心得體會是我們對自己、他人、人生和世界的思考和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
創(chuàng)新訓練心得體會篇一
創(chuàng)新，是一種對舊有經(jīng)驗的重新思考和重組，通過創(chuàng)新，我們才能不斷地進步和發(fā)展。而創(chuàng)新，需要的是有足夠的創(chuàng)新思維、創(chuàng)意能力和創(chuàng)造性的實踐能力。因此，創(chuàng)新訓練成了現(xiàn)今各行業(yè)中越來越重視的一項能力培養(yǎng)。
在參加創(chuàng)新訓練的過程中，我深受啟發(fā)和感悟，這些訓練讓我不斷地挑戰(zhàn)自己、推動自己不斷創(chuàng)新，提高自己的思考能力和創(chuàng)新實踐能力。本文將介紹我在創(chuàng)新訓練中的心得和體會。
第二段：意識的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變
最初參加創(chuàng)新訓練時，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式和習慣都受到了很大的限制，我只能按照老師所規(guī)定的流程思考問題，或按照仿照已有的解決方案來尋求解決方法。這種局限性讓我感到非常困擾，同時也意識到了自己需要進行思維創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。
為了改變這種情況，我決定要學習和實踐更多的創(chuàng)新方法和技巧，創(chuàng)造性地去發(fā)掘和嘗試新的解決方法。在實際創(chuàng)新實踐中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新需要的并不是簡單地引用和模仿過去的做法和方法，而是要打破定式，用新的思路、方式來尋求解決方案。這種創(chuàng)新的思維方式，讓我在訓練中獲得了突破。
第三段：實踐的創(chuàng)新創(chuàng)造
在創(chuàng)新訓練中，我們需要經(jīng)常進行實踐，不斷嘗試新的思路和方法。我通過不斷地實踐，逐漸發(fā)現(xiàn)了一些創(chuàng)新的實踐方法，比如多元化思維、啟發(fā)式思考等。這些方法不僅幫助我在創(chuàng)作時堅持創(chuàng)新的方向，還讓我在團隊合作中得以更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
同時，在實踐中也需要不斷地反思和總結(jié)，找出針對性的問題和解決方法，這也是一個很好的創(chuàng)新實踐過程。在實踐創(chuàng)新中，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時進行調(diào)整，以更好地達到創(chuàng)新目標。
第四段：團隊合作的創(chuàng)新精神
創(chuàng)新訓練中，團隊合作成為了非常重要的一部分。團隊合作需要有一個積極的創(chuàng)新精神，團隊成員之間需要進行有效的溝通和協(xié)作。在項目實踐中，每個成員都要扮演不同的角色，提出獨特的想法和建議，協(xié)助完成團隊目標。
創(chuàng)新的思維方式，需要有多元性的思路和相互合作的方式才能發(fā)揮最大化的效果。團隊成員之間需要有一種相互尊重、鼓勵和支持的氛圍，這樣才能夠更好地實現(xiàn)創(chuàng)新的目標，達到團隊整體目標的提升。
第五段：總結(jié)
通過創(chuàng)新訓練，我逐漸發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新不僅僅是一種思維方式，更重要的是一種行動實踐。我們可以通過不斷的實踐、總結(jié)和反思，不斷地刺激自己的潛能、培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。同時，我們也需要注重與他人的合作、交流和相互尊重，共同實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的目標。
創(chuàng)新訓練是一種很好的思維和實踐訓練，它可以幫助我們提高思考能力和創(chuàng)新實踐能力，提高我們解決問題的能力和挑戰(zhàn)自己的勇氣。希望通過我的心得和體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，共同探討創(chuàng)新訓練的精神和實踐方法，推動創(chuàng)新和發(fā)展的進一步升華。
創(chuàng)新訓練心得體會篇二
近年來，隨著社會的高速發(fā)展，創(chuàng)新能力成為衡量個人和組織競爭力的重要指標之一。為了提高創(chuàng)新能力，許多人參加了創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)。在這個過程中，我們經(jīng)歷了苦樂參半的訓練，收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享我的心得體會。
首先，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要堅定的決心和毅力。在訓練備戰(zhàn)過程中，常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候熬夜，有時候加班加點，有時候要面對失敗和挫折。但是只要我們有堅定的決心和毅力，就能夠戰(zhàn)勝這些困難和挑戰(zhàn)。正是因為我們的堅定決心和毅力，才能夠在備戰(zhàn)過程中不斷突破自我，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的能力。
其次，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要靈活的思維和良好的團隊合作意識。創(chuàng)新是一項復雜的任務(wù)，需要我們用不同的角度思考問題，尋找解決問題的最佳方案。而團隊合作是創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)的重要組成部分，只有大家齊心協(xié)力，才能夠取得好的成果。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過團隊合作，我們能夠共同傾聽和理解對方的觀點，啟發(fā)彼此的思維，提高創(chuàng)新能力。
第三，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要不斷學習和提高。創(chuàng)新是一個不斷迭代的過程，需要我們不斷地學習新知識，提高自己的技術(shù)和能力。在我的訓練備戰(zhàn)中，我發(fā)現(xiàn)每當我遇到困難和挑戰(zhàn)時，我都會尋求新的解決方案，不斷學習和嘗試。通過不斷學習和提高，我可以不斷創(chuàng)新，不斷突破自己的能力邊界。
第四，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要有正確的態(tài)度和心態(tài)。訓練備戰(zhàn)是一個長期而艱辛的過程，需要我們有正確的態(tài)度和心態(tài)來面對困難和挑戰(zhàn)。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)只有擁有積極樂觀的態(tài)度，才能夠保持良好的心態(tài)，堅持下去。在備戰(zhàn)過程中，我遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會告訴自己要堅持，要相信自己，要相信自己的團隊。只有擁有正確的心態(tài)和態(tài)度，我們才能夠面對困難和挑戰(zhàn)，取得好的成果。
第五，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要持續(xù)的努力和堅持。創(chuàng)新是一項需要持續(xù)努力和堅持不懈的任務(wù)。在我的訓練備戰(zhàn)中，我時常要面對各種不同的任務(wù)和項目。有時候我可能會感到疲憊和壓力，但是我知道只有堅持不懈，持續(xù)努力，才能夠取得好的成果。通過持續(xù)的努力和堅持，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會，提高了自己的創(chuàng)新能力。
總結(jié)起來，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)不僅是一項需要堅定決心和毅力的任務(wù)，同時也需要靈活的思維和良好的團隊合作意識。在備戰(zhàn)過程中，我們需要不斷學習和提高，擁有正確的態(tài)度和心態(tài)，并持續(xù)努力和堅持不懈。通過這一系列的努力，我們可以提高自己的創(chuàng)新能力，為未來的挑戰(zhàn)做好準備。
創(chuàng)新訓練心得體會篇三
創(chuàng)新是當今社會發(fā)展的核心要素，作為新時代的學生，參加創(chuàng)新訓練是提升自己實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要途徑。近期，我參加了一次創(chuàng)新訓練，并從中獲得了很多收獲。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勎覍?chuàng)新訓練的心得體會。
首先，創(chuàng)新訓練培養(yǎng)了我堅持不懈的毅力。在訓練的初期，面對繁瑣的實驗操作和難以解決的問題，我曾一度失去了信心，想要放棄。但是，導師的鼓勵和骨干成員的幫助讓我明白，只有堅持不懈，才能找到問題的解決方案。于是，我一遍一遍地實驗，一遍一遍地改進，最終克服了困難，取得了成功。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到，不論遇到什么困難，只要持之以恒，不放棄努力，就一定能夠成功。
其次，創(chuàng)新訓練鍛煉了我解決問題的能力。在訓練過程中，我們面臨的問題各不相同，有時是實驗條件不穩(wěn)定，有時是思路不明確。這需要我們運用所學的知識和技能，靈活地運用腦力，找到最佳的解決辦法。剛開始，我總是迷茫不解，不知道從何下手，但是隨著時間的推移，經(jīng)過不斷嘗試和反思，我逐漸掌握了一套科學的解決問題的方法。這種獨立思考、自主解決問題的能力將在今后的學習和工作中發(fā)揮著重要作用。
再次，創(chuàng)新訓練培養(yǎng)了我團隊合作的意識。創(chuàng)新訓練中，我們分為不同的小組，每個小組都有不同的任務(wù)和負責的部分。在小組合作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，也懂得協(xié)調(diào)與他人的關(guān)系。合作是一個需要團隊配合和利用各自優(yōu)勢的過程，沒有一個人的努力是成功的，只有整個團隊共同努力才能達到最好的結(jié)果。通過與團隊成員的互動，我體會到了合作的重要性，明白了在團隊中相互合作的力量是無窮的。
最后，創(chuàng)新訓練激發(fā)了我對未知領(lǐng)域的求知欲望。在訓練過程中，我們接觸到了許多陌生的領(lǐng)域和新的知識。每次研究一個新的主題，都需要我們閱讀大量的文獻資料，不斷學習和吸收新的知識。這讓我感受到了知識的無窮魅力，也激發(fā)了我對未知領(lǐng)域的好奇心和求知欲望。無論是在科技領(lǐng)域還是在其他領(lǐng)域，只有不斷追求新知識，才能不斷創(chuàng)新，滿足社會發(fā)展對新知識的需求。
總之，通過參加創(chuàng)新訓練，我不僅提升了實踐能力、培養(yǎng)了創(chuàng)新思維，還鍛煉了堅持不懈的毅力、解決問題的能力、團隊合作的意識，激發(fā)了我對未知領(lǐng)域的求知欲望。這些體會將伴隨我成長，為我今后的學習和工作奠定堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷探索、持續(xù)努力，我一定能創(chuàng)造屬于自己的機會，為社會的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
創(chuàng)新訓練心得體會篇四
比爾·蓋茨的神話，使lt業(yè)、高科技業(yè)成為大學生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦，以至于不少學生不屑于從事服務(wù)業(yè)或技術(shù)含量較低的行業(yè)。其實，高科技創(chuàng)業(yè)項目往往需要一大筆啟動資金，創(chuàng)業(yè)風險和壓力都非常大，大學生如果對自身經(jīng)驗和能力認識不足，對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，一開始就起點較高，很容易失敗。因此，大學生創(chuàng)業(yè)不妨放平心態(tài)，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實際做起，第一步走穩(wěn)了再走第二步。
缺乏經(jīng)驗是目前大學生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題，不少大學生創(chuàng)業(yè)者不習慣對其產(chǎn)品或項目做市場調(diào)查，而是進行理想化的推斷，例如："如果有3億人需要我們的產(chǎn)品，每件售價1oo元，我們就有300億元的銷售市場。"這種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導作用。大學生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，一些可行性研究也可委托專業(yè)機構(gòu)進行，在了解市場的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)，才能長久。
在強調(diào)團隊合作的今天，創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，風險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。如今大學生一般都有個性，自信心較強，在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此，對打算創(chuàng)業(yè)的大學生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實力。
大學生在校期問普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識淡薄。創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為，是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大，限于大學生年齡、經(jīng)濟條件等各方面制約，大多數(shù)同學并沒有創(chuàng)業(yè)意識。盡管現(xiàn)在的大學生獨立意識較強，但卻缺乏真正的自主意識，對自己的優(yōu)勢和劣勢認識不清，往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)或者說商業(yè)潛質(zhì)。
大學生的理解還儀僅停留在設(shè)想和概念上，由于缺乏相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營管理知識，他們往往不能制定詳細的創(chuàng)業(yè)計劃.缺乏周密的可行性論證與市場涮研。在這種情況下，如果倉促選擇自主創(chuàng)業(yè)不僅難以獲得所需的資金，而且在市場經(jīng)濟的競爭中也將處于劣勢。大學生在學校的學習一方面是知識的積累，另一方面則是實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)很重要的一個方面就是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。然而我同學校則足停留在學生就業(yè)教育的階段中，很少有學校針對性地對學生進行創(chuàng)業(yè)教育，一些暑期社會實踐活動也多流于形式。這直接導致了學生對國家在學生創(chuàng)業(yè)方面的方針政策知之甚少，創(chuàng)業(yè)技能及實踐能力更是無從淡起。我國傳統(tǒng)觀念較多認為，大學生創(chuàng)業(yè)是一種"沖動"、"逞能"、"瞎折騰"，足一種不成熟的表現(xiàn)，往往得不到足夠的重視和提倡，加之學校對學生學習成績的要求，往往導致大學生對校同創(chuàng)業(yè)活動沒有足夠的興趣。
大學生自主創(chuàng)業(yè)需要完善的社會保障機制。與外國成熟完備的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比，我國現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還很不完善，導致大學生創(chuàng)業(yè)成功少，失敗多。政府需要在法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、項目配套、創(chuàng)業(yè)保險等各個方面進一步完善和健全。我國大學生創(chuàng)業(yè)的社會保障體系不完備，以創(chuàng)業(yè)資金為例，大學生創(chuàng)業(yè)需要啟動資金，而我同家庭經(jīng)濟收入普遍不高，特別是一些來自農(nóng)村的大學生還在為衣食溫飽擔憂，不可能依靠家庭籌措創(chuàng)業(yè)資金。閃此大學生創(chuàng)業(yè)時很難籌措到所需啟動資金，創(chuàng)業(yè)也就無從談起。由于創(chuàng)業(yè)風險高，失敗多，很多有創(chuàng)業(yè)意識的大學生也放棄了自主計劃。
金融危機給大學生自主創(chuàng)業(yè)雖然增加很多制約因素，但大學生自主創(chuàng)業(yè)的重要意義已引起社會、國家和大學生的關(guān)注：大學生應(yīng)認清當前的形勢，充分利用現(xiàn)有資源，積極響應(yīng)國家號召，適應(yīng)當前就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，走自主創(chuàng)業(yè)之路，用信心和能力找到就業(yè)門路，用自己的成功實現(xiàn)自我價值。
當前，社會輿論為大學生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了相對寬松的環(huán)境。一方面各種媒體通過廣泛宣傳大學生創(chuàng)業(yè)的成功典型，引導社會形成崇尚創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)為榮的社會氛圍。另一方面新聞媒體開辟了各種形式的"勵志創(chuàng)業(yè)"欄目，舉辦"創(chuàng)業(yè)論壇"，定期宣傳國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)成功的案例，交流成功的經(jīng)驗，影響和帶動一批有創(chuàng)業(yè)意向的大學生通過自主創(chuàng)業(yè)走向成功之路。成功的創(chuàng)業(yè)不僅解決了創(chuàng)業(yè)者本人的就業(yè)問題，而且在很大程度上能夠緩解社會的就業(yè)壓力，增加社會物資財富。創(chuàng)業(yè)本身的成功還可以使創(chuàng)業(yè)者承擔更多社會責任，產(chǎn)生良好社會示范效應(yīng)，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會。對于那些大膽轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，勇于接受自主創(chuàng)業(yè)風險挑戰(zhàn)的大學生，社會給予了極大的鼓勵和支持，通過宣傳不斷擴大創(chuàng)業(yè)典型的輻射力和影響力，給予大學生輿論上的導向和支持。
在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)思路的指導下，同家出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及金融、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓及指導等諸多方面。主要有以下幾個方面：(1)對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費。(2)為大學生創(chuàng)業(yè)提供小額擔保貸款。在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的可申請不超過5萬元的小額擔保貸款。對合伙經(jīng)營就業(yè)的，可按規(guī)定適當擴大貸款規(guī)模。從事當?shù)卣?guī)定微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。(3)享受職業(yè)培訓補貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的學生參加創(chuàng)業(yè)培訓時，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，可以享受更多公共服務(wù)。國家在鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，保障其合法權(quán)益的同時也強化了對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導、跟蹤服務(wù)的"一條龍"服務(wù)，對于符合規(guī)定的學生還可享受社會保險補貼政策。
創(chuàng)新訓練心得體會篇五
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
（一）豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時代基本特征；能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設(shè)是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應(yīng)該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談?wù)劅o為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務(wù)實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談?wù)勗鯓舆\用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好基層工作：一是，強化服務(wù)意識；二是端正服務(wù)態(tài)度；三是要保證服務(wù)質(zhì)量。
以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求，加強自身建設(shè)，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本職工作推向前進。
的這次培訓，并感謝蘇教授的辛苦準備與講座，讓我們在企業(yè)經(jīng)營管理中又拓展了新的視野，為企業(yè)的長遠發(fā)展積攢了新的管理方式，希望集團總公司以后多舉辦這樣的培訓，同時我們也加強自身的學習，努力為集團的繁榮發(fā)展增添自己的一份力量！
創(chuàng)新訓練心得體會篇六
作為一名參加創(chuàng)新訓練計劃的實習生，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)新訓練計劃中的體會和心得。首先，我將談?wù)剟?chuàng)新的定義和意義。然后，我將介紹自己在訓練中的一些具體經(jīng)歷和收獲。接下來，我將分享一些創(chuàng)新的思維和方法，并談?wù)勅绾螌⑵鋺?yīng)用到實際工作中。最后，我將總結(jié)我對創(chuàng)新訓練計劃的體會，并展望未來的發(fā)展。
創(chuàng)新是指通過開辟新的思路、方法和技術(shù)，滿足人們不斷變化的需求。創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要驅(qū)動力。在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)和個人都需要具備創(chuàng)新能力，才能在市場中脫穎而出。創(chuàng)新可以提高工作效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，并為企業(yè)帶來更多的商機。因此，創(chuàng)新的意義不可忽視。
在創(chuàng)新訓練計劃中，我有幸參與了一些具體的項目，這些項目旨在培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和實踐能力。其中一個項目是與其他實習生共同合作，開發(fā)一款具有創(chuàng)新性的手機應(yīng)用程序。在這個項目中，我們必須通過調(diào)研市場，分析用戶需求，并設(shè)計出創(chuàng)新的產(chǎn)品理念。通過集思廣益，我們最終開發(fā)出了一款受到用戶歡迎的應(yīng)用程序，并且取得了不錯的市場反響。這個項目使我深刻體會到了團隊合作和創(chuàng)新思維的重要性。另外一個項目是模擬創(chuàng)業(yè)，我們需要自己構(gòu)思創(chuàng)業(yè)項目，并在有限的資金和資源下實施。這個項目讓我對企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)營管理有了更深入的了解，同時也樹立了我創(chuàng)業(yè)的夢想和信心。
在訓練中，我學到了許多創(chuàng)新的思維和方法。首先，創(chuàng)新需要從市場和用戶需求出發(fā)。我們必須深入了解市場和用戶的需求，才能開發(fā)出符合用戶期望的產(chǎn)品。其次，創(chuàng)新需要不斷嘗試和實踐。只有通過實踐，我們才能發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。同時，要勇于接受失敗，并及時調(diào)整和改進。最后，創(chuàng)新需要跨界融合和借鑒。我們可以從其他行業(yè)或領(lǐng)域的創(chuàng)新中汲取靈感，并將其應(yīng)用到我們的工作中。
將創(chuàng)新的思維和方法應(yīng)用到實際工作中是一項艱巨的任務(wù)。在剛開始的時候，我很難將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作。然而，經(jīng)過一段時間的實踐和反思，我逐漸找到了一種適合自己的工作方法。首先，我會制定明確的目標和計劃，確保自己的工作方向。其次，我會主動尋求反饋和建議，以不斷改進自己的工作質(zhì)量。同時，我也會利用各種資源和工具，不斷更新和拓展自己的知識和技能。通過這些努力，我的工作效率和質(zhì)量得到了明顯的提高。
總結(jié)來說，參加創(chuàng)新訓練計劃使我深刻理解了創(chuàng)新的重要性，并提高了我在實際工作中的創(chuàng)新能力。我學到了許多創(chuàng)新的思維和方法，并成功將其應(yīng)用到實踐中。我相信，創(chuàng)新將是我未來發(fā)展的重要驅(qū)動力，我會繼續(xù)努力提升自己的創(chuàng)新能力，不斷追求卓越。
創(chuàng)新訓練心得體會篇七
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，隨著時代的發(fā)展進步，作為教師的我們，已經(jīng)不是傳統(tǒng)的照本宣科的教書匠，而是要成為一名有自己的教育理念，教育智慧的教育家。
怎樣才能成為一個教育家型的語文教師呢?
一、要勤于學習。應(yīng)時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。
在學習中要向領(lǐng)導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。
通過不斷的學習，深刻思想，更新經(jīng)濟工作觀念，掌握招商服務(wù)技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應(yīng)新時期經(jīng)濟工作的需要。
料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，請保留此標記化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
作為語文教師的我，在平時的教學工作中，十分重視創(chuàng)新，因為我深深地知道，自己的課堂上的沒一點創(chuàng)新，都會影響到哪怕一個學生，促進孩子們創(chuàng)新思維的發(fā)展。
不好，差點失去生命，那我們要是和家人鬧矛盾，能不能離家出走?該怎么辦?學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
魯迅先生說過：“沒有興趣的學習，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感?！迸d趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，增強學生思維的內(nèi)驅(qū)力。
1.語文來源于生活，生活又離不開語文。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如《三個兒子》一課如果用簡單的說教，告訴孩子們要孝順父母，效果肯定不理想。所以課前我讓學生觀看了母親分娩的視頻，從母親的痛苦中體會母親的不容易，母愛的偉大，從而體驗孝順的意義。由于是自己親眼所見，學生便會留下深刻的印象，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
愛因斯坦曾經(jīng)說：“提出一個問題比解決一個問題更重要?！笔澜缟显S多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。
語文課堂教學，要重視思想情感價值觀的培養(yǎng)，更要重視探索如何運用語言文字。每節(jié)課我都會抽出一段時間，讓孩子們自由表達，沒有標準答案，在自己的氛圍中，孩子們能提高自己運用語言文字的能力。
波利亞說：“學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn)，因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深，也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系?！爆F(xiàn)在孩子們的活動很少，有點脫離生活。所以我想方設(shè)法給孩子們創(chuàng)設(shè)各種活動，我們?nèi)ブ参飯@，看運動會，下雨的時候在教室外面觀看下雨，下雪的時候組織孩子們打雪仗等等。在活動中還能發(fā)現(xiàn)孩子們各方面的優(yōu)點，看到他們身上的閃光點。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務(wù)，我們電大的事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速、跨越式的發(fā)展。
通過這次的上課,我學到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標，長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢，自信，有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待自己。
初入職場時，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好，做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點，我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力，但有實力不一定有魅力?！彼晕覀円掠诒憩F(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-a理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知，以錄用為導向，引導用人單位對自己的認知。
我們要養(yǎng)成良好的習慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。
老師鼓勵我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處，但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時，尋求的是生存，人也不例外。
讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如面壁思故;面壁思故，不如明師指路;明師指路，不如自己領(lǐng)悟。別對自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。
在求職的過程中，應(yīng)該要學會自我行銷：“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。
1 確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環(huán)境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
2 心態(tài)問題。擁有良好的.心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，并充分擁有應(yīng)對風險的心理準備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。
3 經(jīng)驗限制。受年齡及相應(yīng)學識的限制，大學生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
4 知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應(yīng)知識儲備的情況下，倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
5 資金困境。由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù)，二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。
6 技術(shù)限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
這時讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場：一，離校太遠;二，在湖上滑冰不安全;三，打車來回費用太高;四，交通不方便和同學不知道路線等等因素?？吹竭@個行業(yè)的生命力，天然的場地，較低的成本，大量的客源。之后我的項目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意，就干起了滑冰場，一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活，也對想學滑冰的同學提供了更好得場所，同時減少了同學們的開資。
然而，在我們團隊取得微微效果時，發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關(guān)外部的環(huán)境，和我們自身等多方面的問題，使得整體效果并不讓人滿意，且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術(shù)與資金等方面的問題。
“吃一塹，長一智”，經(jīng)過滑冰場后，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊，而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累，還需要社會經(jīng)驗和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心里承受能力和風險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認為，大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
如今，以美國引起的金融風暴，使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工，促使上百萬人失業(yè)，畢業(yè)大學生無法就業(yè)。在此，國家更是響應(yīng)了三十年改革開放的遠見，擴大內(nèi)需，支持全民創(chuàng)業(yè)和消費，而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策，這種“天時，地理，人和?！钡沫h(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。
總之，我們一定要把握好當前的機會，根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
創(chuàng)新訓練心得體會篇八
科研創(chuàng)新是大學生的重要任務(wù)之一。在科研創(chuàng)新的過程中，我深刻體會到了它的重要性和得到了很多鍛煉。下面我將分別從科研創(chuàng)新的意義、科研創(chuàng)新的挑戰(zhàn)、科研創(chuàng)新的方法、科研創(chuàng)新的收獲以及未來的展望五個方面進行講述，談?wù)勎业目蒲袆?chuàng)新心得體會。
首先，科研創(chuàng)新具有重要意義?？蒲胁粌H能夠讓大學生掌握科學研究的方法和技巧，培養(yǎng)科學精神，還能加深對所學知識的理解與運用，并提高自主學習和問題解決能力。此外，科研工作還有利于提升大學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和團隊合作意識，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，科研創(chuàng)新也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是困難和復雜性?？蒲袆?chuàng)新需要深入探究問題，進行大量的實驗和數(shù)據(jù)處理，需要充分挖掘?qū)I(yè)知識，解決實際問題，這對于大學生來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。其次是時間和經(jīng)濟壓力?？蒲行枰度氪罅繒r間和精力，并且需要進行實驗和購買材料，這對于大學生來說是一個考驗。最后是團隊合作和人際交流?？蒲袆?chuàng)新需要與導師和團隊成員緊密配合，在困難和挫折面前共同努力，這需要良好的溝通和合作能力。
然后，科研創(chuàng)新的方法也至關(guān)重要。首先要明確研究方向和目標，確定研究內(nèi)容和計劃，明確時間節(jié)點和分工任務(wù)，確保按照計劃有序進行。其次要善于利用各種信息資源，廣泛閱讀相關(guān)文獻，了解前沿研究動態(tài)，及時跟進科研熱點，為科研工作提供支持。同時，要靈活運用科學方法和工具，進行實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析，充分發(fā)揮科學家的聰明才智。
再者，科研創(chuàng)新也給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先是知識的拓寬和深化。通過科研創(chuàng)新，我進一步加深了對所學知識的理解和運用，并結(jié)合實際問題進行了實踐探索，使我從理論研究走向?qū)嵺`應(yīng)用，提高了綜合應(yīng)用能力。其次是研究能力的提高。通過參與科研創(chuàng)新，我培養(yǎng)了自主學習和科學探索的能力，熟練掌握了科研方法和技巧，提高了問題解決能力和創(chuàng)新思維。最后是團隊合作和交流能力的提高?？蒲袆?chuàng)新需要與導師和團隊成員緊密配合，在團隊合作中學會傾聽、溝通和協(xié)調(diào)，提高了人際交往和團隊合作能力。
最后，展望未來，我將繼續(xù)堅持科研創(chuàng)新訓練。我希望在未來的科研創(chuàng)新中能夠更好地掌握科研方法和技巧，深入研究自己感興趣的領(lǐng)域，取得更多的科研成果。同時，我也希望能夠盡早接觸到真正的科學研究和實驗，參與到具有重大意義和實際應(yīng)用價值的科研項目中，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，科研創(chuàng)新訓練是大學生必修的重要課程之一。通過科研創(chuàng)新訓練，我們不僅能夠深入了解科學研究的過程和方法，掌握科學精神和思維方式，還能夠提升自主學習和問題解決能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團隊合作意識。相信在今后的科研道路上，我們會繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
創(chuàng)新訓練心得體會篇九
——淺談如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維
當今時代飛速發(fā)展，科技更新?lián)Q代的速度日益加快，創(chuàng)新思維儼然成為當下高素質(zhì)人才必備的思維品質(zhì)。創(chuàng)新思維是指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程，通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限，以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題，提出與眾不同的解決方案，從而產(chǎn)生新穎的、獨到的、有社會意義的思維成果。沒有創(chuàng)新就沒有創(chuàng)新活動，創(chuàng)新思維活動是人的創(chuàng)新活動的核心和靈魂。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，根本上是創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。
“創(chuàng)新思維就是和別人看同樣的東西卻能想出不同的事情”，創(chuàng)新=新穎+有價值，創(chuàng)新既不是刻板意義上的拋開舊的，創(chuàng)造新的，也不是無意義地改造，而是對原有事物的功能和用途進行提高，升級，使其對社會有價值，才算的上是有實際意義的創(chuàng)新。創(chuàng)新思維并不是與生俱來的，但是我們可以通過后天的鍛煉，把創(chuàng)新思維變成一種習慣，將創(chuàng)新融入日常生活。
那么我們應(yīng)該如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維呢？首先，我們要突破心智枷鎖，打破定勢思維，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。國外某研究表明，兒童的創(chuàng)造力最強，而隨著年齡的增長，人的創(chuàng)造力卻在不斷減退。循規(guī)蹈矩的生活經(jīng)驗，略顯刻板的應(yīng)試教育是我們?nèi)菀仔纬啥▌菟季S。當我們陷入心智枷鎖、定勢思維時，我們應(yīng)該學會運用逆向思維、側(cè)向思維來開拓思考方向，從目的逆向推演出開始的方法可以打破定勢思維，讓我們找到更好的解決方法。而且，我們還可以靈活運用學到的方法，比如由奧斯本提出的“頭腦風暴法”，用集體的智慧發(fā)散思維激發(fā)創(chuàng)意；“智慧墻法”，大家匿名，獨立地寫下自己的想法，然后收集，整理后貼到墻上，最后大家再交流討論，以此避免不同想法之間的影響。還有東尼·博贊在二十世紀提出的思維導圖法，確定一個中心然后再發(fā)散到各個方面，打破定勢，創(chuàng)新思維。思考角度方面，我們要學會軟性思考，找不同之物的相似點或用“假如”思考，可以運用形象思維，保留本質(zhì)的現(xiàn)象，集中并強化；運用類比思維，根據(jù)兩個相類似的事物的對比，以此從某一事物的已知特征來推測另一事物的相應(yīng)特征；運用直覺思維，依據(jù)內(nèi)因的感知迅速對問題答案進行判斷、猜想、設(shè)想；運用隱喻思維，根據(jù)本文化帶含義對目標事物運用通感式的方法進行生動形象地聯(lián)想到其他事物。
其次，我們要學習創(chuàng)新思維方式。由于受教育和既往經(jīng)驗的影響，我們的思維接近于線性思維，把認識停留在對事物的抽象而不是事物本質(zhì)的抽象。為了豐富、強化我們的思維模式以陪養(yǎng)創(chuàng)新思維，我們可以培養(yǎng)批判思維。要創(chuàng)新就要敢于挑戰(zhàn)過去的權(quán)威，通過批判來剔除錯誤、片面的的認知，以此完善已有的事物、知識。但是批判思維不等于辯論思維、詭辯思維，切勿斷章取義，偷換概念，避免思維的對立。批判思維基于邏輯和理性進行正確推理，適用于創(chuàng)新的實踐。鑒于批判思維容易陷于對立，運用平行思維則能填補這個缺點，所有人向同一個方向思考，以此避免思維對立。其中經(jīng)典的方法有愛德華博士發(fā)明的六頂思考帽法?？梢耘c之一同運用的還有包容性思維，其并不是崇尚中庸之道，而是對不同甚至對立的觀點，理論，方法，思路進行整合，以此激發(fā)創(chuàng)新思維。但是無論是批判還是包容，無論是從肯定出發(fā)還是從否定出發(fā)，我們都要主張理性分析，講求證據(jù)，從辯證的角度看待問題。
最后，從我們自己，作為一名大學生的角度出發(fā)，從我們的日常生活的角度出發(fā)，我們要重視創(chuàng)新思維對我們?nèi)粘Ｉ?，對社會生活的意義，有意識地去培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維。首先，我們有時要逃離虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界，多觀察生活中身邊的事物的，分析細節(jié)與本質(zhì)，養(yǎng)成敏銳的觀察能力，依此發(fā)掘生活中可創(chuàng)新的靈感，并不斷嘗試，而不是光想不做。其次，我們要培養(yǎng)足夠的自信心，創(chuàng)新的第一步是自信，我們要敢于去想象，敢于去實踐，要有自身主導的信心，不要輕易地被別人的觀點影響，被別人的質(zhì)疑打倒。再者，我們要敢于嘗試，敢于冒險，不畏懼失敗，有些領(lǐng)域的創(chuàng)新并沒有先例可循，失敗是常事，敢于面對失敗，積累經(jīng)驗，走向正確的方向，進行偉大的創(chuàng)新。最后，創(chuàng)新并不是閉門造車，不是靠自己主觀臆斷就瞎編亂造，只有在社會實踐、實際操作和經(jīng)歷中，創(chuàng)新思維的方法才能得到運用，創(chuàng)新思維能力才能得到提升。
總而言之，在這個飛速發(fā)展的時代，創(chuàng)新思維尤為重要，培養(yǎng)創(chuàng)新思維是我們適應(yīng)時代之必需，學起來，思考起來，一起頭腦風暴，一起創(chuàng)新吧！
創(chuàng)新訓練心得體會篇十
創(chuàng)新是人類進步的源泉，能力的提升是創(chuàng)新實踐的基礎(chǔ)。為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力，我參加了一次創(chuàng)新訓練計劃。通過這次訓練，我深刻認識到創(chuàng)新訓練對于我們的成長與發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我個人的創(chuàng)新訓練計劃心得體會，從培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升解決問題的能力、增強團隊合作精神、拓寬知識面和培養(yǎng)創(chuàng)造力這五個方面進行闡述。
首先，創(chuàng)新訓練計劃培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在訓練過程中，我們接受了大量的創(chuàng)新思維培訓，通過各種創(chuàng)新活動和課程的學習，我逐漸形成了敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念的勇氣和思考問題的深度。在思維層面上解決問題，我不再局限于既有的范疇，而是主動尋找新的視角和解決方法。這種積極主動的思維方式使我在未來的工作中能夠更加靈活地應(yīng)對挑戰(zhàn)，并在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
其次，創(chuàng)新訓練計劃提高了我解決問題的能力。在訓練過程中，我們參與了一系列的實踐活動，通過實踐中遇到的問題，我鍛煉了解決問題的能力。訓練中，我們往往需要在有限的時間內(nèi)快速分析并解決問題，這對我們的思維敏捷度和分析能力提出了很高的要求。通過這種實踐鍛煉，我不斷提升了自己的解決問題的能力，并在工作和生活中得到了實際應(yīng)用。
第三，創(chuàng)新訓練計劃增強了我的團隊合作精神。在訓練中，我們經(jīng)常需要與團隊成員協(xié)作完成各種任務(wù)，這要求我們能夠與他人有效地溝通、協(xié)調(diào)合作。通過與團隊成員的互動，我逐漸意識到一個成功的團隊需要合理的分工與任務(wù)分配，并且每個成員都要有高度的責任心和團隊意識。只有團隊成員充分發(fā)揮各自的特點，相互配合，才能夠充分發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)共同的目標。
第四，創(chuàng)新訓練計劃拓寬了我的知識面。在訓練過程中，我們接觸了各種各樣的創(chuàng)新理論和實踐案例，通過與導師的交流和學習，我了解到了許多我之前從未接觸過的領(lǐng)域和知識。這些知識不僅豐富了我的學識，還拓寬了我的視野，讓我對于創(chuàng)新的認識更加深入和全面。在訓練結(jié)束后，我將繼續(xù)學習和探索，不斷豐富自己的知識儲備，為未來的創(chuàng)新實踐奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，創(chuàng)新訓練計劃培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力。在訓練過程中，我們不僅要學習他人的創(chuàng)新經(jīng)驗和思維方式，還需要自己去探索和創(chuàng)造。通過大量的實踐和嘗試，我漸漸養(yǎng)成了創(chuàng)造性思維的習慣，愿意去挖掘問題的本質(zhì)和根源。在創(chuàng)新訓練中，我們被鼓勵去放手去試錯，這讓我更加勇敢地面對未知和風險。在訓練中，我不斷地提升自己的創(chuàng)造力，為未來的創(chuàng)新實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，創(chuàng)新訓練計劃對于我們的成長與發(fā)展起到了重要的作用。通過參加創(chuàng)新訓練計劃，我深刻認識到了創(chuàng)新思維的重要性，提升了解決問題的能力，增強了團隊合作精神，拓寬了知識面，培養(yǎng)了創(chuàng)造力。這些收獲將為我未來的發(fā)展提供寶貴的資源和動力，使我能夠在競爭激烈的社會中立于不敗之地，為社會進步和人類發(fā)展做出自己的貢獻。
創(chuàng)新訓練心得體會篇十一
一、目錄：
摘要
關(guān)鍵字
正文
1、什么是大學生的創(chuàng)新？
2、大學生應(yīng)該如何在生活中培養(yǎng)創(chuàng)新精神？
3、學校與社會如何幫助大學生創(chuàng)新？
參考文獻
二、摘要
創(chuàng)新是人類的希望，民族的希望。從鉆木取火到蒸汽機的發(fā)明，從烽火臺的狼煙到現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，一部人類文明史，就是一部不斷超越、不斷創(chuàng)新的歷史。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的動力，也是一個人在工作乃至事業(yè)上永葆生機和活力的源泉。
實踐告訴我們:在學習上，創(chuàng)新思維就是腦子靈；在工作上，創(chuàng)新思維就是辦法多；在事業(yè)上，創(chuàng)新思維就是思路寬；在修養(yǎng)上，創(chuàng)新思維就是形象好。
三、關(guān)鍵字
創(chuàng)新思維自主創(chuàng)業(yè)
四、正文
1、什么是大學生的創(chuàng)新？
a)創(chuàng)新思維的特征和本質(zhì)
創(chuàng)新思維是一個相對性的概念，是相對于常規(guī)的思維而言的一種思維方式。一般認為，創(chuàng)新思維是指在創(chuàng)新過程中發(fā)揮作用的一切形式的思維活動的總稱。創(chuàng)新思維，作為一種特殊的思維活動，除了具有一般思維所具有的特點外，還具有自己的特點，許多學者從不同的角度歸納了創(chuàng)新思維的特點。筆者認為：創(chuàng)新思維的特征主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是新穎性：創(chuàng)新思維實乃一種超常規(guī)的思維方法，求新、求異是它的一大特點。對事物的認識不停留在原有的認識范疇而是進行重新認識，一般會產(chǎn)生新的見解、新的發(fā)明和新的突破，得出前所未有的成果。二是獨特性：創(chuàng)新思維的獨特性在于它能獨具卓識，敢于對人們司空見慣或完美無缺的事物提出懷疑，勇于向舊的傳統(tǒng)和習慣開戰(zhàn)，也能夠主動否定自己，打破自我的框框。在思路的選擇上，在思考的技巧上，或者在思維的結(jié)論上，具有“前無古人”的獨到之處，具有一定范圍內(nèi)的首創(chuàng)性和開拓性。三是多向性：創(chuàng)新思維的多向性體現(xiàn)在它善于從不同角度想問題，在一個問題面前能盡量提出多種設(shè)想、多種方案，以擴大選擇余地，能靈活地變換影響事物質(zhì)和量的某種因素，從而產(chǎn)生新的思路。思維在一個地方受到阻礙時，能馬上轉(zhuǎn)到另一個方向，能用心尋找最優(yōu)答案。保證問題的最佳解決。
具有把上述理想、精神、愿望轉(zhuǎn)化為有價值的、前所未有的精神產(chǎn)品或物質(zhì)產(chǎn)品的實踐能力。培養(yǎng)創(chuàng)新人才的核心是培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。
b)大學生培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的特點
獨立性思維。我國現(xiàn)行的培養(yǎng)模式從思維的培養(yǎng)方面，只要求按教師和書本的導向去記憶和容納知識，既缺少創(chuàng)造性思維的要求和壓力，也缺少相應(yīng)的訓練，因此創(chuàng)造心理逐漸淡化，養(yǎng)成了依賴思維心理?；诖?，培養(yǎng)獨立思維的心理對一個人來說是當務(wù)之急。培養(yǎng)獨立性思維品質(zhì)，應(yīng)在教學過程中注意強化學生的大膽而合理地懷疑意識、增加其不盲從于大多數(shù)的抗壓心理意識及培養(yǎng)不斷否定自己的健康心理意識。
發(fā)散性思維。發(fā)散性思維即求異思維，是一種從不同途徑、不同角度去探索多種可能性，探求答案的思維過程。發(fā)散性思維品質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)循序漸進著力于流暢性、變通性和新穎性三個層次的培養(yǎng)。
想象力。想象是創(chuàng)造心理活動的起點和必經(jīng)過程，培養(yǎng)人的想象力是完善其創(chuàng)造心理品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，想象力對于創(chuàng)造的作用，正如哲學家康德所說：“想象力是一股強大的創(chuàng)造力量，它能夠從實際自然所提供的材料中創(chuàng)造出第二自然”。想象力的培養(yǎng)應(yīng)落實在保持和發(fā)展好奇心、拓寬知識面兩個方面。
2、大學生應(yīng)該如何在生活中培養(yǎng)創(chuàng)新精神？
大學生要了解自身的特點，包括優(yōu)點和缺點。大學生創(chuàng)新的優(yōu)勢在于總體素質(zhì)較高，理論知識豐富，善于接受新事物，能夠抓住變化的趨勢。劣勢則是經(jīng)驗非常不足，而且創(chuàng)新多憑一時激情，較沖動，不夠成熟和系統(tǒng)化，心高氣傲，缺乏吃苦耐勞的精神。
大學生還應(yīng)該盡早的明確自己的人生方向，這樣才能在大學期間盡可能的學習對將來有用的知識，從事相關(guān)領(lǐng)域的研究等。大學時代要會學習，更要學會學以致用才能將所學的各種知識相互連接起來，遷移到未來實際的工作中去。
大學生必須學會自我管理。許多國外的高等學府在教學管理中融入了學生自我管理。這一機制使得學生的自律能力大大提高，并且能夠積極對學習、生活、學生工作甚至學校運行過程中出現(xiàn)的問題進行思考，努力尋求解決辦法。這會給學生一個自由發(fā)揮的空間。
3、學校與社會如何幫助大學生創(chuàng)新？
1)高校方面
學校作為向社會輸送人才的主要場所，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力上發(fā)揮著重要的引導作用。高校應(yīng)該從教師隊伍和教學體制等方面進行改進。
a)重建評價標準
將學生的發(fā)明、制作、設(shè)計、論文、著作、競賽等創(chuàng)新成果用學分納入考核標準，是學生創(chuàng)新成果的一種記載方法。目前許多高校在這一方面進行了有益的嘗試。有些學校甚至明確規(guī)定修滿創(chuàng)新學分方可畢業(yè)，鼓勵學生參加各種形式的創(chuàng)造性活動。在創(chuàng)新學分的激勵下，學生會變被動為主動，主動學習、主動研究、主動思考，鼓勵學生向自己感興趣的方向發(fā)展，激發(fā)學生的創(chuàng)造動機，培養(yǎng)其創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力。
b)教師引導
課外創(chuàng)新活動是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要組成。高校應(yīng)圍繞如何提高大學生創(chuàng)新能力，組織大學生活動小組，提高教師參與大學生科技活動的積極性。一方面充分利用現(xiàn)有的國際、國內(nèi)開展的學術(shù)討論大會和競賽等；另一方面，開發(fā)具有本校特色的綜合競賽，促使各類頂尖人才脫穎而出。
隨著社會與高校的聯(lián)系日益密切，企業(yè)、專業(yè)研究機構(gòu)等與高校的合作不斷加強，這種強調(diào)在廣闊的社會環(huán)境里進行具體實踐來培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新能力的方法也已被逐步接受。學生參與學校與研究機構(gòu)的項目研究、到院校與企業(yè)建立實習基地實習、到公司企業(yè)參觀學習等，不僅可以輔助課內(nèi)教學，加深學生對課堂知識的理解，拓展相關(guān)學科的知識面，協(xié)助科學研究和技術(shù)開發(fā)，而且對大學生的思想觀念、道德品質(zhì)、態(tài)度作風、人際交往能力，都能起到推動作用。
2)社會方面
國家經(jīng)濟發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政策導向、對教育的支持程度都會影響到大學生，甚至整個社會的成員的創(chuàng)新素質(zhì)水平，因此政府在培養(yǎng)大學生創(chuàng)新素質(zhì)中的作用是很重要的。
a)創(chuàng)新型教育的投入
任何改革都需要一定的投入，教學改革也不例外。無論是先進教學實驗設(shè)備的添置、項目課題的研究經(jīng)費還是各類競賽、創(chuàng)新活動開支都需要政府提供一定的資金作為保障，否則高校是難為無米之炊的。
政府還應(yīng)在全國范圍內(nèi)開展各類創(chuàng)新競賽，獎勵新發(fā)明、新創(chuàng)造。建立良好的科研、發(fā)明的創(chuàng)新氛圍和用各種激勵方式掀起全民創(chuàng)新的風氣。
b)引導高校進行創(chuàng)新
許多高校存在研究盲目，產(chǎn)學研脫鉤的現(xiàn)象。我國科研成果不少，但科技成果轉(zhuǎn)化率低，最主要的原因是產(chǎn)學研結(jié)合不緊密。高校間研究缺乏交流，導致科研成果重復研究多浪費了許多的資源；而高校研究與企業(yè)也缺乏溝通，不了解社會到底需要什么。研究出的科研成果企業(yè)不需要，自然就吸引不到資金的投入，最終導致研究更難。
況、硬件軟件設(shè)施情況、課程的設(shè)置、學生的評價等各個方面來考察學校的推進創(chuàng)新工作。
d)鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)
首先可以，降低創(chuàng)業(yè)門檻。剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學生最缺少的就是資金，政府應(yīng)該在這方面提供一定的政策支持。其次，簡化大學生創(chuàng)業(yè)的手續(xù)，提供一定幫助。許多大學生由于創(chuàng)業(yè)需要的復雜程序而止步，我們認為無論是對大學生還是社會上的其他人，政府都應(yīng)該簡化手續(xù)，縮短辦理一些必要證明的周期，提高部門工作效率，在辦理執(zhí)照等復雜流程中提供幫助。為大學生創(chuàng)業(yè)開通一條綠色通道。再次，可以建立創(chuàng)業(yè)園，將有共同理想的大學生集合在一起，將他們的力量集合在一起，引導他們利用自身的、外部的優(yōu)勢條件去發(fā)展，甚至形成產(chǎn)業(yè)集群。
五、參考文獻
創(chuàng)新訓練心得體會篇十二
受全球經(jīng)濟危機影響，中國在gdp增長速度保持8%都很難了，這和國家的財富有很大關(guān)系，但是此外更重要的是，在超過10%的速度拉動下，中國每年創(chuàng)造出來的工作崗位，才能勉強滿足數(shù)量龐大的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。低1個百分比，就會造成巨大的失業(yè)/待業(yè)人數(shù)。
09年大學生，據(jù)估計會有700萬人左右。09年工作崗位，保守估計，只有150萬，剩下的就是失業(yè)人數(shù)了。當然，這個數(shù)字是比較悲觀的，因為從經(jīng)濟衰退的趨勢來看，前景確實很悲觀。
此外，09年大學生的就業(yè)形勢，還要考慮到08年的失業(yè)人數(shù)。畢竟08年的金融海嘯，已經(jīng)讓很多人失業(yè)了，加上08年沒找到工作的大學生，這些人都要同09年應(yīng)屆畢業(yè)生去搶奪那數(shù)量不多的工作崗位。所以，現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢非常嚴峻，大學生畢業(yè)就失業(yè)的可能性很大。創(chuàng)業(yè)成為一個不錯的選擇。
大學生創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念，利用現(xiàn)有的知識、才能和技術(shù)以自籌資金，技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位。大學生創(chuàng)業(yè)普遍存在以下優(yōu)勢：文化水平較高，精力旺盛，對事物有較強的領(lǐng)悟力，自主學習知識的能力強.接受新鮮事物快，思維普遍活躍，運用it技術(shù)能力強，能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息，自信心較足，沒有家庭負擔，其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。
但大學生創(chuàng)業(yè)缺乏關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的知識，而目前我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在著很大的困難與問題。
其次,創(chuàng)業(yè)文化氛圍不濃,大學生創(chuàng)業(yè)技能欠缺。據(jù)調(diào)查,78%的北京高校在校大學生有創(chuàng)業(yè)意愿。其中僅有42%的學生愿意接受創(chuàng)業(yè)課程的指導。如此低的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率,在一定程度上對大學生的創(chuàng)業(yè)熱情產(chǎn)生了負面影響。專家指出,雖然學生的創(chuàng)業(yè)教育一直都在進行,學生創(chuàng)業(yè)的氛圍距離我們設(shè)想的還有一段距離,最終能落實到行動上的創(chuàng)業(yè)并不多。
第三，創(chuàng)業(yè)教育意識薄弱，對大學生創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性認識不足。由于傳統(tǒng)教育模式的影響，學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成在很大程度上受到束縛。學生缺乏獨立生存的能力，學生的自主意識和創(chuàng)業(yè)能力比較弱，大學生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏熱情,對就業(yè)問題表現(xiàn)出“等、靠、要”的依賴情緒。
第四，缺乏相應(yīng)的師資力量。授課教師大多是學術(shù)專家出身，從書本到書本，缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實踐能力;沒有形成權(quán)威的教材體系，已經(jīng)開設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大局限性。
第五，大學生普遍缺乏資金。技術(shù)、經(jīng)驗和能力.思想準備不足，創(chuàng)業(yè)風險意識不強，缺乏細致充分的調(diào)研，缺乏核心技術(shù)和優(yōu)勢力量，市場化經(jīng)營運作經(jīng)驗不足，資金貸款困難重重，創(chuàng)業(yè)帶有一點盲目性。創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)含量和層次普遍不夠高，“質(zhì)”與“量”不并重。
因此，要想在我國發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，必須加強以下幾個方面的工作：
首先，在高校開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)能力。如開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程，內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)案例進行教學,同時，開展創(chuàng)業(yè)實訓，定期舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽等,給大學生多提供模擬演練的機會，高校開展科研競賽、創(chuàng)業(yè)交流,定期邀請一些創(chuàng)業(yè)成功者舉辦創(chuàng)業(yè)現(xiàn)身講座,營造全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。
其次，要強化政府在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中的責任，建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
地方政府應(yīng)該落實好國家鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款擔保、減免稅費等優(yōu)惠政策，完善勞動用工制度、人事制度、社會保障制度等，制定較為完善的創(chuàng)業(yè)幫扶措施，不斷完善勞動社會保障措施，開辟“綠色通道”。要建立大學生創(chuàng)業(yè)專項資金，對經(jīng)專家論證、項目可行、技術(shù)含量較高的大學生創(chuàng)業(yè)項目降低門檻，予以資金扶持。
第三，建立創(chuàng)業(yè)教育的實踐基地,為學生提供實戰(zhàn)場所。走校企聯(lián)合的模式,高?？稍谄髽I(yè)創(chuàng)立學生創(chuàng)業(yè)實踐基地,學校本身也可以利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)辦一些實體,為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習場所,提供工商、稅收、信貸、項目評估審批等一門式服務(wù),提供信息咨詢、資產(chǎn)評估、財務(wù)顧問、產(chǎn)權(quán)交易等各類中介服務(wù)。同時,配備由創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)導師,使大學生在創(chuàng)業(yè)過程中享受到免費的陪伴式輔導。所有服務(wù)措施都為了學生的創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的互動,使學生的創(chuàng)業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化。
第四，大力加強創(chuàng)業(yè)教育師資培訓和創(chuàng)業(yè)咨詢師隊伍建設(shè)。
創(chuàng)新訓練心得體會篇十三
這次參加創(chuàng)新實驗，讓我受益匪淺?；叵肫疬^去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程，從開始的找老師尋找課題到撰寫項目申請書，到查閱相關(guān)參考資料，咨詢相關(guān)老師學長，確定實施方案與尋找創(chuàng)新點到撰寫項目任務(wù)書；并制定詳細的研究方案和步驟；整個實驗過程使我學到了很多我所感興趣的、與專業(yè)有關(guān)的東西，更重要的是我的動手能力、創(chuàng)新能力、思維能力、團隊協(xié)作能力都得到了鍛煉。在實驗初期，由于知識方面的欠缺，實驗進度很慢，而且好多失敗。通過詢問指導老師、咨詢技術(shù)員，查閱相關(guān)資料和組員們的思考討論，找出了失敗的原因。在此過程中我深刻的體會到實驗最重要的是細心和耐心不怕失敗的決心。最后我們采用單一循環(huán)法調(diào)整實驗中配方的組成，設(shè)計出跟自己原料相符的配方，最后取得了預期成果。
能力培養(yǎng)方面
首先是創(chuàng)新思維的整體提升，在自己的已有的知識層面上進行陌生知識的學習與理解，不僅僅是學習難度的提升，更是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。大二上學期接觸水性木器漆，剛開始對這方面一竅不通，學習難度很大，很多知識對于我們的眼界都是很難想象的，有時候更是一臉茫然的，陌生帶給我們恐懼與畏怯，但同時帶給我們驚奇與渴望。這期間讓我在創(chuàng)新思維上有了提升。
其次在合作能力上，也得到了很大的提升。創(chuàng)新實驗內(nèi)容較多，歷時較長，僅靠一個人的努力很難獲得成功。從項目開始到結(jié)尾，每個人都時刻在提出自己的意見與學習心得，工作的分擔以及相互的交流讓我少走了很多彎路。
最后在創(chuàng)新實踐方面，最深的體會就是首先要確定創(chuàng)新的方向和目標，其次善于勤于思考，主動動手動腦。創(chuàng)新實驗是一個長期的，復雜的實驗，不是只要按著老師講的步驟做就行了。每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難，這個時候除了尋找?guī)椭?，最重要的還是自己思考。通過思考與改進，使實驗產(chǎn)品更加完善。
素質(zhì)提高方面
通過這次大學生創(chuàng)新實驗項目，不僅在學習實踐方面收獲頗多，也讓我在為人處事方面更加成熟穩(wěn)重。創(chuàng)新實驗極大地磨礪了我的耐心與細心，也讓我學會了堅持與不怕失敗的精神，我的與人溝通的能力也有所提升，結(jié)識了不少良師益友。與此同時，它也提高了擴展思維能力增強了合作意識，在實踐方面也有很大的提升。希望以后還能更多地參加類似的活動，充實我的大學生活。
討論，最終找到了失敗的原因。在此過程中我深刻的體會到實驗最重要的是細心和耐心不怕失敗的決心。最后我們采用單一循環(huán)法調(diào)整實驗中配方的組成，設(shè)計出跟自己原料相符的配方，最后取得了預期成果。
創(chuàng)新訓練心得體會篇十四
摘要：大學生創(chuàng)新能力不足已成為社會的熱點話題，而大學生創(chuàng)新活動的出現(xiàn)正是對該問題的具體舉措。其一方面可以緩解目前大學生面臨的就業(yè)問題，另一方面可以充分的調(diào)動大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的的積極性。本文分析了大學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識受限的原因。通過對具體改革內(nèi)容的分析，對改革目標的研究，從中得出了教學方面如何科學培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力；訓練模式方面如何提高大學生創(chuàng)新能力能力；考核方面如何檢驗大學生創(chuàng)新能力三大關(guān)鍵問題。針對以上關(guān)鍵問題，提出了具體的實施方案及實施方法。
關(guān)鍵詞：大學生創(chuàng)新意識思維訓練模式；受限因素；改革內(nèi)容；關(guān)鍵問題；實施方案
一、引言
根據(jù)《教育部財政部關(guān)于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”的意見》（教高〔2011〕6號）和《教育部關(guān)于批準實施“十二五”期間“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”2012年建設(shè)項目的通知》（教高函〔2012〕2號），教育部決定在“十二五”期間實施國家級大學生創(chuàng)新訓練計劃[1]。
自1999年以來，經(jīng)過十三年的擴招，我國高校工科專業(yè)在校本科生已經(jīng)突破700萬大關(guān)，在數(shù)量上居世界首位，相當于一個小型國家的總?cè)丝诹縖2]。對于現(xiàn)階段我國國情而言，雖然本科生數(shù)量較多，但這并不意味著我國大學生創(chuàng)新能力也與此同時達到了世界前列先進水平。反而數(shù)量與創(chuàng)新質(zhì)量的不協(xié)調(diào)反映了我國大學生創(chuàng)新能力教育的缺陷。正如現(xiàn)在很多復雜工程問題技術(shù)創(chuàng)新大多數(shù)來自于國外發(fā)達國家。
與其他發(fā)達國家相比，我國目前培養(yǎng)出來的大學生很多只是停留在理論階段，對于剛剛走向工作崗位的畢業(yè)生，在面臨實際復雜工程情況，大多數(shù)往往是束手無策甚至于在經(jīng)過多年培訓工程實踐后仍不具備該能力。而西方相同層次水平大學生處理這種情況則是顯得更加的具有創(chuàng)新意識。
據(jù)統(tǒng)計，我國高校工科專業(yè)在讀本科生和研究生的比例約為10：1，但我國高校創(chuàng)新的主體人員卻集中在占高校人數(shù)比例相對較低的碩士研究生、博士研究生和高校教師中[3]。從以上數(shù)字的極大反差不難看出，目前我國高校科研創(chuàng)新能力絕大部分來自于高學歷研究者，這也進一步說明本科生創(chuàng)新能力不足的問題。而另一方面也說明了若能有效的提高本科生創(chuàng)新能力，我國的科研創(chuàng)新水平、工程技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展將會進入更高層次。
作為工科專業(yè)的一個重要分支，土木工程專業(yè)具有很強的工程背景和實踐性，其學科內(nèi)容不僅包括人類對自然現(xiàn)象和自然規(guī)律的認識和總結(jié)，而且包括解決工程問題的方法論[4]。隨著我國對基礎(chǔ)建設(shè)力量的增加，越來越多的超級工程不斷出現(xiàn)，與此同時更加復雜的工程問題也不斷涌現(xiàn)。而這也更加充分反映了工科大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的迫切性。
近高校土木工程專業(yè)本科生是我國土建領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的重要后備力量，在新的形勢下，一個合格的土木工程師應(yīng)具備以下能力[5-6]：能正確判斷和解決土木工程中的各種復雜的實際問題；具備較強的交流溝通能力、合作精神以及一定的領(lǐng)導能力；能勝任跨學科、跨專業(yè)的合作；具有終身學習和保持科學創(chuàng)新思維的能力與習慣；能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，勝任復雜多變的職業(yè)崗位。這也就意味著作為土木工程專業(yè)本科生既要懂得多，又要在該基礎(chǔ)上有創(chuàng)新能力。作為一名合格的工程師應(yīng)當在做好本職工作的同時，應(yīng)在本領(lǐng)域不斷創(chuàng)新、不斷突破難關(guān)。
二、大學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識受限的三大原因
（一）本科固有教學模式的限制
對于大多數(shù)高校而言，都只是停留在傳統(tǒng)意義上的灌輸教學，不能充分的挖掘?qū)W生的創(chuàng)新能力。學生更多的是停留在接受層次，不能進一步思考，只會源源不斷的接收新知識，并不能夠及時理解創(chuàng)新。這也導致了很多學生在面臨課本知識以外的實際工程問題不具備創(chuàng)新意識，不知所措。
（二）應(yīng)試教育的固定思維
學生經(jīng)過了大量的考試形成了自己的一套考試方法，很多選擇的是記錄筆記并盡量記住其中的所有內(nèi)容。這是實行應(yīng)試教育的一大弊端，其充分限制了學生的創(chuàng)新思維，隨著考試的逐步增加思維不斷被應(yīng)試教育所吞噬，這樣即使在最后考試中能獲得滿意的分數(shù)，但在面臨實際問題時往往是只會墨守成規(guī)不懂得創(chuàng)新變通。作為當代大學生，其具備的不僅僅的取得高分能力，應(yīng)當包含以下四個方面，如圖1所示。
（三）大學生不具備自學意識
多數(shù)大學生對于創(chuàng)新有著濃厚的興趣，但并不具備創(chuàng)新的基礎(chǔ)。對于創(chuàng)新的實現(xiàn)必須以一定的基礎(chǔ)知識作為支撐。但多數(shù)學生對基礎(chǔ)并不重視，遇到不懂的問題不愿向師長請教，久而久之基礎(chǔ)也就潰散了。再者他們對知識的理解不夠靈活，片面的看待吸收，不能夠自主地將基礎(chǔ)知識聯(lián)系理解形成自己的知識體系，從而也導致了能力的不足。以某本科院校為例，其本科生自學能力現(xiàn)狀調(diào)查情況如表1所示。
（四）大學生創(chuàng)新訓練計劃的意義
大學生創(chuàng)新訓練計劃旨在促進高校人才培養(yǎng)模式和教學方法的創(chuàng)新，各大高校應(yīng)該充分號召學生參與科研技術(shù)創(chuàng)新等活動，以達到完善自身綜合素質(zhì)，提高動手能力、科研能力、創(chuàng)新能力。為了號召黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略要求，土木工程行業(yè)人才培養(yǎng)者應(yīng)當根據(jù)時代發(fā)展實時調(diào)整大學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力思維訓練培養(yǎng)模式，即時訂立相應(yīng)人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力和實踐能力較強的本科生。從而為我國土建行業(yè)注入有活力的血液，使得土建行業(yè)蓬勃發(fā)展；為土建行業(yè)人才的進一步成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、具體改革內(nèi)容
（一）教師分配改革在創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維培養(yǎng)過程中的變化
就目前而言，我國多數(shù)高校實行學生綜合素質(zhì)測評制度以及素質(zhì)學分制。對于這一舉措，我國應(yīng)當進一步完善該部分體制改革，充分突出綜合能力評價，從而增加檢驗的全面性。在課程改革的過程中應(yīng)充分重視以下幾點，在課程內(nèi)容方面，應(yīng)當注重及時更新內(nèi)容，不斷更新，使學生及時跟上時代步伐，體現(xiàn)課程前沿性，新穎性，向世界先進行業(yè)水平教學看齊；以及教學課程設(shè)置應(yīng)當充分重視學生的興趣愛好，以激發(fā)學生的科研興趣，實現(xiàn)個性化培養(yǎng)多元化發(fā)展，以達到創(chuàng)新能力的進一步激發(fā)。
（二）大學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維訓練實踐方面變動
對于學生而言，實踐出真知。在實踐教學過程中可以充分培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力，及時發(fā)現(xiàn)自我問題以及充分鍛煉自身動手能力。實踐教學過程中以激發(fā)學生的實踐興趣因材施教，積極引導學生實踐以便體會實踐工程中的快樂及成就感。不應(yīng)因?qū)W生個體差異歧視部分學生，充分樹立學生自信使其積極完成實踐環(huán)節(jié)，鼓起學生參與實踐過程的熱情，使其對學習基礎(chǔ)理論知識的燃起渴望。
土木工程專業(yè)具有三大基本屬性：實踐性、創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。因此土木工程專業(yè)教育的任務(wù)就是培養(yǎng)應(yīng)用型、復合型和創(chuàng)新型的人才。社會和市場要求高校培養(yǎng)出來的土木工程專業(yè)人才不僅要具備扎實的理論功底，更需要豐富的實踐應(yīng)用經(jīng)驗，實踐出真知，只有通過實踐，才能使本科生的科研創(chuàng)新能力得到不斷鍛煉和提高。但是，目前我國很多高校土木工程專業(yè)的理論課和實踐課的設(shè)置比例都大于4：1，而在發(fā)達國家此比例接近為1：1。一些高校長期推行的這種重理論、輕實踐的培養(yǎng)模式嚴重降低了土木工程專業(yè)本科生的培養(yǎng)質(zhì)量，使得很多土木工程專業(yè)本科畢業(yè)生普遍缺乏實踐意識和實踐經(jīng)驗，導致人才市場對于畢業(yè)生的認可度普遍低下，限制了學生的發(fā)展。而這也正是因為在實踐過程中師資力量跟不上以及固定的思維培養(yǎng)模式所限。
高校培養(yǎng)目的本應(yīng)是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，本科生相對于高學歷學者所具有的優(yōu)點在于其思想活躍，想法獨特，對于新環(huán)境、新事物的接受能力較強。故對于本科生而言，提早實行本科生選擇導師的制度是有必要的。發(fā)達國家的經(jīng)驗已經(jīng)證明，導師是學生科研創(chuàng)新的助跑者，也是學生科研創(chuàng)新的引路人。
四、改革目標
本申請項目擬結(jié)合申請者多年從事土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目指導經(jīng)驗以及專業(yè)教學的工作體會，調(diào)查分析制約土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力的主要問題，試圖從師資分配改革、考核體系及其課程設(shè)置改革以及實踐環(huán)節(jié)改革等方面嘗試并研究出更適應(yīng)當代大學生的培養(yǎng)體系，進一步提高土木工程及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W生自主創(chuàng)新意識，對行業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。
五、擬解決的的關(guān)鍵問題
（一）增強學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維構(gòu)建，建立大學生創(chuàng)新能力考核系統(tǒng)
自主創(chuàng)新意識進而創(chuàng)新思維是發(fā)展創(chuàng)新能力的前提，在高校培養(yǎng)模式中，應(yīng)確立學生的主體地位。對于教師應(yīng)當在傳授專業(yè)知識的同時及時關(guān)注學生的發(fā)散性思維培養(yǎng)，引導學生選擇自己感興趣的科研內(nèi)容，形成良好的學習氛圍。以及課堂內(nèi)外鼓勵學生敢于質(zhì)疑已有知識，提出自我看法獨立思考，積極探索新知識。
（二）訓練模式方面如何提高大學生創(chuàng)新能力
國家大學生創(chuàng)新性試驗計劃項目應(yīng)當在高校中普遍推行并充分結(jié)合土木工程專業(yè)特色對本科生進行科研訓練。在此基礎(chǔ)上可進一步積極調(diào)動學生創(chuàng)新意識性，在平時生活學習過程中善于發(fā)現(xiàn)科研點，通過自身學習探索結(jié)合教師指導完成項目訓練，積極開發(fā)自我創(chuàng)新潛力。這些由學生自主選題的創(chuàng)新項目為廣大學生提供了廣闊的思想空間。而其主旨同樣也是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，并非結(jié)果。而重點應(yīng)當放在學生在項目實施過程中與老師的想法交流，動手能力、科研能力、創(chuàng)新能力的提高。
（三）構(gòu)建實踐教學新體系，突出創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)
對于土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)來說，實踐環(huán)節(jié)的改革是最重要的一個環(huán)節(jié)，實踐環(huán)節(jié)能充分考察學生在本科學習期間的理論知識儲備、理論知識綜合應(yīng)用、分析問題能力以及個人創(chuàng)新能力，也是衡量專業(yè)教育質(zhì)量的重要指標。
實踐環(huán)節(jié)的改革比較復雜，具體實施時，需要結(jié)合學生個人的專業(yè)特長和志趣愛好，選擇最合適的實踐方式。由于實踐環(huán)節(jié)具體實施方式多樣，實施效果評價和考核標準亦難以統(tǒng)一界定，如何結(jié)合不同的實踐方式和實踐效果給出合適的改革建議和具體措施是本申請項目擬解決的第三個關(guān)鍵問題。
六、實施方案及實施方法
（一）土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀調(diào)查分析
大四本科生已經(jīng)經(jīng)過三年的系統(tǒng)學習及相關(guān)實踐，完整的接收了大學本科階段的實施任務(wù)，對于本行業(yè)的了解以及自我的定位大于低年級學生。故對鄭州大學生土木工程以及其他相鄰領(lǐng)域工科學生進行隨機調(diào)查，對于這部分學生調(diào)查可以更加貼合問題提高調(diào)查結(jié)果的可靠度。
本次調(diào)查采用的是問卷調(diào)查和互相交談隨機結(jié)合的調(diào)查模式。調(diào)查內(nèi)容主要包括：本專業(yè)大四本科生個人定位、科研興趣方向、自我創(chuàng)新能力打分、對目前我校大學生培養(yǎng)模式的看法以及對改革方向的建議。
（二）考核方面如何檢驗土木工程大學生創(chuàng)新能力
目前我校對于土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新能力考核層面還未建立考核體系，現(xiàn)有的學分制和考試模式不能反應(yīng)大學生創(chuàng)新能力，如何建立有效的大學生創(chuàng)新能力考核體系格外重要。對于現(xiàn)有的評優(yōu)評先制度應(yīng)當將創(chuàng)新能力作為一部分考察因素；對于現(xiàn)有的考試制度也應(yīng)當進行一定改革突出學生對已有知識的創(chuàng)新性認識；對于現(xiàn)有的課程設(shè)置應(yīng)當適度增加一定學科外課程。這樣才能在一定程度上提高大學生創(chuàng)新意識。
（三）教學方面如何科學培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力
高校應(yīng)當營造良好的教學環(huán)境，使其更好地為提高大學生創(chuàng)新能力服務(wù)。學校應(yīng)當充分調(diào)研行業(yè)領(lǐng)域，向行業(yè)工作人員交流學習并記錄其存在的實際工程復雜案例以及突發(fā)情況，并建立相應(yīng)的全新評價體系，完善管理制度對在校學生進行實際情況處理模擬評分。并應(yīng)當針對各年級學生特點循序漸進，逐步引導學生積極調(diào)動其創(chuàng)新能力積極性。在課程之外還應(yīng)當結(jié)合學科競賽以及各類創(chuàng)新活動設(shè)置相應(yīng)的科研項目創(chuàng)新基金，對于大學生的創(chuàng)新想法給予一定的技術(shù)資金支持，鼓勵學生積極參與科研科技創(chuàng)新，以利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（四）以學科競賽推動培？b大學生的創(chuàng)新意識與能力提高
對于國家省級以及學校組織的競賽，學校以及老師應(yīng)充分調(diào)動廣大學生積極性。參加競賽不僅可以讓學生及時發(fā)現(xiàn)自己知識不足，更可以充分提高學生的創(chuàng)新能力。在競賽中學會新知識增加自己的能力更是對創(chuàng)新能力的一種鋪墊，學校和領(lǐng)導應(yīng)當充分注重從中培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維。對于學科競賽可以采用不同年級學生組隊形式完成，并建立相應(yīng)的教師指導工作制度。在項目完成過程成果進行評比獎勵優(yōu)秀團隊，促使大學生形成良好的團隊合作意識以及創(chuàng)新能力。學科競賽項目流程圖如圖2所示。
七、結(jié)論
大學生創(chuàng)新訓練計劃旨在促進高校人才培養(yǎng)模式和教學方法的創(chuàng)新，對于所有年級本科生都應(yīng)調(diào)動其積極性并鼓勵其參與盡可能多的創(chuàng)新活動實施過程。高校土木工程專業(yè)大學生培養(yǎng)模式應(yīng)當適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略要求以及新時代要求，這樣才能培養(yǎng)出高創(chuàng)新意識、高創(chuàng)新能力的綜合素質(zhì)人才，在面對各種復雜工程狀況都能夠得心應(yīng)手，很好的解決各種突發(fā)問題。故大學生創(chuàng)新意識與思維訓練培養(yǎng)對于我國的土木建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展以及土木工程專業(yè)大學生的綜合能力提升有著不可忽視的作用。
參考文獻：
[5]魏新江，張世民。土木工程本科教育改革研究[j]。高等工程教育研究，2008（s）：4-6.
創(chuàng)新訓練心得體會篇十五
科研創(chuàng)新訓練是大學生培養(yǎng)科學精神和創(chuàng)新能力的重要途徑。通過科研創(chuàng)新訓練，可以培養(yǎng)學生的科學研究能力、問題解決能力、創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，為他們將來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。而且，科研創(chuàng)新訓練也有助于培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學方法，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新競爭力。
第二段：我在科研創(chuàng)新訓練中的收獲和體會
在科研創(chuàng)新訓練中，我深刻體會到科研工作艱辛而又充滿樂趣?？蒲行枰罅康拈喿x、實踐和實驗，而這些工作都需要耐心和毅力。但當我一步步解決問題、獲取研究成果的時候，我感受到了巨大的滿足感和成就感。此外，在團隊合作中，我認識到一個好的團隊是科研成功的關(guān)鍵。團隊成員之間需要相互支持，相互合作，共同努力，共同成長。通過與同學們的討論和交流，我增強了自己的思維能力和團隊合作能力。
第三段：科研創(chuàng)新訓練中的挑戰(zhàn)和困難
科研創(chuàng)新訓練也帶給我一些挑戰(zhàn)和困難。首先，科研項目的選擇需要耗費大量的時間和精力。一個好的科研項目應(yīng)該有科學的前沿性和實踐性，而確定一個好的課題往往需要對前沿領(lǐng)域的了解和充分的思考。其次，科研需要連續(xù)不斷的動力和毅力。有時候，研究的進展會讓人沮喪，但只有堅持下去，才能最終取得成功。最后，科研的過程需要各種各樣的技巧和工具，例如文獻檢索、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和實驗操作等。熟練掌握這些技能需要時間和經(jīng)驗的積累。
第四段：我在科研創(chuàng)新訓練中的成長和進步
通過科研創(chuàng)新訓練，我不僅在專業(yè)知識方面取得了進步，而且在創(chuàng)新思維和解決問題的能力上也有了明顯提高。通過與導師和同學們的交流和研討，在我的思考和思維方式上得到了深刻的調(diào)整和突破。我學會了深入思考問題，善于提出問題和根據(jù)問題制定解決方案。同時，我也學會了如何尋找和處理科研中的困難和挑戰(zhàn)，提高了自己的科研水平和專業(yè)能力。
第五段：科研創(chuàng)新訓練對我的未來發(fā)展的意義
科研創(chuàng)新訓練對我的未來發(fā)展有著重要的意義。首先，它為我打下了堅實的科研基礎(chǔ)，為我以后的研究生和博士生涯提供了寶貴的經(jīng)驗和能力。其次，通過科研創(chuàng)新訓練，我培養(yǎng)了自學能力和獨立解決問題的能力，這對于我未來的工作和生活都是至關(guān)重要的。最后，科研創(chuàng)新訓練也培養(yǎng)了我的團隊合作和社交能力，為我以后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
總結(jié)：
科研創(chuàng)新訓練是培養(yǎng)大學生科學精神和創(chuàng)新能力的重要途徑。在科研創(chuàng)新訓練中，我不僅獲得了成就感和滿足感，還面臨著挑戰(zhàn)和困難。通過科研創(chuàng)新訓練，我取得了不小的成長和進步，并且為我的未來發(fā)展提供了重要的經(jīng)驗和能力。綜上所述，科研創(chuàng)新訓練對于培養(yǎng)大學生的科研能力和創(chuàng)新能力，以及提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新競爭力都有著重要的意義。
創(chuàng)新訓練心得體會篇一
創(chuàng)新，是一種對舊有經(jīng)驗的重新思考和重組，通過創(chuàng)新，我們才能不斷地進步和發(fā)展。而創(chuàng)新，需要的是有足夠的創(chuàng)新思維、創(chuàng)意能力和創(chuàng)造性的實踐能力。因此，創(chuàng)新訓練成了現(xiàn)今各行業(yè)中越來越重視的一項能力培養(yǎng)。
在參加創(chuàng)新訓練的過程中，我深受啟發(fā)和感悟，這些訓練讓我不斷地挑戰(zhàn)自己、推動自己不斷創(chuàng)新，提高自己的思考能力和創(chuàng)新實踐能力。本文將介紹我在創(chuàng)新訓練中的心得和體會。
第二段：意識的創(chuàng)新轉(zhuǎn)變
最初參加創(chuàng)新訓練時，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式和習慣都受到了很大的限制，我只能按照老師所規(guī)定的流程思考問題，或按照仿照已有的解決方案來尋求解決方法。這種局限性讓我感到非常困擾，同時也意識到了自己需要進行思維創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變。
為了改變這種情況，我決定要學習和實踐更多的創(chuàng)新方法和技巧，創(chuàng)造性地去發(fā)掘和嘗試新的解決方法。在實際創(chuàng)新實踐中，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新需要的并不是簡單地引用和模仿過去的做法和方法，而是要打破定式，用新的思路、方式來尋求解決方案。這種創(chuàng)新的思維方式，讓我在訓練中獲得了突破。
第三段：實踐的創(chuàng)新創(chuàng)造
在創(chuàng)新訓練中，我們需要經(jīng)常進行實踐，不斷嘗試新的思路和方法。我通過不斷地實踐，逐漸發(fā)現(xiàn)了一些創(chuàng)新的實踐方法，比如多元化思維、啟發(fā)式思考等。這些方法不僅幫助我在創(chuàng)作時堅持創(chuàng)新的方向，還讓我在團隊合作中得以更好地發(fā)揮自己的創(chuàng)造力。
同時，在實踐中也需要不斷地反思和總結(jié)，找出針對性的問題和解決方法，這也是一個很好的創(chuàng)新實踐過程。在實踐創(chuàng)新中，總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時進行調(diào)整，以更好地達到創(chuàng)新目標。
第四段：團隊合作的創(chuàng)新精神
創(chuàng)新訓練中，團隊合作成為了非常重要的一部分。團隊合作需要有一個積極的創(chuàng)新精神，團隊成員之間需要進行有效的溝通和協(xié)作。在項目實踐中，每個成員都要扮演不同的角色，提出獨特的想法和建議，協(xié)助完成團隊目標。
創(chuàng)新的思維方式，需要有多元性的思路和相互合作的方式才能發(fā)揮最大化的效果。團隊成員之間需要有一種相互尊重、鼓勵和支持的氛圍，這樣才能夠更好地實現(xiàn)創(chuàng)新的目標，達到團隊整體目標的提升。
第五段：總結(jié)
通過創(chuàng)新訓練，我逐漸發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新不僅僅是一種思維方式，更重要的是一種行動實踐。我們可以通過不斷的實踐、總結(jié)和反思，不斷地刺激自己的潛能、培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。同時，我們也需要注重與他人的合作、交流和相互尊重，共同實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的目標。
創(chuàng)新訓練是一種很好的思維和實踐訓練，它可以幫助我們提高思考能力和創(chuàng)新實踐能力，提高我們解決問題的能力和挑戰(zhàn)自己的勇氣。希望通過我的心得和體會能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)，共同探討創(chuàng)新訓練的精神和實踐方法，推動創(chuàng)新和發(fā)展的進一步升華。
創(chuàng)新訓練心得體會篇二
近年來，隨著社會的高速發(fā)展，創(chuàng)新能力成為衡量個人和組織競爭力的重要指標之一。為了提高創(chuàng)新能力，許多人參加了創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)。在這個過程中，我們經(jīng)歷了苦樂參半的訓練，收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將分享我的心得體會。
首先，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要堅定的決心和毅力。在訓練備戰(zhàn)過程中，常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。有時候熬夜，有時候加班加點，有時候要面對失敗和挫折。但是只要我們有堅定的決心和毅力，就能夠戰(zhàn)勝這些困難和挑戰(zhàn)。正是因為我們的堅定決心和毅力，才能夠在備戰(zhàn)過程中不斷突破自我，不斷創(chuàng)新，不斷提高自己的能力。
其次，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要靈活的思維和良好的團隊合作意識。創(chuàng)新是一項復雜的任務(wù)，需要我們用不同的角度思考問題，尋找解決問題的最佳方案。而團隊合作是創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)的重要組成部分，只有大家齊心協(xié)力，才能夠取得好的成果。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)通過團隊合作，我們能夠共同傾聽和理解對方的觀點，啟發(fā)彼此的思維，提高創(chuàng)新能力。
第三，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要不斷學習和提高。創(chuàng)新是一個不斷迭代的過程，需要我們不斷地學習新知識，提高自己的技術(shù)和能力。在我的訓練備戰(zhàn)中，我發(fā)現(xiàn)每當我遇到困難和挑戰(zhàn)時，我都會尋求新的解決方案，不斷學習和嘗試。通過不斷學習和提高，我可以不斷創(chuàng)新，不斷突破自己的能力邊界。
第四，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要有正確的態(tài)度和心態(tài)。訓練備戰(zhàn)是一個長期而艱辛的過程，需要我們有正確的態(tài)度和心態(tài)來面對困難和挑戰(zhàn)。在我的經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)只有擁有積極樂觀的態(tài)度，才能夠保持良好的心態(tài)，堅持下去。在備戰(zhàn)過程中，我遇到困難和挑戰(zhàn)時，我會告訴自己要堅持，要相信自己，要相信自己的團隊。只有擁有正確的心態(tài)和態(tài)度，我們才能夠面對困難和挑戰(zhàn)，取得好的成果。
第五，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)需要持續(xù)的努力和堅持。創(chuàng)新是一項需要持續(xù)努力和堅持不懈的任務(wù)。在我的訓練備戰(zhàn)中，我時常要面對各種不同的任務(wù)和項目。有時候我可能會感到疲憊和壓力，但是我知道只有堅持不懈，持續(xù)努力，才能夠取得好的成果。通過持續(xù)的努力和堅持，我收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會，提高了自己的創(chuàng)新能力。
總結(jié)起來，創(chuàng)新訓練備戰(zhàn)不僅是一項需要堅定決心和毅力的任務(wù)，同時也需要靈活的思維和良好的團隊合作意識。在備戰(zhàn)過程中，我們需要不斷學習和提高，擁有正確的態(tài)度和心態(tài)，并持續(xù)努力和堅持不懈。通過這一系列的努力，我們可以提高自己的創(chuàng)新能力，為未來的挑戰(zhàn)做好準備。
創(chuàng)新訓練心得體會篇三
創(chuàng)新是當今社會發(fā)展的核心要素，作為新時代的學生，參加創(chuàng)新訓練是提升自己實踐能力、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的重要途徑。近期，我參加了一次創(chuàng)新訓練，并從中獲得了很多收獲。下面，我將結(jié)合自己的經(jīng)歷，談?wù)勎覍?chuàng)新訓練的心得體會。
首先，創(chuàng)新訓練培養(yǎng)了我堅持不懈的毅力。在訓練的初期，面對繁瑣的實驗操作和難以解決的問題，我曾一度失去了信心，想要放棄。但是，導師的鼓勵和骨干成員的幫助讓我明白，只有堅持不懈，才能找到問題的解決方案。于是，我一遍一遍地實驗，一遍一遍地改進，最終克服了困難，取得了成功。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到，不論遇到什么困難，只要持之以恒，不放棄努力，就一定能夠成功。
其次，創(chuàng)新訓練鍛煉了我解決問題的能力。在訓練過程中，我們面臨的問題各不相同，有時是實驗條件不穩(wěn)定，有時是思路不明確。這需要我們運用所學的知識和技能，靈活地運用腦力，找到最佳的解決辦法。剛開始，我總是迷茫不解，不知道從何下手，但是隨著時間的推移，經(jīng)過不斷嘗試和反思，我逐漸掌握了一套科學的解決問題的方法。這種獨立思考、自主解決問題的能力將在今后的學習和工作中發(fā)揮著重要作用。
再次，創(chuàng)新訓練培養(yǎng)了我團隊合作的意識。創(chuàng)新訓練中，我們分為不同的小組，每個小組都有不同的任務(wù)和負責的部分。在小組合作中，我學會了傾聽他人的意見和建議，也懂得協(xié)調(diào)與他人的關(guān)系。合作是一個需要團隊配合和利用各自優(yōu)勢的過程，沒有一個人的努力是成功的，只有整個團隊共同努力才能達到最好的結(jié)果。通過與團隊成員的互動，我體會到了合作的重要性，明白了在團隊中相互合作的力量是無窮的。
最后，創(chuàng)新訓練激發(fā)了我對未知領(lǐng)域的求知欲望。在訓練過程中，我們接觸到了許多陌生的領(lǐng)域和新的知識。每次研究一個新的主題，都需要我們閱讀大量的文獻資料，不斷學習和吸收新的知識。這讓我感受到了知識的無窮魅力，也激發(fā)了我對未知領(lǐng)域的好奇心和求知欲望。無論是在科技領(lǐng)域還是在其他領(lǐng)域，只有不斷追求新知識，才能不斷創(chuàng)新，滿足社會發(fā)展對新知識的需求。
總之，通過參加創(chuàng)新訓練，我不僅提升了實踐能力、培養(yǎng)了創(chuàng)新思維，還鍛煉了堅持不懈的毅力、解決問題的能力、團隊合作的意識，激發(fā)了我對未知領(lǐng)域的求知欲望。這些體會將伴隨我成長，為我今后的學習和工作奠定堅實的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷探索、持續(xù)努力，我一定能創(chuàng)造屬于自己的機會，為社會的持續(xù)發(fā)展做出貢獻。
創(chuàng)新訓練心得體會篇四
比爾·蓋茨的神話，使lt業(yè)、高科技業(yè)成為大學生眼中的創(chuàng)業(yè)金礦，以至于不少學生不屑于從事服務(wù)業(yè)或技術(shù)含量較低的行業(yè)。其實，高科技創(chuàng)業(yè)項目往往需要一大筆啟動資金，創(chuàng)業(yè)風險和壓力都非常大，大學生如果對自身經(jīng)驗和能力認識不足，對創(chuàng)業(yè)的期望值又過高，一開始就起點較高，很容易失敗。因此，大學生創(chuàng)業(yè)不妨放平心態(tài)，深刻了解市場和自己，然后從小做起，從實際做起，第一步走穩(wěn)了再走第二步。
缺乏經(jīng)驗是目前大學生創(chuàng)業(yè)中普遍存在的問題，不少大學生創(chuàng)業(yè)者不習慣對其產(chǎn)品或項目做市場調(diào)查，而是進行理想化的推斷，例如："如果有3億人需要我們的產(chǎn)品，每件售價1oo元，我們就有300億元的銷售市場。"這種推斷方法是站不住腳的，而且常常起著誤導作用。大學生在創(chuàng)業(yè)初期一定要做好市場調(diào)研，一些可行性研究也可委托專業(yè)機構(gòu)進行，在了解市場的基礎(chǔ)上創(chuàng)業(yè)，才能長久。
在強調(diào)團隊合作的今天，創(chuàng)業(yè)者想靠單打獨斗獲得成功的幾率正大大降低。團隊精神已成為不可或缺的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)，風險投資商在投資時更看重有合作能力的創(chuàng)業(yè)團隊。如今大學生一般都有個性，自信心較強，在創(chuàng)業(yè)中常常自以為是、剛愎自用，這些都影響了創(chuàng)業(yè)的成功率。因此，對打算創(chuàng)業(yè)的大學生來說，強強合作，取長補短，要比單槍匹馬更容易積聚創(chuàng)業(yè)實力。
大學生在校期問普遍缺乏職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)，創(chuàng)業(yè)意識淡薄。創(chuàng)業(yè)意識支配著創(chuàng)業(yè)者對創(chuàng)業(yè)活動的態(tài)度和行為，是創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的重要組成部分。由于自主創(chuàng)業(yè)的難度較大，限于大學生年齡、經(jīng)濟條件等各方面制約，大多數(shù)同學并沒有創(chuàng)業(yè)意識。盡管現(xiàn)在的大學生獨立意識較強，但卻缺乏真正的自主意識，對自己的優(yōu)勢和劣勢認識不清，往住不能發(fā)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)或者說商業(yè)潛質(zhì)。
大學生的理解還儀僅停留在設(shè)想和概念上，由于缺乏相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營管理知識，他們往往不能制定詳細的創(chuàng)業(yè)計劃.缺乏周密的可行性論證與市場涮研。在這種情況下，如果倉促選擇自主創(chuàng)業(yè)不僅難以獲得所需的資金，而且在市場經(jīng)濟的競爭中也將處于劣勢。大學生在學校的學習一方面是知識的積累，另一方面則是實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。實踐能力與自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)很重要的一個方面就是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。然而我同學校則足停留在學生就業(yè)教育的階段中，很少有學校針對性地對學生進行創(chuàng)業(yè)教育，一些暑期社會實踐活動也多流于形式。這直接導致了學生對國家在學生創(chuàng)業(yè)方面的方針政策知之甚少，創(chuàng)業(yè)技能及實踐能力更是無從淡起。我國傳統(tǒng)觀念較多認為，大學生創(chuàng)業(yè)是一種"沖動"、"逞能"、"瞎折騰"，足一種不成熟的表現(xiàn)，往往得不到足夠的重視和提倡，加之學校對學生學習成績的要求，往往導致大學生對校同創(chuàng)業(yè)活動沒有足夠的興趣。
大學生自主創(chuàng)業(yè)需要完善的社會保障機制。與外國成熟完備的創(chuàng)業(yè)環(huán)境相比，我國現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境還很不完善，導致大學生創(chuàng)業(yè)成功少，失敗多。政府需要在法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)扶持、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、項目配套、創(chuàng)業(yè)保險等各個方面進一步完善和健全。我國大學生創(chuàng)業(yè)的社會保障體系不完備，以創(chuàng)業(yè)資金為例，大學生創(chuàng)業(yè)需要啟動資金，而我同家庭經(jīng)濟收入普遍不高，特別是一些來自農(nóng)村的大學生還在為衣食溫飽擔憂，不可能依靠家庭籌措創(chuàng)業(yè)資金。閃此大學生創(chuàng)業(yè)時很難籌措到所需啟動資金，創(chuàng)業(yè)也就無從談起。由于創(chuàng)業(yè)風險高，失敗多，很多有創(chuàng)業(yè)意識的大學生也放棄了自主計劃。
金融危機給大學生自主創(chuàng)業(yè)雖然增加很多制約因素，但大學生自主創(chuàng)業(yè)的重要意義已引起社會、國家和大學生的關(guān)注：大學生應(yīng)認清當前的形勢，充分利用現(xiàn)有資源，積極響應(yīng)國家號召，適應(yīng)當前就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)就業(yè)觀念，走自主創(chuàng)業(yè)之路，用信心和能力找到就業(yè)門路，用自己的成功實現(xiàn)自我價值。
當前，社會輿論為大學生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了相對寬松的環(huán)境。一方面各種媒體通過廣泛宣傳大學生創(chuàng)業(yè)的成功典型，引導社會形成崇尚創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)為榮的社會氛圍。另一方面新聞媒體開辟了各種形式的"勵志創(chuàng)業(yè)"欄目，舉辦"創(chuàng)業(yè)論壇"，定期宣傳國內(nèi)外創(chuàng)業(yè)成功的案例，交流成功的經(jīng)驗，影響和帶動一批有創(chuàng)業(yè)意向的大學生通過自主創(chuàng)業(yè)走向成功之路。成功的創(chuàng)業(yè)不僅解決了創(chuàng)業(yè)者本人的就業(yè)問題，而且在很大程度上能夠緩解社會的就業(yè)壓力，增加社會物資財富。創(chuàng)業(yè)本身的成功還可以使創(chuàng)業(yè)者承擔更多社會責任，產(chǎn)生良好社會示范效應(yīng)，有利于構(gòu)建社會主義和諧社會。對于那些大膽轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，勇于接受自主創(chuàng)業(yè)風險挑戰(zhàn)的大學生，社會給予了極大的鼓勵和支持，通過宣傳不斷擴大創(chuàng)業(yè)典型的輻射力和影響力，給予大學生輿論上的導向和支持。
在創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)思路的指導下，同家出臺了許多優(yōu)惠政策，涉及金融、稅收、創(chuàng)業(yè)培訓及指導等諸多方面。主要有以下幾個方面：(1)對高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的，免收行政事業(yè)性收費。(2)為大學生創(chuàng)業(yè)提供小額擔保貸款。在當?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)的自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生，自籌資金不足的可申請不超過5萬元的小額擔保貸款。對合伙經(jīng)營就業(yè)的，可按規(guī)定適當擴大貸款規(guī)模。從事當?shù)卣?guī)定微利項目的，可按規(guī)定享受貼息扶持。(3)享受職業(yè)培訓補貼。有創(chuàng)業(yè)意愿的學生參加創(chuàng)業(yè)培訓時，按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼，可以享受更多公共服務(wù)。國家在鼓勵支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，保障其合法權(quán)益的同時也強化了對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導、跟蹤服務(wù)的"一條龍"服務(wù)，對于符合規(guī)定的學生還可享受社會保險補貼政策。
創(chuàng)新訓練心得體會篇五
為提升本人專業(yè)知識水準，為創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，為今后的工作全面提升自我綜合素質(zhì)提供了保障。
（一）豐富的學習內(nèi)容，提升了專業(yè)綜合素質(zhì)。
在閱讀中，學習了創(chuàng)新及其特征；創(chuàng)新能力及其組成；自主創(chuàng)新、模仿創(chuàng)新；引進、消化、再創(chuàng)新；產(chǎn)、學、研創(chuàng)新；如何提高創(chuàng)新能力；信息時代基本特征；能源危機面臨的挑戰(zhàn)與機遇等知識理論內(nèi)容。
（二）更新了思想觀念，樹立了醫(yī)療創(chuàng)新思想。通過學習《專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力培養(yǎng)與提高》這本書，使我更新了思想觀念、樹立了創(chuàng)新思想、掌握了現(xiàn)代醫(yī)療知識、優(yōu)化了專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、提高了專業(yè)技術(shù)水平。
（三）明確了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的責任。
設(shè)是靈魂，醫(yī)院要發(fā)展必須要以創(chuàng)新理念作為引領(lǐng)，才能激發(fā)基層從業(yè)人員的學習的興趣，工作的積極性，才能多出成果，創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)工程才能可持續(xù)發(fā)展。
二、工作中的問題與思考
通過學習，增強了本人創(chuàng)新型學習的精神和動力，作為基層工作者，要不斷探究專業(yè)的前沿技術(shù)成果，豐富內(nèi)容，培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。做到學以致用、用以促學、學用相長，促進主觀世界改造和業(yè)務(wù)工作深化，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，全面提高整體素質(zhì)。
一是要大力發(fā)揚主人翁精神。做好工作，需要有高度的主人翁責任感。責任心不是上級強制壓下來就會有的，那是被動的工作，如果在這種心態(tài)下工作，就不會發(fā)揮主觀能動性，不會有創(chuàng)新。高度的主人翁責任感是一種自發(fā)的行為，源于每個人的內(nèi)心深處。因為熱愛所從事的工作，把自己的工作崗位作為事業(yè)來對待，把自己的追求與自身的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，時刻想著自己是基層這個大家庭的一員，圍繞自己所在崗位上的工作，把如何才能提高工作質(zhì)量作為每天需要思考的問題。
三、學習專業(yè)知識，就必須扎實工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
首先，要堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐，按客觀規(guī)律辦事，一切從實際出發(fā)，實事求是，用聯(lián)系的、全面的、發(fā)展的觀點看問題，防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考，在思考中工作，努力解決工作中存在的問題和難題，不斷把工作中取得的新進展推上新臺階。知識日新月異，不學則惘。當今社會快速發(fā)展，雖然我們身在基層，也不難到感覺到知識爆炸的巨大威力。常常體會到了加強學習的必要性。對于我們這些從事基層人員來說，以前在學習上缺乏系統(tǒng)性，也沒有形成學習的氛圍。往往不能自覺主動地抽出時間，靜下心來學習。常常是需要什么，急用什么，才想起來學什么，遇到問題才翻理論、找材料，臨時抱佛腳。不注重做學習記錄，不注意對外宣傳，只做不講，很多工作做了沒人知道，過眼云煙。知識就是力量，知識就是本錢，我應(yīng)該以此為契機理論聯(lián)系實際，努力提高自身綜合素質(zhì)。
其次，我想立足本職談?wù)劅o為則殆：做而不學等于蠻干，學而不做等于白學。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們的工作。作為一名長期從事基層工作的職工，我們每個人都有自己的崗位和職責。做為一名基層工作者，要為醫(yī)院的發(fā)展出謀劃策。要堅持求真務(wù)實的工作作風。敢于講真話、干實事，具有充足的鉆研勁。要堅持批評與自我批評，維護既有集中又有民主，積極思考工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高分析問題、解決問題的能力，不斷提高工作質(zhì)量和效益。做好表率作用，扎扎實實地做好自己的本職工作，堅持開拓進取、勇于創(chuàng)新，堅持淡泊名利、甘于奉獻，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績，以實際行動和實際效果來體現(xiàn)。
最后，我要談?wù)勗鯓舆\用所學知識，從優(yōu)質(zhì)服務(wù)入手做好基層工作：一是，強化服務(wù)意識；二是端正服務(wù)態(tài)度；三是要保證服務(wù)質(zhì)量。
以上僅僅是我通過這次自學的點滴體會，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握醫(yī)院的發(fā)展方針，并在今后的工作中努力實踐和創(chuàng)新。我一定緊密結(jié)合新時期新任務(wù)下工作的新特點、新要求，加強自身建設(shè)，切實履行崗位職責，轉(zhuǎn)變作風，拓寬思路，不斷創(chuàng)新，在同志們的關(guān)心和幫助下，牢固樹立科學發(fā)展觀，學習實踐科學發(fā)展觀，做到與時俱進，不斷把本職工作推向前進。
的這次培訓，并感謝蘇教授的辛苦準備與講座，讓我們在企業(yè)經(jīng)營管理中又拓展了新的視野，為企業(yè)的長遠發(fā)展積攢了新的管理方式，希望集團總公司以后多舉辦這樣的培訓，同時我們也加強自身的學習，努力為集團的繁榮發(fā)展增添自己的一份力量！
創(chuàng)新訓練心得體會篇六
作為一名參加創(chuàng)新訓練計劃的實習生，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性。在這篇文章中，我將分享我在創(chuàng)新訓練計劃中的體會和心得。首先，我將談?wù)剟?chuàng)新的定義和意義。然后，我將介紹自己在訓練中的一些具體經(jīng)歷和收獲。接下來，我將分享一些創(chuàng)新的思維和方法，并談?wù)勅绾螌⑵鋺?yīng)用到實際工作中。最后，我將總結(jié)我對創(chuàng)新訓練計劃的體會，并展望未來的發(fā)展。
創(chuàng)新是指通過開辟新的思路、方法和技術(shù)，滿足人們不斷變化的需求。創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的重要驅(qū)動力。在如今競爭激烈的市場環(huán)境中，企業(yè)和個人都需要具備創(chuàng)新能力，才能在市場中脫穎而出。創(chuàng)新可以提高工作效率，提升產(chǎn)品質(zhì)量，并為企業(yè)帶來更多的商機。因此，創(chuàng)新的意義不可忽視。
在創(chuàng)新訓練計劃中，我有幸參與了一些具體的項目，這些項目旨在培養(yǎng)我們的創(chuàng)新思維和實踐能力。其中一個項目是與其他實習生共同合作，開發(fā)一款具有創(chuàng)新性的手機應(yīng)用程序。在這個項目中，我們必須通過調(diào)研市場，分析用戶需求，并設(shè)計出創(chuàng)新的產(chǎn)品理念。通過集思廣益，我們最終開發(fā)出了一款受到用戶歡迎的應(yīng)用程序，并且取得了不錯的市場反響。這個項目使我深刻體會到了團隊合作和創(chuàng)新思維的重要性。另外一個項目是模擬創(chuàng)業(yè)，我們需要自己構(gòu)思創(chuàng)業(yè)項目，并在有限的資金和資源下實施。這個項目讓我對企業(yè)創(chuàng)新和經(jīng)營管理有了更深入的了解，同時也樹立了我創(chuàng)業(yè)的夢想和信心。
在訓練中，我學到了許多創(chuàng)新的思維和方法。首先，創(chuàng)新需要從市場和用戶需求出發(fā)。我們必須深入了解市場和用戶的需求，才能開發(fā)出符合用戶期望的產(chǎn)品。其次，創(chuàng)新需要不斷嘗試和實踐。只有通過實踐，我們才能發(fā)現(xiàn)問題并找到解決方案。同時，要勇于接受失敗，并及時調(diào)整和改進。最后，創(chuàng)新需要跨界融合和借鑒。我們可以從其他行業(yè)或領(lǐng)域的創(chuàng)新中汲取靈感，并將其應(yīng)用到我們的工作中。
將創(chuàng)新的思維和方法應(yīng)用到實際工作中是一項艱巨的任務(wù)。在剛開始的時候，我很難將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作。然而，經(jīng)過一段時間的實踐和反思，我逐漸找到了一種適合自己的工作方法。首先，我會制定明確的目標和計劃，確保自己的工作方向。其次，我會主動尋求反饋和建議，以不斷改進自己的工作質(zhì)量。同時，我也會利用各種資源和工具，不斷更新和拓展自己的知識和技能。通過這些努力，我的工作效率和質(zhì)量得到了明顯的提高。
總結(jié)來說，參加創(chuàng)新訓練計劃使我深刻理解了創(chuàng)新的重要性，并提高了我在實際工作中的創(chuàng)新能力。我學到了許多創(chuàng)新的思維和方法，并成功將其應(yīng)用到實踐中。我相信，創(chuàng)新將是我未來發(fā)展的重要驅(qū)動力，我會繼續(xù)努力提升自己的創(chuàng)新能力，不斷追求卓越。
創(chuàng)新訓練心得體會篇七
創(chuàng)新，是一個民族進步的靈魂，隨著時代的發(fā)展進步，作為教師的我們，已經(jīng)不是傳統(tǒng)的照本宣科的教書匠，而是要成為一名有自己的教育理念，教育智慧的教育家。
怎樣才能成為一個教育家型的語文教師呢?
一、要勤于學習。應(yīng)時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。
在學習中要向領(lǐng)導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。
通過不斷的學習，深刻思想，更新經(jīng)濟工作觀念，掌握招商服務(wù)技巧，從而創(chuàng)新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應(yīng)新時期經(jīng)濟工作的需要。
料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，請保留此標記化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。
作為語文教師的我，在平時的教學工作中，十分重視創(chuàng)新，因為我深深地知道，自己的課堂上的沒一點創(chuàng)新，都會影響到哪怕一個學生，促進孩子們創(chuàng)新思維的發(fā)展。
不好，差點失去生命，那我們要是和家人鬧矛盾，能不能離家出走?該怎么辦?學生聽了以后非常好奇，紛紛討論起來。
魯迅先生說過：“沒有興趣的學習，無異于一種苦役;沒有興趣的地方，就沒有智慧和靈感?！迸d趣是創(chuàng)新的源泉、思維的動力，在教學活動中，如果把數(shù)學知識放在一個主動、活潑的情境中去學習，更能激發(fā)學生創(chuàng)新的興趣，增強學生思維的內(nèi)驅(qū)力。
1.語文來源于生活，生活又離不開語文。所以巧用生活實例，能引起學生的好奇與思考，是激發(fā)學生學習興趣和求知欲的有效手段和方法。如《三個兒子》一課如果用簡單的說教，告訴孩子們要孝順父母，效果肯定不理想。所以課前我讓學生觀看了母親分娩的視頻，從母親的痛苦中體會母親的不容易，母愛的偉大，從而體驗孝順的意義。由于是自己親眼所見，學生便會留下深刻的印象，強烈的求知欲望，誘發(fā)了濃厚的學習興趣，教師在進行教學時，所取得的教學效果可想而知了。
愛因斯坦曾經(jīng)說：“提出一個問題比解決一個問題更重要?！笔澜缟显S多發(fā)明創(chuàng)造都從疑問開始，質(zhì)疑是開啟創(chuàng)新之門的鑰匙。所以質(zhì)疑應(yīng)成為教學過程中必不可少的環(huán)節(jié)。
熱愛、尊重、理解和信任學生，和學生建立起和諧、朋友式的師生關(guān)系，激發(fā)他們質(zhì)疑問題的熱情。
語文課堂教學，要重視思想情感價值觀的培養(yǎng)，更要重視探索如何運用語言文字。每節(jié)課我都會抽出一段時間，讓孩子們自由表達，沒有標準答案，在自己的氛圍中，孩子們能提高自己運用語言文字的能力。
波利亞說：“學習任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn)，因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深，也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系?！爆F(xiàn)在孩子們的活動很少，有點脫離生活。所以我想方設(shè)法給孩子們創(chuàng)設(shè)各種活動，我們?nèi)ブ参飯@，看運動會，下雨的時候在教室外面觀看下雨，下雪的時候組織孩子們打雪仗等等。在活動中還能發(fā)現(xiàn)孩子們各方面的優(yōu)點，看到他們身上的閃光點。
腳步達不到的地方，眼光可以達到;眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務(wù)，我們電大的事業(yè)一定能夠得到持續(xù)、快速、跨越式的發(fā)展。
通過這次的上課,我學到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃，規(guī)劃了自己的短期目標，長期目標和最終目標。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢，自信，有目標的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年，機會走了就不會再來。我們都不想錯過機會，但機會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母，用一顆感謝的心去回報我們的社會，用一顆責任的心去對待自己。
初入職場時，我們要以事為先，以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好，做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點，我并不認同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力，但有實力不一定有魅力?！彼晕覀円掠诒憩F(xiàn)自己，把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來，讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己，害怕出丑，要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在，而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-a理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導對方的認知，以錄用為導向，引導用人單位對自己的認知。
我們要養(yǎng)成良好的習慣：積極主動，以終為始，要是第一，雙贏思維，知己解彼，綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃，并執(zhí)行。
老師鼓勵我們就業(yè)，但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的，是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處，但也存在著巨大的風險。在我們還未準備時，先不急著創(chuàng)業(yè)，而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時，尋求的是生存，人也不例外。
讀萬卷書，不如行萬里路;行萬里路，不如閱人無數(shù);閱人無數(shù)，不如面壁思故;面壁思故，不如明師指路;明師指路，不如自己領(lǐng)悟。別對自己說不可能，沒有做不到的事，只有想不想做的事。
在求職的過程中，應(yīng)該要學會自我行銷：“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。
1 確立好目標，必須在不耽誤學習的情況下鍛煉自己。因為大學是進入社會的搖籃，和以前的學習環(huán)境相比較，大學有很多鍛煉自己的機會。大學不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此，作為大學生，我們有很多接觸社會，在大學里我們可以半工半讀，家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。
2 心態(tài)問題。擁有良好的.心態(tài)，尤其是對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，并充分擁有應(yīng)對風險的心理準備，是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學生受年齡及閱歷等方面的限制，未必對創(chuàng)業(yè)風險具有清醒的認識，缺乏對可能遭遇到風險的必要準備。在缺乏良好心態(tài)的情況下，創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。
3 經(jīng)驗限制。受年齡及相應(yīng)學識的限制，大學生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗，創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”，在這種情況下大學生創(chuàng)業(yè)及在公司運營中肯定會遇到各種不可預見的問題，以致創(chuàng)業(yè)困難。
4 知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識，在缺乏相應(yīng)知識儲備的情況下，倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金，而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。
5 資金困境。由于大學生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學生創(chuàng)業(yè)由于風險較大，較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題，一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù)，二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。
6 技術(shù)限制。理工類大學生受學識的限制，擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學生來講，很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學生創(chuàng)業(yè)，在激烈的市場競爭中大學生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。
這時讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場：一，離校太遠;二，在湖上滑冰不安全;三，打車來回費用太高;四，交通不方便和同學不知道路線等等因素?？吹竭@個行業(yè)的生命力，天然的場地，較低的成本，大量的客源。之后我的項目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意，就干起了滑冰場，一下子促進了部分愛好滑冰的學生簇擁進來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活，也對想學滑冰的同學提供了更好得場所，同時減少了同學們的開資。
然而，在我們團隊取得微微效果時，發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關(guān)外部的環(huán)境，和我們自身等多方面的問題，使得整體效果并不讓人滿意，且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因，使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術(shù)與資金等方面的問題。
“吃一塹，長一智”，經(jīng)過滑冰場后，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊，而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累，還需要社會經(jīng)驗和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心里承受能力和風險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學生有成功也有失敗，并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認為，大學生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠遠不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
如今，以美國引起的金融風暴，使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工，促使上百萬人失業(yè)，畢業(yè)大學生無法就業(yè)。在此，國家更是響應(yīng)了三十年改革開放的遠見，擴大內(nèi)需，支持全民創(chuàng)業(yè)和消費，而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學生的優(yōu)惠政策，這種“天時，地理，人和?！钡沫h(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。
總之，我們一定要把握好當前的機會，根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
創(chuàng)新訓練心得體會篇八
科研創(chuàng)新是大學生的重要任務(wù)之一。在科研創(chuàng)新的過程中，我深刻體會到了它的重要性和得到了很多鍛煉。下面我將分別從科研創(chuàng)新的意義、科研創(chuàng)新的挑戰(zhàn)、科研創(chuàng)新的方法、科研創(chuàng)新的收獲以及未來的展望五個方面進行講述，談?wù)勎业目蒲袆?chuàng)新心得體會。
首先，科研創(chuàng)新具有重要意義?？蒲胁粌H能夠讓大學生掌握科學研究的方法和技巧，培養(yǎng)科學精神，還能加深對所學知識的理解與運用，并提高自主學習和問題解決能力。此外，科研工作還有利于提升大學生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和團隊合作意識，為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
其次，科研創(chuàng)新也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是困難和復雜性?？蒲袆?chuàng)新需要深入探究問題，進行大量的實驗和數(shù)據(jù)處理，需要充分挖掘?qū)I(yè)知識，解決實際問題，這對于大學生來說是一項巨大的挑戰(zhàn)。其次是時間和經(jīng)濟壓力?？蒲行枰度氪罅繒r間和精力，并且需要進行實驗和購買材料，這對于大學生來說是一個考驗。最后是團隊合作和人際交流?？蒲袆?chuàng)新需要與導師和團隊成員緊密配合，在困難和挫折面前共同努力，這需要良好的溝通和合作能力。
然后，科研創(chuàng)新的方法也至關(guān)重要。首先要明確研究方向和目標，確定研究內(nèi)容和計劃，明確時間節(jié)點和分工任務(wù)，確保按照計劃有序進行。其次要善于利用各種信息資源，廣泛閱讀相關(guān)文獻，了解前沿研究動態(tài)，及時跟進科研熱點，為科研工作提供支持。同時，要靈活運用科學方法和工具，進行實驗設(shè)計和數(shù)據(jù)分析，充分發(fā)揮科學家的聰明才智。
再者，科研創(chuàng)新也給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先是知識的拓寬和深化。通過科研創(chuàng)新，我進一步加深了對所學知識的理解和運用，并結(jié)合實際問題進行了實踐探索，使我從理論研究走向?qū)嵺`應(yīng)用，提高了綜合應(yīng)用能力。其次是研究能力的提高。通過參與科研創(chuàng)新，我培養(yǎng)了自主學習和科學探索的能力，熟練掌握了科研方法和技巧，提高了問題解決能力和創(chuàng)新思維。最后是團隊合作和交流能力的提高?？蒲袆?chuàng)新需要與導師和團隊成員緊密配合，在團隊合作中學會傾聽、溝通和協(xié)調(diào)，提高了人際交往和團隊合作能力。
最后，展望未來，我將繼續(xù)堅持科研創(chuàng)新訓練。我希望在未來的科研創(chuàng)新中能夠更好地掌握科研方法和技巧，深入研究自己感興趣的領(lǐng)域，取得更多的科研成果。同時，我也希望能夠盡早接觸到真正的科學研究和實驗，參與到具有重大意義和實際應(yīng)用價值的科研項目中，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
總之，科研創(chuàng)新訓練是大學生必修的重要課程之一。通過科研創(chuàng)新訓練，我們不僅能夠深入了解科學研究的過程和方法，掌握科學精神和思維方式，還能夠提升自主學習和問題解決能力，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和團隊合作意識。相信在今后的科研道路上，我們會繼續(xù)努力，不斷追求卓越，為社會發(fā)展做出自己的貢獻。
創(chuàng)新訓練心得體會篇九
——淺談如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維
當今時代飛速發(fā)展，科技更新?lián)Q代的速度日益加快，創(chuàng)新思維儼然成為當下高素質(zhì)人才必備的思維品質(zhì)。創(chuàng)新思維是指以新穎獨創(chuàng)的方法解決問題的思維過程，通過這種思維能突破常規(guī)思維的界限，以超常規(guī)甚至反常規(guī)的方法、視角去思考問題，提出與眾不同的解決方案，從而產(chǎn)生新穎的、獨到的、有社會意義的思維成果。沒有創(chuàng)新就沒有創(chuàng)新活動，創(chuàng)新思維活動是人的創(chuàng)新活動的核心和靈魂。創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，根本上是創(chuàng)新思維能力的培養(yǎng)。
“創(chuàng)新思維就是和別人看同樣的東西卻能想出不同的事情”，創(chuàng)新=新穎+有價值，創(chuàng)新既不是刻板意義上的拋開舊的，創(chuàng)造新的，也不是無意義地改造，而是對原有事物的功能和用途進行提高，升級，使其對社會有價值，才算的上是有實際意義的創(chuàng)新。創(chuàng)新思維并不是與生俱來的，但是我們可以通過后天的鍛煉，把創(chuàng)新思維變成一種習慣，將創(chuàng)新融入日常生活。
那么我們應(yīng)該如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維呢？首先，我們要突破心智枷鎖，打破定勢思維，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。國外某研究表明，兒童的創(chuàng)造力最強，而隨著年齡的增長，人的創(chuàng)造力卻在不斷減退。循規(guī)蹈矩的生活經(jīng)驗，略顯刻板的應(yīng)試教育是我們?nèi)菀仔纬啥▌菟季S。當我們陷入心智枷鎖、定勢思維時，我們應(yīng)該學會運用逆向思維、側(cè)向思維來開拓思考方向，從目的逆向推演出開始的方法可以打破定勢思維，讓我們找到更好的解決方法。而且，我們還可以靈活運用學到的方法，比如由奧斯本提出的“頭腦風暴法”，用集體的智慧發(fā)散思維激發(fā)創(chuàng)意；“智慧墻法”，大家匿名，獨立地寫下自己的想法，然后收集，整理后貼到墻上，最后大家再交流討論，以此避免不同想法之間的影響。還有東尼·博贊在二十世紀提出的思維導圖法，確定一個中心然后再發(fā)散到各個方面，打破定勢，創(chuàng)新思維。思考角度方面，我們要學會軟性思考，找不同之物的相似點或用“假如”思考，可以運用形象思維，保留本質(zhì)的現(xiàn)象，集中并強化；運用類比思維，根據(jù)兩個相類似的事物的對比，以此從某一事物的已知特征來推測另一事物的相應(yīng)特征；運用直覺思維，依據(jù)內(nèi)因的感知迅速對問題答案進行判斷、猜想、設(shè)想；運用隱喻思維，根據(jù)本文化帶含義對目標事物運用通感式的方法進行生動形象地聯(lián)想到其他事物。
其次，我們要學習創(chuàng)新思維方式。由于受教育和既往經(jīng)驗的影響，我們的思維接近于線性思維，把認識停留在對事物的抽象而不是事物本質(zhì)的抽象。為了豐富、強化我們的思維模式以陪養(yǎng)創(chuàng)新思維，我們可以培養(yǎng)批判思維。要創(chuàng)新就要敢于挑戰(zhàn)過去的權(quán)威，通過批判來剔除錯誤、片面的的認知，以此完善已有的事物、知識。但是批判思維不等于辯論思維、詭辯思維，切勿斷章取義，偷換概念，避免思維的對立。批判思維基于邏輯和理性進行正確推理，適用于創(chuàng)新的實踐。鑒于批判思維容易陷于對立，運用平行思維則能填補這個缺點，所有人向同一個方向思考，以此避免思維對立。其中經(jīng)典的方法有愛德華博士發(fā)明的六頂思考帽法?？梢耘c之一同運用的還有包容性思維，其并不是崇尚中庸之道，而是對不同甚至對立的觀點，理論，方法，思路進行整合，以此激發(fā)創(chuàng)新思維。但是無論是批判還是包容，無論是從肯定出發(fā)還是從否定出發(fā)，我們都要主張理性分析，講求證據(jù)，從辯證的角度看待問題。
最后，從我們自己，作為一名大學生的角度出發(fā)，從我們的日常生活的角度出發(fā)，我們要重視創(chuàng)新思維對我們?nèi)粘Ｉ?，對社會生活的意義，有意識地去培養(yǎng)自身的創(chuàng)新思維。首先，我們有時要逃離虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界，多觀察生活中身邊的事物的，分析細節(jié)與本質(zhì)，養(yǎng)成敏銳的觀察能力，依此發(fā)掘生活中可創(chuàng)新的靈感，并不斷嘗試，而不是光想不做。其次，我們要培養(yǎng)足夠的自信心，創(chuàng)新的第一步是自信，我們要敢于去想象，敢于去實踐，要有自身主導的信心，不要輕易地被別人的觀點影響，被別人的質(zhì)疑打倒。再者，我們要敢于嘗試，敢于冒險，不畏懼失敗，有些領(lǐng)域的創(chuàng)新并沒有先例可循，失敗是常事，敢于面對失敗，積累經(jīng)驗，走向正確的方向，進行偉大的創(chuàng)新。最后，創(chuàng)新并不是閉門造車，不是靠自己主觀臆斷就瞎編亂造，只有在社會實踐、實際操作和經(jīng)歷中，創(chuàng)新思維的方法才能得到運用，創(chuàng)新思維能力才能得到提升。
總而言之，在這個飛速發(fā)展的時代，創(chuàng)新思維尤為重要，培養(yǎng)創(chuàng)新思維是我們適應(yīng)時代之必需，學起來，思考起來，一起頭腦風暴，一起創(chuàng)新吧！
創(chuàng)新訓練心得體會篇十
創(chuàng)新是人類進步的源泉，能力的提升是創(chuàng)新實踐的基礎(chǔ)。為了培養(yǎng)創(chuàng)新能力，我參加了一次創(chuàng)新訓練計劃。通過這次訓練，我深刻認識到創(chuàng)新訓練對于我們的成長與發(fā)展的重要性。在這篇文章中，我將分享我個人的創(chuàng)新訓練計劃心得體會，從培養(yǎng)創(chuàng)新思維、提升解決問題的能力、增強團隊合作精神、拓寬知識面和培養(yǎng)創(chuàng)造力這五個方面進行闡述。
首先，創(chuàng)新訓練計劃培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維。在訓練過程中，我們接受了大量的創(chuàng)新思維培訓，通過各種創(chuàng)新活動和課程的學習，我逐漸形成了敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)觀念的勇氣和思考問題的深度。在思維層面上解決問題，我不再局限于既有的范疇，而是主動尋找新的視角和解決方法。這種積極主動的思維方式使我在未來的工作中能夠更加靈活地應(yīng)對挑戰(zhàn)，并在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。
其次，創(chuàng)新訓練計劃提高了我解決問題的能力。在訓練過程中，我們參與了一系列的實踐活動，通過實踐中遇到的問題，我鍛煉了解決問題的能力。訓練中，我們往往需要在有限的時間內(nèi)快速分析并解決問題，這對我們的思維敏捷度和分析能力提出了很高的要求。通過這種實踐鍛煉，我不斷提升了自己的解決問題的能力，并在工作和生活中得到了實際應(yīng)用。
第三，創(chuàng)新訓練計劃增強了我的團隊合作精神。在訓練中，我們經(jīng)常需要與團隊成員協(xié)作完成各種任務(wù)，這要求我們能夠與他人有效地溝通、協(xié)調(diào)合作。通過與團隊成員的互動，我逐漸意識到一個成功的團隊需要合理的分工與任務(wù)分配，并且每個成員都要有高度的責任心和團隊意識。只有團隊成員充分發(fā)揮各自的特點，相互配合，才能夠充分發(fā)揮團隊的力量，實現(xiàn)共同的目標。
第四，創(chuàng)新訓練計劃拓寬了我的知識面。在訓練過程中，我們接觸了各種各樣的創(chuàng)新理論和實踐案例，通過與導師的交流和學習，我了解到了許多我之前從未接觸過的領(lǐng)域和知識。這些知識不僅豐富了我的學識，還拓寬了我的視野，讓我對于創(chuàng)新的認識更加深入和全面。在訓練結(jié)束后，我將繼續(xù)學習和探索，不斷豐富自己的知識儲備，為未來的創(chuàng)新實踐奠定堅實的基礎(chǔ)。
最后，創(chuàng)新訓練計劃培養(yǎng)了我的創(chuàng)造力。在訓練過程中，我們不僅要學習他人的創(chuàng)新經(jīng)驗和思維方式，還需要自己去探索和創(chuàng)造。通過大量的實踐和嘗試，我漸漸養(yǎng)成了創(chuàng)造性思維的習慣，愿意去挖掘問題的本質(zhì)和根源。在創(chuàng)新訓練中，我們被鼓勵去放手去試錯，這讓我更加勇敢地面對未知和風險。在訓練中，我不斷地提升自己的創(chuàng)造力，為未來的創(chuàng)新實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。
綜上所述，創(chuàng)新訓練計劃對于我們的成長與發(fā)展起到了重要的作用。通過參加創(chuàng)新訓練計劃，我深刻認識到了創(chuàng)新思維的重要性，提升了解決問題的能力，增強了團隊合作精神，拓寬了知識面，培養(yǎng)了創(chuàng)造力。這些收獲將為我未來的發(fā)展提供寶貴的資源和動力，使我能夠在競爭激烈的社會中立于不敗之地，為社會進步和人類發(fā)展做出自己的貢獻。
創(chuàng)新訓練心得體會篇十一
一、目錄：
摘要
關(guān)鍵字
正文
1、什么是大學生的創(chuàng)新？
2、大學生應(yīng)該如何在生活中培養(yǎng)創(chuàng)新精神？
3、學校與社會如何幫助大學生創(chuàng)新？
參考文獻
二、摘要
創(chuàng)新是人類的希望，民族的希望。從鉆木取火到蒸汽機的發(fā)明，從烽火臺的狼煙到現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，一部人類文明史，就是一部不斷超越、不斷創(chuàng)新的歷史。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的動力，也是一個人在工作乃至事業(yè)上永葆生機和活力的源泉。
實踐告訴我們:在學習上，創(chuàng)新思維就是腦子靈；在工作上，創(chuàng)新思維就是辦法多；在事業(yè)上，創(chuàng)新思維就是思路寬；在修養(yǎng)上，創(chuàng)新思維就是形象好。
三、關(guān)鍵字
創(chuàng)新思維自主創(chuàng)業(yè)
四、正文
1、什么是大學生的創(chuàng)新？
a)創(chuàng)新思維的特征和本質(zhì)
創(chuàng)新思維是一個相對性的概念，是相對于常規(guī)的思維而言的一種思維方式。一般認為，創(chuàng)新思維是指在創(chuàng)新過程中發(fā)揮作用的一切形式的思維活動的總稱。創(chuàng)新思維，作為一種特殊的思維活動，除了具有一般思維所具有的特點外，還具有自己的特點，許多學者從不同的角度歸納了創(chuàng)新思維的特點。筆者認為：創(chuàng)新思維的特征主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是新穎性：創(chuàng)新思維實乃一種超常規(guī)的思維方法，求新、求異是它的一大特點。對事物的認識不停留在原有的認識范疇而是進行重新認識，一般會產(chǎn)生新的見解、新的發(fā)明和新的突破，得出前所未有的成果。二是獨特性：創(chuàng)新思維的獨特性在于它能獨具卓識，敢于對人們司空見慣或完美無缺的事物提出懷疑，勇于向舊的傳統(tǒng)和習慣開戰(zhàn)，也能夠主動否定自己，打破自我的框框。在思路的選擇上，在思考的技巧上，或者在思維的結(jié)論上，具有“前無古人”的獨到之處，具有一定范圍內(nèi)的首創(chuàng)性和開拓性。三是多向性：創(chuàng)新思維的多向性體現(xiàn)在它善于從不同角度想問題，在一個問題面前能盡量提出多種設(shè)想、多種方案，以擴大選擇余地，能靈活地變換影響事物質(zhì)和量的某種因素，從而產(chǎn)生新的思路。思維在一個地方受到阻礙時，能馬上轉(zhuǎn)到另一個方向，能用心尋找最優(yōu)答案。保證問題的最佳解決。
具有把上述理想、精神、愿望轉(zhuǎn)化為有價值的、前所未有的精神產(chǎn)品或物質(zhì)產(chǎn)品的實踐能力。培養(yǎng)創(chuàng)新人才的核心是培養(yǎng)創(chuàng)造性思維。
b)大學生培養(yǎng)創(chuàng)造性思維的特點
獨立性思維。我國現(xiàn)行的培養(yǎng)模式從思維的培養(yǎng)方面，只要求按教師和書本的導向去記憶和容納知識，既缺少創(chuàng)造性思維的要求和壓力，也缺少相應(yīng)的訓練，因此創(chuàng)造心理逐漸淡化，養(yǎng)成了依賴思維心理?；诖?，培養(yǎng)獨立思維的心理對一個人來說是當務(wù)之急。培養(yǎng)獨立性思維品質(zhì)，應(yīng)在教學過程中注意強化學生的大膽而合理地懷疑意識、增加其不盲從于大多數(shù)的抗壓心理意識及培養(yǎng)不斷否定自己的健康心理意識。
發(fā)散性思維。發(fā)散性思維即求異思維，是一種從不同途徑、不同角度去探索多種可能性，探求答案的思維過程。發(fā)散性思維品質(zhì)的培養(yǎng)應(yīng)循序漸進著力于流暢性、變通性和新穎性三個層次的培養(yǎng)。
想象力。想象是創(chuàng)造心理活動的起點和必經(jīng)過程，培養(yǎng)人的想象力是完善其創(chuàng)造心理品質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，想象力對于創(chuàng)造的作用，正如哲學家康德所說：“想象力是一股強大的創(chuàng)造力量，它能夠從實際自然所提供的材料中創(chuàng)造出第二自然”。想象力的培養(yǎng)應(yīng)落實在保持和發(fā)展好奇心、拓寬知識面兩個方面。
2、大學生應(yīng)該如何在生活中培養(yǎng)創(chuàng)新精神？
大學生要了解自身的特點，包括優(yōu)點和缺點。大學生創(chuàng)新的優(yōu)勢在于總體素質(zhì)較高，理論知識豐富，善于接受新事物，能夠抓住變化的趨勢。劣勢則是經(jīng)驗非常不足，而且創(chuàng)新多憑一時激情，較沖動，不夠成熟和系統(tǒng)化，心高氣傲，缺乏吃苦耐勞的精神。
大學生還應(yīng)該盡早的明確自己的人生方向，這樣才能在大學期間盡可能的學習對將來有用的知識，從事相關(guān)領(lǐng)域的研究等。大學時代要會學習，更要學會學以致用才能將所學的各種知識相互連接起來，遷移到未來實際的工作中去。
大學生必須學會自我管理。許多國外的高等學府在教學管理中融入了學生自我管理。這一機制使得學生的自律能力大大提高，并且能夠積極對學習、生活、學生工作甚至學校運行過程中出現(xiàn)的問題進行思考，努力尋求解決辦法。這會給學生一個自由發(fā)揮的空間。
3、學校與社會如何幫助大學生創(chuàng)新？
1)高校方面
學校作為向社會輸送人才的主要場所，培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力上發(fā)揮著重要的引導作用。高校應(yīng)該從教師隊伍和教學體制等方面進行改進。
a)重建評價標準
將學生的發(fā)明、制作、設(shè)計、論文、著作、競賽等創(chuàng)新成果用學分納入考核標準，是學生創(chuàng)新成果的一種記載方法。目前許多高校在這一方面進行了有益的嘗試。有些學校甚至明確規(guī)定修滿創(chuàng)新學分方可畢業(yè)，鼓勵學生參加各種形式的創(chuàng)造性活動。在創(chuàng)新學分的激勵下，學生會變被動為主動，主動學習、主動研究、主動思考，鼓勵學生向自己感興趣的方向發(fā)展，激發(fā)學生的創(chuàng)造動機，培養(yǎng)其創(chuàng)造意識和創(chuàng)造能力。
b)教師引導
課外創(chuàng)新活動是創(chuàng)新能力培養(yǎng)的重要組成。高校應(yīng)圍繞如何提高大學生創(chuàng)新能力，組織大學生活動小組，提高教師參與大學生科技活動的積極性。一方面充分利用現(xiàn)有的國際、國內(nèi)開展的學術(shù)討論大會和競賽等；另一方面，開發(fā)具有本校特色的綜合競賽，促使各類頂尖人才脫穎而出。
隨著社會與高校的聯(lián)系日益密切，企業(yè)、專業(yè)研究機構(gòu)等與高校的合作不斷加強，這種強調(diào)在廣闊的社會環(huán)境里進行具體實踐來培養(yǎng)學生實踐能力、創(chuàng)新能力的方法也已被逐步接受。學生參與學校與研究機構(gòu)的項目研究、到院校與企業(yè)建立實習基地實習、到公司企業(yè)參觀學習等，不僅可以輔助課內(nèi)教學，加深學生對課堂知識的理解，拓展相關(guān)學科的知識面，協(xié)助科學研究和技術(shù)開發(fā)，而且對大學生的思想觀念、道德品質(zhì)、態(tài)度作風、人際交往能力，都能起到推動作用。
2)社會方面
國家經(jīng)濟發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、政策導向、對教育的支持程度都會影響到大學生，甚至整個社會的成員的創(chuàng)新素質(zhì)水平，因此政府在培養(yǎng)大學生創(chuàng)新素質(zhì)中的作用是很重要的。
a)創(chuàng)新型教育的投入
任何改革都需要一定的投入，教學改革也不例外。無論是先進教學實驗設(shè)備的添置、項目課題的研究經(jīng)費還是各類競賽、創(chuàng)新活動開支都需要政府提供一定的資金作為保障，否則高校是難為無米之炊的。
政府還應(yīng)在全國范圍內(nèi)開展各類創(chuàng)新競賽，獎勵新發(fā)明、新創(chuàng)造。建立良好的科研、發(fā)明的創(chuàng)新氛圍和用各種激勵方式掀起全民創(chuàng)新的風氣。
b)引導高校進行創(chuàng)新
許多高校存在研究盲目，產(chǎn)學研脫鉤的現(xiàn)象。我國科研成果不少，但科技成果轉(zhuǎn)化率低，最主要的原因是產(chǎn)學研結(jié)合不緊密。高校間研究缺乏交流，導致科研成果重復研究多浪費了許多的資源；而高校研究與企業(yè)也缺乏溝通，不了解社會到底需要什么。研究出的科研成果企業(yè)不需要，自然就吸引不到資金的投入，最終導致研究更難。
況、硬件軟件設(shè)施情況、課程的設(shè)置、學生的評價等各個方面來考察學校的推進創(chuàng)新工作。
d)鼓勵大學生創(chuàng)業(yè)
首先可以，降低創(chuàng)業(yè)門檻。剛畢業(yè)或畢業(yè)不久的大學生最缺少的就是資金，政府應(yīng)該在這方面提供一定的政策支持。其次，簡化大學生創(chuàng)業(yè)的手續(xù)，提供一定幫助。許多大學生由于創(chuàng)業(yè)需要的復雜程序而止步，我們認為無論是對大學生還是社會上的其他人，政府都應(yīng)該簡化手續(xù)，縮短辦理一些必要證明的周期，提高部門工作效率，在辦理執(zhí)照等復雜流程中提供幫助。為大學生創(chuàng)業(yè)開通一條綠色通道。再次，可以建立創(chuàng)業(yè)園，將有共同理想的大學生集合在一起，將他們的力量集合在一起，引導他們利用自身的、外部的優(yōu)勢條件去發(fā)展，甚至形成產(chǎn)業(yè)集群。
五、參考文獻
創(chuàng)新訓練心得體會篇十二
受全球經(jīng)濟危機影響，中國在gdp增長速度保持8%都很難了，這和國家的財富有很大關(guān)系，但是此外更重要的是，在超過10%的速度拉動下，中國每年創(chuàng)造出來的工作崗位，才能勉強滿足數(shù)量龐大的應(yīng)屆畢業(yè)生的需求。低1個百分比，就會造成巨大的失業(yè)/待業(yè)人數(shù)。
09年大學生，據(jù)估計會有700萬人左右。09年工作崗位，保守估計，只有150萬，剩下的就是失業(yè)人數(shù)了。當然，這個數(shù)字是比較悲觀的，因為從經(jīng)濟衰退的趨勢來看，前景確實很悲觀。
此外，09年大學生的就業(yè)形勢，還要考慮到08年的失業(yè)人數(shù)。畢竟08年的金融海嘯，已經(jīng)讓很多人失業(yè)了，加上08年沒找到工作的大學生，這些人都要同09年應(yīng)屆畢業(yè)生去搶奪那數(shù)量不多的工作崗位。所以，現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢非常嚴峻，大學生畢業(yè)就失業(yè)的可能性很大。創(chuàng)業(yè)成為一個不錯的選擇。
大學生創(chuàng)業(yè)就是改變就業(yè)觀念，利用現(xiàn)有的知識、才能和技術(shù)以自籌資金，技術(shù)入股、尋求合作等方式創(chuàng)立新的就業(yè)崗位。大學生創(chuàng)業(yè)普遍存在以下優(yōu)勢：文化水平較高，精力旺盛，對事物有較強的領(lǐng)悟力，自主學習知識的能力強.接受新鮮事物快，思維普遍活躍，運用it技術(shù)能力強，能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息，自信心較足，沒有家庭負擔，其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。
但大學生創(chuàng)業(yè)缺乏關(guān)于創(chuàng)業(yè)方面的知識，而目前我國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育仍然存在著很大的困難與問題。
其次,創(chuàng)業(yè)文化氛圍不濃,大學生創(chuàng)業(yè)技能欠缺。據(jù)調(diào)查,78%的北京高校在校大學生有創(chuàng)業(yè)意愿。其中僅有42%的學生愿意接受創(chuàng)業(yè)課程的指導。如此低的創(chuàng)業(yè)率和創(chuàng)業(yè)成功率,在一定程度上對大學生的創(chuàng)業(yè)熱情產(chǎn)生了負面影響。專家指出,雖然學生的創(chuàng)業(yè)教育一直都在進行,學生創(chuàng)業(yè)的氛圍距離我們設(shè)想的還有一段距離,最終能落實到行動上的創(chuàng)業(yè)并不多。
第三，創(chuàng)業(yè)教育意識薄弱，對大學生創(chuàng)業(yè)教育的重要性和必要性認識不足。由于傳統(tǒng)教育模式的影響，學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力的養(yǎng)成在很大程度上受到束縛。學生缺乏獨立生存的能力，學生的自主意識和創(chuàng)業(yè)能力比較弱，大學生對自主創(chuàng)業(yè)缺乏熱情,對就業(yè)問題表現(xiàn)出“等、靠、要”的依賴情緒。
第四，缺乏相應(yīng)的師資力量。授課教師大多是學術(shù)專家出身，從書本到書本，缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和實踐能力;沒有形成權(quán)威的教材體系，已經(jīng)開設(shè)大學生創(chuàng)業(yè)教育課程的一些高校在選擇教材方面也存在很大局限性。
第五，大學生普遍缺乏資金。技術(shù)、經(jīng)驗和能力.思想準備不足，創(chuàng)業(yè)風險意識不強，缺乏細致充分的調(diào)研，缺乏核心技術(shù)和優(yōu)勢力量，市場化經(jīng)營運作經(jīng)驗不足，資金貸款困難重重，創(chuàng)業(yè)帶有一點盲目性。創(chuàng)業(yè)項目技術(shù)含量和層次普遍不夠高，“質(zhì)”與“量”不并重。
因此，要想在我國發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，必須加強以下幾個方面的工作：
首先，在高校開展創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意識,提高創(chuàng)業(yè)能力。如開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程，內(nèi)容主要包括創(chuàng)業(yè)理論、創(chuàng)業(yè)案例進行教學,同時，開展創(chuàng)業(yè)實訓，定期舉辦創(chuàng)業(yè)計劃大賽等,給大學生多提供模擬演練的機會，高校開展科研競賽、創(chuàng)業(yè)交流,定期邀請一些創(chuàng)業(yè)成功者舉辦創(chuàng)業(yè)現(xiàn)身講座,營造全社會鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、寬容失敗的良好氛圍。
其次，要強化政府在高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作中的責任，建立多種形式、多種渠道的資金融通體系,為大學生創(chuàng)業(yè)提供資金支持。
地方政府應(yīng)該落實好國家鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的小額貸款擔保、減免稅費等優(yōu)惠政策，完善勞動用工制度、人事制度、社會保障制度等，制定較為完善的創(chuàng)業(yè)幫扶措施，不斷完善勞動社會保障措施，開辟“綠色通道”。要建立大學生創(chuàng)業(yè)專項資金，對經(jīng)專家論證、項目可行、技術(shù)含量較高的大學生創(chuàng)業(yè)項目降低門檻，予以資金扶持。
第三，建立創(chuàng)業(yè)教育的實踐基地,為學生提供實戰(zhàn)場所。走校企聯(lián)合的模式,高?？稍谄髽I(yè)創(chuàng)立學生創(chuàng)業(yè)實踐基地,學校本身也可以利用自身的優(yōu)勢創(chuàng)辦一些實體,為學生提供創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)演習場所,提供工商、稅收、信貸、項目評估審批等一門式服務(wù),提供信息咨詢、資產(chǎn)評估、財務(wù)顧問、產(chǎn)權(quán)交易等各類中介服務(wù)。同時,配備由創(chuàng)業(yè)成功企業(yè)家組成的創(chuàng)業(yè)導師,使大學生在創(chuàng)業(yè)過程中享受到免費的陪伴式輔導。所有服務(wù)措施都為了學生的創(chuàng)業(yè)活動與企業(yè)之間形成良好的互動,使學生的創(chuàng)業(yè)成果盡快產(chǎn)業(yè)化。
第四，大力加強創(chuàng)業(yè)教育師資培訓和創(chuàng)業(yè)咨詢師隊伍建設(shè)。
創(chuàng)新訓練心得體會篇十三
這次參加創(chuàng)新實驗，讓我受益匪淺?；叵肫疬^去一年里參加創(chuàng)新實驗的過程，從開始的找老師尋找課題到撰寫項目申請書，到查閱相關(guān)參考資料，咨詢相關(guān)老師學長，確定實施方案與尋找創(chuàng)新點到撰寫項目任務(wù)書；并制定詳細的研究方案和步驟；整個實驗過程使我學到了很多我所感興趣的、與專業(yè)有關(guān)的東西，更重要的是我的動手能力、創(chuàng)新能力、思維能力、團隊協(xié)作能力都得到了鍛煉。在實驗初期，由于知識方面的欠缺，實驗進度很慢，而且好多失敗。通過詢問指導老師、咨詢技術(shù)員，查閱相關(guān)資料和組員們的思考討論，找出了失敗的原因。在此過程中我深刻的體會到實驗最重要的是細心和耐心不怕失敗的決心。最后我們采用單一循環(huán)法調(diào)整實驗中配方的組成，設(shè)計出跟自己原料相符的配方，最后取得了預期成果。
能力培養(yǎng)方面
首先是創(chuàng)新思維的整體提升，在自己的已有的知識層面上進行陌生知識的學習與理解，不僅僅是學習難度的提升，更是創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。大二上學期接觸水性木器漆，剛開始對這方面一竅不通，學習難度很大，很多知識對于我們的眼界都是很難想象的，有時候更是一臉茫然的，陌生帶給我們恐懼與畏怯，但同時帶給我們驚奇與渴望。這期間讓我在創(chuàng)新思維上有了提升。
其次在合作能力上，也得到了很大的提升。創(chuàng)新實驗內(nèi)容較多，歷時較長，僅靠一個人的努力很難獲得成功。從項目開始到結(jié)尾，每個人都時刻在提出自己的意見與學習心得，工作的分擔以及相互的交流讓我少走了很多彎路。
最后在創(chuàng)新實踐方面，最深的體會就是首先要確定創(chuàng)新的方向和目標，其次善于勤于思考，主動動手動腦。創(chuàng)新實驗是一個長期的，復雜的實驗，不是只要按著老師講的步驟做就行了。每一步都需要獨立思考。其中會遇到很多困難，這個時候除了尋找?guī)椭?，最重要的還是自己思考。通過思考與改進，使實驗產(chǎn)品更加完善。
素質(zhì)提高方面
通過這次大學生創(chuàng)新實驗項目，不僅在學習實踐方面收獲頗多，也讓我在為人處事方面更加成熟穩(wěn)重。創(chuàng)新實驗極大地磨礪了我的耐心與細心，也讓我學會了堅持與不怕失敗的精神，我的與人溝通的能力也有所提升，結(jié)識了不少良師益友。與此同時，它也提高了擴展思維能力增強了合作意識，在實踐方面也有很大的提升。希望以后還能更多地參加類似的活動，充實我的大學生活。
討論，最終找到了失敗的原因。在此過程中我深刻的體會到實驗最重要的是細心和耐心不怕失敗的決心。最后我們采用單一循環(huán)法調(diào)整實驗中配方的組成，設(shè)計出跟自己原料相符的配方，最后取得了預期成果。
創(chuàng)新訓練心得體會篇十四
摘要：大學生創(chuàng)新能力不足已成為社會的熱點話題，而大學生創(chuàng)新活動的出現(xiàn)正是對該問題的具體舉措。其一方面可以緩解目前大學生面臨的就業(yè)問題，另一方面可以充分的調(diào)動大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的的積極性。本文分析了大學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識受限的原因。通過對具體改革內(nèi)容的分析，對改革目標的研究，從中得出了教學方面如何科學培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力；訓練模式方面如何提高大學生創(chuàng)新能力能力；考核方面如何檢驗大學生創(chuàng)新能力三大關(guān)鍵問題。針對以上關(guān)鍵問題，提出了具體的實施方案及實施方法。
關(guān)鍵詞：大學生創(chuàng)新意識思維訓練模式；受限因素；改革內(nèi)容；關(guān)鍵問題；實施方案
一、引言
根據(jù)《教育部財政部關(guān)于“十二五”期間實施“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”的意見》（教高〔2011〕6號）和《教育部關(guān)于批準實施“十二五”期間“高等學校本科教學質(zhì)量與教學改革工程”2012年建設(shè)項目的通知》（教高函〔2012〕2號），教育部決定在“十二五”期間實施國家級大學生創(chuàng)新訓練計劃[1]。
自1999年以來，經(jīng)過十三年的擴招，我國高校工科專業(yè)在校本科生已經(jīng)突破700萬大關(guān)，在數(shù)量上居世界首位，相當于一個小型國家的總?cè)丝诹縖2]。對于現(xiàn)階段我國國情而言，雖然本科生數(shù)量較多，但這并不意味著我國大學生創(chuàng)新能力也與此同時達到了世界前列先進水平。反而數(shù)量與創(chuàng)新質(zhì)量的不協(xié)調(diào)反映了我國大學生創(chuàng)新能力教育的缺陷。正如現(xiàn)在很多復雜工程問題技術(shù)創(chuàng)新大多數(shù)來自于國外發(fā)達國家。
與其他發(fā)達國家相比，我國目前培養(yǎng)出來的大學生很多只是停留在理論階段，對于剛剛走向工作崗位的畢業(yè)生，在面臨實際復雜工程情況，大多數(shù)往往是束手無策甚至于在經(jīng)過多年培訓工程實踐后仍不具備該能力。而西方相同層次水平大學生處理這種情況則是顯得更加的具有創(chuàng)新意識。
據(jù)統(tǒng)計，我國高校工科專業(yè)在讀本科生和研究生的比例約為10：1，但我國高校創(chuàng)新的主體人員卻集中在占高校人數(shù)比例相對較低的碩士研究生、博士研究生和高校教師中[3]。從以上數(shù)字的極大反差不難看出，目前我國高校科研創(chuàng)新能力絕大部分來自于高學歷研究者，這也進一步說明本科生創(chuàng)新能力不足的問題。而另一方面也說明了若能有效的提高本科生創(chuàng)新能力，我國的科研創(chuàng)新水平、工程技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展將會進入更高層次。
作為工科專業(yè)的一個重要分支，土木工程專業(yè)具有很強的工程背景和實踐性，其學科內(nèi)容不僅包括人類對自然現(xiàn)象和自然規(guī)律的認識和總結(jié)，而且包括解決工程問題的方法論[4]。隨著我國對基礎(chǔ)建設(shè)力量的增加，越來越多的超級工程不斷出現(xiàn)，與此同時更加復雜的工程問題也不斷涌現(xiàn)。而這也更加充分反映了工科大學生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的迫切性。
近高校土木工程專業(yè)本科生是我國土建領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的重要后備力量，在新的形勢下，一個合格的土木工程師應(yīng)具備以下能力[5-6]：能正確判斷和解決土木工程中的各種復雜的實際問題；具備較強的交流溝通能力、合作精神以及一定的領(lǐng)導能力；能勝任跨學科、跨專業(yè)的合作；具有終身學習和保持科學創(chuàng)新思維的能力與習慣；能適應(yīng)社會發(fā)展的需求，勝任復雜多變的職業(yè)崗位。這也就意味著作為土木工程專業(yè)本科生既要懂得多，又要在該基礎(chǔ)上有創(chuàng)新能力。作為一名合格的工程師應(yīng)當在做好本職工作的同時，應(yīng)在本領(lǐng)域不斷創(chuàng)新、不斷突破難關(guān)。
二、大學生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識受限的三大原因
（一）本科固有教學模式的限制
對于大多數(shù)高校而言，都只是停留在傳統(tǒng)意義上的灌輸教學，不能充分的挖掘?qū)W生的創(chuàng)新能力。學生更多的是停留在接受層次，不能進一步思考，只會源源不斷的接收新知識，并不能夠及時理解創(chuàng)新。這也導致了很多學生在面臨課本知識以外的實際工程問題不具備創(chuàng)新意識，不知所措。
（二）應(yīng)試教育的固定思維
學生經(jīng)過了大量的考試形成了自己的一套考試方法，很多選擇的是記錄筆記并盡量記住其中的所有內(nèi)容。這是實行應(yīng)試教育的一大弊端，其充分限制了學生的創(chuàng)新思維，隨著考試的逐步增加思維不斷被應(yīng)試教育所吞噬，這樣即使在最后考試中能獲得滿意的分數(shù)，但在面臨實際問題時往往是只會墨守成規(guī)不懂得創(chuàng)新變通。作為當代大學生，其具備的不僅僅的取得高分能力，應(yīng)當包含以下四個方面，如圖1所示。
（三）大學生不具備自學意識
多數(shù)大學生對于創(chuàng)新有著濃厚的興趣，但并不具備創(chuàng)新的基礎(chǔ)。對于創(chuàng)新的實現(xiàn)必須以一定的基礎(chǔ)知識作為支撐。但多數(shù)學生對基礎(chǔ)并不重視，遇到不懂的問題不愿向師長請教，久而久之基礎(chǔ)也就潰散了。再者他們對知識的理解不夠靈活，片面的看待吸收，不能夠自主地將基礎(chǔ)知識聯(lián)系理解形成自己的知識體系，從而也導致了能力的不足。以某本科院校為例，其本科生自學能力現(xiàn)狀調(diào)查情況如表1所示。
（四）大學生創(chuàng)新訓練計劃的意義
大學生創(chuàng)新訓練計劃旨在促進高校人才培養(yǎng)模式和教學方法的創(chuàng)新，各大高校應(yīng)該充分號召學生參與科研技術(shù)創(chuàng)新等活動，以達到完善自身綜合素質(zhì)，提高動手能力、科研能力、創(chuàng)新能力。為了號召黨和國家的發(fā)展戰(zhàn)略要求，土木工程行業(yè)人才培養(yǎng)者應(yīng)當根據(jù)時代發(fā)展實時調(diào)整大學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力思維訓練培養(yǎng)模式，即時訂立相應(yīng)人才培養(yǎng)模式以培養(yǎng)一批創(chuàng)新能力和實踐能力較強的本科生。從而為我國土建行業(yè)注入有活力的血液，使得土建行業(yè)蓬勃發(fā)展；為土建行業(yè)人才的進一步成長奠定堅實的基礎(chǔ)。
三、具體改革內(nèi)容
（一）教師分配改革在創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維培養(yǎng)過程中的變化
就目前而言，我國多數(shù)高校實行學生綜合素質(zhì)測評制度以及素質(zhì)學分制。對于這一舉措，我國應(yīng)當進一步完善該部分體制改革，充分突出綜合能力評價，從而增加檢驗的全面性。在課程改革的過程中應(yīng)充分重視以下幾點，在課程內(nèi)容方面，應(yīng)當注重及時更新內(nèi)容，不斷更新，使學生及時跟上時代步伐，體現(xiàn)課程前沿性，新穎性，向世界先進行業(yè)水平教學看齊；以及教學課程設(shè)置應(yīng)當充分重視學生的興趣愛好，以激發(fā)學生的科研興趣，實現(xiàn)個性化培養(yǎng)多元化發(fā)展，以達到創(chuàng)新能力的進一步激發(fā)。
（二）大學生創(chuàng)新意識與創(chuàng)新思維訓練實踐方面變動
對于學生而言，實踐出真知。在實踐教學過程中可以充分培養(yǎng)學生的自主創(chuàng)新能力，及時發(fā)現(xiàn)自我問題以及充分鍛煉自身動手能力。實踐教學過程中以激發(fā)學生的實踐興趣因材施教，積極引導學生實踐以便體會實踐工程中的快樂及成就感。不應(yīng)因?qū)W生個體差異歧視部分學生，充分樹立學生自信使其積極完成實踐環(huán)節(jié)，鼓起學生參與實踐過程的熱情，使其對學習基礎(chǔ)理論知識的燃起渴望。
土木工程專業(yè)具有三大基本屬性：實踐性、創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。因此土木工程專業(yè)教育的任務(wù)就是培養(yǎng)應(yīng)用型、復合型和創(chuàng)新型的人才。社會和市場要求高校培養(yǎng)出來的土木工程專業(yè)人才不僅要具備扎實的理論功底，更需要豐富的實踐應(yīng)用經(jīng)驗，實踐出真知，只有通過實踐，才能使本科生的科研創(chuàng)新能力得到不斷鍛煉和提高。但是，目前我國很多高校土木工程專業(yè)的理論課和實踐課的設(shè)置比例都大于4：1，而在發(fā)達國家此比例接近為1：1。一些高校長期推行的這種重理論、輕實踐的培養(yǎng)模式嚴重降低了土木工程專業(yè)本科生的培養(yǎng)質(zhì)量，使得很多土木工程專業(yè)本科畢業(yè)生普遍缺乏實踐意識和實踐經(jīng)驗，導致人才市場對于畢業(yè)生的認可度普遍低下，限制了學生的發(fā)展。而這也正是因為在實踐過程中師資力量跟不上以及固定的思維培養(yǎng)模式所限。
高校培養(yǎng)目的本應(yīng)是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才，本科生相對于高學歷學者所具有的優(yōu)點在于其思想活躍，想法獨特，對于新環(huán)境、新事物的接受能力較強。故對于本科生而言，提早實行本科生選擇導師的制度是有必要的。發(fā)達國家的經(jīng)驗已經(jīng)證明，導師是學生科研創(chuàng)新的助跑者，也是學生科研創(chuàng)新的引路人。
四、改革目標
本申請項目擬結(jié)合申請者多年從事土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目指導經(jīng)驗以及專業(yè)教學的工作體會，調(diào)查分析制約土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力的主要問題，試圖從師資分配改革、考核體系及其課程設(shè)置改革以及實踐環(huán)節(jié)改革等方面嘗試并研究出更適應(yīng)當代大學生的培養(yǎng)體系，進一步提高土木工程及相關(guān)領(lǐng)域?qū)W生自主創(chuàng)新意識，對行業(yè)的發(fā)展具有積極的作用。
五、擬解決的的關(guān)鍵問題
（一）增強學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新思維構(gòu)建，建立大學生創(chuàng)新能力考核系統(tǒng)
自主創(chuàng)新意識進而創(chuàng)新思維是發(fā)展創(chuàng)新能力的前提，在高校培養(yǎng)模式中，應(yīng)確立學生的主體地位。對于教師應(yīng)當在傳授專業(yè)知識的同時及時關(guān)注學生的發(fā)散性思維培養(yǎng)，引導學生選擇自己感興趣的科研內(nèi)容，形成良好的學習氛圍。以及課堂內(nèi)外鼓勵學生敢于質(zhì)疑已有知識，提出自我看法獨立思考，積極探索新知識。
（二）訓練模式方面如何提高大學生創(chuàng)新能力
國家大學生創(chuàng)新性試驗計劃項目應(yīng)當在高校中普遍推行并充分結(jié)合土木工程專業(yè)特色對本科生進行科研訓練。在此基礎(chǔ)上可進一步積極調(diào)動學生創(chuàng)新意識性，在平時生活學習過程中善于發(fā)現(xiàn)科研點，通過自身學習探索結(jié)合教師指導完成項目訓練，積極開發(fā)自我創(chuàng)新潛力。這些由學生自主選題的創(chuàng)新項目為廣大學生提供了廣闊的思想空間。而其主旨同樣也是培養(yǎng)大學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力，并非結(jié)果。而重點應(yīng)當放在學生在項目實施過程中與老師的想法交流，動手能力、科研能力、創(chuàng)新能力的提高。
（三）構(gòu)建實踐教學新體系，突出創(chuàng)新能力和實踐能力培養(yǎng)
對于土木工程專業(yè)本科生創(chuàng)新能力培養(yǎng)來說，實踐環(huán)節(jié)的改革是最重要的一個環(huán)節(jié)，實踐環(huán)節(jié)能充分考察學生在本科學習期間的理論知識儲備、理論知識綜合應(yīng)用、分析問題能力以及個人創(chuàng)新能力，也是衡量專業(yè)教育質(zhì)量的重要指標。
實踐環(huán)節(jié)的改革比較復雜，具體實施時，需要結(jié)合學生個人的專業(yè)特長和志趣愛好，選擇最合適的實踐方式。由于實踐環(huán)節(jié)具體實施方式多樣，實施效果評價和考核標準亦難以統(tǒng)一界定，如何結(jié)合不同的實踐方式和實踐效果給出合適的改革建議和具體措施是本申請項目擬解決的第三個關(guān)鍵問題。
六、實施方案及實施方法
（一）土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新能力現(xiàn)狀調(diào)查分析
大四本科生已經(jīng)經(jīng)過三年的系統(tǒng)學習及相關(guān)實踐，完整的接收了大學本科階段的實施任務(wù)，對于本行業(yè)的了解以及自我的定位大于低年級學生。故對鄭州大學生土木工程以及其他相鄰領(lǐng)域工科學生進行隨機調(diào)查，對于這部分學生調(diào)查可以更加貼合問題提高調(diào)查結(jié)果的可靠度。
本次調(diào)查采用的是問卷調(diào)查和互相交談隨機結(jié)合的調(diào)查模式。調(diào)查內(nèi)容主要包括：本專業(yè)大四本科生個人定位、科研興趣方向、自我創(chuàng)新能力打分、對目前我校大學生培養(yǎng)模式的看法以及對改革方向的建議。
（二）考核方面如何檢驗土木工程大學生創(chuàng)新能力
目前我校對于土木工程專業(yè)大學生創(chuàng)新能力考核層面還未建立考核體系，現(xiàn)有的學分制和考試模式不能反應(yīng)大學生創(chuàng)新能力，如何建立有效的大學生創(chuàng)新能力考核體系格外重要。對于現(xiàn)有的評優(yōu)評先制度應(yīng)當將創(chuàng)新能力作為一部分考察因素；對于現(xiàn)有的考試制度也應(yīng)當進行一定改革突出學生對已有知識的創(chuàng)新性認識；對于現(xiàn)有的課程設(shè)置應(yīng)當適度增加一定學科外課程。這樣才能在一定程度上提高大學生創(chuàng)新意識。
（三）教學方面如何科學培養(yǎng)大學生創(chuàng)新能力
高校應(yīng)當營造良好的教學環(huán)境，使其更好地為提高大學生創(chuàng)新能力服務(wù)。學校應(yīng)當充分調(diào)研行業(yè)領(lǐng)域，向行業(yè)工作人員交流學習并記錄其存在的實際工程復雜案例以及突發(fā)情況，并建立相應(yīng)的全新評價體系，完善管理制度對在校學生進行實際情況處理模擬評分。并應(yīng)當針對各年級學生特點循序漸進，逐步引導學生積極調(diào)動其創(chuàng)新能力積極性。在課程之外還應(yīng)當結(jié)合學科競賽以及各類創(chuàng)新活動設(shè)置相應(yīng)的科研項目創(chuàng)新基金，對于大學生的創(chuàng)新想法給予一定的技術(shù)資金支持，鼓勵學生積極參與科研科技創(chuàng)新，以利于學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
（四）以學科競賽推動培？b大學生的創(chuàng)新意識與能力提高
對于國家省級以及學校組織的競賽，學校以及老師應(yīng)充分調(diào)動廣大學生積極性。參加競賽不僅可以讓學生及時發(fā)現(xiàn)自己知識不足，更可以充分提高學生的創(chuàng)新能力。在競賽中學會新知識增加自己的能力更是對創(chuàng)新能力的一種鋪墊，學校和領(lǐng)導應(yīng)當充分注重從中培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新思維。對于學科競賽可以采用不同年級學生組隊形式完成，并建立相應(yīng)的教師指導工作制度。在項目完成過程成果進行評比獎勵優(yōu)秀團隊，促使大學生形成良好的團隊合作意識以及創(chuàng)新能力。學科競賽項目流程圖如圖2所示。
七、結(jié)論
大學生創(chuàng)新訓練計劃旨在促進高校人才培養(yǎng)模式和教學方法的創(chuàng)新，對于所有年級本科生都應(yīng)調(diào)動其積極性并鼓勵其參與盡可能多的創(chuàng)新活動實施過程。高校土木工程專業(yè)大學生培養(yǎng)模式應(yīng)當適應(yīng)國家發(fā)展戰(zhàn)略要求以及新時代要求，這樣才能培養(yǎng)出高創(chuàng)新意識、高創(chuàng)新能力的綜合素質(zhì)人才，在面對各種復雜工程狀況都能夠得心應(yīng)手，很好的解決各種突發(fā)問題。故大學生創(chuàng)新意識與思維訓練培養(yǎng)對于我國的土木建筑行業(yè)持續(xù)發(fā)展以及土木工程專業(yè)大學生的綜合能力提升有著不可忽視的作用。
參考文獻：
[5]魏新江，張世民。土木工程本科教育改革研究[j]。高等工程教育研究，2008（s）：4-6.
創(chuàng)新訓練心得體會篇十五
科研創(chuàng)新訓練是大學生培養(yǎng)科學精神和創(chuàng)新能力的重要途徑。通過科研創(chuàng)新訓練，可以培養(yǎng)學生的科學研究能力、問題解決能力、創(chuàng)新思維和團隊協(xié)作能力，為他們將來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。而且，科研創(chuàng)新訓練也有助于培養(yǎng)學生的科學態(tài)度和科學方法，提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新競爭力。
第二段：我在科研創(chuàng)新訓練中的收獲和體會
在科研創(chuàng)新訓練中，我深刻體會到科研工作艱辛而又充滿樂趣?？蒲行枰罅康拈喿x、實踐和實驗，而這些工作都需要耐心和毅力。但當我一步步解決問題、獲取研究成果的時候，我感受到了巨大的滿足感和成就感。此外，在團隊合作中，我認識到一個好的團隊是科研成功的關(guān)鍵。團隊成員之間需要相互支持，相互合作，共同努力，共同成長。通過與同學們的討論和交流，我增強了自己的思維能力和團隊合作能力。
第三段：科研創(chuàng)新訓練中的挑戰(zhàn)和困難
科研創(chuàng)新訓練也帶給我一些挑戰(zhàn)和困難。首先，科研項目的選擇需要耗費大量的時間和精力。一個好的科研項目應(yīng)該有科學的前沿性和實踐性，而確定一個好的課題往往需要對前沿領(lǐng)域的了解和充分的思考。其次，科研需要連續(xù)不斷的動力和毅力。有時候，研究的進展會讓人沮喪，但只有堅持下去，才能最終取得成功。最后，科研的過程需要各種各樣的技巧和工具，例如文獻檢索、數(shù)據(jù)統(tǒng)計和實驗操作等。熟練掌握這些技能需要時間和經(jīng)驗的積累。
第四段：我在科研創(chuàng)新訓練中的成長和進步
通過科研創(chuàng)新訓練，我不僅在專業(yè)知識方面取得了進步，而且在創(chuàng)新思維和解決問題的能力上也有了明顯提高。通過與導師和同學們的交流和研討，在我的思考和思維方式上得到了深刻的調(diào)整和突破。我學會了深入思考問題，善于提出問題和根據(jù)問題制定解決方案。同時，我也學會了如何尋找和處理科研中的困難和挑戰(zhàn)，提高了自己的科研水平和專業(yè)能力。
第五段：科研創(chuàng)新訓練對我的未來發(fā)展的意義
科研創(chuàng)新訓練對我的未來發(fā)展有著重要的意義。首先，它為我打下了堅實的科研基礎(chǔ)，為我以后的研究生和博士生涯提供了寶貴的經(jīng)驗和能力。其次，通過科研創(chuàng)新訓練，我培養(yǎng)了自學能力和獨立解決問題的能力，這對于我未來的工作和生活都是至關(guān)重要的。最后，科研創(chuàng)新訓練也培養(yǎng)了我的團隊合作和社交能力，為我以后的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
總結(jié)：
科研創(chuàng)新訓練是培養(yǎng)大學生科學精神和創(chuàng)新能力的重要途徑。在科研創(chuàng)新訓練中，我不僅獲得了成就感和滿足感，還面臨著挑戰(zhàn)和困難。通過科研創(chuàng)新訓練，我取得了不小的成長和進步，并且為我的未來發(fā)展提供了重要的經(jīng)驗和能力。綜上所述，科研創(chuàng)新訓練對于培養(yǎng)大學生的科研能力和創(chuàng)新能力，以及提高他們的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新競爭力都有著重要的意義。