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工作匯報臺賬做篇一
尊敬的考核組各位領(lǐng)導：
首先，對考核組各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎，對一直以來給予我們的大力關(guān)心和支持表示衷心的感謝。根據(jù)考核要求，我簡要匯報一下2017年工作情況：
一、基本情況
2017年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導和市直各有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立團結(jié)意識、大局意識和發(fā)展意識，不斷轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務，認真貫徹落實上級黨委的各項工作部署，履行應盡的職責，圓滿完成了各項工作任務。
對性的督促檢查，有效推進了各項指標任務的落實。截止年底，承擔的指標任務已全部完成。2017年度市文明單位復查合格。
二、各項工作完成情況
（一）加強隊伍建設，隊伍素質(zhì)不斷增強。為進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，今年以來，按照上級部署開展了“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”、“重效率、勇?lián)敗⒆鞅砺省敝黝}活動，推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，根據(jù)自身實際，開展了“節(jié)約在身邊”活動。通過學習教育、查擺整改，以方式方法轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，從隊伍存在的突出問題著手，精準發(fā)力、嚴查實改、綜合施治，全面加強干部職工的思想建設、能力建設、作風建設和紀律建設，為完成年度工作任務提供堅實的思想和工作保障。邀請專家進行了文秘寫作和宣傳報道培訓，開展了網(wǎng)格員業(yè)務培訓和中層核心管理技能提升講座，舉辦了攝影采風活動和消防安全知識培訓，深入推進學習論壇的開展。結(jié)合五一勞動節(jié)，在職工中評選出了30名“崗位建功標兵”，樹立一批典型，彰顯先進的引領(lǐng)、帶動和示范作用。
（二）加強內(nèi)部管理，服務能力不斷提升。今年初，健
全完善了55項管理制度和27項作業(yè)制度。5月份，制訂了8條文明服務規(guī)范，進一步提升職工文明服務意識。依托數(shù)字化管理平臺，加強對人員、車輛以及作業(yè)情況檢查考核，不斷優(yōu)化工作流程和服務水平。優(yōu)化工作指標評價機制，深入實施事業(yè)單位人員評價考核。在總結(jié)去年先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動的基礎(chǔ)上，全面推行動態(tài)考核，落實動態(tài)績效獎懲，激發(fā)了一線職工的工作熱情，有效提高了作業(yè)質(zhì)量。開展了下基層和行政后勤科室學習業(yè)務活動，在機關(guān)干部職工中樹立了為基層、為一線服務的意識。截至10月底，協(xié)調(diào)處理各類求助、投訴、咨詢3300余件，均已及時妥善處理，辦結(jié)率和群眾滿意率均達到100%。
（三）采取多項舉措，作業(yè)水平不斷提高。一年來，從“細、嚴、快”入手，切實做好保障工作。健全完善監(jiān)督考核制度，加大日常巡查力度，落實崗位和任務包保責任制，推行量化管理體系，實現(xiàn)全覆蓋無縫隙監(jiān)督考核，考核結(jié)果與作業(yè)經(jīng)費掛鉤、與人員評優(yōu)掛鉤、與當月收入掛鉤。充分利用數(shù)字化科學管理手段對機械、人員實施有效考核，快速發(fā)現(xiàn)各類事件，及時上報，快速整改，舉一反三，避免同類問題再次出現(xiàn)。
運行效率。另外，通過100余名網(wǎng)格員在一線不間斷巡查，及時上報處理各項城市管理事件，確保各類事件早發(fā)現(xiàn)、早處理、早解決。
（五）推進國家和省級試點，長效監(jiān)管機制不斷推進。起草并印發(fā)了《運營監(jiān)管辦法》，落實監(jiān)管措施，加大監(jiān)管考核力度，考核結(jié)果與補貼撥付掛鉤。利用網(wǎng)絡、電視等多種媒體進行宣傳教育，開展進校園、進社區(qū)等宣教活動。組織各縣市區(qū)負責部門召開動員會議，統(tǒng)一全市工作目標和思路。
（六）加強文化建設，社會氛圍日益濃厚。今年以來，結(jié)合服務工作大力開展文化建設，利用報紙、電視、網(wǎng)站傳統(tǒng)媒體以及微博、微信公眾號、個人自媒體等新媒介進行廣泛輿論宣傳。協(xié)調(diào)30家各界企業(yè)單位開展各類公益活動，組織8批400余名市民學生參觀。組織召開了行業(yè)會議，開展行業(yè)文化交流，起到了相互學習、相互提高的作用。特別是在我市組織的會議期間，進一步展示了的形象。
范》等文件。今年以來，進行情況調(diào)度7次、現(xiàn)場檢查4次，保證全市工作同步、深入推進。
三、下一步打算
2017年，在上級黨委的關(guān)懷幫助下，在全體干部職工的共同努力下，各項目標任務雖然取得了一定的成績，但是還存在一定的不足。下一步，我們將以此次績效考核工作為契機，堅定信心、全力以赴，優(yōu)化運行機制、改革作業(yè)模式，提高工作效率與服務質(zhì)量，推進快速發(fā)展。
以上匯報，不當之處請指正，謝謝。
工作匯報臺賬做篇二
單位: 年度 目錄
1.基層工會主席、副主席、委員、小組長工作職責 2.基層工會工作年度計劃
3.基層工會工作年度總結(jié) 4.基層工會工作、活動安排
8.合理化建議記載表 9.為職工辦實事情況記錄
10、探訪(談心)情況記載表工會主席、副主席、委員和小組長工作職責
3、工會副主席協(xié)助工會主席領(lǐng)導與協(xié)調(diào)各部門工作，或分管某幾個部門的工作。
二、工會組織委員的職責:
1、經(jīng)常了解工會干部和工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，調(diào)動工會干部與積極分子的積極性; 2、抓好小組長工作，向會員進行工會的性質(zhì)、任務以及會員權(quán)利、義務的教育;3、按照工會章程(做好發(fā)展新會員的工作。做好會員登記建卡，建立健全會員檔案。辦理接轉(zhuǎn)會員關(guān)系。建立健全工會小組;、協(xié)助黨組織和單位行政，做好勞動模范、先進工作者的管理工作;4 5、按期做好各項統(tǒng)計報表;6、協(xié)助行政會同生活委員做好民事調(diào)解工作;7、具體負責教代會的組織工作。
三、工會宣傳委員的職責:
5、配合行政、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
六、工會文體委員的職責:
1、組織開展適合教職工不同年齡特點的體育活動和健身活動和各類娛樂活動。
八、工會財務委員的職責: 1、編制工會的預算和決算，定期向會員和上級工會報告經(jīng)費收支情況;2、做好會費及其他工會經(jīng)費的收支管理工作;3、遵守國家財經(jīng)制度，堅持勤儉節(jié)約原則(把好各項費用的支付關(guān)。
4、協(xié)助組織委員做好新會員的發(fā)展工作。基層工會組織基本情況
工會委員會委員情況
-4是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。(五)傾聽職工意見，關(guān)注職工生活。
一是發(fā)揚民主，集思廣益，引導公司職工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，營造“與公司共前進、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍，組織開展意見征詢活動,聽取基層職工對公司發(fā)展的意見、建議、思路，激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情。二是深入群眾調(diào)查走訪，傾聽職工的心聲，對職工反映的情況及時向黨組織反映協(xié)助解決，維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關(guān)心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
(六)做好職工教育培訓工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓需求，制定切實可行的培訓計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓等方面的培訓，提高廣大職工的業(yè)務水平和業(yè)務能力。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來”，服務公司黨的建設和項目開發(fā)。
2016年，公司工會在做好自身建設工作的同時，積極完成公司黨總支、工會和交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用。
月 日 探訪(談心)人 被訪(被談)人 被訪(被談)原因
工作匯報臺賬做篇三
2016路政黨建工作計劃加強學習教育，提高黨員干部素質(zhì)。
一是深入開展理論學習。以“三個代表”重要思想及《黨章》、******同志在中紀委七次全會上的講話為主要內(nèi)容，采取集中學習、上堂課、自學等多種方式進行學習教育，有要求每個黨員撰寫兩篇以上學習體會和一篇以上黨性分析材料，通過學習，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和思想政治水平。
二是認真組織廣大黨員學習相關(guān)法律法規(guī)。通過對《公路法》、《行政許可法》、相關(guān)法律的學習，提高了全體職工的業(yè)務能力和依法行政能力，促進了各項工作的開展。
三是加強正反典型教育。通過觀看錄象、進行主題活動等形式，對孔繁森、焦裕祿、鄭培民等先進人物、先進事跡進行了學習，以沈陽慕馬案、苗匠礦難等反面典型進行了警示教育，使廣大黨員樹立了宗旨意識、責任意識、廉潔意識和節(jié)儉意識。
四是深化黨風廉政建設。充分利用黨員大會、總支會、民主生活會等各種時間，進行了黨風廉政教育，增強廣大黨員拒腐防變的能力，提高反腐倡廉的自覺性和責任感。
五是加強了對黨員的經(jīng)常性教育，建立了黨員活動室、電教播放室和圖書室，購買了光蝶、書籍來充分對黨員進行教育，設置了公開欄，建立了常駐黨員管理卡、流動黨員聯(lián)系卡、特困黨員關(guān)心卡建立了黨員聯(lián)系群眾和黨員為群眾辦實事臺帳。通過加強黨員的經(jīng)常性教育，使全局黨員充分樹立起了全所意識、責任意識、服務意識。
六是加大了對黨員的管理。要求每個黨員都簽訂黨員承諾書和設崗定責責任狀，每年都要對黨員工作情況進行考核，并把考核結(jié)果進行公示。
七是加強了和群眾的聯(lián)系，在所里設立了意見箱、熱線電話、舉報
電話并向社會公布，建立了領(lǐng)導干部定期接待群眾制度，使得群眾表達意愿的渠道更加暢通。
強化制度建設，抓好黨建工作
一是建立和完善黨建工作各項制度，用制度來約束黨員干部的行為，用制度來推動我所黨建工作的開展。
二是堅持民主集中制原則。我所凡重大問題都按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定。
三是加強組織建設，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。做好黨員發(fā)展工作。特別注重在年輕人中發(fā)展黨員;作好黨費收繳、管理工作。
四是加強了對黨建工作的組織領(lǐng)導。所里專門成立了黨建工作領(lǐng)導組，由專人負責黨建工作，使黨建工作有人抓，能落到實處。
五是強化組織生活。我所堅持三課一會制度，每月二十六日的學習雷打不動，積極開展黨員奉獻日活動，讓黨員到群眾中去，到最困難的地方去，取得了很好的成效。
六是認真制定黨建工作規(guī)劃。結(jié)合起我所工作實際認真制定了2016 年黨建工作計劃和“十一五”規(guī)劃，使我所的黨建工作開展有目標，有后勁。
2、存在的問題 通過自查，發(fā)現(xiàn)我所黨建工作存在的主要問題有:對年輕黨員的培養(yǎng)不夠，黨員的帶頭作用發(fā)揮得不夠，黨員的大意識、宗旨意識還不夠強，一些制度有待充實和完善，組織紀律還需進一步加強。
二、邊查邊改邊落實，推動我所各項工作開展
通過自查，我們認識到我們的工作還存在很多不足之處，我們要邊查邊改，快改快落實，把我所的黨建工作提高到一個新水平。
1、繼續(xù)認真開展對“三個代表”重要思想和******總書記倡導八個方面優(yōu)良風氣的學習。
2、加強政治理論學習和業(yè)務培訓，提高廣大黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高工作效率和服務質(zhì)量。
3、堅持以制度管人、管事，加強制度建設，黨員要率先遵守，在群眾中樹立交通部門的良好形象。
4、強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務質(zhì)量，服務對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
5、所班子要加強和職工的聯(lián)系，通過交心談心了解職工的思想動態(tài)，關(guān)心職工的工作、學習和生活，激發(fā)職工的活力、友愛的氣氛。
6、黨支部要多開展組織生活和各種活動，激發(fā)職工的活力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、通過加強黨的建設，推動全所各項工作，為構(gòu)建澤州和諧交通奠定堅實基礎(chǔ)。
8、對一些制度與規(guī)章要有與時俱進，負有時代感，并認真執(zhí)行。
工作匯報臺賬做篇四
一、監(jiān)理管理資料
法定代表人授權(quán)書、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知、監(jiān)理工程師通知回復單、工程開工報審表、施工單位申請表（通用）、專題報告（總結(jié)）。
二、質(zhì)量控制資料
施工組織設計/方案報審表、主要施工機械設備報審表、施工控制質(zhì)量成果報驗單、工程報驗單、工程材料/構(gòu)配件/設備報審表、檢測機構(gòu)資格報審表、見證取樣和送檢見證人員授權(quán)書、見證取樣檢測委托單、砌體/混凝土檢驗批驗收認可通知、旁站監(jiān)理記錄、工程質(zhì)量整改通知、工程質(zhì)量事故報告單、工程質(zhì)量事故處理方案報審表。
三、進度控制資料
施工進度計劃（調(diào)整計劃）報審表
四、造價控制資料
工程計量報審表、工程款/進度款支付申請表、工程款/進度款支付證書。
五、合同管理資料
分包單位資質(zhì)報審表、工程臨時/最終延期申請表、工程臨時/最終延期審批表、合同爭議處理意見、合同變更資料、工程暫停令、工程復工報審表、工程變更費用報審表、索賠意向通知書、費用索賠申請表、費用索賠審批表、工程竣工結(jié)算審核意見書。
六、竣工管理資料
單位（子單位）工程竣工預驗報驗表、工程質(zhì)量評估報告、監(jiān)理工作總結(jié)、監(jiān)理資料移交書。
工作匯報臺賬做篇五
各位領(lǐng)導：
首先歡迎各位領(lǐng)導到我鎮(zhèn)檢查指導工作。根據(jù)縣統(tǒng)計局《統(tǒng)計“雙基”建設工作三年規(guī)劃》和《省統(tǒng)計局縣以下統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化驗收標準》文件精神及統(tǒng)計業(yè)務制度要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設工作情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，成立機構(gòu)，為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設做好工作保障。
近年來，市、縣統(tǒng)計局領(lǐng)導多次到我鎮(zhèn)指導工作，對我鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)建設提出較高要求。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導對統(tǒng)計工作非常重視，成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)（詳見附表），形成了專人負責，相關(guān)機構(gòu)配合，齊抓共管的良好工作氛圍。為把統(tǒng)計“雙基”建設工作落到實處提供了有力保障。
二、配備設備，落實經(jīng)費，為統(tǒng)計“雙基”建設提供設備保障。
為做好統(tǒng)計工作，市、縣、鎮(zhèn)多方籌措落實資金，為鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站配備計算機一臺，打印機一臺及相關(guān)網(wǎng)絡設備。部分統(tǒng)計報表能夠?qū)崿F(xiàn)微機錄入、審核及網(wǎng)絡上報。同時按市、縣要求及時建立統(tǒng)計電子臺帳?？h統(tǒng)計局對我鎮(zhèn)統(tǒng)計人員計算機操作及統(tǒng)計程序處理、統(tǒng)計報表、網(wǎng)絡傳輸進行了培訓學習?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員都能熟練操作計算機，能夠進行網(wǎng)絡傳輸。
三、建立制度，落實數(shù)據(jù)，落實縣以下統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務規(guī)范化。 按照統(tǒng)計局縣以下統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務工作規(guī)范化方案及驗收標準，我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，落實了人員、設備、經(jīng)費、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作制度，實現(xiàn)了“五有”標準?，F(xiàn)在統(tǒng)計站有日常工作人員三名，其中站長1名，行政編制3名。其中大學本科一名，?？苾擅扇艘延薪y(tǒng)計從業(yè)資格證書，一人正在獲取證書。我站具有專用公章，制定各種相關(guān)工作制度20余項，其中部分制度上墻。并配有專用檔案柜，所有報表都分門別類歸檔；網(wǎng)絡管理上，我站配有統(tǒng)計專用微機、打印機，并有獨立暢通的網(wǎng)絡，為實施網(wǎng)絡傳輸提供了有利條件。
我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作所有報表都嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度并嚴格遵守報表時間和上報方式的要求，都能及時、準確、完整的報送統(tǒng)計報表，且紙質(zhì)報表無重無漏，填寫工整、清晰、完整、正確，所報指標之間無邏輯性、趨勢性差錯，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)合理，臺帳登錄準確、連續(xù)，對變動幅度較大的指標都已做出了必要的書面報表說明，對報表邏輯關(guān)系及數(shù)據(jù)不正確的在規(guī)定時間內(nèi)進行了查詢答復和修正。我站能及時、準確提供我鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料和簡明統(tǒng)計分析資料，為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設，領(lǐng)導制定決策提供必要資料。
在鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站工作規(guī)范化建設的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)也積極推動村委會、鎮(zhèn)域規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設。目前8個村、兩個規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立了統(tǒng)計工作室，從業(yè)人員、設備、辦公條件等各方面方面進行了規(guī)范要求，大力地促進了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
四、按照要求，多方努力。我鎮(zhèn)統(tǒng)計站實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站垂直管理。
在縣統(tǒng)計局及鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持下，我鎮(zhèn)認真落實縣政府關(guān)于基層基礎(chǔ)工作以及垂直管理的意見以及實施方案。如期實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站垂直管理。建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站，人員選調(diào)由鎮(zhèn)領(lǐng)導推薦，縣統(tǒng)計局同意后確定。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站屬于行政股級單位，現(xiàn)有行政編制人員3名（其中正股級站長1名）。
統(tǒng)計工作業(yè)務歸縣統(tǒng)計局領(lǐng)導，日常工作受鎮(zhèn)政府管理，日常工作經(jīng)費由縣統(tǒng)計局每年撥付2.5萬元。為我鎮(zhèn)垂直管理提供了人員、經(jīng)費保障。實現(xiàn)垂直管理后，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站人員較以前相對穩(wěn)定，工作積極努力。各項統(tǒng)計工作能夠準確按時完成。
五、執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)，加強統(tǒng)計法制化建設。
每年縣統(tǒng)計局都在我鎮(zhèn)培訓宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。舉行培訓會議和現(xiàn)場宣傳活動。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站也能積極配合全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)所有行政村、企業(yè)都能夠按照要求執(zhí)行。對個別單位我鎮(zhèn)也配合縣統(tǒng)計局進行了違法查處。由于各級領(lǐng)導重視、執(zhí)法得力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
以上是我鎮(zhèn)統(tǒng)計“雙基”建設工作的匯報。不當之處，請各級領(lǐng)導指正。
工作匯報臺賬做篇六
區(qū)統(tǒng)計局基層基礎(chǔ)工作匯報材料 2013-*-*
一、三經(jīng)普工作進展情況：
（一）四落實情況
機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公場所已全部落實到位，此次清查工作全區(qū)共抽調(diào)1647名普查指導員、普查員。
（二）清查工作開展情況
1.我區(qū)按照省、市普查工作要求，于 7月30日至8月6日，對經(jīng)濟工作普查指導員、普查員進行業(yè)務培訓，并于8月6日開展入戶清查工作。到目前共完成法人和產(chǎn)業(yè)活動單位3202戶、個體經(jīng)營戶（含無證照）32727戶的清查工作。經(jīng)區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室對部門提供資料進行對比，我區(qū)現(xiàn)有法人及產(chǎn)業(yè)活動單位約1.5萬余戶，有證照個體工商戶約5萬余戶，合計約6.5萬戶。但與市級部門下返資料比對(含省、市注冊登記資料)，我區(qū)僅法人及產(chǎn)業(yè)活動單位就有3.5萬戶（含異地經(jīng)營情況），與現(xiàn)有資料差距甚大。
2.我區(qū)省級新型服務業(yè)專項試點、市級綜合試點為太和街道永勝路社區(qū)。永勝路社區(qū)面積0.51平方公里，常駐人口在冊戶數(shù)共3777戶，12284人,有法人及產(chǎn)業(yè)活動單位約 余戶,個體戶 戶,共配備兩員 人。截至8月19日，社區(qū)共清查法人產(chǎn)業(yè)活動單位256戶、有證照個體工商戶923戶，無證照個體經(jīng)營戶約100戶。待清查完成后立即開展普查試點工作。
（三）“三查”情況。
“三查”工作通過區(qū)統(tǒng)計局下發(fā)正式通知，各相關(guān)企業(yè)
開展自檢自查、提出整改措施，完善相關(guān)臺賬，區(qū)統(tǒng)計局各科室對口收集企業(yè)自檢自查情況、形成專業(yè)自檢自查報告，并針對存在的問題開展重點抽查來進行，此次自檢自查的企業(yè)為69家，對其中41家企業(yè)進行了抽查。
二、國民經(jīng)濟核算工作
1、某某區(qū)gdp和非公經(jīng)濟核算專業(yè)設在統(tǒng)計局內(nèi)國民經(jīng)濟核算科，現(xiàn)有2名專業(yè)人員負責核算、綜合統(tǒng)計工作，并嚴格按照科室職能職責進行工作。 2、報請區(qū)委、區(qū)政府批準，由區(qū)委、區(qū)政府目督辦按照gdp數(shù)據(jù)核算基礎(chǔ)資料來源，對區(qū)農(nóng)林局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)地稅局等十三家單位進行了gdp核算基礎(chǔ)指標支撐條件目標任務分解，并納入年度考核。
3、建立了某某區(qū)國民經(jīng)濟核算工作部門聯(lián)席會會議制度，明確了各相關(guān)部門和單位職能職責，并定期召開會議。
4、由于gdp核算所需基礎(chǔ)資料較多，按照現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法，部分指標取得困難：
（1）全社會用電量：主城區(qū)沒有與行政地域相對應的供電局。
（2）建安工程完成額：固定資產(chǎn)投資專業(yè)實行下管一級后，上級下返投資數(shù)據(jù)難以區(qū)分工程完成額。
（3）部門數(shù)據(jù)中：公路運輸周轉(zhuǎn)量、金融機構(gòu)人民幣存貸款余額、電信業(yè)務總量幾項指標沒有統(tǒng)一的統(tǒng)計或使用方法，各地數(shù)據(jù)取得口徑不統(tǒng)一。
三、
工作中存在的困難
（一）三經(jīng)普組織實施難。
一是實際操作中，各職能部門雖有明確分工，但協(xié)調(diào)工
作量大，各部門對經(jīng)普的重要性認識還不到位，總把自己放在協(xié)助的位臵，缺乏主動性。二是清查中，由于前期宣傳工作不充分，致使社會認知度低，配合程度不高，填列內(nèi)容不準確的現(xiàn)象普遍存在。三是行業(yè)主管部門配合度低，鐵路、銀行、保險、證券、通信等部門均不同程度存在門難進，不配合等情況，阻礙了清查工作的順利進行。四是物資保障滯后，影響清查進度。清查工作時間緊，任務重，但由于普查員工作證、給企業(yè)的告知書等物資遲遲不到位或不足，致使普查員在入戶過程中，由于缺少有效的證明材料，普查單位（戶）配合度較低。
（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行下管下算制度，由上級對各縣區(qū)級統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核下返。但在下返過程中不按項目或單個企業(yè)下返，造成基層難以分析，甚至審核認定數(shù)與趨勢不相吻合的現(xiàn)象。
（三）職責不清導致統(tǒng)計工作繁重。目前最大的困惑在于如何將政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計有機結(jié)合，各司其職，以減輕統(tǒng)計工作量，投入更多的精力在經(jīng)濟分析上做文章，做好政府決策的參謀。目前除日常的統(tǒng)計工作外，科技考核、人才考核、環(huán)?？己?、小康監(jiān)測、縣域經(jīng)濟考核等工作均與統(tǒng)計直接相關(guān)，統(tǒng)計人少事多，工作繁重。另外，國家對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的嚴格要求，導致報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)實出現(xiàn)差異，上有《統(tǒng)計法》，下有各級政府考核，統(tǒng)計在夾縫中求生，處境艱難。
計工作的需求成為重中之重的任務。統(tǒng)計工作已經(jīng)從原來的事后統(tǒng)計走到前臺，事前預測、事中跟蹤、事后統(tǒng)計分析已經(jīng)成為統(tǒng)計的三步曲，缺一不可，這就要求統(tǒng)計人必須具備綜合素質(zhì)才能勝任本職工作。但基層統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)培訓，多以會議代替培訓，知識更新不及時，對工作理解不到位，執(zhí)行制度自然會有偏差，而且自我保護意識不強。
四、建議
（一）針對經(jīng)普中存在的困難，希望省局給予大力支持，加大宣傳力度，從省級層面做統(tǒng)一要求，協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門積極配合當?shù)亟?jīng)濟普查機構(gòu)做好單位清查工作，提高被清查單位的配合度，順利完成清查工作。
（二）在數(shù)據(jù)的審核認定上，本著實事求是的原則，不搞一刀切，只要符合上報并且有支撐依據(jù)的就給予確認。
（三）明確政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的職責，加強監(jiān)督，并以工作量來確定人員編制，增加統(tǒng)計津貼。
（四）加大培訓力度，多開展針對基層統(tǒng)計人員的培訓，并增加異地學習交流的機會，以鞏固和提高基層統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)
2016年已近年末，在此，將本人一年的工作總結(jié)如下，特向領(lǐng)導匯報：
一、2016年主要工作開展情況
（一）統(tǒng)計工作
農(nóng)村住戶調(diào)查工作時間緊、任務重、持續(xù)時間長，此項工作上，本人主要做好了三件事情：一是認真領(lǐng)會會議精神，學習業(yè)務操作知識，提升自身對工作的把握水平；認真對待住戶調(diào)查開展的各項工作，做好會議記錄，就工作中遇到或即將遇到的各種可能大膽想象，積極提問，為更好的做好住戶調(diào)查工作打下扎實的業(yè)務基礎(chǔ)。二是做好業(yè)務指導及數(shù)據(jù)錄入工作，聯(lián)絡調(diào)查員，對指標的科學性進行初步檢查。農(nóng)村住戶調(diào)查工作涉及我鄉(xiāng)以及全縣的農(nóng)民年人均純收入的測算，扎實做好此項工作是對我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的有效促進與提高，在開展此項工作的過程中，本人積極與縣調(diào)查隊的業(yè)務人員取得聯(lián)系，就工作中的問題積極提問，并按照業(yè)務組的指導保質(zhì)保量完成各項指標調(diào)查，做好現(xiàn)金與實物的日記賬審核、錄入工作；嚴格做好住戶調(diào)查的年報調(diào)查、審核、錄入工作。三是著眼于工作的長遠性，對調(diào)查員做好業(yè)務培訓，將住戶調(diào)查需要注意的問題以及業(yè)務操作知識詳盡的傳達給各村調(diào)查員。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)主要收獲及體會
（一）要用積極的態(tài)度全身心的投入工作。統(tǒng)計工作業(yè)務量比較大，工作要一步一步去完成，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要保持積極的心態(tài)，每個環(huán)節(jié)都去認真組織，全力以赴。
（二）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致、無差錯。
（三）統(tǒng)計工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映實際，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和可參考性。
（四）統(tǒng)計工作的時效性要求必須以高的工作效率去及時完成，因此我學會了給自己設定工作時限，鍛煉了自己果斷決定、集中處理問題的能力。
（五）統(tǒng)計工作的業(yè)務性很強，因此工作之余，我刻苦學習統(tǒng)計業(yè)務知識，希望自己的業(yè)務工作得到一個新的提升。
（六）在眾多的統(tǒng)計指標填報過程中，()自身的組織協(xié)調(diào)能力得到進一步增強，與業(yè)務人員及同事的溝通進一步和諧，這是使統(tǒng)計工作順利推進的重要保障。
三、存在問題
（一）各村業(yè)務人員平均受教育水平低、年齡老化，對統(tǒng)計業(yè)務知識的接受水平有限，一定程度上影響統(tǒng)計工作的推進，增加了工作量。
（二）從事統(tǒng)計外工作較多，分散了開展統(tǒng)計工作的精力。
（三）統(tǒng)計日常工作經(jīng)費沒有著落。
四、2016年工作打算
（一）加強自身學習，提升自己的業(yè)務知識水平。（二）加強與領(lǐng)導及同事的溝通，維持和諧的工作氛圍。
（三）進一步加強村一級統(tǒng)計人員的培訓，提高村一級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，在統(tǒng)計隊伍組織管理上再下功夫。
（四）繼續(xù)保持2016年良好的工作狀態(tài)，以昂揚的斗志，開朗的精神面貌，去完成2016年的各項統(tǒng)計工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀分析
作者：高洋洋
來源：《商情》2015年第43期
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計現(xiàn)狀
（一）統(tǒng)計人員分工不明確
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)承擔的統(tǒng)計工作任務與人員力量相比過分懸殊。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖已單獨設立統(tǒng)計機構(gòu)，但從事統(tǒng)計工作的同志人數(shù)少，一般為1-2人，且往往身兼數(shù)職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門在落實國家和省、市、縣統(tǒng)計局的各項工作任務時，往往一個人要應對上級統(tǒng)計部門幾個股室和專業(yè)布置的任務。特別是近年來，統(tǒng)計調(diào)查任務不斷增加，各項普查、抽樣調(diào)查、聯(lián)網(wǎng)直報等任務接踵而來，為了更及時、更準確地完成上級布置的任務，統(tǒng)計人員只能加班加點，甚至利用周六、日休息時間去應對繁重的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門除了要完成上級統(tǒng)計部門布置的日常工作與各項臨時工作外，還要承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項中心工作。使得統(tǒng)計人員在承擔統(tǒng)計工作任務的時間和精力上大打折扣，日益繁重的工作任務使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不堪重負。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計經(jīng)費不足嚴重影響了統(tǒng)計工作的正常開展
在這種情況下，普查工作無論是從人員配備、業(yè)務培訓還是宣傳普及等工作環(huán)節(jié)上都要從簡，不僅挫傷了普查人員的工作積極性，也在一定程度上影響了普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，影響了普查工作的正常開展。
工作匯報臺賬做篇七
一、準備階段
1．成立演武小學“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導小組。
2.制定成立巨演武小學“兩基”迎國檢工作方案和工作臺帳。
二、實施階段
1.成立“兩基”迎國檢領(lǐng)導小組，制定迎檢方案。
2.抓好動員、培訓等工作，做好各項準備工作，并及時召開各學校有關(guān)業(yè)務人員參加的會議，全面部署迎檢工作。
3.分解、化解任務。
進村入戶，摸清情況；分解任務；
4．做好自查工作，對存在的問題列出清單，提出整改措施和完成時限。
三、督查階段
1.切實搞好國檢各項準備工作。
（1）完成各種表冊，卡和各種統(tǒng)計報表的填寫、數(shù)據(jù)做到上下一致，表表相符。
（2）完成各項資料的收集、整理、建檔工作。
（3）整治校園環(huán)境，達到綠化、美化、凈化。
（4）學校完成兩基自查報告和各項匯報材料。
2.各學校自查整改完善兩基資料，全面開展自查工作，找出存在問題和差距，認真分析原因，制定整改方案。
四、迎檢階段
1.迎接上級國檢領(lǐng)導小組對我鎮(zhèn)的檢查驗收。
（1）集中精力，切實做好學生的入學工作，確保普及程度達標。
(2)進一步完善各項迎檢資料，做到資料齊全、真實、可信。
2.各學校根據(jù)上級督導檢查情況，對照標準要求，查漏不缺，加強薄弱環(huán)節(jié)整改，確保各項指標的鞏固和提高。
3.迎接“兩基”國檢。
平?jīng)龉I(yè)園區(qū)演武小學 二〇一一年五月十八日
工作匯報臺賬做篇八
各黨小組：
現(xiàn)將《中共資陽市雁江區(qū)公路路政管理大隊支部委員會2011年黨建工作安排》印發(fā)你們，請結(jié)合工作實際，認真貫徹落實。
附：中共資陽市雁江區(qū)公路路政管理大隊支部委員會2011年黨建工作安排
中共資陽市雁江區(qū)公路路政
管理大隊支部委員會 2011年1月18日
主題詞：黨建 安排 通知 抄送：區(qū)交通運輸局黨委。
附：
中共資陽市雁江區(qū)公路路政管理大隊 支部委員會2011年黨建工作安排
2011年我支部黨建工作總體要求是：以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會、省委九屆七次、八次全會和全國、省、市、區(qū)黨建工作會議精神以及新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，緊緊圍繞路政管理中心工作，以加強大隊思想政治、組織建設、工作作風、黨內(nèi)民主、反腐倡廉五項建設為重點，促進我隊黨建工作加快發(fā)展，為構(gòu)建和諧雁江提供堅實的政治和組織保證。
一、扎實抓好思想政治建設，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和政策水平
（一）認真抓好中央、省、市全會、區(qū)委三屆三次黨代會精神及新《條例》的學習。學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會、省委九屆七次、八次全會、市委二屆十二次、十三次、十四次全會和區(qū)委三屆三次黨代會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。大隊黨支部將要綜合運用各種有效載體，組織好學習交流，促進黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，用以指導實踐、推動路政工作。大隊將把新的《條例》作為今年黨支部學習的重要內(nèi)容，認真組織好學習貫徹。
（二）開展建設學習型黨組織活動。以“三會一課”和政治學習為平臺，不斷把理論武裝工作向深度拓展。一是突出學習重點，用馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，同時緊密結(jié)合路政工作需要，加強業(yè)務知識的學習，增強黨員干部服務雁江交通運輸、服務人民群眾的本領(lǐng)；二是堅持學用結(jié)合，大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，以學習促思想解放、以學習促作風轉(zhuǎn)變、以學習促本領(lǐng)提升，真正做到學以致用，提高學習效果；三是健全學習制度，完善學習機制，推進建設學習型黨組織的整體進程。四是按照《中共資陽市雁江區(qū)委關(guān)于加強和改進全區(qū)機關(guān)黨建工作奮力推動機關(guān)黨建“走在前頭”的意見》（資雁委發(fā)?2011?6號）文件要求，做到黨員干部每年參加黨組織集中學習累計不少于12天，在線讀書不少于50小時，養(yǎng)成每天工作8小時，讀書1小時的好習慣。
二、扎實抓好黨的組織建設，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力
（一）加強黨組織的班子建設。嚴格按照中央《條例》和《黨章》等有關(guān)規(guī)定，加強黨組織的規(guī)范管理，配齊配強黨組織班子，努力做到黨的組織健全，設置合理，隸屬關(guān)系明確，各項制度配套落實，同時加強經(jīng)費、人員、場地保障，完善工作格局。加強對黨務干部的培養(yǎng)教育，增強對黨建工作重要性和必要性的認識，拓寬創(chuàng)造性地抓黨建工作的思維和方法，提高抓黨建工作的能力和水平。同時，關(guān)心黨務干部的進步和成長，積極為其提供鍛煉和展示能力的平臺。
（二）加強黨員教育管理工作。認真組織黨員學習和遵守黨章，加強宗旨教育，強化管理、監(jiān)督和服務工作，努力提高黨員素質(zhì)。落實“三會一課”制度和黨員干部學習制度，創(chuàng)新和拓寬黨員教育的渠道。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，切關(guān)改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為雁江交通運輸加快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才保證。
（三）鞏固深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“為跨越發(fā)展作貢獻、為基層黨建增活力、為黨的生日添光彩”主題，認真開展“樹一流作風、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績，打造人民滿意機關(guān)”活動和“一爭雙創(chuàng)三比”（即：一爭：爭當“三最”黨員干部。雙創(chuàng)：創(chuàng)建“五好黨組織”，創(chuàng)建“五型機關(guān)”。三比：比學習，在提高素質(zhì)提升能力上爭一流；比創(chuàng)新，在解放思想創(chuàng)新方法上爭一流；比實干，在推動工作加快發(fā)展上爭一流）活動。要鞏固深化創(chuàng)“五好黨組織”和“五型機關(guān)”活動，開展“入黨為什么，在十二五干什么”專題組織生活會，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的努力方向；同時深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范股室”、“黨員示范單位”的爭創(chuàng)活動及黨員志愿服務行動，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員干部在推進雁江交通運輸加快發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
（四）深化爭當“三最”黨員干部主題實踐活動。在去年開展爭當“三最”黨員干部主題實踐活動的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)活動中的有效作法和成功經(jīng)驗，把工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，成功做法制度化，不斷深化爭當“三最”黨員干部主題實踐活動。
三、扎實抓好黨的作風建設，不斷提高黨員干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力
（一）切實轉(zhuǎn)變工作作風。大興密切聯(lián)系群眾、大興求真務實、大興艱苦奮斗、大興批評和自我批評之風，扎實推進黨員干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設。認真踐行省委“四個特別”的要求，堅決杜絕作風漂浮、宗旨觀念淡溥、辦事拖拉、吃拿卡要的問題，堅決杜決黨員干部不按時上下班、上班時間做與工作無關(guān)的事，妥善處理熱點難點問題。通過深入開展機關(guān)作風建設，努力營造“精心謀事、潛心做事、謹慎行事、坦蕩處事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）深化行政效能建設。繼續(xù)認真落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，同時把行政效能建設融入工作之中，以行政效能建設的扎實開展推動工作的全面落實，以工作的實績檢驗行政效能建設的成果。
（三）深化拓展“掛包幫”活動。按照區(qū)委關(guān)于開展“掛包幫”活動的部署要求，緊緊圍繞黨建工作必須深度介入加快發(fā)展，積極參加局機關(guān)組織的幫扶工作，確?！皰彀鼛汀被顒尤〉脤嵭?。
四、扎實抓好黨內(nèi)民主建設，不斷激發(fā)黨員干部活力
1、切實抓好黨務公開。不斷豐富黨務公開內(nèi)容，健全黨務公開程序，創(chuàng)新黨務公開形式。要使黨員能夠及時、便捷地了解黨內(nèi)信息，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)，增強黨的工作透明度和公信力。凡是黨的重要工作、重大事項，只要不涉及黨的秘密，都要向黨員和社會公開。
2、強化黨員主體地位。充分發(fā)揮黨員主體作用，結(jié)合黨員的實際情況，把黨員安排到重要的工作崗位，體現(xiàn)黨員是黨的建設和事業(yè)的主體和骨干；要保障黨員主體權(quán)利，以保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點，認真貫徹落實《黨員權(quán)利保障條例》。結(jié)合我隊實際，對黨員在政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵、物質(zhì)上幫扶，激發(fā)黨員干部熱愛黨、忠于黨、為黨的事業(yè)不懈奮斗的熱情和動力，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、扎實抓好反腐倡廉建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐斗爭
（一）加強廉政教育。認真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省、市、區(qū)委相關(guān)實施辦法、任務分解表的學習宣傳貫徹工作。開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，加強《廉政準則》的學習貫徹，教育黨員干部認真遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，模范遵守憲法和法律法規(guī)。堅持日常宣傳與專題教育、正面引導與反面警示相結(jié)合，教育黨員干部樹立正確的政績觀、事業(yè)觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。引導黨員干部始終牢記“兩個務必”，反對鋪張浪費和驕奢淫逸，抵制拜金主義和奢靡之風。
（二）加強黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要認真履行監(jiān)督職能，不斷拓寬黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，規(guī)范黨務公開，配合抓好權(quán)力運行監(jiān)督各項工作，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，確保監(jiān)督實效。
（三）狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律。嚴格執(zhí)行“四大紀律八大要求”和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。認真履行黨風廉政工作崗位職責，強化源頭防腐，要在思想上重視、行動上落實、效果上體現(xiàn)。要抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，不斷提高黨員領(lǐng)導干部的拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行機關(guān)干部“六不準”、“三禁止”，強化干部廉潔從政意識。
六、扎實抓好精神文明建設，不斷提高黨員文明素養(yǎng)，不斷豐富黨員文化生活
（一）加強機關(guān)文化建設。把開展機關(guān)文化活動作為機關(guān)文化建設的重要載體和滿足機關(guān)黨員干部精神文化需求的有效途徑。緊密聯(lián)系思想、工作實際，拓展機關(guān)文化內(nèi)容，引導形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神追求，不斷提高黨員干部的內(nèi)在素養(yǎng)。
（二）深化拓展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動。繼續(xù)圍繞“凈化、美化、綠化、文化”目標和提升質(zhì)量、上檔升級的總要求，以治理“五亂”為重點，深入開展機關(guān)環(huán)境治理工作，不斷改善機關(guān)面貌，提升機關(guān)文明程度，扎實推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動邁上新臺階。
（三）扎實開展慶祝建黨90周年系列活動。2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，要把握這一時間節(jié)點，深化機關(guān)黨建活動載體，激勵廣大機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，樹立機關(guān)黨員干部良好形象。我隊將在“七一”前夕，以黨史和黨的基本理論為內(nèi)容，利用板報、宣傳櫥窗等形式，進行革命傳統(tǒng)教育，扎實開展慶祝建黨90周年活動。
七、加強黨建制度建設，不斷增強黨建工作的保障力 認真落實黨建工作責任制，把黨建工作列入工作議程和目標管理，真正做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。繼續(xù)落實黨支部書記抓黨建年度述職制度，推行大隊黨支部書記向交通運輸局黨委述職制度。
工作匯報臺賬做篇九
贛縣“送政策、送溫暖、送服務”工作臺賬資料（式樣）
1、組織機構(gòu)、工作方案、工作計劃、工作總結(jié)、上級文件、簡報。
2、贛縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“送政策、送溫暖、送服務”干部職工聯(lián)系群眾安排表。
3、贛縣“送政策、送溫暖、送服務”干部結(jié)對幫扶群眾基本情況登記表（含紙質(zhì)版、電子版）。
4、按全員化要求建立四類檔案：村情檔案（即村情調(diào)研報告）、戶情檔案、個私企業(yè)檔案、社會組織檔案。
5、有民情處理臺賬匯總表，有對應的銷號整改單（與民情問題處理情況公示一致）。
6、工作隊（組）會議記錄本。
7、×××工作隊（組）請銷假登記冊。
8、各類匯報材料底稿，已發(fā)表的宣傳信息存檔。
9、“送政策、送溫暖、送服務”小型公益項目建設的申報資料、批復文件，施工合同、施工前后對比照片、理事會名冊及會議記錄、工程驗收報告和預決算資料、項目支出發(fā)票、公告公示（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊存檔）。
10、“送政策、送溫暖、送服務”工作照片相冊。
以上臺賬資料非常駐工作組參照建檔。
工作匯報臺賬做篇十
1、食堂管理員為食堂安全管理直接責任人，在學校安全工作領(lǐng)導小組、總務處領(lǐng)導下全面負責食堂的安全教育和防范工作。
2、嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和相關(guān)的衛(wèi)生管理條例進行食堂管理工作。
3、牢固樹立安全第一的思想，保證體校師生的餐飲安全。
4、負責對從業(yè)人員進行政治思想教育，提高從業(yè)人員的思想認識，搞好飲食衛(wèi)生，嚴禁發(fā)生食品安全事故。
5、嚴把進貨、加工、出售關(guān)口，嚴格執(zhí)行進貨手續(xù)，嚴禁購買不符合衛(wèi)生標準的食品和無證商販出售的食用商品。進貨實行索證制度，記好進貨臺帳，對每天的食品要做到48小時留樣。
6、做好食堂衛(wèi)生防疫和消防安全管理工作。
7、做好食堂安全臺帳。食堂餐具、炊具應及時消毒，并建立消毒記錄檔案。
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工作匯報臺賬做篇十一
第一條、為提高企業(yè)管理水平，建立科學規(guī)范的臺賬管理機制，保證臺賬資料完整、統(tǒng)一，提高綜合臺賬的利用效率，根據(jù)公司經(jīng)理辦公會關(guān)于在全公司推行臺賬管理的有關(guān)精神制定本制度。
第二條、臺賬管理的基本要求是注重實用、內(nèi)容完整、簡明扼要。具體要求是工作任務量化，責任單位明確，時間節(jié)點具體，操作簡單容易。
第三條、綜合臺賬包括合同管理、固定資產(chǎn)管理、應收應付款管理等
第四條、各公司辦公室、財務、業(yè)務人員負責綜合臺賬的編制、匯總、反饋工作。在臺帳資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化管理的作用。
第五條、臺賬運作程序：
（一）臺賬建立。各部門根據(jù)公司提供的臺賬模板建立相應的本部門工作臺賬，全面推行臺賬管理。
（二）臺賬督查。按職責分工對臺賬相關(guān)事項實行跟蹤督辦，周督辦、月提醒、季度檢查、半年點評、年終總結(jié)。對重要工作、重點工程、重點項目，適時組織相關(guān)部門開展聯(lián)合督查，及時公開督查結(jié)果。
（三）臺賬反饋。按職責分工對臺賬相關(guān)工作進展情況按月進行登記，并進行結(jié)果認定。每月5日前將結(jié)果認定情況匯總至綜合事業(yè)部。每個季度進行一次通報。
第六條、凡以各公司或集團名義簽訂的合同，均應由專職或兼職合同管理人員依照本制度建立合同臺賬，并向公司綜合事業(yè)部備案。
第七條、專職或兼職合同管理人員負責合同的分類歸檔、臺賬的登記、資料的收集、保管等工作。同時負責對本部門合同簽訂、履行進行監(jiān)督，對合同履行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、價格、數(shù)量、交貨期等主要條款的實質(zhì)性變更情況，要及時向主管領(lǐng)導匯報,重要情況應同時向有關(guān)部門通報。
第八條、專職或兼職合同管理人員應在合同簽訂生效后三日內(nèi)建立合同臺賬，并對重大合同進行備案審查。
第九條、合同臺帳應包括以下內(nèi)容：
（一）合同名稱；
（二）合同主體；
（四）合同履行情況（有無違約、爭議、訴訟等情況及合同履行完畢的時間）；
（五）合同所附資料；
（六）其他應當記載的重要內(nèi)容。
第十條、合同臺帳應附以下資料：
1.合同正本或副本；
2.對方《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)等級證明等資料的復印件；
3.對方法定代表人身份證明和委托代理人授權(quán)委托書及代理人身份證明；
4.補充合同、會議紀要、往來函電；
5.有關(guān)的重要資料。
第十一條、專職或兼職合同臺帳管理人員有權(quán)對合同及所附資料進行審查，發(fā)現(xiàn)程序不符、內(nèi)容有誤、資料不全、顯失公平、重大誤解或?qū)Ψ接衅墼p行為，嚴重損害我方利益等問題時，應及時要求合同簽訂人員采取措施予以糾正或補充資料，以保證合同的簽訂和履行合法有效。
第十二條、使用或借用合同臺帳資料，應當辦理使用或借用手續(xù)，使用人或借用人應妥善保管合同資料，不得損壞或遺失，更不得擅自涂改或更換；辦理結(jié)束后，應及時將使用或借用的合同資料歸還合同臺帳管理人員。若違反前款規(guī)定給企業(yè)造成不良后果，將追究相關(guān)責任人責任。
第十三條、財務部門為合同金額的結(jié)算部門及控制部門
（一）對涉及金額結(jié)算的合同應嚴格按照合同的內(nèi)容及要求進行結(jié)算，嚴禁沒有合同而向其他單位、個人等進行付款。
（二）對合同的履行情況進行監(jiān)督并嚴格按照實際履行情況和合同的內(nèi)容、條件進行結(jié)算，對合同檔案進行管理并建立相應的合同臺帳。
（三）凡不按合同規(guī)定的結(jié)算方式辦理收款或付款手續(xù)的，財務部門有權(quán)拒絕辦理。
（四）付款或收款單位與合同對方當事人名稱不一致的，財務部門應當要求承辦部門索要對方當事人出具的相關(guān)證明。
（五）與非法人單位或一人公司簽訂合同時，不得有預付款的約定；與法人單位簽訂合同原則上預付款、進度款等標的交付前支付的款項不得超過其注冊資本的30%。特殊情況應經(jīng)總經(jīng)理批準或提供擔保。
（六）對于下列合同須由對方提供不低于合同金額10%的履約保證金（現(xiàn)金、現(xiàn)金支票或者銀行履約保函形式）：
1.大宗材料訂購合同；
2.大型工程合同；
3.其他標的金額較大、存在履約風險的合同。
第十四條、合同管理中須注意的事項
（一）各公司對外發(fā)生的經(jīng)濟往來，除標的額在3000元以下且能及時清結(jié)的外，均需簽訂書面合同；雖能及時清結(jié)，但屬批量交易、交易額較大或當時難以檢測產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和技術(shù)性能，極易引起糾紛或潛在風險較大的交易也應簽訂書面合同。集團公司內(nèi)部經(jīng)濟往來亦應簽訂合同。與合同有關(guān)的文書、圖表、傳真件等均為合同的重要資料。
（二）簽訂合同應當使用政府相關(guān)部門、公司制定的統(tǒng)一合同文本或參照文本。具體份數(shù)按實際情況確定，但我方至少留存三份，綜合事業(yè)部一份、各公司財務部門一份、承辦部門一份。
（三）簽訂合同必須使用合同專用章。
（四）法律規(guī)定需經(jīng)國家專門機關(guān)批準的合同，合同簽訂后應由承辦部門的承辦人辦理審批手續(xù)；凡是法律規(guī)定需經(jīng)國家專門機關(guān)有關(guān)部門登記或備案的合同，必須向規(guī)定的機關(guān)申請登記或備案。
（五）雙方對合同達成一致意見后，由對方先蓋章，然后由合同承辦人到綜合事業(yè)部辦理合同審批表并加蓋合同章。
（六）未經(jīng)批準不得先發(fā)生經(jīng)濟行為后簽訂合同。因緊急情況確需后補合同的，應在采購行為發(fā)生前經(jīng)部門領(lǐng)導、公司主管領(lǐng)導同意，并在發(fā)生之日起5日內(nèi)出具書面說明報公司總經(jīng)理批示，補辦合同審批手續(xù)。
第十五條、專職或兼職合同管理人員應做好簡便有效的合同履行督促檢查工作，定期對到期合同的履行情況進行檢查。每月5日之前將上月合同履行情況書面匯總并制定表格，報部門領(lǐng)導及公司相關(guān)部門。
第十六條、應收帳款管理目標
1．有效控制在途應收帳款的額度，實現(xiàn)合理鋪貨，加快資金周轉(zhuǎn)。
2．降低應收帳款的管理成本，提高銷售利潤。
第十七條、應收賬款的日常管理
1．做好應收帳款的日常記錄。
2．做好客戶基本信息的收集（地址、電話、負責人、資金狀況、有關(guān)負債等情況，如本部人力有限則要求客戶親自填寫）；法律憑證收集（要求一切原始憑證，主要是合同、退貨申請單等，因為涉及以后法律糾紛，要求銷售部門有一份留檔）。
3．發(fā)貨之日起10日內(nèi)，及時做好發(fā)貨情況的核查工作，并做好臺帳記錄，月度歸檔管理。
第十八條、業(yè)務人員應建立銷售及應收賬款的.明細臺賬：
（一）業(yè)務部門按客戶設置應收賬款臺賬，詳細記錄應收賬款基礎(chǔ)資料。包括每個客戶的客戶類別、客戶名稱及聯(lián)系資料、信用額度、信用期限、每筆業(yè)務的訂單編號、合同編號、經(jīng)辦人員、批準人員，項目明細、產(chǎn)品明細、貨款明細、發(fā)貨單編號、貨物簽收情況、發(fā)票編號、貨款回籠情況和對賬、催收記錄以及上述相關(guān)發(fā)生日期等。
（二）銷售及應收賬款臺賬應以數(shù)據(jù)庫格式或excel表格格式建立。凡賬齡在30天以上的應收賬款即登入臺賬。
（三）應收賬款臺賬，按客戶分類管理。
第十九條、業(yè)務人員對應收賬款管理的責任
（一）業(yè)務人員對其經(jīng)辦的應收賬款全程負責，并對客戶的經(jīng)營情況、催付能力進行追蹤分析，及時了解客戶資金持有量與調(diào)劑程度，保證應收賬款的回收。
（二）業(yè)務人員應對應收賬款客戶分類管理，賬期內(nèi)的應收賬款應在到期前30天及時提醒客戶按約付款，在到期前10天傳真提醒客戶按約付款；逾期的應收賬款，業(yè)務人員提交分析說明及清收措施交部門領(lǐng)導審閱，并向客戶寄、送催款書。
（三）業(yè)務人員工作調(diào)動，該銷售業(yè)務人員經(jīng)辦或接管的應收賬款應作為主要內(nèi)容逐筆進行交接，后任業(yè)務人員必須接任應收賬款清欠責任，發(fā)生逾期呆賬、壞賬的，應根據(jù)具體情況同時追究前任、后任銷售人員的責任。
（四）業(yè)務人員應定期與客戶對賬，對賬結(jié)果可使用詢證函或?qū)~確認書加以確認。詢證函或?qū)~確認書應由雙方蓋章，并及時交財務部門，確保債權(quán)明確有效。雙方對賬有問題的，必要時由財務部門提供對賬支持，和業(yè)務人員共同與客戶對賬。
第二十條、財務人員對應收賬款管理的責任
（一）財務部門按客戶設置應收賬款明細賬，及時反映每一客戶應收賬款的發(fā)生，余額的增減變動，監(jiān)督信用政策的執(zhí)行情況。
（二)財務部門負責編制應收賬款明細表，并對應收賬款賬齡進行分析，提供給銷售部門和公司領(lǐng)導，根據(jù)信用政策對應收賬款數(shù)額過大或超過信用期、賬齡延長等情況提供預警信息反饋。按照公司核定下達的應收賬款合理額度和周轉(zhuǎn)率催收管理。月度對臺帳記錄進行整理、歸檔。
（三）財務部門在清查應收賬款時，相對應的應付款項應當一并清查。對既有債權(quán)又有債務的同一債權(quán)人，應由銷售部門、采購部門共同說明情況，經(jīng)銷售部門、采購部門領(lǐng)導審批后，由財務部門進行賬務抵扣處理，以確認應收賬款的真實數(shù)額。
（四）財務部門于每月底要對往來帳目進行核對。，對當月發(fā)貨情況進行對帳核實，發(fā)出對帳單。集團內(nèi)部單位形成的應收賬款，財務部門也應定期對賬。定期清收。
（五）財務部門負責核定應收賬款占用額、賬齡結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)期，并分解到各業(yè)務分部，與銷售額、回款率一并考核。
第二十一條、應收賬款的催收管理
（一）主要通過電話、傳真等方式，由業(yè)務部門專人負責催收工作。根據(jù)公司催收工作程序，每3－4天催收1次，并做好日常催收臺帳記錄。
（二）做好月度催收匯報工作。由催收人員編寫催收書面報告書，交部門領(lǐng)導審核后，呈報營銷副總經(jīng)理。
工作匯報臺賬做篇十二
學 校 安 全 工 作 臺 賬
2018年
南彰小學學校安全工作臺賬
第一部分：小學安全工作制度
為保證我校正常教學秩序，保護學生健康成長，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安”的原則，根據(jù)學校的實際，制定本規(guī)定，要求認真貫徹執(zhí)行，小學學校安全工作臺賬。
一、進一步加強對學生安全工作的領(lǐng)導和管理
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，學校校長是學校安全工作的第一責任人，制定學校各類人員安全責任制和各方面的安全措施，學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。
2、學校每學期采用多樣化的教育形式對學生進行安全知識教育，每班每月應有針對性的對學生進行安全教育，發(fā)現(xiàn)問題應及時并進行安全教育。各班要對學生進行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導；學生曠課出走、失蹤，班主任必須及時進行家訪；對事故的上報要形成書面報告。
4、實行領(lǐng)導值周，教師值日制度，填寫值班記錄。
5、不經(jīng)學校同意，各班不得組織學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他活動。
6、建立安全工作檢查制度，學校領(lǐng)導要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種體育、課外活動、消防、基建等設施情況，對有不安全因素的設施要立即予以拆除。
二、學生外出活動的安全管理
1、組織學生外出活動（含社會實踐、社會調(diào)查、室外課、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，制定安全措施，活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導審閱簽字同意方可實施。
2、活動時班主任是各班的具體責任人，跟班教師附連帶責任。
3、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。特別是野炊、爬山、野餐時要注意防火、防食物中毒。
4、要通過各種形式加強對學生進行游泳安全教育，以提高學生的游泳安全防范意識。不準學生私自到河邊游泳。
三、學科教學學生安全管理
1、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。
2、上課期間，教師不得要求學生中途離開教室回家。
3、對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故的發(fā)生。
4、各科教師應重視學生課間休息活動的安全教育，值日教師應加強課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。
四、集會、做操、放學的安全管理
1、學校集會、做操應由學校體育教師專人負責統(tǒng)一指揮，保證集會、作操的紀律。
2、學校集會、做操應以班為單位排隊進場，排隊退場，不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
3、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故發(fā)生。
4、放學時各路隊負責老師應經(jīng)常檢查、督促該路隊紀律，杜絕交通事故的發(fā)生。如遇洪水在危險路段及時做好接送工作。
五、不可預見災害的安全管理
1、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，首先應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命安全。
2、加強對學生進行防災、抗災的教育，教給學生遇災后的自救互救的辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。
3、遭遇不可預見災害要及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
4、不得組織學生參加救火、救災等。
六、加強學校周邊環(huán)境的安全治理工作
1、重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村治安主任抓好治理工作。
2、值周領(lǐng)導除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會流氓、惡少對學生騷擾，要及時報告“110”或附近派出所，保護學生的安全。
3、每天放學，學前班小朋友有序的由老師護送到校門口，讓家長在校門口接小孩。
4、教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給方式和方法，提高學生的自護能力。
5、節(jié)假日、周六日，班主任、值日老師做好教室門窗、校門上鎖，電工關(guān)閉教室供電電源。
八、防并防疫、防中毒的安全管理
1、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》。落實“預防為主，防治結(jié)合”的方針。
2、發(fā)動師生，認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。根除傳染病病源。堅持“每天一小掃，每周一大掃”的衛(wèi)生制度。
3、采取多種形式，加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育，全體師生樹立“健康第一”的思想。
4、加強管理，特別對學校師生的用水、飲用水一定要符合標準。
第二部分：學校2018年安全工作計劃
一、指導思想：
以蘭考縣2018年安全工作要點為指導，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，落實好上級有關(guān)文件精神及有關(guān)安全法律法規(guī)、制度，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。
二、工作目標：通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。
三、安全主題：本學安全工作的主題是：生命安全高于一切。
四、主要工作及措施：
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。
1、成立領(lǐng)導小組。組長：張素銀（校長）
副組長：袁東升（會計）王貴真（主任）組員：全體班主任
2、明確責任。每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。健康課科任教師負責健康教育，傳染并常見并多發(fā)病的宣傳和預防工作；各路隊值勤老師負責維持學生放學時的秩序和交通安全；大隊輔導員、班主任等負責有關(guān)安全的宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育。
（二）加強宣傳教育。
1、利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、班隊會、兩報等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。小學學校安全工作臺賬。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。
3、安全月、安全日期間，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、通過開展有關(guān)安全活動對學生進行自救、自護方面知識的教育。
（三）加強檢查，嚴格管理。
根據(jù)季節(jié)的不同針對有關(guān)安全情況進行重點教育、檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、嚴格執(zhí)行安全檢查制度，正常情況下每年檢查四次，即寒假開學的二月底三月初，汛期來臨前的六月初，暑假開學八月底九月初，防寒保暖前的十月底十一月初。（重點檢查：房屋基儲主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位以及門窗，做到檢查細致，不留死角；檢查及時記錄，檢查人員簽字；檢查結(jié)果及時上報學校。）
2、用電、防火檢查。
（1）加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校領(lǐng)導安排人員立即解決。
（2）學校禁止使用電爐、電暖器、電熱毯等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。（3）師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
（4）微機教師上課前后、電教員（包括有用電器活動的組織者）在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用。
（5）教學設備及設施，執(zhí)行誰主管（或誰使用），誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
（6）學校的滅火器材要放在指定地點（圖書室前、電腦教室、多媒體室等處），有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。
3、衛(wèi)生工作。
（1）認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛(wèi)生工作。（2）執(zhí)行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛(wèi)生、自帶飲水等進行嚴格的檢查。
（3）堅持每周一次大掃除，每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
（4）加強對學生進行生理衛(wèi)生知識的教育。做好學生的心理咨詢工作。
（5）做好防控傳染病工作，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生，要密切關(guān)注，及時上報。特別要對家里是養(yǎng)禽專業(yè)戶的學生加強有關(guān)防控禽流感知識的教育。
（6）做好師生的飲食管理和檢查，飲具等要定期消毒，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。采購人員要嚴把購物質(zhì)量關(guān)。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食，杜絕食物中毒事件發(fā)生。
4、交通安全。
（1）加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
（2）學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發(fā)生。（3）各班要實行路隊制放學。
（4）不準騎自行車及摩托車上下學，更不許騎車帶人。（5）、一旦出現(xiàn)交通事故，首先主動保護現(xiàn)場，搶救傷者，還要及時報告，不隱瞞、逃逸、躲避。
5、校園秩序。
（1）嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。
（2）加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
6、加強校內(nèi)外活動安全教育。
（1）加強學習，嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。
（2）學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。（3）室外活動課（體育、實踐、美術(shù)寫生等）教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。
（4）負責維持管理學生回家秩序的教師要盡職盡責。
（5）學?；虬嗉壗M織師生集體外出，嚴格執(zhí)行誰組織、誰主管，誰負責的原則，活動前必須制定周密的活動方案和突發(fā)事件應急預案，上報學校進行審批?；顒訒r一定要做好安全保衛(wèi)工作。
7、其他方面。
（1）值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。（2）在汛期，安排好防汛工作，并且做好學生的避險看護工作。（3）冬季期間，班級要嚴防學生防凍安全。
（4）積極穩(wěn)妥的做好熱門話題、易發(fā)生的問題等敏感問題的預防工作，嚴防出現(xiàn)上告、上訪事件。
（四）開展活動，提高師生的安全意識和能力
1、各班要開展“小手拉大手”活動，每一位學生給家長寫一封信，主要內(nèi)容：為了家庭的幸福，請家長在工作和生活中，時刻注意安全。
2、在3月中旬左右組織師生進行火災、地震等突發(fā)事件的自防、自救和逃生的演練。
3、開展家庭用電、用氣安全操作表演等活動。
4、各中隊要有針對性的開展一次安全教育主題班隊會活動。
（五）每月工作重點。
三月：擬訂安全工作計劃，確定安全工作要點，突出抓好學生放假安全教育。向?qū)W生家長印發(fā)《致家長的公開信》。大力宣傳道路交通安全注意事項。開展一次校舍、電源線路、消防及環(huán)境安全等“拉網(wǎng)式”安全大檢查。
四月：利用“國慶”放假，及時整改安全隱患。利用“法制、安全課”開展以消防知識為重點的安全教育，強化“野炊”、“秋游”等戶外活動安全教育及管理。
五月：開展以防詐騙、防搶劫、防校園暴力為重點的安全教育，突出內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，強化食堂衛(wèi)生安全管理。
六月：繼續(xù)抓好學生安全常規(guī)教育，協(xié)調(diào)各方整治校園周邊環(huán)境，搞好安全工作總結(jié)及統(tǒng)計上報工作。
七月：進行安全大檢查，對學生進行假期安全教育。
第三部分：小學校安全事故應急處理預案
學校安全工作直接關(guān)系到青少年兒童能否安全、健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。每位教師必須從講政治的高度，以對國家、社會和學生家長高度負責的態(tài)度，牢固樹立“安全第一”的思想，時時不忘安全、事事重視安全，健全安全制度，落實安全責任。居安思危，警鐘長鳴，切實做好學校的安全工作，積極創(chuàng)建“平安校園”。為了進一步做好學校安全事故的處置工作，特制定《南彰小學小學安全事故應急處理預案》。
一、小學校安全事故應急處理領(lǐng)導小組。組長：張素銀（校長）
副組長：袁東升（會計）王貴真（主任）組員：全體班主任
二、安全事故應急處理適用范圍。
1、學生游泳、溺水事故；
2、交通安全事故；
3、消防和用電安全事故；
4、食物中毒事故；
5、校園暴力安全事故；
6、學校校舍設施安全事故；
7、公共活動意外傷害事故；
8、心理障礙引發(fā)的安全事故；
9、上課、活動安全事故；
10、學校財產(chǎn)安全事故；
11、網(wǎng)絡安全等
三、報告制度及程序。
1、學校發(fā)生安全事故后，必須立即向?qū)W校主任報告。重特大事故發(fā)生后，學校主任及時向校長匯報。
2、學校必須在12小時內(nèi)寫出事故書面報告，逐級上報。
3、報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)，事故簡要經(jīng)過，事故發(fā)生原因的初步判斷，事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。
四、應急處置領(lǐng)導機構(gòu)及職責。
特、重大安全事故應急處置指揮機構(gòu)的組成及職責如下：
1、總指揮，由學校校長張素銀擔任，全面負責學校安全事故的處置工作，及時聽取事故情況報告，視情況做出啟動應急處置預案決定。
2、指揮組成員由組長：張素銀（校長）袁東升（會計）王貴真（主任）全體班主任等人組成，做好現(xiàn)場救援、搶險和善后工作。
五、事故現(xiàn)場應急處置。
1、領(lǐng)導小組應根據(jù)事故類型，開展各項處置工作，及時聽娶了解事故現(xiàn)場情況，研究搶救方案，采取相應措施，全力開展搶救工作。
2、在全力搶救傷員時，及時控制危險源，努力把事故損失控制到最低限度。
3、應及時送傷員學生去醫(yī)院急診搶救。
4、班主任老師應及時通知家長，做好家長的安撫工作，同時配合學校、總務處和家長做好事故的善后工作。
5、校長室應及時寫出事故報告。
六、事故調(diào)查處理。
學校應對事故作出調(diào)查結(jié)論，按規(guī)定對責任事故作出處理。
第四部分：工作布置、落實、檢查情況登記
工作匯報臺賬做篇十三
為進一步提升駐村幫扶工作水平，切實增強駐村工作能力，6月5日，合陽縣副縣長、公安局黨委書記、局長陳康同志召集公安局全體駐村同志，在百良鎮(zhèn)百東村召開現(xiàn)場觀摩會?？h公安局政治處主任李俊文及駐村第一書記、工作隊長、工作隊員參加。
會上，陳x通報了近期市縣督查檢查中反饋的問題，要求駐村同志要堅持問題導向，切實負起責任，嚴格按照“人員在崗、工作在心”的要求，扎扎實實抓好問題整改，確保每項工作落實落地，為迎接省、市督導檢查和全國普查做好準備。駐村工作隊要積極督促幫扶民警入村開展工作，按時限完成戶內(nèi)資料臺賬整改，做到無缺項漏項、邏輯關(guān)系正確、數(shù)據(jù)真實準確。各第一書記、工作隊長要扛起責任，對幫扶民警的資料進行逐人審核，把好質(zhì)量關(guān)。
會后，陳x帶領(lǐng)全體參會同志認真觀摩了百東村駐村幫扶臺賬資料，要求大家以百東村駐村工作隊為榜樣，從中找差距、抓整改、促提升，確保各種臺賬資料更加規(guī)范、填報數(shù)據(jù)更加準確，在各級檢查中不出問題。
工作匯報臺賬做篇十四
1、企業(yè)應當制定安全生產(chǎn)管理臺賬。
2、安全生產(chǎn)臺賬要指定專人負責,認真填寫,妥善保管。
3、安全生產(chǎn)管理臺賬內(nèi)容填寫要及時,有關(guān)落實制度的事項必須內(nèi)容清淅。
4、安全生產(chǎn)臺賬管理負責人必須如實填寫,不得有制做假臺賬,欺騙企業(yè)負責人或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人應當經(jīng)常檢查各有關(guān)安全生產(chǎn)臺賬的內(nèi)容,如有錯漏,要及時糾正。
6、嚴禁企業(yè)負責人或安全生產(chǎn)管理負責人指使臺賬管理負責人制假做假。
7、企業(yè)發(fā)生嚴重安全生產(chǎn)事故,必須如實報告和填寫臺賬,如有做假做造假,情節(jié)嚴重者將依法處理。
工作匯報臺賬做篇十五
2、安全臺帳必須真實，依據(jù)資料來源的時間先后順序來進行；
3、安全臺帳由責任部門負責登記，有關(guān)部門協(xié)助，每月一次由安全科統(tǒng)一匯總，按季、年定期整理保管。
4、安全臺帳檔案內(nèi)資料保存時間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存二年時間，重要資料至少要保存五年以上備查；事故處理資料要作為長期檔案保存。
5、安全檔案必須保持清潔干凈；
6、安全檔案內(nèi)保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存復印資料。
7、安全檔案借閱時，必須辦理借閱登記手續(xù)，及時歸還，原則上不得借出企業(yè)外；
工作匯報臺賬做篇十六
為深入推進群眾工作，切實改善民生，xx鄉(xiāng)結(jié)合《xx縣五本臺賬工作實施辦法（試行）》及縣級有關(guān)要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“四本臺賬”，現(xiàn)就一年來工作情況總結(jié)如下：
緊緊圍繞縣委“一個目標、兩大提升、三線作戰(zhàn)”的工作思路，牢牢樹立“科學發(fā)展、加快發(fā)展”意識，成立以鄉(xiāng)黨委政府主要負責人為組長的xx鄉(xiāng)四本臺賬工作領(lǐng)導小組，分管黨務副書記切實抓好落實。在全鄉(xiāng)廣泛收集民情民意，建好災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作四本臺賬。年初制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作職責分工表》，明確了班子成員責任分工，并相應建立了相應制度機制，切實推動四本臺賬工作落實。
鄉(xiāng)、村對應自身職責，收集到相關(guān)信息后，相應建立信息登記卡，按制度規(guī)定進行議賬、結(jié)賬和曬賬，對信息臺賬進行動態(tài)管理，及時更新，每月向縣委群教辦報送《xx縣五本臺賬工作信息建賬、處理、辦結(jié)情況月報表》。
全年鄉(xiāng)黨委政府累計建賬47件，其中民生類13件、困難群眾類22件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；累計辦結(jié)30件，其中民生類4件、困難群眾類14件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；待辦17件，其中民生類9件、困難群眾類8件。
通過四本臺賬工作，以村干部擔保等方式，及時協(xié)調(diào)幫助150余戶重建戶申請了貼息貸款，解決建房資金周轉(zhuǎn)困難問題；特別是基礎(chǔ)設施建議方面：
二是完成建西公路xx段4．9公里硬化；
四是石漠化整理和農(nóng)村綜合發(fā)展項目啟動了規(guī)劃，正在進行工程設計工作。
通過“一事一議”財政獎補項目，完成了陳河村3組至4組的通組公路2公里，合江村20個60立方米抗旱池共1200立方米。五是協(xié)助業(yè)主單位縣國土局嚴格監(jiān)管平河、陳河、松江、新立、民安村土地整理項目，促使施工單位快速有序?qū)嵤_保工程取得預期效益，讓群眾得實惠。六是完成了平河、陳河、合江通組公路和田間耕作道加寬15．5公里，3個村15．5公里道路和14個840立方米蓄水池列入了農(nóng)發(fā)項目建設，已經(jīng)落實了項目資金500萬元，目前，已經(jīng)完成了設計和報審工作，即將進入招投標程序。
工作匯報臺賬做篇十七
第一部分： 安全工作制度 為保證我校正常教學秩序，保護學生健康成長，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安”的原則，根據(jù)學校和學部的實際，制定本規(guī)定，要求認真貫徹執(zhí)行。
一、進一步加強對學生安全工作的領(lǐng)導和管理
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，校長是學部安全工作的第一責任人，制定學校各類人員安全責任制和各方面的安全措施，學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。
2、學校每學期采用多樣化的教育形式對學生進行安全知識教育，每班每月應有針對性的對學生進行安全教育，發(fā)現(xiàn)問題應及時并進行安全教育。各班要對學生進行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導；學生曠課出走、失蹤，班主任必須及時進行家訪；對事故的上報要形成書面報告。
4、實行領(lǐng)導值周，教師值日制度，填寫值班記錄。
5、不經(jīng)學部同意，各班不得組織學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他活動。
6、建立安全工作檢查制度，學部領(lǐng)導要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種體育、課外活動、消防、基建等設施情況，對有不安全因素的設施要立即予以拆除。
二、學生外出活動的安全管理
1、組織學生外出活動（含社會實踐、社會調(diào)查、室外課、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，制定安全措施，活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導審閱簽字同意方可實施。
2、活動時班主任是各班的具體責任人，跟班教師附連帶責任。
3、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。特別是野炊、爬山、野餐時要注意防火、防食物中毒。
三、學科教學學生安全管理
1、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。
2、上課期間，教師不得要求學生中途離開教室回家。
3、對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故的發(fā)生。
4、各科教師應重視學生課間休息活動的安全教育，值日教師應加強課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。
四、集會、做操、放學的安全管理
1、學校集會、做操應由各班班主任負責統(tǒng)一指揮，保證集會、作操的紀律。
2、學校集會、做操應以班為單位排隊進場，排隊退場，不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
3、學校集會、做操應以班為單位，指定安排站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故發(fā)生。
4、放學時各路隊負責老師應經(jīng)常檢查、督促該路隊紀律，杜絕交通事故的發(fā)生。
五、不可預見災害的安全管理
1、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，首先應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命安全。
2、加強對學生進行防災、抗災的教育，教給學生遇災后的自救互救的辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。
3、遭遇不可預見災害要及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
4、不得組織學生參加救火、救災等。
六、加強學校周邊環(huán)境的安全治理工作
1、重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村治安主任抓好治理工作。
2、值周領(lǐng)導除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會流氓、惡少對學生騷擾，要及時報告“110”或附近派出所，保護學生的安全。
3、每天放學，幼兒園小朋友有序的由老師護送到校門口，讓家長在校門口以接送卡為憑證接小孩。
4、教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給方式和方法，提高學生的自護能力。
5、節(jié)假日、周六日，班主任、值日老師做好教室門窗、校門上鎖，關(guān)閉學校供電電源。
八、防并防疫、防中毒的安全管理
1、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》。落實“預防為主，防治結(jié)合”的方針。
2、發(fā)動師生，認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。根除傳染病病源。堅持“每天一小掃，每周一大掃”的衛(wèi)生制度。
3、采取多種形式，加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育，全體師生樹立“健康第一”的思想。
4、加強管理，特別對學校師生的用水、用火、用電。第二部分：安全工作計劃
一、指導思想：
以學校安全工作要點為指導，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，落實好上級有關(guān)文件精神及有關(guān)安全法律法規(guī)、制度，進一步加強學部的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。
二、工作目標 通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。
三、安全主題
我校安全工作的主題是：生命安全高于一切。
四、主要工作及措施：
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。
1、成立領(lǐng)導小組。
組 長：朱天新（校長）
副組長：朱 瑾（教導主任）組 員：全體教職工
2、明確責任。
每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。各班主任負責健康教育，傳染并常見并多發(fā)病的宣傳和預防工作；各路隊值勤老師負責維持學生放學時的秩序和交通安全；大隊輔導員、班主任等負責有關(guān)安全的宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育。
（二）加強宣傳教育。
1、利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、班隊會等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、多途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。
3、安全月、安全日期間，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、通過開展有關(guān)安全活動對學生進行自救、自護方面知識的教育。
（三）加強檢查，嚴格管理。
根據(jù)季節(jié)的不同針對有關(guān)安全情況進行重點教育、檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、嚴格執(zhí)行安全檢查制度，正常情況下每年檢查四次，重點檢查：房屋基儲主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位以及門窗，做到檢查細致，不留死角；檢查及時記錄，檢查人員簽字；檢查結(jié)果及時上報學校。
2、用電、防火檢查。
（1）加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校領(lǐng)導安排人員立即解決。
（2）學校禁止使用電爐、電暖器、電熱毯等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。
（3）師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。（4）微機教師上課前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用。（5）教學設備及設施，執(zhí)行誰主管（或誰使用），誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
（6）學校的滅火器材要放在指定地點，有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。
3、衛(wèi)生工作。
（1）認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛(wèi)生工作。
（2）執(zhí)行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛(wèi)生等進行嚴格的檢查。
（3）堅持每周一次大掃除，每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
（4）做好防控傳染病工作，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生，要密切關(guān)注，及時上報。特別要對家里是養(yǎng)禽專業(yè)戶的學生加強有關(guān)防控禽流感知識的教育。
（5）做好教師食堂的飲食管理和檢查，餐具等要定期消毒，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。采購人員要嚴把購物質(zhì)量關(guān)。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食，杜絕食物中毒事件發(fā)生。
4、交通安全。
（1）加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
（2）學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發(fā)生。
（3）各班要實行路隊制放學。
（4）不準騎自行車上下學，更不許騎車帶人。
5、校園秩序。
（1）嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。
（2）加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
6、加強校內(nèi)外活動安全教育。
（1）加強學習，嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。
（2）學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。
（3）室外活動課教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。
（4）負責維持管理學生回家秩序的教師要盡職盡責。（5）學?；虬嗉壗M織師生集體外出（原則上是不會進行集體外出行為），嚴格執(zhí)行誰組織、誰主管，誰負責的原則，活動前必須制定周密的活動方案和突發(fā)事件應急預案，上報學校進行審批?；顒訒r一定要做好安全保衛(wèi)工作。
7、其他方面。
（1）值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。（2）冬季期間，班級要嚴防學生防凍、防火安全。
（四）每月工作重點。
九月：擬訂安全工作計劃，確定安全工作要點，突出抓好學生放假安全教育。
十月：利用“國慶”放假，及時整改安全隱患。利用“法制、安全課”開展以消防知識為重點的安全教育。
十一月：開展以防詐騙、防搶劫、防校園暴力為重點的安全教育，突出內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，強化食堂衛(wèi)生安全管理。
十二月：繼續(xù)抓好學生安全常規(guī)教育，協(xié)調(diào)各方整治校園周邊環(huán)境，搞好安全工作總結(jié)及統(tǒng)計上報工作。
元月：進行安全大檢查，對學生進行假期安全教育。第三部分：安全事故應急處理預案
學校安全工作直接關(guān)系到青少年兒童能否安全、健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。每位教師必須從講政治的高度，以對國家、社會和學生家長高度負責的態(tài)度，牢固樹立“安全第一”的思想，時時不忘安全、事事重視安全，健全安全制度，落實安全責任。居安思危，警鐘長鳴，切實做好學校的安全工作，積極創(chuàng)建“平安校園”。為了進一步做好學校安全事故的處置工作，特制定《二十里鋪小學安全事故應急處理預案》。
一、安全事故應急處理領(lǐng)導小組。組 長：朱天新（校長）
副組長：朱 瑾（教導主任）組 員：全體教職工
二、安全事故應急處理適用范圍。
1、學生游泳、溺水事故；
2、交通安全事故；
3、消防和用電安全事故；
4、食物中毒事故；
5、校園暴力安全事故；
6、學校校舍設施安全事故；
7、公共活動意外傷害事故；
8、化學藥品安全事故；
9、上課、活動安全事故；
10、學校財產(chǎn)安全事故。
三、報告制度及程序。
1、學校發(fā)生安全事故后，必須立即向安全事故應急處理領(lǐng)導小組報告。
2、學校必須在12小時內(nèi)寫出事故書面報告，逐級上報。
3、報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)，事故簡要經(jīng)過，事故發(fā)生原因的初步判斷，事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。
四、應急處置領(lǐng)導機構(gòu)及職責。
特、重大安全事故應急處置指揮機構(gòu)的組成及職責如下：
1、總指揮，由校長朱天新?lián)?，全面負責學校安全事故的處置工作，及時聽取事故情況報告，視情況做出啟動應急處置預案決定。
2、指揮組成員由全體教職工組成，做好現(xiàn)場救援、搶險和善后工作。
五、事故現(xiàn)場應急處置。
1、領(lǐng)導小組應根據(jù)事故類型，開展各項處置工作，及時聽取了解事故現(xiàn)場情況，研究搶救方案，采取相應措施，全力開展搶救工作。
2、在全力搶救傷員時，及時控制危險源，努力把事故損失控制到最低限度。
3、應及時送傷員學生去醫(yī)院急診搶救。
4、班主任老師應及時通知家長，做好家長的安撫工作，同時配合學校、總務處和家長做好事故的善后工作。
5、校長室應及時寫出事故報告。
六、事故調(diào)查處理。
學校應對事故作出調(diào)查結(jié)論，按規(guī)定對責任事故作出處理。
工作匯報臺賬做篇十八
建立臺賬的格式規(guī)范一、臺賬建立要求以考評工作的二級指標為獨立卷宗，逐一建立檔案盒。
四、材料收集、整理1.認真收集真實反映考評指標的有關(guān)文件(制定下達的工作方案、項目計劃、實施細則、上級批文、通知、通報等)，報表(工作統(tǒng)計月報表、工作登記表冊、培訓人數(shù)名冊)，會議資料，領(lǐng)導講話，任務期內(nèi)工作報告，向上級或有關(guān)部門報送的報告，檢查(驗收)報告，工作簡報，圖片資料等材料。2.證明材料的收集必須注意如下幾個方面：(1)要切實從各單位的工作職能職責出發(fā)，認真根據(jù)所開展工作的具體任務內(nèi)容，尤其是考評指標表中評分細則所強調(diào)的內(nèi)容，有針對性地、系統(tǒng)地收集工作中產(chǎn)生的各種材料。(2)對需要收集的材料，最好是在工作的每一個步驟之后或在每做完一件事情之后，就立即將已產(chǎn)生或形成的材料收集起來，做到及時取證，免得日久忘記遺漏。(3)對收集到的材料，尤其是數(shù)據(jù)資料，如要與下級單位相銜接、相對應的(如某市某縣完成的數(shù)據(jù))，必須要認真進行核對查實，保證其上下相互對稱性和一致性，以確保材料的真實性、準確性、完整性，提高考評數(shù)據(jù)資料質(zhì)量。(4)在材料收集中，如發(fā)現(xiàn)有疑問的或不符合要求的地方，要及時報告，馬上采取措施加以糾正，及時做好補充和完善。3.將收集的材料按“任務分解、任務實施、工作督查、完成情況”的全過程格式分開整理，依次夾放于“三級指標證明材料目錄”
延伸閱讀：
淺論臺賬管理在班組建設中的重要作用
1.臺賬是習慣養(yǎng)成的手段
臺賬一般都有詳細的格式，臺賬的格式是對行為的一種提示和引導，確保管理不漏項。例如，早、晚例會的臺賬會將早會例會的關(guān)鍵流程和主要要素都固化下來，按照臺賬的格式要求召開例會，便可保障例會的高效。再如交接班會，明確了交接班會需要交接的內(nèi)容，確保交接無缺項、無扯皮。試想一下，如果沒有交接記錄臺賬，交接必然存在著各種形式，有人能交接完整，有人則交接粗放，交接就會頻出問題。因此，臺賬是固化行為、養(yǎng)成良好習慣的一個重要的載體。
2.臺賬是班組的展示平臺
當上級部門來檢查工作時，問到班組：你做了哪些工作?怎么做的?有什么成效?口說無憑!就算班組長口才好，說得頭頭是道，但是可信度仍然會大打折扣。如果有了臺賬記錄本這樣一個翔實的展示材料，上級領(lǐng)導一看便知。同時，臺賬也是上級部門落實工作的關(guān)鍵抓手，作為上級部門不可能每天深入眾多的班組查看工作落實情況，那么臺賬記錄就成為一種有效的檢查、監(jiān)控手段，通過查看其臺賬填寫情況，便可從一定程度上判斷其工作的落實情況、存在的問題等。
3.臺賬記錄確保凡事可追溯
臺賬相當于一本備忘錄，可對之前的工作進行追溯，為當前的很多工作奠定良好的基礎(chǔ)。比如，年底要評選最佳員工，這時便可查看之前的工作記錄和每個人被評為“每日之星”、“每周之星”、“每月之星”等獲評情況，這時誰應該被評為最佳員工便心中有數(shù)了;再如，當故障再次發(fā)生，如何去處理，翻看一下以前的事故處理記錄便知。
工作匯報臺賬做篇十九
20xx年，我鄉(xiāng)依據(jù)三定方案和工作崗位職責，將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理，細化分解，建立《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺賬》，實行每周一安排一匯報，每月一清查，每季度一督查，切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有目標”，有力推動各項工作有序開展，各項任務全面完成。
我鄉(xiāng)將“主題年”活動、重點工作和日常業(yè)務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調(diào)動干部積極性，激發(fā)了干部工作激情。
確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉(xiāng)24名鄉(xiāng)干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現(xiàn)“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
（一）建立健全制度。制定《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉(xiāng)干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉(xiāng)干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉(xiāng)黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結(jié)果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書，分管人員向分管領(lǐng)導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書。
（三）臺賬執(zhí)行有力。每周例會總結(jié)上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發(fā)放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經(jīng)常性開展督查。
逐項對照檢查，我鄉(xiāng)干部臺賬中所涉及的`各項工作任務，截至目前除年終業(yè)務工作，例如財政決算、總結(jié)、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。
工作匯報臺賬做篇二十
隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)臺賬管理越來越受到重視，做好臺賬管理工作有利于企業(yè)規(guī)范管理、提升效率、促進發(fā)展。在我工作的幾年中，也深深體會到了臺賬管理的重要性和優(yōu)勢，下面就結(jié)合我的工作經(jīng)驗，分享一下我的臺賬工作心得和體會。
第二段：認識臺賬管理的重要性
臺賬管理是一項既繁瑣又細致的工作，管理好臺賬有助于有效地掌握企業(yè)的經(jīng)營情況、管控風險、提高業(yè)務效率、優(yōu)化業(yè)務流程，進而實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在我所在的部門，臺賬管理也是十分重要的一項任務，我們需要按照規(guī)定的標準和流程，及時、準確地記錄各項業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，保證信息的真實性和完整性，為領(lǐng)導層和業(yè)務部門提供有力的決策支持和業(yè)務參考。
第三段：臺賬管理中需要注意的問題
臺賬管理雖然重要，但也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在臺賬工作中，應注意以下幾點：首先，要注重數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性，及時處理業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，避免出錯、漏報、錯報等問題；其次，要強化合規(guī)管理，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，防止風險發(fā)生；最后，要提高工作效率，合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作質(zhì)量和效率。
第四段：如何提高臺賬管理工作水平
提高臺賬管理工作水平，需要全面深刻地了解臺賬工作流程和要求，了解業(yè)務操作規(guī)范和固定資產(chǎn)流轉(zhuǎn)規(guī)定。另外，切實抓好現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的應用，如數(shù)據(jù)自動化、智能化，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效處理和操作。此外，需要加強團隊協(xié)作與溝通，建立健全內(nèi)部管理制度。
第五段：結(jié)論
臺賬管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作之一，重要性不言而喻。精心管理好臺賬，可以幫助企業(yè)加強內(nèi)部管理，提高工作效率，減少業(yè)務風險，增強企業(yè)競爭力。在臺賬管理工作中，我們要注重技術(shù)手段的應用，加強團隊協(xié)作和管理制度的建設，不斷提高臺賬管理工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。
工作匯報臺賬做篇一
尊敬的考核組各位領(lǐng)導：
首先，對考核組各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎，對一直以來給予我們的大力關(guān)心和支持表示衷心的感謝。根據(jù)考核要求，我簡要匯報一下2017年工作情況：
一、基本情況
2017年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導和市直各有關(guān)部門的大力支持下，緊緊圍繞中心工作，牢固樹立團結(jié)意識、大局意識和發(fā)展意識，不斷轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新機制、優(yōu)化服務，認真貫徹落實上級黨委的各項工作部署，履行應盡的職責，圓滿完成了各項工作任務。
對性的督促檢查，有效推進了各項指標任務的落實。截止年底，承擔的指標任務已全部完成。2017年度市文明單位復查合格。
二、各項工作完成情況
（一）加強隊伍建設，隊伍素質(zhì)不斷增強。為進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，今年以來，按照上級部署開展了“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”、“重效率、勇?lián)敗⒆鞅砺省敝黝}活動，推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，根據(jù)自身實際，開展了“節(jié)約在身邊”活動。通過學習教育、查擺整改，以方式方法轉(zhuǎn)變?yōu)樽ナ?，從隊伍存在的突出問題著手，精準發(fā)力、嚴查實改、綜合施治，全面加強干部職工的思想建設、能力建設、作風建設和紀律建設，為完成年度工作任務提供堅實的思想和工作保障。邀請專家進行了文秘寫作和宣傳報道培訓，開展了網(wǎng)格員業(yè)務培訓和中層核心管理技能提升講座，舉辦了攝影采風活動和消防安全知識培訓，深入推進學習論壇的開展。結(jié)合五一勞動節(jié)，在職工中評選出了30名“崗位建功標兵”，樹立一批典型，彰顯先進的引領(lǐng)、帶動和示范作用。
（二）加強內(nèi)部管理，服務能力不斷提升。今年初，健
全完善了55項管理制度和27項作業(yè)制度。5月份，制訂了8條文明服務規(guī)范，進一步提升職工文明服務意識。依托數(shù)字化管理平臺，加強對人員、車輛以及作業(yè)情況檢查考核，不斷優(yōu)化工作流程和服務水平。優(yōu)化工作指標評價機制，深入實施事業(yè)單位人員評價考核。在總結(jié)去年先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽活動的基礎(chǔ)上，全面推行動態(tài)考核，落實動態(tài)績效獎懲，激發(fā)了一線職工的工作熱情，有效提高了作業(yè)質(zhì)量。開展了下基層和行政后勤科室學習業(yè)務活動，在機關(guān)干部職工中樹立了為基層、為一線服務的意識。截至10月底，協(xié)調(diào)處理各類求助、投訴、咨詢3300余件，均已及時妥善處理，辦結(jié)率和群眾滿意率均達到100%。
（三）采取多項舉措，作業(yè)水平不斷提高。一年來，從“細、嚴、快”入手，切實做好保障工作。健全完善監(jiān)督考核制度，加大日常巡查力度，落實崗位和任務包保責任制，推行量化管理體系，實現(xiàn)全覆蓋無縫隙監(jiān)督考核，考核結(jié)果與作業(yè)經(jīng)費掛鉤、與人員評優(yōu)掛鉤、與當月收入掛鉤。充分利用數(shù)字化科學管理手段對機械、人員實施有效考核，快速發(fā)現(xiàn)各類事件，及時上報，快速整改，舉一反三，避免同類問題再次出現(xiàn)。
運行效率。另外，通過100余名網(wǎng)格員在一線不間斷巡查，及時上報處理各項城市管理事件，確保各類事件早發(fā)現(xiàn)、早處理、早解決。
（五）推進國家和省級試點，長效監(jiān)管機制不斷推進。起草并印發(fā)了《運營監(jiān)管辦法》，落實監(jiān)管措施，加大監(jiān)管考核力度，考核結(jié)果與補貼撥付掛鉤。利用網(wǎng)絡、電視等多種媒體進行宣傳教育，開展進校園、進社區(qū)等宣教活動。組織各縣市區(qū)負責部門召開動員會議，統(tǒng)一全市工作目標和思路。
（六）加強文化建設，社會氛圍日益濃厚。今年以來，結(jié)合服務工作大力開展文化建設，利用報紙、電視、網(wǎng)站傳統(tǒng)媒體以及微博、微信公眾號、個人自媒體等新媒介進行廣泛輿論宣傳。協(xié)調(diào)30家各界企業(yè)單位開展各類公益活動，組織8批400余名市民學生參觀。組織召開了行業(yè)會議，開展行業(yè)文化交流，起到了相互學習、相互提高的作用。特別是在我市組織的會議期間，進一步展示了的形象。
范》等文件。今年以來，進行情況調(diào)度7次、現(xiàn)場檢查4次，保證全市工作同步、深入推進。
三、下一步打算
2017年，在上級黨委的關(guān)懷幫助下，在全體干部職工的共同努力下，各項目標任務雖然取得了一定的成績，但是還存在一定的不足。下一步，我們將以此次績效考核工作為契機，堅定信心、全力以赴，優(yōu)化運行機制、改革作業(yè)模式，提高工作效率與服務質(zhì)量，推進快速發(fā)展。
以上匯報，不當之處請指正，謝謝。
工作匯報臺賬做篇二
單位: 年度 目錄
1.基層工會主席、副主席、委員、小組長工作職責 2.基層工會工作年度計劃
3.基層工會工作年度總結(jié) 4.基層工會工作、活動安排
8.合理化建議記載表 9.為職工辦實事情況記錄
10、探訪(談心)情況記載表工會主席、副主席、委員和小組長工作職責
3、工會副主席協(xié)助工會主席領(lǐng)導與協(xié)調(diào)各部門工作，或分管某幾個部門的工作。
二、工會組織委員的職責:
1、經(jīng)常了解工會干部和工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，做好思想政治工作，調(diào)動工會干部與積極分子的積極性; 2、抓好小組長工作，向會員進行工會的性質(zhì)、任務以及會員權(quán)利、義務的教育;3、按照工會章程(做好發(fā)展新會員的工作。做好會員登記建卡，建立健全會員檔案。辦理接轉(zhuǎn)會員關(guān)系。建立健全工會小組;、協(xié)助黨組織和單位行政，做好勞動模范、先進工作者的管理工作;4 5、按期做好各項統(tǒng)計報表;6、協(xié)助行政會同生活委員做好民事調(diào)解工作;7、具體負責教代會的組織工作。
三、工會宣傳委員的職責:
5、配合行政、協(xié)助組織委員做好民事調(diào)解工作。
六、工會文體委員的職責:
1、組織開展適合教職工不同年齡特點的體育活動和健身活動和各類娛樂活動。
八、工會財務委員的職責: 1、編制工會的預算和決算，定期向會員和上級工會報告經(jīng)費收支情況;2、做好會費及其他工會經(jīng)費的收支管理工作;3、遵守國家財經(jīng)制度，堅持勤儉節(jié)約原則(把好各項費用的支付關(guān)。
4、協(xié)助組織委員做好新會員的發(fā)展工作。基層工會組織基本情況
工會委員會委員情況
-4是女職工身心健康，做到無病早防、有病早治。(五)傾聽職工意見，關(guān)注職工生活。
一是發(fā)揚民主，集思廣益，引導公司職工自覺地把個人成長和公司的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，營造“與公司共前進、與公司同發(fā)展、為公司作貢獻”的良好工作氛圍，組織開展意見征詢活動,聽取基層職工對公司發(fā)展的意見、建議、思路，激發(fā)職工關(guān)心和參與公司發(fā)展的熱情。二是深入群眾調(diào)查走訪，傾聽職工的心聲，對職工反映的情況及時向黨組織反映協(xié)助解決，維護職工民主權(quán)利和切實利益。三是開展好一線職工慰問工作，在傳統(tǒng)節(jié)日期間，在三伏天期間，公司工會將對堅持在生產(chǎn)一線的職工開展慰問活動，把公司對職工的關(guān)心切實放在心上，讓職工切實感受到公司的關(guān)懷和傳遞的溫暖。
(六)做好職工教育培訓工作。
配合黨總支部和人事部門，積極征求各基層單位培訓需求，制定切實可行的培訓計劃，加強項目手續(xù)辦理、現(xiàn)場管理、合同管理、公文寫作培訓等方面的培訓，提高廣大職工的業(yè)務水平和業(yè)務能力。推動工會組織“轉(zhuǎn)起來、活起來、強起來”，服務公司黨的建設和項目開發(fā)。
2016年，公司工會在做好自身建設工作的同時，積極完成公司黨總支、工會和交辦的其他工作，按照工會章程開展豐富多彩的活動，不斷提高組織的凝聚力，充分發(fā)揮好工會組織聯(lián)系服務群眾的橋梁和紐帶作用。
月 日 探訪(談心)人 被訪(被談)人 被訪(被談)原因
工作匯報臺賬做篇三
2016路政黨建工作計劃加強學習教育，提高黨員干部素質(zhì)。
一是深入開展理論學習。以“三個代表”重要思想及《黨章》、******同志在中紀委七次全會上的講話為主要內(nèi)容，采取集中學習、上堂課、自學等多種方式進行學習教育，有要求每個黨員撰寫兩篇以上學習體會和一篇以上黨性分析材料，通過學習，提高了黨員干部的政治理論素養(yǎng)和思想政治水平。
二是認真組織廣大黨員學習相關(guān)法律法規(guī)。通過對《公路法》、《行政許可法》、相關(guān)法律的學習，提高了全體職工的業(yè)務能力和依法行政能力，促進了各項工作的開展。
三是加強正反典型教育。通過觀看錄象、進行主題活動等形式，對孔繁森、焦裕祿、鄭培民等先進人物、先進事跡進行了學習，以沈陽慕馬案、苗匠礦難等反面典型進行了警示教育，使廣大黨員樹立了宗旨意識、責任意識、廉潔意識和節(jié)儉意識。
四是深化黨風廉政建設。充分利用黨員大會、總支會、民主生活會等各種時間，進行了黨風廉政教育，增強廣大黨員拒腐防變的能力，提高反腐倡廉的自覺性和責任感。
五是加強了對黨員的經(jīng)常性教育，建立了黨員活動室、電教播放室和圖書室，購買了光蝶、書籍來充分對黨員進行教育，設置了公開欄，建立了常駐黨員管理卡、流動黨員聯(lián)系卡、特困黨員關(guān)心卡建立了黨員聯(lián)系群眾和黨員為群眾辦實事臺帳。通過加強黨員的經(jīng)常性教育，使全局黨員充分樹立起了全所意識、責任意識、服務意識。
六是加大了對黨員的管理。要求每個黨員都簽訂黨員承諾書和設崗定責責任狀，每年都要對黨員工作情況進行考核，并把考核結(jié)果進行公示。
七是加強了和群眾的聯(lián)系，在所里設立了意見箱、熱線電話、舉報
電話并向社會公布，建立了領(lǐng)導干部定期接待群眾制度，使得群眾表達意愿的渠道更加暢通。
強化制度建設，抓好黨建工作
一是建立和完善黨建工作各項制度，用制度來約束黨員干部的行為，用制度來推動我所黨建工作的開展。
二是堅持民主集中制原則。我所凡重大問題都按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定。
三是加強組織建設，提高黨員隊伍素質(zhì)，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。做好黨員發(fā)展工作。特別注重在年輕人中發(fā)展黨員;作好黨費收繳、管理工作。
四是加強了對黨建工作的組織領(lǐng)導。所里專門成立了黨建工作領(lǐng)導組，由專人負責黨建工作，使黨建工作有人抓，能落到實處。
五是強化組織生活。我所堅持三課一會制度，每月二十六日的學習雷打不動，積極開展黨員奉獻日活動，讓黨員到群眾中去，到最困難的地方去，取得了很好的成效。
六是認真制定黨建工作規(guī)劃。結(jié)合起我所工作實際認真制定了2016 年黨建工作計劃和“十一五”規(guī)劃，使我所的黨建工作開展有目標，有后勁。
2、存在的問題 通過自查，發(fā)現(xiàn)我所黨建工作存在的主要問題有:對年輕黨員的培養(yǎng)不夠，黨員的帶頭作用發(fā)揮得不夠，黨員的大意識、宗旨意識還不夠強，一些制度有待充實和完善，組織紀律還需進一步加強。
二、邊查邊改邊落實，推動我所各項工作開展
通過自查，我們認識到我們的工作還存在很多不足之處，我們要邊查邊改，快改快落實，把我所的黨建工作提高到一個新水平。
1、繼續(xù)認真開展對“三個代表”重要思想和******總書記倡導八個方面優(yōu)良風氣的學習。
2、加強政治理論學習和業(yè)務培訓，提高廣大黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提高工作效率和服務質(zhì)量。
3、堅持以制度管人、管事，加強制度建設，黨員要率先遵守，在群眾中樹立交通部門的良好形象。
4、強化“以人為本”的工作理念，不斷提高服務質(zhì)量，服務對象提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
5、所班子要加強和職工的聯(lián)系，通過交心談心了解職工的思想動態(tài)，關(guān)心職工的工作、學習和生活，激發(fā)職工的活力、友愛的氣氛。
6、黨支部要多開展組織生活和各種活動，激發(fā)職工的活力，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
7、通過加強黨的建設，推動全所各項工作，為構(gòu)建澤州和諧交通奠定堅實基礎(chǔ)。
8、對一些制度與規(guī)章要有與時俱進，負有時代感，并認真執(zhí)行。
工作匯報臺賬做篇四
一、監(jiān)理管理資料
法定代表人授權(quán)書、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、監(jiān)理會議紀要、監(jiān)理日志、監(jiān)理月報、工作聯(lián)系單、監(jiān)理工程師通知、監(jiān)理工程師通知回復單、工程開工報審表、施工單位申請表（通用）、專題報告（總結(jié)）。
二、質(zhì)量控制資料
施工組織設計/方案報審表、主要施工機械設備報審表、施工控制質(zhì)量成果報驗單、工程報驗單、工程材料/構(gòu)配件/設備報審表、檢測機構(gòu)資格報審表、見證取樣和送檢見證人員授權(quán)書、見證取樣檢測委托單、砌體/混凝土檢驗批驗收認可通知、旁站監(jiān)理記錄、工程質(zhì)量整改通知、工程質(zhì)量事故報告單、工程質(zhì)量事故處理方案報審表。
三、進度控制資料
施工進度計劃（調(diào)整計劃）報審表
四、造價控制資料
工程計量報審表、工程款/進度款支付申請表、工程款/進度款支付證書。
五、合同管理資料
分包單位資質(zhì)報審表、工程臨時/最終延期申請表、工程臨時/最終延期審批表、合同爭議處理意見、合同變更資料、工程暫停令、工程復工報審表、工程變更費用報審表、索賠意向通知書、費用索賠申請表、費用索賠審批表、工程竣工結(jié)算審核意見書。
六、竣工管理資料
單位（子單位）工程竣工預驗報驗表、工程質(zhì)量評估報告、監(jiān)理工作總結(jié)、監(jiān)理資料移交書。
工作匯報臺賬做篇五
各位領(lǐng)導：
首先歡迎各位領(lǐng)導到我鎮(zhèn)檢查指導工作。根據(jù)縣統(tǒng)計局《統(tǒng)計“雙基”建設工作三年規(guī)劃》和《省統(tǒng)計局縣以下統(tǒng)計業(yè)務規(guī)范化驗收標準》文件精神及統(tǒng)計業(yè)務制度要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設工作情況報告如下：
一、領(lǐng)導重視，成立機構(gòu)，為統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設做好工作保障。
近年來，市、縣統(tǒng)計局領(lǐng)導多次到我鎮(zhèn)指導工作，對我鎮(zhèn)基層基礎(chǔ)建設提出較高要求。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導對統(tǒng)計工作非常重視，成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)（詳見附表），形成了專人負責，相關(guān)機構(gòu)配合，齊抓共管的良好工作氛圍。為把統(tǒng)計“雙基”建設工作落到實處提供了有力保障。
二、配備設備，落實經(jīng)費，為統(tǒng)計“雙基”建設提供設備保障。
為做好統(tǒng)計工作，市、縣、鎮(zhèn)多方籌措落實資金，為鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站配備計算機一臺，打印機一臺及相關(guān)網(wǎng)絡設備。部分統(tǒng)計報表能夠?qū)崿F(xiàn)微機錄入、審核及網(wǎng)絡上報。同時按市、縣要求及時建立統(tǒng)計電子臺帳?？h統(tǒng)計局對我鎮(zhèn)統(tǒng)計人員計算機操作及統(tǒng)計程序處理、統(tǒng)計報表、網(wǎng)絡傳輸進行了培訓學習?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員都能熟練操作計算機，能夠進行網(wǎng)絡傳輸。
三、建立制度，落實數(shù)據(jù)，落實縣以下統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務規(guī)范化。 按照統(tǒng)計局縣以下統(tǒng)計基礎(chǔ)業(yè)務工作規(guī)范化方案及驗收標準，我鎮(zhèn)從實際出發(fā)，落實了人員、設備、經(jīng)費、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作制度，實現(xiàn)了“五有”標準?，F(xiàn)在統(tǒng)計站有日常工作人員三名，其中站長1名，行政編制3名。其中大學本科一名，?？苾擅扇艘延薪y(tǒng)計從業(yè)資格證書，一人正在獲取證書。我站具有專用公章，制定各種相關(guān)工作制度20余項，其中部分制度上墻。并配有專用檔案柜，所有報表都分門別類歸檔；網(wǎng)絡管理上，我站配有統(tǒng)計專用微機、打印機，并有獨立暢通的網(wǎng)絡，為實施網(wǎng)絡傳輸提供了有利條件。
我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作所有報表都嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度并嚴格遵守報表時間和上報方式的要求，都能及時、準確、完整的報送統(tǒng)計報表，且紙質(zhì)報表無重無漏，填寫工整、清晰、完整、正確，所報指標之間無邏輯性、趨勢性差錯，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)合理，臺帳登錄準確、連續(xù)，對變動幅度較大的指標都已做出了必要的書面報表說明，對報表邏輯關(guān)系及數(shù)據(jù)不正確的在規(guī)定時間內(nèi)進行了查詢答復和修正。我站能及時、準確提供我鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料和簡明統(tǒng)計分析資料，為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟建設，領(lǐng)導制定決策提供必要資料。
在鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站工作規(guī)范化建設的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)也積極推動村委會、鎮(zhèn)域規(guī)上企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設。目前8個村、兩個規(guī)上工業(yè)企業(yè)建立了統(tǒng)計工作室，從業(yè)人員、設備、辦公條件等各方面方面進行了規(guī)范要求，大力地促進了我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作。
四、按照要求，多方努力。我鎮(zhèn)統(tǒng)計站實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站垂直管理。
在縣統(tǒng)計局及鎮(zhèn)領(lǐng)導的支持下，我鎮(zhèn)認真落實縣政府關(guān)于基層基礎(chǔ)工作以及垂直管理的意見以及實施方案。如期實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站垂直管理。建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站，人員選調(diào)由鎮(zhèn)領(lǐng)導推薦，縣統(tǒng)計局同意后確定。鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站屬于行政股級單位，現(xiàn)有行政編制人員3名（其中正股級站長1名）。
統(tǒng)計工作業(yè)務歸縣統(tǒng)計局領(lǐng)導，日常工作受鎮(zhèn)政府管理，日常工作經(jīng)費由縣統(tǒng)計局每年撥付2.5萬元。為我鎮(zhèn)垂直管理提供了人員、經(jīng)費保障。實現(xiàn)垂直管理后，我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站人員較以前相對穩(wěn)定，工作積極努力。各項統(tǒng)計工作能夠準確按時完成。
五、執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)，加強統(tǒng)計法制化建設。
每年縣統(tǒng)計局都在我鎮(zhèn)培訓宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。舉行培訓會議和現(xiàn)場宣傳活動。我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站也能積極配合全鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)所有行政村、企業(yè)都能夠按照要求執(zhí)行。對個別單位我鎮(zhèn)也配合縣統(tǒng)計局進行了違法查處。由于各級領(lǐng)導重視、執(zhí)法得力，為我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作營造了良好的工作環(huán)境。
以上是我鎮(zhèn)統(tǒng)計“雙基”建設工作的匯報。不當之處，請各級領(lǐng)導指正。
工作匯報臺賬做篇六
區(qū)統(tǒng)計局基層基礎(chǔ)工作匯報材料 2013-*-*
一、三經(jīng)普工作進展情況：
（一）四落實情況
機構(gòu)、人員、經(jīng)費、辦公場所已全部落實到位，此次清查工作全區(qū)共抽調(diào)1647名普查指導員、普查員。
（二）清查工作開展情況
1.我區(qū)按照省、市普查工作要求，于 7月30日至8月6日，對經(jīng)濟工作普查指導員、普查員進行業(yè)務培訓，并于8月6日開展入戶清查工作。到目前共完成法人和產(chǎn)業(yè)活動單位3202戶、個體經(jīng)營戶（含無證照）32727戶的清查工作。經(jīng)區(qū)經(jīng)濟普查領(lǐng)導小組辦公室對部門提供資料進行對比，我區(qū)現(xiàn)有法人及產(chǎn)業(yè)活動單位約1.5萬余戶，有證照個體工商戶約5萬余戶，合計約6.5萬戶。但與市級部門下返資料比對(含省、市注冊登記資料)，我區(qū)僅法人及產(chǎn)業(yè)活動單位就有3.5萬戶（含異地經(jīng)營情況），與現(xiàn)有資料差距甚大。
2.我區(qū)省級新型服務業(yè)專項試點、市級綜合試點為太和街道永勝路社區(qū)。永勝路社區(qū)面積0.51平方公里，常駐人口在冊戶數(shù)共3777戶，12284人,有法人及產(chǎn)業(yè)活動單位約 余戶,個體戶 戶,共配備兩員 人。截至8月19日，社區(qū)共清查法人產(chǎn)業(yè)活動單位256戶、有證照個體工商戶923戶，無證照個體經(jīng)營戶約100戶。待清查完成后立即開展普查試點工作。
（三）“三查”情況。
“三查”工作通過區(qū)統(tǒng)計局下發(fā)正式通知，各相關(guān)企業(yè)
開展自檢自查、提出整改措施，完善相關(guān)臺賬，區(qū)統(tǒng)計局各科室對口收集企業(yè)自檢自查情況、形成專業(yè)自檢自查報告，并針對存在的問題開展重點抽查來進行，此次自檢自查的企業(yè)為69家，對其中41家企業(yè)進行了抽查。
二、國民經(jīng)濟核算工作
1、某某區(qū)gdp和非公經(jīng)濟核算專業(yè)設在統(tǒng)計局內(nèi)國民經(jīng)濟核算科，現(xiàn)有2名專業(yè)人員負責核算、綜合統(tǒng)計工作，并嚴格按照科室職能職責進行工作。 2、報請區(qū)委、區(qū)政府批準，由區(qū)委、區(qū)政府目督辦按照gdp數(shù)據(jù)核算基礎(chǔ)資料來源，對區(qū)農(nóng)林局、區(qū)經(jīng)貿(mào)局、區(qū)地稅局等十三家單位進行了gdp核算基礎(chǔ)指標支撐條件目標任務分解，并納入年度考核。
3、建立了某某區(qū)國民經(jīng)濟核算工作部門聯(lián)席會會議制度，明確了各相關(guān)部門和單位職能職責，并定期召開會議。
4、由于gdp核算所需基礎(chǔ)資料較多，按照現(xiàn)行的統(tǒng)計制度和方法，部分指標取得困難：
（1）全社會用電量：主城區(qū)沒有與行政地域相對應的供電局。
（2）建安工程完成額：固定資產(chǎn)投資專業(yè)實行下管一級后，上級下返投資數(shù)據(jù)難以區(qū)分工程完成額。
（3）部門數(shù)據(jù)中：公路運輸周轉(zhuǎn)量、金融機構(gòu)人民幣存貸款余額、電信業(yè)務總量幾項指標沒有統(tǒng)一的統(tǒng)計或使用方法，各地數(shù)據(jù)取得口徑不統(tǒng)一。
三、
工作中存在的困難
（一）三經(jīng)普組織實施難。
一是實際操作中，各職能部門雖有明確分工，但協(xié)調(diào)工
作量大，各部門對經(jīng)普的重要性認識還不到位，總把自己放在協(xié)助的位臵，缺乏主動性。二是清查中，由于前期宣傳工作不充分，致使社會認知度低，配合程度不高，填列內(nèi)容不準確的現(xiàn)象普遍存在。三是行業(yè)主管部門配合度低，鐵路、銀行、保險、證券、通信等部門均不同程度存在門難進，不配合等情況，阻礙了清查工作的順利進行。四是物資保障滯后，影響清查進度。清查工作時間緊，任務重，但由于普查員工作證、給企業(yè)的告知書等物資遲遲不到位或不足，致使普查員在入戶過程中，由于缺少有效的證明材料，普查單位（戶）配合度較低。
（二）統(tǒng)計數(shù)據(jù)實行下管下算制度，由上級對各縣區(qū)級統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審核下返。但在下返過程中不按項目或單個企業(yè)下返，造成基層難以分析，甚至審核認定數(shù)與趨勢不相吻合的現(xiàn)象。
（三）職責不清導致統(tǒng)計工作繁重。目前最大的困惑在于如何將政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計有機結(jié)合，各司其職，以減輕統(tǒng)計工作量，投入更多的精力在經(jīng)濟分析上做文章，做好政府決策的參謀。目前除日常的統(tǒng)計工作外，科技考核、人才考核、環(huán)?？己?、小康監(jiān)測、縣域經(jīng)濟考核等工作均與統(tǒng)計直接相關(guān)，統(tǒng)計人少事多，工作繁重。另外，國家對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的嚴格要求，導致報表數(shù)據(jù)與現(xiàn)實出現(xiàn)差異，上有《統(tǒng)計法》，下有各級政府考核，統(tǒng)計在夾縫中求生，處境艱難。
計工作的需求成為重中之重的任務。統(tǒng)計工作已經(jīng)從原來的事后統(tǒng)計走到前臺，事前預測、事中跟蹤、事后統(tǒng)計分析已經(jīng)成為統(tǒng)計的三步曲，缺一不可，這就要求統(tǒng)計人必須具備綜合素質(zhì)才能勝任本職工作。但基層統(tǒng)計人員缺乏系統(tǒng)培訓，多以會議代替培訓，知識更新不及時，對工作理解不到位，執(zhí)行制度自然會有偏差，而且自我保護意識不強。
四、建議
（一）針對經(jīng)普中存在的困難，希望省局給予大力支持，加大宣傳力度，從省級層面做統(tǒng)一要求，協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門積極配合當?shù)亟?jīng)濟普查機構(gòu)做好單位清查工作，提高被清查單位的配合度，順利完成清查工作。
（二）在數(shù)據(jù)的審核認定上，本著實事求是的原則，不搞一刀切，只要符合上報并且有支撐依據(jù)的就給予確認。
（三）明確政府統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的職責，加強監(jiān)督，并以工作量來確定人員編制，增加統(tǒng)計津貼。
（四）加大培訓力度，多開展針對基層統(tǒng)計人員的培訓，并增加異地學習交流的機會，以鞏固和提高基層統(tǒng)計隊伍素質(zhì)。
2016鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)
2016年已近年末，在此，將本人一年的工作總結(jié)如下，特向領(lǐng)導匯報：
一、2016年主要工作開展情況
（一）統(tǒng)計工作
農(nóng)村住戶調(diào)查工作時間緊、任務重、持續(xù)時間長，此項工作上，本人主要做好了三件事情：一是認真領(lǐng)會會議精神，學習業(yè)務操作知識，提升自身對工作的把握水平；認真對待住戶調(diào)查開展的各項工作，做好會議記錄，就工作中遇到或即將遇到的各種可能大膽想象，積極提問，為更好的做好住戶調(diào)查工作打下扎實的業(yè)務基礎(chǔ)。二是做好業(yè)務指導及數(shù)據(jù)錄入工作，聯(lián)絡調(diào)查員，對指標的科學性進行初步檢查。農(nóng)村住戶調(diào)查工作涉及我鄉(xiāng)以及全縣的農(nóng)民年人均純收入的測算，扎實做好此項工作是對我鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的有效促進與提高，在開展此項工作的過程中，本人積極與縣調(diào)查隊的業(yè)務人員取得聯(lián)系，就工作中的問題積極提問，并按照業(yè)務組的指導保質(zhì)保量完成各項指標調(diào)查，做好現(xiàn)金與實物的日記賬審核、錄入工作；嚴格做好住戶調(diào)查的年報調(diào)查、審核、錄入工作。三是著眼于工作的長遠性，對調(diào)查員做好業(yè)務培訓，將住戶調(diào)查需要注意的問題以及業(yè)務操作知識詳盡的傳達給各村調(diào)查員。
二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員個人工作總結(jié)主要收獲及體會
（一）要用積極的態(tài)度全身心的投入工作。統(tǒng)計工作業(yè)務量比較大，工作要一步一步去完成，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要保持積極的心態(tài)，每個環(huán)節(jié)都去認真組織，全力以赴。
（二）要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致、無差錯。
（三）統(tǒng)計工作對我們來說就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映實際，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的科學性和可參考性。
（四）統(tǒng)計工作的時效性要求必須以高的工作效率去及時完成，因此我學會了給自己設定工作時限，鍛煉了自己果斷決定、集中處理問題的能力。
（五）統(tǒng)計工作的業(yè)務性很強，因此工作之余，我刻苦學習統(tǒng)計業(yè)務知識，希望自己的業(yè)務工作得到一個新的提升。
（六）在眾多的統(tǒng)計指標填報過程中，()自身的組織協(xié)調(diào)能力得到進一步增強，與業(yè)務人員及同事的溝通進一步和諧，這是使統(tǒng)計工作順利推進的重要保障。
三、存在問題
（一）各村業(yè)務人員平均受教育水平低、年齡老化，對統(tǒng)計業(yè)務知識的接受水平有限，一定程度上影響統(tǒng)計工作的推進，增加了工作量。
（二）從事統(tǒng)計外工作較多，分散了開展統(tǒng)計工作的精力。
（三）統(tǒng)計日常工作經(jīng)費沒有著落。
四、2016年工作打算
（一）加強自身學習，提升自己的業(yè)務知識水平。（二）加強與領(lǐng)導及同事的溝通，維持和諧的工作氛圍。
（三）進一步加強村一級統(tǒng)計人員的培訓，提高村一級統(tǒng)計人員的業(yè)務素質(zhì)，在統(tǒng)計隊伍組織管理上再下功夫。
（四）繼續(xù)保持2016年良好的工作狀態(tài)，以昂揚的斗志，開朗的精神面貌，去完成2016年的各項統(tǒng)計工作任務。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀分析
作者：高洋洋
來源：《商情》2015年第43期
一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計現(xiàn)狀
（一）統(tǒng)計人員分工不明確
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)承擔的統(tǒng)計工作任務與人員力量相比過分懸殊。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雖已單獨設立統(tǒng)計機構(gòu)，但從事統(tǒng)計工作的同志人數(shù)少，一般為1-2人，且往往身兼數(shù)職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門在落實國家和省、市、縣統(tǒng)計局的各項工作任務時，往往一個人要應對上級統(tǒng)計部門幾個股室和專業(yè)布置的任務。特別是近年來，統(tǒng)計調(diào)查任務不斷增加，各項普查、抽樣調(diào)查、聯(lián)網(wǎng)直報等任務接踵而來，為了更及時、更準確地完成上級布置的任務，統(tǒng)計人員只能加班加點，甚至利用周六、日休息時間去應對繁重的工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計部門除了要完成上級統(tǒng)計部門布置的日常工作與各項臨時工作外，還要承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的各項中心工作。使得統(tǒng)計人員在承擔統(tǒng)計工作任務的時間和精力上大打折扣，日益繁重的工作任務使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員不堪重負。
（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計經(jīng)費不足嚴重影響了統(tǒng)計工作的正常開展
在這種情況下，普查工作無論是從人員配備、業(yè)務培訓還是宣傳普及等工作環(huán)節(jié)上都要從簡，不僅挫傷了普查人員的工作積極性，也在一定程度上影響了普查數(shù)據(jù)質(zhì)量，影響了普查工作的正常開展。
工作匯報臺賬做篇七
一、準備階段
1．成立演武小學“兩基”迎國檢工作領(lǐng)導小組。
2.制定成立巨演武小學“兩基”迎國檢工作方案和工作臺帳。
二、實施階段
1.成立“兩基”迎國檢領(lǐng)導小組，制定迎檢方案。
2.抓好動員、培訓等工作，做好各項準備工作，并及時召開各學校有關(guān)業(yè)務人員參加的會議，全面部署迎檢工作。
3.分解、化解任務。
進村入戶，摸清情況；分解任務；
4．做好自查工作，對存在的問題列出清單，提出整改措施和完成時限。
三、督查階段
1.切實搞好國檢各項準備工作。
（1）完成各種表冊，卡和各種統(tǒng)計報表的填寫、數(shù)據(jù)做到上下一致，表表相符。
（2）完成各項資料的收集、整理、建檔工作。
（3）整治校園環(huán)境，達到綠化、美化、凈化。
（4）學校完成兩基自查報告和各項匯報材料。
2.各學校自查整改完善兩基資料，全面開展自查工作，找出存在問題和差距，認真分析原因，制定整改方案。
四、迎檢階段
1.迎接上級國檢領(lǐng)導小組對我鎮(zhèn)的檢查驗收。
（1）集中精力，切實做好學生的入學工作，確保普及程度達標。
(2)進一步完善各項迎檢資料，做到資料齊全、真實、可信。
2.各學校根據(jù)上級督導檢查情況，對照標準要求，查漏不缺，加強薄弱環(huán)節(jié)整改，確保各項指標的鞏固和提高。
3.迎接“兩基”國檢。
平?jīng)龉I(yè)園區(qū)演武小學 二〇一一年五月十八日
工作匯報臺賬做篇八
各黨小組：
現(xiàn)將《中共資陽市雁江區(qū)公路路政管理大隊支部委員會2011年黨建工作安排》印發(fā)你們，請結(jié)合工作實際，認真貫徹落實。
附：中共資陽市雁江區(qū)公路路政管理大隊支部委員會2011年黨建工作安排
中共資陽市雁江區(qū)公路路政
管理大隊支部委員會 2011年1月18日
主題詞：黨建 安排 通知 抄送：區(qū)交通運輸局黨委。
附：
中共資陽市雁江區(qū)公路路政管理大隊 支部委員會2011年黨建工作安排
2011年我支部黨建工作總體要求是：以中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會、省委九屆七次、八次全會和全國、省、市、區(qū)黨建工作會議精神以及新頒布的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，緊緊圍繞路政管理中心工作，以加強大隊思想政治、組織建設、工作作風、黨內(nèi)民主、反腐倡廉五項建設為重點，促進我隊黨建工作加快發(fā)展，為構(gòu)建和諧雁江提供堅實的政治和組織保證。
一、扎實抓好思想政治建設，不斷提高黨員干部理論素養(yǎng)和政策水平
（一）認真抓好中央、省、市全會、區(qū)委三屆三次黨代會精神及新《條例》的學習。學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會、省委九屆七次、八次全會、市委二屆十二次、十三次、十四次全會和區(qū)委三屆三次黨代會精神是當前和今后一個時期的重要政治任務。大隊黨支部將要綜合運用各種有效載體，組織好學習交流，促進黨員干部深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，用以指導實踐、推動路政工作。大隊將把新的《條例》作為今年黨支部學習的重要內(nèi)容，認真組織好學習貫徹。
（二）開展建設學習型黨組織活動。以“三會一課”和政治學習為平臺，不斷把理論武裝工作向深度拓展。一是突出學習重點，用馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，同時緊密結(jié)合路政工作需要，加強業(yè)務知識的學習，增強黨員干部服務雁江交通運輸、服務人民群眾的本領(lǐng)；二是堅持學用結(jié)合，大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，以學習促思想解放、以學習促作風轉(zhuǎn)變、以學習促本領(lǐng)提升，真正做到學以致用，提高學習效果；三是健全學習制度，完善學習機制，推進建設學習型黨組織的整體進程。四是按照《中共資陽市雁江區(qū)委關(guān)于加強和改進全區(qū)機關(guān)黨建工作奮力推動機關(guān)黨建“走在前頭”的意見》（資雁委發(fā)?2011?6號）文件要求，做到黨員干部每年參加黨組織集中學習累計不少于12天，在線讀書不少于50小時，養(yǎng)成每天工作8小時，讀書1小時的好習慣。
二、扎實抓好黨的組織建設，不斷增強黨組織戰(zhàn)斗力
（一）加強黨組織的班子建設。嚴格按照中央《條例》和《黨章》等有關(guān)規(guī)定，加強黨組織的規(guī)范管理，配齊配強黨組織班子，努力做到黨的組織健全，設置合理，隸屬關(guān)系明確，各項制度配套落實，同時加強經(jīng)費、人員、場地保障，完善工作格局。加強對黨務干部的培養(yǎng)教育，增強對黨建工作重要性和必要性的認識，拓寬創(chuàng)造性地抓黨建工作的思維和方法，提高抓黨建工作的能力和水平。同時，關(guān)心黨務干部的進步和成長，積極為其提供鍛煉和展示能力的平臺。
（二）加強黨員教育管理工作。認真組織黨員學習和遵守黨章，加強宗旨教育，強化管理、監(jiān)督和服務工作，努力提高黨員素質(zhì)。落實“三會一課”制度和黨員干部學習制度，創(chuàng)新和拓寬黨員教育的渠道。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍，切關(guān)改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)，為雁江交通運輸加快發(fā)展提供堅強的組織保障和人才保證。
（三）鞏固深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞“為跨越發(fā)展作貢獻、為基層黨建增活力、為黨的生日添光彩”主題，認真開展“樹一流作風、建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績，打造人民滿意機關(guān)”活動和“一爭雙創(chuàng)三比”（即：一爭：爭當“三最”黨員干部。雙創(chuàng)：創(chuàng)建“五好黨組織”，創(chuàng)建“五型機關(guān)”。三比：比學習，在提高素質(zhì)提升能力上爭一流；比創(chuàng)新，在解放思想創(chuàng)新方法上爭一流；比實干，在推動工作加快發(fā)展上爭一流）活動。要鞏固深化創(chuàng)“五好黨組織”和“五型機關(guān)”活動，開展“入黨為什么，在十二五干什么”專題組織生活會，明確創(chuàng)先爭優(yōu)的努力方向；同時深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范股室”、“黨員示范單位”的爭創(chuàng)活動及黨員志愿服務行動，充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員干部在推進雁江交通運輸加快發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
（四）深化爭當“三最”黨員干部主題實踐活動。在去年開展爭當“三最”黨員干部主題實踐活動的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)活動中的有效作法和成功經(jīng)驗，把工作經(jīng)驗系統(tǒng)化，成功做法制度化，不斷深化爭當“三最”黨員干部主題實踐活動。
三、扎實抓好黨的作風建設，不斷提高黨員干部的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力
（一）切實轉(zhuǎn)變工作作風。大興密切聯(lián)系群眾、大興求真務實、大興艱苦奮斗、大興批評和自我批評之風，扎實推進黨員干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設。認真踐行省委“四個特別”的要求，堅決杜絕作風漂浮、宗旨觀念淡溥、辦事拖拉、吃拿卡要的問題，堅決杜決黨員干部不按時上下班、上班時間做與工作無關(guān)的事，妥善處理熱點難點問題。通過深入開展機關(guān)作風建設，努力營造“精心謀事、潛心做事、謹慎行事、坦蕩處事”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（二）深化行政效能建設。繼續(xù)認真落實首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，同時把行政效能建設融入工作之中，以行政效能建設的扎實開展推動工作的全面落實，以工作的實績檢驗行政效能建設的成果。
（三）深化拓展“掛包幫”活動。按照區(qū)委關(guān)于開展“掛包幫”活動的部署要求，緊緊圍繞黨建工作必須深度介入加快發(fā)展，積極參加局機關(guān)組織的幫扶工作，確?！皰彀鼛汀被顒尤〉脤嵭?。
四、扎實抓好黨內(nèi)民主建設，不斷激發(fā)黨員干部活力
1、切實抓好黨務公開。不斷豐富黨務公開內(nèi)容，健全黨務公開程序，創(chuàng)新黨務公開形式。要使黨員能夠及時、便捷地了解黨內(nèi)信息，落實黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)，增強黨的工作透明度和公信力。凡是黨的重要工作、重大事項，只要不涉及黨的秘密，都要向黨員和社會公開。
2、強化黨員主體地位。充分發(fā)揮黨員主體作用，結(jié)合黨員的實際情況，把黨員安排到重要的工作崗位，體現(xiàn)黨員是黨的建設和事業(yè)的主體和骨干；要保障黨員主體權(quán)利，以保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)為重點，認真貫徹落實《黨員權(quán)利保障條例》。結(jié)合我隊實際，對黨員在政治上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上激勵、物質(zhì)上幫扶，激發(fā)黨員干部熱愛黨、忠于黨、為黨的事業(yè)不懈奮斗的熱情和動力，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
五、扎實抓好反腐倡廉建設，不斷推進黨風廉政建設和反腐斗爭
（一）加強廉政教育。認真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》和省、市、區(qū)委相關(guān)實施辦法、任務分解表的學習宣傳貫徹工作。開展理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀國法教育，加強《廉政準則》的學習貫徹，教育黨員干部認真遵守黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，模范遵守憲法和法律法規(guī)。堅持日常宣傳與專題教育、正面引導與反面警示相結(jié)合，教育黨員干部樹立正確的政績觀、事業(yè)觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強黨員干部廉潔從政的自覺性。引導黨員干部始終牢記“兩個務必”，反對鋪張浪費和驕奢淫逸，抵制拜金主義和奢靡之風。
（二）加強黨內(nèi)監(jiān)督。黨支部要認真履行監(jiān)督職能，不斷拓寬黨內(nèi)民主監(jiān)督渠道，規(guī)范黨務公開，配合抓好權(quán)力運行監(jiān)督各項工作，做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，確保監(jiān)督實效。
（三）狠抓領(lǐng)導干部廉潔自律。嚴格執(zhí)行“四大紀律八大要求”和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。認真履行黨風廉政工作崗位職責，強化源頭防腐，要在思想上重視、行動上落實、效果上體現(xiàn)。要抓住思想道德教育這個基礎(chǔ)，不斷提高黨員領(lǐng)導干部的拒腐防變能力。嚴格執(zhí)行機關(guān)干部“六不準”、“三禁止”，強化干部廉潔從政意識。
六、扎實抓好精神文明建設，不斷提高黨員文明素養(yǎng)，不斷豐富黨員文化生活
（一）加強機關(guān)文化建設。把開展機關(guān)文化活動作為機關(guān)文化建設的重要載體和滿足機關(guān)黨員干部精神文化需求的有效途徑。緊密聯(lián)系思想、工作實際，拓展機關(guān)文化內(nèi)容，引導形成積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神追求，不斷提高黨員干部的內(nèi)在素養(yǎng)。
（二）深化拓展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動。繼續(xù)圍繞“凈化、美化、綠化、文化”目標和提升質(zhì)量、上檔升級的總要求，以治理“五亂”為重點，深入開展機關(guān)環(huán)境治理工作，不斷改善機關(guān)面貌，提升機關(guān)文明程度，扎實推動城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進機關(guān)”活動邁上新臺階。
（三）扎實開展慶祝建黨90周年系列活動。2011年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，要把握這一時間節(jié)點，深化機關(guān)黨建活動載體，激勵廣大機關(guān)黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)造更好的工作業(yè)績，樹立機關(guān)黨員干部良好形象。我隊將在“七一”前夕，以黨史和黨的基本理論為內(nèi)容，利用板報、宣傳櫥窗等形式，進行革命傳統(tǒng)教育，扎實開展慶祝建黨90周年活動。
七、加強黨建制度建設，不斷增強黨建工作的保障力 認真落實黨建工作責任制，把黨建工作列入工作議程和目標管理，真正做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。繼續(xù)落實黨支部書記抓黨建年度述職制度，推行大隊黨支部書記向交通運輸局黨委述職制度。
工作匯報臺賬做篇九
贛縣“送政策、送溫暖、送服務”工作臺賬資料（式樣）
1、組織機構(gòu)、工作方案、工作計劃、工作總結(jié)、上級文件、簡報。
2、贛縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“送政策、送溫暖、送服務”干部職工聯(lián)系群眾安排表。
3、贛縣“送政策、送溫暖、送服務”干部結(jié)對幫扶群眾基本情況登記表（含紙質(zhì)版、電子版）。
4、按全員化要求建立四類檔案：村情檔案（即村情調(diào)研報告）、戶情檔案、個私企業(yè)檔案、社會組織檔案。
5、有民情處理臺賬匯總表，有對應的銷號整改單（與民情問題處理情況公示一致）。
6、工作隊（組）會議記錄本。
7、×××工作隊（組）請銷假登記冊。
8、各類匯報材料底稿，已發(fā)表的宣傳信息存檔。
9、“送政策、送溫暖、送服務”小型公益項目建設的申報資料、批復文件，施工合同、施工前后對比照片、理事會名冊及會議記錄、工程驗收報告和預決算資料、項目支出發(fā)票、公告公示（鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊存檔）。
10、“送政策、送溫暖、送服務”工作照片相冊。
以上臺賬資料非常駐工作組參照建檔。
工作匯報臺賬做篇十
1、食堂管理員為食堂安全管理直接責任人，在學校安全工作領(lǐng)導小組、總務處領(lǐng)導下全面負責食堂的安全教育和防范工作。
2、嚴格按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和相關(guān)的衛(wèi)生管理條例進行食堂管理工作。
3、牢固樹立安全第一的思想，保證體校師生的餐飲安全。
4、負責對從業(yè)人員進行政治思想教育，提高從業(yè)人員的思想認識，搞好飲食衛(wèi)生，嚴禁發(fā)生食品安全事故。
5、嚴把進貨、加工、出售關(guān)口，嚴格執(zhí)行進貨手續(xù)，嚴禁購買不符合衛(wèi)生標準的食品和無證商販出售的食用商品。進貨實行索證制度，記好進貨臺帳，對每天的食品要做到48小時留樣。
6、做好食堂衛(wèi)生防疫和消防安全管理工作。
7、做好食堂安全臺帳。食堂餐具、炊具應及時消毒，并建立消毒記錄檔案。
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工作匯報臺賬做篇十一
第一條、為提高企業(yè)管理水平，建立科學規(guī)范的臺賬管理機制，保證臺賬資料完整、統(tǒng)一，提高綜合臺賬的利用效率，根據(jù)公司經(jīng)理辦公會關(guān)于在全公司推行臺賬管理的有關(guān)精神制定本制度。
第二條、臺賬管理的基本要求是注重實用、內(nèi)容完整、簡明扼要。具體要求是工作任務量化，責任單位明確，時間節(jié)點具體，操作簡單容易。
第三條、綜合臺賬包括合同管理、固定資產(chǎn)管理、應收應付款管理等
第四條、各公司辦公室、財務、業(yè)務人員負責綜合臺賬的編制、匯總、反饋工作。在臺帳資料的記錄、整理和積累過程中起到自我督促、強化管理的作用。
第五條、臺賬運作程序：
（一）臺賬建立。各部門根據(jù)公司提供的臺賬模板建立相應的本部門工作臺賬，全面推行臺賬管理。
（二）臺賬督查。按職責分工對臺賬相關(guān)事項實行跟蹤督辦，周督辦、月提醒、季度檢查、半年點評、年終總結(jié)。對重要工作、重點工程、重點項目，適時組織相關(guān)部門開展聯(lián)合督查，及時公開督查結(jié)果。
（三）臺賬反饋。按職責分工對臺賬相關(guān)工作進展情況按月進行登記，并進行結(jié)果認定。每月5日前將結(jié)果認定情況匯總至綜合事業(yè)部。每個季度進行一次通報。
第六條、凡以各公司或集團名義簽訂的合同，均應由專職或兼職合同管理人員依照本制度建立合同臺賬，并向公司綜合事業(yè)部備案。
第七條、專職或兼職合同管理人員負責合同的分類歸檔、臺賬的登記、資料的收集、保管等工作。同時負責對本部門合同簽訂、履行進行監(jiān)督，對合同履行過程中出現(xiàn)的質(zhì)量、價格、數(shù)量、交貨期等主要條款的實質(zhì)性變更情況，要及時向主管領(lǐng)導匯報,重要情況應同時向有關(guān)部門通報。
第八條、專職或兼職合同管理人員應在合同簽訂生效后三日內(nèi)建立合同臺賬，并對重大合同進行備案審查。
第九條、合同臺帳應包括以下內(nèi)容：
（一）合同名稱；
（二）合同主體；
（四）合同履行情況（有無違約、爭議、訴訟等情況及合同履行完畢的時間）；
（五）合同所附資料；
（六）其他應當記載的重要內(nèi)容。
第十條、合同臺帳應附以下資料：
1.合同正本或副本；
2.對方《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和資質(zhì)等級證明等資料的復印件；
3.對方法定代表人身份證明和委托代理人授權(quán)委托書及代理人身份證明；
4.補充合同、會議紀要、往來函電；
5.有關(guān)的重要資料。
第十一條、專職或兼職合同臺帳管理人員有權(quán)對合同及所附資料進行審查，發(fā)現(xiàn)程序不符、內(nèi)容有誤、資料不全、顯失公平、重大誤解或?qū)Ψ接衅墼p行為，嚴重損害我方利益等問題時，應及時要求合同簽訂人員采取措施予以糾正或補充資料，以保證合同的簽訂和履行合法有效。
第十二條、使用或借用合同臺帳資料，應當辦理使用或借用手續(xù)，使用人或借用人應妥善保管合同資料，不得損壞或遺失，更不得擅自涂改或更換；辦理結(jié)束后，應及時將使用或借用的合同資料歸還合同臺帳管理人員。若違反前款規(guī)定給企業(yè)造成不良后果，將追究相關(guān)責任人責任。
第十三條、財務部門為合同金額的結(jié)算部門及控制部門
（一）對涉及金額結(jié)算的合同應嚴格按照合同的內(nèi)容及要求進行結(jié)算，嚴禁沒有合同而向其他單位、個人等進行付款。
（二）對合同的履行情況進行監(jiān)督并嚴格按照實際履行情況和合同的內(nèi)容、條件進行結(jié)算，對合同檔案進行管理并建立相應的合同臺帳。
（三）凡不按合同規(guī)定的結(jié)算方式辦理收款或付款手續(xù)的，財務部門有權(quán)拒絕辦理。
（四）付款或收款單位與合同對方當事人名稱不一致的，財務部門應當要求承辦部門索要對方當事人出具的相關(guān)證明。
（五）與非法人單位或一人公司簽訂合同時，不得有預付款的約定；與法人單位簽訂合同原則上預付款、進度款等標的交付前支付的款項不得超過其注冊資本的30%。特殊情況應經(jīng)總經(jīng)理批準或提供擔保。
（六）對于下列合同須由對方提供不低于合同金額10%的履約保證金（現(xiàn)金、現(xiàn)金支票或者銀行履約保函形式）：
1.大宗材料訂購合同；
2.大型工程合同；
3.其他標的金額較大、存在履約風險的合同。
第十四條、合同管理中須注意的事項
（一）各公司對外發(fā)生的經(jīng)濟往來，除標的額在3000元以下且能及時清結(jié)的外，均需簽訂書面合同；雖能及時清結(jié)，但屬批量交易、交易額較大或當時難以檢測產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和技術(shù)性能，極易引起糾紛或潛在風險較大的交易也應簽訂書面合同。集團公司內(nèi)部經(jīng)濟往來亦應簽訂合同。與合同有關(guān)的文書、圖表、傳真件等均為合同的重要資料。
（二）簽訂合同應當使用政府相關(guān)部門、公司制定的統(tǒng)一合同文本或參照文本。具體份數(shù)按實際情況確定，但我方至少留存三份，綜合事業(yè)部一份、各公司財務部門一份、承辦部門一份。
（三）簽訂合同必須使用合同專用章。
（四）法律規(guī)定需經(jīng)國家專門機關(guān)批準的合同，合同簽訂后應由承辦部門的承辦人辦理審批手續(xù)；凡是法律規(guī)定需經(jīng)國家專門機關(guān)有關(guān)部門登記或備案的合同，必須向規(guī)定的機關(guān)申請登記或備案。
（五）雙方對合同達成一致意見后，由對方先蓋章，然后由合同承辦人到綜合事業(yè)部辦理合同審批表并加蓋合同章。
（六）未經(jīng)批準不得先發(fā)生經(jīng)濟行為后簽訂合同。因緊急情況確需后補合同的，應在采購行為發(fā)生前經(jīng)部門領(lǐng)導、公司主管領(lǐng)導同意，并在發(fā)生之日起5日內(nèi)出具書面說明報公司總經(jīng)理批示，補辦合同審批手續(xù)。
第十五條、專職或兼職合同管理人員應做好簡便有效的合同履行督促檢查工作，定期對到期合同的履行情況進行檢查。每月5日之前將上月合同履行情況書面匯總并制定表格，報部門領(lǐng)導及公司相關(guān)部門。
第十六條、應收帳款管理目標
1．有效控制在途應收帳款的額度，實現(xiàn)合理鋪貨，加快資金周轉(zhuǎn)。
2．降低應收帳款的管理成本，提高銷售利潤。
第十七條、應收賬款的日常管理
1．做好應收帳款的日常記錄。
2．做好客戶基本信息的收集（地址、電話、負責人、資金狀況、有關(guān)負債等情況，如本部人力有限則要求客戶親自填寫）；法律憑證收集（要求一切原始憑證，主要是合同、退貨申請單等，因為涉及以后法律糾紛，要求銷售部門有一份留檔）。
3．發(fā)貨之日起10日內(nèi)，及時做好發(fā)貨情況的核查工作，并做好臺帳記錄，月度歸檔管理。
第十八條、業(yè)務人員應建立銷售及應收賬款的.明細臺賬：
（一）業(yè)務部門按客戶設置應收賬款臺賬，詳細記錄應收賬款基礎(chǔ)資料。包括每個客戶的客戶類別、客戶名稱及聯(lián)系資料、信用額度、信用期限、每筆業(yè)務的訂單編號、合同編號、經(jīng)辦人員、批準人員，項目明細、產(chǎn)品明細、貨款明細、發(fā)貨單編號、貨物簽收情況、發(fā)票編號、貨款回籠情況和對賬、催收記錄以及上述相關(guān)發(fā)生日期等。
（二）銷售及應收賬款臺賬應以數(shù)據(jù)庫格式或excel表格格式建立。凡賬齡在30天以上的應收賬款即登入臺賬。
（三）應收賬款臺賬，按客戶分類管理。
第十九條、業(yè)務人員對應收賬款管理的責任
（一）業(yè)務人員對其經(jīng)辦的應收賬款全程負責，并對客戶的經(jīng)營情況、催付能力進行追蹤分析，及時了解客戶資金持有量與調(diào)劑程度，保證應收賬款的回收。
（二）業(yè)務人員應對應收賬款客戶分類管理，賬期內(nèi)的應收賬款應在到期前30天及時提醒客戶按約付款，在到期前10天傳真提醒客戶按約付款；逾期的應收賬款，業(yè)務人員提交分析說明及清收措施交部門領(lǐng)導審閱，并向客戶寄、送催款書。
（三）業(yè)務人員工作調(diào)動，該銷售業(yè)務人員經(jīng)辦或接管的應收賬款應作為主要內(nèi)容逐筆進行交接，后任業(yè)務人員必須接任應收賬款清欠責任，發(fā)生逾期呆賬、壞賬的，應根據(jù)具體情況同時追究前任、后任銷售人員的責任。
（四）業(yè)務人員應定期與客戶對賬，對賬結(jié)果可使用詢證函或?qū)~確認書加以確認。詢證函或?qū)~確認書應由雙方蓋章，并及時交財務部門，確保債權(quán)明確有效。雙方對賬有問題的，必要時由財務部門提供對賬支持，和業(yè)務人員共同與客戶對賬。
第二十條、財務人員對應收賬款管理的責任
（一）財務部門按客戶設置應收賬款明細賬，及時反映每一客戶應收賬款的發(fā)生，余額的增減變動，監(jiān)督信用政策的執(zhí)行情況。
（二)財務部門負責編制應收賬款明細表，并對應收賬款賬齡進行分析，提供給銷售部門和公司領(lǐng)導，根據(jù)信用政策對應收賬款數(shù)額過大或超過信用期、賬齡延長等情況提供預警信息反饋。按照公司核定下達的應收賬款合理額度和周轉(zhuǎn)率催收管理。月度對臺帳記錄進行整理、歸檔。
（三）財務部門在清查應收賬款時，相對應的應付款項應當一并清查。對既有債權(quán)又有債務的同一債權(quán)人，應由銷售部門、采購部門共同說明情況，經(jīng)銷售部門、采購部門領(lǐng)導審批后，由財務部門進行賬務抵扣處理，以確認應收賬款的真實數(shù)額。
（四）財務部門于每月底要對往來帳目進行核對。，對當月發(fā)貨情況進行對帳核實，發(fā)出對帳單。集團內(nèi)部單位形成的應收賬款，財務部門也應定期對賬。定期清收。
（五）財務部門負責核定應收賬款占用額、賬齡結(jié)構(gòu)和周轉(zhuǎn)期，并分解到各業(yè)務分部，與銷售額、回款率一并考核。
第二十一條、應收賬款的催收管理
（一）主要通過電話、傳真等方式，由業(yè)務部門專人負責催收工作。根據(jù)公司催收工作程序，每3－4天催收1次，并做好日常催收臺帳記錄。
（二）做好月度催收匯報工作。由催收人員編寫催收書面報告書，交部門領(lǐng)導審核后，呈報營銷副總經(jīng)理。
工作匯報臺賬做篇十二
學 校 安 全 工 作 臺 賬
2018年
南彰小學學校安全工作臺賬
第一部分：小學安全工作制度
為保證我校正常教學秩序，保護學生健康成長，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安”的原則，根據(jù)學校的實際，制定本規(guī)定，要求認真貫徹執(zhí)行，小學學校安全工作臺賬。
一、進一步加強對學生安全工作的領(lǐng)導和管理
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，學校校長是學校安全工作的第一責任人，制定學校各類人員安全責任制和各方面的安全措施，學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。
2、學校每學期采用多樣化的教育形式對學生進行安全知識教育，每班每月應有針對性的對學生進行安全教育，發(fā)現(xiàn)問題應及時并進行安全教育。各班要對學生進行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導；學生曠課出走、失蹤，班主任必須及時進行家訪；對事故的上報要形成書面報告。
4、實行領(lǐng)導值周，教師值日制度，填寫值班記錄。
5、不經(jīng)學校同意，各班不得組織學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他活動。
6、建立安全工作檢查制度，學校領(lǐng)導要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種體育、課外活動、消防、基建等設施情況，對有不安全因素的設施要立即予以拆除。
二、學生外出活動的安全管理
1、組織學生外出活動（含社會實踐、社會調(diào)查、室外課、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，制定安全措施，活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導審閱簽字同意方可實施。
2、活動時班主任是各班的具體責任人，跟班教師附連帶責任。
3、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。特別是野炊、爬山、野餐時要注意防火、防食物中毒。
4、要通過各種形式加強對學生進行游泳安全教育，以提高學生的游泳安全防范意識。不準學生私自到河邊游泳。
三、學科教學學生安全管理
1、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。
2、上課期間，教師不得要求學生中途離開教室回家。
3、對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故的發(fā)生。
4、各科教師應重視學生課間休息活動的安全教育，值日教師應加強課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。
四、集會、做操、放學的安全管理
1、學校集會、做操應由學校體育教師專人負責統(tǒng)一指揮，保證集會、作操的紀律。
2、學校集會、做操應以班為單位排隊進場，排隊退場，不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
3、學校集會、做操應以班為單位，指定安排座位或站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故發(fā)生。
4、放學時各路隊負責老師應經(jīng)常檢查、督促該路隊紀律，杜絕交通事故的發(fā)生。如遇洪水在危險路段及時做好接送工作。
五、不可預見災害的安全管理
1、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，首先應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命安全。
2、加強對學生進行防災、抗災的教育，教給學生遇災后的自救互救的辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。
3、遭遇不可預見災害要及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
4、不得組織學生參加救火、救災等。
六、加強學校周邊環(huán)境的安全治理工作
1、重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村治安主任抓好治理工作。
2、值周領(lǐng)導除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會流氓、惡少對學生騷擾，要及時報告“110”或附近派出所，保護學生的安全。
3、每天放學，學前班小朋友有序的由老師護送到校門口，讓家長在校門口接小孩。
4、教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給方式和方法，提高學生的自護能力。
5、節(jié)假日、周六日，班主任、值日老師做好教室門窗、校門上鎖，電工關(guān)閉教室供電電源。
八、防并防疫、防中毒的安全管理
1、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》。落實“預防為主，防治結(jié)合”的方針。
2、發(fā)動師生，認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。根除傳染病病源。堅持“每天一小掃，每周一大掃”的衛(wèi)生制度。
3、采取多種形式，加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育，全體師生樹立“健康第一”的思想。
4、加強管理，特別對學校師生的用水、飲用水一定要符合標準。
第二部分：學校2018年安全工作計劃
一、指導思想：
以蘭考縣2018年安全工作要點為指導，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，落實好上級有關(guān)文件精神及有關(guān)安全法律法規(guī)、制度，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。
二、工作目標：通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。
三、安全主題：本學安全工作的主題是：生命安全高于一切。
四、主要工作及措施：
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。
1、成立領(lǐng)導小組。組長：張素銀（校長）
副組長：袁東升（會計）王貴真（主任）組員：全體班主任
2、明確責任。每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。健康課科任教師負責健康教育，傳染并常見并多發(fā)病的宣傳和預防工作；各路隊值勤老師負責維持學生放學時的秩序和交通安全；大隊輔導員、班主任等負責有關(guān)安全的宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育。
（二）加強宣傳教育。
1、利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、班隊會、兩報等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。小學學校安全工作臺賬。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。
3、安全月、安全日期間，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、通過開展有關(guān)安全活動對學生進行自救、自護方面知識的教育。
（三）加強檢查，嚴格管理。
根據(jù)季節(jié)的不同針對有關(guān)安全情況進行重點教育、檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、嚴格執(zhí)行安全檢查制度，正常情況下每年檢查四次，即寒假開學的二月底三月初，汛期來臨前的六月初，暑假開學八月底九月初，防寒保暖前的十月底十一月初。（重點檢查：房屋基儲主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位以及門窗，做到檢查細致，不留死角；檢查及時記錄，檢查人員簽字；檢查結(jié)果及時上報學校。）
2、用電、防火檢查。
（1）加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校領(lǐng)導安排人員立即解決。
（2）學校禁止使用電爐、電暖器、電熱毯等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。（3）師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。
（4）微機教師上課前后、電教員（包括有用電器活動的組織者）在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用。
（5）教學設備及設施，執(zhí)行誰主管（或誰使用），誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
（6）學校的滅火器材要放在指定地點（圖書室前、電腦教室、多媒體室等處），有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。
3、衛(wèi)生工作。
（1）認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛(wèi)生工作。（2）執(zhí)行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛(wèi)生、自帶飲水等進行嚴格的檢查。
（3）堅持每周一次大掃除，每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
（4）加強對學生進行生理衛(wèi)生知識的教育。做好學生的心理咨詢工作。
（5）做好防控傳染病工作，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生，要密切關(guān)注，及時上報。特別要對家里是養(yǎng)禽專業(yè)戶的學生加強有關(guān)防控禽流感知識的教育。
（6）做好師生的飲食管理和檢查，飲具等要定期消毒，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。采購人員要嚴把購物質(zhì)量關(guān)。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食，杜絕食物中毒事件發(fā)生。
4、交通安全。
（1）加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
（2）學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發(fā)生。（3）各班要實行路隊制放學。
（4）不準騎自行車及摩托車上下學，更不許騎車帶人。（5）、一旦出現(xiàn)交通事故，首先主動保護現(xiàn)場，搶救傷者，還要及時報告，不隱瞞、逃逸、躲避。
5、校園秩序。
（1）嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。
（2）加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
6、加強校內(nèi)外活動安全教育。
（1）加強學習，嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。
（2）學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。（3）室外活動課（體育、實踐、美術(shù)寫生等）教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。
（4）負責維持管理學生回家秩序的教師要盡職盡責。
（5）學?；虬嗉壗M織師生集體外出，嚴格執(zhí)行誰組織、誰主管，誰負責的原則，活動前必須制定周密的活動方案和突發(fā)事件應急預案，上報學校進行審批?；顒訒r一定要做好安全保衛(wèi)工作。
7、其他方面。
（1）值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。（2）在汛期，安排好防汛工作，并且做好學生的避險看護工作。（3）冬季期間，班級要嚴防學生防凍安全。
（4）積極穩(wěn)妥的做好熱門話題、易發(fā)生的問題等敏感問題的預防工作，嚴防出現(xiàn)上告、上訪事件。
（四）開展活動，提高師生的安全意識和能力
1、各班要開展“小手拉大手”活動，每一位學生給家長寫一封信，主要內(nèi)容：為了家庭的幸福，請家長在工作和生活中，時刻注意安全。
2、在3月中旬左右組織師生進行火災、地震等突發(fā)事件的自防、自救和逃生的演練。
3、開展家庭用電、用氣安全操作表演等活動。
4、各中隊要有針對性的開展一次安全教育主題班隊會活動。
（五）每月工作重點。
三月：擬訂安全工作計劃，確定安全工作要點，突出抓好學生放假安全教育。向?qū)W生家長印發(fā)《致家長的公開信》。大力宣傳道路交通安全注意事項。開展一次校舍、電源線路、消防及環(huán)境安全等“拉網(wǎng)式”安全大檢查。
四月：利用“國慶”放假，及時整改安全隱患。利用“法制、安全課”開展以消防知識為重點的安全教育，強化“野炊”、“秋游”等戶外活動安全教育及管理。
五月：開展以防詐騙、防搶劫、防校園暴力為重點的安全教育，突出內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，強化食堂衛(wèi)生安全管理。
六月：繼續(xù)抓好學生安全常規(guī)教育，協(xié)調(diào)各方整治校園周邊環(huán)境，搞好安全工作總結(jié)及統(tǒng)計上報工作。
七月：進行安全大檢查，對學生進行假期安全教育。
第三部分：小學校安全事故應急處理預案
學校安全工作直接關(guān)系到青少年兒童能否安全、健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。每位教師必須從講政治的高度，以對國家、社會和學生家長高度負責的態(tài)度，牢固樹立“安全第一”的思想，時時不忘安全、事事重視安全，健全安全制度，落實安全責任。居安思危，警鐘長鳴，切實做好學校的安全工作，積極創(chuàng)建“平安校園”。為了進一步做好學校安全事故的處置工作，特制定《南彰小學小學安全事故應急處理預案》。
一、小學校安全事故應急處理領(lǐng)導小組。組長：張素銀（校長）
副組長：袁東升（會計）王貴真（主任）組員：全體班主任
二、安全事故應急處理適用范圍。
1、學生游泳、溺水事故；
2、交通安全事故；
3、消防和用電安全事故；
4、食物中毒事故；
5、校園暴力安全事故；
6、學校校舍設施安全事故；
7、公共活動意外傷害事故；
8、心理障礙引發(fā)的安全事故；
9、上課、活動安全事故；
10、學校財產(chǎn)安全事故；
11、網(wǎng)絡安全等
三、報告制度及程序。
1、學校發(fā)生安全事故后，必須立即向?qū)W校主任報告。重特大事故發(fā)生后，學校主任及時向校長匯報。
2、學校必須在12小時內(nèi)寫出事故書面報告，逐級上報。
3、報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)，事故簡要經(jīng)過，事故發(fā)生原因的初步判斷，事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。
四、應急處置領(lǐng)導機構(gòu)及職責。
特、重大安全事故應急處置指揮機構(gòu)的組成及職責如下：
1、總指揮，由學校校長張素銀擔任，全面負責學校安全事故的處置工作，及時聽取事故情況報告，視情況做出啟動應急處置預案決定。
2、指揮組成員由組長：張素銀（校長）袁東升（會計）王貴真（主任）全體班主任等人組成，做好現(xiàn)場救援、搶險和善后工作。
五、事故現(xiàn)場應急處置。
1、領(lǐng)導小組應根據(jù)事故類型，開展各項處置工作，及時聽娶了解事故現(xiàn)場情況，研究搶救方案，采取相應措施，全力開展搶救工作。
2、在全力搶救傷員時，及時控制危險源，努力把事故損失控制到最低限度。
3、應及時送傷員學生去醫(yī)院急診搶救。
4、班主任老師應及時通知家長，做好家長的安撫工作，同時配合學校、總務處和家長做好事故的善后工作。
5、校長室應及時寫出事故報告。
六、事故調(diào)查處理。
學校應對事故作出調(diào)查結(jié)論，按規(guī)定對責任事故作出處理。
第四部分：工作布置、落實、檢查情況登記
工作匯報臺賬做篇十三
為進一步提升駐村幫扶工作水平，切實增強駐村工作能力，6月5日，合陽縣副縣長、公安局黨委書記、局長陳康同志召集公安局全體駐村同志，在百良鎮(zhèn)百東村召開現(xiàn)場觀摩會?？h公安局政治處主任李俊文及駐村第一書記、工作隊長、工作隊員參加。
會上，陳x通報了近期市縣督查檢查中反饋的問題，要求駐村同志要堅持問題導向，切實負起責任，嚴格按照“人員在崗、工作在心”的要求，扎扎實實抓好問題整改，確保每項工作落實落地，為迎接省、市督導檢查和全國普查做好準備。駐村工作隊要積極督促幫扶民警入村開展工作，按時限完成戶內(nèi)資料臺賬整改，做到無缺項漏項、邏輯關(guān)系正確、數(shù)據(jù)真實準確。各第一書記、工作隊長要扛起責任，對幫扶民警的資料進行逐人審核，把好質(zhì)量關(guān)。
會后，陳x帶領(lǐng)全體參會同志認真觀摩了百東村駐村幫扶臺賬資料，要求大家以百東村駐村工作隊為榜樣，從中找差距、抓整改、促提升，確保各種臺賬資料更加規(guī)范、填報數(shù)據(jù)更加準確，在各級檢查中不出問題。
工作匯報臺賬做篇十四
1、企業(yè)應當制定安全生產(chǎn)管理臺賬。
2、安全生產(chǎn)臺賬要指定專人負責,認真填寫,妥善保管。
3、安全生產(chǎn)管理臺賬內(nèi)容填寫要及時,有關(guān)落實制度的事項必須內(nèi)容清淅。
4、安全生產(chǎn)臺賬管理負責人必須如實填寫,不得有制做假臺賬,欺騙企業(yè)負責人或安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門人員。
5、企業(yè)安全生產(chǎn)負責人應當經(jīng)常檢查各有關(guān)安全生產(chǎn)臺賬的內(nèi)容,如有錯漏,要及時糾正。
6、嚴禁企業(yè)負責人或安全生產(chǎn)管理負責人指使臺賬管理負責人制假做假。
7、企業(yè)發(fā)生嚴重安全生產(chǎn)事故,必須如實報告和填寫臺賬,如有做假做造假,情節(jié)嚴重者將依法處理。
工作匯報臺賬做篇十五
2、安全臺帳必須真實，依據(jù)資料來源的時間先后順序來進行；
3、安全臺帳由責任部門負責登記，有關(guān)部門協(xié)助，每月一次由安全科統(tǒng)一匯總，按季、年定期整理保管。
4、安全臺帳檔案內(nèi)資料保存時間視資料重要性而定，一般性安全資料至少要保存二年時間，重要資料至少要保存五年以上備查；事故處理資料要作為長期檔案保存。
5、安全檔案必須保持清潔干凈；
6、安全檔案內(nèi)保存的資料，一般要求是原始資料，盡量不保存復印資料。
7、安全檔案借閱時，必須辦理借閱登記手續(xù)，及時歸還，原則上不得借出企業(yè)外；
工作匯報臺賬做篇十六
為深入推進群眾工作，切實改善民生，xx鄉(xiāng)結(jié)合《xx縣五本臺賬工作實施辦法（試行）》及縣級有關(guān)要求，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“四本臺賬”，現(xiàn)就一年來工作情況總結(jié)如下：
緊緊圍繞縣委“一個目標、兩大提升、三線作戰(zhàn)”的工作思路，牢牢樹立“科學發(fā)展、加快發(fā)展”意識，成立以鄉(xiāng)黨委政府主要負責人為組長的xx鄉(xiāng)四本臺賬工作領(lǐng)導小組，分管黨務副書記切實抓好落實。在全鄉(xiāng)廣泛收集民情民意，建好災后重建、民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作四本臺賬。年初制定《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作實施辦法（試行）》，建立了《xx鄉(xiāng)四本臺賬工作職責分工表》，明確了班子成員責任分工，并相應建立了相應制度機制，切實推動四本臺賬工作落實。
鄉(xiāng)、村對應自身職責，收集到相關(guān)信息后，相應建立信息登記卡，按制度規(guī)定進行議賬、結(jié)賬和曬賬，對信息臺賬進行動態(tài)管理，及時更新，每月向縣委群教辦報送《xx縣五本臺賬工作信息建賬、處理、辦結(jié)情況月報表》。
全年鄉(xiāng)黨委政府累計建賬47件，其中民生類13件、困難群眾類22件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；累計辦結(jié)30件，其中民生類4件、困難群眾類14件、穩(wěn)定工作類1件、災后重建類11件；待辦17件，其中民生類9件、困難群眾類8件。
通過四本臺賬工作，以村干部擔保等方式，及時協(xié)調(diào)幫助150余戶重建戶申請了貼息貸款，解決建房資金周轉(zhuǎn)困難問題；特別是基礎(chǔ)設施建議方面：
二是完成建西公路xx段4．9公里硬化；
四是石漠化整理和農(nóng)村綜合發(fā)展項目啟動了規(guī)劃，正在進行工程設計工作。
通過“一事一議”財政獎補項目，完成了陳河村3組至4組的通組公路2公里，合江村20個60立方米抗旱池共1200立方米。五是協(xié)助業(yè)主單位縣國土局嚴格監(jiān)管平河、陳河、松江、新立、民安村土地整理項目，促使施工單位快速有序?qū)嵤_保工程取得預期效益，讓群眾得實惠。六是完成了平河、陳河、合江通組公路和田間耕作道加寬15．5公里，3個村15．5公里道路和14個840立方米蓄水池列入了農(nóng)發(fā)項目建設，已經(jīng)落實了項目資金500萬元，目前，已經(jīng)完成了設計和報審工作，即將進入招投標程序。
工作匯報臺賬做篇十七
第一部分： 安全工作制度 為保證我校正常教學秩序，保護學生健康成長，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范，自救互救，確保平安”的原則，根據(jù)學校和學部的實際，制定本規(guī)定，要求認真貫徹執(zhí)行。
一、進一步加強對學生安全工作的領(lǐng)導和管理
1、成立安全工作領(lǐng)導小組，校長是學部安全工作的第一責任人，制定學校各類人員安全責任制和各方面的安全措施，學校師生應樹立安全第一、安全無小事的思想。
2、學校每學期采用多樣化的教育形式對學生進行安全知識教育，每班每月應有針對性的對學生進行安全教育，發(fā)現(xiàn)問題應及時并進行安全教育。各班要對學生進行緊急情況處理方法、自救互救常識教育、緊急電話（如110、119、122、120等）使用常識的教育。
3、建立重大事故報告制度。各班學生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報告校級領(lǐng)導；學生曠課出走、失蹤，班主任必須及時進行家訪；對事故的上報要形成書面報告。
4、實行領(lǐng)導值周，教師值日制度，填寫值班記錄。
5、不經(jīng)學部同意，各班不得組織學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他活動。
6、建立安全工作檢查制度，學部領(lǐng)導要經(jīng)常檢查校內(nèi)各種體育、課外活動、消防、基建等設施情況，對有不安全因素的設施要立即予以拆除。
二、學生外出活動的安全管理
1、組織學生外出活動（含社會實踐、社會調(diào)查、室外課、參加公益勞動、義務勞動、參觀訪問等）要實行申報制度，制定安全措施，活動方案必須經(jīng)校領(lǐng)導審閱簽字同意方可實施。
2、活動時班主任是各班的具體責任人，跟班教師附連帶責任。
3、每次活動都要有安全、保衛(wèi)、意外事故的應急預案。特別是野炊、爬山、野餐時要注意防火、防食物中毒。
三、學科教學學生安全管理
1、各科教師在教學活動時要嚴格按照學科教學要求保證學生的安全。
2、上課期間，教師不得要求學生中途離開教室回家。
3、對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊，按規(guī)定存放，責任落實到人，一旦發(fā)生失竊，應及時報告，防止意外事故的發(fā)生。
4、各科教師應重視學生課間休息活動的安全教育，值日教師應加強課間巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理危及學生安全的因素，杜絕意外事故發(fā)生。
四、集會、做操、放學的安全管理
1、學校集會、做操應由各班班主任負責統(tǒng)一指揮，保證集會、作操的紀律。
2、學校集會、做操應以班為單位排隊進場，排隊退場，不要擁擠，不催促學生快跑，進出會場要有序，嚴防擠壓事故的發(fā)生。
3、學校集會、做操應以班為單位，指定安排站隊，由班主任負責，防止學生亂竄，避免意外事故發(fā)生。
4、放學時各路隊負責老師應經(jīng)常檢查、督促該路隊紀律，杜絕交通事故的發(fā)生。
五、不可預見災害的安全管理
1、在遭遇不可預見的洪災、火災、地震等災害時，首先應組織學生緊急疏散和撤離現(xiàn)場，保證學生的生命安全。
2、加強對學生進行防災、抗災的教育，教給學生遇災后的自救互救的辦法，培養(yǎng)學生的生存能力。
3、遭遇不可預見災害要及時向有關(guān)部門報告，請求有關(guān)部門和社會的援助，全力保護學生的安全。
4、不得組織學生參加救火、救災等。
六、加強學校周邊環(huán)境的安全治理工作
1、重視學校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動聯(lián)系轄區(qū)的派出所、村治安主任抓好治理工作。
2、值周領(lǐng)導除做好校內(nèi)的巡視工作，還要注意對校園附近環(huán)境的巡查，發(fā)現(xiàn)社會流氓、惡少對學生騷擾，要及時報告“110”或附近派出所，保護學生的安全。
3、每天放學，幼兒園小朋友有序的由老師護送到校門口，讓家長在校門口以接送卡為憑證接小孩。
4、教育學生敢于與壞人作斗爭，并教給方式和方法，提高學生的自護能力。
5、節(jié)假日、周六日，班主任、值日老師做好教室門窗、校門上鎖，關(guān)閉學校供電電源。
八、防并防疫、防中毒的安全管理
1、認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》。落實“預防為主，防治結(jié)合”的方針。
2、發(fā)動師生，認真搞好學校環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生及個人衛(wèi)生。根除傳染病病源。堅持“每天一小掃，每周一大掃”的衛(wèi)生制度。
3、采取多種形式，加強衛(wèi)生防疫、防中毒宣傳教育，全體師生樹立“健康第一”的思想。
4、加強管理，特別對學校師生的用水、用火、用電。第二部分：安全工作計劃
一、指導思想：
以學校安全工作要點為指導，以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，落實好上級有關(guān)文件精神及有關(guān)安全法律法規(guī)、制度，進一步加強學部的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。
二、工作目標 通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。
三、安全主題
我校安全工作的主題是：生命安全高于一切。
四、主要工作及措施：
（一）加強領(lǐng)導，明確責任。
1、成立領(lǐng)導小組。
組 長：朱天新（校長）
副組長：朱 瑾（教導主任）組 員：全體教職工
2、明確責任。
每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施。各班主任負責健康教育，傳染并常見并多發(fā)病的宣傳和預防工作；各路隊值勤老師負責維持學生放學時的秩序和交通安全；大隊輔導員、班主任等負責有關(guān)安全的宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育。
（二）加強宣傳教育。
1、利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播站、班隊會等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動等。
2、多途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。
3、安全月、安全日期間，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。
4、通過開展有關(guān)安全活動對學生進行自救、自護方面知識的教育。
（三）加強檢查，嚴格管理。
根據(jù)季節(jié)的不同針對有關(guān)安全情況進行重點教育、檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
1、嚴格執(zhí)行安全檢查制度，正常情況下每年檢查四次，重點檢查：房屋基儲主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位以及門窗，做到檢查細致，不留死角；檢查及時記錄，檢查人員簽字；檢查結(jié)果及時上報學校。
2、用電、防火檢查。
（1）加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學校領(lǐng)導安排人員立即解決。
（2）學校禁止使用電爐、電暖器、電熱毯等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。
（3）師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。（4）微機教師上課前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用。（5）教學設備及設施，執(zhí)行誰主管（或誰使用），誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
（6）學校的滅火器材要放在指定地點，有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。
3、衛(wèi)生工作。
（1）認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛(wèi)生工作。
（2）執(zhí)行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛(wèi)生等進行嚴格的檢查。
（3）堅持每周一次大掃除，每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。
（4）做好防控傳染病工作，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥狀的師生，要密切關(guān)注，及時上報。特別要對家里是養(yǎng)禽專業(yè)戶的學生加強有關(guān)防控禽流感知識的教育。
（5）做好教師食堂的飲食管理和檢查，餐具等要定期消毒，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。采購人員要嚴把購物質(zhì)量關(guān)。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食，杜絕食物中毒事件發(fā)生。
4、交通安全。
（1）加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走，不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。
（2）學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發(fā)生。
（3）各班要實行路隊制放學。
（4）不準騎自行車上下學，更不許騎車帶人。
5、校園秩序。
（1）嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。
（2）加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。
6、加強校內(nèi)外活動安全教育。
（1）加強學習，嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。
（2）學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。
（3）室外活動課教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。
（4）負責維持管理學生回家秩序的教師要盡職盡責。（5）學?；虬嗉壗M織師生集體外出（原則上是不會進行集體外出行為），嚴格執(zhí)行誰組織、誰主管，誰負責的原則，活動前必須制定周密的活動方案和突發(fā)事件應急預案，上報學校進行審批?；顒訒r一定要做好安全保衛(wèi)工作。
7、其他方面。
（1）值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。（2）冬季期間，班級要嚴防學生防凍、防火安全。
（四）每月工作重點。
九月：擬訂安全工作計劃，確定安全工作要點，突出抓好學生放假安全教育。
十月：利用“國慶”放假，及時整改安全隱患。利用“法制、安全課”開展以消防知識為重點的安全教育。
十一月：開展以防詐騙、防搶劫、防校園暴力為重點的安全教育，突出內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，強化食堂衛(wèi)生安全管理。
十二月：繼續(xù)抓好學生安全常規(guī)教育，協(xié)調(diào)各方整治校園周邊環(huán)境，搞好安全工作總結(jié)及統(tǒng)計上報工作。
元月：進行安全大檢查，對學生進行假期安全教育。第三部分：安全事故應急處理預案
學校安全工作直接關(guān)系到青少年兒童能否安全、健康成長，關(guān)系到千千萬萬個家庭的幸福，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。每位教師必須從講政治的高度，以對國家、社會和學生家長高度負責的態(tài)度，牢固樹立“安全第一”的思想，時時不忘安全、事事重視安全，健全安全制度，落實安全責任。居安思危，警鐘長鳴，切實做好學校的安全工作，積極創(chuàng)建“平安校園”。為了進一步做好學校安全事故的處置工作，特制定《二十里鋪小學安全事故應急處理預案》。
一、安全事故應急處理領(lǐng)導小組。組 長：朱天新（校長）
副組長：朱 瑾（教導主任）組 員：全體教職工
二、安全事故應急處理適用范圍。
1、學生游泳、溺水事故；
2、交通安全事故；
3、消防和用電安全事故；
4、食物中毒事故；
5、校園暴力安全事故；
6、學校校舍設施安全事故；
7、公共活動意外傷害事故；
8、化學藥品安全事故；
9、上課、活動安全事故；
10、學校財產(chǎn)安全事故。
三、報告制度及程序。
1、學校發(fā)生安全事故后，必須立即向安全事故應急處理領(lǐng)導小組報告。
2、學校必須在12小時內(nèi)寫出事故書面報告，逐級上報。
3、報告內(nèi)容：事故發(fā)生的時間、地點、傷亡人數(shù)，事故簡要經(jīng)過，事故發(fā)生原因的初步判斷，事故發(fā)生區(qū)已采取的措施和事故控制情況以及報告人、報告單位。事故現(xiàn)場情況、傷亡人數(shù)發(fā)生變化后，學校應及時進行補報。
四、應急處置領(lǐng)導機構(gòu)及職責。
特、重大安全事故應急處置指揮機構(gòu)的組成及職責如下：
1、總指揮，由校長朱天新?lián)?，全面負責學校安全事故的處置工作，及時聽取事故情況報告，視情況做出啟動應急處置預案決定。
2、指揮組成員由全體教職工組成，做好現(xiàn)場救援、搶險和善后工作。
五、事故現(xiàn)場應急處置。
1、領(lǐng)導小組應根據(jù)事故類型，開展各項處置工作，及時聽取了解事故現(xiàn)場情況，研究搶救方案，采取相應措施，全力開展搶救工作。
2、在全力搶救傷員時，及時控制危險源，努力把事故損失控制到最低限度。
3、應及時送傷員學生去醫(yī)院急診搶救。
4、班主任老師應及時通知家長，做好家長的安撫工作，同時配合學校、總務處和家長做好事故的善后工作。
5、校長室應及時寫出事故報告。
六、事故調(diào)查處理。
學校應對事故作出調(diào)查結(jié)論，按規(guī)定對責任事故作出處理。
工作匯報臺賬做篇十八
建立臺賬的格式規(guī)范一、臺賬建立要求以考評工作的二級指標為獨立卷宗，逐一建立檔案盒。
四、材料收集、整理1.認真收集真實反映考評指標的有關(guān)文件(制定下達的工作方案、項目計劃、實施細則、上級批文、通知、通報等)，報表(工作統(tǒng)計月報表、工作登記表冊、培訓人數(shù)名冊)，會議資料，領(lǐng)導講話，任務期內(nèi)工作報告，向上級或有關(guān)部門報送的報告，檢查(驗收)報告，工作簡報，圖片資料等材料。2.證明材料的收集必須注意如下幾個方面：(1)要切實從各單位的工作職能職責出發(fā)，認真根據(jù)所開展工作的具體任務內(nèi)容，尤其是考評指標表中評分細則所強調(diào)的內(nèi)容，有針對性地、系統(tǒng)地收集工作中產(chǎn)生的各種材料。(2)對需要收集的材料，最好是在工作的每一個步驟之后或在每做完一件事情之后，就立即將已產(chǎn)生或形成的材料收集起來，做到及時取證，免得日久忘記遺漏。(3)對收集到的材料，尤其是數(shù)據(jù)資料，如要與下級單位相銜接、相對應的(如某市某縣完成的數(shù)據(jù))，必須要認真進行核對查實，保證其上下相互對稱性和一致性，以確保材料的真實性、準確性、完整性，提高考評數(shù)據(jù)資料質(zhì)量。(4)在材料收集中，如發(fā)現(xiàn)有疑問的或不符合要求的地方，要及時報告，馬上采取措施加以糾正，及時做好補充和完善。3.將收集的材料按“任務分解、任務實施、工作督查、完成情況”的全過程格式分開整理，依次夾放于“三級指標證明材料目錄”
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淺論臺賬管理在班組建設中的重要作用
1.臺賬是習慣養(yǎng)成的手段
臺賬一般都有詳細的格式，臺賬的格式是對行為的一種提示和引導，確保管理不漏項。例如，早、晚例會的臺賬會將早會例會的關(guān)鍵流程和主要要素都固化下來，按照臺賬的格式要求召開例會，便可保障例會的高效。再如交接班會，明確了交接班會需要交接的內(nèi)容，確保交接無缺項、無扯皮。試想一下，如果沒有交接記錄臺賬，交接必然存在著各種形式，有人能交接完整，有人則交接粗放，交接就會頻出問題。因此，臺賬是固化行為、養(yǎng)成良好習慣的一個重要的載體。
2.臺賬是班組的展示平臺
當上級部門來檢查工作時，問到班組：你做了哪些工作?怎么做的?有什么成效?口說無憑!就算班組長口才好，說得頭頭是道，但是可信度仍然會大打折扣。如果有了臺賬記錄本這樣一個翔實的展示材料，上級領(lǐng)導一看便知。同時，臺賬也是上級部門落實工作的關(guān)鍵抓手，作為上級部門不可能每天深入眾多的班組查看工作落實情況，那么臺賬記錄就成為一種有效的檢查、監(jiān)控手段，通過查看其臺賬填寫情況，便可從一定程度上判斷其工作的落實情況、存在的問題等。
3.臺賬記錄確保凡事可追溯
臺賬相當于一本備忘錄，可對之前的工作進行追溯，為當前的很多工作奠定良好的基礎(chǔ)。比如，年底要評選最佳員工，這時便可查看之前的工作記錄和每個人被評為“每日之星”、“每周之星”、“每月之星”等獲評情況，這時誰應該被評為最佳員工便心中有數(shù)了;再如，當故障再次發(fā)生，如何去處理，翻看一下以前的事故處理記錄便知。
工作匯報臺賬做篇十九
20xx年，我鄉(xiāng)依據(jù)三定方案和工作崗位職責，將主題年工作、重點工作、日常工作和臨時工作進行認真梳理，細化分解，建立《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺賬》，實行每周一安排一匯報，每月一清查，每季度一督查，切實做到“千斤重擔人人挑，人人身上有目標”，有力推動各項工作有序開展，各項任務全面完成。
我鄉(xiāng)將“主題年”活動、重點工作和日常業(yè)務工作細化分解，建立工作任務臺賬；重點突出，任務具體，時限明確，責任到人，考核科學；形成倒逼機制，讓干部人人爭先；充分調(diào)動干部積極性，激發(fā)了干部工作激情。
確保了人人有事干，形成了獎勤罰懶機制；全鄉(xiāng)24名鄉(xiāng)干部將日常崗位工作全面梳理，分別建立了干部崗位工作任務臺賬，并匯編成冊。通過臺賬將各項任務落實到人，實現(xiàn)“人人有事干、人人都干事、人人干成事”。
（一）建立健全制度。制定《鄉(xiāng)干部崗位工作任務臺帳實施辦法》，明確任務、責任、考核和獎懲，制定《鄉(xiāng)干部崗位工作臺賬管理考核辦法》。
鄉(xiāng)干部每周在例會上匯報上周工作開展情況，各辦公室一月督察本科室目標完成情況，鄉(xiāng)黨委辦每季度開展一次督查，并將督查結(jié)果與年終考核掛鉤。
（二）層層簽訂目標。黨委班子成員向黨委書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書，分管人員向分管領(lǐng)導簽訂目標責任書，重點項目由工作組向書記、鄉(xiāng)長簽訂目標責任書。
（三）臺賬執(zhí)行有力。每周例會總結(jié)上周工作，安排本周工作并形成本周工作要點。同時，對重點工作發(fā)放任務通知單，明確責任主體和完成時限，經(jīng)常性開展督查。
逐項對照檢查，我鄉(xiāng)干部臺賬中所涉及的`各項工作任務，截至目前除年終業(yè)務工作，例如財政決算、總結(jié)、考核等工作正在進行外，其余各項目標任務均全面超額完成。
工作匯報臺賬做篇二十
隨著社會和企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)臺賬管理越來越受到重視，做好臺賬管理工作有利于企業(yè)規(guī)范管理、提升效率、促進發(fā)展。在我工作的幾年中，也深深體會到了臺賬管理的重要性和優(yōu)勢，下面就結(jié)合我的工作經(jīng)驗，分享一下我的臺賬工作心得和體會。
第二段：認識臺賬管理的重要性
臺賬管理是一項既繁瑣又細致的工作，管理好臺賬有助于有效地掌握企業(yè)的經(jīng)營情況、管控風險、提高業(yè)務效率、優(yōu)化業(yè)務流程，進而實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在我所在的部門，臺賬管理也是十分重要的一項任務，我們需要按照規(guī)定的標準和流程，及時、準確地記錄各項業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，保證信息的真實性和完整性，為領(lǐng)導層和業(yè)務部門提供有力的決策支持和業(yè)務參考。
第三段：臺賬管理中需要注意的問題
臺賬管理雖然重要，但也面臨著許多挑戰(zhàn)和問題。在臺賬工作中，應注意以下幾點：首先，要注重數(shù)據(jù)的準確性和規(guī)范性，及時處理業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，避免出錯、漏報、錯報等問題；其次，要強化合規(guī)管理，嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定，防止風險發(fā)生；最后，要提高工作效率，合理利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作質(zhì)量和效率。
第四段：如何提高臺賬管理工作水平
提高臺賬管理工作水平，需要全面深刻地了解臺賬工作流程和要求，了解業(yè)務操作規(guī)范和固定資產(chǎn)流轉(zhuǎn)規(guī)定。另外，切實抓好現(xiàn)代化信息技術(shù)手段的應用，如數(shù)據(jù)自動化、智能化，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效處理和操作。此外，需要加強團隊協(xié)作與溝通，建立健全內(nèi)部管理制度。
第五段：結(jié)論
臺賬管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作之一，重要性不言而喻。精心管理好臺賬，可以幫助企業(yè)加強內(nèi)部管理，提高工作效率，減少業(yè)務風險，增強企業(yè)競爭力。在臺賬管理工作中，我們要注重技術(shù)手段的應用，加強團隊協(xié)作和管理制度的建設，不斷提高臺賬管理工作水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的力量。