良好的總結(jié)可以促進個人和團隊的成長，提高工作和學(xué)習(xí)效率。寫總結(jié)時，要表達出對所總結(jié)的事物的理解和體會，發(fā)表個人觀點和想法。接下來，小編為大家提供一些總結(jié)的范文，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。
上半年村建工作總結(jié)篇一
一、基本情況
村位于城西南4公里，屬丘陵地型。全村共有x個自然村，x個村民小組，x戶、x人，耕地面積x畝，其中崗荒地x多畝。
二、主要任務(wù)
（一）圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕”的目標(biāo)
該村由于地處西大崗上，交通極其不便，土地屬荒崗薄坡，再加上村集體經(jīng)濟一直比較薄弱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)十分脆弱，直接影響到了當(dāng)?shù)氐姆N植業(yè)結(jié)構(gòu)和群眾收入。該村支柱產(chǎn)業(yè)不明晰，特色經(jīng)濟尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植花生x畝左右，畝效益x元左右，棉花x畝，畝效益x元左右，小麥畝，主要推行麥一棉、麥一花生、麥一瓜等套種模式，紅薯余畝，西瓜等。近兩年來在縣xx植物園區(qū)域發(fā)展退耕還林，主要發(fā)展桃、梨、杏等小雜果，按照縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃，計劃圍繞xx植物園發(fā)展，全村三分之二的土地發(fā)展以梅子、梔子、棗為主的小雜果。畜牧業(yè)發(fā)展靠散養(yǎng)為主，無專業(yè)場和專業(yè)戶，農(nóng)民收入增長點不多。
（二）廣泛宣傳，營造良好氛圍
通過村組會議宣講新鄉(xiāng)村建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義。組織小組干部深入農(nóng)戶，宣傳新鄉(xiāng)村建設(shè)的`具體內(nèi)容，講明新鄉(xiāng)村建設(shè)就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平。通過宣傳，提高群眾主動參與新鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性，打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、存在的問題和困難
通過半年工作，存在的問題和困難有：村組“等、靠、要”的思想存在。發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)村企業(yè)規(guī)模不大，帶動能力不強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善，制約著新鄉(xiāng)村建設(shè)的進程。
四、下一步工作
1、結(jié)合新鄉(xiāng)村建設(shè)的開展，不斷改善村民的生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，促進鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活水平的提高，真正把新鄉(xiāng)村建設(shè)體現(xiàn)到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、協(xié)助具有開拓務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、勤政為民、充滿活力的村“兩委”班子，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新鄉(xiāng)村建設(shè)提供堅強的組織保障，推動新鄉(xiāng)村建設(shè)深入開展，讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的實惠。
3、組織黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)村建設(shè)有關(guān)精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，通過新鄉(xiāng)村建設(shè)實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用切實體現(xiàn)，村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)更加完善，各種制度建立健全，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，村風(fēng)民俗文明進步，社會環(huán)境安定有序。
上半年村建工作總結(jié)篇二
今年以來，經(jīng)貿(mào)局按照區(qū)委六屆六次全會提出的“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧”要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定信心，迎難而上，沉著應(yīng)對國際金融危機，使我區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展?？傮w上看各項工作任務(wù)順利推進，重點指標(biāo)可實現(xiàn)“雙過半”。現(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：
一、工作指標(biāo)完成情況
今年以來，全區(qū)工業(yè)受金融危機影響的程度比年初稍為減輕，部分企業(yè)訂單開始增多，工業(yè)增速逐漸回升，保持平穩(wěn)較快發(fā)展。1-6月份規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值累計完成61.3億元，完成計劃的48%，同比增長18.4%。規(guī)模工業(yè)增加值累計完成12.8億元，同比增長17.4%。工業(yè)固定資產(chǎn)投資累計達到3.75億元，同比增3.3%。上半年全區(qū)規(guī)模工業(yè)銷售情況保持穩(wěn)定，現(xiàn)價銷售產(chǎn)值累計達68.7億，產(chǎn)銷率99.1%，比上月下降了0.6個百分點，累計實現(xiàn)銷售收入67.1億元，同比增長35.5%；累計規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)利潤總額2855萬元，同比增長9.5%；累計實現(xiàn)稅金4584萬元，同比增長16.3%；規(guī)模工業(yè)虧損企業(yè)26家，累計虧損額1971萬元。
由于金融危機的沖擊，我區(qū)消費市場出現(xiàn)一些波動，但整體發(fā)展態(tài)勢仍然良好，保持較高增速。據(jù)統(tǒng)計，今年1-6月全社會消費品零售總額累計完成32.68億元，完成年計劃49.5%，同比增長18.4%。其中批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)完成26.95億元，同比增長17.2%；住宿和餐飲業(yè)完成5.73億元，同比增長24.3%。
二、主要工作措施
（一）明確工作思路，強化政策導(dǎo)向
為積極應(yīng)對世界金融危機沖擊，指導(dǎo)全區(qū)工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，我局提前謀劃、自加壓力，先后多次到各鎮(zhèn)、辦及企業(yè)調(diào)研摸底，制定了《端州區(qū)加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作意見》、《端州區(qū)20發(fā)展流通服務(wù)業(yè)工作意見》，明確了新一年的工作思路、工作目標(biāo)以及主要工作措施等，做到計劃早、思路新、措施實，推進全區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展。同時，根據(jù)大部分企業(yè)反映對國家出臺扶持政策不夠了解、不懂運用的意見，及時編印了《近期促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展部分政策匯編》共300份，派發(fā)給全區(qū)相關(guān)工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)。政策匯編收錄了去年以來國務(wù)院、省、市、區(qū)政府扶持企業(yè)發(fā)展的各項政策以及技術(shù)進步近期政策。通過加大宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)用足、用活政策。
（二）加大跟蹤服務(wù)力度，幫扶企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展
1、確定掛點聯(lián)系工業(yè)商貿(mào)重點企業(yè)40家，落實專人跟蹤聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)運營上的問題。比較突出的有：中宇科技完成產(chǎn)值5.9億元，美亞金屬完成產(chǎn)值2.1億元；祥洲鞋業(yè)、自動化儀表二廠、森德利化工分別增長418.3%、57.1%、51.7%。合利汽車經(jīng)營店在1-5月共賣出1060臺車，與去年同期相比增長45%；廣百百貨積極擴充經(jīng)營場地，除了在二樓設(shè)立知名品牌商品特價場之外，也積極提升夾層商品的檔次，取得可喜的銷售成績，1-5月份累計取得5097.5萬元，同比增長30%。
2、對133家規(guī)模工業(yè)企業(yè)和列入我局重點監(jiān)測的商貿(mào)企業(yè)建立信息檔案，加強對全區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟運行監(jiān)測與分析，及時掌握情況。目前納入我局重點監(jiān)測的大型商貿(mào)企業(yè)已由原來的33家增加到35家，蘇寧電器也由原來的所屬鎮(zhèn)辦報數(shù)改為我局直接取數(shù)，加強了數(shù)據(jù)的真實性和及時性。開展了重要生活必需品及應(yīng)急商品庫存情況調(diào)查工作，并與區(qū)內(nèi)的六大超市建立了重要物資商業(yè)（市場）儲備情況日報制度，維護市場供應(yīng)秩序和確保社會穩(wěn)定。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)開展促銷活動，拉動消費，擴大內(nèi)需。圍繞落實我省國民旅游休閑計劃主題，鼓勵大型商貿(mào)企業(yè)開展豐富多彩的節(jié)日購物促銷專題活動，在4月30日到5月6日期間，我局和市經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合廣百百貨、西江日報等有關(guān)單位，在廣百時代廣場舉辦了“端州美食購物嘉年華”活動，以美食帶動消費。該活動共投入100多萬元，設(shè)91個卡位，吸引了一批知名企業(yè)進場，展示和銷售百多個品牌產(chǎn)品，帶動了廣百時代廣場在此期間取得超億元的銷售佳績。
4、參與區(qū)政府組織的“向企業(yè)家致敬”活動。通過深入企業(yè)和生產(chǎn)一線走訪，及時向企業(yè)宣傳國家、省、市有關(guān)扶持政策，了解當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況和面臨的主要困難，問題，傾聽企業(yè)家的建議和呼聲，著力為企業(yè)解決融資、用電、用地、用工等困難，支持企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，幫助企業(yè)全面提升綜合競爭力、攻堅克難加快發(fā)展。
（三）著力扶持企業(yè)增強自我發(fā)展能力和綜合競爭力
1、在全區(qū)企業(yè)中大力開展技術(shù)進步年活動，加大投入，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。抓好20家企業(yè)（項目）進行增資擴產(chǎn)（技術(shù)改造）和10家企業(yè)（項目）進行技術(shù)創(chuàng)新，重點抓好匯隆機械、創(chuàng)科科技、美居師漆具等增資擴產(chǎn)項目的達產(chǎn)達標(biāo)和華鋒鋁箔、駿馳科技、寶利達機電等技術(shù)創(chuàng)新項目的`投入落實。并圍繞電子信息、機械制造、汽車配件等重點行業(yè)，對全區(qū)企業(yè)在2009年-技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項目進行摸底調(diào)查，編制端州區(qū)2009年-20技術(shù)改造技術(shù)創(chuàng)新滾動計劃。
2、積極推動企業(yè)申報名牌名標(biāo)。進一步加強與技監(jiān)、工商、科技等有關(guān)部門的聯(lián)系，形成工作合力，加大我區(qū)企業(yè)的品牌宣傳包裝力度。目前已挑選十家企業(yè)培育省名牌和著名商標(biāo)，其中為華雄農(nóng)牧、科潤真空等4家企業(yè)申報“省名牌產(chǎn)品”，高潤發(fā)展等3家企業(yè)申報“省著名商標(biāo)”工作正在進行中。
3、組織企業(yè)參加各類經(jīng)貿(mào)展會。組織豐馳精密、顯邦電子、立得電子等企業(yè)及產(chǎn)品參加第五屆泛珠三角區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作洽談會；組織昆慶毛絨廠、美亞（肇慶）金屬等企業(yè)參加首屆廣東外商投資企業(yè)產(chǎn)品（內(nèi)銷）博覽會，使企業(yè)拓展市場空間，宣傳了產(chǎn)品，同時提升了我區(qū)知名度。
（四）積極為企業(yè)爭取上級財政扶持專項資金
組織了肇慶市德泰金屬管材制造有限公司、肇慶市華雄農(nóng)牧有限公司等4個企業(yè)的4個項目申報2009年省經(jīng)貿(mào)線技術(shù)改造專項扶持資金；組織了肇慶市自動化儀表二廠有限公司、肇慶市駿馳科技有限公司等6個企業(yè)的6個項目申報2009年省經(jīng)貿(mào)線技術(shù)創(chuàng)新專項扶持資金。中小線的資金申報工作已做好前期準(zhǔn)備。嚴格審查肉聯(lián)廠每月填制生豬無害化處理記錄以及相關(guān)財政補貼申領(lǐng)表；積極組織東門商業(yè)街、佳順物流和肉聯(lián)廠申報專項資金，目前材料已上報省，正等待審批。
（五）加強銀企對接，緩解企業(yè)資金壓力
1、向金融單位推薦我區(qū)的成長型優(yōu)質(zhì)企業(yè)，爭取金融單位的支持。加大力度與區(qū)農(nóng)信、工行、建行、中行、農(nóng)行等五大金融機構(gòu)溝通聯(lián)系，推動銀企合作，并結(jié)合我區(qū)實際，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中篩選了金輝印刷機械、捷成陶瓷、自動化儀表二廠等30家有金融服務(wù)需求的企業(yè)，推介給各金融機構(gòu)，協(xié)調(diào)建立起銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐企業(yè)制度，加強了銀企溝通，銀行針對不同企業(yè)推介不同金融產(chǎn)品，擴大了企業(yè)對銀行的選擇范圍。
2、組織召開端州區(qū)中小企業(yè)融資推介會，在政府、銀行與企業(yè)之間搭建一個增進了解、密切聯(lián)系的平臺。于5月15日邀請了市中行和中盈盛達擔(dān)保投資有限公司肇慶分公司的相關(guān)人員與區(qū)40家企業(yè)的經(jīng)營者和財務(wù)負責(zé)人進行面對面零距離接觸，推介金融產(chǎn)品，促進中小企業(yè)的融資需求與金融單位金融產(chǎn)品有效對接，解決雙方信息不對稱問題。
3、落實省財政對中小企業(yè)貸款貼息優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)爭取省貼息補助扶持。篩選并落實10家優(yōu)選企業(yè)和10家備選企業(yè)，根據(jù)省中小企業(yè)局《關(guān)于印發(fā)〈2009年政銀企合作專項資金項目實施辦法〉的通知》、《關(guān)于申報中小企業(yè)貸款貼息專項資金計劃的通知》的有關(guān)要求，組織了華鋒鋁箔等6家企業(yè)申報省中小企業(yè)貨款貼息專項資金，志成門控等6家企業(yè)申報政銀企合作專項資金，力求發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)放大效應(yīng)，緩解當(dāng)前中小企業(yè)資金困難。
（六）加大市場整治力度，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序
1、加強食品添加劑使用的管理。大力整治了違法生產(chǎn)、經(jīng)營和濫用“食品添加劑”突出問題，進一步規(guī)范全區(qū)飼料生產(chǎn)和經(jīng)營、生豬養(yǎng)殖和屠宰、豬肉加工和流通以及餐飲等環(huán)節(jié)的秩序，并組織企業(yè)學(xué)習(xí)《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件，進一步完善了食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度。
2、開展建筑用鋼材市場整治。通過組織建設(shè)、工商等有關(guān)部門開展對工程建設(shè)單位的巡查，加強了對施工單位使用建筑用鋼材產(chǎn)品的監(jiān)管和抽檢力度，強化建筑用鋼材商品市場監(jiān)管，防止無生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量不合格以及假冒偽劣建筑用鋼材產(chǎn)品進入施工工地，嚴厲打擊銷售假冒偽劣建筑用鋼材產(chǎn)品的違法行為。目前，共出動執(zhí)法人員1302人次，車輛190車次，檢查經(jīng)營戶557戶次。
3、開展農(nóng)資打假專項整治。在春季農(nóng)資打假行動中結(jié)合打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作一起整治農(nóng)資市場，共檢查和整治“農(nóng)藥化肥店”8間、“獸藥魚藥店”10間、“種子經(jīng)營店”3間和“飼料經(jīng)營店”4間。重點檢查“瘦肉精”和“三聚氰氨”等違禁添加劑，提高了農(nóng)資經(jīng)營店的產(chǎn)品質(zhì)量。
4、進一步加強生豬屠宰管理工作。一是繼續(xù)通過市場肉品銷售檢查、用肉單位巡查和打擊私屠濫宰等三個方面來加強打私力度，1－6月共出動執(zhí)法人員1186人/次，出動車輛210臺/次，肉聯(lián)廠的屠宰量為6頭。二是開展“瘦肉精”專項整治。針對“瘦肉精”中毒事件，我們迅速制定了《端州區(qū)“瘦肉精”專項整治工作方案》，聯(lián)同各有關(guān)部門各負其責(zé)做好食品安全工作：主要通過開展市場檢查等方式與工商局端州分局一起做好流通食品市場準(zhǔn)入制的建立；聯(lián)同農(nóng)業(yè)動物防疫監(jiān)測站加強對肉聯(lián)廠的管理，督促屠宰廠嚴格執(zhí)行“四項制度”和規(guī)范填報“四個臺帳”，確保豬肉出廠質(zhì)量安全。據(jù)統(tǒng)計，2月份至今全區(qū)共出動檢查執(zhí)法人員378人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位65家，查出并銷毀“瘦肉精”含量超標(biāo)生豬26頭,為人民群眾營造了一個安全、健康、和諧的消費環(huán)境。
（七）大力推進“家電下鄉(xiāng)”和“農(nóng)超對接”試點工作
配合市經(jīng)貿(mào)局舉辦全市家電下鄉(xiāng)啟動儀式，現(xiàn)場提供咨詢，營造家電下鄉(xiāng)濃厚氛圍，有效促進了家電下鄉(xiāng)工作的開展；認真做好“家電下鄉(xiāng)”中標(biāo)企業(yè)銷售網(wǎng)點的備案工作。目前，我區(qū)“家電下鄉(xiāng)”工作開展順利，累計到6月11日止，全省第一批21家中標(biāo)企業(yè)當(dāng)中已有17家前來我區(qū)進行了備案，備案的銷售網(wǎng)點數(shù)共有43個；全省第二批15家中標(biāo)企業(yè)當(dāng)中已有5家前來我區(qū)進行了備案，備案的銷售網(wǎng)點數(shù)共有11個。各已備案的銷售網(wǎng)點累計共售出家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品310臺，銷售金額為624062元。我區(qū)共發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼2588.04元。認真做好“農(nóng)超對接”的企業(yè)推薦工作，推進鮮活農(nóng)產(chǎn)品“超市+基地”的供應(yīng)模式，引導(dǎo)大型連鎖超市直接與鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地的農(nóng)專業(yè)合作社對接。按照“配送能力強、有先進的鮮活農(nóng)產(chǎn)品信息系統(tǒng)和冷鏈系統(tǒng)”等相關(guān)要求，我局推薦了新一佳、大潤發(fā)2家超市到市經(jīng)貿(mào)局。
（八）積極推動節(jié)能降耗工作健康開展
1、完善節(jié)能考核指標(biāo)，實事求是考核企業(yè)節(jié)能完成情況。結(jié)合端州實際，大力推進節(jié)能統(tǒng)計工作，成立節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查中心，充實人員，并經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能工作。對生產(chǎn)耗能大的7家企業(yè)開展能源統(tǒng)計跟蹤、建立能源消費季報制度；對區(qū)兩家列入市重點節(jié)能企業(yè)加強計量管理，開展節(jié)能監(jiān)測和考核工作。經(jīng)專家核查，列入市監(jiān)管的2個重點耗能企業(yè)，完成了計劃節(jié)能量，完成了重點企業(yè)能源審計報告、節(jié)能規(guī)劃和能源利用狀況考評等各項考核工作。
2、開展全民節(jié)能行動。進一步動員全社會積極參與節(jié)能工作，形成政府推動、企業(yè)實施、全社會共同參與的節(jié)能工作機制。通過開展能源緊缺體驗、每周少開一天車、減少電梯使用、普及使用節(jié)能產(chǎn)品等節(jié)能行動，形成全民節(jié)能的強大聲勢，積極推動節(jié)能進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭。
3、大力開展節(jié)能宣傳培訓(xùn)活動，提高節(jié)能意識和節(jié)能管理工作水平。今年6月份的節(jié)能宣傳周以“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求”為主題，由前期宣傳、我為節(jié)能做貢獻活動、節(jié)能宣傳周星湖國際廣場大型活動、參觀校園節(jié)能整改示范點等四個環(huán)節(jié)組成，以推廣高效照明產(chǎn)品、高效節(jié)能空調(diào)、高效節(jié)能電機、節(jié)能環(huán)保汽車等節(jié)能產(chǎn)品作為宣傳重點，引導(dǎo)公眾科學(xué)消費、綠色消費。同時，積極組織各鎮(zhèn)、辦及有關(guān)企業(yè)參加由市經(jīng)貿(mào)局舉辦的節(jié)能知識培訓(xùn)班暨節(jié)能產(chǎn)品推介會活動，加強節(jié)能管理，提高我區(qū)節(jié)能管理部門和重點耗能企業(yè)管理人員的節(jié)能工作水平。
4、起草相關(guān)推動節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟工作的文件。根據(jù)市經(jīng)貿(mào)局要求，結(jié)合我區(qū)實際情況以及各部門意見，撰寫了我區(qū)2009年節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟工作意見，已送區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)修改完善后將成為我區(qū)兩鎮(zhèn)四辦和各重點企業(yè)開展節(jié)能降耗工作的重要指導(dǎo)意見。
三、存在問題
1、工業(yè)土地利用方面仍需有效規(guī)劃。我區(qū)可利用土地資源越來越少，而且分布零散，想要一個大面積連片的空地變得困難，工業(yè)發(fā)展受其嚴重制約，因而難以引進大型項目來拉動經(jīng)濟發(fā)展。同時，土地的利用率不高，大部分企業(yè)單位面積工業(yè)產(chǎn)值較低，究其原因是這部分企業(yè)檔次較低，產(chǎn)品技術(shù)含量不高，而且缺少有影響力的工業(yè)品牌來提升產(chǎn)品的無形價值。
2、高新技術(shù)企業(yè)近年在數(shù)量上增長較快，但所占比例仍然較低。關(guān)鍵是好多企業(yè)科技人才缺乏，自主創(chuàng)新能力較弱，部分甚至主要依靠廉價勞動力來降低生產(chǎn)成本，而低回報將會限制企業(yè)在技術(shù)更新方面的投入，進而陷入低技術(shù)低回報的惡性循環(huán)。
3、注重落實節(jié)能工作的企業(yè)不多。另外部分企業(yè)的能耗相對較大，而且單位產(chǎn)值能耗高，能源利用率較低，部分原因是這些企業(yè)未有及時改進生產(chǎn)工藝，投入的資金少，只能實施些無關(guān)痛癢的改善，成效甚微。
4、經(jīng)營場所“先天不足”成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的硬傷。隨著我區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，市民的生活水平不斷提高，消費者對購物環(huán)境的要求也越來越高。而作為我區(qū)早期零售業(yè)的“先驅(qū)者”——昌大昌超市和新一佳超市卻因經(jīng)營場所的“先天不足”而無法適應(yīng)這一要求。停車場地不足、停車難成了他們目前面臨的共同難題，影響了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。:
5、同業(yè)態(tài)網(wǎng)點扎堆，行業(yè)競爭白熱化。天寧路和端州四路這一路段，云集了好世界、新一佳、廣百、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)缺姸啻笮统?。在城區(qū)消費人口增長緩慢的情況下，每多開一家超市就必將會分薄原有超市的市場份額。大潤發(fā)超市開張后，新一佳超市的經(jīng)營情況便直線下降，廣百超市也反映目前的經(jīng)營情況已快觸及底線。為了在競爭中求得生存，各大超市不惜用超低價來賺取人氣，新一佳6.90元/斤購進的鯇魚以4.98元/斤售出，大潤發(fā)推出種類繁多的特價商品，近期每月虧損額高達80萬元以上。
6、高檔消費品生意難做。由于受全球金融危機影響，市民的消費信心下降，高檔消費受阻。昌大昌反映團購客人的購買力下降30－40%，除了物價下降的因素外，消費者的品牌意識和消費額度都有所下降，如以往消費魯花花生油的客人不少轉(zhuǎn)為購買價格相對低廉的金龍魚花生油。新一佳超市在年國慶節(jié)之前投資百萬對賣場進行了重新裝修，提高了高檔消費品的經(jīng)營比重，但收效甚微。美輪公司反映目前最好賣的車型是8—12萬元的低排量汽車，中高檔汽車生意不好做。新世紀漁港的負責(zé)人也表示，高檔菜的點菜率有所下降，高檔酒樓的生意受影響。
7、過于嚴謹?shù)男刨J購車政策束縛汽車銷售行業(yè)做強做大。據(jù)了解，我區(qū)各大金融機構(gòu)在信貸購車方面的做法通常需要以購車人的房產(chǎn)證作為抵押物，只對公務(wù)員、教師、醫(yī)生等具有穩(wěn)定工資收入的市民可以采取以汽車登記證原件為抵押。這種做法固然可降低金融機構(gòu)的貸款風(fēng)險，卻也讓那些沒有房產(chǎn)、不想因購車擠占太多流動資金、卻又有實際購車需求的生意人擋在了門外。如果金融機構(gòu)能夠?qū)@部分消費群體放開信貸購車政策，則城區(qū)的汽車銷售量將會有較大幅度的提高。
四、下半年工作措施
（一）繼續(xù)做好重點工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的服務(wù)工作。幫助企業(yè)爭取國家、省、市專項資金扶持，做大做強；積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)適時調(diào)整戰(zhàn)略，擴大國內(nèi)市場份額；密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)變，進一步加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，了解企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
（二）進一步挖掘增長點。加強對未達標(biāo)達產(chǎn)項目及新投產(chǎn)項目的摸底跟蹤，力促項目早日達標(biāo)達產(chǎn)；同時對增資擴產(chǎn)、技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新項目要加大跟蹤服務(wù)力度，促其早日達標(biāo)產(chǎn)出，成為經(jīng)濟發(fā)展的新增長點，以保證全年任務(wù)的圓滿完成。
（三）大力推進西江流域商業(yè)中心建設(shè)。一是做大汽車銷售服務(wù)一條街，提高行業(yè)集聚效應(yīng)。今年力爭營業(yè)額超億元企業(yè)由去年3家增至4家，總營業(yè)額由去年8.5億元增至10億元，城區(qū)外銷售份額達到七成以上。二是做大做旺西江路飲食文化街，引導(dǎo)風(fēng)華路娛樂城整合土地資源，加快二期建設(shè)速度，進一步做大做旺餐飲娛樂行業(yè)。三是推行“千街萬巷”門店連鎖化改造提升工程。四是抓好星湖大酒店和端州大酒店的改造提升工作。
（四）抓好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。一是落實人員、經(jīng)費，保證工作的順利開展；二是針對新出臺的《廣東省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作綜合評價細則》開展自評工作；三是加強生豬執(zhí)法檢查，提高執(zhí)法水平。
（五）開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，做好省節(jié)能專項資金項目的申報工作。為進一步貫徹落實全區(qū)節(jié)能降耗工作，計劃在7月份對有關(guān)單位、企業(yè)進行節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。積極發(fā)動和組織企業(yè)申報國家節(jié)能財政獎勵項目和省、市節(jié)能專項資金項目，加快推進我區(qū)節(jié)能技改的步伐。
上半年村建工作總結(jié)篇三
基金會捐助電白新農(nóng)村建設(shè)的總體發(fā)展初定目標(biāo)是：在2020年底以前完成已經(jīng)確定的20條自然村新農(nóng)村建設(shè)的各項工程，把援建村建成可供電白區(qū)政府和有心出錢出力的企業(yè)家參考的新農(nóng)村建設(shè)示范村，同時主動支持排河、清河、星河示范片區(qū)建設(shè)。發(fā)動更多的企業(yè)家和名人志士以及社會各界力量參與支持電白新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)中央提出把農(nóng)村建設(shè)成為“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理的效、生活富?！钡目傮w要求。為此，下半年重點做好以下幾項工作：
一是盡快完成各村促進會的申報審批工作，設(shè)立促進會專項銀行帳戶;
三是做好“五保戶”的登記核實工作，開展對“五保戶”的生活補貼支助;
五是繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，讓更多的企業(yè)家、鄉(xiāng)賢和干部群眾了解xx會長支持公益事業(yè)，熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)的崇高境界和寬闊胸懷，讓更多的人為基金會點贊傳頌，進一步推動電白新農(nóng)村建設(shè)。
上半年村建工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我市以推進城市群協(xié)同發(fā)展為主題主線，以打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)為目標(biāo)，緊緊抓住承辦xx市首屆旅游大會這一有利契機，從x月底開始在全市城鄉(xiāng)開展了以“四清四化”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治行動，推動農(nóng)村環(huán)境面貌迅速改觀，同時進一步完善農(nóng)村生活垃圾治理長效機制，并重點對旅游大會沿線村莊進行了改造。
一、農(nóng)村環(huán)境治理成效顯著
具體工作推進過程中，我們注重了安排部署、宣傳發(fā)動、督促檢查等工作環(huán)節(jié)。一是全方位部署。x月x日，我市召開市鄉(xiāng)村三級干部大會，包括各村支部書記、村委會主任在內(nèi)的x余人參加，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自做動員講話，市委、市政府《關(guān)于在全市農(nóng)村開展“四清四化”環(huán)境整治行動推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的實施方案》直接印發(fā)到村，讓各級干部特別是農(nóng)村干部明白干什么、怎么干。x月份，美麗辦又印發(fā)了《升級“四清四化”行動開展“五項整治”實施方案》，按照《“三會一賽一園”攻堅行動工作方案》提出的“精心、精細、細致、極致”全力抓好各項工作的總體目標(biāo)，在前期開展的“四清四化”整治行動、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治攻堅月專項行動基礎(chǔ)上，進一步深化“四清四化”行動，開展“五項整治”，利用一個月的時間對交通干道兩側(cè)、集貿(mào)市場、河道坑塘、廢品收購站點、村莊等重點部位進行徹底清理，為旅游大會營造良好環(huán)境。二是大力度宣傳。廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段齊上陣，廣泛發(fā)動群眾積極參與，營造干部群眾一起動手，整飭環(huán)境建設(shè)美好家園的深厚氛圍。三是嚴格督導(dǎo)落實。市委政府兩個督查室、市美麗辦組成督查組，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作情況進行督導(dǎo)檢查，及時通報進度。農(nóng)村環(huán)境綜合整治行動以來，有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處晝夜加班加點，整治環(huán)境。截至x月底，全市直接參與干部群眾x余萬人次，動用鏟車、鉤機、翻斗、三輪等各種車輛x余臺次，清理垃圾雜物x余萬立方米，清理殘垣斷壁x余處，拆除私搭亂建x余處，拆除違章面積x余萬平方米，安裝路燈x余盞，植樹x萬余棵，種植灌木x平方米。
從20xx年開始，我市x個村已全部建立了生活垃圾日常保潔補貼制度。市財政按每年每人x元的標(biāo)準(zhǔn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理進行補貼。2020年執(zhí)法局推行垃圾處置城鄉(xiāng)一體化的涉及x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村，目前已建成垃圾收集點x個，正在建設(shè)的x個。其他村以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位探索ppp模式。
二、重點片區(qū)暨旅游大會沿線村莊改造取得積極進展
2020年，xx市旅游大會片區(qū)被列為xx市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重點片區(qū)。按照市旅游大會總體部署及規(guī)劃設(shè)計，美麗辦承擔(dān)旅游大會沿線外立面改造項目共9項，包括坡屋頂、真石漆及房檐、村莊牌樓、商戶牌匾改造，沿街路面硬化、墻面粉刷和文化墻、門窗舊改新等，預(yù)計總投資x萬元。目前，已完成坡屋頂改造x戶x平米，真石漆改造x平米，房檐改造x平米，墻頭改造x米。村莊牌樓完成x個，改造商戶牌匾x戶。墻面粉刷和文化墻完成x萬平米，沿街路面硬化已完成x平米。門窗舊改新完成x平米。旅游大會沿線村內(nèi)改造：基礎(chǔ)設(shè)施項目，建成集中式污水處理項目x個，鋪設(shè)管道x米，安裝集中處理設(shè)施x座；安裝分散式污水處理設(shè)施x座；硬化連村道路x米、村內(nèi)道路x平米，安裝路燈x盞。村莊綠化，種植環(huán)村林帶x公里，村內(nèi)綠化x萬平米。鄉(xiāng)村文化建設(shè)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，建成村民綜合服務(wù)中心x平米、互助幸福院x平米、村史館x個，建設(shè)文體設(shè)施x處，建成文化廣場x萬平米。民居改造，完成民居節(jié)能改造x戶。
三、重點村及重點項目建設(shè)進展情況
xx生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)搭乘特色小鎮(zhèn)發(fā)展大勢，依托城市群，緊扣區(qū)位優(yōu)勢，解決堤內(nèi)村莊安全問題，并提升現(xiàn)有居民居住質(zhì)量，打造生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)為本富民安村，以田為象銜接古今，以水為脈怡養(yǎng)天人，已被xx市列為第一批培育類特色小鎮(zhèn)。該項目由xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承辦，分三期實施，一期圍繞旅游大會打造鄉(xiāng)村游景區(qū)；二期以堤內(nèi)村搬遷、中心村建設(shè)為重點，同時打造木屋溫泉度假區(qū)和能源中心；三期建設(shè)溫泉康養(yǎng)和休閑購物區(qū)。
一期項目主要包括游客中心、鄉(xiāng)村大舞臺及村內(nèi)改造提升工程。目前，游客中心和鄉(xiāng)村大舞臺主體建設(shè)已完工，正在進行內(nèi)外裝修，這兩項工程預(yù)計x月底交付使用。百果園已開始采摘。百花園、百草園種植體驗區(qū)已完成種植。xx書屋已完工。高標(biāo)準(zhǔn)村民活動中心已完成提升改造。xx村村內(nèi)改造提升以文化商業(yè)街景觀提升為重點，打造現(xiàn)代新“市井文化街區(qū)”，以“傳統(tǒng)市井文化”新元素貫穿整個項目細節(jié)，東西南北兩條主街區(qū)通過改門窗、修繕臺階和路面、擺花箱、掛燈籠、彩旗、統(tǒng)一牌匾和沿街商戶內(nèi)部提升改造、建設(shè)特色民宿等方式，打造觀光旅游文化街區(qū)。村內(nèi)景觀提升由xx公司委托設(shè)計xx鎮(zhèn)的xx園林工程有限公司規(guī)劃設(shè)計和施工建設(shè)。目前，村內(nèi)臺階路面、路牙修復(fù)、花箱擺放、掛燈籠、樹木修剪等已完工。臨街商戶牌匾、彩旗等正在定制物品。
2020年，我市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的x個村被列為xx省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重點村，目前這些省級重點村正在重點開展清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清路障、清庭院行動，同步推進凈化、綠化、亮化、美化建設(shè)。同時，按“四美五改”要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主實施十二個專項行動，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
四、下半年工作謀劃
一是繼續(xù)加大督導(dǎo)調(diào)度力度，加快旅游大會相關(guān)項目推進速度，確保按時高標(biāo)準(zhǔn)完成改造。
二是著力推進x個省級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重點村建設(shè)，力爭打造x個xx省美麗鄉(xiāng)村。
三是探索試點推進農(nóng)村生活垃圾治理ppp模式，爭取年底前實現(xiàn)全域農(nóng)村生活垃圾治理ppp模式全覆蓋。
上半年村建工作總結(jié)篇五
xx慈善基金會于今年1月19日在深圳召開捐助電白新農(nóng)村建設(shè)工作會議，決定捐資1億元作為啟動資金支持電白新農(nóng)村建設(shè)，同時決定組建一支顧問團隊(目前12人)負責(zé)推進此項工作。2月5日，xx會長委派顧問團隊專程回電白向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報，正式展開捐助電白新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。基金會確定電白20條自然村作為捐助村，目前累計捐資2327.2萬元(包含各援助村啟動資金、規(guī)劃設(shè)計費、項目工程費、固定資產(chǎn)采購費等)。另外還有坡心鎮(zhèn)排河、清河、七星3條村列入本基金會協(xié)助電白區(qū)政府完成新農(nóng)村建設(shè)示范片區(qū)，其中排河村好心公園已動工建設(shè)，計劃投資100萬元。至目前為止，在20條捐助建設(shè)的自然村中，除山寮村促進會管轄的10條村以外，其余10條自然村均已成立了促進會，并上報當(dāng)?shù)卣畬徟８骶柚寰雅e行新農(nóng)村建設(shè)開工儀式并基本完成“三清三拆”工作，其中山寮村完成了總體規(guī)劃、設(shè)計，各項建設(shè)工程在原來的基礎(chǔ)上不斷向前推進，初步形成電白新農(nóng)村建設(shè)示范村格局。
xx慈善基金捐助電白新農(nóng)村建設(shè)工作在大家的共同努力下已取得初步成效，得到了茂名、電白各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定以及村民的一致稱贊。村民們都說要感謝黨的“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”“三農(nóng)”政策的英明，衷心感謝xx慈善基金會和xx的大愛善舉。大家表示：“xx先生出錢，我們自已要多出力，積極支持，共同努力建設(shè)美麗新農(nóng)村?！?BR> 上半年村建工作總結(jié)篇六
根據(jù)市委市政府的安排和布置，市林業(yè)局與社會主義新農(nóng)村對接點單位小板鎮(zhèn)江臺村形成幫扶對子，通過半年的努力，使該村新農(nóng)村建設(shè)取得了一定效果。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確工作思路
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記、局長劉祖玉為組長，黨組成員、總工程師張小樂任副組長，其它相關(guān)科室負責(zé)人為成員的工作專班，負責(zé)組織協(xié)調(diào)我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。二是制定實施方案。為了促進結(jié)對子村的新農(nóng)村建設(shè)，林業(yè)局與小板鎮(zhèn)江臺村共同制定了開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動實施方案，確定了工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作措施，使該村新農(nóng)村建設(shè)有條不紊地進行。三是安排專人，負責(zé)指導(dǎo)共建村新農(nóng)村建設(shè)工作，我局委派黨組成員、總工程師張小樂專門負責(zé)指導(dǎo)共建村新農(nóng)村建設(shè)，每月不少于十天左右工作日，進駐該村協(xié)助指導(dǎo)。
二、興辦實事，做農(nóng)民貼心人
按照市委市政府要求，我局把為民辦實事作為林業(yè)推進新農(nóng)村建設(shè)的'著眼點來抓。一是指導(dǎo)村級組織理清發(fā)展思路，完善新農(nóng)村規(guī)劃；二是協(xié)助共建村擬在荷沙線江臺村以南開挖一條排水溝，修建四個拱橋，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利基本設(shè)施；三是著手與共建村建一個200畝左右楊樹苗木基地，目前已拿出了具體實施規(guī)劃，準(zhǔn)備在下半年開始實施；四是協(xié)助共建村投40多萬元修建近4000米的花壇，栽植廣玉蘭、樟樹、柏樹等觀賞樹木1000多株，大大改善該村莊環(huán)境面貌；五是協(xié)助共建村修建重要入戶路和農(nóng)戶的前道路硬化，目前正在積極籌措資金，組織人員施工；六是下半年在荷沙公路江臺村以南農(nóng)戶門前栽植4-5排果樹，實現(xiàn)村莊綠化美化。
三、開展活動，積極做好共建村新農(nóng)村建設(shè)工作
為了讓共建村新農(nóng)村建設(shè)卓有實效，我局積極協(xié)助該村開展工作。一是協(xié)助共建村加強村級規(guī)范化建設(shè)。進一步完善了共建村各項規(guī)章制度，健全了“兩委”議事制度，組織黨員開展“雙建雙帶”以及黨員陽光便民服務(wù)活動；二是指導(dǎo)和幫助共建村開展學(xué)習(xí)實踐活動，林業(yè)局駐該村工作組組長張小樂參加了該村民主生活會，認真聽取該村工作匯報，協(xié)助制定工作方案，并邀請共建村班子成員和黨員代表多次到我局交流，促進了雙方共建活動的展開；三是與共建村結(jié)對幫扶。動員和組織林業(yè)局黨員干部，與共建村生活困難的黨員、群眾結(jié)對子，組織資金6000多元為他們獻愛心、辦實事。同時，組織1噸化肥送到特困黨員和群眾家中，幫助他們解決生產(chǎn)上的困難。公務(wù)員之家:
上半年村建工作總結(jié)篇七
1、局總支高度重視村建工作。半年來，局總支和局長辦公會研究村建工作3次，駐村工作組按照去年的人員未作變動，局長到村建點2次，村建工作組每月到村1-2次，與村黨支部和村委會對今年的主要工作進行了多次研究。全系統(tǒng)26名黨員干部在花園村聯(lián)系幫扶了10戶貧困戶，幫扶資金多元，有的還捐了衣物，與他們建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，為這些貧困戶解決了一些實際困難。
2、“三培兩帶”工程扎實推進。該村充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為“三培兩帶”增添了新的內(nèi)容。村黨支部書記冷少林今年4月籌資15萬元，利用當(dāng)?shù)刭Y源興辦石料場，目前已創(chuàng)收8000多元，為村民在本地創(chuàng)辦企業(yè)帶了個好頭；村委會主任溫宏禮購買了一部小碾米機，為本地村民服務(wù)；村民兵連長鄧京漢投資1.5萬元，買起了牛蛙養(yǎng)殖場；六組無職黨員余林，今年擴大養(yǎng)羊規(guī)模，新增50頭，總數(shù)達到了170多頭，成為本地養(yǎng)殖業(yè)的領(lǐng)頭雁；六組入黨積極分子余香柳1人種田30多畝，且大部分是兩季稻，是本村的'種植能手；二組入黨積極分子余涵茂今年種西瓜8畝多，收入上萬元。
3、幫扶資金已經(jīng)落實。經(jīng)村建工作組與村委會協(xié)商，決定我局今年繼續(xù)扶助村里改善辦公條件，主要幫助村里興建村部圍墻，目前已完成設(shè)計和預(yù)算，總投資17687元，待8月底開工建設(shè)。同時，積極協(xié)助村里向上爭取扶助資金。
4、村級公路建設(shè)投入大。從村部到1組的芳源公路全長4km，去年已完成路基改造，投入26萬元，今年路面硬化計劃投資88萬元，除交通部門和庫區(qū)辦扶助42萬元，其余資金主要由村里動員爭取本村在外創(chuàng)業(yè)的老板捐助。8、9組楊山公路3km，今年完成路基改造，計劃投資22萬元，10組東門坑公路1km，投資7萬元，這些都主要依靠村民集資、老板贊助。駐村工作組主要協(xié)助村里開展籌資和修路現(xiàn)場管理。
5、村組財務(wù)清理已經(jīng)開始。按照鄉(xiāng)政府的安排，花園村已經(jīng)進行了村組財務(wù)清理，債務(wù)8.5萬元，債權(quán)3萬元，即將按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排，開展化解債務(wù)工作。
6、主動協(xié)助村里開展科技信息、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)等工作。圖書館開展了送科技活動，全年為村里放映2場科技電影，為村訂閱了2份農(nóng)業(yè)科技報刊，完成了3名逐函大招生任務(wù)，計劃生育工作得到上組業(yè)務(wù)部門的充分肯定，成為前不久在我縣召開的全省計劃生育科技勤工作現(xiàn)場會唯一的村組參觀點。半年來未發(fā)生重大治安案件。我們將在下半年的時間里，繼續(xù)加大村建工作力度，爭取出色地完成全年村建工作任務(wù)為花園村的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
上半年村建工作總結(jié)篇八
寧養(yǎng)服務(wù)是一項在大學(xué)生志愿群體中新興的服務(wù)模式，沒有成形的模式可借鑒，項目仍處于探索時期。作為一個走在中國大學(xué)生志愿事業(yè)前列的組織，我們希望發(fā)揮協(xié)會的團隊優(yōu)勢，探索適合大學(xué)生的寧養(yǎng)服務(wù)模式，將寧養(yǎng)服務(wù)模式理論化，制度化，更好的指導(dǎo)未來的寧養(yǎng)志愿服務(wù)。
1、順利完成部門工作的交接與傳承，鞏固一年多來寧養(yǎng)發(fā)展形成的四項常規(guī)服務(wù)模式。
2、切實的實行常規(guī)活動的模式化程序。
3、探尋更為科學(xué)而踏實的寧養(yǎng)服務(wù)，尤其是在家訪服務(wù)的內(nèi)容與形式方面進行改進與提高。
4、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)部門優(yōu)秀骨干，為部門下一學(xué)期工作的開展做好準(zhǔn)備。
一、常規(guī)活動：
1、 家訪服務(wù)：
在常規(guī)活動開展前，整理病人檔案資料，對各組家訪進展?fàn)顩r進行總結(jié)與梳理，確定各組服務(wù)的病人，使服務(wù)對象穩(wěn)定化，為家訪服務(wù)的迅速開展打好基礎(chǔ)。
強調(diào)服務(wù)的模式化與程序化。從服務(wù)前的計劃到服務(wù)中的問題反饋，再到部門對志愿者進行考核，每個環(huán)節(jié)嚴格按照寧養(yǎng)服務(wù)手冊的服務(wù)程序進行，使志愿服務(wù)模式化。學(xué)期末完成了對家訪服務(wù)每個環(huán)節(jié)的資料存檔并整理。
進行志愿者培訓(xùn)與交流，對家訪服務(wù)進行改進。邀請寧養(yǎng)院醫(yī)生對志愿者進行培訓(xùn)，解答志愿者服務(wù)中的疑惑，提高服務(wù)質(zhì)量。組織部門內(nèi)的討論，鼓勵志愿者將服務(wù)感受以文字、圖片的形式記錄下來。將近期的活動資料進行整理，這些交流與整理工作引發(fā)了我們許多思考：目前的家訪服務(wù)不僅注重到病人家中進行交流，還會以書信溝通，為病人孩子家教等形式表達對病人的關(guān)心。
本學(xué)期寧養(yǎng)院為家訪服務(wù)介紹了幾個病人，志愿者在服務(wù)過程中遇到了很多問題，最為突出的是一位人大畢業(yè)的病人，無論從溝通的共同語言還是從校友之情的角度，病人對我們的服務(wù)接受度應(yīng)當(dāng)最好，但是她的排斥程度卻高過了我們所接觸過的任何一個病人。經(jīng)過了解，我們才了解到，曾經(jīng)在工作、生活中出色的她更不愿接受落差如此之大的現(xiàn)實，更不愿面對我們。這段經(jīng)歷讓我們思考許多，家訪服務(wù)的形式不應(yīng)是單一的，處在晚期癌癥的階段，病人及其家人的最大需求往往不僅僅是心理上的調(diào)節(jié)，他們會面對一些實際的問題，例如無暇督促孩子的學(xué)業(yè)、鰥寡家庭取藥困難、無暇顧及家務(wù)等等。因此，目前的家訪服務(wù)不僅注重到病人家中進行交流，還會以書信溝通，為病人孩子家教等形式表達對病人的關(guān)心。以后的工作中，我們的志愿服務(wù)將針對不同的家訪對象進行，增加一些實際性的服務(wù)。
目前從家訪服務(wù)反饋的信息來看，家教服務(wù)是一項病人較需要，并能為他們帶來很切實幫助的一種服務(wù)形式，下學(xué)期我們將會重點將家訪服務(wù)進行豐富，推行與家教服務(wù)相結(jié)合的家訪。
2、 掛職服務(wù)：
本學(xué)期的掛職服務(wù)主要是配合“晚期癌癥病人心理狀況”調(diào)研報告工作展開。每周進行一次，主要對寧養(yǎng)院的1000份病歷進行整理，按照調(diào)研報告規(guī)定的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)的錄入。本學(xué)期已錄入近100個病歷資料。
3、 家教服務(wù)：
本學(xué)期的家教服務(wù)剛剛步入軌道，服務(wù)對象沒有進行擴展，主要目標(biāo)是以寧養(yǎng)服務(wù)手冊為基礎(chǔ)進行實踐，改進并探索出一套切合實際的家教服務(wù)模式。經(jīng)過一段時間的服務(wù)，我們發(fā)現(xiàn)病人對家教服務(wù)的反應(yīng)較好，為病人帶來的幫助更大。但家教服務(wù)存在問題在于宣傳力度不夠，病人缺乏了解，針對這一問題，我們進行了討論，并制定了一套在寧養(yǎng)院進行的宣傳方式，正在于寧養(yǎng)院協(xié)商中。下學(xué)期，家訪服務(wù)將主要致力于服務(wù)對象的拓展、服務(wù)流程的規(guī)范等工作。
二、非常規(guī)活動
1、調(diào)研報告
為了使寧養(yǎng)志愿服務(wù)科學(xué)化，為病人帶來更為切實的幫助，我們從本學(xué)期開始著手進行關(guān)于晚期癌癥病人心理狀況的調(diào)查報告，希望對志愿服務(wù)有所指導(dǎo)與借鑒。
本學(xué)期主要完成調(diào)研的第二階段前兩輪的工作：請專業(yè)老師確定研究方向、完成開題報告、進行對目前服務(wù)對象的個案訪談、收集病人病歷資料。
經(jīng)過兩個月的工作，調(diào)研組在開題報告確定的方向下完成了個案訪談資料的整理，根據(jù)寧養(yǎng)院提供的病例，確定了所需信息，并進行數(shù)據(jù)錄入工作。目前已收集70份病歷資料，并對已收集的數(shù)據(jù)進行了初步統(tǒng)計，于6月10日完成了調(diào)研報告的中期報告。下學(xué)期，調(diào)研報告將進入第三輪的工作。
我們相信，此次調(diào)研的研究成果對未來的寧養(yǎng)服務(wù)將會有很大的啟發(fā)與指導(dǎo)。
2、參加天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院對志愿者的表彰大會
部門的30名新老志愿者出席了天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院的表彰大會，接受了寧養(yǎng)院的表彰與獎勵。寧養(yǎng)院老師對人大志愿者在寧養(yǎng)服務(wù)中表現(xiàn)出的奉獻精神、敏捷的思維以及獨特的思考表示贊賞與肯定。
３月－６月大事記
1、3月14日（星期一）與天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院李萬星見面，商討并確定本學(xué)期的工作計劃。
2、3月16日（星期三）召開換屆后第一次部門例會。根據(jù)志愿者的興趣與課余時間進行分組，確定各項常規(guī)活動的志愿者。
3、調(diào)研報告前期工作開始進行。聯(lián)系相關(guān)專業(yè)的老師、同學(xué)確立調(diào)研報告的研究角度。
4、3月23日（星期三）掛職組開始本學(xué)期第一次活動。
5、3月26日（星期六）家訪組對病人適應(yīng)性探訪，開始本學(xué)期活動。
6、3月27日（星期日）調(diào)研報告基本確定了幾個研究角度，根據(jù)有關(guān)老師提供的資料進一步確定研究計劃。
7、3月23日部門例會，志愿者就活動中出現(xiàn)的問題展開討論，幫助志愿者提高活動質(zhì)量。
8、３月２３日完成調(diào)研報告開題報告。
9、3月24日上學(xué)期拍攝的掛職dv素材開始后期制作。
10、3月26日調(diào)研項目開始進行，調(diào)研組隨家訪組去病人家進行個案調(diào)查。
11、3月29日在寧養(yǎng)院的協(xié)助下，聯(lián)系了新的病人作為家訪服務(wù)對象。
12、3月29日掛職dv制作的背景資料完成，進入后期制作。
13、4月2日家訪組對一位新病人進行適應(yīng)性探訪，病人反映很好。
14、4月10日調(diào)研組開始進行在寧養(yǎng)院的病例資料錄入與收集工作，為調(diào)研報告收集數(shù)據(jù)信息。
15、5月23日邀請寧養(yǎng)院老師和專家給部門同學(xué)進行培訓(xùn)，志愿者就自己服務(wù)中的困惑同寧養(yǎng)院老師進行了交流。
16、調(diào)研報告繼續(xù)進行病歷檔案錄入工作。
17、５月２５日將近期寧養(yǎng)服務(wù)活動成果以文字、圖片的資料形式發(fā)給李嘉誠基金會汕頭總部。
18、6月8日參加天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院的志愿者表彰大會，僅30名志愿者得到了天壇醫(yī)院的表彰。
１９、６月１０日調(diào)研報告中期報告完成。
２０、６月１０日本學(xué)期的常規(guī)活動全部結(jié)束。
本學(xué)期的工作以寧養(yǎng)院對志愿者的表彰畫上了句號。從寧養(yǎng)成立的第一天起我們的工作就困難重重，始終在探索中前行，雖然目前我們的寧養(yǎng)服務(wù)已經(jīng)基本形成，并在不斷拓展，但它服務(wù)的特殊性決定了我們將面對各種挫折，我們將積極的面對這些困難，在實踐中將寧養(yǎng)服務(wù)模式不斷豐富，向社會充分展示寧養(yǎng)服務(wù)理念與我們的志愿精神，走在志愿服務(wù)的最前列。
上半年村建工作總結(jié)篇九
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、結(jié)構(gòu)部分
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學(xué)的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
上半年村建工作總結(jié)篇十
教師是教育過程的組織者，是素質(zhì)教育的最終實踐者、在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀、不斷學(xué)習(xí)、努力提高自己的教學(xué)水平，不僅要關(guān)注教學(xué)理論，更新自己的教學(xué)理念，更要關(guān)注自己的教學(xué)風(fēng)格、使自己的教學(xué)不斷向綜合能力的探究性教學(xué)、多維的體驗性教學(xué)、互動交往性教學(xué)的方面發(fā)展、要“把教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會；看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)、”牢記：“教學(xué)是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻；教學(xué)是科學(xué)，科學(xué)需要探索；教學(xué)是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)新、”
作為一名骨干教師，墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的，一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標(biāo)：
1、在專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究上更加努力、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練、
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步、
上半年村建工作總結(jié)篇十一
參加完成20xx年冬季供暖后勤組織、支援工作后，就立即加入到營銷部開展各項專項工作。在部門工作中突出四個“推進”，堅持三個“圍繞”，發(fā)揮五個“優(yōu)勢”，創(chuàng)新思路，負重奮進，頑強拼搏，采取非均衡推進、高速度響應(yīng)的工作思路，取得了明顯成效。今年上半年落地項目二項，其他申請項目已進入評審和公示階段。
上半年在部門工作中，認真貫徹落實公司確定的工作目標(biāo)和統(tǒng)一部署，深入實施“高新技術(shù)企業(yè)認定”、“省級技術(shù)中心認定”、“專項資金申請、申報”、“項目儲備、資格資質(zhì)認定、備案”四個方面的推進工作，在項目儲備不足，工業(yè)性項目少，缺乏系統(tǒng)性和連貫性的情況下，組織申報了“20xx年國家中小企業(yè)發(fā)展專項（專利補助）”“20xx、年武漢市創(chuàng)新基金（貸款貼息）”等專項。積極與職能主管部門溝通匯報，爭取各方面的引導(dǎo)和支持，在科技系統(tǒng)、經(jīng)信系統(tǒng)等部門取得了多項備案、認定等支持。
以下將半年來主要工作做以回顧，對自身建設(shè)和思想認識做以匯報，具列如左：
（一）加大專項項目的結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快專項項目布局進程。
1、專項工作進步
在開展20xx年項目申報工作上，我們將堅持“從小著手、從大著眼”的原則，合理充分的利用現(xiàn)有項目儲備資源的同時加大新的項目資源儲備。提出中長期項目申報的要求，對各主體的資源進行深挖潛、早準(zhǔn)備，完善申報體系。20xx年項目申報工作的重點主要集中在“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、“工業(yè)節(jié)能專項”、“20xx年循環(huán)經(jīng)濟引導(dǎo)資金備選項目”、“科技成果推廣應(yīng)用計劃”等方面，拓展“20xx年各項認定認證申請”、“貸款貼息補助資金”、“專利轉(zhuǎn)化及補助專項項目”、“信息化應(yīng)用及推廣項目”等方面。
2、深入開展布局
在延續(xù)上階段各項專項項目的同時，積極準(zhǔn)備開展20xx年下半年項目布局，深入研究橫向?qū)?，將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為項目布局的主要?nèi)容，而是緊貼國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，制定出更深入、方向更明確的項目發(fā)展主題。在20xx20xx年專項項目申報中，主要集中在，“能量系統(tǒng)優(yōu)化”、“蒸汽、熱水等載能介質(zhì)的優(yōu)化配置”、“能源系統(tǒng)整合改造”、“分布式能源建設(shè)”等方面。20xx年下半年可驗收專項項目已達3項，預(yù)計可實現(xiàn)撥付資金136萬元?？偨Y(jié)專項項目的申報工作后，我們認為爭取項目資金是加快和鞏固我公司發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。項目資金來得快、來得直接、來得實在，應(yīng)把爭取項目資金作為本部門開展工作的重要內(nèi)容。開展?fàn)幦№椖抠Y金工作是重大項目辦公室的工作職能，在該工作中能有效的發(fā)揮職能作用，更深層次的為企業(yè)服務(wù)。有利于形成完整的體系，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，統(tǒng)一思想，避免停留在“等”、“靠”的思想上，提倡指標(biāo)第一、考核明確。
在看到成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到，目前我公司向上爭取項目資金工作上存在很多嚴峻的問題，沒有建立完整的體系，各主體之間存在著各自為政的現(xiàn)象，缺乏有效的溝通、對接和配合，資源互相封鎖，對項目工作沒有責(zé)任感和緊迫感，造成資源的浪費。爭取項目資金工作也是檢驗部門工作能力的試金石，善抓項目是能力，抓住項目是本事。實踐證明，項目資金爭取工作是重大項目辦公室隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力的綜合體現(xiàn)，是項目隊伍工作能力強不強的重要體現(xiàn)。手中沒有項目，工作就沒有抓手，思路就得不到落實，發(fā)展就會滯后。不能給公司帶來客觀的經(jīng)濟效益，仍停留在“模糊型”工作方式上，對部門的職能是很大的削減。經(jīng)濟效益第一的主旋律弱化了，其他不和諧的聲音就增加了，矛盾也就顯現(xiàn)出來了。從公司的發(fā)展、事業(yè)的建設(shè)、隊伍穩(wěn)定的維護建設(shè)來看，都必須持續(xù)不斷地抓項目資金爭取工作，積極主動為企業(yè)和各部門抓好服務(wù)，為企業(yè)出點子、跑項目、爭資金、謀發(fā)展。
3、積極開展自身建設(shè)
雖然我們在項目申報上具有很多優(yōu)勢，但項目申報和資金撥付工作也不是一蹴而就的，項目本身的達標(biāo)程度和各環(huán)節(jié)都將左右項目是否成功，能否得到扶持資金。
其中項目人員是關(guān)鍵因素，在思想上要有責(zé)任感和使命感，認真履行崗位職責(zé)，在很多人不了解不理解的時候更要以身作則，率先垂范。如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽人誤事，就會影響公司整個重大項目的發(fā)展和推進，辜負公司和同事們的期望。最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。在專業(yè)技能方面要深入了解每個專項項目的領(lǐng)域和范圍，在我公司現(xiàn)目前只有一位項目人員的情況下，個人更是要不斷學(xué)習(xí)和完善自身，無論在初期評審答辯、還是整合上報、同步驗收、撥付申請等環(huán)節(jié)，對個人的要求都很高，出去就是代表公司，沒有專業(yè)的知識和深入的背景知識學(xué)習(xí)提高，是無法面對職能部門和相關(guān)專家的。
在上半年，本人積極開展自身完善，學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)多項專業(yè)知識，參與了公司及部門組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)了“溴化鋰吸收式冷（熱）水機組產(chǎn)品類別及選型”、“武漢市固定資產(chǎn)投資節(jié)能評估和審查辦法”、“燃氣冷熱電三聯(lián)供工程技術(shù)規(guī)程”、“武漢工業(yè)產(chǎn)業(yè)能效監(jiān)測、測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范”等專業(yè)知識，在項目評審答辯上，充分利用所學(xué)知識，精心演練、去蕪存精，配合組織完成“專利轉(zhuǎn)化”項目答辯，獨立完成答辯和“20xx年科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化專項”驗收，單獨代表公司開展公司多項專項項目和資格資質(zhì)認定的公示組織工作。
利用學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和對政策研究、職能部門匯報交流等方面的信息，編輯匯總項目相關(guān)的政策解讀、項目動態(tài)等文章，多次發(fā)表在企業(yè)內(nèi)刊上以供交流學(xué)習(xí)和傳導(dǎo)公司項目動態(tài)，以期更多的同事能了解和熟知項目的進展情況。同事也錘煉了自身的寫作、編輯能力，為今后的項目可研、商業(yè)計劃、發(fā)展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎(chǔ)。
沒有不可逾越的山峰，只有不肯邁步前行的人。個人的自身完善和不斷的建設(shè)是個持久的過程，相信在今后的工作中能更好的發(fā)揮自身的潛力，為公司的項目工作乃至整體發(fā)展做出更大的貢獻。
（二）全面、立體的解剖自己?？辞迥繕?biāo)，尋找問題?；厥装肽甑穆嫩E，自身面臨的問題很多。在任務(wù)目標(biāo)上，至今仍未在資質(zhì)申請（升級）方面取得重大的突破，主要集中在對目標(biāo)的認識程度不夠深刻，沒有遵循客觀實際的原則。
在資質(zhì)辦理工程中對任務(wù)的分解和計劃落實有一定的偏差，致使后續(xù)的資質(zhì)工作積累，造成時間節(jié)點的延誤。借總結(jié)之際，欲上一層樓，看清目標(biāo)，尋找問題。必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用，在平時的積累中要注意完善劣勢部分，謙虛向上，正所謂“求木之長者，必固其根本”。
xxxx工程技術(shù)有限公司重大項目辦公室
20xx年7月11日
上半年村建工作總結(jié)篇十二
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
上半年村建工作總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
一、 政治思想方面
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認識到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責(zé)任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)。要增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面
的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
上半年村建工作總結(jié)篇十四
工作總結(jié)(上半年)
今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
一、上半年工作小結(jié)
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準(zhǔn)、實、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xx-xxx-xx24條，上報xx-xxx-x22條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
xx-xxx-xx區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
一、上半年工作的回顧
20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
(一)認真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件，電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓?wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標(biāo)活動方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達到一專多能，廣-聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的.視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進一步落實責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu)，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務(wù)重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、積極參與全社經(jīng)營，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。
為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
一是積極參與全社經(jīng)營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況，及時總結(jié)、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內(nèi)部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用。
二、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻，辦好勤務(wù)兵角色。為此，我們認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù)，我們認真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責(zé)，細分了崗位任務(wù)，下達了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結(jié)上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè)、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認識，促進了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。
二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù)、講政策，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動、仲裁、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。
三、努力拓展信息宣傳源，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠，主動想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報點，重點負責(zé)動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責(zé)采集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核，調(diào)動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風(fēng)，練好“內(nèi)功”，努力提高服務(wù)水平
辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責(zé)，認真組織實施，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活動方案，明確了階段任務(wù)，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反對洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反對洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地，制定了嚴密的學(xué)習(xí)計劃，嚴格了學(xué)習(xí)考勤記錄，明確了學(xué)習(xí)要求，并組織聯(lián)社機關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了集中學(xué)習(xí)，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進，服務(wù)促業(yè)務(wù)，質(zhì)量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會，強化服務(wù)質(zhì)量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識，進一步改進工作作風(fēng)，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準(zhǔn)確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時，加強團結(jié)協(xié)作，和機關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機關(guān)工作效率。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準(zhǔn)切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負責(zé)，促進調(diào)研質(zhì)量的提高。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調(diào)研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務(wù)，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公規(guī)范化。堅持務(wù)實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2015年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽。
2016年上半年，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊按照辦公室責(zé)任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
一、文書管理：認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。收取文件后做好登記工作并及時傳閱給院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室，及時傳達上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議。進強化文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實。上半年與各部門共起草、下發(fā)各類請示5篇、紅頭公文36件、非紅頭11件，到衛(wèi)生局及其他單位交換信件33件，網(wǎng)絡(luò)辦理51件。
二、認真做好會議安排和接待服務(wù)工作，協(xié)調(diào)全院各種會議：包括院長辦公會、行政辦公會、中層干部例會及各類專題辦公會等63次。圓滿接待各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來院視察參觀的工作 24次。與工會一同慰問生病職工及家屬6次。
三、加強信息宣傳工作：發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生工作簡報24篇、簡訊2期，讓廣大職工及時理解各部門、科室動態(tài)。配合廣告公司完成了醫(yī)院宣傳片的制作并及時向外界宣傳。通過這些宣傳，既提高了職工的愛崗敬院意識，也提高了患者及社會對我院的了解和認知。
四、黨群眾路線教育實踐活動：及時向上級報送各種學(xué)習(xí)記錄、心得體會等活動資料，積極配合各黨支部會議、學(xué)習(xí)工作。
五、加強醫(yī)院行政、后勤、保衛(wèi)管理：組織創(chuàng)建等級醫(yī)院“回頭看”自查工作，并根據(jù)醫(yī)院評審要求對醫(yī)院各類行政制度進行修訂，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執(zhí)行行政值班制度，每月編排行政值班表。協(xié)調(diào)制作各種標(biāo)識牌200余張（塊）。
六、認真做好檔案、印章、證件管理等工作，保障醫(yī)院各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
1、認真做好各種文件、檔案資料的管理和使用工作：做到嚴格管理，正確使用。上半年，共刻制印章11枚，在印章的使用上，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。
2、復(fù)印工作：搬遷到新院后設(shè)立打印室，配備電腦、打印機，基本實現(xiàn)自助打印，極大的方便各部門、科室的復(fù)印、打印工作。同時加強了對打復(fù)印機的維修、保養(yǎng)工作，保證機器的正常運轉(zhuǎn)。
3、變更驗證組織機構(gòu)代碼證、法人證及貸款卡等27本（證），已遞交申請執(zhí)業(yè)證、放射許可證變更和職業(yè)健康體檢機構(gòu)，等待驗收中。
七、攝影攝像工作：為各項活動保存豐富的影像資料，包括優(yōu)質(zhì)護理、創(chuàng)等自查、工會活動、外單位來院考察、上級檢查、各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作攝影27次進千張數(shù)碼照片。
八、積極配合其它科室完成各項工作：配合科教科、感控辦、
護理部等開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；配合各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎查準(zhǔn)備工作等。
九、在完成日常工作的同時，積極準(zhǔn)備等級醫(yī)院評審的資料工作。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，在等級評審中勇挑重擔(dān)，精心準(zhǔn)備。
院辦
2016年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2012年上半年工作作如下匯報：
一、上半年工作回顧。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆-綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 ；件雜貨完成 萬噸，比去年同期增長 ；裝拆箱理貨完成 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 %。
今年上半年財務(wù)收入共計 萬元，比去年同期增長 。利潤 元，成本利潤率 。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高-干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
2016年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
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二、存在的問題和不足
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當(dāng)遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時導(dǎo)致同一項目中，每個人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃
1、提高設(shè)計水平：
質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認真對待下半年的工作任務(wù)：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xx-x方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。
3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
xx-xxx-x
上半年村建工作總結(jié)篇一
一、基本情況
村位于城西南4公里，屬丘陵地型。全村共有x個自然村，x個村民小組，x戶、x人，耕地面積x畝，其中崗荒地x多畝。
二、主要任務(wù)
（一）圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕”的目標(biāo)
該村由于地處西大崗上，交通極其不便，土地屬荒崗薄坡，再加上村集體經(jīng)濟一直比較薄弱，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)十分脆弱，直接影響到了當(dāng)?shù)氐姆N植業(yè)結(jié)構(gòu)和群眾收入。該村支柱產(chǎn)業(yè)不明晰，特色經(jīng)濟尚未形成，基本上沿襲了以往的種植模式，常年種植花生x畝左右，畝效益x元左右，棉花x畝，畝效益x元左右，小麥畝，主要推行麥一棉、麥一花生、麥一瓜等套種模式，紅薯余畝，西瓜等。近兩年來在縣xx植物園區(qū)域發(fā)展退耕還林，主要發(fā)展桃、梨、杏等小雜果，按照縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一規(guī)劃，計劃圍繞xx植物園發(fā)展，全村三分之二的土地發(fā)展以梅子、梔子、棗為主的小雜果。畜牧業(yè)發(fā)展靠散養(yǎng)為主，無專業(yè)場和專業(yè)戶，農(nóng)民收入增長點不多。
（二）廣泛宣傳，營造良好氛圍
通過村組會議宣講新鄉(xiāng)村建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義。組織小組干部深入農(nóng)戶，宣傳新鄉(xiāng)村建設(shè)的`具體內(nèi)容，講明新鄉(xiāng)村建設(shè)就是為群眾謀利益，提高群眾生產(chǎn)生活水平。通過宣傳，提高群眾主動參與新鄉(xiāng)村建設(shè)的積極性，打下堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、存在的問題和困難
通過半年工作，存在的問題和困難有：村組“等、靠、要”的思想存在。發(fā)展不平衡，鄉(xiāng)村企業(yè)規(guī)模不大，帶動能力不強，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不完善，制約著新鄉(xiāng)村建設(shè)的進程。
四、下一步工作
1、結(jié)合新鄉(xiāng)村建設(shè)的開展，不斷改善村民的生產(chǎn)條件和居住環(huán)境，促進鄉(xiāng)村生產(chǎn)生活水平的提高，真正把新鄉(xiāng)村建設(shè)體現(xiàn)到為民辦實事、辦好事的實踐中。
2、協(xié)助具有開拓務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、勤政為民、充滿活力的村“兩委”班子，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新鄉(xiāng)村建設(shè)提供堅強的組織保障，推動新鄉(xiāng)村建設(shè)深入開展，讓廣大農(nóng)民群眾真正感受到新鄉(xiāng)村建設(shè)帶來的實惠。
3、組織黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)新鄉(xiāng)村建設(shè)有關(guān)精神，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，通過新鄉(xiāng)村建設(shè)實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用切實體現(xiàn)，村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)更加完善，各種制度建立健全，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長，村風(fēng)民俗文明進步，社會環(huán)境安定有序。
上半年村建工作總結(jié)篇二
今年以來，經(jīng)貿(mào)局按照區(qū)委六屆六次全會提出的“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促和諧”要求，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅定信心，迎難而上，沉著應(yīng)對國際金融危機，使我區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟保持了平穩(wěn)較快發(fā)展?？傮w上看各項工作任務(wù)順利推進，重點指標(biāo)可實現(xiàn)“雙過半”。現(xiàn)將上半年主要工作總結(jié)如下：
一、工作指標(biāo)完成情況
今年以來，全區(qū)工業(yè)受金融危機影響的程度比年初稍為減輕，部分企業(yè)訂單開始增多，工業(yè)增速逐漸回升，保持平穩(wěn)較快發(fā)展。1-6月份規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值累計完成61.3億元，完成計劃的48%，同比增長18.4%。規(guī)模工業(yè)增加值累計完成12.8億元，同比增長17.4%。工業(yè)固定資產(chǎn)投資累計達到3.75億元，同比增3.3%。上半年全區(qū)規(guī)模工業(yè)銷售情況保持穩(wěn)定，現(xiàn)價銷售產(chǎn)值累計達68.7億，產(chǎn)銷率99.1%，比上月下降了0.6個百分點，累計實現(xiàn)銷售收入67.1億元，同比增長35.5%；累計規(guī)模工業(yè)實現(xiàn)利潤總額2855萬元，同比增長9.5%；累計實現(xiàn)稅金4584萬元，同比增長16.3%；規(guī)模工業(yè)虧損企業(yè)26家，累計虧損額1971萬元。
由于金融危機的沖擊，我區(qū)消費市場出現(xiàn)一些波動，但整體發(fā)展態(tài)勢仍然良好，保持較高增速。據(jù)統(tǒng)計，今年1-6月全社會消費品零售總額累計完成32.68億元，完成年計劃49.5%，同比增長18.4%。其中批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)完成26.95億元，同比增長17.2%；住宿和餐飲業(yè)完成5.73億元，同比增長24.3%。
二、主要工作措施
（一）明確工作思路，強化政策導(dǎo)向
為積極應(yīng)對世界金融危機沖擊，指導(dǎo)全區(qū)工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，我局提前謀劃、自加壓力，先后多次到各鎮(zhèn)、辦及企業(yè)調(diào)研摸底，制定了《端州區(qū)加快工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展工作意見》、《端州區(qū)20發(fā)展流通服務(wù)業(yè)工作意見》，明確了新一年的工作思路、工作目標(biāo)以及主要工作措施等，做到計劃早、思路新、措施實，推進全區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展。同時，根據(jù)大部分企業(yè)反映對國家出臺扶持政策不夠了解、不懂運用的意見，及時編印了《近期促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展部分政策匯編》共300份，派發(fā)給全區(qū)相關(guān)工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)。政策匯編收錄了去年以來國務(wù)院、省、市、區(qū)政府扶持企業(yè)發(fā)展的各項政策以及技術(shù)進步近期政策。通過加大宣傳力度，引導(dǎo)企業(yè)用足、用活政策。
（二）加大跟蹤服務(wù)力度，幫扶企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展
1、確定掛點聯(lián)系工業(yè)商貿(mào)重點企業(yè)40家，落實專人跟蹤聯(lián)系，協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)運營上的問題。比較突出的有：中宇科技完成產(chǎn)值5.9億元，美亞金屬完成產(chǎn)值2.1億元；祥洲鞋業(yè)、自動化儀表二廠、森德利化工分別增長418.3%、57.1%、51.7%。合利汽車經(jīng)營店在1-5月共賣出1060臺車，與去年同期相比增長45%；廣百百貨積極擴充經(jīng)營場地，除了在二樓設(shè)立知名品牌商品特價場之外，也積極提升夾層商品的檔次，取得可喜的銷售成績，1-5月份累計取得5097.5萬元，同比增長30%。
2、對133家規(guī)模工業(yè)企業(yè)和列入我局重點監(jiān)測的商貿(mào)企業(yè)建立信息檔案，加強對全區(qū)經(jīng)貿(mào)經(jīng)濟運行監(jiān)測與分析，及時掌握情況。目前納入我局重點監(jiān)測的大型商貿(mào)企業(yè)已由原來的33家增加到35家，蘇寧電器也由原來的所屬鎮(zhèn)辦報數(shù)改為我局直接取數(shù)，加強了數(shù)據(jù)的真實性和及時性。開展了重要生活必需品及應(yīng)急商品庫存情況調(diào)查工作，并與區(qū)內(nèi)的六大超市建立了重要物資商業(yè)（市場）儲備情況日報制度，維護市場供應(yīng)秩序和確保社會穩(wěn)定。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)開展促銷活動，拉動消費，擴大內(nèi)需。圍繞落實我省國民旅游休閑計劃主題，鼓勵大型商貿(mào)企業(yè)開展豐富多彩的節(jié)日購物促銷專題活動，在4月30日到5月6日期間，我局和市經(jīng)貿(mào)局聯(lián)合廣百百貨、西江日報等有關(guān)單位，在廣百時代廣場舉辦了“端州美食購物嘉年華”活動，以美食帶動消費。該活動共投入100多萬元，設(shè)91個卡位，吸引了一批知名企業(yè)進場，展示和銷售百多個品牌產(chǎn)品，帶動了廣百時代廣場在此期間取得超億元的銷售佳績。
4、參與區(qū)政府組織的“向企業(yè)家致敬”活動。通過深入企業(yè)和生產(chǎn)一線走訪，及時向企業(yè)宣傳國家、省、市有關(guān)扶持政策，了解當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營狀況和面臨的主要困難，問題，傾聽企業(yè)家的建議和呼聲，著力為企業(yè)解決融資、用電、用地、用工等困難，支持企業(yè)技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新，幫助企業(yè)全面提升綜合競爭力、攻堅克難加快發(fā)展。
（三）著力扶持企業(yè)增強自我發(fā)展能力和綜合競爭力
1、在全區(qū)企業(yè)中大力開展技術(shù)進步年活動，加大投入，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。抓好20家企業(yè)（項目）進行增資擴產(chǎn)（技術(shù)改造）和10家企業(yè)（項目）進行技術(shù)創(chuàng)新，重點抓好匯隆機械、創(chuàng)科科技、美居師漆具等增資擴產(chǎn)項目的達產(chǎn)達標(biāo)和華鋒鋁箔、駿馳科技、寶利達機電等技術(shù)創(chuàng)新項目的`投入落實。并圍繞電子信息、機械制造、汽車配件等重點行業(yè)，對全區(qū)企業(yè)在2009年-技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新項目進行摸底調(diào)查，編制端州區(qū)2009年-20技術(shù)改造技術(shù)創(chuàng)新滾動計劃。
2、積極推動企業(yè)申報名牌名標(biāo)。進一步加強與技監(jiān)、工商、科技等有關(guān)部門的聯(lián)系，形成工作合力，加大我區(qū)企業(yè)的品牌宣傳包裝力度。目前已挑選十家企業(yè)培育省名牌和著名商標(biāo)，其中為華雄農(nóng)牧、科潤真空等4家企業(yè)申報“省名牌產(chǎn)品”，高潤發(fā)展等3家企業(yè)申報“省著名商標(biāo)”工作正在進行中。
3、組織企業(yè)參加各類經(jīng)貿(mào)展會。組織豐馳精密、顯邦電子、立得電子等企業(yè)及產(chǎn)品參加第五屆泛珠三角區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作洽談會；組織昆慶毛絨廠、美亞（肇慶）金屬等企業(yè)參加首屆廣東外商投資企業(yè)產(chǎn)品（內(nèi)銷）博覽會，使企業(yè)拓展市場空間，宣傳了產(chǎn)品，同時提升了我區(qū)知名度。
（四）積極為企業(yè)爭取上級財政扶持專項資金
組織了肇慶市德泰金屬管材制造有限公司、肇慶市華雄農(nóng)牧有限公司等4個企業(yè)的4個項目申報2009年省經(jīng)貿(mào)線技術(shù)改造專項扶持資金；組織了肇慶市自動化儀表二廠有限公司、肇慶市駿馳科技有限公司等6個企業(yè)的6個項目申報2009年省經(jīng)貿(mào)線技術(shù)創(chuàng)新專項扶持資金。中小線的資金申報工作已做好前期準(zhǔn)備。嚴格審查肉聯(lián)廠每月填制生豬無害化處理記錄以及相關(guān)財政補貼申領(lǐng)表；積極組織東門商業(yè)街、佳順物流和肉聯(lián)廠申報專項資金，目前材料已上報省，正等待審批。
（五）加強銀企對接，緩解企業(yè)資金壓力
1、向金融單位推薦我區(qū)的成長型優(yōu)質(zhì)企業(yè)，爭取金融單位的支持。加大力度與區(qū)農(nóng)信、工行、建行、中行、農(nóng)行等五大金融機構(gòu)溝通聯(lián)系，推動銀企合作，并結(jié)合我區(qū)實際，在全區(qū)工業(yè)企業(yè)中篩選了金輝印刷機械、捷成陶瓷、自動化儀表二廠等30家有金融服務(wù)需求的企業(yè)，推介給各金融機構(gòu)，協(xié)調(diào)建立起銀行業(yè)務(wù)經(jīng)理派駐企業(yè)制度，加強了銀企溝通，銀行針對不同企業(yè)推介不同金融產(chǎn)品，擴大了企業(yè)對銀行的選擇范圍。
2、組織召開端州區(qū)中小企業(yè)融資推介會，在政府、銀行與企業(yè)之間搭建一個增進了解、密切聯(lián)系的平臺。于5月15日邀請了市中行和中盈盛達擔(dān)保投資有限公司肇慶分公司的相關(guān)人員與區(qū)40家企業(yè)的經(jīng)營者和財務(wù)負責(zé)人進行面對面零距離接觸，推介金融產(chǎn)品，促進中小企業(yè)的融資需求與金融單位金融產(chǎn)品有效對接，解決雙方信息不對稱問題。
3、落實省財政對中小企業(yè)貸款貼息優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)爭取省貼息補助扶持。篩選并落實10家優(yōu)選企業(yè)和10家備選企業(yè)，根據(jù)省中小企業(yè)局《關(guān)于印發(fā)〈2009年政銀企合作專項資金項目實施辦法〉的通知》、《關(guān)于申報中小企業(yè)貸款貼息專項資金計劃的通知》的有關(guān)要求，組織了華鋒鋁箔等6家企業(yè)申報省中小企業(yè)貨款貼息專項資金，志成門控等6家企業(yè)申報政銀企合作專項資金，力求發(fā)揮財政資金的引導(dǎo)放大效應(yīng)，緩解當(dāng)前中小企業(yè)資金困難。
（六）加大市場整治力度，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序
1、加強食品添加劑使用的管理。大力整治了違法生產(chǎn)、經(jīng)營和濫用“食品添加劑”突出問題，進一步規(guī)范全區(qū)飼料生產(chǎn)和經(jīng)營、生豬養(yǎng)殖和屠宰、豬肉加工和流通以及餐飲等環(huán)節(jié)的秩序，并組織企業(yè)學(xué)習(xí)《食品添加劑使用衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件，進一步完善了食品采購索證、進貨驗收和臺賬記錄制度。
2、開展建筑用鋼材市場整治。通過組織建設(shè)、工商等有關(guān)部門開展對工程建設(shè)單位的巡查，加強了對施工單位使用建筑用鋼材產(chǎn)品的監(jiān)管和抽檢力度，強化建筑用鋼材商品市場監(jiān)管，防止無生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品質(zhì)量不合格以及假冒偽劣建筑用鋼材產(chǎn)品進入施工工地，嚴厲打擊銷售假冒偽劣建筑用鋼材產(chǎn)品的違法行為。目前，共出動執(zhí)法人員1302人次，車輛190車次，檢查經(jīng)營戶557戶次。
3、開展農(nóng)資打假專項整治。在春季農(nóng)資打假行動中結(jié)合打擊違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑專項整治工作一起整治農(nóng)資市場，共檢查和整治“農(nóng)藥化肥店”8間、“獸藥魚藥店”10間、“種子經(jīng)營店”3間和“飼料經(jīng)營店”4間。重點檢查“瘦肉精”和“三聚氰氨”等違禁添加劑，提高了農(nóng)資經(jīng)營店的產(chǎn)品質(zhì)量。
4、進一步加強生豬屠宰管理工作。一是繼續(xù)通過市場肉品銷售檢查、用肉單位巡查和打擊私屠濫宰等三個方面來加強打私力度，1－6月共出動執(zhí)法人員1186人/次，出動車輛210臺/次，肉聯(lián)廠的屠宰量為6頭。二是開展“瘦肉精”專項整治。針對“瘦肉精”中毒事件，我們迅速制定了《端州區(qū)“瘦肉精”專項整治工作方案》，聯(lián)同各有關(guān)部門各負其責(zé)做好食品安全工作：主要通過開展市場檢查等方式與工商局端州分局一起做好流通食品市場準(zhǔn)入制的建立；聯(lián)同農(nóng)業(yè)動物防疫監(jiān)測站加強對肉聯(lián)廠的管理，督促屠宰廠嚴格執(zhí)行“四項制度”和規(guī)范填報“四個臺帳”，確保豬肉出廠質(zhì)量安全。據(jù)統(tǒng)計，2月份至今全區(qū)共出動檢查執(zhí)法人員378人次，檢查生產(chǎn)、經(jīng)營單位65家，查出并銷毀“瘦肉精”含量超標(biāo)生豬26頭,為人民群眾營造了一個安全、健康、和諧的消費環(huán)境。
（七）大力推進“家電下鄉(xiāng)”和“農(nóng)超對接”試點工作
配合市經(jīng)貿(mào)局舉辦全市家電下鄉(xiāng)啟動儀式，現(xiàn)場提供咨詢，營造家電下鄉(xiāng)濃厚氛圍，有效促進了家電下鄉(xiāng)工作的開展；認真做好“家電下鄉(xiāng)”中標(biāo)企業(yè)銷售網(wǎng)點的備案工作。目前，我區(qū)“家電下鄉(xiāng)”工作開展順利，累計到6月11日止，全省第一批21家中標(biāo)企業(yè)當(dāng)中已有17家前來我區(qū)進行了備案，備案的銷售網(wǎng)點數(shù)共有43個；全省第二批15家中標(biāo)企業(yè)當(dāng)中已有5家前來我區(qū)進行了備案，備案的銷售網(wǎng)點數(shù)共有11個。各已備案的銷售網(wǎng)點累計共售出家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品310臺，銷售金額為624062元。我區(qū)共發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼2588.04元。認真做好“農(nóng)超對接”的企業(yè)推薦工作，推進鮮活農(nóng)產(chǎn)品“超市+基地”的供應(yīng)模式，引導(dǎo)大型連鎖超市直接與鮮活農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地的農(nóng)專業(yè)合作社對接。按照“配送能力強、有先進的鮮活農(nóng)產(chǎn)品信息系統(tǒng)和冷鏈系統(tǒng)”等相關(guān)要求，我局推薦了新一佳、大潤發(fā)2家超市到市經(jīng)貿(mào)局。
（八）積極推動節(jié)能降耗工作健康開展
1、完善節(jié)能考核指標(biāo)，實事求是考核企業(yè)節(jié)能完成情況。結(jié)合端州實際，大力推進節(jié)能統(tǒng)計工作，成立節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查中心，充實人員，并經(jīng)常深入企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)開展節(jié)能工作。對生產(chǎn)耗能大的7家企業(yè)開展能源統(tǒng)計跟蹤、建立能源消費季報制度；對區(qū)兩家列入市重點節(jié)能企業(yè)加強計量管理，開展節(jié)能監(jiān)測和考核工作。經(jīng)專家核查，列入市監(jiān)管的2個重點耗能企業(yè)，完成了計劃節(jié)能量，完成了重點企業(yè)能源審計報告、節(jié)能規(guī)劃和能源利用狀況考評等各項考核工作。
2、開展全民節(jié)能行動。進一步動員全社會積極參與節(jié)能工作，形成政府推動、企業(yè)實施、全社會共同參與的節(jié)能工作機制。通過開展能源緊缺體驗、每周少開一天車、減少電梯使用、普及使用節(jié)能產(chǎn)品等節(jié)能行動，形成全民節(jié)能的強大聲勢，積極推動節(jié)能進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進家庭。
3、大力開展節(jié)能宣傳培訓(xùn)活動，提高節(jié)能意識和節(jié)能管理工作水平。今年6月份的節(jié)能宣傳周以“推廣使用節(jié)能產(chǎn)品，促進擴大消費需求”為主題，由前期宣傳、我為節(jié)能做貢獻活動、節(jié)能宣傳周星湖國際廣場大型活動、參觀校園節(jié)能整改示范點等四個環(huán)節(jié)組成，以推廣高效照明產(chǎn)品、高效節(jié)能空調(diào)、高效節(jié)能電機、節(jié)能環(huán)保汽車等節(jié)能產(chǎn)品作為宣傳重點，引導(dǎo)公眾科學(xué)消費、綠色消費。同時，積極組織各鎮(zhèn)、辦及有關(guān)企業(yè)參加由市經(jīng)貿(mào)局舉辦的節(jié)能知識培訓(xùn)班暨節(jié)能產(chǎn)品推介會活動，加強節(jié)能管理，提高我區(qū)節(jié)能管理部門和重點耗能企業(yè)管理人員的節(jié)能工作水平。
4、起草相關(guān)推動節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟工作的文件。根據(jù)市經(jīng)貿(mào)局要求，結(jié)合我區(qū)實際情況以及各部門意見，撰寫了我區(qū)2009年節(jié)能和循環(huán)經(jīng)濟工作意見，已送區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，經(jīng)修改完善后將成為我區(qū)兩鎮(zhèn)四辦和各重點企業(yè)開展節(jié)能降耗工作的重要指導(dǎo)意見。
三、存在問題
1、工業(yè)土地利用方面仍需有效規(guī)劃。我區(qū)可利用土地資源越來越少，而且分布零散，想要一個大面積連片的空地變得困難，工業(yè)發(fā)展受其嚴重制約，因而難以引進大型項目來拉動經(jīng)濟發(fā)展。同時，土地的利用率不高，大部分企業(yè)單位面積工業(yè)產(chǎn)值較低，究其原因是這部分企業(yè)檔次較低，產(chǎn)品技術(shù)含量不高，而且缺少有影響力的工業(yè)品牌來提升產(chǎn)品的無形價值。
2、高新技術(shù)企業(yè)近年在數(shù)量上增長較快，但所占比例仍然較低。關(guān)鍵是好多企業(yè)科技人才缺乏，自主創(chuàng)新能力較弱，部分甚至主要依靠廉價勞動力來降低生產(chǎn)成本，而低回報將會限制企業(yè)在技術(shù)更新方面的投入，進而陷入低技術(shù)低回報的惡性循環(huán)。
3、注重落實節(jié)能工作的企業(yè)不多。另外部分企業(yè)的能耗相對較大，而且單位產(chǎn)值能耗高，能源利用率較低，部分原因是這些企業(yè)未有及時改進生產(chǎn)工藝，投入的資金少，只能實施些無關(guān)痛癢的改善，成效甚微。
4、經(jīng)營場所“先天不足”成企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的硬傷。隨著我區(qū)經(jīng)濟不斷發(fā)展，市民的生活水平不斷提高，消費者對購物環(huán)境的要求也越來越高。而作為我區(qū)早期零售業(yè)的“先驅(qū)者”——昌大昌超市和新一佳超市卻因經(jīng)營場所的“先天不足”而無法適應(yīng)這一要求。停車場地不足、停車難成了他們目前面臨的共同難題，影響了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。:
5、同業(yè)態(tài)網(wǎng)點扎堆，行業(yè)競爭白熱化。天寧路和端州四路這一路段，云集了好世界、新一佳、廣百、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)缺姸啻笮统?。在城區(qū)消費人口增長緩慢的情況下，每多開一家超市就必將會分薄原有超市的市場份額。大潤發(fā)超市開張后，新一佳超市的經(jīng)營情況便直線下降，廣百超市也反映目前的經(jīng)營情況已快觸及底線。為了在競爭中求得生存，各大超市不惜用超低價來賺取人氣，新一佳6.90元/斤購進的鯇魚以4.98元/斤售出，大潤發(fā)推出種類繁多的特價商品，近期每月虧損額高達80萬元以上。
6、高檔消費品生意難做。由于受全球金融危機影響，市民的消費信心下降，高檔消費受阻。昌大昌反映團購客人的購買力下降30－40%，除了物價下降的因素外，消費者的品牌意識和消費額度都有所下降，如以往消費魯花花生油的客人不少轉(zhuǎn)為購買價格相對低廉的金龍魚花生油。新一佳超市在年國慶節(jié)之前投資百萬對賣場進行了重新裝修，提高了高檔消費品的經(jīng)營比重，但收效甚微。美輪公司反映目前最好賣的車型是8—12萬元的低排量汽車，中高檔汽車生意不好做。新世紀漁港的負責(zé)人也表示，高檔菜的點菜率有所下降，高檔酒樓的生意受影響。
7、過于嚴謹?shù)男刨J購車政策束縛汽車銷售行業(yè)做強做大。據(jù)了解，我區(qū)各大金融機構(gòu)在信貸購車方面的做法通常需要以購車人的房產(chǎn)證作為抵押物，只對公務(wù)員、教師、醫(yī)生等具有穩(wěn)定工資收入的市民可以采取以汽車登記證原件為抵押。這種做法固然可降低金融機構(gòu)的貸款風(fēng)險，卻也讓那些沒有房產(chǎn)、不想因購車擠占太多流動資金、卻又有實際購車需求的生意人擋在了門外。如果金融機構(gòu)能夠?qū)@部分消費群體放開信貸購車政策，則城區(qū)的汽車銷售量將會有較大幅度的提高。
四、下半年工作措施
（一）繼續(xù)做好重點工業(yè)、商貿(mào)企業(yè)的服務(wù)工作。幫助企業(yè)爭取國家、省、市專項資金扶持，做大做強；積極引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)適時調(diào)整戰(zhàn)略，擴大國內(nèi)市場份額；密切關(guān)注經(jīng)濟形勢的轉(zhuǎn)變，進一步加強與企業(yè)的溝通聯(lián)系，了解企業(yè)目前的經(jīng)營狀況，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。
（二）進一步挖掘增長點。加強對未達標(biāo)達產(chǎn)項目及新投產(chǎn)項目的摸底跟蹤，力促項目早日達標(biāo)達產(chǎn)；同時對增資擴產(chǎn)、技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新項目要加大跟蹤服務(wù)力度，促其早日達標(biāo)產(chǎn)出，成為經(jīng)濟發(fā)展的新增長點，以保證全年任務(wù)的圓滿完成。
（三）大力推進西江流域商業(yè)中心建設(shè)。一是做大汽車銷售服務(wù)一條街，提高行業(yè)集聚效應(yīng)。今年力爭營業(yè)額超億元企業(yè)由去年3家增至4家，總營業(yè)額由去年8.5億元增至10億元，城區(qū)外銷售份額達到七成以上。二是做大做旺西江路飲食文化街，引導(dǎo)風(fēng)華路娛樂城整合土地資源，加快二期建設(shè)速度，進一步做大做旺餐飲娛樂行業(yè)。三是推行“千街萬巷”門店連鎖化改造提升工程。四是抓好星湖大酒店和端州大酒店的改造提升工作。
（四）抓好整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作。一是落實人員、經(jīng)費，保證工作的順利開展；二是針對新出臺的《廣東省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作綜合評價細則》開展自評工作；三是加強生豬執(zhí)法檢查，提高執(zhí)法水平。
（五）開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查，做好省節(jié)能專項資金項目的申報工作。為進一步貫徹落實全區(qū)節(jié)能降耗工作，計劃在7月份對有關(guān)單位、企業(yè)進行節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查。積極發(fā)動和組織企業(yè)申報國家節(jié)能財政獎勵項目和省、市節(jié)能專項資金項目，加快推進我區(qū)節(jié)能技改的步伐。
上半年村建工作總結(jié)篇三
基金會捐助電白新農(nóng)村建設(shè)的總體發(fā)展初定目標(biāo)是：在2020年底以前完成已經(jīng)確定的20條自然村新農(nóng)村建設(shè)的各項工程，把援建村建成可供電白區(qū)政府和有心出錢出力的企業(yè)家參考的新農(nóng)村建設(shè)示范村，同時主動支持排河、清河、星河示范片區(qū)建設(shè)。發(fā)動更多的企業(yè)家和名人志士以及社會各界力量參與支持電白新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)中央提出把農(nóng)村建設(shè)成為“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理的效、生活富?！钡目傮w要求。為此，下半年重點做好以下幾項工作：
一是盡快完成各村促進會的申報審批工作，設(shè)立促進會專項銀行帳戶;
三是做好“五保戶”的登記核實工作，開展對“五保戶”的生活補貼支助;
五是繼續(xù)做好宣傳發(fā)動工作，讓更多的企業(yè)家、鄉(xiāng)賢和干部群眾了解xx會長支持公益事業(yè)，熱愛家鄉(xiāng)建設(shè)的崇高境界和寬闊胸懷，讓更多的人為基金會點贊傳頌，進一步推動電白新農(nóng)村建設(shè)。
上半年村建工作總結(jié)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我市以推進城市群協(xié)同發(fā)展為主題主線，以打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展示范區(qū)為目標(biāo)，緊緊抓住承辦xx市首屆旅游大會這一有利契機，從x月底開始在全市城鄉(xiāng)開展了以“四清四化”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治行動，推動農(nóng)村環(huán)境面貌迅速改觀，同時進一步完善農(nóng)村生活垃圾治理長效機制，并重點對旅游大會沿線村莊進行了改造。
一、農(nóng)村環(huán)境治理成效顯著
具體工作推進過程中，我們注重了安排部署、宣傳發(fā)動、督促檢查等工作環(huán)節(jié)。一是全方位部署。x月x日，我市召開市鄉(xiāng)村三級干部大會，包括各村支部書記、村委會主任在內(nèi)的x余人參加，市委主要領(lǐng)導(dǎo)親自做動員講話，市委、市政府《關(guān)于在全市農(nóng)村開展“四清四化”環(huán)境整治行動推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的實施方案》直接印發(fā)到村，讓各級干部特別是農(nóng)村干部明白干什么、怎么干。x月份，美麗辦又印發(fā)了《升級“四清四化”行動開展“五項整治”實施方案》，按照《“三會一賽一園”攻堅行動工作方案》提出的“精心、精細、細致、極致”全力抓好各項工作的總體目標(biāo)，在前期開展的“四清四化”整治行動、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治攻堅月專項行動基礎(chǔ)上，進一步深化“四清四化”行動，開展“五項整治”，利用一個月的時間對交通干道兩側(cè)、集貿(mào)市場、河道坑塘、廢品收購站點、村莊等重點部位進行徹底清理，為旅游大會營造良好環(huán)境。二是大力度宣傳。廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段齊上陣，廣泛發(fā)動群眾積極參與，營造干部群眾一起動手，整飭環(huán)境建設(shè)美好家園的深厚氛圍。三是嚴格督導(dǎo)落實。市委政府兩個督查室、市美麗辦組成督查組，不間斷對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門工作情況進行督導(dǎo)檢查，及時通報進度。農(nóng)村環(huán)境綜合整治行動以來，有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處晝夜加班加點，整治環(huán)境。截至x月底，全市直接參與干部群眾x余萬人次，動用鏟車、鉤機、翻斗、三輪等各種車輛x余臺次，清理垃圾雜物x余萬立方米，清理殘垣斷壁x余處，拆除私搭亂建x余處，拆除違章面積x余萬平方米，安裝路燈x余盞，植樹x萬余棵，種植灌木x平方米。
從20xx年開始，我市x個村已全部建立了生活垃圾日常保潔補貼制度。市財政按每年每人x元的標(biāo)準(zhǔn)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村生活垃圾治理進行補貼。2020年執(zhí)法局推行垃圾處置城鄉(xiāng)一體化的涉及x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個村，目前已建成垃圾收集點x個，正在建設(shè)的x個。其他村以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位探索ppp模式。
二、重點片區(qū)暨旅游大會沿線村莊改造取得積極進展
2020年，xx市旅游大會片區(qū)被列為xx市級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重點片區(qū)。按照市旅游大會總體部署及規(guī)劃設(shè)計，美麗辦承擔(dān)旅游大會沿線外立面改造項目共9項，包括坡屋頂、真石漆及房檐、村莊牌樓、商戶牌匾改造，沿街路面硬化、墻面粉刷和文化墻、門窗舊改新等，預(yù)計總投資x萬元。目前，已完成坡屋頂改造x戶x平米，真石漆改造x平米，房檐改造x平米，墻頭改造x米。村莊牌樓完成x個，改造商戶牌匾x戶。墻面粉刷和文化墻完成x萬平米，沿街路面硬化已完成x平米。門窗舊改新完成x平米。旅游大會沿線村內(nèi)改造：基礎(chǔ)設(shè)施項目，建成集中式污水處理項目x個，鋪設(shè)管道x米，安裝集中處理設(shè)施x座；安裝分散式污水處理設(shè)施x座；硬化連村道路x米、村內(nèi)道路x平米，安裝路燈x盞。村莊綠化，種植環(huán)村林帶x公里，村內(nèi)綠化x萬平米。鄉(xiāng)村文化建設(shè)當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看，建成村民綜合服務(wù)中心x平米、互助幸福院x平米、村史館x個，建設(shè)文體設(shè)施x處，建成文化廣場x萬平米。民居改造，完成民居節(jié)能改造x戶。
三、重點村及重點項目建設(shè)進展情況
xx生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)搭乘特色小鎮(zhèn)發(fā)展大勢，依托城市群，緊扣區(qū)位優(yōu)勢，解決堤內(nèi)村莊安全問題，并提升現(xiàn)有居民居住質(zhì)量，打造生態(tài)康養(yǎng)小鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)為本富民安村，以田為象銜接古今，以水為脈怡養(yǎng)天人，已被xx市列為第一批培育類特色小鎮(zhèn)。該項目由xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司承辦，分三期實施，一期圍繞旅游大會打造鄉(xiāng)村游景區(qū)；二期以堤內(nèi)村搬遷、中心村建設(shè)為重點，同時打造木屋溫泉度假區(qū)和能源中心；三期建設(shè)溫泉康養(yǎng)和休閑購物區(qū)。
一期項目主要包括游客中心、鄉(xiāng)村大舞臺及村內(nèi)改造提升工程。目前，游客中心和鄉(xiāng)村大舞臺主體建設(shè)已完工，正在進行內(nèi)外裝修，這兩項工程預(yù)計x月底交付使用。百果園已開始采摘。百花園、百草園種植體驗區(qū)已完成種植。xx書屋已完工。高標(biāo)準(zhǔn)村民活動中心已完成提升改造。xx村村內(nèi)改造提升以文化商業(yè)街景觀提升為重點，打造現(xiàn)代新“市井文化街區(qū)”，以“傳統(tǒng)市井文化”新元素貫穿整個項目細節(jié)，東西南北兩條主街區(qū)通過改門窗、修繕臺階和路面、擺花箱、掛燈籠、彩旗、統(tǒng)一牌匾和沿街商戶內(nèi)部提升改造、建設(shè)特色民宿等方式，打造觀光旅游文化街區(qū)。村內(nèi)景觀提升由xx公司委托設(shè)計xx鎮(zhèn)的xx園林工程有限公司規(guī)劃設(shè)計和施工建設(shè)。目前，村內(nèi)臺階路面、路牙修復(fù)、花箱擺放、掛燈籠、樹木修剪等已完工。臨街商戶牌匾、彩旗等正在定制物品。
2020年，我市x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處的x個村被列為xx省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重點村，目前這些省級重點村正在重點開展清垃圾、清雜物、清殘垣斷壁、清路障、清庭院行動，同步推進凈化、綠化、亮化、美化建設(shè)。同時，按“四美五改”要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主實施十二個專項行動，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。
四、下半年工作謀劃
一是繼續(xù)加大督導(dǎo)調(diào)度力度，加快旅游大會相關(guān)項目推進速度，確保按時高標(biāo)準(zhǔn)完成改造。
二是著力推進x個省級美麗鄉(xiāng)村建設(shè)重點村建設(shè)，力爭打造x個xx省美麗鄉(xiāng)村。
三是探索試點推進農(nóng)村生活垃圾治理ppp模式，爭取年底前實現(xiàn)全域農(nóng)村生活垃圾治理ppp模式全覆蓋。
上半年村建工作總結(jié)篇五
xx慈善基金會于今年1月19日在深圳召開捐助電白新農(nóng)村建設(shè)工作會議，決定捐資1億元作為啟動資金支持電白新農(nóng)村建設(shè)，同時決定組建一支顧問團隊(目前12人)負責(zé)推進此項工作。2月5日，xx會長委派顧問團隊專程回電白向區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行專題匯報，正式展開捐助電白新農(nóng)村建設(shè)的各項工作。基金會確定電白20條自然村作為捐助村，目前累計捐資2327.2萬元(包含各援助村啟動資金、規(guī)劃設(shè)計費、項目工程費、固定資產(chǎn)采購費等)。另外還有坡心鎮(zhèn)排河、清河、七星3條村列入本基金會協(xié)助電白區(qū)政府完成新農(nóng)村建設(shè)示范片區(qū)，其中排河村好心公園已動工建設(shè)，計劃投資100萬元。至目前為止，在20條捐助建設(shè)的自然村中，除山寮村促進會管轄的10條村以外，其余10條自然村均已成立了促進會，并上報當(dāng)?shù)卣畬徟８骶柚寰雅e行新農(nóng)村建設(shè)開工儀式并基本完成“三清三拆”工作，其中山寮村完成了總體規(guī)劃、設(shè)計，各項建設(shè)工程在原來的基礎(chǔ)上不斷向前推進，初步形成電白新農(nóng)村建設(shè)示范村格局。
xx慈善基金捐助電白新農(nóng)村建設(shè)工作在大家的共同努力下已取得初步成效，得到了茂名、電白各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定以及村民的一致稱贊。村民們都說要感謝黨的“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民”“三農(nóng)”政策的英明，衷心感謝xx慈善基金會和xx的大愛善舉。大家表示：“xx先生出錢，我們自已要多出力，積極支持，共同努力建設(shè)美麗新農(nóng)村?！?BR> 上半年村建工作總結(jié)篇六
根據(jù)市委市政府的安排和布置，市林業(yè)局與社會主義新農(nóng)村對接點單位小板鎮(zhèn)江臺村形成幫扶對子，通過半年的努力，使該村新農(nóng)村建設(shè)取得了一定效果。
一、強化領(lǐng)導(dǎo)，明確工作思路
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立了以黨組書記、局長劉祖玉為組長，黨組成員、總工程師張小樂任副組長，其它相關(guān)科室負責(zé)人為成員的工作專班，負責(zé)組織協(xié)調(diào)我局社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。二是制定實施方案。為了促進結(jié)對子村的新農(nóng)村建設(shè)，林業(yè)局與小板鎮(zhèn)江臺村共同制定了開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動實施方案，確定了工作目標(biāo)、工作任務(wù)和工作措施，使該村新農(nóng)村建設(shè)有條不紊地進行。三是安排專人，負責(zé)指導(dǎo)共建村新農(nóng)村建設(shè)工作，我局委派黨組成員、總工程師張小樂專門負責(zé)指導(dǎo)共建村新農(nóng)村建設(shè)，每月不少于十天左右工作日，進駐該村協(xié)助指導(dǎo)。
二、興辦實事，做農(nóng)民貼心人
按照市委市政府要求，我局把為民辦實事作為林業(yè)推進新農(nóng)村建設(shè)的'著眼點來抓。一是指導(dǎo)村級組織理清發(fā)展思路，完善新農(nóng)村規(guī)劃；二是協(xié)助共建村擬在荷沙線江臺村以南開挖一條排水溝，修建四個拱橋，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水利基本設(shè)施；三是著手與共建村建一個200畝左右楊樹苗木基地，目前已拿出了具體實施規(guī)劃，準(zhǔn)備在下半年開始實施；四是協(xié)助共建村投40多萬元修建近4000米的花壇，栽植廣玉蘭、樟樹、柏樹等觀賞樹木1000多株，大大改善該村莊環(huán)境面貌；五是協(xié)助共建村修建重要入戶路和農(nóng)戶的前道路硬化，目前正在積極籌措資金，組織人員施工；六是下半年在荷沙公路江臺村以南農(nóng)戶門前栽植4-5排果樹，實現(xiàn)村莊綠化美化。
三、開展活動，積極做好共建村新農(nóng)村建設(shè)工作
為了讓共建村新農(nóng)村建設(shè)卓有實效，我局積極協(xié)助該村開展工作。一是協(xié)助共建村加強村級規(guī)范化建設(shè)。進一步完善了共建村各項規(guī)章制度，健全了“兩委”議事制度，組織黨員開展“雙建雙帶”以及黨員陽光便民服務(wù)活動；二是指導(dǎo)和幫助共建村開展學(xué)習(xí)實踐活動，林業(yè)局駐該村工作組組長張小樂參加了該村民主生活會，認真聽取該村工作匯報，協(xié)助制定工作方案，并邀請共建村班子成員和黨員代表多次到我局交流，促進了雙方共建活動的展開；三是與共建村結(jié)對幫扶。動員和組織林業(yè)局黨員干部，與共建村生活困難的黨員、群眾結(jié)對子，組織資金6000多元為他們獻愛心、辦實事。同時，組織1噸化肥送到特困黨員和群眾家中，幫助他們解決生產(chǎn)上的困難。公務(wù)員之家:
上半年村建工作總結(jié)篇七
1、局總支高度重視村建工作。半年來，局總支和局長辦公會研究村建工作3次，駐村工作組按照去年的人員未作變動，局長到村建點2次，村建工作組每月到村1-2次，與村黨支部和村委會對今年的主要工作進行了多次研究。全系統(tǒng)26名黨員干部在花園村聯(lián)系幫扶了10戶貧困戶，幫扶資金多元，有的還捐了衣物，與他們建立了經(jīng)常性的聯(lián)系，為這些貧困戶解決了一些實際困難。
2、“三培兩帶”工程扎實推進。該村充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為“三培兩帶”增添了新的內(nèi)容。村黨支部書記冷少林今年4月籌資15萬元，利用當(dāng)?shù)刭Y源興辦石料場，目前已創(chuàng)收8000多元，為村民在本地創(chuàng)辦企業(yè)帶了個好頭；村委會主任溫宏禮購買了一部小碾米機，為本地村民服務(wù)；村民兵連長鄧京漢投資1.5萬元，買起了牛蛙養(yǎng)殖場；六組無職黨員余林，今年擴大養(yǎng)羊規(guī)模，新增50頭，總數(shù)達到了170多頭，成為本地養(yǎng)殖業(yè)的領(lǐng)頭雁；六組入黨積極分子余香柳1人種田30多畝，且大部分是兩季稻，是本村的'種植能手；二組入黨積極分子余涵茂今年種西瓜8畝多，收入上萬元。
3、幫扶資金已經(jīng)落實。經(jīng)村建工作組與村委會協(xié)商，決定我局今年繼續(xù)扶助村里改善辦公條件，主要幫助村里興建村部圍墻，目前已完成設(shè)計和預(yù)算，總投資17687元，待8月底開工建設(shè)。同時，積極協(xié)助村里向上爭取扶助資金。
4、村級公路建設(shè)投入大。從村部到1組的芳源公路全長4km，去年已完成路基改造，投入26萬元，今年路面硬化計劃投資88萬元，除交通部門和庫區(qū)辦扶助42萬元，其余資金主要由村里動員爭取本村在外創(chuàng)業(yè)的老板捐助。8、9組楊山公路3km，今年完成路基改造，計劃投資22萬元，10組東門坑公路1km，投資7萬元，這些都主要依靠村民集資、老板贊助。駐村工作組主要協(xié)助村里開展籌資和修路現(xiàn)場管理。
5、村組財務(wù)清理已經(jīng)開始。按照鄉(xiāng)政府的安排，花園村已經(jīng)進行了村組財務(wù)清理，債務(wù)8.5萬元，債權(quán)3萬元，即將按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排，開展化解債務(wù)工作。
6、主動協(xié)助村里開展科技信息、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、計劃生育、社會治安綜合治理、精神文明建設(shè)等工作。圖書館開展了送科技活動，全年為村里放映2場科技電影，為村訂閱了2份農(nóng)業(yè)科技報刊，完成了3名逐函大招生任務(wù)，計劃生育工作得到上組業(yè)務(wù)部門的充分肯定，成為前不久在我縣召開的全省計劃生育科技勤工作現(xiàn)場會唯一的村組參觀點。半年來未發(fā)生重大治安案件。我們將在下半年的時間里，繼續(xù)加大村建工作力度，爭取出色地完成全年村建工作任務(wù)為花園村的經(jīng)濟和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
上半年村建工作總結(jié)篇八
寧養(yǎng)服務(wù)是一項在大學(xué)生志愿群體中新興的服務(wù)模式，沒有成形的模式可借鑒，項目仍處于探索時期。作為一個走在中國大學(xué)生志愿事業(yè)前列的組織，我們希望發(fā)揮協(xié)會的團隊優(yōu)勢，探索適合大學(xué)生的寧養(yǎng)服務(wù)模式，將寧養(yǎng)服務(wù)模式理論化，制度化，更好的指導(dǎo)未來的寧養(yǎng)志愿服務(wù)。
1、順利完成部門工作的交接與傳承，鞏固一年多來寧養(yǎng)發(fā)展形成的四項常規(guī)服務(wù)模式。
2、切實的實行常規(guī)活動的模式化程序。
3、探尋更為科學(xué)而踏實的寧養(yǎng)服務(wù)，尤其是在家訪服務(wù)的內(nèi)容與形式方面進行改進與提高。
4、發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)部門優(yōu)秀骨干，為部門下一學(xué)期工作的開展做好準(zhǔn)備。
一、常規(guī)活動：
1、 家訪服務(wù)：
在常規(guī)活動開展前，整理病人檔案資料，對各組家訪進展?fàn)顩r進行總結(jié)與梳理，確定各組服務(wù)的病人，使服務(wù)對象穩(wěn)定化，為家訪服務(wù)的迅速開展打好基礎(chǔ)。
強調(diào)服務(wù)的模式化與程序化。從服務(wù)前的計劃到服務(wù)中的問題反饋，再到部門對志愿者進行考核，每個環(huán)節(jié)嚴格按照寧養(yǎng)服務(wù)手冊的服務(wù)程序進行，使志愿服務(wù)模式化。學(xué)期末完成了對家訪服務(wù)每個環(huán)節(jié)的資料存檔并整理。
進行志愿者培訓(xùn)與交流，對家訪服務(wù)進行改進。邀請寧養(yǎng)院醫(yī)生對志愿者進行培訓(xùn)，解答志愿者服務(wù)中的疑惑，提高服務(wù)質(zhì)量。組織部門內(nèi)的討論，鼓勵志愿者將服務(wù)感受以文字、圖片的形式記錄下來。將近期的活動資料進行整理，這些交流與整理工作引發(fā)了我們許多思考：目前的家訪服務(wù)不僅注重到病人家中進行交流，還會以書信溝通，為病人孩子家教等形式表達對病人的關(guān)心。
本學(xué)期寧養(yǎng)院為家訪服務(wù)介紹了幾個病人，志愿者在服務(wù)過程中遇到了很多問題，最為突出的是一位人大畢業(yè)的病人，無論從溝通的共同語言還是從校友之情的角度，病人對我們的服務(wù)接受度應(yīng)當(dāng)最好，但是她的排斥程度卻高過了我們所接觸過的任何一個病人。經(jīng)過了解，我們才了解到，曾經(jīng)在工作、生活中出色的她更不愿接受落差如此之大的現(xiàn)實，更不愿面對我們。這段經(jīng)歷讓我們思考許多，家訪服務(wù)的形式不應(yīng)是單一的，處在晚期癌癥的階段，病人及其家人的最大需求往往不僅僅是心理上的調(diào)節(jié)，他們會面對一些實際的問題，例如無暇督促孩子的學(xué)業(yè)、鰥寡家庭取藥困難、無暇顧及家務(wù)等等。因此，目前的家訪服務(wù)不僅注重到病人家中進行交流，還會以書信溝通，為病人孩子家教等形式表達對病人的關(guān)心。以后的工作中，我們的志愿服務(wù)將針對不同的家訪對象進行，增加一些實際性的服務(wù)。
目前從家訪服務(wù)反饋的信息來看，家教服務(wù)是一項病人較需要，并能為他們帶來很切實幫助的一種服務(wù)形式，下學(xué)期我們將會重點將家訪服務(wù)進行豐富，推行與家教服務(wù)相結(jié)合的家訪。
2、 掛職服務(wù)：
本學(xué)期的掛職服務(wù)主要是配合“晚期癌癥病人心理狀況”調(diào)研報告工作展開。每周進行一次，主要對寧養(yǎng)院的1000份病歷進行整理，按照調(diào)研報告規(guī)定的內(nèi)容進行數(shù)據(jù)的錄入。本學(xué)期已錄入近100個病歷資料。
3、 家教服務(wù)：
本學(xué)期的家教服務(wù)剛剛步入軌道，服務(wù)對象沒有進行擴展，主要目標(biāo)是以寧養(yǎng)服務(wù)手冊為基礎(chǔ)進行實踐，改進并探索出一套切合實際的家教服務(wù)模式。經(jīng)過一段時間的服務(wù)，我們發(fā)現(xiàn)病人對家教服務(wù)的反應(yīng)較好，為病人帶來的幫助更大。但家教服務(wù)存在問題在于宣傳力度不夠，病人缺乏了解，針對這一問題，我們進行了討論，并制定了一套在寧養(yǎng)院進行的宣傳方式，正在于寧養(yǎng)院協(xié)商中。下學(xué)期，家訪服務(wù)將主要致力于服務(wù)對象的拓展、服務(wù)流程的規(guī)范等工作。
二、非常規(guī)活動
1、調(diào)研報告
為了使寧養(yǎng)志愿服務(wù)科學(xué)化，為病人帶來更為切實的幫助，我們從本學(xué)期開始著手進行關(guān)于晚期癌癥病人心理狀況的調(diào)查報告，希望對志愿服務(wù)有所指導(dǎo)與借鑒。
本學(xué)期主要完成調(diào)研的第二階段前兩輪的工作：請專業(yè)老師確定研究方向、完成開題報告、進行對目前服務(wù)對象的個案訪談、收集病人病歷資料。
經(jīng)過兩個月的工作，調(diào)研組在開題報告確定的方向下完成了個案訪談資料的整理，根據(jù)寧養(yǎng)院提供的病例，確定了所需信息，并進行數(shù)據(jù)錄入工作。目前已收集70份病歷資料，并對已收集的數(shù)據(jù)進行了初步統(tǒng)計，于6月10日完成了調(diào)研報告的中期報告。下學(xué)期，調(diào)研報告將進入第三輪的工作。
我們相信，此次調(diào)研的研究成果對未來的寧養(yǎng)服務(wù)將會有很大的啟發(fā)與指導(dǎo)。
2、參加天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院對志愿者的表彰大會
部門的30名新老志愿者出席了天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院的表彰大會，接受了寧養(yǎng)院的表彰與獎勵。寧養(yǎng)院老師對人大志愿者在寧養(yǎng)服務(wù)中表現(xiàn)出的奉獻精神、敏捷的思維以及獨特的思考表示贊賞與肯定。
３月－６月大事記
1、3月14日（星期一）與天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院李萬星見面，商討并確定本學(xué)期的工作計劃。
2、3月16日（星期三）召開換屆后第一次部門例會。根據(jù)志愿者的興趣與課余時間進行分組，確定各項常規(guī)活動的志愿者。
3、調(diào)研報告前期工作開始進行。聯(lián)系相關(guān)專業(yè)的老師、同學(xué)確立調(diào)研報告的研究角度。
4、3月23日（星期三）掛職組開始本學(xué)期第一次活動。
5、3月26日（星期六）家訪組對病人適應(yīng)性探訪，開始本學(xué)期活動。
6、3月27日（星期日）調(diào)研報告基本確定了幾個研究角度，根據(jù)有關(guān)老師提供的資料進一步確定研究計劃。
7、3月23日部門例會，志愿者就活動中出現(xiàn)的問題展開討論，幫助志愿者提高活動質(zhì)量。
8、３月２３日完成調(diào)研報告開題報告。
9、3月24日上學(xué)期拍攝的掛職dv素材開始后期制作。
10、3月26日調(diào)研項目開始進行，調(diào)研組隨家訪組去病人家進行個案調(diào)查。
11、3月29日在寧養(yǎng)院的協(xié)助下，聯(lián)系了新的病人作為家訪服務(wù)對象。
12、3月29日掛職dv制作的背景資料完成，進入后期制作。
13、4月2日家訪組對一位新病人進行適應(yīng)性探訪，病人反映很好。
14、4月10日調(diào)研組開始進行在寧養(yǎng)院的病例資料錄入與收集工作，為調(diào)研報告收集數(shù)據(jù)信息。
15、5月23日邀請寧養(yǎng)院老師和專家給部門同學(xué)進行培訓(xùn)，志愿者就自己服務(wù)中的困惑同寧養(yǎng)院老師進行了交流。
16、調(diào)研報告繼續(xù)進行病歷檔案錄入工作。
17、５月２５日將近期寧養(yǎng)服務(wù)活動成果以文字、圖片的資料形式發(fā)給李嘉誠基金會汕頭總部。
18、6月8日參加天壇醫(yī)院寧養(yǎng)院的志愿者表彰大會，僅30名志愿者得到了天壇醫(yī)院的表彰。
１９、６月１０日調(diào)研報告中期報告完成。
２０、６月１０日本學(xué)期的常規(guī)活動全部結(jié)束。
本學(xué)期的工作以寧養(yǎng)院對志愿者的表彰畫上了句號。從寧養(yǎng)成立的第一天起我們的工作就困難重重，始終在探索中前行，雖然目前我們的寧養(yǎng)服務(wù)已經(jīng)基本形成，并在不斷拓展，但它服務(wù)的特殊性決定了我們將面對各種挫折，我們將積極的面對這些困難，在實踐中將寧養(yǎng)服務(wù)模式不斷豐富，向社會充分展示寧養(yǎng)服務(wù)理念與我們的志愿精神，走在志愿服務(wù)的最前列。
上半年村建工作總結(jié)篇九
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園，回顧這一年多來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下：
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
1、結(jié)構(gòu)部分
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好，被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工，同時做好隱蔽記錄;
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月，施工過程中我方嚴格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工，其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工，整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度，采用先進科學(xué)的管理理念，把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
上半年村建工作總結(jié)篇十
教師是教育過程的組織者，是素質(zhì)教育的最終實踐者、在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀、不斷學(xué)習(xí)、努力提高自己的教學(xué)水平，不僅要關(guān)注教學(xué)理論，更新自己的教學(xué)理念，更要關(guān)注自己的教學(xué)風(fēng)格、使自己的教學(xué)不斷向綜合能力的探究性教學(xué)、多維的體驗性教學(xué)、互動交往性教學(xué)的方面發(fā)展、要“把教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會；看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)、”牢記：“教學(xué)是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻；教學(xué)是科學(xué)，科學(xué)需要探索；教學(xué)是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)新、”
作為一名骨干教師，墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的，一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的不足，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標(biāo)：
1、在專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)研究上更加努力、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練、
2、對差生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步、
上半年村建工作總結(jié)篇十一
參加完成20xx年冬季供暖后勤組織、支援工作后，就立即加入到營銷部開展各項專項工作。在部門工作中突出四個“推進”，堅持三個“圍繞”，發(fā)揮五個“優(yōu)勢”，創(chuàng)新思路，負重奮進，頑強拼搏，采取非均衡推進、高速度響應(yīng)的工作思路，取得了明顯成效。今年上半年落地項目二項，其他申請項目已進入評審和公示階段。
上半年在部門工作中，認真貫徹落實公司確定的工作目標(biāo)和統(tǒng)一部署，深入實施“高新技術(shù)企業(yè)認定”、“省級技術(shù)中心認定”、“專項資金申請、申報”、“項目儲備、資格資質(zhì)認定、備案”四個方面的推進工作，在項目儲備不足，工業(yè)性項目少，缺乏系統(tǒng)性和連貫性的情況下，組織申報了“20xx年國家中小企業(yè)發(fā)展專項（專利補助）”“20xx、年武漢市創(chuàng)新基金（貸款貼息）”等專項。積極與職能主管部門溝通匯報，爭取各方面的引導(dǎo)和支持，在科技系統(tǒng)、經(jīng)信系統(tǒng)等部門取得了多項備案、認定等支持。
以下將半年來主要工作做以回顧，對自身建設(shè)和思想認識做以匯報，具列如左：
（一）加大專項項目的結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快專項項目布局進程。
1、專項工作進步
在開展20xx年項目申報工作上，我們將堅持“從小著手、從大著眼”的原則，合理充分的利用現(xiàn)有項目儲備資源的同時加大新的項目資源儲備。提出中長期項目申報的要求，對各主體的資源進行深挖潛、早準(zhǔn)備，完善申報體系。20xx年項目申報工作的重點主要集中在“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金”、“工業(yè)節(jié)能專項”、“20xx年循環(huán)經(jīng)濟引導(dǎo)資金備選項目”、“科技成果推廣應(yīng)用計劃”等方面，拓展“20xx年各項認定認證申請”、“貸款貼息補助資金”、“專利轉(zhuǎn)化及補助專項項目”、“信息化應(yīng)用及推廣項目”等方面。
2、深入開展布局
在延續(xù)上階段各項專項項目的同時，積極準(zhǔn)備開展20xx年下半年項目布局，深入研究橫向?qū)?，將不再以“冬暖夏涼”集中供熱為項目布局的主要?nèi)容，而是緊貼國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，制定出更深入、方向更明確的項目發(fā)展主題。在20xx20xx年專項項目申報中，主要集中在，“能量系統(tǒng)優(yōu)化”、“蒸汽、熱水等載能介質(zhì)的優(yōu)化配置”、“能源系統(tǒng)整合改造”、“分布式能源建設(shè)”等方面。20xx年下半年可驗收專項項目已達3項，預(yù)計可實現(xiàn)撥付資金136萬元?？偨Y(jié)專項項目的申報工作后，我們認為爭取項目資金是加快和鞏固我公司發(fā)展最直接、最有效的途徑之一。項目資金來得快、來得直接、來得實在，應(yīng)把爭取項目資金作為本部門開展工作的重要內(nèi)容。開展?fàn)幦№椖抠Y金工作是重大項目辦公室的工作職能，在該工作中能有效的發(fā)揮職能作用，更深層次的為企業(yè)服務(wù)。有利于形成完整的體系，培養(yǎng)和鍛煉隊伍，統(tǒng)一思想，避免停留在“等”、“靠”的思想上，提倡指標(biāo)第一、考核明確。
在看到成績的同時，我們更應(yīng)該清醒地看到，目前我公司向上爭取項目資金工作上存在很多嚴峻的問題，沒有建立完整的體系，各主體之間存在著各自為政的現(xiàn)象，缺乏有效的溝通、對接和配合，資源互相封鎖，對項目工作沒有責(zé)任感和緊迫感，造成資源的浪費。爭取項目資金工作也是檢驗部門工作能力的試金石，善抓項目是能力，抓住項目是本事。實踐證明，項目資金爭取工作是重大項目辦公室隊伍戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力、凝聚力的綜合體現(xiàn)，是項目隊伍工作能力強不強的重要體現(xiàn)。手中沒有項目，工作就沒有抓手，思路就得不到落實，發(fā)展就會滯后。不能給公司帶來客觀的經(jīng)濟效益，仍停留在“模糊型”工作方式上，對部門的職能是很大的削減。經(jīng)濟效益第一的主旋律弱化了，其他不和諧的聲音就增加了，矛盾也就顯現(xiàn)出來了。從公司的發(fā)展、事業(yè)的建設(shè)、隊伍穩(wěn)定的維護建設(shè)來看，都必須持續(xù)不斷地抓項目資金爭取工作，積極主動為企業(yè)和各部門抓好服務(wù)，為企業(yè)出點子、跑項目、爭資金、謀發(fā)展。
3、積極開展自身建設(shè)
雖然我們在項目申報上具有很多優(yōu)勢，但項目申報和資金撥付工作也不是一蹴而就的，項目本身的達標(biāo)程度和各環(huán)節(jié)都將左右項目是否成功，能否得到扶持資金。
其中項目人員是關(guān)鍵因素，在思想上要有責(zé)任感和使命感，認真履行崗位職責(zé)，在很多人不了解不理解的時候更要以身作則，率先垂范。如果滿足于按部就班、四平八穩(wěn)、安于現(xiàn)狀、不思進取，那就會喪失機遇、貽人誤事，就會影響公司整個重大項目的發(fā)展和推進，辜負公司和同事們的期望。最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。在專業(yè)技能方面要深入了解每個專項項目的領(lǐng)域和范圍，在我公司現(xiàn)目前只有一位項目人員的情況下，個人更是要不斷學(xué)習(xí)和完善自身，無論在初期評審答辯、還是整合上報、同步驗收、撥付申請等環(huán)節(jié)，對個人的要求都很高，出去就是代表公司，沒有專業(yè)的知識和深入的背景知識學(xué)習(xí)提高，是無法面對職能部門和相關(guān)專家的。
在上半年，本人積極開展自身完善，學(xué)習(xí)領(lǐng)域內(nèi)多項專業(yè)知識，參與了公司及部門組織的學(xué)習(xí)，自學(xué)了“溴化鋰吸收式冷（熱）水機組產(chǎn)品類別及選型”、“武漢市固定資產(chǎn)投資節(jié)能評估和審查辦法”、“燃氣冷熱電三聯(lián)供工程技術(shù)規(guī)程”、“武漢工業(yè)產(chǎn)業(yè)能效監(jiān)測、測試標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范”等專業(yè)知識，在項目評審答辯上，充分利用所學(xué)知識，精心演練、去蕪存精，配合組織完成“專利轉(zhuǎn)化”項目答辯，獨立完成答辯和“20xx年科技成果轉(zhuǎn)化及產(chǎn)業(yè)化專項”驗收，單獨代表公司開展公司多項專項項目和資格資質(zhì)認定的公示組織工作。
利用學(xué)習(xí)的相關(guān)知識和對政策研究、職能部門匯報交流等方面的信息，編輯匯總項目相關(guān)的政策解讀、項目動態(tài)等文章，多次發(fā)表在企業(yè)內(nèi)刊上以供交流學(xué)習(xí)和傳導(dǎo)公司項目動態(tài)，以期更多的同事能了解和熟知項目的進展情況。同事也錘煉了自身的寫作、編輯能力，為今后的項目可研、商業(yè)計劃、發(fā)展分析等材料的寫作編輯奠定了一定的基礎(chǔ)。
沒有不可逾越的山峰，只有不肯邁步前行的人。個人的自身完善和不斷的建設(shè)是個持久的過程，相信在今后的工作中能更好的發(fā)揮自身的潛力，為公司的項目工作乃至整體發(fā)展做出更大的貢獻。
（二）全面、立體的解剖自己?？辞迥繕?biāo)，尋找問題?；厥装肽甑穆嫩E，自身面臨的問題很多。在任務(wù)目標(biāo)上，至今仍未在資質(zhì)申請（升級）方面取得重大的突破，主要集中在對目標(biāo)的認識程度不夠深刻，沒有遵循客觀實際的原則。
在資質(zhì)辦理工程中對任務(wù)的分解和計劃落實有一定的偏差，致使后續(xù)的資質(zhì)工作積累，造成時間節(jié)點的延誤。借總結(jié)之際，欲上一層樓，看清目標(biāo)，尋找問題。必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用，在平時的積累中要注意完善劣勢部分，謙虛向上，正所謂“求木之長者，必固其根本”。
xxxx工程技術(shù)有限公司重大項目辦公室
20xx年7月11日
上半年村建工作總結(jié)篇十二
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日，技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學(xué)習(xí)，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下，大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中，大家就是朋友，忘乎所以地玩樂在一起，發(fā)揮出強有力的團隊精神。如：溜冰時，大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩，一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式，總之大家是玩得酣暢淋漓，大呼痛快，意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動，讓大家在緊張的工作之余身心充分放松，徹底緩解工作壓力，促進并加深了員工之間的相互了解，增進彼此之間的交流和溝通，更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處，例如：
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點，時間倉促，準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子，導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細，將旅途中遇到的常見問題詳細傳達，讓大家了解活動前一天要保證休息充足，以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功，是大家有良好的團隊意識，得益于各部門負責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
上半年村建工作總結(jié)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
來單位工作的一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下，我認真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
一、 政治思想方面
作為一名黨員，我思想進步、積極進取，強力擁護黨的各項方針政策，能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會快速發(fā)展的新形勢下，我一直在各方面嚴格要求自己，勇于解剖、分析自己，努力提高自己各方面的能力，提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足，我認識到了終身學(xué)習(xí)的重要性，利用休息時間、工作之余，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論，時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀律作風(fēng)整頓教育，我深刻地認識到，作為一名干部，要認清責(zé)任，真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，忠實履行職責(zé)。要增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
作為辦公室的工作人員，工作內(nèi)容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容，并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學(xué)習(xí)，對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程，我及時向相關(guān)股室的同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用，堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面
的重要性，慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，求真務(wù)實，以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進步，這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質(zhì)量，加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力，樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
上半年村建工作總結(jié)篇十四
工作總結(jié)(上半年)
今年以來，辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各科室的大力支持下，我們嚴格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路，充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
一、上半年工作小結(jié)
辦公室工作千頭萬緒，工作雜性、艱巨、繁瑣，在眾多的工作事項中，我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重，花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。
(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù)，密切關(guān)注和把握全局工作重點和工作動態(tài)，前瞻思考，超前謀略，為全局提供富有實效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年，按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場，上級督導(dǎo)檢查會2場，工作指導(dǎo)會議8場，我們認真完成各類會議材料，做好會議方案，會議通知等工作。
(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象，其質(zhì)量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路，辦公室主任出提綱，文秘人員收材料，千錘百煉成文稿的工作方法。強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準(zhǔn)、實、新”，從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路，從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運轉(zhuǎn)工作。在格式上，保證規(guī)范性，在內(nèi)容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份，其中需上傳下達辦理的54份，由辦公室直接辦理的7份，占辦文率的11.4%。
(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅持及時、準(zhǔn)確、全面地報送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，辦公室撰寫各類信息24條，上報xx-xxx-xx24條，上報xx-xxx-x22條。
(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實處，關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率，關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來，我們注重加強上下左右的相互溝通協(xié)調(diào)，切實完成了各項綜合性工作任務(wù)，積極營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。
二、存在的問題與不足
今年以來，辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下，盡己所能，做了一些份內(nèi)工作，但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，感受頗多，工作中遇到了一些問題，也看到了存在的不足。
一是由于平時多忙于事務(wù)性工作，專業(yè)學(xué)習(xí)放松，知識面窄，缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。
二是同事間缺乏溝通，工作中有找不到人，辦不成事的現(xiàn)象。
三是忙于做好自己分工范圍內(nèi)的工作，相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動，站位不高，大局觀念不強，相互補位意識淡薄。
三、下一步工作打算
三是后勤保障、會務(wù)接待精心細心，打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升，爭一流。
四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”，做到“文出我手無差錯，事交我辦請放心”。
xx-xxx-xx區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
一、上半年工作的回顧
20*年是我區(qū)新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，全體同志認真貫徹落實“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協(xié)調(diào)綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務(wù)、效率意識，全面地履行了各項職責(zé)，完成了年初確立的上半年工作目標(biāo)。
(一)認真履行參謀助手職責(zé)，為政府決策提供服務(wù)。
政務(wù)信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點、群眾關(guān)心的熱點和改革進程中的難點，向各級領(lǐng)導(dǎo)報送了大量有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、指導(dǎo)工作、科學(xué)決策提供了較好的信息服務(wù)。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內(nèi)刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領(lǐng)導(dǎo)批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調(diào)研和收集各方面工作情況，為領(lǐng)導(dǎo)起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決2017件，電話交辦107件，均已辦結(jié)。全部交辦，均得到辦理解決或答復(fù);區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關(guān)注電視、廣播報道有關(guān)*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結(jié)。保障258電臺良性運轉(zhuǎn);參與防汛、供暖、防災(zāi)應(yīng)急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務(wù)大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領(lǐng)導(dǎo)批示件9件，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責(zé)任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務(wù)等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標(biāo)分解、為群眾辦實事及政府常務(wù)會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務(wù)的落實。圓滿完成建議、政協(xié)提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協(xié)提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用，保證政府日常工作正常運轉(zhuǎn)。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協(xié)調(diào)重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務(wù)工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務(wù)會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務(wù)會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質(zhì)量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領(lǐng)導(dǎo)的會議、活動等，方便了領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。
公文運轉(zhuǎn)做到及時、準(zhǔn)確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務(wù)院、、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯(lián)席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯(lián)席會第一次會議，進一步修改和完善了《關(guān)于進一步加強居住區(qū)內(nèi)社區(qū)公共服務(wù)配套設(shè)施建設(shè)管理的意見》，組織完成了20*年街道系統(tǒng)“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調(diào)研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協(xié)助外省市駐京機構(gòu)解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯(lián)系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關(guān)財務(wù)管理水平進一步提高，對各部門的財務(wù)開支基本上能夠把好關(guān)，按照財務(wù)規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓?wù)室精打細算地做好辦公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關(guān)部門完成獻血任務(wù)、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，政府辦積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據(jù)工作需要，對辦公室班子進行了調(diào)整，新班子在總結(jié)了以往辦公室工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對辦公室全體人員提出了“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量，以更好的精神面貌為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
加強制度建設(shè)，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓(xùn)班，邀請市政府辦公廳領(lǐng)導(dǎo)進行講課輔導(dǎo)，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。結(jié)合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內(nèi)容，明確辦公室主任對全室黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，重點抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育和廉潔自律;副主任負責(zé)分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設(shè)教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學(xué)習(xí)認真討論，通過在廉政建設(shè)上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風(fēng)廉政責(zé)任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設(shè)，深入貫徹《*文明機關(guān)達標(biāo)活動方案》。在工作多、任務(wù)重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產(chǎn)黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領(lǐng)下，在黨員模范作用引導(dǎo)下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調(diào)出了2名同志為助理調(diào)研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領(lǐng)導(dǎo)下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在著差距。一是服務(wù)的意識還有待提高，服務(wù)方式、服務(wù)手段以及對服務(wù)內(nèi)涵的認識還有很多不到位的地方，在自身形象、文明用語等方面也需要進一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;三是還沒有建立更加完善有效的工作機制，如何實現(xiàn)工作的規(guī)范化制度化、辦公手段和管理方式的現(xiàn)代化，提高辦公室工作效率和質(zhì)量等方面還有待進一步研究;四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、對下半年工作的安排
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應(yīng)時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務(wù)實，緊緊圍繞“責(zé)任、服務(wù)、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員”的工作形象和標(biāo)準(zhǔn)，在抓制度、抓作風(fēng)、抓效率、抓協(xié)調(diào)、抓隊伍建設(shè)上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。
綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉(zhuǎn)，必須抓好制度建設(shè)。政府辦全體人員要認真學(xué)習(xí)《政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關(guān)開展“學(xué)習(xí)規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學(xué)習(xí)、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責(zé)制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內(nèi)部各項學(xué)習(xí)、交流工作。要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務(wù)交流會，實現(xiàn)日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，建立工作崗位責(zé)任追究制，強化責(zé)任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統(tǒng)辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓(xùn)，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風(fēng)建設(shè)，營造服務(wù)氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設(shè)成為一個工作的群體、團結(jié)的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權(quán)力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。這里要特別強調(diào)一下“服務(wù)”問題，服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)，下半年我們要強化超前服務(wù)意識，實現(xiàn)由被動服務(wù)向力爭主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，更要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，及早發(fā)現(xiàn)工作中可能出現(xiàn)的困難和問題，并提出相應(yīng)的對策，努力爭取做好工作的主動權(quán)，用現(xiàn)代、開放的理念做好各項服務(wù)工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應(yīng)。
在做好日常工作的基礎(chǔ)上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應(yīng)機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統(tǒng)工作的快速處置預(yù)案，建立辦公室內(nèi)部快速反應(yīng)、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責(zé)任明確，反應(yīng)迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同時，要加快辦公室信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，盡快實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)部門的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協(xié)調(diào)配合，堅持整體聯(lián)動。
針對政府辦公室各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠的問題，我們要大力弘揚團隊精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣益，顧全大局，互相支持，互相協(xié)作，互相補臺。下半年我們一方面要加強政府辦主任之間工作的交流與溝通，推進班子合力建設(shè);另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調(diào)整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現(xiàn)資源共享，降低工作成本，提高工作質(zhì)量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯(lián)動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
政府辦干部應(yīng)該具備綜合素質(zhì)，抓綜合素質(zhì)培養(yǎng)是我們今年隊伍建設(shè)的關(guān)鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責(zé)備的陳腐觀念，放手使用好現(xiàn)有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結(jié)構(gòu)。下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務(wù)知識、歷史、法律、現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟等方面知識的學(xué)習(xí)，使他們達到一專多能，廣-聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學(xué)習(xí)，要適應(yīng)我們的工作特點，采取研討會、講座、現(xiàn)場參觀、跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研等多種形式，拓寬大家的.視野，不斷增強辦公室工作人員的學(xué)習(xí)意識，使整個辦公室始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關(guān)心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標(biāo)開展工作，進一步落實責(zé)任，提高效能，服務(wù)大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤、黨建、工會、文秘等工作于一身的綜合性機構(gòu)，共有9名工作人員，其中：工勤人員6名，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人。
上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜、任務(wù)重等實際困難，以規(guī)范管理為重點，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求，認真履行工作職責(zé)，積極充當(dāng)參謀助手，強化樞紐作用，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)和工作任務(wù)，為整體工作的順利推進發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、積極參與全社經(jīng)營，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。
為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作，辦公室責(zé)無旁貸，為此，我們堅持從大處著眼、小處著手的工作方針，進一步改進工作作風(fēng)，深入基層調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
一是積極參與全社經(jīng)營。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法;同時結(jié)合季度工作的完成情況，及時總結(jié)、分析工作中的不足和問題，提出整改措施，并狠抓督促檢查，確保了工作措施的貫徹落實，從而有效地推進了全社各項業(yè)務(wù)的健康、快速發(fā)展。
二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)控管理。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。因此，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求，以加強內(nèi)部管理為重點，以規(guī)范操作行為為突破口，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實。首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動用工、績效考核、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法，制定出臺了《工效掛鉤，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品、計算機銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法，逐步健全了各項管理制度。與此同時，我們狠抓了各項制度的貫徹落實，按照規(guī)定落實了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度，規(guī)范了臨時用工、職工請銷假、車輛管理、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)起到了積極的作用。
二、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵。
辦公室工作的另一大特性就是服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)、為員工服務(wù)。這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻、樂于奉獻，辦好勤務(wù)兵角色。為此，我們認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，堅持做到件件有落實，事事有回音。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負責(zé)部門，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作，為了圓滿完成這項工作任務(wù)，我們認真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法，在深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實際，制定出臺了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法，劃分了科室職責(zé)，細分了崗位任務(wù)，下達了清收與處置任務(wù)，明確了每一個環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎懲辦法，充分調(diào)動了各崗位、各科室及各基層社對票據(jù)兌付工作的積極性和主動性，有效促進了票據(jù)兌付工作的順利開展。與此同時，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求，每季末及時向人行報告業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實施進展情況，并認真歸納總結(jié)上年工作成績，及時向社員和社會各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè)、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況，使社會各界對信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認識，促進了社員關(guān)心、幫助信用社發(fā)展的信心和決心，較有效地推進了改革進程。
二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題。撤銷代辦機構(gòu)，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險的一項措施，但由于在撤銷代辦站時未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題，我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干，主動查依據(jù)、講政策，并多次深入基層各社走訪站干，耐心解釋政策，尋找解決途徑，在歷時兩個多月，多次咨詢勞動、仲裁、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上，達成了解決共識，并制定出臺了解聘代辦員養(yǎng)老補貼辦法和解聘協(xié)議書，指導(dǎo)、督促各社解決移留上訪問題。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。
三、努力拓展信息宣傳源，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋。
上半年，我們針對全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀，進一步提高全員思想認識，強化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全激勵考核機制，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料。
一是切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源。我們在積極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時，不等不靠，主動想辦法，定措施，加強信息宣傳工作，及時成立了由分管主任主抓，臨時抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組，由全縣17個營業(yè)網(wǎng)點聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報點，重點負責(zé)動態(tài)信息的反饋，由小組成員負責(zé)采集、撰搞進行重點宣傳，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞、信息不暢、唱“獨角戲”的問題。
二是嚴格激勵考核，調(diào)動全員積極性。一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制。制定出臺了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達了宣傳調(diào)研任務(wù)，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條，對于有價值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集、報道。二是實行嚴格的登記和考評制度。將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實行季度匯總考核和年終總評。
三是加大獎勵力度。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金;對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元、300元的獎勵基金;對在聯(lián)社自辦的簡報和縣級報刊發(fā)表的一律獎勵撰搞人30的獎勵基金，以充分調(diào)動全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。
四、改進作風(fēng)，練好“內(nèi)功”，努力提高服務(wù)水平
辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù)，因此，服務(wù)是辦公室的根本職能。為此，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識，謀事而不謀利，奉獻而不索取，自覺培養(yǎng)吃苦精神，甘作無名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事、辦文、辦會的全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意、部室滿意，基層滿意。
1、認真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動。省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動以來，作為主管部門，我們辦公室確定專人負責(zé)，認真組織實施，及時成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了活動方案，明確了階段任務(wù)，落實了工作措施，確保了活動實效。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動和“文明服務(wù)”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮。
二是積極營造宣傳氛圍，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢，共印制懸掛標(biāo)語30余條，印制宣傳資料10000余份，并充分利用“主題日”開展反對洗錢活動，使社會各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，進一步增強了全員的反對洗錢活動知識。
三是周密部署，狠抓落實。在活動中，我們及時為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊160余冊，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地，制定了嚴密的學(xué)習(xí)計劃，嚴格了學(xué)習(xí)考勤記錄，明確了學(xué)習(xí)要求，并組織聯(lián)社機關(guān)人員利用班前半小時對“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進行了集中學(xué)習(xí)，并對照制度要求，寫心得，尋不足、找差距、認真進行整改。通過認真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高，社容社貌明顯改觀，實現(xiàn)了先進帶后進，服務(wù)促業(yè)務(wù)，質(zhì)量求效益的目的。
2、認真辦事辦文辦會，強化服務(wù)質(zhì)量。在辦事辦會辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo)，不斷強化辦公室人員的服務(wù)意識，進一步改進工作作風(fēng)，無論辦文、辦事或辦會，都確保嚴謹、細致、準(zhǔn)確，做到寫文件邏輯嚴密，不東拉西扯;考慮問題認真縝密，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確，不發(fā)生錯誤，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實可靠的參考依據(jù)。工作中注意加強請示匯報，堅持按程序辦事，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。同時，加強團結(jié)協(xié)作，和機關(guān)其他部室之間始終堅持“分工不分家”，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng)，最大限度地提高機關(guān)工作效率。至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會議、座談會議共計10多次，參加人員達于200余次，接待上級來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級領(lǐng)導(dǎo)100余人次，無一出現(xiàn)紕漏。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一，文體規(guī)范，切實把好文字關(guān)和政策關(guān)。加大了文件催辦督辦工作力度，協(xié)助有關(guān)部門認真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果。有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。
回顧上半年工作，我們在積極努力地做好本職工作、取得一定成績的同時，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強，工作效率亟待進一步提高，宣傳調(diào)研工作差距很大，機關(guān)事務(wù)等工作還須加強等等。對此，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動地做好以下各項工作。
(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用。下半年，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入。選準(zhǔn)切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級信合管理部門，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù)。二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物、反映實情。挖掘有價值的信息，對關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析，力求做到立意高、范圍廣、有深度。三是健全信息網(wǎng)絡(luò)，明確專人負責(zé)，促進調(diào)研質(zhì)量的提高。加強信息調(diào)研工作力量，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強、有一定寫作水平的同志從事此項工作。將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。圍繞工作中的熱點、難點和重點，深入開展調(diào)研。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務(wù)，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。
(二)抓好宣傳工作，進一步樹立農(nóng)村信用社的社會形象。一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實力、信譽和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng)、村、戶”建設(shè)活動和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn)，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，進一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動與新聞單位搞好配合，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機會，加大宣傳力度，擴大農(nóng)村信用社的知名度，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境。
(三)抓好工作制度的落實，促進機關(guān)辦公規(guī)范化。堅持務(wù)實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。加強與各科室、各崗位的密切配合，使工作有條不紊的進行。進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。主動協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系，做好上情下達，下情上呈，及時反映基層的熱點和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)及員工的意見。積極創(chuàng)造條件，使機關(guān)辦公盡快實現(xiàn)電子化、程序化、制度化和規(guī)范化。
(四)抓好催辦查辦工作。檢查、督促、落實上級機關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項或要求辦理的事項，對落實不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo)。
(五)抓好保密和文書檔案管理工作。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義。辦公室將采取措施，加強保密宣傳教育，不斷增強全員保密意識。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。在今年7月底以前完成對2015年度及以前的文書檔案的收集、整理、入檔工作，保持省頒標(biāo)一級檔案室榮譽。
2016年上半年，醫(yī)院辦公室在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊按照辦公室責(zé)任要求，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)同事、服務(wù)患者”的原則，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下：
一、文書管理：認真做好文件的收發(fā)、登記、傳閱工作。收取文件后做好登記工作并及時傳閱給院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能科室，及時傳達上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議。進強化文件撰寫、印發(fā)的規(guī)范性，做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實。上半年與各部門共起草、下發(fā)各類請示5篇、紅頭公文36件、非紅頭11件，到衛(wèi)生局及其他單位交換信件33件，網(wǎng)絡(luò)辦理51件。
二、認真做好會議安排和接待服務(wù)工作，協(xié)調(diào)全院各種會議：包括院長辦公會、行政辦公會、中層干部例會及各類專題辦公會等63次。圓滿接待各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來院視察參觀的工作 24次。與工會一同慰問生病職工及家屬6次。
三、加強信息宣傳工作：發(fā)布醫(yī)療衛(wèi)生工作簡報24篇、簡訊2期，讓廣大職工及時理解各部門、科室動態(tài)。配合廣告公司完成了醫(yī)院宣傳片的制作并及時向外界宣傳。通過這些宣傳，既提高了職工的愛崗敬院意識，也提高了患者及社會對我院的了解和認知。
四、黨群眾路線教育實踐活動：及時向上級報送各種學(xué)習(xí)記錄、心得體會等活動資料，積極配合各黨支部會議、學(xué)習(xí)工作。
五、加強醫(yī)院行政、后勤、保衛(wèi)管理：組織創(chuàng)建等級醫(yī)院“回頭看”自查工作，并根據(jù)醫(yī)院評審要求對醫(yī)院各類行政制度進行修訂，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執(zhí)行行政值班制度，每月編排行政值班表。協(xié)調(diào)制作各種標(biāo)識牌200余張（塊）。
六、認真做好檔案、印章、證件管理等工作，保障醫(yī)院各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
1、認真做好各種文件、檔案資料的管理和使用工作：做到嚴格管理，正確使用。上半年，共刻制印章11枚，在印章的使用上，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。
2、復(fù)印工作：搬遷到新院后設(shè)立打印室，配備電腦、打印機，基本實現(xiàn)自助打印，極大的方便各部門、科室的復(fù)印、打印工作。同時加強了對打復(fù)印機的維修、保養(yǎng)工作，保證機器的正常運轉(zhuǎn)。
3、變更驗證組織機構(gòu)代碼證、法人證及貸款卡等27本（證），已遞交申請執(zhí)業(yè)證、放射許可證變更和職業(yè)健康體檢機構(gòu)，等待驗收中。
七、攝影攝像工作：為各項活動保存豐富的影像資料，包括優(yōu)質(zhì)護理、創(chuàng)等自查、工會活動、外單位來院考察、上級檢查、各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)等工作攝影27次進千張數(shù)碼照片。
八、積極配合其它科室完成各項工作：配合科教科、感控辦、
護理部等開展各類相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；配合各相關(guān)科室的專業(yè)檢查迎查準(zhǔn)備工作等。
九、在完成日常工作的同時，積極準(zhǔn)備等級醫(yī)院評審的資料工作。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)系，在等級評審中勇挑重擔(dān)，精心準(zhǔn)備。
院辦
2016年上半年，某某公司認真貫徹落實總部年初的工作會議精神和具體要求，繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)業(yè)時的艱苦奮斗精神，強化隊伍建設(shè)、抓好市場營銷、確保安全質(zhì)量，開源節(jié)流、增收節(jié)支、大膽開拓，勇于創(chuàng)新，取得了較好的成績?，F(xiàn)將2012年上半年工作作如下匯報：
一、上半年工作回顧。
公司經(jīng)過三年多的打拼開拓，已經(jīng)在廈門的某某市場牢牢地站穩(wěn)了腳跟。但對手今年通過捆-綁式的營銷模式，采取一切手段對我們進行瘋狂的反撲。面對如此惡劣的市場環(huán)境，我們每前進一步都很難。但我們并沒有失去信心，而是將壓力轉(zhuǎn)化為動力，在總部的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的“以人為本，打造隊伍、完善管理、和諧發(fā)展”的工作方針，公司積極采取有效措施，對內(nèi)加強管理，為發(fā)展打好基礎(chǔ)，對外大力加強市場營銷，以發(fā)展促鞏固。上半年，公司針對市場形勢和公司的實際情況，及時出臺相關(guān)的制度，調(diào)整營銷策略，為公司今年工作目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)的完成奠定了基礎(chǔ)。
（一）生產(chǎn)經(jīng)營情況。
今年1-6月份完成集裝箱理貨業(yè)務(wù) 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 ；件雜貨完成 萬噸，比去年同期增長 ；裝拆箱理貨完成 萬標(biāo)箱，比去年同期增長 %。
今年上半年財務(wù)收入共計 萬元，比去年同期增長 。利潤 元，成本利潤率 。
現(xiàn)有員工隊伍100人，員工平均工資達3500元/月。
（二）主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富，只有真正的關(guān)心員工，充分保障員工的利益，才能讓員工努力工作，積極發(fā)揮主觀能力性，為企業(yè)創(chuàng)造財富。今年上半年，公司繼續(xù)堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，按照年初提出的“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境，促進公司可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想，以改善和提高員工的福利待遇，將員工打造成為對公司對社會有用的人作為自己的使命，一方面大力發(fā)展經(jīng)濟，提高物質(zhì)基礎(chǔ)，今年員工的福利待遇有了明顯增長，員工的工資已由去年的二千多增長到現(xiàn)在的三千多，公司還為員工訂做了西服及運動服和運動鞋。一方面加強思想教育，增加精神食糧，充分利用公司的各種平臺，努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。按照公司黨委今年的工作計劃，公司黨委成立了中心學(xué)習(xí)組，將各部門長、黨支部書納入學(xué)習(xí)組，每月組織黨員干部進行黨課學(xué)習(xí)，由黨委成員親自主講。通過政治理論學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認識和管理水平有了明顯的提高，在實際工作中他們以身作則，從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起，處處起到表率作用。
充分發(fā)揮團組織、工會的作用。團組織和工會是公司黨委的得力助手，是公司與員工之間的紐帶和橋梁。今年以來，公司團組織和工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織了多項有益員工身心健康的活動。如“新年文藝匯演”、“第一屆友誼杯籃球比賽”、“萬人獻愛心活動”等等。各部門還針對部門員工多數(shù)是青年團員的特點，根據(jù)部門實際情況，在工作之余，組織許多年青人喜歡的活動，有學(xué)雷鋒，做好事活動，臺球賽，羽毛球賽活動；也有郊游，燒烤活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活，既煅煉了身體，陶冶了情操。又加強了交流，加深了感情，促進了團結(jié)，提高了隊伍的凝聚力，營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
發(fā)揮輿論宣傳作用，正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。廈門某某從09年開始創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊《某某某某之聲》至今已有三十三期了，為領(lǐng)導(dǎo)與員工、干部與員工、員工與員工搭建了一個很好的溝通橋梁和交流平臺。通過內(nèi)刊傳達了公司政策精神、指示要求。員工們通過這一平臺，交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗與感受，對公司經(jīng)營管理提出意見，參與公司的民主管理，不僅豐富了員工的文化生活，提高了員工的文化修養(yǎng)，還調(diào)動了員工參與管理的積極性。今年以來，為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，公司加大了好人好事的宣傳力度，每期都設(shè)有好人好事專欄來表揚在工作中樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，有突出表現(xiàn)的員工。今年二月公司對《某某某某之聲》進行全面改版，由原先的兩版擴充到現(xiàn)在的九版，并結(jié)合公司的實際，增加具有導(dǎo)向性的文章，極大地豐富了簡報的內(nèi)容，提高了簡報的可視性和可讀性，充分發(fā)揮其導(dǎo)向作用。另外，各現(xiàn)場操作部門都創(chuàng)辦了宣傳欄，根據(jù)部門的具體情況，創(chuàng)辦各種主題的欄目，對部門的好人好事進行宣傳和表揚，對工作的特殊情況，注意事項進行宣講。從而促進了部門的生產(chǎn)管理，又調(diào)動了部門員工的工作積極性。
2、加強隊伍建設(shè)，提升公司競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重，公司自成立至今，已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍，和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍，正是在這些干部員工的努力拼搏下，公司得到了健康快速的發(fā)展。今年上半年，公司繼續(xù)加強隊伍建設(shè)，努力提高-干部員工的思想水平和綜合素質(zhì)，提升公司的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育，引導(dǎo)員工從大局出發(fā)，向前看，向遠看，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力，使他們成為公司發(fā)展的中堅力量。上半年，公司多次組織助理以上骨干進行各種培訓(xùn)。各部門還組織了學(xué)習(xí)小組，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和理貨英語。今年6月公司推薦某某x、某某x二位同志參加總部舉辦的中層干部培訓(xùn)。通過培訓(xùn)教授和自主學(xué)習(xí)，干部員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，為公司進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
繼續(xù)實行干部員工動態(tài)管理，最大限度地激發(fā)干部員工的奮發(fā)向上，讓干部有危機意識而更加努力地工作，讓普通員工有“盼頭”而更加努力地去學(xué)習(xí)，去提高自己的業(yè)務(wù)技能和綜合能力。上半年有二名同志被聘任為部門長，有三名理貨員提升了見習(xí)助理，對多名員工的工作崗位進行了調(diào)動。通過這種能者上，庸者讓的競爭機制和干部調(diào)動機制，公司呈現(xiàn)比學(xué)趕超的局面，很好地滿足了各個崗位的需要，促進了公司的發(fā)展。
2016年已經(jīng)過半，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，以及各部門同事的積極配合下，上半年的工作有序展開，取得了一定的成績，但也存在一些不足?；厥装肽甑墓ぷ?，有成果，有喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵?？梢哉f，今年是公司推進改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。為了更好的建設(shè)設(shè)計部，為公司的長遠發(fā)展服務(wù)，現(xiàn)對上半年的工作進行總結(jié)，為公司下一步的更好發(fā)展提供思路。
一、1-6月份完成的具體工作如下：
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二、存在的問題和不足
1、在過去的半年工作時間里，被安排的工作可以及時有效的完成，但是當(dāng)遇到團體合作與他人溝通交流的時候，就會出現(xiàn)言不達意，溝通不好的現(xiàn)象。這直接導(dǎo)致了在團隊合作中不能與他人很好的完成共同部分，影響了工作進度。
2、自身設(shè)計能力還需提高。雖然已經(jīng)工作兩年，但是在專業(yè)技術(shù)方面仍然存在不足之處。方案設(shè)計考慮的欠缺，設(shè)計形式缺乏新鮮感、藝術(shù)性，設(shè)計能力的短板仍然阻礙了自己在工作中所承擔(dān)的角色。
3、團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)準(zhǔn)包括方案標(biāo)準(zhǔn)，制圖標(biāo)準(zhǔn)，工作流程規(guī)范等。每個人的審美觀與工作方式不同，由于各種原因，現(xiàn)階段還沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，有時導(dǎo)致同一項目中，每個人成果風(fēng)格迥異，直接影響工作進度。
三、未來發(fā)展的方向與計劃
1、提高設(shè)計水平：
質(zhì)，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
2、認真對待下半年的工作任務(wù)：
針對下半年的工作，繼續(xù)保持高度認真的態(tài)度與學(xué)習(xí)的精神，努力將份內(nèi)的工作高效，高質(zhì)量的完成。下半年的首要工作是完成xx-x方案設(shè)計，完成對上級領(lǐng)導(dǎo)的匯報，確定最終的方案成果。并根據(jù)方案設(shè)計與工作進度完成施工圖設(shè)計。
3、加強團隊合作，完善設(shè)計質(zhì)量手冊：
設(shè)計工作無論是方案設(shè)計還是施工圖設(shè)計，現(xiàn)實中很少是一人獨立完成，因此加強團結(jié)協(xié)作是設(shè)計工作者的一門必修課。個人和集體只有依靠團結(jié)的力量，才能把個人的愿望和團隊的目標(biāo)結(jié)合起來，超越個體的局限，發(fā)揮集體的協(xié)作作用產(chǎn)生1+12的效果。其次，針對上述公司存在的問題，團隊工作缺乏一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。在后續(xù)的工作中，積極配合部門同事完善公司設(shè)計守則與設(shè)計部質(zhì)量管理手冊，形成統(tǒng)一的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提高工作效率。
在以后的工作中要保持著良好的心態(tài)，爭取改正以往的缺點，總結(jié)經(jīng)驗吸取精華，提高自身設(shè)計水平，為下半年的工作做好準(zhǔn)備。工作當(dāng)中的繼續(xù)發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，任勞任怨，多付出少抱怨，做好自己的本職工作，爭取做出更大的成績來，為公司帶來更大的效益！
xx-xxx-x