生命不息，總結(jié)不止?？偨Y(jié)是我們對(duì)生活中所經(jīng)歷的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式。在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該盡量突出重點(diǎn)，不要泛泛而談，保持內(nèi)容的精煉和有力。借助以下總結(jié)范文，我們可以更好地理解總結(jié)的特點(diǎn)和寫作方法。
工作責(zé)任書篇一
一、科任教師要全面貫徹教育方針，既教育又育人，不僅要按五認(rèn)真的要求認(rèn)真組織好自己的教學(xué)活動(dòng)，還要重視學(xué)生思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
二、經(jīng)常與班主任及其它配班教師聯(lián)系，了解學(xué)生思想及學(xué)習(xí)情況，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。應(yīng)積極主動(dòng)配合體育組、藝術(shù)組等部門工作，做好一些運(yùn)動(dòng)員及藝術(shù)特長(zhǎng)生的文化課學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，全面關(guān)心幫助學(xué)習(xí)上有困難的'學(xué)生，引導(dǎo)全體學(xué)生學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
三、科任教師是一堂課的組織者，應(yīng)精心組織每一堂課教學(xué)活動(dòng)，保證每一堂正常有序進(jìn)行，保證課堂教學(xué)或組織的課外活動(dòng)中學(xué)生的安全。如有特殊情況不能進(jìn)班上課，應(yīng)嚴(yán)格辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，如組織進(jìn)入學(xué)校功能教室或室外上課，應(yīng)嚴(yán)密組織、注意安全、維持秩序，組織學(xué)生參加劇烈運(yùn)動(dòng)，應(yīng)事先對(duì)所教班中身體特殊的學(xué)生掌握情況，適當(dāng)調(diào)整。
四、關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，尊重學(xué)生人格，循循善誘，不體罰和變相體罰學(xué)生，不辱罵學(xué)生，善于做學(xué)生的思想工作，善于與家長(zhǎng)聯(lián)系，使家長(zhǎng)配合學(xué)校教育，共同關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)。
五、認(rèn)真參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，平時(shí)要做好對(duì)教學(xué)情況統(tǒng)計(jì)、成績(jī)?cè)u(píng)定、考試分析、補(bǔ)缺補(bǔ)差等工作。加強(qiáng)集體備課，與同年級(jí)同學(xué)科教師應(yīng)相互探討、資源共享。
責(zé)任人簽名：
簽訂時(shí)間：
工作責(zé)任書篇二
為貫徹執(zhí)行《xx運(yùn)管處關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理的通知》精神，避免和減少運(yùn)輸裝卸過程引發(fā)的事故，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，現(xiàn)由xx市速達(dá)運(yùn)輸有限公司與各種掛靠車輛車主簽訂如下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、所有從事危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)能囕v，必須按照工作目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸，否則不得從事危險(xiǎn)品貨物營(yíng)運(yùn)。
二、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛、容器、裝卸機(jī)械及工具，必須符合交通部jt級(jí)3130《汽車危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸規(guī)則》規(guī)定的條件，經(jīng)道路運(yùn)政管理機(jī)關(guān)審驗(yàn)合格，車輛技術(shù)等級(jí)要達(dá)到一級(jí)，罐體、耐壓和導(dǎo)靜電性能合格，gps安裝使用有效。
三、按照進(jìn)行《營(yíng)運(yùn)證》年度檢驗(yàn)，必須按照足額為限品貨物承運(yùn)人責(zé)任保險(xiǎn)，車輛維修必須具有危險(xiǎn)動(dòng)品貨物運(yùn)輸車輛維修自個(gè)的維修企業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)。
四、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛的駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員及業(yè)務(wù)管理員，必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，持有《道路運(yùn)輸操作證》，方可上崗作業(yè)。
五、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛必須按國家標(biāo)準(zhǔn)gb13392《道路運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物車輛標(biāo)志》懸掛規(guī)定的標(biāo)志和標(biāo)志燈，做到危運(yùn)標(biāo)志齊全。
六、在裝運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)，必須由符合危險(xiǎn)品貨物的包裝要求，危險(xiǎn)品貨物性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物嚴(yán)禁混裝，司乘人員嚴(yán)禁吸煙，車輛必須遠(yuǎn)離明火和高溫場(chǎng)所。
七、對(duì)有特殊要求或憑證運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)品貨物，必須附有相關(guān)單證，并在托運(yùn)單備注欄注明，托運(yùn)未列入《汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)品貨物品名表》的危險(xiǎn)品貨物新品種，必須提交《危險(xiǎn)品貨物鑒定表》。
八、不得運(yùn)輸批準(zhǔn)范圍以外的危險(xiǎn)品，禁止使用活動(dòng)罐體，從事危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸，同事要采取有效措施，防止危險(xiǎn)品貨物燃燒、爆炸、輻射泄漏等。
車主簽字：xx市速達(dá)運(yùn)輸有限責(zé)任公司
簽字日期：xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇三
為了切實(shí)做好××××的消防安全工作，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)廣大職工生命財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和××公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書。
一、按照“安全第一，預(yù)防為主”和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、各科室要自覺接受××××的管理，落實(shí)安全防火工作，經(jīng)常對(duì)員工開展消防知識(shí)、消防技能、消防器材使用的宣傳教育，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的.實(shí)施和演練，不斷提高員工預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力，保證本部門人員做到“四懂四會(huì)”，即：懂本崗工作過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂得預(yù)防火災(zāi)措施、懂撲救火災(zāi)的方法、懂疏散逃生的方法;會(huì)處理險(xiǎn)情事故、會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器、會(huì)疏散逃生。
三、按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行消防管理范圍及責(zé)任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使××的消防工作真正落到實(shí)處，具體到個(gè)人，同時(shí)各科室要做到以下幾點(diǎn)：
1、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門;
2、用電設(shè)備必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行，嚴(yán)禁帶病作業(yè);
5、未經(jīng)主管部門允許，不準(zhǔn)私拉電力線路，必需的臨時(shí)線要隨用隨拆，以防火災(zāi);
四、嚴(yán)格本科室轄區(qū)的消防設(shè)施的制度管理
1、消防器材要安置在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)隨意移動(dòng)或作其它使用，不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品，同時(shí)保持消防器材清潔完好、有效。
2、維護(hù)好本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施。如(滅火器、箱、消火栓、箱、應(yīng)急疏散指示燈、應(yīng)急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標(biāo)志)等。
3、本轄區(qū)內(nèi)的滅火器材無丟失和非正常損壞。
4、疏散通道、安全出口、消防器材應(yīng)嚴(yán)格按照國家消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。
本責(zé)任書一式兩份，××和科室領(lǐng)導(dǎo)簽字后分別保留一份。
工作責(zé)任書篇四
根據(jù)《減負(fù)增效工作實(shí)施方案》，各教研組以打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”為工作主線，以加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)的“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理”為工作目標(biāo)。細(xì)化教學(xué)常規(guī)、完善教學(xué)過程管理；加大教學(xué)常規(guī)、加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查力度；積極推行教學(xué)的信息化、精細(xì)化管理模式，進(jìn)一步提升教學(xué)管理層次，努力提升教研組教學(xué)管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。突出一個(gè)中心：以教師專業(yè)化水平不斷提高為中心；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變；促進(jìn)三個(gè)提高：教師課堂教學(xué)能力、教研水平和科研能力的提高。落實(shí)減負(fù)工作，切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)減負(fù)增效工作的實(shí)施方案》，結(jié)合教研組實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)減負(fù)增效的管理制度，關(guān)注學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)，落實(shí)素質(zhì)教育。校長(zhǎng)與年級(jí)主任簽訂減負(fù)增效責(zé)任書。建立健全和完善教師教學(xué)的管理機(jī)制，使教學(xué)管理更加科學(xué)、更加精細(xì)、更加全面、更加規(guī)范，更加有效，走上制度化的軌道，落實(shí)各種教學(xué)管理制度，為我校教育教學(xué)提供有力的保證和評(píng)價(jià)的依據(jù)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，體現(xiàn)我校教學(xué)的管理工作更加精細(xì)、科學(xué)、規(guī)范。實(shí)現(xiàn)打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”。
1、通過教研組會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式宣傳“減負(fù)增效”有關(guān)文件和學(xué)校的舉措，促使教師、家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念。
2、通過教師培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的觀念，樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，使每一位教師認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展“減負(fù)增效”，推行素質(zhì)教育活動(dòng)的必要性和重要性。正確處理或區(qū)分：過重負(fù)擔(dān)與合理負(fù)擔(dān)、“減負(fù)”與考試、“減負(fù)”與“提質(zhì)”、學(xué)生“減負(fù)”與教師“增負(fù)”等等諸多關(guān)系。
3、通過家長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校，向家長(zhǎng)宣傳正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，糾正因“減負(fù)”而帶來的一些認(rèn)識(shí)上的偏差，向家長(zhǎng)傳授正確的教育方法，宣傳學(xué)校對(duì)“減負(fù)增效”工作的有關(guān)措施，消除家長(zhǎng)因“減負(fù)”帶來的疑慮和擔(dān)憂，指導(dǎo)家長(zhǎng)更好地開展家庭教育。
4、逐步建立符合素質(zhì)教育精神和適應(yīng)減負(fù)增效要求的教育管理模式，構(gòu)建科學(xué)精細(xì)的學(xué)校常規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和品質(zhì)。
1、嚴(yán)格按計(jì)劃開始課程。全面實(shí)施國家課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課程計(jì)劃開齊開足規(guī)定的課程，教師不得擅自調(diào)整課程計(jì)劃，隨意加深課程難度、增減課程和課時(shí)。切實(shí)保障開展文化、藝術(shù)、科學(xué)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理設(shè)計(jì)作業(yè)及批改作業(yè)的有關(guān)規(guī)定》制度，促使教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，積極探索合理負(fù)擔(dān)下的高質(zhì)量教育之路。
3、嚴(yán)格控制在校時(shí)間，深入推進(jìn)“陽光體育活動(dòng)”。學(xué)生在校時(shí)間控制在6小時(shí)，下午將40分鐘的大課改為30分鐘的小課。認(rèn)真抓好“兩操”，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。
4、嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)總量，向課堂40分鐘要質(zhì)量，教師備課不僅要吃透教材，而且要把“減負(fù)”的意識(shí)貫徹到備課中。要求教師備課時(shí)加強(qiáng)學(xué)生課堂作業(yè)和課后作業(yè)的優(yōu)化研究，在落實(shí)教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，提高練習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性；在課堂中，要高度尊重學(xué)生，逐步落實(shí)“以生為本，先教后學(xué)”的課堂教學(xué)改革，體現(xiàn)和諧、高效的課堂。在校時(shí)間內(nèi)安排小自習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天的部分書面作業(yè)，為學(xué)生和家長(zhǎng)減負(fù)，努力打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”。
5、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。以學(xué)習(xí)能力居中，完成作業(yè)速度一般的學(xué)生所用時(shí)間為準(zhǔn)，一、二年級(jí)學(xué)生在校內(nèi)完成課內(nèi)書面作業(yè)，家庭作業(yè)只布置聽寫、閱讀、查找資料、實(shí)踐活動(dòng)、動(dòng)手操作等多種形式的實(shí)踐類作業(yè)。三至六年級(jí)學(xué)生完成所有家庭作業(yè)，即書面作業(yè)完成時(shí)間不容許超過一小時(shí)。繼續(xù)實(shí)施節(jié)假日不布置作業(yè)制度，堅(jiān)持“為學(xué)生減負(fù)”。落實(shí)作業(yè)總量統(tǒng)籌管理，3-6年級(jí)學(xué)生書面作業(yè)語文學(xué)科完成作業(yè)時(shí)間不超過30分鐘，數(shù)學(xué)學(xué)科作業(yè)完成作業(yè)時(shí)間不超過20分鐘，英語及其他科任學(xué)科完成作業(yè)時(shí)間不超過10分鐘。教師嚴(yán)格控制作業(yè)量，對(duì)課本及學(xué)輔資料（家長(zhǎng)自愿購買的學(xué)輔資料）中的練習(xí)進(jìn)行篩選，有針對(duì)性的布置作業(yè)。
6、嚴(yán)格禁止違規(guī)補(bǔ)課和教師有償家教。以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基本依據(jù)，加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，要求廣大教師能夠遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；嚴(yán)禁在職教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教。
7、嚴(yán)格規(guī)范競(jìng)賽活動(dòng)。未經(jīng)教育局批準(zhǔn)，學(xué)校不組織學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng)。經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)必須遵循家長(zhǎng)與學(xué)生自愿參加的原則。不以任何競(jìng)賽為名向參賽學(xué)生收取活動(dòng)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)或其他各種名目的費(fèi)用，推銷與競(jìng)賽有關(guān)的資料、書籍等。
8、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)用書與學(xué)輔用書的征訂和選用。認(rèn)真執(zhí)行國家和自治區(qū)征訂教學(xué)用書的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范學(xué)輔用書的征訂和使用。學(xué)生可根據(jù)學(xué)習(xí)需要自行選擇學(xué)輔材料。教師不準(zhǔn)強(qiáng)迫、指定、引導(dǎo)或暗示學(xué)生到指定的書店購買學(xué)輔用書或?qū)W具、音像資料等。
9、嚴(yán)格規(guī)范考試管理。嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期末只進(jìn)行一次全校或全年級(jí)性記錄成績(jī)的學(xué)科考試；教師不得以任何形式公布學(xué)生成績(jī)，進(jìn)行排名。
1、學(xué)校成立督察小組，教學(xué)副校長(zhǎng)主管減負(fù)工作督導(dǎo)工作，教務(wù)主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施減負(fù)增效工作，教研組長(zhǎng)具體落實(shí)減負(fù)增效。依照學(xué)校減負(fù)工作的具體要求，堅(jiān)決糾正對(duì)減負(fù)規(guī)定執(zhí)行不力、監(jiān)管不力的現(xiàn)象，切實(shí)做到違規(guī)必究、查處必嚴(yán)、不走過場(chǎng)，力爭(zhēng)使學(xué)生過重負(fù)擔(dān)明顯下降。
2、建立長(zhǎng)效的“減負(fù)”督查制度?！皽p負(fù)增效”督察小組組長(zhǎng)(教務(wù)主任)每月至少進(jìn)行一次督查活動(dòng)，通過常規(guī)檢查、學(xué)生座談等方式，督查教師“減負(fù)增效”措施的落實(shí)情況，并做好記錄。對(duì)于違反減負(fù)規(guī)定的老師及時(shí)教育，及時(shí)整改。對(duì)于屢教不改、造成嚴(yán)重影響的老師，取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。將年級(jí)組教師課程實(shí)施情況、課堂減負(fù)增效工作落實(shí)情況和年級(jí)組的考核掛鉤。
3、教研組設(shè)置接受社會(huì)監(jiān)督的電話，自覺接受師生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。
1、根據(jù)學(xué)校制定并實(shí)施減負(fù)增效的考核評(píng)價(jià)方案，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、根據(jù)方案的評(píng)價(jià)結(jié)果，開展減負(fù)增效示范教研組、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。
3、大力宣傳并積極推廣在減負(fù)增效工作中的的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀人物和典型經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境和輿論氛圍。
工作責(zé)任書篇五
為落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作責(zé)任制的精神，樹立安全重于泰山的觀念，增強(qiáng)值日教師的安全工作責(zé)任心，強(qiáng)化校園安全工作，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生安全；特與值日教師簽訂責(zé)任書。
1、值日教師必須佩帶“值日教師”標(biāo)志上崗，認(rèn)真履行值日職責(zé)。實(shí)行“誰值日、誰負(fù)責(zé)”、“誰區(qū)域、誰負(fù)責(zé)”。如有特殊原因要脫崗須向當(dāng)日行政值日人員請(qǐng)假并委托好替代值日人員。
2、值日教師必須提前到達(dá)指定的值日位置。早于學(xué)生到校，晚于學(xué)生離校。
3、課間值日時(shí)要及時(shí)制止學(xué)生的危險(xiǎn)游戲和活動(dòng)，不良的衛(wèi)生習(xí)慣和不文明的行為
4、上下課時(shí)間要關(guān)注學(xué)生上下樓梯狀況，作好疏散，以防捅堵。認(rèn)真做好午休管理工作，杜絕午休期間安全事故發(fā)生。
5、及時(shí)處理當(dāng)日學(xué)生的偶發(fā)事件，因值日教師處理不及時(shí)而造成安全后果的要負(fù)相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。及時(shí)向校長(zhǎng)室匯報(bào)。
6、以身作則，忠于崗位，嚴(yán)以律已，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。凡是因值日教師不作巡視，工作不到位失職而發(fā)生的學(xué)生安全事故、傷害事故等責(zé)任事故有該值日教師承擔(dān)。造成嚴(yán)重責(zé)任事故的將解除勞動(dòng)關(guān)系并追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
學(xué)校負(fù)責(zé)人值日教師（簽名）：
日期
工作責(zé)任書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，依照預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，保障安全的'原則，甲方和乙方訂立單位安全保衛(wèi)工作責(zé)任書。甲方要求乙方做到：
1．嚴(yán)格依照綜合治理和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，實(shí)行綜合治理工作由各班主任及年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立相應(yīng)的保衛(wèi)小組，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
2．把綜合治理，治安保衛(wèi)工作作為綜合目標(biāo)管理制的內(nèi)容考核，并做到有獎(jiǎng)、有罰。
3．經(jīng)常宣傳落實(shí)防盜、防火、防破壞、等事故的各項(xiàng)具體措施，不發(fā)生刑事、治安、犯罪案件，不發(fā)生重大火災(zāi)爆炸等治安災(zāi)害事故。
4．貫徹執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，要害部門，各班各辦要嚴(yán)格把關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度，并有保衛(wèi)措施，經(jīng)常檢查安全，消除隱患，堵塞漏洞。
5．各班各辦及時(shí)抓事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長(zhǎng)室報(bào)告，并妥善處理。
本責(zé)任中甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方：
甲方代表（簽字）：
乙方：（蓋章）
乙方代表（簽字）：
日期：
工作責(zé)任書篇七
為了落實(shí)學(xué)校治安綜合治理，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識(shí)和防護(hù)教育，根據(jù)德育主任責(zé)任要求，特與德育主任簽訂本責(zé)任書。
二、責(zé)任
1、加強(qiáng)安全教育，每周有一次安全教育講話。
2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對(duì)班主任進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、加強(qiáng)和布置，促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。引導(dǎo)班主任運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)。
3、督促和指導(dǎo)各個(gè)年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。
4、班級(jí)組織學(xué)生外出參觀等，須書面報(bào)報(bào)校長(zhǎng)審批。
5、組織學(xué)生外出活動(dòng)時(shí)，做好安全防范工作，避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。
6、健全社會(huì)、家長(zhǎng)參與的學(xué)校安全工作機(jī)制，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和家長(zhǎng)協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對(duì)學(xué)生的安全教育工作。
7、萬一發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。
二、處理、
1、德育主任違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生與教育教學(xué)相關(guān)的事故，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，給予嚴(yán)肅的處理；嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。
3、對(duì)全年切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，做好安全工作，無發(fā)生事故的，給予德育主任一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、本責(zé)任狀一式兩份，德育主任和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
工作責(zé)任書篇八
今年上半年，博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長(zhǎng)近100%，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營(yíng)成功主要得益于新的觀念和機(jī)制，較好地調(diào)動(dòng)了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天，我們?cè)谶@里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對(duì)“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識(shí)。對(duì)此，我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的。但獎(jiǎng)懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：一是樂觀自信，要堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎；三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個(gè)部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的。
說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的。
有統(tǒng)計(jì)資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10%活過5年，中國的民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長(zhǎng)盛不衰，必須學(xué)習(xí)。從何？首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步?！坝^念決定行動(dòng)”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門?！笨梢?，重建心靈地圖，打開自我改變之門，是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。
其次是機(jī)制。彼得·圣吉的《第五項(xiàng)》中，核心的兩項(xiàng)，一是心智模式，即思維和觀念問題；二是系統(tǒng)思考，也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制，確保從個(gè)體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個(gè)組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣，才能使組織這個(gè)運(yùn)動(dòng)的“陀螺”最終成為“發(fā)動(dòng)機(jī)”,驅(qū)動(dòng)全身解決根本問題。
第三是行動(dòng)。如果把觀念比作一個(gè)人的大腦，那么機(jī)制就是軀干，行動(dòng)就是兩條腿。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干，而兩腿不動(dòng)，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo)，堅(jiān)定的行動(dòng)，正確的方法，恰當(dāng)?shù)?切入點(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。老實(shí)說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的。近期的目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念，選賢任能的機(jī)制，拼搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上，只要我們堅(jiān)定不移地更新觀念，堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新機(jī)制，腳踏實(shí)地努力進(jìn)取，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠?qū)崿F(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展！
工作責(zé)任書篇九
為保守黨和國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視xx。堅(jiān)決貫徹黨管保密的方針，將xx列入單位工作議事日程，xx經(jīng)費(fèi)列入單位年度開支計(jì)劃，保密教育納入黨委（黨組織）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行xx第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常聽取xx情況匯報(bào)，研究解決xx中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難，確保xx有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。
二、單位保密委員會(huì)（xx領(lǐng)導(dǎo)小組）履職盡責(zé)。主動(dòng)向單位黨委（黨組）和縣委保密委匯報(bào)工作。制訂年度xx計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù)；健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書；每年組織開展一次保密自查；強(qiáng)化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓(xùn)，落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。
1、建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級(jí)的確定均須由定密責(zé)任人審定，做到定密準(zhǔn)確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時(shí)解密。
2、嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查機(jī)制。凡擬上網(wǎng)公開或?qū)ν馓峁?、發(fā)布信息、宣傳報(bào)道均須嚴(yán)格履行保密審查程序，堅(jiān)決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。
3、不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的.渠道傳遞國家秘密載體。
4、不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
5、不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
6、不在未采取防護(hù)措施的情況下，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息，不交叉使用u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
7、不使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備特別是上網(wǎng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理國家秘密信息、敏感信息。
8、不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。
9、不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10、不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。
四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報(bào)并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
責(zé)任人（簽名）：
責(zé)任單位（蓋章）：
xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇十
置屬下級(jí);車間副主任車間班長(zhǎng)
為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)公司與廠長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一;在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
二.在總經(jīng)理的授權(quán)下行使廠長(zhǎng)職權(quán)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作規(guī)劃。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。
三.根據(jù)公司的生產(chǎn)狀況，發(fā)揮統(tǒng)率能力有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行有效的指導(dǎo)、管理生產(chǎn)：
6制定機(jī)器齊備保養(yǎng)卡，定時(shí)定人定卡進(jìn)行保養(yǎng)、清潔、維護(hù)
制定機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程
六.做好生產(chǎn)帳單、貨單的登統(tǒng)工作，日寫廠記;
七.對(duì)車間員工有招聘權(quán)和辭退的'權(quán)力
雙方責(zé)任:
甲方責(zé)任:
1.加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn).
2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全規(guī)章制度，批準(zhǔn)重大安全措施，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的投入，規(guī)劃方案《生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作規(guī)劃》。
3.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充當(dāng)專(兼)安全生產(chǎn)管理人員，聽取安全匯報(bào)工作。
4.主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對(duì)本單位無力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。
5.組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過”原則，發(fā)生重大事故做到及時(shí)，如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
乙方責(zé)任:
1.應(yīng)及時(shí)掌握車間的生產(chǎn)情況。
2.了解各崗位人員的去向及分配。
3.準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指定的生產(chǎn)指標(biāo)。
4.每天記錄好當(dāng)日生產(chǎn)情況及出勤表。
5.對(duì)新工人進(jìn)行車間級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，對(duì)未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
8.對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;
9.發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施.
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
工作責(zé)任書篇十一
為了全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責(zé)"的工作要求，特制訂團(tuán)委書記安全工作責(zé)任書。
1、貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定，履行部門崗位安全職責(zé)。
2、在共青團(tuán)組織中設(shè)立安全委員。經(jīng)常開展對(duì)共青團(tuán)員的安全教育。
3、制定共青團(tuán)組織的各類大型集體活動(dòng)預(yù)案，開展活動(dòng)前的.安全教育。
4、定期組織學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)。
5、熟悉學(xué)校各類安全預(yù)案及流程，協(xié)助和配合學(xué)校有關(guān)部門處置突發(fā)事件。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
工作責(zé)任書篇十二
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“xx”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理)
二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區(qū)域
三、崗哨要求：
1、身體健康;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
四、工作職責(zé)及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、及時(shí)貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的運(yùn)行。
3、對(duì)本班組員工工作政績(jī)考核評(píng)估，按時(shí)完成并總結(jié)。
4、不定期組織召開本班組員工工作會(huì)議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度等。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。8、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。9、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報(bào)完成情況。
11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計(jì)不得少于300天。13、認(rèn)真填寫工作記錄。
五、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。
2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。
3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。
4、考核成績(jī)達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。
6、出勤率月不得少于25天的，全年累計(jì)不得少于300天。解除職務(wù)。
7、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元。
工作責(zé)任書篇十三
考試是教學(xué)工作重要的組成部分，它既是對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)水平的檢查，也是對(duì)教師教學(xué)效果的檢驗(yàn)，同時(shí)也反映我校的教學(xué)水平。為真實(shí)反映一學(xué)期以來我校教育教學(xué)的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
1、監(jiān)考教師要嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，不遲到、不早退，所有監(jiān)考教師提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。不準(zhǔn)擅自請(qǐng)人代為監(jiān)考。因特殊情況不參加監(jiān)考的教師，從期末考核總分中扣1分。無故不參加監(jiān)考的教師，從期末考核總分中扣2分。
2、答題前指導(dǎo)學(xué)生填寫好校名、班級(jí)、姓名及考號(hào)，若試卷上沒有考號(hào)，則將考號(hào)寫在姓名的下方。同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生折一下裝訂線，以免在裝訂線內(nèi)答題。
3、一年級(jí)考生，監(jiān)考教師要給學(xué)生讀一題答一題，二、三年級(jí)一次讀完，四五年級(jí)不讀題。答卷時(shí)一、二年級(jí)一律用鉛筆（不允許使用自動(dòng)鉛），三至五年級(jí)一律用藍(lán)色墨水鋼筆（不允許使用圓珠筆）。
4、考生在考試過程中，前30分鐘及后20分鐘無特殊情況不允許上廁所。
4、收卷時(shí)核對(duì)好次序、人數(shù)后交給主考。缺考學(xué)生要有空白卷，填好校名、班級(jí)、姓名及考號(hào)，與其它試卷一同裝訂，并報(bào)告主考。
5、關(guān)掉手機(jī)，不坐桌椅，不閑談，監(jiān)考教師要一前一后，不允許在答題考生面前長(zhǎng)時(shí)間逗留。
6、對(duì)學(xué)生態(tài)度適當(dāng)，講究方法，不恐嚇學(xué)生，有突發(fā)情況與主考匯報(bào)，及時(shí)解決。如有違背者從期末考核總分中扣1分。
7、加強(qiáng)考場(chǎng)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)有作弊先兆現(xiàn)象，及時(shí)予以警告制止，預(yù)防作弊事件的發(fā)生。
8、一二年級(jí)品德與生活試卷開卷，三至五年級(jí)綜合試卷一張卷，分三個(gè)板塊，即：品德與社會(huì)、科學(xué)、綜合實(shí)踐三科。所有學(xué)科無論有無專職教師、開設(shè)與否，一律閉卷，擺在與語、數(shù)同等重要的位置，認(rèn)真遵守考試時(shí)間，嚴(yán)格監(jiān)考。
9、考試過程中如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)題現(xiàn)象要與主考和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10、監(jiān)考教師要恪盡職守，如出現(xiàn)徇私舞弊或允許他人擅自進(jìn)入考場(chǎng)作弊，監(jiān)考教師視為瀆職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，年度考核為不合格。
12、考試結(jié)束時(shí)，做到保證考場(chǎng)秩序良好，試卷收齊經(jīng)清點(diǎn)準(zhǔn)確無誤后宣布學(xué)生離開教室。
13、評(píng)卷過程中如出現(xiàn)學(xué)生試卷雷同現(xiàn)象，將視情節(jié)輕重經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)研究決定追究相關(guān)監(jiān)考教師責(zé)任。
監(jiān)考人員簽字：
主管校長(zhǎng)簽字：
校長(zhǎng)簽字：
永和中心小學(xué)
20xx年7月
工作責(zé)任書篇十四
在每年發(fā)生的中小學(xué)生安全事故中，溺水是造成學(xué)生非正常死亡的主要?dú)⑹种?。隨著夏季的來臨中小學(xué)生發(fā)生溺水事故又進(jìn)入高發(fā)期，近期，三省一天發(fā)生16人溺水傷亡的事故，教訓(xùn)十分慘痛。本著“安全第一、預(yù)防為主”的精神和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校各班級(jí)必須提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全工作的'責(zé)任感，多方面加強(qiáng)學(xué)生不良行為的監(jiān)管和教育，嚴(yán)防事故的發(fā)生。為落實(shí)責(zé)任，特簽訂班主任管理防溺水工作責(zé)任書。
1、及時(shí)掌握缺勤學(xué)生信息，對(duì)請(qǐng)假學(xué)生采取追蹤調(diào)查，了解缺勤和請(qǐng)假學(xué)生的去向。不明去向的學(xué)生要最短時(shí)間內(nèi)向?qū)W校匯報(bào)，并聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)。
3、利用班會(huì)和黑板報(bào)宣傳游泳玩水的危害性，切實(shí)通過教育提高學(xué)生的防溺水意識(shí)，使學(xué)生能自覺抵制游泳或玩水。
4、通過致家長(zhǎng)一封信、召開家長(zhǎng)會(huì)、上門家訪、電話聯(lián)系等多種方式，加強(qiáng)家、班聯(lián)系。與學(xué)生和家長(zhǎng)簽訂《防溺水安全承諾書》，建立家長(zhǎng)聯(lián)系臺(tái)賬，家訪活動(dòng)要有記錄，有反饋承諾。
5、發(fā)揮班干部的骨干作用，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，教育他們自己不下河洗澡的同時(shí)，宣傳下河的危害性，幫助身邊的學(xué)生提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)了解班級(jí)情況和學(xué)生動(dòng)態(tài)，建立班級(jí)聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系制度，班主任應(yīng)及時(shí)向他們了解學(xué)生下和動(dòng)向，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止。
6、深入學(xué)生，了解班級(jí)學(xué)生的狀況，發(fā)現(xiàn)有游泳動(dòng)向的學(xué)生，及時(shí)談心引導(dǎo)，做好學(xué)生的思想工作，使學(xué)生切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，從源頭上杜絕學(xué)生下河游泳。
7、加強(qiáng)班級(jí)管理，嚴(yán)明班級(jí)學(xué)校紀(jì)律，明確要求學(xué)生不在無監(jiān)護(hù)人陪同下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無安全保障或陌生的水域游泳，不在上下學(xué)途中下河或溝塘戲水玩耍，學(xué)會(huì)基本的自救、自護(hù)方法。
8、教育學(xué)生遇到溺水現(xiàn)象，不擅自施救，更嚴(yán)禁下水救人，要求吆喝成年人施救。
9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生，有教育計(jì)劃，并詳實(shí)記錄班級(jí)安全。
10、學(xué)校定期對(duì)班級(jí)防溺水管理與教育工作進(jìn)行考核，對(duì)玩忽職守或工作不力視情節(jié)予以責(zé)任追究或一票否決。
班主任（簽名）：
xxx小學(xué)
20xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！
副總經(jīng)理xx在今年上半年，博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長(zhǎng)近100，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營(yíng)成功主要得益于新的觀念和機(jī)制，較好地調(diào)動(dòng)了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天，我們?cè)谶@里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對(duì)“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識(shí)。對(duì)此，我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的。但獎(jiǎng)懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：
一是樂觀自信，要堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；
二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎；
三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。
譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個(gè)部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的。
說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。
有統(tǒng)計(jì)資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10活過5年，中國的民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長(zhǎng)盛不衰，必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉？首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步?！坝^念決定行動(dòng)”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門?！笨梢姡亟ㄐ撵`地圖，打開自我改變之門，是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。
其次是機(jī)制。彼得圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中，核心的兩項(xiàng)修煉：
一是心智模式，即思維和觀念問題；
二是系統(tǒng)思考。也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制，確保從個(gè)體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個(gè)組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣，才能使組織這個(gè)運(yùn)動(dòng)的“陀螺”最終成為“發(fā)動(dòng)機(jī)”,驅(qū)動(dòng)全身解決根本問題。
第三是行動(dòng)。如果把觀念比作一個(gè)人的大腦，那么機(jī)制就是軀干，行動(dòng)就是兩條腿。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干，而兩腿不動(dòng)，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo)，堅(jiān)定的行動(dòng)，正確的方法，恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。
老實(shí)說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念，選賢任能的機(jī)制，拼搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上，只要我們堅(jiān)定不移地更新觀念，堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新機(jī)制，腳踏實(shí)地努力進(jìn)取，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實(shí)現(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展！
工作責(zé)任書篇十六
甲方：(全面工作)
乙方：(安全生產(chǎn))
為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度，增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識(shí)，確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩?。特制定公司春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí)，將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，各部門互相配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)行班子成員、安全科、車隊(duì)、車間、包車、包線路，把營(yíng)運(yùn)客車包保到人頭，層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對(duì)車輛的技術(shù)管理，對(duì)達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修，加強(qiáng)車輛三檢制，確保營(yíng)運(yùn)客車技術(shù)狀況良好，對(duì)不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn)，限期整改。
。加強(qiáng)對(duì)司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，逐級(jí)簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對(duì)春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械，進(jìn)行檢查，失效的要及時(shí)更換，對(duì)因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運(yùn)行的，要堅(jiān)決停止發(fā)車，確保旅客運(yùn)輸安全。
對(duì)公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度，三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
充分利用gps監(jiān)控平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司的車輛散線車輛運(yùn)營(yíng)的動(dòng)態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動(dòng)態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對(duì)春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。
合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力，確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足，抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升，以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司董事會(huì)將逐級(jí)追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
xxxxxx有限責(zé)任公司
年月日
工作責(zé)任書篇十七
為加強(qiáng)我部保密管理工作，落實(shí)xx制度，強(qiáng)化xx意識(shí)和責(zé)任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實(shí)，中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任書如下：
一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的保密基礎(chǔ)工作，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的xx，對(duì)科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé)：
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)xx責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人，確保xx萬無一失。
2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴(yán)禁涉密要害部門、部位的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接，實(shí)行專線、專機(jī)、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部涉密人員簽字：xx
xx年xx月xx日
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工作責(zé)任書篇十八
（一）、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實(shí)《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使之延伸到各科室、班級(jí)、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時(shí)要做到任務(wù)量化，職責(zé)明確，定期考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
（二）、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)
1、要把培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)，完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機(jī)制，加強(qiáng)校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項(xiàng)整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、強(qiáng)化防范措施和控制能力。落實(shí)管理制度，做好超前預(yù)測(cè)和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會(huì)議及重大活動(dòng)期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級(jí)上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時(shí)創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校，培養(yǎng)骨干隊(duì)伍。
4、上好法制課，按照教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資"四落實(shí)"的要求，堅(jiān)持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動(dòng)。
5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?；顒?dòng)，切實(shí)保證師生有一個(gè)和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理
1、校長(zhǎng)是普法依法治校工作的`第一責(zé)任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作，實(shí)行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、要有計(jì)劃地對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，堅(jiān)持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時(shí)，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長(zhǎng)期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請(qǐng)（或重新聘任）法制副校長(zhǎng)，校外法制輔導(dǎo)員，增強(qiáng)其教育效果。
3、做好幫教工作，對(duì)違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會(huì)、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會(huì)。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守教育教學(xué)法規(guī)，認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護(hù)人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、積極向?qū)W生宣傳法律知識(shí)，堅(jiān)持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費(fèi)，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。
6、組織學(xué)生校外活動(dòng)必須有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)安全措施，上報(bào)學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級(jí)的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時(shí)還需要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
（一）此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（二）本責(zé)任書各項(xiàng)工作、考核堅(jiān)持半年初評(píng)，年終總評(píng)的辦法。
（三）年終考核合格的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；不合格的提出警告，通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位（部門）通報(bào)。
工作責(zé)任書篇十九
20__年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的__大和__屆一中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣綜治維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。
主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。年初，我局多次召開局黨支部會(huì)議，研究和安排綜治維穩(wěn)工作，成立了以局長(zhǎng)凱富才同志任組長(zhǎng)的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，落實(shí)了工作措施，并與各股室簽訂了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。加大了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、重大責(zé)任事故追究制和一票否決權(quán)制的執(zhí)行力度，增強(qiáng)了搞好維穩(wěn)綜治工作的責(zé)任感和使命感。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出難點(diǎn)重點(diǎn)。首先是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)制度建設(shè)，確保局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作到位及單位工作人員遵紀(jì)守法。今年來，我局建立健全了單位值班制度，車輛管理和重要物品管理等安全防范制度，確保了年內(nèi)無盜竊事故、火災(zāi)事故現(xiàn)象的發(fā)生。通過制定和完善崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，確保了年內(nèi)無黃賭毒等違紀(jì)亂紀(jì)行為的發(fā)生。二是及時(shí)排查矛盾，妥善處理糾紛，竭力消除不穩(wěn)定隱患。針對(duì)我局有特困企業(yè)的實(shí)際，今年來，我們始終把它作綜治維穩(wěn)工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業(yè)下崗職工和離退休人員“兩個(gè)確保”，部分職工上訪問題。特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節(jié)慶日前，都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調(diào)處活動(dòng)，認(rèn)真建立好了綜治工作隱患事故臺(tái)帳，對(duì)排查出來的問題，將矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
三、深入開展重點(diǎn)整治，進(jìn)一步保進(jìn)社會(huì)治安綜合治理措施的落實(shí)。今年來，我局堅(jiān)決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩(wěn)工作安排，要人抽人，要物抽物，例如對(duì)扶貧掛鉤村的集中整治，掃黃禁毒專項(xiàng)活動(dòng)等，收到了良好的效果。
四、扎實(shí)開展安全文明創(chuàng)建活動(dòng)，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。通過這項(xiàng)活動(dòng)，基層治保組織和群防群治網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推進(jìn)，預(yù)防青少年犯罪有新進(jìn)步，管理規(guī)范有序。
存在的問題
20__年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對(duì)此，我局決心進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
新的一年，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)位置，把握重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個(gè)新的水平。計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
1、抓總結(jié)提高。擬在綜治維穩(wěn)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)深入開展綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行一次再動(dòng)員、再教育、再部署，并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)方法，完善措施，分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高綜治維穩(wěn)工作水平。
2、抓規(guī)范創(chuàng)新。在原有綜治維穩(wěn)的基礎(chǔ)上，將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真探索綜治維穩(wěn)工作的難點(diǎn)問題，做到突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，不斷提升綜治工作的檔次和水平。
3、抓檢查督促。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，把綜治維穩(wěn)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、與行風(fēng)建設(shè)、與黨員先進(jìn)性教育、與基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，堅(jiān)持“一票否決制”，加強(qiáng)檢查督促，狠抓多項(xiàng)綜治維穩(wěn)措施及制度的落實(shí)，促進(jìn)綜治維穩(wěn)工作持久深入地開展。
綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
責(zé)任單位：
第一責(zé)任人：
第二責(zé)任人：
工作責(zé)任書篇一
一、科任教師要全面貫徹教育方針，既教育又育人，不僅要按五認(rèn)真的要求認(rèn)真組織好自己的教學(xué)活動(dòng)，還要重視學(xué)生思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
二、經(jīng)常與班主任及其它配班教師聯(lián)系，了解學(xué)生思想及學(xué)習(xí)情況，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。應(yīng)積極主動(dòng)配合體育組、藝術(shù)組等部門工作，做好一些運(yùn)動(dòng)員及藝術(shù)特長(zhǎng)生的文化課學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作，全面關(guān)心幫助學(xué)習(xí)上有困難的'學(xué)生，引導(dǎo)全體學(xué)生學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成績(jī)。
三、科任教師是一堂課的組織者，應(yīng)精心組織每一堂課教學(xué)活動(dòng)，保證每一堂正常有序進(jìn)行，保證課堂教學(xué)或組織的課外活動(dòng)中學(xué)生的安全。如有特殊情況不能進(jìn)班上課，應(yīng)嚴(yán)格辦理有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，如組織進(jìn)入學(xué)校功能教室或室外上課，應(yīng)嚴(yán)密組織、注意安全、維持秩序，組織學(xué)生參加劇烈運(yùn)動(dòng)，應(yīng)事先對(duì)所教班中身體特殊的學(xué)生掌握情況，適當(dāng)調(diào)整。
四、關(guān)心學(xué)生的全面發(fā)展，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)，尊重學(xué)生人格，循循善誘，不體罰和變相體罰學(xué)生，不辱罵學(xué)生，善于做學(xué)生的思想工作，善于與家長(zhǎng)聯(lián)系，使家長(zhǎng)配合學(xué)校教育，共同關(guān)愛學(xué)生成長(zhǎng)。
五、認(rèn)真參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和教研活動(dòng)，平時(shí)要做好對(duì)教學(xué)情況統(tǒng)計(jì)、成績(jī)?cè)u(píng)定、考試分析、補(bǔ)缺補(bǔ)差等工作。加強(qiáng)集體備課，與同年級(jí)同學(xué)科教師應(yīng)相互探討、資源共享。
責(zé)任人簽名：
簽訂時(shí)間：
工作責(zé)任書篇二
為貫徹執(zhí)行《xx運(yùn)管處關(guān)于加強(qiáng)危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理的通知》精神，避免和減少運(yùn)輸裝卸過程引發(fā)的事故，保障國家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全，現(xiàn)由xx市速達(dá)運(yùn)輸有限公司與各種掛靠車輛車主簽訂如下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、所有從事危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸?shù)能囕v，必須按照工作目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸，否則不得從事危險(xiǎn)品貨物營(yíng)運(yùn)。
二、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛、容器、裝卸機(jī)械及工具，必須符合交通部jt級(jí)3130《汽車危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸規(guī)則》規(guī)定的條件，經(jīng)道路運(yùn)政管理機(jī)關(guān)審驗(yàn)合格，車輛技術(shù)等級(jí)要達(dá)到一級(jí)，罐體、耐壓和導(dǎo)靜電性能合格，gps安裝使用有效。
三、按照進(jìn)行《營(yíng)運(yùn)證》年度檢驗(yàn)，必須按照足額為限品貨物承運(yùn)人責(zé)任保險(xiǎn)，車輛維修必須具有危險(xiǎn)動(dòng)品貨物運(yùn)輸車輛維修自個(gè)的維修企業(yè)進(jìn)行定點(diǎn)維修、保養(yǎng)。
四、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛的駕駛員、押運(yùn)員、裝卸員及業(yè)務(wù)管理員，必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，持有《道路運(yùn)輸操作證》，方可上崗作業(yè)。
五、危險(xiǎn)品運(yùn)輸車輛必須按國家標(biāo)準(zhǔn)gb13392《道路運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物車輛標(biāo)志》懸掛規(guī)定的標(biāo)志和標(biāo)志燈，做到危運(yùn)標(biāo)志齊全。
六、在裝運(yùn)危險(xiǎn)品時(shí)，必須由符合危險(xiǎn)品貨物的包裝要求，危險(xiǎn)品貨物性質(zhì)或滅火方法相抵觸的貨物嚴(yán)禁混裝，司乘人員嚴(yán)禁吸煙，車輛必須遠(yuǎn)離明火和高溫場(chǎng)所。
七、對(duì)有特殊要求或憑證運(yùn)輸?shù)奈ｋU(xiǎn)品貨物，必須附有相關(guān)單證，并在托運(yùn)單備注欄注明，托運(yùn)未列入《汽車運(yùn)輸危險(xiǎn)品貨物品名表》的危險(xiǎn)品貨物新品種，必須提交《危險(xiǎn)品貨物鑒定表》。
八、不得運(yùn)輸批準(zhǔn)范圍以外的危險(xiǎn)品，禁止使用活動(dòng)罐體，從事危險(xiǎn)品貨物運(yùn)輸，同事要采取有效措施，防止危險(xiǎn)品貨物燃燒、爆炸、輻射泄漏等。
車主簽字：xx市速達(dá)運(yùn)輸有限責(zé)任公司
簽字日期：xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇三
為了切實(shí)做好××××的消防安全工作，全面落實(shí)消防安全責(zé)任制，明確職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任，預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，保護(hù)廣大職工生命財(cái)產(chǎn)和企業(yè)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和××公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，特制定此責(zé)任書。
一、按照“安全第一，預(yù)防為主”和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、各科室要自覺接受××××的管理，落實(shí)安全防火工作，經(jīng)常對(duì)員工開展消防知識(shí)、消防技能、消防器材使用的宣傳教育，組織滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的.實(shí)施和演練，不斷提高員工預(yù)防和撲救火災(zāi)的能力，保證本部門人員做到“四懂四會(huì)”，即：懂本崗工作過程中的火災(zāi)危險(xiǎn)性、懂得預(yù)防火災(zāi)措施、懂撲救火災(zāi)的方法、懂疏散逃生的方法;會(huì)處理險(xiǎn)情事故、會(huì)報(bào)火警、會(huì)使用滅火器、會(huì)疏散逃生。
三、按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行消防管理范圍及責(zé)任劃分，做到縱向到底、橫向到邊，使××的消防工作真正落到實(shí)處，具體到個(gè)人，同時(shí)各科室要做到以下幾點(diǎn)：
1、每天下班前應(yīng)有專人檢查安全，做到斷水、斷電、關(guān)窗鎖門;
2、用電設(shè)備必須保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行，嚴(yán)禁帶病作業(yè);
5、未經(jīng)主管部門允許，不準(zhǔn)私拉電力線路，必需的臨時(shí)線要隨用隨拆，以防火災(zāi);
四、嚴(yán)格本科室轄區(qū)的消防設(shè)施的制度管理
1、消防器材要安置在指定地點(diǎn)，不準(zhǔn)隨意移動(dòng)或作其它使用，不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品，同時(shí)保持消防器材清潔完好、有效。
2、維護(hù)好本轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施。如(滅火器、箱、消火栓、箱、應(yīng)急疏散指示燈、應(yīng)急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標(biāo)志)等。
3、本轄區(qū)內(nèi)的滅火器材無丟失和非正常損壞。
4、疏散通道、安全出口、消防器材應(yīng)嚴(yán)格按照國家消防法規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。
本責(zé)任書一式兩份，××和科室領(lǐng)導(dǎo)簽字后分別保留一份。
工作責(zé)任書篇四
根據(jù)《減負(fù)增效工作實(shí)施方案》，各教研組以打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”為工作主線，以加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)的“科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理”為工作目標(biāo)。細(xì)化教學(xué)常規(guī)、完善教學(xué)過程管理；加大教學(xué)常規(guī)、加強(qiáng)課堂教學(xué)檢查力度；積極推行教學(xué)的信息化、精細(xì)化管理模式，進(jìn)一步提升教學(xué)管理層次，努力提升教研組教學(xué)管理水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量。突出一個(gè)中心：以教師專業(yè)化水平不斷提高為中心；實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變；促進(jìn)三個(gè)提高：教師課堂教學(xué)能力、教研水平和科研能力的提高。落實(shí)減負(fù)工作，切實(shí)減輕學(xué)生過重學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)減負(fù)增效工作的實(shí)施方案》，結(jié)合教研組實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)減負(fù)增效的管理制度，關(guān)注學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)，落實(shí)素質(zhì)教育。校長(zhǎng)與年級(jí)主任簽訂減負(fù)增效責(zé)任書。建立健全和完善教師教學(xué)的管理機(jī)制，使教學(xué)管理更加科學(xué)、更加精細(xì)、更加全面、更加規(guī)范，更加有效，走上制度化的軌道，落實(shí)各種教學(xué)管理制度，為我校教育教學(xué)提供有力的保證和評(píng)價(jià)的依據(jù)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，體現(xiàn)我校教學(xué)的管理工作更加精細(xì)、科學(xué)、規(guī)范。實(shí)現(xiàn)打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”。
1、通過教研組會(huì)議、家長(zhǎng)會(huì)等多種形式宣傳“減負(fù)增效”有關(guān)文件和學(xué)校的舉措，促使教師、家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變觀念。
2、通過教師培訓(xùn)，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師的觀念，樹立正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，使每一位教師認(rèn)識(shí)當(dāng)前開展“減負(fù)增效”，推行素質(zhì)教育活動(dòng)的必要性和重要性。正確處理或區(qū)分：過重負(fù)擔(dān)與合理負(fù)擔(dān)、“減負(fù)”與考試、“減負(fù)”與“提質(zhì)”、學(xué)生“減負(fù)”與教師“增負(fù)”等等諸多關(guān)系。
3、通過家長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校，向家長(zhǎng)宣傳正確的人才觀、教育觀、質(zhì)量觀，糾正因“減負(fù)”而帶來的一些認(rèn)識(shí)上的偏差，向家長(zhǎng)傳授正確的教育方法，宣傳學(xué)校對(duì)“減負(fù)增效”工作的有關(guān)措施，消除家長(zhǎng)因“減負(fù)”帶來的疑慮和擔(dān)憂，指導(dǎo)家長(zhǎng)更好地開展家庭教育。
4、逐步建立符合素質(zhì)教育精神和適應(yīng)減負(fù)增效要求的教育管理模式，構(gòu)建科學(xué)精細(xì)的學(xué)校常規(guī)管理長(zhǎng)效機(jī)制，提升學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和品質(zhì)。
1、嚴(yán)格按計(jì)劃開始課程。全面實(shí)施國家課程計(jì)劃，嚴(yán)格按課程計(jì)劃開齊開足規(guī)定的課程，教師不得擅自調(diào)整課程計(jì)劃，隨意加深課程難度、增減課程和課時(shí)。切實(shí)保障開展文化、藝術(shù)、科學(xué)等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間。
2、嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理設(shè)計(jì)作業(yè)及批改作業(yè)的有關(guān)規(guī)定》制度，促使教師認(rèn)真落實(shí)教學(xué)計(jì)劃，積極探索合理負(fù)擔(dān)下的高質(zhì)量教育之路。
3、嚴(yán)格控制在校時(shí)間，深入推進(jìn)“陽光體育活動(dòng)”。學(xué)生在校時(shí)間控制在6小時(shí)，下午將40分鐘的大課改為30分鐘的小課。認(rèn)真抓好“兩操”，保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)。
4、嚴(yán)格控制學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)間與學(xué)習(xí)總量，向課堂40分鐘要質(zhì)量，教師備課不僅要吃透教材，而且要把“減負(fù)”的意識(shí)貫徹到備課中。要求教師備課時(shí)加強(qiáng)學(xué)生課堂作業(yè)和課后作業(yè)的優(yōu)化研究，在落實(shí)教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，提高練習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性；在課堂中，要高度尊重學(xué)生，逐步落實(shí)“以生為本，先教后學(xué)”的課堂教學(xué)改革，體現(xiàn)和諧、高效的課堂。在校時(shí)間內(nèi)安排小自習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生完成當(dāng)天的部分書面作業(yè)，為學(xué)生和家長(zhǎng)減負(fù)，努力打造“輕負(fù)擔(dān)、高效率的陽光課堂”。
5、嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量。以學(xué)習(xí)能力居中，完成作業(yè)速度一般的學(xué)生所用時(shí)間為準(zhǔn)，一、二年級(jí)學(xué)生在校內(nèi)完成課內(nèi)書面作業(yè)，家庭作業(yè)只布置聽寫、閱讀、查找資料、實(shí)踐活動(dòng)、動(dòng)手操作等多種形式的實(shí)踐類作業(yè)。三至六年級(jí)學(xué)生完成所有家庭作業(yè)，即書面作業(yè)完成時(shí)間不容許超過一小時(shí)。繼續(xù)實(shí)施節(jié)假日不布置作業(yè)制度，堅(jiān)持“為學(xué)生減負(fù)”。落實(shí)作業(yè)總量統(tǒng)籌管理，3-6年級(jí)學(xué)生書面作業(yè)語文學(xué)科完成作業(yè)時(shí)間不超過30分鐘，數(shù)學(xué)學(xué)科作業(yè)完成作業(yè)時(shí)間不超過20分鐘，英語及其他科任學(xué)科完成作業(yè)時(shí)間不超過10分鐘。教師嚴(yán)格控制作業(yè)量，對(duì)課本及學(xué)輔資料（家長(zhǎng)自愿購買的學(xué)輔資料）中的練習(xí)進(jìn)行篩選，有針對(duì)性的布置作業(yè)。
6、嚴(yán)格禁止違規(guī)補(bǔ)課和教師有償家教。以新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為基本依據(jù)，加強(qiáng)教職工思想道德建設(shè)，要求廣大教師能夠遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；尊重學(xué)生人格，不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益；嚴(yán)禁在職教師對(duì)學(xué)生實(shí)行有償家教。
7、嚴(yán)格規(guī)范競(jìng)賽活動(dòng)。未經(jīng)教育局批準(zhǔn)，學(xué)校不組織學(xué)生參加各種競(jìng)賽活動(dòng)。經(jīng)批準(zhǔn)舉辦的各類競(jìng)賽活動(dòng)必須遵循家長(zhǎng)與學(xué)生自愿參加的原則。不以任何競(jìng)賽為名向參賽學(xué)生收取活動(dòng)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)或其他各種名目的費(fèi)用，推銷與競(jìng)賽有關(guān)的資料、書籍等。
8、嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)用書與學(xué)輔用書的征訂和選用。認(rèn)真執(zhí)行國家和自治區(qū)征訂教學(xué)用書的有關(guān)規(guī)定，規(guī)范學(xué)輔用書的征訂和使用。學(xué)生可根據(jù)學(xué)習(xí)需要自行選擇學(xué)輔材料。教師不準(zhǔn)強(qiáng)迫、指定、引導(dǎo)或暗示學(xué)生到指定的書店購買學(xué)輔用書或?qū)W具、音像資料等。
9、嚴(yán)格規(guī)范考試管理。嚴(yán)格控制考試次數(shù)，每學(xué)期末只進(jìn)行一次全校或全年級(jí)性記錄成績(jī)的學(xué)科考試；教師不得以任何形式公布學(xué)生成績(jī)，進(jìn)行排名。
1、學(xué)校成立督察小組，教學(xué)副校長(zhǎng)主管減負(fù)工作督導(dǎo)工作，教務(wù)主任具體負(fù)責(zé)實(shí)施減負(fù)增效工作，教研組長(zhǎng)具體落實(shí)減負(fù)增效。依照學(xué)校減負(fù)工作的具體要求，堅(jiān)決糾正對(duì)減負(fù)規(guī)定執(zhí)行不力、監(jiān)管不力的現(xiàn)象，切實(shí)做到違規(guī)必究、查處必嚴(yán)、不走過場(chǎng)，力爭(zhēng)使學(xué)生過重負(fù)擔(dān)明顯下降。
2、建立長(zhǎng)效的“減負(fù)”督查制度?！皽p負(fù)增效”督察小組組長(zhǎng)(教務(wù)主任)每月至少進(jìn)行一次督查活動(dòng)，通過常規(guī)檢查、學(xué)生座談等方式，督查教師“減負(fù)增效”措施的落實(shí)情況，并做好記錄。對(duì)于違反減負(fù)規(guī)定的老師及時(shí)教育，及時(shí)整改。對(duì)于屢教不改、造成嚴(yán)重影響的老師，取消其評(píng)優(yōu)評(píng)先的資格。將年級(jí)組教師課程實(shí)施情況、課堂減負(fù)增效工作落實(shí)情況和年級(jí)組的考核掛鉤。
3、教研組設(shè)置接受社會(huì)監(jiān)督的電話，自覺接受師生、家長(zhǎng)和社會(huì)的監(jiān)督。
1、根據(jù)學(xué)校制定并實(shí)施減負(fù)增效的考核評(píng)價(jià)方案，對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。
2、根據(jù)方案的評(píng)價(jià)結(jié)果，開展減負(fù)增效示范教研組、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選表彰活動(dòng)。
3、大力宣傳并積極推廣在減負(fù)增效工作中的的先進(jìn)事跡、優(yōu)秀人物和典型經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境和輿論氛圍。
工作責(zé)任書篇五
為落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全工作責(zé)任制的精神，樹立安全重于泰山的觀念，增強(qiáng)值日教師的安全工作責(zé)任心，強(qiáng)化校園安全工作，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，保障學(xué)生安全；特與值日教師簽訂責(zé)任書。
1、值日教師必須佩帶“值日教師”標(biāo)志上崗，認(rèn)真履行值日職責(zé)。實(shí)行“誰值日、誰負(fù)責(zé)”、“誰區(qū)域、誰負(fù)責(zé)”。如有特殊原因要脫崗須向當(dāng)日行政值日人員請(qǐng)假并委托好替代值日人員。
2、值日教師必須提前到達(dá)指定的值日位置。早于學(xué)生到校，晚于學(xué)生離校。
3、課間值日時(shí)要及時(shí)制止學(xué)生的危險(xiǎn)游戲和活動(dòng)，不良的衛(wèi)生習(xí)慣和不文明的行為
4、上下課時(shí)間要關(guān)注學(xué)生上下樓梯狀況，作好疏散，以防捅堵。認(rèn)真做好午休管理工作，杜絕午休期間安全事故發(fā)生。
5、及時(shí)處理當(dāng)日學(xué)生的偶發(fā)事件，因值日教師處理不及時(shí)而造成安全后果的要負(fù)相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰。及時(shí)向校長(zhǎng)室匯報(bào)。
6、以身作則，忠于崗位，嚴(yán)以律已，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。凡是因值日教師不作巡視，工作不到位失職而發(fā)生的學(xué)生安全事故、傷害事故等責(zé)任事故有該值日教師承擔(dān)。造成嚴(yán)重責(zé)任事故的將解除勞動(dòng)關(guān)系并追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
學(xué)校負(fù)責(zé)人值日教師（簽名）：
日期
工作責(zé)任書篇六
甲方：
乙方：
根據(jù)《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，依照預(yù)防為主，確保重點(diǎn)，保障安全的'原則，甲方和乙方訂立單位安全保衛(wèi)工作責(zé)任書。甲方要求乙方做到：
1．嚴(yán)格依照綜合治理和《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》規(guī)定，實(shí)行綜合治理工作由各班主任及年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，建立相應(yīng)的保衛(wèi)小組，負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作。
2．把綜合治理，治安保衛(wèi)工作作為綜合目標(biāo)管理制的內(nèi)容考核，并做到有獎(jiǎng)、有罰。
3．經(jīng)常宣傳落實(shí)防盜、防火、防破壞、等事故的各項(xiàng)具體措施，不發(fā)生刑事、治安、犯罪案件，不發(fā)生重大火災(zāi)爆炸等治安災(zāi)害事故。
4．貫徹執(zhí)行有關(guān)治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)，要害部門，各班各辦要嚴(yán)格把關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度，并有保衛(wèi)措施，經(jīng)常檢查安全，消除隱患，堵塞漏洞。
5．各班各辦及時(shí)抓事故苗頭，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向校長(zhǎng)室報(bào)告，并妥善處理。
本責(zé)任中甲、乙雙方各執(zhí)一份
甲方：
甲方代表（簽字）：
乙方：（蓋章）
乙方代表（簽字）：
日期：
工作責(zé)任書篇七
為了落實(shí)學(xué)校治安綜合治理，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級(jí)人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅(jiān)決杜絕意外事故的發(fā)生，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。教育教學(xué)是學(xué)校安全工作的重要所在，重在提高師生的安全意識(shí)和防護(hù)教育，根據(jù)德育主任責(zé)任要求，特與德育主任簽訂本責(zé)任書。
二、責(zé)任
1、加強(qiáng)安全教育，每周有一次安全教育講話。
2、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍管理和培訓(xùn)，經(jīng)常性地對(duì)班主任進(jìn)行安全工作的培訓(xùn)、加強(qiáng)和布置，促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。引導(dǎo)班主任運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，杜絕體罰和變相體罰學(xué)。
3、督促和指導(dǎo)各個(gè)年級(jí)組、各個(gè)班級(jí)做好學(xué)生的日常行為規(guī)范工作，避免發(fā)生校內(nèi)傷害事故。
4、班級(jí)組織學(xué)生外出參觀等，須書面報(bào)報(bào)校長(zhǎng)審批。
5、組織學(xué)生外出活動(dòng)時(shí)，做好安全防范工作，避免發(fā)生交通事故和其他人身傷害事故。
6、健全社會(huì)、家長(zhǎng)參與的學(xué)校安全工作機(jī)制，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量和家長(zhǎng)協(xié)助做好節(jié)假日、雙休日、寒暑假的學(xué)生安全工作和對(duì)學(xué)生的安全教育工作。
7、萬一發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。
二、處理、
1、德育主任違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生與教育教學(xué)相關(guān)的事故，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，給予嚴(yán)肅的處理；嚴(yán)重的交由上級(jí)部門或司法機(jī)關(guān)處理。
3、對(duì)全年切實(shí)落實(shí)安全責(zé)任，做好安全工作，無發(fā)生事故的，給予德育主任一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
三、本責(zé)任狀一式兩份，德育主任和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽定之日起生效。
工作責(zé)任書篇八
今年上半年，博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長(zhǎng)近100%，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營(yíng)成功主要得益于新的觀念和機(jī)制，較好地調(diào)動(dòng)了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天，我們?cè)谶@里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對(duì)“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識(shí)。對(duì)此，我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的。但獎(jiǎng)懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：一是樂觀自信，要堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎；三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個(gè)部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的。
說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的。
有統(tǒng)計(jì)資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10%活過5年，中國的民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長(zhǎng)盛不衰，必須學(xué)習(xí)。從何？首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步?！坝^念決定行動(dòng)”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門?！笨梢?，重建心靈地圖，打開自我改變之門，是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。
其次是機(jī)制。彼得·圣吉的《第五項(xiàng)》中，核心的兩項(xiàng)，一是心智模式，即思維和觀念問題；二是系統(tǒng)思考，也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制，確保從個(gè)體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個(gè)組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣，才能使組織這個(gè)運(yùn)動(dòng)的“陀螺”最終成為“發(fā)動(dòng)機(jī)”,驅(qū)動(dòng)全身解決根本問題。
第三是行動(dòng)。如果把觀念比作一個(gè)人的大腦，那么機(jī)制就是軀干，行動(dòng)就是兩條腿。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干，而兩腿不動(dòng)，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo)，堅(jiān)定的行動(dòng)，正確的方法，恰當(dāng)?shù)?切入點(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。老實(shí)說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的。近期的目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念，選賢任能的機(jī)制，拼搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上，只要我們堅(jiān)定不移地更新觀念，堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新機(jī)制，腳踏實(shí)地努力進(jìn)取，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠?qū)崿F(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展！
工作責(zé)任書篇九
為保守黨和國家秘密，維護(hù)國家安全和利益，確保本單位本年度不發(fā)生失泄密事件和重大違規(guī)行為，根據(jù)《保密法》、《保密法實(shí)施條例》等相關(guān)規(guī)定，特向縣委保密委作出如下承諾：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視xx。堅(jiān)決貫徹黨管保密的方針，將xx列入單位工作議事日程，xx經(jīng)費(fèi)列入單位年度開支計(jì)劃，保密教育納入黨委（黨組織）中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；主要領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)履行xx第一責(zé)任人職責(zé)，經(jīng)常聽取xx情況匯報(bào)，研究解決xx中人員、經(jīng)費(fèi)、技術(shù)裝備等方面的實(shí)際困難，確保xx有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門負(fù)責(zé)、有專人實(shí)施。
二、單位保密委員會(huì)（xx領(lǐng)導(dǎo)小組）履職盡責(zé)。主動(dòng)向單位黨委（黨組）和縣委保密委匯報(bào)工作。制訂年度xx計(jì)劃，統(tǒng)籌落實(shí)工作任務(wù)；健全保密制度，細(xì)化保密責(zé)任，層層簽訂保密責(zé)任書；每年組織開展一次保密自查；強(qiáng)化保密教育，每年至少組織一期保密教育培訓(xùn)，落實(shí)涉密人員崗前、在崗、離崗教育和“持證上崗”制度。
三、嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度，規(guī)范保密行為，杜絕失泄密隱患。
1、建立定密責(zé)任人制度。定密責(zé)任人具體負(fù)責(zé)定密、解密工作。單位涉密文件、信息密級(jí)的確定均須由定密責(zé)任人審定，做到定密準(zhǔn)確，不高定、亂定或有密不定、非密定密，及時(shí)解密。
2、嚴(yán)格執(zhí)行信息公開保密審查機(jī)制。凡擬上網(wǎng)公開或?qū)ν馓峁?、發(fā)布信息、宣傳報(bào)道均須嚴(yán)格履行保密審查程序，堅(jiān)決做到“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。
3、不通過普通郵政、快遞、無關(guān)人員捎帶等無保密措施的.渠道傳遞國家秘密載體。
4、不在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)，或未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。
5、不將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)。
6、不在未采取防護(hù)措施的情況下，涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間交換信息，不交叉使用u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。
7、不使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備特別是上網(wǎng)計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)、處理國家秘密信息、敏感信息。
8、不擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)、涉密計(jì)算機(jī)的安全技術(shù)程序、管理程序。
9、不將未經(jīng)安全技術(shù)處理的退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄或者改作其他用途。
10、不買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國家秘密載體。
四、嚴(yán)肅責(zé)任追究。本單位若發(fā)生失泄密案件，或出現(xiàn)重大違規(guī)行為，第一間上報(bào)并組織調(diào)查處理，決不姑息、不掩蓋、不護(hù)短，嚴(yán)肅追究相關(guān)直接責(zé)任人、部門負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
責(zé)任人（簽名）：
責(zé)任單位（蓋章）：
xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇十
置屬下級(jí);車間副主任車間班長(zhǎng)
為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進(jìn)一步明確職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，現(xiàn)公司與廠長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
一;在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
二.在總經(jīng)理的授權(quán)下行使廠長(zhǎng)職權(quán)，生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作規(guī)劃。接受和執(zhí)行總經(jīng)理的指令和任務(wù)，接受總經(jīng)理的監(jiān)督和管理。
三.根據(jù)公司的生產(chǎn)狀況，發(fā)揮統(tǒng)率能力有權(quán)對(duì)下屬進(jìn)行有效的指導(dǎo)、管理生產(chǎn)：
6制定機(jī)器齊備保養(yǎng)卡，定時(shí)定人定卡進(jìn)行保養(yǎng)、清潔、維護(hù)
制定機(jī)器設(shè)備操作規(guī)程
六.做好生產(chǎn)帳單、貨單的登統(tǒng)工作，日寫廠記;
七.對(duì)車間員工有招聘權(quán)和辭退的'權(quán)力
雙方責(zé)任:
甲方責(zé)任:
1.加強(qiáng)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn).
2.審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全規(guī)章制度，批準(zhǔn)重大安全措施，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的投入，規(guī)劃方案《生產(chǎn)廠長(zhǎng)工作規(guī)劃》。
3.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充當(dāng)專(兼)安全生產(chǎn)管理人員，聽取安全匯報(bào)工作。
4.主持召開安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，對(duì)本單位無力解決的重大隱患，按規(guī)定權(quán)限向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)。
5.組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故的“四不放過”原則，發(fā)生重大事故做到及時(shí)，如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
乙方責(zé)任:
1.應(yīng)及時(shí)掌握車間的生產(chǎn)情況。
2.了解各崗位人員的去向及分配。
3.準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指定的生產(chǎn)指標(biāo)。
4.每天記錄好當(dāng)日生產(chǎn)情況及出勤表。
5.對(duì)新工人進(jìn)行車間級(jí)安全教育，并保證教育時(shí)間，組織定期安全考核，對(duì)未經(jīng)安全教育和安全考核不合格者不予分配工作。
8.對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者及事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)懲意見;
9.發(fā)生事故時(shí)，立即組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)告有關(guān)部門，負(fù)責(zé)查明事故原因和采取防范措施.
本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
工作責(zé)任書篇十一
為了全面貫徹落實(shí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》等文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，全力做好我校的安全穩(wěn)定工作，按照"一崗雙責(zé)"的工作要求，特制訂團(tuán)委書記安全工作責(zé)任書。
1、貫徹執(zhí)行安全法律法規(guī)、學(xué)校安全管理規(guī)定，履行部門崗位安全職責(zé)。
2、在共青團(tuán)組織中設(shè)立安全委員。經(jīng)常開展對(duì)共青團(tuán)員的安全教育。
3、制定共青團(tuán)組織的各類大型集體活動(dòng)預(yù)案，開展活動(dòng)前的.安全教育。
4、定期組織學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)。
5、熟悉學(xué)校各類安全預(yù)案及流程，協(xié)助和配合學(xué)校有關(guān)部門處置突發(fā)事件。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
工作責(zé)任書篇十二
為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，提升“xx”的服務(wù)質(zhì)量、工作效率，樹立品牌，增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理人員及員工的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，確保為客戶提供滿意的服務(wù)，根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展情況，特與你簽定責(zé)任書如下，予以遵守。
一、工作崗位：組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理)
二、工作地點(diǎn)：公司生產(chǎn)區(qū)域
三、崗哨要求：
1、身體健康;
2、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感;
3、具有較強(qiáng)的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
四、工作職責(zé)及要求：
1、每日班前講安全，檢查安全，正確分析事故苗頭，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
2、及時(shí)貫徹、監(jiān)督、檢查、公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度、通告、通知等的運(yùn)行。
3、對(duì)本班組員工工作政績(jī)考核評(píng)估，按時(shí)完成并總結(jié)。
4、不定期組織召開本班組員工工作會(huì)議。
5、每日班前、班中普查本班組員工崗位至少一次。
6、及時(shí)掌握下屬員工勞動(dòng)紀(jì)律，思想狀況，勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)強(qiáng)度等。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督或指導(dǎo)本班組的記帳工作和工資核算。8、及時(shí)加強(qiáng)落后員工思想教育，轉(zhuǎn)變落后員工思想。9、及時(shí)協(xié)調(diào)處理管轄區(qū)域內(nèi)、外部日常事務(wù)和工作糾紛。10、隨時(shí)掌握本班組工作進(jìn)度，并認(rèn)真按時(shí)完成單位領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)安排的工作任務(wù)，并及時(shí)回報(bào)完成情況。
11、負(fù)責(zé)本組的全面管理工作，帶領(lǐng)本班組人員服從領(lǐng)導(dǎo)(用工單位)的工作安排。
12、出勤率月平均不得少于25天，全年累計(jì)不得少于300天。13、認(rèn)真填寫工作記錄。
五、考核和獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
1、工作態(tài)度不好，本單位員工(用工單位)反映較大，經(jīng)教育不悔改的;解除職務(wù)。
2、利用工作之便，侵占本單位(用工單位)及員工利益的;給予解聘。
3、管理不力，給本單位(用工單位)形象造成嚴(yán)重影響的。解除職務(wù)或解除勞動(dòng)合同。
4、考核成績(jī)達(dá)不到120分以上的，解除職務(wù)。
5、因管理不力，本班組及員工違反用工單位或用人單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程而受到經(jīng)濟(jì)處罰的，組長(zhǎng)(現(xiàn)場(chǎng)管理人)承擔(dān)10%的連帶管理責(zé)任，執(zhí)行人不在處罰范圍內(nèi)。
6、出勤率月不得少于25天的，全年累計(jì)不得少于300天。解除職務(wù)。
7、90分以上者獎(jiǎng)勵(lì)400元。
工作責(zé)任書篇十三
考試是教學(xué)工作重要的組成部分，它既是對(duì)學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)水平的檢查，也是對(duì)教師教學(xué)效果的檢驗(yàn)，同時(shí)也反映我校的教學(xué)水平。為真實(shí)反映一學(xué)期以來我校教育教學(xué)的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。
1、監(jiān)考教師要嚴(yán)格遵守考試時(shí)間，不遲到、不早退，所有監(jiān)考教師提前30分鐘到達(dá)考點(diǎn)。不準(zhǔn)擅自請(qǐng)人代為監(jiān)考。因特殊情況不參加監(jiān)考的教師，從期末考核總分中扣1分。無故不參加監(jiān)考的教師，從期末考核總分中扣2分。
2、答題前指導(dǎo)學(xué)生填寫好校名、班級(jí)、姓名及考號(hào)，若試卷上沒有考號(hào)，則將考號(hào)寫在姓名的下方。同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生折一下裝訂線，以免在裝訂線內(nèi)答題。
3、一年級(jí)考生，監(jiān)考教師要給學(xué)生讀一題答一題，二、三年級(jí)一次讀完，四五年級(jí)不讀題。答卷時(shí)一、二年級(jí)一律用鉛筆（不允許使用自動(dòng)鉛），三至五年級(jí)一律用藍(lán)色墨水鋼筆（不允許使用圓珠筆）。
4、考生在考試過程中，前30分鐘及后20分鐘無特殊情況不允許上廁所。
4、收卷時(shí)核對(duì)好次序、人數(shù)后交給主考。缺考學(xué)生要有空白卷，填好校名、班級(jí)、姓名及考號(hào)，與其它試卷一同裝訂，并報(bào)告主考。
5、關(guān)掉手機(jī)，不坐桌椅，不閑談，監(jiān)考教師要一前一后，不允許在答題考生面前長(zhǎng)時(shí)間逗留。
6、對(duì)學(xué)生態(tài)度適當(dāng)，講究方法，不恐嚇學(xué)生，有突發(fā)情況與主考匯報(bào)，及時(shí)解決。如有違背者從期末考核總分中扣1分。
7、加強(qiáng)考場(chǎng)監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)有作弊先兆現(xiàn)象，及時(shí)予以警告制止，預(yù)防作弊事件的發(fā)生。
8、一二年級(jí)品德與生活試卷開卷，三至五年級(jí)綜合試卷一張卷，分三個(gè)板塊，即：品德與社會(huì)、科學(xué)、綜合實(shí)踐三科。所有學(xué)科無論有無專職教師、開設(shè)與否，一律閉卷，擺在與語、數(shù)同等重要的位置，認(rèn)真遵守考試時(shí)間，嚴(yán)格監(jiān)考。
9、考試過程中如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)題現(xiàn)象要與主考和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10、監(jiān)考教師要恪盡職守，如出現(xiàn)徇私舞弊或允許他人擅自進(jìn)入考場(chǎng)作弊，監(jiān)考教師視為瀆職行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息，年度考核為不合格。
12、考試結(jié)束時(shí)，做到保證考場(chǎng)秩序良好，試卷收齊經(jīng)清點(diǎn)準(zhǔn)確無誤后宣布學(xué)生離開教室。
13、評(píng)卷過程中如出現(xiàn)學(xué)生試卷雷同現(xiàn)象，將視情節(jié)輕重經(jīng)中心校領(lǐng)導(dǎo)研究決定追究相關(guān)監(jiān)考教師責(zé)任。
監(jiān)考人員簽字：
主管校長(zhǎng)簽字：
校長(zhǎng)簽字：
永和中心小學(xué)
20xx年7月
工作責(zé)任書篇十四
在每年發(fā)生的中小學(xué)生安全事故中，溺水是造成學(xué)生非正常死亡的主要?dú)⑹种?。隨著夏季的來臨中小學(xué)生發(fā)生溺水事故又進(jìn)入高發(fā)期，近期，三省一天發(fā)生16人溺水傷亡的事故，教訓(xùn)十分慘痛。本著“安全第一、預(yù)防為主”的精神和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校各班級(jí)必須提高安全意識(shí)，增強(qiáng)安全工作的'責(zé)任感，多方面加強(qiáng)學(xué)生不良行為的監(jiān)管和教育，嚴(yán)防事故的發(fā)生。為落實(shí)責(zé)任，特簽訂班主任管理防溺水工作責(zé)任書。
1、及時(shí)掌握缺勤學(xué)生信息，對(duì)請(qǐng)假學(xué)生采取追蹤調(diào)查，了解缺勤和請(qǐng)假學(xué)生的去向。不明去向的學(xué)生要最短時(shí)間內(nèi)向?qū)W校匯報(bào)，并聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)。
3、利用班會(huì)和黑板報(bào)宣傳游泳玩水的危害性，切實(shí)通過教育提高學(xué)生的防溺水意識(shí)，使學(xué)生能自覺抵制游泳或玩水。
4、通過致家長(zhǎng)一封信、召開家長(zhǎng)會(huì)、上門家訪、電話聯(lián)系等多種方式，加強(qiáng)家、班聯(lián)系。與學(xué)生和家長(zhǎng)簽訂《防溺水安全承諾書》，建立家長(zhǎng)聯(lián)系臺(tái)賬，家訪活動(dòng)要有記錄，有反饋承諾。
5、發(fā)揮班干部的骨干作用，最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，教育他們自己不下河洗澡的同時(shí)，宣傳下河的危害性，幫助身邊的學(xué)生提高認(rèn)識(shí)，及時(shí)了解班級(jí)情況和學(xué)生動(dòng)態(tài)，建立班級(jí)聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系制度，班主任應(yīng)及時(shí)向他們了解學(xué)生下和動(dòng)向，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止。
6、深入學(xué)生，了解班級(jí)學(xué)生的狀況，發(fā)現(xiàn)有游泳動(dòng)向的學(xué)生，及時(shí)談心引導(dǎo)，做好學(xué)生的思想工作，使學(xué)生切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，從源頭上杜絕學(xué)生下河游泳。
7、加強(qiáng)班級(jí)管理，嚴(yán)明班級(jí)學(xué)校紀(jì)律，明確要求學(xué)生不在無監(jiān)護(hù)人陪同下私自下水游泳，不擅自與同學(xué)結(jié)伴游泳，不到無安全保障或陌生的水域游泳，不在上下學(xué)途中下河或溝塘戲水玩耍，學(xué)會(huì)基本的自救、自護(hù)方法。
8、教育學(xué)生遇到溺水現(xiàn)象，不擅自施救，更嚴(yán)禁下水救人，要求吆喝成年人施救。
9、班主任將防溺水教育覆蓋到每一位學(xué)生，有教育計(jì)劃，并詳實(shí)記錄班級(jí)安全。
10、學(xué)校定期對(duì)班級(jí)防溺水管理與教育工作進(jìn)行考核，對(duì)玩忽職守或工作不力視情節(jié)予以責(zé)任追究或一票否決。
班主任（簽名）：
xxx小學(xué)
20xx年xx月xx日
工作責(zé)任書篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
你們好！
副總經(jīng)理xx在今年上半年，博盈投資汽配實(shí)業(yè)漸入佳境，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)同比增長(zhǎng)近100，的確令人鼓舞。初步的經(jīng)營(yíng)成功主要得益于新的觀念和機(jī)制，較好地調(diào)動(dòng)了管理骨干和全體員工的積極性。博盈事業(yè)任重道遠(yuǎn)，管理改善永無止境。今天，我們?cè)谶@里簽訂下半年工作責(zé)任書，表明公司上下對(duì)“三大目標(biāo)”已達(dá)成共識(shí)。對(duì)此，我和大家一樣感到由衷的高興。
責(zé)任書好比“軍令狀”，白紙黑字是一定要獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)的。但獎(jiǎng)懲畢竟是手段不是目的，根本的思路是為了公司的持續(xù)發(fā)展，要進(jìn)一步充分激發(fā)大家的工作熱情和創(chuàng)造潛能，使大家攜起手來，一步一個(gè)堅(jiān)實(shí)的腳印，逐步走向成功。走向成功必須始終保持成功者的心態(tài)，我想成功者的心態(tài)要點(diǎn)有三：
一是樂觀自信，要堅(jiān)信自己有能力實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)；
二是全力以赴，份內(nèi)工作勇敢果斷使?jié)M勁，不要前怕狼后怕虎；
三是虛懷隨緣，要有全局觀念，謙虛謹(jǐn)慎，注重處理周邊關(guān)系，力求上下同欲，左右逢源。
譬如責(zé)任書中明確規(guī)定了部門目標(biāo)，但目標(biāo)分解不等于條塊分割，相互之間的協(xié)調(diào)配合是各部門達(dá)標(biāo)，最終實(shí)現(xiàn)公司“三大目標(biāo)”的重要保證，任何一個(gè)部門的孤軍奮戰(zhàn)都難以成功，甚至是無濟(jì)于事的。
說到這里，順便談?wù)剬W(xué)習(xí)型組織的修煉。
有統(tǒng)計(jì)資料顯示，大型企業(yè)平均壽命不超過40年，美國高新科技企業(yè)只有10活過5年，中國的民營(yíng)企業(yè)平均壽命只有2.5歲。一連串?dāng)?shù)字令人可怕，是變幻的大潮淹沒了眾多企業(yè)，要想長(zhǎng)盛不衰，必須學(xué)習(xí)修煉。從何修煉？首先是觀念。觀念是建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的靈魂，觀念更新是修煉學(xué)習(xí)型組織的第一步，也是最重要的一步?！坝^念決定行動(dòng)”已成公理。美國作家佛格森說：“誰也無法說服他人改變，每個(gè)人都守著一扇只能從內(nèi)開啟的改變之門，我們都不能替別人開門?！笨梢姡亟ㄐ撵`地圖，打開自我改變之門，是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的過程，沒有正確的觀念引導(dǎo)，一切都是空談。
其次是機(jī)制。彼得圣吉的《第五項(xiàng)修煉》中，核心的兩項(xiàng)修煉：
一是心智模式，即思維和觀念問題；
二是系統(tǒng)思考。也就是機(jī)制問題。機(jī)制是學(xué)習(xí)型組織的核心組成部分。要從系統(tǒng)的角度出發(fā)，建立一套完整的機(jī)制，確保從個(gè)體學(xué)習(xí)到團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，最終發(fā)展到整個(gè)組織學(xué)習(xí)。為實(shí)現(xiàn)“三大目標(biāo)”層層簽訂責(zé)任書，正是基于這種考慮，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)進(jìn)取，為達(dá)成目標(biāo)共同努力。只有這樣，才能使組織這個(gè)運(yùn)動(dòng)的“陀螺”最終成為“發(fā)動(dòng)機(jī)”,驅(qū)動(dòng)全身解決根本問題。
第三是行動(dòng)。如果把觀念比作一個(gè)人的大腦，那么機(jī)制就是軀干，行動(dòng)就是兩條腿。最好的頭腦，最強(qiáng)的軀干，而兩腿不動(dòng)，只能站立原地，不可能有發(fā)展。建設(shè)學(xué)習(xí)型組織是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須有明確的目標(biāo)，堅(jiān)定的行動(dòng)，正確的方法，恰當(dāng)?shù)那腥朦c(diǎn)和強(qiáng)有力的組織措施。
老實(shí)說，公司新的經(jīng)理班子到位以來，一切重大舉措，包括此次層層簽訂責(zé)任書，都是著眼于在本公司嘗試學(xué)習(xí)型組織的修煉。近期的修煉目標(biāo)是隨機(jī)應(yīng)變的觀念，選賢任能的機(jī)制，拼搏進(jìn)取的作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作的精神。
我相信，在上半年初步成功的基礎(chǔ)上，只要我們堅(jiān)定不移地更新觀念，堅(jiān)持不懈地創(chuàng)新機(jī)制，腳踏實(shí)地努力進(jìn)取，不僅下半年“三大目標(biāo)”能夠圓滿實(shí)現(xiàn)，博盈事業(yè)也必將在不久的將來獲得揚(yáng)眉吐氣的更大發(fā)展！
工作責(zé)任書篇十六
甲方：(全面工作)
乙方：(安全生產(chǎn))
為了全面落實(shí)國家、省廳、市局關(guān)于做好“春節(jié)”期間交通運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作的通知精神和全年公司安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)春運(yùn)期間道路旅客運(yùn)輸安全管理工作，在抓好冬季安全的基礎(chǔ)上，為加強(qiáng)道路旅客運(yùn)輸安全管理力度，增強(qiáng)公司各部門和駕駛員的安全意識(shí)，確保春運(yùn)期間旅客運(yùn)輸?shù)陌踩?。特制定公司春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)包保責(zé)任狀。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好冬季安全生產(chǎn)的同時(shí)，將春運(yùn)工作和全年安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，成立春運(yùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，層層落實(shí)責(zé)任，各部門互相配合，上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，實(shí)行班子成員、安全科、車隊(duì)、車間、包車、包線路，把營(yíng)運(yùn)客車包保到人頭，層層落實(shí)包保責(zé)任制。同時(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的防火、防盜等安全“四防”工作。
生產(chǎn)安全經(jīng)理負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、執(zhí)行、落實(shí)生產(chǎn)、安全各項(xiàng)具體工作，負(fù)責(zé)組織實(shí)施加強(qiáng)對(duì)車輛的技術(shù)管理，對(duì)達(dá)不到技術(shù)要求的車輛進(jìn)行整修，加強(qiáng)車輛三檢制，確保營(yíng)運(yùn)客車技術(shù)狀況良好，對(duì)不合格的車輛一律停止?fàn)I運(yùn)，限期整改。
。加強(qiáng)對(duì)司乘人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育，提高司乘人員的安全與優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí)，逐級(jí)簽訂“春運(yùn)安全責(zé)任書”，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，使駕駛員做到謹(jǐn)慎駕駛，不超員超載，不酒后駕車，不疲勞駕駛和超速行駛，根據(jù)天氣變化，做好防雪、防凍、防滑、防霧等安全預(yù)防工作，對(duì)春節(jié)旅客運(yùn)輸車輛要隨車配備滅火器、防滑鏈、三角木等安全防護(hù)器械，進(jìn)行檢查，失效的要及時(shí)更換，對(duì)因氣候惡劣(大雪、冰凍、濃霧等)不適宜運(yùn)行的，要堅(jiān)決停止發(fā)車，確保旅客運(yùn)輸安全。
對(duì)公司公交車輛，散線車輛的安全檢查記錄，不合格車輛的掀起維修整改記錄，糾正和處罰司乘人員違反交通法規(guī)和道路旅客運(yùn)輸法規(guī)記錄。嚴(yán)格“三品”檢查制度，三品檢查不認(rèn)真造成的安全責(zé)任事故，要追究直接領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。
充分利用gps監(jiān)控平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司的車輛散線車輛運(yùn)營(yíng)的動(dòng)態(tài)管理，做到靜態(tài)的檢查管理和動(dòng)態(tài)的跟蹤管理相結(jié)合，在源頭上嚴(yán)把安全關(guān)。對(duì)春運(yùn)期間查處的司乘人員違法、違章及安全的行為要按照法律法規(guī)和公司規(guī)定，從嚴(yán)從重進(jìn)行處罰，絕不姑息遷就，確保公司春運(yùn)工作有序進(jìn)行和安全暢通。
合理科學(xué)的調(diào)配運(yùn)力，確保春運(yùn)期間運(yùn)力充足，抓住春節(jié)旅客運(yùn)輸這一黃金季節(jié)，做到應(yīng)收不漏，確保經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)中有升，以上各項(xiàng)工作若因檢查、執(zhí)行、落實(shí)不到位而出現(xiàn)漏洞，耽誤工作，影響經(jīng)濟(jì)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，公司董事會(huì)將逐級(jí)追查責(zé)任，并按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。
xxxxxx有限責(zé)任公司
年月日
工作責(zé)任書篇十七
為加強(qiáng)我部保密管理工作，落實(shí)xx制度，強(qiáng)化xx意識(shí)和責(zé)任，有效地防止各類失泄密事件的發(fā)生，保證黨和國家秘密安全。做到xx抓緊、抓好、抓落實(shí)，中共xx市xx區(qū)委xx部與全體職工簽訂文件資料和計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任書如下：
一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的保密基礎(chǔ)工作，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料xx。
二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的xx，對(duì)科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。
三、各科室履行以下職責(zé)：
1、根據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料xx，建立健全保密責(zé)任制度，認(rèn)真落實(shí)xx責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人，確保xx萬無一失。
2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必須放入保密文件柜中。
3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀，各科室必須將需要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將需要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。
4、嚴(yán)禁涉密要害部門、部位的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接，實(shí)行專線、專機(jī)、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必須由單位負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。
若違反以上規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。
中共xx市xx區(qū)委xx部涉密人員簽字：xx
xx年xx月xx日
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工作責(zé)任書篇十八
（一）、全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，要配合抓，形成齊抓共管的良好局面。
2、層層落實(shí)《普法依法治校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，使之延伸到各科室、班級(jí)、班主任、科任教師、職工、學(xué)生，同時(shí)要做到任務(wù)量化，職責(zé)明確，定期考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
（二）、以創(chuàng)建法制安全文明校園為載體，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)
1、要把培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人作為工作的基本任務(wù)，加強(qiáng)對(duì)師生員工的思想政治和法制宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為的教育和管理，開展多種形式、生動(dòng)活潑的教育活動(dòng)，完善學(xué)校內(nèi)部安全防范機(jī)制，加強(qiáng)校園內(nèi)外及周邊治安秩序的專項(xiàng)整治，努力創(chuàng)建安全文明校園。
2、強(qiáng)化防范措施和控制能力。落實(shí)管理制度，做好超前預(yù)測(cè)和預(yù)防工作，建立校內(nèi)申訴制度。重大節(jié)日、重要會(huì)議及重大活動(dòng)期間，不發(fā)生任何突法治安問題，不發(fā)生群眾性集體上訪，集體越級(jí)上訪和影響較大的鬧事事件。
3、深化法制宣傳教育。引導(dǎo)全體干部、職工、學(xué)生學(xué)法、用法，依法辦事。努力完成"四五"普法任務(wù)。同時(shí)創(chuàng)辦系統(tǒng)法制教育學(xué)校，培養(yǎng)骨干隊(duì)伍。
4、上好法制課，按照教學(xué)計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資"四落實(shí)"的要求，堅(jiān)持法制教育和基礎(chǔ)教育相結(jié)合，積極開展創(chuàng)建"法制校園"活動(dòng)。
5、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)鼐C治委的聯(lián)系，積極開展校園及周邊地區(qū)治安治理工作，結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)開展法制教育。深入開展告別四廳、創(chuàng)建四無?；顒?dòng)，切實(shí)保證師生有一個(gè)和諧、安全、健康的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。
（三）強(qiáng)化責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理
1、校長(zhǎng)是普法依法治校工作的`第一責(zé)任人，要組織做好學(xué)校的治安防范和保衛(wèi)工作，實(shí)行依法治校，以德治校，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、要有計(jì)劃地對(duì)在校學(xué)生進(jìn)行法制宣傳教育，堅(jiān)持法制課經(jīng)常上，每周不少于課時(shí)，并建立相應(yīng)的工作制度，建立長(zhǎng)期的青少年道德法制教育基地，學(xué)校聘請(qǐng)（或重新聘任）法制副校長(zhǎng)，校外法制輔導(dǎo)員，增強(qiáng)其教育效果。
3、做好幫教工作，對(duì)違法犯罪的學(xué)生做到底數(shù)清，情況清，建立與政法、有關(guān)部門、社會(huì)、家庭"四位一體"的幫教體系，不得歧視和推向社會(huì)。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，自覺遵守教育教學(xué)法規(guī)，認(rèn)真履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，自覺維護(hù)人民教師的崇高形象。杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
5、積極向?qū)W生宣傳法律知識(shí)，堅(jiān)持教書育人。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)定，不向?qū)W生亂收費(fèi)，亂辦班，亂發(fā)復(fù)習(xí)資料。
6、組織學(xué)生校外活動(dòng)必須有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)安全措施，上報(bào)學(xué)校得到同意后方可進(jìn)行。處理班級(jí)的偶發(fā)或突發(fā)事件應(yīng)與班主任教師保持聯(lián)系，必要時(shí)還需要及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。
（一）此責(zé)任書由學(xué)校普法依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一責(zé)任人與學(xué)校所有教職工簽訂，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
（二）本責(zé)任書各項(xiàng)工作、考核堅(jiān)持半年初評(píng)，年終總評(píng)的辦法。
（三）年終考核合格的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；不合格的提出警告，通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的給予一票否決，書面向有關(guān)單位（部門）通報(bào)。
工作責(zé)任書篇十九
20__年，我局在縣委、縣政府和縣政法委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的__大和__屆一中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委縣政府提出的奮斗目標(biāo)和全縣綜治維穩(wěn)工作會(huì)議的工作部署，以加快發(fā)展為中心，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，竭盡全力做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，取得了明顯工作成果。
主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任落實(shí)。年初，我局多次召開局黨支部會(huì)議，研究和安排綜治維穩(wěn)工作，成立了以局長(zhǎng)凱富才同志任組長(zhǎng)的綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，制定了工作方案，落實(shí)了工作措施，并與各股室簽訂了綜治維穩(wěn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。加大了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、目標(biāo)管理責(zé)任制、重大責(zé)任事故追究制和一票否決權(quán)制的執(zhí)行力度，增強(qiáng)了搞好維穩(wěn)綜治工作的責(zé)任感和使命感。
二、統(tǒng)籌兼顧，突出難點(diǎn)重點(diǎn)。首先是加強(qiáng)局機(jī)關(guān)制度建設(shè)，確保局機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作到位及單位工作人員遵紀(jì)守法。今年來，我局建立健全了單位值班制度，車輛管理和重要物品管理等安全防范制度，確保了年內(nèi)無盜竊事故、火災(zāi)事故現(xiàn)象的發(fā)生。通過制定和完善崗位責(zé)任制和機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，確保了年內(nèi)無黃賭毒等違紀(jì)亂紀(jì)行為的發(fā)生。二是及時(shí)排查矛盾，妥善處理糾紛，竭力消除不穩(wěn)定隱患。針對(duì)我局有特困企業(yè)的實(shí)際，今年來，我們始終把它作綜治維穩(wěn)工作的重中之重來抓。具體主要是抓了兩家企業(yè)下崗職工和離退休人員“兩個(gè)確保”，部分職工上訪問題。特別是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部問題得到了妥善處理。每逢一些特殊敏感期和重大節(jié)慶日前，都安排專人組織開展了矛盾隱患排查調(diào)處活動(dòng)，認(rèn)真建立好了綜治工作隱患事故臺(tái)帳，對(duì)排查出來的問題，將矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。
三、深入開展重點(diǎn)整治，進(jìn)一步保進(jìn)社會(huì)治安綜合治理措施的落實(shí)。今年來，我局堅(jiān)決服從縣委、縣政府交辦的其他綜治維穩(wěn)工作安排，要人抽人，要物抽物，例如對(duì)扶貧掛鉤村的集中整治，掃黃禁毒專項(xiàng)活動(dòng)等，收到了良好的效果。
四、扎實(shí)開展安全文明創(chuàng)建活動(dòng)，基層基礎(chǔ)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。通過這項(xiàng)活動(dòng)，基層治保組織和群防群治網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，“五五”普法和依法治理工作全面推進(jìn)，預(yù)防青少年犯罪有新進(jìn)步，管理規(guī)范有序。
存在的問題
20__年，我局的綜治維穩(wěn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但與縣委、縣政府的要求還有差距，主要表現(xiàn)在綜治維穩(wěn)工作開展還不夠平衡，綜治維穩(wěn)的工作的方式和方法在創(chuàng)新上力度還不夠大。對(duì)此，我局決心進(jìn)一步統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任，改進(jìn)措施、提高水平，把綜治維穩(wěn)工作做得更好。
新的一年，我們將繼續(xù)認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，找準(zhǔn)位置，把握重點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷把綜治維穩(wěn)工作提高到一個(gè)新的水平。計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作。
1、抓總結(jié)提高。擬在綜治維穩(wěn)工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，對(duì)深入開展綜治維穩(wěn)工作進(jìn)行一次再動(dòng)員、再教育、再部署，并通過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，改進(jìn)方法，完善措施，分類指導(dǎo)，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步提高綜治維穩(wěn)工作水平。
2、抓規(guī)范創(chuàng)新。在原有綜治維穩(wěn)的基礎(chǔ)上，將不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，建立長(zhǎng)效機(jī)制，深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真探索綜治維穩(wěn)工作的難點(diǎn)問題，做到突出重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，不斷提升綜治工作的檔次和水平。
3、抓檢查督促。進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制，把綜治維穩(wěn)工作與機(jī)關(guān)效能建設(shè)、與行風(fēng)建設(shè)、與黨員先進(jìn)性教育、與基層達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來，堅(jiān)持“一票否決制”，加強(qiáng)檢查督促，狠抓多項(xiàng)綜治維穩(wěn)措施及制度的落實(shí)，促進(jìn)綜治維穩(wěn)工作持久深入地開展。
綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長(zhǎng)抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
責(zé)任單位：
第一責(zé)任人：
第二責(zé)任人：