熱門(mén)教育部工作計(jì)劃多篇大全（19篇）

    制定計(jì)劃可以使我們更加有計(jì)劃地去面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)和困難，提前預(yù)防和解決問(wèn)題。計(jì)劃需要具備可衡量和可評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)，方便對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。以下是小編為大家整理的一些成功人士的計(jì)劃范文，希望能夠給您帶來(lái)一些啟示。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇一
    國(guó)家政治一直是我們廣大人民群眾所關(guān)心的問(wèn)題，身為一名大學(xué)教師同時(shí)是一名黨員，學(xué)習(xí)國(guó)家政治也是我們義不容辭的責(zé)任。11月8日上午九時(shí)，黨的第十八次全國(guó)代表大會(huì)在人民大會(huì)堂隆重召開(kāi)，我校校領(lǐng)導(dǎo)號(hào)召全體干部、教師積極收看的有關(guān)報(bào)告，在11月19日的例會(huì)上，有專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了十八的會(huì)議精神。
    胡代表中共第十七屆中央委員會(huì)向大會(huì)作題為《堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告令人振奮，旗幟目標(biāo)和途徑非常明確，對(duì)今后進(jìn)一步推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)起到非常重要的作用。黨的是我國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開(kāi)放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開(kāi)的一次十分重要的大會(huì)。
    黨的全面回顧、總結(jié)過(guò)去5年和黨的十六大以來(lái)的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國(guó)各族人民堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗;大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會(huì)和中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。必將有力地指導(dǎo)和激勵(lì)全黨全國(guó)人民把中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向前進(jìn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征途上，黨領(lǐng)導(dǎo)著全國(guó)人民一定會(huì)贏得新的更大勝利。
    深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機(jī)遇、掌握主動(dòng)，應(yīng)對(duì)一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于破除那些制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展后勁，為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要在學(xué)習(xí)十七屆中央委員會(huì)的報(bào)告的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，在思想上和行動(dòng)上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路，以更加昂揚(yáng)的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來(lái)。
    作為一名教育工作者，自然會(huì)關(guān)注教育，更關(guān)注教育改革。的報(bào)告中指出在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)。他指出，加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)，必須加快推進(jìn)社會(huì)體制改革。他說(shuō)，這方面的重要任務(wù)包括：努力辦好人民滿意的教育，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，千方百計(jì)增加居民收入，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)，提高人民健康水平，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。從中，我們看到了黨中央對(duì)教育的關(guān)注和重視，看到了教育的發(fā)展前景和發(fā)展方向。
    為此，如何在教育教學(xué)一線深刻領(lǐng)會(huì)與落實(shí)精神，成了當(dāng)前我們做教師義不容辭的責(zé)任。這就要求我們?nèi)w教師在教育教學(xué)中去進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟、踐行。為推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)貢獻(xiàn)出我們的一份力量，為教育的發(fā)展、國(guó)民素質(zhì)的提高、人民生活富裕多發(fā)一份光多發(fā)一份熱。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇二
    xx年教育工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，謀劃發(fā)展，提高質(zhì)量，促進(jìn)公平，加強(qiáng)管理，辦好人民滿意教育，努力建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)。
    一、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，制定國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要
    1.以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，促進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。深入推進(jìn)教育部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，著力抓好直屬高校學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，配合各地推進(jìn)大中小學(xué)積極開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。以“謀劃教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力辦好人民滿意教育”為載體，全面落實(shí)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和主要原則，確保教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。
    2.在黨中央、國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)下，研究制定國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，做好全國(guó)教育大會(huì)籌備工作。總結(jié)和宣傳新中國(guó)成立60周年特別是改革開(kāi)放30年來(lái)教育事業(yè)改革發(fā)展的成績(jī)與經(jīng)驗(yàn)，動(dòng)員和組織全國(guó)教育系統(tǒng)與全社會(huì)力量廣泛開(kāi)展教育大調(diào)研、大討論活動(dòng)，把規(guī)劃綱要的制定過(guò)程作為解放思想、形成共識(shí)、推進(jìn)工作的過(guò)程。面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來(lái)，制定一個(gè)人民群眾滿意、符合中國(guó)國(guó)情和時(shí)代發(fā)展要求的規(guī)劃綱要，對(duì)未來(lái)十二年教育事業(yè)改革發(fā)展作出全面規(guī)劃和部署。
    3.認(rèn)真貫徹黨的xx屆三中全會(huì)精神，堅(jiān)持農(nóng)村教育重中之重的戰(zhàn)略地位，大力辦好農(nóng)村教育事業(yè)。以提高質(zhì)量為核心，鞏固農(nóng)村義務(wù)教育普及成果；以深化改革為動(dòng)力，大力加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)；以中等職業(yè)教育為重點(diǎn)，加快普及農(nóng)村高中階段教育；以服務(wù)“三農(nóng)”為方向，增強(qiáng)高校為農(nóng)輸送人才和服務(wù)能力；以強(qiáng)化政府責(zé)任為關(guān)鍵，推動(dòng)形成大力辦好農(nóng)村教育事業(yè)的合力。
    4.認(rèn)真落實(shí)中央保增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)、擴(kuò)內(nèi)需的要求和部署，以加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，繼續(xù)增加教育投入，集中力量辦一些讓社會(huì)公眾滿意、給教育發(fā)展添動(dòng)力的事情。保質(zhì)保量完成中央新增教育投資項(xiàng)目。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展，繼續(xù)將新增教育經(jīng)費(fèi)主要用于農(nóng)村，扶持貧困地區(qū)、民族地區(qū)和邊遠(yuǎn)地區(qū)教育事業(yè)發(fā)展。積極化解農(nóng)村“普九”債務(wù)，爭(zhēng)取三年內(nèi)基本化解歷史欠賬。開(kāi)展化解高校債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作。加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測(cè)，依法推動(dòng)落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)“三個(gè)增長(zhǎng)”。堅(jiān)持勤儉辦教育、辦學(xué)校，加強(qiáng)規(guī)劃項(xiàng)目和資金的管理，提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益。
    5.大力加強(qiáng)教育法制建設(shè)。加快修訂《職業(yè)教育法》進(jìn)程；配合國(guó)務(wù)院法制辦，繼續(xù)做好《考試法》的修訂；加快起草《學(xué)位法》、《終身學(xué)習(xí)法》，深入落實(shí)我部制定的教育立法規(guī)劃。加大教育法律貫徹實(shí)施和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度。全面落實(shí)教育系統(tǒng)普法規(guī)劃，大力推進(jìn)依法治教、依法治校。
    二、切實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，著力培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力
    6.以慶祝新中國(guó)成立60周年為主題，深入開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神月教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作。全面開(kāi)展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，繼續(xù)加強(qiáng)語(yǔ)文、歷史、地理等課程教材建設(shè)，在學(xué)科教學(xué)中進(jìn)一步加強(qiáng)德育?？偨Y(jié)、交流和宣傳班主任工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)班主任和德育隊(duì)伍建設(shè)。積極推動(dòng)校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，促進(jìn)家庭、社會(huì)和學(xué)校齊抓共管格局的形成。實(shí)施新的中等職業(yè)教育德育課程改革方案，著力加強(qiáng)以敬業(yè)和誠(chéng)信為重點(diǎn)的職業(yè)道德教育。
    7.深入推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)大學(xué)生頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育。全面推進(jìn)高校思想政治理論課建設(shè)，以思想政治理論課教師隊(duì)伍為重點(diǎn)，加強(qiáng)馬克思主義理論學(xué)科建設(shè)，提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。深入開(kāi)展世情、國(guó)情和社情教育。研究制定加強(qiáng)和改進(jìn)研究生思想政治教育意見(jiàn)。推動(dòng)優(yōu)秀網(wǎng)站建設(shè)，普及輔導(dǎo)員博客，引領(lǐng)高校網(wǎng)絡(luò)文化。加強(qiáng)高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)和隊(duì)伍建設(shè)。
    8.深入推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，全面提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)教材修訂工作，進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)教材審查標(biāo)準(zhǔn)和程序。擴(kuò)大普通高中新課程改革實(shí)驗(yàn)范圍。建立和完善教學(xué)常規(guī)制度，加強(qiáng)教學(xué)管理。深化教育教學(xué)改革，切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。
    9.廣泛開(kāi)展億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)，確保學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)，切實(shí)落實(shí)《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。抓好預(yù)防近視和科學(xué)營(yíng)養(yǎng)工作。加強(qiáng)學(xué)校體育、衛(wèi)生和藝術(shù)課程建設(shè)。深入開(kāi)展國(guó)防教育，推進(jìn)學(xué)生軍訓(xùn)制度化、規(guī)范化。
    10.深化招生考試和質(zhì)量評(píng)價(jià)制度改革。堅(jiān)持義務(wù)教育就近、免試入學(xué)，全面推動(dòng)中考改革和學(xué)生評(píng)價(jià)方式改革。深入推進(jìn)高校招生考試內(nèi)容改革，發(fā)揮高考命題的素質(zhì)教育導(dǎo)向作用。指導(dǎo)和推動(dòng)10個(gè)?。ㄊ校┓e極穩(wěn)妥開(kāi)展高考綜合改革。積極推行平行志愿等錄取方式改革。擴(kuò)大和規(guī)范重點(diǎn)建設(shè)高校自主選拔錄取改革和示范性高等職業(yè)院校單獨(dú)招生考試改革。
    11.學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施《教育督導(dǎo)條例》。繼續(xù)做好部分?。▍^(qū)）“兩基”國(guó)檢工作。推動(dòng)各地開(kāi)展“兩基”鞏固提高督導(dǎo)復(fù)查。做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制等專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)檢查，抓好義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估試點(diǎn)。加強(qiáng)縣級(jí)政府教育工作督導(dǎo)評(píng)估制度建設(shè)。建立健全基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)制度，完善學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)、心理狀況監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與指標(biāo)體系，開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)生語(yǔ)文、科學(xué)學(xué)習(xí)質(zhì)量測(cè)試。制定中等職業(yè)教育督導(dǎo)基本標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展評(píng)估試點(diǎn)。做好第八屆國(guó)家督學(xué)換屆工作。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇三
    尊敬的老師們：
    在這金風(fēng)送爽、碩果滿枝的美好時(shí)節(jié)，在全黨全社會(huì)和全國(guó)教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育工作會(huì)議精神的熱潮中，在喜迎第26個(gè)教師節(jié)之際，教育部特向在農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)第一線工作的特崗教師們致以節(jié)日的祝賀!向廣大教師和教育工作者致以崇高的敬意和親切的問(wèn)候!
    為了加強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，從你們積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，滿懷青春的豪情，奔赴農(nóng)村教育第一線，到中西部、到基層、到祖國(guó)最需要的地方放飛理想、播種希望，以實(shí)際行動(dòng)奏響了當(dāng)代大學(xué)生實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的主旋律，展現(xiàn)了當(dāng)代青年對(duì)社會(huì)責(zé)任積極擔(dān)當(dāng)、對(duì)歷史使命勇敢回應(yīng)、對(duì)理想信念堅(jiān)定追求的風(fēng)采。
    作為一名光榮的特崗教師，你們?cè)谄椒驳慕虝?shū)育人崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績(jī)。
    在火熱的農(nóng)村教育實(shí)踐中，你們牢記使命、努力工作，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，用真心、真情、真誠(chéng)關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)進(jìn)步，用愛(ài)心和責(zé)任激發(fā)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力，用智慧和才學(xué)點(diǎn)燃農(nóng)村孩子們的心靈和希望，用心血和汗水贏得了學(xué)生、家長(zhǎng)的信任和友誼，你們?cè)谵r(nóng)村教育的大舞臺(tái)上實(shí)踐體悟了人生的真諦。
    教育大計(jì)，教師為本。
    教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵在教師。
    黨中央、國(guó)務(wù)院頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，努力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化教師隊(duì)伍。
    繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教。
    希望你們進(jìn)一步堅(jiān)定職業(yè)理想，把奉獻(xiàn)教育作為執(zhí)著追求的事業(yè);希望你們進(jìn)一步提高教書(shū)育人的本領(lǐng)，以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生，努力成為教育教學(xué)骨干和教學(xué)名師;希望你們進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，不斷改進(jìn)教育方法，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。
    百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)，天時(shí)人事日相催。
    希望你們始終牢記自己的歷史使命和神圣職責(zé)，虛心向老教師學(xué)習(xí)、向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，辛勤工作，無(wú)私奉獻(xiàn)，在農(nóng)村教育這個(gè)廣闊天地里建功立業(yè)，在教育實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和價(jià)值。
    最后，衷心祝愿全體特崗教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，萬(wàn)事如意!
    教育部
    教育部工作計(jì)劃多篇篇四
    驚悉貴省發(fā)生7.8級(jí)強(qiáng)地震，并造成巨大人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，我們深感震驚!對(duì)于地震災(zāi)害給災(zāi)區(qū)人民造成的人員和財(cái)產(chǎn)損失，我們深感悲痛。
    在這里，我們對(duì)身處災(zāi)區(qū)和受到地震災(zāi)害影響的四川省教育系統(tǒng)全體工作人員及家屬和廣大師生致以深切的慰問(wèn)!向在抗震救災(zāi)一線的同志們致以崇高的敬意!
    一方有難，八方支援，萬(wàn)眾一心，眾志成城。
    目前，包括貴單位在內(nèi)的受災(zāi)地區(qū)廣大干部群眾正全力以赴投入抗震救災(zāi)工作中。
    “全國(guó)教育一家人”，所有教育系統(tǒng)員工都是你們堅(jiān)強(qiáng)的后盾，相信你們一定能奪取抗震救災(zāi)斗爭(zhēng)的全面勝利!目前，我省教育系統(tǒng)正在迅速行動(dòng)起來(lái)，積極開(kāi)展支援災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)重建活動(dòng)。
    5月14日，我們委廳機(jī)關(guān)和直屬單位干部職工共募集救災(zāi)資金17.3093萬(wàn)元，即日將匯貴委廳，以盡綿薄之力。
    最后，真誠(chéng)的祝愿災(zāi)區(qū)的同志們能盡快走出悲痛，用自己的雙手，再造和諧美好校園、家園!
    中共江西省委教育工委江西省教育廳
    二0xx年五月十四日
    教育部工作計(jì)劃多篇篇五
    3.鑄品牌
    各學(xué)校要按照“共同發(fā)展，校本為主”的要求，根據(jù)各自實(shí)際，創(chuàng)造性地開(kāi)展體育藝術(shù)活動(dòng)，辦出特色、培育文化、打造品牌。2014年校校都要有區(qū)級(jí)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的體育和藝術(shù)特色項(xiàng)目各一項(xiàng)(包括省體育特色學(xué)校，省藝術(shù)教育特色學(xué)校，市中小學(xué)藝術(shù)特色學(xué)校，市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，區(qū)特色學(xué)校、學(xué)校特色、特色項(xiàng)目中的體育藝術(shù)項(xiàng)目，區(qū)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校，區(qū)中小學(xué)生藝術(shù)團(tuán)分團(tuán)等)，學(xué)校要有常年訓(xùn)練的田徑隊(duì)、合唱隊(duì)等體育藝術(shù)團(tuán)體。
    區(qū)域優(yōu)勢(shì)品牌更加卓著。以區(qū)學(xué)生藝術(shù)團(tuán)各項(xiàng)分團(tuán)為依托，有效整合我區(qū)教育系統(tǒng)的藝術(shù)資源，打造藝術(shù)教育的品牌活動(dòng)和品牌團(tuán)隊(duì)，合唱、舞蹈、器樂(lè)、書(shū)畫(huà)等項(xiàng)目進(jìn)一步做強(qiáng)。體育方面，乒乓球、田徑、游泳、網(wǎng)球等項(xiàng)目形成新的優(yōu)勢(shì)。
    4.活比賽
    以“立足學(xué)校、面向全體、激發(fā)活力、提升水平”為根本要求，蓬勃開(kāi)展2013年區(qū)中小學(xué)文體節(jié)活動(dòng)(合唱比賽、舞蹈比賽、少先隊(duì)鼓樂(lè)隊(duì)檢閱、“月湖杯”書(shū)法比賽、規(guī)范漢字書(shū)寫(xiě)比賽、學(xué)生課堂美術(shù)作業(yè)展評(píng)、禁煙標(biāo)志上煙盒創(chuàng)意征集、藝術(shù)分團(tuán)展演、“陽(yáng)光視角”新年學(xué)生攝影展評(píng)等)，以豐富校園生活、培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)、促進(jìn)學(xué)生健康快樂(lè)發(fā)展、展示中小學(xué)校藝術(shù)教育的豐碩成果。力求通過(guò)賽研訓(xùn)一體的模式，提升教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，提高文體節(jié)活動(dòng)的質(zhì)量和水平。
    通過(guò)區(qū)本級(jí)比賽，逐級(jí)選拔優(yōu)秀節(jié)目參加省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽，并扶持打造藝術(shù)分團(tuán)精品節(jié)目參加比賽。
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    教育部工作計(jì)劃多篇篇六
    【導(dǎo)語(yǔ)】工作計(jì)劃是包羅萬(wàn)象的，不同的人、不同的部門(mén)、不同的職別，他的著眼點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)會(huì)不盡相同，那么所作的工作計(jì)劃從內(nèi)容到形式都有可能存在著很大的差別。本文《高中教研組工作計(jì)劃》由東星資源網(wǎng)為您整理，僅供參考！
    【篇一】高中教研組工作計(jì)劃
    一、指導(dǎo)思想
    本年度我們理化生教研組工作，將認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和教研組
    教學(xué)
    計(jì)劃，開(kāi)展教學(xué)研究，緊緊圍繞提高課堂教學(xué)效率這個(gè)中心，狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，并繼續(xù)參加理化生新課程標(biāo)準(zhǔn)、新教材的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，達(dá)到轉(zhuǎn)變教育觀念，改變教學(xué)方式，全面提高教師素質(zhì)，努力提高本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
    我們將立足于行動(dòng)研究，務(wù)實(shí)求真，開(kāi)拓進(jìn)取地將理化生教研、教改、培訓(xùn)等工作做好。使教研活動(dòng)服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于每位教師、服務(wù)于課堂的基本理念。
    二、工作目標(biāo)
    1.提升課堂研究的氛圍。通過(guò)各種課型的研究來(lái)指導(dǎo)和提高本組教師的課堂教學(xué)能力，對(duì)影響課堂教學(xué)的因素進(jìn)行研究，程度提高課堂教學(xué)效率。
    2.研究如何進(jìn)行有效練習(xí)與講評(píng)，期望能探索出適合本組教學(xué)的一些模式。
    3.組織好備課組活動(dòng)，建設(shè)理化生教學(xué)資源庫(kù)，重點(diǎn)是備課和練習(xí)資源的建設(shè)。
    三、
    具體措施
    1.學(xué)期初制定好教研組工作計(jì)劃，做到目標(biāo)明確，職責(zé)分明，措施有效。
    2.認(rèn)真貫徹好教學(xué)常規(guī)，對(duì)備課、聽(tīng)課、評(píng)課作如下要求：備課具體要求：
    （1）鉆研教材，充分備課，教案內(nèi)容要做到重點(diǎn)突出，難點(diǎn)有化解方法。重點(diǎn)突出教師如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)，學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的方法，而不是詳細(xì)的介紹教師怎樣把知識(shí)教給學(xué)生。
    （2）加強(qiáng)集體備課，做到“三定”：定時(shí)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人，聽(tīng)課：隨機(jī)聽(tīng)課。評(píng)課：先提意見(jiàn)，再提優(yōu)點(diǎn)，并要求每位老師歸納發(fā)表新的見(jiàn)解。
    3.備課組認(rèn)真組織好教材分析。備課組要組織成員對(duì)教材進(jìn)行深入理解，分析，要從單元結(jié)構(gòu)分析，到每課時(shí)的分析，并研究有效的教學(xué)方法。
    4.改進(jìn)教師作業(yè)的批改方式，要求批改要保證質(zhì)量，對(duì)后進(jìn)生可提倡面批，對(duì)作業(yè)進(jìn)行評(píng)定，針對(duì)性的給予批評(píng)和表?yè)P(yáng)，以此促進(jìn)學(xué)生。
    5.定期開(kāi)展教學(xué)情況分析，交流研討活動(dòng)，根據(jù)每個(gè)班的學(xué)生特點(diǎn)，成績(jī)的差異，找出每階段的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的出好補(bǔ)償練習(xí)，爭(zhēng)取每章知識(shí)減少差生面。盡量統(tǒng)一練習(xí)。在每課時(shí)分析時(shí)，針對(duì)本年級(jí)學(xué)生配備怎樣的課堂練習(xí)，配備怎樣的課后練習(xí)，要進(jìn)行認(rèn)真組合、篩選與變化。
    6.舉行各種形式的觀摩課。要求年輕教師每學(xué)期上好一節(jié)教學(xué)研究課，共同探索提高課堂教學(xué)效率的方法和途徑。
    7.對(duì)外交流。一個(gè)教研組不是封閉的研究組織，而是開(kāi)放型的研究組織，積極外出交流學(xué)習(xí)，擴(kuò)大視野，增加教學(xué)信息，8.配合學(xué)校做好階段測(cè)試的命題、閱卷和試卷分析工作，為學(xué)校對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量的考核提供客觀、公平和公正依據(jù)。
    9.認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)與分析。備課組統(tǒng)一進(jìn)度，對(duì)每單元要進(jìn)行統(tǒng)一的質(zhì)量監(jiān)控，分析比較。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)閱卷及時(shí)、分析及時(shí)、調(diào)整教學(xué)策略及時(shí)。
    【篇二】高中教研組工作計(jì)劃
    一、指導(dǎo)思想、工作思路和目標(biāo)
    本學(xué)期，我們教研組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，要以新課程理念作為教研工作的指導(dǎo)思想，認(rèn)真貫徹“質(zhì)量立校，科研興?！钡霓k學(xué)方針，大力推進(jìn)教研教改，提升教研水平，提高教研效益。以新型的教育觀，構(gòu)建和諧民主的師生關(guān)系，營(yíng)造良好的課堂氛圍。以角色轉(zhuǎn)換實(shí)現(xiàn)教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為的轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)。轉(zhuǎn)變觀念，勇于探索，大膽實(shí)踐，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，創(chuàng)新型教研團(tuán)隊(duì)，為我校教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步的提高做出新的貢獻(xiàn)。
    二、本學(xué)期教研組工作的重點(diǎn)
    1、制定科學(xué)的教研計(jì)劃，精心組織實(shí)施。
    要求：集體備課應(yīng)廣泛搜集信息，認(rèn)真研究、確立切合實(shí)際的主題，周密設(shè)計(jì)安排。計(jì)劃要有明確的目的（問(wèn)題）、科學(xué)合理的措施，操作性強(qiáng)、符合實(shí)際，精心組織，全員參與準(zhǔn)備，扎實(shí)推進(jìn)，確保教研的時(shí)效性，實(shí)效性，促進(jìn)教育教學(xué)的穩(wěn)步提高。在教研中扎實(shí)研究教材，教法、學(xué)生、學(xué)法，達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一行動(dòng)。
    2、加強(qiáng)平時(shí)的交流研討。將其作為一種教研的長(zhǎng)效機(jī)制貫穿于教學(xué)的自始至終，發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)和兵團(tuán)作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)。
    3、教學(xué)的常規(guī)管理及要求：
    （1）備課，備寫(xiě)規(guī)范教案。無(wú)論哪個(gè)學(xué)科，都必須做到精心備課，深入挖掘教材，吃透課標(biāo)和考綱，做到“五明確”：明確教材的重點(diǎn)難點(diǎn)、明確教材的知識(shí)結(jié)構(gòu)、明確教材的能力要求、明確教材編寫(xiě)意圖、明確各章節(jié)知識(shí)的前后聯(lián)系。做到既備教法，又備學(xué)法，教法應(yīng)靈活多樣并具有可操作性，學(xué)法要具有針對(duì)性和指導(dǎo)性。教研組經(jīng)常抽查每人的教案。
    （2）上課，優(yōu)化課堂教學(xué)，改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法，努力提高教學(xué)效益，要堅(jiān)持推進(jìn)課堂教學(xué)改革，反對(duì)“填鴨式”的滿堂灌。千方百計(jì)開(kāi)展學(xué)生實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)的探究性教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐，觀察分析等的能力，使學(xué)生逐步養(yǎng)成自主、探究、合作的學(xué)習(xí)習(xí)慣。重視培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)的思維能力和學(xué)習(xí)方法。注重研究和運(yùn)用科學(xué)的教學(xué)組織形式和教學(xué)手段，學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新教學(xué)方法，努力提高教學(xué)效益。本期將對(duì)我組所有教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)估，采取傳、幫、帶等措施，對(duì)弱勢(shì)科目和青年教師要進(jìn)行多聽(tīng)、多評(píng)、多幫助、多指導(dǎo)，以培養(yǎng)青年教師崗位教學(xué)能力。
    （3）作業(yè)，作業(yè)的布置和設(shè)計(jì)要適量，要有坡度，批閱及時(shí)，要有評(píng)分和評(píng)語(yǔ)，評(píng)語(yǔ)要富有鼓勵(lì)性講評(píng)及時(shí)，分析講解要有針對(duì)性各學(xué)科應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況。教研組本學(xué)期將對(duì)本組學(xué)科的學(xué)生作業(yè)進(jìn)行一次抽查，以便督促課堂教學(xué)的落實(shí)和學(xué)生學(xué)習(xí)跟蹤情況。
    （4）輔導(dǎo)，形式要多樣（集體輔導(dǎo)、個(gè)別輔導(dǎo)等）；
    要耐心細(xì)致；
    針對(duì)性要強(qiáng)，尤其要注重對(duì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作；
    充分發(fā)揮課代表和學(xué)習(xí)小組的作用，采取有效措施督促落實(shí)，同時(shí)，認(rèn)真組織九年級(jí)物理、化學(xué)的實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練，注重學(xué)生動(dòng)腦動(dòng)手能力的培養(yǎng)。
    （5）關(guān)于聽(tīng)評(píng)、課，每位教師聽(tīng)課不少于10節(jié)，記載要詳細(xì)。評(píng)課時(shí)首先由主講教師說(shuō)課（應(yīng)有說(shuō)課稿或說(shuō)教材稿），然后由聽(tīng)課老師依次發(fā)表意見(jiàn)（應(yīng)有評(píng)課稿），肯定成績(jī)，提出不足，不說(shuō)客話套話，評(píng)議意見(jiàn)要中肯有獨(dú)到見(jiàn)解。以學(xué)習(xí)者，研究者，建設(shè)者的身份參與到聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)中，切實(shí)提高能力。
    【篇三】高中教研組工作計(jì)劃
    從《新課程標(biāo)準(zhǔn)》出發(fā)，結(jié)合學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃和學(xué)校實(shí)際情況，在學(xué)校轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，狠抓教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校樹(shù)立良好社會(huì)形象的根本。我們將以完成學(xué)校及教導(dǎo)處提出的具體要求為目標(biāo)，努力做好本學(xué)科的教研、教學(xué)工作，以的成績(jī)來(lái)面對(duì)新形勢(shì)。
    加大青年教師的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步提高教師基本素質(zhì)和課堂教學(xué)質(zhì)量。具體工作主要有以下幾方面：
    一、教師師德提高
    1、繼續(xù)開(kāi)展“學(xué)規(guī)范強(qiáng)師德樹(shù)形象”活動(dòng)，提高本組成員對(duì)教師職業(yè)道德再認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定信念，并樹(shù)立為教育事業(yè)奉獻(xiàn)的精神。
    2、開(kāi)展“愛(ài)生如子”活動(dòng)，通過(guò)教師對(duì)學(xué)困生的積極主動(dòng)幫助輔導(dǎo)，定時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)差，將學(xué)校推行的“師生幫扶結(jié)對(duì)”工作落到實(shí)處。對(duì)幫扶過(guò)程進(jìn)行追蹤監(jiān)督，定期進(jìn)行
    總結(jié)
    得失。
    二、教師業(yè)務(wù)水平提高
    1、教師利用教研活動(dòng)時(shí)間做上一年高考試卷（各省市），提高對(duì)教學(xué)內(nèi)容的把握。高三畢業(yè)班教師積極搜集高考最新動(dòng)態(tài)和資源，在教研組內(nèi)共享。
    從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，通過(guò)學(xué)案導(dǎo)學(xué)切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
    3、認(rèn)真開(kāi)展集體備課活動(dòng)，通過(guò)集體備課，借集體的力量發(fā)揮的教學(xué)能量。
    4、組織開(kāi)展年級(jí)內(nèi)物理、化學(xué)、生物學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)（與年級(jí)合作），具體過(guò)程，待與年級(jí)商討。
    三、教師教研能力提高
    1、“以老帶新”“以新促老”活動(dòng)再煥新春，教師之間互相聽(tīng)課評(píng)課，相互學(xué)習(xí)。
    2、正常開(kāi)展校內(nèi)教學(xué)公開(kāi)課，并進(jìn)行研討，以更新教育教學(xué)理念，展示新的教育教學(xué)手段和方法。
    3、通過(guò)觀看典型課例dvd，學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理念。
    4、宣傳學(xué)校政策，激勵(lì)教師積極撰寫(xiě)、發(fā)表教育教學(xué)論文，積極參加學(xué)校，上級(jí)主管部門(mén)發(fā)起的各項(xiàng)評(píng)比活動(dòng)。
    5、加強(qiáng)學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式的實(shí)踐，并積極研討學(xué)案導(dǎo)學(xué)教學(xué)模式在實(shí)際教學(xué)中優(yōu)化課堂教學(xué)的得失。
    6、繼續(xù)開(kāi)展小課題研究活動(dòng)，要求期中期末都有階段性小結(jié)。
    7、積極準(zhǔn)備申報(bào)省、地級(jí)課題。
    四、教學(xué)常規(guī)工作
    1、協(xié)助教導(dǎo)處加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)調(diào)研，教師教學(xué)計(jì)劃、備課筆記、聽(tīng)課筆記、作業(yè)批改等檢查或抽查工作。規(guī)范備課筆記的書(shū)寫(xiě)，嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量，規(guī)范作業(yè)批改。
    2、做好階段性考試試卷質(zhì)量把關(guān)工作。
    3、小課題研究融入教學(xué)常規(guī)之中，督促教師做好階段性總結(jié)。
    4、做好學(xué)校規(guī)定的每學(xué)期每位教師至少開(kāi)一節(jié)校級(jí)公開(kāi)課的工作。對(duì)開(kāi)課教師的上課、說(shuō)課、評(píng)課規(guī)范操作，并形成電子材料準(zhǔn)時(shí)上交教導(dǎo)處。
    5、針對(duì)不同年段學(xué)生的不同表現(xiàn)，注意做好學(xué)生的思想教育工作，寓思想教育于物理教學(xué)工作中。
    文字鮮活！
    高中教研組工作計(jì)劃
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    教研組工作計(jì)劃
    教研組工作計(jì)劃
    教育部工作計(jì)劃多篇篇七
    審計(jì)部較好地完成了20__年全年的審計(jì)工作。20xx年內(nèi)審工作應(yīng)以內(nèi)部控制制度審計(jì)為基礎(chǔ)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)為中心，嘗試經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)，提高審計(jì)工作質(zhì)量，加強(qiáng)審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)，體現(xiàn)審計(jì)價(jià)值。因此，要做好以下五個(gè)方面的工作：
    一、以內(nèi)控制度審計(jì)為基礎(chǔ)，促進(jìn)公司內(nèi)控制度健全和完善。
    1、先是要完善公司內(nèi)審制度，20__年已對(duì)現(xiàn)行的內(nèi)審制度進(jìn)行了修改，20xx年為使審計(jì)工作有標(biāo)準(zhǔn)可依，根據(jù)現(xiàn)有審計(jì)業(yè)務(wù)的類(lèi)型，準(zhǔn)備建立《公司內(nèi)部控制制度審計(jì)辦法》、《公司合同管理審計(jì)辦法》、《內(nèi)部審計(jì)檔案管理辦法》、《委托社會(huì)審計(jì)管理辦法》四項(xiàng)內(nèi)審制度。
    2、內(nèi)部控制制度是指公司為實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，保障資產(chǎn)完整，保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng)，包括對(duì)與會(huì)計(jì)記錄、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)。
    20__年內(nèi)審工作就應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上，對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，主要是評(píng)價(jià)內(nèi)控是否健全、有效，可依賴(lài)程度如何;評(píng)價(jià)在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴(lài)的前提下，在運(yùn)行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行，是否有利于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、促進(jìn)公司的發(fā)展等，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)，從而確定審計(jì)重點(diǎn)，提高審計(jì)工作效率，保證審計(jì)工作質(zhì)量，有針對(duì)性的提出審計(jì)意見(jiàn)，促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度，保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常運(yùn)行。
    二、以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)為中心，結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，嘗試經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)。
    內(nèi)審必須以公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)為中心，主要是對(duì)下屬企業(yè)的每季度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)不僅要查錯(cuò)防弊，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并予以糾正，逐步實(shí)現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變，更重要的是要找出影響業(yè)績(jī)提高的主要因素，分析原因，抓住關(guān)鍵，提出建議和意見(jiàn)，進(jìn)而促進(jìn)下屬企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
    在開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)時(shí)，內(nèi)部審計(jì)應(yīng)注意的問(wèn)題是：經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審計(jì)一定要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)以及其他專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)相結(jié)合，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)也就是對(duì)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)任務(wù)完成情況以及真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。不僅要搞離任審計(jì)，還應(yīng)搞任中審計(jì)，注重對(duì)下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營(yíng)績(jī)效的評(píng)價(jià)，以此作為津?yàn)I公司選擇、任免下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核兌現(xiàn)的依據(jù)或參考。
    在以上兩項(xiàng)審計(jì)的基礎(chǔ)上，內(nèi)審還應(yīng)嘗試經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)。經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)，即對(duì)決策程序是否完整并符合公司規(guī)定、決策方法是否科學(xué)、依據(jù)是否可靠、效果是否良好等實(shí)施審計(jì)。經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)包括審計(jì)參與決策的過(guò)程和決策實(shí)施后的跟蹤。通過(guò)經(jīng)營(yíng)決策審計(jì)，提高下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的決策水平和決策質(zhì)量，為津?yàn)I公司總體決策提供參考依據(jù)。
    三、在審計(jì)部?jī)?nèi)部實(shí)行審計(jì)項(xiàng)目組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，規(guī)范操作程序，狠抓審計(jì)基礎(chǔ)建設(shè)，不斷提高審計(jì)工作質(zhì)量，精心組織好對(duì)公司本部及下屬企業(yè)的各類(lèi)審計(jì)。
    在今后的審計(jì)中，從審計(jì)項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)施到審計(jì)檔案的歸檔，都由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，并且崗位定期輪換，這樣既做到了責(zé)任明確，又提高了審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力。為下屬企業(yè)提供好服務(wù)，又為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，應(yīng)精心組織好對(duì)公司本部及下屬企業(yè)的各類(lèi)審計(jì)。
    1、對(duì)各下屬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審核
    在對(duì)各下屬企業(yè)20xx年1至11月份經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)審核的基礎(chǔ)上，對(duì)12月份經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行審核，并匯總出具審核報(bào)告，提交公司考核小組，作為對(duì)各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。
    2、對(duì)銀行存款大宗項(xiàng)的進(jìn)出進(jìn)行跟蹤審計(jì)。
    銀行存款是反映公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的第一手資料，容易在此發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)問(wèn)題線索，因此在審計(jì)中應(yīng)作為重點(diǎn)進(jìn)行審計(jì)。審計(jì)時(shí)要結(jié)合銀行對(duì)賬單進(jìn)行核對(duì)，必要的話對(duì)原始憑證和原始票據(jù)進(jìn)行核對(duì)或跟蹤審計(jì)。
    3、對(duì)往來(lái)款項(xiàng)的跟蹤審計(jì)。
    往來(lái)款項(xiàng)是公司本部及下屬企業(yè)財(cái)務(wù)核算的重要內(nèi)容，也是最容易出現(xiàn)違規(guī)的地方，因此我們?cè)趯徲?jì)中應(yīng)對(duì)往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)。對(duì)那些數(shù)額較大、賬齡較長(zhǎng)的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)應(yīng)逐個(gè)進(jìn)行跟蹤審計(jì)，特別是對(duì)已經(jīng)核銷(xiāo)的應(yīng)收款項(xiàng)，應(yīng)延伸到對(duì)方單位進(jìn)行跟蹤審計(jì)，以對(duì)其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和核銷(xiāo)手續(xù)的真實(shí)、合法進(jìn)行審查，確保公司資產(chǎn)的安全和完整。
    4、在各項(xiàng)成本費(fèi)用支出中進(jìn)行跟蹤審計(jì)。
    津?yàn)I公司本部已經(jīng)與各下屬企業(yè)簽訂了經(jīng)營(yíng)責(zé)任書(shū)，將各項(xiàng)成本費(fèi)用納入了下屬企業(yè)績(jī)效的考核。因此，對(duì)下屬企業(yè)的各項(xiàng)成本費(fèi)用支出進(jìn)行審計(jì)，也是我們審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容。不僅要對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以及帳務(wù)處理進(jìn)行審查，還要對(duì)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的原始票據(jù)的合法性進(jìn)行審查，并對(duì)大宗支出去向進(jìn)行跟蹤審計(jì)，以確定下屬企業(yè)各項(xiàng)成本費(fèi)用支出的真實(shí)、合法，為津?yàn)I公司制定整體考核責(zé)任目標(biāo)提供詳細(xì)資料。
    5、對(duì)合同簽訂及履行情況的審計(jì)
    合同審查可采用事前、事后兩種方式進(jìn)行，事前審計(jì)是依據(jù)津?yàn)I公司有關(guān)規(guī)定由各能各部門(mén)聯(lián)合審批的合同，審計(jì)部要嚴(yán)格審計(jì)監(jiān)督，做好審計(jì)記錄;事后審計(jì)是審計(jì)部采取備案合同抽審辦法，即每季度對(duì)下屬企業(yè)簽訂的合同進(jìn)行抽審，可采取結(jié)合其他審計(jì)項(xiàng)目和單獨(dú)抽審的辦法進(jìn)行。
    6、做好工程項(xiàng)目的竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算審計(jì)
    工程竣工結(jié)算審計(jì)均聘請(qǐng)具有甲級(jí)工程造價(jià)資質(zhì)的咨詢公司進(jìn)行，工程財(cái)務(wù)決算審計(jì)原則上由審計(jì)部自行完成，特殊情況由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)聘請(qǐng)外部審計(jì)。20__年應(yīng)完成的工程項(xiàng)目審計(jì)有以下五項(xiàng)。
    (1)、津?yàn)I高科技園三期c區(qū)工程竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算審計(jì)。
    (2)、金融街二期工程竣工結(jié)算和財(cái)務(wù)決算審計(jì)。
    (3)、津?yàn)I雅都天元居工程階段性結(jié)算審計(jì)。
    (4)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工程審計(jì)。
    7、做好下屬企業(yè)改制前的審計(jì)工作
    對(duì)需要改制的下屬企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及潛虧情況進(jìn)行審查 ，協(xié)助下屬企業(yè)摸清家底，加快企業(yè)改制進(jìn)程。
    四、依照“審而要究、審而要改、審而要用”的原則，建立審計(jì)結(jié)果落實(shí)反饋制度，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)意見(jiàn)落實(shí)情況的跟蹤，并定期組織開(kāi)展審計(jì)成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查。
    對(duì)下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的下屬企業(yè)，要及時(shí)進(jìn)行回訪，監(jiān)督審計(jì)意見(jiàn)的落實(shí)，使企業(yè)存在的問(wèn)題逐漸減少，同樣的問(wèn)題不重復(fù)出現(xiàn)，從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強(qiáng)化管理、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的目的。同時(shí)，與津?yàn)I公司各職能部門(mén)尤其是財(cái)務(wù)總監(jiān)室要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與工作溝通，將審計(jì)部掌握的相關(guān)信息及時(shí)通報(bào)，避免監(jiān)督、考核脫節(jié)。
    五、加大宣傳力度，改善內(nèi)審環(huán)境，加強(qiáng)審計(jì)人員培訓(xùn)，進(jìn)一步提高審計(jì)工作質(zhì)量。
    我們要利用司刊宣傳內(nèi)審，報(bào)道一些通過(guò)內(nèi)審使被審計(jì)單位增加效益的事例，或定期與公司各職能部門(mén)及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行座談，讓所有員工知道內(nèi)審在企業(yè)中的作用，特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作，為內(nèi)審工作的進(jìn)一步開(kāi)展打下更好的基礎(chǔ)。另外要對(duì)現(xiàn)有的內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，提高審計(jì)人員自身素質(zhì)，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇八
    20xx年在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的指導(dǎo)幫助下，我們審計(jì)處全體同志認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)^v^三個(gè)代表^v^重要思想和^v^某某大^v^會(huì)議精神，一如既往地貫徹和落實(shí)《審計(jì)法》、《^v^關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。以學(xué)校教育工作為中心，結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際，緊緊圍繞我校的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)工作，充分發(fā)揮內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)職能，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供決策依據(jù)。全年共開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)400余項(xiàng)，為學(xué)校節(jié)約了大量資金。在深化學(xué)校改革，促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面，真正起到了^v^經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士^v^和^v^參謀助手^v^的作用。由于工作成績(jī)突出，我校審計(jì)處被評(píng)為某某年度新鄉(xiāng)市內(nèi)審工作先進(jìn)單位，兩人被評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀^v^員和^v^三育人^v^工作先進(jìn)個(gè)人。
    一、基礎(chǔ)建設(shè)
    20xx年是我校各項(xiàng)改革迅速發(fā)展的一年，教學(xué)、科研、管理工作有條不紊的開(kāi)展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計(jì)處認(rèn)真貫徹落實(shí)審計(jì)廳、教育廳等上級(jí)部門(mén)的指示精神，結(jié)合我校實(shí)際，在做好審計(jì)工作的同時(shí)，積極配合其它各項(xiàng)工作的開(kāi)展。堅(jiān)持^v^完善自我，提高認(rèn)識(shí)^v^的原則，努力完善審計(jì)制度，健全審計(jì)機(jī)構(gòu)，調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。
    1、參與制定了學(xué)校物資采購(gòu)、設(shè)備管理及相關(guān)規(guī)章制度若干項(xiàng)。規(guī)范了經(jīng)濟(jì)行為，使審計(jì)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和規(guī)范化。
    2、在學(xué)校機(jī)構(gòu)改革后，進(jìn)一步明確了審計(jì)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使內(nèi)審工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到體現(xiàn)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。
    3、調(diào)整人員的知識(shí)和年齡結(jié)構(gòu)，新增專(zhuān)業(yè)審計(jì)人員2名(均為應(yīng)屆本科畢業(yè)生)，加強(qiáng)了審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，一名同志獲高級(jí)會(huì)計(jì)某資格。經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志和積極上進(jìn)的年輕人相互交流、相互學(xué)習(xí)、以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的充滿生機(jī)和活力的審計(jì)隊(duì)伍。
    二、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)
    強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我校每個(gè)內(nèi)審人員都真正成為^v^思想、業(yè)務(wù)過(guò)硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效^v^的工作高手。
    1、派一名同志隨同教育廳考察某赴某國(guó)等國(guó)外學(xué)習(xí)考察，獲取了大量審計(jì)工作信息及先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、與南京大學(xué)、華南理工大學(xué)、河南大學(xué)等省內(nèi)外高校相互交流，共同探討審計(jì)工作新思路。
    三、參與后勤改革
    隨著高校后勤管理社會(huì)化改革的深入，我校后勤集某已逐步成為獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列后勤改革的規(guī)章和措施，同財(cái)務(wù)處、后勤管理處一道，對(duì)集某每個(gè)中心進(jìn)行了成本核算，并結(jié)合外校經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本校實(shí)際，制定了各項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn)，為推動(dòng)學(xué)校的后勤改革和發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
    四、參與校辦產(chǎn)業(yè)改革
    ^v^科教興國(guó)^v^和^v^發(fā)展高科技，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化^v^這一戰(zhàn)略的提出，給以高科技為特征的高校校辦產(chǎn)業(yè)帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是由于校辦企業(yè)的利益和學(xué)校的利益并不完全是一致的，企業(yè)內(nèi)某些同志往往會(huì)為了個(gè)人利益或小某體利益而致學(xué)校利益于不顧，很難保證學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。面對(duì)這一現(xiàn)狀，我們會(huì)同財(cái)務(wù)處、企業(yè)管理處一道，參與制定了校辦產(chǎn)業(yè)改革工作的相關(guān)文件，對(duì)校辦每個(gè)企業(yè)進(jìn)行了清產(chǎn)核資，摸清了企業(yè)家底，改善了經(jīng)營(yíng)環(huán)境，明確了經(jīng)濟(jì)責(zé)任，提高了經(jīng)濟(jì)效益，為領(lǐng)導(dǎo)提供了決策依據(jù)，為學(xué)校的改革和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇九
    某某某某年學(xué)校的審計(jì)工作緊密?chē)@教育系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)要點(diǎn)和學(xué)校的年度工作重心，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在對(duì)以往審計(jì)工作認(rèn)真梳理、總結(jié)的基礎(chǔ)上，確立了以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)為重點(diǎn)的年度審計(jì)中心，并積極穩(wěn)妥的制定了年度審計(jì)工作目標(biāo)任務(wù)。內(nèi)部審計(jì)工作程序化進(jìn)一步提高，從業(yè)人員的工作任務(wù)明確，責(zé)任心進(jìn)一步加強(qiáng)，保證了全年各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
    一、財(cái)務(wù)收支及效益審計(jì)
    年初確定了8項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及效益審計(jì)任務(wù)，其中財(cái)務(wù)收支審計(jì)1項(xiàng)，評(píng)建專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì)2項(xiàng)，專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查2項(xiàng)，預(yù)決算審計(jì)2項(xiàng)，審計(jì)回訪1項(xiàng)。特別是本年安排了合校以來(lái)我校的首次年度預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)，使得內(nèi)部審計(jì)的覆蓋面和范圍進(jìn)一步拓寬。安排的學(xué)校6個(gè)億12個(gè)專(zhuān)項(xiàng)啟動(dòng)建設(shè)資金的財(cái)務(wù)決算審計(jì)，任務(wù)重難度大，年度內(nèi)正在根據(jù)教育部的要求配合學(xué)校的建設(shè)管理單位分項(xiàng)分步組織實(shí)施。
    經(jīng)過(guò)從業(yè)人員一年來(lái)的共同努力，完成了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委托的某某某某年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況審查;機(jī)電學(xué)院實(shí)習(xí)工廠及工程訓(xùn)練中心財(cái)務(wù)整合審計(jì)及投資效益審計(jì);學(xué)校某某某某年預(yù)算及預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì);動(dòng)科學(xué)院畜牧研究所某某某某年至某某某某年的財(cái)務(wù)收支情況審計(jì);火地塘教學(xué)實(shí)習(xí)基地專(zhuān)項(xiàng)資金審計(jì);某某某某年學(xué)校安排的3840萬(wàn)元實(shí)驗(yàn)室建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000萬(wàn)元的教學(xué)實(shí)踐基地建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)效益審計(jì)調(diào)查;學(xué)院收入情況專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查;大型儀器設(shè)備管理和使用情況的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;某某某某年水保所財(cái)務(wù)審計(jì)整改情況回訪等工作任務(wù)。
    在完成年度任務(wù)的過(guò)程中，共發(fā)出審計(jì)通知書(shū)3份，出具審計(jì)報(bào)告8份。審計(jì)資金77639萬(wàn)元，審出違規(guī)資金萬(wàn)元，財(cái)務(wù)處理不當(dāng)資金萬(wàn)元，糾正不合規(guī)賬務(wù)處理資金萬(wàn)元，挽回?fù)p失金額3萬(wàn)元，審出管理過(guò)程中存在的36多個(gè)具體問(wèn)題，同時(shí)提出整改的審計(jì)意見(jiàn)和建議26條。
    科研課題結(jié)題審計(jì)全年完成35項(xiàng)，審計(jì)金額758萬(wàn)元。審查并審簽了學(xué)校24個(gè)各級(jí)各類(lèi)財(cái)務(wù)銀行賬戶的銀行對(duì)賬單612份，審查累計(jì)金額達(dá)3220xx萬(wàn)元。
    二、工程審計(jì)
    某某某某年基建維修工程項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃完成250余項(xiàng)，審計(jì)金額15000萬(wàn)元。截至12月19日共審結(jié)基建維修工程項(xiàng)目303項(xiàng)，審計(jì)項(xiàng)目金額21030萬(wàn)元，審減金額835萬(wàn)元。其中委托社會(huì)造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)協(xié)審27項(xiàng)，審計(jì)金額16571萬(wàn)元，審減金額548萬(wàn)元，審定金額16024萬(wàn)元。自審項(xiàng)目276項(xiàng)，審計(jì)金額4459萬(wàn)元，審減金額287萬(wàn)元，審定金額4172萬(wàn)元。
    基建維修工程合同審計(jì)全年共完成審計(jì)153份，提出合同內(nèi)容修改建議55條，建議均在合同正式文本簽署中得到體現(xiàn)，充分維護(hù)了學(xué)校的利益，降低了合同風(fēng)險(xiǎn)。
    三、審計(jì)其他工作
    1、審計(jì)按照學(xué)校檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求，整理移交了某某某某年的審計(jì)檔案201份，錄入當(dāng)年審計(jì)檔案201份，某某某某年共發(fā)布審計(jì)文件198份。
    2、結(jié)合審計(jì)專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，審計(jì)干部職工參與了學(xué)校基建維修工程的招標(biāo)活動(dòng)，竣工驗(yàn)收等活動(dòng);參與了學(xué)校儀器設(shè)備和大宗物資的采購(gòu)招標(biāo)活動(dòng);參與了學(xué)校資產(chǎn)和廢舊物資的清理和處置活動(dòng)，并從規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的角度提出了許多合理化建議。
    3、為了貫徹教育部產(chǎn)業(yè)改制的有關(guān)精神，審計(jì)參與了學(xué)校校辦產(chǎn)業(yè)改制的研討工作，上年安排本年年初完成的學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外投資狀況的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，為順利完成產(chǎn)業(yè)改制提供了關(guān)鍵性基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料。
    4、審計(jì)干部邊工作邊學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)新法規(guī)，新知識(shí)，并結(jié)合工作搞研究，全年有兩篇專(zhuān)業(yè)論文已發(fā)表，4名財(cái)務(wù)審計(jì)干部參加了專(zhuān)業(yè)人員繼續(xù)教育，選派了一名工程審計(jì)人員外出脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，新知識(shí)的學(xué)習(xí)、研討和儲(chǔ)備，為保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)提供了理論支撐。
    5、為了貫徹落實(shí)教育部轉(zhuǎn)發(fā)的《委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)招標(biāo)規(guī)范》，實(shí)現(xiàn)我校審計(jì)委托業(yè)務(wù)的公開(kāi)、透明，審計(jì)處在認(rèn)真分析研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，出臺(tái)了落實(shí)該規(guī)范的實(shí)施意見(jiàn)，對(duì)規(guī)范我校審計(jì)委托業(yè)務(wù)具有指導(dǎo)作用。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十
    “十一五”時(shí)期是全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。為了充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化和和諧社會(huì)建設(shè)中的職能作用，根據(jù)《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃》，結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。
    一、今后五年審計(jì)工作的指導(dǎo)思想是，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針，認(rèn)真履行憲法和法律賦予的職責(zé)，全面監(jiān)督財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)、合法、效益，在推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)中發(fā)揮更大作用。
    二、今后五年審計(jì)工作的總體目標(biāo)是，以審計(jì)創(chuàng)新為動(dòng)力，以提升審計(jì)成果質(zhì)量為核心，以加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)管理為基礎(chǔ)，以“人、法、技”建設(shè)為保障，全面提高依法審計(jì)能力和審計(jì)工作水平，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作法制化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，積極構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的中國(guó)特色審計(jì)監(jiān)督模式。
    三、今后五年審計(jì)工作的主要任務(wù)是，認(rèn)真落實(shí)修訂后的審計(jì)法，全面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。
    ——繼續(xù)堅(jiān)持以真實(shí)性為基礎(chǔ)，嚴(yán)肅查處重大違法違規(guī)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)犯罪，治理商業(yè)賄賂，懲治腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)。
    ——全面推進(jìn)效益審計(jì)，促進(jìn)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，提高財(cái)政資金使用效益和資源利用效率、效果，建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會(huì)。
    ——充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督在宏觀管理中的作用，注重從政策措施以及體制、機(jī)制、制度層面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出審計(jì)意見(jiàn)和建議，促進(jìn)深化改革，加強(qiáng)宏觀管理。
    四、在審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)方式上堅(jiān)持“兩個(gè)并重”：
    ——堅(jiān)持財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法審計(jì)與效益審計(jì)并重，每年投入效益審計(jì)的力量占整個(gè)審計(jì)力量的一半左右。以專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查為主要方式，以揭露嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)或效益低下和國(guó)有資產(chǎn)流失問(wèn)題為重點(diǎn)，以促進(jìn)提高財(cái)政資金使用效益和管理水平為主要目標(biāo)，全面推進(jìn)效益審計(jì)，到20xx年初步建立起適合中國(guó)國(guó)情的效益審計(jì)方法體系。
    ——堅(jiān)持審計(jì)與專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查并重，每年開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)調(diào)查項(xiàng)目占整個(gè)項(xiàng)目的一半左右。重點(diǎn)調(diào)查國(guó)家政策法規(guī)執(zhí)行中存在的問(wèn)題和重大決策的落實(shí)情況，關(guān)注財(cái)政資金使用效益和涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題，促進(jìn)國(guó)家相關(guān)政策制度的落實(shí)和完善。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十一
    xx年下半年是率先基本實(shí)現(xiàn)xx教育現(xiàn)代化的攻堅(jiān)階段，我們要進(jìn)一步同意思想，要以務(wù)實(shí)的態(tài)度、開(kāi)拓的思想、創(chuàng)新的思路堅(jiān)持發(fā)展教育現(xiàn)代化工作，也使我園的教技工作有新突破和新發(fā)展。
    一、指導(dǎo)思想和總體要求
    以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx教育工作意見(jiàn)，以率先基本實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化為目標(biāo)，做到教育技術(shù)的五個(gè)“化”、五個(gè)“推進(jìn)”，同時(shí)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)方法和機(jī)制的創(chuàng)新，促進(jìn)教育技術(shù)的優(yōu)先發(fā)展，全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展，使其成為建設(shè)和諧xx教育的照耀支撐，確保我市率先基本實(shí)現(xiàn)教育的現(xiàn)代化。
    二、信息化建設(shè)
    1.更新和添置辦公電腦及其他設(shè)備。
    本學(xué)期，將繼續(xù)更新和添置教師辦公電腦、打印機(jī)、掃描儀等，繼續(xù)實(shí)行無(wú)紙化備課，要求教師熟練的備課，在課程整和的基礎(chǔ)上能有所創(chuàng)新。
    2.加強(qiáng)校園網(wǎng)站建設(shè)。
    要加強(qiáng)校園網(wǎng)平臺(tái)管理，維護(hù)更新好學(xué)校主頁(yè)，積極建立學(xué)校信息資源庫(kù)，并按要求及時(shí)充實(shí)、更新內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站的質(zhì)量建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)安全管理。為教師教育教學(xué)提供服務(wù)，為家長(zhǎng)了解配合學(xué)校工作做好基礎(chǔ)。同時(shí)要求老師管理豐富自己的blog論壇。
    三、常規(guī)裝備、管理
    1.堅(jiān)持教育裝備全面化。
    教育裝備要對(duì)照新課程標(biāo)準(zhǔn)，配好基礎(chǔ)器材、輔助器材和活動(dòng)器材。全園配備空調(diào)，電視機(jī)視頻轉(zhuǎn)換儀、錄音機(jī)，進(jìn)一步改善幼兒的生活和學(xué)習(xí)條件。繼續(xù)加強(qiáng)圖書(shū)資料建設(shè)，根據(jù)幼兒、教師的實(shí)際需要購(gòu)置教師用書(shū)和幼兒用書(shū)及學(xué)具。
    2.充分發(fā)揮電教媒體的作用。
    要真正發(fā)揮電教媒體的.效能，鼓勵(lì)教師把電教媒體運(yùn)用到教育教學(xué)活動(dòng)中。健全教育裝備設(shè)施管理，把教育裝備設(shè)施管理工作列入常規(guī)管理的范疇，對(duì)設(shè)備做到用好、維修好，每月對(duì)電教設(shè)備進(jìn)行常規(guī)檢查，同時(shí)做好臺(tái)帳記錄。班內(nèi)、園內(nèi)的視頻轉(zhuǎn)換儀、錄音機(jī)、電腦等落實(shí)到專(zhuān)人管理，做到規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排除，最大限度地用足用好現(xiàn)有的設(shè)備。閉路電視每周定時(shí)播放碟片、磁帶等資料也做到專(zhuān)人管理，領(lǐng)用借還都有登記。
    四、主要工作
    1.組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教技室的工作精神，大力推進(jìn)信息技術(shù)在教學(xué)過(guò)程中的普遍應(yīng)用，抓住機(jī)遇，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，豐富教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，增強(qiáng)教學(xué)效果，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    2.認(rèn)真對(duì)照市教技室下發(fā)的有關(guān)條例，進(jìn)一步明確操作步驟，規(guī)范操作過(guò)程。繼續(xù)抓好學(xué)校常規(guī)電教設(shè)備、多媒體教室、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室、圖書(shū)室的建設(shè)和管理工作，提高設(shè)備的使用效益。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十二
    20xx年區(qū)中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程工作堅(jiān)持教育科學(xué)發(fā)展觀，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以率先實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為追求，以推動(dòng)教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)、均衡、和諧發(fā)展為目標(biāo)，固根本、強(qiáng)基礎(chǔ)、鑄品牌、活比賽，提升中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程工作品質(zhì)，促進(jìn)廣大青少年健康快樂(lè)地成長(zhǎng)，以狀態(tài)迎接省首批中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程示范區(qū)復(fù)查。
    1.固根本
    嚴(yán)肅執(zhí)行《教育部關(guān)于印發(fā)切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定的通知》，保質(zhì)保量上好體育課，保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)時(shí)間。按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，體育課小學(xué)1-2年級(jí)每周4課時(shí)，小學(xué)3-6年級(jí)和初中每周3課時(shí)，沒(méi)有體育課的當(dāng)天，學(xué)校必須安排一節(jié)課外活動(dòng)課并列入課表;每天上午統(tǒng)一安排25-30分鐘的大課間體育活動(dòng)。學(xué)校要將上述學(xué)生校園體育活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃，列入學(xué)校課表，并向社會(huì)公布。區(qū)教育局將對(duì)學(xué)校組織實(shí)施情況定期組織督查，隨時(shí)進(jìn)行抽查，對(duì)于組織不得力，措施不到位的學(xué)校，限期整改，若該校是“區(qū)中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程示范?！钡?，將予以摘牌。
    學(xué)校在嚴(yán)格課程設(shè)置、統(tǒng)籌活動(dòng)時(shí)間的基礎(chǔ)上，要不斷促進(jìn)體育、音樂(lè)、美術(shù)課程教學(xué)的有效性、活動(dòng)的豐富性和機(jī)制的長(zhǎng)效性，深入推進(jìn)體育藝術(shù)2+1項(xiàng)目的廣泛深入開(kāi)展。學(xué)校要制定《“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”實(shí)施方案》，組織有申報(bào)程序、有技能目標(biāo)、有指導(dǎo)教師、有測(cè)評(píng)認(rèn)定、有活動(dòng)記載的課內(nèi)外體育教育和藝術(shù)教育活動(dòng)，讓每個(gè)學(xué)生至少能夠掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能和一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)。
    繼續(xù)完善方法、強(qiáng)化實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》抽測(cè)和公告制度，確保學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試的優(yōu)秀率、良好率和合格率穩(wěn)中有升。
    2.強(qiáng)基礎(chǔ)
    各中小學(xué)必須根據(jù)《國(guó)家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》和《中小學(xué)藝術(shù)器材目錄》要求，配足配齊體育、藝術(shù)器材，建好各類(lèi)場(chǎng)館、專(zhuān)用教室，滿足體育藝術(shù)教學(xué)及活動(dòng)需要。
    優(yōu)化音體美學(xué)科教師結(jié)構(gòu)，加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，依托健美操比賽、文體節(jié)合唱比賽、舞蹈比賽等活動(dòng)平臺(tái)，“以活動(dòng)促培訓(xùn)”、“以活動(dòng)促教研”，使活動(dòng)、培訓(xùn)、教研有共同的主題，形成研、訓(xùn)、賽一體化模式。舉行小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)教師基本功比賽，選拔優(yōu)秀成果參加市第xx屆中小學(xué)體育科研專(zhuān)項(xiàng)成果獎(jiǎng)、市第xx屆藝術(shù)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)比，組織優(yōu)秀藝術(shù)干部、教師參加中小學(xué)“體藝2+1項(xiàng)目”實(shí)踐講座和先進(jìn)學(xué)?？疾欤ㄔO(shè)一支數(shù)量足夠、特長(zhǎng)明顯、專(zhuān)業(yè)精通、勤于鉆研的教師隊(duì)伍。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十三
    【編輯按】依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ)，大力促進(jìn)兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度，努力提升行政決策水平。按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，認(rèn)真完善…小編為您整理了《依法行政建設(shè)工作計(jì)劃【多篇】》，給您在日常工作學(xué)習(xí)中借鑒。
    依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)
    一、積極構(gòu)建依法行政基礎(chǔ)，大力促進(jìn)兩化融合(一)認(rèn)真完善行政決策制度，努力提升行政決策水平。按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，認(rèn)真完善我委行政決策制度，規(guī)范行政決策程序，對(duì)所涉及的重大行政決策制度，從決策動(dòng)議、方案選擇、公眾參與、專(zhuān)家咨詢論證、合法性審查，到?jīng)Q定方式、公布形式、實(shí)施情況評(píng)估等各個(gè)環(huán)節(jié)均制定相關(guān)制度。把公開(kāi)聽(tīng)取意見(jiàn)、專(zhuān)家咨詢論證、合法性審查、集體討論決定作為必經(jīng)程序加以規(guī)定，完善違法決策責(zé)任追究制度。
    (二)積極探索兩化融合路勁，不斷完善經(jīng)貿(mào)工作抓手。按照依法行政和“三定”方案的職責(zé)要求，重點(diǎn)做好推進(jìn)兩化融合課題的深入研究，從促進(jìn)兩化融合納入地方發(fā)展規(guī)劃及明確兩化融合的工作職責(zé)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重大工程和政策措施研究入手，形成兩化融合的規(guī)范性指導(dǎo)文件，使兩化融合的工作思路真正轉(zhuǎn)化長(zhǎng)期的、規(guī)范的工作抓手。
    二、推進(jìn)行政管理體制改革，創(chuàng)新行政管理方式
    (三)推進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)作，深化行政審批制度改革。按照“審批項(xiàng)目最少、辦事速度最快、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)”的目標(biāo)，深入推進(jìn)行政審批制度改革。切實(shí)做到應(yīng)減盡減，應(yīng)簡(jiǎn)盡簡(jiǎn)。對(duì)上級(jí)行政機(jī)關(guān)只作程序性批準(zhǔn)的審批項(xiàng)目，采取授權(quán)或委托方式，下放到下級(jí)行政機(jī)關(guān)辦理，進(jìn)一步整合市、縣(市、區(qū))經(jīng)信系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)工作人員力量，提高行政審批效率，減少審批時(shí)間。
    (四)健全規(guī)范性文件審查制度，強(qiáng)化抽象行政行為監(jiān)管。圍繞嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序制定規(guī)范性文件，并通過(guò)政府公報(bào)、政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會(huì)公布，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)范性文件備案管理辦法，做到有件必備、有備必審、有錯(cuò)必糾。建立公民、法人或其他組織對(duì)規(guī)范性文件提出意見(jiàn)與建議的受理制度，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，定期清理規(guī)范性文件，對(duì)不符合發(fā)展實(shí)際的規(guī)定及時(shí)予以修改或廢止，并向社會(huì)公布。
    (五)全面推進(jìn)系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)，提升機(jī)關(guān)依法行政水平。完善經(jīng)信委系統(tǒng)信息公開(kāi)的發(fā)布機(jī)制、工作考核、年度報(bào)告和責(zé)任追究等制度，嚴(yán)格按照政府信息公開(kāi)條例規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，準(zhǔn)確地向社會(huì)公開(kāi)信息，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè)，推行行政管理事項(xiàng)網(wǎng)上公開(kāi)透明運(yùn)行，網(wǎng)上辦理事務(wù)，方便群眾和企業(yè)辦事。
    (六)深化推進(jìn)依法行政“三大工程”建設(shè)。繼續(xù)深化我市依法行政“三大工程”建設(shè)，按照國(guó)務(wù)院《綱要》和《決定》要求，進(jìn)一步推動(dòng)全市經(jīng)信系統(tǒng)完成“制度建設(shè)”工程，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的檢查，督促執(zhí)法部門(mén)全面完成制度建設(shè)工作，編印全市依法行政制度建設(shè)工作匯編;著眼提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，進(jìn)一步開(kāi)展“法律素質(zhì)”工程建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)法培訓(xùn)和考核工作，切實(shí)完成執(zhí)法人員三年輪訓(xùn)任務(wù)，全面推廣領(lǐng)導(dǎo)干部述法試點(diǎn)工作，建立定期抽查機(jī)制;圍繞建設(shè)幸福建設(shè)目標(biāo)，進(jìn)一步深化“法治惠民”工程的推進(jìn)落實(shí)，倡導(dǎo)運(yùn)用非強(qiáng)制性執(zhí)法手段，完善合理行政、柔性執(zhí)法措施，做到執(zhí)法效果和社會(huì)效果的統(tǒng)一。
    三、
    全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)
    (七)加強(qiáng)經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法工作，完善經(jīng)信系統(tǒng)執(zhí)法體制。繼續(xù)加強(qiáng)節(jié)能減排、電力保護(hù)、化工治理等重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)法工作。建立執(zhí)法綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化政策研究、執(zhí)法檢查計(jì)劃的制定、牽頭與組織協(xié)調(diào)全市有重大影響的專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，指導(dǎo)和督查各縣(市、區(qū))經(jīng)信執(zhí)法工作。加強(qiáng)社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)，加快建設(shè)信用數(shù)據(jù)交換平臺(tái)，建立信用征信系統(tǒng)，構(gòu)建信用等級(jí)、信用監(jiān)管制度和失信懲戒機(jī)制。
    (八)努力健全行政執(zhí)法機(jī)制，推行行政裁量基準(zhǔn)制度。認(rèn)真梳理法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有裁量幅度的行政處罰、行政許可等條款，根據(jù)本地區(qū)、本部門(mén)實(shí)際對(duì)行政裁量權(quán)予以細(xì)化，制定行政裁量基準(zhǔn)。創(chuàng)新行政執(zhí)法機(jī)制，探索建立行政指導(dǎo)、行政規(guī)劃、行政合同、行政獎(jiǎng)勵(lì)等制度，發(fā)揮這些非強(qiáng)制性手段在經(jīng)濟(jì)和信息化管理工作中的作用，實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)相結(jié)合，執(zhí)法與疏導(dǎo)相結(jié)合，教育與處罰相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)法律效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。
    四、努力完善行政監(jiān)督制度，加強(qiáng)行政行為監(jiān)督
    (九)大力加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，高效辦理系統(tǒng)行政案件。以辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件為切入口，全面推進(jìn)經(jīng)信系統(tǒng)行政許可和行政管理工作更加嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、高效。實(shí)現(xiàn)辦理一個(gè)行政復(fù)議或行政訴訟案件，規(guī)范一套行政許可的操作制度。繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部參與行政訴訟庭審旁聽(tīng)活動(dòng)，從行政復(fù)議機(jī)關(guān)和人民法院辦理復(fù)議案件和訴訟案件的視角細(xì)化行政管理的日常工作。
    (十)完善行政復(fù)議審理方式，積極化解行政爭(zhēng)議矛盾。探索建立行政爭(zhēng)議和解調(diào)解、實(shí)地調(diào)查、公開(kāi)聽(tīng)證、專(zhuān)家咨詢等行政復(fù)議工作新機(jī)制，按照公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)一步細(xì)化聽(tīng)證制度，明確聽(tīng)證范圍，規(guī)范聽(tīng)證程序，確認(rèn)聽(tīng)證效力。建立健全行政復(fù)議與信訪、行政訴訟等行政糾紛解決方式的有效銜接機(jī)制。
    (十一)落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，認(rèn)真接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)有違法、不當(dāng)行政執(zhí)法行為或不履行法定職責(zé)的行政執(zhí)法人員，要依法嚴(yán)格追究其行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任。建立和完善行政執(zhí)法社會(huì)評(píng)價(jià)制度、行政執(zhí)法投訴和回訪制度，通過(guò)設(shè)立投訴電話、投訴信箱和網(wǎng)上投訴等多種方式，自覺(jué)接受人民群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。
    五、加強(qiáng)法制宣傳教育工作，提高依法行政能力
    (十二)做好“五五”普法考核驗(yàn)收，全面完成普法各項(xiàng)任務(wù)。按照《市經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)法制宣傳教育第五個(gè)五年規(guī)劃》的部署要求，繼續(xù)落實(shí)委黨組中心組學(xué)法和全委干部職工學(xué)法用法及考核制度，采取集中輔導(dǎo)、案例
    教學(xué)
    、庭審旁聽(tīng)、座談會(huì)、法律知識(shí)競(jìng)賽等多種形式全面完成“五五”普法規(guī)劃各項(xiàng)任務(wù)。
    (十三)加強(qiáng)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高依法行政能力。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以案說(shuō)法、法制專(zhuān)題講座、對(duì)優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷觀摩學(xué)習(xí)，以及組織經(jīng)信系統(tǒng)行政執(zhí)法人員旁聽(tīng)行政許可聽(tīng)證、行政處罰聽(tīng)證、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴等多種方式，開(kāi)展法制培訓(xùn)工作，努力提高行政執(zhí)法人員對(duì)法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)理解能力、調(diào)查取證能力和分析判斷能力、對(duì)行政處罰和行政許可法律文書(shū)的制作運(yùn)用等辦案能力，加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高行政執(zhí)法人員的素質(zhì)。
    (十四)積極構(gòu)建法制教育平臺(tái)，大力開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。以知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳日、節(jié)能宣傳周、電力設(shè)施保護(hù)宣傳月、“12.4”法制宣傳日等作為重要的宣傳服務(wù)平臺(tái)，大力開(kāi)展法制宣傳教育進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層活動(dòng)，使社會(huì)主義法治理念深入人心。
    六、大力推進(jìn)企業(yè)法制建設(shè)，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)
    (十五)深入開(kāi)展依法治企活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范。針對(duì)國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，特別是后危機(jī)階段的新情況，圍繞“依法治企、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)”，在全市開(kāi)展“誠(chéng)信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，把構(gòu)建以合同管理流程為切入口的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)和企業(yè)履行承擔(dān)社會(huì)責(zé)任工作機(jī)制作為推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理的有效抓手，全面推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)制度的進(jìn)一步完善。
    (十六)培養(yǎng)企業(yè)法律顧問(wèn)隊(duì)伍，構(gòu)建企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”。積極發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)選送人才報(bào)考企業(yè)法律顧問(wèn)，加強(qiáng)企業(yè)法律顧問(wèn)的繼續(xù)教育，組織開(kāi)展各類(lèi)交流活動(dòng)，不斷提升企業(yè)法律顧問(wèn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;繼續(xù)舉辦總法律顧問(wèn)任職資格培訓(xùn)班，強(qiáng)化綜合業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和法律事務(wù)全面組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，為我市企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范建立一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。
    (十七)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“法”企合作，建立風(fēng)險(xiǎn)防范服務(wù)聯(lián)盟。充分利用各行業(yè)協(xié)會(huì)的優(yōu)勢(shì)為企業(yè)提供行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)政策等信息服務(wù);充分發(fā)揮退休法官、檢察官的余熱，為企業(yè)提供法律咨詢服務(wù);積極組織律師事務(wù)所和高校法律資源與企業(yè)開(kāi)展“結(jié)對(duì)”服務(wù);認(rèn)真辦好企業(yè)法治網(wǎng)站與刊物，為廣大企業(yè)提供法制交流平臺(tái)和宣傳教育服務(wù)。
    依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)
    一、指導(dǎo)思想
    高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)不忘初心、牢記使命，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合，努力提高公務(wù)員的法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事的能力和水平，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法工作，為提高經(jīng)信工作法制化管理水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為“三個(gè)”建設(shè)提供良好的法制環(huán)境。
    二、基本目標(biāo)
    通過(guò)深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)，熟悉和掌握履行職責(zé)所需要的法律知識(shí)，牢固樹(shù)立社會(huì)主義法治理念，牢固樹(shù)立在憲法和法律范圍內(nèi)活動(dòng)的理念，善于運(yùn)用法律手段管理經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事務(wù)，正確行使人民賦予的權(quán)力，不斷增強(qiáng)公務(wù)員依法履行職責(zé)的法制觀念和牢固樹(shù)立法律權(quán)威的意識(shí)，逐步掌握與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)并具有一定的法制理論水平，不斷提高公務(wù)員學(xué)法用法的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和針對(duì)性，推進(jìn)學(xué)法用法工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，做到依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事，促進(jìn)學(xué)法用法工作深入健康發(fā)展。
    三、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容
    組織認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家和加強(qiáng)民主法制建設(shè)重要論述，憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論，公共行政管理的法律知識(shí)，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)方面的法律法規(guī)知識(shí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面的法律法規(guī)知識(shí)等與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
    重點(diǎn)學(xué)習(xí)和把握好以下內(nèi)容：一要認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，掌握憲法的基本知識(shí)和基本精神;二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重要方針政策，如國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》;三要認(rèn)真學(xué)習(xí)管理經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)事務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)，如《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》、《勞動(dòng)合同法》、《刑法(修正案)》、《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》、《老年人權(quán)益保障》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《國(guó)家賠償法》、《行政訴訟法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《省企業(yè)信用征信管理暫行辦法》、《省個(gè)人信用征信管理暫行辦法》;四要認(rèn)真學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，如《電力法》、《節(jié)約能源法》、《清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、《可再生能源法》、《煤炭法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《省信息化條例》等;五要認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家新頒布的重要法律法規(guī)，如《行政強(qiáng)制法》。
    四、學(xué)習(xí)形式
    (一)集中培訓(xùn)。計(jì)劃全年舉辦兩期培訓(xùn)班，組織全委公務(wù)員集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，各處室組織好人員參加培訓(xùn);委黨組學(xué)習(xí)中心組舉行兩次以上集中學(xué)法活動(dòng)。
    (二)專(zhuān)題輔導(dǎo)。由委統(tǒng)一安排，邀請(qǐng)相關(guān)法律專(zhuān)家作專(zhuān)題法律知識(shí)輔導(dǎo)。
    (三)個(gè)人自學(xué)。個(gè)人自學(xué)時(shí)間全年不少于120小時(shí)，撰寫(xiě)學(xué)法
    心得體會(huì)
    4篇。特別是對(duì)新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員和新任職人員，要求其加強(qiáng)行政法及相關(guān)業(yè)務(wù)的法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，有效提高依法行政能力。
    (四)學(xué)法交流。支部以上每季度舉行學(xué)法心得交流。
    (五)述法調(diào)研報(bào)告評(píng)選。年底舉行述法調(diào)研報(bào)告評(píng)選并匯編成冊(cè)。
    五、保障措施
    (一)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)公務(wù)員學(xué)法用法活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    (二)加強(qiáng)工作督查。為促進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法工作深入開(kāi)展，要把公務(wù)員學(xué)法用法列入督查工作日程，確保學(xué)法用法實(shí)施方案和年度計(jì)劃的落實(shí)。
    (三)營(yíng)造公務(wù)員學(xué)法的良好氛圍。委黨組把公務(wù)員學(xué)法用法情況考評(píng)，作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和思想政治建設(shè)的主要措施，作為公務(wù)員素質(zhì)評(píng)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為公務(wù)員年度考核的依據(jù)之一，努力營(yíng)造公務(wù)員自覺(jué)學(xué)法用法的良好氛圍。
    依法行政建設(shè)工作要點(diǎn)
    一、指導(dǎo)思想
    以市政府、省人社廳和局年度依法行政工作要點(diǎn)為主要依據(jù)，牢固樹(shù)立法治理念，緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作，進(jìn)一步規(guī)范決策行為，嚴(yán)格執(zhí)法程序，提升服務(wù)水平，努力優(yōu)化法治環(huán)境，依法防范和化解社會(huì)矛盾，不斷提升人力資源和社會(huì)保障工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。
    二、工作目標(biāo)
    (一)建立科學(xué)的行政決策機(jī)制。依法完善科學(xué)的決策程序和機(jī)制，重大決策做到合法化、科學(xué)化、民主化，切實(shí)規(guī)范行政決策行為。
    (二)建立規(guī)范的行政執(zhí)法體制。建立權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的執(zhí)法體制;基本完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度和機(jī)制。
    (三)建立高效的行政服務(wù)模式。切實(shí)履行社會(huì)管理和公共服務(wù)的職能，做到合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一。
    (四)建立優(yōu)秀的法制工作隊(duì)伍。進(jìn)一步提升行政執(zhí)法人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的理念和行政執(zhí)法水平，形成自覺(jué)尊重法治、崇尚法治的習(xí)慣和氛圍。
    三、具體要求
    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)本單位依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)本單位法制隊(duì)伍建設(shè)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，配備專(zhuān)門(mén)人員，確保依法行政工作分工到位、權(quán)責(zé)對(duì)應(yīng)。
    2、完善管理體制。要按照依法行政要求，正確行使單位職權(quán)。圍繞社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，加強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督的制約，要對(duì)本單位每一項(xiàng)行政權(quán)力、管理和服務(wù)事項(xiàng)的運(yùn)行流程進(jìn)行梳理，列出流程和責(zé)任清單，確保權(quán)力可控、監(jiān)督有效、服務(wù)到位。
    3、健全決策機(jī)制。建立健全重大行政決策聽(tīng)取意見(jiàn)制度、合法性審查制度、集體決定制度、風(fēng)險(xiǎn)防范制度和責(zé)任追究制度。加強(qiáng)對(duì)行政決策的跟蹤和反饋，以適時(shí)調(diào)整和改進(jìn)決策，確保本單位重大決策的科學(xué)化、民主化和規(guī)范化。
    4、規(guī)范執(zhí)法行為。進(jìn)一步落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟要具體、規(guī)范，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育和管理，不斷提高執(zhí)法人員的工作協(xié)調(diào)能力、案情分析能力。
    5、化解行政爭(zhēng)議。要認(rèn)真落實(shí)《市人力資源和社會(huì)保障局推行行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案》(揚(yáng)人社〔2021〕82號(hào))、《市人力資源和社會(huì)保障局行政調(diào)解工作方案》，進(jìn)一步加強(qiáng)行政指導(dǎo)、行政調(diào)解工作，科學(xué)開(kāi)展行政指導(dǎo)，妥善處理行政爭(zhēng)議，積極化解社會(huì)矛盾。加強(qiáng)行政指導(dǎo)和行政調(diào)解案卷整理工作，做到有記錄、有案史。
    6、加強(qiáng)法制培訓(xùn)。建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學(xué)法制度，采取集中和自學(xué)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)對(duì)法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育，特別是相關(guān)業(yè)務(wù)法津法規(guī)的學(xué)習(xí)，全體工作人員每人每年至少參加學(xué)法4次，并做好學(xué)法筆記，局每年組織兩次學(xué)法筆記閱查。
    四、其它事項(xiàng)
    1、建立業(yè)務(wù)備案制度。各單位建立的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作細(xì)則、各項(xiàng)制度以及聯(lián)絡(luò)人員要及時(shí)報(bào)局政策法規(guī)處備案，由法規(guī)處統(tǒng)一建檔，進(jìn)一步完善全局的依法行政工作體系。
    2、建立工作考核制度。每年底，局機(jī)關(guān)將對(duì)各單位進(jìn)行依法行政考核，考核主要采取自考和抽考的形式，重點(diǎn)對(duì)照年度依法行政工作要點(diǎn)、任務(wù)分工和具體要求進(jìn)行評(píng)分。考核結(jié)果將反饋給各單位。
    3、建立信息報(bào)送制度。各單位要加強(qiáng)依法行政工作信息的梳理和
    總結(jié)
    ，對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)報(bào)局政策法規(guī)處。每季度進(jìn)行一次依法行政數(shù)據(jù)報(bào)送，填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表。
    依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)
    2021年，全市糧食系統(tǒng)依法行政暨普法依法治理工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神，根據(jù)市委市政府建設(shè)“法治”的總體部署，深入推進(jìn)全市糧食系統(tǒng)“六五”普法規(guī)劃實(shí)施，推進(jìn)依法科學(xué)民主決策，規(guī)范行政行為，不斷提升機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式處理問(wèn)題的能力，促進(jìn)“法治機(jī)關(guān)”建設(shè)，為加快推進(jìn)糧食流通科學(xué)發(fā)展、確保糧食安全營(yíng)造良好法治氛圍。
    一、積極開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳
    (一)推進(jìn)全市糧食系統(tǒng)干部職工學(xué)法用法。各單位要通過(guò)各種形式組織開(kāi)展法律知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的法治思維和法治能力，有計(jì)劃開(kāi)展執(zhí)法人員定期培訓(xùn)，切實(shí)提高糧食行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和法治素養(yǎng)。
    (二)重點(diǎn)做好糧食行業(yè)相關(guān)法律、政策宣傳。利用世界糧食日、全國(guó)法制宣傳日、食品安全宣傳周等活動(dòng)載體，宣傳國(guó)家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，普及糧油食品知識(shí)，促進(jìn)科學(xué)健康消費(fèi)。加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、危倉(cāng)老庫(kù)維修改造等重點(diǎn)工作正面宣傳和報(bào)道。
    (三)充分發(fā)揮政務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)作用。利用政務(wù)網(wǎng)全面推進(jìn)辦事公開(kāi)制度，做好“三公”經(jīng)費(fèi)、行政職權(quán)等公開(kāi)工作，提高工作透明度，維護(hù)公眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步完善網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)信息平臺(tái)，廣泛深入宣傳糧食工作。
    (四)繼續(xù)深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)。結(jié)合“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，加強(qiáng)面向糧食行政管理部門(mén)工作人員、糧食生產(chǎn)者、糧食經(jīng)營(yíng)者、糧食消費(fèi)者的法制宣傳。
    二、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策
    (一)嚴(yán)守重大行政決策程序。重大行政決策遵守公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和集體討論等必經(jīng)程序。依法舉行重大行政決策聽(tīng)證會(huì)，執(zhí)行公開(kāi)產(chǎn)生聽(tīng)證代表、反饋聽(tīng)證意見(jiàn)及意見(jiàn)采納情況等聽(tīng)證會(huì)規(guī)定。
    (二)落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。按照《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》和《省人民政府關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步梳理、上網(wǎng)公布本部門(mén)行政職權(quán)。在梳理行政職權(quán)的基礎(chǔ)上分解執(zhí)法職權(quán)，確定執(zhí)法責(zé)任、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任。
    (三)深入推進(jìn)行政審批制度改革。推進(jìn)行政審批項(xiàng)目信息、審批流程和結(jié)果公開(kāi)。完善行政許可委托下放制度，提高許可效率，理順和健全糧食收購(gòu)資格的層級(jí)管理。
    三、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
    (一)加強(qiáng)行政執(zhí)法人員資格管理。進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)行政許可、行政處罰等行政執(zhí)法人員的持證上崗、亮證執(zhí)法制度，依法申領(lǐng)、換發(fā)執(zhí)法證件，堅(jiān)決杜絕不符合條件的人員領(lǐng)取執(zhí)法證件或執(zhí)法人員離開(kāi)執(zhí)法崗位未收回執(zhí)法證件，加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。
    (二)切實(shí)履行糧政管理宏觀調(diào)控職能。認(rèn)真貫徹國(guó)家糧食收購(gòu)政策，嚴(yán)格落實(shí)“五要五不準(zhǔn)”守則，切實(shí)保護(hù)種糧農(nóng)民利益，加強(qiáng)儲(chǔ)備糧規(guī)范化管理，著力提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件處理能力。
    (三)認(rèn)真做好糧食流通監(jiān)督檢查工作。加強(qiáng)糧食監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法體系建設(shè)，開(kāi)展“監(jiān)管能力提升年”活動(dòng)，做好全社會(huì)糧食流通監(jiān)督檢查，維護(hù)糧食流通秩序。抓好政策性糧食購(gòu)銷(xiāo)、出庫(kù)監(jiān)督檢查，確保國(guó)家糧食購(gòu)銷(xiāo)政策落到實(shí)處。加大涉糧案件查處力度，維護(hù)國(guó)家糧食法律和政策的嚴(yán)肅性。
    (四)加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)管工作。進(jìn)一步完善糧食質(zhì)量安全應(yīng)急機(jī)制，維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定。發(fā)揮國(guó)家糧食質(zhì)監(jiān)中心(站)的作用，加強(qiáng)糧情監(jiān)測(cè)力度，提高糧食質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)能力，把好糧食出入庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)關(guān)，嚴(yán)防不符合要求的糧食進(jìn)入口糧市場(chǎng)。
    四、加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督管理
    (一)嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)。各糧食行政管理部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)的執(zhí)行，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。加強(qiáng)行政執(zhí)法案卷評(píng)查，提高行政執(zhí)法水平。
    (二)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范性文件合法性審查、制度廉潔性評(píng)估、“三統(tǒng)一”、申請(qǐng)審查等制度，促進(jìn)工作決策科學(xué)化、民主化、法制化，有效預(yù)防不當(dāng)及違法行為。進(jìn)一步完善規(guī)范性文件動(dòng)態(tài)有效期管理，按要求做好規(guī)范性文件的年度清理工作。
    (三)開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。年底全市開(kāi)展一次行政執(zhí)法案卷評(píng)查，促使執(zhí)法人員增強(qiáng)執(zhí)法程序意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。評(píng)查的具體內(nèi)容包括案卷內(nèi)容的完整性、證據(jù)的充分性、法律適用的正確性、裁量的合理性、程序的正當(dāng)性、案卷的整潔性、文書(shū)的規(guī)范性等。
    五、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)督促檢查
    (一)加強(qiáng)糧食依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法守法用法，提高運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)糧食流通科學(xué)發(fā)展的能力。明確工作機(jī)構(gòu)，健全工作制度，加強(qiáng)法制隊(duì)伍建設(shè)，做好法制宣傳人員的教育和培訓(xùn)。法制宣傳教育工作要做到有布署、有檢查。進(jìn)一步落實(shí)“法制機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的工作機(jī)制和工作經(jīng)費(fèi)，保證“法制機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作、糧食普法和依法治理工作的正常開(kāi)展。
    (二)開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建。以省政府創(chuàng)建省市縣三級(jí)依法行政示范單位活動(dòng)為契機(jī)，積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，在糧食依法行政工作中發(fā)揮良好示范作用。
    (三)加強(qiáng)依法行政考核。按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》要求，完善依法行政考核機(jī)制和結(jié)果運(yùn)用。繼續(xù)將依法行政和普法依法治理考核工作納入全市糧食工作績(jī)效考核體系。
    (四)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。各單位要嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，堅(jiān)決糾正在執(zhí)法中濫用職權(quán)、辦事不公、假公濟(jì)私等行為。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要加強(qiáng)督促規(guī)范公正文明執(zhí)法。有條件的單位可選聘社會(huì)層面代表性廣、知識(shí)文化水平高、參政議政能力強(qiáng)的基層代表?yè)?dān)任社會(huì)監(jiān)督員。在政務(wù)網(wǎng)公開(kāi)行政執(zhí)法投訴舉報(bào)電話和電子郵箱，建立舉報(bào)臺(tái)賬。通過(guò)內(nèi)外合力，進(jìn)一步提高全市糧食依法行政工作水平。
    全市各糧食行政部門(mén)于每年12月底前向市局報(bào)告本部門(mén)本年度依法行政和普法依法治理工作的進(jìn)展情況、主要成效、突出問(wèn)題和下一步工作計(jì)劃。
    依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)
    一、充分認(rèn)識(shí)深入推進(jìn)依法行政的重要性和緊迫性
    (一)不斷增強(qiáng)推進(jìn)依法行政的自覺(jué)性和主動(dòng)性。國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》以來(lái)，糧食行政管理部門(mén)高度重視依法行政工作，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，在加快糧食法制建設(shè)、依法辦事、依法管糧、規(guī)范執(zhí)法行為等方面取得了重要進(jìn)展。隨著糧食流通體制改革的深化、糧食供求形勢(shì)的變化、糧食市場(chǎng)的發(fā)展、糧食行政管理部門(mén)職能的轉(zhuǎn)變，對(duì)糧食部門(mén)深入推進(jìn)依法行政提出了更高要求。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，糧食行政管理部門(mén)要深入貫徹不忘初心、牢記使命，認(rèn)真落實(shí)全省依法行政工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加大《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》實(shí)施力度，不斷增強(qiáng)推進(jìn)依法行政、弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神的自覺(jué)性和主動(dòng)性，進(jìn)一步提高依法行政、依法管糧的執(zhí)行力和公信力，推動(dòng)糧食流通工作又好又快發(fā)展，切實(shí)保障國(guó)家糧食安全。
    二、提高行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識(shí)和能力
    (二)高度重視行政機(jī)關(guān)工作人員依法行政意識(shí)與能力的培養(yǎng)。糧食行政管理部門(mén)機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、尊法、守法、用法，牢固樹(shù)立以依法治國(guó)、執(zhí)法為民、公平正義、服務(wù)大局、黨的領(lǐng)導(dǎo)為基本內(nèi)容的社會(huì)主義法治理念，自覺(jué)養(yǎng)成依法行政、依法辦事的習(xí)慣，切實(shí)提高運(yùn)用法治思維和法律手段解決糧食流通工作中突出矛盾和問(wèn)題的能力。
    (三)建立健全法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。糧食行政管理部門(mén)要組織行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員有計(jì)劃地學(xué)習(xí)法律知識(shí)，每年至少要舉辦2期領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政專(zhuān)題研討，至少要組織1期行政機(jī)關(guān)工作人員學(xué)習(xí)憲法、通用法律和與履行職責(zé)相關(guān)的糧食法律知識(shí)，定期組織行政執(zhí)法人員、法制工作人員參加通用法律知識(shí)培訓(xùn)、糧食法律知識(shí)輪訓(xùn)和新法律法規(guī)專(zhuān)題培訓(xùn)，并把培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為考核內(nèi)容和任職晉升的依據(jù)之一。
    三、加強(qiáng)制度建設(shè)
    (四)提高制度建設(shè)質(zhì)量。制度建設(shè)要符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，充分反映人民意愿，著力解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的普遍問(wèn)題和深層次矛盾，深入把握糧食流通工作重點(diǎn)和制度建設(shè)要求，嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行制度建設(shè)，著力解決影響保障國(guó)家糧食安全的實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮法制建設(shè)在促進(jìn)糧食依法行政、提高糧食宏觀調(diào)控和依法監(jiān)管能力、保障國(guó)家糧食安全等方面的法律保障作用。
    (五)嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。要嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件，不得在規(guī)范性文件中設(shè)定行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制等事項(xiàng)，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。規(guī)范性文件要經(jīng)過(guò)公開(kāi)征求意見(jiàn)、合法性審查和糧食行政管理部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議集體討論決定。除依法需要保密外，規(guī)范性文件都要向社會(huì)公開(kāi)。堅(jiān)持規(guī)范性文件登記制度。規(guī)范性文件的制定，都必須報(bào)送同級(jí)人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布，未按照“三統(tǒng)一”要求發(fā)布的規(guī)范性文件一律無(wú)效。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范性文件有效期制度。規(guī)范性文件的有效期為5年，標(biāo)注“暫行”、“試行”的規(guī)范性文件的有效期為2年。應(yīng)于有效期屆滿前6個(gè)月內(nèi)進(jìn)行評(píng)估，需要繼續(xù)執(zhí)行的按照“三統(tǒng)一”程序重新發(fā)布。有效期滿未重新公布的一律自動(dòng)失效，不得繼續(xù)執(zhí)行。
    (六)建立規(guī)范性文件評(píng)估和定期清理制度。規(guī)范性文件發(fā)布滿2年，應(yīng)根據(jù)實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估。對(duì)不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，與上位法相抵觸、不一致，或者相互之間不協(xié)調(diào)的規(guī)范性文件，要及時(shí)修改或者廢止。建立規(guī)范性文件定期清理制度，對(duì)規(guī)范性文件一般每隔2年清理一次，清理結(jié)果要向社會(huì)公布。
    四、實(shí)行依法科學(xué)民主決策
    (七)切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能。糧食行政管理部門(mén)要嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé)，依法界定政企關(guān)系，深化糧食行政審批制度改革，推進(jìn)行政管理方式創(chuàng)新，依法加強(qiáng)全社會(huì)糧食流通服務(wù)與監(jiān)管，把職能轉(zhuǎn)到提高糧食宏觀調(diào)控能力、加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管、為各類(lèi)糧食市場(chǎng)主體服務(wù)和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來(lái)。
    (八)依法確定重大行政決策事項(xiàng)的范圍。糧食行政管理部門(mén)要依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件和“三定”方案確定重大行政決策事項(xiàng)的范圍，建立健全重大行政決策規(guī)則，依法行使決策權(quán)。重大行政決策事項(xiàng)范圍主要包括：1.地方糧食的總量平衡、重要糧食品種結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀調(diào)控的建議;2.地方糧食流通中長(zhǎng)期規(guī)劃、現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的建議;3.糧食流通體制改革方案的擬訂;4.地方糧食市場(chǎng)體系、倉(cāng)儲(chǔ)、加工設(shè)施以及科技發(fā)展規(guī)劃的編制;5.有關(guān)糧食流通設(shè)施中央或地方投資項(xiàng)目的管理;6.儲(chǔ)備糧規(guī)模和布局的建議;7.國(guó)有糧食企業(yè)改革和發(fā)展;8.與糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者利益密切相關(guān)的政策、措施、制度、標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)規(guī)范等的確定和調(diào)整;9.)其他涉及國(guó)家糧食安全的重大行政決策。
    (九)完善行政決策程序。重大行政決策都應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過(guò)合法性審查，并實(shí)行集體討論決定。凡涉及公眾重大利益、公眾對(duì)決策方案有重大分歧、可能影響社會(huì)穩(wěn)定等重大行政決策事項(xiàng)，都要舉行聽(tīng)證會(huì)。要根據(jù)不同情況，實(shí)行公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等制度，推進(jìn)重大行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化。要建立健全重大行政決策評(píng)估制度。
    (十)加強(qiáng)重大行政決策跟蹤反饋和責(zé)任追究。要通過(guò)抽樣檢查、跟蹤調(diào)查、評(píng)估等方式，加強(qiáng)對(duì)決策實(shí)施情況的評(píng)價(jià)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否對(duì)決策予以保留、調(diào)整或者停止執(zhí)行。對(duì)違反決策規(guī)定、出現(xiàn)重大決策失誤、造成重大損失的，要按照“誰(shuí)決策、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格追究責(zé)任。
    五、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法
    (十一)牢固樹(shù)立正確的執(zhí)法理念。在行政執(zhí)法過(guò)程中，糧食行政管理部門(mén)和執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民理念，堅(jiān)持執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合、處罰與教育相結(jié)合，做到嚴(yán)格、規(guī)范、公正和文明執(zhí)法，做到行政執(zhí)法“不越位、不錯(cuò)位、不缺位”，做到執(zhí)法措施和手段適當(dāng)適度，盡力避免或者減少對(duì)當(dāng)事人權(quán)益的損害。
    (十二)嚴(yán)格依法履行職責(zé)。糧食行政管理部門(mén)依照法定權(quán)限和程序?qū)Z食經(jīng)營(yíng)者從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷(xiāo)活動(dòng)，以及執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對(duì)糧食收購(gòu)資格的核查，加強(qiáng)糧食經(jīng)營(yíng)者履行最低、最高庫(kù)存量法定義務(wù)的檢查，加強(qiáng)糧食質(zhì)量安全監(jiān)測(cè)和抽查，加強(qiáng)儲(chǔ)備糧、最低收購(gòu)價(jià)糧等政策性糧食的監(jiān)管，維護(hù)糧食生產(chǎn)者、經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)糧食流通正常秩序。
    (十三)健全行政執(zhí)法程序。要結(jié)合實(shí)際，梳理和公開(kāi)行政執(zhí)法事項(xiàng)與依據(jù)，規(guī)范和公開(kāi)行政執(zhí)法流程，明確行政執(zhí)法的環(huán)節(jié)和步驟，完善行政執(zhí)法告知、說(shuō)明理由、回避、調(diào)查取證、聽(tīng)證、集體決定、文書(shū)和案卷管理等制度，保障程序公正。
    (十四)規(guī)范行政執(zhí)法行為。大力推進(jìn)合理行政，堅(jiān)持公正執(zhí)法。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省規(guī)范行政裁量權(quán)辦法》，制定和完善行政裁量權(quán)基準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范行政裁量權(quán)行使，避免執(zhí)法的隨意性。堅(jiān)持文明執(zhí)法，不得粗暴對(duì)待當(dāng)事人，不得侵害執(zhí)法對(duì)象的人格尊嚴(yán)，做到舉止文明、態(tài)度公允和用語(yǔ)規(guī)范。
    (十五)建立健全行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度。在行政執(zhí)法過(guò)程中，糧食行政管理部門(mén)與有關(guān)行政執(zhí)法單位之間在管理事項(xiàng)、執(zhí)法銜接和配合或者執(zhí)法依據(jù)適用等發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)先自行協(xié)調(diào)，并就協(xié)調(diào)一致的意見(jiàn)形成會(huì)議紀(jì)要或者簽訂相關(guān)協(xié)議;自行協(xié)調(diào)不能達(dá)成一致意見(jiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)提請(qǐng)同級(jí)政府法制機(jī)構(gòu)等相關(guān)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)。
    六、切實(shí)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
    (十六)加大政府信息公開(kāi)力度。要認(rèn)真貫徹實(shí)施政府信息公開(kāi)條例，指定負(fù)責(zé)政府信息公開(kāi)的機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持以公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外，編制完善政務(wù)公開(kāi)目錄。對(duì)人民群眾申請(qǐng)公開(kāi)政府信息的，要依法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以答復(fù)，并做好相應(yīng)服務(wù)工作。在政府信息公開(kāi)之前，要嚴(yán)格履行保密審查程序，切實(shí)做好保密工作。
    (十七)推進(jìn)辦事公開(kāi)。要進(jìn)一步拓寬辦事公開(kāi)領(lǐng)域，重點(diǎn)做好糧食收購(gòu)資格行政許可的依據(jù)、條件、要求、過(guò)程和結(jié)果的公開(kāi)，充分告知辦事項(xiàng)目有關(guān)信息。加強(qiáng)糧食行政管理部門(mén)門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè)，重點(diǎn)公開(kāi)崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、工作規(guī)范、辦事紀(jì)律、監(jiān)督渠道等內(nèi)容，及時(shí)發(fā)布有關(guān)信息，提供公共服務(wù)，設(shè)立公開(kāi)意見(jiàn)箱，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，方便公眾參與，保障人民群眾對(duì)有關(guān)糧食流通工作的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    七、強(qiáng)化行政監(jiān)督和問(wèn)責(zé)
    (十八)加強(qiáng)糧食系統(tǒng)內(nèi)部層級(jí)監(jiān)督。上級(jí)糧食行政管理部門(mén)要通過(guò)執(zhí)法檢查、備案、考核等形式，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)糧食行政管理部門(mén)行政行為的監(jiān)督，對(duì)違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨榧皶r(shí)糾正。
    (十九)自覺(jué)接受監(jiān)督。自覺(jué)接受人大及其常委會(huì)的監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民法院依法實(shí)施的監(jiān)督;自覺(jué)接受審計(jì)、監(jiān)察等部門(mén)的專(zhuān)門(mén)監(jiān)督;自覺(jué)接受人民群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，并對(duì)所提出的意見(jiàn)和建議要認(rèn)真采納，對(duì)所反映的情況要認(rèn)真調(diào)查、核實(shí)和及時(shí)處理。
    (二十)依法化解行政爭(zhēng)議。要充分發(fā)揮行政調(diào)解、行政復(fù)議在解決矛盾糾紛中的作用，努力將行政爭(zhēng)議化解在初發(fā)階段和行政程序中。做好行政應(yīng)訴工作，對(duì)重大行政訴訟案件，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人要主動(dòng)出庭應(yīng)訴。
    (二十一)嚴(yán)格行政問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行行政監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例和關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定，堅(jiān)持有錯(cuò)必糾、有責(zé)必問(wèn)。
    八、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查
    (二十二)健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和強(qiáng)化第一責(zé)任人的責(zé)任。要建立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的依法行政領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)推進(jìn)依法行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮法制機(jī)構(gòu)在推進(jìn)依法行政方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。各糧食行政管理部門(mén)主要負(fù)責(zé)人是推進(jìn)本部門(mén)依法行政的第一責(zé)任人，對(duì)本部門(mén)依法行政工作負(fù)總責(zé)，將依法行政任務(wù)與糧食流通工作一起部署、一起落實(shí)、一起考核。
    (二十三)加強(qiáng)督促檢查。加強(qiáng)對(duì)推進(jìn)依法行政工作的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和輿論宣傳，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要嚴(yán)格依法行政報(bào)告制度，各糧食行政管理部門(mén)每年1月份要向上級(jí)糧食行政管理部門(mén)報(bào)告本部門(mén)上年度推進(jìn)依法行政的進(jìn)展情況、主要成效、突出問(wèn)題和下一步工作安排。要繼續(xù)深入開(kāi)展依法行政示范創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。
    (二十四)強(qiáng)化考核考評(píng)。各糧食行政管理部門(mén)要按照同級(jí)政府依法行政考核辦法，抓緊制定和完善本部門(mén)依法行政考核制度，考核結(jié)果作為對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員綜合考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。市糧食局每年對(duì)縣區(qū)糧食局依法行政情況進(jìn)行一次考核，并向本系統(tǒng)和相應(yīng)政府法制機(jī)構(gòu)通報(bào)考核結(jié)果。
    依法行政暨普法依法治理工作要點(diǎn)
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人社系統(tǒng)工作人員的法治意識(shí)。
    (一)開(kāi)展崗位學(xué)法活動(dòng)。根據(jù)《市人力資源和社會(huì)保障局工作人員崗位學(xué)法制度》要求和2021年崗位學(xué)法參考目錄，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新修改的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)，以及人力資源和社會(huì)保障工作有關(guān)政策規(guī)定，做到崗位學(xué)法與政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、廉政教育有機(jī)銜接、相互促進(jìn)。
    (二)強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)。圍繞提高全系統(tǒng)執(zhí)法人員的能力和水平，積極開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)，重點(diǎn)做到“三個(gè)結(jié)合”。一是分類(lèi)培訓(xùn)與分級(jí)培訓(xùn)相結(jié)合。采取分級(jí)管理、分類(lèi)組織方式，制訂不同級(jí)別、不同類(lèi)型培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃。二是集中授課與專(zhuān)家講座相結(jié)合。針對(duì)執(zhí)法過(guò)程中的突出問(wèn)題，通過(guò)集中授課方式答疑解惑，重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題邀請(qǐng)專(zhuān)家講座解答。三是理論研討與工作實(shí)踐相結(jié)合。定期召開(kāi)行政執(zhí)法研討會(huì)，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
    (三)加大政策法規(guī)宣傳力度。抽調(diào)一批政策法規(guī)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的骨干人員組成專(zhuān)業(yè)法律宣傳隊(duì)伍，以專(zhuān)題講座、現(xiàn)場(chǎng)答疑、典型案例分析、跟蹤援助等形式，加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，提供政策咨詢服務(wù)。
    (四)繼續(xù)推進(jìn)誠(chéng)信等級(jí)制度。加快建立社會(huì)信用體系，根據(jù)《市社會(huì)保險(xiǎn)誠(chéng)信等級(jí)評(píng)定管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，積極培育和發(fā)展信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)信用服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管，將其錄入中國(guó)人民銀行誠(chéng)信管理系統(tǒng)，從而構(gòu)建對(duì)用人單位的信用激勵(lì)與懲戒機(jī)制。
    二、把握重點(diǎn)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)的良好形象
    (五)嚴(yán)把勞動(dòng)派遣許可關(guān)。按照《勞動(dòng)合同法(修正案)》和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)新設(shè)立的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的資格審核，依程序依規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    (六)強(qiáng)化社保行政執(zhí)法。按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，嘗試建立以查詢和劃撥等措施為主體的行政執(zhí)法制度，建立系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法分工合作機(jī)制，嚴(yán)厲打擊參保單位瞞報(bào)漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)和不繳少繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。
    (七)提升執(zhí)法與調(diào)解效能。堅(jiān)持“以理服人”，嚴(yán)厲打擊強(qiáng)迫勞動(dòng)、使用童工、拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬等違法犯罪行為。堅(jiān)持“以情感人”，用相對(duì)緩和的方式處理勞動(dòng)糾紛，努力將勞動(dòng)糾紛化解在萌芽狀態(tài)、苗頭階段，切實(shí)提升監(jiān)察執(zhí)法和仲裁調(diào)解效能。
    三、強(qiáng)化監(jiān)督，提升依法行政水平
    (八)繼續(xù)深化審批制度改革。著力解決群眾和企業(yè)反映強(qiáng)烈的審批難、審批慢等問(wèn)題，落實(shí)一個(gè)“窗口”對(duì)外受理、服務(wù)質(zhì)量承諾等制度，建立審批時(shí)限“倒逼”、超時(shí)責(zé)任倒查、部門(mén)內(nèi)部審批提效和辦結(jié)回訪、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政審批簡(jiǎn)化程序、提速快捷的目標(biāo)。
    (九)做好規(guī)范性文件清理和跟蹤反饋工作。根據(jù)法律法規(guī)立、改、廢情況和規(guī)范性文件有效期制度，及時(shí)清理與法律法規(guī)相抵觸、超過(guò)有效期的規(guī)范性文件。同時(shí)，要做好規(guī)范性文件執(zhí)行情況的跟蹤反饋工作，根據(jù)具體情況進(jìn)行修改或廢止。按規(guī)定啟動(dòng)市本級(jí)新一輪規(guī)范性文件清理，及時(shí)向社會(huì)公布清理結(jié)果。繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)范性文件合法性審查和可行性論證，實(shí)施依法行政源頭治理。
    (十)規(guī)范行政裁量權(quán)。配合省人力資源和社會(huì)保障廳建立健全勞動(dòng)保障行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。積極探索建立行政裁量權(quán)綜合控制模式，綜合運(yùn)用設(shè)定原則、規(guī)范程序、制定基準(zhǔn)、發(fā)布案例、層級(jí)監(jiān)督、行政救濟(jì)等多種手段，科學(xué)、合理、有效地控制行政裁量權(quán)。
    (十一)研究探索改革行政復(fù)議案件處理。研究探索人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)行政復(fù)議案件審理機(jī)制，對(duì)部分疑難復(fù)雜行政復(fù)議案件應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核實(shí)，或者采取開(kāi)庭審理的方式，依法督促整改違法或者不當(dāng)行政行為。
    (十二)研究探索法治建設(shè)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格推行依法行政和法治工作考核。在《市人力資源和社會(huì)保障依法行政考核實(shí)施辦法(試行)》基礎(chǔ)上，研究探索與人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)工作相適應(yīng)的科學(xué)法治建設(shè)指標(biāo)體系和考核標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)組織實(shí)施。
    (十三)繼續(xù)開(kāi)展行政執(zhí)法案卷評(píng)查工作。推廣各地案卷管理的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，組織縣區(qū)之間開(kāi)展交叉評(píng)查和交流觀摩活動(dòng)。結(jié)合實(shí)際，分類(lèi)管理，進(jìn)一步完善案卷分類(lèi)評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)，研究和解決案卷評(píng)查中存在的具體問(wèn)題。
    (十四)加強(qiáng)行政執(zhí)法證管理。研究制定《行政執(zhí)法證件和行政執(zhí)法監(jiān)督管理辦法》、《行政執(zhí)法行為規(guī)范》等制度，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法持證人員的清理、規(guī)范和培訓(xùn)，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、文明執(zhí)法。
    (十五)試行法律顧問(wèn)制。選聘具有良好素質(zhì)、豐富經(jīng)驗(yàn)的法律專(zhuān)家和知名律師擔(dān)任法律顧問(wèn)，對(duì)重大決策、重點(diǎn)事項(xiàng)和重要案件提供專(zhuān)家論證、法律咨詢和法律服務(wù)，協(xié)助重大法律事務(wù)辦理，助推人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展。
    四、嚴(yán)格程序，提升行政服務(wù)法治化水平
    (十六)健全法治建設(shè)規(guī)章制度。研究制定實(shí)施行政執(zhí)法程序規(guī)則、行政執(zhí)法監(jiān)督程序規(guī)則、行政服務(wù)程序規(guī)則、社會(huì)保險(xiǎn)行政執(zhí)法內(nèi)部分工合作聯(lián)席會(huì)議制度，并嚴(yán)格組織實(shí)施。
    (十七)穩(wěn)妥推進(jìn)系統(tǒng)行政執(zhí)法公開(kāi)。進(jìn)一步實(shí)施陽(yáng)光政務(wù)工程，探索打造行政執(zhí)法陽(yáng)光平臺(tái)，將系統(tǒng)內(nèi)所有行政執(zhí)法項(xiàng)目、依據(jù)、基準(zhǔn)、程序、期限等相關(guān)具體執(zhí)法信息逐步在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，(十八)積極開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)。以市法制辦“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，加大人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法行政示范單位推選培養(yǎng)工作，不斷加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，推廣示范單位的成功經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
    五、轉(zhuǎn)變職能，進(jìn)一步提高人社系統(tǒng)服務(wù)效能
    (十九)落實(shí)重大行政決策機(jī)制。完善人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)重大行政決策程序，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策聽(tīng)證制度，積極推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)依法決策、科學(xué)決策和民主決策。探索建立重大行政決策、重大事項(xiàng)合法性審查和法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制。
    (二十)加強(qiáng)行政應(yīng)訴工作。積極試點(diǎn)推行年青干部旁聽(tīng)制度，凡涉及我局業(yè)務(wù)的行政應(yīng)訴案件，安排年青干部輪流旁聽(tīng)，聽(tīng)取審判中的焦點(diǎn)問(wèn)題。庭審后，共同研究案件中存在的問(wèn)題及解決辦法，從而提升年青干部法治意識(shí)。
    (二十一)探索法律事務(wù)外部支持機(jī)制。加強(qiáng)與司法機(jī)關(guān)、政府法制部門(mén)橫向工作聯(lián)系，建立市級(jí)行政爭(zhēng)議處理聯(lián)席會(huì)議制度，建立行政爭(zhēng)議專(zhuān)案專(zhuān)家論證機(jī)制，充分利用協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制平臺(tái)，研究審議重大人力資源和社會(huì)保障法規(guī)政策、案例問(wèn)題。
    第四篇
    一、推行行政執(zhí)法責(zé)任制，提高行政執(zhí)法監(jiān)管水平
    (一)將法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件賦予我局的行政執(zhí)法權(quán)，自上而下，逐項(xiàng)逐條認(rèn)真梳理，層層分解，把執(zhí)法任務(wù)和責(zé)任落實(shí)到各執(zhí)法機(jī)構(gòu)的具體執(zhí)法人員和執(zhí)法崗位，明確執(zhí)法權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。建立執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為依法行政第一責(zé)任人的行政執(zhí)法責(zé)任制體系。實(shí)行執(zhí)法評(píng)議考核制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制。
    (二)健全完善執(zhí)法案卷評(píng)查制度。健全有關(guān)行政處罰、行政許可以及其他具體行政行為的案卷評(píng)查制度。在執(zhí)法活動(dòng)中實(shí)施的各種檢查工作記錄、證據(jù)材料和相關(guān)的執(zhí)法文書(shū)要及時(shí)進(jìn)行立卷歸檔。建立執(zhí)法案卷定期評(píng)查機(jī)制，以此規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。
    (三)堅(jiān)持文明執(zhí)法，加強(qiáng)對(duì)城管執(zhí)法隊(duì)伍執(zhí)行“十條禁令”情況的督導(dǎo)，進(jìn)一步改善城管執(zhí)法形象。通過(guò)制定《城市管理文明執(zhí)法十條禁令》，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法人員、協(xié)管員的職務(wù)行為，嚴(yán)肅執(zhí)法管理工作紀(jì)律，提高文明執(zhí)法水平。下一步計(jì)劃開(kāi)展對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍“十條禁令”執(zhí)行情況的督導(dǎo)工作，對(duì)違反“十條禁令”的行為嚴(yán)格依照文件規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
    二、梳理城管執(zhí)法依據(jù)，加強(qiáng)規(guī)范性文件審核管理
    (三)對(duì)城管執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行全面梳理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)立法法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)行政強(qiáng)制法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行執(zhí)法依據(jù)梳理，及時(shí)清理法律法規(guī)，確保執(zhí)法工作的依據(jù)合法性。
    (四)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。為全面推進(jìn)依法行政，提高城市管理工作質(zhì)量，確保重大公共利益事項(xiàng)決策符合法律規(guī)定，防止決策的隨意性、減少?zèng)Q策失誤率，我局將加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的合法性審查。根據(jù)《省規(guī)范性文件管理辦法》，建立嚴(yán)格的規(guī)范性文件管理流程，對(duì)所有規(guī)范性文件的制定嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行起草單位送審、辦公室初審、法制機(jī)構(gòu)合法性審查、機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人集體審定、報(bào)送本級(jí)人民政府統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號(hào)、統(tǒng)一公布的程序，全面落實(shí)規(guī)范性文件定期清理制度。
    (五)加強(qiáng)政府合同管理。為依法規(guī)范國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)政資金的有效使用，防范和減少因合同簽訂、履行不當(dāng)造成的損失，以《市政府合同管理規(guī)定》的制定頒布為契機(jī)，我局將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于政府合同的審查力度。擬通過(guò)制定局系統(tǒng)政府合同管理制度，對(duì)今后所有以局系統(tǒng)單位一方為當(dāng)事人簽訂、履行合同的動(dòng)態(tài)過(guò)程嚴(yán)格進(jìn)行合法性把關(guān)，做到局法制部門(mén)對(duì)政府合同的簽訂、履行過(guò)程的全程參與，防止政府合同簽訂的隨意性，做好政府合同的風(fēng)險(xiǎn)防范。
    (六)做好2021年度局機(jī)關(guān)依法行政宣傳教育工作。積極組織局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展依法行政普法教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，做到行政工作中知法、懂法、守法、用法，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員的年度依法行政參考率和考核合格率均達(dá)100%。
    (七)積極參與法律法規(guī)宣傳活動(dòng)。積極響應(yīng)市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組開(kāi)展各類(lèi)普法宣傳活動(dòng)的號(hào)召，認(rèn)真參與統(tǒng)一組織的法律宣傳活動(dòng)。
    (八)高度重視依法行政能力的培養(yǎng)。重視培養(yǎng)使用依法行政意識(shí)強(qiáng)、善于用法律手段解決問(wèn)題、推動(dòng)發(fā)展的優(yōu)秀干部。要建立健全有關(guān)制度，對(duì)擬任各級(jí)干部，任職前考察其掌握相關(guān)法律知識(shí)和依法行政情況。
    (九)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法制培訓(xùn)工作。建立健全并嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法律手段解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中突出矛盾和問(wèn)題的能力。今年計(jì)劃聘請(qǐng)揚(yáng)州大學(xué)王毅教授為全局領(lǐng)導(dǎo)干部講授城市管理的相關(guān)法律知識(shí)。
    (十)深入學(xué)習(xí)《行政處罰法》。計(jì)劃本年度組織開(kāi)展一次《中華人民共和國(guó)行政處罰法》專(zhuān)題講座。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的培訓(xùn)，確保準(zhǔn)確理解和熟練掌握行政處罰法和相關(guān)行政法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定。
    四、積極創(chuàng)新管理方式，依法化解行政爭(zhēng)議
    (十一)依法開(kāi)展行政訴訟和行政復(fù)議工作。收到行政復(fù)議或行政應(yīng)訴通知后，要及時(shí)完善資料，收集證據(jù)積極參加應(yīng)訴、復(fù)議答辯工作，保證應(yīng)訴質(zhì)量和效率。
    (十二)認(rèn)真開(kāi)展案卷評(píng)查、行政執(zhí)法監(jiān)督等工作。制定工作計(jì)劃，在全市城管系統(tǒng)開(kāi)展行政處罰、行政許可案卷評(píng)查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，通過(guò)日常檢查、專(zhuān)項(xiàng)督查、重點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查、考核考評(píng)等方式，積極開(kāi)展行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
    (十三)認(rèn)真處理群眾投訴工作。積極受理群眾對(duì)城市管理方面的各類(lèi)投訴，及時(shí)處理回復(fù)群眾反映的涉及城市管理和城市綜合執(zhí)法方面的各類(lèi)問(wèn)題，最大限度地滿足人民群眾的訴求。
    五、加強(qiáng)執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)和城管執(zhí)法法制理論研究，提高依法行政水平
    (十四)扎實(shí)開(kāi)展執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)。本年度擬組織兩期全市城管行政執(zhí)法人員培訓(xùn)。結(jié)合《行政處罰法》、《行政許可法》、《國(guó)家賠償法》以及《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見(jiàn)》等法律和文件，對(duì)全市城管行政執(zhí)法人員進(jìn)行一次系統(tǒng)的法律知識(shí)培訓(xùn)。
    (十五)深化城管法制理論研究活動(dòng)。進(jìn)一步加大法制理論研究力度，根據(jù)依法行政工作實(shí)踐和發(fā)展趨勢(shì)，完成城管執(zhí)法的理論研究課題，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相對(duì)集中行政處罰權(quán)制度的認(rèn)識(shí)和理解。注重理論聯(lián)系實(shí)際，推進(jìn)研究成果的轉(zhuǎn)化。
    街道依法行政工作計(jì)劃
    依法行政工作計(jì)劃
    司法局依法行政工作計(jì)劃
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十四
    新的月份新的開(kāi)始，在這充滿挑戰(zhàn)的月份里，你是否有自己的工作計(jì)劃?下面就是小編給大家?guī)?lái)的月份工作計(jì)劃，希望能幫助到大家!
    月份工作計(jì)劃篇一
    新的一個(gè)月，新的開(kāi)始，我系上個(gè)月團(tuán)總支的工作在院、系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在廣大師生的共同努力的配合下，順利地開(kāi)展著各類(lèi)活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，新的一個(gè)月更是以飽滿的熱情與信心投入到工作中去，我們相信只要始終堅(jiān)持以“求真務(wù)實(shí)、多干實(shí)事”為宗旨，就一定能把辦公室的工作做得有聲有色，我系辦公室結(jié)合上個(gè)月工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)對(duì)于本個(gè)月的工作計(jì)劃如下：
    一、工作目標(biāo)
    1、組織各部門(mén)更多的去交流，提高團(tuán)總支工作效率;
    2、多組織學(xué)習(xí)，使團(tuán)總支工作更加順利;
    3、勇于創(chuàng)新，多辦有影響力的活動(dòng)，更好的展現(xiàn)團(tuán)總支。
    二、日常工作的管理
    1、處理好辦公室日常事務(wù);
    2、對(duì)每個(gè)月一次的例會(huì)做好通知、記錄，并且落實(shí)例會(huì)的決定;
    3、與各部門(mén)更多的去做交流，相互提出意見(jiàn)、建議，增強(qiáng)我們團(tuán)總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
    4、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)部門(mén)之間的關(guān)系，以便更好的開(kāi)展工作。
    三、以人為本，強(qiáng)化管理，明確分工，細(xì)化責(zé)任
    1、(1)為了提高工作效率，更好的培養(yǎng)成員責(zé)任意識(shí)，將部門(mén)工作分工化，使部門(mén)成員真正得到鍛煉。
    (2)為確保辦公室高效率的開(kāi)展工作，辦公室將實(shí)行強(qiáng)化管理，制定出統(tǒng)一的工作時(shí)間表，做到統(tǒng)籌的安排每位成員的時(shí)間。
    2、事務(wù)通知
    事務(wù)通知是辦公室開(kāi)展工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，能否通知到位直接關(guān)系到團(tuán)總支工作能否高效的進(jìn)行。為此，辦公室將采取下面一系列措施，有效的確保工作效率。
    (1)及時(shí)傳達(dá)書(shū)記的各類(lèi)通知，使上級(jí)信息及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)到下一級(jí)各部門(mén)，方便工作正常開(kāi)展。
    (2)重新做好各部門(mén)的通訊錄，分為團(tuán)總支副部以上干部通訊錄和團(tuán)總支全體成員通訊錄兩種，方便團(tuán)總支內(nèi)?a >3、值班考勤，值班考勤是一個(gè)團(tuán)總支工作到位的最好體現(xiàn)，我們將及時(shí)制定出本個(gè)月值班簽到表，考勤表，以保證值班工作及時(shí)、有序地開(kāi)展。同時(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)總支值班、考勤工作，對(duì)值班情況進(jìn)行詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)整理。完成本個(gè)月的總結(jié)工作。
    四、特色活動(dòng)，協(xié)助每個(gè)部門(mén)辦好活動(dòng)
    希望在這一個(gè)月能更好的發(fā)揮辦公室的作用，樹(shù)立團(tuán)總支的形象，更好的為學(xué)院同學(xué)服務(wù)。也衷心的祝愿，我們株洲職業(yè)技術(shù)學(xué)院工業(yè)設(shè)計(jì)系團(tuán)總支越辦越好。
    月份工作計(jì)劃篇二
    時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間來(lái)這里已經(jīng)一個(gè)多月了，下面我將對(duì)自己3月的工作進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃。
    一、班級(jí)分析
    從跨出學(xué)校，到 跨入幼兒園做“孩子王”已有一個(gè)多月了，我覺(jué)得孩子們?cè)诮?jīng)過(guò)一個(gè)寒假，重新回到幼兒園學(xué)習(xí)，也不再那么陌生了，哭鬧：反而讓我看到的是他們臉上的笑容，這 使我感到小溫暖，大部門(mén)孩子們良好的生活習(xí)慣也已經(jīng)形成，能按作息制度較好的進(jìn)行一日活動(dòng)，他們好游戲，自主操作玩具的積極性很高，探究的欲望比較濃，動(dòng) 手制作能力也比較強(qiáng)，在和孩子們短短的接觸的一個(gè)多月的時(shí)間里，我覺(jué)得老師應(yīng)更多的給予他們的關(guān)心和鼓勵(lì)，讓孩子們?cè)谝粋€(gè)溫暖的環(huán)境下健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。
    二、教學(xué)方面
    1、經(jīng)常變換教學(xué)方法，提高幼兒學(xué)習(xí)興趣，有意識(shí)的培養(yǎng)幼學(xué)習(xí)積極性，克服注意力分散的缺點(diǎn)，糾正幼兒不良的坐姿，使全班幼兒有良好的精神面貌。
    2、多聽(tīng)多看有經(jīng)驗(yàn)的老師上課，多跟班主任老師學(xué)習(xí)并學(xué)以致用，吸取更多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    三、家長(zhǎng)工作
    1、及時(shí)與家長(zhǎng)反饋幼兒信息，加強(qiáng)互動(dòng)。
    2、要求學(xué)長(zhǎng)配合教師，在家對(duì)幼兒嚴(yán)格要求，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。
    3、對(duì)新生幼兒與家長(zhǎng)多溝能，及時(shí)反映幼兒情況讓家長(zhǎng)放心。
    4、聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，爭(zhēng)取家園配合，達(dá)到家園教育培養(yǎng)目標(biāo)一致。
    這就是我這個(gè)月的個(gè)人工作計(jì)劃，我一定在今后的工作中虛心跟隨班主任老師學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)自己，揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲。
    企業(yè)交通安全工作計(jì)劃范文三
    為全面貫徹落實(shí)國(guó)家和盛市、縣有關(guān)交通安全生產(chǎn)的指示精神，切實(shí)加強(qiáng)我局年交通安全生產(chǎn)管理工作，確保我縣交通安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，結(jié)合我局具體情況，制定年交通安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。
    年交通安全生產(chǎn)工作指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，牢固樹(shù)立“以人為本”，“安全發(fā)展”理念，強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)，不斷推進(jìn)交通安全“三項(xiàng)行動(dòng)”和“三項(xiàng)建設(shè)”，繼續(xù)開(kāi)展“安全基層基礎(chǔ)提升年”活動(dòng)，構(gòu)建交通安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)全縣交通事業(yè)又好又快發(fā)展。
    年交通安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格控制在市政府、市交通局和縣政府下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi)。杜絕特大交通事故，遏制較大交通事故，減少一般交通事故，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全;確保行業(yè)和諧穩(wěn)定。
    為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，今年重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作：
    一、強(qiáng)化交通行業(yè)安全監(jiān)管責(zé)任，督促企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)
    (一)加強(qiáng)對(duì)交通安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。交通安全事關(guān)人命和財(cái)產(chǎn)安全;事關(guān)交通事業(yè)的發(fā)展;事關(guān)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。局屬各單位和駐沅交通系統(tǒng)各單位，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通安全工作的方針、政策和法律、法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)對(duì)交通安全生產(chǎn)的一系列指示精神，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)和管理人員，保障安全經(jīng)費(fèi)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”制。明確和落實(shí)各單位行政主要領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的職責(zé)，實(shí)行黨政工齊抓共管，綜合治理的工作格局，全力做好我縣交通安全工作。
    (二)切實(shí)抓好交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)。局屬各行業(yè)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行交通安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)所屬交通企事業(yè)單位和下級(jí)交通行業(yè)單位的指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，依法對(duì)所監(jiān)管行業(yè)、領(lǐng)域和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面實(shí)施監(jiān)督管理。
    運(yùn)管所要嚴(yán)格履行“三關(guān)一監(jiān)督”職責(zé)，加強(qiáng)源頭監(jiān)控，嚴(yán)把交通運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)者市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，營(yíng)運(yùn)車(chē)輛技術(shù)狀況關(guān)，營(yíng)運(yùn)駕駛員從業(yè)資格關(guān)。要強(qiáng)化農(nóng)村客運(yùn)安全監(jiān)管，認(rèn)真貫徹落實(shí)《懷化市發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)加強(qiáng)農(nóng)村道路交通安全管理暫行辦法》，促進(jìn)我縣農(nóng)村客運(yùn)規(guī)范安全。
    農(nóng)村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理，加強(qiáng)危橋險(xiǎn)路監(jiān)控和改造，深入開(kāi)展以排查治理公路危險(xiǎn)路段，完善標(biāo)志標(biāo)線為主要內(nèi)容的“安保工程”行動(dòng)，積極爭(zhēng)取資金，加大對(duì)納入整改的安全隱患和排查發(fā)現(xiàn)的危橋險(xiǎn)段的改造力度，提高公路安全保障能力。
    交通建設(shè)質(zhì)量安全監(jiān)管站要繼續(xù)開(kāi)展“平安工地”建設(shè)活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行交通建設(shè)市場(chǎng)安全準(zhǔn)入制度，嚴(yán)厲打擊無(wú)證開(kāi)工，無(wú)證施工和無(wú)證上崗行為，嚴(yán)肅處理各種違章行為。
    海事處要加強(qiáng)“四客一危”船舶和庫(kù)區(qū)水上的安全監(jiān)管，強(qiáng)化重點(diǎn)港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴(yán)格船舶進(jìn)出港簽證制度;嚴(yán)格“三品”檢查;嚴(yán)肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴(yán)肅查處船舶無(wú)證經(jīng)營(yíng)和無(wú)證造船廠點(diǎn)。要加大船員培訓(xùn)和船舶審驗(yàn)發(fā)證工作。要建立水上交通運(yùn)輸動(dòng)態(tài)安全監(jiān)管系統(tǒng)(gps)建設(shè)，實(shí)行視頻監(jiān)控。航道部門(mén)要及時(shí)清除庫(kù)區(qū)水上的礙航物，整治航道內(nèi)的濫采亂挖行為，確保航道暢通。
    庫(kù)區(qū)水上安全所要進(jìn)一步推行“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”管理模式，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一要嚴(yán)格鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶、渡口的安全管理考核制度，受縣政府委托與庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂安全管理責(zé)任書(shū)，并開(kāi)展不定期檢查，督促責(zé)任落實(shí);二要強(qiáng)化聯(lián)鄉(xiāng)責(zé)任制，幫助指導(dǎo)庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎(chǔ)上，審批渡口設(shè)置，規(guī)范渡運(yùn)行為;四要嚴(yán)格履行“縣管”職責(zé)，鞏固“鄉(xiāng)包”工作，重點(diǎn)抓好“村落實(shí)”工作。進(jìn)一步完善內(nèi)務(wù)管理，建立健全安全教育、培訓(xùn)制度、現(xiàn)場(chǎng)檢查制度、隱患整改制度、應(yīng)急救援機(jī)制等。五要督促庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持趕集、汛期、節(jié)假日、學(xué)生渡運(yùn)等重點(diǎn)時(shí)期的領(lǐng)導(dǎo)帶班渡口碼頭現(xiàn)場(chǎng)值守制度，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)渡運(yùn)安全。六要積極爭(zhēng)取資金加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設(shè)，渡口碼頭標(biāo)牌更新等安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。力爭(zhēng)全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務(wù)，開(kāi)展渡口改造工作。七要開(kāi)展庫(kù)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船管員、村安全專(zhuān)干的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全年至少開(kāi)展一次集中培訓(xùn)，著力提高船管員業(yè)務(wù)素質(zhì)。八要開(kāi)展庫(kù)區(qū)水上交通安全手機(jī)信息提示工作，提示范圍包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員直至渡工。九要督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)非運(yùn)輸船舶的日常安全檢查制度，實(shí)行檔案、臺(tái)賬化管理，嚴(yán)禁其從事客貨營(yíng)運(yùn)。十要積極開(kāi)展庫(kù)區(qū)水上安全管理調(diào)查研究工作，及時(shí)總結(jié)推介“縣管鄉(xiāng)包村落實(shí)”工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升管理水平，夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作，建立和完善庫(kù)區(qū)水上安全管理長(zhǎng)效機(jī)制。
    月份工作計(jì)劃篇四
    一、指導(dǎo)思想：
    教師的使命就是教育好每一位學(xué)生，而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為首要任務(wù)。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮，學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮，班主任也因以自己的學(xué)生而光榮。所以身為辦主任，首先就是要對(duì)得起學(xué)生，其次還是要對(duì)得起學(xué)生，最后但是要對(duì)得起學(xué)生。
    二、班級(jí)基本情況和目標(biāo)：
    我班共有學(xué)生50人。其中男生25人，女生25人。本學(xué)期我班的基本目標(biāo)是：建立一支有進(jìn)取心、能力較強(qiáng)的班干部隊(duì)伍，全體同學(xué)都能樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目的，形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范，弘揚(yáng)正氣，逐步形成守紀(jì)、進(jìn)取、勤奮的班風(fēng)。
    三、工作要點(diǎn)
    (一)、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)
    1、班級(jí)工作計(jì)劃
    要 以全國(guó)少工委頒布的“加強(qiáng)少先隊(duì)思想道德教育和深化體驗(yàn)教育的意見(jiàn)”為基礎(chǔ)內(nèi)容，根據(jù)學(xué)校德育工作計(jì)劃的安排，引導(dǎo)少年兒童開(kāi)展各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。要加強(qiáng)對(duì)少 年兒童思想品德教育和創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的培養(yǎng)，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?；顒?dòng)之前要制定好計(jì)劃，明確活動(dòng)要求，設(shè)計(jì)好活動(dòng)并扎扎實(shí)實(shí)地組織實(shí) 施，力求取得主題教育的最大效應(yīng)。班主任與學(xué)生一起確定好本學(xué)期各項(xiàng)活動(dòng)的主題，組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展靈活多樣、富有情趣的課內(nèi)外活動(dòng)，如主題班隊(duì)活動(dòng)、校 園文化活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，友誼中隊(duì)舉辦一些聯(lián)誼活動(dòng)。
    2、營(yíng)造向上氛圍
    根據(jù)各年級(jí)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，努力營(yíng)造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級(jí)氛圍。
    (1)制定班級(jí)公約、班風(fēng)，給自己班級(jí)、小隊(duì)取個(gè)新名字，創(chuàng)作班歌等。
    (2)布置教室環(huán)境。如設(shè)立“袖珍圖書(shū)角”、“衛(wèi)生角”、“金色童年”、“我們?cè)谶@里成長(zhǎng)”等文化背景。
    (3)讓學(xué)生參與班級(jí)管理，培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心，使每個(gè)學(xué)生都有成功的機(jī)會(huì)和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)，提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會(huì)，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
    3、班干部培養(yǎng)工作計(jì)劃
    班 級(jí)小干部是班主任的左右手。要認(rèn)真選拔小干部，同時(shí)要精心培養(yǎng)小干部。第一，幫助小干部樹(shù)立威信;第二，鼓勵(lì)小干部大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法;第三，嚴(yán) 格要求小干部在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即“以點(diǎn)帶面”;第四，培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要 能夠通過(guò)干部這個(gè)小集體建立正確、健全的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即“以面帶面”。
    (二)、班級(jí)考核評(píng)比
    加強(qiáng)常規(guī)檢查評(píng)比
    在 上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細(xì)則》，并繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)檢查評(píng)比活動(dòng)，每天公布檢查結(jié)果。班主任要切實(shí)從班級(jí)自身出發(fā)，加強(qiáng)宣傳發(fā) 動(dòng)，指導(dǎo)訓(xùn)練，將各項(xiàng)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí)，力爭(zhēng)主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級(jí)，切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。同時(shí)認(rèn)真抓好班隊(duì)課、夕會(huì)課等，并經(jīng)常開(kāi)展形式多樣、生動(dòng) 活潑的班隊(duì)活動(dòng)，使班主任工作的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十五
    人事部作為公司的一個(gè)核心部門(mén)之一，肩負(fù)整個(gè)公司的人事重任。她運(yùn)作的好壞，直接關(guān)系到整個(gè)公司的規(guī)范化進(jìn)程。下面是東星資源網(wǎng)小編收集推薦的經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文多篇，僅供參考，歡迎閱讀。
    經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 1
    一、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)
    協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門(mén)之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，拓展公關(guān)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂，負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的管理。
    二、人力資源管理與開(kāi)發(fā)
    1、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制、考勤管理的工作。
    2、招聘使用
    提供工作分析的有關(guān)資料，使部門(mén)人力資源計(jì)劃與組織的戰(zhàn)略協(xié)調(diào)一致，對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試作最終錄用和委派決定，對(duì)提升、調(diào)遷、獎(jiǎng)懲和辭退作出決定，職務(wù)分析和工作分析的編寫(xiě)，制定人力資源計(jì)劃，通過(guò)這些使企業(yè)內(nèi)部“人、事相宜”即采用科學(xué)的方法，按照工作崗位要求，將員工安排到合適的崗位，來(lái)實(shí)現(xiàn)人力資源合理配制。
    3、工作報(bào)酬
    制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過(guò)報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利等手段對(duì)員工的工作成果給予肯定和保障。其次，促使員工提高士氣和生產(chǎn)效率的各種激勵(lì)策略也是對(duì)員工工作績(jī)效的一種有效報(bào)償。
    4、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
    現(xiàn)在的市場(chǎng)無(wú)疑應(yīng)是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，是一個(gè)企業(yè)整體素質(zhì)的"競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的好壞，也是一個(gè)企業(yè)所有崗位技能的集中體現(xiàn)，所以應(yīng)把全員培訓(xùn)作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。
    提供培訓(xùn)開(kāi)發(fā)需求和待培訓(xùn)者名單，制定并實(shí)施培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃:主要指職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)品質(zhì)的培訓(xùn)，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓(xùn)開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)，通過(guò)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)來(lái)“提高員工能力”和“發(fā)揮員工能力”以此改進(jìn)員工的行為方式，達(dá)到期望的標(biāo)準(zhǔn)。
    5、人員考核
    主要負(fù)責(zé)工作考核，滿意度調(diào)查，研究工作績(jī)效考核系統(tǒng)和滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)，制定紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度，以工作職責(zé)來(lái)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)這些活動(dòng)可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進(jìn)人力資源開(kāi)發(fā)和合理利用，并且提高和維持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)的高效率。
    三、
    負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督
    運(yùn)用剛?cè)岵?jì)的管理模式，制定一套符合企業(yè)自身的管理制度，運(yùn)用權(quán)利和組織系統(tǒng)，強(qiáng)行進(jìn)行指揮、控制、命令、硬性管理來(lái)達(dá)到目的。
    四、負(fù)責(zé)總務(wù)管理
    沒(méi)有后勤的保障，就保證不了生產(chǎn)穩(wěn)定正常的進(jìn)行。首先要制定相關(guān)制度；，加強(qiáng)對(duì)宿舍、食堂、水電、辦公用品、零星修繕、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
    五、安全保衛(wèi)
    加強(qiáng)對(duì)人員進(jìn)出、公務(wù)訪客、車(chē)輛物品出入、消防安全、防盜防災(zāi)、職業(yè)安全防護(hù)等的管理，同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行安全教育，貫徹“安全第一”“預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，創(chuàng)造一個(gè)安寧祥和的工作、生活環(huán)境，保證公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
    六、強(qiáng)調(diào)企業(yè)精神，創(chuàng)建公司的企業(yè)文化
    企業(yè)文化不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識(shí)價(jià)值觀念和道德規(guī)范，還能凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)企業(yè)員工為企業(yè)和社會(huì)的發(fā)展而努力，同時(shí)企業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無(wú)形的，就是活躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活。
    七、塑造企業(yè)形象
    1、企業(yè)精神形象，它對(duì)于員工有強(qiáng)大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對(duì)企業(yè)的信任感，自豪感和榮譽(yù)感。
    2、企業(yè)環(huán)境形象
    因?yàn)閯?chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的前提和基礎(chǔ)，而充分認(rèn)識(shí)企業(yè)環(huán)境的特征又是創(chuàng)造良好企業(yè)環(huán)境的基礎(chǔ)。
    3、企業(yè)員工形象
    制定《員工日常行為規(guī)范》，因?yàn)榱己玫膯T工素質(zhì)和形象，是企業(yè)形象的重要構(gòu)成要素。員工的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學(xué)文化水平、精神風(fēng)貌、工作效率等都會(huì)給社會(huì)公眾一個(gè)整體印象。
    總而言之，行政部工作的最終目標(biāo)就是確保公司的正常運(yùn)作及生產(chǎn)，穩(wěn)步，正常的進(jìn)行，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
    經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 2
    一、勤奮工作
    作為助理我要幫助懂事長(zhǎng)完成一些比較麻煩的工作瑣事，因?yàn)槎麻L(zhǎng)的時(shí)間有限，不可能面面俱到，所以在工作中，需要每天加持做到認(rèn)真準(zhǔn)確的幫助董事長(zhǎng)準(zhǔn)備好工作任務(wù)，每天都必須要加強(qiáng)工作的積極性，既要展現(xiàn)自己的能力也要加大自己的工作，對(duì)于任何問(wèn)題我都會(huì)做到認(rèn)真完善，董事長(zhǎng)需要的資料會(huì)在重要的會(huì)議中或其他時(shí)候都準(zhǔn)備好保證需要的時(shí)候能夠第一時(shí)間給董事長(zhǎng)拿來(lái)。
    在工作中，勤動(dòng)手，多做，少說(shuō)，畢竟董事長(zhǎng)沒(méi)有多少時(shí)間給我解釋我要做的就是執(zhí)行，按照董事長(zhǎng)命令在最短的時(shí)間完成基本任務(wù)要求，少犯錯(cuò)，多做事認(rèn)真的完成基本任務(wù)，用自己的汗水來(lái)展現(xiàn)自己的價(jià)值，同時(shí)多一份責(zé)任感，多一份擔(dān)當(dāng)，同時(shí)對(duì)董事長(zhǎng)的時(shí)間要作出合理的拿牌，比如有什么重要會(huì)議需要參加，需要及時(shí)的通知領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)參加，遇到任何問(wèn)題都要第一時(shí)間完成工作的任務(wù)。保證可以在第一時(shí)間達(dá)到要求。
    二、多學(xué)多做
    在助理這個(gè)崗位需要掌握的東西比其他人要多，不但要熟悉和了解各個(gè)不能的基本工作情況，還要掌握公司的一些基本的公祖要求，對(duì)于各個(gè)部門(mén)反饋的情況，需要實(shí)現(xiàn)多做調(diào)查，做好調(diào)查然后把調(diào)查報(bào)告一起回報(bào)給董事長(zhǎng)，讓董事長(zhǎng)減少時(shí)間浪費(fèi)，加大對(duì)工作的認(rèn)真和努力，不斷提高工作任務(wù)，同時(shí)因?yàn)樽陨淼膶W(xué)習(xí)任務(wù)需要加大學(xué)習(xí)，對(duì)于崗位工作技能的學(xué)習(xí)，對(duì)于辦公軟件的學(xué)習(xí)，還有各種需要加強(qiáng)的技能，見(jiàn)識(shí)廣，還要能力足夠，作為助理出了一些重要的時(shí)間短，其他時(shí)間是有的，著就可以讓我們有個(gè)時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識(shí)至少保證我們?cè)趰徫簧峡梢约皶r(shí)達(dá)到基本的工作能力。
    三、做好信息內(nèi)容匯總整理
    很多時(shí)候我們要做的就是匯報(bào)，對(duì)于公司的一些基本情況做到回報(bào)準(zhǔn)時(shí)，還要每到一定時(shí)間主動(dòng)去把這些信息整理好，所以要及時(shí)與各個(gè)部門(mén)做好溝通和回報(bào)工作，任何問(wèn)題都要第一時(shí)間反饋給董事長(zhǎng)，但同時(shí)也要報(bào)一些沒(méi)必要的任務(wù)，工作讓部門(mén)自己完成，同時(shí)要把董事長(zhǎng)下達(dá)的總規(guī)劃報(bào)告給每個(gè)部門(mén)的總監(jiān)讓他媽呢過(guò)及時(shí)調(diào)整好工作，跟上公司的節(jié)奏，走的更遠(yuǎn)，走的更高，才能夠完成基本的工作任務(wù)。同時(shí)要把各個(gè)部門(mén)的工作計(jì)劃及時(shí)分布到各個(gè)崗位，監(jiān)督和檢查工作，掌握好基本的工作進(jìn)度。
    經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 3
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在公司部分同事的大力支持下，對(duì)erp相關(guān)工作作出了初步的整理。__年公司全面壯大，各項(xiàng)規(guī)章制度逐步健全，尤其是5月份城陽(yáng)總部的成立，給公司員工提供了優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境和廣泛的發(fā)展空間。俗話說(shuō)的好：“笨鳥(niǎo)先飛！”想要在新的一年工作有條不紊、順利的完成，就應(yīng)該先行一步，做好年度工作計(jì)劃。
    自身建設(shè)方面：由于自己參見(jiàn)工作時(shí)間比較短，自身經(jīng)驗(yàn)和處事能力、人際關(guān)系方面都需要全面提高。一方面，自己認(rèn)真努力完成工作，并對(duì)自己的工作進(jìn)行自查，自我監(jiān)督。另一方面，離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和公司同事的幫助?！叭诵斜赜形?guī)煛保視?huì)虛心向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教相關(guān)問(wèn)題。
    工作方面：一、公司erp的現(xiàn)實(shí)狀況。對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)，erp――k3系統(tǒng)，還是一個(gè)比較新鮮的事務(wù)，雖然我們每天都在說(shuō)k3，但是，現(xiàn)在k3系統(tǒng)在我們公司運(yùn)行上線還處在初步的階段。
    目前，只有倉(cāng)儲(chǔ)部――倉(cāng)存模塊和財(cái)務(wù)部――總賬模塊、應(yīng)收應(yīng)付和存貨核算，對(duì)系統(tǒng)實(shí)施了比較全面的應(yīng)用，第一期計(jì)劃范圍內(nèi)的公司供應(yīng)鏈中的銷(xiāo)售模塊和采購(gòu)模塊，還只是用了一些皮毛，公司其他部門(mén)還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)信息化。另外，公司現(xiàn)行的k3系統(tǒng)編碼方案規(guī)則不合理，存在中文、英文、字母和希臘文字共同組成的編碼以及重碼、無(wú)碼現(xiàn)象。編碼權(quán)限下放，造成編碼規(guī)則不能很好的執(zhí)行，編碼混亂。公司試用一段時(shí)間的條形碼也不是國(guó)際通用，給人造成產(chǎn)品不入流的假象。還有，因這是一期遺留項(xiàng)目問(wèn)題，我個(gè)人對(duì)k3的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不是很多，實(shí)施起來(lái)需要金蝶公司的配合。
    二、但目前看來(lái)，配合還是有些問(wèn)題需要協(xié)調(diào)。二、三月份工作計(jì)劃的安排。針對(duì)上述公司erp運(yùn)作方面出現(xiàn)的公司現(xiàn)實(shí)存在的狀況，整個(gè)三月份，擬計(jì)劃三月底完成公司k3系統(tǒng)物料編碼的調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)新舊代碼的轉(zhuǎn)換以及一期項(xiàng)目中的銷(xiāo)售模塊和采購(gòu)模塊的培訓(xùn)，實(shí)施和上線后相關(guān)問(wèn)題的解決維護(hù)。具體工作安排如下：
    1.物料編碼的調(diào)整：因年前相關(guān)工作的調(diào)整，物料編碼的調(diào)整推遲了一個(gè)月，中間舊的物料編碼又新增了很多，給這一塊的工作造成了一定的難度。整個(gè)物料編碼的相關(guān)工作會(huì)貫穿整個(gè)三月。
    這中間需要相關(guān)部門(mén)的配合。我個(gè)人這方面同時(shí)做新舊代碼對(duì)照和新代碼審核及每天新增編碼的修改，工作內(nèi)容、工作量比較大，需要增加短期配合工作的工作人員和我一塊工作。另外，因?yàn)楸救艘恢睆氖鹿巨k公室、后勤等相關(guān)工作，對(duì)公司的生產(chǎn)線、產(chǎn)品不甚熟悉，中間可能有很多產(chǎn)品物料編碼方面的問(wèn)題需要和相關(guān)部門(mén)同事進(jìn)行溝通交流，希望本著為了公司的長(zhǎng)足發(fā)展，能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的配合。
    2.銷(xiāo)售和采購(gòu)模塊的實(shí)施：通過(guò)與金蝶相關(guān)實(shí)施人員的協(xié)調(diào)聯(lián)系，在三月份訂出時(shí)間，請(qǐng)實(shí)施人員過(guò)來(lái)對(duì)我們這兩個(gè)模塊的相關(guān)使用做一下培訓(xùn)并跟蹤指導(dǎo)，同時(shí)對(duì)我們的物料編碼工作進(jìn)行指導(dǎo)配合。
    上線實(shí)施后，相關(guān)軟件操作、運(yùn)行方面出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤解決和系統(tǒng)維護(hù)。
    三、下一步工作計(jì)劃的安排。
    1.定期做好k3系統(tǒng)服務(wù)器的維護(hù)、備份工作。保障k3系統(tǒng)的正常運(yùn)行。針對(duì)單機(jī)用戶使用k3系統(tǒng)出現(xiàn)的問(wèn)題，進(jìn)行處理。
    2.針對(duì)公司戰(zhàn)略決策中的時(shí)間安排對(duì)2012年內(nèi)需要實(shí)現(xiàn)信息化的部門(mén)進(jìn)行調(diào)研。將第二期計(jì)劃中需要上線的系統(tǒng)模塊分四部實(shí)施：首先，與系統(tǒng)上線運(yùn)作相關(guān)部門(mén)組成相關(guān)的項(xiàng)目小組，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析、調(diào)研，把相關(guān)的業(yè)務(wù)需求整理并確認(rèn)實(shí)施方案。其次，將系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)的相關(guān)業(yè)務(wù)需求，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、微調(diào)（企管部、相關(guān)部門(mén)配合），并對(duì)系統(tǒng)上線模塊進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。在次，對(duì)上線相關(guān)模塊進(jìn)行測(cè)試運(yùn)行，出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題有針對(duì)行的解決和完善。最后，系統(tǒng)正式上線運(yùn)行期的維護(hù)以及運(yùn)行期問(wèn)題的反饋和
    總結(jié)
    ，給以后系統(tǒng)實(shí)施提供寶貴的工作意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn)。
    四、其他工作計(jì)劃的安排。
    除了工作重點(diǎn)k3項(xiàng)目外，還有其他幾項(xiàng)工作安排：
    1.配合人力資源部把玉舟人力資源系統(tǒng)全面運(yùn)行上線，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)最大最優(yōu)化發(fā)展。
    2.配合網(wǎng)管對(duì)公司的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和郵件服務(wù)器擬定計(jì)劃，實(shí)施。
    3.公司的網(wǎng)站進(jìn)行頁(yè)面的更新維護(hù)和公司的網(wǎng)站服務(wù)器的建立。
    4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    五、針對(duì)公司發(fā)展提出的建議在日紅公司工作的兩年時(shí)間里，對(duì)公司也有一定的了解，下面就公司的相關(guān)工作提出自己的意見(jiàn)和建議。
    因?yàn)楦阄锪暇幋a的原因，就前期對(duì)物料編碼的調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)如下: 公司現(xiàn)在的編碼比較混亂，研發(fā)部門(mén)有自己的成品編碼，業(yè)務(wù)部門(mén)下定單的時(shí)候，有客戶訂單號(hào)和貨號(hào)，生產(chǎn)有自己的配件編碼，鍍一種顏色，就會(huì)有一種編碼，模具有自己的模具編碼，k3系統(tǒng)有自己的k3編碼。一款產(chǎn)品，會(huì)有幾個(gè)編碼，好幾個(gè)名字，到了一個(gè)部門(mén)，可能編碼就有變化，需要編碼對(duì)照，才有可能指導(dǎo)自己和兄弟部門(mén)可能其實(shí)是用的一個(gè)東西，只是叫法不同。這樣，很不方便。
    建議公司成立編碼部門(mén)或者小組，對(duì)公司所有的編碼進(jìn)行整合，有必要的話，可以抹去客戶相關(guān)編碼，從訂單到我們業(yè)務(wù)員手里，業(yè)務(wù)員生產(chǎn)下單，公司一律走自己的編碼，出廠后（發(fā)貨），由倉(cāng)儲(chǔ)部（物流）在使用客戶相關(guān)編碼對(duì)照發(fā)貨。這樣切斷的好處有：跟客戶打交道的只有相關(guān)接口部門(mén)，這樣我們公司的相關(guān)技術(shù)信息也不會(huì)外露，以后公司發(fā)展壯大后有自己的品牌以后，公司的相關(guān)編碼，條形碼和進(jìn)銷(xiāo)存流程也比較順暢，避免到時(shí)再整合物料編碼帶來(lái)的諸多麻煩。
    以上，是我在__年度的工作計(jì)劃，與我們__公司共創(chuàng)美好的明天。
    經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃例文 4
    在今年的工作到來(lái)之前，我們要做好準(zhǔn)備和計(jì)劃，讓這一年的工作能更加的井井有條。為了能讓自己有所進(jìn)步，我也對(duì)自己在20__年計(jì)劃如下：
    一、穩(wěn)固思想，確定公司發(fā)展理念
    隨著公司的發(fā)展，公司的發(fā)展理念也在不斷的改進(jìn)和提升，作為人事部門(mén)，我們要嚴(yán)格的深入了解公司的理念，改進(jìn)個(gè)人思想。在招聘以及培訓(xùn)中，都要嚴(yán)格按照公司的要求和發(fā)展方向進(jìn)行培養(yǎng)！尤其是作為經(jīng)理的我，更要嚴(yán)格的學(xué)習(xí)公司的思想理念，在工作中走在公司之前，為公司的發(fā)展準(zhǔn)備人才資源。
    同樣，作為管理者，在工作中我要積極的帶動(dòng)人事部的各位員工，在思想基礎(chǔ)上做好學(xué)習(xí)工作，統(tǒng)一人事部的發(fā)展思想！
    二、工作提升，提高個(gè)人管理能力
    在這一年的工作中，我要嚴(yán)格的提高自己的管理能力，尤其是對(duì)自己的管理，在今年的工作里，我要根據(jù)上次的總結(jié)，在工作開(kāi)始之前，嚴(yán)格的改正自己在工作中的問(wèn)題和缺點(diǎn)，提高個(gè)人的工作能力。其次，我還要通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，在工作中完成自己的職責(zé)。
    而且在今年，我要更是要提高自己對(duì)員工的管理，摒棄過(guò)去那種無(wú)規(guī)律的安排，在工作中，我要嚴(yán)格的規(guī)定好工作的計(jì)劃和目標(biāo)。對(duì)于員工的不足，們要及時(shí)的提點(diǎn)并要求改正。當(dāng)然，我也要積極的吸取教訓(xùn)和意見(jiàn)，對(duì)自己出現(xiàn)不足的時(shí)候，也同樣要以身作則的改變自己，起好帶頭作用。
    三、結(jié)束語(yǔ)
    一年的工作非常的復(fù)雜而且可能會(huì)有很多的波折，作為管理著，我要在工作中不斷的調(diào)整自己，帶領(lǐng)隊(duì)伍，突破這些困難。相信在努力之后，就一定能獲得成功！
    經(jīng)理助理個(gè)人工作計(jì)劃五
    創(chuàng)造性開(kāi)展工作，做到開(kāi)展工作有計(jì)劃、實(shí)施有步驟；
    確保公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    二、組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)關(guān)系；
    構(gòu)建良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)；
    尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系；
    一切以業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，各職能管理部門(mén)必須為業(yè)務(wù)服務(wù)；
    為團(tuán)隊(duì)管理提供支持。
    三、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督導(dǎo)、落實(shí)情況，協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司管理情況，并提出處理意見(jiàn)或建議。
    四、增強(qiáng)時(shí)效觀念、培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷提高工作效率；
    少提理論和宏觀，多做具體實(shí)際和補(bǔ)充。
    五、注重自我形象塑造；
    加強(qiáng)自身素質(zhì)和自身修養(yǎng)的提升；
    以“德、才、學(xué)、識(shí)”服人；
    引導(dǎo)公司全體員工強(qiáng)化形象意識(shí)，維護(hù)公司利益，愛(ài)護(hù)公司形象。
    六、負(fù)責(zé)督促實(shí)施公司規(guī)章制度和操作流程的執(zhí)行，注重業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，做好榜樣帶好隊(duì)伍。
    七、優(yōu)化資源配制，知人善任，量才使用，集思廣益。善于認(rèn)真聽(tīng)取員工的建議和意見(jiàn)。善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)真分析問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    八、依據(jù)制度化、科學(xué)化、規(guī)范化的理念管理公司各項(xiàng)工作，積極配合公司各職能部門(mén)完善公司治理和內(nèi)部控制機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)控文化建設(shè)，提升風(fēng)險(xiǎn)管理能力，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)制定積極可行的防范措施。
    九、做好公司信息的及時(shí)收集、整理和反饋工作，掌握第一手資料；
    總結(jié)小額貸款公司的業(yè)務(wù)思路、業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品種類(lèi)的設(shè)計(jì)與業(yè)務(wù)分析。
    十、不斷增強(qiáng)自身對(duì)小額信貸行業(yè)的分析和學(xué)習(xí)能力；
    及時(shí)掌握宏觀經(jīng)濟(jì)背景、行業(yè)及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；
    對(duì)小貸業(yè)務(wù)操作有足夠的風(fēng)險(xiǎn)把控能力。
    十一、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道、業(yè)務(wù)資源；
    完善、改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
    促進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
    培養(yǎng)員工智慧的頭腦和干練、穩(wěn)健的辦事作風(fēng)；
    確保公司工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    十二、在科學(xué)管理公司的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用；
    積極學(xué)習(xí)信貸管理的新方法和新理論，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好參謀、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù)。
    作者想得比我們周詳！
    酒店經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃
    市場(chǎng)部經(jīng)理個(gè)人工作計(jì)劃
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    教育部工作計(jì)劃多篇篇十六
    四月份即將來(lái)臨，我們要準(zhǔn)備好四月份的工作計(jì)劃，下面是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的“會(huì)計(jì)月度個(gè)人工作計(jì)劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    會(huì)計(jì)月度個(gè)人工作計(jì)劃【一】
    一、了解新知識(shí)、學(xué)習(xí)新政策
    參加培訓(xùn)，隨時(shí)保持對(duì)最新財(cái)務(wù)政策的關(guān)注，充分挖掘出信息點(diǎn)進(jìn)行分析，了解有哪些在當(dāng)前階段對(duì)公司是有益的，還有哪些需要注意的點(diǎn)。對(duì)于新的財(cái)務(wù)體系以及新的準(zhǔn)則要積極去掌握好，領(lǐng)會(huì)在會(huì)議里傳達(dá)的精神。按照新的規(guī)范來(lái)做好新一年的工作，運(yùn)用新的準(zhǔn)則對(duì)新一年的賬務(wù)、報(bào)表以及表格進(jìn)行處理，細(xì)心仔細(xì)的完成全年的任務(wù)。在培訓(xùn)之后，做好相關(guān)學(xué)習(xí)情況的回報(bào)，
    心得體會(huì)
    的書(shū)寫(xiě)。
    二、做好本職工作
    首先根據(jù)新的制度和公司的實(shí)際情況，對(duì)公司的進(jìn)行核算，做好日常的工作。完成任務(wù)的同時(shí)，和其他部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)好。其次是按照財(cái)務(wù)的規(guī)章制度對(duì)現(xiàn)金的首付和銀行的結(jié)算進(jìn)行辦理，嚴(yán)格做好記錄，使最少的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出最大的作用，為公司的發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力。最后是堅(jiān)持自己的職業(yè)原則、職業(yè)道德，不徇私、不犯法，完成好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排下來(lái)的任務(wù)。
    三、
    個(gè)人的一點(diǎn)建議
    財(cái)務(wù)在繁忙的工作中要做好規(guī)劃，將自己的工作進(jìn)一步細(xì)化，將這一年的工作流程化、合理的科學(xué)的做好每一個(gè)步驟的分工。還有就是管理工作要做好，控制好費(fèi)用，對(duì)監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化，這樣才能使公司的財(cái)務(wù)的運(yùn)作更加的合理和健康，使公司一直發(fā)展下去。
    總而言之，在上個(gè)月里，我會(huì)借公司發(fā)展的東風(fēng)，繼續(xù)嚴(yán)格控制好現(xiàn)金的管理，鍛煉自身的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)個(gè)人的修養(yǎng)和素質(zhì)，充分展現(xiàn)出自己在崗位上的作用。對(duì)于公司全年工作計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)積極完成，盡我自己最大的努力以最好的狀態(tài)為公司的輝煌奠定結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
    會(huì)計(jì)月度個(gè)人工作計(jì)劃【二】
    一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育
    首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
    二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算
    1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。
    2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系。
    3、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
    4、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
    三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化
    核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
    總之在四月份里，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高公司財(cái)務(wù)人員操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成四月份工作計(jì)劃的各項(xiàng)任務(wù)，為xx公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    會(huì)計(jì)月度個(gè)人工作計(jì)劃【三】
    一、了解部門(mén)工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)
    1、通過(guò)溝通領(lǐng)悟公司高層對(duì)財(cái)務(wù)部的期望，以作為日后工作關(guān)注重點(diǎn)。
    2、通過(guò)公司制定的《xx》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。
    二、了解下屬工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)
    1、采用單個(gè)約談方式，了解每一個(gè)下屬的具體分工和工作內(nèi)容和流程。并要求其在近期內(nèi)提供一份書(shū)面的崗位分工操作流程。
    2、通過(guò)公司制定的《xx》來(lái)了解工作目標(biāo)、范圍、職責(zé)。
    3、通過(guò)約談和觀察了解下屬的工作狀態(tài)和思想情緒問(wèn)題。
    三、了解公司和本部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)
    1、了解公司的組織架構(gòu)。
    2、了解公司的財(cái)務(wù)制度和公司、部門(mén)的工作流程。
    3、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)核算制度、賬務(wù)處理、成本核算方法。
    4、了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備、工藝流程。
    四、階段性日常工作安排
    1、在了解公司和部門(mén)基本情況的的同時(shí)，還需要迅速開(kāi)展起部門(mén)的日常工作，監(jiān)督日常工作的有效開(kāi)展。
    2、穩(wěn)定現(xiàn)有財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，保證日常工作開(kāi)展。
    3、依據(jù)公司高層要求或配合其它部門(mén)處理相關(guān)工作。
    4、定期召開(kāi)部門(mén)周例會(huì)，在會(huì)議上了解更多的信息，解決急需解決的問(wèn)題。
    5、加強(qiáng)與下屬間的交流和溝通，增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)合作能力。
    6、定期將近期工作情況向直屬上司匯報(bào)，爭(zhēng)取公司高層更多的資源和支持。通過(guò)前期對(duì)公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)、人員等情況的調(diào)研，形成前期調(diào)查報(bào)告向直屬上司匯報(bào)。
    五、后續(xù)工作計(jì)劃開(kāi)展
    通過(guò)階段性工作狀況的分析，進(jìn)行合理資源整合，開(kāi)展工作計(jì)劃如下：
    1、依據(jù)需求重新梳理財(cái)務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、人員分工。
    2、依據(jù)需求制定和完善《xx》和工作流程，規(guī)避經(jīng)營(yíng)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。包括貨幣資金、銷(xiāo)售與收款、采購(gòu)與付款、存貨管理、籌資、成本費(fèi)用等。
    3、依據(jù)需求制定和完善適應(yīng)本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度。包括會(huì)計(jì)科目的設(shè)置、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制和分析。
    思想豐富。
    會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃
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    2021會(huì)計(jì)個(gè)人工作計(jì)劃
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    教育部工作計(jì)劃多篇篇十七
    日子如同白駒過(guò)隙，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了吧？以下是小編為大家整理的工程年度工作計(jì)劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
    工程年度工作計(jì)劃 篇1
    新年伊始，公司組織聽(tīng)取了經(jīng)理做的20xx年度工作報(bào)告，報(bào)告中，對(duì)我們所做的工作給予了肯定，同時(shí)，對(duì)公司20xx年實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)足跨越式發(fā)展做出了新展望，提出了新要求?，F(xiàn)結(jié)合我部門(mén)的實(shí)際情況，我們工程部20xx年工作的重點(diǎn)，著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí)，并在原來(lái)工程部工作的基礎(chǔ)上，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，主動(dòng)配合各管理處完成各項(xiàng)維修任務(wù)，特?cái)M定工作計(jì)劃如下：
    一、人員安排
    按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求，工程部的人員維持目前的的人數(shù)，保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行。為保證應(yīng)急事件得以及時(shí)有效的處理，在現(xiàn)有人員編制中，制定聽(tīng)班制度。
    二、工作計(jì)劃、員工培訓(xùn)
    （一）加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識(shí)。
    目前在服務(wù)上，工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平，特別是在方式和質(zhì)量上，更需進(jìn)一步提高。本部門(mén)將定期和不定期的開(kāi)展服務(wù)意識(shí)和方式的培訓(xùn)，提高部門(mén)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
    （二）完善制度，明確責(zé)任，保障部門(mén)良性運(yùn)作。
    為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝通關(guān)心的紐帶作用，針對(duì)服務(wù)的形態(tài)，完善和該進(jìn)工作制度，從而更適合目前工作的開(kāi)展；從設(shè)備管理和人員安排制度，真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循，制度規(guī)范工作。通過(guò)落實(shí)制度，明確責(zé)任，保證了部門(mén)工作的良性開(kāi)展。
    （三）加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識(shí)。
    工程部負(fù)責(zé)所有住宅區(qū)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理，直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行、性能，保證設(shè)備的正常運(yùn)行，按照規(guī)范操作時(shí)監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí)，做到有設(shè)備，有維護(hù)，出成效；并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個(gè)人。
    （四）開(kāi)展培訓(xùn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高技能水平。
    就目前工程部服務(wù)的范圍，還比較有限，特別是局限于自身知識(shí)的結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步提高工作技能，適當(dāng)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。
    （五）針對(duì)設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn)，擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，將工作目標(biāo)細(xì)化。
    三、做好能源控制管理
    能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是：（1）提高所有員工的節(jié)能意識(shí)（2）制定必要的規(guī)章制度（3）采取必要的技術(shù)措施，比如進(jìn)行地下停車(chē)廠的照明設(shè)施設(shè)備的改造，將停車(chē)場(chǎng)能耗降到最低；將樓道的燈改造為技能型燈具；（4）在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制，避免和減少不必要的浪費(fèi)。
    四、預(yù)防性維修
    （1）預(yù)防性維修：所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃，按既定的時(shí)間、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修。
    （2）日常報(bào)修處理：設(shè)施、設(shè)備的日常使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的故障以報(bào)修單的形式采取維修措施。
    （3）日常巡查：工程部各值班人員在當(dāng)班時(shí)對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查，發(fā)現(xiàn)故障和異常及時(shí)處理。
    五、健全設(shè)備、設(shè)施檔案，做好維修工作檢查記錄。
    為保證設(shè)備、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門(mén)檔案管理。對(duì)于新接管的小區(qū)，由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝后置的原因，做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作。
    六、設(shè)施設(shè)備計(jì)劃維保工作：
    （1）嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，每日巡檢不少于1次。
    （2）根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查，特別是汛期，加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。
    （3）消防系統(tǒng)的維護(hù)：結(jié)合秩序維護(hù)部的需要，及時(shí)檢查，維護(hù)保養(yǎng)，使各類(lèi)消防水泵、煙感、噴淋設(shè)施、及消防栓設(shè)備處于良好的狀態(tài)。根據(jù)實(shí)際需要，上報(bào)公司，統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)備品備件，以便及時(shí)更換，確保設(shè)備發(fā)揮應(yīng)有的作用。
    (4)根據(jù)實(shí)際需要，對(duì)鐵藝護(hù)欄和燈桿安排除銹刷漆。
    我們工程部將通過(guò)開(kāi)展以上工作，展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象，為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)，為物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。
    工程年度工作計(jì)劃 篇2
    1.確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);
    3.審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn);
    5.主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;
    6.審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;
    7.審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書(shū)和竣工結(jié)算;
    8.審查和處理工程變更;
    9.主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
    10.調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;
    11.組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);
    13.主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
    (一)總監(jiān)理工程師的職責(zé)：確定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé);主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作;審查分包單位的資質(zhì)，并提出審查意見(jiàn);檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況可進(jìn)行監(jiān)理人員調(diào)配，對(duì)不稱(chēng)職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;主持監(jiān)理工作會(huì)議，簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令;審定承包單位提交的開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、進(jìn)度計(jì)劃;審核簽署承包單位的申請(qǐng)、支付證書(shū)和竣工結(jié)算;審查和處理工程變更;主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;組織編寫(xiě)并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理工作階段報(bào)告、專(zhuān)題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié);審核簽認(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定資料，審查承包單位的竣工申請(qǐng)，組織監(jiān)理人員對(duì)待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查，參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;主持整理工程項(xiàng)目的監(jiān)理資料。
    (二)總監(jiān)理工程師代表的職責(zé)：負(fù)責(zé)總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;按總監(jiān)理工程師的授權(quán)，行使總監(jiān)理工程師的部份職責(zé)和權(quán)力。
    (三)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表：主持編寫(xiě)項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃、審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;簽發(fā)程開(kāi)工/復(fù)工報(bào)審表、工程暫停令、工程款支付證書(shū)、工程竣工報(bào)驗(yàn)單;審核簽認(rèn)竣工結(jié)算;調(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭(zhēng)議、處理索賠、審批工程延期;根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)理人員的調(diào)配，調(diào)換不稱(chēng)職的監(jiān)理人員。
    工程年度工作計(jì)劃 篇3
    新的一年已經(jīng)到來(lái)，面對(duì)酒店業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的實(shí)現(xiàn)，以及酒店經(jīng)營(yíng)面臨著設(shè)施設(shè)備進(jìn)一步老化的困難和挑戰(zhàn)，工程部要全力結(jié)合酒店現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備做好全年維護(hù)保養(yǎng)工作。
    一工程部今年的總體工作
    工程部要確保酒店動(dòng)力正常運(yùn)行，要進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)運(yùn)行管理，加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修保養(yǎng)，設(shè)備巡檢，保證好熱泵，電梯，配電，中央空調(diào)，供水系統(tǒng)，廚房設(shè)施等正常運(yùn)行 特別要提高客房，餐廳，娛樂(lè)部設(shè)施的完好率和舒適度。進(jìn)一步加大能源管理力度，加強(qiáng)成本意識(shí)，完善物耗材料管理，設(shè)施備件定置管理，大力抓好挖潛和修舊利廢工作。
    加強(qiáng)人員培訓(xùn)，服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)，服務(wù)技能培訓(xùn)，爭(zhēng)取人員一專(zhuān)多能，充分利用人力資源，控制人員總數(shù)，實(shí)施末位淘汰，改善服務(wù)，改善后臺(tái)形象，促使工作質(zhì)量更上一個(gè)新臺(tái)階。
    二．工程部重點(diǎn)抓好如下工作
    1.狠抓工程部員工的培訓(xùn)考核工作，從禮節(jié)禮貌，儀容儀表，服務(wù)意識(shí)，服務(wù)程序，服務(wù)質(zhì)量等方面入手，到提高工作技能，提高工作效率，改善工作形象，做到一專(zhuān)多能，培養(yǎng)和招聘綜合型技工，如電工一定要從強(qiáng)電維修到配電，電梯等方面技術(shù)綜合化。對(duì)工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰，技能比武考核。留用優(yōu)秀骨干員工，針對(duì)有的老員工疲沓情緒，注入新的活力，人員任用上不搞一潭死水，引入競(jìng)爭(zhēng)和淘汰機(jī)制。只有在人員聘用上采取能者勤者留用，惰者、庸者淘汰的辦法，才能使整個(gè)團(tuán)體隨時(shí)有競(jìng)爭(zhēng)，有活力。通過(guò)培訓(xùn)考核使工程部后勤員工都以滿懷熱情，去創(chuàng)建舒適的`硬件環(huán)境，為客人提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品，使后臺(tái)服務(wù)也充滿濃郁的酒店氣氛。
    2改進(jìn)工作服務(wù)程序，加強(qiáng)主動(dòng)性，協(xié)調(diào)性，協(xié)調(diào)好與各部門(mén)之間，特別是前后臺(tái)部門(mén)間，班組間，上，下級(jí)之間的工作。及時(shí)有效，不推諉，多做事。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常巡檢，責(zé)任分區(qū)，責(zé)任到人。并且有維修班組定期對(duì)前臺(tái)使用人員講述使用保養(yǎng)知識(shí)，杜絕野蠻操作。
    3按照檢修保養(yǎng)制度，抓好對(duì)大型關(guān)鍵設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修和保養(yǎng)，做好電梯，中央空調(diào)，熱泵，配電，供水系統(tǒng)的換季檢修，日常維護(hù)，特別是對(duì)中央空調(diào)主機(jī)及配套冷卻塔，水泵，末端風(fēng)機(jī)盤(pán)管，風(fēng)柜的清洗保養(yǎng)，精心調(diào)試，確保中央空調(diào)主機(jī)順利運(yùn)轉(zhuǎn)安全度夏。加強(qiáng)對(duì)客房電器裝飾水暖等各種設(shè)備，廚房設(shè)備，餐廳設(shè)備的保養(yǎng)周期巡檢。保養(yǎng)必須經(jīng)使用部門(mén)確認(rèn)到位與否，作為對(duì)各班組考核的依據(jù)。
    4樹(shù)立成本經(jīng)濟(jì)概念，發(fā)揮利潤(rùn)中心作用，健全并按照能源，物料，修舊利廢管理制度和辦法，控制降低物耗，能耗成本，加強(qiáng)修舊利廢，爭(zhēng)取更進(jìn)一步降低萬(wàn)元收入電費(fèi)比，控制萬(wàn)元收入水費(fèi)比，降低萬(wàn)元收入物耗比。
    （1）把握工程配件質(zhì)量關(guān)，對(duì)重大配件材料掛牌登記使用日期，跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強(qiáng)對(duì)配件價(jià)格的市場(chǎng)調(diào)查，包括對(duì)于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調(diào)查控制。
    （2）修舊利廢加強(qiáng)考核統(tǒng)計(jì)，每月檢查通報(bào)修舊利廢的情況，工作優(yōu)秀者可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，堅(jiān)決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。
    （3）合理調(diào)控設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，杜絕跑冒滴漏的現(xiàn)象。
    （4）貫徹落實(shí)能源管理辦法，加強(qiáng)對(duì)各點(diǎn)、電、天然氣、蒸汽的使用檢查每月抄表并進(jìn)行對(duì)比，水、電、天然氣、蒸汽的使用量通報(bào)各使用部門(mén)，便于部門(mén)成本控制。
    （5）加強(qiáng)材料，設(shè)備配件定置管理。建立好設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)個(gè)配件材料的價(jià)格，便于控制。
    （6）嚴(yán)格控制外委項(xiàng)目，水、電安裝能自行解決者自行安裝。設(shè)備維修嚴(yán)格控制外委盡量控制維修成本。
    5、工程部員工要增強(qiáng)美學(xué)美感意識(shí)，學(xué)習(xí)掌握星級(jí)新標(biāo)準(zhǔn)，為酒店創(chuàng)立和諧美好的環(huán)境。
    總之，事無(wú)論大小，要干就要干最好，我們相信沒(méi)有最好，只有更好，只有我們不斷的自我加壓，尋找工作中的興奮點(diǎn)，對(duì)事業(yè)充滿激情，對(duì)工作充滿熱情，對(duì)企業(yè)傾注深情，對(duì)顧客滿懷親情，對(duì)社會(huì)奉獻(xiàn)真情，一個(gè)舒適的酒店必然成為顧客賓至如歸的家園。
    工程年度工作計(jì)劃 篇4
    根據(jù)《物業(yè)管理公司發(fā)展思路及具體實(shí)施方案》的計(jì)劃，和公司在20xx年的情況，在綜合考慮研討的情況下，制訂物業(yè)公司20xx年的工作計(jì)劃。
    20xx年，是物業(yè)公司致為關(guān)鍵的一年。工作任務(wù)將主要涉及到企業(yè)資質(zhì)的換級(jí)，企業(yè)管理規(guī)模的擴(kuò)大，保持并進(jìn)一步提升公司的管理服務(wù)質(zhì)量等具體工作。物業(yè)公司要在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存下來(lái)，就必須發(fā)展擴(kuò)大。因此，20xx年的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到公司業(yè)務(wù)的拓展方面來(lái)。為能夠順利的達(dá)到當(dāng)初二級(jí)企業(yè)資質(zhì)的要求，擴(kuò)大管理面積、擴(kuò)大公司的規(guī)模將是面臨最重要而迫切的需求。同時(shí)，根據(jù)公司發(fā)展需要，將調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源，提高物業(yè)公司的人員素質(zhì)。繼續(xù)抓內(nèi)部管理，搞好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系，保持公司的管理質(zhì)量水平穩(wěn)步上升。在工作程序上進(jìn)行優(yōu)化，保證工作能夠更快更好的完成。
    一、對(duì)外拓展
    物業(yè)公司到了20xx年，如果不能夠拓展管理面積，不但資質(zhì)換級(jí)會(huì)成為一個(gè)問(wèn)題，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的方面來(lái)講，不能夠發(fā)展就會(huì)被淘汰。因此，公司的擴(kuò)張壓力是較大的，20xx年的工作重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到這方面來(lái)。四川成都的物業(yè)管理市場(chǎng)，住宅小區(qū)在今后較長(zhǎng)的一段時(shí)間里仍是最大市場(chǎng)，退其次是綜合寫(xiě)字樓，再就是工業(yè)園區(qū)。按照我公司目前的規(guī)模，難以在市場(chǎng)上接到規(guī)模大、檔次高的住宅物業(yè)。因此，中小型的物業(yè)將是我公司發(fā)展的首選目標(biāo)。同時(shí)，住宅物業(yè)是市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)最激烈的一個(gè)物業(yè)類(lèi)型，我公司應(yīng)在不放棄該類(lèi)物業(yè)的情形下，開(kāi)拓寫(xiě)字樓、工業(yè)物業(yè)和公共物業(yè)等類(lèi)型的物業(yè)市場(chǎng)。走別人沒(méi)有走的路。在20xx年第一季度即組織人員進(jìn)行一次大規(guī)模的市場(chǎng)調(diào)查。就得出的結(jié)果調(diào)整公司的拓展方向。
    經(jīng)過(guò)20xx年的對(duì)外拓展嘗試，感覺(jué)到公司缺乏一個(gè)專(zhuān)門(mén)的拓展部門(mén)來(lái)從事拓展工作。使得該項(xiàng)工作在人力投入不足的情況下，市場(chǎng)情況不熟，信息缺乏，雖做了大量的工作，但未能有成績(jī)。因此，20xx年必須加大拓展工作力度，增加投入，擬設(shè)專(zhuān)門(mén)的拓展部門(mén)招聘高素質(zhì)的得力人員來(lái)專(zhuān)業(yè)從事拓展工作，力爭(zhēng)該項(xiàng)工作能夠順利的開(kāi)展起來(lái)。投入預(yù)算見(jiàn)附表5。
    目前暫定20xx年的拓展目標(biāo)計(jì)劃為23萬(wàn)平方米，這個(gè)數(shù)字經(jīng)過(guò)研究，是比較實(shí)際的數(shù)字，能夠?qū)崿F(xiàn)的數(shù)字。如果20xx能夠找到一個(gè)工業(yè)園區(qū)則十萬(wàn)平方米是較為容易實(shí)現(xiàn)的；如果是在住宅物業(yè)方面能夠拓展有成績(jī)，有兩個(gè)項(xiàng)目的話，也可以實(shí)現(xiàn)。目前在談的大觀園項(xiàng)目等也表明，公司20xx年的拓展前景是美好的。
    二、換取企業(yè)資質(zhì)
    按照四川省的有關(guān)規(guī)定，我公司的臨時(shí)資質(zhì)是一年，將于20xx年5月份到期，有關(guān)行政部門(mén)根據(jù)我公司的管理面積等參數(shù)來(lái)評(píng)審我公司的企業(yè)等級(jí)。據(jù)我公司目前的管理面積，可以評(píng)定為四級(jí)企業(yè)。如果在5月份之前能夠接到一個(gè)以上物業(yè)管理項(xiàng)目，則評(píng)定為三級(jí)企業(yè)，應(yīng)該是可以的。所以，企業(yè)等級(jí)評(píng)審工作將是明年上半年的重要工作之一。換取正式的企業(yè)等級(jí)將更有利于我公司取得在市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。因此，在20xx年第二季度開(kāi)始準(zhǔn)備有關(guān)資質(zhì)評(píng)審的有關(guān)資料，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。爭(zhēng)取一次評(píng)審過(guò)關(guān)。
    三、內(nèi)部管理工作
    （一）人力資源管理
    物業(yè)公司在20xx年中設(shè)置了兩個(gè)職能部門(mén)，分別是綜合管理部和經(jīng)營(yíng)管理部，今年將新設(shè)立拓展部。分管原來(lái)經(jīng)營(yíng)管理部的物業(yè)管理項(xiàng)目的對(duì)外拓展工作。同時(shí)，在現(xiàn)有的人員任用上，按照留優(yōu)分劣的原則進(jìn)行崗位調(diào)整或者引進(jìn)新人才。在各部門(mén)員工的工作上，將給予的指導(dǎo)。
    在員工的晉升上，更注重于不同崗位的輪換，加強(qiáng)內(nèi)部員工的培養(yǎng)和選拔，帶出一支真正的高素質(zhì)隊(duì)伍。推行員工職業(yè)生涯咨詢，培養(yǎng)員工的愛(ài)崗敬業(yè)的精神。真正以公司的發(fā)展為自己的事業(yè)。在今后的項(xiàng)目發(fā)展中，必須給予內(nèi)部員工一定的崗位用于公開(kāi)選聘。有利于員工在公司的工作積極性，同時(shí)有利于員工的資源優(yōu)化。
    在培訓(xùn)工作上將繼續(xù)完善制度，將員工接受的培訓(xùn)目標(biāo)化，量化，作為年終考核的一個(gè)子項(xiàng)。員工進(jìn)入公司后一年內(nèi)必須持證上崗率達(dá)100﹪。技術(shù)性工種必須持相關(guān)國(guó)家認(rèn)證證書(shū)上崗。20xx年的培訓(xùn)工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到管理員和班組長(zhǎng)這一級(jí)員工上，基層的管理人員目前是公司的人力資源弱項(xiàng)，二零零四年通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)培訓(xùn)來(lái)加強(qiáng)該層次員工的培訓(xùn)。
    （二）品質(zhì)管理
    質(zhì)量管理體系在xx年開(kāi)始推行，其力度和效果均不理想。除了大家的重視度不夠外，還在培訓(xùn)工作上滯后，執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有真正的落實(shí)。為此，20xx年將繼續(xù)貫徹公司的質(zhì)量體系，為公司通過(guò)iso9000：20xx的認(rèn)證認(rèn)真的打好基礎(chǔ)，爭(zhēng)取能夠在20xx年通過(guò)認(rèn)證。
    在20xx年2月份以前組織綜合管理部和公司的主要人員對(duì)質(zhì)量體系文件修改，使得對(duì)公司更加合適而有效。針對(duì)修改版的文件，組織精簡(jiǎn)有效的品質(zhì)管理培訓(xùn)。對(duì)新接管的項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目式的質(zhì)量體系設(shè)計(jì)，對(duì)單獨(dú)的項(xiàng)目編寫(xiě)質(zhì)量文件，單獨(dú)實(shí)施不同標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量系統(tǒng)。
    20xx年將實(shí)施品質(zhì)管理項(xiàng)目專(zhuān)人負(fù)責(zé)制，公司每個(gè)接管的項(xiàng)目都指定專(zhuān)人配合品質(zhì)主管從事質(zhì)量管理工作。包括在該項(xiàng)目的質(zhì)量?jī)?nèi)部管理、業(yè)主的投訴及處理、管理的資料檔案收集、制作項(xiàng)目質(zhì)量管理審核報(bào)告等。同時(shí)，配合項(xiàng)目業(yè)主（業(yè)主委員會(huì)）的需求進(jìn)行年度的質(zhì)量管理分析調(diào)查，獲得有效的內(nèi)部管理信息和業(yè)主的建議，以便對(duì)項(xiàng)目的不合格項(xiàng)進(jìn)行整改。
    20xx年12月擬將進(jìn)行一次內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核，將嚴(yán)格依照iso9000：20xx的要素進(jìn)行，這次內(nèi)審將是物業(yè)公司的第一次品質(zhì)管理總結(jié)會(huì)議。
    （三）行政工作
    綜合管理部在20xx年中，未能徹底的起到承上啟下的作用，有一定欠缺。工作有停頓，許多問(wèn)題沒(méi)有細(xì)致的落實(shí)。在公司和員工之間沒(méi)有一個(gè)有效的溝通手段，大部分員工對(duì)工作情緒低沉，得不到高層主管的工作幫助。為此，在xx年綜合管理部要加強(qiáng)管理，做好人事、勞資、檔案外聯(lián)等各項(xiàng)工作。在公司內(nèi)設(shè)置建議信箱，具體設(shè)置在公司總部和各項(xiàng)目處，用于公司員工就公司的現(xiàn)狀和工作生活中的各種問(wèn)題進(jìn)行咨詢，由行政主管人員抽專(zhuān)門(mén)的時(shí)間了解，并回復(fù)。同時(shí)公司每個(gè)季度必須召開(kāi)一次集體工作會(huì)議，或者階段性的質(zhì)量體系審核。
    20xx年物業(yè)公司的消耗物品采購(gòu)將由綜合管理部進(jìn)行統(tǒng)一采購(gòu)。采購(gòu)的形式采取固定供貨商合同制服務(wù)，有利于節(jié)約成本和規(guī)范化操作。每月的20—25號(hào)各管理處報(bào)下個(gè)月的材料采購(gòu)清單，30—下月3號(hào)領(lǐng)取所采購(gòu)的物資，在有力保障項(xiàng)目處正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，注意費(fèi)用的有效控制。
    20xx年物業(yè)公司還要慢慢的溶進(jìn)四川成都乃至西南的物業(yè)管理市場(chǎng)，參加行業(yè)協(xié)會(huì)，參與政府主管部門(mén)或者其他單位舉辦的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)活動(dòng)。對(duì)四川省的物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)行理論性的研究，為公司發(fā)展指明道路方向，同時(shí)也在物業(yè)管理行業(yè)打下華神物業(yè)的烙印。
    （四）企業(yè)文化和品牌打造
    華神物業(yè)是年輕企業(yè)，依托華神集團(tuán)和四川的大經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)展，華神物業(yè)繼承了華神集團(tuán)了優(yōu)良傳統(tǒng)，打造企業(yè)品牌，鑄造朝氣逢勃的企業(yè)文化。在20xx年物業(yè)公司將通過(guò)舉辦一系列的活動(dòng)，來(lái)鑄造公司的品牌和文化。如：崗位技能競(jìng)賽、服務(wù)水平競(jìng)賽、籃球賽、等，以此加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，增強(qiáng)員工的歸屬感，激發(fā)員工的工作熱情。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，從細(xì)小處做起，如：著統(tǒng)一服裝上班、見(jiàn)面問(wèn)好、主動(dòng)為業(yè)主提供幫助、下班整理自己的辦公桌等等。再就是舉辦多種多樣的競(jìng)賽活動(dòng)，同時(shí)積極參與有關(guān)物業(yè)管理的各種會(huì)議和培訓(xùn)，在業(yè)界建立形象。
    三、經(jīng)營(yíng)管理工作
    二零零四年，經(jīng)營(yíng)管理部主要工作是在公司已有和新接的各項(xiàng)目中挖掘項(xiàng)目的相關(guān)資源進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，指導(dǎo)項(xiàng)目部開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作。核算項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際情況和計(jì)劃來(lái)調(diào)控，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益最大化。20xx年的兩個(gè)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，在年底都進(jìn)行了剝離。因此，20xx年經(jīng)營(yíng)管理部主要進(jìn)行物業(yè)管理項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)工作，兼而尋找新的項(xiàng)目。
    四、收支預(yù)測(cè)
    收入：按照先前的預(yù)測(cè)，二零xx年擴(kuò)展23萬(wàn)平方米的管理面積，按目前已經(jīng)有可能的大觀園項(xiàng)目方案來(lái)計(jì)算，已經(jīng)有15萬(wàn)平方米。年開(kāi)支72萬(wàn)，收入74 萬(wàn)，收支相抵，除去不可預(yù)見(jiàn)的因素，則該項(xiàng)目持平。若按另外擴(kuò)展8萬(wàn)平方米面積，每平方米0。4元計(jì)算，則年收入38。4萬(wàn)。預(yù)測(cè)利潤(rùn)率為10﹪，即 3。84萬(wàn)元。綜合計(jì)算，若在3月份前進(jìn)駐大觀園項(xiàng)目則盈利不超過(guò)1。5萬(wàn)元。若在換取企業(yè)等級(jí)資質(zhì)后，順利拓展8萬(wàn)平方米的項(xiàng)目，預(yù)算盈利1。92萬(wàn)元。隨著管理面積的擴(kuò)大，利用資源可開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，但由于可變性和不可預(yù)測(cè)性，在此不對(duì)此做測(cè)算。據(jù)此，綜合計(jì)算，公司明年總收入24萬(wàn)（工業(yè)園）、74萬(wàn)（大觀園）、38。4萬(wàn)（拓展新項(xiàng)目），共136。4萬(wàn)元。
    支出：工業(yè)園管理處全年支出預(yù)算22。8萬(wàn)，大觀園項(xiàng)目全年支出預(yù)算68萬(wàn)，拓展新項(xiàng)目支出預(yù)算34。56萬(wàn)，公司本部支出10。4萬(wàn)，則全年總支出為135。76萬(wàn)元。
    利潤(rùn)：136。4—135。76=0。64萬(wàn)元。
    華神物業(yè)在二零零四年必須得到一個(gè)質(zhì)的提升、積累，面對(duì)困難打開(kāi)一個(gè)新的局面，公司才能向前走。在下一年度必須放開(kāi)步伐，大膽嘗試各種新的經(jīng)營(yíng)方式，力爭(zhēng)取得最大的經(jīng)濟(jì)效益。本工作計(jì)劃是公司二零零四年各項(xiàng)工作計(jì)劃的大綱，詳細(xì)計(jì)劃以本大綱為主體展開(kāi)。
    工程年度工作計(jì)劃 篇5
    工程咨詢有限公司七公司工程部
    一、工程部人員
    主管：
    成員：
    助理：
    二、工程部20xx年度主要任務(wù)和目標(biāo)
    1、針對(duì)監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象，依據(jù)《公路工程招標(biāo)文件范本》、《公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》、公路工程施工技術(shù)規(guī)范、公路工程試驗(yàn)檢測(cè)規(guī)程、公路工程標(biāo)準(zhǔn)化施工技術(shù)指南等，對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)。
    2、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)當(dāng)年工程特點(diǎn)分別編制一篇有關(guān)技術(shù)或者管理方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，供其他監(jiān)理機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)和交流。
    3、每個(gè)監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)，報(bào)七公司工程部，由工程部檢查匯總報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各監(jiān)理項(xiàng)目工程質(zhì)量目標(biāo)完成情況清楚。
    4、每個(gè)月監(jiān)理機(jī)構(gòu)將所監(jiān)理工程進(jìn)度完成情況報(bào)工程部匯總，由工程部綜合分析和總結(jié)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)參考，便于領(lǐng)導(dǎo)決策和宏觀管理。
    5、系統(tǒng)完善工程部資料庫(kù)整理工作。
    三、員工培訓(xùn)計(jì)劃
    1、20xx年1月10日前，每位員工編寫(xiě)兩條（多者不限）自己在工作中遇到的問(wèn)題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象，分析造成的不良后果，提出改善的辦法或建議，報(bào)工程部郵箱。
    2、工程部將上述問(wèn)題按照類(lèi)別進(jìn)行匯總，并依據(jù)相關(guān)合同條款、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及指南要求進(jìn)行解答和總結(jié)，然后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審查。
    3、上述總結(jié)領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后，下發(fā)所有員工進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    4、20xx年3月10前，各監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)學(xué)習(xí)情況分別組織閉卷考試。
    5、20xx年3月31日前，工程部將員工培訓(xùn)情況匯總報(bào)公司。
    四、各監(jiān)理機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)或者技術(shù)交流相關(guān)內(nèi)容
    1、在質(zhì)量監(jiān)理方面，總監(jiān)理工程師（駐地工程師）、專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員的職責(zé)。
    2、在進(jìn)度監(jiān)理方面，總體進(jìn)度計(jì)劃和月進(jìn)度計(jì)劃的格式和內(nèi)容。
    3、在費(fèi)用監(jiān)理方面，怎樣做到簡(jiǎn)單、高效、準(zhǔn)確、及時(shí)。
    4、在安全監(jiān)理方面，我們公司有哪些不足，如何解決。
    5、質(zhì)量監(jiān)理、進(jìn)度監(jiān)理、費(fèi)用監(jiān)理、安全監(jiān)理、合同管理等各項(xiàng)工作的工作流程，要規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化。
    6、路基及小橋涵施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng)，橋梁施工組織設(shè)計(jì)重點(diǎn)審查內(nèi)容和注意事項(xiàng)。
    7、裝配式箱梁預(yù)制及安裝施工技術(shù)指南。
    8、各種配合比技術(shù)指南。
    9、鋼筋焊接及驗(yàn)收存在的主要問(wèn)題，如何解決。
    10、針對(duì)施工風(fēng)險(xiǎn)管理，監(jiān)理工程師在組織風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)與管理風(fēng)險(xiǎn)、工程環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)方面有何經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)。
    11、現(xiàn)代管理學(xué)中，系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)建設(shè)中的應(yīng)用。
    12、可以總結(jié)和交流的其他事項(xiàng)。
    五、監(jiān)理機(jī)構(gòu)試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)
    監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月編制試驗(yàn)檢測(cè)工作總結(jié)，上報(bào)工程部，切記系統(tǒng)全面，不要停留在“試驗(yàn)”上。
    六、工程進(jìn)度完成情況
    監(jiān)理機(jī)構(gòu)每月按照《公路工程招標(biāo)文件范本》附錄三《工程管理曲線》內(nèi)容和要求上報(bào)每月進(jìn)度完成情況。
    七、工程部資料庫(kù)整理
    工程部首先編制資料整理總目錄，發(fā)給全體員工，員工根據(jù)實(shí)際情況積極對(duì)應(yīng)目錄要求搜集相關(guān)資料報(bào)工程部，工程部匯總整理。
    20xx年11月15日
    工程年度工作計(jì)劃 篇6
    1、按申報(bào)計(jì)劃，各實(shí)驗(yàn)室及時(shí)采購(gòu)設(shè)備儀器，完善和建設(shè)好本實(shí)驗(yàn)室。加大投入資金，充實(shí)通信、電拖、電力電子、電子商務(wù)、智能儀表等實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備，新建工廠供電、數(shù)字視頻實(shí)驗(yàn)室。
    2、按照江蘇省高?；A(chǔ)實(shí)驗(yàn)室評(píng)估要求，抓好電工電子實(shí)驗(yàn)中心日常管理工作，帶動(dòng)電子信息與控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，改善實(shí)驗(yàn)條件，并做好試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的開(kāi)放工作，積累經(jīng)驗(yàn)，努力提高學(xué)生的動(dòng)手能力。
    3、繼續(xù)抓好實(shí)驗(yàn)師資隊(duì)伍的建設(shè)，充實(shí)實(shí)驗(yàn)教師隊(duì)伍，確保實(shí)驗(yàn)教學(xué)的順利進(jìn)行。
    4、抓好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作，繼續(xù)做好實(shí)驗(yàn)室日常教學(xué)與管理工作，建立好各種臺(tái)帳。抓好實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生工作，并定期檢查，加強(qiáng)考核力度。
    5、按有關(guān)管理制度，做好實(shí)驗(yàn)室日常管理工作。加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)秩序的管理和檢查，加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)考核的力度，逐步提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)效果，努力提高教學(xué)質(zhì)量，為培養(yǎng)高素質(zhì)實(shí)用性人才而奮斗。
    6、積極做好申報(bào)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
    工程年度工作計(jì)劃 篇7
    各村（居）委會(huì)、鎮(zhèn)直各單位：
    為切實(shí)做好保障和改善民生工作，進(jìn)一步提升群眾幸福指數(shù)，確保民生工程順利實(shí)施，全面完成我鎮(zhèn)民生工程工作目標(biāo)任務(wù)，特制定本年度民生工程工作計(jì)劃。
    一、成立組織
    調(diào)整充實(shí)鎮(zhèn)民生工程領(lǐng)導(dǎo)組，鎮(zhèn)長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)，副書(shū)記、人大主席、政協(xié)聯(lián)絡(luò)處主任、分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)，相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)辦公室，由鎮(zhèn)分管民生工程的領(lǐng)導(dǎo)兼任民生辦主任，財(cái)政所所長(zhǎng)為副主任，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)財(cái)政所。
    二、認(rèn)真做好民生工程的宣傳工作
    三、目標(biāo)任務(wù)
    （一）義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。
    繼續(xù)免除城鄉(xiāng)義務(wù)教育階段學(xué)生學(xué)雜費(fèi)并補(bǔ)助學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)；繼續(xù)向農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)提供國(guó)家課程教科書(shū)，并將《新華字典》納入國(guó)家免費(fèi)提供教科書(shū)范疇；繼續(xù)補(bǔ)助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)；實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制，將農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校校舍抗震加固納入校舍維修改造長(zhǎng)效機(jī)制；加強(qiáng)村小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)經(jīng)費(fèi)保障工作；完善民辦學(xué)校義務(wù)教育學(xué)生享受義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障政策。
    （二）高校、中職和普通高中家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助制度。
    落實(shí)各項(xiàng)資助政策，加大統(tǒng)籌力度，完善資助工作機(jī)制；確保資助對(duì)象認(rèn)定準(zhǔn)確，資助資金及時(shí)足額發(fā)放。
    （三）就業(yè)技能培訓(xùn)。
    組織實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)130人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書(shū)或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書(shū)人數(shù)達(dá)到培訓(xùn)人數(shù)的60%以上。
    （四）就業(yè)扶持工程。
    購(gòu)買(mǎi)8個(gè)公益性崗位，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)托底，崗位工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；
    （五）新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。
    繼續(xù)鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度。參合率不低于95%；人均籌資標(biāo)準(zhǔn)不低于500元；住院率控制在11%以內(nèi)；參合農(nóng)民住院實(shí)際補(bǔ)償比不低于55％；繼續(xù)擴(kuò)大按病種付費(fèi)范圍。
    （六）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。
    將本地區(qū)城鎮(zhèn)非從業(yè)居民納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度覆蓋范圍。20xx年，城鎮(zhèn)居民參保率達(dá)到96%以上；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用支付比例達(dá)到70%以上；參保居民住院及門(mén)診特殊病的醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷(xiāo)（兜底報(bào)銷(xiāo)）比例應(yīng)不低于40%。完成1360人居民繳費(fèi)參保任務(wù)。
    （七）城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)。
    全面建立城鎮(zhèn)居民大病保險(xiǎn)制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)全覆蓋，逐步提高患大病參保人員醫(yī)療費(fèi)用實(shí)際報(bào)銷(xiāo)比例,原則上起付線標(biāo)準(zhǔn)為1--2萬(wàn)元，在當(dāng)?shù)囟c(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行大病保險(xiǎn)即時(shí)結(jié)算，穩(wěn)步提高大病保險(xiǎn)保障績(jī)效。
    （八）基本公共衛(wèi)生服務(wù)。
    （九）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。
    合理確定救助范圍、逐步提高醫(yī)療救助水平，在全鎮(zhèn)建立起管理制度化、操作規(guī)范化的城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度。對(duì)重點(diǎn)救助對(duì)象在年度救助限額內(nèi)，住院自付費(fèi)用救助比例不低于70%，其中特困供養(yǎng)人員的救助比例適當(dāng)提高。
    （十）婦女兒童健康水平提升工程。
    免費(fèi)婚前健康檢查；農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助；國(guó)家擴(kuò)大免疫規(guī)劃的各免疫規(guī)劃疫苗接種；做好已建成婦幼保健機(jī)構(gòu)管理養(yǎng)護(hù)工作，加大人員培訓(xùn)，落實(shí)各項(xiàng)管理技術(shù)規(guī)范，提高婦幼保健服務(wù)能力和水平。
    （十一）貧困殘疾人救助與康復(fù)。
    對(duì)符合政策規(guī)定的 503名一、二級(jí)殘疾人，41名三級(jí)殘疾人，每人每年分別補(bǔ)助800元、400元。完成貧困白內(nèi)障患者免費(fèi)復(fù)明手術(shù) 7例，對(duì) 51名貧困精神殘疾人每人每年提供1000元藥物治療費(fèi)用補(bǔ)助，為 8名貧困殘疾兒童提供醫(yī)療康復(fù)訓(xùn)練救助，或適配輔助器具。
    （十二）重大傳染病病人醫(yī)療救治機(jī)制。
    對(duì)艾滋病、結(jié)核病、晚期血吸蟲(chóng)病等重大傳染病病人及時(shí)進(jìn)行醫(yī)療救治，并對(duì)其醫(yī)療救治費(fèi)用按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予減免。
    （十三）城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
    建立個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼相結(jié)合的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老、社會(huì)救助、社會(huì)福利等其他社會(huì)保障政策相配套，保障城鄉(xiāng)居民老年基本生活。完成繳費(fèi)人數(shù)21920人。符合領(lǐng)取條件的人員養(yǎng)老金民放率達(dá)到100%。
    （十四）農(nóng)村五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。
    以保障農(nóng)村五保對(duì)象基本生活權(quán)益為目標(biāo)，繼續(xù)提高五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，確保農(nóng)村五保對(duì)象生活保障達(dá)到當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏?，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。著力改善敬老院設(shè)施條件，20xx年完成建設(shè)床位110張，進(jìn)一步提升農(nóng)村五保集中供養(yǎng)能力和水平。
    （十五）社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。
    至20xx年底，城市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中，社會(huì)辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位數(shù)所占比重達(dá)50%以上；社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋城市社區(qū)和半數(shù)農(nóng)村社區(qū)；低收入老年人居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼和高齡津貼制度全面建立；養(yǎng)老機(jī)構(gòu)綜合責(zé)任保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    （十六）計(jì)劃生育家庭特別扶助制度。
    對(duì)符合政策規(guī)定的計(jì)劃生育家庭給予獎(jiǎng)勵(lì)（特別）扶助，確保獎(jiǎng)勵(lì)（特別）扶助資金及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放。
    （十七）農(nóng)村危房改造。
    20xx年，完成75戶農(nóng)村危房改造任務(wù)，優(yōu)先解決住房最危險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)最貧困的農(nóng)村困難家庭的居住安全問(wèn)題。
    （十八）政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)制度。
    貫徹落實(shí)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)政策規(guī)定，積極籌措保費(fèi)補(bǔ)貼，確保本級(jí)資金及時(shí)足額到位；督促保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加快基層服務(wù)機(jī)構(gòu)的改建升級(jí)，切實(shí)發(fā)揮保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)主體職責(zé)，做到及時(shí)查勘、科學(xué)定損、快速理賠，努力提高理賠兌現(xiàn)率。
    （十九）小型水利設(shè)施改造提升工程。
    以小水庫(kù)、小泵站、小水閘、中小灌區(qū)、塘壩、河溝、機(jī)電井、末級(jí)渠系等“八小水利工程”為重點(diǎn)，推進(jìn)小型水利設(shè)施改造提升，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)業(yè)防汛抗旱能力。
    （二十）農(nóng)村飲水安全工程。
    積極推進(jìn)規(guī)?；泄┧こ探ㄔO(shè)，延伸集中供水管網(wǎng)，提高農(nóng)村自來(lái)水普及率，有條件的地方發(fā)展城鄉(xiāng)一體化供水。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程運(yùn)行管理，落實(shí)管護(hù)主體，加強(qiáng)水源保護(hù)和水質(zhì)監(jiān)測(cè)，確保工程長(zhǎng)期發(fā)揮效益。20xx年，20xx年完成農(nóng)村居民1830人的飲水安全的建設(shè)任務(wù)。
    （二十一）一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)。
    采用財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)的方法，支持和鼓勵(lì)農(nóng)民開(kāi)展一事一議村級(jí)公益事業(yè)建設(shè)，實(shí)施一事一議財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目建設(shè)的村，參與籌資人數(shù)不低于全體村民的70%；原則上項(xiàng)目必須當(dāng)年完工，確需跨年度的項(xiàng)目控制在項(xiàng)目總數(shù)10%以內(nèi)。
    （二十二）農(nóng)村居民最低生活保障制度。
    進(jìn)一步健全完善農(nóng)村居民最低生活保障制度，應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退，按戶施保、分類(lèi)保障，農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)10%,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)、準(zhǔn)確、足額發(fā)放補(bǔ)助資金。
    （二十三）孤兒基本生活保障。
    完善孤兒基本生活保障制度，保障孤兒基本生活權(quán)益。社會(huì)散居孤兒基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于600元，福利機(jī)構(gòu)集中供養(yǎng)孤兒每人每月不低于1000元。
    （二十四）生活無(wú)著人員社會(huì)救助。
    以滿足流浪乞討人員、孤兒等特殊困難群體救助為目標(biāo)，健全工作機(jī)制，完善工作制度，切實(shí)保障流浪乞討人員、孤兒基本生活權(quán)益?；窘⑵鹌脚_(tái)式、網(wǎng)格化、綜合性的流浪、乞討人員救助管理工作體系，保障救助對(duì)象生活、教育矯治、返鄉(xiāng)、臨時(shí)安置等救助需求，加強(qiáng)源頭預(yù)防，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)街面基本無(wú)流浪未成年人。
    （二十五）公共文化場(chǎng)館開(kāi)放。
    20xx年，免費(fèi)開(kāi)放鎮(zhèn)綜合文化站。所有免費(fèi)開(kāi)放場(chǎng)館實(shí)現(xiàn)服務(wù)內(nèi)容明確，保障機(jī)制完善，設(shè)施利用率明顯提高，形成一批具有特色的公共文化服務(wù)品牌。
    （二十六）農(nóng)村文化建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。
    以文化信息共享工程村級(jí)服務(wù)點(diǎn)（與農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育服務(wù)點(diǎn)共建）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施為基礎(chǔ)，做好寬帶接入、運(yùn)行維護(hù)及開(kāi)展文化宣傳等有關(guān)活動(dòng)。由縣（區(qū)）統(tǒng)籌，通過(guò)政府采購(gòu)方式，購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)業(yè)院團(tuán)、民營(yíng)院團(tuán)的專(zhuān)業(yè)化演出，每年每個(gè)行政村送正規(guī)演出不少于1場(chǎng)，豐富農(nóng)村群眾文化生活。結(jié)合本地農(nóng)家書(shū)屋實(shí)際情況，對(duì)農(nóng)家書(shū)屋進(jìn)行維護(hù)管養(yǎng)，補(bǔ)充更新出版物、維持日常運(yùn)行和開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，確保每周開(kāi)放時(shí)間不少于5天。每行政村每年放映12場(chǎng)公益電影。每行政村每年6場(chǎng)體育活動(dòng)，結(jié)合全省美好鄉(xiāng)村建設(shè)，開(kāi)展農(nóng)民喜聞樂(lè)見(jiàn)的體育健身活動(dòng)。工程年度工作計(jì)劃 篇8
    過(guò)去的一年，是非比尋常的一年。我們新龍第十二工程部認(rèn)真落實(shí)公司工作部署，克服困難、迎接挑戰(zhàn)，在上半年惡劣氣候，人員流動(dòng)平常，下半年高溫酷暑，工作任務(wù)重等不利情況下，全面完成了公司確定的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    20xx年，是我們實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展再上新臺(tái)階的關(guān)鍵一年，也將是我們面臨生產(chǎn)任務(wù)重壓力、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。并結(jié)合公司實(shí)際提出了20xx年工作的總體目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，制定出科學(xué)合理的工作計(jì)劃。
    一、安全生產(chǎn)
    安全是電力生產(chǎn)的首要要求，也是公司發(fā)展的基礎(chǔ)。安全是電力企業(yè)永恒的主題，要始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。按時(shí)召開(kāi)班組安全周會(huì)，大力開(kāi)展宣傳教育，使員工們從生命安全的高度認(rèn)識(shí)安全的重要性，自覺(jué)的去關(guān)愛(ài)生命、關(guān)愛(ài)家庭、關(guān)愛(ài)企業(yè)，做到警鐘常鳴，提高防范意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)網(wǎng)公司，建德局，新龍公司的各類(lèi)文件，結(jié)合“三不發(fā)生”，“九個(gè)務(wù)必”狠抓安全工作，始終確保在安全的前提下完成工作任務(wù)。
    二、兩票三制
    嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”工作制度，不管任務(wù)繁簡(jiǎn)，工作兩大小，必需持票作業(yè)。第一，做好工作前的現(xiàn)場(chǎng)勘查，找出危險(xiǎn)點(diǎn)，不安全因數(shù)，始終要讓工作現(xiàn)場(chǎng)處在“可控，能控，在控”的狀態(tài)中。第二，認(rèn)真嚴(yán)肅的開(kāi)好每次班前會(huì)，“三交三查”清楚，仔細(xì)。交底時(shí)每位員工們必需清楚自己的工作任務(wù)，危險(xiǎn)點(diǎn)，防范措施。第三，事后總結(jié)，總結(jié)工作中的不足，安全隱患。
    三、材料及資料管理
    制定一名認(rèn)真負(fù)責(zé)任的材料管理員，必需了解每天進(jìn)出材料，倉(cāng)庫(kù)必需有清楚的臺(tái)賬，進(jìn)出材料清單，合理的上報(bào)各類(lèi)材料。在項(xiàng)目結(jié)束后，馬上盤(pán)存?zhèn)}庫(kù)及廢舊材料的登記上繳局倉(cāng)庫(kù)。絕不虛報(bào)，假報(bào)材料。
    本文工程部個(gè)人工作計(jì)劃是由我們 應(yīng)屆生求職網(wǎng)、工作計(jì)劃?rùn)谀款l道提供參考閱讀！
    在項(xiàng)目開(kāi)始前拿到設(shè)計(jì)書(shū)及三措一按，仔仔細(xì)細(xì)的進(jìn)行學(xué)習(xí)，每月排出工作計(jì)劃，合理安排好每天的工作任務(wù)。在項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)上繳各類(lèi)有關(guān)資料并留存根。
    四、加強(qiáng)溝通，服務(wù)于民
    加強(qiáng)與供電營(yíng)業(yè)所，配電工區(qū)等主業(yè)的交流，溝通。在其范圍內(nèi)的改造，施工。停電必需提前出具停電聯(lián)系單，做到事先提前通知，提前準(zhǔn)備。
    施工中，科學(xué)合理安排走線，支架的安裝，避免不必要的麻煩，不與用戶發(fā)生口角，耐心，仔細(xì)的解釋給用戶聽(tīng)，必需做到百分之一百的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    五、關(guān)愛(ài)員工們，認(rèn)真工作
    認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)公司及各會(huì)議精神，使其知道，了解公司的情況，時(shí)刻關(guān)心員工們生活，提高員工們的工作積極性。特別對(duì)于剛進(jìn)公司的新員工們，老員工們，老師傅們更應(yīng)該起帶頭作用，帶好小徒弟，在工作上嚴(yán)格要求，在生活上盡心關(guān)心，讓新員工們?cè)诠ぷ魃洗蟛角斑M(jìn)，掌握各類(lèi)工作，成為公司的中堅(jiān)力量。讓大家，整個(gè)工程部的一份子感覺(jué)新龍公司是個(gè)大家庭，工程部就是個(gè)小家庭。
    20xx年的輝煌已作為歷史載入史冊(cè)，讓我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)新龍人“不怕吃苦，不怕艱辛”的企業(yè)精神，以更加奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，在應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)中堅(jiān)定信心、迎難而上，化壓力為動(dòng)力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，沉著應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，以求認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，創(chuàng)新的工作理念，再度譜寫(xiě)出新龍公司新的篇章。最后我相信我們十二工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下一定能圓滿的完成20xx年工作目標(biāo)，給公司一個(gè)滿意的答案。
    工程年度工作計(jì)劃 篇9
    在本學(xué)期，組織部將完成由團(tuán)委向?qū)W生會(huì)的過(guò)度和轉(zhuǎn)折，這即是意味著組織部將成為溝通團(tuán)委和學(xué)生會(huì)的樞紐。如何在轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，秉承傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，搭建聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，構(gòu)建和諧信安是我們今后努力的導(dǎo)向。
    現(xiàn)將本學(xué)期工作計(jì)劃公布如下，望各位同學(xué)監(jiān)督指正，不吝賜教：
    一。傳統(tǒng)文化
    1?！盃渴珠h行，心系交大”
    與上海市閔行區(qū)閔行中學(xué)的共建項(xiàng)目開(kāi)展于xx年10月份，自開(kāi)展以來(lái)受到了學(xué)校各界的積極好評(píng)。本項(xiàng)目主要包括對(duì)高三緊張應(yīng)考的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，人生規(guī)劃指導(dǎo)，報(bào)考指導(dǎo)。借鑒自身經(jīng)歷，向高三學(xué)子傳授備考經(jīng)驗(yàn)等。時(shí)至今年，我們將在今年10份繼續(xù)“牽手閔行，心系交大”，以指引優(yōu)秀的同學(xué)加入到交大人信安人的行伍之中。
    與此同時(shí)，我們將在借鑒往年經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大規(guī)模，擴(kuò)大范圍至整個(gè)閔行區(qū)，并展開(kāi)與學(xué)院學(xué)習(xí)部協(xié)作的機(jī)制，共同開(kāi)展實(shí)施共建項(xiàng)目。
    屆時(shí)，我們將在基礎(chǔ)學(xué)年招募相關(guān)志愿者加入我們的行列，我們期待你的加盟！
    2?！皥F(tuán)改金”項(xiàng)目培訓(xùn)指導(dǎo)
    “團(tuán)改金”全稱(chēng)是團(tuán)組織生活改革基金，是交大一個(gè)極具特色的學(xué)生活動(dòng)，做為每個(gè)交大的學(xué)生都有必要參加。主要是為了提供大家一個(gè)課外社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)，促進(jìn)提高大家的能力?，F(xiàn)在也有許多其他的高校采納）了我們的做法，可見(jiàn)它的效果。而且，優(yōu)秀的團(tuán)改金活動(dòng)會(huì)得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，來(lái)鼓勵(lì)大家繼續(xù)將這個(gè)活動(dòng)做下去。
    本學(xué)期，我們將繼續(xù)對(duì)大一各個(gè)班級(jí)的團(tuán)支書(shū)同學(xué)進(jìn)行培訓(xùn)，以使得各個(gè)班級(jí)能順利的開(kāi)展團(tuán)改金活動(dòng)，并提高支部的凝聚力。
    歡迎大家前來(lái)學(xué)院組織部咨詢相關(guān)事宜。
    3。責(zé)任和義務(wù)
    作為一名團(tuán)員，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，積極完成團(tuán)組織的下達(dá)的指令和任務(wù)，切實(shí)履行團(tuán)員的職責(zé)。
    本學(xué)期，我們將配合校團(tuán)委按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)上繳和團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)履行團(tuán)組織工作職能。
    我們感謝你的配合和理解！
    二。前人種樹(shù)，后人乘涼
    首先，感謝過(guò)去一年為我們工作創(chuàng)造良好環(huán)境的老干部們———陳欣蔚，蘇浩，李*杰。
    （但凡組織部的干事，日后找此三人，自報(bào)家門(mén)，必衣食無(wú)憂?。?BR>    1。破冰
    我們將在學(xué)生會(huì)的統(tǒng)一安排下進(jìn)行招新工作，吸納的優(yōu)秀同學(xué)成為我部干事。并將對(duì)其進(jìn)行定期的培訓(xùn)，內(nèi)容包括：
    a。與名師對(duì)話：邀請(qǐng)有學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)，老師進(jìn)行工作交流和指導(dǎo)。
    b。破冰：在招募完成后，立即進(jìn)行團(tuán)隊(duì)組建和破冰活動(dòng)，我們將突破以往的形式，實(shí)施新的部門(mén)工作形式。以工作小組和工作團(tuán)隊(duì)的形式進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)，以提高效率和責(zé)任制。同時(shí)，我們也希望組織各個(gè)班級(jí)的班長(zhǎng)以及團(tuán)支書(shū)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)，以鼓勵(lì)大家在日后工作中積極的配合和協(xié)作！
    c。交換生：我們將定期與其他部門(mén)進(jìn)行干事交換項(xiàng)目，以鍛煉的人才。
    2。utjs項(xiàng)目
    utjs即是體驗(yàn)式培訓(xùn)項(xiàng)目的簡(jiǎn)稱(chēng)，我們將在大一年級(jí)開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)，以增強(qiáng)支部的凝聚力。我們將邀請(qǐng)我院資深培訓(xùn)導(dǎo)師，院團(tuán)委書(shū)記朱春玲老師為我們新生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)工作。
    3。過(guò)度和轉(zhuǎn)折
    我們?cè)诒緦W(xué)期也將相繼出臺(tái)相關(guān)的部門(mén)工作規(guī)章制度，干事工作評(píng)比制度，團(tuán)支部評(píng)比制度等一系列規(guī)章制度。以完善我部的建設(shè)和過(guò)度。
    定期指定工作計(jì)劃。設(shè)置團(tuán)委（組織部）工作信箱，及時(shí)反饋學(xué)生建議和意見(jiàn)。
    4。團(tuán)支部風(fēng)采大賽
    我們將借鑒其他相關(guān)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展團(tuán)支部風(fēng)采大賽活動(dòng)，以提高團(tuán)支部的凝聚力。
    5。黨團(tuán)和諧
    為向我黨輸送的優(yōu)秀人才，我們將聯(lián)合學(xué)院的黨支部進(jìn)行相關(guān)的協(xié)作共建工作，主要包括：優(yōu)秀黨員與學(xué)院團(tuán)員面對(duì)面活動(dòng)；支部積極分子培訓(xùn)；黨建對(duì)外實(shí)踐交流活動(dòng)等。
    6。我的地盤(pán)
    支部活動(dòng)豐富多彩，結(jié)合時(shí)政，每月制定一支部活動(dòng)主題，在相關(guān)主題基礎(chǔ)上完成活動(dòng)。
    例如，9月份支部活動(dòng)主題是“選擇交大，惟我信安”
    7。對(duì)口幫建
    開(kāi)展不同年級(jí)的對(duì)口班級(jí)的扶持共建工作，使低年的支部得到相應(yīng)高年級(jí)支部學(xué)長(zhǎng)的幫助和指導(dǎo)。希望班長(zhǎng)和團(tuán)支書(shū)予以配合。
    8。生日快樂(lè)
    組織各個(gè)支部，為家庭困難的同學(xué)過(guò)集體生日，感受家的溫暖。
    9。博客
    建立博客，搭建支部交流和展示的平臺(tái)，邀請(qǐng)宣傳部進(jìn)行共建！
    以上是我們組織部新學(xué)期的工作計(jì)劃，希望你積極投身我們的活動(dòng)中，并從中感知支部的溫暖，學(xué)院的祥和！
    工程年度工作計(jì)劃 篇10
    20xx年工程部工作總結(jié)20xx年工作計(jì)劃 在20xx年的工作中，首先感謝地產(chǎn)公司、物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)。
    在20xx年工作中，在人員長(zhǎng)期流失的情況下，工程部嚴(yán)格執(zhí)行物業(yè)管理制度，保證了各項(xiàng)日常維修服務(wù)的工作，保證了2#—3#入伙業(yè)主的維修工作及整體設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行，保證了各項(xiàng)工作按計(jì)劃順利的完成。展望20xx年，努力使工作再上一個(gè)新臺(tái)階?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
    一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹：
    在20xx年工作中，我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人，管理的范圍有一期增加二期共6棟，其中：3棟住宅，兩棟寫(xiě)字樓，一棟公寓，還有地下車(chē)庫(kù)。
    二、20xx年工程部工作內(nèi)容
    一、日常管理
    1、每天對(duì)二期入伙業(yè)主提出的問(wèn)題進(jìn)行維修跟中，設(shè)備設(shè)施維護(hù)，越冬防寒處理，對(duì)臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護(hù)處理，對(duì)長(zhǎng)期沒(méi)有出售的和沒(méi)有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護(hù)處理。對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改方案，確保工程部每天的工作順利完成。
    2、為了塑造物業(yè)公司的形象，對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，嚴(yán)格按照公司要求的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    3、監(jiān)督落實(shí)員工每天對(duì)交樓所有設(shè)備設(shè)施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房柴油發(fā)電機(jī)組等是否按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
    4、落實(shí)員工對(duì)一、二期空置房進(jìn)行地?zé)岽邓幚頊p少凍害的發(fā)生。
    5、落實(shí)員工每天對(duì)地下室設(shè)備巡查一次，確保地下室內(nèi)照明及配電系統(tǒng)正常運(yùn)行。
    6、每天安排員工巡查一期和二期設(shè)備防寒巡查，并做好相關(guān)詳細(xì)記錄，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)上報(bào)解決。
    7、每天巡查設(shè)施設(shè)備運(yùn)行的狀況。
    8、檢查每天工程報(bào)修單的處理情況，發(fā)現(xiàn)不能處理的事情及時(shí)解決。
    9、檢查員工對(duì)一、二期的二次裝修巡查情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
    二、計(jì)劃管理
    1、每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)的工具及耗材進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)所需申購(gòu)的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施，更好的節(jié)約成本。
    2、嚴(yán)格按照年度保養(yǎng)計(jì)劃監(jiān)督工落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)，保養(yǎng)計(jì)劃。
    3、每周召開(kāi)一次工程例會(huì)，解決工程中的相關(guān)問(wèn)題，安排下周的計(jì)劃工作。
    三、培訓(xùn)管理
    1、《配電房巡查內(nèi)容和高低壓倒閘操作培訓(xùn)》；
    2、《柴油發(fā)電機(jī)組切換保養(yǎng)培訓(xùn)》；
    4、《弱電系統(tǒng)培訓(xùn)》；
    通過(guò)這些培訓(xùn)，每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，達(dá)到了可單獨(dú)熟練操作工程設(shè)備的目的。
    四、考核管理
    1、試用期考核：每位員工的試用期為1個(gè)月，每個(gè)月包括周考核和月考核，對(duì)達(dá)不到公司要求的員工，延長(zhǎng)其試用期直到合格為止。
    2、培訓(xùn)考核：每月均培訓(xùn)考核，對(duì)考核達(dá)不到培訓(xùn)要求的員工繼續(xù)培訓(xùn)，直到達(dá)標(biāo)為止。
    五、團(tuán)隊(duì)合作
    1、配合營(yíng)銷(xiāo)部完成多次活動(dòng)，確保水，電，設(shè)備正常。
    2、配合安保部的消防演習(xí)活動(dòng)。
    4、配合營(yíng)銷(xiāo)部，網(wǎng)絡(luò)和電話的維修。
    5、配合客服報(bào)修問(wèn)題進(jìn)行維修。
    三、工作業(yè)績(jī)
    1、為了確保6#樓排水管不被凍裂，不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用，我部門(mén)自己購(gòu)買(mǎi)了保溫棉對(duì)整個(gè)給排水管做好保溫工作，為公司節(jié)約了外請(qǐng)人員的費(fèi)用。
    2、3#由于天氣寒冷維護(hù)不到造成住在下水凍結(jié)3#1606至
    3#1303總管網(wǎng)凍暴，樓上臟水樓道下一層滿屋都是臟水，水流不止。我部門(mén)接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修，最終在嚴(yán)寒中完成了搶修的艱巨任務(wù)，未造成更大經(jīng)濟(jì)損失。3、通過(guò)物業(yè)工程部的認(rèn)真查找工作對(duì)五號(hào)樓銀行的長(zhǎng)時(shí)間地?zé)岵粺釂?wèn)題得到了解決。4、冬季溫度低小區(qū)突然停電柴油機(jī)突然啟動(dòng)，由于溫度過(guò)低，柴油凝固，柴油過(guò)濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài)，不能啟動(dòng)，我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度，又把油管加伴熱帶加熱處理，我們又進(jìn)行了發(fā)電機(jī)組進(jìn)行了維修處里能達(dá)到了停電能正常使用狀態(tài)。
    5、對(duì)整體換熱站出水回管閥門(mén)進(jìn)行全面檢查，供熱平均調(diào)整減少了業(yè)主投訴率。
    6、對(duì)六號(hào)樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護(hù)處理。
    7、對(duì)五號(hào)樓沒(méi)入住商鋪進(jìn)行防寒處理。
    8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區(qū)域照明燈源進(jìn)行更換維修，現(xiàn)已購(gòu)進(jìn)400個(gè)燈源全部用上，目前還缺少400個(gè)燈源，140個(gè)燈體。
    四、部門(mén)存在的問(wèn)題及分析
    1、禮儀禮貌行為較差，工作散漫，工程部員工的通病是重技術(shù)，輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便，我相信在我們的培訓(xùn)和正確的引導(dǎo)下員工會(huì)認(rèn)識(shí)到禮儀禮節(jié)的重要性。
    2、主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任及處理事情的靈活度薄弱：在工作中，沒(méi)有積極解決困難的態(tài)度，遇事就容易找借口，不能開(kāi)拓思維獨(dú)立思考解決問(wèn)題。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十八
    嚴(yán)肅執(zhí)行《教育部關(guān)于印發(fā)切實(shí)保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的規(guī)定的通知》，保質(zhì)保量上好體育課，保證中小學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)時(shí)間。按照國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，體育課小學(xué)1-2年級(jí)每周4課時(shí)，小學(xué)3-6年級(jí)和初中每周3課時(shí)，沒(méi)有體育課的當(dāng)天，學(xué)校必須安排一節(jié)課外活動(dòng)課并列入課表;每天上午統(tǒng)一安排25-30分鐘的大課間體育活動(dòng)。學(xué)校要將上述學(xué)生校園體育活動(dòng)時(shí)間和內(nèi)容納入教學(xué)計(jì)劃，列入學(xué)校課表，并向社會(huì)公布。區(qū)教育局將對(duì)學(xué)校組織實(shí)施情況定期組織督查，隨時(shí)進(jìn)行抽查，對(duì)于組織不得力，措施不到位的學(xué)校，限期整改，若該校是“區(qū)中小學(xué)生課外文體活動(dòng)工程示范?！钡?，將予以摘牌。
    學(xué)校在嚴(yán)格課程設(shè)置、統(tǒng)籌活動(dòng)時(shí)間的基礎(chǔ)上，要不斷促進(jìn)體育、音樂(lè)、美術(shù)課程教學(xué)的有效性、活動(dòng)的豐富性和機(jī)制的長(zhǎng)效性，深入推進(jìn)體育藝術(shù)2+1項(xiàng)目的廣泛深入開(kāi)展。學(xué)校要制定《“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”實(shí)施方案》，組織有申報(bào)程序、有技能目標(biāo)、有指導(dǎo)教師、有測(cè)評(píng)認(rèn)定、有活動(dòng)記載的課內(nèi)外體育教育和藝術(shù)教育活動(dòng)，讓每個(gè)學(xué)生至少能夠掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)技能和一項(xiàng)藝術(shù)特長(zhǎng)。
    繼續(xù)完善方法、強(qiáng)化實(shí)施《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》抽測(cè)和公告制度，確保學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試的優(yōu)秀率、良好率和合格率穩(wěn)中有升。
    2.強(qiáng)基礎(chǔ)
    各中小學(xué)必須根據(jù)《國(guó)家學(xué)校體育衛(wèi)生條件試行基本標(biāo)準(zhǔn)》和《中小學(xué)藝術(shù)器材目錄》要求，配足配齊體育、藝術(shù)器材，建好各類(lèi)場(chǎng)館、專(zhuān)用教室，滿足體育藝術(shù)教學(xué)及活動(dòng)需要。
    優(yōu)化音體美學(xué)科教師結(jié)構(gòu)，加快教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容和形式，依托健美操比賽、文體節(jié)合唱比賽、舞蹈比賽等活動(dòng)平臺(tái)，“以活動(dòng)促培訓(xùn)”、“以活動(dòng)促教研”，使活動(dòng)、培訓(xùn)、教研有共同的主題，形成研、訓(xùn)、賽一體化模式。舉行小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評(píng)比、中小學(xué)音樂(lè)、美術(shù)教師基本功比賽，選拔優(yōu)秀成果參加市第xx屆中小學(xué)體育科研專(zhuān)項(xiàng)成果獎(jiǎng)、市第xx屆藝術(shù)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)的評(píng)比，組織優(yōu)秀藝術(shù)干部、教師參加中小學(xué)“體藝2+1項(xiàng)目”實(shí)踐講座和先進(jìn)學(xué)?？疾?，努力建設(shè)一支數(shù)量足夠、特長(zhǎng)明顯、專(zhuān)業(yè)精通、勤于鉆研的教師隊(duì)伍。
    教育部工作計(jì)劃多篇篇十九
    拔尖優(yōu)等生，提高優(yōu)生中的偏科生和中等生，轉(zhuǎn)變后進(jìn)生，這是培優(yōu)治拐輔差的工作目標(biāo)。具體而言，要提高優(yōu)等生的自主、自覺(jué)學(xué)習(xí)的能力，幫助偏科生提高所偏學(xué)科的成績(jī)，幫助中等生養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，改變學(xué)習(xí)方法，逐步向優(yōu)等生靠攏。讓后進(jìn)生得到關(guān)愛(ài)，逐步改變自己的不良行為習(xí)慣，爭(zhēng)取成績(jī)的逐步提高。
    二、目的要求
    通過(guò)培優(yōu)輔差工作，要使好的同學(xué)更上一層樓，成為大家作出榜樣，讓偏科生成績(jī)更優(yōu)，學(xué)習(xí)更自信，讓后進(jìn)生在老師的關(guān)愛(ài)、輔導(dǎo)和同學(xué)的幫助下積極上進(jìn)，形成一個(gè)良好奮發(fā)局面。具體而言：
    1、讓學(xué)生樹(shù)立起學(xué)習(xí)的信心和志氣，改善缺點(diǎn)，不斷進(jìn)步。
    2、使學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮努力，陶冶情操。
    3、全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
    4、在學(xué)生中形成“趕、幫、超“濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使每個(gè)學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)。
    三、基本情況分析
    本屆初三64名學(xué)生，部分同學(xué)學(xué)習(xí)積極性較高，學(xué)習(xí)目的明確，上課認(rèn)真，興趣濃厚，但同時(shí)，有些學(xué)生偏科嚴(yán)重，對(duì)所偏學(xué)科失去信心，甚至放棄，仍有較多同學(xué)學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，紀(jì)律生活方面比較懶散，自控能力不強(qiáng)。
    培優(yōu)對(duì)象：略
    治拐對(duì)象：
    輔差對(duì)象：略
    四、具體措施
    1.做好學(xué)生的思想工作,經(jīng)常和學(xué)生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛(ài)他們,讓學(xué)生覺(jué)得老師是重視他們的,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的積極性。了解學(xué)生們的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)等進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo)。
    2、對(duì)于學(xué)習(xí)較好的同學(xué)，要表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)。充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，同時(shí)還應(yīng)嚴(yán)格要求，讓他們穩(wěn)中有進(jìn)，同時(shí)鼓勵(lì)他們進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流。
    3、對(duì)偏科生，要鼓勵(lì)他們樹(shù)立信心，以積極心態(tài)去學(xué)習(xí)所偏學(xué)科，要求其多向該科科任教師和同學(xué)請(qǐng)教。要求該科科任教師多對(duì)其進(jìn)行輔導(dǎo)和關(guān)心，使其逐漸進(jìn)步。
    4、對(duì)于后進(jìn)生，要多鼓勵(lì)，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn)，用寬容的心態(tài)對(duì)待他們的每一次過(guò)失，用喜悅的心情去贊許他們的每一次進(jìn)步。
    5、實(shí)行以點(diǎn)帶面，開(kāi)展一幫一活動(dòng)，讓學(xué)生互幫互學(xué)，充分發(fā)揮優(yōu)等生的表率作用。
    6、定期與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,進(jìn)一步了解學(xué)生的家庭、生活、思想等各方面的情況。爭(zhēng)取家長(zhǎng)的配合，和家長(zhǎng)一起教育學(xué)生。
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