一個好的方案是基于充分的調研和分析，并能夠解決問題或實現(xiàn)目標的有效途徑。方案的制定應該充分考慮現(xiàn)實條件和限制，做到可操作可持續(xù)。我們已經收集了一些成功案例，可以為其他團隊提供借鑒。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇一
根據(jù)縣創(chuàng)建省級文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結合我局實際，制訂本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務創(chuàng)爭為目標，堅持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質和科學文化素質，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)全省文明縣城，為構建和諧x、促進跨越發(fā)展、實現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進十強、全國爭百強奮斗目標提供良好環(huán)境、思想基礎和精神動力。
1、努力完成縣政府下達爭創(chuàng)省級文明縣城的各項任務。
2、加強精神文明建設，積極開展創(chuàng)建文明單位活動。
3、確保單位社會治安和公共秩序狀況良好，進行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責任事故。
對照全省文明縣城測評標準，在全面推進的基礎上，突出重點，攻堅克難，把創(chuàng)建活動推向高潮。
（一）突出重點，開展專項整治。
1、開展文化市場專項整治。堅持開展掃黃打非活動，強化對網(wǎng)吧、電子游戲室、書報刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監(jiān)管。
2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項整治。保持單位內部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時積極與村結對包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實際問題。
（二）加強未成年人思想道德教育建設。
加強學校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，做到校園200米內無互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
創(chuàng)建省級文明縣城活動分四個階段實施：
（一）宣傳發(fā)動階段（x年6月）。
工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。
1、分解任務
對照測評標準，結合本單位實際，召開動員會，制定實施意見，細化工作任務分解到具體部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。
2、宣傳發(fā)動
6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時商請省、市級新聞媒體呼應，形成強大的輿論引導聲勢，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調查的滿意率。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇二
為了提高廣大市民文明素質和和社會文明程度，增強城市的綜合競爭力，全面建設經濟發(fā)展、社會和諧、文化繁榮、生活富裕、環(huán)境宜居的美麗新區(qū)，今年3月以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于創(chuàng)建全國文明城市的總體部署和要求，不斷細化創(chuàng)建責任，切實完善創(chuàng)建措施，狠抓創(chuàng)建重點和難點的綜合整治，使全鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作取得了階段性成效。
一、抓組織保障，完善創(chuàng)建運行機制
為提高我鎮(zhèn)村民的城鎮(zhèn)意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建工作擺在突出位置，切實加強領導，努力做到“兩個到位和兩個確?！?。
（一）組織到位，確保齊抓共管。
（二）目標到位，確保責任落實。
則，對具體創(chuàng)建工作進行分工落實，排出時限表，定期督查創(chuàng)建進度，分時段落實創(chuàng)建責任。在創(chuàng)建過程中，我們針對創(chuàng)建中自查出的薄弱環(huán)節(jié)，如垃圾清運不及時影響村社環(huán)境、村民群眾的文明素質、鎮(zhèn)集貿市場的衛(wèi)生環(huán)境、新建集中居住區(qū)周邊環(huán)境等方面，有計劃有步驟地開展攻堅活動，有效推進了文明城市的創(chuàng)建工作。
二、抓宣傳教育，提高文明意識
（一）創(chuàng)建全國文明城市大宣傳行動。通過廣泛深入、形式多樣的宣傳活動，全面提高村民對文明城市創(chuàng)建的知曉率和支持率。
1、以創(chuàng)爭文明城市為主題，組織好“六個一”活動：即各黨組織安排一次專題報告會、各單位組織一次學習討論會、學校開好一個主題班會，鎮(zhèn)組織一次集中宣傳活動，各村委會出一期專欄，向每個村民發(fā)一份倡議書。
以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為著力點，我鎮(zhèn)組織全體機關干部、企業(yè)職工和學校學生開展了為期一周的大培訓活動，同時通過廣播、宣傳車、宣傳資料、遠程教育和專項活動等形式廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。在鎮(zhèn)機關開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動。
2、開展走訪“千家萬戶”活動，村社負責人，深入到村民家中發(fā)放宣傳資料并宣傳文明城市創(chuàng)建的相關知識，擴大了創(chuàng)建全國文明城市的覆蓋面和影響力。
渠道，廣泛宣傳，全民動員。充分利用宣傳車、橫幅標語、宣傳單、宣傳卡片等宣傳方式，大力宣傳創(chuàng)建文明城市意義及要求，做到家喻戶曉。截止目前，我鎮(zhèn)共計發(fā)放各種宣傳資料8萬余份，張掛標語20余條，通過開展知識競賽、文藝演出等多種形式普及文明知識。
（二）白銀精神與白銀價值觀大培育行動。通過多種形式宣傳解讀“艱苦奮斗，創(chuàng)業(yè)奉獻”的白銀精神和“終身學習、創(chuàng)造財富、追求高尚”的白銀價值觀。
舉辦專題講座，鎮(zhèn)政府組織各村委會、企事業(yè)單位開展座談討論、征文活動、演講比賽、集中學習培訓等多種形式宣傳解讀白銀精神和白銀價值觀，使白銀城市精神為廣大村民認同和熟知，并積極踐行。
（三）文明村社大創(chuàng)建行動。建設秩序安定、服務便利，環(huán)境優(yōu)美、文化豐富、管理先進的文明村社，為文明城市創(chuàng)建奠定基礎。
1、針對各村社存在的突出問題，集中開展綜合治理，集中抓好村社道路硬化、衛(wèi)生保潔、綠化美化、公共設施完善和私搭亂建、亂堆亂扔及村社“小廣告”的治理工作。
2、以“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務活動為重點，開展各種形式的村社志愿服務行動，為孤寡老人、留守兒童、殘疾人等困難群體提供服務。
三、抓環(huán)境整治和管理，全力鞏固創(chuàng)建成果
以治理“臟、亂、差”為突破口，以改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為目標，堅持以管理為重點，實施長效管理機制，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
（一）突出重點，集中整治。各村對主次干道的暴露垃圾、衛(wèi)生死角、村級主干道兩側等進行了突擊性清理。結合我鎮(zhèn)實際，廣泛發(fā)動各方面力量，對轄區(qū)內的整治任務進行了認真落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)范圍內開展“愛我白銀、清潔家園”市容環(huán)境衛(wèi)生整治月活動的安排部署，分別于4月6日和4月20日開展了集中整治。對景白公路與冶煉廠分叉路口處、63公里處東側及村民住地、白榆公路兩側、109線兩側及東大溝、109線五星段及村民居住地、四龍路口至觀音崖公路兩側、白榆公路三合段公路兩側、109線雒家灘段以及城鄉(xiāng)結合部和白榆公路吊底溝段公路路兩側的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治，使重點路段兩側的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了進一步改善，共清理掩埋生活垃圾1000立方，建筑垃圾800立方。
（二）完善機制、確保成效。加強對了清掃保潔人員的管理工作，在上級領導的大力支持下，增強了清掃保潔力量。切實做到12小時（上午、下午兩班倒）滾動式清掃保潔作業(yè)。及時清理亂貼亂畫、亂堆亂放、堆搭亂建、亂設攤點等有礙市容觀瞻的行為；加強市場的整治，徹底改變小市場臟、亂、差的狀況，保持我鎮(zhèn)轄區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。認真落實“門前四包”（包衛(wèi)生整潔、包綠化管護、包門前景觀秩序、包設施完好）責任制工作。同轄區(qū)沿街道單位及個體門店簽訂責任書，明確各項任務落實的責任人，并加強督促檢查，嚴格加以落實。
四、存在問題
從總的情況來看，我鎮(zhèn)在全體干部群眾的共同努力下，前一階段的創(chuàng)建工作取得了一定成績，但仍然存在一定困難和問題，需在下一階段工作中切實加強和解決。
1、宣傳工作力度還需加強，文明創(chuàng)建工作是一場群眾性的工作，只有廣泛宣傳教育、組織、依靠群眾，并不斷提高群眾的認識度，提高參與率，真正形成廣大居民群眾增強文明意識、衛(wèi)生意識、參與意識，在全轄區(qū)形成文明創(chuàng)建人人參與、齊抓共管的局面，才能從根本上做好我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作。
2、轄區(qū)內暫住人口多，“城中村”環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象明顯，整治難度大。
3、資金投入力度還需加大。文明創(chuàng)建工作要投入大量的人力、物力、財力，資金保障難以落實。
4、長效管理機制有待強化。文明創(chuàng)建工作面臨的最大挑戰(zhàn)，是否有一套行之有效的工作機制和方法，一方面要不斷補充完善各種規(guī)章制度，另一方面要建立相應責任區(qū)檢查、考核、評比、激勵等規(guī)范方法和標準，不斷鞏固和提高。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇三
近兩年來，河口鎮(zhèn)以“打造經濟強鎮(zhèn)，建設優(yōu)美集鎮(zhèn)，構建和諧村鎮(zhèn)，爭創(chuàng)蘇中名鎮(zhèn)”的總體工作目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟發(fā)展為中心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以精神文明創(chuàng)建為抓手，三個文明建設同步規(guī)劃，同步實施，做到互相促進，協(xié)調發(fā)展。2009年國內生產總值21.758億元，比上年增產16%，農民人均純收入8290元。完成財政收入1.5億元，取得“兩金一銅”的好成績，綠化工作全縣第一，民營經濟工作全縣第二。成為xx省安全達標鎮(zhèn)、全國千強鎮(zhèn)。精神文明建設的思路不斷拓寬，舉措不斷創(chuàng)新，推進精神文明建設不斷向縱深發(fā)展，取得了顯著成效。
一、以經濟建設為中心，著力打造經濟強鎮(zhèn)。
鎮(zhèn)政府堅持把招商引資、項目建設作為發(fā)展經濟的重要抓手，常抓不懈，招商一線人員和機關相關人員發(fā)揚“四千四萬”的精神，積極尋找大老板、真老板、大項目、真項目，近年來取得了可喜的成績。
2009年新批注冊外資實現(xiàn)2370美元，實現(xiàn)到帳外資432.02萬美元。
一是工業(yè)經濟快速增長。全鎮(zhèn)工業(yè)經濟總量高位增長，綜合考核位居全縣第一，獲工業(yè)經濟“發(fā)展杯”金杯。2009年工業(yè)總產值達到145億元，其中規(guī)模企業(yè)120億元，實現(xiàn)銷售收入10131.29億元。實現(xiàn)工業(yè)利稅9.35億元，其中規(guī)模企業(yè)7.2億元。全民創(chuàng)業(yè)效果明顯。全鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)凈增149戶，總量位居全縣前列，跨入全市先進行列，成為xx市“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”國家千強鎮(zhèn)。通過大力發(fā)展和培植，提高了建筑業(yè)組織程度，調優(yōu)了建筑業(yè)內部結構，拓展了國內市場份額，高層建筑的總量逐年增加，建筑業(yè)已經成為富民強鎮(zhèn)重要產業(yè)之一。去年實現(xiàn)建筑業(yè)施工產值3.5億元，同比增長70%。南通五建躍進建筑公司獲得了上海建筑“白玉蘭”杯獎成功申報了國家建筑一級資質。
二是第三產業(yè)持續(xù)增長。鎮(zhèn)政府著力把第三產業(yè)作為新的經濟增長點加以培育，三產服務業(yè)發(fā)展持續(xù)加快，去年實現(xiàn)服務業(yè)增加值6億元，服務業(yè)固定資產投入3.8億元，百萬元以上經營性單體項目10個，五百萬元以上項目8個，服務業(yè)入庫稅收全口徑超1000萬元。
三是農業(yè)經濟穩(wěn)步增長。鎮(zhèn)政府高度重視“三農”工作，注重加快發(fā)展農村經濟，通過培植農業(yè)龍頭企業(yè)、培育農產品品牌、發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織以及加強農民科技培訓，對富民強鎮(zhèn)發(fā)揮了很好的作用，一是品牌農業(yè)效益明顯。我鎮(zhèn)經省市農林專家評定的“通如草黃雞”、“萬家惠”豬肉、“亞山牌”雞蛋等品牌不僅在全縣享有知名度，而且在國內市場也具有較高聲譽。通過他們的帶動，全鎮(zhèn)家禽年出欄550多萬羽，生豬年出欄10多萬頭，禽蛋年銷售4000多噸，年經濟效益達12億元。二是高效農業(yè)規(guī)模化輻射面大。全鎮(zhèn)種養(yǎng)大戶達到4500多戶，單位產出高于一般農戶的5倍以上，農民收入明顯增加。三是特色農業(yè)效益倍增。全鎮(zhèn)種植業(yè)以蠶桑為主體的特色產業(yè)面積達到1.65萬畝，年發(fā)種4.6萬張，年產鮮繭1800噸，年產值3000多萬元，平均畝效益是純糧田的2.5倍以上。荷園村400畝田的鋼架設施栽培，主要生產反季節(jié)蔬菜，產品全部銷往上海、蘇州等大中城市。全鎮(zhèn)高效種植面積5000畝以上，高效漁業(yè)面積1000畝。四是農業(yè)科技普及率不斷提高。全鎮(zhèn)科技入戶率達90%以上，家禽家畜防疫工作不斷加強，農作物病蟲害全部實施預測預報，準確率達95%以上，農業(yè)機械化綜合水平達到90%以上，為全鎮(zhèn)農民種養(yǎng)植水平的不斷提高、農民收入的不斷增加提供了有力支撐。2009年農民人均純收入達到8290元。
二、加強環(huán)境建設，樹好河口新形象
鎮(zhèn)政府高度重視集鎮(zhèn)的規(guī)劃和建設，把建設優(yōu)美集鎮(zhèn)作為一項民心工程，列入重點議事日程，積極整合資源，多方籌措資金，推進集鎮(zhèn)建設，集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了很大的改觀。
一是集鎮(zhèn)的框架已經形成。鎮(zhèn)政府積極探索小城鎮(zhèn)發(fā)展的新路子，以增加常住人口，擴大鎮(zhèn)區(qū)商住面積、增強城鎮(zhèn)綜合功能為重點，規(guī)模在全縣同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅，如東西北中心鎮(zhèn)的雛形已經形成。
二是鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌大為改觀。為了從根本上改變鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，鎮(zhèn)政府大力實施舊城改造工程。食品放心消費一條街形成特色，受到社會好評。鎮(zhèn)成立了保潔公司，加大環(huán)境整治力度，制定了街道“十無”標準，深入持久地推進長效管理，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境有了較大改善。在全縣環(huán)境革命評比中被評為先進集體。
三是村村建了服務中心。努力推進村級公共服務中心建設，全鎮(zhèn)14個村級公共服務中心已初步建成，總投入達到266萬元，為村(居)提供了舒適的辦公場所，為老百姓提供了一個很好的文化生活舞臺。
三、提高執(zhí)政能力，為群眾興辦實事
興辦實事是政府的職能，是老百姓關注的熱點。鎮(zhèn)政府在全面完成xxx規(guī)劃實施的五件實事基礎上，努力關注民生，傾聽老百姓的呼聲，集中財力，解決了全鎮(zhèn)各界關注的幾個熱點：
一是道路建設管護深得人心。幾年來，鎮(zhèn)政府累計投入1650萬元，新建了19條水泥路，總長度約70公里，同時投入近40萬元，對水泥路兩側路肩實施了硬化。每年投入15萬元組織三支專業(yè)隊伍對全鎮(zhèn)116公里的鎮(zhèn)村骨干道路進行常年管護。通過幾年的努力，鎮(zhèn)村交通網(wǎng)絡初步形成，基本滿足了農民出行、老板創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需要。
二是橋梁建設維護深受好評。鎮(zhèn)政府一直高度重視橋梁修建工程。一方面，五年累計投入300多萬元，按規(guī)劃分步實施新建橋梁26座。另一方面，定期與不定期檢查危險橋梁，一經發(fā)現(xiàn)危橋，在落實安全措施的同時，立即抓緊維修。幾年來，累計投入30多萬元，維修橋梁35座，極大地改善了交通環(huán)境，為農民的生產生活，農村商品經濟發(fā)展提供了有力的支撐。
三是疏浚河道引排能力增強。鎮(zhèn)政府針對群眾反映灌不進、排不出的問題，下決心整治河道，五年中共投入270萬元，疏浚鎮(zhèn)村河道42條，總長度74.08公里，清淤土方54.02萬立方，其中鎮(zhèn)級河道4條，總長度22.1公里，清淤土方29.35萬立方，維修電灌車口24座，更新改造電灌車口6座。為農民旱澇保豐收、農田引江排咸起到了很好的.作用。
四是社會事業(yè)建設深度推進。一是優(yōu)先發(fā)展教育。通過鎮(zhèn)政府投入，實施了“校校通”、“六有”和“四配套”等工程，學校教育教學環(huán)境和設施得到較大改善。每年用于危房改造資金20萬元，化解教育債務600萬元左右。全鎮(zhèn)中小學教育質量持續(xù)在全縣處于領跑地位。二是推進農村改水。為了讓全鎮(zhèn)老百姓吃上自來水，近年來，鎮(zhèn)政府舉全鎮(zhèn)之力，組織全鎮(zhèn)干部群眾全力投入改水工程，共投入800多萬元用于農村改水，取得了明顯效果，全鎮(zhèn)受益人口達65229人，普及率達96.03%，順利通過省市驗收。三是發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)。努力完善合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)農民參保率達98.1%，五年籌資總額600萬元，鎮(zhèn)補助大病統(tǒng)籌112萬元。合作醫(yī)療的結報方式更加便捷，五年結報金額1500余萬元。四是大力普及廣播電視雙入戶。積極促進廣播、電視雙入戶，五年新發(fā)展有線電視用戶8000戶，累計入戶率達到80%，安裝調頻音箱12000只，入戶率達到76%。五是著力改善敬老院條件。2005年來，政府籌集120萬元資金，對三家敬老院的設施進行了添置和更新，目前全鎮(zhèn)共有282名老人在專職人員照顧下頤養(yǎng)天年，五保供養(yǎng)標準逐年提高，2009年集養(yǎng)標準達到2500元∕年人，散養(yǎng)1500元∕年人，孤寡老年人優(yōu)先分享了經濟發(fā)展的成果。
四、加強硬件建設，夯實文明建設基礎
鎮(zhèn)政府樹立投資環(huán)境也是生產力的理念，高度重視投資環(huán)境優(yōu)化工作，按照“優(yōu)化資源、相對集中、配套完善”的方針，進一步完善現(xiàn)有園區(qū)的配套建設，努力做到硬件過硬，軟件不軟，為客商投資興業(yè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。五年來，側重抓了以下五個方面的工作：
一是抓住機遇解決了用地難。03年，我們從有限的財力中，擠出452萬元，置換土地360畝，巧妙化解了項目落戶用地難的瓶頸。幾年來共有30多家企業(yè)進區(qū)，投入1220億元，實現(xiàn)產值50億元。
二是努力爭取解決了用電難。我們積極爭取縣政府和供電部門的支持，為工業(yè)園區(qū)單獨新建了3.5萬伏變電所一座。同時投入近1000萬元，在工業(yè)園區(qū)一區(qū)、二區(qū)、紡織小區(qū)架設了專用供電線路，為30家進區(qū)企業(yè)和全鎮(zhèn)小紡織等企業(yè)的用電提供了有力保障。
三是不惜代價著力解決交通難。良好的交通環(huán)境是地方經濟快速發(fā)展的基礎之一，鎮(zhèn)政府傾斜財力，著力改善交通環(huán)境，投入300多萬元，交通難的問題正得到有效解決。
四是擠出財力解決基礎設施配套難。在抓好集鎮(zhèn)開發(fā)的同時，鎮(zhèn)政府不斷加大工業(yè)園區(qū)配套設施建設。對區(qū)內路道兩側實施綠化、亮化、美化、凈化、排水工程;使進區(qū)興業(yè)的業(yè)主經濟劃算，生活舒心，生產順利。中天工業(yè)園區(qū)連續(xù)三年獲市工業(yè)園區(qū)三等獎，同時還榮獲“市生態(tài)工業(yè)園區(qū)”稱號。
五是成立專業(yè)隊伍解決企業(yè)業(yè)主辦事難。從各職能部門抽調精兵強將組成招商引資服務小組，使廣大業(yè)主實現(xiàn)廠門內的事自己辦，廠門外的事政府辦。我們在具體工作中，落實了首辦負責制，所有工作人員都能做到熱情接待，快速辦理。對不符合條件或手續(xù)不全的，耐心做好解釋、說明、指導工作。對不屬于首辦責任人范圍內的事項，能夠耐心、詳細告知投資者承辦該事項的具體部門及所在位置，同時幫助做好聯(lián)絡、協(xié)調工作，確保了各項手續(xù)辦理速度快，項目落戶河口見效快。
五、推進和諧社會建設，確保社會穩(wěn)定
切實推進和諧社會構建是政府的職能，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是經濟社會發(fā)展的前提，我們以發(fā)展保和諧，以和諧促發(fā)展。著力抓了以下四項工作：
一是狠抓隊伍建設。精心組織政府工作人員積極參加先進性教育、開展五講五比教育活動，努力成為清正廉潔的人民公仆，以實際行動維護政府形象。自覺接受人民群眾對權力的監(jiān)督，主動實行政務公開，嚴格“一折通”發(fā)放管理工作，累計通過“一折通”發(fā)放涉農補貼900多萬元，涉及補貼對象22126戶。政府工作人員牢固樹立了公仆意識，有效維護了政府形象。
二是狠抓公開招標。通過實施政府采購和工程公開招投標，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，降低了財政支出費用。全鎮(zhèn)的水泥路建設、村公共服務中心建設、技防建設、土地復墾和整理、小農水工程、河道疏浚等工程，堅持公開招投標，共節(jié)約資金500多萬元。水廠、水利站、農機站閑置資產、電灌車口等集體資產產權轉讓，先由權威部門進行評估，然后實行競價拍賣，共收回集體資產200多萬元。由于實行公開招標、陽光操作，在這方面的議論少，猜疑少，人民來信少，資產流失少，群眾的滿意度高。
三是狠抓扶貧濟困。特殊群體一直是我們關注的對象，近年來，通過農村低保、城鎮(zhèn)居民低保的方式，解決低保戶的生活問題。另外，政府每年通過臨時性救濟和困難補助，幫助部分特殊家庭渡過難關。通過努力，我鎮(zhèn)農村社會保障體系建設逐步加強，城鄉(xiāng)居民最低生活保障應保盡保，農村居民最低生活保障覆蓋面進一步擴大，社保覆蓋指標任務全面完成。我們積極開展扶貧救助，從機關、事業(yè)、企業(yè)等單位籌集到扶貧救助資金10萬多元;深入開展了“助殘一日捐”活動，募捐到善款5萬元;中天集團常年來熱心公益事業(yè)，每年捐出10萬元助學資金，用于解決貧困家庭子女的上學問題，以上款項全部進入專門賬戶，嚴格界定，?？顚Ｓ谩?BR> 四是狠抓綜合治理。平安建設深入開展。以平安創(chuàng)建活動為載體的社會治安綜合治理各項措施得到落實，防邪反邪工作成果得到鞏固，我鎮(zhèn)已連續(xù)四年被市委市政府表彰為“社會治安安全鎮(zhèn)”。法治建設有序推進。深入開展“法治河口”建設和“民主法治村”創(chuàng)建活動，以“四五”和“五五”普法為載體，大力推進全民普法，努力提高了全體公民的法制意識和法律素質，我鎮(zhèn)被縣委縣政府表彰為法制宣傳先進鎮(zhèn)。各職能部門能夠進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平。司法工作得到不斷強化。大調解機制進一步完善，五年中調處各類矛盾糾紛2672起，調處率和調處成功率進一步提高;刑釋解教和社區(qū)矯正工作進一步加強，先后接收刑滿釋放人員和矯正對象113人，重新犯罪率為零。信訪秩序已經逐步規(guī)范。認真宣傳貫徹《信訪條例》，高度重視信訪工作，完善領導接訪制和掛鉤幫扶制，先后受理了各類信訪事項189件，做到了件件有交待，事事有著落。安全生產堅持常抓不懈。安全生產責任制得到進一步落實，定期和不定期開展安全生產隱患排查和整改，全鎮(zhèn)五年中沒有發(fā)生重特大安全生產事故，連續(xù)被縣政府表彰為安全生產先進單位。打防結合有效維護穩(wěn)定。全面加快“大防控”體系建設，全鎮(zhèn)先后投入30多萬元新裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，有效壓降了可防性案件的發(fā)生。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，有效地保障了人民的生命和財產安全。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇四
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設實施方案：
（一）指導思想
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，積極適應國際國內市場競爭的變化，努力建設符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。
（二）基本方針
堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設中，要集中員工的智慧來構建企業(yè)文化建設的目標方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設的各項任務，要通過企業(yè)文化建設，把企業(yè)先進的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅持圍繞中心、服務大局的方針。要把企業(yè)文化建設同企業(yè)生產經營管理和改革發(fā)展中心任務緊密結合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針和管理方式的導向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設中的引領作用，推進企業(yè)發(fā)展和生產經營任務的完成。
堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進行補充、細化和豐富公司的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領導下，行政、工會、共青團積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
（一）成立公司企業(yè)文化建設領導小組
組長：公司黨委書記兼副總經理劉美華
副組長：公司總經理兼黨委副書記章運禮
公司黨委副書記兼紀委書記付勝利
公司總經濟師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經理任世玉
公司工會主席吳家明
成員：黨委工作部主任、總經理工作部主任、安全生產監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀檢監(jiān)察部主任、機關黨委書記、生產經營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領導、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
（二）公司企業(yè)文化建設領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委工作部新聞宣傳處，負責企業(yè)文化建設日常工作。公司各單位應指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設的各項具體工作。
（三）企業(yè)文化建設領導小組的主要職責是：負責公司企業(yè)文化建設的領導、組織、協(xié)調工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設的方向、確定目標、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
（四）公司企業(yè)文化建設辦公室的主要職責是：
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細則、年度計劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細化和豐富公司在建設、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結和推廣工作。
4、負責企業(yè)文化對內宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進基層、進項目、進工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設與黨的建設、經營管理、宣傳思想工作、精神文明建設等有機結合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關機構、團體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
（一）安全文化建設（責任部門：安全生產監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）
以安全文化建設為重點，認真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設備、每一名員工、每一名農民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
具體實施方案：
1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產攝影作品評選，創(chuàng)建安全標識示范崗，進行事故預案演練，調動職工參與安全文化的積極性。
3、嚴格安全管理，保障安全生產。推進安全文化進班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產管理，確保生產安全。推進安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
（二）質量文化建設（責任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）
以“干優(yōu)質工程，干精品工程”、“百年大計、質量第一”為目標，堅守“細節(jié)決定成敗、品質決定生存”的質量管理理念，不斷增強職工的質量意識和精品意識，為社會奉獻一流產品和優(yōu)質服務。
具體實施方案：
1、開展“強化內部管理、確保在建工程質量”為主題的質量文化建設活動和質量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質量管理委員會或質量管理領導小組，制定各級領導質量責任終身負責制。在各分局質量管理層建立質量管理處（科、室），配備足夠的質量管理人員，明確管理職能，健全質量管理責任制。在各項目部建立相應質量管理機構，建立工地實驗室，制定質量檢驗和驗收標準，實行工程質量終身負責制，建立健全質量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標準，健全質量保證體系。其目的是要把工程質量問題提升到文化層次,保證工程質量,使提高工程質量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準則。
2、提高技能水平和質量意識，為公司質量文化建設夯實基礎。在公司、分局、項目部三個層面進行質量教育培訓，公司層面倡導開展質量管理人員自我學習，提高自身業(yè)務水平，總結質量管理經驗等活動；在分局質量管理層面，加強質量管理人員為項目服務的質量意識，利用開展崗位培訓和崗位練兵活動，提高質量管理人員水平和業(yè)務技術水平，使得該層面能有效地控制在建工程質量；在項目質量管理層面，通過業(yè)務技術培訓，提高一線員工操作技能和技術水平，確保每道工序的操作質量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓，提高員工的質量責任意識，使質量文化建設真正落實于工程建設的全過程，為公司質量文化建設夯實基礎。
3、加強全員職業(yè)道德教育，促進企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質量、提高質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
（三）廉潔文化建設（責任單位：紀檢監(jiān)察部、機關黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）
堅持“認認真真學習、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學習，反對因循守舊；崇尚遵紀守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團結協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻。
具體實施方案：
1、廉潔文化進班子。一是層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”的工作制度；二是要堅持中心組學習制度，加強對領導干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領導每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領導班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風廉政責任制考核。
2、廉潔文化進公司、分局兩級總部。一是嚴格執(zhí)行“黨風廉政建設責任書”簽訂制度，認真履行“一崗雙責”的工作責任；二是認真履行崗位職責，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風建設”為內容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質，打造“廉潔務實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導工作，務必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務基層、服務企業(yè)的水平和質量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關的信息溝通，研究共建措施，促進廉潔共建、法紀共守、和諧共進、互利共贏。
3、廉潔文化進項目。一是項目黨工委（黨支部）經常組織項目領導和經營管理人員學習上級組織下發(fā)的有關廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設單位、設計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應商等開展廉潔共建活動。
4、廉潔文化進家庭。一是組織領導人員家屬召開親情話廉座談會，學習廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風氣。
5、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設的落腳點。一是針對企業(yè)內部不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責；二是認真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領導干部對廉政知識學習的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領導班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領導干部要在任職前進行廉政承諾。
（四）總部文化建設（責任部門：總經理工作部、機關黨委公司所屬二級單位總部）
發(fā)揮總部文化的示范引領作用，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質的良好局面。總部文化的基本要素是：學習創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導服務、規(guī)范高效、團結向上、形象示范?？偛恳J真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關的宣傳標語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
具體實施方案：
1、大力推進學習型機關創(chuàng)建工作。開展讀書講習活動，強化總部干部員工的學習，形成人人讀好書，人人好讀書的學習氛圍。
2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展爭創(chuàng)“文明單位”、“先進科室”、“黨員示范崗”和“先進黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務支出，打造節(jié)約型總部。
（五）項目文化建設（責任單位：生產經營部、公司工會、公司所屬生產經營單位、公司所屬項目部）
施工項目是公司生產經營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細管理、優(yōu)質安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設與維護生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
具體實施方案：
1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進項目文化建設。與加強和改進工程項目黨的建設和思想政治工作密切結合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產生活環(huán)境，滿足員工物質需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學習培訓環(huán)境，滿足員工提升素質需求，培育思想先進，作風過硬，技術精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設規(guī)范、設施齊全、設備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標準予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
2、強化科學管理理念，不斷推進項目規(guī)范建設。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進工程項目管理的科學化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責、工作制度和考核評價標準，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質量管理年”、階段性項目生產活動，使項目文化的基本要素全面落實。
4、以管理目標為導向，在理念灌輸、安全生產、學習生活、形象建設上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導，促進他們的管理水平與公司管理水平接軌，構筑和諧共贏的分包關系。
5、圍繞技術創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設計和小建議為重點的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)技術進步和管理水平提高。
6、注重品牌建設，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標識和形象開展市場經營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認知，進一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質的工程和過硬的技術本領獲得市場和客戶的認可，賦予品牌優(yōu)質的內涵，提升公司核心競爭力。結合項目實際，積極履行社會責任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
（六）小區(qū)文化建設（責任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務機構，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風尚，開展文體活動，服務職工家屬，建設和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結合起來，制定小區(qū)文化建設規(guī)劃，認真抓好落實。
具體實施方案：
1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產管理辦法》、《護樓、護院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務準則》等制度，完善小區(qū)管理、護樓護院、房產、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標準，加強對公共秩序、設施、從商人員的管理。
2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經營成績。
3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
（七）崗位文化建設（責任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設要緊密結合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責任感，用尊重關懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
具體實施方案：
1、開展崗位意識教育，使員工充分認同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓，使員工認知、認同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。
2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立科學、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結合。強化績效考核，打破素質高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓教育，進一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）
廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進人物，總結他們的先進事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進行總結歸納，編寫成與理念有關的小故事，并報公司企業(yè)文化建設辦公室，由公司企業(yè)文化中心負責篩選編輯出版，以達到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
具體實施方案：
對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進事跡進行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻愛心的事例進行整理、歸納；挖掘一線員工的先進事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進行宣傳。對以上素材進行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）
通過創(chuàng)建文明總部活動，建設學習創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導服務型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結向上型一流“六型”總部，推動機關建設。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進工程項目的經濟效益、黨群工作與隊伍建設、施工環(huán)境、安全生產、工程質量、施工進度的達標工作，推動優(yōu)質工程、精品工程建設，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。各施工項目要結合實際，加強現(xiàn)場宣傳設施建設，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標準，即股份公司文化示意牌、股份公司標識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質量進度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
（十）加強企業(yè)形象建設工作，擴大企業(yè)的影響力（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位）
具體實施方案：
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標，年內公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標、經營理念、員工行為守則、企業(yè)標識、企業(yè)人格化代表故事精選等內容。今后，大學生進入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內容，要與其他培訓一并進行。
2、加強陣地建設，為企業(yè)文化建設創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設，展示企業(yè)文化建設的特色亮點。內部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設專欄，加大對企業(yè)文化建設的宣傳，豐富企業(yè)文化建設的內容。
企業(yè)文化建設是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領導，廣泛動員，努力構建具有公司特色的企業(yè)文化。
（一）制定相關的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準則、實施細則、人才培訓制度、創(chuàng)建標準和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
（二）加強對中層領導干部企業(yè)文化知識的培訓，定期舉辦培訓班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認識水平、領導水平和工作水平。
（三）處理好繼承和發(fā)展的關系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進文化要進行深入挖掘，進一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
（四）結合《水電三局關于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關”活動的實施意見》的有關要求，在職工群眾中廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團結奮進、爭創(chuàng)一流、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關愛、幫貧濟困的良好風尚，并及時總結，形成公司獨具特色的行為文化。
（五）結合本單位生產經營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達到凝聚人心、鼓舞斗志、促進公司快速發(fā)展的目的。
（六）分階段搞好企業(yè)文化總結，盤點企業(yè)文化建設，總結工作經驗。各分支文化責任單位和部門，要對實施方案的內容進行細化和落實，年初有工作計劃，每季度進行檢查、總結，及時組織安排下一階段的任務，保證公司企業(yè)文化建設各項工作和任務的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設的理論和經驗性文章，以便進行工作交流，互相學習，互相促進。
（七）公司兩級機關各部門的領導干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領導下開展工作，對職工、團員、青年、女工進行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設做出新貢獻。
（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進行，各單位要制定投入計劃，在經濟效益增長的同時，相應增加對企業(yè)文化建設的物質投入。
（九）充分發(fā)揮各級領導在企業(yè)文化建設中的主導作用。各級領導、特別是主要領導要成為企業(yè)文化建設的倡導者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領導者引領、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進企業(yè)文化建設不斷深入。
（十）培育宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進人物學習，共同踐行企業(yè)的先進文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇五
全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，積極推進城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
圍繞“地干凈”這項工作，繼續(xù)實施城市管理目標責任制，以開展城市管理“金壺杯”競賽為載體，嚴格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長效管理機制實施方案》的部署要求，堅持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機”檢查等一系列行之有效的措施，強化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長久化。
一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭于20xx年底開工建設；
二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；
三是10座垃圾轉運站改造工程完成設計并開工建設；
四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場“三園一基地”工程項目爭取開工建設；
五是市區(qū)內48座公廁提升改造工程完成設計并開工建設；
七是積極協(xié)調和爭取有關部門支持，進一步推動張公嶺大型垃圾轉運站建設實施等。
進一步完善“兩違”工作相關措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動參與到違法占地違法建設整治工作中來。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，促進聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動。
進一步規(guī)范建筑垃圾運輸?shù)刃袨椋行Ф糁莆廴镜脑搭^。加強對建筑施工工地管理，督促施工單位對工地出入口路面硬化及安裝沖洗設備，并組織相關部門結合城市管理目標責任制“金壺杯”檢查對各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強對車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運輸車輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運輸行為，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運輸公司和運輸車輛的準入步伐，根據(jù)渣土市場的需要，增加密閉化運輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運輸車輛。完善渣土協(xié)會的機制建設，通過渣土協(xié)會作用實現(xiàn)對密閉化運輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。
繼續(xù)加強xx河道管理，重點打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構）筑物、以及違章菜地的清理，嚴厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
繼續(xù)推進數(shù)字城管二期建設，將擴展升級項目，擴大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇六
創(chuàng)建文明村可以廣泛動員群眾投資投勞，共同建設美好家園。接下來本站小編就為大家整理了文明村創(chuàng)建工作實施方案，歡迎大家閱讀。
為認真貫徹落實市、縣的決策部署，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，扎實推進社會主義新農村建設?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，制定美麗鄉(xiāng)村建設工程實施方案如下：
一、指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以農業(yè)增效、農民增收、農村增美為核心，以深化和提升農村環(huán)境衛(wèi)生整治工程和現(xiàn)代農村社區(qū)建設為載體，著力推進“農村生態(tài)經濟體系、生態(tài)人居體系、生態(tài)文化體系、生態(tài)環(huán)境體系”等四大體系建設，帶動城鄉(xiāng)經濟一體化快速發(fā)展，整體提升新農村建設水平。
二、目標任務
按照鄉(xiāng)總體規(guī)劃，各示范村結合自身的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特點、人文資源、經濟發(fā)展水平，按照“重點推進、打造精品”的要求，從抓點連線到成片，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年重點建設余莊村示范村，成為生態(tài)經濟發(fā)展、村容村貌整潔、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約利用、公共服務健全、生態(tài)文化繁榮的美麗鄉(xiāng)村，建設成為“宜居、宜業(yè)、宜游”的社會主義新農村。
三、建設內容
1、積極實施“農村生態(tài)經濟推進工程”。一是培育一個以上無公害農產品、發(fā)展“一村一品”面積500畝以上;推廣測土配方施肥90%以上;示范點推行畜禽生態(tài)養(yǎng)殖模式，畜禽養(yǎng)殖污染治理達80%以上。二是示范村加大農家樂的培育力度，規(guī)范和提升農家樂特色點的經營管理水平，培育農家樂經營戶1-2戶;農家樂經營戶生活污水治理率達到**0%。農家樂集中村要按照村域統(tǒng)一處理模式，開展生活污水治理工作，所有經營戶要全面推行油煙凈化處理設備。
2、積極實施“農村生態(tài)人居環(huán)境建設工程”。一是推進農村人口集聚，完成中心村培育建設年度任務，鼓勵高層平面式安置，推進農民新村建設，結合農村土地綜合整治，采取村莊整理、建新拆舊、適當給予經濟補償?shù)绒k法，推動自然村落整合和農村居民點縮減，提高農村人口集中居住和農村土地節(jié)約集約使用的水平，集中居住農戶達到**0戶以上。二是推進民居房改造，完成示范村住房改造3戶，積極開展農村宅基地清理工作，盤活農村閑置住宅、廢棄住宅;大力整治私搭亂建住宅等，鼓勵農戶利用空閑地、荒地荒坡建房，鼓勵村級組織盤活利用存量建設用地開展新農村建設。三是推進農村節(jié)能節(jié)材，畜禽養(yǎng)殖場(戶)沼氣利用技術普遍推廣，農村路燈太陽能供電、太陽能熱水器等太陽能綜合利用進村入戶。四是推進基礎設施配套，推進農村聯(lián)網(wǎng)道路、農村水利基礎設施建設，加強中小河流治理、病險水庫除險加固、農村飲水安全、泵站和中低產田改造等工程建設;加強農田水利基本建設，大力開展塘壩擴挖、溝河清淤等工程建設。按照農村新社區(qū)的要求，統(tǒng)籌建設農村社區(qū)公共服務中心，健全農村文化、體育、衛(wèi)生、培訓、托老、通訊等公共服務。
3、積極實施“農村生態(tài)文化培育工程”。一是開展宣傳教育，把提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明家庭等文明創(chuàng)建活動的重要內容，開辟生態(tài)文明櫥窗等生態(tài)文化陣地，運用村級文化教育場所，開展形式多樣、內容豐富的生態(tài)文明知識的宣傳、培訓活動，形成農村生態(tài)文明新風尚。二是轉變生活方式，開展綠色家庭評比等群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農民倡導積極健康的精神文化生活。三是促進鄉(xiāng)村社會和諧。堅持美麗鄉(xiāng)村建設與基層組織建設并重，加強農村社會和諧化管理，全面推行“村民理事會”等基層經驗，調節(jié)農村多種利益關系，有序引導農民合理訴求，有效化解農村各類矛盾糾紛，確保農村社會和諧穩(wěn)定。
4、積極實施“農村生態(tài)環(huán)境提升工程”。一是建設農村環(huán)保設施，開展垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村道硬化等項目建設，推進村莊環(huán)境綜合整治，整治覆蓋面要占全村的70%以上，其中垃圾收集要全域覆蓋。二是推進連線成片整治，按照“多村統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合整治、城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域一體化建設”的要求，編制農村區(qū)域性路網(wǎng)、林網(wǎng)、管網(wǎng)、垃圾收集處理網(wǎng)、污水治理網(wǎng)的一體化建設規(guī)劃，分步開展沿路、沿河、沿庫區(qū)、沿景區(qū)的環(huán)境綜合整治，點線面結合，共同推進基礎設施的配套建設，串點成線、連線成片，打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村風景線。三是開展村莊綠化美化，圍繞改善農村環(huán)境的生態(tài)質量和景觀面貌，協(xié)助開展村莊綠化，形成道路河道喬木林、房前屋后果木林、公園綠地休憩林、村莊周圍護村林的村莊綠化格局。加大農村景觀林行動的力度，村莊綠化率平均值達到20%以上。
四、工作措施
1、加強組織領導。成立新農村建設工作領導小組，新農村建設工作領導小組辦公室負責組織實施，每季度召開協(xié)調會，落實工作措施，通報工作情況。要在項目安排、財力分配、組織管理、公共服務等方面優(yōu)先保證美麗鄉(xiāng)村建設的需要;要建立健全責任體系，明確責任主體，層層落實責任單位和責任人，確保工作到崗、責任到人，形成黨政領導重點聯(lián)系、綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調、主管部門具體指導的整體推進格局。
2、健全工作機制。一是建立“政府主導、農民主體、社會參與”的投入機制。 美麗鄉(xiāng)村建設要充分體現(xiàn)政府積極主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則。設立美麗鄉(xiāng)村建設專項資金，用于美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)財政逐年增加對美麗鄉(xiāng)村建設的投入力度，并通過村級集體經濟的壯大、農民收入的提升，提高農民參與的積極性和可能性。二是建立“整體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、分步實施”的建設機制。要高起點、高標準制定美麗鄉(xiāng)村建設的整體規(guī)劃，根據(jù)“既有個性亮點、又有區(qū)域特色”的規(guī)劃原則，依據(jù)我鄉(xiāng)的地域特點和產業(yè)分布，以“產業(yè)發(fā)展”規(guī)劃、“交通發(fā)展”規(guī)劃、“環(huán)境保護”規(guī)劃為重點，編制具有本地特色的“美麗鄉(xiāng)村”整體規(guī)劃。要整合現(xiàn)有的各類資源，向重點村、重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)、示范帶集中投入，逐步擴大建設面、提高精品率，有序推進，亮點連線成片，逐步實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋。三是建立“產業(yè)優(yōu)先、一村一品、打造精品”的發(fā)展機制。 美麗鄉(xiāng)村建設的最終目標是通過農村經濟社會的發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，實現(xiàn)廣大農村的全面發(fā)展和農村群眾的共同富裕。工作關鍵點和難點是農村產業(yè)的發(fā)展，因此要把農村產業(yè)發(fā)展作為美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設的出發(fā)點和著力點。要根據(jù)宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游的原則，對農村產業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，打造精品產業(yè)，全面提升產業(yè)層次。
3、加強宣傳引導。要采取多種形式，廣泛深入宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重要意義，及時發(fā)現(xiàn)和推廣好思路、好經驗、好典型，營造濃厚氛圍，形成整體合力。要發(fā)動社會力量廣泛參與，支持和鼓勵民間資本和社會資金參與美麗鄉(xiāng)村建設;強化信息服務，發(fā)展共建共享的農業(yè)信息綜合應用平臺，建立從基地建設到產品流通到旅游服務等多環(huán)節(jié)全覆蓋的網(wǎng)絡管理體系，及時收集發(fā)布供求信息。
4、加強監(jiān)督考核。把美好鄉(xiāng)村建設工作的成效作為考核領導班子、領導干部工作實績的重要內容。制定“美好鄉(xiāng)村”建設工作考核辦法，細化考核指標，使各項工作目標具體化和責任化。建立健全督查制度，開展定期與不定期的督查。年終由領導組組織相關部門進行考核驗收，兌現(xiàn)獎補資金。對“美好鄉(xiāng)村”建設工作中作出顯著成績的先進村和先進個人進行表彰獎勵。
建設美麗鄉(xiāng)村，是促進農村經濟社會科學發(fā)展、提升農民生活品質、加快城鄉(xiāng)一體化進程、建設幸福大埔的重大舉措，是推進新農村建設和生態(tài)文明建設的主要抓手。根據(jù)省、市有關文件要求，結合我縣實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面落實縣委“建設幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署，堅持把美麗鄉(xiāng)村建設與產業(yè)發(fā)展、農民增收和民生改善緊密結合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，全面建設宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
二、總體目標
通過開展美麗鄉(xiāng)村建設，進一步探索建設幸福和諧大埔的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設，致力建設客家香格里拉，打造國際慢城，抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、大麻鎮(zhèn)小留村等縣級示范村莊建設，做到以點帶面、穩(wěn)步推進，建成生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成**0個行政村的美麗鄉(xiāng)村建設，推動全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
1、農村生態(tài)經濟加快發(fā)展。生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，果園變公園，精致高效農業(yè)更加突出。
2、農村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
3、農村人居環(huán)境得到改善。農村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
4、農村生態(tài)文化日益繁榮。農村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護和弘揚，生態(tài)文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
三、基本原則
1、堅持科學規(guī)劃。堅持規(guī)劃先行，因地制宜，把美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃與經濟社會發(fā)展規(guī)劃、農業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產業(yè)相銜接，有序推進，要做到開發(fā)與保護結合，凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、堅持以人為本。始終把農民群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動群眾參與，整合社會力量，尊重農民群眾的意愿，引導農民大力發(fā)展生態(tài)經濟、自覺保護生態(tài)環(huán)境、加快建設生態(tài)家園。
3、堅持保護為重。結合各村實際，突出重點，注重挖掘傳統(tǒng)農耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護，保護中建設，按照“修舊如舊”的原則，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，彰顯美麗鄉(xiāng)村，高標準打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
4、堅持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律，切實保護農村生態(tài)環(huán)境，展示農村農業(yè)生態(tài)特色，圍繞農村生態(tài)經濟、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，發(fā)展生態(tài)特色農業(yè)，打造大埔大公園。
5、堅持整合力量。建設美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農民住房改造、生態(tài)村莊建設等有機結合，通過項目帶動、整合資源、合力推進。
6、堅持整體推進。認真分析，結合各村的特點，各鎮(zhèn)抓好2個以上示范點建設，合理確定各村建設目標，分步實施，以點帶面，提升景觀。
四、建設內容
(一)推進“生態(tài)人居”工程。按照“科學規(guī)劃布局美”的要求，一是改造舊村。對村莊的危舊房要連片拆除，對空城村和居住分布星散的人群要動員搬遷，盡量撤并自然村，安排集中居住，做到統(tǒng)一規(guī)劃，建成布局合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農村。二是改造危舊房。結合扶貧工作，加強農戶建房規(guī)劃引導，提高農戶建房的標準，做到安全、實用、美觀，推進農村危舊房改造和墻體立面整治，改善視覺效果。三是改造林相。根據(jù)各村特色，采取新造、補植、封育等措施，優(yōu)化美化森林景觀，特別是公路沿線沿河兩側的綠化景觀帶改造，提高生態(tài)效益和景觀效果。中心村村民居住區(qū)綠化覆蓋率要達到30%以上。四是改造設施。完善通村道路、供水、排水、供電、通信、網(wǎng)絡等基礎設施，達到給水、排水系統(tǒng)完善，管網(wǎng)布局合理，飲用自來水符合國家飲用水衛(wèi)生標準，入戶率達**0%。主干道和公共場所路燈安裝率達到95%以上。對美麗鄉(xiāng)村建設的交通干道以及村鎮(zhèn)主要出入口，開展既鮮明又樸素自然、與周邊環(huán)境融為一體的整體風貌設計塑造，突出客家風貌和地域特色。
(二)推進“生態(tài)環(huán)境”工程。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求，突出重點、連線成片、健全機制，切實抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水處理、廣告清理等項目整治。
1、整治鄉(xiāng)村生活垃圾。全面推進“戶集、村收、鎮(zhèn)運”垃圾集中處理的模式，合理設置垃圾中轉站、收集點，做到戶有垃圾桶，自然村有垃圾收集池，行政村負責垃圾收集，鎮(zhèn)有垃圾填埋場，確保鄉(xiāng)村清潔。
2、整治鄉(xiāng)村生活污水。清除農村露天糞坑、簡易茅廁、廢雜間，整治和規(guī)范生活污水排放，全面推行無害化衛(wèi)生廁所，每村至少要建造一座以上衛(wèi)生公廁，大力推廣農村戶用沼氣建設，利用沼氣池、生物氧化池、人工濕地等方式，通過開展農村污水處理，提高水體自我凈化能力。
3、整治農村畜禽污染。根據(jù)村莊特點，合理規(guī)劃，整治農村死畜禽亂丟到溪河現(xiàn)象，動員群眾填埋。拆除污染豬舍、牛欄等，村莊內畜禽養(yǎng)殖戶實行人居與畜禽飼養(yǎng)分開、生產區(qū)與生活區(qū)分離，畜禽養(yǎng)殖場全面配套建立沼氣工程，達到畜禽糞便無害化處理。
4、整治廣告、路牌。按照“規(guī)范、安全、美觀”的要求，對公路、河道及村莊公共視野范圍內的廣告牌、路牌進行清理，堅決拆除有礙景觀、未經審批或手續(xù)不完備的廣告牌。制定廣告布點控制性規(guī)劃，規(guī)范各種交通警示標志、旅游標識標志、宣傳牌等。
5、整治違章搭建。按照“誰建造、誰所有、誰清理”的原則，堅決拆除違章、亂搭亂建的建筑物，對廢棄場所進行整治、復綠，建設村野公園，整治農村供電、網(wǎng)絡、電視電話線路亂拉亂接問題，規(guī)范網(wǎng)絡、線路的布局，促進村莊規(guī)范、整潔、美觀。
(三)推進“生態(tài)經濟”工程。按照“創(chuàng)業(yè)增收生活美”要求，編制農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農業(yè)特色產業(yè)生態(tài)化、精致高效化工程。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)、生態(tài)鄉(xiāng)村工業(yè)，促進農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加農民收入，構建高效的農村生態(tài)產業(yè)體系。
1、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)農業(yè)。深入推進現(xiàn)代農業(yè)，推廣種養(yǎng)結合等新型農作制度，大力發(fā)展精致高效農業(yè)，擴大無公害農產品、綠色食品、有機食品和森林食品生產。突出培養(yǎng)具有地方特色的“名、特、優(yōu)、新”產品，推進“一村一品”的生態(tài)農業(yè)，致力打造一批蜜柚、茶葉、烤煙、仙人草等生態(tài)農業(yè)專業(yè)村，增強特色產業(yè)、主導產業(yè)的示范帶動作用。
2、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)。利用農村森林景觀、田園風光、山水資源和鄉(xiāng)村文化，發(fā)展各具特色的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，努力做到“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色，村村有美景”。加快形成以重點景區(qū)為龍頭、骨干景點為支撐、“農家樂”休閑旅游業(yè)為基礎的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)發(fā)展格局，打造世界旅游休閑目的地。擁有光榮歷史的革命老區(qū)和歷史文化名鎮(zhèn)名村，要發(fā)展紅色旅游，突出愛國主義教育特色;擁有獨特的自然生態(tài)條件和山水景觀的鄉(xiāng)村，要增強自然休閑特色發(fā)展生態(tài)旅游，將傳統(tǒng)的農耕逐步引向農業(yè)觀光、農事體驗、特色農莊、農情民舍等附加值高的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，按照大埔大公園理念，利用現(xiàn)有果園、茶園等建設水果公園、茶葉公園等特色生態(tài)公園，建設客家香格里拉，打造國際旅游慢城。
3、發(fā)展鄉(xiāng)村低耗、低排放工業(yè)。按照生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃的要求，嚴格產業(yè)準入門檻，嚴格保護水源保護區(qū)、江河源頭地區(qū)及水庫庫區(qū)。推動陶瓷企業(yè)到縣陶瓷工業(yè)園區(qū)集聚，嚴格執(zhí)行污染物排放標準，集中治理污染。推動“技術創(chuàng)新推進工程”和“落后產能淘汰推進工程”在農村的實施，推行“循環(huán)、減降、再利用”等綠色技術，調整鄉(xiāng)村工業(yè)產業(yè)結構，不斷壯大村域經濟實力。
(四)推進“生態(tài)文化”工程。按照“鄉(xiāng)風文明身心美”的要求，以提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)、形成農村生態(tài)文明新風尚為目標，增強村民的可持續(xù)發(fā)展觀念，構建和諧的農村生態(tài)文化體系。
1、培育特色文化村。編制農村特色文化村落保護規(guī)劃，制定保護政策。在充分發(fā)掘和保護古村落、古民居、古建筑、古樹名木和民俗文化等歷史文化遺跡遺存的基礎上，優(yōu)化美化村莊人居環(huán)境，把歷史文化底蘊深厚的傳統(tǒng)村落培育成傳統(tǒng)文明和現(xiàn)代文明有機結合的特色文化村。特別要挖掘傳統(tǒng)農耕文化、山水文化、人居文化中豐富的生態(tài)思想，把特色文化村打造成為弘揚農村生態(tài)文化的重要基地。
2、開展宣傳教育。深入開展文明村創(chuàng)建活動，把提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為重要創(chuàng)建內容。充分利用各類宣傳工具和形式，利用一切文化陣地，大張旗鼓地開展形式多樣生態(tài)文明、生育文化知識宣傳，形成農村生態(tài)文明新風尚。
3、轉變生活方式。結合農村鄉(xiāng)風文明評議，開展群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農民追求科學、健康、文明、低碳的生產生活和行為方式，倡導生態(tài)殯葬文化，對公路沿線**0米視野范圍內和村莊第一重山的墳墓采取就地深填或綠化覆蓋等措施進行整治改造，恢復公路和村莊周圍自然生態(tài)景觀。
4、促進鄉(xiāng)村社會和諧。全面推行村務公開制度，積極推行以村黨組織為核心和民主選舉法制化、民主決策程序化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化為內容的農村“四化一核心”工作機制，合理調節(jié)農村利益關系，有序引導農民合理訴求，有效化解農村矛盾糾紛，維護農村社會和諧穩(wěn)定。
五、保障措施
1、加強組織領導。加強對美麗鄉(xiāng)村建設的組織領導，縣成立由縣委書記任組長、縣委和縣政府分管領導任副組長、縣直相關部門和各鎮(zhèn)(場)主要負責人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組，下設辦公室，設在縣農業(yè)局，負責日常工作的指導和協(xié)調。各鎮(zhèn)村相應成立美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，建立工作機構，負責抓好美麗鄉(xiāng)村建設工作的落實。
2、落實工作責任。各鎮(zhèn)(場)和相關單位要切實按照美麗鄉(xiāng)村建設的責任分工，各司其責，加強聯(lián)動，整合項目，合力推進。按照“誰主管，誰負責”的原則，切實制定美麗鄉(xiāng)村建設工作實施方案，并組織落實。村委會要切實履行好村民會議、村民代表會議的決議，做好美麗鄉(xiāng)村建設的宣傳發(fā)動、組織實施和管理服務等工作。
3、科學編制建設規(guī)劃。對美麗鄉(xiāng)村建設，要廣泛聽取基層和農民群眾的意見，提高規(guī)劃的科學性、民主性和可行性，按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求，科學編制美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，細化區(qū)域內生產、生活、服務的生態(tài)功能定位，明確垃圾、污水、改廁、綠化等各類項目建設的時間與要求。
4、加大資金投入。按照集中財力辦大事的原則，合理運用好財政政策，發(fā)動群眾參與，整合社會力量，加大投入力度，特別是動員社會資金投入，為美麗鄉(xiāng)村建設提供資金保障。
5、營造良好氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等主流媒體的作用，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，總結宣傳先進典型，形成全社會關心、支持和監(jiān)督美麗鄉(xiāng)村建設的良好氛圍。通過規(guī)劃公示、專家聽證、項目共建等途徑，廣泛動員和引導工商企業(yè)、民營企業(yè)家、海外僑胞、愛心人士等參與支持美麗鄉(xiāng)村建設。
6、加強農村基層組織建設。根據(jù)農村人口居住情況，以農村社區(qū)為節(jié)點，農村集體經濟組織成員身份與權利不變以及社區(qū)居民屬地化管理的原則，探索中心村組織機構設置新模式。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、選優(yōu)配強村兩委班子，不斷優(yōu)化村干部隊伍結構，為美麗鄉(xiāng)村建設提供組織保障。
7、考核與獎懲。從20xx年起，縣將每年對各鎮(zhèn)創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村工作進行績效考核，考核辦法另行制定。考核為達標的鎮(zhèn)級示范村，每個村獎給xx萬元，考核為不達標的示范村縣將給予通報批評。
建設美麗鄉(xiāng)村是促進農村經濟社會科學發(fā)展，提升農民生活品質，加快城鄉(xiāng)一體化進程的有力舉措，根據(jù)《天臺縣美麗鄉(xiāng)村建設實施意見》[20xx]50號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，提出如下實施方案。
一、指導思想
以縣農村工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹新農村建設二十字方針，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面實施以做特做優(yōu)產業(yè)、做大做亮、做美做處的活力，彰顯生態(tài)環(huán)境的魅力，整體推進農村的物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明，努力建成“環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的現(xiàn)代化新農村。
二、建設目標
通過一年時間的努力，全力實施“中國美麗鄉(xiāng)村”行動規(guī)劃，大力推進“環(huán)境提升”、“產業(yè)提升”、“服務提升”和“素質提升”四大工程，在原有的基礎上，完成5個精品村、2個重點村和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建全覆蓋的建設目標，實現(xiàn)人居環(huán)境、自然生態(tài)、產業(yè)發(fā)展、農民增收、社會保障和社區(qū)服務以及農民素質和精神文明的全面提升，把我鎮(zhèn)建設成“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸福”的“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三、實施步驟
建設“美麗鄉(xiāng)村”共分五個階段，即規(guī)劃設計階段、方案審定階段、全面建設階段、檢查驗收階段、鞏固提高階段等。
1、規(guī)劃設計階段。以村為單位，結合各村實際，按照“中國美麗鄉(xiāng)村”建設標準，做好各村村莊規(guī)劃、環(huán)境提升專項方案及亮點、節(jié)點的設計。
2、方案審定階段。通過實地調研，結合鎮(zhèn)整體規(guī)劃，審定各村建設方案。
3、全面啟動階段。發(fā)動各村，調動農戶的積極性，全面投入美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
4、檢查驗收階段。鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設領導小組根據(jù)各村建設進度，分別對各村創(chuàng)建情況進行檢查驗收并通報。
5、鞏固提高階段。鞏固前期建設成果，查找建設中的不足，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，迎接上級檢查驗收。
四、措施保障
1、建立組織。為扎實、有序、高效地推進“中國美麗鄉(xiāng)村”建設，鎮(zhèn)成立中國美麗鄉(xiāng)村建設領導小組(見附件)。
2、明確職責。領導小組在鎮(zhèn)黨委的領導下，具體實施良朋鎮(zhèn)“中國美麗鄉(xiāng)村”建設工作，負責協(xié)調、溝通、建設規(guī)劃編制、技術指導和督促項目實施工作。同時各村相應成立工作班子，由各村黨組織書記負總責，工作開展以村為主體，各聯(lián)系村領導、組長負責指導聯(lián)系村的工作落實，鎮(zhèn)各職能辦、站負責創(chuàng)建工作的業(yè)務指導，做到責任層層明確，工作層層落實。
3、政策扶持。對經上級考核驗收達到“美麗鄉(xiāng)村”建設標準的村，在享受縣級以獎代補資金外，鎮(zhèn)財政將對精品村、重點村、特色村分別給予補助，補助標準為：按人口規(guī)模20xx人為標準分別獎40、20、**萬元，按人口數(shù)折算最高分別獎60、30、15萬元，最低分別獎30、15、7.5萬元。在全面小康示范村、新農村實驗示范村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%后獎勵。
五、工作要求
1、注重個性?！懊利愢l(xiāng)村”創(chuàng)建是一項高度綜合的系統(tǒng)工程，即要注重新農村建設的綜合水平，又要注重挖掘各個村莊的歷史遺跡、風土人情、風俗習慣等人文元素，結合各自自然地理條件，體現(xiàn)村莊個性魅力，彰顯良朋鎮(zhèn)整體和各個村莊的風格和特色。
2、突出主體。要尊重農民的主體地位，通過教育、宣傳、培訓強化農民的主體意識，充分激發(fā)農民群眾主動性、創(chuàng)造性，實行民主決策，民主管理，促使他們自覺地投身到“中國美麗鄉(xiāng)村”行動中來。
3、項目推動?！懊利愢l(xiāng)村”建設要把項目落實、項目建設放到突出位置，以項目推動“中國美麗鄉(xiāng)村”建設，要整合支農政策和項目，主動做好項目銜接，積極爭取上級立項支持。
4、加強領導。實施“中國美麗鄉(xiāng)村”建設要堅持主要領導親自抓，形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協(xié)作、社會參與的工作機制，并將此項工作納入全體機關干部、村級年終綜合考核內容，根據(jù)工作成效進行獎懲。各村、各聯(lián)村干部要樹立大局意識，把創(chuàng)建工作放到重中之重的位置，要切實負起責任，各司其責、各負其責，加強協(xié)作，形成合力，確保目標完成。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇七
農村精神文明建設工作是改變村容村貌、提高村民文明素養(yǎng)的重要方式。為全面推進農村精神文明建設工作，提高全村群眾精神文明水平,特制定付家村農村精神文明建設工作方案如下：
以十九大精神為指導，按照天津市文明辦《文明村建設要則》、《靜海區(qū)文明村建設標準》，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，著力實現(xiàn)鄉(xiāng)風民風、人居環(huán)境、文化生活“三個美起來”，引導居民養(yǎng)成良好的生活方式，全面提高村民精神文明素養(yǎng)。
（一）讓鄉(xiāng)風民風美起來
1.抓好價值觀引領。深入持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展各類文化活動，利用宣傳欄、宣傳標語、繪制宣傳墻、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳，形成緊貼習俗傳統(tǒng)、生活習慣等方面的文明風尚。以社會主義核心價值觀為指導修訂村規(guī)民約，圍繞當前基層治理的難點問題，把社會主義核心價值觀的要求融入到婚姻家庭、鄰里關系、美麗家園、公共秩序、平安建設、移風易俗等村民生產生活各個方面，用簡單明了朗朗上口的語言、直觀具體的約定拉近村民行為與社會主義核心價值觀的距離。
2.提升道德素質。大力推進移風易俗，組建紅白理事會，引導村民抵制陳規(guī)陋習、封建迷信，新辦簡辦紅白事。加強法治教育宣傳，引導村民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解問題靠法。以孤寡空巢老人、留守兒童為重點，開展志愿服務活動，營造戶幫戶、送溫暖、獻愛心的良好風尚。
3.培育優(yōu)良家風。堅持注重家庭、注重家教、注重家風，大力開展美麗庭院、“最美系列”評選活動等，廣泛選出最美兒媳、最美公婆等身邊典型，讓勤儉、孝敬、誠信、善良等美德在家庭生根，引導村民傳家訓、立家規(guī)、揚家風，促進家庭和睦、親人相親相愛、青少年健康成長、老年人有所養(yǎng)。
（二）讓人居環(huán)境美起來
1.建設健康宜居環(huán)境。一是無煙環(huán)境，所有室內公共場所、工作場所一律禁止吸煙，主要建筑物入口處、樓梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的禁煙標識。二是清潔衛(wèi)生公共廁所投入使用；三是每戶增加垃圾桶、加裝21處垃圾收集亭、建立垃圾分類機制。
2.提升改善基礎設施。扎實推進道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化工程，改善村內交通、水利、電力和環(huán)衛(wèi)等基礎設施。
3.保護農村生態(tài)環(huán)境。有效保護生態(tài)環(huán)境和自然資源，加強生態(tài)文明宣傳教育，做好村內生活污水、秸稈焚燒、坑塘溝渠、農業(yè)污染等治理，努力打造沿線美麗、面上潔凈的良好環(huán)境。
（三）讓文化生活美起來
1.開展全民健身活動。一是按照創(chuàng)建要求有固定的健身場所和基本健身設備，在明顯位置張貼安全標識，并定期進行維護以保證正常使用。二是修建了文化廣場，面向村民，有組織、有計劃的開展各種健身活動。例如：軍訓、拔河等，增強村民的體魄；組建廣場舞隊、健步走隊伍，保證村民每日運動量達到。開展趣味運動會：綁腿跑、障礙折返跑、踢毽子、仙人指路、抱球接力賽等，提高村民參加運動的興趣。
2.加強公共文化設施建設。開放室內文化多功能廳、圖書室，提供交流環(huán)境，提供教育資料；設立健康生活方式健康教育宣傳欄，定期更換內容，傳播合理膳食、適量運動、戒煙戒酒、心理平衡等健康信息，確保村民在理論上了解健康的方方面面。
（一）要加強組織領導。成立付家村創(chuàng)建文明村工作領導小組，明確責任分工，指定專人負責本村精神文明建設工作，定任務定目標、定時限，定期召開例會，保證精神文明建設順利實施。
（二）要周密制定方案。要掌握本村的基本情況，了解村民的需求，制定本村的精神文明建設方案，確保工作落到實處。
（三）強化宣傳發(fā)動。村民是建設文明村的主體，要充分發(fā)動群眾、依靠群眾，利用電子屏、宣傳欄、廣播等形式大力宣傳建設文明村的目的和意義，使文明村建設深入人心、家喻戶曉，努力掀起人人參與、全村共建的熱潮。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇八
為大力加強精神文明建設，使某鎮(zhèn)機關創(chuàng)文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結合機關工作實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動規(guī)劃如下：
以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強班子建設、隊伍建設、思想建設、道德建設、法制建設、廉政建設為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設一支文明、高效、廉潔的干部隊伍，開創(chuàng)精神文明建設新局面。
（一）認真學習、深刻領會黨的十七大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識別能力。
（二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設一支高素質的干部 隊伍。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、集體主義，強調顧大局，識大體，黨員干部起表率作用。
（三）依據(jù)《決定》，全面加強精神文明建設。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設活動；二是樹立勤政務實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學文化素質；四是提供準確、迅速、高效、優(yōu)質的“三個服務”；五是堅持開展各種精神文明建設的競賽活動。
根據(jù)指導思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優(yōu)質服務，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質干部隊伍，推動整體工作上臺階。
（一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持周三下午和周五下午政治學習制度，認真組織黨員干部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實提高他們的綜合素質和服務水平。第二要加強領導班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結，增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團結作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結出力量，團結出人才，團結出成績，要把講團結、顧大局作為干部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗斗爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務實重干，銳意進取，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
（二）進一步加強干部職工作風建設。認真學習胡錦濤同志在中紀委七屆五次全會上的重要講話，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，培養(yǎng)八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯(lián)系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領導干部作風建設的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風。
（三）加強制度建設。建立健全職責明確、運轉協(xié)調、規(guī)范高效的工作機制，進一步完善文明行為規(guī)范和服務規(guī)范，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
（四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創(chuàng)建工作。按照科學發(fā)展觀要求，強化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務水平、服務水平和執(zhí)行政策水平。切實加強對精神文明建設工作的領導。根據(jù)上級要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標，不斷深化創(chuàng)建活動，在內涵上下功夫，提高創(chuàng)建質量，落實“責任”，推動精神文明建設扎實有效地開展。
（五）大力開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內花草綠化達標，建設花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達到“五無”即：無火災，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質服務上，教育全體干部職工牢記宗旨意識，提高“三服務”水平。
（六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本著“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實防范措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執(zhí)行國家有關人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
（一）加強領導，健全組織。進一步提高認識，加強領導，加大對文明單位創(chuàng)建活動的宣傳和教育，增強廣大干部的創(chuàng)建意識，成立創(chuàng)建文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作。
（二）加大投入，加強“硬件”建設。為保證精神文明建設工作順利開展，給予必要物資保障，所需經費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
（三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調整對策，使之健康有序開展。
（四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結，年終進行全面考核，獎優(yōu)罰劣，推動創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇九
今年是中國人民解放軍建軍__周年。為慶祝建軍__周年，鞏固已取得的自治區(qū)“雙擁”模范縣創(chuàng)建成果，廣泛開展國防和雙擁宣傳教育活動，繼續(xù)扎實開展好“雙擁”共建工作，進一步促進全縣軍政、軍民團結和民族團結。主要活動安排如下：
一、舉辦迎“八·一”宣傳日活動
時間：20__年7月30日—8月1日
宣傳形式：懸掛雙擁橫幅、展出板報
組織單位：宣傳部、人武部、“雙擁”辦
(一)懸掛橫幅地點
__路
(二)懸掛橫幅單位及內容
1、縣委辦：隆重慶祝中國人民解放軍建軍_周年
2、政府辦：加強軍政軍民團結，促進經濟發(fā)展
3、人武部：人民武裝人民建，建好武裝為人民
4、雙擁辦：擁軍優(yōu)屬穩(wěn)軍心，擁政愛民得人心
5、民政局：擁軍優(yōu)屬，擁政愛民
6、邊防大隊：國防責任重，祖國在心中
7、營：保家衛(wèi)國終不悔，馳騁疆場獻青春
8、財政局：國防建設要與經濟建設協(xié)調發(fā)展
9、建設局：關心國防就是關心自己，建設國防就是建設家園
10、教育局：大力普及國防知識，增強全民國防素質
11、哈拉布拉鎮(zhèn)：國防連著你我他，安寧維系千萬家
12、交通局：軍民情，警民情，處處凝聚愛國情
13、縣中隊：保衛(wèi)祖國召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝
14、人事勞動和社會保障局：家事國事天下事，國防建設是大事
15、機關工委：人民軍隊所向無敵鋼鐵長城堅不可摧
(三)舉辦板報展
展出地點：縣委會議中心門前兩側
展出單位：
(四)電視臺滾動播出宣傳標語
在“八·一”建軍節(jié)即將到來之際，縣委、政府攜全縣各族人民，衷心祝愿駐縣部隊官兵、復員退伍軍人、軍人家屬節(jié)日快樂!
同時，在公園廣場大屏幕滾動播出我縣“雙擁”工作紀實及“雙擁”宣傳標語。
播出時間：20__年7月28日—8月1日。
二、發(fā)表電視講話
由政府分管領導發(fā)表一次電視講話。
播出時間：20__年7月30日—8月1日
組織單位：宣傳部、人武部、廣播電視局、“雙擁”辦
三、組織過好軍事日活動
活動時間：20__年7月23日
活動地點：邊防營
活動內容：軍步練習、軍事課堂、軍歌展示、打靶練習，部隊會餐。
參加人員：全縣副縣級以上領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委及駐縣部隊主要領導。
組織單位：人武部、“雙擁”辦
四、組織開展慰問活動
為全面做好“八·一”期間的慰問工作，由縣四套班子主要領導帶隊，組成“雙擁”慰問組，對各駐縣部隊、邊防站和優(yōu)撫對象等進行慰問，把黨和政府及全縣各族干部群眾對人民子弟兵的親切關懷和溫暖送到軍營、送到千家萬戶。
五、舉辦慶“八·一”大型文藝專場演出
舉辦由駐縣部隊官兵和地方干部群眾共同參與的慶“中國人民解放軍建軍__周年”為主題的大型“雙擁”文藝晚會，大力營造“軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親”的濃厚氛圍。
演出時間：20__年7月31日晚21：00(北京時間)
演出地點：縣影劇院
組織單位：宣傳部、人武部、文體局、“雙擁”辦
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十
企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關于成立區(qū)文明城市建設宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：
通過加強對區(qū)內各大農貿市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農貿市場、商場和超市的工作人員和商家的服務質量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。
從4月開始至國檢結束。
（一）加強區(qū)內各主要超市和農貿市場對文明城市建設的宣傳。在區(qū)內各大超市和農貿市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。
（二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農貿市場、商場和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。
加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規(guī)范區(qū)內超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態(tài)度，提升服務質量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對文明城市建設的.認同感。
（一）經貿局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農貿市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規(guī)范各商家文明經營、禮貌待人。
（二）積極開展各大農貿市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經驗進行總結、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區(qū)創(chuàng)建辦。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十一
市公安局在十堰城區(qū)內有固定住所的民警家庭均為創(chuàng)建對象。20xx年文明家庭評選率應達到70%以上；20xx年文明家庭評選率應達到70%以上；20xx年文明家庭評選率應鞏固在80%以上。
（一）文明家庭評選的標準
1.愛國守法。家庭成員擁護中國共產黨領導，愛國愛社會主義，維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵守黨和國家的方針政策，尊法、守法、用法，嚴格遵守各項行業(yè)規(guī)范、市民守則，自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。
2.遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德養(yǎng)成。關心他人、助人為樂，愛護公共環(huán)境，遵守公共秩序，在工作生活、社會交往、公共場所、網(wǎng)絡空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統(tǒng)一，養(yǎng)成良好行為習慣。
3.平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重，長幼有序、孝老愛親、忠誠恩愛。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。
4.敬業(yè)誠信。家庭成員愛崗敬業(yè)、忠于職守，誠實勞動、合法經營，重信用、守承諾，真誠做人、守信做事。樹立尚德守法、以義取利的義利觀。傳承以信篤行、以誠興業(yè)的優(yōu)良品德，立足崗位踐行誠信規(guī)范。
5.家風淳樸。父母尊師重教、言傳身教，注重子女思想品德、行為習慣和良好個性的培養(yǎng)，引導家庭成員形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。家庭學習氛圍濃厚，愛好文化體育活動，有良好的家風家規(guī)和家庭傳統(tǒng)。
6.綠色節(jié)儉。家庭成員生態(tài)環(huán)保意識強，積極宣傳和踐行綠色生活方式，勤勞節(jié)儉、杜絕浪費。自覺進行垃圾分類，注重資源再利用，做到文明餐飲，傳播健康理念。生活量入為出、適度消費，婚喪嫁娶操辦從簡、不鋪張奢華。
7.熱心公益。家庭成員熱心社會公共事務，積極參加慈善捐助、義務勞動、無償獻血、社區(qū)服務等公益活動和鄰里守望、扶貧濟困、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老助殘、法律援助、文化體育等學雷鋒志愿服務活動，熱情關心特殊困難人員，參加結對幫扶等活動。
（二）文明家庭否決條件
有以下情形之一者，不得被授予文明家庭稱號。
1.家庭成員沒有參與過本單位或社區(qū)或本市其它單位組織的法制宣傳教育活動的；
2.家庭成員對全市組織的誠信建設不了解，出現(xiàn)家庭成員在誠信建設方面有不良記錄的；
3.家庭成員沒有參加過市內相關單位組織的有關環(huán)境保護、生態(tài)文明主題活動的；
4.家庭成員沒有參加過各類精神文明創(chuàng)建活動的；
5.家庭成員沒有參加過志愿服務活動的；
6.在全市開展的向“十大不文明行為宣戰(zhàn)”行動中，家庭成員被發(fā)現(xiàn)有不文明行為的。
（一）實行屬地管理。張灣、茅箭、東岳分局，市交管局（含高警支隊）民警向單位所在地區(qū)人民政府相關單位進行申報評選。機場分局、局直單位民警參加茅箭區(qū)文明家庭評選。
（二）實行家庭申報。以民警家庭為單位進行申報評選，家庭成員工作單位所在地分屬不同轄區(qū)的，選擇一處申報。
（三）實行動態(tài)管理。對于已被評為文明家庭的，如果發(fā)生家庭成員不文明行為被媒體曝光和通報的，由授牌單位及時摘牌，并公示上報。對于未評上文明家庭的，實行包保責任制，促其盡快達標。
市公安局每年組織一次文明家庭評選活動，方法步驟如下。
（一）宣傳發(fā)動（每年7月份）
市局制定方案，各單位采取多種形式廣泛開展宣傳發(fā)動，組織民警學習創(chuàng)建標準、負面清單等內容，做到家喻戶曉，人人皆知，形成創(chuàng)建熱潮。
（二）推薦審核（每年8月份）
各單位組織民警進行申報，填寫《文明家庭申報表》（附件一）。對申報的民警由各支部進行初審和公示，符合基本條件的填報《文明家庭匯總表》（附件二），要確保民警參創(chuàng)率達到100%，評選率達到70%。請各單位于8月20日前將《文明家庭匯總表》和《文明家庭申報表》報市局婦委會。市局復核后分別報茅箭區(qū)文明辦（區(qū)婦聯(lián)）。
（三）抽查核查（每年10月份）
對于申報為文明家庭的，區(qū)創(chuàng)文辦將組織開展入戶抽查，并按照創(chuàng)建條件進行核查，抽查比例不少于30%。
（四）授牌命名（每年12月份）
區(qū)文明辦對被評為文明家庭的對象進行授牌命名。
（一）明確創(chuàng)建責任。文明家庭創(chuàng)建與文明單位掛鉤，凡單位職工文明家庭比例低于規(guī)定比例的，該單位不能評為各級文明單位；已被授予文明單位的由授牌機關給予停牌或摘牌處理。各單位和全體民警（含離退休干部）均為創(chuàng)建責任主體，要提高認識，自覺參與創(chuàng)建活動；對照標準，查漏補缺，提升家庭文明素養(yǎng)，確保創(chuàng)建質量。
（二）加強組織領導。各單位要加強領導，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，把“文明家庭”創(chuàng)建作為創(chuàng)文的重要內容，按程序、步驟、節(jié)點推進“文明家庭”創(chuàng)建評選工作。對本單位不是文明家庭的人員，要建立基礎臺賬，查找主要原因，由單位分管領導進行對口幫建，推進家庭和睦、隊伍穩(wěn)定、社會和諧。
（三）嚴格督辦考評。開展“文明家庭”創(chuàng)建要嚴格工作步驟、嚴肅工作紀律。評選過程中嚴格把關，不得弄虛作假。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，市局要采取上門送獎、宣傳推介等方式大力進行宣傳，充分發(fā)揮“文明家庭”示范戶的'引領帶頭作用，在全局上下形成比學趕幫超的良好創(chuàng)建氛圍，逐步實現(xiàn)文明家庭全覆蓋。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十二
上塘童真幼兒園自20xx年9月創(chuàng)辦以來，大力投資設備設施，努力改進辦園條件以及管理水平，于xxxx年2月順利通過浙江省三級(甲等)幼兒園的評估驗收，同年12月，被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園)，全園職工數(shù)29人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人，占93%。全面推進實施素質教育，創(chuàng)設安全、富有啟發(fā)性的學習氛圍，提供多元化的學習機會，為孩子們奠定終身學習和全面發(fā)展為基礎;以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨，以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號;以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學、創(chuàng)新”為辦園目標;在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質、自身文化素質、教學業(yè)務素質，促使她們敬業(yè)愛崗，服務奉獻，我園決定爭創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”，通過活動，使所有教師的理想、道德、業(yè)務技能的訓練經?；瑯淞敶處煹淖陨硇蜗?，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。為確?；顒映掷m(xù)、有序、深入地開展，結合我單位實際，經研究特制定本方案。
本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，旨在提升女職工整體工作水平，內強素質，外樹形象，以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動宗旨。以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局，結合我園發(fā)展要求，引導廣大婦女學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，恪盡職守，誠實勞動，遵紀守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團結奮進，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進幼教發(fā)展和社會文明進步多做貢獻。結合本園工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為南海區(qū)經濟建設和人民群眾服務。
年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了領導小組，對創(chuàng)建活動進行計劃、指導、組織、實施和監(jiān)督。組長：盛靜;副組長：杜菲菲、潘碧苗;成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強化服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務質量為目標，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風、展新姿，充分調動婦女的積極性、主動性，正確處理管理與服務、協(xié)調與溝通、工作與家庭的關系，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，爭取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。
緊緊圍繞保教雙結合的中心工作，立足教育實際，嚴格要求自己，不斷加強理念學習，提高自己的業(yè)務能力和自身素質，努力提高教育教學質量，塑造良好的師德形象，向社會展示當代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識。
本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動口號。
(一)搞好班子建設，帶好職工隊伍
領導班子樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風;樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。
(二)加強宣傳，以點帶面
通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關資料等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的師德形象，達到以點帶面的目的。
(三)開展活動，凝聚人心
根據(jù)女職工人數(shù)多的特點，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團隊協(xié)作探險及青年教師聯(lián)誼活動等，集娛樂與學習、勞動與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識，又體驗生活、勞動實踐，還能增強集體凝聚力。
(四)加強政治、科學文化、業(yè)務知識的學習，提高自身素質
通過舉辦先進教師事跡學習交流會、師德師風講座、園本培訓、師徒結對、定期定時開展集體備課、說課、評課等活動等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學宗旨，以“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個人工作時刻任務，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
(五)創(chuàng)新工作機制。
建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。對在工作中被評為先進個人給予物質和精神的雙重獎勵，并舉辦表彰會，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的.基礎上細化考核內容，實行目標考核管理;設立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門督查組，表揚先進，及時指導。
(六)積極參與社會公益活動，關注社會，溶入社會奉獻一份愛心。
(七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護幼兒園利益、維護女教職工的合法權益。
(八)及時總結，查找不足
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。
(一)籌備階段(xxxx年5月)
制定實施方案成立工作領導小組，會議形式宣傳動員、專人負責跟蹤落實。
首先對照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，嚴按各自工作任務流程做事，工作認真，細心、耐心，無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領導和社會群眾認可。園行政管理員政治素質好，業(yè)務能力強，能發(fā)揮帶頭作用。
(二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)
落實各項規(guī)章制度，加強業(yè)務管理，整合崗位資源，提升服務素質，更新辦公環(huán)境，完善各項服務設施，開展形式多樣的崗位成才活動。
具體工作安排：
1、根據(jù)不同崗位建立相應崗位責任制。
2、建立教師行為準則，規(guī)范教師的行為。
3、定期召開教工座談會，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。
1、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質課)。
2、開展女職工師德、普法學習教育;
3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學期末評選優(yōu)秀教工、禮儀知識問答比賽、團隊協(xié)作探險等慶祝活動。
4、細化文明用語、微笑服務考核標準，以達到“考評能量化、獎懲有依據(jù)”，從而提高服務質量和服務水平。
5、組織女職工外出參觀學習。
6、輔導幼兒代表東城街道參加農村大型文藝活動，
7、組織女職工到養(yǎng)老院義務勞動及無償獻血活動，為孤寡老人送溫暖、獻愛心。
8、學習“巾幗文明示范崗”制度。
9、參加社區(qū)幫困結對及青年教師聯(lián)誼活動。
(三)總結階段(xxxx年12月)
撰寫創(chuàng)建總結，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十三
為進一步扎實做好省級文明城市創(chuàng)建工作，積極爭創(chuàng)江蘇省文明城市，根據(jù)縣委、縣政府部署和《濱?？h創(chuàng)建省級文明城市工作任務分解表》的要求，結合我局實際，制定本實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“創(chuàng)建為民、為民創(chuàng)建”，以提高單位文明程度和職工文明素質為主要任務，緊緊圍繞全縣創(chuàng)建工作總體目標，加強領導、明確任務、狠抓落實，為我縣實現(xiàn)省級文明城市創(chuàng)建工作做出應有的貢獻。
根據(jù)《江蘇省文明城市測評體系》內容和指標要求，把創(chuàng)建省級文明城市工作任務分為以下五大類別，分別下達各股室按步驟落實。
1、職工言行文明。扎實開展社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀宣傳教育活動，普遍開展文明市民教育，倡導文明和諧的社會風氣;積極實施普法規(guī)劃，職工民主法制意識不斷增強;大力推廣文明用語，積極推行文字規(guī)范工作;改革陳規(guī)陋習，破除封建迷信，形成科學、文明、健康的生活方式。
2、環(huán)境整潔優(yōu)美。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動;健全和完善暢銷衛(wèi)生管理機制;重視辦公區(qū)域環(huán)境綠化、亮化、美化工作;積極參與城市環(huán)境污染整治工作，落實環(huán)保措施，切實保護城市環(huán)境。
3、管理秩序良好。堅持依法治局、健全組織網(wǎng)絡;單位
治安秩序良好，防范和管理措施落實，公共場所和日常管理有序，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)場;單位內部公共基礎設施齊全;安全生產工作達標，各類消防措施到位。
4、政務服務優(yōu)質。規(guī)范政務行為，堅持政務公開，積極開展學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立科學民主決策制度;加強干部職工培訓，做好服務環(huán)境優(yōu)良、服務設施完備、管理制度完善、監(jiān)督機制健全、服務文明規(guī)范、辦事高效透明。建立健全高效的投訴處理機制。深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)和文明示范窗口活動，全面提升規(guī)范化服務水平。
5、創(chuàng)建活動扎實。建立和完善創(chuàng)建管理機制，把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程;大力開展文明單位、文明行業(yè)等各項精神文明創(chuàng)建活動，做到有明確創(chuàng)建目標，有周密創(chuàng)建計劃有具體保障措施，有考評表彰制度;通過各新聞媒體、網(wǎng)站、電臺等宣傳平臺，大力宣傳本單位創(chuàng)建省級文明城市的舉措和成就，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。
第一階段：科學謀劃、全面發(fā)動階段(9月19日-9月21日)
1、制定工作計劃。根據(jù)市、縣對文明城市創(chuàng)建工作的部署和要求，結合我局實際，制定創(chuàng)建工作方案和計劃，建立組織機構和領導小組，細化創(chuàng)建工作任務，明確職責分工。
2、召開動員會議。召開全局創(chuàng)建省級文明城市動員大會，傳達、學習縣創(chuàng)建省級文明城市會議精神，全面發(fā)動，全面部署。成立創(chuàng)建省級文明城市領導小組，明確專職創(chuàng)建人員。
3、落實工作責任。根據(jù)線、片、點上工作任務，結合測評體系和操作手冊，建立專門工作班子，層層落實責任，每項工作任務具體分解到每個科室每個人，同時明確工作要求、時限和獎懲措施。
第二階段：強勢推進、全面提高階段(9月22日-10月15日)
1、提高職工素質。堅持以提高人的素質為目標，廣泛深入開展創(chuàng)建學習型城市、學習型機關和學習型單位活動，構筑市民終身教育體系，不斷提高市民科學文化素質。加強未成年人思想道德教育，促進未成年人健康成長。進一步落實20字公民基本道德規(guī)范和濱?？h文明市民公約，真正使文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的要求成為市民的自覺行為。
2、優(yōu)化政務環(huán)境。以效能建設為切入點，進一步規(guī)范機關工作人員行為，做到依法行政、誠實守信、辦事高效、文明服務、行風端正。嚴格執(zhí)行政務公開制、首問負責制、服務承諾制等各項規(guī)章制度，樹立黨政機關勤政廉政的形象，從源頭上預防和治理機關不正之風，使群眾對黨政機關服務的滿意率和對反腐倡廉工作的'滿意度達90%以上。
3、加強環(huán)境建設。加強環(huán)境基礎建設，不斷完善辦公基礎設施。全面落實“門前三包”責任制，實現(xiàn)全天候保潔。
4、加大新聞宣傳。利用報紙、廣播電視、網(wǎng)站等媒介，加大對本單位創(chuàng)建省級文明城市工作的宣傳頻率和宣傳力度，做到空間宣傳全方位，媒體宣傳高密度，天天有聲有影有文章。
第三階段：鞏固成果、認真迎查階段(10月16日-檢查前)
1、鞏固創(chuàng)建成果。采取各種有效辦法，全面鞏固創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)建成效。切實保證包干區(qū)域內和一些容易失分項目在檢查驗收中得高分、少失分。
2、認真接受檢查。在檢查驗收前夕，認真細致做好各項準備工作，做好各項臺賬資料的整理工作，衛(wèi)生包干區(qū)的清理工作。
副組長、各科室負責人為成員的省級文明城市創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室，并指定局監(jiān)察室李強同志負責督查工作。
1、統(tǒng)一思想、提高認識。全局每位干部職工要把思想統(tǒng)一到全縣創(chuàng)建工作上來，高度重視、精心組織，以此項活動為契機，促進質監(jiān)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2、加強領導，健全組織。牢固樹立大局意識、責任意識和大創(chuàng)建意識，建立健全“一把手”負總責的創(chuàng)建領導體制，把各項工作有機制地納入文明城市創(chuàng)建的大格局，確保領導精力到位，工作力度到位，各項措施到位。
3、明確任務、認真落實。局屬各部門要嚴格按照創(chuàng)建工作整體要求，定期召開創(chuàng)建工作會議，及時總結經驗教訓，解決實際問題，激發(fā)職工創(chuàng)建熱情，引導全局人員自覺投入到文明單位創(chuàng)建工作中去，使創(chuàng)建工作順利開展。
4、加大宣傳、營造氛圍。各部門明確一名兼職信息員，及時將創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的好人好事、先進事例上報到局辦公室;局辦公室負責信息宣傳人員，及時向市文明辦等其它媒體上報我局創(chuàng)建工作信息，借此宣傳報道質監(jiān)對外良好形象。
濱海質監(jiān)局創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組成員名單。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，李強同志負責辦公室具體工作。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十四
白水縣總工會“雙擁”工作實施方案20_年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結合工會自身工作，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
(二)加強領導，健全機制，強化保障講政治、講大局、講穩(wěn)定，
重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以工會主席杜建玲同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導本文來自文秘雜燴網(wǎng)，請保留此標記。二是健全機制，強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制，使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
白水縣總工會
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十五
為了切實做好國家和省級雙擁模范城創(chuàng)建工作，推動我市雙擁工作整體水平不斷提升，按照市委、市政府開展“五城聯(lián)創(chuàng)”活動的總體部署，依據(jù)《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》和《山西省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法實施細則》，制定本方案。
一、指導思想
牢固樹立“雙擁強軍”、“雙擁興市”、“雙擁惠民”理念，著眼于鞏固加強軍政軍民團結、深入推進軍民融合式發(fā)展，把擁軍優(yōu)屬和擁政愛民結合起來，把發(fā)展社會生產力和提高部隊戰(zhàn)斗力結合起來，把物質文明、政治文明、精神文明與生態(tài)文明建設結合起來，不斷開創(chuàng)我市雙擁共建工作全新局面，為實現(xiàn)經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展與軍隊現(xiàn)代化建設提供堅強有力的保障。
二、總體目標
20_年，實現(xiàn)山西省雙擁模范城命名。20_年，力爭實現(xiàn)全國雙擁模范城命名。
三、工作任務
(一)組織領導堅強有力
1、各級黨委、政府和駐朔部隊要把雙擁工作納入經濟、社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的大事來抓;要把創(chuàng)建國家和省級雙擁模范城工作納入年度工作計劃，擺上重要議事日程，列入黨政軍領導政績考核范圍和政府工作報告、駐軍黨委工作報告內容，確保雙擁工作落到實處。
2、建立健全以軍地主要領導為第一責任人、各有關職能部門共同參與的雙擁工作組織領導機構，根據(jù)人員工作變動情況及時調整領導小組成員。切實加強市、縣(區(qū))兩級雙擁工作領導小組辦公室建設，建立完善軍地合署辦公制度，認真落實雙擁辦專職工作人員、固定辦公場所和日常辦公經費，充分發(fā)揮其綜合、組織、指導、協(xié)調、檢查、督促、交流經驗和溝通情況的作用。雙擁辦日常辦公經費和慰問部隊、重點優(yōu)撫對象等雙擁活動經費列入財政預算。
3、雙擁工作領導小組各成員單位要建立以主要領導掛帥的雙擁工作機構，做到有牌子、有雙擁工作職責、有工作計劃及活動記載。
4、村(社區(qū))居委會、廠礦企業(yè)、部隊各基層單位要建立和健全擁軍優(yōu)屬、擁政愛民服務組織，開展經常性的活動。
5、各級雙擁工作領導小組每年至少召開一次全體成員會議，地方各級黨委和駐朔部隊每半年至少召開一次議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議，分析雙擁工作新形勢，研究雙擁工作新情況，解決雙擁工作中存在的新問題，做到會議、活動有記載。
6、各級黨政軍主要領導要親自過問雙擁工作，經常聽取雙擁工作情況匯報。軍地各級機關要切實履行職責，經常深入基層檢查、指導雙擁活動的開展和各項政策的落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決政策落實過程中出現(xiàn)的各種困難和問題，關心優(yōu)撫對象的工作和生活，熱情接待、處理他們的來信來訪，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。
政策，教育官兵安心服役，獻身國防;聽取部隊對地方經濟建設的意見和建議，了解并解決部隊的實際困難，指導聯(lián)系點的雙擁工作。各聯(lián)系單位要有一名領導分工負責，并配備活動登記本，做好聯(lián)系活動記載。
牽頭單位：市雙擁工作領導小組
責任單位：市委辦、市政府辦、軍分區(qū)、市編辦、市雙擁工作領導小組各成員單位、駐朔部隊、各縣(區(qū))
(二)宣傳教育廣泛深入
1、認真貫徹《中華人民共和國國防教育法》，將國防和雙擁宣傳教育納入國民教育體系及部隊教育規(guī)劃，列入宣傳、教育、文化、廣電、新聞、出版等部門的年度工作計劃。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：市委宣傳部、市教育局、市文化廣電新聞出版局、駐朔部隊、各縣(區(qū))
人物及有影響的雙擁活動，爭取在中央和省級新聞媒體播放或刊登，提高朔州市雙擁工作的知名度。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：軍分區(qū)、市文化廣電新聞出版局、朔州日報社、朔州廣播電臺、朔州電視臺、市新聞中心、駐朔部隊、各縣(區(qū))
3、為加大創(chuàng)建雙擁模范城的宣傳力度，各雙擁成員單位要按照市政府的統(tǒng)一安排，在繁華路段制作雙擁固定宣傳標牌，特別是有設置大型宣傳標牌任務的單位，要按規(guī)定的制作要求，努力完成好標牌設置任務，以營造濃厚的雙擁氛圍。建設、規(guī)劃、市政、園林、交通、公安、交警、城管等有關部門要積極配合，為宣傳標牌的設置提供方便。市民政局負責命名一條雙擁路。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：市民政局、市雙擁工作領導小組各成員單位、各縣(區(qū))
4、駐朔部隊要充分利用國防教育活動室、墻報、黑板報、宣傳牌、標語等形式開展經常性的雙擁宣傳，有電視臺、廣播站的單位要運用廣播、閉路電視等形式經常宣傳雙擁工作，進一步提高支持和服務“第二故鄉(xiāng)”建設的自覺性。
牽頭單位：軍分區(qū)
責任單位：駐朔部隊
用現(xiàn)代傳媒手段積極開展國防教育活動，力爭全民國防教育普及率達到70%以上，民兵國防教育普及率達到100%。
牽頭單位：市國教辦
責任單位：市委辦、市政府辦、市委宣傳部、市雙擁辦、各縣(區(qū))
責任單位：市委黨校
7、教育部門要把國防教育納入全市各類學校教育之中，積極開展國防教育活動。高級中學(普通高中、各類中等職業(yè)技術學校)要按照《高級中學軍事訓練大綱》的要求，開展新生軍訓工作，時間7天至14天，在校生受教育面達到100%;小學和初級中學應當將國防教育的內容納入教學計劃，將課堂教育與課外活動相結合，對學生進行國防教育，增強學生國防意識。
牽頭單位：市國教辦
責任單位：市教育局、團市委、各縣(區(qū))
8、駐朔部隊要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助地方各級機關特別是大中專院校、中小學開展國防教育，搞好軍事訓練，增強全民國防觀念。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：駐朔部隊
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇一
根據(jù)縣創(chuàng)建省級文明縣城工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府的創(chuàng)建文明縣城活動，確保我局x年度文明縣城創(chuàng)建工作圓滿完成，現(xiàn)結合我局實際，制訂本方案。
以科學發(fā)展觀為指導，以《x省文明城市、文明縣城創(chuàng)建管理辦法》為依據(jù)，以提高城鄉(xiāng)文明程度和服務創(chuàng)爭為目標，堅持以人為本，提高我局干部職工的思想道德素質和科學文化素質，廣泛深入地開展文明縣城創(chuàng)建活動，努力爭創(chuàng)全省文明縣城，為構建和諧x、促進跨越發(fā)展、實現(xiàn)全省創(chuàng)一流、中部進十強、全國爭百強奮斗目標提供良好環(huán)境、思想基礎和精神動力。
1、努力完成縣政府下達爭創(chuàng)省級文明縣城的各項任務。
2、加強精神文明建設，積極開展創(chuàng)建文明單位活動。
3、確保單位社會治安和公共秩序狀況良好，進行民主和法制教育，將治安和安全措施落到實處，以確保全年無重大刑事案件，無重大責任事故。
對照全省文明縣城測評標準，在全面推進的基礎上，突出重點，攻堅克難，把創(chuàng)建活動推向高潮。
（一）突出重點，開展專項整治。
1、開展文化市場專項整治。堅持開展掃黃打非活動，強化對網(wǎng)吧、電子游戲室、書報刊市場、音像市場和文化娛樂市場日常監(jiān)管。
2、開展清潔家園環(huán)境衛(wèi)生專項整治。保持單位內部環(huán)境衛(wèi)生、辦公秩序等整治工作，做到環(huán)境優(yōu)美，文明有序。同時積極與村結對包聯(lián)，并派駐專人到村了解情況，幫助解決實際問題。
（二）加強未成年人思想道德教育建設。
加強學校周邊商業(yè)網(wǎng)點的管理，做到校園200米內無互聯(lián)網(wǎng)營業(yè)場所、電玩、娛樂場所，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。
創(chuàng)建省級文明縣城活動分四個階段實施：
（一）宣傳發(fā)動階段（x年6月）。
工作要求：采取多種形式，廣泛宣傳發(fā)動，營造氛圍。
1、分解任務
對照測評標準，結合本單位實際，召開動員會，制定實施意見，細化工作任務分解到具體部門和責任人，做到不留空白，各司其職，各盡其責。
2、宣傳發(fā)動
6月下旬起，廣播電視分別開辟創(chuàng)建全省文明縣城專欄、專題，同時商請省、市級新聞媒體呼應，形成強大的輿論引導聲勢，營造濃厚的'創(chuàng)建氛圍，提高廣大居民的知曉率、支持率和問卷調查的滿意率。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇二
為了提高廣大市民文明素質和和社會文明程度，增強城市的綜合競爭力，全面建設經濟發(fā)展、社會和諧、文化繁榮、生活富裕、環(huán)境宜居的美麗新區(qū)，今年3月以來，我鎮(zhèn)按照市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府關于創(chuàng)建全國文明城市的總體部署和要求，不斷細化創(chuàng)建責任，切實完善創(chuàng)建措施，狠抓創(chuàng)建重點和難點的綜合整治，使全鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作取得了階段性成效。
一、抓組織保障，完善創(chuàng)建運行機制
為提高我鎮(zhèn)村民的城鎮(zhèn)意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，我鎮(zhèn)將創(chuàng)建工作擺在突出位置，切實加強領導，努力做到“兩個到位和兩個確?！?。
（一）組織到位，確保齊抓共管。
（二）目標到位，確保責任落實。
則，對具體創(chuàng)建工作進行分工落實，排出時限表，定期督查創(chuàng)建進度，分時段落實創(chuàng)建責任。在創(chuàng)建過程中，我們針對創(chuàng)建中自查出的薄弱環(huán)節(jié)，如垃圾清運不及時影響村社環(huán)境、村民群眾的文明素質、鎮(zhèn)集貿市場的衛(wèi)生環(huán)境、新建集中居住區(qū)周邊環(huán)境等方面，有計劃有步驟地開展攻堅活動，有效推進了文明城市的創(chuàng)建工作。
二、抓宣傳教育，提高文明意識
（一）創(chuàng)建全國文明城市大宣傳行動。通過廣泛深入、形式多樣的宣傳活動，全面提高村民對文明城市創(chuàng)建的知曉率和支持率。
1、以創(chuàng)爭文明城市為主題，組織好“六個一”活動：即各黨組織安排一次專題報告會、各單位組織一次學習討論會、學校開好一個主題班會，鎮(zhèn)組織一次集中宣傳活動，各村委會出一期專欄，向每個村民發(fā)一份倡議書。
以貫徹落實《公民道德建設實施綱要》為著力點，我鎮(zhèn)組織全體機關干部、企業(yè)職工和學校學生開展了為期一周的大培訓活動，同時通過廣播、宣傳車、宣傳資料、遠程教育和專項活動等形式廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。在鎮(zhèn)機關開展爭創(chuàng)“文明辦公室”活動。
2、開展走訪“千家萬戶”活動，村社負責人，深入到村民家中發(fā)放宣傳資料并宣傳文明城市創(chuàng)建的相關知識，擴大了創(chuàng)建全國文明城市的覆蓋面和影響力。
渠道，廣泛宣傳，全民動員。充分利用宣傳車、橫幅標語、宣傳單、宣傳卡片等宣傳方式，大力宣傳創(chuàng)建文明城市意義及要求，做到家喻戶曉。截止目前，我鎮(zhèn)共計發(fā)放各種宣傳資料8萬余份，張掛標語20余條，通過開展知識競賽、文藝演出等多種形式普及文明知識。
（二）白銀精神與白銀價值觀大培育行動。通過多種形式宣傳解讀“艱苦奮斗，創(chuàng)業(yè)奉獻”的白銀精神和“終身學習、創(chuàng)造財富、追求高尚”的白銀價值觀。
舉辦專題講座，鎮(zhèn)政府組織各村委會、企事業(yè)單位開展座談討論、征文活動、演講比賽、集中學習培訓等多種形式宣傳解讀白銀精神和白銀價值觀，使白銀城市精神為廣大村民認同和熟知，并積極踐行。
（三）文明村社大創(chuàng)建行動。建設秩序安定、服務便利，環(huán)境優(yōu)美、文化豐富、管理先進的文明村社，為文明城市創(chuàng)建奠定基礎。
1、針對各村社存在的突出問題，集中開展綜合治理，集中抓好村社道路硬化、衛(wèi)生保潔、綠化美化、公共設施完善和私搭亂建、亂堆亂扔及村社“小廣告”的治理工作。
2、以“學雷鋒、講文明、樹新風”志愿服務活動為重點，開展各種形式的村社志愿服務行動，為孤寡老人、留守兒童、殘疾人等困難群體提供服務。
三、抓環(huán)境整治和管理，全力鞏固創(chuàng)建成果
以治理“臟、亂、差”為突破口，以改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為目標，堅持以管理為重點，實施長效管理機制，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
（一）突出重點，集中整治。各村對主次干道的暴露垃圾、衛(wèi)生死角、村級主干道兩側等進行了突擊性清理。結合我鎮(zhèn)實際，廣泛發(fā)動各方面力量，對轄區(qū)內的整治任務進行了認真落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關于在全區(qū)范圍內開展“愛我白銀、清潔家園”市容環(huán)境衛(wèi)生整治月活動的安排部署，分別于4月6日和4月20日開展了集中整治。對景白公路與冶煉廠分叉路口處、63公里處東側及村民住地、白榆公路兩側、109線兩側及東大溝、109線五星段及村民居住地、四龍路口至觀音崖公路兩側、白榆公路三合段公路兩側、109線雒家灘段以及城鄉(xiāng)結合部和白榆公路吊底溝段公路路兩側的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底整治，使重點路段兩側的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了進一步改善，共清理掩埋生活垃圾1000立方，建筑垃圾800立方。
（二）完善機制、確保成效。加強對了清掃保潔人員的管理工作，在上級領導的大力支持下，增強了清掃保潔力量。切實做到12小時（上午、下午兩班倒）滾動式清掃保潔作業(yè)。及時清理亂貼亂畫、亂堆亂放、堆搭亂建、亂設攤點等有礙市容觀瞻的行為；加強市場的整治，徹底改變小市場臟、亂、差的狀況，保持我鎮(zhèn)轄區(qū)衛(wèi)生干凈、整潔。認真落實“門前四包”（包衛(wèi)生整潔、包綠化管護、包門前景觀秩序、包設施完好）責任制工作。同轄區(qū)沿街道單位及個體門店簽訂責任書，明確各項任務落實的責任人，并加強督促檢查，嚴格加以落實。
四、存在問題
從總的情況來看，我鎮(zhèn)在全體干部群眾的共同努力下，前一階段的創(chuàng)建工作取得了一定成績，但仍然存在一定困難和問題，需在下一階段工作中切實加強和解決。
1、宣傳工作力度還需加強，文明創(chuàng)建工作是一場群眾性的工作，只有廣泛宣傳教育、組織、依靠群眾，并不斷提高群眾的認識度，提高參與率，真正形成廣大居民群眾增強文明意識、衛(wèi)生意識、參與意識，在全轄區(qū)形成文明創(chuàng)建人人參與、齊抓共管的局面，才能從根本上做好我鎮(zhèn)的文明創(chuàng)建工作。
2、轄區(qū)內暫住人口多，“城中村”環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象明顯，整治難度大。
3、資金投入力度還需加大。文明創(chuàng)建工作要投入大量的人力、物力、財力，資金保障難以落實。
4、長效管理機制有待強化。文明創(chuàng)建工作面臨的最大挑戰(zhàn)，是否有一套行之有效的工作機制和方法，一方面要不斷補充完善各種規(guī)章制度，另一方面要建立相應責任區(qū)檢查、考核、評比、激勵等規(guī)范方法和標準，不斷鞏固和提高。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇三
近兩年來，河口鎮(zhèn)以“打造經濟強鎮(zhèn)，建設優(yōu)美集鎮(zhèn)，構建和諧村鎮(zhèn)，爭創(chuàng)蘇中名鎮(zhèn)”的總體工作目標，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以經濟發(fā)展為中心，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以精神文明創(chuàng)建為抓手，三個文明建設同步規(guī)劃，同步實施，做到互相促進，協(xié)調發(fā)展。2009年國內生產總值21.758億元，比上年增產16%，農民人均純收入8290元。完成財政收入1.5億元，取得“兩金一銅”的好成績，綠化工作全縣第一，民營經濟工作全縣第二。成為xx省安全達標鎮(zhèn)、全國千強鎮(zhèn)。精神文明建設的思路不斷拓寬，舉措不斷創(chuàng)新，推進精神文明建設不斷向縱深發(fā)展，取得了顯著成效。
一、以經濟建設為中心，著力打造經濟強鎮(zhèn)。
鎮(zhèn)政府堅持把招商引資、項目建設作為發(fā)展經濟的重要抓手，常抓不懈，招商一線人員和機關相關人員發(fā)揚“四千四萬”的精神，積極尋找大老板、真老板、大項目、真項目，近年來取得了可喜的成績。
2009年新批注冊外資實現(xiàn)2370美元，實現(xiàn)到帳外資432.02萬美元。
一是工業(yè)經濟快速增長。全鎮(zhèn)工業(yè)經濟總量高位增長，綜合考核位居全縣第一，獲工業(yè)經濟“發(fā)展杯”金杯。2009年工業(yè)總產值達到145億元，其中規(guī)模企業(yè)120億元，實現(xiàn)銷售收入10131.29億元。實現(xiàn)工業(yè)利稅9.35億元，其中規(guī)模企業(yè)7.2億元。全民創(chuàng)業(yè)效果明顯。全鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)凈增149戶，總量位居全縣前列，跨入全市先進行列，成為xx市“十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”國家千強鎮(zhèn)。通過大力發(fā)展和培植，提高了建筑業(yè)組織程度，調優(yōu)了建筑業(yè)內部結構，拓展了國內市場份額，高層建筑的總量逐年增加，建筑業(yè)已經成為富民強鎮(zhèn)重要產業(yè)之一。去年實現(xiàn)建筑業(yè)施工產值3.5億元，同比增長70%。南通五建躍進建筑公司獲得了上海建筑“白玉蘭”杯獎成功申報了國家建筑一級資質。
二是第三產業(yè)持續(xù)增長。鎮(zhèn)政府著力把第三產業(yè)作為新的經濟增長點加以培育，三產服務業(yè)發(fā)展持續(xù)加快，去年實現(xiàn)服務業(yè)增加值6億元，服務業(yè)固定資產投入3.8億元，百萬元以上經營性單體項目10個，五百萬元以上項目8個，服務業(yè)入庫稅收全口徑超1000萬元。
三是農業(yè)經濟穩(wěn)步增長。鎮(zhèn)政府高度重視“三農”工作，注重加快發(fā)展農村經濟，通過培植農業(yè)龍頭企業(yè)、培育農產品品牌、發(fā)展農民專業(yè)合作經濟組織以及加強農民科技培訓，對富民強鎮(zhèn)發(fā)揮了很好的作用，一是品牌農業(yè)效益明顯。我鎮(zhèn)經省市農林專家評定的“通如草黃雞”、“萬家惠”豬肉、“亞山牌”雞蛋等品牌不僅在全縣享有知名度，而且在國內市場也具有較高聲譽。通過他們的帶動，全鎮(zhèn)家禽年出欄550多萬羽，生豬年出欄10多萬頭，禽蛋年銷售4000多噸，年經濟效益達12億元。二是高效農業(yè)規(guī)模化輻射面大。全鎮(zhèn)種養(yǎng)大戶達到4500多戶，單位產出高于一般農戶的5倍以上，農民收入明顯增加。三是特色農業(yè)效益倍增。全鎮(zhèn)種植業(yè)以蠶桑為主體的特色產業(yè)面積達到1.65萬畝，年發(fā)種4.6萬張，年產鮮繭1800噸，年產值3000多萬元，平均畝效益是純糧田的2.5倍以上。荷園村400畝田的鋼架設施栽培，主要生產反季節(jié)蔬菜，產品全部銷往上海、蘇州等大中城市。全鎮(zhèn)高效種植面積5000畝以上，高效漁業(yè)面積1000畝。四是農業(yè)科技普及率不斷提高。全鎮(zhèn)科技入戶率達90%以上，家禽家畜防疫工作不斷加強，農作物病蟲害全部實施預測預報，準確率達95%以上，農業(yè)機械化綜合水平達到90%以上，為全鎮(zhèn)農民種養(yǎng)植水平的不斷提高、農民收入的不斷增加提供了有力支撐。2009年農民人均純收入達到8290元。
二、加強環(huán)境建設，樹好河口新形象
鎮(zhèn)政府高度重視集鎮(zhèn)的規(guī)劃和建設，把建設優(yōu)美集鎮(zhèn)作為一項民心工程，列入重點議事日程，積極整合資源，多方籌措資金，推進集鎮(zhèn)建設，集鎮(zhèn)面貌發(fā)生了很大的改觀。
一是集鎮(zhèn)的框架已經形成。鎮(zhèn)政府積極探索小城鎮(zhèn)發(fā)展的新路子，以增加常住人口，擴大鎮(zhèn)區(qū)商住面積、增強城鎮(zhèn)綜合功能為重點，規(guī)模在全縣同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中名列前茅，如東西北中心鎮(zhèn)的雛形已經形成。
二是鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌大為改觀。為了從根本上改變鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，鎮(zhèn)政府大力實施舊城改造工程。食品放心消費一條街形成特色，受到社會好評。鎮(zhèn)成立了保潔公司，加大環(huán)境整治力度，制定了街道“十無”標準，深入持久地推進長效管理，鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境有了較大改善。在全縣環(huán)境革命評比中被評為先進集體。
三是村村建了服務中心。努力推進村級公共服務中心建設，全鎮(zhèn)14個村級公共服務中心已初步建成，總投入達到266萬元，為村(居)提供了舒適的辦公場所，為老百姓提供了一個很好的文化生活舞臺。
三、提高執(zhí)政能力，為群眾興辦實事
興辦實事是政府的職能，是老百姓關注的熱點。鎮(zhèn)政府在全面完成xxx規(guī)劃實施的五件實事基礎上，努力關注民生，傾聽老百姓的呼聲，集中財力，解決了全鎮(zhèn)各界關注的幾個熱點：
一是道路建設管護深得人心。幾年來，鎮(zhèn)政府累計投入1650萬元，新建了19條水泥路，總長度約70公里，同時投入近40萬元，對水泥路兩側路肩實施了硬化。每年投入15萬元組織三支專業(yè)隊伍對全鎮(zhèn)116公里的鎮(zhèn)村骨干道路進行常年管護。通過幾年的努力，鎮(zhèn)村交通網(wǎng)絡初步形成，基本滿足了農民出行、老板創(chuàng)業(yè)發(fā)展的需要。
二是橋梁建設維護深受好評。鎮(zhèn)政府一直高度重視橋梁修建工程。一方面，五年累計投入300多萬元，按規(guī)劃分步實施新建橋梁26座。另一方面，定期與不定期檢查危險橋梁，一經發(fā)現(xiàn)危橋，在落實安全措施的同時，立即抓緊維修。幾年來，累計投入30多萬元，維修橋梁35座，極大地改善了交通環(huán)境，為農民的生產生活，農村商品經濟發(fā)展提供了有力的支撐。
三是疏浚河道引排能力增強。鎮(zhèn)政府針對群眾反映灌不進、排不出的問題，下決心整治河道，五年中共投入270萬元，疏浚鎮(zhèn)村河道42條，總長度74.08公里，清淤土方54.02萬立方，其中鎮(zhèn)級河道4條，總長度22.1公里，清淤土方29.35萬立方，維修電灌車口24座，更新改造電灌車口6座。為農民旱澇保豐收、農田引江排咸起到了很好的.作用。
四是社會事業(yè)建設深度推進。一是優(yōu)先發(fā)展教育。通過鎮(zhèn)政府投入，實施了“校校通”、“六有”和“四配套”等工程，學校教育教學環(huán)境和設施得到較大改善。每年用于危房改造資金20萬元，化解教育債務600萬元左右。全鎮(zhèn)中小學教育質量持續(xù)在全縣處于領跑地位。二是推進農村改水。為了讓全鎮(zhèn)老百姓吃上自來水，近年來，鎮(zhèn)政府舉全鎮(zhèn)之力，組織全鎮(zhèn)干部群眾全力投入改水工程，共投入800多萬元用于農村改水，取得了明顯效果，全鎮(zhèn)受益人口達65229人，普及率達96.03%，順利通過省市驗收。三是發(fā)展農村衛(wèi)生事業(yè)。努力完善合作醫(yī)療制度，全鎮(zhèn)農民參保率達98.1%，五年籌資總額600萬元，鎮(zhèn)補助大病統(tǒng)籌112萬元。合作醫(yī)療的結報方式更加便捷，五年結報金額1500余萬元。四是大力普及廣播電視雙入戶。積極促進廣播、電視雙入戶，五年新發(fā)展有線電視用戶8000戶，累計入戶率達到80%，安裝調頻音箱12000只，入戶率達到76%。五是著力改善敬老院條件。2005年來，政府籌集120萬元資金，對三家敬老院的設施進行了添置和更新，目前全鎮(zhèn)共有282名老人在專職人員照顧下頤養(yǎng)天年，五保供養(yǎng)標準逐年提高，2009年集養(yǎng)標準達到2500元∕年人，散養(yǎng)1500元∕年人，孤寡老年人優(yōu)先分享了經濟發(fā)展的成果。
四、加強硬件建設，夯實文明建設基礎
鎮(zhèn)政府樹立投資環(huán)境也是生產力的理念，高度重視投資環(huán)境優(yōu)化工作，按照“優(yōu)化資源、相對集中、配套完善”的方針，進一步完善現(xiàn)有園區(qū)的配套建設，努力做到硬件過硬，軟件不軟，為客商投資興業(yè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。五年來，側重抓了以下五個方面的工作：
一是抓住機遇解決了用地難。03年，我們從有限的財力中，擠出452萬元，置換土地360畝，巧妙化解了項目落戶用地難的瓶頸。幾年來共有30多家企業(yè)進區(qū)，投入1220億元，實現(xiàn)產值50億元。
二是努力爭取解決了用電難。我們積極爭取縣政府和供電部門的支持，為工業(yè)園區(qū)單獨新建了3.5萬伏變電所一座。同時投入近1000萬元，在工業(yè)園區(qū)一區(qū)、二區(qū)、紡織小區(qū)架設了專用供電線路，為30家進區(qū)企業(yè)和全鎮(zhèn)小紡織等企業(yè)的用電提供了有力保障。
三是不惜代價著力解決交通難。良好的交通環(huán)境是地方經濟快速發(fā)展的基礎之一，鎮(zhèn)政府傾斜財力，著力改善交通環(huán)境，投入300多萬元，交通難的問題正得到有效解決。
四是擠出財力解決基礎設施配套難。在抓好集鎮(zhèn)開發(fā)的同時，鎮(zhèn)政府不斷加大工業(yè)園區(qū)配套設施建設。對區(qū)內路道兩側實施綠化、亮化、美化、凈化、排水工程;使進區(qū)興業(yè)的業(yè)主經濟劃算，生活舒心，生產順利。中天工業(yè)園區(qū)連續(xù)三年獲市工業(yè)園區(qū)三等獎，同時還榮獲“市生態(tài)工業(yè)園區(qū)”稱號。
五是成立專業(yè)隊伍解決企業(yè)業(yè)主辦事難。從各職能部門抽調精兵強將組成招商引資服務小組，使廣大業(yè)主實現(xiàn)廠門內的事自己辦，廠門外的事政府辦。我們在具體工作中，落實了首辦負責制，所有工作人員都能做到熱情接待，快速辦理。對不符合條件或手續(xù)不全的，耐心做好解釋、說明、指導工作。對不屬于首辦責任人范圍內的事項，能夠耐心、詳細告知投資者承辦該事項的具體部門及所在位置，同時幫助做好聯(lián)絡、協(xié)調工作，確保了各項手續(xù)辦理速度快，項目落戶河口見效快。
五、推進和諧社會建設，確保社會穩(wěn)定
切實推進和諧社會構建是政府的職能，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，是經濟社會發(fā)展的前提，我們以發(fā)展保和諧，以和諧促發(fā)展。著力抓了以下四項工作：
一是狠抓隊伍建設。精心組織政府工作人員積極參加先進性教育、開展五講五比教育活動，努力成為清正廉潔的人民公仆，以實際行動維護政府形象。自覺接受人民群眾對權力的監(jiān)督，主動實行政務公開，嚴格“一折通”發(fā)放管理工作，累計通過“一折通”發(fā)放涉農補貼900多萬元，涉及補貼對象22126戶。政府工作人員牢固樹立了公仆意識，有效維護了政府形象。
二是狠抓公開招標。通過實施政府采購和工程公開招投標，加強監(jiān)管，堵塞漏洞，降低了財政支出費用。全鎮(zhèn)的水泥路建設、村公共服務中心建設、技防建設、土地復墾和整理、小農水工程、河道疏浚等工程，堅持公開招投標，共節(jié)約資金500多萬元。水廠、水利站、農機站閑置資產、電灌車口等集體資產產權轉讓，先由權威部門進行評估，然后實行競價拍賣，共收回集體資產200多萬元。由于實行公開招標、陽光操作，在這方面的議論少，猜疑少，人民來信少，資產流失少，群眾的滿意度高。
三是狠抓扶貧濟困。特殊群體一直是我們關注的對象，近年來，通過農村低保、城鎮(zhèn)居民低保的方式，解決低保戶的生活問題。另外，政府每年通過臨時性救濟和困難補助，幫助部分特殊家庭渡過難關。通過努力，我鎮(zhèn)農村社會保障體系建設逐步加強，城鄉(xiāng)居民最低生活保障應保盡保，農村居民最低生活保障覆蓋面進一步擴大，社保覆蓋指標任務全面完成。我們積極開展扶貧救助，從機關、事業(yè)、企業(yè)等單位籌集到扶貧救助資金10萬多元;深入開展了“助殘一日捐”活動，募捐到善款5萬元;中天集團常年來熱心公益事業(yè)，每年捐出10萬元助學資金，用于解決貧困家庭子女的上學問題，以上款項全部進入專門賬戶，嚴格界定，?？顚Ｓ谩?BR> 四是狠抓綜合治理。平安建設深入開展。以平安創(chuàng)建活動為載體的社會治安綜合治理各項措施得到落實，防邪反邪工作成果得到鞏固，我鎮(zhèn)已連續(xù)四年被市委市政府表彰為“社會治安安全鎮(zhèn)”。法治建設有序推進。深入開展“法治河口”建設和“民主法治村”創(chuàng)建活動，以“四五”和“五五”普法為載體，大力推進全民普法，努力提高了全體公民的法制意識和法律素質，我鎮(zhèn)被縣委縣政府表彰為法制宣傳先進鎮(zhèn)。各職能部門能夠進一步規(guī)范執(zhí)法行為，不斷提高依法行政水平。司法工作得到不斷強化。大調解機制進一步完善，五年中調處各類矛盾糾紛2672起，調處率和調處成功率進一步提高;刑釋解教和社區(qū)矯正工作進一步加強，先后接收刑滿釋放人員和矯正對象113人，重新犯罪率為零。信訪秩序已經逐步規(guī)范。認真宣傳貫徹《信訪條例》，高度重視信訪工作，完善領導接訪制和掛鉤幫扶制，先后受理了各類信訪事項189件，做到了件件有交待，事事有著落。安全生產堅持常抓不懈。安全生產責任制得到進一步落實，定期和不定期開展安全生產隱患排查和整改，全鎮(zhèn)五年中沒有發(fā)生重特大安全生產事故，連續(xù)被縣政府表彰為安全生產先進單位。打防結合有效維護穩(wěn)定。全面加快“大防控”體系建設，全鎮(zhèn)先后投入30多萬元新裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，有效壓降了可防性案件的發(fā)生。嚴厲打擊各類違法犯罪活動，有效地保障了人民的生命和財產安全。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇四
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》的要求，圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標，為打造富有公司鮮明特色的文化品牌，充分發(fā)揮先進企業(yè)文化對提升企業(yè)發(fā)展能力、增強企業(yè)核心競爭力、推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用，特制定公司企業(yè)文化建設實施方案：
（一）指導思想
按照股份公司《關于加強企業(yè)文化建設的實施意見》，貫徹落實以人為本、全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，積極適應國際國內市場競爭的變化，努力建設符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認同的企業(yè)文化。要立足于文化強企、文化治企、文化育人，與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結合，提升企業(yè)的核心競爭力和軟實力，推進企業(yè)科學可持續(xù)發(fā)展。
（二）基本方針
堅持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體，是推動企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設中，要集中員工的智慧來構建企業(yè)文化建設的目標方案；要通過員工的生動實踐實現(xiàn)企業(yè)文化建設的各項任務，要通過企業(yè)文化建設，把企業(yè)先進的文化和共有價值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準則和自覺行動，發(fā)揮群體的力量，推進企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅持圍繞中心、服務大局的方針。要把企業(yè)文化建設同企業(yè)生產經營管理和改革發(fā)展中心任務緊密結合。發(fā)揮企業(yè)文化對確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針和管理方式的導向作用，發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設中的引領作用，推進企業(yè)發(fā)展和生產經營任務的完成。
堅持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅決貫徹股份公司的主體文化，遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識三個方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位，根據(jù)自身特點和不同情況進行補充、細化和豐富公司的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范，充分增強個性和特色，打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設是一個長期發(fā)展的過程，需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領導下，行政、工會、共青團積極組織配合，各部門主動參與下才能不斷完善的一項系統(tǒng)工程。
（一）成立公司企業(yè)文化建設領導小組
組長：公司黨委書記兼副總經理劉美華
副組長：公司總經理兼黨委副書記章運禮
公司黨委副書記兼紀委書記付勝利
公司總經濟師兼實業(yè)發(fā)展總公司總經理任世玉
公司工會主席吳家明
成員：黨委工作部主任、總經理工作部主任、安全生產監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀檢監(jiān)察部主任、機關黨委書記、生產經營部主任、實業(yè)發(fā)展總公司主管領導、人力資源部主任、公司工會副主席、新聞宣傳處處長、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項目的黨政正職。
（二）公司企業(yè)文化建設領導小組下設辦公室，辦公室設在黨委工作部新聞宣傳處，負責企業(yè)文化建設日常工作。公司各單位應指定專兼職人員落實本單位企業(yè)文化建設的各項具體工作。
（三）企業(yè)文化建設領導小組的主要職責是：負責公司企業(yè)文化建設的領導、組織、協(xié)調工作，按照股份公司要求，把握公司企業(yè)文化建設的方向、確定目標、明確重點、制定規(guī)劃、商討重大事項。
（四）公司企業(yè)文化建設辦公室的主要職責是：
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系；制定落實公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項措施；制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實施細則、年度計劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補充、細化和豐富公司在建設、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設隊伍，培養(yǎng)企業(yè)文化建設骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結和推廣工作。
4、負責企業(yè)文化對內宣傳推廣和對外傳播工作，使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進基層、進項目、進工地，覆蓋到公司的各個層面，讓企業(yè)文化建設與黨的建設、經營管理、宣傳思想工作、精神文明建設等有機結合；通過有效的載體和行之有效的形式，使有關機構、團體、個人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化；有力地塑造和傳播公司形象，提高公司的知名度和美譽度。
（一）安全文化建設（責任部門：安全生產監(jiān)督管理部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）
以安全文化建設為重點，認真貫徹公司“一個強化，一個支持，一個落實，三個堅決反對”的安全觀，即強化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念，堅決支持員工對違章指揮、違章操作說“不”，把安全管理落實到公司的每一個項目、每一個部位、每一臺設備、每一名員工、每一名農民工，培養(yǎng)廣大員工遵章守紀、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習慣，形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
具體實施方案：
1、加強宣傳教育，營造安全氛圍。組織開展“安全月”活動，采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識競賽等形式，開展安全宣傳教育活動，普及安全知識；制作安全文化櫥窗、編輯安全知識手冊、組織觀看安全教育宣傳片，利用生動的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識，教育廣大員工增強安全意識。
2、開展主題活動，增強安全意識。組織開展“遵章守紀、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個一”教育活動，增強廣大員工的安全意識，征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產攝影作品評選，創(chuàng)建安全標識示范崗，進行事故預案演練，調動職工參與安全文化的積極性。
3、嚴格安全管理，保障安全生產。推進安全文化進班組，通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式，加強日常安全生產管理，確保生產安全。推進安全文化崗位，通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場、評選“安全崗位之星”等方式，強化崗位安全監(jiān)督和教育，確保崗位安全規(guī)范的落實。
（二）質量文化建設（責任部門：工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項目部）
以“干優(yōu)質工程，干精品工程”、“百年大計、質量第一”為目標，堅守“細節(jié)決定成敗、品質決定生存”的質量管理理念，不斷增強職工的質量意識和精品意識，為社會奉獻一流產品和優(yōu)質服務。
具體實施方案：
1、開展“強化內部管理、確保在建工程質量”為主題的質量文化建設活動和質量年活動。主要是在各分局、項目部決策層建立質量管理委員會或質量管理領導小組，制定各級領導質量責任終身負責制。在各分局質量管理層建立質量管理處（科、室），配備足夠的質量管理人員，明確管理職能，健全質量管理責任制。在各項目部建立相應質量管理機構，建立工地實驗室，制定質量檢驗和驗收標準，實行工程質量終身負責制，建立健全質量管理檔案，開展qc小組活動，貫徹實施iso9000族標準，健全質量保證體系。其目的是要把工程質量問題提升到文化層次,保證工程質量,使提高工程質量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準則。
2、提高技能水平和質量意識，為公司質量文化建設夯實基礎。在公司、分局、項目部三個層面進行質量教育培訓，公司層面倡導開展質量管理人員自我學習，提高自身業(yè)務水平，總結質量管理經驗等活動；在分局質量管理層面，加強質量管理人員為項目服務的質量意識，利用開展崗位培訓和崗位練兵活動，提高質量管理人員水平和業(yè)務技術水平，使得該層面能有效地控制在建工程質量；在項目質量管理層面，通過業(yè)務技術培訓，提高一線員工操作技能和技術水平，確保每道工序的操作質量符合要求。通過以上三個層面的教育培訓，提高員工的質量責任意識，使質量文化建設真正落實于工程建設的全過程，為公司質量文化建設夯實基礎。
3、加強全員職業(yè)道德教育，促進企業(yè)文化落地。加強公司全體員工職業(yè)道德教育，通過思想教育和制度保證，使廣大員工具備良好的職業(yè)道德，自覺重視質量、提高質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，塑造品牌形象，提升企業(yè)知名度，增強企業(yè)的核心競爭力和市場競爭力。
（三）廉潔文化建設（責任單位：紀檢監(jiān)察部、機關黨委、公司所屬單位、公司所屬項目部）
堅持“認認真真學習、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念，大力弘揚和培育員工崇尚刻苦學習，反對因循守舊；崇尚遵紀守法，反對腐敗行為；崇尚愛崗敬業(yè)，反對不講效率；崇尚團結協(xié)作，反對各行其是；崇尚文明禮儀，反對松散習氣；崇尚勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費的“六崇尚六反對”廉潔從業(yè)準則，建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境，營造廉潔干事的企業(yè)氛圍，為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻。
具體實施方案：
1、廉潔文化進班子。一是層層簽訂“黨風廉政建設責任書”，嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”的工作制度；二是要堅持中心組學習制度，加強對領導干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級中心組每季度學習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識；三是本級主要領導每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢教育講座；四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動；五是要認真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度；六是本級領導班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動；七是將《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評價形式納入本單位黨風廉政責任制考核。
2、廉潔文化進公司、分局兩級總部。一是嚴格執(zhí)行“黨風廉政建設責任書”簽訂制度，認真履行“一崗雙責”的工作責任；二是認真履行崗位職責，“誠實守法、廉潔敬業(yè)”，樹立“廉潔高效”的總部形象；三是組織開展以“加強作風建設”為內容的主題活動，提高總部干部隊伍的思想政治素質，打造“廉潔務實”的總部干部隊伍；四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導工作，務必輕車簡從，減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往；五是接待人員要熱情，問題咨詢要耐心，提升總部服務基層、服務企業(yè)的水平和質量；六是積極開展“檢企共建”活動，紀檢監(jiān)察部門要加強與屬地公檢法機關的信息溝通，研究共建措施，促進廉潔共建、法紀共守、和諧共進、互利共贏。
3、廉潔文化進項目。一是項目黨工委（黨支部）經常組織項目領導和經營管理人員學習上級組織下發(fā)的有關廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定，加強對管人、管財、管物、管事人員的思想教育；二是嚴格執(zhí)行保廉合同簽訂制度，積極探索與建設單位、設計監(jiān)理、協(xié)作隊伍、供應商等開展廉潔共建活動。
4、廉潔文化進家庭。一是組織領導人員家屬召開親情話廉座談會，學習廉潔規(guī)定及案例選編，提高家庭助廉的自覺性，努力形成家庭廉潔文化氛圍；二是階段性有針對性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動，進行及時的助廉提醒，營造倡廉助廉的良好風氣。
5、廉潔文化進崗位。崗位是廉潔文化建設的落腳點。一是針對企業(yè)內部不同崗位職責要求，制定符合具體崗位特點的從業(yè)行為規(guī)范，把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責；二是認真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”，增強領導干部對廉政知識學習的主動性，以及對廉政規(guī)定的熟悉和掌握，使之在履職中不越軌，不碰線；三是積極開展廉政承諾活動，一方面本級領導班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾，一方面新提任的領導干部要在任職前進行廉政承諾。
（四）總部文化建設（責任部門：總經理工作部、機關黨委公司所屬二級單位總部）
發(fā)揮總部文化的示范引領作用，努力形成組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質的良好局面。總部文化的基本要素是：學習創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導服務、規(guī)范高效、團結向上、形象示范?？偛恳J真組織實施好企業(yè)重大慶典、重要會議、重大活動的形象宣傳工作，主要辦公、會議場所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關的宣傳標語或廣告牌，體現(xiàn)總部文化特色。
具體實施方案：
1、大力推進學習型機關創(chuàng)建工作。開展讀書講習活動，強化總部干部員工的學習，形成人人讀好書，人人好讀書的學習氛圍。
2、開展爭先創(chuàng)優(yōu)主題活動。組織開展爭創(chuàng)“文明單位”、“先進科室”、“黨員示范崗”和“先進黨支部”等活動，提升兩級總部工作人員的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識，形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動，增強兩級總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生，使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則，降低辦公成本和公務支出，打造節(jié)約型總部。
（五）項目文化建設（責任單位：生產經營部、公司工會、公司所屬生產經營單位、公司所屬項目部）
施工項目是公司生產經營的前沿陣地，也是基層文化的重要窗口。項目文化的基本要素是：誠信履約、精細管理、優(yōu)質安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務員工、回報社會、造福人類。在項目文化的創(chuàng)建中，要堅持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致，工程建設與維護生態(tài)和諧一致，建精品工程與促進員工發(fā)展和諧一致，突出項目文化的特色。
具體實施方案：
1、強化以人為本理念，落實統(tǒng)一形象標識、企業(yè)精神、核心價值觀，彰顯公司特色文化，促進項目文化建設。與加強和改進工程項目黨的建設和思想政治工作密切結合，以廣泛開展各種行之有效的活動為載體，堅持改善生產生活環(huán)境，滿足員工物質需求；改善一線文化生活環(huán)境，滿足員工精神文化需求；改善學習培訓環(huán)境，滿足員工提升素質需求，培育思想先進，作風過硬，技術精湛的過硬的員工隊伍。按照“因地制宜，適度投入，滿足需求，確保效果”的思路，做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動室建設規(guī)范、設施齊全、設備完善、環(huán)境整潔，并要求協(xié)作隊伍按相同標準予以規(guī)范和完善；施工現(xiàn)場彩門、標牌彰顯“中國水電”和“中國水電三局有限公司”品牌，規(guī)范醒目，美觀大方，樹立良好的企業(yè)形象。
2、強化科學管理理念，不斷推進項目規(guī)范建設。將企業(yè)文化融入項目全面管理，促進工程項目管理的科學化、規(guī)范化、制度化。制定《項目管理手冊》，細化項目各項管理制度，明確了項目各個崗位職責、工作制度和考核評價標準，使項目制度管理橫向到邊，縱向到底，執(zhí)行到位，同時利用項目綜合管理平臺，積極推行項目信息資源和生產流程信息化管理，使項目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質量管理年”、階段性項目生產活動，使項目文化的基本要素全面落實。
4、以管理目標為導向，在理念灌輸、安全生產、學習生活、形象建設上，向協(xié)作隊伍延伸，并及時引導，促進他們的管理水平與公司管理水平接軌，構筑和諧共贏的分包關系。
5、圍繞技術創(chuàng)新開展普及和推廣活動。提倡員工崗位成才、自學成才，開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設計和小建議為重點的技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競賽活動，共同營造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境，增強創(chuàng)新能力，以促進企業(yè)技術進步和管理水平提高。
6、注重品牌建設，提升企業(yè)的核心競爭力。施工項目應根據(jù)項目特點和公司發(fā)展戰(zhàn)略，加大品牌宣傳力度，以統(tǒng)一規(guī)范的標識和形象開展市場經營；加強外部宣傳力度，強化公眾對公司品牌的心理認知，進一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程，以優(yōu)質的工程和過硬的技術本領獲得市場和客戶的認可，賦予品牌優(yōu)質的內涵，提升公司核心競爭力。結合項目實際，積極履行社會責任，提高公司的美譽度，全面塑造和提升公司的品牌價值。
（六）小區(qū)文化建設（責任單位：實業(yè)發(fā)展總公司、公司工會）
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個陣地，開設“社區(qū)文化活動室”、“老人之家”等服務機構，開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務和文體娛樂活動，滿足廣大職工群眾文化精神需求，提高居民生活質量。小區(qū)文化的基本要求是：講求社會公德，提倡文明行為，形成互助風尚，開展文體活動，服務職工家屬，建設和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結合起來，制定小區(qū)文化建設規(guī)劃，認真抓好落實。
具體實施方案：
1、加強管理，修章建制，用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產管理辦法》、《護樓、護院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務準則》等制度，完善小區(qū)管理、護樓護院、房產、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標準，加強對公共秩序、設施、從商人員的管理。
2、營造氛圍，強化輿論，用宣傳輿論引導小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點，不斷營造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介，發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語標牌等載體，及時宣傳報道國家法規(guī)政策；宣傳報道集團和有限公司的企業(yè)精神、核心價值觀、經營理念，宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經營成績。
3、提高品味，豐富活動，用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動是提高小區(qū)文化品味、增強職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場、各小區(qū)離退休活動室為主，社會力量開辦的歌舞廳、棋盤活動室、健身房等為輔，開展適合不同需求的娛樂活動項目。
4、精益求精，注重生態(tài)，用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設的同時，大力加強職工、離退休人員、家屬（重點是少年兒童）重視綠化，參與綠化，愛護綠化的意識，鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度，從塑造城市形象，創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā)，清除亂貼亂畫，加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
（七）崗位文化建設（責任單位：人力資源部、黨委工作部、公司工會、公司所屬單位、公司所屬項目部）
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者，是文化落地的終端。企業(yè)文化建設要緊密結合各自具體崗位特點開展，落實到每一位員工的崗位實踐。在文化滲透與推廣中，用企業(yè)共有價值理念強化員工的自豪感，用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責任感，用尊重關懷增強員工的歸宿感，激勵廣大員工努力提高工作質量、工作效率和工作水平，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。
具體實施方案：
1、開展崗位意識教育，使員工充分認同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓，使員工認知、認同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)標識、公司的價值觀念，按照公司的企業(yè)愿景、經營理念、職工行為規(guī)范，緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨，立足于本職開展崗位文化建設，使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動中,實現(xiàn)崗位風氣正、工作效率高、社會信譽好、群眾滿意的目標。
2、以在公司總部啟動“高效員工管理模式推動戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)”項目為突破口，輸入員工管理新理念，提升整體工作業(yè)績。明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，規(guī)范工作標準，量化工作目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，建立科學、合理的考評機制，客觀、公正地評價每一個人的工作實績。加強能級管理工作，制定能級管理辦法，把能級評定與干部任用、待遇落實有機地結合。強化績效考核，打破素質高低一個樣、能力強弱一個樣、干好干壞一個樣的平均主義，激發(fā)廣大員工的工作熱情，營造積極進取、力爭上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言，增強對本崗位工作的認同感。再通過提煉各個崗位的崗位箴言，最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓教育，進一步培育廣大員工的核心價值觀，強化主人翁意識。以愛崗敬業(yè)為核心，通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動，倡導“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價值觀。通過組織崗位標兵評選，為員工搭建好爭先創(chuàng)優(yōu)的舞臺和平臺，激發(fā)每一個人的活力，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
（八）編發(fā)《企業(yè)文化故事集》（責任單位：黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項目部）
廣泛發(fā)動職工群眾，主動發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進人物，總結他們的先進事跡，組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動，把身邊典型的人和事進行總結歸納，編寫成與理念有關的小故事，并報公司企業(yè)文化建設辦公室，由公司企業(yè)文化中心負責篩選編輯出版，以達到用故事詮釋理念，實現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化，使人格化代表的文化故事人人皆知，成為廣大職工的自覺追求和共同行動。
具體實施方案：
對公司不同時期涌現(xiàn)出的勞動模范的先進事跡進行整理，提煉勞模精神；對公司參與各種搶險活動的人物和事跡進行整理，對公司開展的幫扶活動和奉獻愛心的事例進行整理、歸納；挖掘一線員工的先進事跡，形成圖文資料，利用現(xiàn)有宣傳載體進行宣傳。對以上素材進行整理，編輯成企業(yè)文化故事集。
（九）繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項目部）
通過創(chuàng)建文明總部活動，建設學習創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導服務型、規(guī)范高效型、形象示范型、團結向上型一流“六型”總部，推動機關建設。通過創(chuàng)建小區(qū)文化，不斷滿足員工日益增長的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點開展文明工程項目活動，按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求，以全面履行項目合同為基礎，在公司所承建的工程項目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項目活動，促進工程項目的經濟效益、黨群工作與隊伍建設、施工環(huán)境、安全生產、工程質量、施工進度的達標工作，推動優(yōu)質工程、精品工程建設，提高項目文明施工水平，提高企業(yè)的經濟效益和社會效益。各施工項目要結合實際，加強現(xiàn)場宣傳設施建設，施工現(xiàn)場要制作項目部營地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標準，即股份公司文化示意牌、股份公司標識示意牌、項目文化示意牌、大型工程簡介牌、規(guī)章制度牌、安全質量進度環(huán)保保證體系圖等，營造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項目創(chuàng)建活動實施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
（十）加強企業(yè)形象建設工作，擴大企業(yè)的影響力（責任單位：黨委工作部、公司所屬單位）
具體實施方案：
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標，年內公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊》。手冊包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標、經營理念、員工行為守則、企業(yè)標識、企業(yè)人格化代表故事精選等內容。今后，大學生進入公司，在開展崗前入職教育中，企業(yè)文化是一項重要內容，要與其他培訓一并進行。
2、加強陣地建設，為企業(yè)文化建設創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體，抓好一本書、一本畫冊、一部電視宣傳專題片、一個展覽室的“四個一”建設，展示企業(yè)文化建設的特色亮點。內部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設專欄，加大對企業(yè)文化建設的宣傳，豐富企業(yè)文化建設的內容。
企業(yè)文化建設是一項十分重要和艱巨的工作，層次眾多，內容多樣，從創(chuàng)建主體上來講，涉及到全公司的每個干部、員工。因此，要加強領導，廣泛動員，努力構建具有公司特色的企業(yè)文化。
（一）制定相關的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度，包括職工行為準則、實施細則、人才培訓制度、創(chuàng)建標準和管理制度，規(guī)范創(chuàng)建工作。
（二）加強對中層領導干部企業(yè)文化知識的培訓，定期舉辦培訓班，召開討論會，不斷提高對創(chuàng)建工作的認識水平、領導水平和工作水平。
（三）處理好繼承和發(fā)展的關系。對公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進文化要進行深入挖掘，進一步發(fā)揚光大，不斷為其注入新的內容和活力，并把這種傳統(tǒng)文化與新時期公司開拓發(fā)展的新精神結合起來，相承相蘊，形成新的三局企業(yè)文化。
（四）結合《水電三局關于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機關”活動的實施意見》的有關要求，在職工群眾中廣泛進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，在全局形成團結奮進、爭創(chuàng)一流、遵紀守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關愛、幫貧濟困的良好風尚，并及時總結，形成公司獨具特色的行為文化。
（五）結合本單位生產經營工作和環(huán)境條件實際，積極開展形式多樣、內容健康、群眾喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活，增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機，不失時機地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動，達到凝聚人心、鼓舞斗志、促進公司快速發(fā)展的目的。
（六）分階段搞好企業(yè)文化總結，盤點企業(yè)文化建設，總結工作經驗。各分支文化責任單位和部門，要對實施方案的內容進行細化和落實，年初有工作計劃，每季度進行檢查、總結，及時組織安排下一階段的任務，保證公司企業(yè)文化建設各項工作和任務的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設的理論和經驗性文章，以便進行工作交流，互相學習，互相促進。
（七）公司兩級機關各部門的領導干部和工作人員要以身作則，率先行動，在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會、團委、女工組織要在黨委（黨總支、黨支部）的`統(tǒng)一領導下開展工作，對職工、團員、青年、女工進行宣傳鼓動，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設做出新貢獻。
（八）為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進行，各單位要制定投入計劃，在經濟效益增長的同時，相應增加對企業(yè)文化建設的物質投入。
（九）充分發(fā)揮各級領導在企業(yè)文化建設中的主導作用。各級領導、特別是主要領導要成為企業(yè)文化建設的倡導者、推動者，更要成為企業(yè)文化的實踐者。形成領導者引領、執(zhí)行者組織、實踐者參與的“三位一體”互動體系，促進企業(yè)文化建設不斷深入。
（十）培育宣傳先進典型，充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學的榜樣，通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物，通過向先進人物學習，共同踐行企業(yè)的先進文化，形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體，成為推動企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇五
全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，積極推進城中村、城鄉(xiāng)（鐵）結合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作，逐步實現(xiàn)全覆蓋；加大背街小巷、進出城道路、過境公路的清掃保潔力度，全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
圍繞“地干凈”這項工作，繼續(xù)實施城市管理目標責任制，以開展城市管理“金壺杯”競賽為載體，嚴格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長效管理機制實施方案》的部署要求，堅持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機”檢查等一系列行之有效的措施，強化日常管理和監(jiān)控，確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長久化。
一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭于20xx年底開工建設；
二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用；
三是10座垃圾轉運站改造工程完成設計并開工建設；
四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場“三園一基地”工程項目爭取開工建設；
五是市區(qū)內48座公廁提升改造工程完成設計并開工建設；
七是積極協(xié)調和爭取有關部門支持，進一步推動張公嶺大型垃圾轉運站建設實施等。
進一步完善“兩違”工作相關措施和辦法，規(guī)范執(zhí)法行為。加大對“兩違”工作的'查處和宣傳力度，讓廣大民眾主動參與到違法占地違法建設整治工作中來。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調，加強與相關部門的溝通聯(lián)系，促進聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽和管委會的溝通協(xié)調，研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動。
進一步規(guī)范建筑垃圾運輸?shù)刃袨椋行Ф糁莆廴镜脑搭^。加強對建筑施工工地管理，督促施工單位對工地出入口路面硬化及安裝沖洗設備，并組織相關部門結合城市管理目標責任制“金壺杯”檢查對各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強對車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運輸車輛的監(jiān)控和查處力度，規(guī)范運輸行為，確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運輸公司和運輸車輛的準入步伐，根據(jù)渣土市場的需要，增加密閉化運輸公司和車輛，新增車輛須購置新型密閉化運輸車輛。完善渣土協(xié)會的機制建設，通過渣土協(xié)會作用實現(xiàn)對密閉化運輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。
繼續(xù)加強xx河道管理，重點打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為，做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建（構）筑物、以及違章菜地的清理，嚴厲打擊無證采砂違法行為，做好水面保潔，確保柳江河干凈清潔。
繼續(xù)推進數(shù)字城管二期建設，將擴展升級項目，擴大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸，繼續(xù)推進柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇六
創(chuàng)建文明村可以廣泛動員群眾投資投勞，共同建設美好家園。接下來本站小編就為大家整理了文明村創(chuàng)建工作實施方案，歡迎大家閱讀。
為認真貫徹落實市、縣的決策部署，按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，扎實推進社會主義新農村建設?，F(xiàn)結合我鄉(xiāng)實際，制定美麗鄉(xiāng)村建設工程實施方案如下：
一、指導思想
全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以農業(yè)增效、農民增收、農村增美為核心，以深化和提升農村環(huán)境衛(wèi)生整治工程和現(xiàn)代農村社區(qū)建設為載體，著力推進“農村生態(tài)經濟體系、生態(tài)人居體系、生態(tài)文化體系、生態(tài)環(huán)境體系”等四大體系建設，帶動城鄉(xiāng)經濟一體化快速發(fā)展，整體提升新農村建設水平。
二、目標任務
按照鄉(xiāng)總體規(guī)劃，各示范村結合自身的區(qū)位優(yōu)勢、產業(yè)特點、人文資源、經濟發(fā)展水平，按照“重點推進、打造精品”的要求，從抓點連線到成片，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設。20xx年重點建設余莊村示范村，成為生態(tài)經濟發(fā)展、村容村貌整潔、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約利用、公共服務健全、生態(tài)文化繁榮的美麗鄉(xiāng)村，建設成為“宜居、宜業(yè)、宜游”的社會主義新農村。
三、建設內容
1、積極實施“農村生態(tài)經濟推進工程”。一是培育一個以上無公害農產品、發(fā)展“一村一品”面積500畝以上;推廣測土配方施肥90%以上;示范點推行畜禽生態(tài)養(yǎng)殖模式，畜禽養(yǎng)殖污染治理達80%以上。二是示范村加大農家樂的培育力度，規(guī)范和提升農家樂特色點的經營管理水平，培育農家樂經營戶1-2戶;農家樂經營戶生活污水治理率達到**0%。農家樂集中村要按照村域統(tǒng)一處理模式，開展生活污水治理工作，所有經營戶要全面推行油煙凈化處理設備。
2、積極實施“農村生態(tài)人居環(huán)境建設工程”。一是推進農村人口集聚，完成中心村培育建設年度任務，鼓勵高層平面式安置，推進農民新村建設，結合農村土地綜合整治，采取村莊整理、建新拆舊、適當給予經濟補償?shù)绒k法，推動自然村落整合和農村居民點縮減，提高農村人口集中居住和農村土地節(jié)約集約使用的水平，集中居住農戶達到**0戶以上。二是推進民居房改造，完成示范村住房改造3戶，積極開展農村宅基地清理工作，盤活農村閑置住宅、廢棄住宅;大力整治私搭亂建住宅等，鼓勵農戶利用空閑地、荒地荒坡建房，鼓勵村級組織盤活利用存量建設用地開展新農村建設。三是推進農村節(jié)能節(jié)材，畜禽養(yǎng)殖場(戶)沼氣利用技術普遍推廣，農村路燈太陽能供電、太陽能熱水器等太陽能綜合利用進村入戶。四是推進基礎設施配套，推進農村聯(lián)網(wǎng)道路、農村水利基礎設施建設，加強中小河流治理、病險水庫除險加固、農村飲水安全、泵站和中低產田改造等工程建設;加強農田水利基本建設，大力開展塘壩擴挖、溝河清淤等工程建設。按照農村新社區(qū)的要求，統(tǒng)籌建設農村社區(qū)公共服務中心，健全農村文化、體育、衛(wèi)生、培訓、托老、通訊等公共服務。
3、積極實施“農村生態(tài)文化培育工程”。一是開展宣傳教育，把提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明家庭等文明創(chuàng)建活動的重要內容，開辟生態(tài)文明櫥窗等生態(tài)文化陣地，運用村級文化教育場所，開展形式多樣、內容豐富的生態(tài)文明知識的宣傳、培訓活動，形成農村生態(tài)文明新風尚。二是轉變生活方式，開展綠色家庭評比等群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農民倡導積極健康的精神文化生活。三是促進鄉(xiāng)村社會和諧。堅持美麗鄉(xiāng)村建設與基層組織建設并重，加強農村社會和諧化管理，全面推行“村民理事會”等基層經驗，調節(jié)農村多種利益關系，有序引導農民合理訴求，有效化解農村各類矛盾糾紛，確保農村社會和諧穩(wěn)定。
4、積極實施“農村生態(tài)環(huán)境提升工程”。一是建設農村環(huán)保設施，開展垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村道硬化等項目建設，推進村莊環(huán)境綜合整治，整治覆蓋面要占全村的70%以上，其中垃圾收集要全域覆蓋。二是推進連線成片整治，按照“多村統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合整治、城鄉(xiāng)聯(lián)動、區(qū)域一體化建設”的要求，編制農村區(qū)域性路網(wǎng)、林網(wǎng)、管網(wǎng)、垃圾收集處理網(wǎng)、污水治理網(wǎng)的一體化建設規(guī)劃，分步開展沿路、沿河、沿庫區(qū)、沿景區(qū)的環(huán)境綜合整治，點線面結合，共同推進基礎設施的配套建設，串點成線、連線成片，打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村風景線。三是開展村莊綠化美化，圍繞改善農村環(huán)境的生態(tài)質量和景觀面貌，協(xié)助開展村莊綠化，形成道路河道喬木林、房前屋后果木林、公園綠地休憩林、村莊周圍護村林的村莊綠化格局。加大農村景觀林行動的力度，村莊綠化率平均值達到20%以上。
四、工作措施
1、加強組織領導。成立新農村建設工作領導小組，新農村建設工作領導小組辦公室負責組織實施，每季度召開協(xié)調會，落實工作措施，通報工作情況。要在項目安排、財力分配、組織管理、公共服務等方面優(yōu)先保證美麗鄉(xiāng)村建設的需要;要建立健全責任體系，明確責任主體，層層落實責任單位和責任人，確保工作到崗、責任到人，形成黨政領導重點聯(lián)系、綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調、主管部門具體指導的整體推進格局。
2、健全工作機制。一是建立“政府主導、農民主體、社會參與”的投入機制。 美麗鄉(xiāng)村建設要充分體現(xiàn)政府積極主導、群眾自主參與、社會多方支持的共建共享原則。設立美麗鄉(xiāng)村建設專項資金，用于美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)財政逐年增加對美麗鄉(xiāng)村建設的投入力度，并通過村級集體經濟的壯大、農民收入的提升，提高農民參與的積極性和可能性。二是建立“整體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、分步實施”的建設機制。要高起點、高標準制定美麗鄉(xiāng)村建設的整體規(guī)劃，根據(jù)“既有個性亮點、又有區(qū)域特色”的規(guī)劃原則，依據(jù)我鄉(xiāng)的地域特點和產業(yè)分布，以“產業(yè)發(fā)展”規(guī)劃、“交通發(fā)展”規(guī)劃、“環(huán)境保護”規(guī)劃為重點，編制具有本地特色的“美麗鄉(xiāng)村”整體規(guī)劃。要整合現(xiàn)有的各類資源，向重點村、重點鎮(zhèn)鄉(xiāng)、示范帶集中投入，逐步擴大建設面、提高精品率，有序推進，亮點連線成片，逐步實現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋。三是建立“產業(yè)優(yōu)先、一村一品、打造精品”的發(fā)展機制。 美麗鄉(xiāng)村建設的最終目標是通過農村經濟社會的發(fā)展實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，實現(xiàn)廣大農村的全面發(fā)展和農村群眾的共同富裕。工作關鍵點和難點是農村產業(yè)的發(fā)展，因此要把農村產業(yè)發(fā)展作為美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設的出發(fā)點和著力點。要根據(jù)宜工則工、宜農則農、宜商則商、宜游則游的原則，對農村產業(yè)發(fā)展進行規(guī)劃，發(fā)展區(qū)域特色產業(yè)，打造精品產業(yè)，全面提升產業(yè)層次。
3、加強宣傳引導。要采取多種形式，廣泛深入宣傳美麗鄉(xiāng)村建設的重要意義，及時發(fā)現(xiàn)和推廣好思路、好經驗、好典型，營造濃厚氛圍，形成整體合力。要發(fā)動社會力量廣泛參與，支持和鼓勵民間資本和社會資金參與美麗鄉(xiāng)村建設;強化信息服務，發(fā)展共建共享的農業(yè)信息綜合應用平臺，建立從基地建設到產品流通到旅游服務等多環(huán)節(jié)全覆蓋的網(wǎng)絡管理體系，及時收集發(fā)布供求信息。
4、加強監(jiān)督考核。把美好鄉(xiāng)村建設工作的成效作為考核領導班子、領導干部工作實績的重要內容。制定“美好鄉(xiāng)村”建設工作考核辦法，細化考核指標，使各項工作目標具體化和責任化。建立健全督查制度，開展定期與不定期的督查。年終由領導組組織相關部門進行考核驗收，兌現(xiàn)獎補資金。對“美好鄉(xiāng)村”建設工作中作出顯著成績的先進村和先進個人進行表彰獎勵。
建設美麗鄉(xiāng)村，是促進農村經濟社會科學發(fā)展、提升農民生活品質、加快城鄉(xiāng)一體化進程、建設幸福大埔的重大舉措，是推進新農村建設和生態(tài)文明建設的主要抓手。根據(jù)省、市有關文件要求，結合我縣實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導，全面落實縣委“建設幸福村居，打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署，堅持把美麗鄉(xiāng)村建設與產業(yè)發(fā)展、農民增收和民生改善緊密結合起來，按照科學規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風文明身心美的目標要求，全面建設宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村，提高城鄉(xiāng)居民生活品質，促進生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
二、總體目標
通過開展美麗鄉(xiāng)村建設，進一步探索建設幸福和諧大埔的發(fā)展思路，加快推進“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經濟”、“生態(tài)文化”四大工程建設，致力建設客家香格里拉，打造國際慢城，抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、大麻鎮(zhèn)小留村等縣級示范村莊建設，做到以點帶面、穩(wěn)步推進，建成生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成**0個行政村的美麗鄉(xiāng)村建設，推動全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
1、農村生態(tài)經濟加快發(fā)展。生態(tài)農業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展，果園變公園，精致高效農業(yè)更加突出。
2、農村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農村垃圾、污水得到有效治理，村容村貌、綠化美化水平不斷提高，農村處處是公園，居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
3、農村人居環(huán)境得到改善。農村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善，農民增收渠道增加，生活水平不斷提高。
4、農村生態(tài)文化日益繁榮。農村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護和弘揚，生態(tài)文明理念深入人心，健康文明的生活方式初步形成。
三、基本原則
1、堅持科學規(guī)劃。堅持規(guī)劃先行，因地制宜，把美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃與經濟社會發(fā)展規(guī)劃、農業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產業(yè)相銜接，有序推進，要做到開發(fā)與保護結合，凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、堅持以人為本。始終把農民群眾的利益放在首位，廣泛發(fā)動群眾參與，整合社會力量，尊重農民群眾的意愿，引導農民大力發(fā)展生態(tài)經濟、自覺保護生態(tài)環(huán)境、加快建設生態(tài)家園。
3、堅持保護為重。結合各村實際，突出重點，注重挖掘傳統(tǒng)農耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念，在開發(fā)中保護，保護中建設，按照“修舊如舊”的原則，形成一村一景、一村一業(yè)，一村一特色，彰顯美麗鄉(xiāng)村，高標準打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
4、堅持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律，切實保護農村生態(tài)環(huán)境，展示農村農業(yè)生態(tài)特色，圍繞農村生態(tài)經濟、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化，發(fā)展生態(tài)特色農業(yè)，打造大埔大公園。
5、堅持整合力量。建設美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農民住房改造、生態(tài)村莊建設等有機結合，通過項目帶動、整合資源、合力推進。
6、堅持整體推進。認真分析，結合各村的特點，各鎮(zhèn)抓好2個以上示范點建設，合理確定各村建設目標，分步實施，以點帶面，提升景觀。
四、建設內容
(一)推進“生態(tài)人居”工程。按照“科學規(guī)劃布局美”的要求，一是改造舊村。對村莊的危舊房要連片拆除，對空城村和居住分布星散的人群要動員搬遷，盡量撤并自然村，安排集中居住，做到統(tǒng)一規(guī)劃，建成布局合理、設施配套、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農村。二是改造危舊房。結合扶貧工作，加強農戶建房規(guī)劃引導，提高農戶建房的標準，做到安全、實用、美觀，推進農村危舊房改造和墻體立面整治，改善視覺效果。三是改造林相。根據(jù)各村特色，采取新造、補植、封育等措施，優(yōu)化美化森林景觀，特別是公路沿線沿河兩側的綠化景觀帶改造，提高生態(tài)效益和景觀效果。中心村村民居住區(qū)綠化覆蓋率要達到30%以上。四是改造設施。完善通村道路、供水、排水、供電、通信、網(wǎng)絡等基礎設施，達到給水、排水系統(tǒng)完善，管網(wǎng)布局合理，飲用自來水符合國家飲用水衛(wèi)生標準，入戶率達**0%。主干道和公共場所路燈安裝率達到95%以上。對美麗鄉(xiāng)村建設的交通干道以及村鎮(zhèn)主要出入口，開展既鮮明又樸素自然、與周邊環(huán)境融為一體的整體風貌設計塑造，突出客家風貌和地域特色。
(二)推進“生態(tài)環(huán)境”工程。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求，突出重點、連線成片、健全機制，切實抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水處理、廣告清理等項目整治。
1、整治鄉(xiāng)村生活垃圾。全面推進“戶集、村收、鎮(zhèn)運”垃圾集中處理的模式，合理設置垃圾中轉站、收集點，做到戶有垃圾桶，自然村有垃圾收集池，行政村負責垃圾收集，鎮(zhèn)有垃圾填埋場，確保鄉(xiāng)村清潔。
2、整治鄉(xiāng)村生活污水。清除農村露天糞坑、簡易茅廁、廢雜間，整治和規(guī)范生活污水排放，全面推行無害化衛(wèi)生廁所，每村至少要建造一座以上衛(wèi)生公廁，大力推廣農村戶用沼氣建設，利用沼氣池、生物氧化池、人工濕地等方式，通過開展農村污水處理，提高水體自我凈化能力。
3、整治農村畜禽污染。根據(jù)村莊特點，合理規(guī)劃，整治農村死畜禽亂丟到溪河現(xiàn)象，動員群眾填埋。拆除污染豬舍、牛欄等，村莊內畜禽養(yǎng)殖戶實行人居與畜禽飼養(yǎng)分開、生產區(qū)與生活區(qū)分離，畜禽養(yǎng)殖場全面配套建立沼氣工程，達到畜禽糞便無害化處理。
4、整治廣告、路牌。按照“規(guī)范、安全、美觀”的要求，對公路、河道及村莊公共視野范圍內的廣告牌、路牌進行清理，堅決拆除有礙景觀、未經審批或手續(xù)不完備的廣告牌。制定廣告布點控制性規(guī)劃，規(guī)范各種交通警示標志、旅游標識標志、宣傳牌等。
5、整治違章搭建。按照“誰建造、誰所有、誰清理”的原則，堅決拆除違章、亂搭亂建的建筑物，對廢棄場所進行整治、復綠，建設村野公園，整治農村供電、網(wǎng)絡、電視電話線路亂拉亂接問題，規(guī)范網(wǎng)絡、線路的布局，促進村莊規(guī)范、整潔、美觀。
(三)推進“生態(tài)經濟”工程。按照“創(chuàng)業(yè)增收生活美”要求，編制農村產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實施農業(yè)特色產業(yè)生態(tài)化、精致高效化工程。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)、生態(tài)鄉(xiāng)村工業(yè)，促進農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加農民收入，構建高效的農村生態(tài)產業(yè)體系。
1、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)農業(yè)。深入推進現(xiàn)代農業(yè)，推廣種養(yǎng)結合等新型農作制度，大力發(fā)展精致高效農業(yè)，擴大無公害農產品、綠色食品、有機食品和森林食品生產。突出培養(yǎng)具有地方特色的“名、特、優(yōu)、新”產品，推進“一村一品”的生態(tài)農業(yè)，致力打造一批蜜柚、茶葉、烤煙、仙人草等生態(tài)農業(yè)專業(yè)村，增強特色產業(yè)、主導產業(yè)的示范帶動作用。
2、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)。利用農村森林景觀、田園風光、山水資源和鄉(xiāng)村文化，發(fā)展各具特色的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，努力做到“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色，村村有美景”。加快形成以重點景區(qū)為龍頭、骨干景點為支撐、“農家樂”休閑旅游業(yè)為基礎的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)發(fā)展格局，打造世界旅游休閑目的地。擁有光榮歷史的革命老區(qū)和歷史文化名鎮(zhèn)名村，要發(fā)展紅色旅游，突出愛國主義教育特色;擁有獨特的自然生態(tài)條件和山水景觀的鄉(xiāng)村，要增強自然休閑特色發(fā)展生態(tài)旅游，將傳統(tǒng)的農耕逐步引向農業(yè)觀光、農事體驗、特色農莊、農情民舍等附加值高的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，按照大埔大公園理念，利用現(xiàn)有果園、茶園等建設水果公園、茶葉公園等特色生態(tài)公園，建設客家香格里拉，打造國際旅游慢城。
3、發(fā)展鄉(xiāng)村低耗、低排放工業(yè)。按照生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃的要求，嚴格產業(yè)準入門檻，嚴格保護水源保護區(qū)、江河源頭地區(qū)及水庫庫區(qū)。推動陶瓷企業(yè)到縣陶瓷工業(yè)園區(qū)集聚，嚴格執(zhí)行污染物排放標準，集中治理污染。推動“技術創(chuàng)新推進工程”和“落后產能淘汰推進工程”在農村的實施，推行“循環(huán)、減降、再利用”等綠色技術，調整鄉(xiāng)村工業(yè)產業(yè)結構，不斷壯大村域經濟實力。
(四)推進“生態(tài)文化”工程。按照“鄉(xiāng)風文明身心美”的要求，以提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)、形成農村生態(tài)文明新風尚為目標，增強村民的可持續(xù)發(fā)展觀念，構建和諧的農村生態(tài)文化體系。
1、培育特色文化村。編制農村特色文化村落保護規(guī)劃，制定保護政策。在充分發(fā)掘和保護古村落、古民居、古建筑、古樹名木和民俗文化等歷史文化遺跡遺存的基礎上，優(yōu)化美化村莊人居環(huán)境，把歷史文化底蘊深厚的傳統(tǒng)村落培育成傳統(tǒng)文明和現(xiàn)代文明有機結合的特色文化村。特別要挖掘傳統(tǒng)農耕文化、山水文化、人居文化中豐富的生態(tài)思想，把特色文化村打造成為弘揚農村生態(tài)文化的重要基地。
2、開展宣傳教育。深入開展文明村創(chuàng)建活動，把提高農民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為重要創(chuàng)建內容。充分利用各類宣傳工具和形式，利用一切文化陣地，大張旗鼓地開展形式多樣生態(tài)文明、生育文化知識宣傳，形成農村生態(tài)文明新風尚。
3、轉變生活方式。結合農村鄉(xiāng)風文明評議，開展群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動，引導農民追求科學、健康、文明、低碳的生產生活和行為方式，倡導生態(tài)殯葬文化，對公路沿線**0米視野范圍內和村莊第一重山的墳墓采取就地深填或綠化覆蓋等措施進行整治改造，恢復公路和村莊周圍自然生態(tài)景觀。
4、促進鄉(xiāng)村社會和諧。全面推行村務公開制度，積極推行以村黨組織為核心和民主選舉法制化、民主決策程序化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化為內容的農村“四化一核心”工作機制，合理調節(jié)農村利益關系，有序引導農民合理訴求，有效化解農村矛盾糾紛，維護農村社會和諧穩(wěn)定。
五、保障措施
1、加強組織領導。加強對美麗鄉(xiāng)村建設的組織領導，縣成立由縣委書記任組長、縣委和縣政府分管領導任副組長、縣直相關部門和各鎮(zhèn)(場)主要負責人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設工作領導小組，下設辦公室，設在縣農業(yè)局，負責日常工作的指導和協(xié)調。各鎮(zhèn)村相應成立美麗鄉(xiāng)村建設領導小組，建立工作機構，負責抓好美麗鄉(xiāng)村建設工作的落實。
2、落實工作責任。各鎮(zhèn)(場)和相關單位要切實按照美麗鄉(xiāng)村建設的責任分工，各司其責，加強聯(lián)動，整合項目，合力推進。按照“誰主管，誰負責”的原則，切實制定美麗鄉(xiāng)村建設工作實施方案，并組織落實。村委會要切實履行好村民會議、村民代表會議的決議，做好美麗鄉(xiāng)村建設的宣傳發(fā)動、組織實施和管理服務等工作。
3、科學編制建設規(guī)劃。對美麗鄉(xiāng)村建設，要廣泛聽取基層和農民群眾的意見，提高規(guī)劃的科學性、民主性和可行性，按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設施配套”的要求，科學編制美麗鄉(xiāng)村建設規(guī)劃，細化區(qū)域內生產、生活、服務的生態(tài)功能定位，明確垃圾、污水、改廁、綠化等各類項目建設的時間與要求。
4、加大資金投入。按照集中財力辦大事的原則，合理運用好財政政策，發(fā)動群眾參與，整合社會力量，加大投入力度，特別是動員社會資金投入，為美麗鄉(xiāng)村建設提供資金保障。
5、營造良好氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡等主流媒體的作用，開展形式多樣、生動活潑的宣傳教育活動，總結宣傳先進典型，形成全社會關心、支持和監(jiān)督美麗鄉(xiāng)村建設的良好氛圍。通過規(guī)劃公示、專家聽證、項目共建等途徑，廣泛動員和引導工商企業(yè)、民營企業(yè)家、海外僑胞、愛心人士等參與支持美麗鄉(xiāng)村建設。
6、加強農村基層組織建設。根據(jù)農村人口居住情況，以農村社區(qū)為節(jié)點，農村集體經濟組織成員身份與權利不變以及社區(qū)居民屬地化管理的原則，探索中心村組織機構設置新模式。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、選優(yōu)配強村兩委班子，不斷優(yōu)化村干部隊伍結構，為美麗鄉(xiāng)村建設提供組織保障。
7、考核與獎懲。從20xx年起，縣將每年對各鎮(zhèn)創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村工作進行績效考核，考核辦法另行制定。考核為達標的鎮(zhèn)級示范村，每個村獎給xx萬元，考核為不達標的示范村縣將給予通報批評。
建設美麗鄉(xiāng)村是促進農村經濟社會科學發(fā)展，提升農民生活品質，加快城鄉(xiāng)一體化進程的有力舉措，根據(jù)《天臺縣美麗鄉(xiāng)村建設實施意見》[20xx]50號文件精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，提出如下實施方案。
一、指導思想
以縣農村工作會議精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，貫徹新農村建設二十字方針，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，全面實施以做特做優(yōu)產業(yè)、做大做亮、做美做處的活力，彰顯生態(tài)環(huán)境的魅力，整體推進農村的物質文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明，努力建成“環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的現(xiàn)代化新農村。
二、建設目標
通過一年時間的努力，全力實施“中國美麗鄉(xiāng)村”行動規(guī)劃，大力推進“環(huán)境提升”、“產業(yè)提升”、“服務提升”和“素質提升”四大工程，在原有的基礎上，完成5個精品村、2個重點村和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建全覆蓋的建設目標，實現(xiàn)人居環(huán)境、自然生態(tài)、產業(yè)發(fā)展、農民增收、社會保障和社區(qū)服務以及農民素質和精神文明的全面提升，把我鎮(zhèn)建設成“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸福”的“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
三、實施步驟
建設“美麗鄉(xiāng)村”共分五個階段，即規(guī)劃設計階段、方案審定階段、全面建設階段、檢查驗收階段、鞏固提高階段等。
1、規(guī)劃設計階段。以村為單位，結合各村實際，按照“中國美麗鄉(xiāng)村”建設標準，做好各村村莊規(guī)劃、環(huán)境提升專項方案及亮點、節(jié)點的設計。
2、方案審定階段。通過實地調研，結合鎮(zhèn)整體規(guī)劃，審定各村建設方案。
3、全面啟動階段。發(fā)動各村，調動農戶的積極性，全面投入美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
4、檢查驗收階段。鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設領導小組根據(jù)各村建設進度，分別對各村創(chuàng)建情況進行檢查驗收并通報。
5、鞏固提高階段。鞏固前期建設成果，查找建設中的不足，對驗收中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，迎接上級檢查驗收。
四、措施保障
1、建立組織。為扎實、有序、高效地推進“中國美麗鄉(xiāng)村”建設，鎮(zhèn)成立中國美麗鄉(xiāng)村建設領導小組(見附件)。
2、明確職責。領導小組在鎮(zhèn)黨委的領導下，具體實施良朋鎮(zhèn)“中國美麗鄉(xiāng)村”建設工作，負責協(xié)調、溝通、建設規(guī)劃編制、技術指導和督促項目實施工作。同時各村相應成立工作班子，由各村黨組織書記負總責，工作開展以村為主體，各聯(lián)系村領導、組長負責指導聯(lián)系村的工作落實，鎮(zhèn)各職能辦、站負責創(chuàng)建工作的業(yè)務指導，做到責任層層明確，工作層層落實。
3、政策扶持。對經上級考核驗收達到“美麗鄉(xiāng)村”建設標準的村，在享受縣級以獎代補資金外，鎮(zhèn)財政將對精品村、重點村、特色村分別給予補助，補助標準為：按人口規(guī)模20xx人為標準分別獎40、20、**萬元，按人口數(shù)折算最高分別獎60、30、15萬元，最低分別獎30、15、7.5萬元。在全面小康示范村、新農村實驗示范村中已以獎代補的，扣除已補資金的60%后獎勵。
五、工作要求
1、注重個性?！懊利愢l(xiāng)村”創(chuàng)建是一項高度綜合的系統(tǒng)工程，即要注重新農村建設的綜合水平，又要注重挖掘各個村莊的歷史遺跡、風土人情、風俗習慣等人文元素，結合各自自然地理條件，體現(xiàn)村莊個性魅力，彰顯良朋鎮(zhèn)整體和各個村莊的風格和特色。
2、突出主體。要尊重農民的主體地位，通過教育、宣傳、培訓強化農民的主體意識，充分激發(fā)農民群眾主動性、創(chuàng)造性，實行民主決策，民主管理，促使他們自覺地投身到“中國美麗鄉(xiāng)村”行動中來。
3、項目推動?！懊利愢l(xiāng)村”建設要把項目落實、項目建設放到突出位置，以項目推動“中國美麗鄉(xiāng)村”建設，要整合支農政策和項目，主動做好項目銜接，積極爭取上級立項支持。
4、加強領導。實施“中國美麗鄉(xiāng)村”建設要堅持主要領導親自抓，形成黨委領導、政府主導、農民主體、部門協(xié)作、社會參與的工作機制，并將此項工作納入全體機關干部、村級年終綜合考核內容，根據(jù)工作成效進行獎懲。各村、各聯(lián)村干部要樹立大局意識，把創(chuàng)建工作放到重中之重的位置，要切實負起責任，各司其責、各負其責，加強協(xié)作，形成合力，確保目標完成。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇七
農村精神文明建設工作是改變村容村貌、提高村民文明素養(yǎng)的重要方式。為全面推進農村精神文明建設工作，提高全村群眾精神文明水平,特制定付家村農村精神文明建設工作方案如下：
以十九大精神為指導，按照天津市文明辦《文明村建設要則》、《靜海區(qū)文明村建設標準》，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以美麗鄉(xiāng)村建設為主題，著力實現(xiàn)鄉(xiāng)風民風、人居環(huán)境、文化生活“三個美起來”，引導居民養(yǎng)成良好的生活方式，全面提高村民精神文明素養(yǎng)。
（一）讓鄉(xiāng)風民風美起來
1.抓好價值觀引領。深入持續(xù)開展社會主義核心價值觀宣傳教育，開展各類文化活動，利用宣傳欄、宣傳標語、繪制宣傳墻、發(fā)放宣傳資料等形式廣泛宣傳，形成緊貼習俗傳統(tǒng)、生活習慣等方面的文明風尚。以社會主義核心價值觀為指導修訂村規(guī)民約，圍繞當前基層治理的難點問題，把社會主義核心價值觀的要求融入到婚姻家庭、鄰里關系、美麗家園、公共秩序、平安建設、移風易俗等村民生產生活各個方面，用簡單明了朗朗上口的語言、直觀具體的約定拉近村民行為與社會主義核心價值觀的距離。
2.提升道德素質。大力推進移風易俗，組建紅白理事會，引導村民抵制陳規(guī)陋習、封建迷信，新辦簡辦紅白事。加強法治教育宣傳，引導村民辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解問題靠法。以孤寡空巢老人、留守兒童為重點，開展志愿服務活動，營造戶幫戶、送溫暖、獻愛心的良好風尚。
3.培育優(yōu)良家風。堅持注重家庭、注重家教、注重家風，大力開展美麗庭院、“最美系列”評選活動等，廣泛選出最美兒媳、最美公婆等身邊典型，讓勤儉、孝敬、誠信、善良等美德在家庭生根，引導村民傳家訓、立家規(guī)、揚家風，促進家庭和睦、親人相親相愛、青少年健康成長、老年人有所養(yǎng)。
（二）讓人居環(huán)境美起來
1.建設健康宜居環(huán)境。一是無煙環(huán)境，所有室內公共場所、工作場所一律禁止吸煙，主要建筑物入口處、樓梯、公共廁所、會議室等區(qū)域有明顯的禁煙標識。二是清潔衛(wèi)生公共廁所投入使用；三是每戶增加垃圾桶、加裝21處垃圾收集亭、建立垃圾分類機制。
2.提升改善基礎設施。扎實推進道路硬化、村莊綠化、庭院美化、街道亮化工程，改善村內交通、水利、電力和環(huán)衛(wèi)等基礎設施。
3.保護農村生態(tài)環(huán)境。有效保護生態(tài)環(huán)境和自然資源，加強生態(tài)文明宣傳教育，做好村內生活污水、秸稈焚燒、坑塘溝渠、農業(yè)污染等治理，努力打造沿線美麗、面上潔凈的良好環(huán)境。
（三）讓文化生活美起來
1.開展全民健身活動。一是按照創(chuàng)建要求有固定的健身場所和基本健身設備，在明顯位置張貼安全標識，并定期進行維護以保證正常使用。二是修建了文化廣場，面向村民，有組織、有計劃的開展各種健身活動。例如：軍訓、拔河等，增強村民的體魄；組建廣場舞隊、健步走隊伍，保證村民每日運動量達到。開展趣味運動會：綁腿跑、障礙折返跑、踢毽子、仙人指路、抱球接力賽等，提高村民參加運動的興趣。
2.加強公共文化設施建設。開放室內文化多功能廳、圖書室，提供交流環(huán)境，提供教育資料；設立健康生活方式健康教育宣傳欄，定期更換內容，傳播合理膳食、適量運動、戒煙戒酒、心理平衡等健康信息，確保村民在理論上了解健康的方方面面。
（一）要加強組織領導。成立付家村創(chuàng)建文明村工作領導小組，明確責任分工，指定專人負責本村精神文明建設工作，定任務定目標、定時限，定期召開例會，保證精神文明建設順利實施。
（二）要周密制定方案。要掌握本村的基本情況，了解村民的需求，制定本村的精神文明建設方案，確保工作落到實處。
（三）強化宣傳發(fā)動。村民是建設文明村的主體，要充分發(fā)動群眾、依靠群眾，利用電子屏、宣傳欄、廣播等形式大力宣傳建設文明村的目的和意義，使文明村建設深入人心、家喻戶曉，努力掀起人人參與、全村共建的熱潮。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇八
為大力加強精神文明建設，使某鎮(zhèn)機關創(chuàng)文明單位、樹新風活動進一步引向深入，按照標準要求，結合機關工作實際，現(xiàn)制定創(chuàng)建精神文明單位活動規(guī)劃如下：
以黨的十七大精神和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以加強班子建設、隊伍建設、思想建設、道德建設、法制建設、廉政建設為重點，樹立正確的理想、信念和人生觀，努力建設一支文明、高效、廉潔的干部隊伍，開創(chuàng)精神文明建設新局面。
（一）認真學習、深刻領會黨的十七大及《決定》精神，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高干部職工的思想覺悟和政治識別能力。
（二）依據(jù)《決定》要求，按照“四個一流”的標準，建設一支高素質的干部 隊伍。全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立宗旨意識，倡導愛國主義、集體主義，強調顧大局，識大體，黨員干部起表率作用。
（三）依據(jù)《決定》，全面加強精神文明建設。一是深入持久地開展群眾性精神文明建設活動；二是樹立勤政務實，廉潔奉公的良好形象；三是努力提高干部職工思想道德和科學文化素質；四是提供準確、迅速、高效、優(yōu)質的“三個服務”；五是堅持開展各種精神文明建設的競賽活動。
根據(jù)指導思想和總體要求，開展精神文明創(chuàng)建工作的主要任務是：以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的安排部署，認真履行職責，做好優(yōu)質服務，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質干部隊伍，推動整體工作上臺階。
（一）建一流班子，帶一流隊伍，樹良好形象。首先要抓好學習。堅持周三下午和周五下午政治學習制度，認真組織黨員干部學習黨章，鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的十七大精神，切實提高他們的綜合素質和服務水平。第二要加強領導班子成員自身修養(yǎng)，以德感人，以能服人，強化廉潔從政意識，作風務實、民主，不搞形式主義，忠實履行職責，愛崗敬業(yè)，有開拓創(chuàng)新意識。第三要認真貫徹民主集中制，提高決策水平，做到政令暢通。重大問題實行集體研究決定，不搞一言堂，做到思想上、工作上、行動上合心合力，以保證各項工作目標如期完成。第四要搞好團結，增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。把團結作為衡量自身德才以及是否稱職的重要標準，團結出力量，團結出人才，團結出成績，要把講團結、顧大局作為干部隊伍的基本要求，抓緊抓好，全心全意為人民服務。第五要抓好自警，堅持不懈地搞好反腐敗斗爭，強化自律，一日三省，班子成員率先垂范，做到為政廉潔、勤政為民。第六要務實重干，銳意進取，以鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果為抓手，創(chuàng)造性地開展工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
（二）進一步加強干部職工作風建設。認真學習胡錦濤同志在中紀委七屆五次全會上的重要講話，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，不斷加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，培養(yǎng)八個方面的良好風氣，即：勤奮學習、學以致用，聯(lián)系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康。切實增強領導干部作風建設的自覺性和主動性，大力倡導八個方面的良好風氣，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，始終保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)和良好的作風。
（三）加強制度建設。建立健全職責明確、運轉協(xié)調、規(guī)范高效的工作機制，進一步完善文明行為規(guī)范和服務規(guī)范，完善辦公例會制度、政治理論學習制度、辦公區(qū)管理制度、安全保衛(wèi)值班制度等，使各項工作做到有規(guī)可依、有章可循，為更好地開展工作提供依據(jù)和保證。
（四）堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，不斷加強創(chuàng)建工作。按照科學發(fā)展觀要求，強化本職工作，提高全體干部職工業(yè)務水平、服務水平和執(zhí)行政策水平。切實加強對精神文明建設工作的領導。根據(jù)上級要求，把創(chuàng)建列入議事日程，按照創(chuàng)建目標，不斷深化創(chuàng)建活動，在內涵上下功夫，提高創(chuàng)建質量，落實“責任”，推動精神文明建設扎實有效地開展。
（五）大力開展爭創(chuàng)“三優(yōu)”活動。在美化環(huán)境上，力爭改善辦公條件，達到綠、美、亮、潔。院內花草綠化達標，建設花園式單位。在優(yōu)良秩序上，達到“五無”即：無火災，無責任事故，無刑事案件，無交通事故，無黃、賭類問題發(fā)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和治安秩序。在優(yōu)質服務上，教育全體干部職工牢記宗旨意識，提高“三服務”水平。
（六）加強社會治安綜合治理和人口計劃生育工作。本著“預防為主、安全第一”的宗旨，切實做好社會治安綜合治理工作，杜絕重大責任性事故發(fā)生。定期檢查安全工作，落實防范措施，及時消除不安定因素，同時，要嚴格執(zhí)行國家有關人口計生政策，完成上級部門布置的各項工作任務，杜絕計劃外生育，實行一票否決制度。
（一）加強領導，健全組織。進一步提高認識，加強領導，加大對文明單位創(chuàng)建活動的宣傳和教育，增強廣大干部的創(chuàng)建意識，成立創(chuàng)建文明單位領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責創(chuàng)建工作。
（二）加大投入，加強“硬件”建設。為保證精神文明建設工作順利開展，給予必要物資保障，所需經費實行傾斜，保證“硬件”上檔次。
（三）明確責任，實行目標管理。對照標準，層層分解目標任務，各科室要對照分解目標，各司其職，各負其責，切實做好創(chuàng)建工作。創(chuàng)建辦公室要認真解決好創(chuàng)建中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時調整對策，使之健康有序開展。
（四）加強督查，全面考評。做到月有計劃、季有總結，年終進行全面考核，獎優(yōu)罰劣，推動創(chuàng)建工作順利開展，力爭把創(chuàng)建精神文明單位活動提高到一個新的水平。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇九
今年是中國人民解放軍建軍__周年。為慶祝建軍__周年，鞏固已取得的自治區(qū)“雙擁”模范縣創(chuàng)建成果，廣泛開展國防和雙擁宣傳教育活動，繼續(xù)扎實開展好“雙擁”共建工作，進一步促進全縣軍政、軍民團結和民族團結。主要活動安排如下：
一、舉辦迎“八·一”宣傳日活動
時間：20__年7月30日—8月1日
宣傳形式：懸掛雙擁橫幅、展出板報
組織單位：宣傳部、人武部、“雙擁”辦
(一)懸掛橫幅地點
__路
(二)懸掛橫幅單位及內容
1、縣委辦：隆重慶祝中國人民解放軍建軍_周年
2、政府辦：加強軍政軍民團結，促進經濟發(fā)展
3、人武部：人民武裝人民建，建好武裝為人民
4、雙擁辦：擁軍優(yōu)屬穩(wěn)軍心，擁政愛民得人心
5、民政局：擁軍優(yōu)屬，擁政愛民
6、邊防大隊：國防責任重，祖國在心中
7、營：保家衛(wèi)國終不悔，馳騁疆場獻青春
8、財政局：國防建設要與經濟建設協(xié)調發(fā)展
9、建設局：關心國防就是關心自己，建設國防就是建設家園
10、教育局：大力普及國防知識，增強全民國防素質
11、哈拉布拉鎮(zhèn)：國防連著你我他，安寧維系千萬家
12、交通局：軍民情，警民情，處處凝聚愛國情
13、縣中隊：保衛(wèi)祖國召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝
14、人事勞動和社會保障局：家事國事天下事，國防建設是大事
15、機關工委：人民軍隊所向無敵鋼鐵長城堅不可摧
(三)舉辦板報展
展出地點：縣委會議中心門前兩側
展出單位：
(四)電視臺滾動播出宣傳標語
在“八·一”建軍節(jié)即將到來之際，縣委、政府攜全縣各族人民，衷心祝愿駐縣部隊官兵、復員退伍軍人、軍人家屬節(jié)日快樂!
同時，在公園廣場大屏幕滾動播出我縣“雙擁”工作紀實及“雙擁”宣傳標語。
播出時間：20__年7月28日—8月1日。
二、發(fā)表電視講話
由政府分管領導發(fā)表一次電視講話。
播出時間：20__年7月30日—8月1日
組織單位：宣傳部、人武部、廣播電視局、“雙擁”辦
三、組織過好軍事日活動
活動時間：20__年7月23日
活動地點：邊防營
活動內容：軍步練習、軍事課堂、軍歌展示、打靶練習，部隊會餐。
參加人員：全縣副縣級以上領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委及駐縣部隊主要領導。
組織單位：人武部、“雙擁”辦
四、組織開展慰問活動
為全面做好“八·一”期間的慰問工作，由縣四套班子主要領導帶隊，組成“雙擁”慰問組，對各駐縣部隊、邊防站和優(yōu)撫對象等進行慰問，把黨和政府及全縣各族干部群眾對人民子弟兵的親切關懷和溫暖送到軍營、送到千家萬戶。
五、舉辦慶“八·一”大型文藝專場演出
舉辦由駐縣部隊官兵和地方干部群眾共同參與的慶“中國人民解放軍建軍__周年”為主題的大型“雙擁”文藝晚會，大力營造“軍愛民、民擁軍、軍民團結一家親”的濃厚氛圍。
演出時間：20__年7月31日晚21：00(北京時間)
演出地點：縣影劇院
組織單位：宣傳部、人武部、文體局、“雙擁”辦
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十
企業(yè)文明創(chuàng)建工作實施方案為加強文明城市建設宣傳教育工作，根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關于成立區(qū)文明城市建設宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求，結合我局實際，特制定宣傳方案如下：
通過加強對區(qū)內各大農貿市場、商場和超市的文明城市建設宣傳工作，提升各大農貿市場、商場和超市的工作人員和商家的服務質量，同時提高市民群眾對文明城市建設的知曉率和認同感，推動文明城市建設工作開展。
從4月開始至國檢結束。
（一）加強區(qū)內各主要超市和農貿市場對文明城市建設的宣傳。在區(qū)內各大超市和農貿市場張貼文明城市宣傳標語及宣傳畫；戶外電子顯示屏等滾動顯示文明城市建設宣傳語。
（二）開展建設文明城市宣傳活動。在各農貿市場、商場和超市分發(fā)宣傳材料，傳播文明理念。
加強對各大市場工作人員及商家的文明指導。規(guī)范區(qū)內超市、市場的工作人員和商家的著裝及服務態(tài)度，提升服務質量。樹立窗口行業(yè)的文明形象，提高群眾對文明城市建設的.認同感。
（一）經貿局組成文明城市建設宣傳教育檢查督導組，定期或不定期對各大農貿市場、超市和商場的文明城市建設宣傳教育工作進行檢查、督導，規(guī)范各商家文明經營、禮貌待人。
（二）積極開展各大農貿市場、商場和超市的文明城市宣傳教育工作評比，對好的經驗進行總結、推廣，對差的督促整改，并及時將該項工作匯總上報區(qū)創(chuàng)建辦。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十一
市公安局在十堰城區(qū)內有固定住所的民警家庭均為創(chuàng)建對象。20xx年文明家庭評選率應達到70%以上；20xx年文明家庭評選率應達到70%以上；20xx年文明家庭評選率應鞏固在80%以上。
（一）文明家庭評選的標準
1.愛國守法。家庭成員擁護中國共產黨領導，愛國愛社會主義，維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵守黨和國家的方針政策，尊法、守法、用法，嚴格遵守各項行業(yè)規(guī)范、市民守則，自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。
2.遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德養(yǎng)成。關心他人、助人為樂，愛護公共環(huán)境，遵守公共秩序，在工作生活、社會交往、公共場所、網(wǎng)絡空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統(tǒng)一，養(yǎng)成良好行為習慣。
3.平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重，長幼有序、孝老愛親、忠誠恩愛。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。
4.敬業(yè)誠信。家庭成員愛崗敬業(yè)、忠于職守，誠實勞動、合法經營，重信用、守承諾，真誠做人、守信做事。樹立尚德守法、以義取利的義利觀。傳承以信篤行、以誠興業(yè)的優(yōu)良品德，立足崗位踐行誠信規(guī)范。
5.家風淳樸。父母尊師重教、言傳身教，注重子女思想品德、行為習慣和良好個性的培養(yǎng)，引導家庭成員形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。家庭學習氛圍濃厚，愛好文化體育活動，有良好的家風家規(guī)和家庭傳統(tǒng)。
6.綠色節(jié)儉。家庭成員生態(tài)環(huán)保意識強，積極宣傳和踐行綠色生活方式，勤勞節(jié)儉、杜絕浪費。自覺進行垃圾分類，注重資源再利用，做到文明餐飲，傳播健康理念。生活量入為出、適度消費，婚喪嫁娶操辦從簡、不鋪張奢華。
7.熱心公益。家庭成員熱心社會公共事務，積極參加慈善捐助、義務勞動、無償獻血、社區(qū)服務等公益活動和鄰里守望、扶貧濟困、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老助殘、法律援助、文化體育等學雷鋒志愿服務活動，熱情關心特殊困難人員，參加結對幫扶等活動。
（二）文明家庭否決條件
有以下情形之一者，不得被授予文明家庭稱號。
1.家庭成員沒有參與過本單位或社區(qū)或本市其它單位組織的法制宣傳教育活動的；
2.家庭成員對全市組織的誠信建設不了解，出現(xiàn)家庭成員在誠信建設方面有不良記錄的；
3.家庭成員沒有參加過市內相關單位組織的有關環(huán)境保護、生態(tài)文明主題活動的；
4.家庭成員沒有參加過各類精神文明創(chuàng)建活動的；
5.家庭成員沒有參加過志愿服務活動的；
6.在全市開展的向“十大不文明行為宣戰(zhàn)”行動中，家庭成員被發(fā)現(xiàn)有不文明行為的。
（一）實行屬地管理。張灣、茅箭、東岳分局，市交管局（含高警支隊）民警向單位所在地區(qū)人民政府相關單位進行申報評選。機場分局、局直單位民警參加茅箭區(qū)文明家庭評選。
（二）實行家庭申報。以民警家庭為單位進行申報評選，家庭成員工作單位所在地分屬不同轄區(qū)的，選擇一處申報。
（三）實行動態(tài)管理。對于已被評為文明家庭的，如果發(fā)生家庭成員不文明行為被媒體曝光和通報的，由授牌單位及時摘牌，并公示上報。對于未評上文明家庭的，實行包保責任制，促其盡快達標。
市公安局每年組織一次文明家庭評選活動，方法步驟如下。
（一）宣傳發(fā)動（每年7月份）
市局制定方案，各單位采取多種形式廣泛開展宣傳發(fā)動，組織民警學習創(chuàng)建標準、負面清單等內容，做到家喻戶曉，人人皆知，形成創(chuàng)建熱潮。
（二）推薦審核（每年8月份）
各單位組織民警進行申報，填寫《文明家庭申報表》（附件一）。對申報的民警由各支部進行初審和公示，符合基本條件的填報《文明家庭匯總表》（附件二），要確保民警參創(chuàng)率達到100%，評選率達到70%。請各單位于8月20日前將《文明家庭匯總表》和《文明家庭申報表》報市局婦委會。市局復核后分別報茅箭區(qū)文明辦（區(qū)婦聯(lián)）。
（三）抽查核查（每年10月份）
對于申報為文明家庭的，區(qū)創(chuàng)文辦將組織開展入戶抽查，并按照創(chuàng)建條件進行核查，抽查比例不少于30%。
（四）授牌命名（每年12月份）
區(qū)文明辦對被評為文明家庭的對象進行授牌命名。
（一）明確創(chuàng)建責任。文明家庭創(chuàng)建與文明單位掛鉤，凡單位職工文明家庭比例低于規(guī)定比例的，該單位不能評為各級文明單位；已被授予文明單位的由授牌機關給予停牌或摘牌處理。各單位和全體民警（含離退休干部）均為創(chuàng)建責任主體，要提高認識，自覺參與創(chuàng)建活動；對照標準，查漏補缺，提升家庭文明素養(yǎng)，確保創(chuàng)建質量。
（二）加強組織領導。各單位要加強領導，精心組織，統(tǒng)籌謀劃，把“文明家庭”創(chuàng)建作為創(chuàng)文的重要內容，按程序、步驟、節(jié)點推進“文明家庭”創(chuàng)建評選工作。對本單位不是文明家庭的人員，要建立基礎臺賬，查找主要原因，由單位分管領導進行對口幫建，推進家庭和睦、隊伍穩(wěn)定、社會和諧。
（三）嚴格督辦考評。開展“文明家庭”創(chuàng)建要嚴格工作步驟、嚴肅工作紀律。評選過程中嚴格把關，不得弄虛作假。對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，市局要采取上門送獎、宣傳推介等方式大力進行宣傳，充分發(fā)揮“文明家庭”示范戶的'引領帶頭作用，在全局上下形成比學趕幫超的良好創(chuàng)建氛圍，逐步實現(xiàn)文明家庭全覆蓋。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十二
上塘童真幼兒園自20xx年9月創(chuàng)辦以來，大力投資設備設施，努力改進辦園條件以及管理水平，于xxxx年2月順利通過浙江省三級(甲等)幼兒園的評估驗收，同年12月，被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園)，全園職工數(shù)29人，現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人，占93%。全面推進實施素質教育，創(chuàng)設安全、富有啟發(fā)性的學習氛圍，提供多元化的學習機會，為孩子們奠定終身學習和全面發(fā)展為基礎;以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨，以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號;以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學、創(chuàng)新”為辦園目標;在幼教事業(yè)發(fā)展中，本園朝氣蓬勃，發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質、自身文化素質、教學業(yè)務素質，促使她們敬業(yè)愛崗，服務奉獻，我園決定爭創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”，通過活動，使所有教師的理想、道德、業(yè)務技能的訓練經?；瑯淞敶處煹淖陨硇蜗?，提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。為確?；顒映掷m(xù)、有序、深入地開展，結合我單位實際，經研究特制定本方案。
本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，旨在提升女職工整體工作水平，內強素質，外樹形象，以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動宗旨。以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導，圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局，結合我園發(fā)展要求，引導廣大婦女學習以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，恪盡職守，誠實勞動，遵紀守法，文明上崗，開拓創(chuàng)新，團結奮進，努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平，為促進幼教發(fā)展和社會文明進步多做貢獻。結合本園工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為南海區(qū)經濟建設和人民群眾服務。
年初，童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了領導小組，對創(chuàng)建活動進行計劃、指導、組織、實施和監(jiān)督。組長：盛靜;副組長：杜菲菲、潘碧苗;成員：鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強化服務意識、優(yōu)化服務環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務質量為目標，激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風、展新姿，充分調動婦女的積極性、主動性，正確處理管理與服務、協(xié)調與溝通、工作與家庭的關系，鼓勵女職工愛崗敬業(yè)，爭取崗位成就，努力把自己鍛煉成“四有”新人。
緊緊圍繞保教雙結合的中心工作，立足教育實際，嚴格要求自己，不斷加強理念學習，提高自己的業(yè)務能力和自身素質，努力提高教育教學質量，塑造良好的師德形象，向社會展示當代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識。
本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動口號。
(一)搞好班子建設，帶好職工隊伍
領導班子樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風;樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規(guī)嚴格要求自己，增強班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。
(二)加強宣傳，以點帶面
通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關資料等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的師德形象，達到以點帶面的目的。
(三)開展活動，凝聚人心
根據(jù)女職工人數(shù)多的特點，充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團隊協(xié)作探險及青年教師聯(lián)誼活動等，集娛樂與學習、勞動與休閑于一體，既豐富業(yè)余文化生活的知識，又體驗生活、勞動實踐，還能增強集體凝聚力。
(四)加強政治、科學文化、業(yè)務知識的學習，提高自身素質
通過舉辦先進教師事跡學習交流會、師德師風講座、園本培訓、師徒結對、定期定時開展集體備課、說課、評課等活動等，提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質，充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學宗旨，以“傾心于孩子的今天，著眼于孩子的明天”為每個人工作時刻任務，把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
(五)創(chuàng)新工作機制。
建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。對在工作中被評為先進個人給予物質和精神的雙重獎勵，并舉辦表彰會，掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的.基礎上細化考核內容，實行目標考核管理;設立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱，成立專門督查組，表揚先進，及時指導。
(六)積極參與社會公益活動，關注社會，溶入社會奉獻一份愛心。
(七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想，對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設性的意見，以主人翁的姿態(tài)維護幼兒園利益、維護女教職工的合法權益。
(八)及時總結，查找不足
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組每階段對所做工作及時總結經驗，查找存在的問題，及時采取補救措施。
(一)籌備階段(xxxx年5月)
制定實施方案成立工作領導小組，會議形式宣傳動員、專人負責跟蹤落實。
首先對照創(chuàng)建條件，我園崗位人員29人，其中女性27人，占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作，敬業(yè)意識強，嚴按各自工作任務流程做事，工作認真，細心、耐心，無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生，工作受鄉(xiāng)領導和社會群眾認可。園行政管理員政治素質好，業(yè)務能力強，能發(fā)揮帶頭作用。
(二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)
落實各項規(guī)章制度，加強業(yè)務管理，整合崗位資源，提升服務素質，更新辦公環(huán)境，完善各項服務設施，開展形式多樣的崗位成才活動。
具體工作安排：
1、根據(jù)不同崗位建立相應崗位責任制。
2、建立教師行為準則，規(guī)范教師的行為。
3、定期召開教工座談會，傾聽教工們的聲音，了解教工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。
1、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質課)。
2、開展女職工師德、普法學習教育;
3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學期末評選優(yōu)秀教工、禮儀知識問答比賽、團隊協(xié)作探險等慶祝活動。
4、細化文明用語、微笑服務考核標準，以達到“考評能量化、獎懲有依據(jù)”，從而提高服務質量和服務水平。
5、組織女職工外出參觀學習。
6、輔導幼兒代表東城街道參加農村大型文藝活動，
7、組織女職工到養(yǎng)老院義務勞動及無償獻血活動，為孤寡老人送溫暖、獻愛心。
8、學習“巾幗文明示范崗”制度。
9、參加社區(qū)幫困結對及青年教師聯(lián)誼活動。
(三)總結階段(xxxx年12月)
撰寫創(chuàng)建總結，整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十三
為進一步扎實做好省級文明城市創(chuàng)建工作，積極爭創(chuàng)江蘇省文明城市，根據(jù)縣委、縣政府部署和《濱?？h創(chuàng)建省級文明城市工作任務分解表》的要求，結合我局實際，制定本實施方案。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“創(chuàng)建為民、為民創(chuàng)建”，以提高單位文明程度和職工文明素質為主要任務，緊緊圍繞全縣創(chuàng)建工作總體目標，加強領導、明確任務、狠抓落實，為我縣實現(xiàn)省級文明城市創(chuàng)建工作做出應有的貢獻。
根據(jù)《江蘇省文明城市測評體系》內容和指標要求，把創(chuàng)建省級文明城市工作任務分為以下五大類別，分別下達各股室按步驟落實。
1、職工言行文明。扎實開展社會主義核心價值體系和社會主義榮辱觀宣傳教育活動，普遍開展文明市民教育，倡導文明和諧的社會風氣;積極實施普法規(guī)劃，職工民主法制意識不斷增強;大力推廣文明用語，積極推行文字規(guī)范工作;改革陳規(guī)陋習，破除封建迷信，形成科學、文明、健康的生活方式。
2、環(huán)境整潔優(yōu)美。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動;健全和完善暢銷衛(wèi)生管理機制;重視辦公區(qū)域環(huán)境綠化、亮化、美化工作;積極參與城市環(huán)境污染整治工作，落實環(huán)保措施，切實保護城市環(huán)境。
3、管理秩序良好。堅持依法治局、健全組織網(wǎng)絡;單位
治安秩序良好，防范和管理措施落實，公共場所和日常管理有序，杜絕“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)場;單位內部公共基礎設施齊全;安全生產工作達標，各類消防措施到位。
4、政務服務優(yōu)質。規(guī)范政務行為，堅持政務公開，積極開展學習型黨組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立科學民主決策制度;加強干部職工培訓，做好服務環(huán)境優(yōu)良、服務設施完備、管理制度完善、監(jiān)督機制健全、服務文明規(guī)范、辦事高效透明。建立健全高效的投訴處理機制。深入開展創(chuàng)建文明行業(yè)和文明示范窗口活動，全面提升規(guī)范化服務水平。
5、創(chuàng)建活動扎實。建立和完善創(chuàng)建管理機制，把精神文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程;大力開展文明單位、文明行業(yè)等各項精神文明創(chuàng)建活動，做到有明確創(chuàng)建目標，有周密創(chuàng)建計劃有具體保障措施，有考評表彰制度;通過各新聞媒體、網(wǎng)站、電臺等宣傳平臺，大力宣傳本單位創(chuàng)建省級文明城市的舉措和成就，營造濃厚的創(chuàng)建工作氛圍。
第一階段：科學謀劃、全面發(fā)動階段(9月19日-9月21日)
1、制定工作計劃。根據(jù)市、縣對文明城市創(chuàng)建工作的部署和要求，結合我局實際，制定創(chuàng)建工作方案和計劃，建立組織機構和領導小組，細化創(chuàng)建工作任務，明確職責分工。
2、召開動員會議。召開全局創(chuàng)建省級文明城市動員大會，傳達、學習縣創(chuàng)建省級文明城市會議精神，全面發(fā)動，全面部署。成立創(chuàng)建省級文明城市領導小組，明確專職創(chuàng)建人員。
3、落實工作責任。根據(jù)線、片、點上工作任務，結合測評體系和操作手冊，建立專門工作班子，層層落實責任，每項工作任務具體分解到每個科室每個人，同時明確工作要求、時限和獎懲措施。
第二階段：強勢推進、全面提高階段(9月22日-10月15日)
1、提高職工素質。堅持以提高人的素質為目標，廣泛深入開展創(chuàng)建學習型城市、學習型機關和學習型單位活動，構筑市民終身教育體系，不斷提高市民科學文化素質。加強未成年人思想道德教育，促進未成年人健康成長。進一步落實20字公民基本道德規(guī)范和濱?？h文明市民公約，真正使文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法的要求成為市民的自覺行為。
2、優(yōu)化政務環(huán)境。以效能建設為切入點，進一步規(guī)范機關工作人員行為，做到依法行政、誠實守信、辦事高效、文明服務、行風端正。嚴格執(zhí)行政務公開制、首問負責制、服務承諾制等各項規(guī)章制度，樹立黨政機關勤政廉政的形象，從源頭上預防和治理機關不正之風，使群眾對黨政機關服務的滿意率和對反腐倡廉工作的'滿意度達90%以上。
3、加強環(huán)境建設。加強環(huán)境基礎建設，不斷完善辦公基礎設施。全面落實“門前三包”責任制，實現(xiàn)全天候保潔。
4、加大新聞宣傳。利用報紙、廣播電視、網(wǎng)站等媒介，加大對本單位創(chuàng)建省級文明城市工作的宣傳頻率和宣傳力度，做到空間宣傳全方位，媒體宣傳高密度，天天有聲有影有文章。
第三階段：鞏固成果、認真迎查階段(10月16日-檢查前)
1、鞏固創(chuàng)建成果。采取各種有效辦法，全面鞏固創(chuàng)建成果，確保創(chuàng)建成效。切實保證包干區(qū)域內和一些容易失分項目在檢查驗收中得高分、少失分。
2、認真接受檢查。在檢查驗收前夕，認真細致做好各項準備工作，做好各項臺賬資料的整理工作，衛(wèi)生包干區(qū)的清理工作。
副組長、各科室負責人為成員的省級文明城市創(chuàng)建工作領導小組及其辦公室，并指定局監(jiān)察室李強同志負責督查工作。
1、統(tǒng)一思想、提高認識。全局每位干部職工要把思想統(tǒng)一到全縣創(chuàng)建工作上來，高度重視、精心組織，以此項活動為契機，促進質監(jiān)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2、加強領導，健全組織。牢固樹立大局意識、責任意識和大創(chuàng)建意識，建立健全“一把手”負總責的創(chuàng)建領導體制，把各項工作有機制地納入文明城市創(chuàng)建的大格局，確保領導精力到位，工作力度到位，各項措施到位。
3、明確任務、認真落實。局屬各部門要嚴格按照創(chuàng)建工作整體要求，定期召開創(chuàng)建工作會議，及時總結經驗教訓，解決實際問題，激發(fā)職工創(chuàng)建熱情，引導全局人員自覺投入到文明單位創(chuàng)建工作中去，使創(chuàng)建工作順利開展。
4、加大宣傳、營造氛圍。各部門明確一名兼職信息員，及時將創(chuàng)建過程中涌現(xiàn)出的好人好事、先進事例上報到局辦公室;局辦公室負責信息宣傳人員，及時向市文明辦等其它媒體上報我局創(chuàng)建工作信息，借此宣傳報道質監(jiān)對外良好形象。
濱海質監(jiān)局創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組成員名單。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，李強同志負責辦公室具體工作。
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十四
白水縣總工會“雙擁”工作實施方案20_年，為更深入地開展擁軍優(yōu)屬工作，進一步加強軍民團結，鞏固軍民魚水情，縣總工會根據(jù)實際情況，結合工會自身工作，制定本方案。
一、指導思想
認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政、軍民團結的指示精神，加強各基層工會的軍民共建、國防教育等工作，為營造“軍愛民、民擁軍、軍民魚水一家親”的社會氛圍，為國家和部隊建設作出應有的貢獻。
二、工作目標
通過開展“雙擁”工作，提高全縣職工對開“雙擁”工作的重要意義和重要性的認識，積極投身于“雙擁工作”中，自覺學習國防知識，增強廣大職工的國防觀念，提高綜合素質，為全縣創(chuàng)建“雙擁”模范縣獻計出力。
(二)加強領導，健全機制，強化保障講政治、講大局、講穩(wěn)定，
重視雙擁工作。一是建立組織領導體系，成立以工會主席杜建玲同志為組長的雙擁工作領導小組，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，各級工會層層落實的工作格局，切實加強對雙擁工作的領導本文來自文秘雜燴網(wǎng)，請保留此標記。二是健全機制，強化落實。要建立健全“雙擁”工作管理機制，使“雙擁”工作與工會工作同安排、同部署、同落實。要強化落實，加強基層工會之間的協(xié)調和配合，使擁軍工作不流于形式，形成齊抓共管的良好局面。
了解和交流。要因地制宜，抓住時機，開展形式多樣的慰問活動，重點是走訪慰問參加救災的解放軍、武警、民兵預備役人員及其親屬，看望優(yōu)撫對象中的特困戶、竭盡所能、幫助解決實際困難，送去工會組織的關心關愛，增進軍民患難與共，同甘共苦的魚水深情。
白水縣總工會
文明模范班集體創(chuàng)建工作實施方案篇十五
為了切實做好國家和省級雙擁模范城創(chuàng)建工作，推動我市雙擁工作整體水平不斷提升，按照市委、市政府開展“五城聯(lián)創(chuàng)”活動的總體部署，依據(jù)《全國雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法》和《山西省雙擁模范城(縣)創(chuàng)建命名管理辦法實施細則》，制定本方案。
一、指導思想
牢固樹立“雙擁強軍”、“雙擁興市”、“雙擁惠民”理念，著眼于鞏固加強軍政軍民團結、深入推進軍民融合式發(fā)展，把擁軍優(yōu)屬和擁政愛民結合起來，把發(fā)展社會生產力和提高部隊戰(zhàn)斗力結合起來，把物質文明、政治文明、精神文明與生態(tài)文明建設結合起來，不斷開創(chuàng)我市雙擁共建工作全新局面，為實現(xiàn)經濟社會全面可持續(xù)發(fā)展與軍隊現(xiàn)代化建設提供堅強有力的保障。
二、總體目標
20_年，實現(xiàn)山西省雙擁模范城命名。20_年，力爭實現(xiàn)全國雙擁模范城命名。
三、工作任務
(一)組織領導堅強有力
1、各級黨委、政府和駐朔部隊要把雙擁工作納入經濟、社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，把雙擁工作作為事關全局、涉及長遠的大事來抓;要把創(chuàng)建國家和省級雙擁模范城工作納入年度工作計劃，擺上重要議事日程，列入黨政軍領導政績考核范圍和政府工作報告、駐軍黨委工作報告內容，確保雙擁工作落到實處。
2、建立健全以軍地主要領導為第一責任人、各有關職能部門共同參與的雙擁工作組織領導機構，根據(jù)人員工作變動情況及時調整領導小組成員。切實加強市、縣(區(qū))兩級雙擁工作領導小組辦公室建設，建立完善軍地合署辦公制度，認真落實雙擁辦專職工作人員、固定辦公場所和日常辦公經費，充分發(fā)揮其綜合、組織、指導、協(xié)調、檢查、督促、交流經驗和溝通情況的作用。雙擁辦日常辦公經費和慰問部隊、重點優(yōu)撫對象等雙擁活動經費列入財政預算。
3、雙擁工作領導小組各成員單位要建立以主要領導掛帥的雙擁工作機構，做到有牌子、有雙擁工作職責、有工作計劃及活動記載。
4、村(社區(qū))居委會、廠礦企業(yè)、部隊各基層單位要建立和健全擁軍優(yōu)屬、擁政愛民服務組織，開展經常性的活動。
5、各級雙擁工作領導小組每年至少召開一次全體成員會議，地方各級黨委和駐朔部隊每半年至少召開一次議軍議政會議或軍地聯(lián)席會議，分析雙擁工作新形勢，研究雙擁工作新情況，解決雙擁工作中存在的新問題，做到會議、活動有記載。
6、各級黨政軍主要領導要親自過問雙擁工作，經常聽取雙擁工作情況匯報。軍地各級機關要切實履行職責，經常深入基層檢查、指導雙擁活動的開展和各項政策的落實，及時發(fā)現(xiàn)和解決政策落實過程中出現(xiàn)的各種困難和問題，關心優(yōu)撫對象的工作和生活，熱情接待、處理他們的來信來訪，幫助優(yōu)撫對象解決實際困難。
政策，教育官兵安心服役，獻身國防;聽取部隊對地方經濟建設的意見和建議，了解并解決部隊的實際困難，指導聯(lián)系點的雙擁工作。各聯(lián)系單位要有一名領導分工負責，并配備活動登記本，做好聯(lián)系活動記載。
牽頭單位：市雙擁工作領導小組
責任單位：市委辦、市政府辦、軍分區(qū)、市編辦、市雙擁工作領導小組各成員單位、駐朔部隊、各縣(區(qū))
(二)宣傳教育廣泛深入
1、認真貫徹《中華人民共和國國防教育法》，將國防和雙擁宣傳教育納入國民教育體系及部隊教育規(guī)劃，列入宣傳、教育、文化、廣電、新聞、出版等部門的年度工作計劃。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：市委宣傳部、市教育局、市文化廣電新聞出版局、駐朔部隊、各縣(區(qū))
人物及有影響的雙擁活動，爭取在中央和省級新聞媒體播放或刊登，提高朔州市雙擁工作的知名度。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：軍分區(qū)、市文化廣電新聞出版局、朔州日報社、朔州廣播電臺、朔州電視臺、市新聞中心、駐朔部隊、各縣(區(qū))
3、為加大創(chuàng)建雙擁模范城的宣傳力度，各雙擁成員單位要按照市政府的統(tǒng)一安排，在繁華路段制作雙擁固定宣傳標牌，特別是有設置大型宣傳標牌任務的單位，要按規(guī)定的制作要求，努力完成好標牌設置任務，以營造濃厚的雙擁氛圍。建設、規(guī)劃、市政、園林、交通、公安、交警、城管等有關部門要積極配合，為宣傳標牌的設置提供方便。市民政局負責命名一條雙擁路。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：市民政局、市雙擁工作領導小組各成員單位、各縣(區(qū))
4、駐朔部隊要充分利用國防教育活動室、墻報、黑板報、宣傳牌、標語等形式開展經常性的雙擁宣傳，有電視臺、廣播站的單位要運用廣播、閉路電視等形式經常宣傳雙擁工作，進一步提高支持和服務“第二故鄉(xiāng)”建設的自覺性。
牽頭單位：軍分區(qū)
責任單位：駐朔部隊
用現(xiàn)代傳媒手段積極開展國防教育活動，力爭全民國防教育普及率達到70%以上，民兵國防教育普及率達到100%。
牽頭單位：市國教辦
責任單位：市委辦、市政府辦、市委宣傳部、市雙擁辦、各縣(區(qū))
責任單位：市委黨校
7、教育部門要把國防教育納入全市各類學校教育之中，積極開展國防教育活動。高級中學(普通高中、各類中等職業(yè)技術學校)要按照《高級中學軍事訓練大綱》的要求，開展新生軍訓工作，時間7天至14天，在校生受教育面達到100%;小學和初級中學應當將國防教育的內容納入教學計劃，將課堂教育與課外活動相結合，對學生進行國防教育，增強學生國防意識。
牽頭單位：市國教辦
責任單位：市教育局、團市委、各縣(區(qū))
8、駐朔部隊要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助地方各級機關特別是大中專院校、中小學開展國防教育，搞好軍事訓練，增強全民國防觀念。
牽頭單位：市雙擁辦
責任單位：駐朔部隊