最熱培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書(案例21篇)

字號:

    在快節(jié)奏的生活中,總結(jié)能夠讓我們停下腳步,反思思考,并找到提升的機會??偨Y(jié)可以培養(yǎng)我們的思考能力和分析能力。請結(jié)合以下總結(jié)案例,思考如何更好地寫出一份完美的總結(jié)。
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇一
    甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:
    1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
    2.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿(住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理)。
    3.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。
    4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負責(zé),其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
    5.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
    6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾?,可延期免費培訓(xùn),延期就業(yè)安置。
    7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。
    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
    經(jīng)辦人(簽字):_________經(jīng)辦人(簽字):_________
    聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇二
    在社會發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂簽訂協(xié)議書是最有效的法律依據(jù)之一。大家知道協(xié)議書的格式嗎?以下是小編整理的培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書,希望對大家有所幫助。
    甲方:_________
    乙方:_________(學(xué)員)
    為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
    1、嚴格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。
    2、提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
    3、制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學(xué)生。
    4、提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
    5、學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
    6、全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的'就業(yè)安置工作,并提供________年的跟蹤服務(wù)。
    1、了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
    2、交費入學(xué)后不退費。
    3、要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
    4、就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
    5、離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
    1、甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
    2、乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
    甲方(蓋章)_________乙方(學(xué)生)(簽字)_________
    法定代理人(簽字)_________
    ________年____月____日________年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇三
    甲方到乙方進行_________職業(yè)技能培訓(xùn),合格后由乙方負責(zé)安置在_________就業(yè),為了共同督促,雙方達成如下協(xié)議:
    1.學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規(guī)和乙方各項規(guī)章制度。
    2.在培訓(xùn)期內(nèi),乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,并統(tǒng)一安排食宿。
    3.在培訓(xùn)期內(nèi),學(xué)員屢犯培訓(xùn)制度、不認真培訓(xùn)、學(xué)習(xí)成績不合格者不予延期培訓(xùn)、不予安置,一切損失由學(xué)員自負。
    4.學(xué)員在培訓(xùn)期內(nèi),應(yīng)注意人身安全。學(xué)員在教室培訓(xùn)上課時間,安全由乙方負責(zé),其它時間及地點的安全由學(xué)員自負。
    5.培訓(xùn)合格后,乙方根據(jù)學(xué)員的自身情況和成績將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_________年。如在_________年內(nèi)出現(xiàn)工作變動,除本人違反單位勞動紀律或國家法規(guī)而被用人單位開除辭退外,乙方仍負責(zé)重新安置。若乙方_________年之內(nèi)未能給其提供就業(yè)機會,學(xué)員有權(quán)申請退還相應(yīng)學(xué)費。
    6.學(xué)員如在培訓(xùn)期結(jié)束后,在認真學(xué)習(xí)的情況下成績?nèi)圆缓细裾撸裳悠诿赓M培訓(xùn),延期就業(yè)安置。
    7.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期_________年,協(xié)議之中未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本協(xié)議相抵觸。
    甲方:_________乙方:_________
    經(jīng)辦人:_________經(jīng)辦人:_________
    聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇四
    甲方:_________
    乙方:________(學(xué)員)
    為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
    一、甲方職責(zé)
    1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。
    2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
    3.制定完善的
    規(guī)章制度
    ,嚴格管理學(xué)生。
    4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
    5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
    6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
    二、乙方職責(zé)
    1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取
    通知書
    繳費注冊。
    2.交費入學(xué)后不退費。
    3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
    4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
    5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
    三、違約責(zé)任
    1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
    2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
    甲方(蓋章):_________乙方(學(xué)生)(簽字):_________
    法定代理人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇五
    乙方:_________(學(xué)員)
    為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置,更好地組織和實施教學(xué),履行各自的職責(zé),保障雙方權(quán)益,依據(jù)平等自愿的原則,雙方簽訂如下協(xié)議:
    一、甲方職責(zé)
    1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)進行收費。
    2.提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境,并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實習(xí)。
    3.制定完善的規(guī)章制度,嚴格管理學(xué)生。
    4.提供必要的生活設(shè)施和活動場所。
    5.學(xué)習(xí)結(jié)束,經(jīng)考核合格者,為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
    6.全面負責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作,并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
    二、乙方職責(zé)
    1.了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后,憑入學(xué)錄取通知書繳費注冊。
    2.交費入學(xué)后不退費。
    3.要具備良好的思想品德,嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,特別是不得私自外出、外宿。
    4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式,學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
    5.離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
    三、違約責(zé)任
    1.甲方違約,經(jīng)協(xié)商無效,乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
    2.乙方違約,經(jīng)甲方教育無效,將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分,且費用一律不退;若屬違法行為,則提交司法機關(guān)處理。
    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字后即行生效。
    甲方(蓋章):_________
    乙方(學(xué)生)(簽字):_________
    法定代理人(簽字):_________
    _________年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇六
    甲方(勞動保障部門):
    乙方(定點企業(yè)):
    為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔xx〕 號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
    1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);
    2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;
    3、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;
    4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
    1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    2、嚴格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
    3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。
    4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。
    甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
    代表人(簽名): 負責(zé)人(簽名):
    年 月 日 年 月 日,
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇七
    甲方(勞動保障部門):
    乙方(定點企業(yè)):
    為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(珠勞社〔20__〕號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
    一、甲方權(quán)利和義務(wù)
    1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);
    2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;
    3、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;
    4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
    二、乙方權(quán)利和義務(wù)
    1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
    2、嚴格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
    3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于90%。
    4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。
    三、本
    協(xié)議書
    一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至______年____月____日止。
    甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
    代表人(簽名): 負責(zé)人(簽名):
    ______年____月____日 ______年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇八
    用人單位:________________
    培養(yǎng)單位:________________
    簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
    雙方協(xié)議的主要條款
    通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
    聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
    檔案:_________________
    詳細地址:_____________
    民族:_________________ 出生年月:______________
    政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
    學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
    生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
    聯(lián)系方式:_____________
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇九
     最簡單的離婚協(xié)議書要如何寫,以下由文書幫小編推薦這編最簡單的離婚協(xié)議書閱讀參考。
     甲方(勞動保障部門):
     乙方(定點企業(yè)):
     為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
    
     1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);
     2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;
     3、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;
     4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
    
     1、按照認定的職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的.職業(yè)技能培訓(xùn)。
     2、嚴格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
     3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于9%。
     4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。
     ,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至年月日止。
     甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
     代表人(簽名):負責(zé)人(簽名):
     年月日年月日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十
     企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位明確勞動關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,
    2016定向就業(yè)協(xié)議書
    的主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書幫小篇推薦培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書參考。
     甲方(勞動保障部門):
     乙方(定點企業(yè)):
     為鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者技能水平,促進技能就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè),根據(jù)《關(guān)于開展認定定點企業(yè)培訓(xùn)就業(yè)基地的通知》(勞社〔〕號)規(guī)定,簽訂本協(xié)議。
    
     1、為乙方提供培訓(xùn)就業(yè)相關(guān)政策咨詢、指導(dǎo)和服務(wù);
     2、對乙方開展培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和檢查;
     3、對乙方承擔(dān)的培訓(xùn)就業(yè)任務(wù)情況進行檢查和驗收;
     4、受理和審核培訓(xùn)就業(yè)補貼的申請并按規(guī)定兌現(xiàn)。
    
     1、按照認定的'職業(yè)(工種)及等級范圍開展企業(yè)內(nèi)部員工的職業(yè)技能培訓(xùn)。
     2、嚴格按照規(guī)定的教學(xué)計劃、大綱和課時要求開展教學(xué)工作,確保培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
     3、開展政府補貼的培訓(xùn)項目,開班前必須按有關(guān)規(guī)定辦理開班報備手續(xù);培訓(xùn)結(jié)束后,必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的技能鑒定考核,學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的比率不低于9%。
     4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳,及時將學(xué)員信息錄入珠海市勞動保障網(wǎng),并按甲方要求填報培訓(xùn)就業(yè)工作有關(guān)報表。
     ,甲乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期至年月日止。
     甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)
     代表人(簽名):負責(zé)人(簽名):
     年月日年月日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十一
    靈活就業(yè)合同書甲方(用人單位): 乙方(姓名):根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
    一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限,期限為年個月,自 年月日起至 年
    月日止。其中試用期為 個月,自年月日起至年月日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的,本合同自動中止,勞動關(guān)系自動解除。
    二、工作時間和休息休假
    1、乙方崗位實行工時制度(a、標(biāo)準(zhǔn)工時制b、不定時制 c、綜合計算工時制)。乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和甲方的規(guī)定要求,按時完成工作任務(wù)。
    2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
    三、勞動報酬
    1、甲方以貨幣形式于下月 日前支付乙方當(dāng)月勞動報酬,如遇節(jié)假日或休息日,則提前在最近的工作日支付。
    2、月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元(大寫: 元人民幣)。
    四、社會保險
    甲方按國家有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
    五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的,甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù),保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
    六、靈活就業(yè)合同的解除和終止
    1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
    2、出現(xiàn)以下情形,甲方可以解除本合同:
    (1)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
    (2)乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職, 造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。
    (3)乙方擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
    (4)甲方定期或不定期對乙方進行考核,考核不合格的。
    3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的,應(yīng)提前一個月告知對方。
    七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責(zé)任
    1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以賠償。
    2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同,乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。
    八、勞動爭議的處理
    因履行本合同雙方發(fā)生爭議,可先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可申請勞動仲裁;對裁決不服的,可到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    九、雙方約定的其他事項
    1、勞動紀律:乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從甲方管理。
    2、培 訓(xùn):甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學(xué)習(xí)、崗前培訓(xùn)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    3、考 核:甲方對乙方要進行定期或不定期的考核,乙方應(yīng)接受甲方的考核。
    4、其它事項 。
    十、本合同未盡事宜,凡屬國家、省有規(guī)定的,均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家、省沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。 甲方(單位)蓋章:法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人: 乙方(簽名蓋章):
    (簽章): 年月年月 簽訂日期: 日簽訂日期: 日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十二
    用人單位:
    用人單位名稱:
    主管部分:
    通訊地址:
    郵政編碼:
    聯(lián)系人及電話:
    單位性質(zhì):
    檔案接收:
    單位名稱:
    郵政編碼:
    具體地址:
    畢業(yè)生:
    姓名:
    性別:
    民族:
    出生年月:
    學(xué)院:
    專業(yè):
    政治面貌:
    學(xué)位種別:
    學(xué)歷:
    培養(yǎng)方式:
    生源地:
    婚姻狀況:
    聯(lián)系方式:
    雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:
    第一條 畢業(yè)生工作的地點:
    第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:
    第三條 畢業(yè)生戶口遷進地地址:
    用人單位每月支付的勞動報酬是:
    畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:
    畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。
    本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準(zhǔn)后成立
    雙方約定按下列步驟解決爭議:
    一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。
    二、協(xié)商不能達成一致意見,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部分申請調(diào)解。
    三、調(diào)解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。
    一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
    第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,被了解方應(yīng)當(dāng)如實先容自己的情況,不得弄虛作假,畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書樣本范文。
    雙方協(xié)議的主要條款
    第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。
    第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守同等、自愿、老實信用的原則。
    第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及正當(dāng)權(quán)益。
    第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如:用人單位進人需要經(jīng)人事主管部分核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。
    第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
    第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
    其他約定:
    畢業(yè)生意見:
    用人單位意見:
    簽字:
    簽字:
    年 月 日
    年 月 日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十三
    甲方:
    乙方:
    為使人事人才工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),不斷推進人事代理的社會化服務(wù),根據(jù)國家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,簽訂人事代理協(xié)議,雙方的權(quán)利和義務(wù)都明確規(guī)定如下:
    甲方承擔(dān)的義務(wù)
    4、轉(zhuǎn)正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿辦理轉(zhuǎn)正定級;
    6、社會保險代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
    7、外地人才引進:為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術(shù)人才的調(diào)動落戶手續(xù);
    8、政策咨詢服務(wù):為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務(wù);
    9、其他可以協(xié)商的人事代理事宜。
    甲方享有下列權(quán)利
    10、甲方有權(quán)拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
    11、乙方不按時交納管理費,甲方有權(quán)終止服務(wù);
    12、受聘人員解除合同,乙方應(yīng)在壹個月內(nèi)通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
    乙方承擔(dān)下列義務(wù)
    14. 乙方應(yīng)積極配合甲方的工作,申請有關(guān)服務(wù)時,應(yīng)出示公函以及證明材料;
    17. 乙方應(yīng)向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,協(xié)議期內(nèi)如檔案及人事關(guān)系調(diào)出,費用不予退還。
    乙方享有的權(quán)利
    18. 乙方有權(quán)向甲方咨詢?nèi)耸抡呒跋嚓P(guān)法規(guī);
    19. 乙方有權(quán)向甲方申請本協(xié)議中甲方所提供的服務(wù)內(nèi)容。
    20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
    21.本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決,國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國家法律法規(guī)。協(xié)議執(zhí)行過程中,有關(guān)的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協(xié)議的內(nèi)容。
    22.本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    ______年______月____日______年______月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十四
    甲方:x(見習(xí)單位)
    乙方:x(見習(xí)人員)
    為明確見習(xí)青年、見習(xí)基地的權(quán)利與義務(wù),本著平等自愿的原則,甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、見習(xí)期限及工作安排
    1、乙方自x年x月x日至x年x月x日到甲方指定崗位見習(xí)。
    2、甲方根據(jù)本單位具體情況,安排乙方見習(xí)活動,幫助乙方學(xué)習(xí)務(wù)工技能,增強和提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
    二、見習(xí)崗位
    3、甲方安排乙方到甲方x部門,從事x工作。見習(xí)期間,甲方可以根據(jù)需要和乙方的具體情況對乙方見習(xí)崗位進行調(diào)整。
    三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
    4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險,保額為x元;每月x日前向乙方提供x元的基本生活補助;有條件的單位為乙方見習(xí)期間的食宿提供便利;尊重乙方休息權(quán);提供基本的勞動條件和勞動保護用品,保障乙方在見習(xí)崗位的安全;見習(xí)結(jié)束時對乙方進行考核鑒定,出具見習(xí)證明。
    5、乙方須按照甲方的要求提供個人材料,并保證材料的真實性;在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)按照甲方安排的內(nèi)容參加見習(xí),按時完成見習(xí)期間甲方交付的任務(wù)和工作;遵守甲方的各項規(guī)章制度,嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
    四、違約責(zé)任
    6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規(guī)定的各自應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù),即為違約,守約方有權(quán)終止本協(xié)議。
    7、甲方未能及時足額為乙方辦理人身意外傷害保險,致使乙方受損的,應(yīng)予賠償;
    8、乙方違反甲方管理制度(包括保密制度),甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予教育或終止見習(xí)。乙方因此給甲方造成損失的,甲方可要求乙方賠償。
    9、甲方未能按時足額向乙方支付基本生活補助,乙方有權(quán)追償。
    五、爭議解決途徑
    10、甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議,應(yīng)先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可以向相應(yīng)的組織提出調(diào)解,調(diào)解不成時,任何一方均可提請有管轄權(quán)的人民法院裁決。
    六、其他規(guī)定
    11、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
    12、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份為憑,另一份交乙方組織單位存查,經(jīng)甲方授權(quán)代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
    甲方(蓋章):x乙方(簽名):
    授權(quán)代表(簽字)
    x年x月x日x年x月x日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十五
    按:當(dāng)畢業(yè)生憑用人單位“接收函”或“推薦表回執(zhí)”到就業(yè)中心領(lǐng)取“三方就業(yè)協(xié)議書”時,須要對協(xié)議書的各項內(nèi)容進行認真填寫。研究生要填《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》,本科生要填《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》?,F(xiàn)將如何填寫其中的一些欄目說明如下:
    一、研究生即《全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》
    健康狀況填“健康”或“良好”
    畢業(yè)時間1月份畢業(yè)者填4月;7月份畢業(yè)者填7月。
    專業(yè)一定要與“推薦表”上所填寫專業(yè)名稱一致,即畢業(yè)證書、學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。
    學(xué)位類別博士或碩士。
    學(xué)制與“推薦表”上所填寫時間要一致。
    生源地區(qū)填戶口遷入學(xué)校前的戶口所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
    培養(yǎng)方式一律填寫“統(tǒng)分”(其他情況沒三方協(xié)議)
    結(jié)業(yè)方式一律填寫“畢業(yè)”(注:已經(jīng)學(xué)校教務(wù)部門認定為“結(jié)業(yè)”或“肄業(yè)”的學(xué)生,按實際情況填寫。)就業(yè)協(xié)議書家庭所在地如未婚,按“生源地區(qū)”一欄填寫;如已婚其配偶又是非在校生戶籍,按配偶的戶口所在地填寫。
    用人單位(乙方)這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學(xué)們不要隨意填寫。
    甲方畢業(yè)研究生簽字請畢業(yè)生把自己的名字簽好,并寫明日期。
    備注在協(xié)議書的最下面。如甲乙雙方有其他未盡事宜,即一些特殊要求或承諾,并希望通過文字的形式來明確,可以在此欄中注明。這里,要提醒同學(xué)們注意的是:落筆要慎重。
    二、本科生即《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
    健康狀況填“健康”或“良好”
    畢業(yè)時間7月
    專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
    學(xué)位類別本科
    學(xué)制四年(注:醫(yī)學(xué)或建筑學(xué)專業(yè)五年)
    生源地區(qū)填戶口遷入xx大學(xué)前的戶籍所在地省、自治區(qū)、直轄市一級即可。
    家庭所在地指父母現(xiàn)在的戶籍地址。
    應(yīng)聘意見把用人單位全稱填寫上并簽上自己的名字,寫上年月日。
    用人單位情況及意見這一欄是由畢業(yè)生交用人單位填寫的,請同學(xué)們不要隨意填寫。
    學(xué)校意見“院(系、所)意見”一欄為空,不用交系里填寫意見或蓋章;直接到學(xué)校就業(yè)中心蓋章即可。
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十六
    按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關(guān)要求,為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
    1、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。
    2、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位同意。
    3、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習(xí)成績?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,本協(xié)議無效。
    4、學(xué)校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案,報省教育廳批準(zhǔn),學(xué)校負責(zé)辦理就業(yè)手續(xù)。
    5、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù),本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
    6、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定,應(yīng)在備注欄注明,并視為本協(xié)議書的一部分。
    7、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意違約,由違約方承擔(dān)違約責(zé)任,并在備注欄注明。
    8、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份,復(fù)印無效。
    1、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的,需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(非師范經(jīng)市人事局、師范經(jīng)市教育局)蓋章同意;到縣及縣以下單位就業(yè)的,只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。
    2、到河南省直、部屬單位就業(yè)的,需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門;在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù)。
    3、在省外落實接收單位的,按有關(guān)?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到市(地)以下單位就業(yè)的,經(jīng)市(地)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意;到省轄市單位就業(yè)的,需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意。
    4、到在京中央單位的,需經(jīng)國家人事部門同意。
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十七
    甲方:
    乙方:
    日期:______年____月____日
    人才培養(yǎng)推薦就業(yè)
    合作協(xié)議
    甲方:
    地址:
    郵編:
    電話:
    傳真:
    聯(lián)系人:e-mail:
    乙方:深洲職業(yè)培訓(xùn)中心
    地址:深圳市南山區(qū)南山大道1175號新綠島大廈
    郵編:518000
    聯(lián)系人:趙主任
    一、合同期限
    1、 本合同自雙方簽字之日生效。
    2、 本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
    二 、附件
    本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份,具同等效力。
    三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
    (一) 甲方的權(quán)利
    1、 詳細真實地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料,保證具備中華人民共和
    國內(nèi)真實合法的法律地位。
    2、 有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學(xué)生的能力。
    3、 有權(quán)決定是否錄用候選人。
    4、 有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求,對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導(dǎo)。
    (二) 乙方的義務(wù)
    1、 乙方應(yīng)向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
    2、 乙方在與甲方達成共識后,要根據(jù)甲方的人才技能需求,對學(xué)生進行系統(tǒng)、深入的培訓(xùn),從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上,通過大量訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,具備實際工作經(jīng)驗,達到獨立上崗標(biāo)準(zhǔn)。
    3、 乙方在推薦的人才于甲方工作期間,對推薦的人才進行跟蹤指導(dǎo),協(xié)助甲方進一
    步確保推薦人才的穩(wěn)定性,降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
    4、 乙方在所推薦人員被甲方聘用后,不能再向其他單位推薦。
    四、其他說明
    1、 乙方向甲方輸送專業(yè)人員,不要求甲方承擔(dān)任何培養(yǎng)費用。
    2、 乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。
    甲方:
    代表人:
    蓋章:
    ______年____月_____日
    乙方:
    代表人:
    蓋章:
    ______年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十八
    專業(yè)名稱:_________
    學(xué)歷:_________
    家庭地址:_________
    手機聯(lián)系電話:__________________
    甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達成如下協(xié)議:
    一、甲方愿意錄(聘)用乙方。
    二、乙方同意到甲方工作。
    三、甲方負責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),乙方予以積極配合。
    四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
    五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無)。
    六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
    七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
    八、符合下列情況之一,經(jīng)書面告知對方后,本協(xié)議解除。
    1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)。
    2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目。
    3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格。
    4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng)。
    5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況。
    九、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責(zé)任,并要求其賠償相關(guān)損失。
    十、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
    十一、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
    十二、本協(xié)議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定。
    十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金________人民幣給甲方。
    十四、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
    甲方乙方(簽名):_________
    負責(zé)人:________年____月____日
    公章:_________年____月____日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇十九
    乙方: __________
    經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責(zé)。
    2、甲方根據(jù)需要應(yīng)對乙方進行相關(guān)的培訓(xùn),如乙方培訓(xùn)不合格,甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。
    3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,同時結(jié)合公司的實際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利保障,如辦理社會保險。
    4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。
    二、乙方的權(quán)利與義務(wù)
    1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書,和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。
    2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。
    3、如甲方違約,乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。
    4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
    三、協(xié)議效力
    1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
    2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
    3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。
    四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.
    日期:___年___月___日_____ 日期:___年___月___日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇二十
    曱方:乙方:
    為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
    一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責(zé)乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
    二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
    三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
    四、甲方可以履行的責(zé)任有:
    1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
    2 甲方負責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
    3 醫(yī)院設(shè)立的下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護士的機會。
    六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
    七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
    八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
    九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
    十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    年 月 日
    培訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書篇二十一
    甲方:
    乙方:
    為使雙方利益得到保障,經(jīng)雙方協(xié)商,特擬以下協(xié)議:
    一、由于乙方自身無護士證、大專畢業(yè)證情況下,自愿選擇甲方為其推薦的醫(yī)院就職,甲方只負責(zé)乙方進入該醫(yī)院工作,進入該醫(yī)院工作后,乙方所有的個人所有行為均與甲方無關(guān)。
    二、根據(jù)醫(yī)院規(guī)定:乙方必須在醫(yī)院工作半年以上,若半年以內(nèi)曠工三天以上,均視為自動離職處理,自動離職期間,醫(yī)院有權(quán)利不發(fā)放乙方的工資。
    三、由于醫(yī)院規(guī)模大,醫(yī)院設(shè)立下屬公司為其管理后勤工作,乙方在未轉(zhuǎn)正之前,吃住等一系列均由醫(yī)院的下屬公司管理,乙方通過考試成功轉(zhuǎn)正后,其一切均由醫(yī)院管理。
    四、甲方可以履行的責(zé)任有:
    1甲方參與乙方和醫(yī)院的協(xié)調(diào)工作。
    2甲方負責(zé)乙方報名時所指定的醫(yī)院工作
    3醫(yī)院設(shè)立的`下屬公司可為乙方購買社保,住房公積金等一系列福利,并保證在乙方有護士證、大專畢業(yè)證期間,每年均有若干名額推薦到醫(yī)院當(dāng)正式護士的機會。
    六、乙方在不違法亂紀的情況下,甲方為乙方跟蹤服務(wù)壹年。
    七、乙方需向甲方繳納就業(yè)管理費100元(大概2天的工資)。管理費從甲方面試乙方合格簽完協(xié)議后即交于甲方。
    八、乙方若要離開所進入的醫(yī)院或門診時需事先通知甲方,以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫(yī)院就職,但是機會只有一次。
    九、乙方就業(yè)過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。
    十、乙方必須遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,必須遵守國家的法紀法規(guī),如有違反,違約責(zé)任自負。
    甲方簽名:
    乙方簽名:
    年月日