通過總結自己的心得體會，可以將一段時間內的學習和工作經驗變得更加具體和實踐性。寫心得體會需要注意語言的準確性和簡明扼要的表達。這些心得體會或許會引發(fā)我們對于某些問題的思考，或許能給我們提供一些新的解決思路。
發(fā)票管理實訓心得體會篇一
第一段： 簡介發(fā)票管理的重要性和目的（約200字）
在如今的社會發(fā)展中，發(fā)票管理是任何一家企業(yè)和個人不可或缺的一環(huán)。發(fā)票作為一種憑證，既是企業(yè)的合法經營記錄，也是個人的開支憑據(jù)。對企業(yè)而言，合理高效的發(fā)票管理能夠確保財務的準確性和完整性，避免潛在的財務風險；對個人而言，正確保存和使用發(fā)票能夠保障合法權益，合法避稅。因此，通過對發(fā)票管理的深入思考和總結，我得出了一些心得體會。
第二段：合理的發(fā)票保存與管理（約250字）
首先，發(fā)票的準確保存和管理是發(fā)票管理的基礎。每到開票時，應盡量親自核對發(fā)票內容和金額，確保無誤后再簽收。同時，對于企業(yè)而言，要建立科學的發(fā)票索引體系，將發(fā)票按照時間和類別進行分類保存，并保證發(fā)票的完整性和真實性。而對于個人而言，要將發(fā)票及時整理歸納，并按照年份和用途進行分類存放。只有這樣，在發(fā)票問題出現(xiàn)時，才能迅速找到相關的發(fā)票進行核對和解決。
第三段：合規(guī)使用發(fā)票的重要性（約250字）
其次，合規(guī)使用發(fā)票是發(fā)票管理的核心。企業(yè)需要嚴格按照稅法規(guī)定的相關規(guī)則進行開票和使用，避免任何違規(guī)操作。在開票環(huán)節(jié)，應確保發(fā)票信息的真實性和準確性，并嚴格按照稅法規(guī)定的稅率進行計算。在使用環(huán)節(jié)，要確保發(fā)票與實際交易相符，真實反映交易情況。遵循稅法規(guī)定，不僅可以防止涉及稅務的風險，也可以展現(xiàn)企業(yè)的合法經營形象。
第四段：發(fā)票管理與財務內控的結合（約250字）
發(fā)票管理與財務內控是密不可分的關系。通過發(fā)票管理的規(guī)范和嚴格執(zhí)行，可以實現(xiàn)財務內控的有效控制。企業(yè)需要建立科學的財務內部管理制度，制定明確的授權和審批流程，嚴格按照規(guī)定進行開票和使用，確保財務操作的合規(guī)性和規(guī)范性。只有這樣，企業(yè)才能有效地防止財務風險，保障財務信息的準確和及時。
第五段：個人發(fā)票管理的意義和具體操作建議（約250字）
最后，發(fā)票管理不僅是企業(yè)的事情，也關系到每個個人。正確使用和管理發(fā)票，不僅可以保障個人的合法權益，也可以合法避稅。個人在收到發(fā)票時，要認真核對信息的準確性，并妥善保存。在年末時要仔細整理發(fā)票，及時進行個人所得稅的申報，避免因稅務問題引發(fā)的糾紛。此外，在個人消費過程中，要保留和索要發(fā)票，即使是小額消費也要進行規(guī)范管理，以免給自己帶來不必要的風險。
總結：通過對發(fā)票管理的深入思考和實踐，我深刻認識到合理高效的發(fā)票管理對企業(yè)和個人來說都是至關重要的。合理的發(fā)票保存和管理、合規(guī)使用發(fā)票、發(fā)票管理與財務內控的結合以及個人發(fā)票管理的意義和操作建議，都是建立一個健全的發(fā)票管理體系的重要環(huán)節(jié)。只有在每個環(huán)節(jié)都做到合規(guī)和科學管理，才能確保發(fā)票的安全性和有效性。
發(fā)票管理實訓心得體會篇二
發(fā)票是企業(yè)財務管理中不可或缺的重要文件，對于企業(yè)管理、納稅申報以及合規(guī)經營具有重要意義。作為財務人員，發(fā)票管理是我們日常工作中必不可少的一項任務。通過多年的工作經驗，我總結出了一些發(fā)票管理的心得體會。
第二段：建立完善的發(fā)票管理制度
良好的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的基礎，必須建立起完善的制度來規(guī)范發(fā)票的開具、使用、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)。制度應明確發(fā)票管理的責任部門和責任人，并且要求相關人員按照規(guī)定的程序和要求進行操作，確保發(fā)票管理的合規(guī)性和準確性。
第三段：規(guī)范發(fā)票管理流程和操作
在實際操作中，我們要嚴格按照發(fā)票管理制度的規(guī)定來執(zhí)行，確保每一張發(fā)票的出入都有明確的記錄，并及時完整地歸檔。同時，要注意對發(fā)票的合規(guī)性進行審查，特別是在開具和領用發(fā)票時，要嚴格核對相關信息，確保發(fā)票的真實性和準確性。
第四段：加強發(fā)票信息化管理
隨著信息技術的發(fā)展，發(fā)票管理工作也逐漸向信息化管理轉變。我們應積極推動發(fā)票管理的信息化，利用現(xiàn)代化的軟件和系統(tǒng)來管理發(fā)票信息，提高工作效率和準確度。通過信息化管理，不僅可以減少人為誤操作，還能夠方便進行發(fā)票數(shù)據(jù)的查詢和分析，為企業(yè)經營決策提供支持。
第五段：加強發(fā)票監(jiān)督和培訓
發(fā)票管理需要全員參與，因此要加強對員工的發(fā)票管理意識和知識培訓。定期組織發(fā)票管理培訓，提高員工對發(fā)票管理的重要性和規(guī)范性的認識，加強員工對發(fā)票管理制度的理解和遵守。同時，要加強對發(fā)票管理的監(jiān)督，定期檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保發(fā)票管理工作的規(guī)范性和有效性。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中至關重要的一環(huán)，良好的發(fā)票管理能夠保障企業(yè)的財務合規(guī)和順利運作。在發(fā)票管理工作中，我們要建立完善的管理制度和規(guī)范的操作流程，推動信息化管理的發(fā)展，加強對發(fā)票管理的監(jiān)督和培訓。只有不斷提高發(fā)票管理的規(guī)范性和有效性，我們才能更好地完成工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
發(fā)票管理實訓心得體會篇三
第一段：引言（100字左右）
發(fā)票作為商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，對企業(yè)的管理和發(fā)展起著重要作用。在長期的工作中，我積累了一些關于發(fā)票管理的經驗和心得，通過合理的規(guī)劃和科學的管理，可以有效提高發(fā)票管理的效率，降低潛在風險，下面就我在發(fā)票管理方面的心得做一分享。
第二段：建立有效的發(fā)票管理體系（200字左右）
要合理管理發(fā)票，首先需要建立一個有效的發(fā)票管理體系。首先，要確保所有發(fā)票都被準確地記錄并分類歸檔，確保與企業(yè)的財務狀況相匹配。其次，建立起一套完整的發(fā)票流通管理制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任和權限，并進行有效監(jiān)督和內控，避免發(fā)票的丟失或濫用。同時，要制定一套流程，確保每一張發(fā)票都經過審核和備案，降低發(fā)票被盜刷的風險。最后，建立一套發(fā)票查詢系統(tǒng)，方便及時查詢和核對發(fā)票的真?zhèn)?，減少假發(fā)票的流通。通過建立這樣一個嚴格的發(fā)票管理體系，可以有效地提高發(fā)票管理的效率和準確性。
第三段：加強發(fā)票管理的風險控制（200字左右）
發(fā)票管理不僅涉及到效率與準確性，還需要加強風險控制。首先，要加強對發(fā)票的保管，建立安全可靠的存檔規(guī)定，確保發(fā)票不會被人為篡改或遺失。其次，要加強發(fā)票的風險識別與防范，注意發(fā)票的真?zhèn)魏驼鎸嵭?，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。同時，要定期對發(fā)票管理制度進行評估和調整，保持與法律法規(guī)的一致性，并隨時調整控制風險的策略。通過加強發(fā)票管理的風險控制，有效避免了發(fā)票管理過程中可能遇到的潛在風險帶來的負面影響。
第四段：科技手段在發(fā)票管理中的應用（300字左右）
發(fā)票管理的科技手段應用可以提高效率和準確性。首先，可以使用發(fā)票管理軟件對發(fā)票進行自動化管理，減少了人工操作和人為差錯的風險。其次，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術對發(fā)票進行電子化管理，實現(xiàn)發(fā)票的在線開具、傳輸和查詢，方便快捷。再次，可以借助人工智能技術對大量發(fā)票數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)異常情況和進行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供更加準確的依據(jù)。通過科技手段的應用，可以提高發(fā)票管理的自動化程度和信息化水平。
第五段：總結與展望（300字左右）
發(fā)票管理是企業(yè)日常運營中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，合理科學的發(fā)票管理對企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過建立有效的發(fā)票管理體系，加強風險控制和應用科技手段，可以提高發(fā)票管理的效率和準確性，從而為企業(yè)的運營和發(fā)展帶來積極的影響。未來，隨著技術的不斷發(fā)展，發(fā)票管理也將不斷創(chuàng)新與變革，我們應積極跟進時代發(fā)展的步伐，不斷完善發(fā)票管理工作，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力。
總結態(tài)度之：在管理的工作中，我們應保持規(guī)范，準確性與效率，通過加強發(fā)票管理的風險防范控制、科技手段的應用以及建立完善的發(fā)票管理體系，為企業(yè)的管理和發(fā)展提供有力保障。
發(fā)票管理實訓心得體會篇四
近年來，我一直從事發(fā)票管理工作，并積累了一些寶貴的心得體會。發(fā)票作為企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，對于公司的經營運作和合規(guī)性有著重要影響。通過對發(fā)票管理工作的不斷總結和思考，我意識到這項工作的重要性并獲得了一些實踐經驗。在下文中，我將分享我關于發(fā)票管理工作的五個體會。
首先，建立完善的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的關鍵。一個良好的制度可以規(guī)范發(fā)票的開具、領取、存儲和銷毀等環(huán)節(jié)，確保發(fā)票管理的安全性和合規(guī)性。例如，制定發(fā)票的開具流程、審批機制以及追溯措施，可以有效避免發(fā)票的丟失和濫用。此外，合理布局和管理財務系統(tǒng)的權限，確保只有有關人員才能夠接觸和操作發(fā)票信息，也是一個優(yōu)秀的發(fā)票管理制度的重要組成部分。
其次，發(fā)票核對要仔細而嚴謹。發(fā)票核對是發(fā)票管理工作中重要的一環(huán)。在開具和收取發(fā)票時，我們必須仔細核對發(fā)票內容和金額是否與實際情況相符。尤其是對于大金額的發(fā)票，必須進行二次確認，以確保不會發(fā)生錯誤。此外，及時核對發(fā)票與相關憑證的一致性也是非常重要的。只有保持嚴格的核對流程和準確的數(shù)據(jù)對應，才能夠保證發(fā)票管理的準確性和可靠性。
第三，保證發(fā)票留存?zhèn)洳椤０l(fā)票管理工作的一個重要目標是確保所有的發(fā)票都能夠被及時留存?zhèn)洳?。發(fā)票作為公司經營情況的重要記錄，對于日后的審計和納稅申報都有著至關重要的作用。因此，我們需要建立健全的發(fā)票留存制度，確保所有的發(fā)票都能夠被妥善保管和備查。借助現(xiàn)代化的技術手段，比如電子發(fā)票和電子文檔管理系統(tǒng)，可以更加便捷地實現(xiàn)發(fā)票的留存和管理。
第四，及時學習和關注相關法律法規(guī)的更新。發(fā)票管理工作涉及到多個法律法規(guī)的規(guī)定，包括稅務法律法規(guī)和財務管理法規(guī)等。因此，我們必須時刻關注相關法律法規(guī)的更新和變化，并及時學習和了解相關政策和規(guī)定。例如，最近幾年，我國稅務部門對于發(fā)票管理政策進行了一系列調整和改革，包括推行電子發(fā)票和提出發(fā)票驗真等要求。只有持續(xù)學習和關注相關法律法規(guī)，才能更好地適應發(fā)票管理工作的新要求。
最后，建立良好的溝通渠道和團隊合作精神是提高發(fā)票管理工作效率的重要手段。發(fā)票管理工作涉及多個部門和崗位間的協(xié)同合作，因此，建立良好的溝通與協(xié)作機制非常重要。我們需要與財務、運營、銷售等部門進行充分溝通，了解各方需求和要求，并做好協(xié)調和配合工作。此外，團隊合作精神也是發(fā)票管理團隊必備的素質。只有團結一心、齊心協(xié)力，才能夠更好地完成發(fā)票管理工作。
綜上所述，發(fā)票管理工作體現(xiàn)了企業(yè)管理的合規(guī)性和規(guī)范性，是財務管理中非常關鍵的一環(huán)。通過建立完善的發(fā)票管理制度、仔細核對發(fā)票、保證發(fā)票留存?zhèn)洳?、及時學習法律法規(guī)和加強溝通與協(xié)作，可以有效提高發(fā)票管理工作的效率和質量。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷總結提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
發(fā)票管理實訓心得體會篇五
發(fā)票管理是一個重要且細致的工作，對于企業(yè)和個人來說具有極高的價值。發(fā)票管理不僅涉及到財務方面的記錄和核對，還涉及到稅收和合規(guī)方面的重要事項。通過學習發(fā)票管理，我深刻體會到了其重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強發(fā)票的收集和登記
學習發(fā)票管理的第一課就是加強發(fā)票的收集和登記。只有及時準確地收集和登記發(fā)票，才能保證企業(yè)的賬目準確無誤。我學到了一些方法，比如每天定時將收到的發(fā)票整理好，分類登記，避免發(fā)票遺失或遺漏。同時，也要注意檢查發(fā)票的真?zhèn)危_保發(fā)票是合法有效的。
第三段：加強發(fā)票的審核和核對
發(fā)票管理的重要一環(huán)就是審核和核對，這是保證財務準確性的重要措施。通過學習，我意識到了每一張發(fā)票的重要性，不論金額大小，都要認真審核，核對發(fā)票內容和金額是否與實際相符。同時，還要注意檢查開票單位和納稅人識別號是否正確，以免發(fā)生誤開或虛開發(fā)票的情況。
第四段：合規(guī)性和法律風險的注意
學習發(fā)票管理還教會了我合規(guī)性和法律風險的重要性。發(fā)票管理涉及到稅務方面的法規(guī)和規(guī)定，不合規(guī)的操作會給企業(yè)帶來不必要的風險。我了解到，發(fā)票管理需要按照相關法律法規(guī)的要求進行，如開票時要注意發(fā)票內容和金額的真實性，避免虛開、假開發(fā)票；同時，在發(fā)票的歸檔和保存方面也需要符合法規(guī)要求，以備稅務機關的審核和調查。
第五段：發(fā)票管理的數(shù)字化和自動化
隨著科技的進步，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也開始逐漸普及。這方面的學習使我意識到，數(shù)字化和自動化可以極大地提高發(fā)票管理的效率和準確性。通過使用專業(yè)的發(fā)票管理軟件，可以實現(xiàn)發(fā)票的電子化存儲和管理，不僅可以減少紙質發(fā)票的占用空間，還可以便于查詢和操作。而自動化的發(fā)票管理系統(tǒng)可以大大減少人工操作的錯誤和繁瑣，提高工作效率。
總結：
通過學習發(fā)票管理，我認識到了發(fā)票管理在企業(yè)經營中的重要性。發(fā)票管理不僅涉及到財務管理的準確性，還涉及到稅收合規(guī)和風險控制。通過加強對發(fā)票的收集、登記、審核和核對，可以保證企業(yè)財務的準確性和合規(guī)性。同時，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也為發(fā)票管理帶來了更高的效率和便利性。我相信，在今后的工作中，我將能夠運用所學的發(fā)票管理知識，更好地完成工作任務。
發(fā)票管理實訓心得體會篇六
作為企業(yè)中不可或缺的一部分，發(fā)票管理工作承載著巨大的責任和挑戰(zhàn)。通過自我總結與思考，我意識到良好的發(fā)票管理不僅提升了工作效率，還對企業(yè)的財務狀況和聲譽有著重要影響。在過去的幾年里，我積累了一些寶貴的經驗和體會，以下是我對發(fā)票管理工作的心得體會。
第二段：加強內部流程管理
發(fā)票管理要求嚴密的內部流程管理，關鍵是建立有效的交流與溝通機制。首先，明確發(fā)票管理的責任人和相關部門，確保每張發(fā)票都得到適時處理。其次，建立一個高效的發(fā)票審批流程，確保發(fā)票的準確性和合規(guī)性。同時，要建立明確的職責分工，明確崗位職責和任務，避免發(fā)生混淆和漏項。通過加強內部流程管理，可以提高識別和處理問題的能力，最終提升工作效率和質量。
第三段：規(guī)范發(fā)票信息管理
發(fā)票信息的準確性和完整性對于企業(yè)來說至關重要。因此，建立一個規(guī)范的發(fā)票信息管理系統(tǒng)非常必要。首先，要確保所有發(fā)票信息的及時歸檔和備份，方便日后的查詢和審計工作。其次，要加強對發(fā)票信息的準確性的監(jiān)控和審查，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的錯誤和問題，并及時進行修正。最后，要對發(fā)票信息的保密性給予足夠重視，避免泄露和濫用。規(guī)范的發(fā)票信息管理可以提高財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，有效防范各類風險。
第四段：加強發(fā)票風險防控
發(fā)票作為企業(yè)財務管理的重要組成部分，承載著巨大的風險。為此，需要加強發(fā)票風險的防控工作。首先，要加強對發(fā)票真?zhèn)蔚谋鎰e能力，識別和防范偽造和變造發(fā)票的風險。其次，要加強對發(fā)票金額和內容的核對和審查，避免發(fā)生虛假開票和重復開票的情況。另外，要及時了解并遵守相關法律法規(guī)和政策，確保發(fā)票管理工作的合規(guī)性。通過加強發(fā)票風險防控，可以減少企業(yè)的經濟損失和法律風險，維護企業(yè)的財務安全。
第五段：持續(xù)學習和改進
發(fā)票管理工作是一個不斷學習和改進的過程。面對不斷變化的法律法規(guī)和市場需求，我們必須保持學習的狀態(tài)。首先，要及時了解和學習有關發(fā)票管理的最新政策和法規(guī)，將其應用到實際工作中。其次，要定期進行發(fā)票管理工作的回顧和評估，總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。此外，要加強和相關部門的溝通和合作，借鑒其他企業(yè)的先進經驗，不斷提升發(fā)票管理工作的水平和質量。只有持續(xù)學習和改進，我們才能適應不斷變化的環(huán)境和要求，提高發(fā)票管理工作的能力和效果。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)不可或缺的一項工作，對企業(yè)來說至關重要。通過加強內部流程管理、規(guī)范發(fā)票信息管理、加強發(fā)票風險防控和持續(xù)學習和改進，可以提高發(fā)票管理工作的效率和質量，減少風險和損失，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的心得體會能對廣大從事發(fā)票管理工作的朋友有所啟發(fā)和幫助。
發(fā)票管理實訓心得體會篇七
(國稅發(fā)[]51號5月13日)
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局、各保監(jiān)局、各保險公司：
為進一步規(guī)范保險中介市場經營行為，加強保險業(yè)和保險中介服務業(yè)稅收征收管理及稅源監(jiān)控，根據(jù)《中華人民共和國保險法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關規(guī)定，決定在全國范圍內使用《保險中介服務統(tǒng)一發(fā)票》?，F(xiàn)就有關問題通知如下：
一、凡依法登記、領取稅務登記證件的納稅人，并經中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國保監(jiān)會”)審核批準，持有保險中介經營許可證，在中華人民共和國境內從事保險中介服務的保險經紀機構、保險公估機構、保險代理機構及保險兼業(yè)代理機構(以下簡稱“保險中介機構”)，均屬《保險中介服務統(tǒng)一發(fā)票》(以下簡稱《統(tǒng)一發(fā)票》)的使用對象。保險中介機構憑中國保監(jiān)會頒發(fā)的保險中介經營許可證，向主管稅務機關申請領購《統(tǒng)一發(fā)票》。
二、保險公司只能向合法的保險中介機構支付手續(xù)費(傭金)、公估費、勞務費等業(yè)務收入。保險中介機構取得上述收入后應及時向保險公司開具《統(tǒng)一發(fā)票》，不得開具其他發(fā)票及自制收據(jù)憑證。保險公司以收到的《統(tǒng)一發(fā)票》作為支付費用的憑證。
三、保險中介機構在開具《統(tǒng)一發(fā)票》時，應根據(jù)提供的保險中介服務的具體內容同時向保險公司報送“業(yè)務結算表”，并逐筆列明該“業(yè)務結算表”中的各個項目，包括：客戶名稱、險種、保單編號、代收或代繳的保費、收費時間和解付時間、手續(xù)費、傭金或公估費的計算方法及金額等內容?！皹I(yè)務結算表”由保險公司或保險中介機構根據(jù)實際情況自行設計。
四、各保險公司在向保險中介機構支付手續(xù)費(傭金)、公估費、勞務費等中介費用時，必須將各保險中介機構開具的《統(tǒng)一發(fā)票》及“業(yè)務結算表”一并作為向保險中介機構支付費用的原始入帳憑證，其他自制付款憑證或保險中介機構提供的其他發(fā)票，不得作為支付中介費用的憑證。
五、《統(tǒng)一發(fā)票》分電腦票和手工票兩種。電腦票規(guī)格為190mm×127mm，手工票規(guī)格190mm×130mm，采用漢、英兩種文字?！督y(tǒng)一發(fā)票》基本聯(lián)次為四聯(lián)：第一聯(lián)為存根聯(lián)，印色為黑色;第二聯(lián)為發(fā)票聯(lián)，印色為棕色;第三聯(lián)為記帳聯(lián)，印色為紅色;第四聯(lián)為業(yè)務聯(lián)，印色為藍色?！督y(tǒng)一發(fā)票》采用干式復寫紙印制，存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)背涂為淺綠色，第三聯(lián)背涂為淺蘭色，第四聯(lián)為普通打印紙(發(fā)票樣式附后)。發(fā)票聯(lián)、記帳聯(lián)填開的字跡為淺綠色，業(yè)務聯(lián)填開的字跡為淺蘭色。發(fā)票監(jiān)制章和發(fā)票號碼仍采用紅色熒光油墨套印?！督y(tǒng)一發(fā)票》由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局集中印刷。
本規(guī)定之外，需要增加《統(tǒng)一發(fā)票》聯(lián)次，以及增加漢文和少數(shù)民族文字對照的，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局確定，并報國家稅務總局備案。
六、保險中介機構應當按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以及本通知的規(guī)定領購、填開、保管、繳銷發(fā)票，建立健全發(fā)票管理制度，按期報送發(fā)票領用存報告表。在未使用稅控收款機前，電腦票中“稅控碼”欄目暫不填寫。
七、《統(tǒng)一發(fā)票》于207月1日啟用，舊版保險中介服務發(fā)票于2004年12月31日停止使用。
八、各地方稅務局、保監(jiān)局應加強溝通和協(xié)調，共同做好《統(tǒng)一發(fā)票》的推廣實施工作。各地保監(jiān)局應配合稅務部門做好轄區(qū)內保險公司和保險中介機構《統(tǒng)一發(fā)票》實施的監(jiān)督管理工作，對嚴重違規(guī)的保險中介機構依法吊銷經營許可證。稅務部門對于違反《統(tǒng)一發(fā)票》使用規(guī)定的，按照稅收法律、法規(guī)的規(guī)定進行處理。
發(fā)票管理實訓心得體會篇八
第一段：引言（150字）
發(fā)票是現(xiàn)代商業(yè)活動中不可或缺的一部分，是企業(yè)經營的重要依據(jù)和財務管理的核心。作為一名負責發(fā)票管理的職員，我深知發(fā)票管理的重要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些發(fā)票管理的心得體會，現(xiàn)在將這些經驗分享出來，希望能對大家有所幫助。
第二段：建立高效的發(fā)票管理制度（250字）
要做好發(fā)票管理，首先需要建立一套高效的管理制度。在制度中明確規(guī)定發(fā)票的領用、使用和記錄等環(huán)節(jié)，確保流程清晰。此外，還需加強對發(fā)票樣式和稅法規(guī)定的學習，確保開具的發(fā)票符合法律法規(guī)的要求。制定發(fā)票管理制度時，應充分考慮企業(yè)的實際情況，將學習和理論聯(lián)系起來，提高制度的可行性和適用性。
第三段：規(guī)范的發(fā)票領用和使用（350字）
發(fā)票的領用和使用是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，也是容易出現(xiàn)問題的地方。為了規(guī)范發(fā)票的領用和使用，一方面，應加強對發(fā)票領用人員的培訓，確保他們了解領用和使用的程序和要求，熟悉發(fā)票的種類和使用規(guī)范；另一方面，應加強對領用人員的監(jiān)督和審核，確保領用和使用的合法性和規(guī)范性。此外，可以通過建立發(fā)票領取登記簿、加強庫存盤點等方式，防止發(fā)票的濫用和流失。
第四段：嚴格的發(fā)票記錄和核對（300字）
發(fā)票的記錄和核對是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)財務管理具有重要意義。首先，要建立完善的發(fā)票記錄體系，記錄開具和接收的每一張發(fā)票，方便財務統(tǒng)計和報稅。其次，要對發(fā)票進行有效的核對，防止開具錯誤發(fā)票或重復使用發(fā)票，確保財務的準確性。在記錄和核對的過程中，可以借助現(xiàn)代信息技術手段，如發(fā)票管理軟件和電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提高工作效率和準確度。
第五段：加強發(fā)票管理的監(jiān)督和反饋（150字）
發(fā)票管理需要不斷的監(jiān)督和反饋。通過定期的審計、檢查和內部控制等方式，加強對發(fā)票管理工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和整改。同時，要鼓勵員工提出發(fā)票管理工作中的問題和建議，通過交流和溝通，不斷提升管理水平。此外，還需定期進行發(fā)票管理工作的總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷改進工作方式和方法。
結尾（100字）
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中的重要環(huán)節(jié)，對于保證企業(yè)經營的正常進行和合法合規(guī)具有重要意義。通過建立高效的發(fā)票管理制度、規(guī)范的發(fā)票領用和使用、嚴格的發(fā)票記錄和核對，以及加強監(jiān)督和反饋等方式，能夠提高工作效率，減少財務風險，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。我相信，在不斷學習和實踐中，發(fā)票管理工作會越做越好，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得體會篇九
二0xx年，在縣財政局的領導下，我們認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以干部作風整頓建設為契機，樹立和落實“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，唱響非稅工作主旋律，工作中我們堅持票據(jù)管理原則，以非稅征管為主線，緊緊圍繞年初下的工作目標，強化征收措施，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，努力拼搏，開拓進取，各項工作取得了顯著成效，圓滿完成了政府下的各項工作目標和工作任務，歸納起來，我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、抓政治思想教育，營建高素質的非稅工作隊伍
為了全面提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務知識能力，年初一開始，我們就擬定出全年學習計劃，規(guī)定全局每月集中一至二次中心學習。學習內容安排：一是學習新時期黨的路線、方針和政策。進一步提高全局干部職工的政治理論水平，進一步增強大家的改革意識，創(chuàng)新意識和服務意識的能力;二是學習黨的紀律方面的知識。進一步規(guī)范大家的行為，提高抵制歪風邪氣的能力，進一步增強拒腐防變、勤政為民的能力;三是學習業(yè)務方面的知識，使大家熟悉掌握票據(jù)使用和加強票據(jù)管理的業(yè)務技能，進一步提高以票管收，正確行使非稅征管、檢查和稽核的職能作用。一年來我們始終堅持學習不放松，以學習促進干部職工的思想作風轉變，以學習促使大家的行為規(guī)范，目前全局干部職工政治方向明確，思想素質明顯提高，政治紀律進一步增強，思想作風和工作作風有了較大轉變，業(yè)務知識水平和實際工作能力大大提高，整個非稅工作呈現(xiàn)出班子團結，干部職工戰(zhàn)斗有力的大好局面。
二、抓干部作風整頓促進全局作風轉變
按照省、市、縣委的要求，我們從2月13日開始，集中了三個月時間開展干部作風整頓建設工作，并按時按質完成了學習、整改和提高三個階段的工作任務。一是抓學習，解決大家在思想認識上存在問題。在學習階段中，我們用足夠的時間保證了必學篇目全部學完，在學習討論的基礎上全局寫中心發(fā)言材料27篇，寫3000字以上心得體會46篇，作風整頓專題記錄46本;二是抓問題查擺，解決單位職工存在的主要問題。在問題查擺階段，大家消除了“怕”的顧慮，做到了“四個正確對待”，突破了“滿”的障礙，消除了“三種錯誤認識”，開展了以“五查五整治”為目標，堅持主題“推進科學發(fā)展，構建和諧縣”，圍繞核心，突出重點，認真開展批評和自我批評，通過認真查找，全局寫了1500字以上剖析材料46份，發(fā)出征求意見函47份，收回42份，收集對局領導班子成員工作建議5條，對業(yè)務股室工作建議4條，對單位管理等方面建議3條;三是抓整改提高，確保工作作風整頓建設工作質量。在問題整改提高階段，我們嚴格把握質量關，把查擺出來的主要問題，通過民主生活會的形式，廣泛征求大家意見，作出了整改方案及整改承諾上墻予以公示，建立和完善了各項管理制度。
我局干部作風整改建設工作結束時通過上級領導、服務對象和單位職工綜合測評，單位集體滿意度99%，領導班子滿意度100%，職工個人滿意度93%。經上級主管部門驗收全面合格。一年來，我們始終保持作風建設整頓的成果，堅持高標準嚴要求的工作作風，克服和杜絕了門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，深得服務對象的好評。
三、堅持任務目標考核確保全年目標任務完成
今年，我們面臨著干部作風整頓建設的重大政治任務的嚴峻考驗，又面臨著非稅收入任務的重大壓力。年初一開始，我們肩擔兩大任務，堅持兩手抓的方法，以干部作風整頓建設為動力，推進非稅工作向前發(fā)展一手抓整頓，一手抓收入、科學的安排，突出工作重點，把全年非稅收入目標分別分解到了各股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標責任管理機制。考核辦法直接與職工待遇掛勾，與分管領導和股室長工作職責掛勾。具體做法：一是堅持以票管收的原則，實行帶票結算制管理。
全縣各執(zhí)收執(zhí)罰部門在上解非稅收入入庫時，必須將舊票據(jù)交回查驗，任何單位和個人都不得擅自設立或調整非稅收入項目、范圍和標準，確保依法依規(guī)征收，做到足額及時入庫。否則，一律不發(fā)售新票;二是堅持銀行代收制度，杜絕非稅收入體外循環(huán)。在票據(jù)發(fā)放中，我們盡量壓縮其他收費票據(jù)的發(fā)放量，大力推行“一般交款書”的使用，促使收費單位自覺地進入“銀行代收制”管理;三是加大非稅工作的檢查和稽核力度，進一步規(guī)范非稅收入管理秩序。今年5至6月，我們分別對縣級單位行政事業(yè)性收費和部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社會撫養(yǎng)收繳工作進行了認真的檢查和稽核，僅短短一個月時間，檢查入庫400余萬元。四是深入調查研究，破解非稅工作難題。今年六月，在非稅收入過半后，我縣部分單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在上繳收入呈滑坡趨勢，這些問題直接影響到我們下半年的工作和全年目標任務的完成。為此，我們及時組建了一個工作調研組，由副局長同志掛帥，分別對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會撫養(yǎng)費征收工作進行實地調查研究，總結和解決具體問題。通過歷時三個月的努力工作，取得了顯著的工作效率。
(一)通過調研，把大家的認識搞明確了，思想關節(jié)打通了;
(二)通過調研，掌握了具體情況，解決了根本問題，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)多收。如：我們一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以往全年征收上繳社會撫養(yǎng)費僅在幾萬或十萬左右，通過這次調查后，目前在上繳社會養(yǎng)費過程中猛增到幾十萬或百萬。
去年以往全縣上繳社會撫養(yǎng)費上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))僅只一兩個，而現(xiàn)在上繳上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))就到了八個。這一新的突破，為確保全縣非稅收入目標任務的完成打下了良好的基礎。一年來，我們堅持制度管理，考核到位，做到工作落實，措施有效，全縣實現(xiàn)非稅收入5514萬元。其中：行政事業(yè)性收費4254萬元(征收社會撫養(yǎng)費1154萬元)，罰沒收入1088萬元。占目標任務的104.5%，比上年同期增加1484萬元，增長36.8%。五是抓好信息工作，強化安全管理。為了加強對非稅收入和票據(jù)管理的大力宣傳，讓社會各界共同參與監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮銀行代收或票據(jù)從源頭控管的作用，一年來，我局共撰寫非稅信息10期，票管信息4期;在安全工作方面，我們成立了安全工作領導小組，由副局長同志具體負責，堅持一月一次安全工作檢查。一年來由于責任明確，措施落實，工作到位，在票據(jù)、資金、水電、車輛等管理方面均未發(fā)生不安全隱患問題。
四、以人為本送溫暖親民愛民得民心
按照縣委、縣政府建設和諧縣，堅持科學發(fā)展的根本要求，我們非稅局始終堅持“以人為本”和“科學發(fā)展”的方針，為共建和諧縣，促進全縣農村經濟發(fā)展，確定了為民辦實事的工作目標。一是繼續(xù)做好對平灘鄉(xiāng)中心校留守兒童的助學幫撫工作，今年5月中旬，局長等領導親自送去助學金700元和學習用品，今年10月中旬，我局工會，團支部聯(lián)合為平灘留守兒童送去學費生活費900元;二是對等村民的扶貧工作。今年4月2日，局長和中層干部為他們送去了1000元的幫撫資金。在今年6至7月的特大洪水期間，副局長等領導本局干部職工曾多次冒雨到鎮(zhèn)調查受災情況，這些舉措深受群眾的好評。
總之，今年非稅工作在財政局的正確領導下，通過全局同志的共同努力，順利完成了上級下的收入指標和各項工作任務。但也還存在一些不足：一是個別單位對非稅收入是財政屬性的認識不夠，只顧小集體，不顧大家庭，坐支挪用非稅收入不入庫;二是非稅收入源權控管的權利界定有待加強，一些單位的收費項目尚未完全進入非稅集中管理而是直接進入支付中心管理;三是非稅收入管理的方式滯后，缺乏現(xiàn)代化管理的電算網(wǎng)絡化的環(huán)境和條件。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十
第一段：介紹發(fā)票管理的重要性和背景（200字左右）
發(fā)票是企業(yè)財務管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的賬務記錄和稅收申報都有極大的影響。合理、規(guī)范的發(fā)票管理能夠確保財務數(shù)據(jù)的準確性，遵循相關法律法規(guī)，并且能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)。然而，在實際操作過程中，我也經歷了一些挑戰(zhàn)和摸索的過程。
第二段：學習發(fā)票管理的困難與解決方法（250字左右）
初學發(fā)票管理時，我面臨了一些困難。首先，對于發(fā)票的種類和使用規(guī)范了解不深，容易出現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)等錯誤。其次，快速增長的業(yè)務使得發(fā)票的數(shù)量和種類也日漸繁多，如何有效整理和管理成為了一項巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我主動主動請教財務主管和同事，參考相關資料，加強對發(fā)票管理規(guī)范的學習。通過與相關部門的溝通和交流，我逐漸掌握了不同類型發(fā)票的使用方法并建立了自己的管理體系。而且，我也積極提醒同事們合理使用發(fā)票，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
第三段：學習發(fā)票管理的收獲和感悟（250字左右）
通過學習發(fā)票管理，我深刻意識到發(fā)票管理對于企業(yè)的重要性和必要性。規(guī)范的發(fā)票管理不僅能夠讓企業(yè)遵循法律法規(guī)，追求財務數(shù)據(jù)的準確性，還能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)，保障企業(yè)稅收的合理申報。我之前對于發(fā)票管理只是簡單地認為是一項常規(guī)任務，但通過實踐和學習，我意識到這是一項可以對企業(yè)發(fā)展產生實質性影響的重要工作。合理管理發(fā)票，可以提高企業(yè)整體的經營效益，減少稅務風險。
第四段：發(fā)票管理給我的啟示（250字左右）
學習發(fā)票管理中，我也受益良多。首先，我深刻認識到細致入微的工作態(tài)度和精確的操作要求對于財務工作的重要性。一個小小的錯誤可能對企業(yè)造成不可估量的影響，因此我學會了在工作中細致入微，精益求精。其次，我也明白了團隊合作的重要性。學習發(fā)票管理過程中，我不斷與財務團隊合作，通過分享經驗和知識，共同解決問題，彌補自身的不足。這種合作不僅提升了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第五段：總結和展望（200字左右）
通過學習發(fā)票管理，我真切地感受到了財務工作的重要性和復雜性。合理管理發(fā)票不僅是一種責任，更是一種能夠為企業(yè)帶來實際效益的重要工作。同時，我也認識到學習是一個不斷積累和更新的過程，我會繼續(xù)努力學習，提升自己的綜合素質和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十一
第一段：導語（約150字）
發(fā)票管理是企業(yè)和個人必不可少的一項重要工作，它不僅關系到財務統(tǒng)計和報表，更關系到稅務上的合規(guī)性和利益保障。近幾年，隨著科技的快速發(fā)展，企業(yè)和個人發(fā)票管理方式發(fā)生了重大變革，傳統(tǒng)紙質發(fā)票逐漸被電子發(fā)票取代。作為一個財務工作者，我也積極學習發(fā)票管理知識，并在實踐中總結了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：建立科學的發(fā)票管理體系（約250字）
好的發(fā)票管理體系是發(fā)票管理的基礎，也是發(fā)票管理的核心。首先，需要建立一個完善的發(fā)票分類和歸檔系統(tǒng)，確保所有發(fā)票都能夠被準確并及時地整理和保存。其次，要做好發(fā)票的查驗，避免盲目接收失實發(fā)票。最后，發(fā)票的銷售和采購應該以有效的方式進行記錄和核對，確保發(fā)票的完整性和準確性。通過建立科學的發(fā)票管理體系，能夠有效提升工作效率，減少紕漏和錯誤。
第三段：合理利用電子發(fā)票（約250字）
如今，電子發(fā)票已經逐漸取代了傳統(tǒng)紙質發(fā)票，成為新的發(fā)票管理方式。與紙質發(fā)票相比，電子發(fā)票具有更高的效率和便捷性。因此，合理利用電子發(fā)票是提高發(fā)票管理效率的重要手段之一。首先，我們可以使用電子發(fā)票管理系統(tǒng)，實現(xiàn)發(fā)票的自動化管理和處理，減少人工工作量。其次，利用電子發(fā)票可以更好地進行財務核對和統(tǒng)計分析，為企業(yè)決策提供有力支持。最后，電子發(fā)票還可以防止發(fā)票的丟失和損毀，提高發(fā)票管理的安全性和穩(wěn)定性。
第四段：加強對發(fā)票管理政策的學習（約250字）
發(fā)票管理涉及到眾多的法規(guī)和政策，因此，了解和掌握相關的法律法規(guī)，對于正確高效地開展發(fā)票管理至關重要。我們需要不斷學習和了解稅務部門出臺的最新法規(guī)和政策，及時更新自己的發(fā)票管理知識。此外，還可以參加相關培訓和研討會，與同行交流經驗，拓寬自己的視野。通過加強對發(fā)票管理政策的學習，我們能夠更好地履行發(fā)票管理的職責，同時也可以防止因為對政策了解不足而造成的偏差和風險。
第五段：不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程（約300字）
發(fā)票管理是一個不斷優(yōu)化的過程，我們需要不斷地改進和完善現(xiàn)有的發(fā)票管理流程。首先，可以采用信息技術手段，提高發(fā)票管理的自動化程度，減少人工操作和錯誤的發(fā)生。其次，加強內部協(xié)同，提高工作效率，確保發(fā)票管理流程的快速和準確。最后，建立完善的監(jiān)督和審核機制，防止不合規(guī)的發(fā)票操作和財務風險的發(fā)生。通過不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高工作效率，減少人為錯誤，并為企業(yè)提供更好的財務管理服務。
總結（約150字）
發(fā)票管理是一個綜合性的工作，需要我們持續(xù)地學習和實踐。通過建立科學的發(fā)票管理體系，合理利用電子發(fā)票，加強對發(fā)票管理政策的學習，以及不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高發(fā)票管理的效率，降低風險，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。正如一句古語所說：“凡事預則立，不預則廢?！敝挥胁粩鄬W習和實踐，我們才能更好地應對未來發(fā)票管理的挑戰(zhàn)。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十二
企業(yè)為了更好地加強發(fā)票的管理和財務監(jiān)督，保障稅收收入，維護經濟秩序，根據(jù)稅務機關制定的發(fā)票管理規(guī)定，結合企業(yè)各自的實際情況，都會制定相應的發(fā)票管理制度：
一、發(fā)票領購
發(fā)票領購由專人負責，持
二、發(fā)票保管
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用
一)發(fā)票領用時加蓋
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
6、小寫合計數(shù)前用
7、全部聯(lián)次一次填開，上下聯(lián)的內容和金額一致。
8、在發(fā)票聯(lián)左下方加蓋
9、購貨單位與付款單位必須一致。
10、勞務名稱僅限營業(yè)執(zhí)照上注明的經營范圍。
11、按規(guī)定時限開具發(fā)票。
1)采用預收貨款、托收承付、委托銀行收款結算方式的，為勞務提供的當天。
2)勞務和款項同時發(fā)生的，為收到貨款的當天。
3)采用賒銷、分期付款結算方式的，為合同約定的收款日期的當天。
4)將貨物交付他人代銷，為收到委托人送交的代銷清單的當天。
12、發(fā)票順序依次填開，不得拆本使用發(fā)票。
13、未經批準，不得攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票,開東莞發(fā)票。
14、不得私自印制、借用、轉借、轉讓、虛開或替其他單位或個人開發(fā)票。
15、開具發(fā)票后，發(fā)生銷貨退回或銷售折讓的會計處理：
1)如果未將記帳聯(lián)作帳務處理，應在發(fā)票聯(lián)及有關存根聯(lián)、
記帳聯(lián)上注明
2)如果已將記帳聯(lián)做了帳務處理，應開具相同內容的紅字發(fā)票，將紅字發(fā)票的記帳聯(lián)撕下作為抵減當期收入的憑證，存根聯(lián)和發(fā)票聯(lián)不得撕下。將從購買方收回的原發(fā)票聯(lián)粘貼在紅字發(fā)票聯(lián)后面，并在上面注明原發(fā)票記帳聯(lián)和紅字發(fā)票記帳聯(lián)的存放地點,[url=家教收入和辦培訓班收入如何繳稅-普道咨詢[/url]，作為開具紅字發(fā)票的依據(jù)。
另外，屬于銷售折讓的，在作上述處理后，按折讓后的貨款重開發(fā)票。
3)在購買方貨款已付，或者貨款未付，但已作帳務處理，發(fā)票聯(lián)無法退回的情況下，按下列要求處理：
要求購買方向其主管稅務機關申請并取得加蓋主管稅務機關印章的進貨退回或索取折讓證明單送交我方，作為開具紅字發(fā)票的合法依據(jù)。
在收到購買方寄來的證明單后，根據(jù)證明單向購買方開具紅字發(fā)票。紅字發(fā)票的存根聯(lián)、記帳聯(lián)作為扣減當期收入的憑證，其發(fā)票聯(lián)作為購買方抵減費用的憑證。
四、發(fā)票繳銷
1、整本發(fā)票填開完畢后，開票員按照發(fā)票封面(封底)內容要求如實填寫。
2、及時登記發(fā)票使用明細表。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十三
為了加強公司增值稅專用發(fā)票管理，規(guī)范增值稅專用發(fā)票的領購、保管、開具、傳遞流程，特作如下規(guī)定：
二、領購的空白發(fā)票由財務專人保管存放保險柜，決不能丟失。丟失賠償給公司造成的所有損失。
三、由財務專人負責按以下流程開具增值稅專用發(fā)票：1、營銷部業(yè)務人員每月1-5、11-15號向財務部報送經營銷部經理簽字的發(fā)票開具申請單，申請單填寫要詳細。
2、財務部根據(jù)營銷部報送的申請單，根據(jù)發(fā)票數(shù)量、客戶等實際情況統(tǒng)籌安排開票，開票內容由財務與營銷人員協(xié)調。開票時間為每月8-20日、26-28日、臨時開票(當時客戶購貨付款需開發(fā)票的)。3、新增客戶付款后，金額超過3000的需要開票的給予開具，金額較小的，調協(xié)到次月開票。
4、因領購發(fā)票有限，開票原則：金額較大(一萬元以上)，付款及時，信用好，長期客戶優(yōu)先。
5、開票客戶必須是一般納稅人，并傳真或郵寄開票人的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證的副本復印件，要求證件當年已年檢。四、開票發(fā)票后通知營銷部人員簽字領取，由營銷部人員各自郵寄自己負責客戶的發(fā)票，并及時通知客戶查收。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十四
發(fā)票領購由專人負責，持“辦稅員證”;填制準確、完整并加蓋公章的“購領發(fā)票申請單”及尚未繳銷的舊發(fā)票，根據(jù)實際需要的種類、數(shù)量領購。
二、發(fā)票保管
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制“購領發(fā)票申請單”、“發(fā)票使用明細表”、“發(fā)票領用存月報表”。
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用
一)發(fā)票領用時加蓋“發(fā)票專用章”。
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在“名稱欄”分上下兩行填寫，必要時可劃出該欄的上下橫線。
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
5、各項目內容正確無誤,代理開發(fā)票。如填寫有誤，應另行開具。錯票必須一式幾聯(lián)同時作廢，注明“誤填作廢”字樣，并將作廢發(fā)票的所有聯(lián)次全部保存在發(fā)票原有位置。如發(fā)票開具后因購貨方不索取而成為廢票的，也按填寫有誤處理。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十五
每一天都是一個新的開始。作為理科生，今天終于迎來了真正意義上的理科教師—物理老師，王老師，真的是讓人大開眼界，是我在教學中又增加了幾許借鑒之處。
“哇，好帥啊，”這是物理老師進來之后全班同學心里的真實寫照，當然，有的同學也是直接就喊出來了。在我心中，智慧與美貌并存的教師并不是很多，我承認這位老師確實很帥，但是我不認為他會講的很好，會很枯燥的。結果真的是出乎意料之外啊，真的是美貌與智慧并存啊，而且講課也是聲情并茂的，富有激情，真的很令人佩服，值得學習啊。毫不謙虛的說真的是對得起“王子”這個筆名了。具體講解內容總結如下：
首先，明白：成為一名教師，并不是一件很容易的事。一要耐得住寂寞。在成為教師的過程中要不斷的刷題，不斷的教研，不斷的研究自己的授課方式，不斷的提升自己的知識技能。
在這個過程中是沒有人幫你的，很長時間內，只有你自己。二要有責任心。作為教師，當一個學生選擇跟著你學習的時候，一定要對其負責，不光是學業(yè)上的，還有生活中的方方面面，力所能及。雖然，我們是在補習機構當老師，但是也不要一味的陪著孩子做題，也要傳授新的知識，這才是一位好老師應該做的。
其次，王老師在課上真正的做了一次物理課堂演練。講了一節(jié)關于“速度”的課程，可以看到王老師在上課之前會對前一節(jié)課進行復習，也會對每一個知識點都設計一個導入環(huán)節(jié)，前后的課程連接都很自然，課程的講解過程也真的很吸引人。最令我影響深刻的是講解位移這一知識點的時候，王老師很是不拘一格啊，親身的實踐為我們實際演示什么是位移，什么是路程。一名老師就是應該這樣，在課堂上要收放自如。通過聽王老師講課，我對課堂的認識又上升了一個臺階，一堂好課應該順暢、自然、課堂氣氛活躍，學生活動充分無論教師上課的還是聽課的學生，都讓人感覺輕快、活潑、愉悅。，我離要成為一名真正的老師還有很長的一段距離，不過我會努力的。
下午是一名學習管理師的部門經理給我們講解了一些關于學管部的相關知識。每一所培訓機構都是由四個部門組成的，即市場部、咨詢部、學管部和教學部。四個部門是相輔相成，緊密聯(lián)系的。所謂學管，既是學習管理師，平時呢，主要是負責學生學習管理，學生出現(xiàn)任何問題第一時間要和家長溝通（比如孩子的課程有一些變動，肯定第一時間通知家長的），記錄學生的一些課時消耗，有一些拓課的任務要完成，還要完成催費。學管的工作的內容涉及到方方面面，想要做一名學管師，要掌握相關的學科知識，掌握和家長溝通的技巧，掌握一些銷售知識，最大程度的了解學生，完成拓課。
最后呢，是鑫博老師的講話，其實老師說的很對，在選擇學科時，都會后悔，但是一定要選擇一個自己相對來講喜歡的科目，即使后悔還有喜歡這個理由支撐著你前進。其實每天我們都在聽很多優(yōu)秀老師的分享，真的也學到了不少。
晚上開始準備自己學科內容的試講了，其實內心很忐忑，期待著這一時刻的到來，又很害怕。期待著早點踏上講臺，熟悉講臺，喜歡上講臺，早日出師，害怕自己出錯，講不好。無論是哪一種，我都要克服。在晚上準備試講課程時候，很投入，害怕感竟然消失了。所以當自己全心全意的去完成之前從未做過的事的時候，全心全意，準備充分，無所畏懼。很遺憾，今天沒有講上，不過相信后面這樣的機會會有很多的，我會好好把握的。
每聽完一位老師的課，我就期盼下一位，到底這一節(jié)課，會有多少種不同的設計風格呢？事實上，聽過了這么多節(jié)課程之后，真是萬紫千紅，而妙在各有奇趣，都有不同的閃光點，可以再以后的教學中借鑒。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十六
時間過的真快，轉眼間實訓時間就過了，回想起來，真是獲益匪淺。金蝶k3培訓的第一天做了總賬系統(tǒng)的操作，剛開始上課時，自己還不在狀態(tài)，有些跟不上老師的做賬步驟，常常做著做著就落下幾個沒做的程序，導致后面的題目越做越困難，很難找出自己錯在哪里，實在是夠嗆的。所以在之后幾天，我先把書本看了一遍，在聽完老師當天的課程后，剩下的時間自己分配，然后就繼續(xù)忙前一天不熟悉而沒做完的任務，終于漸漸地明白了金蝶的操作步驟和理解了每一操作的意思。經過努力，看到自己做的賬務操作心里還是很高興的。接下來的學習內容我都盡量跟上老師的步伐，那樣我才不會被落下。
通過這學期會計培訓，深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的會計電算化、基礎會計和財務會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎 。
金蝶k3軟件系統(tǒng)給會計人員的工作帶來了很多方便，比起傳統(tǒng)的手工做賬，操作更簡便，工作效率也得到很大的提高，權限設置非常明確，更有利于企業(yè)的內部控制。在實驗過程中自己也遇到大大小小的各種問題，有的向同學尋求幫助，有的向老師請教，但都必須及時把問題解決，不能拖到后面或者忽略問題，這樣不但會影響后面的實驗，還會降低工作效率。
實訓中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足：課上的學習沒有把知識很好地串起來，而業(yè)務不是像書上一樣分塊進行講解的，它是連續(xù)的，所以在處理一筆業(yè)務的時候，知道要做什么，卻常常不知道從何處著手。因此，在學以致用方面還需要努力。
在實訓過程中遇到過的幾個問題及解決方法：
1、各系統(tǒng)時間的設置。啟用的系統(tǒng)時間到后面的實訓審核憑證的時候，系統(tǒng)會出現(xiàn)"不能超前建賬時間"或"不能滯后建賬時間"，這一錯誤的根源在于啟動總賬系統(tǒng)時間時，必須大于或等于賬套的啟用時間。
2、 權限的設置。每一個用戶(除賬套主管外)的權限掌握在賬套主管的手中，只有賬套主管給予用戶權限，用戶才能行使他的職責。如果沒有設置用戶權限，在后面的操作中用戶就不能進入賬套。
3、單據(jù)設計。當打開單據(jù)設置時，沒有出現(xiàn)應收款管理和應付款管理等分類，只有啟動相應的系統(tǒng)才會有相應的單據(jù)分類，此時在系統(tǒng)啟用中啟動應付和應收，再進入單據(jù)設置就會出現(xiàn)應收和應付款管理。
實訓的內容包括對核算賬套管理、基礎資料設置、總賬系統(tǒng)、應收款應付款管理系統(tǒng)、固定資產管理系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)等一套完整的財務軟件的操作與練習。通過老師在課堂上對知識的講解與自己動手操作同步學習的基礎上，和這次獨立實訓操作的過程中，使我們熟練的掌握了金蝶財務軟件，為以后的會計職業(yè)發(fā)展道路奠定了一定的基礎。
實訓的時候也有不少認識：
1、做會計需要理清思路，這樣具體工作起來有方向，效率比較高，否則很容易在一個問題上卡住。而理清思路后就是具體的一些工作，這些工作有時會重復，比較枯燥，但很需要耐心。
提示你需要先處理哪一些。金蝶軟件相對比較容易學，但比較適合規(guī)模小的企業(yè);學習不同的財務軟件，有助于我們在不久的將來進入企業(yè)后，能快速地、熟悉地處理會計、財務上的工作，這無疑是對我們非常有意義的，所以當前我們必須好好地、認真地學習財務軟件的應用與操作，使我們能夠有充分的準備而踏入社會，走上工作崗位。
“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行”。這門實訓課學到了不少東西，同時也發(fā)現(xiàn)自己對會計的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會計行業(yè)越老越值錢，以前總認為會計最重要的是經驗，這次的實訓課程讓我深刻認識到理論是否扎實也是很關鍵的，畢竟會計對專業(yè)性要求比較高，而且有一些比較基礎性的理論知識是必須掌握的，否則，真正到了工作會沒有頭緒的!
總之，會計工作需要我們將理論知識和動手操作相結合，并付之足夠的耐心和細心才能在學習和工作中游刃有余。
作為一名即將畢業(yè)的學生，在就業(yè)競爭與學習中我們應該多學學以致用服務社會。平常我們在學習中更多的是學習和專業(yè)有關的理論知識，然而今天在經濟全球化的形勢下，要求我們不僅要學會課本上的理論知識，更多的是要把理論與實踐相結合。今天我們有機會在實訓課上接觸了金蝶軟件，它把我們日常學習的與專業(yè)有關的知識緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學習是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。 希望在今后的學習和實踐過程中，我能將所學應用自如!
發(fā)票管理實訓心得體會篇十七
為加強增值稅發(fā)票管理的嚴肅性，規(guī)避增值稅發(fā)票稅務管理風險，現(xiàn)對增值稅發(fā)票管理事項統(tǒng)一規(guī)定如下：
一、客戶“一般納稅人資格”的確定
對需開具增值稅票的客戶，必須對其“一般納稅人資格”進行審核，需相應提供以下資料：
1、《國稅稅務登記證》復印件;
2、《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件;
3、《增值稅一般納稅人資格證(或其他有效證明資料)》復印件;
4、《銀行開戶許可證》等證件的復印件;
6、增值稅開票資料即客戶名稱、稅務登記號、地址、電話、開戶行及賬號等(注意審核與所提供的有效證件必須一致)。
二、增值稅發(fā)票開具原則
對具有一般納稅人資格的客戶，必須按以下要求開具增值稅票：
1、必須具有真實的交易;
3、貨款的收取必須通過銀行進行劃轉，原則上應在貨款到達公司指定的銀行賬戶后再行開具，對以現(xiàn)金結算的貨款部分不提供增值稅票。
4、任何公司都不得向無直接往來業(yè)務關系單位開具增值稅專用發(fā)票，即使通過銀行轉帳方式也不能許可。
5、對外開具增值稅發(fā)票，不得任意增加開票金額，必須做到訂單、回款、開票一致。
6、任何對外開具的增值稅專用發(fā)票必須通過銀行結算方式方可開具，不得同意客戶現(xiàn)金結算換票請求。
7、其他日常保管、管理規(guī)定按公司有關管理規(guī)定執(zhí)行。
8、各分公司應嚴格按照總公司統(tǒng)一軋帳日期(每月二十五日)劃分收入開票時限，凡當月二十五日至月末之間發(fā)生的銷售收入，一律開具次月日期。
9、當月發(fā)貨單月開票，凡客戶請求開具前期交易未開增值稅專用發(fā)票的，原則上不得予以開具。
三、增值稅發(fā)票其他管理事項
3、對一般納稅人客戶的相關資料需進行單獨保管;
4、空白增值稅票及增值稅稅控ic卡需存放在安全地方進行保管。
5、如有國家關于增值稅專用發(fā)票開具、保管專項管理規(guī)定的，一律遵照執(zhí)行。
四、管理責任
1、分公司增值稅發(fā)票管理的直接責任人為分公司物流經理，大區(qū)經理、業(yè)務責任人承擔連帶管理責任。
2、如有違反上述增值稅發(fā)票管理規(guī)定，造成稅務處罰的，由物流經理、分公司經理及有關責任人(責任業(yè)務員)按60%、20%、20%比例賠償稅務罰款損失，并按公司有關處罰規(guī)定予以處理。
3、望分公司各相關人員引起高度重視，嚴格按上述要求對增值稅發(fā)票進行管理，嚴禁通過銀行虛轉資金，為客戶代開、虛開增值稅發(fā)票，否則將對相關責任人從重處理，對情節(jié)特別嚴重觸犯刑法的，公司保留對相關責任人的法律責任追究權。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十八
首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的.理由，理由有三：
一，首先抱著對實習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。
二，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。
三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業(yè)的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業(yè)運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。
再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：
1.按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2. 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。
4.熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發(fā)現(xiàn)他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。
入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點清楚，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執(zhí)行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。
出庫：對于生產部門領料的話根據(jù)bom表(或生產計劃部門審核通過領料單據(jù))照單發(fā)料，然后登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。
對于發(fā)貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發(fā)貨登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因(收發(fā)錯誤，合理損耗等等)，做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個vbse的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：
第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責等等。
第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內部各部門之間的合作與聯(lián)系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。
據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現(xiàn)差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。
第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業(yè)招聘海報是我的全權制作，和其他企業(yè)招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現(xiàn)實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。
最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業(yè)的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對于專業(yè)知識的依賴性以及在企業(yè)招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機會。所以，還是對于沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇ceo，一方面，這個職位光環(huán)依舊;另一方面，雖然實訓任務不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十九
沒有理論基礎，我們就不能正確地分析問題，解決問題。所以我們進行測量實訓前，這學期張老師經過對理論知識精細的講解，我們踏踏實實的學習態(tài)度，致使我們很好地掌握了理論知識。對于學習建筑工程技術這一專業(yè)的學生，我們不僅要有豐富的專業(yè)理論知識，而且更應當有過硬的實踐操作能力。
無人不知“實踐是檢查真理的唯一標準。”所以在掌握理論知識的基礎上就是實踐。《建筑工程測量》是這樣，其它的還是如此。我們不能紙上談兵，必須樹立起理論是基礎，實踐是根本這一理念。只有這樣我們才能真正做到學以致用，為建設中國特色社會主義而奉獻自己的微薄之力。
沒有航向的船，永遠也無法到達成功的彼岸。當然，沒有目標的工作，永遠也無法品嘗成功的喜悅，所以我們這次測量實訓首先明確了我們的目標。我們這次為期十天的測量實訓的內容主要有三項，地形圖測繪、建筑物放樣、道路圓曲線測設。明確了目標，就應當為之拼搏。我們可不能盲目地拼搏，因為“凡事預則立，不預則廢?！?，所以我們在進行測量實訓初就對測量實訓的進程做了相關計劃。終于讓我們少走了許多曲折之路。比如，我們每天實訓都有不同的內容和任務，那么我們準備儀器時就只帶需要的儀器，而并非勞神、費力全都帶到實訓場地。雖然這是在實訓期間的親身體驗，我們卻對此受益終生。
發(fā)票管理實訓心得體會篇二十
［關鍵詞］溫總理簽署高科技犯罪措施國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)
一、引言
1993年12月經國務院批準、財政部發(fā)布施行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以來，對加強稅源監(jiān)控、保證稅收收入發(fā)揮了積極作用。但隨著經濟社會的發(fā)展，管理辦法在執(zhí)行中出現(xiàn)了不少亟待解決的問題：一是制售和使用、不依法開具發(fā)票等違法行為花樣翻新且日益嚴重，管理辦法規(guī)定的防控措施亟待相應完善；二是對發(fā)票違法行為的處罰力度偏輕，難以有效懲處和制止發(fā)票違法行為。為了解決上述問題，2010年12月20日，國務院總理簽署國務院令，公布修訂后的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，自2011年2月1日起施行。新辦法主要增加以下三條，（一）禁止非法；不得介紹他人轉讓發(fā)票；對知道或者應當知道是的，不得受讓、開具、存放、攜帶、郵寄和運輸；不得以其他憑證代替發(fā)票使用；并規(guī)定稅務機關應當提供查詢發(fā)票真?zhèn)蔚谋憬萸馈＃ǘ┖喕税l(fā)票領購程序，從正面引導納稅人合法使用發(fā)票，拒用。對安裝稅控裝置的單位和個人以及使用非稅控電子器具開具發(fā)票也作了進一步規(guī)范。（三）加大對發(fā)票違法行為的懲處力度。制售猖獗、受票單位下至個體工商戶，上至中央部門。
二、制假售假的原因
1.發(fā)票品種繁多，容易造假。
常見的發(fā)票種類有三種，即增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和專業(yè)發(fā)票。增值稅專用發(fā)票只限于增值稅一般納稅人領購使用，而增值稅小規(guī)模納稅人和非增值稅納稅人不得領購使用。一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)用此類發(fā)票來結算銷售貨物和加工修理修配勞務。普通發(fā)票；增值稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看，工業(yè)企業(yè)――工業(yè)企業(yè)產品銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)材料銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工產品統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工修理統(tǒng)一發(fā)票。商業(yè)企業(yè)――商業(yè)零售統(tǒng)一發(fā)票；商業(yè)批發(fā)統(tǒng)一發(fā)票。其他行業(yè)――農林牧水產品收購統(tǒng)一發(fā)票；廢舊物資收購發(fā)票；機動車專項修理專用發(fā)票；電業(yè)局電力銷售專用發(fā)票；自來水公司水銷售專用發(fā)票；公共事業(yè)聯(lián)合收費處繳費專用發(fā)票；營業(yè)稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看：建筑安裝企業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；旅店業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；飲食業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；廣告業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；社會服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；代理購銷業(yè)務統(tǒng)一發(fā)票；商品房銷售專用發(fā)票；社會辦醫(yī)療機構收費統(tǒng)一發(fā)票；產權交易專用發(fā)票；房屋出租專用發(fā)票；全國聯(lián)運行業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；水路貨運結算發(fā)票。專業(yè)發(fā)票；專業(yè)發(fā)票可由政府主管部門自行管理，不套印稅務機關的`統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章，也可以根據(jù)稅收征管的要求納入統(tǒng)一發(fā)票管理。主要使用的專業(yè)發(fā)票是指：國有金融、保險企業(yè)的存貨、匯兌、轉賬憑證，保險憑證；國有郵政、電信企業(yè)的郵票、郵單、話務、電報收據(jù)；國有鐵路、民用航空企業(yè)和交通部門、國有公路、水上運輸企業(yè)的客票、貨票等。
2.計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展
制售屬于高科技犯罪，隨著計算機科學技術的發(fā)展，it人才大量涌現(xiàn)，制造從制版、排版、印刷都是很容易的事情，甚至達到以假亂真的狀態(tài)。
3.具額的利益
制售方，設備投資7、8萬，單本2-3元的成本，200-300%利潤.受票方、,吃喝拉撒全報銷，鉆財務制度的空子，進行公務消費，一些人利用以假亂真的進行、賄賂。國家稅務總局稽查局局長馬毅民在全國打擊新聞發(fā)布會上說，部分企業(yè)、行政機關、事業(yè)單位使用虛問題不容忽視。
三、應對的措施
國家雖然頒布實施行的《發(fā)票管理法》，但有些環(huán)節(jié)不夠細化，應從源頭抓起。發(fā)票品鐘繁多，不完全統(tǒng)計，有四十幾種，而且規(guī)格大小不一，填寫方式各異，機打票、手寫票、剪貼票、定額票等等，建議形成統(tǒng)一規(guī)格，便于管理，易于裝訂。著重是統(tǒng)一模式的發(fā)票統(tǒng)一編號，全部輸入國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)每個財務人員大多對發(fā)票的真?zhèn)螣o法辨別，那么通過登錄國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)就能查詢提供發(fā)票的真?zhèn)巍?BR> 我國會計職業(yè)人員不完全統(tǒng)計大約一千三百萬，幾百萬個會計機構，財務人員對發(fā)票的把關尤為重要，那么建議國家再次修改會計法，應該把報銷、核算的發(fā)票在事前進行網(wǎng)上查詢，確認無誤后，方可列支。對于錄入國家發(fā)票管理系統(tǒng)后的發(fā)票實行統(tǒng)一機打票。取消手寫發(fā)票、剪貼發(fā)票、定額發(fā)票等。開出的發(fā)票或受票方必須有工商、國稅、地稅注冊登記，對個人開出的發(fā)票必須標上受票人的身份信息。發(fā)票印刷企業(yè)最低由省稅務總局指定印刷廠，或直接由稅務機關專營印刷發(fā)票，就像國家的專業(yè)造幣廠。對非發(fā)票印刷企業(yè)實行24小時監(jiān)控、所印刷的產品內容按月或季度上報監(jiān)控機關，對生產印刷的機器設備、零配件實行實名制采購，由監(jiān)控機關定期檢查。
四、結束語
稅收是我國重要的財政收入、本著取之于民、用之于民的方針，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻貫徹落實科學發(fā)展關，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、著力治本”，強化宣傳工作、強化部門協(xié)作、強化稽查效應、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。做到打假與扶優(yōu)相結合，監(jiān)督與服務相結合，確保我國市場秩序穩(wěn)步健康發(fā)展。
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發(fā)票管理實訓心得體會篇一
第一段： 簡介發(fā)票管理的重要性和目的（約200字）
在如今的社會發(fā)展中，發(fā)票管理是任何一家企業(yè)和個人不可或缺的一環(huán)。發(fā)票作為一種憑證，既是企業(yè)的合法經營記錄，也是個人的開支憑據(jù)。對企業(yè)而言，合理高效的發(fā)票管理能夠確保財務的準確性和完整性，避免潛在的財務風險；對個人而言，正確保存和使用發(fā)票能夠保障合法權益，合法避稅。因此，通過對發(fā)票管理的深入思考和總結，我得出了一些心得體會。
第二段：合理的發(fā)票保存與管理（約250字）
首先，發(fā)票的準確保存和管理是發(fā)票管理的基礎。每到開票時，應盡量親自核對發(fā)票內容和金額，確保無誤后再簽收。同時，對于企業(yè)而言，要建立科學的發(fā)票索引體系，將發(fā)票按照時間和類別進行分類保存，并保證發(fā)票的完整性和真實性。而對于個人而言，要將發(fā)票及時整理歸納，并按照年份和用途進行分類存放。只有這樣，在發(fā)票問題出現(xiàn)時，才能迅速找到相關的發(fā)票進行核對和解決。
第三段：合規(guī)使用發(fā)票的重要性（約250字）
其次，合規(guī)使用發(fā)票是發(fā)票管理的核心。企業(yè)需要嚴格按照稅法規(guī)定的相關規(guī)則進行開票和使用，避免任何違規(guī)操作。在開票環(huán)節(jié)，應確保發(fā)票信息的真實性和準確性，并嚴格按照稅法規(guī)定的稅率進行計算。在使用環(huán)節(jié)，要確保發(fā)票與實際交易相符，真實反映交易情況。遵循稅法規(guī)定，不僅可以防止涉及稅務的風險，也可以展現(xiàn)企業(yè)的合法經營形象。
第四段：發(fā)票管理與財務內控的結合（約250字）
發(fā)票管理與財務內控是密不可分的關系。通過發(fā)票管理的規(guī)范和嚴格執(zhí)行，可以實現(xiàn)財務內控的有效控制。企業(yè)需要建立科學的財務內部管理制度，制定明確的授權和審批流程，嚴格按照規(guī)定進行開票和使用，確保財務操作的合規(guī)性和規(guī)范性。只有這樣，企業(yè)才能有效地防止財務風險，保障財務信息的準確和及時。
第五段：個人發(fā)票管理的意義和具體操作建議（約250字）
最后，發(fā)票管理不僅是企業(yè)的事情，也關系到每個個人。正確使用和管理發(fā)票，不僅可以保障個人的合法權益，也可以合法避稅。個人在收到發(fā)票時，要認真核對信息的準確性，并妥善保存。在年末時要仔細整理發(fā)票，及時進行個人所得稅的申報，避免因稅務問題引發(fā)的糾紛。此外，在個人消費過程中，要保留和索要發(fā)票，即使是小額消費也要進行規(guī)范管理，以免給自己帶來不必要的風險。
總結：通過對發(fā)票管理的深入思考和實踐，我深刻認識到合理高效的發(fā)票管理對企業(yè)和個人來說都是至關重要的。合理的發(fā)票保存和管理、合規(guī)使用發(fā)票、發(fā)票管理與財務內控的結合以及個人發(fā)票管理的意義和操作建議，都是建立一個健全的發(fā)票管理體系的重要環(huán)節(jié)。只有在每個環(huán)節(jié)都做到合規(guī)和科學管理，才能確保發(fā)票的安全性和有效性。
發(fā)票管理實訓心得體會篇二
發(fā)票是企業(yè)財務管理中不可或缺的重要文件，對于企業(yè)管理、納稅申報以及合規(guī)經營具有重要意義。作為財務人員，發(fā)票管理是我們日常工作中必不可少的一項任務。通過多年的工作經驗，我總結出了一些發(fā)票管理的心得體會。
第二段：建立完善的發(fā)票管理制度
良好的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的基礎，必須建立起完善的制度來規(guī)范發(fā)票的開具、使用、歸檔和銷毀等環(huán)節(jié)。制度應明確發(fā)票管理的責任部門和責任人，并且要求相關人員按照規(guī)定的程序和要求進行操作，確保發(fā)票管理的合規(guī)性和準確性。
第三段：規(guī)范發(fā)票管理流程和操作
在實際操作中，我們要嚴格按照發(fā)票管理制度的規(guī)定來執(zhí)行，確保每一張發(fā)票的出入都有明確的記錄，并及時完整地歸檔。同時，要注意對發(fā)票的合規(guī)性進行審查，特別是在開具和領用發(fā)票時，要嚴格核對相關信息，確保發(fā)票的真實性和準確性。
第四段：加強發(fā)票信息化管理
隨著信息技術的發(fā)展，發(fā)票管理工作也逐漸向信息化管理轉變。我們應積極推動發(fā)票管理的信息化，利用現(xiàn)代化的軟件和系統(tǒng)來管理發(fā)票信息，提高工作效率和準確度。通過信息化管理，不僅可以減少人為誤操作，還能夠方便進行發(fā)票數(shù)據(jù)的查詢和分析，為企業(yè)經營決策提供支持。
第五段：加強發(fā)票監(jiān)督和培訓
發(fā)票管理需要全員參與，因此要加強對員工的發(fā)票管理意識和知識培訓。定期組織發(fā)票管理培訓，提高員工對發(fā)票管理的重要性和規(guī)范性的認識，加強員工對發(fā)票管理制度的理解和遵守。同時，要加強對發(fā)票管理的監(jiān)督，定期檢查和審核，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，確保發(fā)票管理工作的規(guī)范性和有效性。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中至關重要的一環(huán)，良好的發(fā)票管理能夠保障企業(yè)的財務合規(guī)和順利運作。在發(fā)票管理工作中，我們要建立完善的管理制度和規(guī)范的操作流程，推動信息化管理的發(fā)展，加強對發(fā)票管理的監(jiān)督和培訓。只有不斷提高發(fā)票管理的規(guī)范性和有效性，我們才能更好地完成工作任務，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
發(fā)票管理實訓心得體會篇三
第一段：引言（100字左右）
發(fā)票作為商業(yè)活動中不可或缺的一環(huán)，對企業(yè)的管理和發(fā)展起著重要作用。在長期的工作中，我積累了一些關于發(fā)票管理的經驗和心得，通過合理的規(guī)劃和科學的管理，可以有效提高發(fā)票管理的效率，降低潛在風險，下面就我在發(fā)票管理方面的心得做一分享。
第二段：建立有效的發(fā)票管理體系（200字左右）
要合理管理發(fā)票，首先需要建立一個有效的發(fā)票管理體系。首先，要確保所有發(fā)票都被準確地記錄并分類歸檔，確保與企業(yè)的財務狀況相匹配。其次，建立起一套完整的發(fā)票流通管理制度，明確各個環(huán)節(jié)的責任和權限，并進行有效監(jiān)督和內控，避免發(fā)票的丟失或濫用。同時，要制定一套流程，確保每一張發(fā)票都經過審核和備案，降低發(fā)票被盜刷的風險。最后，建立一套發(fā)票查詢系統(tǒng)，方便及時查詢和核對發(fā)票的真?zhèn)?，減少假發(fā)票的流通。通過建立這樣一個嚴格的發(fā)票管理體系，可以有效地提高發(fā)票管理的效率和準確性。
第三段：加強發(fā)票管理的風險控制（200字左右）
發(fā)票管理不僅涉及到效率與準確性，還需要加強風險控制。首先，要加強對發(fā)票的保管，建立安全可靠的存檔規(guī)定，確保發(fā)票不會被人為篡改或遺失。其次，要加強發(fā)票的風險識別與防范，注意發(fā)票的真?zhèn)魏驼鎸嵭?，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施。同時，要定期對發(fā)票管理制度進行評估和調整，保持與法律法規(guī)的一致性，并隨時調整控制風險的策略。通過加強發(fā)票管理的風險控制，有效避免了發(fā)票管理過程中可能遇到的潛在風險帶來的負面影響。
第四段：科技手段在發(fā)票管理中的應用（300字左右）
發(fā)票管理的科技手段應用可以提高效率和準確性。首先，可以使用發(fā)票管理軟件對發(fā)票進行自動化管理，減少了人工操作和人為差錯的風險。其次，可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術對發(fā)票進行電子化管理，實現(xiàn)發(fā)票的在線開具、傳輸和查詢，方便快捷。再次，可以借助人工智能技術對大量發(fā)票數(shù)據(jù)進行分析和挖掘，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)異常情況和進行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)決策提供更加準確的依據(jù)。通過科技手段的應用，可以提高發(fā)票管理的自動化程度和信息化水平。
第五段：總結與展望（300字左右）
發(fā)票管理是企業(yè)日常運營中不可或缺的重要環(huán)節(jié)，合理科學的發(fā)票管理對企業(yè)的發(fā)展至關重要。通過建立有效的發(fā)票管理體系，加強風險控制和應用科技手段，可以提高發(fā)票管理的效率和準確性，從而為企業(yè)的運營和發(fā)展帶來積極的影響。未來，隨著技術的不斷發(fā)展，發(fā)票管理也將不斷創(chuàng)新與變革，我們應積極跟進時代發(fā)展的步伐，不斷完善發(fā)票管理工作，提高企業(yè)的競爭力和核心競爭力。
總結態(tài)度之：在管理的工作中，我們應保持規(guī)范，準確性與效率，通過加強發(fā)票管理的風險防范控制、科技手段的應用以及建立完善的發(fā)票管理體系，為企業(yè)的管理和發(fā)展提供有力保障。
發(fā)票管理實訓心得體會篇四
近年來，我一直從事發(fā)票管理工作，并積累了一些寶貴的心得體會。發(fā)票作為企業(yè)管理中不可或缺的一環(huán)，對于公司的經營運作和合規(guī)性有著重要影響。通過對發(fā)票管理工作的不斷總結和思考，我意識到這項工作的重要性并獲得了一些實踐經驗。在下文中，我將分享我關于發(fā)票管理工作的五個體會。
首先，建立完善的發(fā)票管理制度是發(fā)票管理工作的關鍵。一個良好的制度可以規(guī)范發(fā)票的開具、領取、存儲和銷毀等環(huán)節(jié)，確保發(fā)票管理的安全性和合規(guī)性。例如，制定發(fā)票的開具流程、審批機制以及追溯措施，可以有效避免發(fā)票的丟失和濫用。此外，合理布局和管理財務系統(tǒng)的權限，確保只有有關人員才能夠接觸和操作發(fā)票信息，也是一個優(yōu)秀的發(fā)票管理制度的重要組成部分。
其次，發(fā)票核對要仔細而嚴謹。發(fā)票核對是發(fā)票管理工作中重要的一環(huán)。在開具和收取發(fā)票時，我們必須仔細核對發(fā)票內容和金額是否與實際情況相符。尤其是對于大金額的發(fā)票，必須進行二次確認，以確保不會發(fā)生錯誤。此外，及時核對發(fā)票與相關憑證的一致性也是非常重要的。只有保持嚴格的核對流程和準確的數(shù)據(jù)對應，才能夠保證發(fā)票管理的準確性和可靠性。
第三，保證發(fā)票留存?zhèn)洳椤０l(fā)票管理工作的一個重要目標是確保所有的發(fā)票都能夠被及時留存?zhèn)洳?。發(fā)票作為公司經營情況的重要記錄，對于日后的審計和納稅申報都有著至關重要的作用。因此，我們需要建立健全的發(fā)票留存制度，確保所有的發(fā)票都能夠被妥善保管和備查。借助現(xiàn)代化的技術手段，比如電子發(fā)票和電子文檔管理系統(tǒng)，可以更加便捷地實現(xiàn)發(fā)票的留存和管理。
第四，及時學習和關注相關法律法規(guī)的更新。發(fā)票管理工作涉及到多個法律法規(guī)的規(guī)定，包括稅務法律法規(guī)和財務管理法規(guī)等。因此，我們必須時刻關注相關法律法規(guī)的更新和變化，并及時學習和了解相關政策和規(guī)定。例如，最近幾年，我國稅務部門對于發(fā)票管理政策進行了一系列調整和改革，包括推行電子發(fā)票和提出發(fā)票驗真等要求。只有持續(xù)學習和關注相關法律法規(guī)，才能更好地適應發(fā)票管理工作的新要求。
最后，建立良好的溝通渠道和團隊合作精神是提高發(fā)票管理工作效率的重要手段。發(fā)票管理工作涉及多個部門和崗位間的協(xié)同合作，因此，建立良好的溝通與協(xié)作機制非常重要。我們需要與財務、運營、銷售等部門進行充分溝通，了解各方需求和要求，并做好協(xié)調和配合工作。此外，團隊合作精神也是發(fā)票管理團隊必備的素質。只有團結一心、齊心協(xié)力，才能夠更好地完成發(fā)票管理工作。
綜上所述，發(fā)票管理工作體現(xiàn)了企業(yè)管理的合規(guī)性和規(guī)范性，是財務管理中非常關鍵的一環(huán)。通過建立完善的發(fā)票管理制度、仔細核對發(fā)票、保證發(fā)票留存?zhèn)洳?、及時學習法律法規(guī)和加強溝通與協(xié)作，可以有效提高發(fā)票管理工作的效率和質量。我將在今后的工作中繼續(xù)努力，不斷總結提高，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
發(fā)票管理實訓心得體會篇五
發(fā)票管理是一個重要且細致的工作，對于企業(yè)和個人來說具有極高的價值。發(fā)票管理不僅涉及到財務方面的記錄和核對，還涉及到稅收和合規(guī)方面的重要事項。通過學習發(fā)票管理，我深刻體會到了其重要性，并獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：加強發(fā)票的收集和登記
學習發(fā)票管理的第一課就是加強發(fā)票的收集和登記。只有及時準確地收集和登記發(fā)票，才能保證企業(yè)的賬目準確無誤。我學到了一些方法，比如每天定時將收到的發(fā)票整理好，分類登記，避免發(fā)票遺失或遺漏。同時，也要注意檢查發(fā)票的真?zhèn)危_保發(fā)票是合法有效的。
第三段：加強發(fā)票的審核和核對
發(fā)票管理的重要一環(huán)就是審核和核對，這是保證財務準確性的重要措施。通過學習，我意識到了每一張發(fā)票的重要性，不論金額大小，都要認真審核，核對發(fā)票內容和金額是否與實際相符。同時，還要注意檢查開票單位和納稅人識別號是否正確，以免發(fā)生誤開或虛開發(fā)票的情況。
第四段：合規(guī)性和法律風險的注意
學習發(fā)票管理還教會了我合規(guī)性和法律風險的重要性。發(fā)票管理涉及到稅務方面的法規(guī)和規(guī)定，不合規(guī)的操作會給企業(yè)帶來不必要的風險。我了解到，發(fā)票管理需要按照相關法律法規(guī)的要求進行，如開票時要注意發(fā)票內容和金額的真實性，避免虛開、假開發(fā)票；同時，在發(fā)票的歸檔和保存方面也需要符合法規(guī)要求，以備稅務機關的審核和調查。
第五段：發(fā)票管理的數(shù)字化和自動化
隨著科技的進步，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也開始逐漸普及。這方面的學習使我意識到，數(shù)字化和自動化可以極大地提高發(fā)票管理的效率和準確性。通過使用專業(yè)的發(fā)票管理軟件，可以實現(xiàn)發(fā)票的電子化存儲和管理，不僅可以減少紙質發(fā)票的占用空間，還可以便于查詢和操作。而自動化的發(fā)票管理系統(tǒng)可以大大減少人工操作的錯誤和繁瑣，提高工作效率。
總結：
通過學習發(fā)票管理，我認識到了發(fā)票管理在企業(yè)經營中的重要性。發(fā)票管理不僅涉及到財務管理的準確性，還涉及到稅收合規(guī)和風險控制。通過加強對發(fā)票的收集、登記、審核和核對，可以保證企業(yè)財務的準確性和合規(guī)性。同時，數(shù)字化和自動化的發(fā)票管理方式也為發(fā)票管理帶來了更高的效率和便利性。我相信，在今后的工作中，我將能夠運用所學的發(fā)票管理知識，更好地完成工作任務。
發(fā)票管理實訓心得體會篇六
作為企業(yè)中不可或缺的一部分，發(fā)票管理工作承載著巨大的責任和挑戰(zhàn)。通過自我總結與思考，我意識到良好的發(fā)票管理不僅提升了工作效率，還對企業(yè)的財務狀況和聲譽有著重要影響。在過去的幾年里，我積累了一些寶貴的經驗和體會，以下是我對發(fā)票管理工作的心得體會。
第二段：加強內部流程管理
發(fā)票管理要求嚴密的內部流程管理，關鍵是建立有效的交流與溝通機制。首先，明確發(fā)票管理的責任人和相關部門，確保每張發(fā)票都得到適時處理。其次，建立一個高效的發(fā)票審批流程，確保發(fā)票的準確性和合規(guī)性。同時，要建立明確的職責分工，明確崗位職責和任務，避免發(fā)生混淆和漏項。通過加強內部流程管理，可以提高識別和處理問題的能力，最終提升工作效率和質量。
第三段：規(guī)范發(fā)票信息管理
發(fā)票信息的準確性和完整性對于企業(yè)來說至關重要。因此，建立一個規(guī)范的發(fā)票信息管理系統(tǒng)非常必要。首先，要確保所有發(fā)票信息的及時歸檔和備份，方便日后的查詢和審計工作。其次，要加強對發(fā)票信息的準確性的監(jiān)控和審查，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的錯誤和問題，并及時進行修正。最后，要對發(fā)票信息的保密性給予足夠重視，避免泄露和濫用。規(guī)范的發(fā)票信息管理可以提高財務數(shù)據(jù)的準確性和可靠性，有效防范各類風險。
第四段：加強發(fā)票風險防控
發(fā)票作為企業(yè)財務管理的重要組成部分，承載著巨大的風險。為此，需要加強發(fā)票風險的防控工作。首先，要加強對發(fā)票真?zhèn)蔚谋鎰e能力，識別和防范偽造和變造發(fā)票的風險。其次，要加強對發(fā)票金額和內容的核對和審查，避免發(fā)生虛假開票和重復開票的情況。另外，要及時了解并遵守相關法律法規(guī)和政策，確保發(fā)票管理工作的合規(guī)性。通過加強發(fā)票風險防控，可以減少企業(yè)的經濟損失和法律風險，維護企業(yè)的財務安全。
第五段：持續(xù)學習和改進
發(fā)票管理工作是一個不斷學習和改進的過程。面對不斷變化的法律法規(guī)和市場需求，我們必須保持學習的狀態(tài)。首先，要及時了解和學習有關發(fā)票管理的最新政策和法規(guī)，將其應用到實際工作中。其次，要定期進行發(fā)票管理工作的回顧和評估，總結經驗教訓，發(fā)現(xiàn)問題并進行改進。此外，要加強和相關部門的溝通和合作，借鑒其他企業(yè)的先進經驗，不斷提升發(fā)票管理工作的水平和質量。只有持續(xù)學習和改進，我們才能適應不斷變化的環(huán)境和要求，提高發(fā)票管理工作的能力和效果。
總結：
發(fā)票管理是企業(yè)不可或缺的一項工作，對企業(yè)來說至關重要。通過加強內部流程管理、規(guī)范發(fā)票信息管理、加強發(fā)票風險防控和持續(xù)學習和改進，可以提高發(fā)票管理工作的效率和質量，減少風險和損失，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。希望我的心得體會能對廣大從事發(fā)票管理工作的朋友有所啟發(fā)和幫助。
發(fā)票管理實訓心得體會篇七
(國稅發(fā)[]51號5月13日)
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局、各保監(jiān)局、各保險公司：
為進一步規(guī)范保險中介市場經營行為，加強保險業(yè)和保險中介服務業(yè)稅收征收管理及稅源監(jiān)控，根據(jù)《中華人民共和國保險法》和《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》的有關規(guī)定，決定在全國范圍內使用《保險中介服務統(tǒng)一發(fā)票》?，F(xiàn)就有關問題通知如下：
一、凡依法登記、領取稅務登記證件的納稅人，并經中國保險監(jiān)督管理委員會(以下簡稱“中國保監(jiān)會”)審核批準，持有保險中介經營許可證，在中華人民共和國境內從事保險中介服務的保險經紀機構、保險公估機構、保險代理機構及保險兼業(yè)代理機構(以下簡稱“保險中介機構”)，均屬《保險中介服務統(tǒng)一發(fā)票》(以下簡稱《統(tǒng)一發(fā)票》)的使用對象。保險中介機構憑中國保監(jiān)會頒發(fā)的保險中介經營許可證，向主管稅務機關申請領購《統(tǒng)一發(fā)票》。
二、保險公司只能向合法的保險中介機構支付手續(xù)費(傭金)、公估費、勞務費等業(yè)務收入。保險中介機構取得上述收入后應及時向保險公司開具《統(tǒng)一發(fā)票》，不得開具其他發(fā)票及自制收據(jù)憑證。保險公司以收到的《統(tǒng)一發(fā)票》作為支付費用的憑證。
三、保險中介機構在開具《統(tǒng)一發(fā)票》時，應根據(jù)提供的保險中介服務的具體內容同時向保險公司報送“業(yè)務結算表”，并逐筆列明該“業(yè)務結算表”中的各個項目，包括：客戶名稱、險種、保單編號、代收或代繳的保費、收費時間和解付時間、手續(xù)費、傭金或公估費的計算方法及金額等內容?！皹I(yè)務結算表”由保險公司或保險中介機構根據(jù)實際情況自行設計。
四、各保險公司在向保險中介機構支付手續(xù)費(傭金)、公估費、勞務費等中介費用時，必須將各保險中介機構開具的《統(tǒng)一發(fā)票》及“業(yè)務結算表”一并作為向保險中介機構支付費用的原始入帳憑證，其他自制付款憑證或保險中介機構提供的其他發(fā)票，不得作為支付中介費用的憑證。
五、《統(tǒng)一發(fā)票》分電腦票和手工票兩種。電腦票規(guī)格為190mm×127mm，手工票規(guī)格190mm×130mm，采用漢、英兩種文字?！督y(tǒng)一發(fā)票》基本聯(lián)次為四聯(lián)：第一聯(lián)為存根聯(lián)，印色為黑色;第二聯(lián)為發(fā)票聯(lián)，印色為棕色;第三聯(lián)為記帳聯(lián)，印色為紅色;第四聯(lián)為業(yè)務聯(lián)，印色為藍色?！督y(tǒng)一發(fā)票》采用干式復寫紙印制，存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)背涂為淺綠色，第三聯(lián)背涂為淺蘭色，第四聯(lián)為普通打印紙(發(fā)票樣式附后)。發(fā)票聯(lián)、記帳聯(lián)填開的字跡為淺綠色，業(yè)務聯(lián)填開的字跡為淺蘭色。發(fā)票監(jiān)制章和發(fā)票號碼仍采用紅色熒光油墨套印?！督y(tǒng)一發(fā)票》由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局集中印刷。
本規(guī)定之外，需要增加《統(tǒng)一發(fā)票》聯(lián)次，以及增加漢文和少數(shù)民族文字對照的，由各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市地方稅務局確定，并報國家稅務總局備案。
六、保險中介機構應當按照《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以及本通知的規(guī)定領購、填開、保管、繳銷發(fā)票，建立健全發(fā)票管理制度，按期報送發(fā)票領用存報告表。在未使用稅控收款機前，電腦票中“稅控碼”欄目暫不填寫。
七、《統(tǒng)一發(fā)票》于207月1日啟用，舊版保險中介服務發(fā)票于2004年12月31日停止使用。
八、各地方稅務局、保監(jiān)局應加強溝通和協(xié)調，共同做好《統(tǒng)一發(fā)票》的推廣實施工作。各地保監(jiān)局應配合稅務部門做好轄區(qū)內保險公司和保險中介機構《統(tǒng)一發(fā)票》實施的監(jiān)督管理工作，對嚴重違規(guī)的保險中介機構依法吊銷經營許可證。稅務部門對于違反《統(tǒng)一發(fā)票》使用規(guī)定的，按照稅收法律、法規(guī)的規(guī)定進行處理。
發(fā)票管理實訓心得體會篇八
第一段：引言（150字）
發(fā)票是現(xiàn)代商業(yè)活動中不可或缺的一部分，是企業(yè)經營的重要依據(jù)和財務管理的核心。作為一名負責發(fā)票管理的職員，我深知發(fā)票管理的重要性。在長期的工作實踐中，我積累了一些發(fā)票管理的心得體會，現(xiàn)在將這些經驗分享出來，希望能對大家有所幫助。
第二段：建立高效的發(fā)票管理制度（250字）
要做好發(fā)票管理，首先需要建立一套高效的管理制度。在制度中明確規(guī)定發(fā)票的領用、使用和記錄等環(huán)節(jié)，確保流程清晰。此外，還需加強對發(fā)票樣式和稅法規(guī)定的學習，確保開具的發(fā)票符合法律法規(guī)的要求。制定發(fā)票管理制度時，應充分考慮企業(yè)的實際情況，將學習和理論聯(lián)系起來，提高制度的可行性和適用性。
第三段：規(guī)范的發(fā)票領用和使用（350字）
發(fā)票的領用和使用是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，也是容易出現(xiàn)問題的地方。為了規(guī)范發(fā)票的領用和使用，一方面，應加強對發(fā)票領用人員的培訓，確保他們了解領用和使用的程序和要求，熟悉發(fā)票的種類和使用規(guī)范；另一方面，應加強對領用人員的監(jiān)督和審核，確保領用和使用的合法性和規(guī)范性。此外，可以通過建立發(fā)票領取登記簿、加強庫存盤點等方式，防止發(fā)票的濫用和流失。
第四段：嚴格的發(fā)票記錄和核對（300字）
發(fā)票的記錄和核對是發(fā)票管理中的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)財務管理具有重要意義。首先，要建立完善的發(fā)票記錄體系，記錄開具和接收的每一張發(fā)票，方便財務統(tǒng)計和報稅。其次，要對發(fā)票進行有效的核對，防止開具錯誤發(fā)票或重復使用發(fā)票，確保財務的準確性。在記錄和核對的過程中，可以借助現(xiàn)代信息技術手段，如發(fā)票管理軟件和電子數(shù)據(jù)系統(tǒng)，提高工作效率和準確度。
第五段：加強發(fā)票管理的監(jiān)督和反饋（150字）
發(fā)票管理需要不斷的監(jiān)督和反饋。通過定期的審計、檢查和內部控制等方式，加強對發(fā)票管理工作的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正和整改。同時，要鼓勵員工提出發(fā)票管理工作中的問題和建議，通過交流和溝通，不斷提升管理水平。此外，還需定期進行發(fā)票管理工作的總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷改進工作方式和方法。
結尾（100字）
發(fā)票管理是企業(yè)財務管理中的重要環(huán)節(jié)，對于保證企業(yè)經營的正常進行和合法合規(guī)具有重要意義。通過建立高效的發(fā)票管理制度、規(guī)范的發(fā)票領用和使用、嚴格的發(fā)票記錄和核對，以及加強監(jiān)督和反饋等方式，能夠提高工作效率，減少財務風險，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。我相信，在不斷學習和實踐中，發(fā)票管理工作會越做越好，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得體會篇九
二0xx年，在縣財政局的領導下，我們認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，以干部作風整頓建設為契機，樹立和落實“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，唱響非稅工作主旋律，工作中我們堅持票據(jù)管理原則，以非稅征管為主線，緊緊圍繞年初下的工作目標，強化征收措施，突出工作重點，創(chuàng)新工作思路，努力拼搏，開拓進取，各項工作取得了顯著成效，圓滿完成了政府下的各項工作目標和工作任務，歸納起來，我們著重抓了以下幾個方面的工作。
一、抓政治思想教育，營建高素質的非稅工作隊伍
為了全面提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務知識能力，年初一開始，我們就擬定出全年學習計劃，規(guī)定全局每月集中一至二次中心學習。學習內容安排：一是學習新時期黨的路線、方針和政策。進一步提高全局干部職工的政治理論水平，進一步增強大家的改革意識，創(chuàng)新意識和服務意識的能力;二是學習黨的紀律方面的知識。進一步規(guī)范大家的行為，提高抵制歪風邪氣的能力，進一步增強拒腐防變、勤政為民的能力;三是學習業(yè)務方面的知識，使大家熟悉掌握票據(jù)使用和加強票據(jù)管理的業(yè)務技能，進一步提高以票管收，正確行使非稅征管、檢查和稽核的職能作用。一年來我們始終堅持學習不放松，以學習促進干部職工的思想作風轉變，以學習促使大家的行為規(guī)范，目前全局干部職工政治方向明確，思想素質明顯提高，政治紀律進一步增強，思想作風和工作作風有了較大轉變，業(yè)務知識水平和實際工作能力大大提高，整個非稅工作呈現(xiàn)出班子團結，干部職工戰(zhàn)斗有力的大好局面。
二、抓干部作風整頓促進全局作風轉變
按照省、市、縣委的要求，我們從2月13日開始，集中了三個月時間開展干部作風整頓建設工作，并按時按質完成了學習、整改和提高三個階段的工作任務。一是抓學習，解決大家在思想認識上存在問題。在學習階段中，我們用足夠的時間保證了必學篇目全部學完，在學習討論的基礎上全局寫中心發(fā)言材料27篇，寫3000字以上心得體會46篇，作風整頓專題記錄46本;二是抓問題查擺，解決單位職工存在的主要問題。在問題查擺階段，大家消除了“怕”的顧慮，做到了“四個正確對待”，突破了“滿”的障礙，消除了“三種錯誤認識”，開展了以“五查五整治”為目標，堅持主題“推進科學發(fā)展，構建和諧縣”，圍繞核心，突出重點，認真開展批評和自我批評，通過認真查找，全局寫了1500字以上剖析材料46份，發(fā)出征求意見函47份，收回42份，收集對局領導班子成員工作建議5條，對業(yè)務股室工作建議4條，對單位管理等方面建議3條;三是抓整改提高，確保工作作風整頓建設工作質量。在問題整改提高階段，我們嚴格把握質量關，把查擺出來的主要問題，通過民主生活會的形式，廣泛征求大家意見，作出了整改方案及整改承諾上墻予以公示，建立和完善了各項管理制度。
我局干部作風整改建設工作結束時通過上級領導、服務對象和單位職工綜合測評，單位集體滿意度99%，領導班子滿意度100%，職工個人滿意度93%。經上級主管部門驗收全面合格。一年來，我們始終保持作風建設整頓的成果，堅持高標準嚴要求的工作作風，克服和杜絕了門難進，臉難看，事難辦的衙門作風，深得服務對象的好評。
三、堅持任務目標考核確保全年目標任務完成
今年，我們面臨著干部作風整頓建設的重大政治任務的嚴峻考驗，又面臨著非稅收入任務的重大壓力。年初一開始，我們肩擔兩大任務，堅持兩手抓的方法，以干部作風整頓建設為動力，推進非稅工作向前發(fā)展一手抓整頓，一手抓收入、科學的安排，突出工作重點，把全年非稅收入目標分別分解到了各股室，實行月進度、季小結、半年一考核的目標責任管理機制。考核辦法直接與職工待遇掛勾，與分管領導和股室長工作職責掛勾。具體做法：一是堅持以票管收的原則，實行帶票結算制管理。
全縣各執(zhí)收執(zhí)罰部門在上解非稅收入入庫時，必須將舊票據(jù)交回查驗，任何單位和個人都不得擅自設立或調整非稅收入項目、范圍和標準，確保依法依規(guī)征收，做到足額及時入庫。否則，一律不發(fā)售新票;二是堅持銀行代收制度，杜絕非稅收入體外循環(huán)。在票據(jù)發(fā)放中，我們盡量壓縮其他收費票據(jù)的發(fā)放量，大力推行“一般交款書”的使用，促使收費單位自覺地進入“銀行代收制”管理;三是加大非稅工作的檢查和稽核力度，進一步規(guī)范非稅收入管理秩序。今年5至6月，我們分別對縣級單位行政事業(yè)性收費和部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的社會撫養(yǎng)收繳工作進行了認真的檢查和稽核，僅短短一個月時間，檢查入庫400余萬元。四是深入調查研究，破解非稅工作難題。今年六月，在非稅收入過半后，我縣部分單位或鄉(xiāng)(鎮(zhèn))在上繳收入呈滑坡趨勢，這些問題直接影響到我們下半年的工作和全年目標任務的完成。為此，我們及時組建了一個工作調研組，由副局長同志掛帥，分別對部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會撫養(yǎng)費征收工作進行實地調查研究，總結和解決具體問題。通過歷時三個月的努力工作，取得了顯著的工作效率。
(一)通過調研，把大家的認識搞明確了，思想關節(jié)打通了;
(二)通過調研，掌握了具體情況，解決了根本問題，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)多收。如：我們一些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以往全年征收上繳社會撫養(yǎng)費僅在幾萬或十萬左右，通過這次調查后，目前在上繳社會養(yǎng)費過程中猛增到幾十萬或百萬。
去年以往全縣上繳社會撫養(yǎng)費上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))僅只一兩個，而現(xiàn)在上繳上百萬的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))就到了八個。這一新的突破，為確保全縣非稅收入目標任務的完成打下了良好的基礎。一年來，我們堅持制度管理，考核到位，做到工作落實，措施有效，全縣實現(xiàn)非稅收入5514萬元。其中：行政事業(yè)性收費4254萬元(征收社會撫養(yǎng)費1154萬元)，罰沒收入1088萬元。占目標任務的104.5%，比上年同期增加1484萬元，增長36.8%。五是抓好信息工作，強化安全管理。為了加強對非稅收入和票據(jù)管理的大力宣傳，讓社會各界共同參與監(jiān)督管理，更好地發(fā)揮銀行代收或票據(jù)從源頭控管的作用，一年來，我局共撰寫非稅信息10期，票管信息4期;在安全工作方面，我們成立了安全工作領導小組，由副局長同志具體負責，堅持一月一次安全工作檢查。一年來由于責任明確，措施落實，工作到位，在票據(jù)、資金、水電、車輛等管理方面均未發(fā)生不安全隱患問題。
四、以人為本送溫暖親民愛民得民心
按照縣委、縣政府建設和諧縣，堅持科學發(fā)展的根本要求，我們非稅局始終堅持“以人為本”和“科學發(fā)展”的方針，為共建和諧縣，促進全縣農村經濟發(fā)展，確定了為民辦實事的工作目標。一是繼續(xù)做好對平灘鄉(xiāng)中心校留守兒童的助學幫撫工作，今年5月中旬，局長等領導親自送去助學金700元和學習用品，今年10月中旬，我局工會，團支部聯(lián)合為平灘留守兒童送去學費生活費900元;二是對等村民的扶貧工作。今年4月2日，局長和中層干部為他們送去了1000元的幫撫資金。在今年6至7月的特大洪水期間，副局長等領導本局干部職工曾多次冒雨到鎮(zhèn)調查受災情況，這些舉措深受群眾的好評。
總之，今年非稅工作在財政局的正確領導下，通過全局同志的共同努力，順利完成了上級下的收入指標和各項工作任務。但也還存在一些不足：一是個別單位對非稅收入是財政屬性的認識不夠，只顧小集體，不顧大家庭，坐支挪用非稅收入不入庫;二是非稅收入源權控管的權利界定有待加強，一些單位的收費項目尚未完全進入非稅集中管理而是直接進入支付中心管理;三是非稅收入管理的方式滯后，缺乏現(xiàn)代化管理的電算網(wǎng)絡化的環(huán)境和條件。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十
第一段：介紹發(fā)票管理的重要性和背景（200字左右）
發(fā)票是企業(yè)財務管理中的一個重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)的賬務記錄和稅收申報都有極大的影響。合理、規(guī)范的發(fā)票管理能夠確保財務數(shù)據(jù)的準確性，遵循相關法律法規(guī)，并且能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)。然而，在實際操作過程中，我也經歷了一些挑戰(zhàn)和摸索的過程。
第二段：學習發(fā)票管理的困難與解決方法（250字左右）
初學發(fā)票管理時，我面臨了一些困難。首先，對于發(fā)票的種類和使用規(guī)范了解不深，容易出現(xiàn)錯發(fā)、漏發(fā)等錯誤。其次，快速增長的業(yè)務使得發(fā)票的數(shù)量和種類也日漸繁多，如何有效整理和管理成為了一項巨大的挑戰(zhàn)。為了解決這些問題，我主動主動請教財務主管和同事，參考相關資料，加強對發(fā)票管理規(guī)范的學習。通過與相關部門的溝通和交流，我逐漸掌握了不同類型發(fā)票的使用方法并建立了自己的管理體系。而且，我也積極提醒同事們合理使用發(fā)票，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。
第三段：學習發(fā)票管理的收獲和感悟（250字左右）
通過學習發(fā)票管理，我深刻意識到發(fā)票管理對于企業(yè)的重要性和必要性。規(guī)范的發(fā)票管理不僅能夠讓企業(yè)遵循法律法規(guī)，追求財務數(shù)據(jù)的準確性，還能夠為企業(yè)提供有力的稅務依據(jù)，保障企業(yè)稅收的合理申報。我之前對于發(fā)票管理只是簡單地認為是一項常規(guī)任務，但通過實踐和學習，我意識到這是一項可以對企業(yè)發(fā)展產生實質性影響的重要工作。合理管理發(fā)票，可以提高企業(yè)整體的經營效益，減少稅務風險。
第四段：發(fā)票管理給我的啟示（250字左右）
學習發(fā)票管理中，我也受益良多。首先，我深刻認識到細致入微的工作態(tài)度和精確的操作要求對于財務工作的重要性。一個小小的錯誤可能對企業(yè)造成不可估量的影響，因此我學會了在工作中細致入微，精益求精。其次，我也明白了團隊合作的重要性。學習發(fā)票管理過程中，我不斷與財務團隊合作，通過分享經驗和知識，共同解決問題，彌補自身的不足。這種合作不僅提升了工作效率，也增強了團隊的凝聚力。
第五段：總結和展望（200字左右）
通過學習發(fā)票管理，我真切地感受到了財務工作的重要性和復雜性。合理管理發(fā)票不僅是一種責任，更是一種能夠為企業(yè)帶來實際效益的重要工作。同時，我也認識到學習是一個不斷積累和更新的過程，我會繼續(xù)努力學習，提升自己的綜合素質和專業(yè)水平，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十一
第一段：導語（約150字）
發(fā)票管理是企業(yè)和個人必不可少的一項重要工作，它不僅關系到財務統(tǒng)計和報表，更關系到稅務上的合規(guī)性和利益保障。近幾年，隨著科技的快速發(fā)展，企業(yè)和個人發(fā)票管理方式發(fā)生了重大變革，傳統(tǒng)紙質發(fā)票逐漸被電子發(fā)票取代。作為一個財務工作者，我也積極學習發(fā)票管理知識，并在實踐中總結了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：建立科學的發(fā)票管理體系（約250字）
好的發(fā)票管理體系是發(fā)票管理的基礎，也是發(fā)票管理的核心。首先，需要建立一個完善的發(fā)票分類和歸檔系統(tǒng)，確保所有發(fā)票都能夠被準確并及時地整理和保存。其次，要做好發(fā)票的查驗，避免盲目接收失實發(fā)票。最后，發(fā)票的銷售和采購應該以有效的方式進行記錄和核對，確保發(fā)票的完整性和準確性。通過建立科學的發(fā)票管理體系，能夠有效提升工作效率，減少紕漏和錯誤。
第三段：合理利用電子發(fā)票（約250字）
如今，電子發(fā)票已經逐漸取代了傳統(tǒng)紙質發(fā)票，成為新的發(fā)票管理方式。與紙質發(fā)票相比，電子發(fā)票具有更高的效率和便捷性。因此，合理利用電子發(fā)票是提高發(fā)票管理效率的重要手段之一。首先，我們可以使用電子發(fā)票管理系統(tǒng)，實現(xiàn)發(fā)票的自動化管理和處理，減少人工工作量。其次，利用電子發(fā)票可以更好地進行財務核對和統(tǒng)計分析，為企業(yè)決策提供有力支持。最后，電子發(fā)票還可以防止發(fā)票的丟失和損毀，提高發(fā)票管理的安全性和穩(wěn)定性。
第四段：加強對發(fā)票管理政策的學習（約250字）
發(fā)票管理涉及到眾多的法規(guī)和政策，因此，了解和掌握相關的法律法規(guī)，對于正確高效地開展發(fā)票管理至關重要。我們需要不斷學習和了解稅務部門出臺的最新法規(guī)和政策，及時更新自己的發(fā)票管理知識。此外，還可以參加相關培訓和研討會，與同行交流經驗，拓寬自己的視野。通過加強對發(fā)票管理政策的學習，我們能夠更好地履行發(fā)票管理的職責，同時也可以防止因為對政策了解不足而造成的偏差和風險。
第五段：不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程（約300字）
發(fā)票管理是一個不斷優(yōu)化的過程，我們需要不斷地改進和完善現(xiàn)有的發(fā)票管理流程。首先，可以采用信息技術手段，提高發(fā)票管理的自動化程度，減少人工操作和錯誤的發(fā)生。其次，加強內部協(xié)同，提高工作效率，確保發(fā)票管理流程的快速和準確。最后，建立完善的監(jiān)督和審核機制，防止不合規(guī)的發(fā)票操作和財務風險的發(fā)生。通過不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高工作效率，減少人為錯誤，并為企業(yè)提供更好的財務管理服務。
總結（約150字）
發(fā)票管理是一個綜合性的工作，需要我們持續(xù)地學習和實踐。通過建立科學的發(fā)票管理體系，合理利用電子發(fā)票，加強對發(fā)票管理政策的學習，以及不斷優(yōu)化發(fā)票管理流程，我們能夠提高發(fā)票管理的效率，降低風險，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。正如一句古語所說：“凡事預則立，不預則廢?！敝挥胁粩鄬W習和實踐，我們才能更好地應對未來發(fā)票管理的挑戰(zhàn)。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十二
企業(yè)為了更好地加強發(fā)票的管理和財務監(jiān)督，保障稅收收入，維護經濟秩序，根據(jù)稅務機關制定的發(fā)票管理規(guī)定，結合企業(yè)各自的實際情況，都會制定相應的發(fā)票管理制度：
一、發(fā)票領購
發(fā)票領購由專人負責，持
二、發(fā)票保管
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用
一)發(fā)票領用時加蓋
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
6、小寫合計數(shù)前用
7、全部聯(lián)次一次填開，上下聯(lián)的內容和金額一致。
8、在發(fā)票聯(lián)左下方加蓋
9、購貨單位與付款單位必須一致。
10、勞務名稱僅限營業(yè)執(zhí)照上注明的經營范圍。
11、按規(guī)定時限開具發(fā)票。
1)采用預收貨款、托收承付、委托銀行收款結算方式的，為勞務提供的當天。
2)勞務和款項同時發(fā)生的，為收到貨款的當天。
3)采用賒銷、分期付款結算方式的，為合同約定的收款日期的當天。
4)將貨物交付他人代銷，為收到委托人送交的代銷清單的當天。
12、發(fā)票順序依次填開，不得拆本使用發(fā)票。
13、未經批準，不得攜帶、郵寄、運輸空白發(fā)票,開東莞發(fā)票。
14、不得私自印制、借用、轉借、轉讓、虛開或替其他單位或個人開發(fā)票。
15、開具發(fā)票后，發(fā)生銷貨退回或銷售折讓的會計處理：
1)如果未將記帳聯(lián)作帳務處理，應在發(fā)票聯(lián)及有關存根聯(lián)、
記帳聯(lián)上注明
2)如果已將記帳聯(lián)做了帳務處理，應開具相同內容的紅字發(fā)票，將紅字發(fā)票的記帳聯(lián)撕下作為抵減當期收入的憑證，存根聯(lián)和發(fā)票聯(lián)不得撕下。將從購買方收回的原發(fā)票聯(lián)粘貼在紅字發(fā)票聯(lián)后面，并在上面注明原發(fā)票記帳聯(lián)和紅字發(fā)票記帳聯(lián)的存放地點,[url=家教收入和辦培訓班收入如何繳稅-普道咨詢[/url]，作為開具紅字發(fā)票的依據(jù)。
另外，屬于銷售折讓的，在作上述處理后，按折讓后的貨款重開發(fā)票。
3)在購買方貨款已付，或者貨款未付，但已作帳務處理，發(fā)票聯(lián)無法退回的情況下，按下列要求處理：
要求購買方向其主管稅務機關申請并取得加蓋主管稅務機關印章的進貨退回或索取折讓證明單送交我方，作為開具紅字發(fā)票的合法依據(jù)。
在收到購買方寄來的證明單后，根據(jù)證明單向購買方開具紅字發(fā)票。紅字發(fā)票的存根聯(lián)、記帳聯(lián)作為扣減當期收入的憑證，其發(fā)票聯(lián)作為購買方抵減費用的憑證。
四、發(fā)票繳銷
1、整本發(fā)票填開完畢后，開票員按照發(fā)票封面(封底)內容要求如實填寫。
2、及時登記發(fā)票使用明細表。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十三
為了加強公司增值稅專用發(fā)票管理，規(guī)范增值稅專用發(fā)票的領購、保管、開具、傳遞流程，特作如下規(guī)定：
二、領購的空白發(fā)票由財務專人保管存放保險柜，決不能丟失。丟失賠償給公司造成的所有損失。
三、由財務專人負責按以下流程開具增值稅專用發(fā)票：1、營銷部業(yè)務人員每月1-5、11-15號向財務部報送經營銷部經理簽字的發(fā)票開具申請單，申請單填寫要詳細。
2、財務部根據(jù)營銷部報送的申請單，根據(jù)發(fā)票數(shù)量、客戶等實際情況統(tǒng)籌安排開票，開票內容由財務與營銷人員協(xié)調。開票時間為每月8-20日、26-28日、臨時開票(當時客戶購貨付款需開發(fā)票的)。3、新增客戶付款后，金額超過3000的需要開票的給予開具，金額較小的，調協(xié)到次月開票。
4、因領購發(fā)票有限，開票原則：金額較大(一萬元以上)，付款及時，信用好，長期客戶優(yōu)先。
5、開票客戶必須是一般納稅人，并傳真或郵寄開票人的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證的副本復印件，要求證件當年已年檢。四、開票發(fā)票后通知營銷部人員簽字領取，由營銷部人員各自郵寄自己負責客戶的發(fā)票，并及時通知客戶查收。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十四
發(fā)票領購由專人負責，持“辦稅員證”;填制準確、完整并加蓋公章的“購領發(fā)票申請單”及尚未繳銷的舊發(fā)票，根據(jù)實際需要的種類、數(shù)量領購。
二、發(fā)票保管
一)必須選擇有安全保障措施的發(fā)票存放場所，并按照檔案管理有關規(guī)定進行存放。
二)必須按照規(guī)定認真填制“購領發(fā)票申請單”、“發(fā)票使用明細表”、“發(fā)票領用存月報表”。
三)不得丟失、損(撕)毀發(fā)票。如果發(fā)生丟失，必須于丟失的當天書面報告稅務局，并在報刊和電視等傳播媒介上公告聲明作廢。
四)發(fā)票的基本聯(lián)次(存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、抵扣聯(lián)、記帳聯(lián))及相關資料(上述4表單)必須保存5年以上，保存期滿經稅務機關檢查后方可銷毀。
三、發(fā)票使用
一)發(fā)票領用時加蓋“發(fā)票專用章”。
二)開具的發(fā)票必須符合下列規(guī)定：
1、字跡清楚。
2、不得涂改。
3、項目填寫齊全，單位名稱必須填寫詳細，不得簡寫。如果單位名稱較長，可在“名稱欄”分上下兩行填寫，必要時可劃出該欄的上下橫線。
4、票、物相符,開廣州發(fā)票，票面金額與實際收取的金額相符。
5、各項目內容正確無誤,代理開發(fā)票。如填寫有誤，應另行開具。錯票必須一式幾聯(lián)同時作廢，注明“誤填作廢”字樣，并將作廢發(fā)票的所有聯(lián)次全部保存在發(fā)票原有位置。如發(fā)票開具后因購貨方不索取而成為廢票的，也按填寫有誤處理。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十五
每一天都是一個新的開始。作為理科生，今天終于迎來了真正意義上的理科教師—物理老師，王老師，真的是讓人大開眼界，是我在教學中又增加了幾許借鑒之處。
“哇，好帥啊，”這是物理老師進來之后全班同學心里的真實寫照，當然，有的同學也是直接就喊出來了。在我心中，智慧與美貌并存的教師并不是很多，我承認這位老師確實很帥，但是我不認為他會講的很好，會很枯燥的。結果真的是出乎意料之外啊，真的是美貌與智慧并存啊，而且講課也是聲情并茂的，富有激情，真的很令人佩服，值得學習啊。毫不謙虛的說真的是對得起“王子”這個筆名了。具體講解內容總結如下：
首先，明白：成為一名教師，并不是一件很容易的事。一要耐得住寂寞。在成為教師的過程中要不斷的刷題，不斷的教研，不斷的研究自己的授課方式，不斷的提升自己的知識技能。
在這個過程中是沒有人幫你的，很長時間內，只有你自己。二要有責任心。作為教師，當一個學生選擇跟著你學習的時候，一定要對其負責，不光是學業(yè)上的，還有生活中的方方面面，力所能及。雖然，我們是在補習機構當老師，但是也不要一味的陪著孩子做題，也要傳授新的知識，這才是一位好老師應該做的。
其次，王老師在課上真正的做了一次物理課堂演練。講了一節(jié)關于“速度”的課程，可以看到王老師在上課之前會對前一節(jié)課進行復習，也會對每一個知識點都設計一個導入環(huán)節(jié)，前后的課程連接都很自然，課程的講解過程也真的很吸引人。最令我影響深刻的是講解位移這一知識點的時候，王老師很是不拘一格啊，親身的實踐為我們實際演示什么是位移，什么是路程。一名老師就是應該這樣，在課堂上要收放自如。通過聽王老師講課，我對課堂的認識又上升了一個臺階，一堂好課應該順暢、自然、課堂氣氛活躍，學生活動充分無論教師上課的還是聽課的學生，都讓人感覺輕快、活潑、愉悅。，我離要成為一名真正的老師還有很長的一段距離，不過我會努力的。
下午是一名學習管理師的部門經理給我們講解了一些關于學管部的相關知識。每一所培訓機構都是由四個部門組成的，即市場部、咨詢部、學管部和教學部。四個部門是相輔相成，緊密聯(lián)系的。所謂學管，既是學習管理師，平時呢，主要是負責學生學習管理，學生出現(xiàn)任何問題第一時間要和家長溝通（比如孩子的課程有一些變動，肯定第一時間通知家長的），記錄學生的一些課時消耗，有一些拓課的任務要完成，還要完成催費。學管的工作的內容涉及到方方面面，想要做一名學管師，要掌握相關的學科知識，掌握和家長溝通的技巧，掌握一些銷售知識，最大程度的了解學生，完成拓課。
最后呢，是鑫博老師的講話，其實老師說的很對，在選擇學科時，都會后悔，但是一定要選擇一個自己相對來講喜歡的科目，即使后悔還有喜歡這個理由支撐著你前進。其實每天我們都在聽很多優(yōu)秀老師的分享，真的也學到了不少。
晚上開始準備自己學科內容的試講了，其實內心很忐忑，期待著這一時刻的到來，又很害怕。期待著早點踏上講臺，熟悉講臺，喜歡上講臺，早日出師，害怕自己出錯，講不好。無論是哪一種，我都要克服。在晚上準備試講課程時候，很投入，害怕感竟然消失了。所以當自己全心全意的去完成之前從未做過的事的時候，全心全意，準備充分，無所畏懼。很遺憾，今天沒有講上，不過相信后面這樣的機會會有很多的，我會好好把握的。
每聽完一位老師的課，我就期盼下一位，到底這一節(jié)課，會有多少種不同的設計風格呢？事實上，聽過了這么多節(jié)課程之后，真是萬紫千紅，而妙在各有奇趣，都有不同的閃光點，可以再以后的教學中借鑒。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十六
時間過的真快，轉眼間實訓時間就過了，回想起來，真是獲益匪淺。金蝶k3培訓的第一天做了總賬系統(tǒng)的操作，剛開始上課時，自己還不在狀態(tài)，有些跟不上老師的做賬步驟，常常做著做著就落下幾個沒做的程序，導致后面的題目越做越困難，很難找出自己錯在哪里，實在是夠嗆的。所以在之后幾天，我先把書本看了一遍，在聽完老師當天的課程后，剩下的時間自己分配，然后就繼續(xù)忙前一天不熟悉而沒做完的任務，終于漸漸地明白了金蝶的操作步驟和理解了每一操作的意思。經過努力，看到自己做的賬務操作心里還是很高興的。接下來的學習內容我都盡量跟上老師的步伐，那樣我才不會被落下。
通過這學期會計培訓，深刻的讓我體會到會計工作在企業(yè)的日常運轉中的重要性，以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴格要求。在實際操作過程中我找出自身存在的不足，對今后的會計學習有了一個更為明確的方向和目標。通過實訓，我們對會計核算的感性認識進一步加強。加深理解了會計核算的基本原則和方法，將所有的會計電算化、基礎會計和財務會計等相關課程進行綜合運用，了解會計內部控制的基本要求，掌握從理論到實踐的轉化過程和會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實踐，有機的結合起來，開闊了我們的視野，增進了我們對企業(yè)實踐運作情況的認識，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實的基礎 。
金蝶k3軟件系統(tǒng)給會計人員的工作帶來了很多方便，比起傳統(tǒng)的手工做賬，操作更簡便，工作效率也得到很大的提高，權限設置非常明確，更有利于企業(yè)的內部控制。在實驗過程中自己也遇到大大小小的各種問題，有的向同學尋求幫助，有的向老師請教，但都必須及時把問題解決，不能拖到后面或者忽略問題，這樣不但會影響后面的實驗，還會降低工作效率。
實訓中發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足：課上的學習沒有把知識很好地串起來，而業(yè)務不是像書上一樣分塊進行講解的，它是連續(xù)的，所以在處理一筆業(yè)務的時候，知道要做什么，卻常常不知道從何處著手。因此，在學以致用方面還需要努力。
在實訓過程中遇到過的幾個問題及解決方法：
1、各系統(tǒng)時間的設置。啟用的系統(tǒng)時間到后面的實訓審核憑證的時候，系統(tǒng)會出現(xiàn)"不能超前建賬時間"或"不能滯后建賬時間"，這一錯誤的根源在于啟動總賬系統(tǒng)時間時，必須大于或等于賬套的啟用時間。
2、 權限的設置。每一個用戶(除賬套主管外)的權限掌握在賬套主管的手中，只有賬套主管給予用戶權限，用戶才能行使他的職責。如果沒有設置用戶權限，在后面的操作中用戶就不能進入賬套。
3、單據(jù)設計。當打開單據(jù)設置時，沒有出現(xiàn)應收款管理和應付款管理等分類，只有啟動相應的系統(tǒng)才會有相應的單據(jù)分類，此時在系統(tǒng)啟用中啟動應付和應收，再進入單據(jù)設置就會出現(xiàn)應收和應付款管理。
實訓的內容包括對核算賬套管理、基礎資料設置、總賬系統(tǒng)、應收款應付款管理系統(tǒng)、固定資產管理系統(tǒng)、業(yè)務系統(tǒng)等一套完整的財務軟件的操作與練習。通過老師在課堂上對知識的講解與自己動手操作同步學習的基礎上，和這次獨立實訓操作的過程中，使我們熟練的掌握了金蝶財務軟件，為以后的會計職業(yè)發(fā)展道路奠定了一定的基礎。
實訓的時候也有不少認識：
1、做會計需要理清思路，這樣具體工作起來有方向，效率比較高，否則很容易在一個問題上卡住。而理清思路后就是具體的一些工作，這些工作有時會重復，比較枯燥，但很需要耐心。
提示你需要先處理哪一些。金蝶軟件相對比較容易學，但比較適合規(guī)模小的企業(yè);學習不同的財務軟件，有助于我們在不久的將來進入企業(yè)后，能快速地、熟悉地處理會計、財務上的工作，這無疑是對我們非常有意義的，所以當前我們必須好好地、認真地學習財務軟件的應用與操作，使我們能夠有充分的準備而踏入社會，走上工作崗位。
“紙上學來終覺淺，絕知此事要躬行”。這門實訓課學到了不少東西，同時也發(fā)現(xiàn)自己對會計的專業(yè)知識掌握得很少。所謂會計行業(yè)越老越值錢，以前總認為會計最重要的是經驗，這次的實訓課程讓我深刻認識到理論是否扎實也是很關鍵的，畢竟會計對專業(yè)性要求比較高，而且有一些比較基礎性的理論知識是必須掌握的，否則，真正到了工作會沒有頭緒的!
總之，會計工作需要我們將理論知識和動手操作相結合，并付之足夠的耐心和細心才能在學習和工作中游刃有余。
作為一名即將畢業(yè)的學生，在就業(yè)競爭與學習中我們應該多學學以致用服務社會。平常我們在學習中更多的是學習和專業(yè)有關的理論知識，然而今天在經濟全球化的形勢下，要求我們不僅要學會課本上的理論知識，更多的是要把理論與實踐相結合。今天我們有機會在實訓課上接觸了金蝶軟件，它把我們日常學習的與專業(yè)有關的知識緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學習是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。 希望在今后的學習和實踐過程中，我能將所學應用自如!
發(fā)票管理實訓心得體會篇十七
為加強增值稅發(fā)票管理的嚴肅性，規(guī)避增值稅發(fā)票稅務管理風險，現(xiàn)對增值稅發(fā)票管理事項統(tǒng)一規(guī)定如下：
一、客戶“一般納稅人資格”的確定
對需開具增值稅票的客戶，必須對其“一般納稅人資格”進行審核，需相應提供以下資料：
1、《國稅稅務登記證》復印件;
2、《工商營業(yè)執(zhí)照》復印件;
3、《增值稅一般納稅人資格證(或其他有效證明資料)》復印件;
4、《銀行開戶許可證》等證件的復印件;
6、增值稅開票資料即客戶名稱、稅務登記號、地址、電話、開戶行及賬號等(注意審核與所提供的有效證件必須一致)。
二、增值稅發(fā)票開具原則
對具有一般納稅人資格的客戶，必須按以下要求開具增值稅票：
1、必須具有真實的交易;
3、貨款的收取必須通過銀行進行劃轉，原則上應在貨款到達公司指定的銀行賬戶后再行開具，對以現(xiàn)金結算的貨款部分不提供增值稅票。
4、任何公司都不得向無直接往來業(yè)務關系單位開具增值稅專用發(fā)票，即使通過銀行轉帳方式也不能許可。
5、對外開具增值稅發(fā)票，不得任意增加開票金額，必須做到訂單、回款、開票一致。
6、任何對外開具的增值稅專用發(fā)票必須通過銀行結算方式方可開具，不得同意客戶現(xiàn)金結算換票請求。
7、其他日常保管、管理規(guī)定按公司有關管理規(guī)定執(zhí)行。
8、各分公司應嚴格按照總公司統(tǒng)一軋帳日期(每月二十五日)劃分收入開票時限，凡當月二十五日至月末之間發(fā)生的銷售收入，一律開具次月日期。
9、當月發(fā)貨單月開票，凡客戶請求開具前期交易未開增值稅專用發(fā)票的，原則上不得予以開具。
三、增值稅發(fā)票其他管理事項
3、對一般納稅人客戶的相關資料需進行單獨保管;
4、空白增值稅票及增值稅稅控ic卡需存放在安全地方進行保管。
5、如有國家關于增值稅專用發(fā)票開具、保管專項管理規(guī)定的，一律遵照執(zhí)行。
四、管理責任
1、分公司增值稅發(fā)票管理的直接責任人為分公司物流經理，大區(qū)經理、業(yè)務責任人承擔連帶管理責任。
2、如有違反上述增值稅發(fā)票管理規(guī)定，造成稅務處罰的，由物流經理、分公司經理及有關責任人(責任業(yè)務員)按60%、20%、20%比例賠償稅務罰款損失，并按公司有關處罰規(guī)定予以處理。
3、望分公司各相關人員引起高度重視，嚴格按上述要求對增值稅發(fā)票進行管理，嚴禁通過銀行虛轉資金，為客戶代開、虛開增值稅發(fā)票，否則將對相關責任人從重處理，對情節(jié)特別嚴重觸犯刑法的，公司保留對相關責任人的法律責任追究權。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十八
首先，我來坦白一下我選擇倉管員這個職位的.理由，理由有三：
一，首先抱著對實習的小小抵觸情緒，我想當然的選擇了這個我以為無關緊要的職位，且抱著一點點可以偷閑想法，它順理成章的入我彀中。
二，我以為它不像ceo、hrm、cfo等職位那樣知名度很高，而且在實習中所做實事不多的這些職位，我想嘗試一下這種不那么光鮮的職位，這也是一種歷練。
三，再有，我放棄了我所學習的財務管理專業(yè)的相關的工作，和自己相對了解的人力資源管理工作，進而想嘗試一下倉儲工作這樣一個企業(yè)運營的大后方，這個后來我才知曉要求“細、勤、穩(wěn)”的這樣一份工作。由此，權衡利弊喜好，帶著一絲取巧之嫌，我選擇了這個職務。
再來講一講崗位職責和我對這個崗位的理解吧。崗位職責包括：
1.按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2. 隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3.定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數(shù)量準確。
4.熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5.搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6.完成上級交辦的其它工作。本來以為倉管員就是做做流水賬，積極東西就行了，實際接觸這個工作的時候才發(fā)現(xiàn)他的職責遠不止這些，包括入庫，出庫，保管三大項。
入庫：你要按照送貨單上的數(shù)目將材料清點清楚，發(fā)現(xiàn)有異常情況必須向倉儲部經理匯報，得到指示意見后遵照執(zhí)行就好了，檢驗合格后，就辦理入庫手續(xù)，開具入庫單，登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。
出庫：對于生產部門領料的話根據(jù)bom表(或生產計劃部門審核通過領料單據(jù))照單發(fā)料，然后登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。
對于發(fā)貨的話按照財務開出的送貨單或經其審核的出庫單發(fā)貨登記進銷存帳或錄入erp系統(tǒng)。把作業(yè)單據(jù)整理好，交給財務，他們要做帳及成本核算。
保管：合理安排你的倉庫庫容，給每種物料貼上明確的標簽，做到先進先出，了解采取合理的保護措施，防止物資因各種原因受到損壞。定期盤點一下你的倉庫，檢查一下帳物是否相符，如果不是，就要查找原因(收發(fā)錯誤，合理損耗等等)，做一張盤點盈虧匯總表，匯報給上級，更改賬面數(shù)字，以做到帳卡物相符。
以上就是倉管員崗位職責以及我對它的了解。
在整個vbse的實習中我受益良多。簡要地講就是以下幾點：
第一點，必然是對于倉儲這一整個部門有了很清晰直觀的了解。它的人事組成，部門規(guī)范，部門職責等等。
第二點，在于另一方面的認知的改變。不管是對于倉管員以及其他職務的工作職責，還是對于企業(yè)與企業(yè)間的聯(lián)系，企業(yè)與客戶，供應商之間的聯(lián)系，企業(yè)與銀行、行政部門的聯(lián)系，以及企業(yè)內部各部門之間的合作與聯(lián)系的認知，都有了很大的改觀。在真正接觸一件事物之前不能先理所當然，這樣會影響自己的抉擇和判斷。
據(jù)以及表單毫無抵抗力，自己也十分焦急急躁，然而經過努力解決掉問題之后，回頭看，其實那些問題不過爾爾，看看指導書，讀一讀ppt，都能夠迅速有效地解決。
第四點：團隊的合作，以及溝通能力。整個公司是一個整體，公司運營離不開和各部門的通力合作。拿倉儲部門來講，需要和財務部門，采購部門，人力部門，車間都要建立起良好合作的關系，團隊的每一步都是大家參與的，高度密切的，息息相關的，不允許有任何一個部門出現(xiàn)差錯，因為試錯成本極高，部門不允許，公司更不允許。
第五點：盡量掌握多的技能會帶來更多機會。企業(yè)招聘海報是我的全權制作，和其他企業(yè)招聘海報比較起來，我們的海報明顯高出一籌，這受到了ceo等的一致好評，我想這在現(xiàn)實的工作中也是一樣，多一點技能，多一點機會，以后仍要多歷練。
最后，如果讓我重新選擇，我會選擇財務部門，畢竟我是財務管理專業(yè)的一員，而且在實習中我體味到了財務部門對于專業(yè)知識的依賴性以及在企業(yè)招聘時的不可或缺性，這必然是一個很好的鍛煉機會。所以，還是對于沒能選擇財務部門，還是有點惋惜，希望下次再有機會能夠歷練一下。也許還會選擇ceo，一方面，這個職位光環(huán)依舊;另一方面，雖然實訓任務不多，但是演講、ppt展示、協(xié)調員工等等也是一種非常有意義的鍛煉。
發(fā)票管理實訓心得體會篇十九
沒有理論基礎，我們就不能正確地分析問題，解決問題。所以我們進行測量實訓前，這學期張老師經過對理論知識精細的講解，我們踏踏實實的學習態(tài)度，致使我們很好地掌握了理論知識。對于學習建筑工程技術這一專業(yè)的學生，我們不僅要有豐富的專業(yè)理論知識，而且更應當有過硬的實踐操作能力。
無人不知“實踐是檢查真理的唯一標準。”所以在掌握理論知識的基礎上就是實踐。《建筑工程測量》是這樣，其它的還是如此。我們不能紙上談兵，必須樹立起理論是基礎，實踐是根本這一理念。只有這樣我們才能真正做到學以致用，為建設中國特色社會主義而奉獻自己的微薄之力。
沒有航向的船，永遠也無法到達成功的彼岸。當然，沒有目標的工作，永遠也無法品嘗成功的喜悅，所以我們這次測量實訓首先明確了我們的目標。我們這次為期十天的測量實訓的內容主要有三項，地形圖測繪、建筑物放樣、道路圓曲線測設。明確了目標，就應當為之拼搏。我們可不能盲目地拼搏，因為“凡事預則立，不預則廢?！?，所以我們在進行測量實訓初就對測量實訓的進程做了相關計劃。終于讓我們少走了許多曲折之路。比如，我們每天實訓都有不同的內容和任務，那么我們準備儀器時就只帶需要的儀器，而并非勞神、費力全都帶到實訓場地。雖然這是在實訓期間的親身體驗，我們卻對此受益終生。
發(fā)票管理實訓心得體會篇二十
［關鍵詞］溫總理簽署高科技犯罪措施國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)
一、引言
1993年12月經國務院批準、財政部發(fā)布施行《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》以來，對加強稅源監(jiān)控、保證稅收收入發(fā)揮了積極作用。但隨著經濟社會的發(fā)展，管理辦法在執(zhí)行中出現(xiàn)了不少亟待解決的問題：一是制售和使用、不依法開具發(fā)票等違法行為花樣翻新且日益嚴重，管理辦法規(guī)定的防控措施亟待相應完善；二是對發(fā)票違法行為的處罰力度偏輕，難以有效懲處和制止發(fā)票違法行為。為了解決上述問題，2010年12月20日，國務院總理簽署國務院令，公布修訂后的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》，自2011年2月1日起施行。新辦法主要增加以下三條，（一）禁止非法；不得介紹他人轉讓發(fā)票；對知道或者應當知道是的，不得受讓、開具、存放、攜帶、郵寄和運輸；不得以其他憑證代替發(fā)票使用；并規(guī)定稅務機關應當提供查詢發(fā)票真?zhèn)蔚谋憬萸馈＃ǘ┖喕税l(fā)票領購程序，從正面引導納稅人合法使用發(fā)票，拒用。對安裝稅控裝置的單位和個人以及使用非稅控電子器具開具發(fā)票也作了進一步規(guī)范。（三）加大對發(fā)票違法行為的懲處力度。制售猖獗、受票單位下至個體工商戶，上至中央部門。
二、制假售假的原因
1.發(fā)票品種繁多，容易造假。
常見的發(fā)票種類有三種，即增值稅專用發(fā)票、普通發(fā)票和專業(yè)發(fā)票。增值稅專用發(fā)票只限于增值稅一般納稅人領購使用，而增值稅小規(guī)模納稅人和非增值稅納稅人不得領購使用。一般工業(yè)和商業(yè)企業(yè)用此類發(fā)票來結算銷售貨物和加工修理修配勞務。普通發(fā)票；增值稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看，工業(yè)企業(yè)――工業(yè)企業(yè)產品銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)材料銷售統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工產品統(tǒng)一發(fā)票；工業(yè)企業(yè)加工修理統(tǒng)一發(fā)票。商業(yè)企業(yè)――商業(yè)零售統(tǒng)一發(fā)票；商業(yè)批發(fā)統(tǒng)一發(fā)票。其他行業(yè)――農林牧水產品收購統(tǒng)一發(fā)票；廢舊物資收購發(fā)票；機動車專項修理專用發(fā)票；電業(yè)局電力銷售專用發(fā)票；自來水公司水銷售專用發(fā)票；公共事業(yè)聯(lián)合收費處繳費專用發(fā)票；營業(yè)稅納稅人使用的普通發(fā)票，從行業(yè)劃分來看：建筑安裝企業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；旅店業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；飲食業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；廣告業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；社會服務業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；代理購銷業(yè)務統(tǒng)一發(fā)票；商品房銷售專用發(fā)票；社會辦醫(yī)療機構收費統(tǒng)一發(fā)票；產權交易專用發(fā)票；房屋出租專用發(fā)票；全國聯(lián)運行業(yè)統(tǒng)一發(fā)票；水路貨運結算發(fā)票。專業(yè)發(fā)票；專業(yè)發(fā)票可由政府主管部門自行管理，不套印稅務機關的`統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章，也可以根據(jù)稅收征管的要求納入統(tǒng)一發(fā)票管理。主要使用的專業(yè)發(fā)票是指：國有金融、保險企業(yè)的存貨、匯兌、轉賬憑證，保險憑證；國有郵政、電信企業(yè)的郵票、郵單、話務、電報收據(jù)；國有鐵路、民用航空企業(yè)和交通部門、國有公路、水上運輸企業(yè)的客票、貨票等。
2.計算機網(wǎng)絡技術的發(fā)展
制售屬于高科技犯罪，隨著計算機科學技術的發(fā)展，it人才大量涌現(xiàn)，制造從制版、排版、印刷都是很容易的事情，甚至達到以假亂真的狀態(tài)。
3.具額的利益
制售方，設備投資7、8萬，單本2-3元的成本，200-300%利潤.受票方、,吃喝拉撒全報銷，鉆財務制度的空子，進行公務消費，一些人利用以假亂真的進行、賄賂。國家稅務總局稽查局局長馬毅民在全國打擊新聞發(fā)布會上說，部分企業(yè)、行政機關、事業(yè)單位使用虛問題不容忽視。
三、應對的措施
國家雖然頒布實施行的《發(fā)票管理法》，但有些環(huán)節(jié)不夠細化，應從源頭抓起。發(fā)票品鐘繁多，不完全統(tǒng)計，有四十幾種，而且規(guī)格大小不一，填寫方式各異，機打票、手寫票、剪貼票、定額票等等，建議形成統(tǒng)一規(guī)格，便于管理，易于裝訂。著重是統(tǒng)一模式的發(fā)票統(tǒng)一編號，全部輸入國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)每個財務人員大多對發(fā)票的真?zhèn)螣o法辨別，那么通過登錄國家稅務總局發(fā)票管理系統(tǒng)就能查詢提供發(fā)票的真?zhèn)巍?BR> 我國會計職業(yè)人員不完全統(tǒng)計大約一千三百萬，幾百萬個會計機構，財務人員對發(fā)票的把關尤為重要，那么建議國家再次修改會計法，應該把報銷、核算的發(fā)票在事前進行網(wǎng)上查詢，確認無誤后，方可列支。對于錄入國家發(fā)票管理系統(tǒng)后的發(fā)票實行統(tǒng)一機打票。取消手寫發(fā)票、剪貼發(fā)票、定額發(fā)票等。開出的發(fā)票或受票方必須有工商、國稅、地稅注冊登記，對個人開出的發(fā)票必須標上受票人的身份信息。發(fā)票印刷企業(yè)最低由省稅務總局指定印刷廠，或直接由稅務機關專營印刷發(fā)票，就像國家的專業(yè)造幣廠。對非發(fā)票印刷企業(yè)實行24小時監(jiān)控、所印刷的產品內容按月或季度上報監(jiān)控機關，對生產印刷的機器設備、零配件實行實名制采購，由監(jiān)控機關定期檢查。
四、結束語
稅收是我國重要的財政收入、本著取之于民、用之于民的方針，以理論和“三個代表”重要思想為指導，深刻貫徹落實科學發(fā)展關，堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、著力治本”，強化宣傳工作、強化部門協(xié)作、強化稽查效應、嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法。做到打假與扶優(yōu)相結合，監(jiān)督與服務相結合，確保我國市場秩序穩(wěn)步健康發(fā)展。
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