最新運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)(通用16篇)

字號(hào):

    學(xué)習(xí)不僅僅是為了考試,更重要的是為了提升自我。了解總結(jié)的目的和意義是寫好一份總結(jié)的首要條件。以下是一些規(guī)范的通知范本,供大家在撰寫通知時(shí)參考和借鑒。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇一
    2、負(fù)責(zé)公司創(chuàng)業(yè)、招商內(nèi)容的甄選與優(yōu)化(包括標(biāo)題、圖片和正文內(nèi)容等)
    3、負(fù)責(zé)知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)的專題策劃和內(nèi)容制作
    4、根據(jù)對(duì)內(nèi)容點(diǎn)擊、反饋數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化,有針對(duì)性地制定內(nèi)容運(yùn)營(yíng)策略
    6、提出相關(guān)建議和需求,協(xié)作其他部門進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和提升用戶留存
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇二
    2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`官方微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及用戶互動(dòng)、搭建產(chǎn)品宣傳、直銷平臺(tái);
    3、緊跟微信發(fā)展趨勢(shì),廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號(hào),積極探索微信運(yùn)營(yíng)模式;
    4、研究服務(wù)號(hào)推廣模式與渠道,負(fù)責(zé)微信用戶粉絲量提升;
    5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
    6、發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道、社交平臺(tái)營(yíng)銷新模式;
    7、建立微信會(huì)員體制,保持會(huì)員粘性。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇三
    1、負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(頭條號(hào)、企鵝號(hào)、網(wǎng)易號(hào))的撰寫及微信、微博、公司宣傳等資料上的文案內(nèi)容的撰寫、編輯、校對(duì)工作。
    2、負(fù)責(zé)公司媒體平臺(tái)活動(dòng)的管理、官方微博和公眾微信平臺(tái)的發(fā)布等及維護(hù)。
    3、負(fù)責(zé)公司各類展會(huì)及會(huì)議方案等的策劃及籌備工作。
    4、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)交代的其他臨時(shí)性的.工作。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇四
    2、對(duì)外部流量資源有一定的`規(guī)劃性,可針對(duì)不同場(chǎng)景下的活動(dòng)做推廣宣傳;
    3、維護(hù)現(xiàn)有kol資源,并培養(yǎng)長(zhǎng)期用戶的粘性;
    4、使用站內(nèi)運(yùn)營(yíng)工具提升用戶活躍度;
    5、探索異業(yè)合作的延展性,提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇五
    1、獨(dú)立負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)微信、微博公眾號(hào),微信、微博平臺(tái)的日常更新;
    3、策劃并執(zhí)行微信活動(dòng)方案,并根據(jù)制定的內(nèi)容方向發(fā)布各種符合要求的內(nèi)容;
    4、完成上級(jí)交付的突發(fā)工作。
    1、熟悉電子商務(wù),熟悉自媒體平臺(tái);
    2、對(duì)美妝產(chǎn)品有興趣或有基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)者優(yōu)先;
    3、熟悉excel操作;
    4、1年以上微信、微博等自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)
    5、有較強(qiáng)的`溝通能力,協(xié)作精神,能夠融入團(tuán)隊(duì),積極溝通合作;
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇六
    2、負(fù)責(zé)節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等sns新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng);
    3、負(fù)責(zé)組織、策劃線上推廣活動(dòng),與粉絲充分互動(dòng),提高新媒體的活躍粉絲量;
    4、負(fù)責(zé)組織社交與移動(dòng)媒體用戶調(diào)研與分析,社交與移動(dòng)媒體互動(dòng)創(chuàng)意策劃;
    5、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù),撰寫營(yíng)銷方案;
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇七
    1、全面負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理工作;
    2、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,定期向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)告企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況;
    3、按照公司年度目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施;
    4、建立健全公司運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng),制定高效的工作流程和精簡(jiǎn)的運(yùn)作機(jī)構(gòu);
    6、根據(jù)市場(chǎng)行情及公司的實(shí)際情況,策劃制定公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,并組織實(shí)施;
    7、組織制定并建立健全公司營(yíng)運(yùn)管理各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司經(jīng)營(yíng)管理有序運(yùn)行;
    8、擬定集團(tuán)餐飲事業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,報(bào)公司董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
    9、負(fù)責(zé)召開每月運(yùn)營(yíng)例會(huì),及時(shí)通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況,布置檢查每月工作進(jìn)度,研究和解決相關(guān)經(jīng)營(yíng)管理問題。
    4、對(duì)品牌策劃、品牌建設(shè)、品牌推廣、品牌營(yíng)運(yùn)有成功的工作經(jīng)驗(yàn);
    5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的'運(yùn)營(yíng),對(duì)線上、線下經(jīng)營(yíng)非常熟悉,能夠成功打造網(wǎng)紅產(chǎn)品或網(wǎng)紅店;
    6、了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),能夠準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)制定適合企業(yè)品牌營(yíng)運(yùn)策略;
    7、極強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。組織能力強(qiáng),善于建設(shè)團(tuán)隊(duì),能有效的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍;
    8、熟練操作各種辦公軟件、極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇八
    1、各中心項(xiàng)目的日??蛻舴?wù)、維護(hù)服務(wù)及檔案管理。
    2、負(fù)責(zé)寫字樓整體運(yùn)營(yíng)工作。
    3、全面負(fù)責(zé)客戶管理的相關(guān)工作。
    4、匯總客戶使用情況反饋,向市場(chǎng)部門整理匯總。
    5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作。
    6、負(fù)責(zé)寫字樓沙龍活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作。
    7、審批租戶活動(dòng)申請(qǐng)。
    8、負(fù)責(zé)與業(yè)主方及相關(guān)行政管理部門的'外聯(lián)工作。
    9、各項(xiàng)目月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)。
    10、完成上級(jí)安排的其他工作。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇九
    呼叫中心最高決策人,制定呼叫中心的發(fā)展方向和政策。
    負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)呼叫中心與公司其他部門之間的關(guān)系,并召集會(huì)議調(diào)整流程和服務(wù)內(nèi)容,確??蛻舻男枨笫艿匠浞值闹匾?。
    負(fù)責(zé)管理整個(gè)呼叫中心的運(yùn)作表現(xiàn)、質(zhì)量保險(xiǎn)、生產(chǎn)率及成本效率控制等目標(biāo),并全面監(jiān)管日常客戶服務(wù)。
    規(guī)劃、管理及控制呼叫中心的運(yùn)作,以便用有效及高效的方法達(dá)到品質(zhì)與成本的目標(biāo)。
    在符合優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)下,確保呼叫中心的資源得到最有效的利用。管理被分派項(xiàng)目的整體質(zhì)量、業(yè)績(jī)及生產(chǎn)力。
    設(shè)計(jì)及發(fā)展優(yōu)秀的工作流程及范例,并確保其執(zhí)行品質(zhì)。
    發(fā)現(xiàn)及校正任何影響生產(chǎn)力及獲利方面的運(yùn)營(yíng)問題,培養(yǎng)積極的及專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
    負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員管理,優(yōu)化項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)流程,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成客戶的滿意度。
    充分了解客戶公司的kpi,掌握和監(jiān)督項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)情況,達(dá)成和提升各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(kpi)。
    負(fù)責(zé)督導(dǎo)/tsr的績(jī)效考核及員工激勵(lì)等工作,計(jì)劃電話營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常工作,參與員工招聘,定期評(píng)估員工工作表現(xiàn)。優(yōu)化項(xiàng)目的整體品質(zhì)、績(jī)效及促進(jìn)激發(fā)團(tuán)隊(duì)的士氣。
    設(shè)計(jì)、實(shí)施及發(fā)展高效的工作流程及范例,并確保其執(zhí)行質(zhì)量。及時(shí)發(fā)現(xiàn)及跟進(jìn)任何影響及提高工作效率方面的營(yíng)運(yùn)問題。完成電話營(yíng)銷報(bào)表,分析電話營(yíng)銷活動(dòng)狀況。
    協(xié)助呼叫中心的培訓(xùn)專員、質(zhì)檢專員實(shí)施項(xiàng)目的質(zhì)量控制和培訓(xùn)提升,確保項(xiàng)目質(zhì)量的不斷提高,并妥善解決各類項(xiàng)目突發(fā)事件。負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展現(xiàn)有的客戶,不斷提高銷售額和贏利水平。
    管理呼叫中心的運(yùn)作,并保證實(shí)現(xiàn)既定kpi。
    監(jiān)督并評(píng)估小組成員的工作質(zhì)量及效率,必要時(shí)決定并采取改善措施。提供指導(dǎo)及支援以促進(jìn)小組成員的服務(wù)質(zhì)量及日常操作的順利實(shí)施。監(jiān)督電話流量狀況并適當(dāng)部署資源以符合服務(wù)目標(biāo)。巧妙處理并解決來自小組成員的用戶投訴及復(fù)雜的用戶咨詢。確保新服務(wù)及項(xiàng)目的執(zhí)行。
    積極地獲取回饋,并向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理推薦有關(guān)執(zhí)行效率改進(jìn)的方案。每個(gè)項(xiàng)目督導(dǎo)負(fù)責(zé)12~14名員工,直接向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。
    負(fù)責(zé)執(zhí)行電話行銷業(yè)務(wù),完成銷售任務(wù),并向客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢及服務(wù)。達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
    根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù),執(zhí)行電話營(yíng)銷項(xiàng)目,并完成銷售任務(wù)。提供給客戶快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的服務(wù),并尋求各種銷售的機(jī)會(huì)。接聽客戶電話時(shí)必須使用文明用語,熱情周到、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)工作過程中接觸的企業(yè)商業(yè)機(jī)密及客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格保密。
    按時(shí)參加工作例會(huì),分享工作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),并向上級(jí)匯報(bào)工作中的問題。負(fù)責(zé)自己辦公席位的衛(wèi)生環(huán)境。
    嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及呼叫中心的各種規(guī)章制度和工作流程。熟悉本崗位工作,努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提高服務(wù)技能和綜合素質(zhì)。及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié)和工作述職。
    在完成本職工作前提下,積極幫助組內(nèi)新員工提高工作技能。
    積極與同事進(jìn)行溝通,相互學(xué)習(xí),相互幫助,發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神,努力提高組內(nèi)工作績(jī)效。
    呼入、呼出客服專員的錄音質(zhì)檢。質(zhì)檢月報(bào)、周報(bào)的提供。
    嚴(yán)格按照質(zhì)檢操作規(guī)范要求執(zhí)行質(zhì)檢考核,并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)質(zhì)檢操作規(guī)范提出修改意見。
    注重現(xiàn)場(chǎng)管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)客服專員的問題并及時(shí)溝通解決。定期就質(zhì)檢規(guī)范及錄音問題進(jìn)行培訓(xùn)。
    協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理共同開發(fā)監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量和kpi的工具和手段。
    從監(jiān)聽或抽查的咨詢電話中分析,概括,總結(jié)問題,并對(duì)客服人員的表現(xiàn)進(jìn)行客觀的評(píng)估和反饋。
    根據(jù)客服專員存在的問題安排輔導(dǎo),確??头T達(dá)到要求,以確保整體項(xiàng)目的服務(wù)品質(zhì)的達(dá)成,有效的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控和績(jī)效評(píng)估。
    質(zhì)檢專員應(yīng)階段性地從呼叫中心運(yùn)營(yíng)部門的前線員工及管理人員那里收集用戶動(dòng)態(tài)作為流程改進(jìn)的主要依據(jù)。
    質(zhì)檢專員應(yīng)協(xié)同有關(guān)部門進(jìn)行階段性的外部用戶滿意度調(diào)查,并進(jìn)行客戶反饋調(diào)查和客戶流失率分析。
    協(xié)助建立呼叫中心的培訓(xùn)體系,了解培訓(xùn)需求,組織各類有針對(duì)性的培訓(xùn),使之切實(shí)適應(yīng)呼叫中心的發(fā)展需要。
    負(fù)責(zé)組織并實(shí)施新員工培訓(xùn)工作,包括課件的制作、課室的安排及最終的考核結(jié)果。
    關(guān)注客服專員的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)實(shí)際情況組織并負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)進(jìn)階培訓(xùn)工作。
    關(guān)注客服專員的話務(wù)質(zhì)量,對(duì)中心話務(wù)質(zhì)量實(shí)施監(jiān)控,對(duì)質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析并安排相關(guān)培訓(xùn),提高整體客服專員的話務(wù)質(zhì)量。對(duì)已組織的培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)估和反饋,并提出改進(jìn)建議。維護(hù)并更新所有的員工培訓(xùn)記錄,保證所有的培訓(xùn)設(shè)備狀態(tài)優(yōu)良。協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好培訓(xùn)工作的日常管理工作,包括培訓(xùn)流程的優(yōu)化、管理文件的完善、各類標(biāo)準(zhǔn)文件的統(tǒng)一化。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十
    1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)營(yíng)銷方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作;制定公司年度營(yíng)銷目標(biāo)計(jì)劃、產(chǎn)品企劃策略、通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
    2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司內(nèi)部大型活動(dòng)的組織策劃;建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流。與各門店及時(shí)溝通,對(duì)公司所有活動(dòng)做好相關(guān)數(shù)據(jù)、票證等信息采集存檔。
    7、健全部門營(yíng)銷工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
    8、支持集團(tuán)公司的所有市場(chǎng)和公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃。
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十一
    1.按照公司的愿景和品質(zhì)要求進(jìn)行樂園日常運(yùn)營(yíng)管理
    2.與廚房積極配合,會(huì)根據(jù)菜品制定相對(duì)應(yīng)的推廣計(jì)劃并使指標(biāo)完成
    3.貫徹落實(shí)樂園運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程,包括但不限于開園前檢查、閉園檢查、景點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)流程等
    4.合理合規(guī)、靈活高效處理游客投訴、響應(yīng)游客特殊需求并及時(shí)解決處置突發(fā)狀況
    5.不斷審視分析運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,提出運(yùn)營(yíng)提升建議,持續(xù)改進(jìn)游客體驗(yàn)
    7.關(guān)注并分析樂園運(yùn)營(yíng)成本構(gòu)成,就運(yùn)營(yíng)成本優(yōu)化提出合理建議
    8.管理商品和餐飲銷售情況,實(shí)現(xiàn)樂園運(yùn)營(yíng)與商品餐飲的聯(lián)動(dòng),不斷提高二次消費(fèi)收入
    1.三年以上服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),大型景區(qū)、主題公園行業(yè)背景尤佳
    2.??萍耙陨蠈W(xué)歷,或獲得學(xué)士學(xué)位
    3.具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力
    4.對(duì)ip類主題公園的沉浸式體驗(yàn)有良好理解
    5.對(duì)主題樂園運(yùn)營(yíng)、游客體驗(yàn)及服務(wù)有深入理解
    6.對(duì)商品和餐飲進(jìn)銷存以及相關(guān)法律法規(guī)有較好了解
    7.具有良好的表達(dá)能力、分析能力和人際交往能力
    8.具有良好的文件編寫能力
    9.熟練使用各種計(jì)算機(jī)軟件(excel, word, power point)
    10.能適應(yīng)室內(nèi)和室外工作環(huán)境
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十二
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)建設(shè),管理,賬號(hào)規(guī)劃與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作;
    3、負(fù)責(zé)規(guī)劃單個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案及整體產(chǎn)品群的運(yùn)營(yíng)方案,如聞道周末美食,周末運(yùn)動(dòng)等。
    4、豐富的c端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有城市生活服務(wù)相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
    5、了解新媒體、熱愛短視頻,熟知淘寶達(dá)人,京東達(dá)人玩法的優(yōu)先
    崗位要求:
    1、全日制本科學(xué)歷,傳媒、新聞、新媒體營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    3、豐富的淘寶內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)淘寶達(dá)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)具有深刻的理解和把控能力;
    4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思維活躍,溝通表達(dá)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng);
    5、熟悉網(wǎng)絡(luò)媒體傳播特點(diǎn),對(duì)社會(huì)化媒體傳播有獨(dú)到的理解與駕馭;
    6、成功孵化過淘寶達(dá)人賬號(hào),有成功案例。
    1、大專及以上學(xué)歷,新聞、廣告、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
    2、熟悉電商行業(yè),有相關(guān)電商行業(yè)編輯1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    3、對(duì)淘寶、購(gòu)物、時(shí)尚、美食等有較好的興趣,有電子商務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    4、喜歡逛淘寶,熟悉網(wǎng)上購(gòu)物,知道怎么快速挑選有質(zhì)感的商品優(yōu)先;
    5、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力;
    6、簡(jiǎn)單的ps及圖片編輯處理能力,熟悉各類排版編輯軟件更佳;
    7、對(duì)攝影或美術(shù)有一定審美能力優(yōu)先;
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十三
    3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)吸引粉絲加入,提高公眾號(hào)關(guān)注度;
    4、維系公眾號(hào)粉絲、微博粉絲、產(chǎn)品群之間交流互動(dòng);
    5、對(duì)于推廣渠道有熟悉認(rèn)知,對(duì)競(jìng)價(jià)推廣、網(wǎng)站優(yōu)化、新媒體、自媒體運(yùn)營(yíng)都有了解。
    1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等專業(yè);
    2、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)模式;
    3、3年及以上游戲運(yùn)營(yíng)推廣類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
    4、思維活躍,有一定的表達(dá)能力;
    5、對(duì)市場(chǎng)推廣、微信運(yùn)營(yíng),文案編輯、活動(dòng)策劃等流程有一定的認(rèn)知。
    加入公司,您將擁有:
    1、有機(jī)會(huì)參與公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,享受營(yíng)業(yè)年終分紅;
    2、完備的晉升機(jī)制;
    3、公費(fèi)旅游;
    4、輕松融洽的`工作氛圍,優(yōu)美舒適的辦公環(huán)境;
    5、帶薪享受國(guó)家節(jié)法定假日(元旦、五一、十一、春節(jié)、中秋、端午等)。
    網(wǎng)頁(yè)游戲運(yùn)營(yíng)崗位
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十四
    1、配合開發(fā)部經(jīng)理負(fù)責(zé)肥東項(xiàng)目開發(fā)報(bào)建工作
    2、落實(shí)各項(xiàng)具體的攻關(guān)策略,為分公司的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境
    3、積極、及時(shí)與關(guān)系單位溝通,建立并維系良好的.伙伴關(guān)系
    4、協(xié)助有關(guān)人員完成項(xiàng)目的前期工作
    5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
    1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
    3、具有很強(qiáng)的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力
    房地產(chǎn)開發(fā)專員崗位
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十五
    3、具有口碑營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、病毒式與營(yíng)銷等營(yíng)銷性手段;
    4、具有良好的策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫新媒體營(yíng)銷方案;
    5、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。
    6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力;
    運(yùn)營(yíng)策劃崗位職責(zé)篇十六
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)amazon亞馬遜操作,熟悉其運(yùn)作流程及規(guī)定;
    2、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃,快速搭建并完善網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái);
    3、市場(chǎng)分析、開發(fā)新的熱銷產(chǎn)品;
    4、制定合理產(chǎn)品上架計(jì)劃,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),發(fā)布產(chǎn)品;
    5、分析市場(chǎng)狀況,分析銷售歷史,制定推廣與銷售計(jì)劃;
    6、完善運(yùn)營(yíng)政策及流程管理,保持高服務(wù)水準(zhǔn),提高客戶滿意度,保持賬號(hào)良好指標(biāo)。
    任職資格:
    1、德語或電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)即可;
    2、德語4級(jí)以上,良好的德語讀寫與溝通能力;
    5、性格開朗,工作認(rèn)真,有耐心和責(zé)任心,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    6、有積極主動(dòng)的心態(tài),熱愛國(guó)際貿(mào)易,互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)。