堅持鍛煉身體，保持健康的生活方式。怎樣處理人際關系，讓自己在工作和生活中更加融洽？如果您需要了解不同領域的總結寫作技巧，可以參考下面的范文。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇一
20xx年，為了嚴格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜;進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書記豐金華，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予新口村侯、楊、xx村豐、劉報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
^v^xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民政府
年8月17日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二
安徽省偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼就是為大家提供的關于機關、事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼實施辦法內(nèi)容，來看下面：
安徽網(wǎng)友咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施范圍獲回應
【網(wǎng)民留言】
請問鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施范圍到底是什么?是只要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機關事業(yè)單位人員都有嗎?鄉(xiāng)鎮(zhèn)里出了鎮(zhèn)政府，還有學校、醫(yī)院、還有公路局的分局，稅務局的分局，市場監(jiān)督局的市場監(jiān)督所，公安局的派出所等等。
煩請給個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位所屬人員的具體描述。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，主要咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施范圍問題。
我廳高度重視，認真研究辦理，現(xiàn)將有關情況答復如下：人社部、財政部《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(人社部發(fā)〔〕7號)和人社部辦公廳、財政部辦公廳《關于完善機關事業(yè)單位工資制度實施中有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
感謝您對我們工作的關注與監(jiān)督，歡迎您繼續(xù)對我們的工作多提寶貴意見和建議。
安徽省人力資源和社會保障廳208月26日
【網(wǎng)民留言】
答復意見：
關于網(wǎng)友反映開發(fā)東至縣葛公新村項目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題的辦理回復尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映開發(fā)東至縣葛公新村項目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題。
池州市人民政府高度重視，立即責成東至縣人民政府核實辦理，現(xiàn)回復如下：葛公新村項目由合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)，共建設房屋8幢，建筑面積約23000平方米。
由兩家建筑公司承建，其中，1—4號樓由合肥東皖建筑公司承建，您承包了1—4號樓的木工工程，東皖建筑公司拖欠您工程款17萬元。
11月，您向東至縣人民法院依法提起訴訟。
經(jīng)調(diào)解，約定東皖建筑公司2015年2月底前支付，但到期仍未履約。
今年3月，您向法院申請強制執(zhí)行，東至縣人民法院委托合肥瑤海區(qū)人民法院執(zhí)行。
近日，東至縣人民法院再次協(xié)調(diào)合肥瑤海區(qū)人民法院加大執(zhí)行力度，待合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)的房屋售出后，直接將售房款支付給您。
感謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與東至縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場有兩個籃球架歪了，請淮南市有關部門更換兩架新籃球架，防止出事故，砸死人不得了的!
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映老市委體育設施更新的問題，淮南市政府主要領導高度重視，立即責成市機關事務管理局認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)了解，該處籃球場設施是所在地中興社區(qū)于20向市體育局申請的全民健身項目，目前市機關事務管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設施的維護保養(yǎng)和更新工作。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與市機關事務管理局聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場場地何時能修建一下，淮南市有關部門能否撥款修建一下籃球場場地，建議修建成pu塑膠場地，這也是民生工程了，希望淮南市政府能為民服務，有作為!
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映老市委體育設施更新的問題，淮南市政府主要領導高度重視，立即責成市機關事務管理局認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)了解，該處籃球場設施是所在地中興社區(qū)于年向市體育局申請的全民健身項目，目前市機關事務管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設施的維護保養(yǎng)和更新工作。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與市機關事務管理局聯(lián)系。
內(nèi)容拓展：
機關、事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼實施辦法
根據(jù)《機關工作人員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》中關于建立艱苦邊遠地區(qū)津貼的規(guī)定，現(xiàn)對實行艱苦邊遠地區(qū)津貼制定如下實施辦法：
一、艱苦邊遠地區(qū)津貼的實施范圍和津貼類別，原則上按國務院批準的原勞動人事部《關于邊遠地區(qū)范圍的通知》(勞人科局(1983)064號)執(zhí)行，并在該文件劃分的一、二、三類基礎上，將海拔四千米以上地區(qū)列為第四類。
少數(shù)矛盾突出的地區(qū)，報經(jīng)國務院批準后，再作適當調(diào)整。
二、艱苦邊遠地區(qū)津貼標準，一、二、三、四類分別按每人每月平均增加十四元、二十四元、四十五元和八十五元掌握。
國家按此標準核定各地區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼總額。
三、國家按照各類艱苦邊遠地區(qū)一九九三年九月三十日機關、事業(yè)單位編制內(nèi)在冊正式職工人數(shù)(包括中央單位在該地區(qū)人數(shù))及離退休人數(shù)，將新增艱苦邊遠地區(qū)津貼總額劃撥給各有關省、自治區(qū)。
各有關省、自治區(qū)將新增津貼指標與經(jīng)國家批準的工資區(qū)類別補貼、地區(qū)生活費補貼、高原地區(qū)臨時補貼和地區(qū)性津貼等總額合并使用，制定具體實施意見，報國務院批準后執(zhí)行。
中央在艱苦邊遠地區(qū)的單位，按當?shù)氐臉藴屎娃k法執(zhí)行。
四、艱苦邊遠地區(qū)津貼的發(fā)放形式，按職工工資的百分比計發(fā)。
機關工作人員按本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資之和的百分比計發(fā);技術工人按本人崗位工資、技術等級工資和獎金(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā);普通工人按本人的崗位工資和獎金(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā)。
事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職員按本人職務工資和津貼(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā);技術工人按本人技術等級工資和崗位津貼(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā);普通工人按等級工資和津貼(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā)。
新參加工作人員按試用期或見習期臨時工資的百分比計發(fā)。
艱苦邊遠地區(qū)津貼計發(fā)基數(shù)變化時，津貼數(shù)額相應變化。
五、艱苦邊遠地區(qū)津貼的實施范圍、標準等均由國家確定和管理。
任何地區(qū)、部門和單位不得擅自調(diào)整。
六、工作人員調(diào)入艱苦邊遠地區(qū)以及在艱苦邊遠地區(qū)之間調(diào)動的，執(zhí)行調(diào)入地區(qū)的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準;工作人員調(diào)出艱苦邊遠地區(qū)的，其艱苦邊遠地區(qū)津貼即行取消。
七、離退休人員按本人離退休時所在地的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準執(zhí)行。
如何發(fā)放，由各有關省、自治區(qū)人民政府確定。
縣以上城鎮(zhèn)集體所有制事業(yè)單位以及各類臨時人員，如何實行艱苦邊遠地區(qū)津貼，由各有關省、自治區(qū)人民政府根據(jù)各地區(qū)的具體情況自行確定。
八、實行艱苦邊遠地區(qū)津貼所需資金，仍按現(xiàn)行經(jīng)費渠道開支。
九、艱苦邊遠地區(qū)津貼從一九九三年十月一日起實行。
十、本實施辦法由人事部負責解釋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員發(fā)補貼啦!
每人每月最高補助500元，限機關和事業(yè)單位正式員工
《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》已于日前下發(fā)，從1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，可以享受每人每月最低200元至最高500元不等的補貼。
據(jù)介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟狀況、交通便利程度、距離縣城遠近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便，上下班交通費用較高;距離縣城路途較遠,工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設區(qū)的市人民政府審批同意后，報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
據(jù)了解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
規(guī)定享受的增發(fā)生活補貼項目與實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼項目進行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準執(zhí)行。
省人社廳強調(diào)，各地、各部門要嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼規(guī)定，不得擅自擴大實施范圍和提高補貼標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇四
一、通報的概念
通報是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位用以表彰先進、批評錯誤，傳達重要精神或通報有關情況的公文。
通報的應用也比較廣泛，可以用于表揚好人好事、新風尚;也可以用于批評錯誤，總結教訓，告誡人們警惕類似問題的發(fā)生;還可以用來互通情況，傳達重要精神，溝通交流信息，指導推動工作。
二、通報的特點
(一)典型性。不是任何的人和事都可以作為通報的對象來寫的。通報的人和事總是具備一定的典型性，能夠反映、揭示事物的本質規(guī)律，具有廣泛的代表性和鮮明的個性。這樣的通報發(fā)出后，才能使人受到啟迪，得到教益。
(二)引導性。無論表揚性通報，批評性通報，還是情況通報，其目的都在于通過典型的人和事引導人們辨別是非，總結經(jīng)驗，吸取教訓，弘揚正氣，樹立新風。
(二)正文。通報正文的結構通常由開頭、主體和結尾等部分組成。開頭說明通報緣由;主體說明通報決定;結尾提出通報的希望和要求。不同類別的通報，其內(nèi)容和寫法有所不同，現(xiàn)分述如下：
1、表揚性通報。一般在開頭部分概述事件情況，說明通報緣由。由于它是作出通報的依據(jù)，因此要求把表揚對象的先進事跡交代清楚。如果屬于對一貫表現(xiàn)好的單位或個人進行表彰，事實敘述不但要清楚明白，而且要注意詳略得當、重點突擊。主體部分通過對先進事跡的客觀分析，在闡明所述事件的性質和意義的基礎上，寫明通報決定。結尾部分明確提出希望和要求，號召大家向先進學習。
2、批評性通報。在機關工作中使用的比較多，對一些傾向性問題具有引導、糾正的作用。批評性通報又分兩種情況。一種是對個人的通報批評，其寫法和表揚性通報基本一樣，要求先寫出事實，然后在分析評論的基礎上敘寫通報決定，最后提出希望和要求，讓大家吸取教訓，引以為戒。另一種是對國家機關或集體的批評通報。這種通報旨在通過惡性事故的性質、后果，特別是釀成事故的原因的分析，總結教訓，從而達到指導面上工作的目的，所以寫法和表揚性通報略有不同。其正文主要包括敘寫事實、分析原因、提出要求和改進措施等項內(nèi)容。
也有的批評性通報，是針對部分地區(qū)或單位存在著的同一類問題提出的批評的。這類通報，雖然涉及的面比較廣，但因其錯誤性質基本相同，所以寫法上以概括為主，大體和情況通報相近。
3、情況通報。主要起著溝通情況的作用。旨在使下級單位和群眾了解面上的情況，以便統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步調(diào)，推動全局工作的開展。正文主要包括兩項內(nèi)容;通報有關情況;分析并作出結論。具體寫法，有的是先擺情況，然后進行分析得出結論;有的是先通過簡要分析作出結論，再列舉情況，來說明結論的正確性和針對性;總之，寫法多樣，如何表述可因事制宜，無須強求一律。
(三)尾部。包括發(fā)文機關署名和成文時間兩個項目內(nèi)容。有的在通報標題中已標明發(fā)文機關名稱，這里就不必再寫。
三、通報的分類
根據(jù)內(nèi)容不同，通報可以分為表彰性通報、批評懷通報和情況通報三種。
(一)表彰性通報。是用來表彰先進單位和個人，介紹先進經(jīng)驗或事跡，樹立典型，號召大家學習的通報。
(二)批評性通報。是用來批評、處分錯誤，以示警戒，要求被通報者和大家吸取教訓的通報。
(三)情況通報。是在一定范圍內(nèi)傳達重要情況和動向，以指導面上工作為目的的通報。
四、通報的結構、內(nèi)容和寫法
通報一般由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下：
(一)首部。通報的首部主要包括標道和主送機關兩個項目內(nèi)容。
1、標題。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《_辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王*同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《_*市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。
2、主送機關。除普發(fā)性通報外，其他通報應該標明主送機關。
五、撰寫通報應注意的問題
(一)通報的內(nèi)容必須真實。通報的事實，所引材料，都必須真實無誤。動筆前要調(diào)查研究，對有關情況和事例要認真進行核對，客觀、準確地進行分析、評論。
(二)通報決定要恰如其分。無論哪一種通報，都要做到態(tài)度鮮明，分析中肯，評價實事求是，結論公正準確，用語把握分寸。否則通報不但會缺乏說服力，而且有可能產(chǎn)生副作用。
(三)通報的語言要簡潔、莊重。其中表揚性和批評性的通報還應注意用語分寸，要力求文實相副，不講空話、套話，不講過頭的話。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇五
根據(jù)《市人民政府辦公室關于印發(fā)湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法貫徹落實情況檢查工作方案的通知》文件精神，經(jīng)信局黨組高度重視，加強領導，安排專人對局機關指定的規(guī)范性文件進行了一次全面、認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局成立了由局黨組成員、總工程師陳進同志為組長，各科室負責人為成員的規(guī)范性文件清理領導小組，明確清理工作的責任科室及責任人，由局機關辦公室具體負責清理工作。對照文件要求，嚴格按照清理的目標和范圍，認真排查局機關起草的文件，確保清理工作落到實處。
為認真落實規(guī)范性文件清理的工作任務，盡可能做到匯總的文件全面，規(guī)范性文件清理領導小組對局機關從20xx年3月1日至20xx年8月1日制發(fā)的文件進行嚴格自查，做到件件有著落。
局機關規(guī)范性文件清理領導小組，按照20xx年3月1日至20xx年8月1日這個時間段，對30份文件進行了自查清理，未出臺任何行政規(guī)范性文件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇六
云昇〔2017〕4號
關于成立安全生產(chǎn)領導小組的通知
現(xiàn)成立安全生產(chǎn)領導小組:
組 長:
副組長:
組 員:
內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司
二0一七年二月九日
云昇〔2017〕5號
關于設立安全管理部門及專職安全員的通知
為專職安全管理人員，負責公司的安全管理工作。
內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司
二0一七年二月九日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇七
安徽網(wǎng)民咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼何時發(fā)放官方答復【3】
近日，一名安徽網(wǎng)民在《地方領導留言板》留言，咨詢馬鞍山市和縣何時發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
對此，馬鞍山市政府回復稱，和縣政府已下發(fā)《關于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》，規(guī)定從20元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
和縣教育系統(tǒng)近期已召開會議進行布置，經(jīng)登記造冊、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預計10月份可打卡發(fā)放。
【網(wǎng)民留言】
我是馬鞍山市和縣的一名快退休的教師，鄉(xiāng)村教師補貼不知在我退休前能否領導?蕪湖市已經(jīng)發(fā)放一年多了。
我們所在的鎮(zhèn)政府也發(fā)了，為什么教師到現(xiàn)在沒有發(fā)?
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映鄉(xiāng)村教師補貼發(fā)放的問題，馬鞍山市政府主要領導高度重視，立即責成市教育局、和縣人民政府認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府已下發(fā)《關于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》，規(guī)定從年元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
和縣教育系統(tǒng)近期已召開會議進行布置，經(jīng)登記造冊、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預計10月份可打卡發(fā)放。
謝謝您對我們工作的關心和支持!如有不清楚的地方，請與和縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
書記你好，我就向你反映我們這里的自來水臟，老是停水的問題，你們回復會盡快解決，而且也撥款改造了，可是水廠不作為，到今天還是這樣，這已經(jīng)一個月了，天天停水，今天也停水了，這么熱的天氣，沒有自來水吃用，太陽能上不了水，晚上也沒有自來水洗澡，嚴重影響了農(nóng)民的正常生活。
希望書記這回能徹底解決我們的吃用水問題，謝謝了。
答復意見：
網(wǎng)友，您好!7月1日，您在人民網(wǎng)留言，反映自來水廠停水問題。
巢湖市回復如下：經(jīng)查，您反映的是蘇灣鎮(zhèn)司集自來水廠停水問題。
為改善蘇灣鎮(zhèn)司集片區(qū)供水狀況，有關部門已對原司集自來水廠進行了改擴建。
目前，供水基本正常。
對因工程施工中不慎挖斷自來水管道導致的停水問題，已責令水廠加強巡查和維護，對破損管道及時搶修，保障正常供水;同時，在主管道鋪設線路上加密標識樁，增強警示效果，減少施工對自來水管道的損壞。
感謝您的留言!
【網(wǎng)民留言】
尊敬的省委書記：您好，我是淮北人，熱衷于家鄉(xiāng)建設。
淮北南部次中心澮河新城規(guī)劃在到建成。
到現(xiàn)在怎么一點動靜都沒有。
這都馬上了。
還有聽說濉溪在百善鎮(zhèn)南邊的高速以南要建雁鳴新城縣域次中心。
南部礦區(qū)人口也不少啊，而且有好多礦，應該統(tǒng)籌規(guī)劃礦區(qū)，重新設立一個新區(qū)，設立一個典型礦區(qū)示范點。
畢竟人口條件應該能達到，經(jīng)濟水平應該也不錯，離最近的大地方宿州也有60里路。
而且有利于淮北宿州一體化發(fā)展。
畢竟宿州的西部大外環(huán)都算貼著濉溪的地面建了。
這樣也有利于平衡南部礦區(qū)與宿州一體化發(fā)展，畢竟南部礦區(qū)離宿州近。
還有縣道x015建議升級為省道，打通宿州到臨渙煤焦化基地的通道，畢竟向北有淮北煤焦化快捷通道，向東宿州方向路也應該修好。
謝謝。
答復意見：
網(wǎng)友，您好!看到您給省委書記的留言后，市委督查室及時交辦督辦，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局進行了辦理。
現(xiàn)回復如下：淮北市區(qū)與濉溪縣城區(qū)已連為一體，但淮北市區(qū)、濉溪縣城區(qū)均位于市域的最北端，而市域南北長約100多公里，對位于市域南部的雙堆集、南坪鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)等輻射帶動不足。
為了有效帶動南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，同時妥善安置淮北新型煤化工合成材料基地及臨渙煤礦等周邊6個礦區(qū)的搬遷居民，保證新型煤化工合成材料產(chǎn)業(yè)基地和礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《皖北城鎮(zhèn)群城鎮(zhèn)體系規(guī)劃(2013-2030)》、《濉溪縣城總體規(guī)劃(2013-2030)》，安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃院對我市南部次中心進行了選址論證，擬確定以百善鎮(zhèn)為基礎，向東、向南拓展，形成市域南部次中心，以此帶動我市南部區(qū)域發(fā)展，加快我市新型城鎮(zhèn)化進程，同時，也為濉溪縣城搬遷奠定基礎。
經(jīng)了解，目前該規(guī)劃項目尚未啟動。
感謝您對城市建設的關心與支持。
【網(wǎng)民留言】
尊敬的書記您好，我是渦陽一高中學生家長，我們戶口所在地為下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
前日去縣城城南派出所給孩子辦理身份證，被城南派出所告知，首次辦證必須回戶籍所在地。
為此，我想建言一下，為了方便學生和家長，可否將帶有照片的學生證或者上一級次的畢業(yè)證作為有效證件，用以證明“我”是“我”，從而實現(xiàn)學生首次身份證可以異地辦理。
謝謝，請予研究解決。
答復意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的.情況，亳州市委高度重視，責成渦陽縣委認真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復如下：關于您反映“被告知首次辦證必須回戶籍所在地”的情況。
根據(jù)《安徽省居民身份證管理工作規(guī)范》規(guī)定，公民申領居民身份證，應向常住戶口所在地公安派出所(戶政服務中心)提供申領人居民戶口簿。
因此，首次辦理居民身份證應持戶口本和有本人照片的證明材料到戶口所在地派出所辦理。
關于您反映“可否憑學校有效證件首次異地辦理身份證”的情況。
經(jīng)查：根據(jù)《安徽省居民身份證異地受理工作方案》規(guī)定，異地受理的業(yè)務范圍包括：居民身份證有效期滿換領、損壞換領和丟失補領。
因此，您反映的憑學校有效證件首次異地辦理身份證業(yè)務，不屬于異地辦證范圍，不能異地辦理。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】
我是渦陽縣青町鎮(zhèn)農(nóng)民，也是種地大戶，手里有二百多畝地，從今年的產(chǎn)量上看，大豐收，價格是國家保護價的一大半，還沒有人收，這讓種地大戶賠本賺吆喝，希望領導能體會到我們種地大戶的不易，這樣下去的話，誰愿包地啊，不是說種地大戶，國家有扶持政策嗎?可我們從沒看到過，還望領導能實地了解一下，農(nóng)民的不容易。
答復意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的情況，亳州市委高度重視，責成渦陽縣委認真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復如下：關于您反映“價格是國家保護價的一大半，沒人收”問題。
經(jīng)查：渦陽縣嚴格按照《20小麥和稻谷最低收購價執(zhí)行預案》執(zhí)行，并將收儲價格和質量標準在各收儲點進行了公示。
今年午季渦陽縣在新興、牌坊、曹市、龍山等地設置了小麥收儲點，根據(jù)您所居住的位置，您可到附近的曹市、龍山收儲點出售符合質量標準的糧食。
關于您咨詢“種地大戶，有無扶持政策”的情況。
經(jīng)查：根據(jù)您提供的信息，暫未有符合您情況的補貼。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】
書記你好，渦陽縣城道路交通存在問題需要解決，機動車占用人行道亂停急需治理，向陽路人行道無法通行，迫使行人上機動車道行駛，給交通和行人帶來不安全因素，站前路和康寧路交叉口，平安保險公司門口天天車輛亂停交通堵塞，無法通行，請有關部門治理解決。
答復意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的情況，亳州市委高度重視，責成渦陽縣委認真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復如下：關于您反映“縣城道路交通存在問題需要解決，機動車占用人行道亂停急需治理”的情況。
經(jīng)查：隨著機動車數(shù)量激增，縣城區(qū)內(nèi)擁堵和交通安全問題日益凸顯。
為此，渦陽縣根據(jù)需求在主要路段，合理劃定了停車位，并加大路面巡查執(zhí)法力度。
關于您反映“向陽路人行道無法通行，迫使行人上機動車道行駛”的情況。
經(jīng)查：渦陽縣向陽路從樂行路至勝利路段，兩側都已劃定停車位，人行道暢通;從勝利路至團結路段，因人行道狹窄達不施劃條件暫未劃定，經(jīng)現(xiàn)場查看該路段商家確有在店門前違規(guī)停放現(xiàn)象。
為此，渦陽縣已于7月底前進行一次集中整治，對不按停車位停放、不按車型停放等其他違規(guī)行為及時查處。
關于您反映“站前路和康寧路交叉口，平安保險公司門口交通堵塞”的情況。
經(jīng)查：該路段因近期東側商住樓施工，人行道暫時封閉，同時經(jīng)現(xiàn)場查看該路段確有亂停亂放現(xiàn)象。
為此，渦陽縣公安局交通管理大隊將在此路口設置禁停標志，并加大執(zhí)法力度，杜絕亂停亂放現(xiàn)象。
相關情況，請與渦陽縣公安局(聯(lián)系人：張勇，電話：13956822333)或城管執(zhí)法局聯(lián)系(聯(lián)系人：宋效輝，電話：13856743772)。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】
刷墻搞得地上都是白灰走路腳上都是白灰小便依舊噪音污染依舊就想問問可以讓夜市休息日停工嗎?好讓我們安靜干凈點全是白色油煙一直沒改善。
答復意見：
網(wǎng)友您好：8月25日，您給省委書記留言，反映金寨縣梅山紅棚夜市整改問題，我們要求金寨縣調(diào)查了解，現(xiàn)回復如下：就您反映的問題，金寨縣高度重視，已經(jīng)著手開展相關整治工作。
1.已組織召開了梅山紅棚經(jīng)營戶會議。
針對消費者夜市吵鬧、隨地小便等不文明行為，積極探討解決辦法，要求業(yè)主在經(jīng)營盈利同時，增強社會責任感，自覺維護好周邊環(huán)境，并把文明理念向消費者傳遞，共同維護好周邊環(huán)境。
2.迅速組織清理紅棚周邊環(huán)境衛(wèi)生。
粉刷巷道墻面，清除雜物;8月28日組織人員清洗紅棚地面油污，并擬定每半個月組織經(jīng)營戶清理一次，以此促進經(jīng)營戶、消費者文明意識提升。
3.已在巷道邊安裝夜光燈、攝像頭，對夜市進行日常監(jiān)管，同時加強晚間值班值守工作。
4.按照“只減不增，逐步取締”的管理原則，鼓勵和動員紅棚業(yè)主進入固定門店經(jīng)營。
5.關于紅棚夜市搬遷問題，金寨縣表示將提請縣規(guī)劃部門結合老城區(qū)改造，合理設置紅棚經(jīng)營場地。
金寨縣感謝您對城市文明創(chuàng)建等工作的關注!
【網(wǎng)民留言】
李省長：你好。
馬鞍山市雨山區(qū)社區(qū)服務中心院內(nèi)從早6點15分起廣場舞的高音喇叭開始播放(就算是今年高考中考期間也不停)，高分貝噪音嚴重影響了周邊居民的生活，每天都在快節(jié)奏的音樂中被吵醒。
曾經(jīng)給本市市長在人民網(wǎng)上給您寫過信(先前已經(jīng)向雨山公安分局反映多次)，并與區(qū)政府負責這件事的通過電話，也有過一星期時間的清凈，但后來特別是9月初學生開學以來，高分貝廣場舞已如既往了，特別是6點15分到6點45分這期間最吵。
請解決，謝謝。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映廣場舞擾民的問題，馬鞍山市政府主要領導高度重視，立即責成雨山區(qū)人民政府認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查，雨山區(qū)社區(qū)服務中心是區(qū)全民健身活動中心，為豐富群眾文體生活，無償提供給居民使用。
針對您反映的問題，區(qū)政府相關部門已約談廣場舞組織者，要求其降低音量，不得影響周邊居民正常生活。
同時，區(qū)政府相關部門已在中心設立監(jiān)督員，進一步強化日常巡查，對擾民行為及時制止。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與雨山區(qū)人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
尊敬的省長：我是年底買的當涂縣恒生陽光城6號樓108室(總18層我買的一層)期房，當時售樓部工作人員說一樓還有個院子從家里還可以打個樓梯下去。
2016年3月通知我驗房拿房，跑去一看明明跟地下室差不多確當一樓買，家里地平比外面的的停車位和小區(qū)道路低，就是我們農(nóng)村蓋房子都知道家里地平要比外面高，這種設計肯定有問題，多次找開發(fā)商和相關部門一直沒有給我解決，我們掙錢也不容易貸款花40多萬，總不能買個車庫吧。
我要求換房或以車庫價格算。
半年多了一直沒有解決，找相關部門多次反映也沒有得到解決。
這種房子設計有問題為什么相關部門不要求他整改，開發(fā)商隨便蓋就沒有管他的部門嗎?老百姓的利益受到了傷害，真的不知道找到那里才能得到解決，麻煩領導關心。
謝謝
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映商品房買賣糾紛的問題，馬鞍山市政府主要領導高度重視，立即責成當涂縣人民政府認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府相關部門已經(jīng)協(xié)調(diào)督促恒生陽光城開發(fā)商積極妥善處理此事，保障買受人的合法權益。
同時，您反映的問題屬于平等主體之間商品房買賣合同糾紛，如果雙方協(xié)商無法達成一致意見，建議通過訴訟途徑解決。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與當涂縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
一中還有好幾路經(jīng)過!本來高中早上上學就早，還要在市區(qū)換乘爭乘僅有8路車經(jīng)過二中!如果家長都在接送，1增加了家長的工作負擔2增加道路的擁堵!其實一個城市公交健康發(fā)展，離不開領導們的努力和權衡利弊!應多為需要的人考慮!感謝領導多為在二中的孩子讀書的提供便利!感恩感謝領導在百忙之中關注一下!
答復意見：
【網(wǎng)民留言】
尊敬的李省長您好!公車改革廣大公務人員每月領取車補，可是我看我們樅陽縣的干部下鄉(xiāng)還是有車，并不是自己乘車!為什么我們事業(yè)單位的工作人員沒有車補?希望上級領導出臺政策要實事求是、理論聯(lián)系實際。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)給省長留言，反映樅陽公務用車改革有關問題，銅陵市政府領導高度重視，立即責成樅陽縣政府認真調(diào)查。
現(xiàn)將有關情況答復如下：根據(jù)《安徽省公務用車制度改革總體方案》、《銅陵市公務用車制度改革實施方案》，結合實際，樅陽縣制定了《樅陽縣公務用車制度改革實施方案》，在方案中明確了本次參改對象是在編在崗的副廳級及以下公務員、參公單位管理人員和機關行政編制工勤人員。
本次樅陽縣機關單位參改的公務交通補貼保障范圍：縣直機關是樅陽鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū);鄉(xiāng)鎮(zhèn)是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。
并規(guī)定在保障范圍內(nèi)，公務出行自行處理，嚴禁使用公車和報銷車費;保障范圍外的公務出行，參改人員可根據(jù)具體情況采用平臺用車、公共交通、出租車等。
為加強對用車的規(guī)范管理，要求各參改單位嚴格執(zhí)行保障范圍外用車審核程序，未經(jīng)批準的用車一律不準報銷。
中央公務用車制度改革領導小組今年2月17日發(fā)布了中央事業(yè)單位和中央企業(yè)公務用車制度改革實施意見，明確黨中央、國務院直屬事業(yè)單位機關本級公務用車制度改革今年上半年完成。
目前，省、市、縣有關事業(yè)單位車改方案正在組織制定。
謝謝您對我們工作的關心和支持!如有不清楚的地方，請與樅陽縣政府聯(lián)系。
聯(lián)系人：吳敏耀聯(lián)系電話：5733010
【網(wǎng)民留言】
李省長你好：我在安徽淮北濉溪淮北世紀華庭買了一套房子，至今水電氣未通電梯也壞掉，叫我們老百姓咋辦，縣政府開發(fā)商至今未給我們答復，到現(xiàn)在無法入住，首付14萬銀行貸款24萬買了一套房子，每月還要還貸款辛苦一輩子買了一套房子。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映“爛尾樓世紀華庭”問題，淮北市政府主要領導高度重視，立即責成濉溪縣認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)查，世紀華庭項目已交付入住，目前仍存在水、電、燃氣不通的情況。
網(wǎng)友反映情況屬實，已督促開發(fā)商整改。
同時，建議業(yè)主依法維權。
承辦單位：淮北市人民政府2016年9月23日
【網(wǎng)民留言】
懷遠這次上報多少代課教師;解決的時間表和路線圖何時出臺;請省長關注。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長李國英留言，反映懷遠縣代課教師相關問題。
蚌埠市政府主要領導高度重視，要求懷遠縣政府調(diào)查核實。
現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查核實，截至2016年8月，懷遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師共757名。
針對該群體教師的訴求，相關部門將加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊伍管理，積極穩(wěn)妥解決相關問題。
待省、市有關部門出臺解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師相關政策后，懷遠縣將及時執(zhí)行，以維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊伍的穩(wěn)定。
感謝您對我們工作的關心與支持。
如有不清楚的地方，請與懷遠縣教體局聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長李國英留言，反映固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關問題。
蚌埠市政府主要領導高度重視，要求固鎮(zhèn)縣政府調(diào)查核實。
現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查核實，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院屬整體遷址項目，工程于203月份開工建設，原計劃于2016年3月18日搬遷至新院區(qū)，因新院裝修尚未完工，不能正常投入使用，為解決群眾就醫(yī)問題，仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院于4月份臨時搭建10間板房過渡，開展一般診療活動。
待新院投入使用后，活動板房將即時拆除，不再使用。
目前，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)新衛(wèi)生院裝修工程計劃于2016年9月23日正式動工，爭取兩個月后投入使用。
感謝您對我們工作的關心與支持。
如有不清楚的地方，請與固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計委聯(lián)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇八
各市、縣人力資源社會保障局、財政局，省直有關單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)和人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關于完善機關事業(yè)單位工資制度實施中有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼有關事項通知如下：
一、實施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
二、補貼標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
在艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟狀況、交通便利程度、距離縣城遠近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費用較高;距離縣城路途較遠,工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設區(qū)的市人民政府審批同意后,報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
三、資金來源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、相關政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補.(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
(三)按照《安徽省人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》(皖政〔2013〕67號)規(guī)定享受的增發(fā)生活補貼項目與實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼項目進行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準執(zhí)行。
(四)各地、各部門要嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼規(guī)定，不得擅自擴大實施范圍和提高補貼標準。
各級人力資源社會保障、財政部門要做好監(jiān)督檢查工作。
六、組織實施實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，政策性強，涉及面廣。
各級人力資源社會保障、財政部門要在當?shù)攸h委、政府領導下，周密部署安排，認真組織實施。
要準確把握政策界限，嚴格審批程序，切實做到公開、公平、公正。
要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。
本通知由省人力資源社會保障廳負責解釋。
安徽省人力資源社會保障廳
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇九
xxx：
xx--，是云陽縣新津鄉(xiāng)新河村三組移民。今年x年x月x日清晨，在云陽縣城南岸渡口等船，過河泵上的女工趙秀麗不慎落入水中，并很快就被江水湍急的江中，情況十分危急。xx同--情景，奮不顧身地跳進刺骨的江水中，經(jīng)過十多分鐘的努力，終于將落水女工救上了岸，沒留下姓名就離開了。
x--不顧自身安危，奮力救人，不留姓名，他的行為充分體現(xiàn)了新時期農(nóng)村青年的精神面貌，為我們樹立了新型農(nóng)民形象。
為表彰xx的見義勇為的事跡，縣政府決定特授予xx先進公民的光榮稱號(或：特通報表彰)。希望全縣人民、廣大的青年學習x--英勇救人、甘當無名英雄的精神，并將這種精神化為工作動力，搞好本職工作，為四化建設做出更的貢獻。
特此通報
xxx
xxxx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、縣以下公務員職務與職級并行改革、機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革、國企負責人薪酬改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼制度改革，這5項改革均受到社會各界的關注。
記者從省人社廳獲悉，今年我省將啟動這五項重大人社制度改革。
最低工資調(diào)整正制定方案
據(jù)了解，目前我省有關部門已著手制定機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險方案和機關事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金實施辦法，年內(nèi)將出臺并實施。
省人社廳相關負責人介紹，新政出臺時將會第一時間對外公開，并進行詳細解讀。
記者了解到，在社保方面，省人社廳今年將指導各地調(diào)整完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、生育保險管理政策和待遇標準。
出臺工傷保險省級統(tǒng)籌意見;在勞動關系方面，職工較為關心的安徽省最低工資標準調(diào)整方案正在制定中;并指導各地落實調(diào)低失業(yè)保險費率工作。
此外，今年我省的社?？òl(fā)放將超過4000萬張，合肥市已經(jīng)率先啟動金融社?？üδ?。
畢業(yè)生就業(yè)率或低于去年
還有一個月，2015屆高校畢業(yè)生將大批走出校門謀求就業(yè)，今年我省的就業(yè)形勢如何?記者從省人社廳就業(yè)處得知，今年我省高校畢業(yè)生數(shù)量預計在30萬人左右，加上去年畢業(yè)未就業(yè)的人數(shù)，總人數(shù)將達到31.5萬人，就業(yè)形勢穩(wěn)中趨緩。
“就業(yè)壓力可能會比去年略大。”該處負責人表示，就業(yè)更難一方面是受到經(jīng)濟大環(huán)境影響，經(jīng)濟下行壓力增大，用人單位的用人需求相對減少;另一方面，由于今年春節(jié)較晚，企業(yè)開工、學校開學均比往年遲得多，因此留給企業(yè)招聘、畢業(yè)生找工作的時間更少。
探索創(chuàng)業(yè)服務銜接機制
日前，省人社廳和省工商局聯(lián)合下發(fā)《關于建立創(chuàng)業(yè)服務銜接機制的若干意見》，決定共同建立創(chuàng)業(yè)服務6項銜接機制，統(tǒng)籌、整合、疊加各部門扶持創(chuàng)業(yè)的政策、資金和資源，進一步促進青年創(chuàng)業(yè)工作。
這6項機制是創(chuàng)業(yè)政策宣傳銜接機制、市場主體信息共享機制、創(chuàng)業(yè)培訓對接機制、創(chuàng)業(yè)貸款對接機制、創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)共享機制、部門定期會商機制。
我省將通過在各級工商管理部門工商登記服務窗口擺放宣傳資料，在人社部門、工商管理部門網(wǎng)站開設專欄，進一步拓展創(chuàng)業(yè)政策宣傳渠道;通過就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)、工商登記管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)勞動用工、工商登記注冊、企業(yè)信用等信息的交換與共享，共同為創(chuàng)業(yè)者提供服務、落實政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十一
1、高溫補貼發(fā)放時間為每年的6到8月份，共3個月。
2、高溫補貼發(fā)放標準為每人每工作日不低于10元。
3、高溫補貼發(fā)放對象
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的`形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
9、其它高溫福利
國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時。
連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十二
象的發(fā)生，教育全旗教師認真參加繼續(xù)教育，確保培訓工作質量，教育局經(jīng)研究決定，對在這次新課程培訓中嚴重違反課堂紀律的__、__、__、田__等4名同志予以全旗通報批評，同時給予__同志師德警示期一年。這4名同志__年繼續(xù)教育所學內(nèi)容不予驗印?，F(xiàn)將這4名同志違反學習紀律事實公布如下：
__，__古族實驗初中教師，在進修學校培訓點上課遲到1小時，且酒后上課，尋釁滋事。
__，__古族實驗初中教師，在__中培訓點上課時沒有帶教材、筆記本，不聽課，課上玩弄手機。
__，__吐鎮(zhèn)沙日塔拉小學教師，在甘一中培訓點上課時沒有帶教材、筆記本，不聽課，課上玩弄手機。
田__，__鎮(zhèn)初級中學教師，在__中培訓點上課時睡覺，經(jīng)批評教育后仍不改正，再一次在課上睡覺時被檢查組發(fā)現(xiàn)。
希望上述4名同志認真吸取教訓，對自己在繼續(xù)教育培訓中及日常工作、生活中的表現(xiàn)進行深刻的反思，堅決防止類似錯誤的發(fā)生。希望全旗廣大教師引以為戒，嚴于律己，防微杜漸，嚴格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《師德考評辦法》要求、約束、反省自己，積極認真地參加繼續(xù)教育，切實做好本職工作，扎實推進新課程改革和素質教育，全面提高我旗中小學的教育教學質量。
此通知__年十月十日關于通報批評的決定3
__，x性，__年_月生于__?，F(xiàn)為甘肅政法學院__級x本x班學生，大學生法律宣傳協(xié)會__部部長。
__自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責任心不強，并且經(jīng)常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協(xié)會的其他負責人，并且說這與他無任何關系。此舉給法學院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽造成了極大的影響。
為加強協(xié)會內(nèi)部組織紀律及思想道德建設，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據(jù)《大學生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關規(guī)定，給與通報批評的處分。
望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀律，塑造良好的個人品質與工作作風，為學院、協(xié)會的發(fā)展做出應有的貢獻，真正在活動中達到“服務社會，鍛煉自身”的目的。
法學院分團委大學生法律宣傳協(xié)會201x年9月15日01x年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學院和海洋學院多名學生參與其中，具體事件及處理如下：
201x年4月15日晚，體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生呂某某(男，山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生國某(男，山東淄博人)、體育學院運動訓練專業(yè)2011級學生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，海洋學院熱能與動力工程專業(yè)2010級班學生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說：“看什么，你看到什么了?！闭f完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，體育學院30多名學生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學院少數(shù)學生毆打海洋學院學生，造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關調(diào)查取證，體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。
經(jīng)調(diào)解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
呂某某等三位同學的行為已經(jīng)違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學校決定，對事件做出如下處理：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十三
第一，建立定期清理制度。及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導工作，以便進一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質量。
第三，進一步完善備案審查制度。定期進行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進行政機關依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我鎮(zhèn)在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設法治政府做出應有貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十四
20xx年，為了嚴格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐金華，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予新口村侯、楊、xx村豐、劉報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民政府
年8月17日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是指國家發(fā)改委下發(fā)的文件，涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃、政策制定等方面。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，閱讀和研究這些文件是我們必須做的事情。通過對這些文件的學習和分析，我深感收獲良多，體會頗深。
第一段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件背景及作用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟作為國家經(jīng)濟的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是國家委以重任的產(chǎn)物。這些文件承擔著指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的重要職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件不僅為我們規(guī)定了明確的政策路徑，而且是我們制定本地經(jīng)濟發(fā)展計劃和年度工作計劃的重要參考。
第二段：深刻理解文件的難度及解決方法
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說，讀懂國發(fā)號文件并不是一件容易的事情。因為這些文件中存在一些經(jīng)濟模型及制度的抽象性概念，需要我們花費更多的時間去理解和消化。但是通過不斷的學習和理解，我們可以找到一些解決方法。首先，我們應該選擇適合自己的閱讀方式，例如注重理解文意、關注重點內(nèi)容。其次，需要通過多種渠道獲取文件的背景、結構以及注解等相關信息。再次，我們需要利用現(xiàn)有的資源和工具，例如互聯(lián)網(wǎng)、圖書館等，去查找相關資料。最后，還可以和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行交流和探討，共同研究文件內(nèi)涵，以期更加深入地理解和消化文件。
第三段：有效解讀文件對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理的意義
通過有效的解讀文件，我們可以更好地指導本地的經(jīng)濟發(fā)展。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以及時了解國家相關政策，便于適應市場的快速變化；其次，可以更好地加強與其他地方及上級機關的溝通，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展；最后，可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的市場經(jīng)濟和法律運作的素質，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟管理，并在市場競爭中取得更好的效益。
第四段：分析文件內(nèi)容對經(jīng)濟發(fā)展的影響及建議措施
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件對我們的經(jīng)濟發(fā)展有著重要的影響，但是存在一些經(jīng)濟問題和資金瓶頸，需要我們不斷總結和解決。首先，應加強經(jīng)濟信息的互通和交流，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中的矛盾和問題；其次，需要建立健全財政體系，鼓勵本地企業(yè)增加資本投入，提高經(jīng)濟質量和績效；最后，需要加強交流和合作，積極引入內(nèi)地和外部的資金與技術力量，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。
第五段：總結和建議
在深入研讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件的過程中，我們應該多方面、多角度地理解其內(nèi)涵，分析其對我地經(jīng)濟發(fā)展的影響，提出可行的方案和建議?？傊l(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是我國指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要依據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要根據(jù)實際情況，不斷跟進文件的更新進程，繼續(xù)為鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府部門發(fā)布的工作指導和政策文件，是其日常工作中不可或缺的重要工具。作為工作人員，我們需要不斷學習和領悟國發(fā)號文件的精神和要求，以便更好地服務群眾、推動發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我對國發(fā)號文件的一些心得體會。
第二段：重視學習與落實
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者，在工作過程中應該時刻關注國發(fā)號文件的出臺和精神要求。必要時應該加強對文件內(nèi)容的學習和理解，認真落實文件要求，定期進行檢查和總結。這樣才能更好地為群眾服務，有效推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。
第三段：加強政治理論學習，深入領會文件意圖
我們要充分認識到國發(fā)號文件的政治意義，進一步學習和了解理論知識。只有深入把握文件中的思想精髓，把政策含義落實到工作中，才能為群眾創(chuàng)造更多的利益。
第四段：抓好文件內(nèi)容的落實，提高工作效率
要準確理解國發(fā)號文件中的各項工作要求，以此為基礎制定相應的擬定方案，切實解決實際工作中的問題。這樣能夠更好的協(xié)調(diào)各項工作，提高工作效率。
第五段：積極反饋和總結，形成長效機制
工作過程中，我們要經(jīng)常與領導和同事進行交流，主動反饋工作進展情況，探討解決方案。并定期對工作進行總結，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，按照總結經(jīng)驗，改進未來的工作。
結尾：
在今天的社會背景下，政府各級部門都在推進全面深化改革的過程中，增強能力、豐富知識，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府更好地為民服務，更好地促進鄉(xiāng)村振興。在實際工作中，我們要時刻牢記鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件的意義，不斷加強學習和理解，認真貫徹實施，通過不斷的努力實現(xiàn)社會的進步與發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)布的首要文件，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的方向和目標的載體。近期我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)布了一號文件，針對當?shù)氐陌l(fā)展情況和問題，制定了具體的目標和計劃。在閱讀并理解該文件后，我對其中的內(nèi)容有了一些深刻的體會。
首先，我感到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定非常有針對性和實用性。文件對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前存在的問題進行了準確的判斷，并提出了相應的解決方案。例如，在文件中明確指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后的問題，并提出要加大農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的力度，通過引進先進技術和優(yōu)質品種，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力和效益。這些具體的措施和計劃，讓我們看到了希望，也為我們的發(fā)展提供了明確的方向。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的發(fā)布進一步凝聚了全鄉(xiāng)干部群眾的共識和力量。在文件的制定過程中，政府廣泛征求了各方意見和建議，充分調(diào)動了廣大干部群眾的參與性和創(chuàng)造性。這樣一方面可以提高文件的科學性和權威性，另一方面也可以增加全鄉(xiāng)干部群眾對文件的認同感和執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)凝聚了一支強大的力量，必然能夠更好地推動本地區(qū)的發(fā)展。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件強化了鄉(xiāng)黨政一體化的領導體制。文件要求鄉(xiāng)黨政一體化領導體制的建設，明確了黨政一體化是鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的重要手段和保證，要求各級黨政機關要加強黨的領導，嚴格落實黨的全面領導責任制，完善黨政機關職能配置和分工協(xié)作機制。這對于加強黨的組織體系建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理能力和水平具有重要的推動作用。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件加強了服務型政府建設。文件明確指出，要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務系統(tǒng)創(chuàng)新，提高政府的服務質量和效率。要圍繞人民群眾的需求，加大公共服務供給，提高政府管理效能，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感。這對于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，提高人民群眾的生活水平和幸福指數(shù)有著重要的意義。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件提出了加強生態(tài)環(huán)境保護的要求。文件要求加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)保意識和環(huán)境管理，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護責任制，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。這對于保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的發(fā)布為我們的發(fā)展指明了方向和目標，提供了具體的措施和計劃。我相信只要我們能夠切實執(zhí)行該文件的要求，全鄉(xiāng)干部群眾積極參與，形成合力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展一定會取得更加輝煌的成就！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十八
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：
20xx年，為了嚴格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，xx鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。
長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負責人劉未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
xxx
20xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十九
在局領導的高度重視xx縣檔案局的幫助和指導下，我單位各門類、載體的資料檔案收集較為齊全、完整，并按規(guī)定及時進行了歸檔，共整理20xx年歸檔文件18盒300件，其中：永久保存的6盒74件，30年保存的6盒96件，保存的6盒130件。同時堅持科學管理，專人負責，始終保持了檔案資料的整潔與完好?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、領導高度重視
（一）管理體制。自我局成立不久就建立健全了檔案管理工作機構，成立了檔案管理工作領導小組，由局長任組長，各科室負責人為成員，由辦公室負責具體工作。機關檔案全部實行集中統(tǒng)一管理；建立了檔案室以及檔案管理人員崗位責任制；建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，由辦公室牽頭，各科室共同構建了檔案工作管理網(wǎng)絡。不定期組織學習檔案管理知識，及時、整理、收集各科室形成的檔案，按照要求歸檔入庫。
（二）隊伍建設。局領導高度重視檔案管理工作，一把手親自抓，經(jīng)常過問和檢查檔案工作，并組織科室有關工作人員深入學習，宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》等規(guī)定，使全局人員進一步增強檔案管理責任意識，依法規(guī)范了檔案管理行為。
（三）制度建設。制訂落實了文件歸檔、檔案保管、保密、利用等管理工作制度，同時加強與縣檔案局業(yè)務指導科室的聯(lián)系與溝通，不斷改進我局的檔案工作；并認真實行“雙套制”管理，對紙質檔案中不能找到電子版的采取掃描的方式獲取電子版，做到電子版無空缺。
二、加強對檔案室的保管保護
檔案室配備了專用庫房，面積18平方米，嚴格按規(guī)范化檔案室的建設要求，做到了防盜、防火、防潮、防霉、防蟲、防鼠，硬件設施能滿足永久存放檔案的要求，做到了庫房、辦公室、閱文室三分開。檔案員經(jīng)常打掃庫房，確保了庫房干凈、整潔、管理有序。
三、認真及時進行文件歸檔
嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，認真及時做好檔案接收工作，各科室人員在整理好案卷后，及時按歸檔制度要求，統(tǒng)一把檔案移交檔案管理人員，進行統(tǒng)一歸檔處理。嚴格履行交接手續(xù)，認真填寫檔案移交清單，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔案率達100%。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標準、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。根據(jù)我局實際情況，建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上架。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統(tǒng)規(guī)范。
同時，檔案集中在檔案室統(tǒng)一保管，對各科室新增檔案，要求每年檔案于次年3月份進行移交，并對全年各科室的`檔案進行一次統(tǒng)一清理，要求各科室堅持平時歸卷制度，確定歸檔范圍、保管期限，確保歸檔材料齊全完整，并按照國家的有關質量規(guī)范要求，做好各種門類、載體檔案的接收工作。檔案統(tǒng)一存整齊放放在檔案柜中，均符合規(guī)范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現(xiàn)象。
四、熱情做好檔案利用工作
按不同門類、載體和保管期限，科學、準確，編有《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等。檔案員業(yè)務熟練，既掌握了檔案管理相關業(yè)務，又能主動向機關領導和科室提供檔案資料信息，建立了查借閱登記制度。檔案工作人員能迅速、準確調(diào)出所需案卷，查全率、查準率達到100%，熱情為全局服務。
五、下步工作打算
1、努力做好檔案工作，繼續(xù)保持云南省黨政機關檔案室建設三星級的榮譽稱號。
2、進一步加強業(yè)務學習，加強與縣檔案局業(yè)務指導科室之間聯(lián)系、溝通。
3、加強特種載體檔案的收集和保管工作。
4、進一步做好檔案查借閱及利用工作。
一、工作總結
（一）服務發(fā)展主線，大力實施“三強”戰(zhàn)略
1、推進質量與品牌建設。我局積極開展質量強區(qū)工作，將質量工作納入政府考核，制定發(fā)布考核辦法。同時啟動編制“質量”建設“十三五”規(guī)劃，各相關單位按照任務分解表推進各項工作。積極參與實施“浙江制造”標準提升工程，完成“浙江制造”“單打冠軍”調(diào)查摸底工作。走訪10多家區(qū)骨干企業(yè)，引導企業(yè)導入卓越績效管理模式，確定5家企業(yè)進入?yún)^(qū)政府質量獎現(xiàn)場評審階段。完成20省、市名牌產(chǎn)品申報與推薦工作，申報省名牌產(chǎn)品5家（新申報2個，復評3個），申報市名牌產(chǎn)品20個（新申報7個，復評13個），完成對全區(qū)60家市名牌以上企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的跟蹤調(diào)查。積極參與創(chuàng)建質量強市示范市區(qū)驗收工作，梳理匯總我局近幾年質量強區(qū)工作，整理成冊，接受市局驗收考核。貫徹落實區(qū)委關于扶持實體經(jīng)濟獎勵政策，為在質量與品牌建設中獲得榮譽的企業(yè)發(fā)放62萬元專項獎勵資金。10月14日的《今日》以“建設質量邁向質量時代”為題整版報道了我區(qū)質量強區(qū)建設成就和舉措。
2、強化標準創(chuàng)新。4月28日，我局聯(lián)合眼鏡協(xié)會、市標準化院，舉辦了市出口眼鏡應對技術性貿(mào)易壁壘培訓會，幫助企業(yè)提升對國外法規(guī)及相應標準的認識。積極指導市國家大學科技園、夢多多小鎮(zhèn)等企業(yè)單位申報市級服務業(yè)標準化試點項目。目前，市國家大學科技園已順利通過市服務業(yè)標準化項目驗收。年完成企業(yè)標準制修訂和備案32個。
3、提升技術服務能力。省眼鏡中心在通過四項國家眼鏡標準和兩項國外先進眼鏡標準的基礎上，建立社會公用計量標準用于開展量值傳遞和執(zhí)行強制檢定。于2015年10月通過省局法定計量檢定機構評審組的考核，現(xiàn)已取得焦度計、驗光機、驗光鏡片箱計量標準考核證書，為正式對外開展檢定項目奠定了堅實基礎。中心6位同志通過評審準則的宣貫和培訓，經(jīng)考核均取得了實驗室內(nèi)審員資格。今年以來，共檢測各類眼鏡產(chǎn)品361批次，其中委托檢驗289批次，監(jiān)督抽查72批次。積極參與“5.20”國際計量日、“質量月”、科技服務周等公益活動，免費檢測眼鏡1200多副，為老人檢查眼睛300多人次，有效提高中心知名度與影響力。10月23日中心趕制了一批精美的宣傳冊受到了區(qū)委王振勇書記的批示肯定。
（二）樹立底線思維，全力確保質量安全
1、強化重點產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。實施監(jiān)督抽查新舉措，逐步加大專項監(jiān)督抽查比例，市場買樣在定期監(jiān)督抽查和專項監(jiān)督抽查中的占比分別不低于5%和10%，提高監(jiān)督抽查的精準度。全區(qū)工業(yè)產(chǎn)品各種各類跟蹤檢查449批次，合格383批次，批次合格率為85.3%，市、區(qū)兩級定期監(jiān)督抽查批次合格率為93.8%。我局結合產(chǎn)業(yè)實際，重點關注服裝、食品包裝材料、鎖具等產(chǎn)品質量，開展質量提升行動和系列專項整治工作，取得明顯成效。近三年我區(qū)食品相關產(chǎn)品的抽查合格率均為100%。服裝產(chǎn)品標識抽查符合率達到97.3%，實現(xiàn)了省局90%的目標要求，全項目檢驗批次合格率89.2%，較整治前提高了8.1個百分點。鎖具產(chǎn)品各級監(jiān)督批次合格率為89.2%，其中，國家監(jiān)督抽查批次合格率為100%，較以往有明顯提高。積極應對鎖具質量安全風險取得顯著成效，受到市局肯定。
2、強化特種設備安全監(jiān)察。今年以來，共出動特種設備安全監(jiān)察人員4346人次，檢查特種設備使用單位1424家次，檢查特種設備2619臺。發(fā)出特種設備安全指令書684份，限期整改1257臺設備，已整改1244臺；處理投訴舉報7起，立案19起，拆除特種設備53臺，與有關部門聯(lián)合執(zhí)法102余次，受理通過特種設備安裝告知的設備1600余臺，發(fā)放特種設備作業(yè)人員證書1332個。制定出臺《區(qū)特種設備安全工作聯(lián)席會議制度》，有效扭轉“單打獨斗”的局面，形成齊抓共管、資源共享的良好工作格局。強化節(jié)假日期間的特種設備安全檢查，成立工作組加強對人群密集的樂園、動物園、火車站、旅游風景點、賓館等重點監(jiān)控場所進行檢查。特別是五一節(jié)期間，我局深刻吸取平陽龍山樂園的事故教訓，緊急開展游樂設施大檢查，出動執(zhí)法人員32人次，多次查看34臺大型游樂設施及滑索等，組織開展過山車應急救援演練，防范隱患設備帶病運行，防止安全事故的發(fā)生。我局強化游樂設施監(jiān)管的一系列工作獲得時任副區(qū)長周一富的批示肯定。開展電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)行動，出動檢查人員1568人次，收集電梯自查表4600余份，發(fā)現(xiàn)隱患電梯326臺，查處電梯使用和維保案件11起。積極參與高污染鍋爐淘汰整治，廣泛開展形式多樣的宣傳教育和區(qū)政府淘汰補助政策，每月統(tǒng)計和核對鍋爐淘汰數(shù)量。自行設計印制特種設備宣傳海報和宣傳單，印制紙巾盒，開展特種設備安全宣傳。邀請了省局特種設備處原處長馮維君授課對全區(qū)網(wǎng)格干部進行特種設備安全知識培訓。
3、強化民生領域計量監(jiān)督。我局深入推進誠信計量活動，在餐飲、加油站等領域開展計量誠信自我承諾，共對10家單位開展自我承諾，網(wǎng)絡公告累計30家。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局對16家公益類基層醫(yī)療單位的強檢計量器具進行免費檢定。開展市十大民生工作---農(nóng)貿(mào)市場電子計價秤“四統(tǒng)一”，對26家農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲業(yè)開展了電子計價秤使用單位專項執(zhí)法監(jiān)督檢查。開展液化石油氣充裝站計量專項監(jiān)督檢查，對2例氣瓶標簽標注不規(guī)范的行為責令整改。在“5.20世界計量日”，深入瞿溪街道幸福社區(qū)開展“民生計量進社區(qū)”活動，免費為群眾檢修血壓計、檢測眼鏡片（架），發(fā)放體溫計、100g定量砝碼等生活計量器具。開展兒童玩具等3c產(chǎn)品的專項監(jiān)督檢查，加強對3c獲證企業(yè)監(jiān)管，確保不發(fā)生區(qū)域性的質量問題。
4、強化稽查執(zhí)法舉措。大力開展藍劍系列（1-5號）專項執(zhí)法行動，以服裝、家電、餐飲計量、商品條碼、煙花爆竹、兒童用品、特種設備等為重點檢查對象，檢查企業(yè)600家，查處窩點10個，立案18起。強化打擊清理特種設備“三非兩超”違法行為，共檢查企業(yè)569家，發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)共計483項，下達監(jiān)察指令書336份，立案處罰8家企業(yè)。加強電子商務產(chǎn)品質量執(zhí)法檢查，從源頭上把好產(chǎn)品質量關，我局積極應對，分析原因，提出了處置建議，并向區(qū)政府匯報情況，為今后電子商務產(chǎn)品質量的監(jiān)管摸索出一條新路子。進一步推進我區(qū)12365舉報處置中心建設，受理舉報68件，每件都能及時受理、處置和反饋。為提升執(zhí)法稽查能力和裝備水平，購置了8臺執(zhí)法記錄儀，實現(xiàn)全程電子化執(zhí)法，約束相對人行為的同時，促進文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。
（三）強化工作保障，大力推進自身建設
1、強化法治質監(jiān)建設。堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，嚴把案件事實關、證據(jù)關、時限關、程序關、法律適用關和裁量關，嚴格各項法律審核。全局共立案72件，罰沒款近100萬元，未發(fā)生敗訴的復議、訴訟案件。開展修訂行政處罰自由裁量權工作，規(guī)范自由裁量權行為。共清理出涉及質量技術監(jiān)督的常用法律、法規(guī)、規(guī)章8部，處罰條款54條，依據(jù)《行政處罰法》的原則，對自由裁量權適用情形進行了明確。深化權力清單和責任清單清理編制工作。推行應用市局行政執(zhí)法管理系統(tǒng)，所有案卷實時錄入系統(tǒng)。積極開展案卷評查活動，要求規(guī)范案卷制作，提高辦案水平。
2、積極推進審批制度改革優(yōu)化審批服務。積極推進審批制度改革優(yōu)化審批服務。積極配合區(qū)政府開展商事登記制度改革工作。窗口實行專人負責“多證合一”工作，及時接收反饋“多證合一”聯(lián)辦件信息，做好代碼證書業(yè)務辦理，自實施以來為516家企業(yè)辦理了“多證合一”證件。此項工作還得到了彭立華區(qū)長的批示肯定。繼續(xù)實施對小微企業(yè)辦理代碼證書費用全免政策，并開通“綠色通道”辦理業(yè)務，截至目前，受益的小微企業(yè)共3894家，減免金額達42.06萬元。6月下旬開始，開展企業(yè)產(chǎn)品標準自我聲明公開工作。至今已有36家企業(yè)上報110項標準，涵蓋130種產(chǎn)品。7月份開始，實行部分事項網(wǎng)上審批，共為近85家企業(yè)辦理了網(wǎng)上審批業(yè)務，進一步提高了辦證效率。11月9日上午，發(fā)放全省首張民辦非企業(yè)單位“多證合一”登記證書，為下一步實現(xiàn)民辦非企業(yè)登記“一證一碼”奠定了基礎。窗口還積極配合參加“惠民暖心，最美服務”、自愿審批下鄉(xiāng)服務等活動，進一步打造優(yōu)質服務品牌窗口。窗口榮獲全省代碼工作“電子檔案獎”，榮獲2015年區(qū)“巾幗建功”活動先進集體稱號，榮獲全國組織機構代碼“文明服務窗口”稱號。
3、加強隊伍自身建設。一是加強領導班子和隊伍建設。創(chuàng)設“甌質講壇”學習的平臺，固定在每周五下午，開展領導干部講黨課、支部微黨課等活動。開展“三嚴三實”專題教育活動，要求全局黨員聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。積極開展“三聯(lián)三促”活動，多次到瞿溪幸福社區(qū)開展結對幫扶活動。積極開展黨建活動，上半年開展了黨總支和各支部換屆選舉，1名預備黨員轉正。組織黨員到瞿溪雄岙村開展蹲村包村活動。二是加強廉政和作風建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和市委“1+8”系列作風建設制度規(guī)定。繼續(xù)落實“正風肅紀”、“公共服務”查訪活動，加強機關作風建設。組織全局黨員學習《沉重的代價》等警示教育活動，營造全局風清氣正的良好氛圍。三是深化基層站所規(guī)范化建設。完善站所“規(guī)范化、信息化、標準化”建設，提高基層質量安全監(jiān)管能力和質量服務能力，深化文明規(guī)范基層質監(jiān)站所創(chuàng)建活動。制定了各站所年度工作目標，強化對基層站所的工作指導、督查和考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十
＊＊，男，＊＊年＊月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
＊＊同志長期工作散漫，責任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤
其是在最近學院考慮到＊＊同志承擔的工作量極少，決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意
服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直
不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)＊＊同志在
5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知
他如無正當理由必須服從組織的工作安排，＊＊同志當時也再一次答
應服從安排；
而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午
下班時，他無打考勤卡（早退）；
17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻
璃室敞開著門（17日下午還開著收音機）。更為嚴重的是，他違反規(guī)
定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：
5月16日上午10：15，涂改為7：15；
5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。
為加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動紀律，對＊＊同志不服從
組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據(jù)化院[2000]018號
最新資料歡迎閱讀
文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予＊＊同志通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為學院的發(fā)展做出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十一
（一）領導重視規(guī)范性文件清理工作。鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，從依法行政，建設法治政府的高度，全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實清理責任
我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直主要部門分管機關負責人參加的規(guī)范性文件清理工作會議，對清理工作進行了安排落實，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權設有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關部門負責人和有關人員的責任。為保證清理工作任務落實，實行報告工作制度，逾期不報的，將予以通報批評。
（三）加強指導，確保清理質量。
鎮(zhèn)成立了規(guī)范性文件清理領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，辦公室主任等為成員的領導小組。
（四）清理公開，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理，予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。其次，此次全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作結束后，將以通告方式向社會公布清理結果，接受社會監(jiān)督。特別是對限制中小企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)范性文件一律進行清理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十二
關于給予通報批評的通報范文一學院全體學生:
為加強學風、班風建設,根據(jù)學院學風建設工作要求,現(xiàn)決定對5月22日(周四)未按照相關規(guī)定參加學校學院組織的集體活動的缺勤學生給予學院通報。今后學院將按照學校統(tǒng)一要求,對影響學風的學生給予嚴肅處理。
缺勤學生名單:陳xx、梁xx、孫xx
請以上同學認真總結反省,嚴格要求自身。望廣大同學以此為戒,共同維護正常教學秩序,創(chuàng)建優(yōu)良學風、班風。
xuexila
xxxx年xx月xx日
關于給予通報批評的通報范文二各市管學校(幼兒園)、中心學校、巢城教辦:
決定:給予肖三通報批評,并責令其作出深刻檢查。
請各校從肖三同志的錯誤中吸取教訓,舉一反三,杜絕職評工作的弄虛作假行為,確保學校教育教學工作有序開展。
xx市教育局
xxx3年12月26日
關于給予通報批評的通報范文三各室、部:
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下,
擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴重違紀行為,經(jīng)研究決定,給予通報批評一次,并扣除其本月全部績效工資,希望其認真總結、深刻反思。
公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識,治安意識。
xuexila
xxxx年xx月xx日
關于給予通報批評的通報范文四各項目指揮部、總部各處室:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作內(nèi)容和重要安排所發(fā)布的文件。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我有幸參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定與實施工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的重要性和實施的難點。以下是我在這個過程中的一些體會與思考。
第二段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的重要性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件承載著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的決策和工作安排。它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向上級政府和下級部門傳達政策和要求的重要渠道，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部引導、推動鄉(xiāng)村工作的有效手段。一號文件的內(nèi)容涉及鄉(xiāng)村發(fā)展、農(nóng)民生活、基礎設施建設、環(huán)境保護等各個方面，對于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、服務農(nóng)民、改善鄉(xiāng)村環(huán)境具有重要意義。
第三段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定與實施難點
制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件需要準確把握鄉(xiāng)村實際需求和上級政策導向之間的平衡。這需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部密切關注農(nóng)村發(fā)展的熱點問題和政策動向，及時調(diào)整和改進鄉(xiāng)村工作的思路和方式。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的實施需要面對農(nóng)民意見的接受和配合問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要積極與農(nóng)民溝通交流，解答他們的疑惑，讓農(nóng)民真正認同和支持政府的工作。
第四段：制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的啟示與建議
根據(jù)我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件制定與實施過程中的體會，我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件時需要注重以下幾點。首先，要注重調(diào)研和了解農(nóng)民的實際需求。只有真正了解農(nóng)民的期望和需求，才能制定出符合其利益的一號文件。其次，要加強與農(nóng)民的溝通，做好宣傳解釋工作。通過科學合理的方法，向農(nóng)民普及政府工作的意義和舉措，使其能夠理解和支持政府的工作。最后，要注重一號文件的落地實施。制定一號文件不僅僅是一個形式，更需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在實踐中切實踐行，將想法轉化為行動，推動鄉(xiāng)村工作取得實實在在的成效。
第五段：總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定和實施是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中的一項重要工作。通過參與和思考，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件對于鄉(xiāng)村發(fā)展和服務農(nóng)民的關鍵作用。面對制定一號文件中的難點與挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要適應新形勢，提高自身能力，不斷完善工作方式和溝通策略。只有這樣，才能更好地貫徹落實一號文件，推動鄉(xiāng)村工作取得更大的進展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇一
20xx年，為了嚴格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜;進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患;7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水;7月13日，天保村支部書記豐金華，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予新口村侯、楊、xx村豐、劉報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
^v^xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民政府
年8月17日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二
安徽省偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼就是為大家提供的關于機關、事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼實施辦法內(nèi)容，來看下面：
安徽網(wǎng)友咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施范圍獲回應
【網(wǎng)民留言】
請問鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼實施范圍到底是什么?是只要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的機關事業(yè)單位人員都有嗎?鄉(xiāng)鎮(zhèn)里出了鎮(zhèn)政府，還有學校、醫(yī)院、還有公路局的分局，稅務局的分局，市場監(jiān)督局的市場監(jiān)督所，公安局的派出所等等。
煩請給個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位所屬人員的具體描述。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，主要咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼實施范圍問題。
我廳高度重視，認真研究辦理，現(xiàn)將有關情況答復如下：人社部、財政部《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(人社部發(fā)〔〕7號)和人社部辦公廳、財政部辦公廳《關于完善機關事業(yè)單位工資制度實施中有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
感謝您對我們工作的關注與監(jiān)督，歡迎您繼續(xù)對我們的工作多提寶貴意見和建議。
安徽省人力資源和社會保障廳208月26日
【網(wǎng)民留言】
答復意見：
關于網(wǎng)友反映開發(fā)東至縣葛公新村項目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題的辦理回復尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映開發(fā)東至縣葛公新村項目的房地產(chǎn)公司拖欠剩余工程款問題。
池州市人民政府高度重視，立即責成東至縣人民政府核實辦理，現(xiàn)回復如下：葛公新村項目由合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)，共建設房屋8幢，建筑面積約23000平方米。
由兩家建筑公司承建，其中，1—4號樓由合肥東皖建筑公司承建，您承包了1—4號樓的木工工程，東皖建筑公司拖欠您工程款17萬元。
11月，您向東至縣人民法院依法提起訴訟。
經(jīng)調(diào)解，約定東皖建筑公司2015年2月底前支付，但到期仍未履約。
今年3月，您向法院申請強制執(zhí)行，東至縣人民法院委托合肥瑤海區(qū)人民法院執(zhí)行。
近日，東至縣人民法院再次協(xié)調(diào)合肥瑤海區(qū)人民法院加大執(zhí)行力度，待合肥興皖房地產(chǎn)公司開發(fā)的房屋售出后，直接將售房款支付給您。
感謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與東至縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場有兩個籃球架歪了，請淮南市有關部門更換兩架新籃球架，防止出事故，砸死人不得了的!
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映老市委體育設施更新的問題，淮南市政府主要領導高度重視，立即責成市機關事務管理局認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)了解，該處籃球場設施是所在地中興社區(qū)于20向市體育局申請的全民健身項目，目前市機關事務管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設施的維護保養(yǎng)和更新工作。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與市機關事務管理局聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
淮南市田家庵區(qū)洞山迎賓路老市委南門籃球場場地何時能修建一下，淮南市有關部門能否撥款修建一下籃球場場地，建議修建成pu塑膠場地，這也是民生工程了，希望淮南市政府能為民服務，有作為!
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映老市委體育設施更新的問題，淮南市政府主要領導高度重視，立即責成市機關事務管理局認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)了解，該處籃球場設施是所在地中興社區(qū)于年向市體育局申請的全民健身項目，目前市機關事務管理局已與社區(qū)聯(lián)系溝通，將共同做好體育設施的維護保養(yǎng)和更新工作。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與市機關事務管理局聯(lián)系。
內(nèi)容拓展：
機關、事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼實施辦法
根據(jù)《機關工作人員工資制度改革方案》和《事業(yè)單位工作人員工資制度改革方案》中關于建立艱苦邊遠地區(qū)津貼的規(guī)定，現(xiàn)對實行艱苦邊遠地區(qū)津貼制定如下實施辦法：
一、艱苦邊遠地區(qū)津貼的實施范圍和津貼類別，原則上按國務院批準的原勞動人事部《關于邊遠地區(qū)范圍的通知》(勞人科局(1983)064號)執(zhí)行，并在該文件劃分的一、二、三類基礎上，將海拔四千米以上地區(qū)列為第四類。
少數(shù)矛盾突出的地區(qū)，報經(jīng)國務院批準后，再作適當調(diào)整。
二、艱苦邊遠地區(qū)津貼標準，一、二、三、四類分別按每人每月平均增加十四元、二十四元、四十五元和八十五元掌握。
國家按此標準核定各地區(qū)艱苦邊遠地區(qū)津貼總額。
三、國家按照各類艱苦邊遠地區(qū)一九九三年九月三十日機關、事業(yè)單位編制內(nèi)在冊正式職工人數(shù)(包括中央單位在該地區(qū)人數(shù))及離退休人數(shù)，將新增艱苦邊遠地區(qū)津貼總額劃撥給各有關省、自治區(qū)。
各有關省、自治區(qū)將新增津貼指標與經(jīng)國家批準的工資區(qū)類別補貼、地區(qū)生活費補貼、高原地區(qū)臨時補貼和地區(qū)性津貼等總額合并使用，制定具體實施意見，報國務院批準后執(zhí)行。
中央在艱苦邊遠地區(qū)的單位，按當?shù)氐臉藴屎娃k法執(zhí)行。
四、艱苦邊遠地區(qū)津貼的發(fā)放形式，按職工工資的百分比計發(fā)。
機關工作人員按本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資之和的百分比計發(fā);技術工人按本人崗位工資、技術等級工資和獎金(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā);普通工人按本人的崗位工資和獎金(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā)。
事業(yè)單位專業(yè)技術人員和職員按本人職務工資和津貼(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā);技術工人按本人技術等級工資和崗位津貼(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā);普通工人按等級工資和津貼(按國家規(guī)定的標準)之和的百分比計發(fā)。
新參加工作人員按試用期或見習期臨時工資的百分比計發(fā)。
艱苦邊遠地區(qū)津貼計發(fā)基數(shù)變化時，津貼數(shù)額相應變化。
五、艱苦邊遠地區(qū)津貼的實施范圍、標準等均由國家確定和管理。
任何地區(qū)、部門和單位不得擅自調(diào)整。
六、工作人員調(diào)入艱苦邊遠地區(qū)以及在艱苦邊遠地區(qū)之間調(diào)動的，執(zhí)行調(diào)入地區(qū)的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準;工作人員調(diào)出艱苦邊遠地區(qū)的，其艱苦邊遠地區(qū)津貼即行取消。
七、離退休人員按本人離退休時所在地的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準執(zhí)行。
如何發(fā)放，由各有關省、自治區(qū)人民政府確定。
縣以上城鎮(zhèn)集體所有制事業(yè)單位以及各類臨時人員，如何實行艱苦邊遠地區(qū)津貼，由各有關省、自治區(qū)人民政府根據(jù)各地區(qū)的具體情況自行確定。
八、實行艱苦邊遠地區(qū)津貼所需資金，仍按現(xiàn)行經(jīng)費渠道開支。
九、艱苦邊遠地區(qū)津貼從一九九三年十月一日起實行。
十、本實施辦法由人事部負責解釋。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員發(fā)補貼啦!
每人每月最高補助500元，限機關和事業(yè)單位正式員工
《關于全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》已于日前下發(fā)，從1月1日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，可以享受每人每月最低200元至最高500元不等的補貼。
據(jù)介紹，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟狀況、交通便利程度、距離縣城遠近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便，上下班交通費用較高;距離縣城路途較遠,工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設區(qū)的市人民政府審批同意后，報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
據(jù)了解，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼;借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
規(guī)定享受的增發(fā)生活補貼項目與實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼項目進行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準執(zhí)行。
省人社廳強調(diào)，各地、各部門要嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼規(guī)定，不得擅自擴大實施范圍和提高補貼標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇四
一、通報的概念
通報是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位用以表彰先進、批評錯誤，傳達重要精神或通報有關情況的公文。
通報的應用也比較廣泛，可以用于表揚好人好事、新風尚;也可以用于批評錯誤，總結教訓，告誡人們警惕類似問題的發(fā)生;還可以用來互通情況，傳達重要精神，溝通交流信息，指導推動工作。
二、通報的特點
(一)典型性。不是任何的人和事都可以作為通報的對象來寫的。通報的人和事總是具備一定的典型性，能夠反映、揭示事物的本質規(guī)律，具有廣泛的代表性和鮮明的個性。這樣的通報發(fā)出后，才能使人受到啟迪，得到教益。
(二)引導性。無論表揚性通報，批評性通報，還是情況通報，其目的都在于通過典型的人和事引導人們辨別是非，總結經(jīng)驗，吸取教訓，弘揚正氣，樹立新風。
(二)正文。通報正文的結構通常由開頭、主體和結尾等部分組成。開頭說明通報緣由;主體說明通報決定;結尾提出通報的希望和要求。不同類別的通報，其內(nèi)容和寫法有所不同，現(xiàn)分述如下：
1、表揚性通報。一般在開頭部分概述事件情況，說明通報緣由。由于它是作出通報的依據(jù)，因此要求把表揚對象的先進事跡交代清楚。如果屬于對一貫表現(xiàn)好的單位或個人進行表彰，事實敘述不但要清楚明白，而且要注意詳略得當、重點突擊。主體部分通過對先進事跡的客觀分析，在闡明所述事件的性質和意義的基礎上，寫明通報決定。結尾部分明確提出希望和要求，號召大家向先進學習。
2、批評性通報。在機關工作中使用的比較多，對一些傾向性問題具有引導、糾正的作用。批評性通報又分兩種情況。一種是對個人的通報批評，其寫法和表揚性通報基本一樣，要求先寫出事實，然后在分析評論的基礎上敘寫通報決定，最后提出希望和要求，讓大家吸取教訓，引以為戒。另一種是對國家機關或集體的批評通報。這種通報旨在通過惡性事故的性質、后果，特別是釀成事故的原因的分析，總結教訓，從而達到指導面上工作的目的，所以寫法和表揚性通報略有不同。其正文主要包括敘寫事實、分析原因、提出要求和改進措施等項內(nèi)容。
也有的批評性通報，是針對部分地區(qū)或單位存在著的同一類問題提出的批評的。這類通報，雖然涉及的面比較廣，但因其錯誤性質基本相同，所以寫法上以概括為主，大體和情況通報相近。
3、情況通報。主要起著溝通情況的作用。旨在使下級單位和群眾了解面上的情況，以便統(tǒng)一認識，統(tǒng)一步調(diào)，推動全局工作的開展。正文主要包括兩項內(nèi)容;通報有關情況;分析并作出結論。具體寫法，有的是先擺情況，然后進行分析得出結論;有的是先通過簡要分析作出結論，再列舉情況，來說明結論的正確性和針對性;總之，寫法多樣，如何表述可因事制宜，無須強求一律。
(三)尾部。包括發(fā)文機關署名和成文時間兩個項目內(nèi)容。有的在通報標題中已標明發(fā)文機關名稱，這里就不必再寫。
三、通報的分類
根據(jù)內(nèi)容不同，通報可以分為表彰性通報、批評懷通報和情況通報三種。
(一)表彰性通報。是用來表彰先進單位和個人，介紹先進經(jīng)驗或事跡，樹立典型，號召大家學習的通報。
(二)批評性通報。是用來批評、處分錯誤，以示警戒，要求被通報者和大家吸取教訓的通報。
(三)情況通報。是在一定范圍內(nèi)傳達重要情況和動向，以指導面上工作為目的的通報。
四、通報的結構、內(nèi)容和寫法
通報一般由首部、正文和尾部三部分組成。其各部分的格式、內(nèi)容和寫法要求如下：
(一)首部。通報的首部主要包括標道和主送機關兩個項目內(nèi)容。
1、標題。通常有兩種構成形式：一種是由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成，如《_辦公廳關于對少數(shù)地方和單位違反國家規(guī)定集資問題的通報》;另外一種是由事由和文種構成，如《關于給不顧個人安危勇于救人的王*同志記功表彰的通報》。此外，有少數(shù)通報的標題是在文種前冠以機關單位名稱，如《_*市紀律檢查委員會通報》;也有的通報標題只有文種名稱。
2、主送機關。除普發(fā)性通報外，其他通報應該標明主送機關。
五、撰寫通報應注意的問題
(一)通報的內(nèi)容必須真實。通報的事實，所引材料，都必須真實無誤。動筆前要調(diào)查研究，對有關情況和事例要認真進行核對，客觀、準確地進行分析、評論。
(二)通報決定要恰如其分。無論哪一種通報，都要做到態(tài)度鮮明，分析中肯，評價實事求是，結論公正準確，用語把握分寸。否則通報不但會缺乏說服力，而且有可能產(chǎn)生副作用。
(三)通報的語言要簡潔、莊重。其中表揚性和批評性的通報還應注意用語分寸，要力求文實相副，不講空話、套話，不講過頭的話。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇五
根據(jù)《市人民政府辦公室關于印發(fā)湖北省行政規(guī)范性文件管理辦法貫徹落實情況檢查工作方案的通知》文件精神，經(jīng)信局黨組高度重視，加強領導，安排專人對局機關指定的規(guī)范性文件進行了一次全面、認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
我局成立了由局黨組成員、總工程師陳進同志為組長，各科室負責人為成員的規(guī)范性文件清理領導小組，明確清理工作的責任科室及責任人，由局機關辦公室具體負責清理工作。對照文件要求，嚴格按照清理的目標和范圍，認真排查局機關起草的文件，確保清理工作落到實處。
為認真落實規(guī)范性文件清理的工作任務，盡可能做到匯總的文件全面，規(guī)范性文件清理領導小組對局機關從20xx年3月1日至20xx年8月1日制發(fā)的文件進行嚴格自查，做到件件有著落。
局機關規(guī)范性文件清理領導小組，按照20xx年3月1日至20xx年8月1日這個時間段，對30份文件進行了自查清理，未出臺任何行政規(guī)范性文件。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇六
云昇〔2017〕4號
關于成立安全生產(chǎn)領導小組的通知
現(xiàn)成立安全生產(chǎn)領導小組:
組 長:
副組長:
組 員:
內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司
二0一七年二月九日
云昇〔2017〕5號
關于設立安全管理部門及專職安全員的通知
為專職安全管理人員，負責公司的安全管理工作。
內(nèi)蒙古云昇鎂業(yè)科技有限公司
二0一七年二月九日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇七
安徽網(wǎng)民咨詢鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼何時發(fā)放官方答復【3】
近日，一名安徽網(wǎng)民在《地方領導留言板》留言，咨詢馬鞍山市和縣何時發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
對此，馬鞍山市政府回復稱，和縣政府已下發(fā)《關于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》，規(guī)定從20元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
和縣教育系統(tǒng)近期已召開會議進行布置，經(jīng)登記造冊、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預計10月份可打卡發(fā)放。
【網(wǎng)民留言】
我是馬鞍山市和縣的一名快退休的教師，鄉(xiāng)村教師補貼不知在我退休前能否領導?蕪湖市已經(jīng)發(fā)放一年多了。
我們所在的鎮(zhèn)政府也發(fā)了，為什么教師到現(xiàn)在沒有發(fā)?
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映鄉(xiāng)村教師補貼發(fā)放的問題，馬鞍山市政府主要領導高度重視，立即責成市教育局、和縣人民政府認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府已下發(fā)《關于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》，規(guī)定從年元月起發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
和縣教育系統(tǒng)近期已召開會議進行布置，經(jīng)登記造冊、審核、公示等環(huán)節(jié)后，預計10月份可打卡發(fā)放。
謝謝您對我們工作的關心和支持!如有不清楚的地方，請與和縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
書記你好，我就向你反映我們這里的自來水臟，老是停水的問題，你們回復會盡快解決，而且也撥款改造了，可是水廠不作為，到今天還是這樣，這已經(jīng)一個月了，天天停水，今天也停水了，這么熱的天氣，沒有自來水吃用，太陽能上不了水，晚上也沒有自來水洗澡，嚴重影響了農(nóng)民的正常生活。
希望書記這回能徹底解決我們的吃用水問題，謝謝了。
答復意見：
網(wǎng)友，您好!7月1日，您在人民網(wǎng)留言，反映自來水廠停水問題。
巢湖市回復如下：經(jīng)查，您反映的是蘇灣鎮(zhèn)司集自來水廠停水問題。
為改善蘇灣鎮(zhèn)司集片區(qū)供水狀況，有關部門已對原司集自來水廠進行了改擴建。
目前，供水基本正常。
對因工程施工中不慎挖斷自來水管道導致的停水問題，已責令水廠加強巡查和維護，對破損管道及時搶修，保障正常供水;同時，在主管道鋪設線路上加密標識樁，增強警示效果，減少施工對自來水管道的損壞。
感謝您的留言!
【網(wǎng)民留言】
尊敬的省委書記：您好，我是淮北人，熱衷于家鄉(xiāng)建設。
淮北南部次中心澮河新城規(guī)劃在到建成。
到現(xiàn)在怎么一點動靜都沒有。
這都馬上了。
還有聽說濉溪在百善鎮(zhèn)南邊的高速以南要建雁鳴新城縣域次中心。
南部礦區(qū)人口也不少啊，而且有好多礦，應該統(tǒng)籌規(guī)劃礦區(qū)，重新設立一個新區(qū)，設立一個典型礦區(qū)示范點。
畢竟人口條件應該能達到，經(jīng)濟水平應該也不錯，離最近的大地方宿州也有60里路。
而且有利于淮北宿州一體化發(fā)展。
畢竟宿州的西部大外環(huán)都算貼著濉溪的地面建了。
這樣也有利于平衡南部礦區(qū)與宿州一體化發(fā)展，畢竟南部礦區(qū)離宿州近。
還有縣道x015建議升級為省道，打通宿州到臨渙煤焦化基地的通道，畢竟向北有淮北煤焦化快捷通道，向東宿州方向路也應該修好。
謝謝。
答復意見：
網(wǎng)友，您好!看到您給省委書記的留言后，市委督查室及時交辦督辦，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局進行了辦理。
現(xiàn)回復如下：淮北市區(qū)與濉溪縣城區(qū)已連為一體，但淮北市區(qū)、濉溪縣城區(qū)均位于市域的最北端，而市域南北長約100多公里，對位于市域南部的雙堆集、南坪鎮(zhèn)、孫疃鎮(zhèn)等輻射帶動不足。
為了有效帶動南部鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展，同時妥善安置淮北新型煤化工合成材料基地及臨渙煤礦等周邊6個礦區(qū)的搬遷居民，保證新型煤化工合成材料產(chǎn)業(yè)基地和礦區(qū)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《皖北城鎮(zhèn)群城鎮(zhèn)體系規(guī)劃(2013-2030)》、《濉溪縣城總體規(guī)劃(2013-2030)》，安徽省城鄉(xiāng)規(guī)劃院對我市南部次中心進行了選址論證，擬確定以百善鎮(zhèn)為基礎，向東、向南拓展，形成市域南部次中心，以此帶動我市南部區(qū)域發(fā)展，加快我市新型城鎮(zhèn)化進程，同時，也為濉溪縣城搬遷奠定基礎。
經(jīng)了解，目前該規(guī)劃項目尚未啟動。
感謝您對城市建設的關心與支持。
【網(wǎng)民留言】
尊敬的書記您好，我是渦陽一高中學生家長，我們戶口所在地為下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
前日去縣城城南派出所給孩子辦理身份證，被城南派出所告知，首次辦證必須回戶籍所在地。
為此，我想建言一下，為了方便學生和家長，可否將帶有照片的學生證或者上一級次的畢業(yè)證作為有效證件，用以證明“我”是“我”，從而實現(xiàn)學生首次身份證可以異地辦理。
謝謝，請予研究解決。
答復意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的.情況，亳州市委高度重視，責成渦陽縣委認真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復如下：關于您反映“被告知首次辦證必須回戶籍所在地”的情況。
根據(jù)《安徽省居民身份證管理工作規(guī)范》規(guī)定，公民申領居民身份證，應向常住戶口所在地公安派出所(戶政服務中心)提供申領人居民戶口簿。
因此，首次辦理居民身份證應持戶口本和有本人照片的證明材料到戶口所在地派出所辦理。
關于您反映“可否憑學校有效證件首次異地辦理身份證”的情況。
經(jīng)查：根據(jù)《安徽省居民身份證異地受理工作方案》規(guī)定，異地受理的業(yè)務范圍包括：居民身份證有效期滿換領、損壞換領和丟失補領。
因此，您反映的憑學校有效證件首次異地辦理身份證業(yè)務，不屬于異地辦證范圍，不能異地辦理。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】
我是渦陽縣青町鎮(zhèn)農(nóng)民，也是種地大戶，手里有二百多畝地，從今年的產(chǎn)量上看，大豐收，價格是國家保護價的一大半，還沒有人收，這讓種地大戶賠本賺吆喝，希望領導能體會到我們種地大戶的不易，這樣下去的話，誰愿包地啊，不是說種地大戶，國家有扶持政策嗎?可我們從沒看到過，還望領導能實地了解一下，農(nóng)民的不容易。
答復意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的情況，亳州市委高度重視，責成渦陽縣委認真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復如下：關于您反映“價格是國家保護價的一大半，沒人收”問題。
經(jīng)查：渦陽縣嚴格按照《20小麥和稻谷最低收購價執(zhí)行預案》執(zhí)行，并將收儲價格和質量標準在各收儲點進行了公示。
今年午季渦陽縣在新興、牌坊、曹市、龍山等地設置了小麥收儲點，根據(jù)您所居住的位置，您可到附近的曹市、龍山收儲點出售符合質量標準的糧食。
關于您咨詢“種地大戶，有無扶持政策”的情況。
經(jīng)查：根據(jù)您提供的信息，暫未有符合您情況的補貼。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】
書記你好，渦陽縣城道路交通存在問題需要解決，機動車占用人行道亂停急需治理，向陽路人行道無法通行，迫使行人上機動車道行駛，給交通和行人帶來不安全因素，站前路和康寧路交叉口，平安保險公司門口天天車輛亂停交通堵塞，無法通行，請有關部門治理解決。
答復意見：
網(wǎng)友您好，對您反映的情況，亳州市委高度重視，責成渦陽縣委認真調(diào)查處理。
現(xiàn)回復如下：關于您反映“縣城道路交通存在問題需要解決，機動車占用人行道亂停急需治理”的情況。
經(jīng)查：隨著機動車數(shù)量激增，縣城區(qū)內(nèi)擁堵和交通安全問題日益凸顯。
為此，渦陽縣根據(jù)需求在主要路段，合理劃定了停車位，并加大路面巡查執(zhí)法力度。
關于您反映“向陽路人行道無法通行，迫使行人上機動車道行駛”的情況。
經(jīng)查：渦陽縣向陽路從樂行路至勝利路段，兩側都已劃定停車位，人行道暢通;從勝利路至團結路段，因人行道狹窄達不施劃條件暫未劃定，經(jīng)現(xiàn)場查看該路段商家確有在店門前違規(guī)停放現(xiàn)象。
為此，渦陽縣已于7月底前進行一次集中整治，對不按停車位停放、不按車型停放等其他違規(guī)行為及時查處。
關于您反映“站前路和康寧路交叉口，平安保險公司門口交通堵塞”的情況。
經(jīng)查：該路段因近期東側商住樓施工，人行道暫時封閉，同時經(jīng)現(xiàn)場查看該路段確有亂停亂放現(xiàn)象。
為此，渦陽縣公安局交通管理大隊將在此路口設置禁停標志，并加大執(zhí)法力度，杜絕亂停亂放現(xiàn)象。
相關情況，請與渦陽縣公安局(聯(lián)系人：張勇，電話：13956822333)或城管執(zhí)法局聯(lián)系(聯(lián)系人：宋效輝，電話：13856743772)。
感謝您對我們工作的監(jiān)督和支持!
【網(wǎng)民留言】
刷墻搞得地上都是白灰走路腳上都是白灰小便依舊噪音污染依舊就想問問可以讓夜市休息日停工嗎?好讓我們安靜干凈點全是白色油煙一直沒改善。
答復意見：
網(wǎng)友您好：8月25日，您給省委書記留言，反映金寨縣梅山紅棚夜市整改問題，我們要求金寨縣調(diào)查了解，現(xiàn)回復如下：就您反映的問題，金寨縣高度重視，已經(jīng)著手開展相關整治工作。
1.已組織召開了梅山紅棚經(jīng)營戶會議。
針對消費者夜市吵鬧、隨地小便等不文明行為，積極探討解決辦法，要求業(yè)主在經(jīng)營盈利同時，增強社會責任感，自覺維護好周邊環(huán)境，并把文明理念向消費者傳遞，共同維護好周邊環(huán)境。
2.迅速組織清理紅棚周邊環(huán)境衛(wèi)生。
粉刷巷道墻面，清除雜物;8月28日組織人員清洗紅棚地面油污，并擬定每半個月組織經(jīng)營戶清理一次，以此促進經(jīng)營戶、消費者文明意識提升。
3.已在巷道邊安裝夜光燈、攝像頭，對夜市進行日常監(jiān)管，同時加強晚間值班值守工作。
4.按照“只減不增，逐步取締”的管理原則，鼓勵和動員紅棚業(yè)主進入固定門店經(jīng)營。
5.關于紅棚夜市搬遷問題，金寨縣表示將提請縣規(guī)劃部門結合老城區(qū)改造，合理設置紅棚經(jīng)營場地。
金寨縣感謝您對城市文明創(chuàng)建等工作的關注!
【網(wǎng)民留言】
李省長：你好。
馬鞍山市雨山區(qū)社區(qū)服務中心院內(nèi)從早6點15分起廣場舞的高音喇叭開始播放(就算是今年高考中考期間也不停)，高分貝噪音嚴重影響了周邊居民的生活，每天都在快節(jié)奏的音樂中被吵醒。
曾經(jīng)給本市市長在人民網(wǎng)上給您寫過信(先前已經(jīng)向雨山公安分局反映多次)，并與區(qū)政府負責這件事的通過電話，也有過一星期時間的清凈，但后來特別是9月初學生開學以來，高分貝廣場舞已如既往了，特別是6點15分到6點45分這期間最吵。
請解決，謝謝。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映廣場舞擾民的問題，馬鞍山市政府主要領導高度重視，立即責成雨山區(qū)人民政府認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查，雨山區(qū)社區(qū)服務中心是區(qū)全民健身活動中心，為豐富群眾文體生活，無償提供給居民使用。
針對您反映的問題，區(qū)政府相關部門已約談廣場舞組織者，要求其降低音量，不得影響周邊居民正常生活。
同時，區(qū)政府相關部門已在中心設立監(jiān)督員，進一步強化日常巡查，對擾民行為及時制止。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與雨山區(qū)人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
尊敬的省長：我是年底買的當涂縣恒生陽光城6號樓108室(總18層我買的一層)期房，當時售樓部工作人員說一樓還有個院子從家里還可以打個樓梯下去。
2016年3月通知我驗房拿房，跑去一看明明跟地下室差不多確當一樓買，家里地平比外面的的停車位和小區(qū)道路低，就是我們農(nóng)村蓋房子都知道家里地平要比外面高，這種設計肯定有問題，多次找開發(fā)商和相關部門一直沒有給我解決，我們掙錢也不容易貸款花40多萬，總不能買個車庫吧。
我要求換房或以車庫價格算。
半年多了一直沒有解決，找相關部門多次反映也沒有得到解決。
這種房子設計有問題為什么相關部門不要求他整改，開發(fā)商隨便蓋就沒有管他的部門嗎?老百姓的利益受到了傷害，真的不知道找到那里才能得到解決，麻煩領導關心。
謝謝
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映商品房買賣糾紛的問題，馬鞍山市政府主要領導高度重視，立即責成當涂縣人民政府認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查，縣政府相關部門已經(jīng)協(xié)調(diào)督促恒生陽光城開發(fā)商積極妥善處理此事，保障買受人的合法權益。
同時，您反映的問題屬于平等主體之間商品房買賣合同糾紛，如果雙方協(xié)商無法達成一致意見，建議通過訴訟途徑解決。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與當涂縣人民政府聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
一中還有好幾路經(jīng)過!本來高中早上上學就早，還要在市區(qū)換乘爭乘僅有8路車經(jīng)過二中!如果家長都在接送，1增加了家長的工作負擔2增加道路的擁堵!其實一個城市公交健康發(fā)展，離不開領導們的努力和權衡利弊!應多為需要的人考慮!感謝領導多為在二中的孩子讀書的提供便利!感恩感謝領導在百忙之中關注一下!
答復意見：
【網(wǎng)民留言】
尊敬的李省長您好!公車改革廣大公務人員每月領取車補，可是我看我們樅陽縣的干部下鄉(xiāng)還是有車，并不是自己乘車!為什么我們事業(yè)單位的工作人員沒有車補?希望上級領導出臺政策要實事求是、理論聯(lián)系實際。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)給省長留言，反映樅陽公務用車改革有關問題，銅陵市政府領導高度重視，立即責成樅陽縣政府認真調(diào)查。
現(xiàn)將有關情況答復如下：根據(jù)《安徽省公務用車制度改革總體方案》、《銅陵市公務用車制度改革實施方案》，結合實際，樅陽縣制定了《樅陽縣公務用車制度改革實施方案》，在方案中明確了本次參改對象是在編在崗的副廳級及以下公務員、參公單位管理人員和機關行政編制工勤人員。
本次樅陽縣機關單位參改的公務交通補貼保障范圍：縣直機關是樅陽鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū);鄉(xiāng)鎮(zhèn)是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)。
并規(guī)定在保障范圍內(nèi)，公務出行自行處理，嚴禁使用公車和報銷車費;保障范圍外的公務出行，參改人員可根據(jù)具體情況采用平臺用車、公共交通、出租車等。
為加強對用車的規(guī)范管理，要求各參改單位嚴格執(zhí)行保障范圍外用車審核程序，未經(jīng)批準的用車一律不準報銷。
中央公務用車制度改革領導小組今年2月17日發(fā)布了中央事業(yè)單位和中央企業(yè)公務用車制度改革實施意見，明確黨中央、國務院直屬事業(yè)單位機關本級公務用車制度改革今年上半年完成。
目前，省、市、縣有關事業(yè)單位車改方案正在組織制定。
謝謝您對我們工作的關心和支持!如有不清楚的地方，請與樅陽縣政府聯(lián)系。
聯(lián)系人：吳敏耀聯(lián)系電話：5733010
【網(wǎng)民留言】
李省長你好：我在安徽淮北濉溪淮北世紀華庭買了一套房子，至今水電氣未通電梯也壞掉，叫我們老百姓咋辦，縣政府開發(fā)商至今未給我們答復，到現(xiàn)在無法入住，首付14萬銀行貸款24萬買了一套房子，每月還要還貸款辛苦一輩子買了一套房子。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給省長留言，反映“爛尾樓世紀華庭”問題，淮北市政府主要領導高度重視，立即責成濉溪縣認真調(diào)查，現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)查，世紀華庭項目已交付入住，目前仍存在水、電、燃氣不通的情況。
網(wǎng)友反映情況屬實，已督促開發(fā)商整改。
同時，建議業(yè)主依法維權。
承辦單位：淮北市人民政府2016年9月23日
【網(wǎng)民留言】
懷遠這次上報多少代課教師;解決的時間表和路線圖何時出臺;請省長關注。
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長李國英留言，反映懷遠縣代課教師相關問題。
蚌埠市政府主要領導高度重視，要求懷遠縣政府調(diào)查核實。
現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查核實，截至2016年8月，懷遠縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師共757名。
針對該群體教師的訴求，相關部門將加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊伍管理，積極穩(wěn)妥解決相關問題。
待省、市有關部門出臺解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師相關政策后，懷遠縣將及時執(zhí)行，以維護鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用合同教師隊伍的穩(wěn)定。
感謝您對我們工作的關心與支持。
如有不清楚的地方，請與懷遠縣教體局聯(lián)系。
【網(wǎng)民留言】
答復意見：
尊敬的網(wǎng)友：您好!您在人民網(wǎng)上給安徽省代省長李國英留言，反映固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院相關問題。
蚌埠市政府主要領導高度重視，要求固鎮(zhèn)縣政府調(diào)查核實。
現(xiàn)將有關情況答復如下：經(jīng)調(diào)查核實，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院屬整體遷址項目，工程于203月份開工建設，原計劃于2016年3月18日搬遷至新院區(qū)，因新院裝修尚未完工，不能正常投入使用，為解決群眾就醫(yī)問題，仲興鄉(xiāng)衛(wèi)生院于4月份臨時搭建10間板房過渡，開展一般診療活動。
待新院投入使用后，活動板房將即時拆除，不再使用。
目前，固鎮(zhèn)縣仲興鄉(xiāng)新衛(wèi)生院裝修工程計劃于2016年9月23日正式動工，爭取兩個月后投入使用。
感謝您對我們工作的關心與支持。
如有不清楚的地方，請與固鎮(zhèn)縣衛(wèi)計委聯(lián)系。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇八
各市、縣人力資源社會保障局、財政局，省直有關單位：
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的通知》(人社部發(fā)〔2015〕7號)和人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳《關于完善機關事業(yè)單位工資制度實施中有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2015〕47號)精神，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關事業(yè)單位工作人員實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼有關事項通知如下：
一、實施范圍鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼的執(zhí)行范圍，限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含街道)機關和事業(yè)單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構的工作人員。
二、補貼標準鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況和在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間等因素確定，并向條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)可分為一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
在一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月200元;11-20年的，每人每月260元;21-30年的，每人每月330元;31年以上的，每人每月410元。
在艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作10年以下的，每人每月290元;11-20年的，每人每月350元;21-30年的，每人每月420元;31年以上的，每人每月500元。
一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)和艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的劃分，由縣(市、區(qū))人民政府依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政經(jīng)濟狀況、交通便利程度、距離縣城遠近等因素合理確定。
其中,艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)原則上不超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的50%。
艱苦偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)是指：鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展水平不高，人均收入水平低于全縣平均水平;交通不便,上下班交通費用較高;距離縣城路途較遠,工作期間一般住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)等。
各縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃分情況，經(jīng)設區(qū)的市人民政府審批同意后,報省人力資源社會保障廳、省財政廳備案。
三、資金來源鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼所需經(jīng)費，按其行政隸屬關系和現(xiàn)行經(jīng)費保障、工資發(fā)放渠道解決。
四、執(zhí)行時間鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼從2015年1月1日起執(zhí)行。
五、相關政策(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼自到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作之月起按月發(fā)放。
調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位或離退休人員，從調(diào)離和離退休的下月起停止發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補.(二)借調(diào)出鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員，借調(diào)期間不享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼。
(三)按照《安徽省人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》(皖政〔2013〕67號)規(guī)定享受的增發(fā)生活補貼項目與實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼項目進行歸并，全省統(tǒng)一執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼制度。
如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準高于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，其高出部分暫時保留，待以后調(diào)標時再逐步予以沖銷;如市、縣人民政府已制定的生活補貼標準低于此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準的，按此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼標準執(zhí)行。
(四)各地、各部門要嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼規(guī)定，不得擅自擴大實施范圍和提高補貼標準。
各級人力資源社會保障、財政部門要做好監(jiān)督檢查工作。
六、組織實施實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，政策性強，涉及面廣。
各級人力資源社會保障、財政部門要在當?shù)攸h委、政府領導下，周密部署安排，認真組織實施。
要準確把握政策界限，嚴格審批程序，切實做到公開、公平、公正。
要加強宣傳引導，做好思想政治工作，妥善處理各方面關系，確保實施工作平穩(wěn)有序。
本通知由省人力資源社會保障廳負責解釋。
安徽省人力資源社會保障廳
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇九
xxx：
xx--，是云陽縣新津鄉(xiāng)新河村三組移民。今年x年x月x日清晨，在云陽縣城南岸渡口等船，過河泵上的女工趙秀麗不慎落入水中，并很快就被江水湍急的江中，情況十分危急。xx同--情景，奮不顧身地跳進刺骨的江水中，經(jīng)過十多分鐘的努力，終于將落水女工救上了岸，沒留下姓名就離開了。
x--不顧自身安危，奮力救人，不留姓名，他的行為充分體現(xiàn)了新時期農(nóng)村青年的精神面貌，為我們樹立了新型農(nóng)民形象。
為表彰xx的見義勇為的事跡，縣政府決定特授予xx先進公民的光榮稱號(或：特通報表彰)。希望全縣人民、廣大的青年學習x--英勇救人、甘當無名英雄的精神，并將這種精神化為工作動力，搞好本職工作，為四化建設做出更的貢獻。
特此通報
xxx
xxxx年xx月xx日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十
機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革、縣以下公務員職務與職級并行改革、機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革、國企負責人薪酬改革、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員補貼制度改革，這5項改革均受到社會各界的關注。
記者從省人社廳獲悉，今年我省將啟動這五項重大人社制度改革。
最低工資調(diào)整正制定方案
據(jù)了解，目前我省有關部門已著手制定機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險方案和機關事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金實施辦法，年內(nèi)將出臺并實施。
省人社廳相關負責人介紹，新政出臺時將會第一時間對外公開，并進行詳細解讀。
記者了解到，在社保方面，省人社廳今年將指導各地調(diào)整完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、生育保險管理政策和待遇標準。
出臺工傷保險省級統(tǒng)籌意見;在勞動關系方面，職工較為關心的安徽省最低工資標準調(diào)整方案正在制定中;并指導各地落實調(diào)低失業(yè)保險費率工作。
此外，今年我省的社?？òl(fā)放將超過4000萬張，合肥市已經(jīng)率先啟動金融社?？üδ?。
畢業(yè)生就業(yè)率或低于去年
還有一個月，2015屆高校畢業(yè)生將大批走出校門謀求就業(yè)，今年我省的就業(yè)形勢如何?記者從省人社廳就業(yè)處得知，今年我省高校畢業(yè)生數(shù)量預計在30萬人左右，加上去年畢業(yè)未就業(yè)的人數(shù)，總人數(shù)將達到31.5萬人，就業(yè)形勢穩(wěn)中趨緩。
“就業(yè)壓力可能會比去年略大。”該處負責人表示，就業(yè)更難一方面是受到經(jīng)濟大環(huán)境影響，經(jīng)濟下行壓力增大，用人單位的用人需求相對減少;另一方面，由于今年春節(jié)較晚，企業(yè)開工、學校開學均比往年遲得多，因此留給企業(yè)招聘、畢業(yè)生找工作的時間更少。
探索創(chuàng)業(yè)服務銜接機制
日前，省人社廳和省工商局聯(lián)合下發(fā)《關于建立創(chuàng)業(yè)服務銜接機制的若干意見》，決定共同建立創(chuàng)業(yè)服務6項銜接機制，統(tǒng)籌、整合、疊加各部門扶持創(chuàng)業(yè)的政策、資金和資源，進一步促進青年創(chuàng)業(yè)工作。
這6項機制是創(chuàng)業(yè)政策宣傳銜接機制、市場主體信息共享機制、創(chuàng)業(yè)培訓對接機制、創(chuàng)業(yè)貸款對接機制、創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)共享機制、部門定期會商機制。
我省將通過在各級工商管理部門工商登記服務窗口擺放宣傳資料，在人社部門、工商管理部門網(wǎng)站開設專欄，進一步拓展創(chuàng)業(yè)政策宣傳渠道;通過就業(yè)失業(yè)和勞動用工備案管理信息系統(tǒng)、工商登記管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)勞動用工、工商登記注冊、企業(yè)信用等信息的交換與共享，共同為創(chuàng)業(yè)者提供服務、落實政策。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十一
1、高溫補貼發(fā)放時間為每年的6到8月份，共3個月。
2、高溫補貼發(fā)放標準為每人每工作日不低于10元。
3、高溫補貼發(fā)放對象
判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個標準，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補貼不能計入最低工資
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼
用人單位應當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當高溫補貼。高溫補貼應以現(xiàn)金的`形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
6、不發(fā)高溫補貼，員工可以投訴
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補貼，可通過企業(yè)所在的村級勞動爭議調(diào)解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
7、企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年員工，在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)，以確保他們的身體健康和生命安全。
8、勞動者因高溫作業(yè)中暑的，可申請工傷認定，享受工傷保險待遇。
9、其它高溫福利
國家規(guī)定，日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天工作。
日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間，累計不得超過6小時。
連續(xù)作業(yè)時間，不得超過國家規(guī)定：重勞動(搬重物、鋸刨、挖掘等)、中等勞動(鋸木頭、開卡車、粉刷、摘水果等)、輕勞動(打字、縫紉等)，分別為不超過20、30、40分鐘;并且在氣溫最高時段3小時內(nèi)，不得安排室外露天作業(yè)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十二
象的發(fā)生，教育全旗教師認真參加繼續(xù)教育，確保培訓工作質量，教育局經(jīng)研究決定，對在這次新課程培訓中嚴重違反課堂紀律的__、__、__、田__等4名同志予以全旗通報批評，同時給予__同志師德警示期一年。這4名同志__年繼續(xù)教育所學內(nèi)容不予驗印?，F(xiàn)將這4名同志違反學習紀律事實公布如下：
__，__古族實驗初中教師，在進修學校培訓點上課遲到1小時，且酒后上課，尋釁滋事。
__，__古族實驗初中教師，在__中培訓點上課時沒有帶教材、筆記本，不聽課，課上玩弄手機。
__，__吐鎮(zhèn)沙日塔拉小學教師，在甘一中培訓點上課時沒有帶教材、筆記本，不聽課，課上玩弄手機。
田__，__鎮(zhèn)初級中學教師，在__中培訓點上課時睡覺，經(jīng)批評教育后仍不改正，再一次在課上睡覺時被檢查組發(fā)現(xiàn)。
希望上述4名同志認真吸取教訓，對自己在繼續(xù)教育培訓中及日常工作、生活中的表現(xiàn)進行深刻的反思，堅決防止類似錯誤的發(fā)生。希望全旗廣大教師引以為戒，嚴于律己，防微杜漸，嚴格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》和《師德考評辦法》要求、約束、反省自己，積極認真地參加繼續(xù)教育，切實做好本職工作，扎實推進新課程改革和素質教育，全面提高我旗中小學的教育教學質量。
此通知__年十月十日關于通報批評的決定3
__，x性，__年_月生于__?，F(xiàn)為甘肅政法學院__級x本x班學生，大學生法律宣傳協(xié)會__部部長。
__自加入法律宣傳協(xié)會以來，工作散漫，責任心不強，并且經(jīng)常推卸責任。尤其是在最近在校團委主辦，法律宣傳協(xié)會承辦的“我與祖國共奮進——首屆甘肅政法學院‘學風建設’專題知識競賽”中，表現(xiàn)更是不佳。協(xié)會考慮到其工作量少，在協(xié)會中也缺少鍛煉，因此任命其為本次知識競賽活動命題組組長，他口頭表示樂意任命該職務，并且承諾會完成工作。但是，時至今日，校團委要求上交題庫的通知接二連三，而命題組組長并未完成十多天前許下的承諾，還將責任推卸給協(xié)會的其他負責人，并且說這與他無任何關系。此舉給法學院以及法律宣傳協(xié)會的聲譽造成了極大的影響。
為加強協(xié)會內(nèi)部組織紀律及思想道德建設，對林強工作散漫，目無組織紀律的錯誤，根據(jù)《大學生法律宣傳協(xié)會章程》第四十二條的相關規(guī)定，給與通報批評的處分。
望協(xié)會全體成員引以為戒，自覺遵守協(xié)會紀律，塑造良好的個人品質與工作作風，為學院、協(xié)會的發(fā)展做出應有的貢獻，真正在活動中達到“服務社會，鍛煉自身”的目的。
法學院分團委大學生法律宣傳協(xié)會201x年9月15日01x年4月15日晚，某校南校區(qū)發(fā)生一起群體性事件，體育學院和海洋學院多名學生參與其中，具體事件及處理如下：
201x年4月15日晚，體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生呂某某(男，山東東營人)與同學體育學院運動訓練專業(yè)201x級學生國某(男，山東淄博人)、體育學院運動訓練專業(yè)2011級學生(男，山東淄博人)3人在南校區(qū)10餐2層喝酒。當晚22時許，3人酒后離開餐廳，當走至餐廳露天樓梯時，海洋學院熱能與動力工程專業(yè)2010級班學生李某(男，山東萊蕪人)等3人正好路過此處，不知是誰向李某身旁丟了個東西，李某便朝呂某某等人看了一眼，沒有說話，繼續(xù)往前走。此時國某追上李某說：“看什么，你看到什么了?！闭f完，國某首先動手，打了李某面部1拳。海洋學院其他兩名同學上前勸架，遭到呂某某等3人打罵。由于李某所在宿舍離現(xiàn)場較近，李某便跑到宿舍窗外喊人，海洋學院相繼有20多人來到現(xiàn)場與對方理論。之后，體育學院30多名學生聞訊來到現(xiàn)場助威。雙方開始互相謾罵、推搡。期間，體育學院少數(shù)學生毆打海洋學院學生，造成海洋學院學生王某3顆牙齒損傷、嘴唇破裂、輕微腦震蕩，周某鼻梁骨折、嘴唇被打腫、右手輕度骨裂。最終，公安處、濱海派出所工作人員及海洋學院、體育學院輔導員相繼趕到現(xiàn)場，平息了事態(tài)。經(jīng)事后公安機關調(diào)查取證，體育學院呂某某等3人對此打架事件負主要責任，三人對上述事實供認不諱。
經(jīng)調(diào)解，當事雙方達成了賠償協(xié)議，呂某某等3人包賠海洋學院受傷學生醫(yī)藥費、營養(yǎng)費等共計人民幣3萬元。
呂某某等三位同學的行為已經(jīng)違反了學校管理制度，影響了學校名譽,也在全校造成了機器惡劣影響!為了嚴肅校紀，構建和諧校園，防止類似事件再次發(fā)生。經(jīng)學校決定，對事件做出如下處理：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十三
第一，建立定期清理制度。及時解決規(guī)范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現(xiàn)象的發(fā)生。長期堅持開門清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。
第二，建立健全評估制度。對規(guī)范性文件情況及時進行評估。評估工作有利于分析規(guī)范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規(guī)范性文件更好地指導工作，以便進一步規(guī)范文件，提高規(guī)范性文件質量。
第三，進一步完善備案審查制度。定期進行備案檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，予以糾正，促進行政機關依法行政。
規(guī)范性文件清理工作是一項長期的、艱巨的、系統(tǒng)性工程，需要做出不懈的更大努力。我鎮(zhèn)在開展規(guī)范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會主義和諧社會的要求相比較，還有很大差距。我們將進一步加強學習，扎實工作，為建設法治政府做出應有貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十四
20xx年，為了嚴格規(guī)范三岔河鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，三岔河鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，三岔河電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊正衛(wèi)未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐金華，分管水利負責人劉勇未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予新口村侯、楊、xx村豐、劉報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
中共xx鎮(zhèn)委員會
xx鎮(zhèn)人民政府
年8月17日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是指國家發(fā)改委下發(fā)的文件，涉及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展規(guī)劃、政策制定等方面。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，閱讀和研究這些文件是我們必須做的事情。通過對這些文件的學習和分析，我深感收獲良多，體會頗深。
第一段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件背景及作用
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟作為國家經(jīng)濟的重要組成部分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是國家委以重任的產(chǎn)物。這些文件承擔著指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃的重要職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件不僅為我們規(guī)定了明確的政策路徑，而且是我們制定本地經(jīng)濟發(fā)展計劃和年度工作計劃的重要參考。
第二段：深刻理解文件的難度及解決方法
對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部來說，讀懂國發(fā)號文件并不是一件容易的事情。因為這些文件中存在一些經(jīng)濟模型及制度的抽象性概念，需要我們花費更多的時間去理解和消化。但是通過不斷的學習和理解，我們可以找到一些解決方法。首先，我們應該選擇適合自己的閱讀方式，例如注重理解文意、關注重點內(nèi)容。其次，需要通過多種渠道獲取文件的背景、結構以及注解等相關信息。再次，我們需要利用現(xiàn)有的資源和工具，例如互聯(lián)網(wǎng)、圖書館等，去查找相關資料。最后，還可以和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行交流和探討，共同研究文件內(nèi)涵，以期更加深入地理解和消化文件。
第三段：有效解讀文件對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟管理的意義
通過有效的解讀文件，我們可以更好地指導本地的經(jīng)濟發(fā)展。首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部可以及時了解國家相關政策，便于適應市場的快速變化；其次，可以更好地加強與其他地方及上級機關的溝通，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展；最后，可以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的市場經(jīng)濟和法律運作的素質，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟管理，并在市場競爭中取得更好的效益。
第四段：分析文件內(nèi)容對經(jīng)濟發(fā)展的影響及建議措施
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件對我們的經(jīng)濟發(fā)展有著重要的影響，但是存在一些經(jīng)濟問題和資金瓶頸，需要我們不斷總結和解決。首先，應加強經(jīng)濟信息的互通和交流，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中的矛盾和問題；其次，需要建立健全財政體系，鼓勵本地企業(yè)增加資本投入，提高經(jīng)濟質量和績效；最后，需要加強交流和合作，積極引入內(nèi)地和外部的資金與技術力量，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展。
第五段：總結和建議
在深入研讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件的過程中，我們應該多方面、多角度地理解其內(nèi)涵，分析其對我地經(jīng)濟發(fā)展的影響，提出可行的方案和建議?？傊l(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是我國指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的重要依據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要根據(jù)實際情況，不斷跟進文件的更新進程，繼續(xù)為鄉(xiāng)村的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十六
鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件是鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府部門發(fā)布的工作指導和政策文件，是其日常工作中不可或缺的重要工具。作為工作人員，我們需要不斷學習和領悟國發(fā)號文件的精神和要求，以便更好地服務群眾、推動發(fā)展。在這篇文章中，我將分享我對國發(fā)號文件的一些心得體會。
第二段：重視學習與落實
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者，在工作過程中應該時刻關注國發(fā)號文件的出臺和精神要求。必要時應該加強對文件內(nèi)容的學習和理解，認真落實文件要求，定期進行檢查和總結。這樣才能更好地為群眾服務，有效推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展。
第三段：加強政治理論學習，深入領會文件意圖
我們要充分認識到國發(fā)號文件的政治意義，進一步學習和了解理論知識。只有深入把握文件中的思想精髓，把政策含義落實到工作中，才能為群眾創(chuàng)造更多的利益。
第四段：抓好文件內(nèi)容的落實，提高工作效率
要準確理解國發(fā)號文件中的各項工作要求，以此為基礎制定相應的擬定方案，切實解決實際工作中的問題。這樣能夠更好的協(xié)調(diào)各項工作，提高工作效率。
第五段：積極反饋和總結，形成長效機制
工作過程中，我們要經(jīng)常與領導和同事進行交流，主動反饋工作進展情況，探討解決方案。并定期對工作進行總結，發(fā)現(xiàn)工作中的不足，按照總結經(jīng)驗，改進未來的工作。
結尾：
在今天的社會背景下，政府各級部門都在推進全面深化改革的過程中，增強能力、豐富知識，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府更好地為民服務，更好地促進鄉(xiāng)村振興。在實際工作中，我們要時刻牢記鄉(xiāng)鎮(zhèn)國發(fā)號文件的意義，不斷加強學習和理解，認真貫徹實施，通過不斷的努力實現(xiàn)社會的進步與發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十七
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)布的首要文件，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的方向和目標的載體。近期我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府發(fā)布了一號文件，針對當?shù)氐陌l(fā)展情況和問題，制定了具體的目標和計劃。在閱讀并理解該文件后，我對其中的內(nèi)容有了一些深刻的體會。
首先，我感到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定非常有針對性和實用性。文件對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)當前存在的問題進行了準確的判斷，并提出了相應的解決方案。例如，在文件中明確指出鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后的問題，并提出要加大農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的力度，通過引進先進技術和優(yōu)質品種，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)力和效益。這些具體的措施和計劃，讓我們看到了希望，也為我們的發(fā)展提供了明確的方向。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的發(fā)布進一步凝聚了全鄉(xiāng)干部群眾的共識和力量。在文件的制定過程中，政府廣泛征求了各方意見和建議，充分調(diào)動了廣大干部群眾的參與性和創(chuàng)造性。這樣一方面可以提高文件的科學性和權威性，另一方面也可以增加全鄉(xiāng)干部群眾對文件的認同感和執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)凝聚了一支強大的力量，必然能夠更好地推動本地區(qū)的發(fā)展。
第三，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件強化了鄉(xiāng)黨政一體化的領導體制。文件要求鄉(xiāng)黨政一體化領導體制的建設，明確了黨政一體化是鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理的重要手段和保證，要求各級黨政機關要加強黨的領導，嚴格落實黨的全面領導責任制，完善黨政機關職能配置和分工協(xié)作機制。這對于加強黨的組織體系建設，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理能力和水平具有重要的推動作用。
第四，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件加強了服務型政府建設。文件明確指出，要推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務系統(tǒng)創(chuàng)新，提高政府的服務質量和效率。要圍繞人民群眾的需求，加大公共服務供給，提高政府管理效能，不斷提升人民群眾的獲得感、幸福感。這對于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，提高人民群眾的生活水平和幸福指數(shù)有著重要的意義。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件提出了加強生態(tài)環(huán)境保護的要求。文件要求加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)保意識和環(huán)境管理，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)生態(tài)環(huán)境保護責任制，加大對違法違規(guī)行為的查處力度。這對于保護鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生態(tài)環(huán)境，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
總之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的發(fā)布為我們的發(fā)展指明了方向和目標，提供了具體的措施和計劃。我相信只要我們能夠切實執(zhí)行該文件的要求，全鄉(xiāng)干部群眾積極參與，形成合力，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展一定會取得更加輝煌的成就！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十八
各村(居)、鎮(zhèn)直各單位：
20xx年，為了嚴格規(guī)范xx鎮(zhèn)水利設施管理，確保全鎮(zhèn)群眾生命財產(chǎn)安全，xx鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部出臺一號文件，對水利設施的管理進行了明確規(guī)定。同時鎮(zhèn)黨委政府主要領導在全鎮(zhèn)干部會上多次三令五申嚴明紀律，然而今年依然出現(xiàn)幾起違紀事件。2月18日，因水管站職工守護不力，電排變壓器被盜；進入汛期后，外排設施管理混亂。
長明閘、新口閘因操作不當，閘門不能密閉，給防汛保安造成重大隱患；7月1日，新口村支部書記侯南安和分管水利負責人楊未經(jīng)水利部門報批，擅自開啟粟林閘放水；7月13日，天保村支部書記豐，分管水利負責人劉未經(jīng)水利部門報批擅自開啟張家灣閘放水。針對鎮(zhèn)水管站對水利設施疏忽管理、嚴重失職，新口村和天保村違反鎮(zhèn)防汛抗旱指揮部文件精神的行為，經(jīng)鎮(zhèn)紀委查實，報請鎮(zhèn)黨委、政府研究決定：
1、給予水管站通報批評，罰款1萬元。
2、給予通報批評，分別對兩個單位各罰款3000元。
希望全鎮(zhèn)各單位引以為戒，自覺遵守水利設施管理規(guī)定，堅決杜絕類似事件再次發(fā)生。
xxx
20xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇十九
在局領導的高度重視xx縣檔案局的幫助和指導下，我單位各門類、載體的資料檔案收集較為齊全、完整，并按規(guī)定及時進行了歸檔，共整理20xx年歸檔文件18盒300件，其中：永久保存的6盒74件，30年保存的6盒96件，保存的6盒130件。同時堅持科學管理，專人負責，始終保持了檔案資料的整潔與完好?，F(xiàn)將有關工作情況總結如下：
一、領導高度重視
（一）管理體制。自我局成立不久就建立健全了檔案管理工作機構，成立了檔案管理工作領導小組，由局長任組長，各科室負責人為成員，由辦公室負責具體工作。機關檔案全部實行集中統(tǒng)一管理；建立了檔案室以及檔案管理人員崗位責任制；建立了檔案工作管理網(wǎng)絡，由辦公室牽頭，各科室共同構建了檔案工作管理網(wǎng)絡。不定期組織學習檔案管理知識，及時、整理、收集各科室形成的檔案，按照要求歸檔入庫。
（二）隊伍建設。局領導高度重視檔案管理工作，一把手親自抓，經(jīng)常過問和檢查檔案工作，并組織科室有關工作人員深入學習，宣傳貫徹落實《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《云南省檔案條例》等規(guī)定，使全局人員進一步增強檔案管理責任意識，依法規(guī)范了檔案管理行為。
（三）制度建設。制訂落實了文件歸檔、檔案保管、保密、利用等管理工作制度，同時加強與縣檔案局業(yè)務指導科室的聯(lián)系與溝通，不斷改進我局的檔案工作；并認真實行“雙套制”管理，對紙質檔案中不能找到電子版的采取掃描的方式獲取電子版，做到電子版無空缺。
二、加強對檔案室的保管保護
檔案室配備了專用庫房，面積18平方米，嚴格按規(guī)范化檔案室的建設要求，做到了防盜、防火、防潮、防霉、防蟲、防鼠，硬件設施能滿足永久存放檔案的要求，做到了庫房、辦公室、閱文室三分開。檔案員經(jīng)常打掃庫房，確保了庫房干凈、整潔、管理有序。
三、認真及時進行文件歸檔
嚴格遵守文書處理辦法和歸檔整理制度，認真及時做好檔案接收工作，各科室人員在整理好案卷后，及時按歸檔制度要求，統(tǒng)一把檔案移交檔案管理人員，進行統(tǒng)一歸檔處理。嚴格履行交接手續(xù)，認真填寫檔案移交清單，做到歸檔文件完整、準確、及時，歸檔案率達100%。歸檔的文件按統(tǒng)一材料標準、統(tǒng)一格式規(guī)范制成，符合檔案保管要求。根據(jù)我局實際情況，建立了檔案分類方案，各類檔案按其體系分類整理上架。按規(guī)范編目、編號、裝訂，做到了分類科學、裝訂規(guī)范、排列有序、編目編號系統(tǒng)規(guī)范。
同時，檔案集中在檔案室統(tǒng)一保管，對各科室新增檔案，要求每年檔案于次年3月份進行移交，并對全年各科室的`檔案進行一次統(tǒng)一清理，要求各科室堅持平時歸卷制度，確定歸檔范圍、保管期限，確保歸檔材料齊全完整，并按照國家的有關質量規(guī)范要求，做好各種門類、載體檔案的接收工作。檔案統(tǒng)一存整齊放放在檔案柜中，均符合規(guī)范。定期檢查檔案，防止霉變、塵污及蟲蛀鼠咬現(xiàn)象。
四、熱情做好檔案利用工作
按不同門類、載體和保管期限，科學、準確，編有《案卷目錄》、《歸檔文件目錄》等。檔案員業(yè)務熟練，既掌握了檔案管理相關業(yè)務，又能主動向機關領導和科室提供檔案資料信息，建立了查借閱登記制度。檔案工作人員能迅速、準確調(diào)出所需案卷，查全率、查準率達到100%，熱情為全局服務。
五、下步工作打算
1、努力做好檔案工作，繼續(xù)保持云南省黨政機關檔案室建設三星級的榮譽稱號。
2、進一步加強業(yè)務學習，加強與縣檔案局業(yè)務指導科室之間聯(lián)系、溝通。
3、加強特種載體檔案的收集和保管工作。
4、進一步做好檔案查借閱及利用工作。
一、工作總結
（一）服務發(fā)展主線，大力實施“三強”戰(zhàn)略
1、推進質量與品牌建設。我局積極開展質量強區(qū)工作，將質量工作納入政府考核，制定發(fā)布考核辦法。同時啟動編制“質量”建設“十三五”規(guī)劃，各相關單位按照任務分解表推進各項工作。積極參與實施“浙江制造”標準提升工程，完成“浙江制造”“單打冠軍”調(diào)查摸底工作。走訪10多家區(qū)骨干企業(yè)，引導企業(yè)導入卓越績效管理模式，確定5家企業(yè)進入?yún)^(qū)政府質量獎現(xiàn)場評審階段。完成20省、市名牌產(chǎn)品申報與推薦工作，申報省名牌產(chǎn)品5家（新申報2個，復評3個），申報市名牌產(chǎn)品20個（新申報7個，復評13個），完成對全區(qū)60家市名牌以上企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的跟蹤調(diào)查。積極參與創(chuàng)建質量強市示范市區(qū)驗收工作，梳理匯總我局近幾年質量強區(qū)工作，整理成冊，接受市局驗收考核。貫徹落實區(qū)委關于扶持實體經(jīng)濟獎勵政策，為在質量與品牌建設中獲得榮譽的企業(yè)發(fā)放62萬元專項獎勵資金。10月14日的《今日》以“建設質量邁向質量時代”為題整版報道了我區(qū)質量強區(qū)建設成就和舉措。
2、強化標準創(chuàng)新。4月28日，我局聯(lián)合眼鏡協(xié)會、市標準化院，舉辦了市出口眼鏡應對技術性貿(mào)易壁壘培訓會，幫助企業(yè)提升對國外法規(guī)及相應標準的認識。積極指導市國家大學科技園、夢多多小鎮(zhèn)等企業(yè)單位申報市級服務業(yè)標準化試點項目。目前，市國家大學科技園已順利通過市服務業(yè)標準化項目驗收。年完成企業(yè)標準制修訂和備案32個。
3、提升技術服務能力。省眼鏡中心在通過四項國家眼鏡標準和兩項國外先進眼鏡標準的基礎上，建立社會公用計量標準用于開展量值傳遞和執(zhí)行強制檢定。于2015年10月通過省局法定計量檢定機構評審組的考核，現(xiàn)已取得焦度計、驗光機、驗光鏡片箱計量標準考核證書，為正式對外開展檢定項目奠定了堅實基礎。中心6位同志通過評審準則的宣貫和培訓，經(jīng)考核均取得了實驗室內(nèi)審員資格。今年以來，共檢測各類眼鏡產(chǎn)品361批次，其中委托檢驗289批次，監(jiān)督抽查72批次。積極參與“5.20”國際計量日、“質量月”、科技服務周等公益活動，免費檢測眼鏡1200多副，為老人檢查眼睛300多人次，有效提高中心知名度與影響力。10月23日中心趕制了一批精美的宣傳冊受到了區(qū)委王振勇書記的批示肯定。
（二）樹立底線思維，全力確保質量安全
1、強化重點產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。實施監(jiān)督抽查新舉措，逐步加大專項監(jiān)督抽查比例，市場買樣在定期監(jiān)督抽查和專項監(jiān)督抽查中的占比分別不低于5%和10%，提高監(jiān)督抽查的精準度。全區(qū)工業(yè)產(chǎn)品各種各類跟蹤檢查449批次，合格383批次，批次合格率為85.3%，市、區(qū)兩級定期監(jiān)督抽查批次合格率為93.8%。我局結合產(chǎn)業(yè)實際，重點關注服裝、食品包裝材料、鎖具等產(chǎn)品質量，開展質量提升行動和系列專項整治工作，取得明顯成效。近三年我區(qū)食品相關產(chǎn)品的抽查合格率均為100%。服裝產(chǎn)品標識抽查符合率達到97.3%，實現(xiàn)了省局90%的目標要求，全項目檢驗批次合格率89.2%，較整治前提高了8.1個百分點。鎖具產(chǎn)品各級監(jiān)督批次合格率為89.2%，其中，國家監(jiān)督抽查批次合格率為100%，較以往有明顯提高。積極應對鎖具質量安全風險取得顯著成效，受到市局肯定。
2、強化特種設備安全監(jiān)察。今年以來，共出動特種設備安全監(jiān)察人員4346人次，檢查特種設備使用單位1424家次，檢查特種設備2619臺。發(fā)出特種設備安全指令書684份，限期整改1257臺設備，已整改1244臺；處理投訴舉報7起，立案19起，拆除特種設備53臺，與有關部門聯(lián)合執(zhí)法102余次，受理通過特種設備安裝告知的設備1600余臺，發(fā)放特種設備作業(yè)人員證書1332個。制定出臺《區(qū)特種設備安全工作聯(lián)席會議制度》，有效扭轉“單打獨斗”的局面，形成齊抓共管、資源共享的良好工作格局。強化節(jié)假日期間的特種設備安全檢查，成立工作組加強對人群密集的樂園、動物園、火車站、旅游風景點、賓館等重點監(jiān)控場所進行檢查。特別是五一節(jié)期間，我局深刻吸取平陽龍山樂園的事故教訓，緊急開展游樂設施大檢查，出動執(zhí)法人員32人次，多次查看34臺大型游樂設施及滑索等，組織開展過山車應急救援演練，防范隱患設備帶病運行，防止安全事故的發(fā)生。我局強化游樂設施監(jiān)管的一系列工作獲得時任副區(qū)長周一富的批示肯定。開展電梯安全監(jiān)管大會戰(zhàn)行動，出動檢查人員1568人次，收集電梯自查表4600余份，發(fā)現(xiàn)隱患電梯326臺，查處電梯使用和維保案件11起。積極參與高污染鍋爐淘汰整治，廣泛開展形式多樣的宣傳教育和區(qū)政府淘汰補助政策，每月統(tǒng)計和核對鍋爐淘汰數(shù)量。自行設計印制特種設備宣傳海報和宣傳單，印制紙巾盒，開展特種設備安全宣傳。邀請了省局特種設備處原處長馮維君授課對全區(qū)網(wǎng)格干部進行特種設備安全知識培訓。
3、強化民生領域計量監(jiān)督。我局深入推進誠信計量活動，在餐飲、加油站等領域開展計量誠信自我承諾，共對10家單位開展自我承諾，網(wǎng)絡公告累計30家。聯(lián)合區(qū)衛(wèi)生局對16家公益類基層醫(yī)療單位的強檢計量器具進行免費檢定。開展市十大民生工作---農(nóng)貿(mào)市場電子計價秤“四統(tǒng)一”，對26家農(nóng)貿(mào)市場、超市、餐飲業(yè)開展了電子計價秤使用單位專項執(zhí)法監(jiān)督檢查。開展液化石油氣充裝站計量專項監(jiān)督檢查，對2例氣瓶標簽標注不規(guī)范的行為責令整改。在“5.20世界計量日”，深入瞿溪街道幸福社區(qū)開展“民生計量進社區(qū)”活動，免費為群眾檢修血壓計、檢測眼鏡片（架），發(fā)放體溫計、100g定量砝碼等生活計量器具。開展兒童玩具等3c產(chǎn)品的專項監(jiān)督檢查，加強對3c獲證企業(yè)監(jiān)管，確保不發(fā)生區(qū)域性的質量問題。
4、強化稽查執(zhí)法舉措。大力開展藍劍系列（1-5號）專項執(zhí)法行動，以服裝、家電、餐飲計量、商品條碼、煙花爆竹、兒童用品、特種設備等為重點檢查對象，檢查企業(yè)600家，查處窩點10個，立案18起。強化打擊清理特種設備“三非兩超”違法行為，共檢查企業(yè)569家，發(fā)現(xiàn)隱患數(shù)共計483項，下達監(jiān)察指令書336份，立案處罰8家企業(yè)。加強電子商務產(chǎn)品質量執(zhí)法檢查，從源頭上把好產(chǎn)品質量關，我局積極應對，分析原因，提出了處置建議，并向區(qū)政府匯報情況，為今后電子商務產(chǎn)品質量的監(jiān)管摸索出一條新路子。進一步推進我區(qū)12365舉報處置中心建設，受理舉報68件，每件都能及時受理、處置和反饋。為提升執(zhí)法稽查能力和裝備水平，購置了8臺執(zhí)法記錄儀，實現(xiàn)全程電子化執(zhí)法，約束相對人行為的同時，促進文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。
（三）強化工作保障，大力推進自身建設
1、強化法治質監(jiān)建設。堅持以事實為依據(jù)、以法律為準繩，嚴把案件事實關、證據(jù)關、時限關、程序關、法律適用關和裁量關，嚴格各項法律審核。全局共立案72件，罰沒款近100萬元，未發(fā)生敗訴的復議、訴訟案件。開展修訂行政處罰自由裁量權工作，規(guī)范自由裁量權行為。共清理出涉及質量技術監(jiān)督的常用法律、法規(guī)、規(guī)章8部，處罰條款54條，依據(jù)《行政處罰法》的原則，對自由裁量權適用情形進行了明確。深化權力清單和責任清單清理編制工作。推行應用市局行政執(zhí)法管理系統(tǒng)，所有案卷實時錄入系統(tǒng)。積極開展案卷評查活動，要求規(guī)范案卷制作，提高辦案水平。
2、積極推進審批制度改革優(yōu)化審批服務。積極推進審批制度改革優(yōu)化審批服務。積極配合區(qū)政府開展商事登記制度改革工作。窗口實行專人負責“多證合一”工作，及時接收反饋“多證合一”聯(lián)辦件信息，做好代碼證書業(yè)務辦理，自實施以來為516家企業(yè)辦理了“多證合一”證件。此項工作還得到了彭立華區(qū)長的批示肯定。繼續(xù)實施對小微企業(yè)辦理代碼證書費用全免政策，并開通“綠色通道”辦理業(yè)務，截至目前，受益的小微企業(yè)共3894家，減免金額達42.06萬元。6月下旬開始，開展企業(yè)產(chǎn)品標準自我聲明公開工作。至今已有36家企業(yè)上報110項標準，涵蓋130種產(chǎn)品。7月份開始，實行部分事項網(wǎng)上審批，共為近85家企業(yè)辦理了網(wǎng)上審批業(yè)務，進一步提高了辦證效率。11月9日上午，發(fā)放全省首張民辦非企業(yè)單位“多證合一”登記證書，為下一步實現(xiàn)民辦非企業(yè)登記“一證一碼”奠定了基礎。窗口還積極配合參加“惠民暖心，最美服務”、自愿審批下鄉(xiāng)服務等活動，進一步打造優(yōu)質服務品牌窗口。窗口榮獲全省代碼工作“電子檔案獎”，榮獲2015年區(qū)“巾幗建功”活動先進集體稱號，榮獲全國組織機構代碼“文明服務窗口”稱號。
3、加強隊伍自身建設。一是加強領導班子和隊伍建設。創(chuàng)設“甌質講壇”學習的平臺，固定在每周五下午，開展領導干部講黨課、支部微黨課等活動。開展“三嚴三實”專題教育活動，要求全局黨員聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。積極開展“三聯(lián)三促”活動，多次到瞿溪幸福社區(qū)開展結對幫扶活動。積極開展黨建活動，上半年開展了黨總支和各支部換屆選舉，1名預備黨員轉正。組織黨員到瞿溪雄岙村開展蹲村包村活動。二是加強廉政和作風建設。認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“28條辦法”和市委“1+8”系列作風建設制度規(guī)定。繼續(xù)落實“正風肅紀”、“公共服務”查訪活動，加強機關作風建設。組織全局黨員學習《沉重的代價》等警示教育活動，營造全局風清氣正的良好氛圍。三是深化基層站所規(guī)范化建設。完善站所“規(guī)范化、信息化、標準化”建設，提高基層質量安全監(jiān)管能力和質量服務能力，深化文明規(guī)范基層質監(jiān)站所創(chuàng)建活動。制定了各站所年度工作目標，強化對基層站所的工作指導、督查和考核。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十
＊＊，男，＊＊年＊月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
＊＊同志長期工作散漫，責任心不強，并且經(jīng)常脫崗。尤
其是在最近學院考慮到＊＊同志承擔的工作量極少，決定自5月16
日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意
服從安排（15日下午學院主管負責人找他談話），但16日至今一直
不到臨時崗位工作，目無組織紀律。學院主管負責人發(fā)現(xiàn)＊＊同志在
5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知
他如無正當理由必須服從組織的工作安排，＊＊同志當時也再一次答
應服從安排；
而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關的個人事情。5月17日上午
下班時，他無打考勤卡（早退）；
17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻
璃室敞開著門（17日下午還開著收音機）。更為嚴重的是，他違反規(guī)
定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：
5月16日上午10：15，涂改為7：15；
5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時。
為加強職業(yè)道德建設，嚴肅勞動紀律，對＊＊同志不服從
組織安排，工作散漫，無組織紀律性的錯誤，根據(jù)化院[2000]018號
最新資料歡迎閱讀
文“化學學院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學院決定給予＊＊同志通報批評，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為學院的發(fā)展做出新貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十一
（一）領導重視規(guī)范性文件清理工作。鎮(zhèn)黨委政府主要領導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，從依法行政，建設法治政府的高度，全面抓好這次規(guī)范性文件清理工作。
（二）統(tǒng)籌安排，落實清理責任
我鎮(zhèn)召開鎮(zhèn)直主要部門分管機關負責人參加的規(guī)范性文件清理工作會議，對清理工作進行了安排落實，明確規(guī)范性文件清理工作，會議明確要求，凡違反或有悖法律法規(guī)規(guī)定的，越權設有行政許可，行政處罰內(nèi)容的文件，一律失效，逾期仍執(zhí)行的，將追究相關部門負責人和有關人員的責任。為保證清理工作任務落實，實行報告工作制度，逾期不報的，將予以通報批評。
（三）加強指導，確保清理質量。
鎮(zhèn)成立了規(guī)范性文件清理領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，副鎮(zhèn)長任副組長，辦公室主任等為成員的領導小組。
（四）清理公開，確保清理社會效果
在清理工作開展過程中，要求對收到的各種建議和要求進行認真分析，形成書面材料，該進行清理的堅決清理，予以撤銷或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時向上級反映情況，予以整改。其次，此次全鎮(zhèn)規(guī)范性文件清理工作結束后，將以通告方式向社會公布清理結果，接受社會監(jiān)督。特別是對限制中小企業(yè)發(fā)展的行政規(guī)范性文件一律進行清理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十二
關于給予通報批評的通報范文一學院全體學生:
為加強學風、班風建設,根據(jù)學院學風建設工作要求,現(xiàn)決定對5月22日(周四)未按照相關規(guī)定參加學校學院組織的集體活動的缺勤學生給予學院通報。今后學院將按照學校統(tǒng)一要求,對影響學風的學生給予嚴肅處理。
缺勤學生名單:陳xx、梁xx、孫xx
請以上同學認真總結反省,嚴格要求自身。望廣大同學以此為戒,共同維護正常教學秩序,創(chuàng)建優(yōu)良學風、班風。
xuexila
xxxx年xx月xx日
關于給予通報批評的通報范文二各市管學校(幼兒園)、中心學校、巢城教辦:
決定:給予肖三通報批評,并責令其作出深刻檢查。
請各校從肖三同志的錯誤中吸取教訓,舉一反三,杜絕職評工作的弄虛作假行為,確保學校教育教學工作有序開展。
xx市教育局
xxx3年12月26日
關于給予通報批評的通報范文三各室、部:
市場營銷部員工某某在未履行宿舍會客登記手續(xù)的情況下,
擅自將住宿外人員帶入宿舍,違反公司宿舍管理規(guī)定,屬嚴重違紀行為,經(jīng)研究決定,給予通報批評一次,并扣除其本月全部績效工資,希望其認真總結、深刻反思。
公司各部門全體住宿員工應引以為戒、規(guī)范行為,牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動維護制度的意識。嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強消防安全意識,治安意識。
xuexila
xxxx年xx月xx日
關于給予通報批評的通報范文四各項目指揮部、總部各處室:
鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報批評文件篇二十三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府針對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要工作內(nèi)容和重要安排所發(fā)布的文件。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，我有幸參與了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定與實施工作。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的重要性和實施的難點。以下是我在這個過程中的一些體會與思考。
第二段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的重要性
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件承載著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的決策和工作安排。它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府向上級政府和下級部門傳達政策和要求的重要渠道，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部引導、推動鄉(xiāng)村工作的有效手段。一號文件的內(nèi)容涉及鄉(xiāng)村發(fā)展、農(nóng)民生活、基礎設施建設、環(huán)境保護等各個方面，對于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展、服務農(nóng)民、改善鄉(xiāng)村環(huán)境具有重要意義。
第三段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定與實施難點
制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件需要準確把握鄉(xiāng)村實際需求和上級政策導向之間的平衡。這需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部密切關注農(nóng)村發(fā)展的熱點問題和政策動向，及時調(diào)整和改進鄉(xiāng)村工作的思路和方式。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的實施需要面對農(nóng)民意見的接受和配合問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要積極與農(nóng)民溝通交流，解答他們的疑惑，讓農(nóng)民真正認同和支持政府的工作。
第四段：制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的啟示與建議
根據(jù)我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件制定與實施過程中的體會，我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件時需要注重以下幾點。首先，要注重調(diào)研和了解農(nóng)民的實際需求。只有真正了解農(nóng)民的期望和需求，才能制定出符合其利益的一號文件。其次，要加強與農(nóng)民的溝通，做好宣傳解釋工作。通過科學合理的方法，向農(nóng)民普及政府工作的意義和舉措，使其能夠理解和支持政府的工作。最后，要注重一號文件的落地實施。制定一號文件不僅僅是一個形式，更需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在實踐中切實踐行，將想法轉化為行動，推動鄉(xiāng)村工作取得實實在在的成效。
第五段：總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件的制定和實施是鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展中的一項重要工作。通過參與和思考，我深刻認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一號文件對于鄉(xiāng)村發(fā)展和服務農(nóng)民的關鍵作用。面對制定一號文件中的難點與挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部需要適應新形勢，提高自身能力，不斷完善工作方式和溝通策略。只有這樣，才能更好地貫徹落實一號文件，推動鄉(xiāng)村工作取得更大的進展。