總結(jié)是一面鏡子,可以讓我們看到自己在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的成長和不足??偨Y(jié)內(nèi)容要客觀、準(zhǔn)確,突出重點(diǎn),避免模糊和主觀性過強(qiáng)。為了讓大家更好地理解總結(jié)的寫作方法和技巧,以下是一些范文供大家參考。
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇一
xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險(xiǎn)管理中心:
我單位山東xx有限責(zé)任公司是xx年11月14日經(jīng)xx市工商行政管理局批準(zhǔn)成立的有限責(zé)任公司,公司住所為xx市開發(fā)區(qū)黃河路38號(中國x'x大學(xué)國家大學(xué)科技園“生態(tài)谷”4號研發(fā)樓);所屬行業(yè)為科學(xué)研究,技術(shù)服務(wù),地質(zhì)勘查業(yè);一般經(jīng)營項(xiàng)目為:
新xx技術(shù)推廣服務(wù),城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),油氣勘探開發(fā)技術(shù)服務(wù);現(xiàn)有員工3人。為加強(qiáng)人力資源管理,現(xiàn)申請辦理社會保險(xiǎn)登記,我單位將嚴(yán)格遵守《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī),服從開發(fā)區(qū)社保管理工作,請予以開戶登記。
山東xx有限責(zé)任公司
法人代表蓋章:
xx年xx月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作xxx天中,學(xué)到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn),自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我個人全因?yàn)闋顟B(tài)不佳,這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏,也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),實(shí)在是深感歉意。
感謝xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進(jìn)步。
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。
我是20xx年x月進(jìn)入公司,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,因?yàn)槟俏抑苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報(bào)告!
我叫趙xx,我于20xx年8月進(jìn)入公司工作至今。在公司的這段日子,我一直都在井隊(duì)拼搏,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多的做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!
在20xx年的一月份本人的.體檢報(bào)告,經(jīng)證實(shí)是高尿酸血癥,在2xx1年的8月輪休末時開始痛風(fēng),忍著疼痛和行動不便的難處,在工作期間一直堅(jiān)守崗位,不畏艱苦的精神一直讓我堅(jiān)持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂,導(dǎo)致腎功能下降,之后頻繁發(fā)病。此病不能過于疲勞,不能熬夜,不能受凍,不能受精神刺激。井隊(duì)上不利于我的病情好轉(zhuǎn)。故申請轉(zhuǎn)崗!(附:醫(yī)院檢查證明!)
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能給予批準(zhǔn)。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人:趙xx
年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇五
房地產(chǎn)開發(fā)處:
我公司現(xiàn)在天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)津圍公路西側(cè)開發(fā)建設(shè)天鈺園住宅小區(qū)項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資為1802萬美元(約合人民幣13519萬元);共有19棟樓,其中18棟樓為住宅樓,公建樓1棟。本項(xiàng)目一期已于20xx年10月開工,預(yù)計(jì)20xx年10月竣工;二期擬于20xx年3月31日正式開工建設(shè)。由于我公司需要進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢,現(xiàn)提出資質(zhì)預(yù)審的書面申請。請房地產(chǎn)開發(fā)處領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
xxx地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20xx年3月12日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇六
本單位委托經(jīng)辦人同志(身份證號碼:)向人民銀行征信管理部門遞交辦理貸款卡相關(guān)資料。
特此證明。
一、借款人基本信息概況表
說明:
1、表中帶“”號為必填項(xiàng)目,其余項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況填寫
2、借款人性質(zhì)分為:企業(yè)法人、企業(yè)非法人、個體工商戶、事業(yè)單位、其他
3、登記注冊類型:按營業(yè)執(zhí)照所載的“登記注冊類型填寫”
4、借款人特征:分為大型、中型、小型、其他
二、注冊資金及實(shí)收資本構(gòu)成表
三、對外投資情況表
四、高級管理人員情況表
五、法定代表人家族企業(yè)成員表
注:法定代表人家族企業(yè)成員是指在其他企業(yè)擔(dān)任高級管理人員的.法定代表人的直系親屬
六、集團(tuán)公司/母子公司情況表
注:上級公司貸款卡編碼和上級公司組織機(jī)構(gòu)代碼
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到學(xué)校擔(dān)任學(xué)校會計(jì)已經(jīng)有兩年了,在這兩年里我得到了各位老師的幫助,的到領(lǐng)導(dǎo)的信任,我非常榮幸。但是因?yàn)橐恍﹤€人原因我要辭去會計(jì)一職,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
一個年輕人如果不知道努力不知道進(jìn)取,只知道拿著穩(wěn)定的工作度日,這只會讓我浪費(fèi)大好青春,年輕就應(yīng)該去闖蕩去外面看一看去拼搏,現(xiàn)在我一直在學(xué)校里面工作沒有外界的壓力,沒有了雄心斗志,這只會讓成為忙忙大海的一粒細(xì)沙永遠(yuǎn)埋沒在其中,我要做一顆珍珠,我要讓自己的人生更精彩,我想要去拼搏想要去闖蕩,而不是一直固守崗位,看著學(xué)校里面的學(xué)生,看著他們的朝氣拼搏,面對競爭面對困難無所畏懼,我比他們打見識比他們多,卻沒有他們這份勇氣,我非常羞愧。
沒有人甘于平凡,我也有夢想我也有希望,在我們學(xué)校期間我讓我從新煥發(fā)出了動力我有勇氣去面對這一切,有能力去完成我的夢想,我愿意去實(shí)現(xiàn),愿意去努力只希望能夠有機(jī)會得到成功,我想去拼搏一番想去努力去闖蕩,去創(chuàng)意去拼搏,哪怕失敗也不后悔,因?yàn)橹挥信α瞬艜o怨無悔,只希望能夠一直努力下去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
我知道我突然選擇離職對學(xué)校不利,我不會突然撒手不管會在崗位上等待領(lǐng)導(dǎo)安排合適的.人來接替我的位置我才離開,在崗位上請領(lǐng)導(dǎo)放心我一定會做好自己的工作,不會隨意放棄,一定會好好努力的,把工作做好,不會突然放棄。做好自己的工作,我希望學(xué)校盡快安排合適的人來工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇八
中華人民共和國商務(wù)部或xxx省(市)商務(wù)廳(局):
我們是英國xxx(外國企業(yè)名稱),我公司經(jīng)過對貴地區(qū)投資環(huán)境的綜合考察,決定在這里投資設(shè)立一外資企業(yè),現(xiàn)依法鄭重向貴委員會(局)提出申請,望早日批準(zhǔn)為盼。
公司名稱:北京xxx有限公司(擬設(shè)立的外資企業(yè)名稱)
住所:北京市xxx。
生產(chǎn)、加工服裝服飾、鞋帽、箱包、裝飾品及嬰兒用品,銷售自產(chǎn)產(chǎn)品,提供自產(chǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù)。
公司投資總額為xx萬美元,注冊資本為xx萬美元。投資者以自有資金及設(shè)備出資,其中,美元現(xiàn)金出資占注冊資本的30%,實(shí)物出資占注冊資本的70%。
此致
敬禮!
申請人:英國xxx(外國企業(yè)名稱)
代表人:(簽字)
年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇九
尊敬的縣領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是xxx縣xx村人,現(xiàn)在是xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年級xx專業(yè)的學(xué)生:xxx。兩年的大學(xué)生活讓我深刻的懂得:發(fā)展才是硬道理!
每當(dāng)回到自己的家鄉(xiāng),看到那冷清的村莊,我的心就會不由的沉重下來,因?yàn)闆]有人愿意發(fā)展她?;蛟S是因?yàn)楝F(xiàn)在老百姓的日子比以前富裕了,衣食無憂,使他們從心理上產(chǎn)生了一種惰性。
我在校主修園藝技術(shù)專業(yè),課余輔修養(yǎng)殖技術(shù),通過大量的資料中我總結(jié)了一套農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目——以食用菌為鏈接,構(gòu)筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)(即:作物秸稈——食用菌——豬——魚——沼氣)。
將作物秸稈作為培養(yǎng)食用菌的原料,收獲食用菌后的菌渣,即菌糠,菌糠營養(yǎng)成分比秸坩更豐富,可以作為豬的飼料。這是因?yàn)槭秤镁鷮㈦y溶性的纖維素、木質(zhì)素以及含氮物質(zhì)降解以后,除了部分自身利用生成子實(shí)體外,還有相當(dāng)一部分殘留在菌糠中。同時,菌糠也殘存一些食用菌的菌絲體,這些菌絲體含有大量可供豬食用的蛋白質(zhì)成分。而后豬圈內(nèi)的墊積物可作魚料或作沼料,也可作培養(yǎng)食用菌的原料。從而降低了環(huán)境污染,在整個系統(tǒng)程序中大大的`降低了成本,達(dá)到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的目的:低成本、高效益、節(jié)能、環(huán)保。
我知道這個系統(tǒng)說出來很簡單,看起來更是一目了染,但做起來是十分艱難的,對于農(nóng)村那些失敗的案例,我個人認(rèn)為是他們的毅力不堅(jiān)定和缺乏智慧管理所至。古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信并支持我!
我也知道,自己是未畢業(yè)的大學(xué)生(大二)。但這個問題請各位領(lǐng)導(dǎo)不必?fù)?dān)心,我認(rèn)為當(dāng)今社會勇者當(dāng)先,智者必勝,時間、時機(jī)是不等人的。行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。我對自己有信心。
但由于我所建設(shè)的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)將會占用大量土地,而我村土地流動章程尚未明確,所以特寫此申請書,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予重視,并給予理解支持和批準(zhǔn)!
謝謝!
申請人:xxx
x年x月x日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十
一、引言
由于傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的影響,讓很多人沒有意識到工商管理對于企業(yè)的意義,有的企業(yè)管理人員甚至還會認(rèn)為工商管理會制約企業(yè)的發(fā)展,所以工商管理在一些企業(yè)的利用率比較低,而企業(yè)的管理水平也是差強(qiáng)人意。所以為了糾正這種錯誤的管理思維,本文從多個角度探究工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的積極影響,提高企業(yè)管理人員對于工商管理的認(rèn)知。
二、有利于市場競爭
隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭越來越激烈,這為各個企業(yè)的經(jīng)營與管理帶來了巨大的挑戰(zhàn),越來越多的企業(yè)的管理者為了滿足企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的需要,結(jié)合市場的需求對企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,在這個過程當(dāng)中工商管理就發(fā)揮了重要的作用。工商管理不僅能促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還可以規(guī)范市場當(dāng)中的競爭方式,避免因?yàn)槌霈F(xiàn)惡性競爭導(dǎo)致的不良后果。另外為了避免惡性競爭的出現(xiàn),工商管理部門要依據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)對市場競爭進(jìn)行規(guī)范,保障企業(yè)的合法權(quán)益。對于正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)要根據(jù)其實(shí)際情況予以指導(dǎo)和監(jiān)督,在保障其安穩(wěn)“升級”的同時又能保證轉(zhuǎn)型的過程中每個步驟都合法合理,增強(qiáng)工商管理的公信效力,并且通過這種方式使企業(yè)的管理者有尊法、懂法、用法的意識,并利用這種意識去規(guī)范自己平時管理企業(yè)的行為,使企業(yè)的發(fā)展不在觸及法律的紅線。另外對于惡意競爭的企業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,凈化市場的氛圍,并且通過法律手段也可以打消一些企業(yè)的違法苗頭,防患于未然??偠灾?利用工商管理對市場進(jìn)行規(guī)范,就是為了合法的企業(yè)能夠平穩(wěn)地發(fā)展,打擊不正當(dāng)?shù)钠髽I(yè)競爭,使企業(yè)有一個良好的競爭環(huán)境。
三、工商管理為企業(yè)升級提供技術(shù)指導(dǎo)
企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級必然會企業(yè)的發(fā)展帶來一系列的發(fā)展問題,這對于一些民營的小型企業(yè)影響更是明顯。在企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級時,會遇到很多管理上以及未來規(guī)劃上的問題,如果不及時的解決這些問題,那么企業(yè)就會面臨更多不確定因素的影響,極大地增加了企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的隱患。并且這種現(xiàn)象的發(fā)生會嚴(yán)重的破壞經(jīng)濟(jì)鏈條的完整性,阻礙我國的.經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展,影響政府的公信力。而如果在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中融入工商管理的手段就會大大降低這種現(xiàn)象發(fā)生的概率。首先我國的工商管理部門對于市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)了解比較深入,能夠一針見血的表明企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題所在,并且還能為企業(yè)指出在未來發(fā)展有哪些不穩(wěn)定的影響因素,能夠使企業(yè)提前進(jìn)行準(zhǔn)備,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。其次工商管理部門與人力資源管理部門還能結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況對其工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使企業(yè)的管理者能更加得心應(yīng)手的處理企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。另外工商管理可以對企業(yè)的競爭進(jìn)行合理的調(diào)控,可以讓企業(yè)及時的知曉并享受到國家給予的政策支持與資金補(bǔ)助,推進(jìn)企業(yè)更穩(wěn)更快的發(fā)展。并且這種發(fā)展方式始終保持在法律的框架之內(nèi),企業(yè)的權(quán)利也會受到相應(yīng)法律的保障,因此企業(yè)的發(fā)展才會更有底氣和信心。通過這種管理方式,會使企業(yè)明確未來的發(fā)展目標(biāo),有利于促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,推動我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展
工商管理的目的不僅僅只是為了使企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前時代的發(fā)展,更是為了使我國的企業(yè)能夠適應(yīng)將來要面對的更多復(fù)雜的發(fā)展難題。具體來說有以下幾點(diǎn):
(1)工商管理工作的實(shí)質(zhì)就是把市場中和社會中的行業(yè)信息資源進(jìn)行整合,進(jìn)而對企業(yè)的發(fā)展提出有建設(shè)性的意見和建議,縮短企業(yè)的發(fā)展時間并減少在這個轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中消耗的人力與物力,使其能夠投入較少的資源就能取得良好的發(fā)展效果。另外在工商部門的指導(dǎo)下企業(yè)可以獲取到許多先進(jìn)的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),通過企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行科學(xué)合理的改造和利用,促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部技術(shù)改革和創(chuàng)新。
(2)工商管理部門經(jīng)過長時間的工作積累,會收集到非常多企業(yè)轉(zhuǎn)型工作的經(jīng)驗(yàn),這也是未來對企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)行指導(dǎo)的重要依據(jù)。另外,工商管理部門可以把企業(yè)轉(zhuǎn)型期間遇到的問題和難點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的分類,這樣在以后的工作當(dāng)中就能及時的規(guī)避這些問題。這樣工商管理部門的工作也會更加的規(guī)范,也更加適合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
所以說,企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展離不開工商管理的支持。對于企業(yè)來說要通過良性的競爭手段去爭取企業(yè)的發(fā)展空間,通過工商部門的協(xié)助使企業(yè)轉(zhuǎn)型能夠平穩(wěn)完成。對于工商管理部門來說要及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型當(dāng)中的問題并給以整改意見,另外還要及時發(fā)現(xiàn)自身工作當(dāng)中的問題,不斷去完善工作體系和專業(yè)技能,真正地使工商管理成為企業(yè)的保護(hù)神。
五、結(jié)語
工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中具有重要作用,它不僅規(guī)范著市場競爭有序進(jìn)行,還可以為企業(yè)提供技術(shù)支持,極其有力地保障了企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級。所以企業(yè)管理者就要把傳統(tǒng)守舊的管理理念摒棄,政府要把工商管理落實(shí)到每一個企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中去,提高企業(yè)轉(zhuǎn)型的成功率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
[1]連華.淺議企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中工商管理的重要作用[j].經(jīng)營管理者,2014(4)
[2]張藝,喬健.試析企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中工商管理部門的作用[j].經(jīng)營管理者,2014(2).
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企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十一
xx建設(shè)局:
為了更好的貫徹落實(shí)國家對資源綜合利用的指導(dǎo)思想,促進(jìn)合理的節(jié)約資源,提高資源利用率,保護(hù)環(huán)境實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針。xxxxxx有限責(zé)任公司順應(yīng)形勢發(fā)展,準(zhǔn)備在xxxxxx投資建設(shè)一條具有輕質(zhì)、阻燃、保溫、抗震性強(qiáng)并具有可持續(xù)發(fā)展的輕集料小型空心砌塊建筑材料生產(chǎn)線。此項(xiàng)目的投資建設(shè)能達(dá)到節(jié)約能源、保護(hù)土地、變廢為寶及綜合治理環(huán)境污染的目的。
投資建設(shè)此項(xiàng)目我公司具有以下優(yōu)勢:
一、輕集料小型空心砌塊是以礦渣、爐渣、粉煤灰加有石硝為骨料,以水泥為膠結(jié)料,被廣泛使用于工業(yè)與民用建筑的非承重砌塊、承重砌塊、保溫塊。是一種節(jié)能、節(jié)土、利廢的可持續(xù)發(fā)展的建筑材料。該產(chǎn)品生產(chǎn)工藝無二次污染產(chǎn)生,市場前景廣闊變廢為寶,造福后代并具有極高的社會效益和環(huán)境效益。而我公司經(jīng)營煤礦及煤炭銷售多年,常年與礦渣、粉煤灰、水泥等物接觸。
二、我公司為xxx熱力公司供運(yùn)供熱用煤已有多年,合作非常融洽。隨著xxx城市建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,xx熱力公司現(xiàn)在每年冬季供熱用煤需要4萬多噸,為了保證冬季的.正常供暖,秋季儲存煤就非常關(guān)鍵,但是熱力公司的場地有限,無法大量儲存煤,加之供熱產(chǎn)生的爐渣占地面積也很大。為此雙方約定由我公司申請30畝土地,其中一半無償作為熱力公司儲煤場地,一半用于我公司建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線使用,同時供熱產(chǎn)生的爐渣及時運(yùn)送到本廠作為生產(chǎn)原料。充分體現(xiàn)了雙方互利互惠的原則。
綜上所述,建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線,即符合國家產(chǎn)業(yè)政策,同時為確保xxx冬季正常供暖,熱力公司秋季儲煤的問題也得到了解決。因此,懇請xxxxxx建設(shè)局審批30畝土地作為xxxxx有限責(zé)任公司建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線和xx熱力公司儲煤場地為盼。
xxxxxxx有限責(zé)任公司
20xx年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十二
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入企業(yè)之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響企業(yè)的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的'員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業(yè)能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十三
近年來,隨著市場競爭的日益激烈,許多企業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)。企業(yè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),對企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式以及市場策略等方面都提出了更高的要求。在我所在的企業(yè)中,我們也經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型,以下是我對企業(yè)轉(zhuǎn)型的心得體會。
首先,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要頂層設(shè)計(jì)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,頂層設(shè)計(jì)是非常重要的。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,需要掌握市場趨勢,及時抓住發(fā)展機(jī)遇,確定企業(yè)的發(fā)展方向。同時,在進(jìn)行轉(zhuǎn)型前需要對企業(yè)的內(nèi)部組織架構(gòu)和流程進(jìn)行全面的調(diào)整和優(yōu)化。在我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型中,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成立了專門的轉(zhuǎn)型小組,對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的分析和評估,并確定了一系列的轉(zhuǎn)型目標(biāo)和策略。這樣的頂層設(shè)計(jì)使得企業(yè)轉(zhuǎn)型更加有針對性和有序性。
其次,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在轉(zhuǎn)型過程中,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是取得成功的重要因素之一。團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力對于轉(zhuǎn)型的推進(jìn)至關(guān)重要。我們企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過培訓(xùn)、理念的碰撞和信息的共享來提高團(tuán)隊(duì)人員的能力和素質(zhì)。同時,在團(tuán)隊(duì)中建立良好的溝通機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作和有效的協(xié)作。只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型。
第三,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心要素之一。在轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,提升產(chǎn)品的研發(fā)能力、服務(wù)的質(zhì)量和市場營銷手段。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,增加了研發(fā)投入,引進(jìn)了一批高素質(zhì)的科研人才,并與高校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,加強(qiáng)創(chuàng)新能力。同時,企業(yè)還加大了對市場的調(diào)研,了解消費(fèi)者需求的變化,并根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品的升級和調(diào)整。只有持續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
第四,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要精細(xì)管理。轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的把控。精細(xì)管理可以幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高業(yè)務(wù)流程的效率。在我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型中,我們建立了一套科學(xué)的公司管理體系,包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷管理等方面。同時,我們引進(jìn)了現(xiàn)代化的管理軟件,了解企業(yè)的每個細(xì)節(jié),及時獲取各類數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。通過精細(xì)管理,企業(yè)提高了工作效率,降低了成本,取得了良好的轉(zhuǎn)型效果。
最后,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要培養(yǎng)積極的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)轉(zhuǎn)型的軟實(shí)力。在轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要樹立積極的企業(yè)文化,建立正向的企業(yè)氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,鼓勵員工提出創(chuàng)新意見和建議,建立了一套激勵機(jī)制,激勵員工的創(chuàng)新和進(jìn)取。同時,我們還加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升員工的綜合素質(zhì)和能力。通過培養(yǎng)積極的企業(yè)文化,我們企業(yè)形成了良好的發(fā)展勢頭。
總之,企業(yè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)復(fù)雜而必要的任務(wù),需要從各個方面進(jìn)行全面的考慮和規(guī)劃。在轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)創(chuàng)新,精細(xì)管理,并培養(yǎng)積極的企業(yè)文化。只有這樣,企業(yè)才能在轉(zhuǎn)型過程中取得成功,并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十四
中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)8月20日訊(董琳)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)為民營之后究竟改如何定義呢?國務(wù)院國資委研究中心咨詢部部長張春曉做客中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)中經(jīng)訪談欄目時提到江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的例子,他表示,雨潤的成功就是國有資產(chǎn)盤活。
作為江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的案例,為什么雨潤能夠成功?張春曉指出,關(guān)鍵在于處理好了矛盾,盤活了國有資產(chǎn)。在收購初期,因?yàn)殍F飯碗變成泥飯碗,員工很憤怒,靜坐、謾罵、拉橫幅都有。雨潤集團(tuán)董事長祝義才收到一個信封,里面放了一個子彈。但他做了三個保證,第一是絕不拿走廠里的一草一木,如果投產(chǎn)后的利潤也不帶走,而用于企業(yè)自身發(fā)展。第二原廠的職工全部接受,絕不裁員,每一個職工保,并且保證工資高于南京國有企業(yè)職工的平均水平。第三,原廠拖欠的職工的工資和醫(yī)藥費(fèi)全額照補(bǔ),企業(yè)拿不出這么多錢,就分期報(bào)銷,今年明年一點(diǎn)點(diǎn)把錢拿回去。
祝義才先拿出一個億投入南京罐頭廠的改造,僅僅用了5個月,銷售額就達(dá)到了9600萬。張春曉高度評價了雨潤的成功,稱祝義才實(shí)現(xiàn)了三贏,國有資產(chǎn)盤活了?!?6年,這個小廠已經(jīng)虧到超總資產(chǎn)的七千萬。解散,把企業(yè)賣了,錢還不夠把職工早期的欠的工資墊上。南京市政府安置職工的成本就很高?!坝隄櫴召彸晒Γ暗谝徊挥冒仓贸杀?,第二原來那個要死的那塊成本,因?yàn)樗耐度氚l(fā)展激活了,這是經(jīng)濟(jì)學(xué)一個非常好的結(jié)果,這就是一個資源的有效配置?!坝隄欉€得到了全部技術(shù)熟練的工人,“用低成本,獲得了高收益,而且職工也獲得了高收益“。
最后張春曉總結(jié)評價說:“這個成功的典范,就是站的角度好,要站在職工的角度、國有資產(chǎn)的角度。
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企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇一
xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會保險(xiǎn)管理中心:
我單位山東xx有限責(zé)任公司是xx年11月14日經(jīng)xx市工商行政管理局批準(zhǔn)成立的有限責(zé)任公司,公司住所為xx市開發(fā)區(qū)黃河路38號(中國x'x大學(xué)國家大學(xué)科技園“生態(tài)谷”4號研發(fā)樓);所屬行業(yè)為科學(xué)研究,技術(shù)服務(wù),地質(zhì)勘查業(yè);一般經(jīng)營項(xiàng)目為:
新xx技術(shù)推廣服務(wù),城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),油氣勘探開發(fā)技術(shù)服務(wù);現(xiàn)有員工3人。為加強(qiáng)人力資源管理,現(xiàn)申請辦理社會保險(xiǎn)登記,我單位將嚴(yán)格遵守《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī),服從開發(fā)區(qū)社保管理工作,請予以開戶登記。
山東xx有限責(zé)任公司
法人代表蓋章:
xx年xx月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在公司工作xxx天中,學(xué)到了很多的知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝公司給予我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳和一些個人原因的影響,無法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn),自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我個人全因?yàn)闋顟B(tài)不佳,這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏,也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn),實(shí)在是深感歉意。
感謝xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理、xxx經(jīng)理的培養(yǎng),感謝所有同事在我工作期間對我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己,重新出發(fā),尋求新的進(jìn)步。
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著我公司不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。
我是20xx年x月進(jìn)入公司,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,因?yàn)槟俏抑苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。
我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一追求。
此致
敬禮
申請人:xxx
年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱我的申請報(bào)告!
我叫趙xx,我于20xx年8月進(jìn)入公司工作至今。在公司的這段日子,我一直都在井隊(duì)拼搏,不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神,還使我學(xué)到了更多的做人的道理。在此,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)、感謝同事對我的幫助!
在20xx年的一月份本人的.體檢報(bào)告,經(jīng)證實(shí)是高尿酸血癥,在2xx1年的8月輪休末時開始痛風(fēng),忍著疼痛和行動不便的難處,在工作期間一直堅(jiān)守崗位,不畏艱苦的精神一直讓我堅(jiān)持帶病工作。本人的嘌呤代謝紊亂,導(dǎo)致腎功能下降,之后頻繁發(fā)病。此病不能過于疲勞,不能熬夜,不能受凍,不能受精神刺激。井隊(duì)上不利于我的病情好轉(zhuǎn)。故申請轉(zhuǎn)崗!(附:醫(yī)院檢查證明!)
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能給予批準(zhǔn)。再次對您在百忙之中抽空閱讀本人申請書表示感謝!
此致
敬禮!
申請人:趙xx
年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇五
房地產(chǎn)開發(fā)處:
我公司現(xiàn)在天津市寶坻區(qū)大口屯鎮(zhèn)津圍公路西側(cè)開發(fā)建設(shè)天鈺園住宅小區(qū)項(xiàng)目。項(xiàng)目總投資為1802萬美元(約合人民幣13519萬元);共有19棟樓,其中18棟樓為住宅樓,公建樓1棟。本項(xiàng)目一期已于20xx年10月開工,預(yù)計(jì)20xx年10月竣工;二期擬于20xx年3月31日正式開工建設(shè)。由于我公司需要進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的資質(zhì)年檢,現(xiàn)提出資質(zhì)預(yù)審的書面申請。請房地產(chǎn)開發(fā)處領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
xxx地產(chǎn)開發(fā)有限公司
20xx年3月12日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇六
本單位委托經(jīng)辦人同志(身份證號碼:)向人民銀行征信管理部門遞交辦理貸款卡相關(guān)資料。
特此證明。
一、借款人基本信息概況表
說明:
1、表中帶“”號為必填項(xiàng)目,其余項(xiàng)目可根據(jù)實(shí)際情況填寫
2、借款人性質(zhì)分為:企業(yè)法人、企業(yè)非法人、個體工商戶、事業(yè)單位、其他
3、登記注冊類型:按營業(yè)執(zhí)照所載的“登記注冊類型填寫”
4、借款人特征:分為大型、中型、小型、其他
二、注冊資金及實(shí)收資本構(gòu)成表
三、對外投資情況表
四、高級管理人員情況表
五、法定代表人家族企業(yè)成員表
注:法定代表人家族企業(yè)成員是指在其他企業(yè)擔(dān)任高級管理人員的.法定代表人的直系親屬
六、集團(tuán)公司/母子公司情況表
注:上級公司貸款卡編碼和上級公司組織機(jī)構(gòu)代碼
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇七
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到學(xué)校擔(dān)任學(xué)校會計(jì)已經(jīng)有兩年了,在這兩年里我得到了各位老師的幫助,的到領(lǐng)導(dǎo)的信任,我非常榮幸。但是因?yàn)橐恍﹤€人原因我要辭去會計(jì)一職,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
一個年輕人如果不知道努力不知道進(jìn)取,只知道拿著穩(wěn)定的工作度日,這只會讓我浪費(fèi)大好青春,年輕就應(yīng)該去闖蕩去外面看一看去拼搏,現(xiàn)在我一直在學(xué)校里面工作沒有外界的壓力,沒有了雄心斗志,這只會讓成為忙忙大海的一粒細(xì)沙永遠(yuǎn)埋沒在其中,我要做一顆珍珠,我要讓自己的人生更精彩,我想要去拼搏想要去闖蕩,而不是一直固守崗位,看著學(xué)校里面的學(xué)生,看著他們的朝氣拼搏,面對競爭面對困難無所畏懼,我比他們打見識比他們多,卻沒有他們這份勇氣,我非常羞愧。
沒有人甘于平凡,我也有夢想我也有希望,在我們學(xué)校期間我讓我從新煥發(fā)出了動力我有勇氣去面對這一切,有能力去完成我的夢想,我愿意去實(shí)現(xiàn),愿意去努力只希望能夠有機(jī)會得到成功,我想去拼搏一番想去努力去闖蕩,去創(chuàng)意去拼搏,哪怕失敗也不后悔,因?yàn)橹挥信α瞬艜o怨無悔,只希望能夠一直努力下去實(shí)現(xiàn)自己的夢想。
我知道我突然選擇離職對學(xué)校不利,我不會突然撒手不管會在崗位上等待領(lǐng)導(dǎo)安排合適的.人來接替我的位置我才離開,在崗位上請領(lǐng)導(dǎo)放心我一定會做好自己的工作,不會隨意放棄,一定會好好努力的,把工作做好,不會突然放棄。做好自己的工作,我希望學(xué)校盡快安排合適的人來工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇八
中華人民共和國商務(wù)部或xxx省(市)商務(wù)廳(局):
我們是英國xxx(外國企業(yè)名稱),我公司經(jīng)過對貴地區(qū)投資環(huán)境的綜合考察,決定在這里投資設(shè)立一外資企業(yè),現(xiàn)依法鄭重向貴委員會(局)提出申請,望早日批準(zhǔn)為盼。
公司名稱:北京xxx有限公司(擬設(shè)立的外資企業(yè)名稱)
住所:北京市xxx。
生產(chǎn)、加工服裝服飾、鞋帽、箱包、裝飾品及嬰兒用品,銷售自產(chǎn)產(chǎn)品,提供自產(chǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù)。
公司投資總額為xx萬美元,注冊資本為xx萬美元。投資者以自有資金及設(shè)備出資,其中,美元現(xiàn)金出資占注冊資本的30%,實(shí)物出資占注冊資本的70%。
此致
敬禮!
申請人:英國xxx(外國企業(yè)名稱)
代表人:(簽字)
年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇九
尊敬的縣領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
我是xxx縣xx村人,現(xiàn)在是xxx職業(yè)技術(shù)學(xué)院xx年級xx專業(yè)的學(xué)生:xxx。兩年的大學(xué)生活讓我深刻的懂得:發(fā)展才是硬道理!
每當(dāng)回到自己的家鄉(xiāng),看到那冷清的村莊,我的心就會不由的沉重下來,因?yàn)闆]有人愿意發(fā)展她?;蛟S是因?yàn)楝F(xiàn)在老百姓的日子比以前富裕了,衣食無憂,使他們從心理上產(chǎn)生了一種惰性。
我在校主修園藝技術(shù)專業(yè),課余輔修養(yǎng)殖技術(shù),通過大量的資料中我總結(jié)了一套農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目——以食用菌為鏈接,構(gòu)筑大農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)(即:作物秸稈——食用菌——豬——魚——沼氣)。
將作物秸稈作為培養(yǎng)食用菌的原料,收獲食用菌后的菌渣,即菌糠,菌糠營養(yǎng)成分比秸坩更豐富,可以作為豬的飼料。這是因?yàn)槭秤镁鷮㈦y溶性的纖維素、木質(zhì)素以及含氮物質(zhì)降解以后,除了部分自身利用生成子實(shí)體外,還有相當(dāng)一部分殘留在菌糠中。同時,菌糠也殘存一些食用菌的菌絲體,這些菌絲體含有大量可供豬食用的蛋白質(zhì)成分。而后豬圈內(nèi)的墊積物可作魚料或作沼料,也可作培養(yǎng)食用菌的原料。從而降低了環(huán)境污染,在整個系統(tǒng)程序中大大的`降低了成本,達(dá)到現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的目的:低成本、高效益、節(jié)能、環(huán)保。
我知道這個系統(tǒng)說出來很簡單,看起來更是一目了染,但做起來是十分艱難的,對于農(nóng)村那些失敗的案例,我個人認(rèn)為是他們的毅力不堅(jiān)定和缺乏智慧管理所至。古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志。請各位領(lǐng)導(dǎo)相信并支持我!
我也知道,自己是未畢業(yè)的大學(xué)生(大二)。但這個問題請各位領(lǐng)導(dǎo)不必?fù)?dān)心,我認(rèn)為當(dāng)今社會勇者當(dāng)先,智者必勝,時間、時機(jī)是不等人的。行動是治愈恐懼的良藥,而猶豫、拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。我對自己有信心。
但由于我所建設(shè)的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)將會占用大量土地,而我村土地流動章程尚未明確,所以特寫此申請書,希望各位領(lǐng)導(dǎo)給予重視,并給予理解支持和批準(zhǔn)!
謝謝!
申請人:xxx
x年x月x日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十
一、引言
由于傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的影響,讓很多人沒有意識到工商管理對于企業(yè)的意義,有的企業(yè)管理人員甚至還會認(rèn)為工商管理會制約企業(yè)的發(fā)展,所以工商管理在一些企業(yè)的利用率比較低,而企業(yè)的管理水平也是差強(qiáng)人意。所以為了糾正這種錯誤的管理思維,本文從多個角度探究工商管理對企業(yè)轉(zhuǎn)型的積極影響,提高企業(yè)管理人員對于工商管理的認(rèn)知。
二、有利于市場競爭
隨著市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭越來越激烈,這為各個企業(yè)的經(jīng)營與管理帶來了巨大的挑戰(zhàn),越來越多的企業(yè)的管理者為了滿足企業(yè)當(dāng)前發(fā)展的需要,結(jié)合市場的需求對企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型,在這個過程當(dāng)中工商管理就發(fā)揮了重要的作用。工商管理不僅能促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型,優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)還可以規(guī)范市場當(dāng)中的競爭方式,避免因?yàn)槌霈F(xiàn)惡性競爭導(dǎo)致的不良后果。另外為了避免惡性競爭的出現(xiàn),工商管理部門要依據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)對市場競爭進(jìn)行規(guī)范,保障企業(yè)的合法權(quán)益。對于正在進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級的企業(yè)要根據(jù)其實(shí)際情況予以指導(dǎo)和監(jiān)督,在保障其安穩(wěn)“升級”的同時又能保證轉(zhuǎn)型的過程中每個步驟都合法合理,增強(qiáng)工商管理的公信效力,并且通過這種方式使企業(yè)的管理者有尊法、懂法、用法的意識,并利用這種意識去規(guī)范自己平時管理企業(yè)的行為,使企業(yè)的發(fā)展不在觸及法律的紅線。另外對于惡意競爭的企業(yè)要進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰,凈化市場的氛圍,并且通過法律手段也可以打消一些企業(yè)的違法苗頭,防患于未然??偠灾?利用工商管理對市場進(jìn)行規(guī)范,就是為了合法的企業(yè)能夠平穩(wěn)地發(fā)展,打擊不正當(dāng)?shù)钠髽I(yè)競爭,使企業(yè)有一個良好的競爭環(huán)境。
三、工商管理為企業(yè)升級提供技術(shù)指導(dǎo)
企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級必然會企業(yè)的發(fā)展帶來一系列的發(fā)展問題,這對于一些民營的小型企業(yè)影響更是明顯。在企業(yè)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級時,會遇到很多管理上以及未來規(guī)劃上的問題,如果不及時的解決這些問題,那么企業(yè)就會面臨更多不確定因素的影響,極大地增加了企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展的隱患。并且這種現(xiàn)象的發(fā)生會嚴(yán)重的破壞經(jīng)濟(jì)鏈條的完整性,阻礙我國的.經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展,影響政府的公信力。而如果在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程中融入工商管理的手段就會大大降低這種現(xiàn)象發(fā)生的概率。首先我國的工商管理部門對于市場經(jīng)濟(jì)的動態(tài)了解比較深入,能夠一針見血的表明企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題所在,并且還能為企業(yè)指出在未來發(fā)展有哪些不穩(wěn)定的影響因素,能夠使企業(yè)提前進(jìn)行準(zhǔn)備,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。其次工商管理部門與人力資源管理部門還能結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況對其工作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),使企業(yè)的管理者能更加得心應(yīng)手的處理企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題,推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展與建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。另外工商管理可以對企業(yè)的競爭進(jìn)行合理的調(diào)控,可以讓企業(yè)及時的知曉并享受到國家給予的政策支持與資金補(bǔ)助,推進(jìn)企業(yè)更穩(wěn)更快的發(fā)展。并且這種發(fā)展方式始終保持在法律的框架之內(nèi),企業(yè)的權(quán)利也會受到相應(yīng)法律的保障,因此企業(yè)的發(fā)展才會更有底氣和信心。通過這種管理方式,會使企業(yè)明確未來的發(fā)展目標(biāo),有利于促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,推動我國整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
四、促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展
工商管理的目的不僅僅只是為了使企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前時代的發(fā)展,更是為了使我國的企業(yè)能夠適應(yīng)將來要面對的更多復(fù)雜的發(fā)展難題。具體來說有以下幾點(diǎn):
(1)工商管理工作的實(shí)質(zhì)就是把市場中和社會中的行業(yè)信息資源進(jìn)行整合,進(jìn)而對企業(yè)的發(fā)展提出有建設(shè)性的意見和建議,縮短企業(yè)的發(fā)展時間并減少在這個轉(zhuǎn)型的過程當(dāng)中消耗的人力與物力,使其能夠投入較少的資源就能取得良好的發(fā)展效果。另外在工商部門的指導(dǎo)下企業(yè)可以獲取到許多先進(jìn)的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗(yàn),通過企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行科學(xué)合理的改造和利用,促進(jìn)企業(yè)的內(nèi)部技術(shù)改革和創(chuàng)新。
(2)工商管理部門經(jīng)過長時間的工作積累,會收集到非常多企業(yè)轉(zhuǎn)型工作的經(jīng)驗(yàn),這也是未來對企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)行指導(dǎo)的重要依據(jù)。另外,工商管理部門可以把企業(yè)轉(zhuǎn)型期間遇到的問題和難點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)的分類,這樣在以后的工作當(dāng)中就能及時的規(guī)避這些問題。這樣工商管理部門的工作也會更加的規(guī)范,也更加適合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
所以說,企業(yè)的轉(zhuǎn)型與發(fā)展離不開工商管理的支持。對于企業(yè)來說要通過良性的競爭手段去爭取企業(yè)的發(fā)展空間,通過工商部門的協(xié)助使企業(yè)轉(zhuǎn)型能夠平穩(wěn)完成。對于工商管理部門來說要及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型當(dāng)中的問題并給以整改意見,另外還要及時發(fā)現(xiàn)自身工作當(dāng)中的問題,不斷去完善工作體系和專業(yè)技能,真正地使工商管理成為企業(yè)的保護(hù)神。
五、結(jié)語
工商管理在企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中具有重要作用,它不僅規(guī)范著市場競爭有序進(jìn)行,還可以為企業(yè)提供技術(shù)支持,極其有力地保障了企業(yè)的轉(zhuǎn)型與升級。所以企業(yè)管理者就要把傳統(tǒng)守舊的管理理念摒棄,政府要把工商管理落實(shí)到每一個企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中去,提高企業(yè)轉(zhuǎn)型的成功率與抗風(fēng)險(xiǎn)能力,促進(jìn)我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
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企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十一
xx建設(shè)局:
為了更好的貫徹落實(shí)國家對資源綜合利用的指導(dǎo)思想,促進(jìn)合理的節(jié)約資源,提高資源利用率,保護(hù)環(huán)境實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會的可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針。xxxxxx有限責(zé)任公司順應(yīng)形勢發(fā)展,準(zhǔn)備在xxxxxx投資建設(shè)一條具有輕質(zhì)、阻燃、保溫、抗震性強(qiáng)并具有可持續(xù)發(fā)展的輕集料小型空心砌塊建筑材料生產(chǎn)線。此項(xiàng)目的投資建設(shè)能達(dá)到節(jié)約能源、保護(hù)土地、變廢為寶及綜合治理環(huán)境污染的目的。
投資建設(shè)此項(xiàng)目我公司具有以下優(yōu)勢:
一、輕集料小型空心砌塊是以礦渣、爐渣、粉煤灰加有石硝為骨料,以水泥為膠結(jié)料,被廣泛使用于工業(yè)與民用建筑的非承重砌塊、承重砌塊、保溫塊。是一種節(jié)能、節(jié)土、利廢的可持續(xù)發(fā)展的建筑材料。該產(chǎn)品生產(chǎn)工藝無二次污染產(chǎn)生,市場前景廣闊變廢為寶,造福后代并具有極高的社會效益和環(huán)境效益。而我公司經(jīng)營煤礦及煤炭銷售多年,常年與礦渣、粉煤灰、水泥等物接觸。
二、我公司為xxx熱力公司供運(yùn)供熱用煤已有多年,合作非常融洽。隨著xxx城市建設(shè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,xx熱力公司現(xiàn)在每年冬季供熱用煤需要4萬多噸,為了保證冬季的.正常供暖,秋季儲存煤就非常關(guān)鍵,但是熱力公司的場地有限,無法大量儲存煤,加之供熱產(chǎn)生的爐渣占地面積也很大。為此雙方約定由我公司申請30畝土地,其中一半無償作為熱力公司儲煤場地,一半用于我公司建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線使用,同時供熱產(chǎn)生的爐渣及時運(yùn)送到本廠作為生產(chǎn)原料。充分體現(xiàn)了雙方互利互惠的原則。
綜上所述,建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線,即符合國家產(chǎn)業(yè)政策,同時為確保xxx冬季正常供暖,熱力公司秋季儲煤的問題也得到了解決。因此,懇請xxxxxx建設(shè)局審批30畝土地作為xxxxx有限責(zé)任公司建設(shè)輕集料小型空心砌塊生產(chǎn)線和xx熱力公司儲煤場地為盼。
xxxxxxx有限責(zé)任公司
20xx年月日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十二
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入企業(yè)之后,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在企業(yè)的工作,我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,覺得企業(yè)目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響企業(yè)的生產(chǎn)銷售進(jìn)度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業(yè)帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在企業(yè)的'員工通訊錄上保留我的手機(jī)號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在企業(yè)的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是企業(yè)的一員而感到榮幸。我確信在企業(yè)的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給企業(yè)帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業(yè)能夠理解我的實(shí)際情況,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
xxx
20xx年x月x日
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十三
近年來,隨著市場競爭的日益激烈,許多企業(yè)都面臨著轉(zhuǎn)型升級的挑戰(zhàn)。企業(yè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)艱巨的任務(wù),對企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營模式以及市場策略等方面都提出了更高的要求。在我所在的企業(yè)中,我們也經(jīng)歷了一次轉(zhuǎn)型,以下是我對企業(yè)轉(zhuǎn)型的心得體會。
首先,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要頂層設(shè)計(jì)。在企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中,頂層設(shè)計(jì)是非常重要的。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,需要掌握市場趨勢,及時抓住發(fā)展機(jī)遇,確定企業(yè)的發(fā)展方向。同時,在進(jìn)行轉(zhuǎn)型前需要對企業(yè)的內(nèi)部組織架構(gòu)和流程進(jìn)行全面的調(diào)整和優(yōu)化。在我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型中,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成立了專門的轉(zhuǎn)型小組,對企業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行了全面的分析和評估,并確定了一系列的轉(zhuǎn)型目標(biāo)和策略。這樣的頂層設(shè)計(jì)使得企業(yè)轉(zhuǎn)型更加有針對性和有序性。
其次,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在轉(zhuǎn)型過程中,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是取得成功的重要因素之一。團(tuán)隊(duì)的凝聚力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力對于轉(zhuǎn)型的推進(jìn)至關(guān)重要。我們企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),通過培訓(xùn)、理念的碰撞和信息的共享來提高團(tuán)隊(duì)人員的能力和素質(zhì)。同時,在團(tuán)隊(duì)中建立良好的溝通機(jī)制,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的密切合作和有效的協(xié)作。只有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)才能推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型。
第三,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要持續(xù)創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)轉(zhuǎn)型的核心要素之一。在轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新,提升產(chǎn)品的研發(fā)能力、服務(wù)的質(zhì)量和市場營銷手段。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,增加了研發(fā)投入,引進(jìn)了一批高素質(zhì)的科研人才,并與高校和科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作,加強(qiáng)創(chuàng)新能力。同時,企業(yè)還加大了對市場的調(diào)研,了解消費(fèi)者需求的變化,并根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品的升級和調(diào)整。只有持續(xù)創(chuàng)新,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢。
第四,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要精細(xì)管理。轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要加強(qiáng)對細(xì)節(jié)的把控。精細(xì)管理可以幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)和解決問題,提高業(yè)務(wù)流程的效率。在我們企業(yè)的轉(zhuǎn)型中,我們建立了一套科學(xué)的公司管理體系,包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷管理等方面。同時,我們引進(jìn)了現(xiàn)代化的管理軟件,了解企業(yè)的每個細(xì)節(jié),及時獲取各類數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。通過精細(xì)管理,企業(yè)提高了工作效率,降低了成本,取得了良好的轉(zhuǎn)型效果。
最后,企業(yè)轉(zhuǎn)型需要培養(yǎng)積極的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)轉(zhuǎn)型的軟實(shí)力。在轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要樹立積極的企業(yè)文化,建立正向的企業(yè)氛圍,激發(fā)員工的創(chuàng)造力和積極性。我們企業(yè)在轉(zhuǎn)型過程中,鼓勵員工提出創(chuàng)新意見和建議,建立了一套激勵機(jī)制,激勵員工的創(chuàng)新和進(jìn)取。同時,我們還加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升員工的綜合素質(zhì)和能力。通過培養(yǎng)積極的企業(yè)文化,我們企業(yè)形成了良好的發(fā)展勢頭。
總之,企業(yè)轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)復(fù)雜而必要的任務(wù),需要從各個方面進(jìn)行全面的考慮和規(guī)劃。在轉(zhuǎn)型過程中,企業(yè)需要進(jìn)行頂層設(shè)計(jì),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),持續(xù)創(chuàng)新,精細(xì)管理,并培養(yǎng)積極的企業(yè)文化。只有這樣,企業(yè)才能在轉(zhuǎn)型過程中取得成功,并在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地。
企業(yè)轉(zhuǎn)型申請書篇十四
中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)8月20日訊(董琳)國有資產(chǎn)轉(zhuǎn)為民營之后究竟改如何定義呢?國務(wù)院國資委研究中心咨詢部部長張春曉做客中國經(jīng)濟(jì)網(wǎng)中經(jīng)訪談欄目時提到江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的例子,他表示,雨潤的成功就是國有資產(chǎn)盤活。
作為江蘇省第一例民營企業(yè)收購國企的案例,為什么雨潤能夠成功?張春曉指出,關(guān)鍵在于處理好了矛盾,盤活了國有資產(chǎn)。在收購初期,因?yàn)殍F飯碗變成泥飯碗,員工很憤怒,靜坐、謾罵、拉橫幅都有。雨潤集團(tuán)董事長祝義才收到一個信封,里面放了一個子彈。但他做了三個保證,第一是絕不拿走廠里的一草一木,如果投產(chǎn)后的利潤也不帶走,而用于企業(yè)自身發(fā)展。第二原廠的職工全部接受,絕不裁員,每一個職工保,并且保證工資高于南京國有企業(yè)職工的平均水平。第三,原廠拖欠的職工的工資和醫(yī)藥費(fèi)全額照補(bǔ),企業(yè)拿不出這么多錢,就分期報(bào)銷,今年明年一點(diǎn)點(diǎn)把錢拿回去。
祝義才先拿出一個億投入南京罐頭廠的改造,僅僅用了5個月,銷售額就達(dá)到了9600萬。張春曉高度評價了雨潤的成功,稱祝義才實(shí)現(xiàn)了三贏,國有資產(chǎn)盤活了?!?6年,這個小廠已經(jīng)虧到超總資產(chǎn)的七千萬。解散,把企業(yè)賣了,錢還不夠把職工早期的欠的工資墊上。南京市政府安置職工的成本就很高?!坝隄櫴召彸晒Γ暗谝徊挥冒仓贸杀?,第二原來那個要死的那塊成本,因?yàn)樗耐度氚l(fā)展激活了,這是經(jīng)濟(jì)學(xué)一個非常好的結(jié)果,這就是一個資源的有效配置?!坝隄欉€得到了全部技術(shù)熟練的工人,“用低成本,獲得了高收益,而且職工也獲得了高收益“。
最后張春曉總結(jié)評價說:“這個成功的典范,就是站的角度好,要站在職工的角度、國有資產(chǎn)的角度。
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