熱門計(jì)生局年度述職報(bào)告（模板18篇）

    通過報(bào)告，我們可以系統(tǒng)地整理和呈現(xiàn)所研究或調(diào)查的內(nèi)容。如何寫一份出色的報(bào)告是許多人都關(guān)心的問題。這些范文涉及了各個領(lǐng)域的報(bào)告，包括科研報(bào)告、市場調(diào)研報(bào)告、年度工作總結(jié)報(bào)告等。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    上午好！
    在黨組織的關(guān)心、培養(yǎng)下，我于20xx年6月競爭上崗后擔(dān)任中隊(duì)長，任職來，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大隊(duì)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實(shí)若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。
    下面，我將任職以來的工作、學(xué)習(xí)情況述職如下，請大家評議。
    并做到學(xué)以致用，把學(xué)到的本領(lǐng)運(yùn)用到工作之中，通過學(xué)習(xí)改進(jìn)了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務(wù)打下良好的基礎(chǔ)取得了一些成果。
    任職以來，勇于實(shí)踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。
    1、抓調(diào)研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區(qū)開展調(diào)查研究，摸清片區(qū)內(nèi)的各種情況，對所有的占道攤點(diǎn)和困難戶，釘子戶等重難點(diǎn)進(jìn)行全面了解，以人為本，根據(jù)實(shí)際情況形成工作思路，制定工作計(jì)劃，確定工作方法。在負(fù)責(zé)崗位中隊(duì)時(shí)，根據(jù)各個崗位的不同情況，來調(diào)整工作時(shí)間，根據(jù)人員的不同來調(diào)整工作崗位，確保了各個崗位在工作時(shí)間內(nèi)的市容次序。在片區(qū)管理上，首先明確重點(diǎn)和難點(diǎn)，根據(jù)不同情況采取各種方法來進(jìn)行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調(diào)查，我寫了一篇《關(guān)于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報(bào)大隊(duì)和局領(lǐng)導(dǎo)，建議采取疏堵結(jié)合，取締白天占道市場，設(shè)置臨時(shí)夜間鐘點(diǎn)市場，方案實(shí)施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業(yè)問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創(chuàng)造了干凈整潔的市容環(huán)境。
    2、抓落實(shí)，確保完成各項(xiàng)任務(wù)。
    定強(qiáng)制方法來進(jìn)行管理，因?yàn)閳?zhí)法本來就具有一定的強(qiáng)制性。也只有這樣才能保證執(zhí)法的公平公正。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    按照要求，下面我將近3年來的工作情況向大家匯報(bào)。 20xx年以來，我的工作崗位變化較為頻繁。20xx年至20xx年3月，任行政審批辦任主任；20xx年3月以來，任辦公室主任，其中20xx年7月至今年6月，在省信訪局掛職鍛煉。掛職鍛煉前，還兼任廳黨組秘書。3年來，我能夠努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新，積極開展工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
    一、任審批辦主任期間
    實(shí)行行政審批制度相對集中改革，成立行政審批辦是我省一項(xiàng)探索性工作。這階段工作具有開創(chuàng)性和打基礎(chǔ)的特點(diǎn)。在廳黨組和分管廳長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在機(jī)關(guān)各處室的支持和幫助下，我和審批辦同志一道完成了2600余項(xiàng)科技審批與服務(wù)項(xiàng)目的任務(wù)，較好地樹立了窗口形象。20xx年5月到20xx年3月，省政務(wù)大廳向服務(wù)對象發(fā)放的群眾對科技廳審批辦的評議卡全部為滿意，滿意率為100%。在科技廳窗口留言簿上，每年都有上百個感謝留言。
    （一）公開審批結(jié)果，實(shí)行“陽光審批”。在對審批依據(jù)、條件、申報(bào)材料等實(shí)行“八公開”的基礎(chǔ)上，我們編輯《科技行政審批信息》，每周一期，刊發(fā)一周各類審批項(xiàng)目情況，省委、省政府關(guān)于行政審批的方針、政策和部署、要求，剛開始分送各位廳領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)處室，后來，在廳黨組的支持下在科技廳網(wǎng)站上刊發(fā)，面向社會公開審批結(jié)果和責(zé)任人，自覺接受組織監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和社會監(jiān)督，省紀(jì)委書記李法泉、副省長矯正中等省領(lǐng)導(dǎo)到政務(wù)大廳視察時(shí)對我們的做法給予高度評價(jià)和充分肯定；省政府政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦副主任張學(xué)華批示：科技廳做法很好，請予以推廣。
    （二）推動體制機(jī)制創(chuàng)新，積極探索審批流程再造。高效廉潔、便民利民是人民群眾對政府審批工作的美好期待。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，在科技廳黨組的領(lǐng)導(dǎo)下和省政務(wù)公開協(xié)調(diào)辦的指導(dǎo)下，我們通過完善制度體系，公開審批要素和結(jié)果，建立科學(xué)有效的糾錯機(jī)制，推動審批行為規(guī)范化。通過量化審批條件，減小自由裁量權(quán)，確保審批條件明晰化。通過減少環(huán)節(jié)和流程，力爭審批程序最簡化，共有12個審批項(xiàng)目簡化了27個審批環(huán)節(jié)，減少50%左右。通過簡化申報(bào)材料，制作申報(bào)材料范式樣本，使申報(bào)材料瘦身，減少10%以上，實(shí)現(xiàn)了申報(bào)材料的最優(yōu)化。通過簡化程序，發(fā)揮社會服務(wù)組織和專家作用，試行網(wǎng)上預(yù)審、授權(quán)審查等形式，做到審批時(shí)限最短化。通過視同認(rèn)可、優(yōu)化申報(bào)材料，減少審查環(huán)節(jié)，網(wǎng)上申報(bào)與審查等，實(shí)現(xiàn)審批成本最低化。在全國科技政務(wù)工作會議和省政府政務(wù)大廳審批流程再造工作會議上交流經(jīng)驗(yàn)，省紀(jì)委專報(bào)信息給予刊發(fā)，省直20多個部門向我們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。20xx年10月12日，在迎接黨的十七大，宣傳十六大以來“轉(zhuǎn)變政府職能、建設(shè)服務(wù)型政府”專題報(bào)道中，中央電視臺新聞聯(lián)播，報(bào)道了我們流程再造、陽光政務(wù)的信息。
    （三）樹立服務(wù)理念，實(shí)施8項(xiàng)便民利民服務(wù)措施。我們積極轉(zhuǎn)變審批就是卡、控制的觀念，樹立審批就是服務(wù)的理念。一是提供審批咨詢服務(wù)。公布審批辦所有電話，在科技廳外網(wǎng)設(shè)立了審批咨詢服務(wù)臺，印發(fā)了一次性告知單。二是提供審批知識培訓(xùn)服務(wù)。通過編印《吉林省科技行政審批手冊》、制定審批程序流程圖、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式進(jìn)行分層次分批分期培訓(xùn)，同時(shí)在科技廳外網(wǎng)設(shè)立審批專欄，進(jìn)行培訓(xùn)。三是提供快速通道服務(wù)，特事特辦。所有的承諾辦理制的審批件，全部實(shí)現(xiàn)提前辦結(jié)。四是提供審批服務(wù)項(xiàng)目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)查詢、登錄、修改申報(bào)材料設(shè)施的服務(wù)。當(dāng)時(shí)在我的辦公室里設(shè)了一臺電腦，供廣大服務(wù)對象免費(fèi)使用，非原則問題盡量不讓服務(wù)對象跑第二次。五是提出激勵自主創(chuàng)新政策、改善行政審批建議的服務(wù)。六是反映服務(wù)對象創(chuàng)新需要和政策需求的服務(wù)。七是提供創(chuàng)新典型宣傳的服務(wù)。八是提供審批服務(wù)項(xiàng)目享受優(yōu)惠政策的咨詢服務(wù)。
    （四）積極加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。對部分審批相對人進(jìn)行回訪制度，傾聽意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，改進(jìn)工作。建立日常糾錯機(jī)制，凡是在省科技廳窗口不能辦理的事項(xiàng)，必須經(jīng)過審批辦負(fù)責(zé)人同意，防止發(fā)生以自己的無知折騰服務(wù)對象的現(xiàn)象發(fā)生。制作申報(bào)文件的范式樣本。對因公出國（境）審批、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等審批業(yè)務(wù)量較大的幾個審批事項(xiàng)，制作了范式樣本，使其發(fā)揮照葫蘆畫瓢作用，極大地方便群眾。開展“五點(diǎn)”教育活動。結(jié)合“樹新風(fēng)正氣，促和諧發(fā)展”主題教育活動，開展五點(diǎn)教育。主要內(nèi)容是姿態(tài)上低人一點(diǎn)，能力上超越一點(diǎn)，作風(fēng)上正派一點(diǎn)，奉獻(xiàn)上超支一點(diǎn)，沖突上忍讓一點(diǎn)。加強(qiáng)行政審批制度建設(shè)，制定和起草了《科技廳行政審批程序》《、科技廳行政審批專用章管理辦法》《科、技廳行政審批服務(wù)項(xiàng)目操作規(guī)范》、《吉林省科技類民辦非企業(yè)單位登記審查與管理暫行規(guī)定》和《吉林省科普基地認(rèn)定及管理辦法》、《吉林省高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法》等一系列規(guī)章制度，用制度規(guī)范審批行為。建立學(xué)習(xí)制度，要求大家每天保證一小時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)，切實(shí)提高工作人員政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
    通過大家的共同努力，科技廳審批辦切實(shí)發(fā)揮了轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能的載體、營造創(chuàng)新環(huán)境的土壤、宣傳科技理念的紐帶、服務(wù)科技人員的平臺、了解社情民意的窗口、落實(shí)科技政策的渠道作用。
    20xx年，科技廳審批辦有2個季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位；20xx年有3個季度被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位；20xx年4個季度全部被評為優(yōu)秀進(jìn)廳單位。在近50個在省政府政務(wù)大廳工作的處級單位中，20xx年，以總分第7、20xx年以總分第4、20xx年以總分第1的成績，被省政府政務(wù)公開辦評選為優(yōu)秀窗口單位。
    二、任辦公室主任期間
    度建設(shè)、不斷改進(jìn)作風(fēng)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)公文運(yùn)行、公務(wù)接待、車輛使用管理、網(wǎng)絡(luò)宣傳管理、節(jié)能降耗、會議管理等方面的規(guī)范化與制度化建設(shè)，積極推動黨組決策的落實(shí)，落實(shí)職工年度體檢和消防安全教育工作，積極化解省科學(xué)器材公司職工因轉(zhuǎn)制上訪事宜，服務(wù)工作效率和質(zhì)量得到有效提高，為廳機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了良好的保障。同時(shí)，還參與了許多科技創(chuàng)新政策、科技廳制定修改完善的制度、重大活動領(lǐng)導(dǎo)講話的起草工作，20xx年以前，每年我所起草的重要文稿都在10篇左右，較好地發(fā)揮參謀助手作用。
    三、在省信訪局掛職鍛煉期間
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表你們好，我是觀山湖區(qū)市政工程管理處派往金龍村的掛職干部汪虎，于20xx年10月在金龍村進(jìn)行掛幫工作至今，現(xiàn)我將近來的工作情況述職如下：
    在有豐富農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的村支兩委領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過與其他兄弟工作組溝通，進(jìn)行三步走：
    一、與所有村干部、組長開座談會，了解村里的基本情況;
    二、到各組村民家中進(jìn)行走訪，了解群眾的呼聲、困難和聽取合理化建議;
    積極走村串戶，發(fā)放便民聯(lián)系服務(wù)卡，送掛歷。提高駐村知曉率，并深入了解村情民意，掌握村民生產(chǎn)生活中的困難，同時(shí)，認(rèn)真對村民經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行摸底，按照條件好、困難、十分困難三個標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格分類定級，梳理出困難群眾家庭，對十分困難群眾家庭進(jìn)行重點(diǎn)幫扶。密切同村、組干部和村民的聯(lián)系，弄清金龍村目前急需解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。即解決目前發(fā)展的矛盾糾紛。金龍村位于金華鎮(zhèn)政府所在地，全村面積4.8平方公里與金陽辦事處二甫村相連，全村八個村民小組，五個自然村寨，總?cè)丝?368人、698戶，有兩村民小組為少數(shù)民族(苗族)。貴黃公路、321國道、環(huán)城高速、滬昆高速、正在修建的西南國際商貿(mào)城、賓陽大道經(jīng)過金龍村，交通地理優(yōu)勢十分優(yōu)越;此村一是山村群眾很樸實(shí)、很熱情、也是很有發(fā)展?jié)摿Φ牡胤?。二是該村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)正在向城鎮(zhèn)化轉(zhuǎn)變，各種產(chǎn)業(yè)也相繼發(fā)展起來，搞傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)在經(jīng)濟(jì)上很有改觀;三是該村基層設(shè)施正在大量規(guī)劃，村民也越來越城鎮(zhèn)化，離新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)相差不太遠(yuǎn)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)、及矛盾糾紛主要是在征地拆遷和違章建筑及參戰(zhàn)退役老兵補(bǔ)助問題中產(chǎn)生。
    1、針對以上產(chǎn)生的矛盾糾紛問題，我們進(jìn)行了土地信息、村民居住情況、及家庭成員信息進(jìn)行遼了統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)八組36戶家庭情況。同包村工作組一起制止混凝土公司及十三組等地方違章建筑10起，參加村委征地上百畝，共走訪村民30余次。同村支兩委探望及慰問貧困戶近10戶，撰寫民情日記160篇，深入下幫聯(lián)系村160多次，化解矛盾糾紛25起，為村民辦理事實(shí)10余件。
    2、穩(wěn)控越參戰(zhàn)退役老兵，控制上訪零記錄：進(jìn)行集中走訪越戰(zhàn)老兵， 并組織召開退役老兵主題會議，傾聽老兵要求。會議中老兵代表發(fā)言明確保證不參與任何違法亂紀(jì)活動，不參加任何可能會威脅社會穩(wěn)定的集會。同時(shí)，總結(jié)了參戰(zhàn)退役老兵的基本訴求：，確保了金龍村群體性上訪事件保持為零的記錄。
    3、 參與村支兩委部署清明期間森林防火工作，保障森林防火重要時(shí)段期間無森林火災(zāi)，結(jié)合我村實(shí)際，安排了我村近期森林防火工作，并親自與巡防隊(duì)員分組輪流在山上巡查，配備專用森林防火巡查車，佩戴森林防火檢查袖標(biāo)，并對進(jìn)入林區(qū)人員進(jìn)行登記，杜絕香、臘、紙、燭、煙花炮竹進(jìn)入林區(qū)，有效預(yù)防了金龍村森林火災(zāi)的發(fā)生。
    4、協(xié)助村、組干部，對金龍村老年活動中心修建提供理論和技術(shù)幫扶，積極走訪調(diào)查，擬寫方案向我單位匯報(bào)相關(guān)情況，確保金龍村老年活動中心的順利修建。
    5、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策以及各級黨委、政府對新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)部署和要求，認(rèn)真開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動，反復(fù)學(xué)習(xí)國發(fā)2號文件的所有內(nèi)容，不斷提高政策水平和綜合素質(zhì)，為能指導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
    6、認(rèn)真組織群眾學(xué)習(xí)上級的重要會議和有關(guān)文件精神，廣泛宣傳貫徹黨的路線方針政策法規(guī)，督促各項(xiàng)涉農(nóng)法律法規(guī)、支農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)，讓廣大人民群眾全面了解到黨和國家在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，做到家喻戶曉、深入人心。
    以上是我的述職報(bào)告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、村支兩委成員、黨員干部及村民代表們審閱、批評指正，謝謝大家。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    20xx年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在大家的共同努力下，公司業(yè)績實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)高效地發(fā)展，各方面有了長足的進(jìn)步。
    下面，我將一年來的工作向大家述職，請大家多提寶貴意見！ 述職報(bào)告分為兩大部分，第一部分是全年工作回顧；第二部分是全年工作感想與新年展望：
    一、全年工作回顧
    成控部工作
    在成控部全體同仁的支持和努力下，部門工作基本達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。全年工作中，明確了部門以數(shù)據(jù)、程序、準(zhǔn)確、務(wù)實(shí)的發(fā)展方向及成本控制監(jiān)督管理的工作重點(diǎn)，以“剎車片”的類比強(qiáng)化了部門在工程建設(shè)中的作用及員工的責(zé)任心，敢于突出矛盾、暴露問題、協(xié)助整改、檢查落實(shí)。在保障工程有序推進(jìn)的同時(shí)，在工程招投標(biāo)、質(zhì)量、進(jìn)度、對下結(jié)算等各項(xiàng)工地管理中，發(fā)揮了一定的控制、監(jiān)督作用，在全年的工作中，部門主要從五個方面做了進(jìn)一步的強(qiáng)化：
    1、部門人員分工方面。部門以部門職能、崗位職能、考核體系、工作流程四個方面為根本，參考各項(xiàng)目部的工作范圍及工地特點(diǎn)，明確了崗位分工。由我全面負(fù)責(zé)管理成控部工作，重點(diǎn)組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)目部成本控制的相關(guān)工作，對重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤落實(shí)；由朱海燕負(fù)責(zé)招標(biāo)管理及瑞納河工程、部門內(nèi)的資料、日常管理等工作，重點(diǎn)對瑞納河工程9標(biāo)段進(jìn)行成本的督控；由王愛林負(fù)責(zé)信息管理、物資采購申請審核、成控周報(bào)、人工機(jī)械管理辦法的跟蹤落實(shí)等工作，重點(diǎn)對瑞納河工程的7-1標(biāo)段、7-2標(biāo)段進(jìn)行成本的督控。由楊劍負(fù)責(zé)瑞納河工程職能部門的保障工作及各項(xiàng)臨時(shí)、突發(fā)性工作的辦理。
    2、部門運(yùn)行機(jī)制方面。
    要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由相關(guān)責(zé)任人完成具體的工作內(nèi)容。
    強(qiáng)調(diào)成控周報(bào)管理。截止目前，共出具成控周報(bào)23期，成控周報(bào)作為工程成本督控的有效載體，涵蓋了一周工程情況匯總、重要工作的通報(bào)、下一步急需強(qiáng)化的工作等內(nèi)容，客觀、公正地反映了工地實(shí)際情況，同項(xiàng)目部一同做好工地管理，避免了人工、機(jī)械、材料、施工工序等方面的浪費(fèi)，真正起到了過程控制的目的。
    強(qiáng)調(diào)工作有痕跡。全年工作共出具呈批件16份，內(nèi)部工作聯(lián)系單14份，會議紀(jì)要26期，特定事件情況分析7期，年終成控案例匯總1份，各項(xiàng)目部年度成本報(bào)告1份。部門之間的往來文件使用呈批件、內(nèi)部工作聯(lián)系單等有效載體，涉及工程變更、工程量確認(rèn)、進(jìn)度確認(rèn)等工作內(nèi)容，按公司制定的規(guī)章制度辦理，在核定準(zhǔn)確性后，在公司統(tǒng)一格式文本上簽字確認(rèn)，重要文件存檔留存。
    3、項(xiàng)目部成本控制水平方面
    20xx年，各部門成本控制水平基本達(dá)到公司的要求，無重大失誤，整體向好。但是，前事不忘后事之師，在同比四個生產(chǎn)部門的產(chǎn)成比、直接費(fèi)構(gòu)成、主要材料消耗水平、機(jī)械人工消耗水平等，部門之間還是有較大的反差對比。20xx年，參考直接成本及割算產(chǎn)值，瑞納河工程東岸各項(xiàng)目部全年平均毛利率為64.80%，其中以項(xiàng)目二部72.60%、項(xiàng)目三部67.26%控制的最好；各項(xiàng)目部平均全年材料成本占比達(dá)75.03%；機(jī)械費(fèi)用占比18.13%；人工費(fèi)用占比5.73%；水車費(fèi)用占比1.11%，其中項(xiàng)目四部以材料占比達(dá)81.05%，項(xiàng)目三部以機(jī)械占比達(dá)26.97%與平均水平差異較大。在主要材料的消耗水平中，以進(jìn)場數(shù)量與全年割算做對比，項(xiàng)目二部的萱草、金葉蕕、碎石、土工布做得很好；項(xiàng)目三部的種植土在各項(xiàng)目部中做得特別好，碎石、草炭土做得也很好；項(xiàng)目四部的景天、萱草、碎石、石渣、草炭土做得很好。但是，在主材消耗中，項(xiàng)目部有部分材料與割算對比，出現(xiàn)負(fù)增長，引人深思，尤其在種植土、草簾子、土工布等硬性指標(biāo)上，不能掉以輕心，失之毫厘差以千里。
    4、深化工程管理方面
    部門全程參與了生產(chǎn)管理督控，在平常的積累中，發(fā)現(xiàn)具有代表性的問題如下：
    人工管理上，個別存在原始記錄單與現(xiàn)場人工數(shù)量不符、澆水勞工在水車灌水期間窩工、個別人工效率不高等問題。
    機(jī)械管理上，個別存在嚴(yán)重二次倒運(yùn)、甲乙雙方責(zé)權(quán)混淆，乙方的活甲方干、夜間機(jī)械時(shí)間開具嚴(yán)重失實(shí)等現(xiàn)象。
    材料管理上，存在各部門種植土覆土厚度不均勻；個別區(qū)域超30cm較大；種植土、砂石料收料被套票、混凝土及石頭虧方等問題。
    調(diào)度方面，個別存在水車放不凈、灌不滿現(xiàn)象，部分時(shí)間段存在黑松、白蠟等澆水不透現(xiàn)象，個別存在澆灌管道利用率不高的現(xiàn)象，存在澆水管道、電纜屢次挖斷現(xiàn)象等。
    5、加強(qiáng)審核數(shù)據(jù)方面
    成控部承擔(dān)的審核數(shù)據(jù)的工作主要有：采購申請、分包工程量計(jì)量、分包工程月進(jìn)度測量、招標(biāo)控制價(jià)、人材機(jī)成本統(tǒng)計(jì)等。20xx年中，項(xiàng)目部共提報(bào)203份采購申請，審核定價(jià)信息101項(xiàng)。全程參與瑞納河、003工程例如藝術(shù)地坪、閘口鋪裝、駁岸對下結(jié)算等過程測量及定案工作。全年共計(jì)組織招標(biāo)5次、出具招標(biāo)控制價(jià)5次。全年統(tǒng)計(jì)人材機(jī)成本分析共計(jì)15份，多次發(fā)現(xiàn)異常問題。在數(shù)據(jù)的審核方面，堅(jiān)定地站好部門職責(zé)的崗位，有效、準(zhǔn)確地起到了把關(guān)作用。
    其他事務(wù)性工作
    駁岸管理
    半年來，在分管副總的帶領(lǐng)和項(xiàng)目四部、火星水總同事們的支持下，在駁岸的突擊工作中，自己主要做了以下幾項(xiàng)內(nèi)容：
    一是組織構(gòu)建了駁岸施工組織體系，專人負(fù)責(zé)、明確權(quán)責(zé)，實(shí)行屬地管理。依托項(xiàng)目四部的有生力量，現(xiàn)場施工由孫治東經(jīng)理負(fù)責(zé)，專業(yè)技術(shù)請教王利顧問、火星水總王經(jīng)理，并在施工過程中，發(fā)揮現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的積極性與能動性，取得了很好組織效果。在半年的施工中，也涌現(xiàn)了像郭虎、于波、高鵬、劉健、李強(qiáng)等負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場負(fù)責(zé)人。
    二是排除了駁岸施工中的主要困擾因素，尤其是將我方負(fù)責(zé)的泵車租賃工作轉(zhuǎn)移給了施工方負(fù)責(zé)，改變了我方租賃泵車一對多，又難以調(diào)解的被動；同時(shí)，在保證工程產(chǎn)出比、回報(bào)率的前提下，為加快工期，主導(dǎo)了多項(xiàng)工程變更：將上面四層毛石混凝土更換為素混凝土；將四層景觀石更換為兩層；將頂層壓頂石更換為素混凝土。幾項(xiàng)大的困擾因素解除后，施工進(jìn)度有了非常明顯的提高。
    三是分解工期，抓分包法人靠現(xiàn)場。一周一調(diào)度；10天一個節(jié)點(diǎn)，倒排工期。分包隊(duì)伍法人全部靠現(xiàn)場，對分解的工程量，分階段簽訂責(zé)令狀，獎優(yōu)懲差等。在工程會議及工程推進(jìn)中，形成了較大的施工壓力，加快了工程推進(jìn)。
    四是細(xì)分隊(duì)伍，臺階駁岸的施工吸取了垂直駁岸分包工程量較大、隊(duì)伍實(shí)力較弱、隊(duì)伍數(shù)量較少的經(jīng)驗(yàn)，分成了10個標(biāo)段，細(xì)分少分工程量，齊頭并進(jìn)，確保了工程的有效推進(jìn)。
    五是完善了談判機(jī)制，同孫治東經(jīng)理解決郭強(qiáng)、唐磊的糾紛問題。主導(dǎo)解決了臺階隊(duì)伍、垂直駁岸施工的清欠工作；主導(dǎo)解決駁岸施工分包中存在的相關(guān)糾紛問題。
    在大家的一致努力下，駁岸工程克服了隊(duì)伍實(shí)力參差不齊、管理生疏、雨季施工、隊(duì)伍進(jìn)場、資金撥付等的實(shí)際困難，于11月底順利完成了垂直駁岸工程的施工；并于元旦之前，基本完成了臺階駁岸1、2、4、6段的施工；同時(shí)，臺階駁岸3、5段完成了七步混凝土臺階的澆筑工作。截止目前，垂直駁岸、臺階駁岸合計(jì)完成了總工程量的85%以上，并通過追加工程、追加簽證等有效措施，超額完成了年中制定的駁岸經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，基本達(dá)到駁岸施工的總體要求。
    天上人間工程工作
    料的化驗(yàn)；完成了竣工圖的繪制；完成了技術(shù)資料的編制并送市質(zhì)監(jiān)站檢查、備案；完成了苗木清點(diǎn)的自檢及分區(qū)圖的繪制；督促完成了監(jiān)理單位的復(fù)測并上報(bào)天上人間管理處；準(zhǔn)備天上人間定價(jià)的圖紙、照片、票據(jù)、支付發(fā)票等并交定價(jià)組；完成80%的土建定價(jià)，完成70%的苗木定價(jià)；完成90%的簽證單整理、簽字工作。
    市級優(yōu)質(zhì)工程申報(bào)工作
    由成控部負(fù)責(zé)跟蹤的德慶公園、塔羅廣場兩個獨(dú)立工程拿下市級優(yōu)質(zhì)工程的桂冠。在這個優(yōu)質(zhì)工程的申報(bào)過程中，要感謝公司王副總、田經(jīng)理的穿針引線，要肯定朱海燕同志在這項(xiàng)工作中付出的辛勤勞動。依托良好的景觀基礎(chǔ)，從申請到成功，歷時(shí)半年的時(shí)間，從工程施工任務(wù)書、工程報(bào)建批件到竣工資料、影像資料的收集一步步、全面的、系統(tǒng)的準(zhǔn)備齊全，都傾注了很多人的辛勤努力。
    二、全年工作感想與新年展望
    通過半年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我深刻理解了這樣一句話：“成本控制是一門花錢的藝術(shù)，而不是節(jié)約的藝術(shù)”。從今年的各項(xiàng)工作經(jīng)歷發(fā)現(xiàn)，完全以節(jié)約作為成本控制的基本理念不能事事都行得通，自己在成控的工作中，還有很多的不足。下面結(jié)合個人的短板，對全年的工作感想與新年的工作打算，談幾點(diǎn)想法：
    1、管理體系趨于完善。在成控工作中，人員的問題已基本全覆蓋，但是在制度、特定事件的安排上，還有很多空白，不能達(dá)到成控工作全覆蓋的目的。
    2、縱觀20xx年成控部的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，在管理體系健全，工作流程操作上還存在著不同程度的不規(guī)范，計(jì)劃20xx年系統(tǒng)規(guī)范成控部業(yè)務(wù)流程，包含明確受理各項(xiàng)事務(wù)的范圍、指定責(zé)任人、具體的工作標(biāo)準(zhǔn)、各類事務(wù)處理的時(shí)間期限、各類事務(wù)的運(yùn)轉(zhuǎn)流程、出現(xiàn)爭議的解決辦法、資料歸檔辦法等內(nèi)容，爭取利用一年的時(shí)間，在20xx年能全力配合好各項(xiàng)目部、各職能部門的工作，做到無遺漏、全覆蓋、高效、準(zhǔn)確的滲透到成控部各項(xiàng)業(yè)務(wù)，爭取在20xx年達(dá)到業(yè)務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化較高的部門。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇五
    一、主持制定和完善酒店、ktv各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的.運(yùn)行機(jī)制。
    為使酒店、ktv的日常運(yùn)作逐步納入到工作有計(jì)劃、有指導(dǎo)、有跟蹤、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去，有效地將計(jì)劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標(biāo)，要求各部門建立計(jì)劃性的工作制度，通過每月總結(jié)、計(jì)劃，對各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)，按計(jì)劃步驟予以實(shí)施。建立每月工作匯報(bào)制度，通過對工作的完成情況，對各部門負(fù)責(zé)人予以考評。
    酒店、ktv成立之初，各項(xiàng)制度未健全完善，制度的完善及各項(xiàng)工作程序的確立需在長期大量的實(shí)踐中方能逐步完成。因此，制度的建立也是一項(xiàng)長期復(fù)雜的工作。現(xiàn)該部分工作已基本完成，俱樂部各項(xiàng)崗位程序及流程已制定。
    酒店、ktv管理的規(guī)范化、制度化建設(shè)是酒店、ktv發(fā)展的基礎(chǔ),酒店、ktv管理層自xx年初開始，即對酒店、ktv整體規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)作明確規(guī)定，相繼出臺了相關(guān)程序化、規(guī)范化管理文件。
    在目標(biāo)考核方面，一方面按照已出臺的考核實(shí)施辦法進(jìn)行考核，另一方面每月每季度召開上月/季度工作總結(jié)會，針對制定的工作計(jì)劃，總結(jié)實(shí)際實(shí)施進(jìn)度，提出需解決的問題，使各項(xiàng)工作落實(shí)到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)。
    二、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展及價(jià)格體系，適時(shí)提出階段性工作重點(diǎn)，并指揮實(shí)施。
    市場的變化與酒店、ktv的發(fā)展息息相關(guān)，俱樂部正是基于此緊扣市場脈博，及時(shí)提出各階段工作重點(diǎn)：
    一月份制定xx年商務(wù)散客、長包房、會議團(tuán)房、旅行社團(tuán)散房價(jià)格及合約版本。
    二月份策劃情人節(jié)活動及推廣工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，制定倉庫管理制度，實(shí)行總機(jī)與服務(wù)中心分開管理。
    三月根據(jù)季度轉(zhuǎn)變調(diào)整金海悅大廳a、b區(qū)優(yōu)惠政策，減少贈送，完善c區(qū)的服務(wù)功能。狠抓營銷工作，落實(shí)酒店、ktv營銷計(jì)劃，做好或銷任務(wù)分配。制定西餐廳的工作流程及獎罰制度。制定xx會員卡章程。
    四月完善酒店、ktv部門崗位職責(zé)修訂，起草酒店、ktv各部門工作程序，開展游泳池的開業(yè)籌備工作，完成對西餐廳天臺的布置。組織營銷人員進(jìn)行鉆石卡、優(yōu)惠卡的銷售，策劃母親節(jié)活動。
    五月編制新菜牌，做好季節(jié)菜的轉(zhuǎn)換，改變中餐c區(qū)服務(wù)功能推出行政套餐，加強(qiáng)對游泳池的銷售工作，對客房浴室滲水維修，西餐廳包房天花、墻紙發(fā)霉維修，中西廚地面修補(bǔ)，中餐空調(diào)塵網(wǎng)清洗。完成經(jīng)濟(jì)大廈東外墻戶外噴繪廣告的制作。策劃六一兒童節(jié)的優(yōu)惠活動。
    六月重組中餐人員編制，續(xù)聘優(yōu)秀營銷人員，開展端午節(jié)、兒童節(jié)應(yīng)節(jié)活動，調(diào)整西餐廳暑期出品，完成酒店、ktv宣傳冊的訂印。
    七月份酒店、ktv為節(jié)約成本，實(shí)行部分物資自購，中餐增加新菜式的推廣，西餐推出精選下午茶、夏日傾情飲品?？头吭黾涌墒圪u毛巾，對客房一次性用品進(jìn)行顏色區(qū)分。開始對客房的滲水維修。
    八月對酒店、ktv電梯噴畫進(jìn)行更換，對中央空調(diào)及鍋爐進(jìn)行水處理、清洗，重新訂制客房一次性用品。
    九月根據(jù)中餐經(jīng)營情況及時(shí)停止了中餐營業(yè)，并圍繞中餐停業(yè)做好員工遣散、供貨商物資退貨及資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。同時(shí)西餐廳開展了以登高賞月為主題的中秋活動，取得了良好效果。
    十月做好十一黃金周的接待工作，同時(shí)由于高交會的舉行，及時(shí)調(diào)整了房價(jià)，提高了營業(yè)收入。為節(jié)能降耗，制定秋冬季節(jié)中央空調(diào)開放時(shí)間。
    十一月完成酒店、ktv部分制服的更換工作，同時(shí)對客房風(fēng)機(jī)盤管進(jìn)行清洗，同時(shí)為改善員工住宿，將員工宿舍由蓮塘搬至上步，取消了員工班車。
    十二月進(jìn)行了辦公室搬遷，同時(shí)以圣誕節(jié)為重點(diǎn)，對酒店、ktv進(jìn)行全面布置與策劃，基本達(dá)到預(yù)期效果。
    三、負(fù)責(zé)中層以上管理人員的培養(yǎng)和使用，督導(dǎo)酒店、ktv的培訓(xùn)工作。
    ktv中層管理人員為酒店、ktv的中堅(jiān)力量，培養(yǎng)酒店、ktv自己的優(yōu)秀人才，需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店、ktv采用用人的原則為量才適用，讓賢者居上，能者居中，智者居側(cè)，充分發(fā)揮人才的主觀能動性，本著對下屬負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)約束，加強(qiáng)管理。
    培訓(xùn)工作對于酒店、ktv適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店、ktv的效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率，減少失誤，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作，增強(qiáng)工作信心。為此，俱樂部在xx年度開展了大量的培訓(xùn)工作，要求各部門每月制訂培訓(xùn)計(jì)劃，以第二季度為例，累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間為242.5小時(shí)，其中四月份為101.5小時(shí)，五月份為67.5小時(shí)，六月份為73.5小時(shí)。部門平均培訓(xùn)課程在6節(jié)/月，人均月平均培訓(xùn)課時(shí)約8小時(shí)，接近優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課時(shí)指數(shù)的中上水平。
    酒店、ktv初步建立了統(tǒng)一的培訓(xùn)師制度，人力資源部加強(qiáng)了對基礎(chǔ)培訓(xùn)師的能力指導(dǎo)訓(xùn)練，集中組織了“培訓(xùn)技能實(shí)踐課程”和一些基礎(chǔ)的管理知識和專業(yè)知識課程。加大培訓(xùn)考試的力度，組織編制西餐、前廳、管家、財(cái)務(wù)收銀等部門各崗位試卷共12份。為將來實(shí)行各崗位轉(zhuǎn)正、調(diào)職、晉升等考核打下基礎(chǔ)。
    四、發(fā)動廣大員工群策群力，搞好民主管理工作;關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作、生活條件。
    1、設(shè)立信箱，建立起員工與組長溝通的渠道。組長信箱設(shè)立以來，全年共接到了各方面的共投訴12件。
    針對員工提及的工服問題，當(dāng)即要求管家部訂制工程部夏天制服。
    針對對個別部門、員工的投訴及員工申訴，酒店、ktv立即開展調(diào)查，及時(shí)清理不合格人員。
    針對員工普遍反映伙食差、上下班不方便等意見，俱樂部采取了以下措施：
    首先，及時(shí)調(diào)整了員工宿舍，將員工宿舍由車程半小時(shí)到達(dá)的蓮塘搬至上步工業(yè)區(qū)，目前員工上下班只需步行十分鐘，不受班車時(shí)間限制，員工休息得到了充分保障，獲得員工充分肯定。
    其次，員工伙食也是較為突出的一個問題。原承包給正和豐餐廳，為追求利潤最大化，該餐廳提供給員工的大多為售賣區(qū)剩余積壓的食物，不僅味道差，甚至出現(xiàn)變質(zhì)食物，員工普遍反映吃不飽、吃不好，工作情緒受影響，也是員工流失率高的原因之一。為改變此狀況，俱樂部領(lǐng)導(dǎo)層經(jīng)商議，決定在26樓辦公區(qū)自行開辦員工餐，自12月6日開餐以來，由于食物干凈衛(wèi)生、味道可口，得到了員工的一致好評。
    再次，針對今年以來深圳市特區(qū)對勞動法的執(zhí)法力度的不斷加強(qiáng)，俱樂部加強(qiáng)了員工用工手續(xù)和勞動合同的管理，并按照相關(guān)法規(guī)給每個員工購買社會保險(xiǎn)。這樣雖然會造成工資成本的小幅度提高，但對于提高員工歸屬感、避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)也起到了不可估量的作用。
    通過以上措施的實(shí)施，可以看到俱樂部的人員流動率在12月份達(dá)到了最低，僅為4%。并逐漸建立了一條快捷有效的員工與總經(jīng)理溝通的渠道。
    2、根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動，分部門組織員工至大梅沙、梧桐山活動、召開員工茶話會等，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。每月召開員工生日會，以大家庭的形式為當(dāng)月生日員工慶賀，給予誠心的祝福，增強(qiáng)員工的歸屬感。
    3、定期編制出版酒店、ktv內(nèi)刊《xx之窗》，按月更新員工宣傳櫥窗，建立酒店、ktv與員工溝通的橋梁。
    以上為本人在本年度任ktv組長期間負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。由于任務(wù)繁重，工作中難免存在著疏忽與不足，敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批評指正。特此報(bào)告。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人代表：
    大家好！我叫xxx，是縣地稅稽查局副局長。在縣地稅局和稽查局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真刻苦勤奮、盡心盡職責(zé)工作，較好地完成自己的稽查工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面就自己年的工作和廉潔情況向大家做如下匯報(bào)，如有不當(dāng)，請批評指正：
    一、刻苦勤奮工作，完成稽查工作任務(wù)
    我增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感，按照稽查工作精神和工作部署，認(rèn)真努力做好稅務(wù)稽查工作，完成了稅務(wù)稽查工作任務(wù)，取得了良好成績，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致滿意。我充分尊重和保護(hù)納稅人合法權(quán)益，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，使稅務(wù)稽查工作由“單純執(zhí)法”向“執(zhí)法服務(wù)”轉(zhuǎn)變、稽查手段由“權(quán)威性執(zhí)法”向“人性化執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變，積極主動為企業(yè)搞好服務(wù)，千方百計(jì)為企業(yè)排憂解難，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會大局穩(wěn)定。
    二、始終嚴(yán)以律己，確保自身清正廉潔
    我是地稅稽查局副局長，手中有一定的權(quán)力，我始終牢記手中的權(quán)力是人民給的，把用好權(quán)力作為一種責(zé)任，始終維護(hù)納稅人的根本利益，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。在稅務(wù)稽查工作中，我率先垂范，以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、《廉政準(zhǔn)則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等一切不廉政行為，防微杜漸，把工作和生活中的小事小節(jié)與反腐`敗工作聯(lián)系起來，扎緊籬笆，決不讓腐`敗從小事小節(jié)上發(fā)端，做一名深受納稅人擁護(hù)的清正廉潔干部。
    三、存在不足問題和今后努力方向
    我刻苦勤奮工作，清正廉潔辦事，雖然完成了稽查工作任務(wù)，取得一定的成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和納稅人的希望相比，還是存在一些不足問題。主要是學(xué)習(xí)還不夠抓緊，沒有全面領(lǐng)會和掌握稅收政策，業(yè)務(wù)水平還不夠高。在平時(shí)稽查工作中，規(guī)范化和精細(xì)化做得不夠，服務(wù)納稅人工作沒有完全做到位，影響了稽查工作的健康發(fā)展。對清正廉潔的認(rèn)識還不夠高，沒有把清正廉潔放在與稽查工作同等重要的位置上。這些存在的不足問題，我都需要采取有效措施在以后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
    今后，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高自身綜合素質(zhì)，為更好地從事稽查工作打下扎實(shí)牢固的基礎(chǔ)，促進(jìn)稽查工作又好又快發(fā)展。我要促進(jìn)稽查工作的規(guī)范化和精細(xì)化，為納稅人提供更好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為我縣創(chuàng)造更加良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。我要嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和《廉政準(zhǔn)則》，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，確保清正廉潔，爭當(dāng)一名讓黨和政府放心、納稅人滿意的稽查干部。
    我的述職述廉報(bào)告完了，謝謝大家！
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇七
    同志們：
    __年，我廠上下認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會及油田公司會議精神，緊緊圍繞公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)和我廠“增產(chǎn)增效”這個中心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，在職能處室的支持和幫助下，經(jīng)過全廠員工高效務(wù)實(shí)、艱苦細(xì)致、卓有成效的，我廠的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)均取得了較好成績，主要運(yùn)營類指標(biāo)達(dá)到前大開發(fā)以來最好水平。
    回顧一年的，有成績，也有不足。下面我主要從以下七個方面進(jìn)行述職，請考核組及各位同志給予指正。
    作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該做到科學(xué)判斷形勢，了解事物發(fā)展規(guī)律，正確把握大局，對我來說需要學(xué)習(xí)和研究的東西很多，但重要的是思想觀念和思維方式的轉(zhuǎn)變。首先，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，改變考慮問題的思維模式，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式，為順利適應(yīng)崗位要求，奠定思想基礎(chǔ)。其次，按照公司和上級部門的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中全會和公司會議精神，結(jié)合本崗位形成具體的思路，提高如何實(shí)施企業(yè)內(nèi)部改革、實(shí)現(xiàn)增效興廠的實(shí)際能力，在思想上、行為上同上級黨委保持一致。第三，加強(qiáng)黨的紀(jì)律、制度的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自我約束能力。在大是大非面前始終保持頭腦冷靜、立場堅(jiān)定、秉公辦事、不徇私情;日常中，始終保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)良作風(fēng)，努力樹立人民公仆的良好形象，做廉潔奉公、干凈干事、勇于開拓、積極進(jìn)取的共產(chǎn)黨干部，使自己在駕御全局、處理復(fù)雜事物的能力上有了較大的提高。始終把落實(shí)黨的方針、路線、政策，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)職工的切身利益當(dāng)作自己的責(zé)任和義務(wù)。
    身為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，我始終把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象、聚人心的重要來抓。層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，實(shí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度，分房、工資、獎金分配公開，進(jìn)行管桿泵、卸油崗效能監(jiān)察，這些的有效開展不但尊重職工民主參與的權(quán)利，而且也有效地規(guī)范了干部廉潔辦事的行為，實(shí)現(xiàn)了黨員、干部無違紀(jì)。
    “領(lǐng)導(dǎo)班子”是企業(yè)管理的核心。領(lǐng)導(dǎo)班子是否有戰(zhàn)斗力，直接影響企業(yè)的經(jīng)營管理水平，而班子的戰(zhàn)斗力很大程度上又取決于領(lǐng)班人的決策能力，我深知自己肩上擔(dān)子的分量。
    首先，按照崗位的要求和自身特點(diǎn)，理清思路，不斷調(diào)整、改進(jìn)方法。一是在實(shí)際中充分展示自己，讓班子成員了解自己，理解自己，建立相互信任的氛圍。二是不斷完善自己，增強(qiáng)綜合決策和駕馭全局的能力。三是廣泛聽取意見，深入分析前大采油廠所面臨的形勢，做出加強(qiáng)油藏研究、強(qiáng)化基礎(chǔ)管理、規(guī)范規(guī)章制度、完善績效管理等一系列重要決策，明確了目標(biāo)和內(nèi)容，順利打開局面。
    其次，在事關(guān)全廠生產(chǎn)經(jīng)營、員工個人利益的熱點(diǎn)問題等方面，建立和完善相應(yīng)的管理制度，執(zhí)行嚴(yán)格的審批程序，按照《黨政班子議事規(guī)則》統(tǒng)一研究，統(tǒng)一決策，統(tǒng)一組織落實(shí)，既不搞一言堂，個人說了算，也不搞各自為政，真正做到：用感情去溝通，以制度作保證。
    目前，我們廠行政和黨委形成了相互理解，相互溝通，相互支持，副職積極協(xié)助正職，正職充分信任副職的可喜局面，真正做到政令統(tǒng)一，步調(diào)一致，言出有聲，令行禁止。
    一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。與北京振鑫科技有限公司及公司研究院的專家協(xié)作開展精細(xì)油藏描述研究，系統(tǒng)評價(jià)措施潛力，深化油田構(gòu)造和儲層認(rèn)識，結(jié)合三維地震分析結(jié)果及開發(fā)特點(diǎn)，實(shí)施局部完善井網(wǎng)、外部滾動擴(kuò)邊，在微構(gòu)造研究和主體部位加密試驗(yàn)研究上有了新的認(rèn)識。二是抓好有效注水，夯實(shí)穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。研究制定合理的注水技術(shù)政策，按照科學(xué)、適用的分注原則，使用了由定性分析向定量分析轉(zhuǎn)變的分層認(rèn)識方法，有效注水技術(shù)日趨成熟。應(yīng)用中深斜井分注工藝及配套的測調(diào)試工藝技術(shù)，注水方案得到有效落實(shí)。為了確保新井穩(wěn)產(chǎn)和提高壓裂效果，提前調(diào)整水量，恢復(fù)地層壓力，加強(qiáng)區(qū)塊的綜合治理，提高開發(fā)效果。
    三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細(xì)研究為手段，注重油藏研究，注重能量認(rèn)識和超前培養(yǎng)，注重開展先導(dǎo)性試驗(yàn)。開展以扶余油層ii、iii砂組和高臺子油層i、ii砂組補(bǔ)孔壓裂為主的措施增油，完善壓裂工藝技術(shù)，規(guī)范措施井后期管理，取得了良好效果。
    四是抓好產(chǎn)能建設(shè)，提高儲量動用程度。利用油藏研究成果，優(yōu)化選井選層，確保產(chǎn)能有效發(fā)揮;做好投產(chǎn)后的跟蹤分析和，及時(shí)補(bǔ)充地層能量，確保新井穩(wěn)產(chǎn)。成立產(chǎn)能建設(shè)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)過程監(jiān)督管理，井身質(zhì)量合格率和固井質(zhì)量合格率均達(dá)100，固井優(yōu)質(zhì)率達(dá)79.5。抓好前期運(yùn)行和環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)，相繼兩次刷新前大地區(qū)新井鉆投紀(jì)錄，創(chuàng)造產(chǎn)能建設(shè)新水平。
    五是抓好日常管理，延長油井免修期。加強(qiáng)油井日常生產(chǎn)管理，廣泛
    使用長沖程、低沖數(shù)的制度，應(yīng)用井深軌跡精細(xì)研究及以標(biāo)準(zhǔn)井為依托的免修期配套技術(shù)，加大腐蝕結(jié)垢井防治力度，取得明顯成效。
    六是加強(qiáng)天然氣基礎(chǔ)，確保完成外銷任務(wù)。深化氣藏研究，產(chǎn)能試井2口，壓力恢復(fù)4口，測流壓21井次，確定合理制度，提高天然氣的最終采收率。積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng)，應(yīng)用循環(huán)水伴熱9口井，完善配套流程改造7口井，以滿足開發(fā)生產(chǎn)需要。制定天然氣安全預(yù)案，健全安全生產(chǎn)保障制度，加大排查力度，確保天然氣安全生產(chǎn)。
    七是依靠技術(shù)，積極開展天然氣挖潛。依靠產(chǎn)水氣井排水采氣技術(shù)，開展泡沫排水，保證產(chǎn)能正常發(fā)揮,通過機(jī)抽排水、氣舉排水、鄰井高壓助排等，使長停氣井恢復(fù)生產(chǎn)。結(jié)合氣藏研究成果，采取多脈沖氣體壓裂、復(fù)合射孔和油管解堵等措施，積極開展疑難井挖潛，共實(shí)施各類措施18井次，日增氣7.2萬立方米。
    八是科學(xué)運(yùn)行，確保新井產(chǎn)能有效發(fā)揮。嚴(yán)格把好鉆井、固井質(zhì)量關(guān)，跟蹤做好地質(zhì)資料錄取及分析，不斷優(yōu)化投產(chǎn)方案。
    一是強(qiáng)化預(yù)算管理，有效控制成本。實(shí)施全員、全過程的成本預(yù)算管理，在縱向、橫向、時(shí)間上建立三維預(yù)算管理體系。將成本指標(biāo)層層分解，制定量化的考核指標(biāo)，剛性兌現(xiàn)，有效地控制預(yù)算外支出，形成了預(yù)算指標(biāo)項(xiàng)項(xiàng)有人抓、層層有人管的局面。
    二是強(qiáng)化資產(chǎn)管理，提高資產(chǎn)使用率。重新修訂資產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程，推行由資產(chǎn)管理組、基層單位及操作人員組成的三級管理模式。積極優(yōu)化資產(chǎn)，促進(jìn)低效資產(chǎn)提檔升級，全年資產(chǎn)創(chuàng)效586萬元。
    三是加強(qiáng)物資管理，提高物資有效使用率。建立班組消耗跟蹤記錄臺帳，及時(shí)掌握物資使用及消耗情況，嚴(yán)控物資流失，提高物資使用效率。積極開展管桿探傷及維修，全年修復(fù)油桿2萬米，探傷和修復(fù)油管650噸，共計(jì)創(chuàng)效627萬元。
    四是抓好節(jié)約挖潛，開展降本增效工程。堅(jiān)持開源與節(jié)流并重的原則，加大成本結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度，實(shí)施安裝節(jié)能設(shè)備、優(yōu)化機(jī)采系統(tǒng)效率等項(xiàng)目，嚴(yán)控電費(fèi)、燃料費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用，全年節(jié)約369萬元。
    五是加強(qiáng)制度建設(shè)，完善制度管理體系。按照科學(xué)、規(guī)范、實(shí)用的原則，設(shè)置基層站隊(duì)、班組、崗位的各類資料報(bào)表臺帳，統(tǒng)一數(shù)量和內(nèi)容，完善各種規(guī)章制度87項(xiàng)，清理4項(xiàng)，進(jìn)一步明確基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則，初步實(shí)現(xiàn)了精細(xì)化、實(shí)效化管理。
    六是實(shí)行承包井組責(zé)任制，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范作用。制定《前大采油廠領(lǐng)導(dǎo)干部包保井組實(shí)施方案》，由廠領(lǐng)導(dǎo)、科長及科長助理承包采油井組，每月進(jìn)行一次油水井普查，共發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題126個，解決和落實(shí)97個;及時(shí)解決員工生活困難53個;收集合理化建議72項(xiàng)，采納38項(xiàng)，有效地促進(jìn)基層管理上水平。
    七是加大基層硬件投入，員工生產(chǎn)生活條件明顯改善。在發(fā)展生產(chǎn)、提高效益的同時(shí)，千方百計(jì)為員工辦實(shí)事、辦好事，重點(diǎn)在新建隊(duì)部、道路建設(shè)、彩鋼防水、井組門窗改造及物品配備等方面投入982萬元。
    樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅(jiān)持從發(fā)展大局著眼，從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)，實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，為我廠快速發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人力資源保障。
    一是加強(qiáng)后備干部管理，深化人事制度改革。改變用人制度，逐步推行競聘上崗，對5名科長助理進(jìn)行定向培養(yǎng)，使其盡快成長。選派6名管理、技術(shù)人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層經(jīng)驗(yàn)，加快青年后備人才培養(yǎng)。
    二是強(qiáng)化績效考核，完善激勵機(jī)制。制定《××*廠干部月度獎勵系數(shù)考核辦法》，將各級管理干部的部分獎勵系數(shù)與本單位的關(guān)鍵指標(biāo)緊密掛鉤，根據(jù)指標(biāo)完成情況兌現(xiàn)獎勵系數(shù)，充分調(diào)動各級干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。不斷完善績效考核方案，簡化操作員工考核細(xì)則，激發(fā)了廣大員工的熱情。
    三是優(yōu)化勞動組織結(jié)構(gòu)，提高效率。為了緩解人員不足的矛盾，積極采取承包井組的管理方式，挖掘人力資源潛力。實(shí)施承包井組28個，節(jié)省用工72人。
    四是抓好員工教育和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對員工隊(duì)伍年輕和特有生活方式，制定《××*廠員工培訓(xùn)方案》，開展全員培訓(xùn)。舉辦采油骨干、地質(zhì)化驗(yàn)等培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)人員800多人次;選派技術(shù)、管理人員32人到大慶、四川、長慶等油氣田學(xué)習(xí)，滿足天然氣快速開發(fā)的需要。對在公司級競賽中獲得名次的人員給予重獎，調(diào)動了廣大員工參與教育培訓(xùn)的主動性和積極性。
    五是整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，為技術(shù)人才設(shè)定科研課題或攻關(guān)項(xiàng)目，取得了《措施潛力方向及提高措施效果研究》、《加強(qiáng)有效注水，提高油田開發(fā)效果》等科研成果12項(xiàng)。加了快專業(yè)技術(shù)后備人才的培養(yǎng)，選拔10人到見習(xí)技術(shù)員崗位鍛煉，以滿足今后油田和我廠長期發(fā)展對專業(yè)技術(shù)人才的需要。
    在我任職的這段時(shí)間里，雖然取得了點(diǎn)滴成績，但中不足之處。
    一是我廠天然氣生產(chǎn)開發(fā)還處于起步階段，技術(shù)手段和基礎(chǔ)建設(shè)以及人員素質(zhì)都亟待加強(qiáng)，管理水平不能適應(yīng)天然氣快速上產(chǎn)的發(fā)展形勢。
    二是原油穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱，對油藏的認(rèn)識手段還十分有限，相應(yīng)的技術(shù)對策還有待于學(xué)習(xí)和掌握;另外我廠原油生產(chǎn)過程中能耗高、生產(chǎn)成本居高不下，都制約著油田合理、科學(xué)開發(fā)。
    三是我廠人員比較緊張，一線工人實(shí)行倒班制，長年吃住在野外，生產(chǎn)生活條件較艱苦,廠里雖然加大資金投入，但幫助、照顧的不夠，以后還要不斷改善，充分調(diào)動廣大員工的積極性，使之無后顧之憂。
    以上這些也是今后急需解決的問題。
    同志們，回顧過去，崢嶸歲月稠，展望未來，任重而道遠(yuǎn)，未來的道路充滿著機(jī)遇和挑戰(zhàn)，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，在上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體員工，抓住油田公司的發(fā)展良遇，深入分析我廠存在的問題和潛力，不斷拓展思路，創(chuàng)新方法，積極探索持續(xù)有效快速發(fā)展的有效途徑，為建設(shè)油氣當(dāng)量百萬噸采油廠而努力奮斗。
    述職人：xxx
    20xx年xx月xx日
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇八
    今年，在組織的信任下，我繼續(xù)擔(dān)任xx縣人口計(jì)生局黨組書記、局長，主持局全面工作。一年來，在縣委、縣人大、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和執(zhí)行中央、自治區(qū)、xx市關(guān)于人口計(jì)生工作的有關(guān)規(guī)定，凝心聚力，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，勤政廉政，依靠集體的力量有效推進(jìn)全縣人口計(jì)生工作的有序開展。
    一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神，尤其是注重抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，深刻領(lǐng)會和重點(diǎn)掌握貫穿其中的基本觀點(diǎn)和基本方法，牢固樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀和社會主義榮辱觀，不斷提高貫徹落實(shí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性。在學(xué)習(xí)過程中，我注意堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于用學(xué)習(xí)的成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上撰寫紀(jì)實(shí)性文章《突出民生抓計(jì)生，提升服務(wù)促發(fā)展》，被《左江日報(bào)》在重要版面刊登。
    人口計(jì)生工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作。因此，我特別注意加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，主動閱讀、學(xué)習(xí)《人口與計(jì)劃生育》、《中國人口報(bào)》、《xx人口》等系統(tǒng)報(bào)刊雜志，虛心向其他同志請教，不論是領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是一般干部職工，我都做到不恥下問。通過學(xué)習(xí)不斷拓寬自己的知識視野，并注重在實(shí)踐中積極探索，不斷提高自己的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    一年來，我認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于人口計(jì)生工作的部署，狠抓人口計(jì)生基礎(chǔ)性工作，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)，全縣人口計(jì)生工作整體水平有了進(jìn)一步提高。
    一是出生政策符合率90.29%,比上年同期88.21%高2.08個百分點(diǎn)，比市指標(biāo)88%高2.29個百分點(diǎn)，首次突破90%大關(guān)。
    二是全縣多孩出生人數(shù)70人，其中政策外出生人數(shù)60人，政策外多孩率1.25%，比上年同期2.11%低0.86個百分點(diǎn)，比市2%指標(biāo)低0.75個百分點(diǎn)，是多年來控制得最好的一年。
    三是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)無政策外多孩出生，實(shí)現(xiàn)零的歷史突破。
    四是全縣共有17個村(居)實(shí)現(xiàn)無政策外出生，比上年同期多8個，是歷史上最多的一年。
    一是人口出生率為11.83‰，比市指標(biāo)13.5‰低1.67個千分點(diǎn)。
    二是當(dāng)年長效避孕率為85.01%，比市指標(biāo)77%高8.01個百分點(diǎn)，比上年同期高4.15個百分點(diǎn)。
    三是應(yīng)征收社會撫養(yǎng)費(fèi)3358萬元，已征收570.4萬元征收率17%。
    四是誠信計(jì)生累計(jì)完成65個試點(diǎn)村的建設(shè)任務(wù)，占全縣128個行政村的50.78%，成立誠信計(jì)生小組1162個，組員12800人。獲區(qū)市表彰四個獎項(xiàng)：在2016年2月份召開的全區(qū)人口計(jì)生工作會議上，我縣被自治區(qū)評為“2016年xx人口和計(jì)劃生育工作創(chuàng)新獎”和“2016年xx計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”。在2016年3月份召開的全市人口計(jì)生工作會議上，我縣被評為“2016年xx市人口和計(jì)劃生育工作二等獎”和“2016年xx市人口和計(jì)劃生育工作創(chuàng)新獎”。
    (一)明確一個工作目標(biāo)，促進(jìn)人口計(jì)生工作責(zé)任落實(shí)。
    緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質(zhì)”這一根本工作目標(biāo)，建立健全“黨政線、部門線、計(jì)生線”三線目標(biāo)管理機(jī)制，將穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、兌現(xiàn)獎勵優(yōu)惠政策等工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門的工作目標(biāo)，建立三線考核、三線反饋、三線獎懲的考核評估運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了分工明確、優(yōu)勢互補(bǔ)，形成了橫向到邊、縱向到底的工作局面。
    (二)落實(shí)兩個基本保障，確保人口計(jì)生工作有序推進(jìn)。
    一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。將計(jì)劃生育工作經(jīng)費(fèi)全面納入縣、鄉(xiāng)兩級財(cái)政預(yù)算。爭取上級項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和自籌經(jīng)費(fèi)800多萬元，對縣計(jì)劃生育服務(wù)站、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育服務(wù)所和部分村服務(wù)室進(jìn)行整改、新建或者擴(kuò)建，并對服務(wù)站所實(shí)行“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、溫馨化”建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的檔次。
    二是落實(shí)人員保障。通過明確編制、充實(shí)人員等方式加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)計(jì)生隊(duì)伍，全縣128個村(居)委會，全部配備了1名計(jì)生專干，享受副主任待遇，每月550元的工資列入財(cái)政預(yù)算;劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，每年為計(jì)生專干免費(fèi)體檢，確保讓他們健康工作。全縣計(jì)生人口管理員863人，每人每年240元報(bào)酬列入財(cái)政預(yù)算。
    (三)創(chuàng)造性實(shí)施“三項(xiàng)工程”，全力推動人口計(jì)生工作健康發(fā)展。
    一是實(shí)施民生計(jì)生牽手工程。我縣結(jié)合本縣實(shí)際，制定了全方位、多層次、寬領(lǐng)域構(gòu)建多元化的利益導(dǎo)向體系。至三季度，全縣確認(rèn)符合自治區(qū)獎勵扶助對象480人，已兌現(xiàn)獎勵金32.64萬元;幫助計(jì)生“兩戶”4056戶13999人代繳2016年“新農(nóng)合”參合費(fèi)，每人30元共41.997萬元;全縣非財(cái)政撥款單位退休職工共有421人享受增加5%或10%的退休金;向誠信計(jì)生獨(dú)生子女戶發(fā)放義務(wù)教育助學(xué)金每人每學(xué)期200元。計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制的日臻完善，有效引導(dǎo)更多的群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育。全縣共有800多人主動落實(shí)了節(jié)育措施，當(dāng)年領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》782戶，領(lǐng)證率8.18%。
    二是實(shí)施關(guān)愛女性健康工程。通過開展免費(fèi)體檢服務(wù)，建立生殖健康檔案，組建生殖健康指導(dǎo)中心等三項(xiàng)措施，推動計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入開展。出臺《xx縣服務(wù)十萬育齡婦女健康關(guān)愛大行動實(shí)施方案》，為本縣及外地流入的已婚育齡婦女免費(fèi)開展宮頸癌、乳腺癌、婦科常見病普查、地中海貧血篩查等，累計(jì)體檢7.12萬人。對參加體檢的每一名育齡婦女建立詳細(xì)的生殖健康檔案，是xx首個為育齡婦女建立生殖健康檔案的縣份。
    目前，全縣已為近8萬名育齡婦女建立了生殖健康檔案，占全縣育齡婦女的81%?？h婦幼保健院、縣計(jì)生服務(wù)站聯(lián)合組建xx縣生殖健康指導(dǎo)中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相應(yīng)設(shè)立生殖健康指導(dǎo)站，指導(dǎo)站配備1-3名具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資質(zhì)的指導(dǎo)員。指導(dǎo)中心、指導(dǎo)站以提高育齡群眾生殖健康水平為目標(biāo)，圍繞避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、育兒早教、生殖保健等開展服務(wù)活動。截至12月底，指導(dǎo)中心和指導(dǎo)站累計(jì)開展服務(wù)6218人次，免費(fèi)發(fā)放葉酸3288盒、避孕套一批，動員3016戶加入誠信計(jì)生小組。全縣出生缺陷一級干預(yù)覆蓋面超過10萬人，全縣出生缺陷發(fā)生數(shù)由上年的49人降低到今年的43人。
    我縣創(chuàng)造性開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，引起社會各界的廣泛關(guān)注，《xx日報(bào)》8月6日在要聞版進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道，《左江日報(bào)》則進(jìn)行了系列報(bào)道，國家和自治區(qū)人口網(wǎng)也分別進(jìn)行了報(bào)道，自治區(qū)《簡報(bào)》、《xx人口》則以專題的形式進(jìn)行報(bào)道。xx電視臺于11月1-2日派出采訪組，對我縣關(guān)愛女性健康工程以新聞?wù){(diào)查形式進(jìn)行專題采訪。
    三是實(shí)施“人口生育文化進(jìn)農(nóng)家”工程。我縣將人口文化宣傳下移到農(nóng)村，廣泛開展“十個一”活動，進(jìn)一步活躍農(nóng)村人口文化宣傳氛圍，有效引導(dǎo)群眾少生快富之路。隨著“人口生育文化進(jìn)農(nóng)家”活動的深入開展，精神文明建設(shè)也進(jìn)入了村莊農(nóng)戶，爭當(dāng)“文明戶”成了育齡群眾追求家庭美德的一種時(shí)尚。自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次到我縣對“人口生育文化進(jìn)農(nóng)家”工程的實(shí)施情況進(jìn)行調(diào)研，對我縣的創(chuàng)新意識和取得的積極效果給予充分肯定。我縣實(shí)施“人口生育文化進(jìn)農(nóng)家”工程的經(jīng)驗(yàn)和做法得到上級充分肯定，還分別被國家人口計(jì)生委和自治區(qū)計(jì)生委刊登在官方網(wǎng)站及《xx人口》上，《xx日報(bào)》2016年8月6日則進(jìn)行了紀(jì)實(shí)性長篇報(bào)道。
    (四)推行四項(xiàng)工作機(jī)制，促進(jìn)人口計(jì)生工作健康發(fā)展。
    一是深入推行“月評月獎”制度。使工作更加?；?、細(xì)化、量化，實(shí)現(xiàn)人口計(jì)生工作重心下移到村、屯，當(dāng)月下達(dá)任務(wù)，當(dāng)月評獎，有力促進(jìn)人口計(jì)生經(jīng)常性工作有效開展。
    二是推行實(shí)名制。實(shí)行甘蔗入廠實(shí)名制，在醫(yī)療單位推行產(chǎn)檢、分娩實(shí)名制，確保社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位和計(jì)生統(tǒng)計(jì)真實(shí)可靠。
    三對村干部執(zhí)行計(jì)生工作責(zé)任實(shí)行量化績效考評機(jī)制。出臺《xx縣量化績效考評村級干部工作實(shí)施方案》,充分調(diào)動了村一級干部抓計(jì)生工作積極性和主動性。此項(xiàng)工作在國家、自治區(qū)人口計(jì)生委網(wǎng)站和區(qū)計(jì)生委簡報(bào)均進(jìn)行了重點(diǎn)介紹。
    四是建立部門信息共享機(jī)制?？h人民政府協(xié)調(diào)公安、衛(wèi)生、民政、勞動人事局、人口計(jì)生等部門在終止妊娠、產(chǎn)檢、分娩、防疫、婚姻登記、人口出生、戶口登記等建立健全信息資源共享機(jī)制，為計(jì)生部門全面、準(zhǔn)確收集人口相關(guān)信息提供了信息平臺。
    (五)突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作，提升人口計(jì)生工作整體水平。
    一是突出抓好誠信計(jì)生工作，創(chuàng)新基層計(jì)生民主管理方式方法。我縣以實(shí)施“關(guān)愛女性健康工程”、“人口生育文化進(jìn)農(nóng)家工程”作為創(chuàng)新開展誠信計(jì)生工作的有效載體，千方百計(jì)為誠信計(jì)生戶生育、生產(chǎn)、生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以政府誠信帶動群眾守信。
    其中，碧髻村率先舉行試點(diǎn)村集中簽約儀式，是xx市第一個誠信計(jì)生試點(diǎn)村，并被列入全國人口和計(jì)劃生育基層群眾自治示范村。我縣在開展誠信計(jì)生工作中，全面落實(shí)自治區(qū)《獎扶辦法》和《xx縣人口和計(jì)劃生育獎勵扶助辦法》，在此基礎(chǔ)上，縣、鄉(xiāng)、村還結(jié)合實(shí)際，出臺了具有本地特色的優(yōu)惠政策，計(jì)生部門率先兌現(xiàn)政府誠信，讓誠信計(jì)生更加深入人心。
    二是突出抓好宣傳倡導(dǎo)，推進(jìn)新型生育文化建設(shè)。深入開展人口文化宣傳系列活動，通過舉辦宣傳一條街、進(jìn)村入戶等形式，廣泛開展“送福進(jìn)萬家”。利用三八婦女節(jié)、5.29計(jì)生協(xié)會日、7.11世界人口日、9.25公開信三十周年等紀(jì)念日，采取文化演出、山歌擂臺賽、座談會等形式，開展形式多樣的宣傳活動，讓人口計(jì)生政策更加深入人心。進(jìn)一步鞏固和發(fā)展宣傳陣地。
    全縣對縣計(jì)生服務(wù)站宣傳長廊、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所宣傳長廊、各行政村宣傳長廊和人口學(xué)校進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)，全縣計(jì)生環(huán)境宣傳氛圍更加濃厚。在縣委宣傳部主辦的《今日xx》開設(shè)“計(jì)生之窗”，在縣有線電視臺開設(shè)“人口欄目”，建立“xx人口”網(wǎng)，組織文藝隊(duì)巡回到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展文藝宣傳，組建村級計(jì)生文藝隊(duì)128個。加強(qiáng)向報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行宣傳我縣做法，全年被各級媒體采稿93條。
    三是突出抓好部門配合，營造齊抓共管的工作格局。充分發(fā)揮人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職能作用，從多個層面統(tǒng)籌解決全縣的人口問題。整合部門資源綜合治理重點(diǎn)難點(diǎn)工作，共同做好性別比偏高問題、流動人口管理等方面的綜合治理工作。衛(wèi)生、計(jì)生、公安、工商、藥監(jiān)等部門聯(lián)合對醫(yī)院、診所、藥店和非法行醫(yī)者進(jìn)行檢查和清理2次。把流動人口計(jì)生工作納入常住人口管理，實(shí)行同宣傳、同管理、同服務(wù)，主動提供避孕節(jié)育、生殖健康等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    四是突出抓好重心下移工作，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)服務(wù)覆蓋面。認(rèn)真抓好計(jì)劃生育層級動態(tài)管理制度。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在政府辦公大院顯要位置懸掛本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的計(jì)生層級動態(tài)管理示意圖，各村也在村委公開本村計(jì)生層級動態(tài)管理示意圖，明確各有關(guān)人員的工作職責(zé)，接受干部群眾的監(jiān)督。積極開展創(chuàng)建“兩無一提高”活動，2016年，全縣無政策外多孩出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)為2個，無政策外出生村17個。注重發(fā)揮計(jì)劃生育村民自治領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)組織作用，引導(dǎo)群眾自我管理、自我教育、自我服務(wù)。積極發(fā)揮協(xié)會作用，圍繞育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育，做到知識宣傳到人、優(yōu)質(zhì)服務(wù)到人、扶貧幫困到人。
    五是突出抓好陽光計(jì)生工作，維護(hù)計(jì)劃生育法制形象。深入開展“陽光計(jì)生行動”，開通維權(quán)熱線和電話語音服務(wù)平臺，廣開依法維權(quán)渠道。加強(qiáng)依法行政工作，嚴(yán)格執(zhí)行人口和計(jì)劃生育行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度，全年沒有因工作不當(dāng)引起的惡性案件發(fā)生。實(shí)行村務(wù)公開，將計(jì)劃生育法律法規(guī)、生育情況、獎勵情況、服務(wù)項(xiàng)目等內(nèi)容向群眾進(jìn)行公開，接受群眾的監(jiān)督。今年來，全縣沒有出現(xiàn)行政復(fù)議、行政訴訟案件和嚴(yán)重違法的行政行為，切實(shí)維護(hù)了群眾的合法權(quán)益。
    今年以來，除了抓好人口計(jì)生業(yè)務(wù)工作外，我還時(shí)刻保持堅(jiān)定的政治責(zé)任感，服從全縣工作的統(tǒng)一安排，全力以赴的抓好縣委、縣政府部署的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
    (一)深入組織開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。按照縣委部署和要求，我局及時(shí)召開班子會議對我局的爭先創(chuàng)優(yōu)活動進(jìn)行研究討論，擬定我局爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主題和載體，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合人口計(jì)生工作實(shí)際制定實(shí)施方案，召開動員大會安排任務(wù)。我作局一班之長，從自身工作做好，以良好的進(jìn)取精神體現(xiàn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的學(xué)習(xí)成效，努力爭當(dāng)“五個先鋒”。
    (二)積極推進(jìn)招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。我局按照縣委、縣政府年初制定的招商引資和項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任目標(biāo)，積極同上級部門聯(lián)系，爭取項(xiàng)目資金支持。今年來，爭取上級劃撥建設(shè)經(jīng)費(fèi)200多萬元，新建縣計(jì)生服務(wù)站和添置11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所的醫(yī)療器械，爭取上級支持節(jié)育手術(shù)補(bǔ)助資金59萬元，宣傳器械一批，價(jià)值150多萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)用車8部，價(jià)值80萬元，建設(shè)資金全部到位。
    (三)認(rèn)真開展包村掛點(diǎn)工作。按照縣委的工作安排，我局掛點(diǎn)扶持龍頭鄉(xiāng)滕廣村。一年來，我局嚴(yán)格按照掛點(diǎn)工作要求，結(jié)合滕廣村工作實(shí)際深入開展扶持工作。一是選派一名年青干部到該村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員，長期在村里開展幫扶工作，指導(dǎo)建設(shè)社會主義新農(nóng)村。二是支持該村1萬多元，用于改善和更新村委辦公設(shè)備。此外，我局還組織人員經(jīng)常深入該村，引導(dǎo)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展種植劍麻，調(diào)查了解該的不穩(wěn)定因素并及時(shí)化解。
    作為“班長”，我要求抓隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)首先要從抓班子自身建設(shè)做起，在班子建設(shè)上，我們倡導(dǎo)和樹立了四種意識：
    一是樹立表率意識。從我做起，從班子每個成員做起，在思想上、作風(fēng)上、工作上勇當(dāng)全局的排頭兵，局領(lǐng)導(dǎo)一班人在各項(xiàng)工作中都能夠做到謀劃在先、實(shí)踐在前，知民情、解民意、謀民利。
    二是樹立廉潔意識。我們把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)的重要抓手，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，貫徹執(zhí)行黨員干部從政準(zhǔn)則。堅(jiān)持和健全民主集中制，在重大問題決策、重要工作部署、大額資金使用、干部人事任免等方面，集體研究，民主決策，有效地預(yù)防了腐敗的滋生。嚴(yán)格責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入全局年度工作目標(biāo)，實(shí)行一崗雙責(zé)，班子成員既對本人及分管范圍內(nèi)的工作實(shí)績負(fù)責(zé)，又對廉政勤政情況負(fù)責(zé)。正常開展黨內(nèi)民主生活，對工作和作風(fēng)上暴露出的一些不好的苗頭，及時(shí)敲打，防微杜漸，做到干干凈凈做人、清清白白做事。
    三是樹立有為意識。領(lǐng)導(dǎo)一班人分工明確，績效掛鉤，做到各就其位、各司其職，在各自分管的工作中能夠做到善于謀事、勤于實(shí)踐，靠前指揮到一線，解決問題在基層。
    四是樹立大局意識。領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全局一盤棋，相互補(bǔ)臺，共謀發(fā)展，重大問題集體研究、民主決策，突擊性工作團(tuán)結(jié)協(xié)作，擰成一股繩，體現(xiàn)了良好精神風(fēng)貌。在做好本系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，能夠顧全大局，按縣委、縣政府的要求，支持做好全縣工作，如“城鄉(xiāng)清潔工程”、效能建設(shè)等。
    認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，加強(qiáng)對黨員干部的日常教育、管理和監(jiān)督。
    一是堅(jiān)持從基礎(chǔ)工作抓起。我認(rèn)真抓好對黨員干部的日常管理，經(jīng)常教育分管的部門黨員干部要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，增強(qiáng)拒腐防變、遵紀(jì)守法的思想意識和能力。針對干部隊(duì)伍中可能出現(xiàn)的問題和苗頭，做到早打招呼，及時(shí)提醒，教育超前抓，盡可能避免干部隊(duì)伍出問題、犯錯誤。
    二是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的管理和監(jiān)督。我能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。不允許他們利用自己的職務(wù)影響謀取利益或做違反政策規(guī)定，謀取非法利益的事情。要求他們愛護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的名譽(yù)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的形象，自覺遵守黨的政策和國家的法律法規(guī)，自尊、自立、自強(qiáng)，合理合法辦事。
    我能夠正確運(yùn)用和行使組織和人民賦予自己的手中權(quán)力，在自己工作崗位上，勤奮工作，銳意進(jìn)取，努力完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。與此同時(shí)，我自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)改造主觀世界的自覺性，把“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀作為安身立命的支柱和靈魂。以身作則，按照“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的言行，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，自重、自省、自警、自勵，在思想上、行動上構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固防線。
    一年來，我的工作取得了一些成績，但與上級黨委的要求和廣大干部群眾的期望相比，還存在差距。在實(shí)際工作中，還存在這樣那樣的缺點(diǎn)和不足，如在指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展業(yè)務(wù)工作中，注重指標(biāo)完成，而忽視了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作能力的培養(yǎng)，對工作人員的工作、生活關(guān)心不夠;有時(shí)因工作任務(wù)重、壓力大、心情不好而批評同志的方式方法注意不夠;改革開放和創(chuàng)新意識、能力有待于加強(qiáng);平時(shí)以工作繁忙為理由，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠鉆研，對業(yè)務(wù)水平還有待提高。我決心在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地為黨和人民作出自己新的貢獻(xiàn)。
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    局長述職報(bào)告 | 副局長述職報(bào)告
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇九
    時(shí)光匆匆流水過，又到年度總結(jié)時(shí)?？偢杏X已經(jīng)過去了的20-，自己很忙，忙得沒有太多的時(shí)間停留片刻來回望走過的路，撫慰疲憊的心。所以，當(dāng)又要寫總結(jié)的時(shí)候，我倒是沒有抱怨，反而有點(diǎn)感激：總算有個機(jī)會盤點(diǎn)這過去了的一年了，盡管不是自發(fā)自愿的，卻還是很有必要的。
    站在20-年的門里回望剛剛過去的20-，感覺印記不很清晰，但就在一些不很清晰的印記里，卻也能夠大致完整的理出一條脈絡(luò)分明的線索，正是這樣一條線索，把一段段散失的日子連接、讓一個個零散的故事重現(xiàn)：
    這一年，我站在學(xué)校教育教學(xué)工作的最前沿，陪伴一群資質(zhì)頗佳、個性鮮明同時(shí)又問題重重的學(xué)生度過他們初中生活中許多珍貴的時(shí)刻。為了不辜負(fù)學(xué)校的重托，更為了不辜負(fù)課堂上一雙雙求知的眼睛，我盡己所能、潛心鉆研，在語文教學(xué)上作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    這一年，為了不斷增強(qiáng)語文課堂的生命力，也為了讓學(xué)生對我們的課堂、對我們的學(xué)校有持續(xù)不斷的興趣與熱情，我冥思苦想、精益求精，上出了一節(jié)又一節(jié)我和學(xué)生都滿意而且難忘的好課。
    這一年，為了隨時(shí)掌握當(dāng)前最新最好的教育教學(xué)理念、知識與經(jīng)驗(yàn)，我繼續(xù)保持高漲的學(xué)習(xí)熱情，并注重內(nèi)化、形成特色、結(jié)出成果：保持勤于練筆、堅(jiān)持寫作的習(xí)慣并分別有文章獲獎與發(fā)表;注重課堂教學(xué)研究，在集體備課中發(fā)揮應(yīng)有的作用;參加無錫大市級賽課取得優(yōu)異成績。
    這一年，為了做好33名學(xué)生的引路人，我在班級管理上花費(fèi)了大量的時(shí)間與精力，思索創(chuàng)新的管理模式、營造積極的輿論導(dǎo)向、倡導(dǎo)優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、形成濃郁的文化氛圍，我盡己所能的讓這個有著光榮傳統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)中的每一個人通過不懈的努力越來越接近自己的夢想，通過多彩的活動越來越豐富集體的內(nèi)涵。
    還是這一年，我在努力完成個人教育教學(xué)工作的同時(shí)，還盡力做好學(xué)校安排的其他分管工作：
    積極做好各級各類教師論文評比的宣傳、組織與上交工作;
    主動領(lǐng)會學(xué)?！傲本癫⒎e極參與一些重要的會議，同時(shí)完成分配給自己的。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十
    20xx年，在區(qū)委和區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)基層黨建責(zé)任制，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，較好地履行了衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)?，F(xiàn)述職如下：
    一、關(guān)于基層黨建工作履職情況
    (一)主要工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
    一是充分發(fā)揮帶頭作用，履行第一責(zé)任人職責(zé)。緊緊圍繞“六個帶頭”開展黨建工作：帶頭落實(shí)責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé);帶頭勤奮學(xué)習(xí)，做到學(xué)以明志、學(xué)以立德、學(xué)以致用;帶頭發(fā)揚(yáng)民主，自覺執(zhí)行民主集中制;帶頭抓好隊(duì)伍，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的黨員干部隊(duì)伍;帶頭改革創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動醫(yī)療衛(wèi)生工作改革;帶頭錘煉黨性，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)的發(fā)展觀。
    二是結(jié)合“教育衛(wèi)生攻堅(jiān)年”活動，積極創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。加強(qiáng)“黨員先鋒示范崗”和“黨員先鋒示范科室”創(chuàng)建，責(zé)成各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)簡化就醫(yī)手續(xù)，推出一系列惠民政策。加強(qiáng)黨員干部聯(lián)系群眾工作。積極參與市委組織部開展的萬名在職黨員“到社區(qū)報(bào)到、為群眾服務(wù)”活動，帶動衛(wèi)生局黨支部黨員干部全部到群眾中去，充分發(fā)揮醫(yī)療服務(wù)、預(yù)防保健、健康教育等方面的優(yōu)勢，重點(diǎn)解決社區(qū)內(nèi)困難家庭看病難、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平不高的問題。
    三是加強(qiáng)隊(duì)伍的建設(shè)，配足配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子。簽于2013年出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長接受商業(yè)賄賂犯罪窩案，全區(qū)共有11個衛(wèi)生院長分別受到不同程度的法紀(jì)政紀(jì)處分的情況，我就任區(qū)衛(wèi)生局黨組書記后，以抓好班子隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)考評為側(cè)重點(diǎn)，一方面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人的監(jiān)管，另一方面，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，配足配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子，其中新提拔院長10人，副院長17人(2人兼分院院長)，分院副院長2人。確保了基層衛(wèi)生隊(duì)伍穩(wěn)定，各項(xiàng)工作有序開展。
    四是嚴(yán)格黨員教育管理，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動成果。強(qiáng)化黨員日常管理，及時(shí)了解掌握黨員日常行為表現(xiàn)，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)談心談話、提醒幫助，截止11月，我以黨組書記的身份和黨員干部談心談話共73人次。堅(jiān)持“三會一課”(定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，按時(shí)上黨課)。
    (二)存在的主要問題及原因
    一是管黨治黨責(zé)任意識不夠強(qiáng)。工作中偏重于抓業(yè)務(wù)，在黨建工作中存在說的多投入少、重布置輕落實(shí)，沒有把黨建工作作為硬指標(biāo)、硬杠杠，致使相關(guān)責(zé)任制度在執(zhí)行中沒有完全得到有效落實(shí)。
    二是管理和運(yùn)行機(jī)制缺乏創(chuàng)新。在管理機(jī)制上，衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作還缺乏一套行之有效、切合實(shí)際的操作程序、方法和手段。在運(yùn)行機(jī)制中未能將黨建工作與業(yè)務(wù)管理工作很好結(jié)合。
    三是黨員干部教育管理不細(xì)致。衛(wèi)生系統(tǒng)黨組織“隊(duì)伍大，人數(shù)多”，準(zhǔn)確掌握每一位黨員的真實(shí)思想狀況難，和每個黨員之間深入溝通少。
    (三)下一步工作思路和主要措施
    一是圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮黨組織的政治核心作用。主動找準(zhǔn)在衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)和深化醫(yī)改中所處的位置，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和政治優(yōu)勢，牢牢把握保持衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)公益性的正確方向，督促和保障中心工作和大局任務(wù)的順利實(shí)施。要找準(zhǔn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，充分發(fā)揮黨組織在服務(wù)群眾、凝聚人心、鼓舞士氣、促進(jìn)和諧方面的作用，做到虛實(shí)結(jié)合、虛功實(shí)做，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的圓滿完成。
    二是強(qiáng)化制度建設(shè)，健全長效機(jī)制。強(qiáng)化督促檢查，認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足，適時(shí)通報(bào)并提出整改要求。強(qiáng)化考核獎懲，建立健全黨建工作責(zé)任制落實(shí)的考核體系，將考核結(jié)果與評先評優(yōu)和干部選拔任用掛鉤。嚴(yán)格責(zé)任追究，保證黨建工作責(zé)任制有效運(yùn)行。加強(qiáng)指導(dǎo)，建立例會制度，定期召開例會，研究工作，分析存在的困難和問題，采取現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，有針對性地解決問題。
    三是堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。以增強(qiáng)政治意識和大局意識為重點(diǎn)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，以提高黨員干部的能力和素質(zhì)為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以增強(qiáng)執(zhí)行力為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)生活和健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)工作需要、為民務(wù)實(shí)清廉的黨員干部隊(duì)伍。
    二、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作履職情況
    (一)主要工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)
    一是認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，修訂完善了辦文議事、公務(wù)接待、公務(wù)用車等相關(guān)制度。自開展教育實(shí)踐活動以來，發(fā)文、會議次數(shù)較去年同期下降22%，“三公經(jīng)費(fèi)”支出同比下降22.8%，調(diào)整清理辦公用房54平方米，清理退還了原借用區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所車輛1輛，保證全區(qū)所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)節(jié)假日統(tǒng)一將公車停放在單位，有效杜絕了公車私用現(xiàn)象發(fā)生。
    二是切實(shí)履行國家衛(wèi)計(jì)委“九不準(zhǔn)”規(guī)定。制定廉潔行醫(yī)承諾制度，醫(yī)務(wù)人員全部簽訂廉潔行醫(yī)拒收“紅包”承諾書，聘請社會各界人士擔(dān)任衛(wèi)生行風(fēng)監(jiān)督員，堅(jiān)決治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，突出查辦醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、亂收費(fèi)、大處方、開單提成等損害群眾利益的行為。行業(yè)不正之風(fēng)得到有效遏制，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
    三是認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，全面開展廉政(廉潔)風(fēng)險(xiǎn)防控工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度和主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購工作制度，完善了黨務(wù)、政務(wù)、院務(wù)和各類辦事公開制度。
    四是堅(jiān)決深入治理基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，不斷完善和健全治理商業(yè)賄賂工作的長效機(jī)制。加大宣傳和教育力度，組織開展領(lǐng)導(dǎo)廉政專題講座，觀看警示教育片等活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的警示教育，組織全區(qū)衛(wèi)生院院長參觀xx市監(jiān)獄，警鐘長鳴，達(dá)到了強(qiáng)烈的震懾警示作用。
    (二)存在的主要問題及原因
    一是認(rèn)識還不夠到位。工作思路還不夠?qū)挘瑢h風(fēng)廉政建設(shè)工作全面梳理、系統(tǒng)思考、整體設(shè)計(jì)和研究不夠，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)是務(wù)虛，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面缺乏緊迫感和責(zé)任感。
    二是對醫(yī)療從業(yè)人員的廉政教育做得仍不夠。宣傳教育工作做得不夠全面深入，反腐倡廉宣傳教育要做到讓每名黨員干部入心、入腦，還有很多工作要做。
    三是黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核形式單一。目前黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制考核形式基本為半年、年終考核，還沒有硬性考核指標(biāo)，缺乏過程控制手段。
    (三)下一步工作思路和主要措施
    一是加強(qiáng)隊(duì)伍廉政教育，提高干部防腐拒變的意識。扎實(shí)開展理想信念宗旨教育和社會主義核心價(jià)值體系教育，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、廉潔自律和從政道德、廉潔行醫(yī)教育，保持衛(wèi)生計(jì)生隊(duì)伍的純潔性，引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。要結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動，利用近年來衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)發(fā)生的違紀(jì)違法典型案例，組織開展警示教育，凝煉并踐行衛(wèi)生計(jì)生職業(yè)精神，以崇高的行業(yè)道德水準(zhǔn)和人文精神服務(wù)人民群眾。
    二是建立和健全防腐長效機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，堵塞管理漏洞。繼續(xù)抓好重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群的監(jiān)管，全面推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，特別是根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生兩個部門合并之后出現(xiàn)的新情況，科學(xué)分析不同類型單位、不同崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控關(guān)鍵點(diǎn)，重新修訂廉政風(fēng)險(xiǎn)防控手冊，使之更具針對性、實(shí)效性。
    進(jìn)一步健全和落實(shí)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、院務(wù)公開制度，讓干部群眾在公開中監(jiān)督，保證權(quán)力正確行使，特別是要把醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收、再生育審批程序等涉及群眾切身利益的信息，明明白白地向社會和群眾公示。強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)行使權(quán)力的制約和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項(xiàng)集體討論決定制度，認(rèn)真落實(shí)公立醫(yī)院機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、基建和物資采購工作的制度，并逐步在其他衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位推行。
    三是深入推進(jìn)糾風(fēng)源頭治理。要繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，特別是加快推進(jìn)公立醫(yī)院改革，推動落實(shí)政府辦醫(yī)職責(zé)，堅(jiān)決破除“以藥補(bǔ)醫(yī)”機(jī)制，建立科學(xué)的補(bǔ)償機(jī)制，摒棄逐利性，回歸公益性，著力強(qiáng)化公立衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)面向城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主導(dǎo)地位。要大力推進(jìn)支付制度改革，積極推行按病種付費(fèi)、按人頭付費(fèi)和總額預(yù)付等支付方式，有效控制醫(yī)療費(fèi)用不合理過快增長。
    要拓展完善藥品電子交易平臺建設(shè)，全面推行藥品、醫(yī)用耗材和器械入第三方網(wǎng)上交易，切實(shí)降低部分藥械的虛高價(jià)格。要深化醫(yī)院收入分配和人事制度改革，逐步建立符合行業(yè)特點(diǎn)的人事薪酬制度，著力提高醫(yī)務(wù)人員的收入待遇水平。要推動公立醫(yī)院管理創(chuàng)新，進(jìn)一步完善公立醫(yī)院績效考核評價(jià)體系，加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)行為、費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)運(yùn)行的監(jiān)管，不斷提高公立醫(yī)院科學(xué)化、精細(xì)化的管理水平。
    一、履職工作特色和亮點(diǎn)
    一是抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)黨性，不斷提升黨員干部素質(zhì)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，依托黨員活動室、干部在線學(xué)習(xí)網(wǎng)站、遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)等平臺，進(jìn)一步規(guī)范了“三會一課”、中心組學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)制度，大力開展“四學(xué)一帶”、“三送一寄”和“四小促學(xué)”等活動，在確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋的同時(shí)，切實(shí)理清了思路、明確了目標(biāo)，進(jìn)一步提升了黨員干部的理論素質(zhì)。
    二是抓班子，帶隊(duì)伍，充分發(fā)揮先鋒模范作用。修訂和完善黨委議事規(guī)則，落實(shí)“一把手”四個不直接分管制度，每月召開黨工委會議，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，做到中心工作集體分析研究，親自督導(dǎo)落實(shí)，帶動班子成員每周帶班接訪、每半月到社區(qū)指導(dǎo)工作，半年參加聯(lián)系社區(qū)組織生活會，每年為社區(qū)講一堂黨課。切實(shí)抓好社區(qū)兩委班子隊(duì)伍建設(shè)，為四個社區(qū)黨總支配備了專職副書記，優(yōu)化黨組織設(shè)置模式，形成了社區(qū)建總支、樓院建支部、樓棟建黨小組的三級管理網(wǎng)格，切實(shí)擴(kuò)大了黨組織工作覆蓋面。
    扎實(shí)開展社區(qū)黨組織分類定級活動，加大示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，西來寺社區(qū)黨總支創(chuàng)建為全省先進(jìn)基層黨組織，泰安社區(qū)創(chuàng)建為全市先進(jìn)基層黨組織。深入開展先鋒引領(lǐng)行動和“積分儲積?創(chuàng)評五星”活動，大力開展黨員承諾制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員奉獻(xiàn)日等黨性實(shí)踐活動，實(shí)現(xiàn)了“社區(qū)搭平臺、黨員作貢獻(xiàn)、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)。堅(jiān)持發(fā)展黨員六項(xiàng)制度和“五級承諾制”，嚴(yán)把入黨關(guān)口，培育入黨積極分子18名，擇優(yōu)發(fā)展黨員5名，為黨員隊(duì)伍注入了新的活力。
    三是抓服務(wù)，上水平，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。利用群眾工作站、黨代表工作室、百姓說事點(diǎn)等便民服務(wù)平臺廣泛收集社情民意，組織力量解決了部分樓院供暖矛盾、小區(qū)物業(yè)管理不規(guī)范等影響居民生活的難題，架起了黨群干群關(guān)系的“連心橋”。深化“民情流水線”工程，搭建“一門受理”便民服務(wù)平臺，為群眾提供“一站式”服務(wù)。
    大力開展“五送”活動，開辟公益性崗位145個，扶持251名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，街道社區(qū)黨員干部與困難群眾結(jié)成幫扶對子59對，干部和黨員企業(yè)主入戶進(jìn)行幫扶現(xiàn)金15.2萬元，生活物資280余件，利用慈善愛心超市救助貧困戶450戶、累計(jì)幫扶資金20余萬元，增強(qiáng)了街道社區(qū)黨組織的向心力和凝聚力。全面加強(qiáng)創(chuàng)新社會管理，扎實(shí)開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動及平安單位、平安社區(qū)、平安樓院建設(shè)，加大物防人防技防力度，通過網(wǎng)格化管理延生管理觸角，有力地維護(hù)了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。
    二、存在的主要問題及原因
    一是第一責(zé)任還需強(qiáng)化。由于街道社區(qū)事務(wù)繁雜，絕大部分精力忙于日常事務(wù)性的工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對街道社區(qū)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究，在履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)方面有欠缺。
    二是改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對街道社區(qū)黨建工作安排部署多，督促指導(dǎo)少，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)多，探索創(chuàng)新少，工作思路不夠開闊，對社區(qū)黨建工作中存在的問題破解之道和創(chuàng)新舉措還不夠。
    三是黨員隊(duì)伍管理力度不大。一些黨員干部的能力還不能與新形勢新任務(wù)相適應(yīng)，個別黨員宗旨意識不強(qiáng)，黨員帶頭作用發(fā)揮不好，特別是對流動黨員的管理還缺乏有效手段，部分在職黨員雙重管理流于形式，黨員的教育管理方式方法還需進(jìn)一步探索。
    四是陣地建設(shè)還需完善。近年來，社區(qū)辦公場地都已經(jīng)得到了很好地解決，但是黨員活動和便民服務(wù)功能還不夠完善，已建成的服務(wù)平臺作用發(fā)揮還不到位，黨建活動載體創(chuàng)新不夠，不能很好地激發(fā)黨員的活力，制約了黨組織作用的發(fā)揮。
    經(jīng)過認(rèn)真反思，產(chǎn)生這些問題的原因有三個方面：一是滿足于現(xiàn)狀。由于近年來南街工作取得了一些成績，也得到了群眾的認(rèn)可，于是個人產(chǎn)生了安于現(xiàn)狀、求穩(wěn)怕亂的思想，開拓創(chuàng)新勁頭不足，工作缺乏激情和闖勁。二是作用發(fā)揮欠缺。自己對基層黨建工作指導(dǎo)還不夠，一些社區(qū)黨組織雖然開展了一些活動，做了一些工作，但仍存在著思路不寬、辦法不多、形式單一、內(nèi)容枯燥，缺乏針對性，效果不佳，黨組織的凝聚力、號召力沒有充分發(fā)揮出來。三是跟蹤落實(shí)不夠。真抓實(shí)干的力度不夠，黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，重工作布置，輕督促檢查，有效及時(shí)的指導(dǎo)滯后，缺乏“釘釘子”的精神。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十一
    同志們：
    20xx年，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我自覺遵守執(zhí)行“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個不得”以及總公司、集團(tuán)公司關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，努力工作、勤奮求實(shí)，思想和認(rèn)識上有了一個巨大的飛躍，工作上也取得了一些成績，杜絕了違反黨紀(jì)、政紀(jì)和上級有關(guān)規(guī)定的任何不良行為， 現(xiàn)將在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所做的工作述職如下，請同志們予以審議。
    作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，我深刻的領(lǐng)會到了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)是至關(guān)重要的，因?yàn)辄h風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)與否將直接關(guān)系到整個企業(yè)的風(fēng)氣，風(fēng)正一帆順。尤其是公司當(dāng)前正處于經(jīng)濟(jì)效益滑坡，改革攻堅(jiān)，職工思想波動較大的關(guān)鍵時(shí)刻，如何落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制將是我公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子能否帶領(lǐng)廣大職工群眾戰(zhàn)勝歪風(fēng)邪氣，走出困境，重現(xiàn)光明的重要一環(huán)。作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，我積極配合黨委書記和董事長兩位主管，齊心網(wǎng)協(xié)力共同抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)工作。為了從組織上作到一級抓一級，形成各負(fù)其責(zé)的工作局面，我和兩位主管一起與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、公司機(jī)關(guān)各部室領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、項(xiàng)目部黨政主管簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)包保責(zé)任書；在公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作會議和基層黨委書記座談會上，認(rèn)真聽取了各分公司﹑項(xiàng)目部黨政主管關(guān)于基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的匯報(bào)以及就公司下一步在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上的合理性建議和意見。對職工群眾來信反映的有關(guān)問題都親自批閱，對“重、難”點(diǎn)案件親自組織安排查處工作。
    自擔(dān)任公司主管以來，我非常重視“三項(xiàng)招標(biāo)”工作，要求公司紀(jì)檢部門必須加大“三項(xiàng)”執(zhí)法監(jiān)察工作力度，全面貫徹落實(shí)中紀(jì)委提出的“五項(xiàng)規(guī)定”。對公司新上項(xiàng)目全部實(shí)行了上場評審制度，親自主持召開了“京開項(xiàng)目”、“”、“廈漳”、“泰建”、“哈齊客?！?、“察得高速公路”等5個項(xiàng)目的上場評審工作。親自布置有關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理嚴(yán)格執(zhí)行三項(xiàng)招標(biāo)制度的緊急通知》文件。并就集團(tuán)公司“關(guān)于開展驗(yàn)工計(jì)價(jià)撥款，工程質(zhì)量、工程分包和外部勞務(wù)管理專項(xiàng)治理的實(shí)施意見”，督促各項(xiàng)目工點(diǎn)積極開展自查自糾工作，通過找問題尋根源進(jìn)行了2次大的工作作風(fēng)整頓，公司所屬項(xiàng)目共辭退了20余名無證上崗的外聘人員；二是把中紀(jì)委提出的“五項(xiàng)規(guī)定”利用墻板、宣傳欄等形式在職工當(dāng)中進(jìn)行了大力宣傳。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十二
    在校黨委、行政正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持和幫助下，一年來我立足“凝聚青年 服務(wù)大局 當(dāng)好橋梁 從嚴(yán)治團(tuán)”的工作格局。堅(jiān)持立德樹人，堅(jiān)持服務(wù)學(xué)生成長成才，堅(jiān)持改革體制機(jī)制，激發(fā)活力。做好思想引領(lǐng)，育人實(shí)踐和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三篇。一句話，優(yōu)機(jī)制，促先進(jìn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，謀發(fā)展。
    一、組織建設(shè)
    改變xx學(xué)院團(tuán)總支結(jié)構(gòu)，建章立制，凝心聚力，謀劃發(fā)展。我們增設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部和新媒體部對接學(xué)校、學(xué)院轉(zhuǎn)型發(fā)展。通過新媒體全覆蓋曬出團(tuán)的活動，傳遞團(tuán)的聲音。加強(qiáng)與青年的網(wǎng)絡(luò)互動，把網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)成為傾聽青年心聲，服務(wù)青年學(xué)生學(xué)習(xí)生活、成長成才的平臺。通過各項(xiàng)會議，細(xì)化工作。通過理論學(xué)習(xí)，提升團(tuán)干活力。通過學(xué)生典型案例分析，增強(qiáng)解決問題的能力。通過團(tuán)學(xué)干部面對面，深入學(xué)生，深入班級，深入宿舍。團(tuán)學(xué)工作重心下移，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和服務(wù)帶動，轉(zhuǎn)變觀念，擴(kuò)大團(tuán)學(xué)工作的覆蓋面。
    二、引領(lǐng)青年
    立德樹人，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。利用節(jié)假日和重大時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展愛國主義教育。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生走進(jìn)xx檔案館，感悟xx歷史。走進(jìn)烈士陵園，參觀烈士紀(jì)念館。舉辦建黨95周年系列活動。仰望歷史，緬懷先烈。重溫一二九，增強(qiáng)黨對青年的凝聚力，青年對黨的向心力和團(tuán)組織的影響力。尋找青年，凝聚青年，積極發(fā)揮團(tuán)支部作用。通過中秋主題班會，文明養(yǎng)成教育，加大引導(dǎo)，亮旗幟，出聲音，有身影，讓團(tuán)組織成為廣大青年遇到遇到困惑時(shí)想得起，找得到和靠得住。
    三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)有思路。圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，注重活動成效。組織參與學(xué)生處舉辦的十佳學(xué)風(fēng)班級和學(xué)生精品項(xiàng)目評選分獲“二等獎”和“重點(diǎn)獎”。組織參與教務(wù)處組織的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目共有28項(xiàng)立項(xiàng)，其中國家級大學(xué)生實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目2項(xiàng)。組織參與了團(tuán)委舉辦的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目16項(xiàng)，孵化成功兩項(xiàng)魏明月自媒星有限責(zé)任公司和張佑云南佑森養(yǎng)殖有限責(zé)任公司。承辦團(tuán)委等單位的辯論賽、科技文化節(jié)活動共計(jì)10次。策劃并組織了大學(xué)生創(chuàng)客訓(xùn)練營之送給大學(xué)生創(chuàng)客的一堂課。對接梁園區(qū)創(chuàng)業(yè)園思埠集團(tuán)、遠(yuǎn)洋商務(wù)公司等8家單位，直接幫助35人就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。20xx年更是獲得畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位。
    四、品牌工作
    圍繞模擬法庭培育團(tuán)建品牌。圍繞青春三下鄉(xiāng)，把團(tuán)學(xué)工作與xx學(xué)院中心、重點(diǎn)和特色工作結(jié)合起來，夯實(shí)團(tuán)建品牌，提升基層團(tuán)支部的活力。
    品牌工作有亮點(diǎn)。圍繞“模擬法庭”開展系列活動。聯(lián)合校黨委宣傳部、團(tuán)委和學(xué)生處舉辦了法治文化節(jié)、法律大講堂、法治辯論賽、模擬法庭、3.15消費(fèi)者權(quán)益日、12.4憲法日手抄報(bào)、法律專家講座、普法宣傳、法治調(diào)研報(bào)告大賽等18場活動；聯(lián)合xx法院、司法局、檢查院開展了法庭真實(shí)審判進(jìn)校園、法官進(jìn)講堂、學(xué)生看守所之面對面交流、普法工作站之揭牌等法律進(jìn)校園14場活動。發(fā)放普法宣傳的宣傳冊18000多份，舉辦普法宣傳和講座活動22次，覆蓋xx師范學(xué)院70%以上大學(xué)生。
    品牌工作有突破。暑期三下鄉(xiāng)有突破，聯(lián)合河南省法律援助中心、xx市司法局、法院和檢察院積極組織大學(xué)生參加暑期社會實(shí)踐活動，共組織了15個送法下鄉(xiāng)和送法進(jìn)社區(qū)分隊(duì)，參加人員近200人，覆蓋了xx周邊25個社區(qū)和60多個鄉(xiāng)村，發(fā)放勞動保障等法律手冊20多種近2萬份，接待法律咨詢4800人次。建立了xx市司法局和xx市中級人民法院等普法實(shí)踐基地23個。20xx年隨校柘城慈圣鎮(zhèn)開展送法下鄉(xiāng)和精準(zhǔn)扶貧調(diào)研活動，覆蓋周邊群眾5000多人。我院“仰恩歷史，關(guān)愛老兵”暑期社會實(shí)踐團(tuán)隊(duì)撰寫稿件被團(tuán)中央采用。把品牌工作推向社會。
    五、廉潔自律
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等有關(guān)文件，學(xué)習(xí)清正廉潔先進(jìn)人物事跡與做法。嚴(yán)格要求自己，從不謀取私利。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，永保共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策，一切從實(shí)際出發(fā)，任勞任怨。
    六、不足改進(jìn)
    理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步提高。忙于常規(guī)工作，學(xué)習(xí)的時(shí)間投入不夠。改進(jìn)措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)，力爭把工作做細(xì)做實(shí)的基礎(chǔ)上增強(qiáng)理論功底。
    工作還不夠大膽。不敢把工作中別人干得不好的指出來，總是為別人的錯誤買單。改進(jìn)措施：勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于批評和自我批評。
    和領(lǐng)導(dǎo)溝通不夠。加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通，做到既要埋頭努力工作，也要積極呈現(xiàn)自己。
    七、成績與收獲
    一分耕耘，一份收獲。因?yàn)槲覀?，因?yàn)榕?，因?yàn)閳?jiān)持，我和我的團(tuán)隊(duì)重復(fù)獲得了所有校級榮譽(yù)和部分省級榮譽(yù)。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十三
    一直以來，我忠誠于黨的教育事業(yè)，積極學(xué)習(xí)和貫徹黨的各項(xiàng)教育方針和政策。自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在生活中、在工作上總是以黨員為榜樣，以實(shí)際行動體現(xiàn)敬業(yè)精神。視教師職業(yè)為幸福職業(yè)，無私奉獻(xiàn)。具備一定的科研能力，做到創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合，形成教育教學(xué)方面的良性循環(huán)，具有深入思考的愿望與熱情。注重調(diào)整工作狀態(tài)，講求工作質(zhì)量和工作效率，堅(jiān)持做到勤奮治學(xué)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，工作勤懇、扎實(shí)，精益求精。在擔(dān)任六年級兩個班數(shù)學(xué)教學(xué)工作及數(shù)學(xué)教研組長的工作中不斷地學(xué)習(xí)著、進(jìn)步著、實(shí)踐著、反思著、著、……力求使我的各項(xiàng)工作更加求真務(wù)實(shí)，更加高效。
    1、扎實(shí)做好、做細(xì)、做足常規(guī)工作中的每一件小事，積極推進(jìn)素質(zhì)教育。在課堂教學(xué)中既關(guān)注學(xué)生知識生成、更關(guān)注學(xué)生情感教育，以培養(yǎng)學(xué)生的健康人格為首要任務(wù)，堅(jiān)持做好課后輔導(dǎo)工作，加大了對后進(jìn)生的知識性的輔導(dǎo)和思想輔導(dǎo)的力度；注意分層教學(xué)，針對六二班有為數(shù)不少的學(xué)生抄襲作業(yè)的問題較嚴(yán)重，及時(shí)開展了誠信教育，在班里提倡獨(dú)立、認(rèn)真、求實(shí)的學(xué)風(fēng)，收效甚好。
    2、結(jié)合我校開展的讀書沙龍活動，我堅(jiān)持每月至少讀一本教育名著、每月摘抄3000字以上的筆記、每月撰寫讀書一篇；并代表數(shù)學(xué)組參加讀書比賽一次，反響較好。
    4、堅(jiān)持每月寫長篇課后反思一至二篇，并建立自己的個人工作博客，記錄專業(yè)成長中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
    5、有效組織我校數(shù)學(xué)教研活動20次，（其中集體備課活動8次）就教研室李啟征老師的親臨指導(dǎo)教研活動發(fā)表了新聞稿。
    6、在我校舉行的1——6年級口算比賽中，我所帶的六年級兩個班的學(xué)生獲得了優(yōu)秀的成績。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十四
    醫(yī)師考核個人述職?，F(xiàn)述職如下：
    本人作為一名醫(yī)務(wù)人員，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則，牢記為人民服務(wù)的信念，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴(yán)格要求自己。
    作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教，同時(shí)結(jié)合書本知識來鞏固自己所學(xué)。在平時(shí)的工作中，經(jīng)常上門診上認(rèn)真學(xué)習(xí)高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者，并經(jīng)常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時(shí)觀察，及時(shí)調(diào)整用藥等，學(xué)會在實(shí)踐中提高自己。
    注重平時(shí)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，按時(shí)參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，保持知識的持久更新。
    ：在平時(shí)工作中分管xxx，與下屬各個科室負(fù)責(zé)人通力合作，分院的業(yè)務(wù)每年都有一定的提升，同時(shí)注意協(xié)調(diào)好科室之間、同事之間的關(guān)系，讓大家在愉快、融洽的環(huán)境下工作。
    作為一名年輕醫(yī)師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，努力做好一名合格的xxxx醫(yī)師。
    具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國，熱愛人民，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極向黨組織靠攏。積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)政治活動，在學(xué)校組織的各種募捐活動和抗震救災(zāi)活動中積極響應(yīng)、出錢出物。為人正直，待人誠懇熱情，堅(jiān)持實(shí)事求是，具有較好的與人合作的能力，不追名逐利、不計(jì)較個人得失。熱愛教育事業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的教育方針，以身作則、為人師表，以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。
    掌握堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉教學(xué)大綱，熟悉教材,能夠駕馭中職體育教學(xué)，勝任我校各年級體育教學(xué)工作,在教學(xué)內(nèi)容選擇上能突出個性化教學(xué)原則，盡量使每個學(xué)生都能掌握適合自己的活動內(nèi)容和活動方式。我不要求學(xué)生每項(xiàng)技能都精，但要求他們掌握一至兩項(xiàng)適合自己的體育項(xiàng)目。在教學(xué)目標(biāo)的制定上，采用區(qū)別對待，因人而宜的方法，不同的學(xué)生制定不同的教學(xué)目標(biāo)，例如在立定跳遠(yuǎn)和實(shí)心球項(xiàng)目中，我根據(jù)每個學(xué)生的身體情況制定合格標(biāo)準(zhǔn)，使每個學(xué)生通過努力都能完成任務(wù)，增強(qiáng)了學(xué)生的自信心。在教法運(yùn)用上能夠根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和新課程理念，大膽嘗試運(yùn)用"快樂體育"教學(xué)模式教學(xué)，在太極拳、排球和跨欄跑等項(xiàng)目的教學(xué)過程中采用自主、合作、探究的教學(xué)方法，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，增強(qiáng)學(xué)生的合作意識，讓學(xué)生在練習(xí)中自己找出問題，通過友伴合作、探索，教師加以引導(dǎo)，學(xué)生自己找出答案，這樣既調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，又加深了學(xué)生對動作的了解。而且整個體育教學(xué)過程，突出了實(shí)用性和趣味性的原則，每次課再配以小游戲，既保證了學(xué)生得到積極鍛煉，又使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習(xí)慣。所教"太極拳"、"跳繩"、"跨欄跑"等課，分別在市、區(qū)、校級獲獎。
    勝任我校田徑運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練工作。掌握科學(xué)的訓(xùn)練手段、訓(xùn)練方法和訓(xùn)練技巧，自己所帶隊(duì)員多次在南開區(qū)田徑運(yùn)動會上取得好成績。
    為了豐富學(xué)生的課余文化生活，與組內(nèi)老師合作，組織好活動課，所教太極拳課成為我校的傳統(tǒng)保留項(xiàng)目，所帶太極拳隊(duì)多次展示，受到好評。參與了我校近兩屆的田徑運(yùn)動會的組織工作，圓滿完成了任務(wù)，所教廣播操在運(yùn)動會上展示，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    多年來，本人能認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，了解體育教育最新的發(fā)展趨勢，不斷的更新知識。在課堂教學(xué)中貫徹新課改理念，積極推廣先進(jìn)教學(xué)方法，嘗試"快樂體育"教學(xué)的模式在課堂教學(xué)中實(shí)踐，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。通過不斷的實(shí)驗(yàn)、研究、分析、總結(jié)，撰寫研究成果，多次在區(qū)市級獲獎，為創(chuàng)新教學(xué)模式積累了資料。
    重視學(xué)生的德育教育，熱愛學(xué)生，做到既教書又育人;重視教育學(xué)、心理學(xué)等方面的學(xué)習(xí)、研究，了解中職生的思想現(xiàn)狀，尋找與他們的共同語言。在擔(dān)任班主任工作期間,虛心向老班主任請教,工作講究方法，經(jīng)常與科任老師、家長溝通，使對學(xué)生的教育趨于同步。重視培養(yǎng)班干部的管理能力，使學(xué)生干部在干中學(xué)、學(xué)中干，發(fā)揮他們的積極性、創(chuàng)造性，引導(dǎo)他們自主管理班集體，形成良好的班風(fēng)，即：團(tuán)結(jié)、向上、刻苦、進(jìn)取。
    生源是學(xué)校的生命線，招生工作是學(xué)校工作的龍頭，作為學(xué)校的一分子我在學(xué)校的招生工作中盡心盡力，動用一切可能的關(guān)系做好每年一度的招生工作，不惜力氣，不吝錢財(cái)。我時(shí)刻和初中校的老師保持聯(lián)系,深入到每個學(xué)生家中，向他們介紹我校的辦學(xué)優(yōu)勢、學(xué)生的升學(xué)和就業(yè)情況,開車帶領(lǐng)他們參觀學(xué)校，讓他們放心的把學(xué)生送到我們學(xué)校，學(xué)生三年在校生活學(xué)生期間，我還注意做好跟蹤服務(wù)，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活和就業(yè)，為家長解決后顧之憂。每年都超額完成招生任務(wù)。
    今年以來，我和教育局黨委一班人，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)工作部署和要求，以教育改革與發(fā)展為中心，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，兩手抓兩手硬，標(biāo)本兼治，突出重點(diǎn)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭與行業(yè)各項(xiàng)事業(yè)同步協(xié)調(diào)發(fā)展，抓好黨的建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。在具體工作中，我著重抓了“五個堅(jiān)持”：
    在學(xué)習(xí)制度上，堅(jiān)持和完善黨委學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計(jì)劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力提高;第二層面是機(jī)關(guān)中層和全體干部的學(xué)習(xí)，著重抓好政策業(yè)務(wù)能力和行政管理水平的'提高，辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的提高。第三層面是基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，著重抓好政策法規(guī)、大局觀念、黨性觀念及獨(dú)當(dāng)一面的能力、業(yè)務(wù)工作能力的提高。
    在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅(jiān)決制止”作為學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，認(rèn)真組織開展了以廉潔自律為主題的警示教育活動和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)教育活動，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀。
    民主集中制是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，同時(shí)也是貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要保證。在貫徹落實(shí)黨的民主集中制以及重大事項(xiàng)和問題的民主決策方面，我堅(jiān)持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實(shí)在會議之后，狠抓“四個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實(shí)、抓班子。
    一是抓思想教育增強(qiáng)民主意識。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強(qiáng)政治觀念、組織觀念和紀(jì)律觀念，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。二是抓制度建設(shè)完善工作機(jī)制。以建立健全相關(guān)的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機(jī)制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅(jiān)持完善集體領(lǐng)導(dǎo)、集體議事決策的工作制度，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨委班子成員分工包校制度等;積極探索建立決策責(zé)任制，明確黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員對每項(xiàng)重大問題的決策各自承擔(dān)的責(zé)任。
    三是抓執(zhí)行落實(shí)提高工作成效。在具體工作中，對教育改革、重點(diǎn)項(xiàng)目、安全穩(wěn)定、干部任免和推薦、大額資金的使用等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨委都堅(jiān)持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項(xiàng)原則的要求，按照議事規(guī)則由集體討論決定，確保民主集中制的落實(shí)和工作的成效。
    四是抓班子建設(shè)提升凝聚力。近年來，教育局的工作任務(wù)十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設(shè)放在首位，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高整體素質(zhì);另一方面認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，在黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的行政分工和黨廉建設(shè)職責(zé)，做到事事有人管，人人有責(zé)任。同時(shí)努力營造講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作環(huán)境，增強(qiáng)班子協(xié)調(diào)合拍程度?！鞍嚅L”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護(hù)“班長”的威信和班子的團(tuán)結(jié)，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，想大局、辦大事。
    機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)一直是我們常抓不懈的工作重點(diǎn)。在全局上下，我們始終強(qiáng)調(diào)這樣一個意識，教育工作直接服務(wù)社會，服務(wù)群眾，直接關(guān)系群眾的切身利益，我們的工作就是為群眾服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，我們著重抓了三個方面：一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識、使命意識和形象意識教育。二是繼續(xù)深化政務(wù)公開，對外公開教育局工作職責(zé)、重大事項(xiàng)的辦事程序、教育收費(fèi)政策等，讓社會、群眾有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)，給群眾一個明白，還工作人員一個清白，真正把實(shí)事辦實(shí)，實(shí)事辦好。三是切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如中小學(xué)招生、評職、評優(yōu)、教育投入等，我們都嚴(yán)格按照程序，規(guī)范運(yùn)作，受到群眾一致好評。
    一是認(rèn)真做好查案辦案工作，對涉及本系統(tǒng)干部職工的問題反映，堅(jiān)決查處，一經(jīng)查實(shí)，絕不護(hù)短。今年，我們先后協(xié)助區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局查處了 名基層領(lǐng)導(dǎo)和 名基層學(xué)校中層干部、 名財(cái)會人員違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、違規(guī)辦學(xué)的問題，同時(shí)充分發(fā)揮案例的警示教育作用，舉一反三，在全系統(tǒng)黨員干部中開展廉政教育活動，起到了很好的警示作用。
    二是認(rèn)真做好信訪工作，對每一個來信來訪，我們都認(rèn)真進(jìn)行處理，件件有回復(fù)，事事有結(jié)果。認(rèn)真開展信訪排查工作，確保信訪隱患排查的質(zhì)量和效果。全年沒有發(fā)生集體上訪事件和信訪責(zé)任問題。
    三是切實(shí)加強(qiáng)安全穩(wěn)定工作。我們以排查調(diào)處為抓手，以內(nèi)部整治為核心，以學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序?qū)ｍ?xiàng)整治為重點(diǎn)，加大了工作力度。制定了《安全穩(wěn)定工作實(shí)施細(xì)則》，實(shí)行了安全穩(wěn)定工作一票否決制度，上下齊動員，積極配合其他部門對校園周邊環(huán)境進(jìn)行了專項(xiàng)治理行動，組織專項(xiàng)督查小組對學(xué)校安全穩(wěn)定工作進(jìn)行了督查，學(xué)校、幼兒園及周邊治安秩序得到明顯改善，28中學(xué)等學(xué)校周邊治安秩序得到有效治理。學(xué)校對安全穩(wěn)定工作也更加重視，措施更加到位，成效也更加顯著。今年以來，沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故，教育系統(tǒng)呈現(xiàn)穩(wěn)定、健康發(fā)展的好局面。
    教育局是一個大局，工作頭緒多，任務(wù)重，壓力大，困難多，對此，我和班子一班人，上下團(tuán)結(jié)一心，負(fù)重奮進(jìn)，堅(jiān)持以改革促發(fā)展，在發(fā)展解決問題。一是深化辦學(xué)模式的改革。對28中學(xué)與30中學(xué)實(shí)施了合并，開創(chuàng)了我市優(yōu)勢學(xué)校與薄弱學(xué)校成功合并的先例，擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)教育資源規(guī)模。二是推進(jìn)人事分配制度改革。繼續(xù)在28中、42中實(shí)行教師聘任制、崗位責(zé)任制和結(jié)構(gòu)工資制改革試點(diǎn)，為全面深化教育改革提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。三是適應(yīng)新課標(biāo)改革的要求，推進(jìn)教育教學(xué)改革。在教育教學(xué)研究、評價(jià)制度改革研究、心理健康教育研究等方面都取得了優(yōu)異的成績。
    教育的不斷改革促進(jìn)了教育事業(yè)的不斷發(fā)展?！捌站拧惫ぷ魉讲粩嗵岣?，學(xué)校辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善;德育工作取得良好效果，青少年法制教育得到加強(qiáng)，違法犯罪率為零;教學(xué)質(zhì)量不斷提高，中高考又取得良好成績;體育、衛(wèi)生、職業(yè)教育、成人教育、工會、語言文字等都取得優(yōu)異成績，中高考、招生等工作圓滿完成任務(wù)。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十五
    20xx年，市衛(wèi)生計(jì)生局黨組在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的“十八大”精神和市委六屆五次全會精神為指導(dǎo)，按照《xx市20xx-20xx年黨的建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》和《xx市黨建工作責(zé)任制“五級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實(shí)施意見》精神，堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的基本思路，以改善和保障民生為重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，有效地促進(jìn)了我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)我就20xx年度黨建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，敬請給予批評指正。
    一、抓思想建設(shè)，全力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織
    認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨建工作部署，將黨建工作與衛(wèi)生計(jì)生目標(biāo)任務(wù)同部署、同落實(shí)。結(jié)合市衛(wèi)生計(jì)生局的工作特點(diǎn)，制定黨建工作計(jì)劃，定期研究黨建工作，完善工作制度和措施，將黨建工作作為推動衛(wèi)生計(jì)生工作的有力抓手，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作兩不誤，雙促進(jìn)。
    (一)抓好理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，制定黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，設(shè)立理論學(xué)習(xí)專題，將學(xué)習(xí)型黨組織納入黨建工作計(jì)劃。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部參加省、市舉辦的十八大精神專題講座以及集中輪訓(xùn)，組織科級以上干部學(xué)習(xí)十八大精神的專題討論交流.今年分別召開了以 “學(xué)習(xí)貫徹十八大精神，堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民”以及“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的兩次黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。局黨組班子和黨組成員還結(jié)合實(shí)際，撰寫了心得體會文章和調(diào)研報(bào)告，進(jìn)一步掌握了新的理論知識和政策法規(guī)，不斷提高駕馭復(fù)雜局面和解決實(shí)際問題的能力。
    (二)認(rèn)真開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。根據(jù)《市紀(jì)委關(guān)于20xx年全市開展紀(jì)律教育月活動的實(shí)施意見》的要求，制定了具體的工作實(shí)施方案，以“嚴(yán)紀(jì)律、正作風(fēng)、促廉潔 ”為主題，以開展“廉風(fēng)和暢 ”行動為載體，積極開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。
    學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)精神，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)加強(qiáng)權(quán)力觀、利益觀教育，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，不斷增強(qiáng)廉潔從政的自覺性。組織全體黨員干部到清遠(yuǎn)監(jiān)獄和市委黨校黨風(fēng)廉政教育基地觀看反腐倡廉警示教育片，開展以案說紀(jì)、以案說法活動，引導(dǎo)黨員干部樹立對法律和紀(jì)律的敬畏之心。
    (三)深入推進(jìn)職業(yè)道德教育。結(jié)合工作實(shí)際，繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。開展廉潔從醫(yī)教育和向身邊的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物學(xué)習(xí)活動。組織開展向榮獲“全國醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)個人”稱號的市人民醫(yī)院周海波、李謙同志學(xué)習(xí)活動。
    認(rèn)真貫徹國家人口計(jì)生委印發(fā)的《人口和計(jì)劃生育工作者職業(yè)道德規(guī)范(試行)》，以忠于國家、落實(shí)國策為核心，以依法辦事、服務(wù)群眾為重點(diǎn)，大力開展文明、道德、價(jià)值體系等教育和道德模范宣傳活動，推動計(jì)生工作者恪盡職守、勤于學(xué)習(xí)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、精于業(yè)務(wù)。xx區(qū)、xx市被省委、省政府授予“廣東省人口與計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”稱號;xx縣被國家人口計(jì)生委評為“國家人口計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”。
    (四)加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。建立健全衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)宣傳隊(duì)伍，加大培訓(xùn)力度，提高宣傳隊(duì)伍素質(zhì)。9月下旬，在清遠(yuǎn)高職學(xué)院舉辦了全市人口計(jì)生通訊員暨網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測員(評論員)培訓(xùn)班，有效地提高了全市計(jì)生宣傳隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。進(jìn)一步完善輿情監(jiān)測與應(yīng)對工作機(jī)制、新聞發(fā)布機(jī)制等，加強(qiáng)輿論安全工作。加強(qiáng)與清遠(yuǎn)電視臺、清遠(yuǎn)日報(bào)社等市主流媒體的合作，認(rèn)真做好衛(wèi)生計(jì)生宣傳報(bào)道工作。xx縣“幸?！ゐB(yǎng)生人口文化休閑園”獲省人口計(jì)生宣教創(chuàng)新“十佳”。通過開展各種宣傳活動，大力踐行弘揚(yáng)“珍愛生命、崇尚科學(xué)、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的廣東醫(yī)生精神。
    (五)做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動各項(xiàng)籌備工作。按照省委和市委《關(guān)于做好第二批群眾路線教育實(shí)踐活動籌備工作的通知》精神，積極做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有關(guān)籌備工作，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，組織開展調(diào)查研究工作，把衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)的黨員干部思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的工作部署要求上來，為20xx年初開展第二批群眾路線教育實(shí)踐活動打下基礎(chǔ)。
    (六)開展服務(wù)基層、服務(wù)社會活動。市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)各單位結(jié)合工作任務(wù)和單位實(shí)際，開展對基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)的指導(dǎo)、幫扶和送醫(yī)送藥送健康知識下農(nóng)村、下基層活動。市衛(wèi)生計(jì)生局組織全體干部職工分別到幫扶村-清新區(qū)三坑鎮(zhèn)崩坑村、xx市橫石水鎮(zhèn)橫嶺村、xx市東華鎮(zhèn)英紅村開展調(diào)研、慰問、助困、助學(xué)活動。
    市人民醫(yī)院“三連一陽醫(yī)療服務(wù)隊(duì)”，積極開展支醫(yī)、送醫(yī)活動。認(rèn)真落實(shí)市委 “建立市委委員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度”。市委委員深入到溪北村了解和指導(dǎo)村級黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍的情況，幫助村里解決實(shí)際問題，慰問困難黨員，籌集資金為該村解決黨員活動室的修建工作。
    二、抓組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
    (一)堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。堅(jiān)持民主集中制，抓好班子建設(shè)。嚴(yán)格實(shí)行重大問題、重要事項(xiàng)集體研究和個人重大事項(xiàng)報(bào)告制，貫徹落實(shí)一把手“四不直接分管”制度;組織開好一年一次的民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受監(jiān)督;班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，作好表率。
    加強(qiáng)制度建設(shè)，制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部管理制、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理預(yù)警機(jī)制、局機(jī)關(guān)工作規(guī)則等各項(xiàng)工作制度。堅(jiān)持用制度管理人，用制度約束人，用制度激勵人，促進(jìn)了機(jī)關(guān)的規(guī)范化制度化管理。
    (二)加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)，建立提拔選用干部新機(jī)制。深化干部人事制度改革，進(jìn)一步完善公開選拔、公推公選、競爭上崗、公開競聘機(jī)制，提高選人用人的公開性和透明度。通過“公推直選”方式選舉產(chǎn)生衛(wèi)生局直屬單位第一屆黨委成員以及市民營醫(yī)院第一屆黨委成員;積極選送各類干部到市委黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn);研究通過了“三大醫(yī)院”副院長人選;局機(jī)關(guān)通過競爭上崗選拔任用8名科級干部，較好地充實(shí)了中青干部隊(duì)伍，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
    (三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極做好發(fā)展黨員工作。局各級黨組織能依照《中國共產(chǎn)黨章程》按時(shí)進(jìn)行換屆選舉，領(lǐng)導(dǎo)班子明確工作分工，做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)做好黨費(fèi)收繳工作，黨組織的各項(xiàng)工作運(yùn)作正常。
    通過“三會一課”等制度，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，以黨員的先鋒模范作用，帶動干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。目前我市市區(qū)16家民營醫(yī)院已有黨員67人,黨組織覆蓋率達(dá)84%,黨員覆蓋率達(dá)89%,黨的工作覆蓋率達(dá)100%。統(tǒng)籌安排非黨干部參加培訓(xùn)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏，今年局機(jī)關(guān)黨支部有2名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正、2名入黨積極分子被吸收為中共預(yù)備黨員。
    三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極推進(jìn)“公述民評”活動
    (一)認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。出臺了《貫徹落實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法》。領(lǐng)導(dǎo)班子分別聯(lián)系各個縣(市、區(qū))，加強(qiáng)調(diào)研和指導(dǎo)工作。年初，局班子成員帶隊(duì)，分別深入八個縣(市、區(qū))的鎮(zhèn)、村(居)開展專題調(diào)研和指導(dǎo)工作，組織全局黨員干部深入到清新區(qū)三坑鎮(zhèn)崩坑村、xx市橫石水橫嶺村開展了扶貧結(jié)對幫扶工作。通過活動，有效地拉進(jìn)了衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)與基層群眾的黨群干群關(guān)系。
    此外，嚴(yán)格按照程序辦文，大力推廣電子公文，精簡文件數(shù)量篇幅。嚴(yán)格控制會議規(guī)模和經(jīng)費(fèi)。出臺了公務(wù)接待的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審批和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。一年來，會議數(shù)量、文件數(shù)量已大大減少，公務(wù)支出明顯減少，“八項(xiàng)”規(guī)定的落實(shí)取得了明顯的實(shí)效。
    (二)認(rèn)真落實(shí)黨(政、院)務(wù)公開，提高黨的執(zhí)政水平。通過會議、墻報(bào)、宣傳專欄、網(wǎng)站、微博等多種方式有效地進(jìn)行黨(政、院)務(wù)公開。
    一是成立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和政府信息公開保密審查領(lǐng)導(dǎo)小組，不斷完善辦事機(jī)構(gòu)。注意因地制宜，擴(kuò)大黨務(wù)公開覆蓋面。市局和各大醫(yī)院建立了新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步完善了12356陽光計(jì)生熱線，全力提升依法行政和為民服務(wù)水平。
    二是加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)。行政審批項(xiàng)目已全部進(jìn)入市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺，納入了市直行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)。迄今為止，行政審批按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。市局今年第三季度行政審批電子監(jiān)察工作，共發(fā)生“一網(wǎng)式”審批業(yè)務(wù)117宗，提前辦結(jié)率為97.45%，提前率為96.43%，獲得了市紀(jì)委和市監(jiān)察局的通報(bào)表揚(yáng)。
    三是積極推進(jìn)院務(wù)公開制度。把醫(yī)療機(jī)構(gòu)院務(wù)公開工作納入年度工作目標(biāo)進(jìn)行管理，把院務(wù)公開工作作為對醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)評審評價(jià)、考核評優(yōu)和黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督監(jiān)察的重要內(nèi)容之一。
    (三)建立健全黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
    一是健全黨風(fēng)廉政檢查考核機(jī)制。市局制定出臺了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核實(shí)施辦法》《創(chuàng)建“無職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”行動方案》等制度，重點(diǎn)從貫徹落實(shí)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的決策部署。注重加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員的監(jiān)督，加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)重要部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。
    二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。年初召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作會議，認(rèn)真部署2013年度行風(fēng)建設(shè)和治賄工作。7月份，組織黨員干部學(xué)習(xí)中央把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里的兩部黨內(nèi)重要法規(guī)，即《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件備案規(guī)定》、市委書記葛長偉在市紀(jì)委六屆三次全會上的講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的廉政意識。
    (四)深入推進(jìn)“正風(fēng)”行動和“公述民評”活動。根據(jù)《xx市20xx年“正風(fēng)”行動實(shí)施方案》和《xx市直 20xx年“公述民評”活動評議辦法的通知》的精神，相應(yīng)制定了管理辦法，明確了局科室和人員的責(zé)任，圍繞“公述民評”活動推動重點(diǎn)工作、提升服務(wù)效能，將“公述民評”評議對象延伸到科室、直屬事業(yè)單位落實(shí)。同時(shí)在下屬事業(yè)單位設(shè)立了活動評價(jià)器，有效地提高了窗口工作人員的服務(wù)水平。
    (五)突出重點(diǎn)，建立有效監(jiān)督機(jī)制。
    一是切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部和要害崗位人員的監(jiān)督。規(guī)定醫(yī)院“一把手”不能直接分管財(cái)務(wù)、基建、招投標(biāo)和藥品采購。對涉及人、財(cái)、物和基建、設(shè)備、藥品采購等重大決策，必須在領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體討論決定。
    二是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)重要部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格處方統(tǒng)方信息監(jiān)管，加強(qiáng)藥品集中采購。
    三是落實(shí)監(jiān)管機(jī)制。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)，從去年開始，市局及市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位的開支超過100萬元的項(xiàng)目(含藥品、醫(yī)療衛(wèi)生耗材、設(shè)備的采購、固定資產(chǎn)投資、基建維修等等項(xiàng)目)，其合同須報(bào)送紀(jì)檢組備案。我局這一做法經(jīng)《南方日報(bào)·清遠(yuǎn)觀察》報(bào)道后，人中國網(wǎng)、南方網(wǎng)等20多家網(wǎng)站對這一報(bào)道進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。
    四、黨建帶動，衛(wèi)生計(jì)生工作取得新發(fā)展
    黨建工作的開展，提高了工作執(zhí)行力，有力地促進(jìn)了衛(wèi)生和計(jì)生目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。今年以來，全市基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)均等化工作取得新的突破;公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn);基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)大大加強(qiáng)，2013年規(guī)劃建設(shè)的7所衛(wèi)生院正在建設(shè)中，已完成257所衛(wèi)生站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);衛(wèi)生信息化工程建設(shè)進(jìn)展順利;醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平和應(yīng)急不斷提高;應(yīng)對突發(fā)事件處置妥善;婦幼保健管理水平進(jìn)一步提升.
    衛(wèi)生監(jiān)督體系進(jìn)一步完善;愛國衛(wèi)生運(yùn)動扎實(shí)推進(jìn)。全市低生育水平保持穩(wěn)定，可以完成省下達(dá)的全年人口計(jì)劃控制指標(biāo)(即人口出生率控制在14.70‰以內(nèi),人口自然增長率控制在9.20‰以內(nèi))。全市政策生育率約 81%，出生人口性別比108;免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查實(shí)現(xiàn)地區(qū)全覆蓋，目標(biāo)人群覆蓋率達(dá)109.20%。在2013年全省人口計(jì)生工作電視電話會議上，我市被省委、省政府授予“工作創(chuàng)新獎”。
    近年來，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)市委黨建工作部署，做了大量的工作，也取得一定的成績，促進(jìn)了我市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在一些問題，主要是：黨組織生活不夠多元化，機(jī)關(guān)業(yè)余活動組織較少，活力不足;服務(wù)基層服務(wù)群眾的能力不足等等。
    今后，我們將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大及十八屆三中全會精神，牢牢把握以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，著力加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，全面提高衛(wèi)生計(jì)生局黨的建設(shè)科學(xué)化水平，務(wù)實(shí)進(jìn)取、真抓實(shí)干，為推動全市衛(wèi)生和計(jì)劃生育事業(yè)跨越發(fā)展作出貢獻(xiàn)!
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十六
    尊敬的李偉董事長、各位同事：
    你們好！
    時(shí)光荏苒，忙碌中20xx年的腳步已經(jīng)悄然走遠(yuǎn)。我們在過去的一年當(dāng)中忙碌著、辛苦著、奔波著同時(shí)也收獲著,新的一年我們在制定宏偉藍(lán)圖的同時(shí)也不要忘記回顧上一年的苦辣酸甜來激勵和鞭策自己取得更大的進(jìn)步.下面由我把20xx年度的工作向尊敬的董事長和各位同事做簡要的述職。
    1、參與科研基地的前期定位及可研報(bào)告。從年初開始我積極參與科研基地的外部調(diào)研，走訪專家、參觀各高校相關(guān)實(shí)驗(yàn)室、考察相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備、組織小組討論會議等。不斷與主管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合，遵循公司農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的發(fā)展要求，提出了自己的觀點(diǎn)，經(jīng)過多次小組討論和公司領(lǐng)導(dǎo)論證確定了科研基地的前期定位和可研報(bào)告。
    2、完成部門內(nèi)業(yè)資料、參與科研基地設(shè)計(jì)出圖工作。部門運(yùn)營之前，很多定性工作需要完善，譬如各項(xiàng)管理制度、初步運(yùn)營方案、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)等，作為管理者都要經(jīng)過深思熟慮，做到心中有數(shù)，在以后運(yùn)營過程中才會泰然處之。
    3、參與完成收貯工作。在今年的收貯工作中，得到領(lǐng)導(dǎo)重視，有幸被任命為收貯小組成員。做好青貯工作一要有責(zé)任心，良好的組織能力，二要能吃苦耐勞，保證現(xiàn)場作業(yè)安全。為了讓收貯工作順利完成，我到一線負(fù)責(zé)多個收貯點(diǎn)的運(yùn)行，保證所負(fù)責(zé)的收貯機(jī)組能安全、經(jīng)濟(jì)、順利的進(jìn)行。我認(rèn)真總結(jié)分析收貯過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出了一些提高收貯效率、減少人力資源浪費(fèi)、調(diào)動群眾力量、充分利用現(xiàn)有資源等一些建議，通過驗(yàn)證達(dá)到了一定的成效，為保證完成今年的收貯目標(biāo)出了一份力。
    4、參與廠區(qū)建設(shè)施工。收貯工作結(jié)束后我調(diào)任至工程部參與場區(qū)建設(shè)施工，相繼完成了現(xiàn)場種羊舍區(qū)域的空余場地平整、建筑垃圾清理、部分路段道牙施工，場區(qū)綠化等工作。我的工作讓場區(qū)面貌有所改變，場區(qū)平整、垃圾清理使場區(qū)顯得正規(guī)整潔，綠化植被使場區(qū)環(huán)境和場區(qū)形象得到改善，工作成果同樣得到了直屬領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    過去的一年工作當(dāng)中樹立了清晰的工作目標(biāo)。做好自己的工作就要做到有計(jì)劃，有跟蹤，有落實(shí)。根據(jù)部門年度進(jìn)度目標(biāo)，較好的完成了個人工作節(jié)點(diǎn)。在工作崗位上盡職盡責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。在工作當(dāng)中,與上下級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非常廣泛,言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo),做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項(xiàng)目的開展的合理的意見也要及時(shí)的反饋給領(lǐng)導(dǎo)，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工作負(fù)責(zé)，對公司負(fù)責(zé)，要把自己真正的當(dāng)成公司的主人。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高管理水平。積極學(xué)習(xí)遵守公司相關(guān)管理規(guī)定；時(shí)常搜集農(nóng)業(yè)科技相關(guān)資料，認(rèn)真閱讀，了解行業(yè)情況，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法和工作經(jīng)驗(yàn)，提高管理水平，拓展知識面。
    在工作上，圍繞公司“誠信、規(guī)范、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格要求，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。平時(shí)遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨，時(shí)刻牢記作為公司員工的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。結(jié)合最近剛完成的收貯工作，使我更清晰的認(rèn)識到全局觀念是管理的根本、員工的向心力是企業(yè)發(fā)展的保障。針對收貯期間出現(xiàn)的疏忽、及組織不當(dāng)?shù)葐栴}，我意識到：擺正自己的位置，才能更好適應(yīng)工作崗位；要主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)； 只有樹立全局觀念，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)工作做好。
    我清楚自身還有許多不足之處，如組織管理能力不足，相關(guān)專業(yè)理論水平有現(xiàn)。今后我將不斷完善自我，努力做到以下幾點(diǎn)：一是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)理論知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，逐步提高自己的管理水平操作能力；二是工作要樹立全局觀念，要圍繞團(tuán)體為中心，突出重點(diǎn)；三是要扎實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，樹立良好的形象，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
    隨著公司新的管理制度的實(shí)行，不斷有新的項(xiàng)目，工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣，為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和工作技能。雖然在生活中，在工作上，不可能每件事都一帆風(fēng)順、稱心如意，要學(xué)會以一種“容”的心態(tài)對待別人、對待自己、對待事情。這個世界沒有“完美”，但有“完善”，達(dá)不到不代表不能做，我必須以一種盡心盡責(zé)、愛崗敬業(yè)去工作；不可能樣樣順利，但可以事事盡心。
    以上是我的述職報(bào)告，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十七
    市衛(wèi)生計(jì)生局在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以機(jī)構(gòu)整合為契機(jī)，以“提高人民健康水平和人口素質(zhì)”為導(dǎo)向，深入推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和發(fā)展，積極貫徹國家計(jì)劃生育政策，完善基層衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)體系，大力提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，加強(qiáng)基層計(jì)劃生育服務(wù)，人民群眾看病就醫(yī)問題有所改善，健康水平和人口素質(zhì)明顯提升，居民人均期望壽命達(dá)80.76歲，孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡率控制在中等發(fā)達(dá)國家平均水平，人口自然增長率控制在5.4‰以內(nèi)。全市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門急診5044萬人次、住院122萬人次，同比分別增長8%、4%。特別是探索推進(jìn)新醫(yī)改任務(wù)成效明顯，國家衛(wèi)生計(jì)生委健康服務(wù)業(yè)現(xiàn)場會在青召開，基層醫(yī)改、疾病防控、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等工作受到了國家衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    (一)醫(yī)改紅利普惠于民
    1.患者就醫(yī)更實(shí)惠。
    在認(rèn)真做好第一批改革試點(diǎn)效果評估基礎(chǔ)上，啟動第二批縣級公立醫(yī)院改革試點(diǎn)，將改革擴(kuò)大到****的15家縣級公立醫(yī)院，取消以藥補(bǔ)醫(yī)，控制醫(yī)院費(fèi)用過快增長，門診患者次均費(fèi)用下降10%以上，醫(yī)藥總費(fèi)用增幅同比下降5%，為群眾節(jié)省醫(yī)藥費(fèi)用1.84億元，讓更多群眾得到實(shí)惠。探索城市公立醫(yī)院改革，在2家醫(yī)院開展公立醫(yī)院收入分配制度、法人治理結(jié)構(gòu)改革試點(diǎn)，積極推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目規(guī)范和價(jià)格調(diào)整，初步建立了富有活力、保障可持續(xù)的運(yùn)行新機(jī)制。
    2.群眾用藥更便宜。
    全市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋，在*****29家非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)擴(kuò)大實(shí)施基本藥物制度，推行藥品集中采購，讓群眾最大限度地用上廉價(jià)藥、放心藥。全年共采購基本藥物 54.6億元，減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)6.3億元。同時(shí)在全省率先成立市級抗菌藥物應(yīng)用監(jiān)測質(zhì)控中心，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床合理用藥監(jiān)管，杜絕“大處方”，保障了群眾的用藥安全。
    3.醫(yī)療服務(wù)更便捷。
    均衡發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生資源，開工建設(shè)醫(yī)療衛(wèi)生項(xiàng)目17個，竣工面積19萬平方米，三醫(yī)新院區(qū)正式啟用，婦兒醫(yī)院二期擬于年底交付使用，市立醫(yī)院二期和青大附院東院二期已開工建設(shè)，鼓勵社會資本在康復(fù)、老年病、臨終關(guān)懷、醫(yī)學(xué)美容等?？茖I(yè)興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)15家，滿足了群眾多元化的就醫(yī)需求。全市新增床位2000余張，每千人口醫(yī)療床位數(shù)達(dá)5.22 張，同比增加4.2%，有效緩解了群眾住院難問題。制定全市人口健康信息化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，積極推進(jìn)“就診一卡通”工作，為群眾提供方便快捷的醫(yī)療服務(wù)。
    (二)多元醫(yī)療便捷于民
    1.夯實(shí)基層醫(yī)療。
    一是基層醫(yī)療服務(wù)能力進(jìn)一步提升。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合配套改革和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，目前全市共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)288家、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院(室)4454個，初步打造起15分鐘醫(yī)療服務(wù)圈。積極探索醫(yī)療聯(lián)合體新模式，市立醫(yī)院等4家大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別與市南等五區(qū)市的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立了醫(yī)療聯(lián)合體，在醫(yī)療技術(shù)、衛(wèi)生人才等方面實(shí)現(xiàn)資源共享，逐步構(gòu)建基層首診、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的分級診療模式，讓居民在家門口就能享受到“三甲”醫(yī)院服務(wù)。積極推進(jìn)縣鎮(zhèn)村衛(wèi)生一體化管理，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行居民養(yǎng)老醫(yī)療一體化服務(wù)，得到了國家衛(wèi)生計(jì)生委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    二是基層衛(wèi)生隊(duì)伍能力顯著提升。推進(jìn)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)模式試點(diǎn)，健全管理機(jī)制和激勵機(jī)制，引導(dǎo)全科醫(yī)生到基層執(zhí)業(yè)。積極出臺政策提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，全面開展鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)，穩(wěn)定了鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，保障了群眾在基層放心就醫(yī)。
    2.打造放心醫(yī)療。
    扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完成 12家二級綜合醫(yī)院評審，新增14個市級質(zhì)控中心，對各專業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，加強(qiáng)手術(shù)操作、醫(yī)療廢物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)管理。創(chuàng)新完善院前急救服務(wù)體系，院前急救市辦實(shí)事項(xiàng)目如期完成，順利啟動了4個院前急救站。全年共出動急救車輛5.1萬車次，搶救急救患者16.3萬人次。扎實(shí)推進(jìn)無償獻(xiàn)血長效機(jī)制建設(shè)，全年采血量比去年上升7.2%，開展大型公立醫(yī)院服務(wù)周邊醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床安全用血工作試點(diǎn)，保障了臨床用血安全。
    3.推進(jìn)惠民醫(yī)療。
    一是全面推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)十大便民舉措，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)逐步推開門診一站式服務(wù)，完善醫(yī)前、醫(yī)中、醫(yī)后細(xì)節(jié)服務(wù)，切實(shí)改善患者就醫(yī)感受。開展流動導(dǎo)醫(yī)服務(wù)6437人次，為群眾預(yù)約診療服務(wù)26萬人次，開展住院床位集中預(yù)約服務(wù)，二級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率分別達(dá)100%和85%，落實(shí)出院回訪服務(wù)全覆蓋，二級以上醫(yī)院服務(wù)窗口評價(jià)率68%，通過“服務(wù)百姓健康”行動為患者減免費(fèi)用66萬元，通過“先診療、后結(jié)算”服務(wù)為群眾墊付醫(yī)療費(fèi)用 17.4億元，方便了群眾就醫(yī)。
    二是做好社區(qū)居民“健康管家”。積極推行基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，人均補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到40元，建立居民健康電子檔案700萬余份，為社區(qū)居民提供預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)一體化服務(wù)。
    三是真情關(guān)懷重點(diǎn)人群。在社區(qū)為老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、高血壓和糖尿病患者等重點(diǎn)人群提供健康服務(wù)近500萬人次，65歲以上老年人免費(fèi)健康查體率達(dá)85%，完成農(nóng)村婦女宮頸癌、乳腺癌檢查33萬人，孕產(chǎn)婦產(chǎn)前篩查7.9萬人，新生兒疾病篩查 10.4萬人，為7.2萬名適齡學(xué)生進(jìn)行了口腔疾病預(yù)防。
    4.提升高端醫(yī)療。
    注重我市醫(yī)療軟實(shí)力提升，建立醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和優(yōu)秀人才培養(yǎng)財(cái)政扶持機(jī)制，對46個重點(diǎn)學(xué)科、38名學(xué)科帶頭人給予財(cái)力支持。同時(shí)積極招才引智，引進(jìn)國內(nèi)外一流機(jī)構(gòu)、學(xué)科和專家(團(tuán)隊(duì))，引進(jìn)4名院士等高端人才、19名高層次衛(wèi)生人才，新建1個院士工作站，招聘93名博士，為我市儲備了高水平的衛(wèi)生技術(shù)人才庫。積極開展多形式招商引醫(yī)活動，加強(qiáng)與國內(nèi)外高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作，共達(dá)成合作意向21個，開展實(shí)質(zhì)性合作17個，積極推進(jìn)與英國、美國、加拿大、北京和臺灣等地高端醫(yī)療機(jī)構(gòu)在心臟病治療、口腔、醫(yī)療康復(fù)和慢病項(xiàng)目的合作，帶動我市醫(yī)療水平的整體提升，讓市民不出青島就能享受到高端優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
    5.營造和諧醫(yī)療。
    深入開展糾正醫(yī)藥購銷和辦醫(yī)行醫(yī)中的不正之風(fēng)、違規(guī)收受“紅包”、打擊涉醫(yī)違法犯罪三項(xiàng)專項(xiàng)治理行動，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的醫(yī)療違規(guī)行為。啟動我市醫(yī)療糾紛人民調(diào)解機(jī)制，推進(jìn)醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解工作，受理咨詢242起，調(diào)解醫(yī)療糾紛12起。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，開展“三線一網(wǎng)”、“三增一禁”等活動，為群眾解決看病就醫(yī)難題621件。通過行風(fēng)社會公開電話、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱、群眾來信來訪等渠道，受理群眾咨詢投訴。狠抓醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)，建立消防安全聯(lián)防聯(lián)治機(jī)制，及時(shí)排查安全隱患，為群眾營造安全的醫(yī)療環(huán)境。
    (三)健康防病服務(wù)于民
    1.疾病防控守健康。
    積極防范埃博拉出血熱疫情，h7n9禽流感、手足口病、艾滋病等重點(diǎn)傳染病得到有效控制。新建溫馨數(shù)字門診70個，免費(fèi)接種疫苗 195萬劑次，提高了群眾防病能力。推進(jìn)疾病防控人才隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)，逐步建立覆蓋城鄉(xiāng)、信息互通、高效規(guī)范的疾病防控體系。完成農(nóng)村無害化衛(wèi)生改廁6000座，普及率達(dá)到62.9%，居全省前列。深入開展減鹽控壓、控?zé)煹冉】荡龠M(jìn)行動，啟動城市癌癥早診早治項(xiàng)目，開展健康義診和健康教育，惠及群眾550萬人，為百姓構(gòu)筑起堅(jiān)實(shí)的防病堤壩。
    2.科學(xué)養(yǎng)生惠群眾。
    在基層新建30個國醫(yī)館，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，發(fā)揮中醫(yī)藥治未病的作用，為群眾提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的防病養(yǎng)生服務(wù)。針對我市人口老齡化的趨勢，發(fā)展扶持集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，服務(wù)老年人2.5萬人次，滿足了群眾多樣化的養(yǎng)老需求。利用各類媒體，制作播放公益片10部，廣播、報(bào)刊專欄425期，發(fā)放健康教育宣傳材料862萬份，大力宣傳防病知識，倡導(dǎo)群眾培養(yǎng)健康生活方式。
    3.社會衛(wèi)生保安全。
    及時(shí)處置突發(fā)事件醫(yī)療救援50起，有力保障世園會等10余項(xiàng)重大活動。打造規(guī)范高效政務(wù)服務(wù)窗口，行政審批提速50%。加強(qiáng)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場所、飲用水等衛(wèi)生監(jiān)督，監(jiān)督檢查各類單位5萬戶次，查處違法案件540起，為市民創(chuàng)造了安全放心的就醫(yī)環(huán)境。
    (四)優(yōu)質(zhì)計(jì)生惠澤于民
    1.完善機(jī)制暖民心。
    落實(shí)計(jì)劃生育惠民政策，將提高獨(dú)生子女醫(yī)保報(bào)銷比例政策擴(kuò)大到農(nóng)村居民。從特別扶助、養(yǎng)老保障、住房保障等方面，加大對計(jì)劃生育特殊困難家庭的扶持力度。目前，我市對計(jì)劃生育特困家庭的扶助標(biāo)準(zhǔn)在全省最高，切實(shí)緩解了特困家庭的困難。
    2.提升服務(wù)惠民生。
    積極貫徹落實(shí)“單獨(dú)兩孩”政策，做好政策宣傳解讀和人口預(yù)測分析，引導(dǎo)群眾科學(xué)安排生育時(shí)間。優(yōu)化流程，提高效率，審批單獨(dú)二孩生育證2.3萬個。加強(qiáng)婦幼保健服務(wù)，落實(shí)9項(xiàng)婦幼健康免費(fèi)服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)孕期、育兒科普知識宣傳，提高優(yōu)生水平。開展流動人口均等化服務(wù)“七進(jìn)”活動和商務(wù)樓座計(jì)生服務(wù)管理試點(diǎn)，將流動人口現(xiàn)居地的社保、教育、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育、困難救助等政策編印成冊，印發(fā)服務(wù)手冊19.6萬份，為流動人口提供貼心服務(wù)。
    3.創(chuàng)新管理促發(fā)展。
    認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”審核，否決相關(guān)部門提報(bào)先進(jìn)及政治資格572例。加大違法生育公示曝光和處理力度，查處3274例違法生育案件。推進(jìn)綜合治理性別比工作，全市共查處“兩非”案件28例，出生人口性別比控制在108.8。全市合法生育率達(dá)到97.2%，人口自然增長率控制在5.4‰以內(nèi)，高質(zhì)量地完成省、市下達(dá)的人口責(zé)任目標(biāo)。
    自去年“三民”活動以來，市衛(wèi)生計(jì)生委對市民代表提出的345條意見建議進(jìn)行了認(rèn)真梳理、一一分解，迅速調(diào)查落實(shí)，主動與代表溝通，已全部按期辦復(fù)。將集中反映的提高基層醫(yī)療服務(wù)水平、落實(shí)基本藥物制度、提升中醫(yī)藥服務(wù)能力、加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)、提高醫(yī)療質(zhì)量、落實(shí)計(jì)生獎勵優(yōu)惠政策等方面的工作列入今年重點(diǎn)工作任務(wù)，制定責(zé)任目標(biāo)，全力抓好落實(shí)和改進(jìn)，進(jìn)一步提升了醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)水平。
    回顧過去的一年，我們也清醒地認(rèn)識到，我市衛(wèi)生計(jì)生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，醫(yī)改工作力度需進(jìn)一步加大，基層醫(yī)療服務(wù)體系仍需完善，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待提升，基層計(jì)劃生育服務(wù)仍需加強(qiáng)。20**年，市衛(wèi)生計(jì)生委將以黨的***精神為指導(dǎo)，以滿足人民群眾健康需求為己任，加快醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，積極落實(shí)人口計(jì)生政策，推動我市衛(wèi)生計(jì)生工作再上一個新臺階。
    (一)深化醫(yī)改，緩解群眾看病就醫(yī)難題。
    繼續(xù)深化縣級公立醫(yī)院改革，統(tǒng)籌推進(jìn)管理體制、補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、藥品供應(yīng)等綜合改革試點(diǎn)，提升改革成效。積極推進(jìn)城市公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)、薪酬制度、去行政化等改革試點(diǎn)，提升醫(yī)院競爭力。鞏固完善基本藥物制度，適當(dāng)增加政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室用藥品種，擴(kuò)大非政府辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施基本藥物制度試點(diǎn)范圍，規(guī)范基本藥物采購、配備和合理使用?；竟残l(wèi)生服務(wù)統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到50元，落實(shí)國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，進(jìn)一步提高群眾受益率。
    (二)加強(qiáng)基層，方便群眾看病就醫(yī)。
    實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制、人事分配、績效考核管理等綜合改革措施。推進(jìn)全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點(diǎn)，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇逐年提高機(jī)制。
    (三)強(qiáng)化落實(shí)，提升計(jì)生服務(wù)水平。
    繼續(xù)做好單獨(dú)兩孩政策解讀、證件審批、婦幼醫(yī)療保健等工作。積極落實(shí)計(jì)劃生育家庭優(yōu)惠政策，深入推進(jìn)流動人口均等化服務(wù)。加強(qiáng)對違法生育案例的查處和人口性別比治理，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制。
    (四)提升質(zhì)量，改善群眾就醫(yī)感受。
    注重醫(yī)療軟實(shí)力的提升，繼續(xù)實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng)項(xiàng)目。積極引進(jìn)國內(nèi)外高端醫(yī)療資源和人才團(tuán)隊(duì)，做好本地技術(shù)的吸收轉(zhuǎn)化，培育和打造技術(shù)特色及專業(yè)學(xué)科。加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理，加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步完善市、區(qū)兩級質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)產(chǎn)科、兒科管理，將孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率控制在全國領(lǐng)先水平。推行醫(yī)療服務(wù)精細(xì)化管理，加強(qiáng)醫(yī)患溝通。
    (五)均衡資源，改善群眾就醫(yī)環(huán)境。
    制定全市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療衛(wèi)生設(shè)施布局專項(xiàng)規(guī)劃，進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。積極推進(jìn)市立醫(yī)院二期、市人民醫(yī)院等衛(wèi)生重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，鼓勵社會資本舉辦非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型醫(yī)療機(jī)構(gòu)。完善xx市智慧健康云規(guī)劃方案，推進(jìn)xx市區(qū)域健康“一卡通”建設(shè)。
    (六)強(qiáng)化防控，提升群眾健康水平。
    加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，籌建公共衛(wèi)生中心，提升疾病防控水平。繼續(xù)加大重點(diǎn)傳染病防控力度，確保不發(fā)生重大傳染病的暴發(fā)流行。深化慢病示范區(qū)創(chuàng)建工作，廣泛開展慢病防治、健康促進(jìn)、控?zé)煹刃袆?。加?qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生、公共場所等監(jiān)管，推進(jìn)“數(shù)字衛(wèi)監(jiān)”工程。提升衛(wèi)生審批效率和服務(wù)質(zhì)量。
    (七)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高群眾滿意度。
    深入推進(jìn)便民服務(wù)十大舉措，努力創(chuàng)建人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，建立定期巡視制度，深化“紅包”、作風(fēng)效能等專項(xiàng)整治活動，糾正行業(yè)內(nèi)不正之風(fēng)。加強(qiáng)醫(yī)患溝通，繼續(xù)推進(jìn)院長在線、問卷調(diào)查、電話回訪等工作，深入開展“服務(wù)百姓健康行動”、“醫(yī)院開放日、市民體驗(yàn)日”等主題宣傳活動，及時(shí)溝通聯(lián)系群眾，回應(yīng)群眾期待。
    醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育工作涉及千家萬戶，關(guān)系百姓民生。一年來，我市衛(wèi)生計(jì)生工作得到了全體市民的大力支持，今后我們真誠希望廣大市民一如既往地關(guān)心和監(jiān)督衛(wèi)生計(jì)生工作，我局將認(rèn)真履職，緊緊圍繞群眾需求，全力深化改革，全心全意為群眾服務(wù)，為建設(shè)宜居幸福的現(xiàn)代化國際城市作出新貢獻(xiàn)。
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    計(jì)生局年度述職報(bào)告篇十八
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    20xxx年是簡單而不平凡的一年，物業(yè)服務(wù)行業(yè)面臨很多嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)效益也不如往年景氣，市場競爭也比較激烈，因此工程維修也有了更高的要求。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，規(guī)劃前景，促成20xx年工作再上一個新的臺階，現(xiàn)將20xxx年工作述職如下：
    1、疊加區(qū)域公共樓道照明開關(guān)改聲控和觸摸延時(shí)開關(guān)；
    今年第一季度主要對疊加公共樓道照明設(shè)施開關(guān)進(jìn)行更換改裝，將總進(jìn)戶門進(jìn)門口和樓道拐彎口換成聲控延時(shí)開關(guān)，業(yè)主家門口換成觸摸延時(shí)開關(guān)，在也不會發(fā)生業(yè)主到家忘了關(guān)燈，促使燈泡燈頭燒壞的現(xiàn)象發(fā)生，也達(dá)到了節(jié)能的效果。
    2、獨(dú)棟弱點(diǎn)問題查找和恢復(fù)監(jiān)督工作
    由于獨(dú)棟別墅違章改建導(dǎo)致弱點(diǎn)系統(tǒng)全部癱瘓，43戶線路全部斷，24戶主線斷，報(bào)警電源壞1只，解碼器壞4只，系統(tǒng)隔離器壞6只，控制箱壞4只，在公司領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)中心經(jīng)理多次和開發(fā)商協(xié)調(diào)溝通下，得到了開發(fā)商同意解決，在施工隊(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場時(shí)，我們克服人員少，進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)督，兩人相互輪著看，除了給業(yè)主正常報(bào)修外，其余時(shí)間都跟著施工隊(duì)，當(dāng)然在跟著的時(shí)候也發(fā)現(xiàn)了不少問題，偷工減料，能省事就省事的解決辦法，埋線管不夠深等問題，在我們強(qiáng)有力的要求下，促使施工隊(duì)按照標(biāo)準(zhǔn)施工，如今獨(dú)棟弱點(diǎn)基本已經(jīng)恢復(fù)了常態(tài)。
    3、日常維修工作的開展；
    今年我工程部接到維修單1262張，完成1245張，修繕率在百分90以上。先后完成了疊加區(qū)域38臺電梯基坑水泥塊及垃圾清理工作，70號門口總污水管道下榻更換維修工作，疊加69號，70號，72號，82號，94號，95號，101號合計(jì)7戶沒上水總閥，由于開發(fā)商施工隊(duì)種植綠化時(shí)把埋住了，通過我們工程部兩個多星期的努力查找，找到5戶總閥的位置所在，把挖出來后，重新提高了井的高度并做了井蓋，還有95號和101號由于沒找到，最后協(xié)調(diào)自來水公司關(guān)掉總閥，停水兩小時(shí)，重新安裝了閥門，并給疊加區(qū)域所有井蓋涂上了綠色的油漆，促使其和綠化形成一體。
    另對二組團(tuán)景觀橋護(hù)繩的更換，梅雨季節(jié)對小區(qū)所有房屋滲漏水進(jìn)行檢查，對有滲漏的及時(shí)和開發(fā)商施工隊(duì)聯(lián)系，及時(shí)維修，此工作得到了業(yè)主充分肯定。在雷暴雨期間及時(shí)對小區(qū)明溝管道垃圾疏通工作以及做好排洪防汛工作，在今年的第三季度著重對小區(qū)屋檐滴水，老虎窗滲水，存在各類遺留問題進(jìn)行匯總，發(fā)文開發(fā)商協(xié)調(diào)解決，目前由于屋檐滴水開發(fā)商施工隊(duì)明確說明無法修復(fù)，該問題真在協(xié)調(diào)之中，尋找積極可行的辦法。
    另在今年梅雨季節(jié)來臨時(shí)給三組團(tuán)安裝了一臺380v水泵，由于先前沒有380v電源可供，我們克服人員少，時(shí)間緊的情況下，開路面槽，挖溝埋管，穿線，固定，終于趕在暴雨來臨時(shí)安裝好，確保了今年防洪工作圓滿順利的完成，在今年11.5火災(zāi)日的第二天我們就對小區(qū)所有的消防設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題還是比較多的，有點(diǎn)是平時(shí)有點(diǎn)疏忽沒注意到，比如電梯基坑油杯油溢出來，沒有及時(shí)清理，如果有什么煙頭掉下基坑，這也是火災(zāi)事故的苗頭，我們及時(shí)組織電梯保養(yǎng)人員給予清理并督促以后發(fā)現(xiàn)滿時(shí)及時(shí)做好清理工作，另外疊加樓道消防滅火器20只壓力已經(jīng)不夠，另外服務(wù)中心也需要增加一箱滅火器，該問題已經(jīng)向余經(jīng)理做了匯報(bào)。還特別向幾個外圍單位強(qiáng)調(diào)做好消防工作，對所管轄的電器設(shè)備做好絕緣測試，線頭螺絲緊固工作，這個月主要對幾個組團(tuán)河道的潛水泵進(jìn)行絕緣檢測工作和所有上水管，各類閥門，水泵，做好防凍工作。
    4、日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況
    目前小區(qū)設(shè)備保養(yǎng)情況總體還是比較到位的'，所有的設(shè)備按照設(shè)備保養(yǎng)說明書進(jìn)行保養(yǎng)，目前都處于良好的工作狀態(tài)。
    1、小區(qū)x路x湖路圍墻20xx千多平方刷油漆保養(yǎng)問題，由于該處圍墻比較超高，我們維修人員包括我在內(nèi)只有兩名，一周工作日除了休息天，只有三次碰在一起的機(jī)會，還有負(fù)責(zé)處理業(yè)主日常報(bào)修，所以在人員配置方面是很難完成的，因此該工作也向x經(jīng)理做了匯報(bào)是否請外單位人員完成，等待回應(yīng)中。
    2、小區(qū)一號橋二號橋的欄桿，大閘門的設(shè)備，63號閘門設(shè)備，兒童樂園，刷油漆保養(yǎng)，油漆報(bào)告已經(jīng)打了，正在等待油漆。
    3、小區(qū)監(jiān)控?cái)z像頭壞5只，分別為西大門西向北，69號西向東，38號北向西，18號北向南，水閘門，周界報(bào)警壞兩對，分別為37防區(qū)和7防區(qū)。該報(bào)告已經(jīng)打到公司采購。
    1）專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專都能的水平還達(dá)不到；
    2）工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng)，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致；
    3）養(yǎng)護(hù)單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整；
    4）倉庫材料擺放不不夠規(guī)范，東西擺放比較亂，沒有貼明顯標(biāo)簽；
    5）個別工作進(jìn)度均比計(jì)劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高；
    6）和各部門工作銜接還不是很完美。
    1）計(jì)劃：主要對20xx年的工作做一個全年工作計(jì)劃，月月有進(jìn)展，周周有活忙，天天有落實(shí)。根據(jù)小區(qū)實(shí)踐工作需要進(jìn)行合理分配人員，把工作落實(shí)到人，責(zé)任到人。
    3）規(guī)范：結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)要求，對上述工作存在的問題以及其它方面的工作環(huán)節(jié)進(jìn)一步規(guī)范，一切以標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)范，一切以業(yè)主滿意為目標(biāo)，做到各個工作環(huán)節(jié)有計(jì)劃，有制度，有實(shí)施，有檢查，有改進(jìn)，并形成相關(guān)記錄。
    以上就是我20xx年工作，有不足之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正！
    此致
    敬禮！
    述職人：xx
    20xx年x月x日