星星和星座是天文學中的基本概念，了解它們可以使我們更好地觀測和認識宇宙?？偨Y的目的是為了回顧經驗、總結教訓，進而引發(fā)對未來的思考和改進?？偨Y是一種對經驗和教訓的歸納和總結，以下是一些總結范文，供您參考和學習。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇一
姓名：國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湛江身材：152cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：23歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：造價員、
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：造價員
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：文員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省技術師范學院
所學專業(yè)一：工程造價所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
熟練操作廣聯(lián)達、殷雷軟件計價算量。
通過廣州市造價員考試。
工作認真負責，刻苦耐勞，團隊精神強。
詳細個人自傳
月薪要求：3500元
可到職日期：2個月
希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)、天河區(qū)
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二
本人對于工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當?shù)?BR> 專業(yè)
知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人
學習
，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在四年的大學
生活
期間，不僅筑就了我扎實的理論知識體系，并且通過各項豐富的實踐活動，提高了我的綜合能力。為了適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各項專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調組織及管理技能。尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長，這不僅使我繪畫創(chuàng)作能力得到充分的發(fā)揮，而且從中通過與房地產的專業(yè)人士的溝通交流，增強了自身的專業(yè)知識，并且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。
“學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中，我覺得光只是學習學校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的，一項工作要做的好，除了要靠豐富扎實的專業(yè)知識之外，其一些課余知識的學習的幫助也是十分重要的。因此，我自學了office、access、photoshop等電腦軟件。除此之外，由于自己本身對日語有著濃厚的興趣，因而以自學的'方式進行學習。通過一年的學習，我現(xiàn)在已經達到日語3-4級的水平，能夠與日本人進行基本的交流。以后我還會不斷學習，不斷豐富自我，我覺得自己還是個蠻有毅力的人，相信以后我會變得更加出色。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理
實習
后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事
其他
行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名物業(yè)管理專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以
想象
它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇三
個人基本簡歷
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
佛山
身材：
***cm42kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26歲
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
建筑/房地產/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、行政/人事類：文員/助理、電腦繪圖員：
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職時間：
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司起止年月：-11～-02
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：
物業(yè)管理員/行政文員
工作描述：
11月開始就職于佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司下屬的陽光新城管理處.處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓管理到現(xiàn)在已經基本入住完畢,整個過程都參與其中,能很好的完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽,能獨立完成日常管理事務以及辦公室日常后勤工作.（有物業(yè)管理員證和會計證）
離職原因：
移居廣州
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：
設計員
工作描述：
畢業(yè)開始就在該單位擔任園林設計員,熟悉綠化苗木，能獨立完成平面、效果，3d，施工圖的繪制。
離職原因：
無
教育背景
畢業(yè)院校：
肇慶學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
園林設計/物業(yè)管理/文員
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
肇慶學院
園林設計
園林設計
-09
肇慶學院
物業(yè)管理
物業(yè)管理員
-03
均安職業(yè)中學
會計
會計從業(yè)員
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的`溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.（有物業(yè)管理員證和會計證）
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設計軟件。
詳細個人自傳
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.（有物業(yè)管理員證和會計證）
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設計軟件。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇四
大凡寫
簡歷
的時候，最頭痛的莫過于
自我評價
這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果能把自己的優(yōu)勢用簡單的話語凸顯出來就會幫助自己脫穎而出。以下是小編搜集整理的物業(yè)管理員簡歷自我評價，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!
1、本人熟悉物業(yè)管理程序運作。
2、對物業(yè)的前期介入工作、小區(qū)物業(yè)管理架構組建、物業(yè)的接管驗收工作流程熟悉。
3、對物業(yè)業(yè)主入伙資料和裝修資料制作熟悉，對業(yè)主入伙及裝修辦理流程熟練。
4、有過創(chuàng)建物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)經驗，對iso9000導入有一定了解。
5、對物業(yè)日常管理有成熟管理服務理念，對業(yè)主的投訴意見有自己獨特的處理辦法。
6、本人對新物業(yè)的接管、管理工作經歷豐富。
7、能處理在工作中出現(xiàn)比較復雜的問題，具備解決困難問題的能力。
本人任職期間一直在市場、工廠、倉庫，居住商業(yè)寫字樓，綜合，醫(yī)院，學校，酒店等物業(yè)處擔任物業(yè)管理工作，一人分管多處樓盤，經歷過物業(yè)的前期介入到走向成熟的全過程，對物業(yè)部門內部管理、人員溝通、各種業(yè)務知識培訓、考核、與業(yè)戶溝通本人都較深的研識，由于工作表現(xiàn)出色，04、2019年代表瑞風物業(yè)公司到廣州物業(yè)協(xié)會參加培訓并先后取得物業(yè)管理員和物業(yè)企業(yè)部門經理資格證，定期參加行業(yè)協(xié)會組織的實地考察，參觀學習和各類消防講座，對保安消防知識，消防系統(tǒng)，消防管理以及消防培訓都有本人獨到的見解，本人自參加工作以來對工作認真負責有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較強的安保等基層人力資源。
基本信息
姓名： 性別：女
出生日期： 民族：朝鮮族
戶口所在：吉林省和龍市 目前所在：杭州
畢業(yè)院校：吉林交通職業(yè)技術學院 政治面貌：團員
最高學歷：大專 所修專業(yè)：物業(yè)管理
人才類型：普通求職 畢業(yè)日期：2019.6
求職意向
求職類型：全職或兼職
應聘職位：助理 秘書 翻譯類
希望地點：杭州
希望工資：月薪[2019—3000]rmb
教育培訓經歷
2019年6月 會計從業(yè)資格證書 國家級
2019年12月 助理物業(yè)管理師 職業(yè)資格證書三級
參加社會實踐經歷
2019/2—2019/4 從事銷售服務員，將產品的功能、作用告知顧客，并反饋顧客的意見，從而了解市場。
所獲獎勵
2019/2019/2019 院校級三等獎獎學金
語言水平
英語 良好 具有基本的聽,說,讀,寫能力
韓語 熟練 具有良好的聽,說,讀,寫能力
普通話 精通
計算機能力
熟練使用word，excel辦公軟件
自我評價
性格開朗，積極向上，具有良好的溝通交流能力，做事認真負責。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
電子信箱：
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇五
我身為一名普通物業(yè)管理員，我的工作職責主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提升、更新自己的知識結構，與時俱進地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;是將學到的理論知識用于指導自己的實際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調好企業(yè)與業(yè)主之間的關系，盡職盡責地做好每一項工作，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持服務為主、管理為輔的思想，取信于業(yè)主，維護好公司良好的形象。身為公司一員，這些都是我必須做到的。
在xx-xx年x月份接管了移動大廈的管理，這是我對外業(yè)務接管的第一個寫字樓單位，而我此時也被命任為移動綜合樓管理直接負責人，開始的時候面臨種種的困難，在公司各部門的大力支持下，經過短短的兩個月的時間針對移動的特點和要求對設備管理、安全管理我制定了一套嚴格的管理制度，由于管理力度到崗到人，致使在每個季度的客戶調查中都得到了移動公司領導的好評，客戶滿意率達到xx%以上。
在小區(qū)的管理方面我們遇到更多的困難，例如：客戶投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高，為滿足小區(qū)住戶的要求，我部門作出了大量工作，并制定了相應有效的措施。
1.積極與業(yè)主溝通了解業(yè)主的情況，及時把我的工作漏洞做好，提升管理力度。
2.加強裝修的巡檢，減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現(xiàn)象?？刂坪醚b修時間，為住戶提供一個安靜的休息環(huán)境。
3.加強人員出入管理，每月對小區(qū)安全管理員進行培訓，每季度進行業(yè)務考試，提升了我的安全管理員的素質，認真檢查人員的出入，有效控制了外來人員的進出，為住戶提供一個安全的居住環(huán)境。
經過我們共同的努力，小區(qū)服務管理逐漸得到了業(yè)主的認可，在消防安全方面，本部門定期對員工進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒員工安全至上不能掉以輕心，做好各種應變、應急措施在其間本部門管理的物業(yè)未發(fā)生過一次失火，消防系統(tǒng)故障率只有x%,消防安全率達到x%,為服務單位提供了一個安全的工作環(huán)境。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇六
兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年4月27日)
居住地：武漢
電話：131********(手機)
e-mail：liuxiaoli@
最近工作[1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位：物業(yè)管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：公安技術類
學校：武漢中南財經政法大學
自我評價
為人誠實，對工作有責任心，恪守行業(yè)職業(yè)準則，嚴于律已，帶動他人，努力將部門職能發(fā)揮到最優(yōu)。我是慢熱型的'，這個跟我的笨有關，但是只要肯給我機會，我不會讓你失望。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：物業(yè)管理員
工作經驗
/3—/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2.對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2.進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
教育經歷
/9—/6武漢中南財經政法大學公安技術類本科
證書
/6大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇七
個人信息
姓名：xxx性別：女年齡：30歲
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx
工作經驗
12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人
職責：
制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施；
建立并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊伍；
制定并推廣有關物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1912月上海xxxxx房產開發(fā)公司客戶服務
職責：
負責商品房的.銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經理處理日常管理事務；
日常客房咨詢與投訴處理工作；
教育背景
1991年2月——1994年7月北京**大學企業(yè)管理?？?BR> 培訓經歷
年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓班
職業(yè)特長和技能
良好的溝通技巧及耐心細致的工作作風；
多年的物業(yè)管理經驗，具有很強的事務處理能力；
熟悉房地產行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇八
本人對于工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當?shù)?BR> 專業(yè)
知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人
學習
，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在四年的大學
生活
期間，不僅筑就了我扎實的理論知識體系，并且通過各項豐富的實踐活動，提高了我的綜合能力。為了適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各項專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合每年的`暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調組織及管理技能。尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長，這不僅使我繪畫創(chuàng)作能力得到充分的發(fā)揮，而且從中通過與房地產的專業(yè)人士的溝通交流，增強了自身的專業(yè)知識，并且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。
“學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中，我覺得光只是學習學校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的，一項工作要做的好，除了要靠豐富扎實的專業(yè)知識之外，其一些課余知識的學習的幫助也是十分重要的。因此，我自學了office、access、photoshop等電腦軟件。除此之外，由于自己本身對日語有著濃厚的興趣，因而以自學的方式進行學習。通過一年的學習，我現(xiàn)在已經達到日語3-4級的水平，能夠與日本人進行基本的交流。以后我還會不斷學習，不斷豐富自我，我覺得自己還是個蠻有毅力的人，相信以后我會變得更加出色。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理
實習
后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事
其他
行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名物業(yè)管理專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以
想象
它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才！我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇九
20xx年初我就到xx物業(yè)有限公司進行實習，在實習期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實習。在實習中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對xx管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
在實習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設計開發(fā)的"一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)"物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括："一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)"三大體系，是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提升物業(yè)管理水平和服務質量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡"一站式服務"、"最佳保安"的特色管理服務。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提升了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立"友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在"的服務職責，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了管理處一道亮麗的風景線。
嚴把員工招聘關。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十
物業(yè)管理員求職簡歷模板文章是由大學生個人簡歷網提供，以下這篇
為寫個人簡歷時作參考，大學生畢業(yè)生在求職時個人簡歷一定要寫好不要注太多水份那么個人簡歷是怎樣寫的呢，以這份
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為標準參考。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十一
物業(yè)管理員求職簡歷范文，面試任何一職崗位我們都要學習制作對口的求職簡歷!文書幫分享一份：物業(yè)管理員求職簡歷范文給大家，歡迎閱讀!
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兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年4月27日)
居住地：武漢
電話：131********(手機)
e-mail：liuxiaoli@
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位：物業(yè)管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：公安技術類
學校：武漢中南財經政法大學
自我評價
為人誠實，對工作有責任心，恪守行業(yè)職業(yè)準則，嚴于律已，帶動他人，努力將部門職能發(fā)揮到最優(yōu)。我是慢熱型的`，這個跟我的笨有關，但是只要肯給我機會，我不會讓你失望。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：物業(yè)管理員
工作經驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2. 對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2. 進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
教育經歷
2007/9— 2011/6 武漢中南財經政法大學 公安技術類 本科
證 書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十二
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基本信息
個人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1987年2月1日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
170cm
體重：
57kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學校：
廣東科學技術職業(yè)學院
學歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
物業(yè)管理
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內
職稱：
中級職稱
求職意向
職位性質：
全職
職位類別：
百貨/連鎖/零售服務
物流/倉儲
物業(yè)管理
職位名稱：
物流營業(yè)員;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
元/月需要提供住房
到職時間：
一周內
技能專長
語言能力：
英語四級;普通話標準
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;
教育培訓
教育經歷：
時間
所在學校
學歷
9月-7月
廉江第二中學
高中
209月-207月
廣東科學技術職業(yè)學院
專科
培訓經歷：
時間
培訓機構
證書
工作經歷
所在公司：
廣東珠海葆力物業(yè)公司
時間范圍：
年6月-2010年9月
公司性質：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
實習生
工作描述：
離職原因：
實習完畢
所在公司：
廣東德邦物流有限公司
時間范圍：
2010年11月-4月
公司性質：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞
擔任職位：
接送貨員
工作描述：
離職原因：
想回湛江工作，為湛江做點事
其他信息
自我介紹：
大家好！我叫戚其里，本人性格屬于中性，大學里學的是物業(yè)管理這個專業(yè)，曾經擔任過班干部，為班主任排憂解難，成為同學的知心好友。也曾經去某些知名企業(yè)實習實踐過，勝任一個物業(yè)管理員沒問題。在寒暑假期間也去打過假期工，也做過短暫的銷售員，積累了一定的社會實踐經驗。
物業(yè)在未來幾年也會相當熱門。不過物業(yè)的空間不是特別大，而且基本待遇還處于中低水平。畢業(yè)時選擇去了一家物流公司，能學習和認識新實物是我的愛好。
我喜歡挑戰(zhàn)自己，尋求本文由http://大學生個人簡歷網提供新的發(fā)展環(huán)境，希望自己能找服務行業(yè)或者開單跟單之類的工作，并扎根于湛江。
發(fā)展方向：
熱心做一行愛一行，工作為了生活更為了生存，和一家企業(yè)打交道，為他打天下的同時，也為自己積累豐富的經驗和財富。如果有幸一天能做上管理高層職位當然不錯，但盡心盡力做好本職是最基本的職業(yè)道德。
其他要求：
1.崗前培訓2待遇提供住宿
聯(lián)系方式
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物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十三
已過去的，是股份有限公司產業(yè)結構調整初見成效的一年，也是為公司一舉摘掉pt帽子恢復上市創(chuàng)造良好契機的關鍵一年。在這一年里，在股份公司各級組織和領導的大力關心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經營班子和全體員工經過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預定的目標。在此，我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會、公司黨委、公司各級領導和給予我們幫助和配合的各子(分)公司表示深深的謝意!
現(xiàn)在，就物業(yè)公司在完成預定目標過程中所做的工作匯報如下：
通過對以往工作的分析、總結，物業(yè)公司經營班子達成共識：提高物業(yè)服務水平、擴大物業(yè)服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內部管理機制，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基礎工作。
為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃、由方法、有依據(jù)、有目的的展開；同時，為了建立完善內部管理機制，我們采用“走出去、引進來”的方式從實力強、水平高的物業(yè)公司那兒“取經”，在汲取先進物業(yè)公司內部管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子、行政辦公室每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
第三，重視參加和開展形式各樣的培訓活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部各部(室)的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質得到不斷提高；第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實在近期實施的.《效績考核制度》我們下了極大的功夫，在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)督的作用。
實施一個月來，公司全體員工的工作作風、質量和服務意識、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高；又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，使各部室的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良工作習慣，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。
物業(yè)公司領導班子清醒的認識到，必須強化全體員工的成本意識、加強內部管理、加大監(jiān)控力度、精減富余人員，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先，針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系。
同時，財務與辦公室人員經常做市場調查，盡可能找到源頭供貨商，還改變了原采購人員在采購xxx元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購，同時，為了提高服務，在對入圓企業(yè)有償服務項目上，要求采購人員被服務方進行協(xié)商，確定是自行購買材料，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買，從成本上限度滿足企業(yè)利益。
通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的；其次，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低，從初至今，我們共與xx名員工解除了勞動關系，每月減少工資及附加費用就可達x萬多元，切實為企業(yè)減輕了負擔；第三，通過抓內部管理降低費用，物業(yè)公司所有管理人員從x月起停止在員工餐就餐，值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應，舉措又降低了費用。
此外，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復的不換新，能出工一人的不用兩人，能一小時修復的決不用兩小時，取得了較好的社會效益；第四，開展修舊利廢活動，辦公室以身作則在辦公用品領用上嚴格控制，紙張正面用完用背面，做的能省就省，清潔部把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，工程部把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人員在不影響經營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束，通過各個部(室)的共同努力，達到了降低消耗的目的。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十四
本人20xx年x月到x物業(yè)服務處工作至今已有一年多的時間，一年來，尤其是本人主持x物業(yè)服務處日常工作以來，本人帶領全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神，規(guī)范管理，創(chuàng)新服務，加強收費，無論實在內部管理還是服務收費上都取得一定成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
20xx年，x物業(yè)服務處以“安全工作為基礎，經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰(zhàn)，在經營方面有了一定的突破，物業(yè)費的收繳有了大幅度提高，物業(yè)收繳率達到x%，經過初步測算物業(yè)服務處實現(xiàn)收入超x萬元，物業(yè)服務處的經營能力逐步提高。全年實現(xiàn)安全生產無事故，員工隊伍穩(wěn)定，無勞動糾紛情況。
舉措1：認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分，落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點守候、見縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果。
舉措2：x物業(yè)費的收繳采用的是先服務后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門，公司在運行過程中墊出大量的資金，無形中增加了很多風險。針對這一問題，我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的同時降低運行風險。
舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員。
舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題。經統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉，本人率先垂范，帶領安保班組x名管理人員進行頂崗，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)48小時不休息，咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。
舉措5：定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通，及時解決員工提出的訴求，仔細傾聽他們的想法，員工在崗精神狀態(tài)飽滿，不帶情緒上崗。
20xx年，我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控，建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系，我們嚴格按年初審核計劃，對現(xiàn)場服務、內部管控進行內審，并于20xx年x月接受中國質量認證中心的審核。
舉措1：積極梳理各項管理制度和流程，根據(jù)x實際情況，出臺多項管理制度，并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。
舉措2：強化外拓資金管理，建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督。
舉措3：加大成本管理力度，節(jié)能降耗降低成本，挖掘潛力，增加外拓，形成自上而下的成本、經營意識，營造全員關注效益的氛圍。
舉措4：注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的工作態(tài)度、勇于奉獻的敬業(yè)精神，來對每一個員工產生潛移默化的影響。
20xx年在服務業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維，與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務。經統(tǒng)計，服務滿意率全部達標與x年同期相比出現(xiàn)一定增幅。
舉措1：密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領導關注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。
舉措2：實行定期溝通回訪制，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。
舉措3：著重重關注it企業(yè)的經營管理模式，了解他們的服務現(xiàn)狀和特色所在，并將其中特色服務融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務中來，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機、轉號等業(yè)務。
20xx年，是公司三年滾動發(fā)展第一年，我將立足崗位，努力工作，帶領x物業(yè)服務處全體員工為打造x物業(yè)的品牌做出自己貢獻!
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十五
個人簡歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的'一份簡要介紹，下面是小編為大家搜集整理的物業(yè)管理員個人簡歷，歡迎閱讀。
姓名： 某某某
國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 湛江
身高體重： 171 cm?65 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 應屆畢業(yè)生?
應聘職位： 市場銷售/營銷類：營銷代表/銷售代表、招商人員、建筑/房地產/物業(yè)管理類：
工作年限： 0
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 珠海
公司名稱： 廣州市**物業(yè)管理有限公司
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 物業(yè)管理員
工作描述：
工作期間，主要負責寫字樓的工作秩序正常運行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問題。期間與上級同事相處融洽，合作愉快，同時增加本人的社會閱歷和實踐能力，提高面對具體事情的應變協(xié)調能力。
離職原因： 繼續(xù)深造
公司名稱： 東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 客服部
工作描述： 實習期間努力完成領導交代的事物,與同事共同合作，主要任務是修訂公司的《員工工作手冊》。通過一個月的努力，最后圓滿完成任務，并在工作期間體驗到了實事求是和細節(jié)決定成敗的道理。
離職原因： 實習結束回校上課
畢業(yè)院校： 廣東嘉應學院
最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位
所學專業(yè)： 工商管理
培訓經歷：
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
大學期間學習成績優(yōu)秀，拿過兩次獎學金，并積極參加社會實踐活動，擔任過紅葉文學社的策劃干部和校宿管會委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機連鎖店做過兼職。
本人思維敏捷，邏輯分析能力強，工作認真、負責，自學能力強，能承受一定工作壓力;認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力,專業(yè)素質良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問題;能從容調整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團隊工作。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十六
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：湛江身高體重：171cm65kg
婚姻狀況：未婚年齡：23歲
求職意向及工作經歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：市場銷售/營銷類：營銷代表/銷售代表、招商人員、建筑/房地產/物業(yè)管理類：
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞珠海
工作經歷：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：物業(yè)管理員
工作描述：工作期間，主要負責寫字樓的工作秩序正常運行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問題。期間與上級同事相處融洽，合作愉快，同時增加本人的社會閱歷和實踐能力，提高面對具體事情的應變協(xié)調能力。
離職原因：繼續(xù)深造
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：客服部
工作描述：實習期間努力完成領導交代的事物,與同事共同合作，主要任務是修訂公司的《員工工作手冊》。通過一個月的努力，最后圓滿完成任務，并在工作期間體驗到了實事求是和細節(jié)決定成敗的道理。
離職原因：實習結束回校上課
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嘉應學院
所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07廣東省嘉應學院物業(yè)管理獲得獎學金三等獎和二等獎
20xx8-0920xx-07廣東省嘉應學院工商管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
大學期間學習成績優(yōu)秀，拿過兩次獎學金，并積極參加社會實踐活動，擔任過紅葉文學社的策劃干部和校宿管會委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機連鎖店做過兼職。
詳細個人自傳
本人思維敏捷，邏輯分析能力強，工作認真、負責，自學能力強，能承受一定工作壓力；認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力,專業(yè)素質良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問題；能從容調整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團隊工作。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十七
姓名：大學生個人簡歷性別：應屆求職信范文年齡：個人簡歷
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx
工作經驗
12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人
職責：
制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施；
建立并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊伍；
制定并推廣有關物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1912月上海xxxxx房產開發(fā)公司客戶服務
職責：
負責商品房的銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經理處理日常管理事務；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景
1991年2月——1994年7月北京工商大學企業(yè)管理?？?BR> 培訓經歷
年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓班
職業(yè)特長和技能
良好的溝通技巧及耐心細致的`工作作風；
多年的物業(yè)管理經驗，具有很強的事務處理能力；
熟悉房地產行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月
自我評價
具多年的房地產銷售經驗，以及2年的物業(yè)管理經驗，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經理上崗證》，了解先進的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調能力。
大學生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護理專業(yè)簡歷
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十八
姓名：-國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：43歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類:裝修工程項目經理
工作年限：18職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞
個人工作經歷：公司名稱：東莞市慧谷納帕裝飾工程公司
公司性質：所屬行業(yè)
擔任職務：項目經理
工作描述：負責建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務，管理工程項目施工和項目成本控制，簽訂隊組承包合同，根據(jù)材料預算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：項目經理
工作描述：負責項目招標，工程分包工作，對整個項目包括設計、施工、等各環(huán)節(jié)進行管理，分析及控制項目的成本。
離職原因：
公司名稱：廣東開平現(xiàn)代裝飾工程公司起止年月：19xx-01～19xx-12
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：項目經理
工作描述：負責建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務，管理工程項目施工和項目成本控制，簽訂隊組承包合同。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學
所學專業(yè)一：土木工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
19xx-09—19xx-07華南理工大學土木工程大專畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十九
姓名：
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 南海區(qū) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 175 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 68 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 物業(yè)管理專員/助理：物業(yè)管理員
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,南海區(qū)
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 主要從事前臺接待和收取物業(yè)管理費。
離職原因： 回校辦理畢業(yè)離校手續(xù)拿畢業(yè)證
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 物業(yè)管理員
離職原因： 學校提供的見習時間到了
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 負責前臺接待和做房屋管理員，負責房屋裝修方面的記錄和監(jiān)督管理
離職原因： 九月份開學，回校完成學業(yè)
志愿者經歷
畢業(yè)院校： 湖北經濟學院
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平： 良好
經過幾次的實習和幾年物業(yè)專業(yè)的學習，對物業(yè)服務行業(yè)的流程較為了解。且有一定的實踐經驗。
為人誠懇，做事認真，有較強的責任心和團結合作精神，思維敏捷，適應性強，對新事物有較強的接收能力，有很好的`實驗動手能力，能學以致用，有毅力與耐性，更有創(chuàng)新精神，值得信賴!
?
姓名：xxx
性別：女士 | 民族：漢族 | 生日：1988-9-18
婚姻狀況：未婚 | 身高：156厘米 | 體重：43公斤
戶口所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn) | 目前所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)
人才類型： 應屆畢業(yè)生 可到職日期： 兩周
求職類型： 全職 工作年限： 0 年
月薪要求： 面議 職稱： 無職稱
希望工作地區(qū)： 廣東省順德容桂鎮(zhèn) 、廣東省順德
實習期間主要從事以下工作：
1.負責公司前臺接待工作;
2.負責業(yè)主檔案資料的的整理、打印、歸檔工作;
3.處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪;
4.協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;
5.日常小區(qū)巡查，協(xié)助管理公司清潔、綠化、治安、維修等項服務工作;
6.參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃等。
最高學歷： 大專 所學專業(yè)類別： 管理類
畢業(yè)院校： 廣東科學技術職業(yè)學院 專業(yè)名稱： 物業(yè)管理
工作年限： 0年 專業(yè)名稱： 會計
2007.9—2010.6 廣東科學技術職業(yè)學院 物業(yè)管理專業(yè)
外語語種： 英語 國語水平： 精通
外語水平： 一般 粵語水平： 精通
所獲證書：
2008年6月，獲全國高等學校英語應用能力b級證書;
2008年7月，獲全國高等學校計算機應用一級證書;
2009年10月，獲物業(yè)管理員資格證書;
2010年1月，獲會計從業(yè)資格證書。
熟練操作word、excel等microsoft office 辦公軟件
具有相關的物業(yè)管理專業(yè)知識與技能
具備基礎的會計專業(yè)知識與電算化操作技能
本人性格開朗，熱情，擁有健康的身體和良好的心理素質。正直，踏實，對工作有責任心，勇于開拓進取，能苦耐勞，能承受較強的工作壓力，有較強的服務意識及團隊合作精神，能夠很好地完成工作。作為一名應屆畢業(yè)生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但經驗是積累出來的，我將會用的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能成功!
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十
xx物業(yè)是我第一份正式工作，不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目，感謝領導的悉心培養(yǎng)，同事的關懷互助，此刻的我成長了，工作潛力提升了，下應對20xx的個人工作進行總結：
1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作，值班的13天中，讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖?？床坏酱蠹医z毫怨言，只有臉上溫暖的笑容。值班期間，園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管，按經理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調工作，對業(yè)主做好解釋工作及維修狀況匯報工作，最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水，無業(yè)主投訴。
2、配合公司對8s管理活動的全面推進，并對接相關標識的制作，及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。
3、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。
4、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔，同時確保了資料的保密性，嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。
5、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度，對所有臨時出入人員（業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等）經電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行，以確保業(yè)主的居住安全。
1、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展，制作各項溫馨提示張貼，及經片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。
2、負責各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的信息發(fā)送。
3、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展，對來訪業(yè)主主動帶給血壓測量服務；發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主，并及時更新相關統(tǒng)計。
4、對20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務開展狀況進行了統(tǒng)計，然后在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中，極大地提升了我的工作技能與服務理念。
展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)，深知自己還有太多不足之處，計劃在20xx年做出如下提升自我的事項：
1、在20xx年初，因公司的肯定我晉升為部門領班，職責與義務隨之而至，但在團隊凝聚力建設、管理藝術方面都需提升，在來年會做好部門內部及與其他各部門的溝通工作，使工作團隊持續(xù)嚴肅又活潑的健康氛圍，學會將督導工作做得更好，保證部門服務品質，發(fā)揮員工的群眾作用，進一步提升服務品質。
2、及時跟進維修工作的及時率和完成率，以便及時為業(yè)主排憂解難。
3、多到現(xiàn)場了解實際狀況，能夠更透徹地了解相關的物業(yè)專業(yè)名詞，更能尋找處理問題的方法或途徑。
4、對存在的問題和教訓及時進行總結，編制成案例，以便相互交流、借鑒、學習。
5、努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好。
6、除學習本部門涉及的相關范疇，然后更要學習其他各部門的各項流程，給以后對全局的把控潛力做好扎實的基礎。
7、加強組織協(xié)調及處理突發(fā)事件的潛力。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的，然后但要做好這些小事情卻一點也不容易，在xx工作的日子里，深感xx能挖掘我的潛能，領導和同事都是我的良師益友，我會找準自己的發(fā)展方向，持續(xù)這份工作熱情勇往直前！
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十一
個人基本簡歷
姓名
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
179cm62kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
建筑/房地產/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、經營/管理類：經營類、
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職-
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
管理員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)
擔任職務：
管理員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
客服
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東教育學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
體育教育系
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市建材中專
市場營銷系
市場營銷資格證
廣東教育學院
體育教育系
體育教育資格證
廣州市物業(yè)管理協(xié)會
物業(yè)管理系
物業(yè)管理上崗證
越秀區(qū)勞動培訓中心
計算機應用
計算機應用中級證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
本人在工作期間內認真負責，對業(yè)務精益求精，能與同事團結互助，還積極參加各種各樣的文體活動，長處：刻苦耐勞，理解記憶力強,虛心學習,以人之長補己之短,不斷進步。
詳細個人自傳
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的`收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十二
回首20xx，我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去.籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年度的主要工作，經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三，向領導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高；
第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。
第二，本著實事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調與溝通；有效形成團結一致.群策群力的氛圍。
第三，向領導提供有效數(shù)據(jù)。
“不積蛙步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?0xx，收獲了成功，經歷了困難，感受了啟迪；20xx我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......
最后預祝xxx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十三
已過去的20xx年，是股份有限公司產業(yè)結構調整初見成效的一年，也是為公司一舉摘掉pt帽子恢復上市創(chuàng)造良好契機的關鍵一年。在這一年里，在股份公司各級組織和領導的大力關心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經營班子和全體員工經過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預定的目標。在此，我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會、公司黨委、公司各級領導和給予我們幫助和配合的各子(分)公司表示深深的謝意!
現(xiàn)在，就物業(yè)公司在完成預定目標過程中所做的工作匯報如下：
通過對以往工作的分析、總結，物業(yè)公司經營班子達成共識：提高物業(yè)服務水平、擴大物業(yè)服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內部管理機制，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基礎工作。
為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃、由方法、有依據(jù)、有目的的展開；同時，為了建立完善內部管理機制，我們采用“走出去、引進來”的方式從實力強、水平高的物業(yè)公司那兒“取經”，在汲取先進物業(yè)公司內部管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子、行政辦公室每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
第三，重視參加和開展形式各樣的培訓活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部各部(室)的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質得到不斷提高；第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實在近期實施的《效績考核制度》我們下了極大的功夫，在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)督的作用。
實施一個月來，公司全體員工的工作作風、質量和服務意識、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高；又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，使各部室的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良工作習慣，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。
物業(yè)公司領導班子清醒的認識到，必須強化全體員工的成本意識、加強內部管理、加大監(jiān)控力度、精減富余人員，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先，針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系。
同時，財務與辦公室人員經常做市場調查，盡可能找到源頭供貨商，還改變了原采購人員在采購xxx元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購，同時，為了提高服務，在對入圓企業(yè)有償服務項目上，要求采購人員被服務方進行協(xié)商，確定是自行購買材料，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買，從成本上限度滿足企業(yè)利益。
通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的；其次，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低，從20xx年初至今，我們共與xx名員工解除了勞動關系，每月減少工資及附加費用就可達x萬多元，切實為企業(yè)減輕了負擔；第三，通過抓內部管理降低費用，物業(yè)公司所有管理人員從x月起停止在員工餐就餐，值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應，舉措又降低了費用。
此外，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復的不換新，能出工一人的不用兩人，能一小時修復的決不用兩小時，取得了較好的社會效益；第四，開展修舊利廢活動，辦公室以身作則在辦公用品領用上嚴格控制，紙張正面用完用背面，做的能省就省，清潔部把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，工程部把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人員在不影響經營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束，通過各個部(室)的共同努力，達到了降低消耗的目的。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十四
回首，我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的`崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去.籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處度的主要工作，經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三，向領導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高；
第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。
第二，本著實事求是的原則、注重公司各部門間的協(xié)調與溝通；有效形成團結一致.群策群力的氛圍。
第三，向領導提供有效數(shù)據(jù)。
“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！保斋@了成功，經歷了困難，感受了啟迪；我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......
最后預祝xxx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇一
姓名：國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：湛江身材：152cmkg
婚姻狀況：未婚年齡：23歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類：造價員、
工作年限：1職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：造價員
工作描述：
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：文員
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：廣東省技術師范學院
所學專業(yè)一：工程造價所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語一般
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
熟練操作廣聯(lián)達、殷雷軟件計價算量。
通過廣州市造價員考試。
工作認真負責，刻苦耐勞，團隊精神強。
詳細個人自傳
月薪要求：3500元
可到職日期：2個月
希望工作地區(qū)：黃埔區(qū)、天河區(qū)
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二
本人對于工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當?shù)?BR> 專業(yè)
知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人
學習
，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在四年的大學
生活
期間，不僅筑就了我扎實的理論知識體系，并且通過各項豐富的實踐活動，提高了我的綜合能力。為了適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各項專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合每年的暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調組織及管理技能。尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長，這不僅使我繪畫創(chuàng)作能力得到充分的發(fā)揮，而且從中通過與房地產的專業(yè)人士的溝通交流，增強了自身的專業(yè)知識，并且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。
“學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中，我覺得光只是學習學校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的，一項工作要做的好，除了要靠豐富扎實的專業(yè)知識之外，其一些課余知識的學習的幫助也是十分重要的。因此，我自學了office、access、photoshop等電腦軟件。除此之外，由于自己本身對日語有著濃厚的興趣，因而以自學的'方式進行學習。通過一年的學習，我現(xiàn)在已經達到日語3-4級的水平，能夠與日本人進行基本的交流。以后我還會不斷學習，不斷豐富自我，我覺得自己還是個蠻有毅力的人，相信以后我會變得更加出色。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理
實習
后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事
其他
行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名物業(yè)管理專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以
想象
它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才!我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇三
個人基本簡歷
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
佛山
身材：
***cm42kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26歲
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
建筑/房地產/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、行政/人事類：文員/助理、電腦繪圖員：
工作年限：
4
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職時間：
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司起止年月：-11～-02
公司性質：
事業(yè)單位所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：
物業(yè)管理員/行政文員
工作描述：
11月開始就職于佛山市順德均安三華物業(yè)管理有限公司下屬的陽光新城管理處.處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓管理到現(xiàn)在已經基本入住完畢,整個過程都參與其中,能很好的完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽,能獨立完成日常管理事務以及辦公室日常后勤工作.（有物業(yè)管理員證和會計證）
離職原因：
移居廣州
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：
設計員
工作描述：
畢業(yè)開始就在該單位擔任園林設計員,熟悉綠化苗木，能獨立完成平面、效果，3d，施工圖的繪制。
離職原因：
無
教育背景
畢業(yè)院校：
肇慶學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
園林設計/物業(yè)管理/文員
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
肇慶學院
園林設計
園林設計
-09
肇慶學院
物業(yè)管理
物業(yè)管理員
-03
均安職業(yè)中學
會計
會計從業(yè)員
語言能力
外語：
英語良好
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
精通
工作能力及其他專長
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的`溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.（有物業(yè)管理員證和會計證）
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設計軟件。
詳細個人自傳
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.（有物業(yè)管理員證和會計證）
熟練操作office、photoshop、3d、autocad、coreldraw等辦公和設計軟件。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇四
大凡寫
簡歷
的時候，最頭痛的莫過于
自我評價
這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果能把自己的優(yōu)勢用簡單的話語凸顯出來就會幫助自己脫穎而出。以下是小編搜集整理的物業(yè)管理員簡歷自我評價，歡迎閱讀，供大家參考和借鑒!更多資訊盡在自我評價欄目!
1、本人熟悉物業(yè)管理程序運作。
2、對物業(yè)的前期介入工作、小區(qū)物業(yè)管理架構組建、物業(yè)的接管驗收工作流程熟悉。
3、對物業(yè)業(yè)主入伙資料和裝修資料制作熟悉，對業(yè)主入伙及裝修辦理流程熟練。
4、有過創(chuàng)建物業(yè)管理優(yōu)秀示范小區(qū)經驗，對iso9000導入有一定了解。
5、對物業(yè)日常管理有成熟管理服務理念，對業(yè)主的投訴意見有自己獨特的處理辦法。
6、本人對新物業(yè)的接管、管理工作經歷豐富。
7、能處理在工作中出現(xiàn)比較復雜的問題，具備解決困難問題的能力。
本人任職期間一直在市場、工廠、倉庫，居住商業(yè)寫字樓，綜合，醫(yī)院，學校，酒店等物業(yè)處擔任物業(yè)管理工作，一人分管多處樓盤，經歷過物業(yè)的前期介入到走向成熟的全過程，對物業(yè)部門內部管理、人員溝通、各種業(yè)務知識培訓、考核、與業(yè)戶溝通本人都較深的研識，由于工作表現(xiàn)出色，04、2019年代表瑞風物業(yè)公司到廣州物業(yè)協(xié)會參加培訓并先后取得物業(yè)管理員和物業(yè)企業(yè)部門經理資格證，定期參加行業(yè)協(xié)會組織的實地考察，參觀學習和各類消防講座，對保安消防知識，消防系統(tǒng)，消防管理以及消防培訓都有本人獨到的見解，本人自參加工作以來對工作認真負責有較強的職業(yè)操守和責任心，能很好利用自己工作實踐為公司的繁榮盡一份力。本人有較強的安保等基層人力資源。
基本信息
姓名： 性別：女
出生日期： 民族：朝鮮族
戶口所在：吉林省和龍市 目前所在：杭州
畢業(yè)院校：吉林交通職業(yè)技術學院 政治面貌：團員
最高學歷：大專 所修專業(yè)：物業(yè)管理
人才類型：普通求職 畢業(yè)日期：2019.6
求職意向
求職類型：全職或兼職
應聘職位：助理 秘書 翻譯類
希望地點：杭州
希望工資：月薪[2019—3000]rmb
教育培訓經歷
2019年6月 會計從業(yè)資格證書 國家級
2019年12月 助理物業(yè)管理師 職業(yè)資格證書三級
參加社會實踐經歷
2019/2—2019/4 從事銷售服務員，將產品的功能、作用告知顧客，并反饋顧客的意見，從而了解市場。
所獲獎勵
2019/2019/2019 院校級三等獎獎學金
語言水平
英語 良好 具有基本的聽,說,讀,寫能力
韓語 熟練 具有良好的聽,說,讀,寫能力
普通話 精通
計算機能力
熟練使用word，excel辦公軟件
自我評價
性格開朗，積極向上，具有良好的溝通交流能力，做事認真負責。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián)系地址：
電子信箱：
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇五
我身為一名普通物業(yè)管理員，我的工作職責主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提升、更新自己的知識結構，與時俱進地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向;是將學到的理論知識用于指導自己的實際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調好企業(yè)與業(yè)主之間的關系，盡職盡責地做好每一項工作，始終保持昂揚的精神狀態(tài)，堅持服務為主、管理為輔的思想，取信于業(yè)主，維護好公司良好的形象。身為公司一員，這些都是我必須做到的。
在xx-xx年x月份接管了移動大廈的管理，這是我對外業(yè)務接管的第一個寫字樓單位，而我此時也被命任為移動綜合樓管理直接負責人，開始的時候面臨種種的困難，在公司各部門的大力支持下，經過短短的兩個月的時間針對移動的特點和要求對設備管理、安全管理我制定了一套嚴格的管理制度，由于管理力度到崗到人，致使在每個季度的客戶調查中都得到了移動公司領導的好評，客戶滿意率達到xx%以上。
在小區(qū)的管理方面我們遇到更多的困難，例如：客戶投訴、裝修管理、人員出入管理等都要求很高，為滿足小區(qū)住戶的要求，我部門作出了大量工作，并制定了相應有效的措施。
1.積極與業(yè)主溝通了解業(yè)主的情況，及時把我的工作漏洞做好，提升管理力度。
2.加強裝修的巡檢，減小因施工單位裝修工人的疏忽大意造成管道堵塞和亂建亂搭的現(xiàn)象?？刂坪醚b修時間，為住戶提供一個安靜的休息環(huán)境。
3.加強人員出入管理，每月對小區(qū)安全管理員進行培訓，每季度進行業(yè)務考試，提升了我的安全管理員的素質，認真檢查人員的出入，有效控制了外來人員的進出，為住戶提供一個安全的居住環(huán)境。
經過我們共同的努力，小區(qū)服務管理逐漸得到了業(yè)主的認可，在消防安全方面，本部門定期對員工進行消防知識培訓和消防演習，不段提醒員工安全至上不能掉以輕心，做好各種應變、應急措施在其間本部門管理的物業(yè)未發(fā)生過一次失火，消防系統(tǒng)故障率只有x%,消防安全率達到x%,為服務單位提供了一個安全的工作環(huán)境。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇六
兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年4月27日)
居住地：武漢
電話：131********(手機)
e-mail：liuxiaoli@
最近工作[1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位：物業(yè)管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：公安技術類
學校：武漢中南財經政法大學
自我評價
為人誠實，對工作有責任心，恪守行業(yè)職業(yè)準則，嚴于律已，帶動他人，努力將部門職能發(fā)揮到最優(yōu)。我是慢熱型的'，這個跟我的笨有關，但是只要肯給我機會，我不會讓你失望。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：物業(yè)管理員
工作經驗
/3—/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2.對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2.進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
教育經歷
/9—/6武漢中南財經政法大學公安技術類本科
證書
/6大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇七
個人信息
姓名：xxx性別：女年齡：30歲
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx
工作經驗
12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人
職責：
制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施；
建立并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊伍；
制定并推廣有關物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1912月上海xxxxx房產開發(fā)公司客戶服務
職責：
負責商品房的.銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經理處理日常管理事務；
日常客房咨詢與投訴處理工作；
教育背景
1991年2月——1994年7月北京**大學企業(yè)管理?？?BR> 培訓經歷
年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓班
職業(yè)特長和技能
良好的溝通技巧及耐心細致的工作作風；
多年的物業(yè)管理經驗，具有很強的事務處理能力；
熟悉房地產行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇八
本人對于工作能夠細心有耐性，自學能力強，有責任心，有相當?shù)?BR> 專業(yè)
知識，具備良好的團隊合作精神，踏實肯干，積極上進。有團隊合作精神，能夠虛心向他人
學習
，樂于助人，有較強的組織及領導策劃的能力。
在四年的大學
生活
期間，不僅筑就了我扎實的理論知識體系，并且通過各項豐富的實踐活動，提高了我的綜合能力。為了適應社會發(fā)展的需求，我認真學習各項專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長，挖掘自身的潛力，結合每年的`暑期社會實踐機會，從而逐步提高了自己的學習能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調組織及管理技能。尤其是在大學二年級的時候有幸能夠成為了房地產研究學會的宣傳部部長，這不僅使我繪畫創(chuàng)作能力得到充分的發(fā)揮，而且從中通過與房地產的專業(yè)人士的溝通交流，增強了自身的專業(yè)知識，并且還學會了領導組織一項活動的流程、方法等等。
“學而知不足”是我大學期間學習及工作的動力。在大學課程學習的過程中，我覺得光只是學習學校所安排的專業(yè)課程是十分的不足夠的，一項工作要做的好，除了要靠豐富扎實的專業(yè)知識之外，其一些課余知識的學習的幫助也是十分重要的。因此，我自學了office、access、photoshop等電腦軟件。除此之外，由于自己本身對日語有著濃厚的興趣，因而以自學的方式進行學習。通過一年的學習，我現(xiàn)在已經達到日語3-4級的水平，能夠與日本人進行基本的交流。以后我還會不斷學習，不斷豐富自我，我覺得自己還是個蠻有毅力的人，相信以后我會變得更加出色。
在大學的第四年里，我通過的富力集團不同的樓盤進行全方面的物業(yè)助理
實習
后，使我對物業(yè)管理的工作內容有了更進一步的了解，對物業(yè)管理中不同崗位的只能分配有了較全面的認識，從而加深了自己在這行業(yè)的經驗。而且通過2個多月來的實習使自己的社會經驗得到很大程度的豐富積累，物業(yè)管理這份工作主要都是通過與業(yè)主溝通來使其管理工作得到順利進行，這對于以后從事
其他
行業(yè)也有很大的幫助。
作為一名物業(yè)管理專業(yè)的大學應屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經驗，但是，你也可以
想象
它是一張白紙，你能夠在上面畫出你想要的圖畫，只要你能夠給與機會，它必定能夠成長為你所需要的人才！我自信能憑自己的能力和學識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇九
20xx年初我就到xx物業(yè)有限公司進行實習，在實習期間，我依次對設施管理、事務管理、保安管理進行了實習。在實習中，我在管理處指導老師的熱心指導下，積極參與物業(yè)管理相關工作，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。
回顧實習生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。實習中，我采用了看、問等方式，對xx管理處的物業(yè)管理工作計劃的開展有了進一步的了解，分析了管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點、方式、運作規(guī)律。同時，對管理處的設施管理、事務管理、保安管理有了初步了解。
在實習中，我看到一套由沿海集團、易建科技、美佳物業(yè)合作自行設計開發(fā)的"一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)"物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括："一站式客戶服務、一站式資迅管理、一站式數(shù)碼社區(qū)"三大體系，是一個利用網絡、電子商務、科技手段來提升物業(yè)管理水平和服務質量，有效地開發(fā)、整合、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡"一站式服務"、"最佳保安"的特色管理服務。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作，解決了業(yè)主的奔波之苦，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務，提升了服務效率，提升了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質量，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力。
管理處的保安管理設大堂崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、指揮崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，對小區(qū)實行24小時的安全保衛(wèi)。建立并完善各項治安管理規(guī)章制度;對新招聘的安保員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職安保員的培訓力度，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應急處理能力等培訓，從而增強安保員的工作責任心和整體素質;強化服務意識，樹立"友善與威嚴共存、服務與警衛(wèi)并在"的服務職責，安保人員在做好治安管理職能外，還為業(yè)主提供各種服務，形成了管理處一道亮麗的風景線。
嚴把員工招聘關。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè);招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手，并持有《上崗證》;招聘安保人員須屬退伍軍人，對其身高、體能、知識、品格、心理素質等都進行嚴格考核挑選。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十
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物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十一
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兩年以上工作經驗|女|28歲(1988年4月27日)
居住地：武漢
電話：131********(手機)
e-mail：liuxiaoli@
最近工作 [1年2個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位：物業(yè)管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：公安技術類
學校：武漢中南財經政法大學
自我評價
為人誠實，對工作有責任心，恪守行業(yè)職業(yè)準則，嚴于律已，帶動他人，努力將部門職能發(fā)揮到最優(yōu)。我是慢熱型的`，這個跟我的笨有關，但是只要肯給我機會，我不會讓你失望。
求職意向
到崗時間：隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
目標地點：武漢
期望月薪：面議/月
目標職能：物業(yè)管理員
工作經驗
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2. 對公司和業(yè)主雙方負責和匯報工作，按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結，聽取業(yè)主的意見和要求，并在規(guī)定期限內落實執(zhí)行。
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
開發(fā)部物業(yè)管理員
2. 進行巡視，對設備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解，每天檢查各個重點環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
教育經歷
2007/9— 2011/6 武漢中南財經政法大學 公安技術類 本科
證 書
2009/6大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十二
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基本信息
個人相片
姓名：
性別：
男
民族：
漢族
出生年月：
1987年2月1日
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚
身高：
170cm
體重：
57kg
戶籍：
廣東湛江
現(xiàn)所在地：
廣東湛江
畢業(yè)學校：
廣東科學技術職業(yè)學院
學歷：
?？?BR> 專業(yè)名稱：
物業(yè)管理
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內
職稱：
中級職稱
求職意向
職位性質：
全職
職位類別：
百貨/連鎖/零售服務
物流/倉儲
物業(yè)管理
職位名稱：
物流營業(yè)員;
工作地區(qū)：
湛江市;
待遇要求：
元/月需要提供住房
到職時間：
一周內
技能專長
語言能力：
英語四級;普通話標準
計算機能力：
證書全國計算機等級考試一級;
教育培訓
教育經歷：
時間
所在學校
學歷
9月-7月
廉江第二中學
高中
209月-207月
廣東科學技術職業(yè)學院
專科
培訓經歷：
時間
培訓機構
證書
工作經歷
所在公司：
廣東珠海葆力物業(yè)公司
時間范圍：
年6月-2010年9月
公司性質：
合資企業(yè)
所屬行業(yè)：
建筑、房地產、物業(yè)管理、裝潢
擔任職位：
實習生
工作描述：
離職原因：
實習完畢
所在公司：
廣東德邦物流有限公司
時間范圍：
2010年11月-4月
公司性質：
民營企業(yè)
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞
擔任職位：
接送貨員
工作描述：
離職原因：
想回湛江工作，為湛江做點事
其他信息
自我介紹：
大家好！我叫戚其里，本人性格屬于中性，大學里學的是物業(yè)管理這個專業(yè)，曾經擔任過班干部，為班主任排憂解難，成為同學的知心好友。也曾經去某些知名企業(yè)實習實踐過，勝任一個物業(yè)管理員沒問題。在寒暑假期間也去打過假期工，也做過短暫的銷售員，積累了一定的社會實踐經驗。
物業(yè)在未來幾年也會相當熱門。不過物業(yè)的空間不是特別大，而且基本待遇還處于中低水平。畢業(yè)時選擇去了一家物流公司，能學習和認識新實物是我的愛好。
我喜歡挑戰(zhàn)自己，尋求本文由http://大學生個人簡歷網提供新的發(fā)展環(huán)境，希望自己能找服務行業(yè)或者開單跟單之類的工作，并扎根于湛江。
發(fā)展方向：
熱心做一行愛一行，工作為了生活更為了生存，和一家企業(yè)打交道，為他打天下的同時，也為自己積累豐富的經驗和財富。如果有幸一天能做上管理高層職位當然不錯，但盡心盡力做好本職是最基本的職業(yè)道德。
其他要求：
1.崗前培訓2待遇提供住宿
聯(lián)系方式
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物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十三
已過去的，是股份有限公司產業(yè)結構調整初見成效的一年，也是為公司一舉摘掉pt帽子恢復上市創(chuàng)造良好契機的關鍵一年。在這一年里，在股份公司各級組織和領導的大力關心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經營班子和全體員工經過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預定的目標。在此，我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會、公司黨委、公司各級領導和給予我們幫助和配合的各子(分)公司表示深深的謝意!
現(xiàn)在，就物業(yè)公司在完成預定目標過程中所做的工作匯報如下：
通過對以往工作的分析、總結，物業(yè)公司經營班子達成共識：提高物業(yè)服務水平、擴大物業(yè)服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內部管理機制，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基礎工作。
為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃、由方法、有依據(jù)、有目的的展開；同時，為了建立完善內部管理機制，我們采用“走出去、引進來”的方式從實力強、水平高的物業(yè)公司那兒“取經”，在汲取先進物業(yè)公司內部管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子、行政辦公室每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
第三，重視參加和開展形式各樣的培訓活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部各部(室)的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質得到不斷提高；第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實在近期實施的.《效績考核制度》我們下了極大的功夫，在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)督的作用。
實施一個月來，公司全體員工的工作作風、質量和服務意識、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高；又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，使各部室的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良工作習慣，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。
物業(yè)公司領導班子清醒的認識到，必須強化全體員工的成本意識、加強內部管理、加大監(jiān)控力度、精減富余人員，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先，針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系。
同時，財務與辦公室人員經常做市場調查，盡可能找到源頭供貨商，還改變了原采購人員在采購xxx元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購，同時，為了提高服務，在對入圓企業(yè)有償服務項目上，要求采購人員被服務方進行協(xié)商，確定是自行購買材料，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買，從成本上限度滿足企業(yè)利益。
通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的；其次，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低，從初至今，我們共與xx名員工解除了勞動關系，每月減少工資及附加費用就可達x萬多元，切實為企業(yè)減輕了負擔；第三，通過抓內部管理降低費用，物業(yè)公司所有管理人員從x月起停止在員工餐就餐，值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應，舉措又降低了費用。
此外，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復的不換新，能出工一人的不用兩人，能一小時修復的決不用兩小時，取得了較好的社會效益；第四，開展修舊利廢活動，辦公室以身作則在辦公用品領用上嚴格控制，紙張正面用完用背面，做的能省就省，清潔部把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，工程部把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人員在不影響經營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束，通過各個部(室)的共同努力，達到了降低消耗的目的。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十四
本人20xx年x月到x物業(yè)服務處工作至今已有一年多的時間，一年來，尤其是本人主持x物業(yè)服務處日常工作以來，本人帶領全體員工認真貫徹落實公司各項指示精神，規(guī)范管理，創(chuàng)新服務，加強收費，無論實在內部管理還是服務收費上都取得一定成績，現(xiàn)將一年的工作情況總結如下：
20xx年，x物業(yè)服務處以“安全工作為基礎，經營工作為根本”在各級領導的大力支持下、經過全體員工苦心奮戰(zhàn)，在經營方面有了一定的突破，物業(yè)費的收繳有了大幅度提高，物業(yè)收繳率達到x%，經過初步測算物業(yè)服務處實現(xiàn)收入超x萬元，物業(yè)服務處的經營能力逐步提高。全年實現(xiàn)安全生產無事故，員工隊伍穩(wěn)定，無勞動糾紛情況。
舉措1：認真梳理前期欠費，對可以收繳的部分，落實任務、責任到人、專項收繳。對于刻意回避、惡意拖欠的單位，采用蹲點守候、見縫插針的方式，并用掛號信寄送催繳通知單，給拖欠企業(yè)增加壓力，并取得一定的效果。
舉措2：x物業(yè)費的收繳采用的是先服務后收費的方式，水電費也是由公司先墊資給供水供電部門，公司在運行過程中墊出大量的資金，無形中增加了很多風險。針對這一問題，我認真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費和水電費都采取提前收繳，并于從今年第四季度起對新入住的企業(yè)執(zhí)行，并逐步向老客戶和大客戶過度，在增加收繳率的同時降低運行風險。
舉措3：辭退一批在去年年底工作中嚴重影響員工隊伍穩(wěn)定人員。
舉措4：解決前期遺留的員工年假未休問題。經統(tǒng)計前期因各種原因安保部員工共有一千多小時年假。為了能不增加額外費用的情況下將這些時間消化掉，本人率先垂范，帶領安保班組x名管理人員進行頂崗，努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素，我們甚至連續(xù)48小時不休息，咬緊牙關堅持一個多月終于解決這一員工多次提出的問題保證了隊伍的穩(wěn)定。
舉措5：定期召開班組長和骨干員工會議并積極與員工進行溝通，及時解決員工提出的訴求，仔細傾聽他們的想法，員工在崗精神狀態(tài)飽滿，不帶情緒上崗。
20xx年，我認真學習公司各項文件并及時貫徹落實。強化內部管控，建立起一支具有高度責任感和凝聚力的員工隊伍。為更好的推行體系，我們嚴格按年初審核計劃，對現(xiàn)場服務、內部管控進行內審，并于20xx年x月接受中國質量認證中心的審核。
舉措1：積極梳理各項管理制度和流程，根據(jù)x實際情況，出臺多項管理制度，并嚴格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。
舉措2：強化外拓資金管理，建立健全內控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個關節(jié)點上都有嚴格管理和監(jiān)督。
舉措3：加大成本管理力度，節(jié)能降耗降低成本，挖掘潛力，增加外拓，形成自上而下的成本、經營意識，營造全員關注效益的氛圍。
舉措4：注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工，始終以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真負責的工作態(tài)度、勇于奉獻的敬業(yè)精神，來對每一個員工產生潛移默化的影響。
20xx年在服務業(yè)主過程中拓寬思路、大膽思維，與管委會、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務。經統(tǒng)計，服務滿意率全部達標與x年同期相比出現(xiàn)一定增幅。
舉措1：密切配合管委會提出的“提檔升級、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會領導關注的園區(qū)車輛管理、綠化除草等工作。
舉措2：實行定期溝通回訪制，每周五按時時向管委會書面報告一周運行情況。
舉措3：著重重關注it企業(yè)的經營管理模式，了解他們的服務現(xiàn)狀和特色所在，并將其中特色服務融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務中來，發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征，協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機、轉號等業(yè)務。
20xx年，是公司三年滾動發(fā)展第一年，我將立足崗位，努力工作，帶領x物業(yè)服務處全體員工為打造x物業(yè)的品牌做出自己貢獻!
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十五
個人簡歷指的是求職者給招聘單位發(fā)的'一份簡要介紹，下面是小編為大家搜集整理的物業(yè)管理員個人簡歷，歡迎閱讀。
姓名： 某某某
國籍： 中國
目前住地： 廣州
民族： 漢族
戶 籍 地： 湛江
身高體重： 171 cm?65 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 23 歲
求職意向及工作經歷
人才類型： 應屆畢業(yè)生?
應聘職位： 市場銷售/營銷類：營銷代表/銷售代表、招商人員、建筑/房地產/物業(yè)管理類：
工作年限： 0
職稱： 無職稱
求職類型： 全職
可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500
希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 珠海
公司名稱： 廣州市**物業(yè)管理有限公司
公司性質： 私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 物業(yè)管理員
工作描述：
工作期間，主要負責寫字樓的工作秩序正常運行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問題。期間與上級同事相處融洽，合作愉快，同時增加本人的社會閱歷和實踐能力，提高面對具體事情的應變協(xié)調能力。
離職原因： 繼續(xù)深造
公司名稱： 東莞市尚佳物業(yè)管理有限公司
公司性質： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 客服部
工作描述： 實習期間努力完成領導交代的事物,與同事共同合作，主要任務是修訂公司的《員工工作手冊》。通過一個月的努力，最后圓滿完成任務，并在工作期間體驗到了實事求是和細節(jié)決定成敗的道理。
離職原因： 實習結束回校上課
畢業(yè)院校： 廣東嘉應學院
最高學歷： 本科獲得學位: 學士學位
所學專業(yè)： 工商管理
培訓經歷：
語言能力
外語： 英語一般
國語水平： 良好
粵語水平： 良好
大學期間學習成績優(yōu)秀，拿過兩次獎學金，并積極參加社會實踐活動，擔任過紅葉文學社的策劃干部和校宿管會委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機連鎖店做過兼職。
本人思維敏捷，邏輯分析能力強，工作認真、負責，自學能力強，能承受一定工作壓力;認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力,專業(yè)素質良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問題;能從容調整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團隊工作。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十六
目前住地：廣州民族：漢族
戶籍地：湛江身高體重：171cm65kg
婚姻狀況：未婚年齡：23歲
求職意向及工作經歷
人才類型：應屆畢業(yè)生
應聘職位：市場銷售/營銷類：營銷代表/銷售代表、招商人員、建筑/房地產/物業(yè)管理類：
工作年限：0職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州東莞珠海
工作經歷：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：物業(yè)管理員
工作描述：工作期間，主要負責寫字樓的工作秩序正常運行及在大堂接待客戶，協(xié)助客戶解決困難問題。期間與上級同事相處融洽，合作愉快，同時增加本人的社會閱歷和實踐能力，提高面對具體事情的應變協(xié)調能力。
離職原因：繼續(xù)深造
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：客服部
工作描述：實習期間努力完成領導交代的事物,與同事共同合作，主要任務是修訂公司的《員工工作手冊》。通過一個月的努力，最后圓滿完成任務，并在工作期間體驗到了實事求是和細節(jié)決定成敗的道理。
離職原因：實習結束回校上課
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嘉應學院
所學專業(yè)：工商管理第二專業(yè)：
培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07廣東省嘉應學院物業(yè)管理獲得獎學金三等獎和二等獎
20xx8-0920xx-07廣東省嘉應學院工商管理
語言能力
外語：英語一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
大學期間學習成績優(yōu)秀，拿過兩次獎學金，并積極參加社會實踐活動，擔任過紅葉文學社的策劃干部和校宿管會委員，并在珠海大碗粥、梅州益民手機連鎖店做過兼職。
詳細個人自傳
本人思維敏捷，邏輯分析能力強，工作認真、負責，自學能力強，能承受一定工作壓力；認真踏實負責，且具備優(yōu)秀的表達能力,專業(yè)素質良好,遇事沉著冷靜，能理性的看待和解決問題；能從容調整來自各方面的壓力。為人誠懇、熱心，善于交流與溝通，能快速融入團隊工作。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十七
姓名：大學生個人簡歷性別：應屆求職信范文年齡：個人簡歷
e-mail：xxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxx
地址：上海南京路xxx號郵編：xxxxxx
工作經驗
12月——現(xiàn)在上海xxxx廣場物業(yè)管理處物業(yè)管理部負責人
職責：
制定物業(yè)管理的相關工作程序及制度并監(jiān)督實施；
建立并培養(yǎng)專業(yè)物業(yè)管理隊伍；
制定并推廣有關物業(yè)推介計劃；
制定實施維修、清潔、安全檢查等方面工作計劃和檢查執(zhí)行情況；
客戶接待、人員管理等工作；
1994年8月——1912月上海xxxxx房產開發(fā)公司客戶服務
職責：
負責商品房的銷售工作；
協(xié)助物業(yè)部經理處理日常管理事務；
日?？头孔稍兣c投訴處理工作；
教育背景
1991年2月——1994年7月北京工商大學企業(yè)管理?？?BR> 培訓經歷
年3月全國物業(yè)管理企業(yè)經理崗位培訓班
職業(yè)特長和技能
良好的溝通技巧及耐心細致的`工作作風；
多年的物業(yè)管理經驗，具有很強的事務處理能力；
熟悉房地產行業(yè)，對工作流程清楚；
具有物業(yè)經理上崗證書；
熟練使用辦公軟件；
簡單的英語交流能力；
期望工資：2500元—3500元/月
自我評價
具多年的房地產銷售經驗，以及2年的物業(yè)管理經驗，有《全國物業(yè)管理企業(yè)物業(yè)經理上崗證》，了解先進的物業(yè)管理理念，有良好的組織協(xié)調能力。
大學生自我鑒定怎么寫工作自我鑒定樣本簡歷表醫(yī)院護理專業(yè)簡歷
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十八
姓名：-國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣東省身材：170cmkg
婚姻狀況：已婚年齡：43歲
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
應聘職位：建筑/房地產/物業(yè)管理類:裝修工程項目經理
工作年限：18職稱：無職稱
求職類型：全職可到職-隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州東莞
個人工作經歷：公司名稱：東莞市慧谷納帕裝飾工程公司
公司性質：所屬行業(yè)
擔任職務：項目經理
工作描述：負責建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務，管理工程項目施工和項目成本控制，簽訂隊組承包合同，根據(jù)材料預算，組織施工員編制材料采購計劃。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：項目經理
工作描述：負責項目招標，工程分包工作，對整個項目包括設計、施工、等各環(huán)節(jié)進行管理，分析及控制項目的成本。
離職原因：
公司名稱：廣東開平現(xiàn)代裝飾工程公司起止年月：19xx-01～19xx-12
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：項目經理
工作描述：負責建立項目管理班子，調集施工力量，組建相應的工程管理人員班子，組織編制作業(yè)計劃，并下達施工任務，管理工程項目施工和項目成本控制，簽訂隊組承包合同。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：華南理工大學
所學專業(yè)一：土木工程所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號
19xx-09—19xx-07華南理工大學土木工程大專畢業(yè)證
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇十九
姓名：
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 24
戶口所在： 南海區(qū) 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓認證： 未參加 身高： 175 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 68 kg
人才測評： 未測評
我的特長：
人才類型： 應屆畢業(yè)生
應聘職位： 物業(yè)管理專員/助理：物業(yè)管理員
工作年限： 1 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 1500--2000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,南海區(qū)
公司性質： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 主要從事前臺接待和收取物業(yè)管理費。
離職原因： 回校辦理畢業(yè)離校手續(xù)拿畢業(yè)證
公司性質： 事業(yè)單位所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 物業(yè)管理員
離職原因： 學校提供的見習時間到了
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心
擔任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 負責前臺接待和做房屋管理員，負責房屋裝修方面的記錄和監(jiān)督管理
離職原因： 九月份開學，回校完成學業(yè)
志愿者經歷
畢業(yè)院校： 湖北經濟學院
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平：
其它外語能力：
國語水平： 良好
經過幾次的實習和幾年物業(yè)專業(yè)的學習，對物業(yè)服務行業(yè)的流程較為了解。且有一定的實踐經驗。
為人誠懇，做事認真，有較強的責任心和團結合作精神，思維敏捷，適應性強，對新事物有較強的接收能力，有很好的`實驗動手能力，能學以致用，有毅力與耐性，更有創(chuàng)新精神，值得信賴!
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姓名：xxx
性別：女士 | 民族：漢族 | 生日：1988-9-18
婚姻狀況：未婚 | 身高：156厘米 | 體重：43公斤
戶口所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn) | 目前所在地：廣東省順德容桂鎮(zhèn)
人才類型： 應屆畢業(yè)生 可到職日期： 兩周
求職類型： 全職 工作年限： 0 年
月薪要求： 面議 職稱： 無職稱
希望工作地區(qū)： 廣東省順德容桂鎮(zhèn) 、廣東省順德
實習期間主要從事以下工作：
1.負責公司前臺接待工作;
2.負責業(yè)主檔案資料的的整理、打印、歸檔工作;
3.處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪;
4.協(xié)調主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件;
5.日常小區(qū)巡查，協(xié)助管理公司清潔、綠化、治安、維修等項服務工作;
6.參加主任主持的部門例會，總結當月工作，制訂下月計劃等。
最高學歷： 大專 所學專業(yè)類別： 管理類
畢業(yè)院校： 廣東科學技術職業(yè)學院 專業(yè)名稱： 物業(yè)管理
工作年限： 0年 專業(yè)名稱： 會計
2007.9—2010.6 廣東科學技術職業(yè)學院 物業(yè)管理專業(yè)
外語語種： 英語 國語水平： 精通
外語水平： 一般 粵語水平： 精通
所獲證書：
2008年6月，獲全國高等學校英語應用能力b級證書;
2008年7月，獲全國高等學校計算機應用一級證書;
2009年10月，獲物業(yè)管理員資格證書;
2010年1月，獲會計從業(yè)資格證書。
熟練操作word、excel等microsoft office 辦公軟件
具有相關的物業(yè)管理專業(yè)知識與技能
具備基礎的會計專業(yè)知識與電算化操作技能
本人性格開朗，熱情，擁有健康的身體和良好的心理素質。正直，踏實，對工作有責任心，勇于開拓進取，能苦耐勞，能承受較強的工作壓力，有較強的服務意識及團隊合作精神，能夠很好地完成工作。作為一名應屆畢業(yè)生，我的經驗不足或許讓您猶豫不決，但經驗是積累出來的，我將會用的干勁與努力將彌補這暫時的不足，也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能成功!
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十
xx物業(yè)是我第一份正式工作，不知覺已伴隨了我三個春夏秋冬。當年的懵懂仍歷歷在目，感謝領導的悉心培養(yǎng)，同事的關懷互助，此刻的我成長了，工作潛力提升了，下應對20xx的個人工作進行總結：
1、配合春節(jié)在園區(qū)的值班工作，值班的13天中，讓我進一步感受了青竹園這個大家庭的溫暖?？床坏酱蠹医z毫怨言，只有臉上溫暖的笑容。值班期間，園區(qū)攬秀苑組團門崗前方及南北主干道爆水管，按經理指示及停水預案對各部門作出協(xié)調工作，對業(yè)主做好解釋工作及維修狀況匯報工作，最長歷時11小時最終保證了入住業(yè)主的生活用水，無業(yè)主投訴。
2、配合公司對8s管理活動的全面推進，并對接相關標識的制作，及其他橫幅、水牌、上墻文件等標牌的制作。
3、起草園區(qū)各項對外書面函件的制作，含工作聯(lián)系單、整改通知單，裝修施工整改工作聯(lián)系函，與青竹湖鎮(zhèn)高爾夫球會對接的函件等。
4、資料管理：嚴格按照檔案管理規(guī)定。尤其是業(yè)主檔案做到目錄清晰，檢索方便，各業(yè)主資料做到一戶一檔，同時確保了資料的保密性，嚴格執(zhí)行借查等規(guī)章制度。
5、配合園區(qū)于11月1日實行的訪客證制度，對所有臨時出入人員（業(yè)主的親友、施工整改、裝修人員等）經電話聯(lián)系確認身份后再通知門崗放行，以確保業(yè)主的居住安全。
1、配合園區(qū)生活服務體系工作的開展，制作各項溫馨提示張貼，及經片區(qū)管家發(fā)送于各入住業(yè)主手中。
2、負責各類節(jié)慶、園區(qū)活動致業(yè)主的信息發(fā)送。
3、配合園區(qū)生活服務體系健康服務的開展，對來訪業(yè)主主動帶給血壓測量服務；發(fā)送體檢卡至來訪的業(yè)主，并及時更新相關統(tǒng)計。
4、對20xx年1月至8月的園區(qū)生活服務開展狀況進行了統(tǒng)計，然后在學習單項服務跟進表及月統(tǒng)計表的過程中，極大地提升了我的工作技能與服務理念。
展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)，深知自己還有太多不足之處，計劃在20xx年做出如下提升自我的事項：
1、在20xx年初，因公司的肯定我晉升為部門領班，職責與義務隨之而至，但在團隊凝聚力建設、管理藝術方面都需提升，在來年會做好部門內部及與其他各部門的溝通工作，使工作團隊持續(xù)嚴肅又活潑的健康氛圍，學會將督導工作做得更好，保證部門服務品質，發(fā)揮員工的群眾作用，進一步提升服務品質。
2、及時跟進維修工作的及時率和完成率，以便及時為業(yè)主排憂解難。
3、多到現(xiàn)場了解實際狀況，能夠更透徹地了解相關的物業(yè)專業(yè)名詞，更能尋找處理問題的方法或途徑。
4、對存在的問題和教訓及時進行總結，編制成案例，以便相互交流、借鑒、學習。
5、努力提高自己的技能與管理水平，把工作做得更好。
6、除學習本部門涉及的相關范疇，然后更要學習其他各部門的各項流程，給以后對全局的把控潛力做好扎實的基礎。
7、加強組織協(xié)調及處理突發(fā)事件的潛力。
我們的工作就是由各種小事情串聯(lián)起來的，然后但要做好這些小事情卻一點也不容易，在xx工作的日子里，深感xx能挖掘我的潛能，領導和同事都是我的良師益友，我會找準自己的發(fā)展方向，持續(xù)這份工作熱情勇往直前！
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十一
個人基本簡歷
姓名
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
廣州
身材：
179cm62kg
婚姻狀況：
未婚
年齡：
26歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
建筑/房地產/物業(yè)管理類：物業(yè)管理、經營/管理類：經營類、
工作年限：
3
職稱：
無職稱
求職類型：
均可
可到職-
隨時
月薪要求：
1500--2000
希望工作地區(qū)：
廣州
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
管理員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：科研設計，科技開發(fā)
擔任職務：
管理員
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
客服
工作描述：
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東教育學院
最高學歷：
大專
畢業(yè)-
所學專業(yè)一：
體育教育系
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
廣州市建材中專
市場營銷系
市場營銷資格證
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廣州市物業(yè)管理協(xié)會
物業(yè)管理系
物業(yè)管理上崗證
越秀區(qū)勞動培訓中心
計算機應用
計算機應用中級證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
一般
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
本人在工作期間內認真負責，對業(yè)務精益求精，能與同事團結互助，還積極參加各種各樣的文體活動，長處：刻苦耐勞，理解記憶力強,虛心學習,以人之長補己之短,不斷進步。
詳細個人自傳
能獨立處理日常業(yè)主來訪以及資料管理和各類費用的`收取.由介入收樓到裝修階段,以及各種證件的辦理,都能很好的完成.
完成與業(yè)主的溝通和管理,業(yè)主資料整理妥當,與業(yè)主相處融洽.
能獨立完成日常管理事務以及管理費用和辦公室日常后勤工作.
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十二
回首20xx，我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去.籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年度的主要工作，經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三，向領導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高；
第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。
第二，本著實事求是的原則.注重公司各部門間的協(xié)調與溝通；有效形成團結一致.群策群力的氛圍。
第三，向領導提供有效數(shù)據(jù)。
“不積蛙步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！?0xx，收獲了成功，經歷了困難，感受了啟迪；20xx我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......
最后預祝xxx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十三
已過去的20xx年，是股份有限公司產業(yè)結構調整初見成效的一年，也是為公司一舉摘掉pt帽子恢復上市創(chuàng)造良好契機的關鍵一年。在這一年里，在股份公司各級組織和領導的大力關心和幫助下，在各兄弟單位的理解和支持下，物業(yè)公司經營班子和全體員工經過不懈的努力，實現(xiàn)了年初預定的目標。在此，我代表物業(yè)公司全體同仁向公司董事會、公司黨委、公司各級領導和給予我們幫助和配合的各子(分)公司表示深深的謝意!
現(xiàn)在，就物業(yè)公司在完成預定目標過程中所做的工作匯報如下：
通過對以往工作的分析、總結，物業(yè)公司經營班子達成共識：提高物業(yè)服務水平、擴大物業(yè)服務范圍、由內部服務逐步走向外部服務、爭取從市場中獲取效益是物業(yè)公司今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實現(xiàn)這一目標，切實提高物業(yè)管理水平是根本的基礎所在，因此，必須建立完善各項規(guī)章制度和內部管理機制，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，務實避虛，一切工作都從實際需要出發(fā)、以解決問題為目的，扎扎實實的做好各項基礎工作。
為此，我們本著實事求是的原則建立了一系列適應市場經濟發(fā)展需要和物業(yè)公司發(fā)展需要的《辦公室工作質量標準》、《效績考核制度》、《員工獎懲條例》、《值班經理工作制度》、《商戶回訪工作制度》、《投訴接待處理制度》、《辦公經費管理制度》、《工資管理制度》、《考勤制度》、《會議制度》、《文件學習落實制度》、《效績考核檢查落實制度》、《員工培訓制度》等十幾項規(guī)章制度，并在此基礎上加強各項規(guī)章制度的檢查落實力度使物業(yè)公司的各項工作有計劃、由方法、有依據(jù)、有目的的展開；同時，為了建立完善內部管理機制，我們采用“走出去、引進來”的方式從實力強、水平高的物業(yè)公司那兒“取經”，在汲取先進物業(yè)公司內部管理經驗的基礎上結合我們的實際情況，對經營班子、行政辦公室每個管理崗位的職能、作用、工作范圍作了明確、具體的劃分，從而將各項工作細化到每個人，促進了各職能崗位工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
第三，重視參加和開展形式各樣的培訓活動，在積極參加股份公司組織的各類培訓、學習的同時針對公司內部各部(室)的工作特點和性質定期或不定期的開展升旗儀式、安全生產、消防知識、儀容儀表、禮儀禮節(jié)、設備原理、物業(yè)規(guī)范等業(yè)務培訓，使全體員工的服務意識和業(yè)務素質得到不斷提高；第四，狠抓各項規(guī)章制度的落實，促進各項工作迅速有效的開展，特別是為了切實落實在近期實施的《效績考核制度》我們下了極大的功夫，在考核部門的同時管理人員也要接受《效績考核檢查制度》考核，起到了相互監(jiān)督的作用。
實施一個月來，公司全體員工的工作作風、質量和服務意識、水平以及有效投訴的處理率都有了顯著提高；又如《晨會制度》實施后，每天晨會對前期出現(xiàn)的問題和當天安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成的必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，使各部室的工作效率明顯加快，改變了懶、散、慢的不良工作習慣，對迅速提高服務意識、盡可能減少投訴和有效開展工作起到了至關重要的作用。
物業(yè)公司領導班子清醒的認識到，必須強化全體員工的成本意識、加強內部管理、加大監(jiān)控力度、精減富余人員，才能減少企業(yè)虧損、提高企業(yè)效益，在實際工作中我們主要從三個方面做了具體工作：首先，針對采購工作是節(jié)能降耗的關鍵環(huán)節(jié)物業(yè)公司實施了嚴格的監(jiān)控制度，在常置易耗品的采購過程中建立供貨廠家詳細資料并與供貨單位建立長期供貨關系。
同時，財務與辦公室人員經常做市場調查，盡可能找到源頭供貨商，還改變了原采購人員在采購xxx元以上物品必須兩人以上外購為任何金額都必須兩人以上外購，同時，為了提高服務，在對入圓企業(yè)有償服務項目上，要求采購人員被服務方進行協(xié)商，確定是自行購買材料，還是物業(yè)公司代購或者是物業(yè)公司協(xié)助購買，從成本上限度滿足企業(yè)利益。
通過這一系列措施達到了有效監(jiān)控的目的；其次，通過減員工作使企業(yè)人力成本降低，從20xx年初至今，我們共與xx名員工解除了勞動關系，每月減少工資及附加費用就可達x萬多元，切實為企業(yè)減輕了負擔；第三，通過抓內部管理降低費用，物業(yè)公司所有管理人員從x月起停止在員工餐就餐，值班經理和夜班值班人員取消快餐就餐而由員工餐供應，舉措又降低了費用。
此外，本著為商戶著想的原則在維修過程中能修復的不換新，能出工一人的不用兩人，能一小時修復的決不用兩小時，取得了較好的社會效益；第四，開展修舊利廢活動，辦公室以身作則在辦公用品領用上嚴格控制，紙張正面用完用背面，做的能省就省，清潔部把舊拖把2、3個拆開合成1個接著用，工程部把報廢設備中能用的零件拆洗后再加以利用，值班人員在不影響經營的情況下分區(qū)控制，做到不必開的燈不開、能少開的少開，包干區(qū)域做到人走燈熄、水停，并用獎懲規(guī)定加以約束，通過各個部(室)的共同努力，達到了降低消耗的目的。
物業(yè)管理員簡歷自我評價篇二十四
回首，我的工作同樣經歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業(yè)，開始了一段新壞境的里程，工作內容包裹著熟悉的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰(zhàn)。進一年時間轉瞬就過去了，在部門領導的培養(yǎng)與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的`崗位職責。歲末，每個人都應該梳理過去.籌劃未來，此刻就將自己近一年來的工作總結如下：
物業(yè)工作主要有日常報修，投訴處理，收費，基礎設施、設備維護，環(huán)境衛(wèi)生，蚊蟲、老鼠的消殺；有學習培訓，上級部門檢查等。
催繳管理費及小區(qū)公共設施設備問題項目的整改是管理處度的主要工作，經過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大部分工作已經順利完成。
辦公室工作對我來說是一個全新的領域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，需自我強化工作意識.注意加快工作節(jié)奏；提高工作效率。冷靜辦理各項事務，力求周全.準確.適度.避免疏漏和差錯。
本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.創(chuàng)造性地開展工作，取得一定效果，但也存在一些問題和不足；主要表現(xiàn)在：
第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；
第三，向領導提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步提高；
第四，和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。
第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產業(yè)知識和相關物業(yè)法律法規(guī)的知識。
第二，本著實事求是的原則、注重公司各部門間的協(xié)調與溝通；有效形成團結一致.群策群力的氛圍。
第三，向領導提供有效數(shù)據(jù)。
“不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！保斋@了成功，經歷了困難，感受了啟迪；我會一如既往，載著百倍的信心和努力駛向新的一年.......
最后預祝xxx物業(yè)公司日益壯大，祝全體同事工作順利，平安幸福!