報告的撰寫需要考慮到時間和空間的限制。那么我們該如何寫一份出色的報告呢？寫報告需要仔細收集和整理資料，明確目的和主題，合理安排結構和內容，確保準確性和清晰性。通過學習和實踐，你會越來越熟悉報告的寫作規(guī)范和技巧，成為一名出色的報告撰寫者。
建筑工地揚塵治理工作報告篇一
電子線束(信息)是當今電子化、信息化時代行業(yè)中發(fā)展最快、市場需求量最大的電子元器件之一。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市長在全市電子線束產業(yè)發(fā)展推進會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天會議主要是貫徹落實市五次黨代會、全市“兩會”精神，安排部署以電子線束(信息)為重點的產業(yè)發(fā)展工作。
為開好今天這次會議，前期我們深入縣區(qū)、企業(yè)，走出去到西安等地，做了大量調查研究工作，初步梳理出了電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展的思路、方向和重點。剛才，通過實地參觀，大家切身感受了**縣電子線束產業(yè)蓬勃發(fā)展的動力和活力，加深了對電子線束產業(yè)的認識和理解。**縣長作了熱情洋溢的致辭，5家單位作了精彩的分享和發(fā)言，**局長總結和安排了全市電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展工作，講得很好，我都同意。下面，結合前期調研，我就如何發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)，講三點意見。
一、培育和發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)是**高質量發(fā)展的破局性選擇
**經濟欠發(fā)達，工業(yè)基礎薄弱，人力資源比較豐富，適合發(fā)展勞動密集型產業(yè)。近年來，我市大力支持新社區(qū)工廠發(fā)展毛絨玩具產業(yè)，積累了一定經驗，取得了顯著成效，探索出了一套“**模式”。從現階段看，我們怎樣去追趕超越，怎樣實現高質量發(fā)展，這迫切需要各方共同努力探索。而電子線束、信息產業(yè)生產比較靈活，占地面積小，和其它產業(yè)相比，比較適合**發(fā)展。近兩年產業(yè)發(fā)展實踐證明，**發(fā)展電子線束(信息)、光電產業(yè)是滿足群眾就地就近就業(yè)、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的破局性選擇。我市發(fā)展電子線束(信息)、光電產業(yè)有基礎、有機遇、有市場。
有基礎。一是人力資源比較充裕。**常年外出務工人員達**多萬，在外從事電子線束(信息)行業(yè)的人才較多，僅長三角、珠三角就有近千人從事電子線束行業(yè)。二是原料獲取較為便捷。電子線束(信息)產業(yè)所用的銅材、塑料絕緣包皮等主材在我市周邊地區(qū)都有分布。三是產業(yè)發(fā)展初具雛形。目前全市已引進康達電子、輝燁電子、誠銘電子、軒意光電、禾瑞光電等線束(信息)龍頭企業(yè)數十家，累計建成電子線束企業(yè)***家(點)，吸納群眾就地就近就業(yè)近萬人，實現產值**多億元(其中信息產***億元、線束產業(yè)***億元)。四是探索了可行的發(fā)展路徑。我市毛玩文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展在短期內取得了顯著成績，在勞密型產業(yè)引進和發(fā)展中積累摸索出了一套適宜**市情的成功經驗和發(fā)展模式，電子線束產業(yè)和毛絨玩具產業(yè)具有較高程度相似的發(fā)展特征，可以借鑒復制毛玩文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展模式。
有機遇。從國家層面來看，“十四五”期間，“一帶一路”建設、新時代西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“雙碳”戰(zhàn)略、長江經濟帶、漢江經濟帶等一系列重大戰(zhàn)略的實施，將為**工業(yè)發(fā)展帶來新動力。從東部發(fā)展來看，當前長三角、珠三角等傳統電子線束(信息)產業(yè)聚集區(qū)正在優(yōu)化調整產業(yè)結構，加之該地區(qū)人力資源成本日趨高漲，一些電子線束(信息)企業(yè)紛紛向中西部勞動力價格相對較低的地區(qū)加速布局和轉移，這為我市帶來承接產業(yè)轉移的寶貴機遇。從所在區(qū)域看，**地處成渝、江漢、關天三大經濟圈幾何中心，三大經濟圈汽車制造、電子信息等下游終端產業(yè)較為發(fā)達，匯聚了富士康、三星電子等一批電子信息巨頭和一汽大眾、陜汽等萬億規(guī)模汽車產業(yè)鏈條，產業(yè)配套空間巨大，為我市發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)帶來良機。
有市場。電子線束(信息)是當今電子化、信息化時代行業(yè)中發(fā)展最快、市場需求量最大的電子元器件之一。應用范圍十分廣泛，家電、通訊、計算機、飛機、汽車和軍用儀器設備等均廣泛采用電子線束。以燃油車為例，電子線束占車輛成本約3%—5%，每輛車使用電子線束價值在2500—5000元不等，新能源汽車電子線束使用率更高。據多家第三方機構測算，我國目前線束市場規(guī)模在數萬億元。未來隨著5g應用、智能駕駛、車聯網等方面市場應用推動和政策扶持帶動，以及新冠肺炎疫情給生產生活方式帶來轉變引起3c電子消費類產品市場需求提升，國內電子線束(信息)市場需求量將持續(xù)攀升，市場規(guī)模將進一步擴大，預計到2025年，全國線束行業(yè)市場規(guī)模將達到1.2萬億，市場前景廣闊、發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 綜合來看，**發(fā)展電子線束(信息)、光電產業(yè)既符合國家產業(yè)轉移大勢，又適合**產業(yè)就業(yè)方向，還契合發(fā)展新社區(qū)工廠的經濟模式，是鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措和打造綠色循環(huán)新支柱工業(yè)、實現富民強市目標的戰(zhàn)略選擇。2021年，市委、市政府下發(fā)了《關于建立重點產業(yè)鏈鏈長制的實施意見》，把電子線束作為全市重點支持的**條產業(yè)鏈之一、*個百億級產業(yè)集群之一進行打造，并納入“十四五”規(guī)劃，寫進市五次黨代會報告。目前，全市電子線束(信息)、光電產業(yè)發(fā)展起步有力、態(tài)勢良好，但也存在受疫情影響大、物流成本高、專業(yè)人才缺、企業(yè)融資難、服務配套跟不上等一系列問題和短板。對此，各縣(市、區(qū))、各有關部門要做到心中有數，從全市產業(yè)結構調整和高質量發(fā)展的大局出發(fā)，全力培育并抓好電子線束(信息)、光電這個新興產業(yè)、希望產業(yè)，推動電子線束(信息)、光電產業(yè)在**落地生根、開花結果。
二、堅持以全產業(yè)鏈理念謀劃和推進產業(yè)發(fā)展
今年是我市發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)的第二年，也是市委、市政府下決心以全產業(yè)鏈形式推進產業(yè)發(fā)展新的一年，必須堅持目標導向和問題導向，聚焦建鏈、補鏈、強鏈、延鏈，以開放的眼光和思維推進電子線束(信息)、光電產業(yè)全鏈發(fā)展。
一是合理規(guī)劃產業(yè)布局。產業(yè)規(guī)劃是規(guī)范產業(yè)發(fā)展、完善產業(yè)體系、提升產業(yè)綜合競爭力的基礎性工作。特別是對電子線束(信息)這類新興產業(yè)，必須及時進行引導、規(guī)范，實現合理競爭。各縣(市、區(qū))要結合勞動力、基礎設施等要素實際，綜合分析，準確研判，統籌好毛絨玩具、電子線束(信息)、織衣(織襪)三項新興產業(yè)的關系，因地制宜，錯位發(fā)展，找準電子線束(信息)產業(yè)定位，制定發(fā)展規(guī)劃和方案，明確遠期發(fā)展目標及階段性任務，明晰產業(yè)體系架構、項目建設布局、集約規(guī)模經營、服務功能配套、政策支持保障等方面細化措施，以科學合理的規(guī)劃引領電子線束(信息)產業(yè)健康快速發(fā)展。既要聚力做大做強、向行業(yè)前沿看齊，又要積極支持中小微企業(yè)、社區(qū)工廠、家庭工坊等不同層次電子線束(信息)加工企業(yè)發(fā)展，著力構建“重點示范、標桿引領、核心突破、產業(yè)鏈接、資源共享、分工協作”的產業(yè)生態(tài)。
二是鞏固落戶存量企業(yè)。要按照“優(yōu)化政策、做大龍頭、破難補短、加快發(fā)展”的思路，加大對現有***家電子線束(信息)和光電企業(yè)的指導、支持、幫扶。一方面，要嚴格執(zhí)行、用好用足國家和省市已出臺的減稅降費、普惠金融、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、減租降息、社保減免、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等惠企政策，把該減的減到位、該降的降到位、該免的免到位，切實幫助企業(yè)穩(wěn)產保供，抓好保鏈穩(wěn)鏈。另一方面，要積極引導企業(yè)逐步建立完善現代企業(yè)經營管理制度，支持有實力的電子線束(信息)企業(yè)通過整合、兼并、重組等方式做大做強、加快發(fā)展。確保年內打造*個電子線束(信息)產業(yè)園和*個光電產業(yè)園區(qū)，力爭全市電子線束(信息)和光電企業(yè)突破***家(點)，實現產值**億元。
三是聚力抓好招商引資。要搶抓后疫情時期電子線束(信息)產業(yè)逆勢上揚和產業(yè)鏈重構的窗口期，把電子線束(信息)產業(yè)作為全市產業(yè)項目建設和招商引資工作的重點方向，認真研究行業(yè)市場、積極開展招商引資。要緊盯產業(yè)鏈招商清單，聚焦深圳、東莞、寧波、成都、西安等線束、光電產業(yè)發(fā)達城市，瞄準模具、注塑、連接器等產業(yè)鏈龍頭企業(yè)，一手抓“鏈主”“龍頭”引進，一手抓關鍵環(huán)節(jié)配套企業(yè)引進，形成項目招引的“葡萄串”效應，打通堵點、連接斷點，暢通產業(yè)循環(huán)，實現擴量強鏈。進一步強化小分隊招商，要主動走出去，利用不同形式和方式，創(chuàng)新線上線下相結合的招商模式，堅持抓大不放小、求遠不舍近，既全力招引投資規(guī)模大、產業(yè)層次高、帶動潛力足的旗艦型產業(yè)項目，又全力引進科技含量高、成長性強的科技型中小企業(yè)，確保全年引進龍頭企業(yè)*家以上。
四是激活產業(yè)上下游。電子線束(信息)產業(yè)上游涉及拉線、端子、模具、連接器等多種原料加工，下游涉及家用電器、電子原件、光電設備、航空、通用機電等各類設備制造?，F階段我市電子線束(信息)產業(yè)主要是“兩頭在外、中間加工”，涉及上下游各個鏈條，但產業(yè)層次低、鏈條短，企業(yè)規(guī)模小、布局分散，沒有形成全鏈效應。在此背景下，為有效彌補發(fā)展短板，激活上下游變量，今天我們成立了電子線束(信息)產業(yè)聯盟，對接內部資源，推動企業(yè)內部之間互相幫助、信息互通、資源共享，緊盯會員企業(yè)缺什么補什么，協調引進產業(yè)鏈上下游企業(yè)，進一步延伸產業(yè)鏈條，完善全產業(yè)鏈建設，促進企業(yè)做大做強做優(yōu);對接外部資源，統籌搭建物流服務、人才培養(yǎng)、供需對接、訂單互濟、信息共享等平臺，破解企業(yè)招工、物流運輸、訂單不足等難題;對接政企，聯盟作為中間組織，上聯政府，下聯企業(yè)，希望能切實履行好服務企業(yè)、服務社會的宗旨，發(fā)揮好服務、協調、自律的作用。
五是有效降低物流成本。我市地處秦巴腹地，和長三角、珠三角、粵港澳大灣區(qū)相比，企業(yè)原料運輸和產品出口運距增加了一千多公里，物流運輸時間長、成本高。據測算，在電子線束(信息)產業(yè)中，物流成本占總成本的10%左右。要加快完善物流網絡體系，加強與京東、順豐、郵政等實力較強、體系健全、布點廣泛的大型物流企業(yè)合作，加快推進貨運站場、倉儲中心等建設，迅速打通社區(qū)工廠物流渠道，達到減少中間環(huán)節(jié)、提高物流效率、降低運輸成本的目的。要引導和組織企業(yè)主要通過“無水港”多式聯運平臺開展物流業(yè)務，推動形成規(guī)模效應。要深化與上港集團、西安港務區(qū)等協作，力促上港物流與各縣區(qū)龍頭企業(yè)、總部工廠、社區(qū)工廠等達成合作協議，打造快捷高效低成本物流通道，有效降低物流運輸成本。
六是強化人力資源支撐。人才是第一資源。要堅持“外引、內培”相結合，持續(xù)打好“人才引進、合作培養(yǎng)、本土培育”組合拳，為電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展提供人才支撐。要結合我市在外從事電子線束(信息)行業(yè)人才多而聚集的特點，大力發(fā)展“歸雁經濟”，深入開展“雙招雙引”，吸引**籍商界翹楚、行業(yè)精英、科研人才以及能工巧匠等各類優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現產業(yè)引人、事業(yè)留人、鄉(xiāng)情感人，推動人才回歸、資金回流、產業(yè)回暖。要加大本土人才培育，依托**職業(yè)技術學院、各縣區(qū)職教中心建立電子線束(信息)產業(yè)人才培訓基地，精準對接產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求，為企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)沖壓、焊接、注塑、刺破等方面人才，助力企業(yè)快速發(fā)展。
三、強化措施，為電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展提供有力保障
**發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)，沒有“旁觀者”，沒有“局外人”，要上下一心、夯實責任，加強保障、合力推進。
一要強化組織領導。各縣(市、區(qū))政府是產業(yè)發(fā)展的責任主體，要堅持一把手責任制，主要領導要親自安排、親自協調、親自督辦，確保責任落實。要結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展實際，成立電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展工作領導小組，組建工作專班，協調推進產業(yè)發(fā)展;要落實落細“鏈長制”，構建鏈長牽頭抓總、專班主抓主推、部門上下聯動的工作機制，形成全局全員抓電子線束(信息)產業(yè)的強大合力。
二要加強學習研究。當今世界，新知識、新情況、新事物層出不窮，尤其是我們正在推進的電子線束(信息)、光電產業(yè)又是個新興產業(yè)，大多數人對產業(yè)如何布局、配套如何跟進、銷售渠道如何暢通都了解不多，甚至一知半解，這就需要我們不斷加強學習，提升能力和本領。尤其是今天在坐的各位領導要帶頭學，工作專班要深入研究思考，學懂弄通做實，爭做行家里手，做到有的放矢，推動產業(yè)加快發(fā)展。
三要優(yōu)化營商環(huán)境。各級各有關部門要進一步深化“放管服”改革，堅持“一個產業(yè)門類、一批精品項目、一組服務專班、一套考評辦法”機制，全鏈條推進，做到全天候、全過程跟蹤服務。要認真踐行“首問責任制”“馬上就辦制”，努力做到“只跑一次”“只進一門”，確保企業(yè)反映的問題和訴求不過夜、不延誤。要建立落戶企業(yè)跟蹤回訪制度，時時監(jiān)測企業(yè)運行情況，及時發(fā)現解決企業(yè)落地、發(fā)展、壯大過程中的困難和問題。
四要改進工作作風。要緊盯電子線束(信息)、光電產業(yè)發(fā)展目標，勇挑重擔，敢于擔責，在工作推進、項目建設上統籌調度，在找準短板、破解難題上精準發(fā)力，推動工作落實落細。要對標“勤快嚴實精細廉”和“忠誠、干凈、擔當，表率、學習、奉獻”要求，知責于心、履責于行，不推不拖、不等不靠，確保事事有人抓、件件有結果。
五要營造良好氛圍。要充分利用各類新聞媒體對我市電子線束(信息)產業(yè)鏈建設和企業(yè)發(fā)展情況進行集中宣傳，組織策劃一些有份量、有深度的系列報道、專題報道、專欄報道，廣泛宣傳先進典型，努力營造濃厚的輿論氛圍，形成全市上下高度重視、廣泛參與電子線束(信息)產業(yè)建設的工作格局。
同志們，發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)意義重大、任務艱巨。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，咬定目標、盯住重點，爭分奪秒、真抓實干，推動電子線束(信息)產業(yè)又好又快發(fā)展，為譜寫**高質量發(fā)展和追趕超越新篇章提供堅實支撐。
謝謝大家!
建筑工地揚塵治理工作報告篇二
1、《中華人民共和國大氣污染防治法》
2、《陜西省大氣污染防治行動計劃實施方案》
3、《陜西省建筑施工揚塵治理措施16條》
5、《陜西省大氣污染防治條例》
二、具體管理目標
1、施工揚塵污染控制達標；
2、無市民重大投訴；
3、無因施工揚塵控制不善造成的上級處罰和通報批評；
4、上級部門檢查驗收達標；
5、爭創(chuàng)文明工地；
其中施工揚塵控制達標的具體指標有：工地圍墻、大門封閉；堆土用密目網覆蓋；建筑垃圾入庫、當天清運；材料進出采用自動翻蓋車輛，車輛進出用水沖洗；使用商品砼；生活垃圾袋裝化；施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)灑水清掃。四、組織機構建立本工程建立由建設單位領導，監(jiān)理單位監(jiān)督，施工單位工作的管理網絡，負責施工現場揚塵污染控制的策劃，組織、落實并從財力、物力、人力上實施布置，將本項目的施工揚塵控制貫穿于整個施工管理中，揚塵治理現場總負責：王國勇，聯系電話：18329588193。具體組織機構如下：
三、責任制考核
實施施工揚塵控制，責任在領導，管理在崗位，關鍵在班組。因此，項目部必須在建立和健全各項揚塵控制規(guī)章制度的基礎上，落實各級管理責任，將施工揚塵控制與安全生產和文明施工管理緊密聯系在一起，使之始終貫穿于整個施工管理過程中，成為安全生產保證體系中環(huán)境因素的一個補充要素，實施全過程、全方位控制。
3、班組長是作業(yè)級施工揚塵控制的帶頭人，須服從項目部領導指揮，積極主動地搞好揚塵污染控制。
4、項目部宜與各施工班組操作人員落實施工揚塵控制責任，制定獎罰制度，以推動施工揚塵污染控制工作。
四、揚塵污染控制點
1、工地圍墻及大門封閉控制；
2、現場硬地坪施工；
3、土方施工揚塵控制；
4、現場材料進出揚塵控制；
5、混凝土、砂漿的使用；
6、建筑垃圾處理；
7、生活垃圾處理；
8、灰土施工；
五、管理控制措施
1、進行日常管理
（1）施工現場保潔
施工區(qū)內派清掃班三人，每日進行定時清掃，及時灑水確保路面清潔；日常車輛進出，必須對車輛進行沖洗，保證灰土不帶出工地，生活區(qū)、辦公區(qū)由保潔員每天進行日常保潔清掃工作。
a、每天進行1至2次清掃，清掃的塵土和垃圾必須及時處理，不得滯留；
b、在清掃前，必須對路面、地面進行灑水，防止清掃時產生粉塵而污染周邊環(huán)境；
d、做好保衛(wèi)工作，與本項目無關的掃揚塵污染源禁止帶入內；
e、生活區(qū)垃圾箱必須及時更換垃圾袋，及時上蓋，及時清運。
（2）沉淀池管理
a、項目內沉淀池必須做到二級沉淀；
b、日常每周一次對沉淀池進行清理，特殊情況下必須及時清理，
保證管道流水暢通；
c、不得將漂浮物和固體物排入沉淀池內；
d、專池專用，不得代替其它排水池；
e、不得損壞沉淀池；
f、定期對沉淀池的沉淀排污情況進行檢查，保證排污達標。
（3）專用建筑垃圾臨時儲存間管理
a、建筑垃圾必須分類堆放，不得混堆；
b、禁止超量堆放；
c、及時進行遮蓋灑水，防止粉塵揮發(fā)；
d、保持周邊清潔，不得散落；
e、及時做好清運記錄。
（4）垃圾及材料運輸管理
垃圾及砂石等材料的運輸，能導致在運輸途中的撒、漏、揚等不良現象，造成揚塵污染和其它環(huán)境影響，必須實施有效控制。
b、禁止超載，必須保證車廂封閉完整，不留漏縫；
c、車輛出門必須用水沖洗；
d、自動翻倒時必須緩慢進行，禁止猛加油門而造成排氣管沖灰產生揚塵。
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建筑工地揚塵治理工作報告篇三
今年以來天橋區(qū)建筑施工及道路施工日益增多，揚塵污染日益突出。為此，區(qū)環(huán)保局精心組織執(zhí)法人員，積極配合有關部門加大對建筑施工、道路揚塵污染的監(jiān)管力度。根據市里防止揚塵污染工作統一布署，環(huán)保局于二xx年四月十一日召開了關于轄區(qū)內建筑工地揚塵污染防治的會議，會議傳達了市環(huán)保局、市城管局、市建管局、市拆遷辦聯合下發(fā)的《關于防治工地揚塵污染的通告》，部署了防治揚塵污染的各項措施，要求施工單位按規(guī)定硬化地面；施工現場周圍設置圍擋，“料堆、灰堆、砂石堆”進行覆蓋；出入口及其他場地要設專人清掃，并設置刷車水漕，建立經常性灑水制度；施工過程中對現場沙石要封閉存放，及時清運；多層、高層、超高層建筑物內建筑垃圾必須袋袋清運，嚴禁從窗口向外揚棄；裝卸渣土嚴禁拋灑。
環(huán)保局組織執(zhí)法人員從四月十七日至五月中旬分組對轄區(qū)內的施工工地進行了全面認真的拉網式檢查，出動車輛20車（次），人員80多人（次），檢查中發(fā)現大部分工地能夠按要求認真落實，嚴格整頓，基本上符合了揚塵污染防治標準，但部分工地（如北園拆遷工程、歷山北路管道施工工程等）由于任務重、工期緊、面積大，難以采取有效的揚塵污染防治措施。工作人員在檢查生產路市政工程施工工地時發(fā)現該工地未達到要求，物料沒有進行覆蓋，但經過工作人員的批評教育，及時采取了措施，設置了圍擋，減輕了揚塵污染。個別工地存在管理不嚴、沙堆遮蓋無人管理、未及時噴灑地面的情況。
針對今年我區(qū)建筑工地過于分散、數量大、工期緊的特點，從五月十六日起局組織執(zhí)法人員對已進行整改的工地進行了復查，出動車輛25車（次），人員100多人（次）從中選出了四十余家揚塵污染防治工作做的較好的'工地。對上述工地提出了更加嚴格的要求，其工地負責人紛紛表示，直到工地竣工驗收，將一直保證揚塵污染防治工作的正常進行。六月初，在檢查時發(fā)現天建—富華居、九0醫(yī)院病房樓、北園銀座商城和濟南交專宿舍樓等四處工地揚塵污染防治工作做的相對比較突出。局“環(huán)保110”把上述工地設定為天橋區(qū)揚塵污染防治樣板工地，加大監(jiān)督管理，加強環(huán)保建設，并介紹其他工地負責人到現場進行參觀學習，以樹立天橋區(qū)的整體環(huán)保形象。
根據市局要求和部署，針對我區(qū)存在的問題，環(huán)保局將在近期內繼續(xù)對轄區(qū)內所有建筑工地作逐個檢查，加強施工工地現場監(jiān)理，嚴格排查施工污染防治設施，對不按規(guī)定執(zhí)行揚塵污染防治任務的單位嚴肅查處，決不姑息遷就，力求通過嚴格的管理最大限度的控制市區(qū)揚塵污染。區(qū)環(huán)保局將在七月底對所有工地的環(huán)保達標情況進行驗收，對達不到上述防塵要求的施工工地要限期整改，整改后仍達不到要求的，要依法責令其停工整頓。
經過兩個多月的檢查，天橋區(qū)在揚塵污染防治工作中收得了明顯的效果。但在執(zhí)行過程中，環(huán)保局還不能完全起到統一監(jiān)督管理的作用，其他相關部門未能積極配合我們的工作，執(zhí)法力度不夠強大，揚塵污染問題還不能從根本上得到解決，希望政府和市局能拿出行之有效的方針政策來徹底解決揚塵污染問題。
建筑工地揚塵治理工作報告篇四
大氣污染治理攻堅行動開展以來，我局嚴格按照要求，制定了建筑工地揚塵治理具體實施《方案》，分解目標任務，加大工作力度，狠抓責任落實，目前各項目標任務全面落實，建筑工地揚塵治理工作取得明顯效果?，F將有關情況匯報如下：
一、具體措施
一是統一思想認識。組織全局反復學習了省市、縣有關會議、文件精神，進一步認清我市、我縣面臨的`嚴峻形勢，統一了思想，確立了大氣污染治理是一項政治任務，建筑工地揚塵怎么抓都不過分的認識。
二是成立專門組織。我局把揚塵治理工作作為當前的一項重點工作，成立了由局長任組長，副局長任副組長，稽查、質監(jiān)、安監(jiān)、節(jié)能、建管等職能科室科股長為成員的建筑施工現場揚塵治理工作專項領導小組。
三是明確職責任務。制定了《建筑施工揚塵治理工作方案》，全局參與分包，由局7個職能股室分包16個在建項目工地，明確任務，落實到人，蹲守工地，監(jiān)督整改。
上周，《縣城區(qū)及周邊揚塵整治百日會戰(zhàn)實施方案》下發(fā)以后，我局抓緊制定了《縣城區(qū)建筑工地揚塵整治百日會戰(zhàn)實施方案》，要求要在前一階段整治基礎上，進一步明確各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)的具體責任人，做到有具體人督導、有專人沖洗灑水、打掃苫蓋，要保障人力、物力、財力，確保揚塵治理各項工作落實到位。目前，各在建工地均上報確定了1名建筑工地揚塵整治負責人，并根據工地大小確定了1-3名專職人員。
四是制定整改方案。在全面調查摸底的基礎上，對照《省建筑施工揚塵治理15條措施》和縣《實施方案》，針對不同工地工程進度、抑制揚塵設施建設等情況，逐工地列出存在問題，分別制定詳細整改方案，對照問題進行整改，整改到位經驗收合格后方可繼續(xù)施工。期間，對16個建筑工地全部進行了整改驗收。
五是嚴格監(jiān)督管理。進一步加大監(jiān)督檢查力度，分包人員星期天、節(jié)假日不休息，堅持死盯死守。期間，對其中5個抑制揚塵設施不到位、進度緩慢、整改不徹底的工地責令停工整改;對因運輸渣土車輛未嚴格進行沖洗的宏福壹城項目，按照有關規(guī)定對其停工整改，并處以1萬元罰款。
二、工作成效
目前，各在建工地全部實行圍擋封閉施工;建筑工地出入口全部硬化，并設置車輛沖洗設備;工地渣土、建筑垃圾全部進行覆蓋;制定了《工地灑水、清掃制度》，明確了揚塵治理專職責任人1-3人，每天灑水不少于3次。期間，更換破損、臟污圍擋1800余米，硬化施工現場道路1000余米，采用密目網覆蓋土方、沙石等12000多平方米，新建高標準噴淋沖洗設施6個(錦繡御園、龍海尚品、泰和郡、燕豐、鴻福壹城、邢窯產業(yè)園);已有3家建筑工地安裝了視頻監(jiān)控設施(泰和郡、龍海尚品、錦繡御園)。
三、下步打算
進一步貫徹落實《縣城區(qū)及周邊揚塵整治百日會戰(zhàn)實施方案》工作部署，全面整治建筑工地揚塵污染。一是突出重點。將正在挖槽，外運渣土、建筑垃圾的工地做為重點，嚴盯死守，確保不揚塵、不掉土;二是強化督查。督促各在建工地落實各項抑制揚塵制度，堅持灑水沖洗覆蓋等措施;三是嚴格處理。對發(fā)現的違規(guī)工地，嚴肅查處，頂格處理。
建筑工地揚塵治理工作報告篇五
為最大限度防范建筑施工揚塵污染，改善城區(qū)空氣質量，保障人們身體健康和生命
安全
，為廣大市民創(chuàng)造良好的生產和
生活
環(huán)境，根據市政府辦公室《
關于
開展中心城區(qū)建設揚塵污染治理集中行動的通知》（臨政辦字201733號）等文件要求，結合市住建委《關于進一步加強建筑工地文明施工管理的通知》（臨建質發(fā)20175號）要求，我局決定在在中心城區(qū)建筑工地強力推進揚塵專項整治活動，現將活動情況匯報如下：
一、落實整治措施，開展揚塵專項整治活動。召開安全生產工作會議，全縣36家建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)參加，就城區(qū)揚塵治理專項整治活動做了專門部署，下發(fā)了《關于推進建筑工地揚塵專項整治的通知》（蒙建發(fā)[2017]11號），簽訂了安全管理目標責任書和承諾書。提出十項整治措施，確保施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料蓬蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率“6個100%”的要求，目前已檢查工地7處，其中一處工地已設置車輛沖洗裝置，下達整改通知書3份。
路、新城路、疊翠路臨街工程項目及縣重點工程項目必須創(chuàng)建文明工地，徹底改變城區(qū)施工現場臟亂差現象，提高安全文明施工水平，有效改善城區(qū)環(huán)境。
三、加強組織領導，確保揚塵治理措施落到實處。明確管理責任，建設、監(jiān)理、施工單位要明確責任，制定措施，抓好落實。住建局將加大監(jiān)督檢查力度，在大檢查活動中發(fā)現的揚塵問題，責令相關責任主體限時整改。必要時下達停工整改。并把施工單位揚塵治理情況納入建筑市場主體信用考核體系，將相關責任單位、責任人不良行為計入信譽檔案，不良行為直接與資質年審、安全生產許可證、招投標資格、執(zhí)業(yè)人員從業(yè)資格相掛鉤。
按照實省、市各級對建筑施工現場揚塵治理工作的的部署安排，住建委把提高城區(qū)文明施工管理水平，促進城市環(huán)境空氣質量持續(xù)改善，提升城市建設形象的一項重要工作來抓，在我市城區(qū)建筑工地開展了揚塵防治工作，采取有效措施，實現了揚塵防治工作常態(tài)化管理，取得了一定成效。
一、基本情況
今年以來，針對文明施工及揚塵防治開展的日常巡查，共出動450余人次，檢查城區(qū)工地425（個）次，對各類不文明施工行為下達限期整改通知書175份，限期整改項目45個，發(fā)放《× ×市建筑工程施工現場文明施工管理暨揚塵治理指導手冊》500份，簽訂揚塵防治目標責任書350余份；城區(qū)設置建筑工地高標準圍擋約2.8萬余米，車輛沖洗設施65（臺）套，硬化道路約6.2萬平方米，處理揚塵污染擾民投訴37件，完結時間和結果，群眾滿意。
二、創(chuàng)新工作機制，強化責任落實
遮擋等防塵措施，工地出入口配置車輛沖洗設施，裸露地面，采取硬化、臨時綠化、防塵網覆蓋等防揚塵處理措施及管理辦法。
2、突出重點，落實責任。建立了質安站巡查督辦、建設單位負總責、施工單位具體負責、監(jiān)理單位負監(jiān)督責任的“四位一體”的文明施工綜合整治目標體系，質安站與各工地簽訂了創(chuàng)衛(wèi)目標責任書和揚塵防治目標責任書，明確工程參建各方職責。重點對建筑工地土石方和場地平整施工等階段進行嚴控，督促參建各方主體嚴格落實規(guī)范標準，全面做好各項防揚塵措施。一是做好裸土覆蓋，裸露場地和集中堆放的土方及時用防塵網覆蓋，減少揚塵；二是場區(qū)道路及時硬化，保證暢通、堅實、排水暢通無積水；三是做好灑水降塵，尤其是土方等工程裝卸、運輸過程中，及時時采取灑水等防塵措施，盡力縮短起塵操作時間?，F在城區(qū)建筑工地全部采取了防塵降塵措施，極大改善了安全文明施工環(huán)境與人居環(huán)境。
一步提升文明施工管理水平，逐步推廣文明施工新工藝、新措施，不斷降低、解決工程建設對周邊環(huán)境、居民的影響。
三、存在的突出問題及存在的成因 1、部分責任主體對文明施工的意識還不強。主要表現為思想不夠重視、投入不夠到位、措施不夠落實，如施工現場料堆遮擋不夠完整、嚴密, 不灑水濕潤, 造成容易起塵的物料產生揚塵;不能及時清理和覆蓋建筑垃圾, 渣土等;出入工地的機動車不能及時沖洗等, 均易產生建筑揚塵。
2、部分工地規(guī)范管理與現場條件的矛盾尚待破解。一些在干道上實施的工程，工程本身流動性大，有效施工時間短，白天保交通、夜間施工管制，又受到施工場地的.限制等影響，給施工組織帶來挑戰(zhàn)，難以全封閉施工，現場管理矛盾重重。
3、非市政綜合管線施工缺乏有效管控手段。電力、通訊、部隊等管線工程施工，有時毗鄰建筑工地，他們均有自成體系的管理模式，又屬于壟斷行業(yè)，監(jiān)管部門方法不多，使得揚塵管控措施無法發(fā)揮最優(yōu)效果，成為市民投訴的焦點。
4、城區(qū)拆遷量大，拆遷工地往往封閉圍擋不嚴、拆除和清運環(huán)節(jié)沒有防塵降塵設施，出入口未設置洗車設備，車輛上路撒漏嚴重也是揚塵污染的重要原因。
5、道路施工對整個路段的建設缺少規(guī)劃，先對整個路
段進行開挖，甚至對市政道路的地段不止一次兩次的反復挖開，又不進行必要的圍護等防塵措施，施工斷斷續(xù)續(xù)，時間拖延較長，道路沿線在施工期間由于機動車的交通影響，揚塵十分嚴。
四、下一步工作措施
一是集中整治，扎實整改。開展安全施工及揚塵污染防治專項檢查、整治，對城區(qū)建設工地進行全覆蓋檢查，對于檢查中存在的問題，制定有針對性的整改措施，并落實長效管理機制，確保現場文明施工措施達到整治措施。不定期召開建筑工地文明施工現場會議，明確建設、施工、監(jiān)理單位各自職責，做到責任到位、措施到位、設施到位，提升文明施工管理水平。
二是懲防并舉，規(guī)
范文
明施工行為。對文明施工檢查過程中整改不力、文明施工情況較差的工程項目匯總后定期進行通報、暫停施工企業(yè)招投標、項目經理記分、約談企業(yè)負責人等多種處理手段，督促施工企業(yè)提高文明施工管理水平。
控制。
建筑工地揚塵治理工作報告篇六
為防治建筑施工揚塵的大氣污染，切實改善我縣環(huán)境空氣質量，進一步加強我縣建筑施工的揚塵治理工作，提升施工現場安全管理水平，我局開展了建筑工地揚塵治理工作。通過集中整治和持續(xù)不斷的推進，全縣建筑施工、拆遷施工、市政施工等各種工程施工揚塵污染得到有效控制，施工現場環(huán)境面貌顯著改觀，為我縣環(huán)境空氣質量總體改善做出積極貢獻。
一、嚴部署
我局高度重視，制定了揚塵治理專項工作方案，成立建筑工地揚塵污染預防及治理工作領導小組，加強組織領導，統一部署此項工作;其次，召開揚塵治理工作會議，會后現場與建設單位、監(jiān)理單位、施工單位簽訂了揚塵責任書。最后，建立監(jiān)管體系，在建建筑工地揚塵污染預防及治理工作責任到人，要求各責任人不定期對各施工現場進行巡查，督促施工單位對施工區(qū)域進行封閉圍擋，對工地進出口地坪、場內主要道路路面及材料堆放處進行硬化處理，施工大門處設置車輛進出清洗設施對進出車輛進行沖洗，對車輛運輸建渣超高、超載、密閉性進行檢查，從源頭上避免揚塵的污染。
二、密檢查
成立了檢查小組，加強對施工現場的監(jiān)督檢查力度，在日常巡查的基礎上，每月還不定期進行揚塵治理專項大檢查，督促施工企業(yè)對施工過程中材料堆放、取料、加工嚴格進行控制，確保治理工作落到實處。今年以來，開展了3次揚塵治理專項檢查，檢查內容如下：
1.施工現場進出大門公示揚塵治理措施、責任人、主管部門、投訴舉報電話等信息。
2.規(guī)范設置硬質圍擋(不低于1.8米)，圍擋及圍擋上設置的公益廣告有破損的應及時修復。
3.施工現場的主要道路要進行硬化處理。
4.裸露的'場地和堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
5.施工現場出口處設置車輛沖洗設施，對駛出的車輛進行徹底清洗。
6.及時清運建筑土方、建筑垃圾，在場地內堆存的要采用密閉式防塵網遮蓋。
7.建筑垃圾應采用容器或搭設專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴禁凌空拋擲。
8.施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
9.土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
10.禁止現場攪拌混凝土。
11.進出口處安排專門保潔人員，定時沖洗進出口路面，保持進出口路面衛(wèi)生。
12.暫時不能開工的建設用地，建設單位應對裸露地面進行覆蓋;超過3個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。
13.拆除建筑物或者構筑物，應當向監(jiān)督管理揚塵污染防治的主管部門備案。施工時采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
14.市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施?；彝梁蜔o機料應采用預拌進場，碾壓過程中灑水降塵。
15.其他應當落實的防塵降塵措施。
三、重處罰
截止目前為止，檢查29個在建工地，涉及70余人次，發(fā)出35張檢查單，1份停工通知書，因揚塵污染問題處罰1家企業(yè)。目前已全部整改，整改完成率100%。
四、下一步工作
我局將繼續(xù)重視揚塵治理問題，嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎設施建設及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平，建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理水平和能力，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。
建筑工地揚塵治理工作報告篇七
建筑工地揚塵治理標語（精選50句）
1、倡導綠色出行，享受低碳生活。
2、塵土不要滿天飛，城市清潔靠大家。
3、創(chuàng)建文明工地落實揚塵治理美化工地環(huán)境。
4、春風涼，秋風起，揚塵防范心中記。抓發(fā)展，重實效，財富健康通重要。
5、防火防爆防塵，安心安靜安身。
6、防治大氣污染，保障公眾健康。
7、改善城區(qū)空氣質量，創(chuàng)建生態(tài)宜居城市。
8、工地環(huán)境需人人，滅塵治理靠大家。
9、關心揚塵治理，還你清新空氣。
10、關心揚塵治理，建設美好環(huán)境。
11、環(huán)境勤關愛，勿使惹塵埃。
12、環(huán)境治理，人人有責。
13、加快淘汰落后產能，倒逼產業(yè)轉型升級。
14、加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。
15、減少煤炭使用，推廣清潔能源。
16、口罩有價，生命無價!有效防護，拒絕塵肺!
17、美化人居環(huán)境，共建綠色家園。
18、企業(yè)要發(fā)展，環(huán)保須先行。
19、全力打好涼州大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。
20、全面推行清潔生產，大力發(fā)展循環(huán)經濟。
21、同呼吸，共擔當，齊奮斗。
22、推進生態(tài)文明，建設美麗家園。
23、文明施工，杜絕揚塵。
24、武威是我家，環(huán)?？看蠹?。
25、揚塵治理，人人有責。
26、優(yōu)化經濟結構，改善生態(tài)環(huán)境。
27、治理餐飲油煙污染，保護居民身心健康。
28、治理大氣污染，改善空氣質量。
29、治理環(huán)境污染，共享碧水藍天。
30、重拳整治污染，實現藍天夢想。
31、拒絕十面霾伏，還我碧水藍天。
32、倡導環(huán)保，拒絕霧霾。
33、加強環(huán)境保護，遠離霧霾困擾。
34、霧霾危害大，少放煙花。
35、加強環(huán)境治理，趕走霧霾天氣。
36、霧霾治理，我們在行動。
37、堅定信心，狠抓源頭，重拳出擊，堅決打好大氣污染治理攻堅戰(zhàn)。
38、保護空氣，就是保護我們的肺。
39、鞭炮少放一串，煙花更得減半。
40、一起掃走霧霾，只為點滴幸福。
41、安步當車，減少霧煙。
42、霧霾完蛋，星光燦爛。
43、揚塵治理，人人有責。
44、遠離霧霾環(huán)境，建設綠色家園。
45、麗彩創(chuàng)造藍天，潮流生產白云。
46、保衛(wèi)藍天同呼吸，治理霧霾共行動。
47、車輛少出行，健康你我他。
48、堅定信心、做好綠化、關鍵你我，共創(chuàng)一片藍天。
49、關心揚塵治理，還你清新空氣。
50、下大力抓好生態(tài)環(huán)境建設，堅決打好“藍天、碧水、地綠”攻堅戰(zhàn)。
建筑工地揚塵治理工作報告篇八
“施工揚塵點多、面廣、線長，而且具有易反復、易突發(fā)的特點，治理揚塵污染僅靠突擊遠遠不夠，需要建立長效機制，探索揚塵整治的長效之路?！笔仪f市環(huán)保局局長張炬說出了施工揚塵治理的難點所在。
中國環(huán)境科學研究院副院長柴發(fā)合表示，從環(huán)境管理的階段來看，當前的揚塵管理可以說是環(huán)境污染控制與環(huán)境質量改善混合的階段。環(huán)境改善是目的，污染控制是手段。治理揚塵，就要強化控制，嚴格執(zhí)法，嚴格準入。
柴發(fā)合指出，揚塵管理難度大，需要各部門的聯動，但是如何聯動是個重要問題。雖然不少地方已經開始實施聯動，但是由于部門職責不清晰，并沒有取得預期的效果。要管好揚塵，必須建立良好的機制。
同時，揚塵管理手段落后，雖然多個部門管理揚塵，但是依然不能迅速發(fā)現揚塵，不能很好地監(jiān)管，一個重要的原因就是缺乏有效的監(jiān)控手段。實際上，對于揚塵的監(jiān)管，完全可以利用交通系統的監(jiān)控設施。環(huán)保部門可以聯合交管部門，增加道路監(jiān)控的揚塵監(jiān)控功能，利用龐大的社會化監(jiān)控手段，及時發(fā)現揚塵現象，及時處置。
目前有些地方出臺了征收揚塵排污費、揚塵處罰等措施，但是繳費和罰款都不是目的，最終目的是控制揚塵，改善環(huán)境。當前有些地方存在的問題是，企業(yè)或單位繳了罰款之后就不再治理揚塵，或者繳費免責的現象。實際上，可以更好地利用經濟手段、市場杠桿來管理揚塵。比如，運輸車輛不達標不發(fā)放運行許可證等。
同濟大學環(huán)境科學與工程學院關于揚塵治理的一項調查報告建議，施工單位和渣土運輸單位，在資質審核方面，必須提高準入門檻。建設單位應該承擔整治揚塵污染的責任，實施施工單位揚塵防治工作與工程款相掛鉤等措施。一旦企業(yè)違反揚塵管理規(guī)定，除對其進行相應的處罰外，還應對其違規(guī)情況進行記錄，重點是將企業(yè)是否重視揚塵污染控制工作作為市場準入的必備條件。以市場經濟為背景，實行企業(yè)和單位市場退出機制，提高市場準入條件。目前，有些地方的揚塵治理在嚴格準入方面已經出現了可喜的變化。今年4月，江蘇巖土集團的君泰國際工地因揚塵治理措施不到位，被南京市住建部門掛紅牌警告。而今年6月，正因為這張“紅牌”，這家企業(yè)雖然已經在建鄴區(qū)新城科技園的項目中中標，也被取消資格。今年1～7月間，南京有7家企業(yè)被掛紅牌，24家企業(yè)被掛黃牌，按規(guī)定，被掛紅牌的工地施工方3個月內不能在南京市場參與其他項目招投標，其項目經理被要求不能到其他單位擔任項目經理。
柴發(fā)合表示，揚塵是個復雜的問題，涉及面比較廣，不能認為揚塵治理是哪個部門的責任，不能將揚塵治理看成一個單獨的問題，而是要把揚塵治理與生態(tài)建設聯系起來，預防與監(jiān)督相結合，從長遠考慮，從機制完善出發(fā)，在根本上管住揚塵。
建筑工地揚塵治理工作報告篇九
每一位病房護士長都應該關注這個年度工作報告活動。仔細準備，冷靜處理。在護士長年度報告會上，不僅對科室，而且對護士長本人，對風格、績效和績效進行比較。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，在區(qū)委的正確領導下，我局黨組深入貫徹落實黨的十九大四中、五中全會精神和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育，堅持把機關黨建工作作為全局工作的重要組成部分，擺到突出位置來抓，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效。
2020年，財政局黨組堅持黨建引領，重點完成了8個方面的工作。
(一)堅持多措并舉，壓實疫情防控責任。一是積極響應，及時部署。局黨組把疫情防控作為當前最重要、最緊迫的任務來抓，第一時間召開專題會議，通報新冠肺炎疫情情況，傳達市委、區(qū)委關于疫情防控工作的會議精神和相關要求，安排部署財政局關于強化疫情防控的具體工作。二是全員齊發(fā)，下沉社區(qū)。從×月×日起，財政局啟動干部職工全員下沉工作機制，以各黨支部為單位，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，每天安排干部職工下沉到×街道×個點位，從早8點至晚5點，配合社區(qū)在各卡口開展測體溫、登記、檢查出入證件、查看健康寶及行程等工作，從嚴從實加強防控，筑牢社區(qū)第一道防線，堅決切斷疫情傳播渠道。三是嚴格標準，加強管控。全局嚴格落實管控各項工作要求，加強對本單位工作人員、外來辦事人員，以及門衛(wèi)、食堂、會議、用餐等環(huán)節(jié)的防控管理，嚴格實施辦公環(huán)境消殺，不折不扣落實疫情防控“四方責任”，以扎實有效的工作措施守好疫情防控的安全防線。四是履職盡責，強化擔當。全局上下不斷提升政治站位，積極主動作為，堅持業(yè)務工作和疫情防控兩手雙、兩不誤，以實際行動踐行財政擔當。黨組班子扛起主體責任，堅守崗位、靠前指揮，加強工作統籌調度和干部職工的關心關愛，及時為下沉干部配備防疫物品和防暑降溫用品，鼓勵和要求下沉干部咬緊牙關，再接再厲，以主人翁的精神堅決打硬疫情防控這場硬仗。
(二)堅持深耕黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責”，認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化黨組核心建設。一是明確職責定位。堅持把落實黨組主體責任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。制定了《澗西區(qū)財政局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，并根據清單任務逐項落實推進。二是落實黨建工作責任制。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每半年召開專題會議，研究布置全局黨建工作，每季度召開一次會議，聽取黨組成員對分管黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題。從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(三)堅持理論強心，學習五中全會精神。一是我局黨組始終把貫徹落實十九屆五中全會精神作為當前首要政治任務來抓，通過班子和全體黨員干部通讀十九屆五中全會公報、專家宣講、報告解讀、專題輔導、開展研討、知識測試等多種方式，精心、精細、精準學習貫徹全會精神。安排黨員干部集中收看了省委黨校專家作的學習黨的十九屆五中全會精神專題輔導。二是財政局黨組成員在集中學習十九屆五中全會精神、通讀報告的同時，精心安排部署財政全體人員整體學習，并將學習效果體現到具體工作、研討落腳到明年財政工作發(fā)展，按照區(qū)里確定的明年決策部署和重點項目建設，全面落實高質量發(fā)展工作布局，提前部署明年項目建設資金工作;進一步深化財政改革，建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，使十九屆五中全會精神在財政局落地生根。
(四)堅持務實重干，認真服務街道社區(qū)。我局利用周五下午集體學習時機，組織開展黨員服務社區(qū)活動，全體黨員干部踴躍報名參加，成立了以局長為組長，副職為副組長，黨小組負責人為成員的黨員服務社區(qū)領導小組，主要開展服務活動的組織實施，溝通銜接。積極主動與分配的×社區(qū)取得聯系，局班子成員深入一線，找準所處方位，了解社區(qū)人口、范圍結構、工作任務和困難，結合掌握的基本情況和我局實際，制定了財政局黨員服務社區(qū)工作計劃，并在全局大會上討論通過，贏得了社區(qū)群眾的好評，傳播了文明新風尚。
(六)堅持主動擔當，全力支持防汛救災。為積極應對突如其來的嚴重水災，財政局全力支持全區(qū)工作，充分發(fā)揮財政在防汛救災中的保障作用。一是主動作為，迅速安排部署。第一時間召開專題會議，傳達貫徹省、市、區(qū)抗洪救災工作緊急會議精神，動員干部職工切實從思想上、行動上、措施上和宣傳上把所有工作落實到位，積極投入到全區(qū)抗洪救災工作中。二是強化措施，做到統籌調度。嚴格執(zhí)行領導帶班和雙人雙崗24小時值班制度，確保全區(qū)汛情和防汛調度指令及時上傳下達;挑選精干力量×人，投入到包靠村五聯村防汛抗洪之中;局機關其余人員24小時待命，一旦出現險情全員出動，確保局機關全體干部職工在最短時間內參加全區(qū)防汛抗洪工作。三是深入一線，做實防范準備?！猎隆寥丈衔?，局黨組書記、局長×同志在參加完×鎮(zhèn)防汛工作動員會后，第一時來到×村到查看防汛準備工作，與兩委成員對接了解防汛抗洪情況和現實需求，找準防汛重點，確保在出現較大強度降雨后，能夠及時開展有效的防洪排澇工作。四是特事特辦，開辟綠色通道。按照“急事急辦、特事特辦”原則，開辟抗洪救災資金撥付綠色通道，各股室從簡從快撥付資金，確保搶險救災資金及時撥付指定單位，盡快發(fā)揮救災資金使用效益。
(七)堅持鞏固提升，助推全區(qū)脫貧攻堅。深入貫徹落實習近平總書記決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，以及省市區(qū)關于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的新部署、新要求，細化脫貧任務，壓實攻堅責任，為全區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻財政力量。一是強化資金保障和監(jiān)督檢查。全年計劃完成整合財政涉農資金×億元，其中完成區(qū)級財政配套×萬元。嚴格落實扶貧資金公示公告制度，進一步推行完善“四級兩臺賬”管理機制，并聯合區(qū)紀委、審計、扶貧、農業(yè)等部門對近年來的扶資金使用情況開展專項檢查。二是聚焦“對標清零”持續(xù)發(fā)力。按照上級“對標清零”要求，加強統籌整合使用財政涉農資金項目、產業(yè)就業(yè)、兜底保障、醫(yī)療救助等方面任務推進和資金保障，實現基本養(yǎng)老保險、大病保險對貧困人口全覆蓋。加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，推動全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有機連接。三是積極落實脫貧攻堅大普查。按照國家脫貧攻堅普查領導小組統一部署安排，認真組織開展普查，聚焦“兩不愁三保障”實現情況，貧困人口鞏固脫貧等方面情況，全面檢驗近年來脫貧攻堅建設結果的真實性和準確性。四是全力做好駐村包聯幫扶工作。對照“577”標準，對包聯村整體提升方面需要解決的問題進行全面摸排，在補齊短板的基礎上，促進村級軟硬件再提升。加強對駐村工作隊、包戶干部的管理，培養(yǎng)主動擔當作為精神，確保群眾認可度、滿意度持續(xù)大幅提升。
(八)堅持黨建引領，推進“十四五”規(guī)劃編制。認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，將財政規(guī)劃納入全區(qū)規(guī)劃整體框架，努力與全市規(guī)劃相統一、相協調，高質量完成財政“十四五”規(guī)劃編制工作。一是專題調研。各責任科室及時完成事關我區(qū)財政發(fā)展的×個重點領域和重大問題的專題調研，并撰寫調研報告。自7月中旬起，多次召開專題會議審定調研報告，并要求將調研報告吸納為規(guī)劃內容，提高調研成果轉化率。二是組建專班。統籌考慮“十四五”規(guī)劃編寫需要，7月中旬從預算科、績效科等科室抽調相關同志組成工作專班，按照收集資料、擬定提綱、編寫規(guī)劃三個階段安排任務。對標8月底完成規(guī)劃編寫任務要求，倒排進度計劃，通過先細化內容后逐級匯總，明確專班人員職責和分工，編寫小組將采取集中封閉模式進行編寫工作。三是協調推進。把“十四五”編制和專項調研納入重點工作，就“十四五”調研和規(guī)劃編制等事項協調推進×余次。在具體撰寫階段，將采取“周例會、旬調度”方式密切協作、統籌安排各項工作任務，確保按時保質完成規(guī)劃編寫。
雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區(qū)委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。
(一)對黨建工作的認識存在偏差，對黨建工作投入精力不足。在思想上，對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務輕黨建的思想，平時對黨建工作安排不及時、部署不到位。單位普通黨員認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，甚至將黨建工作與就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員劃等號，影響了黨務工作的健康發(fā)展;實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠。還不同程度的存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現象。
(二)黨員形象“模糊化”，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。在實際工作中，個別黨員放松了對自己的要求，政治意識和黨性意識淡化。日常工作中把自己和普通群眾相比，奉獻意識弱化，缺乏大局觀念，僅看到局部利益，工作缺乏熱情、積極性，認識不到黨員應有的先鋒模范帶頭作用;有的黨員在參加黨的組織生活方面不積極，不能按時參加黨內組織的各項活動，認為黨組織活動是走形式，是“浪費時間”。甚至有些黨員在黨費收繳方面不積極，不能每月主動到支部繳納黨費。
(三)對抓黨建的督促落實不到位，黨建管理機制不完善。由于工作地點分散，財政局黨支部分為3個黨小組，日常黨員學習、活動以黨小組形式進行，造成了小組之間交流過少，學習、活動質量有高有低;日常工作獎罰措施不明顯，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關的激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠?？己藭r看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少。
(四)黨員學習教育效果不夠明顯，黨務活動內容形式不夠豐富。在內容上，在學習中僅傳達一些關于黨的路線方針政策和學習黨紀黨規(guī)等，對內容理解不夠深入，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性;在學習方法上方式不新，黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，教育內容枯燥。在活動組織上，缺少創(chuàng)新意識和手段，組織活動總是處于看電影、誦經典、志愿活動、重溫入黨誓詞等這些基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。
究其主要原因，一方面，思想方面宗旨意識觀念有所褪化。作為最基層的領導干部，總是強調工作忙，很少跟基層群眾聯系，總是認為現在國力增強了，制度完善了，國家改革的成果正在被全國人民分享，如農村醫(yī)保、城市最低生活保障、大病醫(yī)療統籌等，在群眾疾苦與政績之間權衡上，更側重后者。財政預算安排上，對“形象工程”的投入不惜力，可對環(huán)衛(wèi)補貼、民政撫恤、教育提升等方面的投入摳來摳去。全心全意為人民服務的意識褪化很多。組織財政收入和管控財政支出，是財政部門的中心的工作之一，涉及到單位和個人工作績效考核等多項內容。因此，在日常財政工作和黨建工作上，會不自覺的出現“輕黨建、重業(yè)務”的情況，日常黨建工作也僅滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，沒有將黨建工作擺到應有的高度。另一方面，工作方面創(chuàng)新意識觀念有所淡化。十九大以來，我黨正以史無前例的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域的改革?？墒牵约嚎偸怯忻锿甸e、想松口氣的念頭，對新形勢下產生的新情況新問題研究的不深刻，把握的不透徹，影響了自身能力的發(fā)展和提高，影響了黨建工作整體成效。
一是健全黨建工作機制，強化制度落實。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置。形成黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。強化主體責任落實，一級帶一級，黨組班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力。把黨建真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。同時認真落實“三會一課”，與各黨小組負責人簽訂“黨建責任書”，抓好民主評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。
二是加強黨員教育，激發(fā)黨建工作活力。選拔一批政治素質好、業(yè)務能力高、工作責任心強的黨員干部從事黨務工作。科學制定今年學習計劃，在教育內容上，除了黨章和黨的基本知識的學習，還將增加市場經濟知識、法律知識、科學文化知識、信息化以及業(yè)務技能教育等內容，將黨員教育的內容與新時代發(fā)展和財政工作緊密結合。在教育形式上，除了集體學習、撰寫心得體會等傳統形式外，還要創(chuàng)新開展知識競賽、網絡主題留言、愛國主義教育基地實地參觀等教育方式，激發(fā)全員黨員的學習興趣，促進經常性的學習教育活動常搞常新，保證學習效果。
三是切實增強基層黨組織凝聚力，發(fā)揮黨帶頭作用。加強黨小組之間的交流活動，創(chuàng)新黨建活動的內容和形式，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，通過進一步深化一亮，“亮身份”;二看，“看奉獻、看擔當”;四比，“比效果、比態(tài)度、比守紀、比創(chuàng)新”;六評，“評業(yè)務標兵、評進步標兵、評創(chuàng)新標兵、評奉獻標兵、評生活標兵、評示范標兵”這種“1246”評比活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
四是堅定“四個自信”，以黨的信念作為生產要素投身到全區(qū)經濟建設中。以“四高”目標為統攬，以“合格黨員”為鏡子，圍繞“高質量發(fā)展”工作布局，加快構建“九大體系”建設，切實發(fā)揮局黨組的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅定“四個自信”，牢固樹立四個意識，以習近平新時代中國特色社會主義理論為指引，為全力打造最具創(chuàng)新活力最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)奉獻綿薄之力。
五是緊密結合財政工作特點，促進黨建工作和財政工作雙提升。圍繞我局制定的“豐倉實廩保初心，增信強念報黨恩”這個黨建主題，扭住作風建設“牛鼻子”不放，推動形成標本兼治的全面從嚴治黨新格局。努力營造“比學趕超、實干爭先”的工作氛圍，推行“曬成績、曬進度、曬場面”，提升機關工作效能和服務水平。全力打造2021財政局收入黨建雙提升年活動，在全面落實區(qū)委區(qū)政府的各項工作目標的同時，增強全體機關同志的“四個意識”。把“四個意識”落實到崗位上、落實到行動上，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。要旗幟鮮明講政治，堅定自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。從而促進我局黨建工作和財政工作雙提升。
（一）抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向，以各社區(qū)黨建為榜樣，在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導和大力支持下，始終圍繞“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x余次，直接受益孩子x余人，在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優(yōu)惠制度，班主任工作規(guī)范制度等保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
（二）講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規(guī)，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓；帶頭發(fā)現問題，研究問題，解決問題；帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性；帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學習活動x次，制作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x余部，撰寫觀看心得x來篇。
（三）下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動x次，幫扶學生x于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
（一）黨建引領作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統一，直接影響了部分組織活動的開展等。
（二）對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
（三）對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以干代學、依賴集中組織學習的現象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
（一）強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協議書，利用我校教師資源，以社區(qū)“四點半學校”為平臺每月開展送學服務進社區(qū)活動。
（二）正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學習身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區(qū)送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優(yōu)秀的辦學理念，以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為x區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
今年9月，原局黨總支書記因人事調整調離城管局，根據區(qū)委組織部安排，由本人分管全局黨建工作。分管以來，本人繼承和弘揚優(yōu)良傳統和好的經驗做法，努力接好接力棒、跑好后半程。與此同時，以真誠的態(tài)度、務實的舉措，滿腔熱情做好全局黨建各項工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上，推進全局基層黨建工作全面提升。
大力實行獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法;
健全黨建領導，成立黨建工作領導小組，層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。組織全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展三個月來，本人牢牢把握主題教育總要求、目標任務和方法步驟，緊密結合城管工作實際，堅持帶頭，突出為民服務解難題，堅持“四個貫穿”，高標準、高質量、創(chuàng)造性開展主題教育，圓滿完成了各項工作任務。
建立健全班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
(四)加強組織領導，全面落實書記項目。開展“紅色引擎驅動城管加速度”工程，堅持黨建工作為引領，圍繞打造“城管加速度”這一黨建品牌，把黨的建設同城市管理、文明創(chuàng)建、隊伍建設等工作有機結合，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動各項工作再上新臺階。通過項目的實施，進一步提高連云區(qū)城管局基層黨建工作科學化水平，為扎實推進“高質發(fā)展、后發(fā)先至"，實現我區(qū)城市管理工作提檔升級提供堅強的思想政治組織保證。
(五)嚴格制度落實，構建廉政風險防控體系。始終把制度建設作為工作的重中之重，從強化制度的執(zhí)行力和落實力入手，以制度強管理、促規(guī)范，健全完善廉政風險防控體系。主動配合派駐紀檢組開展各項監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，把功夫下在平時。帶頭以身作則，嚴格要求成員模范遵守《廉政準則》、議事規(guī)則等黨內民主和黨內監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”、重大事項備案、個人重大事項報告等制度。
(一)工作推進不夠均衡。對各支部黨建工作指導還不夠經常、不夠深入;
部分實際工作還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面。
支部黨員隊伍結構老化，年輕入黨積極分子需要進一步發(fā)展;
黨員干部后備力量不足，年輕黨員因人事變動或工作變動流動性不斷增大，個別支部工作的接續(xù)性不夠好。
個別支部對黨員管理不嚴，黨員積分量化管理流于形式。黨建活動室等“硬件”建設未能落實。
深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：
(一)“下苦功”不夠。認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。同時局的黨建工作基礎一般，只求有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。因而缺乏抓業(yè)務工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。
(二)“趟深水”不夠。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如支部規(guī)范化建設等熱點難點問題，認為是普遍難題，沒有很好的解決辦法和效果，沒有去花心思、動腦筋。
(三)“動真格”不夠。主觀上深感城市管理工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨支部書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力，在執(zhí)行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的支部沒有拿出過硬手段要求整治。
今后工作中，我將不折不扣貫徹落實從嚴治黨要求，以更大力度、更高標準、更實舉措，著力抓好基層黨建工作。
對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標的黨支部負責人問責到位。
(二)抓住兩個重點。一是堅持問題導向。推進黨建項目化、清單化管理，對省市區(qū)下發(fā)的各類黨建清單進行深入解讀，做到項目詳實、分月對照、按季督查、講評整改、跟進推動。二是堅持教育培訓。突出黨務干部、黨支部書記、基層黨員三個重點，分梯次進行系統培訓，確保黨務干部提能力、黨支部書記懂業(yè)務、基層黨員守規(guī)矩。
用好“學習強國”;
選優(yōu)儲備后備人才，加強培養(yǎng)考核，提升整體質量。三是強化規(guī)范管理。強力推進基層黨支部規(guī)范化管理，實現提升。
按照xx區(qū)教育局黨委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職。
一年來，我校黨支部按照以xxx為總書記的黨中央從嚴治黨的各項工作要求，開展“兩學一做”學習教育，加強四風建設，加強領導班子建設，取得了很大的成效。主要體現在以下幾個方面：
（一）落實黨建工作責任制。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，圍繞學校中心工作，根據教育局黨委2020年工作安排，學校黨支部研究制定學校2020年黨建工作計劃，并將黨建工作納入目標考核，與學校每個黨員簽訂黨建目標責任書，把黨建工作落實到學校日常管理工作中；真正使黨建工作成為推動學校工作再上臺階的堅強堡壘。
（二）履行黨建工作“第一責任人”職責。本人和班子成員認真履行“一崗雙責”，全年召開黨支部會議12次，集體審議通過各類重大事項20余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨支部研究決定的重大事項；本年度共召開5次專題會議專門研究黨建工作。
按照建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把開展黨員思想教育活動作為提高學校黨建工作水平的重要基石。
（一）認真開展“兩學一做”學習教育。一年來利用周二黨員學習日和周四教職工業(yè)務學習日，認真組織學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《xxx總書記系列重要講話》原文。能圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，一年來按照教育局黨委的關于開展“兩學一做”學習教育要求，每周二下午黨員集中學習，每月開展一次專題學習討論，每季度由支部書記上一次專題黨課，把“兩學一做”學習教育逐步引向深入。通過學習，不斷提高自身能力修養(yǎng)及宗旨意識，堅定理想信念。同時，支部按照教育局黨委的安排，在5月份對黨員組織關系，黨員違法違紀給予處理情況進行了集中排查，我校支部無失聯黨員、無違法違紀黨員。對黨員黨費收繳情況進行了專項檢查，支部黨員都能按時繳納黨費。支部及時建立了黨費收繳臺賬。
支部成員能認真貫徹執(zhí)行教育局黨委文件精神，能認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨委的“八項、十項、十二項”規(guī)定及六條禁令。作為學校黨支部負責人，本人能清醒認識到教育局黨委賦予我的責任，始終保持清醒的政治頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣，在和支部一班人的學習中，經常對照xxx總書記關于“三嚴三實”的重要講話精神，確保教育局和學校的各項工作落到實處，也確保在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。
（二）堅持“三會一課”制度。學校黨支部認真開展“三會一課”活動，要求每個黨員有學習計劃、學習內容、學習記錄，及反思整改措施。每月召開一次黨員大會，隨時了解黨員的思想動態(tài)及工作情況并及時傳達上級部門的文件精神。上半年和下半年兩次召開了黨員民主生活會，會上充分征求廣大黨員的意見，有問題及時解決，有針對性地開展批評與自我批評，使“三會一課”落到實處。
（三）發(fā)揮黨員思想政治工作優(yōu)勢。通過發(fā)揮黨員做思想政治工作的優(yōu)勢，進而帶動全體教師人人參加思想政治工作，形成全方位育人體系。一年來開展一助二“幫教”活動(一名黨員和教師幫助兩名學困生的學習。寫出幫教記錄，定期向支部匯報。)取得了好的效果。
（一）著力加強領導班子建設。堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策學校工作，把與班子成員和黨員交心談心常態(tài)化，嚴格執(zhí)行組織生活制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。在班子學習中，支部對班子成員提出具體要求，要求每位成員必須做到“三要”、“四有”，即“三要”一是黨性要強;二是作風要正;三是業(yè)務要精?！八挠小保阂皇怯胁?二是有德;三是有為;四是有信。要求每位成員要堂堂正正做人，本本分分做事，要為群眾做表率，要用自身的率先垂范的作用，帶動所有的人。讓教師滿意，學生滿意，家長滿意，社會放心認可，要形成一支具有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的領導集體。
（二）從嚴治黨，加強支部建設，推進校園廉政文化建設。今年，黨支部配備紀檢委員1名，組織委員1名，宣傳委員1名，成立黨員小組4個，選配黨小組長4名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。在此基礎上，學校黨支部還不斷加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網絡改造，方便黨員學習和教學提升。
積極開展了廉潔教育和廉政文化進校園活動。以抓好支部建設為引領，加強校風、教風、學風建設，為建設高水平的教師隊伍、培養(yǎng)高素質的學生，辦好高質量的教育奠定堅實的基礎和組織基礎。全體黨員在教學工作中，嚴格要求自己,以身作則,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。同時，開展為民務實清廉為主要內容的學習教育教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育，加強了黨員領導干部從政道德教育。深化警示教育和崗位廉政教育，開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力培育和弘揚廉潔價值理念。加強了節(jié)約型校園建設，進一步規(guī)范了經費管理、資源節(jié)約、后勤管理等工作，積極營造了勤儉節(jié)約辦教育的濃厚氛圍。
（三）積極開展慶祝建黨95周年活動。為隆重紀念建黨95周年，深情回顧黨的奮斗歷史，引導黨員增強愛黨之情，激勵黨員干部堅定理想信念，營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍，推動四十八中教育教學有序開展，彰顯教師隊伍的凝聚力，根據教育局黨委安排，結合實際：一是由我為全體黨員做了題為“從黨的章程的演變看黨的發(fā)展”的黨課，進一步激發(fā)全體黨員的工作熱情；二是開展了“立足崗位做貢獻”的專題研討活動；三是組織全體黨員開展了黨的知識答卷活動；四是為緬懷革命先烈的英雄事跡，組織黨員到榆中烈士陵園進行了緬懷活動；五是在“七一”來臨之際，對4名退休老黨員進行了走訪慰問，帶去了學習資料和組織的關懷；六是在7月1日組織全體教師進行了重溫入黨誓詞；七是組織全體教師參加了教育局只組織的“紅歌獻給黨”的歌詠比賽。
（四）著力加強師德師風建設。本年度，學校以“兩嚴兩服務兩提高”（嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務教學，提高教育培訓質量、提高教學科研水平）為載體，以“四查四改”（即一查嚴管隊伍的差距，著力整改教師意識不強、隊伍建設與學校發(fā)展形勢任務不相適應的問題；二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等“慢”的問題；三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題；四查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
（五）著力提高教師專業(yè)水平。本年度，學校黨支部加大了對教師專業(yè)成長要求的力度，為教師的全面發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建平臺，促進學校工作的全面開展。
重點開展了三項活動：一是35歲（含35歲）以下青年教師上、下學期各進行了一次基本功及學科素養(yǎng)比賽活動，共有12位教師獲獎；二是參加區(qū)級“教學新秀”評選活動，4位教師獲得城關區(qū)“教學新秀”稱號，進而在蘭州市“教學新秀”評選活動中，1位教師獲得蘭州市“教學新秀”稱號。三是新進教師進行了過關展示課。一系列教學活動的開展，極大激發(fā)了教師的教學熱情，也有利的提升了學校教育教學水平，為此學校連續(xù)10年榮獲“蘭州市初中教育質量優(yōu)秀獎”。
（六）著力推進高校課堂建設。除安排各教研組繼續(xù)開展集體備課、聽課評課、業(yè)務學習等自主活動外，重點開展了六項活動：一是進行教案改革，促使教師的備課更貼近于教學和學生的實際；二是參加35中教育協作體校際教研交流活動，40多位教師參加了為期3天的課堂展示（同課異構）、聽課評課、教研經驗交流和專題講座活動；三是落實月考分析制度，分年級對考試中反映出的問題追本溯源，進一步反思和改進課堂教學；四是加強教學常規(guī)檢查，落實推門聽課制度，了解教學現狀，掌握第一手資料；五是組織家長開放日活動，請家長走進課堂，改進教學；六是適時組織教學研討活動，請在教學上確的良好成績的教師談經驗談體會，促使教師們反思自己的教學實踐，總結成果、經驗，提升理論水平，交流最有價值的經驗和感悟，進而促進了廣大教師的專業(yè)化成長。
（七）著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。學?？朔鞣N困難，為中午不能回家教師解決中午休息問題，為教師安排了午間休息室；通過工會及時了解教師思想動態(tài)和生活上的困難，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，讓他們工作的順心，投入的放心。
（八）著力開展文化育人建設。一年來進行了21次主題班會觀摩活動、4次防震減災應急疏散演練、開展文明禮貌月、弘揚民族精神月、紀念“一二.九”系列主題教育，初一年級在開學初進行國學朗誦比賽，力求做到學生管理規(guī)范化，養(yǎng)成教育經?；掠顒又贫然?。
蘇霍姆林斯基說過，校長對學校的領導首先是思想的領導，其次才是行政的領導。加強自身業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學管理規(guī)范》等規(guī)范性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態(tài)與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工辦公條件。2020年我校先后共投入近40余萬元為全校教師添置了電腦，建立了教研活動室等，為教學工作的開展提供了便利，贏得多數老師的認可，對于調動教師工作積極性起到了一定的作用。
一年來，雖然做了大量的工作，但與局黨委的工作要求相比還存在著許多不足：
1.黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。
2.平時忙于事務，深入年級組和各處室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。
3.個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，心態(tài)浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現先進性的問題。
4.不能嚴格界定黨建和教學工作之間的合理融合點，有機結合的能力還有待提高。
（一）要進一步找準黨建工作在學校中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學校中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
1、加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。組織廣大教師學習貫徹xxx總書記關于“做黨和人民滿意的好老師”的講話精神，學習教育部門關于加強師德師風建設的文件精神，引導教師以德育人，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。弘揚熱愛教育，愛我學校的敬業(yè)精神。
2、實施師德考核機制。繼續(xù)做好教師職稱評聘、績效考評、年度考核工作，參照本?！督搪毠ぢ殬I(yè)道德考核細則》，將師德表現作為教師職稱評聘、績效考核、年度考核的首要內容，對違反師德的行為，實行一票否決。繼續(xù)簽訂《師德承諾書》，促進教師講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范，努力做一個有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師。
3、組織教師開展“我為學校發(fā)展做些什么”“如何做一名黨和人民滿意的好老師”為主題的討論，引導教師樹立主人翁意識，做到教好書、育好人、樹師魂，以良好的精神狀態(tài)，在學校發(fā)展中建功立業(yè)。
4、鞏固教育質量優(yōu)秀獎成果，大力提升教育質量，增強底蘊，贏得社會認可。以德立校，進一步優(yōu)化全員育人格局，形成德育特色;狠抓三風建設，全面提高教學質量，全面實現2017中考目標;聚焦課堂，推行“356”教學模式;強化師資隊伍建設，打造專業(yè)教師團隊。
（二）要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
1、進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。
2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。
3、充分發(fā)揮黨員先進示范作用，要求黨員教師在高效課堂推進、教育教學研究、學校文化建設等方面積極參與，充分引領。
4、進一步創(chuàng)新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。鞏固現代化學校創(chuàng)建、義務均衡區(qū)創(chuàng)建兩個成果，大力提升教育質量，增強底蘊，贏得社會認可。
（三）堅持“育人為本、德育為先”的方針，在狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎上，創(chuàng)新德育思路，探索激勵德育機制，形成穩(wěn)定的育人模式，全面提升學校德育工作水平。
1、搭建“課堂教學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網絡德育”“道德講壇”“班主仛論壇”等德育教育平臺，實現管理精細化。要踐行“社會主義核心價值觀”，完善中華優(yōu)秀傳統文化教育，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。對學生重點進行養(yǎng)成教育、愛心教育、遵紀守法教育、心理健康教育；弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，培養(yǎng)良好道德品質和文明行為,力求學生做到讀好書、做好人、成大事。
2、加強德育研討，根據各個時期教育工作重點舉辦多種形式的主題班會。通過召開班干部會、班主任會、家長會，強化學校、社會、家庭三位一體的教育力度，以增強學校德育工作的針對性、實效性。同時，通過開展文明班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等評比工作，激發(fā)全體師生的工作熱情，不斷提升德育工作成效。
3、加強法律宣傳教育。廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《憲法》《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等，邀請政法干部作輔導報告，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合。通過學習、宣傳，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法，為構建和諧校園，營造良好的法治環(huán)境。
2021年，我將按照教育局黨委的部署，認真履行黨支部書記職責，依靠班子成員和廣大黨員，在區(qū)教育局黨委的領導下，突出質量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發(fā)展鑄品牌，用實際行動辦好人民滿意的教育。
各位領導、各位同仁，大家好！
根據安排，現將本人2018年履行基層黨建工作和意識形態(tài)工作情況報告如下。
（一）所做的工作及成效
一是強化“黨建是第一責任”的擔當力。帶頭肩負起黨建“第一責任人”職責，在黨言黨，在黨為黨。全年召開了12次黨委會議，研究探討如何更好的抓好黨建工作。作為社區(qū)黨委書記和來龍門街道十九大宣講小分隊成員，先后在學校、在小區(qū)、在聯組以及黨員大會上宣講十九大精神十余次。今年嚴格按照程序發(fā)展1名黨員，接收1名預備黨員轉正。帶頭認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，社區(qū)黨日活動精彩紛呈，如：3月份開展的關愛生命大講堂活動、6月份的禁毒知識進校園、慰問留守兒童等深受廣大居民的喜愛?！拔寤苯ㄔO率先推進，陶瓷市場黨支部11月底成功完成市級驗收。
二是植根“黨建是第一要務”的重心力。與社區(qū)黨委成員以及下屬各黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任狀，形成狠抓廉政，狠抓落實的廉政建設格局。全面落實黨風廉政建設責任，推進“掃黑除惡”工作，倡導文明新風、厲行節(jié)約之風，將廉政準則貫徹到一言一行中去。
三是激活“黨建是第一保障”的生產力。全年社區(qū)各項工作在黨建引領下開展得有聲有色；先后榮獲湖南省示范婦女之家、醴陵市創(chuàng)建工作先進單位、醴陵市文明建設先進單位等多項榮譽；4月份接受中紀委基層調研，獲得高度評價；10月份代表醴陵接受省級文明城市考核驗收，抽了我社區(qū)九個點四個居民小區(qū)進行測評，以最好的成績讓醴陵成功通過驗收。東城一品項目拆遷工作在短時間內完成18戶拆遷任務。
（二）存在的問題及原因
一是黨員教育管理有所欠缺。社區(qū)流動黨員多，60歲以上的黨員占85%，加之在教育管理黨員上習慣用老方法，對黨員吸引力不夠，導致在教育管理黨員上存在盲區(qū)，不能全覆蓋。
二是黨風廉政建設力度不強。針對黨風廉政建設工作開展的專題教育培訓次數較少，黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足。
三是工作方法創(chuàng)新有待改進。對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新不夠，思考不夠，黨建品牌延續(xù)性不強。認真反思原因有：一是本人精力有限。社區(qū)所處位置特殊，管轄人口多，事務性工作繁重，占據本人大部分精力，雖然經常加班加點，但還是導致我在黨建工作上用力不夠。二是創(chuàng)新意識還不夠。由于年齡在社區(qū)書記中偏大，思維跟不上黨建新要求，導致社區(qū)黨建工作特色不多，亮點不夠。三是壓力傳導不夠。抓社區(qū)黨建工作我更多的是對黨建專干要求得多，對下設黨支部書記壓力傳導不夠，導致社區(qū)齊抓共管黨建的氛圍還不夠。
（三）下一步打算
一是以更嚴的要求落實黨建責任。切實擔負起黨建“第一責任人”職責，高標準完成街道黨工委交辦的各項工作任務。力爭在2019年全部完成黨支部“五化”建設，我們初步設想凡在社區(qū)落地的項目必須先建設好支部陣地。
二是以更新的舉措破解工作難題。堅持黨建引領網格，充分發(fā)揮社區(qū)網格支部和網格員的作用，及時了解居民訴求，爭取在2019年上半年將陶瓷二期第二部分的道路建設動工，讓群眾反映的環(huán)保督查問題得到妥善解決；鞏固創(chuàng)建成果，打擊出店經營。嚴守底線履職到位，將安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等各項工作落到實處，切實增強居民的幸福感。
三是以更大的力度強化居民保障。在黨工委的正確領導下，繼續(xù)做好各類幫扶慰問活動，在重大節(jié)日期間對轄區(qū)內低保戶、殘疾人和因病致貧的困難群體進行資金和物資的慰問。
（一）主要工作和成效
在思想上，始終與黨中央保持高度一致，將意識形態(tài)工作納入黨委班子、黨員學習計劃，全年與班子學習6次，與黨員學習4次。社區(qū)“兩委”班子帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭踐行社會主義核心價值觀。通過黨員微信群、宣傳展板等方式，宣傳和弘揚社會主義核心價值觀。
（二）存在的問題及原因
一是對意識形態(tài)工作認識不足，總覺得意識形態(tài)很虛，不能全面深刻理解其實質。二是開展工作有畏難情緒，意識形態(tài)工作主要是把深奧的理論知識裝進普通百姓的腦袋中，思想上就覺得有困難，工作中邁不開手腳。
（三）下一步打算
深入學習、貫徹落實黨的十九大精神。利用好黨日活動平臺等多種載體，讓馬克思主義、中國特色社會主義核心價值觀成為行動指南。
以上是本人2018年履行基層黨建工作和意識形態(tài)工作的簡單匯報，有不到之處，請批評指正。
鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發(fā)展觀為統領，緊扣新農村建設主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點，不斷加強自身建設，扎實工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了去年黨建工作各項任務，為全鎮(zhèn)社會經濟全面健康發(fā)展提供了有力的保障?，F將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：
立足實際，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策，即一條主線(新農村建設)、二個強化(強化基層組織建設、強化社會穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn))，年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。
以制度建設為突破口，狠抓領導班子自身建設。一是規(guī)范制度。對原有的各項規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關干部的日常管理。出臺了《鎮(zhèn)機關干部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關干部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應，落實專人負責登記管理，對干部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創(chuàng)新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯)村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村干部說實話、辦實事、求實效。
我于20某某年9月服從組織安排，從某某調任社區(qū)副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。
任期間，分管工作中獲全國綜合減災示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者，20某某年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況，述職如下：
我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。
堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
任職以來，我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。
主要表現在：一是農林水利工作較好全面實施，街道農業(yè)工作每年獲區(qū)經濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)?！鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進，基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。
在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。
一是在試點工作中探索創(chuàng)新。2020年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。
二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外，《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《某某區(qū)防洪能力建設的調查與思考》、《某某區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《某某政務調研》刊物上發(fā)表，既擴大了宣傳，又促進了工作。
我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業(yè)，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習貫徹關于反腐倡廉的一系列重要論述，認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章，并開展讀文思廉活動，著力提高拒腐防變能力。
始終保持嚴謹的工作作風，從群眾中來，到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所利。
時刻保持自重、自省、自警、自厲，養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。
按照會議要求，我就今年抓基層黨建工作述職如下：
一是注重強化自身素質，提升服務水平。工作好與壞，全靠頭來帶，為當好村
建筑工地揚塵治理工作報告篇十
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述職報告
”范文，希望對你有參考作用。
尊敬的各位公司領導：
你們好！
我叫xxx，是xx年x月參加工作的，現任第一項目部安全員一職，負責xxxx二期工程的安全環(huán)保工作。
回顧這一年多的工作經歷，自我
總結
為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的`認識。
在這一年中，我主要負責現場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：
一、基本工作內容：
（一）、認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務管理水平。今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責，對工人負責的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業(yè)務管理水平。
（三）、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監(jiān)督工作嚴格按規(guī)范標準執(zhí)行，加強現場的安全生產管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制，檢驗合格后方可使用?，F場臨時用電嚴格執(zhí)行jgj46—20xx規(guī)范，配電箱設專業(yè)電工維護。腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監(jiān)控預防事故的發(fā)生，確保施工現場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區(qū)分離，搭設活動彩板房10間，砌筑彩板圍擋300米，彩旗100面、安全標語6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理，杜絕傳染病的發(fā)生。今年項目部安全投入為：新采購密目網5500㎡、安全網300㎡、安全帽200頂，安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。
（四）、按公司內業(yè)資料管理方法，及時的整理安全內業(yè)資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規(guī)章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規(guī)行為，對各類生產事故案例進行分析，培養(yǎng)崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生抵觸的情緒。
（二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。
三、
自我評價、今后努力方向：
通過全年的努力工作，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業(yè)務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優(yōu)秀員工，為項目部和公司貢獻自己的力量。
以上是一年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
述職人：
20xx年xx月xx日
綜合治理述職報告
綜合治理述職報告,社會治安綜合治理述職報告范文
綜合治理工作崗位職責
建筑工地揚塵治理工作報告篇十一
自20____年__月來到____分公司____部參加工作，這一年來，一直在項目部擔任技術員一職，先后參與建設了____工程、____工程，通過這兩個工程現場實踐工作的鍛煉，得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術員。
在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經驗，在此對一年情況進行個人工作總結，請給位領導指導與糾正：
一、主要職責
1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數量驗收。
2、負責鋼筋的放樣，鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。
3、負責天氣情況記錄、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。
4、負責四川維尼綸廠綜合管理中心的鋼筋結算工作。
5、參與現場鋼筋勞務隊伍管理，以及領導安排的其它工作。
二、工作心得
1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。
2、一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合，只有整個團隊克服眼前的一切困難，形成合力，才會有強大的戰(zhàn)斗力，才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!
3、工作中要勤奮，工作態(tài)度認真，主動溝通，避免信息滯后。
4、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠!
三、不足之處
1、由于工作經驗不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、在鋼筋工程結算方面，廣聯達運用不熟練，需要不斷的加強學習。
3、施工方案的編制不太熟悉，需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。
4、做事容易沖動。
四、今后的打算
1、逐步掌握施工方案的編制。
2、爭取20____年考上二級建造師，然后再考一級建造師。
3、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協調的能力?？傮w說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。
一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可，展望20____年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
建筑工地揚塵治理工作報告篇十二
我項目前期揚塵污染綜合治理的基礎上，繼續(xù)落實各項揚塵整治措施,強化各類工地管理，努力控制揚塵污染、提高空氣質量，現將20xx年5月揚塵專項整治工作總結如下：
1、面對我項目轄區(qū)內施工場地大、土方開挖量大、揚塵污染治理難度大的實際情況，采取一系列行之有效的果斷措施，充分發(fā)揮項目組織職能，通過各方配合，采取集中整治、專項整治、全天不間斷巡查的積極措施，嚴格按照項目揚塵防治規(guī)定整改了一部分揚塵污染、亂傾亂倒的違規(guī)行為，始終保持了對揚塵污染治理的高壓態(tài)勢，迅速扭轉了我項目區(qū)內揚塵污染突出的困難局面。轄區(qū)內施工在建建筑土方開挖基本規(guī)范，建筑渣土運輸撒漏得到有效遏制，亂傾亂倒基本杜絕，道路揚塵污染明顯好轉。
2、在加大管理的基礎上，設置專人加大道路的沖洗、清掃、保潔力度，對施工道路面采取沖洗降塵措施，使道路揚塵污染得到有效的控制。避免揚塵污染，有效提升了大氣和環(huán)境質量。
我項目部現階段揚塵專項整治人員及整治力度還不夠，揚塵整治班組、項目較多，協調難度大，對裝運渣土（沙石、污染道路）、在道路上行駛的車輛，我項目班子缺乏長效的整治措施，使控制揚塵工作變得困難，治理措施難以落實。個別場地硬化不到位的施工場地，運輸車輛出場時除泥處理不夠，造成路面污染。
針對存在的問題，我項目部制定具體整改專項方案。要求各個相關班組及責任人嚴格按照揚塵標準，制定降塵措施，按時沖洗設備，堅持濕法作業(yè)，專人負責清掃保潔，灑水降塵，切實做好施工現場的揚塵整治工作。揚塵防治工作小組采取定時與不定時，定期與不定期相結合的方式加強監(jiān)管力度，一旦發(fā)現問題，責令其立即整改。
我項目部將進一步加大揚塵綜合整治力度，繼續(xù)加強工程環(huán)境綜合整治，強化揚塵治理專項責任落實。
1.將揚塵治理職責列為工地施工的前提條件，實行每日考核并簽署考核意見，作為相關班組獎罰的要件之一。
2.嚴把新動工施工現場關，不允許新開工現場存在揚塵污染問題，并與相關分包簽定揚塵污染治理協議。
3.針對違反項目部制定的揚塵防治規(guī)定的給與重處罰。
建筑工地揚塵治理工作報告篇十三
同志們：
剛才，xx局長通報了我市當前建筑工地揚塵治理形勢，并對下一步工作開展進行了安排部署，提出了具體要求，各主體企業(yè)遞交了承諾書，建設、施工、監(jiān)理三個行業(yè)代表也發(fā)了言、表了決心，希望各部門、各主體企業(yè)言出必行、立踐立行，真正把揚塵治理這項工作抓牢抓細抓實，以實際行動和成效兌現承諾。下面我再強調三點：
一、認清形勢、提高站位，切實增強做好揚塵治理工作的責任感和緊迫感
做好大氣污染防治和建筑工地揚塵治理工作，解決好人民群眾反映強烈的突出環(huán)境問題，是順應群眾期盼、改善人居環(huán)境的重大舉措，是加強生態(tài)文明建設的根本要求。今年是打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的攻堅之年，揚塵污染防治事關大氣污染污染防治攻堅成效，事關人民群眾健康安全，能不能把這塊“硬骨頭”啃下來，既是重大的環(huán)境問題、民生問題，更是一項重大政治問題。
從我市情況來看，我們在揚塵治理方面采取了一系列措施，也取得了一些成效。但也要清醒地認識到，隨著我市城市化進程的加快，建筑、拆遷、道路、市政等工地數量越來越多，建設領域施工揚塵治理任務仍十分艱巨，建設領域揚塵已成為全市大氣環(huán)境污染的重要來源之一，也成為輿論關注的重點，群眾呼聲越來越高，防治壓力越來越大。前段時間，我們也做了一些工作，但有些工作仍然停留在表面，還有部分工地土方裸露，灑水降塵工作不到位、“八個百分百”未完全落實、夜間揚塵管控不到位等問題，出現這些問題主要還是我們的環(huán)保意識不強、責任心不強，沒有真正的重視這項工作。希望大家以此次現場會為契機，站在改善民生的高度，進一步認清做好建筑工地揚塵治理工作的重要性，切實增強責任感和使命感，牢牢守住空氣質量“只能變好，不能變壞”的底線，強化措施，真抓實干，不斷提升揚塵污染防治能力和水平，從根本上遏制揚塵污染對環(huán)境空氣質量的影響，全力推進我市污染防治攻堅工作。
二、明確重點、精準施測，確保建筑工地揚塵治理工作取得實效
針對當前我們面臨的形式和存在的突出問題，各部門、各單位務必要高度重視起來，采取有力措施，扎實整改，確保揚塵治理工作取得實實在在的成效。
(一)嚴格落實“三員”制度。 全市范圍內所有建設工地要嚴格落實“三員”制度，網格員要做好建設工地揚塵污染防治的相關政策法規(guī)宣傳，組織開展現場巡查，發(fā)現施工現場揚塵污染問題，及時報告 揚塵污染防治監(jiān)督員。監(jiān)督員要組織制定和實施好建設工程項目揚塵污染防治工作計劃 ，組織檢查建設工程項目揚塵污染防治措施落實情況，對發(fā)現的問題責令現場管理員組織建設單位或施工單位糾正或限期整改，逾期未整改到位的，責令停工整治，并第一時間報請所在行業(yè)管理部門進行處理。管理員要做好施工現場揚塵污染防治日常巡視，建立建設工程項目揚塵污染防治工作 臺賬。各“三員”要按照職責分工，切實履行好職責，做好建設工地揚塵治理標準執(zhí)行落實情況，對揚塵污染違法行為要現場取證、現場制止、及時上報。
(二)嚴格落實“八個百分百”制度。 工地開工前，必須按要求設置封閉圍擋;
場區(qū)門口及主要道路、加工區(qū)必須采取硬化措施，并滿足車輛行駛要求;
工地現場必須安裝遠程視頻監(jiān)控、pm10監(jiān)測設備和x市施工工地信息公示牌，地內非道路移動機械及使用油品必須達標。
(三)嚴格實行源頭管控。 市住建局、城管局要組織力量對施工工地進行督導檢查、執(zhí)法檢查、明察暗訪，進一步加強對施工工地揚塵治理管控。要求各類施工工地在施工期間必須嚴格落實“八個百分百”揚塵污染防治標準，抓好施工項目“三員”派駐、開復工驗收管理制度執(zhí)行、揚塵防治預算管理制度執(zhí)行等長效機制。施工工地進行土石方作業(yè)時必須加大濕法力度，做好坑基外、坑基邊緣、坑基底部的裸露黃土覆蓋，做好土方開挖、運輸、裝卸等過程中的揚塵管控，霧炮噴淋、嚴格落實揚塵污染防治標準。同時，要突出夜間揚塵管控，加大夜查力度，以查處夜間違規(guī)施工、擅自處置渣土、運輸車輛亂倒及車輛不密閉、運輸中灑落等違規(guī)行為為重點，做好夜間的跟蹤巡查、監(jiān)管，對易發(fā)路段實施設卡檢查，對施工工地加強巡查，一經發(fā)現嚴肅處理。
三、明確責任、強化督導，建立建筑工地揚塵治理長效機制
建筑工地揚塵治理是一項系統性工程，需要各部門、各單位齊抓共管、協同推進。各部門、各有關單位要緊緊圍繞打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的工作要求，按照各自職責分工，以釘釘子精神做實、做細、做好建筑工地揚塵治理工作。
未辦理施工許可證的政府投資工程揚塵治理工作由業(yè)主單位負責;
未辦理施工許可證的社會投資工程揚塵治理工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會負責;
未辦理施工許可證的園區(qū)內產業(yè)項目建設工地揚塵治理工作由所在園區(qū)管委會負責;
自建房、拆遷、待建工地揚塵治理工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)管委會負責。由市揚塵污染防控辦公室統一負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會和有關單位的協調和督導工作，并負責全市建設工地揚塵污染專項整治以及工地“三員”的督查考評工作。各部門要結合自己的職責分工細化舉措，確保治理工作不留死角，不留邊線。
二要強化督察機制。建局要對各建筑工地揚塵管理工作進行不間斷明察暗訪，對管理不力的將進行全市曝光。建設、環(huán)保、城管部門要形成聯動機制，開展聯合執(zhí)法，深入各施工現場監(jiān)督指導各工地開展揚塵治理情況，確保問題第一時間發(fā)現，第一時間整改到位。
對管理不力、造成不良后果的企業(yè)將按照有關規(guī)定嚴肅處理，該停工的停工、該處罰的嚴厲處罰，造成嚴重影響的停止招投標直至清除出x市建筑市場。
同志們，做好建筑工地揚塵整治工作，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，任務艱巨、責任重大、意義深遠。各相關部門、主體企業(yè)一定要提高站位，強化使命擔當，提高工作標準，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)推動全市建筑工地揚塵治理工作鞏固提高、持續(xù)向好，為打好污染防治攻堅戰(zhàn)，建設宜居和美xx做出應有的貢獻。謝謝大家!
建筑工地揚塵治理工作報告篇十四
20xx年5月，我項目前期揚塵污染綜合治理的基礎上，繼續(xù)落實各項揚塵整治措施強化各類工地管理，努力控制揚塵污染、提高空氣質量，現將20xx年5月揚塵專項整治工作總結如下：
1、面對我項目轄區(qū)內施工場地大、土方開挖量大、揚塵污染治理難度大的實際情況，采取一系列行之有效的果斷措施，充分發(fā)揮項目組織職能，通過各方配合，采取集中整治、專項整治、全天不間斷巡查的積極措施，嚴格按照項目揚塵防治規(guī)定整改了一部分揚塵污染、亂傾亂倒的違規(guī)行為，始終保持了對揚塵污染治理的高壓態(tài)勢，迅速扭轉了我項目區(qū)內揚塵污染突出的困難局面。轄區(qū)內施工在建建筑土方開挖基本規(guī)范，建筑渣土運輸撒漏得到有效遏制，亂傾亂倒基本杜絕，道路揚塵污染明顯好轉。
2、在加大管理的基礎上，設置專人加大道路的沖洗、清掃、保潔力度，對施工道路面采取沖洗降塵措施，使道路揚塵污染得到有效的控制。避免揚塵污染，有效提升了大氣和環(huán)境質量。
我項目部現階段揚塵專項整治人員及整治力度還不夠，揚塵整治班組、項目較多，協調難度大，對裝運渣土（沙石、污染道路）、在道路上行駛的車輛，我項目班子缺乏長效的整治措施，使控制揚塵工作變得困難，治理措施難以落實。
個別場地硬化不到位的施工場地，運輸車輛出場時除泥處理不夠，造成路面污染。
針對存在的問題，我項目部制定具體整改專項方案。要求各個相關班組及責任人嚴格按照揚塵標準，制定降塵措施，按時沖洗設備，堅持濕法作業(yè)，專人負責清掃保潔，灑水降塵，切實做好施工現場的揚塵整治工作；揚塵防治工作小組采取定時與不定時，定期與不定期相結合的方式加強監(jiān)管力度，一旦發(fā)現問題，責令其立即整改。
我項目部將進一步加大揚塵綜合整治力度，繼續(xù)加強工程環(huán)境綜合整治，強化揚塵治理專項責任落實。
1、將揚塵治理職責列為工地施工的前提條件，實行每日考核并簽署考核意見，作為相關班組獎罰的要件之一。
2、嚴把新動工施工現場關，不允許新開工現場存在揚塵污染問題，并與相關分包簽定揚塵污染治理協議。
3、針對違反項目部制定的揚塵防治規(guī)定的給與重處罰。
建筑工地揚塵治理工作報告篇一
電子線束(信息)是當今電子化、信息化時代行業(yè)中發(fā)展最快、市場需求量最大的電子元器件之一。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市長在全市電子線束產業(yè)發(fā)展推進會上的講話稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天會議主要是貫徹落實市五次黨代會、全市“兩會”精神，安排部署以電子線束(信息)為重點的產業(yè)發(fā)展工作。
為開好今天這次會議，前期我們深入縣區(qū)、企業(yè)，走出去到西安等地，做了大量調查研究工作，初步梳理出了電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展的思路、方向和重點。剛才，通過實地參觀，大家切身感受了**縣電子線束產業(yè)蓬勃發(fā)展的動力和活力，加深了對電子線束產業(yè)的認識和理解。**縣長作了熱情洋溢的致辭，5家單位作了精彩的分享和發(fā)言，**局長總結和安排了全市電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展工作，講得很好，我都同意。下面，結合前期調研，我就如何發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)，講三點意見。
一、培育和發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)是**高質量發(fā)展的破局性選擇
**經濟欠發(fā)達，工業(yè)基礎薄弱，人力資源比較豐富，適合發(fā)展勞動密集型產業(yè)。近年來，我市大力支持新社區(qū)工廠發(fā)展毛絨玩具產業(yè)，積累了一定經驗，取得了顯著成效，探索出了一套“**模式”。從現階段看，我們怎樣去追趕超越，怎樣實現高質量發(fā)展，這迫切需要各方共同努力探索。而電子線束、信息產業(yè)生產比較靈活，占地面積小，和其它產業(yè)相比，比較適合**發(fā)展。近兩年產業(yè)發(fā)展實踐證明，**發(fā)展電子線束(信息)、光電產業(yè)是滿足群眾就地就近就業(yè)、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的破局性選擇。我市發(fā)展電子線束(信息)、光電產業(yè)有基礎、有機遇、有市場。
有基礎。一是人力資源比較充裕。**常年外出務工人員達**多萬，在外從事電子線束(信息)行業(yè)的人才較多，僅長三角、珠三角就有近千人從事電子線束行業(yè)。二是原料獲取較為便捷。電子線束(信息)產業(yè)所用的銅材、塑料絕緣包皮等主材在我市周邊地區(qū)都有分布。三是產業(yè)發(fā)展初具雛形。目前全市已引進康達電子、輝燁電子、誠銘電子、軒意光電、禾瑞光電等線束(信息)龍頭企業(yè)數十家，累計建成電子線束企業(yè)***家(點)，吸納群眾就地就近就業(yè)近萬人，實現產值**多億元(其中信息產***億元、線束產業(yè)***億元)。四是探索了可行的發(fā)展路徑。我市毛玩文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展在短期內取得了顯著成績，在勞密型產業(yè)引進和發(fā)展中積累摸索出了一套適宜**市情的成功經驗和發(fā)展模式，電子線束產業(yè)和毛絨玩具產業(yè)具有較高程度相似的發(fā)展特征，可以借鑒復制毛玩文創(chuàng)產業(yè)發(fā)展模式。
有機遇。從國家層面來看，“十四五”期間，“一帶一路”建設、新時代西部大開發(fā)戰(zhàn)略、“雙碳”戰(zhàn)略、長江經濟帶、漢江經濟帶等一系列重大戰(zhàn)略的實施，將為**工業(yè)發(fā)展帶來新動力。從東部發(fā)展來看，當前長三角、珠三角等傳統電子線束(信息)產業(yè)聚集區(qū)正在優(yōu)化調整產業(yè)結構，加之該地區(qū)人力資源成本日趨高漲，一些電子線束(信息)企業(yè)紛紛向中西部勞動力價格相對較低的地區(qū)加速布局和轉移，這為我市帶來承接產業(yè)轉移的寶貴機遇。從所在區(qū)域看，**地處成渝、江漢、關天三大經濟圈幾何中心，三大經濟圈汽車制造、電子信息等下游終端產業(yè)較為發(fā)達，匯聚了富士康、三星電子等一批電子信息巨頭和一汽大眾、陜汽等萬億規(guī)模汽車產業(yè)鏈條，產業(yè)配套空間巨大，為我市發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)帶來良機。
有市場。電子線束(信息)是當今電子化、信息化時代行業(yè)中發(fā)展最快、市場需求量最大的電子元器件之一。應用范圍十分廣泛，家電、通訊、計算機、飛機、汽車和軍用儀器設備等均廣泛采用電子線束。以燃油車為例，電子線束占車輛成本約3%—5%，每輛車使用電子線束價值在2500—5000元不等，新能源汽車電子線束使用率更高。據多家第三方機構測算，我國目前線束市場規(guī)模在數萬億元。未來隨著5g應用、智能駕駛、車聯網等方面市場應用推動和政策扶持帶動，以及新冠肺炎疫情給生產生活方式帶來轉變引起3c電子消費類產品市場需求提升，國內電子線束(信息)市場需求量將持續(xù)攀升，市場規(guī)模將進一步擴大，預計到2025年，全國線束行業(yè)市場規(guī)模將達到1.2萬億，市場前景廣闊、發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 綜合來看，**發(fā)展電子線束(信息)、光電產業(yè)既符合國家產業(yè)轉移大勢，又適合**產業(yè)就業(yè)方向，還契合發(fā)展新社區(qū)工廠的經濟模式，是鞏固脫貧成果、推動鄉(xiāng)村振興的重要舉措和打造綠色循環(huán)新支柱工業(yè)、實現富民強市目標的戰(zhàn)略選擇。2021年，市委、市政府下發(fā)了《關于建立重點產業(yè)鏈鏈長制的實施意見》，把電子線束作為全市重點支持的**條產業(yè)鏈之一、*個百億級產業(yè)集群之一進行打造，并納入“十四五”規(guī)劃，寫進市五次黨代會報告。目前，全市電子線束(信息)、光電產業(yè)發(fā)展起步有力、態(tài)勢良好，但也存在受疫情影響大、物流成本高、專業(yè)人才缺、企業(yè)融資難、服務配套跟不上等一系列問題和短板。對此，各縣(市、區(qū))、各有關部門要做到心中有數，從全市產業(yè)結構調整和高質量發(fā)展的大局出發(fā)，全力培育并抓好電子線束(信息)、光電這個新興產業(yè)、希望產業(yè)，推動電子線束(信息)、光電產業(yè)在**落地生根、開花結果。
二、堅持以全產業(yè)鏈理念謀劃和推進產業(yè)發(fā)展
今年是我市發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)的第二年，也是市委、市政府下決心以全產業(yè)鏈形式推進產業(yè)發(fā)展新的一年，必須堅持目標導向和問題導向，聚焦建鏈、補鏈、強鏈、延鏈，以開放的眼光和思維推進電子線束(信息)、光電產業(yè)全鏈發(fā)展。
一是合理規(guī)劃產業(yè)布局。產業(yè)規(guī)劃是規(guī)范產業(yè)發(fā)展、完善產業(yè)體系、提升產業(yè)綜合競爭力的基礎性工作。特別是對電子線束(信息)這類新興產業(yè)，必須及時進行引導、規(guī)范，實現合理競爭。各縣(市、區(qū))要結合勞動力、基礎設施等要素實際，綜合分析，準確研判，統籌好毛絨玩具、電子線束(信息)、織衣(織襪)三項新興產業(yè)的關系，因地制宜，錯位發(fā)展，找準電子線束(信息)產業(yè)定位，制定發(fā)展規(guī)劃和方案，明確遠期發(fā)展目標及階段性任務，明晰產業(yè)體系架構、項目建設布局、集約規(guī)模經營、服務功能配套、政策支持保障等方面細化措施，以科學合理的規(guī)劃引領電子線束(信息)產業(yè)健康快速發(fā)展。既要聚力做大做強、向行業(yè)前沿看齊，又要積極支持中小微企業(yè)、社區(qū)工廠、家庭工坊等不同層次電子線束(信息)加工企業(yè)發(fā)展，著力構建“重點示范、標桿引領、核心突破、產業(yè)鏈接、資源共享、分工協作”的產業(yè)生態(tài)。
二是鞏固落戶存量企業(yè)。要按照“優(yōu)化政策、做大龍頭、破難補短、加快發(fā)展”的思路，加大對現有***家電子線束(信息)和光電企業(yè)的指導、支持、幫扶。一方面，要嚴格執(zhí)行、用好用足國家和省市已出臺的減稅降費、普惠金融、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、減租降息、社保減免、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等惠企政策，把該減的減到位、該降的降到位、該免的免到位，切實幫助企業(yè)穩(wěn)產保供，抓好保鏈穩(wěn)鏈。另一方面，要積極引導企業(yè)逐步建立完善現代企業(yè)經營管理制度，支持有實力的電子線束(信息)企業(yè)通過整合、兼并、重組等方式做大做強、加快發(fā)展。確保年內打造*個電子線束(信息)產業(yè)園和*個光電產業(yè)園區(qū)，力爭全市電子線束(信息)和光電企業(yè)突破***家(點)，實現產值**億元。
三是聚力抓好招商引資。要搶抓后疫情時期電子線束(信息)產業(yè)逆勢上揚和產業(yè)鏈重構的窗口期，把電子線束(信息)產業(yè)作為全市產業(yè)項目建設和招商引資工作的重點方向，認真研究行業(yè)市場、積極開展招商引資。要緊盯產業(yè)鏈招商清單，聚焦深圳、東莞、寧波、成都、西安等線束、光電產業(yè)發(fā)達城市，瞄準模具、注塑、連接器等產業(yè)鏈龍頭企業(yè)，一手抓“鏈主”“龍頭”引進，一手抓關鍵環(huán)節(jié)配套企業(yè)引進，形成項目招引的“葡萄串”效應，打通堵點、連接斷點，暢通產業(yè)循環(huán)，實現擴量強鏈。進一步強化小分隊招商，要主動走出去，利用不同形式和方式，創(chuàng)新線上線下相結合的招商模式，堅持抓大不放小、求遠不舍近，既全力招引投資規(guī)模大、產業(yè)層次高、帶動潛力足的旗艦型產業(yè)項目，又全力引進科技含量高、成長性強的科技型中小企業(yè)，確保全年引進龍頭企業(yè)*家以上。
四是激活產業(yè)上下游。電子線束(信息)產業(yè)上游涉及拉線、端子、模具、連接器等多種原料加工，下游涉及家用電器、電子原件、光電設備、航空、通用機電等各類設備制造?，F階段我市電子線束(信息)產業(yè)主要是“兩頭在外、中間加工”，涉及上下游各個鏈條，但產業(yè)層次低、鏈條短，企業(yè)規(guī)模小、布局分散，沒有形成全鏈效應。在此背景下，為有效彌補發(fā)展短板，激活上下游變量，今天我們成立了電子線束(信息)產業(yè)聯盟，對接內部資源，推動企業(yè)內部之間互相幫助、信息互通、資源共享，緊盯會員企業(yè)缺什么補什么，協調引進產業(yè)鏈上下游企業(yè)，進一步延伸產業(yè)鏈條，完善全產業(yè)鏈建設，促進企業(yè)做大做強做優(yōu);對接外部資源，統籌搭建物流服務、人才培養(yǎng)、供需對接、訂單互濟、信息共享等平臺，破解企業(yè)招工、物流運輸、訂單不足等難題;對接政企，聯盟作為中間組織，上聯政府，下聯企業(yè)，希望能切實履行好服務企業(yè)、服務社會的宗旨，發(fā)揮好服務、協調、自律的作用。
五是有效降低物流成本。我市地處秦巴腹地，和長三角、珠三角、粵港澳大灣區(qū)相比，企業(yè)原料運輸和產品出口運距增加了一千多公里，物流運輸時間長、成本高。據測算，在電子線束(信息)產業(yè)中，物流成本占總成本的10%左右。要加快完善物流網絡體系，加強與京東、順豐、郵政等實力較強、體系健全、布點廣泛的大型物流企業(yè)合作，加快推進貨運站場、倉儲中心等建設，迅速打通社區(qū)工廠物流渠道，達到減少中間環(huán)節(jié)、提高物流效率、降低運輸成本的目的。要引導和組織企業(yè)主要通過“無水港”多式聯運平臺開展物流業(yè)務，推動形成規(guī)模效應。要深化與上港集團、西安港務區(qū)等協作，力促上港物流與各縣區(qū)龍頭企業(yè)、總部工廠、社區(qū)工廠等達成合作協議，打造快捷高效低成本物流通道，有效降低物流運輸成本。
六是強化人力資源支撐。人才是第一資源。要堅持“外引、內培”相結合，持續(xù)打好“人才引進、合作培養(yǎng)、本土培育”組合拳，為電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展提供人才支撐。要結合我市在外從事電子線束(信息)行業(yè)人才多而聚集的特點，大力發(fā)展“歸雁經濟”，深入開展“雙招雙引”，吸引**籍商界翹楚、行業(yè)精英、科研人才以及能工巧匠等各類優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現產業(yè)引人、事業(yè)留人、鄉(xiāng)情感人，推動人才回歸、資金回流、產業(yè)回暖。要加大本土人才培育，依托**職業(yè)技術學院、各縣區(qū)職教中心建立電子線束(信息)產業(yè)人才培訓基地，精準對接產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求，為企業(yè)“訂單式”培養(yǎng)沖壓、焊接、注塑、刺破等方面人才，助力企業(yè)快速發(fā)展。
三、強化措施，為電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展提供有力保障
**發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)，沒有“旁觀者”，沒有“局外人”，要上下一心、夯實責任，加強保障、合力推進。
一要強化組織領導。各縣(市、區(qū))政府是產業(yè)發(fā)展的責任主體，要堅持一把手責任制，主要領導要親自安排、親自協調、親自督辦，確保責任落實。要結合區(qū)域產業(yè)發(fā)展實際，成立電子線束(信息)產業(yè)發(fā)展工作領導小組，組建工作專班，協調推進產業(yè)發(fā)展;要落實落細“鏈長制”，構建鏈長牽頭抓總、專班主抓主推、部門上下聯動的工作機制，形成全局全員抓電子線束(信息)產業(yè)的強大合力。
二要加強學習研究。當今世界，新知識、新情況、新事物層出不窮，尤其是我們正在推進的電子線束(信息)、光電產業(yè)又是個新興產業(yè)，大多數人對產業(yè)如何布局、配套如何跟進、銷售渠道如何暢通都了解不多，甚至一知半解，這就需要我們不斷加強學習，提升能力和本領。尤其是今天在坐的各位領導要帶頭學，工作專班要深入研究思考，學懂弄通做實，爭做行家里手，做到有的放矢，推動產業(yè)加快發(fā)展。
三要優(yōu)化營商環(huán)境。各級各有關部門要進一步深化“放管服”改革，堅持“一個產業(yè)門類、一批精品項目、一組服務專班、一套考評辦法”機制，全鏈條推進，做到全天候、全過程跟蹤服務。要認真踐行“首問責任制”“馬上就辦制”，努力做到“只跑一次”“只進一門”，確保企業(yè)反映的問題和訴求不過夜、不延誤。要建立落戶企業(yè)跟蹤回訪制度，時時監(jiān)測企業(yè)運行情況，及時發(fā)現解決企業(yè)落地、發(fā)展、壯大過程中的困難和問題。
四要改進工作作風。要緊盯電子線束(信息)、光電產業(yè)發(fā)展目標，勇挑重擔，敢于擔責，在工作推進、項目建設上統籌調度，在找準短板、破解難題上精準發(fā)力，推動工作落實落細。要對標“勤快嚴實精細廉”和“忠誠、干凈、擔當，表率、學習、奉獻”要求，知責于心、履責于行，不推不拖、不等不靠，確保事事有人抓、件件有結果。
五要營造良好氛圍。要充分利用各類新聞媒體對我市電子線束(信息)產業(yè)鏈建設和企業(yè)發(fā)展情況進行集中宣傳，組織策劃一些有份量、有深度的系列報道、專題報道、專欄報道，廣泛宣傳先進典型，努力營造濃厚的輿論氛圍，形成全市上下高度重視、廣泛參與電子線束(信息)產業(yè)建設的工作格局。
同志們，發(fā)展電子線束(信息)產業(yè)意義重大、任務艱巨。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，咬定目標、盯住重點，爭分奪秒、真抓實干，推動電子線束(信息)產業(yè)又好又快發(fā)展，為譜寫**高質量發(fā)展和追趕超越新篇章提供堅實支撐。
謝謝大家!
建筑工地揚塵治理工作報告篇二
1、《中華人民共和國大氣污染防治法》
2、《陜西省大氣污染防治行動計劃實施方案》
3、《陜西省建筑施工揚塵治理措施16條》
5、《陜西省大氣污染防治條例》
二、具體管理目標
1、施工揚塵污染控制達標；
2、無市民重大投訴；
3、無因施工揚塵控制不善造成的上級處罰和通報批評；
4、上級部門檢查驗收達標；
5、爭創(chuàng)文明工地；
其中施工揚塵控制達標的具體指標有：工地圍墻、大門封閉；堆土用密目網覆蓋；建筑垃圾入庫、當天清運；材料進出采用自動翻蓋車輛，車輛進出用水沖洗；使用商品砼；生活垃圾袋裝化；施工區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)灑水清掃。四、組織機構建立本工程建立由建設單位領導，監(jiān)理單位監(jiān)督，施工單位工作的管理網絡，負責施工現場揚塵污染控制的策劃，組織、落實并從財力、物力、人力上實施布置，將本項目的施工揚塵控制貫穿于整個施工管理中，揚塵治理現場總負責：王國勇，聯系電話：18329588193。具體組織機構如下：
三、責任制考核
實施施工揚塵控制，責任在領導，管理在崗位，關鍵在班組。因此，項目部必須在建立和健全各項揚塵控制規(guī)章制度的基礎上，落實各級管理責任，將施工揚塵控制與安全生產和文明施工管理緊密聯系在一起，使之始終貫穿于整個施工管理過程中，成為安全生產保證體系中環(huán)境因素的一個補充要素，實施全過程、全方位控制。
3、班組長是作業(yè)級施工揚塵控制的帶頭人，須服從項目部領導指揮，積極主動地搞好揚塵污染控制。
4、項目部宜與各施工班組操作人員落實施工揚塵控制責任，制定獎罰制度，以推動施工揚塵污染控制工作。
四、揚塵污染控制點
1、工地圍墻及大門封閉控制；
2、現場硬地坪施工；
3、土方施工揚塵控制；
4、現場材料進出揚塵控制；
5、混凝土、砂漿的使用；
6、建筑垃圾處理；
7、生活垃圾處理；
8、灰土施工；
五、管理控制措施
1、進行日常管理
（1）施工現場保潔
施工區(qū)內派清掃班三人，每日進行定時清掃，及時灑水確保路面清潔；日常車輛進出，必須對車輛進行沖洗，保證灰土不帶出工地，生活區(qū)、辦公區(qū)由保潔員每天進行日常保潔清掃工作。
a、每天進行1至2次清掃，清掃的塵土和垃圾必須及時處理，不得滯留；
b、在清掃前，必須對路面、地面進行灑水，防止清掃時產生粉塵而污染周邊環(huán)境；
d、做好保衛(wèi)工作，與本項目無關的掃揚塵污染源禁止帶入內；
e、生活區(qū)垃圾箱必須及時更換垃圾袋，及時上蓋，及時清運。
（2）沉淀池管理
a、項目內沉淀池必須做到二級沉淀；
b、日常每周一次對沉淀池進行清理，特殊情況下必須及時清理，
保證管道流水暢通；
c、不得將漂浮物和固體物排入沉淀池內；
d、專池專用，不得代替其它排水池；
e、不得損壞沉淀池；
f、定期對沉淀池的沉淀排污情況進行檢查，保證排污達標。
（3）專用建筑垃圾臨時儲存間管理
a、建筑垃圾必須分類堆放，不得混堆；
b、禁止超量堆放；
c、及時進行遮蓋灑水，防止粉塵揮發(fā)；
d、保持周邊清潔，不得散落；
e、及時做好清運記錄。
（4）垃圾及材料運輸管理
垃圾及砂石等材料的運輸，能導致在運輸途中的撒、漏、揚等不良現象，造成揚塵污染和其它環(huán)境影響，必須實施有效控制。
b、禁止超載，必須保證車廂封閉完整，不留漏縫；
c、車輛出門必須用水沖洗；
d、自動翻倒時必須緩慢進行，禁止猛加油門而造成排氣管沖灰產生揚塵。
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建筑工地揚塵治理工作報告篇三
今年以來天橋區(qū)建筑施工及道路施工日益增多，揚塵污染日益突出。為此，區(qū)環(huán)保局精心組織執(zhí)法人員，積極配合有關部門加大對建筑施工、道路揚塵污染的監(jiān)管力度。根據市里防止揚塵污染工作統一布署，環(huán)保局于二xx年四月十一日召開了關于轄區(qū)內建筑工地揚塵污染防治的會議，會議傳達了市環(huán)保局、市城管局、市建管局、市拆遷辦聯合下發(fā)的《關于防治工地揚塵污染的通告》，部署了防治揚塵污染的各項措施，要求施工單位按規(guī)定硬化地面；施工現場周圍設置圍擋，“料堆、灰堆、砂石堆”進行覆蓋；出入口及其他場地要設專人清掃，并設置刷車水漕，建立經常性灑水制度；施工過程中對現場沙石要封閉存放，及時清運；多層、高層、超高層建筑物內建筑垃圾必須袋袋清運，嚴禁從窗口向外揚棄；裝卸渣土嚴禁拋灑。
環(huán)保局組織執(zhí)法人員從四月十七日至五月中旬分組對轄區(qū)內的施工工地進行了全面認真的拉網式檢查，出動車輛20車（次），人員80多人（次），檢查中發(fā)現大部分工地能夠按要求認真落實，嚴格整頓，基本上符合了揚塵污染防治標準，但部分工地（如北園拆遷工程、歷山北路管道施工工程等）由于任務重、工期緊、面積大，難以采取有效的揚塵污染防治措施。工作人員在檢查生產路市政工程施工工地時發(fā)現該工地未達到要求，物料沒有進行覆蓋，但經過工作人員的批評教育，及時采取了措施，設置了圍擋，減輕了揚塵污染。個別工地存在管理不嚴、沙堆遮蓋無人管理、未及時噴灑地面的情況。
針對今年我區(qū)建筑工地過于分散、數量大、工期緊的特點，從五月十六日起局組織執(zhí)法人員對已進行整改的工地進行了復查，出動車輛25車（次），人員100多人（次）從中選出了四十余家揚塵污染防治工作做的較好的'工地。對上述工地提出了更加嚴格的要求，其工地負責人紛紛表示，直到工地竣工驗收，將一直保證揚塵污染防治工作的正常進行。六月初，在檢查時發(fā)現天建—富華居、九0醫(yī)院病房樓、北園銀座商城和濟南交專宿舍樓等四處工地揚塵污染防治工作做的相對比較突出。局“環(huán)保110”把上述工地設定為天橋區(qū)揚塵污染防治樣板工地，加大監(jiān)督管理，加強環(huán)保建設，并介紹其他工地負責人到現場進行參觀學習，以樹立天橋區(qū)的整體環(huán)保形象。
根據市局要求和部署，針對我區(qū)存在的問題，環(huán)保局將在近期內繼續(xù)對轄區(qū)內所有建筑工地作逐個檢查，加強施工工地現場監(jiān)理，嚴格排查施工污染防治設施，對不按規(guī)定執(zhí)行揚塵污染防治任務的單位嚴肅查處，決不姑息遷就，力求通過嚴格的管理最大限度的控制市區(qū)揚塵污染。區(qū)環(huán)保局將在七月底對所有工地的環(huán)保達標情況進行驗收，對達不到上述防塵要求的施工工地要限期整改，整改后仍達不到要求的，要依法責令其停工整頓。
經過兩個多月的檢查，天橋區(qū)在揚塵污染防治工作中收得了明顯的效果。但在執(zhí)行過程中，環(huán)保局還不能完全起到統一監(jiān)督管理的作用，其他相關部門未能積極配合我們的工作，執(zhí)法力度不夠強大，揚塵污染問題還不能從根本上得到解決，希望政府和市局能拿出行之有效的方針政策來徹底解決揚塵污染問題。
建筑工地揚塵治理工作報告篇四
大氣污染治理攻堅行動開展以來，我局嚴格按照要求，制定了建筑工地揚塵治理具體實施《方案》，分解目標任務，加大工作力度，狠抓責任落實，目前各項目標任務全面落實，建筑工地揚塵治理工作取得明顯效果?，F將有關情況匯報如下：
一、具體措施
一是統一思想認識。組織全局反復學習了省市、縣有關會議、文件精神，進一步認清我市、我縣面臨的`嚴峻形勢，統一了思想，確立了大氣污染治理是一項政治任務，建筑工地揚塵怎么抓都不過分的認識。
二是成立專門組織。我局把揚塵治理工作作為當前的一項重點工作，成立了由局長任組長，副局長任副組長，稽查、質監(jiān)、安監(jiān)、節(jié)能、建管等職能科室科股長為成員的建筑施工現場揚塵治理工作專項領導小組。
三是明確職責任務。制定了《建筑施工揚塵治理工作方案》，全局參與分包，由局7個職能股室分包16個在建項目工地，明確任務，落實到人，蹲守工地，監(jiān)督整改。
上周，《縣城區(qū)及周邊揚塵整治百日會戰(zhàn)實施方案》下發(fā)以后，我局抓緊制定了《縣城區(qū)建筑工地揚塵整治百日會戰(zhàn)實施方案》，要求要在前一階段整治基礎上，進一步明確各建設、施工、監(jiān)理企業(yè)的具體責任人，做到有具體人督導、有專人沖洗灑水、打掃苫蓋，要保障人力、物力、財力，確保揚塵治理各項工作落實到位。目前，各在建工地均上報確定了1名建筑工地揚塵整治負責人，并根據工地大小確定了1-3名專職人員。
四是制定整改方案。在全面調查摸底的基礎上，對照《省建筑施工揚塵治理15條措施》和縣《實施方案》，針對不同工地工程進度、抑制揚塵設施建設等情況，逐工地列出存在問題，分別制定詳細整改方案，對照問題進行整改，整改到位經驗收合格后方可繼續(xù)施工。期間，對16個建筑工地全部進行了整改驗收。
五是嚴格監(jiān)督管理。進一步加大監(jiān)督檢查力度，分包人員星期天、節(jié)假日不休息，堅持死盯死守。期間，對其中5個抑制揚塵設施不到位、進度緩慢、整改不徹底的工地責令停工整改;對因運輸渣土車輛未嚴格進行沖洗的宏福壹城項目，按照有關規(guī)定對其停工整改，并處以1萬元罰款。
二、工作成效
目前，各在建工地全部實行圍擋封閉施工;建筑工地出入口全部硬化，并設置車輛沖洗設備;工地渣土、建筑垃圾全部進行覆蓋;制定了《工地灑水、清掃制度》，明確了揚塵治理專職責任人1-3人，每天灑水不少于3次。期間，更換破損、臟污圍擋1800余米，硬化施工現場道路1000余米，采用密目網覆蓋土方、沙石等12000多平方米，新建高標準噴淋沖洗設施6個(錦繡御園、龍海尚品、泰和郡、燕豐、鴻福壹城、邢窯產業(yè)園);已有3家建筑工地安裝了視頻監(jiān)控設施(泰和郡、龍海尚品、錦繡御園)。
三、下步打算
進一步貫徹落實《縣城區(qū)及周邊揚塵整治百日會戰(zhàn)實施方案》工作部署，全面整治建筑工地揚塵污染。一是突出重點。將正在挖槽，外運渣土、建筑垃圾的工地做為重點，嚴盯死守，確保不揚塵、不掉土;二是強化督查。督促各在建工地落實各項抑制揚塵制度，堅持灑水沖洗覆蓋等措施;三是嚴格處理。對發(fā)現的違規(guī)工地，嚴肅查處，頂格處理。
建筑工地揚塵治理工作報告篇五
為最大限度防范建筑施工揚塵污染，改善城區(qū)空氣質量，保障人們身體健康和生命
安全
，為廣大市民創(chuàng)造良好的生產和
生活
環(huán)境，根據市政府辦公室《
關于
開展中心城區(qū)建設揚塵污染治理集中行動的通知》（臨政辦字201733號）等文件要求，結合市住建委《關于進一步加強建筑工地文明施工管理的通知》（臨建質發(fā)20175號）要求，我局決定在在中心城區(qū)建筑工地強力推進揚塵專項整治活動，現將活動情況匯報如下：
一、落實整治措施，開展揚塵專項整治活動。召開安全生產工作會議，全縣36家建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)參加，就城區(qū)揚塵治理專項整治活動做了專門部署，下發(fā)了《關于推進建筑工地揚塵專項整治的通知》（蒙建發(fā)[2017]11號），簽訂了安全管理目標責任書和承諾書。提出十項整治措施，確保施工現場圍擋率、進出道路硬化率、工地物料蓬蓋率、場地灑水清掃保潔率、密閉運輸率、出入車輛清洗率“6個100%”的要求，目前已檢查工地7處，其中一處工地已設置車輛沖洗裝置，下達整改通知書3份。
路、新城路、疊翠路臨街工程項目及縣重點工程項目必須創(chuàng)建文明工地，徹底改變城區(qū)施工現場臟亂差現象，提高安全文明施工水平，有效改善城區(qū)環(huán)境。
三、加強組織領導，確保揚塵治理措施落到實處。明確管理責任，建設、監(jiān)理、施工單位要明確責任，制定措施，抓好落實。住建局將加大監(jiān)督檢查力度，在大檢查活動中發(fā)現的揚塵問題，責令相關責任主體限時整改。必要時下達停工整改。并把施工單位揚塵治理情況納入建筑市場主體信用考核體系，將相關責任單位、責任人不良行為計入信譽檔案，不良行為直接與資質年審、安全生產許可證、招投標資格、執(zhí)業(yè)人員從業(yè)資格相掛鉤。
按照實省、市各級對建筑施工現場揚塵治理工作的的部署安排，住建委把提高城區(qū)文明施工管理水平，促進城市環(huán)境空氣質量持續(xù)改善，提升城市建設形象的一項重要工作來抓，在我市城區(qū)建筑工地開展了揚塵防治工作，采取有效措施，實現了揚塵防治工作常態(tài)化管理，取得了一定成效。
一、基本情況
今年以來，針對文明施工及揚塵防治開展的日常巡查，共出動450余人次，檢查城區(qū)工地425（個）次，對各類不文明施工行為下達限期整改通知書175份，限期整改項目45個，發(fā)放《× ×市建筑工程施工現場文明施工管理暨揚塵治理指導手冊》500份，簽訂揚塵防治目標責任書350余份；城區(qū)設置建筑工地高標準圍擋約2.8萬余米，車輛沖洗設施65（臺）套，硬化道路約6.2萬平方米，處理揚塵污染擾民投訴37件，完結時間和結果，群眾滿意。
二、創(chuàng)新工作機制，強化責任落實
遮擋等防塵措施，工地出入口配置車輛沖洗設施，裸露地面，采取硬化、臨時綠化、防塵網覆蓋等防揚塵處理措施及管理辦法。
2、突出重點，落實責任。建立了質安站巡查督辦、建設單位負總責、施工單位具體負責、監(jiān)理單位負監(jiān)督責任的“四位一體”的文明施工綜合整治目標體系，質安站與各工地簽訂了創(chuàng)衛(wèi)目標責任書和揚塵防治目標責任書，明確工程參建各方職責。重點對建筑工地土石方和場地平整施工等階段進行嚴控，督促參建各方主體嚴格落實規(guī)范標準，全面做好各項防揚塵措施。一是做好裸土覆蓋，裸露場地和集中堆放的土方及時用防塵網覆蓋，減少揚塵；二是場區(qū)道路及時硬化，保證暢通、堅實、排水暢通無積水；三是做好灑水降塵，尤其是土方等工程裝卸、運輸過程中，及時時采取灑水等防塵措施，盡力縮短起塵操作時間?，F在城區(qū)建筑工地全部采取了防塵降塵措施，極大改善了安全文明施工環(huán)境與人居環(huán)境。
一步提升文明施工管理水平，逐步推廣文明施工新工藝、新措施，不斷降低、解決工程建設對周邊環(huán)境、居民的影響。
三、存在的突出問題及存在的成因 1、部分責任主體對文明施工的意識還不強。主要表現為思想不夠重視、投入不夠到位、措施不夠落實，如施工現場料堆遮擋不夠完整、嚴密, 不灑水濕潤, 造成容易起塵的物料產生揚塵;不能及時清理和覆蓋建筑垃圾, 渣土等;出入工地的機動車不能及時沖洗等, 均易產生建筑揚塵。
2、部分工地規(guī)范管理與現場條件的矛盾尚待破解。一些在干道上實施的工程，工程本身流動性大，有效施工時間短，白天保交通、夜間施工管制，又受到施工場地的.限制等影響，給施工組織帶來挑戰(zhàn)，難以全封閉施工，現場管理矛盾重重。
3、非市政綜合管線施工缺乏有效管控手段。電力、通訊、部隊等管線工程施工，有時毗鄰建筑工地，他們均有自成體系的管理模式，又屬于壟斷行業(yè)，監(jiān)管部門方法不多，使得揚塵管控措施無法發(fā)揮最優(yōu)效果，成為市民投訴的焦點。
4、城區(qū)拆遷量大，拆遷工地往往封閉圍擋不嚴、拆除和清運環(huán)節(jié)沒有防塵降塵設施，出入口未設置洗車設備，車輛上路撒漏嚴重也是揚塵污染的重要原因。
5、道路施工對整個路段的建設缺少規(guī)劃，先對整個路
段進行開挖，甚至對市政道路的地段不止一次兩次的反復挖開，又不進行必要的圍護等防塵措施，施工斷斷續(xù)續(xù)，時間拖延較長，道路沿線在施工期間由于機動車的交通影響，揚塵十分嚴。
四、下一步工作措施
一是集中整治，扎實整改。開展安全施工及揚塵污染防治專項檢查、整治，對城區(qū)建設工地進行全覆蓋檢查，對于檢查中存在的問題，制定有針對性的整改措施，并落實長效管理機制，確保現場文明施工措施達到整治措施。不定期召開建筑工地文明施工現場會議，明確建設、施工、監(jiān)理單位各自職責，做到責任到位、措施到位、設施到位，提升文明施工管理水平。
二是懲防并舉，規(guī)
范文
明施工行為。對文明施工檢查過程中整改不力、文明施工情況較差的工程項目匯總后定期進行通報、暫停施工企業(yè)招投標、項目經理記分、約談企業(yè)負責人等多種處理手段，督促施工企業(yè)提高文明施工管理水平。
控制。
建筑工地揚塵治理工作報告篇六
為防治建筑施工揚塵的大氣污染，切實改善我縣環(huán)境空氣質量，進一步加強我縣建筑施工的揚塵治理工作，提升施工現場安全管理水平，我局開展了建筑工地揚塵治理工作。通過集中整治和持續(xù)不斷的推進，全縣建筑施工、拆遷施工、市政施工等各種工程施工揚塵污染得到有效控制，施工現場環(huán)境面貌顯著改觀，為我縣環(huán)境空氣質量總體改善做出積極貢獻。
一、嚴部署
我局高度重視，制定了揚塵治理專項工作方案，成立建筑工地揚塵污染預防及治理工作領導小組，加強組織領導，統一部署此項工作;其次，召開揚塵治理工作會議，會后現場與建設單位、監(jiān)理單位、施工單位簽訂了揚塵責任書。最后，建立監(jiān)管體系，在建建筑工地揚塵污染預防及治理工作責任到人，要求各責任人不定期對各施工現場進行巡查，督促施工單位對施工區(qū)域進行封閉圍擋，對工地進出口地坪、場內主要道路路面及材料堆放處進行硬化處理，施工大門處設置車輛進出清洗設施對進出車輛進行沖洗，對車輛運輸建渣超高、超載、密閉性進行檢查，從源頭上避免揚塵的污染。
二、密檢查
成立了檢查小組，加強對施工現場的監(jiān)督檢查力度，在日常巡查的基礎上，每月還不定期進行揚塵治理專項大檢查，督促施工企業(yè)對施工過程中材料堆放、取料、加工嚴格進行控制，確保治理工作落到實處。今年以來，開展了3次揚塵治理專項檢查，檢查內容如下：
1.施工現場進出大門公示揚塵治理措施、責任人、主管部門、投訴舉報電話等信息。
2.規(guī)范設置硬質圍擋(不低于1.8米)，圍擋及圍擋上設置的公益廣告有破損的應及時修復。
3.施工現場的主要道路要進行硬化處理。
4.裸露的'場地和堆放的土方應采取覆蓋、固化或綠化等防塵措施。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
5.施工現場出口處設置車輛沖洗設施，對駛出的車輛進行徹底清洗。
6.及時清運建筑土方、建筑垃圾，在場地內堆存的要采用密閉式防塵網遮蓋。
7.建筑垃圾應采用容器或搭設專用封閉式垃圾道的方式清運，嚴禁凌空拋擲。
8.施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
9.土方和建筑垃圾的運輸必須采用封閉式運輸車輛或采取覆蓋措施。
10.禁止現場攪拌混凝土。
11.進出口處安排專門保潔人員，定時沖洗進出口路面，保持進出口路面衛(wèi)生。
12.暫時不能開工的建設用地，建設單位應對裸露地面進行覆蓋;超過3個月的，應當進行綠化、鋪裝或者遮蓋。
13.拆除建筑物或者構筑物，應當向監(jiān)督管理揚塵污染防治的主管部門備案。施工時采用隔離、灑水等降噪、降塵措施，并及時清理廢棄物。
14.市政道路施工進行銑刨、切割等作業(yè)時，應采取有效的防揚塵措施?；彝梁蜔o機料應采用預拌進場，碾壓過程中灑水降塵。
15.其他應當落實的防塵降塵措施。
三、重處罰
截止目前為止，檢查29個在建工地，涉及70余人次，發(fā)出35張檢查單，1份停工通知書，因揚塵污染問題處罰1家企業(yè)。目前已全部整改，整改完成率100%。
四、下一步工作
我局將繼續(xù)重視揚塵治理問題，嚴肅查處相關違法違規(guī)行為，有效解決房屋建筑、市政基礎設施建設及建筑物拆除工地施工揚塵突出問題，提高建筑施工標準化水平，建立施工揚塵治理長效機制，提高城市管理水平和能力，有效遏制施工揚塵對城市空氣質量的影響。
建筑工地揚塵治理工作報告篇七
建筑工地揚塵治理標語（精選50句）
1、倡導綠色出行，享受低碳生活。
2、塵土不要滿天飛，城市清潔靠大家。
3、創(chuàng)建文明工地落實揚塵治理美化工地環(huán)境。
4、春風涼，秋風起，揚塵防范心中記。抓發(fā)展，重實效，財富健康通重要。
5、防火防爆防塵，安心安靜安身。
6、防治大氣污染，保障公眾健康。
7、改善城區(qū)空氣質量，創(chuàng)建生態(tài)宜居城市。
8、工地環(huán)境需人人，滅塵治理靠大家。
9、關心揚塵治理，還你清新空氣。
10、關心揚塵治理，建設美好環(huán)境。
11、環(huán)境勤關愛，勿使惹塵埃。
12、環(huán)境治理，人人有責。
13、加快淘汰落后產能，倒逼產業(yè)轉型升級。
14、加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。
15、減少煤炭使用，推廣清潔能源。
16、口罩有價，生命無價!有效防護，拒絕塵肺!
17、美化人居環(huán)境，共建綠色家園。
18、企業(yè)要發(fā)展，環(huán)保須先行。
19、全力打好涼州大氣污染防治攻堅戰(zhàn)。
20、全面推行清潔生產，大力發(fā)展循環(huán)經濟。
21、同呼吸，共擔當，齊奮斗。
22、推進生態(tài)文明，建設美麗家園。
23、文明施工，杜絕揚塵。
24、武威是我家，環(huán)?？看蠹?。
25、揚塵治理，人人有責。
26、優(yōu)化經濟結構，改善生態(tài)環(huán)境。
27、治理餐飲油煙污染，保護居民身心健康。
28、治理大氣污染，改善空氣質量。
29、治理環(huán)境污染，共享碧水藍天。
30、重拳整治污染，實現藍天夢想。
31、拒絕十面霾伏，還我碧水藍天。
32、倡導環(huán)保，拒絕霧霾。
33、加強環(huán)境保護，遠離霧霾困擾。
34、霧霾危害大，少放煙花。
35、加強環(huán)境治理，趕走霧霾天氣。
36、霧霾治理，我們在行動。
37、堅定信心，狠抓源頭，重拳出擊，堅決打好大氣污染治理攻堅戰(zhàn)。
38、保護空氣，就是保護我們的肺。
39、鞭炮少放一串，煙花更得減半。
40、一起掃走霧霾，只為點滴幸福。
41、安步當車，減少霧煙。
42、霧霾完蛋，星光燦爛。
43、揚塵治理，人人有責。
44、遠離霧霾環(huán)境，建設綠色家園。
45、麗彩創(chuàng)造藍天，潮流生產白云。
46、保衛(wèi)藍天同呼吸，治理霧霾共行動。
47、車輛少出行，健康你我他。
48、堅定信心、做好綠化、關鍵你我，共創(chuàng)一片藍天。
49、關心揚塵治理，還你清新空氣。
50、下大力抓好生態(tài)環(huán)境建設，堅決打好“藍天、碧水、地綠”攻堅戰(zhàn)。
建筑工地揚塵治理工作報告篇八
“施工揚塵點多、面廣、線長，而且具有易反復、易突發(fā)的特點，治理揚塵污染僅靠突擊遠遠不夠，需要建立長效機制，探索揚塵整治的長效之路?！笔仪f市環(huán)保局局長張炬說出了施工揚塵治理的難點所在。
中國環(huán)境科學研究院副院長柴發(fā)合表示，從環(huán)境管理的階段來看，當前的揚塵管理可以說是環(huán)境污染控制與環(huán)境質量改善混合的階段。環(huán)境改善是目的，污染控制是手段。治理揚塵，就要強化控制，嚴格執(zhí)法，嚴格準入。
柴發(fā)合指出，揚塵管理難度大，需要各部門的聯動，但是如何聯動是個重要問題。雖然不少地方已經開始實施聯動，但是由于部門職責不清晰，并沒有取得預期的效果。要管好揚塵，必須建立良好的機制。
同時，揚塵管理手段落后，雖然多個部門管理揚塵，但是依然不能迅速發(fā)現揚塵，不能很好地監(jiān)管，一個重要的原因就是缺乏有效的監(jiān)控手段。實際上，對于揚塵的監(jiān)管，完全可以利用交通系統的監(jiān)控設施。環(huán)保部門可以聯合交管部門，增加道路監(jiān)控的揚塵監(jiān)控功能，利用龐大的社會化監(jiān)控手段，及時發(fā)現揚塵現象，及時處置。
目前有些地方出臺了征收揚塵排污費、揚塵處罰等措施，但是繳費和罰款都不是目的，最終目的是控制揚塵，改善環(huán)境。當前有些地方存在的問題是，企業(yè)或單位繳了罰款之后就不再治理揚塵，或者繳費免責的現象。實際上，可以更好地利用經濟手段、市場杠桿來管理揚塵。比如，運輸車輛不達標不發(fā)放運行許可證等。
同濟大學環(huán)境科學與工程學院關于揚塵治理的一項調查報告建議，施工單位和渣土運輸單位，在資質審核方面，必須提高準入門檻。建設單位應該承擔整治揚塵污染的責任，實施施工單位揚塵防治工作與工程款相掛鉤等措施。一旦企業(yè)違反揚塵管理規(guī)定，除對其進行相應的處罰外，還應對其違規(guī)情況進行記錄，重點是將企業(yè)是否重視揚塵污染控制工作作為市場準入的必備條件。以市場經濟為背景，實行企業(yè)和單位市場退出機制，提高市場準入條件。目前，有些地方的揚塵治理在嚴格準入方面已經出現了可喜的變化。今年4月，江蘇巖土集團的君泰國際工地因揚塵治理措施不到位，被南京市住建部門掛紅牌警告。而今年6月，正因為這張“紅牌”，這家企業(yè)雖然已經在建鄴區(qū)新城科技園的項目中中標，也被取消資格。今年1～7月間，南京有7家企業(yè)被掛紅牌，24家企業(yè)被掛黃牌，按規(guī)定，被掛紅牌的工地施工方3個月內不能在南京市場參與其他項目招投標，其項目經理被要求不能到其他單位擔任項目經理。
柴發(fā)合表示，揚塵是個復雜的問題，涉及面比較廣，不能認為揚塵治理是哪個部門的責任，不能將揚塵治理看成一個單獨的問題，而是要把揚塵治理與生態(tài)建設聯系起來，預防與監(jiān)督相結合，從長遠考慮，從機制完善出發(fā)，在根本上管住揚塵。
建筑工地揚塵治理工作報告篇九
每一位病房護士長都應該關注這個年度工作報告活動。仔細準備，冷靜處理。在護士長年度報告會上，不僅對科室，而且對護士長本人，對風格、績效和績效進行比較。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年，在區(qū)委的正確領導下，我局黨組深入貫徹落實黨的十九大四中、五中全會精神和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學習教育，堅持把機關黨建工作作為全局工作的重要組成部分，擺到突出位置來抓，通盤考慮、統籌安排，全面貫徹落實從嚴治黨責任，扎實抓好各項黨建工作落實，取得了明顯成效。
2020年，財政局黨組堅持黨建引領，重點完成了8個方面的工作。
(一)堅持多措并舉，壓實疫情防控責任。一是積極響應，及時部署。局黨組把疫情防控作為當前最重要、最緊迫的任務來抓，第一時間召開專題會議，通報新冠肺炎疫情情況，傳達市委、區(qū)委關于疫情防控工作的會議精神和相關要求，安排部署財政局關于強化疫情防控的具體工作。二是全員齊發(fā)，下沉社區(qū)。從×月×日起，財政局啟動干部職工全員下沉工作機制，以各黨支部為單位，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，每天安排干部職工下沉到×街道×個點位，從早8點至晚5點，配合社區(qū)在各卡口開展測體溫、登記、檢查出入證件、查看健康寶及行程等工作，從嚴從實加強防控，筑牢社區(qū)第一道防線，堅決切斷疫情傳播渠道。三是嚴格標準，加強管控。全局嚴格落實管控各項工作要求，加強對本單位工作人員、外來辦事人員，以及門衛(wèi)、食堂、會議、用餐等環(huán)節(jié)的防控管理，嚴格實施辦公環(huán)境消殺，不折不扣落實疫情防控“四方責任”，以扎實有效的工作措施守好疫情防控的安全防線。四是履職盡責，強化擔當。全局上下不斷提升政治站位，積極主動作為，堅持業(yè)務工作和疫情防控兩手雙、兩不誤，以實際行動踐行財政擔當。黨組班子扛起主體責任，堅守崗位、靠前指揮，加強工作統籌調度和干部職工的關心關愛，及時為下沉干部配備防疫物品和防暑降溫用品，鼓勵和要求下沉干部咬緊牙關，再接再厲，以主人翁的精神堅決打硬疫情防控這場硬仗。
(二)堅持深耕黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責”，認真履行黨建第一責任人職責，不斷強化黨組核心建設。一是明確職責定位。堅持把落實黨組主體責任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓。制定了《澗西區(qū)財政局黨組履行全面從嚴治黨主體責任清單》，并根據清單任務逐項落實推進。二是落實黨建工作責任制。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每半年召開專題會議，研究布置全局黨建工作，每季度召開一次會議，聽取黨組成員對分管黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題。從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(三)堅持理論強心，學習五中全會精神。一是我局黨組始終把貫徹落實十九屆五中全會精神作為當前首要政治任務來抓，通過班子和全體黨員干部通讀十九屆五中全會公報、專家宣講、報告解讀、專題輔導、開展研討、知識測試等多種方式，精心、精細、精準學習貫徹全會精神。安排黨員干部集中收看了省委黨校專家作的學習黨的十九屆五中全會精神專題輔導。二是財政局黨組成員在集中學習十九屆五中全會精神、通讀報告的同時，精心安排部署財政全體人員整體學習，并將學習效果體現到具體工作、研討落腳到明年財政工作發(fā)展，按照區(qū)里確定的明年決策部署和重點項目建設，全面落實高質量發(fā)展工作布局，提前部署明年項目建設資金工作;進一步深化財政改革，建立全面規(guī)范透明、標準科學、約束有力的預算制度，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，使十九屆五中全會精神在財政局落地生根。
(四)堅持務實重干，認真服務街道社區(qū)。我局利用周五下午集體學習時機，組織開展黨員服務社區(qū)活動，全體黨員干部踴躍報名參加，成立了以局長為組長，副職為副組長，黨小組負責人為成員的黨員服務社區(qū)領導小組，主要開展服務活動的組織實施，溝通銜接。積極主動與分配的×社區(qū)取得聯系，局班子成員深入一線，找準所處方位，了解社區(qū)人口、范圍結構、工作任務和困難，結合掌握的基本情況和我局實際，制定了財政局黨員服務社區(qū)工作計劃，并在全局大會上討論通過，贏得了社區(qū)群眾的好評，傳播了文明新風尚。
(六)堅持主動擔當，全力支持防汛救災。為積極應對突如其來的嚴重水災，財政局全力支持全區(qū)工作，充分發(fā)揮財政在防汛救災中的保障作用。一是主動作為，迅速安排部署。第一時間召開專題會議，傳達貫徹省、市、區(qū)抗洪救災工作緊急會議精神，動員干部職工切實從思想上、行動上、措施上和宣傳上把所有工作落實到位，積極投入到全區(qū)抗洪救災工作中。二是強化措施，做到統籌調度。嚴格執(zhí)行領導帶班和雙人雙崗24小時值班制度，確保全區(qū)汛情和防汛調度指令及時上傳下達;挑選精干力量×人，投入到包靠村五聯村防汛抗洪之中;局機關其余人員24小時待命，一旦出現險情全員出動，確保局機關全體干部職工在最短時間內參加全區(qū)防汛抗洪工作。三是深入一線，做實防范準備?！猎隆寥丈衔?，局黨組書記、局長×同志在參加完×鎮(zhèn)防汛工作動員會后，第一時來到×村到查看防汛準備工作，與兩委成員對接了解防汛抗洪情況和現實需求，找準防汛重點，確保在出現較大強度降雨后，能夠及時開展有效的防洪排澇工作。四是特事特辦，開辟綠色通道。按照“急事急辦、特事特辦”原則，開辟抗洪救災資金撥付綠色通道，各股室從簡從快撥付資金，確保搶險救災資金及時撥付指定單位，盡快發(fā)揮救災資金使用效益。
(七)堅持鞏固提升，助推全區(qū)脫貧攻堅。深入貫徹落實習近平總書記決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，以及省市區(qū)關于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的新部署、新要求，細化脫貧任務，壓實攻堅責任，為全區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻財政力量。一是強化資金保障和監(jiān)督檢查。全年計劃完成整合財政涉農資金×億元，其中完成區(qū)級財政配套×萬元。嚴格落實扶貧資金公示公告制度，進一步推行完善“四級兩臺賬”管理機制，并聯合區(qū)紀委、審計、扶貧、農業(yè)等部門對近年來的扶資金使用情況開展專項檢查。二是聚焦“對標清零”持續(xù)發(fā)力。按照上級“對標清零”要求，加強統籌整合使用財政涉農資金項目、產業(yè)就業(yè)、兜底保障、醫(yī)療救助等方面任務推進和資金保障，實現基本養(yǎng)老保險、大病保險對貧困人口全覆蓋。加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機制，保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，推動全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有機連接。三是積極落實脫貧攻堅大普查。按照國家脫貧攻堅普查領導小組統一部署安排，認真組織開展普查，聚焦“兩不愁三保障”實現情況，貧困人口鞏固脫貧等方面情況，全面檢驗近年來脫貧攻堅建設結果的真實性和準確性。四是全力做好駐村包聯幫扶工作。對照“577”標準，對包聯村整體提升方面需要解決的問題進行全面摸排，在補齊短板的基礎上，促進村級軟硬件再提升。加強對駐村工作隊、包戶干部的管理，培養(yǎng)主動擔當作為精神，確保群眾認可度、滿意度持續(xù)大幅提升。
(八)堅持黨建引領，推進“十四五”規(guī)劃編制。認真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署，將財政規(guī)劃納入全區(qū)規(guī)劃整體框架，努力與全市規(guī)劃相統一、相協調，高質量完成財政“十四五”規(guī)劃編制工作。一是專題調研。各責任科室及時完成事關我區(qū)財政發(fā)展的×個重點領域和重大問題的專題調研，并撰寫調研報告。自7月中旬起，多次召開專題會議審定調研報告，并要求將調研報告吸納為規(guī)劃內容，提高調研成果轉化率。二是組建專班。統籌考慮“十四五”規(guī)劃編寫需要，7月中旬從預算科、績效科等科室抽調相關同志組成工作專班，按照收集資料、擬定提綱、編寫規(guī)劃三個階段安排任務。對標8月底完成規(guī)劃編寫任務要求，倒排進度計劃，通過先細化內容后逐級匯總，明確專班人員職責和分工，編寫小組將采取集中封閉模式進行編寫工作。三是協調推進。把“十四五”編制和專項調研納入重點工作，就“十四五”調研和規(guī)劃編制等事項協調推進×余次。在具體撰寫階段，將采取“周例會、旬調度”方式密切協作、統籌安排各項工作任務，確保按時保質完成規(guī)劃編寫。
雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區(qū)委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。
(一)對黨建工作的認識存在偏差，對黨建工作投入精力不足。在思想上，對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務輕黨建的思想，平時對黨建工作安排不及時、部署不到位。單位普通黨員認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，甚至將黨建工作與就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員劃等號，影響了黨務工作的健康發(fā)展;實際工作中，對黨建工作指導和支持力度不夠。還不同程度的存在“以會議落實會議、以文件落實文件”等現象。
(二)黨員形象“模糊化”，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。在實際工作中，個別黨員放松了對自己的要求，政治意識和黨性意識淡化。日常工作中把自己和普通群眾相比，奉獻意識弱化，缺乏大局觀念，僅看到局部利益，工作缺乏熱情、積極性，認識不到黨員應有的先鋒模范帶頭作用;有的黨員在參加黨的組織生活方面不積極，不能按時參加黨內組織的各項活動，認為黨組織活動是走形式，是“浪費時間”。甚至有些黨員在黨費收繳方面不積極，不能每月主動到支部繳納黨費。
(三)對抓黨建的督促落實不到位，黨建管理機制不完善。由于工作地點分散，財政局黨支部分為3個黨小組，日常黨員學習、活動以黨小組形式進行，造成了小組之間交流過少，學習、活動質量有高有低;日常工作獎罰措施不明顯，沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關的激勵約束機制沒有建立健全或完善，督促落實上級各項黨建工作時缺少必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠?？己藭r看記錄、查資料、聽匯報較多，看現場、查實情較少。
(四)黨員學習教育效果不夠明顯，黨務活動內容形式不夠豐富。在內容上，在學習中僅傳達一些關于黨的路線方針政策和學習黨紀黨規(guī)等，對內容理解不夠深入，致使運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性;在學習方法上方式不新，黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學學文件上，教育內容枯燥。在活動組織上，缺少創(chuàng)新意識和手段，組織活動總是處于看電影、誦經典、志愿活動、重溫入黨誓詞等這些基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。
究其主要原因，一方面，思想方面宗旨意識觀念有所褪化。作為最基層的領導干部，總是強調工作忙，很少跟基層群眾聯系，總是認為現在國力增強了，制度完善了，國家改革的成果正在被全國人民分享，如農村醫(yī)保、城市最低生活保障、大病醫(yī)療統籌等，在群眾疾苦與政績之間權衡上，更側重后者。財政預算安排上，對“形象工程”的投入不惜力，可對環(huán)衛(wèi)補貼、民政撫恤、教育提升等方面的投入摳來摳去。全心全意為人民服務的意識褪化很多。組織財政收入和管控財政支出，是財政部門的中心的工作之一，涉及到單位和個人工作績效考核等多項內容。因此，在日常財政工作和黨建工作上，會不自覺的出現“輕黨建、重業(yè)務”的情況，日常黨建工作也僅滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，沒有將黨建工作擺到應有的高度。另一方面，工作方面創(chuàng)新意識觀念有所淡化。十九大以來，我黨正以史無前例的政治勇氣和智慧，不失時機深化重要領域的改革?？墒牵约嚎偸怯忻锿甸e、想松口氣的念頭，對新形勢下產生的新情況新問題研究的不深刻，把握的不透徹，影響了自身能力的發(fā)展和提高，影響了黨建工作整體成效。
一是健全黨建工作機制，強化制度落實。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置。形成黨組統一領導、黨組書記負總責、分管領導具體抓、黨務干部抓落實、層層有責任、一級抓一級的工作機制。強化主體責任落實，一級帶一級，黨組班子和班子成員履行責任才能真正盡心、盡情、盡力。把黨建真正擺上突出位置，與經濟建設、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實施、同步檢查。同時認真落實“三會一課”，與各黨小組負責人簽訂“黨建責任書”，抓好民主評議黨員工作，加強黨建執(zhí)行力。
二是加強黨員教育，激發(fā)黨建工作活力。選拔一批政治素質好、業(yè)務能力高、工作責任心強的黨員干部從事黨務工作。科學制定今年學習計劃，在教育內容上，除了黨章和黨的基本知識的學習，還將增加市場經濟知識、法律知識、科學文化知識、信息化以及業(yè)務技能教育等內容，將黨員教育的內容與新時代發(fā)展和財政工作緊密結合。在教育形式上，除了集體學習、撰寫心得體會等傳統形式外，還要創(chuàng)新開展知識競賽、網絡主題留言、愛國主義教育基地實地參觀等教育方式，激發(fā)全員黨員的學習興趣，促進經常性的學習教育活動常搞常新，保證學習效果。
三是切實增強基層黨組織凝聚力，發(fā)揮黨帶頭作用。加強黨小組之間的交流活動，創(chuàng)新黨建活動的內容和形式，結合財政實際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，通過進一步深化一亮，“亮身份”;二看，“看奉獻、看擔當”;四比，“比效果、比態(tài)度、比守紀、比創(chuàng)新”;六評，“評業(yè)務標兵、評進步標兵、評創(chuàng)新標兵、評奉獻標兵、評生活標兵、評示范標兵”這種“1246”評比活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
四是堅定“四個自信”，以黨的信念作為生產要素投身到全區(qū)經濟建設中。以“四高”目標為統攬，以“合格黨員”為鏡子，圍繞“高質量發(fā)展”工作布局，加快構建“九大體系”建設，切實發(fā)揮局黨組的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅定“四個自信”，牢固樹立四個意識，以習近平新時代中國特色社會主義理論為指引，為全力打造最具創(chuàng)新活力最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)奉獻綿薄之力。
五是緊密結合財政工作特點，促進黨建工作和財政工作雙提升。圍繞我局制定的“豐倉實廩保初心，增信強念報黨恩”這個黨建主題，扭住作風建設“牛鼻子”不放，推動形成標本兼治的全面從嚴治黨新格局。努力營造“比學趕超、實干爭先”的工作氛圍，推行“曬成績、曬進度、曬場面”，提升機關工作效能和服務水平。全力打造2021財政局收入黨建雙提升年活動，在全面落實區(qū)委區(qū)政府的各項工作目標的同時，增強全體機關同志的“四個意識”。把“四個意識”落實到崗位上、落實到行動上，切實做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔責、為黨盡責。要旗幟鮮明講政治，堅定自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者、有力傳播者。從而促進我局黨建工作和財政工作雙提升。
（一）抓學習、嚴管理，不斷增強支部黨政建設。自支部成立以來，我們以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標，以每一名學生的健康成長為己任，不斷探索非公企業(yè)黨建工作的新思路，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒帶頭作用，深入開展“一個支部，一個堡壘”，“一個黨員，一面旗幟”活動。在支部成立以來，我們堅持以十九屆四中、五中全會精神為導向，以各社區(qū)黨建為榜樣，在組織部和區(qū)委及社區(qū)的指導和大力支持下，始終圍繞“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”這一中心，開展了讓愛傳遞，陽光助教活動x余次，直接受益孩子x余人，在參與決策、團結協調、建章立制、教師思想政治工作、學校德育工作、組織發(fā)展工作等問題上學校相繼出臺了學困生學習優(yōu)惠制度，班主任工作規(guī)范制度等保證了學校發(fā)展的社會主義方向，保證了黨支部政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了監(jiān)督作用的發(fā)揮。
（二）講黨性、重品行，深度加強黨風黨紀工作。按照《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等相關法律法規(guī)，帶頭開展工作，做到親自謀劃、親自抓；帶頭發(fā)現問題，研究問題，解決問題；帶頭關心學生，服務學生，增強服務的自覺性、主動性和實效性；帶頭抓好責任落實和監(jiān)督落實，做到一切圍繞學校的發(fā)展與和諧，一切服務于學校的發(fā)展與和諧，使自己真正成為“身體力行、雷厲風行、修身潔行”的干部。自支部成立以來，我校開展參觀優(yōu)秀支部學習活動x次，制作x廉潔手冊x冊，觀看廉政影片x余部，撰寫觀看心得x來篇。
（三）下功夫、想辦法，全面加強黨組織宣傳工作。我校黨組織注重以全面貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的一訓三風，對內引領師生的教育行為，對外彰顯一中人教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。為進一步鞏固和發(fā)展建立我校和諧校園、快樂成長成果，按照區(qū)教育局和區(qū)辦事處要求，結合我校實際，在全校師生中開展了送教下鄉(xiāng)活動x次，幫扶學生x于人，創(chuàng)造了良好的教書育人環(huán)境。
雖然我在工作中取得了一定的成績，但是，按照更高的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
（一）黨建引領作用發(fā)揮不全面。黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，特別是近年來黨支部工作點多面廣，牽扯到黨務、德育、教學、工會、共青團、婦聯等方方面面，再加上學校黨組織的特殊位置，部分工作存在時效性不足的問題。比如，作息時間的不統一，直接影響了部分組織活動的開展等。
（二）對黨風廉政教育不夠重視。個別黨員和教師還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，心態(tài)浮躁的問題。比如，涉及組織活動，部分黨員總感覺工作性質的特殊性，總感覺事不關己，有點高高掛起的感覺。
（三）對意識形態(tài)工作認識不足。平時忙于事務，深入組室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。比如因為校區(qū)距離原因，與職工談話較少，導致部分工作落實的不及時等。
分析存在以上問題的原因：一是學習主動性不強，存在以干代學、依賴集中組織學習的現象，沒有充分利用好工作之余的時間進行專業(yè)學習，適應教育領域綜合改革的能力尚需提高。二是工作計劃性不強，滿足于完成面臨的事務性工作，缺乏整體規(guī)劃和長遠布局的意識，對于分管的工作進行頂層設計并持續(xù)推進的意識尚需增強。三是對學校黨員在學習教育上要求不嚴，致使黨員同志扎根基層的心態(tài)不夠穩(wěn)實，模范帶頭作用發(fā)揮不夠極致。比起其他經驗豐富的老黨員老干部，年輕人稍顯浮躁，扎根基層的決心不夠堅定。
（一）強基固本抓基層黨建。帶頭抓好班子建設、黨員隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，抓好落實，提升整體工作實效。以創(chuàng)建“五星支部”為目標，做好履職盡責，保質保量完成各項規(guī)定動作。帶頭與社區(qū)簽訂區(qū)域化黨建共建協議書，利用我校教師資源，以社區(qū)“四點半學校”為平臺每月開展送學服務進社區(qū)活動。
（二）正風肅紀抓廉政教育。勤于教職工交流，深入教師中間了解老師動態(tài)，進一步密切聯系全體教職員工、做好問題教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）守正創(chuàng)新抓意識形態(tài)。利用qq、微信群、公眾號的平臺，每周定時推送學習身邊好人、優(yōu)秀黨員、先進模范等活動，每季度組織校內黨員到開放式組織生活基地參觀學習，利用支部學習大講堂開展觀看廉政教育宣傳片，進行黨員先進性教育活動，每季度利用社區(qū)文明實踐站場地開展“新時代、新黨員、新作為”黨員模范進社區(qū)送學、送教、送服務活動。
一年來，我嚴格按照上級黨委要求，帶領全校教職工，團結一致，奮發(fā)進取，完成了上級賦予我校的各項目標任務，促進了學校各項工作的健康順利開展。在全校上下的共同努力下，秉承著以學生為根本，讓每一個學生變得更加優(yōu)秀的辦學理念，以習主席新時代“學習新思想，掌握新本領，創(chuàng)造新業(yè)績”為導向，一路前行，不斷吸納更多優(yōu)秀教育工作者和希望變得更加優(yōu)秀的學生。x在各方面都取得了進步，自己也發(fā)揮了一名主要領導干部的作用，但是我們也清醒地認識到，與區(qū)委區(qū)政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學習、生活方面仍有很多不足。2019年，我將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的思路和目標，團結拼搏，負重奮進，為x區(qū)的教育事業(yè)作出新的更大的貢獻。
以上是我一年來的述職報告，不妥之處，敬請指正
今年9月，原局黨總支書記因人事調整調離城管局，根據區(qū)委組織部安排，由本人分管全局黨建工作。分管以來，本人繼承和弘揚優(yōu)良傳統和好的經驗做法，努力接好接力棒、跑好后半程。與此同時，以真誠的態(tài)度、務實的舉措，滿腔熱情做好全局黨建各項工作，認真履行黨建“第一責任人”職責，把黨建工作記在心上、抓在手上、扛在肩上，推進全局基層黨建工作全面提升。
大力實行獎懲考核，制定了黨支部書記績效考核辦法;
健全黨建領導，成立黨建工作領導小組，層層分解、細化量化、責任到人，建立起一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作格局。組織全局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展三個月來，本人牢牢把握主題教育總要求、目標任務和方法步驟，緊密結合城管工作實際，堅持帶頭，突出為民服務解難題，堅持“四個貫穿”，高標準、高質量、創(chuàng)造性開展主題教育，圓滿完成了各項工作任務。
建立健全班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”和“風清、氣正、勁足”的良好氛圍。
(四)加強組織領導，全面落實書記項目。開展“紅色引擎驅動城管加速度”工程，堅持黨建工作為引領，圍繞打造“城管加速度”這一黨建品牌，把黨的建設同城市管理、文明創(chuàng)建、隊伍建設等工作有機結合，充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動各項工作再上新臺階。通過項目的實施，進一步提高連云區(qū)城管局基層黨建工作科學化水平，為扎實推進“高質發(fā)展、后發(fā)先至"，實現我區(qū)城市管理工作提檔升級提供堅強的思想政治組織保證。
(五)嚴格制度落實，構建廉政風險防控體系。始終把制度建設作為工作的重中之重，從強化制度的執(zhí)行力和落實力入手，以制度強管理、促規(guī)范，健全完善廉政風險防控體系。主動配合派駐紀檢組開展各項監(jiān)督、執(zhí)紀、問責工作，對重大工作安排、干部選拔任用等重要事項，提前向派駐組匯報溝通，重要會議邀請派駐組參加，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小，把功夫下在平時。帶頭以身作則，嚴格要求成員模范遵守《廉政準則》、議事規(guī)則等黨內民主和黨內監(jiān)督制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”、重大事項備案、個人重大事項報告等制度。
(一)工作推進不夠均衡。對各支部黨建工作指導還不夠經常、不夠深入;
部分實際工作還處在聽匯報、看臺賬、搞測評層面。
支部黨員隊伍結構老化，年輕入黨積極分子需要進一步發(fā)展;
黨員干部后備力量不足，年輕黨員因人事變動或工作變動流動性不斷增大，個別支部工作的接續(xù)性不夠好。
個別支部對黨員管理不嚴，黨員積分量化管理流于形式。黨建活動室等“硬件”建設未能落實。
深入剖析產生上述問題的原因，主要是三個方面：
(一)“下苦功”不夠。認為基層黨建工作很難立竿見影、一蹴而就。同時局的黨建工作基礎一般，只求有進步、過得去，檢查不出“大簍子”就行了。因而缺乏抓業(yè)務工作那種雷厲風行、只爭朝夕的干勁，工作上親力親為、一抓到底不夠。
(二)“趟深水”不夠。對黨建工作存在的一些長期的、共性的突出問題，如支部規(guī)范化建設等熱點難點問題，認為是普遍難題，沒有很好的解決辦法和效果，沒有去花心思、動腦筋。
(三)“動真格”不夠。主觀上深感城市管理工作壓力大，又考慮到今年整體水平較以往有大幅提升，各級黨支部書記、黨務干部抓黨建工作都盡了力，在執(zhí)行問責時仍然“喊得重、落得輕”，對黨建工作督查排名靠后的支部沒有拿出過硬手段要求整治。
今后工作中，我將不折不扣貫徹落實從嚴治黨要求，以更大力度、更高標準、更實舉措，著力抓好基層黨建工作。
對工作推進不力、整改不到位、檢查不達標的黨支部負責人問責到位。
(二)抓住兩個重點。一是堅持問題導向。推進黨建項目化、清單化管理，對省市區(qū)下發(fā)的各類黨建清單進行深入解讀，做到項目詳實、分月對照、按季督查、講評整改、跟進推動。二是堅持教育培訓。突出黨務干部、黨支部書記、基層黨員三個重點，分梯次進行系統培訓，確保黨務干部提能力、黨支部書記懂業(yè)務、基層黨員守規(guī)矩。
用好“學習強國”;
選優(yōu)儲備后備人才，加強培養(yǎng)考核，提升整體質量。三是強化規(guī)范管理。強力推進基層黨支部規(guī)范化管理，實現提升。
按照xx區(qū)教育局黨委要求，現就本人一年來履行基層黨建工作第一責任人職責情況進行述職。
一年來，我校黨支部按照以xxx為總書記的黨中央從嚴治黨的各項工作要求，開展“兩學一做”學習教育，加強四風建設，加強領導班子建設，取得了很大的成效。主要體現在以下幾個方面：
（一）落實黨建工作責任制。深化“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”意識，圍繞學校中心工作，根據教育局黨委2020年工作安排，學校黨支部研究制定學校2020年黨建工作計劃，并將黨建工作納入目標考核，與學校每個黨員簽訂黨建目標責任書，把黨建工作落實到學校日常管理工作中；真正使黨建工作成為推動學校工作再上臺階的堅強堡壘。
（二）履行黨建工作“第一責任人”職責。本人和班子成員認真履行“一崗雙責”，全年召開黨支部會議12次，集體審議通過各類重大事項20余件，帶頭嚴格執(zhí)行黨支部研究決定的重大事項；本年度共召開5次專題會議專門研究黨建工作。
按照建設學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義政黨的要求，始終把開展黨員思想教育活動作為提高學校黨建工作水平的重要基石。
（一）認真開展“兩學一做”學習教育。一年來利用周二黨員學習日和周四教職工業(yè)務學習日，認真組織學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《xxx總書記系列重要講話》原文。能圍繞主題，把握靈魂，狠抓落實，一年來按照教育局黨委的關于開展“兩學一做”學習教育要求，每周二下午黨員集中學習，每月開展一次專題學習討論，每季度由支部書記上一次專題黨課，把“兩學一做”學習教育逐步引向深入。通過學習，不斷提高自身能力修養(yǎng)及宗旨意識，堅定理想信念。同時，支部按照教育局黨委的安排，在5月份對黨員組織關系，黨員違法違紀給予處理情況進行了集中排查，我校支部無失聯黨員、無違法違紀黨員。對黨員黨費收繳情況進行了專項檢查，支部黨員都能按時繳納黨費。支部及時建立了黨費收繳臺賬。
支部成員能認真貫徹執(zhí)行教育局黨委文件精神，能認真貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)黨委的“八項、十項、十二項”規(guī)定及六條禁令。作為學校黨支部負責人，本人能清醒認識到教育局黨委賦予我的責任，始終保持清醒的政治頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣，在和支部一班人的學習中，經常對照xxx總書記關于“三嚴三實”的重要講話精神，確保教育局和學校的各項工作落到實處，也確保在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定。
（二）堅持“三會一課”制度。學校黨支部認真開展“三會一課”活動，要求每個黨員有學習計劃、學習內容、學習記錄，及反思整改措施。每月召開一次黨員大會，隨時了解黨員的思想動態(tài)及工作情況并及時傳達上級部門的文件精神。上半年和下半年兩次召開了黨員民主生活會，會上充分征求廣大黨員的意見，有問題及時解決，有針對性地開展批評與自我批評，使“三會一課”落到實處。
（三）發(fā)揮黨員思想政治工作優(yōu)勢。通過發(fā)揮黨員做思想政治工作的優(yōu)勢，進而帶動全體教師人人參加思想政治工作，形成全方位育人體系。一年來開展一助二“幫教”活動(一名黨員和教師幫助兩名學困生的學習。寫出幫教記錄，定期向支部匯報。)取得了好的效果。
（一）著力加強領導班子建設。堅持民主集中制，運用民主的辦法科學決策學校工作，把與班子成員和黨員交心談心常態(tài)化，嚴格執(zhí)行組織生活制度，帶頭參會和組織活動，發(fā)揮好班子的示范引領作用。在班子學習中，支部對班子成員提出具體要求，要求每位成員必須做到“三要”、“四有”，即“三要”一是黨性要強;二是作風要正;三是業(yè)務要精?！八挠小保阂皇怯胁?二是有德;三是有為;四是有信。要求每位成員要堂堂正正做人，本本分分做事，要為群眾做表率，要用自身的率先垂范的作用，帶動所有的人。讓教師滿意，學生滿意，家長滿意，社會放心認可，要形成一支具有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的領導集體。
（二）從嚴治黨，加強支部建設，推進校園廉政文化建設。今年，黨支部配備紀檢委員1名，組織委員1名，宣傳委員1名，成立黨員小組4個，選配黨小組長4名，為黨建工作的順利開展提供強有力的組織保障。在此基礎上，學校黨支部還不斷加大黨建工作投入，安排了專門活動場所，配備了電子白板，完成了網絡改造，方便黨員學習和教學提升。
積極開展了廉潔教育和廉政文化進校園活動。以抓好支部建設為引領，加強校風、教風、學風建設，為建設高水平的教師隊伍、培養(yǎng)高素質的學生，辦好高質量的教育奠定堅實的基礎和組織基礎。全體黨員在教學工作中，嚴格要求自己,以身作則,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。同時，開展為民務實清廉為主要內容的學習教育教育，深入開展理想信念和宗旨教育、黨風黨紀教育、法制教育、誠信教育，加強了黨員領導干部從政道德教育。深化警示教育和崗位廉政教育，開展廉政文化創(chuàng)建活動，著力培育和弘揚廉潔價值理念。加強了節(jié)約型校園建設，進一步規(guī)范了經費管理、資源節(jié)約、后勤管理等工作，積極營造了勤儉節(jié)約辦教育的濃厚氛圍。
（三）積極開展慶祝建黨95周年活動。為隆重紀念建黨95周年，深情回顧黨的奮斗歷史，引導黨員增強愛黨之情，激勵黨員干部堅定理想信念，營造敬業(yè)愛崗的良好氛圍，推動四十八中教育教學有序開展，彰顯教師隊伍的凝聚力，根據教育局黨委安排，結合實際：一是由我為全體黨員做了題為“從黨的章程的演變看黨的發(fā)展”的黨課，進一步激發(fā)全體黨員的工作熱情；二是開展了“立足崗位做貢獻”的專題研討活動；三是組織全體黨員開展了黨的知識答卷活動；四是為緬懷革命先烈的英雄事跡，組織黨員到榆中烈士陵園進行了緬懷活動；五是在“七一”來臨之際，對4名退休老黨員進行了走訪慰問，帶去了學習資料和組織的關懷；六是在7月1日組織全體教師進行了重溫入黨誓詞；七是組織全體教師參加了教育局只組織的“紅歌獻給黨”的歌詠比賽。
（四）著力加強師德師風建設。本年度，學校以“兩嚴兩服務兩提高”（嚴管隊伍、嚴格教學，服務師生、服務教學，提高教育培訓質量、提高教學科研水平）為載體，以“四查四改”（即一查嚴管隊伍的差距，著力整改教師意識不強、隊伍建設與學校發(fā)展形勢任務不相適應的問題；二查嚴格教學的差距，著力查找教學管理制度不落實，整改執(zhí)行不到位，解決干部教師意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協調慢、職能轉變慢等“慢”的問題；三查服務師生的差距，著力整改宗旨觀念淡薄、服務師生不到位的問題；四查教學科研的差距，著力解決教學科研水平不高，精品不多的問題，使黨員干部、教師的思想作風、工作作風、紀律作風明顯轉變，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。
（五）著力提高教師專業(yè)水平。本年度，學校黨支部加大了對教師專業(yè)成長要求的力度，為教師的全面發(fā)展創(chuàng)造條件、搭建平臺，促進學校工作的全面開展。
重點開展了三項活動：一是35歲（含35歲）以下青年教師上、下學期各進行了一次基本功及學科素養(yǎng)比賽活動，共有12位教師獲獎；二是參加區(qū)級“教學新秀”評選活動，4位教師獲得城關區(qū)“教學新秀”稱號，進而在蘭州市“教學新秀”評選活動中，1位教師獲得蘭州市“教學新秀”稱號。三是新進教師進行了過關展示課。一系列教學活動的開展，極大激發(fā)了教師的教學熱情，也有利的提升了學校教育教學水平，為此學校連續(xù)10年榮獲“蘭州市初中教育質量優(yōu)秀獎”。
（六）著力推進高校課堂建設。除安排各教研組繼續(xù)開展集體備課、聽課評課、業(yè)務學習等自主活動外，重點開展了六項活動：一是進行教案改革，促使教師的備課更貼近于教學和學生的實際；二是參加35中教育協作體校際教研交流活動，40多位教師參加了為期3天的課堂展示（同課異構）、聽課評課、教研經驗交流和專題講座活動；三是落實月考分析制度，分年級對考試中反映出的問題追本溯源，進一步反思和改進課堂教學；四是加強教學常規(guī)檢查，落實推門聽課制度，了解教學現狀，掌握第一手資料；五是組織家長開放日活動，請家長走進課堂，改進教學；六是適時組織教學研討活動，請在教學上確的良好成績的教師談經驗談體會，促使教師們反思自己的教學實踐，總結成果、經驗，提升理論水平，交流最有價值的經驗和感悟，進而促進了廣大教師的專業(yè)化成長。
（七）著力解決廣大教職工關心的難點熱點問題。學?？朔鞣N困難，為中午不能回家教師解決中午休息問題，為教師安排了午間休息室；通過工會及時了解教師思想動態(tài)和生活上的困難，竭盡全力為廣大教職工辦好事，解難事，讓他們工作的順心，投入的放心。
（八）著力開展文化育人建設。一年來進行了21次主題班會觀摩活動、4次防震減災應急疏散演練、開展文明禮貌月、弘揚民族精神月、紀念“一二.九”系列主題教育，初一年級在開學初進行國學朗誦比賽，力求做到學生管理規(guī)范化，養(yǎng)成教育經?；掠顒又贫然?。
蘇霍姆林斯基說過，校長對學校的領導首先是思想的領導，其次才是行政的領導。加強自身業(yè)務學習，提高業(yè)務水平，是我今年所做的主要工作。我向書本學習，與教育大家對話。我仔細閱讀了《不跪著教書》、《愛心與教育》、《給教師的建議》等教育專著。我還重溫了《中小學管理規(guī)范》等規(guī)范性文件，進一步提高自己的政策水平。更多的時候，我向身邊的同志學習。當我以閱讀心態(tài)與身邊同志交流時，不僅學到了知識，更重要的是找到了很多志同道合的朋友。帶著這種認識和情感，我校實施人文化管理，努力改善教職工辦公條件。2020年我校先后共投入近40余萬元為全校教師添置了電腦，建立了教研活動室等，為教學工作的開展提供了便利，贏得多數老師的認可，對于調動教師工作積極性起到了一定的作用。
一年來，雖然做了大量的工作，但與局黨委的工作要求相比還存在著許多不足：
1.黨支部工作頭緒過多，主題活動交織錯雜，牽扯到黨務、德育、教學、工會等方方面面，個別工作存在實效性不足的問題。
2.平時忙于事務，深入年級組和各處室不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確掌握教職工心聲。
3.個別教職工中還存在思想覺悟不高，師德修養(yǎng)不好，心態(tài)浮躁、進取心不強、不求無功，但求無過。不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不自覺爭取新成績，不能虛心接受意見，不能體現先進性的問題。
4.不能嚴格界定黨建和教學工作之間的合理融合點，有機結合的能力還有待提高。
（一）要進一步找準黨建工作在學校中心工作中的切入點和接合點，更好地推進學校中心工作和各項事業(yè)的發(fā)展。
1、加強教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育。組織廣大教師學習貫徹xxx總書記關于“做黨和人民滿意的好老師”的講話精神，學習教育部門關于加強師德師風建設的文件精神，引導教師以德育人，關愛學生，嚴謹篤學，淡泊名利，自尊自律，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，做學生健康成長的指導者和引路人。弘揚熱愛教育，愛我學校的敬業(yè)精神。
2、實施師德考核機制。繼續(xù)做好教師職稱評聘、績效考評、年度考核工作，參照本?！督搪毠ぢ殬I(yè)道德考核細則》，將師德表現作為教師職稱評聘、績效考核、年度考核的首要內容，對違反師德的行為，實行一票否決。繼續(xù)簽訂《師德承諾書》，促進教師講求職業(yè)操守、恪守誠信規(guī)范，努力做一個有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師。
3、組織教師開展“我為學校發(fā)展做些什么”“如何做一名黨和人民滿意的好老師”為主題的討論，引導教師樹立主人翁意識，做到教好書、育好人、樹師魂，以良好的精神狀態(tài)，在學校發(fā)展中建功立業(yè)。
4、鞏固教育質量優(yōu)秀獎成果，大力提升教育質量，增強底蘊，贏得社會認可。以德立校，進一步優(yōu)化全員育人格局，形成德育特色;狠抓三風建設，全面提高教學質量，全面實現2017中考目標;聚焦課堂，推行“356”教學模式;強化師資隊伍建設，打造專業(yè)教師團隊。
（二）要進一步豐富黨員教育培訓內容、提高黨員教育培訓質量，提高黨員素質，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
1、進一步抓好班子建設、黨員隊伍建設和教職工隊伍建設，指導、督促、協調好各部門之間的關系，按照黨員的公開承諾認真抓好落實，提升黨建工作實效。
2、進一步加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，促其盡快成熟。堅持成熟一個，發(fā)展一個，不斷壯大黨員隊伍。
3、充分發(fā)揮黨員先進示范作用，要求黨員教師在高效課堂推進、教育教學研究、學校文化建設等方面積極參與，充分引領。
4、進一步創(chuàng)新工作方法，轉變觀念，努力學習，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我校各項工作的健康發(fā)展。鞏固現代化學校創(chuàng)建、義務均衡區(qū)創(chuàng)建兩個成果，大力提升教育質量，增強底蘊，贏得社會認可。
（三）堅持“育人為本、德育為先”的方針，在狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎上，創(chuàng)新德育思路，探索激勵德育機制，形成穩(wěn)定的育人模式，全面提升學校德育工作水平。
1、搭建“課堂教學”“主題教育”“社會實踐”“團隊建設”“校園文化”“網絡德育”“道德講壇”“班主仛論壇”等德育教育平臺，實現管理精細化。要踐行“社會主義核心價值觀”，完善中華優(yōu)秀傳統文化教育，增強學生社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力。對學生重點進行養(yǎng)成教育、愛心教育、遵紀守法教育、心理健康教育；弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神，培養(yǎng)良好道德品質和文明行為,力求學生做到讀好書、做好人、成大事。
2、加強德育研討，根據各個時期教育工作重點舉辦多種形式的主題班會。通過召開班干部會、班主任會、家長會，強化學校、社會、家庭三位一體的教育力度，以增強學校德育工作的針對性、實效性。同時，通過開展文明班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者等評比工作，激發(fā)全體師生的工作熱情，不斷提升德育工作成效。
3、加強法律宣傳教育。廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《憲法》《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等，邀請政法干部作輔導報告，做到法制教育與法治實踐相結合，法制教育與道德教育相結合，依法管理與人文關懷相結合。通過學習、宣傳，增強師生學法、懂法、守法的自覺性，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法，為構建和諧校園，營造良好的法治環(huán)境。
2021年，我將按照教育局黨委的部署，認真履行黨支部書記職責，依靠班子成員和廣大黨員，在區(qū)教育局黨委的領導下，突出質量強校抓根本、豐富教育途徑蘊內涵、打造特色亮點升層次、保障均衡發(fā)展鑄品牌，用實際行動辦好人民滿意的教育。
各位領導、各位同仁，大家好！
根據安排，現將本人2018年履行基層黨建工作和意識形態(tài)工作情況報告如下。
（一）所做的工作及成效
一是強化“黨建是第一責任”的擔當力。帶頭肩負起黨建“第一責任人”職責，在黨言黨，在黨為黨。全年召開了12次黨委會議，研究探討如何更好的抓好黨建工作。作為社區(qū)黨委書記和來龍門街道十九大宣講小分隊成員，先后在學校、在小區(qū)、在聯組以及黨員大會上宣講十九大精神十余次。今年嚴格按照程序發(fā)展1名黨員，接收1名預備黨員轉正。帶頭認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，社區(qū)黨日活動精彩紛呈，如：3月份開展的關愛生命大講堂活動、6月份的禁毒知識進校園、慰問留守兒童等深受廣大居民的喜愛?！拔寤苯ㄔO率先推進，陶瓷市場黨支部11月底成功完成市級驗收。
二是植根“黨建是第一要務”的重心力。與社區(qū)黨委成員以及下屬各黨支部書記簽訂黨風廉政建設責任狀，形成狠抓廉政，狠抓落實的廉政建設格局。全面落實黨風廉政建設責任，推進“掃黑除惡”工作，倡導文明新風、厲行節(jié)約之風，將廉政準則貫徹到一言一行中去。
三是激活“黨建是第一保障”的生產力。全年社區(qū)各項工作在黨建引領下開展得有聲有色；先后榮獲湖南省示范婦女之家、醴陵市創(chuàng)建工作先進單位、醴陵市文明建設先進單位等多項榮譽；4月份接受中紀委基層調研，獲得高度評價；10月份代表醴陵接受省級文明城市考核驗收，抽了我社區(qū)九個點四個居民小區(qū)進行測評，以最好的成績讓醴陵成功通過驗收。東城一品項目拆遷工作在短時間內完成18戶拆遷任務。
（二）存在的問題及原因
一是黨員教育管理有所欠缺。社區(qū)流動黨員多，60歲以上的黨員占85%，加之在教育管理黨員上習慣用老方法，對黨員吸引力不夠，導致在教育管理黨員上存在盲區(qū)，不能全覆蓋。
二是黨風廉政建設力度不強。針對黨風廉政建設工作開展的專題教育培訓次數較少，黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足。
三是工作方法創(chuàng)新有待改進。對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新不夠，思考不夠，黨建品牌延續(xù)性不強。認真反思原因有：一是本人精力有限。社區(qū)所處位置特殊，管轄人口多，事務性工作繁重，占據本人大部分精力，雖然經常加班加點，但還是導致我在黨建工作上用力不夠。二是創(chuàng)新意識還不夠。由于年齡在社區(qū)書記中偏大，思維跟不上黨建新要求，導致社區(qū)黨建工作特色不多，亮點不夠。三是壓力傳導不夠。抓社區(qū)黨建工作我更多的是對黨建專干要求得多，對下設黨支部書記壓力傳導不夠，導致社區(qū)齊抓共管黨建的氛圍還不夠。
（三）下一步打算
一是以更嚴的要求落實黨建責任。切實擔負起黨建“第一責任人”職責，高標準完成街道黨工委交辦的各項工作任務。力爭在2019年全部完成黨支部“五化”建設，我們初步設想凡在社區(qū)落地的項目必須先建設好支部陣地。
二是以更新的舉措破解工作難題。堅持黨建引領網格，充分發(fā)揮社區(qū)網格支部和網格員的作用，及時了解居民訴求，爭取在2019年上半年將陶瓷二期第二部分的道路建設動工，讓群眾反映的環(huán)保督查問題得到妥善解決；鞏固創(chuàng)建成果，打擊出店經營。嚴守底線履職到位，將安全生產、計劃生育、綜治維穩(wěn)等各項工作落到實處，切實增強居民的幸福感。
三是以更大的力度強化居民保障。在黨工委的正確領導下，繼續(xù)做好各類幫扶慰問活動，在重大節(jié)日期間對轄區(qū)內低保戶、殘疾人和因病致貧的困難群體進行資金和物資的慰問。
（一）主要工作和成效
在思想上，始終與黨中央保持高度一致，將意識形態(tài)工作納入黨委班子、黨員學習計劃，全年與班子學習6次，與黨員學習4次。社區(qū)“兩委”班子帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭踐行社會主義核心價值觀。通過黨員微信群、宣傳展板等方式，宣傳和弘揚社會主義核心價值觀。
（二）存在的問題及原因
一是對意識形態(tài)工作認識不足，總覺得意識形態(tài)很虛，不能全面深刻理解其實質。二是開展工作有畏難情緒，意識形態(tài)工作主要是把深奧的理論知識裝進普通百姓的腦袋中，思想上就覺得有困難，工作中邁不開手腳。
（三）下一步打算
深入學習、貫徹落實黨的十九大精神。利用好黨日活動平臺等多種載體，讓馬克思主義、中國特色社會主義核心價值觀成為行動指南。
以上是本人2018年履行基層黨建工作和意識形態(tài)工作的簡單匯報，有不到之處，請批評指正。
鎮(zhèn)的黨建工作高舉鄧理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發(fā)展觀為統領，緊扣新農村建設主題，以提高人民生活水平為出發(fā)點，不斷加強自身建設，扎實工作，銳意創(chuàng)新，較好地完成了去年黨建工作各項任務，為全鎮(zhèn)社會經濟全面健康發(fā)展提供了有力的保障?，F將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：
立足實際，精心謀劃我鎮(zhèn)的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰(zhàn)略決策，即一條主線(新農村建設)、二個強化(強化基層組織建設、強化社會穩(wěn)定)、三大戰(zhàn)略(旅游名鎮(zhèn)、農業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn))，年初研究制定了《鎮(zhèn)黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮(zhèn)、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。
以制度建設為突破口，狠抓領導班子自身建設。一是規(guī)范制度。對原有的各項規(guī)章制度加以修訂和完善，并出臺了《鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮(zhèn)黨委工作制度化、規(guī)范化。出臺了《鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則》，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關干部的日常管理。出臺了《鎮(zhèn)機關干部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關干部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應，落實專人負責登記管理，對干部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創(chuàng)新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯)村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村干部說實話、辦實事、求實效。
我于20某某年9月服從組織安排，從某某調任社區(qū)副主任。任職近三年來，我堅持以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下，團結和帶領分管線干部職工，認真履行職責，務實進取、開拓創(chuàng)新，很快適應街道基層工作并取得了一定的成效。
任期間，分管工作中獲全國綜合減災示范社區(qū)3個，“百鄉(xiāng)和汛”省級先進集體，市首批扶殘助殘愛心街道，區(qū)民政、科協、森林防火等工作先進集體，個人也多次被評為全區(qū)單項工作先進工作者，20某某年度綜合考核被評定為“優(yōu)秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況，述職如下：
我始終堅持學習不放松，以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習，做到邊工作邊學習，不斷增強政治責任感和社會責任感，牢固樹立科學發(fā)展與服務基層理念，在其位謀其政，履其職盡其責。
堅持把群眾的利益放在首位。做到經常深入群眾開展調查研究，善于傾聽群眾呼聲，把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來，著力為群眾排憂解難，辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養(yǎng)為目標，積極參加學歷學位教育，經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯，順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。
任職以來，我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度，精心謀劃，強化執(zhí)行，團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作，贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持，并取得較好成效。
主要表現在：一是農林水利工作較好全面實施，街道農業(yè)工作每年獲區(qū)經濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作，在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動，創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審，創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設，森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)?！鞍汆l(xiāng)和汛”工程深入推進，基本形成區(qū)、街道、村(居)和企業(yè)四級防汛體系。
在工作中，我注重工作方式方法，既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意，又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。
一是在試點工作中探索創(chuàng)新。2020年底，街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的試點，作為分管民政和農經的我，擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任，同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多，省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響，給選舉試點工作增加了難度和復雜性。
我堅持邊請示邊學習，提出了排解各類復雜問題的對策與措施，并將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來，為順利完成村級組織換屆試點提供了保障，在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環(huán)工作法”，受到了市、區(qū)領導的充分肯定。
二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點，開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究，既摸清了現狀、分析了問題，又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。此外，《城市社區(qū)科普工作的實踐與思考》、《某某區(qū)防洪能力建設的調查與思考》、《某某區(qū)山林消防安全工作初探》等先后在《某某政務調研》刊物上發(fā)表，既擴大了宣傳，又促進了工作。
我常思量自己工作崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重，以此增強榮譽感和責任感，愛崗敬業(yè)，不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，認真學習貫徹關于反腐倡廉的一系列重要論述，認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章，并開展讀文思廉活動，著力提高拒腐防變能力。
始終保持嚴謹的工作作風，從群眾中來，到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正認識到手中的權力是人民的，只能用來為人民造福，不能用來為個人謀利，做到想群眾之所想，急群眾之所急，謀群眾之所利。
時刻保持自重、自省、自警、自厲，養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式，堅決反對拜金主義、享樂主義，做到言談舉止文明端莊，作風正派，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。
在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，樹立和維護機關的良好形象。
按照會議要求，我就今年抓基層黨建工作述職如下：
一是注重強化自身素質，提升服務水平。工作好與壞，全靠頭來帶，為當好村
建筑工地揚塵治理工作報告篇十
【導語】本站的會員“還有我”為你整理了“建筑工地綜合治理工作
述職報告
”范文，希望對你有參考作用。
尊敬的各位公司領導：
你們好！
我叫xxx，是xx年x月參加工作的，現任第一項目部安全員一職，負責xxxx二期工程的安全環(huán)保工作。
回顧這一年多的工作經歷，自我
總結
為轉變之年。從書本上的知識轉變到實際工作中的經驗，從年少輕狂轉變到虛心求實。這些轉變全是因這一年中的歷練，有苦有甜，有成功后的喜悅也有失敗后的不甘，讓我對生活和工作都有了新的`認識。
在這一年中，我主要負責現場的安全工作，在安全管理方面雖然做了較多工作，取得了一定的成績，但也存在許多不足。下面我就自己所做的主要工作做以下匯報：
一、基本工作內容：
（一）、認真學習安全法規(guī)和各種規(guī)章制度，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務管理水平。今年以來，在工作之余，我始終堅持理論學習，以提高個人思想道德素質和政治修養(yǎng)，本著對企業(yè)負責，對工人負責的態(tài)度，恪盡職守，勤懇工作。理論和現場經驗相結合，不斷充實自己，提高自身業(yè)務管理水平。
（三）、切實落實安全生產的相關文件精神，對現場監(jiān)督工作嚴格按規(guī)范標準執(zhí)行，加強現場的安全生產管理力度，開展安全大檢查。對塔吊、機械實行進場驗收制，檢驗合格后方可使用?，F場臨時用電嚴格執(zhí)行jgj46—20xx規(guī)范，配電箱設專業(yè)電工維護。腳手架、模板、混凝土等危險性較大的工程，實行安全交底制度，實時監(jiān)控預防事故的發(fā)生，確保施工現場安全。在各項施工作業(yè)過程中對作業(yè)人員進行安全警示、教育，落實各項現場安全措施，保證施工正常、安全的進行。文明施工方面實行三區(qū)分離，搭設活動彩板房10間，砌筑彩板圍擋300米，彩旗100面、安全標語6幅。對職工宿舍、食堂、廁所定期消毒，對現場生產生活產生的垃圾、廢水、廢棄物、嚴格按環(huán)保規(guī)定進行處理，杜絕傳染病的發(fā)生。今年項目部安全投入為：新采購密目網5500㎡、安全網300㎡、安全帽200頂，安全帶100條、滅火器4組、消防器材一套、絕緣手套、絕緣鞋若干套，加強了工人的安全防護能力。
（四）、按公司內業(yè)資料管理方法，及時的整理安全內業(yè)資料，內容真實、字跡工整、資料完整。建立系統的規(guī)章制度賞罰辦法，加強與工人的交流。以教育方式為主，懲罰方式為輔，認真檢查排除隱患，及時糾正違規(guī)行為，對各類生產事故案例進行分析，培養(yǎng)崗位員工安全意識。加強員工應急預案演練培訓，并根據冬季安全生產特殊情況對員工進行操作培訓，提高員工對危險源的識別能力。
二、存在的問題：
（一）、自身的工作經驗不足，有待進一步加強。理論和專業(yè)知識學習不夠，與精細化生產管理的要求還有差距。參加工作的時間較短，在管理的過程中，工人常會產生抵觸的情緒。
（二）、對工人的安全教育針對性不強、學習內容較少；班組新員工增多，雖然我嚴格落實了三級培訓教育，并制定了培訓計劃，但大量培訓并沒有完全建立在本工程現場條件的實際生產情況下，得到的效果不理想。
三、
自我評價、今后努力方向：
通過全年的努力工作，我能認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，能夠緊緊以安全生產為中心開展工作，通過崗位任職磨練，思想逐漸成熟，已具備了一定的工作能力，積蓄了一定的管理經驗。
在今后開展工作的同時，我將不斷學習業(yè)務知識，提高自身綜合素質，以適應工作的需要。并經常開展批評與自我批評，廣泛聽取領導和同事的意見和建議，對合理的建議進行采納，不斷完善自己。同時我要努力的加強對現場施工管理和技術管理方面的學習，提升業(yè)務水平，使自己的知識面更加豐富，爭做三冶優(yōu)秀員工，為項目部和公司貢獻自己的力量。
以上是一年來的工作述職，有不妥之處敬請各位領導及同事批評指正。最后對一年來關心和支持我工作的領導、同事表示誠摯的謝意！
述職人：
20xx年xx月xx日
綜合治理述職報告
綜合治理述職報告,社會治安綜合治理述職報告范文
綜合治理工作崗位職責
建筑工地揚塵治理工作報告篇十一
自20____年__月來到____分公司____部參加工作，這一年來，一直在項目部擔任技術員一職，先后參與建設了____工程、____工程，通過這兩個工程現場實踐工作的鍛煉，得益于項目部領導的關心培養(yǎng)和同事們的熱心幫助、諄諄教導，讓我的工作有了快速的提升，我已逐步成長為一名合格的技術員。
在此感謝公司對我的信任及同事們的支持，通過團隊的共同努力，摸索出了一定的工作經驗，在此對一年情況進行個人工作總結，請給位領導指導與糾正：
一、主要職責
1、負責鋼筋材料計劃的編制及進場鋼筋的質量數量驗收。
2、負責鋼筋的放樣，鋼筋工作交底以及鋼筋工程的檢查及驗收。
3、負責天氣情況記錄、鋼筋工程隱蔽時間及混凝土澆筑記錄。
4、負責四川維尼綸廠綜合管理中心的鋼筋結算工作。
5、參與現場鋼筋勞務隊伍管理，以及領導安排的其它工作。
二、工作心得
1、會干工作、干好工作是出色完成工作的前提條件，這就要求我們要有扎實的專業(yè)功底。
2、一個項目的成敗取決于團隊合作，干一項工程需要多個部門的密切配合，只有整個團隊克服眼前的一切困難，形成合力，才會有強大的戰(zhàn)斗力，才能在激烈的市場競爭中取得一個又一個的勝利!
3、工作中要勤奮，工作態(tài)度認真，主動溝通，避免信息滯后。
4、技術、管理兩個方面，兩手都要抓、兩手都要狠!
三、不足之處
1、由于工作經驗不足，工程管理方面有些不能做到事前控制。
2、在鋼筋工程結算方面，廣聯達運用不熟練，需要不斷的加強學習。
3、施工方案的編制不太熟悉，需要不斷的加強專業(yè)知識的學習。
4、做事容易沖動。
四、今后的打算
1、逐步掌握施工方案的編制。
2、爭取20____年考上二級建造師，然后再考一級建造師。
3、在工程管理方面多下功夫，加強目標控制和管理協調的能力?？傮w說來，對于領導交給的各項任務都已比較順利、較好的完成了。一年來的從事工程施工工作，在不斷的取得進步，自己的專業(yè)知識得到了長進和加深，工作能力，包括組織協作能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高，更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。
一年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可，展望20____年，工作中將會有更多的新的挑戰(zhàn)，我一定會竭盡全力更加積極的工作，在今后的工作中，我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，在學習中進步和成熟起來，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量!
建筑工地揚塵治理工作報告篇十二
我項目前期揚塵污染綜合治理的基礎上，繼續(xù)落實各項揚塵整治措施,強化各類工地管理，努力控制揚塵污染、提高空氣質量，現將20xx年5月揚塵專項整治工作總結如下：
1、面對我項目轄區(qū)內施工場地大、土方開挖量大、揚塵污染治理難度大的實際情況，采取一系列行之有效的果斷措施，充分發(fā)揮項目組織職能，通過各方配合，采取集中整治、專項整治、全天不間斷巡查的積極措施，嚴格按照項目揚塵防治規(guī)定整改了一部分揚塵污染、亂傾亂倒的違規(guī)行為，始終保持了對揚塵污染治理的高壓態(tài)勢，迅速扭轉了我項目區(qū)內揚塵污染突出的困難局面。轄區(qū)內施工在建建筑土方開挖基本規(guī)范，建筑渣土運輸撒漏得到有效遏制，亂傾亂倒基本杜絕，道路揚塵污染明顯好轉。
2、在加大管理的基礎上，設置專人加大道路的沖洗、清掃、保潔力度，對施工道路面采取沖洗降塵措施，使道路揚塵污染得到有效的控制。避免揚塵污染，有效提升了大氣和環(huán)境質量。
我項目部現階段揚塵專項整治人員及整治力度還不夠，揚塵整治班組、項目較多，協調難度大，對裝運渣土（沙石、污染道路）、在道路上行駛的車輛，我項目班子缺乏長效的整治措施，使控制揚塵工作變得困難，治理措施難以落實。個別場地硬化不到位的施工場地，運輸車輛出場時除泥處理不夠，造成路面污染。
針對存在的問題，我項目部制定具體整改專項方案。要求各個相關班組及責任人嚴格按照揚塵標準，制定降塵措施，按時沖洗設備，堅持濕法作業(yè)，專人負責清掃保潔，灑水降塵，切實做好施工現場的揚塵整治工作。揚塵防治工作小組采取定時與不定時，定期與不定期相結合的方式加強監(jiān)管力度，一旦發(fā)現問題，責令其立即整改。
我項目部將進一步加大揚塵綜合整治力度，繼續(xù)加強工程環(huán)境綜合整治，強化揚塵治理專項責任落實。
1.將揚塵治理職責列為工地施工的前提條件，實行每日考核并簽署考核意見，作為相關班組獎罰的要件之一。
2.嚴把新動工施工現場關，不允許新開工現場存在揚塵污染問題，并與相關分包簽定揚塵污染治理協議。
3.針對違反項目部制定的揚塵防治規(guī)定的給與重處罰。
建筑工地揚塵治理工作報告篇十三
同志們：
剛才，xx局長通報了我市當前建筑工地揚塵治理形勢，并對下一步工作開展進行了安排部署，提出了具體要求，各主體企業(yè)遞交了承諾書，建設、施工、監(jiān)理三個行業(yè)代表也發(fā)了言、表了決心，希望各部門、各主體企業(yè)言出必行、立踐立行，真正把揚塵治理這項工作抓牢抓細抓實，以實際行動和成效兌現承諾。下面我再強調三點：
一、認清形勢、提高站位，切實增強做好揚塵治理工作的責任感和緊迫感
做好大氣污染防治和建筑工地揚塵治理工作，解決好人民群眾反映強烈的突出環(huán)境問題，是順應群眾期盼、改善人居環(huán)境的重大舉措，是加強生態(tài)文明建設的根本要求。今年是打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的攻堅之年，揚塵污染防治事關大氣污染污染防治攻堅成效，事關人民群眾健康安全，能不能把這塊“硬骨頭”啃下來，既是重大的環(huán)境問題、民生問題，更是一項重大政治問題。
從我市情況來看，我們在揚塵治理方面采取了一系列措施，也取得了一些成效。但也要清醒地認識到，隨著我市城市化進程的加快，建筑、拆遷、道路、市政等工地數量越來越多，建設領域施工揚塵治理任務仍十分艱巨，建設領域揚塵已成為全市大氣環(huán)境污染的重要來源之一，也成為輿論關注的重點，群眾呼聲越來越高，防治壓力越來越大。前段時間，我們也做了一些工作，但有些工作仍然停留在表面，還有部分工地土方裸露，灑水降塵工作不到位、“八個百分百”未完全落實、夜間揚塵管控不到位等問題，出現這些問題主要還是我們的環(huán)保意識不強、責任心不強，沒有真正的重視這項工作。希望大家以此次現場會為契機，站在改善民生的高度，進一步認清做好建筑工地揚塵治理工作的重要性，切實增強責任感和使命感，牢牢守住空氣質量“只能變好，不能變壞”的底線，強化措施，真抓實干，不斷提升揚塵污染防治能力和水平，從根本上遏制揚塵污染對環(huán)境空氣質量的影響，全力推進我市污染防治攻堅工作。
二、明確重點、精準施測，確保建筑工地揚塵治理工作取得實效
針對當前我們面臨的形式和存在的突出問題，各部門、各單位務必要高度重視起來，采取有力措施，扎實整改，確保揚塵治理工作取得實實在在的成效。
(一)嚴格落實“三員”制度。 全市范圍內所有建設工地要嚴格落實“三員”制度，網格員要做好建設工地揚塵污染防治的相關政策法規(guī)宣傳，組織開展現場巡查，發(fā)現施工現場揚塵污染問題，及時報告 揚塵污染防治監(jiān)督員。監(jiān)督員要組織制定和實施好建設工程項目揚塵污染防治工作計劃 ，組織檢查建設工程項目揚塵污染防治措施落實情況，對發(fā)現的問題責令現場管理員組織建設單位或施工單位糾正或限期整改，逾期未整改到位的，責令停工整治，并第一時間報請所在行業(yè)管理部門進行處理。管理員要做好施工現場揚塵污染防治日常巡視，建立建設工程項目揚塵污染防治工作 臺賬。各“三員”要按照職責分工，切實履行好職責，做好建設工地揚塵治理標準執(zhí)行落實情況，對揚塵污染違法行為要現場取證、現場制止、及時上報。
(二)嚴格落實“八個百分百”制度。 工地開工前，必須按要求設置封閉圍擋;
場區(qū)門口及主要道路、加工區(qū)必須采取硬化措施，并滿足車輛行駛要求;
工地現場必須安裝遠程視頻監(jiān)控、pm10監(jiān)測設備和x市施工工地信息公示牌，地內非道路移動機械及使用油品必須達標。
(三)嚴格實行源頭管控。 市住建局、城管局要組織力量對施工工地進行督導檢查、執(zhí)法檢查、明察暗訪，進一步加強對施工工地揚塵治理管控。要求各類施工工地在施工期間必須嚴格落實“八個百分百”揚塵污染防治標準，抓好施工項目“三員”派駐、開復工驗收管理制度執(zhí)行、揚塵防治預算管理制度執(zhí)行等長效機制。施工工地進行土石方作業(yè)時必須加大濕法力度，做好坑基外、坑基邊緣、坑基底部的裸露黃土覆蓋，做好土方開挖、運輸、裝卸等過程中的揚塵管控，霧炮噴淋、嚴格落實揚塵污染防治標準。同時，要突出夜間揚塵管控，加大夜查力度，以查處夜間違規(guī)施工、擅自處置渣土、運輸車輛亂倒及車輛不密閉、運輸中灑落等違規(guī)行為為重點，做好夜間的跟蹤巡查、監(jiān)管，對易發(fā)路段實施設卡檢查，對施工工地加強巡查，一經發(fā)現嚴肅處理。
三、明確責任、強化督導，建立建筑工地揚塵治理長效機制
建筑工地揚塵治理是一項系統性工程，需要各部門、各單位齊抓共管、協同推進。各部門、各有關單位要緊緊圍繞打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)的工作要求，按照各自職責分工，以釘釘子精神做實、做細、做好建筑工地揚塵治理工作。
未辦理施工許可證的政府投資工程揚塵治理工作由業(yè)主單位負責;
未辦理施工許可證的社會投資工程揚塵治理工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會負責;
未辦理施工許可證的園區(qū)內產業(yè)項目建設工地揚塵治理工作由所在園區(qū)管委會負責;
自建房、拆遷、待建工地揚塵治理工作由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)管委會負責。由市揚塵污染防控辦公室統一負責各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、管委會和有關單位的協調和督導工作，并負責全市建設工地揚塵污染專項整治以及工地“三員”的督查考評工作。各部門要結合自己的職責分工細化舉措，確保治理工作不留死角，不留邊線。
二要強化督察機制。建局要對各建筑工地揚塵管理工作進行不間斷明察暗訪，對管理不力的將進行全市曝光。建設、環(huán)保、城管部門要形成聯動機制，開展聯合執(zhí)法，深入各施工現場監(jiān)督指導各工地開展揚塵治理情況，確保問題第一時間發(fā)現，第一時間整改到位。
對管理不力、造成不良后果的企業(yè)將按照有關規(guī)定嚴肅處理，該停工的停工、該處罰的嚴厲處罰，造成嚴重影響的停止招投標直至清除出x市建筑市場。
同志們，做好建筑工地揚塵整治工作，打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)，任務艱巨、責任重大、意義深遠。各相關部門、主體企業(yè)一定要提高站位，強化使命擔當，提高工作標準，以決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)推動全市建筑工地揚塵治理工作鞏固提高、持續(xù)向好，為打好污染防治攻堅戰(zhàn)，建設宜居和美xx做出應有的貢獻。謝謝大家!
建筑工地揚塵治理工作報告篇十四
20xx年5月，我項目前期揚塵污染綜合治理的基礎上，繼續(xù)落實各項揚塵整治措施強化各類工地管理，努力控制揚塵污染、提高空氣質量，現將20xx年5月揚塵專項整治工作總結如下：
1、面對我項目轄區(qū)內施工場地大、土方開挖量大、揚塵污染治理難度大的實際情況，采取一系列行之有效的果斷措施，充分發(fā)揮項目組織職能，通過各方配合，采取集中整治、專項整治、全天不間斷巡查的積極措施，嚴格按照項目揚塵防治規(guī)定整改了一部分揚塵污染、亂傾亂倒的違規(guī)行為，始終保持了對揚塵污染治理的高壓態(tài)勢，迅速扭轉了我項目區(qū)內揚塵污染突出的困難局面。轄區(qū)內施工在建建筑土方開挖基本規(guī)范，建筑渣土運輸撒漏得到有效遏制，亂傾亂倒基本杜絕，道路揚塵污染明顯好轉。
2、在加大管理的基礎上，設置專人加大道路的沖洗、清掃、保潔力度，對施工道路面采取沖洗降塵措施，使道路揚塵污染得到有效的控制。避免揚塵污染，有效提升了大氣和環(huán)境質量。
我項目部現階段揚塵專項整治人員及整治力度還不夠，揚塵整治班組、項目較多，協調難度大，對裝運渣土（沙石、污染道路）、在道路上行駛的車輛，我項目班子缺乏長效的整治措施，使控制揚塵工作變得困難，治理措施難以落實。
個別場地硬化不到位的施工場地，運輸車輛出場時除泥處理不夠，造成路面污染。
針對存在的問題，我項目部制定具體整改專項方案。要求各個相關班組及責任人嚴格按照揚塵標準，制定降塵措施，按時沖洗設備，堅持濕法作業(yè)，專人負責清掃保潔，灑水降塵，切實做好施工現場的揚塵整治工作；揚塵防治工作小組采取定時與不定時，定期與不定期相結合的方式加強監(jiān)管力度，一旦發(fā)現問題，責令其立即整改。
我項目部將進一步加大揚塵綜合整治力度，繼續(xù)加強工程環(huán)境綜合整治，強化揚塵治理專項責任落實。
1、將揚塵治理職責列為工地施工的前提條件，實行每日考核并簽署考核意見，作為相關班組獎罰的要件之一。
2、嚴把新動工施工現場關，不允許新開工現場存在揚塵污染問題，并與相關分包簽定揚塵污染治理協議。
3、針對違反項目部制定的揚塵防治規(guī)定的給與重處罰。