專業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)（案例21篇）

    通過總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，為實現(xiàn)夢想鋪路。在寫總結(jié)時，應(yīng)該避免內(nèi)容散亂和篇幅冗長。想要寫一篇精彩的總結(jié)嗎？以下是一些總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇一
     在委廳的和機(jī)關(guān)各、直屬各的支持、幫助下，20xx年是中心持續(xù)發(fā)展的一年，中心全體工作人員做了艱苦、細(xì)致的工作。20xx年度工作情況及20xx年工作計劃匯報：
     第一部分：主要成績
     一、基建工作管理，物業(yè)管理改革。
     房產(chǎn)市場化程度越來越高，許多院區(qū)住戶轉(zhuǎn)賣了自有住房，各院區(qū)逐漸變得混雜，物業(yè)改革勢在必行。在委廳是分管萬助巡的和支持下，在20xx年物業(yè)管理工作的基礎(chǔ)上，20xx年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區(qū)大規(guī)模的修善、改造，為院區(qū)物業(yè)市場化管理作好的。主要了幾項工作：
     1、繼系馬莊院區(qū)、南湖路院區(qū)住戶水電表一戶一表的改造后，20xx年，中心又對八一大道院區(qū)、洪都大道院區(qū)公用電表了安裝改造。
     2、南湖路25號土地證的辦理、環(huán)境綠化和地面改鋪工作。
     3、八一大道院區(qū)安防系統(tǒng)工程設(shè)計與安裝和廣告位與管理。
     4、對洪都大道院區(qū)18間共400平方米的危房了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區(qū)綠化改造。洪都大道院區(qū)電子巡更系統(tǒng)，電子紅外監(jiān)控保安系統(tǒng)，車輛電子管理系統(tǒng)，推行現(xiàn)代物業(yè)管理辦法。
     5、辦理完畢12位職工房改房的工作，房產(chǎn)證已發(fā)到各職工手中。
     6、在摸底調(diào)查、個人談話、律師談判等工作環(huán)節(jié)后，面對住戶的強(qiáng)烈抵制甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細(xì)致地解釋，原則，清出房源7套，并按廳分房辦公室意見報委廳批準(zhǔn)后，按程序分房，辦理完畢房產(chǎn)證。
     二、車隊基礎(chǔ)管理工作，駕駛員安全、服務(wù)意識。
     健全車隊的管理制度，細(xì)化、量化了車隊的制度和指標(biāo)了以制度管人，以指標(biāo)管車的要求，使車隊的制度更趨于，運轉(zhuǎn)流暢。車隊共行駛741986公里，總費用1706567.8元；車隊共行駛約690674公里，總費用為***.2元。比，總費用下降118017.6元，無任何交通事故，無服務(wù)質(zhì)量和的投訴。
     三、會務(wù)接待規(guī)范、服務(wù)周到。
     1、中心委廳機(jī)關(guān)會務(wù)接待精神，把關(guān)費用開支，想方設(shè)法降低成本。會議83次，涉及金額207萬元，無一差錯；并且相同類型的會議，在房價上調(diào)的情況下還與持平，長期，會務(wù)工作一直受到委廳、經(jīng)辦處室、與會人員的肯定。
     2、分36批機(jī)關(guān)老、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養(yǎng)接待，比多接待100多人次，最高峰接待了28人（床位12個），共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用由中心負(fù)擔(dān)。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務(wù)質(zhì)量調(diào)查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱情，細(xì)致周到的服務(wù)，受到機(jī)關(guān)處室干部職工、委廳的肯定和好評。
     四、企業(yè)發(fā)展
     在20xx年工作的基礎(chǔ)上，20xx年，中心了對企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及資產(chǎn)重組。主要做了幾項工作：
     1、退出“興華公司”的經(jīng)營，與公司的清算工作。
     在合作雙方的和下，公司股份如期轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓手續(xù)和帳目清算等工作，并了省工商、國稅等的檢查。
     2、成立了江西新華物流有限公司并、穩(wěn)定運營。
     （1）規(guī)范公司內(nèi)部管理，公司整體素質(zhì)。
     公司健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細(xì)則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律規(guī)范》、《庫房管理制度》、《差旅費、費用報銷管理制度》、《接待管理辦法》及各崗位工作職責(zé)，事無大小，均有章可循，制度管人，流程管事。
     （2）齊心協(xié)力，20xx年度綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
     公司正式運行，共發(fā)行量230萬件包，銷售額3300萬元，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元，年初預(yù)訂的。是在的春、秋兩季教材、教輔發(fā)運工作中，公司的不利因素了的分析，制訂的工作預(yù)案，在車輛、設(shè)備、人員、后勤保障和庫容等，組織，了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發(fā)貨1.946億冊，發(fā)運包件179萬件；圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件。
     （3）開拓方物流服務(wù)。
     在主業(yè)，核心競爭力的，公司調(diào)動和現(xiàn)有資產(chǎn)、資源，拓展方物流市場。依托公司核心競爭優(yōu)勢，在江中制藥投標(biāo)中，一舉中得周邊兩省的配送；公司的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現(xiàn)已擴(kuò)展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產(chǎn)物流服務(wù)。公司還地與全球五百強(qiáng)的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達(dá)成倉儲和省內(nèi)配送服務(wù)，了長期合作關(guān)系。
     3、教育印刷廠克服多重，了年初制訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
     20xx年印刷行業(yè)面臨了前所未：工價平均下降了12%；材料價格平均上漲了10%；銀行貸款連續(xù)6次提息，從6.435%提到了8.217%，在利潤嚴(yán)重受到擠壓的情況下，印刷廠了年初制訂的：
     （1）銷售總產(chǎn)值達(dá)2528萬元，超出了年初制定的2500萬元超，超出了20xx年2460萬元的銷售產(chǎn)值。
     （2）凈利潤達(dá)210萬元，比年初制訂的增長了5%；利潤率8.17%，超出了年初制訂的8%的。
     20xx年，教育印刷廠還被省工商局評為“江西省機(jī)關(guān)后勤年終工作總結(jié)a企業(yè)”并頒發(fā)獎?wù)?，被評為“新建縣工業(yè)十強(qiáng)企業(yè)”，公司總經(jīng)理被評為“南昌市勞動模范”。
     主要做法和的問題
     一、主要做法：
     1、工程，塑造勤奮、團(tuán)結(jié)、充滿正氣的團(tuán)隊精神。中心辦公地點分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內(nèi)部交流受到制約。緩和緊張的工作，融洽同事間的關(guān)系，交流與溝通，中心每月中心全體員工參加的集體活動。每次活動還邀請委廳、機(jī)關(guān)處室等一起參加，增進(jìn)與機(jī)關(guān)的交流與溝通，以便地和改進(jìn)服務(wù)工作。
     2、“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念，并將該理念灌輸給中心每位工作人員。中心不地由全體工作人員參加的讀書活動，并組織學(xué)習(xí)、考試、評比和獎勵，鼓勵中心員工多讀好書，開拓思維，創(chuàng)新工作，了的工作、學(xué)習(xí)。
     3、，服務(wù)意識。后勤工作事務(wù)繁雜，人員多為工人編制，文化和綜合素質(zhì)偏低，服務(wù)意識淡薄，各廳級的后勤工作矛盾的焦點。情況，中心職工是正式工的服務(wù)意識和、，整體工作質(zhì)量和。正式工不參加集體活動，在受到時甚至恐嚇中心，中心仍原則，按要求和規(guī)定做事或參加活動的，一律嚴(yán)肅。制度的約束和個案，中心職工是正式工的服務(wù)觀念已有改觀，服務(wù)意識也了。
     4、修訂和工作制度，以制度管人。在相信機(jī)關(guān)干部職工素質(zhì)的前提下，所有制度“無申訴”原則，即只要遭到投訴，被投訴人均機(jī)會對被投訴事件申訴和解釋，中心將按制度規(guī)定直接處罰。在xx年的會務(wù)承辦中，特殊原因，高教處要求特案，事先處也跟中心主要做了電話交流，但當(dāng)時中心出差在外，銜接，遭到了高教投訴，對此，中心會務(wù)接待員、中心主要分別按制度經(jīng)濟(jì)處罰。
     長期，中心企業(yè)化管理模式、整體服務(wù)意識、和質(zhì)量受到了省內(nèi)外關(guān)注，省內(nèi)廳局的后勤中心省外紛紛來函來人情況，參觀學(xué)習(xí)，中心工作制度還被來訪帶回參考，產(chǎn)生了。
     二、的和問題：
     1、政策的，中心企業(yè)經(jīng)營遇到了，非常需要處室的支持。
     2、職工的服務(wù)意識仍有欠缺，服務(wù)位。
     20xx年工作計劃
     1、中心內(nèi)部建設(shè)和管理，改進(jìn)和中心服務(wù)工作并長抓不懈。
     2、“改革—創(chuàng)新—發(fā)展”的理念，事業(yè)改革，開創(chuàng)中心新的工作和經(jīng)營。
     3、八一大道宿舍院區(qū)和南湖路宿舍院改造，和實施院區(qū)物業(yè)管理市場化。
     4、在處室的支持下，高中課改，使教育印刷廠的和利潤有幅度的增長。開辟物流市場，擴(kuò)占全國物流市場份額。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇二
    為了師生的生活和健康，以學(xué)校在社會上的聲譽(yù)，灶務(wù)售貨員要盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證按時、保質(zhì)保量供應(yīng)營養(yǎng)合理的飯菜，辦成學(xué)生、家長、教師三滿意的兩灶，特制定本制度。
    1、管理員在采購和收購食物時要嚴(yán)格把關(guān)，杜絕采購、收購變質(zhì)、腐爛的食物，如發(fā)現(xiàn)一次，罰管理員100元，并追究其責(zé)任。
    2、合理安排食物存放，不得將蔬菜、米面等隨意亂放，違規(guī)一次罰管理員30元。
    3、管理員一定要保持庫房整潔，做到四季無鼠，壁上無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，檢查發(fā)現(xiàn)一次罰10元，嚴(yán)禁閑人進(jìn)入庫房、灶房，謹(jǐn)防食物失盜和投毒事件的發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)所述情況，罰管理員50元，且上報有關(guān)部門追究責(zé)任。
    4、管理員要合理調(diào)劑伙食，讓師生吃好、吃飽。
    5、要有計劃的供應(yīng)糧食，且要按時統(tǒng)計就餐人員數(shù)量，并向炊事員說明。
    1、炊事員要鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)水平，保證準(zhǔn)時開飯，不得以任何理由提前或推遲就餐時間，發(fā)現(xiàn)一次罰10元。
    2、認(rèn)真搞好衛(wèi)生，灶房內(nèi)始終要保持干凈，做到無雜物，點名批評一次罰20元。
    3、切實做到不浪費糧食，及變質(zhì)的食物，或因質(zhì)量問題導(dǎo)致大量飯菜剩余，若發(fā)現(xiàn)一次罰30元。
    4、精打細(xì)算，降低成本，節(jié)約柴、煤、水、電，杜絕隨意浪費，若發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
    5、餐具用后一定要清洗，擺放整齊有序，若發(fā)現(xiàn)亂放或灶具不干凈，一次罰10元。
    6、損壞或丟失灶房財產(chǎn)要照價賠償。
    7、炊事員要講究個人衛(wèi)生，不準(zhǔn)留長指甲，衣著要整潔、干凈，要穿工作服，若違規(guī)一次罰10元。
    1、教師借用灶房財產(chǎn)，須向炊事員說明情況，用完后要完好無損得按時歸還。
    2、教師要按時就餐，學(xué)生用餐有序，要有專人負(fù)責(zé)。本制度解釋權(quán)歸校委會，未涉及到的情況由校委會決定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇三
     我局機(jī)關(guān)后勤工作是氣象工作的重要組成部分，是履行氣象工作職責(zé)的重要保障和基礎(chǔ)，直接關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作效率和干部職工的切身利益。去年以來，我們后勤工作在氣象局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在全體后勤干部職工的共同努力下堅持科學(xué)發(fā)展觀，大力推進(jìn)氣象機(jī)關(guān)后勤科學(xué)化、精細(xì)化和人性化管理?，F(xiàn)就一年來機(jī)關(guān)后勤工作情況總結(jié)如下：
     一、工作措施
     1、強(qiáng)化意識。牢固樹立服務(wù)意識，機(jī)關(guān)利益無小事。優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)可以促進(jìn)各項工作穩(wěn)步前進(jìn)，后勤部門在服務(wù)過程中，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、熱情的態(tài)度、文明的風(fēng)尚和規(guī)范的行為，也可以促進(jìn)廣大干部職工全身心地投入學(xué)習(xí)和工作。因此，我們經(jīng)常教育后勤口的干部職工樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為群眾服務(wù)和為基層服務(wù)的意識，完成從變被動服務(wù)為主動服務(wù)和變單方面服務(wù)到全方位服務(wù)的轉(zhuǎn)變，為干部職工提供各種周到和貼心的服務(wù)，體現(xiàn)出局黨組對干部職工真心實意地愛護(hù)和關(guān)心。
     2、強(qiáng)化制度，建立健全系列規(guī)章制度。先后制訂和完善了《局機(jī)關(guān)食堂人員工作細(xì)則》、《局機(jī)關(guān)食堂食品采購、保管、發(fā)放制度》、《局機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生制度》、《炊事員操作細(xì)則》、《食堂餐具、炊具消毒細(xì)則》《機(jī)關(guān)車輛使用保養(yǎng)制度》《機(jī)關(guān)低碳節(jié)約制度》《機(jī)關(guān)衛(wèi)生和保衛(wèi)制度》《水暖電的繳費，維修規(guī)定》?！掇k公用品的購發(fā)制度》等一系列規(guī)章制度，詳實而細(xì)致地規(guī)定了每一個操作過程的具體要求，為機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化、科學(xué)化的管理提供了制度保障。
     3、強(qiáng)化管理，千方百計增收節(jié)支。提高食堂飯菜質(zhì)量的第一關(guān)是把好采購進(jìn)貨關(guān)。服務(wù)中心及時組織人員調(diào)研市場行情，采取公開招標(biāo)的形式確定幾家誠實守信的供應(yīng)商，定時將米、面、菜、油、鹽、醬、醋等產(chǎn)品直接供應(yīng)到食堂。這樣，既減少了進(jìn)貨渠道的中間環(huán)節(jié)，降低了成本，又保證了質(zhì)量。堅持進(jìn)貨、驗收、記賬、付款分開，遏制了不良行為的發(fā)生。同時，做到細(xì)節(jié)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，才能把每一件事做好、做精。因此，為食堂每個崗位都規(guī)定了嚴(yán)格的操作規(guī)范。工作人員要先培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)范后才能上崗。對于如何打掃衛(wèi)生、如何清洗蔬菜、怎么搭配營養(yǎng)等都制定了嚴(yán)格的規(guī)定。食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，緊緊圍繞“防中毒，防病毒，防投毒”為中心，非食堂操作人員禁止入內(nèi)，杜絕了食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生。設(shè)有先進(jìn)的電子收費系統(tǒng)，使食堂收費快捷、衛(wèi)生，確保廣大干部職工的飲食衛(wèi)生安全。
     4、強(qiáng)化考核，充分調(diào)動大家做好本來職工作的積極性和創(chuàng)造性。建立了《財政局機(jī)關(guān)食堂人員考評方案》、《責(zé)任倒查追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里。設(shè)有“意見薄”，對反應(yīng)的問題采取責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員的責(zé)任，確保每個環(huán)節(jié)、每個細(xì)節(jié)不出現(xiàn)問題。
     為了辦公樓和新職工宿舍的粉刷，院內(nèi)綠化，亮化，今年5月院里栽了各種樹15種3000多株，面積8000多平米。
     一年來，雖然我們的工作取得一定成績，但是，離局領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還存在一定的差距，工作中還有這樣那樣的不足及問題，需要在今后的工作中百尺竿頭，更進(jìn)一步。
     二、工作體會
     經(jīng)過近年來的管理實踐，我們認(rèn)為要搞好后勤管理應(yīng)抓好以下三個方面：一是從計劃抓起?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”。抓好計劃的“健全、充實、落實”，是精細(xì)管理的首要任務(wù)。后勤工作人員每人都有一本工作日志，記錄總體計劃、每月計劃、每周計劃、每日計劃，并且每天自查完成情況。二是從規(guī)范和程序抓起。每個崗位都有明確的職責(zé)和規(guī)范，這樣不但有據(jù)可依，事事有人做，且能按輕重緩急忙而不亂，便于把事情做到位、做細(xì)、做精。三是從解決問題抓起。問題出現(xiàn)在哪里，我們的注意力就集中在哪里，解決問題的措施就跟到哪里，規(guī)章制度就制定在哪里。
     三、下一步工作打算
     20xx年還有4個月，后勤工作性質(zhì)所以決定，一刻也不可以放松，因此，我們決心再接再厲，勵精圖治，認(rèn)真做好以下幾件工作，進(jìn)一步改進(jìn)后勤服務(wù)，打造滿意型后勤部門：
     一是從機(jī)制抓起。權(quán)力到人、責(zé)任到人、利益到人，做到事有人管，管事有權(quán)、權(quán)連其責(zé)、利績掛鉤，這樣就能使后勤管理由粗變細(xì)。
     二是從環(huán)節(jié)抓起。環(huán)環(huán)相扣、一環(huán)不少、一環(huán)不差是精細(xì)化管理的關(guān)鍵。做每件事都要從計劃、準(zhǔn)備、實施、到善后全方位搞好。六是從細(xì)節(jié)抓起。“細(xì)節(jié)決定成敗”，規(guī)范了細(xì)節(jié)、要求，做每一件事才有評價的標(biāo)準(zhǔn)，才能做好、做精，起到潛移默化的教育作用。
     三是從具體要求抓起。做每件事都要有要求，任務(wù)越明確越具體，責(zé)任越清楚，越有利于操作和精細(xì)化管理。這就要求安排工作的人分配任務(wù)要簡明、扼要。四是從考核獎懲抓起。建立《后勤人員考評方案》、《責(zé)任追究制》，做到工作安排到了哪里，考核獎懲就跟到哪里，實現(xiàn)有安排、有檢查、有考評。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇四
     20xx年以來，后勤在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，切實貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想，求真務(wù)實，圍繞機(jī)關(guān)后勤管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主題，加強(qiáng)政治思想工作，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識和提高服務(wù)質(zhì)量，為機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、廣大干部職工服好務(wù)，在機(jī)關(guān)后勤管理、保障及服務(wù)等方面做了大量的工作，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：
     一、推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，不斷提高后勤機(jī)關(guān)整體素質(zhì)
     在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)過程中，我部門廣泛采取學(xué)理論、聽報告、看發(fā)展、談體會等形式。緊密結(jié)合自身實際，認(rèn)真開展“三抓”活動，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和思想觀念轉(zhuǎn)變。
     1、抓觀念轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，機(jī)關(guān)后勤管錢、管物、管車，是機(jī)關(guān)的“大管家”，其主要職責(zé)就是“管理”，造成后勤管事的多，做事的少，后勤工作很被動。我們緊扣機(jī)關(guān)后勤改革與發(fā)展實際，明確機(jī)關(guān)后勤功能定位和發(fā)展方向，提出服務(wù)是后勤部門的天職，是后勤工作之本。
     2、抓素質(zhì)培養(yǎng)，提高整體形象。半年來，我們按照開發(fā)區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)實施意見精神，在年初制訂后勤建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)年度活動計劃，開展全員素質(zhì)建設(shè)，通過組織學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、查崗教育等形式和措施，加強(qiáng)對員工的學(xué)習(xí)和教育，轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高后勤隊伍政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們組織全體員工在學(xué)習(xí)日開展了科學(xué)發(fā)展觀、十七大報告等政治理論的學(xué)習(xí)、討論和教育。針對崗位多，人員多的特點，對各個崗位進(jìn)行了查崗，查人員是否在崗，查在崗工作情況：態(tài)度是否熱情、服務(wù)是否到位等，并對查崗情況進(jìn)行通報，對存在問題進(jìn)行分析、教育。通過學(xué)習(xí)教育，后勤干部職工思想上有了明顯提高，政治上有了明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有了明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有了明顯增強(qiáng)。
     3、抓制度建設(shè)，促進(jìn)規(guī)范運轉(zhuǎn)。后勤在抓基礎(chǔ)建設(shè)、建章立制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度，規(guī)范程序，做到按規(guī)章辦事，按工作程序辦事，按職責(zé)要求辦事，優(yōu)質(zhì)高效地做好開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)后勤服務(wù)管理工作。我們堅持以前制訂的制度執(zhí)行和落實。堅持以《崗位責(zé)任制》明確工作職責(zé)，做到事事有人管，件件有落實；堅持以《服務(wù)承諾制》明確后勤管理和服務(wù)的要求，提高工作質(zhì)量；堅持以《首問負(fù)責(zé)制》優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，方便群眾辦事。
     二、做好日常服務(wù)工作，確保機(jī)關(guān)工作運轉(zhuǎn)需要
     1、加強(qiáng)車隊基礎(chǔ)管理工作，提高駕駛員安全、服務(wù)意識。進(jìn)一步完善、健全車隊的各種管理制度，細(xì)化、量化了車隊的各種制度和指標(biāo)，實現(xiàn)了以制度管人，以指標(biāo)管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理，運轉(zhuǎn)更加流暢。著重強(qiáng)調(diào)安全駕駛，上半年無交通事故。
     2、樹立了機(jī)關(guān)食堂不能“只算經(jīng)濟(jì)帳，不算政治帳”，要千方百計讓機(jī)關(guān)干部職工吃好、吃滿意的理念，改變以往一味“把家”，不能虧本的思想和做法，在這種觀念的指引下，機(jī)關(guān)食堂每周都精心編制菜單，確保菜肴品種的合理搭配。同時，為了使領(lǐng)導(dǎo)及職工干部更衛(wèi)生健康的用餐，食堂增加許多硬件設(shè)施的投入，更換了快餐盤等就餐用具。
     3、加大治安保衛(wèi)工作。為了確保三個辦公區(qū)工作環(huán)境的安全，我中心嚴(yán)格執(zhí)行安全巡查任務(wù)，確立了保安員24小時值班、來訪人員登記等制度。今年以來重點對管委會管轄區(qū)內(nèi)的亂停亂放車輛進(jìn)行整治，明確劃清停車道，使車輛擺放井然有序。為干部職工創(chuàng)造干凈、整潔的生活環(huán)境。
     4、會務(wù)接待工作方面，做好會務(wù)接待工作。在積極做好各類會議會務(wù)接待工作上，著重做好管委會主任辦公會、黨工委會的會務(wù)接待工作及有關(guān)部門工作會議的接待工作。截至6月底，管委會及泗水辦公區(qū)兩邊的會議室共接待會務(wù)800多起，一天內(nèi)接待會務(wù)最多達(dá)到15起，最少也要3起。
     5、辦公環(huán)境管理方面，由于6月初部分單位搬至泗水辦公區(qū)辦公，后勤又聘用3名清潔工負(fù)責(zé)泗水辦公區(qū)的保潔工作。三個辦公區(qū)都堅持做到每天至少打掃兩次，保持辦公區(qū)全天候清潔。
     6、值班，報紙分送方面，負(fù)責(zé)編排機(jī)關(guān)24小時值班工作，負(fù)責(zé)每天各單位、各科室的信件接收、分送工作。做到無錯發(fā)信件，報刊，職工滿意率達(dá)100%。
     三、開拓進(jìn)取，不斷開展新的工作
     1、管委會辦公樓樓頂年久失修、經(jīng)常漏水，根據(jù)漏水的實際及季節(jié)情況，后勤中心找了幾家做屋面防水的工程隊進(jìn)行現(xiàn)場勘查后安排工程隊進(jìn)行維修?，F(xiàn)已經(jīng)過幾次大、小雨，未發(fā)現(xiàn)漏水情況，使職工干部有一個良好、舒適的工作環(huán)境。
     2、管委會辦公樓室內(nèi)很多辦公室的墻皮斑駁脫落，嚴(yán)重影響管委會職工的辦公環(huán)境。為了使管委會辦公環(huán)境更安全、舒適，后勤找了專業(yè)粉刷工對管委會辦公樓內(nèi)走廊及部分房間墻面進(jìn)行翻新維修?，F(xiàn)工程已結(jié)束，廣大職工反映良好。
     3、6月初管委會部分單位搬入泗水科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)辦公。從搬入前整個泗水辦公區(qū)的裝修到搬入后樓內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施均由后勤操作。主要流程有：搬家前，分配各部門辦公室；各領(lǐng)導(dǎo)、職工干部辦公室、會議室、展廳的裝修，辦公家具的采買；新辦公樓的電路、網(wǎng)線、電話線、電話機(jī)、數(shù)字交換機(jī)的布置；新食堂的裝修，設(shè)備、餐桌、餐椅、餐具的購置。搬家時，聯(lián)系搬家公司，安排各相關(guān)部門搬家順序。搬家后，發(fā)電機(jī)組的采購與安裝，中央空調(diào)制冷設(shè)備的安裝等等。從一幢嶄新的四壁空空的大樓，到一座多功能、高科技的辦公場所，其中飽含了后勤領(lǐng)導(dǎo)及職工的辛勤汗水。搬家前后，許多后勤人員沒有日夜，不分假日，不辭辛苦的工作在自己崗位上。整個搬家過程也得到了全體領(lǐng)導(dǎo)及干部職工的支持和肯定。
     4、管委會科技局在地王國際花園租用503號房間作為我區(qū)在市內(nèi)的辦公會議室，為了充分展現(xiàn)我區(qū)整體形象，體現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的豐碩成果，我后勤中心于5月對該會議室進(jìn)行了整體裝修，添置了嶄新的辦公家具及先進(jìn)的`音響設(shè)備。
     5、由于管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公，管委會的雜品也是管委會辦公區(qū)與泗水辦公區(qū)兩邊發(fā)放，無形中也加大了工作量。后勤擔(dān)負(fù)起雜品的采買與泗水辦公區(qū)的發(fā)放工作，每周由一輛通勤車進(jìn)行采購，然后分頭送到兩個辦公區(qū)，確保做到登記發(fā)放，及時采買，保證了機(jī)關(guān)正常辦公的需要。
     6、管委會部分單位搬入泗水辦公區(qū)辦公后，廣大職工的通勤車的乘坐方式也有所改變。未搬遷前是下午5：00整由管委會統(tǒng)一發(fā)車。為了方便廣大職工乘車，現(xiàn)在是由一輛固定通車大客在泗水辦公區(qū)等候，下午4：55從泗水發(fā)車，行至沈棋路交叉口換乘原來的通勤路線。這樣既不用更改線路，又方便了廣大職工干部，為職工的上下班提供了有力保障。
     四、認(rèn)真分析，從根本上尋找不足
     1、在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心的隊伍中仍有少數(shù)職工服務(wù)意識有所欠缺，服務(wù)不到位，下達(dá)的目標(biāo)不能第一時間完成。部分干部職工無競爭意識，缺乏工作熱情和主動性。
     2、機(jī)關(guān)后勤工作管理盲目性大，管理方法不科學(xué)，制度落實不到位。有些機(jī)關(guān)后勤人員憑經(jīng)驗辦事，靠習(xí)慣運作，不規(guī)范、隨意性大，有制度卻不遵從。
     3、后勤改革的滯后。致使在一些具體工作中只講服務(wù)、不講成本；只求投入、不講效益，造成財力、人力、物力的浪費，嚴(yán)重影響后勤工作的健康發(fā)展。
     五、完善管理，確定下半年發(fā)展目標(biāo)
     1、整合資源，綜合利用，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。一是端正態(tài)度，抓好管物。要用“以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥”的榮辱觀來端正機(jī)關(guān)后勤部門的服務(wù)和管理態(tài)度。從實際出發(fā)，科學(xué)制定物資的購置、使用、管理計劃。規(guī)范辦公用品及設(shè)施的配備、采購、領(lǐng)用，切實管好家、理好財，最大限度地發(fā)揮資源的效能。二是勤儉節(jié)約，嚴(yán)控開支。要嚴(yán)格控制經(jīng)費預(yù)算管理，堅持量力而行，要精打細(xì)算，少花錢多辦事，努力降低機(jī)關(guān)運行成本，合理安排各類支出，并提倡舊物利用。積極采用高效節(jié)能的新技術(shù)、新產(chǎn)品，有效開展辦公綜合節(jié)能，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。三是全面控制，嚴(yán)格管理。機(jī)關(guān)后勤部門要從本單位的實際出發(fā)，對各種耗能設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行跟蹤調(diào)查，對高耗能的設(shè)施及時采取有效控制措施。要建立健全節(jié)約能源的長效機(jī)制，完善辦公能耗標(biāo)準(zhǔn)和能源定額標(biāo)準(zhǔn)，制定節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材的標(biāo)準(zhǔn)和制度，采取有效措施切實降低辦公成本，確保節(jié)能工作長期有效進(jìn)行。
     2、轉(zhuǎn)變觀念，樹立形象，提高服務(wù)保障能力。一是轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識。機(jī)關(guān)后勤部門的工作既有管理任務(wù)，又有服務(wù)內(nèi)容，兩者相輔相成，相互促進(jìn)。服務(wù)是立足之本，管理是成事之基。只有做好管理工作，才能做好服務(wù)工作，而服務(wù)工作的好壞，又反映出管理水平的高低。強(qiáng)化服務(wù)意識，就要“以職工之心為心”，將工作壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿?，促進(jìn)服務(wù)工作提高質(zhì)量。二是樹立形象，強(qiáng)化服務(wù)功能。服務(wù)質(zhì)量是機(jī)關(guān)后勤部門的生命線，是形象好壞的關(guān)鍵。要強(qiáng)化管理、優(yōu)化服務(wù)，通過全方位、多層次、專業(yè)化的管理和服務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)機(jī)關(guān)干部“全方位”、服務(wù)外來賓客“很滿意”的目標(biāo)。三是獎懲分明，考核到位，提高工作效率。要加強(qiáng)對機(jī)關(guān)后勤部門的考評，建立考核制度、績效評估體系及相應(yīng)的機(jī)制，將核算的分析結(jié)果同考核結(jié)果、報酬、獎懲緊密結(jié)合起來，以不斷促進(jìn)后勤部門工作效率的提高。
     3、建立體系，科學(xué)管理，提高機(jī)關(guān)后勤的協(xié)作能力。一是建立科學(xué)的管理體系。要提高機(jī)關(guān)后勤部門管理效益，應(yīng)當(dāng)以制度來管理人、激勵人。因此，機(jī)關(guān)后勤部門要建立科學(xué)、規(guī)范、協(xié)調(diào)、透明、廉潔、高效，能促進(jìn)管理良性循環(huán)的后勤管理服務(wù)體系。它是以改革創(chuàng)新為動力，以調(diào)動干部和職工的積極性為龍頭，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，分工合理、責(zé)權(quán)明晰、可精細(xì)化操作的一系列管理制度。二是創(chuàng)新理念，科學(xué)用人。在后勤工作中，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，力量在群眾，有了高素質(zhì)的服務(wù)人才，才有較高的服務(wù)質(zhì)量，機(jī)關(guān)后勤部門的工作才能形成良性循環(huán)。同時應(yīng)加強(qiáng)對后勤人員知識的更新和培訓(xùn)，充分挖掘干部和職工的最大潛能。三是完善制度，建立機(jī)制，對后勤管理進(jìn)行有效管理監(jiān)督。實踐證明，機(jī)關(guān)后勤工作要獲得健康、快速、持續(xù)的發(fā)展，離不開制度的制約。為此，后勤部門應(yīng)圍繞為機(jī)關(guān)公務(wù)運轉(zhuǎn)、為干部和職工服務(wù)的需要，制定出符合新形勢、可應(yīng)對新情況、能解決新問題、切實可行、且具有一定可操作性的制度。建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、目標(biāo)管理機(jī)制、監(jiān)督制約機(jī)制、獎懲激勵機(jī)制等，營造事事有章可循、人人遵章辦事的工作氛圍。
     4、因地制宜，創(chuàng)新管理，創(chuàng)建特色機(jī)關(guān)后勤文化。機(jī)關(guān)工作的好壞，很大程度上取決于干部職工對機(jī)關(guān)的認(rèn)同感、歸宿感的高低以及干部隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。為此，在機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作中，要切實強(qiáng)化以人為本的管理理念和人性化服務(wù)意識，要真心待人、真誠奉獻(xiàn)、認(rèn)真干事、情傾審計、情連工作。以情感人，以德服人，注重人文關(guān)懷，著力創(chuàng)建“情感管理”機(jī)制，推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)后勤建設(shè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇五
     20xx年，我繼續(xù)分管機(jī)關(guān)后勤和職工灶管理工作。一年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和各部門的大力支持配合下，我認(rèn)真配合主任開展工作，以完成好各項工作為重心，堅持服務(wù)大局，保障有力，順利完成了的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)個人總結(jié)匯報如下：
     一、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自身的綜合素質(zhì)。
     我始終把加強(qiáng)政治理論、業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)作為提高工作能力、提升綜合素質(zhì)的主渠道，堅持用馬克思主義來武裝自己的頭腦并指導(dǎo)實踐。同時堅持理論聯(lián)系實際，以理論學(xué)習(xí)成果審視各項工作，為落實各項任務(wù)提供思想保證。從而不斷提高了自身的綜合素質(zhì)，為更好地發(fā)揮各種后勤保障作用奠定了扎實的基礎(chǔ)。
     二、圍繞職能定位，不斷提高后勤服務(wù)保障能力
     后勤保障工作與其它工作有著較大的區(qū)別，可預(yù)見性難度較大，除計劃性工作外，臨時性、變化性、突出性工作多。所以，我時時刻刻提醒著自己思想上要高度重視，工作上要耐心細(xì)致。在具體工作上：
     一是做好各類會議的后勤保障工作，經(jīng)常注意檢查會議室用電、用水、衛(wèi)生等問題，保證全局各類會議的正常有序召開。
     二是毫不松懈抓好安全保衛(wèi)工作，全年未發(fā)生一起盜竊、失火等安全責(zé)任事故。
     三是搞好社會性事務(wù)工作，注重加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系互動，積極參加社區(qū)工作會議，配合好社區(qū)布置的各項工作任務(wù)。
     四是做好職工灶的會計管理工作，精打細(xì)算、勤儉節(jié)約，保證全年記賬無差錯，會計報表及時準(zhǔn)確真實。
     五是在單位門前修路期間，竭力應(yīng)對多次斷水?dāng)嚯娛录?，用最快時間協(xié)調(diào)解決，保證單位正常辦公。
     六是組織配合社會完成了社區(qū)的換屆工作。
     三、堅持廉潔自律，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨
     在日常工作和生活中，我始終牢固樹立遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、防微杜漸的意識，在思想上進(jìn)一步筑起反腐防線。時刻用反面教材警示自己，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和有關(guān)規(guī)定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。清醒認(rèn)識自身工作的任務(wù)、意義，從而更好的為單位發(fā)展的大局服務(wù)，為廣大的人民群眾服務(wù)，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守。
     雖然一年來的工作開展是成功的，但自身仍存在著不足之處。一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有用客觀地處理好工作中存在的不足。二是工作中缺少預(yù)見性，科學(xué)地管理日常事務(wù)能力有待提高。
     針對以上存在的問題，我相信有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助支持，有我堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷地克服缺點，努力完善自我，在本職的工作崗位上做出更多的成績、更大的貢獻(xiàn)，把自己的工作水平推向一個新的臺階！
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇六
    后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，認(rèn)真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學(xué)生宿舍諸多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。財會管理方面：嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。
    在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度，開學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學(xué)生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學(xué)生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學(xué)提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風(fēng)景樹50多棵，60多棵花，美化香化了校園，當(dāng)你走進(jìn)校園，仿佛進(jìn)了大花園，為師生提供了良好的工作和學(xué)習(xí)的條件。
    學(xué)校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
    一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。
    二是物資采購實行了部門申請、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度，規(guī)范了采購行為。
    三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認(rèn)真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強(qiáng)化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。
    四是加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入校園，有力的保障了師生身心健康。
    首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學(xué)校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。
    為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學(xué)校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力，我們制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生宿舍安全應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生活動安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品安全應(yīng)急預(yù)案、并進(jìn)行了相應(yīng)的演練，提高了認(rèn)識、明確了職責(zé)、統(tǒng)一了思想。
    總之，后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障，涉及到學(xué)校的方方面面。搞好搞活學(xué)校后勤工作，對學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
    一是各類財產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)重。下學(xué)年，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管的管理體制，落實責(zé)任到人，其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。
    二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務(wù)項目，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，做好挖潛增效工作。
    三是努力提高后勤人員的素質(zhì)。
    四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。
    五是進(jìn)一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機(jī)，切實加強(qiáng)物資管理工作。
    六是大力倡導(dǎo)節(jié)約，進(jìn)一步服務(wù)教學(xué)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇七
    后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我們后勤各部門的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，認(rèn)真傾聽每條合理化建議，主動配合其他領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校的`各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學(xué)生宿舍諸多方面。這些工作細(xì)致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。財會管理方面：嚴(yán)把財務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品貨比三家，為學(xué)校節(jié)約每一分錢。
    在校產(chǎn)管理上，做到工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)。為了減輕一線教師的工作強(qiáng)度，開學(xué)初克服人員少事務(wù)多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學(xué)生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學(xué)生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學(xué)提供了保障。同時校園內(nèi)今年植風(fēng)景樹50多棵，60多棵花，美化香化了校園，當(dāng)你走進(jìn)校園，仿佛進(jìn)了大花園，為師生提供了良好的工作和學(xué)習(xí)的條件。
    學(xué)校供暖注水和加壓時，我們后勤工作人員聽從指揮、統(tǒng)籌安排、全赴一線，及時妥善處理了各種突發(fā)事件，有的一上就是24小時，在我們后勤人員和各部門的共同努力下，確保供暖工作順利完成。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學(xué)習(xí)。
    一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴(yán)格按規(guī)定程序操作。
    二是物資采購實行了部門申請、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度，規(guī)范了采購行為。
    三是堅持了兩周一次的食堂衛(wèi)生大整治，認(rèn)真做好督促每天的打掃、保潔、消毒殺菌工作，強(qiáng)化了食堂工作人員的著裝和規(guī)范操作，保證了食堂食品衛(wèi)生。
    四是加強(qiáng)了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進(jìn)入校園，有力的保障了師生身心健康。
    首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學(xué)校小賣部管理制度、公物損壞維修等制度。
    為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學(xué)校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力，我們制定了教學(xué)樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生宿舍安全應(yīng)急預(yù)案、學(xué)生活動安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品安全應(yīng)急預(yù)案、并進(jìn)行了相應(yīng)的演練，提高了認(rèn)識、明確了職責(zé)、統(tǒng)一了思想。
    總之，后勤工作是學(xué)校教學(xué)工作的保障，涉及到學(xué)校的方方面面。搞好搞活學(xué)校后勤工作，對學(xué)校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處。
    一是各類財產(chǎn)管理還需進(jìn)一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴(yán)重。下學(xué)年，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化財產(chǎn)管理，實行財產(chǎn)管理承包制，管好用好物資，各部門的設(shè)備，儀器設(shè)施實行“日日管理，分室保管”專人使用，專人負(fù)責(zé)，專人保管的管理體制，落實責(zé)任到人，其次，結(jié)合校產(chǎn)管理，進(jìn)一步完善物資的采購，領(lǐng)用，借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先經(jīng)驗收入庫后發(fā)放。
    二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，思想不夠解放，觀念不夠新。思路決定出路。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務(wù)項目，擴(kuò)大服務(wù)規(guī)模，做好挖潛增效工作。
    三是努力提高后勤人員的素質(zhì)。
    四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實到位。將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理，給教職工一個明白，還經(jīng)辦者一個清白。
    五是進(jìn)一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機(jī)，切實加強(qiáng)物資管理工作。
    六是大力倡導(dǎo)節(jié)約，進(jìn)一步服務(wù)教學(xué)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇八
    xx-xx年度，我校總務(wù)處的同志在教育局、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，積極做好本職工作，在校園綠化、基礎(chǔ)設(shè)施維修、改善學(xué)校辦學(xué)條件等方面做了很多工作，有利地保障了學(xué)校教育、教學(xué)工作的正常開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
    總務(wù)處的同志，能認(rèn)真學(xué)習(xí)“十八大”重要思想，熱愛教育事業(yè)，積極參加區(qū)教育局開展的各項活動，明確自己的工作使命。學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分，與教學(xué)一樣，是學(xué)校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務(wù)保障性、經(jīng)濟(jì)性和教育性相統(tǒng)一的特征，在貫徹黨的教育方針，落實培養(yǎng)目標(biāo)方面起著舉足輕重的作用，同時增強(qiáng)了做好本職工作的自豪感和責(zé)任感。多年的總務(wù)工作實踐告訴我們：有了教學(xué)工作，總務(wù)后勤工作才有服務(wù)對象，沒有總務(wù)后勤工作，教學(xué)工作也難以開展，兩者的關(guān)系是一個統(tǒng)一機(jī)體的'兩個部分，相互依存，相互促進(jìn)，缺一不可。因此，我們充分認(rèn)識到：總務(wù)工作雖不直接參與教學(xué)，但我們所做的一切細(xì)瑣、繁雜的工作都是學(xué)校教育中必不可少的，而且是十分重要的部門，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用，我們樹立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想，堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。
    安全無小事，事關(guān)學(xué)校的大局。學(xué)?？倓?wù)處作為具體負(fù)責(zé)部門，深入貫徹各級各部門關(guān)于學(xué)校安全問題的一系列重要指示和要求，扎扎實實抓好本校師生的安全教育。對校園內(nèi)存在的不安全隱患，發(fā)現(xiàn)一處，處理一處。
    1、本年度我校先后更換了近三十個滅火器，為確保我校消防隱患奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2、本學(xué)期三樓微機(jī)室和五樓語音室先后出現(xiàn)電線老化，空開經(jīng)常滑落現(xiàn)象，經(jīng)過維修更換已解決此安全隱患。
    3、本學(xué)期為學(xué)校及幼兒園安裝了棉門簾遮擋幾十年都未經(jīng)歷過的寒冬。
    4、學(xué)校大廳白剛門門軸在開關(guān)時發(fā)生響動，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)門軸斷裂，因此找來了廠家進(jìn)行維修。幼兒園的氟炭門由于天冷，冷縮后與門框脫離，造成此門無法正常開關(guān)，經(jīng)過及時處理更換配件已經(jīng)正常使用。
    5、由于上個供暖期我校出現(xiàn)暖氣破裂及嚴(yán)重漏水現(xiàn)象，本學(xué)期未進(jìn)入供暖前就組織工作人員進(jìn)行認(rèn)真排查并對其進(jìn)行維修。確保了我校今冬供暖的安全。
    6、為創(chuàng)建“平安校園、安全學(xué)?！蔽倚＠^續(xù)按照區(qū)教育局要求，嚴(yán)把學(xué)校大門關(guān)。禁止外來人員入內(nèi)，辦事人員一律登記入訪，上下學(xué)大門口一律由專職人員看守，確保學(xué)生安全出入校門。
    食堂管理是我?？倓?wù)處的一項重要工作,直接關(guān)系到全體師生的飲食安全與質(zhì)量,是學(xué)校公共衛(wèi)生的重要一塊。因此做為食堂管理員每天我都深入食堂檢查、督促工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范操作的要求去執(zhí)行。連續(xù)四年來無中毒及食品安全事故的發(fā)生。
    1、本年度食堂接受了市一級園的驗收，在檢查中受到檢查領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，并給予了很高的評價。
    2、本學(xué)期小學(xué)部承辦了兩次教學(xué)年會，每一次招待就餐人數(shù)都達(dá)50人左右，食堂人員克服了每一次困難，在安排好幼兒園及學(xué)生午餐后全力以赴為客人們準(zhǔn)備豐富的午餐。每一次活動都受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    3、本學(xué)期我省舉辦了食品安全衛(wèi)生操作規(guī)范的培訓(xùn)，做為食堂管理人員我有幸參加了此次培訓(xùn)，在培訓(xùn)中增長很多有關(guān)食品安全方面的知識，在今后的操作實踐中我將結(jié)合衛(wèi)生監(jiān)督所實施的學(xué)校食堂衛(wèi)生的有關(guān)要求，本著以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想，逐一對照標(biāo)準(zhǔn)，精心落實，使食堂更整潔，服務(wù)更到位，使飯菜色、香、味、溫俱全。同時認(rèn)真執(zhí)行食品安全法，按照學(xué)校食品的相關(guān)制度具體操作，進(jìn)一步完善落實內(nèi)部管理制度，建立專人定期檢查制度，使我校食堂的管理逐步走向規(guī)范。
    加強(qiáng)學(xué)校的財務(wù)和財產(chǎn)管理.這是關(guān)系到學(xué)校工作任務(wù)的順利完成和整個教育事業(yè)的健康發(fā)展的大事.,堅持艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的方針,加強(qiáng)水電管理,繼續(xù)做好校產(chǎn)校具的管理工作,實行建帳,建檔,做到新添物資有登記,消耗物資有記載,借領(lǐng)物資有手續(xù)。
    本學(xué)期我校有幸被區(qū)審計局抽檢，在財務(wù)方面無違規(guī)現(xiàn)象，但也不免存在一些小問題，今后在此方面我們要加強(qiáng)對財務(wù)制度方面上的認(rèn)識。
    歷史記載著我們的輝煌,時代賦予我們重任.今后,我們后勤人員力爭更加勤奮工作,努力再創(chuàng)后勤工作的新輝煌,不辱時代賦予我們后勤人員的使命。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇九
    充分調(diào)動辦公室所屬人員的積極性，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。今天本站小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室后勤工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
    一年來，在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下，在辦公室全體成員的幫助支持下，我緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
    一、主要工作
    (一)抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
    1、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高了政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義毛澤東思想和鄧小平理論，用先進(jìn)的思想武裝大腦，以共產(chǎn)主義為奮斗目標(biāo)，以為人民服務(wù)為己任。從今年五月份進(jìn)入辦公室以來，先后系統(tǒng)學(xué)習(xí)了毛澤東選集、鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論及三個代表重要思想，中共十六界四中全會精神等，記各類學(xué)習(xí)筆記5萬余字，讀書心得上十篇，使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強(qiáng)。同時，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習(xí)黨史，重點學(xué)習(xí)了黨內(nèi)監(jiān)督條例等，始終堅持學(xué)習(xí)黨章以及黨的路線、方針、政策，和黨中央保持高度的一致。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)辦公辦文系統(tǒng)，規(guī)范文書檔案歸檔，使文書檔案管理的得井井有條。學(xué)習(xí)現(xiàn)代文書檔案管理先進(jìn)方法，注重平時積累，嚴(yán)格履行收發(fā)文手續(xù)，使年終檔案歸檔工作變得有條不紊，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
    (二)強(qiáng)化工作職能，服務(wù)中心工作。
    五月份到辦公室后，對辦公室的人員根據(jù)其特長進(jìn)行了重組，充分調(diào)動辦公室所屬人員的積極性，充分發(fā)揮他們的工作職能、潛力，以努力適應(yīng)新形勢下政府工作的需要。
    1嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為。到辦公室以來，處理市、縣各類文件200多件，起草黨委政府文件18件。同時，認(rèn)真抓好上級的文件程序處理工作，做到了文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高了辦文質(zhì)量，加快了辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章，從而嚴(yán)肅印信管理，完善印信制度。
    2、抓住熱點，做好信息反饋。我從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點，先后對澗湖西瓜節(jié)，慶七一等活動，千畝回報地交地儀式、150畝交地儀式、印刷包裝工業(yè)園開工儀式等重點項目，及村級區(qū)劃調(diào)整等重要中心工作進(jìn)行了重點信息上報。
    3、服務(wù)大局，接待工作上水平。凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作，我都能夠協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待，重大的接待還擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，先后多次組織接待了縣委書記王武亮、縣長羅衡寧帶隊的重點工程工作的調(diào)研活動;縣兩辦組織各類檢查、考核、調(diào)研等活動40多次，從沒有出現(xiàn)紕漏。從而確立了辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。
    4、耐心細(xì)致，搞好后勤工作。今年，老政府機(jī)關(guān)大院出讓了，新辦公大樓正在新建中，政府臨時辦公地點設(shè)在鎮(zhèn)企業(yè)公司里面。全鎮(zhèn)在職干部共80多人，日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎，面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項，我只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用，抓緊時間，高效、圓滿、妥善地辦理好，為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。
    二、存在不足
    一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會，從而無法進(jìn)一步提高自己的寫作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
    三、明年打算
    1、精益求精抓信息。要繼續(xù)擴(kuò)大信息覆蓋面，健全信息網(wǎng)絡(luò)，把基層的一些重點、難點、熱點問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型總結(jié)出來，及時進(jìn)行勾通反饋上報。同時，要保證信息質(zhì)量，做到報喜與報憂相結(jié)合。
    2、盡職盡責(zé)抓印信。要嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項
    規(guī)章制度
    ，按照各項制本站版權(quán)所有度辦事，做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。
    3、全心全意抓接待。要不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。
    4、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂，為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作環(huán)境。
    半年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，對工作兢兢業(yè)業(yè)，對人民熱心幫助，想人民之所想，急人民之所急，關(guān)心人民疾苦，永遠(yuǎn)樹立萬事民為先，利為民所謀，心為民所系，堅持“依法、民主、文明、科技”強(qiáng)鎮(zhèn)的工作原則，扎實有序推進(jìn)各項工作的開展，現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
    一、具體工作情況
    (一)踏踏實實搞好遠(yuǎn)程教育
    為推進(jìn)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育的有序開展，半年來，認(rèn)真履行市、縣遠(yuǎn)教辦交辦的各項工作，認(rèn)真組織開展各項工作，積極開展對各站點操作人員的技能培訓(xùn)，保持每月不少于1次，認(rèn)真召開群眾培訓(xùn)會，每月不少于2次，并按季度對各站點進(jìn)行督導(dǎo)檢查，找出問題，要求及時整改，上交
    自查報告
    。
    (二)認(rèn)認(rèn)真真搞好宣傳
    官倉是個旅游資源豐富的地方，為了加大對旅游資源的宣傳與合理開發(fā)，我深入風(fēng)景前線了解情況，豐富自身文化素質(zhì)，加大對外宣傳。同時，我參加通訊員培訓(xùn)兩次，堅持每月書寫2至4篇新聞稿件，并且多篇文稿在婁山關(guān)報、調(diào)研前線等報刊上刊登，加大了對官倉的各項工作有力宣傳，起到了一個紐帶的作用。
    (三)積極參加民兵應(yīng)急分隊
    為了鞏固我鎮(zhèn)的治安穩(wěn)定，確保一方和諧發(fā)展，我積極參加民兵應(yīng)急分隊，并參加培訓(xùn)長達(dá)4個月。每年的3、4月份是個多災(zāi)的季節(jié)，草木枯竭，火災(zāi)隨時發(fā)生，我們做好了防范工作，與災(zāi)情做斗爭，在我們的共同努力下，保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。同時，我們加大對集鎮(zhèn)治安巡邏，維護(hù)了我鎮(zhèn)人民群眾的生民財產(chǎn)安全，得到了人民群眾的愛戴。
    (四)努力發(fā)揮紐帶作用
    在辦公室，我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，起著紐帶作用，無論是接聽一個電話，還是打印一篇文稿，匯報一項工作，都力求做到準(zhǔn)確無誤，較好地完成上傳下達(dá)工作，充分發(fā)揮辦公室紐帶作用，窗口作用。來人接待，公文擬發(fā)，上下溝通，內(nèi)外聯(lián)系，資料打印等大量日常事務(wù)，我都按時、按質(zhì)、按量完成各項工作。在20xx年年終總結(jié)大會上，我榮獲了“先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號。
    (五)積極參加各項文體活動
    為了迎接各項目實施的到來，我們大力搞好宣傳活動，我積極參加了每項活動的開展。新春佳節(jié)，為迎新春舉辦運動會，在會上，我擔(dān)任宣傳工作，并參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)籃球隊，取得了較好的成績，參加機(jī)關(guān)拔河比賽，并取得了第三名的好成績。為迎接建黨88周年，我參加了鎮(zhèn)歌合唱團(tuán)，積極有序的開展好各項活動，使每項活動都生機(jī)勃勃，順順利利的完成。
    二、存在不足與今后打算
    上半年，各項工作都取得了較好的成效，但在看到成績的同時，也看到了自己的不足，在前進(jìn)的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后，我要加強(qiáng)自身文化素質(zhì)的提高和技能的培訓(xùn)，抓住機(jī)遇，克難攻堅，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為今后的道路掃清障礙，確保各項工作又好又快的發(fā)展。
    回顧過去的半年，本人能嚴(yán)格要求自己，遵規(guī)守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，虛心學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，圓滿的完成了今年的工作?，F(xiàn)將半年思想、學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、端正態(tài)度，努力提高自身素質(zhì)
    在工作中，我堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，不斷充實提高自己，用正確的理論觀點指導(dǎo)自己的工作實踐。二是努力學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。三是向基層，向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作和生活中能不恥下問，及時請教學(xué)習(xí)身邊同志良好的工作作風(fēng)和豐富的工作經(jīng)驗，不斷充實和完善自己。
    二、求真務(wù)實、開拓進(jìn)取，認(rèn)真履行
    崗位職責(zé)
    1、團(tuán)委工作。近年來，鄉(xiāng)團(tuán)委組織的集體性活動較少，但在其他方面有了一定的創(chuàng)新與發(fā)展。
    三是與上銜接爭取，從天津大學(xué)為鄉(xiāng)小學(xué)爭取到40臺電腦，極大改善了鄉(xiāng)小學(xué)教育信息化辦學(xué)條件。
    四是是做好了“推優(yōu)”、“薦先”、樹典型工作，今年全鄉(xiāng)共有兩名少先隊員、一名少先大隊輔導(dǎo)員、一名團(tuán)員獲得市級表彰，一名團(tuán)員獲得省級表彰，此外，鄉(xiāng)團(tuán)委還獲得市級優(yōu)秀“五四”紅旗團(tuán)組織的稱號。
    2、民政殘聯(lián)工作。我能堅持以人為本，積極協(xié)助民政助理員，為我鄉(xiāng)特困家庭和殘疾人解決生產(chǎn)生活中的問題，一是積極主動，做好鄉(xiāng)民政辦和縣民政局、殘聯(lián)的基礎(chǔ)銜接工作;二是對20xx年各類社會救助進(jìn)行核實、上報、發(fā)放、建檔;三是對殘疾人危房改造戶進(jìn)行督促、驗收、照相、建檔;四是對20xx年的低保對象進(jìn)行了摸底核實、審查匯總。
    3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服從安排，做到身下基層、心下基層，密切聯(lián)系群眾，精抓實干，保證包村各項任務(wù)的完成。
    一是督促、配合村上完成日常業(yè)務(wù)工作，包括新農(nóng)合、新農(nóng)?；鸬氖绽U;
    二是指導(dǎo)、幫助村上完成創(chuàng)先爭優(yōu)和遠(yuǎn)程教育的所有工作;三是協(xié)助村上完成重點工作，包括兩年生葡萄的修建和高低桿栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋壓、次年葡萄面積的落實工作，45戶的舊宅改造、18戶暖棚羊圈的修建和18戶廁所的改建，以及一些臨時性的檢查準(zhǔn)備工作。
    三、缺點和不足
    1、工作要求不高不嚴(yán)，履行職責(zé)還有差距。在工作任務(wù)緊而繁雜的情況下，有時自己顯得比較浮躁，有敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象存在。同時，在工作中存在惰性思想意識，在具體工作中存在僅滿足于完成上級檢查的各項工作任務(wù)，對工作的預(yù)見性上還有差距。
    2、開拓精神不強(qiáng)。在工作中安于現(xiàn)狀，存在等、靠的思想，總是被動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，不能主動替領(lǐng)導(dǎo)分憂。
    3、點子不多，特別是對團(tuán)的工作不能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些合理化的建議和意見，不能獨當(dāng)一面。
    今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)、克服不足，在組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，通過自己的不懈努力，成為一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十
     近年來，我局緊緊圍繞“領(lǐng)導(dǎo)滿意，職工滿意，群眾滿意”這一目標(biāo)，立足機(jī)關(guān)，服務(wù)機(jī)關(guān)，以優(yōu)良的作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評，被縣委授予優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、市委辦授予“三優(yōu)三滿意”先進(jìn)單位，省、市綠化委員會分別授予“園林式單位”等榮譽(yù)稱號。我們的做法主要是：
     一、從“細(xì)”字入手，不打無目標(biāo)之仗
     業(yè)須成于敬，事必作于細(xì)。后勤事業(yè)的成敗，亦如此。一是量化細(xì)化責(zé)任。我們結(jié)合機(jī)關(guān)實際，年初制訂《后勤工作年度計劃》、《目標(biāo)管理責(zé)任制》，下發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部職工分工文件和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組文件以及崗位日常檢查考核細(xì)則，至各股室和全體干部職工手中，明確一年中要做哪些事情，哪些是重點工作，哪些是日常工作，使大家對全年工作設(shè)想及自己的主要工作一目了然。在制定的《崗位日常檢查考核細(xì)則》的過程中，我們首先發(fā)放征求意見表至各崗位責(zé)任人、院內(nèi)辦公單位、住戶，廣泛征求意見，將收集到的意見、建議進(jìn)行歸納、整理，經(jīng)過反復(fù)修改、提練，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)、簡煉，易操作，再將征求意見稿反饋給崗位責(zé)任人認(rèn)可簽字，然后，在干部職工大會上公布執(zhí)行。做到任務(wù)到崗，責(zé)任到人，人人頭上有指標(biāo)，個個身上有任務(wù)。二是做實做細(xì)管理。說一千、道一萬，不如做一遍。有了好的計劃安排，關(guān)鍵還在于落實，如果不及時落實，就等于一紙空文，或是夸夸其談。我們始終在“細(xì)”字上做文章，做到勤抓細(xì)管，如會議服務(wù)工作，是一個需要超前的工作，在我們制定《崗位日常檢查考核細(xì)則》時，就規(guī)定了以下內(nèi)容，這些內(nèi)容在每次召開會議時都是必須做的規(guī)定動作。
     1、擴(kuò)音、播放圖文操作規(guī)范;
     2、地面拖洗干凈，無煙頭、廢紙等丟棄物;
     3、桌、椅、煙具、茶具擺放整齊;
     4、桌、椅、門窗擦干凈;
     5、煙具、茶具清洗干凈;
     6、做好擴(kuò)音、空調(diào)機(jī)等設(shè)備的養(yǎng)護(hù);7、保持操作室干凈整潔;8、會前準(zhǔn)備充分，不手忙腳亂。近年來，確保了全省民房恢復(fù)重建暨農(nóng)村危房改造會議、全市綜合治理工作會議、全市城市管理暨愛國衛(wèi)生工作會議等順利召開。召開大小會議上千場次，工作沒有失誤，延誤和錯誤，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的廣泛贊譽(yù)。
     二、從“勤”字入手，不打無士氣之仗
     后勤、后勤，關(guān)鍵在于勤，在于充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，更好地提高工作效能。一是管理中見真“勤”。后勤管理是一門事多事雜，十分瑣碎、涉及面廣的工作。我們機(jī)關(guān)大院，有縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀(jì)委“五大家”，還有組織部、宣傳部、政法委等40余個部辦委局360多工作人員。在院內(nèi)辦公，涉及住戶有210多戶，常住人口有近千人，而我局管理人員只有6人，其中臨時工3人，公益性崗位2人，借用1人。針對任務(wù)重、人員少，經(jīng)費不足等情況，我們始終以《崗位日常檢查考核細(xì)則》為藍(lán)本，切實把服務(wù)與管理有機(jī)結(jié)合起來，力求服務(wù)中見管理，管理中見服務(wù)，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)，達(dá)到管理的目的和要求，使后勤工作得到廣大干部群眾的理解支持，如在衛(wèi)生保潔這塊工作，我們班子成員輪流檢查各衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況，對存在的問題及時指出改正，對不改正的進(jìn)行批評教育，促其及時改正。將檢查結(jié)果記錄在日常崗位檢查考核登記表中，作為年終評優(yōu)評先的依據(jù)。二是服務(wù)中見真“勤”。以前，由于受計劃經(jīng)濟(jì)影響，一些干部職工的思想觀念相對落后，固步自封、安于現(xiàn)狀的思想也較普遍，這種思想觀念越來越不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，我們通過在全體干部職工中開展題為“面對新形勢，后勤職工該怎么辦?”的大討論，增強(qiáng)廣大干部職工的緊迫感和危機(jī)感，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)時事政策，學(xué)習(xí)兄弟縣市的后勤管理與服務(wù)經(jīng)驗，用新的思想、新觀念武裝干部職工頭腦?？朔诉^去消極坐等、怕苦畏難的思想，隨之把后勤這個“勤”字做活，把“勤”字融合到后勤服務(wù)的各項工作中，兌現(xiàn)崗位檢查考核的要求，做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，以高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，精益求精，認(rèn)真辦好每件事?，F(xiàn)在，有沒關(guān)的龍頭，有人去關(guān)好;有沒亮的路燈，有人及時去維修，給整個機(jī)關(guān)后勤工作帶來勃勃生機(jī)。
     三、從“嚴(yán)”字入手，不打無軍紀(jì)之仗
     機(jī)關(guān)后勤工作，面廣點多、事情繁瑣、人員結(jié)構(gòu)也較復(fù)雜，要確保這部“機(jī)器”有效運轉(zhuǎn)，必須有個“嚴(yán)”字當(dāng)頭。一是嚴(yán)于律己。作為后勤管理人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)階層，要求別人做到的，首先自己做到，打鐵還須鐵砧硬，這樣才使廣大干部職工信服。在集體勞動中，我們班子成員都親力親為;在節(jié)假日中，我們輪流值班，遇有事，節(jié)假日我們加班加點，從不提加班費一事;在工作中，走在前面，從不搞什么特權(quán)，時刻牢記自己是人民的公仆，是為人民服務(wù)的，由于嚴(yán)格要求自己，贏得了廣大干職工的信任。形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實，開拓創(chuàng)新，互幫互助的良好氛圍。二是嚴(yán)格督查。督促檢查，是抓機(jī)關(guān)事務(wù)工作落實的重要手段，有些事情想到了，說到了，就是做不到，究其原因，就是缺乏認(rèn)真的督促檢查。我們從維護(hù)決策權(quán)威的高度來強(qiáng)化督查意識，增強(qiáng)督查實效，使督促檢查在推動各種措施落實上發(fā)揮更多更大的作用。對群眾最關(guān)心、最有影響力的問題，比如水、電、“創(chuàng)建”工作、辦公設(shè)施等，我們抓住重點，突出時效性，把各環(huán)節(jié)工作分解落實到相關(guān)責(zé)任人。如前年院內(nèi)的電改、樓房亮化工程，既不影響居民生活和辦公，又在較短時間竣工。三是嚴(yán)格考核。機(jī)關(guān)后勤管理最直接、最有效、也最省力的管理方法，就是用制度管人管事，積極推行限時服務(wù)、承諾服務(wù)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”服務(wù)，做到一事一考核、一崗位一考核、一月一考核相結(jié)合，考核從嚴(yán)，獎懲體現(xiàn)嚴(yán)，兌現(xiàn)體現(xiàn)嚴(yán)，實行“有情的領(lǐng)導(dǎo)，無情的管理”，從而樹立權(quán)威性。發(fā)現(xiàn)問題，知難而進(jìn)，敢于捅“馬蜂窩”、啃“硬骨頭”，不怕得罪人，以雷利風(fēng)行的作風(fēng)，確確實實為廣大干部職工群眾解決問題，做到件件有著落，事事有回音。杜絕干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干與不干一個樣現(xiàn)象發(fā)生。
     在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不盡如人意的地方，工作效能與形勢發(fā)展的要求、與領(lǐng)導(dǎo)干部職工的期望和兄弟縣市相比還有差距，相信在上級有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們機(jī)關(guān)后勤工作將再上新臺階。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十一
     今年以來，區(qū)級機(jī)關(guān)后勤管理服務(wù)中心在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和中心年初目標(biāo)任務(wù)，深入開展“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，發(fā)揚“甘于平凡、樂于奉獻(xiàn)、勇于拼搏、敢于超越”的后勤精神，以“四零四化”(服務(wù)零距離、設(shè)備零故障、保障零失誤、安全零事故，工作標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、特色化、品牌化)為工作標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，務(wù)實進(jìn)取，在機(jī)關(guān)后勤管理、服務(wù)、保障方面取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來工作完成情況總結(jié)如下。
     一、抓管理，明責(zé)任，重點目標(biāo)任務(wù)順利實施
     1、完成電梯改造工程。自今年4月17日，電梯改造項目通過區(qū)政府審批后，中心嚴(yán)格按區(qū)政府批示意見，本著勤儉節(jié)約的原則，同時滿足正常使用功能，加緊細(xì)化改造方案，先后完成了1號樓電梯單一采購法論證、電梯施工單位招標(biāo)及電梯改造設(shè)備采購等相關(guān)前期準(zhǔn)備工作。1號樓檔案局的1臺貨梯改造于9月15號正式開始施工，一樓大廳的其余4臺電梯于9月30日啟動施工。整個工程時間緊，要求高，任務(wù)重，中心認(rèn)真按原定方案步步推進(jìn)，國慶假期，從中心領(lǐng)導(dǎo)到科室相關(guān)人員分班現(xiàn)場跟蹤督促進(jìn)度和質(zhì)量。10月7日5臺電梯全部完成安裝調(diào)試工作。10月20日，常州特種設(shè)備檢驗院對改造后的5臺電梯進(jìn)行監(jiān)督檢驗，電梯各項技術(shù)指標(biāo)和性能符合國家標(biāo)準(zhǔn)，一次性通過了技術(shù)監(jiān)督局的驗收，領(lǐng)取了電梯安全使用證。
     2、推進(jìn)消防設(shè)施改造。常州市武進(jìn)城區(qū)新苑賓館1997年投入使用，使用十多年后消防設(shè)施日益陳舊，根據(jù)新的消防要求，新苑賓館消防整改工程被列入2015年區(qū)政府督辦項目之一。為全面落實好該項任務(wù)，中心本著實事求是，因地制宜，盡可能符合消防規(guī)定的原則，于3月18日，和武進(jìn)消防大隊專題商討了初步設(shè)計方案，4月3日，召集武進(jìn)消防大隊、武進(jìn)建筑設(shè)計院、新苑賓館等單位對方案作了進(jìn)一步論證。8月28日，消防整改工程正式啟動。至11月初，已完成總工程量的85%，賓館一至六層已順利通過消防試壓，預(yù)計整個工程將于11月中旬完工。
     3、完成強(qiáng)電改造工程。行政中心配電間自1997年投入使用至20xx年，已整整運轉(zhuǎn)了16個年頭，早已“超齡”工作，且能源利用率下降。2014年6月份，行政中心配電設(shè)備改造的請示通過區(qū)政府審批，機(jī)關(guān)服務(wù)中心一邊全力保障行政中心供電，一邊著手做好各配電間的招投標(biāo)以及施工方案制訂、實施工作。通過充分的前期準(zhǔn)備，于2014年11月13日正式啟動配電間改造工程，至2015年5月中旬為止，歷時半年時間，利用節(jié)假日和雙休日時間，有計劃地對行政中心的高壓配電間、401、104、105和101共五個配電間的配電設(shè)備進(jìn)行了全部更新，為行政中心安全用電提供了有力保障，提高了資源能源利用率。
     4、完成區(qū)鳳凰谷青少年活動中心裝潢改造工作。為保證今年暑假鳳凰谷青少年活動中心暑期培訓(xùn)班的正常招生，自今年4月中旬裝潢方案審批通過以來，中心認(rèn)真按時間進(jìn)度表有序推進(jìn)工程裝潢改造。4月23日下午，中心召集相關(guān)人員召開了現(xiàn)場會議，共同查看工程進(jìn)展情況和施工細(xì)節(jié)，一一明確施工時間要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和配合節(jié)點，推進(jìn)工程進(jìn)度。施工期間，中心全體班子成員及部分科室負(fù)責(zé)人多次到現(xiàn)場查看裝潢施工情況，對施工工期、質(zhì)量及銜接問題等關(guān)鍵環(huán)節(jié)作進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，整個裝潢工程于6月10日全部完工。
     二、重服務(wù)，勤履責(zé)，機(jī)關(guān)事務(wù)管理水平不斷提高。
     1、有序推進(jìn)辦公用房清理工作。4月16—18日，由機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心及區(qū)委辦、區(qū)政府辦、區(qū)紀(jì)委同志組成的聯(lián)合督查組10名同志分成兩組，對全區(qū)各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū)、街道)、區(qū)級機(jī)關(guān)各部門的辦公用房清理情況進(jìn)行了實地督查。每家單位抽查1名正職、2名副職及3個科室辦公用房使用情況進(jìn)行實地丈量，登記造冊，座談聽取清房情況匯報。全區(qū)共抽查83家黨政機(jī)關(guān)，463間辦公用房。從督查情況看出，大多數(shù)單位都嚴(yán)格執(zhí)行政策實行了調(diào)整。督查組對抽查中發(fā)現(xiàn)的個別調(diào)整不到位的單位提出了限期整改意見，我中心對行政中心內(nèi)騰退的辦公用房提出了集中調(diào)整的方案，回遷了部分在外租房辦公的下屬事業(yè)單位或部門(安排了區(qū)征收辦、區(qū)文化局下屬文化執(zhí)法大隊等5家機(jī)關(guān)部門或下屬單位進(jìn)駐辦公)。實現(xiàn)了集聚辦公，并且降低了辦公行政成本，辦公用房清理卓有實效。下半年，中心還起草了《區(qū)級黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理暫行辦法》，10月13日，已由兩辦正式下發(fā)，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我區(qū)區(qū)級黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理打下了良好基礎(chǔ)。
     2、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作穩(wěn)步推進(jìn)。中心一方面認(rèn)真做好全區(qū)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理工作，分期為全區(qū)各公共機(jī)構(gòu)做好人員培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，另一方面不斷加強(qiáng)行政中心節(jié)能管理工作，將宣傳教育與設(shè)備節(jié)能同步推進(jìn)。
     二是做好節(jié)能創(chuàng)建單位創(chuàng)建工作指導(dǎo)。10月27日下午，我中心特邀請常州市市級機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能處處長王葉圣等來我區(qū)洛陽鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作情況。對照《20xx年江蘇省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建評價驗收細(xì)則》，對洛陽鎮(zhèn)的創(chuàng)建臺賬資料及創(chuàng)建工作提出了部分整改意見，使創(chuàng)建單位進(jìn)一步明確了創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為順利通過省級考核驗收作好了充分的準(zhǔn)備。
     三是認(rèn)真開展節(jié)能技改探索和實踐。在行政中心5號樓電空調(diào)改造中，同步安裝了智能化節(jié)能控制系統(tǒng)，統(tǒng)一控制和設(shè)置各辦公室溫度，避免了冬季過高、夏季過低溫度設(shè)置，杜絕了無人空調(diào)長時間運轉(zhuǎn)造成的浪費現(xiàn)象。在空調(diào)開閉過程中，值班人員認(rèn)真按室外氣溫及時調(diào)節(jié)中央空調(diào)開啟溫度，今年比去年同期節(jié)約用氣61147立方米，約合人民幣24萬余元。
     3、加強(qiáng)行政中心及區(qū)政府周邊道路的車輛管理。一是加強(qiáng)行政中心大院停車秩序管理。我中心在3月10日至4月10日，組織相關(guān)人員用一個月的時間對行政中心大院內(nèi)的停車秩序進(jìn)行了整頓。對車位外亂停車現(xiàn)象，采用電話溝通提醒、貼違停通知單、書面告知車主所在單位。對拒不改正的，則通過在行政中心大廳顯示屏“曝光”等方式，改善大院停車秩序。二是加強(qiáng)車輛出入管理。前后門崗對無通行證進(jìn)入行政中心的辦事車輛加強(qiáng)登記和檢查，并告知其將車停在車位內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)亂停，則按違章停車處理。三是加強(qiáng)對區(qū)政府周邊道路的疏通工作。為有效解決行政中心周邊道路在上下班高峰時間車輛堵塞問題，與區(qū)公安局共同協(xié)商，通過增設(shè)紅綠燈、周邊停車廣場設(shè)置護(hù)欄、編制印發(fā)1900多份《行政中心周邊道路出行指南》等措施，使道路擁堵有所緩解。
     4、加強(qiáng)鳳凰谷物業(yè)延伸管理服務(wù)。為了加強(qiáng)鳳凰谷物業(yè)的后勤延伸管理工作，今年以來，中心多方出擊，保證鳳凰谷物業(yè)的正常有序運轉(zhuǎn)。一是制訂《鳳凰谷物業(yè)管理辦法》，鳳凰谷物業(yè)是中心提供的延伸服務(wù)，為搞好該物業(yè)的后勤服務(wù)工作，中心自去年接管以來，認(rèn)真制訂完善相關(guān)管理制度，明確工作職責(zé)，為鳳凰谷入駐單位提供更加優(yōu)質(zhì)、安全、全面的服務(wù)。二是加強(qiáng)安保工作。鳳凰谷是對外開放的大型娛樂(鳳凰谷大劇院)和活動(青少年活動中心)場所，外來人員多而雜，為確保區(qū)域安全，5月28日，中心房管科組織專門人員對鳳凰谷b、c區(qū)公共部位的窗、門鎖等部位進(jìn)行了安全防護(hù)改造，加裝窗戶限位塊160塊，更換通開鎖12把，以適應(yīng)鳳凰谷兒童群體較多的特殊性和緊急救援用。三是加強(qiáng)安全停車管理。鳳凰谷全面開放后，周末有2-3千人次學(xué)生和家長到鳳凰谷青少年活動中心，安全及停車問題很快呈現(xiàn)出來，中心加強(qiáng)安保力量，及時疏導(dǎo)地面停車，保證安全活動秩序。
     5、優(yōu)化會務(wù)、食堂、郵政等服務(wù)水平
     會務(wù)、食堂、郵政服務(wù)一直以來是機(jī)關(guān)后勤的窗口，為提升窗口形象，今年以來，中心根據(jù)年初機(jī)關(guān)部門座談會議意見，傾聽一線員工建議，探討優(yōu)化解決方案。
     會務(wù)服務(wù)精益求精。一是補(bǔ)充新鮮血液。針對會務(wù)上出現(xiàn)的第一批部分服務(wù)人員隨年齡增長自動退出服務(wù)崗位及人員相對流動性大的現(xiàn)狀，為保障會務(wù)中心的會務(wù)服務(wù)水平，今年4月，中心通過常州旅游學(xué)校和武進(jìn)教師進(jìn)修學(xué)校老師的推薦，在兩個學(xué)校的校園網(wǎng)站公開招考，從中擇優(yōu)錄取了三位新人。二是進(jìn)一步規(guī)范日常操作。日常會務(wù)中，會務(wù)人員充分利用會議間隙，練形體，練走臺，練規(guī)范操作，相互觀察整改，相互提高。10月11日下午，中心邀請常州旅游學(xué)校的禮儀培訓(xùn)師對會務(wù)組全體人員進(jìn)行文明禮儀培訓(xùn)。今年1—10月份，共提供各類會議服務(wù)1286次，其中四套班子會議服務(wù)818次。重大會議服務(wù)112次，收繳會務(wù)費46.6萬元。
     食堂供應(yīng)穩(wěn)中求優(yōu)。針對機(jī)關(guān)食堂排隊長的現(xiàn)象，今年2月份，中心由分管領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員深入調(diào)查研究，認(rèn)真落實整改措施：一是加強(qiáng)就餐卡的管理。集中一個月的時間，對機(jī)關(guān)食堂就餐卡進(jìn)行了逐一核對和清理，調(diào)整就餐時間，使排長隊現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn);二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)考核。機(jī)關(guān)食堂分別組織員工進(jìn)行菜肴制作和售賣計價技能訓(xùn)練，提高廚藝和售賣窗口員工計價的準(zhǔn)確率、速度，并定期進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果給予了不同程度的獎勵，提高了員工的積極性。三是進(jìn)行設(shè)備改造。今年4月上旬，利用節(jié)假日及雙休日時間，對機(jī)關(guān)食堂配電間、抽油煙機(jī)系統(tǒng)、爐灶設(shè)備等進(jìn)行分步改造。通過多項措施的落實，為機(jī)關(guān)干部職工提供了更加優(yōu)質(zhì)的就餐服務(wù)。今年1—10月份，共接待就餐人員26.85萬人次，推出新菜10只。
     郵政收發(fā)高效精準(zhǔn)。郵政窗口繼承發(fā)揚明星窗口的工作作風(fēng)，快中求準(zhǔn)，細(xì)中求優(yōu)，不厭其煩地為機(jī)關(guān)干部提供優(yōu)質(zhì)便捷的郵政服務(wù)。今年1—10月份，共收發(fā)報刊雜志139.5萬份，寄發(fā)信件45.5萬件，營業(yè)性快件4.8萬元。
     6、加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備日常維保
     為確保各配電間的安全供電，今年以來，中心加強(qiáng)對值班人員在崗在位的考核，并要求不斷巡視及時發(fā)現(xiàn)隱患及時上報維修。平時定期做好水電表的抄算和數(shù)據(jù)比對工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，做到心中有數(shù)。1—10月份共安全供水9.4萬多噸，供電575萬度。
     中心在加強(qiáng)日常設(shè)施設(shè)備巡查的同時盡力做好日常維保。1—10月份，共更換各類水咀、龍頭47只，角閥56只，排水器具22件;整修排水泵13臺、開水器8臺;系統(tǒng)維護(hù)衛(wèi)生感應(yīng)器246只，更新感應(yīng)電池1094節(jié);檢修更換各類故障燈具2045只;敷設(shè)各類管線3350余米;檢修各類故障閥門193只、風(fēng)機(jī)盤管42臺;系統(tǒng)整修空調(diào)軟接1870余根，更換密封墊圈3740余只;新裝電話72門、移機(jī)130門、敷設(shè)電信管線1300多米。更換門鎖150把、鉸鏈60只，維修行政中心屋頂防水8300平方米。
     7、創(chuàng)優(yōu)機(jī)關(guān)辦公環(huán)境
     一是加強(qiáng)行政中心大院綠化養(yǎng)護(hù)管理。為保持優(yōu)美的綠化環(huán)境，今年1—10月份，共對行政中心11.6萬平方米草坪修剪30多次，更新色塊栽種金邊黃楊3萬多株，補(bǔ)種紅花繼木36棵，對香樟行道樹進(jìn)行了重修剪，保證了大院良好景觀效果。二是提升辦公區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量。為提升衛(wèi)生保潔質(zhì)量，今年上半年，中心對每位保潔員組織了一次崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展現(xiàn)場衛(wèi)生保潔作業(yè)比賽，提高保潔員對衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識。1—10月份，對機(jī)關(guān)大院各辦公樓衛(wèi)生間、茶水間滅蟲除臭共32次。定期做好1號樓大理石墻面和8—11樓大理石拋光工作，每天不間斷地做好護(hù)城河的垃圾打撈，保證河面無漂浮物，及時清理垃圾及糞池，為機(jī)關(guān)干部營造一個干凈、整潔的工作環(huán)境。
     三、重學(xué)習(xí)，強(qiáng)根本，黨的群眾路線活動成效明顯
     第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，中心在區(qū)委活動辦的統(tǒng)一部署和區(qū)委第三督導(dǎo)組的具體指導(dǎo)幫助下，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)后勤實際，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，將教育實踐活動從全中心的整體工作中突出出來，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌安排，推動活動有力有序開展，中心領(lǐng)導(dǎo)班子、6個基層在職黨支部的61名黨員干部全部參加教育實踐活動，通過8個多月的學(xué)習(xí)教育，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)，取得了較好的效果。
     1、在學(xué)習(xí)教育中，黨員干部宗旨意識、群眾觀念明顯增強(qiáng)。在教育實踐活動期間，中心黨委累計集中學(xué)習(xí)時間在50小時以上，6個在職黨支部集中學(xué)習(xí)時間均在5個半天以上。通過學(xué)習(xí)，使中心廣大黨員干部受到了深刻黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和道德品行教育，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀念。
     2、在問題排查中，“四風(fēng)”突出問題得到了有效整改。堅持聚焦“四風(fēng)”查擺問題解決問題。在反對形式主義方面，針對員工提出的學(xué)習(xí)方式單一、流于形式的問題，9月，中心分批組織全體干部職工赴上海復(fù)旦大學(xué)進(jìn)行后勤現(xiàn)代化科學(xué)管理及實用新技能的專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過采取課堂學(xué)習(xí)、理論探討與實際案例相結(jié)合的形式，有效拓展后勤人員的新視野，全面提升后勤隊伍的素質(zhì)能力。在反對官僚主義方面，對內(nèi)部管理工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機(jī)制和制度作進(jìn)一步完善和規(guī)范，工作流程進(jìn)一步規(guī)范，工作效率進(jìn)一步提升，整體服務(wù)水平進(jìn)一步提高。在反對享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，認(rèn)真貫徹中央“八項規(guī)定”、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定，注重加強(qiáng)“三公經(jīng)費”管理，加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)和日常接待規(guī)定，嚴(yán)格辦理財務(wù)報銷手續(xù)，從嚴(yán)控制差旅、會議和活動費開支;切實加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)格落實公務(wù)用車使用登記制度、回單位停放制度和節(jié)假日封存制度。
     3、在作風(fēng)轉(zhuǎn)變中，后勤服務(wù)保障工作更加到位。在解決“四風(fēng)”問題的同時，結(jié)合我中心職能，把事關(guān)社會群眾辦事、機(jī)關(guān)干部辦公等切身利益的焦點、難點問題，從后勤保障、后勤管理、后勤服務(wù)等方面著手，在確保機(jī)關(guān)高效安全運轉(zhuǎn)上下功夫，在加強(qiáng)大院規(guī)范管理上下功夫，讓群眾辦事更加便利、讓機(jī)關(guān)辦公更加舒心。
     4、在生動實踐中，志愿服務(wù)活動精彩呈現(xiàn)?；顒悠陂g，為密切與基層群眾的聯(lián)系，圍繞“鄰里守望”志愿服務(wù)主題，中心全體黨員志愿者弘揚“義務(wù)、奉獻(xiàn)”的志愿服務(wù)精神，積極開展助殘幫困、愛幼助學(xué)、文明共建等有意義的志愿服務(wù)活動。以實際行動踐行黨的群眾路線，進(jìn)一步拉近了與基層群眾的關(guān)系，也提升了黨員志愿者隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
     四、嚴(yán)督查，強(qiáng)考核，廉潔勤政自覺性不斷提高
     今年以來，中心加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，開展廉政談話，組織專題活動，增強(qiáng)了廉政意識;強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持定期分析，履行“一崗雙責(zé)”，健全了廉政機(jī)制;推行作風(fēng)建設(shè)，完善長效機(jī)制，改進(jìn)服務(wù)方式，增強(qiáng)了服務(wù)效能;認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)重點部位和薄弱環(huán)節(jié)工作，廉潔勤政自覺性不斷提高。一是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工。認(rèn)真貫徹中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，推進(jìn)和完善懲治和預(yù)防腐敗體系構(gòu)建工作，進(jìn)一步明確了中心2017年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工。二是簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書。年初，中心繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的簽訂工作。進(jìn)一步強(qiáng)化和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，明確工作職責(zé)和要求。三是抓好黨風(fēng)廉政基礎(chǔ)建設(shè)。在工程管理、招標(biāo)中引入監(jiān)理、財務(wù)審價、專業(yè)審計等中介組織，加強(qiáng)監(jiān)督檢查的力度。自行組織了對機(jī)關(guān)食堂的財務(wù)審計，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十二
    為了師生的生活和健康，以學(xué)校在社會上的聲譽(yù)，灶務(wù)售貨員要盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高服務(wù)質(zhì)量，保證按時、保質(zhì)保量供應(yīng)營養(yǎng)合理的`飯菜，辦成學(xué)生、家長、教師三滿意的兩灶，特制定本制度。
    1、管理員在采購和收購食物時要嚴(yán)格把關(guān)，杜絕采購、收購變質(zhì)、腐爛的食物，如發(fā)現(xiàn)一次，罰管理員100元，并追究其責(zé)任。
    2、合理安排食物存放，不得將蔬菜、米面等隨意亂放，違規(guī)一次罰管理員30元。
    3、管理員一定要保持庫房整潔，做到四季無鼠，壁上無灰塵、蜘蛛網(wǎng)等，檢查發(fā)現(xiàn)一次罰10元，嚴(yán)禁閑人進(jìn)入庫房、灶房，謹(jǐn)防食物失盜和投毒事件的發(fā)生，若發(fā)現(xiàn)所述情況，罰管理員50元，且上報有關(guān)部門追究責(zé)任。
    4、管理員要合理調(diào)劑伙食，讓師生吃好、吃飽。
    5、要有計劃的供應(yīng)糧食，且要按時統(tǒng)計就餐人員數(shù)量，并向炊事員說明。
    1、炊事員要鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹調(diào)技術(shù)水平，保證準(zhǔn)時開飯，不得以任何理由提前或推遲就餐時間，發(fā)現(xiàn)一次罰10元。
    2、認(rèn)真搞好衛(wèi)生，灶房內(nèi)始終要保持干凈，做到無雜物，點名批評一次罰20元。
    3、切實做到不浪費糧食，及變質(zhì)的食物，或因質(zhì)量問題導(dǎo)致大量飯菜剩余，若發(fā)現(xiàn)一次罰30元。
    4、精打細(xì)算，降低成本，節(jié)約柴、煤、水、電，杜絕隨意浪費，若發(fā)現(xiàn)一次扣20元。
    5、餐具用后一定要清洗，擺放整齊有序，若發(fā)現(xiàn)亂放或灶具不干凈，一次罰10元。
    6、損壞或丟失灶房財產(chǎn)要照價賠償。
    7、炊事員要講究個人衛(wèi)生，不準(zhǔn)留長指甲，衣著要整潔、干凈，要穿工作服，若違規(guī)一次罰10元。
    1、教師借用灶房財產(chǎn)，須向炊事員說明情況，用完后要完好無損得按時歸還。
    2、教師要按時就餐，學(xué)生用餐有序，要有專人負(fù)責(zé)。 本制度解釋權(quán)歸校委會，未涉及到的情況由校委會決定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十三
    20xx年，我們始終突出項目建設(shè)，經(jīng)濟(jì)社會實現(xiàn)跨越發(fā)展；始終把握發(fā)展大局，和諧星城基石已經(jīng)夯實；始終堅持以人為本，錘煉了一支善于攻堅克難的干部隊伍。一年來我們工作引人注目,一年來的成就令人振奮，一年來的努力為實現(xiàn)市經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)目標(biāo)，打下了堅實的基礎(chǔ)。
    20xx年是全面實施“十一五”規(guī)劃的開局之年。新的一年，星城鎮(zhèn)將以更
    加敏銳的政治頭腦、更加緊迫的歷史責(zé)任、更加激昂的發(fā)展激情，努力做好各項工作。
    深入貫徹落實黨的十六屆五中全會精神，以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以“融入省會大城區(qū)、躋身長沙前十強(qiáng)”為戰(zhàn)略目標(biāo)，進(jìn)一步突出項目建設(shè)，擴(kuò)大招商引資；進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高執(zhí)政能力；進(jìn)一步加快融城步伐，改善人民生活，率先建設(shè)社會主義新農(nóng)村，實現(xiàn)星城經(jīng)濟(jì)社會快速高效發(fā)展，構(gòu)建和諧星城。
    ———確立一個目標(biāo)。
    圍繞建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)這一目標(biāo)，鎮(zhèn)域財政總收入達(dá)8000萬；工業(yè)總產(chǎn)值12億；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長11%和9%以上?；拘纬山?jīng)濟(jì)發(fā)展有序、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好的和諧社會發(fā)展態(tài)勢。
    ———緊扣兩條主線。
    1、緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)提效。
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，實現(xiàn)20xx年經(jīng)濟(jì)快速高效發(fā)展。
    一是順應(yīng)推動星城新的五大產(chǎn)業(yè)。高科技產(chǎn)業(yè)、物流產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、新型建筑建材產(chǎn)業(yè)、精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)。
    二是加大招商引資力度。力求引進(jìn)項目10個以上，合同資金10億以上，實際到位資金突破5億。
    三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)開展建設(shè)環(huán)境整治，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點項目制度。
    2、緊扣基層黨建這條主線，實現(xiàn)發(fā)展提質(zhì)。
    認(rèn)真組織開展第三批先進(jìn)性教育活動，致力于提高基層隊伍凝聚力。以基層黨建為龍頭，致力于提高基層組織發(fā)展力。以市“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，致力于提高基層干部戰(zhàn)斗力。
    ———突出三個重點。
    1、突出抓好項目建設(shè)服務(wù)，實現(xiàn)建設(shè)提速。
    一是要全力以赴抓好項目引進(jìn)的推動。
    二是要不遺余力的抓好項目建設(shè)的服務(wù)。
    2、突出抓好社會保障服務(wù)，實現(xiàn)保障擴(kuò)容。
    一是積極推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。
    二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險覆蓋范圍。
    三是推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險制度。四是完善低保保障機(jī)制。
    3、突出抓好新農(nóng)村建設(shè)，實現(xiàn)素質(zhì)提升。嚴(yán)格按照縣委七屆五次全體（擴(kuò)大）會議要求，高起點規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理，集中精力建設(shè)東馬社區(qū)、月亮島社區(qū)、戴公廟村等新農(nóng)村示范點。
    ———尋求四大突破。
    1、尋求社會綜治上有新突破，打造平安星城。
    2、尋求管理體制上有新突破，打造誠信星城。
    3、尋求計生服務(wù)上有新突破，打造人本星城。
    4、尋求城市管理上有新突破，打造亮麗星城。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十四
    今年以來，我鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部群眾的團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握加快發(fā)展這個主題，強(qiáng)抓機(jī)遇，真抓實干，堅決完成縣委、縣政府下達(dá)的各項工作任務(wù)，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步向前發(fā)展，各項工作均取得了良好成效。上半年，全鎮(zhèn)完成固定資產(chǎn)投資3525萬元，完成全年任務(wù)的51.2%，比去年同期增長407萬元，增長13.1%；工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到7344萬元，完成全年任務(wù)的52.5%；農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達(dá)3535萬元，完成全年任務(wù)的52.6%，比去年同期增長400萬元，增長12.8%；農(nóng)民人均純收入1780元，比去年同期增長302元，完成縣下達(dá)全年任務(wù)的51%。
    鎮(zhèn)黨委、政府緊緊圍繞“做好養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，做強(qiáng)種植產(chǎn)業(yè)，做大林業(yè)產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)”的指導(dǎo)思想，積極改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，強(qiáng)力推進(jìn)土地規(guī)?；?jīng)營，提高農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平。
    3744頭，出欄952頭；家禽存量25.6萬只，上半年出售7.5萬只，總收入1186萬元，僅養(yǎng)殖業(yè)全鎮(zhèn)農(nóng)民人均增收450元。
    繼續(xù)狠抓農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的試驗、示范、推廣應(yīng)用，今年上半年種植良種玉米5500畝，優(yōu)質(zhì)水稻 6500畝，確保糧食保收、增收。
    林業(yè)工作成效明顯，一方面加強(qiáng)了林業(yè)法律法規(guī)、天然林保護(hù)和退耕還林政策的貫徹落實，錢糧及時足額兌付；一方面強(qiáng)化林業(yè)執(zhí)法，開展以打擊亂砍濫伐林木、無證運輸木材、非法收購加工木材、亂征濫占林地為主題的森林資源保護(hù)專項行動；此外大力開展林木補(bǔ)種增種，上半年完成林木種植25310畝。林改工作全面鋪開，目前止，已經(jīng)完成了勘界工作，錄入工作、農(nóng)戶簽字確認(rèn)及發(fā)證工作也在有條不紊地進(jìn)行。
    堅持抓好現(xiàn)有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和整體素質(zhì)提高。按照國家相關(guān)政策規(guī)定，對鎮(zhèn)內(nèi)的林木加工業(yè)進(jìn)行了嚴(yán)格的整頓，督促企業(yè)進(jìn)一步完善各項管理制度，加大投入進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改造。半年來，各中小企業(yè)共投入整改資金500萬元，企業(yè)的軟硬件設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步完善。尤其是我們的優(yōu)勢行業(yè)林木深加工業(yè)，以黃敏杰創(chuàng)辦的xx縣xx鎮(zhèn)木材綜合加工企業(yè)為龍頭，今年已投入150萬元技改資金，已創(chuàng)造310萬元產(chǎn)值，利潤50萬元。
    資，圍繞旅游興鎮(zhèn)的目標(biāo)，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。上半年完成xx村蓮花山景區(qū)旅游設(shè)施建設(shè)投資225萬元，七百弄國家地質(zhì)公園博物館建設(shè)投資110萬元。
    目前我鎮(zhèn)已全部完成2011年度新農(nóng)合繳費任務(wù)，共繳費71.87萬元；目前止已發(fā)放了8.5萬斤春荒救助糧；完成了新一輪73戶危房改造前期調(diào)查和檔案建立工作；新農(nóng)保已參保人數(shù)5480人，已繳費登記2761人，已發(fā)放保金人數(shù)2553人。
    （
    策落實情況進(jìn)行全面檢查，幫助各村建立和完善各項規(guī)章制度。五是積極組織開展“唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言”活動。獲得xx縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年萬人紅歌歌唱比賽三等獎。承辦的xx縣慶祝“八一”建軍節(jié)文藝晚會也已進(jìn)入緊張的排練階段。
    我鎮(zhèn)上半年的工作雖然取得了一些成績，但也存在著不少的困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是新農(nóng)保參保工作滯后；二是惠民工程項目建設(shè)的力度還需加大；三是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展速度不快規(guī)模不大；四是維護(hù)社會穩(wěn)定的壓力還很大。
    存在上述問題的原因：一是干部群眾思想觀念跟不上時代發(fā)展，部分干部群眾守舊思想嚴(yán)重；二是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)新建在建項目少，缺乏大項目支持；三是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的速度不夠快；四是林地糾紛遺留問題較多，長期得不到有效解決，群眾意見較大。
    1. 抓好新農(nóng)保工作，明確責(zé)任與目標(biāo)。把任務(wù)分配到鎮(zhèn)府干部、各村村干，通過進(jìn)屯入戶宣傳動員，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通工作，努力簡化參保手續(xù)，做好動員參保、手續(xù)辦理、建檔錄入工作，爭取年末排名上升到全縣中上游水平。
    2. 扎實推進(jìn)民生工程，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面整合資金來源渠道，廣泛吸取社會資金；積極向上級要項目、爭資金；力促市場化運作，引進(jìn)市場機(jī)制，增強(qiáng)建設(shè)活力；鼓勵和引導(dǎo)群眾出工出力，積極投入到農(nóng)村基層設(shè)施建設(shè)中來。
    3. 進(jìn)一步解放思想，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。加大招商引資力度，加快發(fā)展林木深加工業(yè)、特色旅游業(yè)和特色農(nóng)牧業(yè)。
    4. 積極化解內(nèi)部矛盾，妥善處理群眾合理訴求。積極排查轄區(qū)內(nèi)各種糾紛，妥善處理群眾與xx林場的山林糾紛問題，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
    5. 全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，抓好換屆工作。深入開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，激勵廣大黨員干部全力干事業(yè)、注重抓落實、帶頭謀發(fā)展。嚴(yán)格按照縣委、縣政府的要求，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十五
    如下：
    一、 全年目標(biāo)任務(wù)完成情況：
    全村戶籍人口379人，其中農(nóng)村勞動力235人，轉(zhuǎn)移就業(yè)230人，轉(zhuǎn)移率達(dá)97%以上;援助困難人員就業(yè)2人，完成100%;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移23人，完成230%;新增農(nóng)村勞動力輸出9人，完成150%，培育自主創(chuàng)業(yè)者2人，帶動就業(yè)12人，完成100%，失業(yè)保險金認(rèn)定準(zhǔn)確率100%，新農(nóng)保參保率100%。
    二、建立健全各類基礎(chǔ)臺賬
    建立健全勞動保障18項基礎(chǔ)工作臺帳，(失業(yè)人員跟蹤花名冊、新增就業(yè)崗位花名冊、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移花名冊、勞動力輸出花名冊、就業(yè)困難幫扶花名冊、農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊等)對這些臺帳進(jìn)行認(rèn)真梳理、歸類，定期更新。特別是失業(yè)人員跟蹤的管理，是基礎(chǔ)臺賬的一大重點，對此類人員采取上門或者電話回訪的形式，了解他們的生活狀況、失業(yè)原因，擇業(yè)愿望，技能水平，就業(yè)去向等基礎(chǔ)情況，做到有針對性的開展工作。對未就業(yè)人員另建臺帳，根據(jù)失業(yè)人員的基本情況盡快提供相應(yīng)用工信息，跟蹤服務(wù)率達(dá)95%以上。建立農(nóng)村勞動力跟蹤花名冊，及時掌握更新勞動力人員基礎(chǔ)信息、就業(yè)轉(zhuǎn)移情況。
    三、為本村失業(yè)人員做好政策宣傳工作
    為保證本村失業(yè)人員順利就業(yè)，我村積極與街道勞動保障所聯(lián)系最新用工信息及空崗信息，然后反饋給村失業(yè)人員。每季度街道會開展專場招聘會，村勞動保障站都及時與村民聯(lián)系，讓他們根據(jù)自己的個人技能情況找到適合自己的就業(yè)崗位。對于沒有一技之長人員為他們舉行免費職業(yè)技能培訓(xùn)及職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，為解決剩余勞動力就業(yè)帶來了很大的幫助。同時為了盡快讓村困難人員就業(yè)或再就業(yè)，勞動保障站還利用人脈關(guān)系等多種渠道解決了多名就業(yè)困難人員就業(yè)。另外還鼓勵大、中專畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并向他們提供各項創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件，同時了解他們的要求、愿望，解答他們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的.同時，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。在村勞動保障站的鼓勵下現(xiàn)已有2人自主創(chuàng)業(yè)，并帶動下崗失業(yè)人員12人，解決了村勞動力就業(yè)難問題。
    四、加大農(nóng)村新型社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳
    新農(nóng)保是一項惠民工程，因本村大多數(shù)村民已被征地安置固不享受此政策，有一小部分青年人員享受卻因年輕不愿參保。對此保障站本著應(yīng)保盡保的原則，采取上門宣傳新農(nóng)保政策的措施，讓他們了解新農(nóng)保政策的種種益處。經(jīng)過勞動保障協(xié)理員多次上門講解政策，如年輕人不愿參保的跟她講解新農(nóng)?？梢耘c企業(yè)保險銜接，這樣參加企業(yè)保險更實惠。經(jīng)過多次上門進(jìn)行政策宣傳林莊村現(xiàn)已全部參加新農(nóng)保，參保率100%;對于低保戶人員自09年7月1日起參保個人繳費全免，全部由政府承擔(dān)，林莊村符合此條件人員均已參保，新農(nóng)保續(xù)保以預(yù)存代扣的形式繳費，村勞動保障站以各種形式與參保人員聯(lián)系。及時發(fā)放存折，做到不錯發(fā)、漏發(fā)，較好的完成了今年新農(nóng)保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)。
    對于今后的勞動保障工作，林莊村勞動保障站應(yīng)精益求精，為失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供信息，推進(jìn)新農(nóng)保工作。
    林莊村勞動保障站下一步的工作計劃：
    1.圍繞街道及上級部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)來開展工作
    2.進(jìn)一步完善各類基礎(chǔ)臺帳
    3.全力以赴，大力促進(jìn)我村轉(zhuǎn)移就業(yè)、再就業(yè)情況
    在今后的工作中，林莊村勞動保障站會積極配合勞動保障工作，增強(qiáng)公仆意識、法制意識、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)。以飽滿的熱情面對工作，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。授其位、盡其責(zé)、辦其事，全心全意為群眾解憂排難。為構(gòu)建和諧湯泉貢獻(xiàn)出自己小小的力量。
    林莊村勞動保障站
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十六
    一年來，xx鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委和xx鄉(xiāng)委的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中國共產(chǎn)黨十七大和十七大以來歷屆全會精神、中央紀(jì)委歷次會議和縣紀(jì)委第六屆四次全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，以改革和制度建設(shè)為重點，繼續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防反腐敗體系建設(shè)，抓緊抓好落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和反腐敗體系實施綱要》具體意見，切實按照立黨為公、執(zhí)政為民原則，履行“保護(hù)、教育、監(jiān)督、懲處”紀(jì)檢工作職能，盡職盡責(zé)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，服務(wù)于全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作中心，為xx鄉(xiāng)的和諧發(fā)展起到監(jiān)督和推進(jìn)作用，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的順利開展?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐保廉機(jī)制，促進(jìn)各項工作的順利開展
    一年來，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十七大歷屆全會精神與中 國 共產(chǎn)黨 中央紀(jì)律檢查委員會歷次全體會議精神，貫徹《實施綱要》，堅持科學(xué)發(fā)展觀和“兩手抓、兩手都要硬”的方針，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠人民群眾積極參與和支持的新的拒腐防變運行機(jī)制、全面實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我鄉(xiāng)紀(jì)委積極貫徹落實上級紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，及時調(diào)整xx鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員和制定xx鄉(xiāng)廉政建設(shè)年度規(guī)劃，組織、指導(dǎo)各單位、部門、村委會健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組和各項制度建設(shè)，組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)1次，開展警示教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)教育2次。積極履行黨章賦予的職責(zé)，對全鄉(xiāng)各直屬單位和部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員執(zhí)行廉潔自律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    1、定期開展思想政治教育、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)活動，黨員干部反腐保廉意識得到加強(qiáng)。
    （2）高度重視做好訂購《中國監(jiān)察》、《紀(jì)檢監(jiān)察》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)資料》和《為民務(wù)實清廉教育讀本》，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。
    （3）按上級紀(jì)委要求，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人反腐保廉檔案共30多份。通過組織學(xué)習(xí)和建立廉政檔案，全面提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，干部廉潔自律、意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
    2、抓各種制度的監(jiān)督實施。黨委政府積極實施立黨為公、執(zhí)政為民戰(zhàn)略，完善了各種勤政愛民、廉政為民、防腐保廉的制度。結(jié)合上級的指示精神，著重抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行廉潔自律履行節(jié)約，起到帶頭示范作用。
    3、按照年初工作計劃，落實村委會責(zé)任制考核。根據(jù)年初工作部署和各村居委實際，通過聽取責(zé)任人匯報、開座談會、民主測評等形式對其進(jìn)行監(jiān)督檢查。通過責(zé)任制考核，有效地促進(jìn)政務(wù)、村委公開規(guī)范化、制度化，進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。
    4、圍繞鄉(xiāng)黨委政府各時期中心工作積極開展督促檢查工作，特別是在計劃生育工作、殯葬改革等工作上開展工作。
    5、排查不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)信訪工作。為確保農(nóng)村社會大局的穩(wěn)定，切實抓好紀(jì)委信訪工作，針對農(nóng)村的突出問題，鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府對鄉(xiāng)內(nèi)存在的社會不穩(wěn)定因素進(jìn)行全面摸底調(diào)查，共梳理出15項民生社會不穩(wěn)定因素。為了有效解決這些問題，鄉(xiāng)委專門成立鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤包干排解社會不穩(wěn)定因素工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期到鄉(xiāng)內(nèi)各企業(yè)單位進(jìn)行摸底調(diào)查，認(rèn)真落實措施，及時化解社會不穩(wěn)定因素，有效地確保了農(nóng)村社會大局的穩(wěn)定。
    （二）廉潔自律工作進(jìn)展順利，逐步走入正軌
    一年來，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，重點圍繞全面貫徹落實《實施綱要》、《廉政準(zhǔn)則》和《廉政守則》，落實黨中央的《八項規(guī)定》來開展，根據(jù)上級部署，對照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，重點抓好以下幾個方面工作：
    1、切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，充分發(fā)揮上級監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督作用，針對各自不足開展批評自我評評、領(lǐng)導(dǎo)點評、組織評議、反饋信息等，領(lǐng)導(dǎo)抓與抓領(lǐng)導(dǎo)相結(jié)合。
    2、根據(jù)新的形勢和上級紀(jì)委的要求，進(jìn)一步提高對實行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度重要性的認(rèn)識，完善、調(diào)整《中共xx鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，明確目標(biāo)任務(wù)，做到誰主管誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制運行得到保障，逐步走入制度化、規(guī)范化。
    3、落實整改措施，完善監(jiān)督機(jī)制。按照縣委、縣政府的工作部署，我們切實加強(qiáng)廉潔自律工作。
    （1）制定領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，分工明確，責(zé)任到人，專線專管，避免了管理上的混亂，從機(jī)制上預(yù)防不廉潔現(xiàn)象發(fā)生。
    （2）嚴(yán)格實行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，凡重大項目一律經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，分工各領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，按民主集中原則，實行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制，對造成重大損失的，要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
    （三）不斷增強(qiáng)使命感，履行職責(zé)，從嚴(yán)懲處違紀(jì)違法行為
    我們始終牢記黨賦予紀(jì)檢機(jī)關(guān)的神圣使命，緊緊圍繞維護(hù)中國共產(chǎn)黨章程和黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線方針政策的執(zhí)行落實情況，特別是切實開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的監(jiān)督檢查，大膽開展查辦案件工作。因此，我們對違紀(jì)違法案件的查處責(zé)無旁貸，任重而道遠(yuǎn)。今年自辦案件6宗，涉案人員10人，已結(jié)案處理，受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分3人，實現(xiàn)和諧平安基層組織建設(shè)。
    （四）大力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的自身建設(shè)，堅持終身學(xué)習(xí)，不斷提高政治業(yè)務(wù)水平
    紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項政策性強(qiáng)、維護(hù)黨的執(zhí)政能力和威信的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作，是特別容易被誤解和得罪他人的工作。我們必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想，掌握黨紀(jì)法規(guī)，必須有一批黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、高度負(fù)責(zé)任的高素質(zhì)干部，因此，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)和提高政治業(yè)務(wù)水平。
    1、以“五項要求，四項指示”作為衡量工作的好與否。我們經(jīng)常與縣紀(jì)委各科室保持密切聯(lián)系，及時匯報工作情況，專心請教，得到了上級紀(jì)委的大力支持和幫助。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視紀(jì)檢信訪工作，經(jīng)常了解紀(jì)檢辦案情況和紀(jì)委開展工作碰到了什么困難，加以指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)，特別是辦案人力、經(jīng)費的優(yōu)先解決，使紀(jì)委各項工作問題得到了及時處理辦結(jié)。
    2、加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)。鄉(xiāng)紀(jì)委班子加強(qiáng)對黨章及中央十七大、十七大以來歷屆全會、中央紀(jì)委十七屆歷次全會和縣紀(jì)委第x屆x次全會精神等重要會議精神的學(xué)習(xí)，端正思想、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，不斷增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識水平，樹立正確的人生觀、價值觀，為xx早日完善新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
    （五）存在問題一年來，xx鄉(xiāng)紀(jì)委在上級紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，做了大量細(xì)致的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作，為xx實現(xiàn)跨越發(fā)展和諧建設(shè)作了貢獻(xiàn)，雖取得了一定的成績，但當(dāng)前面臨的反腐敗形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然繁重，我們的工作仍存在以下不足之處和薄弱環(huán)節(jié)：
    1、隊伍人員少、兼職多，工作發(fā)展不夠平衡。
    2、農(nóng)村反腐倡廉教育和黨員、干部“六要六不要”行為規(guī)范教育不夠深入。
    3、政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開工作有待加強(qiáng)。針對以上不足之處，我們以高度的責(zé)任感和使命感，在工作中不斷加學(xué)習(xí)提高，保持清醒頭腦，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實十七大會議精神，按照中紀(jì)委歷次全會精神和“兩個條例”和《實施綱要》的有關(guān)規(guī)定，上級紀(jì)委有關(guān)要求抓緊抓好，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層站所、村委會黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作，加大力度查處違紀(jì)違法案件，為xx構(gòu)建和諧社會環(huán)境和推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力保證。
    20xx年我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作任務(wù)總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十七屆四中全會以及上級紀(jì)委精神，嚴(yán)格按照《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，緊密結(jié)合工作實際，采取一系列切實有效的措施，認(rèn)真落實責(zé)任制，深化反腐敗斗爭工作，促使責(zé)任制工作逐步邁向經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。加快推進(jìn)全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和反腐敗斗爭工作，為推進(jìn)我鄉(xiāng)四個文明建設(shè)，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局保駕護(hù)航。為切實做好以上工作，鄉(xiāng)紀(jì)委計劃在20xx年做好以下幾方面工作：
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢思想防線，并繼續(xù)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動。按照上級紀(jì)委的工作部署，繼續(xù)抓好上級紀(jì)委全會精神的學(xué)習(xí)貫徹和黨員干部隊伍的黨風(fēng)廉政建設(shè)培訓(xùn)教育工作，要進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大知識面，提高政治素質(zhì)，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，完善工作程序，不斷提高紀(jì)檢隊伍的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力；要積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系的構(gòu)建，筑牢黨員干部的思想道德防線，規(guī)范從政行為，增強(qiáng)黨員干部拒腐防變的能力。
    2、加強(qiáng)宣傳教育，推動反腐倡廉工作的深入開展。通過完善黨務(wù)公開宣傳欄、建設(shè)反腐倡廉櫥窗、制作廉政廣告牌等活動，擴(kuò)大宣傳教育面，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育深入人心，促使黨員干部樹立正確政績觀，切實做到為民、務(wù)實、清廉。
    3、服務(wù)大局、加強(qiáng)監(jiān)督，切實為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。樹立為經(jīng)濟(jì)服務(wù)和服務(wù)大局的意識，把紀(jì)檢監(jiān)察各項工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作中，做到提前介入，規(guī)范、預(yù)防在前。下半年，鄉(xiāng)紀(jì)委要特別加強(qiáng)對我鄉(xiāng)重點工程的監(jiān)督管理工作。
    4、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政紀(jì)律。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部要嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律八項要求”，嚴(yán)格執(zhí)行“十個不許”和其它從政的各項規(guī)定，管好身邊的工作人員和子女，嚴(yán)禁在招商引資過程中收受當(dāng)事人的錢財，嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財，嚴(yán)禁參與賭博，嚴(yán)禁用公款為干部購買商業(yè)保險。教育黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗精神，強(qiáng)化勤儉節(jié)約意識，糾正奢侈揮霍等不良風(fēng)氣。
    5、加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。本著“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的原則，加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，深入開展專項治理，建立健全長效機(jī)制，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。鄉(xiāng)紀(jì)委要對全鄉(xiāng)各村民小組的征地款、企業(yè)污染環(huán)境而損害群眾利益的情況、中小學(xué)“一費制”的收費辦法、農(nóng)村建房收費情況、計生、水電費等的收費情況等進(jìn)行跟蹤檢查。
    6、拓寬案源，堅決查處違法違紀(jì)案件。鄉(xiāng)紀(jì)委要切實加強(qiáng)與公安部門等職能部門的溝通，加強(qiáng)對村委集體資產(chǎn)、村（居）兩委干部的監(jiān)管。要加強(qiáng)信訪工作，拓寬案源，對違反紀(jì)律、法律的人和事嚴(yán)肅查處，對頂風(fēng)違紀(jì)、吃拿卡要等損害群眾的行為嚴(yán)肅處理。
    7、繼續(xù)加強(qiáng)信訪工作，排查不穩(wěn)定因素。鄉(xiāng)紀(jì)委要繼續(xù)加大對信訪工作的處理力度，對群眾反映的問題，要進(jìn)行及時調(diào)查取證，通過自我排查、制訂制度、就地疏導(dǎo)等方式，使信訪問題得到盡快妥善的解決，并且做好相關(guān)的解釋說服教育工作，以取得群眾的理解和信任，減少群眾信訪的次數(shù)。同時，還要積極配合鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府排查農(nóng)村的突出問題，梳理出社會不穩(wěn)定因素，制定切實可行的解決措施，確保全鄉(xiāng)社會大局穩(wěn)定。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十七
    太平店鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作以科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、十八大精神為指引，在區(qū)委、區(qū)政府和鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全區(qū)“一主兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整服務(wù)力度，狠抓農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。
    全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)，結(jié)構(gòu)調(diào)整順利推進(jìn)，農(nóng)村新社區(qū)試點工作穩(wěn)步推進(jìn)。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5.8億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)8100元。具體工作情況總結(jié)如下：
    一、加大項目扶持力度，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級
    20，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作積極創(chuàng)造好環(huán)境，大力招商，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是新增蔬菜種植面積畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉(zhuǎn)土地1000畝，種植有機(jī)蔬菜，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉(zhuǎn)土地500畝，擴(kuò)大基地生產(chǎn)，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢種植項目。三是畜牧業(yè)大戶培植結(jié)碩果。新引進(jìn)喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家，其中養(yǎng)豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養(yǎng)豬1家，養(yǎng)羊2家，養(yǎng)牛3家。
    養(yǎng)殖生產(chǎn)進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)模化、集約化方向發(fā)展，全年實現(xiàn)牲豬出欄6.93頭，現(xiàn)存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養(yǎng)出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
    二、農(nóng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量加強(qiáng)，農(nóng)業(yè)效益顯著提高
    年，全鎮(zhèn)農(nóng)口各單位，主動克服了經(jīng)費、人手困難，加大三農(nóng)服務(wù)力度，有力支持農(nóng)民增收。一是加大新品種新技術(shù)示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優(yōu)5845”、“y兩優(yōu)6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術(shù)“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”10余個。建立農(nóng)作物病蟲害情況監(jiān)測機(jī)制，以“一噴三防”為引導(dǎo)，高效及時指導(dǎo)農(nóng)民防病治蟲?；就瓿煽萍际痉稇艟W(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全鎮(zhèn)確定了420戶種養(yǎng)殖示范戶，組建了28位技術(shù)指導(dǎo)人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術(shù)更新，增效顯著的新型農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖模式形成。同時，與區(qū)農(nóng)廣校一起加大農(nóng)民工培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)11場次，受訓(xùn)人員達(dá)6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)把動物檢疫檢驗關(guān)。全年全鎮(zhèn)共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍(lán)耳病7.5萬頭，牛口蹄疫2.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發(fā)放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區(qū)、大型養(yǎng)殖場、農(nóng)貿(mào)市場消毒2次。強(qiáng)制免疫密度的免疫率達(dá)100%，確保了全鎮(zhèn)無重大動物疫病發(fā)生，有力地保證了畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強(qiáng)林業(yè)生產(chǎn)管理服務(wù)，完成速生豐產(chǎn)林建設(shè)及地產(chǎn)林改造面積3400余畝。7-9月，林業(yè)病蟲害防治面積2.6萬畝。調(diào)運苗木13萬株，大力支持我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)和鄉(xiāng)村國道綠化工程。積極配合新農(nóng)村建設(shè)，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補(bǔ)栽。24個行政村簽訂了《森林防火責(zé)任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1200人。
    三、采取得力措施，爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)
    2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破1.6億斤大關(guān)，實現(xiàn)爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標(biāo)。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴(yán)重困難。面對以上旱情，全鎮(zhèn)主動出擊，組織抽水機(jī)械230臺套，新打機(jī)井30眼，積極維修泵站、機(jī)井，滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是積極推廣新品種21個，新技術(shù)10個，積極創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測土配方試驗田，大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn)，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
    四、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)全面開展，村莊面貌日新月異
    我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求，堅持把新型農(nóng)村建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺新社區(qū)建設(shè)工程進(jìn)展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進(jìn)村莊整治。三是全面推進(jìn)化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創(chuàng)造了新能源，美化了村莊環(huán)境。
    五、嚴(yán)格執(zhí)行惠農(nóng)政策，加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管
    惠農(nóng)政策全面落實。嚴(yán)格遵照各級文件精神，認(rèn)真落實黨在農(nóng)村的各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策。2017年全鎮(zhèn)糧補(bǔ)面積159063.2畝，糧補(bǔ)全額1380668.24元;綜合補(bǔ)貼4655778.72元，以上補(bǔ)貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發(fā)生。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，認(rèn)真落實責(zé)任追究制度。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，專門負(fù)責(zé)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作。二是落實責(zé)任制。居民簽訂責(zé)任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標(biāo)考核，切實落實農(nóng)民負(fù)擔(dān)一票否決制。四是嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)有關(guān)政策，惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關(guān)政策法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規(guī)違紀(jì)案件侵犯農(nóng)民合法權(quán)益。
    我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點：
    一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快規(guī)模經(jīng)營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達(dá)800畝。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)。力爭土地流轉(zhuǎn)率達(dá)30%，3萬余畝。
    二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設(shè)，以示范田帶動糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個，采用獎補(bǔ)的辦法鼓勵專業(yè)合作社開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標(biāo)村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)自建垃圾池，主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
    四、做好重大項目服務(wù)協(xié)調(diào)工作。抓好徐堤、龔洲兩個農(nóng)村新社區(qū)，圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十八
    今年以來，在鎮(zhèn)黨委和政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我作為雙孖村社會主義新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，緊緊依靠本村黨員、干部和群眾，找準(zhǔn)角色定位，堅持務(wù)虛與務(wù)實相結(jié)合，抓物質(zhì)文明建設(shè)與抓精神文明建設(shè)相結(jié)合，盡職盡責(zé)地開展工作，并取得了初步的成效。
    一、深入開展調(diào)查研究，摸清了村情民意，幫助理清發(fā)展思路
    作為指導(dǎo)員，進(jìn)駐村之后，帶著一種感情和責(zé)任，深入農(nóng)戶，走訪群眾，普遍掌握了本村基本情況，了解了群眾所思所盼。同時，大力宣傳黨在農(nóng)村的路線方針政策，宣傳建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重大意義和任務(wù)要求，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，立足村情實際，積極建言獻(xiàn)策，幫助村理清了調(diào)整農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入的思路。明確發(fā)展重點，找準(zhǔn)發(fā)展項目，制定和完善了社會主義新農(nóng)村的發(fā)展規(guī)劃。
    二、扎實辦實事干好事，努力幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)生活的困難和問題
    排民憂、解民難、幫民富是我們新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員最直接的工作。駐村之后我們緊緊抓住群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的熱點難點問題，下大力氣解決了群眾行路難、用水難、用電難、上學(xué)難等問題。一是大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助修建村級道路2處共5公里，改造村委辦公樓等公共設(shè)施，使群眾生產(chǎn)生活環(huán)境得到了有效改善。二是開展扶貧濟(jì)困活動，與貧困戶結(jié)成對子，捐款捐物，幫扶困難群眾、貧困學(xué)生度過難關(guān)。三是組織群眾深入開展“城鄉(xiāng)清潔工程”，大力改造村容村貌，協(xié)助組織了800多人次參與清潔工程，清理舊垃圾堆15堆，出資修建垃圾池3座，推動了鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)。四是開展人口與計劃生育工作，增強(qiáng)群眾計生政策意識，全年共完成四術(shù)任務(wù)27例，其中結(jié)扎12例，放環(huán)15例，征收社會撫養(yǎng)費3萬元，全面完成鎮(zhèn)下達(dá)的任務(wù)。五是協(xié)助做好“兩基”迎檢工作，推進(jìn)整村扶貧開發(fā)驗收工作。六是廣泛組織農(nóng)民群眾參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，全村參加人員2790人，占全村總?cè)丝?0%。在工作中贏得了群眾的'衷心歡迎和廣泛贊譽(yù)。
    三、積極幫助化解矛盾糾紛，促進(jìn)了農(nóng)村社會穩(wěn)定和諧
    駐村工作中大力宣傳黨和國家維護(hù)社會穩(wěn)定的方針、政策和法律法規(guī)，不斷增強(qiáng)群眾的法制觀念和法律意識，構(gòu)建農(nóng)村和諧社會。開展“三訪四見”活動，積極幫助村委搞好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，圍繞土地征用，山林糾紛、計劃生育等問題，耐心細(xì)致地做好群眾的思想教育工作，把矛盾和問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。年內(nèi)未有農(nóng)民集體上訪事件發(fā)生，確保了農(nóng)村大局穩(wěn)定、社會和諧、人民安居樂業(yè)。
    今年我們的工作雖然取得了一定成績，但與新農(nóng)村建設(shè)的要求和人民群眾的期望還存在一些差距。我們在下一步工作中一定要高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大精神，積極工作，認(rèn)真采取措施，努力完成新農(nóng)村建設(shè)的各項任務(wù)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇十九
    隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展及城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的加快，村級經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，村級財務(wù)管理、村集體資產(chǎn)資源處置管理、村級債權(quán)債務(wù)管理等已成為居民群眾關(guān)注和反映的焦點和熱點。管好村級集體財務(wù)、實行村級財務(wù)審計，對加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進(jìn)村級的'穩(wěn)定和發(fā)展至關(guān)重要。
    xxxx年我們所緊緊圍繞業(yè)務(wù)局和鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作并且圓滿完成年初制定的工作計劃;對照“財務(wù)管理規(guī)范化、會計代管程序化”的要求，在業(yè)務(wù)水平上還有差距。我們對審計過程中一些常見問題進(jìn)行了總結(jié)，就審計定性、處理處罰依據(jù)及下一步工作方面的建議都進(jìn)行了系統(tǒng)地講解，獲得一致好評。xxxx年度的我們會繼續(xù)發(fā)揚xxxx年的工作作風(fēng)，在鎮(zhèn)中心工作圓滿完成的前提下，嚴(yán)格制定年內(nèi)審計工作計劃，積極配合好鎮(zhèn)職能部門，圓滿完成應(yīng)急工作，對鎮(zhèn)所轄的單位、村居的財帳務(wù)進(jìn)行年終審計，讓村干部放下包袱輕松工作，還村民一個清白。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇二十
    20xx年全鎮(zhèn)共青團(tuán)工作在黨委政府及上級團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十二屆五次全會及上級團(tuán)委相關(guān)會議精神，以習(xí)近平總書記系列重要講話及視察江蘇時的重要講話精神為指導(dǎo)，主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)，主動把握新形勢下團(tuán)員青年的新特征和新需求，始終遵循共青團(tuán)工作規(guī)律，始終堅持改革發(fā)展的時代主題，牢固樹立問題導(dǎo)向，圍繞團(tuán)組織規(guī)范化、服務(wù)大局、助力成長、發(fā)揮職能等四項工作領(lǐng)域整體推進(jìn)、積極突破，在努力打造服務(wù)型團(tuán)組織上取得新成效，為西渚經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。
    現(xiàn)將全年度工作總結(jié)如下：
    1、通過大團(tuán)委及兩新團(tuán)組織平臺，整理我鎮(zhèn)所有團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，清理全鎮(zhèn)兩新團(tuán)組織4家，調(diào)整直屬團(tuán)組織3家。兩大平臺的清理和調(diào)整，有助于認(rèn)清全鎮(zhèn)兩新組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整兩新團(tuán)組織組建的思路和方向，構(gòu)建更加合理的兩新團(tuán)組織構(gòu)架;調(diào)整直屬團(tuán)組織結(jié)構(gòu)，將組織良好，有活力的團(tuán)支部團(tuán)結(jié)在鎮(zhèn)團(tuán)委周邊，對團(tuán)委開展工作提供更有力的支持和力量。
    2、按照上級團(tuán)委要求，對全鎮(zhèn)村級團(tuán)組織進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，對村級團(tuán)組織規(guī)章制度進(jìn)行整頓，要求組織規(guī)章明確，制度上墻。進(jìn)行全鎮(zhèn)團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)，有助于明確各團(tuán)支部組織結(jié)構(gòu)，明確工作職責(zé)和工作制度，同時能夠有利于團(tuán)組織接受監(jiān)督和管理，對團(tuán)組織有序運行創(chuàng)造更加合理的環(huán)境。目前，按照星級團(tuán)組織規(guī)范化建設(shè)要求，先期對全鎮(zhèn)村街團(tuán)組織進(jìn)行全面規(guī)范化指導(dǎo)，后期對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)團(tuán)組織進(jìn)行指導(dǎo)，創(chuàng)建規(guī)范化星級團(tuán)組織。
    全面做好青年志愿者工作，通過組織青年參與全鎮(zhèn)各項大型動，增強(qiáng)青年歸屬感和主人翁精神。
    2、組織參與文明城市檢查期間，白塔點志愿者服務(wù)工作，該項活動中，鎮(zhèn)團(tuán)委注重安排新進(jìn)青年參與，在參與服務(wù)的工程中，也親身感受西渚發(fā)展成績，同時通過通過該活動，配備了一批西渚青年志愿者裝備，對今后志愿者隊伍的活動，統(tǒng)一形象。
    3、協(xié)助宣傳委員，做好文明城市志愿者注冊工作，通過合理分工，將注冊工作盡量細(xì)化并碎片化，使機(jī)關(guān)青年志愿者盡可能的全部參與，提高工作效率并減輕工作負(fù)擔(dān)，取得了良好的效果。
    1、充分發(fā)揮好工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行金融掛職團(tuán)書記智能，對鎮(zhèn)青商會成員進(jìn)行走訪，為青商會企業(yè)成員提供金融方面的服務(wù)。發(fā)揮金融掛職作用。
    2、青商相關(guān)企業(yè)參加相關(guān)青商培訓(xùn)，先后組織部分青商企業(yè)家參加鎮(zhèn)組織的青年干部培訓(xùn)班;遴選優(yōu)秀青年企業(yè)家參與宜興市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師建立;組織青商企業(yè)家參與團(tuán)市委及宜興市工商銀行聯(lián)合舉辦的“興”宜興讀書會;推薦鎮(zhèn)相關(guān)電子商務(wù)企業(yè)參與第xx屆江蘇省農(nóng)村青年電子商務(wù)培訓(xùn)班。積極為青商企業(yè)家創(chuàng)造更好學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會及平臺，助推青年企業(yè)家成長和發(fā)展。
    三、積極發(fā)揮組織職能
    1、運用新媒體進(jìn)行活動發(fā)布和推廣，鎮(zhèn)團(tuán)委在素食博覽會及白塔旅游旅游季開始前，組織策劃“西渚旅游成果創(chuàng)意攝影”征集活動，通過對方案的不斷完善，最終在兩個活動開始之際，通過西渚鎮(zhèn)“禪居西渚”公眾號、共青團(tuán)宜興市委員會“陶都青年匯”微信公眾號及“陶都青年匯”微博同時發(fā)布，通過向全市青年征集西渚旅游成果創(chuàng)意攝影作品，展示我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展成果，進(jìn)一步推廣“禪居西渚”微信公眾號在全市青年中的關(guān)注度和影響力。
    2、組建百名青年網(wǎng)絡(luò)自愿者，通過發(fā)動組建鎮(zhèn)青年網(wǎng)絡(luò)自愿者隊伍，通過文明上網(wǎng)，傳播正能量展現(xiàn)青年青春力量。
    3、發(fā)揮團(tuán)組織幫困救助職能
    (2)、通過團(tuán)市委“紅領(lǐng)巾微愛行動”，對鎮(zhèn)兩所小學(xué)10名新市民子女、留守少年兒童、家庭貧困少先隊員進(jìn)行了愛心資助。
    (3)、“圓夢行動”資助兩名貧困大學(xué)新生
    (4)、秋季助學(xué)活動資助貧困學(xué)生2名。
    3、積極組織參與“誠信之星”評選，在前期充分發(fā)動和宣傳的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)推選出機(jī)關(guān)、村、企業(yè)、學(xué)校、個體工商戶等一批優(yōu)秀誠信青年參與全市“誠信之星”評選，并通過微信平臺將每期活動活動進(jìn)行推廣，組織投票。目前，我鎮(zhèn)獲得誠信之星第十七期誠信之星活動第一名一個，宜興報社也進(jìn)行了相關(guān)的采訪和報道，年底團(tuán)市委將舉行集中表彰。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)后勤工作總結(jié)篇二十一
    2018年，x鄉(xiāng)黨委、政府在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照確定的發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，堅定不移地實施旅游興鄉(xiāng)、科技興業(yè)、創(chuàng)業(yè)富民的發(fā)展戰(zhàn)略，打造生態(tài)型旅游重鎮(zhèn)，全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)繼續(xù)保持了持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。
    圍繞xx年年初確定的10項重點工作,我們?nèi)l(xiāng)上下，齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，扎實工作，全而完成市委、市政府下達(dá)給我鄉(xiāng)的“四?！比蝿?wù)，社會局面穩(wěn)定和諧。其中：完成國內(nèi)生產(chǎn)總值 億元；完成企業(yè)總產(chǎn)值 億元；完成工業(yè)總產(chǎn)值 億元；完成固定資產(chǎn)投資8,000萬元；完成財政收入406.1萬元；社會保險費99.75萬元；實現(xiàn)農(nóng)民人均收入 元。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府堅持生態(tài)招商的原則，充分發(fā)揮自然資源優(yōu)勢，利用大通道政策，重點發(fā)展具有山區(qū)特色的“生態(tài)項目”，“綠色項目”，不斷增強(qiáng)招商工作的針對性和實效性，使項目推進(jìn)工作有了新突破。完成固定資產(chǎn)投資任務(wù)8,000萬元，新建項目5個，其中超千萬元項目2個。這些項目現(xiàn)在已經(jīng)全部達(dá)產(chǎn)，企業(yè)效益非常可觀，解決農(nóng)村剩余勞動力600余人。其中，大連巨峰包裝制品有限公司，計劃投資額1,300萬元，目前已投入資金500萬元，新建廠房4,200平方米。主要生產(chǎn)包裝制品，7月份正式已投入生產(chǎn)使用。年產(chǎn)值達(dá)800萬元，利稅90萬元。冠霸食品有限公司全年完成投資500萬元，現(xiàn)已實現(xiàn)達(dá)產(chǎn)，年實現(xiàn)利稅70萬元。溫泉度假區(qū)繼續(xù)加大投入力度，進(jìn)一步完善配套了度假區(qū)的設(shè)施和功能，新建的九朵蓮花池與主浴區(qū)相互映襯，大大提升了度假區(qū)洗浴的功能，提高了度假區(qū)的接待能力。
    xx年，我們始終抓住旅游發(fā)展不放松，全力做強(qiáng)旅游業(yè)這篇大文章，促使旅游資源社會效益最大化，以此激活二、三產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收的目的。
    現(xiàn)在的x鄉(xiāng)，正在逐漸發(fā)展為以溫泉度假區(qū)為中心，以x、老黑山、大葉溝、蛤蜊河等旅游景點為基礎(chǔ)的生態(tài)旅游區(qū)，吸引著越來越多的游客來這里登山、賞花、洗溫泉、吃農(nóng)家飯，極大的帶動了二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。所以圍繞旅游中的吃、住、行、游、娛、購，我們把與旅游相關(guān)的產(chǎn)業(yè)統(tǒng)統(tǒng)納入到旅游業(yè)的發(fā)鏈條中來發(fā)展，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供致富途徑。自1月份以來，我鄉(xiāng)共接待游客達(dá)10萬多人次，比去年增長10%。農(nóng)家游客流不斷，生意興隆，幾十戶農(nóng)家游業(yè)戶平均收入4,000多元；當(dāng)?shù)剞r(nóng)特產(chǎn)品在旅游市場中也倍受歡迎，市場價格幾倍增長，僅此項全鄉(xiāng)收入就達(dá)200多萬元。“五一”、“十一”黃金周期間，來我鄉(xiāng)的游客更是突破3萬人次?，F(xiàn)在農(nóng)家游的發(fā)展勢頭良好，成為農(nóng)民增收的新亮點。
    今年，我鄉(xiāng)被確定為大連市“十大旅游景點”之一，融入了大連旅游城市的發(fā)展鏈條，成為大連冬季“3s”旅游新的景點。為了進(jìn)一步整合旅游資源，發(fā)揮旅游經(jīng)濟(jì)的拉動作用，先后投資32萬元，聘請遼寧省設(shè)計院專家對x鄉(xiāng)旅游資源進(jìn)行了整體規(guī)劃。《x鄉(xiāng)生態(tài)旅游規(guī)劃》以小集鎮(zhèn)為依托，以x、老黑山、大葉溝等自然資源為主線，整合開發(fā)天女木蘭、冰峪山荷、天意石河、蛤蜊河、老虎汀等旅游資源，使我鄉(xiāng)的旅游資源能串線聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)效益最大化。
    今年，x鄉(xiāng)黨委、政府緊緊抓住x鄉(xiāng)被納入莊河“十一五”規(guī)劃重點鎮(zhèn)這一發(fā)展契機(jī)，加快小城鎮(zhèn)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，逐步提高小城鎮(zhèn)的品位，以滿足旅游業(yè)發(fā)展的需要。
    在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，年初對小城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)、高起點規(guī)劃，力求整個規(guī)劃彰顯個性，突出旅游特點，使小城鎮(zhèn)建設(shè)與溫泉度假區(qū)相互依托，互為支撐?！秞鄉(xiāng)生態(tài)旅游度假區(qū)詳規(guī)》投資13萬元，總體規(guī)劃面積3.6平方公里，建成后，x鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)將依山傍水，整個城鎮(zhèn)交通分內(nèi)環(huán)和外環(huán)，形成三縱四橫的公路網(wǎng)，溫泉度假區(qū)、龍廟、游樂城、河心花園以及老虎汀分布其中，相輔依承，蛤蜊河水穿城而過，形成“城中有河，河中有城”的江南水鄉(xiāng)風(fēng)格。政府今年加大了小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度，先后投入資金50余萬元，新上排水設(shè)施750延長米；新建化糞池一個；街道綠化300m2, 硬覆蓋4,100 m2，標(biāo)準(zhǔn)籃球場一個、老干部門球場一個。xx完成新建面積3,000m2，其中投資90余萬元的政府辦公樓，已經(jīng)投入使用。
    在建設(shè)中不忘加強(qiáng)管理，我們采取社會化運作的方式，成立環(huán)境衛(wèi)生管理站，健全管理機(jī)制，統(tǒng)一規(guī)劃垃圾點，做到及時清理,逐步解決了店外店、騎路經(jīng)商、亂擺亂設(shè)等突出問題。
    現(xiàn)在，x鄉(xiāng)小城鎮(zhèn)規(guī)模初步形成。為了能進(jìn)一步加快x鄉(xiāng)發(fā)展步伐，我們積極向上級主管部門申請撤鄉(xiāng)設(shè)鎮(zhèn)，正在審批當(dāng)中。
    xx年，x鄉(xiāng)黨委、政府加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，圍繞林、蠶、果、牧四大傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)做文章，采取各種措施，開辟增收途徑，提高農(nóng)民收入。
    （一）大力發(fā)展林業(yè)，擴(kuò)大農(nóng)民收入
    為加強(qiáng)生態(tài)保護(hù)，大搞植樹造林活動。堅持封、管、造并舉，執(zhí)行“誰栽種、誰管護(hù)、誰收益”的原則，充分調(diào)動農(nóng)民造林的積極性，同時，出臺《x鄉(xiāng)護(hù)林隊管理辦法》，強(qiáng)化森林管護(hù)。春季荒山造林5,000畝。栽植落葉松20萬株,刺槐80萬株，柳樹4,000株，楊樹4萬株，風(fēng)楊15萬株，柞樹18萬株，河道綠化6,000延長米，道路綠化5公里，6,000株風(fēng)景樹。目前，全鄉(xiāng)共有1,000余戶家庭加入到“宜林荒山”工程當(dāng)中。今年，當(dāng)?shù)剞r(nóng)民通過從林中采集柏樹葉、山野菜、山藥材直接收入達(dá)120余萬元。