在撰寫報告時,我們應(yīng)該注重邏輯清晰、論述有據(jù),并注意結(jié)構(gòu)的合理和連貫。報告應(yīng)該根據(jù)讀者的理解水平選擇適當(dāng)?shù)恼Z言和表達(dá)方式。報告的范文中,我們可以看到優(yōu)秀的報告是如何組織結(jié)構(gòu)、清晰表達(dá)和準(zhǔn)確用詞的。
階段性總結(jié)報告提綱篇一
在以往抓養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從思想品德、學(xué)習(xí)、文明禮儀、生活衛(wèi)生等方面對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,樹立良好校風(fēng),做到校風(fēng)、校容、校紀(jì)有較大改觀,各班在衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、生活安全習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面有較大的進(jìn)展,并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機制。
深化教育教學(xué)改革在教育方面,堅持育人為根本,狠抓德育工作和養(yǎng)成教育,重點培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和文明的行為習(xí)慣。本著“近一點,小一點,實一點”的原則出發(fā),分階段有重點的培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,形成序列化。
二、階段任務(wù):
第一階段:(2-3月份)遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)
第二階段:(4月份)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)
第三階段:(5月份)文明禮儀教育
第四階段:(6月份)生活與衛(wèi)生習(xí)慣
三、實施細(xì)則
(一)、第一階段:遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)
1.按時上學(xué),不遲到、不早退,不逃學(xué),有病有事要請假,放學(xué)后按時回家。參加活動守時,不能參加事先請假。
2.認(rèn)真值日,保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩,維持學(xué)校良好秩序。
3、愛護(hù)校舍和公物,不在黑板和墻壁、課桌、廣告欄等處涂寫刻畫,借用公物要按時歸還,損壞東西要賠償。
4、積極參加勞動和學(xué)校組織的各項活動,遵守活動的要求和規(guī)定。
(二)第二階段:學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
1、課前要預(yù)習(xí),中高年級預(yù)習(xí)有記錄,學(xué)會帶著問題聽課,高年級學(xué)生提倡記課堂筆記。
2、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,靜待老師上課。
3、上課坐姿端正,書寫時握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。
4、上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,抓重點,積極思考。
5、作業(yè)要字體端正,紙面清潔,格式正確,認(rèn)真完成。。
6、按時完成作業(yè),做到獨立、耐心、細(xì)致。
7、考試答題要細(xì)心、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。
(三)第三階段:文明禮儀養(yǎng)成教育。
1、熱愛祖國,升國旗、奏國歌時敬隊禮,高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時,要微笑著向別人致謝。
4、向別人請教,態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人,公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險的游戲。
6、不給同學(xué)起綽號,不歧視身體殘疾的`同學(xué)。當(dāng)同學(xué)答錯問題時不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路線和順序,不插隊、不推搡,不爭先恐后,上下樓梯腳步要輕,右行禮讓。
8、到別人家時應(yīng)輕敲門,待主人應(yīng)聲許可方可推門進(jìn)入,進(jìn)入教師辦公室要喊“報告”。
9、認(rèn)真做好課間操、眼保健操,姿勢正確。
10、積極參加課外活動,能自覺鍛煉身體。
(四)生活衛(wèi)生習(xí)慣
1、生活節(jié)儉,不互相攀比,不亂花錢。
2、學(xué)會料理個人生活,自己的衣物用品收放整齊。
3、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。
4、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電。
5、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。
五、工作措施
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體制定、落實、實施方案。
責(zé)任落實:各班班主任。
2、班級成立學(xué)生“自查隊”,及時糾正本班學(xué)生的不良行為;學(xué)校成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,稽查全校學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。
3、將“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級一周常規(guī)點評。
4、積極開展相關(guān)活動,促進(jìn)“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動的有效實施。
5、家校聯(lián)手,指導(dǎo)和督促家長從自身做起,配合學(xué)校共同抓好對孩子的教育,行成家校合力,齊抓共管的局面。
6、長抓不懈,建立長效評比機制。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的,需要長期不懈的努力,因此學(xué)校高度重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作,把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程,將其內(nèi)容作為常規(guī)檢查的主要內(nèi)容,長期進(jìn)行下去。
六、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(202月-3月):
1、提高教師認(rèn)識,在思想上統(tǒng)一。
2、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范,各班從學(xué)生年齡認(rèn)知特點出發(fā),明確各年級階段養(yǎng)成教育重點。
3、推行“十字”禮貌用語“請、謝謝、您好、再見、對不起”。
4、完成以“養(yǎng)成教育在我心中”為主題的班級黑板。
(二)分步實施、強化整改階段(4月-5月):
各班對照《實施細(xì)則》,查找不足,針對薄弱環(huán)節(jié)強化訓(xùn)練。注重不同類型的學(xué)生,采取針對性措施,進(jìn)行矯正培養(yǎng),使每個學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所提高。
(三)鞏固養(yǎng)成階段(年6月):
綜合考評,學(xué)校評出行為習(xí)慣養(yǎng)成標(biāo)兵及先進(jìn)班集體進(jìn)行表彰,同時向上級推薦優(yōu)秀班主任。
階段性總結(jié)報告提綱篇二
實習(xí)之后,我學(xué)懂了一句話:“如果一起做一件事,一個是做了十年這件事而比較愚鈍的人,另一個則是在這個領(lǐng)域毫無經(jīng)驗的極為聰明的人,毫無疑問的是前者肯定會優(yōu)勝?!逼鋵嵜總€人是否聰明,并非看那個人第一次做一件事是否做得好,而是看他經(jīng)過第一次之后得到了經(jīng)驗,改變的是什么。始終都是那一句,人一定會跌倒,然后,必須總結(jié)到為什么會跌倒,然后下次拒絕再次犯同樣的錯誤。經(jīng)驗是每個人做完一件事之后都會得到的東西。問題是,如何去利用得到的經(jīng)驗,而獲得更好的結(jié)果。我自問,本人對新鮮事物的認(rèn)識和掌握一般,但優(yōu)點是,能夠在經(jīng)驗中獲得一些對自己有利的東西而改進(jìn)。相反,最大的缺點就是不懂得總結(jié),拒絕承認(rèn)跌倒是因為自己的問題,從而沒得到任何有利于自己的經(jīng)驗。
施工作業(yè)中,人際關(guān)系極為重要。人際關(guān)系良好,才能處理好施工過程中發(fā)生的各類問題,才能達(dá)到事半功倍。
在施工單位,幾乎所有的人都懂得處理好人際關(guān)系的重要性,但盡管如此,大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系,甚至相當(dāng)多的人錯誤的認(rèn)為拍馬屁、講奉承話、請客送禮,才能處理好人際關(guān)系。其實,處理人際關(guān)系的決竅在于你必須有開放的人格,能真正的去欣賞他人和尊重他人。
在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時,若你能去客觀地發(fā)掘別人的優(yōu)點和真誠地尊重和欣賞別人時,你的人際關(guān)系便如魚得水了。但一些人認(rèn)為懷才不遇,他們看到自己上司一點點不如自己的地方,便認(rèn)為上司不如自己,從內(nèi)心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,結(jié)果連與上司的關(guān)系都處理得不好,更不用說同事和下屬了,這種人必然會自食其果,在社會中很難生存。
一個懂得用欣賞人、尊重人處理人際關(guān)系的人會過得很愉快,別人也會同樣的欣賞和尊重他,而一個提倡欣賞和尊重人的團(tuán)隊將會是一個關(guān)系融洽的大家庭,團(tuán)隊中的每一位成員都是欣賞和尊重別人,每一位成員也受到別人的欣賞和尊重,每一位成員都會心情舒暢,于是這個團(tuán)隊的凝聚力會提高。這對施工團(tuán)隊很重要。
從人際關(guān)系談?wù)撌┕り犖榈倪x擇。站在一個項目經(jīng)理的高度來思考,這樣的一個問題是非常關(guān)鍵的。施工隊的好壞將直接影響建筑工程質(zhì)量的好壞,影響項目經(jīng)理經(jīng)濟利益的多寡。一個好的施工團(tuán)隊可以相互協(xié)調(diào)好各項工程,同樣一個不好的施工團(tuán)隊卻能將一個完美的工程弄得一踢糊涂。據(jù)我觀察思考,對我們實習(xí)的工地初步了解,該施工團(tuán)隊協(xié)作方面非常良好,從現(xiàn)場的施工可以明顯的看得出,各施工班組,各位工人相互協(xié)調(diào)的很多,遇到問題,群策群力,大家一起努力共同解決。因此,在現(xiàn)場施工中,人際關(guān)系極為重要,這也是我這次實習(xí)完的思考。
我認(rèn)為即將畢業(yè)的大學(xué)生將來要做一個稱職的勞動者,首先必須遵守道德。職業(yè)道德建設(shè)的一個很重要的方面,是培養(yǎng)和樹立道德行為主體的道德責(zé)任意識,也就是這些年人們比較關(guān)注的道德主體意識問題。如果做為一個大學(xué)生在勞動崗位上連必須遵守的道德都做不到,還談什么干好工作呢?隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強,市場競爭的日趨激烈,對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高。要大力倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦好公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,在工作中做一個好的建設(shè)者。
大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè),就象蓋樓房一樣,地基不穩(wěn),怎能撐起一座大樓呢?所以我們即將畢業(yè)的大學(xué)生就像地基一樣,必須牢牢的扎在社會的最底層,做一個好的穩(wěn)固的基石,那樣才會使我們朝著正確的方向發(fā)展,才會使我們在未來有所建樹,我相信只要我們努力了,一定會當(dāng)好這塊基石,所以必須從自身做起,培養(yǎng)自己對工作的責(zé)任感、道德感、發(fā)揮自己的責(zé)任心,認(rèn)真履行職業(yè)道德,只有這樣,才能把我們的工作做好,做精。
整個混凝土結(jié)構(gòu)工程包括了基礎(chǔ)工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程。以下將分別總結(jié)我在實習(xí)過程中所學(xué)到的知識以及我參加的工程:
認(rèn)識基礎(chǔ)工程。
由于基礎(chǔ)是整幢樓最為關(guān)鍵的部分,所以也是工程的重中之重,做好基礎(chǔ)至關(guān)重要,基礎(chǔ)工程包括了土方開挖,打樁,斷樁處理,承臺、地基梁的施工等等。由于整個工程的土方開挖和打樁已經(jīng)基本結(jié)束,實習(xí)期間沒能接觸到。所以以下只做簡單的介紹。本工程由于土質(zhì)較為差,淤泥質(zhì)土較厚,造成打樁的過程中出現(xiàn)了大面積的斷樁,很多幢號都因為斷樁而嚴(yán)重影響了工程進(jìn)度。在這次實習(xí)的過程中學(xué)習(xí)了很多斷樁處理的方法。
認(rèn)識鋼筋工程。
鋼筋是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的骨架,依靠握裹力與混凝土結(jié)合成整體。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構(gòu)工程的三大工程之一。
鋼筋的分類一般可以按生產(chǎn)工藝的不同,直徑大小,鋼筋的強度進(jìn)行分類。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,冷扎鋼筋,冷拉鋼筋,冷拔鋼筋。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在強度上鋼筋可分為hpb235、hpb335、hpb400、rrb400級鋼筋。其中hpb235、hpb335為最常用的兩種鋼筋。
因為混凝土澆筑后,鋼筋的質(zhì)量難以檢查,因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,需要在施工過程中嚴(yán)格檢查,并建立起必要的檢查與驗收制度。為了確?;炷两Y(jié)構(gòu)在使用階段正常工作,鋼筋工程施工時,鋼筋的規(guī)格和位置必須與結(jié)構(gòu)施工圖一致。
工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個重要的環(huán)節(jié)。
認(rèn)識模板工程。
混凝土結(jié)構(gòu)的模板工程,是混凝土成型施工中的.一個十分重要的組成部分。我們所說的模板其實包含了兩部分,其一是形成混凝土構(gòu)件形狀和設(shè)計尺寸的模板:其二是保證模板形狀,尺寸及其空間位置的支撐系統(tǒng)。模板應(yīng)具有一定的強度和剛度,以保證混凝土自重、施工荷載及混凝土的側(cè)壓力作用下不破壞,不變形。支撐系統(tǒng)既要保證模板的空間位置的準(zhǔn)確性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷載,因此也應(yīng)具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性,以保證在上荷花載的作用下不沉陷,不變形,不破壞。
模板在材料與種類上也有很大的區(qū)別。一般可分為本模板、鋼模板、膠合板,本工程多數(shù)使用鋼模板,這樣比較不容易變形。
模板的作用便是在結(jié)構(gòu)的施工過程中,剛從攪拌機中拌和出來的混凝土呈液態(tài),需要澆筑在與構(gòu)件形狀尺寸相同的模型號內(nèi),這樣砼凝結(jié)硬化之后,才能形成所需要的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,模板就是使鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或構(gòu)件成型的模型。
模板的支撐系統(tǒng)是保證模板面板的形狀和位置,并承受模板、鋼筋、新澆筑混凝土自重以及施工荷載的臨時結(jié)構(gòu)。模板的垂直支撐主要有散拼裝的管支架,可獨立使用并帶有高度可調(diào)裝置的鋼支柱,及門型架。
模板在安裝之前,還需進(jìn)行模板的設(shè)計計算。常用定型模板在其適用范圍內(nèi)一般無需進(jìn)行設(shè)計或驗算,一般比較有經(jīng)驗的包工頭和工人都懂得怎么安裝。但對一些特殊結(jié)構(gòu),新型體系的模板或超出適用范圍的一般模板,則應(yīng)進(jìn)行設(shè)計或驗算。例如大的承臺,塔吊基礎(chǔ)等,否則很容易脹模。
認(rèn)識混凝土工程。
混凝土工程包括制備、運輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等施工過程,各施工過程既相互聯(lián)系,又相互影響,任一過程施工不當(dāng)都會影響混凝土工程的最終質(zhì)量。
混凝土的制備包括了混凝土的配制與混凝土的攪拌,每一步都至關(guān)重要?;炷恋呐渲七€包含了混凝土的設(shè)計配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根據(jù)實驗室的設(shè)計配合比提高一個數(shù)值,并有95%的強度保證率?;炷潦┕づ淞嫌嬃勘仨殰?zhǔn)確,才能保證所拌制的混凝土滿足設(shè)計和施工的要求。其偏差不得超過規(guī)范規(guī)定。施工配合比與實驗配合比的差別在于含水率的區(qū)別。由于混凝土強度值對水灰比的變化十分敏感。由于實驗室在試配混凝土?xí)r的砂、石實際含水率。為保證現(xiàn)場混凝土準(zhǔn)確的水灰比,應(yīng)按現(xiàn)場砂、石實際含水率對用水量予以調(diào)整。
混凝土的攪拌,要獲得均勻一致的混凝土,必須對其原材料充分?jǐn)嚢?,使原材料徹底混合。工程中混凝土的攪拌一般采用機械攪拌,一般要注意攪拌時間的控制,以及送料機時間的控制。
混凝土的澆筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的澆筑,才能保證混凝土的強度,密實性符合設(shè)計的要求,才能保證結(jié)構(gòu)的整體性和耐久性,尺寸準(zhǔn)確,才能保證拆模后混凝土表面平整光潔。
混凝土澆筑之前要做好隱蔽工程的驗收,而且還檢查模板的尺寸,軸線及其支架承載力和穩(wěn)定性。澆筑質(zhì)量還以澆筑工人的技術(shù)水平有密切的關(guān)系。若澆筑過程中振搗不夠很容易產(chǎn)生離析現(xiàn)象,而且容易產(chǎn)生蜂窩、麻面,甚至產(chǎn)生露筋現(xiàn)象。施工縫的留置也是混凝土澆筑的一種特殊工藝,由于某些原因,不能連續(xù)將結(jié)構(gòu)整體澆筑完成,且停歇時間可能超過混凝土的凝結(jié)時間,則應(yīng)預(yù)先確定在適當(dāng)?shù)牟课涣糁檬┕たp。一般施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小的部位,應(yīng)用時考慮施工的方便。
學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場常見的問題。
攪拌機、鋼筋加工廠的電箱配置可能不夠完備,常存在著漏電的危險,以及碰電的危險性,應(yīng)及時檢查。
如果腳手架是毛竹,班主應(yīng)對毛竹的質(zhì)量進(jìn)行挑選使用,因為隨著層數(shù)的增高,荷載的加大,存在的危險性也就越大,特別是小橫桿。
腳手架的、支模架的基礎(chǔ)如果不是很穩(wěn),就會存在塌倒的可能性,特別是下雨天。
施工現(xiàn)場,如果木頭房太多,經(jīng)常會不規(guī)范,工人隨處搭房住人,這使得工人的生命存在威脅。
砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。
在進(jìn)行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護(hù)。
生產(chǎn)實結(jié)
在公司實習(xí)兩個月的期間里,對我來講是一個理論與實際相結(jié)合的過程,在工地現(xiàn)場施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)之下,以及自已的努力積極參與工作,讓自己對整個基礎(chǔ)的做法,標(biāo)準(zhǔn)層的施工有了深入的了解與掌握。而且對整個土木工程的各個方面也有了深刻的理解和認(rèn)識,并且鞏固了書本上的知識,將理論運用到實際中去,從實際施工中豐富自已的理論知識。整個實習(xí)的過程時間雖短,但讓自己知道了如何當(dāng)一名好的技術(shù)員。整個實習(xí)的過程也讓自己發(fā)現(xiàn)了自己理論知識上的不足,也讓自己為以后的學(xué)習(xí)充滿了動力。工地雖說是苦了點,但也讓自己明白了一句話:“吃得苦中苦,方為人上人?!薄?BR> 短短兩個月的實習(xí)生活中,讓我學(xué)會了不少東西,原來的那種心高氣傲沒有了,取而代之的是腳踏實地的努力工作學(xué)習(xí)。當(dāng)我擺正自己的心態(tài),從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應(yīng)社會的主動狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力重新回到緊張的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中時,我忽然有種這樣的感受:短短一個月,仿佛思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。
這次實習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當(dāng)中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。
階段性總結(jié)報告提綱篇三
工程階段性總結(jié)報告可以確認(rèn)工期進(jìn)度發(fā)展。下面小編整理有關(guān)工程階段性總結(jié)報告范文,供大家參考!
一、工期進(jìn)度方面
工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場過程中,對其材料的審核驗收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。
(材料常出現(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。
參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。
2,原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善。
建議在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。
負(fù)責(zé)人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊力量。
在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實有效的進(jìn)度趕超制度措施。
不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。
二、工程施工安全方面
現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。
能夠認(rèn)識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。
對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
三、工程施工質(zhì)量方面
百年大計,質(zhì)量為本。
xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。
真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。
嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項質(zhì)量落到實處。
四、成本控制和工程預(yù)付款
1.成本控制
1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。
各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫有詳細(xì)的記錄。
在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費。
2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。
2.工程預(yù)付款
為公司做好最切實有力的后援保證。
與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。
回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認(rèn)識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚長避短,提高和改進(jìn)施工方法,這是日后工作的寶貴財富。
日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責(zé)任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團(tuán)隊合作精神。
讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。
第 1 章 工程概況 1.1 工程建設(shè)概況 占地面積:26000 平方米 建筑面積:100000 平方米 開工時間:2010-09-01 竣工時間:2013-12-01 開發(fā)商:杭州高運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 投資商:高運控股集團(tuán) 物業(yè)管理公司:杭州高運物業(yè)管理有限公司 建筑單位:
蕭山地處北亞熱帶南緣, 屬東亞季風(fēng)區(qū), 冬夏季風(fēng)交替顯著, 四季分明, 氣溫適中,雨水豐沛, 日照充足, 具有春濕、 夏熱、 秋燥、 冬冷的特點, 因地處中緯度, 夏令濕熱多雨的天氣比冬干天氣短得多。
尚苑主力戶型約為 90-160 平米, 以“創(chuàng)新、 可變”為基調(diào), 首創(chuàng) x 型可變空間布局, 高得房率, 進(jìn)行二次裝修時, 可用多維角度對空間進(jìn)行分割, 原戶型中的露臺等贈送部分可演變?yōu)榫邮遥?從而使得戶型數(shù)量呈梯度增長:
90 方的躍層可變戶型通過二次裝修, 可以改造成“五房”, 總面積可以達(dá)到“140”方以上。
指揮生產(chǎn),成本控制,負(fù)責(zé)辦公室。
項目付經(jīng)理: 協(xié)助經(jīng)理側(cè)重抓施工進(jìn)度、 安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人: 協(xié)助經(jīng)理工作, 側(cè)重抓技術(shù)和質(zhì)檢工作, 負(fù)責(zé)技術(shù)部和質(zhì)檢部。
可以是施工技術(shù)和施工方案的編制情況, 可以是項目管理的內(nèi)容, 可以是工程資料管理的內(nèi)容等, 達(dá)到深化專用周教學(xué)的目標(biāo)。
今天是實習(xí)的第一天, 本以為去的已經(jīng)很早了, 但師傅比我去的更早。
我大概向他 浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院建筑工程系建筑工程技術(shù)專業(yè) 10091019 號俞狄波 詢問了一下工程進(jìn)展情況, 然后師傅說, 帶上安全帽, 先帶你到處去看看。
我跟著師傅 邊走邊聊, 到了施工層, 師傅到處檢查, 后來發(fā)現(xiàn)一根柱子的鋼筋連接有問題, 就找來鋼筋工讓其重新連接, 并給我講解鋼筋綁扎的方法以及綁扎不牢固產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。
下午我被安排在辦公室看圖紙, 我認(rèn)真的翻看每張圖紙的設(shè)計要求, 有不懂的就問師傅。
今天我對該工程有了個大致了解, 也發(fā)現(xiàn)自己在實踐方面還有很大差距, 所以一定要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣。
同時, 師傅還對我進(jìn)行了安全教育, 安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的效益和聲譽, 同時也關(guān)系到千家萬戶的生活, 因此, 在生產(chǎn)施工中必須貫徹“安全第一、 預(yù)防為主” 的安全方針。
要從自己做起, 遵守安全規(guī)則, 共建平安工地。
今天 8#樓進(jìn)行四層結(jié)構(gòu)、 梁、 板及三層剪力墻的混凝土澆筑, 同時進(jìn)行地下室外墻防水。
9#樓十一層剪力墻鋼筋安裝, 十層結(jié)構(gòu)拆模, 十層剪力墻拆模。
我們用的是標(biāo)號 c35 的混凝土, 用“混凝土輸送泵” 通過輸送管道向上輸送。
模板是柱模板, 具有自重小, 裝卸方便等有點, 缺點裝卸麻煩, 需要木工多。
每個工序我都進(jìn)行了參加, 對于混凝土的澆筑是十分嚴(yán)格的, 最重要的是振搗, 一定要振實, 厚度也要把握好。
剪力墻的鋼筋綁扎要做好受力鋼筋的連接及構(gòu)造鋼筋的分布狀況。
今天還親自參與 8#樓四層結(jié)構(gòu)梁板的混凝土取樣做試工作。
8#樓四層結(jié)構(gòu)頂面放線, 地下室外墻防水, 做保護(hù)層, 拆除三層結(jié)構(gòu)模板。
我重點參與放線工作。
師傅給我講解每條線是什么線, 都有什么作用, 我認(rèn)真的聽著。
尺寸必須嚴(yán)格按照圖紙, 盡量縮小誤差。
4#樓四層剪力墻鋼筋綁扎安裝, 做地下室外墻防水, 砌保護(hù)磚, 水電同步預(yù)埋, 拆除二層結(jié)構(gòu)。
我拿著圖紙按照圖紙上的標(biāo)注對鋼筋數(shù)量及其構(gòu)造進(jìn)行對照, 發(fā)現(xiàn)了一些 施工中存在的問題。
9#樓進(jìn)行十一、 十二層結(jié)構(gòu)模板安裝, 水電同步預(yù)埋, 我對管道的安裝敷設(shè)進(jìn)行了了解與對照鋼筋綁扎要認(rèn)真細(xì)心, 不能偷工減料, 敷衍了事, 尤其是鋼筋的連接與箍筋的間距要按規(guī)定進(jìn)行施工。
地下室外墻防水作業(yè)時要按規(guī)范進(jìn)行操作, 搭接要牢靠, 密實, 高度合適。
階段性總結(jié)報告提綱篇四
一、分工到人,明確任務(wù)。
自從《快樂想象——小學(xué)低、中段英語有效教學(xué)的研究與實踐》這一課題立項后,課題組即按制訂的研究進(jìn)度進(jìn)行討論,進(jìn)一步細(xì)化了研究計劃和實施方案,使課題組的每個成員都明確怎樣去操作。在此基礎(chǔ)上組織課題組成員進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)和課題研究的培訓(xùn),為課題順利實施奠定了基礎(chǔ)。
二、群眾討論,各抒己見。
為使課題順利實施并有利于改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高教師教科研潛力,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,我們英語組在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間經(jīng)常進(jìn)行課題研討,重點討論解決實施過程中遇到的一些實際問題。為此,楊燕麗老師提出了‘低段單詞趣味教學(xué)’研究,從‘拼音教學(xué)法’拼音、英語最佳結(jié)合點,自然拼音法,英語拼音學(xué)習(xí)有三大好處來講了‘拼音教學(xué)法’優(yōu)勢,又從‘以舊帶新’法、象形趣味法,唱念法,游戲法等方面來進(jìn)行闡述,對大家的幫忙很大。黃秋燕老師又從童話入手,在英語課堂中帶入童話,借童話激發(fā)學(xué)生的想象力,借想象有效識記詞、句,從而提高英語教學(xué)的有效性。
三、取人之長,為己所用。
在11月,我和秋燕老師、許劍英老師、趙鈺佩老師有幸參加了諸暨市第三屆小學(xué)“百家論壇”教學(xué)研討會暨“西施故里”第十一屆特級教師教學(xué)藝術(shù)觀摩會。聆聽了浣紗小學(xué)樓飛燕老師執(zhí)教的五年級《whatcanyoudo?》,應(yīng)店街鎮(zhèn)小孟琴老師執(zhí)教的四年級的《unit5partalet’slearn》及海亮校園的外籍教師walterpaulschoenfuhs,jr執(zhí)教的五年級《topic:thanksgivingday》還聽了海亮校園,留英碩士鄭繼紅老師給我們帶來的精彩報告《運用“四寓教學(xué)法”實現(xiàn)課堂有效教學(xué)》。聽后受益匪淺,尤其像鄭老師的報告也同樣講到了英語課堂的有效教學(xué),與我的課題雖方法形式不同但目的相同,真可謂是殊途同歸呀,有好多值得借鑒的地方。比如說樓飛燕老師與孟琴老師在提高英語課堂的有效教學(xué)方面,都想到了借用音標(biāo)教學(xué),落實單詞,而且注重板書設(shè)計,詞的層層深入,思維的邏輯性,歸類教學(xué),兒歌的巧妙設(shè)計等,從多方面吸引學(xué)生的感官,有效識記單詞詞句。真如省教研員鄭文老師講的那樣,要創(chuàng)設(shè)有效的語境,這樣既能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又能提高教學(xué)的有效性。
我們幾個聽課的老師在教研組內(nèi)進(jìn)行了聽課反饋,大家談了自己的所得所思,課題組每個成員都進(jìn)行了進(jìn)一步的分析研究,一致認(rèn)為要把一些好的方法用到自己的教學(xué)中去。在09年12月份再一次召開了課題組會議。會上對課題組成員的一些困惑進(jìn)行了分析和討論,使課題組成員進(jìn)一步認(rèn)識課題研究的重要好處,明確研究目標(biāo)、懂得研究方法、選準(zhǔn)突破口,保證各自承擔(dān)任務(wù)的完成。
四、發(fā)揮特長,優(yōu)勢互補。
課題超多研究工作要靠實驗教師個體的思考、實踐、反思、改善。課題研究堅持發(fā)揮教師個人研究特長,比如說金海麗老師這幾年在語音教學(xué)方面花了較多的心思,有自己的教學(xué)方法,她就著重在音標(biāo)教學(xué)這塊資料上研究,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,她談了自己音標(biāo)教學(xué)的心得體會。像周潔老師在唱唱跳跳方面比較有優(yōu)勢,就由她來研究英語兒歌等??傊?,課題小組發(fā)揮個體特長,優(yōu)勢互補,及時調(diào)整改善課堂教學(xué)方式,挖掘課內(nèi)外教學(xué)資源。
五、及時收集,及時整理。
加強資料積累,對能反映課題研究過程的資料加強積累,督促成員勤于動筆,個性是案例分析、課堂實錄、教學(xué)反思等及時整理、歸檔,做好信息的收集與反饋工作。
六、及時交流,及時改善。
本學(xué)期舉行優(yōu)課展示8節(jié),期末召開了課題階段小結(jié)會。由于課題貼近實際,能對我們的教學(xué)起到實實在在的指導(dǎo)作用,因此一學(xué)期下來,每個成員都有所收獲,如有的教師在實施的過程中,注重挖掘教材,利用教材的現(xiàn)實性素材,生活化情境,激發(fā)學(xué)生的探究興趣,設(shè)計了學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)活動,這樣不僅僅學(xué)生樂于探究,還使學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的樂趣,收到了較好的實驗效果,學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性明顯提高。
存在問題:
(1)教師在研究過程中,對群眾活動中典型課例、典型問題關(guān)注多,研究多,而對自己個案的課例、問題關(guān)注不夠,研究不夠,個性是對自己個案實踐的分析、積累資料不夠。
(2)教師撰寫典型教學(xué)設(shè)計、典型案例或片斷分析不夠深入,即使發(fā)現(xiàn)了問題,針對性地改善方法比較含糊,缺少可行性措施。有的實驗教師在實際教學(xué)中教學(xué)方法得當(dāng)、學(xué)生反應(yīng)效果很好,他們有實際做法,但在資料中表述不出自己的意圖和方法,總結(jié)歸納潛力不夠。
(3)實驗教師的階段總結(jié)中,實例少,雖然總結(jié)了自己的實驗過程和實驗策略,但這樣做的原因及對學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改善有何影響,分析不到位。
改善方法:
(1)加強對教材的研究,力爭準(zhǔn)確理解編排意圖,充分利用教材資源,加強實驗后的效果分析,及時改善,做好“回頭看”工作。
(2)加強對典型課例、片段積累的分析。在課題組內(nèi),做到互動互促互進(jìn),強化教師獨立思考意識及大膽實踐、勤于總結(jié)的潛力,充分發(fā)揮課題組的群眾作用,樹立好的典型,發(fā)現(xiàn)好方法及時總結(jié),帶動全組成員共同提高研究意識。
(3)加強對實驗教師的指導(dǎo)、對實驗過程的跟蹤管理。和實驗教師一道設(shè)計方案、分析教學(xué)、及時改善。多為實驗教師搭建學(xué)習(xí)、研討、實踐的平臺,從而促進(jìn)實驗的實施。
階段性總結(jié)報告提綱篇五
“捧著一顆心來,不帶半根草去,小學(xué)教師階段性實習(xí)總結(jié)報告?!苯鼉蓚€星期的實習(xí),讓我深刻的感受到了老師這種無私奉獻(xiàn)的精神。我實習(xí)的班級是五年級,一大群十二、十三歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調(diào)皮。記得我剛到課室的第一天,指導(dǎo)老師――謝老師要我上講臺來個自我介紹,下課后孩子們就一點都不怕生的圍著我問東問西,馬上消除了我到陌生環(huán)境后產(chǎn)生的不安的感覺。這讓我非常感動。
在小學(xué)實習(xí)確實和中學(xué)有些不一樣.給我總的感覺是"鬧",小學(xué)生年紀(jì)性相對較差,自我約束力不強,集中注意力的時間一堂課大概十多二十分鐘,所以教師其中一項重要任務(wù)是時不時的維持紀(jì)律.在我讀書時,覺得老師維持紀(jì)律也不是很難的事,真正輪到自己的時候,才知道不是一件易事,它不是一勞永逸的,而是需要耐心恒心,教師干涉一次紀(jì)律有些學(xué)生他并不一定會聽,假使你把他請起來,讓他反省自己的行為,較規(guī)矩的學(xué)生會認(rèn)識到它的嚴(yán)重性,但也有好些學(xué)生處理起來麻煩,他站起來以后還一副無所謂的樣子,不時在位子上搞小動作,現(xiàn)在的教育反對體罰,這可是不能打的,要是把他給打壞了,之后更恨你,變得更"油",管起來就更痛苦了。
當(dāng)時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡,甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理。我認(rèn)為作為教育工作者,就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛,在教學(xué)活動中建立平等的師生關(guān)系。而且,教師要把自己當(dāng)成活動中的一員,是學(xué)生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、知心朋友。
我這次的實習(xí)基本內(nèi)容包括三部分:聽課、課堂教學(xué)、班主任工作。本情況如下:
1、聽課:明天堅持聽至少兩節(jié)的課程,涉及多個學(xué)科。
2、課堂教學(xué):完成教案數(shù)為三份,上課節(jié)數(shù)為十多節(jié)。
3、班主任工作:組織一次《后的我》討論課。
這次實習(xí)令我感受頗多。一方面,我深感知識學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。
第一天去學(xué)校的時候以為這次估計又是象前兩次見習(xí)那樣,聽兩個星期的課就算實習(xí)完了。沒有想到的是我的指導(dǎo)老師在和我交談了幾句后就說要我上第一單元的第二、三課。要我頭兩天聽課的閑暇時間備課,然后星期三就上陣。這著實把我嚇了一跳。第一我從來沒有備課過,根本不會寫教案,第二我從來沒有上過課,在我已經(jīng)過去的兩年大學(xué)中也沒有教過任何的上課的方法,工作總結(jié)《小學(xué)教師階段性實習(xí)總結(jié)報告》??梢哉f我從來沒有實踐過,這要我怎么辦。
回到家后我上網(wǎng)查閱、參考了很多的資料,并在指導(dǎo)老師的幫助下寫完了我的教案處女作。在這期間我聽了很多節(jié)謝老師的課,真的很棒,條理性、完整性上都處理的很好,學(xué)生的反應(yīng)很積極,思維也非常的活躍,時常會語出驚人,但老師都很好的化解了這些刁鉆的問題,我不禁想如果是我在那講課我可以做到嗎?馬上到了我實踐的日子了,這天我抱著我的教案走進(jìn)了五年七班的教室,開始了我第一場的戰(zhàn)役。
在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學(xué)校里沒學(xué)過、沒想過的難題。即當(dāng)自認(rèn)口才出眾的我充滿自信的開始繪聲繪色地講解《所見》時,有個學(xué)生提出了一個疑問:“老師,我覺得牧童是捉不到蟬的,因為他身邊的牛有可能發(fā)出聲音把蟬嚇跑了?!蔽耶?dāng)時就楞了一下,因為我從來沒有考慮到這個問題,雖然后來我以一句:“這位同學(xué)的想法很有特色,不錯,可以從多方面來考慮問題,有創(chuàng)新精神,大家給他鼓勵下?!睅н^了,可是后來我回家查閱了資料后才發(fā)現(xiàn)原來蟬是沒有耳朵的,任何聲響都無法驚動它,它有的是一雙雷達(dá)似的眼睛。從中我才了解到原來當(dāng)個小學(xué)老師是要懂得各個方面的知識,從而才能游刃有余得應(yīng)對課堂上學(xué)生的各個問題。
下課后謝老師給我做了點評,她首先給我做了個總體的點評,先肯定了我上的出彩的地方――1、上課的導(dǎo)入很自然2、可以對重點理解的句子換個方式讓大家更好、多原化的掌握3、上課的條理性不錯。但是對于應(yīng)付突發(fā)情況的處理還不是很到位。
在上課過程中我還發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時候很沉悶,這個時候的課堂氣氛很不活躍,后來我反思了下,覺得可能是有些內(nèi)容學(xué)生們并不感興趣。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!迸d趣對于一個學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學(xué)習(xí)入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。于是我在后來的上課過程盡量用一些新穎的方法來引起學(xué)生的興趣。比如:我在上《陶校長的演講》時候讓同學(xué)到臺上來給大家扮演陶校長進(jìn)行演講,根據(jù)自己的了解來給同學(xué)們再現(xiàn)陶校長的演講;在上古詩《所見》時候我在黑板上畫了棵大柳樹,樹上有只蟬,然后讓學(xué)生到臺上來根據(jù)古詩中描繪的情節(jié)并融入自己的想象來給同學(xué)們表演牧童捉蟬等等。我發(fā)現(xiàn)這樣一來,上課的效果好了很多,學(xué)生們的思維較為集中,課堂的氣氛也活躍了很多。這讓我很有成就感。
在班主任實習(xí)工作中,我在班上開展了一次“20年后的我”的主題班會。在會前我準(zhǔn)備了一個話劇,是關(guān)于勤奮、懶惰、好學(xué)三個人20年后的故事。到上課時候讓兩個學(xué)生當(dāng)場準(zhǔn)備10分鐘就表演。這次的班會我是采用正面引導(dǎo)的方式,希望學(xué)生能有個積極面世的心理,讓他們產(chǎn)生“我是國家的當(dāng)家人,為祖國的騰飛而學(xué)習(xí)”的思想。在課上學(xué)生們的發(fā)言也多是積極面的,只是有個小孩的回答讓我很驚奇,他講得相當(dāng)現(xiàn)實,那些話本來是不該從一個十二、三歲的小孩口中說出了。雖然后來對其作出了一些糾正,可是現(xiàn)在想來還是很讓人心驚。不過課上還是有讓我感到欣慰的地方,那就是話劇表演的成功。作為小學(xué)生能在10分鐘之內(nèi)表演好一個話劇確實是不容易的事情。從這里可以看出現(xiàn)在的小學(xué)生表現(xiàn)力、表達(dá)能力甚至理解力都比以前的學(xué)生要提高很多。
后面的好幾天中我都在給學(xué)生改作文,并評講、指導(dǎo)。改作文的過程中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的5年級的學(xué)生寫作水平比我們以前要差很多,文字很空洞,內(nèi)容很貧乏,有很多的病句甚至是錯別字。這讓我很驚訝,我以為現(xiàn)在的小孩接觸的東西很廣,在家里上網(wǎng)學(xué)習(xí)的機會很多,了解的知識應(yīng)該很廣泛,而且我從深上課學(xué)生反問的問題中也是可以看出來的,可是為什么他們的文字駕御能力卻是如此的差?很多是根本不成句的。有幾個小孩甚至交了空白的作文本上來。后來我找到他們,其中有個小孩說不會寫所以不想寫。真的讓我哭笑不得。還有一個問題就是現(xiàn)在的小孩很喜歡在他們的作文中無病呻吟,故做深沉。這讓我不得不對現(xiàn)在的小學(xué)生所生活的環(huán)境產(chǎn)生質(zhì)疑,到底是什么樣的環(huán)境會造就了孩子這樣的思想。
時間過得真快,短短的近兩個星期實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了。這兩個星期的實習(xí)使我的教學(xué)經(jīng)驗得到了一個初步的積累,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識?!爸R是永無止境的?!痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r,我時刻不忘超越自己,面對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進(jìn)。
階段性總結(jié)報告提綱篇六
“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”課題,從申請立項、確定方案、確立子課題,構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到此刻已經(jīng)一年時間了,一年中,根據(jù)科研資料把科研思想滲透到平時的教學(xué)研究活動中,舉行了多種多樣的活動,讓自己逐漸成長?;叵脒@一年來,雖然忙綠卻感覺很充實,在研究中既嘗到了成功的喜悅,也遇到了困惑與不解。現(xiàn)將自己開展課題工作以來的狀況總結(jié)一下。
一、課題研究進(jìn)展
這一年根據(jù)校園“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”大課題的統(tǒng)領(lǐng)下,我首先進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),結(jié)合認(rèn)識及班級學(xué)生具體狀況,確立了自己研究的子課題“引導(dǎo)質(zhì)疑,主動解惑在語文課堂中的運用”,確立好子課題之后,做了一份前測調(diào)查試卷,分析了學(xué)生當(dāng)前的狀況,制定好自己的實施目標(biāo)與方案,在自己的日常教學(xué)中滲透,實施。平時閱讀理論書籍,讓自己在理論上有依據(jù),是自己成為知識型教師。并且每月書寫一篇讀書筆記或者摘抄,每學(xué)期根據(jù)自己的教學(xué)中的得失書寫教學(xué)案例及反思,分析學(xué)生發(fā)展的個例。準(zhǔn)時參加校園根據(jù)教科研課題開展的各項工作,并在活動中用心交流自己課題研究中的收獲與疑惑。
在開題立項時,請來教科所老師指導(dǎo)確立子課題;確立課題之后,本人用心參加了實施階段課題展示課,給教科所專家上了一堂語文課,為了培養(yǎng)校園老師成為學(xué)習(xí)型教師校園請來教科所老師為大家作了精彩講座,等等。
二、取得的課題研究成果
這一年中,首先自己提升了認(rèn)識,取得了必須的成果。給專家上了課題展示課,在讀書講座的感染下,寫了論文,在國家獲獎,區(qū)級獲獎。同時指導(dǎo)學(xué)生學(xué)生的作文在市級刊物上發(fā)表。自己積累了很多教學(xué)中的第一手資料,為自己的科研和教學(xué)帶給寶貴的經(jīng)驗。
其次,學(xué)生得到了收獲。此刻學(xué)生由原先的不知提問題,能主動提出問題,問題的提出也有淺顯的向有內(nèi)涵的發(fā)展。并且還敢于大膽質(zhì)疑教材不當(dāng)之處,如:在教學(xué)《蘋果里的五角星》這一課時,課題中的五角星不知什么原因沒有帶引號(以前教材上有),我就設(shè)計了這樣一個問題,蘋果里到底有什么?孩子們紛紛發(fā)言,這時一個孩子滿臉疑惑,小手似舉非舉,眼神中充滿著不解卻有不確定。這時我提問了他,他吞吞吐吐的說:“老師,我認(rèn)為題目里的五角星要加引號。不是真的五角星?!弊詈蟮穆曇裟軌蛘f低不可聞。這讓我喜出望外,孩子有了疑惑,敢于質(zhì)疑,還說出了自己的看法,我們的孩子不恰恰缺少這一點精神。難怪孩子這么為難,的確,質(zhì)疑的是書本呀。我狠狠表揚了他一通,并把老師之前的想法說了出來,同時告訴孩子,科學(xué)家之所以成為科學(xué)家,是他們在必須基礎(chǔ)之上,對于一些不確定的敢于產(chǎn)生質(zhì)疑,這才得到新的理論,發(fā)明新的事物,如果不這樣,社會將永不會進(jìn)步。此刻我們的任務(wù)教授他們知識,而是培養(yǎng)各種潛力,可能孩子此刻的想法并不完整、成熟,但是隨著年齡的增長,孩子有了這種潛力,思想、觀念就會日趨成熟、完善。
三、課題研究中的困惑
一年過去了,課題研究中有收獲的同時也有困惑。
1、為了問題而問題。部分孩子不是發(fā)在內(nèi)心想了解某些東西主動朗讀,質(zhì)疑,而是為了完成老師的任務(wù):老師要提問,不說不行。這樣就產(chǎn)生了問題膚淺,沒有內(nèi)涵的現(xiàn)象。是課題研究走形式,達(dá)不到預(yù)設(shè)的效果。
2、有了問題不解惑。
問題提出了,我的任務(wù)就完成了。部分孩子抱著這樣的想法,已提出問題就是結(jié)束,而止于思考,解惑做得不到,如何調(diào)動學(xué)生有疑之后主動解惑是下面要做的重點,因為只有疑,而不能得到解決,是沒有作用的。
課題研究的過程是一個艱苦的過程,也是一個充滿樂趣的過程,在下面的研究中我會再接再厲,把理論運用到實踐中,爭取把研究工作做得更系統(tǒng)更扎實,讓研究成果為更多學(xué)生服務(wù),讓更多的學(xué)生得到提高和發(fā)展。
階段性總結(jié)報告提綱篇七
在剛剛過去的一年里,集團(tuán)公司廣大干部員工面臨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟,在宏觀經(jīng)濟走勢低迷等不確定性因素的影響下,迎挑戰(zhàn),抓機遇,增強自主經(jīng)營能力,扎實地做好本職工作,推動了集團(tuán)公司的發(fā)展進(jìn)程。各分、子公司在工作中能按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃指標(biāo),遵循“責(zé)任、安全、節(jié)能、提效、業(yè)績”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,不斷改革創(chuàng)新、克難進(jìn)取,有力地保障了工作目標(biāo)順利落實,使年初的計劃基本上實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。在此,我代表集團(tuán)公司董事會將xx年度的工作情況作以總結(jié),對新年度的工作進(jìn)行安排。
xx年,公司實現(xiàn)銷售收入**億元,比上年增長**%,創(chuàng)歷史新高,上繳稅金總額為**億元,比上年增長**%。同時,對外貿(mào)易進(jìn)口總額實現(xiàn)**億美元,比上年增長**%。上繳進(jìn)口關(guān)稅、進(jìn)口增值稅***萬元。
(一)發(fā)揮主營產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,有力推進(jìn)各項工作規(guī)范運行。
xx年度,集團(tuán)公司通過發(fā)揮主營產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,在鞏固和發(fā)展主營業(yè)務(wù)玉米收儲、大豆加工、物流配送和國內(nèi)外貿(mào)易的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步擴大充實了農(nóng)業(yè)種植板塊,新開發(fā)了禽類養(yǎng)殖業(yè)項目,使“種、養(yǎng)、加”一體化發(fā)展的模式得到進(jìn)一步完善,實現(xiàn)了“產(chǎn)、供、銷”一條龍的規(guī)模化產(chǎn)業(yè)格局。
(二)依靠科技進(jìn)步,開發(fā)新項目,研發(fā)新產(chǎn)品,增強企業(yè)市場競爭力。
xx年,集團(tuán)公司以技術(shù)革新為支撐,加大了**設(shè)備改造、產(chǎn)品升級和引進(jìn)農(nóng)、牧業(yè)新技術(shù)、新機械的力度,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。一是**公司堅持革新挖潛,干部員工在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,用智慧解決問題,依靠科技進(jìn)步,安裝了軟化管筒成套設(shè)備,提高了成品油的出產(chǎn)率;把篩下可以利用的原料回填到車間加工,比計劃多生產(chǎn)出***噸;實現(xiàn)**節(jié)約成本**萬元;**配備了**系統(tǒng),節(jié)約了人力成本;**生產(chǎn)一次性試車成功,品質(zhì)達(dá)到國家食用安全標(biāo)準(zhǔn)。
二是農(nóng)業(yè)分公司將土地科學(xué)流轉(zhuǎn),承包農(nóng)民土地由上年的**公頃增加到xx年的**公頃。嘗試科學(xué)化、規(guī)模化、集約化的種植方式,努力探索增產(chǎn)增收的新方法。通過機械化作業(yè),提高了工作效率,降低了種植成本。
三是新開發(fā)禽類養(yǎng)殖和孵化項目。于xx年4月份購入**套,10月份開始產(chǎn)蛋,開始孵化商品代雞雛。目前,已建成并投入使用標(biāo)準(zhǔn)化籠養(yǎng)雞舍**平方米,在建育雛雞舍**平方米、育成雞舍**平方米,改建孵化場車間**平方米,克服了各種困難,積累了經(jīng)驗,培養(yǎng)了自己的養(yǎng)殖團(tuán)隊和管理隊伍,為公司發(fā)展的養(yǎng)殖事業(yè)向品牌化、產(chǎn)業(yè)化方向邁進(jìn)打下良好基礎(chǔ)。
(三)內(nèi)外貿(mào)易量穩(wěn)步上升,物流配送功能逐步提升
來從事集裝箱、散糧和袋裝發(fā)運業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,增加了運輸和裝卸玻璃、化肥、面粉、煤炭等貨物品種。并且開發(fā)了袋裝運輸?shù)目蛻羧后w,年物資承運業(yè)務(wù)僅外部客戶袋裝、散裝的中轉(zhuǎn)量就提高了**萬噸,收入增加**萬元。全年運營量達(dá)**萬噸,超年初計劃**%,連續(xù)兩年盈利。
(四)國家臨儲糧收購開局順暢,為全面完成收儲任務(wù)打下基礎(chǔ)。
xx年,國家糧食部門根據(jù)我們集團(tuán)公司具備的條件,先后下達(dá)收購臨儲糧**萬噸的任務(wù)。集團(tuán)公司組織**公司全力以赴承擔(dān)這項工作。**公司提前做好臨儲糧烘干塔改造維修、場地平整、地面硬化、修建儲糧庫房等工作,及時落實任務(wù),分解指標(biāo),強化收購、烘干、入庫、存儲和保管措施,確保糧食質(zhì)量和安全。各相關(guān)公司上下齊動,加班加點,在惡劣的嚴(yán)寒環(huán)境下購置和準(zhǔn)備物料,騰挪庫房,搭建糧囤,積極開展收購工作。經(jīng)過一個多月的努力,截止春節(jié)前,**公司和茂林糧庫已經(jīng)準(zhǔn)備出房式倉和其它儲糧庫房**個,建設(shè)儲糧囤**個,都陸續(xù)存入新糧。
(五)安全生產(chǎn)見成效,確保公司各項工作正常運轉(zhuǎn)。
xx年,集團(tuán)公司結(jié)合生產(chǎn)實際,強化了安全生產(chǎn)管理,制定和推行了各項切實有效的安保規(guī)章制度,通過宣傳、培訓(xùn)、檢查、督促等管理辦法,增強了員工安全意識,加強了各分、子公司安全隱患排查、整改工作和完善了企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。安保部門和各單位協(xié)作,以車間、班組為重點,加強安保教育,開展日常和專項安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,增強了安全風(fēng)險防控和應(yīng)急處理能力,為公司實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)營造了良好環(huán)境,確保安全事故發(fā)生率為零,連續(xù)兩年被**市政府評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
(六)采用先進(jìn)、科學(xué)的管理辦法,增收節(jié)支成績明顯
一是績效考核制度在執(zhí)行過程中逐步完善,進(jìn)一步細(xì)化了效益指標(biāo),強化了員工“按績、按效”取酬意識。同時對干部員工的薪酬管理進(jìn)行了改革,結(jié)合實際工作情況,將以往的“同崗?fù)健备臑椤耙詬彾ㄐ健?,改變了固有的職?wù)分配模式,體現(xiàn)了多勞多得原則。尤其是在調(diào)動中青年干部和技術(shù)骨干積極性上發(fā)揮了突出作用,提高了全員工作效率。
二是通過優(yōu)化內(nèi)部管理,細(xì)化效益指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行績效考核管理辦法,各分、子公司和相關(guān)部門在加強執(zhí)行力中,能夠積極開展“勤儉節(jié)約、節(jié)本降耗、減員增效”活動,認(rèn)真管控和合理使用資金,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購制度,通過科學(xué)的管理流程,實現(xiàn)成本、費用的有效控制。在生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的同時,費用呈現(xiàn)大幅度下降的好形勢,為提高資產(chǎn)運營率、資金周轉(zhuǎn)率,節(jié)約整體運營成本作出貢獻(xiàn)。
一年來,通過各部門的辛勤努力和相互配合,集團(tuán)公司在財務(wù)控管、人事管理、項目申報、后勤保障、員工福利、信息服務(wù)、物業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)和人才引進(jìn)與培訓(xùn)等方面的工作都有較大的改進(jìn)和提升,取得了可喜的成績,為集團(tuán)公司的健康和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此,我代表集團(tuán)公司對廣大干部員工辛勤付出致以崇高的敬意和衷心的感謝!
取得的成績是鼓舞人心的,值得肯定的,但是,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到,集團(tuán)公司目前仍處于改變發(fā)展方式、落實長遠(yuǎn)發(fā)展舉措,乘勢奮進(jìn)的攻堅階段,各個部門的工作和相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié)還面臨著許多亟待解決的矛盾和問題。
5、在節(jié)能降耗、提速增效、勤儉節(jié)約方面還有很多工作要做,也有很大的挖潛空間;6、在管理上還要繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和各項工作考核流程。
以上存在的不足,我們決不能忽視,應(yīng)予以高度重視,在深化改革中把握好各個環(huán)節(jié),經(jīng)過理性分析,認(rèn)真整改規(guī)劃,把存在的問題和矛盾盡早解決,有所作為,加快前進(jìn)步伐。
xx年,國內(nèi)外市場仍然處在復(fù)雜多變的形勢,公司經(jīng)營發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇會很多,生產(chǎn)任務(wù)仍然艱巨和繁重。
新的年度,蘊含著新的希望。集團(tuán)公司把從嚴(yán)治企作為發(fā)展之要,調(diào)動方方面面的積極性,加強企業(yè)的基礎(chǔ)管理,以增強企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力,確保公司在行業(yè)和區(qū)域的競爭實力。
(一)根據(jù)集團(tuán)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,按照制定的五年生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo),再接再厲,全力完成制定的各項指標(biāo)。xx年將實現(xiàn)總產(chǎn)值**億元,比上年增長**%;實現(xiàn)銷售收入**億元,比上年增長**%;利潤總額力爭達(dá)到**億元。
(二)做實糧食收儲、國內(nèi)外貿(mào)易和物流工作,強化措施,確保糧食質(zhì)量和增加收購數(shù)量。**公司-都要進(jìn)一步挖掘潛力,拓寬經(jīng)營思路,改進(jìn)工作方法,尋找糧源,把農(nóng)民的余糧該收購的盡早收上來,嚴(yán)格執(zhí)行糧食收儲制度,千方百計地完成國家收儲糧下達(dá)的**萬噸臨儲糧任務(wù),為實現(xiàn)規(guī)?;諆?、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營夯實基礎(chǔ)。
在承擔(dān)好糧食運輸和中轉(zhuǎn)任務(wù)的同時,掌握好糧食銷售市場信息,鞏固好與相關(guān)港口和貿(mào)易糧需求客戶的合作關(guān)系。在提高效益上有所突破。
(三)做好新開發(fā)項目的落實工作,為企業(yè)發(fā)展增添動力。
xx年是我們繼續(xù)抓好項目建設(shè)的關(guān)鍵一年,提前做好新項目建設(shè)的規(guī)劃。油業(yè)生產(chǎn)要加強產(chǎn)品研發(fā)工作,提高產(chǎn)量,在技術(shù)革新、節(jié)本降耗上做好文章。牧業(yè)分公司擴建父母代白羽種雞飼養(yǎng)與孵化場項目,要進(jìn)一步引進(jìn)新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強管理,確保達(dá)到設(shè)計存欄**萬套的數(shù)量,形成日均出雛**萬羽商品雛的產(chǎn)能。盡快實現(xiàn)有效率、有訂單、有規(guī)模、有利潤。繼續(xù)做好與外商合資經(jīng)營的液體飼料項目,要在下半年內(nèi)試車投產(chǎn)。農(nóng)業(yè)分公司“承包土地、集約經(jīng)營”的種植項目,要繼續(xù)堅持“三化一體”的經(jīng)營途徑,力爭實現(xiàn)承包農(nóng)民土地**公頃,采取切合農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織模式,降低經(jīng)營風(fēng)險,走出實現(xiàn)“種、養(yǎng)、加”一體化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)效益的新路。
(四)繼續(xù)抓好安全管理工作,構(gòu)建平安和諧企業(yè)。
安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作與企業(yè)的發(fā)展、員工的利益息息相關(guān),是一項必須天天講,時時抓的工作。要加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行和落實公司制定的一系列安全保衛(wèi)規(guī)章制度,責(zé)任必須落實到部門、車間、班組,直至個人,要細(xì)致排查隱患,堅決杜絕事故發(fā)生。加強安全培訓(xùn)工作,加大檢查和巡視力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦整改,不留死角。要加強物資出入管理,確保企業(yè)財產(chǎn)安全,人人都要為建設(shè)平安和諧企業(yè)作貢獻(xiàn)。
(五)繼續(xù)抓好勤儉節(jié)約、節(jié)本降耗工作,在企業(yè)樹立良好的新風(fēng)尚。厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,這是一場攻堅戰(zhàn),也是一場持久戰(zhàn),抓好這項工作,對企業(yè)來說至關(guān)重要,必須持之以恒,常抓不懈。抓勤儉節(jié)約、抓節(jié)約成本、抓改進(jìn)作風(fēng),勁頭不能松,措施不能軟,人人都要提高思想認(rèn)識,都要從小事做起,從點滴做起,無論是車間、班組、庫房,還是辦公室、工地、食堂等每個環(huán)節(jié)都不能忽視,要見行動見成效。使節(jié)約的理念真正轉(zhuǎn)化為廣大干部員工的習(xí)慣思維和日常行為。
新的一年,集團(tuán)公司的改革發(fā)展又踏上了新的起點,廣大干部員工正熱切地追求美好的夢想。重新謀劃的發(fā)展戰(zhàn)略和制定的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)鼓舞人心。我們要以身作則按照既定目標(biāo)和方向,帶頭增強憂患意識、機遇意識、進(jìn)取意識,以“坐不住”的危機感,“等不起”的緊迫感和“慢不得”的責(zé)任感,把思想和行動統(tǒng)一到工作部署和要求上來,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新項目開發(fā)、擴大生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)管理和效益提升等方面,都邁上新臺階,讓我們以更加飽滿的工作態(tài)度,只爭朝夕的精神、攻堅克難的勇氣、勤奮務(wù)實的作風(fēng),狠抓落實,開創(chuàng)各項工作新局面,努力實現(xiàn)**集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展的新跨越!
階段性總結(jié)報告提綱篇八
本人于20xx年6月畢業(yè)于湖北省武漢市華中科技大學(xué)建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)(原名:供暖供燃?xì)馔L(fēng)與空調(diào)工程),時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼一年就過去了,這一年里對我來說是極其富有收獲的一年,我也在這一年里由一名畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成了一名合格的工程技術(shù)人員。
我于20xx年7月正式加入廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司,從事暖通空調(diào)的設(shè)計與現(xiàn)場施工跟蹤工作。由于剛剛畢業(yè),面對全新的社會環(huán)境,完全陌生的工作環(huán)境,心里有期待,也有不安。能做暖通空調(diào)的設(shè)計工作,一直是我在學(xué)校的期待。如何盡快適應(yīng)新環(huán)境,實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)換,是我面臨的首要問題。進(jìn)入公司后,經(jīng)過公司的崗前培訓(xùn),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,以及對暖通空調(diào)專業(yè)知識以及職業(yè)角色轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)和自我調(diào)整,我迅速的適應(yīng)了新的環(huán)境。了解公司文化,熟悉工作職能,順利地進(jìn)入了工作狀態(tài),完成了從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)者的角色轉(zhuǎn)變。
學(xué)無止境,人生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。在如今強烈的社會競爭下,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升自我,才能隨時迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇。
在學(xué)校里,課本上的知識,很多都沒有在工作工程上那么直觀,雖然學(xué)??梢詫W(xué)習(xí)很多理論知識,但是剛步入社會的我來說,這些知識的應(yīng)用,實際的結(jié)合,很多跟書上不太一樣,實際工程中,考慮的細(xì)節(jié)也更多,尤其還有跟其他專業(yè)的溝通。要把學(xué)校學(xué)來的專業(yè)知識,應(yīng)用在實際工程,多多少少還是有些力不從心。但公司安排了入職指引人,我從這位經(jīng)驗豐富的前輩身上學(xué)到了很多我想學(xué)到的東西,很多在工程中應(yīng)用的知識,很多在課本上學(xué)不到的知識,我非常感謝有這樣一個亦師亦友的前輩,讓我大大縮短了適應(yīng)工作的時間。也非常感謝所有前輩在工作中給我的幫助。
場處理能力、基本掌握對專業(yè)技術(shù)問題的研究思路和分析手段、能較好總結(jié)各類技術(shù)問題的工程技術(shù)設(shè)計人員。工作期間,不斷的學(xué)習(xí)和累積,逐步完善了自身的專業(yè)知識。在這一年里,與同事合作完成了許多項目的設(shè)計工作,其中包括:
通風(fēng)專業(yè)方面:松山湖的瀚林湖花園、天驕御峰、景湖豪庭、肇慶錦繡山河項目等
空調(diào)專業(yè)方面:肇慶錦繡山河西廣場、山河酒店等
通過對這些項目的通風(fēng)空調(diào)設(shè)計實踐,以及對項目的跟蹤管理,解決現(xiàn)場實際問題,使我對本專業(yè)的設(shè)計要求、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)有了更深的認(rèn)識和了解,清晰的感受到了設(shè)計的重要性,尤其是加深了我對暖通空調(diào)專業(yè)知識的認(rèn)知和應(yīng)用能力。而這些工程也順利通過設(shè)計院的圖紙會審,目前正在現(xiàn)場施工,看著自己設(shè)計的成果,心里還是非常高興的!
期間,我還參加了暖通空調(diào)專業(yè)的一些培訓(xùn)和講座,緊跟專業(yè)發(fā)展的動向,時刻關(guān)注專業(yè)的發(fā)展,更新自己所學(xué)到的專業(yè)知識,與專業(yè)前輩共同探討學(xué)習(xí),這些對我的職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。
憑借扎實的專業(yè)知識,勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,還必須要有機遇,更重要的,是提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。在思想方面,從一名幼稚粗心的小孩成長為一名成熟懂事的職業(yè)者,團(tuán)結(jié)同事,積極主動,鑒定政治立場,提升自身的思想覺悟性,使自身在任何一個地方都具備較高的修養(yǎng),才能立足于社會。
取得的工作成績只是過去的一頁,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將不斷的求知和探索,創(chuàng)造出新的成績,為社會貢獻(xiàn)自己的一份應(yīng)盡之力。
以上是我對從事暖通空調(diào)設(shè)計工作一年以來的階段性技術(shù)工作總結(jié)。這段時間的工作實踐使自己的專業(yè)技術(shù)水平有了較大的進(jìn)步,也確定自己的成長有很大的意義;但對于一個專業(yè)技術(shù)人員,深感還有很長的路程需要自己繼續(xù)努力走下去,通過對專業(yè)實踐總結(jié),積累經(jīng)驗、揚長避短使自己成為一位出色的暖通空調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,為國家的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)一份微薄之力。
階段性總結(jié)報告提綱篇九
學(xué)期過半,經(jīng)過兩個月各級賽課的歷練,我們不但豐富了經(jīng)驗,也使教學(xué)水平更進(jìn)了一步。
三月,在學(xué)校安排的教學(xué)展示活動中,隊員們選擇自己所擅長的學(xué)科,根據(jù)學(xué)生的能力水平,認(rèn)真篩選教學(xué)內(nèi)容,搜集資料進(jìn)行備課。
然后再集合大家的力量進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)的集體備課,每一個人都能夠毫無保留的為別人出謀劃策,每一個人也都能夠認(rèn)真聽取他人的建議,在這種給予和獲得的過程中,我們又一次豐富了自己。
在此,感謝王洋老師以及我組所有的伙伴們,我不在校的這段時間,他們對工作沒有敷衍了事,教研活動井然有序的進(jìn)行,順利完成此項教學(xué)工作。
四月,我組王洋老師、孟蝶老師和王欣老師積極準(zhǔn)備市特教組織的“博愛杯”說課活動,她們參賽的教學(xué)設(shè)計在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行反復(fù)的推敲,從教學(xué)理論到教學(xué)過程,甚至說課時的語速或慢、或快,大家都為她們出主意。
即使我組最后沒有一人被選入課堂展示
環(huán)節(jié),我們?nèi)匀粦c幸能有這次機會 , 讓我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,在以后的活動中,我們會更用心的選擇教學(xué)內(nèi)容,斟酌教學(xué)過程,發(fā)揮自己所長,提高自己的能力水平。
雖然我組沒有參加“博愛杯”的現(xiàn)場展示和團(tuán)隊現(xiàn)場展示,但我們?nèi)匀辉诒澈竽С种谒膱F(tuán)隊,在他們教研期間,我組隊員除了完成自己的教學(xué)任務(wù)外,還幫助他們分擔(dān)了工作,那時我們已經(jīng)沒有了團(tuán)隊的分組,我們都是為同一個目標(biāo),希望獻(xiàn)上自己的一份力量。
省級賽課,有些慚愧,我團(tuán)隊無一人報名,也許是由于作為組長的我沒有調(diào)動起來隊員們的積極性,在以后的活動中我會多加注意這一點,發(fā)揮好自己的帶頭作用,鼓勵隊員們積極參加各項活動。
以上是我團(tuán)隊這段時間的工作總結(jié)。
按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段的工作安排,結(jié)合醫(yī)院實際情況,我院準(zhǔn)確把握“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”的工作目標(biāo),突出“落實科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一主題,認(rèn)真抓好了轉(zhuǎn)段動員、征求意見、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、組織群眾評議五個環(huán)節(jié)工作,我院自5月8日至6月15日以來較好地完成了第二階段的各項工作任務(wù),取得了理想成果。
一、各個環(huán)節(jié)工作開展情況
(一)及時召開轉(zhuǎn)段動員大會和制定了第二階段工作方案。
自5月13日接到縣委第二指導(dǎo)組同意轉(zhuǎn)段的批復(fù)后,我院于5月15日組織全院職工召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段動員會。
院長認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作,并作了分析檢查階段動員講話,要求全體黨員干部振奮精神,鼓足干勁,以飽滿的政治熱情積極投入到第二階段的工作中;支部書記部署了第二階段的具體工作。
(二)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。
在這一階段中,我院仍把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,采取自學(xué)與互相交流相結(jié)合的方式,督促黨員個人深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論篇章。
進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解,提高以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力,積極在院內(nèi)搭建學(xué)習(xí)互動平臺,促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)交流。
(三)認(rèn)真征集群眾意見。
我院采取設(shè)立意見簿、意見箱(3個)、熱線電話、發(fā)放征求意見表、座談會和個別走訪談心等方式,廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對象和社會各界對本單位推動科學(xué)發(fā)展方面的意見和建議,并對征求到的意見和建議進(jìn)行匯總梳理,如實向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。
個人對征求到的意見建議認(rèn)真反思,深入查找根源,探究破解的方法。
我院發(fā)放征求意見表共計45人份,經(jīng)過梳理,有意見32條,建議38條。
經(jīng)過整合,領(lǐng)導(dǎo)班子管理方面的意見建議有六條,醫(yī)院發(fā)展建設(shè)方面有兩條,業(yè)務(wù)建設(shè)方面有五條,行風(fēng)建設(shè)方面有五條,黨支部建設(shè)方面有五條。
(四)深刻撰寫分析檢查報告。
在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告工作中,我院認(rèn)真、深入、嚴(yán)格、細(xì)致的反復(fù)修改報告,實事求是地反映了干部職工在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識、總結(jié)了近幾年醫(yī)院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效、梳理了存在的主要問題、分析了問題的原因、指出了努力的方向、提出了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施。
(五)認(rèn)真召開專題民主生活會。
之間圍繞生活會主題相互交流,交換了看法;會上,按照加強領(lǐng)導(dǎo)班子、支委班子思想政治建設(shè)的要求,緊扣貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況,緊密結(jié)合醫(yī)院實際,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子建設(shè)的實際,院長和支部書記分別作了院班子和支委班子民主生活會發(fā)言提綱,院班子成員和支委班子成員也逐個進(jìn)行了個人發(fā)言,開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,深究存在的問題及剖析問題的根源,提出了今后工作的努力方向及具體的工作方法措施;前來列席參會的縣委第二指導(dǎo)組成員三人分別作了指導(dǎo)講話,充分肯定了我院民主生活會主題鮮明、準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密、效果明顯。
通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,使我院思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰、信心更加堅定、目標(biāo)更加明確。
(六)認(rèn)真組織開展群眾評議工作。
我院通過召開座談會、評議大會和書面評議的形式,廣泛吸納廣大職工的評議意見和建議,對分析檢查報告進(jìn)行了再修改完善,并公布了修改完善后的分析檢查報告。
二、主要做法
(一)在征求意見環(huán)節(jié)上做到了一是方式多,采取設(shè)立意見簿、意見箱、熱線電話、座談會和走訪談心的方式;二是范圍廣,征集院內(nèi)職工、患者、外單位及上級主管部門意見和建議。
(二)在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告環(huán)節(jié),我們采取“四步走”。
第一步,院領(lǐng)導(dǎo)班子擬定報告提綱。
經(jīng)過認(rèn)真討論研究,對提綱進(jìn)行了修改;第二步,形成報告初稿,分發(fā)到各門診點和科室征求意見和建議;第三步,院班子和支部成員審閱,集體審定。
結(jié)合收集的意見和建議對報告進(jìn)行了逐字逐句的修改。
第四步,及時公示報告,吸收評議意見。
召開評議大會,認(rèn)真做了檢查報告,印發(fā)了群眾評議表,廣泛征求群眾的意見和建議,最終形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。
整個過程中,我們做到了實事求是撰寫、深刻分析檢查、反復(fù)修改完善。
(三)在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會環(huán)節(jié)上,努力做到“五個好”。
一是主題確定好。
提出了“落實科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于人民健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”的主題。
這個主題好在結(jié)合本次活動緊密、聯(lián)系醫(yī)療工作緊密。
二是問題查找好。
廣泛征求各方面的意見和建議70條。
這些意見和建議,既有對院班子和支委班子的建議,又有對領(lǐng)導(dǎo)個人的意見,有的是可以立即解決的,有的是需要努力解決的。
三是材料準(zhǔn)備好。
民主生活會之前,我們專門作了通知,詳細(xì)說明了民主生活會召開的時間、內(nèi)容、主題、要求等,與會人員精心準(zhǔn)備形成了書面材料。
四是批評與自我批評開展好。
領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子成員緊緊
圍繞生活會主題,緊扣近幾年醫(yī)院的發(fā)展實踐,緊密聯(lián)系自身實際,認(rèn)真開展了批評與自我批評。
五是會議組織好。
我們把專題生活會與年度民主生活會合并召開,擴大了人員范圍,參加會議的除了有院班子和全體黨員外,還有職工代表、各科室長和縣委指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo),生活會上,大家暢所欲言,重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在明確方向、重在團(tuán)結(jié)務(wù)實。
(四)在組織群眾評議環(huán)節(jié),我們重點抓好兩個方面的工作。
一是注重評議方式。
主要采取了召開座談會、召開評議大會和進(jìn)行書面評議,對分析檢查報告進(jìn)行書面評議,評議滿意率為90%。
二是注重吸納評議結(jié)果。
階段性總結(jié)報告提綱篇十
一、工期進(jìn)度方面
工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場過程中,對其材料的審核驗收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。
(材料常出現(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。
參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。
2,原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善。
建議在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。
負(fù)責(zé)人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊力量。
在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實有效的進(jìn)度趕超制度措施。
不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。
二、工程施工安全方面
現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。
能夠認(rèn)識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。
對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
三、工程施工質(zhì)量方面
百年大計,質(zhì)量為本。
xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。
真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。
嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項質(zhì)量落到實處。
四、成本控制和工程預(yù)付款
1.成本控制
1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。
各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫有詳細(xì)的記錄。
在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費。
2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。
2.工程預(yù)付款
為公司做好最切實有力的后援保證。
與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。
回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認(rèn)識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚長避短,提高和改進(jìn)施工方法,這是日后工作的寶貴財富。
日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責(zé)任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團(tuán)隊合作精神。
讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。
第 1 章 工程概況 1.1 工程建設(shè)概況 占地面積:26000 平方米 建筑面積:100000 平方米 開工時間:2010-09-01 竣工時間:2013-12-01 開發(fā)商:杭州高運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 投資商:高運控股集團(tuán) 物業(yè)管理公司:杭州高運物業(yè)管理有限公司 建筑單位:
蕭山地處北亞熱帶南緣, 屬東亞季風(fēng)區(qū), 冬夏季風(fēng)交替顯著, 四季分明, 氣溫適中,雨水豐沛, 日照充足, 具有春濕、 夏熱、 秋燥、 冬冷的特點, 因地處中緯度, 夏令濕熱多雨的天氣比冬干天氣短得多。
尚苑主力戶型約為 90-160 平米, 以“創(chuàng)新、 可變”為基調(diào), 首創(chuàng) x 型可變空間布局, 高得房率, 進(jìn)行二次裝修時, 可用多維角度對空間進(jìn)行分割, 原戶型中的露臺等贈送部分可演變?yōu)榫邮遥?從而使得戶型數(shù)量呈梯度增長:
90 方的躍層可變戶型通過二次裝修, 可以改造成“五房”, 總面積可以達(dá)到“140”方以上。
指揮生產(chǎn),成本控制,負(fù)責(zé)辦公室。
項目付經(jīng)理: 協(xié)助經(jīng)理側(cè)重抓施工進(jìn)度、 安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人: 協(xié)助經(jīng)理工作, 側(cè)重抓技術(shù)和質(zhì)檢工作, 負(fù)責(zé)技術(shù)部和質(zhì)檢部。
可以是施工技術(shù)和施工方案的編制情況, 可以是項目管理的內(nèi)容, 可以是工程資料管理的內(nèi)容等, 達(dá)到深化專用周教學(xué)的目標(biāo)。
今天是實習(xí)的第一天, 本以為去的已經(jīng)很早了, 但師傅比我去的更早。
我大概向他 浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院建筑工程系建筑工程技術(shù)專業(yè) 10091019 號俞狄波 詢問了一下工程進(jìn)展情況, 然后師傅說, 帶上安全帽, 先帶你到處去看看。
我跟著師傅 邊走邊聊, 到了施工層, 師傅到處檢查, 后來發(fā)現(xiàn)一根柱子的鋼筋連接有問題, 就找來鋼筋工讓其重新連接, 并給我講解鋼筋綁扎的方法以及綁扎不牢固產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。
下午我被安排在辦公室看圖紙, 我認(rèn)真的翻看每張圖紙的設(shè)計要求, 有不懂的就問師傅。
今天我對該工程有了個大致了解, 也發(fā)現(xiàn)自己在實踐方面還有很大差距, 所以一定要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣。
同時, 師傅還對我進(jìn)行了安全教育, 安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的效益和聲譽, 同時也關(guān)系到千家萬戶的生活, 因此, 在生產(chǎn)施工中必須貫徹“安全第一、 預(yù)防為主” 的安全方針。
要從自己做起, 遵守安全規(guī)則, 共建平安工地。
今天 8#樓進(jìn)行四層結(jié)構(gòu)、 梁、 板及三層剪力墻的混凝土澆筑, 同時進(jìn)行地下室外墻防水。
9#樓十一層剪力墻鋼筋安裝, 十層結(jié)構(gòu)拆模, 十層剪力墻拆模。
我們用的是標(biāo)號 c35 的混凝土, 用“混凝土輸送泵” 通過輸送管道向上輸送。
模板是柱模板, 具有自重小, 裝卸方便等有點, 缺點裝卸麻煩, 需要木工多。
每個工序我都進(jìn)行了參加, 對于混凝土的澆筑是十分嚴(yán)格的, 最重要的是振搗, 一定要振實, 厚度也要把握好。
剪力墻的鋼筋綁扎要做好受力鋼筋的連接及構(gòu)造鋼筋的分布狀況。
今天還親自參與 8#樓四層結(jié)構(gòu)梁板的混凝土取樣做試工作。
8#樓四層結(jié)構(gòu)頂面放線, 地下室外墻防水, 做保護(hù)層, 拆除三層結(jié)構(gòu)模板。
我重點參與放線工作。
師傅給我講解每條線是什么線, 都有什么作用, 我認(rèn)真的聽著。
尺寸必須嚴(yán)格按照圖紙, 盡量縮小誤差。
4#樓四層剪力墻鋼筋綁扎安裝, 做地下室外墻防水, 砌保護(hù)磚, 水電同步預(yù)埋, 拆除二層結(jié)構(gòu)。
我拿著圖紙按照圖紙上的標(biāo)注對鋼筋數(shù)量及其構(gòu)造進(jìn)行對照, 發(fā)現(xiàn)了一些 施工中存在的問題。
9#樓進(jìn)行十一、 十二層結(jié)構(gòu)模板安裝, 水電同步預(yù)埋, 我對管道的安裝敷設(shè)進(jìn)行了了解與對照鋼筋綁扎要認(rèn)真細(xì)心, 不能偷工減料, 敷衍了事, 尤其是鋼筋的連接與箍筋的間距要按規(guī)定進(jìn)行施工。
地下室外墻防水作業(yè)時要按規(guī)范進(jìn)行操作, 搭接要牢靠, 密實, 高度合適。
階段性總結(jié)報告提綱篇十一
階段性工作結(jié)束了,需要寫總結(jié)報告,怎么寫?看看下面的階段性工作總結(jié)報告范文吧.
市xxx編委會從3月22日開始進(jìn)入分析評議階段。
在第二階段中,黨組、支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心,查找存在問題,自我黨性分析,撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié),走好分析評議階段每一步。
認(rèn)真做好分析評議階段的工作,是鞏固和擴大學(xué)習(xí)動員階段成果,打牢整改提高工作的基礎(chǔ),確保先進(jìn)性教育活動取得實效的關(guān)鍵。
在分析評議階段,我們注意了黨員和黨組織要找準(zhǔn)存在的突出問題,深刻分析原因,明確整改方向。
強調(diào)每個黨員都要聽取意見,自我剖析,接受評議,開展批評與自我批評,認(rèn)真撰寫個人黨性分析材料。
一、結(jié)合我單位的實際情況,做好分析評議階段的工作:
1、廣泛征求意見。
黨組充分發(fā)揚民主,堅持走群眾路線,根據(jù)市xxx編委會的具體情況,采取召開黨員座談會、在辦公樓內(nèi)設(shè)置征求意見箱、向本委黨員及市直有關(guān)部門財政局、統(tǒng)計局、勞動局、法治辦、人事局、農(nóng)委、市政協(xié)、市委政研室等發(fā)放征求意見表50份,共收回40余份、領(lǐng)導(dǎo)班子各別訪談等多種形式廣泛征求意見。
1、要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、在修志和編鑒工作中要積極探索,開拓創(chuàng)新。
3、進(jìn)一步加強組織紀(jì)律性,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)的各項規(guī)章制度。
4、要進(jìn)一步增強全局意識,牢固樹立為全市經(jīng)濟工作服務(wù)的思想。
對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議7條1.在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上還存在一定的差距。
2.由于經(jīng)費嚴(yán)重不足,在年鑒出版發(fā)行上相對滯后。
3.深入基層指導(dǎo)工作較少,調(diào)查研究不夠。
4.專業(yè)修志隊伍不夠強,青黃不接,沒有形成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。
5.修志和編鑒人員的培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強,每年爭取搞
一、二次培訓(xùn)。
6.機構(gòu)上下不夠理順,工作落實困難大。
7.對機關(guān)干部的管理還應(yīng)加強,尚需進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度。
并且向全體黨員和個人如實反饋。
2、開展談心活動。
黨組根據(jù)市xxx編委會的實際情況,在個人撰寫黨性分析材料前,黨員與黨員之間、黨員與上級領(lǐng)導(dǎo)之間開展一次“一對一”交心談心活動,重點是查找思想、工作中存在的問題現(xiàn)象,虛心聽取意見和建議,為個人的黨性分析材料找準(zhǔn)方向。
談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。
對黨組成員、對每位黨員同志的具體意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理,并在全體大會上通報。
結(jié)合征求到的意見,黨支部同黨員進(jìn)行第二次談心稱為“回頭談”,
3、撰寫黨性分析材料。
黨組組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和市xxx編委會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體8條要求,結(jié)合征求到的意見,撰寫個人黨性分析材料,重點檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。
領(lǐng)導(dǎo)干部還從堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析。
黨支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料。
黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料,領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱分管部門科室主要負(fù)責(zé)同志的黨性分析材料。
黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的,返回要求認(rèn)真進(jìn)行修改。
4、召開專題組織生活會、民主生活會。
黨支部在黨員進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上,組織開展專題組織生活會。
會上每個黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析,逐個評議,開展批評與自我批評。
5、提出評議意見。
專題組織生活會后,黨支部召開支委會,根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
6、反饋評議意見。
對每個黨員的評議意見,黨支部以書面形式如實向本人反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。
7、通報評議情況。
民主評議告一段落后,黨組向群眾通報民主評議黨員情況。
通報的主要內(nèi)容包括:專題組織生活會的基本情況,黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向,黨支部的評議結(jié)果。
對于分析評議階段的這七個環(huán)節(jié)的工作,實際上也是七個步驟,我們認(rèn)真地進(jìn)行謀劃,精心地設(shè)計實施方案,扎扎實實地落到實處。
保證每一個環(huán)節(jié)都工作到位,達(dá)到了預(yù)期的目的。
二、第二階段把握的幾個問題在分析評議階段,我們?nèi)尕瀼刂邪l(fā)[2004]20號文件提出的開展先進(jìn)性教育活動的五條指導(dǎo)原則,及中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的通知》先組[2005]9號文件精神,特別注意把握了以下幾個問題:
1、鞏固和運用好學(xué)習(xí)動員階段的成果。
在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求,組織黨員有針對性地精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員提高認(rèn)識、端正態(tài)度,擺正位置、自覺投入,增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性,增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的堅定性。
要堅持理論聯(lián)系實際,繼續(xù)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng),做好關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作,讓群眾不斷得到實實在在的利益,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
2、找準(zhǔn)存在的突出問題。
黨組把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán),繼續(xù)采取有效措施,找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題,群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題,影響本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,涉及群眾切身利益方面存在的突出問題,以及本部門本單位存在的其他突出問題。
黨員在查找問題時,要摒棄私心雜念,誠心誠意聽取群眾意見,從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā),勇于正視和深刻剖析存在的問題,實事求是地認(rèn)識自己、估價自己。
對查找出的問題,要從思想認(rèn)識上分析原因。
3、正確開展批評與自我批評。
開展批評與自我批評,要堅持原則,講究方式方法,不回避矛盾,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無原則糾紛。
黨員自我批評的要求是:能夠認(rèn)真查擺自己在保持先進(jìn)性方面存在的突出問題;對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見,樹立正確的態(tài)度,作出實事求是的回答;對存在問題的原因剖析深刻,真正做到觸動思想,提高認(rèn)識;能夠針對存在的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出整改措施。
黨員之間開展批評的要求是:堅持實事求是的原則和“懲前毖后,治病救人”的方針,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開思想,暢所欲言,觸及問題,幫助分析原因,明確努力方向。
4、堅持邊議邊改。
我們始終把保持先進(jìn)性的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,做好本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用。
對查找出來的突出問題,具備整改條件的要馬上就改。
通過解決問題,讓群眾感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動中發(fā)生的新變化。
根據(jù)市委整體安排,我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動5月13日轉(zhuǎn)入“整改提高”階段。
5月18日,我院召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段動員會。
會議由院黨總支書記李同振主持,全體黨員參加。
市委督導(dǎo)組出席了會議并做了講話。
階段性總結(jié)報告提綱篇十二
(一)學(xué)習(xí)新教材,明確課改方向。
1.開展新版教材解讀培訓(xùn)活動。小學(xué)數(shù)學(xué)三到六年級啟用新版教材,全體任課老師在教學(xué)每一單元前,必須把本單元的課本習(xí)題和配套作業(yè)本上的練習(xí)做一遍,以便正確把握教材難點。
2.加強理論學(xué)習(xí)。教師進(jìn)一步研讀20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn),積極參加區(qū)教科院組織“學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)理論,做教育明白人”沙龍活動。
(二)有效課題實驗,提升研究質(zhì)量。
2.繼續(xù)抓好省級課題《小學(xué)數(shù)學(xué)綜合與實踐教與學(xué)的課堂教學(xué)模式研究》。做好(1)擬定好階段性計劃。(2)抓好實驗教師培訓(xùn)。(3)扎實研究過程。抓好階段性總結(jié),學(xué)期末將課題研究總結(jié)交教科院。
(4)抓好資料管理和成果展示,規(guī)范實驗過程資料的收集與整理。
3.每位老師自主讀一本專業(yè)書,指定書目為:《教師的挑戰(zhàn)》、《學(xué)習(xí)心理學(xué)》、《課程與教學(xué)的基本原理》、《教育常識》,要求每位教師針對一本書中對自己印象最深刻的內(nèi)容做讀書感想。積極參加市、區(qū)案例和論文評比活動,本學(xué)期區(qū)將開展學(xué)科教學(xué)現(xiàn)代化及評價案例和論文評比活動。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī),提高練習(xí)質(zhì)量。
1.加強課前五分鐘聽算訓(xùn)練的研究。訓(xùn)練的習(xí)題要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,穿插安排學(xué)生常錯、易混有針對性的設(shè)計。訓(xùn)練過程要有實際效果,要有對學(xué)生聽算訓(xùn)練的準(zhǔn)確率和速度的訓(xùn)練意識。
2.強化課堂練習(xí)的研究。課堂練習(xí)應(yīng)該為學(xué)生提供數(shù)量合適、層次合理、形式多樣的習(xí)題,通過設(shè)計基本練習(xí)、變式練習(xí)、拓展練習(xí)等層次,提供整塊的時間和空間,獨立完成,自我提高的過程。同時教師也應(yīng)該在學(xué)生課堂練習(xí)過程中,及時了解學(xué)生的錯題情況,有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)和補充。
3.家庭作業(yè)的布置方式的研究。要針對學(xué)生差異,精心選擇和設(shè)計作業(yè),探索分層作業(yè)和個性化作業(yè),增強學(xué)生對作業(yè)的興趣感和能動性。
階段性總結(jié)報告提綱篇十三
xx年6月9日至xx年8月21日近一個半月時間,我在北京**集團(tuán)有限公司**部辦公室**崗位實習(xí)。
實習(xí)的意思呢?就是已經(jīng)離開學(xué)校,到外面進(jìn)行工作。我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。
辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應(yīng)而充實則是在這段時間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。
一、工作內(nèi)容
1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;
6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;
二、收獲及體會
這一個多月以來,有很多的磨難,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。
我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,就是北方與南方的差別。
在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
實訓(xùn)周小結(jié)一從今天開始,我們就要開始典型模具設(shè)計與加工的實訓(xùn)了,我們將要進(jìn)行六周的實訓(xùn),我們被分為兩組,兩組分別在加工操作和設(shè)計兩塊。從現(xiàn)在開始,算是真正意義上的進(jìn)行與模具相處的課程了。
為了對增強自已所學(xué)專業(yè)知識應(yīng)用能力,于是我便根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),結(jié)合自身條件,來到了一家監(jiān)理單位開始了我的暑期實習(xí)活動。初到時,我以一個初學(xué)者的態(tài)度來對待自己的所見所聞。
即將走入社會額我,是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍,三點一線式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡單快樂;習(xí)慣了簡單的悲傷;習(xí)慣了校園。
xx月xx日,我來到**工作的單位xx旅游職業(yè)學(xué)院xx花園酒店進(jìn)行我的暑假實踐活動。**工作的單位在章丘,所以我一大早起來就跟爸爸乘坐班車到達(dá)了酒店,這是一所位于大學(xué)校園內(nèi)四星級的酒店。
最后呢。其實,實習(xí)目的本次實習(xí)主要是為了幫助我們將酒店管理課堂上所學(xué)的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,為日后課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。另外,畢竟課堂上的理論知識跟實際情況中的應(yīng)用技能是存在一定差距的,對實際經(jīng)驗的積累和感受也有助于我們以后變得強大。
階段性總結(jié)報告提綱篇十四
xx年10月15日進(jìn)入**公司至今已近兩周時間,通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認(rèn)清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產(chǎn)品,了解了自己的工作性質(zhì)及要求,在部門經(jīng)理付經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)已完全能投入工作中,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報告格式。
現(xiàn)將近期的學(xué)習(xí)總結(jié)詳述如下,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評及指導(dǎo)。
一、 近階段的學(xué)習(xí)收獲
1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;
公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。
“追求專業(yè),專注細(xì)節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標(biāo),從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認(rèn)真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。
讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。
我覺得“堅持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。
2. 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置;
通過組織機構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表,了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。
進(jìn)入公司以后,從工作到學(xué)習(xí),都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。
行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。
質(zhì)量科檢驗員李**、庫房主管龔**服,庫房管理員陳*、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學(xué)習(xí)上都給予我很大幫助。
從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)揚的精神。
4.進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí),提高了實際動手能力
通過進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí)主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設(shè)備配置。
嘉定工廠內(nèi)配置有四個生產(chǎn)車間,綜合車間主要生產(chǎn)按鈕la39-e(f、g)系列、指示燈ad16系列、微動開關(guān)系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產(chǎn)電流互感器,二樓兩個車間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產(chǎn)品的實際組裝現(xiàn)已實際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關(guān)的部分組裝. 了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。
5.解公司的管理流程
通過與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗及庫房管理流程)。
6.質(zhì)量管理體系、ccc等體系運行的學(xué)習(xí)
通過參閱公司的質(zhì)量手冊及程序文件,以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運行狀況。
并了解了ccc中國國家強制產(chǎn)品認(rèn)證及iso14000環(huán)境體系的認(rèn)證流程。
二、本公司的優(yōu)勢總結(jié)
3.公司資金力量雄厚,財務(wù)管理完善,保證了公司的發(fā)展能力及市場競爭能力;
保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;
三、公司管理中的問題及建議
本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個別過程細(xì)節(jié)存在小的問題,缺少規(guī)范化及智能化。
(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內(nèi)審及培訓(xùn)過程,對各部門的質(zhì)量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學(xué)習(xí)體會,不作為可依據(jù)性建議。
)
建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。
4.人員培訓(xùn),缺少完善的新進(jìn)員工的培訓(xùn)及考核機制,未明確相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,未制定完善的培訓(xùn)教材;新進(jìn)員工大多進(jìn)車間與老員工學(xué)習(xí),老員工在保證其完成工件數(shù)的同時進(jìn)行培訓(xùn),影響培訓(xùn)質(zhì)量。
新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核機制不健全,可導(dǎo)致其從事的關(guān)鍵工序不達(dá)標(biāo),影響產(chǎn)品質(zhì)量。
建議:健全員工培訓(xùn)及考核機制,確定相關(guān)過程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
5.供方的評定制約機制不完善;
建議:長期合格供應(yīng)商及關(guān)鍵部件供應(yīng)商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應(yīng)詳盡明確,通知供應(yīng)商整改的須確認(rèn)其整改結(jié)果。
下一頁 上一頁8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。
各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。
現(xiàn)質(zhì)量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來自與技術(shù)科文件的復(fù)制,由此帶來文件的保密性管理不夠。
例如在庫房不應(yīng)該出現(xiàn)帶有技術(shù)性文件的產(chǎn)品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。
產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應(yīng)只在技術(shù)科存檔及保存。
采購價格應(yīng)只在采購部及財務(wù)部體現(xiàn)。
13.未進(jìn)行每項產(chǎn)品的成品核算,不利于成本控制;
四、后期學(xué)習(xí)計劃
1. 各項產(chǎn)品工藝流程學(xué)習(xí);
2. 各項產(chǎn)品原材料名稱及識別;
3. 作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),通過車間實習(xí)逐步掌握實際組裝過程及工藝;
6. 生產(chǎn)及檢測設(shè)備的使用及維護(hù)學(xué)習(xí)。
以上是我在近兩周的實習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報告,對于我們新員工來說,要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機會
在教科所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個學(xué)年。
從第一學(xué)年的申請立項、確定方案、構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到這一學(xué)年的貫徹實施,具體深入地開展教學(xué)研究活動,在一次次學(xué)習(xí)、實踐、研討、交流、改進(jìn)、調(diào)整等實實在在的工作中,我們真實地聽到自己成長的腳步聲。
我們的課題研究已進(jìn)入后期階段,如何結(jié)合新課程教學(xué)理念,以更多方式深入地進(jìn)行課題研究,從多方面具體地體現(xiàn)和展示本課題的實驗情況和效果,是我們這一學(xué)年來課題研究的的工作重點。
我們工作雖緊張,可卻感覺充實,雖然忙碌,可我們卻在不斷成長,成功的喜悅與研究的困惑并存著。
現(xiàn)對后期階段課題組的工作進(jìn)展及活動成果以及做法匯報如下:
理論與實踐并進(jìn)
理論是實踐的航標(biāo)。
進(jìn)行理論學(xué)習(xí)一直是我們課題組堅持執(zhí)行的工作重點之一,因為我們深知,沒有豐富的理念知識,我們的課改是無法進(jìn)行下去的,因此,本學(xué)期我們將理論學(xué)習(xí)滲透在平時的學(xué)習(xí)生活中,培養(yǎng)課題組成員做學(xué)習(xí)型教師,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
這個習(xí)慣從課題實驗開始一直延續(xù)至今。
我們課題教師長期堅持進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),并在組內(nèi)實現(xiàn)知識共享。
我們在網(wǎng)上申請了一個課題組群,好的文章大家共同學(xué)習(xí),還將所看到的文章和觀點進(jìn)行交流討論,這樣,我們在科研研思想上就容易溝通和達(dá)成共識。
追求高效,開展《小組合作學(xué)習(xí)》模式探索。
在課題前階段,我們確立了《如何引領(lǐng)學(xué)生多渠道,多角度解讀文本》的閱讀教學(xué)子課題,并在中心校三年級以上語文課堂進(jìn)行了一年時間的研討,取得了一定的收獲。
在上一次的階段性總結(jié)報告中,我校作了專題報告。
我們的老師和學(xué)生都不同程度地的獲得了收益。
2012年初,我校決定以《小組合作學(xué)習(xí)》模式對課堂教學(xué)進(jìn)行改革,并率先在《語文》學(xué)科進(jìn)行初探。
我們的小組合作學(xué)習(xí)模式從以下幾個版塊開展研討。
階段性總結(jié)報告提綱篇十五
在收到衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風(fēng)專項治理檢查工作實施方案的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2023]280號)文件后,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,由黨總支組織院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了中心組學(xué)習(xí),并在醫(yī)院中層干部會上傳達(dá)了文件精神,要求各科結(jié)合年終檢查進(jìn)行行風(fēng)工作自查自糾,以此為契機,進(jìn)一步加強了我院的職業(yè)道德建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實糾風(fēng)專項治理工作
一直以來,我院堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管理行風(fēng)”的原則,始終把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的不正之風(fēng)作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)、常抓不懈。醫(yī)院成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建全了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度》,將糾風(fēng)工作責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員,由黨政一把手親自負(fù)責(zé)全面工作,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),分別抓行業(yè)作風(fēng)教育工作,改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療收費行為、控制醫(yī)藥費用過快增長工作,落實便民利民措施等各項工作,做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年,按照《衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》(衛(wèi)辦發(fā)[2023]130號)和市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)2023年廣州市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見的通知》(穗衛(wèi)[2023]26號)文件的要求,我們開展了無紅包醫(yī)院驗收、承諾制活動等一系列糾風(fēng)專項治理活動,查找了存在問題和薄弱環(huán)節(jié),由科室主管人負(fù)責(zé),聯(lián)系科室的實際工作,做到四查四看,一查思想,看是否樹立了以病人為中心的思想;二查工作,看是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)為病人服務(wù);三查作風(fēng),看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現(xiàn)象;四查紀(jì)律,看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現(xiàn)象。本著有什么問題就解決什么問題,邊查邊改的原則,認(rèn)真督促整改,通過糾風(fēng)工作專項治理,提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識,取得了明顯的效果。
二、加強宣傳和教育,提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)。
統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識是搞好糾風(fēng)工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務(wù)理念,才能使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人成為廣大干部職工的自覺行動。因此,醫(yī)院在全院職工大會上多次強調(diào)糾風(fēng)工作的重要性,在早會交班、中層干部會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的觀念。今年,醫(yī)院將《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”“回扣”責(zé)任追究暫行辦法》和周國生同志《在2023年市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作會議上的講話》作為政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)和進(jìn)行討論,要求各科室針對本科室是否存在不良行風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)格自查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并糾正,在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風(fēng)氣。我們還以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,對每一位職工進(jìn)行了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)教育,做到人人考試,個個過關(guān)。同時,醫(yī)院在黨員、群眾中大力開展學(xué)習(xí)貫徹“__”重要思想的活動,積極宣傳、弘揚在抗擊非典的斗爭中涌現(xiàn)出來的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的道德情操,不斷提高全院職工的`職業(yè)道德素質(zhì)。
三、踐行承諾、廉潔行醫(yī),狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題
今年,配合創(chuàng)建無紅包醫(yī)院經(jīng)驗推廣會,我院積極開展了向社會承諾活動,由22名副高級職稱以上的專家向全院發(fā)出倡議,拒收“紅包”“回扣”,做到廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。我們實行了個人向科室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制度,將承諾內(nèi)容上墻,接受社會監(jiān)督。并實行了病人與主管醫(yī)生簽訂雙向承諾協(xié)議書,在醫(yī)務(wù)人員作出廉潔服務(wù)的同時,要求病人及藥品供應(yīng)商積極配合醫(yī)院,協(xié)助監(jiān)督醫(yī)療行業(yè)作風(fēng),對索要、暗示、收受紅包的現(xiàn)象予以舉報;與醫(yī)藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫(yī)、守法經(jīng)營”雙向協(xié)議書,協(xié)議書明確規(guī)定嚴(yán)格按醫(yī)院進(jìn)藥、采購等工作程序辦事,廉潔守法;醫(yī)院黨總支還在全院發(fā)起廉政警句的收集和評比活動,將評選出的優(yōu)秀警句制作成冊下發(fā)至科室,部分警句還制成牌匾張掛在醫(yī)院顯眼處。醫(yī)院還建立健全行風(fēng)建設(shè)管理的一系列制度,例如《拒收紅包登記制度》、《糾風(fēng)工作責(zé)任制》、《承諾責(zé)任制及追究辦法》、《職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、獎懲規(guī)定》等,在工作中以制度管人,做到退紅包予以登記并獎勵,收紅包者予以嚴(yán)肅處理;做到每季度從履行職責(zé)、尊重病人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔行醫(yī)等四方面對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與業(yè)務(wù)考核一起,作為評定科室的獎金分配、醫(yī)生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎(chǔ),真正做到把行業(yè)作風(fēng)問題同職工的切身利益掛勾,不斷增強職工搞好行業(yè)作風(fēng)的自覺性。今年1月份以來,全院共上交紅包53人次,上交紅包金額12830元人民幣,未發(fā)現(xiàn)索要紅包、回扣、開大處方的投訴現(xiàn)象。
四、以人為本,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平
階段性總結(jié)報告提綱篇十六
一、建章立制明確責(zé)任
公司運作后不久,在領(lǐng)導(dǎo)支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業(yè)會上,公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬11個主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,落實安全責(zé)任。建立并完善了各項規(guī)章制度,參照《項目管理手冊》、安全責(zé)任狀、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料,部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規(guī)定,規(guī)范機關(guān)和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn)行。
二、計劃施工文明生產(chǎn)
20__司的生產(chǎn)任務(wù),相比而言,結(jié)構(gòu)要合理一些。在建的6個項目中,______工程在進(jìn)行地下室施工,___,___兩項目在進(jìn)行主體施工,___、___在進(jìn)行裝修收尾,進(jìn)場作前期準(zhǔn)備。9月底,___、___項目先后交付業(yè)主使用。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,通過全體員工的共同努力,20__累計完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值3、6億元,其中自行完成2、23億元,目前在建項目4個,建筑面積251130㎡;竣工項目2個,竣工面積94733㎡。
我受領(lǐng)導(dǎo)委托,主管公司施工生產(chǎn),從施工計劃入手,在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制、組織等方面,在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助項目解決生產(chǎn)中存在的疑難,總是在第一時間到存在質(zhì)量、安全等的問題施工一線,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
在抓生產(chǎn)的同時,我十分注重現(xiàn)場的文明施工。因為它不僅是一個企業(yè)的形象,提高企業(yè)的知名度,而且為項目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協(xié)助項目開展ci創(chuàng)優(yōu)工作。
三、安全預(yù)防立體防護(hù)
堅持項目施工檢查,每月18~20日,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側(cè)重的檢查;每季度的第三個月,組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務(wù)、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設(shè)施,對高處作業(yè)、“三寶四口”、臨邊防護(hù),施工用電的等進(jìn)行了重點檢查。
今年前11個月,共發(fā)整改通知單44份,提出整改措施192條,累計罰款5188元。對檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,當(dāng)場進(jìn)行糾正,查出的安全隱患,發(fā)整改通知單,限期進(jìn)行整改。項目對檢查組提出的問題都進(jìn)行了回復(fù),按照整改通知的要求整改完畢。
要加強安全工作的統(tǒng)一管理,實現(xiàn)安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內(nèi)容為傳達(dá)上級文件、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進(jìn)行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產(chǎn)情況,增進(jìn)安全員之間和安全員與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。
四、全員教育專業(yè)培訓(xùn)
強化教育、培訓(xùn)工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識,增強公司全員工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識,部門訂購了《建設(shè)工程重大安全事故警示錄》7本,建筑安全宣傳掛圖9套,安全專題知識展板35㎡,《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料,常年訂閱《建筑工人》雜志,分發(fā)到項目和機關(guān)有關(guān)部門。
為加快公司發(fā)展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際,推動公司管理向縱深發(fā)展,適應(yīng)建筑技術(shù)日新月異的形式,面對建筑市場競爭激烈的實際,提供員工個人發(fā)展的空間,將公司辦成“學(xué)習(xí)型”的企業(yè),由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓(xùn)工作,將公司創(chuàng)建成為一個員工接受學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的學(xué)校。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實際,機關(guān)和項目經(jīng)理部兩個層面,開展全員學(xué)習(xí)的活動,先后學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全管理條例》、《國標(biāo)預(yù)拌混凝土》、《竣工工程質(zhì)量技術(shù)資料驗收管理規(guī)定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產(chǎn)保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等,收到良好效果。在緊張的日常事務(wù)中,抽出時間學(xué)習(xí),采取走出去請進(jìn)來的辦法,借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,來提高公司的管理水平。
五、維修回訪實現(xiàn)雙贏
到去年底,公司有5個項目交付業(yè)主使用,我們在交鑰匙時,就將公司的維修小組的電話告知,對在使用過程中出現(xiàn)的問題,及時維修,及時幫助業(yè)主想辦法出主意,解決實際問題,獲得業(yè)主和主管部門的交口稱贊。
同時,對所有交工項目公司按計劃,主動、及時進(jìn)行三輪回訪,對存在的問題及時維修和處理。到目前為止,我們沒有接到一起業(yè)主投訴和曝光電話。
通過上述工作,不僅履行了我們的職責(zé),更讓我們嘗到了甜頭,業(yè)主稱贊我們是一支過硬的隊伍,為我們工程結(jié)算和后續(xù)工程承接作了良好的鋪墊。
六、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過程精品
為進(jìn)一步擴大分公司在當(dāng)?shù)氐闹龋瑸榻?jīng)營工作提供強有力的品牌支持強調(diào)精品意識,在公司在成立之初,明確工程質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),響亮提出精品戰(zhàn)略口號,按相關(guān)規(guī)定,建立了質(zhì)量委員會,健全了內(nèi)部監(jiān)理機構(gòu)和人員,質(zhì)量管理人員持證上崗率為100、施工時做到了事先策劃,強調(diào)了過程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發(fā)生一項工程質(zhì)量事故。工程資料基本上與施工進(jìn)度同步,工程實體都能代表系統(tǒng)的水準(zhǔn)。5個工程主體驗收均一次通過。
七、總結(jié)不足展望未來
總的來說今年的工作,我是盡職盡責(zé),忠于職守。稍有成績,自評“良好”!但離分公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,有很大差距。
1、公司管理整體水平不高,對施工項目施工指導(dǎo)、管理、監(jiān)督等工作還有待加強和提高,今后的工作中,公司對項目管理的中心和重心,在執(zhí)行貫標(biāo)要求的同時,針對管理人員施工不規(guī)范的實際,繼續(xù)抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性,抓好公司特色工法的編制。
2、轉(zhuǎn)變思想,改進(jìn)方法,將工作做得更仔細(xì),更扎實。
3、公司聯(lián)營隊伍專職安全管理人員不到位,生產(chǎn)一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續(xù)推行和深化三大措施,一是安全風(fēng)險抵押金制度。凡勞務(wù)隊伍進(jìn)場,除簽訂安全責(zé)任狀之外,還要交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金;真正做到安全生產(chǎn),人人有責(zé)。二是對勞務(wù)隊伍安全員實行直管制度。督促勞務(wù)隊設(shè)置專(兼)職安全員,把安全員納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業(yè)隊伍安全評價體系,加強作業(yè)一線人員安全意識,真正從源頭上降低安全風(fēng)險。
4、積極協(xié)助其他部門,按照《建筑法》的規(guī)定,并根據(jù)地方政府的要求,做好現(xiàn)場施工人員意外傷害保險工作。
5、加強個人學(xué)習(xí),不斷充實自己。今年的學(xué)習(xí)計劃制定,在時間的安排上,過于集中,學(xué)習(xí)的效果不是很好。我們要結(jié)合地區(qū)的情況,結(jié)合個人實際,以參加國家一級建造師考試為契機,積極學(xué)習(xí)新知識,并將科學(xué)的方法應(yīng)用到生產(chǎn)實際當(dāng)中。
雄關(guān)漫道征如鐵,而今邁步從頭越!過去的歲月,是翻過一頁的日歷,總結(jié)歷史,找出不足,發(fā)揚長處,為了創(chuàng)造更美好的未來。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我將繼續(xù)盡自己個人的能力,兢兢業(yè)業(yè),為做大作強公司而努力。
階段性總結(jié)報告提綱篇十七
階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報告對一段時間以來的學(xué)習(xí)情況和成果進(jìn)行總結(jié)報告。那么下面小編整理幾篇階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報告范文,供大家參考!
一、 近階段的學(xué)習(xí)收獲
1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;
公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。
“追求專業(yè),專注細(xì)節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標(biāo),從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認(rèn)真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。
讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。
我覺得“堅持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。
2. 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置;
通過組織機構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表,了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。
進(jìn)入公司以后,從工作到學(xué)習(xí),都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。
行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。
質(zhì)量科檢驗員李**、庫房主管龔**服,庫房管理員陳*、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學(xué)習(xí)上都給予我很大幫助。
從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)揚的精神。
4.進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí),提高了實際動手能力
通過進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí)主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設(shè)備配置。
二樓兩個車間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產(chǎn)品的實際組裝現(xiàn)已實際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關(guān)的部分組裝. 了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。
5.解公司的管理流程
通過與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗及庫房管理流程)。
6.質(zhì)量管理體系、ccc等體系運行的學(xué)習(xí)
通過參閱公司的質(zhì)量手冊及程序文件,以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運行狀況。
并了解了ccc中國國家強制產(chǎn)品認(rèn)證及iso14000環(huán)境體系的認(rèn)證流程。
二、本公司的優(yōu)勢總結(jié)
3.公司資金力量雄厚,財務(wù)管理完善,保證了公司的發(fā)展能力及市場競爭能力;
工作總結(jié)格式
保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;
三、公司管理中的問題及建議
本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個別過程細(xì)節(jié)存在小的問題,缺少規(guī)范化及智能化。
(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內(nèi)審及培訓(xùn)過程,對各部門的質(zhì)量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學(xué)習(xí)體會,不作為可依據(jù)性建議。)
存在文件控制記錄與實際不符的問題;
建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。
4.人員培訓(xùn),缺少完善的新進(jìn)員工的培訓(xùn)及考核機制,未明確相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,未制定完善的培訓(xùn)教材;新進(jìn)員工大多進(jìn)車間與老員工學(xué)習(xí),老員工在保證其完成工件數(shù)的同時進(jìn)行培訓(xùn),影響培訓(xùn)質(zhì)量。
新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核機制不健全,可導(dǎo)致其從事的關(guān)鍵工序不達(dá)標(biāo),影響產(chǎn)品質(zhì)量。
建議:健全員工培訓(xùn)及考核機制,確定相關(guān)過程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
5.供方的評定制約機制不完善;
建議:長期合格供應(yīng)商及關(guān)鍵部件供應(yīng)商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應(yīng)詳盡明確,通知供應(yīng)商整改的須確認(rèn)其整改結(jié)果。
下一頁 上一頁8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。
各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。
現(xiàn)質(zhì)量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來自與技術(shù)科文件的復(fù)制,由此帶來文件的保密性管理不夠。
例如在庫房不應(yīng)該出現(xiàn)帶有技術(shù)性文件的產(chǎn)品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。
產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應(yīng)只在技術(shù)科存檔及保存。
采購價格應(yīng)只在采購部及財務(wù)部體現(xiàn)。
13.未進(jìn)行每項產(chǎn)品的成品核算,不利于成本控制;
四、后期學(xué)習(xí)計劃
1. 各項產(chǎn)品工藝流程學(xué)習(xí);
2. 各項產(chǎn)品原材料名稱及識別;
3. 作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),通過車間實習(xí)逐步掌握實際組裝過程及工藝;
6. 生產(chǎn)及檢測設(shè)備的使用及維護(hù)學(xué)習(xí)。
以上是我在近兩周的實習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報告,對于我們新員工來說,要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機會
(一) 學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。
能夠做到上課認(rèn)真聽講,不與同學(xué)交頭接耳,不做小動作,自覺遵守課堂紀(jì)律;對老師布置的作業(yè),能夠認(rèn)真完成;對不懂的問題,主動和同學(xué)商量,或者向老師請教。
在這學(xué)期的期中考試中,盡管取得一些成績,但離心中的目標(biāo)還很遠(yuǎn),仍需繼續(xù)努力,抓緊自己的學(xué)習(xí)。
知識無止境,探索無止境,人的發(fā)展亦無止境,我還有很多的知識需要學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)習(xí)方法及態(tài)度
中學(xué)的學(xué)習(xí)與小學(xué)有許多不同。
小學(xué)時代我們被老師催著趕著向前走。
而初中更注重自主學(xué)習(xí),老師講的不再滿足我們的需要。
我能認(rèn)真對待考試,考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。
另外,積極閱讀有關(guān)書籍和資料,擴大自己的知識面,有較強的求知欲,學(xué)會了自我反省,檢查,提前預(yù)習(xí)的學(xué)習(xí)方法,獲益匪淺。
(三) 紀(jì)律
在紀(jì)律方面,我可以做到:尊重教師,同學(xué)之間可以真誠相待;能遵守學(xué)校各項紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守社會公德;不遲到、不早退、不曠課;上學(xué)穿校服;舉止文明; 有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔廢棄物。
紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。
沒有紀(jì)律,何談學(xué)習(xí),下學(xué)期,我會再接再厲,爭取在紀(jì)律方面做得更好。
但我身上還有各種各樣的問題,在下個學(xué)期中要努力改正,不斷以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在各個方面都更上一層樓,揚長避短,深刻地認(rèn)識,檢討自己,力爭做到讓老師,家長和自己都感到十分滿意。
這個學(xué)期結(jié)束了。
在這個學(xué)期里,老師為我們的學(xué)習(xí)付出了許多心血,我們也為自己的學(xué)習(xí)灑下了許多辛勤的汗水。
這次期末考試,我的每門功課,成績都不如意。
俗話說得好,一份耕耘一份收獲,只能說我付出的不夠。
在新的學(xué)期里,我會更加加倍努力學(xué)習(xí),不會辜負(fù)老師家長的期望!
以上就是我對初一上學(xué)期期末一些方面的個人總結(jié),我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去,確定未來的發(fā)展目標(biāo),我對未來充滿信心。
自然,這需要老師們的精心培養(yǎng)和同學(xué)們的真誠幫助,在此我要誠摯的道一聲:謝謝大家!
在教科所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個學(xué)年。
階段性總結(jié)報告提綱篇十八
__年就快結(jié)束,回首__年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。
我對自己收費處的工作做了如下回顧:
在外人眼中,收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械的重復(fù)著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術(shù)含量,也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細(xì)微處見真功。”透過收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫(yī)院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務(wù)患者為榮,如何不斷提高工作效率,如何在細(xì)微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標(biāo)。在門診我的年齡也算一位老同志了,作為一名老同志,“責(zé)任”一直是我工作的宗旨,我嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。
我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻(xiàn),用自己的實際行動踐行當(dāng)時“為人民服務(wù)”的入黨誓言,用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。
崇尚科學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,這一年我們門診正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意,相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發(fā)展過程中,收費處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負(fù)面影響。所以,作為一名老同志,要想成為一名合格的收費員,不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,更重要的是要崇尚科學(xué),擁有較高的綜合素質(zhì)。
一要要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,不允許出現(xiàn)半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能,能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌,減少損失。隨著門診收費價格的不斷規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)為我們更換了一套更加科學(xué)合理的收費程序,憑著在微機應(yīng)用方面的刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。
隨著處方的規(guī)范化要求大夫要寫藥品通用名,因為自己所學(xué)專業(yè)不同,在這一過程中,自己也感受到了巨大的壓力,在這段時間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,并做下相應(yīng)的筆記,以便自己回家鞏固溫習(xí),使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概的了解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。
因此,唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的處方。讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出。做的筆記也得認(rèn)真的記憶,以便在使用的時候得心應(yīng)手。反復(fù)背誦,強迫記憶。很快,我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術(shù)語。同時,我也經(jīng)過不懈努力,把由于自身操作不當(dāng)而造成的無效退票降到了最低點。
這一年,由于工作的需要,接受領(lǐng)導(dǎo)安排我有收費處兼任財務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)從衛(wèi)生科請來專業(yè)老師幫我們把帳建了起來。在這__年無論從技術(shù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領(lǐng)導(dǎo)、單位同事的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力上得到提高,服務(wù)方向上得到明確,服務(wù)態(tài)度上完全有所端正?;仡欉@一年,因中心發(fā)展、工作的需要服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排與調(diào)配。與中心共同繁榮,艱苦奮斗,以自己的責(zé)任心勤學(xué)習(xí)、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流,總結(jié)經(jīng)驗共同進(jìn)步。因不斷地努力和進(jìn)取,這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ)。
從一開始我就謹(jǐn)記張主任說的,要求我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)制度,遵循財務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財務(wù)工作,促進(jìn)了門診各項工作的開展。
所有收入、支出項目嚴(yán)格要求符合醫(yī)院財務(wù)運行規(guī)律。加強財務(wù)管理,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。現(xiàn)在,無論從財務(wù)收支還是財務(wù)管理方面,都有了長足的進(jìn)步,但這些成績還是初步的。今后需要深化管理,使財務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
1、深入貫徹以財務(wù)管理為中心的管理原則,總結(jié)上一任的經(jīng)驗教訓(xùn),提高管理水平和執(zhí)行能力,逐步完善各項財務(wù)管理工作,加強對資金的管理和對項目的財務(wù)管理,加強成本控制,真正形成良好的財務(wù)管理秩序,以良好的財務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。
2、為了門診長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),在完善財務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,逐步建立一整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。
新農(nóng)合的工作:圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)做好各項工作。
2、按照新農(nóng)合基金財務(wù)管理辦法和會計制度,搞好財務(wù)管理和會計核算,做到基金專戶儲存,專賬管理,專款專用,封閉運行,保證基金安全和合理有效使用,規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料,建立參合農(nóng)民登記臺賬,及時整理立卷,裝訂成冊并妥善保管。
3、強化服務(wù)窗口管理,為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準(zhǔn)確、及時。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償情況,接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)了全年的無差錯報銷。
每當(dāng)出現(xiàn)倦怠、懶散的情緒時,我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間,以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,并化為我的實際行動、體現(xiàn)于我工作的點點滴滴。對病人實行“首診負(fù)責(zé)制”,碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通,做到盡量讓病人少跑冤枉路。
可以說__年中,對于門診是全新的一年,人事更發(fā)生了翻天覆地的變化,在張主任的帶領(lǐng)下我深知,在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我們還有很長的道路需要前行。但我堅信:
只要讓我們共同行動起來,借著全面建設(shè)小康社會的東風(fēng),辛勤勞動、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民,遇到棘手的困難,我始終遵循的原則是“換位思考”,假如我是一名患者,在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細(xì)致,不厭其煩,熱情周到的服務(wù),還是漠不關(guān)心,冷語相對,甚至諷刺挖苦的話語呢?當(dāng)遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時,換個角度,我們的心緒往往就會豁然開朗?!拔覀兌际侵挥幸粋€翅膀的天使,相互擁抱才會展翅飛翔。”人與人之間,最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此,無論是在工作還是生活中,我們都要學(xué)會服務(wù)人民,為他人著想,用我們的真心和博愛,澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!
作為一名老同志,收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻(xiàn)出自己的一份力量,為人民服務(wù)不止,為國家建設(shè)不輟。
在此總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、的目的,為20__年工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
我亦相信在張主任的帶領(lǐng)下我們就一定能把我們的門診建設(shè)的更加美好:讓我們?nèi)巳藸幃?dāng)踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的模范,知榮辱、樹新風(fēng),在構(gòu)建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆!
階段性總結(jié)報告提綱篇十九
頂崗實習(xí)是我們踏上工作崗位之前的崗前培訓(xùn),是我們從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,更是我們從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變;頂崗實習(xí)增進(jìn)了我們自身的責(zé)任與使命感,使我們在實踐中找到自己的不足;頂崗實習(xí)為我們積累了經(jīng)驗,為我們就業(yè)增加了籌碼,是我們一生最寶貴的經(jīng)歷!
在教學(xué)工作方面,經(jīng)驗的交流是必不可少的,我們在聽取專業(yè)指導(dǎo)老師的課之余,進(jìn)行了小組之間的聽課活動,通過組員互評,可以指出每個人授課的優(yōu)缺點,互相學(xué)習(xí),互相借鑒。至今為止共有聽評課記錄75份。在聽評課后,我們都吸取了不少經(jīng)驗也增加了自信,我們于開學(xué)一周后都登上了三尺講臺。我們的任課情況如下,韓雨彤七年級美術(shù)四個班,周建美八年級生物四個班,馬蘭八年級英語兩個班,何啟東七年級政治兩個班,畢佳村七年級地理一個班,八年級物理兩個班。在完成各自的授課之余,還自愿擔(dān)任早晚自習(xí)樓道的值班老師.十八大期間,我們五名實習(xí)生擔(dān)任學(xué)校值班教師.
在團(tuán)支部活動方面,我們與駐縣老師吳江老師于9月8日受當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的邀請參加了第六屆遷安太平莊金秋采摘節(jié),屆時我們共參觀了七星山莊,明代高僧練武場,成山寺等景區(qū),韓雨彤擔(dān)任了采摘節(jié)的解說員,為參加采摘節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)們解說了遷安太平莊的幾個知名企業(yè)。由于教師節(jié)學(xué)校有活動所以我們于9月11日在七年級四班召開感恩主題班會,畢家村老師主講,其他人排練了感恩的心手語表演,為主題班會增加精彩并取得良好效果學(xué)生老師們都落淚了。自9月16日起至9月25日配合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府的要求,我們五名實習(xí)生參加了“唱祖國,頌遷安”大合唱的排練,于9月24日為了響應(yīng)河北師大九月份推廣普通話,寫規(guī)范字活動,在八年級召開朗讀比賽,邀請當(dāng)?shù)乩蠋煋?dān)任評委,給優(yōu)秀學(xué)生發(fā)放了獎品以資鼓勵。于10月9日開始五名實習(xí)生加入校園廣播臺,給學(xué)生們作指導(dǎo),10月22日,馬蘭和畢家村擔(dān)任播音員給同學(xué)們做示范,整個過程輕松自然,使同學(xué)們受益匪淺。由于學(xué)校在迎接檢查,老師們比較忙,我們于10月19日采訪了本校的兩名名師.分別為:張振歐主任和林學(xué)英老師。在這么多次的團(tuán)支部活動中,我們更是加深了對彼此的認(rèn)識,促進(jìn)了感情的交流,這些讓我們感受到,大家一起做事是件很美好的事情,一起付出,一起收獲的喜悅。
在宣傳工作方面我們積極投稿,至今已向x博客投稿共x篇,向師大頂崗辦投稿x篇。
除了上述方面以外,我們在實習(xí)期間嚴(yán)格要求自己,兩個月以來,我們每天七點半上班,五點下班。沒有特殊情況絕對不允許遲到早退。我們在思想上有過起伏,大家互相幫助,共同解決。在日常生活方面,剛到太平莊中學(xué)時對于我來說都是陌生的不過學(xué)校對我們照顧的很周到,每天免費到食堂吃飯,周六日食堂的姐姐給我們來做飯,,畢竟是農(nóng)村生活,有些東西比不上原來生活來的便利,我們也要克服生活上的這種差距,我想我們已經(jīng)克服了這種差距,并且有些喜歡這的生活,會做飯的同學(xué)也會一展身手,大家圍在一起,其樂融融,天氣轉(zhuǎn)涼,我們用電熱毯來取暖,但是每天晚上睡覺前都關(guān)掉以免發(fā)生危險。
以上就是我們這兩個月以來的基本情況,當(dāng)然我們還存在很多不足之處。比如在教學(xué)方面,我們的經(jīng)驗不足,備課時教學(xué)目標(biāo)的制定仍然不全面,面對課堂突發(fā)狀況仍然無法靈活處理。在備課中存在問題時虛心向指導(dǎo)老師請教,盡量彌補不足。
在學(xué)校安排的工作方面,我們有時拖拉,沒能按時完成。所以以后一定要制定好工作計劃,在計劃的指導(dǎo)下工作就能有的放矢。工作效率也會提高。盡可能做到“今日事今日畢。
在人際關(guān)系方面,我們十分注重與當(dāng)?shù)貙W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交流。在學(xué)校工作的開展,我們很需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持。如果沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持我們工作將舉步維艱。所以要多多與領(lǐng)導(dǎo)交流,善于與領(lǐng)導(dǎo)交流,多為學(xué)校做些力所能及的事情。
俗話說得好“黃金無足色?白璧有微瑕”。但我們相信?在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的諄諄教誨下?我們一定能夠克服這些問題與不足?大膽、勇敢地繼續(xù)往前走。
階段性總結(jié)報告提綱篇二十
一、指導(dǎo)思想:
以加強未成年人思想道德教育為主線,以弘揚志敏精神教育為重點,開展“革命傳統(tǒng)教育與校情相結(jié)合”的主題系列活動,以革命傳統(tǒng)教育、校情教育、心理健康教育、法制教育活動和德育常規(guī)活動為切入點,通過形式多樣、形之有效的主題教育和道德實踐活動,努力對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義和道德人格教育,幫助青少年形成正確的人生觀、價值觀和世界觀,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生良好品德的目的,使他們真正成為社會主義建設(shè)的合格人才。
二、工作目標(biāo):
本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計劃,開展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討:
1、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況。
4、根據(jù)調(diào)查研究,改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,形成部分研究成果。三、工作重點:
強化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。為了更好的進(jìn)行課題的研究工作,我們將組織課題成員努力學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,正確把握科學(xué)課程改革的方向和基本理念。以先進(jìn)的教育理論不斷充實自己,不斷提高課題研究的理論基礎(chǔ)。
四、具體工作安排表(略)
階段性總結(jié)報告提綱篇二十一
時間真的過得好快,一轉(zhuǎn)眼就過了三個月,回頭看看,收獲了很多也成長了很多。主要的收獲是圍繞20xx兩廣青年綠色營的開展而得到的,這不僅給我深刻的感觸,也讓我對自己有了更多的反思。
一、綠色營籌備
對于綠色營,我并不陌生,本人就是xx年廣西營的營員,但是跟以往不同的是我作為這次們綠色營的籌委,負(fù)責(zé)了包括活動策劃、方案確定、營員選拔、和政府交流等等在內(nèi)的這些前期工作,經(jīng)歷了很多不一樣的東西。我們的籌備時間非常短,從方案的確定到活動的開展,只有不到一個半月的時間,期間還要包括有踩點和項目方案書的反復(fù)修改討論。在短短的一個半月中經(jīng)歷這么多,和以往單純?nèi)⒓踊顒酉啾茸匀桓惺芨羁獭?BR> 我的前期工作一方面是整理活動方案,招募與選拔營員;另一方面是與政府溝通、交流,以取得最大的支持。當(dāng)初綠色營做起來真的很沒底,存在很多問題。時間的倉促和經(jīng)費的不確定是最大的顧慮,還有營員要在這么短的時間里面招募到,太多的不確定因素要在倉促的時間同時進(jìn)行,導(dǎo)致工作的時候通常都是一邊在整理方案還一邊通過qq與團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)溝通,另外同時還要聯(lián)系各高校招募營員。還好在綠盟理事會各位理事的通力協(xié)助下,一切進(jìn)展順利,成功招募到各高校環(huán)保社團(tuán)優(yōu)秀的環(huán)保大學(xué)生,并與廣東的營員進(jìn)行了有效鏈接,為共同開展兩廣營活動做好準(zhǔn)備。
在忙碌中,突然發(fā)現(xiàn)其實幾件事情是可以一起做的,幾件不同的事情穿插在一起做效率也蠻高的。在活動方案確定下來以后就是人員的選拔了。時間很緊,而我們的營員是從各高校環(huán)保社團(tuán)選出來的,消息發(fā)出去以后一直都沒有什么回應(yīng),可能因為大家都在忙期末考試的事情。
直到在給各高校的負(fù)責(zé)人發(fā)了短信過后有了回應(yīng),才陸續(xù)有人報名了。接下來就是營員選拔,營員的選拔主要是通過面試及電話面試還有就是完成籌委布置的作業(yè)情況來選拔,選拔過程頗為順利。在進(jìn)行營員選拔的同時就綠色營需要招募什么樣的營員,誰更適合綠色營等問題也做了比較深的思考。
——在前期集訓(xùn)那十天營員們居住的地方成了我們的家、我們培訓(xùn)的教室,那個讓我們在以后的日子都會懷念的地方有很多美好的回憶。集訓(xùn)跑步的時候大家一起喊某某我愛你,一起努力為最后的準(zhǔn)備沖刺;工作時大家默契的配合一起完成工作;培訓(xùn)時也不忘來一些搞笑放松的環(huán)節(jié)等等。
二、實習(xí)生貴州互訪
接下來就是我們的實習(xí)生貴州互訪了,實習(xí)生在貴州的互訪原本應(yīng)該是由我和焯宏負(fù)責(zé)的,但是由于我一直在忙綠色營的事情,焯宏也在忙他的工作,所以貴州互訪的計劃和全程安排就由陳旺和宋浩承擔(dān)了。對于陳旺和宋浩的工作真的是可以說是無可挑剔,非常努力,但是由于很多原因期間的安排并不是非常如人意。
作為總協(xié)調(diào)我沒有做好期間的交流協(xié)調(diào)工作,也導(dǎo)致了一些大家交流中的不快。我們7月3日出發(fā),要12日才能回到南寧,綠色營的營員13日集中,這10天里面我在貴州,而綠色營的另外兩位負(fù)責(zé)人在期間還要去踩點,南寧這邊的其他準(zhǔn)備工作就得由營員自己安排了。這趟走得一點都不安心,一直都想早點回來。
在綠色營的整個過程中,我也是作為協(xié)調(diào)員參加的,參加完綠色營再回頭看我們的實習(xí)生貴州互訪,讓我有特別大的感觸。我一直在想為什么我們的貴州互訪會出現(xiàn)這么多的不快,那在綠色營里面要怎么去避免這些問題。相對于貴州互訪,綠色營有著更多的不足:除去籌委4人以外,28位營員中有24位相互之間幾乎是不認(rèn)識的,交流就更加不用說了,雖然建有qq群,但是已經(jīng)到了期末,大家都在忙考試,也沒有幾個能上網(wǎng)的。
為了大家有更加充分的交流,在集中前,我們就定下了后勤組組長,包括集訓(xùn)地點、集訓(xùn)所需要的宿舍都是由后勤組長確定的,在整個過程中,籌委只是負(fù)責(zé)整體工作的安排,但是不參與具體事情的操作,在一開始就讓營員們有一種意識:綠色營是我們大家的,我們都有責(zé)任把綠色營辦好。
回想起我們的貴州互訪,大家似乎少了點責(zé)任在里面,所有的安排都是陳旺和宋浩負(fù)責(zé)了,他們擔(dān)起了所有原本我們應(yīng)該承擔(dān)的東西。每個人的精力都是有限的,在安排完所有的東西以后很多細(xì)節(jié)上面的事情就已經(jīng)無暇顧及了。在貴州的時候一直都沒有意識到這一點,反倒是回到南寧以后,在參加了綠色營以后才突然醒悟過來,原來是因為這樣才會有這么多的事情。
以前不管是什么活動,我都屬于那種愛沖在最前面的那個,會非常熱衷的參與其中,我的位置永遠(yuǎn)都屬于當(dāng)局者迷的狀態(tài),但是在綠色營中我真正站在觀察者的位置去看的時候以前很多的不解,很多的疑問都想通了。
三、兩廣青年綠色營活動
綠色營是以“珠江緣”為引,主要活動內(nèi)容以包括沿途取水樣,自然體驗、入戶訪談,問卷調(diào)查,與相關(guān)部門座談,考察珠江水質(zhì)情況,水利資源利用情況,周邊生態(tài)環(huán)境狀況以及周邊地區(qū)居民生活狀態(tài)和環(huán)保意識等,同時通過公共宣傳、環(huán)境教育、播放電影,舉行聯(lián)歡活動等形式向當(dāng)?shù)貙W(xué)生、居民等進(jìn)行關(guān)注珠江,保護(hù)母親河的宣傳,活動不僅得到了當(dāng)?shù)卣呐浜虾椭С?,同時,為期18天的活動還給我們的營員帶來了一段與平時社團(tuán)活動截然不同的體驗,對營員們在以后的各個社團(tuán)的工作也有著深遠(yuǎn)的影響。
作為老營員,因為已經(jīng)經(jīng)歷過綠色營,其中的新鮮感已經(jīng)沒有這么強烈了,更多的時間我都用在了做后勤、協(xié)調(diào)方面。從財務(wù)制度的設(shè)定到安全委員和醫(yī)療委員工作的建議以及設(shè)定各個委員的工作職責(zé),還有沿途的包車工作等等,營員們沒有空做的東西都是由我來承擔(dān)。
在從觀察者的角度來看大家做事情的時候我一直在思考,作為一個民間組織,工作上很重要的一塊就是志愿者的管理,同樣,作為協(xié)調(diào)員參加綠色營對于我來說志愿者的管理也是很大的一部分。綠色營里面的廣西營員以后都很有可能是綠盟的志愿者,怎么管理好他們這將是一個很大的挑戰(zhàn)。
在跟大家的不斷交流中,發(fā)現(xiàn)其實很多營員是很在乎他們所擔(dān)任的職務(wù),我們的每個營員都有相應(yīng)的職務(wù),每個人的職務(wù)不同,責(zé)任也不同,這可能會造成他們只顧自己的工作而忽略其他。協(xié)調(diào)員的責(zé)任是協(xié)調(diào)好各個委員的關(guān)系,同時也幫助各個委員做好他們的工作,一起去完成綠色營的任務(wù)。
在營期營員們同時也做為志愿者,我要做好管理的工作。在這方面,發(fā)現(xiàn)真的要管理好志愿者,需要令他們對一個機構(gòu)產(chǎn)生認(rèn)同感,對這個機構(gòu)有強烈的感情,同時又有相應(yīng)的可以讓他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)的工作很重要。不管是讓志愿者承擔(dān)一個項目中的其中一個環(huán)節(jié)或者是一個項目其中的一個小項,要注意同時也給志愿者創(chuàng)建一個相對來說較為輕松的氛圍,使大家都能在這樣一個團(tuán)隊里面為了一個目標(biāo)而去全力以赴,最后每個人都能有最大的收獲。
從各個營員對這次活動的反饋中也可以看出來大家在乎的更多的是營員之間的感情交流及相互的支持,在乎的是團(tuán)隊里面身份的平等和責(zé)任的分擔(dān)。
四、福特環(huán)保獎申請工作
請假去了趟海南回到南寧后的一周一直在忙申請福特生態(tài)文明傳播獎的事情。我主要負(fù)責(zé)的是綠色營計劃書的修改和后期工作的計劃以及項目后期的預(yù)算。在做好我負(fù)責(zé)的工作的同時,也要承擔(dān)起協(xié)調(diào)好籌委各個委員之間的工作的進(jìn)展責(zé)任,及時發(fā)布各個委員在工作中的求助信息,同時也聯(lián)絡(luò)文字功底較好的,同時對綠色營有較深刻的認(rèn)識的志愿者幫忙修改各種文檔。
在各種文檔的穿梭中,在日以繼夜的忙碌中,一掃以前工作的無助,覺得工作起來特別有感覺,綠色營讓我找到了久違的興奮,也讓我找到了久違的幸福感,那是一起吃苦的幸福,這也是我回到綠盟一直想要尋找的那種幸福感。
五、未來計劃
在接下來的日子中,做好綠盟秘書長工作職責(zé),并做好幾個工作:一個工作是要把綠色營的后期做好;另一個工作就是完善綠盟的沙龍,協(xié)助志愿者對綠盟進(jìn)行改革;再則同理事、志愿者一起做好綠盟資料的整理以及對綠盟志愿者的團(tuán)隊建設(shè)。
階段性總結(jié)報告提綱篇一
在以往抓養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從思想品德、學(xué)習(xí)、文明禮儀、生活衛(wèi)生等方面對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣,樹立良好校風(fēng),做到校風(fēng)、校容、校紀(jì)有較大改觀,各班在衛(wèi)生習(xí)慣、文明禮儀、生活安全習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等方面有較大的進(jìn)展,并以此建立我校養(yǎng)成教育的長效機制。
深化教育教學(xué)改革在教育方面,堅持育人為根本,狠抓德育工作和養(yǎng)成教育,重點培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)和文明的行為習(xí)慣。本著“近一點,小一點,實一點”的原則出發(fā),分階段有重點的培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,形成序列化。
二、階段任務(wù):
第一階段:(2-3月份)遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)
第二階段:(4月份)學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)
第三階段:(5月份)文明禮儀教育
第四階段:(6月份)生活與衛(wèi)生習(xí)慣
三、實施細(xì)則
(一)、第一階段:遵規(guī)守紀(jì)培養(yǎng)
1.按時上學(xué),不遲到、不早退,不逃學(xué),有病有事要請假,放學(xué)后按時回家。參加活動守時,不能參加事先請假。
2.認(rèn)真值日,保持教室、校園整潔優(yōu)美。不在教室和校園內(nèi)追逐打鬧喧嘩,維持學(xué)校良好秩序。
3、愛護(hù)校舍和公物,不在黑板和墻壁、課桌、廣告欄等處涂寫刻畫,借用公物要按時歸還,損壞東西要賠償。
4、積極參加勞動和學(xué)校組織的各項活動,遵守活動的要求和規(guī)定。
(二)第二階段:學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成教育。
1、課前要預(yù)習(xí),中高年級預(yù)習(xí)有記錄,學(xué)會帶著問題聽課,高年級學(xué)生提倡記課堂筆記。
2、課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,靜待老師上課。
3、上課坐姿端正,書寫時握筆姿勢正確。(手離筆尖一寸、眼離書本一尺、身體離桌一拳)。
4、上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,抓重點,積極思考。
5、作業(yè)要字體端正,紙面清潔,格式正確,認(rèn)真完成。。
6、按時完成作業(yè),做到獨立、耐心、細(xì)致。
7、考試答題要細(xì)心、準(zhǔn)確、書寫規(guī)范。
(三)第三階段:文明禮儀養(yǎng)成教育。
1、熱愛祖國,升國旗、奏國歌時敬隊禮,高唱國歌。
2、見到老師、客人主動問好。自覺使用“請、謝謝、您好、再見、對不起”等禮貌用語。
3、在接受別人的幫助時,要微笑著向別人致謝。
4、向別人請教,態(tài)度要誠懇。
5、不打架、不罵人,公共場所不得喧嘩。不追逐、打斗、玩有危險的游戲。
6、不給同學(xué)起綽號,不歧視身體殘疾的`同學(xué)。當(dāng)同學(xué)答錯問題時不起哄、不嘲笑。
7、集合出入按指定路線和順序,不插隊、不推搡,不爭先恐后,上下樓梯腳步要輕,右行禮讓。
8、到別人家時應(yīng)輕敲門,待主人應(yīng)聲許可方可推門進(jìn)入,進(jìn)入教師辦公室要喊“報告”。
9、認(rèn)真做好課間操、眼保健操,姿勢正確。
10、積極參加課外活動,能自覺鍛煉身體。
(四)生活衛(wèi)生習(xí)慣
1、生活節(jié)儉,不互相攀比,不亂花錢。
2、學(xué)會料理個人生活,自己的衣物用品收放整齊。
3、講究衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。不隨地吐痰,不亂扔廢棄物。
4、愛惜糧食和學(xué)習(xí)、生活用品。節(jié)約水電。
5、衣著整潔,經(jīng)常洗澡,勤剪指甲,勤洗頭,早晚刷牙,飯前便后要洗手。
五、工作措施
1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,具體制定、落實、實施方案。
責(zé)任落實:各班班主任。
2、班級成立學(xué)生“自查隊”,及時糾正本班學(xué)生的不良行為;學(xué)校成立紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗,稽查全校學(xué)生中的不良行為習(xí)慣。
3、將“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”納入班級一周常規(guī)點評。
4、積極開展相關(guān)活動,促進(jìn)“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”活動的有效實施。
5、家校聯(lián)手,指導(dǎo)和督促家長從自身做起,配合學(xué)校共同抓好對孩子的教育,行成家校合力,齊抓共管的局面。
6、長抓不懈,建立長效評比機制。學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是在一朝一夕就能完成的,需要長期不懈的努力,因此學(xué)校高度重視學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育工作,把養(yǎng)成教育擺在重要議事日程,將其內(nèi)容作為常規(guī)檢查的主要內(nèi)容,長期進(jìn)行下去。
六、實施步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(202月-3月):
1、提高教師認(rèn)識,在思想上統(tǒng)一。
2、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范,各班從學(xué)生年齡認(rèn)知特點出發(fā),明確各年級階段養(yǎng)成教育重點。
3、推行“十字”禮貌用語“請、謝謝、您好、再見、對不起”。
4、完成以“養(yǎng)成教育在我心中”為主題的班級黑板。
(二)分步實施、強化整改階段(4月-5月):
各班對照《實施細(xì)則》,查找不足,針對薄弱環(huán)節(jié)強化訓(xùn)練。注重不同類型的學(xué)生,采取針對性措施,進(jìn)行矯正培養(yǎng),使每個學(xué)生在原有基礎(chǔ)上有所提高。
(三)鞏固養(yǎng)成階段(年6月):
綜合考評,學(xué)校評出行為習(xí)慣養(yǎng)成標(biāo)兵及先進(jìn)班集體進(jìn)行表彰,同時向上級推薦優(yōu)秀班主任。
階段性總結(jié)報告提綱篇二
實習(xí)之后,我學(xué)懂了一句話:“如果一起做一件事,一個是做了十年這件事而比較愚鈍的人,另一個則是在這個領(lǐng)域毫無經(jīng)驗的極為聰明的人,毫無疑問的是前者肯定會優(yōu)勝?!逼鋵嵜總€人是否聰明,并非看那個人第一次做一件事是否做得好,而是看他經(jīng)過第一次之后得到了經(jīng)驗,改變的是什么。始終都是那一句,人一定會跌倒,然后,必須總結(jié)到為什么會跌倒,然后下次拒絕再次犯同樣的錯誤。經(jīng)驗是每個人做完一件事之后都會得到的東西。問題是,如何去利用得到的經(jīng)驗,而獲得更好的結(jié)果。我自問,本人對新鮮事物的認(rèn)識和掌握一般,但優(yōu)點是,能夠在經(jīng)驗中獲得一些對自己有利的東西而改進(jìn)。相反,最大的缺點就是不懂得總結(jié),拒絕承認(rèn)跌倒是因為自己的問題,從而沒得到任何有利于自己的經(jīng)驗。
施工作業(yè)中,人際關(guān)系極為重要。人際關(guān)系良好,才能處理好施工過程中發(fā)生的各類問題,才能達(dá)到事半功倍。
在施工單位,幾乎所有的人都懂得處理好人際關(guān)系的重要性,但盡管如此,大多數(shù)都不知道怎樣才能處理好人際關(guān)系,甚至相當(dāng)多的人錯誤的認(rèn)為拍馬屁、講奉承話、請客送禮,才能處理好人際關(guān)系。其實,處理人際關(guān)系的決竅在于你必須有開放的人格,能真正的去欣賞他人和尊重他人。
在企業(yè)與上司、同事、下屬相處時,若你能去客觀地發(fā)掘別人的優(yōu)點和真誠地尊重和欣賞別人時,你的人際關(guān)系便如魚得水了。但一些人認(rèn)為懷才不遇,他們看到自己上司一點點不如自己的地方,便認(rèn)為上司不如自己,從內(nèi)心上看不起上司,私下抱怨上司,工作上不配合上司,結(jié)果連與上司的關(guān)系都處理得不好,更不用說同事和下屬了,這種人必然會自食其果,在社會中很難生存。
一個懂得用欣賞人、尊重人處理人際關(guān)系的人會過得很愉快,別人也會同樣的欣賞和尊重他,而一個提倡欣賞和尊重人的團(tuán)隊將會是一個關(guān)系融洽的大家庭,團(tuán)隊中的每一位成員都是欣賞和尊重別人,每一位成員也受到別人的欣賞和尊重,每一位成員都會心情舒暢,于是這個團(tuán)隊的凝聚力會提高。這對施工團(tuán)隊很重要。
從人際關(guān)系談?wù)撌┕り犖榈倪x擇。站在一個項目經(jīng)理的高度來思考,這樣的一個問題是非常關(guān)鍵的。施工隊的好壞將直接影響建筑工程質(zhì)量的好壞,影響項目經(jīng)理經(jīng)濟利益的多寡。一個好的施工團(tuán)隊可以相互協(xié)調(diào)好各項工程,同樣一個不好的施工團(tuán)隊卻能將一個完美的工程弄得一踢糊涂。據(jù)我觀察思考,對我們實習(xí)的工地初步了解,該施工團(tuán)隊協(xié)作方面非常良好,從現(xiàn)場的施工可以明顯的看得出,各施工班組,各位工人相互協(xié)調(diào)的很多,遇到問題,群策群力,大家一起努力共同解決。因此,在現(xiàn)場施工中,人際關(guān)系極為重要,這也是我這次實習(xí)完的思考。
我認(rèn)為即將畢業(yè)的大學(xué)生將來要做一個稱職的勞動者,首先必須遵守道德。職業(yè)道德建設(shè)的一個很重要的方面,是培養(yǎng)和樹立道德行為主體的道德責(zé)任意識,也就是這些年人們比較關(guān)注的道德主體意識問題。如果做為一個大學(xué)生在勞動崗位上連必須遵守的道德都做不到,還談什么干好工作呢?隨著現(xiàn)代社會分工的發(fā)展和專業(yè)化程度的增強,市場競爭的日趨激烈,對從業(yè)人員的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)的要求越來越高。要大力倡導(dǎo)以“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦好公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德,在工作中做一個好的建設(shè)者。
大學(xué)生職業(yè)道德建設(shè),就象蓋樓房一樣,地基不穩(wěn),怎能撐起一座大樓呢?所以我們即將畢業(yè)的大學(xué)生就像地基一樣,必須牢牢的扎在社會的最底層,做一個好的穩(wěn)固的基石,那樣才會使我們朝著正確的方向發(fā)展,才會使我們在未來有所建樹,我相信只要我們努力了,一定會當(dāng)好這塊基石,所以必須從自身做起,培養(yǎng)自己對工作的責(zé)任感、道德感、發(fā)揮自己的責(zé)任心,認(rèn)真履行職業(yè)道德,只有這樣,才能把我們的工作做好,做精。
整個混凝土結(jié)構(gòu)工程包括了基礎(chǔ)工程、鋼筋工程、模板工程、混凝土工程。以下將分別總結(jié)我在實習(xí)過程中所學(xué)到的知識以及我參加的工程:
認(rèn)識基礎(chǔ)工程。
由于基礎(chǔ)是整幢樓最為關(guān)鍵的部分,所以也是工程的重中之重,做好基礎(chǔ)至關(guān)重要,基礎(chǔ)工程包括了土方開挖,打樁,斷樁處理,承臺、地基梁的施工等等。由于整個工程的土方開挖和打樁已經(jīng)基本結(jié)束,實習(xí)期間沒能接觸到。所以以下只做簡單的介紹。本工程由于土質(zhì)較為差,淤泥質(zhì)土較厚,造成打樁的過程中出現(xiàn)了大面積的斷樁,很多幢號都因為斷樁而嚴(yán)重影響了工程進(jìn)度。在這次實習(xí)的過程中學(xué)習(xí)了很多斷樁處理的方法。
認(rèn)識鋼筋工程。
鋼筋是鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)的骨架,依靠握裹力與混凝土結(jié)合成整體。鋼筋工程乃混凝土結(jié)構(gòu)工程的三大工程之一。
鋼筋的分類一般可以按生產(chǎn)工藝的不同,直徑大小,鋼筋的強度進(jìn)行分類。生產(chǎn)工藝與一般可分為熱扎鋼筋,冷扎鋼筋,冷拉鋼筋,冷拔鋼筋。按不同的直徑主要有以下幾種鋼筋:8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm等。在強度上鋼筋可分為hpb235、hpb335、hpb400、rrb400級鋼筋。其中hpb235、hpb335為最常用的兩種鋼筋。
因為混凝土澆筑后,鋼筋的質(zhì)量難以檢查,因此鋼筋工程屬于隱蔽工程,需要在施工過程中嚴(yán)格檢查,并建立起必要的檢查與驗收制度。為了確?;炷两Y(jié)構(gòu)在使用階段正常工作,鋼筋工程施工時,鋼筋的規(guī)格和位置必須與結(jié)構(gòu)施工圖一致。
工程中鋼筋往往因長度不足或因施工工藝的要求等必須連接。所以鋼筋的連接在鋼筋工程中是一個重要的環(huán)節(jié)。
認(rèn)識模板工程。
混凝土結(jié)構(gòu)的模板工程,是混凝土成型施工中的.一個十分重要的組成部分。我們所說的模板其實包含了兩部分,其一是形成混凝土構(gòu)件形狀和設(shè)計尺寸的模板:其二是保證模板形狀,尺寸及其空間位置的支撐系統(tǒng)。模板應(yīng)具有一定的強度和剛度,以保證混凝土自重、施工荷載及混凝土的側(cè)壓力作用下不破壞,不變形。支撐系統(tǒng)既要保證模板的空間位置的準(zhǔn)確性,又要承受模板、混凝土的自重及施工荷載,因此也應(yīng)具有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性,以保證在上荷花載的作用下不沉陷,不變形,不破壞。
模板在材料與種類上也有很大的區(qū)別。一般可分為本模板、鋼模板、膠合板,本工程多數(shù)使用鋼模板,這樣比較不容易變形。
模板的作用便是在結(jié)構(gòu)的施工過程中,剛從攪拌機中拌和出來的混凝土呈液態(tài),需要澆筑在與構(gòu)件形狀尺寸相同的模型號內(nèi),這樣砼凝結(jié)硬化之后,才能形成所需要的結(jié)構(gòu)構(gòu)件,模板就是使鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)或構(gòu)件成型的模型。
模板的支撐系統(tǒng)是保證模板面板的形狀和位置,并承受模板、鋼筋、新澆筑混凝土自重以及施工荷載的臨時結(jié)構(gòu)。模板的垂直支撐主要有散拼裝的管支架,可獨立使用并帶有高度可調(diào)裝置的鋼支柱,及門型架。
模板在安裝之前,還需進(jìn)行模板的設(shè)計計算。常用定型模板在其適用范圍內(nèi)一般無需進(jìn)行設(shè)計或驗算,一般比較有經(jīng)驗的包工頭和工人都懂得怎么安裝。但對一些特殊結(jié)構(gòu),新型體系的模板或超出適用范圍的一般模板,則應(yīng)進(jìn)行設(shè)計或驗算。例如大的承臺,塔吊基礎(chǔ)等,否則很容易脹模。
認(rèn)識混凝土工程。
混凝土工程包括制備、運輸、澆筑、養(yǎng)護(hù)等施工過程,各施工過程既相互聯(lián)系,又相互影響,任一過程施工不當(dāng)都會影響混凝土工程的最終質(zhì)量。
混凝土的制備包括了混凝土的配制與混凝土的攪拌,每一步都至關(guān)重要?;炷恋呐渲七€包含了混凝土的設(shè)計配合以及混凝土的施工配合比。施工配合比是根據(jù)實驗室的設(shè)計配合比提高一個數(shù)值,并有95%的強度保證率?;炷潦┕づ淞嫌嬃勘仨殰?zhǔn)確,才能保證所拌制的混凝土滿足設(shè)計和施工的要求。其偏差不得超過規(guī)范規(guī)定。施工配合比與實驗配合比的差別在于含水率的區(qū)別。由于混凝土強度值對水灰比的變化十分敏感。由于實驗室在試配混凝土?xí)r的砂、石實際含水率。為保證現(xiàn)場混凝土準(zhǔn)確的水灰比,應(yīng)按現(xiàn)場砂、石實際含水率對用水量予以調(diào)整。
混凝土的攪拌,要獲得均勻一致的混凝土,必須對其原材料充分?jǐn)嚢?,使原材料徹底混合。工程中混凝土的攪拌一般采用機械攪拌,一般要注意攪拌時間的控制,以及送料機時間的控制。
混凝土的澆筑是混凝土工程的重中之重,也只有合格的澆筑,才能保證混凝土的強度,密實性符合設(shè)計的要求,才能保證結(jié)構(gòu)的整體性和耐久性,尺寸準(zhǔn)確,才能保證拆模后混凝土表面平整光潔。
混凝土澆筑之前要做好隱蔽工程的驗收,而且還檢查模板的尺寸,軸線及其支架承載力和穩(wěn)定性。澆筑質(zhì)量還以澆筑工人的技術(shù)水平有密切的關(guān)系。若澆筑過程中振搗不夠很容易產(chǎn)生離析現(xiàn)象,而且容易產(chǎn)生蜂窩、麻面,甚至產(chǎn)生露筋現(xiàn)象。施工縫的留置也是混凝土澆筑的一種特殊工藝,由于某些原因,不能連續(xù)將結(jié)構(gòu)整體澆筑完成,且停歇時間可能超過混凝土的凝結(jié)時間,則應(yīng)預(yù)先確定在適當(dāng)?shù)牟课涣糁檬┕たp。一般施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小的部位,應(yīng)用時考慮施工的方便。
學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場常見的問題。
攪拌機、鋼筋加工廠的電箱配置可能不夠完備,常存在著漏電的危險,以及碰電的危險性,應(yīng)及時檢查。
如果腳手架是毛竹,班主應(yīng)對毛竹的質(zhì)量進(jìn)行挑選使用,因為隨著層數(shù)的增高,荷載的加大,存在的危險性也就越大,特別是小橫桿。
腳手架的、支模架的基礎(chǔ)如果不是很穩(wěn),就會存在塌倒的可能性,特別是下雨天。
施工現(xiàn)場,如果木頭房太多,經(jīng)常會不規(guī)范,工人隨處搭房住人,這使得工人的生命存在威脅。
砌墻的過程中,如遇到墻要轉(zhuǎn)角或相交的時候,兩墻要一起砌起來,在留槎的過程中,可以留斜槎,如果要留直槎,則必須留陽槎,且要有拉結(jié)筋,不能留陰槎。
在進(jìn)行混凝土施工的過程中,要特別注意混凝土的配合比,在天熱的時候要注意養(yǎng)護(hù)。
生產(chǎn)實結(jié)
在公司實習(xí)兩個月的期間里,對我來講是一個理論與實際相結(jié)合的過程,在工地現(xiàn)場施工員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)之下,以及自已的努力積極參與工作,讓自己對整個基礎(chǔ)的做法,標(biāo)準(zhǔn)層的施工有了深入的了解與掌握。而且對整個土木工程的各個方面也有了深刻的理解和認(rèn)識,并且鞏固了書本上的知識,將理論運用到實際中去,從實際施工中豐富自已的理論知識。整個實習(xí)的過程時間雖短,但讓自己知道了如何當(dāng)一名好的技術(shù)員。整個實習(xí)的過程也讓自己發(fā)現(xiàn)了自己理論知識上的不足,也讓自己為以后的學(xué)習(xí)充滿了動力。工地雖說是苦了點,但也讓自己明白了一句話:“吃得苦中苦,方為人上人?!薄?BR> 短短兩個月的實習(xí)生活中,讓我學(xué)會了不少東西,原來的那種心高氣傲沒有了,取而代之的是腳踏實地的努力工作學(xué)習(xí)。當(dāng)我擺正自己的心態(tài),從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應(yīng)社會的主動狀態(tài),以放松的心情,充沛的精力重新回到緊張的學(xué)習(xí)工作當(dāng)中時,我忽然有種這樣的感受:短短一個月,仿佛思想又得到了一次升華,心中又多了一份人生感悟。
這次實習(xí)讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實事當(dāng)中,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。
階段性總結(jié)報告提綱篇三
工程階段性總結(jié)報告可以確認(rèn)工期進(jìn)度發(fā)展。下面小編整理有關(guān)工程階段性總結(jié)報告范文,供大家參考!
一、工期進(jìn)度方面
工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場過程中,對其材料的審核驗收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。
(材料常出現(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。
參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。
2,原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善。
建議在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。
負(fù)責(zé)人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊力量。
在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實有效的進(jìn)度趕超制度措施。
不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。
二、工程施工安全方面
現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。
能夠認(rèn)識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。
對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
三、工程施工質(zhì)量方面
百年大計,質(zhì)量為本。
xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。
真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。
嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項質(zhì)量落到實處。
四、成本控制和工程預(yù)付款
1.成本控制
1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。
各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫有詳細(xì)的記錄。
在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費。
2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。
2.工程預(yù)付款
為公司做好最切實有力的后援保證。
與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。
回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認(rèn)識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚長避短,提高和改進(jìn)施工方法,這是日后工作的寶貴財富。
日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責(zé)任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團(tuán)隊合作精神。
讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。
第 1 章 工程概況 1.1 工程建設(shè)概況 占地面積:26000 平方米 建筑面積:100000 平方米 開工時間:2010-09-01 竣工時間:2013-12-01 開發(fā)商:杭州高運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 投資商:高運控股集團(tuán) 物業(yè)管理公司:杭州高運物業(yè)管理有限公司 建筑單位:
蕭山地處北亞熱帶南緣, 屬東亞季風(fēng)區(qū), 冬夏季風(fēng)交替顯著, 四季分明, 氣溫適中,雨水豐沛, 日照充足, 具有春濕、 夏熱、 秋燥、 冬冷的特點, 因地處中緯度, 夏令濕熱多雨的天氣比冬干天氣短得多。
尚苑主力戶型約為 90-160 平米, 以“創(chuàng)新、 可變”為基調(diào), 首創(chuàng) x 型可變空間布局, 高得房率, 進(jìn)行二次裝修時, 可用多維角度對空間進(jìn)行分割, 原戶型中的露臺等贈送部分可演變?yōu)榫邮遥?從而使得戶型數(shù)量呈梯度增長:
90 方的躍層可變戶型通過二次裝修, 可以改造成“五房”, 總面積可以達(dá)到“140”方以上。
指揮生產(chǎn),成本控制,負(fù)責(zé)辦公室。
項目付經(jīng)理: 協(xié)助經(jīng)理側(cè)重抓施工進(jìn)度、 安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人: 協(xié)助經(jīng)理工作, 側(cè)重抓技術(shù)和質(zhì)檢工作, 負(fù)責(zé)技術(shù)部和質(zhì)檢部。
可以是施工技術(shù)和施工方案的編制情況, 可以是項目管理的內(nèi)容, 可以是工程資料管理的內(nèi)容等, 達(dá)到深化專用周教學(xué)的目標(biāo)。
今天是實習(xí)的第一天, 本以為去的已經(jīng)很早了, 但師傅比我去的更早。
我大概向他 浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院建筑工程系建筑工程技術(shù)專業(yè) 10091019 號俞狄波 詢問了一下工程進(jìn)展情況, 然后師傅說, 帶上安全帽, 先帶你到處去看看。
我跟著師傅 邊走邊聊, 到了施工層, 師傅到處檢查, 后來發(fā)現(xiàn)一根柱子的鋼筋連接有問題, 就找來鋼筋工讓其重新連接, 并給我講解鋼筋綁扎的方法以及綁扎不牢固產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。
下午我被安排在辦公室看圖紙, 我認(rèn)真的翻看每張圖紙的設(shè)計要求, 有不懂的就問師傅。
今天我對該工程有了個大致了解, 也發(fā)現(xiàn)自己在實踐方面還有很大差距, 所以一定要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣。
同時, 師傅還對我進(jìn)行了安全教育, 安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的效益和聲譽, 同時也關(guān)系到千家萬戶的生活, 因此, 在生產(chǎn)施工中必須貫徹“安全第一、 預(yù)防為主” 的安全方針。
要從自己做起, 遵守安全規(guī)則, 共建平安工地。
今天 8#樓進(jìn)行四層結(jié)構(gòu)、 梁、 板及三層剪力墻的混凝土澆筑, 同時進(jìn)行地下室外墻防水。
9#樓十一層剪力墻鋼筋安裝, 十層結(jié)構(gòu)拆模, 十層剪力墻拆模。
我們用的是標(biāo)號 c35 的混凝土, 用“混凝土輸送泵” 通過輸送管道向上輸送。
模板是柱模板, 具有自重小, 裝卸方便等有點, 缺點裝卸麻煩, 需要木工多。
每個工序我都進(jìn)行了參加, 對于混凝土的澆筑是十分嚴(yán)格的, 最重要的是振搗, 一定要振實, 厚度也要把握好。
剪力墻的鋼筋綁扎要做好受力鋼筋的連接及構(gòu)造鋼筋的分布狀況。
今天還親自參與 8#樓四層結(jié)構(gòu)梁板的混凝土取樣做試工作。
8#樓四層結(jié)構(gòu)頂面放線, 地下室外墻防水, 做保護(hù)層, 拆除三層結(jié)構(gòu)模板。
我重點參與放線工作。
師傅給我講解每條線是什么線, 都有什么作用, 我認(rèn)真的聽著。
尺寸必須嚴(yán)格按照圖紙, 盡量縮小誤差。
4#樓四層剪力墻鋼筋綁扎安裝, 做地下室外墻防水, 砌保護(hù)磚, 水電同步預(yù)埋, 拆除二層結(jié)構(gòu)。
我拿著圖紙按照圖紙上的標(biāo)注對鋼筋數(shù)量及其構(gòu)造進(jìn)行對照, 發(fā)現(xiàn)了一些 施工中存在的問題。
9#樓進(jìn)行十一、 十二層結(jié)構(gòu)模板安裝, 水電同步預(yù)埋, 我對管道的安裝敷設(shè)進(jìn)行了了解與對照鋼筋綁扎要認(rèn)真細(xì)心, 不能偷工減料, 敷衍了事, 尤其是鋼筋的連接與箍筋的間距要按規(guī)定進(jìn)行施工。
地下室外墻防水作業(yè)時要按規(guī)范進(jìn)行操作, 搭接要牢靠, 密實, 高度合適。
階段性總結(jié)報告提綱篇四
一、分工到人,明確任務(wù)。
自從《快樂想象——小學(xué)低、中段英語有效教學(xué)的研究與實踐》這一課題立項后,課題組即按制訂的研究進(jìn)度進(jìn)行討論,進(jìn)一步細(xì)化了研究計劃和實施方案,使課題組的每個成員都明確怎樣去操作。在此基礎(chǔ)上組織課題組成員進(jìn)行了理論學(xué)習(xí)和課題研究的培訓(xùn),為課題順利實施奠定了基礎(chǔ)。
二、群眾討論,各抒己見。
為使課題順利實施并有利于改善學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提高教師教科研潛力,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高,及時解決教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,我們英語組在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間經(jīng)常進(jìn)行課題研討,重點討論解決實施過程中遇到的一些實際問題。為此,楊燕麗老師提出了‘低段單詞趣味教學(xué)’研究,從‘拼音教學(xué)法’拼音、英語最佳結(jié)合點,自然拼音法,英語拼音學(xué)習(xí)有三大好處來講了‘拼音教學(xué)法’優(yōu)勢,又從‘以舊帶新’法、象形趣味法,唱念法,游戲法等方面來進(jìn)行闡述,對大家的幫忙很大。黃秋燕老師又從童話入手,在英語課堂中帶入童話,借童話激發(fā)學(xué)生的想象力,借想象有效識記詞、句,從而提高英語教學(xué)的有效性。
三、取人之長,為己所用。
在11月,我和秋燕老師、許劍英老師、趙鈺佩老師有幸參加了諸暨市第三屆小學(xué)“百家論壇”教學(xué)研討會暨“西施故里”第十一屆特級教師教學(xué)藝術(shù)觀摩會。聆聽了浣紗小學(xué)樓飛燕老師執(zhí)教的五年級《whatcanyoudo?》,應(yīng)店街鎮(zhèn)小孟琴老師執(zhí)教的四年級的《unit5partalet’slearn》及海亮校園的外籍教師walterpaulschoenfuhs,jr執(zhí)教的五年級《topic:thanksgivingday》還聽了海亮校園,留英碩士鄭繼紅老師給我們帶來的精彩報告《運用“四寓教學(xué)法”實現(xiàn)課堂有效教學(xué)》。聽后受益匪淺,尤其像鄭老師的報告也同樣講到了英語課堂的有效教學(xué),與我的課題雖方法形式不同但目的相同,真可謂是殊途同歸呀,有好多值得借鑒的地方。比如說樓飛燕老師與孟琴老師在提高英語課堂的有效教學(xué)方面,都想到了借用音標(biāo)教學(xué),落實單詞,而且注重板書設(shè)計,詞的層層深入,思維的邏輯性,歸類教學(xué),兒歌的巧妙設(shè)計等,從多方面吸引學(xué)生的感官,有效識記單詞詞句。真如省教研員鄭文老師講的那樣,要創(chuàng)設(shè)有效的語境,這樣既能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,又能提高教學(xué)的有效性。
我們幾個聽課的老師在教研組內(nèi)進(jìn)行了聽課反饋,大家談了自己的所得所思,課題組每個成員都進(jìn)行了進(jìn)一步的分析研究,一致認(rèn)為要把一些好的方法用到自己的教學(xué)中去。在09年12月份再一次召開了課題組會議。會上對課題組成員的一些困惑進(jìn)行了分析和討論,使課題組成員進(jìn)一步認(rèn)識課題研究的重要好處,明確研究目標(biāo)、懂得研究方法、選準(zhǔn)突破口,保證各自承擔(dān)任務(wù)的完成。
四、發(fā)揮特長,優(yōu)勢互補。
課題超多研究工作要靠實驗教師個體的思考、實踐、反思、改善。課題研究堅持發(fā)揮教師個人研究特長,比如說金海麗老師這幾年在語音教學(xué)方面花了較多的心思,有自己的教學(xué)方法,她就著重在音標(biāo)教學(xué)這塊資料上研究,在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,她談了自己音標(biāo)教學(xué)的心得體會。像周潔老師在唱唱跳跳方面比較有優(yōu)勢,就由她來研究英語兒歌等??傊?,課題小組發(fā)揮個體特長,優(yōu)勢互補,及時調(diào)整改善課堂教學(xué)方式,挖掘課內(nèi)外教學(xué)資源。
五、及時收集,及時整理。
加強資料積累,對能反映課題研究過程的資料加強積累,督促成員勤于動筆,個性是案例分析、課堂實錄、教學(xué)反思等及時整理、歸檔,做好信息的收集與反饋工作。
六、及時交流,及時改善。
本學(xué)期舉行優(yōu)課展示8節(jié),期末召開了課題階段小結(jié)會。由于課題貼近實際,能對我們的教學(xué)起到實實在在的指導(dǎo)作用,因此一學(xué)期下來,每個成員都有所收獲,如有的教師在實施的過程中,注重挖掘教材,利用教材的現(xiàn)實性素材,生活化情境,激發(fā)學(xué)生的探究興趣,設(shè)計了學(xué)生喜歡的學(xué)習(xí)活動,這樣不僅僅學(xué)生樂于探究,還使學(xué)生體會到學(xué)習(xí)的樂趣,收到了較好的實驗效果,學(xué)生的學(xué)習(xí)用心性明顯提高。
存在問題:
(1)教師在研究過程中,對群眾活動中典型課例、典型問題關(guān)注多,研究多,而對自己個案的課例、問題關(guān)注不夠,研究不夠,個性是對自己個案實踐的分析、積累資料不夠。
(2)教師撰寫典型教學(xué)設(shè)計、典型案例或片斷分析不夠深入,即使發(fā)現(xiàn)了問題,針對性地改善方法比較含糊,缺少可行性措施。有的實驗教師在實際教學(xué)中教學(xué)方法得當(dāng)、學(xué)生反應(yīng)效果很好,他們有實際做法,但在資料中表述不出自己的意圖和方法,總結(jié)歸納潛力不夠。
(3)實驗教師的階段總結(jié)中,實例少,雖然總結(jié)了自己的實驗過程和實驗策略,但這樣做的原因及對學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改善有何影響,分析不到位。
改善方法:
(1)加強對教材的研究,力爭準(zhǔn)確理解編排意圖,充分利用教材資源,加強實驗后的效果分析,及時改善,做好“回頭看”工作。
(2)加強對典型課例、片段積累的分析。在課題組內(nèi),做到互動互促互進(jìn),強化教師獨立思考意識及大膽實踐、勤于總結(jié)的潛力,充分發(fā)揮課題組的群眾作用,樹立好的典型,發(fā)現(xiàn)好方法及時總結(jié),帶動全組成員共同提高研究意識。
(3)加強對實驗教師的指導(dǎo)、對實驗過程的跟蹤管理。和實驗教師一道設(shè)計方案、分析教學(xué)、及時改善。多為實驗教師搭建學(xué)習(xí)、研討、實踐的平臺,從而促進(jìn)實驗的實施。
階段性總結(jié)報告提綱篇五
“捧著一顆心來,不帶半根草去,小學(xué)教師階段性實習(xí)總結(jié)報告?!苯鼉蓚€星期的實習(xí),讓我深刻的感受到了老師這種無私奉獻(xiàn)的精神。我實習(xí)的班級是五年級,一大群十二、十三歲的小孩子,又可愛,又活潑,又好動,又調(diào)皮。記得我剛到課室的第一天,指導(dǎo)老師――謝老師要我上講臺來個自我介紹,下課后孩子們就一點都不怕生的圍著我問東問西,馬上消除了我到陌生環(huán)境后產(chǎn)生的不安的感覺。這讓我非常感動。
在小學(xué)實習(xí)確實和中學(xué)有些不一樣.給我總的感覺是"鬧",小學(xué)生年紀(jì)性相對較差,自我約束力不強,集中注意力的時間一堂課大概十多二十分鐘,所以教師其中一項重要任務(wù)是時不時的維持紀(jì)律.在我讀書時,覺得老師維持紀(jì)律也不是很難的事,真正輪到自己的時候,才知道不是一件易事,它不是一勞永逸的,而是需要耐心恒心,教師干涉一次紀(jì)律有些學(xué)生他并不一定會聽,假使你把他請起來,讓他反省自己的行為,較規(guī)矩的學(xué)生會認(rèn)識到它的嚴(yán)重性,但也有好些學(xué)生處理起來麻煩,他站起來以后還一副無所謂的樣子,不時在位子上搞小動作,現(xiàn)在的教育反對體罰,這可是不能打的,要是把他給打壞了,之后更恨你,變得更"油",管起來就更痛苦了。
當(dāng)時,有人建議我使用強制方法。比如說罰站、罰蹲等。誠然,這種方法可以勉強維持班級秩序。然而,這也無疑加深了老師與學(xué)生之間的隔閡,甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)的心理。我認(rèn)為作為教育工作者,就要想方設(shè)法創(chuàng)設(shè)民主和諧的教學(xué)氣氛,在教學(xué)活動中建立平等的師生關(guān)系。而且,教師要把自己當(dāng)成活動中的一員,是學(xué)生活動的組織者、參與者、引發(fā)者,是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴、知心朋友。
我這次的實習(xí)基本內(nèi)容包括三部分:聽課、課堂教學(xué)、班主任工作。本情況如下:
1、聽課:明天堅持聽至少兩節(jié)的課程,涉及多個學(xué)科。
2、課堂教學(xué):完成教案數(shù)為三份,上課節(jié)數(shù)為十多節(jié)。
3、班主任工作:組織一次《后的我》討論課。
這次實習(xí)令我感受頗多。一方面,我深感知識學(xué)問浩如煙海,使得我不得不晝夜苦讀;另一方面我也深深地體會到教學(xué)相長的深刻內(nèi)涵。
第一天去學(xué)校的時候以為這次估計又是象前兩次見習(xí)那樣,聽兩個星期的課就算實習(xí)完了。沒有想到的是我的指導(dǎo)老師在和我交談了幾句后就說要我上第一單元的第二、三課。要我頭兩天聽課的閑暇時間備課,然后星期三就上陣。這著實把我嚇了一跳。第一我從來沒有備課過,根本不會寫教案,第二我從來沒有上過課,在我已經(jīng)過去的兩年大學(xué)中也沒有教過任何的上課的方法,工作總結(jié)《小學(xué)教師階段性實習(xí)總結(jié)報告》??梢哉f我從來沒有實踐過,這要我怎么辦。
回到家后我上網(wǎng)查閱、參考了很多的資料,并在指導(dǎo)老師的幫助下寫完了我的教案處女作。在這期間我聽了很多節(jié)謝老師的課,真的很棒,條理性、完整性上都處理的很好,學(xué)生的反應(yīng)很積極,思維也非常的活躍,時常會語出驚人,但老師都很好的化解了這些刁鉆的問題,我不禁想如果是我在那講課我可以做到嗎?馬上到了我實踐的日子了,這天我抱著我的教案走進(jìn)了五年七班的教室,開始了我第一場的戰(zhàn)役。
在我第一次深入課堂時,我就遇到了許多師范學(xué)校里沒學(xué)過、沒想過的難題。即當(dāng)自認(rèn)口才出眾的我充滿自信的開始繪聲繪色地講解《所見》時,有個學(xué)生提出了一個疑問:“老師,我覺得牧童是捉不到蟬的,因為他身邊的牛有可能發(fā)出聲音把蟬嚇跑了?!蔽耶?dāng)時就楞了一下,因為我從來沒有考慮到這個問題,雖然后來我以一句:“這位同學(xué)的想法很有特色,不錯,可以從多方面來考慮問題,有創(chuàng)新精神,大家給他鼓勵下?!睅н^了,可是后來我回家查閱了資料后才發(fā)現(xiàn)原來蟬是沒有耳朵的,任何聲響都無法驚動它,它有的是一雙雷達(dá)似的眼睛。從中我才了解到原來當(dāng)個小學(xué)老師是要懂得各個方面的知識,從而才能游刃有余得應(yīng)對課堂上學(xué)生的各個問題。
下課后謝老師給我做了點評,她首先給我做了個總體的點評,先肯定了我上的出彩的地方――1、上課的導(dǎo)入很自然2、可以對重點理解的句子換個方式讓大家更好、多原化的掌握3、上課的條理性不錯。但是對于應(yīng)付突發(fā)情況的處理還不是很到位。
在上課過程中我還發(fā)現(xiàn)學(xué)生有時候很沉悶,這個時候的課堂氣氛很不活躍,后來我反思了下,覺得可能是有些內(nèi)容學(xué)生們并不感興趣。古人云:“知之者不如好知者,好知者不如樂知者?!迸d趣對于一個學(xué)生的學(xué)習(xí)來說是一個至關(guān)重要的條件。興趣是學(xué)習(xí)入門的階梯興趣孕育著愿望,興趣溢生動力。于是我在后來的上課過程盡量用一些新穎的方法來引起學(xué)生的興趣。比如:我在上《陶校長的演講》時候讓同學(xué)到臺上來給大家扮演陶校長進(jìn)行演講,根據(jù)自己的了解來給同學(xué)們再現(xiàn)陶校長的演講;在上古詩《所見》時候我在黑板上畫了棵大柳樹,樹上有只蟬,然后讓學(xué)生到臺上來根據(jù)古詩中描繪的情節(jié)并融入自己的想象來給同學(xué)們表演牧童捉蟬等等。我發(fā)現(xiàn)這樣一來,上課的效果好了很多,學(xué)生們的思維較為集中,課堂的氣氛也活躍了很多。這讓我很有成就感。
在班主任實習(xí)工作中,我在班上開展了一次“20年后的我”的主題班會。在會前我準(zhǔn)備了一個話劇,是關(guān)于勤奮、懶惰、好學(xué)三個人20年后的故事。到上課時候讓兩個學(xué)生當(dāng)場準(zhǔn)備10分鐘就表演。這次的班會我是采用正面引導(dǎo)的方式,希望學(xué)生能有個積極面世的心理,讓他們產(chǎn)生“我是國家的當(dāng)家人,為祖國的騰飛而學(xué)習(xí)”的思想。在課上學(xué)生們的發(fā)言也多是積極面的,只是有個小孩的回答讓我很驚奇,他講得相當(dāng)現(xiàn)實,那些話本來是不該從一個十二、三歲的小孩口中說出了。雖然后來對其作出了一些糾正,可是現(xiàn)在想來還是很讓人心驚。不過課上還是有讓我感到欣慰的地方,那就是話劇表演的成功。作為小學(xué)生能在10分鐘之內(nèi)表演好一個話劇確實是不容易的事情。從這里可以看出現(xiàn)在的小學(xué)生表現(xiàn)力、表達(dá)能力甚至理解力都比以前的學(xué)生要提高很多。
后面的好幾天中我都在給學(xué)生改作文,并評講、指導(dǎo)。改作文的過程中我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的5年級的學(xué)生寫作水平比我們以前要差很多,文字很空洞,內(nèi)容很貧乏,有很多的病句甚至是錯別字。這讓我很驚訝,我以為現(xiàn)在的小孩接觸的東西很廣,在家里上網(wǎng)學(xué)習(xí)的機會很多,了解的知識應(yīng)該很廣泛,而且我從深上課學(xué)生反問的問題中也是可以看出來的,可是為什么他們的文字駕御能力卻是如此的差?很多是根本不成句的。有幾個小孩甚至交了空白的作文本上來。后來我找到他們,其中有個小孩說不會寫所以不想寫。真的讓我哭笑不得。還有一個問題就是現(xiàn)在的小孩很喜歡在他們的作文中無病呻吟,故做深沉。這讓我不得不對現(xiàn)在的小學(xué)生所生活的環(huán)境產(chǎn)生質(zhì)疑,到底是什么樣的環(huán)境會造就了孩子這樣的思想。
時間過得真快,短短的近兩個星期實習(xí)生活已經(jīng)結(jié)束了。這兩個星期的實習(xí)使我的教學(xué)經(jīng)驗得到了一個初步的積累,我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識?!爸R是永無止境的?!痹谌〉煤贸煽兊耐瑫r,我時刻不忘超越自己,面對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進(jìn)。
階段性總結(jié)報告提綱篇六
“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”課題,從申請立項、確定方案、確立子課題,構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到此刻已經(jīng)一年時間了,一年中,根據(jù)科研資料把科研思想滲透到平時的教學(xué)研究活動中,舉行了多種多樣的活動,讓自己逐漸成長?;叵脒@一年來,雖然忙綠卻感覺很充實,在研究中既嘗到了成功的喜悅,也遇到了困惑與不解。現(xiàn)將自己開展課題工作以來的狀況總結(jié)一下。
一、課題研究進(jìn)展
這一年根據(jù)校園“以愛育愛,構(gòu)建小學(xué)和諧課堂的研究”大課題的統(tǒng)領(lǐng)下,我首先進(jìn)行了理論學(xué)習(xí),結(jié)合認(rèn)識及班級學(xué)生具體狀況,確立了自己研究的子課題“引導(dǎo)質(zhì)疑,主動解惑在語文課堂中的運用”,確立好子課題之后,做了一份前測調(diào)查試卷,分析了學(xué)生當(dāng)前的狀況,制定好自己的實施目標(biāo)與方案,在自己的日常教學(xué)中滲透,實施。平時閱讀理論書籍,讓自己在理論上有依據(jù),是自己成為知識型教師。并且每月書寫一篇讀書筆記或者摘抄,每學(xué)期根據(jù)自己的教學(xué)中的得失書寫教學(xué)案例及反思,分析學(xué)生發(fā)展的個例。準(zhǔn)時參加校園根據(jù)教科研課題開展的各項工作,并在活動中用心交流自己課題研究中的收獲與疑惑。
在開題立項時,請來教科所老師指導(dǎo)確立子課題;確立課題之后,本人用心參加了實施階段課題展示課,給教科所專家上了一堂語文課,為了培養(yǎng)校園老師成為學(xué)習(xí)型教師校園請來教科所老師為大家作了精彩講座,等等。
二、取得的課題研究成果
這一年中,首先自己提升了認(rèn)識,取得了必須的成果。給專家上了課題展示課,在讀書講座的感染下,寫了論文,在國家獲獎,區(qū)級獲獎。同時指導(dǎo)學(xué)生學(xué)生的作文在市級刊物上發(fā)表。自己積累了很多教學(xué)中的第一手資料,為自己的科研和教學(xué)帶給寶貴的經(jīng)驗。
其次,學(xué)生得到了收獲。此刻學(xué)生由原先的不知提問題,能主動提出問題,問題的提出也有淺顯的向有內(nèi)涵的發(fā)展。并且還敢于大膽質(zhì)疑教材不當(dāng)之處,如:在教學(xué)《蘋果里的五角星》這一課時,課題中的五角星不知什么原因沒有帶引號(以前教材上有),我就設(shè)計了這樣一個問題,蘋果里到底有什么?孩子們紛紛發(fā)言,這時一個孩子滿臉疑惑,小手似舉非舉,眼神中充滿著不解卻有不確定。這時我提問了他,他吞吞吐吐的說:“老師,我認(rèn)為題目里的五角星要加引號。不是真的五角星?!弊詈蟮穆曇裟軌蛘f低不可聞。這讓我喜出望外,孩子有了疑惑,敢于質(zhì)疑,還說出了自己的看法,我們的孩子不恰恰缺少這一點精神。難怪孩子這么為難,的確,質(zhì)疑的是書本呀。我狠狠表揚了他一通,并把老師之前的想法說了出來,同時告訴孩子,科學(xué)家之所以成為科學(xué)家,是他們在必須基礎(chǔ)之上,對于一些不確定的敢于產(chǎn)生質(zhì)疑,這才得到新的理論,發(fā)明新的事物,如果不這樣,社會將永不會進(jìn)步。此刻我們的任務(wù)教授他們知識,而是培養(yǎng)各種潛力,可能孩子此刻的想法并不完整、成熟,但是隨著年齡的增長,孩子有了這種潛力,思想、觀念就會日趨成熟、完善。
三、課題研究中的困惑
一年過去了,課題研究中有收獲的同時也有困惑。
1、為了問題而問題。部分孩子不是發(fā)在內(nèi)心想了解某些東西主動朗讀,質(zhì)疑,而是為了完成老師的任務(wù):老師要提問,不說不行。這樣就產(chǎn)生了問題膚淺,沒有內(nèi)涵的現(xiàn)象。是課題研究走形式,達(dá)不到預(yù)設(shè)的效果。
2、有了問題不解惑。
問題提出了,我的任務(wù)就完成了。部分孩子抱著這樣的想法,已提出問題就是結(jié)束,而止于思考,解惑做得不到,如何調(diào)動學(xué)生有疑之后主動解惑是下面要做的重點,因為只有疑,而不能得到解決,是沒有作用的。
課題研究的過程是一個艱苦的過程,也是一個充滿樂趣的過程,在下面的研究中我會再接再厲,把理論運用到實踐中,爭取把研究工作做得更系統(tǒng)更扎實,讓研究成果為更多學(xué)生服務(wù),讓更多的學(xué)生得到提高和發(fā)展。
階段性總結(jié)報告提綱篇七
在剛剛過去的一年里,集團(tuán)公司廣大干部員工面臨復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟,在宏觀經(jīng)濟走勢低迷等不確定性因素的影響下,迎挑戰(zhàn),抓機遇,增強自主經(jīng)營能力,扎實地做好本職工作,推動了集團(tuán)公司的發(fā)展進(jìn)程。各分、子公司在工作中能按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃指標(biāo),遵循“責(zé)任、安全、節(jié)能、提效、業(yè)績”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,不斷改革創(chuàng)新、克難進(jìn)取,有力地保障了工作目標(biāo)順利落實,使年初的計劃基本上實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。在此,我代表集團(tuán)公司董事會將xx年度的工作情況作以總結(jié),對新年度的工作進(jìn)行安排。
xx年,公司實現(xiàn)銷售收入**億元,比上年增長**%,創(chuàng)歷史新高,上繳稅金總額為**億元,比上年增長**%。同時,對外貿(mào)易進(jìn)口總額實現(xiàn)**億美元,比上年增長**%。上繳進(jìn)口關(guān)稅、進(jìn)口增值稅***萬元。
(一)發(fā)揮主營產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,有力推進(jìn)各項工作規(guī)范運行。
xx年度,集團(tuán)公司通過發(fā)揮主營產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,在鞏固和發(fā)展主營業(yè)務(wù)玉米收儲、大豆加工、物流配送和國內(nèi)外貿(mào)易的基礎(chǔ)上,又進(jìn)一步擴大充實了農(nóng)業(yè)種植板塊,新開發(fā)了禽類養(yǎng)殖業(yè)項目,使“種、養(yǎng)、加”一體化發(fā)展的模式得到進(jìn)一步完善,實現(xiàn)了“產(chǎn)、供、銷”一條龍的規(guī)模化產(chǎn)業(yè)格局。
(二)依靠科技進(jìn)步,開發(fā)新項目,研發(fā)新產(chǎn)品,增強企業(yè)市場競爭力。
xx年,集團(tuán)公司以技術(shù)革新為支撐,加大了**設(shè)備改造、產(chǎn)品升級和引進(jìn)農(nóng)、牧業(yè)新技術(shù)、新機械的力度,增強了企業(yè)發(fā)展的后勁。一是**公司堅持革新挖潛,干部員工在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)問題,用智慧解決問題,依靠科技進(jìn)步,安裝了軟化管筒成套設(shè)備,提高了成品油的出產(chǎn)率;把篩下可以利用的原料回填到車間加工,比計劃多生產(chǎn)出***噸;實現(xiàn)**節(jié)約成本**萬元;**配備了**系統(tǒng),節(jié)約了人力成本;**生產(chǎn)一次性試車成功,品質(zhì)達(dá)到國家食用安全標(biāo)準(zhǔn)。
二是農(nóng)業(yè)分公司將土地科學(xué)流轉(zhuǎn),承包農(nóng)民土地由上年的**公頃增加到xx年的**公頃。嘗試科學(xué)化、規(guī)模化、集約化的種植方式,努力探索增產(chǎn)增收的新方法。通過機械化作業(yè),提高了工作效率,降低了種植成本。
三是新開發(fā)禽類養(yǎng)殖和孵化項目。于xx年4月份購入**套,10月份開始產(chǎn)蛋,開始孵化商品代雞雛。目前,已建成并投入使用標(biāo)準(zhǔn)化籠養(yǎng)雞舍**平方米,在建育雛雞舍**平方米、育成雞舍**平方米,改建孵化場車間**平方米,克服了各種困難,積累了經(jīng)驗,培養(yǎng)了自己的養(yǎng)殖團(tuán)隊和管理隊伍,為公司發(fā)展的養(yǎng)殖事業(yè)向品牌化、產(chǎn)業(yè)化方向邁進(jìn)打下良好基礎(chǔ)。
(三)內(nèi)外貿(mào)易量穩(wěn)步上升,物流配送功能逐步提升
來從事集裝箱、散糧和袋裝發(fā)運業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,增加了運輸和裝卸玻璃、化肥、面粉、煤炭等貨物品種。并且開發(fā)了袋裝運輸?shù)目蛻羧后w,年物資承運業(yè)務(wù)僅外部客戶袋裝、散裝的中轉(zhuǎn)量就提高了**萬噸,收入增加**萬元。全年運營量達(dá)**萬噸,超年初計劃**%,連續(xù)兩年盈利。
(四)國家臨儲糧收購開局順暢,為全面完成收儲任務(wù)打下基礎(chǔ)。
xx年,國家糧食部門根據(jù)我們集團(tuán)公司具備的條件,先后下達(dá)收購臨儲糧**萬噸的任務(wù)。集團(tuán)公司組織**公司全力以赴承擔(dān)這項工作。**公司提前做好臨儲糧烘干塔改造維修、場地平整、地面硬化、修建儲糧庫房等工作,及時落實任務(wù),分解指標(biāo),強化收購、烘干、入庫、存儲和保管措施,確保糧食質(zhì)量和安全。各相關(guān)公司上下齊動,加班加點,在惡劣的嚴(yán)寒環(huán)境下購置和準(zhǔn)備物料,騰挪庫房,搭建糧囤,積極開展收購工作。經(jīng)過一個多月的努力,截止春節(jié)前,**公司和茂林糧庫已經(jīng)準(zhǔn)備出房式倉和其它儲糧庫房**個,建設(shè)儲糧囤**個,都陸續(xù)存入新糧。
(五)安全生產(chǎn)見成效,確保公司各項工作正常運轉(zhuǎn)。
xx年,集團(tuán)公司結(jié)合生產(chǎn)實際,強化了安全生產(chǎn)管理,制定和推行了各項切實有效的安保規(guī)章制度,通過宣傳、培訓(xùn)、檢查、督促等管理辦法,增強了員工安全意識,加強了各分、子公司安全隱患排查、整改工作和完善了企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)建設(shè)工作。安保部門和各單位協(xié)作,以車間、班組為重點,加強安保教育,開展日常和專項安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,增強了安全風(fēng)險防控和應(yīng)急處理能力,為公司實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)營造了良好環(huán)境,確保安全事故發(fā)生率為零,連續(xù)兩年被**市政府評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。
(六)采用先進(jìn)、科學(xué)的管理辦法,增收節(jié)支成績明顯
一是績效考核制度在執(zhí)行過程中逐步完善,進(jìn)一步細(xì)化了效益指標(biāo),強化了員工“按績、按效”取酬意識。同時對干部員工的薪酬管理進(jìn)行了改革,結(jié)合實際工作情況,將以往的“同崗?fù)健备臑椤耙詬彾ㄐ健?,改變了固有的職?wù)分配模式,體現(xiàn)了多勞多得原則。尤其是在調(diào)動中青年干部和技術(shù)骨干積極性上發(fā)揮了突出作用,提高了全員工作效率。
二是通過優(yōu)化內(nèi)部管理,細(xì)化效益指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行績效考核管理辦法,各分、子公司和相關(guān)部門在加強執(zhí)行力中,能夠積極開展“勤儉節(jié)約、節(jié)本降耗、減員增效”活動,認(rèn)真管控和合理使用資金,嚴(yán)格執(zhí)行物品采購制度,通過科學(xué)的管理流程,實現(xiàn)成本、費用的有效控制。在生產(chǎn)經(jīng)營達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)的同時,費用呈現(xiàn)大幅度下降的好形勢,為提高資產(chǎn)運營率、資金周轉(zhuǎn)率,節(jié)約整體運營成本作出貢獻(xiàn)。
一年來,通過各部門的辛勤努力和相互配合,集團(tuán)公司在財務(wù)控管、人事管理、項目申報、后勤保障、員工福利、信息服務(wù)、物業(yè)管理、企業(yè)文化建設(shè)和人才引進(jìn)與培訓(xùn)等方面的工作都有較大的改進(jìn)和提升,取得了可喜的成績,為集團(tuán)公司的健康和諧發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。在此,我代表集團(tuán)公司對廣大干部員工辛勤付出致以崇高的敬意和衷心的感謝!
取得的成績是鼓舞人心的,值得肯定的,但是,我們應(yīng)清醒地認(rèn)識到,集團(tuán)公司目前仍處于改變發(fā)展方式、落實長遠(yuǎn)發(fā)展舉措,乘勢奮進(jìn)的攻堅階段,各個部門的工作和相關(guān)經(jīng)營環(huán)節(jié)還面臨著許多亟待解決的矛盾和問題。
5、在節(jié)能降耗、提速增效、勤儉節(jié)約方面還有很多工作要做,也有很大的挖潛空間;6、在管理上還要繼續(xù)完善各項規(guī)章制度和各項工作考核流程。
以上存在的不足,我們決不能忽視,應(yīng)予以高度重視,在深化改革中把握好各個環(huán)節(jié),經(jīng)過理性分析,認(rèn)真整改規(guī)劃,把存在的問題和矛盾盡早解決,有所作為,加快前進(jìn)步伐。
xx年,國內(nèi)外市場仍然處在復(fù)雜多變的形勢,公司經(jīng)營發(fā)展的挑戰(zhàn)與機遇會很多,生產(chǎn)任務(wù)仍然艱巨和繁重。
新的年度,蘊含著新的希望。集團(tuán)公司把從嚴(yán)治企作為發(fā)展之要,調(diào)動方方面面的積極性,加強企業(yè)的基礎(chǔ)管理,以增強企業(yè)內(nèi)生發(fā)展動力,確保公司在行業(yè)和區(qū)域的競爭實力。
(一)根據(jù)集團(tuán)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,按照制定的五年生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標(biāo),再接再厲,全力完成制定的各項指標(biāo)。xx年將實現(xiàn)總產(chǎn)值**億元,比上年增長**%;實現(xiàn)銷售收入**億元,比上年增長**%;利潤總額力爭達(dá)到**億元。
(二)做實糧食收儲、國內(nèi)外貿(mào)易和物流工作,強化措施,確保糧食質(zhì)量和增加收購數(shù)量。**公司-都要進(jìn)一步挖掘潛力,拓寬經(jīng)營思路,改進(jìn)工作方法,尋找糧源,把農(nóng)民的余糧該收購的盡早收上來,嚴(yán)格執(zhí)行糧食收儲制度,千方百計地完成國家收儲糧下達(dá)的**萬噸臨儲糧任務(wù),為實現(xiàn)規(guī)?;諆?、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營夯實基礎(chǔ)。
在承擔(dān)好糧食運輸和中轉(zhuǎn)任務(wù)的同時,掌握好糧食銷售市場信息,鞏固好與相關(guān)港口和貿(mào)易糧需求客戶的合作關(guān)系。在提高效益上有所突破。
(三)做好新開發(fā)項目的落實工作,為企業(yè)發(fā)展增添動力。
xx年是我們繼續(xù)抓好項目建設(shè)的關(guān)鍵一年,提前做好新項目建設(shè)的規(guī)劃。油業(yè)生產(chǎn)要加強產(chǎn)品研發(fā)工作,提高產(chǎn)量,在技術(shù)革新、節(jié)本降耗上做好文章。牧業(yè)分公司擴建父母代白羽種雞飼養(yǎng)與孵化場項目,要進(jìn)一步引進(jìn)新技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),加強管理,確保達(dá)到設(shè)計存欄**萬套的數(shù)量,形成日均出雛**萬羽商品雛的產(chǎn)能。盡快實現(xiàn)有效率、有訂單、有規(guī)模、有利潤。繼續(xù)做好與外商合資經(jīng)營的液體飼料項目,要在下半年內(nèi)試車投產(chǎn)。農(nóng)業(yè)分公司“承包土地、集約經(jīng)營”的種植項目,要繼續(xù)堅持“三化一體”的經(jīng)營途徑,力爭實現(xiàn)承包農(nóng)民土地**公頃,采取切合農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的組織模式,降低經(jīng)營風(fēng)險,走出實現(xiàn)“種、養(yǎng)、加”一體化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)效益的新路。
(四)繼續(xù)抓好安全管理工作,構(gòu)建平安和諧企業(yè)。
安全保衛(wèi)和安全生產(chǎn)工作與企業(yè)的發(fā)展、員工的利益息息相關(guān),是一項必須天天講,時時抓的工作。要加強領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行和落實公司制定的一系列安全保衛(wèi)規(guī)章制度,責(zé)任必須落實到部門、車間、班組,直至個人,要細(xì)致排查隱患,堅決杜絕事故發(fā)生。加強安全培訓(xùn)工作,加大檢查和巡視力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦整改,不留死角。要加強物資出入管理,確保企業(yè)財產(chǎn)安全,人人都要為建設(shè)平安和諧企業(yè)作貢獻(xiàn)。
(五)繼續(xù)抓好勤儉節(jié)約、節(jié)本降耗工作,在企業(yè)樹立良好的新風(fēng)尚。厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,這是一場攻堅戰(zhàn),也是一場持久戰(zhàn),抓好這項工作,對企業(yè)來說至關(guān)重要,必須持之以恒,常抓不懈。抓勤儉節(jié)約、抓節(jié)約成本、抓改進(jìn)作風(fēng),勁頭不能松,措施不能軟,人人都要提高思想認(rèn)識,都要從小事做起,從點滴做起,無論是車間、班組、庫房,還是辦公室、工地、食堂等每個環(huán)節(jié)都不能忽視,要見行動見成效。使節(jié)約的理念真正轉(zhuǎn)化為廣大干部員工的習(xí)慣思維和日常行為。
新的一年,集團(tuán)公司的改革發(fā)展又踏上了新的起點,廣大干部員工正熱切地追求美好的夢想。重新謀劃的發(fā)展戰(zhàn)略和制定的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)鼓舞人心。我們要以身作則按照既定目標(biāo)和方向,帶頭增強憂患意識、機遇意識、進(jìn)取意識,以“坐不住”的危機感,“等不起”的緊迫感和“慢不得”的責(zé)任感,把思想和行動統(tǒng)一到工作部署和要求上來,在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新項目開發(fā)、擴大生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)管理和效益提升等方面,都邁上新臺階,讓我們以更加飽滿的工作態(tài)度,只爭朝夕的精神、攻堅克難的勇氣、勤奮務(wù)實的作風(fēng),狠抓落實,開創(chuàng)各項工作新局面,努力實現(xiàn)**集團(tuán)健康持續(xù)發(fā)展的新跨越!
階段性總結(jié)報告提綱篇八
本人于20xx年6月畢業(yè)于湖北省武漢市華中科技大學(xué)建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)(原名:供暖供燃?xì)馔L(fēng)與空調(diào)工程),時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼一年就過去了,這一年里對我來說是極其富有收獲的一年,我也在這一年里由一名畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成了一名合格的工程技術(shù)人員。
我于20xx年7月正式加入廣東光大企業(yè)集團(tuán)有限公司,從事暖通空調(diào)的設(shè)計與現(xiàn)場施工跟蹤工作。由于剛剛畢業(yè),面對全新的社會環(huán)境,完全陌生的工作環(huán)境,心里有期待,也有不安。能做暖通空調(diào)的設(shè)計工作,一直是我在學(xué)校的期待。如何盡快適應(yīng)新環(huán)境,實現(xiàn)工作角色的轉(zhuǎn)換,是我面臨的首要問題。進(jìn)入公司后,經(jīng)過公司的崗前培訓(xùn),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,以及對暖通空調(diào)專業(yè)知識以及職業(yè)角色轉(zhuǎn)變的學(xué)習(xí)和自我調(diào)整,我迅速的適應(yīng)了新的環(huán)境。了解公司文化,熟悉工作職能,順利地進(jìn)入了工作狀態(tài),完成了從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)者的角色轉(zhuǎn)變。
學(xué)無止境,人生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程。在如今強烈的社會競爭下,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升自我,才能隨時迎接挑戰(zhàn)、抓住機遇。
在學(xué)校里,課本上的知識,很多都沒有在工作工程上那么直觀,雖然學(xué)??梢詫W(xué)習(xí)很多理論知識,但是剛步入社會的我來說,這些知識的應(yīng)用,實際的結(jié)合,很多跟書上不太一樣,實際工程中,考慮的細(xì)節(jié)也更多,尤其還有跟其他專業(yè)的溝通。要把學(xué)校學(xué)來的專業(yè)知識,應(yīng)用在實際工程,多多少少還是有些力不從心。但公司安排了入職指引人,我從這位經(jīng)驗豐富的前輩身上學(xué)到了很多我想學(xué)到的東西,很多在工程中應(yīng)用的知識,很多在課本上學(xué)不到的知識,我非常感謝有這樣一個亦師亦友的前輩,讓我大大縮短了適應(yīng)工作的時間。也非常感謝所有前輩在工作中給我的幫助。
場處理能力、基本掌握對專業(yè)技術(shù)問題的研究思路和分析手段、能較好總結(jié)各類技術(shù)問題的工程技術(shù)設(shè)計人員。工作期間,不斷的學(xué)習(xí)和累積,逐步完善了自身的專業(yè)知識。在這一年里,與同事合作完成了許多項目的設(shè)計工作,其中包括:
通風(fēng)專業(yè)方面:松山湖的瀚林湖花園、天驕御峰、景湖豪庭、肇慶錦繡山河項目等
空調(diào)專業(yè)方面:肇慶錦繡山河西廣場、山河酒店等
通過對這些項目的通風(fēng)空調(diào)設(shè)計實踐,以及對項目的跟蹤管理,解決現(xiàn)場實際問題,使我對本專業(yè)的設(shè)計要求、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)有了更深的認(rèn)識和了解,清晰的感受到了設(shè)計的重要性,尤其是加深了我對暖通空調(diào)專業(yè)知識的認(rèn)知和應(yīng)用能力。而這些工程也順利通過設(shè)計院的圖紙會審,目前正在現(xiàn)場施工,看著自己設(shè)計的成果,心里還是非常高興的!
期間,我還參加了暖通空調(diào)專業(yè)的一些培訓(xùn)和講座,緊跟專業(yè)發(fā)展的動向,時刻關(guān)注專業(yè)的發(fā)展,更新自己所學(xué)到的專業(yè)知識,與專業(yè)前輩共同探討學(xué)習(xí),這些對我的職業(yè)發(fā)展都是非常重要的。
憑借扎實的專業(yè)知識,勤奮好學(xué)的學(xué)習(xí)態(tài)度,還必須要有機遇,更重要的,是提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)。在思想方面,從一名幼稚粗心的小孩成長為一名成熟懂事的職業(yè)者,團(tuán)結(jié)同事,積極主動,鑒定政治立場,提升自身的思想覺悟性,使自身在任何一個地方都具備較高的修養(yǎng),才能立足于社會。
取得的工作成績只是過去的一頁,在以后的工作學(xué)習(xí)中,我將不斷的求知和探索,創(chuàng)造出新的成績,為社會貢獻(xiàn)自己的一份應(yīng)盡之力。
以上是我對從事暖通空調(diào)設(shè)計工作一年以來的階段性技術(shù)工作總結(jié)。這段時間的工作實踐使自己的專業(yè)技術(shù)水平有了較大的進(jìn)步,也確定自己的成長有很大的意義;但對于一個專業(yè)技術(shù)人員,深感還有很長的路程需要自己繼續(xù)努力走下去,通過對專業(yè)實踐總結(jié),積累經(jīng)驗、揚長避短使自己成為一位出色的暖通空調(diào)專業(yè)技術(shù)人員,為國家的建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)一份微薄之力。
階段性總結(jié)報告提綱篇九
學(xué)期過半,經(jīng)過兩個月各級賽課的歷練,我們不但豐富了經(jīng)驗,也使教學(xué)水平更進(jìn)了一步。
三月,在學(xué)校安排的教學(xué)展示活動中,隊員們選擇自己所擅長的學(xué)科,根據(jù)學(xué)生的能力水平,認(rèn)真篩選教學(xué)內(nèi)容,搜集資料進(jìn)行備課。
然后再集合大家的力量進(jìn)行團(tuán)隊內(nèi)的集體備課,每一個人都能夠毫無保留的為別人出謀劃策,每一個人也都能夠認(rèn)真聽取他人的建議,在這種給予和獲得的過程中,我們又一次豐富了自己。
在此,感謝王洋老師以及我組所有的伙伴們,我不在校的這段時間,他們對工作沒有敷衍了事,教研活動井然有序的進(jìn)行,順利完成此項教學(xué)工作。
四月,我組王洋老師、孟蝶老師和王欣老師積極準(zhǔn)備市特教組織的“博愛杯”說課活動,她們參賽的教學(xué)設(shè)計在團(tuán)隊內(nèi)進(jìn)行反復(fù)的推敲,從教學(xué)理論到教學(xué)過程,甚至說課時的語速或慢、或快,大家都為她們出主意。
即使我組最后沒有一人被選入課堂展示
環(huán)節(jié),我們?nèi)匀粦c幸能有這次機會 , 讓我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,在以后的活動中,我們會更用心的選擇教學(xué)內(nèi)容,斟酌教學(xué)過程,發(fā)揮自己所長,提高自己的能力水平。
雖然我組沒有參加“博愛杯”的現(xiàn)場展示和團(tuán)隊現(xiàn)場展示,但我們?nèi)匀辉诒澈竽С种谒膱F(tuán)隊,在他們教研期間,我組隊員除了完成自己的教學(xué)任務(wù)外,還幫助他們分擔(dān)了工作,那時我們已經(jīng)沒有了團(tuán)隊的分組,我們都是為同一個目標(biāo),希望獻(xiàn)上自己的一份力量。
省級賽課,有些慚愧,我團(tuán)隊無一人報名,也許是由于作為組長的我沒有調(diào)動起來隊員們的積極性,在以后的活動中我會多加注意這一點,發(fā)揮好自己的帶頭作用,鼓勵隊員們積極參加各項活動。
以上是我團(tuán)隊這段時間的工作總結(jié)。
按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動分析檢查階段的工作安排,結(jié)合醫(yī)院實際情況,我院準(zhǔn)確把握“征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向”的工作目標(biāo),突出“落實科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”這一主題,認(rèn)真抓好了轉(zhuǎn)段動員、征求意見、召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告、組織群眾評議五個環(huán)節(jié)工作,我院自5月8日至6月15日以來較好地完成了第二階段的各項工作任務(wù),取得了理想成果。
一、各個環(huán)節(jié)工作開展情況
(一)及時召開轉(zhuǎn)段動員大會和制定了第二階段工作方案。
自5月13日接到縣委第二指導(dǎo)組同意轉(zhuǎn)段的批復(fù)后,我院于5月15日組織全院職工召開了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第二階段動員會。
院長認(rèn)真總結(jié)了第一階段的工作,并作了分析檢查階段動員講話,要求全體黨員干部振奮精神,鼓足干勁,以飽滿的政治熱情積極投入到第二階段的工作中;支部書記部署了第二階段的具體工作。
(二)繼續(xù)加強學(xué)習(xí)。
在這一階段中,我院仍把理論學(xué)習(xí)貫穿始終,采取自學(xué)與互相交流相結(jié)合的方式,督促黨員個人深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論篇章。
進(jìn)一步加深對科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵的理解,提高以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力,積極在院內(nèi)搭建學(xué)習(xí)互動平臺,促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)交流。
(三)認(rèn)真征集群眾意見。
我院采取設(shè)立意見簿、意見箱(3個)、熱線電話、發(fā)放征求意見表、座談會和個別走訪談心等方式,廣泛征求黨員群眾、服務(wù)對象和社會各界對本單位推動科學(xué)發(fā)展方面的意見和建議,并對征求到的意見和建議進(jìn)行匯總梳理,如實向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人反饋。
個人對征求到的意見建議認(rèn)真反思,深入查找根源,探究破解的方法。
我院發(fā)放征求意見表共計45人份,經(jīng)過梳理,有意見32條,建議38條。
經(jīng)過整合,領(lǐng)導(dǎo)班子管理方面的意見建議有六條,醫(yī)院發(fā)展建設(shè)方面有兩條,業(yè)務(wù)建設(shè)方面有五條,行風(fēng)建設(shè)方面有五條,黨支部建設(shè)方面有五條。
(四)深刻撰寫分析檢查報告。
在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告工作中,我院認(rèn)真、深入、嚴(yán)格、細(xì)致的反復(fù)修改報告,實事求是地反映了干部職工在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識、總結(jié)了近幾年醫(yī)院貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀取得的主要成效、梳理了存在的主要問題、分析了問題的原因、指出了努力的方向、提出了加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的具體措施。
(五)認(rèn)真召開專題民主生活會。
之間圍繞生活會主題相互交流,交換了看法;會上,按照加強領(lǐng)導(dǎo)班子、支委班子思想政治建設(shè)的要求,緊扣貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的情況,緊密結(jié)合醫(yī)院實際,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子建設(shè)的實際,院長和支部書記分別作了院班子和支委班子民主生活會發(fā)言提綱,院班子成員和支委班子成員也逐個進(jìn)行了個人發(fā)言,開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,深究存在的問題及剖析問題的根源,提出了今后工作的努力方向及具體的工作方法措施;前來列席參會的縣委第二指導(dǎo)組成員三人分別作了指導(dǎo)講話,充分肯定了我院民主生活會主題鮮明、準(zhǔn)備充分、組織嚴(yán)密、效果明顯。
通過領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會,使我院思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰、信心更加堅定、目標(biāo)更加明確。
(六)認(rèn)真組織開展群眾評議工作。
我院通過召開座談會、評議大會和書面評議的形式,廣泛吸納廣大職工的評議意見和建議,對分析檢查報告進(jìn)行了再修改完善,并公布了修改完善后的分析檢查報告。
二、主要做法
(一)在征求意見環(huán)節(jié)上做到了一是方式多,采取設(shè)立意見簿、意見箱、熱線電話、座談會和走訪談心的方式;二是范圍廣,征集院內(nèi)職工、患者、外單位及上級主管部門意見和建議。
(二)在形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告環(huán)節(jié),我們采取“四步走”。
第一步,院領(lǐng)導(dǎo)班子擬定報告提綱。
經(jīng)過認(rèn)真討論研究,對提綱進(jìn)行了修改;第二步,形成報告初稿,分發(fā)到各門診點和科室征求意見和建議;第三步,院班子和支部成員審閱,集體審定。
結(jié)合收集的意見和建議對報告進(jìn)行了逐字逐句的修改。
第四步,及時公示報告,吸收評議意見。
召開評議大會,認(rèn)真做了檢查報告,印發(fā)了群眾評議表,廣泛征求群眾的意見和建議,最終形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告。
整個過程中,我們做到了實事求是撰寫、深刻分析檢查、反復(fù)修改完善。
(三)在召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會環(huán)節(jié)上,努力做到“五個好”。
一是主題確定好。
提出了“落實科學(xué)發(fā)展觀,服務(wù)于人民健康,構(gòu)建和諧醫(yī)院”的主題。
這個主題好在結(jié)合本次活動緊密、聯(lián)系醫(yī)療工作緊密。
二是問題查找好。
廣泛征求各方面的意見和建議70條。
這些意見和建議,既有對院班子和支委班子的建議,又有對領(lǐng)導(dǎo)個人的意見,有的是可以立即解決的,有的是需要努力解決的。
三是材料準(zhǔn)備好。
民主生活會之前,我們專門作了通知,詳細(xì)說明了民主生活會召開的時間、內(nèi)容、主題、要求等,與會人員精心準(zhǔn)備形成了書面材料。
四是批評與自我批評開展好。
領(lǐng)導(dǎo)班子和支委班子成員緊緊
圍繞生活會主題,緊扣近幾年醫(yī)院的發(fā)展實踐,緊密聯(lián)系自身實際,認(rèn)真開展了批評與自我批評。
五是會議組織好。
我們把專題生活會與年度民主生活會合并召開,擴大了人員范圍,參加會議的除了有院班子和全體黨員外,還有職工代表、各科室長和縣委指導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo),生活會上,大家暢所欲言,重在分析問題、重在總結(jié)經(jīng)驗、重在明確方向、重在團(tuán)結(jié)務(wù)實。
(四)在組織群眾評議環(huán)節(jié),我們重點抓好兩個方面的工作。
一是注重評議方式。
主要采取了召開座談會、召開評議大會和進(jìn)行書面評議,對分析檢查報告進(jìn)行書面評議,評議滿意率為90%。
二是注重吸納評議結(jié)果。
階段性總結(jié)報告提綱篇十
一、工期進(jìn)度方面
工程在建前期,在公司上下一致的努力下,整體運作良好,工程從安全,質(zhì)量,進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢,但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié),為此在材料進(jìn)場過程中,對其材料的審核驗收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。
(材料常出現(xiàn)的問題:1,材料與原圖紙不符。
參照圖紙逐一檢驗,確保材料的無誤性;其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。
2,原材料進(jìn)場相應(yīng)資料不完善。
建議在配發(fā)材料過程中,組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。
負(fù)責(zé)人召開一個“工前會議”,針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌,設(shè)計技術(shù),現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷,劃分相應(yīng)職責(zé),團(tuán)結(jié)團(tuán)隊力量。
在基礎(chǔ)施工中,天氣等不可抗拒因素,是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石,為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況,甲方,天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整,合理安排施工進(jìn)度、編制切實有效的進(jìn)度趕超制度措施。
不能合理有效的調(diào)配工人全面落實,所以在以后的工作中有很多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。
二、工程施工安全方面
現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。
能夠認(rèn)識做到“以人為本,安全第一”的社會態(tài)度,能夠做到安全設(shè)施的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。
對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點,并制定具體的安全實施方案和措施,為工程的順利進(jìn)行保駕護(hù)航。
三、工程施工質(zhì)量方面
百年大計,質(zhì)量為本。
xx項目,隨已經(jīng)完工,但是依然遺留有很多棘手問題,如:屋面板陽光瓦搭接處的漏水,墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響,同時也為公司造成了不必要的損失,對此我深感愧疚,目前一直在努力修整中。
真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。
嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)與分戶驗收標(biāo)準(zhǔn)施工,把各項質(zhì)量落到實處。
四、成本控制和工程預(yù)付款
1.成本控制
1)材料控制:施工初期編制了詳細(xì)的施工預(yù)算和材料用量計劃,在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設(shè)計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。
各施工班組憑任務(wù)單領(lǐng)料,材料進(jìn)出庫有詳細(xì)的記錄。
在保證材料正常供應(yīng)的情況下,杜絕浪費。
2)采用新工藝,減少用工量、提高效率來增加效益(結(jié)合現(xiàn)場實際情況而定)。
2.工程預(yù)付款
為公司做好最切實有力的后援保證。
與各作業(yè)班組簽訂的勞務(wù)合同,我們按照合同也從未有過拖欠,隨偶有推延,現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作,確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。
回望今年的工作有成長也有不足,清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點,認(rèn)識差距,接受經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),在今后的工作中揚長避短,提高和改進(jìn)施工方法,這是日后工作的寶貴財富。
日后逐漸完善自己的觀點和意識,不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平,加強責(zé)任心,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,以人為本,強化管理,增強團(tuán)隊合作精神。
讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通,展現(xiàn)鐵軍風(fēng)采”。
第 1 章 工程概況 1.1 工程建設(shè)概況 占地面積:26000 平方米 建筑面積:100000 平方米 開工時間:2010-09-01 竣工時間:2013-12-01 開發(fā)商:杭州高運房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 投資商:高運控股集團(tuán) 物業(yè)管理公司:杭州高運物業(yè)管理有限公司 建筑單位:
蕭山地處北亞熱帶南緣, 屬東亞季風(fēng)區(qū), 冬夏季風(fēng)交替顯著, 四季分明, 氣溫適中,雨水豐沛, 日照充足, 具有春濕、 夏熱、 秋燥、 冬冷的特點, 因地處中緯度, 夏令濕熱多雨的天氣比冬干天氣短得多。
尚苑主力戶型約為 90-160 平米, 以“創(chuàng)新、 可變”為基調(diào), 首創(chuàng) x 型可變空間布局, 高得房率, 進(jìn)行二次裝修時, 可用多維角度對空間進(jìn)行分割, 原戶型中的露臺等贈送部分可演變?yōu)榫邮遥?從而使得戶型數(shù)量呈梯度增長:
90 方的躍層可變戶型通過二次裝修, 可以改造成“五房”, 總面積可以達(dá)到“140”方以上。
指揮生產(chǎn),成本控制,負(fù)責(zé)辦公室。
項目付經(jīng)理: 協(xié)助經(jīng)理側(cè)重抓施工進(jìn)度、 安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
技術(shù)負(fù)責(zé)人: 協(xié)助經(jīng)理工作, 側(cè)重抓技術(shù)和質(zhì)檢工作, 負(fù)責(zé)技術(shù)部和質(zhì)檢部。
可以是施工技術(shù)和施工方案的編制情況, 可以是項目管理的內(nèi)容, 可以是工程資料管理的內(nèi)容等, 達(dá)到深化專用周教學(xué)的目標(biāo)。
今天是實習(xí)的第一天, 本以為去的已經(jīng)很早了, 但師傅比我去的更早。
我大概向他 浙江建設(shè)職業(yè)學(xué)院建筑工程系建筑工程技術(shù)專業(yè) 10091019 號俞狄波 詢問了一下工程進(jìn)展情況, 然后師傅說, 帶上安全帽, 先帶你到處去看看。
我跟著師傅 邊走邊聊, 到了施工層, 師傅到處檢查, 后來發(fā)現(xiàn)一根柱子的鋼筋連接有問題, 就找來鋼筋工讓其重新連接, 并給我講解鋼筋綁扎的方法以及綁扎不牢固產(chǎn)生的嚴(yán)重后果。
下午我被安排在辦公室看圖紙, 我認(rèn)真的翻看每張圖紙的設(shè)計要求, 有不懂的就問師傅。
今天我對該工程有了個大致了解, 也發(fā)現(xiàn)自己在實踐方面還有很大差距, 所以一定要養(yǎng)成勤學(xué)好問的好習(xí)慣。
同時, 師傅還對我進(jìn)行了安全教育, 安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的效益和聲譽, 同時也關(guān)系到千家萬戶的生活, 因此, 在生產(chǎn)施工中必須貫徹“安全第一、 預(yù)防為主” 的安全方針。
要從自己做起, 遵守安全規(guī)則, 共建平安工地。
今天 8#樓進(jìn)行四層結(jié)構(gòu)、 梁、 板及三層剪力墻的混凝土澆筑, 同時進(jìn)行地下室外墻防水。
9#樓十一層剪力墻鋼筋安裝, 十層結(jié)構(gòu)拆模, 十層剪力墻拆模。
我們用的是標(biāo)號 c35 的混凝土, 用“混凝土輸送泵” 通過輸送管道向上輸送。
模板是柱模板, 具有自重小, 裝卸方便等有點, 缺點裝卸麻煩, 需要木工多。
每個工序我都進(jìn)行了參加, 對于混凝土的澆筑是十分嚴(yán)格的, 最重要的是振搗, 一定要振實, 厚度也要把握好。
剪力墻的鋼筋綁扎要做好受力鋼筋的連接及構(gòu)造鋼筋的分布狀況。
今天還親自參與 8#樓四層結(jié)構(gòu)梁板的混凝土取樣做試工作。
8#樓四層結(jié)構(gòu)頂面放線, 地下室外墻防水, 做保護(hù)層, 拆除三層結(jié)構(gòu)模板。
我重點參與放線工作。
師傅給我講解每條線是什么線, 都有什么作用, 我認(rèn)真的聽著。
尺寸必須嚴(yán)格按照圖紙, 盡量縮小誤差。
4#樓四層剪力墻鋼筋綁扎安裝, 做地下室外墻防水, 砌保護(hù)磚, 水電同步預(yù)埋, 拆除二層結(jié)構(gòu)。
我拿著圖紙按照圖紙上的標(biāo)注對鋼筋數(shù)量及其構(gòu)造進(jìn)行對照, 發(fā)現(xiàn)了一些 施工中存在的問題。
9#樓進(jìn)行十一、 十二層結(jié)構(gòu)模板安裝, 水電同步預(yù)埋, 我對管道的安裝敷設(shè)進(jìn)行了了解與對照鋼筋綁扎要認(rèn)真細(xì)心, 不能偷工減料, 敷衍了事, 尤其是鋼筋的連接與箍筋的間距要按規(guī)定進(jìn)行施工。
地下室外墻防水作業(yè)時要按規(guī)范進(jìn)行操作, 搭接要牢靠, 密實, 高度合適。
階段性總結(jié)報告提綱篇十一
階段性工作結(jié)束了,需要寫總結(jié)報告,怎么寫?看看下面的階段性工作總結(jié)報告范文吧.
市xxx編委會從3月22日開始進(jìn)入分析評議階段。
在第二階段中,黨組、支部重點把握住層層征求意見、廣泛開展交心談心,查找存在問題,自我黨性分析,撰寫黨性分析材料等主要環(huán)節(jié),走好分析評議階段每一步。
認(rèn)真做好分析評議階段的工作,是鞏固和擴大學(xué)習(xí)動員階段成果,打牢整改提高工作的基礎(chǔ),確保先進(jìn)性教育活動取得實效的關(guān)鍵。
在分析評議階段,我們注意了黨員和黨組織要找準(zhǔn)存在的突出問題,深刻分析原因,明確整改方向。
強調(diào)每個黨員都要聽取意見,自我剖析,接受評議,開展批評與自我批評,認(rèn)真撰寫個人黨性分析材料。
一、結(jié)合我單位的實際情況,做好分析評議階段的工作:
1、廣泛征求意見。
黨組充分發(fā)揚民主,堅持走群眾路線,根據(jù)市xxx編委會的具體情況,采取召開黨員座談會、在辦公樓內(nèi)設(shè)置征求意見箱、向本委黨員及市直有關(guān)部門財政局、統(tǒng)計局、勞動局、法治辦、人事局、農(nóng)委、市政協(xié)、市委政研室等發(fā)放征求意見表50份,共收回40余份、領(lǐng)導(dǎo)班子各別訪談等多種形式廣泛征求意見。
1、要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、在修志和編鑒工作中要積極探索,開拓創(chuàng)新。
3、進(jìn)一步加強組織紀(jì)律性,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真執(zhí)行機關(guān)的各項規(guī)章制度。
4、要進(jìn)一步增強全局意識,牢固樹立為全市經(jīng)濟工作服務(wù)的思想。
對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議7條1.在年鑒和方志工作方面還缺乏創(chuàng)新意識,為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)上還存在一定的差距。
2.由于經(jīng)費嚴(yán)重不足,在年鑒出版發(fā)行上相對滯后。
3.深入基層指導(dǎo)工作較少,調(diào)查研究不夠。
4.專業(yè)修志隊伍不夠強,青黃不接,沒有形成一支高素質(zhì)的專業(yè)隊伍。
5.修志和編鑒人員的培訓(xùn)工作還需進(jìn)一步加強,每年爭取搞
一、二次培訓(xùn)。
6.機構(gòu)上下不夠理順,工作落實困難大。
7.對機關(guān)干部的管理還應(yīng)加強,尚需進(jìn)一步健全各項規(guī)章制度。
并且向全體黨員和個人如實反饋。
2、開展談心活動。
黨組根據(jù)市xxx編委會的實際情況,在個人撰寫黨性分析材料前,黨員與黨員之間、黨員與上級領(lǐng)導(dǎo)之間開展一次“一對一”交心談心活動,重點是查找思想、工作中存在的問題現(xiàn)象,虛心聽取意見和建議,為個人的黨性分析材料找準(zhǔn)方向。
談心活動中認(rèn)真開展批評與自我批評,做到與人為善,坦誠相見,以利于溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問題,形成共識。
對黨組成員、對每位黨員同志的具體意見和建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理,并在全體大會上通報。
結(jié)合征求到的意見,黨支部同黨員進(jìn)行第二次談心稱為“回頭談”,
3、撰寫黨性分析材料。
黨組組織黨員對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和市xxx編委會保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體8條要求,結(jié)合征求到的意見,撰寫個人黨性分析材料,重點檢查在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律和立足本職發(fā)揮作用等方面存在的問題,從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源。
領(lǐng)導(dǎo)干部還從堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀以及權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行分析。
黨支部負(fù)責(zé)同志審閱了本支部黨員的黨性分析材料。
黨組主要負(fù)責(zé)同志審閱領(lǐng)導(dǎo)班子成員的黨性分析材料,領(lǐng)導(dǎo)班子成員審閱分管部門科室主要負(fù)責(zé)同志的黨性分析材料。
黨性分析材料聯(lián)系個人實際不夠、問題找得不準(zhǔn)、剖析不深不透的,返回要求認(rèn)真進(jìn)行修改。
4、召開專題組織生活會、民主生活會。
黨支部在黨員進(jìn)一步搞好學(xué)習(xí)、廣泛開展談心活動、認(rèn)真撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)上,組織開展專題組織生活會。
會上每個黨員都要按照準(zhǔn)備好的材料進(jìn)行黨性分析,逐個評議,開展批評與自我批評。
5、提出評議意見。
專題組織生活會后,黨支部召開支委會,根據(jù)黨員個人講評、黨員互評、以及征求到的群眾意見和黨員的一貫表現(xiàn),進(jìn)行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個黨員提出評議意見。
6、反饋評議意見。
對每個黨員的評議意見,黨支部以書面形式如實向本人反饋,肯定成績,指出問題,提出整改方向。
7、通報評議情況。
民主評議告一段落后,黨組向群眾通報民主評議黨員情況。
通報的主要內(nèi)容包括:專題組織生活會的基本情況,黨員對存在問題的認(rèn)識和整改意見以及今后努力方向,黨支部的評議結(jié)果。
對于分析評議階段的這七個環(huán)節(jié)的工作,實際上也是七個步驟,我們認(rèn)真地進(jìn)行謀劃,精心地設(shè)計實施方案,扎扎實實地落到實處。
保證每一個環(huán)節(jié)都工作到位,達(dá)到了預(yù)期的目的。
二、第二階段把握的幾個問題在分析評議階段,我們?nèi)尕瀼刂邪l(fā)[2004]20號文件提出的開展先進(jìn)性教育活動的五條指導(dǎo)原則,及中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好第一批先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作的通知》先組[2005]9號文件精神,特別注意把握了以下幾個問題:
1、鞏固和運用好學(xué)習(xí)動員階段的成果。
在前一階段學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們緊密結(jié)合黨員的思想實際和分析評議階段的工作要求,組織黨員有針對性地精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,進(jìn)一步引導(dǎo)黨員提高認(rèn)識、端正態(tài)度,擺正位置、自覺投入,增強從世界觀、人生觀、價值觀等方面進(jìn)行自我剖析的自覺性,增強學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的堅定性。
要堅持理論聯(lián)系實際,繼續(xù)改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng),做好關(guān)心群眾生產(chǎn)生活的工作,讓群眾不斷得到實實在在的利益,進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。
2、找準(zhǔn)存在的突出問題。
黨組把查找問題作為分析評議階段的重要一環(huán),繼續(xù)采取有效措施,找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題,群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題,影響本部門本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,涉及群眾切身利益方面存在的突出問題,以及本部門本單位存在的其他突出問題。
黨員在查找問題時,要摒棄私心雜念,誠心誠意聽取群眾意見,從維護(hù)黨和人民的利益出發(fā),勇于正視和深刻剖析存在的問題,實事求是地認(rèn)識自己、估價自己。
對查找出的問題,要從思想認(rèn)識上分析原因。
3、正確開展批評與自我批評。
開展批評與自我批評,要堅持原則,講究方式方法,不回避矛盾,不糾纏細(xì)枝末節(jié),不搞無原則糾紛。
黨員自我批評的要求是:能夠認(rèn)真查擺自己在保持先進(jìn)性方面存在的突出問題;對黨組織指出的問題和黨員、群眾提出的意見,樹立正確的態(tài)度,作出實事求是的回答;對存在問題的原因剖析深刻,真正做到觸動思想,提高認(rèn)識;能夠針對存在的突出問題,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出整改措施。
黨員之間開展批評的要求是:堅持實事求是的原則和“懲前毖后,治病救人”的方針,從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,敞開思想,暢所欲言,觸及問題,幫助分析原因,明確努力方向。
4、堅持邊議邊改。
我們始終把保持先進(jìn)性的要求同履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,做好本職工作,發(fā)揮先鋒模范作用。
對查找出來的突出問題,具備整改條件的要馬上就改。
通過解決問題,讓群眾感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動中發(fā)生的新變化。
根據(jù)市委整體安排,我院保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動5月13日轉(zhuǎn)入“整改提高”階段。
5月18日,我院召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段動員會。
會議由院黨總支書記李同振主持,全體黨員參加。
市委督導(dǎo)組出席了會議并做了講話。
階段性總結(jié)報告提綱篇十二
(一)學(xué)習(xí)新教材,明確課改方向。
1.開展新版教材解讀培訓(xùn)活動。小學(xué)數(shù)學(xué)三到六年級啟用新版教材,全體任課老師在教學(xué)每一單元前,必須把本單元的課本習(xí)題和配套作業(yè)本上的練習(xí)做一遍,以便正確把握教材難點。
2.加強理論學(xué)習(xí)。教師進(jìn)一步研讀20xx版新課程標(biāo)準(zhǔn),積極參加區(qū)教科院組織“學(xué)習(xí)教育基礎(chǔ)理論,做教育明白人”沙龍活動。
(二)有效課題實驗,提升研究質(zhì)量。
2.繼續(xù)抓好省級課題《小學(xué)數(shù)學(xué)綜合與實踐教與學(xué)的課堂教學(xué)模式研究》。做好(1)擬定好階段性計劃。(2)抓好實驗教師培訓(xùn)。(3)扎實研究過程。抓好階段性總結(jié),學(xué)期末將課題研究總結(jié)交教科院。
(4)抓好資料管理和成果展示,規(guī)范實驗過程資料的收集與整理。
3.每位老師自主讀一本專業(yè)書,指定書目為:《教師的挑戰(zhàn)》、《學(xué)習(xí)心理學(xué)》、《課程與教學(xué)的基本原理》、《教育常識》,要求每位教師針對一本書中對自己印象最深刻的內(nèi)容做讀書感想。積極參加市、區(qū)案例和論文評比活動,本學(xué)期區(qū)將開展學(xué)科教學(xué)現(xiàn)代化及評價案例和論文評比活動。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行常規(guī),提高練習(xí)質(zhì)量。
1.加強課前五分鐘聽算訓(xùn)練的研究。訓(xùn)練的習(xí)題要根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,穿插安排學(xué)生常錯、易混有針對性的設(shè)計。訓(xùn)練過程要有實際效果,要有對學(xué)生聽算訓(xùn)練的準(zhǔn)確率和速度的訓(xùn)練意識。
2.強化課堂練習(xí)的研究。課堂練習(xí)應(yīng)該為學(xué)生提供數(shù)量合適、層次合理、形式多樣的習(xí)題,通過設(shè)計基本練習(xí)、變式練習(xí)、拓展練習(xí)等層次,提供整塊的時間和空間,獨立完成,自我提高的過程。同時教師也應(yīng)該在學(xué)生課堂練習(xí)過程中,及時了解學(xué)生的錯題情況,有針對性的進(jìn)行指導(dǎo)和補充。
3.家庭作業(yè)的布置方式的研究。要針對學(xué)生差異,精心選擇和設(shè)計作業(yè),探索分層作業(yè)和個性化作業(yè),增強學(xué)生對作業(yè)的興趣感和能動性。
階段性總結(jié)報告提綱篇十三
xx年6月9日至xx年8月21日近一個半月時間,我在北京**集團(tuán)有限公司**部辦公室**崗位實習(xí)。
實習(xí)的意思呢?就是已經(jīng)離開學(xué)校,到外面進(jìn)行工作。我們需要了解自己的所學(xué)需要或應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)用在實踐中。因為任何知識源于實踐,歸于實踐。所以要付諸實踐來檢驗所學(xué)?,F(xiàn)在即將面臨畢業(yè),實習(xí)對我們越發(fā)重要起來。剛結(jié)束的這段實習(xí)時間可以說是我大學(xué)四年來最辛苦也是最充實的一段時間。
辛苦是因為剛踏上工作崗位,有很多方面不能很快適應(yīng)而充實則是在這段時間里,我學(xué)到在校園無法學(xué)到的知識和技能,更提高了自己各方面的素質(zhì)。同時實習(xí)也給了我一定的工作經(jīng)驗。為將來謀求一份好職業(yè)打下了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將這些日子在工作中取得的成績和不足做個小結(jié)。一來總結(jié)一下經(jīng)驗,二來也對自己的工作情況有個系統(tǒng)的認(rèn)識。
一、工作內(nèi)容
1、接應(yīng)聘者來電,給應(yīng)聘者進(jìn)行簡單初始,通過者送往各部門經(jīng)理處進(jìn)行復(fù)試;
2、開試工單通知復(fù)試通過者試工,并做好登記;
3、協(xié)助做好新員工入職培訓(xùn)、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作;
4、送文件至各級領(lǐng)導(dǎo),簽收文件;
5、整理及保管補卡條、請假條整理員工檔案,以備隨時出檔和歸檔;
6、復(fù)印、速印辦公文件,發(fā)傳真,領(lǐng)辦公表格等;
7、協(xié)助辦理新進(jìn)人員入職手續(xù),員工調(diào)職、離職手續(xù);
8、計算管理人員月考勤,并將考勤明細(xì)送至各部門核對簽字;
二、收獲及體會
這一個多月以來,有很多的磨難,但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天,我被安排在一個辦公室文員身邊學(xué)習(xí)。真的,第一天是最難熬的,從學(xué)校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同,大家把你當(dāng)成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好,告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷,也是從被當(dāng)成隱形人開始的,從打雜的過來的,勸我要挺得住,堅持走過來就好了。
我剛開始接觸的工作就是招聘,我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手,卻要去招人,有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的,有很多有關(guān)鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的,所以也就有很多我不熟悉的工種,如開發(fā)部的做包,車包,品質(zhì)部的成型品檢、巡檢,針車品檢、巡檢總倉的劃料,下料等。這些有關(guān)鞋業(yè)的崗位,聽的多了,問的多了,也自然就明白一些了。來應(yīng)聘的人員多了,我發(fā)現(xiàn)了一個差別,就是北方與南方的差別。
在南方,大多數(shù)20歲左右就出來找工作了,就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的,他們均已工作一年而北方大多二十三四才剛剛大學(xué)畢業(yè)步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大,經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中,我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。
實訓(xùn)周小結(jié)一從今天開始,我們就要開始典型模具設(shè)計與加工的實訓(xùn)了,我們將要進(jìn)行六周的實訓(xùn),我們被分為兩組,兩組分別在加工操作和設(shè)計兩塊。從現(xiàn)在開始,算是真正意義上的進(jìn)行與模具相處的課程了。
為了對增強自已所學(xué)專業(yè)知識應(yīng)用能力,于是我便根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),結(jié)合自身條件,來到了一家監(jiān)理單位開始了我的暑期實習(xí)活動。初到時,我以一個初學(xué)者的態(tài)度來對待自己的所見所聞。
即將走入社會額我,是一次畢業(yè)之前最為重要的勵煉。習(xí)慣了四年從教室到食堂再到宿舍,三點一線式的生活;習(xí)慣了最為單純的人與人之間的相處模式;習(xí)慣了簡單快樂;習(xí)慣了簡單的悲傷;習(xí)慣了校園。
xx月xx日,我來到**工作的單位xx旅游職業(yè)學(xué)院xx花園酒店進(jìn)行我的暑假實踐活動。**工作的單位在章丘,所以我一大早起來就跟爸爸乘坐班車到達(dá)了酒店,這是一所位于大學(xué)校園內(nèi)四星級的酒店。
最后呢。其實,實習(xí)目的本次實習(xí)主要是為了幫助我們將酒店管理課堂上所學(xué)的理論知識與實踐經(jīng)驗相結(jié)合,為日后課程的學(xué)習(xí)打下良好的基礎(chǔ)。另外,畢竟課堂上的理論知識跟實際情況中的應(yīng)用技能是存在一定差距的,對實際經(jīng)驗的積累和感受也有助于我們以后變得強大。
階段性總結(jié)報告提綱篇十四
xx年10月15日進(jìn)入**公司至今已近兩周時間,通過這段時間的工作和學(xué)習(xí),已經(jīng)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,了解了公司的發(fā)展歷史及企業(yè)文化、認(rèn)清了公司的組織結(jié)構(gòu)及配置,熟識了大部分的同事,掌握了公司的大部分產(chǎn)品,了解了自己的工作性質(zhì)及要求,在部門經(jīng)理付經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)已完全能投入工作中,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報告格式。
現(xiàn)將近期的學(xué)習(xí)總結(jié)詳述如下,望領(lǐng)導(dǎo)給予批評及指導(dǎo)。
一、 近階段的學(xué)習(xí)收獲
1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;
公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。
“追求專業(yè),專注細(xì)節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標(biāo),從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認(rèn)真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。
讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。
我覺得“堅持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。
2. 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置;
通過組織機構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表,了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。
進(jìn)入公司以后,從工作到學(xué)習(xí),都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。
行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。
質(zhì)量科檢驗員李**、庫房主管龔**服,庫房管理員陳*、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學(xué)習(xí)上都給予我很大幫助。
從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)揚的精神。
4.進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí),提高了實際動手能力
通過進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí)主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設(shè)備配置。
嘉定工廠內(nèi)配置有四個生產(chǎn)車間,綜合車間主要生產(chǎn)按鈕la39-e(f、g)系列、指示燈ad16系列、微動開關(guān)系列、警示燈系列、蜂鳴器系列;一樓二車間主要生產(chǎn)電流互感器,二樓兩個車間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產(chǎn)品的實際組裝現(xiàn)已實際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關(guān)的部分組裝. 了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。
5.解公司的管理流程
通過與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗及庫房管理流程)。
6.質(zhì)量管理體系、ccc等體系運行的學(xué)習(xí)
通過參閱公司的質(zhì)量手冊及程序文件,以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運行狀況。
并了解了ccc中國國家強制產(chǎn)品認(rèn)證及iso14000環(huán)境體系的認(rèn)證流程。
二、本公司的優(yōu)勢總結(jié)
3.公司資金力量雄厚,財務(wù)管理完善,保證了公司的發(fā)展能力及市場競爭能力;
保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;
三、公司管理中的問題及建議
本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個別過程細(xì)節(jié)存在小的問題,缺少規(guī)范化及智能化。
(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內(nèi)審及培訓(xùn)過程,對各部門的質(zhì)量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學(xué)習(xí)體會,不作為可依據(jù)性建議。
)
建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。
4.人員培訓(xùn),缺少完善的新進(jìn)員工的培訓(xùn)及考核機制,未明確相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,未制定完善的培訓(xùn)教材;新進(jìn)員工大多進(jìn)車間與老員工學(xué)習(xí),老員工在保證其完成工件數(shù)的同時進(jìn)行培訓(xùn),影響培訓(xùn)質(zhì)量。
新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核機制不健全,可導(dǎo)致其從事的關(guān)鍵工序不達(dá)標(biāo),影響產(chǎn)品質(zhì)量。
建議:健全員工培訓(xùn)及考核機制,確定相關(guān)過程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
5.供方的評定制約機制不完善;
建議:長期合格供應(yīng)商及關(guān)鍵部件供應(yīng)商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應(yīng)詳盡明確,通知供應(yīng)商整改的須確認(rèn)其整改結(jié)果。
下一頁 上一頁8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。
各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。
現(xiàn)質(zhì)量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來自與技術(shù)科文件的復(fù)制,由此帶來文件的保密性管理不夠。
例如在庫房不應(yīng)該出現(xiàn)帶有技術(shù)性文件的產(chǎn)品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。
產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應(yīng)只在技術(shù)科存檔及保存。
采購價格應(yīng)只在采購部及財務(wù)部體現(xiàn)。
13.未進(jìn)行每項產(chǎn)品的成品核算,不利于成本控制;
四、后期學(xué)習(xí)計劃
1. 各項產(chǎn)品工藝流程學(xué)習(xí);
2. 各項產(chǎn)品原材料名稱及識別;
3. 作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),通過車間實習(xí)逐步掌握實際組裝過程及工藝;
6. 生產(chǎn)及檢測設(shè)備的使用及維護(hù)學(xué)習(xí)。
以上是我在近兩周的實習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報告,對于我們新員工來說,要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機會
在教科所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個學(xué)年。
從第一學(xué)年的申請立項、確定方案、構(gòu)想策劃、理論學(xué)習(xí)、前期調(diào)查,到這一學(xué)年的貫徹實施,具體深入地開展教學(xué)研究活動,在一次次學(xué)習(xí)、實踐、研討、交流、改進(jìn)、調(diào)整等實實在在的工作中,我們真實地聽到自己成長的腳步聲。
我們的課題研究已進(jìn)入后期階段,如何結(jié)合新課程教學(xué)理念,以更多方式深入地進(jìn)行課題研究,從多方面具體地體現(xiàn)和展示本課題的實驗情況和效果,是我們這一學(xué)年來課題研究的的工作重點。
我們工作雖緊張,可卻感覺充實,雖然忙碌,可我們卻在不斷成長,成功的喜悅與研究的困惑并存著。
現(xiàn)對后期階段課題組的工作進(jìn)展及活動成果以及做法匯報如下:
理論與實踐并進(jìn)
理論是實踐的航標(biāo)。
進(jìn)行理論學(xué)習(xí)一直是我們課題組堅持執(zhí)行的工作重點之一,因為我們深知,沒有豐富的理念知識,我們的課改是無法進(jìn)行下去的,因此,本學(xué)期我們將理論學(xué)習(xí)滲透在平時的學(xué)習(xí)生活中,培養(yǎng)課題組成員做學(xué)習(xí)型教師,養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
這個習(xí)慣從課題實驗開始一直延續(xù)至今。
我們課題教師長期堅持進(jìn)行相關(guān)的理論學(xué)習(xí),并在組內(nèi)實現(xiàn)知識共享。
我們在網(wǎng)上申請了一個課題組群,好的文章大家共同學(xué)習(xí),還將所看到的文章和觀點進(jìn)行交流討論,這樣,我們在科研研思想上就容易溝通和達(dá)成共識。
追求高效,開展《小組合作學(xué)習(xí)》模式探索。
在課題前階段,我們確立了《如何引領(lǐng)學(xué)生多渠道,多角度解讀文本》的閱讀教學(xué)子課題,并在中心校三年級以上語文課堂進(jìn)行了一年時間的研討,取得了一定的收獲。
在上一次的階段性總結(jié)報告中,我校作了專題報告。
我們的老師和學(xué)生都不同程度地的獲得了收益。
2012年初,我校決定以《小組合作學(xué)習(xí)》模式對課堂教學(xué)進(jìn)行改革,并率先在《語文》學(xué)科進(jìn)行初探。
我們的小組合作學(xué)習(xí)模式從以下幾個版塊開展研討。
階段性總結(jié)報告提綱篇十五
在收到衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展糾風(fēng)專項治理檢查工作實施方案的通知》(衛(wèi)辦發(fā)[2023]280號)文件后,我院領(lǐng)導(dǎo)非常重視,由黨總支組織院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了中心組學(xué)習(xí),并在醫(yī)院中層干部會上傳達(dá)了文件精神,要求各科結(jié)合年終檢查進(jìn)行行風(fēng)工作自查自糾,以此為契機,進(jìn)一步加強了我院的職業(yè)道德建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實糾風(fēng)專項治理工作
一直以來,我院堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管理行風(fēng)”的原則,始終把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的不正之風(fēng)作為醫(yī)療衛(wèi)生工作的重要組成部分,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同推進(jìn)、常抓不懈。醫(yī)院成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建全了《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)制度》,將糾風(fēng)工作責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)班子每一個成員,由黨政一把手親自負(fù)責(zé)全面工作,分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),分別抓行業(yè)作風(fēng)教育工作,改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量工作,規(guī)范醫(yī)療收費行為、控制醫(yī)藥費用過快增長工作,落實便民利民措施等各項工作,做到了有計劃、有措施、有檢查。尤其是今年,按照《衛(wèi)生部關(guān)于加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的意見》(衛(wèi)辦發(fā)[2023]130號)和市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)2023年廣州市糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施意見的通知》(穗衛(wèi)[2023]26號)文件的要求,我們開展了無紅包醫(yī)院驗收、承諾制活動等一系列糾風(fēng)專項治理活動,查找了存在問題和薄弱環(huán)節(jié),由科室主管人負(fù)責(zé),聯(lián)系科室的實際工作,做到四查四看,一查思想,看是否樹立了以病人為中心的思想;二查工作,看是否愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)為病人服務(wù);三查作風(fēng),看有無“冷、硬、推、頂、拖”的現(xiàn)象;四查紀(jì)律,看有無收受紅包回扣、違反承諾制度有章不循的現(xiàn)象。本著有什么問題就解決什么問題,邊查邊改的原則,認(rèn)真督促整改,通過糾風(fēng)工作專項治理,提高了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識、責(zé)任意識和大局意識,取得了明顯的效果。
二、加強宣傳和教育,提高職工的職業(yè)道德素質(zhì)。
統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識是搞好糾風(fēng)工作的前提。只有在思想上牢固樹立了以病人為中心的服務(wù)理念,才能使尊重病人、關(guān)愛病人、服務(wù)病人、維護(hù)病人成為廣大干部職工的自覺行動。因此,醫(yī)院在全院職工大會上多次強調(diào)糾風(fēng)工作的重要性,在早會交班、中層干部會議上等多種場合向干部職工們灌輸病人第一、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的觀念。今年,醫(yī)院將《廣東省醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員索要、收受“紅包”“回扣”責(zé)任追究暫行辦法》和周國生同志《在2023年市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作會議上的講話》作為政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)和進(jìn)行討論,要求各科室針對本科室是否存在不良行風(fēng)進(jìn)行嚴(yán)格自查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并糾正,在全院形成了自覺抵制“紅包”“回扣”的良好風(fēng)氣。我們還以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的方式,對每一位職工進(jìn)行了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療事故處理條例》等法律法規(guī)教育,做到人人考試,個個過關(guān)。同時,醫(yī)院在黨員、群眾中大力開展學(xué)習(xí)貫徹“__”重要思想的活動,積極宣傳、弘揚在抗擊非典的斗爭中涌現(xiàn)出來的無私奉獻(xiàn)、愛崗敬業(yè)的道德情操,不斷提高全院職工的`職業(yè)道德素質(zhì)。
三、踐行承諾、廉潔行醫(yī),狠抓紅包、回扣、大處方、濫檢查等熱點問題
今年,配合創(chuàng)建無紅包醫(yī)院經(jīng)驗推廣會,我院積極開展了向社會承諾活動,由22名副高級職稱以上的專家向全院發(fā)出倡議,拒收“紅包”“回扣”,做到廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)。我們實行了個人向科室、科室向醫(yī)院、醫(yī)院向社會承諾的三級承諾制度,將承諾內(nèi)容上墻,接受社會監(jiān)督。并實行了病人與主管醫(yī)生簽訂雙向承諾協(xié)議書,在醫(yī)務(wù)人員作出廉潔服務(wù)的同時,要求病人及藥品供應(yīng)商積極配合醫(yī)院,協(xié)助監(jiān)督醫(yī)療行業(yè)作風(fēng),對索要、暗示、收受紅包的現(xiàn)象予以舉報;與醫(yī)藥公司、藥商代表簽署“廉潔行醫(yī)、守法經(jīng)營”雙向協(xié)議書,協(xié)議書明確規(guī)定嚴(yán)格按醫(yī)院進(jìn)藥、采購等工作程序辦事,廉潔守法;醫(yī)院黨總支還在全院發(fā)起廉政警句的收集和評比活動,將評選出的優(yōu)秀警句制作成冊下發(fā)至科室,部分警句還制成牌匾張掛在醫(yī)院顯眼處。醫(yī)院還建立健全行風(fēng)建設(shè)管理的一系列制度,例如《拒收紅包登記制度》、《糾風(fēng)工作責(zé)任制》、《承諾責(zé)任制及追究辦法》、《職業(yè)道德醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評、獎懲規(guī)定》等,在工作中以制度管人,做到退紅包予以登記并獎勵,收紅包者予以嚴(yán)肅處理;做到每季度從履行職責(zé)、尊重病人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔行醫(yī)等四方面對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與業(yè)務(wù)考核一起,作為評定科室的獎金分配、醫(yī)生晉升、聘用、評先、年度考核的基礎(chǔ),真正做到把行業(yè)作風(fēng)問題同職工的切身利益掛勾,不斷增強職工搞好行業(yè)作風(fēng)的自覺性。今年1月份以來,全院共上交紅包53人次,上交紅包金額12830元人民幣,未發(fā)現(xiàn)索要紅包、回扣、開大處方的投訴現(xiàn)象。
四、以人為本,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)水平
階段性總結(jié)報告提綱篇十六
一、建章立制明確責(zé)任
公司運作后不久,在領(lǐng)導(dǎo)支持下,部門對全年的工作做出安排。在專業(yè)會上,公司領(lǐng)導(dǎo)與所屬11個主要負(fù)責(zé)人簽訂了安全責(zé)任狀,落實安全責(zé)任。建立并完善了各項規(guī)章制度,參照《項目管理手冊》、安全責(zé)任狀、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等資料,部門先后制定出臺了《安全檢查制度》等12個管理規(guī)定,規(guī)范機關(guān)和項目的管理,從根本上理順了公司與項目經(jīng)理部工作的責(zé)任和權(quán)利的關(guān)系,使公司施工生產(chǎn)日常工作有序進(jìn)行。
二、計劃施工文明生產(chǎn)
20__司的生產(chǎn)任務(wù),相比而言,結(jié)構(gòu)要合理一些。在建的6個項目中,______工程在進(jìn)行地下室施工,___,___兩項目在進(jìn)行主體施工,___、___在進(jìn)行裝修收尾,進(jìn)場作前期準(zhǔn)備。9月底,___、___項目先后交付業(yè)主使用。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,通過全體員工的共同努力,20__累計完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值3、6億元,其中自行完成2、23億元,目前在建項目4個,建筑面積251130㎡;竣工項目2個,竣工面積94733㎡。
我受領(lǐng)導(dǎo)委托,主管公司施工生產(chǎn),從施工計劃入手,在監(jiān)督、協(xié)調(diào)、控制、組織等方面,在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在機關(guān)部門的配合和支持下,對施工各項目做了一些工作。堅持每月的安全檢查和生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)助項目解決生產(chǎn)中存在的疑難,總是在第一時間到存在質(zhì)量、安全等的問題施工一線,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
在抓生產(chǎn)的同時,我十分注重現(xiàn)場的文明施工。因為它不僅是一個企業(yè)的形象,提高企業(yè)的知名度,而且為項目創(chuàng)造和諧的施工環(huán)境。所以在每月的檢查和巡視中,都將文明施工放在很重要的位置,積極協(xié)助項目開展ci創(chuàng)優(yōu)工作。
三、安全預(yù)防立體防護(hù)
堅持項目施工檢查,每月18~20日,公司部門安全管理人員依實際對各項目的不同階段,有側(cè)重的檢查;每季度的第三個月,組織了項目施工檢查組,工程、物資、財務(wù)、綜合等部門參加,對所屬的在建項目,進(jìn)行了以安全生產(chǎn)為主的項目施工綜合大檢查。對腳手架、井字架、塔吊等重要設(shè)施,對高處作業(yè)、“三寶四口”、臨邊防護(hù),施工用電的等進(jìn)行了重點檢查。
今年前11個月,共發(fā)整改通知單44份,提出整改措施192條,累計罰款5188元。對檢查中出現(xiàn)的違章指揮、違章作業(yè)行為,當(dāng)場進(jìn)行糾正,查出的安全隱患,發(fā)整改通知單,限期進(jìn)行整改。項目對檢查組提出的問題都進(jìn)行了回復(fù),按照整改通知的要求整改完畢。
要加強安全工作的統(tǒng)一管理,實現(xiàn)安全管理人員的有效管理,就必須實行垂直管理制度,而召開安全例會是實現(xiàn)垂直管理的一種很好的方式。部門重新完善了安全班例會制度,每月22日全體安全員在一起召開安全例會。主要內(nèi)容為傳達(dá)上級文件、精神,匯報工作情況和困難,以及在項目進(jìn)行檢查交流等等。通過這種方式,公司能夠更加及時的了解項目安全生產(chǎn)情況,增進(jìn)安全員之間和安全員與公司之間的溝通,及時解決安全員工作中的困難等等。使公司安全工作開展得更全面、有效。
四、全員教育專業(yè)培訓(xùn)
強化教育、培訓(xùn)工作是我工作重心之一。為提高公司全員安全意識,增強公司全員工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)意識,部門訂購了《建設(shè)工程重大安全事故警示錄》7本,建筑安全宣傳掛圖9套,安全專題知識展板35㎡,《建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)(jgj59-99)釋義》20本等安全教育宣傳資料,常年訂閱《建筑工人》雜志,分發(fā)到項目和機關(guān)有關(guān)部門。
為加快公司發(fā)展,改變目前人才緊張的局面,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際,推動公司管理向縱深發(fā)展,適應(yīng)建筑技術(shù)日新月異的形式,面對建筑市場競爭激烈的實際,提供員工個人發(fā)展的空間,將公司辦成“學(xué)習(xí)型”的企業(yè),由部門和辦公室牽頭,開展全員教育和培訓(xùn)工作,將公司創(chuàng)建成為一個員工接受學(xué)習(xí)和再學(xué)習(xí)的學(xué)校。依據(jù)公司施工生產(chǎn)的實際,機關(guān)和項目經(jīng)理部兩個層面,開展全員學(xué)習(xí)的活動,先后學(xué)習(xí)了《建設(shè)工程安全管理條例》、《國標(biāo)預(yù)拌混凝土》、《竣工工程質(zhì)量技術(shù)資料驗收管理規(guī)定》、《安全獎罰條理》、《施工安全生產(chǎn)保證體系管理資料手冊》、《中華人民共和國道路交通安全法》等,收到良好效果。在緊張的日常事務(wù)中,抽出時間學(xué)習(xí),采取走出去請進(jìn)來的辦法,借鑒別人的先進(jìn)經(jīng)驗和好的做法,來提高公司的管理水平。
五、維修回訪實現(xiàn)雙贏
到去年底,公司有5個項目交付業(yè)主使用,我們在交鑰匙時,就將公司的維修小組的電話告知,對在使用過程中出現(xiàn)的問題,及時維修,及時幫助業(yè)主想辦法出主意,解決實際問題,獲得業(yè)主和主管部門的交口稱贊。
同時,對所有交工項目公司按計劃,主動、及時進(jìn)行三輪回訪,對存在的問題及時維修和處理。到目前為止,我們沒有接到一起業(yè)主投訴和曝光電話。
通過上述工作,不僅履行了我們的職責(zé),更讓我們嘗到了甜頭,業(yè)主稱贊我們是一支過硬的隊伍,為我們工程結(jié)算和后續(xù)工程承接作了良好的鋪墊。
六、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)過程精品
為進(jìn)一步擴大分公司在當(dāng)?shù)氐闹龋瑸榻?jīng)營工作提供強有力的品牌支持強調(diào)精品意識,在公司在成立之初,明確工程質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),響亮提出精品戰(zhàn)略口號,按相關(guān)規(guī)定,建立了質(zhì)量委員會,健全了內(nèi)部監(jiān)理機構(gòu)和人員,質(zhì)量管理人員持證上崗率為100、施工時做到了事先策劃,強調(diào)了過程控制,工程整體水平有了較大的提高,沒有發(fā)生一項工程質(zhì)量事故。工程資料基本上與施工進(jìn)度同步,工程實體都能代表系統(tǒng)的水準(zhǔn)。5個工程主體驗收均一次通過。
七、總結(jié)不足展望未來
總的來說今年的工作,我是盡職盡責(zé),忠于職守。稍有成績,自評“良好”!但離分公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,有很大差距。
1、公司管理整體水平不高,對施工項目施工指導(dǎo)、管理、監(jiān)督等工作還有待加強和提高,今后的工作中,公司對項目管理的中心和重心,在執(zhí)行貫標(biāo)要求的同時,針對管理人員施工不規(guī)范的實際,繼續(xù)抓好施工過程中施工管理記錄的真實性和完整性,抓好公司特色工法的編制。
2、轉(zhuǎn)變思想,改進(jìn)方法,將工作做得更仔細(xì),更扎實。
3、公司聯(lián)營隊伍專職安全管理人員不到位,生產(chǎn)一線安全管理還停留在粗放管理階段。在安全管理上繼續(xù)推行和深化三大措施,一是安全風(fēng)險抵押金制度。凡勞務(wù)隊伍進(jìn)場,除簽訂安全責(zé)任狀之外,還要交納一定數(shù)額的安全風(fēng)險抵押金;真正做到安全生產(chǎn),人人有責(zé)。二是對勞務(wù)隊伍安全員實行直管制度。督促勞務(wù)隊設(shè)置專(兼)職安全員,把安全員納入公司部門直接管理,將安全工作的中心向一線傾斜。三是建立和健全作業(yè)隊伍安全評價體系,加強作業(yè)一線人員安全意識,真正從源頭上降低安全風(fēng)險。
4、積極協(xié)助其他部門,按照《建筑法》的規(guī)定,并根據(jù)地方政府的要求,做好現(xiàn)場施工人員意外傷害保險工作。
5、加強個人學(xué)習(xí),不斷充實自己。今年的學(xué)習(xí)計劃制定,在時間的安排上,過于集中,學(xué)習(xí)的效果不是很好。我們要結(jié)合地區(qū)的情況,結(jié)合個人實際,以參加國家一級建造師考試為契機,積極學(xué)習(xí)新知識,并將科學(xué)的方法應(yīng)用到生產(chǎn)實際當(dāng)中。
雄關(guān)漫道征如鐵,而今邁步從頭越!過去的歲月,是翻過一頁的日歷,總結(jié)歷史,找出不足,發(fā)揚長處,為了創(chuàng)造更美好的未來。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我將繼續(xù)盡自己個人的能力,兢兢業(yè)業(yè),為做大作強公司而努力。
階段性總結(jié)報告提綱篇十七
階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報告對一段時間以來的學(xué)習(xí)情況和成果進(jìn)行總結(jié)報告。那么下面小編整理幾篇階段性學(xué)習(xí)總結(jié)報告范文,供大家參考!
一、 近階段的學(xué)習(xí)收獲
1. 了解公司的發(fā)展歷史以及企業(yè)文化;
公司成立于1993年,歷史悠久,是按紐、指示燈等低壓電器行業(yè)的領(lǐng)跑者。
“追求專業(yè),專注細(xì)節(jié)”是本公司持之以恒的產(chǎn)品目標(biāo),從生產(chǎn)車間的普通員工工作的熟練度以及認(rèn)真態(tài)度中,我可以看到企業(yè)的文化精神。
讓我深深的感觸到:簡單的事情堅持做就是不簡單,平凡的事情認(rèn)真做就是不平凡。
我覺得“堅持”和“認(rèn)真”正是我們新員工所需要的工作態(tài)度。
2. 了解公司的組織結(jié)構(gòu)及人員配置;
通過組織機構(gòu)圖及公司的聯(lián)系表,了解到公司的組織結(jié)構(gòu)及各部門的負(fù)責(zé)人及相關(guān)的人員配置結(jié)構(gòu)。
進(jìn)入公司以后,從工作到學(xué)習(xí),都得到了很多同事的幫助,尤其是我部門經(jīng)理付經(jīng)理,他總是耐心的給我講解一些我不懂的地方。
行政部張經(jīng)理、傅**、后勤部徐**,在工作上都給予我很多支持,幫助我快速投入工作。
質(zhì)量科檢驗員李**、庫房主管龔**服,庫房管理員陳*、生產(chǎn)車間操作員等在我的近階段學(xué)習(xí)上都給予我很大幫助。
從陌生到熟悉的過程中,我深深的感受到了二工人的熱情和善良,這也是我們新員工應(yīng)該傳承及發(fā)揚的精神。
4.進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí),提高了實際動手能力
通過進(jìn)入車間內(nèi)實習(xí)主要掌握了各車間的基本工作、產(chǎn)品主要生產(chǎn)流程、作業(yè)人員配置及生產(chǎn)檢測設(shè)備配置。
二樓兩個車間主要生產(chǎn)控制繼電器zy/dy系列及控制箱系列;產(chǎn)品的實際組裝現(xiàn)已實際操作的有:la39-e、f、g按紐、指示燈、警示燈的部分組裝及焊接、微動開關(guān)的部分組裝. 了解了庫房的配置使用狀況以及物資的分類及存放。
5.解公司的管理流程
通過與各別部門經(jīng)理的溝通了解各部門的管理流程(生產(chǎn)、檢驗及庫房管理流程)。
6.質(zhì)量管理體系、ccc等體系運行的學(xué)習(xí)
通過參閱公司的質(zhì)量手冊及程序文件,以及ccc文件了解公司質(zhì)量體系的運行狀況。
并了解了ccc中國國家強制產(chǎn)品認(rèn)證及iso14000環(huán)境體系的認(rèn)證流程。
二、本公司的優(yōu)勢總結(jié)
3.公司資金力量雄厚,財務(wù)管理完善,保證了公司的發(fā)展能力及市場競爭能力;
工作總結(jié)格式
保證產(chǎn)品的交付質(zhì)量;
三、公司管理中的問題及建議
本公司的管理流程已成熟穩(wěn)定化,但個別過程細(xì)節(jié)存在小的問題,缺少規(guī)范化及智能化。
(鑒于來公司工作時間比較短,沒有參加過內(nèi)審及培訓(xùn)過程,對各部門的質(zhì)量體系文件運行以及管理理解的不夠全面透徹,觀點及建議存在主觀及片面性,僅作為工作的學(xué)習(xí)體會,不作為可依據(jù)性建議。)
存在文件控制記錄與實際不符的問題;
建議:加強文件管理部門(行政部)的文件管理力度,使各部門明確文件的控制及管理過程。
4.人員培訓(xùn),缺少完善的新進(jìn)員工的培訓(xùn)及考核機制,未明確相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,未制定完善的培訓(xùn)教材;新進(jìn)員工大多進(jìn)車間與老員工學(xué)習(xí),老員工在保證其完成工件數(shù)的同時進(jìn)行培訓(xùn),影響培訓(xùn)質(zhì)量。
新進(jìn)員工的培訓(xùn)考核機制不健全,可導(dǎo)致其從事的關(guān)鍵工序不達(dá)標(biāo),影響產(chǎn)品質(zhì)量。
建議:健全員工培訓(xùn)及考核機制,確定相關(guān)過程的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。
5.供方的評定制約機制不完善;
建議:長期合格供應(yīng)商及關(guān)鍵部件供應(yīng)商須簽定長期的采購合同,合同中增加制約機制,保證供應(yīng)商供貨的穩(wěn)定性及可持續(xù)性;讓步接收品與退貨的不合格品檢驗記錄應(yīng)詳盡明確,通知供應(yīng)商整改的須確認(rèn)其整改結(jié)果。
下一頁 上一頁8.文件管理保密性不夠,難以保證保密性文件的流失。
各部門未建立適合本部門的行之有效的文件體系。
現(xiàn)質(zhì)量科、采購部、庫房未建立適合本部門的文件系統(tǒng),文件大部分來自與技術(shù)科文件的復(fù)制,由此帶來文件的保密性管理不夠。
例如在庫房不應(yīng)該出現(xiàn)帶有技術(shù)性文件的產(chǎn)品配置單,以及列有原材料采購價格的銷貨單。
產(chǎn)品的核心技術(shù)文件應(yīng)只在技術(shù)科存檔及保存。
采購價格應(yīng)只在采購部及財務(wù)部體現(xiàn)。
13.未進(jìn)行每項產(chǎn)品的成品核算,不利于成本控制;
四、后期學(xué)習(xí)計劃
1. 各項產(chǎn)品工藝流程學(xué)習(xí);
2. 各項產(chǎn)品原材料名稱及識別;
3. 作業(yè)指導(dǎo)書的學(xué)習(xí),通過車間實習(xí)逐步掌握實際組裝過程及工藝;
6. 生產(chǎn)及檢測設(shè)備的使用及維護(hù)學(xué)習(xí)。
以上是我在近兩周的實習(xí)期內(nèi)的總結(jié)報告,對于我們新員工來說,要充分學(xué)習(xí)公司的全方位的知識結(jié)構(gòu),不斷完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
我相信在未來的日子里,我一定會做的更好,也請領(lǐng)導(dǎo)們給予我信任與機會
(一) 學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。
能夠做到上課認(rèn)真聽講,不與同學(xué)交頭接耳,不做小動作,自覺遵守課堂紀(jì)律;對老師布置的作業(yè),能夠認(rèn)真完成;對不懂的問題,主動和同學(xué)商量,或者向老師請教。
在這學(xué)期的期中考試中,盡管取得一些成績,但離心中的目標(biāo)還很遠(yuǎn),仍需繼續(xù)努力,抓緊自己的學(xué)習(xí)。
知識無止境,探索無止境,人的發(fā)展亦無止境,我還有很多的知識需要學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)習(xí)方法及態(tài)度
中學(xué)的學(xué)習(xí)與小學(xué)有許多不同。
小學(xué)時代我們被老師催著趕著向前走。
而初中更注重自主學(xué)習(xí),老師講的不再滿足我們的需要。
我能認(rèn)真對待考試,考前認(rèn)真復(fù)習(xí)。
另外,積極閱讀有關(guān)書籍和資料,擴大自己的知識面,有較強的求知欲,學(xué)會了自我反省,檢查,提前預(yù)習(xí)的學(xué)習(xí)方法,獲益匪淺。
(三) 紀(jì)律
在紀(jì)律方面,我可以做到:尊重教師,同學(xué)之間可以真誠相待;能遵守學(xué)校各項紀(jì)律,遵守公共秩序,遵守社會公德;不遲到、不早退、不曠課;上學(xué)穿校服;舉止文明; 有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂扔廢棄物。
紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。
沒有紀(jì)律,何談學(xué)習(xí),下學(xué)期,我會再接再厲,爭取在紀(jì)律方面做得更好。
但我身上還有各種各樣的問題,在下個學(xué)期中要努力改正,不斷以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,在各個方面都更上一層樓,揚長避短,深刻地認(rèn)識,檢討自己,力爭做到讓老師,家長和自己都感到十分滿意。
這個學(xué)期結(jié)束了。
在這個學(xué)期里,老師為我們的學(xué)習(xí)付出了許多心血,我們也為自己的學(xué)習(xí)灑下了許多辛勤的汗水。
這次期末考試,我的每門功課,成績都不如意。
俗話說得好,一份耕耘一份收獲,只能說我付出的不夠。
在新的學(xué)期里,我會更加加倍努力學(xué)習(xí),不會辜負(fù)老師家長的期望!
以上就是我對初一上學(xué)期期末一些方面的個人總結(jié),我將結(jié)合這個小結(jié)回顧過去,確定未來的發(fā)展目標(biāo),我對未來充滿信心。
自然,這需要老師們的精心培養(yǎng)和同學(xué)們的真誠幫助,在此我要誠摯的道一聲:謝謝大家!
在教科所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下,我校的課題已經(jīng)走過了兩個學(xué)年。
階段性總結(jié)報告提綱篇十八
__年就快結(jié)束,回首__年的工作,在碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵,時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20__年就伴隨著新年伊始即將臨近。
我對自己收費處的工作做了如下回顧:
在外人眼中,收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多,它無外乎是整日坐在微機前機械的重復(fù)著一收一付的簡單操作,似乎既無需很高的技術(shù)含量,也不必承擔(dān)性命之托的巨大壓力。然而,工作以來的親身經(jīng)歷使我深深體會到,“科室工作無小事,于細(xì)微處見真功。”透過收費處這小小的窗口,我們代表的是整個醫(yī)院的形象,正是通過我們的工作搭建起了醫(yī)患之間溝通、交流的一座平臺。因此,如何以方便患者、服務(wù)患者為榮,如何不斷提高工作效率,如何在細(xì)微之處構(gòu)建起和諧的醫(yī)患關(guān)系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標(biāo)。在門診我的年齡也算一位老同志了,作為一名老同志,“責(zé)任”一直是我工作的宗旨,我嚴(yán)格要求自己,做到謹(jǐn)小慎微。
我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻(xiàn),用自己的實際行動踐行當(dāng)時“為人民服務(wù)”的入黨誓言,用自己的一言一行體現(xiàn)著應(yīng)有的面貌與風(fēng)采。
崇尚科學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識在新任領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,這一年我們門診正一步一個臺階的穩(wěn)步向前發(fā)展,實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意,相應(yīng)的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發(fā)展過程中,收費處同樣起著舉足輕重的作用,假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫(yī)院在社會上帶來負(fù)面影響。所以,作為一名老同志,要想成為一名合格的收費員,不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神,更重要的是要崇尚科學(xué),擁有較高的綜合素質(zhì)。
一要要嚴(yán)格認(rèn)真地遵守醫(yī)院收費的各項規(guī)章制度,不允許出現(xiàn)半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能,能夠準(zhǔn)確迅速的為每位患者服好務(wù);三要對各科室的醫(yī)用術(shù)語及其相關(guān)的收費項目了如指掌,減少損失。隨著門診收費價格的不斷規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)為我們更換了一套更加科學(xué)合理的收費程序,憑著在微機應(yīng)用方面的刻苦學(xué)習(xí)、認(rèn)真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。
隨著處方的規(guī)范化要求大夫要寫藥品通用名,因為自己所學(xué)專業(yè)不同,在這一過程中,自己也感受到了巨大的壓力,在這段時間里,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了很多藥方并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,并做下相應(yīng)的筆記,以便自己回家鞏固溫習(xí),使我對不同的醫(yī)生開出的藥方上的寫法有了一個大概的了解。慢慢地,我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。
因此,唯一的辦法就是多看醫(yī)生開的處方。讓自己做到看到醫(yī)生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應(yīng)出。做的筆記也得認(rèn)真的記憶,以便在使用的時候得心應(yīng)手。反復(fù)背誦,強迫記憶。很快,我便熟悉了醫(yī)院各科室的收費項目和醫(yī)用術(shù)語。同時,我也經(jīng)過不懈努力,把由于自身操作不當(dāng)而造成的無效退票降到了最低點。
這一年,由于工作的需要,接受領(lǐng)導(dǎo)安排我有收費處兼任財務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)從衛(wèi)生科請來專業(yè)老師幫我們把帳建了起來。在這__年無論從技術(shù)能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領(lǐng)導(dǎo)、單位同事的正確引導(dǎo)和幫助,使我在工作能力上得到提高,服務(wù)方向上得到明確,服務(wù)態(tài)度上完全有所端正?;仡欉@一年,因中心發(fā)展、工作的需要服從領(lǐng)導(dǎo)的組織安排與調(diào)配。與中心共同繁榮,艱苦奮斗,以自己的責(zé)任心勤學(xué)習(xí)、勤反思方式來使自己的技術(shù)水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流,總結(jié)經(jīng)驗共同進(jìn)步。因不斷地努力和進(jìn)取,這為我以后的工作發(fā)展打下了良好地基礎(chǔ)。
從一開始我就謹(jǐn)記張主任說的,要求我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)制度,遵循財務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財務(wù)工作,促進(jìn)了門診各項工作的開展。
所有收入、支出項目嚴(yán)格要求符合醫(yī)院財務(wù)運行規(guī)律。加強財務(wù)管理,各項工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。現(xiàn)在,無論從財務(wù)收支還是財務(wù)管理方面,都有了長足的進(jìn)步,但這些成績還是初步的。今后需要深化管理,使財務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
1、深入貫徹以財務(wù)管理為中心的管理原則,總結(jié)上一任的經(jīng)驗教訓(xùn),提高管理水平和執(zhí)行能力,逐步完善各項財務(wù)管理工作,加強對資金的管理和對項目的財務(wù)管理,加強成本控制,真正形成良好的財務(wù)管理秩序,以良好的財務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。
2、為了門診長期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),在完善財務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,逐步建立一整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。
新農(nóng)合的工作:圍繞新型農(nóng)村合作醫(yī)療辦公室職責(zé)做好各項工作。
2、按照新農(nóng)合基金財務(wù)管理辦法和會計制度,搞好財務(wù)管理和會計核算,做到基金專戶儲存,專賬管理,專款專用,封閉運行,保證基金安全和合理有效使用,規(guī)范管理新農(nóng)合檔案資料,建立參合農(nóng)民登記臺賬,及時整理立卷,裝訂成冊并妥善保管。
3、強化服務(wù)窗口管理,為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。熱情耐心地接待每一位來訪者,首先,把參合的手續(xù)和報銷制度、程序、報銷范圍、報銷比例等相關(guān)制度作口頭宣傳,并堅持以人為本,努力做到準(zhǔn)確、及時。并定期向社會公開農(nóng)村合作醫(yī)療住院補償情況,接受群眾監(jiān)督。實現(xiàn)了全年的無差錯報銷。
每當(dāng)出現(xiàn)倦怠、懶散的情緒時,我的腦海中就總會浮現(xiàn)出那忘我工作、艱苦奮斗的一幅幅畫面;那擲地有聲、舍我其誰的一段段話語。不自覺間,以“辛勤勞動”為榮的觀念已根深蒂固于我的思想中,并化為我的實際行動、體現(xiàn)于我工作的點點滴滴。對病人實行“首診負(fù)責(zé)制”,碰到題目多與相關(guān)執(zhí)行科室溝通,做到盡量讓病人少跑冤枉路。
可以說__年中,對于門診是全新的一年,人事更發(fā)生了翻天覆地的變化,在張主任的帶領(lǐng)下我深知,在創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我們還有很長的道路需要前行。但我堅信:
只要讓我們共同行動起來,借著全面建設(shè)小康社會的東風(fēng),辛勤勞動、崇尚科學(xué)、服務(wù)人民,遇到棘手的困難,我始終遵循的原則是“換位思考”,假如我是一名患者,在此種情況下最需要的是什么呢?是耐心細(xì)致,不厭其煩,熱情周到的服務(wù),還是漠不關(guān)心,冷語相對,甚至諷刺挖苦的話語呢?當(dāng)遇到再多的委屈、埋怨、甚至無理取鬧時,換個角度,我們的心緒往往就會豁然開朗?!拔覀兌际侵挥幸粋€翅膀的天使,相互擁抱才會展翅飛翔。”人與人之間,最為可貴的就是彼此的信賴與真誠。因此,無論是在工作還是生活中,我們都要學(xué)會服務(wù)人民,為他人著想,用我們的真心和博愛,澆灌出那一朵朵美麗的和諧之花!
作為一名老同志,收費處的點滴工作使我深深感受到,無論你在哪個崗位,從事著怎樣的工作,都一樣可以貢獻(xiàn)出自己的一份力量,為人民服務(wù)不止,為國家建設(shè)不輟。
在此總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、的目的,為20__年工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。
我亦相信在張主任的帶領(lǐng)下我們就一定能把我們的門診建設(shè)的更加美好:讓我們?nèi)巳藸幃?dāng)踐行創(chuàng)先爭優(yōu)的模范,知榮辱、樹新風(fēng),在構(gòu)建和諧社會的征程中,寫下我們絢麗奪目的一筆!
階段性總結(jié)報告提綱篇十九
頂崗實習(xí)是我們踏上工作崗位之前的崗前培訓(xùn),是我們從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變,更是我們從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變;頂崗實習(xí)增進(jìn)了我們自身的責(zé)任與使命感,使我們在實踐中找到自己的不足;頂崗實習(xí)為我們積累了經(jīng)驗,為我們就業(yè)增加了籌碼,是我們一生最寶貴的經(jīng)歷!
在教學(xué)工作方面,經(jīng)驗的交流是必不可少的,我們在聽取專業(yè)指導(dǎo)老師的課之余,進(jìn)行了小組之間的聽課活動,通過組員互評,可以指出每個人授課的優(yōu)缺點,互相學(xué)習(xí),互相借鑒。至今為止共有聽評課記錄75份。在聽評課后,我們都吸取了不少經(jīng)驗也增加了自信,我們于開學(xué)一周后都登上了三尺講臺。我們的任課情況如下,韓雨彤七年級美術(shù)四個班,周建美八年級生物四個班,馬蘭八年級英語兩個班,何啟東七年級政治兩個班,畢佳村七年級地理一個班,八年級物理兩個班。在完成各自的授課之余,還自愿擔(dān)任早晚自習(xí)樓道的值班老師.十八大期間,我們五名實習(xí)生擔(dān)任學(xué)校值班教師.
在團(tuán)支部活動方面,我們與駐縣老師吳江老師于9月8日受當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)的邀請參加了第六屆遷安太平莊金秋采摘節(jié),屆時我們共參觀了七星山莊,明代高僧練武場,成山寺等景區(qū),韓雨彤擔(dān)任了采摘節(jié)的解說員,為參加采摘節(jié)的領(lǐng)導(dǎo)們解說了遷安太平莊的幾個知名企業(yè)。由于教師節(jié)學(xué)校有活動所以我們于9月11日在七年級四班召開感恩主題班會,畢家村老師主講,其他人排練了感恩的心手語表演,為主題班會增加精彩并取得良好效果學(xué)生老師們都落淚了。自9月16日起至9月25日配合當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府的要求,我們五名實習(xí)生參加了“唱祖國,頌遷安”大合唱的排練,于9月24日為了響應(yīng)河北師大九月份推廣普通話,寫規(guī)范字活動,在八年級召開朗讀比賽,邀請當(dāng)?shù)乩蠋煋?dān)任評委,給優(yōu)秀學(xué)生發(fā)放了獎品以資鼓勵。于10月9日開始五名實習(xí)生加入校園廣播臺,給學(xué)生們作指導(dǎo),10月22日,馬蘭和畢家村擔(dān)任播音員給同學(xué)們做示范,整個過程輕松自然,使同學(xué)們受益匪淺。由于學(xué)校在迎接檢查,老師們比較忙,我們于10月19日采訪了本校的兩名名師.分別為:張振歐主任和林學(xué)英老師。在這么多次的團(tuán)支部活動中,我們更是加深了對彼此的認(rèn)識,促進(jìn)了感情的交流,這些讓我們感受到,大家一起做事是件很美好的事情,一起付出,一起收獲的喜悅。
在宣傳工作方面我們積極投稿,至今已向x博客投稿共x篇,向師大頂崗辦投稿x篇。
除了上述方面以外,我們在實習(xí)期間嚴(yán)格要求自己,兩個月以來,我們每天七點半上班,五點下班。沒有特殊情況絕對不允許遲到早退。我們在思想上有過起伏,大家互相幫助,共同解決。在日常生活方面,剛到太平莊中學(xué)時對于我來說都是陌生的不過學(xué)校對我們照顧的很周到,每天免費到食堂吃飯,周六日食堂的姐姐給我們來做飯,,畢竟是農(nóng)村生活,有些東西比不上原來生活來的便利,我們也要克服生活上的這種差距,我想我們已經(jīng)克服了這種差距,并且有些喜歡這的生活,會做飯的同學(xué)也會一展身手,大家圍在一起,其樂融融,天氣轉(zhuǎn)涼,我們用電熱毯來取暖,但是每天晚上睡覺前都關(guān)掉以免發(fā)生危險。
以上就是我們這兩個月以來的基本情況,當(dāng)然我們還存在很多不足之處。比如在教學(xué)方面,我們的經(jīng)驗不足,備課時教學(xué)目標(biāo)的制定仍然不全面,面對課堂突發(fā)狀況仍然無法靈活處理。在備課中存在問題時虛心向指導(dǎo)老師請教,盡量彌補不足。
在學(xué)校安排的工作方面,我們有時拖拉,沒能按時完成。所以以后一定要制定好工作計劃,在計劃的指導(dǎo)下工作就能有的放矢。工作效率也會提高。盡可能做到“今日事今日畢。
在人際關(guān)系方面,我們十分注重與當(dāng)?shù)貙W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的交流。在學(xué)校工作的開展,我們很需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持。如果沒有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持我們工作將舉步維艱。所以要多多與領(lǐng)導(dǎo)交流,善于與領(lǐng)導(dǎo)交流,多為學(xué)校做些力所能及的事情。
俗話說得好“黃金無足色?白璧有微瑕”。但我們相信?在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們的諄諄教誨下?我們一定能夠克服這些問題與不足?大膽、勇敢地繼續(xù)往前走。
階段性總結(jié)報告提綱篇二十
一、指導(dǎo)思想:
以加強未成年人思想道德教育為主線,以弘揚志敏精神教育為重點,開展“革命傳統(tǒng)教育與校情相結(jié)合”的主題系列活動,以革命傳統(tǒng)教育、校情教育、心理健康教育、法制教育活動和德育常規(guī)活動為切入點,通過形式多樣、形之有效的主題教育和道德實踐活動,努力對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義和道德人格教育,幫助青少年形成正確的人生觀、價值觀和世界觀,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生良好品德的目的,使他們真正成為社會主義建設(shè)的合格人才。
二、工作目標(biāo):
本階段將根據(jù)課題研究方案初步制定課題研究計劃,開展有關(guān)理論的學(xué)習(xí)和研討:
1、分析目前學(xué)校學(xué)生德育教育狀況。
4、根據(jù)調(diào)查研究,改變傳統(tǒng)的德育教育的模式的探討,形成部分研究成果。三、工作重點:
強化有關(guān)理論學(xué)習(xí),奠定課題研究的理論基礎(chǔ)。為了更好的進(jìn)行課題的研究工作,我們將組織課題成員努力學(xué)習(xí)有關(guān)的教育教學(xué)理論,正確把握科學(xué)課程改革的方向和基本理念。以先進(jìn)的教育理論不斷充實自己,不斷提高課題研究的理論基礎(chǔ)。
四、具體工作安排表(略)
階段性總結(jié)報告提綱篇二十一
時間真的過得好快,一轉(zhuǎn)眼就過了三個月,回頭看看,收獲了很多也成長了很多。主要的收獲是圍繞20xx兩廣青年綠色營的開展而得到的,這不僅給我深刻的感觸,也讓我對自己有了更多的反思。
一、綠色營籌備
對于綠色營,我并不陌生,本人就是xx年廣西營的營員,但是跟以往不同的是我作為這次們綠色營的籌委,負(fù)責(zé)了包括活動策劃、方案確定、營員選拔、和政府交流等等在內(nèi)的這些前期工作,經(jīng)歷了很多不一樣的東西。我們的籌備時間非常短,從方案的確定到活動的開展,只有不到一個半月的時間,期間還要包括有踩點和項目方案書的反復(fù)修改討論。在短短的一個半月中經(jīng)歷這么多,和以往單純?nèi)⒓踊顒酉啾茸匀桓惺芨羁獭?BR> 我的前期工作一方面是整理活動方案,招募與選拔營員;另一方面是與政府溝通、交流,以取得最大的支持。當(dāng)初綠色營做起來真的很沒底,存在很多問題。時間的倉促和經(jīng)費的不確定是最大的顧慮,還有營員要在這么短的時間里面招募到,太多的不確定因素要在倉促的時間同時進(jìn)行,導(dǎo)致工作的時候通常都是一邊在整理方案還一邊通過qq與團(tuán)區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)溝通,另外同時還要聯(lián)系各高校招募營員。還好在綠盟理事會各位理事的通力協(xié)助下,一切進(jìn)展順利,成功招募到各高校環(huán)保社團(tuán)優(yōu)秀的環(huán)保大學(xué)生,并與廣東的營員進(jìn)行了有效鏈接,為共同開展兩廣營活動做好準(zhǔn)備。
在忙碌中,突然發(fā)現(xiàn)其實幾件事情是可以一起做的,幾件不同的事情穿插在一起做效率也蠻高的。在活動方案確定下來以后就是人員的選拔了。時間很緊,而我們的營員是從各高校環(huán)保社團(tuán)選出來的,消息發(fā)出去以后一直都沒有什么回應(yīng),可能因為大家都在忙期末考試的事情。
直到在給各高校的負(fù)責(zé)人發(fā)了短信過后有了回應(yīng),才陸續(xù)有人報名了。接下來就是營員選拔,營員的選拔主要是通過面試及電話面試還有就是完成籌委布置的作業(yè)情況來選拔,選拔過程頗為順利。在進(jìn)行營員選拔的同時就綠色營需要招募什么樣的營員,誰更適合綠色營等問題也做了比較深的思考。
——在前期集訓(xùn)那十天營員們居住的地方成了我們的家、我們培訓(xùn)的教室,那個讓我們在以后的日子都會懷念的地方有很多美好的回憶。集訓(xùn)跑步的時候大家一起喊某某我愛你,一起努力為最后的準(zhǔn)備沖刺;工作時大家默契的配合一起完成工作;培訓(xùn)時也不忘來一些搞笑放松的環(huán)節(jié)等等。
二、實習(xí)生貴州互訪
接下來就是我們的實習(xí)生貴州互訪了,實習(xí)生在貴州的互訪原本應(yīng)該是由我和焯宏負(fù)責(zé)的,但是由于我一直在忙綠色營的事情,焯宏也在忙他的工作,所以貴州互訪的計劃和全程安排就由陳旺和宋浩承擔(dān)了。對于陳旺和宋浩的工作真的是可以說是無可挑剔,非常努力,但是由于很多原因期間的安排并不是非常如人意。
作為總協(xié)調(diào)我沒有做好期間的交流協(xié)調(diào)工作,也導(dǎo)致了一些大家交流中的不快。我們7月3日出發(fā),要12日才能回到南寧,綠色營的營員13日集中,這10天里面我在貴州,而綠色營的另外兩位負(fù)責(zé)人在期間還要去踩點,南寧這邊的其他準(zhǔn)備工作就得由營員自己安排了。這趟走得一點都不安心,一直都想早點回來。
在綠色營的整個過程中,我也是作為協(xié)調(diào)員參加的,參加完綠色營再回頭看我們的實習(xí)生貴州互訪,讓我有特別大的感觸。我一直在想為什么我們的貴州互訪會出現(xiàn)這么多的不快,那在綠色營里面要怎么去避免這些問題。相對于貴州互訪,綠色營有著更多的不足:除去籌委4人以外,28位營員中有24位相互之間幾乎是不認(rèn)識的,交流就更加不用說了,雖然建有qq群,但是已經(jīng)到了期末,大家都在忙考試,也沒有幾個能上網(wǎng)的。
為了大家有更加充分的交流,在集中前,我們就定下了后勤組組長,包括集訓(xùn)地點、集訓(xùn)所需要的宿舍都是由后勤組長確定的,在整個過程中,籌委只是負(fù)責(zé)整體工作的安排,但是不參與具體事情的操作,在一開始就讓營員們有一種意識:綠色營是我們大家的,我們都有責(zé)任把綠色營辦好。
回想起我們的貴州互訪,大家似乎少了點責(zé)任在里面,所有的安排都是陳旺和宋浩負(fù)責(zé)了,他們擔(dān)起了所有原本我們應(yīng)該承擔(dān)的東西。每個人的精力都是有限的,在安排完所有的東西以后很多細(xì)節(jié)上面的事情就已經(jīng)無暇顧及了。在貴州的時候一直都沒有意識到這一點,反倒是回到南寧以后,在參加了綠色營以后才突然醒悟過來,原來是因為這樣才會有這么多的事情。
以前不管是什么活動,我都屬于那種愛沖在最前面的那個,會非常熱衷的參與其中,我的位置永遠(yuǎn)都屬于當(dāng)局者迷的狀態(tài),但是在綠色營中我真正站在觀察者的位置去看的時候以前很多的不解,很多的疑問都想通了。
三、兩廣青年綠色營活動
綠色營是以“珠江緣”為引,主要活動內(nèi)容以包括沿途取水樣,自然體驗、入戶訪談,問卷調(diào)查,與相關(guān)部門座談,考察珠江水質(zhì)情況,水利資源利用情況,周邊生態(tài)環(huán)境狀況以及周邊地區(qū)居民生活狀態(tài)和環(huán)保意識等,同時通過公共宣傳、環(huán)境教育、播放電影,舉行聯(lián)歡活動等形式向當(dāng)?shù)貙W(xué)生、居民等進(jìn)行關(guān)注珠江,保護(hù)母親河的宣傳,活動不僅得到了當(dāng)?shù)卣呐浜虾椭С?,同時,為期18天的活動還給我們的營員帶來了一段與平時社團(tuán)活動截然不同的體驗,對營員們在以后的各個社團(tuán)的工作也有著深遠(yuǎn)的影響。
作為老營員,因為已經(jīng)經(jīng)歷過綠色營,其中的新鮮感已經(jīng)沒有這么強烈了,更多的時間我都用在了做后勤、協(xié)調(diào)方面。從財務(wù)制度的設(shè)定到安全委員和醫(yī)療委員工作的建議以及設(shè)定各個委員的工作職責(zé),還有沿途的包車工作等等,營員們沒有空做的東西都是由我來承擔(dān)。
在從觀察者的角度來看大家做事情的時候我一直在思考,作為一個民間組織,工作上很重要的一塊就是志愿者的管理,同樣,作為協(xié)調(diào)員參加綠色營對于我來說志愿者的管理也是很大的一部分。綠色營里面的廣西營員以后都很有可能是綠盟的志愿者,怎么管理好他們這將是一個很大的挑戰(zhàn)。
在跟大家的不斷交流中,發(fā)現(xiàn)其實很多營員是很在乎他們所擔(dān)任的職務(wù),我們的每個營員都有相應(yīng)的職務(wù),每個人的職務(wù)不同,責(zé)任也不同,這可能會造成他們只顧自己的工作而忽略其他。協(xié)調(diào)員的責(zé)任是協(xié)調(diào)好各個委員的關(guān)系,同時也幫助各個委員做好他們的工作,一起去完成綠色營的任務(wù)。
在營期營員們同時也做為志愿者,我要做好管理的工作。在這方面,發(fā)現(xiàn)真的要管理好志愿者,需要令他們對一個機構(gòu)產(chǎn)生認(rèn)同感,對這個機構(gòu)有強烈的感情,同時又有相應(yīng)的可以讓他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)的工作很重要。不管是讓志愿者承擔(dān)一個項目中的其中一個環(huán)節(jié)或者是一個項目其中的一個小項,要注意同時也給志愿者創(chuàng)建一個相對來說較為輕松的氛圍,使大家都能在這樣一個團(tuán)隊里面為了一個目標(biāo)而去全力以赴,最后每個人都能有最大的收獲。
從各個營員對這次活動的反饋中也可以看出來大家在乎的更多的是營員之間的感情交流及相互的支持,在乎的是團(tuán)隊里面身份的平等和責(zé)任的分擔(dān)。
四、福特環(huán)保獎申請工作
請假去了趟海南回到南寧后的一周一直在忙申請福特生態(tài)文明傳播獎的事情。我主要負(fù)責(zé)的是綠色營計劃書的修改和后期工作的計劃以及項目后期的預(yù)算。在做好我負(fù)責(zé)的工作的同時,也要承擔(dān)起協(xié)調(diào)好籌委各個委員之間的工作的進(jìn)展責(zé)任,及時發(fā)布各個委員在工作中的求助信息,同時也聯(lián)絡(luò)文字功底較好的,同時對綠色營有較深刻的認(rèn)識的志愿者幫忙修改各種文檔。
在各種文檔的穿梭中,在日以繼夜的忙碌中,一掃以前工作的無助,覺得工作起來特別有感覺,綠色營讓我找到了久違的興奮,也讓我找到了久違的幸福感,那是一起吃苦的幸福,這也是我回到綠盟一直想要尋找的那種幸福感。
五、未來計劃
在接下來的日子中,做好綠盟秘書長工作職責(zé),并做好幾個工作:一個工作是要把綠色營的后期做好;另一個工作就是完善綠盟的沙龍,協(xié)助志愿者對綠盟進(jìn)行改革;再則同理事、志愿者一起做好綠盟資料的整理以及對綠盟志愿者的團(tuán)隊建設(shè)。