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縣委全面深化改革工作總結(jié)篇一
今年以來，根據(jù)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，我局認真貫徹落實《中共xx縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》（xx委辦〔xx〕86號）、《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年度改革落實臺賬》（xx委辦〔xx〕98號）相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，精心組織實施，扎實開展全面深化改革各項工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下。
新簽約項目8個，簽約項目總投資額60.3億元，完成全年目標任務(wù)的50.25%（其中，新引進投資額5億元及以上項目4個）。
（二）改革亮點紛呈。為進一步做好招商引資工作，我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐，出臺了《關(guān)于創(chuàng)新招商引資工作機制的實施意見》（xx委辦〔xx〕16號），建立健全主體招商責任、聯(lián)動協(xié)調(diào)、派駐（掛職）招商、委托招商、企業(yè)服務(wù)、人才隊伍建設(shè)等機制，促進招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業(yè)入駐，結(jié)合全市“6+2”產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策和我縣實際，制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業(yè)注冊實施意見》（xx府辦發(fā)〔xx〕24號），鼓勵外來企業(yè)到xx注冊投資，對來開注冊投資的企業(yè)給予獎補。二是啟動駐外（掛職）招商工作，向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組，依托駐外招商優(yōu)勢積極宣傳推介xx、搜集商情商源、聯(lián)絡(luò)知名鄉(xiāng)友，大力引進有意愿、有實力的企業(yè)落戶xx。三是創(chuàng)新以房招商，逐步探索建立“以房招商、以房養(yǎng)商、以房穩(wěn)商”的新機制，降低招商成本，實現(xiàn)招商效益最大化，通過與“老牌工業(yè)地產(chǎn)商”重慶盈田集團進行戰(zhàn)略合作，進一步加快園區(qū)標準化廠房建設(shè)、拓寬招商渠道、補齊工業(yè)發(fā)展短板。
今年我局主要改革任務(wù)是加快推進5項具體改革事項（進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代（協(xié)）辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制）”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐，通過不斷創(chuàng)新舉措、加壓奮進，各項改革任務(wù)完成較好。
（一）加快推進5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合較好，工作力度較大，確保了各項改革事項的有序推進。建立健全了相關(guān)工作機制，規(guī)范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程，加強了項目落地服務(wù)保障，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，初步形成了“大招商、招大商、上下聯(lián)動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統(tǒng)籌招商、優(yōu)化投資環(huán)境，按照“高效務(wù)實、分工明確”的原則，全面落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中的主體責任，促進了我縣招商引資工作有序高效開展。
（二）大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，深入實施“三回”工程（資金回流、企業(yè)回流、人才回援），以優(yōu)惠政策吸引，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)招引，引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)投資興業(yè)。通過舉辦“返鄉(xiāng)鄉(xiāng)友迎春茶話會”和開展“商（協(xié)）會全國行”活動，拓展招商渠道，已邀請到50余位在外地成功創(chuàng)業(yè)的xx籍商人回鄉(xiāng)考察，成功引進了xx縣寶泉蓮產(chǎn)業(yè)科技園、固生堂xx縣中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等重大項目。
（三）加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進深化改革擴大開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞“xx衛(wèi)星城市和魅力川東小天府”發(fā)展定位，以改革引領(lǐng)開放型經(jīng)濟發(fā)展，全方位深化與成渝城市群、沿海發(fā)達地區(qū)的交流合作，積極融入川渝、全國總體開放戰(zhàn)略，完善開放政策、構(gòu)建開放平臺、優(yōu)化開放合作格局，進一步整合各種資源，集中力量招大引強，推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”，使xx正逐步成為川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶和企業(yè)投資洼地。
一是要素保障乏力。工業(yè)用水、電價格相比周邊縣市區(qū)普遍較高，企業(yè)生產(chǎn)成本較大；
全市僅對電子信息物流納入統(tǒng)一規(guī)劃，其他產(chǎn)業(yè)物流成本仍然偏高；
項目用地報征難，產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人缺乏，要素保障難題未徹底緩解。
二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)和浙江余杭區(qū)建立了合作對接機制，并進行了相關(guān)合作，但與其他區(qū)域的合作還相對較少。
三是專業(yè)人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”，缺乏專業(yè)人才，急需引進懂法律、熟經(jīng)濟、會談判的專業(yè)人才。
（一）加強要素保障，優(yōu)化投資環(huán)境。積極向上爭取用地指標，并盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地，重點支持重大產(chǎn)業(yè)招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇，積極向上爭取“直購電”，降低用電成本，通過加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，降低工業(yè)用水價格。加快配套設(shè)施建設(shè)，建設(shè)標準化廠房和員工宿舍，完善轉(zhuǎn)移的企業(yè)員工子女入學保障措施等。
（二）深化區(qū)域合作，拓展開放空間。繼續(xù)深化與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)的友好合作，進一步深化合作內(nèi)容，主動銜接溝通，構(gòu)建多層次、寬領(lǐng)域開放合作平臺。擴大同萬州區(qū)、開州區(qū)的友好合作，主動聯(lián)系溝通萬州區(qū)、開州區(qū)，開展初步對接，建立友好合作關(guān)系。充分借助川渝結(jié)合部地域優(yōu)勢，形成全方位開放新格局，進一步拓展川渝結(jié)合部對外開放合作發(fā)展空間，為xx發(fā)展爭得更多資金、技術(shù)、資源、市場和人才。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇二
(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結(jié)合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)和項目建設(shè)相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務(wù)，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。
(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設(shè)法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設(shè)工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務(wù)公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。
(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務(wù)制度化建設(shè)，充實鄉(xiāng)機關(guān)便民服務(wù)中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)服務(wù)中心、計生服務(wù)中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓(xùn)200余人。
(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關(guān)懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應(yīng)包保方案，明確任務(wù)，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導(dǎo)群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導(dǎo)干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。
(五)大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“xx縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設(shè)的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。
(六)強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇三
20xx年以來，縣司法局緊密結(jié)合中央、省委、市委和縣委關(guān)于全面深化改革決策部署及有關(guān)文件的要求，扎實推進司法行政系統(tǒng)改革工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、時間節(jié)點，確保改革任務(wù)的落實，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進的良好工作格局。
一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協(xié)調(diào)，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權(quán)益。
三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、法律服務(wù)機構(gòu)代為接收、轉(zhuǎn)交法律援助申請材料；推行預(yù)約、上門受理等便捷服務(wù)，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務(wù)。
四是強化案件質(zhì)量監(jiān)督檢查。以“案件質(zhì)量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設(shè)，著力提高法律援助辦案質(zhì)量。規(guī)范案件監(jiān)督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監(jiān)督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務(wù)。
五是強化法律援助非訴訟調(diào)解。全面落實相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調(diào)解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權(quán)時限、降低維權(quán)成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓(xùn)力度。采取專題講座、以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進一步提升法律援助服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
一是抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。按照《省人民調(diào)解規(guī)范建設(shè)辦法》要求，著力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，切實完善了79個人民調(diào)解組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、村社區(qū)57個、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織13個）建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解組織設(shè)立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調(diào)解程序，做到名稱規(guī)范、場所固定，調(diào)解員專兼結(jié)合、持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文書格式統(tǒng)一。以“隨手調(diào)”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調(diào)解各項制度，做到內(nèi)部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。進一步規(guī)范和完善醫(yī)療、交通等已建專業(yè)性調(diào)解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調(diào)，完成婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會設(shè)立籌備工作。
三是抓好人民調(diào)解隊伍建設(shè)。結(jié)合換屆工作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織人員進行適時調(diào)整，將一批有能力、有水平、熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解員隊伍，推進調(diào)解員隊伍發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓(xùn)制度，將調(diào)解員培訓(xùn)納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調(diào)解員培訓(xùn)911人次。
四是抓好調(diào)解文化進村（區(qū)）工作。持續(xù)推進人民調(diào)解文化建設(shè)，建立完善了7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。將法制宣傳、人民調(diào)解中耳熟能詳?shù)男麄鳂苏Z、民間諺語、經(jīng)典故事、法律條文等內(nèi)容以漫畫、寫實等形式予以展現(xiàn)，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調(diào)解進項目工作。結(jié)合我縣災(zāi)后重建工作實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建，調(diào)解進項目”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務(wù)員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調(diào)解為一體的“三員”專業(yè)服務(wù)隊伍，巡回各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務(wù)大廳，導(dǎo)致便民窗口規(guī)范化建設(shè)不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”相關(guān)工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調(diào)解進項目”相關(guān)工作，助力災(zāi)后重建。三是根據(jù)中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關(guān)部署，開展司法行政系統(tǒng)全面深化改革相關(guān)工作。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇四
按照縣委、縣政府印發(fā)的《xx縣完善和深化集體林權(quán)制度改革實施方案》，認真抓好集體林權(quán)制度改革工作的落實，重點解決好以下工作：
1.繼續(xù)開展回頭看，把林改工作做細、做精。一是認真抓好林改工作的查漏補缺，進一步提高確權(quán)率和頒證率。二是進一步完善檔案資料，特別是抓好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級、村級檔案資料的收集完善和檔案規(guī)范統(tǒng)一保管，并抓好檔案資料的有效利用。
2.積極穩(wěn)妥調(diào)處林改糾紛。認真抓好遺留林權(quán)糾紛的調(diào)處工作。一是按照“戶與戶之間的糾紛不出組、組與組之間的糾紛不出村、村與村之間的糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的糾紛不出縣”的原則，落實縣、鄉(xiāng)、村三級林權(quán)糾紛調(diào)處機制，妥善化解和處理林權(quán)糾紛，切實維護林區(qū)的和諧穩(wěn)定。二是針對國有林地與集體林地重疊問題，召開專題進行研究，提出處理建議意見，妥善解決問題。
3.繼續(xù)探索移民林地的確權(quán)和處置方式。對林改中暴露出來的涉及移民的林地有關(guān)問題，一是對移民遷出地工程建設(shè)未被征用且未獲補償?shù)牧值兀膭顑?nèi)安移民采取轉(zhuǎn)讓、租賃、出租、委托經(jīng)營、入股等多種形式經(jīng)營，遷入地不再重新分配林地；二是對于遷入地有未落實到戶由集體統(tǒng)經(jīng)營的林地，引導(dǎo)遷入地集體經(jīng)濟組織，在征得2/3以上村民同意的前提下，不管采取何種經(jīng)營或處置方式，遷入的移民可按比例參與這部分集體林地的收益分配或承包到戶；三是積極向上級主管部門和政府匯報外遷移民林地的改革問題，力爭上級從有利于群眾生產(chǎn)、生活各方面考慮能有明確的政策出臺。
4.進一步規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)工作。不斷加強林權(quán)流轉(zhuǎn)政策宣傳，讓全縣廣大林農(nóng)認識到林權(quán)流轉(zhuǎn)的益處，引導(dǎo)林農(nóng)廣泛參與到林權(quán)流轉(zhuǎn)工作中。同時，通過積極宣傳，吸引有實力的公司或個人到xx流轉(zhuǎn)林地，增加林農(nóng)收益，讓“落實處置權(quán)、保障收益權(quán)”的林權(quán)流轉(zhuǎn)落到實處。積極爭取上級的支持，建立健全xx縣林權(quán)交易中心，規(guī)范林地流轉(zhuǎn)，為林權(quán)流轉(zhuǎn)等林改配套改革推進提供平臺。
5.繼續(xù)推進森林保險工作。多方籌集資金，加大財政投入，全縣346萬畝森林全部納入森林保險。
6.加強專合組織建設(shè)。積極爭取上級加大專合組織項目支持、資金支持，加強專合組織林業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)與推廣，讓專合組織真正起到標桿作用，引導(dǎo)、帶動廣大林農(nóng)更好地管理林地、經(jīng)營林地，從林地中受益，帶動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）積極爭取政策深化改革
積極向上級相關(guān)部門爭取深化改革的相關(guān)政策,推進深化改革工作具體化,努力把改革的各項舉措落到實處，讓廣大林農(nóng)分享改革的成果。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇五
雖然我鄉(xiāng)在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩(wěn)怕?lián)L險的保守理念;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，對優(yōu)勢資源開發(fā)力度還不夠;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
2020年我鄉(xiāng)將切實貫徹黨的十九大關(guān)于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續(xù)深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細化服務(wù)，促進精準式服務(wù)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇六
在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。
3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達的目標任務(wù)，維護好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇七
為深入貫徹中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進會議精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村婦代會改建村婦聯(lián)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及會改聯(lián)工作總結(jié)如下:
20xx年11月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，16個行政村已全面完成村“會改聯(lián)”工作任務(wù)，新配備村婦聯(lián)主席16名、副主席32名、執(zhí)委146名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第十四屆五次執(zhí)委(擴大)會議補選新一屆執(zhí)行委員會委員20名，選舉主席1名、專職副主席1名、兼職副主席3名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學均成立婦委會，選出主任、副主任各1人，委員各3人。通過改革，把在婦女群眾中有影響力和號召力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊伍中，使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)“倒金字塔”現(xiàn)狀，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女群眾認同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，實現(xiàn)服務(wù)婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當好姐妹們貼心的“娘家人”。
1、部分村組領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高。推進基層婦女組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個別村認識程度不夠，將經(jīng)濟社會發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村容村貌改變和社會維穩(wěn)上，不能正確認識婦聯(lián)組織在社會事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于形式，存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建組織建設(shè)工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)“黨建帶婦建”工作開展不平衡現(xiàn)象。
2、基層婦聯(lián)組織工作活動經(jīng)費無法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費雖已按相關(guān)政策標準列入財政預(yù)算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費幾乎無法得到落實。這種局面在一定程度上制約了基層婦聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動的效果和規(guī)模受到不同層次的限制。
3、基層婦聯(lián)干部自身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號召力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層婦聯(lián)干部在配合開展相關(guān)工作的時候意識不強，甚至表現(xiàn)出一些負面消極情緒。這些與新形勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影響了婦聯(lián)工作的開展。
4、基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取一定方式和方法推進婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強，服務(wù)婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動婦女開展活動的能力也不強，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責任務(wù)認識不是很明確，在一定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣傳力度要進一步加大。
1、進一步貫徹落實好相關(guān)會議精神。我們應(yīng)當深刻領(lǐng)會和把握會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當前和今后一個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的首要政治任務(wù)。為扎實做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅強保障。
2、持續(xù)強化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。要爭取黨委重視，對我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓(xùn)，加強婦聯(lián)干部的交流，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激發(fā)婦聯(lián)干部的激情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人才的基地，成為廣大婦女的“娘家”。
3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實際，走出一條符合我鎮(zhèn)實際的特色路子，在巾幗志愿隊伍與女性社會組織集聚上下功夫。在活動組織上，要變強制式為自發(fā)式;在活動方式上，要變單一式為多樣式;在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時代式;在活動力量上，要變政府單一性為社會多元性。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和廣大婦女的迫切需求，找準結(jié)合點和切入點，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內(nèi)容，把各項活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女群眾參與，加強廣大婦女對組織的認同感和信賴感，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。
4、深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強、同推進。同時，在各類社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織領(lǐng)域。繼續(xù)增強婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進婦女工作全面發(fā)展。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇八
1、要高度重視人才的培養(yǎng)和引進，切實加強隊伍建設(shè)。要從基層實際出發(fā)，重視引進懂經(jīng)營會管理的人才，改變供銷社隊伍的人員、知識結(jié)構(gòu)。
2、要十分重視供銷社員工專業(yè)化、職業(yè)化教育，通過舉辦培訓(xùn)班，學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識等，為供銷社在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟提供智力支撐和人才保障。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇九
20xx年是落實黨的十八屆五中全會、十八屆六中全會精神十分重要的一年，是進一步深化改革之年，根據(jù)中央、省委、市委、縣委的要求，我局把深化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革及深化生態(tài)文明體制改革作為全面深化改革的重要內(nèi)容來抓，成立了林業(yè)局全面深化改革小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)股站室負責人為成員，統(tǒng)籌全局全面深化改革工作。改革小組深入學習中央、省委、市委、縣委全面深化改革的決策和部署，吃透精神，認真抓好工作的落實。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十
一是將持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，以科技項目建設(shè)為抓手，加大項目立項力度，積極搭建科技服務(wù)平臺，年底至少建成1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，出臺《xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器管理辦法》。
二是深入推進新型農(nóng)村科技服務(wù)體系，探索專家大院動態(tài)管理模式和激勵機制，健全科技特派員工作機制，完善《xx縣農(nóng)業(yè)科技專家大院實施細則》。
三是進一步加強知識產(chǎn)權(quán)激勵，加大對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的支持力度，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，落實優(yōu)惠扶持政策，進一步完善《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展獎勵辦法》。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十一
一是認真梳理改革重點，研究制定改革措施，繼續(xù)抓好工作落實；二是加大資金保障力度，為全市改革工作提供堅強有力的資金保障，確保各項改革工作順利推進；三是加強溝通協(xié)調(diào)，積極配合有關(guān)部門推進各項改革工作，圓滿完成改革任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于開展全面深化改革“回頭看”工作的通知》要求，局黨組高度重視，立即組織召開會議，認真梳理本單位承擔的各項改革任務(wù)，扎實開展全面深化改革“回頭看”工作。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十二
為貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委全面深化改革決策部署，縣供銷社自覺服務(wù)于農(nóng)村改革和發(fā)展的大局，緊緊圍繞促進農(nóng)村發(fā)展，持續(xù)增加農(nóng)民收入，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標，始終堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，不斷深化體制改革，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定工作成效，現(xiàn)將今年上半年主要工作總結(jié)如下：
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十三
按照中央、省、州、市級改革試點和《xx市重大改革舉措實施規(guī)劃（20xx―20xx）》明確的改革任務(wù)，市財政局承擔的改革任務(wù)主要為：一是與市公安局共同承擔中央、省、州、市級改革試點“跨省異地繳納交通違法罰款試點改革工作”（x項）；二是與市發(fā)改局等有關(guān)部門承擔經(jīng)濟體制改革、社會體制改革、扶貧開發(fā)改革、民主法制領(lǐng)域改革、生態(tài)文明體制機制改革、文化體制改革等六個方面的改革工作（x個大項、x個小項）。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十四
一是由于部門職能職責原因，市財政局為牽頭部門的部分改革工作因市財政局不是執(zhí)行主體，無法牽頭組織開展改革工作。二是涉及國有企業(yè)管理改革方面，由于體制機制未理順，存在管理真空地帶，市財政局因無相關(guān)管理職責，無法牽頭進行改革，導(dǎo)致改革工作進展緩慢（待市政府成立國資委進行牽頭管理后，我局按要求配合做好改革工作）。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十五
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，對xx市財政局全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和與專職工作人員；二是結(jié)合《xx市重大改革舉措實施規(guī)劃（20xx―20xx）》，認真梳理工作要點，分解工作任務(wù)，明確責任部門和責任人，確保各項工作有人抓，抓好、抓實，抓出成效；三是按照工作要求，及時上報改革臺帳、信息、工作推進情況；四是突出工作重點，加強協(xié)調(diào)溝通，收集整理工作中的難點、亮點和存在的問題，抓好經(jīng)驗總結(jié)、自查整改工作。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十六
20xx年以來，縣司法局緊密結(jié)合中央、省委、市委和縣委關(guān)于全面深化改革決策部署及有關(guān)文件的要求，扎實推進司法行政系統(tǒng)改革工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、時間節(jié)點，確保改革任務(wù)的落實，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進的良好工作格局。
一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協(xié)調(diào)，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權(quán)益。
三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、法律服務(wù)機構(gòu)代為接收、轉(zhuǎn)交法律援助申請材料；推行預(yù)約、上門受理等便捷服務(wù)，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務(wù)。
四是強化案件質(zhì)量監(jiān)督檢查。以“案件質(zhì)量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設(shè)，著力提高法律援助辦案質(zhì)量。規(guī)范案件監(jiān)督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監(jiān)督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務(wù)。
五是強化法律援助非訴訟調(diào)解。全面落實相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調(diào)解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權(quán)時限、降低維權(quán)成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓(xùn)力度。采取專題講座、以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進一步提升法律援助服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
一是抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。按照《省人民調(diào)解規(guī)范建設(shè)辦法》要求，著力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，切實完善了79個人民調(diào)解組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、村社區(qū)57個、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織13個）建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解組織設(shè)立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調(diào)解程序，做到名稱規(guī)范、場所固定，調(diào)解員專兼結(jié)合、持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文書格式統(tǒng)一。以“隨手調(diào)”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調(diào)解各項制度，做到內(nèi)部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。進一步規(guī)范和完善醫(yī)療、交通等已建專業(yè)性調(diào)解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調(diào)，完成婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會設(shè)立籌備工作。
三是抓好人民調(diào)解隊伍建設(shè)。結(jié)合換屆工作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織人員進行適時調(diào)整，將一批有能力、有水平、熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解員隊伍，推進調(diào)解員隊伍發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓(xùn)制度，將調(diào)解員培訓(xùn)納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調(diào)解員培訓(xùn)911人次。
四是抓好調(diào)解文化進村（區(qū)）工作。持續(xù)推進人民調(diào)解文化建設(shè)，建立完善了7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。將法制宣傳、人民調(diào)解中耳熟能詳?shù)男麄鳂苏Z、民間諺語、經(jīng)典故事、法律條文等內(nèi)容以漫畫、寫實等形式予以展現(xiàn)，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調(diào)解進項目工作。結(jié)合我縣災(zāi)后重建工作實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建，調(diào)解進項目”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務(wù)員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調(diào)解為一體的“三員”專業(yè)服務(wù)隊伍，巡回各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務(wù)大廳，導(dǎo)致便民窗口規(guī)范化建設(shè)不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”相關(guān)工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調(diào)解進項目”相關(guān)工作，助力災(zāi)后重建。三是根據(jù)中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的'相關(guān)部署，開展司法行政系統(tǒng)全面深化改革相關(guān)工作。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇一
今年以來，根據(jù)全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，我局認真貫徹落實《中共xx縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年工作要點》（xx委辦〔xx〕86號）、《縣委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組xx年度改革落實臺賬》（xx委辦〔xx〕98號）相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，精心組織實施，扎實開展全面深化改革各項工作?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下。
新簽約項目8個，簽約項目總投資額60.3億元，完成全年目標任務(wù)的50.25%（其中，新引進投資額5億元及以上項目4個）。
（二）改革亮點紛呈。為進一步做好招商引資工作，我局在招商引資工作體制機制方面作出了積極的探索與實踐，出臺了《關(guān)于創(chuàng)新招商引資工作機制的實施意見》（xx委辦〔xx〕16號），建立健全主體招商責任、聯(lián)動協(xié)調(diào)、派駐（掛職）招商、委托招商、企業(yè)服務(wù)、人才隊伍建設(shè)等機制，促進招商引資工作有序高效開展。一是大力吸引外來企業(yè)入駐，結(jié)合全市“6+2”產(chǎn)業(yè)招商引資優(yōu)惠政策和我縣實際，制定出臺了《xx縣鼓勵外來企業(yè)注冊實施意見》（xx府辦發(fā)〔xx〕24號），鼓勵外來企業(yè)到xx注冊投資，對來開注冊投資的企業(yè)給予獎補。二是啟動駐外（掛職）招商工作，向重慶、上海、深圳等地派駐了招商工作組，依托駐外招商優(yōu)勢積極宣傳推介xx、搜集商情商源、聯(lián)絡(luò)知名鄉(xiāng)友，大力引進有意愿、有實力的企業(yè)落戶xx。三是創(chuàng)新以房招商，逐步探索建立“以房招商、以房養(yǎng)商、以房穩(wěn)商”的新機制，降低招商成本，實現(xiàn)招商效益最大化，通過與“老牌工業(yè)地產(chǎn)商”重慶盈田集團進行戰(zhàn)略合作，進一步加快園區(qū)標準化廠房建設(shè)、拓寬招商渠道、補齊工業(yè)發(fā)展短板。
今年我局主要改革任務(wù)是加快推進5項具體改革事項（進一步完善領(lǐng)導(dǎo)機制、建立項目跟蹤評估機制、建立代（協(xié)）辦機制、建立項目臺賬管理機制、建立督查考核和后評估機制）”、大力實施“開商回引”工程和加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐，通過不斷創(chuàng)新舉措、加壓奮進，各項改革任務(wù)完成較好。
（一）加快推進5項具體改革事項方面。我局充分履行牽頭主體責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合較好，工作力度較大，確保了各項改革事項的有序推進。建立健全了相關(guān)工作機制，規(guī)范招商信息的收集、項目洽談、簽約等流程，加強了項目落地服務(wù)保障，進一步優(yōu)化了投資環(huán)境，初步形成了“大招商、招大商、上下聯(lián)動、齊招共引”的格局。通過整合招商平臺、統(tǒng)籌招商、優(yōu)化投資環(huán)境，按照“高效務(wù)實、分工明確”的原則，全面落實了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門在招商項目信息收集、評估、洽談、簽約、落地、建設(shè)等各個環(huán)節(jié)中的主體責任，促進了我縣招商引資工作有序高效開展。
（二）大力實施“開商回引”工程方面。暢通鄉(xiāng)友回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)渠道，深入實施“三回”工程（資金回流、企業(yè)回流、人才回援），以優(yōu)惠政策吸引，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)招引，引導(dǎo)在外創(chuàng)業(yè)人士返鄉(xiāng)投資興業(yè)。通過舉辦“返鄉(xiāng)鄉(xiāng)友迎春茶話會”和開展“商（協(xié)）會全國行”活動，拓展招商渠道，已邀請到50余位在外地成功創(chuàng)業(yè)的xx籍商人回鄉(xiāng)考察，成功引進了xx縣寶泉蓮產(chǎn)業(yè)科技園、固生堂xx縣中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等重大項目。
（三）加快川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶建設(shè)步伐方面。深入貫徹落實黨的十九大精神，持續(xù)推進深化改革擴大開放戰(zhàn)略，緊緊圍繞“xx衛(wèi)星城市和魅力川東小天府”發(fā)展定位，以改革引領(lǐng)開放型經(jīng)濟發(fā)展，全方位深化與成渝城市群、沿海發(fā)達地區(qū)的交流合作，積極融入川渝、全國總體開放戰(zhàn)略，完善開放政策、構(gòu)建開放平臺、優(yōu)化開放合作格局，進一步整合各種資源，集中力量招大引強，推動招商引資面向“沿海沿邊沿江”，使xx正逐步成為川渝結(jié)合部對外開放合作東向門戶和企業(yè)投資洼地。
一是要素保障乏力。工業(yè)用水、電價格相比周邊縣市區(qū)普遍較高，企業(yè)生產(chǎn)成本較大；
全市僅對電子信息物流納入統(tǒng)一規(guī)劃，其他產(chǎn)業(yè)物流成本仍然偏高；
項目用地報征難，產(chǎn)業(yè)技術(shù)工人缺乏，要素保障難題未徹底緩解。
二是開放合作較少。目前與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)和浙江余杭區(qū)建立了合作對接機制，并進行了相關(guān)合作，但與其他區(qū)域的合作還相對較少。
三是專業(yè)人才缺乏。目前我縣從事招商引資工作的人員都屬于趕鴨子上架的“土專家”，缺乏專業(yè)人才，急需引進懂法律、熟經(jīng)濟、會談判的專業(yè)人才。
（一）加強要素保障，優(yōu)化投資環(huán)境。積極向上爭取用地指標，并盤活土地存量，用好現(xiàn)有閑置土地，重點支持重大產(chǎn)業(yè)招商項目用地保障。緊緊抓住電力體制改革試點的機遇，積極向上爭取“直購電”，降低用電成本，通過加強內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，降低工業(yè)用水價格。加快配套設(shè)施建設(shè)，建設(shè)標準化廠房和員工宿舍，完善轉(zhuǎn)移的企業(yè)員工子女入學保障措施等。
（二）深化區(qū)域合作，拓展開放空間。繼續(xù)深化與重慶九龍坡區(qū)、梁平區(qū)的友好合作，進一步深化合作內(nèi)容，主動銜接溝通，構(gòu)建多層次、寬領(lǐng)域開放合作平臺。擴大同萬州區(qū)、開州區(qū)的友好合作，主動聯(lián)系溝通萬州區(qū)、開州區(qū)，開展初步對接，建立友好合作關(guān)系。充分借助川渝結(jié)合部地域優(yōu)勢，形成全方位開放新格局，進一步拓展川渝結(jié)合部對外開放合作發(fā)展空間，為xx發(fā)展爭得更多資金、技術(shù)、資源、市場和人才。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇二
(一)大力推進脫貧攻堅工作。一是精準檔案信息，夯實精準扶貧基礎(chǔ)。針對扶貧對象戶檔案信息不精準的問題，我鄉(xiāng)結(jié)合“走基層”活動，認真開展貧困人口信息復(fù)核、比對、校正等，完善檔案信息;對已脫貧的建檔立卡貧困戶進行“回頭幫”，根據(jù)貧困戶實際，精確細化幫扶措施。二是強化責任落實，增強脫貧攻堅意識。為確保脫貧攻堅工作順利開展，根據(jù)人員變動，五龍鄉(xiāng)調(diào)整了脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組人員，高標準配備了扶貧專職人員，對全鄉(xiāng)的精準扶貧工作常態(tài)化進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和審核，確保每一名貧困戶的檔案信息內(nèi)容真實規(guī)范。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅一把手負責制，制定符合五龍實際的精準扶貧督查問責方案，確保結(jié)對幫扶落到實處。三是注重工作實效，順利完成全鄉(xiāng)戶脫貧任務(wù)。鄉(xiāng)黨委政府把該項工作同“兩學一做”學習教育相結(jié)合，切實強化工作作風，保障工作有序推進。按照“一戶多策”的要求，逐村逐戶逐人制定幫扶措施，堅持把產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶、就業(yè)幫扶到村到戶、醫(yī)療保障與教育幫扶到村到戶等作為精準扶貧的重要抓手加以推進，讓群眾參與到脫貧攻堅中來。同時，將精準扶貧同重點產(chǎn)業(yè)建設(shè)和項目建設(shè)相結(jié)合，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，確保精準扶貧工程發(fā)揮最大效益。進一步精準時間節(jié)點和目標任務(wù)，每月底組織專項檢查，對工作開展滯后的進行問責處理。
(二)大力推進依法治鄉(xiāng)工作。五龍鄉(xiāng)黨委、政府以創(chuàng)建法治示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為平臺、建設(shè)法治五龍為抓手，一是打造法治五龍新框架，將“法治五龍”建設(shè)工程納入全鄉(xiāng)年初總體規(guī)劃。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，做到了目標監(jiān)控體系到位。二是打造法治五龍新亮點。強化“法律七進”活動，借助村務(wù)公開欄、微博、微信、短信、法制文化長廊堅持日常性宣傳。以普法教育推動依法行政，扎實推進政府信息公開和電子政務(wù)，健全完善預(yù)防和懲治腐敗體系，推廣陽光政務(wù)，提高公共服務(wù)、管理的科學化、民主化、法制化水平。三是開創(chuàng)法治五龍新景象。通過法治創(chuàng)建，“送法下鄉(xiāng)”、“科普下鄉(xiāng)”、“文化下鄉(xiāng)”等有機結(jié)合，豐富文化科教工作的法治內(nèi)涵，“科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”戰(zhàn)略協(xié)調(diào)發(fā)展。出現(xiàn)了良性發(fā)展的新局面。
(三)推進文化教育衛(wèi)生工作。一是以農(nóng)家書屋和農(nóng)民夜校為依托，加強農(nóng)村文化提升。二是結(jié)合民政、扶貧政策對貧困在校學生家庭予以傾斜，另一方面是協(xié)調(diào)資金對中考、高考中品學兼優(yōu)的學生進行獎勵、扶持，做好“控輟保學工作”，做到應(yīng)讀就讀。三是我鄉(xiāng)以環(huán)保督查為契機，抓實我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生。以治理“臟、亂、差”為重點，加大督查力度，優(yōu)化村鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生，對鄉(xiāng)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進行市場化的運作，強化考核，確保環(huán)境衛(wèi)生整治不走過場，建立衛(wèi)生保潔長效機制。四是結(jié)合鄉(xiāng)區(qū)外出流動人口、流動黨員多，留守人員年齡偏大等特點，不斷加強便民服務(wù)制度化建設(shè)，充實鄉(xiāng)機關(guān)便民服務(wù)中心人員，探索村官代辦制度，真正打通聯(lián)系服務(wù)群眾的最后一公里。今年以來，鄉(xiāng)綜合為民服務(wù)中心、綜治維穩(wěn)服務(wù)中心、計生服務(wù)中心共接受群眾咨詢2000余人次、辦理事項800余件、組織農(nóng)技培訓(xùn)200余人。
(四)積極開展綜治信訪維穩(wěn)工作。為打造“平安和諧生態(tài)五龍”營造良好社會環(huán)境。鄉(xiāng)黨委政府進一步壓實基層責任，進一步加大投入，確保了總體社會和諧穩(wěn)定。一是抓導(dǎo)向。實行雙向規(guī)范：對因工作不力，或因?qū)π旁L工作不重視導(dǎo)致群眾大規(guī)模上訪，造成影響的領(lǐng)導(dǎo)干部，堅決按規(guī)定，處理。二是抓排查。抓早、抓小、抓苗頭，切實做好不穩(wěn)定因素的排查化解工作是從源頭上減少群眾上訪的有效途徑。著力在抓好超前排查上下功夫，實現(xiàn)由“救火”向“防火”轉(zhuǎn)變。對信訪不穩(wěn)定因素進行地毯式排查。對信訪隱患做到心中有數(shù)，增強工作的針對性。做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人，隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向，特別是對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，做到及時發(fā)現(xiàn)，準確掌握，超前處置。三是抓調(diào)處。著力在改進工作方法上求實效，本著對群眾高度負責的精神，高度重視群眾初信初訪的調(diào)處工作，對群眾反映合理的問題，一次性給予答復(fù)、辦結(jié);對一時辦不到或不合理的要求，耐心細致地做好群眾的解釋、說服工作，做到“事事有回音，件件有著落”，提高一次性處理信訪問題的成功率，力爭群眾反映的問題一次性得到解決，有效地減少了重復(fù)訪，控制了越級訪。四是抓積案。對重點信訪人通過思想工作和對信訪隱患對象家庭予以人文關(guān)懷，有效成功化解信訪案件。同時開展全鄉(xiāng)各種重難點矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)隱患排查，列出清單，提出初步化解意見，制定相應(yīng)包保方案，明確任務(wù)，責任到人，及時消除各種隱患。五是抓法制。在加大信訪問題處理力度的同時，堅持依法治訪。引導(dǎo)群眾由“信訪不信法”轉(zhuǎn)變?yōu)椤靶欧ú恍旁L”，組織村組干部和群眾代表集中學習國家《信訪條例》等有關(guān)法規(guī)政策;在有重點信訪問題的部門組織群眾代表開展依法信訪座談;對老上訪戶進行“一對一”說服教育等多種形式宣傳活動，開展依法治訪的宣傳教育。六是抓實事。以民為本，從根源上減少信訪。認真落實“重大事項風險評估制度”。大力倡導(dǎo)干實事、干好事、干成事的工作作風，真心實意為群眾辦實事、解難題。
(五)大力推進農(nóng)村集體經(jīng)濟跨越式發(fā)展。2020年五龍鄉(xiāng)村支兩委換屆后，我鄉(xiāng)戰(zhàn)斗村通過召開村民代表大會，組建了以本村常住人員為主的“xx縣恒生種養(yǎng)殖農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社”。該專合社現(xiàn)有社員116戶，其中包含了本村建檔立卡貧困戶5戶與3戶殘疾人。專合社按照正規(guī)化飼養(yǎng)的要求，立足環(huán)保與經(jīng)濟發(fā)展并行的方針，在逐步完善豬圈建設(shè)的同時，借助政策扶持，通過采用“農(nóng)戶+村兩委+專合社+企業(yè)”的發(fā)展模式，在借助企業(yè)營銷道路的同時一并組建并發(fā)展自身營銷隊伍，以“兩手抓，兩手都要硬”的辦法不斷擴展生豬銷售道路。同時從實際出發(fā)，揚長避短，采取種養(yǎng)結(jié)合的方式，在大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的同時也將種植業(yè)提上了發(fā)展日程。按照“以養(yǎng)培種，以種還養(yǎng)，種養(yǎng)結(jié)合”的綠色發(fā)展理念，擬定發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)200余畝，以此環(huán)保辦法解決廢渣、廢液容易造成區(qū)域污染的問題。
(六)強化黨風廉政建設(shè)，深化干部考核制度改革。全面推行干部職工考核目標管理責任制，把年度工作實績考核、動態(tài)跟蹤管理考核、民主測評有機結(jié)合起來，不斷完善考核方式，形成了以科學發(fā)展為中心，以整治作風為手段、以群眾滿意為標準的評價機制和激勵約束機制。一是不斷完善考勤制度，嚴肅上班紀律。制定并出臺《五龍鄉(xiāng)干部職工績效管理考核辦法》，明確規(guī)范上下班紀律、請銷假制度。每周定期抽查到崗情況，每月初通報上月出勤情況。考勤情況與年終考核掛鉤，年終匯總的考核結(jié)果作為評優(yōu)評先的重要條件。同時建立鄉(xiāng)紀委巡查制度，嚴禁上班時間做與工作無關(guān)的事，集中整治慵、懶、散現(xiàn)象，提高工作效率。二是加大違紀處罰力度。對違反機關(guān)效能建設(shè)和作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定的干部職工，先教育，后懲處。對違反上班紀律、違反八項規(guī)定的干部，情節(jié)較輕者責令其作出書面檢討，情節(jié)較重者由鄉(xiāng)紀委立案處理，今年我鄉(xiāng)辦理黨員干部違紀案件4件，有效整治了群眾身邊不正之風和腐敗問題。三是堅決制止“走讀”現(xiàn)象，健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假制度。在防汛值班期間全鄉(xiāng)三分之二干部不得離開本鄉(xiāng)，因其它特殊公務(wù)或私事需要離開的，必須由黨委書記同意后方可離開;鄉(xiāng)黨政班子副職需離開本鄉(xiāng)，必須向黨委書面請示，主要領(lǐng)導(dǎo)同意后可離開。若發(fā)生重大事件或突發(fā)事件，值班領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員要及時趕赴現(xiàn)場進行處置。進一步加強了基層站所管理，建立健全崗位責任制、考核考勤等工作制度，嚴禁站所負責人和一般干部職工“走讀”。凡因“走讀”貽誤工作，造成嚴重后果的，將從嚴從重處理。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇三
20xx年以來，縣司法局緊密結(jié)合中央、省委、市委和縣委關(guān)于全面深化改革決策部署及有關(guān)文件的要求，扎實推進司法行政系統(tǒng)改革工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、時間節(jié)點，確保改革任務(wù)的落實，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進的良好工作格局。
一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協(xié)調(diào)，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權(quán)益。
三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、法律服務(wù)機構(gòu)代為接收、轉(zhuǎn)交法律援助申請材料；推行預(yù)約、上門受理等便捷服務(wù)，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務(wù)。
四是強化案件質(zhì)量監(jiān)督檢查。以“案件質(zhì)量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設(shè)，著力提高法律援助辦案質(zhì)量。規(guī)范案件監(jiān)督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監(jiān)督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務(wù)。
五是強化法律援助非訴訟調(diào)解。全面落實相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調(diào)解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權(quán)時限、降低維權(quán)成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓(xùn)力度。采取專題講座、以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進一步提升法律援助服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
一是抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。按照《省人民調(diào)解規(guī)范建設(shè)辦法》要求，著力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，切實完善了79個人民調(diào)解組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、村社區(qū)57個、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織13個）建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解組織設(shè)立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調(diào)解程序，做到名稱規(guī)范、場所固定，調(diào)解員專兼結(jié)合、持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文書格式統(tǒng)一。以“隨手調(diào)”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調(diào)解各項制度，做到內(nèi)部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。進一步規(guī)范和完善醫(yī)療、交通等已建專業(yè)性調(diào)解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調(diào)，完成婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會設(shè)立籌備工作。
三是抓好人民調(diào)解隊伍建設(shè)。結(jié)合換屆工作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織人員進行適時調(diào)整，將一批有能力、有水平、熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解員隊伍，推進調(diào)解員隊伍發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓(xùn)制度，將調(diào)解員培訓(xùn)納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調(diào)解員培訓(xùn)911人次。
四是抓好調(diào)解文化進村（區(qū)）工作。持續(xù)推進人民調(diào)解文化建設(shè)，建立完善了7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。將法制宣傳、人民調(diào)解中耳熟能詳?shù)男麄鳂苏Z、民間諺語、經(jīng)典故事、法律條文等內(nèi)容以漫畫、寫實等形式予以展現(xiàn)，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調(diào)解進項目工作。結(jié)合我縣災(zāi)后重建工作實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建，調(diào)解進項目”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務(wù)員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調(diào)解為一體的“三員”專業(yè)服務(wù)隊伍，巡回各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務(wù)大廳，導(dǎo)致便民窗口規(guī)范化建設(shè)不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”相關(guān)工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調(diào)解進項目”相關(guān)工作，助力災(zāi)后重建。三是根據(jù)中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關(guān)部署，開展司法行政系統(tǒng)全面深化改革相關(guān)工作。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇四
按照縣委、縣政府印發(fā)的《xx縣完善和深化集體林權(quán)制度改革實施方案》，認真抓好集體林權(quán)制度改革工作的落實，重點解決好以下工作：
1.繼續(xù)開展回頭看，把林改工作做細、做精。一是認真抓好林改工作的查漏補缺，進一步提高確權(quán)率和頒證率。二是進一步完善檔案資料，特別是抓好縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級、村級檔案資料的收集完善和檔案規(guī)范統(tǒng)一保管，并抓好檔案資料的有效利用。
2.積極穩(wěn)妥調(diào)處林改糾紛。認真抓好遺留林權(quán)糾紛的調(diào)處工作。一是按照“戶與戶之間的糾紛不出組、組與組之間的糾紛不出村、村與村之間的糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）之間的糾紛不出縣”的原則，落實縣、鄉(xiāng)、村三級林權(quán)糾紛調(diào)處機制，妥善化解和處理林權(quán)糾紛，切實維護林區(qū)的和諧穩(wěn)定。二是針對國有林地與集體林地重疊問題，召開專題進行研究，提出處理建議意見，妥善解決問題。
3.繼續(xù)探索移民林地的確權(quán)和處置方式。對林改中暴露出來的涉及移民的林地有關(guān)問題，一是對移民遷出地工程建設(shè)未被征用且未獲補償?shù)牧值兀膭顑?nèi)安移民采取轉(zhuǎn)讓、租賃、出租、委托經(jīng)營、入股等多種形式經(jīng)營，遷入地不再重新分配林地；二是對于遷入地有未落實到戶由集體統(tǒng)經(jīng)營的林地，引導(dǎo)遷入地集體經(jīng)濟組織，在征得2/3以上村民同意的前提下，不管采取何種經(jīng)營或處置方式，遷入的移民可按比例參與這部分集體林地的收益分配或承包到戶；三是積極向上級主管部門和政府匯報外遷移民林地的改革問題，力爭上級從有利于群眾生產(chǎn)、生活各方面考慮能有明確的政策出臺。
4.進一步規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)工作。不斷加強林權(quán)流轉(zhuǎn)政策宣傳，讓全縣廣大林農(nóng)認識到林權(quán)流轉(zhuǎn)的益處，引導(dǎo)林農(nóng)廣泛參與到林權(quán)流轉(zhuǎn)工作中。同時，通過積極宣傳，吸引有實力的公司或個人到xx流轉(zhuǎn)林地，增加林農(nóng)收益，讓“落實處置權(quán)、保障收益權(quán)”的林權(quán)流轉(zhuǎn)落到實處。積極爭取上級的支持，建立健全xx縣林權(quán)交易中心，規(guī)范林地流轉(zhuǎn)，為林權(quán)流轉(zhuǎn)等林改配套改革推進提供平臺。
5.繼續(xù)推進森林保險工作。多方籌集資金，加大財政投入，全縣346萬畝森林全部納入森林保險。
6.加強專合組織建設(shè)。積極爭取上級加大專合組織項目支持、資金支持，加強專合組織林業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)與推廣，讓專合組織真正起到標桿作用，引導(dǎo)、帶動廣大林農(nóng)更好地管理林地、經(jīng)營林地，從林地中受益，帶動林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）積極爭取政策深化改革
積極向上級相關(guān)部門爭取深化改革的相關(guān)政策,推進深化改革工作具體化,努力把改革的各項舉措落到實處，讓廣大林農(nóng)分享改革的成果。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇五
雖然我鄉(xiāng)在深化改革工作中取得了一些成效，但是在探索中也存在著一些問題：一是改革創(chuàng)新意識不強，大膽改革的積極性、主動性不夠，存在一定程度求穩(wěn)怕?lián)L險的保守理念;二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，對優(yōu)勢資源開發(fā)力度還不夠;三是真正探索的內(nèi)容不夠深入，充分調(diào)動廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性不足。
2020年我鄉(xiāng)將切實貫徹黨的十九大關(guān)于全面深化改革的新部署新要求，提高改革的針對性和實效性。一是繼續(xù)深入貫徹學習黨的十九大精神，突出深化改革工作，貫徹依法治國理念，強化依法行政，加強制度建設(shè)，細化服務(wù)，促進精準式服務(wù)。二是加強領(lǐng)導(dǎo)，注重實效。進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，確保每項改革有人管，明確分工任務(wù)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，嚴把改革方案質(zhì)量，所有分工任務(wù)都要提出可檢驗的成果形式和時間進度安排，著力完成改革。三是結(jié)合實際合理確定發(fā)展目標，進一步增強創(chuàng)新意識，摒棄腐朽觀念，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)、干部大膽改革，調(diào)動積極性和主動性，爭取在重點項目和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上有所突破，不斷激發(fā)活力。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇六
在改革發(fā)展攻堅階段，雖然取得了一定的成績，但是各種矛盾和問題突顯，我鎮(zhèn)在經(jīng)濟運行和社會發(fā)展過程中，也充分暴露出一些深層次的矛盾和問題。
3.全面深化改革工作涉及方方面面，面廣量寬，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，主要任務(wù)是貫徹執(zhí)行好上級的路線方針和政策，完成好上級下達的目標任務(wù)，維護好社會穩(wěn)定。要發(fā)展一方，改善一方，還受體制機制等方面的制約，束縛了基層干部的手腳。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇七
為深入貫徹中央黨的群團工作會議和全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)改革創(chuàng)新推進會議精神，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革，提高我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力，擴大婦聯(lián)工作有效覆蓋面。我鎮(zhèn)緊密圍繞省、市、縣婦聯(lián)提出的20xx年工作要求，以及縣婦聯(lián)下發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)改革文件相關(guān)要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，扎實推進鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、村婦代會改建村婦聯(lián)工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)及會改聯(lián)工作總結(jié)如下:
20xx年11月上旬，我鎮(zhèn)婦聯(lián)按照程序，16個行政村已全面完成村“會改聯(lián)”工作任務(wù)，新配備村婦聯(lián)主席16名、副主席32名、執(zhí)委146名。鎮(zhèn)婦聯(lián)通過召開第十四屆五次執(zhí)委(擴大)會議補選新一屆執(zhí)行委員會委員20名，選舉主席1名、專職副主席1名、兼職副主席3名。在鎮(zhèn)衛(wèi)生院和寄宿制小學均成立婦委會，選出主任、副主任各1人，委員各3人。通過改革，把在婦女群眾中有影響力和號召力的各界優(yōu)秀婦女代表選到婦聯(lián)隊伍中，使她們政治上有名分、組織上有身份、工作上有責任，改變了婦聯(lián)系統(tǒng)“倒金字塔”現(xiàn)狀，真正把“婦女之家”建設(shè)成為讓婦女群眾認同、信賴、熱愛的“溫暖之家”，實現(xiàn)服務(wù)婦女零距離，讓婦聯(lián)組織真正當好姐妹們貼心的“娘家人”。
1、部分村組領(lǐng)導(dǎo)干部重視程度不高。推進基層婦女組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。但整體來看，仍有個別村認識程度不夠，將經(jīng)濟社會發(fā)展僅局限于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，村容村貌改變和社會維穩(wěn)上，不能正確認識婦聯(lián)組織在社會事業(yè)發(fā)展中所能發(fā)揮的作用，婦聯(lián)工作流于形式，存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建組織建設(shè)工作滯后于黨建工作，從而出現(xiàn)“黨建帶婦建”工作開展不平衡現(xiàn)象。
2、基層婦聯(lián)組織工作活動經(jīng)費無法保障。婦聯(lián)工作經(jīng)費雖已按相關(guān)政策標準列入財政預(yù)算，但正真到各村婦聯(lián)組織，經(jīng)費幾乎無法得到落實。這種局面在一定程度上制約了基層婦聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動的效果和規(guī)模受到不同層次的限制。
3、基層婦聯(lián)干部自身綜合素質(zhì)不高。通過這次改革，婦聯(lián)組織結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化，人數(shù)劇增。我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部的任用較多重視她們的號召力和影響力，但在服從組織管理方面有所忽視。以至于有部分基層婦聯(lián)干部在配合開展相關(guān)工作的時候意識不強，甚至表現(xiàn)出一些負面消極情緒。這些與新形勢下婦聯(lián)發(fā)展的的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上也影響了婦聯(lián)工作的開展。
4、基層婦聯(lián)組織作用發(fā)揮不充分。雖然現(xiàn)在我鎮(zhèn)婦聯(lián)采取一定方式和方法推進婦聯(lián)組織建設(shè)，但目前來看婦女組織建設(shè)還相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦聯(lián)組織的意識不強，服務(wù)婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動婦女開展活動的能力也不強，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責任務(wù)認識不是很明確，在一定程度上表明我們在拓展和延伸婦聯(lián)工作的方法上還有待提高，宣傳力度要進一步加大。
1、進一步貫徹落實好相關(guān)會議精神。我們應(yīng)當深刻領(lǐng)會和把握會議的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，這是當前和今后一個時期我鎮(zhèn)婦聯(lián)組織的首要政治任務(wù)。為扎實做好全鎮(zhèn)婦聯(lián)工作提供堅強保障。
2、持續(xù)強化婦女干部隊伍綜合素質(zhì)。要爭取黨委重視，對我鎮(zhèn)婦聯(lián)干部進行培訓(xùn)，加強婦聯(lián)干部的交流，提升婦聯(lián)干部服從力，提高婦聯(lián)組織的影響力和吸引力，激發(fā)婦聯(lián)干部的激情和活力，吸引更多的優(yōu)秀婦女，使婦聯(lián)成為培養(yǎng)輸送人才的基地，成為廣大婦女的“娘家”。
3、不斷加快創(chuàng)新婦女工作載體。首先，要立足我鎮(zhèn)實際，走出一條符合我鎮(zhèn)實際的特色路子，在巾幗志愿隊伍與女性社會組織集聚上下功夫。在活動組織上，要變強制式為自發(fā)式;在活動方式上，要變單一式為多樣式;在活動載體上，要變傳統(tǒng)式為時代式;在活動力量上，要變政府單一性為社會多元性。要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府中心工作，結(jié)合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和廣大婦女的迫切需求，找準結(jié)合點和切入點，把婦聯(lián)工作放在改革發(fā)展大局中去審視、去思考、去部署，使婦女工作優(yōu)勢得到充分體現(xiàn)，整體功能得到充分發(fā)揮。繼續(xù)以“巾幗建功”、“雙學雙比”、“文明家庭”和婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等為載體，創(chuàng)新活動方式，拓展活動內(nèi)容，把各項活動的開展與婦聯(lián)基層組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，吸引更多婦女群眾參與，加強廣大婦女對組織的認同感和信賴感，增強婦聯(lián)組織的吸引力和凝聚力。
4、深化組織改革創(chuàng)新，拓展延伸婦聯(lián)網(wǎng)格。依托“黨建帶婦建”的優(yōu)勢，把婦女組織建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，按照“先建立、后完善、再提高”的思路加強婦女組織建設(shè)，做到與黨組織建設(shè)同加強、同推進。同時，在各類社會組織、專業(yè)合作社中建立婦女組織，不斷拓展基層婦女組織領(lǐng)域。繼續(xù)增強婦聯(lián)組織的“聯(lián)”字效應(yīng)，積極發(fā)展各類婦女聯(lián)誼組織，凝聚婦女力量，整合社會資源，共同推進婦女工作全面發(fā)展。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇八
1、要高度重視人才的培養(yǎng)和引進，切實加強隊伍建設(shè)。要從基層實際出發(fā)，重視引進懂經(jīng)營會管理的人才，改變供銷社隊伍的人員、知識結(jié)構(gòu)。
2、要十分重視供銷社員工專業(yè)化、職業(yè)化教育，通過舉辦培訓(xùn)班，學習市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化知識等，為供銷社在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟提供智力支撐和人才保障。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇九
20xx年是落實黨的十八屆五中全會、十八屆六中全會精神十分重要的一年，是進一步深化改革之年，根據(jù)中央、省委、市委、縣委的要求，我局把深化農(nóng)業(yè)和農(nóng)村體制改革及深化生態(tài)文明體制改革作為全面深化改革的重要內(nèi)容來抓，成立了林業(yè)局全面深化改革小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，相關(guān)股站室負責人為成員，統(tǒng)籌全局全面深化改革工作。改革小組深入學習中央、省委、市委、縣委全面深化改革的決策和部署，吃透精神，認真抓好工作的落實。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十
一是將持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，以科技項目建設(shè)為抓手，加大項目立項力度，積極搭建科技服務(wù)平臺，年底至少建成1家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化載體，出臺《xx縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器管理辦法》。
二是深入推進新型農(nóng)村科技服務(wù)體系，探索專家大院動態(tài)管理模式和激勵機制，健全科技特派員工作機制，完善《xx縣農(nóng)業(yè)科技專家大院實施細則》。
三是進一步加強知識產(chǎn)權(quán)激勵，加大對職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的支持力度，完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度，落實優(yōu)惠扶持政策，進一步完善《xx縣加快科技創(chuàng)新促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展獎勵辦法》。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十一
一是認真梳理改革重點，研究制定改革措施，繼續(xù)抓好工作落實；二是加大資金保障力度，為全市改革工作提供堅強有力的資金保障，確保各項改革工作順利推進；三是加強溝通協(xié)調(diào)，積極配合有關(guān)部門推進各項改革工作，圓滿完成改革任務(wù)。根據(jù)《關(guān)于開展全面深化改革“回頭看”工作的通知》要求，局黨組高度重視，立即組織召開會議，認真梳理本單位承擔的各項改革任務(wù)，扎實開展全面深化改革“回頭看”工作。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十二
為貫徹落實中央、自治區(qū)、市委和縣委全面深化改革決策部署，縣供銷社自覺服務(wù)于農(nóng)村改革和發(fā)展的大局，緊緊圍繞促進農(nóng)村發(fā)展，持續(xù)增加農(nóng)民收入，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標，始終堅持為農(nóng)服務(wù)宗旨，不斷深化體制改革，切實轉(zhuǎn)變工作作風，在發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通、服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)等方面取得了一定工作成效，現(xiàn)將今年上半年主要工作總結(jié)如下：
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十三
按照中央、省、州、市級改革試點和《xx市重大改革舉措實施規(guī)劃（20xx―20xx）》明確的改革任務(wù)，市財政局承擔的改革任務(wù)主要為：一是與市公安局共同承擔中央、省、州、市級改革試點“跨省異地繳納交通違法罰款試點改革工作”（x項）；二是與市發(fā)改局等有關(guān)部門承擔經(jīng)濟體制改革、社會體制改革、扶貧開發(fā)改革、民主法制領(lǐng)域改革、生態(tài)文明體制機制改革、文化體制改革等六個方面的改革工作（x個大項、x個小項）。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十四
一是由于部門職能職責原因，市財政局為牽頭部門的部分改革工作因市財政局不是執(zhí)行主體，無法牽頭組織開展改革工作。二是涉及國有企業(yè)管理改革方面，由于體制機制未理順，存在管理真空地帶，市財政局因無相關(guān)管理職責，無法牽頭進行改革，導(dǎo)致改革工作進展緩慢（待市政府成立國資委進行牽頭管理后，我局按要求配合做好改革工作）。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十五
一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，對xx市財政局全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員進行調(diào)整，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和與專職工作人員；二是結(jié)合《xx市重大改革舉措實施規(guī)劃（20xx―20xx）》，認真梳理工作要點，分解工作任務(wù)，明確責任部門和責任人，確保各項工作有人抓，抓好、抓實，抓出成效；三是按照工作要求，及時上報改革臺帳、信息、工作推進情況；四是突出工作重點，加強協(xié)調(diào)溝通，收集整理工作中的難點、亮點和存在的問題，抓好經(jīng)驗總結(jié)、自查整改工作。
縣委全面深化改革工作總結(jié)篇十六
20xx年以來，縣司法局緊密結(jié)合中央、省委、市委和縣委關(guān)于全面深化改革決策部署及有關(guān)文件的要求，扎實推進司法行政系統(tǒng)改革工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
成立了由局長任組長，分管副局長任副組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實了牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責任科室、時間節(jié)點，確保改革任務(wù)的落實，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進的良好工作格局。
一是強化法律援助實施力度。進一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門的溝通和協(xié)調(diào)，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權(quán)益。
三是強化便民惠民舉措落實。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）法律援助工作站、法律服務(wù)機構(gòu)代為接收、轉(zhuǎn)交法律援助申請材料；推行預(yù)約、上門受理等便捷服務(wù)，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務(wù)。
四是強化案件質(zhì)量監(jiān)督檢查。以“案件質(zhì)量評查”為抓手，大力推進法律援助工作標準化建設(shè)，著力提高法律援助辦案質(zhì)量。規(guī)范案件監(jiān)督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話回訪、旁聽跟蹤等多種監(jiān)督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務(wù)。
五是強化法律援助非訴訟調(diào)解。全面落實相關(guān)政策規(guī)定，規(guī)范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調(diào)解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權(quán)時限、降低維權(quán)成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動開展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓(xùn)力度。采取專題講座、以會代訓(xùn)、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進一步提升法律援助服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
一是抓好人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)。按照《省人民調(diào)解規(guī)范建設(shè)辦法》要求，著力推進人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，切實完善了79個人民調(diào)解組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、村社區(qū)57個、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織13個）建設(shè)，規(guī)范人民調(diào)解組織設(shè)立主體、組織形式、名稱印章、糾紛受理和調(diào)解程序，做到名稱規(guī)范、場所固定，調(diào)解員專兼結(jié)合、持證上崗，調(diào)解程序符合規(guī)范，文書格式統(tǒng)一。以“隨手調(diào)”、“三三制”制度為重點，建立健全人民調(diào)解各項制度，做到內(nèi)部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)。進一步規(guī)范和完善醫(yī)療、交通等已建專業(yè)性調(diào)解組織，切實做到有標牌、有場所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調(diào)，完成婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員會設(shè)立籌備工作。
三是抓好人民調(diào)解隊伍建設(shè)。結(jié)合換屆工作，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、專業(yè)性行業(yè)性人民調(diào)解組織人員進行適時調(diào)整，將一批有能力、有水平、熱心調(diào)解工作的人員納入調(diào)解員隊伍，推進調(diào)解員隊伍發(fā)展壯大。制定調(diào)解員培訓(xùn)制度，將調(diào)解員培訓(xùn)納入重點工作予以安排、部署和落實，上半年共計組織人民調(diào)解員培訓(xùn)911人次。
四是抓好調(diào)解文化進村（區(qū)）工作。持續(xù)推進人民調(diào)解文化建設(shè)，建立完善了7個新村（區(qū)）調(diào)解文化陣地。將法制宣傳、人民調(diào)解中耳熟能詳?shù)男麄鳂苏Z、民間諺語、經(jīng)典故事、法律條文等內(nèi)容以漫畫、寫實等形式予以展現(xiàn)，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調(diào)解進項目工作。結(jié)合我縣災(zāi)后重建工作實際情況，繼續(xù)推進“法律進重建，調(diào)解進項目”活動，整合人民調(diào)解員、法律服務(wù)員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門辦證、就地調(diào)解為一體的“三員”專業(yè)服務(wù)隊伍，巡回各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、各項目工地就地解答法律咨詢、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
一是縣法律援助中心沒有專門的便民服務(wù)大廳，導(dǎo)致便民窗口規(guī)范化建設(shè)不能達到上級要求和更好的滿足群眾需求。
一是繼續(xù)推進“困難群眾法律援助”相關(guān)工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開展“法律進重建、調(diào)解進項目”相關(guān)工作，助力災(zāi)后重建。三是根據(jù)中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的'相關(guān)部署，開展司法行政系統(tǒng)全面深化改革相關(guān)工作。