每一次學(xué)習(xí)和經(jīng)歷都是一次寶貴的心得體會，它可以幫助我們更好地認識自己，提升自己。在總結(jié)中不僅要提及事實和結(jié)果，還要反思過程及其對自己的影響。建議大家看看下面這些心得體會范文，或許能幫助大家提升寫作水平。
民政財務(wù)心得體會篇一
今年，隨著國家形勢的發(fā)展變化，我國民政工作也取得了顯著成績。在政府的大力支持和社會各界的共同努力下，我們成功應(yīng)對了新冠疫情的沖擊，全面推進了民政工作。在這一年的工作中，我們始終堅持以人民為中心的理念，積極履行民政職責(zé)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，全力保障人民群眾的基本權(quán)益。
第二段：加大社會救助力度，確保基本生活保障
作為民政工作的重點領(lǐng)域之一，社會救助一直是我們的重要任務(wù)。今年，我們進一步加大了社會救助力度，確保了貧困人口的基本生活保障。我們建立了精確識別貧困對象的機制，確保救助對象的準確性。同時，我們創(chuàng)新社會救助模式，推進“扶貧先救助”，通過資金、物品等形式對貧困家庭進行援助，使其渡過困境。我們還積極開展社會救助政策宣傳，提高群眾的知曉率和使用率，真正做到了幫扶無縫隙。
第三段：加強民政服務(wù)體系建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量
在今年的民政工作中，我們注重加強服務(wù)體系建設(shè)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大民眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。我們積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+民政”，建立了線上服務(wù)平臺，方便群眾隨時隨地辦理各類民政事務(wù)。我們還推行“一站式”服務(wù)，整合各項服務(wù)資源，為群眾提供一站式的政務(wù)辦理服務(wù)。通過這些措施，我們深化了普惠性民政服務(wù)，真正讓群眾享受到了更好的服務(wù)體驗。
第四段：不斷加強社會組織和志愿者隊伍建設(shè)
社會組織和志愿者是我們民政工作的重要力量。在今年，我們進一步加強了社會組織和志愿者隊伍的建設(shè)。我們制定了相關(guān)政策，為社會組織和志愿者提供更好的發(fā)展環(huán)境和政策支持。同時，我們加強了志愿者隊伍的培訓(xùn)和管理，提高了志愿者的素質(zhì)和服務(wù)能力。這些舉措不僅使社會組織和志愿者更好地參與到民政工作中，也為廣大群眾提供了更廣泛、更優(yōu)質(zhì)的幫助。
第五段：展望未來發(fā)展，持續(xù)提升民政工作水平
回顧過去，我們的民政工作取得了一定的成績，但仍面臨一些問題和挑戰(zhàn)。因此，在展望未來的發(fā)展時，我們要持續(xù)提升自身的水平，進一步完善民政工作體系，推動民政工作的深入發(fā)展。我們將加強與相關(guān)部門的合作，形成工作合力，共同解決民政工作中的難題。我們還將加強與群眾的溝通與交流，了解他們的需求和意見，更好地為人民群眾服務(wù)?？傊?，我們相信，在各方的共同努力下，明年的民政工作一定會更上一層樓，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
民政財務(wù)心得體會篇二
民政是國家機關(guān)中一門重要的職能，主要負責(zé)民生保障、社會救助、殘疾人事務(wù)、慈善事業(yè)等方面的工作。通過長期的從事民政工作，我深刻認識到民政工作的重要性和意義，也積累了一些心得體會。
第二段：傾聽與溝通
一個精心設(shè)計的方案或政策只有與群眾的實際需求相接軌，才能真正起到作用。因此，我在工作中始終秉持傾聽與溝通的原則。傾聽民意是民政工作的重要環(huán)節(jié)，通過深入社區(qū)、村莊等基層單位，與群眾面對面交流，聽取他們的心聲和需求。在制定相關(guān)政策或方案時，定期與相關(guān)群體或利益相關(guān)方溝通，了解他們的想法和反饋。只有通過廣泛的溝通和交流，才能更加準確地把握社情民意，有效地解決問題，滿足群眾需求。
第三段：公正與透明
民政工作是一門涉及到公共資源分配和權(quán)益保障的職責(zé)，在這個過程中，必須保持公正與透明。一方面，要杜絕權(quán)力的濫用和任性行為，確保政策和資源的公平分配。另一方面，應(yīng)加強信息的公開和公眾參與，使群眾能夠了解政策的詳細內(nèi)容和運行情況，更加公開、公正地為他們服務(wù)。只有保持公正與透明，才能贏得群眾的信任和支持，提升民政工作的效果。
第四段：協(xié)調(diào)與整合
民政工作涉及各個方面的利益和需求，需要協(xié)調(diào)各方的協(xié)作，整合資源，以更高效和可持續(xù)的方式提供服務(wù)。在工作中，我經(jīng)常主動尋找與其他部門和組織的合作機會，加強溝通與協(xié)調(diào)，共同解決問題。通過整合不同的資源，能夠在有限的條件下最大程度地發(fā)揮作用。協(xié)調(diào)與整合的能力是民政工作中的重要素質(zhì)，也是取得顯著成效的關(guān)鍵。
第五段：踐行與創(chuàng)新
民政工作需要持續(xù)的實踐和不斷的創(chuàng)新。在實踐中，我們不斷發(fā)現(xiàn)新問題，也積累了一些解決問題的經(jīng)驗。在這個過程中，我還發(fā)現(xiàn)自己的工作能力和知識需要不斷提升。因此，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和才能。同時，我也鼓勵和支持團隊成員積極參與創(chuàng)新，不斷探索新的工作方法和方式。只有不斷踐行和創(chuàng)新，才能保持民政工作的活力和前進的動力。
結(jié)尾
民政工作是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但也是一項充滿意義和價值的事業(yè)。通過傾聽與溝通、公正與透明、協(xié)調(diào)與整合以及踐行與創(chuàng)新，我們能夠更好地履行民政職責(zé)，為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。我愿意繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為民政事業(yè)做出更多的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇三
民政是國家機關(guān)的一項重要職能，負責(zé)社會管理和服務(wù)公眾的工作。近年來，我作為一名民政干部，深入實踐，不斷探索，汲取經(jīng)驗，不斷總結(jié)。通過自身的體驗和觀察，我對民政工作有了更深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我對民政工作的心得體會，希望對廣大干部同志有所啟發(fā)。
第二段：常懷感恩之心
在民政工作中，我們常常接觸到一些特殊困難的群體，包括失職失能人員、孤寡老人、貧困家庭等等。在服務(wù)他們的過程中，我體會到了感恩的重要性。感恩讓我更加珍惜自己的生活和資源，愿意付出更多的關(guān)愛和幫助。同時，感恩也讓我更加珍惜自己所擁有的，不貪婪、自私，更加懂得與別人分享。這種感恩的心態(tài)，讓我更好地回饋社會，為他人的幸福貢獻一份力量。
第三段：抱持耐心和責(zé)任感
民政工作需要和各種困難和復(fù)雜的情況進行斗爭，其中最為重要的品質(zhì)就是耐心和責(zé)任感。有時，我們需要耐心地傾聽他人的困難和煩惱，用心去理解他們的需要，并提供恰當?shù)膸椭Ｓ袝r，我們還需要耐心地處理各種瑣碎而繁復(fù)的事務(wù)，從而確保工作的順利進行。同時，責(zé)任感也是民政工作的重要品質(zhì)，我們需要對我們所承擔(dān)的職務(wù)和任務(wù)負責(zé)，盡力做好每一項工作。這種耐心和責(zé)任感的體驗，讓我更加明白了民政工作的重要性和價值。
第四段：勇于創(chuàng)新改革
民政工作是一個充滿挑戰(zhàn)性和機遇性的領(lǐng)域，需要我們不斷創(chuàng)新和改革。這意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，緊跟時代的腳步。僅僅依靠過去的經(jīng)驗和做法是遠遠不夠的，我們需要敢于嘗試新的思路和方法。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，勇于創(chuàng)新和改革并不容易，但是只有勇敢地去嘗試，才能帶來更好的效果和成果。一些新的制度和方法的實施，帶來了更高效、更便捷、更公正的服務(wù)。這種勇于創(chuàng)新和改革的精神，讓我對民政工作充滿信心。
第五段：團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)共享
民政工作是一個團隊工作，需要我們團結(jié)協(xié)作，共同努力。在團隊中，我們需要相互學(xué)習(xí)和支持，互相幫助。我們需要分享好的實踐和經(jīng)驗，共同解決困難和問題。只有團結(jié)一致，才能將民政工作做得更好。同時，民政工作的成果也應(yīng)該是共享的，我們需要廣泛宣傳和分享我們的成就，讓更多的人了解和受益。我相信，通過團結(jié)協(xié)作，共同努力，我們一定能夠更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和管理。
結(jié)尾段：回顧總結(jié)
通過以上的體會和總結(jié)，我更加清楚地認識到民政工作的重要性和挑戰(zhàn)性。民政工作是一項需要勇于創(chuàng)新、持有感恩之心、保持耐心和責(zé)任感的工作。只有不斷地學(xué)習(xí)和探索，才能適應(yīng)時代的變化和需求，為人民群眾提供更好的服務(wù)和管理。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為民政事業(yè)做出更大的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇四
第一段：引言（200字）
民政財務(wù)是民政部門日常工作中的重要組成部分，涉及到資金的籌集、使用和監(jiān)管等方面。在多年的工作經(jīng)驗中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些有關(guān)民政財務(wù)管理的心得體會。本文將從認識財務(wù)工作的重要性、加強財務(wù)監(jiān)管的必要性、理性運用財務(wù)資源、加強財務(wù)培訓(xùn)和建立責(zé)任意識等五個方面，分享我的心得體會。
第二段：認識財務(wù)工作的重要性（200字）
財務(wù)工作對于民政部門來說極為重要，它涉及到公共資源的配置和使用，直接關(guān)系到社會公平和群眾福祉。財務(wù)工作的開展需要精確的賬務(wù)核算、合規(guī)的款項使用和規(guī)范的財務(wù)管理制度等方面的支持。只有充分認識財務(wù)工作的重要性，才能更好地推動財務(wù)管理水平的提升。
第三段：加強財務(wù)監(jiān)管的必要性（200字）
財務(wù)監(jiān)管是有效防止財務(wù)風(fēng)險和濫用資金的重要手段。在我所就職的民政部門，我們積極推行逐級審核、四級監(jiān)督等制度，加強了對資金使用的監(jiān)管。通過建立健全的財務(wù)管理制度和完善的內(nèi)部控制機制，我們能夠更好地確保財政資金的合理使用和安全管理。
第四段：理性運用財務(wù)資源（200字）
民政財政所涉及的資金雖然有限，但如何更好地運用這些資源是我們關(guān)注的重點。我們應(yīng)該根據(jù)實際需求和資金狀況，采取科學(xué)合理的決策和資金分配方案。同時，更加注重精細化管理，例如通過進行經(jīng)濟性分析、推行全過程控制等措施，提高資金使用的效率和效益，實現(xiàn)有限資源的最大化利用。
第五段：加強財務(wù)培訓(xùn)和建立責(zé)任意識（200字）
財務(wù)工作的開展需要具備一定的專業(yè)知識和技能。我們應(yīng)該積極參加相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自身的財務(wù)管理能力。同時，加強對財務(wù)工作的責(zé)任意識也是至關(guān)重要的。只有每個從業(yè)人員都能充分認識到自己的責(zé)任和義務(wù)，才能夠在日常工作中做到遵守規(guī)章制度、遵循財務(wù)紀律，實現(xiàn)財務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化。
結(jié)尾（200字）
民政財務(wù)管理是一項重要且細致的工作，需要我們始終保持清醒的頭腦和認真的態(tài)度。通過認識財務(wù)工作的重要性、加強財務(wù)監(jiān)管的必要性、理性運用財務(wù)資源、加強財務(wù)培訓(xùn)和建立責(zé)任意識等方面的不懈努力，我們將能夠提高財務(wù)管理水平，更好地為社會和群眾服務(wù)。同時，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)財務(wù)工作中的經(jīng)驗，與他人分享，相互促進，共同提升財務(wù)管理水平，為社會主義事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇五
在學(xué)習(xí)民政科的過程中，我深刻認識到民政科是人民生活的保障，是社會的穩(wěn)定器。民政科是指以幫扶弱勢群體、提供社會福利和服務(wù)為主要職能的一門學(xué)科。通過學(xué)習(xí)，我了解到民政科的職責(zé)不僅僅是提供救濟和援助，更是關(guān)注社會公平和正義的實現(xiàn)。同時，民政科還涵蓋了婚姻家庭、收養(yǎng)與撫養(yǎng)、養(yǎng)老服務(wù)等方面的內(nèi)容，對社會的發(fā)展和進步起到了積極的推動作用。
段落二：領(lǐng)悟到的民政科的價值與意義
通過對民政科的學(xué)習(xí)，我深刻認識到民政科的價值與意義。首先，民政科傳遞了一種社會關(guān)懷的精神，關(guān)注弱勢群體的生活困難和需求。其次，民政科強調(diào)了社會和諧與安定的重要性，為社會保持穩(wěn)定和諧起到了積極的推動作用。此外，民政科還鼓勵人們關(guān)注社會公益，參與志愿服務(wù)，弘揚社會正能量，提升社會文明程度。綜上所述，民政科在推動社會進步、促進社會和諧等方面具有重要的價值與意義。
段落三：感受到的民政科對個人成長的影響
民政科的學(xué)習(xí)不僅僅是為了將來從事相關(guān)職業(yè)，更重要的是對個人的成長產(chǎn)生了重要的影響。首先，民政科使我對社會問題具有敏感性和關(guān)注度，學(xué)會了站在弱勢群體的角度去思考問題，培養(yǎng)了同理心和包容心。其次，民政科的學(xué)習(xí)是與人溝通合作的過程，提高了我的溝通能力和團隊合作能力。此外，學(xué)習(xí)過程中的案例分析和實踐活動，培養(yǎng)了我的問題解決能力和綜合素質(zhì)。而這些都是我個人成長的重要組成部分。
段落四：認識到的民政科的現(xiàn)實意義與挑戰(zhàn)
民政科在現(xiàn)實中具有重要的意義，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，社會問題的復(fù)雜性和多樣性給民政科的工作帶來了較大的壓力和挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展，新的社會問題也不斷涌現(xiàn)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。其次，民政科的工作需要廣泛的社會參與和支持，但在現(xiàn)實中，一些人對民政科的理解和識別度還有待提高。此外，民政科的工作需要政府和社會各方面的合作，需要解決資源不足和協(xié)作機制不完善等問題。因此，我們希望通過深化民政科的研究和實踐，提升學(xué)科的社會認可度和影響力，為解決社會問題和推動社會進步作出更大的貢獻。
段落五：對未來的展望與努力方向
展望未來，我對民政科的發(fā)展?jié)M懷信心。首先，我希望民政科能夠拓寬研究領(lǐng)域，關(guān)注更廣泛的社會問題，引領(lǐng)時代的發(fā)展。其次，我希望民政科的教育體系能夠更加完善，提供更好的培訓(xùn)和教育機會，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的民政科專業(yè)人才。此外，我希望民政科能夠更加注重實踐教學(xué)，加強與實際工作的銜接，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。最后，我希望能夠加強學(xué)術(shù)交流與合作，與其他相關(guān)學(xué)科共同推動民政科的發(fā)展和社會進步。
總之，民政科的學(xué)習(xí)給我?guī)砹朔浅氋F的經(jīng)驗與啟示，讓我深入了解了社會的需要和自己的責(zé)任。我將倍加珍惜這次學(xué)習(xí)的機會，努力將所學(xué)所思應(yīng)用于實踐，為推動社會進步和諧做出自己的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇六
民政工作是一項既具有榮譽又具有責(zé)任的工作。從事民政工作不僅要有一顆赤誠之心，更需要有一種"四心"：服務(wù)之心、育人之心、和諧之心、奉獻之心。以下是筆者在民政工作中的一些感悟。
【正文】
一、勇于承擔(dān)責(zé)任
身為民政工作者，我們一定要勇于承擔(dān)責(zé)任。無論是組織宣傳、組織活動還是約束工作等方面，都需要有我為民政工作做出貢獻這樣一種責(zé)任感。特別是在群眾生活中，對待他們的種種需要，必須要視之為自己的家人和親人。在工作的過程中，實現(xiàn)自我完善，號召全體工作人員注重修養(yǎng)，能夠帶動全組織的工作熱情。
二、親民為民，立足點滴
民政工作需要親民為民。做好民政工作，不僅需要對群眾關(guān)心傾聽，更需要從點滴出發(fā)。在組織活動時，要針對不同對象、不同需求來設(shè)計活動方案，幫助基層更好地了解和掌握民政新政策。例如，開展“送溫暖”幫扶活動，則需要特別關(guān)注困難群眾、特殊群體、孤寡老人等，盡量在最真誠的態(tài)度下為他們解決實際問題。只有從細節(jié)做起，才能真正實現(xiàn)親民為民。
三、善于溝通，重視合作
要做好民政工作，就必須注重溝通和合作。溝通是成功的基礎(chǔ)，只有溝通到位，才能更好地為群眾服務(wù)。與此同時，不同的氛圍環(huán)境、交流模式和共性成分都需要我們注重合作。特別是在開展公益活動時，多邀請志愿者參與，主動與團體和組織聯(lián)系，更能為社會做出更大的貢獻。
四、把握核心理念，創(chuàng)新工作模式
民政工作不能靠眼前的熱度謀求成就感和升遷機會，需要根據(jù)核心理念（服務(wù)立足、資金保障、志愿參與）不斷完善工作。深入挖掘社區(qū)資源優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)模式和體系，完善社區(qū)管理服務(wù)體系，讓社區(qū)服務(wù)更加廣泛且不失質(zhì)量和效率。
五、不斷學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn)
民政工作的規(guī)范不斷更新，我們的工作職能和任務(wù)也發(fā)生了很大的變化。因此，我們不僅要把握工作的主流知識，更要在實踐中不斷學(xué)習(xí)并迎接挑戰(zhàn)。在如今的工作氛圍中，如何掌握和應(yīng)用技術(shù)，如何結(jié)合工作體系的先進管理手段，也需要我們?nèi)パ芯亢蛯嵺`。
【總結(jié)】
民政干應(yīng)有的素質(zhì)和能力，是對民政工作的重要保障，也是推動民政事業(yè)成長壯大的源動力。通過多年的工作實踐和思考，筆者意識到民政工作的不易，但更深刻地體會到憑借一種寓責(zé)任，看重服務(wù)，實踐創(chuàng)新和自我反思的意識，可實現(xiàn)民政事業(yè)不斷發(fā)展。我們必須直面挑戰(zhàn)，憑仁義膽識，始終保持務(wù)實創(chuàng)新的良性循環(huán)，為打造幸福社區(qū)不斷努力！
民政財務(wù)心得體會篇七
一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?，進而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
通過學(xué)習(xí)廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
民政財務(wù)心得體會篇八
段落一：引言（200字）
民政工作是國家政務(wù)的重要組成部分，直接關(guān)系到人民群眾的福祉和社會的穩(wěn)定。在長時間的實踐和工作中，我深刻體會到了民政工作的重要性和復(fù)雜性。本文將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一些民政工作中的心得體會。
段落二：理念與使命（200字）
民政工作的核心是服務(wù)民眾，解決人民群眾的實際困難和問題。作為一名民政工作者，我們首先要樹立正確的理念和使命感。民政工作不僅是提供物質(zhì)幫助，更重要的是注重人的尊嚴和自尊，要關(guān)注社會底層、弱勢群體，切實保障他們的基本權(quán)益。我們要認真對待每一個被幫助的人，建立起真誠的關(guān)系，感化和鼓舞他們，讓他們重拾信心。
段落三：團隊協(xié)作（200字）
在民政工作中，團隊協(xié)作至關(guān)重要。充分發(fā)揮各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和智慧，加強內(nèi)部的協(xié)作和溝通，才能提高工作效率和質(zhì)量。我們要建立相互信任的氛圍，鼓勵團隊成員勇于表達自己的想法和建議。同時，也要學(xué)會傾聽和接受他人的意見和批評，不斷完善和提高自己的工作能力。只有團隊的緊密合作和協(xié)調(diào)一致，才能更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
段落四：創(chuàng)新與改進（200字）
隨著社會的不斷發(fā)展，民政工作也需要與時俱進，更新服務(wù)理念和方式。在工作中，我們要不斷思考和創(chuàng)新，尋找更有效、更高效的工作模式。并且，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，主動改進和提升服務(wù)的質(zhì)量和效果。同時，積極與其他部門和社會機構(gòu)合作，共同解決民政工作中的難題，為建設(shè)社會和諧、文明的國家貢獻自己的力量。
段落五：自我反思與總結(jié)（200字）
作為一名民政工作者，我們要常常進行自我反思和總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的錯誤和不足，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷擴充知識和技能，以適應(yīng)民政工作中的新情況和新要求。深入調(diào)研和了解民眾的需求，不斷提高自己的服務(wù)水平，用心和愛心正面回應(yīng)人民的期待和信任。
結(jié)論（200字）
通過以上的體會和思考，我認為民政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。只有樹立正確的理念和使命感，加強團隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新和改進，進行自我反思和總結(jié)，才能更好地解決民眾問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望未來的民政工作能夠在不斷進步中取得更大的成績，為人民群眾的幸福和社會的進步貢獻自己的力量。
民政財務(wù)心得體會篇九
20xx年2月28日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的天普信息科技有限公司總經(jīng)理的面前，開始了我為期一個月的?？偨?jīng)理順利的同意了我的要求，并對我說：“在我們公司，你必須能夠?qū)W到不少東西，好好干！”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。
第一天的，我有些拘謹。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出，忙碌的樣貌，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然明白生就應(yīng)主動找工作干，要眼力有活，但是大家似乎并沒有把我當作一個迫切需要學(xué)習(xí)的生看待，每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬，當即有些氣餒的認為，難道我就這樣呆坐到結(jié)束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話？但是一想到目前大學(xué)生的狀況似乎都是這樣時，我立刻開始平靜自我的情緒，告訴自我，不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料，我想就應(yīng)會對我有幫忙。
公司的會計部并沒有太多人，設(shè)有一個財務(wù)總兼，一個出納，兩個會計員，我很幸運，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師，在他身上學(xué)到了很多東西，有一些確實是在學(xué)校里學(xué)不到的，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作資料，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自我。
他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學(xué)校模擬經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。
步入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識，什么機打發(fā)票，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字敘述的題，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙，一天做幾家?guī)?，沒有人有時間交我辨認，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了，之后我自我也練習(xí)了登記帳憑證，做完后讓前輩幫我訂正，幾天下來，我的業(yè)務(wù)熟練了許多。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上職責(zé)人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則能夠用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，必須要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡必須要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。
曾有幾次想過要放下。也許我是剛開始工作，有時受不了老板和同事給的“氣”，自我心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么，想著找工作也不是件容易的事情？就慢慢的堅持下來了。剛開始。就就應(yīng)踏踏實實的干好自我的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我。不然，想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作，相比其他人來說也不是很難，畢竟自我還是熟悉了那里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎樣說話、態(tài)度及其處事。
由于經(jīng)驗少，我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好?。≡缤硪ぷ?，早晚要步入社會，早晚要應(yīng)對這些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。
每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。
我從個人好處及對會計工作的認識作以下總結(jié)：
1、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
這兩個月的給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的好處，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。這次的經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。
民政財務(wù)心得體會篇十
在社會發(fā)展的進程中，民政事業(yè)扮演著舉足輕重的角色。作為服務(wù)民眾、促進社會和諧的重要部門，民政工作的開展既關(guān)系到人民群眾的切身利益，也涉及著社會的長治久安。在我長期參與民政工作的過程中，我深刻體會到了民政工作的重要性和需要不斷完善的方面。
第二段：堅持以民為本
作為民政工作的重要原則，堅持以民為本是民政工作的出發(fā)點和落腳點，也是實現(xiàn)公平正義的基礎(chǔ)。在執(zhí)行救助、救濟、保障等任務(wù)時，我一直將解決困難群眾的需求作為工作的核心，充分傾聽、關(guān)注民眾聲音，確保民生問題能夠得到及時解決。在做好低保、殯葬救助等方面工作的同時，我們也加大了對特殊群體的幫扶力度，強調(diào)扶貧、救助工作的精準性和可持續(xù)性，從而確保幫扶對象得到切實的幫助，讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。
第三段：加強制度建設(shè)
制度建設(shè)是保障民政工作順利推進的基礎(chǔ)。在我參與的民政工作中，我們注重建立健全各項制度，為民政工作提供有力的保障。例如，在社會救助工作中，我們建立了政策制度，明確了救助對象的范圍、救助標準和救助程序，以確保救助工作的公平性和科學(xué)性。此外，我們還注重加強對民政人員的培訓(xùn)，提高他們服務(wù)能力和素質(zhì)，從而在實踐中更好地發(fā)揮民政工作的作用。
第四段：加強社會宣傳
民政工作的推進需要社會各界的理解和支持，而這就要求我們加強社會宣傳。在我參與的民政工作中，我們注重通過各種形式開展宣傳工作，使更多的人了解民政工作的重要性和意義。我們利用新媒體平臺和傳統(tǒng)媒體渠道，積極發(fā)布民政政策和新聞動態(tài)，引導(dǎo)社會各界關(guān)注民政工作，參與到社會公益事業(yè)中來。同時，我們也積極組織宣傳活動，如開展志愿者招募活動、舉辦慰問困難群眾的活動等，以提高社會公眾對民政工作的認識和支持。
第五段：持續(xù)完善改革創(chuàng)新
民政工作要順應(yīng)時代發(fā)展潮流，不斷完善改革創(chuàng)新。在日常工作中，我們始終強調(diào)創(chuàng)新服務(wù)模式、提高工作效率。例如，我們積極推動信息化建設(shè)，建立起完善的信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息共享和互通，從而提高了社會救助工作的反應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量。同時，我們也注重與其他部門的協(xié)同合作，加強資源整合，形成合力，提高工作效能。通過不斷的改革創(chuàng)新，我們不僅提高了民政工作的質(zhì)量，也提升了民政工作的整體水平。
總結(jié)：
通過參與民政工作，我體會到了民政事業(yè)的重要性和需要進一步完善的方面。民政工作要堅持以民為本，加強制度建設(shè)，加強社會宣傳，持續(xù)完善改革創(chuàng)新。只有不斷提高民政工作的質(zhì)量和水平，才能更好地服務(wù)好社會各界，促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。我將繼續(xù)以民政心得體會為基礎(chǔ)，努力推動民政工作的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇十一
民政財務(wù)是指國家或地方政府對民政工作所需經(jīng)費的管理和使用。作為一名從事民政工作的干部，多年來，我深刻體會到了民政財務(wù)管理的重要性。下面，我將從財務(wù)管理的意義、財務(wù)預(yù)算與執(zhí)行、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)核算和財務(wù)報告等方面，談一談我的心得體會。
首先，財務(wù)管理對于民政工作的順利開展具有重要的意義。民政工作的特殊性和復(fù)雜性決定了其對經(jīng)費的需求量較大，而且民政服務(wù)涉及弱勢群體的生活和福利，所以經(jīng)費管理必須精確、透明、公正，確保經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有做到財務(wù)管理有序，才能保證民政工作的正常運轉(zhuǎn)和順利推進。
其次，財務(wù)預(yù)算與執(zhí)行是財務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)。合理的財務(wù)預(yù)算編制是民政工作順利進行的前提。預(yù)算應(yīng)緊密配合民政工作的發(fā)展需求，科學(xué)合理地確定各項經(jīng)費的數(shù)量和使用途徑。財務(wù)預(yù)算執(zhí)行要嚴格按照預(yù)算計劃進行，切實控制各項經(jīng)費的開支，確保經(jīng)費的精細管理和有效使用。
第三，財務(wù)監(jiān)督是財務(wù)管理的重要保障。在民政財務(wù)管理中，應(yīng)建立健全的監(jiān)督機制和制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)審查、審計和監(jiān)察制度，提高監(jiān)督的科學(xué)性和有效性，避免經(jīng)費管理中的浪費和不法行為。同時，還要完善財務(wù)審批、查賬和查賬賬務(wù)檔案制度，確保財務(wù)管理工作的可操作性和透明性。
第四，財務(wù)核算是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。財務(wù)核算是對經(jīng)費的具體來源和使用情況進行全面、準確的統(tǒng)計、計算和分析的過程。財務(wù)核算要堅持真實、準確、全面和及時的原則，做到嚴密的數(shù)據(jù)分類，確保賬務(wù)的規(guī)范與科學(xué)，提高信息化財務(wù)管理水平。
最后，財務(wù)報告是財務(wù)管理的重要成果和對外溝通的重要方式。財務(wù)報告要具備準確、及時、透明、規(guī)范的特點，主要內(nèi)容包括經(jīng)費收支情況、財務(wù)指標和財務(wù)分析等。財務(wù)報告的編制和發(fā)布要遵循相關(guān)規(guī)定，確保報告的真實性和可信度。
總之，民政財務(wù)管理是保證民政工作正常運轉(zhuǎn)和順利推進的重要保障。在實踐中，我們要深入貫徹財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理的科學(xué)性和規(guī)范性，確保民政經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有這樣，我們才能更好地履行民政工作職責(zé)，服務(wù)好弱勢群體，使他們能夠感受到國家和社會的關(guān)心和溫暖。同時，我們也要加強對財務(wù)管理理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和財務(wù)管理能力，為民政事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
民政財務(wù)心得體會篇十二
會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習(xí)期間以來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下 配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責(zé)，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位。現(xiàn)將我本人實習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導(dǎo)下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務(wù)目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。 實習(xí)期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責(zé)，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學(xué)到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習(xí)中，不僅加強了我的專業(yè)實務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務(wù)經(jīng)理工作的一點心得 財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)
一、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn)，也可以對全員培訓(xùn)，提成成員實操水平，對財務(wù)知識的理解，培養(yǎng)全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)，是財務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識點講解、入職培訓(xùn)等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓(xùn)，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非常快，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復(fù)呢？做多了自然就有感性認 識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務(wù)人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學(xué)習(xí)，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。 篇3：
學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，老師以財務(wù)管理目標為導(dǎo)向，以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策，財務(wù)預(yù)測是為財務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風(fēng)險，而表外的“或有負債”也許是更大的風(fēng)險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”： 一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標； 五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財務(wù)管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會 財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得 財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴格的職位設(shè)置和嚴密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預(yù)算管理 企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預(yù)算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務(wù)風(fēng)險的防范意識 市場歷來是機遇和風(fēng)險并存的，低風(fēng)險低收益的謹慎和高風(fēng)險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè) 財務(wù)管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財務(wù)考核指標體系 沒有完整科學(xué)的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學(xué)合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務(wù)管理信息化 加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能 力的機會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。 本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1 2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。 模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。 在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。 在 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo) 做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念 有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn) 變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài) “心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己 楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
民政財務(wù)心得體會篇十三
第一段：精細預(yù)算不可少
預(yù)算是財務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務(wù)指標并作出科學(xué)預(yù)估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個系統(tǒng)的財務(wù)報表和詳細的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準預(yù)測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風(fēng)險。作為企業(yè)的財務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務(wù)風(fēng)險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務(wù)問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學(xué)到了要做好這個工作需要有一個完善的財務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財務(wù)報告和風(fēng)險預(yù)警機制等，同時也需要有財務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學(xué)有效的整合，以實現(xiàn)財務(wù)目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要
財務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學(xué)到了一個好的財務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務(wù)管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
民政財務(wù)心得體會篇十四
第一段：引言（大致200字）
作為國家行政管理的重要部門之一，民政部門在維護社會穩(wěn)定、促進社會發(fā)展、保障民生福祉等方面扮演著不可或缺的角色。作為一名民政干部，我深感責(zé)任重大，也意識到自身在實踐中的不足與不斷提升的需要。通過多年的工作實踐，我深刻體會到作為民政干部的心得體會，下面將結(jié)合工作的實際情況進行探討。
第二段：尊重與傾聽（大致200字）
作為民政干部，與各個社會群體接觸頻繁，需始終以尊重為前提。我們要善于傾聽群眾的意見與需求，認真對待每一位來訪者，不輕視、不厭煩，做到真正站在群眾的角度考慮問題。在處理問題時，需要準確把握群眾的心態(tài)與實際需求，真正發(fā)揮民政工作的實際效益。只有與群眾緊密聯(lián)系，才能更好地為他們提供滿意的服務(wù)，從而獲得他們的信任與支持。
第三段：學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（大致200字）
隨著社會的發(fā)展，民政工作也要與時俱進，與新的問題和挑戰(zhàn)相適應(yīng)。作為民政干部，我們要不斷學(xué)習(xí)，積極掌握新知識、新技能，提高自身素質(zhì)和能力水平。同時，我們還應(yīng)該注重創(chuàng)新，不斷尋找解決問題的新方法和新途徑。只有勇于突破思維定式，敢于嘗試新鮮事物，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，更好地為人民群眾辦實事、做好事。
第四段：勤奮與擔(dān)當（大致200字）
民政工作的特點決定了民政干部需要保持高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。作為民政干部，應(yīng)該時刻保持工作的熱情與積極性，勤勉工作，不容忽視自己的職責(zé)與義務(wù)。對于工作中出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，要勇于承擔(dān)和解決，不能回避和推諉。在重大事件和突發(fā)事件中，更要迅速反應(yīng)，果斷處置，充分展現(xiàn)民政干部應(yīng)有的擔(dān)當精神，確保群眾的安全與利益。
第五段：誠信與廉潔（大致200字）
民政干部是公仆，必須具備高度的誠信和廉潔自律意識。我們要始終堅守廉潔自律的底線，杜絕各種形式的腐敗行為，不得以權(quán)謀私，與貪贓枉法。要堅守原則，守住清正的底線，做到公平、公正、公開的處理問題。只有保持良好的工作作風(fēng)，才能贏得廣大群眾的信任與支持。和誠信為伴，成就美好的民政事業(yè)。
結(jié)語（大致100字）
作為一名民政干部，我深感民政工作的重要性與光榮性。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己，提高素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，服務(wù)于人民群眾，共同推動社會進步和民生福祉的提升。
民政財務(wù)心得體會篇十五
本文是關(guān)于財務(wù)反腐倡廉心得體會，僅供參考，希望對您有所幫助。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【1】
一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【2】
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
總之，《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé)，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【3】
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，并進行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實現(xiàn)精益求精。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【4】
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止?！白月伞本褪亲晕壹s束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以
下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高“遵紀守法是自律的基本要求”這一認識，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
總之，廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質(zhì)，是維護會計職業(yè)聲譽的基石，是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔，又加強自律，自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習(xí)慣，正確樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，公私分明，不貪不占，盡職盡責(zé)，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，做一個廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人，只有這樣，財會人員才能正確行使職責(zé)，保證單位各項經(jīng)濟活動正常進行，切實為單位的發(fā)展理好財，當好家。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【5】
通過學(xué)習(xí)廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當好時代的弄潮兒，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象。
民政財務(wù)心得體會篇十六
第一段：引言（起初的認識）
民政干部是指在政府體系中從事民政工作的公務(wù)員，他們是保障人民福祉的守護者，承擔(dān)著許多重要的責(zé)任。我在與一位優(yōu)秀的民政干部交流后，深深地感受到了他們的職業(yè)責(zé)任感和奉獻精神。通過這次交流，我對民政干部的角色與責(zé)任有了更深刻的認識，也收獲了一些寶貴的心得和體會。
第二段：了解當?shù)厣鐣?BR> 民政干部的首要任務(wù)是了解當?shù)厣鐣膶嶋H情況和民眾的需求。他們通過深入社區(qū)、調(diào)研走訪等方式，掌握社會民意，了解困難群眾的實際需求，從而在政策制定和資源配置中有的放矢。作為一個社區(qū)的組織者和協(xié)調(diào)者，民政干部需要耐心傾聽群眾聲音，幫助困難群眾解決實際問題，推動社會和諧發(fā)展。我認識到，民政干部不僅需要關(guān)注社會問題，還要注重細節(jié)，多溝通協(xié)調(diào)，以確保政策與人民的實際需求相符。
第三段：提供全方位服務(wù)
民政干部的另一個重要任務(wù)是提供全方位的社會服務(wù)。在我了解當?shù)厣鐓^(qū)的過程中，我發(fā)現(xiàn)民政干部不僅要解決困難群眾的日常需求，還要關(guān)注他們的健康、教育、就業(yè)等方面的問題。民政干部會開展各種活動，如義務(wù)獻血、關(guān)愛留守兒童、扶貧濟困等。通過這些活動，他們給予了困難群眾更多的溫暖與關(guān)懷。我體會到，民政干部是當?shù)厣鐓^(qū)的后盾，他們是群眾的幫助者和朋友，在社會服務(wù)中發(fā)揮著重要的作用。
第四段：推動社會發(fā)展
作為民政干部，不僅要提供全方位的社會服務(wù)，還要積極推動社會的發(fā)展。他們需要與其他部門協(xié)調(diào)合作，共同推進社會事業(yè)的發(fā)展。例如，在扶貧濟困工作中，他們與教育、衛(wèi)生、就業(yè)等部門密切配合，共同制定扶貧計劃和政策，為困難群眾提供更好的幫助和支持。我認為，民政干部的工作需要有整體觀念，要與其他部門建立良好的合作關(guān)系，共同促進社會的繁榮與進步。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長
作為一個民政干部，要不斷學(xué)習(xí)與成長，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。在我與優(yōu)秀民政干部的交流中，他們告訴我他們平時會不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高自己的綜合素質(zhì)。他們還鼓勵我能積極參與各種活動，拓寬自己的視野和經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我深感學(xué)習(xí)與成長是一個民政干部必須要有的品質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能更好地服務(wù)于人民，更好地履行自己的職責(zé)與使命。
結(jié)論：
通過這次與優(yōu)秀民政干部的交流，我意識到民政工作的重要性和辛苦程度，也更加明確了民政干部的角色和責(zé)任。他們既是政府的執(zhí)行者和管理者，也是民眾的關(guān)愛者和幫助者。我希望將來能成為一名優(yōu)秀的民政干部，為推動社會的進步、人民的福祉做出自己的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇十七
民政工作
心得體會
起民政助理的工作，那可真是繁瑣極了。我的服務(wù)對象面廣量大，全鎮(zhèn)有人口19萬多，轄33個行政村，屬于我業(yè)務(wù)范圍的也有個5—6萬人之多。每天我都要接待50多人次的群眾來訪，其中有城鄉(xiāng)低保戶，有五保老人和孤兒，有參加革命的傷殘軍人、烈軍屬、老復(fù)員軍人，有殘疾人，還有莊稼遭受自然災(zāi)害的困難群眾等等。說起來我的每天
生活
，那真是精彩啊!當然也有人說我，那不是精彩是辛苦，那我可就不同意了，因為我工作著我快樂!
一、清早時遇上報喪的。
今年3月6日早上5時45分，我的手機響了，在睡夢中我拿起了手機?！拔?老周吧，我們村的劉某某死了，她的后事你看咋辦”，手機那邊傳來武莊村支部書記武宜坤聲音。他在電話中向我敘述了該村一名特殊低保戶劉某病故無錢安葬的事。劉某，女，50多歲，聾啞人，單身未嫁，與80多歲的老母親相依為命，突然病故，請求民政解決一點喪葬費。這事發(fā)生突然，如果按正常程序走，等鎮(zhèn)上將錢撥下來肯定要誤事的。于是我毫不猶豫地在電話中說：“武村長，我們民政上先想辦法解決200，你們村上也要解決一部分，火化費和運尸費我再想辦法了”。我答應(yīng)想辦法替死者解決200元喪葬費，其實辦法也只能是從自己的工資里先拿而已。但是火化費和運尸費也不是小數(shù)目，需要和他們具體負責(zé)人溝通一下才行。于是，我硬著頭皮、厚著臉皮給縣殯儀館責(zé)任人徐永佳和殯葬車承包人郭明分別打了電話，在得到他們火化費和運尸費可以減免正面答復(fù)后，我懸著的心才算放了下來。放下電話，看看時間也就要到上班時間了。
二、上班時遇到纏訪的。
早上7時50分，一進辦公室，就看到辦公室的沙發(fā)上已經(jīng)坐滿了各類來訪對象。我像醫(yī)院“門診大夫”接待“病人就診”一樣，拿出“民政對象來訪登記簿”，一個一個地進行了耐心地詢問和記錄，一一給予解釋和答復(fù)，半天的時間很快就過去了。剛要喝口水，喘口氣。大約11點40分左右，殘疾人周華拄著拐棍一瘸一拐地破門而入，一進門，就沖著我嚷著：“周助理，今天我有病了，到現(xiàn)在早飯還沒有吃呢!給我點錢我要看看玻”我心平氣和地對她說：“周華，縣里每月給的那點臨時救濟，bb鎮(zhèn)這么大，早就安排完了，要不到你先去醫(yī)院看病，診費先欠著，等月底你再來，我多少給你解決一點?！?。聽我這么說，她很是不高興地說：“我今天來!就沒有打算空手回去，不給我錢，你就別想下班!”。在場的民政會計張同能見此便上前解釋道：“周華，憑良心說，民政辦對你怎么樣”。周華說：“對我不錯，但今天非解決不可，說著，她就掄起手中的拐棍向張會計的辦公桌上砸去。我看事態(tài)嚴重，便向她所在村的惠村長打了個救援電話，請他們協(xié)助處理這件事。半個小時后，惠村長帶著周華的弟弟來到民政辦，將周華勸了回去。我們每月都要碰上幾起。你說，誰讓我干了民政助理了，我們民政助理的肚子不僅要能盛飯而且也要能盛氣。事后，我們還是一如既往地照顧周華，并且通過縣殘聯(lián)給她免費配備了一輛四lun殘疾車。后來，她逢人就夸：“民政辦對我真是太好了，他們跟我的親人一樣?！?BR> 三、生病時遇上命苦的。
下午我的`胃有些疼，我知道是***病，吃了點藥就堅持去辦公室。一到民政辦，老遠就見到辦公室門旁邊有一位70多歲的老人，勾著頭在那里睡著了。我輕輕地將老人喚醒，將他扶到我的辦公桌前坐下，老人介紹道：“我是大勝村人，名叫孫延榮，今年78歲，參加過淮海戰(zhàn)役等戰(zhàn)斗。后因患重病回家休養(yǎng)，等康復(fù)后與部隊失去聯(lián)系，故一直在家種田。本人3個兒子，目前已經(jīng)去世2個，還有一個也年老多病，自顧不下，現(xiàn)在我風(fēng)燭殘年，請民政辦給想想辦法?！甭犕昀先说囊环榻B，他不幸的身世讓我很是同情。我不顧病痛立即與民政會計驅(qū)車前往大勝村進行走訪調(diào)查，并整理成書面材料。同時按照老人提供的原部隊領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，打電話進行求證。爾后，向縣民政局分管局長進行了匯報。后來，這位老人被確認為復(fù)員軍人，每月開始享受260元生活補助。
四、夜半時遇上病危的。
一天緊張的工作結(jié)束后，一吃過晚飯便早早睡了。誰知到了夜里11點，我的手機又“滴滴”地響了起來，抓過來一看是敬老院袁院長打來的。電話中他大聲喊道：“周助理，不好啦!我們敬老院的相馬氏老人口吐白沫，眼看不行了……?！薄霸洪L，你堅持住，我馬上就到”。我掛了袁院長的電話，就迅速給碩湖醫(yī)院的孫家坤院長打了求救電話，請求他馬上派車前往敬老院搶救老人。在孫院長的大力支持下，我和袁院長、孫院長一起將老人抬上救護車，前往碩湖醫(yī)院搶救。經(jīng)值班醫(yī)生診斷，該老人患的是腦溢血，必須及時搶救。但因碩湖醫(yī)院的醫(yī)療條件所限，該院無法搶救，建議我們立即轉(zhuǎn)院。當即撥打了“120”，又將老人抬上“120”，送往縣醫(yī)院進行救治。我馬上又給民政辦的唯一工作人員張同能打了電話，讓他和我一起護送老人到縣醫(yī)院。在縣醫(yī)院我與張同能將老人從一樓抬到二樓、又從二樓抬到三樓，抬上抬下，幾番周折，老人的體檢做完了，我和小張也癱倒了。等到為老人辦好住院手續(xù)后，已經(jīng)是第二天的清晨了。由于搶救及時，經(jīng)過一段時間的治療，老人順利康復(fù)出院。
這一天，是我參加工作28年以來最難忘的一天。雖然苦點累點，但心里很踏實。我們每天面對著的都是需要幫助的廣大人民群眾，我們雖然因種種原因很多困難群眾的問題還無法得到徹底解決，但我們真誠去做好每一件事，因為每一件事，都是我們代表黨和政府去做的，只要每天都能為困難群眾解決一點難題，我都自豪，我都快樂。
民政財務(wù)心得體會篇十八
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負責(zé)，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復(fù)工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報
運用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。
民政財務(wù)心得體會篇一
今年，隨著國家形勢的發(fā)展變化，我國民政工作也取得了顯著成績。在政府的大力支持和社會各界的共同努力下，我們成功應(yīng)對了新冠疫情的沖擊，全面推進了民政工作。在這一年的工作中，我們始終堅持以人民為中心的理念，積極履行民政職責(zé)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，全力保障人民群眾的基本權(quán)益。
第二段：加大社會救助力度，確保基本生活保障
作為民政工作的重點領(lǐng)域之一，社會救助一直是我們的重要任務(wù)。今年，我們進一步加大了社會救助力度，確保了貧困人口的基本生活保障。我們建立了精確識別貧困對象的機制，確保救助對象的準確性。同時，我們創(chuàng)新社會救助模式，推進“扶貧先救助”，通過資金、物品等形式對貧困家庭進行援助，使其渡過困境。我們還積極開展社會救助政策宣傳，提高群眾的知曉率和使用率，真正做到了幫扶無縫隙。
第三段：加強民政服務(wù)體系建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量
在今年的民政工作中，我們注重加強服務(wù)體系建設(shè)，努力提升服務(wù)質(zhì)量，為廣大民眾提供更加便捷、高效的服務(wù)。我們積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+民政”，建立了線上服務(wù)平臺，方便群眾隨時隨地辦理各類民政事務(wù)。我們還推行“一站式”服務(wù)，整合各項服務(wù)資源，為群眾提供一站式的政務(wù)辦理服務(wù)。通過這些措施，我們深化了普惠性民政服務(wù)，真正讓群眾享受到了更好的服務(wù)體驗。
第四段：不斷加強社會組織和志愿者隊伍建設(shè)
社會組織和志愿者是我們民政工作的重要力量。在今年，我們進一步加強了社會組織和志愿者隊伍的建設(shè)。我們制定了相關(guān)政策，為社會組織和志愿者提供更好的發(fā)展環(huán)境和政策支持。同時，我們加強了志愿者隊伍的培訓(xùn)和管理，提高了志愿者的素質(zhì)和服務(wù)能力。這些舉措不僅使社會組織和志愿者更好地參與到民政工作中，也為廣大群眾提供了更廣泛、更優(yōu)質(zhì)的幫助。
第五段：展望未來發(fā)展，持續(xù)提升民政工作水平
回顧過去，我們的民政工作取得了一定的成績，但仍面臨一些問題和挑戰(zhàn)。因此，在展望未來的發(fā)展時，我們要持續(xù)提升自身的水平，進一步完善民政工作體系，推動民政工作的深入發(fā)展。我們將加強與相關(guān)部門的合作，形成工作合力，共同解決民政工作中的難題。我們還將加強與群眾的溝通與交流，了解他們的需求和意見，更好地為人民群眾服務(wù)?？傊?，我們相信，在各方的共同努力下，明年的民政工作一定會更上一層樓，為人民群眾提供更好的服務(wù)。
民政財務(wù)心得體會篇二
民政是國家機關(guān)中一門重要的職能，主要負責(zé)民生保障、社會救助、殘疾人事務(wù)、慈善事業(yè)等方面的工作。通過長期的從事民政工作，我深刻認識到民政工作的重要性和意義，也積累了一些心得體會。
第二段：傾聽與溝通
一個精心設(shè)計的方案或政策只有與群眾的實際需求相接軌，才能真正起到作用。因此，我在工作中始終秉持傾聽與溝通的原則。傾聽民意是民政工作的重要環(huán)節(jié)，通過深入社區(qū)、村莊等基層單位，與群眾面對面交流，聽取他們的心聲和需求。在制定相關(guān)政策或方案時，定期與相關(guān)群體或利益相關(guān)方溝通，了解他們的想法和反饋。只有通過廣泛的溝通和交流，才能更加準確地把握社情民意，有效地解決問題，滿足群眾需求。
第三段：公正與透明
民政工作是一門涉及到公共資源分配和權(quán)益保障的職責(zé)，在這個過程中，必須保持公正與透明。一方面，要杜絕權(quán)力的濫用和任性行為，確保政策和資源的公平分配。另一方面，應(yīng)加強信息的公開和公眾參與，使群眾能夠了解政策的詳細內(nèi)容和運行情況，更加公開、公正地為他們服務(wù)。只有保持公正與透明，才能贏得群眾的信任和支持，提升民政工作的效果。
第四段：協(xié)調(diào)與整合
民政工作涉及各個方面的利益和需求，需要協(xié)調(diào)各方的協(xié)作，整合資源，以更高效和可持續(xù)的方式提供服務(wù)。在工作中，我經(jīng)常主動尋找與其他部門和組織的合作機會，加強溝通與協(xié)調(diào)，共同解決問題。通過整合不同的資源，能夠在有限的條件下最大程度地發(fā)揮作用。協(xié)調(diào)與整合的能力是民政工作中的重要素質(zhì)，也是取得顯著成效的關(guān)鍵。
第五段：踐行與創(chuàng)新
民政工作需要持續(xù)的實踐和不斷的創(chuàng)新。在實踐中，我們不斷發(fā)現(xiàn)新問題，也積累了一些解決問題的經(jīng)驗。在這個過程中，我還發(fā)現(xiàn)自己的工作能力和知識需要不斷提升。因此，我積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和才能。同時，我也鼓勵和支持團隊成員積極參與創(chuàng)新，不斷探索新的工作方法和方式。只有不斷踐行和創(chuàng)新，才能保持民政工作的活力和前進的動力。
結(jié)尾
民政工作是一項充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，但也是一項充滿意義和價值的事業(yè)。通過傾聽與溝通、公正與透明、協(xié)調(diào)與整合以及踐行與創(chuàng)新，我們能夠更好地履行民政職責(zé)，為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。我愿意繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為民政事業(yè)做出更多的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇三
民政是國家機關(guān)的一項重要職能，負責(zé)社會管理和服務(wù)公眾的工作。近年來，我作為一名民政干部，深入實踐，不斷探索，汲取經(jīng)驗，不斷總結(jié)。通過自身的體驗和觀察，我對民政工作有了更深刻的理解和體會。在這篇文章中，我將分享我對民政工作的心得體會，希望對廣大干部同志有所啟發(fā)。
第二段：常懷感恩之心
在民政工作中，我們常常接觸到一些特殊困難的群體，包括失職失能人員、孤寡老人、貧困家庭等等。在服務(wù)他們的過程中，我體會到了感恩的重要性。感恩讓我更加珍惜自己的生活和資源，愿意付出更多的關(guān)愛和幫助。同時，感恩也讓我更加珍惜自己所擁有的，不貪婪、自私，更加懂得與別人分享。這種感恩的心態(tài)，讓我更好地回饋社會，為他人的幸福貢獻一份力量。
第三段：抱持耐心和責(zé)任感
民政工作需要和各種困難和復(fù)雜的情況進行斗爭，其中最為重要的品質(zhì)就是耐心和責(zé)任感。有時，我們需要耐心地傾聽他人的困難和煩惱，用心去理解他們的需要，并提供恰當?shù)膸椭Ｓ袝r，我們還需要耐心地處理各種瑣碎而繁復(fù)的事務(wù)，從而確保工作的順利進行。同時，責(zé)任感也是民政工作的重要品質(zhì)，我們需要對我們所承擔(dān)的職務(wù)和任務(wù)負責(zé)，盡力做好每一項工作。這種耐心和責(zé)任感的體驗，讓我更加明白了民政工作的重要性和價值。
第四段：勇于創(chuàng)新改革
民政工作是一個充滿挑戰(zhàn)性和機遇性的領(lǐng)域，需要我們不斷創(chuàng)新和改革。這意味著我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，緊跟時代的腳步。僅僅依靠過去的經(jīng)驗和做法是遠遠不夠的，我們需要敢于嘗試新的思路和方法。我在實踐中發(fā)現(xiàn)，勇于創(chuàng)新和改革并不容易，但是只有勇敢地去嘗試，才能帶來更好的效果和成果。一些新的制度和方法的實施，帶來了更高效、更便捷、更公正的服務(wù)。這種勇于創(chuàng)新和改革的精神，讓我對民政工作充滿信心。
第五段：團結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)共享
民政工作是一個團隊工作，需要我們團結(jié)協(xié)作，共同努力。在團隊中，我們需要相互學(xué)習(xí)和支持，互相幫助。我們需要分享好的實踐和經(jīng)驗，共同解決困難和問題。只有團結(jié)一致，才能將民政工作做得更好。同時，民政工作的成果也應(yīng)該是共享的，我們需要廣泛宣傳和分享我們的成就，讓更多的人了解和受益。我相信，通過團結(jié)協(xié)作，共同努力，我們一定能夠更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和管理。
結(jié)尾段：回顧總結(jié)
通過以上的體會和總結(jié)，我更加清楚地認識到民政工作的重要性和挑戰(zhàn)性。民政工作是一項需要勇于創(chuàng)新、持有感恩之心、保持耐心和責(zé)任感的工作。只有不斷地學(xué)習(xí)和探索，才能適應(yīng)時代的變化和需求，為人民群眾提供更好的服務(wù)和管理。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己，為民政事業(yè)做出更大的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇四
第一段：引言（200字）
民政財務(wù)是民政部門日常工作中的重要組成部分，涉及到資金的籌集、使用和監(jiān)管等方面。在多年的工作經(jīng)驗中，我逐漸領(lǐng)悟到了一些有關(guān)民政財務(wù)管理的心得體會。本文將從認識財務(wù)工作的重要性、加強財務(wù)監(jiān)管的必要性、理性運用財務(wù)資源、加強財務(wù)培訓(xùn)和建立責(zé)任意識等五個方面，分享我的心得體會。
第二段：認識財務(wù)工作的重要性（200字）
財務(wù)工作對于民政部門來說極為重要，它涉及到公共資源的配置和使用，直接關(guān)系到社會公平和群眾福祉。財務(wù)工作的開展需要精確的賬務(wù)核算、合規(guī)的款項使用和規(guī)范的財務(wù)管理制度等方面的支持。只有充分認識財務(wù)工作的重要性，才能更好地推動財務(wù)管理水平的提升。
第三段：加強財務(wù)監(jiān)管的必要性（200字）
財務(wù)監(jiān)管是有效防止財務(wù)風(fēng)險和濫用資金的重要手段。在我所就職的民政部門，我們積極推行逐級審核、四級監(jiān)督等制度，加強了對資金使用的監(jiān)管。通過建立健全的財務(wù)管理制度和完善的內(nèi)部控制機制，我們能夠更好地確保財政資金的合理使用和安全管理。
第四段：理性運用財務(wù)資源（200字）
民政財政所涉及的資金雖然有限，但如何更好地運用這些資源是我們關(guān)注的重點。我們應(yīng)該根據(jù)實際需求和資金狀況，采取科學(xué)合理的決策和資金分配方案。同時，更加注重精細化管理，例如通過進行經(jīng)濟性分析、推行全過程控制等措施，提高資金使用的效率和效益，實現(xiàn)有限資源的最大化利用。
第五段：加強財務(wù)培訓(xùn)和建立責(zé)任意識（200字）
財務(wù)工作的開展需要具備一定的專業(yè)知識和技能。我們應(yīng)該積極參加相關(guān)財務(wù)培訓(xùn)，不斷提升自身的財務(wù)管理能力。同時，加強對財務(wù)工作的責(zé)任意識也是至關(guān)重要的。只有每個從業(yè)人員都能充分認識到自己的責(zé)任和義務(wù)，才能夠在日常工作中做到遵守規(guī)章制度、遵循財務(wù)紀律，實現(xiàn)財務(wù)工作的科學(xué)化、規(guī)范化和高效化。
結(jié)尾（200字）
民政財務(wù)管理是一項重要且細致的工作，需要我們始終保持清醒的頭腦和認真的態(tài)度。通過認識財務(wù)工作的重要性、加強財務(wù)監(jiān)管的必要性、理性運用財務(wù)資源、加強財務(wù)培訓(xùn)和建立責(zé)任意識等方面的不懈努力，我們將能夠提高財務(wù)管理水平，更好地為社會和群眾服務(wù)。同時，我們也應(yīng)該不斷總結(jié)財務(wù)工作中的經(jīng)驗，與他人分享，相互促進，共同提升財務(wù)管理水平，為社會主義事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇五
在學(xué)習(xí)民政科的過程中，我深刻認識到民政科是人民生活的保障，是社會的穩(wěn)定器。民政科是指以幫扶弱勢群體、提供社會福利和服務(wù)為主要職能的一門學(xué)科。通過學(xué)習(xí)，我了解到民政科的職責(zé)不僅僅是提供救濟和援助，更是關(guān)注社會公平和正義的實現(xiàn)。同時，民政科還涵蓋了婚姻家庭、收養(yǎng)與撫養(yǎng)、養(yǎng)老服務(wù)等方面的內(nèi)容，對社會的發(fā)展和進步起到了積極的推動作用。
段落二：領(lǐng)悟到的民政科的價值與意義
通過對民政科的學(xué)習(xí)，我深刻認識到民政科的價值與意義。首先，民政科傳遞了一種社會關(guān)懷的精神，關(guān)注弱勢群體的生活困難和需求。其次，民政科強調(diào)了社會和諧與安定的重要性，為社會保持穩(wěn)定和諧起到了積極的推動作用。此外，民政科還鼓勵人們關(guān)注社會公益，參與志愿服務(wù)，弘揚社會正能量，提升社會文明程度。綜上所述，民政科在推動社會進步、促進社會和諧等方面具有重要的價值與意義。
段落三：感受到的民政科對個人成長的影響
民政科的學(xué)習(xí)不僅僅是為了將來從事相關(guān)職業(yè)，更重要的是對個人的成長產(chǎn)生了重要的影響。首先，民政科使我對社會問題具有敏感性和關(guān)注度，學(xué)會了站在弱勢群體的角度去思考問題，培養(yǎng)了同理心和包容心。其次，民政科的學(xué)習(xí)是與人溝通合作的過程，提高了我的溝通能力和團隊合作能力。此外，學(xué)習(xí)過程中的案例分析和實踐活動，培養(yǎng)了我的問題解決能力和綜合素質(zhì)。而這些都是我個人成長的重要組成部分。
段落四：認識到的民政科的現(xiàn)實意義與挑戰(zhàn)
民政科在現(xiàn)實中具有重要的意義，但也面臨一些挑戰(zhàn)。首先，社會問題的復(fù)雜性和多樣性給民政科的工作帶來了較大的壓力和挑戰(zhàn)。隨著社會的發(fā)展，新的社會問題也不斷涌現(xiàn)，需要我們不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)。其次，民政科的工作需要廣泛的社會參與和支持，但在現(xiàn)實中，一些人對民政科的理解和識別度還有待提高。此外，民政科的工作需要政府和社會各方面的合作，需要解決資源不足和協(xié)作機制不完善等問題。因此，我們希望通過深化民政科的研究和實踐，提升學(xué)科的社會認可度和影響力，為解決社會問題和推動社會進步作出更大的貢獻。
段落五：對未來的展望與努力方向
展望未來，我對民政科的發(fā)展?jié)M懷信心。首先，我希望民政科能夠拓寬研究領(lǐng)域，關(guān)注更廣泛的社會問題，引領(lǐng)時代的發(fā)展。其次，我希望民政科的教育體系能夠更加完善，提供更好的培訓(xùn)和教育機會，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的民政科專業(yè)人才。此外，我希望民政科能夠更加注重實踐教學(xué)，加強與實際工作的銜接，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。最后，我希望能夠加強學(xué)術(shù)交流與合作，與其他相關(guān)學(xué)科共同推動民政科的發(fā)展和社會進步。
總之，民政科的學(xué)習(xí)給我?guī)砹朔浅氋F的經(jīng)驗與啟示，讓我深入了解了社會的需要和自己的責(zé)任。我將倍加珍惜這次學(xué)習(xí)的機會，努力將所學(xué)所思應(yīng)用于實踐，為推動社會進步和諧做出自己的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇六
民政工作是一項既具有榮譽又具有責(zé)任的工作。從事民政工作不僅要有一顆赤誠之心，更需要有一種"四心"：服務(wù)之心、育人之心、和諧之心、奉獻之心。以下是筆者在民政工作中的一些感悟。
【正文】
一、勇于承擔(dān)責(zé)任
身為民政工作者，我們一定要勇于承擔(dān)責(zé)任。無論是組織宣傳、組織活動還是約束工作等方面，都需要有我為民政工作做出貢獻這樣一種責(zé)任感。特別是在群眾生活中，對待他們的種種需要，必須要視之為自己的家人和親人。在工作的過程中，實現(xiàn)自我完善，號召全體工作人員注重修養(yǎng)，能夠帶動全組織的工作熱情。
二、親民為民，立足點滴
民政工作需要親民為民。做好民政工作，不僅需要對群眾關(guān)心傾聽，更需要從點滴出發(fā)。在組織活動時，要針對不同對象、不同需求來設(shè)計活動方案，幫助基層更好地了解和掌握民政新政策。例如，開展“送溫暖”幫扶活動，則需要特別關(guān)注困難群眾、特殊群體、孤寡老人等，盡量在最真誠的態(tài)度下為他們解決實際問題。只有從細節(jié)做起，才能真正實現(xiàn)親民為民。
三、善于溝通，重視合作
要做好民政工作，就必須注重溝通和合作。溝通是成功的基礎(chǔ)，只有溝通到位，才能更好地為群眾服務(wù)。與此同時，不同的氛圍環(huán)境、交流模式和共性成分都需要我們注重合作。特別是在開展公益活動時，多邀請志愿者參與，主動與團體和組織聯(lián)系，更能為社會做出更大的貢獻。
四、把握核心理念，創(chuàng)新工作模式
民政工作不能靠眼前的熱度謀求成就感和升遷機會，需要根據(jù)核心理念（服務(wù)立足、資金保障、志愿參與）不斷完善工作。深入挖掘社區(qū)資源優(yōu)勢，創(chuàng)新服務(wù)模式和體系，完善社區(qū)管理服務(wù)體系，讓社區(qū)服務(wù)更加廣泛且不失質(zhì)量和效率。
五、不斷學(xué)習(xí)，迎接挑戰(zhàn)
民政工作的規(guī)范不斷更新，我們的工作職能和任務(wù)也發(fā)生了很大的變化。因此，我們不僅要把握工作的主流知識，更要在實踐中不斷學(xué)習(xí)并迎接挑戰(zhàn)。在如今的工作氛圍中，如何掌握和應(yīng)用技術(shù)，如何結(jié)合工作體系的先進管理手段，也需要我們?nèi)パ芯亢蛯嵺`。
【總結(jié)】
民政干應(yīng)有的素質(zhì)和能力，是對民政工作的重要保障，也是推動民政事業(yè)成長壯大的源動力。通過多年的工作實踐和思考，筆者意識到民政工作的不易，但更深刻地體會到憑借一種寓責(zé)任，看重服務(wù)，實踐創(chuàng)新和自我反思的意識，可實現(xiàn)民政事業(yè)不斷發(fā)展。我們必須直面挑戰(zhàn)，憑仁義膽識，始終保持務(wù)實創(chuàng)新的良性循環(huán)，為打造幸福社區(qū)不斷努力！
民政財務(wù)心得體會篇七
一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是："廉"為"政"服務(wù)，"政"以"廉"長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐"三個代表"重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是"廉潔自律"。具體來說，"廉潔"主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止。"自律"就是自我約束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏"外力"約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立"慎獨"意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將"他律"轉(zhuǎn)變?yōu)樽月?，進而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高"遵紀守法是自律的基本要求"這一認識，明白"常在河邊走，就是不濕腳"是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些"小事"不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入"沼澤"而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從"小事"做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，"惡小"絕不可忽視，"善小"不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
通過學(xué)習(xí)廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到"不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法"。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
民政財務(wù)心得體會篇八
段落一：引言（200字）
民政工作是國家政務(wù)的重要組成部分，直接關(guān)系到人民群眾的福祉和社會的穩(wěn)定。在長時間的實踐和工作中，我深刻體會到了民政工作的重要性和復(fù)雜性。本文將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，分享一些民政工作中的心得體會。
段落二：理念與使命（200字）
民政工作的核心是服務(wù)民眾，解決人民群眾的實際困難和問題。作為一名民政工作者，我們首先要樹立正確的理念和使命感。民政工作不僅是提供物質(zhì)幫助，更重要的是注重人的尊嚴和自尊，要關(guān)注社會底層、弱勢群體，切實保障他們的基本權(quán)益。我們要認真對待每一個被幫助的人，建立起真誠的關(guān)系，感化和鼓舞他們，讓他們重拾信心。
段落三：團隊協(xié)作（200字）
在民政工作中，團隊協(xié)作至關(guān)重要。充分發(fā)揮各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和智慧，加強內(nèi)部的協(xié)作和溝通，才能提高工作效率和質(zhì)量。我們要建立相互信任的氛圍，鼓勵團隊成員勇于表達自己的想法和建議。同時，也要學(xué)會傾聽和接受他人的意見和批評，不斷完善和提高自己的工作能力。只有團隊的緊密合作和協(xié)調(diào)一致，才能更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
段落四：創(chuàng)新與改進（200字）
隨著社會的不斷發(fā)展，民政工作也需要與時俱進，更新服務(wù)理念和方式。在工作中，我們要不斷思考和創(chuàng)新，尋找更有效、更高效的工作模式。并且，在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，主動改進和提升服務(wù)的質(zhì)量和效果。同時，積極與其他部門和社會機構(gòu)合作，共同解決民政工作中的難題，為建設(shè)社會和諧、文明的國家貢獻自己的力量。
段落五：自我反思與總結(jié)（200字）
作為一名民政工作者，我們要常常進行自我反思和總結(jié)。及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的錯誤和不足，努力提升自己的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷擴充知識和技能，以適應(yīng)民政工作中的新情況和新要求。深入調(diào)研和了解民眾的需求，不斷提高自己的服務(wù)水平，用心和愛心正面回應(yīng)人民的期待和信任。
結(jié)論（200字）
通過以上的體會和思考，我認為民政工作是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任的工作。只有樹立正確的理念和使命感，加強團隊協(xié)作，不斷創(chuàng)新和改進，進行自我反思和總結(jié)，才能更好地解決民眾問題，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。希望未來的民政工作能夠在不斷進步中取得更大的成績，為人民群眾的幸福和社會的進步貢獻自己的力量。
民政財務(wù)心得體會篇九
20xx年2月28日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的天普信息科技有限公司總經(jīng)理的面前，開始了我為期一個月的?？偨?jīng)理順利的同意了我的要求，并對我說：“在我們公司，你必須能夠?qū)W到不少東西，好好干！”簡短的一句話，給了原本對實際的工作還有些茫然的我很大鼓勵。
第一天的，我有些拘謹。畢竟第一次坐在開著冷氣的辦公室里，看到別人進進出出，忙碌的樣貌，我只能待在一邊，一點也插不上手，心想我什么時候才能夠融入進去呢。雖然明白生就應(yīng)主動找工作干，要眼力有活，但是大家似乎并沒有把我當作一個迫切需要學(xué)習(xí)的生看待，每個人都在忙著自我的工作。這樣的處境讓我有些尷尬，當即有些氣餒的認為，難道我就這樣呆坐到結(jié)束？難道大家都信奉那句教會小的餓死老的那句話？但是一想到目前大學(xué)生的狀況似乎都是這樣時，我立刻開始平靜自我的情緒，告訴自我，不要急慢慢來。之前在家我在網(wǎng)上曾查了一些資料，我想就應(yīng)會對我有幫忙。
公司的會計部并沒有太多人，設(shè)有一個財務(wù)總兼，一個出納，兩個會計員，我很幸運，跟了一個從業(yè)多年的注冊會計師，在他身上學(xué)到了很多東西，有一些確實是在學(xué)校里學(xué)不到的，就是一種對事業(yè)的專注和勤奮的精神。第一天去那里的時候，那里他交代了一下我的工作資料，剛開始我還覺得蠻緊張的，再和他的交流之后，我漸漸的放松了自我。
他就叫我先看他們以往所制的會計憑證。由于以前在學(xué)校模擬經(jīng)驗，所以對于憑證也就一掃而過，總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證能夠熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于之后朱會計讓我嘗試制單的良苦用心。于是只能晚上回家補課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認真讀透。
步入工作崗位后，才發(fā)現(xiàn)自我有很多看起來簡單的事情做起來卻不是那么容易，需要細心跟耐心。其實會計憑證的填制并不難，難的是分清哪些原始憑證，就是各種各樣五花八門的發(fā)票。我除了公共汽車票外一個也不認識，什么機打發(fā)票，手寫發(fā)票，商業(yè)，餐飲，更別說支票和銀行進帳單了。連寫著禮品的發(fā)票我也不明白怎樣走賬。想像平時我們學(xué)習(xí)的都是文字敘述的題，然后就寫出分錄，和實際工作有著天壤之別。大家都很忙，一天做幾家?guī)?，沒有人有時間交我辨認，于是我就去圖書館找這方面的書，找到一本《發(fā)票知識問答》，看完以后，再區(qū)分那些票據(jù)，思路清晰多了，之后我自我也練習(xí)了登記帳憑證，做完后讓前輩幫我訂正，幾天下來，我的業(yè)務(wù)熟練了許多。
制好憑證就進入記帳程序了。雖說記帳看上去有點象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有必須的耐心和細心是很難勝任的。因為一出錯并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上職責(zé)人的章，才能作廢。而寫錯摘要欄，則能夠用藍筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點好看，可摘要卻不行，必須要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。對于數(shù)字的書寫也有嚴格要求，字跡必須要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。所有的帳記好了了，接下來就結(jié)帳，每一帳頁要結(jié)一次，每個月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個意思，結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費用和稅費了，按計算機都按到手酸，而且一不留神就會出錯，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機這樣的小事就不在話下了，可就是因為粗心大意反而算錯了不少數(shù)據(jù)，好在朱會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不明白要把帳本涂改成什么樣貌。
曾有幾次想過要放下。也許我是剛開始工作，有時受不了老板和同事給的“氣”，自我心里很不舒服，就想辭職再重新?lián)Q個工作得了。但靜下心來仔細想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么，想著找工作也不是件容易的事情？就慢慢的堅持下來了。剛開始。就就應(yīng)踏踏實實的干好自我的工作，畢竟又沒有工作經(jīng)驗，此刻有機會了就要從各方面鍛煉自我。不然，想念以后干什么都會干不好的。此刻的工作，相比其他人來說也不是很難，畢竟自我還是熟悉了那里的一切，也不是和其他人比，工作也不是很難，很容易進入工作，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)對人怎樣說話、態(tài)度及其處事。
由于經(jīng)驗少，我此刻這方面還有欠缺。此刻才明白，在校做一名學(xué)生，是多么的好?。≡缤硪ぷ?，早晚要步入社會，早晚要應(yīng)對這些避免不了的事。所以，此刻我很珍惜學(xué)習(xí)的機會，多學(xué)一點總比沒有學(xué)的好，花同樣的時間，還不如多學(xué)，對以后擇業(yè)會有很大的幫忙。再說回來，在工作中，互相諒解使我很感激他們。
每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自我的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。
我從個人好處及對會計工作的認識作以下總結(jié)：
1、作為一個會計人員，工作中必須要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機構(gòu)，對其從業(yè)人員，必須要有很高的素質(zhì)要求。
2、作為一個會計人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創(chuàng)新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數(shù)字來反映問題的。所以我們必須要加強自我對數(shù)字的敏感度，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題彌補漏洞。
3、作為一名會計人員要具備良好的人際交往潛力。會計部門是企業(yè)管理的核心部門，對下要收集會計信息，對上要匯報會計信息，對內(nèi)要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個部門各種人員打交道時必須要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。
這兩個月的給我的感觸太深了，仿佛一下子長大成人，懂得了更多地做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的好處，時間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自我肩上的重任，看到了自我的位置，看清了自我的人生方向。這次的經(jīng)歷讓我終生受益匪淺。走向社會，人際關(guān)系有時真的比工作潛力還要重要，良好的人際能給我們的工作帶來順利，帶來成功，帶來機遇。在工作中把每個人都當作良師益友，那么才有可能在工作中收獲的更多。
民政財務(wù)心得體會篇十
在社會發(fā)展的進程中，民政事業(yè)扮演著舉足輕重的角色。作為服務(wù)民眾、促進社會和諧的重要部門，民政工作的開展既關(guān)系到人民群眾的切身利益，也涉及著社會的長治久安。在我長期參與民政工作的過程中，我深刻體會到了民政工作的重要性和需要不斷完善的方面。
第二段：堅持以民為本
作為民政工作的重要原則，堅持以民為本是民政工作的出發(fā)點和落腳點，也是實現(xiàn)公平正義的基礎(chǔ)。在執(zhí)行救助、救濟、保障等任務(wù)時，我一直將解決困難群眾的需求作為工作的核心，充分傾聽、關(guān)注民眾聲音，確保民生問題能夠得到及時解決。在做好低保、殯葬救助等方面工作的同時，我們也加大了對特殊群體的幫扶力度，強調(diào)扶貧、救助工作的精準性和可持續(xù)性，從而確保幫扶對象得到切實的幫助，讓困難群眾感受到黨和政府的關(guān)懷。
第三段：加強制度建設(shè)
制度建設(shè)是保障民政工作順利推進的基礎(chǔ)。在我參與的民政工作中，我們注重建立健全各項制度，為民政工作提供有力的保障。例如，在社會救助工作中，我們建立了政策制度，明確了救助對象的范圍、救助標準和救助程序，以確保救助工作的公平性和科學(xué)性。此外，我們還注重加強對民政人員的培訓(xùn)，提高他們服務(wù)能力和素質(zhì)，從而在實踐中更好地發(fā)揮民政工作的作用。
第四段：加強社會宣傳
民政工作的推進需要社會各界的理解和支持，而這就要求我們加強社會宣傳。在我參與的民政工作中，我們注重通過各種形式開展宣傳工作，使更多的人了解民政工作的重要性和意義。我們利用新媒體平臺和傳統(tǒng)媒體渠道，積極發(fā)布民政政策和新聞動態(tài)，引導(dǎo)社會各界關(guān)注民政工作，參與到社會公益事業(yè)中來。同時，我們也積極組織宣傳活動，如開展志愿者招募活動、舉辦慰問困難群眾的活動等，以提高社會公眾對民政工作的認識和支持。
第五段：持續(xù)完善改革創(chuàng)新
民政工作要順應(yīng)時代發(fā)展潮流，不斷完善改革創(chuàng)新。在日常工作中，我們始終強調(diào)創(chuàng)新服務(wù)模式、提高工作效率。例如，我們積極推動信息化建設(shè)，建立起完善的信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了信息共享和互通，從而提高了社會救助工作的反應(yīng)速度和服務(wù)質(zhì)量。同時，我們也注重與其他部門的協(xié)同合作，加強資源整合，形成合力，提高工作效能。通過不斷的改革創(chuàng)新，我們不僅提高了民政工作的質(zhì)量，也提升了民政工作的整體水平。
總結(jié)：
通過參與民政工作，我體會到了民政事業(yè)的重要性和需要進一步完善的方面。民政工作要堅持以民為本，加強制度建設(shè)，加強社會宣傳，持續(xù)完善改革創(chuàng)新。只有不斷提高民政工作的質(zhì)量和水平，才能更好地服務(wù)好社會各界，促進社會和諧穩(wěn)定的發(fā)展。我將繼續(xù)以民政心得體會為基礎(chǔ)，努力推動民政工作的健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會做出更大的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇十一
民政財務(wù)是指國家或地方政府對民政工作所需經(jīng)費的管理和使用。作為一名從事民政工作的干部，多年來，我深刻體會到了民政財務(wù)管理的重要性。下面，我將從財務(wù)管理的意義、財務(wù)預(yù)算與執(zhí)行、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)核算和財務(wù)報告等方面，談一談我的心得體會。
首先，財務(wù)管理對于民政工作的順利開展具有重要的意義。民政工作的特殊性和復(fù)雜性決定了其對經(jīng)費的需求量較大，而且民政服務(wù)涉及弱勢群體的生活和福利，所以經(jīng)費管理必須精確、透明、公正，確保經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有做到財務(wù)管理有序，才能保證民政工作的正常運轉(zhuǎn)和順利推進。
其次，財務(wù)預(yù)算與執(zhí)行是財務(wù)管理的核心環(huán)節(jié)。合理的財務(wù)預(yù)算編制是民政工作順利進行的前提。預(yù)算應(yīng)緊密配合民政工作的發(fā)展需求，科學(xué)合理地確定各項經(jīng)費的數(shù)量和使用途徑。財務(wù)預(yù)算執(zhí)行要嚴格按照預(yù)算計劃進行，切實控制各項經(jīng)費的開支，確保經(jīng)費的精細管理和有效使用。
第三，財務(wù)監(jiān)督是財務(wù)管理的重要保障。在民政財務(wù)管理中，應(yīng)建立健全的監(jiān)督機制和制度，嚴格執(zhí)行財務(wù)審查、審計和監(jiān)察制度，提高監(jiān)督的科學(xué)性和有效性，避免經(jīng)費管理中的浪費和不法行為。同時，還要完善財務(wù)審批、查賬和查賬賬務(wù)檔案制度，確保財務(wù)管理工作的可操作性和透明性。
第四，財務(wù)核算是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。財務(wù)核算是對經(jīng)費的具體來源和使用情況進行全面、準確的統(tǒng)計、計算和分析的過程。財務(wù)核算要堅持真實、準確、全面和及時的原則，做到嚴密的數(shù)據(jù)分類，確保賬務(wù)的規(guī)范與科學(xué)，提高信息化財務(wù)管理水平。
最后，財務(wù)報告是財務(wù)管理的重要成果和對外溝通的重要方式。財務(wù)報告要具備準確、及時、透明、規(guī)范的特點，主要內(nèi)容包括經(jīng)費收支情況、財務(wù)指標和財務(wù)分析等。財務(wù)報告的編制和發(fā)布要遵循相關(guān)規(guī)定，確保報告的真實性和可信度。
總之，民政財務(wù)管理是保證民政工作正常運轉(zhuǎn)和順利推進的重要保障。在實踐中，我們要深入貫徹財務(wù)管理制度，加強財務(wù)管理的科學(xué)性和規(guī)范性，確保民政經(jīng)費的安全、合理和高效使用。只有這樣，我們才能更好地履行民政工作職責(zé)，服務(wù)好弱勢群體，使他們能夠感受到國家和社會的關(guān)心和溫暖。同時，我們也要加強對財務(wù)管理理論和法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和財務(wù)管理能力，為民政事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。
民政財務(wù)心得體會篇十二
會計主管工作心得體會 會計主管工作心得體會 實習(xí)期間以來，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，在ce、cf等主管的關(guān)心指導(dǎo)下 配合各部門的工作，認真履行會計主管的崗位職責(zé)，“以會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理為中心，以提高會計核算質(zhì)量為重點，扎扎實實地開展工作”的這一工作主線，經(jīng)過財務(wù)部全體人員的精誠合作和自身的不懈的努力，財務(wù)部各方面的工作都有了不同程度的提高，我自身也得到了更好的鍛煉。第八年度我們b17龍騰科技股份有限公司獲得了“誠信納稅”aaa級單位，“資信評估”信用度a級單位。現(xiàn)將我本人實習(xí)期間的工作情況總結(jié)匯報如下：
1、加快思想觀念的轉(zhuǎn)變 經(jīng)過崗位安排，我本人被聘任為會計主管在新的崗位面前，我一再告戒自己盡快找準位置、進入角色，因為會計領(lǐng)域不允許有無所事事的人。我客觀分析了現(xiàn)實狀況在cf的指導(dǎo)下詳細制定了工作計劃和方案切實遵循行公司的工作思路。會計部門作為核算主體，是全公司各項工作的樞紐，是全公司會計核算的中心。要提高我們公司的會計管理水平和會計核算質(zhì)量，必須從會計基礎(chǔ)工作抓起。為此，我制定了會計核算制度、內(nèi)部會計管理與控制制度、會計檔案管理制度、業(yè)務(wù)管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規(guī)定。明確專人對現(xiàn)金、憑證、重點會計科目及帳戶進行實時監(jiān)控，確保出現(xiàn)問題，及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。促進了各項任務(wù)目標的完成和核算質(zhì)量的提高。同時，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識，注重實效，不走過場，使自己的業(yè)務(wù)知識趨向全面，業(yè)務(wù)操作更加熟練規(guī)范。
2、以身作則，努力學(xué)習(xí)內(nèi)控制度，提高工作效率。 實習(xí)期間本人嚴格按照內(nèi)控制度的要求，制定細化會計崗位職責(zé)，嚴格了操作流程，進一步規(guī)范帳務(wù)，使核算手續(xù)更加嚴密，業(yè)務(wù)辦理程序更加安全科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強化了內(nèi)部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能及時給cf匯報，起到了警示建議作用。
3、努力學(xué)習(xí)，鞏固了專業(yè)知識及其他相關(guān)知識 為了更好的完成自己的份內(nèi)工作，我不斷地去復(fù)習(xí)與自己工作有關(guān)的知識。比如填寫記賬憑證，我怕自己會計分錄寫錯，所以就會去找相關(guān)的資料，以確保會計分錄的正確性，保證以后會計工作的順利開展，也讓自己在工作的過程中能夠更好更快地完成任務(wù)。雖然偶爾還是會出現(xiàn)一些錯誤，但是在改進錯誤的過程中，我對會計的知識掌握得更扎實了。同時，我也參與了與稅務(wù)、銀行相關(guān)的一些工作，比如納稅申報、籌資、銀行對賬等等。在工作過程中，我拓寬了我的知識面，學(xué)到了與會計相關(guān)的知識。在模擬實習(xí)中，不僅加強了我的專業(yè)實務(wù)能力，也讓我感受到經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性和多邊性，決策的科學(xué)性與靈活性，經(jīng)營管理的整體性，協(xié)同性和有效性。體驗到各個流程之間的關(guān)聯(lián)，促進了知識的整合和融會貫通。篇2：
財務(wù)經(jīng)理工作的一點心得 財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗總結(jié)
一、培訓(xùn)工作很重要，培訓(xùn)可以對部門成員培訓(xùn)，也可以對全員培訓(xùn)，提成成員實操水平，對財務(wù)知識的理解，培養(yǎng)全員的財務(wù)意識、基本的財務(wù)知識，減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險，減少運營、管理、時間成本；特別是對關(guān)鍵崗位的培訓(xùn)，培訓(xùn)是保證會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及時準確很重要的一環(huán)，是財務(wù)管理的前提條件；培訓(xùn)還可以分為財務(wù)人員和非財務(wù)人員的培訓(xùn)，其側(cè)重點是不一樣的；培訓(xùn)的方式也可以多種多樣，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合、專題培訓(xùn)、知識點講解、入職培訓(xùn)等，其實在實踐工作中可以時時刻刻培訓(xùn)，一有必要馬上對現(xiàn)場問題進行分析，這樣效果比較好。
二、執(zhí)行不力是在實際工作中經(jīng)常出現(xiàn)的問題，按我的理解執(zhí)行不力可以說是控制不力，對于信息或者是任務(wù)在經(jīng)過流程傳遞以后，不代表已經(jīng)執(zhí)行，對執(zhí)行人的工作習(xí)慣、能力等不了解，可能拖累你，可能提供錯誤的結(jié)果，執(zhí)行要有力度，按的理解在信息從上一環(huán)節(jié)傳遞到下一環(huán)節(jié)時，要時時關(guān)注信息被執(zhí)行的狀態(tài)，直至交付正確的結(jié)果為止，因此要靠人的跟蹤、反饋、矯正，做到“限時、限人、限質(zhì)、限量”。
三、很多管理者不知道是沒做過基礎(chǔ)或者是基層工作，還是從自己的角度出發(fā)，總認為什么事情都很簡單，不換位思考，也不考慮下屬的能力、情緒等因素，這樣往往會造成上下級之間的各種沖突，障礙的工作進度。注意“要素”“換位”等管理細節(jié)會增加你在下屬心中的“形象”分，提高整個部門的向心力，和諧度。
四、在工作中要善于觀察，了解下屬的性格、行為、態(tài)度、情緒、習(xí)慣及能力等，這樣才可以在崗位分工、工作進度、工作結(jié)果的總體把握，現(xiàn)在在外打工很不容易，特別是情緒對人員的影響非常大，我發(fā)覺部門成員很容易情緒化，把個人情緒帶入工作中，這樣非常容易引起沖突和排斥，小點影響影響一兩個人，大的會影響整個部門的工作情緒，而且時間周期長，不好的工作行為和態(tài)度對成員之間“感染”非常快，產(chǎn)生不好的負面的影響，嚴重影響了部門的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，而且一旦不及時矯正養(yǎng)成習(xí)慣想改非常困難，除非更換人員。
五、我本人的觀點是財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的敏感性來源于實際操作，做一遍跟做十遍的感覺完全不同，為什么要強調(diào)不斷的重復(fù)呢？做多了自然就有感性認 識，在不斷了解業(yè)務(wù)的過程中不斷提高速度，不斷遇到各種問題，不斷提升對數(shù)據(jù)、信息的敏感性。我認為財務(wù)人員的實際處理問題的能力、職業(yè)判斷力及數(shù)據(jù)的敏感性是做出來的，光想不做是假把式，光做不想也不行；我經(jīng)常跟下屬說多做一點事情沒有壞處，為什么呢？做的多就知道的多，做的多就會遇到更多的問題，不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題過程就是不斷積累經(jīng)驗的過程，你會做了就表明你已經(jīng)具備了勝任新的崗位的能力，所以說機會是給以那些有準備的一點都沒錯。
六、積累經(jīng)驗的方式有很多種，只要善于學(xué)習(xí)，時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，你就會不斷的進步，不斷優(yōu)化你的知識結(jié)構(gòu)，不斷提高你的認知及處理問題的能力，關(guān)鍵一點，每一種經(jīng)驗的積累都有第一次，因此要善于總結(jié)自己的經(jīng)驗還可以總結(jié)別人的經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為自身的一部分，不但可以總結(jié)本崗位的經(jīng)驗，還要直接其他崗位的經(jīng)驗，你只要多聽、多看、多想。 篇3：
學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 學(xué)習(xí)財務(wù)管理的心得體會 時光匆匆，轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期的學(xué)習(xí)又要結(jié)束了。首先，不得不說的是，我非常喜歡老師的授課方式，課堂氛圍輕松、活躍，老師講課通俗易懂，知識面廣且大都結(jié)合實際，引領(lǐng)我們以自己的觀點剖析當前的一些經(jīng)濟現(xiàn)象，并培養(yǎng)了我們對個人理財?shù)囊恍┯^念。此外，我還非常欣賞老師的教學(xué)理念——想同學(xué)之所想，及同學(xué)之所需，真希望以后還有機會繼續(xù)跟著老師學(xué)習(xí)。在這學(xué)期學(xué)習(xí)財務(wù)管理之前，我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了一些有關(guān)的經(jīng)濟管理基礎(chǔ)課程，比如經(jīng)濟法、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)基礎(chǔ)等。有了這些知識作為鋪墊，在本學(xué)期學(xué)習(xí)之前我對財務(wù)管理也大體有個模糊的概念，知道無論是對于一個企業(yè)還是個人，財務(wù)管理作為一種管理活動，都具有其重要的指導(dǎo)意義。但經(jīng)過這一學(xué)期系統(tǒng)理論的學(xué)習(xí)之后，我有了一條清晰的脈絡(luò)，明確了財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作。在本學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，老師以財務(wù)管理目標為導(dǎo)向，以貨幣的時間價值和投資風(fēng)險價值為基礎(chǔ)，以籌資決策、投資決策和收益分配為基本內(nèi)容，以財務(wù)預(yù)測、決策、計劃、控制和分析為基本環(huán)節(jié)和方法，全面系統(tǒng)地闡述了財務(wù)管理基本理論和實用方法。通過對本學(xué)期所學(xué)知識的回顧整理和個人的認識，我做了以下總結(jié)：
首先，我認識到財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個組成部分，它滲透到企業(yè)的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)之中。它是一項經(jīng)濟管理工作，也是從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。在企業(yè)經(jīng)營過程中，我們要根據(jù)財經(jīng)法規(guī)制度，按照財務(wù)管理的原則，組織財務(wù)活動，處理財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理也直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，從某種意義上說，財務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個關(guān)鍵。如：
企業(yè)財務(wù)管理的合理性會促使企業(yè)加強管理和核算、改進技術(shù)、提高勞動生產(chǎn)率、降低成本，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟效益的提高。從企業(yè)的長遠發(fā)展來看，系統(tǒng)有效的財務(wù)管理是為了企業(yè)價值的最大化。其次，我知道了財務(wù)管理的內(nèi)容主要包括財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系。企業(yè)的財務(wù)活動包括投資、資金營運、籌資和資金分配等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動、資金運營活動、籌資活動和分配活動中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財務(wù)關(guān)系。這些財務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個方面：
企業(yè)與投資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債權(quán)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與受資者之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與債務(wù)人之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與政府之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財務(wù)關(guān)系；企業(yè)與職工之間的財務(wù)關(guān)系。財務(wù)管理的環(huán)節(jié)（職能）主要有：
財務(wù)規(guī)劃和預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)控制、財務(wù)分析、業(yè)績評價與激勵。其核心是財務(wù)決策，財務(wù)預(yù)測是為財務(wù)決策服務(wù)的，決策的成功與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。具體總結(jié)如下：
一是要了解一個公司的經(jīng)營狀況情況，重點要掌握一篇報告：
即財務(wù)報告，包括會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書三部分；二組詞匯：
即反映企業(yè)在特定時點狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在一定期間經(jīng)營情況的詞匯，包括收入、費用、利潤；三張報表：
即資產(chǎn)負債表、利潤表和現(xiàn)金流量表。
二是資產(chǎn)負債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的健康狀況如何；利潤表反映企業(yè)的過去；現(xiàn)金流量表透視企業(yè)的將來。
三是對資產(chǎn)負債表要做到“三看三注意”，三看主要是：
一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的原因；二看健康，如負債率是否高，短期償債能力是否強等；三看真實的企業(yè)，利潤是可以干出來的，也是可以算出來的。三注意主要是：
一要注意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實；二要注意表中的負債可能是風(fēng)險，而表外的“或有負債”也許是更大的風(fēng)險；三要注意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無形資產(chǎn)無法在表中體現(xiàn)。
四是對利潤表要做到“五看”： 一看結(jié)果；二看結(jié)構(gòu)；三看成績：
關(guān)注財務(wù)成果、市場表現(xiàn)、基本業(yè)務(wù)活動等三個層面問題；四看問題：
獲利能力，包括銷售毛利率、主營業(yè)務(wù)利潤率、銷售凈利率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等指標； 五看人的因素對計算結(jié)果的影響，如成本結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計算方法、費用攤銷方法。五是對現(xiàn)金流量要關(guān)注。對企業(yè)老總說，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”；對財務(wù)人員說，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價物。六是制定管理制度的一個重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒機會。過去的經(jīng)驗不一定是良藥，必須認識到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過去，而是創(chuàng)造未來，而且思維定式永遠存在，需要不斷地打破它，克服它，有了好的開始，仍要努力經(jīng)營，保證決策正確，才能獲得更大的成功。最后，我覺得財務(wù)管理是一個把企業(yè)從經(jīng)驗管理向科學(xué)管理過渡的重要工具。就像以前的那個在國際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國際象棋一共八八六十四個格子，如果不算過的話，誰知道從一粒開始，每次加多一倍的話，到最后一個格子已經(jīng)是天文數(shù)字了。財務(wù)管理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財，財不理你，這就是很好的例證！這一學(xué)期通過對財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我不僅對財務(wù)管理的定義、內(nèi)容和職能有了一定的了解，而且我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理對企業(yè)的意義、財務(wù)管理的手段有了更加深入的認識，但我知道這是遠遠不夠的，這些知識僅是理論，只有把它們應(yīng)用到實際當中，才能發(fā)揮其重要意義。不過，這一學(xué)習(xí)過程使我樹立財務(wù)管理觀念，深刻的認識了貨幣的時間價值，也養(yǎng)成了我關(guān)注熱點經(jīng)濟時事的習(xí)慣，這就是我最大的收獲。相信在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，所學(xué)的這些知識一定能夠發(fā)揮其實際意義！篇4：
財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得體會 財務(wù)管理學(xué)習(xí)心得 財務(wù)管理是企業(yè)從事財務(wù)管理活動的根本指導(dǎo)。通過財務(wù)管理的學(xué)習(xí)，我對財務(wù)管理的目標、財務(wù)管理的意義、財務(wù)管理的手段等有了更加深入的認識，也讓我從財務(wù)管理的學(xué)習(xí)中深刻體會到新形勢下加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理的重大意義。內(nèi)部財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分認識的基礎(chǔ)上，采取措施，建立完善的內(nèi)部控制機制，形成以法人治理結(jié)構(gòu)為依托的全員、全過程、全方位管理與控制網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的控制和管理，防范和減少財務(wù)風(fēng)險，促進企業(yè)經(jīng)濟增長方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟效益。概括起來，主要有以下幾點:（一）理順財務(wù)組織結(jié)構(gòu) 企業(yè)對各項經(jīng)濟活動控制得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)既是發(fā)展變化的，又是相對穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的經(jīng)營規(guī)模、內(nèi)部條件和財務(wù)戰(zhàn)略，決定其適宜的組織體制，從而提高財務(wù)管理效率，充分利用企業(yè)資源，減少內(nèi)部摩擦和降低組織成本，實現(xiàn)經(jīng)濟效益和企業(yè)價值最大化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)經(jīng)營特點和區(qū)域分布狀況，按管理控制成本與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織結(jié)構(gòu)，進行科學(xué)的職務(wù)分工、嚴格的職位設(shè)置和嚴密的授權(quán)管理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財務(wù)管理與控制的有效運行。
（二）實施全面預(yù)算管理 企業(yè)實施預(yù)算管理是提高企業(yè)整體管理水平的重要手段，預(yù)算管理的核心在于對企業(yè)未來的行為事先安排和計劃，對企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進行分配、考核、控制，以使企業(yè)按照既定目標行事，從而有效實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。預(yù)算管理應(yīng)在對市場進行科學(xué)預(yù)測的基礎(chǔ)上，以目標利潤為前提，編制全面的銷售預(yù)算、采購預(yù)算、費用預(yù)算、成本預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能沿著預(yù)算管理軌道科學(xué)合理地進行。年度預(yù)算編制后，根據(jù)實際情況，分解為月度預(yù)算，進行月度經(jīng)濟活動分析，找出問題和生產(chǎn)經(jīng)營的薄弱環(huán)節(jié)，也便于采取相應(yīng)的對策。這樣就可以時時把握企業(yè)全年利潤目標的動脈，發(fā)現(xiàn)不足，及時改進，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強制約束性和獎懲激勵機制，實施后可以大大提升企業(yè)的管理層次，增強競爭優(yōu)勢，促進企業(yè)發(fā)展和效益的提高。
（三）增強財務(wù)風(fēng)險的防范意識 市場歷來是機遇和風(fēng)險并存的，低風(fēng)險低收益的謹慎和高風(fēng)險高收益的誘惑，往往使企業(yè)在決策面前進退兩難。風(fēng)險管理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險的程度，結(jié)合自身的承受能力，通過比較、分析等方法權(quán)衡得失，選擇最佳方案以較小風(fēng)險取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要注意的是，在做出決定之前要針對不同風(fēng)險制定一系列防范、保全和補償措施，使企業(yè)在風(fēng)險出現(xiàn)時不致驚慌失措，束手無策。
（四）加強企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè) 財務(wù)管理具有很強的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必須要提高財務(wù)人員的適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力，因此，財務(wù)人員素質(zhì)的高低直接影響著企業(yè)財務(wù)管理水平的優(yōu)劣，加強財務(wù)人員素質(zhì)建設(shè)，是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機制和獎懲制度，充分調(diào)動財務(wù)人員的積極性，有效的加強企業(yè)的財務(wù)管理。（五）建立科學(xué)的財務(wù)考核指標體系 沒有完整科學(xué)的考核指標體系，就很難判斷企業(yè)經(jīng)營的好壞。現(xiàn)代企業(yè)必須要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤效率，又能反映盈利能力的考核指標體系，要把絕對數(shù)指標與相對數(shù)指標相結(jié)合，綜合評價企業(yè)經(jīng)營者的經(jīng)營業(yè)績。要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定科學(xué)合理、操作性強、覆蓋生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的財務(wù)指標計劃，并實行動態(tài)管理，將業(yè)績考核評價情況及時反饋給獎懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的重要依據(jù)嚴格考核，促進企業(yè)保持持續(xù)快速發(fā)展。
（六）推進企業(yè)財務(wù)管理信息化 加強和改善企業(yè)管理要有新思路、新方法，要針對當前企業(yè)財務(wù)資金集中管理和監(jiān)督控制中的主要問題，從加強企業(yè)財務(wù)管理的信息化入手，大力推廣運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件，以實現(xiàn)加強和改善企業(yè)財務(wù)管理、促進管理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計算機財務(wù)管理軟件、實現(xiàn)財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進而逐步引進、消化、開發(fā)使用國際先進的erp系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信 息化發(fā)展的基本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實際，積極引進開發(fā)運用統(tǒng)一的財務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的管理軟件，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財務(wù)管理工作規(guī)范化、高效化?？傊?，由于我國的社會主義市場經(jīng)濟體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個重要組成部分的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探索與實踐之中，這就決定了企業(yè)的財務(wù)管理要為適應(yīng)新形勢不斷進行調(diào)整和探索，以使財務(wù)活動有效地、充分地反映、監(jiān)督和調(diào)控經(jīng)營活動，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的進一步提高。只有這樣進一步加強內(nèi)部財務(wù)管理與控制，才能促進管理素質(zhì)和層次的全面提升，不斷增強企業(yè)核心競爭力，迎接加入世貿(mào)組織后國際競爭的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。篇5：
銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 銀行會計主管培訓(xùn)心得體會 201x年7月23日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓(xùn)班，開始了為期1周緊張而快樂的學(xué)習(xí)生活，使我們在團隊建設(shè)、建設(shè)銀行會計風(fēng)險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務(wù)報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學(xué)習(xí)為我們所有學(xué)員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能 力的機會。特別是通過培訓(xùn)師的啟發(fā)、兄弟行學(xué)員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓(xùn)的收獲和體會匯報如下：
一、加深了對銀行價值最大化的理解 何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風(fēng)險與報酬的關(guān)系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風(fēng)險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領(lǐng)會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。建設(shè)銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設(shè)銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務(wù)指標上達到領(lǐng)先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領(lǐng)先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。
二、在實踐中印證了理論，鍛煉了能力。 本次培訓(xùn)體會最深的是“拓展訓(xùn)練”，拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練。它是一種培訓(xùn)，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn)。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn)，精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋1 2！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù)，團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù)。
（二）模擬銀行演練 在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù)、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務(wù)管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風(fēng)險，如何優(yōu)化業(yè)務(wù)、量化培訓(xùn)、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。
1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。 模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風(fēng)險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎(chǔ)，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風(fēng)險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。2、明確了銀行管理的目標。銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風(fēng)險，而只在限定的“風(fēng)險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù)；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。
3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。 在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)?！昂?yīng)”的深刻教訓(xùn)，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風(fēng)險行業(yè)，防范和控制風(fēng)險是生命線。而風(fēng)險防范的根本在于人，在于員工的風(fēng)險控制能力，在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責(zé)能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。
三、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦。 在 領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)與能力相關(guān)課程的學(xué)習(xí)中，我思考了很多也領(lǐng)悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：
（一）如何做領(lǐng)導(dǎo) 做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：
人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I(lǐng)導(dǎo)的真諦。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西：
“人的思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領(lǐng)導(dǎo)者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。
二是要有“全局觀念”，讓領(lǐng)導(dǎo)“安心、放心、貼心”；
三是要在正確理解領(lǐng)導(dǎo)意圖的基礎(chǔ)上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關(guān)鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。
（三）如何做自己
1、轉(zhuǎn)變觀念 有句諺語說到：
“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn) 變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”?！袄渌笄嗤堋钡墓适赂嬖V我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：
“學(xué)習(xí)”。要學(xué)會與人相處、要學(xué)會追求知識、要學(xué)會做事、要學(xué)會發(fā)展。未來的競爭是學(xué)習(xí)力的競爭，“無知”即“無能”。2、調(diào)整心態(tài) “心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習(xí)慣”，“習(xí)慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學(xué)到新的技巧與方法；要有“學(xué)習(xí)的心態(tài)”，學(xué)習(xí)是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。
3、積累自己 楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。哈爾濱培訓(xùn)收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足。總結(jié)是培訓(xùn)的終點，同時也是學(xué)習(xí)的起點。學(xué)海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學(xué)以致用”。
民政財務(wù)心得體會篇十三
第一段：精細預(yù)算不可少
預(yù)算是財務(wù)方面的基礎(chǔ)，也是企業(yè)發(fā)展的保障。通過細致分析各項財務(wù)指標并作出科學(xué)預(yù)估，可以提前發(fā)現(xiàn)潛在的財務(wù)風(fēng)險，并做好相應(yīng)應(yīng)對措施，從而有利于企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。在實踐中，我學(xué)到了要想做好預(yù)算，需要有一個系統(tǒng)的財務(wù)報表和詳細的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，同時也需要考慮市場走勢和政策變化等因素，只有這樣才能做到精準預(yù)測。
第二段：合理的資金管理是關(guān)鍵
資金管理是企業(yè)運營中最關(guān)鍵的部分之一，尤其在現(xiàn)代企業(yè)中，雄厚的資金實力是企業(yè)成功的基礎(chǔ)。在我的工作中，我學(xué)到了合理的資金管理需要建立起一套科學(xué)合理的資金流轉(zhuǎn)制度，包括明確收支流程和負責(zé)人、規(guī)范的經(jīng)費申請和審批流程等，從而確保企業(yè)的資金使用效率和安全性。
第三段：分散投資應(yīng)謹慎
投資是企業(yè)獲得更多利潤的重要途徑之一，但同時也存在一定風(fēng)險。作為企業(yè)的財務(wù)人員，需要對企業(yè)的投資決策提供財務(wù)支持和分析，并幫助企業(yè)去除投資中的風(fēng)險。同時，應(yīng)該注意分散投資的問題，避免因為單一投資的失利而影響到企業(yè)的整體運營。在實踐中，我認識到了投資的成功需要有一定的經(jīng)驗和市場洞察力，同時也需要時刻關(guān)注企業(yè)的財務(wù)狀況和市場變化，以避免出現(xiàn)不必要的財務(wù)風(fēng)險。
第四段：長期規(guī)劃和短期控制相結(jié)合
長期規(guī)劃和短期控制是企業(yè)財務(wù)管理中的核心內(nèi)容之一，前者是確立企業(yè)長期目標、規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向的重要途徑；后者則是幫助企業(yè)及時解決短期財務(wù)問題，從而保證公司的正常運營。如何平衡兩者之間的利益是一個需要不斷探索的問題。在我所做的工作中，我學(xué)到了要做好這個工作需要有一個完善的財務(wù)管控系統(tǒng)，包括周期性的財務(wù)報告和風(fēng)險預(yù)警機制等，同時也需要有財務(wù)人員能夠?qū)?zhàn)略規(guī)劃和短期控制進行科學(xué)有效的整合，以實現(xiàn)財務(wù)目標和企業(yè)目標的統(tǒng)一。
第五段：專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力同等重要
財務(wù)人員需要既有專業(yè)技能還要有領(lǐng)導(dǎo)能力，才能在企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)揮更大的作用。在我的工作經(jīng)驗中，我學(xué)到了一個好的財務(wù)人員需要有突出的專業(yè)能力和良好的團隊合作精神，同時也需要在與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員的溝通交流中展現(xiàn)出協(xié)調(diào)性和領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。只有這樣，企業(yè)才能在財務(wù)管理方面取得更大的成功，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏。
民政財務(wù)心得體會篇十四
第一段：引言（大致200字）
作為國家行政管理的重要部門之一，民政部門在維護社會穩(wěn)定、促進社會發(fā)展、保障民生福祉等方面扮演著不可或缺的角色。作為一名民政干部，我深感責(zé)任重大，也意識到自身在實踐中的不足與不斷提升的需要。通過多年的工作實踐，我深刻體會到作為民政干部的心得體會，下面將結(jié)合工作的實際情況進行探討。
第二段：尊重與傾聽（大致200字）
作為民政干部，與各個社會群體接觸頻繁，需始終以尊重為前提。我們要善于傾聽群眾的意見與需求，認真對待每一位來訪者，不輕視、不厭煩，做到真正站在群眾的角度考慮問題。在處理問題時，需要準確把握群眾的心態(tài)與實際需求，真正發(fā)揮民政工作的實際效益。只有與群眾緊密聯(lián)系，才能更好地為他們提供滿意的服務(wù)，從而獲得他們的信任與支持。
第三段：學(xué)習(xí)與創(chuàng)新（大致200字）
隨著社會的發(fā)展，民政工作也要與時俱進，與新的問題和挑戰(zhàn)相適應(yīng)。作為民政干部，我們要不斷學(xué)習(xí)，積極掌握新知識、新技能，提高自身素質(zhì)和能力水平。同時，我們還應(yīng)該注重創(chuàng)新，不斷尋找解決問題的新方法和新途徑。只有勇于突破思維定式，敢于嘗試新鮮事物，才能更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，更好地為人民群眾辦實事、做好事。
第四段：勤奮與擔(dān)當（大致200字）
民政工作的特點決定了民政干部需要保持高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神。作為民政干部，應(yīng)該時刻保持工作的熱情與積極性，勤勉工作，不容忽視自己的職責(zé)與義務(wù)。對于工作中出現(xiàn)的困難和挑戰(zhàn)，要勇于承擔(dān)和解決，不能回避和推諉。在重大事件和突發(fā)事件中，更要迅速反應(yīng)，果斷處置，充分展現(xiàn)民政干部應(yīng)有的擔(dān)當精神，確保群眾的安全與利益。
第五段：誠信與廉潔（大致200字）
民政干部是公仆，必須具備高度的誠信和廉潔自律意識。我們要始終堅守廉潔自律的底線，杜絕各種形式的腐敗行為，不得以權(quán)謀私，與貪贓枉法。要堅守原則，守住清正的底線，做到公平、公正、公開的處理問題。只有保持良好的工作作風(fēng)，才能贏得廣大群眾的信任與支持。和誠信為伴，成就美好的民政事業(yè)。
結(jié)語（大致100字）
作為一名民政干部，我深感民政工作的重要性與光榮性。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己，提高素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，以更加飽滿的熱情和責(zé)任心，服務(wù)于人民群眾，共同推動社會進步和民生福祉的提升。
民政財務(wù)心得體會篇十五
本文是關(guān)于財務(wù)反腐倡廉心得體會，僅供參考，希望對您有所幫助。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【1】
一、加強自身學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
市場經(jīng)濟的條件下，從事管理工作，特別是掌握一定權(quán)利的人，無論權(quán)利大小，都會受到形形色色的誘-惑，在誘-惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣，只有這樣才能取得成績，也才能在一個部門、單位長期站住腳。在工作之余，我認真學(xué)習(xí)公司和上級黨委政府的有關(guān)文件精神，保持警鐘長鳴、自檢自醒，更堅定了自己對廉潔自律的認識。
二、堅持原則、按章辦事。按章辦事、抓好落實是加強廉政建設(shè)和廉潔自律的重要環(huán)節(jié)。
在具體工作中，能認真落實企業(yè)和上級的各項制度要求，始終堅持以企業(yè)利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。在一些經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，堅持以企業(yè)利益為重，公平、公正、公開辦理，對分管的費用開支都能多方調(diào)查了解、嚴格監(jiān)督把關(guān)，并按照財務(wù)審批制度予以落實，認真接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督。同時加強對下屬人員的管理，充分利用各種時機對分管人員談心、打招呼、敲警鐘，把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前。到建材公司工作以后，負責(zé)的工作范圍比以前更大、具體的情況也了解的少，這種情況下，我對每項工作都做到多方了解情況、認真調(diào)查研究，避免出現(xiàn)失誤，在物資采購方面綜合考慮質(zhì)量、價格等因素，做到心中有數(shù)，及時提出自己的意見和建議，并嚴格把關(guān)，嚴格維護企業(yè)利益，沒有出現(xiàn)質(zhì)次價高、損公肥私等問題。
三、廉潔自律，以身作則，充分發(fā)揮模范作用。
時以外言行舉止。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費，不以權(quán)謀私，不以權(quán)徇私。在擔(dān)任企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)期間，對集體形成的決策、決議和決定，堅持一以貫之的態(tài)度，不折不扣地執(zhí)行落實。在關(guān)系處理上能按照大事講原則，小事講風(fēng)格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中能夠擺正主次位置，做到分工不分家，到位不越位，補臺不拆臺，作到尊重正職，服從正職，支持正職，爭當助力，不當阻力。工作中不攬功推過，敢于承擔(dān)責(zé)任，處處以大局為重、以工作為重、以事業(yè)為重，不計較個人得失，不搞拉幫結(jié)派、不回避矛盾，自覺開展批評與自我批評，使企業(yè)干部隊伍形成了極強的合力，有利促進了各項工作的開展。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【2】
我深刻地認識到廉政建設(shè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律，我作為財務(wù)工作者，從三個方面淺談對財務(wù)人員廉政建設(shè)工作的體會。
一、清正廉潔須防患于未然馬克思主義哲學(xué)觀強調(diào)了人的意識的反作用力，思想是行動的先導(dǎo)，優(yōu)良的精神文化是指引和約束具體行為的強大動力。反腐倡廉工作一直是推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點，從某種意義上講也是對個人思想道德品質(zhì)的深度考驗。
二、清正廉潔與職業(yè)道德溶為一體職業(yè)道德是各行各業(yè)的行動指南，財務(wù)人員的清正廉潔體現(xiàn)于職業(yè)道德規(guī)范之中，是社會主義經(jīng)濟利益對財務(wù)工作的要求，是指導(dǎo)財務(wù)人員具體實踐的引路明燈。
三、清正廉潔重在落實、貴在堅持廉政的基本內(nèi)涵是：“廉”為“政”服務(wù)，“政”以“廉”長存。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是我們必須長期堅持的重要任務(wù)，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、建立健全防腐體系的必然要求。
總之，《廉政準則》是衡量我們黨員干部工作的一項重要的標準也是行動的準則，只有嚴格遵守《廉政準則》才能履行好一名黨員干部的職責(zé)，才能做到清正廉潔，永葆黨的先進性。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【3】
要真正做到廉潔自律，會計人員必須把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺意識，強調(diào)自我解剖、自省自律、自警自勵，強化守法意識、誠信意識、廉潔意識、敬業(yè)意識、原則意識、責(zé)任意識、管理意識、技能意識、風(fēng)險意識。當前，會計人員尤其要克服以下幾種不良的思想狀況。
一是缺乏敬業(yè)意識。有的會計人員認為會計工作整天就是與數(shù)字打交道，做會計工作沒有出息，前途渺茫，一心想調(diào)離會計工作崗位。
二是缺乏責(zé)任意識。有的會計人員總是抱怨社會不公平、風(fēng)氣不正、領(lǐng)導(dǎo)不重視自己，并以此作為工作馬虎、差錯不斷，工作不積極、推諉拖沓的借口。
三是缺乏技能意識。有的會計人員不注意專業(yè)培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)，會計理論水平、業(yè)務(wù)技能、操作能力較差，不能適應(yīng)新形勢和新情況的變化。四是缺乏管理意識。不少會計人員只滿足于會報報銷、做做賬，認為這樣就是完成自己的任務(wù)了，沒有意識到會計是一項經(jīng)濟管理工作，更沒有意識到要從企業(yè)和單位財務(wù)管理的角度做好自己的工作。
會計人員要把會計職業(yè)道德規(guī)范的要求轉(zhuǎn)化為自覺意識，就要時時處處、方方面面按照會計職業(yè)道德規(guī)范的要求，對自己的思想觀念和行為活動加以對照檢查，并進行反思和分析，促使自己的道德境界不斷向更高層次邁進。只有這樣，才能抵制外來的腐蝕和引誘，并在工作上實現(xiàn)精益求精。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【4】
廉潔自律是財務(wù)工作人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準則，是實踐“三個代表”重要思想的前提。我們首先必須要知道什么是“廉潔自律”。具體來說，“廉潔”主要體現(xiàn)在二個方面：一是在對待錢物上不貪不占;二是在紀律上要令行禁止?！白月伞本褪亲晕壹s束自己，自己管住自己，自己完善自己。
作為一名財務(wù)人員，應(yīng)該具有更高的認識境界、更多的真誠和更強的自覺性，切實在思想上筑起拒腐防變的堅強防線，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過金錢關(guān)、當好典范。
隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的加強，廉潔自律對財務(wù)人員的要求顯得尤為重要。財務(wù)人員的廉潔自律，主要依靠內(nèi)部自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束和外界的審計監(jiān)督、同事監(jiān)督相互作用，才能避免違規(guī)、違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
那么，如何通過自我修養(yǎng)、自我覺悟、自我約束來實現(xiàn)廉潔自律?必須強化以
下五種意識：
一、慎獨意識。
財務(wù)人員在缺乏“外力”約束的情況下，光靠自己管好自己比較難，這就要求我們財務(wù)人員一定要謹慎一絲不茍，潔身自好，要保持很強的自制力，較高的職業(yè)道德水準，不斷強化綜合素質(zhì)和政治覺悟，始終保持堅定的理想信念和清醒的政治頭腦，努力提高政治理論素養(yǎng)，增強免疫力，拒腐蝕，永不沾。從而確保自己不在理財中栽跟頭、犯錯誤，牢固樹立“慎獨”意識，使其獨善其身，慎行其事。
二、法律意識。
財務(wù)人員廉潔自律水平的不斷提高，是一個由低到高、由被動到自覺的過程，而財經(jīng)法紀在這一過程中的作用是不可忽視的，它具有規(guī)范性和強制性的特點。不斷刻苦學(xué)習(xí)黨和國家的財經(jīng)法規(guī)，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣，將“他律”轉(zhuǎn)變?yōu)樽月桑M而轉(zhuǎn)化為自身的思想道德要求，形成較強的自律能力，即在個人獨立工作和無人監(jiān)督的情況下，能用他律警戒自己，在一些不良傾向和錯誤思潮萌芽時，會把它制止住或克服掉，堅決做到不義之財不取，違規(guī)的錢物不取，真正實現(xiàn)不貪不占、拒腐防變，提高“遵紀守法是自律的基本要求”這一認識，明白“常在河邊走，就是不濕腳”是自律的主要途徑。
三、自省意識。
要時時、事事、處處檢點自己的理財言行，是財務(wù)人員必備的品格，也是財務(wù)人員本身所應(yīng)具備的客觀要求。財務(wù)人員的言行舉止會直接影響到財務(wù)工作作風(fēng)的好壞，在端正黨風(fēng)、改善理財風(fēng)氣等方面具有不可忽視的示范效應(yīng)，對于塑造良好的學(xué)校形象也具有很重要的意義。只有把管好財、理好財、用好財、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象作為財務(wù)人員的座右銘，才能有效提升單位的良好社會形象。
四、被監(jiān)督意識。
對于財務(wù)人員來說，要自覺接受監(jiān)督，清正廉明，一身正氣。但有時對一些問題自己發(fā)現(xiàn)不了，通過各種方式、各種渠道的監(jiān)督，讓別人提個醒，打個招呼，查找出存在的問題，就可以避免出現(xiàn)大的紕漏。因此，財務(wù)人員必須主動接受來自審計監(jiān)督、紀檢監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等各式各樣的監(jiān)督，讓各種監(jiān)督的外因轉(zhuǎn)化為內(nèi)因而起作用，樹立財務(wù)人員的良好形象，促進財務(wù)工作為單位的發(fā)展服好務(wù)。
五、防微杜漸意識。
許多違規(guī)違紀者都是經(jīng)歷了一個漸變的過程，是量變到質(zhì)變的結(jié)果。由于他們開始對一些“小事”不注意，使其逐漸順坡滑下去，終于陷入“沼澤”而不能自拔。所以，我們財務(wù)人員一定要從細微處著手，從“小事”做起，堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，“惡小”絕不可忽視，“善小”不可不為，牢固樹立防微杜漸意識，真正做到防患于未然，以便在復(fù)雜的社會環(huán)境中，抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚財務(wù)人員的浩然正氣。
總之，廉潔自律對財會人員來說是最起碼的要求,是財會人員的必備品質(zhì)，是維護會計職業(yè)聲譽的基石，是會計職業(yè)道德的前提。只有既保持廉潔，又加強自律，自覺養(yǎng)成“日省吾身”的習(xí)慣，正確樹立科學(xué)的人生觀和價值觀，加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，公私分明，不貪不占，盡職盡責(zé)，正人先正己,堅持自我提醒、自我約束、自我規(guī)范，做到自重、自尊、自愛、自警、自勵，做一個廉潔奉公、公私分明、嚴明自律的人，只有這樣，財會人員才能正確行使職責(zé)，保證單位各項經(jīng)濟活動正常進行，切實為單位的發(fā)展理好財，當好家。
財務(wù)反腐倡廉心得體會 篇【5】
通過學(xué)習(xí)廉政準則，我們更加深刻地認識到廉潔從業(yè)對各行各業(yè)的重要意義，作為財務(wù)人員，也要緊跟時代步伐，響應(yīng)黨中央的號召，時刻不忘清風(fēng)亮節(jié)、廉潔自律;作為一名財務(wù)工作者，我就從以下方面淺談對財務(wù)人員廉潔從業(yè)的心得體會。
(一)愛崗敬業(yè)
這就要求財務(wù)人員充分認識并珍惜、熱愛本職工作，自覺主動履行崗位職責(zé);以積極向上的健康心態(tài)，正確處理責(zé)權(quán)利三者的關(guān)系;具備強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和高度負責(zé)的精神，做到恪盡職守。
(二)熟悉法規(guī)
財務(wù)工作涉及面廣，為了正確處理各方面關(guān)系，要求財務(wù)人員必須熟悉財經(jīng)方針政策和各種會計法律法規(guī)與制度，確保財務(wù)操作的正確性。只有熟悉了準則、具備了嫻熟的會計技能，才會遵循準則、堅持準則，做到客觀公正。
(三)依法辦事
財務(wù)工作以法律法規(guī)為指導(dǎo)，以會計處理為載體，涉及社會經(jīng)濟生活中的所有經(jīng)濟事項和各色人物等，財務(wù)人員必須自覺遵守《會計法》和相關(guān)的會計規(guī)章制度，正確處理國家、集體和個人三者利益關(guān)系，把好關(guān)口，依法理財，做到“不唯上，不唯情、不唯錢，只唯法”。
(四)客觀公正
財務(wù)工作的首要職能就是對各項經(jīng)濟活動進行客觀公正的記錄與反映，離開了實際發(fā)生的客觀經(jīng)濟事項進行會計處理只能是造假賬。對一些特殊會計事項的處理必須堅持客觀公正的原則，這不僅是職業(yè)道德規(guī)范的要求，也是財務(wù)人員個人品德的體現(xiàn)。
(五)廉潔奉公
財務(wù)工作與錢、財、物緊密相聯(lián)，這就要求財務(wù)人員在職業(yè)活動中必須廉潔自律、奉公守法、公私分明，以國家、集體的利益重于一切為最高原則;保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的傳統(tǒng)作風(fēng);在思想上筑起一道防污染和拒腐蝕的堅不可摧的壁壘，始終保持清醒的頭腦，經(jīng)受住各種考驗。
清正廉潔并非一句空話，它是社會主義精神文明建設(shè)的迫切需要，是我們生存和發(fā)展的迫切需要;它也絕不僅僅是空喊口號，而是需要我們用實際行動踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率，不斷提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，當好時代的弄潮兒，在平凡的崗位上塑造出財務(wù)人員廉潔自律的嶄新形象。
民政財務(wù)心得體會篇十六
第一段：引言（起初的認識）
民政干部是指在政府體系中從事民政工作的公務(wù)員，他們是保障人民福祉的守護者，承擔(dān)著許多重要的責(zé)任。我在與一位優(yōu)秀的民政干部交流后，深深地感受到了他們的職業(yè)責(zé)任感和奉獻精神。通過這次交流，我對民政干部的角色與責(zé)任有了更深刻的認識，也收獲了一些寶貴的心得和體會。
第二段：了解當?shù)厣鐣?BR> 民政干部的首要任務(wù)是了解當?shù)厣鐣膶嶋H情況和民眾的需求。他們通過深入社區(qū)、調(diào)研走訪等方式，掌握社會民意，了解困難群眾的實際需求，從而在政策制定和資源配置中有的放矢。作為一個社區(qū)的組織者和協(xié)調(diào)者，民政干部需要耐心傾聽群眾聲音，幫助困難群眾解決實際問題，推動社會和諧發(fā)展。我認識到，民政干部不僅需要關(guān)注社會問題，還要注重細節(jié)，多溝通協(xié)調(diào)，以確保政策與人民的實際需求相符。
第三段：提供全方位服務(wù)
民政干部的另一個重要任務(wù)是提供全方位的社會服務(wù)。在我了解當?shù)厣鐓^(qū)的過程中，我發(fā)現(xiàn)民政干部不僅要解決困難群眾的日常需求，還要關(guān)注他們的健康、教育、就業(yè)等方面的問題。民政干部會開展各種活動，如義務(wù)獻血、關(guān)愛留守兒童、扶貧濟困等。通過這些活動，他們給予了困難群眾更多的溫暖與關(guān)懷。我體會到，民政干部是當?shù)厣鐓^(qū)的后盾，他們是群眾的幫助者和朋友，在社會服務(wù)中發(fā)揮著重要的作用。
第四段：推動社會發(fā)展
作為民政干部，不僅要提供全方位的社會服務(wù)，還要積極推動社會的發(fā)展。他們需要與其他部門協(xié)調(diào)合作，共同推進社會事業(yè)的發(fā)展。例如，在扶貧濟困工作中，他們與教育、衛(wèi)生、就業(yè)等部門密切配合，共同制定扶貧計劃和政策，為困難群眾提供更好的幫助和支持。我認為，民政干部的工作需要有整體觀念，要與其他部門建立良好的合作關(guān)系，共同促進社會的繁榮與進步。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與成長
作為一個民政干部，要不斷學(xué)習(xí)與成長，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。在我與優(yōu)秀民政干部的交流中，他們告訴我他們平時會不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)班，提高自己的綜合素質(zhì)。他們還鼓勵我能積極參與各種活動，拓寬自己的視野和經(jīng)驗，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我深感學(xué)習(xí)與成長是一個民政干部必須要有的品質(zhì)和能力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，才能更好地服務(wù)于人民，更好地履行自己的職責(zé)與使命。
結(jié)論：
通過這次與優(yōu)秀民政干部的交流，我意識到民政工作的重要性和辛苦程度，也更加明確了民政干部的角色和責(zé)任。他們既是政府的執(zhí)行者和管理者，也是民眾的關(guān)愛者和幫助者。我希望將來能成為一名優(yōu)秀的民政干部，為推動社會的進步、人民的福祉做出自己的貢獻。
民政財務(wù)心得體會篇十七
民政工作
心得體會
起民政助理的工作，那可真是繁瑣極了。我的服務(wù)對象面廣量大，全鎮(zhèn)有人口19萬多，轄33個行政村，屬于我業(yè)務(wù)范圍的也有個5—6萬人之多。每天我都要接待50多人次的群眾來訪，其中有城鄉(xiāng)低保戶，有五保老人和孤兒，有參加革命的傷殘軍人、烈軍屬、老復(fù)員軍人，有殘疾人，還有莊稼遭受自然災(zāi)害的困難群眾等等。說起來我的每天
生活
，那真是精彩啊!當然也有人說我，那不是精彩是辛苦，那我可就不同意了，因為我工作著我快樂!
一、清早時遇上報喪的。
今年3月6日早上5時45分，我的手機響了，在睡夢中我拿起了手機?！拔?老周吧，我們村的劉某某死了，她的后事你看咋辦”，手機那邊傳來武莊村支部書記武宜坤聲音。他在電話中向我敘述了該村一名特殊低保戶劉某病故無錢安葬的事。劉某，女，50多歲，聾啞人，單身未嫁，與80多歲的老母親相依為命，突然病故，請求民政解決一點喪葬費。這事發(fā)生突然，如果按正常程序走，等鎮(zhèn)上將錢撥下來肯定要誤事的。于是我毫不猶豫地在電話中說：“武村長，我們民政上先想辦法解決200，你們村上也要解決一部分，火化費和運尸費我再想辦法了”。我答應(yīng)想辦法替死者解決200元喪葬費，其實辦法也只能是從自己的工資里先拿而已。但是火化費和運尸費也不是小數(shù)目，需要和他們具體負責(zé)人溝通一下才行。于是，我硬著頭皮、厚著臉皮給縣殯儀館責(zé)任人徐永佳和殯葬車承包人郭明分別打了電話，在得到他們火化費和運尸費可以減免正面答復(fù)后，我懸著的心才算放了下來。放下電話，看看時間也就要到上班時間了。
二、上班時遇到纏訪的。
早上7時50分，一進辦公室，就看到辦公室的沙發(fā)上已經(jīng)坐滿了各類來訪對象。我像醫(yī)院“門診大夫”接待“病人就診”一樣，拿出“民政對象來訪登記簿”，一個一個地進行了耐心地詢問和記錄，一一給予解釋和答復(fù)，半天的時間很快就過去了。剛要喝口水，喘口氣。大約11點40分左右，殘疾人周華拄著拐棍一瘸一拐地破門而入，一進門，就沖著我嚷著：“周助理，今天我有病了，到現(xiàn)在早飯還沒有吃呢!給我點錢我要看看玻”我心平氣和地對她說：“周華，縣里每月給的那點臨時救濟，bb鎮(zhèn)這么大，早就安排完了，要不到你先去醫(yī)院看病，診費先欠著，等月底你再來，我多少給你解決一點?！?。聽我這么說，她很是不高興地說：“我今天來!就沒有打算空手回去，不給我錢，你就別想下班!”。在場的民政會計張同能見此便上前解釋道：“周華，憑良心說，民政辦對你怎么樣”。周華說：“對我不錯，但今天非解決不可，說著，她就掄起手中的拐棍向張會計的辦公桌上砸去。我看事態(tài)嚴重，便向她所在村的惠村長打了個救援電話，請他們協(xié)助處理這件事。半個小時后，惠村長帶著周華的弟弟來到民政辦，將周華勸了回去。我們每月都要碰上幾起。你說，誰讓我干了民政助理了，我們民政助理的肚子不僅要能盛飯而且也要能盛氣。事后，我們還是一如既往地照顧周華，并且通過縣殘聯(lián)給她免費配備了一輛四lun殘疾車。后來，她逢人就夸：“民政辦對我真是太好了，他們跟我的親人一樣?！?BR> 三、生病時遇上命苦的。
下午我的`胃有些疼，我知道是***病，吃了點藥就堅持去辦公室。一到民政辦，老遠就見到辦公室門旁邊有一位70多歲的老人，勾著頭在那里睡著了。我輕輕地將老人喚醒，將他扶到我的辦公桌前坐下，老人介紹道：“我是大勝村人，名叫孫延榮，今年78歲，參加過淮海戰(zhàn)役等戰(zhàn)斗。后因患重病回家休養(yǎng)，等康復(fù)后與部隊失去聯(lián)系，故一直在家種田。本人3個兒子，目前已經(jīng)去世2個，還有一個也年老多病，自顧不下，現(xiàn)在我風(fēng)燭殘年，請民政辦給想想辦法?！甭犕昀先说囊环榻B，他不幸的身世讓我很是同情。我不顧病痛立即與民政會計驅(qū)車前往大勝村進行走訪調(diào)查，并整理成書面材料。同時按照老人提供的原部隊領(lǐng)導(dǎo)電話號碼，打電話進行求證。爾后，向縣民政局分管局長進行了匯報。后來，這位老人被確認為復(fù)員軍人，每月開始享受260元生活補助。
四、夜半時遇上病危的。
一天緊張的工作結(jié)束后，一吃過晚飯便早早睡了。誰知到了夜里11點，我的手機又“滴滴”地響了起來，抓過來一看是敬老院袁院長打來的。電話中他大聲喊道：“周助理，不好啦!我們敬老院的相馬氏老人口吐白沫，眼看不行了……?！薄霸洪L，你堅持住，我馬上就到”。我掛了袁院長的電話，就迅速給碩湖醫(yī)院的孫家坤院長打了求救電話，請求他馬上派車前往敬老院搶救老人。在孫院長的大力支持下，我和袁院長、孫院長一起將老人抬上救護車，前往碩湖醫(yī)院搶救。經(jīng)值班醫(yī)生診斷，該老人患的是腦溢血，必須及時搶救。但因碩湖醫(yī)院的醫(yī)療條件所限，該院無法搶救，建議我們立即轉(zhuǎn)院。當即撥打了“120”，又將老人抬上“120”，送往縣醫(yī)院進行救治。我馬上又給民政辦的唯一工作人員張同能打了電話，讓他和我一起護送老人到縣醫(yī)院。在縣醫(yī)院我與張同能將老人從一樓抬到二樓、又從二樓抬到三樓，抬上抬下，幾番周折，老人的體檢做完了，我和小張也癱倒了。等到為老人辦好住院手續(xù)后，已經(jīng)是第二天的清晨了。由于搶救及時，經(jīng)過一段時間的治療，老人順利康復(fù)出院。
這一天，是我參加工作28年以來最難忘的一天。雖然苦點累點，但心里很踏實。我們每天面對著的都是需要幫助的廣大人民群眾，我們雖然因種種原因很多困難群眾的問題還無法得到徹底解決，但我們真誠去做好每一件事，因為每一件事，都是我們代表黨和政府去做的，只要每天都能為困難群眾解決一點難題，我都自豪，我都快樂。
民政財務(wù)心得體會篇十八
轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，回首這一年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，xx公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文后財務(wù)部進行電話通知，x月份實行逐步換新的辦法，x月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關(guān)事項，解決設(shè)計上的不足。xxxx年x月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見，根據(jù)大家的建議，對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善，并于xxxx年x月xx日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定。
經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動，財務(wù)部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作，資金的結(jié)算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、會計審核
會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，決不應(yīng)個人面子而放松政策。
如，親親家園項目地處余杭良諸，根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票，否則建設(shè)單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)，并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票。
在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜，使企業(yè)雙方利益都得到有效的.保障。
2、材料核算材料占工程成本比重較大，同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質(zhì)量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終x、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題，姚笑君副總裁親自督陣，由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因，并催促銀行放款。并明確了職責(zé)，按揭資料由銷售部門負責(zé)，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務(wù)部，財務(wù)負責(zé)催放工作，在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。
3月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量，加強了對銷售臺帳的審核，加快了財務(wù)銷售明細的編制，及時與銷售部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進行分析，提出有關(guān)措施。如：從x月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高，要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制，建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況，或了解清楚客戶的相關(guān)信息，避免按揭辦理后反復(fù)工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù)，并對這批客戶多加關(guān)注。
3、稅務(wù)政策及納稅申報
運用稅務(wù)政策，向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請，經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于xxxx年x月xx日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家xx有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xxxx年度總機構(gòu)管理費。萬元。
對xxxx年養(yǎng)老保險進行清算，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費。在集團參保人員較多，各公司人員都有，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分，集團公司主要納入集團本部、山水公司、三墩公司員工及外派人員；公司員工劃到余杭；客旅中心劃入客旅分公司；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理；寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。