優(yōu)秀組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話范文（20篇）

    總結(jié)是對(duì)過去一段時(shí)間的努力和付出的回顧，也是對(duì)自己的鼓勵(lì)和激勵(lì)。寫總結(jié)時(shí)，我們可以運(yùn)用一些恰當(dāng)?shù)男揶o手法和表達(dá)方式，以使總結(jié)更具有吸引力和說服力。為了能更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的方法，我們來看幾個(gè)范例。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    這次會(huì)議的任務(wù)是，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面落實(shí)十九屆五中全會(huì)精神，部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)。關(guān)于具體工作，今天下午，x同志將作進(jìn)一步安排，請(qǐng)大家切實(shí)抓好落實(shí)。這里，我先講4點(diǎn)意見。
    同志們，疾風(fēng)勁正當(dāng)揚(yáng)帆，弄潮兒勇立潮頭。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，在省委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，奮力推動(dòng)全市黨的建設(shè)和組織工作再上新臺(tái)階，為譜寫新時(shí)代x爬坡過坎、追趕超越新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證！
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    在全縣上下深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)************在慶祝中國(guó)******成立100周年大會(huì)上的重要講話精神，熱烈慶祝黨的百年華誕的重要時(shí)刻，今天我們按照省、市、縣委的部署要求，利用半天時(shí)間召開了一次專題組織生活會(huì)。我以一名普通黨員的身份，和大家一起過組織生活，一起交流思想、開展批評(píng)與自我批評(píng)，感到很有收獲，很有意義，也很受教育啟發(fā)。
    召開組織生活會(huì),是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容?！饵h章》明確規(guī)定:“每個(gè)黨員，不論職務(wù)高低，都必須編入黨的一個(gè)支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督?！薄蛾P(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確要求，“堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，會(huì)前要廣泛聽取意見、深入談心交心，會(huì)上要認(rèn)真查擺問題、深刻剖析根源、明確整改方向，會(huì)后要逐一整改落實(shí)。上級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期、隨機(jī)參加下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正”。省、市出臺(tái)的《機(jī)關(guān)(事業(yè))單位黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》也明確要求，“支部每半年召開1次黨員組織生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加支部組織生活會(huì)。遇有重要情況，及時(shí)召開?！边@些規(guī)定要求，為嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)提供了基本遵循。
    今天這次專題組織生活會(huì)，是開展黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作。根據(jù)黨史學(xué)習(xí)教育安排，今年“七一”前后，各基層黨支部要聚焦做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”,召開一次專題組織生活會(huì)。黨支部班子要對(duì)照黨章、《中國(guó)******黨支部工作條例(試行)》和有關(guān)規(guī)定明確的職責(zé)任務(wù)，結(jié)合正在開展的“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)查擺存在的問題和不足。廣大黨員要對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照入黨誓詞、對(duì)照身邊先進(jìn)典型，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找自身問題和不足。剛才，聽了x書記的對(duì)照檢查和大家的自我批評(píng)以及相互批評(píng)，我認(rèn)為這次專題組織生活會(huì)開得比較成功，是一次嚴(yán)肅認(rèn)真、民主團(tuán)結(jié)、求真務(wù)實(shí)的組織生活會(huì)，達(dá)到了團(tuán)結(jié)一批評(píng)一團(tuán)結(jié)的目的，也充分印證了部機(jī)關(guān)和同志們?cè)鷮?shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育的良好成效。
    借此機(jī)會(huì)，我提三點(diǎn)要求，和大家共勉。
    組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)，組織工作是黨的政治工作。講政治是組工干部的第一位要求。一要增強(qiáng)政治自覺。堅(jiān)定黨性立場(chǎng)，提高政治站位，在政治原則、大事大非問題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在任何時(shí)候、任何情況下，都要樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。講政治不能空喊口號(hào)、流于形式，必須以堅(jiān)決態(tài)度、鮮明導(dǎo)向、管用舉措，把黨的政治建設(shè)擺在首位、落到基層。選拔干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn)和政治考察，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，基層組織建設(shè)要突出政治屬性和政治功能，人才工作要注重政治引領(lǐng)和政治吸納，把“以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”貫穿組織工作全過程各方面。三要嚴(yán)守政治紀(jì)律。組織部門地位特殊、崗位特殊、責(zé)任特殊，經(jīng)常參與黨委重大政策制定、重大問題研究，接觸領(lǐng)導(dǎo)多、了解敏感信息多，要嚴(yán)格按原則辦事、按政策辦事、按程序辦事、按規(guī)矩辦事，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)違反紀(jì)律、破壞規(guī)矩的決不放過，對(duì)跑官要官、買官賣官的決不姑息，以實(shí)際行動(dòng)讓黨委滿意、干部滿意、群眾滿意。
    今年是建黨100周年,是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的第一年，是縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆之年，大事多、要事多，實(shí)現(xiàn)“十四五”開門紅、加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù)艱巨繁重，我們的每項(xiàng)工作都關(guān)系大局。今年的時(shí)間已經(jīng)過半，成績(jī)值得肯定，問題也不容忽視。對(duì)此，我們將專門召開部務(wù)會(huì)、組織工作推進(jìn)會(huì)，對(duì)下步工作進(jìn)行專題安排部署，這里不作過多強(qiáng)調(diào)。希望大家準(zhǔn)確理解和把握***、省、市、縣委對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出的新任務(wù)、新要求，向中心聚焦、為大局聚力，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)、切入點(diǎn)和突破口，完善新思路、強(qiáng)化新舉措，為全縣高質(zhì)量發(fā)展選賢任能、強(qiáng)基固本、聚才匯智。一要恪守公道正派。公道對(duì)待干部、公平評(píng)價(jià)干部、公正使用干部，堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢，絕不能“以人劃線”“以地域劃線”，搞親疏遠(yuǎn)近、團(tuán)團(tuán)伙伙。要堅(jiān)持原則，敢于反映真實(shí)情況，敢于指出干部問題，敢于抵制不正之風(fēng)，做到不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，不為個(gè)人得失所困。二要提升素質(zhì)能力。深入研究黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨規(guī)律，深入研究組織工作、干部工作、人才工作規(guī)律，著力提高熟悉規(guī)律、把握方向、分析大勢(shì)、知人善任等方面的能力水平，在著力完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，建設(shè)政治過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才等重點(diǎn)工作上持續(xù)用力、久久為功。三要自覺正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān)建設(shè)，始終做到心有所守、身有所循、行有所止，樹立清正廉潔、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗?。要自覺轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)決杜絕形式主義、官僚主義，夙興夜寐、奮發(fā)作為，推動(dòng)組織工作改革創(chuàng)新，出戰(zhàn)斗力、出凝聚力、出生產(chǎn)力，為加快x高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    黨的十八大以來，黨中央先后在黨員干部中開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)上取得了一定成效。但不難發(fā)現(xiàn)，也不可否認(rèn)的是，在黨員干部中仍存在著干事創(chuàng)業(yè)激情不高、動(dòng)力不足的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
    一是不會(huì)做，比如年輕干部個(gè)人能力水平有限，沒有真本事和硬功夫，干起事來常常需要?jiǎng)e人“擦屁股”；
    本身的知識(shí)儲(chǔ)備與崗位不匹配，群眾工作能力不強(qiáng)，干起事來常常是“丟三拉四”；
    不善于學(xué)習(xí)，用老經(jīng)驗(yàn)決新問題不管用，干起事常常感覺無所適從。二是不想做，有的年輕干部有“躺平”的傾向，又比如有的干部在一個(gè)崗位時(shí)間長(zhǎng)了安于現(xiàn)狀，習(xí)慣于守?cái)傋?，保位子，工作熱情減退，圖清閑；
    任職時(shí)間長(zhǎng)了不思進(jìn)取，存在著“船到碼頭車到站”的思想，不求無功，但求無過，混日子；
    還有的在機(jī)構(gòu)改革、換屆調(diào)整中提拔無望了，有的改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)了，工作基本或完全停止，影響單位工作氛圍，不平衡。三是不敢做，比如新的政策和規(guī)定出臺(tái)后，政治生態(tài)發(fā)生變化，認(rèn)識(shí)上發(fā)生偏差，怕稍不注意觸規(guī)，求穩(wěn)怕亂，怕冒風(fēng)險(xiǎn)，把“不出事”作為最大的處事原則；
    奉行好人主義，怕觸及利益得罪人，當(dāng)“和事佬”來營(yíng)造所謂的和諧局面；
    在決策時(shí)不敢擔(dān)責(zé)，怕引火燒身，怕?lián)?zé)失位，奉行“多一事不如少一事”原則，做起事來畏首畏尾，裹足不前。
    今天，我們參會(huì)的除了組織工作的分管負(fù)責(zé)人，還有一些單位的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部代表，來參加的基本上都是80后的同志，但剛才我點(diǎn)出來的問題是針對(duì)全區(qū)的，而不僅僅是年輕的干部，也就是說，大家不僅現(xiàn)在要對(duì)照下現(xiàn)在有沒有這些問題，還要警惕今后不要出現(xiàn)這些問題。當(dāng)然，從總體上來講，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性還要靠制度，靠組織。我認(rèn)為，接下來，我們的組織工作要從這幾個(gè)方面來進(jìn)行努力，進(jìn)一步通過組織工作來提升全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
    （一）切實(shí)加強(qiáng)正向激勵(lì)，激發(fā)工作活力。一是認(rèn)真落實(shí)好職級(jí)職務(wù)并行有關(guān)政策（或其他特殊政策），確保不走樣；
    二是適時(shí)調(diào)整和交流。利用構(gòu)改革的契機(jī)在某些重點(diǎn)的部門適當(dāng)增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，增加“粥”源。擴(kuò)交流范圍，定期交流干部，形成輪崗的良性循環(huán)，促進(jìn)干部的快速成長(zhǎng)。三是加強(qiáng)對(duì)干部的人文關(guān)懷。從思想上，心理上、生活上關(guān)心幫扶干部幫助他們解決后顧之憂、化解心理壓力；
    實(shí)行聯(lián)運(yùn)表彰，樹立先進(jìn)典型發(fā)揮示范帶頭作用；
    適當(dāng)增加財(cái)政支出范圍，鼓勵(lì)支持群團(tuán)組織開展工作，通過有效的活動(dòng)開展達(dá)到振奮士氣，團(tuán)結(jié)鼓舞人的作用。
    （二）科學(xué)完善相關(guān)機(jī)制，激發(fā)工作活力。一是完善考核機(jī)制，在考核指標(biāo)體系的確定中要做到全面性與重點(diǎn)性的統(tǒng)一，差異性與可比性的統(tǒng)一，因人因崗、因時(shí)因地科學(xué)設(shè)置指標(biāo)，確?？己司珳?zhǔn)。二是健全薪酬機(jī)制，根據(jù)本地的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、物價(jià)水平等指標(biāo)，建立科學(xué)合理的薪酬調(diào)整制度。將干部的薪酬待遇與實(shí)績(jī)掛鉤，使干部薪酬與付出相對(duì)應(yīng)，體現(xiàn)干部干事創(chuàng)業(yè)的能力，放大激勵(lì)作用。三是建立容錯(cuò)機(jī)制，要探索建立黨員干部容錯(cuò)機(jī)制，劃清因亂作為而錯(cuò)和因敢作為而失誤的界限。要從明確區(qū)分情形、嚴(yán)格認(rèn)定程序和規(guī)范結(jié)果運(yùn)用上動(dòng)腦筋，既要保護(hù)敢為之人，又要防止容錯(cuò)成為違法違紀(jì)的“擋箭牌”。四是拓寬用人方式，除組織的提拔外，可以采取公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公推比選、競(jìng)爭(zhēng)任職等方式任用干部，真正做到人盡其才。
    （三）強(qiáng)化思想領(lǐng)域教育，激發(fā)工作活力。一是要多方面正面引導(dǎo)，找準(zhǔn)干部的關(guān)注點(diǎn)，豐富教育內(nèi)容。把握干部的興奮點(diǎn)，拓寬教育形式。多用互動(dòng)式，情境式、體驗(yàn)式和對(duì)比式的方法，讓干部去感受、去體會(huì)，把教育的“獨(dú)奏曲”變成“交響曲”。二是要多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，除了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)外，還應(yīng)根據(jù)崗位的不同設(shè)置一些相對(duì)應(yīng)的培訓(xùn)，如專業(yè)崗位的培訓(xùn)，并做到經(jīng)?；Ｌ岣吲嘤?xùn)的針對(duì)性，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員千部的駕馭復(fù)雜局面、做群眾工作的能力，個(gè)個(gè)都是行家里手。三是要多層面宣傳，要通過電視、主導(dǎo)報(bào)刊、移動(dòng)平臺(tái)等傳播載體，客觀公正、大力宣傳身邊平凡人的先進(jìn)事跡，尤其是黨員干部群體中的優(yōu)秀人物，有效提開黨員干部的社會(huì)地位，增強(qiáng)職業(yè)自豪感。
    今天就講這么多，謝謝大家。
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我以交心的方式，和同志們作了探討和交流，希望大家珍惜在一起工作的緣分，團(tuán)結(jié)一心，鼓足干勁，扎實(shí)工作，以良好的精神風(fēng)貌，努力開創(chuàng)全縣組織工作新局面！
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們:
    昨天，縣委常委會(huì)研究通過了全縣《組織工作要點(diǎn)》和《人才工作要點(diǎn)》。今天召開部機(jī)關(guān)全體會(huì)議，主要是分解落實(shí)今年的工作任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)、推動(dòng)兩個(gè)《要點(diǎn)》的落實(shí)。借此機(jī)會(huì)，我談三個(gè)方面的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。
    一、樹立八種意識(shí)，做一名合格組工干部
    我個(gè)人認(rèn)為，同樣的人，頭腦中的意識(shí)不同、作為不同，結(jié)果就會(huì)完全不同。五年前大家一個(gè)樣，五年以后就會(huì)有不同的結(jié)果。一名合格的組工干部，我認(rèn)為應(yīng)具備以下八種意識(shí)：
    第一種意識(shí)，大局意識(shí)。大局就是全局。俗話說：“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時(shí)?！贝蠹宜鶑氖碌墓ぷ?，都是部機(jī)關(guān)工作的組成部分。我們必須樹立大局意識(shí)，做到認(rèn)識(shí)大局，把握大局，服從和服務(wù)于部機(jī)關(guān)這個(gè)大局。要積極參與年度組織工作要點(diǎn)的編制工作，對(duì)各項(xiàng)工作做到了然于心。要把自己的位置拔高、高瞻遠(yuǎn)矚，把自己的工作放到全局中去思考、去定位、去衡量，認(rèn)清自己的方位。只有這樣，工作才能有方向、有意義、有章法、有輕重緩急。下一步，我們還要在部機(jī)關(guān)引入并推行“ab角”制度，大家要在部?jī)?nèi)的全局工作中相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，保證工作的連續(xù)性和不間斷性。
    第二種意識(shí)，主動(dòng)對(duì)接意識(shí)。一是要樹立與省、市級(jí)部門的主動(dòng)對(duì)接意識(shí)，保證上情下達(dá)，政令暢通。二是與基層主動(dòng)對(duì)接的意識(shí)，隨時(shí)掌握基層工作的動(dòng)態(tài)、基層干部的狀態(tài)。三是與合作部門主動(dòng)對(duì)接的意識(shí)。比如，開展“搭文體臺(tái)、唱黨建戲”活動(dòng)，我們就要加強(qiáng)與文化、體育、廣播電視等單位的合作對(duì)接，充分利用這些部門的資源優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。四是樹立部機(jī)關(guān)內(nèi)部主動(dòng)對(duì)接的意識(shí)。副部長(zhǎng)之間、科長(zhǎng)之間、干部之間的要主動(dòng)溝通對(duì)接，互通有無、取長(zhǎng)補(bǔ)短。其實(shí)，對(duì)接本身也是一種互相學(xué)習(xí)的過程。比如，撰寫組工信息，如果沒有主動(dòng)的對(duì)接，就可能沒有寫作素材，就會(huì)閉門造車。
    第三種意識(shí)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識(shí)。我們的工作崗位好比“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，人人有崗位，人人有職責(zé)。全體干部要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，種好自己的“責(zé)任田”，在各自崗位上茁壯成長(zhǎng)。今年要在部?jī)?nèi)推行全員績(jī)效管理，每人都有各自的“責(zé)任田”，要執(zhí)行獎(jiǎng)罰優(yōu)劣制度，確保在各自崗位上發(fā)揮好作用。這套管理辦法要先在部?jī)?nèi)推廣，切實(shí)可行的基礎(chǔ)上還要向全縣推廣。當(dāng)前許多單位存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象，“有事沒人干，有人沒事干”。許多干部沒工作干，有的甚至在家辦公，出現(xiàn)這種情況的原因不是因?yàn)楦刹繉I(yè)不對(duì)口、會(huì)不會(huì)干，主要是管理層不注重發(fā)揮他們作用的結(jié)果。所以，干部首先要樹立“千斤重?fù)?dān)人人挑”的意識(shí)，知道自己身處何位，應(yīng)該做好何事。其次是管理層的領(lǐng)導(dǎo)必須做好干部資源的優(yōu)化配置。
    第四種意識(shí)，自加壓力意識(shí)。我們的工作不是給部長(zhǎng)干、副部長(zhǎng)干、科長(zhǎng)干，認(rèn)真琢磨都是給自己干。干工作的過程，其實(shí)是潛移默化的學(xué)習(xí)過程。學(xué)而有成的能力和水平，是沒有任何人能夠剽竊的，是伴隨自己一生的財(cái)富。無論社會(huì)如何變化、無論身處何處，你的能力就是你的，是裝不來也藏不住的。從這個(gè)角度講，自加壓力對(duì)我們是一種收獲。打個(gè)比方，部?jī)?nèi)要求每人每周一篇信息，有的同志沒完成，有的同志完成了三篇，時(shí)間短了可能不行、時(shí)間長(zhǎng)了就能看出自加壓力的效果了。自加壓力還有另外一種含義，我們不能把壓力簡(jiǎn)單的看作是一種壓力，還要把它看成一種動(dòng)力。我們要在戰(zhàn)略上重視它、在戰(zhàn)術(shù)上藐視它?！袄щy是彈簧，你軟它就硬，你硬他就軟”。壓力也是一樣。所以平時(shí)工作中我們自己也要加壓力，不加壓力不成才。大家都是“80”后干部，這樣關(guān)鍵的時(shí)光千萬不要荒廢，組織部這么好的干事平臺(tái)，大家要緊緊抓住。我對(duì)大家的要求是：領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你要求1分，你要做到2分或3分。領(lǐng)導(dǎo)要求10分，你做了3分，這是對(duì)誰的不負(fù)責(zé)任？你的成就感、事業(yè)感，甚至是前途，從何而談？所以，自加壓力這方面的意識(shí)，我們一定要強(qiáng)化！
    第五種意識(shí)，質(zhì)量意識(shí)。完成任務(wù)的方式方法有很多，但我們不能為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，敷衍了事。一定要保證質(zhì)量，一定要出成績(jī)。一要學(xué)習(xí)優(yōu)秀、穩(wěn)步提高。要和工作做的好的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們是用什么樣的方式、什么樣的辦法，出色的完成任務(wù)的。我個(gè)人有一條經(jīng)驗(yàn)：世界上任何復(fù)雜的事情，都是由一個(gè)一個(gè)很簡(jiǎn)單的事情組成的，如果自己把每一個(gè)簡(jiǎn)單的事情都做成，你就已經(jīng)把很復(fù)雜的問題解決了。二要征求意見、追求卓越。認(rèn)為工作完成了，自己拿出來先反復(fù)琢摩，然后讓科長(zhǎng)們看、同事們看，多方征求意見，進(jìn)而修改完善、提升質(zhì)量?？傊?，我對(duì)大家的要求是：說話一定要說管用的話，說有實(shí)際內(nèi)容的話。辦事一定要辦符合x縣實(shí)際的事，辦符合人民需求的事，辦符合基層實(shí)際的事。
    第六種意識(shí)，效率意識(shí)。做事情必須要快，立言立行，行而有效。我最不希望看到，自己工作耽擱、延誤了，還要找種種理由當(dāng)作借口。2021年，x縣好多項(xiàng)指標(biāo)都排在全市的后面，這樣的局面，我們快都趕不上，怎能慢得起？所以，大家在今后的工作中，時(shí)刻要以“坐不住的使命感、等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感”來要求自己，領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，你要做到比他想象中的更好，想象中的更快。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)覺得離不開你的時(shí)候，你就成功了。
    第七種意識(shí)，精品意識(shí)。從全市來看，x縣在基層組織建設(shè)工作上沒有多少內(nèi)容可參觀學(xué)習(xí)、沒有值得推廣的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。這種局面，必須下決心扭轉(zhuǎn)。2022年，我們的基層黨建工作一定要精心打造一批精品，在面上打造精品線路，在點(diǎn)上打造一批先進(jìn)典型，制度建設(shè)上也要出精品，活動(dòng)內(nèi)容上也要出精品。特別是組工文化建設(shè)方面，要打造具有x縣特色的精品文化。不但要打造精品，而且要走在全市前列，再不能拖后腿了。這就需要我們分清大形勢(shì)、小形勢(shì)，用心去做好每一件事、每一個(gè)細(xì)節(jié)，要讓從我們手上做出的每一項(xiàng)工作都能成為精品。這個(gè)精品不僅從全縣來看要是精品，在全市也要成為精品。我們要有這個(gè)胸懷，有這個(gè)眼光，有這個(gè)氣魄。雖然經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不夠快，硬件上比不過其他縣縣，但我們不能懦弱無能、自甘墮落、妄自菲薄，要拿出來沖天的自信與豪情?！叭瞬荒苡邪翚?，但不能無傲骨”。我相信x縣組織部這20多個(gè)人能夠?qū)崿F(xiàn)這樣的跨越。我們的黨建先鋒欄目，信息發(fā)稿工作已經(jīng)得到了上級(jí)部門的認(rèn)可，這說明我們的工作有了很大的起色。
    第八種意識(shí)，合作意識(shí)。部?jī)?nèi)目前的現(xiàn)狀是人少、活多，所以誰都需要互相幫助、加班加點(diǎn)。不要認(rèn)為加班是吃虧，有些時(shí)候的吃虧就是占便宜。就拿整理干部檔案來說，一方面我們能學(xué)習(xí)整理檔案的方法，另一方面能了解干部的簡(jiǎn)歷，對(duì)開展工作有很大的好處。下一步，我們就要從這方面開始轉(zhuǎn)變工作方式，實(shí)現(xiàn)管干部的同時(shí)要管組織，管組織的同時(shí)要管干部。同時(shí)要在考核干部、啟用干部時(shí)考核他們抓黨建的能力，如果黨建工作都抓的一塌糊涂，這個(gè)人怎么可堪大用？總體來看，我們的隊(duì)伍很是一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的隊(duì)伍，是一個(gè)抱團(tuán)干事的隊(duì)伍，今后這種精神、這種意識(shí)要更加強(qiáng)化。
    二、提升五種能力，建設(shè)多面型組工干部。
    第一種能力，學(xué)習(xí)能力。一要結(jié)合我們本職工作去琢摩、去學(xué)習(xí)。大家要學(xué)就學(xué)的層次高一點(diǎn)，面寬一點(diǎn)、廣一點(diǎn)，深度更深一點(diǎn)。二要上下左右學(xué)。向上學(xué)，就是要學(xué)習(xí)省組織部、市委組織部的經(jīng)驗(yàn)。左右學(xué)，就是要學(xué)其它縣區(qū)好做法。向下學(xué)，就是要向基層學(xué)、向群眾學(xué)，學(xué)習(xí)他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三要精讀文件。有的同志不認(rèn)真讀文件，三秒鐘讀一頁，幾乎等于沒讀。不認(rèn)真了解上情、不認(rèn)真了解下情，這樣如何能開展工作，又如何能做好工作。四要同事互學(xué)?！叭诵斜赜形?guī)煛薄Ｎ易罱秃蛶讉€(gè)副部長(zhǎng)學(xué)了不少東西。大家不僅要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，還要向老同志學(xué)，學(xué)人之長(zhǎng)、以長(zhǎng)己能。如果把所有人的長(zhǎng)處都學(xué)會(huì)，我們就是世界上最有長(zhǎng)處的人。
    第二種能力，落實(shí)能力、也叫執(zhí)行能力。從現(xiàn)在開始，我們的重點(diǎn)就是把《組織工作要點(diǎn)》和《人才工作要點(diǎn)》里的東西一項(xiàng)一項(xiàng)抓好，落實(shí)到位，是誰的“責(zé)任田”誰就要種好。如果這兩個(gè)《要點(diǎn)》不落實(shí)，那就是一堆廢紙。今年原則上就以兩個(gè)《要點(diǎn)》內(nèi)容為主，再不開新會(huì)、不布置新任務(wù)，除非上級(jí)有新要求。會(huì)后，各副部長(zhǎng)要根據(jù)《要點(diǎn)》內(nèi)容和分管口子拿出來具體實(shí)施計(jì)劃，具體到“誰來抓，什么時(shí)間抓到什么程度，什么時(shí)候去督查，什么時(shí)候去通報(bào)”，做到督辦通報(bào)再督辦再通報(bào)、落實(shí)解決問題再落實(shí)再解決問題。這也就是我要講的落實(shí)的過程。
    第三種能力，督辦能力。督辦，更多的責(zé)任是副部長(zhǎng)、科長(zhǎng)的責(zé)任。凡是定下的事情、做出的部署，必須做好、督辦好。督辦是要求下面去做，方法就是打電話摧辦、實(shí)地查看督辦。要抓重點(diǎn)對(duì)象、重點(diǎn)工作，抓蘇木鎮(zhèn)書記、副書記以及支部書記，并且要隨時(shí)反饋。否則，像擊鼓傳花，到你手上就傳不下去了。傳不下去，怎么實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)？有些事情基層做不下去，我們就要親自上手幫一把。這就我所說的督辦，既要督辦、又要幫助。
    第四種能力，創(chuàng)新能力。世界上沒有一頂帽子是適合所有人戴的。所以必須有所創(chuàng)新。創(chuàng)新，不是照搬照抄，是在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，通過解放思想、具體問題具體分析而提出的新舉措、新辦法，經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)是務(wù)實(shí)管用的。如果停留于做表面文章，那就成了上級(jí)怎么要求下級(jí)怎么做了，就不叫創(chuàng)新了。比如，達(dá)縣白泥井的“一統(tǒng)三化”、伊縣的“四權(quán)四制”、x縣的“三共三化”、“搭文體臺(tái)黨建唱戲”、“321”學(xué)習(xí)工程，這些都是創(chuàng)新。今年組織部要設(shè)立一個(gè)黨建工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，就是鼓勵(lì)大家推陳出新、做大特色、體現(xiàn)成效。
    第五種能力，自律能力。從整體來看，我們?cè)谶@方面做的是不錯(cuò)的，但也不能掉以輕心。社會(huì)上對(duì)于組織部的關(guān)注度非常高，我們要謹(jǐn)言慎行，不該說的話不說、不該做的事不做、不該去的地方不去、不該參與的游戲不參與，嚴(yán)格保密紀(jì)律，公道正派。匯報(bào)情況要一是一、二是二，不管是什么人，不管是什么事情，你知道什么情況你都應(yīng)該說實(shí)話實(shí)說。工作沒有完成的，就是沒做完，實(shí)事求是，嚴(yán)禁敷衍應(yīng)付。
    三、如何提高寫作能力
    寫作功底是一項(xiàng)基本功，是我們做好工作的需要，也是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的必備條件。所以，我們提出要全員寫信息、全員參與寫作。那么如何寫好信息、寫好文章，我想必備這么幾個(gè)條件：第一個(gè)是讀。“腹有詩書氣自華”、“書讀千遍，其義自見”、“讀書破萬卷，下筆如有神”，這些都說明“讀”對(duì)于“寫”的重要性。第二個(gè)要敢寫。不要怕寫的不好，熟能生巧。第三個(gè)要寫精。要寫就寫短文、管用的文，切忌懶婆娘的裹腳布——又臭又長(zhǎng)。第四個(gè)要注意文風(fēng)。寫文章注意幾點(diǎn)：一是標(biāo)題。特別是信息，標(biāo)題抓不住人，基本失去了一半的效果。二是內(nèi)容要有“干貨”，也就是說要言之有物。三是條理一定要清楚，層次分明。四是既要寫小的、又要寫大的，既要寫信息、又要寫有分量的大塊頭，特別是調(diào)研性的文章。希望大家通過這樣一段時(shí)間的努力，我們組織部也能產(chǎn)生一大批筆桿子，敢寫、會(huì)寫、能寫好。
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇六
    同志們：
    剛才，發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)分局做了經(jīng)濟(jì)通報(bào)，講得具體詳實(shí)，對(duì)形勢(shì)的分析判斷比較客觀;開發(fā)區(qū)、集中區(qū)匯報(bào)了上半年工作;城西鎮(zhèn)、正陽街道做了專題發(fā)言，梳理了推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法。聽了六個(gè)單位的發(fā)言，總體感到大家進(jìn)行了深入思考，同時(shí)也反映出我們當(dāng)前工作還存在一些不容忽視、急需解決的問題，所以打破慣例，在市政府全體會(huì)之前，在半年剛剛過半的時(shí)候召開這次會(huì)議，在開展教育實(shí)踐活動(dòng)的同時(shí)，查擺工作上的問題、思想上的問題，統(tǒng)一大家的思想，全力推進(jìn)下半年工作，確保圓滿完成全年任務(wù)。
    下面，我強(qiáng)調(diào)四點(diǎn)意見。
    一、客觀評(píng)價(jià)上半年政府工作
    年初以來，區(qū)政府深入落實(shí)區(qū)委四屆三次全會(huì)和區(qū)xx屆人大四次會(huì)議精神，牢牢把握“鞏固、攻堅(jiān)、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先”的總要求，積極推進(jìn)繁榮幸福和諧新綠園建設(shè)，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)在錯(cuò)綜復(fù)雜的宏觀形勢(shì)下穩(wěn)步前行。
    (一)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長(zhǎng)。上半年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值完成95億元，同比增長(zhǎng)7.6%;區(qū)屬規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值完成155.3億元，同比增長(zhǎng)10.3%;全口徑財(cái)政收入實(shí)際完成27.3億元，同比增長(zhǎng)17.2%，區(qū)本級(jí)財(cái)政留用收入完成4.17億元，同比增長(zhǎng)27.9%。可以說，在宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大、增速普遍回落的背景下，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)基本完成了序時(shí)進(jìn)度，應(yīng)該說來之不易。
    (二)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備建設(shè)序時(shí)推進(jìn)
    項(xiàng)目招商成果顯著。先后到佛山、常州等地開展5次招商活動(dòng)，成功引進(jìn)永泰城商業(yè)綜合體等投資億元以上項(xiàng)目45個(gè)。到6月末，引進(jìn)內(nèi)資65.5億元，到位外資3000萬美元。
    項(xiàng)目投資有所回落。年初重點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目100個(gè)，目前67個(gè)項(xiàng)目正式開工或復(fù)工，固定資產(chǎn)投資僅完成54.1億元(去年同期完成71億元，完成全年任務(wù)的28.6%，今年完成全年25.3%)，其中工業(yè)投資完成41.2億元(去年同期完成66億元，完成全年任務(wù)的43.4%，今年完成全年40.8%)，同比分別下降23%和32.8%。
    33個(gè)“兩車”配套項(xiàng)目開工建設(shè)。坦達(dá)車輛座椅等6個(gè)項(xiàng)目竣工并調(diào)試設(shè)備，新月信山等12個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行主體建設(shè)，只楚車輛飾件等8個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)基礎(chǔ)建設(shè)，富屹客車等7個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行開工準(zhǔn)備。不斷完善園區(qū)配套能力，開發(fā)區(qū)完成先進(jìn)制造業(yè)園區(qū)6平方公里擴(kuò)區(qū)和物流園區(qū)控詳規(guī)設(shè)計(jì)，集中區(qū)建一街延長(zhǎng)段和跨永春河橋建設(shè)工程竣工通車，打通了與汽車區(qū)的道路連接。
    房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利。吳中天悅公館、香港城等30個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目開工建設(shè)，開工面積達(dá)到180萬平方米，其中回遷房開工面積24萬平方米。對(duì)96處、2690戶“夾餡”棚戶區(qū)房屋進(jìn)行了全面梳理，736戶已與審批棚戶區(qū)搭配改造，1291戶擬獨(dú)立改造，剩余663戶正在研究改造方式。
    現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目蓄勢(shì)啟動(dòng)。立天唐人城市綜合體項(xiàng)目完成土地收儲(chǔ)程序，即將掛牌;吳中豪仕廣場(chǎng)項(xiàng)目正在實(shí)施地上物拆除;澳星海項(xiàng)目與北京居然之家簽訂了意向合作協(xié)議，正在與正陽裝潢市場(chǎng)洽談合并事宜。西部新城浩隆五星級(jí)酒店項(xiàng)目完成土地摘牌，永泰城項(xiàng)目完成用地規(guī)劃調(diào)整，正在實(shí)施征地拆遷。
    商貿(mào)物流項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。海吉星農(nóng)產(chǎn)品物流中心項(xiàng)目5棟配套房和6棟蔬菜大廳完成主體框架，綜合樓和2棟蔬菜大廳正在進(jìn)行基礎(chǔ)施工，預(yù)計(jì)10月份開業(yè)運(yùn)營(yíng);車家貿(mào)易園項(xiàng)目確定了回遷房源，正在實(shí)施地上物征拆工作。
    外圍組團(tuán)建設(shè)全面啟動(dòng)。合心生態(tài)衛(wèi)星城鎮(zhèn)景觀大道地塊及東側(cè)23.6公頃土地列入全市收儲(chǔ)計(jì)劃，合心湖公園項(xiàng)目完成立項(xiàng)、施工圖設(shè)計(jì)等前期工作。皓月清真產(chǎn)業(yè)園區(qū)完成豎向和水利設(shè)計(jì)，西三街等4條園區(qū)道路完成立項(xiàng)、環(huán)評(píng)等前期工作，正在組織施工招標(biāo)。
    科技創(chuàng)新能力不斷提升。對(duì)20xx年以來12個(gè)科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收，帶動(dòng)企業(yè)投入研發(fā)資金1.2億元，新上7條生產(chǎn)線，開發(fā)10個(gè)系列新產(chǎn)品，新增產(chǎn)值2.2億元?？萍夹椭行∑髽I(yè)金融超市推出股權(quán)質(zhì)押融資等新產(chǎn)品，新增融資8000萬元。
    (三)城鄉(xiāng)建設(shè)管理全面提升
    市容環(huán)境綜合整治行動(dòng)確定的17大項(xiàng)、24個(gè)小項(xiàng)整治任務(wù)全面鋪開。萬鑫花園、長(zhǎng)客西新區(qū)等10個(gè)老舊散小區(qū)完成綠化，140萬平方米“暖房子”工程正在招投標(biāo)。投入5000萬元，新植西環(huán)路兩側(cè)等15處綠地，補(bǔ)植改造正陽街等22條街路，新增綠化面積34公頃，完成10條街路、2個(gè)公園、3個(gè)廣場(chǎng)的彩化任務(wù)。投入200萬元，完成86棟居民樓、13萬平方米“潔白樓道”工程。拆除違法建筑407處、4.2萬平方米，溫室大棚3.1萬平方米。四環(huán)以內(nèi)6個(gè)村、18個(gè)自然屯、300個(gè)棄管小區(qū)全部納入專業(yè)化保潔范圍，新增保潔面積326萬平方米。城區(qū)主次街路全部實(shí)現(xiàn)濕掃作業(yè)，機(jī)械化清掃率達(dá)到65%。西部北部快速路、青林路續(xù)建工程開工建設(shè)，翔運(yùn)街等6條道路中修工程竣工通車，103條巷道改造工程投入使用，迎春大路、小五環(huán)新建工程啟動(dòng)前期工作。
    征拆工作快速推進(jìn)。努力破解征拆難題，保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，地鐵二號(hào)線征收工作進(jìn)展順利、進(jìn)場(chǎng)施工。長(zhǎng)深高速公路、中石油慶鐵線改造工程征收工作按計(jì)劃實(shí)施。司法拆除了占據(jù)站前街半幅道路多年的危房，站前街雙向8車道正常通車。組織3次海吉星項(xiàng)目護(hù)建行動(dòng)，為規(guī)劃路和綜合樓順利開工提供了保障。對(duì)小房身、長(zhǎng)白a地塊開展多次集中拆違行動(dòng)，使棚戶區(qū)改造項(xiàng)目恢復(fù)建設(shè)。在征拆工作中，各責(zé)任單位勇于擔(dān)當(dāng)，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)充分發(fā)揮主力軍作用，執(zhí)法、公安等相關(guān)部門沖在最前線，法院、檢察院服從大局、密切配合，為征拆工作順利推進(jìn)發(fā)揮了重要作用。
    農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作進(jìn)展順利。投入2295萬元，努力改善農(nóng)村環(huán)境，完成岳家村萬元號(hào)等5個(gè)村屯的環(huán)境改造任務(wù)，改造院墻1.38萬延長(zhǎng)米，修邊溝1.16萬延長(zhǎng)米，安裝大門458個(gè)、太陽能路燈260盞，建設(shè)廣場(chǎng)1處。23條、13.5公里農(nóng)村道路新建及維護(hù)工程正在招標(biāo)，8月份開工建設(shè)。省市改善農(nóng)村人居環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)會(huì)將在我區(qū)召開。
    (四)幸福綠園建設(shè)順利實(shí)施
    建設(shè)幸福綠園行動(dòng)計(jì)劃12大類56項(xiàng)民生實(shí)事穩(wěn)步推進(jìn)，半數(shù)任務(wù)提前完成，其余28項(xiàng)任務(wù)均按序時(shí)進(jìn)度順利實(shí)施。組織民情懇談活動(dòng)5次、375場(chǎng)次，收集民情信息234件，辦結(jié)231件，辦結(jié)率達(dá)到98.7%。
    一批社會(huì)事業(yè)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施。寧?kù)o小學(xué)擴(kuò)建工程正在辦理相關(guān)手續(xù)，朝鮮族小學(xué)完成整體搬遷準(zhǔn)備，區(qū)少年宮和青少年生命安全教育基地正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，23所中小學(xué)校園環(huán)境和安全設(shè)施綜合改造工程完成設(shè)計(jì)、籌備招標(biāo)。林園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心通過省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收，全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)覆蓋率達(dá)到100%。完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)，投入140萬元，改造升級(jí)14個(gè)社區(qū)文化活動(dòng)室硬件設(shè)施，新增2處24小時(shí)自助圖書館，組織開展了70余場(chǎng)次文體活動(dòng)。
    一批民生改善工作穩(wěn)步推進(jìn)。開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位1.2萬個(gè)，新增就業(yè)1萬人，5782人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。新增升陽街就業(yè)市場(chǎng)等2個(gè)殘疾人就業(yè)基地，安置殘疾人就業(yè)101人。社會(huì)救助工作被民政部確定為教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)重點(diǎn)調(diào)研課題，制定出臺(tái)了開展“救急難”工作實(shí)施意見等3項(xiàng)政策制度，改造提升了區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)社會(huì)救助事業(yè)中心，設(shè)立280萬元救急難愛心基金和120萬元臨時(shí)救助資金，完善了托底線、救急難、可持續(xù)的社會(huì)救助體系。城鄉(xiāng)低保和救助標(biāo)準(zhǔn)不斷提高，上半年發(fā)放低保金1666萬元，為貧困家庭提供醫(yī)療救助1227人次，發(fā)放低保采暖補(bǔ)貼54萬元。完成3個(gè)街道社會(huì)組織孵化基地建設(shè)，組織7000余名志愿者開展扶困救助、醫(yī)療衛(wèi)生等志愿服務(wù)活動(dòng)200場(chǎng)次。
    (五)安全發(fā)展環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定。深入開展安全生產(chǎn)隱患“大排查、大整改”活動(dòng)，排查各類安全隱患1.8萬余處，動(dòng)態(tài)整改率達(dá)到92.7%。開展安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法11次，查封企業(yè)23戶，企業(yè)落實(shí)安全隱患整改資金370萬元。投資1800萬元，完成區(qū)公共信息管理服務(wù)平臺(tái)建設(shè)并投入試運(yùn)行。新家784個(gè)社會(huì)視頻探頭監(jiān)控點(diǎn)。進(jìn)一步規(guī)范信訪工作流程，通過領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部下訪、民情懇談、公開電話、區(qū)長(zhǎng)接待日等途徑，暢通利益訴求表達(dá)渠道，妥善化解了一批信訪矛盾和不穩(wěn)定因素。
    客觀總結(jié)上半年政府工作，成績(jī)值得肯定，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)運(yùn)行、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、城市建設(shè)、改善民生、社會(huì)事業(yè)和信訪維穩(wěn)等方面，都取得了階段性成果，為完成全年任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。在此，我代表區(qū)政府，對(duì)大家表示感謝!
    二、正確看待當(dāng)下形勢(shì)，牢牢把握發(fā)展的主動(dòng)權(quán)
    去年以來，全國(guó)、全省以及全市的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)都發(fā)生了階段性變化。在這個(gè)大的背景下，從剛才統(tǒng)計(jì)、發(fā)改所通報(bào)的情況看，我們綠園也同樣在經(jīng)歷一些變化。
    從全國(guó)情況看，經(jīng)濟(jì)處在由高增長(zhǎng)向中高速增長(zhǎng)的轉(zhuǎn)換期。從國(guó)際經(jīng)驗(yàn)看，一個(gè)國(guó)家在經(jīng)歷了一個(gè)較長(zhǎng)時(shí)間的高速增長(zhǎng)之后，也勢(shì)必要有一個(gè)經(jīng)濟(jì)減速和調(diào)整的過程。在增速放緩的同時(shí)，經(jīng)濟(jì)也從高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高效增長(zhǎng)。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歷來是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的“晴雨表”。去年1-4季度，全國(guó)經(jīng)濟(jì)增速分別為7.7%、7.5%、7.8%和7.4%，全年增速7.7%，今年一季度增長(zhǎng)7.4%，上半年預(yù)計(jì)增長(zhǎng)7.5%(國(guó)家尚未公布數(shù)據(jù))，總體呈現(xiàn)穩(wěn)中趨緩態(tài)勢(shì)。根據(jù)國(guó)家分析，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期、結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)入陣痛期、前期刺激政策消化期，雖然受“三期疊加”影響，但全國(guó)經(jīng)濟(jì)仍然穩(wěn)健前行，保持在合理區(qū)間。在近期也明確表示，當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)增速放緩是正?，F(xiàn)象，全年有信心實(shí)現(xiàn)7.5%的gdp增速。但也要看到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有憂，下行壓力仍然較大，風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)不容忽視，各地發(fā)展不平衡，有的方面還比較突出。要更好地發(fā)揮中央和地方兩個(gè)積極性。堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，咬定青山不放松。一方面要狠抓已出臺(tái)政策措施的落實(shí)，另一方面要針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的新情況和突出問題，多措并舉支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)，在統(tǒng)籌穩(wěn)增長(zhǎng)、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅(jiān)，善破難題。
    從東北地區(qū)看，東北三省經(jīng)濟(jì)增速位列全國(guó)四大區(qū)域板塊末位。東北三省一季度gdp增速為6.5%(上半年增速未公布)，分別低于東部、中部、西部1-2個(gè)百分點(diǎn)，遼吉黑三省分別增長(zhǎng)7.4%、7%和4.1%，增速同比分別回落1.6、3.2和4.9個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)宏觀調(diào)控部門分析，增速下滑的主要原因：一是投資下滑，東北三省投資增長(zhǎng)13.2%，同比回落10.5個(gè)百分點(diǎn);二是工業(yè)增速下滑，吉林省工業(yè)增加值增速同比下降6.5個(gè)百分點(diǎn);三是老工業(yè)基地體制機(jī)制性問題依然存在，結(jié)構(gòu)性問題依然突出，經(jīng)濟(jì)活力不足、市場(chǎng)化程度不高，東北振興的政策效應(yīng)減弱。可以看出，相對(duì)于全國(guó)，東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)下行壓力更大。為此，國(guó)家發(fā)改委專門調(diào)研，近期國(guó)務(wù)院還將召開專門會(huì)議，針對(duì)東北地區(qū)出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)下行壓力，初步提出一些新政策和新舉措。中長(zhǎng)期的支持主要包括深化改革、擴(kuò)大開放、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、利益補(bǔ)償、改善民生等六個(gè)方面，近期的支持主要是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、棚戶區(qū)改造、城區(qū)老工業(yè)區(qū)搬遷、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面。
    從全市情況看，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體趨緩，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出積極變化，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量穩(wěn)中有進(jìn)。1-5月份，全市g(shù)dp增長(zhǎng)6.9%，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)10.5%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)15.5%，全口徑財(cái)政收入和地方財(cái)政收入分別完成543億元、181億元，均增長(zhǎng)9.8%，實(shí)現(xiàn)了同步增長(zhǎng)，均高于當(dāng)期gdp增速2.9個(gè)百分點(diǎn)。全口徑財(cái)政收入占gdp比重達(dá)30.2%，地方級(jí)財(cái)政收入占gdp比重達(dá)到10.1%，分別比去年同期提高1.2和0.3個(gè)百分點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量效益正在不斷向好(全市半年經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)未公布)。根據(jù)市發(fā)改委關(guān)于全市半年指標(biāo)的預(yù)測(cè)，gdp增長(zhǎng)8%左右，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增長(zhǎng)10.7%，固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)16%，全口徑財(cái)政收入增長(zhǎng)8.8%，地方財(cái)政收入增長(zhǎng)8%。
    從我區(qū)層面看，增長(zhǎng)壓力和潛力并存。在壓力方面：一是工業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)支撐的壓力。剛才統(tǒng)計(jì)分局通報(bào)，1-6月份，區(qū)屬規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值增速10.3%，低于全市0.4個(gè)百分點(diǎn);38戶區(qū)屬規(guī)上工業(yè)企業(yè)中，有16戶是負(fù)增長(zhǎng)狀態(tài)，其中長(zhǎng)春福基裝飾材料有限公司等5戶企業(yè)出現(xiàn)50%以上的負(fù)增長(zhǎng);1-5月有13戶處于虧損狀態(tài)，其中虧損最高的是龐巴迪，虧損了1314萬元(企業(yè)半年財(cái)務(wù)報(bào)表未出)。二是財(cái)稅收支平衡的壓力。上半年全口徑財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)27.3億，區(qū)本級(jí)財(cái)政留用收入完成4.17億，占全口徑收入比重只有15.3%，大大低于全市1/3的水平，再加上我們當(dāng)下的還款壓力、支出壓力疊加，財(cái)稅形勢(shì)不容樂觀。(朝陽、南關(guān)全口徑比我區(qū)各多7億、3億，本級(jí)留用各多2億、3億;二道、寬城全口徑比我區(qū)各少8億、10億，但本級(jí)留用各多1.5億、9000萬)三是項(xiàng)目推進(jìn)壓力。受投融資瓶頸制約、征地拆遷難度加大、投資步伐放緩等因素影響，一批重大項(xiàng)目落位受阻、開工受限，項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。在潛力方面：一是工業(yè)潛力。在軌道客車方面，長(zhǎng)客股份今年先后獲得深圳、埃塞俄比亞訂單，增長(zhǎng)勢(shì)頭不減;在汽車方面，長(zhǎng)春市正在迎來新一輪的整車擴(kuò)能，一汽豐田擴(kuò)產(chǎn)在即，一汽通用資質(zhì)即將獲批，一汽轎股預(yù)期產(chǎn)量達(dá)到30萬輛，我區(qū)作為重要的汽車配套服務(wù)半徑，將形成一定的配套增量。二是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)潛力。立天唐人、永泰城等一批現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)過長(zhǎng)期的醞釀，成熟度越來越好，海吉星項(xiàng)目一期有望十月份投入運(yùn)營(yíng)，這些項(xiàng)目將為綠園的服務(wù)業(yè)發(fā)展注入新的活力。三是新型城鎮(zhèn)化潛力。新型城鎮(zhèn)化建設(shè)事關(guān)我區(qū)未來經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，合心鎮(zhèn)作為全省22個(gè)、全市6個(gè)示范鎮(zhèn)之一，圍繞產(chǎn)城融合、改革創(chuàng)新、融資模式等，我們有很多方面可以先行先試，探索出新途徑，形成可復(fù)制、借鑒、推廣的經(jīng)驗(yàn)。
    綜上，我們分析，只要全區(qū)上下統(tǒng)一思想、克難攻堅(jiān)，密切跟蹤并積極爭(zhēng)取國(guó)家和省市政策，就有望實(shí)現(xiàn)全年12%的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)目標(biāo)，為明年經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    三、把握工作重點(diǎn)和關(guān)鍵，務(wù)必圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)
    下半年，政府工作總的要求是，搶時(shí)間，趕進(jìn)度，全面完成年初既定目標(biāo)。從現(xiàn)在開始，各部門、各單位要認(rèn)真進(jìn)行梳理，按照時(shí)間過半、任務(wù)過半的要求，看看哪些工作還沒有完成，沒完成的原因在哪，障礙有哪些，要研究制定切實(shí)可行的措施，集中精力、全力以赴推進(jìn)。
    下半年，常規(guī)工作請(qǐng)各位副區(qū)長(zhǎng)分戰(zhàn)線落實(shí)，就重點(diǎn)任務(wù)，我再?gòu)?qiáng)調(diào)以下十個(gè)方面:
    第一，要盡全力完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)。按照年初指標(biāo)，gdp、全口徑財(cái)政收入要增長(zhǎng)12%左右，總量分別達(dá)到225億元和47.7億元;規(guī)上產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資要增長(zhǎng)15%左右，總量分別達(dá)到308億元和212億元。這是底線，是必保目標(biāo)，實(shí)際要力爭(zhēng)多干、多超、多完成，年底各項(xiàng)指標(biāo)都要力爭(zhēng)處于各城區(qū)領(lǐng)先位置?，F(xiàn)在看，序時(shí)進(jìn)度相對(duì)慢，完成情況不理想，雖然壓力很大，但必須完成。發(fā)改、財(cái)政、商務(wù)、統(tǒng)計(jì)等綜合經(jīng)濟(jì)部門要經(jīng)常調(diào)度，結(jié)合市里指標(biāo)和區(qū)里目標(biāo)，站在全市角度分析衡量我區(qū)位次，自我加壓，全力組織好經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)是責(zé)任主體，要發(fā)揮作用，服從調(diào)度，努力完成分解的指標(biāo)任務(wù)，做好基礎(chǔ)性工作。
    第二，要突出抓好財(cái)政增收。財(cái)稅工作面臨三個(gè)問題，服務(wù)企業(yè)不到位，新引進(jìn)稅源力度不大，零散稅源流失多。下步重點(diǎn)要抓住三個(gè)方面。一是要抓好稅源企業(yè)服務(wù)。對(duì)軌道客車、新星宇、中石化等納稅大戶，要繼續(xù)落實(shí)包保責(zé)任，隨時(shí)關(guān)注企業(yè)需求，絕不能因?yàn)槲覀兎?wù)不到位，致使企業(yè)外遷，導(dǎo)致稅源流失。前些天，我兩次走訪了稅源企業(yè)，了解到完美公司還在外區(qū)租房。這戶企業(yè)只有十幾名員工，去年納稅20xx多萬元，今年上半年納稅就超過1300萬元，這種稅源企業(yè)絕不能流失。外區(qū)租房這件事，反映出我們的服務(wù)還不到位，企業(yè)雖然沒提出，我們要事先想到。因此，各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)務(wù)必要落實(shí)聯(lián)系企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)包保，全面走訪轄區(qū)內(nèi)稅源企業(yè)，及時(shí)解決企業(yè)訴求。二是要抓好稅源引進(jìn)。對(duì)大宗稅源的引入，要用好國(guó)家相關(guān)政策。對(duì)域外企業(yè)清理，發(fā)現(xiàn)一戶就要清理一戶。三是要抓好零散稅源征收。要繼續(xù)開展零散稅源清查，特別是春城和正陽，抓好個(gè)體納稅服務(wù)站試點(diǎn)，零散稅源要應(yīng)收盡收，條件成熟在全區(qū)鋪開。
    第三，要狠抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)。總體感覺，我們招商的氛圍還不濃，抓項(xiàng)目建設(shè)的勁頭不足，動(dòng)靜不大，沒活躍起來，工業(yè)項(xiàng)目開工不足，服務(wù)業(yè)項(xiàng)目推進(jìn)遲緩。招商和項(xiàng)目建設(shè)是發(fā)展的根基，各經(jīng)濟(jì)部門和作戰(zhàn)單位一定要牢牢抓在手里，任何時(shí)候都不能放松。
    大項(xiàng)目辦、發(fā)改局，要調(diào)度起來、推動(dòng)起來，哪些項(xiàng)目沒開工，原因是什么，有哪些制約性障礙，預(yù)計(jì)什么時(shí)間開工，哪些該剔除出去，哪些應(yīng)該補(bǔ)充進(jìn)來，要做到心中有數(shù)。特別是要督促各作戰(zhàn)單位，抓項(xiàng)目清理，督促已經(jīng)簽約的項(xiàng)目盡快落位，加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。
    商務(wù)局，要安排好下半年5次招商活動(dòng)，一方面，要充分調(diào)動(dòng)作戰(zhàn)主體，主動(dòng)出擊，開展小分隊(duì)招商;另一方面，要做好與省市相關(guān)部門的聯(lián)系溝通，策劃好“兩車”配套、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、清真產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等專題招商，要有一批項(xiàng)目引進(jìn)來、落下去。要全面提高新引進(jìn)項(xiàng)目門檻，提高土地集約節(jié)約利用水平。
    開發(fā)區(qū)、集中區(qū)，對(duì)年初確定的35個(gè)兩車配套項(xiàng)目，要力爭(zhēng)10個(gè)項(xiàng)目竣工達(dá)產(chǎn)、5個(gè)項(xiàng)目調(diào)試設(shè)備或試生產(chǎn)，沒開工的要主動(dòng)研究解決前期手續(xù)問題，盡快開工。同時(shí)要抓緊研究園區(qū)內(nèi)服務(wù)業(yè)配套的問題。開發(fā)區(qū)要盡快解決海吉星項(xiàng)目一期排水問題，確保不影響10月份運(yùn)營(yíng)。要抓緊推進(jìn)車家貿(mào)易園項(xiàng)目的征地拆遷，同步確定規(guī)劃條件和區(qū)域控詳規(guī)。兩個(gè)開發(fā)區(qū)要把解決歷史遺留問題納入重點(diǎn)，進(jìn)行摸底梳理，排出解決計(jì)劃，減輕企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力和現(xiàn)實(shí)困難。
    西部新城，要跟蹤好浩隆酒店項(xiàng)目，年底前要有形象進(jìn)度。對(duì)永泰城項(xiàng)目，一定要調(diào)動(dòng)村干部積極性，破解征拆難題，7月底前完成166戶征拆工作，力爭(zhēng)9月末前開工。要加大對(duì)同心湖地塊、潤(rùn)德地塊的招商引資力度，跟蹤推進(jìn)與華潤(rùn)、冠城國(guó)際等企業(yè)的合作，盡快簽約落位。
    服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)，要協(xié)調(diào)好立天唐人項(xiàng)目企業(yè)和財(cái)專學(xué)校，抓緊組織地上物拆除招投標(biāo)，確定拆除單位，近期要啟動(dòng)拆除工作，力爭(zhēng)9月份開工。對(duì)澳星海地塊的11公頃土地，要抓緊履行土地收儲(chǔ)程序，同心街道是征收主體，要盡快完成剩余3.3公頃土地的征收。
    住建局、房地產(chǎn)管委會(huì)，要繼續(xù)加大力度，把影響回遷房、團(tuán)購(gòu)房建設(shè)的位置拆出來，保證居民盡早回遷入住。同時(shí)，上半年房地產(chǎn)項(xiàng)目投資“入統(tǒng)”不理想，房地產(chǎn)管委會(huì)要督促、協(xié)助開發(fā)企業(yè)，盡快辦理規(guī)劃、開工許可等各項(xiàng)手續(xù)，符合開工條件后立即開工建設(shè)，確保完成全年65億元的地產(chǎn)投資任務(wù)。要全力推動(dòng)d級(jí)危房和夾餡棚戶區(qū)捆綁開發(fā)，研究制定房地產(chǎn)項(xiàng)目管理辦法，規(guī)范開發(fā)建設(shè)行為，督促建設(shè)單位依法依規(guī)組織開工，抓好沿路、沿邊、沿綠化帶地塊的征拆，不留尾巴。
    合心生態(tài)衛(wèi)星城鎮(zhèn)，要按照“四化”統(tǒng)籌的總基調(diào)，積極協(xié)調(diào)省市資金，吸引民間資本投入，完成23.6公頃土地收儲(chǔ)任務(wù)，啟動(dòng)景觀大道等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在推進(jìn)城鎮(zhèn)化的同時(shí)，合心鎮(zhèn)要深入研究農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化規(guī)劃，引領(lǐng)合心都市農(nóng)業(yè)發(fā)展。
    皓月園區(qū)，要認(rèn)真研究河北固安工業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，創(chuàng)新體制機(jī)制，在土地征收、地上物拆遷、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目招商等方面取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。
    第四，要積極推進(jìn)城建重點(diǎn)工程建設(shè)。我們提出統(tǒng)籌編制5大公園(合心湖、同心湖、興隆湖、花溪、和平)、5條景觀大道(長(zhǎng)農(nóng)、長(zhǎng)白、長(zhǎng)鄭、西四環(huán)、西部快速路)、5條明渠(翟家、綠園、雷家、袁家、興隆)和3大生態(tài)水系(串湖、雁鳴湖、新凱河)建設(shè)治理規(guī)劃，今年要力爭(zhēng)啟動(dòng)3個(gè)公園建設(shè)。合心湖公園抓緊落實(shí)征拆資金并完成征拆工作，啟動(dòng)水庫(kù)清淤和圍湖環(huán)道建設(shè)。興隆湖公園、花溪公園盡快完成征拆工作收尾和施工設(shè)計(jì)、施工招標(biāo)，并與園林局做好工作銜接。對(duì)西部快速路兩側(cè)綠化工作，住建局要隨時(shí)關(guān)注道路續(xù)建工程進(jìn)展，倒出一塊就平整一塊，適時(shí)啟動(dòng)綠化冬植。迎春大路、小五環(huán)今年要力爭(zhēng)開工建設(shè)，住建局要做好工作協(xié)調(diào)和前期準(zhǔn)備。西部新城要加強(qiáng)與市直部門的溝通協(xié)調(diào)，加快推進(jìn)丁三十三路等6條道路、4條明溝以及給水泵站、西站變電站、高壓線遷改等工程建設(shè)。同時(shí)，住建局要積極做好與水務(wù)集團(tuán)、公用局的工作銜接，分三年將124個(gè)社會(huì)二次供水泵站納入水務(wù)集團(tuán)集中管理，將81個(gè)小鍋爐房分年度納入并網(wǎng)改造范圍，保障居民正常用水、用熱。
    第五，要全面完成市容環(huán)境綜合整治任務(wù)。這是一項(xiàng)長(zhǎng)期長(zhǎng)效工程，稍有懈怠，一些地方就會(huì)形成管理盲區(qū)，一些市容頑疾就會(huì)反彈。住建局要搶抓工期，7月末完成老舊散小區(qū)改造，8月份啟動(dòng)“暖房子”工程。一方面要抓好工程質(zhì)量監(jiān)督，另一方面要出臺(tái)維護(hù)管理辦法，既要避免“豆腐渣”工程，又要保證后期有人管理。要加強(qiáng)綠化管護(hù)，特別是要強(qiáng)化對(duì)長(zhǎng)白、長(zhǎng)農(nóng)、西三環(huán)的巡視，一旦發(fā)現(xiàn)貨車停放在綠化帶，要堅(jiān)決給予處罰，杜絕占綠毀綠現(xiàn)象。市容局對(duì)露天燒烤、占道經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)外溢、野廣告等頑疾，要始終保持高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)不按規(guī)定經(jīng)營(yíng)的業(yè)戶要嚴(yán)管嚴(yán)罰。這幾個(gè)月是建設(shè)的黃金期，道路維修、渣土清運(yùn)管理壓力大，市容局要突出抓好主要街路、出城口、三四環(huán)保潔，加密機(jī)械化清掃頻次。交警、市容要強(qiáng)化對(duì)渣土運(yùn)輸?shù)穆?lián)合執(zhí)法，防止甩泥帶土、違規(guī)清運(yùn)。農(nóng)業(yè)局要加快村屯環(huán)境改造進(jìn)度，承辦好省市改善農(nóng)村人居環(huán)境現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。同時(shí)，下半年要出臺(tái)“大物業(yè)”管理暫行辦法，在相關(guān)街道抓好試點(diǎn)，時(shí)機(jī)成熟在全區(qū)鋪開。
    第六，要加快推進(jìn)征拆工作。當(dāng)前，影響重點(diǎn)工程、重大項(xiàng)目開工的主要障礙是征拆問題，我們有的征拆項(xiàng)目停滯不前，有的推進(jìn)緩慢，根源是責(zé)任落不實(shí)、工作沒壓力。下半年涉及到的具體征拆項(xiàng)目，地鐵二號(hào)線北康醬油地塊征收工作要盡快完成，長(zhǎng)深高速公路征收急需快速推進(jìn);中石油慶鐵線改造工程作為國(guó)家重點(diǎn)工程，征拆工作作為前置條件，一定要保證8月末前完成管線建設(shè)。同時(shí)，西部新城大部分地塊都是由于征拆受阻，土地?zé)o法釋放出來，項(xiàng)目落不下去。在這里，區(qū)里的要求是，絕不能因?yàn)檎鞑鸩涣τ绊懼攸c(diǎn)工程、重大項(xiàng)目建設(shè)，這是硬性要求。會(huì)后，各責(zé)任主體要逐個(gè)地塊確定征拆進(jìn)度時(shí)間表，具體到哪個(gè)階段做思想工作，哪個(gè)階段組織拆違，哪個(gè)階段履行司法程序，哪個(gè)階段組織司法強(qiáng)拆，都要預(yù)先做好謀劃、全力以赴推進(jìn)。
    第七，要繼續(xù)保持拆違力度不減。年初，我們確定了1000處、10萬平方米的拆違任務(wù)，目前已經(jīng)拆了4萬平方米，但半年時(shí)間里，違法建筑的新增數(shù)量也許不足以抵消掉已經(jīng)拆除的數(shù)量。這說明，我們的監(jiān)管力度還不夠大，這邊拆著，那邊建著，等于沒拆，所以一定要同時(shí)抓好拆違和監(jiān)管這兩個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭上抓，徹底遏制住違法建筑漫延的勢(shì)頭。市容局在統(tǒng)計(jì)拆違工作完成情況的同時(shí)，既要看拆了多少，還要看有沒有新建的違法建筑，都是多大面積。土地、規(guī)劃作為違法建筑的鑒定主體，要提前履行好法律程序，同時(shí)做好與各鎮(zhèn)街的銜接，下完單子，鎮(zhèn)街要主動(dòng)對(duì)接好。在這里，我還要特殊強(qiáng)調(diào)，拆違不是救助、而是執(zhí)法，家庭確有特殊困難的，各街道要不遺余力地幫扶，但家庭困難絕不是違法建筑存在的理由，這是互相獨(dú)立的兩件事。
    第八，要深入推進(jìn)幸福綠園建設(shè)。會(huì)后，民生局要對(duì)照年初計(jì)劃任務(wù)，逐一調(diào)度進(jìn)展情況、存在問題和下步重點(diǎn)，抓好督促調(diào)度，年末前必保完成，把民生承諾落實(shí)好、完成好。在這里，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)三個(gè)方面。一是要抓好“救急難”試點(diǎn)。要研究好民政部“社會(huì)救助課題”和全省“救急難”試點(diǎn)工作，根據(jù)“救急難”實(shí)施意見等政策制度，抓好區(qū)、鎮(zhèn)街兩級(jí)救助機(jī)構(gòu)服務(wù)窗口建設(shè)，開發(fā)多部門共享的信息化救助管理平臺(tái)，讓突遇不測(cè)、因病因?yàn)?zāi)陷入生存困境的群眾得到及時(shí)救助，保障基本生活。二是要抓好社會(huì)組織工作。發(fā)揮區(qū)街兩級(jí)社會(huì)組織孵化基地作用，籌建社區(qū)社會(huì)組織孵化基地，引導(dǎo)和幫助社會(huì)組織開展工作，年底前力爭(zhēng)新增社會(huì)組織50家，年底前力爭(zhēng)新增社會(huì)組織50家。三是要抓好社區(qū)建設(shè)。前段時(shí)間，英利書記牽頭研究社區(qū)建設(shè)和社區(qū)干部管理工作，近期區(qū)里還要召開社區(qū)建設(shè)工作會(huì)議。按照市里要求，今年千米社區(qū)要完成40%的任務(wù)，民政局、各街道要多渠道解決社區(qū)用房。共性問題由區(qū)里統(tǒng)籌研究，既要確保完成任務(wù)，還要有亮點(diǎn)。四是要抓好文教衛(wèi)生工作。朝小新址、區(qū)校外活動(dòng)中心、6家農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生所、160個(gè)百姓書房下半年都要投入使用。
    第九，要高度重視公開電話辦理和人民網(wǎng)留言答復(fù)。公開電話是市區(qū)兩級(jí)政府關(guān)注民生、為民辦事的重要窗口，公開電話運(yùn)行20xx年，有些問題依然存在。一是辦理質(zhì)量差。個(gè)別網(wǎng)絡(luò)單位對(duì)投訴件辦理不重視，辦件不認(rèn)真，答復(fù)過于簡(jiǎn)單，甚至個(gè)別有不辦理現(xiàn)象。上半年辦理投訴件8000余件，群眾滿意率只有82%，還有1400多件群眾投訴沒辦理好。二是重復(fù)投訴多。辦理投訴件是解決問題的過程，有的單位不及時(shí)解決，造成反復(fù)投訴，上半年重復(fù)投訴4900余件，超過60%，單件重復(fù)投訴最多30余次。三是反饋率低。仍有一些網(wǎng)絡(luò)單位不按規(guī)定向投訴人反饋辦理結(jié)果，甚至沒有辦理，也就無法反饋，上半年各網(wǎng)絡(luò)單位平均反饋率僅有56%，未反饋3500余件次。四是超時(shí)現(xiàn)象嚴(yán)重。個(gè)別單位工作效率不高，辦理時(shí)間過長(zhǎng)，沒按時(shí)限辦結(jié)回復(fù)，上半年全區(qū)超時(shí)件多達(dá)5900余件。五是領(lǐng)導(dǎo)不重視。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)不聞不問，任由工作人員隨意答復(fù)，到現(xiàn)在還有3個(gè)單位沒配備專職人員。同時(shí)，有些單位對(duì)人民網(wǎng)網(wǎng)民留言的答復(fù)也不認(rèn)真，對(duì)問題的處理不及時(shí)，答復(fù)材料簡(jiǎn)單應(yīng)付、草率了事。近期，請(qǐng)希田區(qū)長(zhǎng)牽頭調(diào)度一下，如果有必要，代表區(qū)政府約談網(wǎng)絡(luò)單位負(fù)責(zé)人，幫助表現(xiàn)差的單位查找原因。
    第十，要強(qiáng)化安全治理和矛盾化解。當(dāng)前，暴恐事件、安全事故頻發(fā)，極端天氣、自然災(zāi)害屢屢出現(xiàn)，危機(jī)不是沒有，而是無處不在，務(wù)必要把安全穩(wěn)定作為頭等大事?？偟囊笫?，堅(jiān)決防止發(fā)生重大暴力恐怖事件，堅(jiān)決防止發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定的重大群體性事件，堅(jiān)決防止發(fā)生重大公共安全事件。當(dāng)前重點(diǎn)要抓五個(gè)方面。一是要全面化解信訪矛盾。要深入排查不穩(wěn)定因素，落實(shí)好區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包案、責(zé)任單位包保，通過信訪聯(lián)席會(huì)議逐個(gè)化解銷號(hào)。對(duì)突發(fā)集體訪、進(jìn)京非訪，屬地要高度重視、及時(shí)處置，盡最大努力做好信訪人思想疏導(dǎo)，理順情緒，依法打擊和制止纏訪鬧訪及非理性的極端信訪行為。二是要打好安全生產(chǎn)夏季攻堅(jiān)戰(zhàn)。要不間斷開展安全隱患集中排查行動(dòng)，特別是加強(qiáng)?；飞a(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用企業(yè)、人員密集場(chǎng)所、建筑工地等重點(diǎn)部位監(jiān)管，進(jìn)一步突出企業(yè)主體責(zé)任和作用，推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化和防控體系建設(shè)，盡全力遏制重特大安全事故。三是要抓好城市公用設(shè)施和房屋安全。重點(diǎn)是水電氣熱的安全管理，對(duì)壓占市政管線的違法建筑要堅(jiān)決拆除，對(duì)d級(jí)危房要加強(qiáng)標(biāo)識(shí)管理和日常巡查。四是要抓好汛期安全。提早做好防汛應(yīng)急預(yù)案，編組搶險(xiǎn)救援隊(duì)伍，增加各類防汛物資儲(chǔ)備，落實(shí)低洼地段看管排查責(zé)任，一旦發(fā)生險(xiǎn)情第一時(shí)間處置解決。五是要全力抓好社會(huì)治安防控。圍繞全區(qū)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)人群，要強(qiáng)化人防、技防手段，堅(jiān)決防范暴恐事件和重大刑事案件的發(fā)生，努力為全區(qū)人民營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
    關(guān)于干部的工作紀(jì)律和工作作風(fēng)問題，早就想專門召開一次會(huì)議，但考慮到大家都很忙，就放在政府全體會(huì)一并強(qiáng)調(diào)。同時(shí)，今天也是代表政府班子，與各單位、各部門一把手進(jìn)行一次集體談話。總體來看，政府干部隊(duì)伍風(fēng)氣的主流是好的，各條戰(zhàn)線的同志們圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定這條主線兢兢業(yè)業(yè)，不斷地化解一個(gè)又一個(gè)矛盾和難題，有的甚至犧牲休息時(shí)間忘我工作，不遺余力地推進(jìn)各方面工作，很多工作應(yīng)該說卓有成效，體現(xiàn)了一級(jí)政府組成部門和基層單位應(yīng)有的工作作風(fēng)和工作狀態(tài)，綠園發(fā)展需要這樣的干部，綠園發(fā)展也需要這種克難攻堅(jiān)、真抓實(shí)干的精神。
    客觀地說，干部是發(fā)展的決定性因素，這是歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。干部的工作思路、意識(shí)覺悟、工作作風(fēng)和一言一行，不僅代表著黨和政府的形象，更關(guān)系事業(yè)的成敗，關(guān)系綠園的發(fā)展，關(guān)系百姓的福禍。作風(fēng)建設(shè)歷來是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，更是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)。我們這次參加第二批教育實(shí)踐活動(dòng)，解決的是“四風(fēng)”問題、不落實(shí)問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系群眾“最后一公里”問題。事實(shí)上，中央對(duì)這次黨內(nèi)教育活動(dòng)的重視達(dá)到了空前高度，真心希望通過這次活動(dòng)，澄清一些干部思想中存在的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，解決一批基層工作中存在的突出問題?？梢哉f，中央認(rèn)識(shí)到的問題，在我們綠園的干部隊(duì)伍里也客觀存在。
    一是管理松懈，紀(jì)律松弛。個(gè)別單位部門工作狀態(tài)不佳，工作熱情不高。有的處級(jí)干部自我約束能力差，自己放任自己，也就管不了一般干部。有的干部遲到早退，甚至長(zhǎng)年不上班、吃空餉。有的干部即使上班也無所事事，聊天、網(wǎng)購(gòu)、打游戲、看電影現(xiàn)象普遍存在，到了下午陸陸續(xù)續(xù)地往外走，甚至于中層干部也不守?cái)?，有事根本找不到人，手機(jī)無法接通。有的干部參加全區(qū)性的會(huì)議，不遵守會(huì)議紀(jì)律和會(huì)議要求，拖拖拉拉、散散漫漫，不到點(diǎn)不來，甚至到了點(diǎn)還不來，缺席會(huì)議的情況時(shí)有發(fā)生，這種現(xiàn)象表現(xiàn)出來的是干部的問題，實(shí)際上反映的是各單位領(lǐng)導(dǎo)的問題，說明這個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干部管理不到位、提醒不及時(shí)。這里有社會(huì)原因，也有自身原因，更重要的是，有的干部把自己等同于群眾，沒有把自己視為一名國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，為發(fā)展服務(wù)、為群眾服務(wù)的思想意識(shí)樹立得不牢固。很多時(shí)候，各單位部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不良現(xiàn)象也都睜一只眼閉一只眼，但人性化管理絕不是這種管理，也絕不能因?yàn)閹讉€(gè)人的不良作風(fēng)，把整個(gè)隊(duì)伍的風(fēng)氣帶壞。我建議紀(jì)委監(jiān)察部門嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，經(jīng)常查一查，乃至對(duì)遲到早退者曝曝光，堅(jiān)決剎住這股風(fēng)氣。
    二是工作漂浮，壓力不足。有的干部思想懈怠，工作隨大流，滿足于一般化，沒有一點(diǎn)壓力感和緊迫感，更沒有比拼爭(zhēng)先的意識(shí)、勁頭和氛圍。對(duì)外，部門與其他城區(qū)部門之間比拼的勁頭不足;對(duì)內(nèi)，鎮(zhèn)街與鎮(zhèn)街之間、部門與部門之間比拼的勁頭不夠。一些單位部門對(duì)工作推著干，缺乏工作熱情，工作氛圍沉悶、不活躍，有的單位領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)工作不抓不推不干，遇到問題繞道走，總是機(jī)械地把矛盾上繳，落實(shí)工作被動(dòng)地被各位區(qū)長(zhǎng)推著走，而不是主動(dòng)研究工作、破解難題。從部門看，有的對(duì)條條工作的統(tǒng)籌調(diào)度不夠，缺乏總體設(shè)計(jì)，既缺少對(duì)鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)的調(diào)度指導(dǎo)，也不能很好地幫助基層研究解決實(shí)際問題，更不能詳細(xì)掌握基層工作的進(jìn)展情況。從鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)看，有的對(duì)自身工作缺乏總體謀劃，心里沒數(shù)，區(qū)里讓干啥就干啥，完全靠推一推才動(dòng)一動(dòng)，很多工作節(jié)奏慢，上周調(diào)度是一個(gè)進(jìn)度，這周調(diào)度還是同樣進(jìn)度，有的工作甚至事隔一個(gè)月，還是原來的進(jìn)度。有的鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)，不能圍繞屬地情況謀劃和推動(dòng)工作，有些工作部署完就了事，既不跟蹤進(jìn)展，也不研究辦法，對(duì)基礎(chǔ)情況不清楚，對(duì)工作進(jìn)展不清楚，對(duì)存在問題不清楚。個(gè)別街道抓稅源還沒有做到全力以赴，沒有想盡辦法引進(jìn)稅源、穩(wěn)定稅源，有的雖然到屬地企業(yè)去過，但也不過是走走看看，過去能夠犧牲業(yè)余時(shí)間千方百計(jì)協(xié)調(diào)溝通，現(xiàn)在還有很大的努力空間。
    三是工作畏難，不敢擔(dān)當(dāng)。有的干部工作畏難情緒重，自己對(duì)自己都沒有信心，拿不出魄力和辦法。有的怕追責(zé)、怕?lián)?zé)，信奉“不干事就不出事”的原則，思想上顧慮重重，行動(dòng)上陽奉陰違，不敢啃硬骨頭，不愿用硬措施，思想深處完全沒有把工作拿下來的勁頭和魄力，而是干著看。遇到問題總是強(qiáng)調(diào)客觀理由，總是抱怨群眾不配合，總是強(qiáng)調(diào)怎么難，從來不在主觀上找原因、查問題。這既是我們敢不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，更是盡不盡責(zé)的問題。我講過，做任何工作都有風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，大家的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)可能只有一個(gè)或者幾個(gè)，而各位區(qū)長(zhǎng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)到處都是。事實(shí)上，每次開會(huì)我們都談責(zé)任、談追責(zé)，到最后哪個(gè)責(zé)任也都沒讓大家承擔(dān)，區(qū)里還是考慮大家工作不容易、很辛苦，沒那么較真兒，但并不代表會(huì)永遠(yuǎn)對(duì)這種狀態(tài)姑息遷就。今后，對(duì)工作沒有新局面、不落實(shí)、說與做嚴(yán)重不符的干部，將要毫不客氣地采取相應(yīng)措施。新形勢(shì)下，也理解大家，受客觀因素制約，有些工作不太好做，但有一點(diǎn)，只要大家為了工作，沒往自己兜里揣錢，沒存私心，就出不了什么事，哪怕出點(diǎn)偏差，區(qū)里也會(huì)酌情考慮。
    以上問題，可能大家在對(duì)照檢查材料里都寫過，但不能簡(jiǎn)單靠材料上寫寫、會(huì)上念念了事，而是要真反思、真解決，既要解決思想上的問題，也要解決行動(dòng)上的問題，形成行動(dòng)上的高度自覺。在這里，我強(qiáng)調(diào)五方面要求。
    第一，要多思考、多研究。思考是工作謀劃的過程，也是工作落實(shí)的前提，任何一項(xiàng)工作不經(jīng)過深入的謀劃思考，就無法做到周密細(xì)致、不出紕漏。對(duì)任何一項(xiàng)工作，都要站在全區(qū)的角度，加強(qiáng)總體謀劃，橫向要掌握其他城區(qū)情況，做到有的放矢;縱向要掌握過去的情況、現(xiàn)在的情況，為下步工作做好謀劃設(shè)計(jì)。比如，歷年已經(jīng)改造的老舊散小區(qū)，當(dāng)時(shí)亮亮堂堂、煥然一新，由于管理沒有跟上，現(xiàn)在有的已經(jīng)恢復(fù)到改造前的狀態(tài)，不加強(qiáng)管理只會(huì)越來越破，就失去了我們改善群眾居住環(huán)境的初衷。怎么管?誰來管?請(qǐng)住建局牽頭研究，環(huán)境衛(wèi)生由誰保持，設(shè)施損壞由誰維修，日常監(jiān)管由誰承擔(dān)，街道負(fù)責(zé)什么，部門負(fù)責(zé)什么，責(zé)任怎么分清，拿出詳細(xì)的辦法和機(jī)制。再比如，開發(fā)區(qū)歷史遺留問題很多，土地辦證的問題，補(bǔ)辦手續(xù)的問題，對(duì)這些問題，要系統(tǒng)地一次性摸清底數(shù)，研究破解辦法，分年度逐步解決。
    第二，要快落實(shí)、快執(zhí)行。落實(shí)靠的是考核約束和激勵(lì)機(jī)制，現(xiàn)在我們?cè)跈C(jī)制上還不健全，所以會(huì)前要求發(fā)改、財(cái)政拿出具體考核意見，在重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程、穩(wěn)定稅源、招商引資工作上既獎(jiǎng)勵(lì)、又加壓。我相信，各個(gè)單位部門的一把手，誰都不愿意自己職工的年末獎(jiǎng)金比別人少，那樣既沒實(shí)惠，又沒面子，更沒威信。一方面，落實(shí)要體現(xiàn)在效率上。有的工作，匯報(bào)起來頭頭是道，深究、較真就模棱兩可，似是而非，不是在這個(gè)程序上欠火候，就是在那個(gè)環(huán)節(jié)上出了叉頭，很多時(shí)間、很多前期工作白白浪費(fèi)掉，有的還得推倒重來。有的工作，部署了一周甚至一個(gè)月仍然一動(dòng)不動(dòng)，沒有任何進(jìn)展。有的市直部門來調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公，比如規(guī)劃、國(guó)土、發(fā)改，來了多次，幫助我們解決問題，很多問題市里部門事先不知情，我們根本沒向市里反應(yīng)，也有一些問題，市里部門已經(jīng)答應(yīng)給我們解決，可匯報(bào)完了、答應(yīng)完了，根本沒有人跟蹤盯住。如果都是這種效率，我們一年也干不了幾個(gè)事，抓落實(shí)就是一句空話。另一方面，落實(shí)要體現(xiàn)在督查上。區(qū)委區(qū)政府督查室要繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)工作開展專項(xiàng)督查，通過督查手段，既督查工作進(jìn)展，也要通過進(jìn)展衡量干部的作為，是不是陽奉陰違，能不能擔(dān)事干事成事。
    第三，要勤走走、勤看看。我們有些干部對(duì)工作“一問三不知”，對(duì)情況不清楚，對(duì)人員不清楚，對(duì)問題不清楚。對(duì)中央和省市來說，我們區(qū)級(jí)和鎮(zhèn)街一級(jí)就是基層，絕不能頂著官僚主義的帽子不摘。作為部門，要轉(zhuǎn)作風(fēng)、下基層。中央出臺(tái)八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)里車改后，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)和一般干部明顯不愿下基層，下去的次數(shù)明顯減少，機(jī)關(guān)化傾向更加嚴(yán)重，了解情況主要靠基層匯報(bào)、電話調(diào)度、傳輸材料，沒有感性認(rèn)識(shí)和切身感受。有的干部一天忙忙活活，讓不了解的人看來，以為忙的是工作，實(shí)際是出去辦私事。作為領(lǐng)導(dǎo)，一定要經(jīng)常出去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、看一看、訪一訪，不但要走遍社區(qū)、村，更要走遍小區(qū)、庭院、胡同、屯組，對(duì)自己轄區(qū)內(nèi)的一草一木要熟悉，對(duì)駐鎮(zhèn)、駐街單位的領(lǐng)導(dǎo)要熟悉、處成朋友。一個(gè)街道幾平方公里而已，鎮(zhèn)的面積更大一些，但相對(duì)地廣人稀，只有在走和看中才能發(fā)現(xiàn)問題，了解最基層的民情，掌握老百姓在想什么、關(guān)注什么、需要什么。作為領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)點(diǎn)位的變化都要知曉，對(duì)每個(gè)大樓、每個(gè)院子里在干什么都要掌握。哪個(gè)樓宇經(jīng)濟(jì)是新搬來的，稅務(wù)登記在哪兒，有沒有困難;哪個(gè)工地是新開工的，開發(fā)商是誰，規(guī)劃符不符合;哪塊違章建筑是新建的，哪些違章建筑是歷史形成的，走沒走告知和處罰程序;哪塊道路挖掘是新發(fā)生的，是否經(jīng)過審批;哪塊綠地被毀壞了，是誰造成的等等。我們不僅要看面上的東西，還要深究細(xì)究，把情況摸清摸透。
    第四，要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。責(zé)任與擔(dān)當(dāng)是我們推動(dòng)工作的關(guān)鍵，這次我們起草兩項(xiàng)考核辦法，區(qū)紀(jì)委也正在牽頭研究目標(biāo)責(zé)任制考核，就是要通過獎(jiǎng)懲機(jī)制，把責(zé)任落到實(shí)處，把每項(xiàng)工作落到實(shí)處，不能你好我好大家好，吃大鍋飯，干好干壞一個(gè)樣，完不成任務(wù)也一樣拿獎(jiǎng)金。另外，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之后，干部年終獎(jiǎng)金受到一定影響，但作為黨員干部，絕不該單純靠獎(jiǎng)金刺激來推動(dòng)和完成工作，而應(yīng)該主要靠黨員的操守、責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。每個(gè)人都有上進(jìn)心、自尊心，我不相信工作落后、名次靠后的就覺得有面子、不臉紅心跳，從對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)來講，從對(duì)自身形象的樹立和別人評(píng)價(jià)來講，也要拿出一定的勁頭，證明自己有能力、有水平、有覺悟。我想，有沒有責(zé)任，敢不敢擔(dān)當(dāng)，關(guān)鍵還是在單位部門的一把手，有的不用催促、不用督導(dǎo)、不用調(diào)度，工作照樣往前推動(dòng)。我常講，響鼓不用重錘，現(xiàn)在個(gè)別干部在工作中畏首畏尾，沒有大刀闊斧的干勁和熱烈執(zhí)著的精神，總想投機(jī)取巧、欺上瞞下、耍小聰明或者偷懶，應(yīng)付了事，最后一事無成。這樣的行為不能長(zhǎng)遠(yuǎn)，明眼人一覽無余，看得清清楚楚，我們不歡迎這樣的干部存在于政府的隊(duì)伍里，我也相信我們的干部都有高度的政治覺悟和政治敏銳性，拿出干勁和熱情，為綠園的發(fā)展做些事情。我希望會(huì)后，無論是部門，還是鎮(zhèn)街開發(fā)區(qū)，要立刻掀起你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，拿出工作熱情，活躍工作氛圍，迸發(fā)出工作活力，馬上看到工作的新局面、新變化、新效果。
    第五，要抓廉潔、抓自律。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來，機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，各單位部門在三公經(jīng)費(fèi)等方面基本做到了嚴(yán)格自律，但個(gè)別行業(yè)領(lǐng)域、個(gè)別干部身上還存在一定問題，比如行政審批的窗口，比如違法建筑的背后，比如項(xiàng)目征拆的過程，有的是過去發(fā)生的，有的可能依然存在。在中央反腐大錘高舉的今天，作為政府系統(tǒng)的干部，無論從政治品格，還是從個(gè)人發(fā)展來說，我們不希望我們的干部因此受處分，甚至受到司法追究。結(jié)合市政府第二次廉政工作會(huì)議精神，我再重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)幾個(gè)方面。一是要管好用好公共資金。要把強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律作為工作重點(diǎn)，嚴(yán)肅財(cái)政賬目，整治財(cái)政秩序，把政府所有收支逐步納入預(yù)算管理。尤其要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金管理、政府采購(gòu)、公共工程建設(shè)、項(xiàng)目統(tǒng)一招投標(biāo)、土地出讓轉(zhuǎn)讓、國(guó)有資產(chǎn)處置等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審計(jì)，嚴(yán)查重大腐敗問題。二是要大力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境。企業(yè)和群眾對(duì)吃拿卡要、效率低下、紀(jì)律渙散等問題有很多意見和不滿，必須要求再嚴(yán)一些、措施再硬一些、力度再大一些，要采取明察暗訪、突擊檢查、駐點(diǎn)督辦等方式，重點(diǎn)整治“虛脫慵懶散奢”問題，把群眾身邊的不良行為查出來、解決掉。三是要嚴(yán)肅紀(jì)律令行禁止。確保政令暢通，是對(duì)政府部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，絕不允許上有政策、下有對(duì)策，絕不允許有令不行、有禁不止，絕不允許在貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府部署上打折扣、搞變通。四是要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。各個(gè)單位部門的一把手都要充分認(rèn)識(shí)到，不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，對(duì)廉政建設(shè)重要工作要親自主持，重大環(huán)節(jié)要親自過問，重點(diǎn)任務(wù)要親自去辦?，F(xiàn)在案件是“一案雙查”，查辦案件的同時(shí)要查領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，希望各單位部門一把手要履行好一崗雙責(zé)的職責(zé)，做到經(jīng)常提醒、嚴(yán)格把關(guān)。
    以上，是政府班子對(duì)下半年工作和機(jī)關(guān)作風(fēng)的具體要求。關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)，點(diǎn)的是具體的事，不針對(duì)哪個(gè)干部，也不針對(duì)哪個(gè)部門，而是政府系統(tǒng)的所有單位部門，都要認(rèn)真反思，查找差距不足。關(guān)于下半年工作，點(diǎn)的是具體部門，要主動(dòng)研究，主動(dòng)推動(dòng)，保質(zhì)保量完成。希望大家共同努力，政府上下以優(yōu)良的政風(fēng)、令人滿意的政績(jī)，為全年工作畫一個(gè)圓滿的句號(hào)。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇七
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    同志代表部務(wù)會(huì)作了工作回顧，總結(jié)工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會(huì)議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實(shí)。在這里，我主要想和大家交流兩個(gè)方面的工作體會(huì)。
    一轉(zhuǎn)眼，到
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    工作已經(jīng)兩個(gè)多月了。雖然我來到
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    市工作時(shí)間不長(zhǎng)，但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個(gè)方面。
    我沒到
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    前，部長(zhǎng)空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計(jì)代價(jià)，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對(duì)服從上級(jí)安排，認(rèn)真抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段，我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動(dòng)會(huì)、第一黨支部組織生活會(huì)等會(huì)議，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，無論是會(huì)前學(xué)習(xí)，還是發(fā)言研討，大家都能認(rèn)真對(duì)待、精心準(zhǔn)備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。
    我到任后，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項(xiàng)具體工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅(jiān)持高強(qiáng)度工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了市委的肯定。
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    月末，省委召開基層黨建工作述職會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復(fù)修改，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中，大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評(píng)比中，都取得了較好的成績(jī)，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚(yáng)。同時(shí)，在配合上級(jí)工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策，嚴(yán)格把握工作流程，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定。
    大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無故請(qǐng)假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時(shí)待命。前段時(shí)間，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多，部?jī)?nèi)同志能夠做到不干擾、不請(qǐng)托，也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報(bào)送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的，大家對(duì)待工作都精益求精。在八小時(shí)外，我也沒有聽到任何一個(gè)人的負(fù)面反映，說明大家都在主動(dòng)維護(hù)著組織部門的良好形象。對(duì)于這些，希望大家能長(zhǎng)久保持下去。
    “五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過各種方式推動(dòng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級(jí)，特別是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題，如何用平臺(tái)引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績(jī)，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。
    上個(gè)月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會(huì)，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅(jiān)持
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    全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動(dòng)巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實(shí)全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，推動(dòng)組織工作緊跟新時(shí)期發(fā)展要求。要推動(dòng)求真務(wù)實(shí)解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)?、壯大村?jí)集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績(jī)來檢驗(yàn)解放思想的成效。
    習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題，使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。這次機(jī)構(gòu)改革之后，部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機(jī)，對(duì)職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理，對(duì)程序繁瑣、耗時(shí)耗力的進(jìn)行精簡(jiǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦；標(biāo)準(zhǔn)只能有一個(gè)，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出
    “選擇題”?；鶎邮亲黠L(fēng)的直接感受者和評(píng)說者，作風(fēng)好不好，基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，各科室在報(bào)送調(diào)研成果的同時(shí)，要拿出具體的意見，部務(wù)會(huì)議將對(duì)成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動(dòng)工作的科學(xué)性。
    對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員干部的基本政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)要體現(xiàn)在堅(jiān)決做到
    “兩個(gè)維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、行動(dòng)上認(rèn)真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動(dòng)市委全會(huì)精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作；要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作，落實(shí)市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實(shí)，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)上，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動(dòng)承擔(dān)，以敢于較真碰硬的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，攻克每一道難關(guān)。在具體工作中，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)；壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實(shí)可行的辦法；做好招才引智工作，既要敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。
    組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀(jì)，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們?cè)谶x人用人時(shí)，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點(diǎn)上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對(duì)自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律，在維護(hù)好
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    良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部，我們經(jīng)常會(huì)受到各種各樣的誘惑，選人用人時(shí)，如果有人找關(guān)系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力；目標(biāo)考評(píng)時(shí)，如果有人講感情、搞平衡，我們要實(shí)事求是，敢唱黑臉；黨建對(duì)標(biāo)時(shí)，如果有人托門路、講情面，我們要堅(jiān)持原則，公平公正。同時(shí)，“八小時(shí)”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因?yàn)閭€(gè)人問題影響組織部門形象。
    懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計(jì)較，工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干，多說我能干、我來干。要學(xué)會(huì)配合，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內(nèi)耗，切實(shí)將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲(chǔ)備、建立干部數(shù)據(jù)庫(kù)、干部考核考察工作、迎接上級(jí)檢查任務(wù)，都需要科室間相互配合、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，相互幫襯、密切合作，共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個(gè)大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為
    x
    高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    x
    全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，講三層意思，概括成三句話。
    堅(jiān)持黨管人才原則，進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，制定黨委（黨組）履行人才工作職責(zé)清單，實(shí)施人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核，有效發(fā)揮人才成員單位作用，形成全縣人才工作一盤棋的良好局面。聚焦“十四五”高質(zhì)量發(fā)展，按照×的總體思路，實(shí)施急需緊缺人才引聚、企業(yè)家素質(zhì)提升、專業(yè)人才培養(yǎng)等×項(xiàng)重點(diǎn)人才工程，著力引進(jìn)突破關(guān)鍵技術(shù)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略型人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。探索柔性人才引進(jìn)政策，支持部門和用人單位設(shè)立引才項(xiàng)目，鼓勵(lì)社會(huì)力量參與人才引進(jìn)，加快建設(shè)相關(guān)研發(fā)中心和技術(shù)合作平臺(tái)。探索推進(jìn)相關(guān)引才留才公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)有效路徑，爭(zhēng)取提供新的更多公共服務(wù)產(chǎn)品，滿足高層次人才和團(tuán)隊(duì)高品位的生活需求，讓他們安心在×貢獻(xiàn)才智、施展才華、建功立業(yè)。
    ;
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開市委組織部機(jī)關(guān)半年總結(jié)大會(huì)，主要是盤點(diǎn)上半年的工作，安排部署下半年的工作任務(wù)，講評(píng)部機(jī)關(guān)各科室工作。剛才，xx同志代表部務(wù)會(huì)作了工作回顧，總結(jié)工作很全面，代表了大家年初以來的努力成果。這是經(jīng)過部務(wù)會(huì)議討論通過的，我完全同意，希望大家抓好貫徹落實(shí)。在這里，我主要想和大家交流兩個(gè)方面的工作體會(huì)。
    首先，談一談兩個(gè)多月以來的感受
    一轉(zhuǎn)眼，到x工作已經(jīng)兩個(gè)多月了。雖然我來到x市工作時(shí)間不長(zhǎng)，但部機(jī)關(guān)的同志給我留下了深刻的印象，主要有四個(gè)方面。
    我沒到x前，部長(zhǎng)空缺，但我們部領(lǐng)導(dǎo)班子仍一如既往，認(rèn)真履行職責(zé)，全面落實(shí)市委的安排部署，高質(zhì)量推進(jìn)工作，得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和認(rèn)可，充分體現(xiàn)了部班子的政治覺悟。我到任后，感受到我們的干部都有著良好的大局觀、全局觀，始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，不論是牽頭抓總的還是需要配合的工作，都不講條件、不計(jì)代價(jià)，敢于擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)，特別是在作風(fēng)整頓、解放思想大討論、巡視整改等工作中，都能做到絕對(duì)服從上級(jí)安排，認(rèn)真抓好每個(gè)細(xì)節(jié)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治擔(dān)當(dāng)。前一階段，我相繼參加了部機(jī)關(guān)解放思想大討論啟動(dòng)會(huì)、第一黨支部組織生活會(huì)等會(huì)議，感受到我們黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，無論是會(huì)前學(xué)習(xí)，還是發(fā)言研討，大家都能認(rèn)真對(duì)待、精心準(zhǔn)備，能夠看出我們的干部有著良好的組織意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，充分體現(xiàn)了組工干部的政治素養(yǎng)。
    我到任后，就面臨著全市機(jī)構(gòu)改革，涉及機(jī)構(gòu)撤并、人員轉(zhuǎn)隸、干部選配等多項(xiàng)具體工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、關(guān)注度高，大家不怕苦、不怕累，能奉獻(xiàn)、敢攻堅(jiān)，加班加點(diǎn)是常態(tài)，甚至有的干部幾周都不休息，堅(jiān)持高強(qiáng)度工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，得到了市委的肯定。x月末，省委召開基層黨建工作述職會(huì)議，領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注、我們壓力很大，有的干部吃著盒飯，連夜趕工，有的干部感冒發(fā)燒，帶病工作，述職材料字斟句酌反復(fù)修改，幻燈片一幀一幀精雕細(xì)琢，全面展示了我市黨建工作亮點(diǎn)，得到了省委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    市委組織部得到市委的肯定和認(rèn)可，我想還是源于組織部門流程規(guī)范、程序嚴(yán)格，大家專業(yè)精、業(yè)務(wù)好。在具體工作中，大家能嚴(yán)格按照工作流程、程序辦事，能夠做到程序把握的準(zhǔn)、數(shù)據(jù)掌握的準(zhǔn)。據(jù)我了解，今年很多科室在省部工作調(diào)研、黨員電視片評(píng)比中，都取得了較好的成績(jī)，體現(xiàn)了我們干部的專業(yè)性，在這里提出表揚(yáng)。同時(shí)，在配合上級(jí)工作，組織人大、政協(xié)開展選舉，高校換屆工作中，精準(zhǔn)掌握工作政策，嚴(yán)格把握工作流程，圓滿完成工作任務(wù)，得到了各界的肯定。
    大家都有著良好的工作作風(fēng)，遲到早退的看不到，無故請(qǐng)假的看不到，叫苦叫累的看不到，違反組織人事紀(jì)律的更看不到，只要我在單位，無論是誰，都能做到隨叫隨到，即使我不在單位，大家也能夠做到隨時(shí)待命。前段時(shí)間，市委調(diào)整干部數(shù)量比較多，部?jī)?nèi)同志能夠做到不干擾、不請(qǐng)托，也沒有發(fā)生跑風(fēng)漏氣的現(xiàn)象，這充分體現(xiàn)了我們這支隊(duì)伍的風(fēng)清氣正。在具體工作中，也可以看得出來，各科室給我報(bào)送的材料都是反復(fù)琢磨、認(rèn)真研究的，大家對(duì)待工作都精益求精。在八小時(shí)外，我也沒有聽到任何一個(gè)人的負(fù)面反映，說明大家都在主動(dòng)維護(hù)著組織部門的良好形象。對(duì)于這些，希望大家能長(zhǎng)久保持下去。
    下面，就下步工作對(duì)部機(jī)關(guān)的同志提幾點(diǎn)要求，也是與大家共勉
    上半年，我們負(fù)重前行，取得了可喜的成績(jī)。下半年，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)，面臨著諸多挑戰(zhàn)。一是全市解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論，推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，需要我們牽頭抓總、持續(xù)發(fā)力；
    二是新時(shí)期干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”要進(jìn)一步完善，還要通過各種方式推動(dòng)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，都需要我們積極探索，善作善為。三是提升黨的建設(shè)工作質(zhì)量，各領(lǐng)域要全面提檔升級(jí)，特別是壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，消滅“空殼村”等任務(wù)還很艱巨，我們必須全力以赴。四是人才工作要實(shí)現(xiàn)破題，如何用平臺(tái)引進(jìn)人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情親近人才，我們要深入研究、拿出辦法、取得實(shí)效。要全面完成全年的工作任務(wù)，取得新的更大的成績(jī)，我們要鼓足干勁、共同努力，以只爭(zhēng)朝夕、夙夜在公精神狀態(tài)，全身心投入到工作中，爭(zhēng)先進(jìn)、當(dāng)先鋒、做表率。
    上個(gè)月，市委主要領(lǐng)導(dǎo)參加了市委組織部解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論座談會(huì)，指出組織部要在抓解放思想大討論工作中堅(jiān)持“三個(gè)圍繞”“五條標(biāo)準(zhǔn)”，帶頭解放思想，結(jié)合組織工作實(shí)際深刻認(rèn)識(shí)、深入查擺、堅(jiān)決整改，使全市組工干部面貌煥然一新，做全市解放思想的典范，這是市委交給我們的任務(wù)，也是組織部門的職責(zé)所在。組織部門解放思想，首先要學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和新時(shí)期組織路線，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓工作落實(shí)，不斷增強(qiáng)組織路線服務(wù)政治路線的能力，為實(shí)現(xiàn)x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要圍繞當(dāng)前正在做的事情解放思想，創(chuàng)新思維抓好機(jī)構(gòu)改革的人員轉(zhuǎn)隸，推動(dòng)巡視發(fā)現(xiàn)各類問題整改，拿出更多具有可操作性，既能符合政策要求，又能讓基層滿意的辦法。要圍繞存在問題解放思想，深入了解省情市情，進(jìn)一步改進(jìn)工作理念，變“管理”為“服務(wù)”，俯下身子開展工作。要圍繞謀劃今后工作解放思想，創(chuàng)新方式落實(shí)全國(guó)全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，推動(dòng)組織工作緊跟新時(shí)期發(fā)展要求。要推動(dòng)求真務(wù)實(shí)解放思想，今年我們提出了數(shù)字化機(jī)關(guān)建設(shè)、深入打造第一書記品牌、推進(jìn)社區(qū)“兩變?nèi)?、壯大村?jí)集體經(jīng)濟(jì)、扎實(shí)推進(jìn)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論、大力培育儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部、推進(jìn)干部大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)建設(shè)、落實(shí)好新修訂的《公務(wù)員法》、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)重點(diǎn)工作，要圍繞這些工作不斷解放思想，用創(chuàng)新的工作成績(jī)來檢驗(yàn)解放思想的成效。
    習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，要建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系。既然我們承擔(dān)了管作風(fēng)的職責(zé)，就要成為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的樣板。市委組織部的作風(fēng)一直都是過硬的，但作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，繼續(xù)深挖工作效率、精神狀態(tài)、服務(wù)基層等方面存在的問題，使組織部門作風(fēng)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。這次機(jī)構(gòu)改革之后，部機(jī)關(guān)工作職能發(fā)生了一些變化，要以此為契機(jī)，對(duì)職能交叉、職責(zé)不清等工作內(nèi)容進(jìn)行再梳理，對(duì)程序繁瑣、耗時(shí)耗力的進(jìn)行精簡(jiǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率，促進(jìn)工作統(tǒng)籌運(yùn)行、一體推進(jìn)。市委要求組織部門精神面貌要煥然一新，就是要求我們要提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，做組織工作的專家。我們要清晰掌握政策和流程，一是一，二是二，釘是釘，卯是卯，政策要求該怎么辦，就要怎么辦；
    標(biāo)準(zhǔn)只能有一個(gè)，不能有雙重標(biāo)準(zhǔn)或多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)；
    要善于想辦法、出主意，具體工作中不能自己沒想好，就推給領(lǐng)導(dǎo)或給領(lǐng)導(dǎo)出“選擇題”?；鶎邮亲黠L(fēng)的直接感受者和評(píng)說者，作風(fēng)好不好，基層說了算。服務(wù)基層要變“說不行”為“怎么辦才行”，政策解讀要到位，工作指導(dǎo)要細(xì)致，解決困難要有辦法，在政策允許的范圍內(nèi)，最大限度的給予基層方便。要沉下身子了解基層，多深入基層開展調(diào)研，并將調(diào)查研究的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路，決策的依據(jù)。今年的組織系統(tǒng)調(diào)查研究工作，要在成果轉(zhuǎn)化上下功夫，各科室在報(bào)送調(diào)研成果的同時(shí)，要拿出具體的意見，部務(wù)會(huì)議將對(duì)成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行專門研究，進(jìn)一步提升進(jìn)行決策、推動(dòng)工作的科學(xué)性。
    對(duì)黨忠誠(chéng)是黨員干部的基本政治要求，敢于擔(dān)當(dāng)是黨員干部的鮮明政治品格，作為服務(wù)黨員、干部、人才的干部，要帶頭做到對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠(chéng)要體現(xiàn)在堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，將維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為明確的政治準(zhǔn)則和根本政治要求，在思想上高度認(rèn)同、行動(dòng)上認(rèn)真踐行。在具體工作中，就是要緊跟市委步伐，推動(dòng)市委全會(huì)精神有效落實(shí)，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)大局的契合點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)，使組織工作更加緊密的服務(wù)市委中心工作；
    要自覺服從和服務(wù)于全市中心工作，落實(shí)市委安排部署的工作，不講條件、不發(fā)牢騷，不折不扣的抓好落實(shí)，肩負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展中組工干部的責(zé)任使命。擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)上，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人敢于斗爭(zhēng)的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守、膽魄，做到不掩蓋矛盾、不回避問題，有困難迎難而上，有失誤主動(dòng)承擔(dān)，以敢于較真碰硬的精神，求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，攻克每一道難關(guān)。在具體工作中，推進(jìn)干部能上能下，既要敢于暢通下的出口，又要敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)；
    壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，既要敢于觸碰矛盾禁區(qū)，又要敢于突破條條框框，拿出切實(shí)可行的辦法；
    做好招才引智工作，既要敢于面對(duì)困難挑戰(zhàn)，又要敢于創(chuàng)新方式方法，把人才引進(jìn)來、育起來、留下來。
    組織部門是市委的重要職能部門，組工干部是否干凈守紀(jì)，不僅代表著市委組織部的形象，也代表著市委的形象。據(jù)我了解，我們?cè)谶x人用人時(shí)，程序是嚴(yán)格的，紀(jì)律是嚴(yán)明的，沒有聽到什么負(fù)面反映。在這一點(diǎn)上，市委是滿意的，但我們不能因此放松對(duì)自己的要求，反而要更加嚴(yán)格地遵守組織工作紀(jì)律，在維護(hù)好x良好政治生態(tài)中做標(biāo)桿、當(dāng)表率。作為組工干部，我們經(jīng)常會(huì)受到各種各樣的誘惑，選人用人時(shí)，如果有人找關(guān)系、搭天線，我們要抵住誘惑，頂住壓力；
    目標(biāo)考評(píng)時(shí)，如果有人講感情、搞平衡，我們要實(shí)事求是，敢唱黑臉；
    黨建對(duì)標(biāo)時(shí)，如果有人托門路、講情面，我們要堅(jiān)持原則，公平公正。同時(shí)，“八小時(shí)”外也要嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，做到不該說的話堅(jiān)決不說，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該拿的東西堅(jiān)決不拿。特別是馬上臨近春節(jié)，人情往來要格外注意，決不能因小失大，因?yàn)閭€(gè)人問題影響組織部門形象。
    懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。要統(tǒng)一思想，自覺珍視團(tuán)結(jié)、維護(hù)團(tuán)結(jié)、服從團(tuán)結(jié)，心往一處想、勁往一處使，切忌事事斤斤計(jì)較，工作中不說誰負(fù)責(zé)、該誰干，多說我能干、我來干。要學(xué)會(huì)配合，該承擔(dān)的工作不推卸責(zé)任，該配合的工作不袖手旁觀，拒絕無謂的內(nèi)耗，切實(shí)將質(zhì)效提上去，年輕干部調(diào)研儲(chǔ)備、建立干部數(shù)據(jù)庫(kù)、干部考核考察工作、迎接上級(jí)檢查任務(wù)，都需要科室間相互配合、共同承擔(dān)，大家要講風(fēng)格、講奉獻(xiàn)，相互幫襯、密切合作，共同努力高質(zhì)量完成工作。要珍惜友誼，大家都是在全市各領(lǐng)域選拔出來的優(yōu)秀干部，能夠一同在市委組織部這個(gè)大家庭中工作，是一種緣分，希望大家能夠珍惜這份緣分，在合作中加深了解，在共事中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在工作中加深友誼，共同匯聚全市組工干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，為x高質(zhì)量發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    同志們，上半年工作已經(jīng)畫上句號(hào)，下半年篇章已經(jīng)開啟。讓我們拿出敢涉險(xiǎn)灘、勇站潮頭的精氣神，鼓足干勁、勠力同心、奮勇爭(zhēng)先，推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階，為x全面振興全方位振興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    同志們：
    根據(jù)會(huì)議安排，我就2022年全區(qū)組織工作作以回顧，并對(duì)今年全區(qū)組織工作進(jìn)行安排：
    一、2021年全區(qū)組織工作簡(jiǎn)要回顧
    2021年，全區(qū)上下深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的十九大和各級(jí)組織部長(zhǎng)、組織工作會(huì)議精神，積極踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，圍繞中心、服務(wù)大局、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，組織工作質(zhì)量不斷提升。
    一是強(qiáng)化政治建設(shè)，理想信念更加堅(jiān)定。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，理論武裝持續(xù)強(qiáng)化，多層次組織理論培訓(xùn)，錘煉黨性修養(yǎng)，教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。壓緊壓實(shí)管黨治黨責(zé)任，黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅，規(guī)矩意識(shí)，紀(jì)律意識(shí)得到增強(qiáng)。黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化持續(xù)推進(jìn)，系列黨建品牌效應(yīng)持續(xù)放大，抓手載體作用更加突出。
    二是強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，干部隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，用人導(dǎo)向更加鮮明，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，加大鄉(xiāng)村振興等急難險(xiǎn)重一線“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用力度。精心組織實(shí)施職務(wù)與職級(jí)并行，建立結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理的后備干部隊(duì)伍。探索完善新形勢(shì)下加強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的新舉措，聚焦“八小時(shí)外”，拓寬干部監(jiān)督渠道。強(qiáng)化考核導(dǎo)向，建立市考指標(biāo)定期報(bào)告制度，考核“指揮棒”作用發(fā)揮得力。激發(fā)人才隊(duì)伍活力，持續(xù)開展名師名校長(zhǎng)評(píng)選，加快推進(jìn)人才體制機(jī)制改革，人才助推轉(zhuǎn)型發(fā)展的作用日益突出。
    三是強(qiáng)化政治功能，基層黨組織組織力穩(wěn)步提升。各級(jí)黨組織和黨組織書記主責(zé)主業(yè)落實(shí)比較到位。村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)扎實(shí)，成功創(chuàng)建1個(gè)示范村黨組織和38個(gè)達(dá)標(biāo)村黨組織。精選嚴(yán)管“駐村隊(duì)伍”，3人被評(píng)為全省優(yōu)秀第一書記和駐村工作隊(duì)員。城市基層黨建新格局初步形成，區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)共駐共建，網(wǎng)格化組織管理日臻完善。非公和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”有效提升，新創(chuàng)建五星級(jí)黨組織2個(gè)。中小學(xué)校黨組織關(guān)系進(jìn)一步理順，黨建與教育教學(xué)工作融合推進(jìn)。
    同時(shí)，老干部服務(wù)、組織部門自身建設(shè)等工作，持續(xù)加強(qiáng)，提升顯著。在此，我代表區(qū)委向大家辛勤的付出表示衷心的感謝！在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須看到：基層黨建推進(jìn)還不夠均衡、國(guó)企領(lǐng)域相對(duì)薄弱、國(guó)企領(lǐng)域相對(duì)薄弱、機(jī)關(guān)黨建不夠規(guī)范、業(yè)務(wù)黨建融合不緊密等問題仍不同程度存在，有待我們下茬解決。
    二、今年全區(qū)組織工作總體安排
    2022年是建黨101周年，是全面建成小康社會(huì)關(guān)鍵之年。按照中央和省市委的部署及區(qū)委關(guān)于今年工作的總體要求，今年全區(qū)組織工作總的思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織路線，認(rèn)真落實(shí)全國(guó)全省全市組織部長(zhǎng)會(huì)議和區(qū)十五屆黨代會(huì)第三次會(huì)議精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦“組織工作質(zhì)量提升年”計(jì)劃，狠抓“六個(gè)堅(jiān)持”，推進(jìn)全域提升，加快組織工作提質(zhì)增效，為全區(qū)追趕超越轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    圍繞以上思路，今年組織工作重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面：
    1.堅(jiān)持政治引領(lǐng)，突出抓好黨的政治建設(shè)。一要嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。認(rèn)真貫徹黨中央《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》，組織開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)政治能力提升計(jì)劃和年輕干部理想信念宗旨教育計(jì)劃，做好“以案促改”工作，強(qiáng)化政治紀(jì)律教育，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二要持續(xù)強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，分類開展延安精神等培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等重要論述，著力增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”。三要嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)對(duì)民主生活會(huì)的組織和指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活制度，增強(qiáng)政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。四要扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育。結(jié)合專題教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，下茬整治形式主義、官僚主義，扎實(shí)推進(jìn)“基層減負(fù)年”工作，以任務(wù)落實(shí)檢驗(yàn)主題教育成效。
    2.堅(jiān)持擔(dān)當(dāng)作為，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化隊(duì)伍。一是聚焦政治標(biāo)準(zhǔn)，選優(yōu)配強(qiáng)干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。認(rèn)真落實(shí)“無任用推薦干部”等制度，為選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子提供可靠參考。二是聚焦事業(yè)發(fā)展，加大年輕干部培育。加強(qiáng)年輕干部政治思想教育，注重一線鍛煉、交流輪崗。統(tǒng)籌做好年輕婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部培養(yǎng)選拔工作。三是聚焦風(fēng)清氣正，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部出國(guó)（境）管理監(jiān)督、外出請(qǐng)假報(bào)備等制度，突出重要節(jié)點(diǎn)，推動(dòng)全面監(jiān)督。結(jié)合巡視巡察，加大提醒函詢誡勉力度。四是聚焦時(shí)代精神，深化干部激勵(lì)考核。規(guī)范清理全區(qū)性考核事項(xiàng)，嚴(yán)控總量和范圍。加大“三項(xiàng)機(jī)制”運(yùn)用力度，強(qiáng)化激勵(lì)擔(dān)當(dāng)導(dǎo)向。認(rèn)真落實(shí)談心談話、帶薪休假等制度，全方位關(guān)心關(guān)愛干部。五是聚焦管理服務(wù)，提升干部能力水平。認(rèn)真貫徹落實(shí)公務(wù)員法，嚴(yán)格落實(shí)專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類公務(wù)員管理制度。認(rèn)真做好公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行等工作，著力解決基層留人難等問題。
    3.堅(jiān)持提質(zhì)增效，織密筑牢基層組織體系。一是圍繞夯實(shí)基層基礎(chǔ)，筑牢農(nóng)村戰(zhàn)斗堡壘。認(rèn)真貫徹《農(nóng)村基層組織工作條例》，選好管好用好第一書記和駐村干部隊(duì)伍，開展軟弱渙散村級(jí)黨組織整頓，推進(jìn)合并村深度融合。開展村“兩委”換屆“回頭看”，提高村黨組織書記、村委會(huì)主任“一肩挑”比例，落實(shí)好村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)和村干部待遇。二是圍繞統(tǒng)籌統(tǒng)攬，激發(fā)城市黨建活力。持續(xù)推動(dòng)黨組織及駐區(qū)單位互聯(lián)互通、共建共享。國(guó)企要突出加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。非公和社會(huì)組織要突出強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用，開展好“雙建雙促”活動(dòng)。學(xué)校要認(rèn)真落實(shí)中小學(xué)校黨的建設(shè)工作《實(shí)施意見》，推動(dòng)黨建與教育教學(xué)緊密結(jié)合。醫(yī)院要健全黨組織議事決策規(guī)則，推動(dòng)黨建工作進(jìn)醫(yī)院章程。機(jī)關(guān)要實(shí)施“機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量提升年”和“點(diǎn)亮撥亮”工程，讓黨員受教育、作表率。三是圍繞組織力提升，推動(dòng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》，以組織組織力提升為目標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員政治關(guān)，注重從青年農(nóng)民等群體中發(fā)展黨員。嚴(yán)肅組織生活制度，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”等基本制度，持續(xù)深化抓黨建述職評(píng)議考核等工作。
    4.堅(jiān)持服務(wù)保障，用活用好人才第一資源。一要營(yíng)造人才工作良好環(huán)境。深入貫徹落實(shí)人才發(fā)展體制機(jī)制改革實(shí)施意見，制定《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力的若干措施》等，推進(jìn)黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度化常態(tài)化。落實(shí)人才待遇保障，開展定期走訪慰問、健康體檢等，讓人才安心舒心干事創(chuàng)業(yè)。二要搭建人才工作堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。深入開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，通過“名師名校長(zhǎng)、名醫(yī)名院長(zhǎng)”評(píng)選、名師帶名徒等，打造人才生力軍。開啟人才服務(wù)“直通車”。發(fā)揮人才振興計(jì)劃示范點(diǎn)作用，為推進(jìn)全面鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。
    5.堅(jiān)持防范風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)深化黨建改革創(chuàng)新。一要聚焦問題促創(chuàng)新。圍繞農(nóng)村中心社區(qū)黨員服務(wù)管理等實(shí)際問題，打造新型農(nóng)村黨建示范樣板。推廣深度貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，探索社區(qū)工廠等領(lǐng)域黨建新路子。推廣黨群服務(wù)中心服務(wù)企業(yè)發(fā)展好經(jīng)驗(yàn)，謀求黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新實(shí)效。二要發(fā)揮優(yōu)勢(shì)樹品牌。繼續(xù)開展工作室創(chuàng)建工作，開辟線上培訓(xùn)渠道，建立黨代表提案評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)黨代表工作室和黨代表履職能力、履職成效“三提升”。
    6.堅(jiān)持可靠忠誠(chéng)，打造求真務(wù)實(shí)模范部門。一要提高政治站位。帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，做政治上絕對(duì)可靠、對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的組工干部。二要提高專業(yè)水平。深入開展“組工干部上講臺(tái)”等活動(dòng)，推行組工干部包聯(lián)支部，打牢理論基礎(chǔ)，增強(qiáng)實(shí)踐能力。三是提高工作質(zhì)量。積極發(fā)揚(yáng)“工匠精神”，強(qiáng)化精品意識(shí)，做到各項(xiàng)工作“零差錯(cuò)”。踐行“復(fù)命精神”，對(duì)待工作用心用力，擲地有聲，善作善成。四是提高統(tǒng)籌能力。定期組織老干部學(xué)習(xí)理論政策，抓好離退休干部黨建工作，認(rèn)真落實(shí)離退休干部各項(xiàng)政策待遇。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十一
    同志們：
    這次全市基層年輕干部培訓(xùn)班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長(zhǎng)。會(huì)議的各項(xiàng)議程由我和市紀(jì)委書記xx同志、宣傳部部長(zhǎng)xx同志逐一審核過的。市委對(duì)辦好這次培訓(xùn)班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓(xùn)。
    按照會(huì)議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
    我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對(duì)一顆大樹成長(zhǎng)經(jīng)歷的研究可以發(fā)現(xiàn)，要成為一棵大樹，需具備四個(gè)條件：
    沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長(zhǎng)。像我們這，一顆小樹苗長(zhǎng)成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
    在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們?nèi)ツ暝谌蟹秶鷥?nèi)選拔的年輕干部。市委把你們從機(jī)關(guān)選出來，派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養(yǎng)分，以增強(qiáng)大家處事的能力素質(zhì)。
    所以，大家千萬不要有剛下去一年時(shí)間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養(yǎng)成才，但是這個(gè)得需要時(shí)間，得需要磨練。我們常說，在機(jī)關(guān)都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調(diào)解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺(tái)上有更大的作為。
    要想成功，一定要給自己時(shí)間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時(shí)間扎根基層！
    沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經(jīng)風(fēng)霜，歷雨雪，屹立不動(dòng)。
    這個(gè)還是對(duì)上面第一個(gè)問題的進(jìn)一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個(gè)也是最基本的常識(shí)，假如你要在村上做一件事，你得調(diào)研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。基層不像機(jī)關(guān)，好多事情領(lǐng)導(dǎo)層面一制定，其他人就得無條件執(zhí)行?；鶎涌墒且患苈闊┑氖?，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現(xiàn)象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項(xiàng)目，你還得跑環(huán)保、土地審批等等，又得需要大量時(shí)間。這樣一來，沒個(gè)三五年時(shí)間出不了多大成效。群眾不會(huì)說你的好話，你也沒有什么實(shí)實(shí)在在的政績(jī)。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動(dòng)搖了信心。
    要想成功，一定要有“任你風(fēng)吹雨打，我自巋然不動(dòng)”的決心，堅(jiān)守信念、專注內(nèi)功，終成正果！
    樹有千百萬條根，粗根、細(xì)根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營(yíng)養(yǎng)，成長(zhǎng)自己。絕對(duì)沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長(zhǎng)得越枝繁葉茂。
    去年把大家選出來派下去，就是充分發(fā)揮你們學(xué)歷高、人靈活、想干事的優(yōu)點(diǎn)，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發(fā)揮自己的本事，更好地服務(wù)基層。大家如何能成才，還是要學(xué)習(xí)。這個(gè)學(xué)習(xí)不僅僅是書本上的，手機(jī)上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識(shí)字，或識(shí)字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時(shí)候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結(jié)果，就一個(gè)打架斗毆的小事，我給調(diào)解，結(jié)果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請(qǐng)你們吃飯，給你們好言相勸，說句實(shí)話，我給我爸媽還沒有那么細(xì)心用情，結(jié)果還出力不討好。后來一名開車的協(xié)警人家出面，半小時(shí)就雙方握手言和了。
    同志們，解決問題困難的能力本事與你的學(xué)歷有關(guān)系，因?yàn)閷W(xué)識(shí)淵博，因?yàn)闀旧嫌蓄愃频慕鉀Q辦法，但是最終解決問題的還是對(duì)癥下藥的準(zhǔn)！這就要求我們一定要拜群眾為師，態(tài)度謙虛、虛心請(qǐng)教。同時(shí)，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機(jī)關(guān)干部，會(huì)寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實(shí)一點(diǎn)本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不會(huì)亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會(huì)把工作理解為開不完的會(huì)、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務(wù)畫省略號(hào)，而是畫句號(hào)，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識(shí)。
    沒有一棵大樹長(zhǎng)向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長(zhǎng)的希望所在，大樹知道必須為自己爭(zhēng)取更多的陽光，才能長(zhǎng)得更高。
    這告誡我們，作為黨員干部一定要有規(guī)矩意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、道德意識(shí)，黨中央提倡的我們堅(jiān)決干，黨中央禁止的堅(jiān)決不干，一心一意謀發(fā)展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實(shí)意帶領(lǐng)他們謀發(fā)展，人家會(huì)在我們面前說你們的好話的。組織部已經(jīng)建立了明察暗訪組，由我?guī)ш?duì)，對(duì)你們進(jìn)行定期不定期的監(jiān)督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務(wù)實(shí)不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實(shí)的，如果是好吃懶做，來當(dāng)土皇帝的、耍威風(fēng)的，我們堅(jiān)決撤職，人還是留在當(dāng)?shù)兀谰昧粝聛?，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，社會(huì)治理，重點(diǎn)在基層，難點(diǎn)在基層，活力也在基層。x的講話已為我們指明了方向，大家要持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理工作，大力弘揚(yáng)x同志x精神，以堅(jiān)定的信仰之力和x人干事創(chuàng)業(yè)特有的奮發(fā)之力，全領(lǐng)域推動(dòng)黨建引領(lǐng)社區(qū)治理創(chuàng)新，以實(shí)際成效樹立形象、贏得民心！
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十三
    同志們：
    首先，我代表市委組織部，向大家在這次換屆進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子表示祝賀!
    市委一直以來高度重視培養(yǎng)、選拔和使用年輕干部，在制定換屆政策時(shí)就明確了年輕干部的比例要求。前期，我們舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委書記培訓(xùn)班和第一期鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)年輕干部培訓(xùn)班，前兩次效果都非常好、非常成功，希望大家珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，相互學(xué)習(xí)、相互借鑒。培訓(xùn)的目的是幫助大家盡快進(jìn)入角色，在新的崗位上履好職、盡好責(zé)，當(dāng)好促進(jìn)鄉(xiāng)村振興、領(lǐng)跑高質(zhì)量發(fā)展的主力軍。借此機(jī)會(huì)，講幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉。
    一、深刻認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的重要意義，系好從政的第一粒扣子
    大家進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導(dǎo)班子，也就意味著真正從政的開始，要切實(shí)走好第一步、系好第一粒扣子，充分認(rèn)識(shí)這次培訓(xùn)的特殊意義，潛心學(xué)習(xí)練內(nèi)功、提高修養(yǎng)打基礎(chǔ)。
    第一，這是一次奠基蓄勢(shì)、著眼未來的培訓(xùn)，我們要不辱使命、傾力而為。對(duì)于大家來說，雖然在最基層，但學(xué)歷高、腦子活、適應(yīng)能力強(qiáng)，充滿活力和激情，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一頭連接著群眾，一頭連接著組織，發(fā)揮著承上啟下，協(xié)調(diào)左右的重要作用，是關(guān)鍵少數(shù)中的少數(shù)、基層骨干中的骨干，可以說未來大有作為、未來大有希望。要以培訓(xùn)為起點(diǎn)蓄勢(shì)、積能、提高，為開展新的工作、開拓新的領(lǐng)域打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)一次脫胎換骨式的轉(zhuǎn)變，早日成為堪當(dāng)重任的棟梁之才。
    第二，這是一次加油充電、提升自我的培訓(xùn)，我們要惜時(shí)如金、潛心學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)是著眼鍛造素質(zhì)一流、加速自我成長(zhǎng)、追趕超越高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，從課程內(nèi)容的設(shè)置和師資力量的安排，組織部都進(jìn)行了認(rèn)真研究和考量。希望大家學(xué)有所獲、學(xué)以致用，在自我提高中互相學(xué)習(xí)、互相借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短完善自我，提振精神、磨煉意志、增強(qiáng)能力。
    第三，這是一次錘煉作風(fēng)、展示形象的培訓(xùn)，我們要端正心態(tài)、嚴(yán)以律己。此次培訓(xùn)，是大家進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的第一次集體亮相，學(xué)風(fēng)正不正、作風(fēng)硬不硬、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，也是檢驗(yàn)個(gè)人作風(fēng)、素質(zhì)以及品德修為好不好的一個(gè)契機(jī)。希望大家，嚴(yán)格要求自己，展現(xiàn)出遵章守紀(jì)、嚴(yán)肅活潑的良好形象，體現(xiàn)出新時(shí)代年輕干部應(yīng)有的修養(yǎng)素質(zhì)。努力使這一期培訓(xùn)班成為高效組織、嚴(yán)格管理、市委滿意、干部受益、社會(huì)認(rèn)可的高質(zhì)量培訓(xùn)班。
    二、深刻認(rèn)識(shí)和了解自己，自覺補(bǔ)齊短板和不足
    新的崗位對(duì)干部的能力素質(zhì)有新的要求，過去優(yōu)秀，未必將來優(yōu)秀;過去有才氣，未必將來成大氣;現(xiàn)在有職位，未必將來有成就;現(xiàn)在有知識(shí)，未必將來有格局。一切從頭來過，要重新審定自己、審視自己、把握自己，自覺補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，提能力、增素質(zhì)。
    第一，要調(diào)整好心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁。一個(gè)人的心態(tài)是內(nèi)心活動(dòng)的外在表現(xiàn)，要正確認(rèn)識(shí)自己，保持良好心態(tài)。要堅(jiān)守初心和信仰，破除迷茫心態(tài);要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，破除本領(lǐng)恐慌心態(tài);要勇于擔(dān)當(dāng)，破除畏難心態(tài);要謙虛謹(jǐn)慎，破除自滿心態(tài);要善于創(chuàng)新，破除保守心態(tài);要平心靜氣，破除浮躁心態(tài)，始終做到不嘲笑別人、不炫耀自己，學(xué)會(huì)尊重、學(xué)會(huì)謙虛、學(xué)會(huì)做人。只有把心態(tài)調(diào)整好，我們開展工作才能做到事半功倍。
    第二，要扎實(shí)學(xué)習(xí)，融匯貫融、知行合一。要全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，通過聯(lián)系實(shí)際學(xué)、持續(xù)跟進(jìn)學(xué)、融會(huì)貫通學(xué)，凈化心靈提高政治能力，練就基本功提高調(diào)查研究能力，把穩(wěn)方向提高科學(xué)決策能力，敢啃“硬骨頭”提高改革攻堅(jiān)能力，未雨綢繆提高應(yīng)急處突能力，深入走基層提高群眾工作能力，發(fā)揚(yáng)工匠精神提高抓落實(shí)能力。一項(xiàng)工作的完成，必然是科學(xué)決策、全力推進(jìn)和共同努力的結(jié)果，千萬不要說起來頭頭是道，用起來不知所措，要善于總結(jié)工作規(guī)律，勇于創(chuàng)新思路，敢于突破思維定式，以不斷的創(chuàng)新創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。
    第三，要錘煉作風(fēng)，務(wù)求實(shí)效、苦干實(shí)干。作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力。要實(shí)干，想問題、抓工作務(wù)求實(shí)效，多想一些能帶來發(fā)展的事、多干一些能給群眾帶來實(shí)惠的事。要苦干，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，敢于吃苦、樂于吃苦、善于吃苦、不忘吃苦，用自己的辛苦指數(shù)換取群眾的幸福指數(shù)。要快干，要只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待，要眼睛亮、見事早、行動(dòng)快，自覺在抓工作、比進(jìn)度中增強(qiáng)緊迫感、使命感、責(zé)任感，以快節(jié)奏、高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)。要持續(xù)干，咬定青山不放松，鎖定目標(biāo)不動(dòng)搖，一個(gè)一個(gè)抓落實(shí)，一件一件促成效。
    三、走在前列作出示范，在實(shí)踐實(shí)戰(zhàn)中磨練自己
    今天是培訓(xùn)，也是與大家交流，我提幾點(diǎn)意見供大家參考。
    第一，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把提高自身素質(zhì)作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)?！叭擞卸嗌僦R(shí)，就有多大能力”。作為年輕干部，應(yīng)把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任、一種境界，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。要敢于確定人生的遠(yuǎn)大目標(biāo)，樹立正確的“三觀”，通過學(xué)習(xí)把自己武裝起來，使自己有過人的智慧、膽識(shí)和干勁，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
    第二，要積極投身實(shí)踐鍛煉，把提升自身能力作為成長(zhǎng)進(jìn)步的追求。年輕干部熱情高、勁頭足、干勁大，這是長(zhǎng)處，但工作能力是關(guān)鍵，要積極投身工作實(shí)踐，要求自己做到腿勤、口勤、手勤、腦勤，在干中學(xué)，學(xué)中干，邊干邊思考，邊干邊總結(jié)，邊干邊反思，力求達(dá)到站起來會(huì)說，坐下來會(huì)寫，工作上會(huì)干的境界。
    第三，加強(qiáng)人格修養(yǎng)錘煉，把品德操守作為安身立命之本?！熬犹故幨?，小人長(zhǎng)戚戚”。人坦蕩了，就光明磊落，就心底無私，就便于溝通、易于團(tuán)結(jié)。作為年輕干部，要錘煉人格，做到以德服人;要不斷錘煉作風(fēng)，做到以實(shí)服人;要不斷錘煉意志，做到以績(jī)服人。要多謀事、多干事、多成事，少爭(zhēng)名、少爭(zhēng)利、少爭(zhēng)功，一定要在坦坦蕩蕩、心無旁騖的踏實(shí)工作中，留下自己的口碑，豎起自己的品牌?？傊罢J(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人”。
    第四，堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩底線，把被監(jiān)督作為工作習(xí)慣。黨員干部，必須牢固樹立紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，始終做到有所為有所不為。年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，最忌不知天高地厚、無視紀(jì)律規(guī)矩、觸碰底線紅線。無論你的能力素質(zhì)多么強(qiáng)，一旦紀(jì)律規(guī)矩關(guān)口失守，輕則步入歧途，重則萬劫不復(fù)。因此大家一定要慎獨(dú)慎初慎微慎欲，要始終自警自省自勵(lì)，自覺守好規(guī)矩底線、紀(jì)律紅線和法律高壓線。
    同時(shí)，還要強(qiáng)調(diào)的是當(dāng)前疫情形勢(shì)非常嚴(yán)峻，大家要自覺服從管理，做好個(gè)人防護(hù)，確保這次培訓(xùn)安全、高效、高質(zhì)量。
    同志們，青年興則國(guó)興、青年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)。在座的各位是我們福州事業(yè)蓬勃發(fā)展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多學(xué)習(xí)、多思考、多干事、多歷練、多進(jìn)步，以執(zhí)著的信心、優(yōu)良的品德、豐富的知識(shí)、過硬的本領(lǐng)、扎實(shí)的作風(fēng)，“為天地立心、為生民立命”，為推動(dòng)全市高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，向組織和群眾交出一份滿意答卷!
    最后，愿大家好好把握青春年華，走好人生的每一步，攀上人生最輝煌的高峰!
    謝謝大家!
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，同學(xué)們：
    召開今天這個(gè)座談會(huì)，是我在部務(wù)會(huì)上提出，經(jīng)部務(wù)會(huì)集體討論決定的，這也說明組織上對(duì)我們這個(gè)班是非常重視、非常關(guān)心的。會(huì)議的目的主要有兩個(gè)，一是代表組織上來看望一下大家，了解同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)生活方面的情況，看看還有哪些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的地方；
    二是和大家座談交流一下，聽聽大家的想法或者看法，了解一下思想動(dòng)態(tài)。
    剛才，x同志明確了今天會(huì)議的主題是如何提高干部工作積極性和干事創(chuàng)業(yè)熱情，部分學(xué)員代表作了很好的發(fā)言，同學(xué)們結(jié)合自己的工作實(shí)際，介紹了基層的情況，談了學(xué)習(xí)的收獲，談了在基層工作的一些感受和感想，還提出了很多建設(shè)性的意見建議。聽了大家的發(fā)言，給我的感覺是觀點(diǎn)鮮明、邏輯清晰、很有條理。我感到很欣慰，說明這段時(shí)間大家不僅認(rèn)真在學(xué)，而且學(xué)中有思，思中帶悟，很有收獲，各方面都有了很大進(jìn)步。我們將認(rèn)真聽取大家的意見，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)今后的干部教育和管理使用等各方面工作。
    借此機(jī)會(huì)，我想結(jié)合自己平時(shí)的學(xué)習(xí)和思考，就幾個(gè)方面問題和大家作個(gè)交流和探討，與大家共勉。
    一、如何看待我們所處的這個(gè)時(shí)代
    關(guān)于這個(gè)問題，我不知道有多少同學(xué)作過這方面的思考，如果有的話，我想每個(gè)人的看法都不盡相同。我個(gè)人認(rèn)為，我們這代人是幸運(yùn)的，我們所處的這個(gè)時(shí)代是一個(gè)偉大的時(shí)代，是一個(gè)值得我們每個(gè)人都為之奮斗、為之拼搏的時(shí)代。
    學(xué)過歷史的同學(xué)都知道，近代以來，由于西方列強(qiáng)的入侵，中國(guó)淪為了半殖民地半封建社會(huì)，山河破碎，生靈涂炭，我們的祖輩、父輩遭受了前所未有的苦難與屈辱。幾十年來，特別是黨的十八大以來，在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的國(guó)家經(jīng)歷了從站起來到富起來再到強(qiáng)起來的偉大飛躍。關(guān)注時(shí)事的同學(xué)都知道，中國(guó)目前是全球第二大經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)的高鐵里程全球第一，中國(guó)的5g網(wǎng)絡(luò)、量子通訊全球領(lǐng)先，中國(guó)的“一帶一路”惠及全球，中國(guó)橋、中國(guó)路遍布世界，等等等等，不勝枚舉。從個(gè)人生活感受來看，我們基本步入了小康生活，小車、手機(jī)越來越普及，電商網(wǎng)購(gòu)、移動(dòng)支付等讓我們的生活更加便捷舒適。正如習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中所指出的那樣，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)。
    西方大國(guó)如美國(guó)、英國(guó)等國(guó)家，槍支泛濫，恐怖襲擊頻發(fā)；
    發(fā)展中國(guó)家中，如非洲、西亞等地方成為大國(guó)博弈的角力場(chǎng)，各方勢(shì)力相互傾軋，戰(zhàn)亂不斷，人民連最基本的生命安全都得不到保障，更談不上有什么幸福可言了。反觀我們的國(guó)家，社會(huì)大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)穩(wěn)中有進(jìn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，民生保障不斷加強(qiáng)，全體人民團(tuán)結(jié)在黨的周圍，正在向著兩個(gè)一百年目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)接續(xù)奮斗，充滿著滿滿的獲得感、滿滿的正能量。
    改革開放以來，國(guó)家戰(zhàn)略重心向以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心轉(zhuǎn)移，高度重視人才的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)，特別是高考制度的恢復(fù)，為每個(gè)人都提供了一個(gè)相對(duì)公平的發(fā)展環(huán)境。進(jìn)入新時(shí)代以來，黨中央更加注重國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，提出使市場(chǎng)在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用，讓各類資源自由流動(dòng)，更為我們每個(gè)人的發(fā)展提供了無限寬廣的舞臺(tái)，只要你有能力、有本事，就有足夠的空間讓你去施展才華、大展拳腳，真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用。
    因此，能夠生活在這樣一個(gè)偉大的時(shí)代，是我們的幸運(yùn)，也是我們的福分，我們理應(yīng)感恩這個(gè)時(shí)代，珍惜這個(gè)時(shí)代，揚(yáng)起人生的風(fēng)帆，鼓起昂揚(yáng)的斗志，追夢(mèng)奮進(jìn)，不負(fù)韶華，做出一番無愧于這個(gè)時(shí)代的業(yè)績(jī)。
    二、如何樹立正確的人生理想
    關(guān)于這個(gè)問題，我想講三個(gè)觀點(diǎn)：
    航船在大海上航行，靠的是燈塔指引方向，靠的是發(fā)動(dòng)機(jī)提供動(dòng)力。而理想對(duì)于人來說，就是燈塔和發(fā)動(dòng)機(jī)。沒有理想的人生，就好象是在海中迷失了方向、失去了動(dòng)力的船只，只能是隨波逐流，隨時(shí)都可能被風(fēng)暴卷入海底。列夫托爾斯泰也曾說過，“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;而沒有方向，就沒有生活。”因此，我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須要有自己的人生理想，既要有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，也要有個(gè)人發(fā)展的小目標(biāo)。只有有了理想并且每天為之奮斗著，我們的人生才會(huì)過得充實(shí)，才會(huì)充滿快樂，才會(huì)有意義。
    人的理想（當(dāng)然，這里說的是個(gè)人發(fā)展的小目標(biāo)）不會(huì)也不應(yīng)是一成不變的，應(yīng)當(dāng)隨著形勢(shì)的發(fā)展變化而不斷修正和調(diào)整。我的理解是，人生目標(biāo)的修正和調(diào)整，應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身的實(shí)際情況來定，不能太高，也不能太低，換句話說就是跳起來能夠得著就行。定得太低，躺在床上都能夠得著，這樣的目標(biāo)不能給人帶來激勵(lì)作用，沒什么意義。定得太高，跳起來也夠不著，就屬于空想、幻想，也沒有多大意義。因此，我們的人生目標(biāo)就要比自己目前所處的位置還有一定的高度，通過自己的努力和奮斗完全能夠?qū)崿F(xiàn)為宜。
    我們每個(gè)人從小到大，肯定會(huì)有過很多理想。小時(shí)候，可能想過要當(dāng)警察、當(dāng)醫(yī)生、當(dāng)演員或者當(dāng)科學(xué)家、作家等等，長(zhǎng)大以后，隨著職業(yè)的選擇、工作的穩(wěn)定，我們成為了一名黨的干部，小時(shí)候的那些理想或者夢(mèng)想都變得不現(xiàn)實(shí)了。那么作為一名黨的干部，我們的人生目標(biāo)應(yīng)該是什么呢？我想就是要珍惜現(xiàn)在的這份工作和這個(gè)崗位，努力為黨工作、為人民服務(wù)，做一名新時(shí)代的好干部。關(guān)于新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)，習(xí)近平總書記明確提出，就是要做到“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。這方面，同學(xué)們?cè)邳h校學(xué)習(xí)的過程中，老師肯定會(huì)作專門或者詳細(xì)的講解，我就不再展開講了，請(qǐng)同學(xué)們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，努力踐行。
    三、如何對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步
    在座各位都是黨的干部，每個(gè)人都希望自己能不斷成長(zhǎng)進(jìn)步，擔(dān)任更重要的職務(wù)、做更重要的工作，這是好事。說明大家都有上進(jìn)心，也就是前面所說的有自己的人生小目標(biāo)。個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步，一方面靠的是個(gè)人的努力與奮斗，另一方面靠的是組織的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)。在這個(gè)過程中，有的同志快些，有的同志慢些，我想這都是正常的現(xiàn)象。如何正確對(duì)待個(gè)人的成長(zhǎng)進(jìn)步，我想送給大家三句話：“能力是基礎(chǔ)，有為是前提，有位是必然”。
    要想做好工作，就必須具備做好工作的能力，也就要求我們要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，努力提升自己的政策理論素養(yǎng)和工作能力水平。學(xué)習(xí)，不外乎這么幾個(gè)途徑，即向書本學(xué)、向老師學(xué)、向身邊的同志學(xué)、向基層的群眾學(xué)。這次把大家選上來，到黨校參加為期兩個(gè)月的集中培訓(xùn)，就是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。希望大家好好珍惜和把握這次機(jī)會(huì)，學(xué)懂弄通悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝自己的頭腦，并在實(shí)際工作靈活加以運(yùn)用，不斷增強(qiáng)“八種本領(lǐng)”，為做好工作打好基礎(chǔ)。
    有了工作能力，還要有做好工作的態(tài)度和意愿。習(xí)近平總書記曾告誡我們要立志做大事，不要立志做大官。因?yàn)楣伯a(chǎn)黨的性質(zhì)決定了我們的領(lǐng)導(dǎo)干部與封建時(shí)代的“官老爺”是有本質(zhì)區(qū)別的。我們一定要牢記自己是黨的干部、人民的公仆，最首要的任務(wù)是做好黨分配給我們的工作，不一定都要做成驚天動(dòng)地的大事，但一定要多為人民群眾辦幾件看得見、摸得著、享受得到的實(shí)事好事，在自己的崗位上有所作為，這才是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的前提。
    當(dāng)前正處在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的關(guān)鍵時(shí)期，正是用人之際。習(xí)近平總書記明確提出新時(shí)代用人方針是：要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。我想，只要大家具備了能力基礎(chǔ)，又在自己的崗位上有所作為，做出了一番群眾認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)滿意的漂亮業(yè)績(jī)，組織上是一定不會(huì)熟視無睹的，一定會(huì)把大家用到更加重要的崗位上去的，“有位”也就是順理成章、水到渠成的事情了。
    最后，感謝黨校老師的精心付出。祝同學(xué)們學(xué)習(xí)愉快！學(xué)有所成！謝謝大家！
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十五
    這次座談會(huì)是年前安排的一次會(huì)議，今天有x個(gè)單位參加會(huì)議，其中：x局、x局是垂管部門，法院是縣級(jí)建制，x一中是學(xué)校，交通局是真正的機(jī)關(guān)總支。你們是從全縣x多個(gè)機(jī)關(guān)黨組織中選出的機(jī)關(guān)黨建做的好的單位，有可能通過努力走到全區(qū)乃至全國(guó)前列，其實(shí)只要我們走在了全市的前列，就可躋身全區(qū)、全國(guó)的前列，x機(jī)關(guān)黨建總體水平是比較高的，特別是核心區(qū)，還有像x、x、x縣這幾個(gè)地方的機(jī)關(guān)黨建做的確實(shí)不錯(cuò)，值得我們深入了解學(xué)習(xí)。下一步，我們將在目前x打造x個(gè)典型的基礎(chǔ)上，集中精力優(yōu)中選優(yōu)打造x個(gè)，一方面是要讓這x個(gè)能夠走到全區(qū)乃至全國(guó)前列，向外界展現(xiàn)x縣機(jī)關(guān)黨建；
    另一方面是要組織全縣其他機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)，通過典型引領(lǐng)，帶動(dòng)全縣的機(jī)關(guān)都行動(dòng)起來，以抓黨建促發(fā)展，煥發(fā)出新的生機(jī)。結(jié)合本次會(huì)議的主題和剛才幾個(gè)單位的發(fā)言，下面我講四個(gè)問題：
    一、機(jī)關(guān)黨建的重要性
    “抓黨建、促班子”，這句話提了很多年了，說的大家都膩味了，認(rèn)為這不過是一句口號(hào)而已，但這個(gè)東西是真實(shí)管用的東西。共產(chǎn)黨這套嚴(yán)密的組織體系，經(jīng)過了幾十年近百年的論證，經(jīng)受住了實(shí)踐的考驗(yàn)，事實(shí)證明了其正確性和實(shí)用性。有人曾專門寫書向解放軍、向共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)，而我們的一些黨務(wù)工作者卻往往忽略了這一點(diǎn)。
    在實(shí)際工作中，我們往往有這樣的感受：凡是機(jī)關(guān)黨建抓的好的，民主意識(shí)就強(qiáng)、民主作風(fēng)就好，領(lǐng)導(dǎo)不搞一言堂、班子團(tuán)結(jié)，干部有干勁、隊(duì)伍作風(fēng)好；
    凡是干部沒干勁、單位死氣沉沉，東一幫、西一派，醉洶洶、昏沉沉，以己昏昏、使人昭昭的單位，基本上機(jī)關(guān)黨建都抓的不好，甚至不抓，主要表現(xiàn)在不學(xué)習(xí)、理想信念動(dòng)搖、對(duì)班子和集體沒有認(rèn)同感等方面。
    機(jī)關(guān)黨建工作抓不好，黨員和群眾就分不清楚，這就是為什么要亮身份、亮承諾，比作為、比奉獻(xiàn)，比形象、比口碑的原因。如果黨員和普通群眾一樣的話，那么黨員的先進(jìn)性就體現(xiàn)不出來，怎么發(fā)揮帶頭作用？領(lǐng)導(dǎo)和干部的素質(zhì)也是一個(gè)樣子，干部就會(huì)不服氣，在機(jī)關(guān)內(nèi)部就會(huì)出現(xiàn)山分不出高低、水分不出清濁的現(xiàn)象。實(shí)實(shí)際際來講，我們搞了這么多年的黨建，農(nóng)村牧區(qū)的黨員有時(shí)候要比機(jī)關(guān)黨員的覺悟高，機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部退休了以后，有些時(shí)候真不如農(nóng)牧民黨員，這些情況都是確實(shí)存在的。
    我們長(zhǎng)期有一種誤區(qū)，就是誰做不了工作就去管黨建，這是錯(cuò)誤的。我認(rèn)為應(yīng)該把最能干的，真正能做到同時(shí)抓、同時(shí)促進(jìn)、相得益彰的這些干部放在抓黨建的位置上，這樣才能做到雙促進(jìn)，才能把工作做好。希望大家能正確認(rèn)識(shí)這個(gè)問題，認(rèn)識(shí)決定行動(dòng)，認(rèn)識(shí)上去了，抓手就跟上了。
    二、存在的主要問題
    近年來，x縣機(jī)關(guān)黨建總體來說是取得了成績(jī)，尤其是通過開展以講學(xué)、評(píng)學(xué)、亮學(xué)、比學(xué)為主要內(nèi)容的“四學(xué)”活動(dòng)和實(shí)施以x個(gè)講堂、x個(gè)調(diào)研課題、x本書為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)“x”工程，使我們的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)走在了全市前列，取得了有目共睹的成績(jī)，機(jī)關(guān)和隊(duì)伍的形象有了很大提升。但同時(shí)我們也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    當(dāng)
    書記
    時(shí)有些同志就說，全年的
    黨建
    工作有一天時(shí)間就全做完了，還能搞出創(chuàng)新來。我們這里存在這種想法的也大有人在，這是一種不負(fù)責(zé)任的想法，希望大家一定要擺正位置，如果往深、往細(xì)做，黨建工作其實(shí)大有可為。
    四是缺乏保障，易生分歧。因?yàn)樯厦娴牟恢匾?，不落?shí)、不深入、不細(xì)化，造成了開會(huì)沒有開會(huì)的樣子、議事沒有議事的程序，導(dǎo)致了一把手和班子成員不溝通、班子成員和干部不溝通、干部和干部之間不溝通。有人講，x%的矛盾都是誤會(huì)引起的，不溝通就產(chǎn)生了誤會(huì)，結(jié)果東一幫、西一派，班子不團(tuán)結(jié)、隊(duì)伍管理混亂。給大家舉個(gè)例子，我在園區(qū)工作時(shí)，有個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層和員工層關(guān)系脫節(jié)，員工層的事情領(lǐng)導(dǎo)層根本不知道，中層干部和員工之間的矛盾十分突出。企業(yè)老板后來經(jīng)高人指點(diǎn)成立了黨委，搞了一些文體、談心、征文活動(dòng)，公開了信箱，話說開了，這些問題也就迎刃而解了。
    以上這些問題都是我們工作中客觀存在的，當(dāng)然這些問題的存在不是某個(gè)部門、某個(gè)人的工作不到位形成的，這里面有些是歷史原因造成的，也有一些是由于我們的眼界局限、工作的角度不一樣造成的。
    三、機(jī)關(guān)黨建抓什么
    我們要想在機(jī)關(guān)黨建上出成績(jī)、出效果，首先要知道機(jī)關(guān)黨建到底該抓什么。有好多同志搞了多年的機(jī)關(guān)黨建工作，但還沒有真正弄明白，許多僅僅停留在建一些軟件檔案、搞幾次活動(dòng)的層面上。其實(shí)只要認(rèn)真去思考、總結(jié)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建無非就是抓這么幾項(xiàng)：
    一是思想建設(shè)。思想建設(shè)是黨建工作的根本，中央提出了道路自信、理論自信和制度自信的三個(gè)自信，這三個(gè)自信是要靠思想建設(shè)去實(shí)現(xiàn)的，這就要求我們要重視思想建設(shè)，將思想建設(shè)放到首要位置去抓，只有抓實(shí)了這一根本，才能去開展其他工作。
    二是組織建設(shè)。組織建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ)，只有建立起了黨組織，其作用才能得以發(fā)揮。像剛才交通局提出的黨小組就是擴(kuò)大組織覆蓋面的一種有效做法；
    還有像x局提出的個(gè)私協(xié)會(huì)、黨員個(gè)體戶，下一步我們可以在個(gè)私協(xié)會(huì)中成立黨組織，給黨員個(gè)體戶掛個(gè)牌子，亮身份、比奉獻(xiàn)，讓黨員個(gè)體戶和普通個(gè)體戶區(qū)別開來。
    三是隊(duì)伍建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)是黨建工作的核心，只有隊(duì)伍建設(shè)抓上去了，其凝聚力、戰(zhàn)斗力才能增強(qiáng)，作用才能進(jìn)一步發(fā)揮。像x一中的x，這種模式從顯性的結(jié)果看似幫助了學(xué)生，實(shí)質(zhì)上也是幫助了那個(gè)黨員老師，贈(zèng)人玫瑰，手有余香，這個(gè)過程也是黨員提高素質(zhì)的一個(gè)過程，幫了別人也是幫了自己。
    四是制度建設(shè)。制度建設(shè)是黨建工作的保障，只有把各項(xiàng)制度實(shí)實(shí)際際落到了實(shí)處，黨建工作才能規(guī)范、有序開展。如中紀(jì)委提出六個(gè)絕不允許及其他一些紀(jì)律要求，對(duì)我們黨員干部的言行進(jìn)行了明確規(guī)定。還有如民主集中制，要嚴(yán)格執(zhí)行開會(huì)之前民主、開會(huì)以后集中的要求。還有，如風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的掌控及具體做法、黨的宗旨、黨內(nèi)會(huì)議的開法、決策程序等一些實(shí)實(shí)在在的制度。
    五是機(jī)制建設(shè)。機(jī)制建設(shè)是黨建工作的關(guān)鍵，只有機(jī)制建設(shè)跟上了，黨建工作才能取得實(shí)效。這就要求黨建工作要與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，同報(bào)告。比如老干局為每個(gè)老干部訂購(gòu)生日蛋糕，讓其感受到的黨的關(guān)懷、感受到黨組織還沒有忘記他們，凝聚了人心，花小錢辦了大事。
    六是總結(jié)提煉?？偨Y(jié)提煉是黨建工作的重點(diǎn)，只有善于總結(jié)提煉，才能具體、清晰地反映工作，進(jìn)而形成系統(tǒng)的思路和特色做法。我也參觀過一些單位的機(jī)關(guān)黨建，一進(jìn)門放的幾塊展板，上面是采取什么辦法、具體抓了幾項(xiàng)工作、取得了什么效果等機(jī)關(guān)黨建總體情況，提煉的挺好。x縣很多部門就缺乏這些，下一步要在這方面下功夫。
    四、機(jī)關(guān)黨建怎么抓
    剛才大家也提到了機(jī)關(guān)黨建工作怎么抓的問題，像三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員這些常規(guī)工作是一方面，這些工作只要按相關(guān)要求認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在開展就可以了；
    另一方面重點(diǎn)要做好載體的創(chuàng)新工作，這是新形勢(shì)下抓好機(jī)關(guān)黨建工作需要重點(diǎn)研究的問題，我們需要在這方面動(dòng)腦筋。
    x局的qq群、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等就是一些載體，通過這些載體把一個(gè)辦稅大廳進(jìn)行有形和無形的放大，最終體現(xiàn)在了服務(wù)型黨組織建設(shè)上；
    x一中的“三力工程”、x局的“五大工程”等載體是把黨組織的作用融入到單位的中心業(yè)務(wù)工作中去，互相促進(jìn)、相得益彰，最終共同上臺(tái)階；
    法院的黨員文明崗、青年文明號(hào)、“我的工作我負(fù)責(zé)，我的崗位請(qǐng)放心”以及聯(lián)誼、文體、感恩活動(dòng)還有黨員書架、干警文化工作室等也是很好的載體，將黨建工作與中心工作結(jié)合起來，以黨建促隊(duì)建、促審判。
    、創(chuàng)新”、“為民、務(wù)實(shí)、清廉”，這x個(gè)字就是今年機(jī)關(guān)黨建的中心
    工作
    。至于各單位具體怎么做，各個(gè)地方有各個(gè)地方的特點(diǎn)，一套模子往下搞那是形式主義，不適用，一定要腳踏實(shí)地，出實(shí)招、見實(shí)效，通過黨建工作真正促進(jìn)中心工作。
    下一步機(jī)關(guān)黨建這個(gè)會(huì)還要開，不能像今天這樣就x個(gè)部門開，今天就是和大家探討一下，大家共同努力，把樣板做出來，x個(gè)部門都要提煉出一套東西來，讓其他黨組織都來學(xué)習(xí)。今年我們思路確定下來以后重點(diǎn)就是抓落實(shí)，機(jī)關(guān)黨建要是抓好還是能取得一定效果的。今天開的是座談會(huì)，不是落實(shí)工作會(huì)議，有說的不對(duì)的地方請(qǐng)大家指正，感謝各單位對(duì)我們工作的支持。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們召開市委組織部全體黨員大會(huì)，進(jìn)行部機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委選舉。剛才，選舉產(chǎn)生了市委組織部機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委，這是市委組織部機(jī)關(guān)黨建工作的嶄新起點(diǎn)，也是部機(jī)關(guān)全體黨員政治生活中的一件大事，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)具有十分重要的意義。之前，部機(jī)關(guān)黨建工作由機(jī)關(guān)支部具體負(fù)責(zé)，歷屆支部在部務(wù)會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣全面從嚴(yán)治黨主線，圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍這一核心任務(wù)，做了大量富有成效的工作，部機(jī)關(guān)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)，為進(jìn)一步加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨的建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在此，對(duì)部機(jī)關(guān)支部付出的努力表示感謝，對(duì)部機(jī)關(guān)黨委和機(jī)關(guān)紀(jì)委的成立表示祝賀！希望新當(dāng)選的部機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委同志，不辱使命，主動(dòng)作為，聚焦服務(wù)中心、服務(wù)機(jī)關(guān)、服務(wù)黨員，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建走在前、作表率，以優(yōu)異的成績(jī)回饋組織的關(guān)懷和同志們的信任。下面，我就如何發(fā)揮機(jī)關(guān)黨委作用，奮力做好部機(jī)關(guān)黨建工作講幾點(diǎn)意見。
    第一，要立根鑄魂，突出政治建設(shè)，在砥礪黨員干部政治品格上走在前、作表率
    以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)，既是當(dāng)前各級(jí)黨組織的首要任務(wù)，也是黨建工作的重要方法論。組織部門作為政治機(jī)關(guān)，政治性是第一屬性，講政治是第一要求，必須以高度的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺，把黨的政治建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)黨建的全過程，精準(zhǔn)聚焦、全面發(fā)力。
    一要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”。新成立的機(jī)關(guān)黨委、機(jī)關(guān)紀(jì)委要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央提出的新部署、新任務(wù)、新要求以及習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，堅(jiān)持政治機(jī)關(guān)的鮮明本色，把維護(hù)核心、對(duì)黨忠誠(chéng)作為首要任務(wù)，以“四個(gè)意識(shí)”鑄魂、“四個(gè)自信”夯基，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上，同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
    把“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。
    二要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，扛牢黨建工作主體責(zé)任。習(xí)近平總書記指出，只有全面落實(shí)黨建責(zé)任制，堅(jiān)持黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，機(jī)關(guān)黨建工作才能形成強(qiáng)大合力。山一般的責(zé)任需要鐵一般的擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)擔(dān)負(fù)起機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任，強(qiáng)化抓機(jī)關(guān)黨建是本職、不抓機(jī)關(guān)黨建是失職、抓不好機(jī)關(guān)黨建是瀆職的理念。要堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，堅(jiān)持和完善分工負(fù)責(zé)、一崗雙責(zé)、協(xié)調(diào)推進(jìn)的黨建工作格局，層層壓實(shí)責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委要研究業(yè)務(wù)工作、熟知業(yè)務(wù)工作，要找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)、融合點(diǎn)和工作載體，切實(shí)解決機(jī)關(guān)黨建虛化、弱化、泛化，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同落實(shí)，防止“兩張皮”。
    三要強(qiáng)化黨性錘煉，注重培育機(jī)關(guān)黨員的政治價(jià)值觀。黨員黨性是政治素質(zhì)的直觀反映。要定期開展黨性測(cè)試和黨性分析，引導(dǎo)黨員把自己擺進(jìn)去，把思想亮出來，從靈魂深處進(jìn)行斗爭(zhēng)和剖析。要有針對(duì)性地組織黨員到急難險(xiǎn)重的工作實(shí)踐中磨煉意志、錘煉黨性；
    要加強(qiáng)政治價(jià)值觀的學(xué)習(xí)宣傳教育工作，大力培育對(duì)黨忠誠(chéng)品格；
    要把“不忘初心，牢記使命”主題教育作為重要抓手，切實(shí)增強(qiáng)黨員的使命擔(dān)當(dāng)意識(shí)，不斷強(qiáng)化政治素質(zhì)、政治能力。
    第二，要固本強(qiáng)基，規(guī)范支部建設(shè)，把機(jī)關(guān)支部建成有戰(zhàn)斗力、有凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘
    要堅(jiān)持組織路線為政治路線服務(wù)的根本要求，加強(qiáng)自身建設(shè)，把部機(jī)關(guān)黨支部打造成走在全市前列的示范黨支部，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。
    一要夯實(shí)基礎(chǔ)，在支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上下功夫。要帶頭落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和新時(shí)代加強(qiáng)黨支部建設(shè)有關(guān)要求，圍繞班子作用發(fā)揮好、基本制度落實(shí)好、服務(wù)中心工作好、黨員隊(duì)伍建設(shè)好、廉潔自律形象好的“五好”標(biāo)準(zhǔn)，積極開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，發(fā)揮好榜樣引領(lǐng)作用。要抓緊做好機(jī)構(gòu)改革后黨組織結(jié)構(gòu)調(diào)整和各黨支部成立及選舉工作，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)，選好配強(qiáng)支部班子。
    二要抓緊抓實(shí)，在逗硬落實(shí)組織生活上下功夫。組織部承擔(dān)全市黨的建設(shè)宏觀指導(dǎo)重要職能職責(zé)，具體負(fù)責(zé)督導(dǎo)全市組織生活制度落實(shí)落地，對(duì)全市機(jī)關(guān)黨建具有示范引領(lǐng)作用。部機(jī)關(guān)要帶頭落實(shí)“三會(huì)一課”“主題黨日”、黨員教育培訓(xùn)、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、談心談話、黨務(wù)公開等“八項(xiàng)制度”，使黨組織生活正?；?、規(guī)范化、制度化，堅(jiān)決杜絕機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”；
    要從內(nèi)容、形式、載體、方法、手段等方面進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，提高組織生活質(zhì)量，使黨員在黨內(nèi)生活中思想得到純潔、黨性得到錘煉、作風(fēng)得到改進(jìn)。
    三要激發(fā)活力，在增強(qiáng)黨建工作吸引力上下功夫。有效的載體能激發(fā)黨員的熱情，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和吸引力。機(jī)關(guān)黨委要統(tǒng)籌謀劃好年度黨建活動(dòng)，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，黨建活動(dòng)形式多樣。支部與支部要比學(xué)趕超，結(jié)合落實(shí)“三會(huì)一課”制度、開展慶祝建黨99周年系列活動(dòng)，抓住著力點(diǎn)，把支部活動(dòng)開展得有聲有色，不斷激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。
    第三，要強(qiáng)筋壯骨，抓好素質(zhì)提升，努力鍛造理論強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、本領(lǐng)高的過硬隊(duì)伍
    推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，著力提升機(jī)關(guān)干部能力水平，把部機(jī)關(guān)打造成鍛造干部的“大熔爐”。
    一要抓好理論武裝，提升政策水平。持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，堅(jiān)持定期由部班子成員帶頭講黨課，定期開展政治學(xué)習(xí)，特別是要在青年干部中開展強(qiáng)化政治理論、增強(qiáng)政治定力、提高政治能力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)專題培訓(xùn)，加強(qiáng)馬克思主義基本理論、黨史國(guó)史、形勢(shì)政策等教育，深入領(lǐng)會(huì)和把握新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求，準(zhǔn)確把握上級(jí)決策意圖，更好推動(dòng)中央、省委、市委重大決策部署落地落實(shí)、開花結(jié)果。
    二要強(qiáng)化業(yè)務(wù)鉆研，提升專業(yè)素養(yǎng)。要大力發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，把精通政策、精通業(yè)務(wù)作為基本要求，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，通過支部組織學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、干部主動(dòng)學(xué)，加強(qiáng)對(duì)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》《農(nóng)村基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》等學(xué)習(xí)研究；
    要開展“人人學(xué)業(yè)務(wù)、人人講業(yè)務(wù)”活動(dòng)，建立健全學(xué)習(xí)制度，圍繞組織工作業(yè)務(wù)知識(shí)，加強(qiáng)對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)組工干部做新時(shí)代組工“匠人”。
    三要注重實(shí)踐歷練，提升實(shí)干能力。當(dāng)前，巴中正處于建設(shè)川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)的關(guān)鍵時(shí)期，廣大機(jī)關(guān)黨員要主動(dòng)融入、積極參與、出謀劃策，充分發(fā)揚(yáng)“人梯”精神，聚焦主業(yè)主責(zé)，在服務(wù)大局中充分彰顯自身價(jià)值。機(jī)關(guān)黨委要按照精準(zhǔn)培養(yǎng)的思路，因崗選才、因才定崗，實(shí)施崗位ab角、定期輪崗、上派下掛等制度，搭建干部成才成長(zhǎng)平臺(tái)，努力使每名機(jī)關(guān)干部都能在實(shí)踐中得到歷練、提升和進(jìn)步。
    第四，要以人為本，強(qiáng)化教育監(jiān)督，著力涵養(yǎng)正氣充盈的組工文化
    新形勢(shì)下，對(duì)機(jī)關(guān)工作要求越來越高、機(jī)關(guān)工作壓力越來越大、機(jī)關(guān)工作節(jié)奏越來越快，需要機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作堅(jiān)持以人為本、注重人文關(guān)懷，使機(jī)關(guān)干部職工以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。
    一要深化信念教育。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)：“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，是共產(chǎn)黨員安身立命的根本”。機(jī)關(guān)黨建從本質(zhì)上講是做人的工作，首要的任務(wù)就是要抓好理想信念教育這個(gè)根本。當(dāng)前，部機(jī)關(guān)80后、90后干部學(xué)歷高、文化素質(zhì)好，但理想信念不足、黨性鍛煉不足，沉心靜氣研究工作不夠，履職擔(dān)當(dāng)不到位的現(xiàn)象還是有的。歸根到底，還是理想信念缺失的問題。機(jī)關(guān)黨委要堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)和問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，以“不忘初心、牢記使命”主題活動(dòng)為契機(jī)，多開展理想信念教育和談心談話活動(dòng)，溝通思想，嚴(yán)明紀(jì)律，教育引導(dǎo)黨員干部把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的激情。
    二要強(qiáng)化正向激勵(lì)。要堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”要求，采取有力措施，夯實(shí)群團(tuán)工作基層基礎(chǔ)。要發(fā)動(dòng)依靠機(jī)關(guān)工青婦組織力量，注重落實(shí)工會(huì)福利制度，激發(fā)工作動(dòng)能。要按照“一個(gè)支部一座堡壘，一名黨員一面紅旗”的目標(biāo)導(dǎo)向，廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)示范行動(dòng)創(chuàng)建工作常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要深入開展支部聯(lián)建、結(jié)對(duì)幫扶、掛聯(lián)幫扶等活動(dòng)，凝聚機(jī)關(guān)黨員干部力量，更好助推脫貧攻堅(jiān)。要培育和樹立一批愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的先進(jìn)典型，形成比學(xué)習(xí)、比工作、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)的生動(dòng)局面。要建立黨內(nèi)關(guān)愛臺(tái)賬，健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制，切實(shí)做好對(duì)困難黨員的幫扶。
    三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，只有把自身作風(fēng)搞好了，管理才有底氣，服務(wù)對(duì)象才能服氣。部機(jī)關(guān)要持續(xù)深化糾“四風(fēng)”工作，堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義，扎實(shí)抓好“基層減負(fù)年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)《省委組織部機(jī)關(guān)關(guān)于力戒形式主義為基層減負(fù)十條措施》《省委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作調(diào)查研究的意見》，今年規(guī)范性文件發(fā)文數(shù)量要比去年減少1/3以上，要精減各類報(bào)表材料；
    要規(guī)范督查考核工作，基層黨建督查檢查要精簡(jiǎn)50%以上，防止“過度留痕”。要加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨員干部教育監(jiān)督管理，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，樹好形象，作出示范。
    四要加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，把紀(jì)律的螺絲釘擰得緊而又緊。機(jī)關(guān)紀(jì)委要切實(shí)履職，加強(qiáng)對(duì)科級(jí)以下黨員干部全方位的教育管理監(jiān)督，要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是要在用好第一種形態(tài)上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。派駐紀(jì)檢組要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)委工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，共同營(yíng)造部機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    同志們，機(jī)關(guān)黨建工作任重道遠(yuǎn)。我們要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市委黨建工作要求，以時(shí)不我待的緊迫感、念茲在茲的責(zé)任感、推動(dòng)發(fā)展的使命感，全面加強(qiáng)部機(jī)關(guān)黨建工作，奮發(fā)圖強(qiáng)，乘勢(shì)而上，為振興發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障！
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    習(xí)近平總
    書記
    對(duì)年輕干部工作高度重視、始終牽掛于心，作出一系列重要論述和重要指示，為年輕干部健康成長(zhǎng)提供了思想指引和行動(dòng)指南。特別是在今年春季學(xué)期中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記突出強(qiáng)調(diào)年輕干部必須筑牢理想信念根基，樹立踐行正確政績(jī)觀，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，組織部門必須堅(jiān)決扛起政治責(zé)任，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠(chéng)可靠的干部。
    一、加強(qiáng)政治歷練，在凝心鑄魂、履職盡責(zé)中提升政治能力
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在任何時(shí)候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’”。歷事才能練心，要想提高年輕干部政治能力，就需要加強(qiáng)政治歷練。強(qiáng)化理論武裝，鑄牢思想之魂。政治上清醒堅(jiān)定源于理論上清醒堅(jiān)定。年輕干部要?jiǎng)偃晤I(lǐng)導(dǎo)工作，最根本的本領(lǐng)是理論素養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的首課、主課、必修課，制訂市縣當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看聯(lián)動(dòng)辦好習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中青年干部培訓(xùn)班方案，實(shí)施“傳承紅色基因、賡續(xù)紅色血脈”思想鑄魂計(jì)劃，教育年輕干部感悟思想偉力、體悟真理內(nèi)涵，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，引導(dǎo)年輕干部從黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧力量，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定不移把“兩個(gè)確立”轉(zhuǎn)化為堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。突出斗爭(zhēng)歷練，夯實(shí)本領(lǐng)之基。敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利，是我們黨不可戰(zhàn)勝的強(qiáng)大精神力量。年輕干部成長(zhǎng)成才，必須繼承發(fā)揚(yáng)無私無畏的擔(dān)當(dāng)和斗爭(zhēng)精神。謀劃實(shí)施優(yōu)秀年輕干部“強(qiáng)基培苗”選育工程，有計(jì)劃安排年輕干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、鄉(xiāng)村振興第一線、服務(wù)群眾最前沿經(jīng)風(fēng)雨、見世面，推動(dòng)年輕干部在復(fù)雜矛盾挑戰(zhàn)中增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，在重大斗爭(zhēng)中磨礪成長(zhǎng)，在攻堅(jiān)克難中增長(zhǎng)本領(lǐng)，使斗爭(zhēng)閱歷和政治經(jīng)驗(yàn)同步增長(zhǎng)。注重引導(dǎo)年輕干部發(fā)揚(yáng)歷史主動(dòng)精神，培養(yǎng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)，胸懷“兩個(gè)大局”、心懷“國(guó)之大者”、勇?lián)皬?fù)興大任”，自覺站在全局和戰(zhàn)略高度想問題辦事情，努力為黨和人民事業(yè)擔(dān)當(dāng)盡責(zé)拼搏奉獻(xiàn)。加強(qiáng)黨性鍛煉，補(bǔ)足精神之鈣。黨性強(qiáng)是政治強(qiáng)的根本，樹立和踐行正確政績(jī)觀最需要解決的是黨性問題。充分發(fā)掘利用東北抗聯(lián)、“四戰(zhàn)四平”、“四保臨江”等紅色資源，將其作為堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的生動(dòng)教材，教育引導(dǎo)年輕干部常修常煉、常悟常進(jìn)，無論順境逆境都堅(jiān)貞不渝，經(jīng)得起大浪淘沙考驗(yàn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)年輕干部認(rèn)真參加民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)檢視自我，經(jīng)常反思自市，不斷淬煉思想，永葆政治本色。奏響“奮斗有我、就在xx”時(shí)代強(qiáng)音，推動(dòng)年輕干部在加強(qiáng)黨性鍛煉中樹立和踐行正確政績(jī)觀。
    二、嚴(yán)格考核把關(guān)，在堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、考準(zhǔn)考實(shí)中確保人選質(zhì)量
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“年輕干部要優(yōu)中選優(yōu)，講求質(zhì)量，不能降格以求”，指出“政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)把入口關(guān)，確保人選質(zhì)量，防止“帶病上崗”。加強(qiáng)政治素質(zhì)考察嚴(yán)把政治關(guān)。培養(yǎng)選拔年輕干部，必須堅(jiān)持把政治把關(guān)作為第一位任務(wù)。出臺(tái)政治素質(zhì)考察意見，圍繞政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行畫像式考察。創(chuàng)新政治表現(xiàn)要問、政治認(rèn)知要談等“六要措施”，在年輕干部育選管用全過程使用政治表現(xiàn)負(fù)面清單，通過正反比對(duì)、相互印證，考準(zhǔn)考實(shí)對(duì)黨忠誠(chéng)、理想信念等13個(gè)方面政治表現(xiàn)。注重政治表現(xiàn)立體式把關(guān)，充分征求黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察部門等方面意見，綜合分析把握年輕干部政治表現(xiàn)，堅(jiān)決把政治上不合格的人特別是兩面人擋在門外，切實(shí)做到首關(guān)不過、余關(guān)莫論。廣泛聽取鄉(xiāng)語口碑嚴(yán)把品行關(guān)。干部要德配其位、才配其位，有才無德不可用，德才兼?zhèn)淇按笕?。?jiān)持把品行作為年輕干部選拔硬標(biāo)準(zhǔn)，明確識(shí)別重點(diǎn)，在為人品德、工作大德、為民公德、生活私德中，看干部為人是否走得正行得端、處事是否公平公道正派、為民是否真心熱心誠(chéng)心、生活是否檢點(diǎn)潔身自好。健全完善識(shí)別機(jī)制和辦法，通過近距離“看”，到基層干部群眾中“問”，在鄉(xiāng)語口碑中“聽”，多渠道多層次多側(cè)面了解年輕干部品行，切實(shí)做到在大事上看德、在小節(jié)中察德。精準(zhǔn)識(shí)別現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)嚴(yán)把能力關(guān)。年輕干部要有與履職盡責(zé)、堪當(dāng)重任相匹配的能力。堅(jiān)持以考準(zhǔn)考實(shí)工作實(shí)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，通過一貫表現(xiàn)“查一查”、急難險(xiǎn)重“考一考”、群眾威信“評(píng)一評(píng)”，摸準(zhǔn)摸實(shí)摸透干部推動(dòng)發(fā)展的改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)對(duì)重大考驗(yàn)的應(yīng)急處突能力、處理棘手問題的科學(xué)決策能力等七種能力。加強(qiáng)動(dòng)態(tài)分析研判，綜合運(yùn)用年度考核、專項(xiàng)考核、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研等結(jié)果，橫向比較看差異，縱向分析看變化，全面客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部能力表現(xiàn)，把能扛事、善盡責(zé)、辦成事的優(yōu)秀年輕干部選出來。
    三、從嚴(yán)管理監(jiān)督，在咬耳扯袖、抓早抓小中提升監(jiān)管質(zhì)效
    工作專題會(huì)”為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”日常聯(lián)系制度，全方位多角度近距離考察了解干部。堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，把八小時(shí)之內(nèi)管理與八小時(shí)之外監(jiān)督貫通起來，多渠道了解干部群眾對(duì)年輕干部的反映，及時(shí)掌握干部“家事”“私事”“要事”，讓年輕干部始終處于組織監(jiān)督視野中，確保干部隊(duì)伍的源頭活水始終是一泓清泉。
    四、推進(jìn)能上能下，在嚴(yán)管厚愛、優(yōu)進(jìn)絀退中激發(fā)干部隊(duì)伍活力
    引導(dǎo)他們改進(jìn)不足、提升能力、做出實(shí)績(jī)。制定受處理處分干部關(guān)懷使用辦法，明確處理影響期滿后，德才表現(xiàn)和
    工作
    實(shí)績(jī)突出、符合任職條件的，可按照有關(guān)規(guī)定重新任職。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十八
    同志們：
    有些同志，在文明城市創(chuàng)建、城建規(guī)劃和招商引資方面，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)、積極建言獻(xiàn)策，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，傾注了汗水。大家取得的成績(jī)，我們有目共睹。
    市委高度重視年輕干部，特別是專業(yè)年輕干部的培養(yǎng)，這是不斷加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，更是實(shí)現(xiàn)“xxxxx”的必然要求。新時(shí)代要有新氣象、新作為。當(dāng)前，我市正處于決勝全面建成高水平小康社會(huì)的關(guān)鍵，爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要“窗口期”，發(fā)展形勢(shì)嚴(yán)峻、發(fā)展任務(wù)繁重?，F(xiàn)實(shí)需要我們年輕干部能夠加速成長(zhǎng)、加快進(jìn)步，沖到一線、開拓進(jìn)取。大家作為全市首批“xxxxx”的年輕干部，理應(yīng)當(dāng)好表率、作出示范。對(duì)大家如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)做好掛職工作，我想談四點(diǎn)意見，供大家參考。
    第一，要提高政治站位，放大工作格局。黨的十九大，明確了政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)地位，這不僅是“指南針”，更是“方法論”。對(duì)我們年輕干部而言，其實(shí)就是要牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，更為旗幟鮮明地講政治。我覺得重在做到“三個(gè)有”：有政治理想。有人曾問鄧小平：“長(zhǎng)征那么艱難兇險(xiǎn)，你是怎樣走過來的?”他堅(jiān)定地說“跟著走”，簡(jiǎn)單三個(gè)字濃縮著共產(chǎn)黨人篤定的方向感。我們講“聽黨話、跟黨走”，就是要跟著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，保持年輕干部堅(jiān)強(qiáng)的政治定力。有政治思維。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別人，努力拓寬視野，準(zhǔn)確理解和把握中央大政方針，善于運(yùn)用政治思想、政治觀點(diǎn)、政治方法，從講政治的高度，去思考復(fù)雜問題、分析突出問題、解決實(shí)際問題，在各項(xiàng)工作中，充分體現(xiàn)出年輕干部應(yīng)有的黨性觀念和宗旨意識(shí)。有政治自律。在基層工作，擁有一定權(quán)力、調(diào)配一定資源，往往會(huì)面臨各種誘惑。作為年輕干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大理想，淡泊名利、勇于奉獻(xiàn)，在推動(dòng)事業(yè)上多思考，在個(gè)人進(jìn)退流轉(zhuǎn)上，要始終保持一顆平常心。一定要相信，只要踏踏實(shí)實(shí)為黨工作，為人民服務(wù)，組織總會(huì)看到、總會(huì)重視。
    第二，要不斷更新知識(shí)，緊跟發(fā)展要求。在胡錦濤同志的家族里，有這么一句話，叫：三日不讀書，出門是頭豬。這話雖糙，但理不糙。當(dāng)前，我們正處在信息爆炸的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各類知識(shí)正以幾何級(jí)數(shù)增長(zhǎng)。學(xué)習(xí)對(duì)我們年輕干部而言，也是“逆水行舟，不進(jìn)則退”。因此，我們要加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)。大家都是緊缺專業(yè)型的年輕干部，專業(yè)是我們的立身之本。我們要牢牢把握住這一優(yōu)勢(shì)，就要不斷更新自己的知識(shí)內(nèi)容和知識(shí)結(jié)構(gòu)，眼光始終緊盯專業(yè)走向、專業(yè)前沿，及時(shí)吸納新理念、新觀點(diǎn)、新方法，并以此來指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。要擴(kuò)充知識(shí)儲(chǔ)備?；鶎庸ぷ?，僅有專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它所考驗(yàn)的，是一種綜合能力、綜合素質(zhì)。因此，我們要進(jìn)一步加大對(duì)經(jīng)濟(jì)、法律、哲學(xué)、社會(huì)、心理等多領(lǐng)域知識(shí)的儲(chǔ)備，不斷提升做群眾工作的本領(lǐng)，做管理服務(wù)工作的本領(lǐng)，力爭(zhēng)做“一專多能”的優(yōu)秀干部。要注重實(shí)踐運(yùn)用。正確認(rèn)識(shí)由理論到實(shí)踐，由實(shí)踐再到理論的螺旋式上升過程。要把所學(xué)所思，拿到實(shí)踐中去運(yùn)用、去驗(yàn)證，去粗存精、去偽存真，切實(shí)克服本本主義、經(jīng)驗(yàn)主義的錯(cuò)誤，讀好有字之書、感悟無字之書，既要當(dāng)書本的學(xué)生，更要當(dāng)好群眾的學(xué)生、實(shí)踐的學(xué)生。
    要有心實(shí)踐，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推動(dòng)工作;
    要多做實(shí)事、辦好事，切實(shí)維護(hù)群眾利益，不斷增強(qiáng)基層群眾幸福感、獲得感。
    第四，要主動(dòng)創(chuàng)新作為，不斷開拓進(jìn)取。年輕干部思維敏捷、精力旺盛，對(duì)知識(shí)的積累和掌握較快，這些都是獨(dú)有優(yōu)勢(shì)。但如何把優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為成效，就要靠大家的主動(dòng)開拓、創(chuàng)新作為。對(duì)于大家而言，就是要在基層深入思考“三個(gè)問題”：多問為什么?！墩撜Z》里有句話，叫“知之為知之，不知為不知，是知也”。這句話的意思，簡(jiǎn)單的講，就是不能不懂裝懂?；鶎庸ぷ骱軓?fù)雜，涉及面也很廣，怎么樣才能學(xué)懂弄通，就是要多問為什么?了解別人的想法做法，然后再去思考。只是抓住問題根源，才能為分析研究對(duì)策、推動(dòng)工作創(chuàng)新打牢基礎(chǔ)。多想怎么干。要敢于對(duì)傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、傳統(tǒng)做法，提出看法、提出質(zhì)疑。立足專業(yè)角度，來重新思考自己會(huì)怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能達(dá)到事半而功倍的效果。只要思考成熟，就要敢于大膽嘗試、大膽創(chuàng)新。多求干得好。效果，是評(píng)判工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn)。我們不能就創(chuàng)新而創(chuàng)新，搞形式主義、面子工程那一套，而是要始終堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，把各類創(chuàng)新工作往實(shí)處推、往深處做，看看這些舉措，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有沒有促進(jìn)作用，對(duì)百姓增收致富有沒有推動(dòng)作用。
    同志們，一年的掛職鍛煉已接近尾聲。大家要利用好剩余時(shí)間，把手上的工作完成好，為掛職工作劃一個(gè)圓滿的句號(hào)。當(dāng)然，掛職鍛煉是組織培養(yǎng)的一個(gè)手段，素質(zhì)和能力的鍛煉、提升是一個(gè)長(zhǎng)期工程，關(guān)鍵還要看自身的努力。希望大家以后無論在哪個(gè)崗位，都要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、勤于實(shí)踐，苦干實(shí)干、開拓進(jìn)取，努力為我市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    現(xiàn)在，請(qǐng)x同志宣布任免決定：
    ……………………………………
    下面，請(qǐng)x同志作干部任前廉政談話：
    ……………………………………
    一、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，提高政治站位
    二、錘煉本領(lǐng)，提升服務(wù)能力
    三、帶頭實(shí)干，服務(wù)發(fā)展大局
    習(xí)近平總書記在2020年的新年賀詞中說“只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華?！钡葧?huì)兒會(huì)議之后，同志們就擔(dān)負(fù)起新的職責(zé)了。希望大家珍惜干事創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)，振奮精神，做追夢(mèng)人，擼起袖子干，不負(fù)組織重托，不負(fù)群眾的期盼。同時(shí)，也衷心祝愿大家在新的崗位、新的環(huán)境，有一個(gè)好的面貌、好的心情、好的身體、好的開端，為x的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！
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    組織部長(zhǎng)在部機(jī)關(guān)全體會(huì)上的講話篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，“有志始知蓬萊近，無為總覺思尺遠(yuǎn)”，習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中寄語“青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)”。我們青年黨員干部作為國(guó)家執(zhí)政黨未來的中堅(jiān)力量， 特別是處在黨的百年歷史節(jié)點(diǎn)上，更要有暫存“為天地立心，為生民立命”之浩氣，“功崇惟志，業(yè)廣惟勤”，為“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、為中華民族偉大復(fù)興披荊斬棘、無畏前行，以優(yōu)異成績(jī)慶祝建黨100周年。
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