了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足有助于總結(jié)自身表現(xiàn)。首先，我們需要對(duì)所要總結(jié)的內(nèi)容進(jìn)行充分的了解和了解。這里有一些優(yōu)秀學(xué)子的總結(jié)范文，供大家參考學(xué)習(xí)，相信會(huì)對(duì)寫總結(jié)有所幫助。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇一
性別：女
年齡：33歲身高：173cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市小河區(qū)
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：貴陽市
求職意向
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售,物業(yè)管理
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：工作能力良好，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人穩(wěn)重心細(xì)
教育經(jīng)歷
西南大學(xué)(本科)
起止年月：至
學(xué)校名稱：西南大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
貴陽凱宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售員
起止日期：1月至月
企業(yè)名稱：貴陽凱宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位：銷售員
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇二
人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生們，大家知道我們應(yīng)該如何書寫一份對(duì)口的.工作簡(jiǎn)歷嗎?我們剛剛畢業(yè)，沒有人力管理經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)诤?jiǎn)歷上可以書寫在校的工作情況哦!在此，小編分享一份
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簡(jiǎn)歷人力資源管理篇三
女 27歲 廣東人
學(xué)歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn)： 廣州 - 花都 - 新華
溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1個(gè)月，做了1份工作)
廣州市天天貿(mào)易有限公司
工作時(shí)間：2013年7月 至 2013年8月[1個(gè)月]
職位名稱：辦公室文員
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)外來人員接待，快遞、郵件收發(fā)，辦公室環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品p圖上新等。
2014年7月畢業(yè) 北京師范大學(xué)珠海分校 日語、人力資源管理
日語：很好 英語：較好 粵語：很好 普通話：很好
積極進(jìn)取、虛心學(xué)習(xí)。
曾任學(xué)校弓道俱樂部財(cái)務(wù)與副部長(zhǎng)，精通普通話、粵語、河南話，掌握日語和英語，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。 曾于2012年暑假赴日本參加為促進(jìn)中日友好交流的“心的.羈絆，新的機(jī)遇”訪日活動(dòng)。并于2013年暑假赴英國(guó)參加英國(guó)伯恩茅斯藝術(shù)大學(xué)交流活動(dòng)。 曾于廣州市某貿(mào)易公司進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為文員。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇四
男 25歲
學(xué)歷： 高中
工作年限： 1-2年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年8個(gè)月，做了1份工作)
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會(huì)所
工作時(shí)間：2014年4月 至 2015年12月[1年8個(gè)月]
職位名稱：領(lǐng)班主管
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧 日常運(yùn)作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
2012年5月畢業(yè) 千佛中心學(xué)校 計(jì)人力資源管理
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗(yàn)!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班! 一個(gè)成功的網(wǎng)吧 要抓住配置和服務(wù)!在如今各個(gè)網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下! 我覺得服務(wù)才是王道! 網(wǎng)咖 可根據(jù)客戶需求 發(fā)展更多的 營(yíng)銷!
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇五
女28歲廣東人
學(xué)歷：中專/技校
工作年限：8-
待人熱情溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年1個(gè)月，做了4份工作)
廣州仙村高爾夫球場(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年7月[6年5個(gè)月]
職位名稱：文員
廣州仙村高爾夫球場(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年11月[10個(gè)月]
職位名稱：練習(xí)場(chǎng)服務(wù)員
工作內(nèi)容：接待客人、發(fā)收球、
盤點(diǎn)物品水泥廠
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]
職位名稱：物檢組領(lǐng)班
工作內(nèi)容：監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]
職位名稱：物檢員
工作內(nèi)容：檢測(cè)水泥是否達(dá)標(biāo)、保證質(zhì)量、
20xx年12月畢業(yè)新塘成人技術(shù)學(xué)校人力資源管理
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇六
xxx
性別：男
年齡：49歲民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市
有管理經(jīng)驗(yàn)。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運(yùn)作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤(rùn)。熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過程操作。有b照，駕駛技術(shù)熟練。
人品好，執(zhí)行力強(qiáng)，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：總經(jīng)理助理、副總
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：1/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職臺(tái)州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-12--20xx-08：臺(tái)州**化工有限公司
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：行政人事部經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
-03--20xx-12：臺(tái)州**軸承有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作
20xx-10--至今：臺(tái)州**摩配電子有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：人力資源
職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作
語言能力：英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握辦公軟件
其它相關(guān)技能：
能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇七
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。下面要為大家分享的就是人力資源管理專員簡(jiǎn)歷，希望你會(huì)喜歡！
姓 ?名： 曾女士 性 ?別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 重慶 年 ?齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 ?高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東、 浙江、 重慶
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1、人力資源：全面主持員工招聘工作、公司員工內(nèi)訓(xùn)工作、薪酬及考勤管理、企業(yè)文化、員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
2、 行政管理：全面控制行政物資成本、車隊(duì)調(diào)度、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理等?nèi)務(wù)行之有效的合理調(diào)配，并結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行人性化管理，為員工營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠工作的開展與跟進(jìn)，在職期間通過ohsas18000、sa8000、ts16949等體系。
4、負(fù)責(zé)廠紀(jì)廠規(guī)制度程序的編制及更新。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
4、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟及社保工作;
5、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助材料采購(gòu)及公司產(chǎn)品測(cè)試。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別：
工作描述： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理 崗位類別：
工作描述： 1、負(fù)責(zé)總監(jiān)日常工作的協(xié)助;
2、負(fù)責(zé)重要客戶資料的管理與整理：
3、協(xié)助推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃;
4、跟進(jìn)各部門營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的執(zhí)行、進(jìn)度及完成情況;
5、制作全廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算，參照成本預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行、控制、跟進(jìn)及分析。
離職原因： 調(diào)遷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 崗位類別： 高級(jí)文員
工作描述： 1、2002年9月應(yīng)聘東莞泰升制造廠高級(jí)文員一職;
2、主要工作負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常工作：
3、審核各部門送簽文件;
4、接待客戶;
5、車輛管控;
6、跟進(jìn)各工作站工作完成情況;
7、負(fù)責(zé)與其它各客戶之間的業(yè)務(wù)溝通等工作。
離職原因： 回家
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位： 總指揮
項(xiàng)目描述： 為感謝廣大員工的辛勤付出，同時(shí)增強(qiáng)成謙人的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、以及感情的溝通與交流，公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會(huì)演出”。
節(jié)目類型形式多樣，其內(nèi)容健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，有創(chuàng)新性和渲染力的`節(jié)目?jī)?yōu)先，如獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺(tái)劇、朗誦等。
責(zé)任描述： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)整過活動(dòng)的開展：熟悉工作模塊各項(xiàng)工作的要求，充分調(diào)動(dòng)各組人員的積極性。
2、統(tǒng)籌晚會(huì)的各項(xiàng)工作，作好人員分工及資金分配。跟時(shí)各小組的工作開展情況。
3、按規(guī)定時(shí)間及要求跟進(jìn)各項(xiàng)工作的完成情況，及時(shí)協(xié)調(diào)各種資源，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作office系列辦公軟件并能獨(dú)立完成日常辦公文檔的編輯工作。如：ppt、word、excel等，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
技能專長(zhǎng)： 1、熟悉工廠營(yíng)運(yùn)體系，對(duì)人力資源管理及操作有著6年的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及社保工作辦理;
3、具有工廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算、控制管理;
6、具備駕駛技能，持有駕駛證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般 英語： 一般
其 他： 普通話
求職意向
發(fā)展方向： 從事管理方便工作，自身具備多年的大型工廠人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也希望在管理方面能有更大的發(fā)展空間。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1、有責(zé)任心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng);
2、性格開朗、樂觀、自信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人;
3、敢于挑戰(zhàn)困難，對(duì)工作充滿熱情，接受能力強(qiáng);
4、喜歡音樂，看書，運(yùn)動(dòng)(跑步、羽毛球、乒乓球)。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇八
性別：女
年齡：30歲身高：164cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遼寧省沈陽市
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：遼寧省沈陽市
求職意向
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：會(huì)計(jì),稅務(wù)經(jīng)理/主管
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格已通過考試(證書未到);c1駕照;熟悉用友軟件;對(duì)excel表格操作熟練，略懂函數(shù)公式;溝通能力較好，邏輯性強(qiáng);對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
教育經(jīng)歷
吉林師范大學(xué)(本科)
起止年月：7月至6月
學(xué)校名稱：吉林師范大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
天津
身材：
161cm?55kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
35歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類、
工作年限：
15
職稱：
初級(jí)
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：
行政人事管理
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績(jī)效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù)：
（一）、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。
（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
想換新環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
梅州工業(yè)學(xué)校
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
中專
中央廣播電視大學(xué)
行政管理
大專
語言能力
外語：
其他一般
國(guó)語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十
性別： 女
年齡： 24 歲 身高： 157cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 無經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市花溪區(qū)
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,招聘專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員
技能特長(zhǎng)： 能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。在校期間全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)二級(jí)通過，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)通過，以及銀行從業(yè)資格考試通過，并取得c1駕駛執(zhí)照。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) (本科)
起止年月： 2011年9月至2015年7月
學(xué)校名稱： 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
恒源超市 - 派發(fā)傳單
起止日期： 2012年8月至2012年8月
企業(yè)名稱： 恒源超市
從事職位： 派發(fā)傳單
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十一
戶口所在： 陽江 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族：
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 155 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重：
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),廣州,珠海
海爾 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 銷售
工作描述： 向客人指引及解說商品的用法
亞運(yùn) 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 客服
工作描述： 為運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間
畢業(yè)院校： 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
國(guó)語水平： 良好
在校期間，學(xué)過有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實(shí)務(wù)的課程，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
喜歡交朋友，遇到難題會(huì)虛心像人請(qǐng)教，及時(shí)解決問題，能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍，喜歡閱讀
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十二
女 27歲 廣東人
學(xué)歷： 大專
工作年限： 3-5年
工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 不限
求職意向：人事專員/助理 | 招聘專員/助理 | 行政專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)
廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司
工作時(shí)間：2013年4月 至今[3年9個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：工作駐點(diǎn)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局
公司承接項(xiàng)目為：負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)
主要工作：1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;
2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng)，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機(jī)構(gòu)
工作時(shí)間：2011年9月 至 2012年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺(tái)文員銷售，負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級(jí)到高級(jí)英語課程，西班牙語課程，促成報(bào)名。
整理各年級(jí)學(xué)員資料，統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
書籍印刷訂購(gòu)，招生印刷傳單安排派件等。
2013年7月畢業(yè) 廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
2009年7月畢業(yè) 廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化與文秘
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，認(rèn)真，極具團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的.，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，相信通過我的努力能把工作做到最好。
祝：貴公司蒸蒸日上。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十三
女
27歲
廣東人
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)
廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司
工作時(shí)間：20xx年4月至今[3年9個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：工作駐點(diǎn)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局
公司承接項(xiàng)目為：負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)
主要工作：1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;
2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng)，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機(jī)構(gòu)
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺(tái)文員銷售，負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級(jí)到高級(jí)英語課程，西班牙語課程，促成報(bào)名。
整理各年級(jí)學(xué)員資料，統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
書籍印刷訂購(gòu)，招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘
自我描述
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，認(rèn)真，極具團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，相信通過我的努力能把工作做到最好。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十四
目前住地： 深圳 民 族： 漢族
戶 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 168 cm?55 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】
是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)
【主要工作】
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計(jì)劃；
5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問題；
10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績(jī)】
1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?BR> 離職原因： 親人在廣州
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】
【主要工作】
1、負(fù)責(zé)工作分析與設(shè)計(jì)、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案并組織開展員工績(jī)效考核工作，推動(dòng)績(jī)效管理體系運(yùn)作；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)合同管理；
8、負(fù)責(zé)薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；
9、負(fù)責(zé)建立員工晉升激勵(lì)方案，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制
【主要業(yè)績(jī)】
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時(shí)為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因： 公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移
公司名稱： 景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】
景旺企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊(cè)成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長(zhǎng)性的高科技企業(yè)。目前，集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳) 有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】
4、負(fù)責(zé)員工社保購(gòu)買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和滿意度的調(diào)查；
7、負(fù)責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查；
8、參與人力資源其他模塊工作的`實(shí)施。
【主要業(yè)績(jī)】
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓(xùn)體系；
2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門提供人力保障；
3、20xx年度被評(píng)為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因： 尋求發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)： 電子商務(wù)管理(全日制大專)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-07 20xx-07 波頓管理咨詢有限公司 績(jī)效管理
20xx-03 20xx-03 聚成管理咨詢有限公司 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
20xx-03 20xx-03 深圳市勞動(dòng)局 勞動(dòng)合同法
20xx-05 20xx-05 波頓管理咨詢有限公司 員工關(guān)系管理
20xx-08 20xx-04 科技園培訓(xùn)中心 人力資源管理師 助理人力資源管理師(高級(jí))
20xx-08 20xx-08 智聯(lián)hr學(xué)院 kpi設(shè)計(jì)與績(jī)效考核
20xx-03 20xx-03 易訓(xùn) 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班
語言能力
外 語： 英語 良好
國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
【技能專長(zhǎng)】
1、持助理人力資源管理師證(高級(jí))；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識(shí)、技能、方法和工具；
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
5、熟悉國(guó)家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規(guī)及社會(huì)保險(xiǎn)福利政策；
6、熟悉績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)；
8、書面寫作能力較強(qiáng)；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢(shì)條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學(xué)科跨專業(yè)的高等教育背景，復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí)及現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式。
3、為人正直、坦誠(chéng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進(jìn)取心；具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵(lì)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十五
(女，26歲)
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：160cm
籍貫：安徽|現(xiàn)居住地：江西新余
求職狀態(tài)：觀望有好的機(jī)會(huì)再考慮
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),其他行業(yè)
期望崗位：人力資源助理,招聘專員/助理,文員
年輕的我忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直的原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待人誠(chéng)心，做事細(xì)心，處事具有責(zé)任心!易于接受新事物，踏實(shí)做事。
獲得全國(guó)大學(xué)生英語四級(jí)、企業(yè)人力資源管理(三級(jí))、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)vf級(jí)c語言。
1970年1月-20xx年6月|魚泉中學(xué)|理科類|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學(xué)院|工商企業(yè)管理|大專
20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學(xué)校
能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作，并有團(tuán)隊(duì)合作精神
電腦培訓(xùn)|低端技術(shù)
電腦培訓(xùn)|終端技術(shù)學(xué)習(xí)課程
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十六
(男，32歲)
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：168cm
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：undefined
為人正直，處事公證，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專
20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運(yùn)動(dòng)器材東莞有限公司
一招聘管理師
二、培訓(xùn)管理師
1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。
2，負(fù)責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))
3，內(nèi)部講師的管理
三、熟悉績(jī)效考核及薪酬管理
四.熟悉員工社保和政府辦事流程
五.各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作
20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
20xx年10月-20xx年11月|西點(diǎn)學(xué)院|卓越培訓(xùn)師
英語|熟練
國(guó)家人力管理師(二級(jí))|20xx年10月
入黨積極分子|20xx年11月
內(nèi)部講師|20xx年12月
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇一
性別：女
年齡：33歲身高：173cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省貴陽市小河區(qū)
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：貴陽市
求職意向
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：面議
期望從事的崗位：房地產(chǎn)銷售,物業(yè)管理
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：工作能力良好，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，為人穩(wěn)重心細(xì)
教育經(jīng)歷
西南大學(xué)(本科)
起止年月：至
學(xué)校名稱：西南大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
工作經(jīng)歷
貴陽凱宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司-銷售員
起止日期：1月至月
企業(yè)名稱：貴陽凱宏房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
從事職位：銷售員
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇二
人力資源管理專業(yè)的畢業(yè)生們，大家知道我們應(yīng)該如何書寫一份對(duì)口的.工作簡(jiǎn)歷嗎?我們剛剛畢業(yè)，沒有人力管理經(jīng)驗(yàn)，我們?cè)诤?jiǎn)歷上可以書寫在校的工作情況哦!在此，小編分享一份
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簡(jiǎn)歷人力資源管理篇三
女 27歲 廣東人
學(xué)歷： 本科
工作年限： 應(yīng)屆畢業(yè)生
工作地點(diǎn)： 廣州 - 花都 - 新華
溝通能力強(qiáng) 執(zhí)行能力強(qiáng) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠(chéng)信正直 責(zé)任心強(qiáng) 沉穩(wěn)內(nèi)斂
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1個(gè)月，做了1份工作)
廣州市天天貿(mào)易有限公司
工作時(shí)間：2013年7月 至 2013年8月[1個(gè)月]
職位名稱：辦公室文員
工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)外來人員接待，快遞、郵件收發(fā)，辦公室環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品p圖上新等。
2014年7月畢業(yè) 北京師范大學(xué)珠海分校 日語、人力資源管理
日語：很好 英語：較好 粵語：很好 普通話：很好
積極進(jìn)取、虛心學(xué)習(xí)。
曾任學(xué)校弓道俱樂部財(cái)務(wù)與副部長(zhǎng)，精通普通話、粵語、河南話，掌握日語和英語，熟練應(yīng)用各種辦公軟件。 曾于2012年暑假赴日本參加為促進(jìn)中日友好交流的“心的.羈絆，新的機(jī)遇”訪日活動(dòng)。并于2013年暑假赴英國(guó)參加英國(guó)伯恩茅斯藝術(shù)大學(xué)交流活動(dòng)。 曾于廣州市某貿(mào)易公司進(jìn)行為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)崗位為文員。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇四
男 25歲
學(xué)歷： 高中
工作年限： 1-2年
期望薪資： 面議
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年8個(gè)月，做了1份工作)
重慶海格爾網(wǎng)絡(luò)會(huì)所
工作時(shí)間：2014年4月 至 2015年12月[1年8個(gè)月]
職位名稱：領(lǐng)班主管
工作內(nèi)容：管理網(wǎng)吧 日常運(yùn)作!和服務(wù)人員的調(diào)度!
2012年5月畢業(yè) 千佛中心學(xué)校 計(jì)人力資源管理
三年網(wǎng)吧工作經(jīng)驗(yàn)!熟悉各種網(wǎng)吧流程!曾在重慶海格爾網(wǎng)咖做過領(lǐng)班! 一個(gè)成功的網(wǎng)吧 要抓住配置和服務(wù)!在如今各個(gè)網(wǎng)吧配置都沒多大區(qū)別的'情況下! 我覺得服務(wù)才是王道! 網(wǎng)咖 可根據(jù)客戶需求 發(fā)展更多的 營(yíng)銷!
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇五
女28歲廣東人
學(xué)歷：中專/技校
工作年限：8-
待人熱情溝通能力強(qiáng)執(zhí)行能力強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)誠(chéng)信正直責(zé)任心強(qiáng)
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了9年1個(gè)月，做了4份工作)
廣州仙村高爾夫球場(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年7月[6年5個(gè)月]
職位名稱：文員
廣州仙村高爾夫球場(chǎng)
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年11月[10個(gè)月]
職位名稱：練習(xí)場(chǎng)服務(wù)員
工作內(nèi)容：接待客人、發(fā)收球、
盤點(diǎn)物品水泥廠
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]
職位名稱：物檢組領(lǐng)班
工作內(nèi)容：監(jiān)督與管理組員、帶領(lǐng)好組員完成好工作!水泥廠
工作時(shí)間：20xx年1月至20xx年12月[11個(gè)月]
職位名稱：物檢員
工作內(nèi)容：檢測(cè)水泥是否達(dá)標(biāo)、保證質(zhì)量、
20xx年12月畢業(yè)新塘成人技術(shù)學(xué)校人力資源管理
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇六
xxx
性別：男
年齡：49歲民族：漢
工作經(jīng)驗(yàn)：以上居住地：浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高：cm戶口：湖北恩施州恩施市
有管理經(jīng)驗(yàn)。
在軸承，化工，摩配，電子行業(yè)工作過。能根據(jù)公司的有限資源做出適合公司運(yùn)作的銷售、物控、生產(chǎn)、品管、技術(shù)、人力的系統(tǒng)能力，使公司能快速規(guī)范化，節(jié)約成本創(chuàng)造利潤(rùn)。熟悉iso9001：20xx質(zhì)量管理體系、iso14001：20xx環(huán)境管理體系及中國(guó)環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品認(rèn)證及過程操作。有b照，駕駛技術(shù)熟練。
人品好，執(zhí)行力強(qiáng)，穩(wěn)定!一三四五四六六九一四三
希望崗位：其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位：總經(jīng)理助理、副總
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州
期望工資：1/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職臺(tái)州,目前職位待業(yè),希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
20xx-12--20xx-08：臺(tái)州**化工有限公司
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：行政人事部經(jīng)理
職位描述：協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作
-03--20xx-12：臺(tái)州**軸承有限公司
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
職位描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作
20xx-10--至今：臺(tái)州**摩配電子有限公司
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位：其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱：人力資源
職位描述：負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作
語言能力：英語：一般;
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練掌握辦公軟件
其它相關(guān)技能：
能根據(jù)公司現(xiàn)狀制定系統(tǒng)管理方法
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇七
求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷需要針對(duì)招聘信息來寫。下面要為大家分享的就是人力資源管理專員簡(jiǎn)歷，希望你會(huì)喜歡！
姓 ?名： 曾女士 性 ?別： 女
婚姻狀況： 已婚 民 ?族： 漢族
戶 ?籍： 重慶 年 ?齡： 33
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 ?高： 155cm
希望地區(qū)： 廣東、 浙江、 重慶
希望崗位： 行政/人事類-人事經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源主管
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1、人力資源：全面主持員工招聘工作、公司員工內(nèi)訓(xùn)工作、薪酬及考勤管理、企業(yè)文化、員工勞動(dòng)關(guān)系管理。
2、 行政管理：全面控制行政物資成本、車隊(duì)調(diào)度、飯?zhí)霉芾?、宿舍管理等?nèi)務(wù)行之有效的合理調(diào)配，并結(jié)合公司實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行人性化管理，為員工營(yíng)造一個(gè)穩(wěn)定、和諧的工作、生活環(huán)境。
3、負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠工作的開展與跟進(jìn)，在職期間通過ohsas18000、sa8000、ts16949等體系。
4、負(fù)責(zé)廠紀(jì)廠規(guī)制度程序的編制及更新。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝
擔(dān)任職位： 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
4、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟及社保工作;
5、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
7、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助材料采購(gòu)及公司產(chǎn)品測(cè)試。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別：
工作描述： 1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
4、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛，進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;
7、參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導(dǎo)規(guī)劃員工活動(dòng)，協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理 崗位類別：
工作描述： 1、負(fù)責(zé)總監(jiān)日常工作的協(xié)助;
2、負(fù)責(zé)重要客戶資料的管理與整理：
3、協(xié)助推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃;
4、跟進(jìn)各部門營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的執(zhí)行、進(jìn)度及完成情況;
5、制作全廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算，參照成本預(yù)算監(jiān)督執(zhí)行、控制、跟進(jìn)及分析。
離職原因： 調(diào)遷
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 崗位類別： 高級(jí)文員
工作描述： 1、2002年9月應(yīng)聘東莞泰升制造廠高級(jí)文員一職;
2、主要工作負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常工作：
3、審核各部門送簽文件;
4、接待客戶;
5、車輛管控;
6、跟進(jìn)各工作站工作完成情況;
7、負(fù)責(zé)與其它各客戶之間的業(yè)務(wù)溝通等工作。
離職原因： 回家
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
擔(dān)任職位： 總指揮
項(xiàng)目描述： 為感謝廣大員工的辛勤付出，同時(shí)增強(qiáng)成謙人的凝聚力、團(tuán)結(jié)力、以及感情的溝通與交流，公司每年年度舉辦“年度表彰及文藝晚會(huì)演出”。
節(jié)目類型形式多樣，其內(nèi)容健康積極向上，能夠充分活躍氣氛，有創(chuàng)新性和渲染力的`節(jié)目?jī)?yōu)先，如獨(dú)唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、相聲、小品、舞臺(tái)劇、朗誦等。
責(zé)任描述： 1、負(fù)責(zé)推進(jìn)整過活動(dòng)的開展：熟悉工作模塊各項(xiàng)工作的要求，充分調(diào)動(dòng)各組人員的積極性。
2、統(tǒng)籌晚會(huì)的各項(xiàng)工作，作好人員分工及資金分配。跟時(shí)各小組的工作開展情況。
3、按規(guī)定時(shí)間及要求跟進(jìn)各項(xiàng)工作的完成情況，及時(shí)協(xié)調(diào)各種資源，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作office系列辦公軟件并能獨(dú)立完成日常辦公文檔的編輯工作。如：ppt、word、excel等，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
技能專長(zhǎng)： 1、熟悉工廠營(yíng)運(yùn)體系，對(duì)人力資源管理及操作有著6年的經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉人力資源六大模塊，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策及社保工作辦理;
3、具有工廠財(cái)務(wù)成本預(yù)算、控制管理;
6、具備駕駛技能，持有駕駛證。
語言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平：
英語： 一般 英語： 一般
其 他： 普通話
求職意向
發(fā)展方向： 從事管理方便工作，自身具備多年的大型工廠人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也希望在管理方面能有更大的發(fā)展空間。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 1、有責(zé)任心，工作細(xì)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，與人溝通能力強(qiáng);
2、性格開朗、樂觀、自信，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于助人;
3、敢于挑戰(zhàn)困難，對(duì)工作充滿熱情，接受能力強(qiáng);
4、喜歡音樂，看書，運(yùn)動(dòng)(跑步、羽毛球、乒乓球)。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇八
性別：女
年齡：30歲身高：164cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：遼寧省沈陽市
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年
聯(lián)系地址：遼寧省沈陽市
求職意向
期望工作地：貴州省/貴陽市觀山湖區(qū)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：會(huì)計(jì),稅務(wù)經(jīng)理/主管
技能特長(zhǎng)
技能特長(zhǎng)：具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格已通過考試(證書未到);c1駕照;熟悉用友軟件;對(duì)excel表格操作熟練，略懂函數(shù)公式;溝通能力較好，邏輯性強(qiáng);對(duì)待工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
教育經(jīng)歷
吉林師范大學(xué)(本科)
起止年月：7月至6月
學(xué)校名稱：吉林師范大學(xué)
專業(yè)名稱：人力資源管理
獲得學(xué)歷：本科
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇九
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)
目前所在地：
天津
民族：
漢族
戶口所在地：
天津
身材：
161cm?55kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
35歲
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
行政/人事類：人事/行政/文秘管理、經(jīng)營(yíng)/管理類、
工作年限：
15
職稱：
初級(jí)
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時(shí)
月薪要求：
--3500
希望工作地區(qū)：
天津
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)：
人事管理
工作描述：
主要負(fù)責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、合同管理工作。
2、負(fù)責(zé)社保管理。
3、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的跟蹤工作。
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理等工作。
5、負(fù)責(zé)本公司員工人事檔案的收集、整理、分類、歸檔、轉(zhuǎn)遞等工作。
離職原因：
離家遠(yuǎn)
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù)：
行政人事管理
工作描述：
主要職責(zé)：
人事管理事務(wù)：
（一）、1、人力資源規(guī)劃系統(tǒng)；2、招聘與配置系統(tǒng)；3、培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng)；4、績(jī)效考核系統(tǒng)；5、薪酬福利系統(tǒng)；6、勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)。
（二）、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及入離職手續(xù)辦理。
（三）、負(fù)責(zé)辦理社保、勞動(dòng)年檢、勞動(dòng)合同等人試工作。
（四）、負(fù)責(zé)薪資、福利管理和發(fā)放工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題。
（五）、定期匯總薪資方面的各類報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析。
（六）、擬定公司招聘流程、績(jī)效考核、薪酬福利、員工手冊(cè)等體系文件修正完善及實(shí)施。
（七）、熟悉人事檔案信息管理。
（八）、熟悉企業(yè)的招聘流程與各種招聘渠道。
（九）、熟悉人力資源管理的各模塊。
行政管理事務(wù)：
（一）、負(fù)責(zé)對(duì)公司的證照原件、文檔資料等歸檔保管的工作。
（二）、負(fù)責(zé)辦理公司證件年審的.相關(guān)工作。
（三）、負(fù)責(zé)合同辦理和登記、印章管理、統(tǒng)計(jì)、公司會(huì)議材料等工作。
（四）、負(fù)責(zé)公司的文件的打印、發(fā)放對(duì)內(nèi)、外發(fā)文等工作。
離職原因：
合同到期
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：科研設(shè)計(jì)，科技開發(fā)
擔(dān)任職務(wù)：
計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理
工作描述：
主要工作責(zé)職：
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)工作。
離職原因：
想換新環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：
中央廣播電視大學(xué)
最高學(xué)歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理
所學(xué)專業(yè)二：
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號(hào)
梅州工業(yè)學(xué)校
計(jì)算機(jī)應(yīng)用
中專
中央廣播電視大學(xué)
行政管理
大專
語言能力
外語：
其他一般
國(guó)語水平：
精通
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
2、熟悉勞動(dòng)政策法規(guī)，有一定文字處理能力，工作標(biāo)準(zhǔn)高；
3、具備獨(dú)立的事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面；
4、熟練操作電腦并熟練運(yùn)用辦公軟件操作。
詳細(xì)個(gè)人自傳
性格開朗，為人誠(chéng)實(shí)可靠。具有良好的協(xié)作精神和一定的組織能力，善于交際，能很好地與他人溝通。有進(jìn)取心,能承擔(dān)工作壓力，工作態(tài)度認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)，具有良好的策劃能力。對(duì)工作，勇于創(chuàng)新，充滿自信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十
性別： 女
年齡： 24 歲 身高： 157cm
婚姻狀況： 未婚 戶籍所在： 貴州
最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 無經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系地址： 貴州省貴陽市花溪區(qū)
期望工作地： 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)： 全職
期望月薪： 2000~3000元/月
期望從事的崗位： 人事專員/助理,招聘專員/助理,人力資源信息系統(tǒng)專員
技能特長(zhǎng)： 能夠吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。在校期間全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)二級(jí)通過，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)通過，以及銀行從業(yè)資格考試通過，并取得c1駕駛執(zhí)照。
貴州財(cái)經(jīng)大學(xué) (本科)
起止年月： 2011年9月至2015年7月
學(xué)校名稱： 貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)
專業(yè)名稱： 人力資源管理
獲得學(xué)歷： 本科
恒源超市 - 派發(fā)傳單
起止日期： 2012年8月至2012年8月
企業(yè)名稱： 恒源超市
從事職位： 派發(fā)傳單
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十一
戶口所在： 陽江 國(guó) 籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚 民 族：
誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng) 身 高： 155 cm
人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng) 體 重：
人才類型： 在校學(xué)生
應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理， 文秘/文員
工作年限： 1 職 稱：
求職類型： 兼職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),廣州,珠海
海爾 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 銷售
工作描述： 向客人指引及解說商品的用法
亞運(yùn) 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
擔(dān)任職位： 客服
工作描述： 為運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)舒適和潔凈的房間
畢業(yè)院校： 廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06
專 業(yè) 一： 人力資源管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
國(guó)語水平： 良好
在校期間，學(xué)過有關(guān)財(cái)務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實(shí)務(wù)的課程，獲得計(jì)算機(jī)一級(jí)證書
喜歡交朋友，遇到難題會(huì)虛心像人請(qǐng)教，及時(shí)解決問題，能盡快適應(yīng)團(tuán)隊(duì)的氛圍，喜歡閱讀
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十二
女 27歲 廣東人
學(xué)歷： 大專
工作年限： 3-5年
工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 不限
求職意向：人事專員/助理 | 招聘專員/助理 | 行政專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)
廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司
工作時(shí)間：2013年4月 至今[3年9個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：工作駐點(diǎn)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局
公司承接項(xiàng)目為：負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)
主要工作：1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;
2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng)，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機(jī)構(gòu)
工作時(shí)間：2011年9月 至 2012年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺(tái)文員銷售，負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級(jí)到高級(jí)英語課程，西班牙語課程，促成報(bào)名。
整理各年級(jí)學(xué)員資料，統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
書籍印刷訂購(gòu)，招生印刷傳單安排派件等。
2013年7月畢業(yè) 廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
2009年7月畢業(yè) 廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院 會(huì)計(jì)電算化與文秘
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，認(rèn)真，極具團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的.，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，相信通過我的努力能把工作做到最好。
祝：貴公司蒸蒸日上。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十三
女
27歲
廣東人
學(xué)歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點(diǎn)：廣州-天河-不限
求職意向：人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了4年9個(gè)月，做了2份工作)
廣州市憶科計(jì)算機(jī)有限公司
工作時(shí)間：20xx年4月至今[3年9個(gè)月]
職位名稱：文員
工作內(nèi)容：工作駐點(diǎn)：廣東省國(guó)家稅務(wù)局稽查局
公司承接項(xiàng)目為：負(fù)責(zé)廣東省國(guó)家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)平臺(tái)
主要工作：1.接收廣東省市級(jí)區(qū)級(jí)縣級(jí)提交的后臺(tái)數(shù)據(jù)運(yùn)維需求;
2.接聽各縣市級(jí)財(cái)務(wù)科反結(jié)賬需求。
3.從20xx年的ctais系統(tǒng)至20xx年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處，以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。
4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。
工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長(zhǎng)，科員)有良好溝通，和諧相處。
廣州智睿教育機(jī)構(gòu)
工作時(shí)間：20xx年9月至20xx年9月[1年]
職位名稱：銷售助理
工作內(nèi)容：兼職(半工讀)：經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班，
主要工作為：前臺(tái)文員銷售，負(fù)責(zé)來咨詢?nèi)藛T登記，介紹初級(jí)到高級(jí)英語課程，西班牙語課程，促成報(bào)名。
整理各年級(jí)學(xué)員資料，統(tǒng)計(jì)各月銷售額。
書籍印刷訂購(gòu)，招生印刷傳單安排派件等。
教育經(jīng)歷
20xx年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
20xx年7月畢業(yè)廣州市冶金高級(jí)技工學(xué)院會(huì)計(jì)電算化與文秘
自我描述
本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠(chéng)懇，工作踏實(shí)，認(rèn)真，極具團(tuán)體合作精神，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。經(jīng)驗(yàn)是累積出來的，希望貴公司能給我一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái)，相信通過我的努力能把工作做到最好。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十四
目前住地： 深圳 民 族： 漢族
戶 籍 地： 韶關(guān) 身高體重： 168 cm?55 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 27 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源主管、
工作年限： 5 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 深圳市七色麻服飾有限公司起止年月：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】
是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化服飾企業(yè)
【主要工作】
1、就人力資源管理過程中的各種問題，提供建議和信息支持；
4、根據(jù)公司不同發(fā)展階段，收集、分析人力資源需求，并制定人力資源需求計(jì)劃；
5、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試與篩選，做好各部門的協(xié)調(diào)工作；
6、制定各階段人力資源培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控；
8、日常薪酬管理；
9、受理員工投訴，處理勞動(dòng)關(guān)系中的各種問題；
10、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
11、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
【主要業(yè)績(jī)】
1、構(gòu)建人力資源管理體系（含崗位管理、薪酬福利管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、招聘管理、勞動(dòng)管理、企業(yè)文化建設(shè)和員工關(guān)系）。
2、主辦企業(yè)文化?？?BR> 離職原因： 親人在廣州
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】
【主要工作】
1、負(fù)責(zé)工作分析與設(shè)計(jì)、起草編制工作說明書與職位體系、優(yōu)化人力資源配置；
2、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源管理制度和工作流程，并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況；
3、組織制定公司年度人力資源規(guī)劃；負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃及招聘活動(dòng)具體實(shí)施和評(píng)估；
5、負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核方案并組織開展員工績(jī)效考核工作，推動(dòng)績(jī)效管理體系運(yùn)作；
7、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)合同管理；
8、負(fù)責(zé)薪資、福利核算和管理工作，處理其他有關(guān)工資、福利等問題；
9、負(fù)責(zé)建立員工晉升激勵(lì)方案，提出激勵(lì)計(jì)劃和具體實(shí)施辦法，完善激勵(lì)機(jī)制
【主要業(yè)績(jī)】
1、制定、修改、完善公司的招聘體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展對(duì)人員的需求，制定人力資源規(guī)劃；
3、修改完善了公司人力資源管理制度和流程；
4、及時(shí)為公司研發(fā)部門提供人力保障。
離職原因： 公司業(yè)務(wù)及人員轉(zhuǎn)移
公司名稱： 景旺電子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 人力資源主管
工作描述：
【公司簡(jiǎn)介】
景旺企業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，是在香港依據(jù)公司條列注冊(cè)成立的，經(jīng)過十多年的發(fā)展，公司已成為行業(yè)最具有成長(zhǎng)性的高科技企業(yè)。目前，集團(tuán)公司的核心企業(yè)有景旺電子(深圳) 有限公司pcb事業(yè)部、景旺電子(深圳)有限公司fpc事業(yè)部、景旺電子科技( 龍川) 有限公司和僑鋒電路板有限公司。
【主要工作】
4、負(fù)責(zé)員工社保購(gòu)買、暫住證辦理、員工體檢工作；
5、負(fù)責(zé)組織員工轉(zhuǎn)正、晉升考核工作；
6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)和滿意度的調(diào)查；
7、負(fù)責(zé)員工離職的溝通和調(diào)查；
8、參與人力資源其他模塊工作的`實(shí)施。
【主要業(yè)績(jī)】
1、制定、修改、完善了公司的員工培訓(xùn)體系；
2、及時(shí)為公司業(yè)務(wù)部門提供人力保障；
3、20xx年度被評(píng)為“優(yōu)秀員工”；
4、在現(xiàn)有的制度上，起草及完善人力資源管理新制度和規(guī)范。
離職原因： 尋求發(fā)展空間
教育背景
畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)
所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)： 電子商務(wù)管理(全日制大專)
培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-07 20xx-07 波頓管理咨詢有限公司 績(jī)效管理
20xx-03 20xx-03 聚成管理咨詢有限公司 打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
20xx-03 20xx-03 深圳市勞動(dòng)局 勞動(dòng)合同法
20xx-05 20xx-05 波頓管理咨詢有限公司 員工關(guān)系管理
20xx-08 20xx-04 科技園培訓(xùn)中心 人力資源管理師 助理人力資源管理師(高級(jí))
20xx-08 20xx-08 智聯(lián)hr學(xué)院 kpi設(shè)計(jì)與績(jī)效考核
20xx-03 20xx-03 易訓(xùn) 企業(yè)績(jī)效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)高級(jí)研修班
語言能力
外 語： 英語 良好
國(guó)語水平： 精通 粵語水平： 良好
工作能力及其他專長(zhǎng)
【技能專長(zhǎng)】
1、持助理人力資源管理師證(高級(jí))；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論、原理、知識(shí)、技能、方法和工具；
4、熟悉國(guó)家勞動(dòng)合同法等相關(guān)政策法規(guī)；
5、熟悉國(guó)家有關(guān)工資、個(gè)人所得稅的法規(guī)及社會(huì)保險(xiǎn)福利政策；
6、熟悉績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)及考核工具；
7、熟悉工作分析、能力素質(zhì)模型設(shè)計(jì)；
8、書面寫作能力較強(qiáng)；
9、精通word、excel、ppt等常用辦公軟件。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人應(yīng)聘貴公司該職位所具備的優(yōu)勢(shì)條件：
1、5年以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),擁有在“通訊設(shè)備電子信息制造業(yè)”外資企業(yè)和“it行業(yè)”高新技術(shù)企業(yè)及“現(xiàn)代服飾企業(yè)”多年人力資源管理經(jīng)歷。
2、具有多學(xué)科跨專業(yè)的高等教育背景，復(fù)合型的知識(shí)結(jié)構(gòu)，熟悉現(xiàn)代人力資源管理理論知識(shí)及現(xiàn)代人力資源的運(yùn)作模式。
3、為人正直、坦誠(chéng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)，富有進(jìn)取心；具持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，能創(chuàng)新，喜歡迎接挑戰(zhàn)和承受有壓力的工作，能自我激勵(lì)與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十五
(女，26歲)
最高學(xué)歷：本科|工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：160cm
籍貫：安徽|現(xiàn)居住地：江西新余
求職狀態(tài)：觀望有好的機(jī)會(huì)再考慮
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望地區(qū)：渝水區(qū)|期望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),其他行業(yè)
期望崗位：人力資源助理,招聘專員/助理,文員
年輕的我忠誠(chéng)穩(wěn)重堅(jiān)守誠(chéng)信正直的原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力，不怕艱辛。善于交際，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。待人誠(chéng)心，做事細(xì)心，處事具有責(zé)任心!易于接受新事物，踏實(shí)做事。
獲得全國(guó)大學(xué)生英語四級(jí)、企業(yè)人力資源管理(三級(jí))、全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)vf級(jí)c語言。
1970年1月-20xx年6月|魚泉中學(xué)|理科類|高中
1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學(xué)院|工商企業(yè)管理|大專
20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學(xué)校
能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作，并有團(tuán)隊(duì)合作精神
電腦培訓(xùn)|低端技術(shù)
電腦培訓(xùn)|終端技術(shù)學(xué)習(xí)課程
簡(jiǎn)歷人力資源管理篇十六
(男，32歲)
最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗(yàn)：5-|專業(yè)：工商管理類
婚姻狀況：已婚|身高：168cm
籍貫：江西新余|現(xiàn)居住地：江西省新余市
求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗
求職意向
期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職
期望崗位：undefined
為人正直，處事公證，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的執(zhí)行力和管理能力。
20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學(xué)|人力資源管理|大專
20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運(yùn)動(dòng)器材東莞有限公司
一招聘管理師
二、培訓(xùn)管理師
1，主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。
2，負(fù)責(zé)公司共同性訓(xùn)練組織和實(shí)施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))
3，內(nèi)部講師的管理
三、熟悉績(jī)效考核及薪酬管理
四.熟悉員工社保和政府辦事流程
五.各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作
20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學(xué)院|國(guó)家二級(jí)人力資源管理師
20xx年10月-20xx年11月|西點(diǎn)學(xué)院|卓越培訓(xùn)師
英語|熟練
國(guó)家人力管理師(二級(jí))|20xx年10月
入黨積極分子|20xx年11月
內(nèi)部講師|20xx年12月