精選企業(yè)實踐總結報告(模板18篇)

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    在各種工作和學習場合,我們都可能需要撰寫或提交各種類型的報告。在報告的結論部分,要對主要觀點進行概括和總結,同時提出建議或解決方案。以下是一些優(yōu)秀報告范文,供大家參考。這些范文包括不同領域和主題的報告,涵蓋了市場調(diào)研報告、工作匯報、科技研究報告等等。通過學習這些范文,我們可以了解到報告的寫作技巧和要點,進一步提升自己的報告寫作能力。讓我們一起來看看吧,相信這些范文會給我們帶來一些啟發(fā)和幫助。
    企業(yè)實踐總結報告篇一
    一:行程篇
    暑期社會實踐順利結束了,從最開始簡單的設想,一念之間想放棄,前期聯(lián)系企業(yè)時的困難重重。一路是堅持的信念幫助我們走到最后。這次社會實踐不僅讓我初踏社會,而且讓我明白了,任何事情都沒有不可能,只要付出努力,堅持不懈,就能夠達成。
    在此次的行程中,七位隊員參觀了企業(yè)的生產(chǎn)流程,了解企業(yè)文化。金融危機對我們來說,再也不是道聽途說,而是我們身在其中深刻的感受著,在與企業(yè)打交道的過程中,顯示出了我們稚嫩和青澀的一面,比如說在訪談中沒有事先說明來訪意圖,導致在訪談過程中失去主動權,被人力資源部的經(jīng)理“牽著鼻子走”。在人才市場的時候沒有放開膽量去和求職人員交流。前期的問卷調(diào)查和采訪提綱設計得不夠準確到位,導致小部分被采訪者無法回答。還有大家都沒料到蘭普的總裁占洪水會親自來接見我們,因此大家當時顯得很緊張。這些問題或許是我們作為學生和社會上人士“較量”的不足。
    但是在此次行程中我們也顯示出了學生的優(yōu)勢:首先,同學們都很守時,深圳那么大個地方,我們在一周之內(nèi)把幾個區(qū)幾乎都跑遍了,大家初來深圳,對地理位置都不熟悉,但是都能在預約的時間內(nèi)到達。比如說去蘭普,預約在十點,當時坐車就轉(zhuǎn)了兩次,搭了近兩個小時的車。但是大家就在十點之前就到達了。讓蘭普的羅經(jīng)理對我們刮目相看。其次,雖然在行程中有這樣那樣的不足,但是大家都很善于總結,并在以后的時間里改進。比如我們第一天在深圳研究院和宇星科技公司,幾乎就是被宇星的人力資源經(jīng)理“牽著走”,讓整個座談成為了他們的企業(yè)簡介了。我們只能在其中繞著彎子彎回到我們主題上。所以到蘭普去的時候,我們首先向羅經(jīng)理說明來意。羅經(jīng)理根據(jù)我們的主題幫助我們設置當天行程。最后,隊員們都很團結而且意志堅定,在前期聯(lián)系企業(yè)時,我們被拒絕了很多次,安全、吃住都沒有保障,眼看著社會實踐都要做不下去了,可是沒有一個隊員有過放棄的念頭。我想,正是隊員們的堅持和團結讓我們沒有在最艱難的時候垮掉。有困難了,大家一起解決,每位同學分工明確,各司其職。隊員們都想真正的感受社會,實現(xiàn)此次實踐的初衷。而華科同學腳踏實地的精神讓我這個外校的學生深深感到敬佩。我想這也會是大家給我們?nèi)ミ^的企業(yè)所留下的良好印象。
    二:主題篇
    七天的簡單快樂生活:
    我相信大家回來的時候都會有一個相同的感受:那就是不虛此行。大家充滿期待的前往深圳這個移民城市。深圳也回報給我們滿滿的收獲。七天里,大家睡木板床,洗冷水澡。吃最便宜的快餐,有時間就在“家”里自己做飯吃,生活艱苦,但是異常充實,每晚,大家都會坐在一起開會,交流對當天行程的感受。
    壓軸站華為的魅力所在:
    壓軸站華為。讓我們從細節(jié)處了解到了華為作為一家全球大企業(yè)的風范。一瓶礦泉水加一包紙巾。干凈的'接送車。還有特地為我們七個人制作的客戶接待日程表。無不顯示出華為對客戶的重視。干凈整潔的華為園區(qū),和藹可親的接待員。還有設備齊全的百草園單身公寓,打破了我們心中華為人精神壓力特大的印象。最震撼我們的是華為不對外公開的技術核心區(qū)――物流中心。近萬平方米的物流中心全自動化操作,看似紊亂實則井井有條。讓我們打開眼界。
    觀點:傳媒過分夸大“金融危機”影響造成心理恐慌?
    在此次的實踐過程中,我們并沒有很強烈的感受到預期中金融危機那么強烈的影響。要說大學生就業(yè)難,在中國的社會中,大學生每年畢業(yè)生逐年增加,但是工作崗位卻沒有相應的增長,也就是說,這個現(xiàn)象是一直以來普遍存在的。金融危機只是讓這個矛盾更加明顯的凸顯出來,并且得到社會的廣泛關注。再加上傳媒的報導,有些不負責任的記者過分的渲染和夸大,加大了很多大學生的心理恐慌。使他們不敢出來找工作?;蛘咴S多大學生選擇考研來“逃避”壓力。實際上這導致了來人才市場求職的人反而少了。企業(yè)招不到合適的人才,而大學生則找不到工作。企業(yè)和大學生之間的選擇渠道被封堵了。出現(xiàn)了企業(yè)招不到人才,人才找不到好工作的怪現(xiàn)象。在我們?nèi)サ倪@幾家企業(yè)里,從小公司萬都時代,到大工廠蘭普科技,到大型企業(yè)華為。降薪和減少福利待遇都存在,或許也減少了招人的人數(shù)。但是沒有我們想像中的可怕,我們?nèi)サ倪@么多家企業(yè)都還沒有采取裁員的措施。所以,當人才市場的經(jīng)理向我們表達他的這個觀點時我還有點不置可否。但是整個社會實踐的調(diào)查卻讓我對這個觀點多了幾分贊同。我想說:金融危機的確對大學生就業(yè)有一定的影響,但是并沒有想象中的那么可怕,或許當親身經(jīng)歷后會發(fā)現(xiàn),它的影響也不過如此。這里,也是呼吁大學畢業(yè)生門都能勇敢的直面金融危機,在危機中讓自己成長的更加強大。(個人觀點,僅供參考)
    值得思考:企業(yè)需要什么樣的人才?
    什么才是企業(yè)需要的人才?這也是七位隊員此次行程探討的重要主題:經(jīng)過對我們?nèi)ミ^的企業(yè)的綜合總結,我相信一下幾點至關重要:
    1:溝通和學習能力,這是幾家企業(yè)共同提到的能力。課本上的知識也許偏理論,社會上去可就是真槍實干的了,不可否認,課本知識和實際操作的知識會有很大的差別,就算你專業(yè)第一,也不能代表你在工作崗位上一定出色,所以,如何在最短的時間內(nèi)學會一向新知識跟上工作的節(jié)奏成為職場制勝關鍵。溝通能力,這個,重要性就不用說了,每為同學都知道。
    企業(yè)實踐總結報告篇二
    一、引言
    在過去的一個月里,我有幸參與了某知名互聯(lián)網(wǎng)公司在其總部進行的一項為期兩個月的實踐項目。本次實踐旨在幫助我更好地了解企業(yè)文化、熟悉工作環(huán)境,并在實踐中提升自己的專業(yè)技能。本文將圍繞實踐經(jīng)歷,從個人成長、團隊協(xié)作、技能提升和對企業(yè)文化的理解等方面進行總結。
    二、個人成長
    在本次實踐中,我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在與其他同事的密切合作中,我學會了如何更好地溝通、協(xié)調(diào),共同解決問題。此外,我也認識到自己的不足之處,如溝通技巧、時間管理等。為了更好地適應團隊工作,我主動參加了各類培訓課程,以提高自己的能力。
    三、團隊協(xié)作
    在實踐過程中,我與團隊成員建立了緊密的聯(lián)系。我們一起完成了多個項目,這使我深刻體會到了團隊協(xié)作的力量。在每個項目中,我們共同討論、分工合作,共同解決遇到的問題。這種緊密的合作關系,使我更加了解團隊成員的特長和職責,從而更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢。
    四、技能提升
    通過實踐,我不僅提高了自己的專業(yè)技能,還學會了如何更好地運用所學知識解決實際問題。在與同事的交流中,我了解到了不同領域的知識,這拓寬了我的視野。此外,我還掌握了一些團隊協(xié)作技巧,如有效溝通、合理分工等。
    五、對企業(yè)文化的理解
    通過本次實踐,我對企業(yè)文化有了更深的理解。我認識到,企業(yè)文化不僅體現(xiàn)在規(guī)章制度、標識標語等方面,更滲透于員工的工作態(tài)度和行為準則。在實踐中,我學會了如何更好地融入企業(yè),遵循企業(yè)文化,從而更好地為企業(yè)創(chuàng)造價值。
    六、結論
    本次實踐對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。它不僅讓我更好地了解了企業(yè)工作環(huán)境,還提高了我的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。在未來,我將繼續(xù)努力提升自己的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。此外,我還將結合實踐經(jīng)驗,對自己的職業(yè)規(guī)劃進行深入思考,尋找更適合自己的發(fā)展道路。
    在本次實踐中,我深刻體會到了理論與實踐相結合的重要性。只有將所學知識運用到實際工作中,才能更好地提升自己的能力。同時,我也學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為團隊的整體發(fā)展做出貢獻。
    在與企業(yè)同事的交流中,我更加深入地了解了企業(yè)文化和團隊協(xié)作的重要性。通過共同解決問題和完成任務,我認識到團隊協(xié)作的力量,并學會了如何更好地與團隊成員合作,共同實現(xiàn)目標。
    總之,本次實踐對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷。它讓我更好地了解了企業(yè)工作環(huán)境,提高了我的專業(yè)技能和團隊協(xié)作能力。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提升自己的能力,為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。同時,也將結合實踐經(jīng)驗,對自己的職業(yè)規(guī)劃進行深入思考,尋找更適合自己的發(fā)展道路。
    企業(yè)實踐總結報告篇三
     經(jīng)歷了將近兩個星期的時間,在與孩子的接觸中,收獲著成長著,與其說他是一個孩子倒不如說他是我的小弟弟,他天真的和我說我可以明白他在想什么,我也笑了,是開心的也是苦澀的吧,開心是他信任我了,孩子的世界是如此的簡單,苦澀是那份單純與美好,我再也回不去了,成長的代價是那么的大,在一次又一次的心痛里學會珍惜,完成蛻變。珍惜擁有的,就是最好的。不在意逝去的,珍惜收獲的和擁有的。我想,這次活動對于我而言,最大的收獲就是我明白了對于一個這個階段的孩子來說最需要的是什么,他們開始漸漸的有自己的主張,他們需要的是傾聽和理解,而不是一味的告訴他們怎么做,就像我們一樣,他們也需要一種成人感吧,陪伴就是最好的成長。
     在孩子的英語學習上,我發(fā)現(xiàn)中學教師和家長太注重孩子的成績,忽視了孩子的能力和興趣品格培養(yǎng),就拿這個孩子來說,他很聰明,基礎知識基本沒有問題,就是缺少運用,缺少基本的交際,缺少耐性,家長也過高的要求了做題的數(shù)量,而忽視了質(zhì)量,書中的基礎知識是理解問題的最好的鑰匙,但都被我們忽視了,所以無論在任何的時候回歸課本就好,不要把學心態(tài)過于功利化,把它當做提升能力的一種方式,這樣學歷的效率會更好的。
     感謝這次的實踐機會,讓我明白了很多,也收獲了很多,中學母校對于我的認同,我也會珍惜,以后,我會把這次的實踐經(jīng)驗應用到以后的學習和工作當中,我相信,這將會是以后的一筆寶貴財富。
    企業(yè)實踐總結報告篇四
     在這一學期中,我校認真貫徹市教育局教研室以及學校綜合實踐課程計劃的有關精神,堅定不移地依照新課程理念,開展綜合實踐活動,將綜合實踐活動課程推向深進,努力進步教師的課程實施能力,著重培養(yǎng)既有底氣又有靈氣且具有創(chuàng)新精神、實踐能力的現(xiàn)代小學生,全面實施素質(zhì)教育。
     一、根據(jù)學校實際,科學確定活動內(nèi)容
     1、自主化為了使綜合實踐課程有效的推行,學校建立了一套健全的課程實施組織網(wǎng)絡。在這個網(wǎng)絡中,校長室負責課程實施的全盤領導,教導處負責活動研究、指導培訓、鑒定、資料治理等活動,教導處、大隊部協(xié)助活動,各年級研究組負責確定、協(xié)調(diào)活動計劃,班主任及其他指導教師是具體實施者。在計劃制定方面,我們注重全員參與,自主制定。即校領導、教師、學生都參加到學校計劃制定的活動中來,它經(jīng)過了由上而下、由下而上兩個輪次。由上而下,即由學校領導、教導處將確定的我校綜合實踐的課程理念、目標向下傳達,組織教師學習領悟,讓每一位綜合實踐活動指導教師充分了解本課程的性質(zhì)、任務、本校的活動特色等;由下而上是指內(nèi)容的制定全員參與,由學生到指導教師最后再匯總到主管的教導處。
     2、多角度在確定本學年的活動內(nèi)容時,首先在學生中展開廣泛的討論,讓他們圍繞書上的課題,選擇自己感愛好的一個方面,再由指導教師根據(jù)匯總的情況進行梳理、篩選、回類,上報科學的、可行的課題,最后由教導處做通盤搭配,根據(jù)各年級確定的研究主題進行同一的規(guī)劃安排,制定計劃。
     3、系列化同一個內(nèi)容,不同的做法,由此體現(xiàn)課題的層次性與新奇性,形成一個序列,這是在綜合實踐活動中的一個創(chuàng)新。
     二、加強常規(guī)治理,促進課題深進實施
     1、課時安排、落實制度我校綜合實踐活課時安排是彈性課時制,即將每月4課時的綜合實踐活動時間根據(jù)需要靈活安排,做到集中使用與分散使用相結合。將4節(jié)綜合實踐活動分成“2+2”的形式,“2”為教師指導課,每月2節(jié),由教師進行活動培訓,傳授活動內(nèi)容與方法,圍繞活動中出現(xiàn)的題目進行分階段總結,“2”為個人實踐活動課,放在每周的周末,由學生個人或者以小組為單位,進行自由活動??梢愿鶕?jù)需要將2節(jié)綜合活動大課與信息技術課買通,也可將其與其它學科如自然、班隊、社會、科學等買通,同一安排使用這樣的安排靈活性大,為綜合實踐活動提供了時間上的保障。在課時的落實上,學校領導小組不定時地進行檢查和聽評課活動,保證了新的活動理念的運用,進步了每節(jié)活動課的課堂質(zhì)量。
     2、教師選聘、培訓制度理念是教育改革的陽光,有了陽光,才能有教育的春天,綜合實踐活動的開展同樣要求教師有堅實的理論、先進的理念作基礎。因此,我們把教師競聘工作當成一件大事來抓,力求通過競聘,擇優(yōu)錄取優(yōu)秀教師,我們的具體做法是:教師條件:必須具有大專以上學歷,年齡在50周歲以下,有長期的教學經(jīng)驗,積極參加新課改,勇于接受新的教學理念并付諸于實踐。
    企業(yè)實踐總結報告篇五
     初中綜合實踐活動的開展是人們非常關注的熱點,作為教育者應轉(zhuǎn)變教育觀念,積極投身于課程改革,挖掘本地資源,從目標、內(nèi)容選定,評價措施等方面,切合實際制定本校的實施方案。在實施過程中,發(fā)揮教師、學生、社區(qū)等方方面面的作用,大膽實踐,不斷嘗試。善于創(chuàng)新??偨Y完善使新課程改革取得更深層次的發(fā)展。
     在新一輪基礎教育課程改革中,綜合實踐是課程改革的一個亮點,也是人們關注的焦點。新課程給領導和教師帶來了全新的課程理念。在新課程的指導下,教學的過程不只是機械地實施教學計劃,而是一次探究實踐創(chuàng)新的過程,是培養(yǎng)學生的綜合實踐能力的過程。
     綜合實踐課和其他學科相比,沒有現(xiàn)存的教材,沒有固定的模式,美哦亞傳統(tǒng)的經(jīng)驗,沒有專業(yè)的師資,這種全新課程,作為實施該課程的老師,意味著更多的困難,意味著更多的挑戰(zhàn)。但是綜合實踐活動它基于經(jīng)驗,密切聯(lián)系學生生活和社會生活,體現(xiàn)對知識的綜合應用。
     也是適合當前素質(zhì)教育的要求,又呼應世界課程改革發(fā)展的趨勢,為了生活經(jīng)驗的獲得和社會實踐的形成開辟了渠道,為學生的個性發(fā)展創(chuàng)造了空間,也給學校帶來了新的發(fā)展機遇。我們本著,目標明確,整體規(guī)劃,大膽嘗試,完善提高的原則,使每位學生在綜合實踐活動中健康成長。
     一、樹立教學新理念,培養(yǎng)復合型人才
     教育思想觀念的樹立是關系到綜合實踐課程成敗的關鍵,因為教育方針是確立教育思想觀念的集中體現(xiàn)。它要求教育堅持“為社會主義現(xiàn)代化建設服務,為人民服務,與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結合,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人?!?BR>     當今必須用科學發(fā)展觀重新審視教育方針。可以使我們對教育方針有新的認識,科學發(fā)展觀的實質(zhì)是宏觀經(jīng)濟社會更快、更好地發(fā)展,科學發(fā)展觀內(nèi)容全面、協(xié)調(diào),可持續(xù)發(fā)展,以人為本的執(zhí)政理念和要求,要以實現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標。近幾年片面追求升學率,對教育方針,素質(zhì)教育宣傳少了,以至產(chǎn)生了錯誤觀念,注重應試能力,放松了素質(zhì)教育,人們的教育觀念發(fā)生了變化。新的課程改革必須注重學生個性全面發(fā)展。
     我??偨Y好的生源轉(zhuǎn)移,升學壓力加重,生成空間縮小的具體問題,著重加強教育觀念的更新,面對新的機遇,明確課程改革的指導思想,轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,積極投入教改,加強對綜合實踐課的領導,制定目標,以改革為契機,行知實驗學校為動力,謀求提高綜合實踐能力,開創(chuàng)新的育人環(huán)境。為培養(yǎng)高素質(zhì)的復合型人才而努力。
     二、制定合理明確的課程目標
     綜合實踐課程師一門新的基礎教育課程,具有與傳統(tǒng)學科課程、活動課程不同的課程理念,包括課程的理論基礎,課程的觀念,課程的性質(zhì)等。為此,我校開展一系列的學習活動:如學習新課程改革的有關文件,請專家作講座,組織全校教師專題討論,赴江蘇洋思中學等地考察學習等。從而正確認識設置綜合實踐為必修課的重要意義,把握課程內(nèi)涵,更新觀念,明確課程目標,在實施該課程目標中,根據(jù)我校特點,明確以下目標:
     1、引導學生從社會中,自然中,生活中選擇感興趣的問題去調(diào)查研究。例如,農(nóng)村環(huán)境保護問題,農(nóng)民種糧積極性,收入問題等在調(diào)查探究中,讓學生增長見識,獲得親身參與實踐調(diào)查的積極體驗和相關經(jīng)驗,從而增強為改變家鄉(xiāng)面貌而認真學習知識的積極性。
     2、讓學生體驗自我與社會,與自然,與家庭生活的關系,感悟自我與社會、自然、家庭生活之間的內(nèi)在聯(lián)系,發(fā)展對自然的關愛,和對社會、對自我的責任感。
     3、堅持學生自主選擇和主動探究。加強多方合作交流,促進學生的個性發(fā)展,并指導學生學會發(fā)現(xiàn),學會探究,學會創(chuàng)造,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,從而形成善于發(fā)現(xiàn)問題和能解決問題的能力,萌發(fā)創(chuàng)新意識。
     4、合理安排時間,保證足夠的時間,讓學生學習潛能得到充分發(fā)揮,不加重負擔,對綜合課程時間優(yōu)化,又要位學生提供充足的自由支配時間發(fā)展學生興趣,形成健全個性。
     三、挖掘課程資源,豐富活動內(nèi)容
     綜合實踐活動的內(nèi)容具有開放性,科學性,實踐性,它強調(diào)學科間的整合,知識的綜合運用以及綜合能力的培養(yǎng),因此,應緊密聯(lián)系社會發(fā)展和現(xiàn)實生活,充分挖掘生活中的課程資源,選擇學生感興趣,有現(xiàn)實意義且具有一定挑戰(zhàn)性的課題。
     把環(huán)境教育,生活教育,安全教育,當代科學技術教育,心理與健康教育,多元化教育內(nèi)容融為一體,有計劃的實施。本學年,進行反邪教,崇尚科學的教育,和本校課程學習“四會”,在班團活動中安排學校教育,并根據(jù)學生的年齡特征分別開展青春期教育講座,社會的公益活動,全校為加強國防建設知識學習,組織全體師生參觀嘉興軍用機場,通過講解、觀看、調(diào)查,增強了學生地國防意識。
     其次,挖掘?qū)W生中資源,引導學生從活動中,實踐中自己提出大量感興趣的課題,探究實踐為之課程化。組織學生春游,去蘇州樂園活動,各年級分別組織,調(diào)查、訪問、考察、采訪當?shù)厝?,從調(diào)查染整長環(huán)保,羊毛衫廠的編織工序操作,農(nóng)民種糧積極性現(xiàn)狀,食用菌的栽培技術等系列活動,收到了比預期好的效果。
     提出了好的建設性建議,和技術更新等措施,引起了良好的社會反響。我們認為綜合實踐活動內(nèi)容的生成性很強,實踐操作性范圍廣而寬。在實踐和開展過程中,老師和學生應根據(jù)實際情況,根據(jù)學生的興趣愛好,靈活選擇和確定。學校的計劃作為一個“框架”,但應留出足夠的生成“空間”,有教師和學生或小組個人去發(fā)揮主動完成調(diào)查專訪等,尋求人們關注的熱點,真正體現(xiàn)了學生個性發(fā)展的特色。因為農(nóng)村是廣闊天地,可就地取材,挖掘深層次問題,這是我們學校的先天條件。
     其三,挖掘好教師資源。首先應挖掘校園,社區(qū)的教師資源,應讓有一技之長地教師,師傅,有特長的家長等組成實踐課程的智慧隊伍。其次是教師的集體智慧。組織各年級的教學骨干,安排好具體的可實施操作方案,結合本校特點訂出活動次數(shù),體現(xiàn)學校特色的綜合實踐活動計劃,使教師相互配合,切磋提高。這樣,既分工又合作,既集思廣益,又體現(xiàn)綜合的要求,使更多的教師參與到綜合活動中去,加快樂綜合活動師資的培養(yǎng)和活動的深入開展提供了條件。
     四、體現(xiàn)課程特征,提高課程活力
     綜合活動的實施過程中,應注重以下幾方面特征,讓綜合活動真正充滿活力。
     (1)教學關系體現(xiàn)人本性
     教師與學生建立一種新型的民主平等合作關系。教師應放下權威的架勢,與學生互相溝通,把學到的知識通過活動傳授于學生。和學生一起開展探究時間,樹立為全體學生服務的觀念,杜絕以成人的眼光對待問題的探究,教學實踐中要以“學生為本,讓學生做活動的主人,教師只能以參與者、組織者、幫助者和學習的促進者。這樣才能使學生活動有聲有色,受到學生的尊嚴,真正體現(xiàn)學生施展才華的關鍵?!?BR>     (2)活動時間應靈活使用。
     綜合活動在時間上采用集中與分散相結合。往往有時活動持續(xù)時間較長,加上農(nóng)村學校居住環(huán)境不一樣,可在課表上安排步驟、組織協(xié)調(diào)好,做到時間上不拘一格,充分利用校園、社區(qū)資源,利用休假日等,充分挖掘時間,體現(xiàn)課程活動管理的靈活性、開放性。讓學生有自主的活動空間。創(chuàng)設多樣化問題情境,開放其思維時間空間,動手操作、獨立思考、大膽質(zhì)疑、相互爭議、以理服人。培養(yǎng)遇事好問,勇于探索精神。鼓勵學生大膽設想,養(yǎng)成對問題、新知識,好奇心與求知欲,萌發(fā)創(chuàng)新意識、真正在活動中學到一些新知識、新能力,提高學生主動參與的積極上進精神。
     (3)活動方式提倡多樣性
     綜合能力是復雜多變的課程。在這一過程中教師的主導作用發(fā)揮學生主體能力的生成和發(fā)展,是一個動態(tài)變化、發(fā)展的過程。具有很強的實踐性。給學生一定自由度,參與活動的條件,并讓他們主動實踐和親身體驗?;顒又袕娬{(diào)有利于調(diào)動探究的積極性,運用多種方法、多種心理的投入。
     例如實踐操作,專題調(diào)查研究、親身體驗、專訪人物等。注重自主探索發(fā)現(xiàn),從不同的角度對生活、社會問題、科學現(xiàn)象作分析研究,自己發(fā)現(xiàn)問題加以總結,得出相應的措施及改進意見。所以應多形式靈活機動,培養(yǎng)獨立活動能力,也有體現(xiàn)幾人合作的團隊精神,在活動中互動交往把創(chuàng)新的機會交給每位學生,讓他們用自己的眼光和智慧,解決一些社會的實際問題,寫出小論文等,在廣闊地天地中尋求人生的價值。
     五、探求合理科學的評價機制
     要提高綜合實踐的效果,使之不斷提高參與活動的質(zhì)量,應建立一套科學合理的評價機制,真正體現(xiàn)素質(zhì)教育思想的評價方法。應根據(jù)學生在綜合實踐過程中各種表現(xiàn)進行全面評價,做到目標多元,形式多樣,方法靈活。注重挖掘和發(fā)展學生自我評價潛能,每次活動自我總結。如做了什么?有哪些收獲?碰到什么問題?有什么決策和建議等。有記錄、有體會,收集獲取更多的信息資料不斷積累,相互間討論交流,形成共識,提高學生處理問題的能力,及綜合素質(zhì)能力。
     教師應從學生發(fā)展角度,不斷修改調(diào)整其評價策略,及時正確地給學生肯定和鼓勵,獲取學生的主觀認同,另外應注重內(nèi)容多樣化、形式多樣,不局限成果與水平,強調(diào)過程中情感、態(tài)度、興趣、欲望,創(chuàng)新能力,協(xié)作能力方面的進步。重視形成性評價,對開放性實踐活動可請廠長、農(nóng)藝師、家長、領導參與評價,真正體現(xiàn)多種形式共存的合理科學的評價體系,完善對學生在整個參與過程中的合理、公正、公開的評價手段和方法。
     作為校管理人員,也應更新教育觀念,不單從分數(shù)、升學率等方面評價教師,應注重對教師鼓勵性、研討式的評價。尊重教師的工作積極性,組織能力,動手實踐能力方面,全面公正客觀的評價。注重素質(zhì)評價,不歧視綜合實踐課老師的辛勤勞動成果。以免影響綜合實踐課程改革創(chuàng)新和發(fā)展。
     總之,綜合實踐活動一方面為教師提供一個更大的教育創(chuàng)新空間,另一方面,自主性、綜合性、體驗性、開放性等特點對任課教師的素質(zhì)與能力提出了更高的要求。這要求我們教師和管理人員必須有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新能力和科學的管理水平。只有這樣,才能使綜合實踐落實到直處,才可真正培養(yǎng)學生的.動手實踐能力和創(chuàng)新素質(zhì)的提升。
     作為教育者應充分認清當前課程改革的形式,更新觀念,加強學習合作研究,大膽探索和實踐。結合農(nóng)村學校條件生源等條件的劣勢,重視綜合實踐教育,提高綜合素質(zhì),辦好特色學校做出自己的努力。
    企業(yè)實踐總結報告篇六
     從7月6日開始,韓山師范學院化學系社會實踐活動服務隊在汕頭市龍湖區(qū)外砂鎮(zhèn)南社村南僑小學開展為期一周的義教活動,內(nèi)容豐富多彩,包括書法,手工,武術,健美操,手語等。此次社會實踐,韓山師范學院化學系服務隊也展現(xiàn)了我院“勤教力學,為人師表”的校訓,初為人師,他們盡心盡力。
     一、初為人師,盡心盡力
     化學系參加此次社會實踐活動共有36人包括輔導員老師柯東賢,其中有25名學生參與教學活動。而且,參與此次暑假上課的學生大約有200人,分為五個年級六個班,并且每班安排2名服務隊人員擔任班主任。
     每天早上,各班班主任都會認真清點學生人數(shù),確保學生都到校學習,若是有學生無故沒來上課,老師則會打電話咨詢家長。課上,有的老師會特別提醒學生天氣炎熱要記得多喝水,來上學要記得帶傘遮陽,以免中暑。班主任沒課時,總會到班里巡視,甚至坐在教室后面陪同學生上課,時不時督促走神的學生。課后,五年級的學生總會向老師請教這節(jié)課不懂的地方,老師都不厭其煩地將課堂內(nèi)容再仔細講解,直到學生全面了解為止。
     二、一絲不茍,耐心指導
     每天,南僑小學的禮堂都會有各年級學生上課的身影,盡管外面烈日炎炎,卻阻擋不了學生學習的熱情。通常,武術,健美操,舞蹈等室外課程會在禮堂上課,場地比較寬廣通風。
     一年級的學生由于年紀比較小,容易開小差,調(diào)皮搗蛋,所以教學的老師要比較有耐性和毅力。教授他們舞蹈的文嬌同學和淑如同學除了念口號,做示范,還常常會到學生中間查看他們動作是否標準,悉心指導。有時,一個簡單的動作,有的學生仍然會一次又一次地出錯,此時,她總會走到他身旁,與他一起做動作,不斷糾正錯誤,直至學生學會為止。
     淑真同學負責四年級的武術教學,在匯演上曾為大家?guī)砭实奈湫g表演,在課堂上,她一絲不茍。扎馬步時,她兩腿開立,與肩同寬,兩腳平行正對前方,挺直腰桿,為學生提供標準的示范,不茍言笑的她認真查看學生的不足,及時揪出他們動作的不規(guī)范,學生也融入到這種嚴肅專注的氣氛中,各個全神貫注地聽講。
     三、創(chuàng)意教學,青出于藍
     為期一周的社會實踐活動,除了傳統(tǒng)的教學方式,老師們還會想一些讓學生在學習中比較容易接受的花招,讓學生在樂中學習,勞逸結合。
     爍子同學用潮語講課,巧妙地拉近與當?shù)貙W生之間的距離。通過講潮汕地區(qū)的有名富商的發(fā)家史來啟發(fā)學生理解他們身上難能可貴的品德素質(zhì),以此來教育教導學生要誠實做事做人,不貪便宜等,這樣既能達到教學目的,又能讓孩子們印象深刻,潛移默化地受這些故事影響著。
     此次社會實踐,韓山師范學院化學系服務隊既學習黨的十八大精神,深化大學生對中國夢的理解和認識,又踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,開展支教文體活動,服務社會,實現(xiàn)自我的價值,促進自身全面發(fā)展。
    企業(yè)實踐總結報告篇七
    企業(yè)實踐總結報告要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的企業(yè)實踐總結報告樣本能讓你事半功倍,下面分享【企業(yè)實踐總結報告(精品5篇)】相關方法經(jīng)驗,供你參考借鑒。
    企業(yè)實踐總結報告
    標題:企業(yè)實踐總結報告:提升員工滿意度與工作效率的策略
    一、實踐目的
    本次實踐旨在提高員工滿意度和工作效率,以實現(xiàn)企業(yè)長期發(fā)展的目標。通過觀察、研究和數(shù)據(jù)分析,提出有效的管理策略,使企業(yè)能夠更好地應對市場競爭,提高員工的工作效率和滿意度。
    二、實踐方法
    1.問卷調(diào)查:通過問卷調(diào)查了解員工對工作環(huán)境、領導方式、培訓發(fā)展等方面的滿意程度,以及他們對工作效率的看法。
    2.員工訪談:選擇不同部門和層級的員工進行訪談,深入了解他們的工作狀態(tài)、需求和意見。
    3.數(shù)據(jù)收集與分析:收集員工工作效率的相關數(shù)據(jù),如生產(chǎn)率、任務完成情況、員工離職率等,進行分析,找出影響員工滿意度和工作效率的關鍵因素。
    三、實踐成果
    1.工作環(huán)境優(yōu)化:通過問卷調(diào)查和員工訪談,我們發(fā)現(xiàn)員工對工作環(huán)境和工作氛圍的滿意度較低。因此,我們采取了以下措施:
    __改善辦公設施:為員工提供舒適的工作環(huán)境和先進的辦公設施,如提供可調(diào)節(jié)的辦公桌、舒適的座椅、良好的照明等。
    __營造良好的工作氛圍:加強團隊建設,鼓勵員工之間進行交流與合作;減少工作流程中的繁瑣環(huán)節(jié),提高工作效率。
    2.領導方式改進:在調(diào)查和訪談中,我們發(fā)現(xiàn)一些管理問題影響了員工的工作效率和滿意度。針對這些問題,我們采取了以下措施:
    __加強溝通與反饋:鼓勵管理層與員工進行積極的溝通,了解他們的需求和困難;提供定期的績效反饋,讓員工知道自己的表現(xiàn)和如何改進。
    __賦予員工更多自主權:讓員工參與決策過程,讓他們有更多的自主權,提高他們的工作積極性和責任感。
    3.培訓與發(fā)展:員工對培訓和發(fā)展的需求強烈,我們采取了以下措施:
    __提供多樣化的培訓:根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展,提供相應的培訓課程,如專業(yè)技能培訓、領導力培訓、團隊協(xié)作培訓等。
    __建立激勵機制:設立獎勵制度,鼓勵員工主動學習和發(fā)展;提供晉升機會,讓員工看到自己的職業(yè)發(fā)展前景。
    四、實踐效果評估
    1.滿意度提升:經(jīng)過一段時間的實踐后,我們再次進行了問卷調(diào)查。結果顯示,員工對工作環(huán)境、領導方式、培訓發(fā)展等方面的滿意度有了顯著提高。
    2.工作效率提升:通過數(shù)據(jù)收集和分析,我們發(fā)現(xiàn)員工的工作效率也有了明顯的提升。例如,生產(chǎn)率提高了20%,任務完成時間縮短了15%。
    3.團隊凝聚力增強:改進后的工作環(huán)境和管理策略使得團隊凝聚力得到了提升,員工之間的互動更加積極,合作更加緊密。
    五、實踐總結與建議
    1.實踐總結:通過本次實踐,我們成功地提高了員工的滿意度和工作效率,實現(xiàn)了企業(yè)的初步目標。員工滿意度的提高使團隊凝聚力得到加強,工作效率也隨之提升。這兩方面的改善使得企業(yè)在市場競爭中更具競爭力,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了基礎。
    2.實踐建議:
    __持續(xù)關注員工需求:隨著企業(yè)的發(fā)展和市場環(huán)境的變化,員工的滿意度和需求也會發(fā)生變化。因此,我們需要持續(xù)關注員工的需求,及時調(diào)整管理策略。
    __持續(xù)改進與創(chuàng)新:在優(yōu)化工作環(huán)境、改進領導方式和加強培訓與發(fā)展等方面,我們需要持續(xù)改進和創(chuàng)新,以實現(xiàn)企業(yè)更高的效率和更強的競爭力。
    __引入外部經(jīng)驗:我們可以借鑒其他成功企業(yè)的管理經(jīng)驗和方法,將其應用于自己的企業(yè)中,不斷提升企業(yè)的管理水平。
    通過持續(xù)的關注和實踐,我相信我們的企業(yè)將在提高員工滿意度和提升工作效率方面取得更大的成果,實現(xiàn)更長遠的發(fā)展目標。
    企業(yè)實踐總結報告
    一、實踐概述
    本次企業(yè)實踐旨在通過深入了解某家企業(yè)的運營管理、市場營銷、人力資源管理等方面,積累實踐經(jīng)驗,提升理論聯(lián)系實際的能力。實踐時間為2023年3月份,實踐地點為該企業(yè)位于市區(qū)的總部。
    二、實踐內(nèi)容
    1.運營管理:在實踐期間,我深入了解了企業(yè)的生產(chǎn)流程、供應鏈管理、庫存管理等運營管理環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)該企業(yè)高度重視流程的優(yōu)化和效率的提升,通過引入先進的生產(chǎn)技術和管理系統(tǒng),有效提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
    2.市場營銷:在實踐中,我參與了市場調(diào)研、品牌推廣和銷售策略制定等環(huán)節(jié)。我認識到該企業(yè)高度重視市場需求的變化,通過不斷改進產(chǎn)品和服務來滿足客戶需求,同時通過多種營銷手段提高品牌知名度和美譽度。
    3.人力資源管理:在實踐中,我參與了企業(yè)的人才招聘、培訓和績效管理等環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)該企業(yè)高度重視員工的培養(yǎng)和發(fā)展,通過不斷提供培訓和晉升機會,激發(fā)員工的潛力,提高員工的工作效率。
    三、實踐收獲
    1.理論聯(lián)系實際:通過本次實踐,我將所學理論知識與實際工作相結合,深入理解了企業(yè)管理各方面的實際運作。
    2.增強了問題解決能力:在實踐中,我遇到了各種問題,通過與團隊成員的討論和自主思考,我學會了如何有效地解決問題。
    3.拓寬了視野:通過與企業(yè)各部門的交流和觀察,我對企業(yè)管理的各種實踐有了更全面的認識,拓寬了自己的視野。
    四、實踐反思
    1.經(jīng)驗總結:在實踐中,我積累了一定的經(jīng)驗,包括如何優(yōu)化運營流程、如何有效進行市場營銷、如何科學管理人力資源等。這些經(jīng)驗將對我未來的學習和工作產(chǎn)生積極的指導作用。
    2.問題探討:在實踐中,我也發(fā)現(xiàn)了一些問題,如企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)、員工工作壓力管理等。這些問題值得我在未來進一步探討和思考。
    3.改進建議:通過實踐,我提出以下改進建議:一是加強企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)作,提高跨部門的工作效率;二是關注員工工作壓力管理,制定合理的排班制度和提供必要的心理支持;三是關注客戶需求的變化,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務質(zhì)量,提升客戶滿意度。
    五、實踐對未來職業(yè)規(guī)劃的影響
    通過本次企業(yè)實踐,我深刻認識到理論與實踐相結合的重要性,這將對我未來的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生深遠影響。首先,我會將本次實踐中積累的經(jīng)驗和知識融入到我的學術研究中,以提高我的理論水平;其次,我將把在實踐中獲得的解決問題的能力應用到未來的工作中,以更好地應對職場挑戰(zhàn);最后,我會將實踐中的改進建議作為未來工作和學習的參考,努力提高自己的綜合素質(zhì)和能力。
    通過這次企業(yè)實踐,我更加明確了自己的職業(yè)目標:成為一名具有理論知識和實踐經(jīng)驗雙重優(yōu)勢的企業(yè)管理者。我將繼續(xù)努力提升自己在這兩個方面的能力,為未來的職業(yè)生涯做好充分準備。
    企業(yè)實踐總結報告
    一、實踐背景
    本次實踐旨在提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和服務質(zhì)量,以滿足客戶的需求和期望。實踐期間,我們對企業(yè)的生產(chǎn)流程、業(yè)務流程和人員管理等方面進行了全面的分析和改進,以期提高企業(yè)的整體競爭力。
    二、實踐目標
    1.提高生產(chǎn)效率:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程和設備配置,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
    2.改進服務質(zhì)量:通過強化服務意識、完善服務流程和規(guī)范服務標準,提高客戶滿意度。
    3.提升人員素質(zhì):通過培訓和激勵機制,提升員工素質(zhì)和技能水平,增強企業(yè)凝聚力。
    三、實踐內(nèi)容
    1.生產(chǎn)流程優(yōu)化:我們對企業(yè)的生產(chǎn)流程進行了全面的審查和改進,通過減少不必要的環(huán)節(jié)、優(yōu)化資源配置和提高自動化水平,實現(xiàn)了生產(chǎn)效率的大幅提升。
    2.業(yè)務流程優(yōu)化:我們對企業(yè)的業(yè)務流程進行了重新設計和梳理,通過簡化流程、去除冗余環(huán)節(jié)和加強跨部門協(xié)作,提高了企業(yè)整體運營效率。
    3.人員管理:我們實施了一系列的人員培訓計劃,以提高員工技能水平和工作效率。同時,建立了一套激勵機制,以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
    四、實踐成果
    1.生產(chǎn)效率提升:通過本次實踐,企業(yè)的生產(chǎn)效率得到了顯著提升,產(chǎn)量和質(zhì)量均得到了顯著改善。
    2.服務質(zhì)量提升:實踐期間,企業(yè)的客戶滿意度得到了較大提升,客戶反饋的負面評價明顯減少。
    3.人員素質(zhì)提升:經(jīng)過培訓和激勵機制的推動,員工的整體素質(zhì)得到了提升,企業(yè)內(nèi)部的團隊協(xié)作和溝通效果也得到了明顯改善。
    五、實踐總結
    通過本次實踐,我們深刻認識到了以下幾點:
    1.全面審查和改進企業(yè)生產(chǎn)流程和業(yè)務流程,是提高企業(yè)效率和競爭力的關鍵。
    2.人員管理是企業(yè)的核心,只有激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力,才能真正實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。
    3.實踐過程中,跨部門協(xié)作的重要性凸顯,需要建立更加完善的溝通機制和協(xié)作流程。
    4.實踐成果需要持續(xù)跟進和優(yōu)化,以確保達到最佳效果。
    在未來的工作中,我們將繼續(xù)關注企業(yè)生產(chǎn)流程和業(yè)務流程的優(yōu)化,加強人員管理和培訓。同時,我們將進一步推進跨部門協(xié)作,建立更加高效的企業(yè)運營體系。我們相信,只有不斷改進和創(chuàng)新,才能讓企業(yè)在激烈的市場競爭中保持領先地位。
    此外,我們也要重視與客戶的溝通和合作。我們將密切關注客戶需求和市場變化,及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略和發(fā)展方向。同時,我們也將加強與客戶的合作,拓展業(yè)務領域和市場空間,實現(xiàn)企業(yè)與客戶的共同發(fā)展。
    總之,本次實踐讓我們深刻認識到了企業(yè)發(fā)展和改進的重要性。在未來的工作中,我們將繼續(xù)總結經(jīng)驗教訓,積極探索創(chuàng)新思路和方法,為企業(yè)的長遠發(fā)展和穩(wěn)定增長貢獻力量。
    企業(yè)實踐總結報告
    標題:企業(yè)實踐:提升運營效率與優(yōu)化管理的經(jīng)驗分享
    一、引言
    企業(yè)在運營過程中,經(jīng)常會遇到各種挑戰(zhàn),如提高效率、優(yōu)化管理、應對市場競爭等。本次實踐旨在探討如何提高企業(yè)的運營效率和管理水平,以適應市場變化和滿足客戶需求。
    二、實踐背景
    本次實踐的背景包括以下幾個方面:
    1.行業(yè)環(huán)境:企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境下,面臨技術更新、產(chǎn)品創(chuàng)新等多重壓力。
    2.管理問題:企業(yè)在運營過程中,存在流程繁瑣、工作效率低下等問題。
    3.員工需求:員工對于企業(yè)的期望和需求日益增長,如何滿足員工的需求以提高其工作積極性和滿意度,成為企業(yè)關注的焦點。
    三、實踐方法
    為了解決上述問題,我們采取了以下幾種實踐方法:
    1.流程優(yōu)化:對企業(yè)的業(yè)務流程進行全面審查,刪減冗余環(huán)節(jié),提高工作效率。
    2.技術創(chuàng)新:引入先進的技術手段,如大數(shù)據(jù)、人工智能等,提高企業(yè)的核心競爭力。
    3.員工培訓:通過定期的培訓活動,提高員工的專業(yè)技能和工作熱情。
    4.員工參與決策:鼓勵員工參與企業(yè)決策,以提高員工的歸屬感和滿意度。
    四、實踐結果
    通過以上實踐,我們?nèi)〉昧艘韵鲁晒?BR>    1.流程優(yōu)化:企業(yè)的運營效率顯著提高,流程處理時間縮短了30%,成本降低了20%。
    2.技術創(chuàng)新:企業(yè)的產(chǎn)品和服務質(zhì)量得到了顯著提升,客戶滿意度提高了20%。
    3.員工培訓:員工的專業(yè)技能和工作熱情得到了明顯提高,員工流失率降低了15%。
    4.員工參與決策:員工的歸屬感和滿意度明顯提高,企業(yè)內(nèi)部的溝通和協(xié)作效率提高了20%。
    五、經(jīng)驗總結
    在本次實踐中,我們獲得了以下幾點經(jīng)驗總結:
    1.流程優(yōu)化是提高企業(yè)運營效率的關鍵。我們需要對企業(yè)的業(yè)務流程進行定期審查,發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題,以實現(xiàn)高效的運營管理。
    2.技術創(chuàng)新對于企業(yè)的長期發(fā)展至關重要。企業(yè)需要關注行業(yè)動態(tài),及時引進和應用先進的技術手段,以提高產(chǎn)品和服務質(zhì)量,增強企業(yè)的競爭力。
    3.員工培訓和參與決策是提高員工滿意度和忠誠度的有效途徑。企業(yè)應定期開展員工培訓,提升員工的專業(yè)技能;同時,鼓勵員工參與決策,增強員工的歸屬感和責任感。
    4.關注客戶需求。在優(yōu)化運營效率和管理的過程中,要始終關注客戶需求,以客戶滿意度為指導,不斷調(diào)整和改進企業(yè)的運營策略。
    5.持續(xù)改進和反饋。企業(yè)實踐是一個不斷迭代的過程,我們需要定期檢查和評估實踐的效果,并根據(jù)反饋進行調(diào)整和改進。這不僅有助于保持企業(yè)的高效運營,還能提高員工的參與度和滿意度。
    6.跨部門協(xié)作。在優(yōu)化運營效率和管理的過程中,要重視跨部門協(xié)作的價值。通過加強部門間的溝通和合作,可以更好地整合資源,實現(xiàn)更高效的運營。
    7.制定明確的目標和計劃。在實踐開始之前,要明確目標和制定詳細的計劃,以確保實踐過程的高效和有序進行。
    8.培養(yǎng)創(chuàng)新文化。企業(yè)要鼓勵員工提出創(chuàng)新性想法和建議,以激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新活力,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
    9.適應市場變化。企業(yè)在實踐中要時刻關注市場變化,及時調(diào)整策略以適應市場環(huán)境的變化。
    10.倡導良好的企業(yè)文化。企業(yè)應注重營造一個積極向上、和諧共進的工作環(huán)境,以吸引和留住優(yōu)秀的人才。
    六、未來展望
    未來,我們將根據(jù)本次實踐的經(jīng)驗和總結,持續(xù)優(yōu)化企業(yè)運營效率和管理水平。我們相信,通過堅持以上實踐經(jīng)驗和原則,企業(yè)將能夠更好地應對市場競爭,實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和增長。同時,我們將繼續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和市場需求變化,以便及時調(diào)整和改進企業(yè)的運營策略和管理方法。我們期待企業(yè)在未來能夠?qū)崿F(xiàn)更高效、更可持續(xù)的發(fā)展,并在市場上取得更大的成功。
    企業(yè)實踐總結報告
    標題:基于大數(shù)據(jù)分析的營銷策略優(yōu)化實踐
    一、實踐背景與目的
    隨著大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展,營銷策略的優(yōu)化逐漸轉(zhuǎn)向數(shù)據(jù)驅(qū)動和精細化的方向。本次實踐旨在通過運用大數(shù)據(jù)分析技術,發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)營銷策略中存在的問題,以提升營銷效果和客戶滿意度。
    二、實踐方法與過程
    1.數(shù)據(jù)收集:收集客戶數(shù)據(jù)、市場競品數(shù)據(jù)、行業(yè)報告等,對數(shù)據(jù)進行清洗和預處理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    2.數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,如excel、python等,對數(shù)據(jù)進行挖掘和可視化分析,以全面了解客戶需求、市場趨勢和競品情況。
    3.制定優(yōu)化策略:結合分析結果,制定針對性的營銷策略,如個性化推薦、精準營銷等。
    4.實施優(yōu)化策略:將優(yōu)化策略落地實施,并進行持續(xù)監(jiān)控和調(diào)整,以實現(xiàn)最佳的營銷效果。
    三、實踐結果與收獲
    1.發(fā)現(xiàn)并解決營銷策略中存在的問題:通過數(shù)據(jù)分析,我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)在營銷策略上存在一些問題,如客戶細分不精確、營銷活動針對性不強等。通過數(shù)據(jù)分析,我們找到了問題所在,并及時進行了調(diào)整和優(yōu)化。
    2.實現(xiàn)營銷效果的顯著提升:通過實施個性化推薦、精準營銷等策略,企業(yè)的營銷效果得到了顯著提升。同時,客戶滿意度也得到了提高,客戶流失率下降。
    3.培養(yǎng)了數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維方式:在實踐過程中,我們逐漸養(yǎng)成了數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維方式,更加注重實證分析和量化評估。這不僅有助于企業(yè)的營銷工作,也對其他業(yè)務領域具有借鑒意義。
    四、經(jīng)驗總結與展望
    1.大數(shù)據(jù)分析在營銷策略優(yōu)化中的重要性:大數(shù)據(jù)分析可以幫助企業(yè)更好地了解客戶需求和市場趨勢,從而實現(xiàn)精準營銷和提升客戶滿意度。
    2.實踐過程中團隊協(xié)作的重要性:在實踐過程中,我們需要跨部門合作,共同解決問題。通過團隊協(xié)作,我們能夠更好地發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢,從而實現(xiàn)最佳的實踐效果。
    3.未來發(fā)展展望:隨著大數(shù)據(jù)技術的不斷發(fā)展,我們可以進一步探索更先進的數(shù)據(jù)分析方法和優(yōu)化策略。例如,通過人工智能技術,實現(xiàn)更加智能化的營銷決策;通過實時分析,實現(xiàn)更加靈活的營銷應對;通過深度學習,進一步了解客戶需求,提升客戶滿意度。
    通過這次企業(yè)實踐,我們更加深刻地認識到大數(shù)據(jù)分析在營銷策略優(yōu)化中的重要性。在未來的工作中,我們將繼續(xù)關注數(shù)據(jù)驅(qū)動的思維方式,充分利用大數(shù)據(jù)技術為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。同時,我們也期待與更多的團隊合作,共同推動大數(shù)據(jù)技術在企業(yè)中的應用和發(fā)展。
    企業(yè)實踐總結報告篇八
     這幾個月以來,我在xx區(qū)xx中學進行了xx省2015年中小學骨干教師省級培訓研修班第三階段的崗位實踐活動,這幾個月我擔任了高二(25)(26)(27)班的物理科教學工作。在這段時間,我認真溫習了10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,并認真總結了第二階段的跟崗學習活動的教學經(jīng)驗,制定下的我自己的教學計劃和方案,并出色地完成各教學任務。我在工作過程中勤勤懇懇、積極向上。轉(zhuǎn)變思想、勇于創(chuàng)新,把培訓過程學到新的理念、思想和方法融入課堂教學中去,取得了一定的效果和成績,現(xiàn)總結如下:
     一、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念。
     除了溫習10月份在華南師范大學第一階段的學習內(nèi)容,我還閱讀了《高中物理課程標準》、《課程標準解讀》、《課程標準教師讀本》、《物理課程標準(實驗)解讀》、《習得性無助》、《請讓我慢慢長大:親歷華德福教育》《物理參考》等書籍和期刊,擴大自己的知識面,加深對新課程的理解。經(jīng)過自我學習,我在從教過程中從以下幾方面作出努力:
     1、從課程目標的三個緯度(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀)來設計教學過程。
     2、注重過程,關注科學探究的學習目標。
     3、使物理更加貼近生活,聯(lián)系社會實際。
     4、發(fā)揮實驗在物理教學中的重要作用。
     5、改變評價方式,對學生進行發(fā)展性評價。
     6、根據(jù)考試大綱說明進行教學,有的放矢,重點突出。
     二、認真?zhèn)湔n,師生互動。
     我們學校用的是“xx版”新教材,這套教材與舊教材有著很大的不相同。為了熟悉教材,我把選修3—1、選修3—2和選修系列教材仔細閱讀了兩遍。我們不但要熟悉教材,而且要大膽去處理教材、資料的內(nèi)容,在上課過程中根據(jù)新課標的要求和學生的具體情況,對教材、資料的內(nèi)容進行增加和刪除。除了熟悉復習資料之外,每上一節(jié)課,我還閱讀一定數(shù)量的參考書和有關習題書。
     在備課過程中,備學生也是一個重要環(huán)節(jié),3個班的總體情況基本一樣,但各個班里面學生物理成績參差不齊。有的學習能力比較強,有的學習能力比較差。為了照顧大多數(shù)學生,我采用了分層教學的方法,選擇通俗易懂的語言,多舉例子,多從生活中去學習物理。實驗(包括演示實驗和學生實驗)也是物理教學活動中的一個重要環(huán)節(jié),如何發(fā)揮實驗在教學中的重要作用,這也是我們物理老師思考的一個問題。
     以前的觀念往往是把實驗和操作技能聯(lián)系在一起,現(xiàn)在的物理實驗有著更加寬廣的含義,用科學探究的思想指導物理實驗教學,在物理實驗教學中,采用科學探究方式能讓學生經(jīng)歷探究過程,積累科學知識和方法,并獲得情感體驗,從而培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和探究能力。它包括提出問題、設計實驗,到收集、處理、分析數(shù)據(jù),形成結論和進行交流、討論一系列的過程。在這個過程中還要讓學生體驗實驗過程中的方法、經(jīng)歷、感情、態(tài)度和價值觀。所以每次實驗,我都在器材上作充分準備,在教法上精心設計。
     我十分注重師生互動教學。我充分利用教材中的重內(nèi)容,讓學生對一些物理實驗和物理問題進行相互討論,然后發(fā)表自己的見解。利用這種方式教學,不但活躍了課堂氣氛,而且在學生與學生,教師與學生的討論中,會激發(fā)學生的靈感和智慧,有時會得到一些意想不到的結論和收獲。這也是在備課時難以想到的。
     三、一分耕耘,一分收獲
     在有關領導和老師們的關懷和指導下,經(jīng)過我?guī)讉€月的勤奮學習和努力工作,我也取得了一些成績。在我任教的班級里面,絕大多數(shù)學生都喜歡物理,并對物理產(chǎn)生很大的興趣。在學校組織調(diào)查中,學生對我教學的滿意率達到百分之九十以上。在月測、段考中,學生成績有著明顯的進步,均分成績排在全級的前面。在這段時間,我還做了兩次公開課,第一次是全校的公開課,第二次是開放性研討課,都得到了學校領導的高度評價。
     以上是我第三階段的崗位實踐活動工作總結。不過由于教學經(jīng)驗的不足,也會出現(xiàn)這樣那樣的小錯誤。為此,我會虛心地向領導和老師們學習,努力提高自己的教學水平。
    企業(yè)實踐總結報告篇九
    選擇的地方,是工廠。我認為這是一個對于目前狀態(tài)下的我很適合的地方,無論是從能力的角度看,還是適應和目的的角度。這種嘈雜的環(huán)境中,每個人做著自己的事,每處一道不同的程序。我需要做的是檢驗成果的質(zhì)量。一天下來,一直不停的在走,很累。蓬頭垢面的回家,倒在床上,似乎我已不是我,我已屬于另一個世界。這種累是這近二十年以來,我從來沒有經(jīng)歷過的。幾乎在責罵自己的自找苦吃,可工作還是要干,該堅持的必須堅持。何況我這已經(jīng)是所謂的技術工作,而那些做體力工作的工人們,又該是何等的辛苦,這些,我不敢想象。
    工廠,也是一個獨立社會,在這里也有眾多人事紛爭。他們辛苦之余,還要為了自己的生計,生存,生活而這樣那樣的明爭暗斗,讓我感覺,人,作為一個社會的存在時是多么的不易。此處暫且不提。
    實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展,又加入了世貿(mào),國內(nèi)外經(jīng)濟日趨變化,每天都不斷有新的東西涌現(xiàn),在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰(zhàn),前天才剛學到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了,中國的經(jīng)濟越和外面接軌,對于人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。
    在實踐的這段時間內(nèi),我感受著工作的氛圍,體驗著工作的辛苦與快樂。這些都是在學校里無法感受到的,而且很多時候,我不時要做一些工作以外的事情,有時要做一些清潔的工作,在這里,沒有人會告訴你要做什么,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!
    通過社會實踐的磨練,我深深地認識到社會實踐是一筆財富。在實踐中可以學到在書本中學不到的知識,它讓你開闊視野、了解社會、深入生活、回味無窮。
    1.畢業(yè)生化工廠車間參觀認識實習總結報告
    2.工廠實習報告
    3.工廠實習報告
    4.工廠會計實習報告
    5.個人實習總結報告
    6.畢業(yè)實習的總結報告
    7.2018實習總結報告
    8.化工廠實習報告
    9.工廠會計實習報告總結
    10.大一學生工廠實習報告
    企業(yè)實踐總結報告篇十
    一、引言
    隨著社會的發(fā)展和經(jīng)濟的進步,企業(yè)實踐已成為現(xiàn)代大學生活中不可或缺的一部分。通過企業(yè)實踐,我們可以將課堂所學知識運用到實際工作中,提高自己的專業(yè)技能,同時也可以更好地了解社會和企業(yè),為未來的職業(yè)生涯做好準備。本次實踐旨在提高自身的實際操作能力、團隊協(xié)作能力以及應對突發(fā)事件的能力。
    二、企業(yè)概況
    本次實踐的企業(yè)是一家大型的綜合性企業(yè),成立于20世紀末,擁有先進的生產(chǎn)設備和技術實力。企業(yè)以提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務為核心,致力于推動行業(yè)發(fā)展,已成為業(yè)內(nèi)領先的企業(yè)之一。
    三、實踐內(nèi)容及完成的任務
    在實踐期間,我主要參與了企業(yè)營銷、產(chǎn)品研發(fā)、人力資源等方面的管理工作。具體任務包括:
    1.營銷方面:參與市場調(diào)研,分析行業(yè)趨勢,制定營銷策略,組織產(chǎn)品推廣活動等。通過這些工作,我了解了市場需求和競爭態(tài)勢,為企業(yè)的營銷決策提供了有力支持。
    2.產(chǎn)品研發(fā)方面:參與產(chǎn)品定位、需求分析、技術可行性等研究工作。通過與研發(fā)團隊的合作,我深入了解了產(chǎn)品的研發(fā)過程和挑戰(zhàn),提出了一些有效的解決方案。
    3.人力資源方面:參與人才招聘、培訓、績效管理等事宜。通過與人力資源部門的合作,我了解了企業(yè)人才管理的相關政策和制度,提高了自己在人才管理方面的專業(yè)素養(yǎng)。
    四、實踐成果及經(jīng)驗總結
    通過本次實踐,我取得了以下成果:
    1.營銷方面:掌握了市場調(diào)研和分析的方法,學會了制定營銷策略和組織產(chǎn)品推廣活動。同時,在與客戶的溝通和合作中,提高了自己的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
    2.產(chǎn)品研發(fā)方面:學會了進行產(chǎn)品定位和需求分析,掌握了技術可行性分析的方法。在參與研發(fā)團隊的工作中,提高了自己的問題解決能力和創(chuàng)新能力。
    3.人力資源方面:學會了進行人才招聘、培訓和績效管理等工作。在與人力資源部門的合作中,提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
    此外,在實踐中,我還發(fā)現(xiàn)了企業(yè)運營中存在的問題和不足,例如市場推廣手段單一、產(chǎn)品定位不夠精準等。這些問題為我在今后的職業(yè)生涯中提供了寶貴的參考。
    五、對企業(yè)的建議
    根據(jù)我在實踐中所發(fā)現(xiàn)的問題和不足,我提出以下建議:
    1.加強市場推廣手段的創(chuàng)新,提高品牌知名度和市場占有率。企業(yè)可以嘗試多元化的推廣方式,如社交媒體營銷、線上線下活動等,以更好地滿足客戶需求。
    2.精準定位產(chǎn)品市場,根據(jù)客戶需求不斷優(yōu)化產(chǎn)品。企業(yè)應深入了解市場需求和競爭態(tài)勢,及時調(diào)整產(chǎn)品策略,提高產(chǎn)品的競爭力和市場適應能力。
    3.優(yōu)化人力資源管理體系,加強人才隊伍建設。企業(yè)應完善人才管理制度,提高招聘和培訓質(zhì)量,關注員工福利和激勵機制,打造一支高素質(zhì)、高效率的人才隊伍。
    六、總結
    通過本次實踐,我深刻認識到企業(yè)運營和管理的復雜性和挑戰(zhàn)性。作為未來的職業(yè)人,我需要在實踐中不斷學習、積累經(jīng)驗,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。同時,我也意識到團隊協(xié)作和團隊合作的重要性,只有在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,才能更好地完成工作任務。
    在今后的學習和工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技能和實踐能力,為實現(xiàn)個人價值和社會發(fā)展做出貢獻。
    企業(yè)實踐總結報告篇十一
    實踐時間:____年__月__日-____年__月__日
    實踐地點:____公司
    報告主題:了解企業(yè)管理
    引言:
    ____年__月__日,我有幸在____公司進行了為期三個月的實踐,了解了企業(yè)管理的方方面面。在這次實踐中,我的主要任務是了解公司的運營模式和管理機制,以及深入了解我的工作崗位。通過這次實踐,我對企業(yè)管理有了更深入的理解和認識。本報告將詳細介紹我的實踐經(jīng)歷,并總結我在這次實踐中學到的知識和經(jīng)驗。
    實踐過程:
    1.崗位介紹:我被分配到了公司的財務部門,負責日常賬務處理和財務報表的編制。
    2.工作內(nèi)容:我在實踐中主要完成了以下任務:
    __協(xié)助財務部門處理日常賬務,包括錄入憑證、核對賬目等;
    __編制財務報表,包括資產(chǎn)負債表、利潤表等;
    __協(xié)助部門負責人進行財務分析,為公司決策提供支持。
    3.工作挑戰(zhàn):在實踐中,我遇到了以下挑戰(zhàn):
    __工作任務繁重,需要高效處理;
    __報表編制過程中,需要保證數(shù)據(jù)準確無誤;
    __與其他部門的溝通協(xié)作中,需要高效解決問題。
    實踐成果:
    1.技能提升:在實踐中,我提高了以下技能:
    __財務報表編制能力;
    __財務分析能力;
    __賬務處理能力。
    2.經(jīng)驗積累:我積累了以下實踐經(jīng)驗:
    __處理緊急問題的能力;
    __與其他部門協(xié)作的能力;
    __應對工作壓力的能力。
    3.職業(yè)發(fā)展:通過這次實踐,我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識,并明確了未來的職業(yè)發(fā)展方向。
    思考總結:
    在整個實踐過程中,我深刻體會到了企業(yè)管理的重要性。一個高效的企業(yè)管理團隊是企業(yè)成功的關鍵。此外,我也明白了團隊合作的重要性,一個優(yōu)秀的團隊可以更好地解決問題,提高工作效率。同時,我也明白了自我學習和不斷提升的重要性,只有不斷學習,不斷提高自己的技能和能力,才能在工作中更好地發(fā)展。
    企業(yè)實踐總結報告篇十二
    一、前言
    隨著近年來我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)實踐已成為提高大學生綜合素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。大學生通過企業(yè)實踐,不僅能夠更好地了解社會,提高自身的社會責任感,還能夠為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。本次實踐旨在加強大學生的實踐能力,培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,提高綜合素質(zhì),幫助大學生更好地適應社會,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為企業(yè)和社會做出更大的貢獻。
    二、實踐背景
    本次企業(yè)實踐時間為2022年暑假,地點為北京市某企業(yè)。該企業(yè)是一家以科技創(chuàng)新為主導的制造企業(yè),擁有完善的生產(chǎn)設施和技術研發(fā)團隊。企業(yè)主要生產(chǎn)智能設備和電子產(chǎn)品,與高校有著緊密的產(chǎn)學研合作。
    參與本次實踐的學生涵蓋了不同專業(yè),包括機械工程、電子工程、計算機科學等。實踐內(nèi)容主要包括產(chǎn)品設計、制造、質(zhì)量控制等環(huán)節(jié),以及相關技術研發(fā)工作。
    三、實踐過程
    在實踐過程中,學生們與企業(yè)的工程師和技術人員密切合作,完成了多項任務。其中,學生們參與了產(chǎn)品的設計環(huán)節(jié),提出了許多創(chuàng)新的解決方案。同時,他們還參與了產(chǎn)品的制造和質(zhì)量控制,了解了生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標準。
    此外,學生們還參與了企業(yè)的技術研發(fā)工作,為企業(yè)提供了一些新的技術思路。在實踐中,學生們學會了如何運用所學知識解決實際問題,提高了自己的實踐能力。
    四、實踐心得
    通過本次實踐,學生們收獲頗豐。他們了解了企業(yè)的運作模式,掌握了實際操作技能,學會了如何與團隊協(xié)作,更加深入地了解了社會。同時,學生們也意識到自身存在的不足,并為此付諸實踐,努力改進。
    五、實踐總結
    本次企業(yè)實踐充分證明了產(chǎn)學研合作對于提高大學生綜合素質(zhì)的重要性。通過與企業(yè)緊密合作,大學生能夠更好地將理論知識與實際操作相結合,提高自己的實踐能力。同時,企業(yè)也能從中獲得更多的人才支持和技術創(chuàng)新。
    然而,在實踐中也暴露出一些問題。部分學生缺乏實際操作經(jīng)驗,對企業(yè)生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制標準了解不足。此外,部分學生團隊協(xié)作能力有待提高,需要更加注重團隊合作和溝通技巧的培養(yǎng)。
    針對以上問題,建議在未來的實踐活動中采取以下措施:
    1.提前進行充分的培訓。在實踐開始前,企業(yè)應組織實習生進行必要的培訓,包括生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制標準、技術研發(fā)流程等,以便實習生更好地適應實踐環(huán)境。
    2.加強團隊協(xié)作能力的培養(yǎng)。在實踐過程中,企業(yè)應鼓勵實習生加強團隊協(xié)作,提高溝通技巧,以便更好地完成實踐任務。
    3.建立有效的反饋機制。實習生在實踐過程中遇到的問題應及時反饋給導師和團隊成員,以便及時解決問題,提高實踐效率。
    總之,本次企業(yè)實踐取得了良好的成果,不僅提高了大學生的綜合素質(zhì),也為企業(yè)提供了有益的技術創(chuàng)新支持。在未來,應進一步加強企業(yè)與高校的產(chǎn)學研合作,為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才和企業(yè)技術創(chuàng)新做出更大的貢獻。
    企業(yè)實踐總結報告篇十三
    我們公司于19__年10月成立,其前身為__縣__煤礦,主要生產(chǎn)原煤,生產(chǎn)規(guī)模__萬噸/年,我們在狠抓經(jīng)濟建設的同時,更時刻沒忘狠抓環(huán)保工作,下面把我們的環(huán)保工作做一總結如下:
    一、組織機構
    我公司自19__年以來,就十分重視環(huán)保工作,當時雖沒有成立正式的環(huán)保管理組織機構,但也明確了由主抓后勤工作的副廠長分管環(huán)保工作。隨著企業(yè)的發(fā)展,于20__年1月正式__煤業(yè)有限公司環(huán)保領導小組,由公司辦公室主任任組長,成員由各科室(隊)等部門負責人以及技術員組成,并確定了相關職責。公司領導班子每季度組織召開一次環(huán)保工作調(diào)度會,聽取環(huán)保工作匯報研究環(huán)保工作,并做出相應部署,使我們的環(huán)保工作能夠有序進行。
    二、環(huán)保規(guī)劃與規(guī)章制度
    1、在對公司的污染源進行調(diào)查明確的基礎上,20__年由公司環(huán)保領導小組組織編制了__煤業(yè)有限公司環(huán)保2021年環(huán)保規(guī)劃。各部門和有的制定了實施公司環(huán)保規(guī)劃的行動計劃,有的制定了本部門、本車間的中長期環(huán)保規(guī)劃,有的在部門工作發(fā)展規(guī)劃中專門編制了環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展篇章。
    2、為深入貫徹實施國家和化工行業(yè)有關的環(huán)保法律法規(guī),結合我公司環(huán)境保護管理的實際,在充分調(diào)查研究的基礎上,制定了《___有限公司環(huán)境保護管理暫行規(guī)定》,明確了職責,規(guī)范了管理。
    三、環(huán)境影響評價與“三同時”
    1、企業(yè)新上的重點建設項目的環(huán)境影響評價率達到100%。與此同時,在環(huán)評質(zhì)量上,通過多次與環(huán)評單位交流、座談,提出改進意見,在保護目標和保護重點的準確性、環(huán)保措施的針對性和實用性、環(huán)境監(jiān)測監(jiān)理和管理計劃的科學性及可操作性等方面都得到明顯提高。
    2、堅持環(huán)境保護從源頭抓起,“三同時”管理中特別注重了建設在設計階段和施工期的環(huán)境保護。
    在設計階段,新上建設項目初步設計文件中均有環(huán)境保護篇。2021__年公司新上的___項目還做了專項環(huán)保設計和施工圖設計,并請專家多次評議、修改、完善,使__項目的環(huán)境影響報告書順利取得__市環(huán)保局批復,運營期經(jīng)__市環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測后并順利通過__環(huán)保局的關于環(huán)保設施的竣工驗收。
    在項目的實施過程中,我們主要從以下幾個方面落實環(huán)保規(guī)定:
    一是根據(jù)環(huán)保設計要求制定環(huán)境保護行動計劃、培訓計劃、監(jiān)測監(jiān)督計劃和管理計劃。
    二是對參與環(huán)境監(jiān)測監(jiān)督和管理的人員進行培訓,確保其業(yè)務熟練、基礎扎實。
    三是落實環(huán)保措施和制定環(huán)保管理制度,責任到人,加強操作規(guī)程管理,確保污染治理設施的正常運轉(zhuǎn)。
    四是在項目開工后,進一步細化了環(huán)保措施,其中__項目指揮部按廢氣的處理、廢水的處理等多方面制定了細化措施。
    以上內(nèi)容充分保證了各項環(huán)保方案和措施(對策)的落實。
    四、環(huán)保宣傳與培訓
    1、關于環(huán)保宣傳從19__年起,每年的“六五”環(huán)境日都采取各種形式開展環(huán)境保護宣傳活動,如張貼宣傳標語,組織講座、座談會和交叉檢查。近幾年,在宣傳的規(guī)模和深度上又有了較大提高,從開始的中層領導到各基層班組長。通過以上活動的開展,我公司干部員工的資源意識、環(huán)境意環(huán)境保護意識和自學保護環(huán)境的意識普遍增強。
    2、開展了多種形式的環(huán)保培訓,在環(huán)保培訓方面,主要做法有:集中式培訓和現(xiàn)場操作相結合,走出去培訓和請進來培訓相結合,普及性培訓和專題培訓相結合。
    通過各種形式的培訓工作,切實提高了廣大干部員工的環(huán)保業(yè)務知識和技能。
    五、環(huán)保工作的幾點成績
    1、合理利用資源,降低能耗、水耗
    公司2021年新上的___項目,其工藝本身能夠產(chǎn)生大量蒸汽:每小時約15噸,壓力2.0mpa,完全能滿足農(nóng)藥化工方面的用氣和取暖用,所以公司的蒸汽鍋爐和取暖鍋爐都不再使用。這樣,既減少了污染源也節(jié)約了煤資源。另外,工藝產(chǎn)生的廢水由2臺5000升搪瓷釜進行蒸餾、凈化,凈化后的水又回到工藝重復使用,不做外排。這樣,既無污染又節(jié)約了水資源。同時,我們的農(nóng)藥化工的生產(chǎn)和化工機械的生產(chǎn),其工藝所需冷卻水都做到了循環(huán)使用,最大限度地降低了水耗,充分體現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展的思路。
    2、綠化廠區(qū),美化企業(yè)環(huán)境
    公司領導十分重視企業(yè)的綠化工作,多年來始終堅持植樹工作,企業(yè)的廠房周圍早已是綠樹成蔭。今年,我公司又投資10萬元,修建了30個總面積共___多平方米的花池,使我公司的綠化率達到了43%。
    3、嚴格執(zhí)行國家標準,實現(xiàn)達標排放
    公司的產(chǎn)品其生產(chǎn)工藝嚴格執(zhí)行國家標準和規(guī)程,科學、合理、環(huán)保、節(jié)能,污水、廢氣、噪聲的排放經(jīng)環(huán)保部門監(jiān)測都能做到達標排放。我公司從無環(huán)境污染事故和環(huán)境違法行為的發(fā)生,也從無拖欠排污費現(xiàn)象。
    企業(yè)實踐總結報告篇十四
    社會實踐周記報告
    周記(1)
    實習周記(2)
    實習情。于是不知不覺的,就發(fā)現(xiàn)原來我短暫的一個月的事情就快要過去了。其實如果可以的話,真想多留幾天,雖然也許以后我不會從事這個行業(yè),這個崗位,但這次的經(jīng)歷卻是實實在在的,就感覺自己每天都在進步,每天都能夠接觸新的事物,一點一點的吸收進去。初踏社會便有了很深的感受,正應了那句話:社會是一所最好的大學。果然沒錯。
    一個月的時間,雖然短,但學到的東西可不少,如果快速的適應公司的環(huán)境,融入企業(yè)的團體,如何更好的跟同事溝通,更好的完成既定的任務。這些都不是信手拈來的。都需要一個逐步的從點到面的認識,今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。而對我來說,真正的就業(yè)也已經(jīng)不遠了。我慶幸也感謝有這樣一個的機會,能夠在就業(yè)前很好的提高自己、鍛煉自己。同時也讓自己對自己的能力更加自信,相信自己將來能夠成為一個對社會有用的一員。
    臨別的時候,更經(jīng)理道別,跟同事道別,茫茫人海,也許以后都不再相見,但我會記住這段時間你們對我熱心的照顧和無私的幫助,感謝你們,好人一生平安!
    社會實踐總結報告
    大學生暑期社會實踐是促進大學生素質(zhì)教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長和成才的重要舉措,是學生接觸社會、了解社會、服務社會,培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實踐能力和動手操作能力的重要途徑。
    今年我校的暑期社會實踐活動以“三個代表”重要思想為指導,突出科學發(fā)展觀實踐服務、農(nóng)村政策宣講、未成年人思想道德建設等內(nèi)容,結合我校和學生的實際,廣泛開展科技支農(nóng)、企業(yè)幫扶、文藝演出、法律援助、醫(yī)療服務等活動。為突出重點,發(fā)揮優(yōu)勢,起好示范帶動作用。
    在不斷總結以往經(jīng)驗教訓的基礎上,我們堅持原有特色,并不斷擴展形成新的特色。主要
    〈1〉點、面結合,靈活多樣。在今年的暑期社會實踐活動中,不論是各實踐團隊還是個人,他們圍繞今年的暑期社會實踐主題采取了靈活多樣的方式,形成全面細致的整體實踐成果。
    〈2〉內(nèi)容豐富,覆蓋面廣,形式多樣。今年我校學生參加社會實踐活動涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)的各個行業(yè)領域。有深入廠礦進行生產(chǎn)實習的,有深入偏遠山區(qū)進行科技文化援助的,也有到農(nóng)村進行科教、醫(yī)療衛(wèi)生、法律宣傳的。有進行科技考察的,也有進行社會調(diào)查的,有開展文化服務的,也有開展技術服務的,還有從事支教掃盲服務的,涵蓋了社會的方方面面。另外,今年我校各專業(yè)學生并不僅僅局限于在所學學科范圍內(nèi)進行社會實踐,而是做了許多探索性的嘗試,思路更加開闊。學經(jīng)濟管理專業(yè)的學生有從事市場營銷調(diào)研的,也有從事產(chǎn)業(yè)結構分析的;也有到工廠學本領練技術的,也有為企事業(yè)單位開發(fā)軟件管理系統(tǒng)的,豐富了大學生專業(yè)知識以外的其它行業(yè) 的技術本領。
    〈3〉基地建設更加鞏固和完善,基地數(shù)量不斷擴展。
    三、
    工作扎實,成果顯著
    xx年的暑期社會實踐工作,同學們都能以認真負責的態(tài)度,扎實、持久地開展實踐,在深入了解社會的過程中,進行有深度的探究,獲得可貴的一手資料。通過縝密的組織、認真扎實的開展實踐,使社會實踐活動實現(xiàn)了預期目的,取得了良好的效果。
    1.通過參與社會實踐活動,使廣大同學對黨的各項方針、政策有了更加深入的理解。在實踐過程中,同學們通過讀書、閱讀報刊、走訪、座談、聽報告等方式,結合對黨的各項路線、方針、政策及理論著作的學習,對黨的各項方針、政策的時代背景、實踐基礎、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)的認識更加深入。
    2.通過參加社會實踐活動,增強了廣大同學的民族自豪感,堅定了他們的愛國主義理想信念。通過深入社會,了解社會,了解我們民族發(fā)展的歷史,了解自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程,結合神六飛天、08奧運的偉大成就,使同學們的愛國主義熱情高漲,為祖國騰飛而奮發(fā)讀書的理想更加明確,增強了建設祖國,為社會做貢獻的歷史使命感和責任感。
    3.通過實踐活動,使青年大學生的人生觀和價值觀得到了體現(xiàn),樹立了青年一代大學生的良好形象。不管去的是偏遠的山區(qū),還是繁華的都市,大學生們不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務的工作態(tài)度給實踐單位及的干部、群眾留下了良好的印象。他們通過認真投入工作,用自己的一舉一動展現(xiàn)了自身的素質(zhì),很好的體現(xiàn)了一名青年大學生的價值。
    4.實踐活動的開展培養(yǎng)了大學生獨立處世的能力。大學生在社 會實踐過程中,通過獨立生活、獨立思考、獨立自主的去面對問題,分析問題、解決問題,對社會的認識更加清晰。不管在實踐過程中遇到挫折還是成功,對他們都是一種收獲,明確了優(yōu)勢同時也發(fā)現(xiàn)了不足之處,面對社會更加自信。
    5.社會實踐的開展涌現(xiàn)出來了一批全心奉獻、樂于助人的先進青年。
    今年的暑期社會實踐活動已經(jīng)基本結束了。在此次社會實踐過程中,我校大學生能夠圍繞主題,扎實開展工作,深入實踐,鍛煉了能力,展現(xiàn)了大學生的青春風采,達到了社會實踐的目的。為總結經(jīng)驗,鞏固和深化社會實踐成果,我校一方面繼續(xù)加強社會實踐與
    教學
    環(huán)節(jié)及學校德育工作體系的融合,按照社會實踐活動管理規(guī)定,進一步完善考評體系,對參加社會實踐的同學根據(jù)其具體實踐情況進行成績的綜合評定,并計以實踐成績,使我們的社會實踐活動更加規(guī)范、有序、完整。另一方面,繼續(xù)按照院、系(部)、班逐級進行的方式對此次社會實踐活動進行深入細致的總結,加強社會實踐經(jīng)驗的相互交流,共同探索社會實踐的開展方式、方法。在總結各部分實踐情況之后進行全校總結和表彰,并加強成果的宣傳,組成社會實踐成果宣講團在各校區(qū)進行宣講,擴大影響,為下一年工作的深入開展打好基礎。
    企業(yè)實踐總結報告篇十五
    隨著xx年12月16號的來臨,我在南昌站春運執(zhí)勤的生活即將結束,首先,我要向為我提供這次執(zhí)勤機會的學校領導以及為我的第一次執(zhí)勤提供幫助的南昌鐵路局的領導們致謝。我非常地感謝他們?yōu)槲业捻樌麍?zhí)勤所作的幫助和努力。其次,我還要向鐵路大酒店的工作人員為我在這次執(zhí)勤中的吃住所提供的貼心服務致謝。他們讓我在春節(jié)期間感受到家里的溫暖。
    俗話說一份耕耘,一份收獲。有付出就有收獲。這二十多天的執(zhí)勤生活,讓我學到了很多在課堂上學不到的知識,拓寬了視野,也增長了見識,讓我進一步認識了公安、認識社會、同時也了解到自己很多方面的不足,并且得到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。下面是我這二十多天來的值勤情況,以及對公安工作的一種重新理解和感觸。
    一、xx年1月25號是正月初三,正當年味濃濃之時,我收拾好生活用品,穿上嶄新的皮鞋。與家人一一話語后,我坐上了去南昌的大巴。雖然是大年初三出來執(zhí)勤,但我并沒有覺得很難受。人大了,自己就不再會像小時候那樣對家的依賴性那么強烈。這次執(zhí)勤任務是我自己樂意參與的。在大巴車上,我的心情還好??粗嚧巴鈺r時冒出的爆竹聲,我也跟著樂樂。人的成長需要經(jīng)歷很多很多。拿這次執(zhí)勤來說,來執(zhí)勤的同學們無不都放棄了在家多休息二十多天的機會,但我們也會收獲了別一番滋味的東西。我們一直在成長,很多道理、真理在課堂上學到的只是表面,而非本質(zhì)。而本質(zhì)則需要我們自己去實踐中體會。實踐出真知。
    二、下午一點多鐘,我來到了鐵路派出所報到。站在我面前的是很多和我一樣的江西警院的學生。我們都在等待其他還沒有來報到的同學。當下午三點的鐘聲敲響之時,學校的熊處長一聲令下,我們站成三列。在他和鐵路派出所領導的安排下,我們先是把東西放好在自己住的房間里。
    鐵路大酒店北樓908是我的房間,在這房間里住的還有我1105的同學東哥以及1017的師兄坤哥。這個房間比較地好。長這么大,我?guī)缀鯖]怎么住過這么好的賓館。以前在外面工作的時候,住的幾乎全是招待所那種。耳邊飄來了他們倆抱怨住宿條件不好的聲音,我是很滿意這些了。這有彩電,空調(diào),電話、、、雖沒有家里那么溫暖,但設備不比家里的差。在我們放好自己的生活用品后,我們穿好自己的冬執(zhí)勤、戴好警帽、系好武裝帶。我們接下去要做的就是聽領導安排我們的工作內(nèi)容。廣場藍棚,一號進站口、二號進站口,這就是我這二十多天要工作的地方。正月初四,我、黃文學、章欣陽、熊英俊、魏鵬飛還有一個很熟卻忘記姓名的家伙,一共六個人值早晚班。
    早上7點到十二點,晚上六點到十點。由于我還不確定這是否提供早餐,因為我六點多起來沒吃早餐就站在一號進站口值班。第一天很新鮮,我們也很畏懼。我們六個人標準地軍姿站在進站口的兩邊。我們負責的任務是引導旅客進站的秩序,不知覺中還成了百事通一樣的人物。嘿嘿、為什么這么說呢?因為很多旅客問我們關于怎么買票、怎么坐公交、怎么進站、哪有洗手間、某某酒店在哪、某某銀行在哪、第一天我被問的暈頭轉(zhuǎn)向的,但是我還是很耐心地一一盡力幫助那些旅客。我發(fā)現(xiàn)公安人員一定要有一個特別好的耐心。
    這是我第一天收獲的。在那些旅客一再問我同樣的問題時,我有時會苦笑不得地耐心回答他們。雖然這點幫助微不足道,但它多少讓我明白我這個年紀在這個地方是有些價值的。旅客們對我們的稱呼也是讓我們受寵若驚。警察叔叔、警察哥哥、警官、叔叔、哥哥、大哥、帥哥、小帥哥、靚仔、小靚仔、老師、老板、這些稱呼讓我在這二十多天的笑容比我來江西警院四個月的還要多。旅客們實在是太可愛了。尤其是稱呼我們老板的旅客們。第一次在穿警服的情況下聽到人稱呼我為老板,直接讓我微笑的暈暈的,而那些隊友直接噴笑。嘿嘿、生活原來是這么地有魅力。
    三、隨著第一天的略帶緊張后,接下來的每一天我們越來越熟悉了在南昌站的工作。而我們第一天的標準軍姿也只持續(xù)了一會兒。為什么會這樣呢?原來帶我們的郭所叫我們別站那么正式,他叫我們要學會工作和休息相結合。在進站的旅客不多的時候,他叫我們只要兩個人站在進站口就可以了。而其它四個人則是兩個人坐車里休息,另外兩個人則是去路邊巡視下。巡視的人員負責道路上不能停車,不能長久被放行李。我們六個人在郭所的安排下,兩兩半個小時輪換。這樣既可以休息好,也可以將工作做的更好。
    記得在巡視的時候,我經(jīng)常會碰到很多頑固地小商販在道路上買東西,我只好嚴肅點,語氣重一點但不失禮貌地一一叫他們離開。這些真的讓我很好地鍛煉了下自己的語言能力。公安人員的語言把握能力一定要強,因為我們工作的時候是要與各種各樣的群眾做工作的。雖然用人山人海來形容南昌站前的旅客略帶夸張,但元宵節(jié)前那些天的旅客量真的是很多很多。站在進站口,我們眼前的全是急匆忙地旅客。他們當中絕大部分都是去外地工作的。每天都會碰到大量的旅客,我們能做的就是熱情禮貌地幫助他們,真誠地祝愿他們一路順風。
    四、我們在這值勤幾天后,我都把一些車次的目的地、開車時間都印在心里了。當旅客們隨口一問后,我不假思索地就可以回答出他們該什么時候進站、在哪等車、這或許就是進入了工作的狀態(tài)吧。什么時候的男人最帥?認真工作時候的男人是最帥的。在我們休息的時候,我們會以學生身份去和同在一車里休息的領導交流,他們從我們身上看到了年輕時候的自己,而我們從他們身上看到了公安人員所散發(fā)出來的魅力。
    只要我有些疑問的時候,我一定會去問他們。謝謝郭所、大帥哥還有很多關照我們的領導。他們在我們面前似師似友,他們是我們的大哥。記得值勤的第三天的時候,我喉嚨都喊話喊啞了,郭所給我們送來了金嗓子。而在我們回答問題回到道口干的時候,我們這隊的隊長__小毛(1103的毛日飛)自費遞給我們的永和豆?jié){。我們在下班后去南昌站前買食品的時候,店老板給我們的優(yōu)惠讓我們真的很感謝。
    還有那些江西警院其他區(qū)隊的同學們對我們的微笑,真的讓我心里很溫暖。在學校里面,或許我們一點也不熟悉,但當我們同處一個狀態(tài)時,我們親如一家人。身邊有這么些人的幫助,真的讓我很感動。在這二十多天里,站在我們身邊的武警同志們讓我很想尖叫。因為我自小有迷彩情結??吹剿麄兒苡薪M織和紀律地同我們一起為春運時的旅客作出一絲貢獻時,我很自豪自己是這個大集體中的一部分。
    五、雖然春運工作圓滿地結束了,但我也從中發(fā)現(xiàn)了很多問題。第一、南昌站的臨時候車棚讓大多旅客特別陌生,這也直接導致很多旅客的困惑。比如說,一些標識貼的地方不夠明顯。要做到讓旅客一點困惑都沒有那是不可能的,但相關部門可以做的更好。在出門工作的旅客中,有很大一部分接受的教育很少,這也導致他們在南昌站前有些暈頭轉(zhuǎn)向。真誠地希望有關部門可以在以后春運的安排中做的更好。
    第二、在這二十多天里。我碰到過很多旅客向我們尋求幫助,他們中有些人的錢包被偷了,而有些人的行李不見了、要想杜絕偷竊事件的發(fā)生很難,但是在以后的春運中,我們公安人員應該做的更好。公安人員的良好工作是人民財產(chǎn)安全地保障。第三、在這二十多天里,有很多天是起風下雨,而開車前兩小時內(nèi)才可以進站的規(guī)定讓很多旅客不得不在外面經(jīng)受寒冷。而造成這些的原因最主要的是實行實名制后,很多旅客不了解火車站的安排。為了以后春運時工作的良好進行,相關部門應該更多地做有關這方面知識的宣傳。
    小結:xx年1月25日下午三時至xx年12月16日中午十二點,為期二十一天的南昌站執(zhí)勤任務結束了。這次任務讓我收獲的不只是經(jīng)驗和一些感觸,更多的是讓我明白了一名公安人員該具備什么樣的素質(zhì)和知識。耐心、熱情、微笑、今天是xx年12月17日,今天天氣晴朗,希望所有為這次春運工作過的人員都能在初春時陽光的照耀下,天天有個好心情。
    企業(yè)實踐總結報告篇十六
    假期實踐已經(jīng)進行到中后期。對工作及生活有了新層次的認知。我們組實踐于__公司。
    七天來,學到很多知識,也遇到太多想不到的問題。
    先了解上班時間。早上八點半上班,住的遠的話去公司需要一個多小時,于是不得不六點多起床,來不及吃早飯就匆匆下樓。遇到堵車時,公交車也會不準時,這時往往會額外負擔打出租車的費用。
    實踐的第二天,我們有幸跟隨前輩們?nèi)橐患襙_企業(yè)做審計。公司格局明確,辦公區(qū)布局整齊,有分工有合作,各個部門間相互配合,不時會有職員進行業(yè)務溝通。很幸運的是,事務所的前輩很照顧我們,因而得到了去做公司固定資產(chǎn)的抽查的機會,公司的工作人員也很配合,算是合作愉快。填制審定表的過程,會應用到所學過的財務知識,但更多的,則是如同俗話說的那樣:“熟能生巧”。相信在以后真正的工作中,通過每天重復的工作練習,我們也同樣會成為后輩們,要去學習的前輩。
    同時,每個行業(yè)之間并不是孤立的。相互聯(lián)系使橫向或縱向的行業(yè)發(fā)生密切的業(yè)務往來。另外,了解企業(yè)間的必要聯(lián)系有利于增強企業(yè)自身競爭力。增加業(yè)務范圍,拓寬經(jīng)濟來源。
    __說,這個時代需要的不是全才,而是人才。幾千年前,__也說過“五技而窮”。就是說,通吃的人才并不適合細化分工的現(xiàn)今社會,把一種技術做細作精的人才,也就是專業(yè)技術過硬的專業(yè)人才,才更容易被社會認可。
    學校開設的課程并不完全適合每一位同學,那么,我們自己為什么不根據(jù)自身條件和能力以及知識的掌握程度來做一份大致的職業(yè)規(guī)劃。多關注這方便的信息,畢業(yè)之時也不會手足無措,不知所及。
    此外,會計中也存在認識管理機制,四個方面會發(fā)生一些變革。主要包括組織結構變革、用人機制改革、考核體系改革及薪酬體系改革。人事管理機制是內(nèi)部管理的核心機制之一,可是促進會計師事務所認識管理水平的整體提升并為行業(yè)管理機構的人事機制改革探索提供參考。
    將人力資源管理運用到會計師事務所的管理體系中,既可以鞏固所學,又能溫故而知新。
    在生活中學習,在體驗中總結。為以后的工作生活做好奠基。
    企業(yè)實踐總結報告篇十七
    在xx年的這個暑假,我參加了旅游景點講解員這個暑期實踐活動??偟膩碚f,我覺得收獲很大。讓我學習到什么叫做專業(yè),什么叫做耐心,還有如何與游客交流,更好的為游客服務。
    首先,旅游景點講解員一個實踐活動跟一般的實踐活動不一樣,它需要具備有專業(yè)知識。要講解,就必須要掌握旅游景點的一切,才能夠準確的為游客講解。所以,我經(jīng)過了筆試,背誦講解詞,口試等多重的考驗才可以在這個實踐點做事,雖然準備的過程很累,不過,當自己能夠為游客服務講解時就覺得很有成就感,特別是講解完后得到游客的嘉賞就更開心了。
    作為旅游景點講解隊的隊長。在組織這個暑期活動時,我是花了很多的精力的。首先我很為同學著想,沒有在他們進行期末考試時進行考核,而是等到大家結束考試了,才督促大家趕緊背好講解詞。而且,我也怕耽誤大家的暑期時間,都是將就大家的空閑時間的去考核大家的。為了有一個讓大家一齊有空的時間,我犧牲了去探望奶奶的時間,回到學校,組織大家去旅游景點聽專業(yè)人員的講解,好為大家通過面試而準備。沒想到,,就在去聽取講解的這一天,已經(jīng)有兩位答應我去的同學說不去了,理由是,我要打工。
    第一次,我覺得情有可原,畢竟旅游景點實踐點與其他實踐點不一樣,他不是要求每天去的,而是輪班制的。所以,我答應他們下一次再帶他們?nèi)?。第二次,去進行考核。竟然所有人都說不去了,理由是,我要打工,參加了培訓班,我去旅游….那時,我覺得心理很難受,因為大家一開始都是答應我去的,為什么最后都會反悔呢?你們有事要做,我就沒事么?而且,這時候根本就找不到人去參加這個實踐活動的,因為它需要進行一段時間的培訓有可能去為游客服務。最后,我只有自己一個去考核,自己去參與了這個實踐活動。同時,加上亞運志愿者的培訓,我整個八月就沒有了。家里人每天都期待我回家,而我卻不能回。
    我覺得,在這次的暑期活動中,我認識到,做人一定要言而有信,有始有終,要為人著想。無論做什么事,一定要負起應有的責任。
    換個角度,其實我在這個暑假可以參加這么有意義的實踐活動,真的讓我收益匪淺。同時,謝謝月瀅師姐對我工作的幫助。很開心可以做到旅游景點講解員,以后我也會繼續(xù)更好的為游客服務。旅游景點講解隊也會在今后接納更多真正為大家服務的志愿者。
    企業(yè)實踐總結報告篇十八
    2012年企業(yè)營運平穩(wěn)有序圓滿完成各項目標
    營銷工作步步為營
    施工生產(chǎn)平穩(wěn)有序
    報告指出,2012年公司在建項目具有大項目多、產(chǎn)品種類多、技術含量高、區(qū)域跨度大、管理難度大的特點;受宏觀環(huán)境影響,在建項目普遍陷入資金困境。公司全面貫徹落實“生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動年”工作精神,突出施工組織管理,加強項目前期策劃,使工程一開工就處于受控狀態(tài)。施工過程中,認真開展勞動競賽,加大重點項目、困難項目管控力度,推動在建項目均衡發(fā)展;重點指導項目部抓好過程控制,把握施工節(jié)奏,盡可能避免因搶工導致資源浪費、成本增大的現(xiàn)象發(fā)生;及時協(xié)調(diào)解決施工中的突發(fā)事件,加強與相關業(yè)主、監(jiān)理的溝通。綜觀全年形勢,施工生產(chǎn)整體平穩(wěn)有序,未發(fā)生重大業(yè)主投訴,超額完成了年度任務。
    企業(yè)管理從緊從嚴
    報告指出,在經(jīng)受宏觀經(jīng)濟形勢強勁沖擊的大背景下,公司經(jīng)濟仍然能夠保持平穩(wěn)發(fā)展,足以說明我們采取的一系列應對策略和措施及時有效,企業(yè)的風險控制能力逐步增強。
    1、財務風險控制績效明顯。一是實施緊縮開支的財務政策,管理費、非生產(chǎn)性支出明顯下降。二是財務預算管理工作進一步深化。三是突顯了財務理財對公司生產(chǎn)經(jīng)營的資金保障作用。四是在國家銀根緊縮的不利條件下超額完成了年度清欠計劃。五是繼續(xù)加強稅收籌劃。六是財務信息化建設深入推進。七是靈活運用法律武器,主動出擊維權,積極應訴化險。
    2、項目成本風險逐步化解。一是材料調(diào)差、變更索賠、合同結算工作取得階段性成果。二是堅持嚴格抓好分包招議標工作,并督促項目及時辦理分包結算,有效控制了分包成本。三是進一步加強分包商管理,實施季度過程評價和完工評價制度,培育有業(yè)績有實力的核心分包商。四是強化項目管理的激勵與約束機制,對工期跨度大的項目實施分段預兌現(xiàn)辦法,提高項目班子工作積極性;實行虧損項目經(jīng)理述職,幫助虧損項目開展成本分析,研究制定節(jié)流挖潛和索賠的具體措施。五是合同管理信息化建設深入推進,數(shù)據(jù)錄入率達標,各個模塊正常運行,實現(xiàn)了遠程查看和審批功能。
    3、技術創(chuàng)新能力不斷增強。一是充分發(fā)揮了專業(yè)機構的技術創(chuàng)新和保障作用。二是大力推進科技進步和技術開發(fā)。8項施工技術獲得局科技進步獎,經(jīng)科技查新達到國際首創(chuàng)1項、國內(nèi)先進水平7項;5項工法獲得江蘇省施工工法,其中4項獲得國家級工法。三是積極推動技術交流,在省、國家級刊物上共發(fā)表論文19篇,出版了《公司50周年慶論文精粹》。
    5、安全生產(chǎn)風險得到有效控制。公司認真開展安全生產(chǎn)月活動,狠抓安全法規(guī)的宣貫和執(zhí)行;切實加強對農(nóng)民工的安全知識和技能培訓,提高安全工作保障率;重點落實特種設備的取證工作和安全管理;著力抓好防洪、防臺、防滑坡、冬季施工等季節(jié)性的`安全預案以及防震預案的編制和落實。施工生產(chǎn)的安全風險得到有效控制,全年未發(fā)生重大安全責任事故。公司被評為“重慶市安全生產(chǎn)先進企業(yè)”。
    6、設備管理水平持續(xù)提高。出臺特種設備和小型設備相關管理辦法,統(tǒng)一設備攤銷尺度,理順管理秩序。重點抓好新開工項目的資源配置和完工項目的設備清理工作。港渝設備租賃分公司創(chuàng)新設備星級制管理,將作業(yè)標準細分到位,區(qū)分新舊船機設備,推行“基星級”概念,使公平、量化和細致的設備星級考核制度與職工分配制度有機融合;不斷強化專業(yè)優(yōu)勢,全過程參與項目施工過程中的船機選型和配置,為降低項目船機成本做了大量工作,服務水平大步提高。
    行政后勤工作總結
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