實(shí)用社保局長述職報告（通用20篇）

    編寫報告時，應(yīng)該注重數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可信度，同時要進(jìn)行充分的參考和引用。報告的結(jié)尾部分應(yīng)總結(jié)報告的核心觀點(diǎn)和主要結(jié)論，以及提出相關(guān)建議或展望未來。報告的內(nèi)容涉及了多個方面，從市場分析到技術(shù)評估，給出了針對性的解決方案和發(fā)展策略。
    社保局長述職報告篇一
    聘請專家領(lǐng)導(dǎo)在審計工作培訓(xùn)班上講黨課，學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神;深入縣直部門指導(dǎo)內(nèi)審工作，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼膶徲嬀贮h組黨組書記黨建工作述職報告范文，希望大家喜歡。
    20xx年，在縣委、縣政府和市審計局黨組、的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與xx縣審計局全體黨員，以開展ds學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入開展我為群眾辦實(shí)事活動，緊緊圍繞年度工作重點(diǎn)和黨建工作安排，突出黨建主題主線，聚焦審計主責(zé)主業(yè)，堅持以“規(guī)范管理、防范風(fēng)險、保駕護(hù)航”為審計局黨建品牌，抓學(xué)習(xí)、抓落實(shí)、勇創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量黨的建設(shè)促進(jìn)審計工作高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。xx縣審計局黨組先后榮獲“一支部一品牌”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、黨的宣傳思想工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)，我局被授予全省審計先進(jìn)集體。根據(jù)黨組書記述職評議考核工作安排和要求，我代表xx縣審計局黨組述職如下：
    一、工作開展情況
    (一)抓學(xué)習(xí)，堅持在學(xué)習(xí)中提升黨建思維和履職能力。
    審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成，要旗幟鮮明講政治，深化理論武裝，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神和對審計工作的指示批示精神作為政治任務(wù)，作為提升黨員思想、能力素質(zhì)的一項(xiàng)重要抓手，堅持以“黨建強(qiáng)審、制度強(qiáng)審、創(chuàng)新強(qiáng)審”為政治責(zé)任。
    一是科學(xué)制定學(xué)習(xí)制度。根據(jù)局黨組年度工作安排，結(jié)合支部黨建和業(yè)務(wù)工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計劃，參加黨組中心組學(xué)習(xí)、黨支部學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，深入學(xué)習(xí)新《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等黨內(nèi)法規(guī)，切實(shí)將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃內(nèi)審工作的思路和方法。
    二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。嚴(yán)格抓好各項(xiàng)學(xué)習(xí)計劃的落實(shí)，積極參加局黨組、局機(jī)關(guān)黨委組織的各類學(xué)習(xí)活動以及局黨組中心組規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容;先后組織全處黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記調(diào)研xx重要講話精神、省委全會精神等;組織全體黨員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、《民法典》、《論中國共產(chǎn)黨的歷史》等書目，還要求全處黨員學(xué)有筆記、有心得，準(zhǔn)確理解精神實(shí)質(zhì)，全面把握精髓要義。
    三是黨建與業(yè)務(wù)培訓(xùn)深度融合。持續(xù)開展系統(tǒng)內(nèi)部審計培訓(xùn)，聚焦人才培養(yǎng)強(qiáng)素質(zhì)。聘請專家領(lǐng)導(dǎo)在審計工作培訓(xùn)班上講黨課，學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會精神;深入縣直部門指導(dǎo)內(nèi)審工作，宣講黨對審計工作的要求，黨建和業(yè)務(wù)融合提升。四是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在審計過程中嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，運(yùn)用黨紀(jì)黨規(guī)解決問題;在黨風(fēng)廉政建設(shè)中運(yùn)用審計手段查證破解難題，做到黨建與業(yè)務(wù)相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合，自覺增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。
    (二)抓落實(shí)，堅持在落實(shí)中建設(shè)一流支部。
    抓落實(shí)是做好一切工作的關(guān)鍵，始終把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，狠抓制度和工作落實(shí)作為支部建設(shè)的重中之重，履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格按照局黨組的要求和黨支部建設(shè)的各項(xiàng)制度，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和全體黨員干部的能力素質(zhì)不斷提升。
    一是嚴(yán)格落實(shí)組織生活制度。按要求每月召開x次支部黨員大會、黨小組會，開展x次主題黨日活動，全年講黨課x次，與黨員談心談話x人次，召開組織生活會x次、民主評議黨員x次，到x縣x村、xx非公黨建學(xué)院開展黨建活動x次，在局黨建微信平臺等發(fā)文x篇。
    二是嚴(yán)守廉潔自律底線。始終堅持嚴(yán)的主基調(diào)，嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，組織黨員干部與黨支部書記簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，全面落實(shí)了廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，將審計“四嚴(yán)禁”、審計“八不準(zhǔn)”、“審計處工作守則”等上墻，加強(qiáng)日常監(jiān)管和提醒;聯(lián)合駐局紀(jì)檢監(jiān)察組對局屬有關(guān)單位的存量資金清理整治情況進(jìn)行復(fù)核抽查，促進(jìn)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)，防范化解風(fēng)險;處級以上黨員干部按規(guī)定填報《領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)》，認(rèn)真履行請銷假、外出報備等制度，全年支部未發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)問題。
    三是把支部建在審計組。探索“審計組+臨時黨支部”模式，按要求交納伙食費(fèi)和交通費(fèi)，將支部戰(zhàn)斗堡壘作用延伸到審計現(xiàn)場、貫穿到內(nèi)部審計全過程，促進(jìn)廉潔審計。
    四是認(rèn)真做好“以案促改”。把以案促改工作擺到首要位置，組織召開支部專題會推進(jìn)活動部署，通報典型案例，查擺剖析5方面問題;深入開展以案促改和崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，本人排查出個人廉政風(fēng)險點(diǎn)x個，分析風(fēng)險原因，制定防控措施，持續(xù)提升“以案促改”實(shí)效。
    五是積極開展“xx”活動。組織制定了《xx審計局黨組“xx”活動實(shí)施方案》，以“比風(fēng)氣、比服務(wù)、比亮點(diǎn)，爭貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，制作光榮榜上墻，激勵全處黨員爭先創(chuàng)優(yōu)。
    六是牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)意識形態(tài)責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為重點(diǎn)內(nèi)容納入支部和個人工作重點(diǎn)，參加局里組織的意識形態(tài)專題輔導(dǎo)課，加強(qiáng)對審計系統(tǒng)微信群監(jiān)管，積極開展正面宣傳和引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)信息報送保密審查制度，不斷增強(qiáng)社會主義意識認(rèn)同。
    七是積極參與文明單位創(chuàng)建。按文明單位創(chuàng)建要求逐項(xiàng)落實(shí)，帶頭簽訂《無煙單位承諾書》，與有關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，為文明單位創(chuàng)建作出積極貢獻(xiàn)。
    八是落實(shí)述職評議考核整改。認(rèn)真整改2020年度述職評議考核發(fā)現(xiàn)的問題，堅持“走出去，請進(jìn)來”，加大培訓(xùn)力度，積極組織推薦xx人次參加“導(dǎo)師制”審計項(xiàng)目培訓(xùn);對有關(guān)單位審計發(fā)現(xiàn)問題的反饋意見進(jìn)行指導(dǎo)，整改工作取得實(shí)效。
    (三)勇創(chuàng)新，堅持在創(chuàng)新中推動審計工作高質(zhì)量發(fā)展。
    圍繞推進(jìn)自然資源治理能力和治理體系現(xiàn)代化目標(biāo)，堅持以過硬的黨建工作為引領(lǐng)，不斷升級理念、創(chuàng)新方法，推動系統(tǒng)審計工作從“有”向“優(yōu)”的升級轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部審計工作高質(zhì)量發(fā)展。
    一是聯(lián)合黨建促進(jìn)審計工作。創(chuàng)新黨建內(nèi)容，帶領(lǐng)全處黨員到審計局對口幫扶村聯(lián)合開展主題黨日活動，對審計發(fā)現(xiàn)的被征地農(nóng)民社保政策進(jìn)行整改督導(dǎo)。
    二是結(jié)對共建開展黨建活動。創(chuàng)新黨建形式，與xx局聯(lián)合到xx非公黨建學(xué)院開展黨日活動，錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘛?BR>    三是強(qiáng)化制度創(chuàng)新構(gòu)建新格局。創(chuàng)新黨建機(jī)制強(qiáng)根基，建立了“黨對內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)”、“內(nèi)審與巡察聯(lián)合監(jiān)督”、“三級聯(lián)動整改”和“審計結(jié)果和整改結(jié)果運(yùn)用”等機(jī)制;先后印發(fā)了《xx縣審計局管主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦法》《中共xx縣審計局黨組落實(shí)“三重一大”制度議事規(guī)則》等文件，建立完善整改考核和責(zé)任追究等制度。
    四是以政治責(zé)任拓展內(nèi)審試點(diǎn)工作。始終把審計工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任。擴(kuò)大試點(diǎn)的審計項(xiàng)目和范圍，圍繞省政府報告中的重點(diǎn)任務(wù)，在xx局開展“xx”政策審計，重點(diǎn)關(guān)注了xx情況，通過審計共發(fā)現(xiàn)x方面x個問題，揭示了政策落實(shí)不到位、土地閑置等問題，提出具有建設(shè)性意見建議x條，推動了重大政策措施的落實(shí)，提高了土地集約節(jié)約利用水平。
    五是巡視審計形成整改合力。創(chuàng)新整改方式，以巡視為契機(jī)，緊盯審計問題的整改，始終把問題整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)，切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，先后提出整改建議x條，建立健全制度x項(xiàng)，返還省財政資金x萬元，實(shí)現(xiàn)巡視整改和審計整改同促進(jìn)、同落實(shí);牢固樹立抓黨建就是最大政績的思想，對巡視提出的“20xx年以來大額資金支付均未經(jīng)黨組研究”進(jìn)行認(rèn)真研究，主筆制定“三重一大”制度議事規(guī)則、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計辦法，按規(guī)定向省審計局提交審計的建議和名單，解決巡視提出的“有部分交流市局黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部未進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計”問題;在巡視審計進(jìn)駐前，內(nèi)審發(fā)現(xiàn)并已糾正的問題不再在巡視審計報告中反映，有效地防范了風(fēng)險，保障了單位發(fā)展和干部安全。
    (四)敢擔(dān)當(dāng)，堅持在擔(dān)當(dāng)中強(qiáng)化內(nèi)審政治功能完成重要任務(wù)。
    提高政治站位，堅持大局意識，把重要任務(wù)扛在肩上。
    一是敢于動真碰硬促攻堅。將巡視整改、xx、xx、xx等重點(diǎn)工作作為政治任務(wù)強(qiáng)力推進(jìn)，帶隊(duì)赴xx開展調(diào)研，高標(biāo)準(zhǔn)完成了局黨組交辦的任務(wù)。
    二是破解難啃的“硬骨頭”。敢于攻堅克難，緊盯xx審計整改聯(lián)席辦等轉(zhuǎn)交的審計整改任務(wù)xx個，持續(xù)跟蹤督辦，組織并帶隊(duì)開展調(diào)研督導(dǎo)，不斷破解歷史遺留的整改難題。如，對xx、xx未匯交不動產(chǎn)存量登記數(shù)據(jù)問題緊盯督辦，已完成整理匯交任務(wù)。
    三是發(fā)揮內(nèi)審牽頭和兜底作用。積極溝通協(xié)調(diào)，如，對xx、xx主體責(zé)任單位、“xx”等事項(xiàng)，通過溝通審計部門對我們的意見充分認(rèn)可;配合審計部門開展審計，向被審計部門提供重大政策措施跟蹤審計、生態(tài)環(huán)保政策和資金審計、放管服審計、預(yù)算執(zhí)行審計和在線聯(lián)網(wǎng)審計等需求資料xx批次，反饋意見建議xx份;強(qiáng)化黨對內(nèi)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極向局黨組匯報內(nèi)部審計工作，上傳有關(guān)資料完成省依法行政對內(nèi)審工作的考核任務(wù)，為我局依法行政工作增光添彩。
    四是壓實(shí)責(zé)任抗擊疫情。疫情常態(tài)化防控以來堅守值班崗位，全處繳納xx元特殊黨費(fèi)支持疫情防控;組織系統(tǒng)干部職工參與“xx”征稿活動，推送的x篇稿件刊登在《xx》上;指導(dǎo)xx對xx開展財務(wù)收支情況審計，做到防疫、審計“兩不誤”。五是以黨建助推脫貧攻堅。多次赴xx縣xx村開展對口幫扶，捐款xx元資助愛心超市，籌集xx元為貧困戶購置家俱，x個貧困戶全部脫貧;組織支部黨員到xx縣xx村幫扶，購買扶貧產(chǎn)品助農(nóng)增收，助力完成脫貧攻堅任務(wù)。
    一年來，審計局黨建工作雖然取得了一定的成績，但與先進(jìn)單位相比也還存在一定不足，
    一是政治理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級精神上還需解決“被動學(xué)”“應(yīng)付學(xué)”的問題，落實(shí)真學(xué)真懂真信真用的要求還有不小的差距。要變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，真正做到入腦入心，真信真用。
    二是落實(shí)黨的組織生活制度上還不夠。堅持制度經(jīng)?；矫孢€需要往深里走、往實(shí)里走上下功夫。下一步，我將以先進(jìn)為榜樣，固強(qiáng)補(bǔ)弱，進(jìn)一步提升個人履職能力，努力建設(shè)一流支部，帶好一流隊(duì)伍。
    三是防范風(fēng)險能力還待加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)任重道遠(yuǎn)，系統(tǒng)廉政風(fēng)險還有盲區(qū)，內(nèi)審監(jiān)督力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足全面從嚴(yán)治黨的要求。
    二、工作思路舉措
    (一)堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以抓黨建促中心工作完成，以高度的責(zé)任感和使命感抓好黨建工作和內(nèi)審工作。
    (二)以制度建設(shè)壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。不斷創(chuàng)新完善制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮好內(nèi)審工作在黨建工作中的治理作用，堅持內(nèi)審跟著政策走、跟著重點(diǎn)工作走、跟著問題走，出臺《進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計工作的意見》等制度，充分發(fā)揮內(nèi)審工作的建設(shè)性作用。
    (三)關(guān)口前移加強(qiáng)黨的監(jiān)督能力，不斷拓展審計廣度和深度，關(guān)注審計領(lǐng)域存在的風(fēng)險隱患，將任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任與離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計相結(jié)合;以點(diǎn)帶面拓展重大政策跟蹤審計;探索開展xx和資金績效審計;運(yùn)用大數(shù)據(jù)，統(tǒng)籌系統(tǒng)審計力量開展交叉、異地聯(lián)合審計，為提升黨的監(jiān)督效能做出積極貢獻(xiàn)。
    社保局長述職報告篇二
    我叫xx，擔(dān)任xx縣社保局副局長兼任醫(yī)保中心主任。下面我就20xx年工作進(jìn)行述職。
    今年，在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我沒有忘記一名共產(chǎn)黨員、一名干部應(yīng)盡的天職。服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排、部署，團(tuán)結(jié)社保全體干部職工，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞縣委、縣政府和上級主管部門的整體部署和工作目標(biāo)，凝心聚力，攻堅克難，切實(shí)履行部門職能，與大家一起較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為維護(hù)社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將今年的政治思想和職責(zé)履行情況匯報如下：
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格依法行政，自覺接受監(jiān)督
    正確的理論是指導(dǎo)和開展工作的基點(diǎn)和先導(dǎo)。多年來，我十分重視自身的理論和文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力提高自身素質(zhì)和工作的能力。一方面加強(qiáng)鄧小平理論、三個代表重要思想的學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神和黨的基本路線、方針、政策，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平，堅持用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉，努力提高政治鑒別力和把握正確的政治方向的能力。
    另一方面努力學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識，堅持虛心向書本、群眾學(xué)習(xí)請教，自覺接受新理論、新思想、新觀念，做到學(xué)以致用，不斷提高善于分析判斷、勇于實(shí)踐和駕馭全局工作的能力。有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對事業(yè)滿腔熱情，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神;對工作認(rèn)真細(xì)致、勤懇踏實(shí);有開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)精神。社保工作直接涉及廣大群眾的切身利益，涉及面廣，政策性強(qiáng)，是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，群眾談?wù)摰臒狳c(diǎn)。為切實(shí)提高自己的行政執(zhí)法能力，我十分注重學(xué)法，千方百計擠出時間，既突出重點(diǎn)又比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《社會保險法》、《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》、《工傷保險條例》等一系列國家法律法規(guī)。
    二、履行職責(zé)，努力做好本職工作
    為切實(shí)抓好社會保險全盤工作，圍繞養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險，著眼社保基金征繳和擴(kuò)面工作這兩個重點(diǎn)，建立完善的社會保障體系，重抓落實(shí)各項(xiàng)社保工作：
    1、企業(yè)養(yǎng)老保險。在繼續(xù)確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作。根據(jù)就業(yè)形式多樣化的特點(diǎn)，在鞏固原國有企業(yè)參保的基礎(chǔ)上，通過狠抓個體私營企業(yè)、自由職業(yè)者的參保等措施，促使擴(kuò)面征繳工作取得了新進(jìn)展，已圓滿完成市局制定的20xx年度任務(wù)。目前，全縣參統(tǒng)企業(yè)61戶，覆蓋人數(shù)達(dá)到11081人(其中：離退休人數(shù)4442人)，今年新增參保701人(市局任務(wù)：新增690人)，征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費(fèi)6420萬元(市局任務(wù)：征繳6000萬元)，申報核定額為5204萬元(其中包括今年一次性繳費(fèi)2506萬元。今年市局任務(wù)為3837萬元)。為4442名企業(yè)離退休人員，9名遺屬按時足額發(fā)放離退休養(yǎng)老金5808萬元，社會化發(fā)放率100%。
    2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險。參加養(yǎng)老保險的行政事業(yè)單位108戶，參保人數(shù)2077人(其中離退休人員446人)，目前實(shí)征繳養(yǎng)老基金1131萬元。為離退休人員按時足額發(fā)放養(yǎng)老金812萬元，目前養(yǎng)老基金累計積累2281萬元。
    社保局長述職報告篇三
    社會保險事業(yè)管理局局長
    （2011年12月）
    一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市人大、市政協(xié)的監(jiān)督、指導(dǎo)下，在相關(guān)部門的大力支持下，我立足本職崗位踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實(shí)際狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，按照上級的工作部署，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，局自身建設(shè)得到不斷加強(qiáng)，各項(xiàng)工作都取得了較好成績，上級部門下達(dá)的工作得以圓滿落實(shí)?；仡櫼荒陙砘仡櫣ぷ骱蛯W(xué)習(xí)情況，主要有一下幾個方面：
    一、擺正位置，營造良好的工作氛圍。
    人心齊、泰山移，領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，能使領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭，在社保局成立之初，努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權(quán)，主動工作不越位，密切配合不拆臺，相互交心不猜疑。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子講正氣，穩(wěn)大局，謀發(fā)展的凝聚力，樹立了團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、扎實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子形象。既對分管工作負(fù)責(zé)，又做好上下的溝通聯(lián)系，使本部門工作形成了整體力量。
    二、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
    思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責(zé)任，只有不斷地學(xué)習(xí)新的知識、新的精神，才能在工作和生活中不走彎路。今年以來，我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了自身的大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加深了對黨的各項(xiàng)方針政策的理解，使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。近幾年國家對保障和改善民生越來越重視，社會保險的范圍也越來越廣，出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多，而提出要求更是越來越高，面對社保工作的新形勢、新任務(wù)，只有強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，才能提高處理工作的能力和執(zhí)政水平，同時要求全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)素質(zhì)，能把學(xué)到的知識和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。
    三、
    注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記宗旨意識
    若干準(zhǔn)則》，并將《廉政準(zhǔn)則》落實(shí)到反腐倡廉的工作實(shí)踐中，倡導(dǎo)廣大干部以先進(jìn)人物為榜樣，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，通過正反兩個方面的學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部增強(qiáng)了法制觀念和廉潔從政意識，警示黨員干部自覺做到過節(jié)不忘廉潔，并結(jié)合實(shí)際，要求做到節(jié)日期間，嚴(yán)格執(zhí)行“八個嚴(yán)格禁止”真正將規(guī)定落到實(shí)處，節(jié)日期間沒有黨員干部違反規(guī)定，做到廉潔自律，樹立了新風(fēng)正氣，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    四、立足本職崗位，努力完成工作任務(wù)。
    保職工4263人，參保職工人數(shù)達(dá)到29580人，其中農(nóng)民工參保人數(shù)16640人；失業(yè)保險新增參保職工2674人，參保職工人數(shù)達(dá)到42254人。
    二、基金征繳實(shí)現(xiàn)新增長。針對我市企業(yè)用工特點(diǎn)，加大社會保險稽查執(zhí)法力度，推行企業(yè)直接申報、稽查統(tǒng)一把關(guān)，要求企業(yè)參保險種、參保人數(shù)、工資基數(shù)實(shí)行“三統(tǒng)一”，拓寬基金征繳渠道，增加基金來源，有效確保社會保險金的足額征繳。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳11590萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險基金征繳1.54億元；城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險征收保險費(fèi)3500萬元，累計征收2.38億元；工傷保險基金征繳655萬元；失業(yè)保險基金征繳1268.99萬元。
    三、清欠工作獲得新進(jìn)展。召開全市企業(yè)清欠繳費(fèi)工作專項(xiàng)會議，加大對欠費(fèi)企事業(yè)單位催繳清欠力度，實(shí)行電話催繳和書面催繳的工作方法，確保社會保險費(fèi)足額到賬，有效維護(hù)參保職工利益。截至2011年11月底，企業(yè)養(yǎng)老保險清理欠費(fèi)1900萬元；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險清理欠費(fèi)710萬元；失業(yè)保險清理欠費(fèi)245萬元。
    保持100%。對符合條件的4486名企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進(jìn)行了調(diào)整，人均增資188.48元，調(diào)整后全市企業(yè)退休人員月均養(yǎng)老金達(dá)1402.88元，增資金額均已發(fā)放到位。機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險并于2011年8月為離退休人員提高了待遇，人均增資240元，調(diào)整并補(bǔ)發(fā)共266萬元。對804名失業(yè)職工上調(diào)了失業(yè)保險待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，每人每月失業(yè)保險金增至864元，切實(shí)保障了失業(yè)職工的利益。
    截止2011年11月底，為5253名企業(yè)離退休人員（含543名供養(yǎng)人員）發(fā)放養(yǎng)老金6961萬元；為全市5547名機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員發(fā)放了養(yǎng)老金1.39億元；農(nóng)村社會養(yǎng)老保險為享受領(lǐng)取待遇人數(shù)為6930人發(fā)放70951.7元；為享受工傷保險待遇169人支付工傷保險待遇408萬元；為1652人支出失業(yè)保險金995.86萬元，共為629名失業(yè)職工辦理職工醫(yī)保參保手續(xù)。
    五、稽核職能不斷增強(qiáng)以《社會保險法》實(shí)施為契機(jī)，以《社會保險費(fèi)征繳暫行條例》、《社會保險稽核辦法》為工作準(zhǔn)繩，采取書面稽查與實(shí)地稽查結(jié)合、投訴舉報與重點(diǎn)稽查結(jié)合等形式，做好擴(kuò)面征繳，開展清欠活動，嚴(yán)查冒領(lǐng)、騙取社?；鸬冗`規(guī)行為。
    人。共接受舉報、投訴案件13件，其中符合受理?xiàng)l件11件，處理完成8件，其余3件仍在按程序處理過程中。共完成稽查戶數(shù)1543戶，完成稽查人數(shù)42104人。其中書面稽查1228戶，稽查人數(shù)26346人；實(shí)地稽查315戶，稽查人數(shù)15758人。查出少報人數(shù)3688人，少報繳費(fèi)基數(shù)5269萬元,查出少繳社會保險費(fèi)446萬元，補(bǔ)繳金額437萬元，補(bǔ)繳率達(dá)97%。完成待遇稽查7353人，未查出一例冒領(lǐng)現(xiàn)象。
    六、社會化管理服務(wù)取得了新進(jìn)展。進(jìn)一步完善指紋認(rèn)證系統(tǒng)，開展離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，基本杜絕了養(yǎng)老金冒領(lǐng)現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)了社?；鸢踩?。圍繞構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會化管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，深入基層，完善基礎(chǔ)設(shè)施，強(qiáng)化指導(dǎo)服務(wù)，加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)退管站建設(shè)，今年全市有3個示范退管站順利通過鄭州市檢查評估和驗(yàn)收。特別是創(chuàng)新服務(wù)載體，進(jìn)一步拓展社會化管理服務(wù)內(nèi)容，舉辦形式多樣、豐富多彩的社會化管理服務(wù)活動。先后組織離退休職工140余人次參加“社保杯”太極拳、太極劍、太極扇比賽、“祖國頌”紅歌大合唱比賽等文體活動，分別獲得團(tuán)體三等獎、優(yōu)秀組織獎、道德風(fēng)尚獎等多項(xiàng)榮譽(yù)。截止年底，全市實(shí)行社會化管理服務(wù)的企業(yè)離退休人數(shù)達(dá)4485人，供養(yǎng)直系親屬524人，社會化管理服務(wù)率為100%。
    七、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)呈現(xiàn)新面貌。抓住社保局升格正科的有利
    時機(jī)，一是切實(shí)加強(qiáng)對社會保險工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立社保局黨組，配齊局領(lǐng)導(dǎo)班子，健全班子成員分工聯(lián)系工作制度；二是圍繞加強(qiáng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身建設(shè)，增添機(jī)關(guān)辦公設(shè)施，制定和實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)考勤、督查、紀(jì)律等工作；三是圍繞干部作風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為切入點(diǎn)，強(qiáng)化科室責(zé)任分工，定期組織業(yè)務(wù)辦公會，編發(fā)工作情況通報，構(gòu)建出了目標(biāo)明確、督查有力、問責(zé)嚴(yán)格的責(zé)任體系，推動了干部隊(duì)伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，形成了人人講作風(fēng)、事事比作風(fēng)、時時抓作風(fēng)的良好局面。
    八、其他工作也均圓滿完成。進(jìn)一步做好“金保工程”軟件、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)軟件的正常運(yùn)行、升級和維護(hù)工作，推動了社保信息化建設(shè)。依法治市、綜合治理、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項(xiàng)市委市政府中心工作，黨建、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)等群團(tuán)工作也在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下扎實(shí)推進(jìn)，健康發(fā)展。
    綜上所述，一年來，圍繞全市中心工作，解放思想，扎實(shí)工作，取得了一些成績，這是干部群眾共同努力的結(jié)果，今后我將一如既往認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，以身作則，從嚴(yán)要求，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，為我局各項(xiàng)工作上臺階、服務(wù)好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)！
    社保局長述職報告篇四
    在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞助推宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的總體目標(biāo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、改善民生為宗旨，開拓進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)踐，較好地完成了機(jī)構(gòu)改革工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作任務(wù)。下面，對局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的履職情況總結(jié)報告如下：
    今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子以強(qiáng)素質(zhì)、塑形象為契機(jī)，加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化執(zhí)政能力建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、向心力和號召力。
    一是以爭當(dāng)“四個表率”為重點(diǎn)，加強(qiáng)班子建設(shè)。今年3月1日，按照市政府機(jī)構(gòu)改革會議要求，市人力資源和社會保障局正式組建，從市政府啟動機(jī)構(gòu)改革工作，到人員定崗結(jié)束，只用了不到二個月時間就順利實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)順暢、完全融合。新局組建之初，局黨組明確強(qiáng)調(diào)班子建設(shè)是關(guān)鍵，召開了專題會議研究全年工作和班子建設(shè)問題，并率先提出了“四個表率”，暨帶頭學(xué)習(xí)，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)業(yè)，做謀發(fā)展、求創(chuàng)新的表率;帶頭奉獻(xiàn)，做護(hù)團(tuán)結(jié)、促和諧的表率;帶頭守紀(jì)，做強(qiáng)黨性、樹正氣的表率。在部門合并過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，都表現(xiàn)出了很強(qiáng)的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項(xiàng)年度目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    二是以干部交流和競爭上崗為切入點(diǎn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。為深化干部人事制度改革，建立充滿生機(jī)活力的用人機(jī)制，培養(yǎng)鍛煉干部，我局多舉措選拔任用中層干部，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照市委部署，開展了中層干部跨部門交流工作，拿出政策法規(guī)外處長、事業(yè)單位管理處處長、考試中心主任三個職位進(jìn)行干部跨部門交流。開展了事業(yè)單位內(nèi)部交流競爭上崗，此次交流涉及市人才市場、就業(yè)處、社保中心、監(jiān)察支隊(duì)、鑒定中心、人才中心、考試中心、技工學(xué)校8個崗位。開展了科級干部競爭上崗，將社保中心兩個副科級干部崗位拿出來競聘，做到事前報計劃方案、事中邀請指導(dǎo)、事后上報備案，全程接受組織部門指導(dǎo)和紀(jì)檢部門監(jiān)督，通過制定競爭上崗方案、組織發(fā)動、個人報名、資格審查、民主測評、競崗答辯、組織考察、公示等環(huán)節(jié)使兩名同志脫穎而出。
    三是以拓展服務(wù)為著力點(diǎn)，加強(qiáng)基層建設(shè)。為充實(shí)我局事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更好地選拔優(yōu)秀人才，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考核相結(jié)合，分兩次面向社會公開招聘了淮海技師學(xué)院、社保中心、人才市場10名專業(yè)技術(shù)人員，業(yè)務(wù)經(jīng)辦力量得到了充實(shí)壯大。同時，不斷加大對勞動保障協(xié)理員等基層人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升基層隊(duì)伍的服務(wù)能力。
    今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的部署，以“民生為本，人才優(yōu)先”為主線，采取切實(shí)有效措施，整體推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，對照年初各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，均達(dá)到序時進(jìn)度要求，大多數(shù)已超額完成年度任務(wù)。
    一是堅持民生為本，大力推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)一體化建設(shè)。就業(yè)規(guī)模持續(xù)增加。截至11月底，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.72萬人。全市農(nóng)村勞動力培訓(xùn)6.8萬人，新增轉(zhuǎn)移6.78萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1.01萬人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)66%以上，帶動就業(yè)5.33萬人。大力組織開展“服務(wù)千企用工、援助萬人就業(yè)”的“春風(fēng)行動”，為全市各類企業(yè)輸送急需人才6.7萬人;幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)1.2萬人，其中援助困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)3038人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.97%;出臺《市政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》(宿政辦發(fā)[20xx]56號)。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)以及919個行政村(占比63%)建立了基層服務(wù)平臺。
    二是堅持惠民便民，加快城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。強(qiáng)力推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。全市于6月底提前實(shí)現(xiàn)參保和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放“兩個全覆蓋”，全市參保179.21萬人，領(lǐng)取待遇55萬人;加大社會保險擴(kuò)面征繳力度。在全市范圍內(nèi)，深入組織開展社會保險“覆蓋行動”，重點(diǎn)向開發(fā)區(qū)企業(yè)、工程建設(shè)領(lǐng)域、餐飲服務(wù)、商貿(mào)流通、個體工商戶延伸，全市五險擴(kuò)面新增22.9萬人;進(jìn)一步優(yōu)化公共服務(wù)。推行全市醫(yī)保“一卡通”，11月上線運(yùn)行，在就醫(yī)、購藥、住院刷卡結(jié)算上實(shí)現(xiàn)了全市“一卡通”。
    三是堅持人才優(yōu)先，不斷加快人力資源整體開發(fā)。加大“招才引智”力度。不斷加大人才智力引進(jìn)力度，組織我市20家具有聘請外國專家資格的單位參加第四屆長三角地區(qū)外國專家供需見面會，與30多名外國專家達(dá)成聘用意向。成功舉辦了首屆淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)(宿遷)人力資源交流大會，來自蘇魯皖豫四省13個市238家企業(yè)參加了此次大會。強(qiáng)化技能人才培養(yǎng)。構(gòu)建依靠“示范基地、校企合作、以賽促訓(xùn)”為內(nèi)容高技能人才培育模式，實(shí)施企業(yè)高技能人才評價，進(jìn)一步加大高技能人才評選表彰力度。探索在行業(yè)系統(tǒng)實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度，以市政府名義下文在旅游、園林行業(yè)推進(jìn)，目前，僅市區(qū)開展培訓(xùn)鑒定1720人。
    加快淮海技師學(xué)院(市公共實(shí)訓(xùn)基地)建設(shè)，成功創(chuàng)建成為省級技師學(xué)院，掛牌淮海技師學(xué)院，實(shí)現(xiàn)了“三年三級跳”，年內(nèi)共為開發(fā)區(qū)企業(yè)輸送適用型技能人才近4000人。全市參加各類職業(yè)技能鑒定人數(shù)為41143人，參加全國全省統(tǒng)一鑒定1979人，新培養(yǎng)技師、高級技師573人。公開選聘優(yōu)秀人才。大力落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人凡進(jìn)必考政策。較好的組織了20xx年度公務(wù)員招考工作，報考人數(shù)14609人，規(guī)模之大為我市歷年之最;大規(guī)模組織實(shí)施了市直事業(yè)單位招考和專業(yè)技術(shù)資格考試，承接本市各類委托考試20多次。
    四是堅持柔性執(zhí)法，維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動合同法，堅持柔性執(zhí)法，并結(jié)合社保擴(kuò)面同步推行勞動合同覆蓋。同時，不斷完善制度機(jī)制建設(shè)，力爭從源頭預(yù)防欠薪案件的發(fā)生，今年“中秋、國慶”雙節(jié)期間，僅有零星的討薪事件，案件受理同比下降90%。加大調(diào)解力度。今年以來，全市共立案處理勞動爭議案件915件，案內(nèi)調(diào)解達(dá)797件，調(diào)解和撤訴案件占處理案件總數(shù)的87.07%，結(jié)案率達(dá)92%。大力組織專項(xiàng)檢查。組織開展了人力資源市場和勞務(wù)派遣單位專項(xiàng)檢查，聯(lián)合相關(guān)部門開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項(xiàng)行動，積極維護(hù)廣大勞動者合法權(quán)益。加強(qiáng)農(nóng)民工工資常態(tài)化監(jiān)管。今年以來，全市共動用工程保證金4724.5萬元，為4.68萬名農(nóng)民工發(fā)放工資，受理投訴案件1091件，結(jié)案1033件。
    五是堅持統(tǒng)籌兼顧，推進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。較好地完成了20xx年度軍轉(zhuǎn)干部專業(yè)性培訓(xùn)，并組織實(shí)施了軍轉(zhuǎn)干部安置積分選崗安置;對義務(wù)教育階段教師績效工資改革加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)力度，積極研究衛(wèi)生醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位績效工資實(shí)施方案;同時按工資增長線上、中、下的要求，公布了20xx年工資指導(dǎo)線，指導(dǎo)企業(yè)收入分配向一線職工傾斜;對人事代理人員、專項(xiàng)編制派遣人員和檔案托管人員的基礎(chǔ)信息進(jìn)行核對錄入，建立起較為完備的基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)。
    堅持“兩手抓”，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政建設(shè)，將人事考試、財務(wù)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目、基金監(jiān)管作為預(yù)防和懲治貪腐的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，并將各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和反腐倡廉工作進(jìn)行同研究、同部署、同考核、同落實(shí)。
    一是健全組織機(jī)構(gòu)。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，各處室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供有力組織保障。
    二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。按照“一把手負(fù)總責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，確定局主要領(lǐng)導(dǎo)和各處室、各單位主要負(fù)責(zé)人作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，同時下達(dá)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解表》，進(jìn)一步明確具體目標(biāo)責(zé)任，形成健全完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。
    三是積極開展廉政學(xué)習(xí)教育。為不斷提高大家的警惕意識，組織科級以上黨員干部傳達(dá)學(xué)習(xí)十七屆五中全會和省市黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議精神，把《廉政準(zhǔn)則》和《監(jiān)督辦法》等規(guī)定列為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨員干部人手一冊《廉政準(zhǔn)則》。在個人自學(xué)的同時，還組織了集中學(xué)習(xí)，深入開展討論，自查自糾，不斷完善相關(guān)措施和監(jiān)督管理辦法，并組織了《廉政準(zhǔn)則》知識竟賽、觀看反腐倡廉美術(shù)作品展和警示教育專題片。
    四是注重重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督和管理。全面實(shí)施行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行，對所有行政權(quán)力進(jìn)行梳理和風(fēng)險點(diǎn)評估，針對性重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)管;實(shí)行局系統(tǒng)財務(wù)統(tǒng)一管理，全系統(tǒng)一切資金運(yùn)作均統(tǒng)一由財務(wù)扎口，收支兩條線管理，在保障了集中力量辦大事的同時，進(jìn)一步杜絕違規(guī)違紀(jì)行為;重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)簽訂廉潔保證書制度，在項(xiàng)目建設(shè)基礎(chǔ)建設(shè)中嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察全程監(jiān)督，確保項(xiàng)目建成一個、成功一個;多措并舉構(gòu)筑社保基金監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，應(yīng)用信息化手段，建設(shè)基金監(jiān)督全國試點(diǎn)，實(shí)時監(jiān)控基金運(yùn)行，強(qiáng)化經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理，提升基金運(yùn)行效率;加強(qiáng)人事考試管理，大膽改革人事考試制度，探索建立了科學(xué)合理的人事考試機(jī)制和制度，有力地增強(qiáng)了人事考試工作的公信力，在全社會樹立了人事考試公信品牌。
    五是切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)“窗口”建設(shè)。積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，明確了“在服務(wù)經(jīng)濟(jì)中創(chuàng)先，在改善民生中爭優(yōu)”的服務(wù)理念，并采取張貼標(biāo)語、電子屏幕滾動、設(shè)置活動專欄等多種形式，做到廣宣傳、深發(fā)動、多參與，形成了人人都是窗口，個個熱心服務(wù)的良好局面。市人力資源和社保服務(wù)大廳脫穎而出被選為全市“創(chuàng)優(yōu)爭先”觀摩示范點(diǎn)。
    與全力推動宿遷發(fā)展實(shí)現(xiàn)更大突破的目標(biāo)要求相比，我市人力資源和社會保障工作還存在不少問題和制約因素，主要是：就業(yè)結(jié)構(gòu)化矛盾依然突出;人才結(jié)構(gòu)和總量亟待進(jìn)一步優(yōu)化提升;社會保障政策和工作體系需進(jìn)一步完善;勞動關(guān)系呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化趨勢;公共服務(wù)體系滯后于政策體系發(fā)展，等等。下一步，將重點(diǎn)做好以下五個方面的工作：
    一是統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，促進(jìn)社會就業(yè)更加充分。加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)工作，開展企業(yè)用工需求調(diào)查，舉辦多形式、多層次招聘活動，引導(dǎo)勞動力在本地就業(yè)，努力幫助企業(yè)解決用工難、留人難的.問題。抓好就業(yè)政策的落實(shí)，開展就業(yè)援助，促進(jìn)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和困難群體就業(yè)。全力推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)券發(fā)放使用，全面提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能水平。繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    二是以“雙高”人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)“三支”人才隊(duì)伍發(fā)展。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升公務(wù)員和事業(yè)單位隊(duì)伍素質(zhì)。加大專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、開發(fā)力度，把引才與引智有機(jī)結(jié)合起來。加大技能人才開發(fā)力度，擴(kuò)大高技能人才隊(duì)伍培養(yǎng)規(guī)模。加大市技工學(xué)校的建設(shè)力度，把淮海技師學(xué)院培育成我市高技能人才培養(yǎng)的重要基地，為推進(jìn)我市創(chuàng)新發(fā)展方式和工業(yè)化進(jìn)程提供技能人才支撐。
    三是持續(xù)開展社?！疤針?biāo)擴(kuò)面”活動，不斷提高社會保障水平。加快完善各項(xiàng)社會保險制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會保險政策。多措并舉，積極推進(jìn)“五險”擴(kuò)面征繳。進(jìn)一步做好新農(nóng)?；A(chǔ)管理，完善新農(nóng)保信息管理系統(tǒng)，確保業(yè)務(wù)經(jīng)辦便捷順暢。確保企業(yè)退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，穩(wěn)步提高醫(yī)療、工傷、生育保險待遇水平，實(shí)施居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，積極推進(jìn)工傷保險市級統(tǒng)籌工作。加強(qiáng)醫(yī)?！皟啥c(diǎn)”單位管理，建立醫(yī)保定點(diǎn)單位信用等級評定制度。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)和諧勞資關(guān)系建設(shè)，保障勞資雙方合法權(quán)益。大力宣傳和諧勞動關(guān)系建設(shè)對企業(yè)發(fā)展的重要意義，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，繼續(xù)抓好工程建設(shè)領(lǐng)域四項(xiàng)制度落實(shí)，推進(jìn)兩網(wǎng)化建設(shè)覆蓋面。進(jìn)一步做好人事勞動爭議案件調(diào)解仲裁工作，加強(qiáng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，建立“五位一體”調(diào)解機(jī)制。加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，對集體勞動爭議堅持早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解，嚴(yán)防突發(fā)性、群體性勞資糾紛事件發(fā)生。
    五是進(jìn)一步加快公共服務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢工作根基。認(rèn)真落實(shí)市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層人力資源社會保障服務(wù)體系建設(shè)的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)、村服務(wù)平臺建設(shè);加快市人力資源市場建設(shè)，促進(jìn)全市規(guī)范、統(tǒng)一、開放的人力資源市場體系的形成和完善;加快市人事考試基地建設(shè)，為更規(guī)范、更科學(xué)組織各類人事考試打好基礎(chǔ);以推進(jìn)“金保工程”建設(shè)為載體，加強(qiáng)就業(yè)、人才、社保、公務(wù)員管理、事業(yè)單位人員管理、專業(yè)技術(shù)人才管理、勞動監(jiān)察、仲裁等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，強(qiáng)化宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)和宿遷人才網(wǎng)建設(shè)，不斷提升部門信息化水平和服務(wù)能力。
    社保局長述職報告篇五
    今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣勞動保障體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險費(fèi)的征繳，爭取上級資金近**萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
    完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革，我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于**年元月份正式施行。
    一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥專款*萬元作為啟動經(jīng)費(fèi)和購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
    二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照市里已出臺的配套規(guī)章，結(jié)合我縣實(shí)際，起草了《x縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實(shí)施細(xì)則》等*種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。
    三是修繕辦，高效實(shí)用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有*家企業(yè)，**余名職工實(shí)行了制度，加大勞動監(jiān)察力度，規(guī)范執(zhí)法行為。
    加強(qiáng)管理，提高自身素質(zhì)，促進(jìn)依法行政。進(jìn)一步加強(qiáng)勞動保障法制建設(shè)，規(guī)范行政行為，努力提高執(zhí)法水平，強(qiáng)化管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理，完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機(jī)制，建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊(duì)伍。
    謹(jǐn)作如上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予批評、指正，本人一定虛心接受，積極整改，做一名黨和群眾滿意的人民公仆。
    崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評，及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計工作中，及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù)，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。
    圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
    對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合，努力辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠，流動人口的計劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政
    改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反貪腐工作進(jìn)行了專門研究，以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn)，一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案，對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案，如實(shí)把問題講清楚，從而使他們把從*年以來的私設(shè)小錢柜*萬多元加利息共*萬多元主動上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：
    通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育，全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。健全和完善了公開辦事制度，制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊(duì)伍的廉潔公正，在工作中，堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公開，促進(jìn)了依法行政，從源頭上杜絕了貪腐現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團(tuán)結(jié)一心，同心協(xié)力，做好帶頭表率作用，力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)，建立一支互相支持，互相協(xié)作，互相取長補(bǔ)短，互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。
    我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋，任勞動局局長又是六個年頭，有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”，來為他們服務(wù)，為他們排憂解難。深深感受到：本人能有今天，是黨培育的結(jié)果，是群眾信任的結(jié)果，因此盡管我的崗位在變，工作環(huán)境在變，但我時刻提醒自己，為民做事，只求奉獻(xiàn)不求索取的原則不能變，事業(yè)心，責(zé)任感不能變。
    在擔(dān)任一把手的實(shí)踐中，我深刻地認(rèn)識到，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾，具備了寬闊的胸懷，高尚的人格，強(qiáng)烈的責(zé)任感，就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方，凝聚眾力，使再難的工作也不難，再繁重的任務(wù)也不重。在工作中，我深深地認(rèn)識到：
    廉潔自律，堅持依法辦事，是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護(hù)其執(zhí)政地位的重要舉措，在金錢面前不貪不奢，不貪腐利，是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn)，也只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金，管理著上萬人的勞動關(guān)系，管理者的廉潔，關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人，我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力，堅持依法行政，牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動貪腐之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置，忠實(shí)地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。
    全縣企業(yè)目前普遍運(yùn)行不佳，但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后，就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟(jì)金。為了維護(hù)政策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，保障基金的正常運(yùn)行，我們以制度規(guī)范運(yùn)行，制定了“定期呈報，病歷多查，現(xiàn)場查訪，集體審辦”的管理方案，做到辦事公開，審批公開，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理，經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗(yàn)，頂住各方壓力和誘惑，從不以來此謀取私利。
    近幾年來，盡管局里在資金非常緊張的情況下，也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資，但我們?nèi)钥朔щy，不在基金上開口子。多年來，我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察，均獲有關(guān)部門好評，贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中央、國務(wù)院做好兩個確保的工作中，得到了廣大職工的贊譽(yù)。
    堅持制度規(guī)范，是從政的前提。在重大問題上，必須充分發(fā)揚(yáng)民主，集中集體的智慧，不搞個人說了算。正確認(rèn)識個人與集體、個人與群眾的關(guān)系，在班子中，我能擺正自己的位置，自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中，當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”。多年來，無論是敏感的人事變動，局內(nèi)基建裝修項(xiàng)目的實(shí)施，還是企業(yè)職工要求強(qiáng)烈的退休審批，仲裁結(jié)果的裁決，或是年初工作方案的制定，年末的獎懲評比，均能依據(jù)程序，通過增加透明度，使之無一失誤，深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。
    寬容大度，以大局為重，是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團(tuán)結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上，我深深感到，班子成員之間，對問題往往有不同的認(rèn)識、看法和意見，有時還會有這樣那樣的矛盾，有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突，這是難免的。遇到這種情況，我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣，在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。
    因忙于日常事務(wù)工作，未能安排時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著，對鄧小平理論也學(xué)得不細(xì)，領(lǐng)會不深，專業(yè)知識更新太慢，不能滿足新形勢發(fā)展的需求。
    開拓勞務(wù)市場力度不大，未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。
    深入基層依法強(qiáng)制征繳社會保險費(fèi)的力度不大，致使社會保險費(fèi)的欠費(fèi)率較高。
    以勞動保障工作的宣傳力度不夠，我局所屬三個保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員的工資及經(jīng)費(fèi)尚未列入財政的全額預(yù)算。
    認(rèn)為自己任局長已十多年，年齡已是*歲了，缺乏上進(jìn)心。
    切實(shí)保障國企下崗職工基本生活，加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進(jìn)中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來，加大資金籌措力度，資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主，妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟(jì)的順利轉(zhuǎn)軌，努力提高下崗職工的勞動素質(zhì)，開拓再就業(yè)渠道，力爭實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。
    全力推進(jìn)醫(yī)療保險制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障體系的保障功能。以推進(jìn)外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進(jìn)程為重點(diǎn)，進(jìn)一步擴(kuò)大社會保障體系覆蓋面，強(qiáng)化基金征繳，加強(qiáng)基金審計稽核，嚴(yán)格退休審批程序，建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)新舊制度的順利接軌。
    開發(fā)勞動力市場，提高勞動者素質(zhì)，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn)，后就業(yè)”的方針，加強(qiáng)崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，推行勞動預(yù)備制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定工作，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作為重點(diǎn)，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動，緩解就業(yè)壓力，大力促進(jìn)富余勞動力的就業(yè)安置。
    社保局長述職報告篇六
    一年來，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以服務(wù)基層、廉潔從政為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆五中全會和十八屆五中全會精神，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞財務(wù)和審計工作的總體要求，在切實(shí)抓好自身廉政建設(shè)的同時，著重做好處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全處成員自覺做到廉潔奉公、恪盡職守，團(tuán)結(jié)一致，較好完成了2019年度各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的情況匯報如下：
    1、不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)
    一年來，按照局黨組、機(jī)關(guān)黨委的安排和要求，認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí)，并且認(rèn)識到，在新的歷史時期，基層領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身的政治理論、業(yè)務(wù)知識、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，顯得尤為重要和迫切。在學(xué)習(xí)上，我主要從四個方面入手，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十八大四中、五中全會精神，通過自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合，積極領(lǐng)會文件精神實(shí)質(zhì)，努力做到做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)。一年來，我在學(xué)習(xí)政治理論的同時，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)材料，通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干工作準(zhǔn)則(試行)》實(shí)施辦法、《xx同志在中央紀(jì)委監(jiān)察部機(jī)關(guān)全體黨員干部大會上的講話》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，并觀看了反腐倡廉電視錄像，努力強(qiáng)化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學(xué)習(xí)先進(jìn)模范人物。一年來，我通過學(xué)習(xí)人們公仆任長霞、鄭培民等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)力觀，進(jìn)一步堅定政治信仰，提高工作的責(zé)任感、使命感。四是學(xué)習(xí)新知識、新技能。一年來，按照與時俱進(jìn)的要求，我進(jìn)一步學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、部門預(yù)算管理和政府集中采購辦法等知識，不斷拓寬知識面，提高自身文化素養(yǎng)。
    2、結(jié)合處室工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
    加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務(wù)，也是我們牢記“兩個務(wù)必”，全面實(shí)現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時，按照要求認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    一是認(rèn)真做好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐 敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。通過宣傳中央關(guān)于反腐 敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐 敗斗爭的形勢，要求本部門干部職工切實(shí)履行“三個代表”重要思想，樹立服務(wù)意識，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚(yáng)正氣。
    二是認(rèn)真抓好處室成員廉潔自律工作。首先，根據(jù)處室的特點(diǎn)，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合我局實(shí)際的可操作性的部門集中采購辦法、系統(tǒng)財務(wù)管理辦法等有關(guān)制度，完善了項(xiàng)目的詢價、轉(zhuǎn)帳、入庫等手續(xù)，進(jìn)一步節(jié)約了財政資金，提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”，做好資金籌措，把有限的資金用到建設(shè)上來，積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次，堅持“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的原則，配合處室負(fù)責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的工作。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實(shí)，并以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為突破口，認(rèn)真抓好本處的職責(zé)履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，個所屬單位實(shí)行財務(wù)審計、干部離職審計等。
    3、個人遵守廉潔自律規(guī)定的情況。本人及配偶沒有在經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職取酬或從事有償中介活動;嚴(yán)格按照紀(jì)委規(guī)定，沒有超標(biāo)準(zhǔn)或超面積住房情況;個人沒有在工作中接受相關(guān)部門及個人贈送的貴重禮品、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權(quán)進(jìn)行承包工程或約定供應(yīng)商等情況。綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點(diǎn)工作但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是在學(xué)習(xí)上注重理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面，還需進(jìn)一步加大力度并堅持原則;三是工作方法經(jīng)驗(yàn)不足，對處室其他成員的學(xué)習(xí)過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機(jī)，在今后的工作中，不斷增強(qiáng)廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴(yán)要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合黨紀(jì)政紀(jì)的規(guī)范。同時，帶領(lǐng)本處室其他人員，努力廉潔從政、忠于職守，為基層單位服好務(wù)。
    社保局長述職報告篇七
    20xx年，市人大常委會任命我為市固定資產(chǎn)投資審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責(zé)情況的監(jiān)督，也是對我個人的關(guān)心和愛護(hù)，更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機(jī)，認(rèn)真回顧檢查自己履行職責(zé)的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進(jìn)工作，更好地履行職責(zé)，不辜負(fù)黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責(zé)的主要情況報告如下，請審議。
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向
    任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實(shí)好市委、市人大和市政府的各項(xiàng)決策，我始終堅持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置。兩年來，我先后學(xué)習(xí)了黨的十九大會議精神，記學(xué)習(xí)筆記、體會約4萬多字，不斷增強(qiáng)政治上的敏銳性和鑒別力。
    在搞好個人學(xué)習(xí)的同時，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，平時結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)常組織處級干部和全局干部進(jìn)行專題的政治理論或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。兩年多來，共組織班子學(xué)習(xí)23次，中心組學(xué)習(xí)45次，處級干部學(xué)習(xí)12次，全局性學(xué)習(xí)11次。我還在全市審計系統(tǒng)、局機(jī)關(guān)的培訓(xùn)班和研討會上，就學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會議精神，加強(qiáng)對權(quán)力的制約與監(jiān)督，效益審計的難點(diǎn)和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進(jìn)行了輔導(dǎo)性發(fā)言和交流，努力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設(shè)小康社會中大有作為》、《建立科學(xué)的管理機(jī)制，開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權(quán)力制約和監(jiān)督研究》等調(diào)研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據(jù)不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導(dǎo)了審計工作的開展。
    2、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責(zé)
    依法審計是審計機(jī)關(guān)工作的基本原則。我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中，認(rèn)真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關(guān)系人民群眾切身利益的問題，確定審計項(xiàng)目，強(qiáng)化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關(guān)心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)審計任務(wù)，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責(zé)。有關(guān)具體審計工作完成情況，我在每年的預(yù)算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報。現(xiàn)在，我重點(diǎn)匯報一下履行職責(zé)中的主要做法及效果。
    (一)突出重點(diǎn)，逐年深化財政預(yù)算執(zhí)行情況審計。根據(jù)憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要工作。兩年多來，圍繞落實(shí)中央和市委、市政府關(guān)于推進(jìn)財政體制改革的有關(guān)政策，每年突出幾個重點(diǎn)，把財政預(yù)算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴(kuò)大對一級預(yù)算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項(xiàng)目的延伸審計;為了促進(jìn)提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉(zhuǎn)移，加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財政資金的審計力度;對部分重點(diǎn)建設(shè)資金及時進(jìn)行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀(jì)違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經(jīng)領(lǐng)域機(jī)制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細(xì)化預(yù)算、推行部門預(yù)算、嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴(yán)格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強(qiáng)預(yù)算管理和人大監(jiān)督財政預(yù)算，都起到了積極作用。
    (二)圍繞熱點(diǎn)，認(rèn)真抓好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)資金和重點(diǎn)項(xiàng)目的審計。針對社會反映強(qiáng)烈的行業(yè)不正之風(fēng)和專項(xiàng)資金使用及重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災(zāi)、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項(xiàng))專項(xiàng)資金和行業(yè)的審計及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關(guān)部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項(xiàng)資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補(bǔ)貼，截留坐支財政收入、私設(shè)“小金庫”和賬外賬等違紀(jì)違規(guī)問題。在遏制違紀(jì)行為、促進(jìn)增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關(guān)部門諫言獻(xiàn)策，如針對專項(xiàng)資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強(qiáng)撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運(yùn)用項(xiàng)目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項(xiàng)建議，都得到了政府領(lǐng)導(dǎo)的批示和有關(guān)部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關(guān)部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。
    (三)針對難點(diǎn)，積極穩(wěn)妥開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。按照黨的十六大提出的加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質(zhì)量，防范風(fēng)險”的原則，我們主動加強(qiáng)與紀(jì)檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合，組織全市審計機(jī)關(guān)開展了縣以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國有及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，試行了縣以上黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。兩年來共組織對x名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，查出領(lǐng)導(dǎo)人員主管責(zé)任違規(guī)行為金額x萬元，直接責(zé)任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領(lǐng)導(dǎo)干部、促進(jìn)廉政建設(shè)發(fā)揮了積極作用。
    (四)抓住疑點(diǎn)，跟蹤追查經(jīng)濟(jì)犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪線索作為一項(xiàng)重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)線索，深查細(xì)究，一查到底，兩年來向紀(jì)檢監(jiān)察部門和司法機(jī)關(guān)移送案件線索x件，涉案人員x人，進(jìn)一步打擊了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的違法犯罪活動，維護(hù)了國有資產(chǎn)的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在反腐 敗斗爭中的重要作用。
    (五)積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計任務(wù)。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領(lǐng)導(dǎo)交辦審計事項(xiàng)22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風(fēng)景區(qū)移交前的資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)審計，國際會展中心、x村、綠色廣嘗婦幼中心、檔案館等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機(jī)構(gòu)清產(chǎn)審計復(fù)核及經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會財務(wù)收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補(bǔ)貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調(diào)查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項(xiàng)資金，有力地促進(jìn)了增收節(jié)支。組織審計的城運(yùn)村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設(shè)項(xiàng)目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標(biāo)情況的專項(xiàng)檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項(xiàng)目等工作，直接為市委、市政府宏觀調(diào)控和決策提供了重要的信息資料和參考依據(jù)。
    社保局長述職報告篇八
    本人自入職后工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)番禺地區(qū)的社保增減員，補(bǔ)繳社保，更改員工社保資料、制作社保費(fèi)用，申報社保費(fèi)，統(tǒng)計社保數(shù)據(jù)以及其他相關(guān)社保事務(wù)。
    二，工作內(nèi)容及存在的主要問題
    我司在番禺參保的人數(shù)眾多，有三萬多人，數(shù)據(jù)量大，客戶多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔(dān)負(fù)著重大的責(zé)任，而社保專員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習(xí)社保相關(guān)操作流程。在平時的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認(rèn)真、細(xì)心地對待這項(xiàng)工作，要對數(shù)據(jù)敏感，要業(yè)務(wù)知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現(xiàn)，因?yàn)橐坏┏霈F(xiàn)差錯，對公司，對投?？蛻?，投保員工都會造成巨大的影響。
    我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當(dāng)天完成，認(rèn)真做好每一張社保確認(rèn)單。每個月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費(fèi)用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費(fèi)用的時候一定要認(rèn)真對待，做好每一個客戶的費(fèi)用，杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時候，又是社保增減員的截數(shù)期和申報費(fèi)用的時期，每到這個時候，網(wǎng)上的地稅系統(tǒng)就會變得非常慢，往往一天都報不了費(fèi)用，但是我都要求自己必須認(rèn)真，耐心地對待，如果當(dāng)天完成不了，晚上加班也要完成，因?yàn)橘M(fèi)用必須及時申報。
    作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。
    我還注意及時地去了解和學(xué)習(xí)最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規(guī)，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據(jù)。，本人通過積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)。雖然給我的人數(shù)是2個人，但是對于沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學(xué)習(xí)到很多東西，讓本人學(xué)習(xí)到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數(shù)雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標(biāo)我一定能夠超額完成。
    此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，注重實(shí)效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規(guī)范。
    我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責(zé)任心，也鍛煉了我的`耐性，在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細(xì)，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費(fèi)用的時候，一些公式?jīng)]有運(yùn)用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重復(fù)工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問題的解決，不能系統(tǒng)地考慮等問題，都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。
    三，有效解決問題和弱點(diǎn)的措施
    為了有效地解決本人的弱點(diǎn)，我應(yīng)該改掉粗心的毛病，做費(fèi)用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現(xiàn)錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學(xué)習(xí)一些別人的優(yōu)點(diǎn)，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書，我一定要熟悉里面的內(nèi)容，因?yàn)槔锩嬗泻芏喟咐徒鉀Q問題的方法可供我學(xué)習(xí)。另外，因?yàn)樯绫９ぷ魍枰獙懞芏嗟纳暾垥?，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點(diǎn)，我將要多學(xué)習(xí)與人溝通方面的內(nèi)容，向客服的同事們學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因?yàn)橹挥信c人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。
    在未來的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來增強(qiáng)素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工
    作成效來盡我對公司的一份貢獻(xiàn)。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。
    謝謝!
    社保局長述職報告篇九
    各位主任、副主任、委員：
    今年我縣社保工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，市勞動部門的指導(dǎo)下，主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注，承蒙有關(guān)職能部門的配合，廣大勞動者的理解、支持，為完善我縣社保體系的建設(shè)，盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用，企業(yè)工資宏觀調(diào)控，依法監(jiān)證勞動合同，處理勞動爭議，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險，全面實(shí)施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放，強(qiáng)化失業(yè)保險費(fèi)的征繳，爭取上級資金近xxx萬元，用于“兩個確?！?，在全縣企業(yè)處于困難的情況下，確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定，現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。
    業(yè)務(wù)工作回顧
    完善保障體系，積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革
    我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過兩年多時間的調(diào)查和籌備，已于xxxx年元月份正式施行。
    一是爭取政府重視，多次向政府和人大作專題匯報，爭取政府調(diào)整并充實(shí)了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組，批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥?？顇x萬元作為啟動經(jīng)費(fèi)和購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
    xx種相關(guān)配套規(guī)章，使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù)，操作上有規(guī)范，程序上更清楚明了。
    三是修繕辦公場所，購置計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進(jìn)行了修繕，尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式，為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基矗同時秉著厲行節(jié)約，高效實(shí)用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進(jìn)行詳細(xì)了解后，經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判，最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的正常運(yùn)作。
    月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察，通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)，開闊了視野，拓寬了思路，為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進(jìn)作用。
    五是抓好政策宣傳，抓好基金征繳。xx月x日，縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會，會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話，對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進(jìn)行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料，局機(jī)關(guān)和醫(yī)保中心分五個組，深入?yún)⒈挝?，舉辦專題報道等方式進(jìn)行廣泛宣傳，使醫(yī)保政策家喻戶曉，深入人心，自元月元份以來，已征保險費(fèi)xx余萬元。
    強(qiáng)化征繳，穩(wěn)步擴(kuò)面，全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放，增強(qiáng)社會保障功能
    養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措，但社保部門工作難度大，我們一是抓基金征繳和清欠工作，對基金收繳實(shí)行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制，采取定收繳任務(wù)，定收繳單位，定入庫率的“三定”辦法，將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤，效果較好。截至年底，全縣參保職工xxxx人，離退休人員xxxx人，全年應(yīng)收基金xxxx萬元，萬元，收繳率達(dá)xx%。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)峻的'欠費(fèi)現(xiàn)象，我們確定了抓大戶，抓重點(diǎn)的清欠方案，與氮肥廠等欠費(fèi)大戶簽訂了分期繳納欠費(fèi)協(xié)議書，全年共完成清欠任務(wù)的xx%，收回老帳xx萬元；二是抓擴(kuò)面，對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)xx家，xxx人，個體工商戶xxx人，全年收繳基金xxx.x萬元；三是抓發(fā)放。全年共爭取中央財政補(bǔ)貼和省級調(diào)劑金xxx.x萬元，緩解了資金緊張的局面。同時，與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》，明確雙方權(quán)利義務(wù)，使社會化發(fā)放規(guī)范化，實(shí)現(xiàn)xxx%社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實(shí)際撥付離退休費(fèi)xxxx萬元，撥付率xxx%；四是抓基金管理。社?；饑?yán)格實(shí)行收支兩條線管理，結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶，確保了基金的安全完整，良好運(yùn)行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān)，按照條件，嚴(yán)格退休審批程序，逐一把關(guān)審核，全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)xx人。
    在失業(yè)保險方面，調(diào)整和充實(shí)了失業(yè)保險征繳隊(duì)伍，對全縣xxx個企事業(yè)單位進(jìn)行了失業(yè)保險調(diào)查，建檔工作，澄清了底子，述職報告《社保局長述職報告》。至目前，全縣xxx個單位xxxx名職工參保，全年共收取失業(yè)保險基金xx萬元，完成市下達(dá)任務(wù)的xx.x%，發(fā)放救濟(jì)金x.x萬元，抽出資金免費(fèi)為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時，對拖欠失業(yè)保險基金金額較大，時間較長的部門和單位進(jìn)行強(qiáng)制征繳，全年收回欠款xx萬元。
    鞏固“兩個確保成果，完善再就業(yè)”工程，維護(hù)社會穩(wěn)定
    隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿，“兩個確?！焙驮倬蜆I(yè)工作重心逐步從過去進(jìn)中心保生活費(fèi)向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來，我們一方面積極籌集資金，保證下崗職工基本生活，全年?duì)幦≈醒胴斦a(bǔ)助xxx萬元，用于發(fā)放下崗職工生活補(bǔ)助，代繳社會保險費(fèi)和培訓(xùn)下崗職工。下半年，共免費(fèi)舉辦xx期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班，開設(shè)專業(yè)xx個，參加培訓(xùn)的共有xxxx多名，遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道，全年共有xxxx名下崗職工重新走上了工作崗位，繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定，為此我縣培訓(xùn)中心被省社保廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。
    全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理，完善就業(yè)服務(wù)體系
    隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出，開發(fā)勞務(wù)市場，拓寬就業(yè)渠道，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動，成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來，我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時，努力開拓新的勞務(wù)市場，先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系，并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù)，使xx%以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。
    我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點(diǎn)縣，根據(jù)文件精神和開發(fā)試點(diǎn)項(xiàng)目《xxxx年工作安排》的部署，成立了專門的辦事機(jī)構(gòu)，制定了xxxx—xxxx年工作計劃，出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點(diǎn)，確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點(diǎn)基地x個，另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等x個基地區(qū)在籌建，各試點(diǎn)基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力xxx余人，受到勞動部的通報表彰。
    強(qiáng)化服務(wù)意識，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益
    隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入，法制的健全，勞動行政部門已完全實(shí)現(xiàn)了由勞動計劃管理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控，我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面，主要做了以下工作：
    一是勞動用工制度改革取得新的突破，建立起與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的用工制度，打破單位所有制和職工的身份界限，組織對全縣xxx家用人單位進(jìn)行了用工年檢，共查處各類違法用工行為xx起，處理勞動爭議xx起，加大了勞動監(jiān)察力度，有力地促進(jìn)了用工制度的規(guī)范化和法制化。
    二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善，改進(jìn)工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度，全面實(shí)行了崗位工資制，全縣已有xx家企業(yè)，xxxx余名職工實(shí)行了崗位工資，隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加，根據(jù)“以崗定薪，崗變薪變，薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則，組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評，及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)，在各項(xiàng)綜合信息統(tǒng)計工作中，及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù)，被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進(jìn)單位”。
    圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)
    對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作，我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實(shí)施方案，不分份內(nèi)份外，在人力、財力極其緊張的情況下，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，積極配合，努力辦好，使領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠，流動人口的計劃生育管理，或是黨建工作隊(duì)，我們都圓滿完成了政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    強(qiáng)化自身建設(shè)，促進(jìn)依法行政
    改革開放給我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)帶來翻天覆地的變化，但隨著國門的打開，隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防，社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此，我們必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了專門研究，以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn)，一是積極配合檢察機(jī)關(guān)辦案，對犯錯誤同志的問題不姑息遷就；二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作；三是做好財務(wù)人員的思想工作，使他們放下包袱，積極配合檢察機(jī)關(guān)、局紀(jì)檢組辦案，如實(shí)把問題講清楚，從而使他們把從xx年以來的私設(shè)小錢柜x萬多元加利息共x萬多元主動上交局紀(jì)檢組，由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中，我們加強(qiáng)了自身建設(shè)：
    社保局長述職報告篇十
    黨的提出以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，黨的xx屆四中全會對干部隊(duì)伍提出的新要求，要求我們共克時艱，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，確保社會和諧穩(wěn)定。同時對人事勞動社會保障工作提出了許多新任務(wù)和新的希望，使人事勞動社會保障工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標(biāo)更加清晰、職能作用更加凸顯。作為市人事勞動社會保障局局長，自己既感到責(zé)任重大，使命艱巨，又感到信心十足，前景美好。決心充分發(fā)揮人事勞動和社會保障部門的作用，深刻領(lǐng)會會議和四中全會精神，科學(xué)謀劃，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，勵精圖治，全面開創(chuàng)人事勞動社會保障工作的新局面，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出新的貢獻(xiàn)。
    一、基本情況
    為官一任，造福一方。搞好人事勞動和社會保障部門工作，先要對工作轄區(qū)情況了如指掌，這樣工作起來才會有針對性。是全國唯一以群島設(shè)市的地級行政區(qū)劃，下轄2區(qū)2縣。群島開發(fā)歷史悠久，擁有漁業(yè)、港口、旅游三大優(yōu)勢。是中國最大的海水產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售基地，素有“中國漁都”之美稱。港灣眾多，航道縱橫，水深浪平，為中國屈指可數(shù)的天然深水良港。素有“東海魚倉”和“祖國漁都”之美稱。20xx年，全市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，比上年均增長%，增長速度全省第一;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內(nèi)。全市綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，社會事業(yè)、人民生活水平、精神文明和民主法制建設(shè)跨上了一個新臺階。工業(yè)主導(dǎo)地位進(jìn)一步突出，第三產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理，臨港工業(yè)、港口物流、海洋旅游和現(xiàn)代漁業(yè)等四大基地雛形形成。覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會保障救助體系基本建立，制定完善了最低生活保障、貧困群體大病醫(yī)療救助、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障和城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等政策。20xx年末全市參加養(yǎng)老保險人數(shù)萬人，醫(yī)療保險人數(shù)萬人，失業(yè)保險人數(shù)萬人，工傷保險人數(shù)萬人，生育保險人數(shù)萬人。對外經(jīng)濟(jì)交流與合作不斷加強(qiáng)，區(qū)域合作與交流扎實(shí)推進(jìn)，全方位、寬領(lǐng)域、多層次的對外開放格局基本形成。
    人事勞動社會保障工作關(guān)乎社會穩(wěn)定,任重道遠(yuǎn)。特別在改革開放以后，這個部門的擔(dān)子更重責(zé)任更大了。人事勞動社會保障工作的特點(diǎn)：工作對象弱、工作范圍廣、工作壓力大、工作頭緒多、和工作政策性強(qiáng)。工作對象弱，就業(yè)再就業(yè)群體不是下崗職工、“4050”人員，就是殘疾人、零就業(yè)家庭，或者是農(nóng)民工。這些工作對象多數(shù)為弱勢群體，無業(yè)可就，無崗可上，眼巴巴等待政府去援助他們;工作范圍廣：過去計劃經(jīng)濟(jì)年代，勞動局主要管工資、招工指標(biāo)等，范圍僅限與城市。改革開放以后范圍擴(kuò)大了，城市鄉(xiāng)村一起管，對勞動者從出生到死亡都管，生老病死傷，加上與人事整合后，公務(wù)員、城鄉(xiāng)勞動力、干部工人、農(nóng)民工、復(fù)退軍人、大中專、技工畢業(yè)生等進(jìn)入工作視野。工作頭緒多：勞動就業(yè)、社會保障和依法維權(quán)，三大塊工作延伸下去，一直通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)服務(wù)平臺，如果對次工作不熟悉，真有老虎吃天無從下手的感覺。所謂工作壓力大和工作政策性強(qiáng)，社會保險和就業(yè)再就業(yè)作為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指標(biāo)，上被市領(lǐng)導(dǎo)下被老百姓所關(guān)注，再就業(yè)工程往往當(dāng)成一把手工程實(shí)施，做不好會影響一方社會穩(wěn)定，而且勞動保障工作又是一項(xiàng)法規(guī)性、政策性很強(qiáng)的工作，工作中要時時刻刻按國家的政策法規(guī)辦事，不能感情用事。
    二、主要存在的問題和矛盾
    當(dāng)前，我們應(yīng)該清醒看到,人事勞動保障工作正站在新的歷史起跑線上，市從“海島時代”向“大橋時代”邁進(jìn)對我們來說是千載難逢的發(fā)展契機(jī)。可以說,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,希望和困惑同在。所面臨的挑戰(zhàn)和困難是：隨著國際金融危機(jī)的持續(xù)影響，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)提升中的素質(zhì)性、結(jié)構(gòu)性矛盾有所加劇，擴(kuò)大總量和提高質(zhì)量的雙重壓力增加，實(shí)現(xiàn)我局跨越式發(fā)展面臨著重大挑戰(zhàn);另一方面，所面臨的機(jī)遇和希望是：20xx年，隨著跨海大橋的全面建成和通車,將出現(xiàn)更多的事業(yè)發(fā)展空間和事業(yè)拓展時機(jī)。
    同時,冷靜分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢,其對人事勞動社會保障工作的影響已逐步浮出海面，特別是隨著部分中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難程度加劇以后，由于企業(yè)銷售困難與危機(jī)性裁員緊密相連,因此就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，社會保障征繳和擴(kuò)面的步伐將會受阻,勞動糾紛案件數(shù)量也可能出現(xiàn)上升趨勢。主要表現(xiàn)在：1、就業(yè)局勢不容樂觀。在金融危機(jī)的影響下，一些企業(yè)由于停產(chǎn)倒閉而導(dǎo)致工作崗位頓減，特別是以船舶修造業(yè)為主體的企業(yè)用工需求量大幅減少，就業(yè)再就業(yè)的渠道會連鎖反應(yīng)的出現(xiàn)不暢,困難進(jìn)一步加大,就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾會更加突出，大中專畢業(yè)生和農(nóng)民工等群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)的希望值降到很低點(diǎn)。2、五大保險難以推進(jìn)。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大保險的政策還有許多方面需要進(jìn)一步完善，社會保險的擴(kuò)面難度逐年增加，一方面中央要求減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),一方面我們要依法征繳保險,兩難狀況將會使我們難以掌握工作的尺度。3、依法維權(quán)急需完善。從企業(yè)勞動關(guān)系方面不斷發(fā)生的緊張摩擦，已經(jīng)折射出金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，由于企業(yè)用工的不穩(wěn)定和欠薪逃匿現(xiàn)象增多，所引發(fā)的拖欠工資、合同違約等勞資糾紛將進(jìn)入我市有史以來的高發(fā)期。我們勞動監(jiān)察隊(duì)伍處理糾紛和勞動仲裁的任務(wù)明顯加重，維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力隨之進(jìn)一步增大。4、人才青黃不接。綜觀全市，海洋經(jīng)濟(jì)人才資源整體性開發(fā)跟不上形勢的快速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)工作一線特別是以臨港產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)的人才總量不足且層次不高，尤其是緊缺型、領(lǐng)軍型人才特別缺乏;一線技能人才還遠(yuǎn)不能滿足企業(yè)發(fā)展特別是船舶企業(yè)發(fā)展的需求。一方面一部分人沒有工作可干，一方面一部分崗位嚴(yán)重缺人，結(jié)構(gòu)性矛盾還很突出。5、公務(wù)員管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。與當(dāng)前國家機(jī)關(guān)工作任務(wù)和素質(zhì)要求不相適應(yīng)，以公務(wù)員能力建設(shè)為核心的培訓(xùn)方法和措施相對滯后，公務(wù)員隊(duì)伍的知識、年齡等結(jié)構(gòu)還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的發(fā)展需要，公務(wù)員管理的考核、監(jiān)督、懲治等機(jī)制還不夠完善，特別對人浮于事等問題沒有建立起長效管理機(jī)制。6、機(jī)構(gòu)編制管理需進(jìn)一步優(yōu)化。與新形勢、新任務(wù)的要求相對照，依法管理機(jī)構(gòu)編制還存在一些落后之處，控制機(jī)構(gòu)編制增長的壓力日益加大，解決超編、混崗等問題辦法不多，機(jī)構(gòu)編制管理的模式、手段還有待完善和創(chuàng)新，確保機(jī)構(gòu)編制的嚴(yán)肅性與權(quán)威性困難比較大，需要進(jìn)一步創(chuàng)新我們的管理工作。
    三、對策和建議
    在看到人力勞動保障局劣勢的同時，還應(yīng)該看到我們的工作優(yōu)勢：一是黨和國家及各級黨委政府高度重視就業(yè)，制定出臺的一系列優(yōu)惠政策，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的條件和支撐;一是全市“海島時代”向“大橋時代”邁進(jìn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展優(yōu)勢，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的空間和舞臺;一是我們有著60年工作歷史的勞動保障工作，已經(jīng)在各企業(yè)、漁村和社區(qū)編起一張綜橫交錯的工作網(wǎng)絡(luò)，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的后盾和依托;一是我們經(jīng)過市場經(jīng)濟(jì)風(fēng)雨的洗禮已經(jīng)打造成一支能征善戰(zhàn)，特別能吃虧、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀(jì)律的人事勞動保障工作隊(duì)伍，為開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的實(shí)力和基礎(chǔ)。
    (一)理清思路，把握方向。全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的總體方向。黨的在xx大確立的全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的基礎(chǔ)上對發(fā)展目標(biāo)提出新的更高要求，包括五個方面的內(nèi)容：一是增強(qiáng)發(fā)展協(xié)調(diào)性，努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展;二是擴(kuò)大社會主義民主，更好保障人民權(quán)益和社會公平正義;三是加強(qiáng)文化建設(shè)，明顯提高全民族文明素質(zhì);四是加快發(fā)展社會事業(yè)，全面改善人民生活;五是建設(shè)生態(tài)文明。其中涉及的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、推進(jìn)行政管理體制改革和事業(yè)單位改革，加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，對人事勞動保障工作提出了明確的要求，指明了發(fā)展的方向。圍繞奮斗目標(biāo)，尋找自身位置，顯示職能作用，維護(hù)社會大局。
    (二)圍繞中心，綱舉目張。全面貫徹黨的精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是我們今后開展人事勞動社會保障工作的指導(dǎo)思想。黨的把科學(xué)發(fā)展觀確立為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針和重大戰(zhàn)略思想，我們必須把科學(xué)發(fā)展觀作為今后一個時期人事勞動社會保障工作的指導(dǎo)思想，落實(shí)到具體工作中，把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人事勞動社會保障事業(yè)發(fā)展為首要任務(wù)，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的宗旨，統(tǒng)籌推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)、社會保障等工作。首先，通過提高和統(tǒng)一思想認(rèn)識，使大家深刻認(rèn)識人事勞動社會保障工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，進(jìn)一步增強(qiáng)全面迎接大橋時代、加快海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的緊迫感、責(zé)任感和使命感，凝聚起促進(jìn)發(fā)展合力的精神動力。其次，通過大量的調(diào)查研究解決工作中突出問題和矛盾。當(dāng)前我們?nèi)耸聞趧由鐣Ｕ瞎ぷ魉媾R的問題，既有老問題，又有新問題，我們要著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，進(jìn)一步弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬、敢破難題、敢擔(dān)風(fēng)險的精神，實(shí)實(shí)在在解決涉及到發(fā)展和民生的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力，化解矛盾、破解難題的能力，善于學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新的能力，依法行政、促進(jìn)和諧的能力，進(jìn)一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新工作方式方法，領(lǐng)導(dǎo)和駕馭科學(xué)發(fā)展、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。再次，通過創(chuàng)新體制機(jī)制，使大家進(jìn)一步把握規(guī)律和增強(qiáng)工作預(yù)見性、系統(tǒng)性基礎(chǔ)上，推進(jìn)人事勞動社會保障體制機(jī)制的創(chuàng)新，破除那些與科學(xué)發(fā)展不相適應(yīng)的過時做法，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。最后，通過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐觀活動，把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺行動，努力在積極促進(jìn)就業(yè)、完善社會保障體系、完善工資收入分配制度、推進(jìn)人事制度改革、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、發(fā)展和諧勞動關(guān)系等六個方面取得突破，走出一條具有特色和時代特征的人事勞動社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展之路。
    班子率領(lǐng)全局工作人員開拓進(jìn)取，破冰前行。四要廉潔自律。機(jī)關(guān)部門和科室或多或少的有些權(quán)力，難免有基層的單位和群眾有求于你，社會上的不良風(fēng)氣，會使辦事人吃請等小恩小惠的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然為數(shù)不多，也會產(chǎn)生“不吃不請事情要等，一吃一請馬上就行”的壞影響。首先自己做到不參加吃請，杜絕人情風(fēng)。其次狠抓機(jī)關(guān)干部吃拿卡要現(xiàn)象，不準(zhǔn)吃與工作有關(guān)的飯，下去工作必須回來吃工作餐，發(fā)現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象的，按情節(jié)輕重扣發(fā)工資獎金，保持機(jī)關(guān)清廉的服務(wù)形象。四要堅持政務(wù)公開，避免權(quán)益之爭。把勞動保障政策進(jìn)行整理，實(shí)行政務(wù)公開，陽光操作，所有的工作人員都進(jìn)大廳服務(wù)，相互監(jiān)督，公開透明。對于提前退休、病退、工傷認(rèn)定等事項(xiàng)實(shí)行會辦制、公示制，改個人審批為集體審批，杜絕暗箱違規(guī)行為，真正實(shí)行依法行政，規(guī)范操作。堅持溝通協(xié)調(diào)，努力化解矛盾。人多，嘴多，矛盾多，說說笑笑鬧意見，雖然無礙工作大局，不解決好單位不太平。局長要當(dāng)好調(diào)解員，大事化小，小事化了，維護(hù)單位安定團(tuán)結(jié)的局面。五要倡導(dǎo)樂于吃苦，帶頭挑重?fù)?dān)。做一把手要樂于吃苦，勇于奉獻(xiàn)。一把手的勞動付出要比其他人多得多，龍頭不動，龍身不擺，急難險重沖在前，待遇享受走在后，才能以行服眾。在全區(qū)企業(yè)改制、群體性上訪等艱難的工作中，不指派別人去，而是自己親自去，既完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，又關(guān)心愛護(hù)了其他同志，激勵其他同志更好地工作。六要在班子中開展批評與自我批評。一把手要講大局，看主流，有善忍之量，大事講原則，小事講風(fēng)格，與人為善，能聽取不同意見，自覺接受批評，同時要敢抓敢管，對不良傾向及時批評，扶正壓邪，始終保持單位積極向上的良好風(fēng)氣。
    (四)、建章立制，科學(xué)管理。抓好各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的工作基礎(chǔ)。人管人是治標(biāo)，制度管人才是治本。一把手參加區(qū)委區(qū)政府、上級主管部門活動多，在單位坐班的時間少，如何保證“一把手”不在情況下的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，關(guān)鍵靠制度。一是建立目標(biāo)責(zé)任制。全年的任務(wù)分解到科室、落實(shí)到人頭，一年任務(wù)早知道，千斤擔(dān)子大家挑。二是建立各項(xiàng)管理制度。沒有規(guī)矩就沒有方圓。要使各項(xiàng)工作緊張高效，井井有條，必須做到有章可循，使工作人員知道怎么做才是對，不這么做就是錯的。制定了考勤機(jī)制、財務(wù)管理制度、休假制度、學(xué)習(xí)考試制度、小車管理規(guī)定等，以制度強(qiáng)行入軌，形成優(yōu)良的工作環(huán)境。三是建立獎懲制度。為了解決工作人員干好干壞一個樣、干多干少一個樣的狀況應(yīng)制定責(zé)、權(quán)、利掛鉤的考核辦法，在實(shí)行評選先進(jìn)、精神鼓勵為主的前提下，實(shí)行物質(zhì)獎勵，利用激勵機(jī)制促成你叫我干，變成我要干的良好局面。
    (四)關(guān)注民生，幫扶企業(yè)。改善民生構(gòu)建和諧社會，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的根本宗旨。社會和諧，關(guān)鍵是民生和諧。黨的報告將民生問題專列一章進(jìn)行部署，凸顯了中央對民生問題的高度關(guān)注。黨的報告指出要努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，其中四個方面與人事勞動社會保障工作密切相關(guān)。一是以穩(wěn)定就業(yè)形勢為重點(diǎn)，全力以赴做好民生保障工作。采取積極的就業(yè)政策。結(jié)合當(dāng)前的就業(yè)形勢，重點(diǎn)加大困難群體就業(yè)的扶持力度，尤其是對“4050”人員的扶持力度。;加大用人單位招用本區(qū)勞動力的獎勵力度;加大漁村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持力度;提高職業(yè)介紹補(bǔ)貼和培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等。實(shí)行勞動力免費(fèi)培訓(xùn)。針對當(dāng)前農(nóng)村勞動力技能偏低的實(shí)際，堅持勞動力培訓(xùn)一律免費(fèi)，通過技能培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，成為產(chǎn)業(yè)工人;促進(jìn)已經(jīng)轉(zhuǎn)移就業(yè)的勞動力盡快實(shí)現(xiàn)崗位置換，到更高層次崗位就業(yè)，成為技能人才。加強(qiáng)企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測。為摸清全區(qū)勞動力就業(yè)底數(shù)，及時協(xié)調(diào)各方面的力量，確保做到三個“100%”：即對企業(yè)裁員狀況100%進(jìn)行監(jiān)控，對因遭受金融危機(jī)影響被裁員的失業(yè)人員100%進(jìn)行轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)，對企業(yè)裁減人員給予100%就業(yè)優(yōu)惠政策，確保24小時內(nèi)提供一個就業(yè)崗位，幫助企業(yè)和勞動者平穩(wěn)度過金融危機(jī)。二是以加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化為目標(biāo)，努力構(gòu)建一體化保障體系。在當(dāng)前我市大改革大調(diào)整大發(fā)展的形勢下，重點(diǎn)要做兩個方面的工作。進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面。以宣傳貫徹“勞動合同法”、“就業(yè)促進(jìn)法”為契機(jī)，加強(qiáng)對企業(yè)勞資人員、社保所工作人員等相關(guān)人員培訓(xùn)，完善包鎮(zhèn)、包片、包任務(wù)的考核管理辦法，以非公經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)參加保險，擴(kuò)大社會保險覆蓋面;將企業(yè)參加社會保險情況與企業(yè)評優(yōu)、評先等各項(xiàng)考核工作緊密掛鉤，建立社會保險參?？己藱C(jī)制，動員全社會力量共同關(guān)注社會保險工作。同時創(chuàng)造性地落實(shí)好各項(xiàng)惠民政策。從20xx年起，實(shí)施城鄉(xiāng)一體化居民養(yǎng)老保險制度，并且提高失業(yè)保險金、工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)，降低失業(yè)、工傷和農(nóng)民工大病醫(yī)療保險繳費(fèi)費(fèi)率，調(diào)整醫(yī)療保險繳費(fèi)周期，將勞動年齡內(nèi)大齡城鎮(zhèn)無業(yè)居民和超過勞動年齡的城鄉(xiāng)女性居民納入社會保險保障范圍。進(jìn)一步推進(jìn)城鎮(zhèn)無業(yè)人員、“一老一小”大病醫(yī)療保險，做到應(yīng)保盡保。
    (五)培養(yǎng)人才，搭建平臺。熔鑄一流干部隊(duì)伍塑造一流社會形象，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的重點(diǎn)課題。黨的提出要更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。人事勞動和社會保障部門必須深刻領(lǐng)會黨的報告中這些有關(guān)加強(qiáng)人才工作的新精神、新概括、新論斷，把人才作為推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，緊緊圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍的建設(shè)。為了適應(yīng)新時期的需要，加強(qiáng)對人事勞動社會保障工作隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn)。以政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、管理理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，認(rèn)真制定干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃，豐富黨校培訓(xùn)、外送培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)方式，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記制度和學(xué)分管理制度。通過專家講學(xué)、定期交流、參觀考察、課題調(diào)研等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。要普遍建立學(xué)習(xí)日制度，進(jìn)一步落實(shí)述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)的督促檢查，建立起干部學(xué)習(xí)檔案。并做后后備干部的培養(yǎng)和選拔工作，鼓勵年輕干部積極投身改革和建設(shè)的實(shí)踐潮流中，勇于在急、難、險、重的環(huán)境中磨練，煉就一身過硬功夫。在實(shí)踐中鍛煉和考驗(yàn)干部，努力造就一批復(fù)合型人才，使干部在廣闊的社會舞臺上豐富閱歷、積累經(jīng)驗(yàn)、提升領(lǐng)導(dǎo)才華，使我們的市人事勞動社會保障事業(yè)后繼有人。進(jìn)一步創(chuàng)新公務(wù)員管理機(jī)制，使這支隊(duì)伍保持旺盛活力。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制管理，統(tǒng)籌兼顧，達(dá)到規(guī)范有序。
    同時，繼續(xù)加強(qiáng)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新型人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，配合市里人才辦引進(jìn)海洋經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。在具體操作中，可以通過以下途徑和方法打破企業(yè)選才的空間局限：對本企業(yè)缺乏適崗人才的崗位，可以面向企業(yè)外部廣泛招聘;對企業(yè)特需的人才，可以深入到政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或高等院校進(jìn)行專項(xiàng)招聘;對所需的特殊人才可面向當(dāng)?shù)亍⑷珖酥梁?nèi)外公開招聘。通過這些措施，改善目前存在的結(jié)構(gòu)性失業(yè)的現(xiàn)狀，牽線搭橋滿足用人單位的需求。
    (六)突出重點(diǎn)，依法監(jiān)督。規(guī)范和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，是我們今后開展人事勞動社會保障的工作緊迫任務(wù)。當(dāng)前勞動關(guān)系總體上保持和諧穩(wěn)定，但是勞動關(guān)系面臨諸多不和諧的因素，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系的任務(wù)緊迫、艱巨而又復(fù)雜。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)使命感，把勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作擺上更重要的位置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧。一是舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓(xùn)。為促進(jìn)勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動的開展，舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障專管員、用人單位勞資人員參加的勞動保障法律培訓(xùn)班，邀請上級勞動保障部門領(lǐng)導(dǎo)和法律專家對《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，普及法律知識，提高對三部新頒布勞動法律的認(rèn)識，增強(qiáng)用人單位依法用工的自覺性，倡導(dǎo)用人單位嚴(yán)格遵守勞動用工管理制度，加強(qiáng)勞動用工管理，構(gòu)建穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。二是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)勞動保障法律法規(guī)和勞動監(jiān)察基礎(chǔ)知識等，提高勞動監(jiān)察執(zhí)法人員法律素質(zhì)，加強(qiáng)勞動監(jiān)察員執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，為勞動監(jiān)察執(zhí)法活動的開展提供隊(duì)伍保障。三是加強(qiáng)勞動用工情況監(jiān)督檢查活動。一年來，按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定要求，開展了“勞動保障用工情況書面審查”、“全市勞動用工情況監(jiān)督檢查活動”、“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”等專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動，，深入用人單位送發(fā)勞動合同文本，向企業(yè)員工和農(nóng)民工面對面宣講勞動政策法規(guī)，解答員工勞動用工問題。幫助企業(yè)糾正不完善的規(guī)章制度，指導(dǎo)用人單位進(jìn)行勞動用工登記、依法簽訂勞動用工合同，建立勞動用工管理制度。通過開展勞動監(jiān)察執(zhí)法活動，有效的宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強(qiáng)勞動用工監(jiān)督檢查和勞動保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，加強(qiáng)了勞動用工監(jiān)督管理，促進(jìn)勞動關(guān)系穩(wěn)定和諧，規(guī)范用人單位勞動用工行為，促進(jìn)市經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，為向“大橋時代”邁進(jìn)創(chuàng)造必要的社會環(huán)境。
    黨的xx屆四中全會重點(diǎn)研究加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)問題，并且通過了《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，《決定》表現(xiàn)了我黨關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的新思想、新論斷、新舉措，具有很強(qiáng)的理論性、指導(dǎo)性和時代性，是當(dāng)前好今后一個時期黨的建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。學(xué)習(xí)貫徹《決定》是一項(xiàng)長期的任務(wù)。只有基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了，我們黨的建設(shè)才能增強(qiáng)。無論是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，還是“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍”，都要以基層黨組織為基礎(chǔ)。而基層黨組織的能力如何，關(guān)鍵要看“一把手”。因此，要唱好主角，當(dāng)好表率，認(rèn)清形勢，不辱使命，與時俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在上級部門支持下和單位同志們的共同努力下，不斷開創(chuàng)市人事勞動和社會保障工作的新局面，為維護(hù)一方社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
    社保局長述職報告篇十一
    各位主任、各位委員：
    這次縣政府再次提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長，這是、縣政府對我的信任。在這次縣人大會上，如果我被審議通過，我將不負(fù)縣領(lǐng)導(dǎo)及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領(lǐng)縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，帶頭更新觀念、轉(zhuǎn)變職能、優(yōu)化服務(wù)，不斷為市場經(jīng)濟(jì)主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，爭當(dāng)一名過硬的人事勞動工作領(lǐng)導(dǎo)干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力;用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強(qiáng)化黨性觀念。面對機(jī)構(gòu)改革后人事勞動和社會保障工作職能轉(zhuǎn)變的新形勢，在今后的工作中不斷加強(qiáng)政策理論、業(yè)務(wù)知識、世貿(mào)知識及相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高政策理論和業(yè)務(wù)水平，提高分析問題、認(rèn)識問題和解決問題的能力，爭當(dāng)一名政治上合格、業(yè)務(wù)上過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    二、抓好班子，帶好隊(duì)伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。抓好班子，帶好隊(duì)伍是做好各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。我要與班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，當(dāng)好班長。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風(fēng)格，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)集體。以領(lǐng)導(dǎo)班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風(fēng)貌。全局上下形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、人講奉獻(xiàn)、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊(duì)伍。緊緊圍繞、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個“人人關(guān)心環(huán)境、人人建設(shè)環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進(jìn)一步推動我縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    三、理清思路，真抓實(shí)干，認(rèn)真做好人事勞動和社會保障各項(xiàng)工作。緊緊圍繞、縣政府的中心工作，堅持以服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以維護(hù)社會穩(wěn)定為前提，以當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀為己任，以為廣大群眾搞好服務(wù)為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地做好每項(xiàng)工作。
    當(dāng)前首要的是做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
    1、積極引導(dǎo)，拓寬渠道，努力為下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。
    一是千方百計籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費(fèi)按時發(fā)放。同時，保證下崗職工出中心支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等項(xiàng)費(fèi)用有足夠的資金來源。
    二是加強(qiáng)宣傳，引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導(dǎo)下崗、失業(yè)人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè)，個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營”的新觀念。同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。
    三是強(qiáng)化就業(yè)培訓(xùn)，努力提高下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。今后幾年，要根據(jù)實(shí)際需要，舉辦各類技能培訓(xùn)班，做到應(yīng)訓(xùn)必訓(xùn)，免費(fèi)培訓(xùn)。真正形成以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進(jìn)就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。
    2、以實(shí)現(xiàn)“兩個確?！睘橹攸c(diǎn)、不斷完善和加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)。
    進(jìn)一步加大保險條例和各項(xiàng)法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍。機(jī)關(guān)事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點(diǎn)抓好城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴(kuò)面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內(nèi)參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費(fèi)的人數(shù)達(dá)到95%以上。失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴(kuò)面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持在100%。進(jìn)一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革成果，不斷完善各項(xiàng)管理制度，確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運(yùn)行。
    3、充分發(fā)揮人才勞動力市場功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進(jìn)高層次實(shí)用型人才。
    一是進(jìn)一步完善市場功能，提高服務(wù)水平，加大信息征集力度，擴(kuò)大人事代理范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導(dǎo)，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦好每月8、18、28日三個市場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會。
    二是加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)，廣辟就業(yè)門路，努力擴(kuò)大勞務(wù)輸出。
    在鞏固現(xiàn)有國內(nèi)外輸出客戶的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務(wù)輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內(nèi)就業(yè)壓力。
    三是結(jié)合我縣實(shí)際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導(dǎo)方針、目標(biāo)規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進(jìn)高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需要，重點(diǎn)吸納和引進(jìn)教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農(nóng)業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用，促進(jìn)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
    4、加大以個體私營企業(yè)為重點(diǎn)的執(zhí)法監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范勞動合同的管理。
    一是進(jìn)一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進(jìn)行不定期的檢查，嚴(yán)厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對干擾市場秩序，經(jīng)教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良好的.用工環(huán)境和秩序。
    二是加強(qiáng)勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項(xiàng)檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織用工的勞動合同簽訂率達(dá)到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧與穩(wěn)定。
    四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務(wù)的公仆
    人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門，也是面向社會的一個重要窗口，關(guān)系到干部職工的切身利益，倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個重要部門的帶頭人，我要樹立“權(quán)力就是責(zé)任，管理就是服務(wù)”的思想，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系。牢記黨的宗旨，用共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。正確運(yùn)用手中的權(quán)力，絕不把黨和人民賦于自己的權(quán)力作為謀取個人私利的資本。要把自己當(dāng)做人民的一名公仆，把權(quán)力用在黨的事業(yè)上，用在全心全意為人民服務(wù)上，用在為全局干部職工當(dāng)表率做示范上。通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，在全局形成講政治比素質(zhì)，講紀(jì)律比廉潔，講作風(fēng)比能力，講文明比形象，講團(tuán)結(jié)比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，以清正廉潔、公正執(zhí)法、文明服務(wù)的良好形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊(duì)伍的素質(zhì)。為優(yōu)化我縣環(huán)境，全面建設(shè)小康社會做出更大的貢獻(xiàn)。
    各位主任、各位委員，縣政府提請我擔(dān)任縣人事勞動和社會保障局局長，在我感到十分榮興的同時，也深感擔(dān)子的沉重、責(zé)任的重大?；仡檸啄陙淼墓ぷ鳎m然取得了一定成績，但也有許多工作距、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于在今后的工作中不斷改進(jìn)和加強(qiáng)。再就業(yè)工作，形勢嚴(yán)峻，壓力不斷加大，社會新生勞動力、下崗失業(yè)人員進(jìn)一步增加，勞動者職業(yè)技能和擇業(yè)觀念同市場需求不相適應(yīng)的問題越來越突出;社會保障體系亟待完善，“兩個確?！被A(chǔ)還比較脆弱，社會保險基金支撐能力還不夠強(qiáng);人才戰(zhàn)略的實(shí)施成效還不夠明顯，還不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求;大中專畢業(yè)生和社會富余勞動力的就業(yè)路子還不夠?qū)挘€不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我在今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過，我決不辜負(fù)、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實(shí)現(xiàn)上述諾言，全身心地做好人事勞動和社會保障的各項(xiàng)工作;如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，在新的工作崗位上，繼續(xù)做好本職工作。
    社保局長述職報告篇十二
    1、深入開展學(xué)習(xí)，以新思路新理論武裝頭腦，不斷提升做好社保工作的主動性、自覺性。一是堅持中心組學(xué)習(xí)制度。帶頭參加中心組學(xué)習(xí)，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，通過實(shí)際行動帶動全局干部職工共同學(xué)習(xí)提高。二是堅持周五學(xué)習(xí)日制度。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)省委十二屆三次、四次全會精神，市委十三屆三次、四次全會精神，堅持每周五下午組織集中學(xué)習(xí)，保證學(xué)習(xí)時間。全局學(xué)、支部學(xué)和科室學(xué)有序開展、扎實(shí)推進(jìn)，全年學(xué)習(xí)目標(biāo)基本完成，取得了初步成效。三是堅持開展自學(xué)。利用工作之余，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，認(rèn)真撰寫筆記;注重將理論知識同實(shí)際工作相結(jié)合，將總書記重要講話精神和社保實(shí)際工作相結(jié)合，提高理論水平，不斷促進(jìn)自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力的提升。
    2、狠抓基層黨建，壓實(shí)工作責(zé)任，不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。一是層層落實(shí)黨建責(zé)任。局黨組書記與黨組成員，專職副書記與支部書記，支部書記與支部委員層層簽訂責(zé)任狀，明確工作職責(zé)，建立了“三級四崗”的黨建工作責(zé)任機(jī)制。二是制定實(shí)施黨建工作計劃。結(jié)合社保局實(shí)際，制定了《社保局2020年度黨建工作計劃》，明確每個階段的工作任務(wù)，按時間表逐項(xiàng)推進(jìn)。把黨建工作納入重要議事日程，對于換屆選舉等重點(diǎn)工作，提前準(zhǔn)備，抓好落實(shí)。三是注重發(fā)揮基層黨支部集體力量。抓好六個基層黨支部工作，挖掘支部委員的集體智慧，充分調(diào)動基層黨員干部的積極性，從而形成合力，增強(qiáng)支部凝聚力，提高黨員戰(zhàn)斗力。
    3、完善黨建制度，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)。一是認(rèn)真開好“三會一課”和民主生活會。加強(qiáng)思想政治建設(shè)，黨組班子帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記帶頭講黨課，講學(xué)習(xí)心得。真正做到學(xué)習(xí)討論到支部、黨課講到支部、組織生活到支部、示范作用到支部、工作指導(dǎo)到支部的“五個到支部”。二是扎實(shí)開展“支部爭星、黨員積分”活動。按照市直機(jī)關(guān)工委的要求，結(jié)合社保局實(shí)際，我們選樹了兩個五星級支部和四個四星級支部，并于6月份機(jī)關(guān)工委驗(yàn)收中全部通過。全局71名黨員干部全體參加“黨員積分”活動，按照各自崗位，設(shè)置黨員積分業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員立足崗位發(fā)揮作用上取得實(shí)效。三是認(rèn)真做好“雙報到、雙服務(wù)、雙評議”工作。按照市直機(jī)關(guān)工委要求，我局黨委與郊區(qū)云環(huán)社區(qū)深入溝通，零距離對接，組織黨員干部為社區(qū)老人上門進(jìn)行資格認(rèn)證，打通服務(wù)社區(qū)群眾“最后一公里”。通過黨員進(jìn)社區(qū)，讓全局黨員干部認(rèn)識到社區(qū)的事就是“份內(nèi)的事”，真正使“雙報到、雙服務(wù)、雙評議”活動落地生根、開花結(jié)果。
    4、堅持問題導(dǎo)向，積極進(jìn)行整改，不斷提升為群眾服務(wù)的工作水平。一是制定了《全市社保經(jīng)辦系統(tǒng)集中整治窗口服務(wù)突出問題專項(xiàng)工作實(shí)施方案》。加大窗口整治力度，通過自己查、組織點(diǎn)、群眾提、互相幫等方式，認(rèn)真查擺窗口工作人員在思想觀念、精神狀態(tài)、干事標(biāo)準(zhǔn)、工作效能和規(guī)矩意識等方面的問題，列出問題清單，逐步整改，確保取得實(shí)效。二是聘任社保行風(fēng)監(jiān)督員。為了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)自我監(jiān)督，提升服務(wù)水平，社保局在聘請了20名企業(yè)代表作為社保行風(fēng)監(jiān)督員。為他們頒發(fā)了監(jiān)督員證書，定期召開會議，聽取他們對社保工作的意見建議，對監(jiān)督員反饋的問題及時整改。三是實(shí)施窗口綜合柜員制。針對群眾反映的窗口排隊(duì)時間長，多個窗口來回跑等問題，進(jìn)一步整合全局資源、優(yōu)化經(jīng)辦流程、創(chuàng)新服務(wù)舉措，于今年9月份率先推行社保經(jīng)辦綜合柜員制，提高了工作效率，緩解了窗口的工作壓力，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和百姓的贊譽(yù)。
    5、豐富活動載體，通過開展健康有益活動，不斷提升集體凝聚力和黨組織的向心力。一是舉辦了全市社保系統(tǒng)黨建知識競賽。全市社保系統(tǒng)共12支代表隊(duì)參賽，通過初賽和復(fù)賽兩階段的比賽，展現(xiàn)了社保人的風(fēng)采，也調(diào)動大家學(xué)習(xí)黨建知識的主動性，積極性。二是開展了志愿者服務(wù)活動。社保局志愿者服務(wù)隊(duì)成立以來，多次深入企業(yè)、社區(qū)，走上街道進(jìn)行志愿者服務(wù)。今年，志愿者服務(wù)隊(duì)先后開展了看望慰問人民的好記者、英雄邵云環(huán)烈士母親，慰問云環(huán)小學(xué)困難學(xué)生等活動。三是開展了愛心捐贈、祭掃烈士墓暨憲法宣誓、慶“七一”沿江徒步志愿行等一系列豐富多彩的黨建活動。通過這些活動的開展，增強(qiáng)了干部職工的凝聚力、向心力，起到了很好的效果。
    社保局長述職報告篇十三
    20xx年度，在教育局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在各位同志的幫助下，盡己所能完成各項(xiàng)任務(wù)，本人政治意識得到一定的提高，文字能力有了一定的加強(qiáng)，對工作和教育系統(tǒng)熟悉和了解上不斷增強(qiáng)，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步提高自身能力現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    一、注重學(xué)習(xí)，努力提高各方面修養(yǎng)。
    20xx年以來，本人認(rèn)真參加教育局機(jī)關(guān)組織的各類政治、雙語、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，政治、業(yè)務(wù)知識逐漸豐富，一年來，完成政治學(xué)習(xí)筆記50余篇，撰寫心得體會2篇。20xx年1月至5月，完成局業(yè)務(wù)會議記錄1本，自20xx年5月開始記錄早會會議記錄，使用記錄本1本。業(yè)務(wù)時間堅持自學(xué)，能夠積極從互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)教育相關(guān)知識，知識更新速度和深度有了進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年1月和8月，兩次借調(diào)至政協(xié)會務(wù)組，負(fù)責(zé)分組討論記錄和信息上報，大會會場布置及其他事項(xiàng)，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)，個人會務(wù)能力和意識得到進(jìn)一步提高。20xx年9月參加入黨積極分子培訓(xùn)班，經(jīng)過7天培訓(xùn)，本人在政治覺悟和對黨史的了解不斷加強(qiáng)，更見堅定了社會主義方向。
    二、認(rèn)真工作，確保各項(xiàng)工作及時、圓滿完成。
    一是認(rèn)真做好各類檔案整理和迎檢工作。20xx年度個人承擔(dān)兩基督政和綜合評估三個c級指標(biāo)，負(fù)責(zé)糾風(fēng)、亂收費(fèi)、政務(wù)公開、信訪答復(fù)、黨報黨刊征訂、理論學(xué)習(xí)、外宣、文明縣城創(chuàng)建等檔案工作。本人能夠按照各項(xiàng)要求，及時、全面準(zhǔn)備各項(xiàng)檔案，確保迎檢工作圓滿完成。
    二是做好信訪答復(fù)工作。20xx年為做好各類信訪答復(fù)工作，本人按照輪臺教育實(shí)際，遵照局領(lǐng)導(dǎo)指示，以上級下達(dá)的轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦單要求，及時、全面的將各類信件答復(fù)完畢，全年共答復(fù)40余件。
    三是認(rèn)真做好材料撰寫和修改，行政文件下發(fā)工作。為做好相關(guān)工作，本人通過網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真學(xué)習(xí)上級的政策法規(guī)，嚴(yán)格按照客觀實(shí)際和局領(lǐng)導(dǎo)要求，參與起草和修改學(xué)前雙語規(guī)劃、雙語教育總結(jié)、匯報、學(xué)前教育項(xiàng)目、資源整合資料、人事、財務(wù)、語言文字、精神文明、隱患排查等方面的匯報材料50余篇次;做好文件起草、校對、打印和分發(fā)等工作，基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，及時下發(fā)相關(guān)文件，確保各項(xiàng)工作及時落實(shí)，20xx年度經(jīng)手相關(guān)通知、請示、報告、函等文件200余件次。
    四是積極參與做好會務(wù)布置工作。本年度中，本人按照領(lǐng)導(dǎo)安排，本著嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、虛心的態(tài)度，從會場布置、會議通知、桌簽打印和擺放等方面，扎實(shí)做好了教育局各項(xiàng)會務(wù)工作，力所能及的完成交辦任務(wù)，確保會議圓滿完成。五是認(rèn)真撰寫信息簡報，做好宣傳工作。全年中，本人在縣網(wǎng)絡(luò)中心發(fā)布各類信息60余篇，被他人聯(lián)名發(fā)表至區(qū)級網(wǎng)站4篇。
    三、嚴(yán)格考勤，認(rèn)真遵守教育局各項(xiàng)規(guī)章制度。
    自進(jìn)入教育局工作以來，本人嚴(yán)格要求自己，落實(shí)各項(xiàng)考勤考核制度，臨時外出堅持向主任請假，超過一天外出向局領(lǐng)導(dǎo)請假，本年度無遲到、曠工現(xiàn)象發(fā)生，一年以來，休假1天、請事假2天，休婚假期6個工作日，加班多次。自20xx年7月教育局考勤考核制度制定以來，按照辦公室安排認(rèn)真做好考勤工作，每天堅持早到10-15分鐘，提前簽到、及時匯總考勤結(jié)果，較好的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
    四、團(tuán)結(jié)同事，積極參與局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動。
    辦公室是個與局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和各科室打交道較多的科室，為了扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，我堅持團(tuán)結(jié)同事、尊重同事、學(xué)習(xí)同事的原則，多問、多為別人想，各項(xiàng)工作得到較好的完成，本人也能夠得到同事的認(rèn)同。本人在工作中注意從活動中交流、溝通、團(tuán)結(jié)同事，參與了文明縣城檔案解釋、內(nèi)高、內(nèi)初中、高中學(xué)考、初中學(xué)考、期末考試、競賽、20xx年度考核、教師節(jié)表彰籌備、六一專場、歌詠比賽、運(yùn)動會、植樹、節(jié)日慰問、下鄉(xiāng)調(diào)研、自治州兩基督導(dǎo)迎檢等工作，在完成交辦任務(wù)的同時，較好的團(tuán)結(jié)了同事，為工作的開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    總之，在局機(jī)關(guān)工作的近一年里，本人能夠積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)章，團(tuán)結(jié)同事，積極參與局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)活動，自身素質(zhì)得到一定提升，各項(xiàng)工作取得了相應(yīng)的實(shí)效。當(dāng)然也存在一定不足和缺點(diǎn)，相信在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)各位同事的大力支持下，本人將會更加扎實(shí)的做好各項(xiàng)工作，為教育事業(yè)更立新功。
    述職人：
    x年xx月xx日
    社保局長述職報告篇十四
    3、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險。截止目前，全縣參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險67012人，參保率達(dá)到97%(市政府下達(dá)的任務(wù)為：參保率達(dá)到90%)，征繳保險金1427.6萬元，為達(dá)到規(guī)定享受待遇的17610名參保人員發(fā)放養(yǎng)老金960.3萬元，基金累計結(jié)余1519.3萬元。
    4、基本醫(yī)療保險。力求醫(yī)療保險工作充分發(fā)揮窗口便民功能，把建設(shè)文明窗口作為工作突破口，開拓創(chuàng)新求發(fā)展，優(yōu)質(zhì)服務(wù)塑形象，一份耕耘一份收獲，醫(yī)療保險覆蓋面的擴(kuò)大逐步實(shí)現(xiàn)了從主要依靠行政推動向政策引導(dǎo)拉動的轉(zhuǎn)變。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的參保覆蓋范圍由原來的機(jī)關(guān)事業(yè)單位向縣內(nèi)效益較好的企業(yè)擴(kuò)展。
    城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實(shí)施辦法出臺后，醫(yī)保覆蓋范圍在政策適用上更是實(shí)現(xiàn)了由用人單位職工向城鎮(zhèn)所有勞動者的轉(zhuǎn)變。截止目前，全縣參加職工醫(yī)療保險單位301戶，人數(shù)達(dá)到9535人，共征收醫(yī)療保險基金1630萬元。大額征收96.6萬元，支出醫(yī)療保險基金1269萬元。大額支出75.3萬元;醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余2744萬元。城鎮(zhèn)居民目前參保人數(shù)11001人，基金收入251萬元，報銷醫(yī)療費(fèi)167萬元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險基金滾存結(jié)余492萬元。今年公費(fèi)醫(yī)療統(tǒng)籌人員中離休干部71人，省勞模19人，二等傷殘30人。到目前已支付155萬元。
    今年根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關(guān)于關(guān)閉破產(chǎn)集體企業(yè)和國有、集體困難企業(yè)退休人員參加職工基本醫(yī)療保險工作的指導(dǎo)意見》(張人社字250號)文件精神，聯(lián)合企業(yè)主管部門將符合條件的738名原企業(yè)退休工人名單上報市局，并得到縣政府與財政的大力支持，目前具體事宜正在辦理中。醫(yī)保服務(wù)的對象是社會的弱勢群體，作為勞動保障部門的服務(wù)窗口，直接表現(xiàn)的是政府的形象，搞好服務(wù)是醫(yī)保的永恒主題，讓群眾滿意是醫(yī)保的最終目標(biāo)。我們的微笑，我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，也許就是患者的一劑良藥。
    5、工傷保險。截至目前，我縣工傷保險參保41戶，參保人數(shù)4202人(其中農(nóng)民工2500人)，基金征繳245.5萬元，工傷保險待遇支出303萬元，超額完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)(20xx年市局下達(dá)任務(wù)為：參保人數(shù)達(dá)到4200人，其中農(nóng)民工2500人，基金征繳128萬元)。為110名發(fā)生工傷的職工進(jìn)行了工傷認(rèn)定，組織了100名傷殘職工進(jìn)行了傷殘等級鑒定。
    另外，根據(jù)《關(guān)于抓緊將“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌管理的緊急通知》(張人社字[20xx]101號)文件精神解決了“老工傷”問題。截至目前，我局又將23名“老工傷”人員納入工傷保險統(tǒng)籌，“老工傷”人員傷殘津貼、護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金以及舊工傷復(fù)發(fā)醫(yī)藥費(fèi)，全部由工傷保險基金支付，從而使“老工傷”人員待遇水平得到了提高，有效地保證了“老工傷”人員的基本生活和基本醫(yī)療。
    三、廉潔自律方面
    (一)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象。自參加工作以來，我從不圖形式和虛名，對于重點(diǎn)工作既能做到周密部署，又能做到督促落實(shí)，能夠虛心聽取不同意見，本著“手中的權(quán)力是組織賦予的，是人民給予的”原則深感責(zé)任重大，應(yīng)該用它全心全意為人民服務(wù)。因而：我首先做到嚴(yán)于律己，把握底線。一直以來，我始終堅持以自律為本，將抽象的政治觀念具體化，從意義上真正的做到“自重、自省、自警、自勵”。其次做到接受監(jiān)督，保持本色。作為一名干部，手中掌握一定的權(quán)力，遇到的誘惑和考驗(yàn)也多，但任何人都沒有不受監(jiān)督的特權(quán)，為此，我始終時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以勤為本，以苦勵志，以廉修身，無論什么情況下，都能把握住自己，潔身自好，清廉自守。
    (二)嚴(yán)于律己，以身作則。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我們的工作就是為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為參保群眾辦實(shí)事，因此在任何時候，都要做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。圍繞勤政廉潔，我著重加強(qiáng)責(zé)任意識、使命意識和形象意識，堅持做到“五個一”、“五個不讓”。“五個一”，即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，接待好每一個參保對象，做好每一天的工作;“五個不讓”，即：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的業(yè)務(wù)在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在我這里受到冷落，不讓社保局的形象在我這里受到影響。
    四、存在的主要問題和努力方向
    總結(jié)今年的工作成績，最終得益于局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于市主管部門的大力支持，得益于全局干部職工的共同努力。由于社保工作責(zé)任重、業(yè)務(wù)量大、覆蓋面廣，但我也清醒地認(rèn)識到，還存在許多不足。主要有：一是理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，有待于拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。二是應(yīng)進(jìn)一步解放思想，提高自己與時俱進(jìn)的工作能力。
    三是因社保工作面寬、人多、任務(wù)重，接觸的都是受益群體，由于工作量大人員少，而且廣大群眾對社保人員要求又高，多多少少有不盡人意之處，在今后的工作中我們一定加強(qiáng)克服和改進(jìn)。針對上述問題，我將從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)，今后努力方向：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想覺悟和理論水平。二要樹立以人為本的思想，充分發(fā)揮各方面的積極性、主動性、創(chuàng)造性，挖掘潛力，力爭各項(xiàng)工作上臺階。三要充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，平穩(wěn)推進(jìn)社保事業(yè)向前發(fā)展。再創(chuàng)我縣社保工作的新局面，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定，共建和諧做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    以上是我的述職、述廉報告，不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。
    述職人：xxx
    xxxx年xx月xx日
    一年來，在局長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同志們的大力支持配合下，我以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，與分管科室的同志們共同努力，積極應(yīng)對工作中存在的困難，圍繞單位中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的工作、學(xué)習(xí)情況匯報如下，不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正：
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)
    認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、會議精神、科學(xué)發(fā)展觀重要論述積極靠近黨組織，政治上同黨中央保持高度一致。不斷加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使自己更好的適應(yīng)工作需要。積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)，使我樹立了正確的世界觀和人生觀。工作中勤勤懇懇，任勞任怨，堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
    二、兢兢業(yè)業(yè)，切實(shí)履行崗位職責(zé)
    (一)創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓擴(kuò)面工作
    我們把擴(kuò)面工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定，維護(hù)勞動者合法權(quán)益，解決勞動者老有所養(yǎng)問題的一項(xiàng)重要工作來抓。工作中加強(qiáng)政策宣傳力度，強(qiáng)化維權(quán)意識。創(chuàng)新工作機(jī)制、改變工作作風(fēng)對參保單位進(jìn)行上門服務(wù)。同時做好因破產(chǎn)，轉(zhuǎn)制等企業(yè)買斷職工們的養(yǎng)老保險接續(xù)工作，做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性。積極采取有力措施，嚴(yán)格依法辦事，聯(lián)合公安、工商、稅務(wù)等部門齊抓共管，確定有效地利用和發(fā)揮現(xiàn)有法規(guī)效能。20xx年在全區(qū)各部門及社保局全體工作人員的共同努力下，全區(qū)參保企業(yè)已達(dá)到924戶，其中新增企業(yè)69戶，參保人數(shù)累計25462，其中新增2380人。
    (二)嚴(yán)格稽核工作，及時處理發(fā)現(xiàn)問題
    在20xx年度里，我們對全區(qū)所屬的私營、集體、全民總共153戶企業(yè)的離退休人數(shù)，離退休人員有無冒領(lǐng)及異地發(fā)放情況進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)地稽核人數(shù)1098人，在稽核過程中，對于被稽核企業(yè)的職工繳納保險費(fèi)情況，繳費(fèi)申請情況，進(jìn)行了全面系統(tǒng)的核定和審核，對于企業(yè)漏報，瞞報繳費(fèi)人數(shù)的情況，進(jìn)行了嚴(yán)格的核查，對于稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，要求企業(yè)及時給予處理。
    (三)健全檔案信息，規(guī)范基礎(chǔ)業(yè)務(wù)及信息工作
    建立健全各項(xiàng)業(yè)務(wù)檔案、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，及時準(zhǔn)確上報各種報表，做到企業(yè)戶數(shù)、人數(shù)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)和信息報表一致。社會保險登記證年檢率100%。手冊核實(shí)率100%，個人帳戶計清24220多人，并做到帳信息4萬余條，個體參保人員個人帳戶記清做實(shí)金額1921.33萬元，企業(yè)參保人員帳戶記清做實(shí)322.8萬元，共記清做實(shí)率達(dá)2244.13萬元，復(fù)核率達(dá)到100%，做到了個體參保當(dāng)天繳費(fèi)、當(dāng)天記清做實(shí)，轉(zhuǎn)入我局全年共287人，轉(zhuǎn)出核一次性支付全年共714人。
    (四)嚴(yán)格征繳流程，提升服務(wù)質(zhì)量
    征繳大廳收費(fèi)工作管理嚴(yán)格、流程規(guī)范、服務(wù)質(zhì)量得到了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在征繳工作分為審核、申報、收據(jù)打印、收費(fèi)、計實(shí)帳戶、到帳復(fù)核、個體參保人員檔案建立7個環(huán)節(jié)，7個窗口，每個崗位設(shè)立專人負(fù)責(zé)、專人管理，有效地緩解了繳費(fèi)人員排隊(duì)等候的情況，我們的征繳工作更系統(tǒng)化、規(guī)范化同時提高了為參保人員提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平。在征繳大廳同志的共同努力下，及全體同志大力支持下，截止日前，累計征收基金6635萬元。個人參保檔案已整理700份，圓滿完成全年工作目標(biāo)。
    三、廉潔自律，始終堅持依法辦事
    廉潔自律，堅持依法辦事，在金錢面前不貪、不奢，不以權(quán)謀私利，只有這樣，領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正，我時刻提醒自己，堅持依法行政。牢記為人民服務(wù)的宗旨，決不動以權(quán)謀私之念，將國家和人民的利益放在高于一切的位置上，忠實(shí)地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。正確認(rèn)識個人與集體，個人與群眾的關(guān)系。在工作中我努力做到講原則、講正氣、講大局，在同志之間，講支持、講尊重、講信任、講諒解，有容人、容過的氣度。
    四、不足之處及努力方向
    回顧一年的工作，工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的組織、協(xié)調(diào)和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強(qiáng)烈的上進(jìn)心和永不服輸?shù)母蓜拧ｋm然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認(rèn)識到自己的不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距，業(yè)務(wù)上缺少創(chuàng)新。
    在新的一年里我將以蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣的精神面貌以及與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作熱情，進(jìn)一步提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的精神和“三個代表”重要思想，真心實(shí)意地為群眾著想，用我的工作實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)。學(xué)習(xí)與社會保障密切相關(guān)的知識，擴(kuò)大知識面，拓寬大家思路，通過學(xué)習(xí)養(yǎng)老保險政策，把有關(guān)知識、制度學(xué)懂、學(xué)透、學(xué)精，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷自我創(chuàng)新和完善，切實(shí)保障參保人員的合法權(quán)益，提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意的服務(wù)，推動社保工作全面進(jìn)步。
    以上是的述職匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示誠摯的謝意。
    述職人：xxx
    xxxx年xx月xx日
    社保局長述職報告篇十五
    本人，現(xiàn)任x市x局辦公室主任。
    今年上半年，本人按照市局“加快改革、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、良性發(fā)展”的工作方針和思路為指南，貫徹黨委工作重點(diǎn)，主抓文秘、財務(wù)、人事、勞資、后勤等管理工作，能努力做好每項(xiàng)工作，配合行政，以保障和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個中心。
    本人能對職工進(jìn)行形勢、服務(wù)意識、職業(yè)道德等教育，以樹立“靠服務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù)，靠服務(wù)樹立形象”的新觀念，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動力。在管理工作中，首先使廣大員工實(shí)現(xiàn)觀念的更新，樹立商業(yè)化的觀念，在外部市場中，用商業(yè)經(jīng)營的思維和手段，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏取客戶，積極發(fā)展業(yè)務(wù)，開拓市場。在內(nèi)部管理上，堅持既要搞活經(jīng)營，又要規(guī)范經(jīng)營，探索創(chuàng)新管理的路子，促進(jìn)企業(yè)效益的提高。半年來，通過全局員工的共同努力，較好地完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。其中：
    業(yè)務(wù)收入，1-6月完成2319.91萬元，完成年計劃的46.64%，比去年同期增長34.2%。
    收支差額：1-6月完成999.44萬元，完成年計劃的47.18%，比去年同期增長43.31 %。
    職工收入：1-6月職工平均月收入2860元，比去年同期增加11.8%。
    人才素質(zhì)提高率：完成市局下達(dá)的人才素質(zhì)提高率，新增中專及以學(xué)歷人數(shù)為11人。
    本人現(xiàn)將上年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心開展的主要工作匯報如下：
    (一)以創(chuàng)新改革為主題，圍繞“三項(xiàng)制度”改革，積極穩(wěn)妥地開展各項(xiàng)工作，建立健全各項(xiàng)制度、維護(hù)企業(yè)員工雙方權(quán)益。
    1、為響應(yīng)市局人事改革制度，真正做到“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的原則，根據(jù)市局精神設(shè)立“一部一室”的人事架構(gòu)制度，辦公室向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了x局內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，經(jīng)過局辦公會議討論后，決定設(shè)置六個專項(xiàng)小組，每位領(lǐng)導(dǎo)主抓一個項(xiàng)目，定計劃，抓落實(shí)。同時，為了把好任用干部關(guān)，做到管理人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的比例不超過9%。通過局辦公會議，討論并上報管理人員名單。使管理人員具有危機(jī)感，從而進(jìn)一步提高基層管理人員的工作效率。通過半年的工作，收到了預(yù)期效果。
    2、從去年底開始，本人能按市局新經(jīng)濟(jì)政策的要求，組織人員制定了新的薪酬計算辦法，即員工基本底薪加上業(yè)務(wù)收入與收支差額完成實(shí)績乘以掛鉤系數(shù)進(jìn)行考核，這是為了徹底打破“大鍋飯”的舊制度，鼓勵員工開拓經(jīng)營?！耙粤坑嫵?，以崗定酬”是體現(xiàn)多勞多得的分配方式，是反映廣大員工的意愿，如何才制定得好?在實(shí)施此項(xiàng)工作過程中，我多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門領(lǐng)導(dǎo)、勞資員、職工代表召開會議進(jìn)行反復(fù)討論，然后派出專人到各崗位去測算“量”、“崗”的標(biāo)準(zhǔn)，制定了新的薪酬分配辦法。同時，每月對崗位還進(jìn)行平衡對比、反復(fù)驗(yàn)證是否做到準(zhǔn)確、公平、合理。在這過程中，本人本著實(shí)事求是的態(tài)度，定期深入到各部門，了解員工對改革的看法，征求他們對新的薪酬分配辦法的意見，然后不斷修改，使其趨于合理，并及時做好員工的思想引導(dǎo)工作，消除他們的疑慮，加大員工分配透明度。1-5月份員工人均收入為2860元，比去年提高11.8%。在所做的工作得到員工的認(rèn)可和支持，從而調(diào)動了員工積極性。
    3、針對我局人員流動性大，招聘員工條件沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等問題，制定《x市x局崗位招聘面試評價表》，從學(xué)歷、形象、個人修養(yǎng)等幾方面的評價要素對員工進(jìn)行招聘，嚴(yán)格把好進(jìn)門第一關(guān)。
    4、為加強(qiáng)我局經(jīng)營管理，統(tǒng)一整體形象，使員工嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，制定《x市x局考勤制度》、規(guī)范我局的內(nèi)部管理。
    5、堅持旬分析制度。辦公室定于每月的7號、17號、27號為局經(jīng)營分析會，通過會議使各部門主管對本部門的經(jīng)營情況每旬做到心中有數(shù)，對下旬的工作有計劃、有措施，保證各部門各旬任務(wù)的完成，也保證了我局的任務(wù)能按市局要求的進(jìn)度完成。
    (二)規(guī)范管理，嚴(yán)格要求
    1、隨著商業(yè)化的轉(zhuǎn)變，企業(yè)已是由過去計劃管理型向市場經(jīng)營型轉(zhuǎn)變，打破傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不斷開拓新業(yè)務(wù)。為了維護(hù)企業(yè)的利益，本人能堅持原則，嚴(yán)格控制成本，制定嚴(yán)格的審核制度，一是嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，根據(jù)我局與市局搞策劃活動較多，經(jīng)常有借款辦理業(yè)務(wù)、購買材料情況，規(guī)定了凡需借款都要經(jīng)財務(wù)主管審核，局長批準(zhǔn)方可借款的制度。二是嚴(yán)格審核制度。凡在發(fā)生每筆的費(fèi)用前，先提出申請，經(jīng)同意報付憑證后，都要經(jīng)辦人簽名、審核員進(jìn)行證明，再經(jīng)局長審核簽名制度。
    2、x局綜合辦公室工作自全面啟動以來，內(nèi)部管理工作受到市局好評，市局還在我x局召開現(xiàn)場會推廣我們的管理經(jīng)驗(yàn)。我們還嚴(yán)格機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，使辦公室工作井然有序，為x局發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。
    (三)加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)
    為響應(yīng)市局提出“專業(yè)化”及“全員營銷” 觀念的要求，與經(jīng)營服務(wù)部共同舉辦了關(guān)于營銷方面的講座，并制定一系列營銷培訓(xùn)計劃，內(nèi)容有與客戶交往的藝術(shù)、營銷員的自身形象素質(zhì)的提高等，使業(yè)務(wù)員掌握技巧去從事業(yè)務(wù)的開發(fā)和推銷。
    為提高員工參加學(xué)習(xí)的自覺性，鼓勵更多的員工利用業(yè)余時間參加文化知識、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，逐步完善《x市x局教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，并對員工進(jìn)行考核，使員工從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”過渡。
    1、廉潔奉公。自覺提高政治思想素質(zhì)
    作為一名年青黨員，我能堅持 “三個代表”重要思想學(xué)習(xí)，自覺加強(qiáng)人生觀、世界觀、價值觀的改造，時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，堅定共產(chǎn)主義信仰，在員工中發(fā)揮表率作用。
    2、抓學(xué)習(xí)教育，激勵奮發(fā)向上。
    我所在的綜合辦公室屬于行政部門，這種行政管理部門有軟任務(wù)沒有硬指標(biāo)。在目前x企業(yè)向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期，各種因素對本部門也帶來不少沖擊：個別同志不求創(chuàng)先進(jìn)，只求過得去，思想消極。針對這種現(xiàn)象，我們要求部室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)市局下發(fā)的有關(guān)文件精神和要求，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)他們的愛企業(yè)、愛觀念，同時讓他們了解現(xiàn)在的市場競爭的殘酷性，知道“今天不努力工作，明天就要努力找工作”的道理，提高部室人員的危機(jī)感和緊迫感，使他們更好地投入到工作中去。目前，本部門干部職工工作作風(fēng)扎實(shí)，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進(jìn)。
    3、做好思想引導(dǎo)工作，保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定
    在做好職工思想政治工作上，我們能定期深入到各部門，與職工談心交心，了解員工對改革的看法，及時做好思想引導(dǎo)工作，使員工消除疑慮，更熱情飽滿地投入工作，在全局中形成一種良好的氣氛。如在薪酬分配辦法的制定時，有些員工不理解改革的目的和實(shí)行薪酬改革的意義，思想存有疑慮。對此我們耐心解釋，并結(jié)合實(shí)際及時對員工進(jìn)行形勢教育，使員工正確認(rèn)識改革的重要性和意義，改變了不正確的認(rèn)識。在落實(shí)市局人員素質(zhì)提高率時，要求員工努力學(xué)習(xí)各式各方面的管理知識和文化知識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。通過深入各部門思想引導(dǎo)和解疑釋惑工作，使員工支持和理解改革的內(nèi)涵，確保了我局員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    4、深入基層，為新世紀(jì)業(yè)務(wù)騰飛獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
    在這個世紀(jì)之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機(jī)遇，也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)今后x企業(yè)工作的中心任務(wù)就是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的整體運(yùn)行質(zhì)量和效益。我作為綜合辦公室主任，責(zé)任迫使我考慮x局應(yīng)該怎么辦，x局應(yīng)該如何搞。半年來，我先后到設(shè)計中心、制作中心等基層部門進(jìn)行了解和學(xué)習(xí)，收集了相關(guān)資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了有用的依據(jù)。
    我為什么要搞調(diào)研，一是我從掌握的信息認(rèn)識到業(yè)務(wù)是新世紀(jì)最具有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù)之一，因?yàn)榻窈髽I(yè)務(wù)市場需求量非常之大，發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在人均年函件量達(dá)662封，主要是郵件，而我國僅為4.2封，目前市場上60%以上的市場還有待我們開發(fā)和研究，可以預(yù)測發(fā)展業(yè)務(wù)市場前景十分光明。二是因?yàn)閤局任務(wù)重，如果能夠把業(yè)務(wù)這塊蛋糕做大，對今后業(yè)務(wù)發(fā)展意義重大。試想，如果x局能盡快形成年收入超億元的一個分支企業(yè)，那將對帶來多大的利潤，提供多少個就業(yè)機(jī)會，帶動多少個相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展。
    回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要有自己分管行政、人事、財務(wù)、后勤等工作中沒有充分發(fā)揮應(yīng)有作用。
    今后怎么辦，我想，絕不能辜負(fù)組織對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點(diǎn)：
    1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)。
    綜合辦公室主任的擔(dān)子是很重的，其工作職責(zé)就是要協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)宏觀把握全局，微觀處理本局內(nèi)各種熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，充分發(fā)揮行政職能，促進(jìn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。自己一定要顧全大局，把人民利益看得高于一切，克服消極埋怨情緒，為了發(fā)展，為了維護(hù)形象，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員搞好團(tuán)結(jié)，放下包袱，積極主動協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)抓工作，力爭當(dāng)一名合格的基層領(lǐng)導(dǎo)。
    2、努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高工作能力，為事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    今后我要積極參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。要經(jīng)常深入實(shí)際搞調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策當(dāng)好參謀。
    社保局長述職報告篇十六
    在市環(huán)保局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室的支持和幫助下，市環(huán)保局辦公室全體同志共同努力,全力做好協(xié)調(diào)、督查、公文處理、信息、檔案、保密、會議、接待聯(lián)絡(luò)等服務(wù)工作，較好履行了辦公室職責(zé)?，F(xiàn)述職如下，不妥之處，請批評指正：
    一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織辦公室人員深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高認(rèn)識，緊緊圍繞市環(huán)保局黨組確定的工作目標(biāo)開展工作。一年來，辦公室全體人員認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。
    二是認(rèn)真做好省、市環(huán)保目標(biāo)考核工作。為做好今年的環(huán)保目標(biāo)考核工作，組織起草了《邢臺市20xx年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書》，在全市環(huán)保工作會議上，市政府與21個縣(市、區(qū))政府簽訂。為細(xì)化考核目標(biāo)，還組織起草了對各縣(市、區(qū))環(huán)保目標(biāo)考核的實(shí)施細(xì)則，以邢臺市環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組名義印發(fā)。
    三是認(rèn)真做好各種會議安排和接待工作。在機(jī)關(guān)其他科室的配合下，辦公室認(rèn)真謀劃，做到了會前認(rèn)真籌備，會中認(rèn)真組織，會后信息反饋。一年來，先后迎接了省環(huán)保目標(biāo)考核組、國家節(jié)能減排督導(dǎo)組、省"雙三十"節(jié)能減排目標(biāo)預(yù)核查組、環(huán)保部污染減排核查組等來我市的檢查。承接了全省環(huán)境統(tǒng)計工作會議，組織召開了全市環(huán)保工作會議，環(huán)保系統(tǒng)迎奧運(yùn)工作調(diào)度會、環(huán)保重點(diǎn)工作調(diào)度會等重大會議。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴(yán)密，安排合理，確保萬無一失。
    四是加強(qiáng)信息化建設(shè)。完成了監(jiān)控中心建設(shè)，目前國控、省控重點(diǎn)企業(yè)的68臺(套)在線監(jiān)控設(shè)施全部與省、市環(huán)保局網(wǎng)絡(luò)。同時積極做好信息報送工作，20xx年，局辦公室共刊發(fā)各類信息、稿件57條，其中2篇，省級2篇，省局網(wǎng)站35篇，市級報刊18篇。發(fā)布環(huán)境信息?？?1期，信息專報12期，被市委、市政府采用8篇。
    五是做好公文處理和檔案管理工作。20xx年，共辦結(jié)各類文件1993件，整理檔案341卷，向市檔案館移交了1972年--1997年檔案共計1442卷。
    六是做好人大建議和政協(xié)提案督辦工作。20xx年。我局承辦的市人大代表建議和政協(xié)提案29件。在市局有關(guān)科室的共同努力和配合下，積極加強(qiáng)與人大、政協(xié)及政府提案科之間的聯(lián)系和溝通，協(xié)調(diào)各科室全部按時圓滿完成了29件建議和提案的承辦工作，代表和委員們的滿意率100%。
    七是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。認(rèn)真安排好節(jié)假日值班，切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理、保密管理、車輛管理，積極參與突發(fā)應(yīng)急事件的信息報送，圓滿完成了我局奧運(yùn)期間的安全保障工作。
    八是積極做好服務(wù)工作。為改善在機(jī)關(guān)辦公條件，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，局辦公室加班加點(diǎn)，及時完成了新辦公樓的粉刷和機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立了內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩個獨(dú)立網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)。為局機(jī)關(guān)及早搬入新辦公樓、改善辦公條件提供了有力保障。
    一年來，辦公室的同志們都非常辛苦，也做了大量工作，但離局領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距，服務(wù)意識和工作效率還有待進(jìn)一步提高。今后，辦公室將繼續(xù)扎實(shí)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，守得住清貧，耐得住寂寞，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，努力為機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)而貢獻(xiàn)力量。
    社保局長述職報告篇十七
    20xx年是我市率先發(fā)展的決戰(zhàn)之年，也是我們面對繁重工作任務(wù)，不斷接受挑戰(zhàn)和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作?，F(xiàn)述職如下，請大家評議指正。
    一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    我是一名規(guī)劃戰(zhàn)線的新兵，我深深體會到規(guī)劃局是一個業(yè)務(wù)技術(shù)很強(qiáng)的部門，要求我要不斷熟悉掌握業(yè)務(wù)知識;規(guī)劃局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強(qiáng)化服務(wù)意識;規(guī)劃局和開發(fā)商、建設(shè)單位打交道多，要求我時刻保持清醒的頭腦，管好自己的行為。
    理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。為此，我自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自己的理論素養(yǎng)和政治素養(yǎng)。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，圍繞學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把握解放思想、與時俱進(jìn)的理論精髓，結(jié)合工作實(shí)際，積極樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。做到每天的報紙必讀，上級來文精讀細(xì)研、全面掌握。同時，我一有空就參加業(yè)務(wù)會、論證會、現(xiàn)場辦公會，主動向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，完善自己的知識結(jié)構(gòu)，努力使自己掌握基本的規(guī)劃管理知識。從而把自己的思想和行動統(tǒng)一到黨的“”大精神上來，把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與提高解決實(shí)際問題的能力統(tǒng)一起來;把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀與改造自己的主觀世界統(tǒng)一起來，做到學(xué)用相長。
    二、放眼長遠(yuǎn)、嚴(yán)于律自，強(qiáng)化憂患意識和防腐能力
    從嚴(yán)治黨，反對腐敗是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應(yīng)做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點(diǎn)滴細(xì)小之處嚴(yán)格要求自己，牢記“兩個務(wù)必”、風(fēng)清氣正，踏實(shí)工作。
    作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實(shí)上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自己，一定要潔身自好，外塑形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約，決不充當(dāng)老大，要面子，耍風(fēng)光。對自己的行為，嚴(yán)格按照黨中央國務(wù)院關(guān)于黨政干部廉潔自律的準(zhǔn)則要求自己，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養(yǎng)身，儉以修德。
    “衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠(yuǎn)比封建社會先進(jìn)百倍，誠聽老百姓意見，關(guān)心老百姓困難更應(yīng)作為一名合格干部基本的素質(zhì)。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話20xx余個，始終做到熱情接待、耐心解答，積極為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村，能有今天好的工作，好的生活，來之不易，不應(yīng)該有什么生活上的不滿足，有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠(yuǎn)。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關(guān)系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實(shí)事上，做到堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真辦事。這是我的一點(diǎn)體會，是這樣想的，也是這樣做的。
    三，強(qiáng)化服務(wù)，提高效率，創(chuàng)造性地做好本職工作。
    辦公室工作千頭萬緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情況下，我合理安排，充分調(diào)動全室人員的工作積極性，在搞好服務(wù)，參與政務(wù)，完成任務(wù)，辦好雜務(wù)方面做了大量的工作，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是處理好來文來電和全局工作任務(wù)的督促檢點(diǎn)工作。
    全年共處理來文2500余件，接聽電話20xx余個，有任務(wù)安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進(jìn)行積極協(xié)調(diào)，檢點(diǎn)完成，包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件。安排會議700余次，平均每天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。二是加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)工作。狠抓了機(jī)關(guān)的考勤工作，強(qiáng)化了大家的勞動紀(jì)律，加強(qiáng)管理，做好辦公場所的保潔工作，特別是水、電、曖，完善了集中供熱手續(xù)。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進(jìn)行了維修，保養(yǎng)，加強(qiáng)車輛管理，對全系統(tǒng)消防安全進(jìn)行全面檢查，全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達(dá)100%，較好地保障了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是組織好各類會議。
    全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。為科學(xué)研究決策，合理安排部署全年規(guī)劃工作，提供了保障。四是做好接待工作，20xx年，共接待兄弟單位參觀學(xué)習(xí)和上級檢查26次，聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次，我們本著互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，熱情檢樸的原則，給兄弟單位留下很好的影響，圓滿完成各類接待任務(wù)。五是抓好宣傳工作，全年機(jī)關(guān)工作在省、市級電視臺、報紙報道達(dá)60余次，對塑造規(guī)劃局良好的服務(wù)形象，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境做了一些工作。六是其它工作。加強(qiáng)了計劃生育宣傳工作，完成了95年之前文書檔案的移交進(jìn)館工作，文書管理經(jīng)驗(yàn)收達(dá)省一級水平。按時安排完成了兩會期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的答復(fù)工作，提案答復(fù)質(zhì)量進(jìn)一步提高，受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。
    一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，如果管不住自己的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自己的“口”，不該吃的胡吃;如果管不住自己的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。
    二是責(zé)任意識。高質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識不強(qiáng)，工作就會出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發(fā)揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。四是進(jìn)取意識。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要創(chuàng)先爭優(yōu)，爭創(chuàng)一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速、公正、合理地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的過硬工作作風(fēng)。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠(yuǎn)，堅持在大局下開展工作，統(tǒng)一調(diào)動力量，集中優(yōu)勢資源，努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。
    回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項(xiàng)任務(wù)，這主要與每位局領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開的，與在座的每位同志的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。但是工作的不足和差距還存在，主要表現(xiàn)在：制度建設(shè)方面還薄弱，照章辦事不足，靠經(jīng)驗(yàn)辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠(yuǎn)，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進(jìn)一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺接受群眾的監(jiān)督和指正，努力做到刻苦學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，牢記宗旨，服務(wù)群眾，把工作做得更好。
    以上是我個人全年來的工作情況，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以批評指正。
    述職人：
    x年xx月xx日
    社保局長述職報告篇十八
    20xx年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，切實(shí)按照年初確定的工作思路，盡力做好本職責(zé)范圍內(nèi)的審計業(yè)務(wù)工作。現(xiàn)將一年來我在德、能、勤、績、廉等方面的情況作如下報告：
    一、主要表現(xiàn)和業(yè)績
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的政治理論。切實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論。強(qiáng)化審計專業(yè)知識及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
    (二)圓滿完成了各項(xiàng)審計業(yè)務(wù)工作。一年來共完成財務(wù)審計項(xiàng)目16個，查出各類違規(guī)違紀(jì)資金15603萬元，歸還原資金渠道325萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失267萬元，收繳違紀(jì)款歸財政62萬元，提交審計報告、審計信息多篇，向紀(jì)委監(jiān)察部門移送案件6起，追繳違紀(jì)款項(xiàng)49萬元;參與完成固定資產(chǎn)投資審計項(xiàng)目369個，審減金額2351萬元，為完善投資管理體制建設(shè)建言獻(xiàn)策，認(rèn)真把好工程審計質(zhì)量關(guān)。
    (三)完成了上級審計機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)審計。
    一是參加了銀行支行和支行的審計。查出被審計單位隱瞞不良資產(chǎn)、違規(guī)發(fā)放個人多頭貸款和違規(guī)轉(zhuǎn)讓信貸資產(chǎn)等七項(xiàng)違反財經(jīng)法規(guī)問題。提出了加強(qiáng)財務(wù)管理，增強(qiáng)制度約束力，從體制機(jī)制上完善和改進(jìn)管理的審計建議。
    二是對縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)財政專項(xiàng)資金情況進(jìn)行了審計，查出造林綠化工程建設(shè)中未按規(guī)定履行政府采購、擠占挪用財政造林綠化專項(xiàng)資金和省調(diào)苗木(楊樹)成活極差損失嚴(yán)重及部分造林綠化項(xiàng)目樹形品相差等六項(xiàng)問題。審計結(jié)果客觀公正，及時提交了綜合審計報告。
    三是審計了市20xx年度新農(nóng)合資金收支結(jié)余及管理運(yùn)行情況，并延伸審計(調(diào)查)了2家市區(qū)醫(yī)院、6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)和6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)醫(yī)所，選取了7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)25個村的209個農(nóng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查。查出虛報門診補(bǔ)償費(fèi)套取資金用于非醫(yī)療支出、村衛(wèi)生所克扣農(nóng)戶門診補(bǔ)償款、“掛床住院”和公款私存等十一項(xiàng)問題，分析了產(chǎn)生問題的原因，提出了切合實(shí)際并具操作性的審計建議。
    (四)積極開展“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。作為全覆蓋成員在壬田鎮(zhèn)車頭村開展“三送”工作，深入了解村情、民情實(shí)情，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，積極開展工作。
    (五)發(fā)揮表率作用，恪盡職守、廉潔從審。在審計工作中做到依法行政，客觀公正，廉潔奉公，不徇私舞弊、不貪贓枉法。承辦的審計項(xiàng)目質(zhì)量較高。不吃、拿、卡、要，做到了審計人員“八不準(zhǔn)”。在遵守黨的政治紀(jì)律上，能夠堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，不斷增強(qiáng)自身的政治敏銳性和鑒別力，從思想上、政治上、行動上堅決同黨中央保持一致。中央“八項(xiàng)規(guī)定”頒布后，本人也自覺地維護(hù)黨和政府的良好形象，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，能夠按照上級的要求嚴(yán)格執(zhí)行，不存在違反規(guī)定的情況。
    二、不足方面及今后的打算
    一是學(xué)習(xí)上還抓得不夠，學(xué)得不深入、不系統(tǒng)、不透徹，理解不到位;二是個別審計項(xiàng)目因時間原因查得不深、不透，審計執(zhí)法過程中偶爾難過人情關(guān);三是工作有時還缺乏膽識膽量，思路不夠?qū)拸V。對上述不足今后工作中予以克服。
    述職人：
    x年xx月xx日
    社保局長述職報告篇十九
    一年來，在局黨組和局班子的領(lǐng)導(dǎo)下，本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實(shí)踐“三個代表”重要思想，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作，取得一定的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和政策水平
    本人自擔(dān)任組織委員以來，注重加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項(xiàng)基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動征文比賽三等獎。
    二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平
    近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進(jìn)管理科學(xué)化進(jìn)程”培訓(xùn);自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類改革”、“財政總賬業(yè)務(wù)”、“政府債務(wù)”培訓(xùn);自治區(qū)保密局舉辦的“計算機(jī)安全與保密管理”培訓(xùn);市財政局舉辦的“財政改革理論與實(shí)踐”培訓(xùn)、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓(xùn);區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓(xùn)、青年干部培訓(xùn)班、青年干部(副科級后備干部)培訓(xùn)班，并通過了全區(qū)公務(wù)員行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務(wù)技能和工作能力。
    三、與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，做好時期的財政工作
    本人先后在辦公室、預(yù)算股工作，擔(dān)任辦公室主任、預(yù)算股長職務(wù)，使自己的組織能力、業(yè)務(wù)能力得到了提高。
    11月至今，本人在擔(dān)任預(yù)算股長(3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任)期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進(jìn)財政改革，做好全區(qū)財政預(yù)算管理工作。
    一是認(rèn)真做好全區(qū)財政預(yù)算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點(diǎn)，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預(yù)算、全區(qū)年初預(yù)算、年度決算和預(yù)算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務(wù)重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進(jìn)行加班加點(diǎn)，按時提交區(qū)人大討論。同時，認(rèn)真做好年度財務(wù)決算各項(xiàng)工作。、的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
    二是強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照年初人大通過的預(yù)算計劃，嚴(yán)格執(zhí)行;制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務(wù)會議批準(zhǔn)實(shí)施，規(guī)范了資金撥付的管理;加強(qiáng)對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項(xiàng)專項(xiàng)資金的跟蹤管理，切實(shí)提高資金的使用效益。
    三是與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)財政改革。--深化部門預(yù)算改革，推動公共財政建設(shè)。不斷細(xì)化支出科目，努力提高預(yù)算編制的科學(xué)性;改進(jìn)和完善區(qū)本級部門預(yù)算報送內(nèi)容和形式，實(shí)行部門預(yù)算的單位由的58個擴(kuò)大到的66個，并從起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校收支全部納入?yún)^(qū)本級預(yù)算;全面實(shí)施預(yù)算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預(yù)算，增強(qiáng)政府的宏觀調(diào)控能力。
    四是加強(qiáng)財政監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律。近年來開展了黨政機(jī)關(guān)干部拖欠公款清理、“兩會一部”債務(wù)清理、教育“兩基”債務(wù)清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位吃財政“空餉”人員清理、公務(wù)用車清理、行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位資產(chǎn)清查等專項(xiàng)活動，進(jìn)一步規(guī)范財經(jīng)紀(jì)律，成效顯著。
    五是做好我區(qū)小汽車定編管理工作，規(guī)范公務(wù)用車管理。作為區(qū)小汽車定編辦負(fù)責(zé)人，認(rèn)真做好我區(qū)的公務(wù)用車定編和管理工作。開展了全區(qū)公務(wù)用車的統(tǒng)計工作，建立了公務(wù)用車檔案資料，實(shí)現(xiàn)微機(jī)化動態(tài)管理。
    六是認(rèn)真辦理區(qū)人大代表的議案和政協(xié)委員的提案。本人作為承辦人，至今，已辦理完畢的人大議案(建議)42件、政協(xié)委員的提案23件，并將答復(fù)寄至人大代表或政協(xié)委員手中，代表和委員的滿意率較高，區(qū)政府也給予表揚(yáng)。
    四、遵紀(jì)守法，廉潔奉公，依法行政
    在以后的工作中，我當(dāng)切實(shí)做好帶頭的表率作用，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，能從大局出發(fā)，正確處理好國家、集體和個人三者之間的利益關(guān)系，依法行政，堅持原則，秉公辦事，不以權(quán)謀私，廉潔自律。
    述職人：
    x年xx月xx日
    社保局長述職報告篇二十
    今年6月，我由市委研究室農(nóng)村處處長崗位，交流到市水務(wù)局任局辦公室主任，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
    一、述“德”方面
    圍繞踐行社會主義核心價值觀，樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀。一是嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委有關(guān)要求，自覺遵守黨風(fēng)廉政和廉潔自律工作要求。二是不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)。樹立正確的家庭觀、幸福觀，正確處理好家人、同事、朋友之間的關(guān)系，以自己的行動樹立良好形象。三是恪守職業(yè)道德，牢固樹立愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)意識，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，真正踐行“五干”精神和“五加二、白加黑”的要求，全力以赴，全身心的投入到工作中。
    二、述“學(xué)”方面
    一年來，始終把學(xué)習(xí)作為提高自身修養(yǎng)和履職能力的必修課，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。自覺學(xué)習(xí)黨的，xx屆二中、三中全會精神以及系列重要講話精神，增強(qiáng)自身的政策理論水平;二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。針對自身工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)水利、工程建設(shè)等方面業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作水平和能力。三是培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。樹立終身學(xué)習(xí)思想，真正把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活方式、一種精神追求，選擇正確學(xué)習(xí)內(nèi)容，科學(xué)掌握學(xué)習(xí)方法，廣學(xué)、深學(xué)、活學(xué)，不斷提高自己的理解水平、工作能力和精神境界。
    三、述“職”方面
    在市委研究室工作期間：一是按領(lǐng)導(dǎo)要求，參與起草好一批重要文稿起草工作。參與市委擴(kuò)大會議、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)日常工作會議文稿起草，把調(diào)研中了解到的情況和研究成果轉(zhuǎn)化為市委文件和領(lǐng)導(dǎo)講話。二是完成了省委政研室下達(dá)的一批重要課題。如《xx市經(jīng)濟(jì)形勢分析與建議》等，受到省委政研室領(lǐng)導(dǎo)肯定。三是組織好一批全市性重大課題調(diào)研，一批調(diào)研文章進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策。
    在市水務(wù)局工作期間：一是加強(qiáng)信息和宣傳工作。信息工作在省水利廳排前四名，在市級考核中信息和宣傳工作也都完成了全年目標(biāo)任務(wù)。二是做好文秘工作。認(rèn)真負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話、工作督查等綜合性文稿的起草、校核、簽發(fā)和上報工作，只要是交辦的任務(wù)，都認(rèn)真負(fù)責(zé)。三是做好會議服務(wù)。從會議的籌備、服務(wù)安排、記錄及會議資料整編等，未出現(xiàn)大的差錯。四是做好檔案工作。完成文書檔案的收集、整理、裝訂入柜。五是規(guī)范了公務(wù)車的使用和管理。按照《公務(wù)用車管理規(guī)定》，每季度核定一次車輛行駛里程、油耗、維修情況，并向領(lǐng)導(dǎo)報告。六是做好政務(wù)公開工作。及時更新公開內(nèi)容，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。七是做好保密工作。健全了保密管理制度，按規(guī)定了涉密、涉密人員及涉密計算機(jī)，制定了保密責(zé)任書，全年未發(fā)生泄密事件。八是做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    四、述“法”方面
    本人能夠牢固樹立法紀(jì)觀念，嚴(yán)格遵守憲法、法律和黨的紀(jì)律，把遵紀(jì)守法、依法辦事、規(guī)范行權(quán)作為自己最基本的要求、最基本的職責(zé)和最基本的素養(yǎng)，主動接受監(jiān)督,把自己置于黨和人民事業(yè)所要求的各種監(jiān)督之下。一是自覺學(xué)法用法，推進(jìn)依法行政。二是注重法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，先后了學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)及相關(guān)專業(yè)法規(guī)規(guī)定。三是及時解決群眾反映問題，暢通言路，主動接受社會監(jiān)督，積極回應(yīng)民意訴求，主動化解糾紛。
    五、述“廉”方面
    本人沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請托人財物;本人及本單位其他工作人員沒有違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職、兼職取酬，以及從事有償中介活動;沒有利用職務(wù)便利相互請托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益;沒有“跑官要官”行為，以及借提拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利;沒有利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機(jī)斂財。
    沒有違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請;本人和本單位沒有違反規(guī)定配備、購買、更換、裝飾公車，借(租)用其它單位或個人車輛等行為;沒有用公款旅游或者變相用公款旅游;(違反規(guī)定在本部門或下屬單位設(shè)立“小金庫”;本人和本單位其他工作人員沒有違反規(guī)定領(lǐng)取津貼、補(bǔ)貼、獎金或存在“吃空餉”現(xiàn)象;沒有違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、論壇等活動;按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng);沒有其它違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況。
    回顧自己一年的工作，即是努力拼搏，不斷進(jìn)取的一年，也是轉(zhuǎn)變崗位，不斷充實(shí)的一年，更是發(fā)現(xiàn)不足，需要繼續(xù)提高的一年。在今后的工作中，我將繼續(xù)奮力拼博，創(chuàng)先爭優(yōu)，為水務(wù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    述職人：
    x年xx月xx日