總結可以幫助我們從全局的角度審視自己的表現(xiàn)，找出優(yōu)點和不足進而改進。想要寫一篇較為完美的總結，首先我們需要提前準備好相關的材料和數(shù)據(jù)。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結樣例，供大家參考學習。
掛職實踐總結篇一
20__年__月，按__排，我到__司掛職鍛煉，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自我增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
一、虛心學習，盡快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自我一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經驗，所以我把自我的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向__經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時光里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自我。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自我的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，__司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在__經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，__司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在__經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
(1)加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
(2)建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《__》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛煉，素質潛力有提高
透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為__務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自我的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自我;尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自我融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時光，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在__司掛職期間，__經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自我的關心和培養(yǎng)，為__出更大貢獻。
掛職實踐總結篇二
2016年月10月由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，我掛職于建新鎮(zhèn)透浦村黨支部第一書記，任期3年。經過近一年半時間的掛職鍛煉，我切實體驗基層工作的工作和生活，同時認識了基層、了解了基層，也使我收獲頗豐、感受頗多，現(xiàn)將掛職工作心得體會匯報如下：
一．組織和協(xié)調“兩委”工作。
到透浦村掛職工作不久，經過與前任掛職書記的交接和一個月的工作了解，很快熟悉了村中民情、社情。幾年來透浦村“兩委”在工作分工上多多少少存在一些誤解，缺少一些溝通，出現(xiàn)不和諧的局面。在經過多次與村“兩委”人員的接觸和了解，基本上摸清班子的思想動態(tài)。一是常和班子成員溝通了解情景，利用會議形式，統(tǒng)一思想提高認識，會議中有通報，有記錄，有討論，達成共識，構成合力；這樣，班子才有凝聚力；我想僅有“兩委”班子團結了，才能為民辦實事，解群眾疾苦。二是注重加強支部黨員隊伍建設，透浦村共有黨員46名，是一個比較大的支部，我到村掛職后，首先是抓好黨員隊伍建設，讓黨員起到先鋒模范作用，當好表率，進取協(xié)助村支部開展各項工作。
二．參與各項工作，加強與群眾的密切聯(lián)系，服務群眾。
到別的地方，所以需要我們去深入群眾，做好政策的宣傳，經過近一個月的大力宣傳和方方面面的工作，村民的思想上得到了轉變，全村人員參保率99%以上。
三．為民辦實事，服務于群眾。
透浦村村中道路狹小，路面坑坑洼洼，遇有下雨，道路泥濘村民出行困難，為方便村民出行，讓村民能安居樂業(yè)，我與“兩委”班子討論，規(guī)劃通往三環(huán)和福灣公交總站的兩條便道鋪設水泥路面，經過幾次協(xié)商后，最終定了方案。農村做一件事比較難，既要編入村財預算或采取集資方式，又要征求村民的意見和提議，所以，一些工作還是要深入群眾，爭取得到群眾的支持才是我們最滿意的。三個月時間路面鋪設后，村民出行方便了，道路變的整潔了，得到了村民的一致好評。
掛職實踐總結篇三
為期半年的掛職鍛煉，已將近過了一半時間啦。回顧過去，感觸是很深的，收獲是豐碩的。掛職學習期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向領導和同事請教，積極學習綜采準備隊在安全管理方面的一些好的做法，特將近期的學習情況匯報如下：
綜采準備隊在安全生產方面：嚴格落實我礦安全生產工作要求，積極采取有效措施：
一、在頂板管理方面，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，認真做好2208綜采工作面防止煤壁片幫工作及兩巷超前支護工作，并控制好采高，保證不超高回采。
二、在機電運輸方面，該隊加大機電運輸設備的檢查力度，保證設備正常運轉，不“帶病”工作，嚴格按照礦上相關規(guī)定做好機電運輸設備的維護和保養(yǎng)工作;嚴格執(zhí)行機電運輸設備的安全準運制度。要求每班安排專人對斜巷運輸安全設施進行檢查，嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”制度。
三、在重點崗位人員管理方面，強化重點崗位的人員管理，嚴格執(zhí)行交接班制度，并做好運行狀況記錄和檢修記錄;跟班隊長跟班期間要進行巡視;單獨作業(yè)人員選擇責任心強、技術水平高、安全意識強的人員，并要求其班中隨時向值班隊長匯報施工安全情況及進度，值班隊長隨時用打電話的形式，對隱患整改情況進行詢問。
四、強化員工安全管理，進一步完善員工安全自律、員工安全互保的責任意識和自我約束的能力，井下施工人員務必做好“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不讓他人受到傷害”;為此，礦上下發(fā)了《新橋煤礦員工安全自律、安全互保規(guī)定》，規(guī)定同一時間、同一地點、同組作業(yè)的人員均為互保人員，一人出事，連帶同組人受罰;同時，新橋煤礦為了強化安全教育，收集整理本礦員工身邊的真實案例，編制成《安全與您同行》安全宣教片，利用班前會時間，到各個基層區(qū)隊播放，強化員工心中的安全生產意識，牢固樹立“安全第一”的思想，只有在意識上認識到安全的重要性，才能確保行為上的安全，最終把安全扎根心中，把安全當成一種習慣。五、加強班前會流程：首先當班值班隊干在班前會開始前，要詳細詢問作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況，列出班前會工作安排提綱，檢查錄音筆是否完好，提前進入區(qū)隊會議室。然后傳達學習上級部門及礦有關會議精神和科室的工作指導意見等內容;傳達時，要簡明扼要，強調重點，務求實效;由值班隊干對上一班現(xiàn)場安全情況進行說明，對安全注意事項進行具體的強調和要求，對工作中存在的不足提出整改意見;布置本班安全生產任務，在布置當班生產任務和交代安全注意事項時必須遵循“一原則(圍繞安全布置生產，圍繞生產強調安全)、兩要點(上一班哪一個班組、哪一個人存在什么問題，該怎么解決”和“本班哪一個班組、哪一個人在安全上必須怎么做”)、三強調(強調安全生產措施，強調安全管理重點，強調跟班隊長和班組長安全職責”)。最后，逐一發(fā)放“入井牌”，再次檢查職工的精神狀態(tài)及持證情況，發(fā)現(xiàn)不具備入井條件的職工一律不準入井。
安全生產無小事，我們始終要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識，規(guī)范不安全行為，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好煤礦安全生產工作。在以后的掛職學習當中，我將會加倍努力，將新橋煤礦的在安全管理方面一些好的做法，好的經驗運用于現(xiàn)場實際的管理當中去。
掛職實踐總結篇四
按照組織部的按排，我與__年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步。
為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例，幫助農民增產增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的'先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了_、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權、參與權，選舉權監(jiān)督權，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富
一是積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，推進農業(yè)主業(yè)化經營，發(fā)展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復種指數(shù)，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產值24萬元，村級集體經濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個人投資__多元并從縣二中領取2500多本書籍，建立了洪莊村農民閱覽室，豐富了農民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓16次，印發(fā)農業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花7000多元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金__元建立了村計生服務室，與有關部門協(xié)調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在__年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協(xié)調資金15000元修復了自然村道路和農田水利設施，在__年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金6000元，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發(fā)展成果，保持經濟健康持續(xù)發(fā)展
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產1200多畝，預計可為農民增收200萬元，村外出務工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經濟發(fā)展，要加大產業(yè)結構調整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經濟建設的投入，確保洪莊村的經濟快速發(fā)展。
掛職實踐總結篇五
根據(jù)市委組織部《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境實施“百名干部掛職企業(yè)”工程的通知》（淮組通字〔20xx〕30號）精神，經黨組織選派，我于20xx年6月赴華生鑫印刷包裝機械有限公司掛職鍛煉，任公司總經理助理，協(xié)助總經理分管公司經營管理工作。在掛職鍛煉過程中，我牢記局領導的談話囑托，始終珍惜機遇、潛下心來、虛心學習，立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質，較好完成了掛職鍛煉任務。現(xiàn)將掛職鍛煉思想工作情景總結匯報如下：
一、提高認識，領會精神，為掛職鍛煉蓄能充電
按照掛職動員會議精神，此次掛職，旨在為企業(yè)排憂解難，進一步優(yōu)化我市投資環(huán)境，為淮南的經濟發(fā)展貢獻力量。為不辜負組織的信任，全面完成好此次掛職任務，掛職前，我系統(tǒng)學習了有關企業(yè)管理的知識、我市服務企業(yè)發(fā)展的系列優(yōu)惠政策等，并對掛職企業(yè)——華生鑫印刷包裝機械有限公司進行了初步了解。在掛職過程中，更是向公司經營管理層虛心學習，向市中小企業(yè)管理局、市發(fā)改委的有關同志學習，同時，時刻不忘自我是名...員，還肩負著協(xié)助公司做好黨建工作的職責，系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，以及黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神等，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。經過學習，進一步增強了自我的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行領導決策部署的信心和勇氣，也增強了用理論指導工作的意識和本事。
二、掛職期間主要工作
在局黨組的大力支持下，掛職期間，我主要做了以下工作：
1、加強溝通協(xié)調，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境
華生鑫印刷包裝機械有限公司地處淮南經濟技術開發(fā)區(qū)，是一家集科、工、貿為一體的獨資法人企業(yè)，公司注冊資本500萬元，占地面積2平方米，其中建筑面積1500平方米。公司設置有科研開發(fā)、生產管理、銷售服務等機構，是淮南地區(qū)大型印刷包裝機械設備制造經營企業(yè)之一。由于近年來印刷包裝機械行業(yè)的競爭激烈，公司發(fā)展遇到了必須困難。在與公司管理層交流后，發(fā)現(xiàn)公司缺少與政府部門的溝通，所以，錯失了一些幫忙其發(fā)展的政策良機。所以，為幫忙企業(yè)走出困境，掛職伊始，我邀請了經濟技術開發(fā)區(qū)財政局負責同志到企業(yè)視察，了解企業(yè)的優(yōu)勢與困難，幫忙企業(yè)提出有益發(fā)展的提議意見；隨后，又邀請局黨組書記、局長陳永多赴企業(yè)調研，為企業(yè)提出了寶貴的提議意見；陪同企業(yè)負責人到市發(fā)改委、市中小企業(yè)局、區(qū)科技局，咨詢有關政策，加強溝通聯(lián)系。一系列舉措，在掛職企業(yè)與政府相關部門間架起了溝通橋梁，為企業(yè)爭取政策支持、贏得發(fā)展機遇營造了良好環(huán)境。
2、為企業(yè)送政策，解困難，促轉型，促發(fā)展
1)根據(jù)企業(yè)實際，對相關政策進行修改，供企業(yè)決策
為幫忙企業(yè)了解政策，并運用政策，我對近年來省市出臺的相關文件進行了認真學習，對涉及社保補貼、出口補貼、稅收加計扣除、自主創(chuàng)新扶持政策等進行了摘編，并對企業(yè)負責人進行了政策解釋，為企業(yè)爭取政府“扶企穩(wěn)崗”社保補貼、稅收加計扣除等，實現(xiàn)各項收益100余萬元。
2)運用擔保政策，為企業(yè)解決流動性資金難題
受經濟形勢影響，企業(yè)庫存積壓，流動性資金出現(xiàn)困難，為此，在局黨組的幫忙協(xié)調下，企業(yè)經過庫存產品抵押，成功貸款200萬元，解決了流動性資金難題。同時，利用貸款資金上設備，研制生產新產品，搶占市場，在20xx年經濟形勢困難的大環(huán)境下，不僅僅沒有裁員，并且實現(xiàn)了盈利。
3)幫忙企業(yè)牽線搭橋，促科技轉型
華生鑫印刷包裝機械有限公司是安徽省民營科技企業(yè)，擁有3項發(fā)明、7個實用新型。在市場激烈競爭下，企業(yè)進取謀求轉型，為此，在局黨組的幫忙下，企業(yè)到“淮南云中心”進行了實地了解，尋求適宜項目，促科技轉型，促實現(xiàn)新的發(fā)展。
此外，還幫忙企業(yè)企業(yè)成功申報了高新技術產品扶持資金；皖北財政貼息正在進取爭取中。
3、以黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用
作為黨建工作指導員，為協(xié)助做好企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，我進取與企業(yè)黨建負責同志溝通聯(lián)系，加強黨員干部的學習交流，堅持一周一期黑板報，堅持黨員示范崗，堅持開展黨員評比，在行之有效的舉措下，黨員發(fā)揮了進取帶頭作用，為企業(yè)取得“國家安全生產三級標準化單位”、“淮南誠信單位”等多項榮譽貢獻了力量。
三、掛職體會
1、掛職鍛煉應建立長效機制
一年的掛職鍛煉很快過去了，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，我在公司中學到了很多以前未曾接觸過的知識，也用自身的特長為公司發(fā)展作出了自我的貢獻。應當說，赴企業(yè)掛職鍛煉不僅僅有利于在政府與企業(yè)間架起溝通橋梁，服務企業(yè)發(fā)展，服務淮南經濟社會發(fā)展，更有利于干部本事的培養(yǎng)，在干中學，在學中干，豐富知識，增長才干。所以，提議到企業(yè)掛職鍛煉，或是上掛、下掛，應建立長效機制，構成常態(tài)。
2、企業(yè)興，財政興，淮南的各項經濟社會發(fā)展才有堅實基礎
在一年的掛職實踐中，華生鑫克服了經濟不景氣的影響，迎難而上，利用貸款上設備，上新產品，不僅僅保證了百名員工的工資待遇，并且還實現(xiàn)了盈利。由此可見，企業(yè)興，財政興，企業(yè)興旺，不僅僅能供給就業(yè)，還能貢獻稅收，為淮南的經濟事業(yè)發(fā)展貢獻力量。所以，政府部門與企業(yè)間應加強溝通聯(lián)系，構成發(fā)展合力，共度時艱，加速淮南的奮力崛起。
3、創(chuàng)新驅動，增強企業(yè)的自生本事
由于科技的不斷提高，產品的升級換代步伐加快。所以，企業(yè)必須增強自生本事，才能實現(xiàn)發(fā)展壯大。在華生鑫的掛職鍛煉中，我深刻體會到，創(chuàng)新對于一個企業(yè)意義重大，僅有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才會有活力，有發(fā)展。所以，提議充分利用淮南云中心等平臺，架起科技與企業(yè)對接的橋梁，為我市企業(yè)的發(fā)展注入不竭動力。
掛職實踐總結篇六
在地區(qū)紀委和xxx縣紀委領導的關心下，20xx年12月至20xx年10月，我從xxx縣紀委到地區(qū)紀委掛職煅煉。在這短暫的時間里，地區(qū)紀委的領導和同事們在工作上、學習上給予我熱情無私地幫忙和指導，使我開闊了視野，增長了見識，增強了業(yè)務本事、工作協(xié)調本事和分析、處理、解決問題的本事，政治思想水平、業(yè)務水平、管理水平都得到了錘煉和提高?，F(xiàn)將一年來掛職鍛煉工作簡要總結匯報如下：
一、提高認識，及時轉變主角，盡快適應新的工作崗位掛職鍛煉，既是領導對我工作的肯定，也是對我的關心、幫忙和培養(yǎng)。我一是名長期在基層工作的干部，能夠到機關，尤其是到地區(qū)紀委這樣一個重要的部門學習鍛煉，這個機遇十分難得。所以，我時時提醒自我，必須要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇。要自覺把組織關心和自我要求結合起來，刻苦學習，勇于實踐，勤于思考，更新觀念，大膽創(chuàng)新，踏實工作，加強修養(yǎng)，嚴以律己，不斷完善自我。要及時轉變主角，盡快適應新的工作崗位的要求，樹立好掛職干部的良好形象。
二、加強學習，不斷完善知識結構，努力提高業(yè)務本事和綜合素質
要有良好的工作態(tài)度，還要有過硬的本事，所以，我堅持做好理論知識、業(yè)務知識和文化知識學習三個重要環(huán)節(jié)，不斷完善提高自我。
（一）加強理論學習。有計劃地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，并緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻理解其科學內涵、精神實質、理論依據(jù)和內在聯(lián)系，提高政治敏銳力和工作的指導性。
（二）加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務本事。對待每一項工作，我要求自我做到不但要學習別人的先進經驗，還要有自我的見解和思路；不但要了解本項工作的業(yè)務知識，還要了解相關工作的知識。圍繞著這個學習思路，結合自我工作的實際，我學習了相關的規(guī)范性文件和有關規(guī)定；學習了辦公室工作的規(guī)范程序，了解和掌握辦公室的中心工作。并著重加強了寫作的鍛煉。我的工作大部分都與寫材料有關，我充分利用在辦公室的便利條件，在提高文字表達本事上下了必須的功夫。一是注意資料的收集、積累和分類整理，建立資料庫，便于學習和查找。二是認真學習一些重要文種的寫作方法和技巧，查找一些優(yōu)秀文章仔細學習，領會其精髓。三是加強練習，把每次寫作都看成是一次學習和鍛煉的機會，反復思考，反復修改。
點加強了法律知識的學習。經過學習，不斷提高依法辦事、依法執(zhí)政、依法行政的本事，進一步提高了對紀檢監(jiān)察部門的業(yè)務的本事。
三、
進取爭取主動，把握一切能夠學習的機會
從掛職的第一天開始，就抱著加強學習、提高自我的態(tài)度，努力學習各種材料的撰寫技巧，并翻閱了辦公室歷年來各類匯報材料，主動跟隨同事學習招投標的有關程序，經過向書本學、向身邊同事學、向領導學，自身的業(yè)務本事大幅提升。
四、掛職鍛煉的收獲和體會
回顧這段時間鍛煉的歷程，我由衷地感激組織、感激地區(qū)紀委的領導為我供給了良好的學習鍛煉機會，感激同事們對我無私的幫忙和支持，使我能夠滿載著豐收的果實，在人生成長的道路上留下難以忘懷的一幕。
（一）綜合素質得到了全面的提高。在掛職期間，領導針對我缺乏機關工作經驗，視野較窄的不足，耐心細致地指導我工作，并給我供給了很多學習機會，使我實現(xiàn)了知識和本事的積累，使我的思想、本事和素質都有了一個質的飛躍。
題的方法和領導的藝術，使我深刻地認識和理解到無論對待工作還是任何問題都要著眼于全局和大局，著眼于長遠，才能更好地開展工作。
（三）進一步增強了學習的緊迫感。辦公室是個人材濟濟的地方，在學習、工作和交流的過程中，我深深地感覺到自我與同事們的差距，尤其在理論水平上的差距而帶來的認識上的差距，這使我深深地感受到加強學習的重要性。為一名年輕干部，僅有不斷地“學習、學習、再學習”，樹立正確的世界觀，掌握科學的方法論，堅定政治立場，才能更好地勝任紀檢監(jiān)察部門在新形勢下的新任務，才能真正成為本職工作的“行家里手”，才能更好地為群眾服務。
轉瞬之間，掛職鍛煉期即將結束了，我將把地區(qū)紀委的工作作風、好的工作方法帶到今后工作中去，做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力開拓創(chuàng)新，盡職盡責地干好本職工作，不辜負組織的重托和厚望。
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月選派到財政部駐湖南財政監(jiān)察專員辦事處掛職鍛煉，一年多來，自我始終珍惜機遇，認真學習，進取工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，得到了較為全面的學習和鍛煉，在政策理論水平，業(yè)務本事、組織協(xié)調本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升，現(xiàn)將一年多來的掛職情景總結如下：
一、工作和學習情景
(一)認真學習全面提高綜合素質
掛職學習是鍛煉干部、提高素質的有效方式，是取真經，學本領的難得機遇，我倍加珍惜，把這次掛職學習定位為我人生旅途中的“加油站”、“充電器”，切實經過掛職學習，到達拓寬視野，開闊思路，增強本領，提高素質的目的。
首先樹立目標，主動適應。剛來專員辦時，我們局長曾送我八個字“謙虛謹慎，少說多做”，帶著組織的囑咐和期望，我迅速進入主角，融入專員辦的團體中，并給自我樹立三大目標，一是要改掉陋習，消除惰性思想，改正粗心毛病;二是要堅持學習，更新知識結構，提高業(yè)務水平;三是要樹立形象，留下良好印象，結下深厚友誼。
其次主動學習，不斷提高。一是學習政策理論知識，關心國家政策及方針，定期瀏覽財政部網頁及專員辦辦公平臺，閱讀時政要聞、政策解讀、通訊材料及調研報告等，并且把理論學習與實踐相結合，與個人思考相結合。二是鉆研業(yè)務知識。專員辦的工作，涉及面廣，政策性強，要求高。必須具備扎實的專業(yè)基礎知識，必須準確掌握國家的政策法規(guī)，在工作中我不斷經過“學、聽、看、想”來提高業(yè)務水平，即開展每項檢查前，認真學習相關的政策法規(guī)和工作流程;檢查過程中，認真聽取領導的指導意見，細心察看領導的工作方法;檢查結束后及時思考，總結工作經驗。三是進取參加各種活動。只要有鍛煉展示的機會和平臺，就抓住機遇，主動參與，2015年專員辦開展三期道德講堂活動，我兩期作為一處代表發(fā)言，每月的讀書交流會，只要是沒外出檢查，都進取參與，每次民主生活會也進取發(fā)言，同時不忘進取參加我縣財政局組織的活動，比如參加我縣財政系統(tǒng)開展的“好作風建設年”演講比賽，并獲二等獎。
再次是善于思考，吸取經驗。學而不思則罔，我充分認識思考的重要性，注重學習與思考相結合，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習、結合實際工作學習，經過對問題的思考深化對知識的理解。每參加一項檢查，我都力求從表象去抓住問題的本質，結合當前的大環(huán)境去剖析其存在的原因和后果，并且不斷總結，不斷汲取。
(二)進取工作大力發(fā)揚務實作風
一是做好協(xié)查員。專員辦作為財政部駐地方的監(jiān)督檢查機構，開展監(jiān)督檢查是其工作的重心，掛職一年多來，我協(xié)同專員辦參與了中央社保資金專項審查、成品油調庫核查、小額貸款貼息核查，2014年度和2015年度中央非稅收入清算，企業(yè)自備電廠中央政府性基金征繳情景調研、中央非稅收入征收質量專項檢查、地方政府性債務甄別核查等檢查任務。檢查過程中，我找準位置，不越位，不搶位，關鍵時候能補位，努力工作，進取作為，一是發(fā)揮年輕干部接收性強、勇于創(chuàng)新的優(yōu)點。有些業(yè)務自我初次接觸，我僅有“臨陣磨槍”，加班加點學習政策文件，翻閱以前年度相關檢查的工作底稿和工作報告進行學習，并結合自我的長處不斷探索，不斷創(chuàng)新。二是發(fā)揚山區(qū)干部吃苦耐勞的作風。開展檢查工作經常是累月在外，加班加點也是“新常態(tài)”，我調節(jié)心態(tài)，克服困難，全身心投入工作。三是學習專員辦領導干部的“長”補自我的“短”。專員辦的領導干部十分講究工作中的方式方法，而我相對經驗欠缺，所以遇到不懂的業(yè)務，我進取主動向領導請教，平時細心觀察。
二是做好聯(lián)絡員。到專員辦掛職鍛煉，不僅僅能提高掛職干部本事，也促進了專員辦與桂陽財政聯(lián)系更加緊密，掛職期間，我認真學習領會上級財政政策文件精神，第一時間傳達給我們桂陽財政，同時把桂陽財政的困難和具體情景及時向專員辦匯報，使上下互聯(lián)互通更加高效、快捷，并進取創(chuàng)造我們桂陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與桂陽財政的感情聯(lián)系。掛職期間，專員辦先后到我縣開展了地方政府性債務甄別核查，選派蔣濤同志到我縣正和鎮(zhèn)財政所掛職鍛煉，組織我縣正和財政所、邵陽縣三閣司財政所、長沙縣干杉財政所、在長沙召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管會議，業(yè)務一處到我縣開展支部聯(lián)基層活動，并不辭辛勞到我所在的光明鄉(xiāng)，通報我在專員辦的掛職情景等活動，每一次我都認真當好聯(lián)絡員，做好溝通協(xié)調工作，在專員辦與桂陽財政間，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
(三)遵守紀律努力塑造廉潔形象
掛職作為一種特殊身份，時刻不能忘記自我代表的不僅僅是個人形象，更是代表原單位的整體形象，身負著組織的使命、厚望和期待。所以，我對自我高標準、嚴要求，無論在任何情景都堅持自省、自重、自勵、慎獨，時時處處經得起各種誘惑和考驗，守住法紀和道德品行底線，切實樹好形象，展示形象。一年多來在工作紀律方面，嚴于律己，遵守掛職紀律，做到了服從安排、保守秘密、按時上下班，特殊情景離崗經過領導批準，不參加違法違紀活動等。在廉政方面，嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定，耐得住艱苦、抗得住誘惑、抵得住人情、管得住小節(jié)，外出檢查只在食堂用餐，中餐一律不飲酒，不理解贈送和宴請，在細節(jié)中落實中央八項規(guī)定，切實樹立掛職干部廉政形象。
二、感悟
(一)僅有加強學習，才能與時俱進
掛職一年多來，感受最深的是專員辦濃厚的學習氛圍，這種學習氛圍，一是體此刻領導干部對學習的高度自覺性。專員辦各項工作緊張、繁忙，但每個人都不忘學習，充分利用每一點時間空隙。工作之余有的繼續(xù)深造讀研讀博，有的繼續(xù)參加中央機關公務員考試，前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳。這種學習的高度自覺性來源于個人對知識的渴望，來源于專員辦工作的需要，也是來源于全辦同志你追我趕的競爭氛圍。二是體此刻單位開展學習活動豐富多彩。專員辦是一個學習型機關，各種學習活動豐富多彩，每月有“讀書交流會”，每季有“道德講堂”，每年有“集中學習”，善于以活動為平臺，鼓勵領導干部在活動中發(fā)揮主觀能動性，善于經過豐富多彩的活動營造學習氛圍。置身這樣的學習氛圍中，對于自感知識匱乏，本事欠缺的我，絲毫不敢懈怠，僅有加倍努力，也更親切的感受到，當今社會的文盲已經不是目不識丁，僅有加強學習，才能適應日新月異的經濟社會發(fā)展，才能滿足人民群眾更高的要求。
(二)僅有增強本領，才能更好的服務人民
專員辦人才濟濟，精華云集，領導干部有“三高”，一是學歷高。大都科班出身，有些還是來自國內頂尖學府，研究生以上學歷比比皆是。二是水平高。體此刻思維的深度、學識的厚度、和本事的高度，每個人都可為人師，有很高的調查研究本事，有好些人還是注冊會計師。三是素質高。在政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)上有很高的造詣，每個人都是堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，對待我們基層掛職干部謙遜，熱情，不擺架子。剛來專員辦掛職的時候，與專員辦的年輕干部做橫向比較，常常會有一種自卑感和失落感，經過比較，認識到自我的本事不足和“本領恐慌”，也深刻的體會到僅有不斷增強本領，才能解決更多的矛盾，才能更好服務人民群眾。
(三)僅有勤思考善總結，才能更快成長
專員辦的領導干部在工作中不僅僅講究工作方式方法，更注重思考和總結。每個季度、半年、全年都要寫工作總結，每項檢查結束都要寫調研報告、檢查報告。這一切都讓我反思自我以前工作的不足，在基層工作時，更多的是貫徹落實政策，很少去思考政策本身，對自我工作中總結也不夠，經過這一年多的掛職學習，耳濡目染專員辦領導干部在工作中是如何思考和總結，深刻的認識到了勤思考和善總結在個人成長中的重要性，拿破侖說：“不會從失敗中尋找教訓的人，他們的成功之路是遙遠的”，年輕干部要更快更好成長，僅有養(yǎng)成勤思考善總結的習慣，在學習中思考，在思考中總結，在總結中提高。
三、收獲
(一)豐富了閱歷增長了才干
掛職期間，參加專員辦專項檢查工作近十余項，經過參與這些項目檢查，豐富了閱歷，開闊了視野，積累了知識，更重要的是從項目檢查過程中，不斷提高了水平，增長了才干。一是提高了獨立思考問題的本事。充分認識了思考的重要性，具備了必須的宏觀思維，能從整體從大局出發(fā)辯證的看待分析問題。二是進一步提高了溝通協(xié)調本事。在處理人際關系及待人接物方面得到了很好的鍛煉。三是提高了調查研究本事，掌握了調查研究中一些實用的工作方法，比較能準確的歸納總結問題，并提出解決對策，在撰寫調研報告方面也有顯著提高。
(二)收獲了友誼搭建了橋梁
掛職鍛煉，既是一次學習鍛煉的機會，同時也是一次結交朋友的機會。掛職鍛煉期間，我在不越位的前提下奮發(fā)有為，樹立以人為本、和諧共贏的理念，珍惜緣份，尊重領導，團結同志，與專員辦領導和同志們結下了深厚友誼。同時，專員辦與我們桂陽縣財?shù)恼?lián)系也更加密切，上下聯(lián)通的橋梁越來越牢固，越來越暢通，掛職期間，還為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到困難資金十五萬元。
(三)看到了不足明確了方向
經過一年的掛職學習，自我的政策理論水平，業(yè)務本事，溝通協(xié)調本事等都有極大提高，但與專員辦的領導比較還有很大的差距，一是學習還不夠深入。對與工作相關的政策文件看的多，但缺少深入研究，學習上不系統(tǒng)，影響了工作上深層次的指導。二是工作上進取但缺少思考。雖然已經認識到思考的重要性，但由于在基層工作時思想的惰性養(yǎng)成了不善思考的習慣，有時還不能把思考和實際工作有效結合。這些問題的原因一方面是學習的態(tài)度還不夠堅定，另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今后的工作中，我將以專員辦的領導和同志們?yōu)榘駱?、為標桿，對照不足，不斷完善自我、提高自我。
回首在湖南專員辦掛職鍛煉的這一年，領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都是我今后受用不盡的財富。我真誠感激組織上給予我這樣的學習鍛煉機會，衷心感激領導和同志們對我的指導和幫忙。今后，我將把專員辦的工作理念、工作方法及開展檢查工作過程中其他地方學到的一些好經驗、好做法，運用到基層財政工作的實踐中去，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，為基層財政事業(yè)作出更加進取的貢獻。
**年**月，組織安排我到**科掛職，轉眼間，掛職生活已近一年，雖然時間不長，但對個人成長的歷程上將是重要的一步。回眸一年的掛職工作，我深深地感受到：掛職既是對干部的鍛煉，也是對干部的考驗，而機關則是鍛煉干部的大熔爐，是干部快速成長的推進器，是塑造開拓型人才的搖籃。一年來，在領導的親切關懷及各位同事的熱情支持和密切幫忙下，自我認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維方式、工作本事等方面都有了不一樣程度的提高。
一、學習概況
我能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持和發(fā)展共產黨員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自我的工作學習，認真貫徹學習國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，熱愛本職工作，進取參加各種政治學習，不斷提高政治覺悟和理論水平。在工作中注意約束自我的一言一行，提高自身的拒腐防變的警惕性。迅速調整工作狀態(tài)使自我迅速適應新的工作崗位規(guī)范和要求，工作中我主要經過學、看、聽、問、做來體驗其各項工作，對**科的業(yè)務操作有了一個整體的把握。
二、履行崗位職責，做好掛職期間本職工作。
一是參與籌備成立私家車協(xié)會。
二是參與運輸車輛gps推廣和安裝工作。
三是組織、籌備了多個交通安全工作會議。
四是參加了安全大檢查的驗收工作。
五是參與了安全生產知識競賽的編題工作
六是參加了安全生產大檢查的迎檢工作
三、主要體會
1、在掛職期間，我收獲了兩份最寶貴的財富：一份是真情，一年來得到了各科室領導、同事們的關心愛護和毫無保留傳教，令我感動，這是我人生中的一筆大財富，我將倍加珍惜。二是養(yǎng)成了一種好的時間習慣。我每一天都按時上下班，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，對來辦事的單位和個人，熱情謙和接待，注重禮貌禮節(jié)，辦事不推諉，不拖拉。
2、安全處給我的最深印象就是工作環(huán)境好。一是同事之間關系和諧，大家相互學習，相互幫忙，相互尊重，相互勉勵，在這樣一種氛圍中工作，使工作效率得到很好的提高，較好的完成了各項工作任務。我把這次掛職當成一次充電，不懂的就向領導、同事請教。一方面我細讀了有關安全生產管理方面的書籍不斷充實自我；另一方面注意學習領導的講話和工作要求以及同事們的工作方式方法，從中吸取營養(yǎng)，提高自我的理論素養(yǎng)和工作水平。二是開拓了我的視野。我覺得這次掛職是一次登高運動，讓我提升了起點。以前在二級單位工作，接觸面窄，工作時往往思路不開闊，工作片面性較強，只注重做好常規(guī)性工作，對創(chuàng)新工作研究得不多。一年的工作，使我開拓了視野，轉變了觀念，認識到各頊工作都要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，要從自我工作的“小圈子”里跳出來，從更高的高度來思考問題。三是找到了自身的差距。我把這次掛職當作一面鏡子，將自我和單位的同事進行對照，尋找差距，不斷審視自我，并在工作中不斷總結經驗，改善自我存在的缺點和不足。
3、以前我對安全處的工作不甚了解，跟班學習以后，經過工作上的接觸、了解，領導和同事給我的一個很深的印象就是他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度：他們兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。他們有時為了一項工作，常放棄休息時間，晚上還要加班加點，干不好不收兵，并且對于每一個工作都精益求精。這么一種愛崗敬業(yè)的工作精神，讓我由衷地敬佩；他們的言傳身教讓我十分感動，我想我在今后的工作中必須向他們一樣有強烈的職責心，才能更好地完成各項具體要求，把工作做得更好。
4、掌握電腦操作技能是新時期下做好工作不可缺少的條件，僅有掌握電腦操作技能才能更好地做好工作。單位的所有文件材料都在電腦上完成，離開了電腦，各項工作就不能正常開展。我利用晚上和一切空余時間進一步學習電腦，以求在工作中更加得心應手。總結一年來的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調本事等方面都有顯著提高，自我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，增強了自我的大局意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識；對安全環(huán)保的工作內涵與外延有了更深刻的理解和把握，對做好今后工作更有信心和熱情。總之，我將倍加珍惜這人生中難得的機遇，充分運用在機關掛職鍛煉中學到的先進管理知識和經驗，努力工作，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
首先感激組織部和黨校的領導教師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養(yǎng)，感激你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自我的崗位上都發(fā)揮著相應的作用。上午，在羅教師的指導下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情景，那里我作為代表向大家匯報:
一、珍惜機會，認真學習。經過討論，我們一致認為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的
教學
班子來管理培訓我們，為我們供給鍛煉和學習的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位，第一項工作便是查找相關文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情景和工作情景；二是參與工作直接學。經過參加會議，學習培訓，上崗參與各項工作任務的完成，直接獲取信息，積累經驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教，注意觀察，進取思考，學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、進取參與，務求實效。我們都工作在江津十大經濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，進取主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情景、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當中出來的聲音各種各樣，都需要我們去做很多的工作。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復雜情景，都需要我們靈活去應對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置，服從安排。經過三個月的掛職學習，不僅僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務江津經濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領導的思維思考問題，另一方面不把自我放在領導干部的角度，服從掛職單位領導的安排，把組織的信任作為自我的一種榮譽，把掛職作為一種職責，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全團體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領導完成各項工作任務，提高自我的本事。
四、開闊視野，學有所獲
三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經濟主戰(zhàn)場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作，會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費；沒有去商圈，會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費；到了東部新城指揮部，你就明白拆遷工作到底有多么舉步維艱；未到舊城上檔升級辦工作，會認為在短短三個月時間內全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質。經過掛職學習，取長補短，在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學習與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1。2億，春節(jié)前要全面完工；北部新城控規(guī)編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設加速推進……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關心和支持，指導和幫忙，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
按照管理局黨委安排，我于***年*月從勝利***到局黨委**掛職任**副科長。一年來，我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會，從嚴要求自我，擺正心態(tài)，虛心學習，勤奮工作，努力實踐，做到出真招、用真心、付真情，較好地完成了掛職任務，豐富了知識，拓寬了視野，鍛煉了才干，提升了自我的工作水平。
一、珍惜機遇，刻苦學習，在學習中豐富知識、提高素質
干部掛職是局黨委加快年輕干部培養(yǎng)鍛煉，促進油田干部隊伍建設的重要舉措。我作為二級單位的機關干部，能到管理局機關掛職鍛煉，充分體現(xiàn)了局黨委對青年干部的關心和愛護，對我個人而言，是人生中一次難得的歷練。所以，從掛職第一天起，我就把學習知識、提高素質、增長才干作為自我掛職的目的，抓住一切機會，虛心學習，盡快融入到掛職單位的各項工作中去。
”就是多與領導、同事溝通。我除了不斷向周圍的領導、同事學習外，還經常向一同掛職的同志們學習，經過參加小組座談、個別交流和到基層調研，豐富了知識，加深了友誼。一年來，自我對油田面臨的生產經營和企業(yè)改革的重任理解更加深刻，我深深地體味到：作為油田的一名青年干部，必須進一步增強職責感和使命感，自覺加壓，進取投身于油田的改革中去，經過刻苦學習，增長知識，迎接挑戰(zhàn)。
二、擺正心態(tài)，努力工作，在實踐中積累經驗、增長才干
管理局機關工作標準高，要求嚴，不能有絲毫的懈怠。掛職過程中，我經常告誡自我，要淡化掛職身份，拋棄“臨時工”思想，也不能把掛職鍛煉當成鍍金，要擺正心態(tài)，始終以一個普通工作人員的身份和甘當小學生的心態(tài)投入到新的工作中去。按照油田干部掛職會議“掛實職，干實活”的要求，嚴格要求自我，做到“出真招，用真心，付真情”，努力干成一些事情。
作，油田“10；27”灘海探井通井路交通事故搜救和處理工作，管理局暨有限公司20xx年度基層建設檢查驗收工作，油田勘探開發(fā)建設40年慶?；顒拥膮f(xié)調運行和“談發(fā)展、說變化——我看勝利40年征文”活動等。在所做和參與的各項工作中，都得到了領導和同志們的一致好評。掛職期間，被評為油田杰出黨務政工人才、油田優(yōu)秀基層建設先進工作者等榮譽稱號。
在**部一年的掛職鍛煉，我的文字寫作本事、大局意識等方面得到了很大程度的提高。異常是經過形勢任務教育材料的編寫，對油田面臨和職工關心的熱點、難點問題有了較為清晰的認識，對油田領導處理這些問題思路和整個油田的情景有了較為全面的了解，視野寬了，思路廣了，視角變了，培養(yǎng)了大局意識，增強了大局觀念。
三、潛心體會，真情體驗，在交流中錘煉作風、增進友誼
在**部掛職的一年中，體會最深的是領導和同事對我的親切關懷和熱情幫忙，同事之間的融洽關系，工作上的相互補位，即便自我在工作中出現(xiàn)失誤，領導和同事們也都是經過講道理和實際工作實例使自我認識到不足，很少有不講情面的批評，這使我感到基層與機關的差距。所以，我僅有潛心體會，真情體驗，在實際工作和交流中用真心、付真情，從領導和同事們的言行中汲取營養(yǎng)，回應他們，錘煉作風。
**部擔負著很多的文字材料任務和理論研究工作，工作枯燥辛苦，人所共知，加班加點是家常便飯，部領導和同志們一齊加班經常見到，有時為一個材料徹夜不眠也不少見，并且部領導對每一位同志的情景都比較了解，關心他們每個人的工作、生活和家庭，幫忙解決實際困難。這就是他們愛崗敬業(yè)的精神和忠于職守的職責感，這就是他們營造的親情般的文化氛圍，正是這種精神、職責感和人本思想時刻激勵著我去工作，努力工作。當時，油田正籌備召開西部工作會議，我負責三個典型材料，為了不耽誤工作，我在辦理完母親喪事的第二天，就趕回了東營，投入到緊張的工作中，按時完成了材料撰寫工作。期間，領導和同事們多次安慰我，使我感受到真摯的情誼。一年來，經過與**部領導和同事們的共同工作，經過與局機關處室的交流與溝通，使自我鍛煉了作風，經受了考驗，磨練了意志，增強了自信心，這些將促使我敢于應對今后工作中的任何困難和挑戰(zhàn)，去爭取更大的成績。
一年的掛職生活時間雖短，卻給我的人生旅途涂上了濃墨重彩的一筆，對我今后的工作和生活將起到巨大的推動作用。一年中，我付出了辛勞，收獲了友誼，鍛煉了意志，激發(fā)了信心，這些將使我終生受益。衷心感激局黨委給我供給這次機會，這既是對我的器重，也是對我的鼓勵，我決心在今后的工作中，更加努力學習，更加扎實工作，用實際行動和更大的工作業(yè)績回報黨組織的關心和培養(yǎng)、回報局機關處室領導及同志們的深情和厚愛。
20xx年3月，經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內，思想上進取要求提高，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自我，在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作本事等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質堅持政治上始終與黨中央堅持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，進取貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，經過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，進取參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自我，進取參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，經過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前，我在縣xx局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自我的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自我的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現(xiàn)了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的主角轉換。
同時，為盡快熟悉新情景，我進取走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情景。在村里了解情景時，我一方面聽取村干部的情景介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情景，經過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現(xiàn)狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農業(yè)結構調整逐步推進。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情景，帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構，提高農業(yè)生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高到達xx元每公斤；xx種植面積到達xx余畝；xx種植面積到達x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農產品認證；發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xx實際，進取開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，進取貫徹實施“綠色xx”計劃，經過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展團體林權制度改革，經過動員發(fā)動、調查摸底、現(xiàn)場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情景，目前正處在確權發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一向組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，堅持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。經過我們的努力，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一齊大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協(xié)會，實施扶貧互助資金制度。經過鎮(zhèn)黨委政府的進取爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的本事。
五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。經過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情景，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了，我們完成了水利工程基本情景普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情景普查與行業(yè)本事建設普查、河湖基本情景普查與水土堅持普查等項目的清查普查和臺賬建立，此刻正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，進取幫忙鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了、、、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、等材料，其中，我撰寫的已在刊發(fā)。
五是其他中心工作落實到位。進取參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在2010年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xx、xx、xx、xx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動；多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，進取為大氣環(huán)境保護與農業(yè)生產安全保障做貢獻；認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了xx、xx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環(huán)境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
四、掛職鍛煉工作的幾點
心得體會
在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作本事得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了必須的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會:
一要擺正位置，理順關系。充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自我的作用。
二要深入實際，調查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自我；尊重別人，同時也能得到別人尊重。
三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自我融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去，因而工作中也感到心境舒暢。
四要轉變作風、增強服務意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性?；叵胱晕覐那霸跈C關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象，今后必須要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然僅有兩年的時間，可是收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協(xié)調本事、宏觀思維本事、處理復雜問題本事等方面都有了必須的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支持和幫忙，在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自我的關心和培養(yǎng)。
根據(jù)市領導的組織安排，我于年10月14日至12月30日在十八中進行了為期兩個半月的掛職鍛煉，掛任十八中校長助理。經過兩個半月的實踐學習，我對十八中辦學理念和辦學經驗、辦學特色有了更深入的認識，學到了如何在管里中抓質量，如何在管理中提升學校品牌，以及如何培訓提升兩支兩支隊伍的寶貴經驗，在此做一總結。
一、在十八中掛職學習工作情景
在掛職學習期間，認真學習領會掛職學校的辦學理念和辦學思想以及學校文化特色，進取參與學校的各項活動和各種會議，經常主動和掛職學校的各個部門的領導、教師溝通交流，平時主要以聽課、學習為主，并經過網絡時刻關注十八中的教育動態(tài)。堅持多聽、多看、多學、多思，做到了邊學習，邊交流，邊思考，邊總結。認真研讀掛職學校的各種資料、通訊、活動方案，始終不忘和自我過去的工作實際進行對照比較，進行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。及時記錄掛職學校的所見所聞和自我的收獲、思考、體會，并歸納總結，構成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職學習期間，我與十八中的領導坦誠交流，帶著華鎣市的課改新理念——自學互幫導學法。共同探討如何有效實施新課改，探討如何運用自學互幫導學法，調動學生學習主動性，增進學生的團結，減輕師生負擔等熱點問題。我與掛職學校領導和教師建立了深厚的感情和友誼；同時也使兩校間建立了友好關系，有利于將來兩所學校的互相交流。
二、學?；厩榫?BR> 十八中學創(chuàng)立于1949年，是市首批重點中學，現(xiàn)有班級99個，學生6300人。在職教師348人，退休教師143人。學校主動適應社會發(fā)展和人的發(fā)展的需要，著眼于為成就學生的未來，為成就學生的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，提出了十八中學的辦學理念：“為成就每一位學生的未來服務”。十八中校長詮釋該辦學理念說：“成就學生未來”是目標，著眼未來，立足此刻，體現(xiàn)時代性、社會性、發(fā)展性；“服務”是落實理念的關鍵，面向大眾，服務學生，體現(xiàn)人本性、平等性和職責性；“每一位”是范疇，生生平等，人人發(fā)展，體現(xiàn)全員性、大眾性、公平性。
經過兩個月的學習、見聞，十八中學給人的總體印象是務實上進，辦事追求效率，注重實效，避繁就簡，形式主義少，實事做得多；學校管理層工作靈活機動，不拘泥于形式，不給學校增加一些額外的負擔和壓力。學校對教師有高要求，而平時則是更多的人文關懷。教師工作兢兢業(yè)業(yè)，對每位學生負責，各年級利用休息時間成立培優(yōu)補差班，不計報酬深受社會和家長的好評。
學校學校環(huán)境優(yōu)美，教學設備十分齊全，多媒體網絡設備使用率高，硬件條件較好，有助于教學工作的正常開展。
近年來，十八中的教育教學水平發(fā)展迅猛，高考成績穩(wěn)步提升，學科競賽、藝術體育、科技發(fā)明、心理健康等素質教育取得豐碩成果。學校綜合實力大大增強，師生士氣大大增加，社會聲譽大大提高，優(yōu)質教育品牌已經樹立。60年艱苦歷程，十八中積淀了濃厚的文化底蘊、構成了鮮明的辦學特色、創(chuàng)造了輝煌的教育業(yè)績。
三、掛職的體會與思考
（一）掛職學習后的體會
1、重慶教育大環(huán)境較好，當?shù)卣度氪?，辦學條件好，教學設施齊全，學校環(huán)境優(yōu)美，有深厚的文化底蘊；社會和家長重視和支持教育；家校聯(lián)系形式多樣。
2、區(qū)教育局和學校以提升教師素質為中心而開展工作，課堂教學競賽，新課程改革專題講座對提升教師素質富有成效。
3、教師敬業(yè)愛崗，理論素養(yǎng)較高，自我成才意識明確，工作任勞任怨，職責心和事業(yè)心較強，工作強度大，競爭激烈。
4、制度完善、條塊清晰、紀律嚴明、措施有力、團結協(xié)作、凝聚力強。
5、教育教學活動面廣，形式多樣，落到實處。
6、機構簡潔，人員精簡。
7、后勤管理企業(yè)化操作，職責到人。
8、上級行政對學校的監(jiān)管、引導力度較大，檢查、評比名目較多。
（二）掛職期間的見聞與思考
在兩個月的學習中，所見所聞很多，但我深深的感悟到要想辦好一所學校，起碼要具備以下幾個方面：
第一、領導工作要干好，學習離不了
領導者要不斷學習管理，學習新知識，向解決問題的過程學習，重視自身的專業(yè)發(fā)展，學習的過程是提高自身素質的過程也是提升管理智慧的源泉?，F(xiàn)代領導學也告訴我們，領導者的素質是實施有效領導的基礎，作為管理者學習和提高自身素養(yǎng)就像給光源充電，僅有自身明亮了，才能把自我的光潔撒在周圍，才能贏得大家的信賴。
在十八中學，領導們率先垂范，不斷充電學習，尤其是馬培高校長堪稱學習的表率，就連吃飯的路上手里都沒有離開過報紙或雜志期刊，他深知“多腿凳定律”（又稱“長板理論”）原理。領導經過競爭上崗，努力實現(xiàn)“能者上，平者讓，庸者下”的良好勢頭，盡可能把下級管理權力分攤給幾個人手上而不是完全授權給一個人，讓他們各司其職，各盡所能。
十八中校領導組織的會議每周僅有一次，且在每個星期五的例會中完成。會議資料主要是對本周工作推進的情景反饋，以及下周工作進行安排布置。各處室負責人再召開部門成員會議，傳達會議精神，安排具體的事務，層層落實。教師大會每月僅有一次，主要是由校長對全校一個月來在教育教學各方面的情景作總結，其基本素材和數(shù)據(jù)都來源于各處室部門的情景匯總。在那里，我不但感受到校長的分層管理的藝術，更感受到濃郁的團隊合作精神，同時感受到了校長的智慧和先進的教育思想和超前的教育理念。各成員雖然有各自的分管工作，可是在會上交流和討論的不僅僅是自我分管的工作，對其他同志所總結的或提出的工作方案都會競相發(fā)表自我的意見和看法，并且是插話式的，充分顯示了民主、團結、隨和的一個領導團體。每個行政人員在認真履行自我分管工作的職能的前提下，都會為學校如何更好地完成一項新的工作而出謀劃策，從沒把哪一項工作相互推諉。每個行政人員只要是涉及自我分管的工作都會主動抓落實、抓到位，充分顯示了一種協(xié)作、敬業(yè)的領導作風。
第二、領導工作以身示范，管理事半功倍。
目前教育領域不缺少先進的教育思想和教育理念，只是需要按照教育科學理論做一番實在的踐行工作，全心全意為教師和學生做點實事?！敖逃`行”，踐行自我的教育理念，要結合實際，有所創(chuàng)新，要贏得教師的支持。像孔子所說的“已欲立而立人、已欲達而達人?！币鲆环瑢嵤?，就要對教師團隊進行有效的引領，為他們供給有價值的服務；要依靠教師，尊重教師的創(chuàng)造性勞動。將教師吸引到學校管理中來，建立教師愿意共享的遠景，并供給通向未來的橋梁的本事，即與全體教職工建立共同的愿景，這樣才能讓教師發(fā)自內心地努力學習、工作、追求卓越，才能將辦學理念、目標轉化為全體員工的自覺行為。
把學校的管理深入到細微——這是在班子會議上和升旗儀式值周領導和教師的總結中感受到的：他們在總結工作的時候，對教師們課堂內外的點點滴滴故事、班級學生的行為習慣，具體到某學生的好人好事等情景如數(shù)家珍，真可謂是掌握得細致入微。這些都來源于各部門平時的精細化管理。
第三、激勵先進、調動全體。
所謂“將欲取之、必先予之”，激勵能使管理這個湖泊具有源頭活水和美麗的漣漪。有人認為，管理中的金科玉律是你愿意別人怎樣對待你，你也應當怎樣對待別人。當然激勵除了物質激勵以外，還有環(huán)境激勵和精神激勵等。
十八中靈活運用多種激勵相結合的原則，使學校各項工作順利、平穩(wěn)、有效、有序地向前推進。比如在評中級職稱時，我參加了評職的全過程。有a、b兩位教師的條件基本相同，其中a教師前幾年工作不夠努力，工作中不愿挑重擔，畢業(yè)班一屆都沒有上過；而b教師則完全相反，工作努力，勇挑重擔，連上兩屆畢業(yè)班，雖然他的工作年限沒有a教師長，但評職小組就運用了評價激勵的方法，大家一致同意推薦b教師為中級職稱。很明顯學校此時運用評價激勵，一是為了促進團體成員的正面發(fā)展，二是“抑惡”揚善，構成正確的價值觀。
第四、時刻加強師資隊伍建設。
重視師德建設，引導和鼓勵教師熱愛教育、愛崗敬業(yè)、講求奉獻、開拓創(chuàng)新、熱愛學生是一所學校必須倡導的主旋律。俗話說“態(tài)度決定行動”，僅有對工作有職責感、熱愛教育的人才能表現(xiàn)出對工作的極大熱情。
為了強化師資隊伍建設，十八中采用的是教師競聘上崗制，并且分前后兩輪進行。第一輪聘用優(yōu)秀教師，讓他們在關鍵崗位上起模范帶頭作用；第二輪聘用比較好的教師，使他們在自我的崗位上發(fā)揮應有的作用；最終未被聘用的教師在區(qū)內交流或作待聘處理。十八中學經過聘任制的落實，優(yōu)化了教師隊伍結構，提高了教師隊伍的政治素質和業(yè)務水平，從而建設起了一支優(yōu)秀的教師隊伍。
首先，十八中的教師對待工作的態(tài)度是堅定不移的，表現(xiàn)出敬業(yè)愛崗、無怨無悔。他們的活動是比較多的，每周都有工作安排，有外部的也有學校內部的，有的甚至以犧牲上課時間和休息時間為代價的，從大的活動到簡單的事無不看出十八中教師的工作態(tài)度，如組織學生就餐，課余時間對學生培優(yōu)補差，要明白，這個時間是人最為疲倦的時段啊，并且是周而復始，可是他們沒有怨言，表現(xiàn)出極度的工作職責心，因為職責心能夠創(chuàng)造出奇跡。所有的教師都意識到“僅有抓出成績，才會有好的生源擇入本校，學校才能良性發(fā)展?！蔽蚁胧酥械囊?guī)則、條例等制度已經內化為他們心中的自覺欲望、外化為他們的自覺行為，他們覺得守規(guī)則就是一種享受，一種修養(yǎng)。制度化的管理成為學校文化的一道風景，事事彰顯出十八中人的工作精神——“把每一件小事都做得精彩”，師生都浸潤在文化之中，并獲得了一種發(fā)展的張力。就因為教師對待工作的態(tài)度是認真的，負責的，所以成就了許多教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人。
其次是教師們的工作強度大。6點30分值周領導和教師督促學生起床，帶領學生做操；7點半教師全部到校，7點40進行升旗儀式（星期一），8點正上第一節(jié)課，上午12點10分放學；中午教師和學生都在學校就餐；午時2：30分開始進行午時的上課學習，三節(jié)課后還要開展興趣小組活動。并且區(qū)教育局和學校的活動眾多，再加上教研組、備課組活動的開展到達了經常化，所以教師們除了上課，聽課、課后研究和交流以及學生管理幾乎占據(jù)課余的絕大部分時間。教師們有時還要完成學校交代的臨時性、突發(fā)性任務，所以教師工作強度十分大。但沒有人會因為工作辛苦而說一句怨言，正是因為校內構成了一個良好的、蓬勃向上的競爭環(huán)境，也練就了廣大教師兢兢業(yè)業(yè)、勤奮刻苦、任勞任怨的工作作風。
再次，課堂上教師上課充滿活力，學生學得主動熱情。在掛職學習期間，我共聽了22節(jié)課，除感受到了先進的現(xiàn)代教育設備外，教師們的課堂教學還讓我充分感受了民主、寬松、和諧、愉悅的教學氛圍，感受到教師靈活的教學方法，認真的教學態(tài)度，豐富的課堂知識和學生愉快學習的勁頭。教師上課充滿活力，在課堂評價的用語上，教師常把“寶貝兒、孩子”掛在嘴邊，把“你真行、真聰明、你真棒、太能干”用來評價學生的表現(xiàn)，而孩子們更是可愛，他們學習的進取性、主動性高，情感投入，全體學生始終參與學習的全過程。能夠自覺遵守紀律，進取大膽發(fā)言，學習有興趣，有愉悅感，課堂上能夠暢所欲言，能夠有獨到個性的見解。在這些課上，我感受到了什么叫和諧教育。
第五、巧借載體，注重育人。
眾所周知，一只木桶能盛多少水并不取決于桶壁上最長的那塊木板，而恰恰取決于最短的那塊，人們把這一規(guī)律總結為“木桶原理”，又稱“短板理論”。稍有經驗的管理者都明白，“問題學生”是一個特殊的群體，如果不將其轉化，必將影響一大片甚至全部。十八中十分重視“問題學生”的轉化工作，他們在這方面做了深入細致的研究，能夠說他們?yōu)榇龠M學生的健康成長樹立了一面旗幟——“學校心理劇”表演。
掛職鍛煉期間，十八中各部門的領導和同志對我的工作都給予了理解、關心、支持和幫忙，在此對他們表示誠摯的感激。
四、今后對學校工作設想
經過這次掛職體驗學習，感觸和收獲同樣大。從硬件上，我們此刻的學校和基地學校是沒得比的。所以，從硬件上，是客觀存在且在短時間內是很難改變的，能夠提高的，只能從軟件方面進行提高，根據(jù)我校的實際情景，將提議趙校長，從以下三個方面進行努力：
1、加強學校文化建設，營造文化氛圍
巧借明月學校特殊的地理位置，明月寺座落在明月學校校內，充分利用明月寺悠久的歷史文化，打造別具一格的學校育人文化氛圍。同時在原有的基礎上建設好學生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書沙龍活動，并提倡教師終身讀書和學習的信念，在學生中開展“我讀書，我歡樂，我成長”。
2、縱深推進自學互幫導學法的，培訓提高教師
我校經過近兩年的努力，自學互幫導學法理念已深入到每一課堂，為了取得更佳的課改成果，應注重培養(yǎng)教師，提升教師們的業(yè)務本事；來年準備在教師中開展“六個一”活動，教師每學期上一堂教學公開課，交一篇案例，交一篇教學后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學困生，寫一篇教學論文的教研。經過這次學到的經驗，將開展同課異構活動、進取參加外校的聽課活動，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等，讓教師學習更多的新理念，努力提高教
掛職實踐總結篇七
受組織安排，我很榮幸地在鎮(zhèn)綜治辦開始為期三個月的掛職鍛練。從踏上鎮(zhèn)綜治辦的那天起，耳聞目睹了綜治信訪的重要性，我被信訪的群眾一次又一次的考驗，并不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的本事，我服從信訪辦領導的安排，進取配合信訪辦工作人員開展工作，大大豐富了我的工作經驗，收獲很大，啟發(fā)很深。在綜治維穩(wěn)中心掛職這段時間里，我對綜治維穩(wěn)有了更加全面深入的認識，在信訪辦同志的幫忙下，我很快熟悉了信訪工作流程，也進取參與了接訪工作，很快進入了主角。我參與了日常信訪案件的處理，經過親自接訪群眾、受理案件、領導批辦案件、調處、回復當事人等一系列工作，不僅僅使我認識到信訪工作的流程，也讓我學會了明辨是非，分析問題的本事。經過參與群體性案件的處理，我在鎮(zhèn)領導身上學到很多接訪技巧，他們在處理重大群體性案件時應對群眾的責難臨危不亂，冷靜應對的處事態(tài)度。以下兩點是我本人在跟班學習期間體會最深刻的。
的質詢都有很大的幫忙。
二、強化服務意識，努力提高自身的修養(yǎng)。信訪辦是一個窗口單位，信訪辦工作人員的一言一行都代表黨和政府的形象，所以，我們更強調服務群眾的意識，不斷提高自身的修養(yǎng)。由于上訪群眾的素質高低不一，有性格差異之分，難免有情緒激動，難以控制的人員，因而有時難免要受一些氣，有時還要被人不理解，挖苦、諷刺。這就需要我們有忍辱負重的精神，要在“忍”字上下工夫。這時候，如果我們不能有效控制自我的情緒，及時的調節(jié)自我的心態(tài)，與信訪人惡語相向，勢必會釀成嚴重后果，甚至會危及自身安全。
由于吳欄村的工作需要，有一段時間我向綜治辦領導請假，未能參與綜治實踐調研，這是我最大的遺憾?？偟膩碚f，經過這三個月的跟班學習鍛煉，我對信訪工作有了深入的了解，對信訪工作的重要性也有了更加深刻的認識，同時也提高了對各類信訪案件的處理本事。期望今后有機會再到這個部門掛職學習。
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掛職實踐總結篇八
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料;下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的'工作體驗，需要學習、思考與實踐報告的有機結合。初到公司，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面，同街道經濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐臋C關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調研時，始終不忘對照宿州與的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。
對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
掛職實踐總結篇九
感謝組織能給我這次掛職鍛煉機會，我是一名女干部，之前在老年大學負責辦公室工作，相對農村基層工作經驗不足，通過駐村掛職，讓我有了深入村組與村組干部及群眾交流學習的機會。通過學習，對自身素質、處理日常事務和農村基層矛盾糾紛、服務基層、服務群眾的能力將會得到進一步提高和增強。
二、加強學習，不斷提升綜合素質和執(zhí)政為民本領
我將堅持把學習擺在首要位置，工作之余堅持多擠時間讀書、學習，從而不斷提高自身綜合素質。一是切實加強科學發(fā)展觀、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求的學習，著力夯實履行崗位職責的思想政治基礎和理論基礎;二是切實加強農村政策法律法規(guī)、社會化服務管理以及分管工作業(yè)務知識方面的學習，不斷提高自己服務基層、服務群眾的能力和本領;三是注重向群眾學、向老同志學。經常深入到各村組與老干部、老黨員、的交流學習。通過學習，讓自身素質不斷提高，眼界不斷開闊，思想不斷解放，處理事務和農村基層矛盾糾紛、服務基層、服務群眾的能力不斷增強。
三、轉變角色，確保各項分管工作真正取得成效
掛職期間，我一定盡快轉變角色，全身心投入掛職活動。作為村委班子中的一員，在思想上，切實擺正位置，行動上，顧全大局，既立足本職，抓好分管工作，又積極主動，全力協(xié)助村支部書記和村長抓好鄉(xiāng)各項中心工作及重、險、急、難等突發(fā)性工作。
(一)、進一步了解村情，搞好摸底調查。對工礦村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業(yè)生產情況、畜牧業(yè)生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解，并根據(jù)要求，記好民情日記。
(二)、加強履職、做好本職工作。作為專抓黨建工作的村黨支部副書記，黨的基層組織建設是自己主要的職責所在。在村支部書記的領導下，我將做好村黨支部書記助手，協(xié)助村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議;當好村黨支部書記參謀，協(xié)助村黨支部搞好村級黨建，落實好基層組織創(chuàng)新、組織活動等項工作，大力抓好村級組織班子和隊伍建設。通過抓源頭打基礎，強班子，帶隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在服務基層，服務群眾，帶領群眾致富奔小康，為推動全鄉(xiāng)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。
(三)、積極協(xié)助村黨支部、村委搞好其他工作。農村工作具體瑣碎、點多面廣、情況復雜，更需要要大家通力合作。我將積極協(xié)助村黨支部書記領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、支持和保障村民依法開展自治活動;支持和保證群眾組織依照國家法律、法規(guī)及各自章程充分行使職權;協(xié)助村黨支部、村委搞好支部委員會的自身建設;協(xié)助村黨支部、村委搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作，以及領導交辦的其他各項工作任務。
四、加強自律，不斷樹立自己的形象
一方面，搞好團結，協(xié)調各方關系。在與班子成員共時，對事以誠相待、和睦相處，堅持大事講原則，小事講風格，堅持做到為人正直，作風正派，工作扎實，敢于負責，辦事認真，原則性強，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，著力維村黨支部、村委的形象，增進班子的團結。
另一方面，勤政廉潔，當好人民公仆。作為一名抓黨建，抓作風建設的村黨支部副書記，與人交往的機會很多，在面對來自經濟、社會生活中的各種誘惑和干擾，我將堅持原則，牢記黨規(guī)，恪守人格，規(guī)范言行，珍惜自己的形象，以平常心對待一切，正視一切，嚴格執(zhí)行領導干部的有關制度和規(guī)定，同時將切實抓好機關作風建設工作。
總而言之，我一定珍惜這次掛職鍛煉的機會，努力在“真、誠、實”上下工夫，自覺用干部標準、黨性原則和組織紀律約束自己，緊抓發(fā)展機遇，盡快成長成熟，向所在單位交上滿意的答卷。
掛職實踐總結篇十
月10月由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，我掛職于建新鎮(zhèn)透浦村黨支部第一書記，任期3年。經過近一年半時間的掛職鍛煉，我切實體驗基層工作的工作和生活，同時認識了基層、了解了基層，也使我收獲頗豐、感受頗多，現(xiàn)將掛職工作心得體會匯報如下：
一．組織和協(xié)調“兩委”工作。
到透浦村掛職工作不久，經過與前任掛職書記的交接和一個月的工作了解，很快熟悉了村中民情、社情。幾年來透浦村“兩委”在工作分工上多多少少存在一些誤解，缺少一些溝通，出現(xiàn)不和諧的局面。在經過多次與村“兩委”人員的接觸和了解，基本上摸清班子的思想動態(tài)。一是常和班子成員溝通了解情景，利用會議形式，統(tǒng)一思想提高認識，會議中有通報，有記錄，有討論，達成共識，構成合力；這樣，班子才有凝聚力；我想僅有“兩委”班子團結了，才能為民辦實事，解群眾疾苦。二是注重加強支部黨員隊伍建設，透浦村共有黨員46名，是一個比較大的支部，我到村掛職后，首先是抓好黨員隊伍建設，讓黨員起到先鋒模范作用，當好表率，進取協(xié)助村支部開展各項工作。
二．參與各項工作，加強與群眾的密切聯(lián)系，服務群眾。
到別的地方，所以需要我們去深入群眾，做好政策的宣傳，經過近一個月的大力宣傳和方方面面的工作，村民的思想上得到了轉變，全村人員參保率99%以上。
三．為民辦實事，服務于群眾。
透浦村村中道路狹小，路面坑坑洼洼，遇有下雨，道路泥濘村民出行困難，為方便村民出行，讓村民能安居樂業(yè)，我與“兩委”班子討論，規(guī)劃通往三環(huán)和福灣公交總站的兩條便道鋪設水泥路面，經過幾次協(xié)商后，最終定了方案。農村做一件事比較難，既要編入村財預算或采取集資方式，又要征求村民的意見和提議，所以，一些工作還是要深入群眾，爭取得到群眾的支持才是我們最滿意的。三個月時間路面鋪設后，村民出行方便了，道路變的整潔了，得到了村民的一致好評。
掛職實踐總結篇十一
陽光火辣的季節(jié)，伴著此起彼伏的蟬鳴和萬里無云的明凈藍天，我懷著飽滿的熱情，渡過了自己人生中第一個與完全社會接觸的半個月假期。在短暫的半個月里，洋溢著我的熱情和積極主動而富有意義的假期。
作為大學生，我們最終要走出校門，走出社會，接觸社會，了解社會。這一次的社會實踐活動，我了解到了大學生社會實踐是引導我們融入社會的良好形式。通過這次的實踐活動，拉近了我與社會的距離，也讓我在實踐中開拓視野，增長了才干。
在老師的帶隊下，我們十二人為一組來到了溶江鎮(zhèn)人民政府進行掛職鍛煉，為期僅為短暫的半個月，在那里領導先把我們隊員分好組，我分到民政組，我們都被分到不同的部門，這樣有助于我們能有針對性有順序的工作。雖然有不同的六組，但是我們還是一個大的團隊，都互相協(xié)助完成工作。
在掛職期間，我的工作總體上分為兩大塊，一是下鄉(xiāng)的工作;二是在辦公室的工作。因為我是分到民政組，顧名思義，在下鄉(xiāng)的時候就是跟老百姓打交道的，下鄉(xiāng)給洪水過后受災的村民發(fā)放糧食救濟補貼。另一方面就是下鄉(xiāng)做人口普查的相關工作。而在辦公室主要就是填寫人口普查的相關材料信息。當然，也還有很多的老百姓來辦關于低保的事情以及大學生家庭經濟情況調查的證明蓋章。平時我也協(xié)助領導的工作，例如打印資料、填寫和修改材料。
雖然僅為半個月的掛職鍛煉，這一次的經歷不僅讓我學到了不少的工作經驗和社會知識，受益匪淺，而且也讓我體會到了很多的東西。下面結合我掛職鍛煉過程所作的工作及參加的活動。談談自己的體會和收獲：
一要善于溝通，因為去到政府首先接觸到的人是領導，如何交流才能在短時間內融為一個集體，就這方面我覺得自己做得很好，隨領導下鄉(xiāng)，跟領導吃飯，平時在辦公室上班，這些都是我們交流的很好平臺，交流當中談到當今大學生的就業(yè)方向。而下鄉(xiāng)的工作，應該善于與老百姓交流，畢竟我們是外地人，到那里我們應該降低自己的身份融合到群眾當中。這樣也才能更好的做好工作。
另一方面就是要熱情、有耐心的工作，在辦公室上班的工作都比較繁瑣，很多時候都是老百姓過來辦事，因此在工作時，臉上應該飽滿微笑對待他們，讓他們也感受到政府的溫暖，畢竟作為政府是老百姓的棟梁。
其次，要積極主動，雖然在工作時很多的事情都是無形的，但是只要我們大膽的和領導溝通，主動的去面對，會發(fā)現(xiàn)其實是有很多的事情要做的，就這一點，也能看出一個人對待工作的態(tài)度，掛職的短暫，這點在我們身上也得到了體現(xiàn)，得到了領導的高度贊揚。
當然在工作中也有很多的缺陷與不足，由于社會經驗的缺乏，導致工作順序的顛倒亂，因為作為學生，目前對政府部門工作也比較陌生，接到事情時也沒有那么順手，從而有時的工作效率也不高。但是從這些不足當中也認識到自己需要改進的地方，也會成為我寶貴的經驗，力爭在以后的工作中不會犯同樣的錯誤。
在社會實踐掛職期間，有老師對我們的關心，還有領導對我們工作指導的認真和態(tài)度使我感受頗深，在此我也表示衷心的感謝。掛職期間的確很短暫，但是也會成為我大學生涯乃至整個人生中的重要篇章。
掛職實踐總結篇十二
我是20_年3月從市教育局到___區(qū)___鄉(xiāng)掛職鍛煉的，至今已有十個多月。自從掛職工作以來，雖然時間不長，工作成效不大，但對我個人來講，從思想上，工作閱歷上，工作方法上，對待群眾的感情上都產生了很大的變化。總的感受是：基層工作的主要目標就是為基層群眾辦實事，為群眾排憂解難，為地方經濟發(fā)展服務。以下分三個方面匯報：
文件，有關基層和農村工作政策文件法規(guī)匯編，黨的xx大以來的文件等。主動找鄉(xiāng)里黨政領導班子成員交朋友，向他們討教工作經驗和工作方法。主動地和基層社區(qū)和村干部交朋友，了解基層工作情況和他們的要求，學習他們做基層工作和群眾工作的經驗和方法。通過和他們交朋友，我不僅學到了一些做基層工作和群眾工作的經驗和方法，更重要的是與他們的關系更緊了，與群眾的距離更近了，與當?shù)氐母刹咳罕姷母星楦盍恕?BR> 二，以扎扎實實的工作作風為群眾辦實事。在來___鄉(xiāng)的最初的一段時間，我把主要精力放在學習和調查了解基層基本情況上面。鄉(xiāng)黨委成員分工明確我協(xié)助做些文化教育方面的工作。通過調查了解，___鄉(xiāng)地處市城區(qū)東郊城鄉(xiāng)結合部，隨著城區(qū)擴容，人口密度越來越大，中小學學生人數(shù)和幼兒人數(shù)不斷增長。鄉(xiāng)里雖有兩個小學，但教學設施和學習環(huán)境相對城區(qū)學校差距較大，現(xiàn)有教師難穩(wěn)定，家庭條件好一點學生擇校進了城區(qū)學校就讀。在了解了學校情況后，為了改善學校辦學條件，多次主動向市、區(qū)教育局領導匯報，要求適當增加投入，改善教學設施。市、區(qū)兩級教育、財政部門已安排了一定的資金，并為調整義務教育學校布局規(guī)劃作出了安排，為逐步改善現(xiàn)有學校教學設施條件和學生就讀環(huán)境打下了一定的基礎。
三，以“俯首甘為孺子牛”的精神，真心誠意為基層群眾服務，排憂解難。___鄉(xiāng)地處市城區(qū)東郊，緊鄰柳葉湖度假區(qū)。隨著度假區(qū)建設開發(fā)進程的提速，鄉(xiāng)里在城市建設和社會發(fā)展方面都需要與之相適應。在城市道路建設、規(guī)劃撤遷、義務教育、學前教育、社會養(yǎng)老、文明創(chuàng)建、平安社區(qū)建設等方面都需要加大工作力度。在調查中得知鄉(xiāng)里常年居住人口嚴重老化，社會養(yǎng)老設施和工作與此不相適應。經過鄉(xiāng)黨委認真研究以后，積極聯(lián)系市相關部門，為鄉(xiāng)里爭取修建養(yǎng)老院的項目，現(xiàn)已報經市發(fā)改委列入20_年建設規(guī)劃項目。
到基層掛職鍛煉時間不長，需要學習的東西很多，很多方面都還沒有深入了解，工作成績微乎其微。如果要談收獲，最大的收獲是在思想感情方面。掛職到基層和長期工作在基層的同志一道工作，對基層工作的同志更加理解了，對老百姓的疾苦更加了解了，對基層工作更加重視了。
掛職實踐總結篇十三
根據(jù)縣委組織部安排，我們一行31人肩負重托，遠赴千里，到xxxx省xxxx縣掛職鍛煉，我所掛的職務是xxxx鎮(zhèn)黨委委員。一個月來，在xxxx縣委組織部的支持下，在xxxx鎮(zhèn)黨委的領導下，我始終珍惜機遇，主動融入，認真學習，積極調研，素質、思維、能力等各方面都有了不同程度的提高。
一是認真學習，勤于思考。認真查閱了《xxxx年鑒》、《xxxx年鑒》、近幾年xxxx縣委、縣政府的工作報告、調研報告以及統(tǒng)計資料等材料，堅持做好“兩本”記錄。通過學習，逐步了解了xxxx縣經濟社會發(fā)展的基本情況。同時，我有意識地對黨建、綜合治理、武裝等工作進行深度思考，對照xxxx工作實際，明確可學的是什么，可鑒的是什么，可復制的是什么，找準結合點，努力探索xxxx的先進經驗和做法。
二是深入調研，積極融入。我堅決服從鎮(zhèn)黨委的安排，全身心融入掛職單位工作，自覺參加相關會議，先后跟隨8名班子成員對10個行政村、6個站所和5個企業(yè)進行了實地走訪調查，對xxxx鎮(zhèn)的黨建工作和經濟社會發(fā)展有了進一步的了解。經xxxx縣委組織部安排，利用雙休日先后到xxxx大旺高新區(qū)、佛山南海區(qū)廣工大研究院和xxxx高新開發(fā)區(qū)考察學習，親身感受到了珠三角的經濟活力與蓬勃生機。
三是強化溝通，擴大交流。鎮(zhèn)黨委書記黃國初和鎮(zhèn)長梁汝穩(wěn)非常重視我們三名掛職干部的思想動態(tài)，主動與我們談心交心，在工作和生活上給予了我們很大幫助。在具體工作中，我堅持虛心求教，誠心以待，得到了新同事的大力支持和一致認可。同時，我也打出xxxx這張華人老家的“親情牌”，向他們推介xxxx的歷史人文、黨建文化、發(fā)展規(guī)劃、招商引資項目及其他好的做法。
xxxx鎮(zhèn)處于兩省三縣的交匯處，位于xxxx西部平原區(qū)核心，是金吳工業(yè)區(qū)、大成崗工業(yè)區(qū)、二廣工業(yè)區(qū)交匯點，其戰(zhàn)略位置尤為突出，素來商貿興旺，有“小佛山”之稱。
一是“一果一豬一菜一稻一林”五大農林業(yè)基地，打造農業(yè)大鎮(zhèn)。一是創(chuàng)建省級沙糖桔專業(yè)鎮(zhèn)，打造品牌;二是創(chuàng)建合作養(yǎng)豬示范鎮(zhèn)，打造生豬養(yǎng)殖大鎮(zhèn)。與中山客商合作以股份制形式在湘田、沙田、欄馬等9個村創(chuàng)辦合作養(yǎng)豬業(yè)，引導1000多戶農戶加盟，實行產供銷一條龍服務，帶動養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展;三是創(chuàng)辦優(yōu)質稻產業(yè)化工程，打造優(yōu)質稻產業(yè)基礎。在7個村連片種植優(yōu)質稻，發(fā)展優(yōu)質稻基地10000畝;四是大力發(fā)展蔬菜生產，打造無公害蔬菜基地，與東莞客商創(chuàng)辦無公害蔬菜基地20xx多畝;五是抓好封山育林工作，引種珍貴樹種。
二是城鎮(zhèn)化建設配套全面，為招商引資創(chuàng)造良好外部條件。結合政府職能轉變和區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略調整，充分利用“一鐵三高”的區(qū)域優(yōu)勢，實施了對步行街超市、商貿城、欄馬板材加工工業(yè)園、三級客運站、湘田水電站等一批重點企業(yè)的建設，壯大企業(yè)的市場競爭力，為主導產業(yè)的振興、民營經濟的崛起及其競爭優(yōu)勢的形成創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。同時推進省道s349公路干線向南轉移工作，建設電信大樓、國土所大樓和完善文化廣場配套設施。
三是“三個突出”推進社會主義新農村建設。一是突出合理規(guī)劃。要求村級制定規(guī)劃要堅持立足本地、立足長遠、立足現(xiàn)有條件，尊重農民意愿，廣泛征求意見，量力而行，注重實效。二是突出抓好“八新”。即培植新優(yōu)勢、培育新農民、培育新組織、形成新機制、配置新資源、塑造新風貌。三是突出建設“十個一”。建設一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質優(yōu)良的新型農民、制定一套科學合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經濟發(fā)展主導產業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、完善一套好的衛(wèi)生設施、建設一套好的生活設施、創(chuàng)造一個好的居住出行環(huán)境、建立一個好的村民服務機構。
一個多月的工作、生活實踐，讓我充分體會到了南方先進縣經濟社會發(fā)展的迅猛活力，同時也感受到了xxxx縣各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、求實務實的'精神狀態(tài)。作為xxxx的一名干部，在今后的工作中，一定要樹立好“三種意識”，為服務xxxx的發(fā)展做出應有的貢獻。
一是要樹立開放意識。越封閉保守就越落后，越開放創(chuàng)新就越發(fā)展。開放創(chuàng)新、與時俱進，是一種境界、一種胸懷，更是一份沉甸甸的責任。因此，作為一名黨員領導干部，必須進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立開放創(chuàng)新意識，既要有走出去的勇氣，更要有引進來的智慧，內外相結合促進xxxx加快發(fā)展。
二是要樹立發(fā)展意識。思想主導行動，思維決定行為。作為一名黨員領導干部，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，善于用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新實踐推動發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。尤其是在當前發(fā)展壯大農村集體經濟這項重點任務當中，要學習借鑒xxxx縣好的經驗和做法，引進項目，打造品牌，形成增收長效機制。
三是要樹立服務意識。要把我們黨全心全意為人民服務的宗旨貫穿到日常工作中的各方面和全過程，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位做貢獻，帶頭服務群眾，帶頭服務發(fā)展，逐步轉變作風，提高服務效能，爭做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員領導干部。
總的來說，掛職一個多月來，我感受很深，受益良多，但對照縣委的期盼和要求，仍存在一定差距。在今后的掛職鍛煉工作中，我會進一步加強交流與協(xié)作，積極學習先進經驗，把好的發(fā)展理念和發(fā)展方式帶回xxxx，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻一份力量，不辜負組織的重托和信任。
掛職實踐總結篇十四
掛職實踐是一項為期一段時間的專業(yè)性實踐活動，通過在不同的組織或機構中掛職工作，實現(xiàn)工作經驗的跨界互通和擴展。掛職實踐旨在提升干部工作技能，拓展視野，增強綜合素質，有助于干部更好地服務人民，更好的推進各項工作的進展。掛職實踐是很好的一種培養(yǎng)人才的方式，能夠培訓、發(fā)現(xiàn)、選拔優(yōu)秀的干部，對于推進干部隊伍建設和創(chuàng)新發(fā)展，都有著重要的意義。
第二段: 掛職實踐的收獲
在掛職實踐期間，我深深地感受到了工作的實際操作與實踐經驗的重要性。掛職實踐讓我有機會接觸到國內外先進的社會管理理念和先進的社會管理經驗。同時，也讓我深入領悟和經歷職場生活，學習并貫徹以人為本的職業(yè)道德。掛職實踐中，我意識到自己的不足之處，不斷學習和提升，積極融入工作中。在實踐中，我不斷地去思考、總結和梳理干部的職責和責任，不斷明確共同的目標。
第三段: 掛職實踐的問題和挑戰(zhàn)
在掛職實踐過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。比如溝通協(xié)調能力和工作執(zhí)行能力的不足等等。這些問題都是需要及時反思、總結和改進的。掛職實踐中，不僅要掌握好專業(yè)技能和挑戰(zhàn)本職工作，還需要去嘗試和挑戰(zhàn)更高的職業(yè)邊界，把握好自己的定位和方向，做好本職工作的同時，也要去關注行業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的方向。
第四段: 如何利用好掛職實踐的經驗和收獲
利用好掛職實踐的經驗和收獲，不僅是對掛職實踐的提升和總結，更是對職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。我們可以通過總結經驗來增強自己的職業(yè)素質，還可以通過公開的機會和論文的機會將自己的研究成果和掛職實踐的經驗分享出去，提高自己的知名度和公認度。當然，我們還要不斷學習、積累經驗、關注專業(yè)領域的新動態(tài)，努力吸取經驗，快速提升自己的專業(yè)總結和提升。
第五段: 掛職實踐的未來
掛職實踐是一個有著廣闊未來前景發(fā)展的新趨勢。在未來，掛職實踐將通過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，成為人才培養(yǎng)和干部選拔中的重要環(huán)節(jié)，助推干部隊伍的建設和發(fā)展。未來，掛職實踐需要以開放、創(chuàng)新、勇攀高峰的精神來推動，不斷挖掘和拓展干部們的工作潛力，提升各行各業(yè)的素質。
總結:
掛職實踐讓我們在實踐中學習，貫徹理論，不斷改進，不斷進步。掛職實踐提升了我們的專業(yè)觀念和能力，加深了我們對行業(yè)的了解和認識，更重要的是增強了我們的綜合素質。未來的掛職實踐需要不斷創(chuàng)新和提高，不斷推動人才發(fā)展和工作進步，不斷開拓創(chuàng)新，為干部們找到更廣闊的發(fā)展前景和職業(yè)道路。
掛職實踐總結篇十五
2011年暑期，在學校的有效組織下，我參加了2011年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己各方面的能力，加深自己對社會的了解，為未來一年后的就業(yè)，我進行了為期一個月是實崗掛職鍛煉。在掛職期間，在實際崗位上得到了很多的鍛煉，經過了一個月的實踐，取得了一定的提高，也存在一些不足。
為期一個月的實踐鍛煉，我主要是進行大新縣信息稿的學習與撰寫，并參與第十三次代表大會的簽到以及文件分發(fā)的相關工作，學習了辦公室的一些文件打印以及蓋章等相關工作，幫助分送文件至相關領導及部門。工作相對比較單純，難度較大，在工作中主要是以學習為主，還無法勝任信息稿的撰稿工作。關于會議簽到、文件處理方面結合所學知識，工作起來相對得心應手。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為未來真正參加工作積累寶貴的經驗。
在工作期間，同領導了接觸，與同事的相處，出他們身上學到了很多無法在學習以及工作學到了知識，特別是他們的工作經驗和處事方法，對我?guī)砹撕艽蟮膯⒌?。對此，提高了自己對社會的進一步了解，更提高自己對工作的責任心。在實踐過程中，還是深切體會到我還是一名在校大學生，對于工作的主動性不足，還無法適應社會復雜的人際交往。這促使我們不斷加強自己對社會的適應能力。
在本次實踐中，我在工作以及人際中得到很大的收獲，也在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷。
在掛職鍛煉中的收獲：
一、 端正工作態(tài)度。在校期間，多數(shù)時間在學習專業(yè)理論知識，參見學
校的各類時間活動，在工作的態(tài)度上比較隨意。而在實際工作中，對于工作的要求很高，必須端正自己的工作態(tài)度。所以在一月實踐中，我一直秉持工作的熱情和自信，耐心的對待每項工作，力求做好工作每個細節(jié)，即使是簡單而繁雜的工作，也以認真的態(tài)度把領導分配的工作做好。在完成任務過程中，學會與同事之間的配合，及時跟領導匯報工作的進度?；厥走@一個月，我的工作態(tài)度逐漸明確，明白在工作崗位上需要具備怎樣的工作態(tài)度。
二、 加強對信息采集的準確性。其中的工作就是幫上級領導收集有用信息，剛參加工作的時候，對于信息的收集認識不到位，常常出現(xiàn)所收集的信息不切合本地實際，而且缺乏針對性和實際指導性。經過了領導的指導，相對明確了收集社會信息必須是有利于幫助領導制定相關政策必須涵蓋政策、經濟、民生等方方面面的內容；每天要瀏覽當?shù)爻Ｓ玫恼搲?，收集群眾關注的熱點、群眾提出來的有意義的意見和建議及時上報領導，特別是事關社會治安問題必須準確篩選并第一時間上報上級領導，從而保證信息的實效性。
尊重領導，不要過于表現(xiàn)，在領導面前注重工作方法。最后，積極參加團體活動，加強同同事之間除工作外的交流和溝通，增強信任感，同樣可以從交流中學到有用的知識以及處理人際的技巧，促進自己的進步。
四、 形成禮貌待人的好習慣，禮貌可以看出一個人的教養(yǎng)，剛參加實習的時候，學會對陌生的面孔微笑，在進一步熟識后都要養(yǎng)成不管在何時何地禮貌打招呼的習慣，加強自己記人的能力，促使在迅速融入陌生的工作環(huán)境中。在遇到領導的情況下，保持微笑，熱情的打招呼，能顯示一個人對于工作的態(tài)度。進辦公室先敲門，得到回應在進去；打電話時應使用禮貌用語等等禮貌問題都得到了全面的加強。
五、 服從領導指揮。在工作崗位上，上下級之分、領導職位之分比較嚴格。這就要求無論是在工作中還是活動中都必須服從領導的指揮。特別在大型活動中，凡是要以大局為重，不應以擅自作主張，而影響領導的權威。而在這次實踐中，更為深刻的體會到領導權威性的重要意義以及個人服從集體的意義。
六、 組織協(xié)調能力上的提高，在為期一個月的實踐中，學習和工作的時間安排較為合理，更針對本身的情況和工作的環(huán)境做一個較為合理的規(guī)劃，在沒有工作的時候，能通過閱讀大量的信息稿和社會新聞，了解工作上的要求。在會議會務中，雖然是協(xié)助領導辦會，通過一些細節(jié)工作的完成，進一步提升自己的組織協(xié)調能力。
掛職鍛煉中的不足和缺陷
了解，在工作崗位上主要是學習信息稿的撰寫格式和方向，極少經過實際的操作和鍛煉，所以在寫作能力的提高并不明顯。由于自身能力有限，在工作上的表現(xiàn)并不多，在實際的崗位山沒有發(fā)揮多大的作用，因此發(fā)現(xiàn)的自己的專業(yè)知識必須加強。
二、 工作的主人翁意識不強。在本次的實踐工作中， 沒有完全進入角色，在平時的工作中， 多數(shù)時候的工作是同事和領導吩咐才去做，促使工作量不是很多，時間工作中多是出于被動狀態(tài)，主動學習的意識不強，不明確學習的方向，所導致被動學習。
三、 耐心不足。在遇到比較緊急的情況時，多是表現(xiàn)較為急躁。而卻在很強的工作壓力下表現(xiàn)出較大的抵觸心理。導致一些工作不是很滿意。需要在以后的學習中改正并不斷的鍛煉。
在這為期一個月得時間里，得到了一定的啟發(fā)。1、待人要真誠，真誠可以快速的取得同事和領導的信任，同事愿意把工作交給你來完成。2、要善于溝通，在工作中，溝通是一門技術活，善于溝通才能更加深入了解自己置身的壞境，才能在工作得到很好的表現(xiàn)。3、熱情、信心和耐心。有熱情才能去做事情，有信心才會把每件事情做好，而有耐心把事情的細節(jié)處理好。只有三種態(tài)度都具備才能在工作上有好的表現(xiàn)。4、主動出擊，只有把主動權交在自己手中才能學到更多東西。勤問、勤學、勤做就會有意想不到的收獲。5、講究條理。不想讓自己在工作中手忙腳亂，做任何事情都要講究條理，這樣才能事倍功半，讓我們在工作中受益匪淺。
借助人際和事務。通過在校期間參加社會實踐，可以更了解社會，認識更多的人，接觸更多社會發(fā)展的狀況，理解各種信息，為以后就業(yè)打好基礎。
社會實踐是在校的大學生們找到了理論和實踐的結合點，在校的學生將注意力集中在理論知識的學習上，忽視了社會實踐的重要性。通過實踐促使我的專業(yè)知識得到鞏固，并發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，為以后做得更好打定基礎。通過實踐，自己的專業(yè)理論知識得到了檢驗，一些概念性和印象不深的知識在實踐中得到了鞏固，深化了對本專業(yè)知識的認識和理解。
通過這次是掛職鍛煉，讓我從中感悟到很多東西，通過工作以及與同事間的交流，了解了社會的復雜，開拓了自己的視野，進一步拉近了自己和社會的距離。在這次的實崗鍛煉中，積累了一定的社會閱歷，在工作和人際交往中磨練自己的意志。通過接觸社會中形形色色的人，學到了人際交往的技巧，并建立人際網，逐漸的適應社會的實際關系，促使自己的成熟。在強大的壓力下工作，也磨練了自己的耐心和抗壓力。
學習的腳步不會停止，在距離就業(yè)的一年內，通過不斷的學習和鍛煉，填補自己的不足，改正自己的缺點，鞏固自己的專業(yè)知識。在學習和實踐中提升自己的綜合能力。以最好的姿態(tài)迎接就業(yè)。
時間：xx年x月x日至x月x日
地點：xxxx
一、前言
這個暑假校團委組織的掛職鍛煉，我作為一名志愿者在xx社區(qū)進行實習。
二、社區(qū)背景介紹
xx社區(qū)位于xx,屬于混合型社區(qū)，轄區(qū)由xx,xx,xx的居民所構成?？倯魯?shù)約為1000戶，居民人數(shù)約2800人。
社區(qū)服務人員配備齊全，現(xiàn)有社區(qū)居委會成員3人，其中大專文化成都1人，高中文化程度2人；社區(qū)社會保障、殘疾人事業(yè)等專干4人，其中中專文化程度3人，高中文化程度1人。
社區(qū)青少年教育工作于2015年初啟動，目前仍處于起步階段。社區(qū)非常需要青年志愿者到社區(qū)開展各種活動，豐富社區(qū)青少年的業(yè)余生活，為社區(qū)帶來活力。
三、活動介紹
7月25日，我來到社區(qū)，在熟悉了社區(qū)環(huán)境后開始進行策劃，開展活動。 在這短短的七天內，主要開展的活動有以下一些：
暑期作業(yè)輔導班：社區(qū)的小孩可以把自己的暑期作業(yè)帶到社區(qū)辦公室來和其他小朋友一起做，有大學生志愿者進行輔導，大家一起學習。
活動班：社區(qū)的青少年人數(shù)不多，而且現(xiàn)在的很多小孩，一到暑假就被家長送去培優(yōu)，也沒有多少機會參加社區(qū)為他們組織的活動，所以要在社區(qū)開展青教工作還是比較難的。但社區(qū)有很多老人，這些老人都是到這里來為兒女帶孩子的，而社區(qū)缺乏小朋友的室內活動場地，和老人們交談過后，了解到了他們的需求，所以就策劃了少兒活動班，讓奶奶們帶著小孩到社區(qū)辦公室來一起玩，也可以在辦公室乘涼。此活動啟動后，每天早上都有小朋友到社區(qū)辦公室來參加，小朋友們由家長陪著一起聽音樂，跳舞，畫畫，折紙玩得很開心。
這個活動主要是為社區(qū)小朋友提供一個比較好的環(huán)境，同時，這樣也有利于社區(qū)工作人員與居民間的溝通交流，建立信任關系。
健康講座：社區(qū)從來沒有開展過講座，居民與居委會的交流也不多，居委會的工作人員也希望能多為居民服務，和他們建立起良好的關系。所以提議辦一次健康講座，給大家講一些健康常識，得到了社區(qū)領導的'同意。這次講座，由我為居民們講解一些健康知識，雖然知識短短的四十分鐘，但豐富的知識，讓媽媽，奶奶們受益匪淺。講座之后我們講內容整理好，并在社區(qū)的會所里做了宣傳欄。
社區(qū)聯(lián)合趣味運動會：長期以來，社區(qū)間的聯(lián)系很少，社區(qū)內部由于條件限制也沒有開展過文體活動。恰好組織文體活動是學生的特長，所以就策劃了本次社區(qū)聯(lián)合趣味運動會。
這次運動會，不僅僅是為了舉辦一次活動，更重要的是讓社區(qū)的居民了解居委會，增加與其他社區(qū)的聯(lián)系，活躍社區(qū)氣氛。
青教工作宣傳欄制作：主要是把這個暑假開展的一些青教活動照片，還有在活動中小朋友們的作品展示給社區(qū)居民。宣傳欄全手工制作，畫畫，剪紙，寫字都由我們自己完成，用了一個下午的時間才做完。這個宣傳欄就在社區(qū)大門口。
戶籍資料整理：實踐時剛好遇人口登記正好在進行紙質向電子檔轉化的工作，由于大學生對計算機操作比較熟悉，所以我擔負起這個任務幫助社區(qū)整理戶籍資料，建立電子檔案。
四、青教工作難點
（1）青少年人數(shù)少。
社區(qū)青少年人數(shù)很少，而且暑期很多家長都送孩子參加培優(yōu)，所以更加沒有時間參加社區(qū)組織的活動。
不過通過這次的聯(lián)合趣味運動會了解到，大多數(shù)的青少年還是比較愿意參加這樣的活動。這次的運動會剛開始定與八月二號早上九點舉行，但報名的人數(shù)很少，所以就調整了時間，改成八月一號晚上七點。這個時間大多數(shù)學生都已經回來，而且活動是在社區(qū)內，所以參加的人也比較多。因此，以后在做這樣的活動時候要多注意時間選擇。
（2）居民參加社區(qū)活動不積極
社區(qū)很少組織一些集體活動，所以突然有這樣的活動，居民參加活動的熱情
也不太高。少兒暑期活動班開辦時，做了很多宣傳，寫了海報貼在門口，但是沒有一個人來報名，后來我挨個給小區(qū)內乘涼的居民宣傳明天的活動，請他們屆時參加，才少許打消了他們對活動的懷疑態(tài)度，表示愿意準時帶小朋友來參加。希望以后能定期組織一些類似的活動，并采用多方位的宣傳手段，讓大家都了解居委會的工作，也多多參與。
（3）居委會與居民缺少溝通
居委會的辦公室在社區(qū)會所三樓，社區(qū)居民平只有在有事的時候才會上樓來，居委會和居民間的交流很少。居委會工作人員有時登門拜訪也會遭到拒絕。居民覺得居委會該多為她們解決問題，但能力有限，很多事情居委會也沒有辦法解決。
比如夏天氣候炎熱，小朋友們又都不想在家呆著，但社區(qū)沒有室內活動場地，所以小朋友們只能去其他硬件設施較好的社區(qū)玩耍，但遭到了對方保安阻攔。于是居民們都希望能把社區(qū)會所一樓有一間閑置房間利用起來，作為活動室，為此與居委會發(fā)生多次爭吵。但事實上這間房還在開發(fā)商手里，居委會沒有使用權利，如果居委會與居民間多溝通，讓大家知道難處，這樣的誤解就能少點了。
（4）缺少相關專業(yè)工作人員
社區(qū)的青教工作于2015年初啟動，由張主任負責。張主任也同時負責婦女工作，而且她本身年紀比較大，對青少年教育工作不太了解，所以做起來也比較難。
（5）硬件條件限制
社區(qū)的活動場地主要是會所一樓，一樓有兩張乒乓球臺，社區(qū)愛好乒乓球的人比較多。除此之外還有老年棋牌室，但社區(qū)的老人比較少，到這里來的老人主要都是幫子女照顧小孩，所以棋牌室并沒有得到很好的利用。社區(qū)學齡前兒童很多，但卻沒有適合他們的活動場地。有時組織一些活動，場地選擇也比較難。
五、青教工作建議
（1）建立長期的對口關系，開展系統(tǒng)化的活動
能正真有助于社區(qū)建設和大學生綜合素質的培養(yǎng)。
（2）由有相關經驗的工作人員負責青教工作
青教工作由專門的工作人員做會更好，因為這項工作本身也比較難做，如果負責青教工作的人員還需負責其他事情，就很難把這項工作做好。同時，最好由年輕人負責，年輕人比較有精力做好這樣的工作，而且在這樣的工作上也會比年齡大的更有創(chuàng)意，也更容易被青少年接受。
（3）充分發(fā)揮高校青年志愿者的作用
高校的青年志愿者需要這種鍛煉的機會，青教工作也很需要志愿者，社區(qū)可以充分發(fā)揮高校青年志愿者的作用，歡迎他們到社區(qū)開展多種多樣的活動，幫助社區(qū)策劃青教工作。
（4）充分利用現(xiàn)有資源
社區(qū)可以充分利用現(xiàn)有的一些資源，比如一樓的乒乓球室，二樓的多媒體室等，這些場地稍作修改，可以作為一些會議場所，以后的一些講座也可以在多媒體室舉行，而一樓的乒乓球室也可以用來組織一些如乒乓球比賽之類的活動?？梢詫⑵古仪虮荣愖鳛樯鐓^(qū)的一項傳統(tǒng)活動，每年一次，這樣既可以很好的利用現(xiàn)有資源，也可以調動大家參與社區(qū)活動的熱情。
（5）適當多組織活動，多與社區(qū)居民溝通
社區(qū)居委會與居民間的溝通不多，所以可以通過活動來與大家交流，雖然工作都是在辦公室進行，但適當?shù)臅r候可以向居民們展示下居委會的工作。比如社區(qū)的殘疾人工作，青教工作等等，做過的一些事情可以以宣傳板的形式展現(xiàn)給大家，讓居民們更多的了解居委會的工作，讓大家知道居委會其實一直都在默默的為大家服務。
（6）資金支持
青教工作需要資金支持，應當將青教工作所需的費用劃入預算中，只有保證經費充足才能很好的做好青教工作。
掛職實踐總結篇十六
不知不覺掛職工作已過半，半年來，我自加壓力，用心學習，積極實踐，主動作為，收獲頗多，現(xiàn)將掛職第二階段的工作和體會總結如下：
1、通過掛職鍛煉，積累了工作經驗。雖然自己從事高校團的工作已8年，但由于工作環(huán)境、工作對象、工作內容、工作方法的不同，許多工作都要從頭開始學習。如在長江商學院“紅領巾書屋”揚州捐贈儀式、五四表彰活動、我的青春故事報告會、社會實踐活動等工作中，從前期的策劃、到中間多個部門的協(xié)調、到最終的'舉行，無論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將會功虧一潰。因此，在每次活動前自己都會多方借力，精心策劃，開始時把握節(jié)點，精細推進，結束后，都會認真總結，深刻反思，成功在哪，失敗在哪，為下一個活動開展積累了經驗，個人能力也在活動中得到鍛煉和提高。
2、通過掛職鍛煉，增進了與青年的感情。因為自己分管團市委青工部，在實際工作中，充分利用各種平臺和機會，走進青年，了解青年，找準工作的著力點。他們中既有機關青年，也有企業(yè)青年，既有年輕企業(yè)家，也有普通員工，既有大學生村官，也有在校學生。前不久，通過一位老團干了解到，儀征有幾位新生代企業(yè)家對青商會非常感興趣，得知這個消息后，我就主動與其對接，希望通過他們的影響力，擴大青商會層次和規(guī)模，目前青商會正在籌建中。
3、通過掛職鍛煉，錘煉了個人意志。自掛職以來，為了不給基層增加太多負擔，我堅持一不提工作條件，二不談生活條件，堅持騎車深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校，堅持與大學生村官們同吃同住，雖然條件艱苦了點，但鍛煉的機會多了，了解基層情況的機會多了，苦并快樂著，真的感謝這段經歷，讓自己在克服困難、解決問題中不斷學習、鍛煉、成長。
4、建創(chuàng)業(yè)成功青年與普通青年的交流平臺；通過成立“儀征市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心”，加強創(chuàng)業(yè)青年與培訓機構、金融機構、優(yōu)秀企業(yè)的交流合作，搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，進一步解放青年創(chuàng)業(yè)思想，培育青年創(chuàng)新思維，夯實青年創(chuàng)業(yè)理論基礎，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，助推青年成就創(chuàng)業(yè)夢想，進而在全社會形成了“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。團省委城工部曹琳部長、儀征市委常委組織部佘俊臣部長及相關領導出席了活動，活動先后被中國共青團網、《新華日報》、江蘇共青團網、新華報業(yè)網、《江南時報》等媒體報道。七是認真做好掛職信息報送工作，推動宣傳報道工作。到目前為止，共在團省委工作網站上發(fā)布信息19條，在團中央工作網站上發(fā)布信息11條。策劃開展的活動被《人民日報》、中新社、新華日報、大學生村官報、江南時報、中國江蘇網、中國新聞圖片網、鳳凰網、搜狐網、新浪網等國家省級媒體及網站報道近40多次，有力擴大了團組織的影響力和輻射面。
5、通過掛職鍛煉，對今后的工作有了新思路。下一階段，我將一方面通過搭建校地共建平臺建設，利用高校知識資源優(yōu)勢，提高地方團組織參與社會建設和管理的科學化水平，如舉辦團干部星期六學習班、開展學校基層團組織與地方基層團組織共建活動等等；另一方面，通過實現(xiàn)高校青年組織與地方青年組織合作對接，切實推動地方團組織提高青年群眾工作能力，如創(chuàng)建校地青年聯(lián)合社團，建立高校地方青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等等。
掛職實踐總結篇十七
2011年暑期，在學校的有效組織下，我參加了2011年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己各方面的能力，加深自己對社會的了解，為未來一年后的就業(yè)，我進行了為期一個月是實崗掛職鍛煉。在掛職期間，在實際崗位上得到了很多的鍛煉，經過了一個月的實踐，取得了一定的提高，也存在一些不足。
為期一個月的實踐鍛煉，我主要是進行大新縣信息稿的學習與撰寫，并參與第十三次代表大會的簽到以及文件分發(fā)的相關工作，學習了辦公室的一些文件打印以及蓋章等相關工作，幫助分送文件至相關領導及部門。工作相對比較單純，難度較大，在工作中主要是以學習為主，還無法勝任信息稿的撰稿工作。關于會議簽到、文件處理方面結合所學知識，工作起來相對得心應手。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為未來真正參加工作積累寶貴的經驗。
在工作期間，同領導了接觸，與同事的相處，出他們身上學到了很多無法在學習以及工作學到了知識，特別是他們的工作經驗和處事方法，對我?guī)砹撕艽蟮膯⒌?。對此，提高了自己對社會的進一步了解，更提高自己對工作的責任心。在實踐過程中，還是深切體會到我還是一名在校大學生，對于工作的主動性不足，還無法適應社會復雜的人際交往。這促使我們不斷加強自己對社會的適應能力。
在本次實踐中，我在工作以及人際中得到很大的收獲，也在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷。
在掛職鍛煉中的收獲：
一、 端正工作態(tài)度。在校期間，多數(shù)時間在學習專業(yè)理論知識，參見學
校的各類時間活動，在工作的態(tài)度上比較隨意。而在實際工作中，對于工作的要求很高，必須端正自己的工作態(tài)度。所以在一月實踐中，我一直秉持工作的熱情和自信，耐心的對待每項工作，力求做好工作每個細節(jié)，即使是簡單而繁雜的工作，也以認真的態(tài)度把領導分配的工作做好。在完成任務過程中，學會與同事之間的配合，及時跟領導匯報工作的進度。回首這一個月，我的工作態(tài)度逐漸明確，明白在工作崗位上需要具備怎樣的工作態(tài)度。
二、 加強對信息采集的準確性。其中的工作就是幫上級領導收集有用信息，剛參加工作的時候，對于信息的收集認識不到位，常常出現(xiàn)所收集的信息不切合本地實際，而且缺乏針對性和實際指導性。經過了領導的指導，相對明確了收集社會信息必須是有利于幫助領導制定相關政策必須涵蓋政策、經濟、民生等方方面面的內容；每天要瀏覽當?shù)爻Ｓ玫恼搲占罕婈P注的熱點、群眾提出來的有意義的意見和建議及時上報領導，特別是事關社會治安問題必須準確篩選并第一時間上報上級領導，從而保證信息的實效性。
尊重領導，不要過于表現(xiàn)，在領導面前注重工作方法。最后，積極參加團體活動，加強同同事之間除工作外的交流和溝通，增強信任感，同樣可以從交流中學到有用的知識以及處理人際的技巧，促進自己的進步。
四、 形成禮貌待人的好習慣，禮貌可以看出一個人的教養(yǎng)，剛參加實習的時候，學會對陌生的面孔微笑，在進一步熟識后都要養(yǎng)成不管在何時何地禮貌打招呼的習慣，加強自己記人的能力，促使在迅速融入陌生的工作環(huán)境中。在遇到領導的情況下，保持微笑，熱情的打招呼，能顯示一個人對于工作的態(tài)度。進辦公室先敲門，得到回應在進去；打電話時應使用禮貌用語等等禮貌問題都得到了全面的加強。
五、 服從領導指揮。在工作崗位上，上下級之分、領導職位之分比較嚴格。這就要求無論是在工作中還是活動中都必須服從領導的指揮。特別在大型活動中，凡是要以大局為重，不應以擅自作主張，而影響領導的權威。而在這次實踐中，更為深刻的體會到領導權威性的重要意義以及個人服從集體的意義。
六、 組織協(xié)調能力上的提高，在為期一個月的實踐中，學習和工作的時間安排較為合理，更針對本身的情況和工作的環(huán)境做一個較為合理的規(guī)劃，在沒有工作的時候，能通過閱讀大量的信息稿和社會新聞，了解工作上的要求。在會議會務中，雖然是協(xié)助領導辦會，通過一些細節(jié)工作的完成，進一步提升自己的組織協(xié)調能力。
掛職鍛煉中的不足和缺陷
了解，在工作崗位上主要是學習信息稿的'撰寫格式和方向，極少經過實際的操作和鍛煉，所以在寫作能力的提高并不明顯。由于自身能力有限，在工作上的表現(xiàn)并不多，在實際的崗位山沒有發(fā)揮多大的作用，因此發(fā)現(xiàn)的自己的專業(yè)知識必須加強。
二、 工作的主人翁意識不強。在本次的實踐工作中， 沒有完全進入角色，在平時的工作中， 多數(shù)時候的工作是同事和領導吩咐才去做，促使工作量不是很多，時間工作中多是出于被動狀態(tài)，主動學習的意識不強，不明確學習的方向，所導致被動學習。
三、 耐心不足。在遇到比較緊急的情況時，多是表現(xiàn)較為急躁。而卻在很強的工作壓力下表現(xiàn)出較大的抵觸心理。導致一些工作不是很滿意。需要在以后的學習中改正并不斷的鍛煉。
在這為期一個月得時間里，得到了一定的啟發(fā)。1、待人要真誠，真誠可以快速的取得同事和領導的信任，同事愿意把工作交給你來完成。2、要善于溝通，在工作中，溝通是一門技術活，善于溝通才能更加深入了解自己置身的壞境，才能在工作得到很好的表現(xiàn)。3、熱情、信心和耐心。有熱情才能去做事情，有信心才會把每件事情做好，而有耐心把事情的細節(jié)處理好。只有三種態(tài)度都具備才能在工作上有好的表現(xiàn)。4、主動出擊，只有把主動權交在自己手中才能學到更多東西。勤問、勤學、勤做就會有意想不到的收獲。5、講究條理。不想讓自己在工作中手忙腳亂，做任何事情都要講究條理，這樣才能事倍功半，讓我們在工作中受益匪淺。
借助人際和事務。通過在校期間參加社會實踐，可以更了解社會，認識更多的人，接觸更多社會發(fā)展的狀況，理解各種信息，為以后就業(yè)打好基礎。
社會實踐是在校的大學生們找到了理論和實踐的結合點，在校的學生將注意力集中在理論知識的學習上，忽視了社會實踐的重要性。通過實踐促使我的專業(yè)知識得到鞏固，并發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，為以后做得更好打定基礎。通過實踐，自己的專業(yè)理論知識得到了檢驗，一些概念性和印象不深的知識在實踐中得到了鞏固，深化了對本專業(yè)知識的認識和理解。
通過這次是掛職鍛煉，讓我從中感悟到很多東西，通過工作以及與同事間的交流，了解了社會的復雜，開拓了自己的視野，進一步拉近了自己和社會的距離。在這次的實崗鍛煉中，積累了一定的社會閱歷，在工作和人際交往中磨練自己的意志。通過接觸社會中形形色色的人，學到了人際交往的技巧，并建立人際網，逐漸的適應社會的實際關系，促使自己的成熟。在強大的壓力下工作，也磨練了自己的耐心和抗壓力。
學習的腳步不會停止，在距離就業(yè)的一年內，通過不斷的學習和鍛煉，填補自己的不足，改正自己的缺點，鞏固自己的專業(yè)知識。在學習和實踐中提升自己的綜合能力。以最好的姿態(tài)迎接就業(yè)。
掛職實踐總結篇十八
細數(shù)在周浦中學的日子也半月有余，據(jù)個人的深入跟蹤了解，周浦中學（周中）的課改猶如一杯咖啡越來越香醇。它的魅力香溢四方，引得多方人員慕名前來。
“明者因時而變，知者隨時而制”在西湖區(qū)教育局的大力推動下，在十三中教育集團領導小組的領導下，在林久杏校長為首的支教團隊的細心謀劃、縝密布局下實施的以“理念先行，建模為要，行政推動，有序推進”為基本思路的課改如火如荼的進行。現(xiàn)將本人對周中課改的解讀整理如下：
分三個階段逐步推進。
1、一模重勢：會表達，善溝通
課改從改變學生的狀態(tài)開始，由于新生基礎相對較差，學生的表達能力、合作能力、學習能力有待于加強。因此在一模階段采用的是“三步三查”重點放在大展示，每個組一個任務輪流展示，重點培養(yǎng)學生的表達能力和溝通能力，這一階段歷經了近兩個月。這一階段的實施充分調動了學生的學習積極性，表達能力明顯提高，學生自信了、陽光了。但是課堂的效率不高，表現(xiàn)在：每組輪流展示往往造成時間不夠，學習任務不能順利完成；由于合作交流部分的任務學生課前沒有預學，單憑課堂內的5分鐘左右時間難以深入；每組討論一個任務，在其他組展示的時候難以有高質量的點評，課堂難以生成。
2、二模重效：能輔導，擅組織
一模的優(yōu)勢改變了學生的狀態(tài)，學生的表達能力得到了很大的提高和培養(yǎng)，但一模的弊端就是課堂低效，在二模階段注重小展示環(huán)節(jié)，重點培養(yǎng)學生擅組織、會輔導的能力，有以下幾個變化：
（1）小展示時間延長至20分鐘，除了解決自主學習部分，還要完成合作學習的討論，培養(yǎng)學生的組織、輔導能力，提高小組合作學習的有效性。
（2）大展示的任務為1―2個，教師根據(jù)小展示情況確定1―2組展示內容（原則上以合作學習部分知識為主，教師根據(jù)實際情況可以有一組展示拓展提升的知識），展示的內容不一定完全按照導學案，可以是部分展示、錯誤展示、“夾生飯”展示等。注重課堂的生成和提升。
（3）“4+1”小組合作形式，在二模階段組內同質、組內異質并存，由班級成績較好的學生組成組內同質組我們稱為“巡導團”，其它四組組內異質，組間同質。
3、出模重質：勤反思，重思維
課改的第三階段在“質量至上，能力立意；小立課程，單元展示；學科思想，有效目標；全校一模，學科多?！敝笇枷氲囊I下走學科化之路，注重課程的整合和時空的拓展。各學科在學校統(tǒng)一模式下，根據(jù)學科、根據(jù)課型研究相應的課堂教學模式，在學生能力方面培養(yǎng)反思能力，注重思維的培養(yǎng)，讓課堂成為高效的、開放的、有利于提升學生能力的課堂。
出模階段預計也要分三步走。這是我們的初步判斷，具體要等實踐來檢驗。
第一步：學科化特色。根據(jù)學科特點和不同課型，甚至因不同教師的'風格，都可以確立不同的課堂學習模式。
第二步：課程整合。導學課堂的實施，必然使課程的推進隨著學情不同必須作調整。以能力立意的課堂，必然要求課程也要相應地整合。這一步估計要比較漫長。我們現(xiàn)在力爭以學期為單位，小立課程。
第三步：時空拓展。這一步可能是導學課堂的理想境界。學習不再局限于課堂，不再局限于在校時間。校本課程和社團活動可能是導學課堂的重要載體。
在推進課改的過程中，我們逐步提煉出課改的五大元素：先學后教，小組合作，展示交流，及時評價，團隊歸屬。這五大元素的概括，從而使老師理解了導學課堂和傳統(tǒng)課堂，尤其是傳統(tǒng)優(yōu)質課堂的最大區(qū)別。對教師的理念改變和實踐指導有著巨大的意義。
1、導學案集體備課“三步曲”
教導處統(tǒng)一安排，落實集體備課。星期一文科，星期二理科。集體備課時按照以下三步加強對導學案的研討。第一步：課時安排，明確導學案編寫任務；從數(shù)量上保證新授課和章節(jié)的復習課必須使用導學案。第二步：將下一周課時的導學案進行研討交流，從編寫的導學案是否符合學情，教學的設計是否合理等方面提出教師的建議，提倡分為學生使用和教師使兩種版本的導學案。將導學案修改后上傳至教導處，審核后打印。第三步：對上一周課時的導學案反思交流，探討教學中的問題和取得的效果，并將修改過的、有教學反思的導學案上傳至課改辦的學科審核人處。
2、導學案管理“三線匯一”
“三線”指備課組、學科審核人、班級課改委員，“匯一”指三線評價的結果反饋給課改辦。備課組長是數(shù)量的保證，學科審核人是質量的監(jiān)控，班級課改委員是使用的反饋。這樣的管理模式加強導學案的監(jiān)控，從而提升導學案的編寫質量和使用的效果。
課堂學習評價系統(tǒng)以導學課堂三步三查即6個步驟為序，以學生發(fā)展為中心，充分關注學生在課堂中的學習狀態(tài)，并對學生學習情況以及時量化、團隊捆綁形式呈現(xiàn)，涵蓋了課堂評價標準、評價內容、評價結果使用等方面。
1、備課組評價
備課組重點是學習能力培養(yǎng)的研究，屬于軟件層面，在學校統(tǒng)一模式的指導下，根據(jù)學科的特點，如何提高學生的學習能力。通過每周一次的集體備課，定時、定地點、定內容。教導處設專人統(tǒng)一管理。對導學案的管理課改辦從每周一反饋、每月一評、一學期一評進行評價并及時反饋。
2、教育小組評價
教育小組是由兩個班所有任課教師組成的一個團隊，小組建設能否成功，教育小組的建設和落實是關鍵。教育小組是硬件建設，側重于學生學習習慣的培養(yǎng)和規(guī)范，著重在小組團隊歸屬的培養(yǎng)。學校制定了教育小組評價的緯度。
3、學生的評價
對學生的評價是激勵，不是甄別。建立班級、年級、學校三級評價機制，分一課一評、一日一評、一周一評、一月一評、一學期一評等五個時間段評價。
評價系統(tǒng)的構建和實施中，始終堅持三個原則。第一，及時評價。第二，量化評價。第三，把個人評價和團隊評價捆綁，使得整個評價的重心既側重鼓勵個人競爭，又注重團隊合作創(chuàng)新，從而增強團隊歸屬感。
文化建設是導學課堂的核心，做課改本質上就是做文化。其中，最核心的就是價值文化的培育。課改要成功，教師務必要樹立以人為本、以生為本的素質教育價值觀和以學定教、學為中心的教學價值觀。這兩句話是務虛的話，卻決定著課改能否順利實施的關鍵因素。配合課改需要，營造與之相匹配的校園文化、班級文化、小組文化、個人文化，是課改能否成功的關鍵，也是能否促進學生可持續(xù)發(fā)展的保證。
課改不僅是改課。是學校整個文化工程的改革。祝福周浦中學的課改能乘風破浪，掛云帆，濟滄海！
掛職實踐總結篇十九
本人到__村掛職鍛煉，擔任村副支部書記半年多的時間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在村、支兩委的大力支持下，我以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，完成了各段時期的各項工作和任務，現(xiàn)對半年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經驗教訓，以利于以后有效的開展工作。
一、主要工作情況
深入調查研究，制訂工作計劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。
(一)加強黨的基層組織建設。上任之時，正好是“七一”，我利用這大好的機會，把保持共產黨員先進性與建設社會主義新農村有效的結合起來，卓有成效的講了一堂黨課，充分調動了黨員、干部的積極性。__年發(fā)展新黨員1名，為組織注入新鮮血液，為__村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備了人才。
(二)狠抓計劃生育工作。隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保了在家的婦檢對象到位，保證了兩檢率;三是對違法生育對象進行調查摸底，并及時的上報政府，配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策，對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的，按時發(fā)放了獎勵金。
(三)認真做好了新型農村合作醫(yī)療的參保工作。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署，每個村的參保人員不得低于總人口的93%，為了做好這項“惠民”行動，使農民真正的得到實惠，我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議，宣傳、解釋有關的政策和實惠。通過大家的努力，此項工作超前超額的完成，得到了黨委、政府的好評。
(四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。
一是及時完成退耕還林補苗任務。由于__年該村退耕還林驗收不合格，__年如果還不補栽到位，將影響到退耕還林專款的返回，這直接關系到群眾的利益。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。
二是及時的解決了_社___等四戶人屋后的山體滑坡。由于今年的氣候異常，造成___等四戶人屋后的山體滑坡，村上得知情況后，及時的與鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系，并上報土局，國土局勘測后，立即劃撥資金，組織人員進行整改，消除了安全隱患。村上的幾個干部對危巖、危房戶進行監(jiān)控，保證了全村無安全事故發(fā)生。
三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年，___村共取締“小鍋蓋”_套，并全部進行了光纖電視的安裝。
四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由于持續(xù)高溫，旱災和火災都發(fā)生很嚴重。全村火災發(fā)生一起，旱災的受災面積達___畝。受災之后，村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產，以做到“小春受損大春補，大春損失晚秋補”。
五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。
六是認真完成了第二次全國農業(yè)普查工作。按時按質的完成了普查工作的全部內容。
七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障，確保了村的穩(wěn)定、和諧。
二、主要感受
(一)迎難而上，敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村掛職鍛煉是我自己申請的，但真正到村去的時候，心里還是有過思想斗爭的。因為我從學校畢業(yè)后，一直在單位工作，對農村工作的經驗太少，又有一種畏懼心理，但是，領導的關心和家人的支持，讓我義無反顧，毅然接受掛職鍛煉的挑戰(zhàn)。經過半年的努力，雖然農村工作有時很辛苦也有點累，但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性，抓好班子的團結，是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中，我了解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題，根據(jù)這種情況，我及時的向黨委、政府反映，并請聯(lián)系村的鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)干部一起來做工作，收到了不錯的效果，通過半年的努力，村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情，為民謀利。掛職鍛煉到村后，村里干部群眾一開始都是持一種觀望的'態(tài)度。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。因此，我從群眾關心的難點和熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。如_社___等四戶人屋后的山體滑坡，得知情況后，我及時的向鎮(zhèn)黨委、政府匯報，并與國土所___所長聯(lián)系，請縣國土局領導下來勘測，并劃撥資金進行了整改。對_社的貧困老黨員___、_社的貧困老黨員___，本人積極的與鎮(zhèn)社會事務辦聯(lián)系，為他們申請了臨時經費，以解他們的燃眉之急。
(四)要想做個合格的村副黨支部書記，需要提高自己的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習黨在農村的各項方針、政策，增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點，牢固樹立起為集體村民服務的思想，明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解農業(yè)科技常識，增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了，才能為做好農村工作指明方向，為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時，也能更好的服務于農村、農業(yè)、農民。
三、存在不足
(一)基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農村工作經驗缺少，干工作都是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕焕硐?。組織選派我們掛職鍛煉，不僅僅是為了考驗鍛練自己，更主要的是要為村民謀福利。如何發(fā)展經濟，助農增收，就顯得十分重要，但本人在發(fā)展上卻沒有提出可行的路子，對于原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物，也由于缺乏技術，沒能有效的讓它體現(xiàn)經濟效益。因此，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃喜豢袄硐?，還有待鍛煉提高。
__年，是“_”規(guī)劃的第一年，也是我下鄉(xiāng)掛職鍛煉關鍵的一年。在這一年中，我求真務實，勤于開拓、勇于拼搏，認真的完成了各級下達的各項工作和任務，受到了廣大干群的一致好評。在來年的工作中，我將以飽滿的熱情，揚長避短，為___村構建和諧新農村奠定基礎。
掛職實踐總結篇一
20__年__月，按__排，我到__司掛職鍛煉，擔任副總經理。一年來，在組織、領導和同事們的培養(yǎng)、關心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為企業(yè)做了力所能及的工作，為自我增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了潛力?，F(xiàn)將一年來的工作狀況和收獲體會做以下總結。
一、虛心學習，盡快適應新崗位
按公司的安排，我分管宣傳教育和人力資源工作。由于自我一向在學校工作，沒有任何企業(yè)管理方面的工作經驗，所以我把自我的首要任務確定為虛心學習，盡快適應新崗位。我一方面翻閱了超多的文件、書籍和資料，另一方面虛心向__經理和其他同志請教，還經常下到門店，邊工作邊了解狀況。我把每一次會議、每一項工作任務都當作學習的好機會，注意在工作中學習，在學習中工作，在較短的時光里適應了新的環(huán)境、新的崗位，實現(xiàn)了學校干部向企業(yè)管理者的主角轉換。
二、端正態(tài)度，扎實工作做貢獻
掛職不是圍觀，也不是走過場，而是實實在在的一個工作任務，要有用心的心態(tài)才能完成。每當工作中遇到困難的時候，我都不斷提醒自我。困難來自于工作，也只能在工作中解決，關鍵是端正自我的心態(tài)，回避困難或許是潛力問題，但更是態(tài)度問題。過去的一年，__司在發(fā)展中遇到了很多困難，但在__經理的帶領下，在公司全體員工的努力下，__司克服重重困難，站穩(wěn)了腳跟，經營逐漸走上正軌，銷售業(yè)績比去年有大幅度的增長，業(yè)務也不斷拓展，為以后的發(fā)展打下了堅實的基礎。在__經理的關心和支持下，我分管的人力資源及宣傳教育工作也出色地完成了公司預定的工作任務，取得了較好的成績，為公司經營帶給了有力的保障。
1、加強員工隊伍建設工作
(1)加強公司員工的招聘和培訓工作，全年共組織面試各崗位應聘者1265人，錄用254人，共組織各類培訓達300余次，共培訓2137人次。
(2)建立了公司中層管理人員聘任機制，完成了第一次總部中層干部的競聘工作。
(3)加強儲備人才的培養(yǎng)工作，建立了骨干人才的培養(yǎng)、選拔機制，實施了儲備店長的培訓工作。
2、完善人力資源管理制度，全年共制定和完善了《績效考核》等制度36個。
3、加強思想紀律教育和宣傳教育工作，加強企業(yè)文化的建設工作，開展了紀律教育月、“優(yōu)質服務月”、“團結協(xié)作、努力進取”登白云山等一系列有好處的活動，創(chuàng)辦了公司報刊《__》，增強了員工的凝聚力，使員工的精神面貌有了較大的好轉。
4、加強員工的績效考核工作，認真組織實施4月份、10月份的員工調薪晉升工作，大大調動了員工的工作用心性。
5、改變工作作風，深入門店，切實開展基層一線人力資源管理、服務工作，大大穩(wěn)定了員工隊伍。
6、加強工學生的實習管理工作，全年共安排工學生296人次到公司門店實習，為公司的發(fā)展作出了必須的貢獻。
三、掛職鍛煉，素質潛力有提高
透過一年的掛職鍛煉，使我收益良多。
1、豐富了工作經歷，開闊了視野，強化了為企業(yè)服務、為__務的意識。
2、學習到了企業(yè)的管理理念，更深刻地理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的內涵。
3、提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的潛力。
透過一年的掛職鍛煉，也使我體會深刻。
1、擺正位置，理順關系，充分認識到掛職干部的任務和職責是搞好工作的前提。個人不應有外來客思想和臨時工觀念，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導思想，在企業(yè)里充分發(fā)揮自我的作用。
2、改變工作作風，深入實際，調查研究，虛心向企業(yè)的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向企業(yè)的領導和員工學習，了解別人，同時也使別人了解自我;尊重別人，同時也能得到別人尊重。改變作風，深入基層一線，結合實際，才能講求實效，實事求是地解決問題。
3、堅持多辦實事、少講空話、不講條件、多做貢獻是對掛職干部的基本要求。從思想上、行動上要力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自我融入企業(yè)的大家庭中去，用這樣的態(tài)度去開展工作才會感到情緒舒暢，才能把工作做好。掛職鍛煉至今雖然只有一年的時光，但收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，而且在政治思想素質、組織協(xié)調潛力、宏觀思維潛力等方面都有了必須的提高。在此十分感謝組織對我的培養(yǎng)，在__司掛職期間，__經理和公司同事們對我掛職工作給予了極大的支持，在此也表示衷心感謝。在今后的工作中，我必須一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，立足崗位，多做貢獻，不辜負組織對自我的關心和培養(yǎng)，為__出更大貢獻。
掛職實踐總結篇二
2016年月10月由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，我掛職于建新鎮(zhèn)透浦村黨支部第一書記，任期3年。經過近一年半時間的掛職鍛煉，我切實體驗基層工作的工作和生活，同時認識了基層、了解了基層，也使我收獲頗豐、感受頗多，現(xiàn)將掛職工作心得體會匯報如下：
一．組織和協(xié)調“兩委”工作。
到透浦村掛職工作不久，經過與前任掛職書記的交接和一個月的工作了解，很快熟悉了村中民情、社情。幾年來透浦村“兩委”在工作分工上多多少少存在一些誤解，缺少一些溝通，出現(xiàn)不和諧的局面。在經過多次與村“兩委”人員的接觸和了解，基本上摸清班子的思想動態(tài)。一是常和班子成員溝通了解情景，利用會議形式，統(tǒng)一思想提高認識，會議中有通報，有記錄，有討論，達成共識，構成合力；這樣，班子才有凝聚力；我想僅有“兩委”班子團結了，才能為民辦實事，解群眾疾苦。二是注重加強支部黨員隊伍建設，透浦村共有黨員46名，是一個比較大的支部，我到村掛職后，首先是抓好黨員隊伍建設，讓黨員起到先鋒模范作用，當好表率，進取協(xié)助村支部開展各項工作。
二．參與各項工作，加強與群眾的密切聯(lián)系，服務群眾。
到別的地方，所以需要我們去深入群眾，做好政策的宣傳，經過近一個月的大力宣傳和方方面面的工作，村民的思想上得到了轉變，全村人員參保率99%以上。
三．為民辦實事，服務于群眾。
透浦村村中道路狹小，路面坑坑洼洼，遇有下雨，道路泥濘村民出行困難，為方便村民出行，讓村民能安居樂業(yè)，我與“兩委”班子討論，規(guī)劃通往三環(huán)和福灣公交總站的兩條便道鋪設水泥路面，經過幾次協(xié)商后，最終定了方案。農村做一件事比較難，既要編入村財預算或采取集資方式，又要征求村民的意見和提議，所以，一些工作還是要深入群眾，爭取得到群眾的支持才是我們最滿意的。三個月時間路面鋪設后，村民出行方便了，道路變的整潔了，得到了村民的一致好評。
掛職實踐總結篇三
為期半年的掛職鍛煉，已將近過了一半時間啦。回顧過去，感觸是很深的，收獲是豐碩的。掛職學習期間，我利用此次難得的機會，努力學習，嚴格要求自己，虛心向領導和同事請教，積極學習綜采準備隊在安全管理方面的一些好的做法，特將近期的學習情況匯報如下：
綜采準備隊在安全生產方面：嚴格落實我礦安全生產工作要求，積極采取有效措施：
一、在頂板管理方面，嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，認真做好2208綜采工作面防止煤壁片幫工作及兩巷超前支護工作，并控制好采高，保證不超高回采。
二、在機電運輸方面，該隊加大機電運輸設備的檢查力度，保證設備正常運轉，不“帶病”工作，嚴格按照礦上相關規(guī)定做好機電運輸設備的維護和保養(yǎng)工作;嚴格執(zhí)行機電運輸設備的安全準運制度。要求每班安排專人對斜巷運輸安全設施進行檢查，嚴格執(zhí)行“行人不行車，行車不行人”制度。
三、在重點崗位人員管理方面，強化重點崗位的人員管理，嚴格執(zhí)行交接班制度，并做好運行狀況記錄和檢修記錄;跟班隊長跟班期間要進行巡視;單獨作業(yè)人員選擇責任心強、技術水平高、安全意識強的人員，并要求其班中隨時向值班隊長匯報施工安全情況及進度，值班隊長隨時用打電話的形式，對隱患整改情況進行詢問。
四、強化員工安全管理，進一步完善員工安全自律、員工安全互保的責任意識和自我約束的能力，井下施工人員務必做好“不傷害自己、不傷害他人、不被別人傷害、不讓他人受到傷害”;為此，礦上下發(fā)了《新橋煤礦員工安全自律、安全互保規(guī)定》，規(guī)定同一時間、同一地點、同組作業(yè)的人員均為互保人員，一人出事，連帶同組人受罰;同時，新橋煤礦為了強化安全教育，收集整理本礦員工身邊的真實案例，編制成《安全與您同行》安全宣教片，利用班前會時間，到各個基層區(qū)隊播放，強化員工心中的安全生產意識，牢固樹立“安全第一”的思想，只有在意識上認識到安全的重要性，才能確保行為上的安全，最終把安全扎根心中，把安全當成一種習慣。五、加強班前會流程：首先當班值班隊干在班前會開始前，要詳細詢問作業(yè)現(xiàn)場安全生產情況，列出班前會工作安排提綱，檢查錄音筆是否完好，提前進入區(qū)隊會議室。然后傳達學習上級部門及礦有關會議精神和科室的工作指導意見等內容;傳達時，要簡明扼要，強調重點，務求實效;由值班隊干對上一班現(xiàn)場安全情況進行說明，對安全注意事項進行具體的強調和要求，對工作中存在的不足提出整改意見;布置本班安全生產任務，在布置當班生產任務和交代安全注意事項時必須遵循“一原則(圍繞安全布置生產，圍繞生產強調安全)、兩要點(上一班哪一個班組、哪一個人存在什么問題，該怎么解決”和“本班哪一個班組、哪一個人在安全上必須怎么做”)、三強調(強調安全生產措施，強調安全管理重點，強調跟班隊長和班組長安全職責”)。最后，逐一發(fā)放“入井牌”，再次檢查職工的精神狀態(tài)及持證情況，發(fā)現(xiàn)不具備入井條件的職工一律不準入井。
安全生產無小事，我們始終要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識，規(guī)范不安全行為，杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好煤礦安全生產工作。在以后的掛職學習當中，我將會加倍努力，將新橋煤礦的在安全管理方面一些好的做法，好的經驗運用于現(xiàn)場實際的管理當中去。
掛職實踐總結篇四
按照組織部的按排，我與__年2月到洪莊村掛職任第一書記，到村以來我時刻牢記組織和領導的重任，在縣選派辦和呂寨鎮(zhèn)黨委、政府的領導下和大力支持下，按照省委指示精神對照六個方面下功夫，確保實現(xiàn)“六句話”的工作目標進一步理清工作思路，積極進取、扎實工作，為洪莊村經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和農民脫貧致富做了大量的工作，取得了明顯的工作成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，明確工作任務，深入調查研究，制訂工作計劃。
選派工作的任務是實現(xiàn)“六句話”的目標和要求即：加強組織、發(fā)展經濟、富裕農民、維護穩(wěn)定、鍛煉干部、促進農村全面進步。
為此，到村以后，深入農戶家中開展調查研究。一是到全村38名黨員干部家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，征求他們對兩委班子今后工作的意見和建議。二是到農業(yè)產業(yè)結構調整大戶和養(yǎng)殖戶家中就其農業(yè)產業(yè)結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其貧困的原因，幫助他們理請發(fā)展思路，鼓勵其發(fā)家致富。四是到隔閡戶家中與其促漆交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握并認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。通過走訪、調查，我了解了洪莊村的基本情況及存在的問題，及時召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業(yè)步伐，引進項目，傳播科學技術，訂好市場單子，幫助農民掙票子”的工作思路和發(fā)展村集體經濟以市場為導向的調整農經比例，幫助農民增產增收。
二、加強組織建設，提高支部戰(zhàn)斗能力
一是加強村級組織建設特別是黨組織建設，抓緊物色和培養(yǎng)黨組織繼任書記人選。按照發(fā)展能力強奉獻精神強和公道正派理念強的“三強”要求加快村繼任書記人選的物色和培養(yǎng)工作。二是加強黨員隊伍的'先進性建設，深入實施“雙培雙帶”先鋒工程和“百千萬”行動計劃，把發(fā)展能手培養(yǎng)成黨員干部，把黨員干部培養(yǎng)成發(fā)展能手不斷提高農村黨員干部執(zhí)行政策的能力、加強發(fā)展的能力、推廣科技的能力、依法辦事的能力和維護穩(wěn)定的能力。三是推行發(fā)展黨員全程聯(lián)名推薦制，通過全程聯(lián)名推薦我村新發(fā)展了_、王義加入了黨組織，為黨輸入新的血液。加強了農村外出黨員和管理。開展了無職黨員設崗定責和為民服務全程代理工作，為在明年農村開展保先教育活動創(chuàng)造了良好的條件，三是精心組織，圓滿完成村兩委換屆選舉工作，按照村民委員會組織法及換屆選舉實施辦法在黨委政府領導下，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，認真落實黨員和群眾和知情權、參與權，選舉權監(jiān)督權，圓滿完成換屆選舉工作，配齊配好村兩委班子。
三、大力發(fā)展村級經濟，積極引導農民脫貧致富
一是積極推進農業(yè)和農村經濟結構調整，推廣良種良法，推進農業(yè)主業(yè)化經營，發(fā)展勞務經濟。為此在果糧間作的基礎上大力發(fā)展延秋辣椒100畝，旱栽水稻500畝，甜葉菊200畝，提高復種指數(shù)，增加糧經比，切實增加農民收入，使農民嘗到了甜頭。二是切實增加集體收入，壯大集體收入，利用4萬元發(fā)展集體經濟專項資金及村自籌資金6萬元建立了洪莊村養(yǎng)殖廠，目前，生豬存欄300多頭，預計年產值24萬元，村級集體經濟發(fā)展已初見成效。
四、保持農村穩(wěn)定，構建和諧社會
一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，豐富農民生活，我個人投資__多元并從縣二中領取2500多本書籍，建立了洪莊村農民閱覽室，豐富了農民的文化生活，大力開展科技入戶活動。目前已聘請有關專家到洪莊村舉辦科技培訓16次，印發(fā)農業(yè)科技宣傳資料6千多份，。二是推進農村基層民主政治建設，，按照發(fā)展社會主義民主政治的要求在村級大力開展“四民主、兩公開”，即深化和規(guī)范民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督;堅持完善村務公開、黨務公開。三是推進村級工作的規(guī)范化建設。認真貫徹執(zhí)行《安徽省“兩委”工作規(guī)則(試行)》全面落實各項制度，理順兩委關系，形成村黨組織領導下的村民自治機制，確保村級工作運轉有序。四是推進平安村建設。認真排查和化解人民內部矛盾，深入細致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我村穩(wěn)定。維護群眾最關心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題使我的群眾工作取得實效。
五、扎實工作、執(zhí)政為民，切實為民辦好事、辦實事
我到任以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的發(fā)展觀、人生觀、世界觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執(zhí)政為民意識，弘揚艱苦奮斗和開拓奉獻精神。堅持吃住在村主持工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極為村辦事。洪莊村室房屋破舊漏雨嚴重，我個人花7000多元進行了維修，使村部大為改觀，爭取資金__元建立了村計生服務室，與有關部門協(xié)調爭取扶貧資金用于村級校舍危房改造。在__年春節(jié)前夕，我個人從工資中拿出1000元為貧困戶、五保戶、特困戶購買魚、肉、面粉等物質送到他們手中。另給我的幫扶戶王金道800元為他購買種母豬一頭、山羊四只幫助他走上致富之路。與有關部門協(xié)調資金15000元修復了自然村道路和農田水利設施，在__年6月份我村突遭龍卷風的襲擊，使部分村民受到嚴重損失，我當時看在眼里，急在心里，一方面按扶群眾，一方面尋求解決的辦法，經過我多次努力和尋求，終于在民政部門的大力協(xié)助下，解決資金6000元，急時發(fā)放到重災戶手中，解決了他們的燃眉之急。
六、鞏固發(fā)展成果，保持經濟健康持續(xù)發(fā)展
今年，我村果園、延秋辣椒、旱稻、甜葉菊生產1200多畝，預計可為農民增收200萬元，村外出務工人員每年平均在1000人以上，按每人年收入3000元計算，一年可帶回資金300萬元，洪莊村養(yǎng)殖廠年利潤可達2萬元左右，為進一步鞏固發(fā)展成果，保持經濟發(fā)展，要加大產業(yè)結構調整，加強對外出務工人員的培訓，加大對集體經濟建設的投入，確保洪莊村的經濟快速發(fā)展。
掛職實踐總結篇五
根據(jù)市委組織部《關于進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境實施“百名干部掛職企業(yè)”工程的通知》（淮組通字〔20xx〕30號）精神，經黨組織選派，我于20xx年6月赴華生鑫印刷包裝機械有限公司掛職鍛煉，任公司總經理助理，協(xié)助總經理分管公司經營管理工作。在掛職鍛煉過程中，我牢記局領導的談話囑托，始終珍惜機遇、潛下心來、虛心學習，立足新的崗位磨礪自我、鍛煉成長、積累經驗、增長才干、提高素質，較好完成了掛職鍛煉任務。現(xiàn)將掛職鍛煉思想工作情景總結匯報如下：
一、提高認識，領會精神，為掛職鍛煉蓄能充電
按照掛職動員會議精神，此次掛職，旨在為企業(yè)排憂解難，進一步優(yōu)化我市投資環(huán)境，為淮南的經濟發(fā)展貢獻力量。為不辜負組織的信任，全面完成好此次掛職任務，掛職前，我系統(tǒng)學習了有關企業(yè)管理的知識、我市服務企業(yè)發(fā)展的系列優(yōu)惠政策等，并對掛職企業(yè)——華生鑫印刷包裝機械有限公司進行了初步了解。在掛職過程中，更是向公司經營管理層虛心學習，向市中小企業(yè)管理局、市發(fā)改委的有關同志學習，同時，時刻不忘自我是名...員，還肩負著協(xié)助公司做好黨建工作的職責，系統(tǒng)學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，以及黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神等，用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。經過學習，進一步增強了自我的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行領導決策部署的信心和勇氣，也增強了用理論指導工作的意識和本事。
二、掛職期間主要工作
在局黨組的大力支持下，掛職期間，我主要做了以下工作：
1、加強溝通協(xié)調，為企業(yè)發(fā)展營造良好環(huán)境
華生鑫印刷包裝機械有限公司地處淮南經濟技術開發(fā)區(qū)，是一家集科、工、貿為一體的獨資法人企業(yè)，公司注冊資本500萬元，占地面積2平方米，其中建筑面積1500平方米。公司設置有科研開發(fā)、生產管理、銷售服務等機構，是淮南地區(qū)大型印刷包裝機械設備制造經營企業(yè)之一。由于近年來印刷包裝機械行業(yè)的競爭激烈，公司發(fā)展遇到了必須困難。在與公司管理層交流后，發(fā)現(xiàn)公司缺少與政府部門的溝通，所以，錯失了一些幫忙其發(fā)展的政策良機。所以，為幫忙企業(yè)走出困境，掛職伊始，我邀請了經濟技術開發(fā)區(qū)財政局負責同志到企業(yè)視察，了解企業(yè)的優(yōu)勢與困難，幫忙企業(yè)提出有益發(fā)展的提議意見；隨后，又邀請局黨組書記、局長陳永多赴企業(yè)調研，為企業(yè)提出了寶貴的提議意見；陪同企業(yè)負責人到市發(fā)改委、市中小企業(yè)局、區(qū)科技局，咨詢有關政策，加強溝通聯(lián)系。一系列舉措，在掛職企業(yè)與政府相關部門間架起了溝通橋梁，為企業(yè)爭取政策支持、贏得發(fā)展機遇營造了良好環(huán)境。
2、為企業(yè)送政策，解困難，促轉型，促發(fā)展
1)根據(jù)企業(yè)實際，對相關政策進行修改，供企業(yè)決策
為幫忙企業(yè)了解政策，并運用政策，我對近年來省市出臺的相關文件進行了認真學習，對涉及社保補貼、出口補貼、稅收加計扣除、自主創(chuàng)新扶持政策等進行了摘編，并對企業(yè)負責人進行了政策解釋，為企業(yè)爭取政府“扶企穩(wěn)崗”社保補貼、稅收加計扣除等，實現(xiàn)各項收益100余萬元。
2)運用擔保政策，為企業(yè)解決流動性資金難題
受經濟形勢影響，企業(yè)庫存積壓，流動性資金出現(xiàn)困難，為此，在局黨組的幫忙協(xié)調下，企業(yè)經過庫存產品抵押，成功貸款200萬元，解決了流動性資金難題。同時，利用貸款資金上設備，研制生產新產品，搶占市場，在20xx年經濟形勢困難的大環(huán)境下，不僅僅沒有裁員，并且實現(xiàn)了盈利。
3)幫忙企業(yè)牽線搭橋，促科技轉型
華生鑫印刷包裝機械有限公司是安徽省民營科技企業(yè)，擁有3項發(fā)明、7個實用新型。在市場激烈競爭下，企業(yè)進取謀求轉型，為此，在局黨組的幫忙下，企業(yè)到“淮南云中心”進行了實地了解，尋求適宜項目，促科技轉型，促實現(xiàn)新的發(fā)展。
此外，還幫忙企業(yè)企業(yè)成功申報了高新技術產品扶持資金；皖北財政貼息正在進取爭取中。
3、以黨建促發(fā)展，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用
作為黨建工作指導員，為協(xié)助做好企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員戰(zhàn)斗堡壘作用，我進取與企業(yè)黨建負責同志溝通聯(lián)系，加強黨員干部的學習交流，堅持一周一期黑板報，堅持黨員示范崗，堅持開展黨員評比，在行之有效的舉措下，黨員發(fā)揮了進取帶頭作用，為企業(yè)取得“國家安全生產三級標準化單位”、“淮南誠信單位”等多項榮譽貢獻了力量。
三、掛職體會
1、掛職鍛煉應建立長效機制
一年的掛職鍛煉很快過去了，但在我的人生中卻是寶貴的一筆，我在公司中學到了很多以前未曾接觸過的知識，也用自身的特長為公司發(fā)展作出了自我的貢獻。應當說，赴企業(yè)掛職鍛煉不僅僅有利于在政府與企業(yè)間架起溝通橋梁，服務企業(yè)發(fā)展，服務淮南經濟社會發(fā)展，更有利于干部本事的培養(yǎng)，在干中學，在學中干，豐富知識，增長才干。所以，提議到企業(yè)掛職鍛煉，或是上掛、下掛，應建立長效機制，構成常態(tài)。
2、企業(yè)興，財政興，淮南的各項經濟社會發(fā)展才有堅實基礎
在一年的掛職實踐中，華生鑫克服了經濟不景氣的影響，迎難而上，利用貸款上設備，上新產品，不僅僅保證了百名員工的工資待遇，并且還實現(xiàn)了盈利。由此可見，企業(yè)興，財政興，企業(yè)興旺，不僅僅能供給就業(yè)，還能貢獻稅收，為淮南的經濟事業(yè)發(fā)展貢獻力量。所以，政府部門與企業(yè)間應加強溝通聯(lián)系，構成發(fā)展合力，共度時艱，加速淮南的奮力崛起。
3、創(chuàng)新驅動，增強企業(yè)的自生本事
由于科技的不斷提高，產品的升級換代步伐加快。所以，企業(yè)必須增強自生本事，才能實現(xiàn)發(fā)展壯大。在華生鑫的掛職鍛煉中，我深刻體會到，創(chuàng)新對于一個企業(yè)意義重大，僅有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才會有活力，有發(fā)展。所以，提議充分利用淮南云中心等平臺，架起科技與企業(yè)對接的橋梁，為我市企業(yè)的發(fā)展注入不竭動力。
掛職實踐總結篇六
在地區(qū)紀委和xxx縣紀委領導的關心下，20xx年12月至20xx年10月，我從xxx縣紀委到地區(qū)紀委掛職煅煉。在這短暫的時間里，地區(qū)紀委的領導和同事們在工作上、學習上給予我熱情無私地幫忙和指導，使我開闊了視野，增長了見識，增強了業(yè)務本事、工作協(xié)調本事和分析、處理、解決問題的本事，政治思想水平、業(yè)務水平、管理水平都得到了錘煉和提高?，F(xiàn)將一年來掛職鍛煉工作簡要總結匯報如下：
一、提高認識，及時轉變主角，盡快適應新的工作崗位掛職鍛煉，既是領導對我工作的肯定，也是對我的關心、幫忙和培養(yǎng)。我一是名長期在基層工作的干部，能夠到機關，尤其是到地區(qū)紀委這樣一個重要的部門學習鍛煉，這個機遇十分難得。所以，我時時提醒自我，必須要珍惜機遇，抓住機遇，用好機遇。要自覺把組織關心和自我要求結合起來，刻苦學習，勇于實踐，勤于思考，更新觀念，大膽創(chuàng)新，踏實工作，加強修養(yǎng)，嚴以律己，不斷完善自我。要及時轉變主角，盡快適應新的工作崗位的要求，樹立好掛職干部的良好形象。
二、加強學習，不斷完善知識結構，努力提高業(yè)務本事和綜合素質
要有良好的工作態(tài)度，還要有過硬的本事，所以，我堅持做好理論知識、業(yè)務知識和文化知識學習三個重要環(huán)節(jié)，不斷完善提高自我。
（一）加強理論學習。有計劃地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神，并緊密聯(lián)系自身思想和工作實際，深刻理解其科學內涵、精神實質、理論依據(jù)和內在聯(lián)系，提高政治敏銳力和工作的指導性。
（二）加強業(yè)務知識的學習，提高業(yè)務本事。對待每一項工作，我要求自我做到不但要學習別人的先進經驗，還要有自我的見解和思路；不但要了解本項工作的業(yè)務知識，還要了解相關工作的知識。圍繞著這個學習思路，結合自我工作的實際，我學習了相關的規(guī)范性文件和有關規(guī)定；學習了辦公室工作的規(guī)范程序，了解和掌握辦公室的中心工作。并著重加強了寫作的鍛煉。我的工作大部分都與寫材料有關，我充分利用在辦公室的便利條件，在提高文字表達本事上下了必須的功夫。一是注意資料的收集、積累和分類整理，建立資料庫，便于學習和查找。二是認真學習一些重要文種的寫作方法和技巧，查找一些優(yōu)秀文章仔細學習，領會其精髓。三是加強練習，把每次寫作都看成是一次學習和鍛煉的機會，反復思考，反復修改。
點加強了法律知識的學習。經過學習，不斷提高依法辦事、依法執(zhí)政、依法行政的本事，進一步提高了對紀檢監(jiān)察部門的業(yè)務的本事。
三、
進取爭取主動，把握一切能夠學習的機會
從掛職的第一天開始，就抱著加強學習、提高自我的態(tài)度，努力學習各種材料的撰寫技巧，并翻閱了辦公室歷年來各類匯報材料，主動跟隨同事學習招投標的有關程序，經過向書本學、向身邊同事學、向領導學，自身的業(yè)務本事大幅提升。
四、掛職鍛煉的收獲和體會
回顧這段時間鍛煉的歷程，我由衷地感激組織、感激地區(qū)紀委的領導為我供給了良好的學習鍛煉機會，感激同事們對我無私的幫忙和支持，使我能夠滿載著豐收的果實，在人生成長的道路上留下難以忘懷的一幕。
（一）綜合素質得到了全面的提高。在掛職期間，領導針對我缺乏機關工作經驗，視野較窄的不足，耐心細致地指導我工作，并給我供給了很多學習機會，使我實現(xiàn)了知識和本事的積累，使我的思想、本事和素質都有了一個質的飛躍。
題的方法和領導的藝術，使我深刻地認識和理解到無論對待工作還是任何問題都要著眼于全局和大局，著眼于長遠，才能更好地開展工作。
（三）進一步增強了學習的緊迫感。辦公室是個人材濟濟的地方，在學習、工作和交流的過程中，我深深地感覺到自我與同事們的差距，尤其在理論水平上的差距而帶來的認識上的差距，這使我深深地感受到加強學習的重要性。為一名年輕干部，僅有不斷地“學習、學習、再學習”，樹立正確的世界觀，掌握科學的方法論，堅定政治立場，才能更好地勝任紀檢監(jiān)察部門在新形勢下的新任務，才能真正成為本職工作的“行家里手”，才能更好地為群眾服務。
轉瞬之間，掛職鍛煉期即將結束了，我將把地區(qū)紀委的工作作風、好的工作方法帶到今后工作中去，做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，努力開拓創(chuàng)新，盡職盡責地干好本職工作，不辜負組織的重托和厚望。
根據(jù)組織安排，我于20xx年3月選派到財政部駐湖南財政監(jiān)察專員辦事處掛職鍛煉，一年多來，自我始終珍惜機遇，認真學習，進取工作，深入思考。在各級領導的關心和指導下，得到了較為全面的學習和鍛煉，在政策理論水平，業(yè)務本事、組織協(xié)調本事、宏觀思維方式等方面都得到極大提升，現(xiàn)將一年多來的掛職情景總結如下：
一、工作和學習情景
(一)認真學習全面提高綜合素質
掛職學習是鍛煉干部、提高素質的有效方式，是取真經，學本領的難得機遇，我倍加珍惜，把這次掛職學習定位為我人生旅途中的“加油站”、“充電器”，切實經過掛職學習，到達拓寬視野，開闊思路，增強本領，提高素質的目的。
首先樹立目標，主動適應。剛來專員辦時，我們局長曾送我八個字“謙虛謹慎，少說多做”，帶著組織的囑咐和期望，我迅速進入主角，融入專員辦的團體中，并給自我樹立三大目標，一是要改掉陋習，消除惰性思想，改正粗心毛病;二是要堅持學習，更新知識結構，提高業(yè)務水平;三是要樹立形象，留下良好印象，結下深厚友誼。
其次主動學習，不斷提高。一是學習政策理論知識，關心國家政策及方針，定期瀏覽財政部網頁及專員辦辦公平臺，閱讀時政要聞、政策解讀、通訊材料及調研報告等，并且把理論學習與實踐相結合，與個人思考相結合。二是鉆研業(yè)務知識。專員辦的工作，涉及面廣，政策性強，要求高。必須具備扎實的專業(yè)基礎知識，必須準確掌握國家的政策法規(guī)，在工作中我不斷經過“學、聽、看、想”來提高業(yè)務水平，即開展每項檢查前，認真學習相關的政策法規(guī)和工作流程;檢查過程中，認真聽取領導的指導意見，細心察看領導的工作方法;檢查結束后及時思考，總結工作經驗。三是進取參加各種活動。只要有鍛煉展示的機會和平臺，就抓住機遇，主動參與，2015年專員辦開展三期道德講堂活動，我兩期作為一處代表發(fā)言，每月的讀書交流會，只要是沒外出檢查，都進取參與，每次民主生活會也進取發(fā)言，同時不忘進取參加我縣財政局組織的活動，比如參加我縣財政系統(tǒng)開展的“好作風建設年”演講比賽，并獲二等獎。
再次是善于思考，吸取經驗。學而不思則罔，我充分認識思考的重要性，注重學習與思考相結合，養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，不斷帶著問題學習、結合實際工作學習，經過對問題的思考深化對知識的理解。每參加一項檢查，我都力求從表象去抓住問題的本質，結合當前的大環(huán)境去剖析其存在的原因和后果，并且不斷總結，不斷汲取。
(二)進取工作大力發(fā)揚務實作風
一是做好協(xié)查員。專員辦作為財政部駐地方的監(jiān)督檢查機構，開展監(jiān)督檢查是其工作的重心，掛職一年多來，我協(xié)同專員辦參與了中央社保資金專項審查、成品油調庫核查、小額貸款貼息核查，2014年度和2015年度中央非稅收入清算，企業(yè)自備電廠中央政府性基金征繳情景調研、中央非稅收入征收質量專項檢查、地方政府性債務甄別核查等檢查任務。檢查過程中，我找準位置，不越位，不搶位，關鍵時候能補位，努力工作，進取作為，一是發(fā)揮年輕干部接收性強、勇于創(chuàng)新的優(yōu)點。有些業(yè)務自我初次接觸，我僅有“臨陣磨槍”，加班加點學習政策文件，翻閱以前年度相關檢查的工作底稿和工作報告進行學習，并結合自我的長處不斷探索，不斷創(chuàng)新。二是發(fā)揚山區(qū)干部吃苦耐勞的作風。開展檢查工作經常是累月在外，加班加點也是“新常態(tài)”，我調節(jié)心態(tài)，克服困難，全身心投入工作。三是學習專員辦領導干部的“長”補自我的“短”。專員辦的領導干部十分講究工作中的方式方法，而我相對經驗欠缺，所以遇到不懂的業(yè)務，我進取主動向領導請教，平時細心觀察。
二是做好聯(lián)絡員。到專員辦掛職鍛煉，不僅僅能提高掛職干部本事，也促進了專員辦與桂陽財政聯(lián)系更加緊密，掛職期間，我認真學習領會上級財政政策文件精神，第一時間傳達給我們桂陽財政，同時把桂陽財政的困難和具體情景及時向專員辦匯報，使上下互聯(lián)互通更加高效、快捷，并進取創(chuàng)造我們桂陽財政與專員辦交流的機會，不斷加強專員辦與桂陽財政的感情聯(lián)系。掛職期間，專員辦先后到我縣開展了地方政府性債務甄別核查，選派蔣濤同志到我縣正和鎮(zhèn)財政所掛職鍛煉，組織我縣正和財政所、邵陽縣三閣司財政所、長沙縣干杉財政所、在長沙召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管會議，業(yè)務一處到我縣開展支部聯(lián)基層活動，并不辭辛勞到我所在的光明鄉(xiāng)，通報我在專員辦的掛職情景等活動，每一次我都認真當好聯(lián)絡員，做好溝通協(xié)調工作，在專員辦與桂陽財政間，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
(三)遵守紀律努力塑造廉潔形象
掛職作為一種特殊身份，時刻不能忘記自我代表的不僅僅是個人形象，更是代表原單位的整體形象，身負著組織的使命、厚望和期待。所以，我對自我高標準、嚴要求，無論在任何情景都堅持自省、自重、自勵、慎獨，時時處處經得起各種誘惑和考驗，守住法紀和道德品行底線，切實樹好形象，展示形象。一年多來在工作紀律方面，嚴于律己，遵守掛職紀律，做到了服從安排、保守秘密、按時上下班，特殊情景離崗經過領導批準，不參加違法違紀活動等。在廉政方面，嚴格遵守黨風廉政建設和作風建設的各項規(guī)定，耐得住艱苦、抗得住誘惑、抵得住人情、管得住小節(jié)，外出檢查只在食堂用餐，中餐一律不飲酒，不理解贈送和宴請，在細節(jié)中落實中央八項規(guī)定，切實樹立掛職干部廉政形象。
二、感悟
(一)僅有加強學習，才能與時俱進
掛職一年多來，感受最深的是專員辦濃厚的學習氛圍，這種學習氛圍，一是體此刻領導干部對學習的高度自覺性。專員辦各項工作緊張、繁忙，但每個人都不忘學習，充分利用每一點時間空隙。工作之余有的繼續(xù)深造讀研讀博，有的繼續(xù)參加中央機關公務員考試，前任副專員胡孝輝同志長年堅持寫學習筆記的佳話廣為流傳。這種學習的高度自覺性來源于個人對知識的渴望，來源于專員辦工作的需要，也是來源于全辦同志你追我趕的競爭氛圍。二是體此刻單位開展學習活動豐富多彩。專員辦是一個學習型機關，各種學習活動豐富多彩，每月有“讀書交流會”，每季有“道德講堂”，每年有“集中學習”，善于以活動為平臺，鼓勵領導干部在活動中發(fā)揮主觀能動性，善于經過豐富多彩的活動營造學習氛圍。置身這樣的學習氛圍中，對于自感知識匱乏，本事欠缺的我，絲毫不敢懈怠，僅有加倍努力，也更親切的感受到，當今社會的文盲已經不是目不識丁，僅有加強學習，才能適應日新月異的經濟社會發(fā)展，才能滿足人民群眾更高的要求。
(二)僅有增強本領，才能更好的服務人民
專員辦人才濟濟，精華云集，領導干部有“三高”，一是學歷高。大都科班出身，有些還是來自國內頂尖學府，研究生以上學歷比比皆是。二是水平高。體此刻思維的深度、學識的厚度、和本事的高度，每個人都可為人師，有很高的調查研究本事，有好些人還是注冊會計師。三是素質高。在政治修養(yǎng)和道德修養(yǎng)上有很高的造詣，每個人都是堂堂正正做人，清清白白為官，踏踏實實干事，對待我們基層掛職干部謙遜，熱情，不擺架子。剛來專員辦掛職的時候，與專員辦的年輕干部做橫向比較，常常會有一種自卑感和失落感，經過比較，認識到自我的本事不足和“本領恐慌”，也深刻的體會到僅有不斷增強本領，才能解決更多的矛盾，才能更好服務人民群眾。
(三)僅有勤思考善總結，才能更快成長
專員辦的領導干部在工作中不僅僅講究工作方式方法，更注重思考和總結。每個季度、半年、全年都要寫工作總結，每項檢查結束都要寫調研報告、檢查報告。這一切都讓我反思自我以前工作的不足，在基層工作時，更多的是貫徹落實政策，很少去思考政策本身，對自我工作中總結也不夠，經過這一年多的掛職學習，耳濡目染專員辦領導干部在工作中是如何思考和總結，深刻的認識到了勤思考和善總結在個人成長中的重要性，拿破侖說：“不會從失敗中尋找教訓的人，他們的成功之路是遙遠的”，年輕干部要更快更好成長，僅有養(yǎng)成勤思考善總結的習慣，在學習中思考，在思考中總結，在總結中提高。
三、收獲
(一)豐富了閱歷增長了才干
掛職期間，參加專員辦專項檢查工作近十余項，經過參與這些項目檢查，豐富了閱歷，開闊了視野，積累了知識，更重要的是從項目檢查過程中，不斷提高了水平，增長了才干。一是提高了獨立思考問題的本事。充分認識了思考的重要性，具備了必須的宏觀思維，能從整體從大局出發(fā)辯證的看待分析問題。二是進一步提高了溝通協(xié)調本事。在處理人際關系及待人接物方面得到了很好的鍛煉。三是提高了調查研究本事，掌握了調查研究中一些實用的工作方法，比較能準確的歸納總結問題，并提出解決對策，在撰寫調研報告方面也有顯著提高。
(二)收獲了友誼搭建了橋梁
掛職鍛煉，既是一次學習鍛煉的機會，同時也是一次結交朋友的機會。掛職鍛煉期間，我在不越位的前提下奮發(fā)有為，樹立以人為本、和諧共贏的理念，珍惜緣份，尊重領導，團結同志，與專員辦領導和同志們結下了深厚友誼。同時，專員辦與我們桂陽縣財?shù)恼?lián)系也更加密切，上下聯(lián)通的橋梁越來越牢固，越來越暢通，掛職期間，還為我所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取到困難資金十五萬元。
(三)看到了不足明確了方向
經過一年的掛職學習，自我的政策理論水平，業(yè)務本事，溝通協(xié)調本事等都有極大提高，但與專員辦的領導比較還有很大的差距，一是學習還不夠深入。對與工作相關的政策文件看的多，但缺少深入研究，學習上不系統(tǒng)，影響了工作上深層次的指導。二是工作上進取但缺少思考。雖然已經認識到思考的重要性，但由于在基層工作時思想的惰性養(yǎng)成了不善思考的習慣，有時還不能把思考和實際工作有效結合。這些問題的原因一方面是學習的態(tài)度還不夠堅定，另一方面是思想觀念還需要進一步解放。在今后的工作中，我將以專員辦的領導和同志們?yōu)榘駱?、為標桿，對照不足，不斷完善自我、提高自我。
回首在湖南專員辦掛職鍛煉的這一年，領導的關心和教導，同志們的交心和點撥都是我今后受用不盡的財富。我真誠感激組織上給予我這樣的學習鍛煉機會，衷心感激領導和同志們對我的指導和幫忙。今后，我將把專員辦的工作理念、工作方法及開展檢查工作過程中其他地方學到的一些好經驗、好做法，運用到基層財政工作的實踐中去，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情投入到工作中去，為基層財政事業(yè)作出更加進取的貢獻。
**年**月，組織安排我到**科掛職，轉眼間，掛職生活已近一年，雖然時間不長，但對個人成長的歷程上將是重要的一步。回眸一年的掛職工作，我深深地感受到：掛職既是對干部的鍛煉，也是對干部的考驗，而機關則是鍛煉干部的大熔爐，是干部快速成長的推進器，是塑造開拓型人才的搖籃。一年來，在領導的親切關懷及各位同事的熱情支持和密切幫忙下，自我認真學習、主動參與、深入思考，得到了較為全面的學習鍛煉，在思想政治素質、思維方式、工作本事等方面都有了不一樣程度的提高。
一、學習概況
我能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習“三個代表”的重要思想，堅持和發(fā)展共產黨員的先進性，樹立正確的人生觀、世界觀，用科學的方法論指導自我的工作學習，認真貫徹學習國家有關安全生產的方針、政策、法令、法規(guī)，熱愛本職工作，進取參加各種政治學習，不斷提高政治覺悟和理論水平。在工作中注意約束自我的一言一行，提高自身的拒腐防變的警惕性。迅速調整工作狀態(tài)使自我迅速適應新的工作崗位規(guī)范和要求，工作中我主要經過學、看、聽、問、做來體驗其各項工作，對**科的業(yè)務操作有了一個整體的把握。
二、履行崗位職責，做好掛職期間本職工作。
一是參與籌備成立私家車協(xié)會。
二是參與運輸車輛gps推廣和安裝工作。
三是組織、籌備了多個交通安全工作會議。
四是參加了安全大檢查的驗收工作。
五是參與了安全生產知識競賽的編題工作
六是參加了安全生產大檢查的迎檢工作
三、主要體會
1、在掛職期間，我收獲了兩份最寶貴的財富：一份是真情，一年來得到了各科室領導、同事們的關心愛護和毫無保留傳教，令我感動，這是我人生中的一筆大財富，我將倍加珍惜。二是養(yǎng)成了一種好的時間習慣。我每一天都按時上下班，搞好辦公室衛(wèi)生，整理好文件資料，對來辦事的單位和個人，熱情謙和接待，注重禮貌禮節(jié)，辦事不推諉，不拖拉。
2、安全處給我的最深印象就是工作環(huán)境好。一是同事之間關系和諧，大家相互學習，相互幫忙，相互尊重，相互勉勵，在這樣一種氛圍中工作，使工作效率得到很好的提高，較好的完成了各項工作任務。我把這次掛職當成一次充電，不懂的就向領導、同事請教。一方面我細讀了有關安全生產管理方面的書籍不斷充實自我；另一方面注意學習領導的講話和工作要求以及同事們的工作方式方法，從中吸取營養(yǎng)，提高自我的理論素養(yǎng)和工作水平。二是開拓了我的視野。我覺得這次掛職是一次登高運動，讓我提升了起點。以前在二級單位工作，接觸面窄，工作時往往思路不開闊，工作片面性較強，只注重做好常規(guī)性工作，對創(chuàng)新工作研究得不多。一年的工作，使我開拓了視野，轉變了觀念，認識到各頊工作都要與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，要從自我工作的“小圈子”里跳出來，從更高的高度來思考問題。三是找到了自身的差距。我把這次掛職當作一面鏡子，將自我和單位的同事進行對照，尋找差距，不斷審視自我，并在工作中不斷總結經驗，改善自我存在的缺點和不足。
3、以前我對安全處的工作不甚了解，跟班學習以后，經過工作上的接觸、了解，領導和同事給我的一個很深的印象就是他們愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度：他們兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。他們有時為了一項工作，常放棄休息時間，晚上還要加班加點，干不好不收兵，并且對于每一個工作都精益求精。這么一種愛崗敬業(yè)的工作精神，讓我由衷地敬佩；他們的言傳身教讓我十分感動，我想我在今后的工作中必須向他們一樣有強烈的職責心，才能更好地完成各項具體要求，把工作做得更好。
4、掌握電腦操作技能是新時期下做好工作不可缺少的條件，僅有掌握電腦操作技能才能更好地做好工作。單位的所有文件材料都在電腦上完成，離開了電腦，各項工作就不能正常開展。我利用晚上和一切空余時間進一步學習電腦，以求在工作中更加得心應手。總結一年來的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀律、綜合協(xié)調本事等方面都有顯著提高，自我進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識，增強了自我的大局意識、改革意識、發(fā)展意識、服務意識；對安全環(huán)保的工作內涵與外延有了更深刻的理解和把握，對做好今后工作更有信心和熱情。總之，我將倍加珍惜這人生中難得的機遇，充分運用在機關掛職鍛煉中學到的先進管理知識和經驗，努力工作，勇于創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
首先感激組織部和黨校的領導教師們對本屆掛職培訓干部的關心和培養(yǎng)，感激你們對我們這期掛職干部培訓班學習實踐活動的精心組織和安排，我們班第二組十一名學員全部都來自江津十大經濟主戰(zhàn)場，我們在各個戰(zhàn)場自我的崗位上都發(fā)揮著相應的作用。上午，在羅教師的指導下，我們相互交流，暢所欲言，紛紛介紹了自已掛職三個月來的情景，那里我作為代表向大家匯報:
一、珍惜機會，認真學習。經過討論，我們一致認為，組織部和黨校對我們掛職干部的培養(yǎng)越來越重視，安排了最強的
教學
班子來管理培訓我們，為我們供給鍛煉和學習的機會，來之不易，榮幸不已，機會難得，因而備感珍惜。在掛職期間，大家都把學習放在第一位。一是搜尋資料主動學。去到新單位，第一項工作便是查找相關文件資料等，全面了解和熟悉掛職單位的人員分工情景和工作情景；二是參與工作直接學。經過參加會議，學習培訓，上崗參與各項工作任務的完成，直接獲取信息，積累經驗。三是交流溝通間接學。向領導和同事們詢問、請教，注意觀察，進取思考，學習把握他們的工作方法、思維方式。
二、進取參與，務求實效。我們都工作在江津十大經濟主戰(zhàn)場，涉及招商引資、拆遷、信訪等急難工作，在掛職期間，我們沒有人做旁觀者，也不當局外人，而是擺正位置，按照貫徹落實科學發(fā)展觀的要求，以主人翁的姿態(tài)，以飽滿的工作熱情，進取主動地參與到工作中，總是盡量爭取多做一些事，多學一些東西。比如招商，就要了解招商項目在江津經濟發(fā)展中的地位和作用，熟悉項目選址情景、熟悉規(guī)劃方案、吃透相關政策，收集客源以及怎樣與客商打交道等等，舊城上檔升級工程，大家都有目共睹，初期的塵土飛揚、中期的機聲擾民、道路不暢，后期的小街小巷，群眾當中出來的聲音各種各樣，都需要我們去做很多的工作。東部新城、工業(yè)園區(qū)、農業(yè)園區(qū)等，總之，各項工作都有它的復雜情景，都需要我們靈活去應對。不單求更好，還要求最好。這是我們共同的工作目標。
三、擺正位置，服從安排。經過三個月的掛職學習，不僅僅增強了我們吃苦耐勞、克服困難的毅力，更堅定了我們服務江津經濟主戰(zhàn)場的決心和信心。做到主動擺正位置，盡心盡力，工作中，一方面，按領導的思維思考問題，另一方面不把自我放在領導干部的角度，服從掛職單位領導的安排，把組織的信任作為自我的一種榮譽，把掛職作為一種職責，作為做好工作的動力，自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個人利益，顧全團體利益，全心全意協(xié)助掛職單位領導完成各項工作任務，提高自我的本事。
四、開闊視野，學有所獲
三個月的掛職鍛煉，雖然時間尚短，但還是收獲不少，體會多多。一是提高了認識，更新了理念，拓寬了視野。投入到十大主戰(zhàn)場的建設工作中，我們時時處處感受到江津的飛速發(fā)展，充分認識到區(qū)委、區(qū)府開展十大經濟主戰(zhàn)場建設的重要性和必要性。未到北部新城去工作，會認為花1000多萬元去開展國際招標純屬浪費；沒有去商圈，會認為花幾十萬到重慶的五星級酒店去搞一個推介會是形式，是浪費；到了東部新城指揮部，你就明白拆遷工作到底有多么舉步維艱；未到舊城上檔升級辦工作，會認為在短短三個月時間內全面完成城區(qū)道路白改黑是空想……，隨著江津經濟社會全面發(fā)展，我們的觀念得到更新，增強了創(chuàng)新意識、精品意識和科學發(fā)展的意識，令我們開闊了視野、拓展了思維，站在更高的起點觀察思考問題。二是拓寬了知識，提高了素質。經過掛職學習，取長補短，在政治思想素質、思維方式等方面得到了很好的鍛煉和提高。三是加強了交流，增進了友誼。在學習與工作中，我們都與掛職單位加強了各方面的聯(lián)系和溝通，建立了友誼，為今后兩地開展各種交流打下了良好的基礎。
五、展望未來，信心倍增。舊城上檔升級、城區(qū)道路白改黑工程如火如荼地開展，一期工程總投資1。2億，春節(jié)前要全面完工；北部新城控規(guī)編制已完成國際招標、主城商圈招商引資工作目前已有浙江德發(fā)集團、嘉發(fā)集團、沃爾瑪、東原房地產集團等多家客商感興趣，正在洽談之中，各個工業(yè)園區(qū)、東部新城、現(xiàn)代農業(yè)園區(qū)建設加速推進……區(qū)委、區(qū)府開展的十大主戰(zhàn)場建設，使我們的城市正在不知不覺中發(fā)生著變化。而我們第二組的十一位成員有幸在這次掛職鍛煉中，到十大主戰(zhàn)場去工作和鍛煉。新任務、新環(huán)境、新機遇、新挑戰(zhàn)，使我們有了新提高、新收獲。我們相信，十大經濟主戰(zhàn)場有區(qū)委、區(qū)政府的高度重視，我們有區(qū)委組織部和黨校的關心和支持，指導和幫忙，在未來幾個月的實踐鍛煉中，第二組的學員們肯定能夠出色的完成組織交給我們的重任，做一名優(yōu)秀的掛職干部。
按照管理局黨委安排，我于***年*月從勝利***到局黨委**掛職任**副科長。一年來，我十分珍惜這次掛職鍛煉的機會，從嚴要求自我，擺正心態(tài)，虛心學習，勤奮工作，努力實踐，做到出真招、用真心、付真情，較好地完成了掛職任務，豐富了知識，拓寬了視野，鍛煉了才干，提升了自我的工作水平。
一、珍惜機遇，刻苦學習，在學習中豐富知識、提高素質
干部掛職是局黨委加快年輕干部培養(yǎng)鍛煉，促進油田干部隊伍建設的重要舉措。我作為二級單位的機關干部，能到管理局機關掛職鍛煉，充分體現(xiàn)了局黨委對青年干部的關心和愛護，對我個人而言，是人生中一次難得的歷練。所以，從掛職第一天起，我就把學習知識、提高素質、增長才干作為自我掛職的目的，抓住一切機會，虛心學習，盡快融入到掛職單位的各項工作中去。
”就是多與領導、同事溝通。我除了不斷向周圍的領導、同事學習外，還經常向一同掛職的同志們學習，經過參加小組座談、個別交流和到基層調研，豐富了知識，加深了友誼。一年來，自我對油田面臨的生產經營和企業(yè)改革的重任理解更加深刻，我深深地體味到：作為油田的一名青年干部，必須進一步增強職責感和使命感，自覺加壓，進取投身于油田的改革中去，經過刻苦學習，增長知識，迎接挑戰(zhàn)。
二、擺正心態(tài)，努力工作，在實踐中積累經驗、增長才干
管理局機關工作標準高，要求嚴，不能有絲毫的懈怠。掛職過程中，我經常告誡自我，要淡化掛職身份，拋棄“臨時工”思想，也不能把掛職鍛煉當成鍍金，要擺正心態(tài)，始終以一個普通工作人員的身份和甘當小學生的心態(tài)投入到新的工作中去。按照油田干部掛職會議“掛實職，干實活”的要求，嚴格要求自我，做到“出真招，用真心，付真情”，努力干成一些事情。
作，油田“10；27”灘海探井通井路交通事故搜救和處理工作，管理局暨有限公司20xx年度基層建設檢查驗收工作，油田勘探開發(fā)建設40年慶?；顒拥膮f(xié)調運行和“談發(fā)展、說變化——我看勝利40年征文”活動等。在所做和參與的各項工作中，都得到了領導和同志們的一致好評。掛職期間，被評為油田杰出黨務政工人才、油田優(yōu)秀基層建設先進工作者等榮譽稱號。
在**部一年的掛職鍛煉，我的文字寫作本事、大局意識等方面得到了很大程度的提高。異常是經過形勢任務教育材料的編寫，對油田面臨和職工關心的熱點、難點問題有了較為清晰的認識，對油田領導處理這些問題思路和整個油田的情景有了較為全面的了解，視野寬了，思路廣了，視角變了，培養(yǎng)了大局意識，增強了大局觀念。
三、潛心體會，真情體驗，在交流中錘煉作風、增進友誼
在**部掛職的一年中，體會最深的是領導和同事對我的親切關懷和熱情幫忙，同事之間的融洽關系，工作上的相互補位，即便自我在工作中出現(xiàn)失誤，領導和同事們也都是經過講道理和實際工作實例使自我認識到不足，很少有不講情面的批評，這使我感到基層與機關的差距。所以，我僅有潛心體會，真情體驗，在實際工作和交流中用真心、付真情，從領導和同事們的言行中汲取營養(yǎng)，回應他們，錘煉作風。
**部擔負著很多的文字材料任務和理論研究工作，工作枯燥辛苦，人所共知，加班加點是家常便飯，部領導和同志們一齊加班經常見到，有時為一個材料徹夜不眠也不少見，并且部領導對每一位同志的情景都比較了解，關心他們每個人的工作、生活和家庭，幫忙解決實際困難。這就是他們愛崗敬業(yè)的精神和忠于職守的職責感，這就是他們營造的親情般的文化氛圍，正是這種精神、職責感和人本思想時刻激勵著我去工作，努力工作。當時，油田正籌備召開西部工作會議，我負責三個典型材料，為了不耽誤工作，我在辦理完母親喪事的第二天，就趕回了東營，投入到緊張的工作中，按時完成了材料撰寫工作。期間，領導和同事們多次安慰我，使我感受到真摯的情誼。一年來，經過與**部領導和同事們的共同工作，經過與局機關處室的交流與溝通，使自我鍛煉了作風，經受了考驗，磨練了意志，增強了自信心，這些將促使我敢于應對今后工作中的任何困難和挑戰(zhàn)，去爭取更大的成績。
一年的掛職生活時間雖短，卻給我的人生旅途涂上了濃墨重彩的一筆，對我今后的工作和生活將起到巨大的推動作用。一年中，我付出了辛勞，收獲了友誼，鍛煉了意志，激發(fā)了信心，這些將使我終生受益。衷心感激局黨委給我供給這次機會，這既是對我的器重，也是對我的鼓勵，我決心在今后的工作中，更加努力學習，更加扎實工作，用實際行動和更大的工作業(yè)績回報黨組織的關心和培養(yǎng)、回報局機關處室領導及同志們的深情和厚愛。
20xx年3月，經過縣委組織部考試選拔，政審考察，我有幸成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕掛職干部，由縣xx局選派到xx鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理，目前兩年掛職期已滿。我在xx工作的兩年時間內，思想上進取要求提高，工作中努力學習提高，紀律上嚴格要求自我，在政治理論素質、基層工作經驗、業(yè)務工作本事等方面得到了較大的鍛煉和提高。
一、注重理論知識學習，不斷提高思想政治素質堅持政治上始終與黨中央堅持高度一致，理論上認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想，進取貫徹和落實科學發(fā)展觀，始終以黨的十七屆四中、五中全會精神指導學習和工作。注重把握時代脈搏，關心時事政治，經過電視、報刊、網絡等媒體學習和掌握黨和國家的大政方針和政策路線。堅持集中學習與自主學習相結合，進取參加黨委理論中心組學習和政治業(yè)務學習。不斷提高個人黨性修養(yǎng)，始終以一名優(yōu)秀共產黨員的標準嚴格要求自我，進取參加“三會一課”，努力工作，爭做表率，經過多種形式認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提高思想政治素質，用實際行動切實踐行黨員義務。
二、加強基層學習調研，盡快融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境掛職之前，我在縣xx局機關工作兩年，很少接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自我的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求有較大的差距，所以我感到自我的首要任務就是努力學習，向書本學、向實踐學、向同事學習，盡快適應新崗位，為此我認真學習了中央、省、市、縣有關“三農”的文件，認真學習新農村建設的有關知識，學習兩城鎮(zhèn)近年來的政府工作報告。認真在工作中向領導和同事學習，還把每一次會議、每一次交流都當作學習的好機會，注意在工作中總結學習，在學習中轉化提升，很快地融入了鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境，適應了新的工作崗位，實現(xiàn)了縣級機關工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的主角轉換。
同時，為盡快熟悉新情景，我進取走訪各站、所、辦公室，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門職能，深入細致的掌握各項具體工作。另外，我還有計劃地安排時間，利用一切機會，深入到每一個管區(qū)、村和主要企業(yè)開展調研、了解情景。在村里了解情景時，我一方面聽取村干部的情景介紹，一方面還到農戶家里了解當下農村的實際情景，經過與農戶的交談，了解農民朋友的實際想法和真正需求，加深了我對農村現(xiàn)狀的了解。
三、努力發(fā)揮個人才能，認真完成各項工作任務按照鎮(zhèn)黨委的分工，我協(xié)助xx副鎮(zhèn)長抓農業(yè)農村工作。掛職期間，我始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，認真履行職責，扎實開展工作，以改革的精神抓工作、促落實，以創(chuàng)新的思路抓重點、促全盤，協(xié)管的各項工作都取得了明顯成效。
一是農業(yè)結構調整逐步推進。根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情景，帶領農業(yè)農技人員逐步調整農業(yè)結構，提高農業(yè)生產水平，增加農民整體收入。目前，我鎮(zhèn)xx種植面積達xx萬畝，今年xx的平均價xx元每公斤，最高到達xx元每公斤；xx種植面積到達xx余畝；xx種植面積到達x余畝，成立了xx合作社，并獲得國家無公害農產品認證；發(fā)展xx種植xx多畝，成立了xx專業(yè)合作社，為農民群眾帶來多種收入。
二是林業(yè)建設邁出新步伐。立足xx實際，進取開展封山育林、荒山造林活動，搶抓春季植樹、雨季造林等有利時節(jié)，突出重點、逐漸鋪開，進取貫徹實施“綠色xx”計劃，經過采取強化宣傳教育、加強管護、加大政策扶持力度等措施，提高了全鎮(zhèn)造林綠化水平。兩年來，我?guī)ьI農業(yè)、林業(yè)工作人員以及村干部在xx、xx山區(qū)共綠化造林1000余畝。響應國家政策，切實開展團體林權制度改革，經過動員發(fā)動、調查摸底、現(xiàn)場勘界等階段，掌握了全鎮(zhèn)xx戶林業(yè)用戶的基本情景，目前正處在確權發(fā)證階段。
三是森林防火萬無一失。xx鎮(zhèn)地處山區(qū)，山林面積近4萬畝，是我縣唯一的森林大鎮(zhèn)，加之近年來實施的封山育林工作，xx的山區(qū)森林覆蓋率較高，森林防火任務艱巨。兩年來，按照鎮(zhèn)黨委政府要求，我一向組織和參與森林防火工作。帶領15人的森林防火應急分隊開展森林安全宣傳、森林防火巡邏，放棄節(jié)假日休息，堅持全天候巡邏防控，堅持24小時信息暢通，保證隊伍隨時待命，出現(xiàn)火情能夠找得到、拉得出、用得上。經過我們的努力，確保了兩城森林沒出現(xiàn)一齊大的火情，切實保障了森林安全。
四是扶貧建設起步穩(wěn)健。按照上級部門的要求，扶貧資金模式由輸血式向造血式轉型，建立扶貧資金互助協(xié)會，實施扶貧互助資金制度。經過鎮(zhèn)黨委政府的進取爭取，我們鎮(zhèn)的xx村、xx村作為全縣第一批試點村。從宣傳發(fā)動、業(yè)務培訓、村民入會、協(xié)會籌建等幾個階段，我靠上工作、認真實施，依法依程序選舉成立了互助協(xié)會的理事會、監(jiān)事會，配合縣扶貧辦做好協(xié)會注冊登記、組織機構代碼證辦理、辦公場所配套建設等工作，籌集了20余萬元互助資金，切實緩解了貧困村發(fā)展生產資金短缺問題，增加了貧困群眾收入，提高了貧困村、貧困戶自我積累，自我管理、互助互濟和持續(xù)發(fā)展的本事。
五是水利普查準確細致。為搞好我國建國以來第一次水利普查，我協(xié)助分管領導及時宣傳發(fā)動，認真組織實施。重點做了組織建設、宣傳發(fā)動、經費落實、人員配備、方案制定等方面的基礎性工作。經過召開專題研究會，集思廣益，全面收集全鎮(zhèn)經濟社會、水利工程、用水大戶等基本情景，認真研究普查指標界定、典型用水戶選取、用水計量方式、臺帳建設等技術方面的問題，科學細致的制定了，我們完成了水利工程基本情景普查及地下水取水井專項普查、經濟社會用水調查與灌區(qū)專項普查、河湖開發(fā)治理保護情景普查與行業(yè)本事建設普查、河湖基本情景普查與水土堅持普查等項目的清查普查和臺賬建立，此刻正在進行電腦數(shù)據(jù)錄入。在工作中堅持全程控制，嚴格審查清查數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確細致，保證普查的進度和質量，為水利普查下一步工作打下良好的階段基礎。
六是社區(qū)建設初見成效。在我和工作隊的努力下，xx鎮(zhèn)xx社區(qū)建設已走入正軌，社區(qū)建設是在xx村舊村改造的基礎上進行的，該社區(qū)是我鎮(zhèn)xx年申報的土地增減掛鉤項目，目前已拆遷住戶xx戶，拆遷面積xx余畝，已完成土地勘測與修建型詳細規(guī)劃，規(guī)劃已報報縣規(guī)劃局審批?？尚行匝芯繄蟾嬉阎谱魍瓿?，立項、環(huán)評、規(guī)劃、建設等手續(xù)正在申報中。
四是文件起草認真嚴密。我能充分發(fā)揮寫作才能，按照認真、嚴格、縝密的原則，進取幫忙鎮(zhèn)領導起草各類文件材料，曾參與起草了、、、《第一次水利普查xx鎮(zhèn)交流材料》、等材料，其中，我撰寫的已在刊發(fā)。
五是其他中心工作落實到位。進取參與鎮(zhèn)計劃生育春秋兩季集中突擊活動，曾在2010年秋季組織帶領一支計生工作隊做好了xx、xx、xx、xx四個管區(qū)的計劃生育秋季突擊活動；多次參與鎮(zhèn)秸稈禁燒工作隊，帶領隊伍加強巡邏、嚴密防控，進取為大氣環(huán)境保護與農業(yè)生產安全保障做貢獻；認真做好包村工作，按照領導安排與分工，參與村“兩委”換屆指導，確保了xx、xx等10個村的“兩委”換屆順利完成。同時，我在環(huán)境綜合整治、農村六大重點工程建設、湖區(qū)管理等工作方面也做得比較到位、卓有成效。
四、掛職鍛煉工作的幾點
心得體會
在兩年的掛職鍛煉中，我的思想素質得到了提高，知識和視野得到了開闊，工作本事得到了提升，工作經歷得到了豐富，基層服務意識得到了增強，在各方面都取得了必須的成績。同時，對做好掛職鍛煉工作，我總結出了以下幾點心得體會:
一要擺正位置，理順關系。充分認識到掛職干部的地位、任務和職責是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的領導。個人不應有外來客的思想和臨時觀點，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性，明確自我的目標和指導思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自我的作用。
二要深入實際，調查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學習，正確處理各方面的關系是完成工作任務的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導和同事學習，了解別人，同時也使別人了解自我；尊重別人，同時也能得到別人尊重。
三要多辦實事、少講空話。不講條件、多做貢獻是對掛職干部的要求。我從思想上、行動上都力求做到不講空話，多做實事，不講條件，多做貢獻，努力把自我融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個大家庭中去，因而工作中也感到心境舒暢。
四要轉變作風、增強服務意識。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗了基層工作的辛苦。深深感受到轉變工作作風、轉變機關職能、為基層服務的必要性?；叵胱晕覐那霸跈C關里工作，對待基層來辦事的同志有時也會有不熱情、不耐心現(xiàn)象，今后必須要從自身做起，切實轉變工作作風、增強為基層服務的意識。
總之，掛職鍛煉至今雖然僅有兩年的時間，可是收獲很大，不僅僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強了大局意識、服務意識，且在思想政治素質、組織協(xié)調本事、宏觀思維本事、處理復雜問題本事等方面都有了必須的提高。成績的取得離不開領導們的賞識和關心，更離不開同志們的支持和幫忙，在今后的工作中我將一如既往地嚴格要求自我，不斷加強學習，努力提高綜合素質，立足崗位，多做貢獻，樹立好掛職干部形象，不辜負組織對自我的關心和培養(yǎng)。
根據(jù)市領導的組織安排，我于年10月14日至12月30日在十八中進行了為期兩個半月的掛職鍛煉，掛任十八中校長助理。經過兩個半月的實踐學習，我對十八中辦學理念和辦學經驗、辦學特色有了更深入的認識，學到了如何在管里中抓質量，如何在管理中提升學校品牌，以及如何培訓提升兩支兩支隊伍的寶貴經驗，在此做一總結。
一、在十八中掛職學習工作情景
在掛職學習期間，認真學習領會掛職學校的辦學理念和辦學思想以及學校文化特色，進取參與學校的各項活動和各種會議，經常主動和掛職學校的各個部門的領導、教師溝通交流，平時主要以聽課、學習為主，并經過網絡時刻關注十八中的教育動態(tài)。堅持多聽、多看、多學、多思，做到了邊學習，邊交流，邊思考，邊總結。認真研讀掛職學校的各種資料、通訊、活動方案，始終不忘和自我過去的工作實際進行對照比較，進行深度思考，從中吸取精華，探尋教育管理的良計妙策。及時記錄掛職學校的所見所聞和自我的收獲、思考、體會，并歸納總結，構成文字材料，從中感悟教育的真諦和管理的境界。
在掛職學習期間，我與十八中的領導坦誠交流，帶著華鎣市的課改新理念——自學互幫導學法。共同探討如何有效實施新課改，探討如何運用自學互幫導學法，調動學生學習主動性，增進學生的團結，減輕師生負擔等熱點問題。我與掛職學校領導和教師建立了深厚的感情和友誼；同時也使兩校間建立了友好關系，有利于將來兩所學校的互相交流。
二、學?；厩榫?BR> 十八中學創(chuàng)立于1949年，是市首批重點中學，現(xiàn)有班級99個，學生6300人。在職教師348人，退休教師143人。學校主動適應社會發(fā)展和人的發(fā)展的需要，著眼于為成就學生的未來，為成就學生的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好條件，提出了十八中學的辦學理念：“為成就每一位學生的未來服務”。十八中校長詮釋該辦學理念說：“成就學生未來”是目標，著眼未來，立足此刻，體現(xiàn)時代性、社會性、發(fā)展性；“服務”是落實理念的關鍵，面向大眾，服務學生，體現(xiàn)人本性、平等性和職責性；“每一位”是范疇，生生平等，人人發(fā)展，體現(xiàn)全員性、大眾性、公平性。
經過兩個月的學習、見聞，十八中學給人的總體印象是務實上進，辦事追求效率，注重實效，避繁就簡，形式主義少，實事做得多；學校管理層工作靈活機動，不拘泥于形式，不給學校增加一些額外的負擔和壓力。學校對教師有高要求，而平時則是更多的人文關懷。教師工作兢兢業(yè)業(yè)，對每位學生負責，各年級利用休息時間成立培優(yōu)補差班，不計報酬深受社會和家長的好評。
學校學校環(huán)境優(yōu)美，教學設備十分齊全，多媒體網絡設備使用率高，硬件條件較好，有助于教學工作的正常開展。
近年來，十八中的教育教學水平發(fā)展迅猛，高考成績穩(wěn)步提升，學科競賽、藝術體育、科技發(fā)明、心理健康等素質教育取得豐碩成果。學校綜合實力大大增強，師生士氣大大增加，社會聲譽大大提高，優(yōu)質教育品牌已經樹立。60年艱苦歷程，十八中積淀了濃厚的文化底蘊、構成了鮮明的辦學特色、創(chuàng)造了輝煌的教育業(yè)績。
三、掛職的體會與思考
（一）掛職學習后的體會
1、重慶教育大環(huán)境較好，當?shù)卣度氪?，辦學條件好，教學設施齊全，學校環(huán)境優(yōu)美，有深厚的文化底蘊；社會和家長重視和支持教育；家校聯(lián)系形式多樣。
2、區(qū)教育局和學校以提升教師素質為中心而開展工作，課堂教學競賽，新課程改革專題講座對提升教師素質富有成效。
3、教師敬業(yè)愛崗，理論素養(yǎng)較高，自我成才意識明確，工作任勞任怨，職責心和事業(yè)心較強，工作強度大，競爭激烈。
4、制度完善、條塊清晰、紀律嚴明、措施有力、團結協(xié)作、凝聚力強。
5、教育教學活動面廣，形式多樣，落到實處。
6、機構簡潔，人員精簡。
7、后勤管理企業(yè)化操作，職責到人。
8、上級行政對學校的監(jiān)管、引導力度較大，檢查、評比名目較多。
（二）掛職期間的見聞與思考
在兩個月的學習中，所見所聞很多，但我深深的感悟到要想辦好一所學校，起碼要具備以下幾個方面：
第一、領導工作要干好，學習離不了
領導者要不斷學習管理，學習新知識，向解決問題的過程學習，重視自身的專業(yè)發(fā)展，學習的過程是提高自身素質的過程也是提升管理智慧的源泉?，F(xiàn)代領導學也告訴我們，領導者的素質是實施有效領導的基礎，作為管理者學習和提高自身素養(yǎng)就像給光源充電，僅有自身明亮了，才能把自我的光潔撒在周圍，才能贏得大家的信賴。
在十八中學，領導們率先垂范，不斷充電學習，尤其是馬培高校長堪稱學習的表率，就連吃飯的路上手里都沒有離開過報紙或雜志期刊，他深知“多腿凳定律”（又稱“長板理論”）原理。領導經過競爭上崗，努力實現(xiàn)“能者上，平者讓，庸者下”的良好勢頭，盡可能把下級管理權力分攤給幾個人手上而不是完全授權給一個人，讓他們各司其職，各盡所能。
十八中校領導組織的會議每周僅有一次，且在每個星期五的例會中完成。會議資料主要是對本周工作推進的情景反饋，以及下周工作進行安排布置。各處室負責人再召開部門成員會議，傳達會議精神，安排具體的事務，層層落實。教師大會每月僅有一次，主要是由校長對全校一個月來在教育教學各方面的情景作總結，其基本素材和數(shù)據(jù)都來源于各處室部門的情景匯總。在那里，我不但感受到校長的分層管理的藝術，更感受到濃郁的團隊合作精神，同時感受到了校長的智慧和先進的教育思想和超前的教育理念。各成員雖然有各自的分管工作，可是在會上交流和討論的不僅僅是自我分管的工作，對其他同志所總結的或提出的工作方案都會競相發(fā)表自我的意見和看法，并且是插話式的，充分顯示了民主、團結、隨和的一個領導團體。每個行政人員在認真履行自我分管工作的職能的前提下，都會為學校如何更好地完成一項新的工作而出謀劃策，從沒把哪一項工作相互推諉。每個行政人員只要是涉及自我分管的工作都會主動抓落實、抓到位，充分顯示了一種協(xié)作、敬業(yè)的領導作風。
第二、領導工作以身示范，管理事半功倍。
目前教育領域不缺少先進的教育思想和教育理念，只是需要按照教育科學理論做一番實在的踐行工作，全心全意為教師和學生做點實事?！敖逃`行”，踐行自我的教育理念，要結合實際，有所創(chuàng)新，要贏得教師的支持。像孔子所說的“已欲立而立人、已欲達而達人?！币鲆环瑢嵤?，就要對教師團隊進行有效的引領，為他們供給有價值的服務；要依靠教師，尊重教師的創(chuàng)造性勞動。將教師吸引到學校管理中來，建立教師愿意共享的遠景，并供給通向未來的橋梁的本事，即與全體教職工建立共同的愿景，這樣才能讓教師發(fā)自內心地努力學習、工作、追求卓越，才能將辦學理念、目標轉化為全體員工的自覺行為。
把學校的管理深入到細微——這是在班子會議上和升旗儀式值周領導和教師的總結中感受到的：他們在總結工作的時候，對教師們課堂內外的點點滴滴故事、班級學生的行為習慣，具體到某學生的好人好事等情景如數(shù)家珍，真可謂是掌握得細致入微。這些都來源于各部門平時的精細化管理。
第三、激勵先進、調動全體。
所謂“將欲取之、必先予之”，激勵能使管理這個湖泊具有源頭活水和美麗的漣漪。有人認為，管理中的金科玉律是你愿意別人怎樣對待你，你也應當怎樣對待別人。當然激勵除了物質激勵以外，還有環(huán)境激勵和精神激勵等。
十八中靈活運用多種激勵相結合的原則，使學校各項工作順利、平穩(wěn)、有效、有序地向前推進。比如在評中級職稱時，我參加了評職的全過程。有a、b兩位教師的條件基本相同，其中a教師前幾年工作不夠努力，工作中不愿挑重擔，畢業(yè)班一屆都沒有上過；而b教師則完全相反，工作努力，勇挑重擔，連上兩屆畢業(yè)班，雖然他的工作年限沒有a教師長，但評職小組就運用了評價激勵的方法，大家一致同意推薦b教師為中級職稱。很明顯學校此時運用評價激勵，一是為了促進團體成員的正面發(fā)展，二是“抑惡”揚善，構成正確的價值觀。
第四、時刻加強師資隊伍建設。
重視師德建設，引導和鼓勵教師熱愛教育、愛崗敬業(yè)、講求奉獻、開拓創(chuàng)新、熱愛學生是一所學校必須倡導的主旋律。俗話說“態(tài)度決定行動”，僅有對工作有職責感、熱愛教育的人才能表現(xiàn)出對工作的極大熱情。
為了強化師資隊伍建設，十八中采用的是教師競聘上崗制，并且分前后兩輪進行。第一輪聘用優(yōu)秀教師，讓他們在關鍵崗位上起模范帶頭作用；第二輪聘用比較好的教師，使他們在自我的崗位上發(fā)揮應有的作用；最終未被聘用的教師在區(qū)內交流或作待聘處理。十八中學經過聘任制的落實，優(yōu)化了教師隊伍結構，提高了教師隊伍的政治素質和業(yè)務水平，從而建設起了一支優(yōu)秀的教師隊伍。
首先，十八中的教師對待工作的態(tài)度是堅定不移的，表現(xiàn)出敬業(yè)愛崗、無怨無悔。他們的活動是比較多的，每周都有工作安排，有外部的也有學校內部的，有的甚至以犧牲上課時間和休息時間為代價的，從大的活動到簡單的事無不看出十八中教師的工作態(tài)度，如組織學生就餐，課余時間對學生培優(yōu)補差，要明白，這個時間是人最為疲倦的時段啊，并且是周而復始，可是他們沒有怨言，表現(xiàn)出極度的工作職責心，因為職責心能夠創(chuàng)造出奇跡。所有的教師都意識到“僅有抓出成績，才會有好的生源擇入本校，學校才能良性發(fā)展?！蔽蚁胧酥械囊?guī)則、條例等制度已經內化為他們心中的自覺欲望、外化為他們的自覺行為，他們覺得守規(guī)則就是一種享受，一種修養(yǎng)。制度化的管理成為學校文化的一道風景，事事彰顯出十八中人的工作精神——“把每一件小事都做得精彩”，師生都浸潤在文化之中，并獲得了一種發(fā)展的張力。就因為教師對待工作的態(tài)度是認真的，負責的，所以成就了許多教壇新秀、骨干教師、學科帶頭人。
其次是教師們的工作強度大。6點30分值周領導和教師督促學生起床，帶領學生做操；7點半教師全部到校，7點40進行升旗儀式（星期一），8點正上第一節(jié)課，上午12點10分放學；中午教師和學生都在學校就餐；午時2：30分開始進行午時的上課學習，三節(jié)課后還要開展興趣小組活動。并且區(qū)教育局和學校的活動眾多，再加上教研組、備課組活動的開展到達了經常化，所以教師們除了上課，聽課、課后研究和交流以及學生管理幾乎占據(jù)課余的絕大部分時間。教師們有時還要完成學校交代的臨時性、突發(fā)性任務，所以教師工作強度十分大。但沒有人會因為工作辛苦而說一句怨言，正是因為校內構成了一個良好的、蓬勃向上的競爭環(huán)境，也練就了廣大教師兢兢業(yè)業(yè)、勤奮刻苦、任勞任怨的工作作風。
再次，課堂上教師上課充滿活力，學生學得主動熱情。在掛職學習期間，我共聽了22節(jié)課，除感受到了先進的現(xiàn)代教育設備外，教師們的課堂教學還讓我充分感受了民主、寬松、和諧、愉悅的教學氛圍，感受到教師靈活的教學方法，認真的教學態(tài)度，豐富的課堂知識和學生愉快學習的勁頭。教師上課充滿活力，在課堂評價的用語上，教師常把“寶貝兒、孩子”掛在嘴邊，把“你真行、真聰明、你真棒、太能干”用來評價學生的表現(xiàn)，而孩子們更是可愛，他們學習的進取性、主動性高，情感投入，全體學生始終參與學習的全過程。能夠自覺遵守紀律，進取大膽發(fā)言，學習有興趣，有愉悅感，課堂上能夠暢所欲言，能夠有獨到個性的見解。在這些課上，我感受到了什么叫和諧教育。
第五、巧借載體，注重育人。
眾所周知，一只木桶能盛多少水并不取決于桶壁上最長的那塊木板，而恰恰取決于最短的那塊，人們把這一規(guī)律總結為“木桶原理”，又稱“短板理論”。稍有經驗的管理者都明白，“問題學生”是一個特殊的群體，如果不將其轉化，必將影響一大片甚至全部。十八中十分重視“問題學生”的轉化工作，他們在這方面做了深入細致的研究，能夠說他們?yōu)榇龠M學生的健康成長樹立了一面旗幟——“學校心理劇”表演。
掛職鍛煉期間，十八中各部門的領導和同志對我的工作都給予了理解、關心、支持和幫忙，在此對他們表示誠摯的感激。
四、今后對學校工作設想
經過這次掛職體驗學習，感觸和收獲同樣大。從硬件上，我們此刻的學校和基地學校是沒得比的。所以，從硬件上，是客觀存在且在短時間內是很難改變的，能夠提高的，只能從軟件方面進行提高，根據(jù)我校的實際情景，將提議趙校長，從以下三個方面進行努力：
1、加強學校文化建設，營造文化氛圍
巧借明月學校特殊的地理位置，明月寺座落在明月學校校內，充分利用明月寺悠久的歷史文化，打造別具一格的學校育人文化氛圍。同時在原有的基礎上建設好學生閱覽室和教師閱覽室，在教師中開展讀書沙龍活動，并提倡教師終身讀書和學習的信念，在學生中開展“我讀書，我歡樂，我成長”。
2、縱深推進自學互幫導學法的，培訓提高教師
我校經過近兩年的努力，自學互幫導學法理念已深入到每一課堂，為了取得更佳的課改成果，應注重培養(yǎng)教師，提升教師們的業(yè)務本事；來年準備在教師中開展“六個一”活動，教師每學期上一堂教學公開課，交一篇案例，交一篇教學后記，培訓一批優(yōu)生，轉化一批學困生，寫一篇教學論文的教研。經過這次學到的經驗，將開展同課異構活動、進取參加外校的聽課活動，開展手拉手和“傳、幫、帶”的活動等，讓教師學習更多的新理念，努力提高教
掛職實踐總結篇七
受組織安排，我很榮幸地在鎮(zhèn)綜治辦開始為期三個月的掛職鍛練。從踏上鎮(zhèn)綜治辦的那天起，耳聞目睹了綜治信訪的重要性，我被信訪的群眾一次又一次的考驗，并不斷提高自身的政策理論水平和處理解決問題的本事，我服從信訪辦領導的安排，進取配合信訪辦工作人員開展工作，大大豐富了我的工作經驗，收獲很大，啟發(fā)很深。在綜治維穩(wěn)中心掛職這段時間里，我對綜治維穩(wěn)有了更加全面深入的認識，在信訪辦同志的幫忙下，我很快熟悉了信訪工作流程，也進取參與了接訪工作，很快進入了主角。我參與了日常信訪案件的處理，經過親自接訪群眾、受理案件、領導批辦案件、調處、回復當事人等一系列工作，不僅僅使我認識到信訪工作的流程，也讓我學會了明辨是非，分析問題的本事。經過參與群體性案件的處理，我在鎮(zhèn)領導身上學到很多接訪技巧，他們在處理重大群體性案件時應對群眾的責難臨危不亂，冷靜應對的處事態(tài)度。以下兩點是我本人在跟班學習期間體會最深刻的。
的質詢都有很大的幫忙。
二、強化服務意識，努力提高自身的修養(yǎng)。信訪辦是一個窗口單位，信訪辦工作人員的一言一行都代表黨和政府的形象，所以，我們更強調服務群眾的意識，不斷提高自身的修養(yǎng)。由于上訪群眾的素質高低不一，有性格差異之分，難免有情緒激動，難以控制的人員，因而有時難免要受一些氣，有時還要被人不理解，挖苦、諷刺。這就需要我們有忍辱負重的精神，要在“忍”字上下工夫。這時候，如果我們不能有效控制自我的情緒，及時的調節(jié)自我的心態(tài)，與信訪人惡語相向，勢必會釀成嚴重后果，甚至會危及自身安全。
由于吳欄村的工作需要，有一段時間我向綜治辦領導請假，未能參與綜治實踐調研，這是我最大的遺憾?？偟膩碚f，經過這三個月的跟班學習鍛煉，我對信訪工作有了深入的了解，對信訪工作的重要性也有了更加深刻的認識，同時也提高了對各類信訪案件的處理本事。期望今后有機會再到這個部門掛職學習。
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掛職實踐總結篇八
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點：
第一，嚴格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學習，更是鍛煉?！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴格按照作息時間上下班。上班時，認真閱讀有關資料;下班后，廣泛進行考察調研。堅持多聽、多看、多學、多記、多想，做到邊學習、邊交流、邊思考。尊重當?shù)仡I導，團結周圍同志，一切服從組織安排，嚴格按照既定日程及內容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學習情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學習，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的'工作體驗，需要學習、思考與實踐報告的有機結合。初到公司，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉換，除自覺參加有關會議，查閱區(qū)情資料、文件和當?shù)貓罂?，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經驗。一方面，同街道經濟管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負責同志一道就街道建設網格化管理、招商引資、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經濟開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團等進行參觀考察;另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關干部、普通市民、外來務工人員等進行廣泛的接觸和交流。在閱讀當?shù)氐臋C關文件，瀏覽媒體網站信息時，隨時反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短;在考察調研時，始終不忘對照宿州與的實際，做深度思考，從中探求別人的經驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當?shù)馗刹康慕涣?，虛心做他們的小學生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼;加強與企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策。
三個月的掛職工作，通過學習了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認為：宿州的經濟社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進一步解放思想，凝心聚力搞建設，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標，就一定能不斷縮小與經濟發(fā)達地區(qū)的差距。
對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進政府職能轉變，加快行政許可審批，改進機關作風，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經濟發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
掛職實踐總結篇九
感謝組織能給我這次掛職鍛煉機會，我是一名女干部，之前在老年大學負責辦公室工作，相對農村基層工作經驗不足，通過駐村掛職，讓我有了深入村組與村組干部及群眾交流學習的機會。通過學習，對自身素質、處理日常事務和農村基層矛盾糾紛、服務基層、服務群眾的能力將會得到進一步提高和增強。
二、加強學習，不斷提升綜合素質和執(zhí)政為民本領
我將堅持把學習擺在首要位置，工作之余堅持多擠時間讀書、學習，從而不斷提高自身綜合素質。一是切實加強科學發(fā)展觀、黨在農村的各項路線方針政策以及各級黨委、政府對新農村建設的有關部署和要求的學習，著力夯實履行崗位職責的思想政治基礎和理論基礎;二是切實加強農村政策法律法規(guī)、社會化服務管理以及分管工作業(yè)務知識方面的學習，不斷提高自己服務基層、服務群眾的能力和本領;三是注重向群眾學、向老同志學。經常深入到各村組與老干部、老黨員、的交流學習。通過學習，讓自身素質不斷提高，眼界不斷開闊，思想不斷解放，處理事務和農村基層矛盾糾紛、服務基層、服務群眾的能力不斷增強。
三、轉變角色，確保各項分管工作真正取得成效
掛職期間，我一定盡快轉變角色，全身心投入掛職活動。作為村委班子中的一員，在思想上，切實擺正位置，行動上，顧全大局，既立足本職，抓好分管工作，又積極主動，全力協(xié)助村支部書記和村長抓好鄉(xiāng)各項中心工作及重、險、急、難等突發(fā)性工作。
(一)、進一步了解村情，搞好摸底調查。對工礦村的基本情況、自然條件、村民生活環(huán)境、農村政策落實情況、計劃生育狀況、主要農產品生產情況、林業(yè)生產情況、畜牧業(yè)生產情況、蔬菜及特種作物生產情況、農村經濟收入消費情況、糧食分配情況、基礎設施建設情況、文化教育衛(wèi)生情況、基層組織建設情況、人文地理概況、宗教信仰情況、發(fā)展重點等作一個全面的了解，并根據(jù)要求，記好民情日記。
(二)、加強履職、做好本職工作。作為專抓黨建工作的村黨支部副書記，黨的基層組織建設是自己主要的職責所在。在村支部書記的領導下，我將做好村黨支部書記助手，協(xié)助村黨支部貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織及本村黨員大會的決議;當好村黨支部書記參謀，協(xié)助村黨支部搞好村級黨建，落實好基層組織創(chuàng)新、組織活動等項工作，大力抓好村級組織班子和隊伍建設。通過抓源頭打基礎，強班子，帶隊伍，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在服務基層，服務群眾，帶領群眾致富奔小康，為推動全鄉(xiāng)經濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保障。
(三)、積極協(xié)助村黨支部、村委搞好其他工作。農村工作具體瑣碎、點多面廣、情況復雜，更需要要大家通力合作。我將積極協(xié)助村黨支部書記領導和推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、支持和保障村民依法開展自治活動;支持和保證群眾組織依照國家法律、法規(guī)及各自章程充分行使職權;協(xié)助村黨支部、村委搞好支部委員會的自身建設;協(xié)助村黨支部、村委搞好本村的社會主義精神文明建設和社會治安、計劃生育工作，以及領導交辦的其他各項工作任務。
四、加強自律，不斷樹立自己的形象
一方面，搞好團結，協(xié)調各方關系。在與班子成員共時，對事以誠相待、和睦相處，堅持大事講原則，小事講風格，堅持做到為人正直，作風正派，工作扎實，敢于負責，辦事認真，原則性強，切實做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，著力維村黨支部、村委的形象，增進班子的團結。
另一方面，勤政廉潔，當好人民公仆。作為一名抓黨建，抓作風建設的村黨支部副書記，與人交往的機會很多，在面對來自經濟、社會生活中的各種誘惑和干擾，我將堅持原則，牢記黨規(guī)，恪守人格，規(guī)范言行，珍惜自己的形象，以平常心對待一切，正視一切，嚴格執(zhí)行領導干部的有關制度和規(guī)定，同時將切實抓好機關作風建設工作。
總而言之，我一定珍惜這次掛職鍛煉的機會，努力在“真、誠、實”上下工夫，自覺用干部標準、黨性原則和組織紀律約束自己，緊抓發(fā)展機遇，盡快成長成熟，向所在單位交上滿意的答卷。
掛職實踐總結篇十
月10月由區(qū)組織部統(tǒng)一安排，我掛職于建新鎮(zhèn)透浦村黨支部第一書記，任期3年。經過近一年半時間的掛職鍛煉，我切實體驗基層工作的工作和生活，同時認識了基層、了解了基層，也使我收獲頗豐、感受頗多，現(xiàn)將掛職工作心得體會匯報如下：
一．組織和協(xié)調“兩委”工作。
到透浦村掛職工作不久，經過與前任掛職書記的交接和一個月的工作了解，很快熟悉了村中民情、社情。幾年來透浦村“兩委”在工作分工上多多少少存在一些誤解，缺少一些溝通，出現(xiàn)不和諧的局面。在經過多次與村“兩委”人員的接觸和了解，基本上摸清班子的思想動態(tài)。一是常和班子成員溝通了解情景，利用會議形式，統(tǒng)一思想提高認識，會議中有通報，有記錄，有討論，達成共識，構成合力；這樣，班子才有凝聚力；我想僅有“兩委”班子團結了，才能為民辦實事，解群眾疾苦。二是注重加強支部黨員隊伍建設，透浦村共有黨員46名，是一個比較大的支部，我到村掛職后，首先是抓好黨員隊伍建設，讓黨員起到先鋒模范作用，當好表率，進取協(xié)助村支部開展各項工作。
二．參與各項工作，加強與群眾的密切聯(lián)系，服務群眾。
到別的地方，所以需要我們去深入群眾，做好政策的宣傳，經過近一個月的大力宣傳和方方面面的工作，村民的思想上得到了轉變，全村人員參保率99%以上。
三．為民辦實事，服務于群眾。
透浦村村中道路狹小，路面坑坑洼洼，遇有下雨，道路泥濘村民出行困難，為方便村民出行，讓村民能安居樂業(yè)，我與“兩委”班子討論，規(guī)劃通往三環(huán)和福灣公交總站的兩條便道鋪設水泥路面，經過幾次協(xié)商后，最終定了方案。農村做一件事比較難，既要編入村財預算或采取集資方式，又要征求村民的意見和提議，所以，一些工作還是要深入群眾，爭取得到群眾的支持才是我們最滿意的。三個月時間路面鋪設后，村民出行方便了，道路變的整潔了，得到了村民的一致好評。
掛職實踐總結篇十一
陽光火辣的季節(jié)，伴著此起彼伏的蟬鳴和萬里無云的明凈藍天，我懷著飽滿的熱情，渡過了自己人生中第一個與完全社會接觸的半個月假期。在短暫的半個月里，洋溢著我的熱情和積極主動而富有意義的假期。
作為大學生，我們最終要走出校門，走出社會，接觸社會，了解社會。這一次的社會實踐活動，我了解到了大學生社會實踐是引導我們融入社會的良好形式。通過這次的實踐活動，拉近了我與社會的距離，也讓我在實踐中開拓視野，增長了才干。
在老師的帶隊下，我們十二人為一組來到了溶江鎮(zhèn)人民政府進行掛職鍛煉，為期僅為短暫的半個月，在那里領導先把我們隊員分好組，我分到民政組，我們都被分到不同的部門，這樣有助于我們能有針對性有順序的工作。雖然有不同的六組，但是我們還是一個大的團隊，都互相協(xié)助完成工作。
在掛職期間，我的工作總體上分為兩大塊，一是下鄉(xiāng)的工作;二是在辦公室的工作。因為我是分到民政組，顧名思義，在下鄉(xiāng)的時候就是跟老百姓打交道的，下鄉(xiāng)給洪水過后受災的村民發(fā)放糧食救濟補貼。另一方面就是下鄉(xiāng)做人口普查的相關工作。而在辦公室主要就是填寫人口普查的相關材料信息。當然，也還有很多的老百姓來辦關于低保的事情以及大學生家庭經濟情況調查的證明蓋章。平時我也協(xié)助領導的工作，例如打印資料、填寫和修改材料。
雖然僅為半個月的掛職鍛煉，這一次的經歷不僅讓我學到了不少的工作經驗和社會知識，受益匪淺，而且也讓我體會到了很多的東西。下面結合我掛職鍛煉過程所作的工作及參加的活動。談談自己的體會和收獲：
一要善于溝通，因為去到政府首先接觸到的人是領導，如何交流才能在短時間內融為一個集體，就這方面我覺得自己做得很好，隨領導下鄉(xiāng)，跟領導吃飯，平時在辦公室上班，這些都是我們交流的很好平臺，交流當中談到當今大學生的就業(yè)方向。而下鄉(xiāng)的工作，應該善于與老百姓交流，畢竟我們是外地人，到那里我們應該降低自己的身份融合到群眾當中。這樣也才能更好的做好工作。
另一方面就是要熱情、有耐心的工作，在辦公室上班的工作都比較繁瑣，很多時候都是老百姓過來辦事，因此在工作時，臉上應該飽滿微笑對待他們，讓他們也感受到政府的溫暖，畢竟作為政府是老百姓的棟梁。
其次，要積極主動，雖然在工作時很多的事情都是無形的，但是只要我們大膽的和領導溝通，主動的去面對，會發(fā)現(xiàn)其實是有很多的事情要做的，就這一點，也能看出一個人對待工作的態(tài)度，掛職的短暫，這點在我們身上也得到了體現(xiàn)，得到了領導的高度贊揚。
當然在工作中也有很多的缺陷與不足，由于社會經驗的缺乏，導致工作順序的顛倒亂，因為作為學生，目前對政府部門工作也比較陌生，接到事情時也沒有那么順手，從而有時的工作效率也不高。但是從這些不足當中也認識到自己需要改進的地方，也會成為我寶貴的經驗，力爭在以后的工作中不會犯同樣的錯誤。
在社會實踐掛職期間，有老師對我們的關心，還有領導對我們工作指導的認真和態(tài)度使我感受頗深，在此我也表示衷心的感謝。掛職期間的確很短暫，但是也會成為我大學生涯乃至整個人生中的重要篇章。
掛職實踐總結篇十二
我是20_年3月從市教育局到___區(qū)___鄉(xiāng)掛職鍛煉的，至今已有十個多月。自從掛職工作以來，雖然時間不長，工作成效不大，但對我個人來講，從思想上，工作閱歷上，工作方法上，對待群眾的感情上都產生了很大的變化。總的感受是：基層工作的主要目標就是為基層群眾辦實事，為群眾排憂解難，為地方經濟發(fā)展服務。以下分三個方面匯報：
文件，有關基層和農村工作政策文件法規(guī)匯編，黨的xx大以來的文件等。主動找鄉(xiāng)里黨政領導班子成員交朋友，向他們討教工作經驗和工作方法。主動地和基層社區(qū)和村干部交朋友，了解基層工作情況和他們的要求，學習他們做基層工作和群眾工作的經驗和方法。通過和他們交朋友，我不僅學到了一些做基層工作和群眾工作的經驗和方法，更重要的是與他們的關系更緊了，與群眾的距離更近了，與當?shù)氐母刹咳罕姷母星楦盍恕?BR> 二，以扎扎實實的工作作風為群眾辦實事。在來___鄉(xiāng)的最初的一段時間，我把主要精力放在學習和調查了解基層基本情況上面。鄉(xiāng)黨委成員分工明確我協(xié)助做些文化教育方面的工作。通過調查了解，___鄉(xiāng)地處市城區(qū)東郊城鄉(xiāng)結合部，隨著城區(qū)擴容，人口密度越來越大，中小學學生人數(shù)和幼兒人數(shù)不斷增長。鄉(xiāng)里雖有兩個小學，但教學設施和學習環(huán)境相對城區(qū)學校差距較大，現(xiàn)有教師難穩(wěn)定，家庭條件好一點學生擇校進了城區(qū)學校就讀。在了解了學校情況后，為了改善學校辦學條件，多次主動向市、區(qū)教育局領導匯報，要求適當增加投入，改善教學設施。市、區(qū)兩級教育、財政部門已安排了一定的資金，并為調整義務教育學校布局規(guī)劃作出了安排，為逐步改善現(xiàn)有學校教學設施條件和學生就讀環(huán)境打下了一定的基礎。
三，以“俯首甘為孺子牛”的精神，真心誠意為基層群眾服務，排憂解難。___鄉(xiāng)地處市城區(qū)東郊，緊鄰柳葉湖度假區(qū)。隨著度假區(qū)建設開發(fā)進程的提速，鄉(xiāng)里在城市建設和社會發(fā)展方面都需要與之相適應。在城市道路建設、規(guī)劃撤遷、義務教育、學前教育、社會養(yǎng)老、文明創(chuàng)建、平安社區(qū)建設等方面都需要加大工作力度。在調查中得知鄉(xiāng)里常年居住人口嚴重老化，社會養(yǎng)老設施和工作與此不相適應。經過鄉(xiāng)黨委認真研究以后，積極聯(lián)系市相關部門，為鄉(xiāng)里爭取修建養(yǎng)老院的項目，現(xiàn)已報經市發(fā)改委列入20_年建設規(guī)劃項目。
到基層掛職鍛煉時間不長，需要學習的東西很多，很多方面都還沒有深入了解，工作成績微乎其微。如果要談收獲，最大的收獲是在思想感情方面。掛職到基層和長期工作在基層的同志一道工作，對基層工作的同志更加理解了，對老百姓的疾苦更加了解了，對基層工作更加重視了。
掛職實踐總結篇十三
根據(jù)縣委組織部安排，我們一行31人肩負重托，遠赴千里，到xxxx省xxxx縣掛職鍛煉，我所掛的職務是xxxx鎮(zhèn)黨委委員。一個月來，在xxxx縣委組織部的支持下，在xxxx鎮(zhèn)黨委的領導下，我始終珍惜機遇，主動融入，認真學習，積極調研，素質、思維、能力等各方面都有了不同程度的提高。
一是認真學習，勤于思考。認真查閱了《xxxx年鑒》、《xxxx年鑒》、近幾年xxxx縣委、縣政府的工作報告、調研報告以及統(tǒng)計資料等材料，堅持做好“兩本”記錄。通過學習，逐步了解了xxxx縣經濟社會發(fā)展的基本情況。同時，我有意識地對黨建、綜合治理、武裝等工作進行深度思考，對照xxxx工作實際，明確可學的是什么，可鑒的是什么，可復制的是什么，找準結合點，努力探索xxxx的先進經驗和做法。
二是深入調研，積極融入。我堅決服從鎮(zhèn)黨委的安排，全身心融入掛職單位工作，自覺參加相關會議，先后跟隨8名班子成員對10個行政村、6個站所和5個企業(yè)進行了實地走訪調查，對xxxx鎮(zhèn)的黨建工作和經濟社會發(fā)展有了進一步的了解。經xxxx縣委組織部安排，利用雙休日先后到xxxx大旺高新區(qū)、佛山南海區(qū)廣工大研究院和xxxx高新開發(fā)區(qū)考察學習，親身感受到了珠三角的經濟活力與蓬勃生機。
三是強化溝通，擴大交流。鎮(zhèn)黨委書記黃國初和鎮(zhèn)長梁汝穩(wěn)非常重視我們三名掛職干部的思想動態(tài)，主動與我們談心交心，在工作和生活上給予了我們很大幫助。在具體工作中，我堅持虛心求教，誠心以待，得到了新同事的大力支持和一致認可。同時，我也打出xxxx這張華人老家的“親情牌”，向他們推介xxxx的歷史人文、黨建文化、發(fā)展規(guī)劃、招商引資項目及其他好的做法。
xxxx鎮(zhèn)處于兩省三縣的交匯處，位于xxxx西部平原區(qū)核心，是金吳工業(yè)區(qū)、大成崗工業(yè)區(qū)、二廣工業(yè)區(qū)交匯點，其戰(zhàn)略位置尤為突出，素來商貿興旺，有“小佛山”之稱。
一是“一果一豬一菜一稻一林”五大農林業(yè)基地，打造農業(yè)大鎮(zhèn)。一是創(chuàng)建省級沙糖桔專業(yè)鎮(zhèn)，打造品牌;二是創(chuàng)建合作養(yǎng)豬示范鎮(zhèn)，打造生豬養(yǎng)殖大鎮(zhèn)。與中山客商合作以股份制形式在湘田、沙田、欄馬等9個村創(chuàng)辦合作養(yǎng)豬業(yè)，引導1000多戶農戶加盟，實行產供銷一條龍服務，帶動養(yǎng)豬業(yè)的發(fā)展;三是創(chuàng)辦優(yōu)質稻產業(yè)化工程，打造優(yōu)質稻產業(yè)基礎。在7個村連片種植優(yōu)質稻，發(fā)展優(yōu)質稻基地10000畝;四是大力發(fā)展蔬菜生產，打造無公害蔬菜基地，與東莞客商創(chuàng)辦無公害蔬菜基地20xx多畝;五是抓好封山育林工作，引種珍貴樹種。
二是城鎮(zhèn)化建設配套全面，為招商引資創(chuàng)造良好外部條件。結合政府職能轉變和區(qū)域發(fā)展的戰(zhàn)略調整，充分利用“一鐵三高”的區(qū)域優(yōu)勢，實施了對步行街超市、商貿城、欄馬板材加工工業(yè)園、三級客運站、湘田水電站等一批重點企業(yè)的建設，壯大企業(yè)的市場競爭力，為主導產業(yè)的振興、民營經濟的崛起及其競爭優(yōu)勢的形成創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。同時推進省道s349公路干線向南轉移工作，建設電信大樓、國土所大樓和完善文化廣場配套設施。
三是“三個突出”推進社會主義新農村建設。一是突出合理規(guī)劃。要求村級制定規(guī)劃要堅持立足本地、立足長遠、立足現(xiàn)有條件，尊重農民意愿，廣泛征求意見，量力而行，注重實效。二是突出抓好“八新”。即培植新優(yōu)勢、培育新農民、培育新組織、形成新機制、配置新資源、塑造新風貌。三是突出建設“十個一”。建設一支好的村干部隊伍、培養(yǎng)一批素質優(yōu)良的新型農民、制定一套科學合理的村規(guī)民約、選擇一個好的經濟發(fā)展主導產業(yè)、打造一個好的政治文化及娛樂中心、修建一條好的村居道路、完善一套好的衛(wèi)生設施、建設一套好的生活設施、創(chuàng)造一個好的居住出行環(huán)境、建立一個好的村民服務機構。
一個多月的工作、生活實踐，讓我充分體會到了南方先進縣經濟社會發(fā)展的迅猛活力，同時也感受到了xxxx縣各級干部解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新、求實務實的'精神狀態(tài)。作為xxxx的一名干部，在今后的工作中，一定要樹立好“三種意識”，為服務xxxx的發(fā)展做出應有的貢獻。
一是要樹立開放意識。越封閉保守就越落后，越開放創(chuàng)新就越發(fā)展。開放創(chuàng)新、與時俱進，是一種境界、一種胸懷，更是一份沉甸甸的責任。因此，作為一名黨員領導干部，必須進一步解放思想，更新觀念，牢固樹立開放創(chuàng)新意識，既要有走出去的勇氣，更要有引進來的智慧，內外相結合促進xxxx加快發(fā)展。
二是要樹立發(fā)展意識。思想主導行動，思維決定行為。作為一名黨員領導干部，要一門心思想發(fā)展，一切力量為發(fā)展，善于用創(chuàng)新思維謀劃發(fā)展，靠創(chuàng)新實踐推動發(fā)展，用發(fā)展的眼光、發(fā)展的思路、發(fā)展的辦法解決前進中的問題。尤其是在當前發(fā)展壯大農村集體經濟這項重點任務當中，要學習借鑒xxxx縣好的經驗和做法，引進項目，打造品牌，形成增收長效機制。
三是要樹立服務意識。要把我們黨全心全意為人民服務的宗旨貫穿到日常工作中的各方面和全過程，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶頭立足崗位做貢獻，帶頭服務群眾，帶頭服務發(fā)展，逐步轉變作風，提高服務效能，爭做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員領導干部。
總的來說，掛職一個多月來，我感受很深，受益良多，但對照縣委的期盼和要求，仍存在一定差距。在今后的掛職鍛煉工作中，我會進一步加強交流與協(xié)作，積極學習先進經驗，把好的發(fā)展理念和發(fā)展方式帶回xxxx，為家鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻一份力量，不辜負組織的重托和信任。
掛職實踐總結篇十四
掛職實踐是一項為期一段時間的專業(yè)性實踐活動，通過在不同的組織或機構中掛職工作，實現(xiàn)工作經驗的跨界互通和擴展。掛職實踐旨在提升干部工作技能，拓展視野，增強綜合素質，有助于干部更好地服務人民，更好的推進各項工作的進展。掛職實踐是很好的一種培養(yǎng)人才的方式，能夠培訓、發(fā)現(xiàn)、選拔優(yōu)秀的干部，對于推進干部隊伍建設和創(chuàng)新發(fā)展，都有著重要的意義。
第二段: 掛職實踐的收獲
在掛職實踐期間，我深深地感受到了工作的實際操作與實踐經驗的重要性。掛職實踐讓我有機會接觸到國內外先進的社會管理理念和先進的社會管理經驗。同時，也讓我深入領悟和經歷職場生活，學習并貫徹以人為本的職業(yè)道德。掛職實踐中，我意識到自己的不足之處，不斷學習和提升，積極融入工作中。在實踐中，我不斷地去思考、總結和梳理干部的職責和責任，不斷明確共同的目標。
第三段: 掛職實踐的問題和挑戰(zhàn)
在掛職實踐過程中，我也遇到了一些問題和挑戰(zhàn)。比如溝通協(xié)調能力和工作執(zhí)行能力的不足等等。這些問題都是需要及時反思、總結和改進的。掛職實踐中，不僅要掌握好專業(yè)技能和挑戰(zhàn)本職工作，還需要去嘗試和挑戰(zhàn)更高的職業(yè)邊界，把握好自己的定位和方向，做好本職工作的同時，也要去關注行業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展的方向。
第四段: 如何利用好掛職實踐的經驗和收獲
利用好掛職實踐的經驗和收獲，不僅是對掛職實踐的提升和總結，更是對職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。我們可以通過總結經驗來增強自己的職業(yè)素質，還可以通過公開的機會和論文的機會將自己的研究成果和掛職實踐的經驗分享出去，提高自己的知名度和公認度。當然，我們還要不斷學習、積累經驗、關注專業(yè)領域的新動態(tài)，努力吸取經驗，快速提升自己的專業(yè)總結和提升。
第五段: 掛職實踐的未來
掛職實踐是一個有著廣闊未來前景發(fā)展的新趨勢。在未來，掛職實踐將通過不斷的創(chuàng)新和發(fā)展，成為人才培養(yǎng)和干部選拔中的重要環(huán)節(jié)，助推干部隊伍的建設和發(fā)展。未來，掛職實踐需要以開放、創(chuàng)新、勇攀高峰的精神來推動，不斷挖掘和拓展干部們的工作潛力，提升各行各業(yè)的素質。
總結:
掛職實踐讓我們在實踐中學習，貫徹理論，不斷改進，不斷進步。掛職實踐提升了我們的專業(yè)觀念和能力，加深了我們對行業(yè)的了解和認識，更重要的是增強了我們的綜合素質。未來的掛職實踐需要不斷創(chuàng)新和提高，不斷推動人才發(fā)展和工作進步，不斷開拓創(chuàng)新，為干部們找到更廣闊的發(fā)展前景和職業(yè)道路。
掛職實踐總結篇十五
2011年暑期，在學校的有效組織下，我參加了2011年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己各方面的能力，加深自己對社會的了解，為未來一年后的就業(yè)，我進行了為期一個月是實崗掛職鍛煉。在掛職期間，在實際崗位上得到了很多的鍛煉，經過了一個月的實踐，取得了一定的提高，也存在一些不足。
為期一個月的實踐鍛煉，我主要是進行大新縣信息稿的學習與撰寫，并參與第十三次代表大會的簽到以及文件分發(fā)的相關工作，學習了辦公室的一些文件打印以及蓋章等相關工作，幫助分送文件至相關領導及部門。工作相對比較單純，難度較大，在工作中主要是以學習為主，還無法勝任信息稿的撰稿工作。關于會議簽到、文件處理方面結合所學知識，工作起來相對得心應手。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為未來真正參加工作積累寶貴的經驗。
在工作期間，同領導了接觸，與同事的相處，出他們身上學到了很多無法在學習以及工作學到了知識，特別是他們的工作經驗和處事方法，對我?guī)砹撕艽蟮膯⒌?。對此，提高了自己對社會的進一步了解，更提高自己對工作的責任心。在實踐過程中，還是深切體會到我還是一名在校大學生，對于工作的主動性不足，還無法適應社會復雜的人際交往。這促使我們不斷加強自己對社會的適應能力。
在本次實踐中，我在工作以及人際中得到很大的收獲，也在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷。
在掛職鍛煉中的收獲：
一、 端正工作態(tài)度。在校期間，多數(shù)時間在學習專業(yè)理論知識，參見學
校的各類時間活動，在工作的態(tài)度上比較隨意。而在實際工作中，對于工作的要求很高，必須端正自己的工作態(tài)度。所以在一月實踐中，我一直秉持工作的熱情和自信，耐心的對待每項工作，力求做好工作每個細節(jié)，即使是簡單而繁雜的工作，也以認真的態(tài)度把領導分配的工作做好。在完成任務過程中，學會與同事之間的配合，及時跟領導匯報工作的進度?；厥走@一個月，我的工作態(tài)度逐漸明確，明白在工作崗位上需要具備怎樣的工作態(tài)度。
二、 加強對信息采集的準確性。其中的工作就是幫上級領導收集有用信息，剛參加工作的時候，對于信息的收集認識不到位，常常出現(xiàn)所收集的信息不切合本地實際，而且缺乏針對性和實際指導性。經過了領導的指導，相對明確了收集社會信息必須是有利于幫助領導制定相關政策必須涵蓋政策、經濟、民生等方方面面的內容；每天要瀏覽當?shù)爻Ｓ玫恼搲?，收集群眾關注的熱點、群眾提出來的有意義的意見和建議及時上報領導，特別是事關社會治安問題必須準確篩選并第一時間上報上級領導，從而保證信息的實效性。
尊重領導，不要過于表現(xiàn)，在領導面前注重工作方法。最后，積極參加團體活動，加強同同事之間除工作外的交流和溝通，增強信任感，同樣可以從交流中學到有用的知識以及處理人際的技巧，促進自己的進步。
四、 形成禮貌待人的好習慣，禮貌可以看出一個人的教養(yǎng)，剛參加實習的時候，學會對陌生的面孔微笑，在進一步熟識后都要養(yǎng)成不管在何時何地禮貌打招呼的習慣，加強自己記人的能力，促使在迅速融入陌生的工作環(huán)境中。在遇到領導的情況下，保持微笑，熱情的打招呼，能顯示一個人對于工作的態(tài)度。進辦公室先敲門，得到回應在進去；打電話時應使用禮貌用語等等禮貌問題都得到了全面的加強。
五、 服從領導指揮。在工作崗位上，上下級之分、領導職位之分比較嚴格。這就要求無論是在工作中還是活動中都必須服從領導的指揮。特別在大型活動中，凡是要以大局為重，不應以擅自作主張，而影響領導的權威。而在這次實踐中，更為深刻的體會到領導權威性的重要意義以及個人服從集體的意義。
六、 組織協(xié)調能力上的提高，在為期一個月的實踐中，學習和工作的時間安排較為合理，更針對本身的情況和工作的環(huán)境做一個較為合理的規(guī)劃，在沒有工作的時候，能通過閱讀大量的信息稿和社會新聞，了解工作上的要求。在會議會務中，雖然是協(xié)助領導辦會，通過一些細節(jié)工作的完成，進一步提升自己的組織協(xié)調能力。
掛職鍛煉中的不足和缺陷
了解，在工作崗位上主要是學習信息稿的撰寫格式和方向，極少經過實際的操作和鍛煉，所以在寫作能力的提高并不明顯。由于自身能力有限，在工作上的表現(xiàn)并不多，在實際的崗位山沒有發(fā)揮多大的作用，因此發(fā)現(xiàn)的自己的專業(yè)知識必須加強。
二、 工作的主人翁意識不強。在本次的實踐工作中， 沒有完全進入角色，在平時的工作中， 多數(shù)時候的工作是同事和領導吩咐才去做，促使工作量不是很多，時間工作中多是出于被動狀態(tài)，主動學習的意識不強，不明確學習的方向，所導致被動學習。
三、 耐心不足。在遇到比較緊急的情況時，多是表現(xiàn)較為急躁。而卻在很強的工作壓力下表現(xiàn)出較大的抵觸心理。導致一些工作不是很滿意。需要在以后的學習中改正并不斷的鍛煉。
在這為期一個月得時間里，得到了一定的啟發(fā)。1、待人要真誠，真誠可以快速的取得同事和領導的信任，同事愿意把工作交給你來完成。2、要善于溝通，在工作中，溝通是一門技術活，善于溝通才能更加深入了解自己置身的壞境，才能在工作得到很好的表現(xiàn)。3、熱情、信心和耐心。有熱情才能去做事情，有信心才會把每件事情做好，而有耐心把事情的細節(jié)處理好。只有三種態(tài)度都具備才能在工作上有好的表現(xiàn)。4、主動出擊，只有把主動權交在自己手中才能學到更多東西。勤問、勤學、勤做就會有意想不到的收獲。5、講究條理。不想讓自己在工作中手忙腳亂，做任何事情都要講究條理，這樣才能事倍功半，讓我們在工作中受益匪淺。
借助人際和事務。通過在校期間參加社會實踐，可以更了解社會，認識更多的人，接觸更多社會發(fā)展的狀況，理解各種信息，為以后就業(yè)打好基礎。
社會實踐是在校的大學生們找到了理論和實踐的結合點，在校的學生將注意力集中在理論知識的學習上，忽視了社會實踐的重要性。通過實踐促使我的專業(yè)知識得到鞏固，并發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，為以后做得更好打定基礎。通過實踐，自己的專業(yè)理論知識得到了檢驗，一些概念性和印象不深的知識在實踐中得到了鞏固，深化了對本專業(yè)知識的認識和理解。
通過這次是掛職鍛煉，讓我從中感悟到很多東西，通過工作以及與同事間的交流，了解了社會的復雜，開拓了自己的視野，進一步拉近了自己和社會的距離。在這次的實崗鍛煉中，積累了一定的社會閱歷，在工作和人際交往中磨練自己的意志。通過接觸社會中形形色色的人，學到了人際交往的技巧，并建立人際網，逐漸的適應社會的實際關系，促使自己的成熟。在強大的壓力下工作，也磨練了自己的耐心和抗壓力。
學習的腳步不會停止，在距離就業(yè)的一年內，通過不斷的學習和鍛煉，填補自己的不足，改正自己的缺點，鞏固自己的專業(yè)知識。在學習和實踐中提升自己的綜合能力。以最好的姿態(tài)迎接就業(yè)。
時間：xx年x月x日至x月x日
地點：xxxx
一、前言
這個暑假校團委組織的掛職鍛煉，我作為一名志愿者在xx社區(qū)進行實習。
二、社區(qū)背景介紹
xx社區(qū)位于xx,屬于混合型社區(qū)，轄區(qū)由xx,xx,xx的居民所構成?？倯魯?shù)約為1000戶，居民人數(shù)約2800人。
社區(qū)服務人員配備齊全，現(xiàn)有社區(qū)居委會成員3人，其中大專文化成都1人，高中文化程度2人；社區(qū)社會保障、殘疾人事業(yè)等專干4人，其中中專文化程度3人，高中文化程度1人。
社區(qū)青少年教育工作于2015年初啟動，目前仍處于起步階段。社區(qū)非常需要青年志愿者到社區(qū)開展各種活動，豐富社區(qū)青少年的業(yè)余生活，為社區(qū)帶來活力。
三、活動介紹
7月25日，我來到社區(qū)，在熟悉了社區(qū)環(huán)境后開始進行策劃，開展活動。 在這短短的七天內，主要開展的活動有以下一些：
暑期作業(yè)輔導班：社區(qū)的小孩可以把自己的暑期作業(yè)帶到社區(qū)辦公室來和其他小朋友一起做，有大學生志愿者進行輔導，大家一起學習。
活動班：社區(qū)的青少年人數(shù)不多，而且現(xiàn)在的很多小孩，一到暑假就被家長送去培優(yōu)，也沒有多少機會參加社區(qū)為他們組織的活動，所以要在社區(qū)開展青教工作還是比較難的。但社區(qū)有很多老人，這些老人都是到這里來為兒女帶孩子的，而社區(qū)缺乏小朋友的室內活動場地，和老人們交談過后，了解到了他們的需求，所以就策劃了少兒活動班，讓奶奶們帶著小孩到社區(qū)辦公室來一起玩，也可以在辦公室乘涼。此活動啟動后，每天早上都有小朋友到社區(qū)辦公室來參加，小朋友們由家長陪著一起聽音樂，跳舞，畫畫，折紙玩得很開心。
這個活動主要是為社區(qū)小朋友提供一個比較好的環(huán)境，同時，這樣也有利于社區(qū)工作人員與居民間的溝通交流，建立信任關系。
健康講座：社區(qū)從來沒有開展過講座，居民與居委會的交流也不多，居委會的工作人員也希望能多為居民服務，和他們建立起良好的關系。所以提議辦一次健康講座，給大家講一些健康常識，得到了社區(qū)領導的'同意。這次講座，由我為居民們講解一些健康知識，雖然知識短短的四十分鐘，但豐富的知識，讓媽媽，奶奶們受益匪淺。講座之后我們講內容整理好，并在社區(qū)的會所里做了宣傳欄。
社區(qū)聯(lián)合趣味運動會：長期以來，社區(qū)間的聯(lián)系很少，社區(qū)內部由于條件限制也沒有開展過文體活動。恰好組織文體活動是學生的特長，所以就策劃了本次社區(qū)聯(lián)合趣味運動會。
這次運動會，不僅僅是為了舉辦一次活動，更重要的是讓社區(qū)的居民了解居委會，增加與其他社區(qū)的聯(lián)系，活躍社區(qū)氣氛。
青教工作宣傳欄制作：主要是把這個暑假開展的一些青教活動照片，還有在活動中小朋友們的作品展示給社區(qū)居民。宣傳欄全手工制作，畫畫，剪紙，寫字都由我們自己完成，用了一個下午的時間才做完。這個宣傳欄就在社區(qū)大門口。
戶籍資料整理：實踐時剛好遇人口登記正好在進行紙質向電子檔轉化的工作，由于大學生對計算機操作比較熟悉，所以我擔負起這個任務幫助社區(qū)整理戶籍資料，建立電子檔案。
四、青教工作難點
（1）青少年人數(shù)少。
社區(qū)青少年人數(shù)很少，而且暑期很多家長都送孩子參加培優(yōu)，所以更加沒有時間參加社區(qū)組織的活動。
不過通過這次的聯(lián)合趣味運動會了解到，大多數(shù)的青少年還是比較愿意參加這樣的活動。這次的運動會剛開始定與八月二號早上九點舉行，但報名的人數(shù)很少，所以就調整了時間，改成八月一號晚上七點。這個時間大多數(shù)學生都已經回來，而且活動是在社區(qū)內，所以參加的人也比較多。因此，以后在做這樣的活動時候要多注意時間選擇。
（2）居民參加社區(qū)活動不積極
社區(qū)很少組織一些集體活動，所以突然有這樣的活動，居民參加活動的熱情
也不太高。少兒暑期活動班開辦時，做了很多宣傳，寫了海報貼在門口，但是沒有一個人來報名，后來我挨個給小區(qū)內乘涼的居民宣傳明天的活動，請他們屆時參加，才少許打消了他們對活動的懷疑態(tài)度，表示愿意準時帶小朋友來參加。希望以后能定期組織一些類似的活動，并采用多方位的宣傳手段，讓大家都了解居委會的工作，也多多參與。
（3）居委會與居民缺少溝通
居委會的辦公室在社區(qū)會所三樓，社區(qū)居民平只有在有事的時候才會上樓來，居委會和居民間的交流很少。居委會工作人員有時登門拜訪也會遭到拒絕。居民覺得居委會該多為她們解決問題，但能力有限，很多事情居委會也沒有辦法解決。
比如夏天氣候炎熱，小朋友們又都不想在家呆著，但社區(qū)沒有室內活動場地，所以小朋友們只能去其他硬件設施較好的社區(qū)玩耍，但遭到了對方保安阻攔。于是居民們都希望能把社區(qū)會所一樓有一間閑置房間利用起來，作為活動室，為此與居委會發(fā)生多次爭吵。但事實上這間房還在開發(fā)商手里，居委會沒有使用權利，如果居委會與居民間多溝通，讓大家知道難處，這樣的誤解就能少點了。
（4）缺少相關專業(yè)工作人員
社區(qū)的青教工作于2015年初啟動，由張主任負責。張主任也同時負責婦女工作，而且她本身年紀比較大，對青少年教育工作不太了解，所以做起來也比較難。
（5）硬件條件限制
社區(qū)的活動場地主要是會所一樓，一樓有兩張乒乓球臺，社區(qū)愛好乒乓球的人比較多。除此之外還有老年棋牌室，但社區(qū)的老人比較少，到這里來的老人主要都是幫子女照顧小孩，所以棋牌室并沒有得到很好的利用。社區(qū)學齡前兒童很多，但卻沒有適合他們的活動場地。有時組織一些活動，場地選擇也比較難。
五、青教工作建議
（1）建立長期的對口關系，開展系統(tǒng)化的活動
能正真有助于社區(qū)建設和大學生綜合素質的培養(yǎng)。
（2）由有相關經驗的工作人員負責青教工作
青教工作由專門的工作人員做會更好，因為這項工作本身也比較難做，如果負責青教工作的人員還需負責其他事情，就很難把這項工作做好。同時，最好由年輕人負責，年輕人比較有精力做好這樣的工作，而且在這樣的工作上也會比年齡大的更有創(chuàng)意，也更容易被青少年接受。
（3）充分發(fā)揮高校青年志愿者的作用
高校的青年志愿者需要這種鍛煉的機會，青教工作也很需要志愿者，社區(qū)可以充分發(fā)揮高校青年志愿者的作用，歡迎他們到社區(qū)開展多種多樣的活動，幫助社區(qū)策劃青教工作。
（4）充分利用現(xiàn)有資源
社區(qū)可以充分利用現(xiàn)有的一些資源，比如一樓的乒乓球室，二樓的多媒體室等，這些場地稍作修改，可以作為一些會議場所，以后的一些講座也可以在多媒體室舉行，而一樓的乒乓球室也可以用來組織一些如乒乓球比賽之類的活動?？梢詫⑵古仪虮荣愖鳛樯鐓^(qū)的一項傳統(tǒng)活動，每年一次，這樣既可以很好的利用現(xiàn)有資源，也可以調動大家參與社區(qū)活動的熱情。
（5）適當多組織活動，多與社區(qū)居民溝通
社區(qū)居委會與居民間的溝通不多，所以可以通過活動來與大家交流，雖然工作都是在辦公室進行，但適當?shù)臅r候可以向居民們展示下居委會的工作。比如社區(qū)的殘疾人工作，青教工作等等，做過的一些事情可以以宣傳板的形式展現(xiàn)給大家，讓居民們更多的了解居委會的工作，讓大家知道居委會其實一直都在默默的為大家服務。
（6）資金支持
青教工作需要資金支持，應當將青教工作所需的費用劃入預算中，只有保證經費充足才能很好的做好青教工作。
掛職實踐總結篇十六
不知不覺掛職工作已過半，半年來，我自加壓力，用心學習，積極實踐，主動作為，收獲頗多，現(xiàn)將掛職第二階段的工作和體會總結如下：
1、通過掛職鍛煉，積累了工作經驗。雖然自己從事高校團的工作已8年，但由于工作環(huán)境、工作對象、工作內容、工作方法的不同，許多工作都要從頭開始學習。如在長江商學院“紅領巾書屋”揚州捐贈儀式、五四表彰活動、我的青春故事報告會、社會實踐活動等工作中，從前期的策劃、到中間多個部門的協(xié)調、到最終的'舉行，無論哪個環(huán)節(jié)出了問題，都將會功虧一潰。因此，在每次活動前自己都會多方借力，精心策劃，開始時把握節(jié)點，精細推進，結束后，都會認真總結，深刻反思，成功在哪，失敗在哪，為下一個活動開展積累了經驗，個人能力也在活動中得到鍛煉和提高。
2、通過掛職鍛煉，增進了與青年的感情。因為自己分管團市委青工部，在實際工作中，充分利用各種平臺和機會，走進青年，了解青年，找準工作的著力點。他們中既有機關青年，也有企業(yè)青年，既有年輕企業(yè)家，也有普通員工，既有大學生村官，也有在校學生。前不久，通過一位老團干了解到，儀征有幾位新生代企業(yè)家對青商會非常感興趣，得知這個消息后，我就主動與其對接，希望通過他們的影響力，擴大青商會層次和規(guī)模，目前青商會正在籌建中。
3、通過掛職鍛煉，錘煉了個人意志。自掛職以來，為了不給基層增加太多負擔，我堅持一不提工作條件，二不談生活條件，堅持騎車深入鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校，堅持與大學生村官們同吃同住，雖然條件艱苦了點，但鍛煉的機會多了，了解基層情況的機會多了，苦并快樂著，真的感謝這段經歷，讓自己在克服困難、解決問題中不斷學習、鍛煉、成長。
4、建創(chuàng)業(yè)成功青年與普通青年的交流平臺；通過成立“儀征市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓中心”，加強創(chuàng)業(yè)青年與培訓機構、金融機構、優(yōu)秀企業(yè)的交流合作，搭建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺，進一步解放青年創(chuàng)業(yè)思想，培育青年創(chuàng)新思維，夯實青年創(chuàng)業(yè)理論基礎，激發(fā)青年創(chuàng)業(yè)熱情，助推青年成就創(chuàng)業(yè)夢想，進而在全社會形成了“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”的良好氛圍。團省委城工部曹琳部長、儀征市委常委組織部佘俊臣部長及相關領導出席了活動，活動先后被中國共青團網、《新華日報》、江蘇共青團網、新華報業(yè)網、《江南時報》等媒體報道。七是認真做好掛職信息報送工作，推動宣傳報道工作。到目前為止，共在團省委工作網站上發(fā)布信息19條，在團中央工作網站上發(fā)布信息11條。策劃開展的活動被《人民日報》、中新社、新華日報、大學生村官報、江南時報、中國江蘇網、中國新聞圖片網、鳳凰網、搜狐網、新浪網等國家省級媒體及網站報道近40多次，有力擴大了團組織的影響力和輻射面。
5、通過掛職鍛煉，對今后的工作有了新思路。下一階段，我將一方面通過搭建校地共建平臺建設，利用高校知識資源優(yōu)勢，提高地方團組織參與社會建設和管理的科學化水平，如舉辦團干部星期六學習班、開展學校基層團組織與地方基層團組織共建活動等等；另一方面，通過實現(xiàn)高校青年組織與地方青年組織合作對接，切實推動地方團組織提高青年群眾工作能力，如創(chuàng)建校地青年聯(lián)合社團，建立高校地方青年創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等等。
掛職實踐總結篇十七
2011年暑期，在學校的有效組織下，我參加了2011年大學生暑期掛職鍛煉活動。為了提高自己各方面的能力，加深自己對社會的了解，為未來一年后的就業(yè)，我進行了為期一個月是實崗掛職鍛煉。在掛職期間，在實際崗位上得到了很多的鍛煉，經過了一個月的實踐，取得了一定的提高，也存在一些不足。
為期一個月的實踐鍛煉，我主要是進行大新縣信息稿的學習與撰寫，并參與第十三次代表大會的簽到以及文件分發(fā)的相關工作，學習了辦公室的一些文件打印以及蓋章等相關工作，幫助分送文件至相關領導及部門。工作相對比較單純，難度較大，在工作中主要是以學習為主，還無法勝任信息稿的撰稿工作。關于會議簽到、文件處理方面結合所學知識，工作起來相對得心應手。在本次實踐中，得到了相應的考驗，為未來真正參加工作積累寶貴的經驗。
在工作期間，同領導了接觸，與同事的相處，出他們身上學到了很多無法在學習以及工作學到了知識，特別是他們的工作經驗和處事方法，對我?guī)砹撕艽蟮膯⒌?。對此，提高了自己對社會的進一步了解，更提高自己對工作的責任心。在實踐過程中，還是深切體會到我還是一名在校大學生，對于工作的主動性不足，還無法適應社會復雜的人際交往。這促使我們不斷加強自己對社會的適應能力。
在本次實踐中，我在工作以及人際中得到很大的收獲，也在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷。
在掛職鍛煉中的收獲：
一、 端正工作態(tài)度。在校期間，多數(shù)時間在學習專業(yè)理論知識，參見學
校的各類時間活動，在工作的態(tài)度上比較隨意。而在實際工作中，對于工作的要求很高，必須端正自己的工作態(tài)度。所以在一月實踐中，我一直秉持工作的熱情和自信，耐心的對待每項工作，力求做好工作每個細節(jié)，即使是簡單而繁雜的工作，也以認真的態(tài)度把領導分配的工作做好。在完成任務過程中，學會與同事之間的配合，及時跟領導匯報工作的進度。回首這一個月，我的工作態(tài)度逐漸明確，明白在工作崗位上需要具備怎樣的工作態(tài)度。
二、 加強對信息采集的準確性。其中的工作就是幫上級領導收集有用信息，剛參加工作的時候，對于信息的收集認識不到位，常常出現(xiàn)所收集的信息不切合本地實際，而且缺乏針對性和實際指導性。經過了領導的指導，相對明確了收集社會信息必須是有利于幫助領導制定相關政策必須涵蓋政策、經濟、民生等方方面面的內容；每天要瀏覽當?shù)爻Ｓ玫恼搲占罕婈P注的熱點、群眾提出來的有意義的意見和建議及時上報領導，特別是事關社會治安問題必須準確篩選并第一時間上報上級領導，從而保證信息的實效性。
尊重領導，不要過于表現(xiàn)，在領導面前注重工作方法。最后，積極參加團體活動，加強同同事之間除工作外的交流和溝通，增強信任感，同樣可以從交流中學到有用的知識以及處理人際的技巧，促進自己的進步。
四、 形成禮貌待人的好習慣，禮貌可以看出一個人的教養(yǎng)，剛參加實習的時候，學會對陌生的面孔微笑，在進一步熟識后都要養(yǎng)成不管在何時何地禮貌打招呼的習慣，加強自己記人的能力，促使在迅速融入陌生的工作環(huán)境中。在遇到領導的情況下，保持微笑，熱情的打招呼，能顯示一個人對于工作的態(tài)度。進辦公室先敲門，得到回應在進去；打電話時應使用禮貌用語等等禮貌問題都得到了全面的加強。
五、 服從領導指揮。在工作崗位上，上下級之分、領導職位之分比較嚴格。這就要求無論是在工作中還是活動中都必須服從領導的指揮。特別在大型活動中，凡是要以大局為重，不應以擅自作主張，而影響領導的權威。而在這次實踐中，更為深刻的體會到領導權威性的重要意義以及個人服從集體的意義。
六、 組織協(xié)調能力上的提高，在為期一個月的實踐中，學習和工作的時間安排較為合理，更針對本身的情況和工作的環(huán)境做一個較為合理的規(guī)劃，在沒有工作的時候，能通過閱讀大量的信息稿和社會新聞，了解工作上的要求。在會議會務中，雖然是協(xié)助領導辦會，通過一些細節(jié)工作的完成，進一步提升自己的組織協(xié)調能力。
掛職鍛煉中的不足和缺陷
了解，在工作崗位上主要是學習信息稿的'撰寫格式和方向，極少經過實際的操作和鍛煉，所以在寫作能力的提高并不明顯。由于自身能力有限，在工作上的表現(xiàn)并不多，在實際的崗位山沒有發(fā)揮多大的作用，因此發(fā)現(xiàn)的自己的專業(yè)知識必須加強。
二、 工作的主人翁意識不強。在本次的實踐工作中， 沒有完全進入角色，在平時的工作中， 多數(shù)時候的工作是同事和領導吩咐才去做，促使工作量不是很多，時間工作中多是出于被動狀態(tài)，主動學習的意識不強，不明確學習的方向，所導致被動學習。
三、 耐心不足。在遇到比較緊急的情況時，多是表現(xiàn)較為急躁。而卻在很強的工作壓力下表現(xiàn)出較大的抵觸心理。導致一些工作不是很滿意。需要在以后的學習中改正并不斷的鍛煉。
在這為期一個月得時間里，得到了一定的啟發(fā)。1、待人要真誠，真誠可以快速的取得同事和領導的信任，同事愿意把工作交給你來完成。2、要善于溝通，在工作中，溝通是一門技術活，善于溝通才能更加深入了解自己置身的壞境，才能在工作得到很好的表現(xiàn)。3、熱情、信心和耐心。有熱情才能去做事情，有信心才會把每件事情做好，而有耐心把事情的細節(jié)處理好。只有三種態(tài)度都具備才能在工作上有好的表現(xiàn)。4、主動出擊，只有把主動權交在自己手中才能學到更多東西。勤問、勤學、勤做就會有意想不到的收獲。5、講究條理。不想讓自己在工作中手忙腳亂，做任何事情都要講究條理，這樣才能事倍功半，讓我們在工作中受益匪淺。
借助人際和事務。通過在校期間參加社會實踐，可以更了解社會，認識更多的人，接觸更多社會發(fā)展的狀況，理解各種信息，為以后就業(yè)打好基礎。
社會實踐是在校的大學生們找到了理論和實踐的結合點，在校的學生將注意力集中在理論知識的學習上，忽視了社會實踐的重要性。通過實踐促使我的專業(yè)知識得到鞏固，并發(fā)現(xiàn)自己存在的不足，為以后做得更好打定基礎。通過實踐，自己的專業(yè)理論知識得到了檢驗，一些概念性和印象不深的知識在實踐中得到了鞏固，深化了對本專業(yè)知識的認識和理解。
通過這次是掛職鍛煉，讓我從中感悟到很多東西，通過工作以及與同事間的交流，了解了社會的復雜，開拓了自己的視野，進一步拉近了自己和社會的距離。在這次的實崗鍛煉中，積累了一定的社會閱歷，在工作和人際交往中磨練自己的意志。通過接觸社會中形形色色的人，學到了人際交往的技巧，并建立人際網，逐漸的適應社會的實際關系，促使自己的成熟。在強大的壓力下工作，也磨練了自己的耐心和抗壓力。
學習的腳步不會停止，在距離就業(yè)的一年內，通過不斷的學習和鍛煉，填補自己的不足，改正自己的缺點，鞏固自己的專業(yè)知識。在學習和實踐中提升自己的綜合能力。以最好的姿態(tài)迎接就業(yè)。
掛職實踐總結篇十八
細數(shù)在周浦中學的日子也半月有余，據(jù)個人的深入跟蹤了解，周浦中學（周中）的課改猶如一杯咖啡越來越香醇。它的魅力香溢四方，引得多方人員慕名前來。
“明者因時而變，知者隨時而制”在西湖區(qū)教育局的大力推動下，在十三中教育集團領導小組的領導下，在林久杏校長為首的支教團隊的細心謀劃、縝密布局下實施的以“理念先行，建模為要，行政推動，有序推進”為基本思路的課改如火如荼的進行。現(xiàn)將本人對周中課改的解讀整理如下：
分三個階段逐步推進。
1、一模重勢：會表達，善溝通
課改從改變學生的狀態(tài)開始，由于新生基礎相對較差，學生的表達能力、合作能力、學習能力有待于加強。因此在一模階段采用的是“三步三查”重點放在大展示，每個組一個任務輪流展示，重點培養(yǎng)學生的表達能力和溝通能力，這一階段歷經了近兩個月。這一階段的實施充分調動了學生的學習積極性，表達能力明顯提高，學生自信了、陽光了。但是課堂的效率不高，表現(xiàn)在：每組輪流展示往往造成時間不夠，學習任務不能順利完成；由于合作交流部分的任務學生課前沒有預學，單憑課堂內的5分鐘左右時間難以深入；每組討論一個任務，在其他組展示的時候難以有高質量的點評，課堂難以生成。
2、二模重效：能輔導，擅組織
一模的優(yōu)勢改變了學生的狀態(tài)，學生的表達能力得到了很大的提高和培養(yǎng)，但一模的弊端就是課堂低效，在二模階段注重小展示環(huán)節(jié)，重點培養(yǎng)學生擅組織、會輔導的能力，有以下幾個變化：
（1）小展示時間延長至20分鐘，除了解決自主學習部分，還要完成合作學習的討論，培養(yǎng)學生的組織、輔導能力，提高小組合作學習的有效性。
（2）大展示的任務為1―2個，教師根據(jù)小展示情況確定1―2組展示內容（原則上以合作學習部分知識為主，教師根據(jù)實際情況可以有一組展示拓展提升的知識），展示的內容不一定完全按照導學案，可以是部分展示、錯誤展示、“夾生飯”展示等。注重課堂的生成和提升。
（3）“4+1”小組合作形式，在二模階段組內同質、組內異質并存，由班級成績較好的學生組成組內同質組我們稱為“巡導團”，其它四組組內異質，組間同質。
3、出模重質：勤反思，重思維
課改的第三階段在“質量至上，能力立意；小立課程，單元展示；學科思想，有效目標；全校一模，學科多?！敝笇枷氲囊I下走學科化之路，注重課程的整合和時空的拓展。各學科在學校統(tǒng)一模式下，根據(jù)學科、根據(jù)課型研究相應的課堂教學模式，在學生能力方面培養(yǎng)反思能力，注重思維的培養(yǎng)，讓課堂成為高效的、開放的、有利于提升學生能力的課堂。
出模階段預計也要分三步走。這是我們的初步判斷，具體要等實踐來檢驗。
第一步：學科化特色。根據(jù)學科特點和不同課型，甚至因不同教師的'風格，都可以確立不同的課堂學習模式。
第二步：課程整合。導學課堂的實施，必然使課程的推進隨著學情不同必須作調整。以能力立意的課堂，必然要求課程也要相應地整合。這一步估計要比較漫長。我們現(xiàn)在力爭以學期為單位，小立課程。
第三步：時空拓展。這一步可能是導學課堂的理想境界。學習不再局限于課堂，不再局限于在校時間。校本課程和社團活動可能是導學課堂的重要載體。
在推進課改的過程中，我們逐步提煉出課改的五大元素：先學后教，小組合作，展示交流，及時評價，團隊歸屬。這五大元素的概括，從而使老師理解了導學課堂和傳統(tǒng)課堂，尤其是傳統(tǒng)優(yōu)質課堂的最大區(qū)別。對教師的理念改變和實踐指導有著巨大的意義。
1、導學案集體備課“三步曲”
教導處統(tǒng)一安排，落實集體備課。星期一文科，星期二理科。集體備課時按照以下三步加強對導學案的研討。第一步：課時安排，明確導學案編寫任務；從數(shù)量上保證新授課和章節(jié)的復習課必須使用導學案。第二步：將下一周課時的導學案進行研討交流，從編寫的導學案是否符合學情，教學的設計是否合理等方面提出教師的建議，提倡分為學生使用和教師使兩種版本的導學案。將導學案修改后上傳至教導處，審核后打印。第三步：對上一周課時的導學案反思交流，探討教學中的問題和取得的效果，并將修改過的、有教學反思的導學案上傳至課改辦的學科審核人處。
2、導學案管理“三線匯一”
“三線”指備課組、學科審核人、班級課改委員，“匯一”指三線評價的結果反饋給課改辦。備課組長是數(shù)量的保證，學科審核人是質量的監(jiān)控，班級課改委員是使用的反饋。這樣的管理模式加強導學案的監(jiān)控，從而提升導學案的編寫質量和使用的效果。
課堂學習評價系統(tǒng)以導學課堂三步三查即6個步驟為序，以學生發(fā)展為中心，充分關注學生在課堂中的學習狀態(tài)，并對學生學習情況以及時量化、團隊捆綁形式呈現(xiàn)，涵蓋了課堂評價標準、評價內容、評價結果使用等方面。
1、備課組評價
備課組重點是學習能力培養(yǎng)的研究，屬于軟件層面，在學校統(tǒng)一模式的指導下，根據(jù)學科的特點，如何提高學生的學習能力。通過每周一次的集體備課，定時、定地點、定內容。教導處設專人統(tǒng)一管理。對導學案的管理課改辦從每周一反饋、每月一評、一學期一評進行評價并及時反饋。
2、教育小組評價
教育小組是由兩個班所有任課教師組成的一個團隊，小組建設能否成功，教育小組的建設和落實是關鍵。教育小組是硬件建設，側重于學生學習習慣的培養(yǎng)和規(guī)范，著重在小組團隊歸屬的培養(yǎng)。學校制定了教育小組評價的緯度。
3、學生的評價
對學生的評價是激勵，不是甄別。建立班級、年級、學校三級評價機制，分一課一評、一日一評、一周一評、一月一評、一學期一評等五個時間段評價。
評價系統(tǒng)的構建和實施中，始終堅持三個原則。第一，及時評價。第二，量化評價。第三，把個人評價和團隊評價捆綁，使得整個評價的重心既側重鼓勵個人競爭，又注重團隊合作創(chuàng)新，從而增強團隊歸屬感。
文化建設是導學課堂的核心，做課改本質上就是做文化。其中，最核心的就是價值文化的培育。課改要成功，教師務必要樹立以人為本、以生為本的素質教育價值觀和以學定教、學為中心的教學價值觀。這兩句話是務虛的話，卻決定著課改能否順利實施的關鍵因素。配合課改需要，營造與之相匹配的校園文化、班級文化、小組文化、個人文化，是課改能否成功的關鍵，也是能否促進學生可持續(xù)發(fā)展的保證。
課改不僅是改課。是學校整個文化工程的改革。祝福周浦中學的課改能乘風破浪，掛云帆，濟滄海！
掛職實踐總結篇十九
本人到__村掛職鍛煉，擔任村副支部書記半年多的時間以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，在鎮(zhèn)領導的精心指導下，在村、支兩委的大力支持下，我以科學發(fā)展觀為指導，按照構建和諧社會的目標，認真履行職責，大膽開展工作，積極摸索經驗，完成了各段時期的各項工作和任務，現(xiàn)對半年來的工作學習情況進行回顧總結，找出經驗教訓，以利于以后有效的開展工作。
一、主要工作情況
深入調查研究，制訂工作計劃。駐村后，我從熟悉情況入手，找準工作的著力點和突破口，然后工作及時介入，在最短的時間里完成了角色的轉換。
(一)加強黨的基層組織建設。上任之時，正好是“七一”，我利用這大好的機會，把保持共產黨員先進性與建設社會主義新農村有效的結合起來，卓有成效的講了一堂黨課，充分調動了黨員、干部的積極性。__年發(fā)展新黨員1名，為組織注入新鮮血液，為__村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備了人才。
(二)狠抓計劃生育工作。隨著農村稅費改革的深入，村級工作已發(fā)生很大變化，計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來，在計劃生育工作方面，主要做了以下幾項工作：一是深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干，落實到人，確保了在家的婦檢對象到位，保證了兩檢率;三是對違法生育對象進行調查摸底，并及時的上報政府，配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術。五是落實計劃生育獎勵政策，對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的，按時發(fā)放了獎勵金。
(三)認真做好了新型農村合作醫(yī)療的參保工作。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署，每個村的參保人員不得低于總人口的93%，為了做好這項“惠民”行動，使農民真正的得到實惠，我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議，宣傳、解釋有關的政策和實惠。通過大家的努力，此項工作超前超額的完成，得到了黨委、政府的好評。
(四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好中心工作的同時，努力做好其它常規(guī)工作。
一是及時完成退耕還林補苗任務。由于__年該村退耕還林驗收不合格，__年如果還不補栽到位，將影響到退耕還林專款的返回，這直接關系到群眾的利益。為此，深入動員，組織人力物力，及時將所有苗木補齊。
二是及時的解決了_社___等四戶人屋后的山體滑坡。由于今年的氣候異常，造成___等四戶人屋后的山體滑坡，村上得知情況后，及時的與鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系，并上報土局，國土局勘測后，立即劃撥資金，組織人員進行整改，消除了安全隱患。村上的幾個干部對危巖、危房戶進行監(jiān)控，保證了全村無安全事故發(fā)生。
三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年，___村共取締“小鍋蓋”_套，并全部進行了光纖電視的安裝。
四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由于持續(xù)高溫，旱災和火災都發(fā)生很嚴重。全村火災發(fā)生一起，旱災的受災面積達___畝。受災之后，村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產，以做到“小春受損大春補，大春損失晚秋補”。
五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。
六是認真完成了第二次全國農業(yè)普查工作。按時按質的完成了普查工作的全部內容。
七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障，確保了村的穩(wěn)定、和諧。
二、主要感受
(一)迎難而上，敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村掛職鍛煉是我自己申請的，但真正到村去的時候，心里還是有過思想斗爭的。因為我從學校畢業(yè)后，一直在單位工作，對農村工作的經驗太少，又有一種畏懼心理，但是，領導的關心和家人的支持，讓我義無反顧，毅然接受掛職鍛煉的挑戰(zhàn)。經過半年的努力，雖然農村工作有時很辛苦也有點累，但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。
(二)充分調動村兩委一班人的積極性，抓好班子的團結，是搞好工作的關鍵所在。“眾人拾柴火焰高”。在摸底的過程中，我了解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題，根據(jù)這種情況，我及時的向黨委、政府反映，并請聯(lián)系村的鎮(zhèn)領導和鎮(zhèn)干部一起來做工作，收到了不錯的效果，通過半年的努力，村支兩委班子建設有了很大的起色。
(三)帶著感情，為民謀利。掛職鍛煉到村后，村里干部群眾一開始都是持一種觀望的'態(tài)度。我深知取信于民，得到廣大村民的理解和支持是今后做好各項工作的前提。因此，我從群眾關心的難點和熱點問題入手，辦一些實實在在的事，基本取得了群眾的信任，工作因而得到了廣大群眾的支持。如_社___等四戶人屋后的山體滑坡，得知情況后，我及時的向鎮(zhèn)黨委、政府匯報，并與國土所___所長聯(lián)系，請縣國土局領導下來勘測，并劃撥資金進行了整改。對_社的貧困老黨員___、_社的貧困老黨員___，本人積極的與鎮(zhèn)社會事務辦聯(lián)系，為他們申請了臨時經費，以解他們的燃眉之急。
(四)要想做個合格的村副黨支部書記，需要提高自己的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習黨在農村的各項方針、政策，增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點，牢固樹立起為集體村民服務的思想，明確自身應有的帶領全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解農業(yè)科技常識，增強自己引導農民依靠科技致富的本領和能力。也只有政策理論水平提高了，才能為做好農村工作指明方向，為貫徹落實黨的農村政策提供思想保證。同時，也能更好的服務于農村、農業(yè)、農民。
三、存在不足
(一)基層工作經驗缺乏，在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農村工作經驗缺少，干工作都是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
(二)經濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟洕焕硐?。組織選派我們掛職鍛煉，不僅僅是為了考驗鍛練自己，更主要的是要為村民謀福利。如何發(fā)展經濟，助農增收，就顯得十分重要，但本人在發(fā)展上卻沒有提出可行的路子，對于原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物，也由于缺乏技術，沒能有效的讓它體現(xiàn)經濟效益。因此，在發(fā)展當?shù)亟洕ぷ魃喜豢袄硐?，還有待鍛煉提高。
__年，是“_”規(guī)劃的第一年，也是我下鄉(xiāng)掛職鍛煉關鍵的一年。在這一年中，我求真務實，勤于開拓、勇于拼搏，認真的完成了各級下達的各項工作和任務，受到了廣大干群的一致好評。在來年的工作中，我將以飽滿的熱情，揚長避短，為___村構建和諧新農村奠定基礎。