總結是對過去一段時間內(nèi)的成績和收獲進行總結，以激勵自己更進一步。寫一篇完美的總結需要對過去的經(jīng)歷進行客觀、全面、深入地反思和總結。如果你不知道如何寫總結，不妨參考一下以下的總結范文，或許能找到些啟示。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇一
根據(jù)黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據(jù)市委關于開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分?，F(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學習，增強了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學習運用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領導班子會、中心組（擴大）理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學習中央、省、市重大決策部署，為實現(xiàn)和諧社會、科學發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
二、認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定
（一）調(diào)查研究講求實效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目，如公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調(diào)動中心各部門（辦事處）積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經(jīng)驗，以調(diào)研促工作。
（二）少開會、開短會
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內(nèi)容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
（三）精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務（市委信息任務20分，1—9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1—10月已完成32分）。
二是加快建設中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統(tǒng)正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣（區(qū)）辦事處、政務中心（資金部）和中心機關的光纖鋪設和設備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。
（四）竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
（五）不斷加強和改進公積金服務
1。大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。
2。狠抓窗口辦事效率和服務質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網(wǎng)點均按限時辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3。認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為貸得出，用得好，收得回開了一個好頭，實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
（六）規(guī)范考察學習活動
1。外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經(jīng)驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗，受益匪淺。
2。外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
（七）規(guī)范請假銷假手續(xù)
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和書記批準;中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》（攀住金〔2015〕23號），明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
（八）厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
1。嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2。進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1—11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180。20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強黨員干部作風建設，深入開展三大主題教育活動
（一）深化三大主題教育活動
深化思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實主題教育活動（簡稱：三大主題教育活動），狠抓黨員干部作風建設，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
（二）推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結合主題教育活動征集到的意見建議，推出了《關于開展三大主題教育活動落實便民措施的通知》（攀住金〔2015〕14號），使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，切實加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門（辦事處）簽訂了《管理中心2015年度反腐倡廉建設責任書》，并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，扎實推進廉政風險防范管理。針對2012年梳理出的廉政風險點，中心各部門（辦事處）認真落實中心制定的防范措施，實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階
（一）2015年歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。
（二）2015年公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。
（三）2015年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4。226億元。
（四）增值收益創(chuàng)歷史最好水平。2015年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創(chuàng)歷史最好水平。
六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監(jiān)管力度
（一）切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0。02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達逾期率小于0。15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0。3%的目標任務。
（二）加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
（三）加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1。加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動，全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2。狠抓四落實措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣（區(qū)）財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。
七、重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用等決策制度落實情況
（一）重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認真討論，再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
（二）重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。
（三）進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務
（一）積極開展文明示范窗口建設
在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移一站式服務，各縣（區(qū)）辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統(tǒng)功能，真正實現(xiàn)個貸一站式服務。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務原則，按主辦責任制、限時辦結制和服務承諾制的有關要求辦事。
（二）認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1。認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心于2015年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復》（攀住金〔2015〕22號）向唐太軍代表作了正式回復，得到了其滿意認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。
2。積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。
（三）認真做好黨務、政務公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
（四）積極參加政風行風建設
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回復市長信箱信件50余封，回復12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案（事）件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存控高保低政策，于7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。
九、警鐘長鳴，切實預防職務犯罪
一是強化學習。中心黨組采取召開理論中心組（擴大）學習會、行政辦公會和職工大會等形式，及時組織學習上級印發(fā)的有關文件、《職務犯罪預防》?？ⅰ读t望》等內(nèi)容，對全體干部職工進行經(jīng)常性的反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部職工預防職務犯罪的能力。二是定期組織黨員、干部和職工觀看廉政教育專題片，以案說法，引以為鑒。三是定期上廉政黨課，提高黨員干部素質(zhì)。四是副縣級以上領導干部自覺按要求上報個人有關事項。五是中心成立了稽核小組，加強公積金日常管理工作的檢查和稽核審計，提前預判可能發(fā)生的廉政風險和職務犯罪苗頭。六是中心黨組與副科級以上干部簽訂《黨員干部勤政廉政承諾書》并加強日?？己硕酱?。通過以上措施，本中心今年未發(fā)生一起職務犯罪事件。
十、存在問題及下一步工作措施
（一）存在的主要問題
一是現(xiàn)有內(nèi)設機構不盡合理，崗位監(jiān)督制衡機制欠缺。二是主要業(yè)務部門人員緊缺，職工忙于應付日常服務，有時復核把關流于形式。三是公積金行政執(zhí)法機構和職能不健全，對民營企業(yè)職工的合法權益保護不夠。四是對住房公積金政策的宣傳工作還有待加強。
（二）下一步工作措施
1。適當增加人員編制，調(diào)整、完善內(nèi)設機構。
2。完善個貸模式改革工作，減輕群眾貸款負擔。
3。強化內(nèi)部稽核審計，嚴格執(zhí)行公積金政策。
4。加強資金風險管理。嚴格執(zhí)行個人貸款和項目貸款審核審批制度，落實風險管控責任，加強貸后監(jiān)管。
5。加大公積金政策宣傳力度。把12329公積金服務熱線作為宣傳公積金政策的主平臺，通過廣播、電視、報紙等媒體宣傳介紹公積金政策和主要業(yè)務，努力擴大公積金制度的覆蓋面。
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醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇二
今年以來，我區(qū)糾風工作在市紀委、市糾風辦和區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確領導下，創(chuàng)新工作機制，堅持把優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強政風行風建設作為糾風工作重點來抓，積極完成各項工作任務。
一、重檢查、嚴懲處，開展各項檢查整治活動
1、狠抓涉及民生的政府專項資金落實情況督辦檢查。4月上旬，我辦組織人員對區(qū)漁政局、區(qū)林業(yè)局等單位國家燃油補貼專項資金進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)區(qū)漁政局將燃油補貼資金挪用于機關公用經(jīng)費開支的情況，對此情況進行了立案查處，查處1人。5月上旬，以區(qū)兩辦的文件下發(fā)了《強農(nóng)惠農(nóng)政策及資金落實情況督辦檢查的通知》。6月中旬，組織全委之力開展了督辦檢查。根據(jù)委局領導包片掛點責任分工，我們將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的專項檢查督辦工作劃分到科室，全方位開展督辦檢查，共發(fā)現(xiàn)超范圍訂閱報刊雜志1起，土地經(jīng)營權證確權問題2起，強行調(diào)整土地問題1起，侵害農(nóng)民土地權益問題1起，以上發(fā)現(xiàn)的問題都督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理到位。
林彬黨內(nèi)嚴重警告處分）。
3、狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務的不正之風。3月21日，在區(qū)衛(wèi)生局組織召開了全區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務專項整治工作會，明確了整治范圍和工作重點。結合市醫(yī)療機構專項整治小組在我區(qū)檢查情況，我辦重點對市一醫(yī)院、孝南區(qū)婦幼保健院等醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療耗材采購、醫(yī)療服務收費方面的情況進行了核實。發(fā)現(xiàn)兩個醫(yī)院自20xx年至今存在通過藥品加價、自立項目和擴大項目收費的方式違規(guī)收費行為。區(qū)紀委對兩家醫(yī)院的相關責任人分別進行了立案查處，共處分3人（給予市一醫(yī)院副院長xx黨內(nèi)嚴重警告和行政記過處分，市一醫(yī)院財務科副主任孫濤黨內(nèi)嚴重警告處分，區(qū)婦幼保健院副院長xxx黨內(nèi)嚴重警告處分），并督辦兩醫(yī)院對相關責任人進行了處分。此后，我們聯(lián)合區(qū)物價局、衛(wèi)生局對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務中心、6家民營醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療耗材采購、醫(yī)療服務收費等方面的情況進行了檢查。目前正在對檢查結果進行核實，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費行為，堅決查處到位。
4、狠抓公路“三亂”治理。為鞏固治理公路“三亂”成果，今年以來，我辦加大宣傳教育和明察暗訪力度，多次組織有關部門座談并開展隨機檢查活動。5月下旬，我辦接到一起投訴公路亂收費的行為，根據(jù)所反映的情況，我們立即找到主管部門并責令整改到位。
二、重評議、嚴整改，繼續(xù)深化民主評議政風行風活動
1、加強組織領導。成立了以區(qū)委常委、常務副區(qū)長xxx同志任組長的民主評議政風行風領導小組，小組辦公室設在糾風辦，同時聘請了6名行評督查員和9名糾風監(jiān)督員對評議工作加強監(jiān)管。
2、認真開展評議。5月17日，召開了全區(qū)民主評議政風行風動員大會，會上x區(qū)長作了動員講話，各行評單位及行評工作“回頭看”單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言。動員會后，我辦組織6名行評督查員，分別到10家被評單位了解活動開展情況。自開展政風行風評議以來，10家行評單位在各種媒體上登載行評信息210余篇，行評簡報120期，開辟行評專欄78期。7月份，各行評單位通過公布舉報電話、設立意見箱、發(fā)放調(diào)問卷和召開座談會等多渠道征求意見，共征求意見200余條。并對所征求評議組織代表評和單位自評，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其積極整改，促進行評工作的有序開展。
3、堅持邊查邊改。我區(qū)始終把整改工作貫穿于行評工作全過程，圍繞群眾反映集中的一些問題和多渠道征求的意見，邊查邊改，以整改推動行評工作的深入開展。10家行評單位征求意見和建議200余條中，有182條已在行評期間得到了整改，20多條正在辦理之中，有160多條得到圓滿答復。目前，10家行評單位正在對各自查擺出來的問題制訂長效管理機制進行整改。
三、重服務、嚴紀律，深入開展“三抓一促”活動
1、服務企業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年來，為了加強全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督管理，xx區(qū)糾風辦聯(lián)合xx區(qū)經(jīng)濟商務和信息化局、物價局對全區(qū)21個涉企單位205個收費項目進行了核實。在核實過程中，要求相關單位取消收費項目22項，降低收費標準2項，行政事業(yè)性收費調(diào)整為經(jīng)營服務性收費16項。核實后，將各涉企收費項目印制成了《xx區(qū)涉企行政事業(yè)性收費標準目錄》，發(fā)送到每個企業(yè)手中，給企業(yè)交費一個藍本，為優(yōu)化孝南經(jīng)濟發(fā)展起著積極作用。至目前，共送發(fā)《xx區(qū)涉企行政事業(yè)性收費標準目錄》350余本。
2、明查暗訪，嚴明工作紀律。今年以來，我們將自身明查暗訪與
第三方暗訪相結合，共發(fā)現(xiàn)工作人員在工作時間上網(wǎng)玩游戲6人；工作時間缺崗10人；上班時間在單位睡覺1人；工作時間看電視劇4人；工作時間聽音樂1人；工作時間瀏覽視頻4人；工作時間打麻將2起（參與人員3人）。共涉及到10個單位28人，責成相關單位問責25人，立案處分3人。
在下步工作中，我辦將重點抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)加大“三抓一促”和“糾風正紀促跨越”活動明察暗訪的力度，對頂風違紀行為實行“零容忍”。二是繼續(xù)組織區(qū)糾風監(jiān)督員走訪全區(qū)101個重點項目，了解影響企業(yè)發(fā)展的突出問題。三是切實將行評工作抓出成效，針對各行評單位整改階段發(fā)現(xiàn)的問題，深入開展自糾整改，確保落實到位，見到實效。四是組織區(qū)物價局、區(qū)教育局對中、小學秋季開學收費情況進行檢查。五是著實完成委局交辦的其他各項工作任務，以優(yōu)異成績向建區(qū)20周年獻。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇三
一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
（一）加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。按照八個堅持，八個反對、五個不許的要求加強領導干部的反腐倡廉教育，制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》；組織學習胡錦濤同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀；堅持集中學習與自學成才相結合，組織學習黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領導干部收入登記申報，促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。
（二）開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹胡錦濤總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件，向全院醫(yī)務人員發(fā)出依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來，轉(zhuǎn)變服務觀念，組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務中以病人為中心，熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。
（三）開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務人員放下包袱，認真自查自糾。
（四）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學習討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。
二、健全制度，監(jiān)督落實，推進各項工作。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律八不準的實施意見》、《xx年民主評議行風活動實施方案》、《xx年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于xx年院務公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任，實行誰主管、誰負責以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受紅包、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
（二）建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
（三）建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。在門診和住院電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。院內(nèi)醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷，檢查收費情況，嚴肅處理違反規(guī)定，亂收費、私自收費行為，做到規(guī)范收費和依法收費。門診推出感冒病人首診藥品費用不超過50元，讓老百姓看得起病。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組，嚴格控制醫(yī)療費用上漲，實現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。
（四）嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內(nèi)招標采購試行辦法》，藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內(nèi)修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的，全部參加集中招標采購；政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法，實行院內(nèi)公開招標，監(jiān)察、審計部門參與全過程監(jiān)督。xx年醫(yī)院物資、設備采購、基建、修繕工程等共實行場院內(nèi)招標，使采購更加公開透明。藥品集中招標采購總金額占醫(yī)院用藥總金額的比例占%,集中采購高值醫(yī)用耗材總金額達萬元。
（五）深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作
我院十分重視治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，按照中央和省衛(wèi)生廳的部署和規(guī)定，精心組織和實施，及時建立專門組織機構，7次召開大會動員部署，廣泛開展教育，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底，全面清查了xx年以來接受醫(yī)藥企業(yè)給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況，按照上級要求造冊上報，并重新規(guī)范了財務賬目。對省衛(wèi)生廳通報涉嫌商業(yè)賄賂的企業(yè)和藥品、器械品種進行針對性自查，限制采購藥品種，停止采購藥品種，取消與家相關企業(yè)的業(yè)務往來。還結合哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的事件，開展合理收費、合理用藥自查自糾，院醫(yī)療價格監(jiān)控小組對醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療服務價格進行了次自查，對《省級醫(yī)療服務價格》和每日清單執(zhí)行情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況等進行抽查，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰，嚴格控制醫(yī)療費用。設立了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項賬戶，將賬號印發(fā)給每位醫(yī)務人員，要求收受回扣、提成的人員主動將收受的款額上交到醫(yī)院指定的銀行賬戶，黨委書記、紀委書記和分管院領導找重點人員逐個談話，宣講政策，促進自查自糾，截止xx年底醫(yī)院指定賬戶共收到上交款萬元。
三、以人為本，加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系。
我院堅持為人民健康服務的辦院宗旨，建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，尊重和維護患者合法權益，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，努力構建相互理解、相互信任，和諧的醫(yī)患關系，為患者提供放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。
（一）建立和完善醫(yī)患溝通制度。明確規(guī)定了從患者入院到出院的各個環(huán)節(jié)醫(yī)患溝通的時間、溝通的內(nèi)容及溝通的要求，不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設置了費用查詢、安排了導診服務、設立了病人選醫(yī)生公開欄；在病區(qū)公開了病房管理制度、服務承諾、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度，實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度，將各病區(qū)的醫(yī)務人員照片上墻公示，設立了病區(qū)科主任、護士長接待日，及時為病人解決問題，充分尊重病人的知情權和選擇權。
（二）做好信訪工作，不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道，制定了《關于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》，對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規(guī)定，做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制，著力糾正收受紅包、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風行為，凡收到醫(yī)務人員收紅包、回扣的投訴，均由黨委書記、紀委書記、分管院領導對當事人實行行風重大問題談話，開展警示教育，并要求本人寫出書面材料，再進行調(diào)查核實，對違反紀律和規(guī)定的有關人員嚴肅懲處，做到有報必查，查實必糾。
（三）暢通醫(yī)患溝通渠道，廣開言路。我院努力暢通醫(yī)患溝通渠道，設立了意見箱、公開投訴電話，對各類投訴、檢舉、控告和申訴信件，一一進行登記并予以反饋；每季度發(fā)放門診和住院病人問卷調(diào)查，聘請了行風社會義務監(jiān)督員，定期與不定期召開各類座談會，廣泛聽取、征求病人和社會各界的意見建議，加以改進收集，并及時分類匯總，責令有關科室和部門進行整改，促進醫(yī)患和諧。xx年共受理投訴件，群眾來信和上級查報件件。xx年1—4季度，對全院門診及住院病人進行了次問卷調(diào)查，發(fā)放問卷份，平均滿意度達%。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇四
醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立
醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線
邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育；印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料；通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的.自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗
進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況；績效工資發(fā)放情況；各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況；重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度
在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用；認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒；對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡；對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行
自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
六、深化“三好一滿意”活動
按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。
七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”
對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。
八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動
完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。
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醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇五
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20__年版)》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20__年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》(渝衛(wèi)婦社〔20__〕28號)文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20__年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡為重點，各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經(jīng)驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現(xiàn)總結如下：
一、加強組織領導，推進協(xié)管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調(diào)以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位(社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經(jīng)費，加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20__年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓，提高協(xié)管工作水平
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20__年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內(nèi)容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內(nèi)科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經(jīng)驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20__年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內(nèi)容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點區(qū)域，以信息上報和共同巡查工作推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作出成效
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20__年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20__年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;20__年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20__年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經(jīng)建立，專(兼)職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓。
四、20__年協(xié)管工作思路
(一)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經(jīng)衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經(jīng)培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
(二)繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范(20__年版)》的`規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數(shù)落實公共衛(wèi)生服務經(jīng)費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內(nèi)容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核
20__年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20__年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇六
20xx年上半年，我院紀檢監(jiān)察工作按照年初的安排部署，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制，將糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作為今年上半年工作的重點，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，堅持警示教育宣傳，強化行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)務人員的服務意識，完善制度建設，強化監(jiān)督管理，著力構建和諧的醫(yī)患關系，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強黨風廉政建設，增強責任意識
（一）落實黨風廉政建設責任制。
一是貫徹落實中省市改進作風相關規(guī)定，嚴格實行責任追究，年初制定修改了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入綜合目標考核內(nèi)容，組織與臨床醫(yī)技科室簽訂了院科兩級管理專項工作責任書和綜合目標管理責任書。堅持實行領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律相關規(guī)定，報告?zhèn)€人重大事項。堅持分管領導與分管科室負責人廉政談話制度，堅持干部任前廉政談話制度。院領導對分管范圍內(nèi)的黨員干部從嚴教育、管理，不定期履行戒勉談話提醒制度，對出現(xiàn)的苗頭問題敢問敢管，防微杜漸。
二是健全制度，監(jiān)督落實。不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《貫徹執(zhí)行加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”工作方案》、《糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作方案》、《專項整治黨員、干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財問題實施方案》等，進一步明確領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
三是簽訂廉潔承諾書。年初與藥品、器械、后勤經(jīng)銷商簽訂藥品購銷廉潔承諾書，與采購和信息管理工作等特殊崗位人員簽訂廉潔承諾書。全院黨員干部簽訂抵制大操大辦、借機斂財廉政承諾書，開展醫(yī)藥糾風專項治理工作承諾集體簽名活動，強化黨員干部廉潔自律意識。
（二）加強班子廉政建設。
一是領導班子帶頭執(zhí)行中央《八項規(guī)定》、省委《六條意見》、市委《七條意見》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項規(guī)定，落實“光盤行動”，嚴格公車使用，簽訂“禁止大操大辦”承諾書，充分發(fā)揮示范帶頭作用。自“八項規(guī)定”出臺后，20xx年1-6月份醫(yī)院“三公經(jīng)費”同比下降xxx%，公務接待、公車管理更加公開透明。二是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子通過中心組學習等多形式帶頭學習，采取多渠道征求意見，主動查找自己在“四風”存在的問題，自覺把“為民、務實、清廉”作為行為準則。三是領導干部針對“四風”存在的問題和征求的意見和建議，主動分析原因，制定整改措施，親自撰寫對照檢查材料，如實匯報執(zhí)行領導干部廉潔從政等規(guī)定情況。班子成員都能夠自覺遵守有關廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在干部選拔任用方面，嚴把程序關，確保選人用人的程序公平、公正、公開。在控制“三公”經(jīng)費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現(xiàn)象。在配車、配秘書、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設“小金庫”，切實做到了廉潔從政。
（三）加強工作紀律，轉(zhuǎn)變干部作風
醫(yī)院今年將黨員干部作風建設作為今年工作的重點，職能科室堅持每月初工作計劃、月末工作小結，并重新修訂了《職能科室中層干部考核辦法》、《專業(yè)科室績效考核辦法》，每月對職能科室進行工作督導檢查、醫(yī)技科室對職能科室干部民主測評，對考核結果、滿意率通過周會傳達，對醫(yī)技科室以行政工作、醫(yī)療護理感染工作、服務質(zhì)量、行風建設等方面多部門聯(lián)合考核，并于當月績效掛鉤，上半年以來，全院院科管理工作明顯好轉(zhuǎn)，職能科室中層干部作風、效率明顯提升，滿意度也不斷提高，醫(yī)院業(yè)務工作也呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
二、加強宣傳教育，牢固思想防線
（一）加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。一是強化醫(yī)德醫(yī)風教育，從職業(yè)道德，服務病人的理念上來深化醫(yī)德醫(yī)風教育，先后觀看學習了《醫(yī)院服務管理與品牌打造》，醫(yī)務科、護理部組織“三基”理論考試，、“和諧型護理團隊”演講比賽。二是加醫(yī)院文化建設。今年我院有2名護理管理工作者榮獲市級“優(yōu)秀護理管理工作者”稱號，2名護士榮獲市級“優(yōu)秀護士”稱號。多名優(yōu)秀護士、團員青年受到醫(yī)院表彰。同時，我院也涌現(xiàn)出來一些先進科室，優(yōu)秀人物。我院通過網(wǎng)絡、報刊、簡報進行大力宣傳，用典型人物的形象進行感化。三是及時更新知識，提高服務質(zhì)量和水平。4月份，我院組織開展了“無菌巾半幅鋪半覆蓋鋪盤技術”護理操作競賽等，加深了護理人員對“優(yōu)質(zhì)護理服務”文件精神以及服務內(nèi)涵的理解，有效促進了醫(yī)療質(zhì)量和水平的提高。
（二）堅持開展黨風廉政宣傳教育活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織開展第15個黨風廉政宣傳教育月活動，大力加強政治品質(zhì)、道德品行和示范教育、警示教育和崗位廉政教育。一是組織黨員干部集中觀看警示教育片《四風之害》、電影《焦裕祿》，二是學習黨章黨紀，院黨委主要負責人結合實際對全院黨員干部上《學習黨章、嚴明紀律》專題黨課。三是開展“四必談”交心談心活動，開好班子民主生活，各支部開展組織生活會，使領導班子及成員更深入地剖析“四風”方面存在的問題。四是組織藥劑科主任參加市檢察院舉行的“公眾開放日”活動，強化相關人員的廉潔自律意識。五是組織黨員干部按時收看楚廉文化講壇電視節(jié)目，弘揚廉政文化。
（三）加強醫(yī)德醫(yī)風宣傳。黨辦登記科室獲贈感謝信、錦旗和病人提名表揚人員、拒收紅包、拾金不昧等情況。緊密依托醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳欄、簡報等宣傳載體，開展廉政文化建設，宣傳具有代表性的先進典型事例，弘揚高尚醫(yī)德。在宣傳欄公示糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理承諾書，加強廉政文化陣地建設。設置群眾路線意見箱，公示舉報電話，倡導廉潔從政、廉潔行醫(yī)的良好氛圍。
三、認真開展糾風和專項整頓治理工作，加強行業(yè)作風建設
（一）強化領導，提高認識
我院成立了以黨委書記、院長任組長的專項治理工作領導小組，按照“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，成立了專門機構，制定了《xxx醫(yī)院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作方案》，在此基礎上，采取問題糾正與全面整改，自查自糾與重點查處相結合的辦法，集中力量，進行自查整改，確保專項治理工作取得實效。
（二）明確職責，逐項排查
按照這次專項整治工作實施方案，自查整改的重點是四個大方面9個項目。專項整治工作領導小組，緊緊圍繞專項治理重點內(nèi)容，認真開展自查自糾，責令藥劑科、物價科、審計科黨辦等部門不定期開展督導檢查，形成書面報告材料，對反饋的問題能解決的及時予以解決，需要相關部門整改的督促立即整改，并通過設立意見箱、舉報電話、病人滿意度調(diào)查等多種形式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改落實。在活動過程中，把專項治理工作與黨的群眾路線教育實踐活動、糾風工作、“三好一滿意”、文明創(chuàng)建等工作相結合，努力提升醫(yī)院服務能力及水平。
三、細化措施，認真整改
（一）發(fā)現(xiàn)問題，及時整改
針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，相關科室積極落實責任，積極整改。經(jīng)管科加強收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。嚴格審查不合理費用，分析不合理費用的構成及原因，督促相關科室做好收費管理，組織學習醫(yī)保、新農(nóng)合的相關政策，使醫(yī)務人員合理用藥、合理治療、合理收費，從而加強對不合理費用的控制。醫(yī)務科和藥劑科開展抗菌藥物專項治理工作，嚴格要求醫(yī)務人員遵守抗菌藥物分級管理制度，按照《抗菌藥物臨床應用實施細則》的要求，規(guī)范合理使用抗生素。對各科室抗菌藥物使用情況，并定期在《xx藥訊》上通報使用情況。藥劑科嚴格按照要求和程序采購藥品，藥品采購中主要以國家基本藥物為主。今年上半年，藥品收入占業(yè)務收入的比例同比下降xxx%，病人門診費用同比下降xxx%，切實維護了患者的利益。
（二）提升醫(yī)療服務水平，讓患者更滿意
一是狠抓醫(yī)療安全保障。嚴格落實門診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度。嚴格落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”工作各項規(guī)定，規(guī)范檢查和用藥，嚴禁檢查開單提成，嚴格用藥原則，藥品收入不與科室及個人的經(jīng)濟利益掛鉤，并將藥品收入比重納入到科室綜合目標考核范疇。每月實行醫(yī)療、護理、院感、等綜合質(zhì)量考評，強化重點制度和重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務缺陷或不足，及時反饋整改。今年上半年，醫(yī)院未發(fā)生一起重大醫(yī)療糾紛。
二是提升醫(yī)療服務水平。首先是完善就診服務流程，改善服務設施。為患者提供分診、導診、咨詢、陪檢、送病人入病房等“一站式”服務及發(fā)放健康宣傳資料等服務。病人服務中心為患者提供輪椅、平車、開水、針線、手紙、電話等便民設施。其次是開展多層次服務，滿足患者多方面診療需求。實行預約診療服務，通過電話、現(xiàn)場等方式實現(xiàn)預約掛號，開設無假日門診、雙休日實行專家坐診制度，進一步緩解群眾看病難、尤其是看專家難。建立新農(nóng)合結報窗口，實行一站式服務，新農(nóng)合實現(xiàn)通過**市新農(nóng)合平臺聯(lián)網(wǎng)結報，實現(xiàn)了參合患者即時結報，城鎮(zhèn)醫(yī)保實時結算，簡化了結報流程，方便患者報銷。維護病人權益。再是尊重病人的知情權和選擇權，在門診部服務大廳公布藥品、相關服務項目及價格，提供出院患者清單服務，嚴格執(zhí)行收費標準，嚴禁自立收費、分解收費和重復收費。加強合理檢查、合理治療督查，控制費用不合理增長，推廣擴大臨床路徑管理病種，控制醫(yī)藥費用，實行新農(nóng)合xxx種重大疾病按病種付費，降低患者住院費用，提高報銷比例，減輕患者個人經(jīng)濟負擔。今年上半年，醫(yī)院未受到一起患者投訴。
（三）建立醫(yī)德醫(yī)風檢查考核制度。對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核進行量化評估，主要采取的措施有：1、醫(yī)院年初與各臨床醫(yī)技和職能科室負責人簽訂了糾風專項工作責任書。2、每月進行患者滿意度調(diào)查，每月患者滿意度調(diào)查100人次，患者滿意度從去年的xxx%升至今年的xxx%；3、建立拒收“紅包”動態(tài)管理機制，每月對拒收紅包者進行公開表揚，并在當月績效考核上實行獎勵，年終醫(yī)院表彰。今年上半年，拒收紅包金額共計xxx元，收到感謝信xx封錦旗xx面。上半年無一服務質(zhì)量投訴；4、病人服務中心堅持每月對全院所有出院病人進行電話回訪，每月平均電話回訪xxx人次左右，電話回訪率xxx%。每月平均發(fā)放明信片80余張，對患者反饋的好意見，贈送健康體檢科予以獎勵。
（四）開展醫(yī)療惠民活動，堅持醫(yī)院的公益性
一是開展送醫(yī)送藥送健康活動。結合開展群眾路線活動，組織專家團隊到xxx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xxxx等社區(qū)開展送醫(yī)送藥送健康活動xx余次，累計發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，受到當?shù)厝罕姛崃覛g迎。二是大力開展扶貧幫扶活動，積極參加“三萬”活動，為村民進行免費體檢，到駐點村開展大型義診活動。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇七
根據(jù)黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據(jù)市委關于開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分?，F(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學習，增強了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學習運用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領導班子會、中心組（擴大）理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學xxx省、市重大決策部署，為實現(xiàn)和諧社會、科學發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
二、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”
（一）調(diào)查研究講求實效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目，如公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調(diào)動中心各部門（辦事處）積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經(jīng)驗，以調(diào)研促工作。
（二）少開會、開短會
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內(nèi)容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
（三）精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務（市委信息任務20分，1—9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1—10月已完成32分）。
二是加快建設中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統(tǒng)正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣（區(qū)）辦事處、政務中心（資金部）和中心機關的光纖鋪設和設備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。
（四）竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
（五）不斷加強和改進公積金服務
1。大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。
2。狠抓窗口辦事效率和服務質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網(wǎng)點均按限時辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3。認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
（六）規(guī)范考察學習活動
1。外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經(jīng)驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗，受益匪淺。
2。外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
（七）規(guī)范請假銷假手續(xù)
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和書記批準;中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》（攀住金〔〕23號），明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
（八）厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
1。嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2。進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1—11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180。20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強黨員干部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動
（一）深化“三大主題”教育活動
深化“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育（簡稱：“三大主題”教育活動），狠抓黨員干部作風建設，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
（二）推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結合主題教育征集到的意見建議，推出了《關于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》（攀住金〔2015〕14號），使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，切實加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門（辦事處）簽訂了《管理中心反腐倡廉建設責任書》，并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，扎實推進廉政風險防范管理。針對梳理出的廉政風險點，中心各部門（辦事處）認真落實中心制定的防范措施，實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階
（一）歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。
（二）20公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。
（三）2015年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4。226億元。
（四）增值收益創(chuàng)歷史最好水平。2015年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創(chuàng)歷史最好水平。
六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監(jiān)管力度
（一）切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0。02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達逾期率小于0。15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0。3%的目標任務。
（二）加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
（三）加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1。加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動，全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2。狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣（區(qū)）財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。
七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況
（一）重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認真討論，再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
（二）重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。
（三）進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務
（一）積極開展文明示范窗口建設
在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移“一站式”服務，各縣（區(qū)）辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統(tǒng)功能，真正實現(xiàn)個貸“一站式”服務。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務原則，按主辦責任制、限時辦結制和服務承諾制的有關要求辦事。
（二）認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1。認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心于2015年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復》（攀住金〔2015〕22號）向唐太軍代表作了正式回復，得到了其“滿意”認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。
2。積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。
（三）認真做好黨務、政務公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
（四）積極參加政風行風建設
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回復市長信箱信件50余封，回復12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案（事）件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。
九、警鐘長鳴，切實預防職務犯罪
一是強化學習。中心黨組采取召開理論中心組（擴大）學習會、行政辦公會和職工大會等形式，及時組織學習上級印發(fā)的有關文件、《職務犯罪預防》?？ⅰ读t望》等內(nèi)容，對全體干部職工進行經(jīng)常性的反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部職工預防職務犯罪的能力。二是定期組織黨員、干部和職工觀看廉政教育專題片，以案說法，引以為鑒。三是定期上廉政黨課，提高黨員干部素質(zhì)。四是副縣級以上領導干部自覺按要求上報個人有關事項。五是中心成立了稽核小組，加強公積金日常管理工作的檢查和稽核審計，提前預判可能發(fā)生的廉政風險和職務犯罪苗頭。六是中心黨組與副科級以上干部簽訂《黨員干部勤政廉政承諾書》并加強日?？己硕酱佟Ｍㄟ^以上措施，本中心今年未發(fā)生一起職務犯罪事件。
十、存在問題及下一步工作措施
（一）存在的主要問題
一是現(xiàn)有內(nèi)設機構不盡合理，崗位監(jiān)督制衡機制欠缺。二是主要業(yè)務部門人員緊缺，職工忙于應付日常服務，有時復核把關流于形式。三是公積金行政執(zhí)法機構和職能不健全，對民營企業(yè)職工的合法權益保護不夠。四是對住房公積金政策的宣傳工作還有待加強。
（二）下一步工作措施
1。適當增加人員編制，調(diào)整、完善內(nèi)設機構。
2。完善個貸模式改革工作，減輕群眾貸款負擔。
3。強化內(nèi)部稽核審計，嚴格執(zhí)行公積金政策。
4。加強資金風險管理。嚴格執(zhí)行個人貸款和項目貸款審核審批制度，落實風險管控責任，加強貸后監(jiān)管。
5。加大公積金政策宣傳力度。把12329公積金服務熱線作為宣傳公積金政策的主平臺，通過廣播、電視、報紙等媒體宣傳介紹公積金政策和主要業(yè)務，努力擴大公積金制度的覆蓋面。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇八
，在市委、市紀委的領導下，我局堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會及中紀委六次全會精神，緊緊圍繞建設“衛(wèi)生強市”這項中心工作，按照《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為我市衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任制
堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了**衛(wèi)生局20黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求;三是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結合實際，制定下發(fā)了《**衛(wèi)生局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任制》，通過對局黨委領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓的工作格局。四是確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標，和下屬各衛(wèi)生醫(yī)療單位主要負責人簽定目標責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，促進領導干部廉潔自律
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。建立以中心組學習為主，黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度，切實加強領導干部的理論學習，切實提高其理論水平和能力。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了中紀委第六次會議精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，黨的十六屆五中、六中全會精神、新黨章、胡錦濤“七一”講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了行政行為。通過教育，堅定了信念，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經(jīng)受執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度，扎實構建源頭防腐有效機制
1。完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執(zhí)行談話制度，著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務、院（校、所、站）務公開制度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫(yī)療機構參加由**市統(tǒng)一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因**市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內(nèi)，故其余47%左右的臨床用藥，各醫(yī)療單位仍采用所規(guī)定的藥品采購程序繼續(xù)采購?，F(xiàn)在醫(yī)療單位的藥品售價均實行了順價作價。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫(yī)療衛(wèi)生工作和衛(wèi)生行政執(zhí)法與群眾的身體健康、社會發(fā)展息息相關。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展人民生活水平的提高，群眾對衛(wèi)生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關的業(yè)務知識培訓，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。今年，我局共受理信訪件152件，投訴30起，針對信訪和投訴的內(nèi)容，認真調(diào)查，去偽存真，在查清（更多精彩文章來自“秘書不求人”）事實的前提下，給予認真落實解決查處，并嚴格按照信訪工作的要求報結。共報結信訪件150起，辦結投訴28起，使絕大數(shù)投訴信訪人得到滿意的答復。通過暢通渠道，完善制度，形成領導監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的有機結合，讓領導干部的權力運行行為始終置于各種有效監(jiān)督之下。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效
1。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。一成立了市衛(wèi)生局整治醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂領導小組，加強了組織領導;二制定下發(fā)了《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》，指導全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子，制定治理商業(yè)賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫(yī)務人員也簽訂承諾書，落實了責任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動。5月召開了衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作學習會、教育會，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有主治以上的醫(yī)務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在單位內(nèi)宣傳欄定期張貼反商業(yè)賄賂宣傳資料，并以簡報和發(fā)放《治理商業(yè)賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業(yè)賄賂工作的緊迫性和重要性;五公布舉報電話和專門的廉政帳戶，并確定紀檢監(jiān)察室為接待辦公室，由紀檢監(jiān)察人員專人負責接待，做到接待有登記，處理有憑證，反饋有記錄，查詢有檔案;六召開整治商業(yè)賄賂專項工作座談會，召集了與醫(yī)院有業(yè)務往來的藥品、醫(yī)用設備，以及骨科鋼板、外科吻合器等醫(yī)用耗村生產(chǎn)商和經(jīng)銷商，簽訂行風保證書，保證其在銷售過程中不得采取不正當?shù)拇黉N行為;七加強基層調(diào)研，發(fā)放摸底調(diào)查表5000份。到目前為止，自糾自查階段共上繳13多萬元現(xiàn)金和實物。
2。糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風。4月13日，召開了由市級醫(yī)療衛(wèi)生單位科主任以上，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規(guī)定了工作紀律。圍繞“醫(yī)療安全年”活動的開展，對照衛(wèi)生部制定了“八個不準”、“六個規(guī)定”的行業(yè)紀律，狠抓醫(yī)療不正之風的整治工作。7月份起，在全系統(tǒng)開展“社會評機關”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位向社會共做出了15件服務承諾并刊登在**日報上，通過建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案、記錄制度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受群眾工作建議500余條，進行了20余次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答復，而且融洽了醫(yī)患關系，全面推進了行風建設。目前，我市醫(yī)療服務不正之風整治工作已初步取得成效，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一全市醫(yī)療單位已取消開單提成;二自去年7月1日起，各醫(yī)療單位已全面實施省衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省物價局的新醫(yī)療收費標準，實施新醫(yī)療收費標準，今年僅市級醫(yī)療單位就每月減少醫(yī)療收入200萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計，1月至10月合計讓利給患者多萬元;三目前沒有發(fā)現(xiàn)和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件;四今年群眾對醫(yī)療服務方面的投訴件僅3件，并件件進行調(diào)查和答復投訴，對調(diào)查處理結果，投訴人基本滿意。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發(fā)現(xiàn)局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現(xiàn)機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對衛(wèi)生系統(tǒng)重大基建項目多，如衛(wèi)生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規(guī)范，確保陽光操作，領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手本系統(tǒng)本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規(guī)定在各單位均得到落實和執(zhí)行。
五、存在問題：
1、衛(wèi)生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現(xiàn)象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現(xiàn)象，醫(yī)療技術質(zhì)量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛屢有發(fā)生，對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。
3、醫(yī)師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫(yī)療衛(wèi)生單位紀檢監(jiān)察室未派駐，監(jiān)督難以落實。
4、藥品醫(yī)療器械采購招投標專業(yè)性強，牽涉廣泛，本級監(jiān)督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調(diào)查取證工作數(shù)量多、難度大。
6、對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度不夠，群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求
1。繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇九
今年我院紀檢監(jiān)察糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室的工作部署，緊密結合我院工作實際，圍繞落實我院工作計劃，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實糾正“紅包”、回扣、開單提成、亂收費等醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，積極探索建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。
《綱要》是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義，是指導當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的納、綱領性文件，我院結合《綱要》制定了《市**醫(yī)院職業(yè)道德建設實施方案》，印發(fā)到全院各黨支部、各科室，組織廣大黨員干部認真學習《綱要》內(nèi)容和本院的《職業(yè)道德建設實施方案》，把握和領會堅持教育、制度、監(jiān)督并重；堅持懲治和預防腐敗相統(tǒng)一；堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新結合的精神和觀點。結合本部門工作實際，把《綱要》和《實施方案》的原則要求落實到行動上，貫穿各項工作中。一年來，轉(zhuǎn)發(fā)了市衛(wèi)生局下發(fā)《關于向郭春園學習》的通知等三份典型人物的學習文件，組織了《大醫(yī)精誠》讀本的學習和討論，共開展全院性授課教育4次，其中有一次請***教授來院講授《醫(yī)患溝通技巧》，受到全院職工的好評，取得明顯的效果。各科室涌現(xiàn)出許多好人好事，全年共拒收紅包16次，總金額3600元，收到表揚信15封、《日報》刊登群眾表揚信1封，為孤兒捐款助學8420元，為黃壇鄉(xiāng)孤寡老人捐款治眼病995元等。
二、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領導干部從政行為
加強對領導干部嚴格遵守黨的四大紀律、八項要求和領導干部廉潔從政各項規(guī)定的監(jiān)督。領導干部認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守廉潔自律“五不許”。嚴禁領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；為保證領導干部廉潔自律，醫(yī)院制定了《市**醫(yī)院廉潔行醫(yī)制度》，對醫(yī)院工作人員作出廉潔行醫(yī)的各項規(guī)定，下發(fā)了《關于加強器械、后勤、藥品及檢驗試劑集中采購管理的通知》，明確規(guī)定了器械、后勤、藥品、檢驗試劑采購辦法和招標、議招程序，今年以來所有大型設備和3萬元以上的醫(yī)療器械，醫(yī)用一次性耗材都進行了招標、議標，基建工程在5萬元以上的項目都進行了議招，檢驗試劑進行了全年用品一次性招標，藥品采購規(guī)定品種達到了100招標，全院職工對此表現(xiàn)出理解和積極支持，在一定程度上遏制了不規(guī)范行為。
三、堅持懲防并舉，注重預防的方針，加大反腐敗工作力度
（一）結合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，加大反腐倡廉教育力度。深入開展黨的基本理論教育、宗旨教育、先進典型教育、警示教育和黨紀政紀條規(guī)教育，促使黨員特別是黨員領導干部進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到了自重、自省、自警、自勵。一年來，無領導干部違規(guī)違紀、無職工違法犯罪，去年十一月我院轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委、中組部《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》以來，未發(fā)現(xiàn)黨員職工賭博。
積極開展廉政文化創(chuàng)建活動，增強醫(yī)務人員反腐倡廉意識，運用廉政文化影響的長期性和廣泛性，形成“廉潔行醫(yī)，誠信服務”的良好文化氛圍。今年參加了由市紀委主辦的大型文藝晚會，組織了以職業(yè)道德建設為主題的演講比賽一次，起得了良好的教育效果。
（二）強化黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉工作落到實處。加強對反腐倡廉工作的`的領導，完善反腐領導體制和工作機制，切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)；領導干部切實按照“一崗雙責”的要求，既抓好業(yè)務工作，又盡職盡責地抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。加強對黨風廉政建設責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，進一步形成反腐倡廉的合力。為增強廣大黨員干部的紀律觀念。落實干部任前廉政談話制度，真正做到教育在先，“關口前移”。今年提升的干部和競爭上崗的護士長，全部進行了廉政談話。
四、繼續(xù)加大案件查處力度，有效遏制違法違紀行為
今年以來我們對全院干部黨員進行了全面監(jiān)督，對干部使用權力、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)都進行全面監(jiān)督，后勤上建設工程和物資采購領域，醫(yī)療器械、藥品“回扣”等群眾反映強烈的問題，進行了認真梳理，制定了《醫(yī)德醫(yī)風投訴受理制度》、《糾風工作責任追究制》、《違反醫(yī)德醫(yī)風處理細則》等一系列制度，予以警示教育，重點防范。
認真處理群眾來信來訪，重視信訪
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十
20__年，我們緊緊圍繞年度行風、軟環(huán)境建設的總體目標要求，以_為指導，認真貫徹落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手，著力糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，控制醫(yī)藥費用增長，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，進一步推進行業(yè)作風建設，促進了醫(yī)院改革和各項工作的開展，現(xiàn)匯報如下：
一、強化教育，提高職業(yè)道德水準。
職業(yè)責任教育。9月x日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫(yī)患關系、構建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育，教育醫(yī)務人員深刻理解構建社會主義和諧社會的重要性，進一步改善服務態(tài)度，做好本職工作。四是進行革命傳統(tǒng)教育。六月x日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統(tǒng)府等參觀學習，培養(yǎng)愛國主義情感，激發(fā)愛崗敬業(yè)精神。五是開展警示教育，組織黨員干部、重點崗位人員觀看20__年全省領導干部警示教育電教片，增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。
二、推進制度建設，規(guī)范職業(yè)行為。
一是抓制度的制定。近年來先后制定了《x醫(yī)院關于對違反醫(yī)德與服務規(guī)范行為的處理規(guī)定（試行）》、《x醫(yī)院關于加強藥品信息管理、嚴禁醫(yī)院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規(guī)定》、《x醫(yī)院關于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法（試行）》、《x醫(yī)院工作人員違法違規(guī)行為公示制度》、《x醫(yī)院病人投訴處理制度》、《關于進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規(guī)定》等制度。
二是抓制度的執(zhí)行。為提高執(zhí)行力，我們建立了督查制度，成立了督查組，明確了督查的內(nèi)容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監(jiān)察室人員組成，定期對相關制度的落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
三是抓監(jiān)督。為保證制度的落實，我們強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，行風辦同志每月進行醫(yī)德醫(yī)風查房，深入病區(qū)訪談病員，了解醫(yī)患溝通、收費清單等相關制度落實情況，聽取病人對醫(yī)療服務的意見。出院處對每位出院病人發(fā)放問卷調(diào)查表，請病人出院時對病區(qū)醫(yī)護人員的工作作出評價，提出意見。我們還把服務承諾、舉報醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示，請廣大病員對醫(yī)院工作人員進行監(jiān)督。
三、多措并舉，深入推進行風建設
一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風目標責任書，并根據(jù)行風建設目標制定考核細則，按月考核、按季度通報。年終考核行風建設不達標部門扣發(fā)科主任目標獎，不得評先評優(yōu)，實行一票否決。
二是深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。按照“醫(yī)院管理年”活動的要求，重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫(yī)患溝通制度等核心制度的落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
推進了衛(wèi)生行風建設，出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛(wèi)生廳組織的全省60所醫(yī)院出院病員滿意度函調(diào)中，我院出院病員滿意度為，位居全省第12位。
四是對職能科室、醫(yī)技科室及后勤服務科室定期進行滿意度測評，并與績效工資掛鉤，促進工作人員服務態(tài)度的改善和服務質(zhì)量的提高。 五是落實“三合理”規(guī)范。定期對醫(yī)務人員用藥、大型檢查等情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反診療常規(guī)的行為。按月通報各科室藥占比，對超標科室予以經(jīng)濟處罰。建立藥品用量動態(tài)監(jiān)控和超常預警制度，每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價，對使用金額連續(xù)排在前十位的藥品下發(fā)超常預警通知書。通過以上措施，有效地控制了藥占比，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔。據(jù)市衛(wèi)生局三季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我院藥占比為，同比下降了；人均門診費用元，同比下降了；住院病人人均費用為元，繼續(xù)保持在全省三級醫(yī)院最低水平。
五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統(tǒng)一的醫(yī)療服務收費項目收費，嚴禁在規(guī)定之外擅自設立新的收費項目、提高收費標準，院資產(chǎn)、財務、_門進行不定期抽查。
六是認真抓好市軟環(huán)境建設“六條禁令”的貫徹落實。印發(fā)了《關于認真執(zhí)行〈淮安市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設六條禁令〉的通知》，對禁令的落實提出了具體要求。
四、建立長效機制，深化治理商業(yè)賄賂工作。
根據(jù)省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局下發(fā)的文件精神，認真開展醫(yī)藥購銷領域不正當交易行為自查自糾評估工作，抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎上，今年著重推進制度建設，堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結合，防止商業(yè)賄賂的回潮和反彈。規(guī)范采購行為是建立長效機制的一個重點，為進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購行為和基建工程項目招標工作，我們根據(jù)醫(yī)院實際制定了《x醫(yī)院藥品、設備、物資采購及基建工程項目招標工作規(guī)程》，將治理商業(yè)賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結合，推進了治理商業(yè)賄賂長效機制建設。
五、暢通信訪渠道，加大信訪工作力度。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十一
_以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、_主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委_宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十二
一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育，制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》;組織學習看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合，組織學習黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領導干部收入登記申報，促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。
(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件，向全院醫(yī)務人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來，轉(zhuǎn)變服務觀念，組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務中“以病人為中心”，熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。
(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務人員放下包袱，認真自查自糾。
(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學習討論《中華人民共和國修正案》等有關法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。
二、健全制度，監(jiān)督落實，推進各項工作。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《__年民主評議行風活動實施方案》、《__年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于__年院務公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十三
20__年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任
形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領導干部收受紅包”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情寄語、家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質(zhì)量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
f 第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風清氣正。
第五、深入推進預防建設腐敗工作，完善防腐反腐工作機制
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防腐敗風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現(xiàn)不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十四
1、對項目資金進行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。
2、對工程質(zhì)量、安全進行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和人民生命財產(chǎn)安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質(zhì)量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行
一是及時督促項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經(jīng)常性開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經(jīng)常組織各項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調(diào)解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十五
今年上半年以來，在縣紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉(xiāng)縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標，結合開展“兩學一做”教育，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，精細部署，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化制度管理，推進作風建設
持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等，加強制度建設，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規(guī)范文件，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣正的工作環(huán)境和工作氛圍，打造一支廉潔高效的工作團隊。
二、強化風險防控，推進廉政建設
1、思想認識到位。堅持每周一學，先后組織全體干部職工學習中央、省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，寫心得，讀體會，讓思想與行動保持一致性，日清月結，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格保障工作經(jīng)費，嚴明紀律，嚴格禁止向企業(yè)索拿卡要。
2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長，各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室相互配合的良好氛圍。
3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會，強調(diào)了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性，并制定了《安鄉(xiāng)縣安監(jiān)局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署，有效推進了安監(jiān)系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展“兩學一做”教育，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的系列問題12項。
5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控，約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，細化每名干部責任清單，使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、強化監(jiān)督問效，推進工作氛圍
1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法，健全干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任制，每周一安排，周五結賬，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度，加大治庸治懶力度，實行一月一通報，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。通過手機、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句56條，充分發(fā)揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全局濃厚氛圍，利用微信平臺，建立安監(jiān)工作交流群，登載文章20多篇，改進工作作風，以實際行動率先垂范。
3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20__年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況，加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4、突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度和上會制度建設，加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項，對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理，基本上做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照縣委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入，計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定3名，部門單位定2名。
2、進一步加強作風建設，全力推進行政提速。全面落實周工作調(diào)度機制，切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育，繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風，積極營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，力爭年底市、縣排名靠前。
3、進一步加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平，促使安監(jiān)局工作上水平，責任上雙肩，廉政出高效。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十六
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下：
一、思想作風方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
2、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉(zhuǎn)變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十七
20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、公司紀檢監(jiān)察工作特點
公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)以下四個特點：
1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監(jiān)察工作會議，認真總結上年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經(jīng)營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。
按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。
一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規(guī)范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。
二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執(zhí)行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執(zhí)行力建設同教育、監(jiān)督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。
三是強化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。
3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過采取形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。
一是制定了紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃。結合公司實際本站制定了20xx年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內(nèi)容，加強教育輔導，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監(jiān)察會議及領導講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進行強調(diào)，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。
三是通過網(wǎng)絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監(jiān)察網(wǎng)站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內(nèi)容根據(jù)需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學習參考。
四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。專門下發(fā)了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協(xié)調(diào)、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內(nèi)容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設。
聯(lián)系實際，突出重點，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設。
一是結合實際制定印發(fā)《關于開展廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內(nèi)助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結合各自實際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風氣。
三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委制作了一套“廉政文化屏幕保護程序”，內(nèi)容包含企業(yè)文化、廉政建設及優(yōu)質(zhì)服務等內(nèi)容，通過辦公自動化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領導干部的政治素質(zhì)，進一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領導干部廉政知識應知應會小冊子。經(jīng)過認真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)知識進行了匯編，包含“三重一大”、領導干部個人應報告的重大事項、領導干部收入申報規(guī)定、國有企業(yè)領導干部廉潔自律有關規(guī)定等內(nèi)容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個中層及以上領導干部的電腦上，在組織黨員干部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀條規(guī)知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司范圍內(nèi)大力開展廉政文化建設征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，征文體裁包括理論研討、經(jīng)驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應征作品將在公司紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到扎實推進
為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據(jù)公司人事變動情況，及時調(diào)整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導干部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，并將紀檢監(jiān)察會議有關文件編發(fā)成專題學習材料下發(fā)，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監(jiān)察工作會議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。
三、領導干部廉潔自律工作得到了進一步加強
認真貫徹執(zhí)行中央關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定，大力加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領導干部范圍內(nèi)群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員干部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領導干部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領導干部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進一步規(guī)范
公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉(zhuǎn)，加大直查快辦力度，提高信訪案件質(zhì)量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些復雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協(xié)調(diào)、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。
五、行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作取得新的成效
為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優(yōu)質(zhì)服務工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優(yōu)質(zhì)服務和糾風工作目標的實現(xiàn)提供了保證。組織召開了行風監(jiān)督員座談會，并針對行風監(jiān)督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優(yōu)質(zhì)服務水平。
今年以來，多次組織召開優(yōu)質(zhì)服務專題會議，對公司的優(yōu)質(zhì)服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調(diào)查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時進行了通報，并督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在公司范圍內(nèi)大力開展了行風建設和優(yōu)質(zhì)服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現(xiàn)行的規(guī)章制度，制定嚴格的配套措施，促進優(yōu)質(zhì)服務和行風建設的制度化、常態(tài)化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經(jīng)驗，查找不足，增強了廣大職工的優(yōu)質(zhì)服務意識。
采取各種措施迎接民主評議行風工作。根據(jù)實際制定下發(fā)了20xx年行風評議實施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網(wǎng)公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規(guī)定的情況進行了檢查。專門邀請市政協(xié)委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細致，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。
六、效能監(jiān)察工作取得新進展
按照省公司要求和公司實際，一是開展營業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，把有關文件、內(nèi)容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，并做為周五政治學習內(nèi)容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進行了認真調(diào)查摸底，并確定工作重點和方案，保證該項效能監(jiān)察工作的順利開展。
二是開展招標采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實現(xiàn)預期目標，結合公司招標采購管理現(xiàn)狀，起草印發(fā)了《關于印發(fā)供電公司招標采購管理效能監(jiān)察工作實施方案的通知》，并組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規(guī)定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。
三是扎實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據(jù)上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內(nèi)容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。
四是加強了對招投標工作的監(jiān)督。參加各類招投標活動9次，強調(diào)了招投標紀律，并從程序上進行把關，不斷規(guī)范了招投標活動。
通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結構、形成制約機制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進一步規(guī)范了經(jīng)營活動。
半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀檢監(jiān)察工作任務太重，尤其是突發(fā)性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業(yè)務工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產(chǎn)生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內(nèi)容和形式還需進一步創(chuàng)新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規(guī)范。對此，我們一定要認真研究，在今后的工作中采取有效措施切實加以解決。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十八
20xx年，教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委和教育工委的領導下，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，加大紀檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作，深入落實中央“八項規(guī)定”，力挺規(guī)矩和紀律，確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實。在推進“兩個責任”建設、糾正“四風”和查處頂風違紀案件等方面實施強有力的措施，取得了較好的成效，受到市紀委的肯定，現(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、認真謀劃，強力推進廉政建設
教育紀工委主動參與黨風廉政建設總體目標的謀劃，根據(jù)市委和市紀委的決策部署，結合教育系統(tǒng)實際，向局黨組提出加強黨風廉政建設的建議。根據(jù)市委文件精神，參照省教育廳的做法，研究制定了滄州市教育局《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領導班子成員的主體責任、各級教育紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，進行了細化。根據(jù)教育部、省教育廳黨風廉政建設會議精神，結合我市教育系統(tǒng)實際和反腐倡廉實際需要，確定了20xx年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標任務。
(一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設推進會。會議由各縣(市、區(qū))教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長，石油分局、市屬高校、直屬中學、幼兒園負責同志，局機關科級以上干部計200余人參加，規(guī)模大，效果明顯，對全市各級教育行政部門和各級各類學校落實黨風廉政建設各項目標任務，起到了很好的推動作用。
(二)落實處級干部“一崗雙責”的任務要求。5月份印發(fā)的《20xx年黨風廉政建設工作任務分解》，結合處級干部業(yè)務職能分工，對16名處級干部黨風廉政建設目標任務進行了分解。
(三)落實科級干部黨風廉政建設全員責任制。根據(jù)機關科室職能和承擔職能權利的風險等級，對23名科級干部提出了黨風廉政建設的具體要求。明確將各科室權利職能通過細化納入監(jiān)管和考核。
(四)將全員廉政教育作為專題進行規(guī)劃。教育紀工委制定了《關于加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫征集活動”;組織局機關科級以上干部、直屬學校(幼兒園)校(園)級干部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據(jù)《實施方案》要求，按照時間節(jié)點，紀工委定期不定期組織了黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)、領導講話讀本學習，對典型案例及時通報。重要時間節(jié)點，利用平臺短信，發(fā)送廉政信息或通報，教育收到良好效果。
(五)啟動黨風廉政建設考核末位約談機制。根據(jù)市委教育工委關于科級學校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學校領導班子成員落實黨風廉政建設責任制民主測評中，得分平均值列在市直學校領導干部后5名的，不得評為優(yōu)秀等次，由教育紀工委進行約談”。5月22日，教育紀工委首次啟動約談機制，對市直中學在20pc年度黨風廉政建設中履職不力的5名領導干部進行談話。要求他們對履行黨風廉政建設方面存在的問題，引起高度重視，端正態(tài)度，制定整改措施，做到立行立改，務求20pc年履行黨風廉政建設責任制的能力有較大提高。約談機制的啟動，倒逼學校領導干部認清形勢，提高履職盡責的積極性和自覺性。
二、找準定位，確保監(jiān)督責任落實
加強對作風建設和防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督，強化對同級黨委、下級領導班子的監(jiān)督，是紀檢部門的重要職能。教育紀工委按照“三轉(zhuǎn)”的要求，認真履行監(jiān)督職能，強化措施，監(jiān)督到位。
(一)以“三重一大”事項為重點，強化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項決策的全過程，監(jiān)督重大事項的關鍵環(huán)節(jié)，對8名校級干部的提拔任用、6項重大項目的招投標進行了全程監(jiān)督。二是對局班子成員個人事項進行監(jiān)督，嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，3名處級干部婚喪嫁娶如實進行了申報。在機關辦公用房清理過程中，班子成員以上率下，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底、到位。
(二)以“誡勉談話”為手段，強化對學校領導班子的監(jiān)督。一是實行年度考核結果誡勉談話制度，對考核中發(fā)現(xiàn)的領導班子個人存在的問題，由紀工委書記進行談話。二是對違紀的黨員領導干部進行約談。三是對上訪問題反映強烈的學校，對一把手進行談話。全年僅紀工委書記約談校級領導干部就達15人次。
(三)以“立項監(jiān)督”為抓手，強化對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督。為保證權力正確行使，從源頭上預防腐敗。一是立項監(jiān)督，確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學擴建一期工程招投標”2項立項監(jiān)督事項，監(jiān)察室對每項工作環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)和全方位監(jiān)督。二是跟進監(jiān)督，參與市直學校8名副校長提拔考察工作，把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程，監(jiān)督考試院完成中考閱卷設備招標工作。三是日常監(jiān)督，監(jiān)督考試院完成研考、自考及中、高考工作，監(jiān)督裝備中心、電教中心、武術科完成初中升高中理化生實驗、信息技術考試、體育測試工作，監(jiān)督高師科完成中小學教師資格面試工作。
(四)以“八項規(guī)定”為突破口，強化對作風建設情況的監(jiān)督。20xx年，是全市深入推進中央“八項規(guī)定”的一年，教育紀工委根據(jù)市紀委精神，持續(xù)發(fā)力，在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當頭”的氛圍。一是再動員，掀起新一輪高潮。4月，在全市教育系統(tǒng)召開了落實“八項規(guī)定”反對“四風”工作專題推進會，對落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風”工作進行再部署、再強調(diào)、再加壓，會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神嚴肅查處頂風違紀問題的實施方案》。二是再警示，防止思想松懈。2月，印發(fā)《關于對寒假期間直屬學校落實中央八項規(guī)定和廉潔自律工作進行檢查的通知》;4月，印發(fā)《關于加強“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀監(jiān)督的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀委監(jiān)察局《關于進一步嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發(fā)了中共滄州市教育紀工委《關于20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查，嚴防問題反彈。對機關和學校辦公用房多次進行督導整改，對公車封存、公車使用進行明察暗訪，針對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”突出問題，紀工委全年共組織檢查9次，通報整改問題21件次。
三、嚴格執(zhí)紀，力挺紀律和規(guī)矩
4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實中央“八項規(guī)定”反對“四風”工作專題推進會，明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個人要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴明工作紀律及個人生活的行為準則和底線，從小事小處維護紀律的嚴肅性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級部署要求上來”。教育紀工委認真貫徹落實會議精神，開展各項活動，力挺紀律和規(guī)矩。
(一)亮明紀律。根據(jù)會議精神，《方案》在市紀委明確12種違紀行為的基礎上，同時明確了教育系統(tǒng)義務教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀行為，列為20pc年教育紀工委重點查處的內(nèi)容。在元旦、春節(jié)、寒假、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，紀工委根據(jù)市紀委有關文件精神，結合教育系統(tǒng)實際下發(fā)通知，明確紀律要求。
(二)專項查處。20xx年，紀工委對教育局機關和學校的執(zhí)紀監(jiān)督力度明顯加大。上半年，2次檢查機關工作人員上下班情況，4次對市直屬中學和幼兒園落實執(zhí)行紀律情況進行暗訪。自10月1日起，在局機關和市直學校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動，嚴厲查處機關科室和學校內(nèi)部的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題，劍指頂風違紀和歪風邪氣，凸顯了把政治規(guī)矩和紀律挺在最前面的決心和力度?！敖鹎锢麆Α毙袆又饕圆樘幦罕姺从硰娏业摹八膩y”問題和頂風違紀的行為為主要內(nèi)容，集中時間、集中精力，突擊開展四個專項活動：一是以提高領導干部思想認識為目的，開展查處辦公用房超標專項活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的，開展從嚴治理有償補課專項活動;三是以強化執(zhí)行教育政策的嚴肅性為目的，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀律規(guī)定專項活動。“金秋利劍”行動共查處違紀問題4起，整改類問題25件。
(三)嚴肅問責。20xx年，紀工委對查處的違紀問題從嚴從重問責，絕不手軟。3月份，通報第一職業(yè)中學等5所學校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關基礎教育科1名工作人員上班玩游戲進行通報批評;10月，8所學校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀問題被通報，2名受到警告處分，2人被通報批評。
四、嚴肅督查，嚴厲查處頂風違紀
認真落實市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求，突出主責主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀案件。
(一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索，將信訪辦理作為有力抓手，發(fā)揮信訪主渠道作用。認真對待信訪工作，建立來信來訪登記、簽批、承辦、回復以及責任落實等一系列制度，以保證不漏掉一個案件線索。實行工委書記、紀工委書記閱批群眾信訪件制度，對重要來信做出批示，并親自過問、督促辦理結果。通過上級轉(zhuǎn)辦案件、信件舉報、電話舉報、網(wǎng)絡郵箱舉報、新聞媒體、網(wǎng)站、網(wǎng)絡平臺留言的形式，獲得案件線索，加大篩選力度，對線索進行清理和分類處置，區(qū)分輕重緩急，特別留意和篩選涉及熱點問題的案件線索，對涉及和影響教育行風和教育環(huán)境的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。今年共查辦各類信訪件123件，其中1件，省級86件，市級交辦5件，內(nèi)部來信來訪來電及網(wǎng)絡舉報案件31件，經(jīng)過認真篩選，對107件舉報線索進行了初核。
(二)加大案件督查督辦力度。監(jiān)察室加大督查力度，督辦了一批群眾反映強烈的突出問題。泊頭市第四中學違規(guī)招生，督促泊頭市教育局采取措施，制止違規(guī)招生行為，所收住宿費被責令退回，并給予了通報批評，及時平息了造成的負面影響。黃驊市驊西小學五年級違規(guī)訂購教材，督促黃驊市教育局責令驊西小學進行整改，所收書費暑假前全部退還給學生。南皮縣劉八里鄉(xiāng)四八里中心小學五年級違規(guī)訂購教輔，根據(jù)相關規(guī)定，追究校長責任，給予校長和當事人行政警告處分，通報批評，取消20xx年評優(yōu)、晉職資格，扣發(fā)20xx年獎勵性績效工資。
(三)強化自辦案件工作。對駐省廳紀檢組和市紀委轉(zhuǎn)辦的案件，積極認真地進行調(diào)查處理，凡要結果的，都按時上報調(diào)查結果，凡要求配合調(diào)查的，都克服困難，積極配合。對群眾舉報和媒體曝光的問題直查快辦，及時回應社會關切。認真配合市紀委調(diào)查石油分局相關領導違紀案件，直接參與調(diào)查石油分局學校違規(guī)訂購教輔、東風中學招生違規(guī)收費問題，經(jīng)市紀委研究決定，給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內(nèi)警告處分，給予石油分局綜合科孟憲周、東風中學姚曉東黨內(nèi)嚴重警告處分，給予石油分局基礎教育科張春彥、供應學校吳建升黨內(nèi)警告處分。對舉報反映的第一中學教師“蘿卜招聘”問題、十四中學擇校費問題、十三中學個別教師補課等問題，進行調(diào)查，及時向上級有關部門反饋了情況。
五、認真總結，信息工作邁上新臺階
20xx年，紀工委高度重視科室信息工作，堅持及時、準確、全面的原則，切實做好信息的篩選和歸納整理，精選精編教育系統(tǒng)亮點工作上報信息，認真把好信息出口關，進一步提高上報信息的數(shù)量和質(zhì)量。年初，市教育局“落實‘兩個責任’經(jīng)驗做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設》20xx年第1期。6月，市紀委在市教育局召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息工作交流會，市直部門監(jiān)察室主任及黨辦室(辦公室)信息負責同志共計20余人參加了會議，市教育紀工委報送、采用信息條數(shù)均列第一名受到市紀委領導的表揚并做了典型發(fā)言。
20xx年，共向市紀委報送信息19條，在《滄州紀檢監(jiān)察》刊登信息4條：頭條信息《市教育局反“四風”治“四亂”著力打造風清氣正教育環(huán)境》、單條信息《市教育局紀工委三舉措發(fā)揮監(jiān)督責任》以及2條簡訊。向局辦公室報送信息13條，在局《教育簡報》刊登信息7條：《市教育局認真貫徹落實市紀委專題推進會議精神》、《廉潔自律樹正氣，警示教育筑防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓會矯正中小學教師不良教育行為》、《滄州市第二中學細化規(guī)定，強化措施，結合學校實際貫徹落實中央“八項規(guī)定”》、《市教育紀工委強化廉政目標責任，啟動實施約談機制》、《市教育紀工委開展“三轉(zhuǎn)”“三實”專題調(diào)研活動》、《市教育局組織教育干部觀看廉政劇目直隸巡撫于成龍》;在《辦公室通報》刊登信息1條：《強化責任，嚴明紀律，打造風清氣正的教育環(huán)境》。在教育局網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)信息8條。7月通過調(diào)研，撰寫《滄州市教育紀檢監(jiān)察信訪舉報情況剖析及對策研究》和《強化舉措，嚴格監(jiān)管，建立治理教育亂收費工作新常態(tài)》2篇調(diào)研報告，上報市紀委和省教育廳。
20xx年，教育紀工委將繼續(xù)深入貫徹落實省、市紀委工作部署，進一步堅定落實中央“八項規(guī)定”和力挺規(guī)矩紀律的決心和信心，加大查處頂風違紀的力度，強力推進教育系統(tǒng)作風建設，努力打造風清氣正的教育環(huán)境。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇一
根據(jù)黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據(jù)市委關于開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分?，F(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學習，增強了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學習運用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領導班子會、中心組（擴大）理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學習中央、省、市重大決策部署，為實現(xiàn)和諧社會、科學發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
二、認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市十項規(guī)定
（一）調(diào)查研究講求實效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目，如公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調(diào)動中心各部門（辦事處）積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經(jīng)驗，以調(diào)研促工作。
（二）少開會、開短會
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內(nèi)容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
（三）精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務（市委信息任務20分，1—9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1—10月已完成32分）。
二是加快建設中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統(tǒng)正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣（區(qū)）辦事處、政務中心（資金部）和中心機關的光纖鋪設和設備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。
（四）竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
（五）不斷加強和改進公積金服務
1。大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。
2。狠抓窗口辦事效率和服務質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網(wǎng)點均按限時辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3。認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為貸得出，用得好，收得回開了一個好頭，實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
（六）規(guī)范考察學習活動
1。外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經(jīng)驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗，受益匪淺。
2。外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
（七）規(guī)范請假銷假手續(xù)
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和書記批準;中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》（攀住金〔2015〕23號），明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
（八）厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
1。嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2。進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1—11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180。20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強黨員干部作風建設，深入開展三大主題教育活動
（一）深化三大主題教育活動
深化思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實主題教育活動（簡稱：三大主題教育活動），狠抓黨員干部作風建設，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
（二）推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結合主題教育活動征集到的意見建議，推出了《關于開展三大主題教育活動落實便民措施的通知》（攀住金〔2015〕14號），使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，切實加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門（辦事處）簽訂了《管理中心2015年度反腐倡廉建設責任書》，并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，扎實推進廉政風險防范管理。針對2012年梳理出的廉政風險點，中心各部門（辦事處）認真落實中心制定的防范措施，實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階
（一）2015年歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。
（二）2015年公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。
（三）2015年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4。226億元。
（四）增值收益創(chuàng)歷史最好水平。2015年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創(chuàng)歷史最好水平。
六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監(jiān)管力度
（一）切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0。02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達逾期率小于0。15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0。3%的目標任務。
（二）加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
（三）加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1。加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動，全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2。狠抓四落實措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣（區(qū)）財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。
七、重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用等決策制度落實情況
（一）重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認真討論，再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
（二）重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。
（三）進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務
（一）積極開展文明示范窗口建設
在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移一站式服務，各縣（區(qū)）辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統(tǒng)功能，真正實現(xiàn)個貸一站式服務。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務原則，按主辦責任制、限時辦結制和服務承諾制的有關要求辦事。
（二）認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1。認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心于2015年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復》（攀住金〔2015〕22號）向唐太軍代表作了正式回復，得到了其滿意認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。
2。積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。
（三）認真做好黨務、政務公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
（四）積極參加政風行風建設
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回復市長信箱信件50余封，回復12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案（事）件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存控高保低政策，于7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。
九、警鐘長鳴，切實預防職務犯罪
一是強化學習。中心黨組采取召開理論中心組（擴大）學習會、行政辦公會和職工大會等形式，及時組織學習上級印發(fā)的有關文件、《職務犯罪預防》?？ⅰ读t望》等內(nèi)容，對全體干部職工進行經(jīng)常性的反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部職工預防職務犯罪的能力。二是定期組織黨員、干部和職工觀看廉政教育專題片，以案說法，引以為鑒。三是定期上廉政黨課，提高黨員干部素質(zhì)。四是副縣級以上領導干部自覺按要求上報個人有關事項。五是中心成立了稽核小組，加強公積金日常管理工作的檢查和稽核審計，提前預判可能發(fā)生的廉政風險和職務犯罪苗頭。六是中心黨組與副科級以上干部簽訂《黨員干部勤政廉政承諾書》并加強日?？己硕酱?。通過以上措施，本中心今年未發(fā)生一起職務犯罪事件。
十、存在問題及下一步工作措施
（一）存在的主要問題
一是現(xiàn)有內(nèi)設機構不盡合理，崗位監(jiān)督制衡機制欠缺。二是主要業(yè)務部門人員緊缺，職工忙于應付日常服務，有時復核把關流于形式。三是公積金行政執(zhí)法機構和職能不健全，對民營企業(yè)職工的合法權益保護不夠。四是對住房公積金政策的宣傳工作還有待加強。
（二）下一步工作措施
1。適當增加人員編制，調(diào)整、完善內(nèi)設機構。
2。完善個貸模式改革工作，減輕群眾貸款負擔。
3。強化內(nèi)部稽核審計，嚴格執(zhí)行公積金政策。
4。加強資金風險管理。嚴格執(zhí)行個人貸款和項目貸款審核審批制度，落實風險管控責任，加強貸后監(jiān)管。
5。加大公積金政策宣傳力度。把12329公積金服務熱線作為宣傳公積金政策的主平臺，通過廣播、電視、報紙等媒體宣傳介紹公積金政策和主要業(yè)務，努力擴大公積金制度的覆蓋面。
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醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇二
今年以來，我區(qū)糾風工作在市紀委、市糾風辦和區(qū)紀委、監(jiān)察局的正確領導下，創(chuàng)新工作機制，堅持把優(yōu)化全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加強政風行風建設作為糾風工作重點來抓，積極完成各項工作任務。
一、重檢查、嚴懲處，開展各項檢查整治活動
1、狠抓涉及民生的政府專項資金落實情況督辦檢查。4月上旬，我辦組織人員對區(qū)漁政局、區(qū)林業(yè)局等單位國家燃油補貼專項資金進行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)區(qū)漁政局將燃油補貼資金挪用于機關公用經(jīng)費開支的情況，對此情況進行了立案查處，查處1人。5月上旬，以區(qū)兩辦的文件下發(fā)了《強農(nóng)惠農(nóng)政策及資金落實情況督辦檢查的通知》。6月中旬，組織全委之力開展了督辦檢查。根據(jù)委局領導包片掛點責任分工，我們將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場街的專項檢查督辦工作劃分到科室，全方位開展督辦檢查，共發(fā)現(xiàn)超范圍訂閱報刊雜志1起，土地經(jīng)營權證確權問題2起，強行調(diào)整土地問題1起，侵害農(nóng)民土地權益問題1起，以上發(fā)現(xiàn)的問題都督促相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)處理到位。
林彬黨內(nèi)嚴重警告處分）。
3、狠剎醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務的不正之風。3月21日，在區(qū)衛(wèi)生局組織召開了全區(qū)醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務專項整治工作會，明確了整治范圍和工作重點。結合市醫(yī)療機構專項整治小組在我區(qū)檢查情況，我辦重點對市一醫(yī)院、孝南區(qū)婦幼保健院等醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療耗材采購、醫(yī)療服務收費方面的情況進行了核實。發(fā)現(xiàn)兩個醫(yī)院自20xx年至今存在通過藥品加價、自立項目和擴大項目收費的方式違規(guī)收費行為。區(qū)紀委對兩家醫(yī)院的相關責任人分別進行了立案查處，共處分3人（給予市一醫(yī)院副院長xx黨內(nèi)嚴重警告和行政記過處分，市一醫(yī)院財務科副主任孫濤黨內(nèi)嚴重警告處分，區(qū)婦幼保健院副院長xxx黨內(nèi)嚴重警告處分），并督辦兩醫(yī)院對相關責任人進行了處分。此后，我們聯(lián)合區(qū)物價局、衛(wèi)生局對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生服務中心、6家民營醫(yī)院和市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療機構醫(yī)藥購銷和醫(yī)療耗材采購、醫(yī)療服務收費等方面的情況進行了檢查。目前正在對檢查結果進行核實，一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)收費行為，堅決查處到位。
4、狠抓公路“三亂”治理。為鞏固治理公路“三亂”成果，今年以來，我辦加大宣傳教育和明察暗訪力度，多次組織有關部門座談并開展隨機檢查活動。5月下旬，我辦接到一起投訴公路亂收費的行為，根據(jù)所反映的情況，我們立即找到主管部門并責令整改到位。
二、重評議、嚴整改，繼續(xù)深化民主評議政風行風活動
1、加強組織領導。成立了以區(qū)委常委、常務副區(qū)長xxx同志任組長的民主評議政風行風領導小組，小組辦公室設在糾風辦，同時聘請了6名行評督查員和9名糾風監(jiān)督員對評議工作加強監(jiān)管。
2、認真開展評議。5月17日，召開了全區(qū)民主評議政風行風動員大會，會上x區(qū)長作了動員講話，各行評單位及行評工作“回頭看”單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言。動員會后，我辦組織6名行評督查員，分別到10家被評單位了解活動開展情況。自開展政風行風評議以來，10家行評單位在各種媒體上登載行評信息210余篇，行評簡報120期，開辟行評專欄78期。7月份，各行評單位通過公布舉報電話、設立意見箱、發(fā)放調(diào)問卷和召開座談會等多渠道征求意見，共征求意見200余條。并對所征求評議組織代表評和單位自評，對發(fā)現(xiàn)的問題督促其積極整改，促進行評工作的有序開展。
3、堅持邊查邊改。我區(qū)始終把整改工作貫穿于行評工作全過程，圍繞群眾反映集中的一些問題和多渠道征求的意見，邊查邊改，以整改推動行評工作的深入開展。10家行評單位征求意見和建議200余條中，有182條已在行評期間得到了整改，20多條正在辦理之中，有160多條得到圓滿答復。目前，10家行評單位正在對各自查擺出來的問題制訂長效管理機制進行整改。
三、重服務、嚴紀律，深入開展“三抓一促”活動
1、服務企業(yè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年來，為了加強全區(qū)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的監(jiān)督管理，xx區(qū)糾風辦聯(lián)合xx區(qū)經(jīng)濟商務和信息化局、物價局對全區(qū)21個涉企單位205個收費項目進行了核實。在核實過程中，要求相關單位取消收費項目22項，降低收費標準2項，行政事業(yè)性收費調(diào)整為經(jīng)營服務性收費16項。核實后，將各涉企收費項目印制成了《xx區(qū)涉企行政事業(yè)性收費標準目錄》，發(fā)送到每個企業(yè)手中，給企業(yè)交費一個藍本，為優(yōu)化孝南經(jīng)濟發(fā)展起著積極作用。至目前，共送發(fā)《xx區(qū)涉企行政事業(yè)性收費標準目錄》350余本。
2、明查暗訪，嚴明工作紀律。今年以來，我們將自身明查暗訪與
第三方暗訪相結合，共發(fā)現(xiàn)工作人員在工作時間上網(wǎng)玩游戲6人；工作時間缺崗10人；上班時間在單位睡覺1人；工作時間看電視劇4人；工作時間聽音樂1人；工作時間瀏覽視頻4人；工作時間打麻將2起（參與人員3人）。共涉及到10個單位28人，責成相關單位問責25人，立案處分3人。
在下步工作中，我辦將重點抓好以下幾項工作：一是繼續(xù)加大“三抓一促”和“糾風正紀促跨越”活動明察暗訪的力度，對頂風違紀行為實行“零容忍”。二是繼續(xù)組織區(qū)糾風監(jiān)督員走訪全區(qū)101個重點項目，了解影響企業(yè)發(fā)展的突出問題。三是切實將行評工作抓出成效，針對各行評單位整改階段發(fā)現(xiàn)的問題，深入開展自糾整改，確保落實到位，見到實效。四是組織區(qū)物價局、區(qū)教育局對中、小學秋季開學收費情況進行檢查。五是著實完成委局交辦的其他各項工作任務，以優(yōu)異成績向建區(qū)20周年獻。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇三
一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
（一）加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。按照八個堅持，八個反對、五個不許的要求加強領導干部的反腐倡廉教育，制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》；組織學習胡錦濤同志在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀；堅持集中學習與自學成才相結合，組織學習黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領導干部收入登記申報，促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。
（二）開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹胡錦濤總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件，向全院醫(yī)務人員發(fā)出依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來，轉(zhuǎn)變服務觀念，組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務中以病人為中心，熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。
（三）開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務人員放下包袱，認真自查自糾。
（四）開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學習討論《中華人民共和國刑法修正案》等有關法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。
二、健全制度，監(jiān)督落實，推進各項工作。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律八不準的實施意見》、《xx年民主評議行風活動實施方案》、《xx年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于xx年院務公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任，實行誰主管、誰負責以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受紅包、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
（二）建立藥品動態(tài)監(jiān)測和合理用藥檢查通報制度。醫(yī)院每月對全院藥品用量進行監(jiān)測、統(tǒng)計分析，對用量排名前十位的抗生素和抗腫瘤輔助藥品進行通報。合理用藥評價小組定期抽取藥品用量大的病歷、大金額病歷，進行合理用藥檢查，根據(jù)情節(jié)對不合理用藥當事人，予以扣發(fā)獎金、職稱降級等處理。去年下半年至今已對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
（三）建立醫(yī)藥費用監(jiān)控制度。在門診和住院電腦系統(tǒng)設置了藥品費用紅色預警線，醫(yī)生處方超出限額即出現(xiàn)警示。院內(nèi)醫(yī)療價格監(jiān)控小組定期和不定期抽取病歷，檢查收費情況，嚴肅處理違反規(guī)定，亂收費、私自收費行為，做到規(guī)范收費和依法收費。門診推出感冒病人首診藥品費用不超過50元，讓老百姓看得起病。制定各科住院病人平均醫(yī)療費用額度并分解下發(fā)至各個醫(yī)療組，嚴格控制醫(yī)療費用上漲，實現(xiàn)了省衛(wèi)生廳提出的門診、住院病人醫(yī)療費用兩個零增長目標。
（四）嚴格執(zhí)行招標采購制度。嚴格執(zhí)行政府集中招標采購辦法和《院內(nèi)招標采購試行辦法》，藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材、檢驗試劑、基建工程、院內(nèi)修繕、辦公耗材等全部實行招標采購。做到政府、衛(wèi)生廳規(guī)定集中招標采購的，全部參加集中招標采購；政府招標采購范圍以外和規(guī)定金額以下的參照政府采購的做法，實行院內(nèi)公開招標，監(jiān)察、審計部門參與全過程監(jiān)督。xx年醫(yī)院物資、設備采購、基建、修繕工程等共實行場院內(nèi)招標，使采購更加公開透明。藥品集中招標采購總金額占醫(yī)院用藥總金額的比例占%,集中采購高值醫(yī)用耗材總金額達萬元。
（五）深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作
我院十分重視治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作，按照中央和省衛(wèi)生廳的部署和規(guī)定，精心組織和實施，及時建立專門組織機構，7次召開大會動員部署，廣泛開展教育，認真進行自查自糾。對財務、設備、藥劑、總務等重點部門、重點崗位進行摸底，全面清查了xx年以來接受醫(yī)藥企業(yè)給予的折扣、贈送、贊助、讓利情況，按照上級要求造冊上報，并重新規(guī)范了財務賬目。對省衛(wèi)生廳通報涉嫌商業(yè)賄賂的企業(yè)和藥品、器械品種進行針對性自查，限制采購藥品種，停止采購藥品種，取消與家相關企業(yè)的業(yè)務往來。還結合哈爾濱醫(yī)科大學附屬二院的事件，開展合理收費、合理用藥自查自糾，院醫(yī)療價格監(jiān)控小組對醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療服務價格進行了次自查，對《省級醫(yī)療服務價格》和每日清單執(zhí)行情況、醫(yī)囑執(zhí)行情況等進行抽查，對違規(guī)收費當事科室及個人進行經(jīng)濟處罰，嚴格控制醫(yī)療費用。設立了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項賬戶，將賬號印發(fā)給每位醫(yī)務人員，要求收受回扣、提成的人員主動將收受的款額上交到醫(yī)院指定的銀行賬戶，黨委書記、紀委書記和分管院領導找重點人員逐個談話，宣講政策，促進自查自糾，截止xx年底醫(yī)院指定賬戶共收到上交款萬元。
三、以人為本，加強醫(yī)患溝通，構建和諧醫(yī)患關系。
我院堅持為人民健康服務的辦院宗旨，建立和完善醫(yī)患溝通制度、投訴處理制度，尊重和維護患者合法權益，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，努力構建相互理解、相互信任，和諧的醫(yī)患關系，為患者提供放心、安心、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務。
（一）建立和完善醫(yī)患溝通制度。明確規(guī)定了從患者入院到出院的各個環(huán)節(jié)醫(yī)患溝通的時間、溝通的內(nèi)容及溝通的要求，不斷完善溝通制度。門診公開就診流程、設置了費用查詢、安排了導診服務、設立了病人選醫(yī)生公開欄；在病區(qū)公開了病房管理制度、服務承諾、服務規(guī)范、醫(yī)德規(guī)范等規(guī)章制度，實行了病情告知和手術、重大檢查、貴重藥品、自費藥品使用告知和簽字制度，將各病區(qū)的醫(yī)務人員照片上墻公示，設立了病區(qū)科主任、護士長接待日，及時為病人解決問題，充分尊重病人的知情權和選擇權。
（二）做好信訪工作，不斷完善投訴處理機制。我院將信訪工作視為收集群眾反饋信息的渠道，制定了《關于做好群眾投訴處理工作的規(guī)定》，對主辦部門、工作職責、工作制度等作了具體規(guī)定，做到職責分明、工作有序。進一步完善懲處機制，著力糾正收受紅包、回扣等醫(yī)藥購銷中的不正之風行為，凡收到醫(yī)務人員收紅包、回扣的投訴，均由黨委書記、紀委書記、分管院領導對當事人實行行風重大問題談話，開展警示教育，并要求本人寫出書面材料，再進行調(diào)查核實，對違反紀律和規(guī)定的有關人員嚴肅懲處，做到有報必查，查實必糾。
（三）暢通醫(yī)患溝通渠道，廣開言路。我院努力暢通醫(yī)患溝通渠道，設立了意見箱、公開投訴電話，對各類投訴、檢舉、控告和申訴信件，一一進行登記并予以反饋；每季度發(fā)放門診和住院病人問卷調(diào)查，聘請了行風社會義務監(jiān)督員，定期與不定期召開各類座談會，廣泛聽取、征求病人和社會各界的意見建議，加以改進收集，并及時分類匯總，責令有關科室和部門進行整改，促進醫(yī)患和諧。xx年共受理投訴件，群眾來信和上級查報件件。xx年1—4季度，對全院門診及住院病人進行了次問卷調(diào)查，發(fā)放問卷份，平均滿意度達%。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇四
醫(yī)院紀檢監(jiān)察審計科在院紀委、院黨委以及上級機關的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，認真履行紀檢監(jiān)察、審計、物價管理工作職責，主要從以下方面開展了工作：
一、認真落實了黨風廉政建設責任制，反腐敗領導體制和工作機制進一步確立
醫(yī)院召開黨風廉政建設暨糾風工作會議，分別與各支部書記、科室主任簽訂了黨風廉政建設及反腐糾風目標責任書。按照“誰主管誰負責”的原則，將各項任務進行了分解，融入到各科工作目標中去，做到了廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
二、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線
邀請棗莊市人民檢察院預防職務犯罪處蔡明處長舉辦預防職務犯罪專題報告會，組織部分中層干部、業(yè)務骨干、重點崗位人員20余人赴市檢察院接受警示教育；印發(fā)黨風廉政建設及反腐倡廉相關學習材料；通過宣傳教育，進一步增強了黨員干部特別是領導干部的廉政意識和加強廉政建設的.自覺性。先后印發(fā)了“廉政風險防控”“醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中腐、敗問題專項治理”“領導干部防止利益沖突”等實施方案。
三、發(fā)揮審計監(jiān)督職能，努力從源頭上預防和治理腐敗
進一步完善有關審計工作的規(guī)章制度，搞好建章立制,規(guī)范審計工作行為。二月份聯(lián)系棗莊市審計局對吳院長進行經(jīng)濟責任審計。對每月的財務收支情況；績效工資發(fā)放情況；各種物資、藥品、設備采購、使用、財務結算情況；重大項目進展情況進行例行審計。同時，按照年初工作計劃對全院各科室績效工資發(fā)放情況展開專項審計工作，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。實行對大件、大宗物資和設備招標采購、人事聘任的全程監(jiān)督。做到發(fā)現(xiàn)一個問題，制定一項整改措施，提出一項合理化建議，從而監(jiān)督、檢查和預防職務犯罪的發(fā)生，為醫(yī)院快速、健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利環(huán)境。
四、拓寬信訪渠道，加大投訴、舉報和案件查處力度
在院紀委的領導下，第一時間了解群眾的意見和建議，起到理順情緒，化解矛盾，統(tǒng)一思想，凝聚人心起的積極作用；認真梳理和分析群眾來信來訪、投訴和舉報，建立健全案件線索集中管理制度和集體排查機制，重要線索經(jīng)集體研究提出處理意見，對違紀情節(jié)較輕的同志，進行談話提醒；對群眾有反映，經(jīng)初步核實后基本屬實，但尚不構成嚴重違紀行為的同志，進行警示告誡；對受到失實舉報的同志，及時予以澄清,做到支持干事的，保護干事的，查處違紀的。
五、規(guī)范物價收費標準，嚴格測算，嚴格執(zhí)行
自20xx年3月5日接受物價管理工作以來，嚴格按照省市兩級物價部門要求，規(guī)范我院醫(yī)療服務收費行為。積極做好日常物價管理、維護、審核、測算工作。對各科室新申報項目到物價局進行臨時價格備案，及各類收費項目認證轉(zhuǎn)正。對目前醫(yī)院8類收費項目進行審核測算，逐步統(tǒng)一收費編碼。
六、深化“三好一滿意”活動
按照“抓鞏固、抓提高、創(chuàng)品牌、出成效”的總體要求，以“以德治院、以情醫(yī)患”為特色品牌，進一步強化品牌建設，鑄造一流服務品牌、質(zhì)量品牌、制度品牌和文化品牌建設。
七、積極開展“優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境專項治理年活動”
對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的“亂檢查、亂收費、亂處罰、亂攤派”行為進行專項治理，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，凈化醫(yī)院經(jīng)濟環(huán)境。
八、繼續(xù)深化民主評議行風，民主評議醫(yī)院活動
完善就醫(yī)流程、便民設施，提高服務質(zhì)量，進一步提高醫(yī)院社會美譽度，弘揚醫(yī)院行風建設成果。
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醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇五
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(20__年版)》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20__年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》(渝衛(wèi)婦社〔20__〕28號)文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20__年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管網(wǎng)絡為重點，各協(xié)管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經(jīng)驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現(xiàn)總結如下：
一、加強組織領導，推進協(xié)管信息收集、考核等機制建設
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調(diào)以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位(社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經(jīng)費，加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20__年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
二、強化衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員培訓，提高協(xié)管工作水平
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20__年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內(nèi)容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內(nèi)科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經(jīng)驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20__年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內(nèi)容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
三、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點區(qū)域，以信息上報和共同巡查工作推動衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作出成效
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20__年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20__年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;20__年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20__年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經(jīng)建立，專(兼)職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓。
四、20__年協(xié)管工作思路
(一)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經(jīng)衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經(jīng)培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
(二)繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范(20__年版)》的`規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數(shù)落實公共衛(wèi)生服務經(jīng)費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內(nèi)容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核
20__年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20__年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇六
20xx年上半年，我院紀檢監(jiān)察工作按照年初的安排部署，深入貫徹落實中央八項規(guī)定、黨風廉政建設責任制，將糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作為今年上半年工作的重點，與開展黨的群眾路線教育實踐活動結合起來，堅持警示教育宣傳，強化行業(yè)作風建設，著力提高醫(yī)院管理水平，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)務人員的服務意識，完善制度建設，強化監(jiān)督管理，著力構建和諧的醫(yī)患關系，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加強黨風廉政建設，增強責任意識
（一）落實黨風廉政建設責任制。
一是貫徹落實中省市改進作風相關規(guī)定，嚴格實行責任追究，年初制定修改了《黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入綜合目標考核內(nèi)容，組織與臨床醫(yī)技科室簽訂了院科兩級管理專項工作責任書和綜合目標管理責任書。堅持實行領導班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”。嚴格執(zhí)行《廉政準則》和廉潔自律相關規(guī)定，報告?zhèn)€人重大事項。堅持分管領導與分管科室負責人廉政談話制度，堅持干部任前廉政談話制度。院領導對分管范圍內(nèi)的黨員干部從嚴教育、管理，不定期履行戒勉談話提醒制度，對出現(xiàn)的苗頭問題敢問敢管，防微杜漸。
二是健全制度，監(jiān)督落實。不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《貫徹執(zhí)行加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”工作方案》、《糾正醫(yī)藥購銷和衛(wèi)生計生服務中不正之風專項治理工作方案》、《專項整治黨員、干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財問題實施方案》等，進一步明確領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
三是簽訂廉潔承諾書。年初與藥品、器械、后勤經(jīng)銷商簽訂藥品購銷廉潔承諾書，與采購和信息管理工作等特殊崗位人員簽訂廉潔承諾書。全院黨員干部簽訂抵制大操大辦、借機斂財廉政承諾書，開展醫(yī)藥糾風專項治理工作承諾集體簽名活動，強化黨員干部廉潔自律意識。
（二）加強班子廉政建設。
一是領導班子帶頭執(zhí)行中央《八項規(guī)定》、省委《六條意見》、市委《七條意見》及《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項規(guī)定，落實“光盤行動”，嚴格公車使用，簽訂“禁止大操大辦”承諾書，充分發(fā)揮示范帶頭作用。自“八項規(guī)定”出臺后，20xx年1-6月份醫(yī)院“三公經(jīng)費”同比下降xxx%，公務接待、公車管理更加公開透明。二是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子通過中心組學習等多形式帶頭學習，采取多渠道征求意見，主動查找自己在“四風”存在的問題，自覺把“為民、務實、清廉”作為行為準則。三是領導干部針對“四風”存在的問題和征求的意見和建議，主動分析原因，制定整改措施，親自撰寫對照檢查材料，如實匯報執(zhí)行領導干部廉潔從政等規(guī)定情況。班子成員都能夠自覺遵守有關廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的情況。在干部選拔任用方面，嚴把程序關，確保選人用人的程序公平、公正、公開。在控制“三公”經(jīng)費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現(xiàn)象。在配車、配秘書、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設“小金庫”，切實做到了廉潔從政。
（三）加強工作紀律，轉(zhuǎn)變干部作風
醫(yī)院今年將黨員干部作風建設作為今年工作的重點，職能科室堅持每月初工作計劃、月末工作小結，并重新修訂了《職能科室中層干部考核辦法》、《專業(yè)科室績效考核辦法》，每月對職能科室進行工作督導檢查、醫(yī)技科室對職能科室干部民主測評，對考核結果、滿意率通過周會傳達，對醫(yī)技科室以行政工作、醫(yī)療護理感染工作、服務質(zhì)量、行風建設等方面多部門聯(lián)合考核，并于當月績效掛鉤，上半年以來，全院院科管理工作明顯好轉(zhuǎn)，職能科室中層干部作風、效率明顯提升，滿意度也不斷提高，醫(yī)院業(yè)務工作也呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
二、加強宣傳教育，牢固思想防線
（一）加大醫(yī)德醫(yī)風教育力度。一是強化醫(yī)德醫(yī)風教育，從職業(yè)道德，服務病人的理念上來深化醫(yī)德醫(yī)風教育，先后觀看學習了《醫(yī)院服務管理與品牌打造》，醫(yī)務科、護理部組織“三基”理論考試，、“和諧型護理團隊”演講比賽。二是加醫(yī)院文化建設。今年我院有2名護理管理工作者榮獲市級“優(yōu)秀護理管理工作者”稱號，2名護士榮獲市級“優(yōu)秀護士”稱號。多名優(yōu)秀護士、團員青年受到醫(yī)院表彰。同時，我院也涌現(xiàn)出來一些先進科室，優(yōu)秀人物。我院通過網(wǎng)絡、報刊、簡報進行大力宣傳，用典型人物的形象進行感化。三是及時更新知識，提高服務質(zhì)量和水平。4月份，我院組織開展了“無菌巾半幅鋪半覆蓋鋪盤技術”護理操作競賽等，加深了護理人員對“優(yōu)質(zhì)護理服務”文件精神以及服務內(nèi)涵的理解，有效促進了醫(yī)療質(zhì)量和水平的提高。
（二）堅持開展黨風廉政宣傳教育活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，認真組織開展第15個黨風廉政宣傳教育月活動，大力加強政治品質(zhì)、道德品行和示范教育、警示教育和崗位廉政教育。一是組織黨員干部集中觀看警示教育片《四風之害》、電影《焦裕祿》，二是學習黨章黨紀，院黨委主要負責人結合實際對全院黨員干部上《學習黨章、嚴明紀律》專題黨課。三是開展“四必談”交心談心活動，開好班子民主生活，各支部開展組織生活會，使領導班子及成員更深入地剖析“四風”方面存在的問題。四是組織藥劑科主任參加市檢察院舉行的“公眾開放日”活動，強化相關人員的廉潔自律意識。五是組織黨員干部按時收看楚廉文化講壇電視節(jié)目，弘揚廉政文化。
（三）加強醫(yī)德醫(yī)風宣傳。黨辦登記科室獲贈感謝信、錦旗和病人提名表揚人員、拒收紅包、拾金不昧等情況。緊密依托醫(yī)院網(wǎng)站、電子顯示屏、宣傳欄、簡報等宣傳載體，開展廉政文化建設，宣傳具有代表性的先進典型事例，弘揚高尚醫(yī)德。在宣傳欄公示糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理承諾書，加強廉政文化陣地建設。設置群眾路線意見箱，公示舉報電話，倡導廉潔從政、廉潔行醫(yī)的良好氛圍。
三、認真開展糾風和專項整頓治理工作，加強行業(yè)作風建設
（一）強化領導，提高認識
我院成立了以黨委書記、院長任組長的專項治理工作領導小組，按照“誰主管，誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的要求，成立了專門機構，制定了《xxx醫(yī)院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風專項治理工作方案》，在此基礎上，采取問題糾正與全面整改，自查自糾與重點查處相結合的辦法，集中力量，進行自查整改，確保專項治理工作取得實效。
（二）明確職責，逐項排查
按照這次專項整治工作實施方案，自查整改的重點是四個大方面9個項目。專項整治工作領導小組，緊緊圍繞專項治理重點內(nèi)容，認真開展自查自糾，責令藥劑科、物價科、審計科黨辦等部門不定期開展督導檢查，形成書面報告材料，對反饋的問題能解決的及時予以解決，需要相關部門整改的督促立即整改，并通過設立意見箱、舉報電話、病人滿意度調(diào)查等多種形式接受社會監(jiān)督，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時整改落實。在活動過程中，把專項治理工作與黨的群眾路線教育實踐活動、糾風工作、“三好一滿意”、文明創(chuàng)建等工作相結合，努力提升醫(yī)院服務能力及水平。
三、細化措施，認真整改
（一）發(fā)現(xiàn)問題，及時整改
針對自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，相關科室積極落實責任，積極整改。經(jīng)管科加強收費監(jiān)管，規(guī)范收費行為。嚴格審查不合理費用，分析不合理費用的構成及原因，督促相關科室做好收費管理，組織學習醫(yī)保、新農(nóng)合的相關政策，使醫(yī)務人員合理用藥、合理治療、合理收費，從而加強對不合理費用的控制。醫(yī)務科和藥劑科開展抗菌藥物專項治理工作，嚴格要求醫(yī)務人員遵守抗菌藥物分級管理制度，按照《抗菌藥物臨床應用實施細則》的要求，規(guī)范合理使用抗生素。對各科室抗菌藥物使用情況，并定期在《xx藥訊》上通報使用情況。藥劑科嚴格按照要求和程序采購藥品，藥品采購中主要以國家基本藥物為主。今年上半年，藥品收入占業(yè)務收入的比例同比下降xxx%，病人門診費用同比下降xxx%，切實維護了患者的利益。
（二）提升醫(yī)療服務水平，讓患者更滿意
一是狠抓醫(yī)療安全保障。嚴格落實門診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度。嚴格落實加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”工作各項規(guī)定，規(guī)范檢查和用藥，嚴禁檢查開單提成，嚴格用藥原則，藥品收入不與科室及個人的經(jīng)濟利益掛鉤，并將藥品收入比重納入到科室綜合目標考核范疇。每月實行醫(yī)療、護理、院感、等綜合質(zhì)量考評，強化重點制度和重點環(huán)節(jié)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療服務缺陷或不足，及時反饋整改。今年上半年，醫(yī)院未發(fā)生一起重大醫(yī)療糾紛。
二是提升醫(yī)療服務水平。首先是完善就診服務流程，改善服務設施。為患者提供分診、導診、咨詢、陪檢、送病人入病房等“一站式”服務及發(fā)放健康宣傳資料等服務。病人服務中心為患者提供輪椅、平車、開水、針線、手紙、電話等便民設施。其次是開展多層次服務，滿足患者多方面診療需求。實行預約診療服務，通過電話、現(xiàn)場等方式實現(xiàn)預約掛號，開設無假日門診、雙休日實行專家坐診制度，進一步緩解群眾看病難、尤其是看專家難。建立新農(nóng)合結報窗口，實行一站式服務，新農(nóng)合實現(xiàn)通過**市新農(nóng)合平臺聯(lián)網(wǎng)結報，實現(xiàn)了參合患者即時結報，城鎮(zhèn)醫(yī)保實時結算，簡化了結報流程，方便患者報銷。維護病人權益。再是尊重病人的知情權和選擇權，在門診部服務大廳公布藥品、相關服務項目及價格，提供出院患者清單服務，嚴格執(zhí)行收費標準，嚴禁自立收費、分解收費和重復收費。加強合理檢查、合理治療督查，控制費用不合理增長，推廣擴大臨床路徑管理病種，控制醫(yī)藥費用，實行新農(nóng)合xxx種重大疾病按病種付費，降低患者住院費用，提高報銷比例，減輕患者個人經(jīng)濟負擔。今年上半年，醫(yī)院未受到一起患者投訴。
（三）建立醫(yī)德醫(yī)風檢查考核制度。對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考核進行量化評估，主要采取的措施有：1、醫(yī)院年初與各臨床醫(yī)技和職能科室負責人簽訂了糾風專項工作責任書。2、每月進行患者滿意度調(diào)查，每月患者滿意度調(diào)查100人次，患者滿意度從去年的xxx%升至今年的xxx%；3、建立拒收“紅包”動態(tài)管理機制，每月對拒收紅包者進行公開表揚，并在當月績效考核上實行獎勵，年終醫(yī)院表彰。今年上半年，拒收紅包金額共計xxx元，收到感謝信xx封錦旗xx面。上半年無一服務質(zhì)量投訴；4、病人服務中心堅持每月對全院所有出院病人進行電話回訪，每月平均電話回訪xxx人次左右，電話回訪率xxx%。每月平均發(fā)放明信片80余張，對患者反饋的好意見，贈送健康體檢科予以獎勵。
（四）開展醫(yī)療惠民活動，堅持醫(yī)院的公益性
一是開展送醫(yī)送藥送健康活動。結合開展群眾路線活動，組織專家團隊到xxx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)和xxxx等社區(qū)開展送醫(yī)送藥送健康活動xx余次，累計發(fā)放各類宣傳資料xxxx余份，受到當?shù)厝罕姛崃覛g迎。二是大力開展扶貧幫扶活動，積極參加“三萬”活動，為村民進行免費體檢，到駐點村開展大型義診活動。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇七
根據(jù)黨組分工，我主要分管局辦公室、政工及機關黨支部工作。一年來，在市委、市政府和局黨組的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制的有關規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規(guī)定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發(fā)生一起違反黨風廉政建設的問題，受到了局黨組的充分肯定。根據(jù)市委關于開展全市落實黨風廉政建設責任制工作檢查考核的要求，對照我與局黨組簽訂的目標責任狀，通過認真自查，我個人自查得分為98分?，F(xiàn)將本年度個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：
一、嚴明黨的政治紀律，深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學習，增強了黨員干部全心全意為人民服務的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學習運用，逐步完善內(nèi)部管理制度，促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領導班子會、中心組（擴大）理論學習會、定期上廉政黨課等形式，及時傳達學xxx省、市重大決策部署，為實現(xiàn)和諧社會、科學發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
二、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”
（一）調(diào)查研究講求實效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目，如公積金管理信息化建設、個貸模式改革探索等，充分調(diào)動中心各部門（辦事處）積極性和主動性，力求摸清情況、總結借鑒他人的先進經(jīng)驗，以調(diào)研促工作。
（二）少開會、開短會
為了提高會議效率，分管部門精心準備會議內(nèi)容，嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學習會，及時傳達學習上級工作部署和要求，及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會，及時發(fā)放職工個人住房貸款，支持繳存職工早圓安居夢。
（三）精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結能力和文件、簡報寫作能力，草擬的文件簡報要求實事求是，杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務（市委信息任務20分，1—9月已完成48分;市政府政務信息任務25分，1—10月已完成32分）。
二是加快建設中心oa辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺oa系統(tǒng)正在抓緊推進，督促服務方完善辦公軟件模塊，加快縣（區(qū)）辦事處、政務中心（資金部）和中心機關的光纖鋪設和設備調(diào)試，年底前可投入使用。oa系統(tǒng)啟用后，將基本實現(xiàn)無紙化辦公，中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少，相關辦公耗材也會節(jié)約很多，辦公效率會明顯提高。
（四）竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領導干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾，1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研，同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計，制定了三年幫扶工作規(guī)劃，簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職，協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關工委把關心下一代工作與幫扶工作掛鉤，打破關心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限，把幫扶群眾的在校子女也納入關心下一代工作范疇，贈送他們圖書、學習用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
（五）不斷加強和改進公積金服務
1。大力推進12329公積金服務熱線建設工作。中心本著建設投資少、科學實用、便于管理的原則，決定采取租賃坐席方式建設本市住房公積金12329服務平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費，得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡建設和話務員招聘、培訓等相關工作，力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務平臺啟用前的宣傳工作。
2。狠抓窗口辦事效率和服務質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務中心公積金窗口、信貸部等服務網(wǎng)點均按限時辦結制等要求，不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率，努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3。認真做好住房公積金支持保障性住房建設項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管，堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告，報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末，已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元，現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元，按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元，未發(fā)生一筆逾期貸款，為“貸得出，用得好，收得回”開了一個好頭，實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán)，試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
（六）規(guī)范考察學習活動
1。外出考察先報批方案。為了學習其他市州中心的先進經(jīng)驗，本中心報請分管市長同意，邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學習活動，為我市個人住房貸款模式改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗，受益匪淺。
2。外出學習培訓有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務學習和培訓，中心要求必須有正式文件或通知;同時，經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的，才會安排職工外出培訓。
（七）規(guī)范請假銷假手續(xù)
中心主要領導出差須報請分管市長、市長和書記批準;中心副縣級領導干部和一般干部職工出差，一律經(jīng)中心主要領導批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》（攀住金〔〕23號），明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序，切實加強勞動紀律管理。
（八）厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
1。嚴格管理公務用車。一是嚴格公務用車編制管理，本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務用車派車制度，嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度，未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車，副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務車輛停放管理，確保車輛停放安全。
2。進一步規(guī)范公務接待工作。中心從規(guī)范公務接待，節(jié)約經(jīng)費開支的角度，參照市接待辦和其他地方的規(guī)定，結合實際草擬了《公務接待管理暫行辦法》，有效控制了公務接待支出。今年公務接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務卡。中心加強財務管理，設備、物資采購嚴格按政府采購要求辦，能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務卡結算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1—11月，零星辦公用品采購、公務接待等工作使用公務卡金額為：87180。20元，與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強黨員干部作風建設，深入開展“三大主題”教育活動
（一）深化“三大主題”教育活動
深化“思想大解放，作風大轉(zhuǎn)變，工作大落實”主題教育（簡稱：“三大主題”教育活動），狠抓黨員干部作風建設，不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動，使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效，促進中心黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提升，群眾滿意度不斷提高。
（二）推出便民措施，為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結合主題教育征集到的意見建議，推出了《關于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》（攀住金〔2015〕14號），使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳，提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù)，延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈，深入治理黨員領導干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領導干部廉潔從政行為，切實加強干部隊伍建設，保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。中心黨組在年初與各部門（辦事處）簽訂了《管理中心反腐倡廉建設責任書》，并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動，扎實推進廉政風險防范管理。針對梳理出的廉政風險點，中心各部門（辦事處）認真落實中心制定的防范措施，實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行，沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課，提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務，管理效益再上新臺階
（一）歸集公積金約15億元以上，公積金余額將突破65億元，超額完成省、市下達目標任務。
（二）20公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元，貸款余額將突破25億元，大大超額完成省、市下達的目標任務。
（三）2015年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4。226億元。
（四）增值收益創(chuàng)歷史最好水平。2015年，全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關，創(chuàng)歷史最好水平。
六、狠抓糾風工作，加大住房公積金監(jiān)管力度
（一）切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收，協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收，促進貸后管理水平的提升，全年逾期率控制在0。02%范圍內(nèi)，全面完成市政府下達逾期率小于0。15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0。3%的目標任務。
（二）加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管，確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳，對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式，加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查，嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
（三）加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1。加強貸后檢查，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關部門的要求，對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動，全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責，每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度，貸款資金使用，銷售收入和租金回收，還款資金準備等重點環(huán)節(jié)，督促規(guī)范借款人行為，確保保障性住房工程進度和質(zhì)量，確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》，上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2。狠抓“四落實”措施，確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣（區(qū)）財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。
七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況
（一）重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主，重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見，經(jīng)中層以上干部認真討論，再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革，中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學習后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論，分別征求職工意見建議，征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議，形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
（二）重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因，需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件，待市委組織部審批同意后再進行任免。
（三）進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設，切實加強和改進公積金服務
（一）積極開展文明示范窗口建設
在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移“一站式”服務，各縣（區(qū)）辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下，中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作，目的是為了降低職工貸款成本，提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務大廳，將引入相關受托銀行、擔保公司等，進一步完善業(yè)務系統(tǒng)功能，真正實現(xiàn)個貸“一站式”服務。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作，熱情接待群眾來人、來電咨詢，認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務過程中，堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務原則，按主辦責任制、限時辦結制和服務承諾制的有關要求辦事。
（二）認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1。認真辦理人大代表建議。針對唐太軍代表提出的《關于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》，通過與唐太軍代表的溝通交流，中心于2015年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復》（攀住金〔2015〕22號）向唐太軍代表作了正式回復，得到了其“滿意”認可，及時將回復意見報送市人大和目標督查辦。
2。積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。
（三）認真做好黨務、政務公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務、政務工作目標向職工公開，讓全體干部職工明確工作目標，按照分工、職責向中心的總體目標努力，各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務、政務工作在中心網(wǎng)站上公開，自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務、政務信息，讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
（四）積極參加政風行風建設
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目，對繳存職工關心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目，對公積金相關政策做了解答宣傳;三是及時回復市長信箱信件50余封，回復12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案（事）件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神，嚴格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策，于7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正，對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的，我中心將依照相關規(guī)定追究有關人員的責任。
九、警鐘長鳴，切實預防職務犯罪
一是強化學習。中心黨組采取召開理論中心組（擴大）學習會、行政辦公會和職工大會等形式，及時組織學習上級印發(fā)的有關文件、《職務犯罪預防》?？ⅰ读t望》等內(nèi)容，對全體干部職工進行經(jīng)常性的反腐倡廉教育，不斷提高黨員干部職工預防職務犯罪的能力。二是定期組織黨員、干部和職工觀看廉政教育專題片，以案說法，引以為鑒。三是定期上廉政黨課，提高黨員干部素質(zhì)。四是副縣級以上領導干部自覺按要求上報個人有關事項。五是中心成立了稽核小組，加強公積金日常管理工作的檢查和稽核審計，提前預判可能發(fā)生的廉政風險和職務犯罪苗頭。六是中心黨組與副科級以上干部簽訂《黨員干部勤政廉政承諾書》并加強日?？己硕酱佟Ｍㄟ^以上措施，本中心今年未發(fā)生一起職務犯罪事件。
十、存在問題及下一步工作措施
（一）存在的主要問題
一是現(xiàn)有內(nèi)設機構不盡合理，崗位監(jiān)督制衡機制欠缺。二是主要業(yè)務部門人員緊缺，職工忙于應付日常服務，有時復核把關流于形式。三是公積金行政執(zhí)法機構和職能不健全，對民營企業(yè)職工的合法權益保護不夠。四是對住房公積金政策的宣傳工作還有待加強。
（二）下一步工作措施
1。適當增加人員編制，調(diào)整、完善內(nèi)設機構。
2。完善個貸模式改革工作，減輕群眾貸款負擔。
3。強化內(nèi)部稽核審計，嚴格執(zhí)行公積金政策。
4。加強資金風險管理。嚴格執(zhí)行個人貸款和項目貸款審核審批制度，落實風險管控責任，加強貸后監(jiān)管。
5。加大公積金政策宣傳力度。把12329公積金服務熱線作為宣傳公積金政策的主平臺，通過廣播、電視、報紙等媒體宣傳介紹公積金政策和主要業(yè)務，努力擴大公積金制度的覆蓋面。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇八
，在市委、市紀委的領導下，我局堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會及中紀委六次全會精神，緊緊圍繞建設“衛(wèi)生強市”這項中心工作，按照《建立健全教育制度監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》的要求，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強領導、深化教育、完善制度、狠抓落實，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，為我市衛(wèi)生事業(yè)的和諧發(fā)展保駕護航。現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強領導，落實黨風廉政責任制
堅持把黨風廉政建設責任制貫穿到反腐敗各項工作之中，一是完善了以局黨委書記、局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況;二是制定了**衛(wèi)生局20黨風廉政建設和反腐敗糾風的工作計劃、宣教計劃及實施意見，確定了今年行風建設的指導思想、工作要點及具體要求;三是按照“誰主管，誰負責”的原則，根據(jù)上級下達給我局的目標責任，結合實際，制定下發(fā)了《**衛(wèi)生局黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任制》，通過對局黨委領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內(nèi)容，做到責任到人，形成主要領導親自抓，工作人員具體抓的工作格局。四是確定了我局黨風廉政和糾風工作治理目標，和下屬各衛(wèi)生醫(yī)療單位主要負責人簽定目標責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環(huán)環(huán)緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
二、注重教育，促進領導干部廉潔自律
我局始終把黨風廉政建設和行風建設作為實踐“三個代表”重要思想的具體措施，要求各科室和每個人務必高度重視，切實增強緊迫感，扎實工作，務求實效。建立以中心組學習為主，黨員干部培訓為輔的領導干部學習制度，切實加強領導干部的理論學習，切實提高其理論水平和能力。通過集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認真組織學習了中紀委第六次會議精神和上級有關黨風廉政建設和行風建設的會議精神，黨的十六屆五中、六中全會精神、新黨章、胡錦濤“七一”講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規(guī)范了行政行為。通過教育，堅定了信念，進一步增強了全局黨員干部廉潔自律意識和法制觀念，增強了自覺經(jīng)受執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟考驗的自覺性，進一步筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
三、完善制度，扎實構建源頭防腐有效機制
1。完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局黨委集體討論決定。嚴格執(zhí)行談話制度，著力抓好領導干部個人重大問題報告、述職述廉、民主生活、民主評議、戒勉談話和函詢等制度的落實。
2。推行政務、院（校、所、站）務公開制度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)各單位所有服務項目收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開，杜絕弄虛作假和吃、拿、卡、要，克服官僚主義、形式主義和辦事拖拉，門難進、事難辦等現(xiàn)象基本杜絕。群眾反映強烈的藥品價格問題，實施藥品集中招標制度，今年一至十月，醫(yī)療機構參加由**市統(tǒng)一組織的藥品招標采購藥品總金額986。3萬元，占用藥總金額的53%，因**市未將所有用藥都列入藥品集中招標采購內(nèi)，故其余47%左右的臨床用藥，各醫(yī)療單位仍采用所規(guī)定的藥品采購程序繼續(xù)采購?，F(xiàn)在醫(yī)療單位的藥品售價均實行了順價作價。
3。健全舉報、投訴、信訪、接訪制度。醫(yī)療衛(wèi)生工作和衛(wèi)生行政執(zhí)法與群眾的身體健康、社會發(fā)展息息相關。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展人民生活水平的提高，群眾對衛(wèi)生工作提出了更高的要求，信訪投訴相應的有所增多，為此，加強了新《信訪條例》和相關的業(yè)務知識培訓，提高信訪工作人員能力，積極妥善處置來信來訪和投訴。今年，我局共受理信訪件152件，投訴30起，針對信訪和投訴的內(nèi)容，認真調(diào)查，去偽存真，在查清（更多精彩文章來自“秘書不求人”）事實的前提下，給予認真落實解決查處，并嚴格按照信訪工作的要求報結。共報結信訪件150起，辦結投訴28起，使絕大數(shù)投訴信訪人得到滿意的答復。通過暢通渠道，完善制度，形成領導監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的有機結合，讓領導干部的權力運行行為始終置于各種有效監(jiān)督之下。
四、狠抓落實，確保各項工作取得實效
1。開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。一成立了市衛(wèi)生局整治醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂領導小組，加強了組織領導;二制定下發(fā)了《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》，指導全市衛(wèi)生系統(tǒng)開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作。各單位均按照要求組建好領導班子和工作班子，制定治理商業(yè)賄賂的實施方案，并與科室簽訂了承諾書，科主任與科室所屬醫(yī)務人員也簽訂承諾書，落實了責任，做到組織、人員、工作三落實;三召開兩次大會。4月召開了全市治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作動員大會，部署了我市衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動。5月召開了衛(wèi)生系統(tǒng)治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作學習會、教育會，對全市衛(wèi)生系統(tǒng)具有主治以上的醫(yī)務人員進行宣傳教育;四加強宣傳。各醫(yī)療衛(wèi)生單位在單位內(nèi)宣傳欄定期張貼反商業(yè)賄賂宣傳資料，并以簡報和發(fā)放《治理商業(yè)賄賂專項工作專輯暨普法宣教手冊》等宣傳形式，宣傳當前整治商業(yè)賄賂工作的緊迫性和重要性;五公布舉報電話和專門的廉政帳戶，并確定紀檢監(jiān)察室為接待辦公室，由紀檢監(jiān)察人員專人負責接待，做到接待有登記，處理有憑證，反饋有記錄，查詢有檔案;六召開整治商業(yè)賄賂專項工作座談會，召集了與醫(yī)院有業(yè)務往來的藥品、醫(yī)用設備，以及骨科鋼板、外科吻合器等醫(yī)用耗村生產(chǎn)商和經(jīng)銷商，簽訂行風保證書，保證其在銷售過程中不得采取不正當?shù)拇黉N行為;七加強基層調(diào)研，發(fā)放摸底調(diào)查表5000份。到目前為止，自糾自查階段共上繳13多萬元現(xiàn)金和實物。
2。糾正醫(yī)療行業(yè)不正之風。4月13日，召開了由市級醫(yī)療衛(wèi)生單位科主任以上，其他醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員參加的400余人的動員大會，明確了工作目標，制定了工作措施、規(guī)定了工作紀律。圍繞“醫(yī)療安全年”活動的開展，對照衛(wèi)生部制定了“八個不準”、“六個規(guī)定”的行業(yè)紀律，狠抓醫(yī)療不正之風的整治工作。7月份起，在全系統(tǒng)開展“社會評機關”活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位向社會共做出了15件服務承諾并刊登在**日報上，通過建立健全醫(yī)德醫(yī)風檔案、記錄制度，假日患者座談會和義診扶貧制度，接受群眾工作建議500余條，進行了20余次督促檢查，不僅給患者一個滿意的答復，而且融洽了醫(yī)患關系，全面推進了行風建設。目前，我市醫(yī)療服務不正之風整治工作已初步取得成效，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一全市醫(yī)療單位已取消開單提成;二自去年7月1日起，各醫(yī)療單位已全面實施省衛(wèi)生廳、省發(fā)改委、省物價局的新醫(yī)療收費標準，實施新醫(yī)療收費標準，今年僅市級醫(yī)療單位就每月減少醫(yī)療收入200萬元，據(jù)不完全統(tǒng)計，1月至10月合計讓利給患者多萬元;三目前沒有發(fā)現(xiàn)和查處收受回扣、“紅包”的違紀案件;四今年群眾對醫(yī)療服務方面的投訴件僅3件，并件件進行調(diào)查和答復投訴，對調(diào)查處理結果，投訴人基本滿意。
3。查處各類案件。堅持一查到底，三不放過原則，即“問題不清不放過，責任人不處理不放過，整改措施不落實不放過”，查辦一批案件，嚴肅了黨紀政紀。至今未發(fā)現(xiàn)局領導班子成員和機關工作人員有違法亂紀行為，基層違紀案件去年6起，今年2起。實現(xiàn)機關零違紀，基層負增長的工作目標。
4。其他工作。針對衛(wèi)生系統(tǒng)重大基建項目多，如衛(wèi)生中心大樓，婦保院等工程，制定了有關制度，加以規(guī)范，確保陽光操作，領導干部不準利用職權違反規(guī)定干預和插手本系統(tǒng)本單位建設工程招投標，為個人和親友謀取私利。對公務外出、公務接待、公車使用和話費報銷等有關規(guī)定在各單位均得到落實和執(zhí)行。
五、存在問題：
1、衛(wèi)生糾風整治工作開展不平衡，個別單位仍有做表面文章現(xiàn)象。不同程度地存在著收受紅包、藥品回扣的隱患，存在著亂收費和巧立名目收費現(xiàn)象，醫(yī)療技術質(zhì)量欠高，群眾滿意度有待于進一步提高。
2、醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛屢有發(fā)生，對直接責任人的責任追究力度有待于進一步加大。
3、醫(yī)師開大方、亂檢查、評價指標難以確定。八大醫(yī)療衛(wèi)生單位紀檢監(jiān)察室未派駐，監(jiān)督難以落實。
4、藥品醫(yī)療器械采購招投標專業(yè)性強，牽涉廣泛，本級監(jiān)督難以到位。
5、信訪投訴件報結要求高，但調(diào)查取證工作數(shù)量多、難度大。
6、對衛(wèi)生行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度不夠，群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法方面的投訴有所增多。
六、明年工作要求
1。繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續(xù)抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
2。大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質(zhì)。
3。積極探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經(jīng)驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風、強化服務變成干部的經(jīng)常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇九
今年我院紀檢監(jiān)察糾風工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照市衛(wèi)生局紀委、監(jiān)察室的工作部署，緊密結合我院工作實際，圍繞落實我院工作計劃，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，切實糾正“紅包”、回扣、開單提成、亂收費等醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，積極探索建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。
《綱要》是從源頭上防治腐敗的根本舉措，對于提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有極其重要的意義，是指導當前和今后一個時期深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作的納、綱領性文件，我院結合《綱要》制定了《市**醫(yī)院職業(yè)道德建設實施方案》，印發(fā)到全院各黨支部、各科室，組織廣大黨員干部認真學習《綱要》內(nèi)容和本院的《職業(yè)道德建設實施方案》，把握和領會堅持教育、制度、監(jiān)督并重；堅持懲治和預防腐敗相統(tǒng)一；堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新結合的精神和觀點。結合本部門工作實際，把《綱要》和《實施方案》的原則要求落實到行動上，貫穿各項工作中。一年來，轉(zhuǎn)發(fā)了市衛(wèi)生局下發(fā)《關于向郭春園學習》的通知等三份典型人物的學習文件，組織了《大醫(yī)精誠》讀本的學習和討論，共開展全院性授課教育4次，其中有一次請***教授來院講授《醫(yī)患溝通技巧》，受到全院職工的好評，取得明顯的效果。各科室涌現(xiàn)出許多好人好事，全年共拒收紅包16次，總金額3600元，收到表揚信15封、《日報》刊登群眾表揚信1封，為孤兒捐款助學8420元，為黃壇鄉(xiāng)孤寡老人捐款治眼病995元等。
二、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領導干部從政行為
加強對領導干部嚴格遵守黨的四大紀律、八項要求和領導干部廉潔從政各項規(guī)定的監(jiān)督。領導干部認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，嚴格遵守廉潔自律“五不許”。嚴禁領導干部收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；為保證領導干部廉潔自律，醫(yī)院制定了《市**醫(yī)院廉潔行醫(yī)制度》，對醫(yī)院工作人員作出廉潔行醫(yī)的各項規(guī)定，下發(fā)了《關于加強器械、后勤、藥品及檢驗試劑集中采購管理的通知》，明確規(guī)定了器械、后勤、藥品、檢驗試劑采購辦法和招標、議招程序，今年以來所有大型設備和3萬元以上的醫(yī)療器械，醫(yī)用一次性耗材都進行了招標、議標，基建工程在5萬元以上的項目都進行了議招，檢驗試劑進行了全年用品一次性招標，藥品采購規(guī)定品種達到了100招標，全院職工對此表現(xiàn)出理解和積極支持，在一定程度上遏制了不規(guī)范行為。
三、堅持懲防并舉，注重預防的方針，加大反腐敗工作力度
（一）結合“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動，加大反腐倡廉教育力度。深入開展黨的基本理論教育、宗旨教育、先進典型教育、警示教育和黨紀政紀條規(guī)教育，促使黨員特別是黨員領導干部進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到了自重、自省、自警、自勵。一年來，無領導干部違規(guī)違紀、無職工違法犯罪，去年十一月我院轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委、中組部《關于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》以來，未發(fā)現(xiàn)黨員職工賭博。
積極開展廉政文化創(chuàng)建活動，增強醫(yī)務人員反腐倡廉意識，運用廉政文化影響的長期性和廣泛性，形成“廉潔行醫(yī)，誠信服務”的良好文化氛圍。今年參加了由市紀委主辦的大型文藝晚會，組織了以職業(yè)道德建設為主題的演講比賽一次，起得了良好的教育效果。
（二）強化黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉工作落到實處。加強對反腐倡廉工作的`的領導，完善反腐領導體制和工作機制，切實抓好責任分解、責任考核和責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)；領導干部切實按照“一崗雙責”的要求，既抓好業(yè)務工作，又盡職盡責地抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作。加強對黨風廉政建設責任制執(zhí)行的監(jiān)督和檢查，進一步形成反腐倡廉的合力。為增強廣大黨員干部的紀律觀念。落實干部任前廉政談話制度，真正做到教育在先，“關口前移”。今年提升的干部和競爭上崗的護士長，全部進行了廉政談話。
四、繼續(xù)加大案件查處力度，有效遏制違法違紀行為
今年以來我們對全院干部黨員進行了全面監(jiān)督，對干部使用權力、醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)都進行全面監(jiān)督，后勤上建設工程和物資采購領域，醫(yī)療器械、藥品“回扣”等群眾反映強烈的問題，進行了認真梳理，制定了《醫(yī)德醫(yī)風投訴受理制度》、《糾風工作責任追究制》、《違反醫(yī)德醫(yī)風處理細則》等一系列制度，予以警示教育，重點防范。
認真處理群眾來信來訪，重視信訪
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十
20__年，我們緊緊圍繞年度行風、軟環(huán)境建設的總體目標要求，以_為指導，認真貫徹落實全市衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，從解決群眾反映強烈的熱點、難點入手，著力糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風，控制醫(yī)藥費用增長，深入開展治理商業(yè)賄賂工作，進一步推進行業(yè)作風建設，促進了醫(yī)院改革和各項工作的開展，現(xiàn)匯報如下：
一、強化教育，提高職業(yè)道德水準。
職業(yè)責任教育。9月x日我們請市委黨校黨建教研室宋和齊主任就“密切醫(yī)患關系、構建和諧社會”這一主題對全院職工進行教育，教育醫(yī)務人員深刻理解構建社會主義和諧社會的重要性，進一步改善服務態(tài)度，做好本職工作。四是進行革命傳統(tǒng)教育。六月x日、十七日分別利用兩個星期日組織黨員和部分職工到南京中山陵、總統(tǒng)府等參觀學習，培養(yǎng)愛國主義情感，激發(fā)愛崗敬業(yè)精神。五是開展警示教育，組織黨員干部、重點崗位人員觀看20__年全省領導干部警示教育電教片，增強黨員干部及職工遵章守紀、廉潔自律的意識。
二、推進制度建設，規(guī)范職業(yè)行為。
一是抓制度的制定。近年來先后制定了《x醫(yī)院關于對違反醫(yī)德與服務規(guī)范行為的處理規(guī)定（試行）》、《x醫(yī)院關于加強藥品信息管理、嚴禁醫(yī)院職工及其直系親屬在本院代理、推銷藥械的規(guī)定》、《x醫(yī)院關于獎勵舉報收受“紅包”、回扣有功人員的暫行辦法（試行）》、《x醫(yī)院工作人員違法違規(guī)行為公示制度》、《x醫(yī)院病人投訴處理制度》、《關于進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購及基建工程項目招投標工作的若干規(guī)定》等制度。
二是抓制度的執(zhí)行。為提高執(zhí)行力，我們建立了督查制度，成立了督查組，明確了督查的內(nèi)容、要求和程序。督查組由院辦、黨辦、監(jiān)察室人員組成，定期對相關制度的落實情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改。
三是抓監(jiān)督。為保證制度的落實，我們強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，行風辦同志每月進行醫(yī)德醫(yī)風查房，深入病區(qū)訪談病員，了解醫(yī)患溝通、收費清單等相關制度落實情況，聽取病人對醫(yī)療服務的意見。出院處對每位出院病人發(fā)放問卷調(diào)查表，請病人出院時對病區(qū)醫(yī)護人員的工作作出評價，提出意見。我們還把服務承諾、舉報醫(yī)務人員收受“紅包”、回扣的獎勵辦法等予以公示，請廣大病員對醫(yī)院工作人員進行監(jiān)督。
三、多措并舉，深入推進行風建設
一是實行目標管理。年初與各臨床科室及門診部等簽定行風目標責任書，并根據(jù)行風建設目標制定考核細則，按月考核、按季度通報。年終考核行風建設不達標部門扣發(fā)科主任目標獎，不得評先評優(yōu)，實行一票否決。
二是深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動。按照“醫(yī)院管理年”活動的要求，重點抓三級查房制度、疑難危重死亡病例討論制度、會診制度、醫(yī)患溝通制度等核心制度的落實，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，為病人提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。
推進了衛(wèi)生行風建設，出院病員滿意度保持在95%左右。在今年省衛(wèi)生廳組織的全省60所醫(yī)院出院病員滿意度函調(diào)中，我院出院病員滿意度為，位居全省第12位。
四是對職能科室、醫(yī)技科室及后勤服務科室定期進行滿意度測評，并與績效工資掛鉤，促進工作人員服務態(tài)度的改善和服務質(zhì)量的提高。 五是落實“三合理”規(guī)范。定期對醫(yī)務人員用藥、大型檢查等情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反診療常規(guī)的行為。按月通報各科室藥占比，對超標科室予以經(jīng)濟處罰。建立藥品用量動態(tài)監(jiān)控和超常預警制度，每月對使用量排前十位的藥品進行分析、評價，對使用金額連續(xù)排在前十位的藥品下發(fā)超常預警通知書。通過以上措施，有效地控制了藥占比，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，減輕了群眾的醫(yī)療費用負擔。據(jù)市衛(wèi)生局三季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，我院藥占比為，同比下降了；人均門診費用元，同比下降了；住院病人人均費用為元，繼續(xù)保持在全省三級醫(yī)院最低水平。
五是實行收費差錯責任追究制度。嚴格按照省統(tǒng)一的醫(yī)療服務收費項目收費，嚴禁在規(guī)定之外擅自設立新的收費項目、提高收費標準，院資產(chǎn)、財務、_門進行不定期抽查。
六是認真抓好市軟環(huán)境建設“六條禁令”的貫徹落實。印發(fā)了《關于認真執(zhí)行〈淮安市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設六條禁令〉的通知》，對禁令的落實提出了具體要求。
四、建立長效機制，深化治理商業(yè)賄賂工作。
根據(jù)省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥管理局下發(fā)的文件精神，認真開展醫(yī)藥購銷領域不正當交易行為自查自糾評估工作，抓好自查自糾、建立長效機制和查辦案件三項工作。在去年自查自糾的基礎上，今年著重推進制度建設，堅持堵塞漏洞與建立長效機制相結合，防止商業(yè)賄賂的回潮和反彈。規(guī)范采購行為是建立長效機制的一個重點，為進一步規(guī)范藥品、設備、物資采購行為和基建工程項目招標工作，我們根據(jù)醫(yī)院實際制定了《x醫(yī)院藥品、設備、物資采購及基建工程項目招標工作規(guī)程》，將治理商業(yè)賄賂工作與反腐敗源頭治理工作緊密結合，推進了治理商業(yè)賄賂長效機制建設。
五、暢通信訪渠道，加大信訪工作力度。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十一
_以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質(zhì),力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質(zhì)、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、_主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據(jù)縣紀委_宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據(jù)省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組(室)征訂《學習黨章規(guī)范言行-黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章-規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤(不包括個別單位自行征訂部分);并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級(包括縣處級)以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據(jù)紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現(xiàn)在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質(zhì)不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十二
一、廣泛開展反腐倡廉教育，筑牢思想防線。
(一)加強領導干部反腐倡廉教育和廉潔自律工作。堅持中心組學習制度，全面加強領導干部作風建設。按照“八個堅持，八個反對”、“五個不許”的要求加強領導干部的反腐倡廉教育，制定了《關于領導班子及其成員實行黨風廉政建設責任制的責任內(nèi)容和責任范圍的意見》;組織學習看望出席全國政協(xié)十屆四次會議的委員時作的關于樹立社會主義榮辱觀的講話，開展理想信念和從政道德教育，樹立社會主義榮辱觀;堅持集中學習與自學成才相結合，組織學習黨章，開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨紀教育、國家法律法規(guī)教育，切實加強黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持領導干部收入登記申報，促進領導干部樹立正確的權力觀、利益觀和地位觀，秉公用權，廉潔從政。
(二)開展社會主義榮辱觀教育。制定下發(fā)了《關于學習貫徹總書記講話精神切實加強社會主義榮辱觀教育的實施意見》、《關于開展社會主義榮辱觀教育加強醫(yī)德醫(yī)風建設的通知》等有關文件，向全院醫(yī)務人員發(fā)出“依法行醫(yī)、規(guī)范行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)”的倡議。開展社會主義榮辱觀進醫(yī)院活動，把社會主義榮辱觀教育與本職工作結合起來，轉(zhuǎn)變服務觀念，組織全院職工學習丁愛梅、吳孟超、華益慰等先進人物事跡，表彰在醫(yī)療服務中“以病人為中心”，熱情服務、廉潔自律、積極工作的先進個人，使廣大醫(yī)務人員明是非，知榮辱，樹立起全心全意為病人服務的醫(yī)德風尚。
(三)開展治理商業(yè)賄賂形勢教育。我院先后次召開了治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作全院動員大會，反復宣傳治理醫(yī)藥購銷的意義和工作要求，確保將上級精神傳達到每位醫(yī)務人員，使大家充分認識治理衛(wèi)生系統(tǒng)商業(yè)賄賂的重要性和必要性，澄清錯誤觀念，統(tǒng)一思想。找重要崗位人員、重點科室負責人談話，講清政策，鼓勵醫(yī)務人員放下包袱，認真自查自糾。
(四)開展法制教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。舉辦了治理商業(yè)賄賂專題法制講座，組織職工學習討論《中華人民共和國修正案》等有關法律法規(guī)，開展依法行醫(yī)的法制教育。組織黨員、專家?guī)ь^自覺抵制商業(yè)賄賂簽名活動，向全院職工發(fā)出恪守醫(yī)德、自覺抵制商業(yè)賄賂的倡議，多名醫(yī)務人員響應號召在倡議書上簽名。編印《治理商業(yè)賄賂簡報》、制作行風建設宣傳欄、治理商業(yè)賄賂宣傳欄等,組織新同志宣誓，選取百名醫(yī)務人員參加全省衛(wèi)生系統(tǒng)文藝匯演，進行多種形式的醫(yī)德教育。
二、健全制度，監(jiān)督落實，推進各項工作。
醫(yī)院緊緊圍繞緩解群眾看病貴、看病難問題，不斷建立健全各項規(guī)章制度，加強制度建設，實施源頭管理、建立反腐倡廉的長效機制。制定下發(fā)了《關于進一步貫徹衛(wèi)生行業(yè)紀律“八不準”的實施意見》、《__年民主評議行風活動實施方案》、《__年糾風工作實施意見》、《關于開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關于__年院務公開工作實施意見》等，重新修訂了《院務公開手冊》。并建立了黨風廉政建設責任制、糾風工作責任制、治理商業(yè)賄賂責任制以及《院務公開目錄及責任分工》，進一步明確醫(yī)院黨政領導班子成員、中層干部的責任，實行“誰主管、誰負責”以及責任追究，確保各項工作有人抓有人管，落到實處。
(一)推行院務公開制度。1、建立社會服務承諾制。開展向社會服務承諾活動，建立了“醫(yī)院對社會、科室對醫(yī)院、個人對科室”三級承諾機制，并將承諾內(nèi)容公布，接受群眾監(jiān)督。制定違諾懲處辦法，對收受“紅包”、回扣和開單提成、服務態(tài)度惡劣等違諾行為分別給予通報、調(diào)離崗位及影響晉升等相應處理。2、健全收費查詢制和一日清單制。門診設置觸摸屏供患者查詢醫(yī)療費用，設立電子屏幕公示醫(yī)療服務價格和藥品價格，門診和病區(qū)為患者提供一日清單，貫徹執(zhí)行患者醫(yī)療費用日清單制。3、新安裝了門診電子叫號系統(tǒng)，患者只需靜候一旁，叫號輸液、取藥。
對個醫(yī)療組名醫(yī)務人員進行扣發(fā)獎金、全院通報處理。對排名第一的抗生素和抗腫瘤輔助用藥進行限制使用。凡涉嫌不正當競爭的或有投訴的藥品，予以限制、停藥處理。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十三
20__年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任
形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現(xiàn)“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”、“領導干部收受紅包”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質(zhì)，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質(zhì)和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內(nèi)容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內(nèi)涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內(nèi)容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情寄語、家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內(nèi)外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質(zhì)量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
f 第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經(jīng)查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現(xiàn)風清氣正。
第五、深入推進預防建設腐敗工作，完善防腐反腐工作機制
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現(xiàn)問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防腐敗風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數(shù)干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數(shù)干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現(xiàn)了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現(xiàn)不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十四
1、對項目資金進行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現(xiàn)場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質(zhì)詢，限度地確保了大多數(shù)群眾的利益不受損害。
2、對工程質(zhì)量、安全進行監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和人民生命財產(chǎn)安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質(zhì)量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產(chǎn)制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產(chǎn)責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數(shù)額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產(chǎn)方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現(xiàn)場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行
一是及時督促項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經(jīng)濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經(jīng)常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經(jīng)常性開展廉政談話，經(jīng)常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經(jīng)常組織各項目協(xié)調(diào)服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經(jīng)常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調(diào)解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協(xié)調(diào)解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農(nóng)行協(xié)調(diào)，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯(lián)系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現(xiàn)兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯(lián)系與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經(jīng)制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯(lián)系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入?yún)^(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現(xiàn)優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十五
今年上半年以來，在縣紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉(xiāng)縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標，結合開展“兩學一做”教育，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，精細部署，扎實推進各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化制度管理，推進作風建設
持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等，加強制度建設，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規(guī)范文件，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣正的工作環(huán)境和工作氛圍，打造一支廉潔高效的工作團隊。
二、強化風險防控，推進廉政建設
1、思想認識到位。堅持每周一學，先后組織全體干部職工學習中央、省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質(zhì)，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，寫心得，讀體會，讓思想與行動保持一致性，日清月結，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，嚴格保障工作經(jīng)費，嚴明紀律，嚴格禁止向企業(yè)索拿卡要。
2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長，各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室相互配合的良好氛圍。
3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會，強調(diào)了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性，并制定了《安鄉(xiāng)縣安監(jiān)局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署，有效推進了安監(jiān)系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展“兩學一做”教育，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的系列問題12項。
5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控，約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，細化每名干部責任清單，使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、強化監(jiān)督問效，推進工作氛圍
1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法，健全干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任制，每周一安排，周五結賬，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度，加大治庸治懶力度，實行一月一通報，體現(xiàn)干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質(zhì)。通過手機、互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體，發(fā)送格言警句56條，充分發(fā)揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全局濃厚氛圍，利用微信平臺，建立安監(jiān)工作交流群，登載文章20多篇，改進工作作風，以實際行動率先垂范。
3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20__年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況，加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4、突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度和上會制度建設，加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項，對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理，基本上做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照縣委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經(jīng)驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入，計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定3名，部門單位定2名。
2、進一步加強作風建設，全力推進行政提速。全面落實周工作調(diào)度機制，切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育，繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風，積極營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，力爭年底市、縣排名靠前。
3、進一步加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平，促使安監(jiān)局工作上水平，責任上雙肩，廉政出高效。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十六
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將近年來個人工作思想情況小結如下：
一、思想作風方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產(chǎn)階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質(zhì)、不變色。
2、工作作風進一步轉(zhuǎn)變。近年來，始終堅持在工作中積極轉(zhuǎn)變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經(jīng)濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯(lián)系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉(zhuǎn)變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉(zhuǎn)，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十七
20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、公司紀檢監(jiān)察工作特點
公司紀檢監(jiān)察工作呈現(xiàn)以下四個特點：
1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監(jiān)察工作會議，認真總結上年的工作經(jīng)驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經(jīng)營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。
按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。
一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規(guī)范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。
二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執(zhí)行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執(zhí)行力建設同教育、監(jiān)督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。
三是強化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現(xiàn)象的高壓態(tài)勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。
3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過采取形式多樣、內(nèi)容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。
一是制定了紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃。結合公司實際本站制定了20xx年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內(nèi)容，加強教育輔導，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監(jiān)察會議及領導講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進行強調(diào)，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。
三是通過網(wǎng)絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監(jiān)察網(wǎng)站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內(nèi)容根據(jù)需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學習參考。
四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。專門下發(fā)了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協(xié)調(diào)、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內(nèi)容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設。
聯(lián)系實際，突出重點，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設。
一是結合實際制定印發(fā)《關于開展廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內(nèi)助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯(lián)網(wǎng)及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結合各自實際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經(jīng)營的良好風氣。
三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委制作了一套“廉政文化屏幕保護程序”，內(nèi)容包含企業(yè)文化、廉政建設及優(yōu)質(zhì)服務等內(nèi)容，通過辦公自動化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領導干部的政治素質(zhì)，進一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領導干部廉政知識應知應會小冊子。經(jīng)過認真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)知識進行了匯編，包含“三重一大”、領導干部個人應報告的重大事項、領導干部收入申報規(guī)定、國有企業(yè)領導干部廉潔自律有關規(guī)定等內(nèi)容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個中層及以上領導干部的電腦上，在組織黨員干部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀條規(guī)知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司范圍內(nèi)大力開展廉政文化建設征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，征文體裁包括理論研討、經(jīng)驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應征作品將在公司紀檢監(jiān)察工作網(wǎng)頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到扎實推進
為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據(jù)公司人事變動情況，及時調(diào)整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導干部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，并將紀檢監(jiān)察會議有關文件編發(fā)成專題學習材料下發(fā)，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監(jiān)察工作會議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。
三、領導干部廉潔自律工作得到了進一步加強
認真貫徹執(zhí)行中央關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定，大力加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領導干部范圍內(nèi)群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員干部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產(chǎn)生腐敗的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領導干部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領導干部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進一步規(guī)范
公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉(zhuǎn)，加大直查快辦力度，提高信訪案件質(zhì)量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些復雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協(xié)調(diào)、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。
五、行風建設和優(yōu)質(zhì)服務工作取得新的成效
為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優(yōu)質(zhì)服務工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質(zhì)服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優(yōu)質(zhì)服務和糾風工作目標的實現(xiàn)提供了保證。組織召開了行風監(jiān)督員座談會，并針對行風監(jiān)督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優(yōu)質(zhì)服務水平。
今年以來，多次組織召開優(yōu)質(zhì)服務專題會議，對公司的優(yōu)質(zhì)服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調(diào)查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時進行了通報，并督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在公司范圍內(nèi)大力開展了行風建設和優(yōu)質(zhì)服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現(xiàn)行的規(guī)章制度，制定嚴格的配套措施，促進優(yōu)質(zhì)服務和行風建設的制度化、常態(tài)化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經(jīng)驗，查找不足，增強了廣大職工的優(yōu)質(zhì)服務意識。
采取各種措施迎接民主評議行風工作。根據(jù)實際制定下發(fā)了20xx年行風評議實施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網(wǎng)公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規(guī)定的情況進行了檢查。專門邀請市政協(xié)委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細致，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。
六、效能監(jiān)察工作取得新進展
按照省公司要求和公司實際，一是開展營業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，把有關文件、內(nèi)容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，并做為周五政治學習內(nèi)容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進行了認真調(diào)查摸底，并確定工作重點和方案，保證該項效能監(jiān)察工作的順利開展。
二是開展招標采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實現(xiàn)預期目標，結合公司招標采購管理現(xiàn)狀，起草印發(fā)了《關于印發(fā)供電公司招標采購管理效能監(jiān)察工作實施方案的通知》，并組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規(guī)定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。
三是扎實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據(jù)上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內(nèi)容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。
四是加強了對招投標工作的監(jiān)督。參加各類招投標活動9次，強調(diào)了招投標紀律，并從程序上進行把關，不斷規(guī)范了招投標活動。
通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調(diào)整內(nèi)部結構、形成制約機制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進一步規(guī)范了經(jīng)營活動。
半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀檢監(jiān)察工作任務太重，尤其是突發(fā)性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業(yè)務工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產(chǎn)生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內(nèi)容和形式還需進一步創(chuàng)新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規(guī)范。對此，我們一定要認真研究，在今后的工作中采取有效措施切實加以解決。
醫(yī)院紀檢監(jiān)察工作總結篇十八
20xx年，教育紀檢監(jiān)察工作在市紀委和教育工委的領導下，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，加大紀檢監(jiān)察工作力度。圍繞教育中心工作，深入落實中央“八項規(guī)定”，力挺規(guī)矩和紀律，確保中央、省、市反腐倡廉各項舉措在教育系統(tǒng)的貫徹落實。在推進“兩個責任”建設、糾正“四風”和查處頂風違紀案件等方面實施強有力的措施，取得了較好的成效，受到市紀委的肯定，現(xiàn)將一年來的工作總結如下。
一、認真謀劃，強力推進廉政建設
教育紀工委主動參與黨風廉政建設總體目標的謀劃，根據(jù)市委和市紀委的決策部署，結合教育系統(tǒng)實際，向局黨組提出加強黨風廉政建設的建議。根據(jù)市委文件精神，參照省教育廳的做法，研究制定了滄州市教育局《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》。對教育系統(tǒng)各級黨組織和領導班子成員的主體責任、各級教育紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，進行了細化。根據(jù)教育部、省教育廳黨風廉政建設會議精神，結合我市教育系統(tǒng)實際和反腐倡廉實際需要，確定了20xx年教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標任務。
(一)組織召開了全市教育系統(tǒng)黨風廉政建設推進會。會議由各縣(市、區(qū))教育局局長和主管局長、縣(市)一中校長，石油分局、市屬高校、直屬中學、幼兒園負責同志，局機關科級以上干部計200余人參加，規(guī)模大，效果明顯，對全市各級教育行政部門和各級各類學校落實黨風廉政建設各項目標任務，起到了很好的推動作用。
(二)落實處級干部“一崗雙責”的任務要求。5月份印發(fā)的《20xx年黨風廉政建設工作任務分解》，結合處級干部業(yè)務職能分工，對16名處級干部黨風廉政建設目標任務進行了分解。
(三)落實科級干部黨風廉政建設全員責任制。根據(jù)機關科室職能和承擔職能權利的風險等級，對23名科級干部提出了黨風廉政建設的具體要求。明確將各科室權利職能通過細化納入監(jiān)管和考核。
(四)將全員廉政教育作為專題進行規(guī)劃。教育紀工委制定了《關于加強反腐倡廉警示教育的實施方案》，分階段開展廉政教育年“六個一”活動。組織155名副科級以上干部參觀了滄州市反腐倡廉警示教育基地;組織動員教育系統(tǒng)黨員干部和群眾積極參與“第二屆‘清廉中國’新聞攝影、公益廣告、漫畫征集活動”;組織局機關科級以上干部、直屬學校(幼兒園)校(園)級干部共計106人觀看廉政劇目《直隸巡撫于成龍》。根據(jù)《實施方案》要求，按照時間節(jié)點，紀工委定期不定期組織了黨風廉政建設和反腐敗法規(guī)、領導講話讀本學習，對典型案例及時通報。重要時間節(jié)點，利用平臺短信，發(fā)送廉政信息或通報，教育收到良好效果。
(五)啟動黨風廉政建設考核末位約談機制。根據(jù)市委教育工委關于科級學校述德、述職、述廉“三考合一”的文件規(guī)定“在學校領導班子成員落實黨風廉政建設責任制民主測評中，得分平均值列在市直學校領導干部后5名的，不得評為優(yōu)秀等次，由教育紀工委進行約談”。5月22日，教育紀工委首次啟動約談機制，對市直中學在20pc年度黨風廉政建設中履職不力的5名領導干部進行談話。要求他們對履行黨風廉政建設方面存在的問題，引起高度重視，端正態(tài)度，制定整改措施，做到立行立改，務求20pc年履行黨風廉政建設責任制的能力有較大提高。約談機制的啟動，倒逼學校領導干部認清形勢，提高履職盡責的積極性和自覺性。
二、找準定位，確保監(jiān)督責任落實
加強對作風建設和防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督，強化對同級黨委、下級領導班子的監(jiān)督，是紀檢部門的重要職能。教育紀工委按照“三轉(zhuǎn)”的要求，認真履行監(jiān)督職能，強化措施，監(jiān)督到位。
(一)以“三重一大”事項為重點，強化對教育局黨組的監(jiān)督。一是監(jiān)督“三重一大”事項決策的全過程，監(jiān)督重大事項的關鍵環(huán)節(jié)，對8名校級干部的提拔任用、6項重大項目的招投標進行了全程監(jiān)督。二是對局班子成員個人事項進行監(jiān)督，嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，3名處級干部婚喪嫁娶如實進行了申報。在機關辦公用房清理過程中，班子成員以上率下，帶頭騰挪辦公用房，整改工作徹底、到位。
(二)以“誡勉談話”為手段，強化對學校領導班子的監(jiān)督。一是實行年度考核結果誡勉談話制度，對考核中發(fā)現(xiàn)的領導班子個人存在的問題，由紀工委書記進行談話。二是對違紀的黨員領導干部進行約談。三是對上訪問題反映強烈的學校，對一把手進行談話。全年僅紀工委書記約談校級領導干部就達15人次。
(三)以“立項監(jiān)督”為抓手，強化對防治腐敗措施落實情況的監(jiān)督。為保證權力正確行使，從源頭上預防腐敗。一是立項監(jiān)督，確定“20xx年教師招聘工作”“第十三中學擴建一期工程招投標”2項立項監(jiān)督事項，監(jiān)察室對每項工作環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào)和全方位監(jiān)督。二是跟進監(jiān)督，參與市直學校8名副校長提拔考察工作，把監(jiān)督貫穿干部選拔考察工作全過程，監(jiān)督考試院完成中考閱卷設備招標工作。三是日常監(jiān)督，監(jiān)督考試院完成研考、自考及中、高考工作，監(jiān)督裝備中心、電教中心、武術科完成初中升高中理化生實驗、信息技術考試、體育測試工作，監(jiān)督高師科完成中小學教師資格面試工作。
(四)以“八項規(guī)定”為突破口，強化對作風建設情況的監(jiān)督。20xx年，是全市深入推進中央“八項規(guī)定”的一年，教育紀工委根據(jù)市紀委精神，持續(xù)發(fā)力，在教育系統(tǒng)營造“規(guī)定當頭”的氛圍。一是再動員，掀起新一輪高潮。4月，在全市教育系統(tǒng)召開了落實“八項規(guī)定”反對“四風”工作專題推進會，對落實中央“八項規(guī)定”和反對“四風”工作進行再部署、再強調(diào)、再加壓，會議印發(fā)了《教育系統(tǒng)深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神嚴肅查處頂風違紀問題的實施方案》。二是再警示，防止思想松懈。2月，印發(fā)《關于對寒假期間直屬學校落實中央八項規(guī)定和廉潔自律工作進行檢查的通知》;4月，印發(fā)《關于加強“五一”“端午節(jié)”期間執(zhí)紀監(jiān)督的通知》，轉(zhuǎn)發(fā)市紀委監(jiān)察局《關于進一步嚴禁大操大辦婚喪喜慶事宜的通知》;9月，印發(fā)了中共滄州市教育紀工委《關于20xx年中秋國慶期間開展明察暗訪工作的通知》。三是再檢查，嚴防問題反彈。對機關和學校辦公用房多次進行督導整改，對公車封存、公車使用進行明察暗訪，針對違反中央“八項規(guī)定”和“四風”突出問題，紀工委全年共組織檢查9次，通報整改問題21件次。
三、嚴格執(zhí)紀，力挺紀律和規(guī)矩
4月份召開的全市教育系統(tǒng)落實中央“八項規(guī)定”反對“四風”工作專題推進會，明確提出教育系統(tǒng)各級組織和個人要“嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴明工作紀律及個人生活的行為準則和底線，從小事小處維護紀律的嚴肅性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和上級部署要求上來”。教育紀工委認真貫徹落實會議精神，開展各項活動，力挺紀律和規(guī)矩。
(一)亮明紀律。根據(jù)會議精神，《方案》在市紀委明確12種違紀行為的基礎上，同時明確了教育系統(tǒng)義務教育階段擇校亂收費、教師有償家教、違規(guī)征訂教輔資料、高中違規(guī)招生行為等4種行為為違紀行為，列為20pc年教育紀工委重點查處的內(nèi)容。在元旦、春節(jié)、寒假、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，紀工委根據(jù)市紀委有關文件精神，結合教育系統(tǒng)實際下發(fā)通知，明確紀律要求。
(二)專項查處。20xx年，紀工委對教育局機關和學校的執(zhí)紀監(jiān)督力度明顯加大。上半年，2次檢查機關工作人員上下班情況，4次對市直屬中學和幼兒園落實執(zhí)行紀律情況進行暗訪。自10月1日起，在局機關和市直學校開展了為期一個月的“金秋利劍”行動，嚴厲查處機關科室和學校內(nèi)部的違反中央“八項規(guī)定”和“四風”問題，劍指頂風違紀和歪風邪氣，凸顯了把政治規(guī)矩和紀律挺在最前面的決心和力度?！敖鹎锢麆Α毙袆又饕圆樘幦罕姺从硰娏业摹八膩y”問題和頂風違紀的行為為主要內(nèi)容，集中時間、集中精力，突擊開展四個專項活動：一是以提高領導干部思想認識為目的，開展查處辦公用房超標專項活動;二是以加大教育系統(tǒng)的公信力為目的，開展從嚴治理有償補課專項活動;三是以強化執(zhí)行教育政策的嚴肅性為目的，開展查處違反收費政策專項活動;四是以規(guī)范工作人員從政行為和教師從教行為為目的，開展查處違反紀律規(guī)定專項活動。“金秋利劍”行動共查處違紀問題4起，整改類問題25件。
(三)嚴肅問責。20xx年，紀工委對查處的違紀問題從嚴從重問責，絕不手軟。3月份，通報第一職業(yè)中學等5所學校帶班、值班人員缺崗和公車未封存的問題;5月份對機關基礎教育科1名工作人員上班玩游戲進行通報批評;10月，8所學校的查處情況和4名工作人員的違規(guī)違紀問題被通報，2名受到警告處分，2人被通報批評。
四、嚴肅督查，嚴厲查處頂風違紀
認真落實市紀委“三轉(zhuǎn)”工作要求，突出主責主業(yè)，加強執(zhí)紀監(jiān)督問責力度，查辦教育系統(tǒng)違規(guī)違紀案件。
(一)不斷拓寬案件線索。為拓寬案件線索，將信訪辦理作為有力抓手，發(fā)揮信訪主渠道作用。認真對待信訪工作，建立來信來訪登記、簽批、承辦、回復以及責任落實等一系列制度，以保證不漏掉一個案件線索。實行工委書記、紀工委書記閱批群眾信訪件制度，對重要來信做出批示，并親自過問、督促辦理結果。通過上級轉(zhuǎn)辦案件、信件舉報、電話舉報、網(wǎng)絡郵箱舉報、新聞媒體、網(wǎng)站、網(wǎng)絡平臺留言的形式，獲得案件線索，加大篩選力度，對線索進行清理和分類處置，區(qū)分輕重緩急，特別留意和篩選涉及熱點問題的案件線索，對涉及和影響教育行風和教育環(huán)境的案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。今年共查辦各類信訪件123件，其中1件，省級86件，市級交辦5件，內(nèi)部來信來訪來電及網(wǎng)絡舉報案件31件，經(jīng)過認真篩選，對107件舉報線索進行了初核。
(二)加大案件督查督辦力度。監(jiān)察室加大督查力度，督辦了一批群眾反映強烈的突出問題。泊頭市第四中學違規(guī)招生，督促泊頭市教育局采取措施，制止違規(guī)招生行為，所收住宿費被責令退回，并給予了通報批評，及時平息了造成的負面影響。黃驊市驊西小學五年級違規(guī)訂購教材，督促黃驊市教育局責令驊西小學進行整改，所收書費暑假前全部退還給學生。南皮縣劉八里鄉(xiāng)四八里中心小學五年級違規(guī)訂購教輔，根據(jù)相關規(guī)定，追究校長責任，給予校長和當事人行政警告處分，通報批評，取消20xx年評優(yōu)、晉職資格，扣發(fā)20xx年獎勵性績效工資。
(三)強化自辦案件工作。對駐省廳紀檢組和市紀委轉(zhuǎn)辦的案件，積極認真地進行調(diào)查處理，凡要結果的，都按時上報調(diào)查結果，凡要求配合調(diào)查的，都克服困難，積極配合。對群眾舉報和媒體曝光的問題直查快辦，及時回應社會關切。認真配合市紀委調(diào)查石油分局相關領導違紀案件，直接參與調(diào)查石油分局學校違規(guī)訂購教輔、東風中學招生違規(guī)收費問題，經(jīng)市紀委研究決定，給予滄州市教育局石油分局黨委書記、局長孟爭幫黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長王銀波黨內(nèi)嚴重警告處分和行政記大過處分，給予滄州市教育局石油分局黨委委員、副局長李青石黨內(nèi)警告處分，給予石油分局綜合科孟憲周、東風中學姚曉東黨內(nèi)嚴重警告處分，給予石油分局基礎教育科張春彥、供應學校吳建升黨內(nèi)警告處分。對舉報反映的第一中學教師“蘿卜招聘”問題、十四中學擇校費問題、十三中學個別教師補課等問題，進行調(diào)查，及時向上級有關部門反饋了情況。
五、認真總結，信息工作邁上新臺階
20xx年，紀工委高度重視科室信息工作，堅持及時、準確、全面的原則，切實做好信息的篩選和歸納整理，精選精編教育系統(tǒng)亮點工作上報信息，認真把好信息出口關，進一步提高上報信息的數(shù)量和質(zhì)量。年初，市教育局“落實‘兩個責任’經(jīng)驗做法”典型材料被刊登在《滄州反腐倡廉建設》20xx年第1期。6月，市紀委在市教育局召開紀檢監(jiān)察系統(tǒng)信息工作交流會，市直部門監(jiān)察室主任及黨辦室(辦公室)信息負責同志共計20余人參加了會議，市教育紀工委報送、采用信息條數(shù)均列第一名受到市紀委領導的表揚并做了典型發(fā)言。
20xx年，共向市紀委報送信息19條，在《滄州紀檢監(jiān)察》刊登信息4條：頭條信息《市教育局反“四風”治“四亂”著力打造風清氣正教育環(huán)境》、單條信息《市教育局紀工委三舉措發(fā)揮監(jiān)督責任》以及2條簡訊。向局辦公室報送信息13條，在局《教育簡報》刊登信息7條：《市教育局認真貫徹落實市紀委專題推進會議精神》、《廉潔自律樹正氣，警示教育筑防線—市教育局組織參觀滄州市反腐倡廉警示教育基地》、《南皮縣召開警示培訓會矯正中小學教師不良教育行為》、《滄州市第二中學細化規(guī)定，強化措施，結合學校實際貫徹落實中央“八項規(guī)定”》、《市教育紀工委強化廉政目標責任，啟動實施約談機制》、《市教育紀工委開展“三轉(zhuǎn)”“三實”專題調(diào)研活動》、《市教育局組織教育干部觀看廉政劇目直隸巡撫于成龍》;在《辦公室通報》刊登信息1條：《強化責任，嚴明紀律，打造風清氣正的教育環(huán)境》。在教育局網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)信息8條。7月通過調(diào)研，撰寫《滄州市教育紀檢監(jiān)察信訪舉報情況剖析及對策研究》和《強化舉措，嚴格監(jiān)管，建立治理教育亂收費工作新常態(tài)》2篇調(diào)研報告，上報市紀委和省教育廳。
20xx年，教育紀工委將繼續(xù)深入貫徹落實省、市紀委工作部署，進一步堅定落實中央“八項規(guī)定”和力挺規(guī)矩紀律的決心和信心，加大查處頂風違紀的力度，強力推進教育系統(tǒng)作風建設，努力打造風清氣正的教育環(huán)境。