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導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
工商注冊(cè)號(hào)：
公司地址：
乙方：（簽名）學(xué)生： 家長(zhǎng)：
移動(dòng)電話： 固定電話：
詳細(xì)通訊地址：
為了切實(shí)讓孩子的學(xué)習(xí)得到進(jìn)步，成績(jī)得以提升，真正做到對(duì)孩子負(fù)責(zé)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 甲方承諾
一、甲方安排教育咨詢師詳細(xì)分析、了解學(xué)生的近期學(xué)習(xí)生活情況，全面了解造成孩子學(xué)習(xí)成績(jī)現(xiàn)狀的原因，分析其學(xué)習(xí)潛力，形成“學(xué)員分析建議報(bào)告”。
二、甲方依據(jù)“簽約學(xué)員分析建議報(bào)告”和心理測(cè)試后的結(jié)果報(bào)告，結(jié)合孩子實(shí)際能力，制定符合孩子現(xiàn)狀的教學(xué)計(jì)劃，安排最匹配的教師，經(jīng)過(guò)甲方全程培養(yǎng)體系的輔導(dǎo)，承諾達(dá)到該階段成績(jī)提高，實(shí)際情況見(jiàn)簽約概況表。
三、如乙方嚴(yán)格按照本協(xié)議有關(guān)條款，配合甲方教學(xué)但未達(dá)目標(biāo)，則甲方承擔(dān)退款責(zé)任。
第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、 甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)規(guī)律特點(diǎn)，政府教育部門考試時(shí)間及學(xué)校學(xué)習(xí)進(jìn)程等實(shí)際情況科學(xué)合理的安排教學(xué)計(jì)劃。甲方保證教學(xué)計(jì)劃順利進(jìn)行，不隨意減少課時(shí)。在教學(xué)進(jìn)程中，如確實(shí)有必要進(jìn)行課程調(diào)整，需提前通知乙方。
二、 根據(jù)孩子特點(diǎn)，征求乙方意見(jiàn)，甲方提供如下輔導(dǎo)：甲方安排簽約教師在學(xué)習(xí)中心為乙方學(xué)員授課。
三、 甲方在合約生效后不得以任何借口向乙方收取學(xué)費(fèi)以外的其他費(fèi)用。
四、 乙方在交清所有的輔導(dǎo)費(fèi)用后，甲方須在五個(gè)工作日內(nèi)給乙方配備相匹配的教師，并通知乙方。
五、 合同生效后，家長(zhǎng)須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將學(xué)生送至教育中心，并簽字交接，在中心，學(xué)生由督導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，學(xué)生離開(kāi)前要在中心前臺(tái)處與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并告知欲離開(kāi)，然后在中心安全簽到本上簽字，方可離開(kāi)，若學(xué)生在外由第三方原因造成任何傷害，中心不承擔(dān)責(zé)任。
六、 甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)》
第三章 乙方的權(quán)利和義務(wù)
一、乙方必須向甲方提供學(xué)生輔導(dǎo)前在學(xué)校的真實(shí)考試成績(jī)和實(shí)際學(xué)習(xí)情況。
二、乙方有權(quán)利對(duì)授課老師提出意見(jiàn)、建議，并與甲方溝通，甲方必須根據(jù)乙方的意見(jiàn)要求對(duì)簽約授課教師的教學(xué)方式進(jìn)行整改，乃至對(duì)授課教師進(jìn)行調(diào)換。若更換3次以上，乙方仍不滿意，則雙方均有權(quán)終止合同，費(fèi)用據(jù)實(shí)收取。
三、在授課過(guò)程中，乙方有權(quán)提出與學(xué)習(xí)有關(guān)的合理要求與建議，但乙方須遵守甲方的整體教學(xué)安排。
四、乙方學(xué)員必須完成授課老師布置的符合學(xué)習(xí)規(guī)律的課后作業(yè)，甲方將不保證乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)效果；乙方家長(zhǎng)有督促乙方學(xué)員的義務(wù)，若乙方家長(zhǎng)沒(méi)有督促乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)，甲方也不保證乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
五、乙方學(xué)員負(fù)責(zé)對(duì)授課老師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，須在教師備課活頁(yè)上認(rèn)真填寫，以配合甲方的教學(xué)管理。
六、為保證整個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)效果，乙方不得隨意減少、暫?；蚪K止課時(shí)。
第四章 輔導(dǎo)豈止時(shí)間和科目
一、輔導(dǎo)科目：
二、輔導(dǎo)時(shí)間：從 至 ，每周 節(jié)課，共計(jì) 節(jié)課。
第五章 付款方式
乙方須向甲方支付學(xué)員整個(gè)教學(xué)計(jì)劃內(nèi)
輔導(dǎo)費(fèi)用共： 元（大寫： ）
乙方先向甲方支付定金 元（大寫： ）
剩余費(fèi)用： 元（大寫： ）與合同生效之日起 內(nèi)付清，若乙方在協(xié)議期內(nèi)未付清余款，將終止學(xué)生課時(shí)，剩余費(fèi)用不予退還，合同自動(dòng)解除。
第六章 違約責(zé)任
一、任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、乙方必須對(duì)甲方與乙方簽訂的協(xié)議、甲方為乙方配備教師的信息等內(nèi)容負(fù)有保密
責(zé)任，否則視為違約。
三、若乙方要求解除合同，甲方的簽約教師、工作人員、乙方家長(zhǎng)、學(xué)生四方在解除
合同要求后的三個(gè)工作日之內(nèi)照面，明確責(zé)任。若甲方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方將退還全部余款；若乙方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方必須還余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三個(gè)工作日內(nèi)與甲方會(huì)面并明確責(zé)任，則甲方將有權(quán)視具體情況退還余款的50%，或不予以退款。
四、若乙方學(xué)員因特殊原因不能上課，乙方必須提前兩天通知甲方，由甲方與簽約教
師協(xié)調(diào)，另行安排上課時(shí)間并通知乙方，若乙方與甲方的簽約教師私下聯(lián)系未通知甲方教務(wù)處，所造成的后果乙方全部承擔(dān)。
五、乙方不得越過(guò)甲方私自與甲方的簽約教師聯(lián)系達(dá)成授課，不得不經(jīng)過(guò)甲方教務(wù)處
和甲方簽約教師直接進(jìn)行上課的意向和事實(shí)。若發(fā)生這種情況，甲方將有權(quán)利終止本輔導(dǎo)協(xié)議，并扣除剩余所有費(fèi)用。還將要求乙方賠償，賠償金額為三萬(wàn)元人民幣。
六、若乙方學(xué)生在輔導(dǎo)結(jié)束后未達(dá)到甲方所承諾的學(xué)習(xí)成績(jī)的提高（學(xué)生因素除外），
甲方將按與甲方簽約的教師備課活頁(yè)的.學(xué)習(xí)意見(jiàn)滿意與否的百分比來(lái)退還相應(yīng)的費(fèi)用。滿意次數(shù)占總次數(shù)的90%（包括90%），不予退費(fèi)；滿意次數(shù)占總次數(shù)80%以上（包括80%）退還總費(fèi)用的15%；滿意次數(shù)占總次數(shù)的70%以上（包括70%）退還25%；以此類推。
七、退款書(shū)面手續(xù)完畢之日起，甲方須在次月十五日前向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
第七章 附則
一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二、本協(xié)議可進(jìn)行公證，公證費(fèi)由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議復(fù)印無(wú)效。
甲方： 乙方：（簽名）
（蓋章） 身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙雙方就簽約藝員有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、于協(xié)議簽訂之日起，甲方將擁有乙方的肖像權(quán)和使用權(quán)。乙方即成為甲方的簽約藝員。
二、乙方在簽約期內(nèi)需服從甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確回復(fù)甲方的演出安排。
三、乙方進(jìn)行每場(chǎng)商業(yè)演出（除_________電視臺(tái)組織的公益活動(dòng)之外），甲方將提供相應(yīng)的報(bào)酬，酬金根據(jù)表演情況確定。
四、當(dāng)乙方其他業(yè)務(wù)與甲方安排發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)首先服從甲方安排。
五、甲方將負(fù)責(zé)安排乙方的演出活動(dòng)，如有其他機(jī)會(huì)，如雜志封面拍攝、影視劇拍攝、品牌形象代言人等甲方將依據(jù)乙方自身?xiàng)l件向各其他機(jī)構(gòu)推薦。
六、本協(xié)議有效期限從______年_____月_____日至______年_____月______日。協(xié)約到期，若無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)延期壹年。
七、本協(xié)議未盡之處可由雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇二
乙方（徒弟）：xx
1、導(dǎo)師要將公司培訓(xùn)師的帶徒要求，形成書(shū)面帶徒計(jì)劃并交人事部備案。
2、按計(jì)劃向徒弟傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，使徒弟盡快掌握工作技能，獨(dú)立操作。
3、保證在師帶徒期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)所帶徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4、加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的意識(shí)，避免生產(chǎn)事故。
6、師帶徒時(shí)間：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。
1、必須嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定及導(dǎo)師的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè)，服從導(dǎo)師及車間領(lǐng)導(dǎo)的管理。
2、日常工作中如遇技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)教導(dǎo)師，避免誤操作帶來(lái)的質(zhì)量事故。
3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全，避免生產(chǎn)事故。
4、學(xué)徒期間因?qū)W徒個(gè)人原因不能按時(shí)完成導(dǎo)師安排的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)度，即不符合崗位要求的，導(dǎo)師或車間可提出終止師帶徒協(xié)議的進(jìn)行。一旦終止師帶徒協(xié)議，公司有權(quán)提前中止與其勞動(dòng)關(guān)系或調(diào)整其工作崗位，調(diào)整后仍不能勝任的，根據(jù)國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
5、學(xué)徒期滿，接受相關(guān)部門的考核?？己撕细竦模蠉彶僮?；考核不合格的，導(dǎo)師、車間分析原因，或給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)或作為不符合崗位要求處理。
1、對(duì)導(dǎo)師的歹徒工作進(jìn)行全面管理，關(guān)注帶徒工作的日常進(jìn)展情況，并及時(shí)和人事部溝通。
2、調(diào)解、協(xié)調(diào)師徒不和諧的問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)師徒任意一方存在未認(rèn)真履行職責(zé)的，或師徒任意一方提出終止師徒協(xié)議的理由并經(jīng)確認(rèn)的，車間應(yīng)向人事部申請(qǐng)終止師徒協(xié)議的進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中階段效果的跟蹤評(píng)價(jià)（至少每月一次）。
4、本工作進(jìn)入車間主任每月考核制度內(nèi)。四、導(dǎo)師津貼導(dǎo)師帶徒期滿，徒弟經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，可享受公司給予的帶徒津貼，具體金額根據(jù)有關(guān)部門對(duì)徒弟提出的評(píng)價(jià)和建議，給予一次性帶徒津貼；徒弟考核不合格，導(dǎo)師津貼延期享受或不得享受，屆時(shí)本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議一式四份，導(dǎo)師、徒弟、師徒所在車間、人事部各持一份。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。
訂立雙方簽字：
導(dǎo)師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
鑒證部門：xx
xxxx年xx月xx日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇三
雙方經(jīng)充分協(xié)商，自簽訂本協(xié)議書(shū)之日起，雙方確定為師徒關(guān)系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平，雙方愿意訂立包教、包學(xué)、包會(huì)協(xié)議書(shū)，以資雙方共同遵守。
1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和本崗位應(yīng)具備的全面專業(yè)技能，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2.從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4.與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)。
5.對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟在學(xué)徒期滿考核合格。
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。
2.在生活、工作中要尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。
3.嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序執(zhí)行，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題，保證生產(chǎn)安全。
4.認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。
5.學(xué)徒期滿應(yīng)寫出書(shū)面的自我總結(jié)交師傅及本部門師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)人的.理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)和弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評(píng)估，確定優(yōu)秀、良好、合格，存入個(gè)人檔案。
本合同一式三份，事業(yè)部、師傅、徒弟各持一份。由事業(yè)部師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
年月日至年
師傅：
徒弟：
年月日
年月月日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇四
雙方經(jīng)充分協(xié)商，自簽訂本協(xié)議書(shū)之日起，雙方確定為師徒關(guān)系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平，雙方愿意訂立包教、包學(xué)、包會(huì)協(xié)議書(shū)，以資雙方共同遵守。
1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和本崗位應(yīng)具備的全面專業(yè)技能，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2.從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4.與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)。
5.對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟在學(xué)徒期滿考核合格。
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。
2.在生活、工作中要尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的'安排。
3.嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序執(zhí)行，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題，保證生產(chǎn)安全。
4.認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。
5.學(xué)徒期滿應(yīng)寫出書(shū)面的自我總結(jié)交師傅及本部門師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評(píng)估，確定優(yōu)秀、良好、合格，存入個(gè)人檔案。
本合同一式三份，事業(yè)部、師傅、徒弟各持一份。由事業(yè)部師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
年月日至年
師傅：徒弟：
年月日
.日年月月日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇五
在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么協(xié)議書(shū)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學(xué)員就讀協(xié)議書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
________教育中心為規(guī)范其與學(xué)員的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，特制定學(xué)員就讀協(xié)議如下：
一、雙方權(quán)利及義務(wù)
甲方：
1．提供_______課時(shí)_______課程_______學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。
2．對(duì)教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
3．選取配套教材。
4．提供教學(xué)場(chǎng)地及配備相應(yīng)教學(xué)設(shè)施：
5．為學(xué)員提供教學(xué)輔導(dǎo)及實(shí)時(shí)溝通. a每周提供英語(yǔ)周刊;b msn在線輔導(dǎo)， e-mail溝通; c 定期手機(jī)短信交流; d 舉辦沙龍活動(dòng)等。
乙方：
1．尊敬老師，不問(wèn)涉及個(gè)人隱私的問(wèn)題。
2．不遲到，不早退，不曠課。
3．遵守課堂紀(jì)律， 上課專心聽(tīng)講， 做到課前預(yù)習(xí)， 課后復(fù)習(xí)。
4．上課時(shí)間不可在教室或走出教室接聽(tīng)手機(jī)。（老師有權(quán)對(duì)影響他人的.學(xué)員作出處理）。
5．按時(shí)、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。
6．按時(shí)參加沙龍及學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。
7．愛(ài)護(hù)公物，損壞公物要照價(jià)賠償。
二、報(bào)名及測(cè)試
1．為保證質(zhì)量，________教育中心將在學(xué)員就讀前對(duì)學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)，學(xué)員就讀的級(jí)別由測(cè)試結(jié)果決定。如學(xué)員對(duì)測(cè)試結(jié)果有異議，最遲須于開(kāi)班前提出，但最終決定權(quán)在_______教育中心。一旦定下級(jí)別，不可隨意更改。
2．測(cè)試成績(jī)?cè)?個(gè)月內(nèi)有效。若學(xué)員于6個(gè)月后就讀，須重新測(cè)試。
3．學(xué)生登記“學(xué)員注冊(cè)表”時(shí)須詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時(shí)通知開(kāi)課或傳遞其它重要信息。如學(xué)員所留信息不完整或錯(cuò)誤，以至無(wú)法及時(shí)聯(lián)絡(luò)，________教育中心恕不負(fù)責(zé)。
三、繳付學(xué)費(fèi)
2．已注冊(cè)繳清費(fèi)用的學(xué)員，請(qǐng)務(wù)必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領(lǐng)取教材及報(bào)到上課。
四、退學(xué)
教材費(fèi)和磁帶費(fèi)視具體情況而定。退學(xué)學(xué)員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔(dān)所開(kāi)單據(jù)金額的稅費(fèi)。
并由________教育中心安排到相應(yīng)的班級(jí)，費(fèi)用視具體情況而定。學(xué)位只能轉(zhuǎn)讓一次。
五、延期
但不保證必定能作出有關(guān)安排。
2．在正式開(kāi)課后，如學(xué)員確有特殊原因要求延期上課，該學(xué)員必須提前一周交書(shū)面報(bào)告給班主任報(bào)________教育中心領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)員必須在延期后的半年內(nèi)復(fù)課，復(fù)課時(shí)必須繳納人民幣_(tái)______元作為學(xué)位占用費(fèi)。如半年內(nèi)________教育中心無(wú)相應(yīng)班級(jí)， 恕不另行安排，也不退費(fèi)。
六、缺課
1．學(xué)員如因要事請(qǐng)假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請(qǐng)假，則按照曠課處理。 若學(xué)員在一個(gè)階段內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假/曠課超過(guò)_______次，所報(bào)讀期內(nèi)不可獲得證書(shū)。
2．學(xué)員因個(gè)人原因所缺課程，________教育中心不予單另補(bǔ)課、退費(fèi)和轉(zhuǎn)費(fèi)續(xù)讀。
3．學(xué)員上課時(shí)不得無(wú)故遲到。為免影響其他學(xué)員學(xué)習(xí)，老師有權(quán)拒絕遲到超過(guò)15分鐘的學(xué)員進(jìn)入教室上課。
七、考試及證書(shū)
八、因不可抗力而導(dǎo)致的停課，________教育中心一律不予補(bǔ)課或作出其它補(bǔ)償。
九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)在________教育中心實(shí)業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。
________教育中心：（蓋章）______
經(jīng)辦人簽名：____________________
姓名____________________________
手機(jī)：__________________________
學(xué)員簽名：______________________
聯(lián)系電話： _____________________
工作單位：______________________
日期： _________________________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇六
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害 。 以下小編在這給大家整理了一些學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文，希望對(duì)大家有幫助！
甲方：漳浦喜洋洋英語(yǔ)培訓(xùn)中心 ; 乙方：________________學(xué)員
為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范漳浦英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自 年 月 日到 年 月 日共計(jì) 個(gè)月)
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用： 元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類型：高 年級(jí)， (人)班
五、甲方權(quán)責(zé)：
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
六、乙方權(quán)責(zé)：
1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號(hào)碼： 電話號(hào)碼：
法定監(jiān)護(hù)人簽字：
日期： 日期：
甲方：英語(yǔ)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為保證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)議：
一、甲方權(quán)責(zé)：
1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。
2、根據(jù)成績(jī)測(cè)評(píng)和學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學(xué)員制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成科學(xué)，高效的學(xué)習(xí)方法。
3、定期安排工作人員對(duì)目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行電話回訪，每月由甲方教師對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行一次成績(jī)考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實(shí)向家長(zhǎng)反映。
4、學(xué)員公立學(xué)校考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)則按協(xié)議退費(fèi)，為保證學(xué)習(xí)效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達(dá)成輔導(dǎo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并按所簽協(xié)議費(fèi)用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責(zé)
1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)狀況調(diào)查”，如實(shí)反映學(xué)習(xí)主體在校學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認(rèn)真如實(shí)填寫“學(xué)員學(xué)習(xí)反饋表”。
3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃”學(xué)習(xí)。若學(xué)員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學(xué)習(xí)主體學(xué)習(xí)反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計(jì)三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學(xué)員按時(shí)上課學(xué)習(xí)，若學(xué)員出現(xiàn)不按時(shí)上課甚至?xí)缯n等行為，則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計(jì)三次曠課或遲到累計(jì)六次，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、認(rèn)真如實(shí)填寫“教師教學(xué)反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學(xué)進(jìn)程。
三、輔導(dǎo)目標(biāo)
1、總課時(shí)：_____小時(shí)，學(xué)費(fèi)為_(kāi)______元；
2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開(kāi)始；
4、如英語(yǔ)科目未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo),考試成績(jī)?cè)赺___分以下時(shí)，甲方如數(shù)退還乙方全部學(xué)費(fèi)或者重學(xué)。
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__個(gè)月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
甲方：___________________
乙方：______________同學(xué)
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____；
八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；
九、利益保障
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在單位工作的'前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的；
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；
2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號(hào)：_____________________
為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益，達(dá)到運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓(xùn)，并符合下述條件：
（1）入學(xué)測(cè)試達(dá)到甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險(xiǎn)”保障協(xié)議；
（2）乙方在培訓(xùn)期沒(méi)有缺席記錄，完成規(guī)定的教學(xué)大綱，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
（3）乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過(guò)6次者（含6次），此協(xié)議自動(dòng)失效；
乙方可以得到如下權(quán)益：
一、考試保障
1．第一次考試未通過(guò)，可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
2．第二次考試仍未通過(guò)，仍可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
3．第三次考試還是沒(méi)有通過(guò)，乙方可選擇繼續(xù)免費(fèi)參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)后，甲方將推薦就業(yè)，詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)”。
三、實(shí)習(xí)保障
優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
甲方：________________
乙方：________________
為加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部的管理，維護(hù)公司和會(huì)員的利益，使俱樂(lè)部正常有序的發(fā)展，特簽訂合同如下：
第一條、乙方必須通過(guò)私人教練考核合格后方正式上崗。
第二條、乙方為會(huì)員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產(chǎn)后恢復(fù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù))時(shí)必須認(rèn)真填寫私教執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)表，每上完一節(jié)課必須有會(huì)員簽字，上報(bào)核實(shí)才能生效。
第三條、認(rèn)真遵守私人教練管理的有關(guān)規(guī)定。
第四條、認(rèn)真遵守私教預(yù)約制度。
第五條、私教的課堂時(shí)間為每節(jié)課60分鐘，不準(zhǔn)超時(shí)。
第六條、私人教練每個(gè)月任務(wù)指標(biāo)40節(jié)課，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)指標(biāo)俱樂(lè)部將預(yù)與辭退。
本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導(dǎo)致本合同不能正常履行由雙方協(xié)商解決，合同期限一年。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇七
學(xué)員為了保證效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自_______年月日到_______年月日共計(jì)個(gè)月)
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類型：年級(jí)，(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4.為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2.在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3.乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護(hù)人）簽字：
日期：日期：
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇八
導(dǎo)師： 學(xué)員：
1、培訓(xùn)專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
3、培訓(xùn)計(jì)劃：具體由導(dǎo)師以附件說(shuō)明。
導(dǎo)師職責(zé)：
1、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)工作要求及學(xué)員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)（若學(xué)員被安排外出培訓(xùn)，則導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)員制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并作必要的跟蹤指導(dǎo)）。
2、導(dǎo)師在實(shí)施帶教計(jì)劃過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常與學(xué)員進(jìn)行溝通，對(duì)所帶學(xué)員進(jìn)行必要的思想教育，定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并根據(jù)專業(yè)幫助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)梳理。
3、導(dǎo)師在施教時(shí)應(yīng)講方式方法，耐心細(xì)致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導(dǎo)師應(yīng)本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學(xué)員參與自己的工作，以身作則，當(dāng)好表率，并在生活、學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)員給予必要的關(guān)心和指導(dǎo)，促使其健康成長(zhǎng)。
6、對(duì)不用心學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，思想意識(shí)差，不聽(tīng)導(dǎo)師教誨的學(xué)員，有權(quán)向?qū)熤笇?dǎo)工作組提出終止協(xié)議的申請(qǐng)。
學(xué)員職責(zé)：
1、學(xué)員應(yīng)尊重導(dǎo)師，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真按導(dǎo)師的要求及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；
3、學(xué)員應(yīng)每月（含外出實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間）進(jìn)行一次深入的
學(xué)習(xí)總結(jié)
，并及時(shí)交由導(dǎo)師進(jìn)行鑒定。
4、學(xué)員應(yīng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作、生活等方面的好作風(fēng)、好品質(zhì)、好思想；
5、學(xué)員應(yīng)積極參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，全面提高自己的綜合能力。
6、對(duì)不履行義務(wù)的導(dǎo)師有提出更換的權(quán)利。
計(jì)算公式：導(dǎo)師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導(dǎo)學(xué)員數(shù)
津貼說(shuō)明：
1、基本津貼，即導(dǎo)師每指導(dǎo)一位學(xué)員可享受300元/月的指導(dǎo)津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導(dǎo)師的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等綜合素質(zhì)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對(duì)導(dǎo)師與學(xué)員全年的指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預(yù)發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結(jié)果（對(duì)應(yīng)系數(shù)可作參考）進(jìn)行年度結(jié)算。
3、導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)可追加至學(xué)員未來(lái)的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導(dǎo)師管理制度》執(zhí)行。
導(dǎo)師、學(xué)員任意一方與公司解除
勞動(dòng)合同
，或人力資源部根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果認(rèn)為導(dǎo)師不合格的，協(xié)議終止。
導(dǎo)師簽字： 學(xué)員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇九
徒弟：xx
為了加快公司各類專業(yè)技能人員的培養(yǎng)，不斷提升公司員工綜合能力素質(zhì)，現(xiàn)針對(duì)我公司目前實(shí)際情況，擬定師帶徒協(xié)議內(nèi)容如下：
本次協(xié)議自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教徒弟的崗位學(xué)習(xí)，在此期間，導(dǎo)師必須將徒弟帶教并達(dá)到的崗位要求。
1、導(dǎo)師的職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)徒弟的日常工作管理，要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、引導(dǎo)徒弟在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、技術(shù)各方面全面提高。
（2）導(dǎo)師對(duì)所帶學(xué)徒人員在工作期間進(jìn)行全過(guò)程安全監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)的教育和監(jiān)督工作。如果徒弟出現(xiàn)三違或出現(xiàn)安全事故，導(dǎo)師必須負(fù)連帶責(zé)任。
（3）負(fù)責(zé)制定徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程安排表），并按期實(shí)施、按期考核，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
（4）協(xié)議期滿，導(dǎo)師要保證讓徒弟達(dá)到崗位規(guī)定的理論與實(shí)踐達(dá)到本工種初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
（5）切實(shí)把一技之長(zhǎng)傳授給徒弟，在傳授技藝的同時(shí)，把優(yōu)良的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟。
2、徒弟的職責(zé)：
（1）要嚴(yán)格按照師父制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程安排表）進(jìn)行，并保證按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。
（2）遵守公司各項(xiàng)管理制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不擅自脫崗。嚴(yán)禁學(xué)徒人員在師父不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)獨(dú)自操作各種運(yùn)轉(zhuǎn)及電氣設(shè)備。
（2）聽(tīng)從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安。
（3）要尊重導(dǎo)師，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐。
（4）協(xié)議期滿，要達(dá)到本工種初級(jí)工要求水平。
（5）達(dá)不到要求者，繼續(xù)安排培訓(xùn)，直至達(dá)到上崗要求。
（6）在學(xué)徒期間經(jīng)考核后，對(duì)技能提高快、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)習(xí)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。能夠提前獨(dú)立上崗的人員按同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（提前獨(dú)立上崗時(shí)，學(xué)徒時(shí)間不得低于2個(gè)月）。
1、學(xué)徒結(jié)束后徒弟達(dá)到本工種初級(jí)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，公司組織三個(gè)月考核一次，考核由行政部組織，理論考試由行政部負(fù)責(zé)實(shí)施，生產(chǎn)部長(zhǎng)和質(zhì)檢部長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)考核人員，經(jīng)考核合格后，發(fā)給每個(gè)導(dǎo)師帶徒津貼xx元，徒弟按期轉(zhuǎn)正，首次考核不合格者，不發(fā)導(dǎo)師的帶徒津貼，延長(zhǎng)帶徒期限三個(gè)月，再進(jìn)行考核，考核合格者，發(fā)給導(dǎo)師帶徒津貼元，徒弟轉(zhuǎn)正，若兩次考核皆不合格，則徒弟做辭退處理，不發(fā)給導(dǎo)師帶徒津貼。
2、生產(chǎn)部門要做好學(xué)徒期間的各項(xiàng)管理工作，經(jīng)常督促檢查導(dǎo)師的工作及徒弟在實(shí)習(xí)過(guò)程中技能掌握情況，創(chuàng)造良好的學(xué)徒環(huán)境，加強(qiáng)導(dǎo)師的責(zé)任感和徒弟積極學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神，為我公司培養(yǎng)人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)要經(jīng)常、持久地抓好學(xué)徒過(guò)程中的安全管理工作，確保不出現(xiàn)安全事故。
本協(xié)議一式三份，公司行政部、導(dǎo)師、徒弟各存一份，自雙方簽字之日起生效。
徒弟：xx
行政部：xx
xxxx年xx月xx日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇十
在生活中，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權(quán)益不被侵害。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書(shū)呢？以下是小編為大家整理的導(dǎo)師指導(dǎo)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
導(dǎo)師： 學(xué)員：
一、培養(yǎng)計(jì)劃
1、培訓(xùn)專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
3、培訓(xùn)計(jì)劃：具體由導(dǎo)師以附件說(shuō)明。
二、協(xié)議內(nèi)容
導(dǎo)師職責(zé)：
1、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)工作要求及學(xué)員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)（若學(xué)員被安排外出培訓(xùn)，則導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)員制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并作必要的跟蹤指導(dǎo)）。
2、導(dǎo)師在實(shí)施帶教計(jì)劃過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常與學(xué)員進(jìn)行溝通，對(duì)所帶學(xué)員進(jìn)行必要的'思想教育，定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并根據(jù)專業(yè)幫助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)梳理。
3、導(dǎo)師在施教時(shí)應(yīng)講方式方法，耐心細(xì)致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導(dǎo)師應(yīng)本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學(xué)員參與自己的工作，以身作則，當(dāng)好表率，并在生活、學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)員給予必要的關(guān)心和指導(dǎo)，促使其健康成長(zhǎng)。
6、對(duì)不用心學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，思想意識(shí)差，不聽(tīng)導(dǎo)師教誨的學(xué)員，有權(quán)向?qū)熤笇?dǎo)工作組提出終止協(xié)議的申請(qǐng)。
學(xué)員職責(zé)：
1、學(xué)員應(yīng)尊重導(dǎo)師，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真按導(dǎo)師的要求及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；
3、學(xué)員應(yīng)每月（含外出實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間）進(jìn)行一次深入的學(xué)習(xí)總結(jié)，并及時(shí)交由導(dǎo)師進(jìn)行鑒定。
4、學(xué)員應(yīng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作、生活等方面的好作風(fēng)、好品質(zhì)、好思想；
5、學(xué)員應(yīng)積極參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，全面提高自己的綜合能力。
6、對(duì)不履行義務(wù)的導(dǎo)師有提出更換的權(quán)利。
三、導(dǎo)師津貼
計(jì)算公式：導(dǎo)師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導(dǎo)學(xué)員數(shù)
津貼說(shuō)明：
1、基本津貼，即導(dǎo)師每指導(dǎo)一位學(xué)員可享受300元/月的指導(dǎo)津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導(dǎo)師的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等綜合素質(zhì)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對(duì)導(dǎo)師與學(xué)員全年的指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預(yù)發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結(jié)果（對(duì)應(yīng)系數(shù)可作參考）進(jìn)行年度結(jié)算。
3、導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)可追加至學(xué)員未來(lái)的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導(dǎo)師管理制度》執(zhí)行。
四、協(xié)議終止
導(dǎo)師、學(xué)員任意一方與公司解除勞動(dòng)合同，或人力資源部根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果認(rèn)為導(dǎo)師不合格的，協(xié)議終止。
五、本協(xié)議一式三份，導(dǎo)師、學(xué)員、公司各執(zhí)一份。
導(dǎo)師簽字： 學(xué)員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：
為保證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)效果，經(jīng)甲乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)議：
一、甲方權(quán)責(zé)：
1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。
2、根據(jù)成績(jī)測(cè)評(píng)和學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學(xué)員制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成科學(xué)，高效的學(xué)習(xí)方法。
3、定期安排工作人員對(duì)目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行電話回訪，每月由甲方教師對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行一次成績(jī)考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實(shí)向家長(zhǎng)反映。
4、學(xué)員公立學(xué)?？荚嚦煽?jī)?yōu)闇?zhǔn)，如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)則按協(xié)議退費(fèi)，為保證學(xué)習(xí)效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達(dá)成輔導(dǎo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并按所簽協(xié)議費(fèi)用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責(zé)
1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)狀況調(diào)查”，如實(shí)反映學(xué)習(xí)主體在校學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認(rèn)真如實(shí)填寫“學(xué)員學(xué)習(xí)反饋表”。
3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃”學(xué)習(xí)。若學(xué)員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學(xué)習(xí)主體學(xué)習(xí)反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計(jì)三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學(xué)員按時(shí)上課學(xué)習(xí)，若學(xué)員出現(xiàn)不按時(shí)上課甚至?xí)缯n等行為，則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計(jì)三次曠課或遲到累計(jì)六次，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、認(rèn)真如實(shí)填寫“教師教學(xué)反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學(xué)進(jìn)程。
三、輔導(dǎo)目標(biāo)
1、總課時(shí)：_____小時(shí)，學(xué)費(fèi)為_(kāi)______元；
2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開(kāi)始；
4、如英語(yǔ)科目未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)，考試成績(jī)?cè)赺___分以下時(shí)，甲方如數(shù)退還乙方全部學(xué)費(fèi)或者重學(xué)。
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__個(gè)月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇十二
為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范漳浦英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，共計(jì) _______個(gè)月。
每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
16小時(shí)/月
高年級(jí)
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號(hào)碼： 電話號(hào)碼：
法定監(jiān)護(hù)人簽字：
日期： 日期：
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇一
甲方：
工商注冊(cè)號(hào)：
公司地址：
乙方：（簽名）學(xué)生： 家長(zhǎng)：
移動(dòng)電話： 固定電話：
詳細(xì)通訊地址：
為了切實(shí)讓孩子的學(xué)習(xí)得到進(jìn)步，成績(jī)得以提升，真正做到對(duì)孩子負(fù)責(zé)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
第一章 甲方承諾
一、甲方安排教育咨詢師詳細(xì)分析、了解學(xué)生的近期學(xué)習(xí)生活情況，全面了解造成孩子學(xué)習(xí)成績(jī)現(xiàn)狀的原因，分析其學(xué)習(xí)潛力，形成“學(xué)員分析建議報(bào)告”。
二、甲方依據(jù)“簽約學(xué)員分析建議報(bào)告”和心理測(cè)試后的結(jié)果報(bào)告，結(jié)合孩子實(shí)際能力，制定符合孩子現(xiàn)狀的教學(xué)計(jì)劃，安排最匹配的教師，經(jīng)過(guò)甲方全程培養(yǎng)體系的輔導(dǎo)，承諾達(dá)到該階段成績(jī)提高，實(shí)際情況見(jiàn)簽約概況表。
三、如乙方嚴(yán)格按照本協(xié)議有關(guān)條款，配合甲方教學(xué)但未達(dá)目標(biāo)，則甲方承擔(dān)退款責(zé)任。
第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)
一、 甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)規(guī)律特點(diǎn)，政府教育部門考試時(shí)間及學(xué)校學(xué)習(xí)進(jìn)程等實(shí)際情況科學(xué)合理的安排教學(xué)計(jì)劃。甲方保證教學(xué)計(jì)劃順利進(jìn)行，不隨意減少課時(shí)。在教學(xué)進(jìn)程中，如確實(shí)有必要進(jìn)行課程調(diào)整，需提前通知乙方。
二、 根據(jù)孩子特點(diǎn)，征求乙方意見(jiàn)，甲方提供如下輔導(dǎo)：甲方安排簽約教師在學(xué)習(xí)中心為乙方學(xué)員授課。
三、 甲方在合約生效后不得以任何借口向乙方收取學(xué)費(fèi)以外的其他費(fèi)用。
四、 乙方在交清所有的輔導(dǎo)費(fèi)用后，甲方須在五個(gè)工作日內(nèi)給乙方配備相匹配的教師，并通知乙方。
五、 合同生效后，家長(zhǎng)須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將學(xué)生送至教育中心，并簽字交接，在中心，學(xué)生由督導(dǎo)老師負(fù)責(zé)，學(xué)生離開(kāi)前要在中心前臺(tái)處與家長(zhǎng)取得聯(lián)系，并告知欲離開(kāi)，然后在中心安全簽到本上簽字，方可離開(kāi)，若學(xué)生在外由第三方原因造成任何傷害，中心不承擔(dān)責(zé)任。
六、 甲方對(duì)乙方的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)》
第三章 乙方的權(quán)利和義務(wù)
一、乙方必須向甲方提供學(xué)生輔導(dǎo)前在學(xué)校的真實(shí)考試成績(jī)和實(shí)際學(xué)習(xí)情況。
二、乙方有權(quán)利對(duì)授課老師提出意見(jiàn)、建議，并與甲方溝通，甲方必須根據(jù)乙方的意見(jiàn)要求對(duì)簽約授課教師的教學(xué)方式進(jìn)行整改，乃至對(duì)授課教師進(jìn)行調(diào)換。若更換3次以上，乙方仍不滿意，則雙方均有權(quán)終止合同，費(fèi)用據(jù)實(shí)收取。
三、在授課過(guò)程中，乙方有權(quán)提出與學(xué)習(xí)有關(guān)的合理要求與建議，但乙方須遵守甲方的整體教學(xué)安排。
四、乙方學(xué)員必須完成授課老師布置的符合學(xué)習(xí)規(guī)律的課后作業(yè)，甲方將不保證乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)效果；乙方家長(zhǎng)有督促乙方學(xué)員的義務(wù)，若乙方家長(zhǎng)沒(méi)有督促乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)，甲方也不保證乙方學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。
五、乙方學(xué)員負(fù)責(zé)對(duì)授課老師的授課質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，須在教師備課活頁(yè)上認(rèn)真填寫，以配合甲方的教學(xué)管理。
六、為保證整個(gè)學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)效果，乙方不得隨意減少、暫?；蚪K止課時(shí)。
第四章 輔導(dǎo)豈止時(shí)間和科目
一、輔導(dǎo)科目：
二、輔導(dǎo)時(shí)間：從 至 ，每周 節(jié)課，共計(jì) 節(jié)課。
第五章 付款方式
乙方須向甲方支付學(xué)員整個(gè)教學(xué)計(jì)劃內(nèi)
輔導(dǎo)費(fèi)用共： 元（大寫： ）
乙方先向甲方支付定金 元（大寫： ）
剩余費(fèi)用： 元（大寫： ）與合同生效之日起 內(nèi)付清，若乙方在協(xié)議期內(nèi)未付清余款，將終止學(xué)生課時(shí)，剩余費(fèi)用不予退還，合同自動(dòng)解除。
第六章 違約責(zé)任
一、任何一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。
二、乙方必須對(duì)甲方與乙方簽訂的協(xié)議、甲方為乙方配備教師的信息等內(nèi)容負(fù)有保密
責(zé)任，否則視為違約。
三、若乙方要求解除合同，甲方的簽約教師、工作人員、乙方家長(zhǎng)、學(xué)生四方在解除
合同要求后的三個(gè)工作日之內(nèi)照面，明確責(zé)任。若甲方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方將退還全部余款；若乙方承擔(dān)主要責(zé)任，甲方必須還余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三個(gè)工作日內(nèi)與甲方會(huì)面并明確責(zé)任，則甲方將有權(quán)視具體情況退還余款的50%，或不予以退款。
四、若乙方學(xué)員因特殊原因不能上課，乙方必須提前兩天通知甲方，由甲方與簽約教
師協(xié)調(diào)，另行安排上課時(shí)間并通知乙方，若乙方與甲方的簽約教師私下聯(lián)系未通知甲方教務(wù)處，所造成的后果乙方全部承擔(dān)。
五、乙方不得越過(guò)甲方私自與甲方的簽約教師聯(lián)系達(dá)成授課，不得不經(jīng)過(guò)甲方教務(wù)處
和甲方簽約教師直接進(jìn)行上課的意向和事實(shí)。若發(fā)生這種情況，甲方將有權(quán)利終止本輔導(dǎo)協(xié)議，并扣除剩余所有費(fèi)用。還將要求乙方賠償，賠償金額為三萬(wàn)元人民幣。
六、若乙方學(xué)生在輔導(dǎo)結(jié)束后未達(dá)到甲方所承諾的學(xué)習(xí)成績(jī)的提高（學(xué)生因素除外），
甲方將按與甲方簽約的教師備課活頁(yè)的.學(xué)習(xí)意見(jiàn)滿意與否的百分比來(lái)退還相應(yīng)的費(fèi)用。滿意次數(shù)占總次數(shù)的90%（包括90%），不予退費(fèi)；滿意次數(shù)占總次數(shù)80%以上（包括80%）退還總費(fèi)用的15%；滿意次數(shù)占總次數(shù)的70%以上（包括70%）退還25%；以此類推。
七、退款書(shū)面手續(xù)完畢之日起，甲方須在次月十五日前向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。
第七章 附則
一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二、本協(xié)議可進(jìn)行公證，公證費(fèi)由乙方承擔(dān)。
三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議復(fù)印無(wú)效。
甲方： 乙方：（簽名）
（蓋章） 身份證號(hào)碼：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙雙方就簽約藝員有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：
一、于協(xié)議簽訂之日起，甲方將擁有乙方的肖像權(quán)和使用權(quán)。乙方即成為甲方的簽約藝員。
二、乙方在簽約期內(nèi)需服從甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確回復(fù)甲方的演出安排。
三、乙方進(jìn)行每場(chǎng)商業(yè)演出（除_________電視臺(tái)組織的公益活動(dòng)之外），甲方將提供相應(yīng)的報(bào)酬，酬金根據(jù)表演情況確定。
四、當(dāng)乙方其他業(yè)務(wù)與甲方安排發(fā)生沖突時(shí)應(yīng)首先服從甲方安排。
五、甲方將負(fù)責(zé)安排乙方的演出活動(dòng)，如有其他機(jī)會(huì)，如雜志封面拍攝、影視劇拍攝、品牌形象代言人等甲方將依據(jù)乙方自身?xiàng)l件向各其他機(jī)構(gòu)推薦。
六、本協(xié)議有效期限從______年_____月_____日至______年_____月______日。協(xié)約到期，若無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)延期壹年。
七、本協(xié)議未盡之處可由雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇二
乙方（徒弟）：xx
1、導(dǎo)師要將公司培訓(xùn)師的帶徒要求，形成書(shū)面帶徒計(jì)劃并交人事部備案。
2、按計(jì)劃向徒弟傳授本崗位的技術(shù)知識(shí)和應(yīng)會(huì)操作技能，使徒弟盡快掌握工作技能，獨(dú)立操作。
3、保證在師帶徒期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)所帶徒弟進(jìn)行指導(dǎo)、解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4、加強(qiáng)安全文明生產(chǎn)的意識(shí)，避免生產(chǎn)事故。
6、師帶徒時(shí)間：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。
1、必須嚴(yán)格按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定及導(dǎo)師的指導(dǎo)進(jìn)行作業(yè)，服從導(dǎo)師及車間領(lǐng)導(dǎo)的管理。
2、日常工作中如遇技術(shù)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)教導(dǎo)師，避免誤操作帶來(lái)的質(zhì)量事故。
3、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全，避免生產(chǎn)事故。
4、學(xué)徒期間因?qū)W徒個(gè)人原因不能按時(shí)完成導(dǎo)師安排的工作或?qū)W習(xí)進(jìn)度，即不符合崗位要求的，導(dǎo)師或車間可提出終止師帶徒協(xié)議的進(jìn)行。一旦終止師帶徒協(xié)議，公司有權(quán)提前中止與其勞動(dòng)關(guān)系或調(diào)整其工作崗位，調(diào)整后仍不能勝任的，根據(jù)國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
5、學(xué)徒期滿，接受相關(guān)部門的考核?？己撕细竦模蠉彶僮?；考核不合格的，導(dǎo)師、車間分析原因，或給一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)或作為不符合崗位要求處理。
1、對(duì)導(dǎo)師的歹徒工作進(jìn)行全面管理，關(guān)注帶徒工作的日常進(jìn)展情況，并及時(shí)和人事部溝通。
2、調(diào)解、協(xié)調(diào)師徒不和諧的問(wèn)題，如發(fā)現(xiàn)師徒任意一方存在未認(rèn)真履行職責(zé)的，或師徒任意一方提出終止師徒協(xié)議的理由并經(jīng)確認(rèn)的，車間應(yīng)向人事部申請(qǐng)終止師徒協(xié)議的進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)過(guò)程中階段效果的跟蹤評(píng)價(jià)（至少每月一次）。
4、本工作進(jìn)入車間主任每月考核制度內(nèi)。四、導(dǎo)師津貼導(dǎo)師帶徒期滿，徒弟經(jīng)有關(guān)部門考核合格后，可享受公司給予的帶徒津貼，具體金額根據(jù)有關(guān)部門對(duì)徒弟提出的評(píng)價(jià)和建議，給予一次性帶徒津貼；徒弟考核不合格，導(dǎo)師津貼延期享受或不得享受，屆時(shí)本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議一式四份，導(dǎo)師、徒弟、師徒所在車間、人事部各持一份。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。
訂立雙方簽字：
導(dǎo)師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
鑒證部門：xx
xxxx年xx月xx日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇三
雙方經(jīng)充分協(xié)商，自簽訂本協(xié)議書(shū)之日起，雙方確定為師徒關(guān)系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平，雙方愿意訂立包教、包學(xué)、包會(huì)協(xié)議書(shū)，以資雙方共同遵守。
1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和本崗位應(yīng)具備的全面專業(yè)技能，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2.從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4.與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)。
5.對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟在學(xué)徒期滿考核合格。
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。
2.在生活、工作中要尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的安排。
3.嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序執(zhí)行，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題，保證生產(chǎn)安全。
4.認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。
5.學(xué)徒期滿應(yīng)寫出書(shū)面的自我總結(jié)交師傅及本部門師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)人的.理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)和弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評(píng)估，確定優(yōu)秀、良好、合格，存入個(gè)人檔案。
本合同一式三份，事業(yè)部、師傅、徒弟各持一份。由事業(yè)部師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
年月日至年
師傅：
徒弟：
年月日
年月月日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇四
雙方經(jīng)充分協(xié)商，自簽訂本協(xié)議書(shū)之日起，雙方確定為師徒關(guān)系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平，雙方愿意訂立包教、包學(xué)、包會(huì)協(xié)議書(shū)，以資雙方共同遵守。
1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和本崗位應(yīng)具備的全面專業(yè)技能，熱心傳授理論知識(shí)和實(shí)際操作技能，明確自己所承擔(dān)的責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
2.從思想、工作、生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4.與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝，鼓勵(lì)、支持徒弟的創(chuàng)新意識(shí)。
5.對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面考核記錄，保證徒弟在學(xué)徒期滿考核合格。
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。
2.在生活、工作中要尊重、關(guān)心師傅，服從師傅的'安排。
3.嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序執(zhí)行，虛心請(qǐng)教技術(shù)上的疑難問(wèn)題，保證生產(chǎn)安全。
4.認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝，利用所學(xué)知識(shí)，并加以運(yùn)用。
5.學(xué)徒期滿應(yīng)寫出書(shū)面的自我總結(jié)交師傅及本部門師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每個(gè)人的理論和技能水平的高低、實(shí)際工作能力的強(qiáng)弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進(jìn)行綜合評(píng)估，確定優(yōu)秀、良好、合格，存入個(gè)人檔案。
本合同一式三份，事業(yè)部、師傅、徒弟各持一份。由事業(yè)部師帶徒領(lǐng)導(dǎo)小組在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
年月日至年
師傅：徒弟：
年月日
.日年月月日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇五
在現(xiàn)在社會(huì)，協(xié)議書(shū)起到的作用越來(lái)越大，協(xié)議書(shū)的簽訂是雙方或數(shù)方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么協(xié)議書(shū)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學(xué)員就讀協(xié)議書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
________教育中心為規(guī)范其與學(xué)員的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，特制定學(xué)員就讀協(xié)議如下：
一、雙方權(quán)利及義務(wù)
甲方：
1．提供_______課時(shí)_______課程_______學(xué)時(shí)的培訓(xùn)。
2．對(duì)教師進(jìn)行上崗前培訓(xùn)。
3．選取配套教材。
4．提供教學(xué)場(chǎng)地及配備相應(yīng)教學(xué)設(shè)施：
5．為學(xué)員提供教學(xué)輔導(dǎo)及實(shí)時(shí)溝通. a每周提供英語(yǔ)周刊;b msn在線輔導(dǎo)， e-mail溝通; c 定期手機(jī)短信交流; d 舉辦沙龍活動(dòng)等。
乙方：
1．尊敬老師，不問(wèn)涉及個(gè)人隱私的問(wèn)題。
2．不遲到，不早退，不曠課。
3．遵守課堂紀(jì)律， 上課專心聽(tīng)講， 做到課前預(yù)習(xí)， 課后復(fù)習(xí)。
4．上課時(shí)間不可在教室或走出教室接聽(tīng)手機(jī)。（老師有權(quán)對(duì)影響他人的.學(xué)員作出處理）。
5．按時(shí)、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。
6．按時(shí)參加沙龍及學(xué)習(xí)小組活動(dòng)。
7．愛(ài)護(hù)公物，損壞公物要照價(jià)賠償。
二、報(bào)名及測(cè)試
1．為保證質(zhì)量，________教育中心將在學(xué)員就讀前對(duì)學(xué)員進(jìn)行測(cè)評(píng)，學(xué)員就讀的級(jí)別由測(cè)試結(jié)果決定。如學(xué)員對(duì)測(cè)試結(jié)果有異議，最遲須于開(kāi)班前提出，但最終決定權(quán)在_______教育中心。一旦定下級(jí)別，不可隨意更改。
2．測(cè)試成績(jī)?cè)?個(gè)月內(nèi)有效。若學(xué)員于6個(gè)月后就讀，須重新測(cè)試。
3．學(xué)生登記“學(xué)員注冊(cè)表”時(shí)須詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時(shí)通知開(kāi)課或傳遞其它重要信息。如學(xué)員所留信息不完整或錯(cuò)誤，以至無(wú)法及時(shí)聯(lián)絡(luò)，________教育中心恕不負(fù)責(zé)。
三、繳付學(xué)費(fèi)
2．已注冊(cè)繳清費(fèi)用的學(xué)員，請(qǐng)務(wù)必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領(lǐng)取教材及報(bào)到上課。
四、退學(xué)
教材費(fèi)和磁帶費(fèi)視具體情況而定。退學(xué)學(xué)員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔(dān)所開(kāi)單據(jù)金額的稅費(fèi)。
并由________教育中心安排到相應(yīng)的班級(jí)，費(fèi)用視具體情況而定。學(xué)位只能轉(zhuǎn)讓一次。
五、延期
但不保證必定能作出有關(guān)安排。
2．在正式開(kāi)課后，如學(xué)員確有特殊原因要求延期上課，該學(xué)員必須提前一周交書(shū)面報(bào)告給班主任報(bào)________教育中心領(lǐng)導(dǎo)審批。學(xué)員必須在延期后的半年內(nèi)復(fù)課，復(fù)課時(shí)必須繳納人民幣_(tái)______元作為學(xué)位占用費(fèi)。如半年內(nèi)________教育中心無(wú)相應(yīng)班級(jí)， 恕不另行安排，也不退費(fèi)。
六、缺課
1．學(xué)員如因要事請(qǐng)假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請(qǐng)假，則按照曠課處理。 若學(xué)員在一個(gè)階段內(nèi)累計(jì)請(qǐng)假/曠課超過(guò)_______次，所報(bào)讀期內(nèi)不可獲得證書(shū)。
2．學(xué)員因個(gè)人原因所缺課程，________教育中心不予單另補(bǔ)課、退費(fèi)和轉(zhuǎn)費(fèi)續(xù)讀。
3．學(xué)員上課時(shí)不得無(wú)故遲到。為免影響其他學(xué)員學(xué)習(xí)，老師有權(quán)拒絕遲到超過(guò)15分鐘的學(xué)員進(jìn)入教室上課。
七、考試及證書(shū)
八、因不可抗力而導(dǎo)致的停課，________教育中心一律不予補(bǔ)課或作出其它補(bǔ)償。
九、本協(xié)議的最終解釋權(quán)在________教育中心實(shí)業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。
________教育中心：（蓋章）______
經(jīng)辦人簽名：____________________
姓名____________________________
手機(jī)：__________________________
學(xué)員簽名：______________________
聯(lián)系電話： _____________________
工作單位：______________________
日期： _________________________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇六
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害 。 以下小編在這給大家整理了一些學(xué)員培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范文，希望對(duì)大家有幫助！
甲方：漳浦喜洋洋英語(yǔ)培訓(xùn)中心 ; 乙方：________________學(xué)員
為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范漳浦英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自 年 月 日到 年 月 日共計(jì) 個(gè)月)
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用： 元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類型：高 年級(jí)， (人)班
五、甲方權(quán)責(zé)：
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
六、乙方權(quán)責(zé)：
1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號(hào)碼： 電話號(hào)碼：
法定監(jiān)護(hù)人簽字：
日期： 日期：
甲方：英語(yǔ)學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
為保證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)效果,經(jīng)甲乙方友好協(xié)商,達(dá)成如下目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)議：
一、甲方權(quán)責(zé)：
1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。
2、根據(jù)成績(jī)測(cè)評(píng)和學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學(xué)員制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成科學(xué)，高效的學(xué)習(xí)方法。
3、定期安排工作人員對(duì)目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行電話回訪，每月由甲方教師對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行一次成績(jī)考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實(shí)向家長(zhǎng)反映。
4、學(xué)員公立學(xué)校考試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn),如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)則按協(xié)議退費(fèi)，為保證學(xué)習(xí)效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達(dá)成輔導(dǎo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并按所簽協(xié)議費(fèi)用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責(zé)
1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)狀況調(diào)查”，如實(shí)反映學(xué)習(xí)主體在校學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認(rèn)真如實(shí)填寫“學(xué)員學(xué)習(xí)反饋表”。
3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃”學(xué)習(xí)。若學(xué)員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學(xué)習(xí)主體學(xué)習(xí)反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計(jì)三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學(xué)員按時(shí)上課學(xué)習(xí)，若學(xué)員出現(xiàn)不按時(shí)上課甚至?xí)缯n等行為，則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計(jì)三次曠課或遲到累計(jì)六次，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、認(rèn)真如實(shí)填寫“教師教學(xué)反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學(xué)進(jìn)程。
三、輔導(dǎo)目標(biāo)
1、總課時(shí)：_____小時(shí)，學(xué)費(fèi)為_(kāi)______元；
2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開(kāi)始；
4、如英語(yǔ)科目未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo),考試成績(jī)?cè)赺___分以下時(shí)，甲方如數(shù)退還乙方全部學(xué)費(fèi)或者重學(xué)。
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__個(gè)月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方代表簽字：
乙方簽字：
年月日
年月日
甲方：___________________
乙方：______________同學(xué)
為了幫助乙方學(xué)習(xí)專業(yè)教練、表演武術(shù)、保全培訓(xùn)，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下培訓(xùn)協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學(xué)習(xí)，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
五、由于本培訓(xùn)中心實(shí)行定向免學(xué)費(fèi)培訓(xùn)，學(xué)員報(bào)名時(shí)必須交納培訓(xùn)就業(yè)保證金____；
八、學(xué)員在校期間請(qǐng)遵守各項(xiàng)管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責(zé)任事故由學(xué)員自行負(fù)責(zé)；
九、利益保障
2、學(xué)員在培訓(xùn)及實(shí)習(xí)期間參與業(yè)務(wù)實(shí)踐產(chǎn)生業(yè)績(jī)的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；
3、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎(jiǎng)學(xué)金；
4、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)員與單位簽訂勞動(dòng)合同，并保證學(xué)員獲得一定的收入保障；
5、學(xué)員在單位工作的'前三個(gè)月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)免費(fèi)協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關(guān)規(guī)定
3、學(xué)員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學(xué)的；
b、由于嚴(yán)重違反培訓(xùn)中心紀(jì)律被開(kāi)除的；
c、沒(méi)有通過(guò)考核合格又不愿意繼續(xù)學(xué)習(xí)的；
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的；
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)行為的；
十一、培訓(xùn)中心為學(xué)員提供以下超值服務(wù)：
1、學(xué)員在單位工作滿三個(gè)月將獲得免費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會(huì)；
2、學(xué)員將獲得免費(fèi)或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會(huì)的機(jī)會(huì)；
3、學(xué)員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報(bào)告培訓(xùn)中心出面協(xié)調(diào)解決；
十二、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號(hào)：_____________________
為維護(hù)學(xué)員和中心的雙方合法權(quán)益，達(dá)到運(yùn)行規(guī)范、服務(wù)周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓(xùn)，并符合下述條件：
（1）入學(xué)測(cè)試達(dá)到甲方的要求，簽訂“零風(fēng)險(xiǎn)”保障協(xié)議；
（2）乙方在培訓(xùn)期沒(méi)有缺席記錄，完成規(guī)定的教學(xué)大綱，否則此協(xié)議自動(dòng)失效；
（3）乙方在培訓(xùn)期間遲到、早退超過(guò)6次者（含6次），此協(xié)議自動(dòng)失效；
乙方可以得到如下權(quán)益：
一、考試保障
1．第一次考試未通過(guò)，可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
2．第二次考試仍未通過(guò)，仍可免費(fèi)重聽(tīng)，并由甲方承擔(dān)所發(fā)生的補(bǔ)考費(fèi)；
3．第三次考試還是沒(méi)有通過(guò)，乙方可選擇繼續(xù)免費(fèi)參加培訓(xùn)或直接由甲方進(jìn)行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)后，甲方將推薦就業(yè)，詳細(xì)細(xì)則參照“培訓(xùn)與推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)”。
三、實(shí)習(xí)保障
優(yōu)秀畢業(yè)學(xué)員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個(gè)月的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，并有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
甲方：________________
乙方：________________
為加強(qiáng)對(duì)俱樂(lè)部的管理，維護(hù)公司和會(huì)員的利益，使俱樂(lè)部正常有序的發(fā)展，特簽訂合同如下：
第一條、乙方必須通過(guò)私人教練考核合格后方正式上崗。
第二條、乙方為會(huì)員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產(chǎn)后恢復(fù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù))時(shí)必須認(rèn)真填寫私教執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)表，每上完一節(jié)課必須有會(huì)員簽字，上報(bào)核實(shí)才能生效。
第三條、認(rèn)真遵守私人教練管理的有關(guān)規(guī)定。
第四條、認(rèn)真遵守私教預(yù)約制度。
第五條、私教的課堂時(shí)間為每節(jié)課60分鐘，不準(zhǔn)超時(shí)。
第六條、私人教練每個(gè)月任務(wù)指標(biāo)40節(jié)課，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)指標(biāo)俱樂(lè)部將預(yù)與辭退。
本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導(dǎo)致本合同不能正常履行由雙方協(xié)商解決，合同期限一年。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇七
學(xué)員為了保證效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范_______英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學(xué)習(xí)周期：自_______年月日到_______年月日共計(jì)個(gè)月)
二、學(xué)習(xí)時(shí)間：每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
三、學(xué)習(xí)費(fèi)用：元/月(16小時(shí)/月)
四、學(xué)習(xí)類型：年級(jí)，(人)班
五、甲方權(quán)利義務(wù)：
1.甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3.甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4.為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費(fèi)重學(xué)。
六、乙方權(quán)利義務(wù)：
1.乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2.在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3.乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4.如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2.甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護(hù)人）簽字：
日期：日期：
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇八
導(dǎo)師： 學(xué)員：
1、培訓(xùn)專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
3、培訓(xùn)計(jì)劃：具體由導(dǎo)師以附件說(shuō)明。
導(dǎo)師職責(zé)：
1、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)工作要求及學(xué)員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)（若學(xué)員被安排外出培訓(xùn)，則導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)員制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并作必要的跟蹤指導(dǎo)）。
2、導(dǎo)師在實(shí)施帶教計(jì)劃過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常與學(xué)員進(jìn)行溝通，對(duì)所帶學(xué)員進(jìn)行必要的思想教育，定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并根據(jù)專業(yè)幫助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)梳理。
3、導(dǎo)師在施教時(shí)應(yīng)講方式方法，耐心細(xì)致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導(dǎo)師應(yīng)本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學(xué)員參與自己的工作，以身作則，當(dāng)好表率，并在生活、學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)員給予必要的關(guān)心和指導(dǎo)，促使其健康成長(zhǎng)。
6、對(duì)不用心學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，思想意識(shí)差，不聽(tīng)導(dǎo)師教誨的學(xué)員，有權(quán)向?qū)熤笇?dǎo)工作組提出終止協(xié)議的申請(qǐng)。
學(xué)員職責(zé)：
1、學(xué)員應(yīng)尊重導(dǎo)師，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真按導(dǎo)師的要求及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；
3、學(xué)員應(yīng)每月（含外出實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間）進(jìn)行一次深入的
學(xué)習(xí)總結(jié)
，并及時(shí)交由導(dǎo)師進(jìn)行鑒定。
4、學(xué)員應(yīng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作、生活等方面的好作風(fēng)、好品質(zhì)、好思想；
5、學(xué)員應(yīng)積極參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，全面提高自己的綜合能力。
6、對(duì)不履行義務(wù)的導(dǎo)師有提出更換的權(quán)利。
計(jì)算公式：導(dǎo)師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導(dǎo)學(xué)員數(shù)
津貼說(shuō)明：
1、基本津貼，即導(dǎo)師每指導(dǎo)一位學(xué)員可享受300元/月的指導(dǎo)津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導(dǎo)師的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等綜合素質(zhì)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對(duì)導(dǎo)師與學(xué)員全年的指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預(yù)發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結(jié)果（對(duì)應(yīng)系數(shù)可作參考）進(jìn)行年度結(jié)算。
3、導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)可追加至學(xué)員未來(lái)的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導(dǎo)師管理制度》執(zhí)行。
導(dǎo)師、學(xué)員任意一方與公司解除
勞動(dòng)合同
，或人力資源部根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果認(rèn)為導(dǎo)師不合格的，協(xié)議終止。
導(dǎo)師簽字： 學(xué)員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇九
徒弟：xx
為了加快公司各類專業(yè)技能人員的培養(yǎng)，不斷提升公司員工綜合能力素質(zhì)，現(xiàn)針對(duì)我公司目前實(shí)際情況，擬定師帶徒協(xié)議內(nèi)容如下：
本次協(xié)議自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教徒弟的崗位學(xué)習(xí)，在此期間，導(dǎo)師必須將徒弟帶教并達(dá)到的崗位要求。
1、導(dǎo)師的職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)徒弟的日常工作管理，要關(guān)心、愛(ài)護(hù)、引導(dǎo)徒弟在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、技術(shù)各方面全面提高。
（2）導(dǎo)師對(duì)所帶學(xué)徒人員在工作期間進(jìn)行全過(guò)程安全監(jiān)督管理。負(fù)責(zé)徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)的教育和監(jiān)督工作。如果徒弟出現(xiàn)三違或出現(xiàn)安全事故，導(dǎo)師必須負(fù)連帶責(zé)任。
（3）負(fù)責(zé)制定徒弟學(xué)習(xí)計(jì)劃（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程安排表），并按期實(shí)施、按期考核，根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度和考核結(jié)果隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容，按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
（4）協(xié)議期滿，導(dǎo)師要保證讓徒弟達(dá)到崗位規(guī)定的理論與實(shí)踐達(dá)到本工種初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。
（5）切實(shí)把一技之長(zhǎng)傳授給徒弟，在傳授技藝的同時(shí)，把優(yōu)良的工作作風(fēng)、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)傳給徒弟。
2、徒弟的職責(zé)：
（1）要嚴(yán)格按照師父制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃（包括學(xué)習(xí)內(nèi)容及日程安排表）進(jìn)行，并保證按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)計(jì)劃。
（2）遵守公司各項(xiàng)管理制度，不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不擅自脫崗。嚴(yán)禁學(xué)徒人員在師父不在現(xiàn)場(chǎng)時(shí)獨(dú)自操作各種運(yùn)轉(zhuǎn)及電氣設(shè)備。
（2）聽(tīng)從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安。
（3）要尊重導(dǎo)師，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐。
（4）協(xié)議期滿，要達(dá)到本工種初級(jí)工要求水平。
（5）達(dá)不到要求者，繼續(xù)安排培訓(xùn)，直至達(dá)到上崗要求。
（6）在學(xué)徒期間經(jīng)考核后，對(duì)技能提高快、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)習(xí)人員給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。能夠提前獨(dú)立上崗的人員按同崗位員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（提前獨(dú)立上崗時(shí)，學(xué)徒時(shí)間不得低于2個(gè)月）。
1、學(xué)徒結(jié)束后徒弟達(dá)到本工種初級(jí)工應(yīng)知應(yīng)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，公司組織三個(gè)月考核一次，考核由行政部組織，理論考試由行政部負(fù)責(zé)實(shí)施，生產(chǎn)部長(zhǎng)和質(zhì)檢部長(zhǎng)為現(xiàn)場(chǎng)考核人員，經(jīng)考核合格后，發(fā)給每個(gè)導(dǎo)師帶徒津貼xx元，徒弟按期轉(zhuǎn)正，首次考核不合格者，不發(fā)導(dǎo)師的帶徒津貼，延長(zhǎng)帶徒期限三個(gè)月，再進(jìn)行考核，考核合格者，發(fā)給導(dǎo)師帶徒津貼元，徒弟轉(zhuǎn)正，若兩次考核皆不合格，則徒弟做辭退處理，不發(fā)給導(dǎo)師帶徒津貼。
2、生產(chǎn)部門要做好學(xué)徒期間的各項(xiàng)管理工作，經(jīng)常督促檢查導(dǎo)師的工作及徒弟在實(shí)習(xí)過(guò)程中技能掌握情況，創(chuàng)造良好的學(xué)徒環(huán)境，加強(qiáng)導(dǎo)師的責(zé)任感和徒弟積極學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神，為我公司培養(yǎng)人才做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)要經(jīng)常、持久地抓好學(xué)徒過(guò)程中的安全管理工作，確保不出現(xiàn)安全事故。
本協(xié)議一式三份，公司行政部、導(dǎo)師、徒弟各存一份，自雙方簽字之日起生效。
徒弟：xx
行政部：xx
xxxx年xx月xx日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇十
在生活中，各種協(xié)議書(shū)頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保障自身的權(quán)益不被侵害。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議書(shū)呢？以下是小編為大家整理的導(dǎo)師指導(dǎo)協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
導(dǎo)師： 學(xué)員：
一、培養(yǎng)計(jì)劃
1、培訓(xùn)專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標(biāo)：
3、培訓(xùn)計(jì)劃：具體由導(dǎo)師以附件說(shuō)明。
二、協(xié)議內(nèi)容
導(dǎo)師職責(zé)：
1、導(dǎo)師應(yīng)根據(jù)工作要求及學(xué)員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)（若學(xué)員被安排外出培訓(xùn)，則導(dǎo)師應(yīng)為學(xué)員制定可行的培訓(xùn)計(jì)劃，并作必要的跟蹤指導(dǎo)）。
2、導(dǎo)師在實(shí)施帶教計(jì)劃過(guò)程中應(yīng)經(jīng)常與學(xué)員進(jìn)行溝通，對(duì)所帶學(xué)員進(jìn)行必要的'思想教育，定期檢查學(xué)員的學(xué)習(xí)效果并根據(jù)專業(yè)幫助學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)梳理。
3、導(dǎo)師在施教時(shí)應(yīng)講方式方法，耐心細(xì)致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導(dǎo)師應(yīng)本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學(xué)員參與自己的工作，以身作則，當(dāng)好表率，并在生活、學(xué)習(xí)上對(duì)學(xué)員給予必要的關(guān)心和指導(dǎo)，促使其健康成長(zhǎng)。
6、對(duì)不用心學(xué)技術(shù)，鉆業(yè)務(wù)，思想意識(shí)差，不聽(tīng)導(dǎo)師教誨的學(xué)員，有權(quán)向?qū)熤笇?dǎo)工作組提出終止協(xié)議的申請(qǐng)。
學(xué)員職責(zé)：
1、學(xué)員應(yīng)尊重導(dǎo)師，虛心求教，刻苦學(xué)習(xí)，認(rèn)真按導(dǎo)師的要求及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)；
3、學(xué)員應(yīng)每月（含外出實(shí)習(xí)、培訓(xùn)期間）進(jìn)行一次深入的學(xué)習(xí)總結(jié)，并及時(shí)交由導(dǎo)師進(jìn)行鑒定。
4、學(xué)員應(yīng)學(xué)習(xí)導(dǎo)師工作、生活等方面的好作風(fēng)、好品質(zhì)、好思想；
5、學(xué)員應(yīng)積極參加各種形式的技術(shù)培訓(xùn)、競(jìng)賽等活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，全面提高自己的綜合能力。
6、對(duì)不履行義務(wù)的導(dǎo)師有提出更換的權(quán)利。
三、導(dǎo)師津貼
計(jì)算公式：導(dǎo)師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導(dǎo)學(xué)員數(shù)
津貼說(shuō)明：
1、基本津貼，即導(dǎo)師每指導(dǎo)一位學(xué)員可享受300元/月的指導(dǎo)津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導(dǎo)師的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力等綜合素質(zhì)對(duì)導(dǎo)師進(jìn)行評(píng)定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對(duì)導(dǎo)師與學(xué)員全年的指導(dǎo)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預(yù)發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結(jié)果（對(duì)應(yīng)系數(shù)可作參考）進(jìn)行年度結(jié)算。
3、導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)可追加至學(xué)員未來(lái)的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導(dǎo)師管理制度》執(zhí)行。
四、協(xié)議終止
導(dǎo)師、學(xué)員任意一方與公司解除勞動(dòng)合同，或人力資源部根據(jù)導(dǎo)師考核結(jié)果認(rèn)為導(dǎo)師不合格的，協(xié)議終止。
五、本協(xié)議一式三份，導(dǎo)師、學(xué)員、公司各執(zhí)一份。
導(dǎo)師簽字： 學(xué)員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇十一
甲方：
乙方：
為保證學(xué)習(xí)輔導(dǎo)效果，經(jīng)甲乙方友好協(xié)商，達(dá)成如下目標(biāo)學(xué)習(xí)協(xié)議：
一、甲方權(quán)責(zé)：
1、為乙方孩子提供“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)現(xiàn)狀調(diào)查”，了解學(xué)員在校學(xué)習(xí)情況。
2、根據(jù)成績(jī)測(cè)評(píng)和學(xué)習(xí)狀況調(diào)查結(jié)果，帶班教師為學(xué)員制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成科學(xué)，高效的學(xué)習(xí)方法。
3、定期安排工作人員對(duì)目標(biāo)學(xué)員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行電話回訪，每月由甲方教師對(duì)學(xué)員情況進(jìn)行一次成績(jī)考核，考核結(jié)果以月總結(jié)形式如實(shí)向家長(zhǎng)反映。
4、學(xué)員公立學(xué)?？荚嚦煽?jī)?yōu)闇?zhǔn)，如未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)則按協(xié)議退費(fèi)，為保證學(xué)習(xí)效果，中途不受理終止協(xié)議要求。如乙方單方面終止協(xié)議，則甲方按達(dá)成輔導(dǎo)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，并按所簽協(xié)議費(fèi)用10%作為違約金。
二、乙方權(quán)責(zé)
1、積極配合甲方做好“學(xué)科成績(jī)測(cè)評(píng)”及“學(xué)習(xí)狀況調(diào)查”，如實(shí)反映學(xué)習(xí)主體在校學(xué)習(xí)現(xiàn)狀。
2、積極配合甲方帶班教師認(rèn)真如實(shí)填寫“學(xué)員學(xué)習(xí)反饋表”。
3、積極配合甲方督促學(xué)員按照指定的“學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃”學(xué)習(xí)。若學(xué)員出現(xiàn)未完成教師布置作業(yè)行為，由“學(xué)習(xí)主體學(xué)習(xí)反饋表”體現(xiàn)，乙方需立即告之甲方。若學(xué)員累計(jì)三次拒絕完成教師布置作業(yè)，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、積極配合甲方督促學(xué)員按時(shí)上課學(xué)習(xí)，若學(xué)員出現(xiàn)不按時(shí)上課甚至?xí)缯n等行為，則甲方需立即告之乙方。若學(xué)員累計(jì)三次曠課或遲到累計(jì)六次，則無(wú)論輔導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成與否，甲方均不承擔(dān)退費(fèi)義務(wù)。
4、認(rèn)真如實(shí)填寫“教師教學(xué)反饋表”，配合甲方監(jiān)督教師教學(xué)進(jìn)程。
三、輔導(dǎo)目標(biāo)
1、總課時(shí)：_____小時(shí)，學(xué)費(fèi)為_(kāi)______元；
2、輔導(dǎo)日期從____年____月___日開(kāi)始；
4、如英語(yǔ)科目未達(dá)到輔導(dǎo)目標(biāo)，考試成績(jī)?cè)赺___分以下時(shí)，甲方如數(shù)退還乙方全部學(xué)費(fèi)或者重學(xué)。
四、其他：
本協(xié)議一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為_(kāi)__個(gè)月，未盡事宜雙方友好協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
年月日
導(dǎo)師和學(xué)員協(xié)議書(shū)篇十二
為了保證教學(xué)效果，同時(shí)也為了更好地規(guī)范漳浦英語(yǔ)培訓(xùn)市場(chǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
自_______年_______月_______日到_______年_______月_______日，共計(jì) _______個(gè)月。
每周六、周日各上一次課，每次課時(shí)2小時(shí)。
16小時(shí)/月
高年級(jí)
1、甲方提供合格的具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。為保持教學(xué)的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學(xué)質(zhì)量。如確因教學(xué)原因經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，乙方有權(quán)要求更換教師。
2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所用于開(kāi)展學(xué)習(xí)服務(wù)。
3、甲方根據(jù)學(xué)習(xí)需要為學(xué)員提供免費(fèi)的輔助教學(xué)資料，甲方還可以為乙方代購(gòu)學(xué)習(xí)需要的教材。
4、為了更好的保障教學(xué)效果,甲方將每周對(duì)乙方進(jìn)行一次電訪或者家訪。
5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起 個(gè)月內(nèi)將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分(滿分為 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無(wú)法將乙方的英語(yǔ)學(xué)習(xí)成績(jī)由 分提高到 分，則甲方將退還所收取的學(xué)費(fèi)或者經(jīng)雙方協(xié)商予以。
1、乙方須在每月開(kāi)課前將學(xué)費(fèi)交予甲方。
2、在有效學(xué)習(xí)期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來(lái)上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學(xué)計(jì)劃而沒(méi)有上的相應(yīng)課時(shí)費(fèi)用。
3、乙方務(wù)必保證按時(shí)按量的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、如果因?yàn)橐曳街?如遲到，缺勤，沒(méi)按時(shí)完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學(xué)習(xí)目的無(wú)法完成，則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達(dá)成一致意見(jiàn)的基礎(chǔ)上以書(shū)面形式進(jìn)行。
2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準(zhǔn)，任何口頭或其他形式的約定均視為無(wú)效。
3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ： 乙方簽字：
電話號(hào)碼： 電話號(hào)碼：
法定監(jiān)護(hù)人簽字：
日期： 日期：