一個好的方案應(yīng)該具備可行性、可持續(xù)性和可評估性。方案的制定需要兼顧各方利益，平衡各種因素，以達(dá)到最優(yōu)解的效果。下面是一些最新的方案經(jīng)驗(yàn)分享，供大家參考和學(xué)習(xí)。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一
3月28日下午，高新司組織召開借調(diào)工作人員保密教育培訓(xùn)會，高新司司長秦勇出席，并對借調(diào)工作人員遵守各項(xiàng)保密規(guī)定提出要求。
秦勇司長從不斷增強(qiáng)保密意識、認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定等方面提出要求，
一是要充分認(rèn)識保密重要性，始終保持失泄密風(fēng)險(xiǎn)的警惕性，不斷增強(qiáng)自己的保密意識;
三是嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)規(guī)定，不該接觸的涉密文件、資料堅(jiān)決不接觸，不該知道的涉密信息堅(jiān)決不打聽，按照簽訂的《高新司借用人員保密責(zé)任書》落實(shí)保密責(zé)任，全力做好保密工作。
會上，高新司綜合處同志帶領(lǐng)全體借調(diào)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科技部保密管理辦法》，并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二
為了繼續(xù)推進(jìn)保密法制宣傳教育工作的深入開展，進(jìn)一步提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于保密教育培訓(xùn)計(jì)劃吧!
結(jié)合我村實(shí)際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的保密工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使保密工作更好地為構(gòu)建和諧和全面建設(shè)小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進(jìn)我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標(biāo)是：服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)村中心工作，根據(jù)廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進(jìn)“六五”保密法制宣傳教育各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過深入扎實(shí)的保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。
三、工作原則
“六五”保密法制宣傳教育工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據(jù)“”目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織安排和落實(shí)好保密法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局服務(wù)，為構(gòu)建和諧服務(wù)，為我村保密工作的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同對象確定保密法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計(jì)劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合保密形勢和保密法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳教育。在運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強(qiáng)宣傳教育效果。
學(xué)以致用，學(xué)用并舉。通過學(xué)法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理的實(shí)踐活動，加快保密管理法制化進(jìn)程。
四、主要任務(wù)和基本要求
(一)、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
(二)、切實(shí)加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員的保密宣傳教育
1、增強(qiáng)計(jì)劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門(部位)涉密人員的基本情況，按照《四川省重點(diǎn)涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓(xùn)。
2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，進(jìn)一步提高保密培訓(xùn)工作的針對性。軍工科研生產(chǎn)單位對保密要害部門(部位)要進(jìn)行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。要嚴(yán)格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)實(shí)行持證上崗的通知》(川密發(fā)5號)的要求，強(qiáng)化和規(guī)范對保密要害部門(部位)涉密人員崗位資格認(rèn)證和持證上崗制度。
3、加強(qiáng)指導(dǎo)性。各級保密工作部門要加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員保密教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓(xùn)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范保密教育的范圍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、師資認(rèn)證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對保密干部的保密法制宣傳教育
1、各級保密工作部門要認(rèn)真抓好在職干部政治理論、政策水平、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和保密法律法規(guī)、
規(guī)章制度
的學(xué)習(xí)，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專(兼)職保密干部集中輪訓(xùn)一遍，主要學(xué)習(xí)新修訂的《保密法》及其實(shí)施辦法，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
3、開展保密工作理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進(jìn)保密法制建設(shè)步伐。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅(jiān)持保密法制教育與道德教育相結(jié)合、保密法制實(shí)踐與道德實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導(dǎo)功能。
2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運(yùn)用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善于掌握和利用保密教育時機(jī)。在全國宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等時機(jī)，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經(jīng)常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。
五、工作步驟
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施，20xx年結(jié)束。共分三個階段：
六、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持。
(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。
(四)經(jīng)費(fèi)保障。
一、準(zhǔn)備階段
按照省、市關(guān)于開展全市公務(wù)員保密教育
培訓(xùn)工作計(jì)劃
的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點(diǎn)，以提高干部職工安全防范意識為主要內(nèi)容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，樹立安全意識，防止發(fā)生違法違紀(jì)、失泄密問題，切實(shí)提高全員的安全防范意識和自救能力。
二、實(shí)施階段
1、進(jìn)一步抓好涉密人員管理。切實(shí)改進(jìn)對涉密人員的教育管理，不斷增強(qiáng)針對性。抓好保密形勢、保密法紀(jì)教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓(xùn)力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統(tǒng)一組織的保密教育培訓(xùn)、考試，考試成績作為公務(wù)員任職、晉級、晉職的依據(jù)之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化和完善辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強(qiáng)對各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
3、進(jìn)一步抓好保密要害部門、部位管理。進(jìn)一步建立健全管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實(shí)崗位責(zé)任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)，配備保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，提高防護(hù)水平。
三、檢查驗(yàn)收階段
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點(diǎn)，消除隱患。
2、組織統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保安全穩(wěn)定。要對涉密保密要害部門的收發(fā)室、計(jì)算機(jī)房、檔案庫房、財(cái)務(wù)部門等場所進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴(yán)格按照市委組織部、市人社局有關(guān)要求，處理好工學(xué)關(guān)系，認(rèn)真做好培訓(xùn)教育的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)配合工作，確保我局開展公務(wù)員保密教育教訓(xùn)工作計(jì)劃落到實(shí)處。局辦公室將組織相關(guān)人員對各處室、直屬單位的保密工作進(jìn)行安全檢查、考核。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三
為落實(shí)《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》，逐步推進(jìn)“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項(xiàng)任務(wù)的完成，根據(jù)20__年市委保密委員會工作要點(diǎn)及《合肥市20__年度保密宣傳培訓(xùn)計(jì)劃》的通知要求，特制定我委20__年保密法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。
一、組織開展保密法制宣傳活動
今年保密宣傳活動以網(wǎng)站、簡報(bào)、橫幅等形式大力宣傳“信息安全保密”主題;同時認(rèn)真貫徹20__年全市工作會議精神，以信息安全保密知識和定密工作基本知識教育為重點(diǎn)，深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大涉密人員保密防范意識，提高保密技能，規(guī)范工作行為。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
堅(jiān)持把保密法律、法規(guī)和重要文件納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把工作情況納入黨組民主生活會內(nèi)容，采取集中教育和日常教育相結(jié)合的形式，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識和責(zé)任意識。委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常利用各種不同層次的會議，強(qiáng)調(diào)工作的重要性，努力為單位保密普法教育創(chuàng)造和提供必要的條件，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，保密組織全面協(xié)調(diào)的保密法制宣傳教育工作格局。
三、積極開展機(jī)關(guān)公務(wù)員的保密法制教育
繼續(xù)將保密法制教育納入公務(wù)員上崗培訓(xùn)、任職培訓(xùn)內(nèi)容。特別是在今年市直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作中，我委又是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)改革單位之一，保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報(bào)、學(xué)習(xí)會或?qū)＞W(wǎng)等，開展對公務(wù)員的日常性保密法制教育，提高他們在具體業(yè)務(wù)工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。同時將保密法律法規(guī)及重要的保密文件納入委機(jī)關(guān)公務(wù)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使保密法制教育制度化、經(jīng)?；偈构珓?wù)員學(xué)法、用法、執(zhí)法，依法開展工作。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段和播放警示片等形式，開展生動直觀、面向群眾的保密法制宣傳教育活動。繼續(xù)開展《工作》學(xué)刊用刊活動，結(jié)合宣傳重點(diǎn)和工作實(shí)際組織編寫保密宣傳資料，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和廣度。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育
結(jié)合我委實(shí)際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們工作技能和保密防范水平;對專兼職工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計(jì)劃、有部署地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
五、強(qiáng)化對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育
按照“誰使用、誰主管”原則，我委及各直屬單位要采取集中培訓(xùn)、觀看保密教育片、口頭談話或以會代訓(xùn)等形式開展對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育，不斷強(qiáng)化他們的保密意識。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四
結(jié)合我村實(shí)際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使工作更好地為構(gòu)建和諧和全面建設(shè)小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進(jìn)我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標(biāo)是：服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)村中心工作，根據(jù)廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進(jìn)“六五”保密法制宣傳教育各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過深入扎實(shí)的保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。
三、工作原則
“六五”保密法制宣傳教育工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據(jù)“十二五”目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織安排和落實(shí)好保密法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局服務(wù)，為構(gòu)建和諧服務(wù)，為我村工作的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同對象確定保密法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計(jì)劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合保密形勢和保密法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳教育。在運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強(qiáng)宣傳教育效果。
學(xué)以致用，學(xué)用并舉。通過學(xué)法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理的實(shí)踐活動，加快保密管理法制化進(jìn)程。
四、主要任務(wù)和基本要求
(一)、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
(二)、切實(shí)加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員的保密宣傳教育
1、增強(qiáng)計(jì)劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門(部位)涉密人員的基本情況，按照《四川省重點(diǎn)涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓(xùn)。
2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，進(jìn)一步提高保密培訓(xùn)工作的針對性。軍工科研生產(chǎn)單位對保密要害部門(部位)要進(jìn)行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。要嚴(yán)格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)實(shí)行持證上崗的通知》(川密發(fā)[]5號)的要求，強(qiáng)化和規(guī)范對保密要害部門(部位)涉密人員崗位資格認(rèn)證和持證上崗制度。
3、加強(qiáng)指導(dǎo)性。各級工作部門要加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員保密教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓(xùn)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范保密教育的范圍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、師資認(rèn)證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對保密干部的保密法制宣傳教育
1、各級工作部門要認(rèn)真抓好在職干部政治理論、政策水平、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和保密法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專(兼)職保密干部集中輪訓(xùn)一遍，主要學(xué)習(xí)新修訂的《保密法》及其實(shí)施辦法，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
3、開展工作理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進(jìn)保密法制建設(shè)步伐。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅(jiān)持保密法制教育與道德教育相結(jié)合、保密法制實(shí)踐與道德實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導(dǎo)功能。
2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運(yùn)用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善于掌握和利用保密教育時機(jī)。在全國宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等時機(jī)，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經(jīng)常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。
五、工作步驟
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20__年開始實(shí)施，結(jié)束。共分三個階段：
六、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持。
(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。
(四)經(jīng)費(fèi)保障。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇五
度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃(三)
黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是黨的xx大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。為進(jìn)一步做好公司黨員教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，結(jié)合公司工作實(shí)際，現(xiàn)制定公司xx年度黨員教育工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以鄧小平理?、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和集團(tuán)黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用，適應(yīng)公司科學(xué)發(fā)展上水平的新要求，適應(yīng)黨員隊(duì)伍思想觀念利益訴求發(fā)生的新變化，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要。對公司黨員隊(duì)伍堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)和能力建設(shè)為主線，以中國特色社會主義理論體系、黨章學(xué)習(xí)和崗位能力提高為重點(diǎn)，圍繞黨的中心任務(wù)和公司發(fā)展戰(zhàn)略全面開展好教育培訓(xùn)工作，全方位提高黨員素質(zhì)，為我公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保證。
二、教育培訓(xùn)原則
在黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容上，緊貼公司發(fā)展戰(zhàn)略和黨員實(shí)際，把增強(qiáng)黨性與提高能力統(tǒng)一起來，講黨性、重品行、做表率，促進(jìn)公司科學(xué)快速發(fā)展。重點(diǎn)把握以下原則：
1、堅(jiān)持全員覆蓋原則。黨員教育培訓(xùn)工作面向全體黨員，創(chuàng)造人人皆受教育、人人可成才的機(jī)會，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，全面提高整體素質(zhì)。
2、堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則。根據(jù)黨員干部、普通黨員的不同情況，確定各自的教育培訓(xùn)重點(diǎn)，分類實(shí)施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則。從黨員的實(shí)際?況出發(fā)，采取黨員缺什么補(bǔ)什么、需要什么培訓(xùn)什么的教育培訓(xùn)方式，努力提高政治思想素質(zhì)。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。圍繞公司的中心工作，選擇合理的教育培訓(xùn)主題，切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。
5、堅(jiān)持注重實(shí)效原則。認(rèn)真掌握目前黨員隊(duì)伍的素質(zhì)狀況，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能。
6、堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計(jì)劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓(xùn)。
三、教育培訓(xùn)形式和主要措施
在黨員教育培訓(xùn)方式上，根據(jù)公司?各部門實(shí)際，堅(jiān)持分層次全覆蓋組織好黨員教育培訓(xùn)。注意做到四個結(jié)合，即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，講座授課與參觀考察相結(jié)合，統(tǒng)一授課與自學(xué)相結(jié)合，正面宣傳與反面警示相結(jié)合。著重組織開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，擬每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí);支部結(jié)合實(shí)際舉辦好學(xué)習(xí)黨的理論活動，認(rèn)真開展好黨員主題日教育活動和以爭創(chuàng)“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“爭先創(chuàng)優(yōu)”實(shí)踐活動。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇六
6月14日上午，市臺辦組織干部職工開展保密教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律。通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了臺辦干部職工的保密意識，筑牢了保密防線。
會上，市臺辦副主任、市臺辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長金波同志帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》等文件法規(guī)，國家秘密等級的劃分等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市臺辦制訂修訂的《信息公開審查制度》、《計(jì)算機(jī)及移動儲存介質(zhì)管理制度》等各項(xiàng)保密工作制度，并詳細(xì)講解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及移動介質(zhì)的管理使用。
市臺辦主任、市臺辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王宏斌同志對全辦保密工作提出要求，他指出，今年的`兩岸關(guān)系和臺海局勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻，對臺工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，涉臺工作保密性很強(qiáng)，全辦干部要遵守保密紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識，加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)，嚴(yán)守保密防線;市臺辦要進(jìn)一步健全完善干部管理、文件管理和保密工作制度，仔細(xì)查找保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，消除泄密隱患，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇七
為切實(shí)抓好全鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作，確保大規(guī)模黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)區(qū)組織部《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃〉的通知》及區(qū)委辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)〈—全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實(shí)施意見》，制定如下工作計(jì)劃。
一、總體要求
以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，對廣大黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，使廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化改革意識、尊崇法治精神、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、錘煉道德品行、發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展和服務(wù)社會的定力，提升全力以赴打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的能力。
二、教育培訓(xùn)方式
1、開展活動經(jīng)常學(xué)。堅(jiān)持“三會一課”制度，通過集中學(xué)習(xí)、談心談話、民主生活會、黨委中心組學(xué)習(xí)會等方式，解決黨員思想上存在的問題。
2、實(shí)地參觀體驗(yàn)學(xué)。組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育基地、扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場，緬懷革命先烈、牢記革命歷史、體驗(yàn)全區(qū)改革發(fā)展扶貧攻堅(jiān)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員理想信念和積極投身全鎮(zhèn)改革發(fā)展的決心。
3、多種形式靈活學(xué)。采取集中教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自主選學(xué)、個人自學(xué)等方式，運(yùn)用專題輔導(dǎo)、報(bào)告會、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討、結(jié)對幫學(xué)、送教上門等方法開展教育培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力、感染力。
4、利用遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。充分運(yùn)用覆蓋農(nóng)村(社區(qū))的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真組織終端點(diǎn)開展每年不少于12次的規(guī)定性學(xué)習(xí)。引導(dǎo)廣大黨員干部利用共產(chǎn)黨網(wǎng)、共產(chǎn)黨員、微信易信、12371手機(jī)報(bào)、“巴山黨旗紅”黨建電視欄目等資源，開展方便快捷的自主性學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三、教育培訓(xùn)對象及任務(wù)
開展黨員教育培訓(xùn)，我鎮(zhèn)各級黨組織要按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則，在切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有步驟、有重點(diǎn)的組織開展黨員教育培訓(xùn)。
(一)農(nóng)村黨員暨非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨員培訓(xùn)
圍繞“以提升黨員素質(zhì)帶動提升群眾素質(zhì)，以服務(wù)黨員致富帶動服務(wù)群眾致富”，在集中教育活動和黨員日常教育中，依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等信息化平臺，開展理想信念、政策法規(guī)、科學(xué)文化知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、致富技能等培訓(xùn)，保證累計(jì)24學(xué)時以上。
(二)新黨員教育培訓(xùn)工程
圍繞從思想上入黨、發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學(xué)習(xí)、黨課教育、主題活動等方式，在黨員入黨后一年內(nèi)至少組織一次集中培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)累計(jì)不少于24學(xué)時。
四、保障措施
1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。按照“布局合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、特色鮮明”的原則，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。
2、加強(qiáng)黨員教育師資庫建設(shè)。按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合”的原則，建立由領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、先進(jìn)模范、優(yōu)秀企業(yè)家、致富帶頭人等優(yōu)秀人才組成的黨員教育師資庫。同時，組建志愿者講師隊(duì)伍，充分發(fā)揮好老黨員、老干部、老教師、老專家、老模范的作用。
3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)教材建設(shè)。宣傳一批黨委表彰的先進(jìn)基層黨組織和個人先進(jìn)事跡、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、基層黨組織書記工作案例、扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型等系列宣傳報(bào)道。在宣傳報(bào)道的同時，及時組織編寫制作符合實(shí)際、簡明通俗、好學(xué)管用的地方特色教材。
4、建立健全黨員教育培訓(xùn)基本制度。堅(jiān)持和完善“三會一課”等制度，建立健全黨員教育培訓(xùn)考核評價(jià)制度和黨員教育經(jīng)費(fèi)保障制度。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立黨委黨員教育培訓(xùn)聯(lián)系會議制度，本年度至少召開1次聯(lián)席會議。基層黨組織要認(rèn)真履行具體組織實(shí)施黨員教育培訓(xùn)的主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職組織員要履行具體職責(zé)，確保完成黨員教育培訓(xùn)任務(wù)。
2、健全職能機(jī)構(gòu)。各村(社區(qū))、單位部門要健全黨員教育培訓(xùn)職能機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，配強(qiáng)工作力量。要加強(qiáng)黨員教育工作者培訓(xùn)，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。
3、加強(qiáng)督查考核。加大對各村(社區(qū))各單位黨員教育培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)和檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、增添措施、推動工作。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇八
為落實(shí)《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》，逐步推進(jìn)“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項(xiàng)任務(wù)的完成，根據(jù)20xx年市委保密委員會工作要點(diǎn)及《合肥市20xx年度保密宣傳培訓(xùn)計(jì)劃》的通知要求，特制定我委20xx年保密法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。
一、組織開展保密法制宣傳活動
今年保密宣傳活動以網(wǎng)站、簡報(bào)、橫幅等形式大力宣傳“信息安全保密”主題;同時認(rèn)真貫徹20xx年全市保密工作會議精神，以信息安全保密知識和定密工作基本知識教育為重點(diǎn)，深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大涉密人員保密防范意識，提高保密技能，規(guī)范保密工作行為。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
堅(jiān)持把保密法律、法規(guī)和重要文件納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把保密工作情況納入黨組民主生活會內(nèi)容，采取集中教育和日常教育相結(jié)合的形式，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識和責(zé)任意識。委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常利用各種不同層次的會議，強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，努力為單位保密普法教育創(chuàng)造和提供必要的條件，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，保密組織全面協(xié)調(diào)的保密法制宣傳教育工作格局。
三、積極開展機(jī)關(guān)公務(wù)員的保密法制教育
繼續(xù)將保密法制教育納入公務(wù)員上崗培訓(xùn)、任職培訓(xùn)內(nèi)容。特別是在今年市直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作中，我委又是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)改革單位之一，保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報(bào)、學(xué)習(xí)會或?qū)＞W(wǎng)等，開展對公務(wù)員的日常性保密法制教育，提高他們在具體業(yè)務(wù)工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。同時將保密法律法規(guī)及重要的保密文件納入委機(jī)關(guān)公務(wù)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使保密法制教育制度化、經(jīng)?；?，促使公務(wù)員學(xué)法、用法、執(zhí)法，依法開展保密工作。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段和播放警示片等形式，開展生動直觀、面向群眾的保密法制宣傳教育活動。繼續(xù)開展《保密工作》學(xué)刊用刊活動，結(jié)合宣傳重點(diǎn)和工作實(shí)際組織編寫保密宣傳資料，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和廣度。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育
結(jié)合我委實(shí)際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計(jì)劃、有部署地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
五、強(qiáng)化對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育
按照“誰使用、誰主管”原則，我委及各直屬單位要采取集中培訓(xùn)、觀看保密教育片、口頭談話或以會代訓(xùn)等形式開展對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育，不斷強(qiáng)化他們的保密意識。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇九
為了確保事情或工作扎實(shí)開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案范文，希望對大家有所幫助。
巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實(shí)際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓(xùn)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
1、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權(quán)利和義務(wù)；
3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識（崗位操作規(guī)程等）；
6、歷年事故案例教育；
7、有關(guān)行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其它內(nèi)容。
安全培訓(xùn)計(jì)劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，并遵守下列規(guī)定：
2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；
3、對“三違”、回爐的職工必須進(jìn)行教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；
4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年在職教育、培訓(xùn)的時間不少于是20小時；
5、教育、培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行，培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。
1、每季度開展一次集中教育培訓(xùn)。
2、每季度開展一次安全知識競賽（演講）活動，另附活動通知。（安辦）
3、每季度開展一次黑板報(bào)評比、班組活動評比、安全獎罰總結(jié)，并記錄在案。（25日前交回安辦匯總）（安辦、工會、井口）
4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。（工會、井口）
5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，另附活動通知。每周一題（安全警句），每周一通知井口指導(dǎo)員或核算員。（安辦、井口）
6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。（安辦）
7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊(duì)于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項(xiàng)安全教育宣傳活動。（安辦）
9、各種記錄本臺帳，各井口指定負(fù)責(zé)人應(yīng)及時保管、交回安辦，以備案。
10、做好每月事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時開展事故調(diào)查，分清責(zé)任。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十
一、總目
第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。
第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時提供一定的參考。
第四條凡計(jì)劃培訓(xùn)時，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。
第五條訂立目標(biāo)時應(yīng)注意如下事項(xiàng)：
1、是否希望改進(jìn)在職人員的工作效率？
2、是否希望通過培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)？
3、是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準(zhǔn)備？
4、是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升？
5、是否是為減少意外，加強(qiáng)安全的工作習(xí)慣？
6、是否是為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣？
7、是不是需要改善材料處理加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？
8、是否是培訓(xùn)新進(jìn)員工以適應(yīng)其工作？
9、是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程？
10、是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在工廠擴(kuò)充時，指導(dǎo)新進(jìn)員工？
三、學(xué)習(xí)方針
第六條確定培訓(xùn)目標(biāo)后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項(xiàng)，可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。
1、是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)？
2、是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用？
3、是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)？
4、是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)？
5、是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費(fèi)？
6、是否需要教導(dǎo)材料處理的方法？
7、是否決定在學(xué)習(xí)時采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法？
8、是否需要訂立員工工作標(biāo)準(zhǔn)？
9、是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度？
10、是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，以增進(jìn)其工作成效？
11、是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目？
12、是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)？
四、培訓(xùn)形式
第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
第八條下列各條可提供一些參考：
1、是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)？
2、是否需要一個教室和一個專職教師？
3、是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式？
4、是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)？
五、教學(xué)方祛
第九條本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。
第十條凡決定用授課方法時，須注意以下兩點(diǎn)：
1、授課是傳授知識的最好方法。
2、示范是教導(dǎo)技能的最好方法。
第十一條計(jì)劃教學(xué)時，須注意下列各點(diǎn)：
1、教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課？
2、教學(xué)之后是否需要討論？
3、教學(xué)主題是否需要示范？
4、操作上問題能否在教室中解說明白？
5、能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)？
六、培訓(xùn)視聽教具
第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點(diǎn)：
1、是否需要二本教導(dǎo)手冊？
2、是否在培訓(xùn)時，發(fā)給一份計(jì)劃大綱？
3、除了課本外，是否發(fā)給其他印刷之教材？
4、如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助，是否能獲得此類所需資料？
5、是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)之用？
6、是否能利用機(jī)器設(shè)備的`模型來做教學(xué)示范？
七、培訓(xùn)設(shè)備
第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。
第十五條施教地點(diǎn)的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時應(yīng)同時完成。
第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時亦應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、培訓(xùn)如果不能在工作場地進(jìn)行時，是否有適當(dāng)?shù)臅h室或餐廳可以利用？
2、培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行？
3、培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足？
4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備，以降低培訓(xùn)成本？
八、培訓(xùn)時間
第十七條教育培訓(xùn)時間的長短，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。
第十八條確定培訓(xùn)時間應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、是否必須在上班時間實(shí)施培訓(xùn)？
2、應(yīng)確定每次講習(xí)時間長短和每周舉行次數(shù)？
九、教師的教定
第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。
第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗(yàn)者。
第二十一條聘用教師必須注意下列幾點(diǎn)：
1、受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時間和能力來施行教學(xué)？
2、是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)？
十、受訓(xùn)人員的選擇
第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標(biāo)外，其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。
第二十三條選擇受訓(xùn)人員時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、對新進(jìn)員工是否需施以培訓(xùn)？
2、新進(jìn)員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件？
3、是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗(yàn)？
4、員工在換崗或晉升時是否必須施以培訓(xùn)？
5、是否為因工作中受傷的人員，予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)？
6、是否允許員工自動參加培訓(xùn)？
十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
第二十四條凡在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前，應(yīng)計(jì)算全部費(fèi)用編列預(yù)算，以便有充足的培訓(xùn)費(fèi)用，以利計(jì)劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗(yàn)培訓(xùn)之成果。
第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、是否在培訓(xùn)場地、器械、材料上需花費(fèi)費(fèi)用？
2、受訓(xùn)時，受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
3、如若教師是本公司員工，其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
4、籌備培訓(xùn)計(jì)劃階段之費(fèi)用是否計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
5、由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費(fèi)，是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中？
十二、培訓(xùn)計(jì)劃的核驗(yàn)
第二十六條培訓(xùn)之成果，必須核驗(yàn)是否達(dá)到原定目標(biāo)。
第二十七條核驗(yàn)培訓(xùn)計(jì)劃必須注意以下幾點(diǎn)：
1、培訓(xùn)成果是否達(dá)到原定目標(biāo)？
2、是否有標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)時間，以供核驗(yàn)受訓(xùn)者之學(xué)習(xí)進(jìn)度？
3、能否備有學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)工作能力之記錄？
4、學(xué)員進(jìn)步情形是否需要做成記錄？
5、是否需對受訓(xùn)者所獲知識與技能施以測定？
十三、公布培訓(xùn)計(jì)劃
第二十八條培訓(xùn)計(jì)劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進(jìn)取意識。
第二十九條計(jì)劃公布時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、如果計(jì)劃需向員工公布，是否準(zhǔn)備在培訓(xùn)開始前或者是施行時宣布？
2、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、方法是否形成制度性文件下發(fā)？
3、培訓(xùn)結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書？
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十一
一、新進(jìn)科室人員（1-2年）的培訓(xùn)計(jì)劃：
1、讀書筆記內(nèi)容的要求：
（1）入科第一月的讀書筆記的內(nèi)容為《搶救車藥物的用法及適應(yīng)癥》，使其盡
快掌握搶救藥物和器械的使用。
（2）第二月讀書筆記的內(nèi)容為《夜班工作流程》
（3）第三月讀書筆記的內(nèi)容為《核心制度》
（4）其后讀書筆記的內(nèi)容為專科疾病的護(hù)理
2、晨間提問：
對新進(jìn)人員至少每周兩次的晨間提問。
3、操作培訓(xùn)計(jì)劃：
用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講課的形式進(jìn)行每月一次的基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)。
4、護(hù)理病歷：
工作1年以內(nèi)的新進(jìn)人員每季度書寫一份護(hù)理病歷。
5、加強(qiáng)對“高危人員”（動手能力差、基礎(chǔ)薄弱）的培訓(xùn)：
（1）工作1年以內(nèi)的護(hù)士每天早上七點(diǎn)半上班，重點(diǎn)做基礎(chǔ)護(hù)理。
（2）工作半年以內(nèi)的新進(jìn)人員利用休息時間主動到科室向高年資護(hù)士和工作
能力強(qiáng)者學(xué)習(xí)工作實(shí)踐和工作統(tǒng)籌安排，做到工作有計(jì)劃。
二、對3-5年護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃：
1、鞏固“三基”知識和技能：做到熟練掌握部分婦科常見病的護(hù)理。如：子宮
肌瘤、不孕不育、卵巢囊腫、功血、子宮脫垂、異位妊娠等術(shù)前術(shù)后等疾病的護(hù)理以及對婦科急診病人的搶救和護(hù)理。
2、熟練掌握心電監(jiān)護(hù)和簡易呼吸器的使用。
3、每年確定4-5項(xiàng)常用護(hù)理技術(shù)為培訓(xùn)重點(diǎn)。
4、參加病區(qū)每年1次理論考試和平時科室護(hù)理操作練習(xí)。
三、對護(hù)師及以上人員培訓(xùn)：
1、每年確定4-5年常用護(hù)理技術(shù)操作為培訓(xùn)考核重點(diǎn)，見《護(hù)士長手冊》中的科室培訓(xùn)計(jì)劃。
2、每年定期組織護(hù)理專題講座及護(hù)理理論知識培訓(xùn)班。
3、每年參加一次護(hù)理部的理論考試。
4、每月確定一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作技術(shù)為考核重點(diǎn)，提高護(hù)理技術(shù)操作水平。
5、每月科室組織小講課一次和護(hù)理查房一次，提高護(hù)理專業(yè)理論知識。將適用的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)探索用于臨床。（見原始資料）
6、每周進(jìn)行2-3次晨間提問，不斷強(qiáng)化護(hù)理人員基礎(chǔ)知識掌握。（見護(hù)士長手冊）
7、參加科室每年組織的一次?？评碚撝R考試。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十二
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》《保密法實(shí)施辦法》以一系列保密法律法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位保密工作，特制定20xx年保密工作計(jì)劃。
一領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)，中央省縣委保密工作安排意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨國家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。
二建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)時候舉辦一次保密知識考試。
四檢查評比
為使保密工作做到有安排有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做好部門個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，對觸犯保密法律法規(guī)人員依照規(guī)定給予處理。
總之，20xx年保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作做好保密法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工保密意識，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十三
20__年，國土資源局保密-工作以“三個代表”重要思想保密-工作基本方針為指導(dǎo)，全面貫徹黨十x大精神，切實(shí)發(fā)揮新時期保密-工作“保建設(shè)保發(fā)展”職能作用，以提高全局干部職工保密觀念警覺性為目標(biāo)，狠抓保密措施落實(shí)，按照縣委對全縣保密-工作目標(biāo)管理實(shí)施辦法要求，結(jié)合國土資源局實(shí)際，制定我局今年保密-工作計(jì)劃。
一強(qiáng)化目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)保密-工作職責(zé)制
結(jié)合縣委縣政府保密-工作目標(biāo)管理辦法相關(guān)規(guī)定，國土資源局保密-工作目標(biāo)管理，務(wù)必遵循嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，確保安全，方便工作，認(rèn)真考評，獎懲分明，分級管理，集中考評原則，將保密-工作作為全局目標(biāo)管理重要資料來抓。建立完善局內(nèi)保密-工作職責(zé)制，明確職責(zé)，增強(qiáng)各級抓保密-工作主動性嚴(yán)肅性。
二加強(qiáng)涉密載體管理，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生
各科室要認(rèn)真執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，從秘密載體制作收發(fā)傳遞使用保管銷毀等環(huán)節(jié)，抓好秘密載體管理，做到登記清楚管理規(guī)范職責(zé)到人。重點(diǎn)要加強(qiáng)對涉密筆記本電腦軟件移動存儲介質(zhì)等新型載體保密管理。嚴(yán)禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理，嚴(yán)格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行《信息系統(tǒng)信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)雙網(wǎng)”，禁止使用非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲處理涉密信息，禁止將涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
三廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強(qiáng)保密法制意識
運(yùn)用圖片展覽錄像播放典型事跡宣傳等多種方式，開展生動直觀保密法制宣傳教育活動，全面提高機(jī)關(guān)干部保密意識。
四加強(qiáng)保密-工作調(diào)研信息報(bào)送工作。
結(jié)合新形勢下保密-工作需要，各科室要注重實(shí)際，加強(qiáng)對建設(shè)系統(tǒng)在新形勢下對加強(qiáng)保密-工作調(diào)查研究，努力探索，開拓創(chuàng)新，摸索做好新形勢下保密-工作新途徑新路子新方法，時報(bào)送保密-工作信息。
五狠抓保密-工作監(jiān)督檢查，確保工作落實(shí)
年內(nèi)國土資源局保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對保密載體收發(fā)傳遞使用保管銷毀等工作進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)格規(guī)范保密-工作程序，個性是上網(wǎng)傳遞涉密信息，要嚴(yán)格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng)，同時加強(qiáng)對上網(wǎng)人員保密教育管理，提高上網(wǎng)人員保密觀念，增強(qiáng)防范意識，自覺執(zhí)行規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察保密-工作檢查。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十四
201x年我局保密法制宣傳教育工作指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以市保密局會議精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳新修訂《保密法》為主線，以實(shí)用管用為考量，以提*部職工涉密人員保密意識防范能力為重點(diǎn)，突出保密形勢教育保密法規(guī)教育保密防范技能教育，認(rèn)真組織開展保密檢查，著力增強(qiáng)全局人員保密意識，提高涉密人員保密防范技能。
一主要工作任務(wù)
1.加強(qiáng)對重點(diǎn)人員保密教育。推進(jìn)保密工作規(guī)范化管理，開展教育培訓(xùn)涉密人員資格審查相結(jié)合試點(diǎn)，將保密教育納入公務(wù)員教育培訓(xùn)內(nèi)容。突出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部涉密人員公務(wù)員保密教育培訓(xùn)。
2.積極做好《保密法實(shí)施條例》出臺后學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。認(rèn)真組織全局涉密人員參加全國信息安全保密法律知識競賽活動。將保密教育納入公務(wù)員教育培訓(xùn)課程。做好《保密工作》等雜志學(xué)刊用刊工作。
3.加強(qiáng)保密法制宣傳教育。通過開辦保密法制宣傳周活動，利用審計(jì)網(wǎng)站等形式來加強(qiáng)保密法制宣傳教育，要把保密法律法規(guī)知識納入法制教育內(nèi)容，增強(qiáng)審計(jì)人員保密意識。
二主要活動安排
1.積極參加全國信息安全保密法律知識競賽活動。要按市保密局統(tǒng)一部署，開展以信息安全保密法律知識為主要內(nèi)容競賽活動。
2.開展六五保密法制宣教育中期督導(dǎo)。根據(jù)市保密局統(tǒng)一部署，圍繞落實(shí)《××市六五保密法制宣傳教育規(guī)劃》，開展中期督導(dǎo)檢查。
3.開展保密法制宣傳周活動。今年9月，按照市委保密委統(tǒng)一安排，精心組織，認(rèn)真開展保密法制宣傳周活動。
4.開展保密檢查活動。認(rèn)真組織開展保密檢查，時發(fā)現(xiàn)泄密隱患時堵塞漏洞，確保國家秘密絕對安全。
5.做好保密工作規(guī)范化管理驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。作為全市首批32家開展保密工作規(guī)范化管理試點(diǎn)單位之一，今年上半年，做好檢查驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作規(guī)范化管理。
三保障措施
1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局保密委員會要切實(shí)擔(dān)負(fù)起新形勢下維護(hù)國家安全利益重大政治責(zé)任，高度重視保密法制宣傳教育工作，精心安排部署，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要定期聽取保密工作匯報(bào)，時研究解決本局保密工作重大問題，確保機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)保障保密法制宣傳教育工作相適應(yīng)。
2.健全協(xié)作機(jī)制。辦公室人教處法規(guī)處計(jì)算機(jī)處要加強(qiáng)對保密法制宣傳教育年度實(shí)施計(jì)劃組織協(xié)調(diào)，建立普法主管部門干部教育培訓(xùn)主管部門教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制。充分發(fā)揮保密工作協(xié)作組作用，認(rèn)真組織協(xié)作組活動，時交流工作，相互借鑒，積極推進(jìn)保密工作規(guī)范化管理保密法制宣教工作。
3.抓好工作落實(shí)。按市保密局要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，制定并組織年度保密法制宣傳教育計(jì)劃方案，明確責(zé)任，細(xì)化工作目標(biāo)要求時間節(jié)點(diǎn)，不折不扣地完成保密宣傳教育任務(wù)。
4.加強(qiáng)考核監(jiān)督。將保密法制宣傳教育工作作為重要內(nèi)容納入對各處室年度工作考核。對失泄密事件發(fā)生要嚴(yán)格責(zé)任追究。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十五
為了繼續(xù)深入推進(jìn)保密法制宣傳教育，進(jìn)一步提高干部群眾遵守保密法律法規(guī)的意識。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
結(jié)合我村實(shí)際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的__和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使__更好地為構(gòu)建和諧和全面建設(shè)小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進(jìn)我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標(biāo)是：服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)村中心工作，根據(jù)廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進(jìn)“六五”保密法制宣傳教育各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過深入扎實(shí)的保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高_(dá)_依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。
“六五”保密法制宣傳教育工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據(jù)“十二五”目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織安排和落實(shí)好保密法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局服務(wù)，為構(gòu)建和諧服務(wù)，為我村__的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同對象確定保密法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計(jì)劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合保密形勢和保密法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳教育。在運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強(qiáng)宣傳教育效果。
學(xué)以致用，學(xué)用并舉。通過學(xué)法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理的實(shí)踐活動，加快保密管理法制化進(jìn)程。
(一)、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
(二)、切實(shí)加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員的保密宣傳教育
1、增強(qiáng)計(jì)劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門(部位)涉密人員的基本情況，按照《四川省重點(diǎn)涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓(xùn)。
2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，進(jìn)一步提高保密培訓(xùn)工作的針對性。軍工科研生產(chǎn)單位對保密要害部門(部位)要進(jìn)行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。要嚴(yán)格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)實(shí)行持證上崗的通知》(川密發(fā)[]5號)的要求，強(qiáng)化和規(guī)范對保密要害部門(部位)涉密人員崗位資格認(rèn)證和持證上崗制度。
3、加強(qiáng)指導(dǎo)性。各級__部門要加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員保密教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓(xùn)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范保密教育的范圍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、師資認(rèn)證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對保密干部的保密法制宣傳教育
1、各級__部門要認(rèn)真抓好在職干部政治理論、政策水平、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和保密法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專(兼)職保密干部集中輪訓(xùn)一遍，主要學(xué)習(xí)新修訂的《保密法》及其實(shí)施辦法，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
3、開展__理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進(jìn)保密法制建設(shè)步伐。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅(jiān)持保密法制教育與道德教育相結(jié)合、保密法制實(shí)踐與道德實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導(dǎo)功能。
2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運(yùn)用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善于掌握和利用保密教育時機(jī)。在全國宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等時機(jī)，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經(jīng)常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施，2015年結(jié)束。共分三個階段：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持。
(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。
(四)經(jīng)費(fèi)保障。
按照省、市關(guān)于開展全市公務(wù)員保密教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點(diǎn)，以提高干部職工安全防范意識為主要內(nèi)容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，樹立安全意識，防止發(fā)生違法違紀(jì)、失泄密問題，切實(shí)提高全員的安全防范意識和自救能力。
1、進(jìn)一步抓好涉密人員管理。切實(shí)改進(jìn)對涉密人員的教育管理，不斷增強(qiáng)針對性。抓好保密形勢、保密法紀(jì)教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓(xùn)力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統(tǒng)一組織的保密教育培訓(xùn)、考試，考試成績作為公務(wù)員任職、晉級、晉職的依據(jù)之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化和完善辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強(qiáng)對各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
3、進(jìn)一步抓好保密要害部門、部位管理。進(jìn)一步建立健全管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實(shí)崗位責(zé)任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)，配備保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，提高防護(hù)水平。
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點(diǎn)，消除隱患。
2、組織統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保安全穩(wěn)定。要對涉密保密要害部門的收發(fā)室、計(jì)算機(jī)房、檔案庫房、財(cái)務(wù)部門等場所進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴(yán)格按照市委組織部、市人社局有關(guān)要求，處理好工學(xué)關(guān)系，認(rèn)真做好培訓(xùn)教育的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)配合工作，確保我局開展公務(wù)員保密教育教訓(xùn)工作計(jì)劃落到實(shí)處。局辦公室將組織相關(guān)人員對各處室、直屬單位的__進(jìn)行安全檢查、考核。
重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
作為保密工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把保密工作與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。
保密宣傳教育是保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對性、注重實(shí)效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全局干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識和法制觀念。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件、圖件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
(三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。
201x年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十六
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
一、保密協(xié)議
鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
（一）技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產(chǎn)權(quán)信息。
（二）經(jīng)營信息：本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計(jì)劃、采購計(jì)劃、定價(jià)政策、市場分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。
（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。
（五）商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。
（六）本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。
第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第五條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第六條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔(dān)保密期限為：兩年。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時，已通過薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的`一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時，若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十一條違約責(zé)任
（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動關(guān)系。
（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
（三）上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除；
（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以10萬元人民幣計(jì)算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
（六）乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。
第十二條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年月日簽約時間：年月日
二、競業(yè)限制合同
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：
第一條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得有下列行為：
（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。
（二）自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益。
（四）自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
（五）可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。
（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。
（七）不得引誘其他雇員離職。
（八）離職后的半年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。
（九）其他有損甲方利益的行為。
乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準(zhǔn)。
第三條作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)500元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。
無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)，甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存，提存費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方連續(xù)六個月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi)，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現(xiàn)。
甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時，本協(xié)議自動終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。
乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系，并核實(shí)情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
第四條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以20萬元人民幣計(jì)算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。
第九條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年月日簽約時間：年月日
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十七
重視****的重要性，繼續(xù)把****作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持****目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行****領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的****組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時，把****納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局****領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)****的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局****各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在****中的重要作用。
作為****單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把****與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高****規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證****的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。
保密宣傳教育是****的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對性、注重實(shí)效性;要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育;要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)****文件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育;二是要利用《****》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充****的內(nèi)容，特別是針對新形勢下****的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn);三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全局干部職工****的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識和法制觀念。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的****，以確保****萬無一失。
(一)在審核文件、圖件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級;認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn);對秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
(三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全****。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的****，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。
201_年，我局將繼續(xù)加大對****的督查力度，推動各項(xiàng)****任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年****的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十八
在信息化長足發(fā)展的今天，如何做好基層黨政系統(tǒng)的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的一些體會：
古人云“時時檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍保簿褪菫椤靶摹奔恿艘话驯ｋU(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。在革命戰(zhàn)爭時期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅(jiān)強(qiáng)不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切！
如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30??米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息。所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
我在總結(jié)自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下四點(diǎn)：
首先是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進(jìn)行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。
再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。因?yàn)槲液芮宄?，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強(qiáng)對保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
最后是加快知識更新，增強(qiáng)防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時。便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。
總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇一
3月28日下午，高新司組織召開借調(diào)工作人員保密教育培訓(xùn)會，高新司司長秦勇出席，并對借調(diào)工作人員遵守各項(xiàng)保密規(guī)定提出要求。
秦勇司長從不斷增強(qiáng)保密意識、認(rèn)真學(xué)習(xí)保密知識、嚴(yán)格遵守保密規(guī)定等方面提出要求，
一是要充分認(rèn)識保密重要性，始終保持失泄密風(fēng)險(xiǎn)的警惕性，不斷增強(qiáng)自己的保密意識;
三是嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)規(guī)定，不該接觸的涉密文件、資料堅(jiān)決不接觸，不該知道的涉密信息堅(jiān)決不打聽，按照簽訂的《高新司借用人員保密責(zé)任書》落實(shí)保密責(zé)任，全力做好保密工作。
會上，高新司綜合處同志帶領(lǐng)全體借調(diào)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科技部保密管理辦法》，并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解讀。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇二
為了繼續(xù)推進(jìn)保密法制宣傳教育工作的深入開展，進(jìn)一步提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于保密教育培訓(xùn)計(jì)劃吧!
結(jié)合我村實(shí)際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的保密工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使保密工作更好地為構(gòu)建和諧和全面建設(shè)小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進(jìn)我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標(biāo)是：服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)村中心工作，根據(jù)廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進(jìn)“六五”保密法制宣傳教育各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過深入扎實(shí)的保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。
三、工作原則
“六五”保密法制宣傳教育工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據(jù)“”目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織安排和落實(shí)好保密法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局服務(wù)，為構(gòu)建和諧服務(wù)，為我村保密工作的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同對象確定保密法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計(jì)劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合保密形勢和保密法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳教育。在運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強(qiáng)宣傳教育效果。
學(xué)以致用，學(xué)用并舉。通過學(xué)法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理的實(shí)踐活動，加快保密管理法制化進(jìn)程。
四、主要任務(wù)和基本要求
(一)、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
(二)、切實(shí)加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員的保密宣傳教育
1、增強(qiáng)計(jì)劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門(部位)涉密人員的基本情況，按照《四川省重點(diǎn)涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓(xùn)。
2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，進(jìn)一步提高保密培訓(xùn)工作的針對性。軍工科研生產(chǎn)單位對保密要害部門(部位)要進(jìn)行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。要嚴(yán)格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)實(shí)行持證上崗的通知》(川密發(fā)5號)的要求，強(qiáng)化和規(guī)范對保密要害部門(部位)涉密人員崗位資格認(rèn)證和持證上崗制度。
3、加強(qiáng)指導(dǎo)性。各級保密工作部門要加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員保密教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓(xùn)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范保密教育的范圍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、師資認(rèn)證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對保密干部的保密法制宣傳教育
1、各級保密工作部門要認(rèn)真抓好在職干部政治理論、政策水平、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和保密法律法規(guī)、
規(guī)章制度
的學(xué)習(xí)，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專(兼)職保密干部集中輪訓(xùn)一遍，主要學(xué)習(xí)新修訂的《保密法》及其實(shí)施辦法，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
3、開展保密工作理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進(jìn)保密法制建設(shè)步伐。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅(jiān)持保密法制教育與道德教育相結(jié)合、保密法制實(shí)踐與道德實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導(dǎo)功能。
2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運(yùn)用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善于掌握和利用保密教育時機(jī)。在全國宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等時機(jī)，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經(jīng)常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。
五、工作步驟
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施，20xx年結(jié)束。共分三個階段：
六、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持。
(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。
(四)經(jīng)費(fèi)保障。
一、準(zhǔn)備階段
按照省、市關(guān)于開展全市公務(wù)員保密教育
培訓(xùn)工作計(jì)劃
的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點(diǎn)，以提高干部職工安全防范意識為主要內(nèi)容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，樹立安全意識，防止發(fā)生違法違紀(jì)、失泄密問題，切實(shí)提高全員的安全防范意識和自救能力。
二、實(shí)施階段
1、進(jìn)一步抓好涉密人員管理。切實(shí)改進(jìn)對涉密人員的教育管理，不斷增強(qiáng)針對性。抓好保密形勢、保密法紀(jì)教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓(xùn)力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統(tǒng)一組織的保密教育培訓(xùn)、考試，考試成績作為公務(wù)員任職、晉級、晉職的依據(jù)之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化和完善辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強(qiáng)對各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
3、進(jìn)一步抓好保密要害部門、部位管理。進(jìn)一步建立健全管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實(shí)崗位責(zé)任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)，配備保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，提高防護(hù)水平。
三、檢查驗(yàn)收階段
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點(diǎn)，消除隱患。
2、組織統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保安全穩(wěn)定。要對涉密保密要害部門的收發(fā)室、計(jì)算機(jī)房、檔案庫房、財(cái)務(wù)部門等場所進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴(yán)格按照市委組織部、市人社局有關(guān)要求，處理好工學(xué)關(guān)系，認(rèn)真做好培訓(xùn)教育的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)配合工作，確保我局開展公務(wù)員保密教育教訓(xùn)工作計(jì)劃落到實(shí)處。局辦公室將組織相關(guān)人員對各處室、直屬單位的保密工作進(jìn)行安全檢查、考核。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇三
為落實(shí)《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》，逐步推進(jìn)“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項(xiàng)任務(wù)的完成，根據(jù)20__年市委保密委員會工作要點(diǎn)及《合肥市20__年度保密宣傳培訓(xùn)計(jì)劃》的通知要求，特制定我委20__年保密法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。
一、組織開展保密法制宣傳活動
今年保密宣傳活動以網(wǎng)站、簡報(bào)、橫幅等形式大力宣傳“信息安全保密”主題;同時認(rèn)真貫徹20__年全市工作會議精神，以信息安全保密知識和定密工作基本知識教育為重點(diǎn)，深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大涉密人員保密防范意識，提高保密技能，規(guī)范工作行為。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
堅(jiān)持把保密法律、法規(guī)和重要文件納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把工作情況納入黨組民主生活會內(nèi)容，采取集中教育和日常教育相結(jié)合的形式，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識和責(zé)任意識。委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常利用各種不同層次的會議，強(qiáng)調(diào)工作的重要性，努力為單位保密普法教育創(chuàng)造和提供必要的條件，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，保密組織全面協(xié)調(diào)的保密法制宣傳教育工作格局。
三、積極開展機(jī)關(guān)公務(wù)員的保密法制教育
繼續(xù)將保密法制教育納入公務(wù)員上崗培訓(xùn)、任職培訓(xùn)內(nèi)容。特別是在今年市直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作中，我委又是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)改革單位之一，保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報(bào)、學(xué)習(xí)會或?qū)＞W(wǎng)等，開展對公務(wù)員的日常性保密法制教育，提高他們在具體業(yè)務(wù)工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。同時將保密法律法規(guī)及重要的保密文件納入委機(jī)關(guān)公務(wù)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使保密法制教育制度化、經(jīng)?；偈构珓?wù)員學(xué)法、用法、執(zhí)法，依法開展工作。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段和播放警示片等形式，開展生動直觀、面向群眾的保密法制宣傳教育活動。繼續(xù)開展《工作》學(xué)刊用刊活動，結(jié)合宣傳重點(diǎn)和工作實(shí)際組織編寫保密宣傳資料，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和廣度。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育
結(jié)合我委實(shí)際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們工作技能和保密防范水平;對專兼職工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計(jì)劃、有部署地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
五、強(qiáng)化對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育
按照“誰使用、誰主管”原則，我委及各直屬單位要采取集中培訓(xùn)、觀看保密教育片、口頭談話或以會代訓(xùn)等形式開展對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育，不斷強(qiáng)化他們的保密意識。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇四
結(jié)合我村實(shí)際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大和__屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的工作和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使工作更好地為構(gòu)建和諧和全面建設(shè)小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進(jìn)我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。
二、工作目標(biāo)
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標(biāo)是：服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)村中心工作，根據(jù)廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進(jìn)“六五”保密法制宣傳教育各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過深入扎實(shí)的保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。
三、工作原則
“六五”保密法制宣傳教育工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據(jù)“十二五”目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織安排和落實(shí)好保密法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局服務(wù)，為構(gòu)建和諧服務(wù)，為我村工作的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同對象確定保密法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計(jì)劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合保密形勢和保密法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳教育。在運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強(qiáng)宣傳教育效果。
學(xué)以致用，學(xué)用并舉。通過學(xué)法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理的實(shí)踐活動，加快保密管理法制化進(jìn)程。
四、主要任務(wù)和基本要求
(一)、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
(二)、切實(shí)加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員的保密宣傳教育
1、增強(qiáng)計(jì)劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門(部位)涉密人員的基本情況，按照《四川省重點(diǎn)涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓(xùn)。
2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，進(jìn)一步提高保密培訓(xùn)工作的針對性。軍工科研生產(chǎn)單位對保密要害部門(部位)要進(jìn)行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。要嚴(yán)格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)實(shí)行持證上崗的通知》(川密發(fā)[]5號)的要求，強(qiáng)化和規(guī)范對保密要害部門(部位)涉密人員崗位資格認(rèn)證和持證上崗制度。
3、加強(qiáng)指導(dǎo)性。各級工作部門要加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員保密教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓(xùn)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范保密教育的范圍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、師資認(rèn)證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對保密干部的保密法制宣傳教育
1、各級工作部門要認(rèn)真抓好在職干部政治理論、政策水平、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和保密法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專(兼)職保密干部集中輪訓(xùn)一遍，主要學(xué)習(xí)新修訂的《保密法》及其實(shí)施辦法，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
3、開展工作理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進(jìn)保密法制建設(shè)步伐。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅(jiān)持保密法制教育與道德教育相結(jié)合、保密法制實(shí)踐與道德實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導(dǎo)功能。
2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運(yùn)用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善于掌握和利用保密教育時機(jī)。在全國宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等時機(jī)，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經(jīng)常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。
五、工作步驟
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20__年開始實(shí)施，結(jié)束。共分三個階段：
六、保障措施
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持。
(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。
(四)經(jīng)費(fèi)保障。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇五
度黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃(三)
黨員教育培訓(xùn)工作是黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，是黨的xx大提出的重要戰(zhàn)略任務(wù)。為進(jìn)一步做好公司黨員教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為推動公司科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證，結(jié)合公司工作實(shí)際，現(xiàn)制定公司xx年度黨員教育工作計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以鄧小平理?、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆六中全會精神和集團(tuán)黨建工作會議精神，以改革創(chuàng)新加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨的建設(shè)，充分發(fā)揮公司黨組織的政治核心作用，適應(yīng)公司科學(xué)發(fā)展上水平的新要求，適應(yīng)黨員隊(duì)伍思想觀念利益訴求發(fā)生的新變化，適應(yīng)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的需要。對公司黨員隊(duì)伍堅(jiān)持以先進(jìn)性建設(shè)和能力建設(shè)為主線，以中國特色社會主義理論體系、黨章學(xué)習(xí)和崗位能力提高為重點(diǎn)，圍繞黨的中心任務(wù)和公司發(fā)展戰(zhàn)略全面開展好教育培訓(xùn)工作，全方位提高黨員素質(zhì)，為我公司的穩(wěn)定發(fā)展提供有力的組織保證。
二、教育培訓(xùn)原則
在黨員教育培訓(xùn)內(nèi)容上，緊貼公司發(fā)展戰(zhàn)略和黨員實(shí)際，把增強(qiáng)黨性與提高能力統(tǒng)一起來，講黨性、重品行、做表率，促進(jìn)公司科學(xué)快速發(fā)展。重點(diǎn)把握以下原則：
1、堅(jiān)持全員覆蓋原則。黨員教育培訓(xùn)工作面向全體黨員，創(chuàng)造人人皆受教育、人人可成才的機(jī)會，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能，全面提高整體素質(zhì)。
2、堅(jiān)持分類指導(dǎo)原則。根據(jù)黨員干部、普通黨員的不同情況，確定各自的教育培訓(xùn)重點(diǎn)，分類實(shí)施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性。
3、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用的原則。從黨員的實(shí)際?況出發(fā)，采取黨員缺什么補(bǔ)什么、需要什么培訓(xùn)什么的教育培訓(xùn)方式，努力提高政治思想素質(zhì)。
4、堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。圍繞公司的中心工作，選擇合理的教育培訓(xùn)主題，切實(shí)提高教育培訓(xùn)的實(shí)效性。
5、堅(jiān)持注重實(shí)效原則。認(rèn)真掌握目前黨員隊(duì)伍的素質(zhì)狀況，堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力和潛能。
6、堅(jiān)持經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合的原則。按照不同崗位、類別和層次，有計(jì)劃有步驟地開展教育系統(tǒng)黨員培訓(xùn)。
三、教育培訓(xùn)形式和主要措施
在黨員教育培訓(xùn)方式上，根據(jù)公司?各部門實(shí)際，堅(jiān)持分層次全覆蓋組織好黨員教育培訓(xùn)。注意做到四個結(jié)合，即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，講座授課與參觀考察相結(jié)合，統(tǒng)一授課與自學(xué)相結(jié)合，正面宣傳與反面警示相結(jié)合。著重組織開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)，擬每月組織一次培訓(xùn)學(xué)習(xí);支部結(jié)合實(shí)際舉辦好學(xué)習(xí)黨的理論活動，認(rèn)真開展好黨員主題日教育活動和以爭創(chuàng)“四好”班子、“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的“爭先創(chuàng)優(yōu)”實(shí)踐活動。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇六
6月14日上午，市臺辦組織干部職工開展保密教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)保密紀(jì)律。通過教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了臺辦干部職工的保密意識，筑牢了保密防線。
會上，市臺辦副主任、市臺辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長金波同志帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》等文件法規(guī)，國家秘密等級的劃分等知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)了市臺辦制訂修訂的《信息公開審查制度》、《計(jì)算機(jī)及移動儲存介質(zhì)管理制度》等各項(xiàng)保密工作制度，并詳細(xì)講解計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及移動介質(zhì)的管理使用。
市臺辦主任、市臺辦保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長王宏斌同志對全辦保密工作提出要求，他指出，今年的`兩岸關(guān)系和臺海局勢更加復(fù)雜嚴(yán)峻，對臺工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，涉臺工作保密性很強(qiáng)，全辦干部要遵守保密紀(jì)律，增強(qiáng)保密意識，加強(qiáng)保密學(xué)習(xí)，嚴(yán)守保密防線;市臺辦要進(jìn)一步健全完善干部管理、文件管理和保密工作制度，仔細(xì)查找保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，消除泄密隱患，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇七
為切實(shí)抓好全鎮(zhèn)黨員教育培訓(xùn)工作，確保大規(guī)模黨員教育培訓(xùn)工作任務(wù)的落實(shí)，根據(jù)區(qū)組織部《關(guān)于印發(fā)〈區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃〉的通知》及區(qū)委辦公室《關(guān)于貫徹落實(shí)〈—全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃〉的實(shí)施意見》，制定如下工作計(jì)劃。
一、總體要求
以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，在加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，對廣大黨員普遍進(jìn)行教育培訓(xùn)，使廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化改革意識、尊崇法治精神、發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、錘煉道德品行、發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展和服務(wù)社會的定力，提升全力以赴打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的能力。
二、教育培訓(xùn)方式
1、開展活動經(jīng)常學(xué)。堅(jiān)持“三會一課”制度，通過集中學(xué)習(xí)、談心談話、民主生活會、黨委中心組學(xué)習(xí)會等方式，解決黨員思想上存在的問題。
2、實(shí)地參觀體驗(yàn)學(xué)。組織黨員參觀紅色教育基地、廉政教育基地、扶貧開發(fā)主戰(zhàn)場，緬懷革命先烈、牢記革命歷史、體驗(yàn)全區(qū)改革發(fā)展扶貧攻堅(jiān)成果，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員理想信念和積極投身全鎮(zhèn)改革發(fā)展的決心。
3、多種形式靈活學(xué)。采取集中教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、自主選學(xué)、個人自學(xué)等方式，運(yùn)用專題輔導(dǎo)、報(bào)告會、案例分析、現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)身說法、交流研討、結(jié)對幫學(xué)、送教上門等方法開展教育培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)吸引力、感染力。
4、利用遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。充分運(yùn)用覆蓋農(nóng)村(社區(qū))的黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真組織終端點(diǎn)開展每年不少于12次的規(guī)定性學(xué)習(xí)。引導(dǎo)廣大黨員干部利用共產(chǎn)黨網(wǎng)、共產(chǎn)黨員、微信易信、12371手機(jī)報(bào)、“巴山黨旗紅”黨建電視欄目等資源，開展方便快捷的自主性學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
三、教育培訓(xùn)對象及任務(wù)
開展黨員教育培訓(xùn)，我鎮(zhèn)各級黨組織要按照分級分類和全員培訓(xùn)的原則，在切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)常性教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)形勢需要和不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有步驟、有重點(diǎn)的組織開展黨員教育培訓(xùn)。
(一)農(nóng)村黨員暨非公有制經(jīng)濟(jì)和社會組織黨員培訓(xùn)
圍繞“以提升黨員素質(zhì)帶動提升群眾素質(zhì)，以服務(wù)黨員致富帶動服務(wù)群眾致富”，在集中教育活動和黨員日常教育中，依托黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等信息化平臺，開展理想信念、政策法規(guī)、科學(xué)文化知識、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、致富技能等培訓(xùn)，保證累計(jì)24學(xué)時以上。
(二)新黨員教育培訓(xùn)工程
圍繞從思想上入黨、發(fā)揮先鋒模范作用，通過集中學(xué)習(xí)、黨課教育、主題活動等方式，在黨員入黨后一年內(nèi)至少組織一次集中培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，培訓(xùn)累計(jì)不少于24學(xué)時。
四、保障措施
1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。按照“布局合理、優(yōu)勢互補(bǔ)、特色鮮明”的原則，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)陣地建設(shè)。
2、加強(qiáng)黨員教育師資庫建設(shè)。按照“數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合”的原則，建立由領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨組織書記、先進(jìn)模范、優(yōu)秀企業(yè)家、致富帶頭人等優(yōu)秀人才組成的黨員教育師資庫。同時，組建志愿者講師隊(duì)伍，充分發(fā)揮好老黨員、老干部、老教師、老專家、老模范的作用。
3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)教材建設(shè)。宣傳一批黨委表彰的先進(jìn)基層黨組織和個人先進(jìn)事跡、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、基層黨組織書記工作案例、扶貧攻堅(jiān)先進(jìn)典型等系列宣傳報(bào)道。在宣傳報(bào)道的同時，及時組織編寫制作符合實(shí)際、簡明通俗、好學(xué)管用的地方特色教材。
4、建立健全黨員教育培訓(xùn)基本制度。堅(jiān)持和完善“三會一課”等制度，建立健全黨員教育培訓(xùn)考核評價(jià)制度和黨員教育經(jīng)費(fèi)保障制度。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。建立黨委黨員教育培訓(xùn)聯(lián)系會議制度，本年度至少召開1次聯(lián)席會議。基層黨組織要認(rèn)真履行具體組織實(shí)施黨員教育培訓(xùn)的主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)和專兼職組織員要履行具體職責(zé)，確保完成黨員教育培訓(xùn)任務(wù)。
2、健全職能機(jī)構(gòu)。各村(社區(qū))、單位部門要健全黨員教育培訓(xùn)職能機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作人員，配強(qiáng)工作力量。要加強(qiáng)黨員教育工作者培訓(xùn)，不斷提高理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。
3、加強(qiáng)督查考核。加大對各村(社區(qū))各單位黨員教育培訓(xùn)工作的組織、指導(dǎo)和檢查，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找問題、增添措施、推動工作。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇八
為落實(shí)《合肥市“六五”普法期間保密法制宣傳教育規(guī)劃》，逐步推進(jìn)“六五”普法期間保密法制宣傳工作各項(xiàng)任務(wù)的完成，根據(jù)20xx年市委保密委員會工作要點(diǎn)及《合肥市20xx年度保密宣傳培訓(xùn)計(jì)劃》的通知要求，特制定我委20xx年保密法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃。
一、組織開展保密法制宣傳活動
今年保密宣傳活動以網(wǎng)站、簡報(bào)、橫幅等形式大力宣傳“信息安全保密”主題;同時認(rèn)真貫徹20xx年全市保密工作會議精神，以信息安全保密知識和定密工作基本知識教育為重點(diǎn)，深入開展形式多樣的保密法制宣傳活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大涉密人員保密防范意識，提高保密技能，規(guī)范保密工作行為。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
堅(jiān)持把保密法律、法規(guī)和重要文件納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，把保密工作情況納入黨組民主生活會內(nèi)容，采取集中教育和日常教育相結(jié)合的形式，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識和責(zé)任意識。委主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常利用各種不同層次的會議，強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，努力為單位保密普法教育創(chuàng)造和提供必要的條件，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，保密組織全面協(xié)調(diào)的保密法制宣傳教育工作格局。
三、積極開展機(jī)關(guān)公務(wù)員的保密法制教育
繼續(xù)將保密法制教育納入公務(wù)員上崗培訓(xùn)、任職培訓(xùn)內(nèi)容。特別是在今年市直機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作中，我委又是重點(diǎn)機(jī)構(gòu)改革單位之一，保密法制教育尤顯重要。我們要充分利用宣傳欄、簡報(bào)、學(xué)習(xí)會或?qū)＞W(wǎng)等，開展對公務(wù)員的日常性保密法制教育，提高他們在具體業(yè)務(wù)工作中遵守、履行保密法律法規(guī)的自覺性。同時將保密法律法規(guī)及重要的保密文件納入委機(jī)關(guān)公務(wù)員的學(xué)習(xí)內(nèi)容，促使保密法制教育制度化、經(jīng)?；?，促使公務(wù)員學(xué)法、用法、執(zhí)法，依法開展保密工作。要充分利用現(xiàn)代傳媒手段和播放警示片等形式，開展生動直觀、面向群眾的保密法制宣傳教育活動。繼續(xù)開展《保密工作》學(xué)刊用刊活動，結(jié)合宣傳重點(diǎn)和工作實(shí)際組織編寫保密宣傳資料，進(jìn)一步豐富和優(yōu)化保密法制教育形式，挖掘保密法制教育的深度和廣度。
四、加強(qiáng)重點(diǎn)涉密人員的保密法制宣傳教育
結(jié)合我委實(shí)際情況對保密要害部位涉密崗位人員進(jìn)行重點(diǎn)保密法制教育和培訓(xùn)，提高他們工作技能和保密防范水平;對專兼職保密工作人員，在積極參加本單位保密法制學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，要按照市保密局的要求和部署，有計(jì)劃、有部署地安排他們參加上級統(tǒng)一組織的保密法制教育和保密執(zhí)法資格、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高他們依法管理保密事務(wù)的能力和水平。
五、強(qiáng)化對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育
按照“誰使用、誰主管”原則，我委及各直屬單位要采取集中培訓(xùn)、觀看保密教育片、口頭談話或以會代訓(xùn)等形式開展對借調(diào)和聘用編外人員的保密法制教育，不斷強(qiáng)化他們的保密意識。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇九
為了確保事情或工作扎實(shí)開展，常常需要提前進(jìn)行細(xì)致的方案準(zhǔn)備工作，方案是為某一行動所制定的具體行動實(shí)施辦法細(xì)則、步驟和安排等。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃方案范文，希望對大家有所幫助。
巴依里煤礦20xx年安全宣傳、教育、培訓(xùn)計(jì)劃為了加強(qiáng)煤礦職工安全意識、法律法規(guī)、提高煤礦職工的安全生產(chǎn)操作技能。煤礦根據(jù)實(shí)際情況，特制定安全宣傳、教育和培訓(xùn)計(jì)劃，具體內(nèi)容如下：
1、有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)、規(guī)章及煤礦職工的權(quán)利和義務(wù)；
3、與職工本職工作有關(guān)的安全知識（崗位操作規(guī)程等）；
6、歷年事故案例教育；
7、有關(guān)行政機(jī)關(guān)規(guī)定的其它內(nèi)容。
安全培訓(xùn)計(jì)劃表煤礦企業(yè)必須對所有職工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，并遵守下列規(guī)定：
2、對調(diào)換工作和采用新工藝的作業(yè)人員必須重新培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；
3、對“三違”、回爐的職工必須進(jìn)行教育、培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)；
4、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年在職教育、培訓(xùn)的時間不少于是20小時；
5、教育、培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行，培訓(xùn)的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、考核結(jié)果應(yīng)記錄在案。
1、每季度開展一次集中教育培訓(xùn)。
2、每季度開展一次安全知識競賽（演講）活動，另附活動通知。（安辦）
3、每季度開展一次黑板報(bào)評比、班組活動評比、安全獎罰總結(jié)，并記錄在案。（25日前交回安辦匯總）（安辦、工會、井口）
4、每季度開展一次“勞動安全無事故”競賽活動。（工會、井口）
5、開展好每年六月份的“安全生產(chǎn)月”活動，另附活動通知。每周一題（安全警句），每周一通知井口指導(dǎo)員或核算員。（安辦、井口）
6、組織好每年清明節(jié)的掃墓活動、“9.14”及其他事故案例教育。（安辦）
7、每月兩篇廣播稿，職工自檢書。井隊(duì)于每月20日前交回安辦。
8、開展好各項(xiàng)安全教育宣傳活動。（安辦）
9、各種記錄本臺帳，各井口指定負(fù)責(zé)人應(yīng)及時保管、交回安辦，以備案。
10、做好每月事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時開展事故調(diào)查，分清責(zé)任。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十
一、總目
第一條本計(jì)劃以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓(xùn)。
第二條本公司為儲備人才的長期培訓(xùn)或短期培訓(xùn)，均需依本章所列之條例進(jìn)行。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
第三條本節(jié)所列培訓(xùn)目標(biāo)，是為了人事部門進(jìn)行培訓(xùn)時提供一定的參考。
第四條凡計(jì)劃培訓(xùn)時，首先確定這一培訓(xùn)是新進(jìn)員工培訓(xùn)或在職培訓(xùn)。
第五條訂立目標(biāo)時應(yīng)注意如下事項(xiàng)：
1、是否希望改進(jìn)在職人員的工作效率？
2、是否希望通過培訓(xùn)改進(jìn)員工工作表現(xiàn)？
3、是否需要為在職人員未來發(fā)展或變動工作做準(zhǔn)備？
4、是否需要通過培訓(xùn)使員工有資格晉升？
5、是否是為減少意外，加強(qiáng)安全的工作習(xí)慣？
6、是否是為改善在職人員的工作態(tài)度，尤其是減少浪費(fèi)的習(xí)慣？
7、是不是需要改善材料處理加工方法，以打破生產(chǎn)技術(shù)上的瓶頸現(xiàn)象？
8、是否是培訓(xùn)新進(jìn)員工以適應(yīng)其工作？
9、是否需要教導(dǎo)新員工了解全部生產(chǎn)過程？
10、是否是培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在工廠擴(kuò)充時，指導(dǎo)新進(jìn)員工？
三、學(xué)習(xí)方針
第六條確定培訓(xùn)目標(biāo)后，需確定學(xué)習(xí)的主題，下列各項(xiàng)，可以幫助人事部門決定在職人員了解其義務(wù)、責(zé)任與學(xué)習(xí)態(tài)度。
1、是否可以用工作分析來配合培訓(xùn)？
2、是否有品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)以供培訓(xùn)者學(xué)習(xí)之用？
3、是否有某些技術(shù)或工作方法必須予以指導(dǎo)？
4、是否在安全操作方面需予以指導(dǎo)？
5、是否可建立一種方法使在職人員減少材料浪費(fèi)？
6、是否需要教導(dǎo)材料處理的方法？
7、是否決定在學(xué)習(xí)時采用最佳機(jī)器設(shè)備操作方法？
8、是否需要訂立員工工作標(biāo)準(zhǔn)？
9、是否期望改進(jìn)或改變工作態(tài)度？
10、是否需對業(yè)務(wù)員說明產(chǎn)品及業(yè)務(wù)，以增進(jìn)其工作成效？
11、是否包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓(xùn)練項(xiàng)目？
12、是否需教導(dǎo)業(yè)務(wù)員本身工作以外的業(yè)務(wù)？
四、培訓(xùn)形式
第七條教育培訓(xùn)還需考慮培訓(xùn)形式，有了正確的培訓(xùn)形式，方可達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。
第八條下列各條可提供一些參考：
1、是否是不脫產(chǎn)培訓(xùn)？
2、是否需要一個教室和一個專職教師？
3、是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和教室授課相結(jié)合的方式？
4、是否采用實(shí)地工作培訓(xùn)和函授課程以達(dá)成培訓(xùn)目標(biāo)？
五、教學(xué)方祛
第九條本公司業(yè)務(wù)員的教育培訓(xùn)的教學(xué)可采用授課或示范方法。
第十條凡決定用授課方法時，須注意以下兩點(diǎn)：
1、授課是傳授知識的最好方法。
2、示范是教導(dǎo)技能的最好方法。
第十一條計(jì)劃教學(xué)時，須注意下列各點(diǎn)：
1、教學(xué)主題是否只需一次特別講課或需一系列講課？
2、教學(xué)之后是否需要討論？
3、教學(xué)主題是否需要示范？
4、操作上問題能否在教室中解說明白？
5、能否在工作中直接進(jìn)行指導(dǎo)？
六、培訓(xùn)視聽教具
第十二條視聽教具可以幫助說明授課意圖和使受訓(xùn)者了解把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
第十三條采用視聽教具應(yīng)注意下列各點(diǎn)：
1、是否需要二本教導(dǎo)手冊？
2、是否在培訓(xùn)時，發(fā)給一份計(jì)劃大綱？
3、除了課本外，是否發(fā)給其他印刷之教材？
4、如果培訓(xùn)需要電影或幻燈協(xié)助，是否能獲得此類所需資料？
5、是否能利用機(jī)器設(shè)備或產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學(xué)之用？
6、是否能利用機(jī)器設(shè)備的`模型來做教學(xué)示范？
七、培訓(xùn)設(shè)備
第十四條凡決定培訓(xùn)設(shè)備時，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容及形式選用。
第十五條施教地點(diǎn)的確定在確定培訓(xùn)設(shè)備時應(yīng)同時完成。
第十六條確定培訓(xùn)設(shè)備時亦應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、培訓(xùn)如果不能在工作場地進(jìn)行時，是否有適當(dāng)?shù)臅h室或餐廳可以利用？
2、培訓(xùn)是否可以在鄰近之學(xué)校、餐館等地舉行？
3、培訓(xùn)需用的教學(xué)設(shè)備是否充足？
4是否要讓受訓(xùn)者自帶一些用具及設(shè)備，以降低培訓(xùn)成本？
八、培訓(xùn)時間
第十七條教育培訓(xùn)時間的長短，應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)需要而決定，并依學(xué)習(xí)資料、師資力量及學(xué)員素質(zhì)而定。
第十八條確定培訓(xùn)時間應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、是否必須在上班時間實(shí)施培訓(xùn)？
2、應(yīng)確定每次講習(xí)時間長短和每周舉行次數(shù)？
九、教師的教定
第十九條必須聘請一位以上的專家來執(zhí)教。
第二十條師資優(yōu)劣是決定培訓(xùn)工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應(yīng)培訓(xùn)科目的專家或經(jīng)驗(yàn)者。
第二十一條聘用教師必須注意下列幾點(diǎn)：
1、受訓(xùn)者所屬的領(lǐng)導(dǎo)是否有足夠的時間和能力來施行教學(xué)？
2、是否可以由精良的技術(shù)工人來擔(dān)當(dāng)教學(xué)？
十、受訓(xùn)人員的選擇
第二十二條凡選擇受訓(xùn)人員除了基于培訓(xùn)目標(biāo)外，其他如受訓(xùn)人員之性向、體態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)、態(tài)度都應(yīng)加以考慮。
第二十三條選擇受訓(xùn)人員時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、對新進(jìn)員工是否需施以培訓(xùn)？
2、新進(jìn)員工的培訓(xùn)是否可作為雇用的先決條件？
3、是否希望受訓(xùn)者曾有一些工作經(jīng)驗(yàn)？
4、員工在換崗或晉升時是否必須施以培訓(xùn)？
5、是否為因工作中受傷的人員，予以特設(shè)之培訓(xùn)來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務(wù)？
6、是否允許員工自動參加培訓(xùn)？
十一、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)
第二十四條凡在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前，應(yīng)計(jì)算全部費(fèi)用編列預(yù)算，以便有充足的培訓(xùn)費(fèi)用，以利計(jì)劃之推行和依照編列之預(yù)算來檢驗(yàn)培訓(xùn)之成果。
第二十五條培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、是否在培訓(xùn)場地、器械、材料上需花費(fèi)費(fèi)用？
2、受訓(xùn)時，受訓(xùn)工資是否計(jì)在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
3、如若教師是本公司員工，其薪金是否列在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
4、籌備培訓(xùn)計(jì)劃階段之費(fèi)用是否計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用之內(nèi)？
5、由于培訓(xùn)而造成次品及誤工費(fèi)，是否應(yīng)計(jì)算在培訓(xùn)費(fèi)用中？
十二、培訓(xùn)計(jì)劃的核驗(yàn)
第二十六條培訓(xùn)之成果，必須核驗(yàn)是否達(dá)到原定目標(biāo)。
第二十七條核驗(yàn)培訓(xùn)計(jì)劃必須注意以下幾點(diǎn)：
1、培訓(xùn)成果是否達(dá)到原定目標(biāo)？
2、是否有標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)時間，以供核驗(yàn)受訓(xùn)者之學(xué)習(xí)進(jìn)度？
3、能否備有學(xué)員在受訓(xùn)前、期間及受訓(xùn)工作能力之記錄？
4、學(xué)員進(jìn)步情形是否需要做成記錄？
5、是否需對受訓(xùn)者所獲知識與技能施以測定？
十三、公布培訓(xùn)計(jì)劃
第二十八條培訓(xùn)計(jì)劃完成后，須公開發(fā)布以便引發(fā)員工的進(jìn)取意識。
第二十九條計(jì)劃公布時應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、如果計(jì)劃需向員工公布，是否準(zhǔn)備在培訓(xùn)開始前或者是施行時宣布？
2、培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、方法是否形成制度性文件下發(fā)？
3、培訓(xùn)結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書？
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十一
一、新進(jìn)科室人員（1-2年）的培訓(xùn)計(jì)劃：
1、讀書筆記內(nèi)容的要求：
（1）入科第一月的讀書筆記的內(nèi)容為《搶救車藥物的用法及適應(yīng)癥》，使其盡
快掌握搶救藥物和器械的使用。
（2）第二月讀書筆記的內(nèi)容為《夜班工作流程》
（3）第三月讀書筆記的內(nèi)容為《核心制度》
（4）其后讀書筆記的內(nèi)容為專科疾病的護(hù)理
2、晨間提問：
對新進(jìn)人員至少每周兩次的晨間提問。
3、操作培訓(xùn)計(jì)劃：
用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和講課的形式進(jìn)行每月一次的基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)。
4、護(hù)理病歷：
工作1年以內(nèi)的新進(jìn)人員每季度書寫一份護(hù)理病歷。
5、加強(qiáng)對“高危人員”（動手能力差、基礎(chǔ)薄弱）的培訓(xùn)：
（1）工作1年以內(nèi)的護(hù)士每天早上七點(diǎn)半上班，重點(diǎn)做基礎(chǔ)護(hù)理。
（2）工作半年以內(nèi)的新進(jìn)人員利用休息時間主動到科室向高年資護(hù)士和工作
能力強(qiáng)者學(xué)習(xí)工作實(shí)踐和工作統(tǒng)籌安排，做到工作有計(jì)劃。
二、對3-5年護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃：
1、鞏固“三基”知識和技能：做到熟練掌握部分婦科常見病的護(hù)理。如：子宮
肌瘤、不孕不育、卵巢囊腫、功血、子宮脫垂、異位妊娠等術(shù)前術(shù)后等疾病的護(hù)理以及對婦科急診病人的搶救和護(hù)理。
2、熟練掌握心電監(jiān)護(hù)和簡易呼吸器的使用。
3、每年確定4-5項(xiàng)常用護(hù)理技術(shù)為培訓(xùn)重點(diǎn)。
4、參加病區(qū)每年1次理論考試和平時科室護(hù)理操作練習(xí)。
三、對護(hù)師及以上人員培訓(xùn)：
1、每年確定4-5年常用護(hù)理技術(shù)操作為培訓(xùn)考核重點(diǎn)，見《護(hù)士長手冊》中的科室培訓(xùn)計(jì)劃。
2、每年定期組織護(hù)理專題講座及護(hù)理理論知識培訓(xùn)班。
3、每年參加一次護(hù)理部的理論考試。
4、每月確定一項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作技術(shù)為考核重點(diǎn)，提高護(hù)理技術(shù)操作水平。
5、每月科室組織小講課一次和護(hù)理查房一次，提高護(hù)理專業(yè)理論知識。將適用的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)探索用于臨床。（見原始資料）
6、每周進(jìn)行2-3次晨間提問，不斷強(qiáng)化護(hù)理人員基礎(chǔ)知識掌握。（見護(hù)士長手冊）
7、參加科室每年組織的一次?？评碚撝R考試。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十二
為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》《保密法實(shí)施辦法》以一系列保密法律法規(guī)，進(jìn)一步搞好我單位保密工作，特制定20xx年保密工作計(jì)劃。
一領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)
在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織下，帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)，中央省縣委保密工作安排意見等，對保密知識應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育，嚴(yán)格遵守保密守則，對黨國家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。
二建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項(xiàng)制度基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三大力宣傳保密法律法規(guī)
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣保密法制宣傳教育，認(rèn)真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當(dāng)時候舉辦一次保密知識考試。
四檢查評比
為使保密工作做到有安排有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做好部門個人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，對觸犯保密法律法規(guī)人員依照規(guī)定給予處理。
總之，20xx年保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作做好保密法律法規(guī)宣傳，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工保密意識，遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十三
20__年，國土資源局保密-工作以“三個代表”重要思想保密-工作基本方針為指導(dǎo)，全面貫徹黨十x大精神，切實(shí)發(fā)揮新時期保密-工作“保建設(shè)保發(fā)展”職能作用，以提高全局干部職工保密觀念警覺性為目標(biāo)，狠抓保密措施落實(shí)，按照縣委對全縣保密-工作目標(biāo)管理實(shí)施辦法要求，結(jié)合國土資源局實(shí)際，制定我局今年保密-工作計(jì)劃。
一強(qiáng)化目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)保密-工作職責(zé)制
結(jié)合縣委縣政府保密-工作目標(biāo)管理辦法相關(guān)規(guī)定，國土資源局保密-工作目標(biāo)管理，務(wù)必遵循嚴(yán)格管理，嚴(yán)密防范，確保安全，方便工作，認(rèn)真考評，獎懲分明，分級管理，集中考評原則，將保密-工作作為全局目標(biāo)管理重要資料來抓。建立完善局內(nèi)保密-工作職責(zé)制，明確職責(zé)，增強(qiáng)各級抓保密-工作主動性嚴(yán)肅性。
二加強(qiáng)涉密載體管理，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生
各科室要認(rèn)真執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，從秘密載體制作收發(fā)傳遞使用保管銷毀等環(huán)節(jié)，抓好秘密載體管理，做到登記清楚管理規(guī)范職責(zé)到人。重點(diǎn)要加強(qiáng)對涉密筆記本電腦軟件移動存儲介質(zhì)等新型載體保密管理。嚴(yán)禁將涉密載體帶入公共場所，要嚴(yán)格執(zhí)行秘密載體歸口統(tǒng)一管理，嚴(yán)格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環(huán)節(jié)出錯。重點(diǎn)抓好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行《信息系統(tǒng)信息設(shè)備使用保密管理規(guī)定》，堅(jiān)決杜絕“一機(jī)雙網(wǎng)”，禁止使用非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)存儲處理涉密信息，禁止將涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)接入內(nèi)部非涉密信息系統(tǒng)，嚴(yán)防泄密事件發(fā)生。
三廣泛開展保密法制宣傳教育工作，增強(qiáng)保密法制意識
運(yùn)用圖片展覽錄像播放典型事跡宣傳等多種方式，開展生動直觀保密法制宣傳教育活動，全面提高機(jī)關(guān)干部保密意識。
四加強(qiáng)保密-工作調(diào)研信息報(bào)送工作。
結(jié)合新形勢下保密-工作需要，各科室要注重實(shí)際，加強(qiáng)對建設(shè)系統(tǒng)在新形勢下對加強(qiáng)保密-工作調(diào)查研究，努力探索，開拓創(chuàng)新，摸索做好新形勢下保密-工作新途徑新路子新方法，時報(bào)送保密-工作信息。
五狠抓保密-工作監(jiān)督檢查，確保工作落實(shí)
年內(nèi)國土資源局保密領(lǐng)導(dǎo)小組將對保密載體收發(fā)傳遞使用保管銷毀等工作進(jìn)行全面檢查，嚴(yán)格規(guī)范保密-工作程序，個性是上網(wǎng)傳遞涉密信息，要嚴(yán)格執(zhí)行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng)，同時加強(qiáng)對上網(wǎng)人員保密教育管理，提高上網(wǎng)人員保密觀念，增強(qiáng)防范意識，自覺執(zhí)行規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察保密-工作檢查。
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保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十四
201x年我局保密法制宣傳教育工作指導(dǎo)思想是堅(jiān)持以市保密局會議精神為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳新修訂《保密法》為主線，以實(shí)用管用為考量，以提*部職工涉密人員保密意識防范能力為重點(diǎn)，突出保密形勢教育保密法規(guī)教育保密防范技能教育，認(rèn)真組織開展保密檢查，著力增強(qiáng)全局人員保密意識，提高涉密人員保密防范技能。
一主要工作任務(wù)
1.加強(qiáng)對重點(diǎn)人員保密教育。推進(jìn)保密工作規(guī)范化管理，開展教育培訓(xùn)涉密人員資格審查相結(jié)合試點(diǎn)，將保密教育納入公務(wù)員教育培訓(xùn)內(nèi)容。突出加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部涉密人員公務(wù)員保密教育培訓(xùn)。
2.積極做好《保密法實(shí)施條例》出臺后學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作。認(rèn)真組織全局涉密人員參加全國信息安全保密法律知識競賽活動。將保密教育納入公務(wù)員教育培訓(xùn)課程。做好《保密工作》等雜志學(xué)刊用刊工作。
3.加強(qiáng)保密法制宣傳教育。通過開辦保密法制宣傳周活動，利用審計(jì)網(wǎng)站等形式來加強(qiáng)保密法制宣傳教育，要把保密法律法規(guī)知識納入法制教育內(nèi)容，增強(qiáng)審計(jì)人員保密意識。
二主要活動安排
1.積極參加全國信息安全保密法律知識競賽活動。要按市保密局統(tǒng)一部署，開展以信息安全保密法律知識為主要內(nèi)容競賽活動。
2.開展六五保密法制宣教育中期督導(dǎo)。根據(jù)市保密局統(tǒng)一部署，圍繞落實(shí)《××市六五保密法制宣傳教育規(guī)劃》，開展中期督導(dǎo)檢查。
3.開展保密法制宣傳周活動。今年9月，按照市委保密委統(tǒng)一安排，精心組織，認(rèn)真開展保密法制宣傳周活動。
4.開展保密檢查活動。認(rèn)真組織開展保密檢查，時發(fā)現(xiàn)泄密隱患時堵塞漏洞，確保國家秘密絕對安全。
5.做好保密工作規(guī)范化管理驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。作為全市首批32家開展保密工作規(guī)范化管理試點(diǎn)單位之一，今年上半年，做好檢查驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作規(guī)范化管理。
三保障措施
1.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局保密委員會要切實(shí)擔(dān)負(fù)起新形勢下維護(hù)國家安全利益重大政治責(zé)任，高度重視保密法制宣傳教育工作，精心安排部署，落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要定期聽取保密工作匯報(bào)，時研究解決本局保密工作重大問題，確保機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)保障保密法制宣傳教育工作相適應(yīng)。
2.健全協(xié)作機(jī)制。辦公室人教處法規(guī)處計(jì)算機(jī)處要加強(qiáng)對保密法制宣傳教育年度實(shí)施計(jì)劃組織協(xié)調(diào)，建立普法主管部門干部教育培訓(xùn)主管部門教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合機(jī)制。充分發(fā)揮保密工作協(xié)作組作用，認(rèn)真組織協(xié)作組活動，時交流工作，相互借鑒，積極推進(jìn)保密工作規(guī)范化管理保密法制宣教工作。
3.抓好工作落實(shí)。按市保密局要求，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，制定并組織年度保密法制宣傳教育計(jì)劃方案，明確責(zé)任，細(xì)化工作目標(biāo)要求時間節(jié)點(diǎn)，不折不扣地完成保密宣傳教育任務(wù)。
4.加強(qiáng)考核監(jiān)督。將保密法制宣傳教育工作作為重要內(nèi)容納入對各處室年度工作考核。對失泄密事件發(fā)生要嚴(yán)格責(zé)任追究。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十五
為了繼續(xù)深入推進(jìn)保密法制宣傳教育，進(jìn)一步提高干部群眾遵守保密法律法規(guī)的意識。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
結(jié)合我村實(shí)際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的__和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作實(shí)際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使__更好地為構(gòu)建和諧和全面建設(shè)小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進(jìn)我市政治、經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標(biāo)是：服務(wù)黨和國家工作大局，服務(wù)村中心工作，根據(jù)廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進(jìn)“六五”保密法制宣傳教育各項(xiàng)工作的落實(shí)，通過深入扎實(shí)的保密宣傳教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高_(dá)_依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風(fēng)尚。
“六五”保密法制宣傳教育工作應(yīng)堅(jiān)持以下原則：圍繞中心，服務(wù)大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據(jù)“十二五”目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，組織安排和落實(shí)好保密法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局服務(wù)，為構(gòu)建和諧服務(wù)，為我村__的長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)。
突出重點(diǎn)，分類指導(dǎo)。要從實(shí)際出發(fā)，根據(jù)不同對象確定保密法制宣傳教育的重點(diǎn)內(nèi)容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計(jì)劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實(shí)效性。
與時俱進(jìn)，求實(shí)創(chuàng)新。要結(jié)合保密形勢和保密法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，改進(jìn)宣傳教育的內(nèi)容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進(jìn)行宣傳教育。在運(yùn)用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運(yùn)用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強(qiáng)宣傳教育效果。
學(xué)以致用，學(xué)用并舉。通過學(xué)法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進(jìn)依法定密、依法檢查、依法管理的實(shí)踐活動，加快保密管理法制化進(jìn)程。
(一)、切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的保密法制宣傳教育
(二)、切實(shí)加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員的保密宣傳教育
1、增強(qiáng)計(jì)劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門(部位)涉密人員的基本情況，按照《四川省重點(diǎn)涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓(xùn)。
2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，進(jìn)一步提高保密培訓(xùn)工作的針對性。軍工科研生產(chǎn)單位對保密要害部門(部位)要進(jìn)行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。要嚴(yán)格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于對重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)實(shí)行持證上崗的通知》(川密發(fā)[]5號)的要求，強(qiáng)化和規(guī)范對保密要害部門(部位)涉密人員崗位資格認(rèn)證和持證上崗制度。
3、加強(qiáng)指導(dǎo)性。各級__部門要加強(qiáng)對保密要害部門(部位)涉密人員保密教育培訓(xùn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓(xùn)辦法》，進(jìn)一步規(guī)范保密教育的范圍、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)時間、師資認(rèn)證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。
(三)切實(shí)加強(qiáng)對保密干部的保密法制宣傳教育
1、各級__部門要認(rèn)真抓好在職干部政治理論、政策水平、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和保密法律法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專(兼)職保密干部集中輪訓(xùn)一遍，主要學(xué)習(xí)新修訂的《保密法》及其實(shí)施辦法，通過有計(jì)劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
3、開展__理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進(jìn)保密法制建設(shè)步伐。
(四)切實(shí)加強(qiáng)對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅(jiān)持保密法制教育與道德教育相結(jié)合、保密法制實(shí)踐與道德實(shí)踐相結(jié)合，認(rèn)真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導(dǎo)功能。
2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關(guān)部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報(bào)刊、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運(yùn)用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強(qiáng)保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善于掌握和利用保密教育時機(jī)。在全國宣傳月、宣傳周、紀(jì)念日等時機(jī)，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經(jīng)常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20xx年開始實(shí)施，2015年結(jié)束。共分三個階段：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
(二)主動爭取領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持。
(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。
(四)經(jīng)費(fèi)保障。
按照省、市關(guān)于開展全市公務(wù)員保密教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點(diǎn)，以提高干部職工安全防范意識為主要內(nèi)容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)章制度，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，樹立安全意識，防止發(fā)生違法違紀(jì)、失泄密問題，切實(shí)提高全員的安全防范意識和自救能力。
1、進(jìn)一步抓好涉密人員管理。切實(shí)改進(jìn)對涉密人員的教育管理，不斷增強(qiáng)針對性。抓好保密形勢、保密法紀(jì)教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓(xùn)力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統(tǒng)一組織的保密教育培訓(xùn)、考試，考試成績作為公務(wù)員任職、晉級、晉職的依據(jù)之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化和完善辦公計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理。加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強(qiáng)對各類涉密載體的管理，不僅要認(rèn)真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計(jì)算機(jī)、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴(yán)格審查、嚴(yán)格把關(guān)，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴(yán)防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
3、進(jìn)一步抓好保密要害部門、部位管理。進(jìn)一步建立健全管理制度，加強(qiáng)內(nèi)部防范，落實(shí)崗位責(zé)任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標(biāo)準(zhǔn)，配備保密技術(shù)防護(hù)設(shè)備，提高防護(hù)水平。
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點(diǎn)，消除隱患。
2、組織統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保安全穩(wěn)定。要對涉密保密要害部門的收發(fā)室、計(jì)算機(jī)房、檔案庫房、財(cái)務(wù)部門等場所進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴(yán)格按照市委組織部、市人社局有關(guān)要求，處理好工學(xué)關(guān)系，認(rèn)真做好培訓(xùn)教育的組織實(shí)施和協(xié)調(diào)配合工作，確保我局開展公務(wù)員保密教育教訓(xùn)工作計(jì)劃落到實(shí)處。局辦公室將組織相關(guān)人員對各處室、直屬單位的__進(jìn)行安全檢查、考核。
重視保密工作的重要性，繼續(xù)把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時，把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。
作為保密工作單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把保密工作與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。
保密宣傳教育是保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對性、注重實(shí)效性；要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育；要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育；二是要利用《保密工作》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充保密工作的內(nèi)容，特別是針對新形勢下保密工作的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn)；三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全局干部職工保密工作的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識和法制觀念。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬無一失。
(一)在審核文件、圖件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級；認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失；對密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn)；對秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理；上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
(三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看；堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。
201x年，我局將繼續(xù)加大對保密工作的督查力度，推動各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年保密工作的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十六
甲方（公司）：
法人代表：
地址：
乙方（員工）：
身份證號碼：
住址：
一、保密協(xié)議
鑒于乙方在甲方任職，作為甲方的負(fù)有保密義務(wù)的人員（高級管理人員、高級技術(shù)人員、負(fù)有保密義務(wù)的人員），知悉和掌握甲方生存發(fā)展有重要關(guān)系的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿和誠信的原則，雙方就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。
上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。
第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。
第三條本合同所稱甲方商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：
（一）技術(shù)信息：本合同所稱技術(shù)信息是指甲方現(xiàn)有及正在開發(fā)或構(gòu)想中的技術(shù)的有關(guān)信息，包括但不限于專利及非專利的專用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、報(bào)告、操作手冊、技術(shù)文檔及與其相關(guān)的決議、文件及函電等未公開的專利、知識產(chǎn)權(quán)信息。
（二）經(jīng)營信息：本合同所稱經(jīng)營信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與經(jīng)營有關(guān)的信息，包括但不限于客戶資料、營銷計(jì)劃、采購計(jì)劃、定價(jià)政策、市場分析報(bào)告、甲方的區(qū)域分布、管理訣竅、財(cái)務(wù)資料、會計(jì)檔案、進(jìn)貨渠道、買賣意向、廣告計(jì)劃、產(chǎn)品報(bào)價(jià)、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容，以及尚未披露的董事會決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
（三）管理信息：本合同所稱管理信息是指甲方現(xiàn)有或未來將發(fā)生的與管理有關(guān)的信息，包括但不限于甲方現(xiàn)有及正在制定或構(gòu)想中的人事信息、工作計(jì)劃、組織結(jié)構(gòu)信息、內(nèi)部規(guī)章制度、工資待遇、獎金提成、薪資變動、業(yè)務(wù)規(guī)程等信息、文件和資料等。
（四）關(guān)于甲方重大法律問題的信息：包括但不限于甲方正在或?qū)⒁M(jìn)行的簽訂合同、履行合同、涉及仲裁或者訴訟、處分資產(chǎn)或者權(quán)益等事項(xiàng)的信息。
（五）商業(yè)秘密和其他秘密的載體上述商業(yè)秘密和其他秘密的載體，包括但不限于文字資料、圖形圖表資料、音像資料和電子資料等，可以是載于書面的或是載于任何其他非書面介質(zhì)上的或是口頭上的。
（六）本合同所稱商業(yè)秘密包括本協(xié)議簽訂前甲方已經(jīng)擁有和簽訂協(xié)議后在經(jīng)營活動中不斷增加的商業(yè)秘密。凡屬與甲方公司事務(wù)有關(guān)的一切保密信息，都屬于應(yīng)當(dāng)保密的范圍，在此所稱的信息包括全部或部分由乙方本人為工作而構(gòu)思或取得的內(nèi)容。
第四條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。
甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。
第五條除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意甲方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非乙方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第六條雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)并不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職后承擔(dān)保密期限為：兩年。
甲方同意在乙方離職后履行保密義務(wù)期間，向其支付保密費(fèi)。乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬時，已通過薪金10%的計(jì)算考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方在職或離職時額外支付保密費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
第七條乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的`一切費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報(bào)酬中扣除。
第八條乙方在履行職務(wù)和完成具體工作任務(wù)時，若按照甲方的明確要求而必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。
乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。
第九條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十條本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第十一條違約責(zé)任
（一）乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)要求其立即停止侵害，同時依據(jù)公司的規(guī)章制度對其進(jìn)行紀(jì)律處分直至解除勞動關(guān)系。
（二）乙方因違約行為為他方提供服務(wù)或造成甲方損失的，乙方因此得到利益和他方創(chuàng)造的價(jià)值全部歸甲方所有，乙方負(fù)有向甲方給付上述所得利益的義務(wù)。造成甲方重大損失的，甲方有權(quán)要求其按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
（三）上述相關(guān)損害賠償費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方的工資報(bào)酬中按比例扣除；
（四）乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以10萬元人民幣計(jì)算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
（五）乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
（六）乙方在承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后，甲方仍保留通過司法途徑追究其刑事責(zé)任的權(quán)利。
第十二條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。
第十三條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十四條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
第十五條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年月日簽約時間：年月日
二、競業(yè)限制合同
鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方就乙方在就競業(yè)限制的有關(guān)事項(xiàng)，約定下列條款共同遵守：
第一條乙方承諾，其在甲方任職期間及離職后，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得有下列行為：
（一）為與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的任何第三方服務(wù)或擁有利益。
（二）自行開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。
（三）為與甲方在產(chǎn)品、市場或服務(wù)方面直接或間接競爭的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)工作或者在這種企業(yè)、機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或雖然不擔(dān)任職務(wù)，但為前述單位提供指導(dǎo)、咨詢、協(xié)助或擁有利益。
（四）自營或者為他人經(jīng)營與甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)。
（五）可能直接或間接轉(zhuǎn)移本公司的業(yè)務(wù)，或?qū)Ρ竟镜臉I(yè)務(wù)產(chǎn)生或?qū)a(chǎn)生不利影響的行為。
（六）離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。
（七）不得引誘其他雇員離職。
（八）離職后的半年內(nèi)，不得開展與甲方競爭的業(yè)務(wù)或受雇于與甲方公司有競爭業(yè)務(wù)的公司。
（九）其他有損甲方利益的行為。
乙方同意，如上述行為涉及其近親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
第二條本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系，并辦理完畢交接手續(xù)的時間為準(zhǔn)。
第三條作為乙方履行競業(yè)限制義務(wù)的補(bǔ)償，甲方須按月向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)500元/月（人民幣大寫：伍佰元/月），并在每月發(fā)薪日由甲方轉(zhuǎn)賬至乙方工資代發(fā)賬戶。
無論因何種原因?qū)е录追讲荒馨雌趯⒀a(bǔ)償費(fèi)轉(zhuǎn)入乙方工資代發(fā)賬戶的，甲方可在發(fā)薪日三個工作日內(nèi)電話通知乙方到甲方以現(xiàn)金形式領(lǐng)取，若乙方拒絕領(lǐng)取補(bǔ)償費(fèi)，甲方有權(quán)將補(bǔ)償費(fèi)提存，提存費(fèi)用由乙方承擔(dān)，乙方連續(xù)六個月拒絕領(lǐng)取提存補(bǔ)償費(fèi)，視為乙方放棄已經(jīng)提存的補(bǔ)償費(fèi)，本協(xié)議依然有效，直至終止條件出現(xiàn)。
甲乙雙方約定的競業(yè)期限屆滿，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時，本協(xié)議自動終止；若乙方在本協(xié)議約定競業(yè)期限內(nèi)從事有關(guān)競業(yè)禁止工作的，甲方即可停止補(bǔ)償費(fèi)的支付，同時，甲方將追究乙方的違約責(zé)任。
乙方應(yīng)于每月1日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址、聯(lián)系方法及工作情況，如乙方在新的單位找到工作后，應(yīng)主動向甲方提供新單位的工作證明及聯(lián)系電話。甲方可以隨時與乙方聯(lián)系，并核實(shí)情況，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合。
第四條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第五條乙方清晰地知道，如違反本合同任一條款，均會導(dǎo)致甲方巨大商譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失，故有可能承擔(dān)違約的民事責(zé)任與刑事責(zé)任；違約金數(shù)額以20萬元人民幣計(jì)算；無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
第六條乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第七條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第八條本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意書面形式。
第九條本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方（蓋章）乙方（簽字）
代表（簽字）
簽約時間：年月日簽約時間：年月日
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十七
重視****的重要性，繼續(xù)把****作為我局內(nèi)部的一件大事來抓。堅(jiān)持****目標(biāo)管理原則，按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處，按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行****領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，堅(jiān)持局長親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施，科室有人管理的****組織原則，有分工有協(xié)作，盡其職責(zé)，同時，把****納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容，與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局****領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)****的指導(dǎo)和管理檢查。
進(jìn)一步修訂完善我局****各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí)，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé)，建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在****中的重要作用。
作為****單位，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制，把****與涉及國家機(jī)密的各個環(huán)節(jié)相結(jié)合，不斷提高****規(guī)范化管理水平。一是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度，認(rèn)真開展規(guī)范定密，做好國家秘密動態(tài)管理工作。三是要不斷完善保密制度，根據(jù)形勢發(fā)展需要和市保密局的新要求進(jìn)一步健全十項(xiàng)保密制度，并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查，從制度上保證****的貫徹落實(shí)。四是要加強(qiáng)涉密載體管理，認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷毀各個環(huán)節(jié)的保密管理工作。五是要強(qiáng)化涉密信息分級保護(hù)，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。嚴(yán)格執(zhí)行上網(wǎng)信息審查制度和涉密信息分級制度，加強(qiáng)保密技術(shù)基礎(chǔ)性建設(shè)，采取切實(shí)可行的保密技術(shù)措施，對全局計(jì)算機(jī)的管理要嚴(yán)格管理，實(shí)行專人維護(hù)。
保密宣傳教育是****的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我局將在新的一年內(nèi)，高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí)，增強(qiáng)針對性、注重實(shí)效性;要深入開展保密形勢教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育;要大力開展群眾性宣傳教育，不斷提高我局干部職工保密觀念，增強(qiáng)保密意識，自覺履行保密職責(zé)和義務(wù)。一是要認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時組織學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)****文件和指示，特別是加強(qiáng)經(jīng)科檔案工作的保密教育;二是要利用《****》雜志、宣傳資料及其他途徑擴(kuò)充****的內(nèi)容，特別是針對新形勢下****的具體情況，突出宣傳教育的重點(diǎn);三是要積極探索宣傳教育的新形式，采取多種形式，多種措施，多種方法，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時強(qiáng)化全局干部職工****的宣傳教育。通過這些宣傳教育措施，努力力增強(qiáng)全體干部職工的保密意識和法制觀念。
今年，我局將在抓好保密法規(guī)宣傳教育、目標(biāo)責(zé)任落實(shí)以外，著力抓好涉密人員的****，以確保****萬無一失。
(一)在審核文件、圖件時，嚴(yán)格對照保密等級對號入座確定秘級;認(rèn)真搞好文件、圖件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實(shí)行專人收發(fā)，嚴(yán)格上級文件特別是秘密以上文件、圖件的簽收、傳送制度，及時清收上級文件，避免丟失;對密碼電報(bào)按規(guī)定做好核對、移交和銷毀工作;對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強(qiáng)打印、復(fù)印文件資料的管理和監(jiān)督檢查。堅(jiān)持對所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓(xùn);對秘密及以上文件資料實(shí)行專人打印，并將微機(jī)內(nèi)存秘密級以上文件資料及時加密處理;上級秘密級文件不得對外復(fù)印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷毀。
(三)全局干部要繼續(xù)強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理，嚴(yán)格執(zhí)行涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成建設(shè)和應(yīng)用中保密管理的有關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，按要求對涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)實(shí)行分級管理和防護(hù)，加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密介質(zhì)的保密管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離，凡內(nèi)外網(wǎng)同機(jī)運(yùn)行的都必須隔離，微機(jī)內(nèi)存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調(diào)看;堅(jiān)持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅(jiān)持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)的原則。
(四)要進(jìn)一步加強(qiáng)接待安全****。嚴(yán)格加強(qiáng)對信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的****，堅(jiān)決杜絕失泄密事件發(fā)生。
201_年，我局將繼續(xù)加大對****的督查力度，推動各項(xiàng)****任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度，嚴(yán)肅查處泄密事件，認(rèn)真自查，清除涉密隱患。認(rèn)真做好全年****的目標(biāo)考核，認(rèn)真完成好保密各項(xiàng)工作任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)本局職工的保密意識，及時消除泄密隱患，杜絕泄密事件發(fā)生。
保密教育培訓(xùn)計(jì)劃方案篇十八
在信息化長足發(fā)展的今天，如何做好基層黨政系統(tǒng)的保密工作儼然成為擺在我們面前的一道重要課題。在此，我結(jié)合自己的感想，談一下自己在此次“保密宣傳月”活動中所獲得的一些體會：
古人云“時時檢飭，謹(jǐn)言慎行，守口要密，防意須嚴(yán)”，說的是君子保守秘密修德養(yǎng)性的處世之道?！懊孛堋倍指饔幸弧氨亍保簿褪菫椤靶摹奔恿艘话驯ｋU(xiǎn)鎖。而守口如瓶，一諾千金更是我們中華民族的君子之道。在革命戰(zhàn)爭時期，有邱少云烈士為了掩護(hù)大部隊(duì)深夜進(jìn)攻的秘密，而寧肯活活被流彈的烈火燒死，一動不動。而《紅巖》中的江姐為了保護(hù)重慶地下黨組織的秘密，寧肯經(jīng)受敵人的嚴(yán)刑拷打，堅(jiān)強(qiáng)不屈?！都t燈記》中的李玉和一家為了保護(hù)游擊隊(duì)的密電碼，更是前仆后繼的走革命道路。革命先烈用生命和鮮血向我們證明了保守機(jī)密，維護(hù)民族和黨的利益高于一切！
如今，通訊發(fā)達(dá)之神速令人驚嘆，真可謂：一機(jī)在手可知天下之事。隨著電腦入住百姓家庭，網(wǎng)絡(luò)世界向人們打開了互通有無，共享彼此信息的便利條件，這就意味著涉及計(jì)算機(jī)中的信息對所有用戶都是公開的，顯示器的輻射最強(qiáng)，稍加改裝的普通電視機(jī)，在30??米內(nèi)就可以接收到正在工作的計(jì)算機(jī)顯示屏上的信號。有關(guān)情報(bào)傳遞的途徑已今非昔比，一些竊密分子仍然可以通過運(yùn)用“黑客”程序等各種技術(shù)手段，竊取網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的秘密信息。所以，保密工作的涉及面也是非常之廣。
我在總結(jié)自己不足的同時，也對自己在今后做好保密工作有了一個更為清晰的思路和認(rèn)識。在下一步的保密工作中，我將從自身點(diǎn)滴做起，著實(shí)做到以下四點(diǎn)：
首先是糾正錯誤認(rèn)識，提高保密意識。結(jié)合一些泄密教訓(xùn)來看，那些泄密責(zé)任者并不是不知道做好保密工作，而是源于保密意識淡薄而產(chǎn)生了一些錯誤的認(rèn)識，例如單位內(nèi)部人員都知道的事情就算不上秘密、將秘密告訴給關(guān)系較好的人員談不上是泄密等等。因此，在下一步的工作中，我將進(jìn)行自我反思，查找自己對保密工作中存在的錯誤認(rèn)識，堅(jiān)持做到不該說的不說、不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。
其次是保持職業(yè)操守，抵御外界誘惑。既然工作要保密，那么工作必定就會涉及到國家與集體的利益。在對待保密工作上，我會保持一個清醒的認(rèn)識，在面對外界誘惑時，用職業(yè)操守來約束自己，切實(shí)做到“遵紀(jì)守法，保守秘密”。
再次是恪守工作職責(zé)，做好保密工作。信息化發(fā)展在為工作生活帶來便利的同時，也為保密工作帶來了不小壓力。因?yàn)槲液芮宄?，現(xiàn)在的信息傳播速度很快，如果在工作中沒有對工作設(shè)備加以認(rèn)真管理，那么就很容易造成不堪設(shè)想的后果。結(jié)合我自己的工作，我認(rèn)為自己要做好保密工作，那么就得加強(qiáng)對保密制度的學(xué)習(xí)和執(zhí)行，堅(jiān)決不讓外界傳輸媒介接觸工作設(shè)備;堅(jiān)決不將信息內(nèi)容透露給他人;定期做好工作設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
最后是加快知識更新，增強(qiáng)防范能力。信息化發(fā)展步伐的加快，在無形中也保密工作也提出了更高、更嚴(yán)的要求。當(dāng)前，信息化發(fā)展速度明顯加快，如果從事信息管理工作的人員不能加快知識更新，不僅是會被工作所淘汰，更重要的是在面對犯罪分子利用網(wǎng)絡(luò)入侵時。便會顯得束手無策。所以，在今后的工作中，我將會不斷以信息化發(fā)展趨勢為指引，加快對新知識、新技術(shù)的吸收，在工作中筑起一道牢不可破的“防火墻”。
總之，在信息化快速發(fā)展的今天，我們必須要樹立牢固的保密觀念和腳踏實(shí)地做人、認(rèn)真負(fù)責(zé)干事的作風(fēng)，要特別能耐得住寂寞，特別守得住冷清，特別吃得了苦，要善于利用時間、靜下心來抓好學(xué)習(xí)，努力提高自己的綜合素質(zhì)，爭當(dāng)新時代保密衛(wèi)士。