優(yōu)質教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會(案例17篇)

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    通過寫心得體會,我們可以更好地記錄自己的學習和成長軌跡,有助于形成自己的人生規(guī)劃。心得體會的寫作要有條理,可以按照時間、經驗、教訓等方面進行分類。小編精選了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學習。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇一
    人物訪談是教師探索教育領域的一種重要手段。通過與優(yōu)秀教育工作者的深入對話,了解他們的觀點、經驗和智慧,可以為教師提供寶貴的借鑒和指導。在過去的一段時間里,我有幸進行了幾次人物訪談,從中我不僅獲得了寶貴的教育思想和教學方法,還深感人物訪談對于教育者的成長和提升的價值。
    第二段:體驗到的精彩人物訪談案例
    在我進行的一次人物訪談中,我采訪了一位杰出的語文教師。從他的講述中,我深刻地體會到了語文教學的內涵和意義。他從閱讀理解、寫作技巧、經典名著等多個維度分享了自己的見解和經驗,并給我許多寶貴的建議。特別是他強調了培養(yǎng)學生語文能力的重要性,以及重視學生閱讀的必要性。他的話語讓我深思,也引發(fā)了我對于教學方法的反思和改進。
    第三段:探討人物訪談對教師的啟迪和提升
    在人物訪談中,我學到了很多原本沒有意識到的東西。比如,在和一位數學教師的對話中,他強調了靈活運用教學資源,合理設置任務難度以及增強學生學習動力的重要性。這些思想對我教學的改進產生了重大的影響。通過人物訪談,我得以借鑒他人的長處,發(fā)現自己的不足,進而提高自己的教學質量。
    第四段:反思自身在人物訪談中的收獲和不足
    在進行人物訪談的過程中,我深刻認識到了自己的不足之處。有時我在聽取他人經驗時過于注重教學方法的技巧性,忽略了教育背后的人文關懷。此外,面對面的溝通和交流也是我的一大短板,有時話語不夠流利,沒能很好地和訪談對象建立起深入的互動。這些反思讓我明白了自己在未來的人物訪談中需要加強的地方,并提醒了我在教學實踐中需要更加注重多元化的教學方法。
    第五段:總結人物訪談的價值和后續(xù)計劃
    總而言之,人物訪談對于教師的成長和提升有著深遠的影響。通過與其他優(yōu)秀教育工作者的交流,我明確了自己在教學中的不足和可以改進的地方,并得到了寶貴的經驗和啟發(fā)。在未來的教學實踐中,我將更加重視與同行的交流與研討,并將繼續(xù)進行人物訪談,不斷探索和發(fā)現屬于自己的教育之路,不斷提高自己的教學水平,為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇二
    如果用一個詞形容我們新教師培訓的第一天,那就是。充實。在這短短的一天時間,我們不但聆聽了時代兩位優(yōu)秀教師的成長歷程和心得體會,而且學習了教師實用信息技術。
    第一、積極進取,
    第二、鍥而不舍。與其說這種生存規(guī)則是殘酷的,還不如說這是一個充滿挑戰(zhàn)力和戰(zhàn)斗力的平臺。我們正值青春,而年輕,就是需要奮斗在“戰(zhàn)場”上的!
    信息時代,科技教學??萍家I我們教學的步伐,作為教育先鋒的我們,必須走到信息技術的前沿,將最便捷的學習途徑教給我們的孩子。尤其是在今天的白板教學學習中,我深深地感受到了白板的趣味性,相信孩子們在白板課堂中,能真正得“學得開心,學得輕松”。
    不斷學習,扎實基礎。盡管我們已經成為教師,即將迎接我們的第一批學生,但是我們仍然需要不斷學習。一方面,我們需要鞏固基礎知識,比如最簡單的書寫方面,我們所熱愛的潦草字在學生看來是“天書”,因而規(guī)范書寫,端正字體就非常重要。另一方面,我們需要充分得學習各種應急知識,比如,孩子日常護理方面的.知識,孩子課余活動趣味性活動準備等等。
    通過一天的培訓,我浮躁的心漸漸安定下來,對教師工作的理解已經從我原先以為的簡單教學,升華到了“愛孩子,了解孩子,引導孩子”的層面。我們需要將自己的每一份工作落到實處,才能將教師工作做好!
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇三
    市教研員梁榮耀講的《品德與生活、社會課程標準的解讀》,他的講座把理論的引領和案例的.分析融為一體,分析透徹,讓人耳目一新,通過學習讓我獲益匪淺。
    梁老師的講座使我明確《品德與生活》的核心理念就是讓品德回歸生活,《品德與社會》的核心理念是“幫助學生參與社會、學習做人”,這就要求我們老師要注意觀察生活,參與社會,積淀豐厚的文化底蘊,捕捉生活中的點滴信息對學生進展三維目標的教育。以實際行動踐行著品德回歸生活、參與社會這一理念。莫旗的李艷華老師給我們做了《關注課前準備實施有效教學》和《課件制作展示》的專題講座。李老師在多方面對新教材進展分析解讀,剖析教學案例,并無私地給我們留下很多值得借鑒的材料,提出教學建議及操作策略。在理論上給我們上了一堂精彩的課,使我們更進一步明確了課前教學準備是課程實施諸環(huán)節(jié)中的核心根底,它決定著課程的目標、內容等能否最終實現,課程的價值追求能否最終轉化為符合生活實際、學生實際的素質開展。在課堂設計上有了更合理的教學理念。對我們今后的教學都是非常有幫助的。
    另外,王凌云、王靜飛兩位老師給我們上了教學研討課,更是讓我們找到了教學的指路明燈。雖說每節(jié)課都有缺憾,但給了我一些啟發(fā),值得我們借鑒。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇四
    第一段:引入人物訪談的背景和目的(大約200字)
    近年來,人物訪談作為一種生動有趣的教學方式被廣泛運用于教育實踐中。本人作為一名資深教師,也有幸參與過多次人物訪談的活動。最近的一次訪談,我邀請到了一位資深教師,對她進行了深入采訪。通過與她的交流,我深刻體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪以及教育理念的拓展。
    第二段:訪談中獲取的教育智慧(大約250字)
    在人物訪談中,我通過和被訪談者的溝通,了解到她對教育的獨特見解和智慧。她強調了師生關系的重要性,認為教師應該建立互信和尊重的氛圍,讓學生在舒適的環(huán)境中學習,并且善于傾聽和理解學生的需求。她的話深深觸動了我,讓我重新思考了自己在教學中的態(tài)度和方法。她還提到了有效引導學生自主學習的重要性,鼓勵學生主動思考和解決問題。這些寶貴的教育智慧,讓我深受啟發(fā),并激發(fā)了我更好地發(fā)展自己的教育觀念。
    第三段:拓展思維與教育實踐(大約300字)
    通過人物訪談,我意識到自己的教育思維還有待于拓展和提升。在與被訪談者的交流中,我不僅學到了她的經驗和理念,還學會了如何不斷探索與創(chuàng)新。她鼓勵我去參加教育研討會、聽取專家講座以及閱讀相關教育書籍和研究論文,以便不斷豐富自己的知識儲備和教育技巧。同時,她也強調了合作學習的重要性,在班級中鼓勵學生們相互交流和互幫互助,共同提高。這些思想和實踐方法的拓展,使我在平時的教學中更加靈活和多樣化,也為學生提供了更廣泛的學習機會。
    第四段:師生關系的改善和提升(大約250字)
    人物訪談中,我對師生關系的邊界有了更深的認識。被訪談者強調了教師要做到平等相待,并尊重學生的個體差異性。在日常教學中,我開始更多地關注學生的個性和需求,調整我的教學方法和策略,以適應不同學生的學習風格和節(jié)奏。我主動與學生進行交流,與他們建立良好的互動關系,尊重他們的意見和想法。在這個過程中,我發(fā)現與學生之間的溝通更加順暢,他們的積極性也得到了極大的提升。我從衡量教學成效的角度感受到了師生關系的改善和提升所帶來的積極變化,這也再次驗證了人物訪談教學方法的獨特魅力。
    第五段:總結人物訪談的價值和意義(大約200字)
    通過這次人物訪談,我深深體會到了人物訪談對教師的心靈啟迪和教育觀念的拓展。訪談者的經驗和智慧為我指明了教育的方向,而我也將其付諸到日常的教學實踐中。人物訪談不僅讓我了解到更多的教育智慧,也幫助我拓寬了我的教育思維,改善了師生關系。我相信,在今后的教育實踐中,人物訪談這一活動將在教師們之間得到更廣泛的應用,為廣大教師提供更多的心靈滋養(yǎng)和教育啟示。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇五
    教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。一個高速發(fā)展的信息社會,必需不斷學習改革內容,通過自身的教學實踐,給學生傳授新知識,豐富學生的知識儲備,培養(yǎng)學生運用知識解決實際問題的能力。與此同時,教師要有崇高的理想,完善的道德情操,堅定的信念,頑強的意志品質,來淺夠默化的影響和熏陶學生。其次,要用真愛去關心學生。學生的確存在“好”與“差”的差異,教師應因材施教,對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加備的關愛與呵護。要傾注全部的愛去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,從而縮小師生間心靈上的距離。這樣,他就會把教師當成知心朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受你如何學習和如何做人的指導。
    教師,是學生學習和效仿的榜樣和楷模,身教重于言教,孔子曰:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。”因此幽默風趣的談吐,得體大方的著裝,親切熱忱的態(tài)度,扎實淵博的知識,猶如和煦的陽光照射到學生的心靈上,使他們感到溫暖、舒暢、輕松。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感,即“親其師,信其道”。
    學校是培養(yǎng)人才的基地,教師是培養(yǎng)人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠,應自強不息,不斷充實和完善自己,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足,精益求精,為培養(yǎng)和造就跨世紀接班人而努力奮斗。
    “學高為師,身正為范?!弊鳛橐幻逃ぷ髡?,在當前新的國際環(huán)境和課程改革背景下,教師們更要大膽探究,創(chuàng)造性地完成自己的教育使命。就拿我們一直倡導的素質教育來說,要想縮小中西差距,必須從整體上培養(yǎng)全民族的科學素養(yǎng)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識。這些,都要依靠素質教育的發(fā)展。而照搬國外成功的教育經驗,永遠與創(chuàng)造無緣,只有別具爐錘,打造有自己特色的“素質教育”,才能真正成為教育創(chuàng)新的排頭兵,培養(yǎng)出適合國情全方面發(fā)展的人才。
    作為一名教育工作者,我們常常這樣說:“如果我們要給孩子半杯水的知識,那么,我們必須得具備一桶水的知識?!比欢?,在信息技術迅速發(fā)展的今天,教師不應是一桶水,應是一股不斷涌出新水的清泉,永遠新鮮,有活力,才能在知識迅速變更的年代不落后,交給學生豐厚有用的知識。所以教師不應局限于所教教材,還應該讀各種各樣的書,豐富自己的知識修養(yǎng),才會在課堂上旁征博引,妙語連珠,深深地吸引學生。抱著一種務真求實、樂觀上進、嚴謹自律的治學態(tài)度,在平凡的`崗位上干出不平凡的業(yè)績。
    作為一名教育工作者,我們要用實際行動去學習和時間,奉行愛心教育,努力讓每一位學生擁有一個快樂,自立,能夠張揚自己獨特的潛能,用我們的愛心教化人格,細節(jié)養(yǎng)成習慣,從而使我們的孩子們懂得愛自己,自立自強,愛他人,尊重關愛,愛生活,樂觀開朗,愛集體,勇?lián)熑?我作為教師中的一員,更要用心感受、在學業(yè)上不斷進步,修養(yǎng)上不斷完善,做學生熱愛、人民滿意的優(yōu)秀教師,做無愧于時代的光榮教師。
    作為一名普通的人民教師,我們要默默無聞的工作,堅守著一個教師對國家、對社會、對教育事業(yè)的職責和使命,以師者的崇高境界甚至生命詮釋著人民教師的崇高師德。愛祖國,愛人民,愛教育,愛學生;對人民負責,對學生負責,對工作負責;要學為人師、行為示范,淡泊名利、默默奉獻,甘于寂寞、凝心靜氣,精于教學、潛心學問,刻苦鉆研、嚴謹治學。以寬廣的胸懷、堅韌頑強的性格和樂觀豁達的精神狀態(tài)教育祖國的花朵。
    “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇六
    隨著xx教育發(fā)展規(guī)劃綱要的提出,對教師自身發(fā)展也是一個積極的挑戰(zhàn)。積極構建終身教育體系,大力發(fā)展教育事業(yè),提高教師專業(yè)化水平,已經成都市當今世界教育發(fā)展的主流。為保證教育改革規(guī)劃綱要的順利實施,特制定教師專業(yè)發(fā)展五年計劃。
    了解并認清自我是教師職業(yè)規(guī)劃的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格力量的前提。
    1.優(yōu)勢
    (1)忠于教育事業(yè),熱愛教育事業(yè),尊重、信任、理解學生,相信每個學生都能成才。工作之余不忘充實自己,喜歡閱讀與研究,包括理論知識和先進的教學理念。較容易接受新事物。勇于探索,能吃苦,有上進心。
    (2)善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
    (3)能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學經驗的教師保持頻繁、有意義的支持性交流。
    (4)考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創(chuàng)新意識強。
    (5)作為班主任,有較豐富的教育經驗,對于班級管理有自己的思路與做法,能較好的培養(yǎng)學生的習慣,形成良好班風。
    2、劣勢
    (1)對學生的了解還不夠深入,這對我自身的教學經驗的積累是不好的。
    (2)在授課過程中,對教材外延度的把握不夠,因而在課堂教學上不能那么得心應手,借鑒他人和外地教學經驗不夠。
    (3)缺乏開拓創(chuàng)新的科研意識,教學科研能力有待提高。對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施,還走在科研型教師的起點上。
    (4)常規(guī)管理工作缺乏相應的經驗。至今為之,我班主任工作經歷較少,因此對學生和班級的常規(guī)管理缺乏相關經驗。
    1.總體目標
    教書育人,為人師表,加強師德修養(yǎng);立足崗位,終身學習,提升專業(yè)素質;學以致用,轉邊教育教學方式,利用3—5年時間,成為研究型教師。
    2.具體目標
    (1)師德目標方面:教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
    (2)學識目標方面:認真參加每一次的教研活動,主動向有經驗、有先進教學理念的老師學習,多聽同行的課,取他人之長,補自己之短。結合班級學生的實際情況,精心設計教案,備好每節(jié)課,課前做好充分準備,課后寫好教學反思。課堂教學中,鼓勵學生發(fā)現問題,質疑問難,使學生養(yǎng)成自主學習,獨立思考習慣,指導學生開展研究性的學習活動。
    (3)教育教學方面:以學生為本,充分體現課改的精神。使學生整個身心投入學習活動,去經歷和體驗知識形成的過程,在教學中去感受學習的樂趣,去體會學習的方法。新課改特別強調的一點是,就是學生學習方法的習得……要求學生聯(lián)系自己的經驗、體驗、以及收集到的新的知識信息,開發(fā)學生的原始資源,把學生的想法、問題進行交流,達成新的知識資源,不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動,通過師生之間、個體之間、小組之間的學習、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了學生的學習熱情。
    (4)教育科研方面:加強人文底蘊,增強人文精神,做有反思能力的研究型教師。每個學期都要及時積累個案,歸納資料,撰寫有實效的專題論文。
    1、專業(yè)水平的提高
    (1)學習教育理論,在理性認識中豐富自我
    認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業(yè)務能力。每學期讀一本教育專著,如《教師心理健康教育》等,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權威性的教育類期刊雜志,如《小學數學教師》、《中國教育報》等,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態(tài),這些對今后的教育教學工作都具有指導意義。
    (2)專業(yè)素質的提高,在汲納中充實自我
    堅持教學相長,獲得自我發(fā)展。勤聽平行班級老師的課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通;勤質疑,勇于提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。
    (3)加強提高班主任的班級管理能力。
    創(chuàng)造和諧健康的人際環(huán)境,增強班集體的凝聚力;創(chuàng)造積極健康的輿論環(huán)境,增強抵制不良信息影響的能力;提高選拔、培養(yǎng)班干部的能力;提高組織班級活動的能力;增強培養(yǎng)學生合作精神的能力;培養(yǎng)學生良好的習慣,著眼于學生的長遠發(fā)展。
    2、日常教學常規(guī)的扎實與提升
    精心備課,探索趣味性作業(yè),創(chuàng)新性作業(yè)。上課有教案、不遲到、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等;尤其要多關注潛能生,切實促進潛能生各方面能力的提高。
    3、善于思考,在實踐中探求、感悟
    學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節(jié)課后,把自己在教學實踐中發(fā)現的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。
    4、勤于思考,提升教育教學研究能力
    教師參與研究是提高教師自身素質、促進教師專業(yè)發(fā)展的一條有效途徑。在研究中,教師可以將理論與實踐有機結合,更好理解課堂和改善教育實踐,不斷擴展自己的專業(yè)知識和能力。
    (2)通過撰寫論文,把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面。不斷提高論文質量,爭取每學期在市級刊物有論文獲獎。
    5、利用信息技術手段輔助教學
    (1)現代信息技能的運用是提高課堂教學的主渠道,是每個個現代教師所必須掌握的。在今后的五年發(fā)展中,能熟練使用多媒體形式表達信息、進行交流、創(chuàng)造性的使用信息的能力,從而達到利用信息實現自我更新的能力。
    (2)充分利用網絡優(yōu)勢,繼續(xù)建設好個人博客,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。
    我相信一句話:用心去做,沒有做不好的事。我想,只要自己用心,因不足而學習,因困惑而探索,我可以一步一個臺階,留下一行美麗的足印。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇七
    老師這一職業(yè)是很多大學生以后就業(yè)的理想崗位,當然也包括我們讀英語專業(yè)的大學生。為能夠更好的了解教師這個職業(yè),畢業(yè)后能謀得好的工作,我們小組精心設計了20道訪問題目,相信經過有關教師這一職業(yè)的一些訪問,對我們以后擇業(yè)就業(yè)有很大的幫助。借此也要感謝受訪的三位老師,謝謝你們的合作!同時也要向所有遵遵教誨我們的老師致敬!
    教師,是除了父母之外我們接觸最多的人,同時,也是世界上最關心我們的人,為了表達我們對老師的敬意,我們將各種各樣的稱呼送給了他們。且看:最歷史悠久的稱呼是先生,最質樸無華的褒稱是園丁,最真情感人的愛稱是慈母,最溫馨動人的稱謂是蠟燭,最生動形象的默稱是春雨,最高評價的專稱是人梯,最具中國特色的喻稱是孺子牛,最富哲理的稱謂是人類靈魂工程師,由這些足見大眾對教師的尊敬和愛戴。自然而然的有不少學生從小便希望稱謂一名老師。而且在當下的社會環(huán)境下(生活節(jié)奏快速),教師的假期更是令很多其他領域的職場人物非常的羨慕。
    我們可以說教師是精神上的極大富有者,但卻又是物質上的極度匱乏者。雖然中國于1955年提出了科教興國的戰(zhàn)略,極大的提高了教師在民眾心目中的地位。政府對教育的投資也有所增加,但著其增加的幅度卻是微乎其微的。更何況現在某某省政府為了縮小貧富差距已經實行績效考核工資,嘗試著均衡小學和中學,還有各個不同的地方的工資差距。但是大家都能明白,高中的課程的難度遠大于初中的,而初中的課程難度又遠大于小學的難度,一個普通的大學生可以勝任小學甚至初中的家教工作,但是我們卻很難保證普通一個大學生可以很好的做好高中生的家教工作,為什么?不就因為高中的課程難度大么?更何況高中是一個人生命中最重要的階段,將來的走向也由高中決定了,所以高中的教師的精神壓力又遠遠大于初中,小學的教師,但現在在教師領域所施行的所謂的縮小貧富差對高中老師而言豈不是一種不公平的表現么?還有值得一提的是,小學的教師有更大的空間去做有償家教,但是中學的老師因為課的壓力和工作繁雜程度的關系,就不太有心力去做家教了。
    另外我們也可以說教師是這個社會上權利和義務最不對等群體之一。因為作為一名教師,除了上班時間要上課,批改試卷作業(yè),設計試卷,還需要費大量的功夫去備課、籌劃班級管理事務、進行學生思想教育、執(zhí)行學校事務、學習專業(yè)知識。
    考慮上述現狀之后,我們還明白了是否選擇當一名教師絕對不能意氣用事,不能沖著教師表觀的社會地位,也不能沖著那令人眼紅的假期,為了我們以后生活得幸福指數能夠高些,我們必須清楚的便是我們內心的追求,究竟我們貪戀的是錦衣玉食的奢侈的生活,還是一種有口飯吃就心滿意足的持家型,抑或我們追求人與人之間的和諧的還是工作的開心我們有必要清楚自己內心對于教師的態(tài)度,不然盲目的選擇教師作為自己的職業(yè)絕對不會是正確的選擇。接下來便以已接受采訪的教師為例:
    某某中學的某班主任就強烈建議我們長大后不要當老師,只因教師這個職業(yè)的工資并非很高,辛辛苦苦的一個月工作下來,能拿到的錢袋只能是薄薄的兩層皮,更何況現在的學生又因為種種因素變的更加有個性了,叛逆心理更加強,不再象以前那樣迷信老師,迷信權威(這在某種程度上是有利的),從而為教師的教學工作增添了一定難度。于是當地也就有了這樣的一種說法:當你踏上了教師這條路,那就意味著你與香q半島(位于浙江溫州的一處豪宅,每一平方米價格達數萬元)無緣,甚至我們可以夸張點的說,你當教師當了一輩子你也賺不了香q半島的一個衛(wèi)生間!從這個意義層面上來講,如果說我們追求是過上一種有錢人的奢侈生活,那么當一名教師絕對不是一個理想選擇??赡茏灾鲃?chuàng)業(yè),投資會更加的適合。但是另外某某中學(高中)的某班主任在請求以三個形容詞來形容教師這個職業(yè)時卻用上了幸福,奉獻,愛心這些聽來就讓人覺得舒服的詞兒。
    在他看來,教師是幸福的,尤其是在他在付出了努力之后能夠有所收獲,學生們在收獲成績之后能對他心存愛戴感恩之情;教師同時也需要一種真誠的奉獻精神,唯有付出才能有桃李芬芳的回報;再者教師需要愛心,沒有了對學生的愛,那又拿來的教育。總而言之,在他看來當上一名教師是一件幸運而且幸福的事(他上大學的第一志愿并非當一名教師,是服從調劑到教師這一個職業(yè)方向的,但是他感到幸運)),至于教師的付出和收入不成相應的比例這種說法,他則認為當一名教師,所收獲的不僅是金錢,還有不可忽略的一部分便是精神的回報,看著他的學生出人頭地,看著他的學生返校看他,都讓他自然而然的從心底涌上一種滿足的感覺。可能這是兩個極端,一個當教師當的很幸福,一個則是痛苦的,難以收獲快樂的,但社會上還有一類老師保持相對中立的態(tài)度。比如高三英語老師陳老師就說教師這個職業(yè)干久了就會單調,雖然有新課程等教育改革在調劑,但是總體上的變化的幅度不大,之前備課過的內容現在也可以借用,而且當老師很苦很累,特別是咱們的高中老師,他們的作息時間跟高中生差不多,說他們再怎么辛苦也不過分。但他還不至于對教師這個職業(yè)太過于失望,教師作為一個職業(yè),也是一種獲得物質利益的途徑,至少讓他可以很好的養(yǎng)家糊口了,日子過得也是相當的平穩(wěn)的(這可能跟他的內向的性格也有一點關系,因此他放棄了學校里擔任某些職務的機會)。
    有句話很中肯,家家有本難念的經,那么職業(yè)也是同理吧。教師這個職業(yè)缺乏變動,其他職業(yè)也是同理的,既然如此,為何不用一種淡定的心態(tài)去對待呢?但是如果想要當一名幸福的教師,那么就應該對教育事業(yè)有熱愛之心,從中尋找三尺講臺對生命的價值。
    如果已經執(zhí)意當一名教師,那么我們現在就應該了解我們所需要努力的方向了。
    首先想要當一名好教師,就需要具備一些專業(yè)素質包括專業(yè)知識、專業(yè)技能和專業(yè)情意三個方面。首當其沖的便是寬廣深厚的教師專業(yè)知識,它包括廣博的普通文化知識;足夠的所教學科知識;扎實的教育學科知識。但光這些死板的東西,教師還需擁有純熟的專業(yè)技能 ,即熟練的教學技巧(引導學生的學習活動,控制課堂氣氛和學生的注意力,使教學活動順利完成的教師行為方式。
    包括導入技巧、講解技巧、提問技巧、變化技巧等等);良好的教學能力(包括教學設計的能力、教學實施的能力和學生學業(yè)檢查評價的能力)再者當一名優(yōu)秀教師還需要有特有的專業(yè)情意。――專業(yè)理想;道德的情操。不然又如何能夠堅持下去,使得教師這個職業(yè)不再是純粹的職業(yè)?同時優(yōu)秀的、創(chuàng)造力強的教師的人格特征應該包括:有見識、有獻身精神、有敏銳的洞察力和分析能力、有獨立性,在人際關系上,耿直、坦率、不拘小節(jié)。我們必須明白的是好的教師首先是一個人,是一個具有獨特人格的人,是一個知道運用“自我”作為有效的工具進行教學的人。因為在學生的生活中,對他們影響最大的不是其他人正是教師,教師的一言一行都或多或少的影響著學生對世界的態(tài)度和交際的原則上。所以現在的我們就應該鋼釩涉獵各種書籍,從而不斷豐富自己的人格和人文素養(yǎng),為將來我們的學生做出一個好的榜樣!
    在前往成為一名教師的途中,我們作為非師范專業(yè)需要獲得的首要證書就是教師資格證書,然后我們還需要計算機證書、普通話證書,要進行的書面考試則考察了學科專業(yè)知識(類似高考題)、教育心理學、教育學、教學案例分析,另外還有現場考核,譬如上課或說課(而這也是最難過的一關)。
    還有個很現實的問題便是薪水問題,教師的薪水分為兩個部分,一部分是由國家分發(fā)的普通工資,另一部分就是學校分發(fā)的工資。這兩個部分合起來后,初級職稱的工資約有3500左右,中級職稱約有4000左右,高級職稱約有5000左右,當然還有某些老師做的更加出色的,工資就可能更加的高了。
    薪水跟職稱是相關的,中學階段的職稱有中學一級,中學二級,高級教師,特級教師。職稱的獲得又是由很多因素決定的。比如工作年限、班主任任職年限、年度考核是否合格、論文的數和量;定量考核是否過關甚至優(yōu)秀,另外教學技能獲獎情況,教科研獲情況,學生輔導獲獎情況,先進榮譽獲得情況等又需要按照一定的標準打分。而最難過的一關就是現場考核,由考察組給出課題,教師需要根據給出的課題設計課堂流程和內容并將之呈現。對于沒有特殊背景的我們而言,職稱的晉升沒有捷徑,唯有一步一個腳印,為人真誠豁達才能到達我們想要到達的地方。
    綜上所述,如果我們能夠以“師者三尺講臺萬丈空,桃花源里自耕農,磨劍十年圖破壁,開懷一笑坐春風,桃李報我山河麗,我付桃李一片情,不為浮華遮望眼,愿做春泥化落紅”為幸福,現在認真的掌握好各種相應的技能,那么我們明天德爾職業(yè)生涯將是非常幸福的。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇八
    有人說,老師是辛勤的園丁,培育著學生茁壯成長;有人說,老師是靈魂的工程師,塑造著人類的高尚心靈。老師是嚴冬里的炭火,給人以溫暖,老師是霧海中的航標燈,指引人前進。老師如園丁,為祖國山川添秀色;老師如春雨,神州大地盡芳菲。教師是神圣的,光榮的,偉大的。我從小都夢想著成為一名教師,隨著年齡的增長,我的目標日益明確,就是以后成為一名高中教師。
    為了更好的了解高中教師這個職業(yè),明確自己努力的方向和內容,我訪談了南京市田家炳高級中學的老師。
    趙婕,女,普通老師,30歲,南京師范大學研究生。趙老師一直致力于生物的教學與研究工作,長期從事高中教學工作,曾多次上公開課,授課質量和授課口碑得到廣大學子一致好評。
    1.時間:20xx年04月12日
    2.地點:高一(1)班門口
    3.方式:面對面訪談
    4.過程概述:我向老師說明了來意之后,開始了訪談。按照事先設計好的訪談問題,我們開始了交流,主要圍繞著趙老師青年時代的職業(yè)目標、如何走上教師崗位、對高中教師工作的看法、任教的經歷和對我的規(guī)劃的看法等方面的內容展開訪談。趙老師熱情而耐心的解答著我的疑問,訪談過程順利而愉快。
    通過與趙老師的交流,我了解到了從事高中教師所需要的基本素質,深化了對高校教師職業(yè)的認識,更加明確了自己今后的行動方向和軌跡。下面我從訪談經驗總結、對目標職業(yè)的分析、自身的認識變化、對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助幾個方面來談談訪談體會。
    1.訪談經驗總結
    此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個方面:
    (1)正確的選擇了對象。本人就去南京市田家炳高級中學見習,趙老師給我們的上課,這比選擇一個陌生的老師訪談要順利。加上趙老師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺拘謹和緊張。
    (2)時間安排合理。在訪談前,我就和趙老師預約了時間,因為高中老師一般都比較忙,一定要協(xié)商好時間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。
    (3)事先準備到位。在去訪談趙老師之前,我設計好了訪談問題,并找上協(xié)助我攝影的同學,保證了訪談的連貫性。
    (4)訪談方式選擇恰當。在訪談期間,我和趙老師更多的是一種生活式的閑聊,這樣既結合事先準備的訪談問題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當然,在訪談中也存在些問題,如設計的問題太過于宏觀,訪談中對高中教師的具體工作內容挖掘不夠等。
    2.對目標職業(yè)的分析
    通過訪談,首先,我了解到了現在很多有點名氣的高中對招聘的教師的要求越來越高,單從學歷水平來看,起初是本科,后來是碩士,現在南京市田家炳高級中學研究生文憑。加上其他著名高校對教師本科階段所讀的學校等要求,可見,從事高中教師越來越不是件簡單的事情。
    其次,高中老師的待遇和工作環(huán)境相對來說是比較好的。對于名校的有限崗位來講,教師是供大于求的,高中教師的崗位競爭日益激烈,這與國家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開的。
    最后,從事高中教師應該具備一些基本的條件。除了目標高校的明確規(guī)定的應聘教師的條件外,正如趙老師講的,高中教師應該具備愛心、耐心、責任感、奉獻精神和業(yè)務能力。而愛心是首要的,因為教師作為一份不同于很多職業(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻,沒有愛心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會因為不熱愛這份職業(yè)而倍感痛苦。
    3.自身的認識變化
    在和趙老師交流過后,我感到自己的一些認識有所深化。一是更加堅定了選擇高中教師作為未來自己的職業(yè)的信心。正如趙老師所講的那樣:高中教師是崇高的,是一種榮耀,實現了社會價值與自我價值的有機統(tǒng)一。二是高中教師并不是一份能夠帶來權力金錢的職業(yè),從事高中教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開手機,看見眾多的學生祝福短信是最大的幸福。三是作為一名高中教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長的痛苦。
    4.對自己就業(yè)和將來職業(yè)發(fā)展的幫助
    通過此次訪談,我學習到了很多東西。在訪談中,趙老師指出我的規(guī)劃不夠具體,應該要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好面對挫折的準備,要提出具體的應對措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自己:
    (1)努力學好專業(yè)知識。作為一名大學生,學習是天職,而且我以后打算從事高中生物教師職業(yè),更加要求有扎實的`專業(yè)理論基礎。我要合理安排時間,努力學習,取得優(yōu)異的成績。
    (2)積極投身實踐。在讀書期間,除了基本的學習之外,我將積極參加各類學校之內和之外的活動,全面提升自己,因為從事教師工作不僅需要有知識文化,還需要口才、組織等綜合素質。
    (3)努力做一名富有愛心、德才兼?zhèn)涞母咧薪處?。想要成為一名高中教師,首先必須要有一顆博愛之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說的就是這個道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質,達到成為教師的基本條件。身為一名教師,一定要不斷提高自身的業(yè)務能力,還要用發(fā)展變化的觀點,與時俱進,不斷關注每一屆學生的變化情況,同時不斷更新自己的知識儲備,養(yǎng)成終身學習的習慣。
    通過此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關于高中教師職業(yè)的信息,讓我知道了成為一名高中教師所需具備的能力和條件,也讓我認識到了自身的不足,將有助于我及時制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來職業(yè)目標的實現打下基礎。千里之行,始于足下,把握今天,成就未來。我堅信,長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,只要我勤奮努力,朝著目標一步一步前進,職業(yè)目標終究會實現。附件一:
    職業(yè)生涯人物訪談記錄
    1.請問您怎么看待高中教師這份工作
    答:教師很崇高,尤其是思想道德素質對社會意義重大;能夠讓學生走入社會、融入社會,社會價值較大;教師是一種榮耀。
    2.您能簡單介紹下您從大學到從事高校中老師的經歷嗎
    答:我是大學畢業(yè)后考上的,其實原來并沒有想做教師的想法。不過從事教師工作后,就把這種職業(yè)當做了一種追求,我很熱愛教師這份工作。
    3.您在學生時代的有過職業(yè)目標嗎若有,是什么您是什么時候決定做一名高校老師的
    答:有;當一名醫(yī)生;大學
    4.請問您認為高校老師這份職業(yè)給您帶來的收獲是什么
    答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。
    5.您在從事數年的教學工作中印象最深的事情是什么
    答:剛開始給同學們上的那半個學期,同學們考試生物成績本節(jié)差。
    6.您覺得做一名高中老師需要什么樣的素質
    答:做一名高中老師需要具備很多素質,我覺得起碼要具備這幾種素質:一是要有愛心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學生;三是要有責任感,要對學生和自己負責;四是要有奉獻精神;五是要有基本的業(yè)務能力;六是要有寬容之心。
    7.您覺得如何才能做好高中教師這份工作
    答:做好高中教師工作應該做到兩點:
    (1)不斷提高自己的業(yè)務能力水平,這是基礎。
    (2)要學會用變化的觀點去看待事物,除了不斷更新自己的知識體系外,還要關注每一屆學生的發(fā)展變化情況,以更好的進行教學工作。
    8.您覺得擔任高中教師存在什么樣的困難
    答:主要在于成長的壓力。當一名高中教師,在教學等方面都有一定壓力,我們學?,F在的老師還要做班主任,需要處理的事情很多。
    9.您對我選擇做一名高中老師有什么建議嗎
    答:你應該做到以下幾點:一是要努力學習,達到當一名高中教師的基本條件;二是要培養(yǎng)自己的基本素質,能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當一名教師德行為先。
    10.那對于即將出去實習的我,你會有什么建議呢
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇九
    暑假期間我參加了xx省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了xx教授教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題,現把我聽后的心得體會談談。
    首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處?。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,盡快成熟。聽過專題講座后使我受益匪淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想:
    教育,是人類崇高的事業(yè),這一事業(yè)的承擔者就是教師。教師傳遞人類的文化科學知識,進行思想品德教育,培養(yǎng)一代又一代的新人。教師的歷史使命,光榮而艱巨。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬?!罢衽d民族的希望在教育,振興教育的希望在教師”,教師是民族希望之所托,肩負著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務,起特殊的社會作用,構成其特殊的社會地位。
    大學教師不同于一般教師的特殊的作用是:其一,大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?,F代科學技術的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數量和質量;生產力水平的提高,國民經濟的發(fā)展,文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又取決于大學教師的工作。
    其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起,用“學者“、“專家”來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。
    其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現代信息社會中,大學教師對社會改革的`高見,對重大事件的評論,在報刊電臺上,占有重要的地位,起著輿論導向的作用。
    由此可見,大學教師的社會地位,就其實質來說,不是人為規(guī)定的等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有“尊師重教”的良好傳統(tǒng)。人民對于教師,懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒,有著更高的社會地位,因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存,師之所存也”,即使是剝削階級最高的統(tǒng)治者帝王,對于自己的老師,也不得不“執(zhí)弟子禮”,所謂“當其為師,則弗臣也”,以表示對教誨自己的師長的尊敬。
    高等學校一般有三個基本職能,第一培養(yǎng)高級專門人才;第二發(fā)展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現這三個職能,主要依靠廣大教師。
    大學培養(yǎng)高級專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據專業(yè)設置,培養(yǎng)目標,教學大綱,認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律,在傳授科學文化知識的同時,發(fā)展大學生的智能,進行思想品德教育,努力提高教學質量。
    從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平??蒲械某晒韶S富教學的內容,促進教學質量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力??梢?,教學與科學研究工作是相互促進的,對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。
    為社會服務是現代高等學校不可忽視的職能?,F代的大學與社會的經濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密??茖W技術是第一生產力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學,然后轉到生產部門進行生產。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現的。
    大學教師直接為社會服務,有利于深入了解實際、了解社會、了解國情,理論聯(lián)系實際,增強解決問題的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質量。大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。
    暑假期間我參加了海南省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了溫衛(wèi)寧教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題,現把我聽后的心得體會談談。首先我作為一個才......
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    (精選3篇)時間是看不見也摸不到的,就在你不注意的時候,它已經悄悄的和你擦肩而過,你是否有一個清晰而精準的職業(yè)方向了呢?該為自己做一個職業(yè)規(guī)劃了。那......
    精選范文:大學(共2篇)暑假期間我參加了××省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了××教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題,現把我聽后的心得體會談談......
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十
    探訪目的:
    通過訪談了解成功人士成功的路程、經驗,為自己邁入社會,走向工作崗位打下良好的基礎,提供富有價值的依據。
    被訪者基本情況姓名:性別:畢業(yè)時間:畢業(yè)院校:所學專業(yè):現工作單位:現工作任務:
    訪談內容問:首先謝謝您能在百忙之中抽空接受我的訪談!您在社會中工作了幾年,中間經歷了很多,您可你跟我談談嗎?下面我有幾個問題想問一下。答:不用客氣,你問吧!
    問:看到您有一個很穩(wěn)定的工作,那您是如何找到這份工作的呢?主要職責又是什么?答:恩,其實當初從學校畢業(yè)后就直接回到了自己的家鄉(xiāng),當時就是覺得回家工作比較妥當。因為自己是理科性質的專業(yè)出生,對于女生來講不太好找工作,但是新號我本人比較善于交際,與人溝通能力較強,在熟人介紹下,我找到了這份工作。我當時得知做到業(yè)務的,我想我應該試試。果然,還是干的嫻熟了。我現在主要職責就是外貿業(yè)務。
    答:直白的來講,找這份工作的初衷是為了穩(wěn)定自己,當然,也就是以賺錢為目的。但是,我想,我們不能只顧著金錢利益,還可以學到許多當學生是以外的知識,本領或是工作經驗。三百六十行,行行出狀元。也許是一直堅信一個理吧,像我理科出身,做文科類職,工作中一直充滿著挑戰(zhàn),我喜歡這樣的挑戰(zhàn),因為挑戰(zhàn)可以使我每一天都充滿活力,有干下去的勇氣。
    答:對的,人們工作除了活力也是沒有用的。從事這項工作的人必須熟悉我國對外貿易方面的方針政策,并了解國家關于對外貿易方面的具體措施,還要善于靈活的運用這些知識。個人素質要高,心理素質要好,應為在外貿中有重要的洽商環(huán)節(jié)。
    答:競爭是相當激烈的,畢竟是做外貿的,世界的一舉一動便是聯(lián)系在一起的。如果說在如此大的競爭下能干出一番成績,這也是許多有心人夢寐以求的!我當初就環(huán)抱著這樣的夢想,能,希望你也能環(huán)抱著夢想!
    答:必須有良好的個人素質,學好英語,國貿專業(yè)是對英語能力強的人而準備的,你們應該提高外語水平。你的專業(yè)外貿公司、工廠的貿易部等,這都是學國貿這個專業(yè)的學生可進的企業(yè)單位。訪談總結:
    我們這個專業(yè)要學好英語,對于當今全球化世界,英語這種語言是至關重要的,要到海外貿易必須英語精通,才有做成生意的可能性。同時注重人際關系,要多與人相處,提高自己的人際交往能力。在大學生活中學習是主要的,但學會做人也是我們大學生必修的一門課程。但是在校學習的我們,交際圈僅局限于親人、同學、朋友等,非常狹小,對我們往后生涯發(fā)展不利。所以,應從現在就重視培養(yǎng)自己的為人處事能力及經營并維護好自己的人脈資源。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十一
    在投入光榮的教育事業(yè)之前,我一直認為作為一名教師就是教好書,育好人。也可以說是只要按部就班,兢兢業(yè)業(yè)工作就是一名好教師,或者說可能成為一名好教師。一說到“職業(yè)生涯規(guī)劃’,就覺得那與自己無關,說得有些“大”和“空”。但是在暑假讀完《教師職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展設計》這本書之后,完全改變了之前的觀念和想法。
    從教五年了,越發(fā)覺得對自己今后的發(fā)展有很多的困惑,在思考怎樣在教育事業(yè)上有更高的發(fā)展。暑假期間我借閱了這本書。翻開書本,我立刻被其中的內容吸引住了,可以說它立刻激起我在教育上前行的勇氣。
    細心的人不難發(fā)現,教師的專業(yè)化發(fā)展是近幾年提得比較響亮的口號。書中認為教師的專業(yè)發(fā)展,不僅是傳統(tǒng)意義上的知識的發(fā)展,更重要的是教師能力特別是創(chuàng)新能力的發(fā)展,是以價值觀為核心的專業(yè)精神的發(fā)展。專業(yè)知識方面包括:通用知識、學科知識、教育科學知識、科研知識等。專業(yè)能力包括通用能力、學科能力、課程與教學能力、心理輔導能力、課堂管理能力、科研能力等。專業(yè)精神包括專業(yè)態(tài)度、工作責任、專業(yè)倫理、創(chuàng)新意識、信念理想、價值觀念等。因此教師的發(fā)展是全方位的和持續(xù)發(fā)展的,教師是一個不斷學習與探究來拓展職業(yè)內涵、提高專業(yè)水平、并達到專業(yè)成熟境界的專業(yè)人員。因此教師一定要設計自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,這樣才能符合時代發(fā)展的趨勢,也才能在教育教學過程中真正做到有的放矢。
    所謂的職業(yè)生涯是指一個人依據心中的長期目標所形成的一系列工作選擇,以及相關的教育和訓練活動,同時也包括對非職業(yè)或休閑活動的選擇與追求,是有計劃的職業(yè)發(fā)展歷程以及在其中所獲得的情感歷程,是一個人終其一生所從事工作與休閑活動的整體生活形態(tài)。接下來書中分析了影響教師職業(yè)規(guī)劃四個方面的23個子因素。第一方面是外部環(huán)境,有組織的需求、家庭的期望、社會的需求、科技的發(fā)展、經濟的興衰、政策與法律的影響等六個因素。第二個方面是自我認識,有個人的興趣愛好于特長、個性與價值觀、目標與需求、情商、工作經驗、優(yōu)缺點、學歷與能力、生理情況等八個因素。第三方面是個人目標選擇,有設定目標的原因、欲達到該目標的途徑、欲達到該目標所需的能力訓練及教育、達到該目標可能得到的助力,可能遇到的阻力等五個因素。第四方面落實生涯目標措施,有教育訓練的安排及規(guī)劃成長機制的具體化、獲得組織的發(fā)展安排、排除各種阻力的計劃與措施、爭取各種助力的計劃與措施。教師就是在知己知彼和抉擇中完成自己的職業(yè)規(guī)劃,實現自己的職業(yè)發(fā)展目標。
    教師的職業(yè)設計一般包括了確定志向、自我評估、生涯機會評估、教師職業(yè)生涯路線選擇、確定目標、制定行動計劃、評估與反饋等七個環(huán)節(jié)。書中對每一個環(huán)節(jié)需要注意的事項進行了深刻的剖析。
    應該說這本書給我們廣大的教育工作者對“教師”這一職業(yè)的性質和職責做出了明確的說明,具有一定的前瞻性和時代性,有助于廣大教育工作者更好的規(guī)劃和發(fā)展設計自己的教師職業(yè)生涯!
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    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十二
    要看到師生之間是“平等合作、教學相長”的關系,要主動與學生溝通,善于和學生交往。讀完這篇文章和它的反思,結合我平時的工作,使我了解到要正確處理好師生關系要注意以下幾點:
    傾聽是實施有效教育的基礎和前提。心理學研究表明,人在內心深處,都有一種渴望別人尊重的愿望。作為一個新教師,要對學生進行有效的`教育,就必須尊重學生,傾聽學生的心聲,了解學生的難處,知道他們在想什么;做什么?有什么高興的事?有什么煩惱的事?他們學習中有什么成功的地方?有什么困惑?對這些問題有個比較清楚的認識,就可以對癥下藥,有的放矢。所以在了解學生時候,就要放下老師的架子,平易近人,和藹可親,增加老師的親和力,學會傾聽。這樣學生們就感受到老師對他們的尊重和關懷。他們就愿意把自己的想法、愿望、要求、困惑告訴你,求得老師的關懷和尊重,求得老師的寬容和理解,求得老師的幫助和解釋。這個時候所進行的交流,就是心與心的交流。所以,傾聽是實施有效教育的前提。
    欣賞是有效實施教育的態(tài)度,是有效教育的重要途徑之一。在學會傾聽的基礎上,欣賞學生。不僅包含了對學生的理解和寬容,更重要的是把學生當做和自己一樣平等的人;不僅欣賞優(yōu)秀學生的優(yōu)秀品質,而且,要學會欣賞學生的缺點和失誤。
    贊美是欣賞的結果,是對傾聽和欣賞的鞏固。它和表揚不同。它不是當著學生的面的表揚,而是在學生背后的贊美。他是融洽人際關系的法寶。老師的傾聽是不是假的,老師的欣賞是不是做作出來的,只有當學生聽別的同學說出來的時候,才會從內心深處認同,才會對老師的教育感激,對老師的教育感恩,才會肯定老師的誠意,才會不自覺地在老師的期望的方向上,邁出步子。作為一名合格的教師,一定要知道充分利用教育資源,在其他學生面前中肯的指出你試圖教育的學生的優(yōu)秀品質,贊美他的行為和思想,叫他知道你對他的關注,叫他知道你對他的關懷,是發(fā)自內心的對人的尊重。
    總之,做好班主任的工作,做好教師的工作,一定要根據學生的特點,在關心、關懷的基礎上,傾聽學生的心聲,真誠地欣賞學生的長處,贊美學生的優(yōu)秀品質,就一定能夠很好的處理師生之間的關系,帶領學生一起進步。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十三
    大學教師是知識型員工,他的職業(yè)生涯發(fā)展如何,在某種程度上決定了教師的教育和教學質量。在說明了大學教師職業(yè)生涯規(guī)劃內涵的基礎上,闡述了大學教師進行職業(yè)生涯規(guī)劃的`程序,并針對現狀提出了一系列具有建設性的舉措。
    作者:孫曄陳穎沈海龍作者單位:孫曄(東北農業(yè)大學國際交流學院,黑龍江,哈爾濱,150000)
    陳穎(東北農業(yè)大學人文學院,黑龍江,哈爾濱,150000)
    沈海龍(哈爾濱工程大學船舶工程學院,黑龍江,哈爾濱,150000)
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十四
    張曉丹教育學院201204020135每個人都有自己的職業(yè)目標,有了目標僅僅是有了指引方向的燈塔,而要實現這一目標則必須付諸實踐與自身努力。當一名教師是問的職業(yè)生涯目標,為了對以后的職業(yè)目標有更深入的了解,為自己以后的人生選擇能夠成為現實,為此問采訪了幾位老師。
    教師這個職業(yè)被譽為人類靈魂工程師,從小接觸得最多的除了父母就是老師了,老師領著活潑可愛的孩子們玩耍,孩子們圍在老師身旁有說有笑,老師和藹對孩子們都很關心,給孩子們講故事,這一切令我感動,讓我向往這個這個職業(yè)。人類靈魂工程師一詞原是前蘇聯(lián)領導人斯大林對作家的稱謂,后來被教育家加里寧引用到教育界,他說:“很多教師常常忘記他們應該是教育家,而教育家也就是人類靈魂工程師?!睆拇耍叭祟愳`魂工程師”成為老師特定的稱謂,這也是社會給予教師的崇高贊譽。
    采訪人:張曉丹受訪人1:趙金龍采訪方式:電話采訪時間:2014-2-26受訪人簡介:趙金龍,男,是一名高中老師。是一位關心學生、工作認真、積極向上的老師。
    問:老師,您從事教師行業(yè)多久了?答:差不多5年啦!
    答:在一天的工作時間都是無法計量的,一般就是上課備課,改作業(yè),上課,然后就是抓抓學生的自習課學習。不過學校安排的課還是比較合理的,問也有比較空余的時間,按工作量來看,倒不是很累,高三的時候也只是一天兩節(jié)課,對問來說還是游刃有余吧!不過當答,卻很累,,把這些孩子當自己的孩子,把他們的成長得放在自己的心上,心累!
    問:也就是說,您的工作壓力也是很大的。答:確實如此。
    問:那主要來自那幾個方面給的壓力呢?
    答:主要是學生的教育方面,現在有些初中教育跟不上是大發(fā)展的形勢,教的內容太浮淺、內容太少,初中教育跟高中教育甚至有些脫節(jié),學生接受的基礎教育很不到位。問們老師教起來也存在很大困難。家長對學生的期望無疑也是一種壓力,家長都是望子成龍望女成鳳,可是初中時代不打好基礎,高中很難跟上教學的腳步。都說學生升學壓力大,問們老師何嘗不是?特別是問們答??!
    答:教學環(huán)境還不錯,學校硬件相對來說還是比較好的。教室辦公室都比較寬敞明亮。舉一個例子吧,最近幾年引進的多媒體教學技術,給問們的教學帶來了很大的方便,教學更直白明了,提升了教學效率。
    問:那您覺得學校的管理如何,哪些地方存在一些漏洞?
    答:問覺得學校的管理大的方面上還是為了學生的利益著想的,問們高三備課組為了學生的學習,特別的為高三學生設定了新的時間表和管理措施。尤其是以校長為中心的高層領導,為了同學們可以更好的學習,加強了對校內秩序的管理,從而更好地服務學生的學習。因為問同時作為一名高三年級部主任,問也想過很多,所以發(fā)現的漏洞和弊病也是有的,主要是學生在課間經常去買零食,產生了垃圾,破壞了學習氛圍。還有,新來的教師和老教師之間的交流比較少,為學習開設的教學研討會也大多數流于形式,讓新教師學不到老教師的精髓部分,不利于教育的進一步發(fā)展。
    問:的確,他們初來乍到,卻又沒有學習的機會和空間。
    答:恩,不錯,老師外出的次數也比較少,和外界學校老師之間的教學交流不多。這樣的管理方式,問覺得對老師素質的提高很不利。進而導致學生學習的內容跟不上外界的更新,拉大了和其他學校之間的距離。
    問:您覺得今后,您在這個職業(yè)上還有什么發(fā)展空間?
    答:想努力點爭取評上高級教師職稱。問年輕的時候就從師范大學畢業(yè)來到這里,問的青春,問的一步步成長都離不開這所學校,問想再追求一個更高的層次,從而更好地教育學生,培養(yǎng)出更多的人才,更主要的是,希望學生們在高考的時候能夠取得好成績,從而為他們以后的路打下更好的基礎。
    問:老師,問你一個比較私人的問題,高級職稱工資挺高吧?
    問:是啊!老師,那您覺得對于您5年前的選擇,你有遺憾么?
    答:沒有遺憾。其實問還是很熱愛這份工作。我嘛,這個人比較簡單,主要就是希望自己過得開心。而且問大部分的學生都挺喜歡問,看到他們成長,真的覺得很開心。記得有一次,問當年教的一個特別調皮的小男孩,現在能來問家看看問,跟問說說話聊聊天,跟問分享他的喜怒哀樂,問覺得自己選擇這個職業(yè)是正確的,沒有什么遺憾不遺憾的了。問:有這樣的想法,相信您在今后的生活中一定會淡然處事,將更多的精力投入在學生的身上的!期待老師能夠早日進高級職稱,能夠教出更多品學兼優(yōu)的學生!
    答:呵呵,謝謝!
    問:謝謝您的配合!
    答:
    一、從教能力、科研能力;
    二、必須有好的修養(yǎng),尤其是道德修養(yǎng);
    三、要有愛心,關心愛護學生,不能諷刺挖苦學生,善于引導學生;
    四、比較強的科研能力;
    五、要有較強的責任感和使命感。尤其是幼教,必須有很高的職業(yè)素養(yǎng),絕度不能出現虐童現象,還要有超出常人的耐心。
    答:我覺得這些人可能在原則上就沒有做到,身為一個老師就要有最起碼的職業(yè)素養(yǎng),不管你喜不喜歡這個職業(yè)。既來之則安之,就要全身心投入。幼教是一個很累的職業(yè),孩子們的各種狀況,各種無理取鬧哭鬧,很可能讓人心情煩躁,這時候虐童事件就會發(fā)生。所以我希望大家能夠認真的對待這份職業(yè),自己找方法及時消遣自己,不能情緒化工作。
    問:那您都是怎樣放松自己?答:彈琴,看書,做一做手工。問:謝謝您的配合!
    答:沒事。歡迎多來幼兒園參觀。。問:嗯,再見答:再見
    感謝以上老師的對問采訪給予幫助。通過這幾次的采訪,讓問對教師這個職業(yè)有了比較深刻的的了解。問在這幾次的采訪中獲得的東西對以后想當老師的問有很大的幫助。在競爭日趨激烈的今天,各學院對老師自身的素質也提出了更高的要求。教師資格證,文憑都不可缺少。想要到好的學校教書,要面臨更加嚴峻。除了資格證,文憑這些硬件,軟件也必不可少,比如說,頭腦清楚?;顫姶竽懀H切善良等等。能夠與學生在課內課后都進行比較好的交流,正確地引導學生學習。
    然而當老師是非常辛苦的,尤其是高中老師。老師身上所要承受的壓力非常大,但是當老師也是幸福的,答曾說過,就算自己的年齡在逐漸增加,但是每天和朝氣蓬勃的學生在一起,想老都難!而且,獲得學生們的喜愛,尊敬,是一件是十分開心的事,一批又一批的學生送出去,又有一批批的學生回來探望自己,這種幸福,只有辛苦培育一代有一代的學生的老師才能體會。
    訪談時間:2014年2月21日下午訪談地點:高老師家里
    我:您是如何成為一名教師的呢?
    老師:上學的時候我的成績還是不錯的,初中畢業(yè)后想上高中考大學,家庭條件不允許,就上了師范學校,也很幸運的當上了師范學校的老師。其實很多事情是由不得自己選擇的,是特殊機會選擇了你,讓你如此幸運。
    我:循環(huán)重復教授同樣的內容會不會厭倦?您又是怎么處理這一問題的?
    老師:不會厭倦,課本內容有的會相同,但是面對的學生早已經變了,每天考慮的是怎么上好這一課,怎么使同學們提高課堂效率,扎實掌握內容,提高畫畫的技巧,不會考慮到內容是不是與以前相同。因為藝術是無休無止的。
    老師:優(yōu)點首先就是工作穩(wěn)定,待遇也還不錯,盡管安丘的教師工資相對于其他地方比較低,但是絕對能夠養(yǎng)家糊口了。缺點就是時間比較緊,壓力比較大。樂在其中的是看見學生每天快快樂樂并進入了理想大學,多年后還能回來看看老師,壓力來自各方面,如學校,家長,社會還有自己的家庭。
    老師:專注、認真、有耐心、善良、負責。性格各有異,不同的學生喜歡不同類型的老師。如果真當了老師,在教學過程中每個人會有自己的體會。
    老師:最基本的是傳道授業(yè)解惑。教育為本,教師該發(fā)揮的作用應該很大,甚至可以影響學生的一生,所以作為老師我們應該竭盡所能的去幫助學生,教育學生,實現自己的人生價值,也實現老師的價值。
    和老師聊了這麼多,我深有感觸。非常感謝老師的鼓勵和教導,讓我明白:工作經驗就像是學習經驗一樣,要通過自己的實踐才能提高自己的人生價值。通過這次的采訪,我對教師這個職業(yè)越來越感興趣,我會繼續(xù)努力,永不言棄,努力學習自己的專業(yè)知識,獲得經驗,學會與他人交流知識,發(fā)現自己的不足與缺點,從而改正與完善自己。
    教師職業(yè)生涯人物訪談總結
    老師這一職業(yè)是很多大學生以后就業(yè)的理想崗位,當然也包括我們讀學前教育專業(yè)的大學生。為能夠更好的了解教師這個職業(yè),在寒假期間我們訪談了自己身邊的教師,這其中包括我以前的班主任高明常老師,我的哥哥趙金龍老師,還有就是綜藝幼兒園的袁老師。通過對他們的訪談,我重新認識了老師這個職業(yè)。
    多其他領域的職場人物非常的羨慕。
    另外我們也可以說教師是這個社會上權利和義務最不對等群體之一。因為作為一名教師,除了上班時間要上課,批改試卷作業(yè),設計試卷,還需要費大量的功夫去備課、籌劃班級管理事務、進行學生思想教育、執(zhí)行學校事務、學習專業(yè)知識。
    考慮上述現狀之后,我們還明白了是否選擇當一名教師絕對不能意氣用事,不能沖著教師表觀的社會地位,也不能沖著那令人眼紅的假期,為了我們以后生活得幸福指數能夠高些,我們必須清楚的便是我們內心的追求,究竟我們貪戀的是錦衣玉食的奢侈的生活,還是一種有口飯吃就心滿意足的持家型,抑或我們追求人與人之間的和諧的還是工作的開心我們有必要清楚自己內心對于教師的態(tài)度,不然盲目的選擇教師作為自己的職業(yè)絕對不會是正確的選擇。
    該包括:有見識、有獻身精神、有敏銳的洞察力和分析能力、有獨立性,在人際關系上,耿直、坦率、不拘小節(jié)。我們必須明白的是好的教師首先是一個人,是一個具有獨特人格的人,是一個知道運用“自我”作為有效的工具進行教學的人。因為在學生的生活中,對他們影響最大的不是其他人正是教師,教師的一言一行都或多或少的影響著學生對世界的態(tài)度和交際的原則上。所以現在的我們就應該鋼釩涉獵各種書籍,從而不斷豐富自己的人格和人文素養(yǎng),為將來我們的學生做出一個好的榜樣!
    還有個很現實的問題便是薪水問題,教師的薪水分為兩個部分,一部分是由國家分發(fā)的普通工資,另一部分就是學校分發(fā)的工資。這兩個部分合起來后,初級職稱的工資約有3500左右,中級職稱約有4000左右,高級職稱約有5000左右,當然還有某些老師做的更加出色的,工資就可能更加的高了。
    薪水跟職稱是相關的,中學階段的職稱有中學一級,中學二級,高級教師,特級教師。職稱的獲得又是由很多因素決定的。比如工作年限、班主任任職年限、年度考核是否合格、論文的數和量;定量考核是否過關甚至優(yōu)秀,另外教學技能獲獎情況,教科研獲情況,學生輔導獲獎情況,先進榮譽獲得情況等又需要按照一定的標準打分。而最難過的一關就是現場考核,由考察組給出課題,教師需要根據給出的課題設計課堂流程和內容并將之呈現。對于沒有特殊背景的我們而言,職稱的晉升沒有捷徑,唯有一步一個腳印,為人真誠豁達才能到達我們想要到達的地方。
    綜上所述,如果我們能夠以“師者三尺講臺萬丈空,桃花源里自耕農,磨劍十年圖破壁,開懷一笑坐春風,桃李報我山河麗,我付桃李一片情,不為浮華遮望眼,愿做春泥化落紅”為幸福,現在認真的掌握好各種相應的技能,我們以后的生活,工作都會是幸福而光榮的。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十五
    作為一名教育工作者,教師對于職業(yè)生涯定位有著特殊而重要的意義。作為年輕教師,我深切地感受到了定位的重要性。通過不斷地思考與實踐,我逐漸明確了自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向。在本文中,我將分享自己的心得體會,希望能夠對于其他教師們也有所啟示。
    第二段:切實了解自己,實現自我定位
    職業(yè)定位的第一步,就是切實地了解自己。我認為,了解自己的方法有很多種,可以通過反思自己的經歷,回憶自己成長的經歷,或是尋求他人的意見和建議。針對自己的個性特征、過往經驗和興趣愛好,我選擇了定位自己的職業(yè)方向,并且心中清晰地規(guī)劃了未來的職業(yè)生涯,這也是常常聽到的“職業(yè)生涯規(guī)劃”。
    第三段:注重職業(yè)發(fā)展,爭取夯實基礎
    破解職業(yè)生涯的“密碼”,除了要了解自己的情況,還需要注重職業(yè)發(fā)展,夯實基礎。在教育行業(yè),教師們需要不斷學習,提升自己的教育技能,拓展與學生的互動方式,提升課堂教學質量。除了技能上的提升,也應該注重對于教育制度和教學理念的全面學習,不斷探索創(chuàng)新的教學方式和教育理念。
    第四段:尋求自我實現,不斷汲取信息創(chuàng)新
    在職業(yè)教育發(fā)展過程中,我們應該不斷地去尋求自我實現。為了實現這個目標,教師應該帶著問題去學習,培養(yǎng)自己的哲學思維和探究能力,激發(fā)出自己的求知欲望和探索意識。在此基礎之上,不斷汲取信息創(chuàng)新,開拓自己的教學思路,提高課堂教學的質量和深度,讓每一名學生都能夠受益。
    第五段:結語
    在職業(yè)生涯定位的過程中,教師需要不斷地去探索,理清自我的方向和目標,夯實自己的基礎和技能,并且注重對于教育理念和制度的全面學習。在實現自身職業(yè)定位的過程中,教師也應該注重自我實現與創(chuàng)新探究,并不斷汲取信息和開拓教學思路。只有在自我定位和職業(yè)全面發(fā)展的基礎上,才能夠真正地實現自我價值和貢獻社會。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十六
    暑假期間我參加了海南省教育廳組織的高校教師崗前培訓班,聽了溫衛(wèi)寧教授關于教師職業(yè)生涯規(guī)劃專題講題,現把我聽后的心得體會談談。
    首先我作為一個才走出學門到工作崗位的人,分配到學校做教師,可以說是瞬息而變的事實——學生的身份變?yōu)榻處?。然而,真正能成為一位合格的人民教師,應說要有一個過渡過程,而實際工作又希望每位老師要縮短過渡時間,盡快成熟。聽過專題講座后使我受益非淺,讓我體會做一位高等學府的好教師,是黨和人民,也是學校,我們先輩和學生對我們的希望和要求,也將是各位老師“嚴以律己”的必然結果。我從以下幾方面談談如何做好一名高校教師的感想:
    一、大學教師的地位與作用
    特殊的作用是:其一,大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用。現代科學技術的發(fā)展,最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數量和質量;生產力水平的提高,國民經濟的發(fā)展,文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛,綜合國力的增強,社會的整體進步,很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,又取決于大學教師的工作。其二,大學教師,既是文化科學的傳遞者,又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家、思想家、活動家,不少是薈集于高等學府或當過大學教師。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達、科學昌盛、政治民主、人類進步緊密聯(lián)系在一起,用“學者“、“專家”來稱呼大學教師,把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子。
    其三,大學教師,既是教育工作者,又是社會活動家,以其專家、學者的身分,對科學、文化、經濟、政治的遠見卓識,參與社會活動,直接為社會服務。在現代信息社會中,大學教師對社會改革的高見,對重大事件的評論,在報刊電臺上,占有重要的地位,起著輿論導向的作用。由此可見,大學教師的社會地位,就其實質來說,不是人為規(guī)定的'等級,而是由其對社會的作用與貢獻決定的。中華民族,歷來有“尊師重教”的良好傳統(tǒng)。人民對于教師,懷著素樸的崇敬感情。碩學宏儒,有著更高的社會地位,因為他們代表著學問道德。所謂“道之所存,師之所存也”,即使是剝削階級最高的統(tǒng)治者帝王,對于自己的老師,也不得不“執(zhí)弟子禮”,所謂“當其為師,則弗臣也”,以表示對教誨自己的師長的尊敬。
    高等學校一般有三個基本職能,第一培養(yǎng)高級專門人才;第二發(fā)展科學;第三直接為社會服務。高等學校要實現這三個職能,主要依靠廣大教師。大學培養(yǎng)高級專門人才,主要是通過教學形式。因此,教學工作是大學教師的主要任務。每位教師必須努力教書育人。根據專業(yè)設置,培養(yǎng)目標,教學大綱,認真?zhèn)湔n以及編寫講義教材,有計劃地進行教學,遵循大學生身心發(fā)展與教育關系的規(guī)律,在傳授科學文化知識的同時,發(fā)展大學生的智能,進行思想品德教育,努力提高教學質量。從事教學工作的大學教師還必須參加一定的科研工作,通過科學研究,不斷提高自己的學術水平。科研的成果可豐富教學的內容,促進教學質量的提高。有的科研課題,教師可以組織學生參加,通過科研活動來培養(yǎng)學生的研究能力和動手操作能力??梢?,教學與科學研究工作是相互促進的,對于專任科研工作的教師也應提倡兼做教學工作。這樣有利于培養(yǎng)高級專門人才。為社會服務是現代高等學校不可忽視的職能。現代的大學與社會的經濟發(fā)展、科學技術的發(fā)展聯(lián)系越來越緊密??茖W技術是第一生產力。國家許多高科技研究在大學里進行。許多新的科技開發(fā)來自大學,然后轉到生產部門進行生產。高等學校為社會服務的職能主要也是通過教師的工作實現的。大學教師直接為社會服務,有利于深入了解實際、了解社會、了解國情,理論聯(lián)系實際,增強解決問題的本領,從而能夠更好地提高教學與科研的水平,提高教學質量。大學教師這三個任務,只要安排得當,必能起到互相促進的作用。
    二、對大學教師的基本要求
    大學教師是培養(yǎng)高級專門人才的人才,因而對大學教師的素質,包括思想政治、道德品質、專業(yè)知識、科研能力,應有較高的要求。
    (一)要有正確的政治方向
    高等學校的教師必須熱愛祖國,熱愛黨,熱愛社會主義,擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則。樹立科學的世界觀和方法論,在教學過程中能自覺運用馬列主義的立場、觀點、方法分析問題和解決問題,引導大學生正確認識世界。因為學校的教學內容和方向,只能靠教師來掌握。所以,必須要求教師有正確的政治方向。
    (二)要忠誠于社會主義的教育事業(yè)
    要有事業(yè)心。有事業(yè)心才有動力,不論碰到什么困難,始終站在教學第一線,全面貫徹黨的教育方針,堅持為辦好社會主義的大學而奉獻畢生的力量。
    (三)要熱愛學生
    教師對學生要充滿友愛的情感,要全面關心大學生,要對大學生進行全面的指導。要真正做到教書育人,沒有愛心是不可能做到的。
    (四)對自己所教的專業(yè)或學科,要精益求精
    教師必須精通自己所教的專業(yè)或學科,結合科研或者注意搜集本專業(yè)本學科的新成果,了解其發(fā)展趨勢。認真?zhèn)湔n,經常修改講義,精益求精。多數教師是在職進修,結合科研和社會服務來提高教學質量,有條件時可脫產進修,不斷提高教學的水平。
    (五)要團結協(xié)作在高等學校里,不論是培養(yǎng)人才或科學研究,都要靠許多教師的共同努力才能完成。因此,大學教師團結協(xié)作,形成合力十分重要。在教學方面,互相通氣,避免重復疏漏,互相學習,取長補短,共同提高是不容忽視的。在科學研究方面,現代科學技術的發(fā)明創(chuàng)造,往往需要多種學科協(xié)作,僅靠個人的力量,許多課題是很難完成的。必須組織許多校內教師,甚至校外專家,能力合作,才能完成。社會服務方面也一樣,有許多項目也要靠集體的力量才能完成。因此,大學教師必須具備團結協(xié)作的精神。這里,要特別強調教師的職業(yè)道德,即師德問題。教師工作對象是正在成長的青年學生,教師的一言一行,都會對學生起潛移默化的作用,必須有“誨人不倦”的精神,起“為人師表”的榜樣,才能做到“教書育人”。
    三、大學教師工作的特點、職責和修養(yǎng)
    高等學校的三個職能確定了大學教師的三方面的工作任務,形成高等學校教師的工作特點:傳授高深的文化科學知識和技能,經常注意本專業(yè)本學科最新成就與發(fā)展趨勢,把教學、科研與社會服務結合起來,不斷提高教學質量和科學研究水平以及社會服務效果,以較高的學術水平影響學生,并在促進社會進步方面起良好的作用。
    教師職業(yè)生涯人物訪談心得體會篇十七
    職業(yè)生涯定位教師是很多學生和職場新人所需要的一種服務。作為一名職業(yè)生涯定位教師,我深刻體會到這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這篇文章中,我將分享我的經驗和體會,談談我對于如何成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師的看法。
    第二段:理解職業(yè)生涯定位教育的重要性
    首先,作為一名職業(yè)生涯定位教師,我們需要充分理解這項工作的重要性。現在的社會已經發(fā)生了巨大的變化,職場競爭變得越來越激烈,一個人的未來工作前景將受到許多不確定因素的影響。因此,職業(yè)生涯定位教育能夠幫助學生和職場新人更好地了解自己的優(yōu)勢和不足,有針對性地發(fā)展自己的職業(yè)技能,提高自己的職業(yè)競爭力。
    第三段:知道如何與學生打交道
    其次,在成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師的過程中,我們必須善于與學生打交道,了解他們的問題和挑戰(zhàn)。我們需要聽取他們的想法,了解他們的職業(yè)規(guī)劃,盡力為他們提供最好的建議和指導,以幫助他們找到自己的職業(yè)方向。同時,我們也應該在幫助他們建立自信和自尊心方面發(fā)揮積極的作用。
    第四段:掌握正確的方法和技巧
    另外,成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師還需要掌握正確的方法和技巧。我們需要善于發(fā)現學生的優(yōu)點和不足,了解他們的興趣和愛好,對他們的個性特點有深刻的理解。只有這樣,在為他們提供建議和指導時才能使他們感受到效果最好的幫助和支持。
    第五段:結論
    總的來說,成為一名職業(yè)生涯定位教師可以幫助你在職場上取得成功的關鍵。但想要成為一名成功的職業(yè)生涯定位教師并不容易,需要多方面的技能和經驗。但如果你善于與學生交流,掌握正確的方法和技巧,了解職業(yè)生涯定位教育的重要性,相信你能夠成為一名優(yōu)秀的職業(yè)生涯定位教師,并在這份工作中取得成功。