最優(yōu)單位檢討心得體會(匯總18篇)

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    心得體會是一種對個人經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和反思,通過寫心得體會可以增進自我認識和成長,我覺得寫一份心得體會非常有必要。心得體會是通過對所學知識、工作經(jīng)驗、人生感悟等進行總結(jié)和概括的一種表達方式,寫心得體會可以提高我們的思維深度和邏輯思維能力。心得體會是一種對個人成長和發(fā)展的記錄和思考,寫心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。心得體會是我們自我反思和提高的必備工具,寫心得體會可以增強我們的學習和工作動力。心得體會是我們面對挑戰(zhàn)和困難時的思考和總結(jié),寫心得體會可以幫助我們更好地應對問題和克服困難。- 如何寫一篇較為完美的心得體會是一個需要思考和探索的問題。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典心得體會范文,供大家參考和借鑒。
    單位檢討心得體會篇一
     省局對我局專項行動工作進行驗收。
     其間,xx鎮(zhèn)xxxx在酒行查獲非法生產(chǎn)的軟中華1.4條,對我局造成了極大的負面影響。
     對此,我深感慚愧,在此進行嚴肅檢討。
     通過這件事,我深刻的體會作為一名專賣人員責任十分重要。
     此次問題的出現(xiàn)在于自己并沒有把自己的職責行使到極致,對市場的監(jiān)管還不夠細致,因此造成了工作的失誤。
     雖然此次事故是一件偶然事件,但卻也是長期以來對自己放松了要求,工作做風不嚴謹?shù)谋厝唤Y(jié)果。
     經(jīng)過幾天的反思,我總結(jié)了加入煙草行業(yè)五年來的工作經(jīng)歷,我從一個門外漢成長到了一名專賣人,這一切都離不開領導對我的關(guān)懷與信任,同事對我的幫助與支持,加上我自己的不懈努力,終于取得了一定的成績。
     但這次的事故使我清楚地認識到,我還有很大的不足,辜負了領導的信任,讓我悔恨不已,痛定思痛,我總結(jié)了本人工作中的致命錯誤:
     (一)理論知識儲備不夠,對于領導講話、會議精神的理解能力還浮于表面,不能深刻領會精神,一些工作還做得不夠細致。
     (二)市場監(jiān)管不夠細致深入,對于商戶的檢查不能完全到位,只是片面的進行入戶檢查,忽略了提醒教育與宣傳。
     (三)作為一名中隊長仍有不足之處,如對隊員的督促不夠,有時礙于情面,不能對其進行嚴肅的批評教育。
     我決定做出如下整改:
     (一)對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
     (二)認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
     (三)加強自身修養(yǎng),不斷提高自身和中隊素質(zhì)。
     除參加縣局組織的集中學習外,利用業(yè)余時間對行業(yè)各級會議精神、領導講話進行自學,力爭在最短的時間內(nèi)學懂、吃透,然后在中隊范圍內(nèi)對所屬隊員進行傳達,確保全隊能夠在思想取得統(tǒng)一。
     在此基礎上加強技能學習,徹底解決案卷制作水平、法律法規(guī)掌握、真假煙鑒別技巧參差不齊的現(xiàn)象,真正實現(xiàn)“素質(zhì)提升”。
     (四)加強市場監(jiān)管力度。
     在保證監(jiān)管嚴肅性的同時,不斷強化服務意識,對完全守法商戶以服務促管理。
     雖然我局專設一個要案中隊,但大要案偵破需要全局上下的共同努力,因此我將在疑似違規(guī)或有違規(guī)記錄的商戶周邊,加大舉報網(wǎng)絡的建設力度,既起到對其的監(jiān)控作用,同時也能更好的為大要案件線索的采集、偵破提供助力。
     堅持銷售大戶銷售臺賬的維護,按時對其銷量進行比對,增強對銷售大戶經(jīng)營行為監(jiān)控的`時效性和針對性,一旦發(fā)現(xiàn)銷量波動較大的情況發(fā)生,第一時間對其進行監(jiān)控、檢查,將違規(guī)經(jīng)營行為消滅在萌芽之中,確保轄區(qū)市場干凈、受控、無反彈。
     除了深刻的檢討之外,我更意識到這是我今后的工作成長道路上,一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
     他教會了我作為一名專賣人,最重要的就是工作責任心,不管有什么理由,錯就是錯,更要勇于承擔和負責。
     發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。
     因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。
     這次事故不僅僅是一個工作失誤,更是給我上了很好的一課,我相信他會成為一個警鐘,時時長鳴在我心中,讓我今后的工作能更好的開展,做得更加細致和完美。
     所以,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻,請領導相信我。
     檢討人:
     時間:
     今天上午我又1次遲到了。
     本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。
     本周1,也就是12月17日,同樣是在優(yōu)孚的會議,
     我遲到了xx分鐘。
     本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。
     何況,周2時老板就交給我和王總1張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
     臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老板的殷切希望和托付。
     這次遲到的原因,有如下幾點:
     嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經(jīng)很難過了,請你不要再打擊我們我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。
     3、歷史根源:遲到是戀愛時慣出的毛病;
     通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。
     真正遲到的原因還是在主觀方面。
     究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。
     因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想著昨晚睡得晚,1會想著我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。
     通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:
     3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前
     5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;
     4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的對不起,我錯了。
     在此,我保證,以后的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。
    單位檢討心得體會篇二
    尊敬的____________(公司領導):
    您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。
    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
    思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
    此致
    敬禮
    檢討人:xxx
    x年x月x日
    單位檢討心得體會篇三
    我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老板就交給我和王總一張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
    臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當時我也一定要做到的,可是我卻在4天后又一次再犯,辜負了老板的殷切希望和托付。
    這次遲到的原因,有如下幾點:
    1、規(guī)律認識有誤:
    2、誤上賊車:
    司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經(jīng)很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。
    3、歷史根源:
    遲到是戀愛時慣出的毛病;
    真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,一會是想著昨晚睡得晚,一會想著我很困,一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。
    通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:
    1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;
    3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前
    5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;
    4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。
    單位檢討心得體會篇四
    尊敬的領導:
    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx工程款的付款當中,因為我個人的疏忽,沒有能夠認真仔細的對工程應付款進行查對賬本、審查、核實,造成多支付工程款2余萬元,幸虧在財務人員的細心查對下,及時查出問題,避免了經(jīng)濟的損失。這次工作的疏忽,錯誤的嚴重性,辜負領導對我的期望,對我的教訓很深刻,若不是領導及時指出、有關(guān)部門及時查處,后果簡直不堪設想!可以說我犯了一個最低級,最原則性的錯誤,愧疚領導對我的信任和關(guān)照。自我反省的過程中,我一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結(jié)原因那就是我自身對待工作不夠認真,馬馬虎虎,做事半心半意,敷衍了事,責任心不強,工作作風不深入,不踏實。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去,很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。作為一名科室主要負責人,不論有多少理由,都應端正工作態(tài)度,切忌工作上的隨意性。
    針對我的錯誤,我做了深刻的反省,以后將在以下幾個方面加強改正:
    針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名總務科的負責人,我所做的每一件事情都是代表著公司的形象,更是為科室人員起到的表率作用。尤其是基建工作,任何一項建設都要動用大量的資金投入,工作中浮躁,必定會造成重大的經(jīng)濟損失。
    因此我在工作中一定要扎實、扎實、再扎實,在端正態(tài)度,認真工作的同時,更要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)??傊驗槲业氖д`給單位帶來了不好的影響,犯了如此低級的失誤,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我會從過去的失誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,通過此次深刻的檢討,請領導相信我。我今后一定認真努力將工作做細、做實,為公司的發(fā)展獻上自己應有力量。
    xxx
    20xx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇五
    尊敬的公司領導:
    您好!
    本人對發(fā)生在xx日在公司吸煙一事深感愧疚,不僅違反了公司的規(guī)定還造成了不好的影響,在此特作此檢討書向公司領導坦承自己的錯誤。本人保證從今日起即戒煙,不僅本人不吸還力勸周圍仍在吸煙的同事也戒煙。實際行動勝過千言萬語,請領導拭目以待,本人將用實際行動來驗證本檢討書的效力。
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇六
    尊敬的領導:
    本人因身體不適(生理期加上感冒),加之長時間用電腦工作,導致頭暈惡心,便在桌子上趴著休息一下,以緩解身體不適的癥狀;又因為自身工作性質(zhì)需接收緊急或重要公文等,不能隨便離崗,便沒有向單位領導請假。因此被誤認為工作不認真、上班時間打瞌睡。
    不管怎樣,生病可以請假,但是上班時間趴桌子確實是我不對,是我自己沒能調(diào)節(jié)好工作和身體的關(guān)系。由于我個人種種原因,無形中給領導添麻煩,破壞單位形象,給同事臉上抹黑,對此,我深表歉意,也深深的認識到了自己所犯錯誤的嚴重性。
    經(jīng)過這次的事情,我非常感謝組織能給我一個自我反省和自我批評的機會,讓我能夠重新認識自己。也希望通過這次的.事情,能給其他同事敲響警鐘。今后我一定嚴格遵守本單位規(guī)章制度,保證以后不再有類似的情況發(fā)生;聽領導的話,認真努力工作,為單位盡自己最大的一份力量。
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇七
    尊敬的xxxxxx(公司領導):
    您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了工作的失誤。
    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求———樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關(guān)心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。
    思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。
    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
    3、經(jīng)常和同事加強溝通,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
    短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司上班認識很多同事,真的很開心很愉悅!
    在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的`轉(zhuǎn)折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
    發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。
    此致
    敬禮
    檢討人:xxx
    x年x月x日
    單位檢討心得體會篇八
    尊敬的領導:
    廠興我榮,廠衰我窮,近幾年來,我們公司的發(fā)展突飛猛進,產(chǎn)品遍布全國各地,家喻戶曉,也已沖出國門走向世界。
    作為公司的一名員工,我感到了榮耀和自豪,也深知自己所肩負的責任的重大。
    作為一名質(zhì)檢員,深知產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,但由于工作原則性差,未按公司要求嚴格把關(guān),不該存有僥幸心理,得過且過,給公司也給個人都帶來了較大的損失。愿意接受公司對我的嚴肅處理。
    作為一名老員工,也熟悉公司里的各項規(guī)章和要求,也深知公司文化,不該在接受領導批評教育時不虛心,不認真,擅自離開工作崗位。
    經(jīng)過幾天的反思,也深刻認識到了自己工作中的嚴重不足和錯誤,現(xiàn)在我感謝公司領導給我再一次的工作機會。
    今后我一定會好好把握自我,嚴格要求自己,勤懇工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,加強溝通,對于工作中出現(xiàn)的問題自己處理不了的及時請示和回報,絕不會再有類似的情況發(fā)生,請領導看我以后的行動吧,絕不會在讓領導為難,操心!
    xxx
    20xx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇九
    紀委監(jiān)察局及尊敬的領導:
    今天,我懷著萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,以表示我對個人思想麻木所造成的嚴重后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。
    這次犯錯后,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,思想懶惰的必然結(jié)果。領導曾反復教導,有了矛盾,一定要通過合理合法的渠道解決,自己解決不了的可以找領導和同志們幫助。而語言上的遲緩,思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情,所造成的嚴重后果如下:
    1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應按時處理工作事務的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個職工的.領導擔心。而這樣的擔心很可能讓領導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。
    2、在同事們中間造成了不良的影響。
    3、給家庭和親人帶來了思想負擔,讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負擔。
    我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正!今后無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人激化矛盾。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓可能損害他人或自己受傷害的事情再次發(fā)生在我身上。
    不過,孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并不可怕,可怕的是沒有勇氣改正錯誤。當然我知道也不能以此作為借口,小孩沒有管教好我負有不可推卸的責任發(fā)生此類事情絕對是失誤。我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛,我只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給單位和自己一個交待,從而得以進步。一個人的進步,不僅僅是工作效率上的提高,更重要的是思想、作風方面上的培養(yǎng)和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題,為此而犯了方向性的錯誤。
    如今,錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,挖掘深藏在本人思想認識上的致命錯誤有以下幾點:
    1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。在認識上還存在感性認識,沒有上升到理性認識的高度。
    2、平時生活上有家屬照顧方面比較懶散,工作上平時有單位領導安排和同事們幫助,所以思想上麻痹大意,總有一種等靠的觀念。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,不會發(fā)生此類事情。
    3、平時和同事溝通不足,如果平時和同事溝通充足,向他們學習,那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。
    據(jù)此,我決定有如下個人整改措施:
    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其此事所能造成的嚴重后果。
    2、今后要加強學習,特別是加強法律法規(guī)知識的學習,提高法律素養(yǎng)和法律素質(zhì),做一個學法、懂法、守法的合格公民。
    此致
    敬禮
    檢討人:xxx
    x年x月
    單位檢討心得體會篇十
    尊敬的單位經(jīng)理:
    您好,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書,以表達我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
    對于我的工作失誤,我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽,我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度,沒有對自己工作嚴格要求,沒有嚴肅履行自己職責義務。 我的工作失誤違規(guī),也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺,在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽。
    我主觀的認識不深刻,給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如果不加以改正,繼續(xù)發(fā)展下去,會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
    我一切工作的順利開展都是要建立在嚴格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求,沒有鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī),對于公司的日常業(yè)務秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
    在此,我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!
    檢討人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇十一
    各位公司領導:
    xx年6月3號--4號,本人在大方久桓國際城項目員工寢室打撲克賭博,在經(jīng)過了公司老板陳總的批評教育后,我非常懊悔。我當時沒有控制好自己的行為,做出了有損個人,有損單位形象的事情,在此,我深感對不起公司領導,對不起大家。
    此事的發(fā)生,給我心里很大的震撼,通過認真反省,領導的`批評教育,深刻的認識到自己參與賭博行為很愚蠢,深深體會到賭博是一種非常有害的事情,不僅害人害己的行為。
    以上是我對這次賭博行為的認識,這幾天正在思考和反省,只有努力工作才能有所發(fā)展,賭博只能害人害己,損害單位形象,今后我將時時刻刻記住這次教訓和陳總對我的教誨,天天提醒自己不以惡小而不為之,同時將遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè),更加努力工作。
    以上是我的檢討書請公司領導領導批評教育。
    檢討人:陳曉烽周波
    單位檢討心得體會篇十二
    尊敬的單位領導:
    對于這次我工作產(chǎn)量沒達到的事情,在此我向您遞交檢討書,以深刻反省我自身存在的問題,懇求您的`諒解,我本人也希望能夠從檢討書當中獲得一份對于工作的思考,從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的產(chǎn)量。
    經(jīng)過一番思考,我意識到這段時間的產(chǎn)量不行,充分暴露出我工作熱情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我沒有足夠的工作資歷積累。這三點問題得暴露如同當頭棒喝一般敲擊在我的腦海,讓我有些清醒了。是啊,這三點當中的任何一點都足夠讓我陷入困境。為此,我決心針對錯誤問題,提出改正措施,并且堅決執(zhí)行:
    第一,從今日起我要重拾一份對于工作的熱情,以飽滿的干勁做好這份工作,提高我的工作積極性,將工作當中的各個細節(jié)做好,努力提高工作產(chǎn)量。第二,我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),與他們定期做交流,從中學會正確的工作方法,掌握工作方法以后我會認真用好這些方法,從而提高產(chǎn)量水平。第三,必須我要學會耐心,懂得一步步、有條不紊地做好工作,通過持之以恒、堅持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,讓自己的工作產(chǎn)量不再下滑。
    單位檢討心得體會篇十三
    尊敬的老師:
    這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯學校的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
    學校一開學就三令五申,一再強調(diào)校規(guī)校紀,提醒學生不要違反校規(guī),可我卻沒有把學校和老師的話放在心上,沒有重視老師說的話,沒有重視學校頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對老師的不尊重。應該把老師說的話緊記在心,把學校頒布的校規(guī)校紀緊急在心。
    事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的學習。而且我這種行為給學校也造成了及其壞的影響,破壞了學校的管理制度.在同學們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤,有可能造成別的同學的效仿,影響班級紀律性,年級紀律性,對學校的紀律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的老師,家長也是一種傷害,也是對別的同學的父母的一種不負責任。每一個學校都希望自己的學生做到品學兼優(yōu),全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的學校有一個良好形象。每一個同學也都希望學校給自己一個良好的學習環(huán)境來學習,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的學習環(huán)境,但是一個良好的學習環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了學校的良好環(huán)境,是很不應該的,若每一個同學都這樣犯錯,那么是不會有良好的學習環(huán)境形成,對違反校規(guī)的學生給予懲罰也是應該的,我在家也待了半個月了,自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點高校接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評,并愿意接受學校給予的處理。
    有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力學習。我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。
    自己還是很想好好學習的,學習對我來是最重要的,對今后的生存,就業(yè)都是很重要的,我現(xiàn)在才很小,我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望老師給予我一個做好學生的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去學習,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤課程,學校的課程本來就很緊,學起來就很費勁,在今后的學習生活中,我一定會好好學習,各課都努力往上趕。
    記得剛進入學校時,班主任老師和副班主任對我抱有很大的期望,學習還能接受,可在紀律方面卻出現(xiàn)了問題,在學校三令五申的鐵律下,在嚴明校紀校規(guī)的大環(huán)境下,我犯下這么嚴重的錯誤,學校對我是應該嚴懲的,我不知多少次大聲說,校長,老師我錯了,我錯了。媽媽,爸爸我錯了,我錯了。在這半月中,我每天還是按時就起床,想想我在學校也生活了近兩年了。對學校已有很深的感情,在今后學校的我,會已新的面貌,出現(xiàn)在學校,不在給學校和年級還有我的班主任摸黑。無論在學習還是在別的方面我都會用校規(guī)來嚴格要求自己,我會把握這次機會。將它當成我人生的轉(zhuǎn)折點,老師是希望我們成為社會的棟梁,所以我在今后學校的學習生活中更加的努力,不僅把老師教我們的知識學好,更要學好如何做人。
    檢討人:xxx
    xxxx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇十四
    尊敬的單位領導:
    事到如今,錯誤經(jīng)您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。經(jīng)過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。
    認識到了這些問題,我深感內(nèi)疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
    特此,我向您做出保證:
    1,從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
    2,充分吸取此次錯誤經(jīng)驗教訓,以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關(guān)系,讓同事關(guān)系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關(guān)系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
    3,今后努力認真工作,不辜負您的關(guān)懷與厚望。
    此致!
    敬禮
    檢討人:
    20xx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇十五
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xxx,在工作期間跟同事發(fā)生了沖突,實在破壞形象,和睦相處我一直很明確這個道理,沒有什么事情是不能好好說的,今天在工作期間發(fā)生這么一件事情我的行為非常的惡劣,本來在工作上班的時候需要安靜,需要個呢同時和睦相處,因為一些小的問題發(fā)生這種情況也實在是不應該,這次我真的想了很多很多不管是在什么時候都應該認識到這一點,我其實是沒有什么太多的想法的,這次在跟xx同事打架的時候我沒有意識到這一點我還是由著自己的性子去了,打架一個不小心也會傷到別人,這是必然的`,現(xiàn)在我想想后悔不已,不是什么大事,卻是讓我做到這個份上,事情已經(jīng)發(fā)生了,跟同事之間的矛盾引發(fā)這件打架事件,我需要做深刻檢討。
    早上上班的時候因為我來的早,我上班的時候需要一個絕對安靜的環(huán)境,不管是在什么時間段,我的工作習慣就是這樣,今天在上班的時候因為xx同事坐在我旁邊,在工作的時候我是聽不得其它聲音的,而xx同事在打電話,當時我也就是覺得沒什么問題,這么一下就過去了,可是事情到了后面就不是這樣了,因為xx同事一直在打電話,這當然不符合上班規(guī)矩,很是明顯的事情,我當時上班正在處理重要工作,我就說了幾句,xx同事沒有聽我的,過了幾分鐘電話依然還在打,或許是我一句話沒有說對,當然我就說到上班不要打電話,可是站在什么角度來講這句話也不是由我來說,當然xx同事就不開心了,他認為我不是領導沒有資格說他。
    其實我心里面還是很不好受的,畢竟是在上班期間打電話,我當時是很煩躁的,我一直在想著周圍環(huán)境安靜下來最好,可是這件事情上我還是語氣不對讓xx同事當時就不開心了,而且當時我又是很惱火,畢竟我是認為這件事情是他不對,當時就產(chǎn)生了意見,當時還是在早上上班不久,一天當中心情最好的也就是早上了,同事們都在安心的上班,沒想到被我們兩個這樣子打破了氣氛,我是完全就沒想到這一點,直接就上手了,跟xx同事打了起來,其實一開始就嘴上吵了幾句,后面也是覺得氣不過,在辦公室打架這情況惡劣,都是那么大個人,在打架方面也沒考慮這么多,我實在是羞愧至極,辦公室打架也破壞了公物,這次事情我也很自責,沒想到自己因為這么一件事情做的這么不好,我一定反省自己。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxxx
    20xx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇十六
    敬愛的領導同事們:
    您們好!
    我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和食堂的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。
    首先,請允許我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院食堂打飯,因為飯菜問題與食堂員工發(fā)生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。
    事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍的!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發(fā)生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現(xiàn)在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進單位的那刻開始,領導就已三令五申,一再強調(diào):同事有了矛盾,自己解決不了可以找組織,絕對不可以摻雜社會成分。其實,單位領導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負單位領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩,思想上的麻痹,更是由我身上體現(xiàn)無疑。
    正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報,我深刻地認識到了我的錯誤舉動!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤,這些小階級主義的錯誤讓我脫離了單位的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。
    最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時甘愿接受經(jīng)濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。
    最后的最后,我向領導保證,今后如有再犯主動請辭!請關(guān)心愛護我的領導同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx
    xx年x月x日
    單位檢討心得體會篇十七
    尊敬的領導、各位同事:
    今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反機關(guān)管理制度的懺悔之心。對因我個人行為給單位領導和同事造成的困擾,深感抱歉。
    首先,本次違反效能紀律的行為根源于自身思想浮躁、作風浮躁、紀律意識淡薄,未能真正樹立責任意識、集體意識、群眾觀點,未能恪守機關(guān)管理制度和工作紀律。由于平時疏于對效能建設相關(guān)文件學習,思想上對機關(guān)效能建設未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反效能建設要求和工作紀律的行為,卻沒有發(fā)現(xiàn)和認識到事情的嚴重性,最終導致在此次集體活動中出現(xiàn)大問題。這與本人效能建設思想認識不到位以及疏于效能知識學習有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。
    其次,本次違反效能紀律的行為反映出本人個人自制力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受周六日雙休習慣的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控力上存在的問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。
    再次,本次違反效能紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我開發(fā)區(qū)整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表我開發(fā)區(qū)整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害我開發(fā)區(qū)全體工作人員在群眾心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。 最后,本次違反效能紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為開發(fā)區(qū)機關(guān)工作人員,未能在遵守工作紀律方面為其他工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。
    本次違反效能紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,如今反省錯誤,我就必須制定全面的改正措施,并嚴肅改正:
    第一,今后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自離崗,并堅決負責到位地完成工作任務。 第二,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各位領導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。
    最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!
    此致
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    單位檢討心得體會篇十八
    尊敬的xx領導:
    您好!
    xx月xx日夜班,我無故遲到,經(jīng)過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。
    通過這件事,我感到這雖然是件偶然發(fā)生的事情,但同時也是這段時間工作態(tài)度消極、對自己放松要求、工作作風渙散的必然結(jié)果。這種行為不僅嚴重違反了企業(yè)的規(guī)章制度,同時也是一種無視集體主義、缺乏團隊意識的行為,是愧對領導信任的行為。
    在這件事中,我還感到自己在工作責任心上仍舊非常欠缺,在思想上仍舊存在得過且過、混日子應付的極端思想?,F(xiàn)在我深深地感覺到這是一個非常危險的傾向,也是一個極不好的苗頭。通過這件事讓我及時發(fā)現(xiàn)了自己的不足,這在我今后的人生成長道路上無疑是一次關(guān)鍵的.轉(zhuǎn)折。
    發(fā)生這件事以后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都沒有任何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。
    在次,在今后的工作中,我對領導、對自己作出以下保證:
    檢討人:xx
    20xx年xx月xx日