總結(jié)的過程中，我們可以結(jié)合他人的意見和建議，提升自己的思考能力。學會借鑒和欣賞他人的優(yōu)秀作品，可以從中吸取經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的寫作水平。以下是科學界對于環(huán)境保護的研究成果和建議，讓我們一起關(guān)注環(huán)保事業(yè)。
科長的發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我xx年大學畢業(yè)進入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴格要求自己，思想進步，堅持原則，廉潔自律，熱愛學習，工作嚴謹，作風正派。
我這次競爭的崗位是法務科的副科長，權(quán)衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質(zhì)及優(yōu)勢：
一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。進入單位七年來，先后在5個不同的崗位工作過，在基層，鍛煉了我分析處理具體問題的能力，比如人民調(diào)解，排查調(diào)處，普法宣傳教育，社區(qū)矯正等等；在機關(guān)，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力?？傮w說來，無論是在哪個崗位，對于各項工作任務，我都會積極完成，并盡心做好。
二是熟習各項法律法規(guī)知識。長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質(zhì)，豐富了自身的工作經(jīng)驗，熟習了各項法律的基本規(guī)定和程序。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致，辦事公道，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。總是樂于助人，不計較得失。
四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能?，F(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才，因此，我注重不斷擴展自己的知識面，在長期的工作中，通過不斷自學，較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能，并在實踐中學以致用，完善自我。
如果能給我機會，我將從以下幾個方面努力做好工作：
一是不斷強化自身素質(zhì)，提高政治業(yè)務水平。加強政治理論學習，增強解決問題的能力，不斷提高自身的工作水平、理論水平和實踐水平，將法務科打造成“學習型、服務型、科技型”的團隊，也為從“傳統(tǒng)管理型”向“管理服務型”這個大環(huán)境的實現(xiàn)當好“助推器”。
二是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務水平。素質(zhì)決定水平，水平?jīng)Q定質(zhì)量，我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓，提高全員水平。
三是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關(guān)；認真做好法務管理，法律、法規(guī)的'宣傳和規(guī)范性文件的審核工作；認真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務管理，公職律師管理等工作。
也許我的工作閱歷不是最豐富的，但是年輕，專業(yè)對口，敢干能干是我最大的優(yōu)勢。我已經(jīng)做好了準備。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動力，不斷鞭策自己，努力去爭取更大的工作成績，實現(xiàn)自己為法務科奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法務科副科長還有一定的距離，我將不斷改進自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇二
首先，感謝組織對我的栽培和信任，感謝領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝同事們的理解和支持。此次提拔對我來說，不僅是一種肯定與認同，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，進一步提高自身素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，提高辦事效率。在此，我作三方面的表態(tài)：
一是圍繞中心謀大事。隨時當好領(lǐng)導“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，辦領(lǐng)導所需。站在領(lǐng)導的高度觀察事物，剖析市情，建言獻策，給領(lǐng)導出主意、當參謀，做到參政有方，謀略有度，為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務。
二是精益求精抓細節(jié)。以接聽每個電話，校對每份材料等細節(jié)入手，以培養(yǎng)嚴謹作風為基礎(chǔ)，規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和質(zhì)量，確保做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出紕漏，決不允許因為自己的差錯而誤大事，影響全局。
三是強化訓練提素質(zhì)。不斷加強政治、業(yè)務、體能等方面素質(zhì)培養(yǎng)，將自己塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。一是將領(lǐng)會和注重掌握上級領(lǐng)導意圖或文件精神作為當好領(lǐng)導秘書的重要素質(zhì)和基本功予以加強。二是積極跟隨領(lǐng)導調(diào)研，通過不斷聽和看，學習和掌握各種領(lǐng)導藝術(shù)和處理問題的辦法，提升自身綜合素質(zhì)。三是積極思考，把準思路，始終做到思想解放、思路清晰。
總之，我將時刻圍繞“為領(lǐng)導服務”這一中心，努力使自己擁有過硬的本領(lǐng)和出眾的才華，全面的知識和豐富的閱歷，充沛的精力和高度的自信。
最后，讓我們用一首詞共勉：“困難重重志難挫，鷹擊長空萬里闊。萬里闊，力挽北斗，氣吞日月。青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索。勇求索，披荊斬棘，赴湯蹈火”。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇三
如我有幸競聘成功，成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長，我將不辱使命，全力做好科內(nèi)五個方面的工作：
一、加強學習、提高素質(zhì)。加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務知識，這是做好各項工作的首要條件。
二、做好調(diào)查研究工作，要經(jīng)常深入基層，詳細地了解有關(guān)情況。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和合作科的職能情況，深入調(diào)查研究，有計劃，有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作，及時了解存在的根本問題，做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著重要意義。
三、繼續(xù)加大區(qū)域經(jīng)濟合作工作的力度。地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室，也是加強經(jīng)濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一，因此，對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟交流活動要提前介入，做好預案，以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事，把地方經(jīng)濟搞好，搞活。
四、積極協(xié)助領(lǐng)導抓好各項政策、規(guī)劃的編制工作，對執(zhí)行情況跟蹤了解。
五、加強對上服務、對內(nèi)溝通和對外聯(lián)絡、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
對領(lǐng)導交辦的事項和領(lǐng)導的重要公務活動，要在指責范圍內(nèi)，加快節(jié)奏抓好落實，上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關(guān)業(yè)務單位加強聯(lián)系，多方協(xié)商，互相理解信任，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我的資歷還不太深，根據(jù)競聘方案結(jié)合自身條件，我積極參與競爭，希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心，在各為主任領(lǐng)導下、在同志的幫助支持下，以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領(lǐng)導和評委。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!剛才組織上宣布了關(guān)于我任職的決定，在此我衷心的感謝組織上的信任和關(guān)心，感謝法院對我多年來培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝各位同事對我的信任和支持，給予我的寬容、關(guān)心和幫助。謝謝您們!
這次任職不僅是對我以前工作的認同和肯定，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為法院服務，為審判事業(yè)添彩。我將倍加珍惜這個干事煅煉的崗位，倍加珍惜與同事們合作共事的緣分，把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，以良好實績，回報領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：
一是勤奮學習，提高能力。我將堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向領(lǐng)導學，向同事們學，向書本學，向?qū)嵺`學。不僅加強政治理論和計算機業(yè)務學習，還重視學習法律知識，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身政治素養(yǎng)、理論水平、和工作能力。
二是恪盡職守，務實工作。我將發(fā)揚真抓實干的工作作風，恪盡職守，勤勉務實，多立足本職抓落實。在今后的工作中，以制度建設(shè)為抓手，完善和規(guī)范技術(shù)管理制度;積極做好軟硬件設(shè)備管理和維護、審判軟件培訓和應用，提供強有力的技術(shù)保障;在信息化建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)領(lǐng)下，高標準完成信息化建設(shè)項目，強化信息化建設(shè)成果的運用，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。
三是維護大局，加強團結(jié)。我將緊緊圍繞審判工作大局，堅決服從院黨組的領(lǐng)導，找準自己的定位，明確職責，擺正位置;自覺地把全科的工作放到全院的工作大局中去把握，去思考，去服務;多與庭室聯(lián)系溝通，坦誠相待，團結(jié)協(xié)作;帶領(lǐng)科室其他成員認真履行崗位職責，盡心盡力做好技術(shù)工作。
四是公道正派，清正廉潔。我會自覺遵守黨風廉政的各項規(guī)定，堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，帶好頭，樹好形象，做一名政治堅定、作風過硬、群眾信賴的好干部，自覺接受大家監(jiān)督。
對于我的一些不足，希望領(lǐng)導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。
最后，誠懇的希望各位領(lǐng)導和同事們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助和監(jiān)督。
以上是我任職表態(tài)，謝謝大家!
看過科長就職表態(tài)發(fā)言材料的人還看了：
科長的發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同志們：
大家好！
當前我們正處在改革和競爭的年代，每個人都在這個時代中鍛煉和成長。我是xx年從華東師范大學哲學系畢業(yè)，在市衛(wèi)生防疫站參加工作的，在大學入黨，1990年考入市衛(wèi)生局，1999年調(diào)到部里。曾任市衛(wèi)生局團委書記（副科級）、宣傳部長、辦公室主任，1999年5月任現(xiàn)職。各位領(lǐng)導、各位同志：回顧我的成長歷程，我最想說的就是“感謝”兩個字。一是感謝黨組織的多年培養(yǎng)；二是感謝各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷；三是感謝同志們的無私幫助！
曾經(jīng)6年多主持3個科室工作的實踐和在部里工作，我體會，科長（主任）作為中層主要干部，這個職位很重要。部領(lǐng)導要求你把負責的工作擔起來，一道工作的同志們需要你把大家?guī)饋?。干好不容易。一要頭腦清醒，決策明白。不斷向理論學習，向?qū)嵺`學習，向廣大干部群眾學習。按照黨的路線方針政策和xx集中制原則辦事，集思廣義，堅持“四個服從”。二要待人誠懇，辦事公道。說老實話，做老實人，公正對待每位同志，盡最大努力，為下屬的成長進步創(chuàng)造條件。三要團結(jié)同志，帶好隊伍?！氨娙耸安窕鹧娓摺保瑘F結(jié)迸發(fā)生產(chǎn)力。這就要求，眼界要非常寬闊，胸襟要非常寬廣，聽得進不同意見，接受批評和監(jiān)督，多看別人的長處和自己的不足。四要工作創(chuàng)新，爭當一流。任職期內(nèi)，履行好科室所承擔的職責，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務，力求使科室的工作有所前進、有所發(fā)展，并在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。五要率先垂范，以身作則。古人言：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！睉斪龅搅?、勤政、優(yōu)政。
各位領(lǐng)導、各位同志：我愿意在以上幾個方面加強學習，努力實踐，不斷提高。當然，個人的進退去留由事業(yè)選擇，由組織選擇，由同志們選擇。其實，我這個人的缺點還很多。我要在克服缺點中前進，在黨組織和領(lǐng)導的培養(yǎng)教育下前進，在同志們的關(guān)心支持下前進。
科長的發(fā)言篇六
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設(shè)，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
各位領(lǐng)導，同志們：
****年*月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務科科長職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私幫助，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予評議。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務科良好文化氛圍
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年下半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。通過學習，深化了對開展保持*******員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了保持*******員先進性的堅定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為永葆*******員的先進性，進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風。變被動為主動，變無事干為找事干，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。
3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面
醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過失落過氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，重點開展以下工作。
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛
員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
6、改進服務流程，提高工作效率。加強正點手術(shù)檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務，提高了工作效率。
7、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
8、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象。
****年*月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務科科長職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。9、強化衛(wèi)生支農(nóng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務范圍，提高我院在**地區(qū)醫(yī)療行業(yè)龍頭地位。
根據(jù)全省實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導小組，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》，穩(wěn)步開展人員培訓、業(yè)務指導、技術(shù)推廣等工作。
10、以強化項目建設(shè)為龍頭，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目。切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核心競爭力，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。
工作中的不足：一是學習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;二是沒有從根本上擺脫經(jīng)驗管理的模式，缺乏科學管理精神;三是工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;四是思想觀念更新不夠快。
以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。
科長的發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司領(lǐng)導、化妝品廠廠長總，廠長助理同志的信任，安排我擔任生產(chǎn)科科長職務。此時，我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：
一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司領(lǐng)導對我的信任，不辜負總的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的生產(chǎn)科科長，與我的團隊一道努力把我們化妝品廠的生產(chǎn)任務辦好，把職工、群眾的事辦好。
二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握生產(chǎn)科長的職責，并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合外加工和國產(chǎn)品的兩個實際，努力經(jīng)營好生產(chǎn)和管理兩大主題，積極研究和探索提高車間運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發(fā)展觀，積極推進車間全面、良性發(fā)展。堅持科學管理，積極推進車間管理創(chuàng)新，不斷提高車間經(jīng)營能力和管理能力。
三、
堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆管理團隊的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司以及總的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持公司的工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以生產(chǎn)大局為重。大事講團結(jié)，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。
四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前是設(shè)備科負責人，但主要還是針對設(shè)備層面上的工作。所以，今后必須努力學習車間經(jīng)營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好生產(chǎn)科科長的工作。
謝謝大家！
主要在以下四個方面努力：
第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術(shù)。工藝、設(shè)備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導請教、向同事學習，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手；其次是要學會管理，我認為第一步要當好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，科學分解任務目標；第二步要從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣，設(shè)身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導和幫助職工共同學習、共同進步。
第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責，一是對廠子負責，積極主動地完成廠領(lǐng)導交辦的各項工作任務，不論是日常生產(chǎn)，還是設(shè)備管理，還是制度建設(shè)，都要承擔起相應的責任，確保廠各項目標順利完成。二是當好車間主任，推功攬過，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情，團結(jié)一心，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對廣大的職工群眾負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導反饋，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。
第三個方面、是要注重細節(jié)。俗話說，細節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉，這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面，我覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設(shè)備維護，積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律，定期進行設(shè)備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設(shè)備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反映問題，及時解決問題，保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn)；二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全，處處防范安全，增強自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè)，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四是要注意環(huán)境整潔，及時對工作現(xiàn)場進行清理、清掃和整頓，保持干凈整潔的作業(yè)場所，營造舒心的工作環(huán)境；工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象，提高工作效率。總之，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。
第四個方面、培養(yǎng)生產(chǎn)骨干。要在廠子的支持下，全面快速的搭建起車間的組織機構(gòu)，要象廠子一樣，堅持公開、公平、公正的原則，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。
當然，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。讓我們共同努力，為公司的發(fā)展做出貢獻。
科長的發(fā)言篇八
敬愛的教授，同學們：
大家好！
我是一年三班的李卓凡，我特別激昂的站在這里，和大家分享作為一名一年級的小門生，在班集體中連續(xù)成長的高興！
最終我要感謝我的教授，是您們把我從一個滿腦筋滿是玩具的幼兒園小朋友培養(yǎng)成一名竭力進修、服從規(guī)律、自動向上的小門生！在將近一學期的糊口生涯中，經(jīng)過議定教授們的循循善誘與辛苦付出，我不但很快適應了急劇緊急的進修糊口生涯，并且在自理本領(lǐng)、表達本領(lǐng)、交往本領(lǐng)等各方面都有了很大的進步！
我能夠作到每天都按時出勤，抱病也要堅定到校；上課用心聽講，自動答復題目；按時當真的結(jié)束教授安排的每項功課；我最高興的事變便是每次測驗能得滿分不粗心，每次都能夠獲得教授的表揚與嘉獎！
我也特別酷好我的班集體，特別承諾為班里多做貢獻。不管是平常的小事變還是集體活動，也不論是教授安排還是自發(fā)自愿，我都會經(jīng)心盡力的結(jié)束。像我每天都會帶一支紅筆，因為我坐在第一排，偶然教授給我們判功課健忘帶紅筆我便可讓教授不消去辦公室拿了！另有為了讓我們具有英俊新年，我為班里貢獻圣誕樹等等。因為爸爸媽媽一貫教誨我要做一個具有愛心和集體聲譽感的男孩子！
我還自動參加構(gòu)造的各項活動，不但成為第一個小升旗手，還被抉擇參加百靈鳥歌會、活動會搏擊操等活動。加強了本身的本領(lǐng)，讓我更加活潑積極！
我還要感謝我的同學們，因為我們是特別聯(lián)合向上的班集體！在我擔當語文小組長，數(shù)學小組長，小小督察員，值勤班長，以及被評為樹范生，都離不開班里同學們的贊成與鼓勵！讓我更加自負、勇于當真任！
“高興進修，高興成長”，在教授和同學們的救助鼓勵下，爭當一名德智體等各方面周全成長的優(yōu)秀小門生！我相信我必定可以作到！
感謝大家！
科長的發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導及全體職工：
大家好!
我叫×××，現(xiàn)年××歲，中共黨員，大專文化，2016年3月任信息電腦科副科長至今。今天被正式任命為信息電腦科科長一職，我將傾注全力為發(fā)展和加快我縣農(nóng)村信用社電子化建設(shè)步伐殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：
一、建章立制，使計算機管理工作逐步走向規(guī)范化。
努力學習上級相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)村信用社實際，進一步細化有關(guān)規(guī)定，明確責任，堅持按章辦事，認真落實聯(lián)社其他各項規(guī)章制度，推動全縣信用社電子化建設(shè)在制度化、規(guī)范化軌道上開創(chuàng)新的局面。
二、自我加壓，努力提高服務質(zhì)量
社會在發(fā)展，時代在進步，科技事業(yè)更是日新月異，信息電腦科，作為我縣農(nóng)村信用社電子化建設(shè)的領(lǐng)頭雁，深感責任重大，要想趕超其他專業(yè)銀行的科技步伐，決不能滿足現(xiàn)狀。時刻保持清醒的頭腦，要立足現(xiàn)有實際，看到自身不足，虛心學習兄弟單位的成功經(jīng)驗，掌握更多的專業(yè)知識，強化學習，為我縣信用社各項業(yè)務的健康快速發(fā)展增磚添瓦，保駕護航。
三、
抓好培訓，建設(shè)一支優(yōu)秀的計算機操作員隊伍
去年，省聯(lián)社曾分批組織了三期計算機與網(wǎng)絡管理員培訓班，我們聯(lián)社領(lǐng)導也分別派去三名同志參加了學習;在今后的工作中，堅持做到集中授課與分散輔導相結(jié)合，信息電腦科起到傳幫帶作用，引導和帶領(lǐng)大家學習科技知識，在全縣信用社職工范圍內(nèi)掀起轟轟烈烈的學習熱潮，有一首歌唱的好：一個巴掌拍不響，眾人鼓掌聲震天。只有人人都能掌握一些實用的操作技能，才能真正促進我縣信用社各項工作的蓬勃發(fā)展!
總之，我將在聯(lián)社班子集體的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)本科人員，不負重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，為振興我縣信合事業(yè)、打造科技強社做出無私的奉獻。
謝謝!
科長的發(fā)言篇十
我9月調(diào)任業(yè)務科負責人兼支部書記。我深切地感受到新崗位的工作的壓力：一是分公司銷量目標任務的完成對市場競爭的要求很高；二是部門管理的任務繁重；三是客戶經(jīng)理素質(zhì)不齊，內(nèi)部管理的難度很大。作為條線負責人，我努力做到切實履行好工作職責，保證各項工作落實到位，為分公司總體目標的完成提供條件?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
在省公司的正確指導下，在分公司各部門和商客部全體同志的支持和幫助下，本人能夠認真履行工作職責，以良好的精神風貌，飽滿的工作熱情，認真的工作態(tài)度，全身心投入到各項工作中，盡職盡責，較好地完成了本職工作。歸納起來，主要是以下幾個方面：
1、加強學習，不斷提高自身工作能力。
在目前崗位上，我能夠不斷地去學習，十分珍惜省分公司提供的每一次培訓學習機會。并在實踐中充分應用，不斷積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己不斷努力，在組織管理，綜合分析能力，協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。
2、以身作則，廉潔自律。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到輕名利、遠是非、正心態(tài)，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
3、工作完成情況
實現(xiàn)直分銷量萬噸，年度計劃完成率%；實現(xiàn)毛利萬元，完成率%；全省綜合排名第9，外部債權(quán)為零。
具體做法如下：
（1）根據(jù)區(qū)域市場情況，組織客戶經(jīng)理著重開展了市政重點工程，社會加油站，乙醇汽油需求，競爭對手，區(qū)域成品油批發(fā)市場需求，客戶滿意度等市場調(diào)研活動。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果，確定開發(fā)目標到戶，責任到人。為正確分析判斷市場提供了依據(jù)，使商業(yè)客戶部可以針對不同地區(qū)和客戶實行梯度定價、一戶一價差別化經(jīng)營，增強了市場控制力。及時準確分析競爭對手和客戶，按照量價互動的原則，有效地推價上量，力求量利最大化，提高了經(jīng)營質(zhì)量。
（2）面對06年客戶消費轉(zhuǎn)移加大的不利局面，在認真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營指導的基礎(chǔ)上，靈活運用經(jīng)營政策，突破規(guī)范有余，靈活不足的被動局面，力爭達到量利最大化，逐步增加了市場控制力。
（3）努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護和新客戶的開發(fā)，進一步延伸邊際市場。06年區(qū)外輻射半徑最遠達200公里。僅10月份區(qū)外銷量就達噸，全年實現(xiàn)區(qū)外銷售萬噸，為擴量增效奠定了一定基礎(chǔ)。
（4）進一步加強客戶服務意識，努力提高客戶維護質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度，穩(wěn)步提升a類客戶成交穩(wěn)定率。
（5）加強配送服務，穩(wěn)定客戶關(guān)系。適時實行送貨上門，最大限度鎖定終端客戶，減少客戶流失。
（6）強化了債權(quán)管理。通過嚴格賒銷審批程序，調(diào)整了客戶賒銷周期，降低了過程賒銷量，完善了應收賬款預警制度，較好地將月度外部債權(quán)考核余額均控制在指標之內(nèi)，年末外部債權(quán)余額為零。
（7）加強了費用管理。根據(jù)省公司對客戶經(jīng)理的考核指導意見,把“四費”(薪金,業(yè)務活動費,通訊費,交通費)與績效掛鉤,將量、利、費、基礎(chǔ)管理、客戶開發(fā)維護、日行動管理等定量和定性指標考核有機結(jié)合起來,實事求是，逐筆審批，按照經(jīng)營指標管理指標對客戶經(jīng)理進行考核,充分發(fā)揮了績效考核的激勵作用,提高了員工工作的積極性。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，結(jié)合領(lǐng)導和同志們給我提出的有益意見和建議，自己在很多方面還存在諸多問題和不足：
1、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。
2、工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。在解決直分銷上量的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破，在銷售隊伍的立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
3、工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
20xx年市場競爭將異常激烈。面對經(jīng)營愈加困難的市場，須盡快統(tǒng)一員工思想，認清形勢，知難而上，堅定信心，做好迎接各種困難與挑戰(zhàn)的準備。具體想法如下：
1.進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。
2.強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。
3.求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。
4.努力提高終端開發(fā)能力和維護質(zhì)量。
5.進一步提高駕馭非終端市場的能力。
6.繼續(xù)強化銷售隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
最后，我將以這次述職評議為契機，深入地反思自己的工作和思想，真誠地聽取領(lǐng)導和同志們的批評和意見，并在今后實際工作中認真加以改進，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，切實履行好崗位職責，為分公司整體工作盡自己應盡的力量。
以上報告不當之處，敬請領(lǐng)導同志們批評指正。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持。同時我也非常珍惜這次機會，能站在臺上展示自我，接受大家的評判。本人×××，×××年××月出生××年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系，同年進入我院參加工作，×××年×××年完成浙江大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè)，現(xiàn)已獲取中級職稱。
今天，我競聘的崗位是醫(yī)務科科長
我想有以下幾個有利點：
第一點：目的明確
能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越，在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值，這是我這次競聘目的。我不是天才，所以只有通過扎扎實實的工作，反復的鍛煉才有機會提高，而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作。
第二點：作風頑強
我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉，我就是這么一個人。苦的，難的我都會去直面應對，應該是我承擔的我決不會逃避。
第三點：為人誠實，能贏得周圍同事、朋友的信任，有利于相關(guān)工作的開展。
第四點：樂于奉獻，集體主義觀念較強，有時為了工作可以不去計較個人的得失。
第五點：從事臨床及醫(yī)務科工作多年，有一定的工作經(jīng)驗。
以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一：認清本職的職責和任務，服從醫(yī)院領(lǐng)導，認真完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。
第二：抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡；從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范；認真落實醫(yī)療質(zhì)量檢查，突出重點，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。第三：是堅持以人為本，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育，抓緊“三基三嚴”訓練，加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務素質(zhì)和高超技術(shù)水平滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求。
力促進社會和諧。
各位領(lǐng)導，各位同事，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判，真誠地希望大家給我一份支持，給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
演講者：×××
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科長的發(fā)言篇十二
尊敬的xx、各位領(lǐng)導、同志們：
今天，組織調(diào)任我擔任xx區(qū)人民政府副區(qū)長，我深感組織的信任與各位領(lǐng)導的關(guān)懷。借此機會，我表示最真誠、最衷心的感謝！從今年1月份開始，我來到xx區(qū)掛職，在將近一年的時間里和大家朝夕相處，成長很快、收獲很多，我本人也已經(jīng)對xx產(chǎn)生了深摯的感情，想到今后還能夠和同志們并肩戰(zhàn)斗，我由衷地感到榮幸。我將把今天作為新征程的開始，不忘初心，砥礪前進，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，盡心盡力履好職、殫精竭慮干好事，決不辜負組織的培養(yǎng)和人民的厚望。
一、講忠誠，政治立場堅定不移。作為一名民主黨派干部，我堅決擁護并始終自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想上與黨同心同向，行動上與黨同力同行。切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到無論何時何地何種情況下，都旗幟鮮明地站在黨和人民立場上，始終做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
二、講學習，扎實練就工作本領(lǐng)。我將進一步把學習作為立身之本、為政之本，認真學習各項理論方針、政策法規(guī)與業(yè)務知識。同時虛心向廣大干部群眾學習，向班子成員學習，不斷增長才干，進一步提升境界、開闊眼界，使自己成為政府工作的行家里手，更好地履職盡責、服務人民。
三、講擔當，勵精圖治，造福一方。從學校到政府，雖然工作環(huán)境及工作要求不同，但為經(jīng)濟發(fā)展思考，為社會進步謀劃，為讓廣大人民群眾充分享受改革發(fā)展成果而努力的奮斗方向沒有變。接下來，我將繼續(xù)圍繞建設(shè)xx目標、按照xx發(fā)展思路，以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣投入工作，沉下身子，邁開步子，潛心干事，只爭朝夕。無論面對何種困難，我都將矢志不渝，勇往直前，用心用情用力工作，努力破解遇到的難題，認認真真把事關(guān)群眾切身利益的事情做實做好。
四、講團結(jié)，找準定位，顧全大局。我會努力當好主要領(lǐng)導的參謀和助手，自覺維護班子團結(jié)，營造和諧的工作環(huán)境，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作，工作上保持進取心，名利上保持平常心，做到主動不盲動、到位不越位。盡心盡力做好分管工作，力爭圓滿完成組織分配的各項任務。
五、講廉潔，克已奉公，以身作則。牢記“立業(yè)先修身，做官先做人”的古訓，提高在是非面前的辨別能力、在誘惑面前的自制能力，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴格要求自己和身邊人員，做到品行端正、處事公正、廉潔清正，淡化做官心理，強化公仆意識，以實際行動取信于民，為政府的形象增輝。
以上表態(tài)，如有不當，懇請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝！
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科長的發(fā)言篇十三
同志們：
遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔任醫(yī)務科科長職務。一年來，我在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識，時刻用先進的理論
武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術(shù)專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責三甲內(nèi)容占了426分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
科長的發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導，同志們：
****年*月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務科科長職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私幫助，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予評議。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務科良好文化氛圍
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年下半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。通過學習，深化了對開展保持*******員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了保持*******員先進性的堅定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為永葆*******員的先進性，進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風。變被動為主動，變無事干為找事干，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。
3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面
醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過失落過氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，重點開展以下工作。
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛
員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保工作中的不足：一是學習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;二是沒有從根本上擺脫經(jīng)驗管理的模式，缺乏科學管理精神;三是工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;四是思想觀念更新不夠快。
以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。
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科長的發(fā)言篇十五
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
家好！
我能有機會參加此次局機關(guān)干部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰(zhàn)，我感到非常的激動和榮幸。
我今年xx歲(個人簡歷略)。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。
今天我競爭的崗位是國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長，我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)。
首 先，我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，我是一名來自基層的公安民警，深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神圣使命，在基層，我參加過無數(shù)次大要案件的偵 破，承辦過上千起治安案件的查處，抓獲過上百名的吸毒、販毒人員，還參加過千里追逃跨省解救，以及打擊處理“a”邪教組織的活動，十年的基層工作，積累了 一定的公安工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”的良好品質(zhì)。
眾所周之，國內(nèi)安全保衛(wèi)工作擔負著維護國內(nèi)社會政治穩(wěn)定和國家安全、維護著祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務，如果一個國家、一個社會沒有穩(wěn)定，還談什么發(fā)展呢？正如鄧小平同志所說，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。
另一方面，我認為自己具備擔任國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長的才能。
一是具有豐富的基層工作經(jīng)驗，在政保科工作期間，我(工作實績略)。這些工作的開展，使我自己積累了豐富的斗爭經(jīng)驗。
二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作，已具備了收集情報信息能力?，F(xiàn)今“a”頑固分子作案手段不斷翻新，作案方式更為狡猾，聯(lián)絡方式更為隱蔽，所以必須加大對機關(guān)單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。
假如我有幸競爭上崗，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為?！?BR> 社 會文化領(lǐng)域科從二科劃歸國內(nèi)安全保衛(wèi)部門，并且更改名稱，標志著這項工作的職責和任務有了一定轉(zhuǎn)變。首先要重視和加強對社會文化領(lǐng)域情報信息的收集掌握， 加強對社會文化單位和部門安全保衛(wèi)工作的指導和監(jiān)督，對重大社會文化活動的安全保衛(wèi)工作進行組織和協(xié)調(diào)，并防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、敵對人員在社會文化 領(lǐng)域的滲透、破壞活動，保障社會主義精神文明建設(shè)成果，維護社會政治穩(wěn)定。社會文化領(lǐng)域范圍廣、內(nèi)容復雜，是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工 作，我認為首要是抓好情報信息工作，物建社會文化領(lǐng)域情報信息網(wǎng)絡。只有做到耳聰目明，才能使工作有的放矢，其次，是要抓好社會文化單位安全保衛(wèi)工作的指 導監(jiān)督，以點帶面，掌握好社會面的控制。在今后的工作中，要做到以下幾點：
第一、加強學習，提高素質(zhì)，一方面加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集，掌握，處理涉及社會政治穩(wěn)定和國內(nèi)安全的情報信息，開展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作職業(yè)化、社會化的建設(shè)。
第二、擺正位置，當好配角，我將在局黨委和支隊領(lǐng)導的領(lǐng)導下，認真開展好國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科的工作，多請示、多匯報，團結(jié)協(xié)作，做到到位不越位，補臺不拆臺。
第三、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領(lǐng)導交辦的各類案件，又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探索路子，嚴守工作紀律，保守國家秘密，做到管理和服務并重，樹立公安機關(guān)的良好形象，同支隊的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為社會穩(wěn)定作出自己應盡的貢獻。
各位領(lǐng)導、評委、同志們，如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作，不辜負你們對我的期望和培養(yǎng)，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒，我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏，保持良好的心態(tài)和飽滿的熱情，繼續(xù)搞好本職工作。
我的演講完了，謝謝大家！
科長的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是此次競選人。
非常感謝領(lǐng)導和同事給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職，對我而言，可以說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。我希望通過這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監(jiān)督以及支持！美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。接下來，我將就自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設(shè)想向各位領(lǐng)導和同事作個匯報。謝謝。
首先，請允許我介紹本人的基本情況！(這里你可以加上你的出生??！年齡?。≡诖斯こ炭乒ぷ髦暗囊恍┥鐣?jīng)歷??！盡量可以體現(xiàn)你的特點什么的最好不過啦！由于我不太清楚你的基本情況，請你務必要仔細填寫這里的內(nèi)容，因為很重要！)我的名字叫，男，x年進入x開發(fā)區(qū)參加工作，職務是建設(shè)環(huán)保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領(lǐng)導下達的任務。并且能與同事和睦共處！也能帶動工作的氣氛！經(jīng)工作一年的時間，我也如愿以償?shù)孬@得了“x年度先進個人”的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲，因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的，我想著也是在座的各位領(lǐng)導和同事所希望的！在這里，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領(lǐng)導培養(yǎng)的結(jié)果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結(jié)果。對此，我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續(xù)支持我、鼓勵我。
其次，向領(lǐng)導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作，熱愛學習。同時又希望能把學習的內(nèi)容應用于工作當中。為了更好地開展本工作，我利用工作之余的時間閱讀不少關(guān)于建設(shè)環(huán)保、如何管理之類的書。同時，我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊！與此同時，在工作當中，還注重向身邊的領(lǐng)導和同事學，學習他們的領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考，在積極學習各種優(yōu)秀知識的同時也吸收消化它們?yōu)樽约核\用。“實事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風！我做事喜歡效率與質(zhì)量，從不拖泥帶水！縱使不能完美無暇，也要追求最大程度的完美！這就是我！“個人先進”的稱號也是實至名歸了！
能站這里發(fā)表演講是我最大的榮幸！也足于表明我有資格來競爭這個崗位！同時我也希望大家能夠多多支持我，鼓勵我！希望通過上級領(lǐng)導提供的這個競崗的平臺，我能勝任這個職位，如果我當選了副科長的職位，我會加倍地增強自己的責任心和使命感，嚴格律己。努力配合上級領(lǐng)導的工作，與同事緊密相連。能夠更好地發(fā)揮自己，能夠更好地開展環(huán)?？频墓ぷ鳎軌蚋玫貫樯鐣龀鳇c貢獻。
我的發(fā)言完畢，非常感謝大家的支持和鼓勵！
科長的發(fā)言篇十七
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的財務科副科長競崗發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好！
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；首先感謝局黨委提供了這次公平競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
本人自1995年參加治黃工作以來，先后在所工作的崗位上，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的'正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我xx年大學畢業(yè)進入本單位，日常工作和生活中，能夠嚴格要求自己，思想進步，堅持原則，廉潔自律，熱愛學習，工作嚴謹，作風正派。
我這次競爭的崗位是法務科的副科長，權(quán)衡自身條件后本人認為具有勝任該職務的各項素質(zhì)及優(yōu)勢：
一是愛崗敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度。進入單位七年來，先后在5個不同的崗位工作過，在基層，鍛煉了我分析處理具體問題的能力，比如人民調(diào)解，排查調(diào)處，普法宣傳教育，社區(qū)矯正等等；在機關(guān)，鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力，公文寫作能力?？傮w說來，無論是在哪個崗位，對于各項工作任務，我都會積極完成，并盡心做好。
二是熟習各項法律法規(guī)知識。長期的業(yè)務工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務素質(zhì)，豐富了自身的工作經(jīng)驗，熟習了各項法律的基本規(guī)定和程序。
三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守，為人正直，待人真誠，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎。為人做事處理問題周到細致，辦事公道，有一定的綜合協(xié)調(diào)能力，工作中注意把握政策的原則性與靈活性，能妥善處理一些棘手的問題。總是樂于助人，不計較得失。
四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能?，F(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才，因此，我注重不斷擴展自己的知識面，在長期的工作中，通過不斷自學，較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能，并在實踐中學以致用，完善自我。
如果能給我機會，我將從以下幾個方面努力做好工作：
一是不斷強化自身素質(zhì)，提高政治業(yè)務水平。加強政治理論學習，增強解決問題的能力，不斷提高自身的工作水平、理論水平和實踐水平，將法務科打造成“學習型、服務型、科技型”的團隊，也為從“傳統(tǒng)管理型”向“管理服務型”這個大環(huán)境的實現(xiàn)當好“助推器”。
二是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務培訓，提高全員業(yè)務水平。素質(zhì)決定水平，水平?jīng)Q定質(zhì)量，我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務培訓，提高全員水平。
三是開展多種形式的法制宣傳，認真把好案件核審關(guān)；認真做好法務管理，法律、法規(guī)的'宣傳和規(guī)范性文件的審核工作；認真做好法律援助，律師公證管理，基層法律事務管理，公職律師管理等工作。
也許我的工作閱歷不是最豐富的，但是年輕，專業(yè)對口，敢干能干是我最大的優(yōu)勢。我已經(jīng)做好了準備。如果此次大家能給我機會，我感謝大家對我的厚愛和支持，這份感情和信任我將銘記在心中，并將其化作動力，不斷鞭策自己，努力去爭取更大的工作成績，實現(xiàn)自己為法務科奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿，說明我與大家心目中的法務科副科長還有一定的距離，我將不斷改進自身不足，找出差距，完善自我，服從大局，以快樂的心情走上其他工作崗位。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇二
首先，感謝組織對我的栽培和信任，感謝領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝同事們的理解和支持。此次提拔對我來說，不僅是一種肯定與認同，更是一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，進一步提高自身素質(zhì)，提高服務質(zhì)量，提高辦事效率。在此，我作三方面的表態(tài)：
一是圍繞中心謀大事。隨時當好領(lǐng)導“外腦”、“耳目”，眼觀六路，耳聽八方，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，辦領(lǐng)導所需。站在領(lǐng)導的高度觀察事物，剖析市情，建言獻策，給領(lǐng)導出主意、當參謀，做到參政有方，謀略有度，為領(lǐng)導決策提供高質(zhì)量的咨詢和參謀服務。
二是精益求精抓細節(jié)。以接聽每個電話，校對每份材料等細節(jié)入手，以培養(yǎng)嚴謹作風為基礎(chǔ)，規(guī)范工作制度為保障，不斷提高工作標準和質(zhì)量，確保做到“精、嚴、細、準”，不馬虎、不拖沓，一絲不茍，不出紕漏，決不允許因為自己的差錯而誤大事，影響全局。
三是強化訓練提素質(zhì)。不斷加強政治、業(yè)務、體能等方面素質(zhì)培養(yǎng)，將自己塑造成為“張口能說，提筆能寫，有事能辦”的綜合型人才。一是將領(lǐng)會和注重掌握上級領(lǐng)導意圖或文件精神作為當好領(lǐng)導秘書的重要素質(zhì)和基本功予以加強。二是積極跟隨領(lǐng)導調(diào)研，通過不斷聽和看，學習和掌握各種領(lǐng)導藝術(shù)和處理問題的辦法，提升自身綜合素質(zhì)。三是積極思考，把準思路，始終做到思想解放、思路清晰。
總之，我將時刻圍繞“為領(lǐng)導服務”這一中心，努力使自己擁有過硬的本領(lǐng)和出眾的才華，全面的知識和豐富的閱歷，充沛的精力和高度的自信。
最后，讓我們用一首詞共勉：“困難重重志難挫，鷹擊長空萬里闊。萬里闊，力挽北斗，氣吞日月。青山座座皆巍峨，壯心上下勇求索。勇求索，披荊斬棘，赴湯蹈火”。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇三
如我有幸競聘成功，成為地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科科長，我將不辱使命，全力做好科內(nèi)五個方面的工作：
一、加強學習、提高素質(zhì)。加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高全科同志的政治理論水平及業(yè)務知識，這是做好各項工作的首要條件。
二、做好調(diào)查研究工作，要經(jīng)常深入基層，詳細地了解有關(guān)情況。根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和合作科的職能情況，深入調(diào)查研究，有計劃，有步驟地做好每一階段的工作。重點做好水污染的防治、城市環(huán)境保護工作，及時了解存在的根本問題，做好此項工作對于改善開封市的城市環(huán)境，促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展有著重要意義。
三、繼續(xù)加大區(qū)域經(jīng)濟合作工作的力度。地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與合作科作為發(fā)改委的職能科室，也是加強經(jīng)濟合作促進地區(qū)交流的對外窗口之一，因此，對于一些大的地區(qū)經(jīng)濟交流活動要提前介入，做好預案，以強烈的大局意識和責任意識全身心辦好每一件事，把地方經(jīng)濟搞好，搞活。
四、積極協(xié)助領(lǐng)導抓好各項政策、規(guī)劃的編制工作，對執(zhí)行情況跟蹤了解。
五、加強對上服務、對內(nèi)溝通和對外聯(lián)絡、和諧向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
對領(lǐng)導交辦的事項和領(lǐng)導的重要公務活動，要在指責范圍內(nèi)，加快節(jié)奏抓好落實，上情下達。對各科同志互相配合互相支持并與相關(guān)業(yè)務單位加強聯(lián)系，多方協(xié)商，互相理解信任，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我的資歷還不太深，根據(jù)競聘方案結(jié)合自身條件，我積極參與競爭，希望大家認識我、了解我、支持我。我有決心、有信心，在各為主任領(lǐng)導下、在同志的幫助支持下，以新的形象、新的干勁、開創(chuàng)新的工作局面。感謝領(lǐng)導和評委。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!剛才組織上宣布了關(guān)于我任職的決定，在此我衷心的感謝組織上的信任和關(guān)心，感謝法院對我多年來培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導的器重和厚愛，感謝各位同事對我的信任和支持，給予我的寬容、關(guān)心和幫助。謝謝您們!
這次任職不僅是對我以前工作的認同和肯定，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為法院服務，為審判事業(yè)添彩。我將倍加珍惜這個干事煅煉的崗位，倍加珍惜與同事們合作共事的緣分，把今天作為一個新的起點，盡快進入新的角色，勤勉盡職，扎實工作，以良好實績，回報領(lǐng)導和同事們的重托與期望。在此，我作四方面的表態(tài)：
一是勤奮學習，提高能力。我將堅持把學習作為增長知識才干的重要途經(jīng)，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向領(lǐng)導學，向同事們學，向書本學，向?qū)嵺`學。不僅加強政治理論和計算機業(yè)務學習，還重視學習法律知識，注重調(diào)查研究，在學習與實踐當中提高自身政治素養(yǎng)、理論水平、和工作能力。
二是恪盡職守，務實工作。我將發(fā)揚真抓實干的工作作風，恪盡職守，勤勉務實，多立足本職抓落實。在今后的工作中，以制度建設(shè)為抓手，完善和規(guī)范技術(shù)管理制度;積極做好軟硬件設(shè)備管理和維護、審判軟件培訓和應用，提供強有力的技術(shù)保障;在信息化建設(shè)領(lǐng)導小組的統(tǒng)領(lǐng)下，高標準完成信息化建設(shè)項目，強化信息化建設(shè)成果的運用，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創(chuàng)造性地開展工作。
三是維護大局，加強團結(jié)。我將緊緊圍繞審判工作大局，堅決服從院黨組的領(lǐng)導，找準自己的定位，明確職責，擺正位置;自覺地把全科的工作放到全院的工作大局中去把握，去思考，去服務;多與庭室聯(lián)系溝通，坦誠相待，團結(jié)協(xié)作;帶領(lǐng)科室其他成員認真履行崗位職責，盡心盡力做好技術(shù)工作。
四是公道正派，清正廉潔。我會自覺遵守黨風廉政的各項規(guī)定，堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白任職，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，帶好頭，樹好形象，做一名政治堅定、作風過硬、群眾信賴的好干部，自覺接受大家監(jiān)督。
對于我的一些不足，希望領(lǐng)導和同事們隨時批評提醒，我一定認真加以改進，決不辜負組織、領(lǐng)導、同事對我的信任、希望和重托。
最后，誠懇的希望各位領(lǐng)導和同事們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助和監(jiān)督。
以上是我任職表態(tài)，謝謝大家!
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科長的發(fā)言篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的同志們：
大家好！
當前我們正處在改革和競爭的年代，每個人都在這個時代中鍛煉和成長。我是xx年從華東師范大學哲學系畢業(yè)，在市衛(wèi)生防疫站參加工作的，在大學入黨，1990年考入市衛(wèi)生局，1999年調(diào)到部里。曾任市衛(wèi)生局團委書記（副科級）、宣傳部長、辦公室主任，1999年5月任現(xiàn)職。各位領(lǐng)導、各位同志：回顧我的成長歷程，我最想說的就是“感謝”兩個字。一是感謝黨組織的多年培養(yǎng)；二是感謝各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷；三是感謝同志們的無私幫助！
曾經(jīng)6年多主持3個科室工作的實踐和在部里工作，我體會，科長（主任）作為中層主要干部，這個職位很重要。部領(lǐng)導要求你把負責的工作擔起來，一道工作的同志們需要你把大家?guī)饋?。干好不容易。一要頭腦清醒，決策明白。不斷向理論學習，向?qū)嵺`學習，向廣大干部群眾學習。按照黨的路線方針政策和xx集中制原則辦事，集思廣義，堅持“四個服從”。二要待人誠懇，辦事公道。說老實話，做老實人，公正對待每位同志，盡最大努力，為下屬的成長進步創(chuàng)造條件。三要團結(jié)同志，帶好隊伍?！氨娙耸安窕鹧娓摺保瑘F結(jié)迸發(fā)生產(chǎn)力。這就要求，眼界要非常寬闊，胸襟要非常寬廣，聽得進不同意見，接受批評和監(jiān)督，多看別人的長處和自己的不足。四要工作創(chuàng)新，爭當一流。任職期內(nèi)，履行好科室所承擔的職責，完成好領(lǐng)導交辦的各項任務，力求使科室的工作有所前進、有所發(fā)展，并在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。五要率先垂范，以身作則。古人言：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從?！睉斪龅搅?、勤政、優(yōu)政。
各位領(lǐng)導、各位同志：我愿意在以上幾個方面加強學習，努力實踐，不斷提高。當然，個人的進退去留由事業(yè)選擇，由組織選擇，由同志們選擇。其實，我這個人的缺點還很多。我要在克服缺點中前進，在黨組織和領(lǐng)導的培養(yǎng)教育下前進，在同志們的關(guān)心支持下前進。
科長的發(fā)言篇六
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應急管理建設(shè)，強化臨床應急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;工作作風上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學習不夠。
醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
各位領(lǐng)導，同志們：
****年*月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務科科長職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私幫助，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予評議。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務科良好文化氛圍
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年下半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。通過學習，深化了對開展保持*******員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了保持*******員先進性的堅定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為永葆*******員的先進性，進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風。變被動為主動，變無事干為找事干，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。
3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面
醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過失落過氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，重點開展以下工作。
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛
員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。
6、改進服務流程，提高工作效率。加強正點手術(shù)檢查，嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術(shù)制度，提倡連臺手術(shù)制度，擇期手術(shù)術(shù)前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優(yōu)質(zhì)便捷醫(yī)療服務，提高了工作效率。
7、合理用藥規(guī)范檢查，減輕病人負擔。認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)生廳有關(guān)規(guī)定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，因病施治，合理用藥。實行醫(yī)療機構(gòu)之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
8、加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
建立健全醫(yī)患溝通制度，制定醫(yī)患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴，維護正常醫(yī)療秩序。同時總結(jié)投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)患溝通，改進醫(yī)患關(guān)系，樹立良好形象。
****年*月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務科科長職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。9、強化衛(wèi)生支農(nóng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，拓寬了醫(yī)療服務范圍，提高我院在**地區(qū)醫(yī)療行業(yè)龍頭地位。
根據(jù)全省實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”執(zhí)行方案，成立醫(yī)院衛(wèi)生支農(nóng)工作領(lǐng)導小組，制定我院《衛(wèi)生支農(nóng)工作實施方案》，穩(wěn)步開展人員培訓、業(yè)務指導、技術(shù)推廣等工作。
10、以強化項目建設(shè)為龍頭，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目。切實創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，打造我院人才優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，增強核心競爭力，努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依賴型向能力依賴型轉(zhuǎn)變。
工作中的不足：一是學習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;二是沒有從根本上擺脫經(jīng)驗管理的模式，缺乏科學管理精神;三是工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;四是思想觀念更新不夠快。
以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。
科長的發(fā)言篇七
尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：
首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司領(lǐng)導、化妝品廠廠長總，廠長助理同志的信任，安排我擔任生產(chǎn)科科長職務。此時，我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重承諾：
一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司領(lǐng)導對我的信任，不辜負總的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的生產(chǎn)科科長，與我的團隊一道努力把我們化妝品廠的生產(chǎn)任務辦好，把職工、群眾的事辦好。
二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握生產(chǎn)科長的職責，并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合外加工和國產(chǎn)品的兩個實際，努力經(jīng)營好生產(chǎn)和管理兩大主題，積極研究和探索提高車間運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發(fā)展觀，積極推進車間全面、良性發(fā)展。堅持科學管理，積極推進車間管理創(chuàng)新，不斷提高車間經(jīng)營能力和管理能力。
三、
堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆管理團隊的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司以及總的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持公司的工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以生產(chǎn)大局為重。大事講團結(jié)，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。
四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前是設(shè)備科負責人，但主要還是針對設(shè)備層面上的工作。所以，今后必須努力學習車間經(jīng)營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好生產(chǎn)科科長的工作。
謝謝大家！
主要在以下四個方面努力：
第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術(shù)。工藝、設(shè)備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導請教、向同事學習，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手；其次是要學會管理，我認為第一步要當好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，科學分解任務目標；第二步要從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣，設(shè)身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導和幫助職工共同學習、共同進步。
第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責，一是對廠子負責，積極主動地完成廠領(lǐng)導交辦的各項工作任務，不論是日常生產(chǎn)，還是設(shè)備管理，還是制度建設(shè)，都要承擔起相應的責任，確保廠各項目標順利完成。二是當好車間主任，推功攬過，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情，團結(jié)一心，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對廣大的職工群眾負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導反饋，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。
第三個方面、是要注重細節(jié)。俗話說，細節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉，這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面，我覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設(shè)備維護，積極摸索設(shè)備的運行規(guī)律，定期進行設(shè)備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設(shè)備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反映問題，及時解決問題，保證設(shè)備安全和正常運轉(zhuǎn)；二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全，處處防范安全，增強自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè)，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四是要注意環(huán)境整潔，及時對工作現(xiàn)場進行清理、清掃和整頓，保持干凈整潔的作業(yè)場所，營造舒心的工作環(huán)境；工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象，提高工作效率。總之，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。
第四個方面、培養(yǎng)生產(chǎn)骨干。要在廠子的支持下，全面快速的搭建起車間的組織機構(gòu)，要象廠子一樣，堅持公開、公平、公正的原則，在職工中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，打造一支有能力、有作為、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效率職工隊伍。
當然，企業(yè)的管理千頭萬緒，不僅僅是我上述表達的幾點，許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現(xiàn)，許多工作方法要在日常的管理中創(chuàng)立和完善。讓我們共同努力，為公司的發(fā)展做出貢獻。
科長的發(fā)言篇八
敬愛的教授，同學們：
大家好！
我是一年三班的李卓凡，我特別激昂的站在這里，和大家分享作為一名一年級的小門生，在班集體中連續(xù)成長的高興！
最終我要感謝我的教授，是您們把我從一個滿腦筋滿是玩具的幼兒園小朋友培養(yǎng)成一名竭力進修、服從規(guī)律、自動向上的小門生！在將近一學期的糊口生涯中，經(jīng)過議定教授們的循循善誘與辛苦付出，我不但很快適應了急劇緊急的進修糊口生涯，并且在自理本領(lǐng)、表達本領(lǐng)、交往本領(lǐng)等各方面都有了很大的進步！
我能夠作到每天都按時出勤，抱病也要堅定到校；上課用心聽講，自動答復題目；按時當真的結(jié)束教授安排的每項功課；我最高興的事變便是每次測驗能得滿分不粗心，每次都能夠獲得教授的表揚與嘉獎！
我也特別酷好我的班集體，特別承諾為班里多做貢獻。不管是平常的小事變還是集體活動，也不論是教授安排還是自發(fā)自愿，我都會經(jīng)心盡力的結(jié)束。像我每天都會帶一支紅筆，因為我坐在第一排，偶然教授給我們判功課健忘帶紅筆我便可讓教授不消去辦公室拿了！另有為了讓我們具有英俊新年，我為班里貢獻圣誕樹等等。因為爸爸媽媽一貫教誨我要做一個具有愛心和集體聲譽感的男孩子！
我還自動參加構(gòu)造的各項活動，不但成為第一個小升旗手，還被抉擇參加百靈鳥歌會、活動會搏擊操等活動。加強了本身的本領(lǐng)，讓我更加活潑積極！
我還要感謝我的同學們，因為我們是特別聯(lián)合向上的班集體！在我擔當語文小組長，數(shù)學小組長，小小督察員，值勤班長，以及被評為樹范生，都離不開班里同學們的贊成與鼓勵！讓我更加自負、勇于當真任！
“高興進修，高興成長”，在教授和同學們的救助鼓勵下，爭當一名德智體等各方面周全成長的優(yōu)秀小門生！我相信我必定可以作到！
感謝大家！
科長的發(fā)言篇九
尊敬的各位領(lǐng)導及全體職工：
大家好!
我叫×××，現(xiàn)年××歲，中共黨員，大專文化，2016年3月任信息電腦科副科長至今。今天被正式任命為信息電腦科科長一職，我將傾注全力為發(fā)展和加快我縣農(nóng)村信用社電子化建設(shè)步伐殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：
一、建章立制，使計算機管理工作逐步走向規(guī)范化。
努力學習上級相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)村信用社實際，進一步細化有關(guān)規(guī)定，明確責任，堅持按章辦事，認真落實聯(lián)社其他各項規(guī)章制度，推動全縣信用社電子化建設(shè)在制度化、規(guī)范化軌道上開創(chuàng)新的局面。
二、自我加壓，努力提高服務質(zhì)量
社會在發(fā)展，時代在進步，科技事業(yè)更是日新月異，信息電腦科，作為我縣農(nóng)村信用社電子化建設(shè)的領(lǐng)頭雁，深感責任重大，要想趕超其他專業(yè)銀行的科技步伐，決不能滿足現(xiàn)狀。時刻保持清醒的頭腦，要立足現(xiàn)有實際，看到自身不足，虛心學習兄弟單位的成功經(jīng)驗，掌握更多的專業(yè)知識，強化學習，為我縣信用社各項業(yè)務的健康快速發(fā)展增磚添瓦，保駕護航。
三、
抓好培訓，建設(shè)一支優(yōu)秀的計算機操作員隊伍
去年，省聯(lián)社曾分批組織了三期計算機與網(wǎng)絡管理員培訓班，我們聯(lián)社領(lǐng)導也分別派去三名同志參加了學習;在今后的工作中，堅持做到集中授課與分散輔導相結(jié)合，信息電腦科起到傳幫帶作用，引導和帶領(lǐng)大家學習科技知識，在全縣信用社職工范圍內(nèi)掀起轟轟烈烈的學習熱潮，有一首歌唱的好：一個巴掌拍不響，眾人鼓掌聲震天。只有人人都能掌握一些實用的操作技能，才能真正促進我縣信用社各項工作的蓬勃發(fā)展!
總之，我將在聯(lián)社班子集體的正確領(lǐng)導下，在同志們的大力支持下，團結(jié)和帶領(lǐng)本科人員，不負重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，為振興我縣信合事業(yè)、打造科技強社做出無私的奉獻。
謝謝!
科長的發(fā)言篇十
我9月調(diào)任業(yè)務科負責人兼支部書記。我深切地感受到新崗位的工作的壓力：一是分公司銷量目標任務的完成對市場競爭的要求很高；二是部門管理的任務繁重；三是客戶經(jīng)理素質(zhì)不齊，內(nèi)部管理的難度很大。作為條線負責人，我努力做到切實履行好工作職責，保證各項工作落實到位，為分公司總體目標的完成提供條件?，F(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：
在省公司的正確指導下，在分公司各部門和商客部全體同志的支持和幫助下，本人能夠認真履行工作職責，以良好的精神風貌，飽滿的工作熱情，認真的工作態(tài)度，全身心投入到各項工作中，盡職盡責，較好地完成了本職工作。歸納起來，主要是以下幾個方面：
1、加強學習，不斷提高自身工作能力。
在目前崗位上，我能夠不斷地去學習，十分珍惜省分公司提供的每一次培訓學習機會。并在實踐中充分應用，不斷積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己不斷努力，在組織管理，綜合分析能力，協(xié)調(diào)處事能力和工作能力方面都有了不同程度的提高。
2、以身作則，廉潔自律。
平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到輕名利、遠是非、正心態(tài)，自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。
3、工作完成情況
實現(xiàn)直分銷量萬噸，年度計劃完成率%；實現(xiàn)毛利萬元，完成率%；全省綜合排名第9，外部債權(quán)為零。
具體做法如下：
（1）根據(jù)區(qū)域市場情況，組織客戶經(jīng)理著重開展了市政重點工程，社會加油站，乙醇汽油需求，競爭對手，區(qū)域成品油批發(fā)市場需求，客戶滿意度等市場調(diào)研活動。并結(jié)合調(diào)研結(jié)果，確定開發(fā)目標到戶，責任到人。為正確分析判斷市場提供了依據(jù)，使商業(yè)客戶部可以針對不同地區(qū)和客戶實行梯度定價、一戶一價差別化經(jīng)營，增強了市場控制力。及時準確分析競爭對手和客戶，按照量價互動的原則，有效地推價上量，力求量利最大化，提高了經(jīng)營質(zhì)量。
（2）面對06年客戶消費轉(zhuǎn)移加大的不利局面，在認真貫徹執(zhí)行生公司經(jīng)營指導的基礎(chǔ)上，靈活運用經(jīng)營政策，突破規(guī)范有余，靈活不足的被動局面，力爭達到量利最大化，逐步增加了市場控制力。
（3）努力做好區(qū)外傳統(tǒng)客戶維護和新客戶的開發(fā)，進一步延伸邊際市場。06年區(qū)外輻射半徑最遠達200公里。僅10月份區(qū)外銷量就達噸，全年實現(xiàn)區(qū)外銷售萬噸，為擴量增效奠定了一定基礎(chǔ)。
（4）進一步加強客戶服務意識，努力提高客戶維護質(zhì)量，不斷提高客戶滿意度，穩(wěn)步提升a類客戶成交穩(wěn)定率。
（5）加強配送服務，穩(wěn)定客戶關(guān)系。適時實行送貨上門，最大限度鎖定終端客戶，減少客戶流失。
（6）強化了債權(quán)管理。通過嚴格賒銷審批程序，調(diào)整了客戶賒銷周期，降低了過程賒銷量，完善了應收賬款預警制度，較好地將月度外部債權(quán)考核余額均控制在指標之內(nèi)，年末外部債權(quán)余額為零。
（7）加強了費用管理。根據(jù)省公司對客戶經(jīng)理的考核指導意見,把“四費”(薪金,業(yè)務活動費,通訊費,交通費)與績效掛鉤,將量、利、費、基礎(chǔ)管理、客戶開發(fā)維護、日行動管理等定量和定性指標考核有機結(jié)合起來,實事求是，逐筆審批，按照經(jīng)營指標管理指標對客戶經(jīng)理進行考核,充分發(fā)揮了績效考核的激勵作用,提高了員工工作的積極性。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，結(jié)合領(lǐng)導和同志們給我提出的有益意見和建議，自己在很多方面還存在諸多問題和不足：
1、理論學習不夠扎實。一是不能正確處理工作和學習的關(guān)系，學習往往是淺嘗輒止，系統(tǒng)性不強。二是理論學習和實際工作脫節(jié)，運用理論指導實踐解決問題還不夠。
2、工作開拓創(chuàng)新的力度不夠。在解決直分銷上量的關(guān)鍵性問題上還沒有根本性的突破，在銷售隊伍的立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
3、工作方法不夠細致，有時急躁情緒較重。面對工作壓力和出現(xiàn)的問題，還不能完全做到冷靜思考、沉著應對，時常表現(xiàn)出急躁情緒。
20xx年市場競爭將異常激烈。面對經(jīng)營愈加困難的市場，須盡快統(tǒng)一員工思想，認清形勢，知難而上，堅定信心，做好迎接各種困難與挑戰(zhàn)的準備。具體想法如下：
1.進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)。
2.強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。
3.求真務實，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實。
4.努力提高終端開發(fā)能力和維護質(zhì)量。
5.進一步提高駕馭非終端市場的能力。
6.繼續(xù)強化銷售隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。
最后，我將以這次述職評議為契機，深入地反思自己的工作和思想，真誠地聽取領(lǐng)導和同志們的批評和意見，并在今后實際工作中認真加以改進，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，切實履行好崗位職責，為分公司整體工作盡自己應盡的力量。
以上報告不當之處，敬請領(lǐng)導同志們批評指正。
謝謝大家！
科長的發(fā)言篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
首先感謝醫(yī)院給予了我們這次能較好地進行自我展示的舞臺和機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這是我院長久堅持的一項人事制度改革舉措，也是我院加強干部隊伍建設(shè)的有效手段。作為醫(yī)院一份子的我對此相當?shù)負碜o、支持。同時我也非常珍惜這次機會，能站在臺上展示自我，接受大家的評判。本人×××，×××年××月出生××年畢業(yè)于溫州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系，同年進入我院參加工作，×××年×××年完成浙江大學臨床醫(yī)學本科階段的學習并順利畢業(yè)，現(xiàn)已獲取中級職稱。
今天，我競聘的崗位是醫(yī)務科科長
我想有以下幾個有利點：
第一點：目的明確
能在工作中實現(xiàn)自我提高、自我超越，在完成工作任務創(chuàng)出業(yè)績的同時實現(xiàn)自身價值，這是我這次競聘目的。我不是天才，所以只有通過扎扎實實的工作，反復的鍛煉才有機會提高，而醫(yī)務科科長這個崗位比較具有挑戰(zhàn)性。因此我熱愛這份工作。
第二點：作風頑強
我還小的時候我娘常說我傻老爸無論怎么打都不會跑掉，我就是這么一個人。苦的，難的我都會去直面應對，應該是我承擔的我決不會逃避。
第三點：為人誠實，能贏得周圍同事、朋友的信任，有利于相關(guān)工作的開展。
第四點：樂于奉獻，集體主義觀念較強，有時為了工作可以不去計較個人的得失。
第五點：從事臨床及醫(yī)務科工作多年，有一定的工作經(jīng)驗。
以上五點是我做好這一富有挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。
如果競聘成功，我將努力做到以下幾點：
第一：認清本職的職責和任務，服從醫(yī)院領(lǐng)導，認真完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務。
第二：抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。進一步完善我院醫(yī)療質(zhì)量管理體系，形成較完整的質(zhì)控網(wǎng)絡；從每一份病歷、每一張?zhí)幏阶テ?，使病人從入院到出院的各個環(huán)節(jié)都能做到合理、規(guī)范；認真落實醫(yī)療質(zhì)量檢查，突出重點，抓住難點，做到環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量檢查相結(jié)合，專項檢查與全面檢查相結(jié)合，質(zhì)量檢查與考核評價相結(jié)合。使質(zhì)量檢查制度化、標準化、經(jīng)?；?，把各類醫(yī)療缺陷和差錯消滅在萌芽狀態(tài)。第三：是堅持以人為本，抓好醫(yī)學繼續(xù)教育，抓緊“三基三嚴”訓練，加強提高醫(yī)務人員的整體業(yè)務水平，加強業(yè)務學習，加快醫(yī)務人員知識的更新，提高醫(yī)務人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務素質(zhì)和高超技術(shù)水平滿足群眾不斷提高的醫(yī)療服務需求。
力促進社會和諧。
各位領(lǐng)導，各位同事，以上是我的競聘條件和工作思路，敬請評判，真誠地希望大家給我一份支持，給我一份鼓勵。最后讓我們攜起手來風雨同舟，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
演講者：×××
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科長的發(fā)言篇十二
尊敬的xx、各位領(lǐng)導、同志們：
今天，組織調(diào)任我擔任xx區(qū)人民政府副區(qū)長，我深感組織的信任與各位領(lǐng)導的關(guān)懷。借此機會，我表示最真誠、最衷心的感謝！從今年1月份開始，我來到xx區(qū)掛職，在將近一年的時間里和大家朝夕相處，成長很快、收獲很多，我本人也已經(jīng)對xx產(chǎn)生了深摯的感情，想到今后還能夠和同志們并肩戰(zhàn)斗，我由衷地感到榮幸。我將把今天作為新征程的開始，不忘初心，砥礪前進，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，盡心盡力履好職、殫精竭慮干好事，決不辜負組織的培養(yǎng)和人民的厚望。
一、講忠誠，政治立場堅定不移。作為一名民主黨派干部，我堅決擁護并始終自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想上與黨同心同向，行動上與黨同力同行。切實強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，做到無論何時何地何種情況下，都旗幟鮮明地站在黨和人民立場上，始終做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
二、講學習，扎實練就工作本領(lǐng)。我將進一步把學習作為立身之本、為政之本，認真學習各項理論方針、政策法規(guī)與業(yè)務知識。同時虛心向廣大干部群眾學習，向班子成員學習，不斷增長才干，進一步提升境界、開闊眼界，使自己成為政府工作的行家里手，更好地履職盡責、服務人民。
三、講擔當，勵精圖治，造福一方。從學校到政府，雖然工作環(huán)境及工作要求不同，但為經(jīng)濟發(fā)展思考，為社會進步謀劃，為讓廣大人民群眾充分享受改革發(fā)展成果而努力的奮斗方向沒有變。接下來，我將繼續(xù)圍繞建設(shè)xx目標、按照xx發(fā)展思路，以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣投入工作，沉下身子，邁開步子，潛心干事，只爭朝夕。無論面對何種困難，我都將矢志不渝，勇往直前，用心用情用力工作，努力破解遇到的難題，認認真真把事關(guān)群眾切身利益的事情做實做好。
四、講團結(jié)，找準定位，顧全大局。我會努力當好主要領(lǐng)導的參謀和助手，自覺維護班子團結(jié)，營造和諧的工作環(huán)境，與班子其他成員坦誠相待、團結(jié)協(xié)作，工作上保持進取心，名利上保持平常心，做到主動不盲動、到位不越位。盡心盡力做好分管工作，力爭圓滿完成組織分配的各項任務。
五、講廉潔，克已奉公，以身作則。牢記“立業(yè)先修身，做官先做人”的古訓，提高在是非面前的辨別能力、在誘惑面前的自制能力，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，嚴格要求自己和身邊人員，做到品行端正、處事公正、廉潔清正，淡化做官心理，強化公仆意識，以實際行動取信于民，為政府的形象增輝。
以上表態(tài)，如有不當，懇請各位領(lǐng)導批評指正。謝謝！
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科長的發(fā)言篇十三
同志們：
遵照組織安排，我轉(zhuǎn)崗擔任醫(yī)務科科長職務。一年來，我在院黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在分管院領(lǐng)導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識，時刻用先進的理論
武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務科辦事高效、反應果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，為塑造醫(yī)務科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學術(shù)專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學習36次，強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責三甲內(nèi)容占了426分，我邊學習新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。
科長的發(fā)言篇十四
各位領(lǐng)導，同志們：
****年*月，遵照組織安排，我擔任醫(yī)務科科長職務，對醫(yī)務科工作負全面責任。一年來，我依靠院黨委的正確領(lǐng)導，依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合，依靠全院干部的鼎力支持和醫(yī)護員工的無私幫助，在醫(yī)務管理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改進管理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了較大的提高。今天向領(lǐng)導和同志們述職如下，請予評議。
一、努力學習，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)，營造醫(yī)務科良好文化氛圍
自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強人生觀世界觀改造，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到政治上清醒，理論上成熟，信念上堅定，實踐上自覺。去年下半年，以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到先進性教育活動中去。通過學習，深化了對開展保持*******員先進性教育活動重要性和緊迫性的認識，深化了對“三個代表”重要思想的理解，增強了做“三個代表”重要思想堅定實踐者的自覺性，明確了當前和今后的學習和工作目標，增強了保持*******員先進性的堅定性，并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距，制定了個人整改措施，為永葆*******員的先進性，進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。進而強化科室文化建設(shè)，倡導愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、無私奉獻的精神，努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，塑造醫(yī)務科嶄新形象
1、強化服務意識，轉(zhuǎn)變工作作風。徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風。變被動為主動，變無事干為找事干，變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導有不滿。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理向制度管理轉(zhuǎn)變，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，與時俱進，勇于冒險。
3、增強實干精神。盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥，雷厲風行而不毛糙，勤懇務實謹慎，堅韌頑強自信。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導，做到謙虛謹慎，尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互相愛護，發(fā)揮特長，相得益彰，大事講原則，小事講風格;對基層，做到嚴于律己，寬以待人，率先垂范，以身作則;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院和各級領(lǐng)導的威信，維護醫(yī)務科的整體形象。
三、強化管理，銳意進取，開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面
醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫(yī)務科工作的效率和質(zhì)量直接影響著全院醫(yī)療質(zhì)量和聲譽。上任之初，面對嶄新的工作環(huán)境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經(jīng)彷徨過失落過氣餒過，但是組織的信任，領(lǐng)導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作，醫(yī)務科上下團結(jié)一致，抓住機遇，面對挑戰(zhàn)，開拓創(chuàng)新，堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務”兩個主題，重點開展以下工作。
持續(xù)控制并提高醫(yī)療質(zhì)量，必須強化三級質(zhì)管網(wǎng)絡建設(shè)，尤其是加強科室質(zhì)管小組工作。為此調(diào)整充實了醫(yī)院質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量管理領(lǐng)導小組和醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理領(lǐng)導小組，制訂科室質(zhì)管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精干力量，加強質(zhì)量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩(wěn)步開展工作。
2、增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度
嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程，完善各項醫(yī)療規(guī)章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制
全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，實施醫(yī)療質(zhì)量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的《醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃》，實施醫(yī)療質(zhì)量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎(chǔ)質(zhì)量管理，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術(shù)準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度，有效防范醫(yī)療糾紛，切實保障醫(yī)療安全。
4、加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，及時反饋整改提高
質(zhì)量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，結(jié)合我院醫(yī)療工作特點，制定切合實際全面量化的檢查評價標準，制訂了《醫(yī)療質(zhì)量檢查實施方案》，規(guī)范了醫(yī)療質(zhì)量檢查工作，嚴格標準，獎懲結(jié)合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療流程，重在持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量并形成長效機制。
5、加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓，有效防范醫(yī)療糾紛
員工培訓是醫(yī)院管理的重要內(nèi)容，是提高員工的法律意識、質(zhì)量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎(chǔ)工作，是員工掌握醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質(zhì)管員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點，開展質(zhì)量教育，強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術(shù)考核，狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內(nèi)涵建設(shè)，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng)，端正質(zhì)控心態(tài)，切實提高醫(yī)療質(zhì)量，保工作中的不足：一是學習意識淡化，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應形勢發(fā)展的需要;二是沒有從根本上擺脫經(jīng)驗管理的模式，缺乏科學管理精神;三是工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;四是思想觀念更新不夠快。
以上報告，請領(lǐng)導和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫支持、關(guān)心和幫助我的各位領(lǐng)導、同志們表示誠摯的謝意。
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科長的發(fā)言篇十五
各位領(lǐng)導、各位評委、同事們：
家好！
我能有機會參加此次局機關(guān)干部競爭上崗，是我人生路途上的一次機遇和挑戰(zhàn)，我感到非常的激動和榮幸。
我今年xx歲(個人簡歷略)。這次競爭上崗對我來說不僅是機遇，更主要的是一次難得學習和鍛煉的機會。
今天我競爭的崗位是國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長，我認為自己具備擔任副科長的素質(zhì)。
首 先，我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，我是一名來自基層的公安民警，深深懂得公安工作的艱辛和公安工作的神圣使命，在基層，我參加過無數(shù)次大要案件的偵 破，承辦過上千起治安案件的查處，抓獲過上百名的吸毒、販毒人員，還參加過千里追逃跨省解救，以及打擊處理“a”邪教組織的活動，十年的基層工作，積累了 一定的公安工作經(jīng)驗，培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”的良好品質(zhì)。
眾所周之，國內(nèi)安全保衛(wèi)工作擔負著維護國內(nèi)社會政治穩(wěn)定和國家安全、維護著祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)、維護憲法確立的基本政治原則的重要任務，如果一個國家、一個社會沒有穩(wěn)定，還談什么發(fā)展呢？正如鄧小平同志所說，穩(wěn)定是發(fā)展的前提。
另一方面，我認為自己具備擔任國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科副科長的才能。
一是具有豐富的基層工作經(jīng)驗，在政保科工作期間，我(工作實績略)。這些工作的開展，使我自己積累了豐富的斗爭經(jīng)驗。
二是具有一定的收集情報信息能力。十年的基層公安工作，已具備了收集情報信息能力?，F(xiàn)今“a”頑固分子作案手段不斷翻新，作案方式更為狡猾，聯(lián)絡方式更為隱蔽，所以必須加大對機關(guān)單位、大專院校、社會團體等單位的情報信息工作的收集。
假如我有幸競爭上崗，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為?！?BR> 社 會文化領(lǐng)域科從二科劃歸國內(nèi)安全保衛(wèi)部門，并且更改名稱，標志著這項工作的職責和任務有了一定轉(zhuǎn)變。首先要重視和加強對社會文化領(lǐng)域情報信息的收集掌握， 加強對社會文化單位和部門安全保衛(wèi)工作的指導和監(jiān)督，對重大社會文化活動的安全保衛(wèi)工作進行組織和協(xié)調(diào)，并防范和打擊境內(nèi)外敵對勢力、敵對人員在社會文化 領(lǐng)域的滲透、破壞活動，保障社會主義精神文明建設(shè)成果，維護社會政治穩(wěn)定。社會文化領(lǐng)域范圍廣、內(nèi)容復雜，是敵對勢力企圖滲透控制的重點。要抓好這項工 作，我認為首要是抓好情報信息工作，物建社會文化領(lǐng)域情報信息網(wǎng)絡。只有做到耳聰目明，才能使工作有的放矢，其次，是要抓好社會文化單位安全保衛(wèi)工作的指 導監(jiān)督，以點帶面，掌握好社會面的控制。在今后的工作中，要做到以下幾點：
第一、加強學習，提高素質(zhì)，一方面加強政治理論和業(yè)務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一方面認真收集，掌握，處理涉及社會政治穩(wěn)定和國內(nèi)安全的情報信息，開展秘密力量建設(shè)和隱蔽工作職業(yè)化、社會化的建設(shè)。
第二、擺正位置，當好配角，我將在局黨委和支隊領(lǐng)導的領(lǐng)導下，認真開展好國內(nèi)安全保衛(wèi)支隊社會文化領(lǐng)域科的工作，多請示、多匯報，團結(jié)協(xié)作，做到到位不越位，補臺不拆臺。
第三、扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領(lǐng)導交辦的各類案件，又要在工作中不斷地摸索經(jīng)驗，探索路子，嚴守工作紀律，保守國家秘密，做到管理和服務并重，樹立公安機關(guān)的良好形象，同支隊的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為社會穩(wěn)定作出自己應盡的貢獻。
各位領(lǐng)導、評委、同志們，如果認為我適合競爭到這個新的崗位工作，我將盡最大努力去完成我所承擔的工作，不辜負你們對我的期望和培養(yǎng)，如果我沒有競爭上崗成功，也決不氣餒，我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏，保持良好的心態(tài)和飽滿的熱情，繼續(xù)搞好本職工作。
我的演講完了，謝謝大家！
科長的發(fā)言篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
我是此次競選人。
非常感謝領(lǐng)導和同事給了我這次競職的機會，我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職，對我而言，可以說既是機遇，也是挑戰(zhàn)。我希望通過這次競職，使大家對能我有更深層次的了解與看法，并請給予我監(jiān)督以及支持！美國著名政治家富蘭克林曾經(jīng)說過：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的環(huán)保事業(yè)而來。接下來，我將就自己的基本情況、工作業(yè)績及任職設(shè)想向各位領(lǐng)導和同事作個匯報。謝謝。
首先，請允許我介紹本人的基本情況！(這里你可以加上你的出生??！年齡?。≡诖斯こ炭乒ぷ髦暗囊恍┥鐣?jīng)歷??！盡量可以體現(xiàn)你的特點什么的最好不過啦！由于我不太清楚你的基本情況，請你務必要仔細填寫這里的內(nèi)容，因為很重要！)我的名字叫，男，x年進入x開發(fā)區(qū)參加工作，職務是建設(shè)環(huán)保局工程科科員，一直從事本工作至今。在工作期間，努力完成上級領(lǐng)導下達的任務。并且能與同事和睦共處！也能帶動工作的氣氛！經(jīng)工作一年的時間，我也如愿以償?shù)孬@得了“x年度先進個人”的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲，因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就，能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的，我想著也是在座的各位領(lǐng)導和同事所希望的！在這里，我深知，自己的每一個進步、每一點成績，都是上級領(lǐng)導培養(yǎng)的結(jié)果，都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結(jié)果。對此，我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續(xù)支持我、鼓勵我。
其次，向領(lǐng)導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作，熱愛學習。同時又希望能把學習的內(nèi)容應用于工作當中。為了更好地開展本工作，我利用工作之余的時間閱讀不少關(guān)于建設(shè)環(huán)保、如何管理之類的書。同時，我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊！與此同時，在工作當中，還注重向身邊的領(lǐng)導和同事學，學習他們的領(lǐng)導藝術(shù)、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考，在積極學習各種優(yōu)秀知識的同時也吸收消化它們?yōu)樽约核\用。“實事求是”“盡心盡職”是我的一貫作風！我做事喜歡效率與質(zhì)量，從不拖泥帶水！縱使不能完美無暇，也要追求最大程度的完美！這就是我！“個人先進”的稱號也是實至名歸了！
能站這里發(fā)表演講是我最大的榮幸！也足于表明我有資格來競爭這個崗位！同時我也希望大家能夠多多支持我，鼓勵我！希望通過上級領(lǐng)導提供的這個競崗的平臺，我能勝任這個職位，如果我當選了副科長的職位，我會加倍地增強自己的責任心和使命感，嚴格律己。努力配合上級領(lǐng)導的工作，與同事緊密相連。能夠更好地發(fā)揮自己，能夠更好地開展環(huán)?？频墓ぷ鳎軌蚋玫貫樯鐣龀鳇c貢獻。
我的發(fā)言完畢，非常感謝大家的支持和鼓勵！
科長的發(fā)言篇十七
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的財務科副科長競崗發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好！
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；首先感謝局黨委提供了這次公平競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。
本人自1995年參加治黃工作以來，先后在所工作的崗位上，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設(shè)，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的'正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！
謝謝大家！