每一個人都應該習慣性地總結自己的行為和思維方式，以促進個人的成長。然后，我們應該思考總結是一種很好的總結和概括經(jīng)驗的方式，以下是一些總結范文，供大家一起學習和參考。
安全管理制度和規(guī)程篇一
1、 升降機必須專人適用、維護，持證上崗。
2、 升降機機房內不得潮濕，禁止煙火和堆放雜物。
3、 升降機嚴重超載。所運貨物應安放均衡，不能過于偏心和靠近籠門，且要采取相應的防動措施，防止貨物在運動中滑動。
4、 升降機嚴禁吊運超長物件和易燃、易爆等危險物品。、
5、 進入升降機吊籠，嚴禁在內跳躍。
6、 禁止非法維護（禁止短接各線路、開關，手動掀按接觸器和開啟層門）
7、 層門與籠門開、關都要到位（不要用力過猛）。否則，門鎖和平層安全裝置將不起作用。
8、 在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲音或不良現(xiàn)象時，應立即停止使用，查明原因并排除故障，嚴禁帶故障運行。
9、 在維修過程中，如須手動開啟層門時，應注意確定吊籠位置，以防墜入井道。
10、 升降機在適用過程中不得任意改變運行方向，不得忽開忽停。
11、 升降機停用后，必須將吊籠降落到最底層基地，拉斷電源。
安全管理制度和規(guī)程篇二
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。
企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作情況進行評定;自主評定后申請外部評審定級。
安全生產(chǎn)標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進行監(jiān)督管理。核心要求目標
企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和安全生產(chǎn)目標。
按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。
組織機構和職責
組織機構
企業(yè)應按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員。
職責
企業(yè)主要負責人應按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務。
企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責。
安全生產(chǎn)投入
企業(yè)應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。
法律法規(guī)與安全管理制度
法律法規(guī)、標準規(guī)范
企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。
企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。
企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。
企業(yè)應遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。
規(guī)章制度
企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應包含下列內容：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。
操作規(guī)程
企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。
評估
企業(yè)應每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
修訂
企業(yè)應根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
文件和檔案管理
企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。
企業(yè)應建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。
教育培訓
教育培訓管理
企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。
安全生產(chǎn)管理人員教育培訓
企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。
操作崗位人員教育培訓
企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓，使其熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
新入廠(礦)人員在上崗前必須經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓。
在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。
操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
其他人員教育培訓
企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的'教育和告知。
安全文化建設
企業(yè)應通過安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
生產(chǎn)設備設施
生產(chǎn)設備設施建設
企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求;安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。
設備設施運行管理
企業(yè)應對生產(chǎn)設備設施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。
企業(yè)應有專人負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。
設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。
安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的，應采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復原。
新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢
設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。
企業(yè)應執(zhí)行生產(chǎn)設備設施到貨驗收和報廢管理制度，應使用質量合格、設計符合要求的生產(chǎn)設備設施。
拆除的生產(chǎn)設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產(chǎn)設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按規(guī)定組織實施。
作業(yè)安全
生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制
企業(yè)應加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
企業(yè)進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
作業(yè)行為管理
企業(yè)應加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析，采取控制措施。
警示標志
企業(yè)應根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照gb2894及企業(yè)內部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。
企業(yè)應在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。
相關方管理
企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等相關方管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
企業(yè)應建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)服務作業(yè)行為定期識別服務行為風險，并采取行之有效的控制措施。
企業(yè)應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。
不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。
變更
企業(yè)應執(zhí)行變更管理制度，對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。
隱患排查和治理
隱患排查
企業(yè)應組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。
法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。
隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據(jù)：
――有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;
――設計規(guī)范、管理標準、技術標準;
――企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。
排查范圍與方法
企業(yè)隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。
企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
隱患治理
企業(yè)應根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。
隱患治理措施包括：工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。
治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。
預測預警
企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預測預警技術，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。
重大危險源監(jiān)控
辨識與評估
企業(yè)應依據(jù)有關標準對本單位的危險設施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。
登記建檔與備案
企業(yè)應當對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。
監(jiān)控與管理
企業(yè)應建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術措施。
職業(yè)健康
職業(yè)健康管理
企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。
企業(yè)應對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
職業(yè)危害告知和警示
企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。
企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。
對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照gbz158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措施。
職業(yè)危害申報
企業(yè)應按規(guī)定，及時、如實向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。
應急救援
應急機構和隊伍
企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理機構或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。
企業(yè)應建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員，并組織訓練;無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。
應急預案
企業(yè)應按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急預案，并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應急預案體系。
應急預案應根據(jù)有關規(guī)定報當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關應急協(xié)作單位。
應急預案應定期評審，并根據(jù)評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。
應急設施、裝備、物資
企業(yè)應按規(guī)定建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
應急演練
企業(yè)應組織生產(chǎn)安全事故應急演練，并對演練效果進行評估。根據(jù)評估結果，修訂、完善應急預案，改進應急管理工作。
事故救援
企業(yè)發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。
事故報告、調查和處理
事故報告
企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。
事故調查和處理
企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查或配合上級部門的事故調查。
事故調查應查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。
事故調查組應根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。
績效評定和持續(xù)改進
績效評定
企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。
企業(yè)主要負責人應對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，并將結果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為考評的重要依據(jù)。
企業(yè)發(fā)生死亡事故后應重新進行評定。
持續(xù)改進
企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。
安全管理制度和規(guī)程篇三
第一條為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標準化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際，特制訂本制度。
第二條安全操作規(guī)程(以下簡稱安規(guī))是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求，對生產(chǎn)設備、設施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護等方面所作的安全規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必須共同遵守的安全規(guī)范和準則。
第三條所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設備都應制訂與其安全操作相適應的安規(guī)。
第四條本制度對安規(guī)的制訂、內容、呈報、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項工作做出了規(guī)定和要求。
第五條本制度適用于燒結廠所有工種、崗位及設備安全操作規(guī)程的管理。
第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設備所在部門負責組織編制，須由相關職能科室審核，并經(jīng)部門主管領導批準后再上報安全監(jiān)督科。
第七條制訂安規(guī)必須符合國家有關法律、法規(guī)、標準及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標準及生產(chǎn)工藝安全要求。對各種條件下設備的操作、維護、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達應準確、簡明、具體、邏輯嚴謹、通俗易懂，具有可判斷性、可操作性。
第八條新建、擴建、改造項目及新設備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。
第九條對燒結廠制訂的通用工種的安規(guī)，各部門應予執(zhí)行，或根據(jù)本單位(部門)實際補充后執(zhí)行。
第十條為使安規(guī)適應生產(chǎn)發(fā)展的動態(tài)要求，對安規(guī)必須定期進行修訂、不斷健全完善。
第十一條在下列情況下，必須及時修改安規(guī)。
(一)安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關制度有矛盾時。
(二)在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設備革新以及應用新技術、開發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應時。
(三)安規(guī)條文經(jīng)核實認定與實際情況確不相符時。
第十二條所有的安規(guī)和制定過程中補充、修改及批件和審批表等原始記錄，各級單位(部門)應建立檔案，妥善保管，以便查閱。
第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責任感，有相應的知識和資歷。
第十四條制訂人員應具有一定的專業(yè)知識及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設備性能，還必須熟悉國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標準。
第十五條專業(yè)技術性較強、安全操作要求較高崗位(設備)的.安規(guī)，應由該專業(yè)的工程技術人員編寫。
第十六條安規(guī)制訂后要征求相關崗位、工種操作人員的意見并予完善。
第十七條安規(guī)在行文頒布時每個安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準人姓名。
第十八條安規(guī)的審批分兩級進行。
(一)因新設備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī)，應在投入生產(chǎn)前十五天上報公司安全監(jiān)督處，由安全監(jiān)督處負責組織相關職能處室審批，必要時也可由安全處報請總工程師審批。因使用新工藝或新設備報批安規(guī)時應附送相應的工藝操作規(guī)程和設備使用說明書。
(二)原有安規(guī)修訂后應由部門主管領導負責審批。
第十九條報安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份，安全處接到報批安規(guī)后在十天內予以批復，如因特殊情況不能批復，及時與報批單位聯(lián)系。
第二十條各部門對安規(guī)的修改意見有異議時，不得擅自刪除或改動，而應以書面形式向安全監(jiān)督處提出，安全監(jiān)督處復審后應及時答復。
第二十一條安規(guī)經(jīng)批準后各部門應以行政文件或正式通知形式頒發(fā)，頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內報送安全監(jiān)督處備案。
第二十二條在新安規(guī)執(zhí)行生效時，原安規(guī)即同時自行廢止。
第二十三條安規(guī)在實施前要以書面形式告知崗位操作人員，并同時做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必須遵照執(zhí)行。
第二十四條各級生產(chǎn)管理部門對安規(guī)的貫徹、實施情況應進行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正。
第二十五條各級安全管理部門應對安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對違反本質制度規(guī)定的單位和責任人追究責任，進行考核。
第二十九條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關規(guī)定有矛盾時，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
1.安全操作規(guī)程編寫應在設備操作規(guī)程和工藝術操作規(guī)程的基礎上制訂。
2.若崗位(設備)無工藝(設備)操作規(guī)程，只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程，那么安規(guī)就要包括：生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序，安全技術知識、要求和注意事項，安全防護用品的正確使用，設備維護和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內容。
3.若崗位(設備)還有工藝技術操作規(guī)程或設備操作規(guī)程，那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術或設備操作規(guī)程中已明了的事項，但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術要求、安全注意事項、安全防護用品的使用、安全檢查等內容是不可缺少的。
4.對于一個崗位專用的設備(如行車工使用的行車，焊工使用的電焊機等)，設備安全操作的內容可以合并到崗位安規(guī)中去。
5.對于多崗位共用的通用性設備(如落地式砂輪機、臺鉆、電動葫蘆等)，必須單獨制訂設備安全操作規(guī)程。
6.通用工具類設備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī)，而單獨編制為設備安全操作規(guī)程。
7.一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的，崗位安規(guī)中可不再作重復規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產(chǎn)標準要求，其條文不得與國家及有關部門的規(guī)程、制度相抵觸。
8.安規(guī)要結合實際，切實可行，不作一些不切實際或不必要的規(guī)定。
9.安規(guī)的文字表達要求準確、簡明、邏輯嚴謹，不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應、嚴禁、禁止、不得”等五個，而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。
10.針對某一崗位的安規(guī)，對設備進行安全檢查的時間要求盡可能明確具體化，如采用每天、每班或接班后等，而不宜用定期、定時等不確定時間周期的用語。
11.對操作過程中有定量要求的，必須明確給出數(shù)據(jù)，而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。
安全管理制度和規(guī)程篇四
為確保機電設備安全可靠運行，正確科學的操作機電設備，特對安全操作規(guī)程作出如下規(guī)定：
1.安全操作規(guī)程的.編制必須依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》并結合具體設備，在保證安全的前提下具有實際操作性。
2.安全操作規(guī)程由使用單位技術主管負責起草，領導班子討論定稿后報機電部審核。
3.安全操作規(guī)程必須貫徹到每一位該工種職工，職工在學習該安全操作規(guī)程后，并經(jīng)考試合格后方可上崗。
4.各工種安全操作規(guī)程必須每月進行一次學習，學習考試必須有記錄，存本單位檔案室。
5.安全操作規(guī)程必須懸掛上墻，懸掛在機房或硐室的最顯眼地方。
6.如對設備進行了改造，該設備安全操作規(guī)程應做出相應的修改，由使用單位根據(jù)實際情況做出修改方案，報機電部審批。
7.每一個單位的安全操作規(guī)程都應裝訂成冊。
安全管理制度和規(guī)程篇五
1、目的：為規(guī)范安全操作程制度、修改、審核和頒發(fā)等環(huán)節(jié)管理，充分發(fā)揮規(guī)程指導作用，充分發(fā)揮規(guī)程指導作用，特制度本制度。
2、適用范圍：本制度適用于公司
3、定義：本制度所稱安全操作規(guī)程（以下簡稱安全規(guī)程），包括生產(chǎn)設備、設施安全操作要求，要點或注意事項，以及各工序、崗位安全作業(yè)類要求。
4、職責
使用部門負責安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓和督導
設備部門負責生產(chǎn)用公共設備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓和督導
行政部門負責公共設備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓和督導
技術部門負責安全規(guī)程技術類審核
安全辦負責安全規(guī)程格式制定、規(guī)程審核、登記、督查
部門負責人負責安全規(guī)程批準
5、程序
生產(chǎn)部門須按崗位、工序、設備設施制訂安全規(guī)程，規(guī)程須結合設備狀況，操作情況，滿足安全要求，并便于實際操作。
安全規(guī)程編制遵循實際操作順序，簡潔明了，便于新員工學習，同時安全要求于步驟后列出，安全要求須言簡意賅，切中要點。
安全規(guī)程草稿修訂完成后，須組織相應作業(yè)人員進行討論評議，充分聽取作業(yè)人員意見進行修改。
安全規(guī)程內容涉及專業(yè)技術的`，須交由相應設備工程技術評審。
安全規(guī)程經(jīng)本部門。技術部門審核后，交由安全辦進行最終審核，審核通過后進行編號并登記。
安全規(guī)程由部門負責人簽署頒發(fā)
安全規(guī)程生效后部門須組織規(guī)程涉及人員培訓學習，并進行考核，以保證所有人員熟知規(guī)程內容。
安全規(guī)程須分發(fā)給各相關人員，并簽收存檔。
安全規(guī)程須用文件袋裝好后，張貼在設備、工序、崗位等處明顯部位，并做好日常維護工作，發(fā)現(xiàn)浸油、玷污等影響閱讀時須及時更換。
作業(yè)人員須嚴格按照安全規(guī)程進行作業(yè)，對違章操作，或因違章操作引發(fā)傷亡事故的行為承擔違章責任或法律責任。
安全規(guī)程修訂，按以上程序進行，并在借鑒舊版內容和相關事故案例的基礎上完成，新版生產(chǎn)后，須回收舊版廢棄處理，防止作業(yè)人員沿用舊版引發(fā)事故。
本制度涉及文件分發(fā)、存盤、培訓須遵守相應管理制度。
安全辦對各部門安全規(guī)程培訓、分發(fā)、張貼、執(zhí)行、換版等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。
安全管理制度和規(guī)程篇六
2、范圍
全體員工、所有崗位
3、職責
安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。
各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫，傳達給相關方。
4、程序
制訂程序
安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
安全操作規(guī)程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
內容
安全操作規(guī)程內容應包括：
a.正常開、停車操作程序;
b.各種操作參數(shù)、指標的控制;
c.安全注意事項和異常處理方法;
d.事故應急處理措施;
e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險性;
f.個體安全防護措施;
企業(yè)在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
評審
由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的'文件和資料。
主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負責執(zhí)行過程。
主要負責人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負責我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。
修訂
在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：
(1)當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時
(2)當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時
(3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時
(4)當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時
(5)當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時
(6)當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時
(7)當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時
(8)其他相關事項
文件修訂形式
(1)根據(jù)文件修改通知單(內容)，持有文件者進行手改，并填寫修改記錄
(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄
(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
(4)對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
宣傳培訓
安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
安全管理制度和規(guī)程篇七
安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進行生產(chǎn)活動的技術規(guī)范，是保障生產(chǎn)安全的基礎。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實、監(jiān)督中的.實施，特制定本制度。
從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領導組織本系統(tǒng)的單
位部門負責人對本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程，并審核通過，認真貫徹執(zhí)行。
安全操作規(guī)程必須符合國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件，
體現(xiàn)專業(yè)工種特點，具有指導性、安全性，使于標準規(guī)范化操作。
安全操作規(guī)程應涵屬如下內容：
1、各工種崗位對操作人員的基本要求；
2、各工種崗位對操作人員操作程序和標準；
4、違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。
安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術負責人組織審核，安全生產(chǎn)第一責任者批準發(fā)布實
施。
職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓，掌握工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試
合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質的安全培訓機構進行培訓，經(jīng)考試合格持證上崗。
工區(qū)（車間）必須經(jīng)常對職工進行安全操作規(guī)程培訓，培訓形式多樣化、每半年組織一次考試。
職能部門負責對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程
的，都均斷定為“三違”，對違反安全操作規(guī)程的人員要按有關規(guī)定予以處罰。
安全技術操作規(guī)程，是提高職工素質，保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎工作，各單位部門要根據(jù)各自職責和分工、認真組織開展好此項工作。否則，因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的，給予責任人100―500元的處罰，因無操作規(guī)程施工造成事故的，要追究相關人員責任。
根據(jù)公司實際情況，可分為十個區(qū)域為安全操作規(guī)程必須健全建立的崗位：
安全管理制度和規(guī)程篇八
為建立公司安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，進一步加強安全生產(chǎn)管理，落實全員崗位安全生產(chǎn)責任制，有效防范生產(chǎn)安全事故，進一步規(guī)范從業(yè)人員作業(yè)行為，全面提升從業(yè)人員安全操作技能和安全意識，努力把安全生產(chǎn)各項要求落實到“一線操作手”層面，現(xiàn)就公司建立崗位操作安全風險明白卡制定如下制度。
一、《崗位操作安全風險明白卡》適用于公司具有安全風險的崗位的駕駛員、押運員、裝卸管理人員等。
二、《崗位操作安全風險明白卡》內容包括：崗位名稱、主要危害及崗位危險性分析、應急處置措施、應急物資、崗位配備的勞動保護用品，應急聯(lián)系方式（企業(yè)主要負責人、安全管理人員、現(xiàn)場負責人，火警、急救、報警等聯(lián)系電話）等。
三、崗位存在的危險性分析，要依據(jù)崗位安全風險辨識評估及相關危害進行分析，使用明白、簡練、易懂的文字進行全面描述。
四、應急處置措施，要對應崗位安全風險辨識評估結果，注明應該采取的現(xiàn)場應急處置措施。
應急物資，要對應崗位安全風險辨識評估結果，注明所需的應急物資及使用方法。
六、配備的勞動保護用品，要對應崗位職業(yè)病危害，注明應配備的勞動保護用品。
七、應急聯(lián)系方式，要注明公司主要負責人、安全管理人員的聯(lián)系方式及火警、報警和急救電話。
八、《崗位操作安全風險明白卡》要定期進行修改。一般一年修訂1次，主要負責人、安全管理人員和安全設施設備發(fā)生變化時，要及時修訂明白卡上的相關信息。
九、公司要將《崗位操作安全風險明白卡》納入安全培訓教育內容，員工要做到熟記于心、手指口述、準確運用。
十、崗位“安全操作明白卡”應標注安全生產(chǎn)舉報電話“12350”，鼓勵從業(yè)人員對公司安全生產(chǎn)違法行為及員工違章行為進行舉報，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
安全管理制度和規(guī)程篇九
為了加強公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預防事故發(fā)生，制定本制度。
1、各基層單位（礦井）安全第一責任者負責組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。
2、各級分管領導負責組織本專業(yè)技術人員編寫所管范圍內崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務科室負責制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進行修訂及時補充和完善規(guī)程內容。
3、安全檢查處、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術處、機電處、通風處、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內容進行審核。
5、各工種操作規(guī)程編寫，應由技術人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。
1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過程；
2、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求，操作程序，操作標準，明確違反操作所帶來的后果。
3、操作規(guī)程內容要符合實際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。
1、員工上崗前必須進行本崗位操作規(guī)程的學習，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標準及要領，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領、指導下進行作業(yè)。
2、使用新工藝、新設備使用前必須對操作人員進行操作規(guī)程的培訓，離崗3個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、各單位的技術人員要負責組織對職工進行操作培訓、考核工作，不斷提高職工的操作技能，、更好的為生產(chǎn)服務。
4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術比武活動，調動員工比本領，提素質的積極性。
1、操作規(guī)程要根據(jù)設備的改進與更新及時評審操作規(guī)程的符合性、并及時修訂。
2、崗位增加時，要及時完善該崗位操作規(guī)程。
1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
3、情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學習，重新合格后方可上崗。
安全管理制度和規(guī)程篇十
《煤礦安全技術操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進行生產(chǎn)活動的準則，按照安全技術操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質量，避免違章作業(yè)，減少人身、設備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進行。為進一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術操作水平，認真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結合我公司實際，特制定，望有關單位認真貫徹執(zhí)行。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導小組，董事長兼總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總、安全副總、技術副總任副組長，成員有各單位負責人組成。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設在安全科。
公司各單位都要成立由單位主要負責人為組長的煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導和考核小組，公司煤礦安全技術操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學習貫徹開展情況進行一次考核，每年度進行總結評比，進行兌現(xiàn)獎懲。
公司所有上崗人員均以20xx年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》為學習使用標準，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準。
結合我公司實際，立足采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量及爆炸材料等6個專業(yè)，93個崗位工種實行對口學習，并本著各司其職、各負其責的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學通、學會、學精。
1、公司干部員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全技術操作規(guī)程，并參加公司組織的安全技術操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學習，待考試及格后方可上崗作業(yè)。
2、每周星期一各單位必須組織員工集中學習安全技術操作規(guī)程，由本單位技術員主持，公司考核小組派人參加負責監(jiān)督考核，對不參加學習者一律停止工作，補課學習，直至合格后方可上崗。
3、對新招員工必須到公司培訓中心參加安全知識及操作規(guī)程的學習，待取得上崗證后方可上崗。
4、凡調動工作崗位的員工必須到培訓中心重新參加操作規(guī)程的學習，待考試合格后方可上崗。
5、凡未參加安全操作規(guī)程學習上崗工作的'員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。
1、安全科對不按時學習的單位，一次性罰單位主要負責人200元，并及時進行補習。
2、對無故不參加學習的個人每次罰款10元。
3、對學后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按'三違'論處。
4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓考試合格，對考試不合格者，嚴禁上崗。
安全管理制度和規(guī)程篇十一
開動磨粉機前，應檢查所有檢修門關閉是否嚴密，調整好風機和主軸的轉向，排氣閥應處于全開的位置。起動主機后，應立即加料(應先加細小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應盡量關小排氣閥。接著再調正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調整分析機轉速應達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。
1、開動斗式提升機
2、開動顎式破碎機
3、待料倉存有物料后，啟動分析機
4、啟動鼓風機(空負荷啟動，待正常運轉后再加載)
5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。
操作順序簡易表示如下：
"啟動"提升機——破碎機——分析機——風機——主機——給料機。
停機時應按以下順序關閉各機：
1、先關閉給料機停止給料
2、給一分鐘后停止主機
3、吹凈殘留的物料后停止鼓風機
4、最后關閉分析機
停機順序是：
給料機——主機——鼓風機——分析機
注：提升機輸運料至料倉的過程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負荷突然增大應立即停機檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內余料取出，否則開機時電流過大，影響啟動。
安全管理制度和規(guī)程篇十二
《煤礦安全技術操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進行生產(chǎn)活動的準則，按照安全技術操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質量，避免違章作業(yè)，減少人身、設備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進行。為進一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術操作水平，認真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結合我公司實際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，望有關單位認真貫徹執(zhí)行。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導小組，董事長兼總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總、安全副總、技術副總任副組長，成員有各單位負責人組成。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設在安全科。
公司各單位都要成立由單位主要負責人為組長的煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導和考核小組，公司煤礦安全技術操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學習貫徹開展情況進行一次考核，每年度進行總結評比，進行兌現(xiàn)獎懲。
公司所有上崗人員均以2002年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》為學習使用標準，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準。
結合我公司實際，立足采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量及爆炸材料等6個專業(yè)，93個崗位工種實行對口學習，并本著各司其職、各負其責的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學通、學會、學精。
1、公司干部員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全技術操作規(guī)程，并參加公司組織的安全技術操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學習，待考試及格后方可上崗作業(yè)。
2、每周星期一各單位必須組織員工集中學習安全技術操作規(guī)程，由本單位技術員主持，公司考核小組派人參加負責監(jiān)督考核，對不參加學習者一律停止工作，補課學習，直至合格后方可上崗。
3、對新招員工必須到公司培訓中心參加安全知識及操作規(guī)程的學習，待取得上崗證后方可上崗。
4、凡調動工作崗位的員工必須到培訓中心重新參加操作規(guī)程的學習，待考試合格后方可上崗。
5、凡未參加安全操作規(guī)程學習上崗工作的員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。
1、安全科對不按時學習的單位，一次性罰單位主要負責人200元，并及時進行補習。
2、對無故不參加學習的個人每次罰款10元。
3、對學后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按"三違"論處。
4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓考試合格，對考試不合格者，嚴禁上崗。
安全管理制度和規(guī)程篇十三
2、食堂人員應遵守有關食堂衛(wèi)生規(guī)章、制度;
3、食堂人員應遵守本公司安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程;
4、在使用各種機械設備工作時，必須遵守各種機械設備的安全操作規(guī)程和使用說明;
5、食堂人員在使用各種電器設備和開關電閘時，嚴禁濕手觸及，防止觸電;
6、非食堂人員嚴禁入內;室內應備有滅火器材，以防火災;
14、接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。
安全管理制度和規(guī)程篇十四
為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案能適時得到修訂更新，特制定本制度。
本制度適用于安全保衛(wèi)部門負責組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的修訂管理。
3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負責安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的審批工作。
3.2安全保衛(wèi)部門負責組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。
3.3各車間、部門負責制定本車間、部門的相關的安全規(guī)章制度、應急救援預案，適時修訂安全操作規(guī)程。
4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的制定
4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。
4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風險，避免事故的發(fā)生。
4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應急救援預案，
4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。
4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的修訂、評審。 公司應定期進行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。
4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機和頻次。
4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時;
4.3.1.2機構和人員發(fā)生變化時;
4.3.1.3當生產(chǎn)工藝、技術、設備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時;
4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);
4.3.1.5應急機構和應急人員發(fā)生變化時;
4.3.1.6應急設備設施發(fā)生變化時;
4.3.1.7應急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;
4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案評審。
安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案應每年進行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。
安全管理制度和規(guī)程篇十五
為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
3.1安全科組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。
3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
4.1安全生產(chǎn)制度的評審
4.1.1評審的.頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；
d）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；
4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1、4評審輸出
4.1、4.1評審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1、4.2評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)制度修訂
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；
e）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺行動；
4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù)：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結果。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
4.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。
安全管理制度和規(guī)程篇十六
一、室內不準堆設雜物，周圍不準堆放易燃易爆物品，配電間門前保證暢通。
二、非機房人員未經(jīng)同意，一律不準入內，有關人員進配電間例行公事需登記。
三、保證室內通風良好，以免室溫升高而影響電氣設備正常運行，要做到防火、防漏、防雨淋，防止小動物侵入配電間，避免配電間事故的發(fā)生。
四、當班人員必須堅持崗位，熟悉所管轄范圍內的電氣設備性能及運轉狀況；認真巡視檢查并能準確熟練地進行倒閘操作及事故處理，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報并通過有關方面進行檢修。
五、認真做好交接班工作，交班要全面、清楚，接班要心里有數(shù)。
六、值班人員必須熟悉安全操作規(guī)程，不能讓有嚴重缺陷的高壓電器設備帶病運行。
七、值班人員使用的絕緣手套、絕緣鞋、驗電器等安全用具，應由專人保管，定期檢查及試驗，并做好記錄，不合格不準使用。
八、高壓設備的送電與切斷，需在有一人監(jiān)督的情況下操作，操作完畢掛上“禁止合閘，線路有人工作！”或“禁止合閘，有人工作！”的字牌。
安全管理制度和規(guī)程篇十七
第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設備。
第二條、電源合閘時，應檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動。
第三條、開車時應檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風機通風是否良好。
第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。
第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設法排除。
第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。
第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。
第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內。
第九條、檢查干試機周圍，應配備橡膠絕緣墊板，否則不準開車。
第十條、開車前應檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應定期測定，不得高于4歐;設備是否有雜音等異?，F(xiàn)象，如有問題修好再用。
第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。
第十二條、線芯上有水禁止開車。
第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。
第十四條、開車與停車要由技術熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。
第十五條、配備軟化設備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調整電器和機械設備;更不能用手扶摸導線、電導輪，銅導管部位。
第十六條、開車結束后，應把電源、水源、氣源全部關閉，操作手柄復原位，并做好交接班日記的記錄。
安全管理制度和規(guī)程篇十八
全體員工、所有崗位
3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。
3.4各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫，傳達給相關方。
4.1制訂程序
4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.2內容
4.2.1安全操作規(guī)程內容應包括：
a.正常開、停車操作程序;
b.各種操作參數(shù)、指標的控制;
c.安全注意事項和異常處理方法;
d.事故應急處理措施;
e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險性;
f.個體安全防護措施;
4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
4.2評審
4.2.1由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。
4.2.2主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負責執(zhí)行過程。
4.2.3主要負責人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負責我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。
4.2修訂
4.2.1在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：
(1)當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時
(2)當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時
(3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時
(4)當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時
(5)當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時
(6)當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時
(7)當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時
(8)其他相關事項
4.2.2文件修訂形式
(1)根據(jù)文件修改通知單(內容)，持有文件者進行手改，并填寫修改記錄
(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄
(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
(4)對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
4.5宣傳培訓
4.5.1安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
安全管理制度和規(guī)程篇十九
1、為了確保廚房的生產(chǎn)安全與廚房人員的安全、避免或及時解決各類不安全問題的發(fā)生，特制定本操作規(guī)定。
2、所有在崗廚師在上崗前，對使用的各種機械設備應進行嚴格的培訓，經(jīng)考核發(fā)操作合格證后方可上崗。
4、機械設備開啟操作時，操作人員不準隨意離開現(xiàn)場，對電器設備，隨時注意觀察機器運轉和變化情況，發(fā)現(xiàn)故障及時停止操作立即報修，排除故障后再進行操作。
5、各種設備均由專人負責管理，他人不得隨意亂動，定期檢查廚房的各種設施設備，及時消除不安全隱患。
6、嚴禁用濕布擦拭電源插頭，嚴禁私自亂接電源，停止操作后，關好設備的電源。
7、廚師使用的各種刀具應標有自己專用的記號，嚴格加強管理。作業(yè)中應嚴格按要求使用和放置刀具，不準隨意拿刀嚇唬他人或用刀具對指他人，不用時應放置固定位置，放在刀箱內，不準隨意借給他人使用，也不準隨意把刀具帶出操作間。
8、廚師熟練掌握各種灶具的使用方法，烹制各種菜肴時應掌握好油溫，人離火滅，每天收檔后逐一檢查油路、氣路、燃氣開關，各種設備閥門，電源插座與開關的安全情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時報修，嚴禁私自處理。
安全管理制度和規(guī)程篇二十
1、嚴禁學生以手（包括皮膚）接觸，以口嘗或以直接嗅聞任何化學藥品。
2、欲鑒別藥品之氣味，只可用手在容器開口土方輕輕招拂。
3、如有藥液溢出，應立即用水洗凈。如遇酸類或其它腐蝕性藥液滅及衣物而浸至皮膚，應立即除去衣物，以淋浴器沖洗。
4、經(jīng)如熱之玻璃儀器或其它未能確知溫度之器具，于充分冷卻前不可用手觸摸。如需移動，須使用挾持器具。
5、以試管加熱物質時，不可將試管閉口朝向自己或他人。
6、以水浴器加熱可燃性或揮發(fā)性溶劑時，應在排氣櫥內為之，絕不可用火焰直接加熱或將盛裝此等溶劑之容器置于火焰近旁。
7、實驗中如發(fā)生意外燃燒，應立即以濕抹布或細沙熄滅，必要時應使用滅火器。如遇衣服著火，應立即沖水熄滅或就地打滾。
8、如有藥液（品）進入眼睛，應立即用洗眼器清洗。
9、操作有機化學實驗時，應將椅子置于桌下（不用）采立姿操作。
10、實驗準備室嚴禁學生進入。貼有「危險！」標志之裝置與器具切勿接近。
11、嚴禁學生在沒有化學老師在場指導之下，私自進入化學實驗室，操作化學實驗。
12、學生應熟讀各種安全規(guī)則，并應確知實驗室急救藥箱、消防器材、救護設備等之位置與使用方法。
13、因不慎打破之玻璃器血，其碎片處理須小心且要集中放置于指定容器內。
14、學生不可擅自取用非實驗相關藥品，更不可私自更改藥品添加之方式或藥品種類。
安全管理制度和規(guī)程篇一
1、 升降機必須專人適用、維護，持證上崗。
2、 升降機機房內不得潮濕，禁止煙火和堆放雜物。
3、 升降機嚴重超載。所運貨物應安放均衡，不能過于偏心和靠近籠門，且要采取相應的防動措施，防止貨物在運動中滑動。
4、 升降機嚴禁吊運超長物件和易燃、易爆等危險物品。、
5、 進入升降機吊籠，嚴禁在內跳躍。
6、 禁止非法維護（禁止短接各線路、開關，手動掀按接觸器和開啟層門）
7、 層門與籠門開、關都要到位（不要用力過猛）。否則，門鎖和平層安全裝置將不起作用。
8、 在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)異常聲音或不良現(xiàn)象時，應立即停止使用，查明原因并排除故障，嚴禁帶故障運行。
9、 在維修過程中，如須手動開啟層門時，應注意確定吊籠位置，以防墜入井道。
10、 升降機在適用過程中不得任意改變運行方向，不得忽開忽停。
11、 升降機停用后，必須將吊籠降落到最底層基地，拉斷電源。
安全管理制度和規(guī)程篇二
企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作實行企業(yè)自主評定、外部評審的方式。
企業(yè)應當根據(jù)本標準和有關評分細則，對本企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化工作情況進行評定;自主評定后申請外部評審定級。
安全生產(chǎn)標準化評審分為一級、二級、三級，一級為最高。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對評審定級進行監(jiān)督管理。核心要求目標
企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和安全生產(chǎn)目標。
按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。
組織機構和職責
組織機構
企業(yè)應按規(guī)定設置安全生產(chǎn)管理機構，配備安全生產(chǎn)管理人員。
職責
企業(yè)主要負責人應按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，全面負責安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務。
企業(yè)應建立安全生產(chǎn)責任制，明確各級單位、部門和人員的安全生產(chǎn)職責。
安全生產(chǎn)投入
企業(yè)應建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。
法律法規(guī)與安全管理制度
法律法規(guī)、標準規(guī)范
企業(yè)應建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。
企業(yè)各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并跟蹤、掌握有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的修訂情況，及時提供給企業(yè)內負責識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的主管部門匯總。
企業(yè)應將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。
企業(yè)應遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范，并將相關要求及時轉化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。
規(guī)章制度
企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。
安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應包含下列內容：安全生產(chǎn)職責、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓、特種作業(yè)人員管理、設備設施安全管理、建設項目安全設施“三同時”管理、生產(chǎn)設備設施驗收管理、生產(chǎn)設備設施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理、相關方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應急管理，事故管理等。
操作規(guī)程
企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關崗位。
評估
企業(yè)應每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查評估。
修訂
企業(yè)應根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。
文件和檔案管理
企業(yè)應嚴格執(zhí)行文件和檔案管理制度，確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。
企業(yè)應建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。
教育培訓
教育培訓管理
企業(yè)應確定安全教育培訓主管部門，按規(guī)定及崗位需要，定期識別安全教育培訓需求，制定、實施安全教育培訓計劃，提供相應的資源保證。
應做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。
安全生產(chǎn)管理人員教育培訓
企業(yè)的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。法律法規(guī)要求必須對其安全生產(chǎn)知識和管理能力進行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。
操作崗位人員教育培訓
企業(yè)應對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓，使其熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認其能力符合崗位要求。未經(jīng)安全教育培訓，或培訓考核不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
新入廠(礦)人員在上崗前必須經(jīng)過廠(礦)、車間(工段、區(qū)、隊)、班組三級安全教育培訓。
在新工藝、新技術、新材料、新設備設施投入使用前，應對有關操作崗位人員進行專門的安全教育和培訓。
操作崗位人員轉崗、離崗一年以上重新上崗者，應進行車間(工段)、班組安全教育培訓，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。
從事特種作業(yè)的人員應取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
其他人員教育培訓
企業(yè)應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。
企業(yè)應對外來參觀、學習等人員進行有關安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應急知識的'教育和告知。
安全文化建設
企業(yè)應通過安全文化建設，促進安全生產(chǎn)工作。
企業(yè)應采取多種形式的安全文化活動，引導全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認同、共同遵守、帶有本單位特點的安全價值觀，實現(xiàn)法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，保障企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)提高。
生產(chǎn)設備設施
生產(chǎn)設備設施建設
企業(yè)建設項目的所有設備設施應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范要求;安全設備設施應與建設項目主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
企業(yè)應按規(guī)定對項目建議書、可行性研究、初步設計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收等階段進行規(guī)范管理。
生產(chǎn)設備設施變更應執(zhí)行變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。
設備設施運行管理
企業(yè)應對生產(chǎn)設備設施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。
企業(yè)應有專人負責管理各種安全設備設施，建立臺賬，定期檢維修。對安全設備設施應制定檢維修計劃。
設備設施檢維修前應制定方案。檢維修方案應包含作業(yè)行為分析和控制措施。檢維修過程中應執(zhí)行隱患控制措施并進行監(jiān)督檢查。
安全設備設施不得隨意拆除、挪用或棄置不用;確因檢維修拆除的，應采取臨時安全措施，檢維修完畢后立即復原。
新設備設施驗收及舊設備拆除、報廢
設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造、拆除和報廢，應符合有關法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求。
企業(yè)應執(zhí)行生產(chǎn)設備設施到貨驗收和報廢管理制度，應使用質量合格、設計符合要求的生產(chǎn)設備設施。
拆除的生產(chǎn)設備設施應按規(guī)定進行處置。拆除的生產(chǎn)設備設施涉及到危險物品的，須制定危險物品處置方案和應急措施，并嚴格按規(guī)定組織實施。
作業(yè)安全
生產(chǎn)現(xiàn)場管理和生產(chǎn)過程控制
企業(yè)應加強生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理和生產(chǎn)過程的控制。對生產(chǎn)過程及物料、設備設施、器材、通道、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患，應進行分析和控制。對動火作業(yè)、受限空間內作業(yè)、臨時用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險性較高的作業(yè)活動實施作業(yè)許可管理，嚴格履行審批手續(xù)。作業(yè)許可證應包含危害因素分析和安全措施等內容。
企業(yè)進行爆破、吊裝等危險作業(yè)時，應當安排專人進行現(xiàn)場安全管理，確保安全規(guī)程的遵守和安全措施的落實。
作業(yè)行為管理
企業(yè)應加強生產(chǎn)作業(yè)行為的安全管理。對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行分析，采取控制措施。
警示標志
企業(yè)應根據(jù)作業(yè)場所的實際情況，按照gb2894及企業(yè)內部規(guī)定，在有較大危險因素的作業(yè)場所和設備設施上，設置明顯的安全警示標志，進行危險提示、警示，告知危險的種類、后果及應急措施等。
企業(yè)應在設備設施檢維修、施工、吊裝等作業(yè)現(xiàn)場設置警戒區(qū)域和警示標志，在檢維修現(xiàn)場的坑、井、洼、溝、陡坡等場所設置圍欄和警示標志。
相關方管理
企業(yè)應執(zhí)行承包商、供應商等相關方管理制度，對其資格預審、選擇、服務前準備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術服務、表現(xiàn)評估、續(xù)用等進行管理。
企業(yè)應建立合格相關方的名錄和檔案，根據(jù)服務作業(yè)行為定期識別服務行為風險，并采取行之有效的控制措施。
企業(yè)應對進入同一作業(yè)區(qū)的相關方進行統(tǒng)一安全管理。
不得將項目委托給不具備相應資質或條件的相關方。企業(yè)和相關方的項目協(xié)議應明確規(guī)定雙方的安全生產(chǎn)責任和義務。
變更
企業(yè)應執(zhí)行變更管理制度，對機構、人員、工藝、技術、設備設施、作業(yè)過程及環(huán)境等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制。變更的實施應履行審批及驗收程序，并對變更過程及變更所產(chǎn)生的隱患進行分析和控制。
隱患排查和治理
隱患排查
企業(yè)應組織事故隱患排查工作，對隱患進行分析評估，確定隱患等級，登記建檔，及時采取有效的治理措施。
法律法規(guī)、標準規(guī)范發(fā)生變更或有新的公布，以及企業(yè)操作條件或工藝改變，新建、改建、擴建項目建設，相關方進入、撤出或改變，對事故、事件或其他信息有新的認識，組織機構發(fā)生大的調整的，應及時組織隱患排查。
隱患排查前應制定排查方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。排查方案應依據(jù)：
――有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求;
――設計規(guī)范、管理標準、技術標準;
――企業(yè)的安全生產(chǎn)目標等。
排查范圍與方法
企業(yè)隱患排查的范圍應包括所有與生產(chǎn)經(jīng)營相關的場所、環(huán)境、人員、設備設施和活動。
企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)的需要和特點，采用綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、日常檢查等方式進行隱患排查。
隱患治理
企業(yè)應根據(jù)隱患排查的結果，制定隱患治理方案，對隱患及時進行治理。
隱患治理方案應包括目標和任務、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施并制定應急預案。
隱患治理措施包括：工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施和應急措施。
治理完成后，應對治理情況進行驗證和效果評估。
預測預警
企業(yè)應根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況及隱患排查治理情況，運用定量的安全生產(chǎn)預測預警技術，建立體現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢的預警指數(shù)系統(tǒng)。
重大危險源監(jiān)控
辨識與評估
企業(yè)應依據(jù)有關標準對本單位的危險設施或場所進行重大危險源辨識與安全評估。
登記建檔與備案
企業(yè)應當對確認的重大危險源及時登記建檔，并按規(guī)定備案。
監(jiān)控與管理
企業(yè)應建立健全重大危險源安全管理制度，制定重大危險源安全管理技術措施。
職業(yè)健康
職業(yè)健康管理
企業(yè)應按照法律法規(guī)、標準規(guī)范的要求，為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應的設施、工具。
企業(yè)應定期對作業(yè)場所職業(yè)危害進行檢測，在檢測點設置標識牌予以告知，并將檢測結果存入職業(yè)健康檔案。
對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，制定應急預案，配置現(xiàn)場急救用品、設備，設置應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
各種防護器具應定點存放在安全、便于取用的地方，并有專人負責保管，定期校驗和維護。
企業(yè)應對現(xiàn)場急救用品、設備和防護用品進行經(jīng)常性的檢維修，定期檢測其性能，確保其處于正常狀態(tài)。
職業(yè)危害告知和警示
企業(yè)與從業(yè)人員訂立勞動合同時，應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果和防護措施如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明。
企業(yè)應采用有效的方式對從業(yè)人員及相關方進行宣傳，使其了解生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害、預防和應急處理措施，降低或消除危害后果。
對存在嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應按照gbz158要求設置警示標識和警示說明。警示說明應載明職業(yè)危害的種類、后果、預防和應急救治措施。
職業(yè)危害申報
企業(yè)應按規(guī)定，及時、如實向當?shù)刂鞴懿块T申報生產(chǎn)過程存在的職業(yè)危害因素，并依法接受其監(jiān)督。
應急救援
應急機構和隊伍
企業(yè)應按規(guī)定建立安全生產(chǎn)應急管理機構或指定專人負責安全生產(chǎn)應急管理工作。
企業(yè)應建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應的專兼職應急救援隊伍，或指定專兼職應急救援人員，并組織訓練;無需建立應急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質的應急救援隊伍簽訂服務協(xié)議。
應急預案
企業(yè)應按規(guī)定制定生產(chǎn)安全事故應急預案，并針對重點作業(yè)崗位制定應急處置方案或措施，形成安全生產(chǎn)應急預案體系。
應急預案應根據(jù)有關規(guī)定報當?shù)刂鞴懿块T備案，并通報有關應急協(xié)作單位。
應急預案應定期評審，并根據(jù)評審結果或實際情況的變化進行修訂和完善。
應急設施、裝備、物資
企業(yè)應按規(guī)定建立應急設施，配備應急裝備，儲備應急物資，并進行經(jīng)常性的檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠。
應急演練
企業(yè)應組織生產(chǎn)安全事故應急演練，并對演練效果進行評估。根據(jù)評估結果，修訂、完善應急預案，改進應急管理工作。
事故救援
企業(yè)發(fā)生事故后，應立即啟動相關應急預案，積極開展事故救援。
事故報告、調查和處理
事故報告
企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定及時向上級單位、政府有關部門報告，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關證據(jù)。必要時向相關單位和人員通報。
事故調查和處理
企業(yè)發(fā)生事故后，應按規(guī)定成立事故調查組，明確其職責與權限，進行事故調查或配合上級部門的事故調查。
事故調查應查明事故發(fā)生的時間、經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等。
事故調查組應根據(jù)有關證據(jù)、資料，分析事故的直接、間接原因和事故責任，提出整改措施和處理建議，編制事故調查報告。
績效評定和持續(xù)改進
績效評定
企業(yè)應每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況。
企業(yè)主要負責人應對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，并將結果向所有部門、所屬單位和從業(yè)人員通報，作為考評的重要依據(jù)。
企業(yè)發(fā)生死亡事故后應重新進行評定。
持續(xù)改進
企業(yè)應根據(jù)安全生產(chǎn)標準化的評定結果和安全生產(chǎn)預警指數(shù)系統(tǒng)所反映的趨勢，對安全生產(chǎn)目標、指標、規(guī)章制度、操作規(guī)程等進行修改完善，持續(xù)改進，不斷提高安全績效。
安全管理制度和規(guī)程篇三
第一條為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標準化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際，特制訂本制度。
第二條安全操作規(guī)程(以下簡稱安規(guī))是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求，對生產(chǎn)設備、設施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護等方面所作的安全規(guī)定，是全體職工在生產(chǎn)操作活動中必須共同遵守的安全規(guī)范和準則。
第三條所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設備都應制訂與其安全操作相適應的安規(guī)。
第四條本制度對安規(guī)的制訂、內容、呈報、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項工作做出了規(guī)定和要求。
第五條本制度適用于燒結廠所有工種、崗位及設備安全操作規(guī)程的管理。
第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設備所在部門負責組織編制，須由相關職能科室審核，并經(jīng)部門主管領導批準后再上報安全監(jiān)督科。
第七條制訂安規(guī)必須符合國家有關法律、法規(guī)、標準及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標準及生產(chǎn)工藝安全要求。對各種條件下設備的操作、維護、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達應準確、簡明、具體、邏輯嚴謹、通俗易懂，具有可判斷性、可操作性。
第八條新建、擴建、改造項目及新設備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。
第九條對燒結廠制訂的通用工種的安規(guī)，各部門應予執(zhí)行，或根據(jù)本單位(部門)實際補充后執(zhí)行。
第十條為使安規(guī)適應生產(chǎn)發(fā)展的動態(tài)要求，對安規(guī)必須定期進行修訂、不斷健全完善。
第十一條在下列情況下，必須及時修改安規(guī)。
(一)安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關制度有矛盾時。
(二)在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設備革新以及應用新技術、開發(fā)新產(chǎn)品，而原有安規(guī)已不相適應時。
(三)安規(guī)條文經(jīng)核實認定與實際情況確不相符時。
第十二條所有的安規(guī)和制定過程中補充、修改及批件和審批表等原始記錄，各級單位(部門)應建立檔案，妥善保管，以便查閱。
第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責任感，有相應的知識和資歷。
第十四條制訂人員應具有一定的專業(yè)知識及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設備性能，還必須熟悉國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標準。
第十五條專業(yè)技術性較強、安全操作要求較高崗位(設備)的.安規(guī)，應由該專業(yè)的工程技術人員編寫。
第十六條安規(guī)制訂后要征求相關崗位、工種操作人員的意見并予完善。
第十七條安規(guī)在行文頒布時每個安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準人姓名。
第十八條安規(guī)的審批分兩級進行。
(一)因新設備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī)，應在投入生產(chǎn)前十五天上報公司安全監(jiān)督處，由安全監(jiān)督處負責組織相關職能處室審批，必要時也可由安全處報請總工程師審批。因使用新工藝或新設備報批安規(guī)時應附送相應的工藝操作規(guī)程和設備使用說明書。
(二)原有安規(guī)修訂后應由部門主管領導負責審批。
第十九條報安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份，安全處接到報批安規(guī)后在十天內予以批復，如因特殊情況不能批復，及時與報批單位聯(lián)系。
第二十條各部門對安規(guī)的修改意見有異議時，不得擅自刪除或改動，而應以書面形式向安全監(jiān)督處提出，安全監(jiān)督處復審后應及時答復。
第二十一條安規(guī)經(jīng)批準后各部門應以行政文件或正式通知形式頒發(fā)，頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內報送安全監(jiān)督處備案。
第二十二條在新安規(guī)執(zhí)行生效時，原安規(guī)即同時自行廢止。
第二十三條安規(guī)在實施前要以書面形式告知崗位操作人員，并同時做好安規(guī)的宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā)，該崗位工種的操作人員就必須遵照執(zhí)行。
第二十四條各級生產(chǎn)管理部門對安規(guī)的貫徹、實施情況應進行定期或不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并予以糾正。
第二十五條各級安全管理部門應對安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進行監(jiān)督，對違反本質制度規(guī)定的單位和責任人追究責任，進行考核。
第二十九條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關規(guī)定有矛盾時，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
1.安全操作規(guī)程編寫應在設備操作規(guī)程和工藝術操作規(guī)程的基礎上制訂。
2.若崗位(設備)無工藝(設備)操作規(guī)程，只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程，那么安規(guī)就要包括：生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序，安全技術知識、要求和注意事項，安全防護用品的正確使用，設備維護和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內容。
3.若崗位(設備)還有工藝技術操作規(guī)程或設備操作規(guī)程，那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術或設備操作規(guī)程中已明了的事項，但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術要求、安全注意事項、安全防護用品的使用、安全檢查等內容是不可缺少的。
4.對于一個崗位專用的設備(如行車工使用的行車，焊工使用的電焊機等)，設備安全操作的內容可以合并到崗位安規(guī)中去。
5.對于多崗位共用的通用性設備(如落地式砂輪機、臺鉆、電動葫蘆等)，必須單獨制訂設備安全操作規(guī)程。
6.通用工具類設備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī)，而單獨編制為設備安全操作規(guī)程。
7.一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的，崗位安規(guī)中可不再作重復規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產(chǎn)標準要求，其條文不得與國家及有關部門的規(guī)程、制度相抵觸。
8.安規(guī)要結合實際，切實可行，不作一些不切實際或不必要的規(guī)定。
9.安規(guī)的文字表達要求準確、簡明、邏輯嚴謹，不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應、嚴禁、禁止、不得”等五個，而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。
10.針對某一崗位的安規(guī)，對設備進行安全檢查的時間要求盡可能明確具體化，如采用每天、每班或接班后等，而不宜用定期、定時等不確定時間周期的用語。
11.對操作過程中有定量要求的，必須明確給出數(shù)據(jù)，而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。
安全管理制度和規(guī)程篇四
為確保機電設備安全可靠運行，正確科學的操作機電設備，特對安全操作規(guī)程作出如下規(guī)定：
1.安全操作規(guī)程的.編制必須依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》并結合具體設備，在保證安全的前提下具有實際操作性。
2.安全操作規(guī)程由使用單位技術主管負責起草，領導班子討論定稿后報機電部審核。
3.安全操作規(guī)程必須貫徹到每一位該工種職工，職工在學習該安全操作規(guī)程后，并經(jīng)考試合格后方可上崗。
4.各工種安全操作規(guī)程必須每月進行一次學習，學習考試必須有記錄，存本單位檔案室。
5.安全操作規(guī)程必須懸掛上墻，懸掛在機房或硐室的最顯眼地方。
6.如對設備進行了改造，該設備安全操作規(guī)程應做出相應的修改，由使用單位根據(jù)實際情況做出修改方案，報機電部審批。
7.每一個單位的安全操作規(guī)程都應裝訂成冊。
安全管理制度和規(guī)程篇五
1、目的：為規(guī)范安全操作程制度、修改、審核和頒發(fā)等環(huán)節(jié)管理，充分發(fā)揮規(guī)程指導作用，充分發(fā)揮規(guī)程指導作用，特制度本制度。
2、適用范圍：本制度適用于公司
3、定義：本制度所稱安全操作規(guī)程（以下簡稱安全規(guī)程），包括生產(chǎn)設備、設施安全操作要求，要點或注意事項，以及各工序、崗位安全作業(yè)類要求。
4、職責
使用部門負責安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓和督導
設備部門負責生產(chǎn)用公共設備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓和督導
行政部門負責公共設備安全規(guī)程制定、修改、頒發(fā)、培訓和督導
技術部門負責安全規(guī)程技術類審核
安全辦負責安全規(guī)程格式制定、規(guī)程審核、登記、督查
部門負責人負責安全規(guī)程批準
5、程序
生產(chǎn)部門須按崗位、工序、設備設施制訂安全規(guī)程，規(guī)程須結合設備狀況，操作情況，滿足安全要求，并便于實際操作。
安全規(guī)程編制遵循實際操作順序，簡潔明了，便于新員工學習，同時安全要求于步驟后列出，安全要求須言簡意賅，切中要點。
安全規(guī)程草稿修訂完成后，須組織相應作業(yè)人員進行討論評議，充分聽取作業(yè)人員意見進行修改。
安全規(guī)程內容涉及專業(yè)技術的`，須交由相應設備工程技術評審。
安全規(guī)程經(jīng)本部門。技術部門審核后，交由安全辦進行最終審核，審核通過后進行編號并登記。
安全規(guī)程由部門負責人簽署頒發(fā)
安全規(guī)程生效后部門須組織規(guī)程涉及人員培訓學習，并進行考核，以保證所有人員熟知規(guī)程內容。
安全規(guī)程須分發(fā)給各相關人員，并簽收存檔。
安全規(guī)程須用文件袋裝好后，張貼在設備、工序、崗位等處明顯部位，并做好日常維護工作，發(fā)現(xiàn)浸油、玷污等影響閱讀時須及時更換。
作業(yè)人員須嚴格按照安全規(guī)程進行作業(yè)，對違章操作，或因違章操作引發(fā)傷亡事故的行為承擔違章責任或法律責任。
安全規(guī)程修訂，按以上程序進行，并在借鑒舊版內容和相關事故案例的基礎上完成，新版生產(chǎn)后，須回收舊版廢棄處理，防止作業(yè)人員沿用舊版引發(fā)事故。
本制度涉及文件分發(fā)、存盤、培訓須遵守相應管理制度。
安全辦對各部門安全規(guī)程培訓、分發(fā)、張貼、執(zhí)行、換版等情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理。
安全管理制度和規(guī)程篇六
2、范圍
全體員工、所有崗位
3、職責
安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。
各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫，傳達給相關方。
4、程序
制訂程序
安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
安全操作規(guī)程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
內容
安全操作規(guī)程內容應包括：
a.正常開、停車操作程序;
b.各種操作參數(shù)、指標的控制;
c.安全注意事項和異常處理方法;
d.事故應急處理措施;
e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險性;
f.個體安全防護措施;
企業(yè)在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
評審
由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的'文件和資料。
主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負責執(zhí)行過程。
主要負責人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負責我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。
修訂
在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：
(1)當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時
(2)當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時
(3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時
(4)當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時
(5)當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時
(6)當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時
(7)當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時
(8)其他相關事項
文件修訂形式
(1)根據(jù)文件修改通知單(內容)，持有文件者進行手改，并填寫修改記錄
(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄
(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
(4)對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
宣傳培訓
安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
安全管理制度和規(guī)程篇七
安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進行生產(chǎn)活動的技術規(guī)范，是保障生產(chǎn)安全的基礎。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實、監(jiān)督中的.實施，特制定本制度。
從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領導組織本系統(tǒng)的單
位部門負責人對本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程，并審核通過，認真貫徹執(zhí)行。
安全操作規(guī)程必須符合國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定，必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件，
體現(xiàn)專業(yè)工種特點，具有指導性、安全性，使于標準規(guī)范化操作。
安全操作規(guī)程應涵屬如下內容：
1、各工種崗位對操作人員的基本要求；
2、各工種崗位對操作人員操作程序和標準；
4、違反操作程序和標準可能導致的危險和危害。
安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術負責人組織審核，安全生產(chǎn)第一責任者批準發(fā)布實
施。
職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓，掌握工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試
合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質的安全培訓機構進行培訓，經(jīng)考試合格持證上崗。
工區(qū)（車間）必須經(jīng)常對職工進行安全操作規(guī)程培訓，培訓形式多樣化、每半年組織一次考試。
職能部門負責對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程
的，都均斷定為“三違”，對違反安全操作規(guī)程的人員要按有關規(guī)定予以處罰。
安全技術操作規(guī)程，是提高職工素質，保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎工作，各單位部門要根據(jù)各自職責和分工、認真組織開展好此項工作。否則，因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的，給予責任人100―500元的處罰，因無操作規(guī)程施工造成事故的，要追究相關人員責任。
根據(jù)公司實際情況，可分為十個區(qū)域為安全操作規(guī)程必須健全建立的崗位：
安全管理制度和規(guī)程篇八
為建立公司安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，進一步加強安全生產(chǎn)管理，落實全員崗位安全生產(chǎn)責任制，有效防范生產(chǎn)安全事故，進一步規(guī)范從業(yè)人員作業(yè)行為，全面提升從業(yè)人員安全操作技能和安全意識，努力把安全生產(chǎn)各項要求落實到“一線操作手”層面，現(xiàn)就公司建立崗位操作安全風險明白卡制定如下制度。
一、《崗位操作安全風險明白卡》適用于公司具有安全風險的崗位的駕駛員、押運員、裝卸管理人員等。
二、《崗位操作安全風險明白卡》內容包括：崗位名稱、主要危害及崗位危險性分析、應急處置措施、應急物資、崗位配備的勞動保護用品，應急聯(lián)系方式（企業(yè)主要負責人、安全管理人員、現(xiàn)場負責人，火警、急救、報警等聯(lián)系電話）等。
三、崗位存在的危險性分析，要依據(jù)崗位安全風險辨識評估及相關危害進行分析，使用明白、簡練、易懂的文字進行全面描述。
四、應急處置措施，要對應崗位安全風險辨識評估結果，注明應該采取的現(xiàn)場應急處置措施。
應急物資，要對應崗位安全風險辨識評估結果，注明所需的應急物資及使用方法。
六、配備的勞動保護用品，要對應崗位職業(yè)病危害，注明應配備的勞動保護用品。
七、應急聯(lián)系方式，要注明公司主要負責人、安全管理人員的聯(lián)系方式及火警、報警和急救電話。
八、《崗位操作安全風險明白卡》要定期進行修改。一般一年修訂1次，主要負責人、安全管理人員和安全設施設備發(fā)生變化時，要及時修訂明白卡上的相關信息。
九、公司要將《崗位操作安全風險明白卡》納入安全培訓教育內容，員工要做到熟記于心、手指口述、準確運用。
十、崗位“安全操作明白卡”應標注安全生產(chǎn)舉報電話“12350”，鼓勵從業(yè)人員對公司安全生產(chǎn)違法行為及員工違章行為進行舉報，維護正常的安全生產(chǎn)秩序。
安全管理制度和規(guī)程篇九
為了加強公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預防事故發(fā)生，制定本制度。
1、各基層單位（礦井）安全第一責任者負責組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。
2、各級分管領導負責組織本專業(yè)技術人員編寫所管范圍內崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務科室負責制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進行修訂及時補充和完善規(guī)程內容。
3、安全檢查處、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術處、機電處、通風處、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內容進行審核。
5、各工種操作規(guī)程編寫，應由技術人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。
1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過程；
2、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求，操作程序，操作標準，明確違反操作所帶來的后果。
3、操作規(guī)程內容要符合實際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。
1、員工上崗前必須進行本崗位操作規(guī)程的學習，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標準及要領，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領、指導下進行作業(yè)。
2、使用新工藝、新設備使用前必須對操作人員進行操作規(guī)程的培訓，離崗3個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、各單位的技術人員要負責組織對職工進行操作培訓、考核工作，不斷提高職工的操作技能，、更好的為生產(chǎn)服務。
4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術比武活動，調動員工比本領，提素質的積極性。
1、操作規(guī)程要根據(jù)設備的改進與更新及時評審操作規(guī)程的符合性、并及時修訂。
2、崗位增加時，要及時完善該崗位操作規(guī)程。
1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重，嚴肅處理。
3、情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學習，重新合格后方可上崗。
安全管理制度和規(guī)程篇十
《煤礦安全技術操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進行生產(chǎn)活動的準則，按照安全技術操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質量，避免違章作業(yè)，減少人身、設備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進行。為進一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術操作水平，認真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結合我公司實際，特制定，望有關單位認真貫徹執(zhí)行。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導小組，董事長兼總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總、安全副總、技術副總任副組長，成員有各單位負責人組成。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設在安全科。
公司各單位都要成立由單位主要負責人為組長的煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導和考核小組，公司煤礦安全技術操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學習貫徹開展情況進行一次考核，每年度進行總結評比，進行兌現(xiàn)獎懲。
公司所有上崗人員均以20xx年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》為學習使用標準，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準。
結合我公司實際，立足采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量及爆炸材料等6個專業(yè)，93個崗位工種實行對口學習，并本著各司其職、各負其責的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學通、學會、學精。
1、公司干部員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全技術操作規(guī)程，并參加公司組織的安全技術操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學習，待考試及格后方可上崗作業(yè)。
2、每周星期一各單位必須組織員工集中學習安全技術操作規(guī)程，由本單位技術員主持，公司考核小組派人參加負責監(jiān)督考核，對不參加學習者一律停止工作，補課學習，直至合格后方可上崗。
3、對新招員工必須到公司培訓中心參加安全知識及操作規(guī)程的學習，待取得上崗證后方可上崗。
4、凡調動工作崗位的員工必須到培訓中心重新參加操作規(guī)程的學習，待考試合格后方可上崗。
5、凡未參加安全操作規(guī)程學習上崗工作的'員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。
1、安全科對不按時學習的單位，一次性罰單位主要負責人200元，并及時進行補習。
2、對無故不參加學習的個人每次罰款10元。
3、對學后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按'三違'論處。
4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓考試合格，對考試不合格者，嚴禁上崗。
安全管理制度和規(guī)程篇十一
開動磨粉機前，應檢查所有檢修門關閉是否嚴密，調整好風機和主軸的轉向，排氣閥應處于全開的位置。起動主機后，應立即加料(應先加細小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風量閥門，在保證進料口不向外噴粉的前提下應盡量關小排氣閥。接著再調正成品細度。帶有顎破和提升機系列開機前應檢查破碎機的顎板間隙是否符合進料粒度尺寸，調整分析機轉速應達近似成品粒度要求。最后按以下順序開機。
1、開動斗式提升機
2、開動顎式破碎機
3、待料倉存有物料后，啟動分析機
4、啟動鼓風機(空負荷啟動，待正常運轉后再加載)
5、啟動主機，在啟動主機瞬間即啟動電磁振動給料機。此時磨粉工作即為開始。
操作順序簡易表示如下：
"啟動"提升機——破碎機——分析機——風機——主機——給料機。
停機時應按以下順序關閉各機：
1、先關閉給料機停止給料
2、給一分鐘后停止主機
3、吹凈殘留的物料后停止鼓風機
4、最后關閉分析機
停機順序是：
給料機——主機——鼓風機——分析機
注：提升機輸運料至料倉的過程中，先停止破碎機而后停止提升，此項應由儲料量而變動。磨粉機在正常工作時不準隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負荷突然增大應立即停機檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機時必須將磨機內余料取出，否則開機時電流過大，影響啟動。
安全管理制度和規(guī)程篇十二
《煤礦安全技術操作規(guī)程》是煤礦生產(chǎn)建設必須遵循的“三大規(guī)程”之一，是各工種職工進行生產(chǎn)活動的準則，按照安全技術操作規(guī)程操作，可有效提高工作效率和工程質量，避免違章作業(yè)，減少人身、設備和財產(chǎn)損失，保障安全生產(chǎn)工作的正常進行。為進一步規(guī)范員工的操作行為，提高煤礦職工的安全技術操作水平，認真貫徹落實山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》，確保我公司的安全生產(chǎn)，結合我公司實際，特制定安全操作規(guī)程管理制度，望有關單位認真貫徹執(zhí)行。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導小組，董事長兼總經(jīng)理任組長，生產(chǎn)副總、安全副總、技術副總任副組長，成員有各單位負責人組成。
公司成立煤礦安全技術操作規(guī)程實施考核小組，辦公室設在安全科。
公司各單位都要成立由單位主要負責人為組長的煤礦安全技術操作規(guī)程實施領導和考核小組，公司煤礦安全技術操作規(guī)程考核小組每月對各單位的學習貫徹開展情況進行一次考核，每年度進行總結評比，進行兌現(xiàn)獎懲。
公司所有上崗人員均以2002年12月山東煤礦安全監(jiān)察局編制的《煤礦安全技術操作規(guī)程》為學習使用標準，原操作規(guī)程與本操作規(guī)程有抵觸者，以此操作規(guī)程為準。
結合我公司實際，立足采煤、掘進、機電、運輸、通風、地質測量及爆炸材料等6個專業(yè)，93個崗位工種實行對口學習，并本著各司其職、各負其責的原則，要求公司員工人人力求弄懂、學通、學會、學精。
1、公司干部員工分專業(yè)、分崗位、分工種，針對各自的崗位、工種對口學習安全技術操作規(guī)程，并參加公司組織的安全技術操作規(guī)程考試，考試合格后方可上崗，否則一律停止工作，繼續(xù)學習，待考試及格后方可上崗作業(yè)。
2、每周星期一各單位必須組織員工集中學習安全技術操作規(guī)程，由本單位技術員主持，公司考核小組派人參加負責監(jiān)督考核，對不參加學習者一律停止工作，補課學習，直至合格后方可上崗。
3、對新招員工必須到公司培訓中心參加安全知識及操作規(guī)程的學習，待取得上崗證后方可上崗。
4、凡調動工作崗位的員工必須到培訓中心重新參加操作規(guī)程的學習，待考試合格后方可上崗。
5、凡未參加安全操作規(guī)程學習上崗工作的員工，一經(jīng)查出，立即停止工作，并對有關安排上崗工作的責任人嚴肅追究責任。
1、安全科對不按時學習的單位，一次性罰單位主要負責人200元，并及時進行補習。
2、對無故不參加學習的個人每次罰款10元。
3、對學后理論不能聯(lián)系實踐且未按操作規(guī)程現(xiàn)場作業(yè)的按"三違"論處。
4、各工種上崗人員必須經(jīng)培訓考試合格，對考試不合格者，嚴禁上崗。
安全管理制度和規(guī)程篇十三
2、食堂人員應遵守有關食堂衛(wèi)生規(guī)章、制度;
3、食堂人員應遵守本公司安全管理規(guī)定和安全操作規(guī)程;
4、在使用各種機械設備工作時，必須遵守各種機械設備的安全操作規(guī)程和使用說明;
5、食堂人員在使用各種電器設備和開關電閘時，嚴禁濕手觸及，防止觸電;
6、非食堂人員嚴禁入內;室內應備有滅火器材，以防火災;
14、接觸和盛裝原料、未成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。
安全管理制度和規(guī)程篇十四
為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案能適時得到修訂更新，特制定本制度。
本制度適用于安全保衛(wèi)部門負責組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的修訂管理。
3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負責安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的審批工作。
3.2安全保衛(wèi)部門負責組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。
3.3各車間、部門負責制定本車間、部門的相關的安全規(guī)章制度、應急救援預案，適時修訂安全操作規(guī)程。
4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的制定
4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。
4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風險，避免事故的發(fā)生。
4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應急救援預案，
4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。
4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的修訂、評審。 公司應定期進行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。
4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機和頻次。
4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時;
4.3.1.2機構和人員發(fā)生變化時;
4.3.1.3當生產(chǎn)工藝、技術、設備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時;
4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);
4.3.1.5應急機構和應急人員發(fā)生變化時;
4.3.1.6應急設備設施發(fā)生變化時;
4.3.1.7應急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;
4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案評審。
安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應急救援預案應每年進行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。
安全管理制度和規(guī)程篇十五
為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。
《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》
3.1安全科組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達相關部門、單位進行會簽，征求修改意見。
3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
4.1安全生產(chǎn)制度的評審
4.1.1評審的.頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；
d）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；
4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1、4評審輸出
4.1、4.1評審結果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1、4.2評審結果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)制度修訂
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；
e）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自覺行動；
4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù)：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結果。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
4.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。
安全管理制度和規(guī)程篇十六
一、室內不準堆設雜物，周圍不準堆放易燃易爆物品，配電間門前保證暢通。
二、非機房人員未經(jīng)同意，一律不準入內，有關人員進配電間例行公事需登記。
三、保證室內通風良好，以免室溫升高而影響電氣設備正常運行，要做到防火、防漏、防雨淋，防止小動物侵入配電間，避免配電間事故的發(fā)生。
四、當班人員必須堅持崗位，熟悉所管轄范圍內的電氣設備性能及運轉狀況；認真巡視檢查并能準確熟練地進行倒閘操作及事故處理，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報并通過有關方面進行檢修。
五、認真做好交接班工作，交班要全面、清楚，接班要心里有數(shù)。
六、值班人員必須熟悉安全操作規(guī)程，不能讓有嚴重缺陷的高壓電器設備帶病運行。
七、值班人員使用的絕緣手套、絕緣鞋、驗電器等安全用具，應由專人保管，定期檢查及試驗，并做好記錄，不合格不準使用。
八、高壓設備的送電與切斷，需在有一人監(jiān)督的情況下操作，操作完畢掛上“禁止合閘，線路有人工作！”或“禁止合閘，有人工作！”的字牌。
安全管理制度和規(guī)程篇十七
第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓考試合格，穿戴好防護用品，方準操作本設備。
第二條、電源合閘時，應檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除，嚴禁操作工人亂動。
第三條、開車時應檢查主機減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風機通風是否良好。
第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。
第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設法排除。
第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴禁高速起車，觀察儀表上指示的電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。
第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。
第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進入并嚴禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內。
第九條、檢查干試機周圍，應配備橡膠絕緣墊板，否則不準開車。
第十條、開車前應檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應定期測定，不得高于4歐;設備是否有雜音等異?，F(xiàn)象，如有問題修好再用。
第十一條、禁止用手去觸摸干試機之高壓電器，電氣線路或接地線部位。
第十二條、線芯上有水禁止開車。
第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。
第十四條、開車與停車要由技術熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。
第十五條、配備軟化設備、塑膠機臺的，操作人員不能任意移動、調整電器和機械設備;更不能用手扶摸導線、電導輪，銅導管部位。
第十六條、開車結束后，應把電源、水源、氣源全部關閉，操作手柄復原位，并做好交接班日記的記錄。
安全管理制度和規(guī)程篇十八
全體員工、所有崗位
3.3安全科根據(jù)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程匯總清單后，負責文件的發(fā)放。
3.4各班組、班組對本我廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及時進行宣貫，傳達給相關方。
4.1制訂程序
4.1.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度制訂程序：
由各管理班組等編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.1.2安全操作規(guī)程的制訂程序：
由各管理班組編寫，由主要負責人審批，由安全科保管。
4.2內容
4.2.1安全操作規(guī)程內容應包括：
a.正常開、停車操作程序;
b.各種操作參數(shù)、指標的控制;
c.安全注意事項和異常處理方法;
d.事故應急處理措施;
e.接觸物品(油漆、天拿水、汽油等)的危險性;
f.個體安全防護措施;
4.2.1企業(yè)在新工藝、新技術、新裝置投用前，組織編制新的操作規(guī)程。
4.2評審
4.2.1由主要負責人組織至少3年一次，或需要時的“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議。由評審管理職能部門提供評審會議所需的文件和資料。
4.2.2主要負責人負責我廠級不符合項的檢查、糾正措施和驗證;并由評審管理職能部門負責執(zhí)行過程。
4.2.3主要負責人制定我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”;由評審管理職能部門負責我廠“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃的實施。
4.2修訂
4.2.1在發(fā)生以下情況時，應及時對相關的規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：
(1)當國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標準廢止、修訂或新頒布時
(2)當企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時
(3)當生產(chǎn)設施新建、擴建、改建時
(4)當工藝、技術路線和裝置設備發(fā)生變更時
(5)當上級安全監(jiān)督部門提出相關整改意見時
(6)當安全檢查、風險評價過程中發(fā)現(xiàn)涉及規(guī)章制度層面的問題時
(7)當分析重大事故和重復事故原因，發(fā)現(xiàn)制度性因素時
(8)其他相關事項
4.2.2文件修訂形式
(1)根據(jù)文件修改通知單(內容)，持有文件者進行手改，并填寫修改記錄
(2)根據(jù)發(fā)放的文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改記錄
(3)根據(jù)新發(fā)放的修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。
(4)對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。
4.5宣傳培訓
4.5.1安全科及時組織相關管理人員和操作人員培訓學習修訂后的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
安全管理制度和規(guī)程篇十九
1、為了確保廚房的生產(chǎn)安全與廚房人員的安全、避免或及時解決各類不安全問題的發(fā)生，特制定本操作規(guī)定。
2、所有在崗廚師在上崗前，對使用的各種機械設備應進行嚴格的培訓，經(jīng)考核發(fā)操作合格證后方可上崗。
4、機械設備開啟操作時，操作人員不準隨意離開現(xiàn)場，對電器設備，隨時注意觀察機器運轉和變化情況，發(fā)現(xiàn)故障及時停止操作立即報修，排除故障后再進行操作。
5、各種設備均由專人負責管理，他人不得隨意亂動，定期檢查廚房的各種設施設備，及時消除不安全隱患。
6、嚴禁用濕布擦拭電源插頭，嚴禁私自亂接電源，停止操作后，關好設備的電源。
7、廚師使用的各種刀具應標有自己專用的記號，嚴格加強管理。作業(yè)中應嚴格按要求使用和放置刀具，不準隨意拿刀嚇唬他人或用刀具對指他人，不用時應放置固定位置，放在刀箱內，不準隨意借給他人使用，也不準隨意把刀具帶出操作間。
8、廚師熟練掌握各種灶具的使用方法，烹制各種菜肴時應掌握好油溫，人離火滅，每天收檔后逐一檢查油路、氣路、燃氣開關，各種設備閥門，電源插座與開關的安全情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時報修，嚴禁私自處理。
安全管理制度和規(guī)程篇二十
1、嚴禁學生以手（包括皮膚）接觸，以口嘗或以直接嗅聞任何化學藥品。
2、欲鑒別藥品之氣味，只可用手在容器開口土方輕輕招拂。
3、如有藥液溢出，應立即用水洗凈。如遇酸類或其它腐蝕性藥液滅及衣物而浸至皮膚，應立即除去衣物，以淋浴器沖洗。
4、經(jīng)如熱之玻璃儀器或其它未能確知溫度之器具，于充分冷卻前不可用手觸摸。如需移動，須使用挾持器具。
5、以試管加熱物質時，不可將試管閉口朝向自己或他人。
6、以水浴器加熱可燃性或揮發(fā)性溶劑時，應在排氣櫥內為之，絕不可用火焰直接加熱或將盛裝此等溶劑之容器置于火焰近旁。
7、實驗中如發(fā)生意外燃燒，應立即以濕抹布或細沙熄滅，必要時應使用滅火器。如遇衣服著火，應立即沖水熄滅或就地打滾。
8、如有藥液（品）進入眼睛，應立即用洗眼器清洗。
9、操作有機化學實驗時，應將椅子置于桌下（不用）采立姿操作。
10、實驗準備室嚴禁學生進入。貼有「危險！」標志之裝置與器具切勿接近。
11、嚴禁學生在沒有化學老師在場指導之下，私自進入化學實驗室，操作化學實驗。
12、學生應熟讀各種安全規(guī)則，并應確知實驗室急救藥箱、消防器材、救護設備等之位置與使用方法。
13、因不慎打破之玻璃器血，其碎片處理須小心且要集中放置于指定容器內。
14、學生不可擅自取用非實驗相關藥品，更不可私自更改藥品添加之方式或藥品種類。