最熱酒店前臺經(jīng)理簡歷(通用17篇)

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    總結(jié)是一種能夠提高效率和效果的重要方式??偨Y(jié)要注重歸納和概括,避免過多的細節(jié)。在這里分享一些具有啟發(fā)性的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)盱`感。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇一
    姓名:楊xx
    性別:女
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢
    戶籍:廣東
    年齡:23
    現(xiàn)所在地:天津
    身高:167cm
    聯(lián)系電話:135******7758
    電子郵箱:******@qq。com
    求職意向
    希望崗位:前臺接待/前臺文員
    期望月薪:面議
    求職類型:全職
    到崗時間:隨時
    工作經(jīng)歷
    xx年3月―xx年7月xx有限公司,擔任前臺接待。工作描述:
    1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
    2、在前廳負責接待客,接聽預(yù)約咨詢電話,為客人提供咨詢服務(wù)
    3、處理一些客人的投訴。
    教育背景
    畢業(yè)院校:xx大學(xué)
    最高學(xué)歷:大專
    畢業(yè)日期:―07
    專業(yè):前臺接待
    語言能力
    英語:英語3級,可以進行簡單日常對話
    普通話:全國普通話考試二級甲等,普通話標準
    個人自述
    本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著酒店的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
    [酒店前臺應(yīng)聘簡歷模版]
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇二
     在
    個人簡歷
    中是寫個人能力的,個人能力寫的就是本人的能做什么會做什么,是做精通還是一般會做,這個能力都是關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的,個人能力要寫得真實,如果你能說會唱的.如果在應(yīng)聘銷售類的工作那是對你求職時有很大幫助。能力不做寫假,不要等面試去公司上班了上司叫你做你能力范圍內(nèi)的事你卻又說不會做,如果真是這樣的話一般上小公司都會不要,第二天就會請你離開公司,這樣浪費時間的還是自己。以下由文書幫小編推薦
    酒店前臺客戶服務(wù)員簡歷范文
    閱讀。
     酒店前臺管理個人簡歷模板
     姓名:文書幫
     一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年2月1日)
     居住地:北京
     電話:138*******(手機)
     e-mail:
     最近工作[5個月]
     公司:xx有限公司
     行業(yè):酒店/旅游
     職位:
     最高學(xué)歷
     學(xué)歷:本科
     專業(yè):酒店管理
     學(xué)校:北京大學(xué)
     求職意向
     到崗時間:可隨時到崗
     工作性質(zhì):全職
     希望行業(yè):酒店/旅游
     目標地點:北京
     期望月薪:面議/月
     目標職能:
     工作經(jīng)驗
     2015/4 – 2015/9:xx有限公司[5個月]
     所屬行業(yè):酒店/旅游
     行政部
     1. 負責酒店vip客人的接待,其中包括vip客人的早餐服務(wù),會議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。
     2. 參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀律,禮貌用語及工作效率。
     3. 制定并組織實施員工的培訓(xùn)計劃,正確的評估下屬工作。
     2014/5 – 2015/3:xx有限公司[10個月]
     所屬行業(yè):酒店/旅游
     運營部運營總監(jiān)
     1. 負責下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
     2. 負責下屬酒店的開業(yè)驗收,開業(yè)后全面運營管理。
     3. 健全連鎖酒店運營各項制度,服務(wù)流程,完善酒店運營管理體系。
     教育經(jīng)歷
     2010/8— 2014/6 北京大學(xué)酒店管理本科
     證書
     2011/12 大學(xué)英語四級
     語言能力
     英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    
    自我評價
     本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強,強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強,并且從事的每項工作都能很好的完成。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇三
    畢業(yè)院校:
    北京秘書學(xué)院.9--.7
    文秘專業(yè)
    所學(xué)專業(yè)::秘書實務(wù)、會議理論與實務(wù)、公文寫作、公文處理、檔案學(xué)、辦公室協(xié)調(diào)工作、計算機及現(xiàn)代辦公設(shè)備的基本理論、財務(wù)、金融、稅務(wù)、法律、商務(wù)英語、計算機中英文錄入、編輯、排版、制表,速記,書法,英文打字等。
    另:其他培訓(xùn)情況
    接受過北京禮儀學(xué)校系統(tǒng)培訓(xùn)
    熟練掌握office辦公軟件及其他現(xiàn)代辦公設(shè)備,打字熟練
    能用英語進行日常交流,具備較好的聽說能力。
    工作經(jīng)歷
    1999.8---至今xx的進出口公司前臺接待兼文秘
    前臺接待工作及辦公室行政工作,工作期間認真負責,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評
    個人簡介
    我性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我認為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位雖然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇四
    (女,23歲,本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗)
    婚姻狀況: 未婚
    民族: 漢
    參加工作時間: 20xx-06
    身高: 170
    現(xiàn)居住地: 石家莊市
    戶口所在地: 石家莊市
    求職意向
    期望工作性質(zhì): 全職、兼職
    期望工作地點: 石家莊市
    期望從事行業(yè): 其他,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程,旅游/酒店/餐飲服務(wù)
    到崗時間: 1周以內(nèi)
    期望月薪: 20xx元-2999元 (稅前)
    教育經(jīng)歷
    畢業(yè)學(xué)校: 中國人民大學(xué) 時間: 20xx-04至 20xx-04
    專 業(yè): 經(jīng)濟學(xué) 學(xué)歷: 本科
    專業(yè)描述:
    本專業(yè)主要學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)濟學(xué)和國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易的基本理論和基本知識,受到經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的基本訓(xùn)練。
    工作經(jīng)驗
    公司名稱: 北京怡生園國際會議中心
    職位名稱: 前臺接待 工作時間 : 20xx-03至20xx-03
    工作描述: 我在此單位主要工作是接待來酒店的團隊或散客,為其分配房間,轉(zhuǎn)房態(tài),辦理散客或團隊客人的入住工作。還負責客服中心的工作。處理一些客人的投訴。為客人訂火車票,飛機票,打印,復(fù)印,收發(fā)傳真,裝訂。接轉(zhuǎn)內(nèi)外線電話,處理客人的電話問詢,和客人的投訴等等。
    期間擔任過總機,商務(wù)中心和前臺接待的工作,并負責總機的英語培訓(xùn)工作。
    負責酒店大堂管理工作,處理客人投訴,監(jiān)督管理前臺工作及大堂衛(wèi)生情況,自我評價
    英語口語良好
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇五
    學(xué)歷:本科
    專業(yè):酒店管理
    學(xué)校:北京大學(xué)
    求職意向
    到崗時間:可隨時到崗
    工作性質(zhì):全職
    希望行業(yè):酒店/旅游
    目標地點:北京
    期望月薪:面議/月
    目標職能:酒店前臺管理
    工作經(jīng)驗
    /4–2015/9:xx有限公司[5個月]
    所屬行業(yè):酒店/旅游
    行政部酒店前臺管理
    1.負責酒店vip客人的接待,其中包括vip客人的早餐服務(wù),會議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。
    2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀律,禮貌用語及工作效率。
    3.制定并組織實施員工的培訓(xùn)計劃,正確的評估下屬工作。
    /5–2015/3:xx有限公司[10個月]
    所屬行業(yè):酒店/旅游
    運營部運營總監(jiān)
    1.負責下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的.開業(yè)籌備、設(shè)計規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
    2.負責下屬酒店的開業(yè)驗收,開業(yè)后全面運營管理。
    3.健全連鎖酒店運營各項制度,服務(wù)流程,完善酒店運營管理體系。
    教育經(jīng)歷
    /8—2014/6北京大學(xué)酒店管理本科
    證書
    /12大學(xué)英語四級
    語言能力
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    自我評價
    本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強,有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機會、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強,強烈的工作責任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強烈的團隊協(xié)作意識、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識強,并且從事的每項工作都能很好的完成。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇六
    (女,23歲,本科學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗)
    婚姻狀況:未婚
    民族:漢
    參加工作時間:20xx-06
    身高:170
    現(xiàn)居住地:石家莊市
    戶口所在地:石家莊市
    求職意向
    期望工作性質(zhì):全職、兼職
    期望工作地點:石家莊市
    期望從事行業(yè):其他,房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程,旅游/酒店/餐飲服務(wù)
    到崗時間:1周以內(nèi)
    期望月薪:20xx元-2999元(稅前)
    教育經(jīng)歷
    畢業(yè)學(xué)校:中國人民大學(xué)時間:20xx-04至20xx-04
    專業(yè):經(jīng)濟學(xué)學(xué)歷:本科
    專業(yè)描述:
    本專業(yè)主要學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)濟學(xué)和國際經(jīng)濟、國際貿(mào)易的基本理論和基本知識,受到經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)的基本訓(xùn)練。
    工作經(jīng)驗
    公司名稱:北京怡生園國際會議中心
    職位名稱:前臺接待工作時間:20xx-03至20xx-03
    工作描述:我在此單位主要工作是接待來酒店的團隊或散客,為其分配房間,轉(zhuǎn)房態(tài),辦理散客或團隊客人的入住工作。還負責客服中心的工作。處理一些客人的投訴。為客人訂火車票,飛機票,打印,復(fù)印,收發(fā)傳真,裝訂。接轉(zhuǎn)內(nèi)外線電話,處理客人的電話問詢,和客人的'投訴等等。
    期間擔任過總機,商務(wù)中心和前臺接待的工作,并負責總機的英語培訓(xùn)工作。
    負責酒店大堂管理工作,處理客人投訴,監(jiān)督管理前臺工作及大堂衛(wèi)生情況,
    自我評價
    本人上進心強,能吃苦,形象氣質(zhì)佳。希望在新的工作中,近一步發(fā)掘自己的潛能,提高自己,為貴公司獻上自己的一份力.
    英語水平
    英語口語良好
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇七
    姓名:黎*群
    性別:女
    出生年月:******
    身高:165cm
    籍貫:貴陽
    民族:漢族
    政治面貌:團員
    工作經(jīng)驗:3年
    畢業(yè)院校:貴州經(jīng)濟管理干部學(xué)院
    專業(yè):會計學(xué) 聯(lián)系方式:******* 郵箱:*********
    2005——2008 貴州飯店客房部 服務(wù)員
    2001——2003 貴州飯店客房部 客房部中心高級文員
    2008——2011 貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理
    2011——2013 貴陽沃特酒店高級客房部 行政管理
    負責報告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。
    負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務(wù),在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:2009——2012 在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校 學(xué)習(xí)酒店管理和會計的相關(guān)工作
    自我評價:具有豐富的.團隊組建和擴充經(jīng)驗,能夠?qū)频甑哪甓扔媱?,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇八
    基本信息
    姓名:性別:女
    民族:漢族出生年月:1987年6月1日
    證件號碼:婚姻狀況:未婚
    身高:164cm體重:50kg
    戶籍:廣東湛江現(xiàn)所在地:廣東湛江
    畢業(yè)學(xué)校:湛江市高級職業(yè)學(xué)校學(xué)歷:中專
    專業(yè)名稱:商務(wù)英語畢業(yè)年份:20xx年
    工作年限:三年以上職稱:
    求職意向
    職位性質(zhì):全職
    職位類別:行政/后勤
    職位名稱:客服;顧問;助理
    工作地區(qū):湛江市霞山區(qū);湛江市赤坎區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);
    到職時間:可隨時到崗
    技能專長
    語言能力:其他語言好;英語;普通話標準
    計算機能力:良好;
    綜合技能:全國英語及計算機基礎(chǔ)證書
    良好的文筆書寫能力,20xx年獲霞山區(qū)中學(xué)生作文《如果我是區(qū)長》第三名等
    教育培訓(xùn)
    教育經(jīng)歷:
    時間所在學(xué)校學(xué)歷
    20xx年9月-20xx年7月湛江高級職業(yè)學(xué)校中專
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
    工作經(jīng)歷
    所在公司:湛江皇冠假日酒店
    時間范圍:20xx年11月-20xx年8月
    公司性質(zhì):跨國企業(yè)
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店
    擔任職位:酒店前臺
    工作描述:工作性質(zhì)是負責登記客戶入住,客房的退訂,處理客戶的投訴及咨詢等日常工作
    離職原因:個人原因
    所在公司:拓見科技(深圳)湛江分公司
    時間范圍:20xx年3月-20xx年10月
    公司性質(zhì):私營企業(yè)
    所屬行業(yè):通訊、電信業(yè)
    擔任職位:業(yè)務(wù)組長
    工作描述:該公司是中國聯(lián)通合作伙伴,主要代理銷售聯(lián)通企下產(chǎn)品:(3g卡、網(wǎng)卡、寬帶等業(yè)務(wù))。工作性質(zhì)包括業(yè)務(wù)銷售,接待及解答客戶使用過程中所遇到的問題等。帶領(lǐng)自己的團隊成員完成公司的指標,擁有良好的帶領(lǐng)團隊銷售能力。
    離職原因:個人原因
    其他信息
    自我介紹:本人形象良好,性格樂觀,好動亦靜,工作細心,適應(yīng)力及團隊精神強烈。
    在此,希望有更好的平臺展現(xiàn)自己,提升自己,為貴公司創(chuàng)造績效!謝謝。
    發(fā)展方向:現(xiàn)階段趨向非技術(shù)性的意向崗位。
    給我一個機會,我給你驚喜!
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇九
    民族:漢族
    年齡:26歲
    求職意向及工作經(jīng)歷
    應(yīng)聘職位:前臺接待/文員/經(jīng)理助理
    工作年限:2年
    公司名稱:徐州xx食品有限公司擔任職務(wù):前臺接待
    1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
    2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
    3、認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
    4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。
    實習(xí)公司:xx電工程有限公司擔任職務(wù):采購經(jīng)理助理
    了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
    負責業(yè)務(wù)組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
    本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
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    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十
    姓名:
    民族:
    年齡:
    聯(lián)系方式:
    應(yīng)聘職位:前臺接待/文員/經(jīng)理助理
    工作年限:
    個人工作經(jīng)歷
    公司名稱:徐州xx食品有限公司擔任職務(wù):前臺接待
    1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
    2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
    3、認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
    4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。
    大學(xué)實習(xí)經(jīng)歷
    實習(xí)公司:xx電工程有限公司擔任職務(wù):采購經(jīng)理助理
    了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的.溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
    負責業(yè)務(wù)組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
    本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十一
    姓名:性別:
    婚姻狀況:民族:
    戶籍:年齡:
    現(xiàn)所在地:身高:
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    求職意向
    希望崗位:運營經(jīng)理
    工作年限:職稱:無職稱
    求職類型:全職可到職日期:隨時
    工作經(jīng)歷
    xx年3月―xx年7月xx有限公司,擔任運營經(jīng)理。主要工作是:1、搭建總部運作架構(gòu)及模式,設(shè)定連鎖發(fā)展計劃及運營系統(tǒng);2、接管已收購項目及托管項目,建立所屬項目運營架構(gòu)及模式;3、依據(jù)總部發(fā)展目標,制訂年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案;4、統(tǒng)籌管理所屬項目,協(xié)調(diào)處理運作中出現(xiàn)的問題;5、組織、監(jiān)督下屬酒店的各項規(guī)劃和預(yù)案的實施;6、制定營運項目的各項管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范及制度流程;7、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標,制定相應(yīng)的營運策略,提出總部的經(jīng)營管理規(guī)劃,并組織實施;8、指導(dǎo)屬下酒店制定各類經(jīng)營管理計劃,監(jiān)督實施并進行考評;9、主持連鎖發(fā)展項目日常運營管理工作,協(xié)調(diào)各方關(guān)系。
    xx年3月―xx年7月xx國際酒店,擔任營運總監(jiān)。主要工作是:1、負責公司領(lǐng)域投資的調(diào)研與決策,制定公司發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略;2、負責公司屬下連鎖酒店服務(wù)與管理的規(guī)范化建設(shè),編制連鎖酒店管理實務(wù),指導(dǎo)連鎖酒店規(guī)范運營;3、負責連鎖管理系統(tǒng)的建立與維護;4、負責連鎖酒店運營管理指導(dǎo)與監(jiān)控;5、負責連鎖酒店的整體經(jīng)營與發(fā)展調(diào)控;6、研究并推出連鎖酒店的新項目及其推廣指導(dǎo);7、對各連鎖酒店的重大突發(fā)事件及顧客投訴作指導(dǎo),制定處理指引與整改措施,并跟進落實情況;8、新店建置與并購新項目的研究決策;9、打造公司的vi品牌及連鎖酒店在同行業(yè)的領(lǐng)先地位;10、為公司選拔及培訓(xùn)連鎖酒店中高層管理干部,為連鎖發(fā)展儲備人才。
    教育背景
    畢業(yè)院校:xx大學(xué)
    最高學(xué)歷:本科
    畢業(yè)日期:xx-07
    專業(yè):旅游酒店管理
    語言能力
    英語水平:優(yōu)秀
    國語水平:優(yōu)秀
    粵語水平:優(yōu)秀
    個人自傳
    誠實正直、穩(wěn)重樂觀,對待工作嚴謹認真,刻苦耐勞、注重工作效率和團隊合作,善于溝通協(xié)調(diào),在安排各項事物性工作和日程方面較為出色,注重學(xué)習(xí),樂于接受新事物。
    附:
    要所求職位目標為重點
    求職不能盲目,有很多人在求職中看到有好的職位就想要試一試,認為將目標放大成功的幾率就很高,實則不然。在求職中非常講究目標的明確性,你的求職目標明確了,則個人簡歷寫作的方向也就明確了,在個人簡歷中能夠體現(xiàn)在某一職位上的足夠優(yōu)勢,就能夠求職成功。那么,在寫作個人簡歷上也須要將重點放在明卻的求職目標上。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十二
    姓名:
    民族: 漢族
    年齡:26歲
    求職意向及工作經(jīng)歷
    應(yīng)聘職位: 前臺接待/文員/經(jīng)理助理
    工作年限:2年
    公司名稱: 徐州xx食品有限公司 擔任職務(wù): 前臺接待
    1、對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
    2、按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
    3、認真接聽每一個電話,并且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作。
    4、客戶參觀時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,將熱情的接待。
    實習(xí)公司:xx電工程有限公司 擔任職務(wù):采購經(jīng)理助理
    了解所采購文具的市場價格,對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的`溝通,希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉,服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
    負責業(yè)務(wù)組的文件編制與打印,所有銷售貨款的追收,協(xié)助經(jīng)理做好銷售報表制作。
    本人性格開朗、大方,把握良好的禮節(jié)知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)靈敏,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。我以為,前臺接待工作代表著公司的形象,崗位固然平凡但卻十分重要,因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、進步。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十三
    女
    ****** 身高:165cm
    貴陽
    漢族
    團員 工作經(jīng)驗:3年
    貴州經(jīng)濟管理干部學(xué)院
    會計學(xué)
    *******
    *********
    20xx——20xx 貴州飯店客房部 客房部中心高級文員
    20xx——20xx 貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理
    20xx——20xx 貴陽沃特酒店高級客房部 行政管理
    負責報告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況,同時訂房情況等等,認真做好本部門的統(tǒng)計匯總工作,在認真進行處理以后,才能夠認真的對待租客的投訴。
    負責協(xié)調(diào)內(nèi)部各點的工作,通過這種方式來滿足客戶的需要,極大限度的為住戶提供更好的服務(wù),在征求了客人的意見以后,更好的維護酒店的聲譽。
    具有豐富的團隊組建和擴充經(jīng)驗,能夠?qū)频甑哪甓扔媱?,預(yù)算控制,資源統(tǒng)籌進行一個合理的定位,同時,也可以進行一定的統(tǒng)籌和管理,在執(zhí)行的方面,我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力,能夠在工作中有更好的擔當,敬業(yè)工作,讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十四
    2.及時準確地將入住賓客信息輸入電腦,掃行中外賓信息傳送;
    3.隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項目;
    4.負責辦理客人換房、開門、留言、行李寄存、叫醒、洗衣服務(wù)
    5.負責辦理客人離店結(jié)帳手續(xù);
    7.負責前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作及設(shè)備設(shè)施的維護;
    8.負責接受酒店設(shè)施設(shè)備的報修工作,并及時報告工程人員;
    9.做好客人遺留物品的登記、保管和核對歸還工作;
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十五
    緊張與忙碌的即將過去,回顧這一年的工作,有許多收獲與體會,客房部作為酒店的一個重要部門,其工作質(zhì)量的優(yōu)劣,將直接影響酒店的外在形象與經(jīng)濟效益。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,讓我有幸擔任客房部主管一職,在感覺壓力的同時而動力十足。為了明年更好的開展部門的相關(guān)工作,很有必要將本年的工作進行總結(jié),下一年的工作進行籌劃。首先先做一下本年的工作總結(jié):
    在今年的工作中本人嚴格按照部門經(jīng)理下達的各項指令進行工作,在實際工作中針對不同的工作制定了嚴格的考核制度及檢查標準。首先:
    1、在衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行查房制度,詳細記錄檢查結(jié)果,做好衛(wèi)生補差工作。規(guī)范各部位物品擺放標準及數(shù)量,并隨查房檢查物品擺放位置。實行客房清潔責任制,提高員工工作熱情和工作實效。
    規(guī)范各項操作規(guī)程,穩(wěn)步提高工作效率。
    2、物品管理與成本控制方面:控制物資、開源節(jié)流,做好物品回收,強化員工節(jié)約意識,提倡控制水、電等能源浪費的同時,實施物資管理責任制,設(shè)立易耗品臺帳,控制成本費用。
    3、設(shè)備設(shè)施方面:由于設(shè)施設(shè)備使用時間較長,已顯老化,所以要求各崗位有針對性的進行維護和保養(yǎng),提高客房設(shè)施設(shè)備的使用壽命,加強家具維護,地毯的去漬,合理安排地毯洗滌。
    4、培訓(xùn)方面:制定月培訓(xùn)計劃,落實到個人。對不同的人員進行有針對性的培訓(xùn)。在各種標準上也制定了明文規(guī)定,如查房時間、工作量,衛(wèi)生標準、清潔時間、清潔標準等等,讓員工切實的感受到培訓(xùn)對日常工作的重要性及實用性。
    5、人員管理方面:秉公辦事,堅持原則,堅信“服務(wù)無小事”,對于有損于酒店名義及利益的人及時上報部門經(jīng)理,按部門制度處理,決不手軟;關(guān)愛員工,把員工當成自已的親人,拉近部門與員工的距離,起到承上啟下的作用;以身作則,律人律己,明確自己的職位,起到表率作用。
    明年的工作計劃分為以下幾大點:
    一、配合部門經(jīng)理完成部門各項經(jīng)營指標,做好管理工作。
    二、大力提高人員的素質(zhì)。從服務(wù)技能到各崗位的基礎(chǔ)流程到簡單的英語對話等,結(jié)合實際工作給員工進行培訓(xùn)并考核。
    三、通過培訓(xùn)工作提高在崗員工的工作技能、操作流程,加快操作速度,提高工作效率。
    四、加大部門內(nèi)部的質(zhì)檢力度,確保衛(wèi)生、服務(wù)工作不出問題。
    五、利用休息時間努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,把好的可行的東西盡快用到自己的崗位上。
    通過日常的工作,發(fā)現(xiàn)部門存在的一些不足:
    1、房間衛(wèi)生有待進一步提高
    2、崗位的服務(wù)用語有待進一步加強。
    3、服務(wù)人員和管理人員的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能、業(yè)務(wù)水平參差不齊,需進一步加強。
    4、樓層布草管理比較混亂。
    5、樓層局部地毯經(jīng)常出現(xiàn)整體、局部較臟且無人處理
    針對以上的不足,本人的整改方案:
    1、繼續(xù)加強對各崗位的培訓(xùn)工作,強化員工的服務(wù)技能與服務(wù)意識。
    2、加強管理人員的隊伍建設(shè)工作,對管理人員進行季度考核、年中評比、歲末評估制度,優(yōu)勝劣汰。
    3、加強布草監(jiān)管力度,實行實名保管制度,每月進行盤點,對出現(xiàn)的問題追究相關(guān)責任人。
    5、加強與pa的溝通協(xié)調(diào),加大客房地毯、地板的維護保養(yǎng)工作,另由于pa機器過大,對地毯局部較臟進行處理時會造成資源浪費,所以對各崗人員進行局部去污除漬的相關(guān)培訓(xùn)。
    以上是本人對部門工作的總結(jié)與計劃,部門的不足與改進。綜上所述,我堅信在酒店領(lǐng)導(dǎo)以及部門金經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我部全體員工會共同努力,聯(lián)手齊心,共同為酒店的的經(jīng)營管理方針和政策盡全力??傊鳛榭头坎康闹鞴?,我將會在今后的工作中努力配合部門經(jīng)理做好本部門的各項工作,為提高房務(wù)部的服務(wù)水平、管理水平、培訓(xùn)水平,質(zhì)檢工作、增強員工的凝聚力,提高員工的基本素質(zhì),配合酒店實施品牌建設(shè)工作而奉獻自己的力量!
    1.酒店經(jīng)理年終總結(jié)
    2.酒店前臺員工年終總結(jié)
    3.酒店前臺接待年終總結(jié)
    4.2017酒店前臺主管年終總結(jié)
    5.酒店前臺年終總結(jié)
    6.酒店前臺年終總結(jié)
    7.酒店前臺工作年終總結(jié)
    8.酒店前臺年終總結(jié)
    9.酒店前臺人員年終總結(jié)
    10.酒店前臺領(lǐng)班年終總結(jié)
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十六
    一、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身素質(zhì)
    前廳部作為酒店的門面,每個員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準和管理水平,因此對員工的培訓(xùn)是我們酒店的工作重點。我們定期會進行接聽電話語言技巧培訓(xùn),接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn),以及外語培訓(xùn)。只有通過培訓(xùn)才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進一步的提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    二加強我的銷售意識和銷售技巧,提高入住率
    前廳部根據(jù)市場情況,積極地推進散客房銷售,今年來酒店推出了一系列的客房促銷方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時根據(jù)市場行情和當日的入住情況靈活掌握房價,前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調(diào)接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來”的宗旨,爭取更多的入住率。
    三、注重各部門之間的協(xié)調(diào)工作
    酒店就像一個大家庭,部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦,協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門,它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系,如出現(xiàn)問題,我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
    四、考慮如何彌補同事及部門工作的失誤,保證客人及時結(jié)帳,令客人滿意。
    前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結(jié)帳時向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問題并非由收銀人員引起,這時,最忌推諉或指責造成困難的部門或個人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過失,反而讓客人懷疑整個酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應(yīng)沉著冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個人或部門講明情況,請求幫助。在問題解決之后,應(yīng)再次征求客人意見,這時客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至?xí)⒂H密和相互信任的客我關(guān)系。
    劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個人的品行,提高道德修養(yǎng),提高服務(wù)技巧。讓我們邁著矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!名雅的兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!
    酒店前臺經(jīng)理工作總結(jié)【2】
    不知不覺中,20xx年即將過去了,這一年我充實,忙碌,快樂而又成長著。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年里,在公司的'指引下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學(xué)習(xí)都得到了不少的進步。
    前臺是酒店的窗口,是展示公司的形象,是服務(wù)的起點,是顧客接觸我們酒店的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。所以我一定要認真做好本職工作。
    第一,面帶微笑、精神飽滿。我們要保持自己最好的形象,用我們最美麗的一面去迎接客人,讓每位客人走進酒店都體驗到我們的真誠和熱情。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話,做好每一個記錄。時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待,巧妙回答顧客提出的每一個問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。
    第二,關(guān)注賓客的習(xí)慣和喜好。當客人走進酒店時,我們要主動問好,稱呼客人時,如果是熟客就要準確無誤地說出客人的姓名,這一點非常重要,賓客會為此感受到自己的受到了尊重和重視。如果是外地客人,可以向他們多講解當?shù)氐娘L(fēng)土人情,為他們介紹車站、商嘗景點的位置,快速地辦好手續(xù)??腿宿k理手續(xù)時,我們可多關(guān)心客人,詢問客人,我們還要收集客人的生活習(xí)慣、個人喜好等信息,并盡最大努力滿足客人客人退房時,客房查房需要等待幾分鐘,這時不要讓客人站著,請客人坐下稍等。
    第三,講究禮節(jié)禮貌。與客人交談時,應(yīng)保持與客人有時間間隔地交流目光。面對客人要微笑,特別當客人對我們提出批評時或者說明問題時,不要與客人爭辯,就算是客人錯了,也要把對的讓給客人。我們一定要保持笑容,客人火氣再大,我們的笑容也會給客人“滅火”,很多問題也就會迎刃而解。多用禮貌用語,對待賓客要做到來時有迎聲,走時有送聲,麻煩客人時要有致歉聲。盡量及時的為客人解決問題,急客人之所急。我認為,只有注重細節(jié),從小事做起,從點滴做起,才會使我們的工作更為出色。
    第四,以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休息時間,如果公司有臨時任務(wù)分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脫。作為陽光365酒店的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。
    第五,各個部門之間的溝通,配合問題。前臺,客房,后勤,在一起就像一個鏈條,每一個部門的工作都是很重要的,所以在以后的工作中,我們要加強與其他部門的合作問題,那樣我們才能更加愉快的工作,更加高效率的工作,獲得更大的效益。
    前臺的工作都是比較瑣碎的,但是大小事只要我們認真,都是可以做好的。所以,我會更加的認真,細心去做好每一件事情。每天看著形形色色的客人進進出出,我為我能給他們提供不同的服務(wù),解決各種各樣的問題感到很開心。
    我感謝我們部門的熊經(jīng)理當初給了我一個工作的機會,感謝公司為我提供了一個可以鍛煉自己的平臺,我慶幸自己能走上前臺這一崗位,也為自己的工作感到無比驕傲和自豪,我真摯的熱愛自己的崗位,希望自己在以后的工作中,能變得更加的成熟,遇到問題時也要變得更加的冷靜,鎮(zhèn)定。在以后的時間里,我會多學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展,做好個人工作計劃,并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下堅實的基礎(chǔ),也會努力在這里創(chuàng)造出屬于自己的輝煌!
    酒店前臺經(jīng)理簡歷篇十七
    個人信息
    姓名:xx
    兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲
    居住地:北京
    電話:136******(手機)
    e—mail:
    最近工作[1年1個月]
    公司:xx有限公司
    行業(yè):酒店/旅游
    職位:酒店管理公司總經(jīng)理
    最高學(xué)歷
    學(xué)歷:本科
    專業(yè):酒店管理
    學(xué)校:北京大學(xué)
    求職意向
    到崗時間:一個月之內(nèi)
    工作性質(zhì):全職
    希望行業(yè):酒店/旅游
    目標地點:北京
    期望月薪:面議/月
    目標職能:酒店管理公司總經(jīng)理
    工作經(jīng)驗
    /6—/7:xx有限公司[1年1個月]
    所屬行業(yè):酒店/旅游
    管理部酒店管理公司總經(jīng)理
    1、全面負責酒店管理公司的管理工作;
    2、組織指揮各酒店項目籌建小組有效開展開業(yè)籌備、規(guī)劃建設(shè)、運營管理等各階段工作;
    3、組織制定各酒店經(jīng)營方針、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,對實施情況進行督導(dǎo);
    /8—2014/3:xxx有限公司[1年8個月]
    所屬行業(yè):酒店/旅游
    管理部酒店管理公司總經(jīng)理
    1、建立健全酒店的組織系統(tǒng)和運行機制及各項規(guī)章制度;
    3、履行集團總部章程及集團董事長授予的其它職權(quán),完成交辦的.其它任務(wù)。
    教育經(jīng)歷
    /9—2012/6北京大學(xué)酒店管理本科
    證書
    /12大學(xué)英語四級
    語言能力
    英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
    自我評價
    個人外語水平較好,具有一定的英語對話、閱讀能力,取得大學(xué)英語四級證書。本人社交能力強,人際關(guān)系好,適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力強,對工作認真負責、為人誠實守信、熱情大方,具有良好的道德品質(zhì);多年的任職干部讓我具備了很強的工作、組織、管理和溝通能力,我愿意竭盡自己的才能為本公司的發(fā)展而努力工作!