通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，進而做出相應(yīng)的改進和調(diào)整。寫總結(jié)時，要結(jié)合實際情況，避免空泛的陳述。接下來是一些寫作總結(jié)的范文，希望對大家有所幫助。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇一
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：165cmkg
婚姻狀況：已婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：會計、財務(wù)分析
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市新力科技發(fā)展有限公司(總公司)，廣州美科達計算機系統(tǒng)工程有限公司(分公司)
起止年月：-02～-02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
5、監(jiān)督、協(xié)助進出口退稅業(yè)務(wù)，如：審核原始憑證是否與出口退稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;
6、負(fù)責(zé)年度的審計工作，如：填寫稅局、財局規(guī)定的匯算清繳報告并提交;
7、每月整理會計憑證、數(shù)據(jù)匯總整理、發(fā)票數(shù)量的核實及其開具等
離職原因：
公司名稱：廣州市晶銀豐實業(yè)限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
1)每月編制會計憑證;(包括：原始憑證按有關(guān)規(guī)定處理、會計憑證封面的填寫、釘會計憑證)
2)編制試算平衡表和銀行余額調(diào)節(jié)表;
4)及時處理國稅、地稅有關(guān)表格的'填寫(如：印花稅費用、個人所得稅等有關(guān)表格);
5)抄寫帳本：總帳、明細(xì)分類帳、進銷存帳、銀行帳、現(xiàn)金日記帳、十三欄明細(xì)帳
6)開出口商品發(fā)票、掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的工作;
7)有關(guān)出口退稅稅務(wù)方面的工作：1)報關(guān)單、核銷單、發(fā)票等資料錄入;
2)疑點表、明細(xì)表等打印及整理;
3)申報資料報送(預(yù)審、正審);
8)年度資格年審;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
2、熟練運用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設(shè)備;
3、精通計算機日常維護技巧;
詳細(xì)個人自傳
本人從事財務(wù)工作將近5年，其中有1年的管理經(jīng)驗，有4年的內(nèi)、外資全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗。能夠精確核算收入、成本、利潤。熟悉國家財稅政策，特別是進出口、醫(yī)療、it、旅游等行業(yè)的稅務(wù)政策及稅務(wù)工作都非常熟悉。
本人具有一定的獨立能力，基礎(chǔ)知識扎實，有較強的管理、協(xié)助、監(jiān)督能力。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇二
1、自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
2、有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。
3、我喜歡和人交往，尊重別人。
4、在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
7、勤奮上進好學(xué)，工作細(xì)心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責(zé)任心；
8、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；
9、喜好書法并有一定的書寫能力。
10、我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執(zhí)著。
11、不怕吃苦、不怕累、不怕臟。
12、做每件事情都有計劃，善于做筆記（我非常喜歡“pdca”、“輕重緩急”）。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇三
高質(zhì)量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好，則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質(zhì)量的`因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上，二來是個人簡歷設(shè)計方面，此外，個人簡歷總所體現(xiàn)的個人優(yōu)勢也是其中之一。
1，教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷可以說個人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個人的優(yōu)勢，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
2，個人成就
很多企業(yè)在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現(xiàn)出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文，或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
3，知識技能
知識技能也是重要的優(yōu)勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大。
4、職業(yè)技能
職業(yè)技能也算是技能的一部分，不過更有針對性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢，不過其優(yōu)勢作用更大。
個人簡歷中有哪些軟技能可以寫在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能范圍兩種，一種是想英語水平、計算機能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現(xiàn)個人的'技能則就是一份有內(nèi)涵的個人簡歷，而內(nèi)涵鑄就價值，也是職場的風(fēng)向標(biāo)之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現(xiàn)很重要。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇四
中學(xué)擔(dān)任各類班干職務(wù)還有足球隊長，成績優(yōu)秀，多次得到學(xué)?！叭脤W(xué)生”的肯定。
大學(xué)一年級擔(dān)任班長一職，工作出色，曾組織各類大大小小班級集體活動，反響良好。
此外，在校期間也多次做過各類兼職（如市場推廣員，康師傅銷售員，諾基亞銷售等）
本人喜歡體育運動，偏好打籃球和踢足球。
休閑時愛上網(wǎng)查看各類信息和聽音樂，偶爾玩網(wǎng)游。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇五
個人簡歷
關(guān)鍵性優(yōu)勢，正所謂對癥下藥才能夠獲得立即見效的結(jié)果，那么如何才能打造出一份針對性強的
簡歷
?這需要我們做好兩個方面的工作，如此可以在最短的時間里吸引住招聘者。下面就看看這兩大工作到底如何達到這種針對性的作用。
第一大工作，就是使用布局方面的技巧達到這個效果，將關(guān)鍵性的內(nèi)容布置在顯眼的地方。首先，看看工作和學(xué)習(xí)哪個屬于你的優(yōu)勢，哪個優(yōu)勢大就將哪個放在前面，這樣可以讓個人簡歷迅速見效。當(dāng)然布置這兩項內(nèi)容主要針對自己的身份，大學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為先而社會求職者應(yīng)該以工作為先，除非你的工作或者學(xué)習(xí)優(yōu)勢相當(dāng)明顯，此時是可以以這個明顯的優(yōu)勢為先的;其次，把重點內(nèi)容放在開頭是最聰明的做法，重點內(nèi)容直接針對關(guān)鍵點，布局在開頭能夠起到更好的`作用，讓這個優(yōu)勢被企業(yè)立刻見到。本文信息來源于
大學(xué)生校園網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
第二大工作，做
簡歷
需要做到既針對自己又針對企業(yè)進行分析，先要對工作進行分析，因為工作是核心，看看工作需要什么我們就提供針對工作的內(nèi)容，至于工作不需要的東西就不用提了。這就叫做針對性，企業(yè)審核簡歷是看看你是否符合工作的需求，不是工作是不是符合你的需求，如果你的簡歷根本沒有針對工作做，這個后果會是什么樣的?而后才能分析自己，分析自己的目的在于從自己身上找到滿足工作要求的東西，再將相應(yīng)的東西撮合起來，就可以做出一份針對性相當(dāng)強的簡歷，我們還得注意剔除針對性不強的東西才能加強這種針對性強的效果。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇六
我們要記住一個事物有其好的一面也有其差的一面，其實為什么有時候我們說某個事物好或者壞了?那是因為這個事物展現(xiàn)出來某個方面的東西使其具有濃厚的該種色彩，從而給人們建立了一個鮮明的表面形象。這好比一個男人一樣經(jīng)常在外面表現(xiàn)出色色的一面，那人家肯定認(rèn)為他很花心，而一個男人如果很少談?wù)摯朔矫娴臇|西那么就會被人認(rèn)為還挺老實的。但是實際上他們都挺色的只不過一個外露一個內(nèi)藏而已。這個道理就是告訴大學(xué)生你們有優(yōu)點也有缺點，重要的是你能不能把自己的優(yōu)點找出來，并且將其進行突出，這才是最關(guān)鍵的一點。
大學(xué)生個人簡歷應(yīng)該展現(xiàn)兩大優(yōu)勢：第一，就是思維的豐富性，因為他們沒有受到任何束縛所以思維方面存在的阻礙比較少，有利于創(chuàng)造新的事物或者新的主意;第二，大學(xué)生熱情度非常高，而且因為剛出社會沒有家庭的束縛也沒有婚姻等方面的拖累，所以他們在工作當(dāng)中能夠做到敢打敢拼，發(fā)揮出更多的熱情并且擁有更積極的行動。
此外，大學(xué)生個人簡歷還應(yīng)該避免發(fā)送垃圾簡歷，理由如下：
要懂得企業(yè)之間的聯(lián)系性而不能將企業(yè)都看成毫無聯(lián)系的個體，雖然他們是敵人但是有時也是朋友的，就說說有些企業(yè)需要什么人才時也會從其他企業(yè)引入相應(yīng)的人，以此達到迅速填補實力的目標(biāo)。那么什么樣的簡歷被評為垃圾級別?第一，就是亂寫的簡歷導(dǎo)致很多地方出現(xiàn)空白或者文不對題的內(nèi)容;第二，簡歷內(nèi)容和工作學(xué)習(xí)沒有任何關(guān)系，都屬于垃圾的范疇。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇七
個人最大優(yōu)勢：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我的個人優(yōu)勢包括四大方面，下面逐一為您呈現(xiàn)：
1、學(xué)習(xí)能力強大，專業(yè)知識過硬。本人曾多次獲得各類專業(yè)獎學(xué)金，包括國家勵志獎學(xué)金、省優(yōu)秀大學(xué)生獎學(xué)金等；最近被學(xué)院提名參評國家勵志獎學(xué)金。
2、踏實肯干，不畏艱難，能吃苦能抗壓。在暑假期間，我在廣州、深圳等地擺攤做小販子，多次經(jīng)歷過城管的追趕；公交車司機排斥；地鐵乘務(wù)人員驅(qū)趕；讓我深刻理解并領(lǐng)悟生活二字不易；學(xué)會了與不同人群交流，并取得他人信賴；在此期間，我可以快速賺到高額生活費，并且在期間身份轉(zhuǎn)變讓我清楚認(rèn)識到：身份就是一張白紙，取勝與否在于心態(tài)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于團隊合作。大學(xué)四年的工作經(jīng)歷能夠證明我這一點，尤其是學(xué)生會和社團的工作經(jīng)歷，我善于聽取他人意見，并有自己的主觀判斷，具有與團結(jié)合作協(xié)調(diào)能力。
4、堅持不懈、自立自強。-的每年暑假在廣州中大布匹市場做布料推銷，與不同的打交道，鍛煉了自己的膽量，學(xué)會了一定的銷售技巧并分辨不同布料的能力。我的人生信念：方向比努力更重要！辦法永遠(yuǎn)比困難多！路是走出來的，沒有克服不了的困難。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇八
1. 用google搜索簡歷，我們得到的是......
如果我們用google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實都是不好的。我為什么要說這個呢?其實這個東西可以從側(cè)面說明我們在國內(nèi)，受到關(guān)于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因為簡歷這個東西本來英美資本主義他們發(fā)展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認(rèn)識。所以國內(nèi)如果還是處于剛才提到的那樣的水*的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
2. 我們收到的問題
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，lol等級等等。當(dāng)然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學(xué)校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團經(jīng)歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
3. 理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感
我們把簡歷發(fā)到公司后，可能這個簡歷精雕細(xì)琢，改了無數(shù)遍，我們希望hr收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。一般來說，hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了?；蚴侨绻@個人好像還可以，他也會擔(dān)心：如果我讓這個人過了，老板會不會質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實會遇到很多波折。其實簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷，盡快地體現(xiàn)出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設(shè)計簡歷里面一個很重要的目的。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇九
如果在求職這份工作之前，你還曾在世界500強企業(yè)、外企、上市公司、央企等一些知名企業(yè)任職過，那么一定要寫在簡歷上。
眾所周知，越是知名企業(yè)錄用門檻越高，有些崗位說是千軍萬馬過獨木橋也不過分，最終能脫穎而出順利被錄取的人，說明各方面能力應(yīng)該不會差。另外，知名企業(yè)有健全且完善的管理和發(fā)展體系，各部門各崗位有明確的流程和規(guī)范操作，從知名企業(yè)出來的員工，工作能力和水平都不會低，一些理念說不定還可以借鑒。
不過，這么好的工作為什么不繼續(xù)做下去？hr一定會產(chǎn)生這個疑問。所以在簡歷上，離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁，有理有據(jù)地闡明自己的正當(dāng)理由即可。
項目經(jīng)驗可視化，突出學(xué)習(xí)能力
工作經(jīng)驗可以從工作閱歷、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)技能、工作涉及面等方面去寫，hr會從你的過往經(jīng)歷判斷你的能力，有過重大項目經(jīng)驗的人，對新工作上手快，處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業(yè)都喜歡錄用有過相似項目經(jīng)驗的人，因為這樣可以節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本，而且求職者可以根據(jù)以往工作經(jīng)驗，為企業(yè)解決某些問題或彌補漏洞。
綜上所述，簡歷個人優(yōu)勢怎么寫？能注意的點還是很多的，比如你的學(xué)歷、大公司從業(yè)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等等，前提是要梳理清楚自己的優(yōu)勢點，哪些是重點突出的，哪些又需要一筆帶過，然后由點及面鋪開去寫，就能寫出一份凸顯個人優(yōu)勢的優(yōu)質(zhì)簡歷，打造求職路上第一塊黃金敲門磚！
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十
個人簡歷想要獲得招聘人員的認(rèn)可就需要注重制作細(xì)節(jié)，求職者要知道制作完美個人簡歷有講究首要任務(wù)是選擇簡歷模板，其次是注重簡歷內(nèi)容的編寫手法與細(xì)節(jié)問題。個人簡歷看似簡單，實際上制作起來困難重重，想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機會就必須要掌握制作手法，只有這樣才能夠打造出一份萬無一失的個人簡歷，從而獲得面試機會。
第一點：制作個人簡歷的時候需要控制篇幅長短
很多求職者都是第一次制作個人簡歷，有些求職者編寫個人簡歷的時候認(rèn)為只有將自己全面展現(xiàn)給招聘人員，認(rèn)為只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。事實上并非如此，個人簡歷突出的是簡字，過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去閱讀的'興趣，因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，只有這樣才能夠提升個人簡歷的通過率，從而獲得面試機會。
第二點：編寫個人簡歷的時候需要需要突出優(yōu)勢
在編寫個人簡歷的時候，除了需要控制篇幅長短還需要突出自身優(yōu)勢。雖然說每個人的求職優(yōu)勢都不同，但是用人單位所需求的人才也有偏差，因此一定要在個人簡歷中著重凸顯自身優(yōu)勢，才能夠憑借個人簡歷吸引招聘人員的目光。不管是工作經(jīng)驗還是學(xué)業(yè)成就都能夠作為個人簡歷的重點編寫，這樣的編寫方式才能夠成功吸引招聘人員的目光，從而獲得面試機會。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十一
本人性格開朗，對待事情有較強的積極性和責(zé)任性，在工作上多次受到上級管理人員的認(rèn)可，當(dāng)然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談!
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
我是個樂觀積極向上的女孩，喜歡去挑戰(zhàn)一些自己從沒做過的事情，愿意與人合作，有著比較強烈的集體榮譽感。平時喜歡上網(wǎng)看電影，或是偶爾搜集一些有趣的趣聞，沒什么特別的興趣，喜歡參加集體活動，很喜歡排球和乒乓球，還有喜歡聽音樂跳舞。我從事了將近一年的酒店行業(yè)，比較清楚整個酒店運營，特別是酒店市場營銷方面。通過與客戶的不斷接觸，了解客戶的喜好與品位，滿足客戶要求，提供細(xì)致化的服務(wù)，從而贏得客戶的信賴。這是我從事一年酒店以來得出的結(jié)論，雖然經(jīng)驗還不算豐富，但是與客戶的互動中學(xué)會了很多，并且希望繼續(xù)從事這個行業(yè)。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十二
工作時間空檔期沒有超過三個月，那么根本就沒有必要去弄虛造假的，這是好不必要的行為，以免給自己招致一些意外的麻煩而導(dǎo)致失去了這份工作。如果工作時間空檔期超過了三個月怎么辦?如果在三個月的基礎(chǔ)之上還多出了一兩個月，那么我們可以采取兩頭互補的方式，不過不要動你最近的工作，因為招聘者可能要你出示最近的解聘書，那么我們就把之前的幾個工作每個騰出一個月左右的.時間，如此顯得非常隱蔽。
但是空檔期達到了半年及以上，此時又該怎么辦?那么我們還是在簡歷當(dāng)中如實填寫，或者盡量把某幾個工作的時間延長一些，如此讓空擋時間也縮小一些，顯得不會那么難看。
最后一招，空檔期超過了一年及以上，干脆找個熟人看看能不能讓對方公司給你做個證明，到時候招聘者核查的時候，對方公司則承認(rèn)你在他們公司工作過。其實也不用這么麻煩，你還可以找個有固定電話的商店，或者個人維修店的老板，商量好再把這些個體店以公司名字寫到簡歷當(dāng)中。
下面是小編和大家分享的成本分析個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊，請訪問(/jianli)。
性別： 男
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 安徽-六安 年齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員
尋求職位： 會計、 pmc、 人事
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 會計 崗位類別： 會計
工作描述： 1.每月對應(yīng)付帳款進行核算，編制記帳憑證;
2.每月進行工資資料審查及核算;
3.按分批法(訂單法)計算產(chǎn)品成本。
離職原因： 尋找更好的發(fā)展
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 物流總監(jiān)
工作描述： 1、參與公司5s的推行以及erp系統(tǒng)的建立與操作。
2、精通倉庫人員管理和物料管理。
3、善于溝通，協(xié)調(diào)好各部門的合作關(guān)系。
離職原因： 結(jié)婚
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 倉管 崗位類別： 物流總監(jiān)
工作描述： 倉庫工作流程：收發(fā)存，做帳.月末盤點做報表.(供應(yīng)商送貨,對采購單,然后對送貨單與送的貨是否相符,通知iqc檢驗,不合格放入不良區(qū).準(zhǔn)備退貨.合格入庫.發(fā)貨時看送貨單的品名規(guī)格進行發(fā)料.對庫存的物料要做好5s管理,目視管理.)
對倉庫收發(fā)進行控制.做到帳/物/卡一致.保存好原始憑證.物料的保存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續(xù)盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 熟練操作office辦公軟件及auto cad.參與公司的erp建立與物料編碼編寫。
技能專長： 本人熟知倉庫流程,會計知識扎實.懂6s，2000版iso9000,文件程序編寫.有一定的管理經(jīng)驗.
言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 財務(wù)及其pmc
其他要求： 包食宿.
自我評價： 本人勤奮好學(xué),接受能力及適應(yīng)能力強.我堅信只有集體事業(yè)的成功才能成就個人的事業(yè)，我相信只要你給我一個平臺，我會做得更出色!謝謝!
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十三
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應(yīng)重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷不寫真實姓名，用“李先生”、“張小姐”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b經(jīng)理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給hr的背景調(diào)查帶來了阻礙，另一方面也表現(xiàn)其嚴(yán)重缺乏誠意。把自己重重包裹起來求職，企業(yè)怎敢大度接納你?所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷 。
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目前所在： 廣東省 年齡： 32
戶口所在： 廣西 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 壯族
身高： 165 cm
體重： 52 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 分析化工，化驗員，生物/制藥/醫(yī)療器械
工作年限： 3 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，深圳
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 技術(shù)員
工作描述： 東華(廣州)油墨公司是一家日資企業(yè),生產(chǎn)有油漆涂料、油性油墨、uv油墨和光油，其中油墨是主要，每天從事日常油漆、油墨測試、配色調(diào)色，所用到的測試儀器有：愛麗色差儀、鉛筆硬度儀、固著干燥儀、朝陽干燥儀、粘力測試機、粘性儀、展色儀、耐摩擦儀、uv固化機等等。本人在該公司近兩年時間里,經(jīng)過自己的努力,在工作上有較好的成績,也得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,主要工作：負(fù)責(zé)每天技術(shù)部工作的完成，負(fù)責(zé)技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)技術(shù)部程序文件的編寫與修改，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作的管理，負(fù)責(zé)接待客戶及客戶投訴的問題解決，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的改良與研發(fā).
因本人有研發(fā)與改良經(jīng)驗，所以對油墨、光油這方面帶有新配方和改良方法。
離職原因：
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 化驗員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)藥水的化驗，標(biāo)準(zhǔn)溶液、化學(xué)試劑的配制,主要用到的儀器有：原子吸收光譜儀(aa-300)，x射線熒光譜儀，氣液色相光譜儀(gc)，自動滴定儀(metrohm),紫外線分光度計(uv2200)，酸度ph計，cvs儀，cod消解儀，各種滴定器等等.還有化學(xué)儀器的保養(yǎng)與維護，化學(xué)實驗報告的負(fù)責(zé)，化學(xué)實驗室資料的管理.
離職原因： 回家考公務(wù)員
畢業(yè)院校： 廣西南寧地區(qū)教育學(xué)院
專 業(yè) 一： 化學(xué) 專 業(yè) 二： 化學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
技能專長
專業(yè)職稱：熟練
語言能力： 普通話熟練, 粵語一般
第一外語： 英語 考獲全國b級
計算機能力： 考獲全國一級
計算機詳細(xì)技能： 熟練應(yīng)用計算機一般辦公軟件(word,excel,outlook express等等)
專業(yè)技能： 考獲國家中級化學(xué)分析工證書
本人工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一顆學(xué)習(xí)向上的心，誠懇耐勞，活潑開朗，有集體團隊合作精神，有良好的溝通能力。
本人有3年化驗工作經(jīng)歷,能夠從事化工、食品、化妝品，制藥、生物技術(shù)、環(huán)保、化學(xué)儀器分析等相關(guān)化學(xué)工作.
本人在中學(xué)時勤奮刻苦，在大學(xué)時努力奮斗。大學(xué)里，熱愛于本專業(yè)，在校期間除了系統(tǒng)的'學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識以外，還大量閱讀了各類書籍，豐富我的課余生活和我的知識，為本專業(yè)的更深入了解和學(xué)習(xí)提供補助。在大學(xué)里主 修 科 目有:無機化學(xué)、有機化學(xué)、分析化學(xué)、無機實驗、有機實驗、分析實驗、教育學(xué)、心理學(xué)、中學(xué)化學(xué)教育法、實用化學(xué)、物理化學(xué)、化學(xué)工藝學(xué)等.通過了本專業(yè)學(xué)習(xí)能使我真正的掌握到了化學(xué)知識,并能夠從事有關(guān)化學(xué)的職業(yè).托爾斯泰說過“人生不是一種享樂，而是一樁沉重的工作”，所以我認(rèn)為無論何時都應(yīng)該把工作放在第一位，這就是我的工作態(tài)度。我知道人非圣賢，但在工作中，我會不斷的提高和完善自己，因為我懷著一顆赤誠之心和對事業(yè)的成就執(zhí)著追求.
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十四
如若是商業(yè)談判，開玩笑確實也有增進氛圍的效果，但求職本身便是只有一次機會，且非常嚴(yán)肅的事情，一旦求職者在其中開玩笑，那么這樣的簡歷在遞交到招聘方面前后，他們便會認(rèn)為這位求職者并不重視這份工作，否則也不會浮夸的開玩笑。任何一種想當(dāng)然的做法都有可能帶來奇效，但相反的是它所具備的弊端。
要知道簡歷能夠發(fā)揮的作用，并非一張白紙而已，在面對不同的個人簡歷時，招聘方都會對這些簡歷打上不同的分?jǐn)?shù)，即便擱置在一旁暫時不去通知求職者，但這些企業(yè)也有可能在接下來的錄用職員環(huán)節(jié)中，將保留下的簡歷拿出來再次篩選。若想使自己的簡歷也能夠被企業(yè)保留，那么我們?nèi)f萬不可在簡歷中隨意的開玩笑，因為這是一種可拉低簡歷印象分的書寫方式，求職者在不了解的情況下，千萬不可如此創(chuàng)作。
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個人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-婁底年齡：39
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)管理師
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求：18000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今7月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)崗位類別：財務(wù)總監(jiān)
3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實整改方案，監(jiān)督員工完成。
5.制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運行。
7.制財務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項財務(wù)收支;
8.健全財務(wù)it管理，指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作，審核erp財務(wù)管理政策;
9.滿足公司擴展需要，積極開展融資、籌資活動;
10.確保公司運作合法，嚴(yán)格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時向董事會提出改進建議，參與集團的運作策劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報表，及時向總公司財務(wù)匯報公司的財務(wù)狀況;
負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實際的差異分析;
2.負(fù)責(zé)公司各項費用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;
5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶erp系統(tǒng)和sap系統(tǒng)各模塊實施與維護;
6.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：會計經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)財務(wù)分析與財務(wù)報告;
2.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項費用控制及制定考核制度;
3.負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)完善公司健全財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6.參與鼎新erp系統(tǒng)各模塊維護;
7.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件
擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理編制各類財務(wù)管理報表;
3.靈活運用企業(yè)的會計政策和稅收政策，進行稅務(wù)規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;
5.參與公司上oracleerp系統(tǒng)實施過程，并任專案組長.
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：公司方面主要負(fù)責(zé)人
項目描述：為了使公司成立時就賬務(wù)清晰,公司決定引進金蝶k3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述：此項目部資金達50萬，從評估到上線時間緊迫，而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對erp系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶k3系統(tǒng)的所有人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個多月便把金蝶k3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯。
技能專長
專業(yè)職稱：會計師
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，并能熟練運用excel、word、powerpoint等office軟件編制各種文件報表，熟練運用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的'計算機網(wǎng)絡(luò)知識與技能.
技能專長：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系統(tǒng).
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：cet-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務(wù)進行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財務(wù)培訓(xùn)。
自身情況
自我評價：會計師職稱，有10多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，主要在大型企業(yè)從事財務(wù)管理職位，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對企業(yè)財務(wù)制度、企業(yè)財務(wù)管理組織機構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的財務(wù)分析、內(nèi)部審計與財務(wù)狀況診斷能力，能夠進行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團公司會計報表等各種專業(yè)報表，充分發(fā)揮財務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗，對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務(wù)結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有很強的團隊合作精神.
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十五
姓名：某某某
性別：男
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1983年9月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：某某學(xué)院
畢業(yè)時間：07月
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)管理
外語水平：英語(cet-6)
電腦水平：熟練
工作年限：3年
求職意向
工作類型：全職
期望職位：財務(wù)主管、財務(wù)分析、成本管理、財務(wù)助理、稅務(wù)主管
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
9月-206月某某學(xué)院財務(wù)管理全日制本科
工作經(jīng)驗
年5月-1月某某集團有限公司
負(fù)責(zé)限公司的資金收付、原始憑證的審核及費用報銷的操作與登記。
203月-年9月某某wdjlw有限公司管理會計
主要負(fù)責(zé)成本的'核算與分析；往來賬核銷；成本費用及往來記賬憑證的編制；周度、月度報表的編制；月度預(yù)算報表的編制。
2007年9月-8月某某紡織有限公司主辦會計
負(fù)責(zé)往來賬核銷與催收；出口退稅核算與申報；資金往來、銷售、成本費用的記賬憑證編制；并與財務(wù)經(jīng)理共同編制月度報表、納稅申報。
208月-8月某某有限公司財務(wù)部副經(jīng)理
負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬款管理；出口退稅配票、核算及申報；輔導(dǎo)出納作好資金收付安排；往來、銷售、成本費用的記賬憑證編制；納稅申報；參與公司的制度管理，并撰寫了《訂單號碼管理辦法》、《員工因公費用報銷指南》、《傭金管理辦法》等管理文件。
自我評價
性格穩(wěn)重，誠實忠厚，團隊意識強，善于分析。專業(yè)知識扎實，熟悉國家財務(wù)及稅務(wù)法規(guī)及政策，能獨立完成由編制憑證、編制報表、納稅申報整個財務(wù)核算流程，具備一定的成本核算、財務(wù)分析及管理能力。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十六
女23歲
學(xué)歷：本科
工作年限：1年以內(nèi)
期望薪資：面議
工作地點：上海-徐匯-不限
求職意向：會計|財務(wù)分析員|編導(dǎo)|證券/投資客戶經(jīng)理/主管|綜合業(yè)務(wù)專員/主管
溝通能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強雷厲風(fēng)行
工作經(jīng)驗
(工作了4個月，做了1份工作)
代理記賬公司
工作時間：2016年12月至2017年4月[4個月]
職位名稱：會計助理
工作內(nèi)容：實習(xí)，負(fù)責(zé)做憑證、記賬、報稅、注冊公司、辦理營業(yè)執(zhí)照等，還負(fù)責(zé)企業(yè)日常項目登記工作。
教育經(jīng)歷
2016年7月畢業(yè)西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院廣播電視編導(dǎo)
2017年12月畢業(yè)華東理工大學(xué)會計
證書獎項
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年10月頒發(fā)機構(gòu)：交通管理中心
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：2015年11月頒發(fā)機構(gòu)：陜西省會計中心
證書名稱：會計上崗證頒發(fā)時間：2017年4月頒發(fā)機構(gòu)：陜西省人力資源保障局
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：2015年6月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十七
個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會。
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姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
企業(yè)會計及財務(wù)分析工作經(jīng)驗。熱愛經(jīng)濟，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進行分析和整理；具有良好的團隊意識和創(chuàng)新意識，適應(yīng)能力強易于融入新環(huán)境；溝通能力強；可積極主動并獨立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司日?；顒蛹百M用的審核（包括各項費用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動內(nèi)容及價格的審核）
負(fù)責(zé)公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，確保報表數(shù)字的準(zhǔn)確性）
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項財務(wù)指標(biāo)的情況
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費用的使用情況
分析庫存狀況，包括計提存貨跌價準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案
200x—200x
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，與部門溝通確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）
負(fù)責(zé)分析各個分公司以及整個華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因
負(fù)責(zé)下一年的財務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動預(yù)算
根據(jù)合同計算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)
對當(dāng)月貨量進行分析及合理預(yù)測以后各月貨量
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)
200x—200x
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
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簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十八
性別：男
年齡：25
教育經(jīng)歷：
院校：藍(lán)翔技校
專業(yè)：計算機軟件
學(xué)歷：專科
主修課程：
數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程
獲獎情況：
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金
全國大學(xué)生計算機競賽市二等獎
項目經(jīng)驗：
20xx、1x-至今
單位：翰威特咨詢公司分公司
自我評價：本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇一
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：廣州
身材：165cmkg
婚姻狀況：已婚
年齡：26歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：會計、財務(wù)分析
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：均可
可到職日期：隨時
月薪要求：--3500
希望工作地區(qū)：廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市新力科技發(fā)展有限公司(總公司)，廣州美科達計算機系統(tǒng)工程有限公司(分公司)
起止年月：-02～-02
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：計算機業(yè)
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
5、監(jiān)督、協(xié)助進出口退稅業(yè)務(wù)，如：審核原始憑證是否與出口退稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致;
6、負(fù)責(zé)年度的審計工作，如：填寫稅局、財局規(guī)定的匯算清繳報告并提交;
7、每月整理會計憑證、數(shù)據(jù)匯總整理、發(fā)票數(shù)量的核實及其開具等
離職原因：
公司名稱：廣州市晶銀豐實業(yè)限公司
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品
擔(dān)任職務(wù)：會計
工作描述：
1)每月編制會計憑證;(包括：原始憑證按有關(guān)規(guī)定處理、會計憑證封面的填寫、釘會計憑證)
2)編制試算平衡表和銀行余額調(diào)節(jié)表;
4)及時處理國稅、地稅有關(guān)表格的'填寫(如：印花稅費用、個人所得稅等有關(guān)表格);
5)抄寫帳本：總帳、明細(xì)分類帳、進銷存帳、銀行帳、現(xiàn)金日記帳、十三欄明細(xì)帳
6)開出口商品發(fā)票、掃描增值稅發(fā)票并購買發(fā)票的工作;
7)有關(guān)出口退稅稅務(wù)方面的工作：1)報關(guān)單、核銷單、發(fā)票等資料錄入;
2)疑點表、明細(xì)表等打印及整理;
3)申報資料報送(預(yù)審、正審);
8)年度資格年審;
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：中央廣播電視大學(xué)
所學(xué)專業(yè)：工商管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：精通
粵語水平：精通
工作能力及其他專長
2、熟練運用辦公軟件和熟練使用辦公室各種設(shè)備;
3、精通計算機日常維護技巧;
詳細(xì)個人自傳
本人從事財務(wù)工作將近5年，其中有1年的管理經(jīng)驗，有4年的內(nèi)、外資全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗。能夠精確核算收入、成本、利潤。熟悉國家財稅政策，特別是進出口、醫(yī)療、it、旅游等行業(yè)的稅務(wù)政策及稅務(wù)工作都非常熟悉。
本人具有一定的獨立能力，基礎(chǔ)知識扎實，有較強的管理、協(xié)助、監(jiān)督能力。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇二
1、自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。
2、有責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)。
3、我喜歡和人交往，尊重別人。
4、在從事多年服務(wù)行業(yè)、助理工作后，積累了豐富的服務(wù)行業(yè)和管理方面的經(jīng)驗以及優(yōu)秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設(shè)備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。
5、對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力。
7、勤奮上進好學(xué)，工作細(xì)心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責(zé)任心；
8、性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神；
9、喜好書法并有一定的書寫能力。
10、我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執(zhí)著。
11、不怕吃苦、不怕累、不怕臟。
12、做每件事情都有計劃，善于做筆記（我非常喜歡“pdca”、“輕重緩急”）。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇三
高質(zhì)量的個人簡歷在求職中可以起到非常重要的作用，眾所周知的用人單位在招聘的時候，需要先從個人簡歷中篩選適的人選。如果個人簡歷的寫的好，則就能夠大大提高個人簡歷的通過率。那么影響個人簡歷質(zhì)量的`因素有哪些呢?一來是個人簡歷的寫作技巧上，二來是個人簡歷設(shè)計方面，此外，個人簡歷總所體現(xiàn)的個人優(yōu)勢也是其中之一。
1，教育經(jīng)歷
教育經(jīng)歷可以說個人簡歷中最能夠體現(xiàn)一個人的優(yōu)勢，尤其是現(xiàn)在人才數(shù)量增加，大部分的用人單位在招聘的時候都是先以學(xué)歷以及專業(yè)來篩選人才。教育經(jīng)歷其實也就是學(xué)歷，當(dāng)然也包括一些培訓(xùn)、成人教育之類的。
2，個人成就
很多企業(yè)在招聘的時候，更加重視人才的能力，而人才的能力就能夠通過個人成就來體現(xiàn)出來。在個人簡歷中，如果有拿得出手的個人成就，在求職中也必然具有更大的優(yōu)勢。像是一些名刊上發(fā)布的論文，或者是科學(xué)研究成果等等都可以。
3，知識技能
知識技能也是重要的優(yōu)勢部分，尤其是技能方面，還可以分為硬技能和軟技能。俗話說技不壓身，所具有的技能越多，則優(yōu)勢就越大。
4、職業(yè)技能
職業(yè)技能也算是技能的一部分，不過更有針對性，所具有的職業(yè)技能一般也是在某一職位上有優(yōu)勢，不過其優(yōu)勢作用更大。
個人簡歷中有哪些軟技能可以寫在個人簡歷上用人單位最想看得到的就是人才所具有的技能，一般來說技能范圍兩種，一種是想英語水平、計算機能力這種硬技能，另一種則就是軟技能。在一份簡歷上能夠充分體現(xiàn)個人的'技能則就是一份有內(nèi)涵的個人簡歷，而內(nèi)涵鑄就價值，也是職場的風(fēng)向標(biāo)之一。因此，在個人簡歷中，技能的體現(xiàn)很重要。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇四
中學(xué)擔(dān)任各類班干職務(wù)還有足球隊長，成績優(yōu)秀，多次得到學(xué)?！叭脤W(xué)生”的肯定。
大學(xué)一年級擔(dān)任班長一職，工作出色，曾組織各類大大小小班級集體活動，反響良好。
此外，在校期間也多次做過各類兼職（如市場推廣員，康師傅銷售員，諾基亞銷售等）
本人喜歡體育運動，偏好打籃球和踢足球。
休閑時愛上網(wǎng)查看各類信息和聽音樂，偶爾玩網(wǎng)游。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇五
個人簡歷
關(guān)鍵性優(yōu)勢，正所謂對癥下藥才能夠獲得立即見效的結(jié)果，那么如何才能打造出一份針對性強的
簡歷
?這需要我們做好兩個方面的工作，如此可以在最短的時間里吸引住招聘者。下面就看看這兩大工作到底如何達到這種針對性的作用。
第一大工作，就是使用布局方面的技巧達到這個效果，將關(guān)鍵性的內(nèi)容布置在顯眼的地方。首先，看看工作和學(xué)習(xí)哪個屬于你的優(yōu)勢，哪個優(yōu)勢大就將哪個放在前面，這樣可以讓個人簡歷迅速見效。當(dāng)然布置這兩項內(nèi)容主要針對自己的身份，大學(xué)生應(yīng)該以學(xué)習(xí)為先而社會求職者應(yīng)該以工作為先，除非你的工作或者學(xué)習(xí)優(yōu)勢相當(dāng)明顯，此時是可以以這個明顯的優(yōu)勢為先的;其次，把重點內(nèi)容放在開頭是最聰明的做法，重點內(nèi)容直接針對關(guān)鍵點，布局在開頭能夠起到更好的`作用，讓這個優(yōu)勢被企業(yè)立刻見到。本文信息來源于
大學(xué)生校園網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。
第二大工作，做
簡歷
需要做到既針對自己又針對企業(yè)進行分析，先要對工作進行分析，因為工作是核心，看看工作需要什么我們就提供針對工作的內(nèi)容，至于工作不需要的東西就不用提了。這就叫做針對性，企業(yè)審核簡歷是看看你是否符合工作的需求，不是工作是不是符合你的需求，如果你的簡歷根本沒有針對工作做，這個后果會是什么樣的?而后才能分析自己，分析自己的目的在于從自己身上找到滿足工作要求的東西，再將相應(yīng)的東西撮合起來，就可以做出一份針對性相當(dāng)強的簡歷，我們還得注意剔除針對性不強的東西才能加強這種針對性強的效果。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇六
我們要記住一個事物有其好的一面也有其差的一面，其實為什么有時候我們說某個事物好或者壞了?那是因為這個事物展現(xiàn)出來某個方面的東西使其具有濃厚的該種色彩，從而給人們建立了一個鮮明的表面形象。這好比一個男人一樣經(jīng)常在外面表現(xiàn)出色色的一面，那人家肯定認(rèn)為他很花心，而一個男人如果很少談?wù)摯朔矫娴臇|西那么就會被人認(rèn)為還挺老實的。但是實際上他們都挺色的只不過一個外露一個內(nèi)藏而已。這個道理就是告訴大學(xué)生你們有優(yōu)點也有缺點，重要的是你能不能把自己的優(yōu)點找出來，并且將其進行突出，這才是最關(guān)鍵的一點。
大學(xué)生個人簡歷應(yīng)該展現(xiàn)兩大優(yōu)勢：第一，就是思維的豐富性，因為他們沒有受到任何束縛所以思維方面存在的阻礙比較少，有利于創(chuàng)造新的事物或者新的主意;第二，大學(xué)生熱情度非常高，而且因為剛出社會沒有家庭的束縛也沒有婚姻等方面的拖累，所以他們在工作當(dāng)中能夠做到敢打敢拼，發(fā)揮出更多的熱情并且擁有更積極的行動。
此外，大學(xué)生個人簡歷還應(yīng)該避免發(fā)送垃圾簡歷，理由如下：
要懂得企業(yè)之間的聯(lián)系性而不能將企業(yè)都看成毫無聯(lián)系的個體，雖然他們是敵人但是有時也是朋友的，就說說有些企業(yè)需要什么人才時也會從其他企業(yè)引入相應(yīng)的人，以此達到迅速填補實力的目標(biāo)。那么什么樣的簡歷被評為垃圾級別?第一，就是亂寫的簡歷導(dǎo)致很多地方出現(xiàn)空白或者文不對題的內(nèi)容;第二，簡歷內(nèi)容和工作學(xué)習(xí)沒有任何關(guān)系，都屬于垃圾的范疇。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇七
個人最大優(yōu)勢：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我的個人優(yōu)勢包括四大方面，下面逐一為您呈現(xiàn)：
1、學(xué)習(xí)能力強大，專業(yè)知識過硬。本人曾多次獲得各類專業(yè)獎學(xué)金，包括國家勵志獎學(xué)金、省優(yōu)秀大學(xué)生獎學(xué)金等；最近被學(xué)院提名參評國家勵志獎學(xué)金。
2、踏實肯干，不畏艱難，能吃苦能抗壓。在暑假期間，我在廣州、深圳等地擺攤做小販子，多次經(jīng)歷過城管的追趕；公交車司機排斥；地鐵乘務(wù)人員驅(qū)趕；讓我深刻理解并領(lǐng)悟生活二字不易；學(xué)會了與不同人群交流，并取得他人信賴；在此期間，我可以快速賺到高額生活費，并且在期間身份轉(zhuǎn)變讓我清楚認(rèn)識到：身份就是一張白紙，取勝與否在于心態(tài)。
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于團隊合作。大學(xué)四年的工作經(jīng)歷能夠證明我這一點，尤其是學(xué)生會和社團的工作經(jīng)歷，我善于聽取他人意見，并有自己的主觀判斷，具有與團結(jié)合作協(xié)調(diào)能力。
4、堅持不懈、自立自強。-的每年暑假在廣州中大布匹市場做布料推銷，與不同的打交道，鍛煉了自己的膽量，學(xué)會了一定的銷售技巧并分辨不同布料的能力。我的人生信念：方向比努力更重要！辦法永遠(yuǎn)比困難多！路是走出來的，沒有克服不了的困難。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇八
1. 用google搜索簡歷，我們得到的是......
如果我們用google搜索簡歷，我們能得到各種不同的簡歷的樣式，基本上這些樣式都是很固化的、錯誤的樣例。比如說有照片、有公司的logo在上面，這些其實都是不好的。我為什么要說這個呢?其實這個東西可以從側(cè)面說明我們在國內(nèi)，受到關(guān)于簡歷的教育是偏少的。如果我們用google隨意搜索出來的，所謂的簡歷模板或者樣式幾乎是全錯的，說明其實我們還有很長一段路要走。
在這方面我會推薦大家用西方的簡歷，就是英文的簡歷模板，為什么要用英文的簡歷模板呢?因為簡歷這個東西本來英美資本主義他們發(fā)展出來的東西，所以西方國家對于簡歷的使用，以及它的一些基本要求，有著比較清晰地認(rèn)識。所以國內(nèi)如果還是處于剛才提到的那樣的水*的話，直接用英美國家的簡歷模板，我們也能得到一份好的簡歷。
2. 我們收到的問題
剛才提到我們有收到各種同學(xué)提出的疑問，其中包括用什么字體、要不要貼照片、要不要寫民族身高體重，甚至有問要不要寫qq，lol等級等等。當(dāng)然我們也有一些比較難的問題：比如，要不要寫自我介紹以及要寫幾行?如果學(xué)校不是很好，是不是要把教育背景放到最后?在學(xué)校的社團經(jīng)歷要寫到哪里，占比多少比較好?愛好比較特殊會不會起到反效果?今天這篇文章不會逐一地跟大家介紹一些東西，但是如果大家跟著步驟去走總不會錯，請大家記住這個。
3. 理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感
我們把簡歷發(fā)到公司后，可能這個簡歷精雕細(xì)琢，改了無數(shù)遍，我們希望hr收到簡歷后會想：難得收到這樣一份簡歷，該把他放到一個什么樣的崗位呢?但是理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感。一般來說，hr是不會這樣干活的。他們一般在收到簡歷之后會想：這個人是不是不符合某些條件，那就不必再往下看了?；蚴侨绻@個人好像還可以，他也會擔(dān)心：如果我讓這個人過了，老板會不會質(zhì)疑我的決定?讓他在老板面前的形象大打折扣。所以在簡歷被投遞后其實會遇到很多波折。其實簡歷是讓hr或公司在快速篩選的過程不要把你篩掉，要把自己一些基本的但是很重要的能力和經(jīng)歷，盡快地體現(xiàn)出來，讓自己的簡歷留在面試的庫里面，這是我們設(shè)計簡歷里面一個很重要的目的。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇九
如果在求職這份工作之前，你還曾在世界500強企業(yè)、外企、上市公司、央企等一些知名企業(yè)任職過，那么一定要寫在簡歷上。
眾所周知，越是知名企業(yè)錄用門檻越高，有些崗位說是千軍萬馬過獨木橋也不過分，最終能脫穎而出順利被錄取的人，說明各方面能力應(yīng)該不會差。另外，知名企業(yè)有健全且完善的管理和發(fā)展體系，各部門各崗位有明確的流程和規(guī)范操作，從知名企業(yè)出來的員工，工作能力和水平都不會低，一些理念說不定還可以借鑒。
不過，這么好的工作為什么不繼續(xù)做下去？hr一定會產(chǎn)生這個疑問。所以在簡歷上，離職原因一定要寫的非常清晰不容辯駁，有理有據(jù)地闡明自己的正當(dāng)理由即可。
項目經(jīng)驗可視化，突出學(xué)習(xí)能力
工作經(jīng)驗可以從工作閱歷、從業(yè)經(jīng)歷、職業(yè)技能、工作涉及面等方面去寫，hr會從你的過往經(jīng)歷判斷你的能力，有過重大項目經(jīng)驗的人，對新工作上手快，處理棘手問題的能力也會更全面。大部分企業(yè)都喜歡錄用有過相似項目經(jīng)驗的人，因為這樣可以節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)成本，而且求職者可以根據(jù)以往工作經(jīng)驗，為企業(yè)解決某些問題或彌補漏洞。
綜上所述，簡歷個人優(yōu)勢怎么寫？能注意的點還是很多的，比如你的學(xué)歷、大公司從業(yè)經(jīng)歷、項目經(jīng)驗等等，前提是要梳理清楚自己的優(yōu)勢點，哪些是重點突出的，哪些又需要一筆帶過，然后由點及面鋪開去寫，就能寫出一份凸顯個人優(yōu)勢的優(yōu)質(zhì)簡歷，打造求職路上第一塊黃金敲門磚！
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十
個人簡歷想要獲得招聘人員的認(rèn)可就需要注重制作細(xì)節(jié)，求職者要知道制作完美個人簡歷有講究首要任務(wù)是選擇簡歷模板，其次是注重簡歷內(nèi)容的編寫手法與細(xì)節(jié)問題。個人簡歷看似簡單，實際上制作起來困難重重，想要憑借投遞個人簡歷獲得面試機會就必須要掌握制作手法，只有這樣才能夠打造出一份萬無一失的個人簡歷，從而獲得面試機會。
第一點：制作個人簡歷的時候需要控制篇幅長短
很多求職者都是第一次制作個人簡歷，有些求職者編寫個人簡歷的時候認(rèn)為只有將自己全面展現(xiàn)給招聘人員，認(rèn)為只有這樣才能夠憑借投遞個人簡歷獲得面試機會。事實上并非如此，個人簡歷突出的是簡字，過于冗長的個人簡歷會讓招聘人員失去閱讀的'興趣，因此在編寫個人簡歷的時候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，只有這樣才能夠提升個人簡歷的通過率，從而獲得面試機會。
第二點：編寫個人簡歷的時候需要需要突出優(yōu)勢
在編寫個人簡歷的時候，除了需要控制篇幅長短還需要突出自身優(yōu)勢。雖然說每個人的求職優(yōu)勢都不同，但是用人單位所需求的人才也有偏差，因此一定要在個人簡歷中著重凸顯自身優(yōu)勢，才能夠憑借個人簡歷吸引招聘人員的目光。不管是工作經(jīng)驗還是學(xué)業(yè)成就都能夠作為個人簡歷的重點編寫，這樣的編寫方式才能夠成功吸引招聘人員的目光，從而獲得面試機會。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十一
本人性格開朗，對待事情有較強的積極性和責(zé)任性，在工作上多次受到上級管理人員的認(rèn)可，當(dāng)然最重要的是能力。由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談!
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。
我是個樂觀積極向上的女孩，喜歡去挑戰(zhàn)一些自己從沒做過的事情，愿意與人合作，有著比較強烈的集體榮譽感。平時喜歡上網(wǎng)看電影，或是偶爾搜集一些有趣的趣聞，沒什么特別的興趣，喜歡參加集體活動，很喜歡排球和乒乓球，還有喜歡聽音樂跳舞。我從事了將近一年的酒店行業(yè)，比較清楚整個酒店運營，特別是酒店市場營銷方面。通過與客戶的不斷接觸，了解客戶的喜好與品位，滿足客戶要求，提供細(xì)致化的服務(wù)，從而贏得客戶的信賴。這是我從事一年酒店以來得出的結(jié)論，雖然經(jīng)驗還不算豐富，但是與客戶的互動中學(xué)會了很多，并且希望繼續(xù)從事這個行業(yè)。
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十二
工作時間空檔期沒有超過三個月，那么根本就沒有必要去弄虛造假的，這是好不必要的行為，以免給自己招致一些意外的麻煩而導(dǎo)致失去了這份工作。如果工作時間空檔期超過了三個月怎么辦?如果在三個月的基礎(chǔ)之上還多出了一兩個月，那么我們可以采取兩頭互補的方式，不過不要動你最近的工作，因為招聘者可能要你出示最近的解聘書，那么我們就把之前的幾個工作每個騰出一個月左右的.時間，如此顯得非常隱蔽。
但是空檔期達到了半年及以上，此時又該怎么辦?那么我們還是在簡歷當(dāng)中如實填寫，或者盡量把某幾個工作的時間延長一些，如此讓空擋時間也縮小一些，顯得不會那么難看。
最后一招，空檔期超過了一年及以上，干脆找個熟人看看能不能讓對方公司給你做個證明，到時候招聘者核查的時候，對方公司則承認(rèn)你在他們公司工作過。其實也不用這么麻煩，你還可以找個有固定電話的商店，或者個人維修店的老板，商量好再把這些個體店以公司名字寫到簡歷當(dāng)中。
下面是小編和大家分享的成本分析個人簡歷范文，更多相關(guān)資訊，請訪問(/jianli)。
性別： 男
婚姻狀況： 未婚
民族： 漢族
戶籍： 安徽-六安 年齡： 30
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 173cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞
希望崗位： 物流/采購類-倉庫經(jīng)理/主管
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-成本分析/核算員
尋求職位： 會計、 pmc、 人事
待遇要求： 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位： 會計 崗位類別： 會計
工作描述： 1.每月對應(yīng)付帳款進行核算，編制記帳憑證;
2.每月進行工資資料審查及核算;
3.按分批法(訂單法)計算產(chǎn)品成本。
離職原因： 尋找更好的發(fā)展
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 倉庫經(jīng)理/主管
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6s推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。
9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 倉庫主管 崗位類別： 物流總監(jiān)
工作描述： 1、參與公司5s的推行以及erp系統(tǒng)的建立與操作。
2、精通倉庫人員管理和物料管理。
3、善于溝通，協(xié)調(diào)好各部門的合作關(guān)系。
離職原因： 結(jié)婚
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 倉管 崗位類別： 物流總監(jiān)
工作描述： 倉庫工作流程：收發(fā)存，做帳.月末盤點做報表.(供應(yīng)商送貨,對采購單,然后對送貨單與送的貨是否相符,通知iqc檢驗,不合格放入不良區(qū).準(zhǔn)備退貨.合格入庫.發(fā)貨時看送貨單的品名規(guī)格進行發(fā)料.對庫存的物料要做好5s管理,目視管理.)
對倉庫收發(fā)進行控制.做到帳/物/卡一致.保存好原始憑證.物料的保存(遵循先進先出.防火,防水,防壓.定點,定位,定量)原則.做好呆廢料的處理.每月進行盤點(盤點可分為連續(xù)盤點,定期盤點.)做好倉庫的最低庫存量。
專業(yè)職稱：
計算機水平： 中級
計算機詳細(xì)技能： 熟練操作office辦公軟件及auto cad.參與公司的erp建立與物料編碼編寫。
技能專長： 本人熟知倉庫流程,會計知識扎實.懂6s，2000版iso9000,文件程序編寫.有一定的管理經(jīng)驗.
言能力
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 口語一般
英語： 一般
發(fā)展方向： 財務(wù)及其pmc
其他要求： 包食宿.
自我評價： 本人勤奮好學(xué),接受能力及適應(yīng)能力強.我堅信只有集體事業(yè)的成功才能成就個人的事業(yè)，我相信只要你給我一個平臺，我會做得更出色!謝謝!
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十三
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗是弱項。因此，應(yīng)重點描述的方面主要包括：獨立工作的能力、思想成熟度、誠實度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷不寫真實姓名，用“李先生”、“張小姐”等字樣代替，工作背景描述中，常常以“a公司”“某公司”“b經(jīng)理”“某主管”來替換，故意隱瞞其真實信息。這樣一方面給hr的背景調(diào)查帶來了阻礙，另一方面也表現(xiàn)其嚴(yán)重缺乏誠意。把自己重重包裹起來求職，企業(yè)怎敢大度接納你?所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實、客觀地填寫自己的求職簡歷 。
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目前所在： 廣東省 年齡： 32
戶口所在： 廣西 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 壯族
身高： 165 cm
體重： 52 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 分析化工，化驗員，生物/制藥/醫(yī)療器械
工作年限： 3 職稱： 中級
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣東省，廣州，深圳
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 技術(shù)員
工作描述： 東華(廣州)油墨公司是一家日資企業(yè),生產(chǎn)有油漆涂料、油性油墨、uv油墨和光油，其中油墨是主要，每天從事日常油漆、油墨測試、配色調(diào)色，所用到的測試儀器有：愛麗色差儀、鉛筆硬度儀、固著干燥儀、朝陽干燥儀、粘力測試機、粘性儀、展色儀、耐摩擦儀、uv固化機等等。本人在該公司近兩年時間里,經(jīng)過自己的努力,在工作上有較好的成績,也得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,主要工作：負(fù)責(zé)每天技術(shù)部工作的完成，負(fù)責(zé)技術(shù)的培訓(xùn)與指導(dǎo)，負(fù)責(zé)技術(shù)部程序文件的編寫與修改，負(fù)責(zé)技術(shù)部工作的管理，負(fù)責(zé)接待客戶及客戶投訴的問題解決，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的改良與研發(fā).
因本人有研發(fā)與改良經(jīng)驗，所以對油墨、光油這方面帶有新配方和改良方法。
離職原因：
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔(dān)任職位： 化驗員
工作描述： 主要負(fù)責(zé)藥水的化驗，標(biāo)準(zhǔn)溶液、化學(xué)試劑的配制,主要用到的儀器有：原子吸收光譜儀(aa-300)，x射線熒光譜儀，氣液色相光譜儀(gc)，自動滴定儀(metrohm),紫外線分光度計(uv2200)，酸度ph計，cvs儀，cod消解儀，各種滴定器等等.還有化學(xué)儀器的保養(yǎng)與維護，化學(xué)實驗報告的負(fù)責(zé)，化學(xué)實驗室資料的管理.
離職原因： 回家考公務(wù)員
畢業(yè)院校： 廣西南寧地區(qū)教育學(xué)院
專 業(yè) 一： 化學(xué) 專 業(yè) 二： 化學(xué)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 精通
技能專長
專業(yè)職稱：熟練
語言能力： 普通話熟練, 粵語一般
第一外語： 英語 考獲全國b級
計算機能力： 考獲全國一級
計算機詳細(xì)技能： 熟練應(yīng)用計算機一般辦公軟件(word,excel,outlook express等等)
專業(yè)技能： 考獲國家中級化學(xué)分析工證書
本人工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一顆學(xué)習(xí)向上的心，誠懇耐勞，活潑開朗，有集體團隊合作精神，有良好的溝通能力。
本人有3年化驗工作經(jīng)歷,能夠從事化工、食品、化妝品，制藥、生物技術(shù)、環(huán)保、化學(xué)儀器分析等相關(guān)化學(xué)工作.
本人在中學(xué)時勤奮刻苦，在大學(xué)時努力奮斗。大學(xué)里，熱愛于本專業(yè)，在校期間除了系統(tǒng)的'學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識以外，還大量閱讀了各類書籍，豐富我的課余生活和我的知識，為本專業(yè)的更深入了解和學(xué)習(xí)提供補助。在大學(xué)里主 修 科 目有:無機化學(xué)、有機化學(xué)、分析化學(xué)、無機實驗、有機實驗、分析實驗、教育學(xué)、心理學(xué)、中學(xué)化學(xué)教育法、實用化學(xué)、物理化學(xué)、化學(xué)工藝學(xué)等.通過了本專業(yè)學(xué)習(xí)能使我真正的掌握到了化學(xué)知識,并能夠從事有關(guān)化學(xué)的職業(yè).托爾斯泰說過“人生不是一種享樂，而是一樁沉重的工作”，所以我認(rèn)為無論何時都應(yīng)該把工作放在第一位，這就是我的工作態(tài)度。我知道人非圣賢，但在工作中，我會不斷的提高和完善自己，因為我懷著一顆赤誠之心和對事業(yè)的成就執(zhí)著追求.
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十四
如若是商業(yè)談判，開玩笑確實也有增進氛圍的效果，但求職本身便是只有一次機會，且非常嚴(yán)肅的事情，一旦求職者在其中開玩笑，那么這樣的簡歷在遞交到招聘方面前后，他們便會認(rèn)為這位求職者并不重視這份工作，否則也不會浮夸的開玩笑。任何一種想當(dāng)然的做法都有可能帶來奇效，但相反的是它所具備的弊端。
要知道簡歷能夠發(fā)揮的作用，并非一張白紙而已，在面對不同的個人簡歷時，招聘方都會對這些簡歷打上不同的分?jǐn)?shù)，即便擱置在一旁暫時不去通知求職者，但這些企業(yè)也有可能在接下來的錄用職員環(huán)節(jié)中，將保留下的簡歷拿出來再次篩選。若想使自己的簡歷也能夠被企業(yè)保留，那么我們?nèi)f萬不可在簡歷中隨意的開玩笑，因為這是一種可拉低簡歷印象分的書寫方式，求職者在不了解的情況下，千萬不可如此創(chuàng)作。
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個人信息
性別：男
婚姻狀況：已婚民族：漢族
戶籍：湖南-婁底年齡：39
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)總監(jiān)
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)主管/經(jīng)理
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)管理師
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-財務(wù)分析師
尋求職位：
待遇要求：18000元/月可面議
最快到崗：隨時到崗
教育經(jīng)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷
工作經(jīng)驗至今7月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)崗位類別：財務(wù)總監(jiān)
3.健全和完善內(nèi)部控制，組織制定落實整改方案，監(jiān)督員工完成。
5.制定本部門工作計劃、發(fā)展規(guī)劃;組織制定公司財務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
6.提高公司流程水平，指導(dǎo)建立并不斷完善各項業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，提高工作效率積極，監(jiān)控業(yè)務(wù)流程運行。
7.制財務(wù)收支，在職權(quán)范圍嚴(yán)格審批各項財務(wù)收支;
8.健全財務(wù)it管理，指導(dǎo)部門財務(wù)信息化工作，審核erp財務(wù)管理政策;
9.滿足公司擴展需要，積極開展融資、籌資活動;
10.確保公司運作合法，嚴(yán)格財務(wù)核算的范圍和內(nèi)容，并及時向董事會提出改進建議，參與集團的運作策劃。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.負(fù)責(zé)完成總公司規(guī)定的各類報表，及時向總公司財務(wù)匯報公司的財務(wù)狀況;
負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算及預(yù)算與實際的差異分析;
2.負(fù)責(zé)公司各項費用控制,降低成本,以及各產(chǎn)品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)資金的合理利用及調(diào)度;
5.全權(quán)負(fù)責(zé)金蝶erp系統(tǒng)和sap系統(tǒng)各模塊實施與維護;
6.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)與公司其他各部門協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路
擔(dān)任職位：會計經(jīng)理崗位類別：財務(wù)主管/經(jīng)理
工作描述：1.面負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理工作及全盤帳務(wù)處理,負(fù)責(zé)財務(wù)分析與財務(wù)報告;
2.負(fù)責(zé)公司的預(yù)算及預(yù)算的調(diào)整;負(fù)責(zé)公司各項費用控制及制定考核制度;
3.負(fù)責(zé)公司各産品成本核算及分析;
4.負(fù)責(zé)完善公司健全財務(wù)核算制度與內(nèi)控體系;負(fù)責(zé)各部門協(xié)調(diào);
5.負(fù)責(zé)資金分配調(diào)度管理;
6.參與鼎新erp系統(tǒng)各模塊維護;
7.負(fù)責(zé)財務(wù)隊伍建設(shè)，增強隊伍凝聚力,負(fù)責(zé)其它日常工作.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件
擔(dān)任職位：成本主管崗位類別：成本經(jīng)理/主管
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)管理,協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理編制各類財務(wù)管理報表;
3.靈活運用企業(yè)的會計政策和稅收政策，進行稅務(wù)規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)年度預(yù)算編制;
5.參與公司上oracleerp系統(tǒng)實施過程，并任專案組長.
項目經(jīng)驗
擔(dān)任職位：公司方面主要負(fù)責(zé)人
項目描述：為了使公司成立時就賬務(wù)清晰,公司決定引進金蝶k3系統(tǒng)，并要求在短期內(nèi)把供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等主要模塊成功上線。
責(zé)任描述：此項目部資金達50萬，從評估到上線時間緊迫，而且公司其他部門6位主要負(fù)責(zé)人員對erp系統(tǒng)不熟悉，但公司期望很高，任務(wù)艱巨。作該項目公司的主要負(fù)責(zé)人，全力與金蝶公司的2位顧問配合，對公司涉及金蝶k3系統(tǒng)的所有人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)，僅用兩個多月便把金蝶k3系統(tǒng)的供應(yīng)鏈管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)制造管理等模塊成功上線，金蝶公司都稱我們完成的不錯。
技能專長
專業(yè)職稱：會計師
計算機水平：中級
計算機詳細(xì)技能：熟練掌握計算機基礎(chǔ)知識，并能熟練運用excel、word、powerpoint等office軟件編制各種文件報表，熟練運用louts、outlook等處理郵件，并具有很好的'計算機網(wǎng)絡(luò)知識與技能.
技能專長：熟悉oracle、sap、鼎新、用友、金蝶等erp系統(tǒng).
語言能力
普通話：流利粵語：一般
英語水平：cet-4
英語：良好
求職意向
發(fā)展方向：現(xiàn)代意義上的財務(wù)管理人員，必須突破傳統(tǒng)財務(wù)視野，領(lǐng)悟財務(wù)戰(zhàn)略方面的知識及其運作手段;從戰(zhàn)略高度去審視企業(yè)價值問題;有效對企業(yè)的財務(wù)進行預(yù)算管理。大量接觸國內(nèi)外前沿性的財務(wù)管理知識和信息;深入了解相關(guān)國際規(guī)則并借鑒國際企業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗,因此準(zhǔn)備參加一些相關(guān)方面財務(wù)培訓(xùn)。
自身情況
自我評價：會計師職稱，有10多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，主要在大型企業(yè)從事財務(wù)管理職位，熟悉國家財務(wù)制度和相關(guān)政策法規(guī),對企業(yè)財務(wù)制度、企業(yè)財務(wù)管理組織機構(gòu)設(shè)計有豐富經(jīng)驗，并有優(yōu)秀的財務(wù)分析、內(nèi)部審計與財務(wù)狀況診斷能力，能夠進行全面預(yù)算的編制,能做出企業(yè)損益平衡、盈虧狀況的有力分析以及資金籌措和資金使用的合理規(guī)劃，熟練出具現(xiàn)金流量表，合并集團公司會計報表等各種專業(yè)報表，充分發(fā)揮財務(wù)的信息、成本、管理功能。能勝任存貨管理、應(yīng)收帳款的控制、成本費用的監(jiān)控、出具各類管理報表的會計核算要求，多年的外資企業(yè)工作經(jīng)驗，對海關(guān)物料合同、外匯結(jié)算、外資企業(yè)稅金免抵退程序都熟悉,熟悉國際跨國公司的財務(wù)結(jié)算,同時也參與過公司上市股改。頭腦靈活，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強，具有很強的團隊合作精神.
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十五
姓名：某某某
性別：男
民族：漢族
政治面貌：黨員
出生日期：1983年9月
婚姻狀況：未婚
學(xué)歷：本科
畢業(yè)院校：某某學(xué)院
畢業(yè)時間：07月
所學(xué)專業(yè)：財務(wù)管理
外語水平：英語(cet-6)
電腦水平：熟練
工作年限：3年
求職意向
工作類型：全職
期望職位：財務(wù)主管、財務(wù)分析、成本管理、財務(wù)助理、稅務(wù)主管
工作地點：不限
期望月薪：面議
教育經(jīng)歷
9月-206月某某學(xué)院財務(wù)管理全日制本科
工作經(jīng)驗
年5月-1月某某集團有限公司
負(fù)責(zé)限公司的資金收付、原始憑證的審核及費用報銷的操作與登記。
203月-年9月某某wdjlw有限公司管理會計
主要負(fù)責(zé)成本的'核算與分析；往來賬核銷；成本費用及往來記賬憑證的編制；周度、月度報表的編制；月度預(yù)算報表的編制。
2007年9月-8月某某紡織有限公司主辦會計
負(fù)責(zé)往來賬核銷與催收；出口退稅核算與申報；資金往來、銷售、成本費用的記賬憑證編制；并與財務(wù)經(jīng)理共同編制月度報表、納稅申報。
208月-8月某某有限公司財務(wù)部副經(jīng)理
負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付往來賬款管理；出口退稅配票、核算及申報；輔導(dǎo)出納作好資金收付安排；往來、銷售、成本費用的記賬憑證編制；納稅申報；參與公司的制度管理，并撰寫了《訂單號碼管理辦法》、《員工因公費用報銷指南》、《傭金管理辦法》等管理文件。
自我評價
性格穩(wěn)重，誠實忠厚，團隊意識強，善于分析。專業(yè)知識扎實，熟悉國家財務(wù)及稅務(wù)法規(guī)及政策，能獨立完成由編制憑證、編制報表、納稅申報整個財務(wù)核算流程，具備一定的成本核算、財務(wù)分析及管理能力。
聯(lián)系方式
手機號碼：13888888888
電子郵箱：
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十六
女23歲
學(xué)歷：本科
工作年限：1年以內(nèi)
期望薪資：面議
工作地點：上海-徐匯-不限
求職意向：會計|財務(wù)分析員|編導(dǎo)|證券/投資客戶經(jīng)理/主管|綜合業(yè)務(wù)專員/主管
溝通能力強有親和力誠信正直責(zé)任心強雷厲風(fēng)行
工作經(jīng)驗
(工作了4個月，做了1份工作)
代理記賬公司
工作時間：2016年12月至2017年4月[4個月]
職位名稱：會計助理
工作內(nèi)容：實習(xí)，負(fù)責(zé)做憑證、記賬、報稅、注冊公司、辦理營業(yè)執(zhí)照等，還負(fù)責(zé)企業(yè)日常項目登記工作。
教育經(jīng)歷
2016年7月畢業(yè)西北大學(xué)現(xiàn)代學(xué)院廣播電視編導(dǎo)
2017年12月畢業(yè)華東理工大學(xué)會計
證書獎項
證書名稱：c1駕照頒發(fā)時間：2015年10月頒發(fā)機構(gòu)：交通管理中心
證書名稱：會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間：2015年11月頒發(fā)機構(gòu)：陜西省會計中心
證書名稱：會計上崗證頒發(fā)時間：2017年4月頒發(fā)機構(gòu)：陜西省人力資源保障局
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：2015年6月頒發(fā)機構(gòu)：教育部考試中心
簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十七
個人簡歷的內(nèi)容非常重要，要想利用個人簡歷給用人單位留下深刻的影響，就要學(xué)會如何讓個人簡歷給人留下良好的第一印象，第一印象很重要，在重要的內(nèi)容上，描寫要盡量使用簡潔的語言，對于自身的描述簡單明了，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和能力，展現(xiàn)出過于常人的一面，并且發(fā)揮個人能力的描寫一定要新穎，對個人能力的展示也要與眾不同，讓看官能夠在短時間內(nèi)被簡歷內(nèi)容吸引。
在個人簡歷中最能夠吸引用人單位的就是自我的優(yōu)勢以及能力的展示，針對不同用人單位和不同的應(yīng)征職位，要寫出相關(guān)聯(lián)的能力和優(yōu)勢，要充分展示自己能夠在未來的工作中發(fā)揮優(yōu)勢和個人能力。描寫時要盡量根據(jù)個人的情況，加以優(yōu)化修飾，不能過于夸張，這樣就能讓個人能力成為一種競爭優(yōu)勢，從而在眾多應(yīng)征者眾脫穎而出，給用人單位留下深刻的印象，獲得面試的機會。
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姓名：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
電子信箱：
/jianli
自我簡介：
企業(yè)會計及財務(wù)分析工作經(jīng)驗。熱愛經(jīng)濟，喜歡金融；自信，有責(zé)任感，勇于面對挑戰(zhàn)；具有良好的邏輯思維能力，善于對數(shù)據(jù)進行分析和整理；具有良好的團隊意識和創(chuàng)新意識，適應(yīng)能力強易于融入新環(huán)境；溝通能力強；可積極主動并獨立完成好任務(wù)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
填寫自己希望應(yīng)聘的崗位
目標(biāo)行業(yè)：
填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍
期望薪資：
填寫自己期待的工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥
期望地區(qū)：
填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍
到崗時間：
填寫自己新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
20xx
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司日?；顒蛹百M用的審核（包括各項費用及轉(zhuǎn)貨款的支付審核，信用額度的審核，公司推出市場活動內(nèi)容及價格的審核）
負(fù)責(zé)公司的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，確保報表數(shù)字的準(zhǔn)確性）
負(fù)責(zé)分析ar/ap狀況及各項財務(wù)指標(biāo)的情況
負(fù)責(zé)分析公司各部門的費用支出，預(yù)算控制和監(jiān)督各部門費用的使用情況
分析庫存狀況，包括計提存貨跌價準(zhǔn)備，分析公司滯銷品的狀況和原因及處理方案
200x—200x
公司財務(wù)分析
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)公司每月的財務(wù)關(guān)賬，保證每月的財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量（包括做預(yù)提費用，與部門溝通確保各種費用及時準(zhǔn)確的入賬，督促相關(guān)部門清除應(yīng)收/應(yīng)付賬款）
負(fù)責(zé)分析各個分公司以及整個華北地區(qū)利潤表及營業(yè)情況，并同預(yù)算做比較，找出差異原因
負(fù)責(zé)下一年的財務(wù)預(yù)算及當(dāng)年的滾動預(yù)算
根據(jù)合同計算并準(zhǔn)備返利及與國外分公司的利潤分享數(shù)據(jù)
對當(dāng)月貨量進行分析及合理預(yù)測以后各月貨量
可熟練使用sap（erp）系統(tǒng)
200x—200x
公司名稱職務(wù)
公司介紹以及工作崗位職責(zé)介紹。
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簡歷的個人優(yōu)勢分析篇十八
性別：男
年齡：25
教育經(jīng)歷：
院校：藍(lán)翔技校
專業(yè)：計算機軟件
學(xué)歷：專科
主修課程：
數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程
獲獎情況：
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎學(xué)金
全國大學(xué)生計算機競賽市二等獎
項目經(jīng)驗：
20xx、1x-至今
單位：翰威特咨詢公司分公司
自我評價：本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實，責(zé)任心強，善于獨立思考，分析問題，解決問題。