通過寫心得體會，能夠更好地反思自己的成長和進(jìn)步。要注意語言簡潔、明確，盡可能用簡單易懂的詞語和表達(dá)方式。小編為大家整理了一些旅行者的心得體會，或許能夠給你的下次旅行提供一些經(jīng)驗(yàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇一
財務(wù)系統(tǒng)大講堂是一次為期三天的培訓(xùn)課程，旨在提升財務(wù)人員的專業(yè)知識和技能。通過參與這個培訓(xùn)，我深刻感受到了財務(wù)系統(tǒng)的重要性和應(yīng)用價值。在大講堂上，我學(xué)到了很多關(guān)于財務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，同時也激發(fā)了我的思考和學(xué)習(xí)動力。下面，我將從對財務(wù)系統(tǒng)的認(rèn)識、財務(wù)系統(tǒng)的作用、財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用、財務(wù)系統(tǒng)的挑戰(zhàn)以及財務(wù)系統(tǒng)的前景五個方面，分享我在大講堂中的心得體會。
首先，參加這個財務(wù)系統(tǒng)大講堂使我對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的認(rèn)識。在課程中，我了解到財務(wù)系統(tǒng)是指為企業(yè)的財務(wù)管理過程提供信息支持、自動化處理和數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng)。它包括財務(wù)核算系統(tǒng)、報告系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)等。財務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)是確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，以幫助企業(yè)管理者做出更好的決策。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到財務(wù)系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重要工具。
其次，財務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。首先，財務(wù)系統(tǒng)可以提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。通過自動化處理和數(shù)據(jù)分析，財務(wù)系統(tǒng)可以大大減少人工操作的時間和錯誤率，提高核算和報告的速度和準(zhǔn)確性。其次，財務(wù)系統(tǒng)可以提供全面的財務(wù)信息和報告，幫助企業(yè)管理者及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。財務(wù)系統(tǒng)還可以為決策者提供豐富的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測功能，幫助他們做出更符合企業(yè)利益的決策。因此，財務(wù)系統(tǒng)在提高企業(yè)管理水平和競爭力方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
第三，財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛。在大講堂中，我了解到財務(wù)系統(tǒng)不僅適用于大型企業(yè)，也適用于中小型企業(yè)和個人的財務(wù)管理。無論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)，還是金融業(yè)、投資業(yè)，財務(wù)系統(tǒng)都可以提供全面的財務(wù)管理解決方案。通過財務(wù)系統(tǒng)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)完整的財務(wù)核算、資金管理、成本控制、預(yù)算計劃、風(fēng)險管理等功能。同時，財務(wù)系統(tǒng)還可以與其他管理系統(tǒng)相連接，實(shí)現(xiàn)全面的信息共享和業(yè)務(wù)整合。因此，財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛，并且具有很強(qiáng)的靈活性和擴(kuò)展性。
然而，財務(wù)系統(tǒng)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)營需要投入大量的人力、物力和財力。企業(yè)需要培養(yǎng)專業(yè)的財務(wù)人員，購買和維護(hù)先進(jìn)的硬件和軟件設(shè)備，并進(jìn)行定期的升級和更新。其次，財務(wù)系統(tǒng)需要與企業(yè)的其他管理系統(tǒng)相集成，需要進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)導(dǎo)入和導(dǎo)出。這就需要企業(yè)具備一定的技術(shù)和管理能力，以確保各個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)一致性和穩(wěn)定性。另外，財務(wù)系統(tǒng)還面臨著數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的挑戰(zhàn)。由于涉及到企業(yè)的財務(wù)信息和敏感數(shù)據(jù)，財務(wù)系統(tǒng)必須具備強(qiáng)大的安全防護(hù)措施，以防止數(shù)據(jù)泄漏和黑客攻擊。
最后，我對財務(wù)系統(tǒng)的前景充滿信心。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新，財務(wù)系統(tǒng)將會得到越來越廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。未來，財務(wù)系統(tǒng)將更加智能化、個性化和移動化，更加貼合企業(yè)的實(shí)際需求。同時，財務(wù)系統(tǒng)還將與人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)更深入的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測，幫助企業(yè)管理者更好地把握市場動態(tài)和機(jī)遇。因此，只要財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和更新知識，積極適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)系統(tǒng)必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
綜上所述，通過參加財務(wù)系統(tǒng)大講堂，我不僅對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的認(rèn)識，也認(rèn)識到了財務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用和廣泛應(yīng)用。同時，我也意識到財務(wù)系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)和前景。作為一名財務(wù)人員，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為企業(yè)的財務(wù)管理和決策做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇二
作為一位財務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，我有幸參與了一場財務(wù)系統(tǒng)大講堂，這是一次學(xué)習(xí)和分享的盛會，讓我受益匪淺。通過這次講堂，我對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對此次講堂的總結(jié)和體會。
第一段：開幕式的啟示
開幕式是整個講堂的首個環(huán)節(jié)，它以一個精彩的演講拉開了帷幕。在這個環(huán)節(jié)中，一位資深的財務(wù)專家與大家分享了自己多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和思考。他強(qiáng)調(diào)了財務(wù)系統(tǒng)的重要性，以及在財務(wù)工作中應(yīng)該擁有的態(tài)度和技巧。他的分享讓我深刻地意識到，財務(wù)工作不僅僅是數(shù)字堆積的過程，更是需要細(xì)心、耐心和智慧的思考過程。
第二段：專業(yè)課程的收獲
在接下來的幾天里，我們參與了一系列的專業(yè)課程。這些課程涵蓋了財務(wù)系統(tǒng)的方方面面，從基礎(chǔ)的財務(wù)知識到高級的財務(wù)分析技巧，從財務(wù)報表的編制到預(yù)算和資金管理的技巧。在這些課程中，我學(xué)到了很多新的知識和技能，并且學(xué)習(xí)到了如何將這些知識應(yīng)用到日常的工作中。這些專業(yè)課程不僅提供了理論知識，更重要的是幫助我們真正理解財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：技能培訓(xùn)的價值
在講堂的第三階段，我們進(jìn)行了一系列的技能培訓(xùn)，以提高我們在財務(wù)系統(tǒng)中的技術(shù)能力和實(shí)踐能力。這些培訓(xùn)內(nèi)容非常實(shí)用，從財務(wù)軟件的使用到數(shù)據(jù)處理和分析的技巧都進(jìn)行了詳細(xì)的講解和實(shí)踐。通過這些技能培訓(xùn)，我們不僅掌握了新的軟件和工具的使用，還學(xué)會了如何更高效地處理財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告。這些培訓(xùn)不僅讓我們感受到了新技術(shù)帶來的便利，更能提高我們的工作效率和準(zhǔn)確度。
第四段：案例分析的啟示
在講堂的最后幾天，我們進(jìn)行了一些實(shí)際的案例分析。每個案例都是一個真實(shí)的財務(wù)問題，并且由專業(yè)的講師進(jìn)行詳細(xì)的分析和解答。通過參與這些案例分析，我們深入了解了財務(wù)系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用和挑戰(zhàn)。這些案例分析不僅讓我們學(xué)會了如何分析復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)，還培養(yǎng)了我們解決問題的能力和判斷力。通過與他人的互動和討論，我們不僅加深了自己的理解，還提高了自己的學(xué)習(xí)能力。
第五段：學(xué)習(xí)交流的重要性
除了專業(yè)課程和技能培訓(xùn)，這次講堂還提供了很多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我們與其他財務(wù)從業(yè)者進(jìn)行了交流，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和問題，并從他們那里獲得了很多新的啟發(fā)。這種學(xué)習(xí)交流的機(jī)會非常寶貴，它不僅讓我們拓寬了視野，更讓我們意識到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。通過與他人的互動和交流，我們可以不斷地提高自己的能力，并且增加自己在財務(wù)系統(tǒng)中的競爭力。
通過參與財務(wù)系統(tǒng)大講堂，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我學(xué)會了如何應(yīng)對復(fù)雜的財務(wù)問題，如何將理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，并且提高了自己的工作效率和準(zhǔn)確度。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望能將自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他人，共同進(jìn)步。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇三
財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理中不可或缺的部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。在這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解。在本文中，我將分享我的體驗(yàn)和感悟，希望能對正在學(xué)習(xí)或應(yīng)用財務(wù)系統(tǒng)的同仁有所幫助。
第二段：財務(wù)系統(tǒng)的基本功能
財務(wù)系統(tǒng)的基本功能包括賬務(wù)處理、預(yù)算管理、成本核算、統(tǒng)計分析等。在實(shí)際工作中，這些功能相互關(guān)聯(lián)，缺一不可。賬務(wù)處理是財務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，包括會計核算、報賬審批、票據(jù)管理等，它關(guān)系到公司每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和反映，貫穿財務(wù)管理全過程。預(yù)算管理是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制和預(yù)測的手段，確保經(jīng)濟(jì)活動符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和長期規(guī)劃。成本核算是對生產(chǎn)或服務(wù)過程中消耗的成本進(jìn)行分析和計算，為經(jīng)營管理提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計分析是對企業(yè)整體經(jīng)營和管理情況的反映，幫助管理層制定適時的決策和規(guī)劃。
第三段：財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)踐
財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用涉及到不同行業(yè)和企業(yè)的特殊需求，因此在實(shí)踐過程中需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行個性化調(diào)整。在我所工作的行業(yè)中，我們主要注重預(yù)算管理和成本核算。預(yù)算管理中，我們運(yùn)用了滾動預(yù)算和預(yù)算編制周期相對較短的方法，每個季度進(jìn)行一次預(yù)算編制，每個月進(jìn)行一次預(yù)算修訂，以適應(yīng)市場快速變化的需求。在成本核算方面，我們注重核算財務(wù)費(fèi)用、人工費(fèi)用和間接成本，采用ABC成本法，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)費(fèi)用和人工費(fèi)用的精細(xì)化管理，提高了成本控制的精準(zhǔn)度和可行性。
第四段：財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用體會
財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用需要多方面的能力支持，包括財務(wù)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)理解和技術(shù)應(yīng)用等。首先，我覺得財務(wù)人員需要具備扎實(shí)的財務(wù)知識和理解業(yè)務(wù)的能力，只有這樣才能在財務(wù)系統(tǒng)中準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求。同時，財務(wù)人員還需要具備豐富的技術(shù)知識，運(yùn)用財務(wù)軟件時需要熟悉其原理和功能，提高數(shù)據(jù)處理、分析和預(yù)測的能力。此外，財務(wù)人員還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力，清楚了解公司經(jīng)營情況，遵循正確的管理理念，才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)協(xié)同和提高業(yè)務(wù)水平的目的。
第五段：總結(jié)和建議
財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理的重要組成部分，它的運(yùn)用需要多方面的能力支持。通過實(shí)踐和探索，在財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用方面，我深刻感受到熟練運(yùn)用的重要性。同時，我認(rèn)為，各位財務(wù)同仁需要持續(xù)提高自身的水平和素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探索財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，不斷完善工作流程和方法，提高管理效率和準(zhǔn)確度。最后，我期望我們能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同提升中實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)秀的業(yè)績和成果。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇四
隨著時代的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)系統(tǒng)已逐漸成為人們不可或缺的重要組成部分。作為企業(yè)管理者，我們必須認(rèn)識到財務(wù)系統(tǒng)的重要性，同時要深入學(xué)習(xí)和掌握該系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將在經(jīng)驗(yàn)分享的基礎(chǔ)上，就財務(wù)系統(tǒng)談?wù)勛髡叩囊恍w會。
第二段：財務(wù)系統(tǒng)的重要性
在企業(yè)管理中，我們必須認(rèn)識到財務(wù)高度的重要性。財務(wù)系統(tǒng)是一項(xiàng)完備、系統(tǒng)的管理制度。它涉及了公司的所有財務(wù)方面，如會計制度的構(gòu)建，內(nèi)部控制、財務(wù)報告等方面。一個公司如果缺乏財務(wù)系統(tǒng)，無法進(jìn)行有效管理，也就從根本上無法實(shí)現(xiàn)長期的利潤增長。正如一句諺語所說，“計財不清，無利可圖”。
第三段：財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)勢和局限
財務(wù)系統(tǒng)為公司帶來許多實(shí)際的優(yōu)勢，既可以提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也能夠?yàn)楣芾韺犹峁┮粋€更為客觀和全面的決策依據(jù)，同時還能增加時間和資源的范圍和利用。然而，財務(wù)系統(tǒng)也存在一些局限性，例如需要投入大量的人力和物力資源、軟件技術(shù)的升級、維護(hù)等。此外，財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施還需要高度的專業(yè)知識和技能，對于小型企業(yè)來說，很難負(fù)擔(dān)得起這些財務(wù)支出。
第四段：實(shí)戰(zhàn)操作的心得體會
在財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)踐過程中，我認(rèn)為要注意以下幾個方面：首先，要注意財務(wù)數(shù)據(jù)的核對和分類。合理的財務(wù)數(shù)據(jù)分類是準(zhǔn)確度高的保障。其次，還要注意確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。數(shù)據(jù)的安全性是一個財務(wù)系統(tǒng)必須滿足的基本需求。另外，要加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)能力。如財務(wù)人員必須掌握基本的財務(wù)理論和知識技能，才能使財務(wù)數(shù)據(jù)保持準(zhǔn)確。
第五段：結(jié)束語
總之，財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理和運(yùn)營中不可或缺的組成部分。它為我們所提供的財務(wù)數(shù)據(jù)和決策依據(jù)是公司長期穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在實(shí)踐中，我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真分析財務(wù)數(shù)據(jù)，以便為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，將有助于增強(qiáng)公司的競爭力和發(fā)展?jié)摿?，并且對公司管理、競爭?zhàn)略、市場營銷、發(fā)展規(guī)劃等領(lǐng)域的影響都將非常顯著。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇五
財務(wù)是企業(yè)中非常重要的一個部門，它對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保資金的使用正確合理。金融系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)日常管理的重心之一，本文將重點(diǎn)討論本人在財務(wù)系統(tǒng)中的心得體會。
段落二：系統(tǒng)設(shè)定
為了更好地了解財務(wù)系統(tǒng)，首先需要對財務(wù)系統(tǒng)的設(shè)置有一定的了解。財務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計需要符合企業(yè)實(shí)際情況，方便財務(wù)人員進(jìn)行操作和管理。在實(shí)際的設(shè)計過程中，需要關(guān)注系統(tǒng)的精度、實(shí)時性和安全性，并且需要與企業(yè)其他系統(tǒng)進(jìn)行有效的對接與交流。
段落三：操作技巧
一旦系統(tǒng)設(shè)定完成，操作技巧就成為了我們在金融系統(tǒng)中最基本的能力。在操作上，我們需要密切關(guān)注系統(tǒng)的各個功能菜單，了解所需的信息、數(shù)據(jù)和報表，并學(xué)會正確合理的使用查詢和導(dǎo)出功能。另外，還需要學(xué)會有效的使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和處理。
段落四：數(shù)據(jù)分析
財務(wù)數(shù)據(jù)是公司運(yùn)作的一個重要指標(biāo)，關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)可以有效預(yù)測業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢。因此，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理的必備技能之一。我們需要從剛工資季度報表、財務(wù)分析表、現(xiàn)金流量表以及業(yè)績報表中提煉資金使用的核心指標(biāo)，并據(jù)此分析資金使用方向、流向及熱點(diǎn)問題。
段落五：系統(tǒng)維護(hù)
財務(wù)系統(tǒng)的作用非常重要，因此，必須要對財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的精度和安全，避免數(shù)據(jù)的丟失和修改。同時，還需要持續(xù)跟蹤系統(tǒng)的工作狀況和反饋情況，為系統(tǒng)升級和功能優(yōu)化提供有效的建議和意見。
結(jié)語
總之，作為一名財務(wù)人員，了解財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作流程及背后的原理、掌握系統(tǒng)的基本應(yīng)用及技巧、掌握對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析的技能，并參與系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，都是非常重要的。這篇文章嘗試闡述了自己在金融系統(tǒng)使用過程中的心得體會，希望能為財務(wù)人員今后的工作實(shí)踐提供一些借鑒和啟發(fā)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇六
近日，我有幸參加了一次關(guān)于財務(wù)系統(tǒng)的大講堂活動。這次活動帶給我深刻的啟發(fā)和體會。通過學(xué)習(xí)與交流，我更加深入地了解了財務(wù)系統(tǒng)的重要性和運(yùn)作機(jī)制。下面，我將從幾個方面總結(jié)我的心得體會。
首先，財務(wù)系統(tǒng)的重要性不可忽視。財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)的核心組成部分，是企業(yè)健康發(fā)展的保障。無論企業(yè)規(guī)模大小，財務(wù)系統(tǒng)都是企業(yè)運(yùn)營的命脈。財務(wù)部門通過收集、記錄和分析企業(yè)的財務(wù)信息，為企業(yè)的決策提供客觀數(shù)據(jù)支持，保證企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和準(zhǔn)確。在大講堂上，專家詳細(xì)介紹了財務(wù)系統(tǒng)的功能和作用，讓我深刻認(rèn)識到了財務(wù)系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，也增強(qiáng)了我在工作中對財務(wù)系統(tǒng)的重視程度。
其次，財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制需要高效與規(guī)范。財務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)作對于企業(yè)的財務(wù)管理至關(guān)重要。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，財務(wù)信息的快速處理和準(zhǔn)確分析對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。一個高效與規(guī)范的財務(wù)系統(tǒng)可以提高企業(yè)的財務(wù)效率、降低成本，并且能夠使企業(yè)在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。在大講堂上，專家向我們介紹了一些財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理技巧，如如何建立科學(xué)的財務(wù)制度，如何合理運(yùn)用財務(wù)軟件等等。通過這些案例，我對財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制有了更加清晰的認(rèn)識，也為今后的工作提供了指導(dǎo)思路。
再次，財務(wù)系統(tǒng)的信息安全必不可少。財務(wù)信息是企業(yè)最核心的資產(chǎn)之一，負(fù)責(zé)人要高度重視信息的安全。在大講堂上，專家提到了信息安全的重要性和保障措施。他們向我們介紹了一些常用的信息安全技術(shù)及其應(yīng)用，如網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、信息加密和訪問控制等。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到信息安全對企業(yè)的重要性，并且明白了財務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險需要得到高度重視和保護(hù)。
最后，財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)。企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)是在不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求中不斷演化和發(fā)展的。財務(wù)部門需要不斷向新技術(shù)、新理念邁進(jìn)，及時跟上財務(wù)管理的最新發(fā)展趨勢。在大講堂上，專家分享了一些財務(wù)系統(tǒng)的前沿技術(shù)和趨勢，如云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等。這些新技術(shù)的應(yīng)用可以提高財務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的財務(wù)決策提供更加有力的支持。通過參加大講堂活動，我對財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)有了更加深刻的認(rèn)識，也對財務(wù)部門如何利用新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新有了更加清晰的思路。
總而言之，參加財務(wù)系統(tǒng)大講堂活動是一次十分有意義的經(jīng)歷。在這次活動中，我深刻認(rèn)識到財務(wù)系統(tǒng)對企業(yè)的重要性、運(yùn)作機(jī)制和信息安全的重要性，也了解到了財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)。我相信，通過將這些心得體會應(yīng)用于實(shí)際工作中，我能夠在財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行管理方面起到更加積極的推動作用，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇七
在公司財務(wù)管理中，財務(wù)系統(tǒng)的建立和運(yùn)用是非常重要的一部分。本文將從幾個方面來闡述財務(wù)系統(tǒng)心得體會。
第一段：對財務(wù)系統(tǒng)的了解和認(rèn)識
首先，我們需要了解財務(wù)系統(tǒng)的主要功能和作用，以及它如何幫助我們管理公司的財務(wù)。只有深入了解財務(wù)系統(tǒng)，我們才能更好地使用它，提高財務(wù)管理的效率和精度。
財務(wù)系統(tǒng)是管理公司所有的財務(wù)流程和數(shù)據(jù)的重要工具，其中包括會計、預(yù)算、成本控制、采購管理和供應(yīng)鏈管理等。它能夠幫我們提高財務(wù)管理的效率，降低公司的成本，增加收入，提高決策效率等等。同時，財務(wù)系統(tǒng)還是有效控制公司經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的工具。
第二段：實(shí)踐操作中應(yīng)注意的問題
在實(shí)際操作中，我們需要注意財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性和完整性。同時，財務(wù)系統(tǒng)的操作也需要有相應(yīng)的權(quán)限控制，以便確保每個用戶的操作都是符合規(guī)定的。
此外，在實(shí)際應(yīng)用中，我們還需要注意數(shù)據(jù)的正確性和及時性，及時排查和糾正數(shù)據(jù)錯誤和漏報等問題，以便及時制定和調(diào)整財務(wù)計劃。
第三段：落實(shí)財務(wù)制度規(guī)章制度
財務(wù)系統(tǒng)的建立需要制定相應(yīng)的財務(wù)制度規(guī)章制度，將這些規(guī)定落實(shí)到實(shí)際操作中，以便保證公司財務(wù)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和透明性。同時，落實(shí)制度規(guī)章制度還能避免公司財務(wù)管理中的各種風(fēng)險和隱患。
第四段：與其他管理系統(tǒng)的結(jié)合使用
財務(wù)系統(tǒng)和其他管理系統(tǒng)的結(jié)合使用，能更好地解決公司財務(wù)管理面臨的各種問題，同時也能提高公司整體管理水平。例如，財務(wù)系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)的結(jié)合，能更好地實(shí)現(xiàn)薪酬管理和員工績效考核等，提高員工的工作積極性和工作效率。
第五段：未來財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用展望
未來財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用趨勢將更加智能化、自動化和數(shù)字化，助力公司財務(wù)管理和決策的效率和準(zhǔn)確性。同時，未來財務(wù)系統(tǒng)也將融合溝通和協(xié)作工具，推動公司的創(chuàng)新和協(xié)同工作，從而更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的需求。
總之，財務(wù)系統(tǒng)的建立和應(yīng)用是公司財務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理利用財務(wù)系統(tǒng)，可以更加高效地管理公司財務(wù)，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大。但同時，我們也需要注意保障財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性，積極落實(shí)制度規(guī)章制度，并與其他系統(tǒng)的結(jié)合使用，不斷提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，迎接未來數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的需求。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇八
20xx年9月8日，xx市教研室開展了“xx市高中思想政治課學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀報告會”活動。我們有幸聆聽了黃老師《社會主義核心價值觀與思想政治課教學(xué)》的報告。通過報告讓我加深了對社會主義核心價值觀的理解。黨的十八大把社會主義核心價值觀用“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字來高度概括、凝練表達(dá)。它是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，與中國特色社會主義發(fā)展要求相契合，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人類文明優(yōu)秀成果相承接?！案粡?qiáng)、民主、文明、和諧”是我們社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標(biāo)；“自由、平等、公正、法治”反映了中國特色社會主義的基本屬性；“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”則體現(xiàn)了我國公民的基本道德規(guī)范。
同時更明確了自己作為一名教師，特別是一名思想政治課教師在生活中、在課堂上應(yīng)該踐行社會主義核心價值。
“教育者必須先受教育，育人先育師”。
師之德乃教之魂，教師的師德價值觀潛移默化地影響著學(xué)生，對學(xué)生人格的塑造、健康成長成才起著至關(guān)重要的作用。所以，作為思想政治教師更應(yīng)該踐行社會主義核心價值觀。首先要有堅(jiān)定的理想信念，要牢固樹立中國特色社會主義理想信念。我們不能只是照本宣科，讓學(xué)生感覺老師都不信，都做不到，那作為老師的我們又怎么能要求學(xué)生做到呢？我們要將社會主義核心價值觀的具體內(nèi)涵落實(shí)在自己的工作和生活中。我們要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平和科學(xué)文化修養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人的榮譽(yù)感。同時，更要從我們的生活中做起，從點(diǎn)滴小事做起。xx七中的周老師已經(jīng)為我們做了很好的示范。在我們平常的教學(xué)中，對自己的工作要有熱情，在課堂上要有激情，要認(rèn)真上好每節(jié)課，用真誠對待自己的每一位學(xué)生，不斷提升自己教書育人的水平。
黃老師在報告中提到，要“教育學(xué)生成為一個有理想的人”。教師的職責(zé)是教書育人。青少年是祖國的未來、民族的希望，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。當(dāng)今的高中生，正處于青春叛逆期，面對紛繁復(fù)雜的社會，多元化的文化，眼花繚亂的網(wǎng)絡(luò)世界……，很多學(xué)生迷失了自我，整天坐在教室，卻不知道為何而來，為什么要讀書，沒有理想，沒有追求。作為教師的我們，要立足當(dāng)今社會現(xiàn)實(shí)，要符合當(dāng)今學(xué)生的時代特征，尊重學(xué)生的個性發(fā)展，更要幫助、引導(dǎo)學(xué)生踐行社會主義核心價值觀，樹立堅(jiān)定的理想信念。讓學(xué)生明白，理想不是空想。讓學(xué)生真正成為一個有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的學(xué)生。
從思想政治課教學(xué)的角度來講，我們更應(yīng)該將社會主義核心價值觀與我們的政治課堂緊密結(jié)合，貫穿政治課堂的始終。黃老師的報告中，詳細(xì)列舉了社會主義核心價值觀與必修一《經(jīng)濟(jì)生活》各知識點(diǎn)的結(jié)合，對我們高一經(jīng)濟(jì)生活的教學(xué)提供了很好的指導(dǎo)。在對學(xué)生進(jìn)行知識傳授的同時，更要潛移默化的進(jìn)行社會主義核心價值觀的教育。
黃老師在報告中提出了“讓課程回歸教育本質(zhì)，還思想政治課本色。思想政治課教學(xué)不是以傳授學(xué)科知識為主，而是要將知識的學(xué)習(xí)服務(wù)于思想政治觀點(diǎn)的形式，情境的創(chuàng)設(shè)、活動的設(shè)置、問題的探究服務(wù)于思想政治教育。”的基本的理念。根據(jù)這一理念，提出了追求和實(shí)施生活化課堂、政治性課堂、思維性課堂、主體性課堂、藝術(shù)化課堂等策略。這也是我們在教學(xué)中探索和追求的政治課課堂。比如生活化的政治課堂，要實(shí)現(xiàn)知識世界和生活世界的有效對接。學(xué)生最終要走向社會，要面對生活。我們的政治課更離不開生活。高中思想政治新課標(biāo)提出“教材是范例，教室是實(shí)驗(yàn)室，教學(xué)是師生對話交流與知識的建構(gòu)活動。要注重知識邏輯與生活邏輯相結(jié)合，要基于案例，基于情境，基于問題展開教學(xué)活動”，所以，我們應(yīng)該選取貼近學(xué)生生活的案例，讓學(xué)生有話說，讓價值觀教育充滿生活氣息。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇九
隨著改革開放的不斷深入，社會對人才的需求急劇增長，人才問題日益突出。xx在十八大報告中提出要堅(jiān)持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，推動我國由人才大國邁向人才強(qiáng)國。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
根據(jù)國家事業(yè)發(fā)展的迫切要求，xx年國家制定了人才強(qiáng)國這一偉大戰(zhàn)略，以此來保障我國由人口大國向“資源強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變，這樣既能滿足中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，又為實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。
在黨和國家的重視下，自實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略以來取得了顯著的成績。各個領(lǐng)域、行業(yè)的專業(yè)人才數(shù)量都有了顯著提升，這表明了我國對人才資源認(rèn)識的深化和發(fā)展，也有力地推動著我國對人才資源的開發(fā)和利用。但是目前我們距離20xx年進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列這一戰(zhàn)略目標(biāo)還存在著不小的差距，那么如何縮小差距，實(shí)現(xiàn)我們戰(zhàn)略強(qiáng)國的目標(biāo)。筆者就自己的理解從以下幾個方面作了認(rèn)真思考：
實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路和方法，把人才教育放在工作的首要位置，樹立敢用人、善用人和用對人的膽識和氣魄，建立和完善有利于人才脫穎而出的社會環(huán)境，更好地把各類人才凝聚到黨和國家的隊(duì)伍中來。
只有建立健全的人才工作體制，明確相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限的劃分，才能為人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力的體制保障。在吸引和利用好人才的同時，還要從人才的實(shí)際和需求出發(fā)，建立健全的人才培養(yǎng)體制，使人才能夠不斷得到更新知識和提升能力的機(jī)會。此外，還要建立健全的人才保障和激勵體制，切實(shí)為各類人才提供包括生活、學(xué)習(xí)、工作在內(nèi)的保障和激勵措施。
日益激烈的國際競爭形勢，要求我們必須堅(jiān)持黨管人才原則。黨管人才是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，是人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時的前提條件，是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要保證。堅(jiān)持黨管人才原則,是我們黨適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新形勢新任務(wù),按照完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求,著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力所作出的重大決策,是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。
俗語說“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失?！睂?shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略提高我國的綜合國力，學(xué)習(xí)借鑒是穩(wěn)步前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。首先在做好國內(nèi)人才培養(yǎng)的同時，強(qiáng)調(diào)要充分開發(fā)利用好國際人才資源，加大吸引海外高層次留學(xué)人才回國工作的力度，通過引進(jìn)外來人才，開展人才交流會，進(jìn)一步提高我國人才質(zhì)量。其次是學(xué)習(xí)他們培養(yǎng)和開發(fā)人才的先進(jìn)方法，借鑒他們完善的政策法規(guī)和措施，進(jìn)一步培養(yǎng)高技術(shù)人才，增強(qiáng)我國的人才資源。國以才立,政以才治,業(yè)以才興。人才問題是關(guān)系著黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略就是為了更好地發(fā)掘人才、吸引人才、凝聚人才、激勵人才，我們更應(yīng)該盡其所能，保證他們“人”有所賞、“才”有所用、“勞”有所得。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十
7月1日，中共中央在人民大會堂舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年紀(jì)念大會，李克強(qiáng)、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會?？倳浽跁献隽艘蝗f余字的長篇講話，內(nèi)涵異常豐富。
這篇貫穿了歷史、現(xiàn)實(shí)的重要講話，以八個字統(tǒng)貫全文：“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”。
不忘初心，是不忘記自己從何而來，為何而去。中國共產(chǎn)黨的成立與成長一直伴隨著中華民族的救亡圖存，一種民族危亡的緊迫感深植于中國共產(chǎn)黨的精神基因中。這使得中國共產(chǎn)黨的所思所為一直圍繞著整個民族的復(fù)興。一開始是救亡，如今是富強(qiáng)。其核心無非是圍繞兩個字展開：人民。
95年來，這顆初心未黯，使得中國共產(chǎn)黨始終能在關(guān)鍵的歷史時刻，破除和超越利益固化的藩籬，把整個政黨的精神一遍遍拓寬，從而避免了這個擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產(chǎn)”。
扎根于人民，來源于人民，服務(wù)于人民，這是中國共產(chǎn)黨有別于其他西方政黨的鮮明特色，也將成為其長期執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在昨天的講話中，總書記還提到了“中國方案”：“中國共產(chǎn)黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。
幾年前，很多學(xué)者廣泛討論“中國模式”，認(rèn)為中國的崛起創(chuàng)造了一個有別于西方的發(fā)展模式，甚至超越了西方。但中國一直保持了謹(jǐn)慎，并沒有在正式場合引用“中國模式”一詞。從實(shí)踐看，中國的發(fā)展道路一直在探索和完善中，但也有一條主線一直堅(jiān)持了下來：人民立場，從而形成了中國特色的發(fā)展道路。
這次總書記提出了解決人類發(fā)展問題的“中國方案”，這個方案不是對現(xiàn)有西方制度的簡單復(fù)制，更是完善和超越，是更好的社會制度設(shè)計。但絕不是像西方某些國家一樣，對自身文化懷有盲目的優(yōu)越，以普世自居，強(qiáng)加于人，而是一個可供選擇的，有中國的鮮明特色，也有一定的普遍規(guī)律的“中國方案”。
正像總書記所說的，歷史沒有終結(jié)，歷史也不會被終結(jié)?！爸袊桨浮眮碓从谖覀儗Πl(fā)展道路、理論、制度和文化的自信?？倳浾f，“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實(shí)踐也會慢慢內(nèi)化為文化的基因，因此，文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊，能堅(jiān)持自己的根本，絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。
這種平等、開放的文化觀，可以讓“中國方案”尋找到更多的知音。這也是中國參與全球治理、推動新的國際秩序的一個根本心態(tài)。
一、機(jī)會難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機(jī)會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代。
二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。
三、學(xué)無止境，更新學(xué)習(xí)觀念。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅(jiān)持下去?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任，這是每個教師必須認(rèn)真對待并要用實(shí)踐作出回答的問題。
我認(rèn)為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。 現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學(xué)實(shí)踐，給學(xué)生傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭，悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野，豐富學(xué)生的知識儲備，并在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅(jiān)定的'信念，頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，并用它們對學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點(diǎn)，然后運(yùn)用激勵機(jī)制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經(jīng)過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周，我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分，只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學(xué)成果。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十一
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐越來越快的時代，財務(wù)管理逐漸成為企業(yè)運(yùn)營中的重要環(huán)節(jié)，財務(wù)系統(tǒng)也隨之而來。在財務(wù)管理中，財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的核心基礎(chǔ)平臺，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)代化、信息化和科技化的基礎(chǔ)。在我的眼中，財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)必須符合實(shí)際需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用各種技術(shù)手段，合理規(guī)劃系統(tǒng)框架，充實(shí)作為企業(yè)經(jīng)營管理體系中的重要部分。
第二段：財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計
財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計是整個系統(tǒng)構(gòu)建的關(guān)鍵，理念先行，如一個人的靈魂之于肉體，綱要之于散文。規(guī)劃和設(shè)計時必須充分考慮到實(shí)際情況，對企業(yè)應(yīng)有的財務(wù)業(yè)務(wù)流程和管理模式進(jìn)行合理的模擬和分析，在設(shè)計階段充分與用戶溝通，以確定系統(tǒng)滿足所有用戶需求的前提下，盡可能直觀地呈現(xiàn)系統(tǒng)界面和操作邏輯。此外，要優(yōu)化系統(tǒng)的交互方式，以保證系統(tǒng)的流暢性和實(shí)用性，為財務(wù)部門準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程提供保障和便利。
第三段：財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和上線
財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和上線，是財務(wù)系統(tǒng)整個生命周期中最能夠直接體現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè)成果和價值的時間節(jié)點(diǎn)。因此，在整個實(shí)施流程中，必須嚴(yán)格遵循實(shí)施方案，注意技術(shù)、操作的規(guī)范化、文檔的管理等問題，及時查詢出問題并解決，同時關(guān)注系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，以保證系統(tǒng)具有穩(wěn)定的安全性能。而在系統(tǒng)上線后，應(yīng)及時組成強(qiáng)有力的財務(wù)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的各個部門提供全方位的操作指導(dǎo)、技術(shù)支持等，盡最大努力確保財務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)作，也是為員工提供現(xiàn)代化的工作理念和手段。
第四段：財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用的持續(xù)優(yōu)化和更新
財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用完善是一個與時俱進(jìn)和不斷改進(jìn)的過程，可以通過對系統(tǒng)的用戶反饋和不斷調(diào)研現(xiàn)實(shí)，了解需求變化和業(yè)務(wù)流程變更等情況，進(jìn)行系統(tǒng)升級和更新，并對舊系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化，以提高系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn)。此外，應(yīng)積極收集財務(wù)部門及上級領(lǐng)導(dǎo)的各種需求和意見反饋，為他們提供全方位的財務(wù)管理，提高整個財務(wù)部門的管理水平和服務(wù)效率。
第五段：結(jié)語
財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，財務(wù)管理也成為企業(yè)運(yùn)營的重要環(huán)節(jié)，因此財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計、實(shí)施和上線、應(yīng)用和優(yōu)化相互關(guān)聯(lián)，如同幸福人生一般，它必須是有規(guī)劃的，必須要有大局觀念，建立起長期穩(wěn)定的系統(tǒng)體系，用技術(shù)的手段為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理服務(wù)，不斷提升財務(wù)部門的運(yùn)作效率，同時豐富公司的知識財富，推動企業(yè)更快的發(fā)展。在未來的道路上，我會進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理的技能，鍛煉并磨練經(jīng)驗(yàn)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十二
其實(shí)學(xué)好數(shù)學(xué)是十分簡單的，只要你細(xì)心、認(rèn)真，并掌握好數(shù)學(xué)四要素，那考上110分時沒問題的。
首先是第一個要素：就是上課認(rèn)真聽講，不分神、不走神。數(shù)學(xué)是考驗(yàn)思維能力與精力問題，所以，上課一旦分神，就會導(dǎo)致在數(shù)學(xué)老師講題的過程中聽不進(jìn)去，聽不進(jìn)去就會變成一樣類型的題不會，而上課的效率也是大損折扣。所以在課上最重要的一點(diǎn)，就是要保住精力，不能分神。
第二個要素：家庭作業(yè)認(rèn)真做，這也是最為重要的一個因素。所謂家庭作業(yè)，就是對課上聽講的一個鞏固。只有你認(rèn)真做好家庭作業(yè)，才能及時對課上的知識再有一個了解。所以在做家庭作業(yè)的同時，就是相當(dāng)于是在復(fù)習(xí)課上內(nèi)容，同時也是在檢測你上課的聽講效率。
第三個要素：就是錯題本。對于這個本子可能大家并不陌生，因?yàn)槔蠋煆某跻痪烷_始讓我們建錯題本，可是有些同學(xué)卻偷懶不去做，其實(shí)錯題本有兩個好處，其一，省時間。打開本子，一目了然，用不了十分鐘就復(fù)習(xí)完了。第二，復(fù)習(xí)效果也是極佳，所以，要想又省時又要復(fù)習(xí)的好，那么錯題本就是必須要選擇的了。
第四個要素也是我們最為熟悉的，那就是復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)了。所謂復(fù)習(xí)，就要看完錯題本之后，再看一些例題就可以了。而預(yù)習(xí)，則要偏重于書上，而理解完書上后，大家應(yīng)該盡所能在《配套練習(xí)冊》或《同步訓(xùn)練》上找一些題做，這樣就可以使你明天更加的得心應(yīng)手。
相信只要大家學(xué)會學(xué)習(xí)，并掌握學(xué)習(xí)方法，注意這四個要點(diǎn)，數(shù)學(xué)成績一定會上去。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十三
在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說明的一點(diǎn)就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實(shí)踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)。總結(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點(diǎn)是我們需要這樣的機(jī)會，這樣一個提高自己，完善自己，充實(shí)自己的機(jī)會。
回想起這段時間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的。”只從這一點(diǎn)上說，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識?？墒窃綄W(xué)，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因?yàn)槲覀冇幸活w想充實(shí)自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達(dá)到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實(shí)是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實(shí)地的能力，能夠在這個大地上去進(jìn)行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人，是務(wù)實(shí)主義者不是現(xiàn)實(shí)主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實(shí)地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣，我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。
再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項(xiàng)。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的.基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠(yuǎn)程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實(shí)現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。
總的來說，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)，也是我們學(xué)生干部組建以來第一次綜合的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單：“在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收，是自己的能力以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍。”
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費(fèi)群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
工作閱歷淺、認(rèn)識面窄、課本上所學(xué)的理論與工作的實(shí)際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度，但是通過一段時間的工作，基本上 都能夠熟悉前臺的工作，例如對于總經(jīng)理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打印。剛開始對于電腦上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙腳亂、工作內(nèi)容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學(xué)到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法，判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標(biāo)準(zhǔn)、里面的內(nèi)容是關(guān)于什么方面的等等。當(dāng)把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時，就會有一種油然而生的成就感，自豪感。即使是在這段過程當(dāng)中，會有文件涉及范圍廣，也由于是新手，心里總覺得任務(wù)多，而且是自己的時間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時間，終于讓自己的工作井然有序地進(jìn)行。
在行政人事部部門里，由主管帶領(lǐng)著我們開展各項(xiàng)的工作。剛剛開始的工作，有點(diǎn)囫圇吞棗，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓(xùn)，所以只有不求甚解，才能夠準(zhǔn)確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問：“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣，才能夠更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。
俗話說“滴水不成海，獨(dú)木不成林”，所以每個項(xiàng)目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊，泰山移”的團(tuán)隊(duì)小組。在行政人事部門里，有許許多多瑣碎的雜事，例如要注意到前臺的飲水機(jī)旁邊的衛(wèi)生問題、為客戶倒水、購買物品等、喂養(yǎng)魚食等等。整個部門雖然只有三個人那么少，但是任務(wù)卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理，在主管的指示下，我們兩個下屬分工合作，只為了把工作做得更加全面和到位，力爭到注意整個公司各個同事的需求，為各個部門提供方便快捷的服務(wù)，準(zhǔn)備好經(jīng)常使用到的各種店面資料、結(jié)業(yè)資料等等。這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度。為了能夠使到每一次的項(xiàng)目、每一步的目標(biāo)、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，向上級學(xué)習(xí)有關(guān)的工作能力和工作的態(tài)度。自己也會牢牢謹(jǐn)記：“三人行，必有我?guī)熝伞钡拿跃?。同時也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體，而是要融入到一個公司的文化當(dāng)中，只有團(tuán)結(jié)一致，才能更好地完成任務(wù)。
又是一年春柳綠。走過了7月，迎來了7月?？偨Y(jié)三月，計劃8月，讓自己的行程都在計劃當(dāng)中。不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色、以及細(xì)節(jié)等等。與此同時，自己也會不斷地要求自己達(dá)到更好的層次，找出工作中得不足，不滿足于現(xiàn)狀，不斷完善自己，勤于和善于學(xué)習(xí)，努力提高分析和思考問題的能力，加強(qiáng)自己各方面的能力，工作時會更加主動付出，凡是都會出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻牢記團(tuán)隊(duì)的力量。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十四
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)一的pbl學(xué)習(xí)在兩周的緊張忙碌中跨年而過。借pbl的契機(jī)，我想一點(diǎn)點(diǎn)回眸這一年的種種，關(guān)于醫(yī)學(xué)的，自己的，還有，未來的。
如果說我的20xx年是關(guān)于奮斗，夢想，憧憬的，那么，20xx年，無疑是必以疑惑，迷茫和掙扎的雜糅。
這一年，真真接觸醫(yī)學(xué)。冗雜，晦澀的知識，佶屈聱牙的術(shù)語，還有令人不寒而栗的考試，像怪獸一樣啾啾地追趕著，趕入燈火通明的自習(xí)室，逼入這條被抱怨過無數(shù)的為醫(yī)消得人憔悴的漫漫長途。
怎會沒有埋怨？枯燥繁雜的知識，沒有一點(diǎn)活性的答案，整日記憶不得放松的大腦，都是那么和初愿那么的格格不入。記憶力上的不自信，成績上的不如意，生活上的屢番不順，一度讓我全然喪失自我的存在感，迷失在在對自己，專業(yè)，前途的懷疑之中。 可是這不就宿命嗎？是的呢，越是現(xiàn)實(shí)的人，現(xiàn)實(shí)偏偏用現(xiàn)實(shí)回應(yīng)你。
也許有些偏題了呢，其實(shí)極少有這樣堆積文字的機(jī)會，因?yàn)槲页兄Z過或者不得不一直在努力，嘗試。也許并不是每個人都適合學(xué)醫(yī)的，從知識，年限或是其他的諸多要求，只能說當(dāng)初忽略了一切，或者跟現(xiàn)實(shí)地說，是現(xiàn)實(shí)使然罷了。
還是回到pbl 吧。當(dāng)我了解到其意思是problem based learning時，當(dāng)我曉得它是以病人案例為中心，以臨床病癥為基礎(chǔ)時，我有種想法，我不就是一個現(xiàn)成的案例嗎。也許，這個案例是略微怪異的。在pbl學(xué)習(xí)中，我的這些應(yīng)該叫做癥狀吧：頭發(fā)灰白，有過自發(fā)性骨折史（初中時體育測試時髂骨在跑步過程中骨折），天還未稱之為冷時已然手足不溫，而面部卻在午后潮熱難耐。經(jīng)年求醫(yī)未果。略有諷刺的是，在經(jīng)受年幼嘲笑歧視和多年無器治性病變卻生活質(zhì)量不高的日子后，在幻想著一探究竟自己的身體癥結(jié)走進(jìn)醫(yī)學(xué)院后，還是現(xiàn)實(shí)，給了我如此的現(xiàn)實(shí)。說真的，這種無法解釋的痛苦，延續(xù)著，甚至，伴著年歲的增長，像草一樣瘋長著。
pbl在準(zhǔn)備時，已經(jīng)是有了答案的，就像寫一本小說，喜劇的結(jié)局已經(jīng)寫好，只要鋪填進(jìn)去一些曲折的情節(jié)吸引人罷了?？墒?，現(xiàn)實(shí)并非如此，對于我自身，我一直追溯的答案，始終未曾出現(xiàn)，許多年了。強(qiáng)子的身體終究是檢查出來了，我倒是微微地羨慕他的，至少，他是有答案的。
20xx年了，當(dāng)明年此時，大概是第三次pbl結(jié)束的時候吧，我會用什么去描述這一年呢。這就是未來的魔力吧，總是能讓人有些希望的，嗯，但愿我能找到我的答案。
心得：資料浩如煙海，我們也要有大浪淘沙的慧眼。我們會發(fā)現(xiàn)，在搜索臨床檢查的意義時，往往一種指標(biāo)的異常對應(yīng)諸多的疾病，而且大多繁復(fù)陌生。這時，我們不能只是簡單的眉毛胡子一把抓，不分主次，而是要設(shè)法弄清每個體征，疾病的具體病因，這樣也能幫助我們更好地理解疾病的發(fā)病機(jī)制，更好地去記憶。記得在暑期見習(xí)時，門診的大夫說，其實(shí)門診看病就是流水賬，這當(dāng)然是因?yàn)殚T診人多，但往往只是根據(jù)所謂的疾病和數(shù)據(jù)診斷一一對應(yīng)的簡單記憶，是無法真正成為一個出色的醫(yī)生的。我們有時要多問一個為什么（可是有時候并不那么好解釋），就像之前有老師說醫(yī)學(xué)本身有時就是迷迷糊糊的，唉，不想扯了，好好學(xué)吧，多看書記憶吧，其實(shí)這就是所有的心得吧。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十五
財務(wù)系統(tǒng)作為企業(yè)日常運(yùn)營中必不可少的一環(huán)，對于企業(yè)的發(fā)展具有不可替代的作用。我在財務(wù)崗位上工作多年，深刻意識到財務(wù)系統(tǒng)的重要性。因此，本文旨在歸納總結(jié)自己在財務(wù)工作中的心得體會，探討如何構(gòu)建優(yōu)秀的財務(wù)系統(tǒng)，幫助讀者更好的了解企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作，鞏固財務(wù)管理的基本知識。
二、財務(wù)系統(tǒng)的基本要素
財務(wù)系統(tǒng)包含財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)報表、成本核算、內(nèi)部控制等基本要素。其中財務(wù)指標(biāo)是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的量化指標(biāo)，對于企業(yè)的經(jīng)營決策起到舉足輕重的作用；財務(wù)報表則是企業(yè)對內(nèi)對外披露的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況的主要載體；成本核算是核算企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的成本及成本分?jǐn)偳闆r，是決策者制定定價策略及制訂利潤計劃的重要依據(jù)；而內(nèi)部控制則是保障財務(wù)運(yùn)營的環(huán)節(jié)之一，防范經(jīng)濟(jì)犯罪的重要手段。
三、財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)原則
財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要遵循幾個原則：財務(wù)安全、財務(wù)精簡、財務(wù)透明和財務(wù)規(guī)范。財務(wù)安全是企業(yè)保障資產(chǎn)安全的前提條件，財務(wù)部門需要通過健全的內(nèi)部控制機(jī)制、制定規(guī)范的操作流程來確保財務(wù)安全；財務(wù)精簡則是指盡可能簡化財務(wù)流程，減少財務(wù)工作量，避免財務(wù)流程中無意義的環(huán)節(jié)，提高財務(wù)效率；財務(wù)透明是指企業(yè)應(yīng)該對外披露足夠的財務(wù)信息以滿足各方面的需要，以便吸引投資者和受眾對企業(yè)的信任，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的價值增長；財務(wù)規(guī)范則是保證企業(yè)財務(wù)管理按照法律、法規(guī)和其它內(nèi)部規(guī)定來執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的健康可持續(xù)發(fā)展。
四、財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)
財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)需要從兩個方面入手，一方面是體制機(jī)制的創(chuàng)新，另一方面是科技手段的應(yīng)用。體制機(jī)制的創(chuàng)新主要是指企業(yè)需要建立完整的財務(wù)管理體系，包括編制財務(wù)制度，推行科學(xué)的管理方法，提高員工的財務(wù)素質(zhì)，制定完善的考核與激勵機(jī)制；科技手段的應(yīng)用則是不斷利用信息化手段來提高財務(wù)工作效率，包括采用專業(yè)軟件，實(shí)現(xiàn)電子化操作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)，提升財務(wù)信息的分析與決策能力。
五、財務(wù)系統(tǒng)管理的思考
財務(wù)系統(tǒng)的管理需要關(guān)注一些關(guān)鍵點(diǎn)：首先是財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤是保障財務(wù)管理的基礎(chǔ)；其次是財務(wù)信息的及時性，財務(wù)數(shù)據(jù)如果不能及時得到反映，就會影響企業(yè)的決策與管理；最后是財務(wù)制度的健全性，制度健全是促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證，是企業(yè)維護(hù)財務(wù)安全、防范風(fēng)險的有力手段。
綜上所述，財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，財務(wù)管理體系的建立與完善是保障企業(yè)長期發(fā)展的必要條件。財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，建立健全的財務(wù)管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十六
首先，要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的一種手段，也是素質(zhì)的重要內(nèi)容！要改變過去在學(xué)習(xí)上不正確的認(rèn)識。不是為了拿文憑而學(xué)習(xí)，要由重文憑向重能力轉(zhuǎn)變。也不是針對性極強(qiáng)的階段性學(xué)習(xí)就可以了，要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。還要將學(xué)習(xí)視為享受，而不是累贅?biāo)^“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎！”學(xué)習(xí)理念的轉(zhuǎn)變是一個人搞好學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。
其次，要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。在當(dāng)今時代，知識浩如煙海，沒有明確的學(xué)習(xí)重點(diǎn)就會陷入迷茫，就會在知識的大海前失去前進(jìn)的方向！因此，要結(jié)合自身實(shí)際，確定當(dāng)前需要的、適合自身的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。這是搞好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在。
作為機(jī)關(guān)公務(wù)員，應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)以下幾個方面的知識：
一、是學(xué)哲學(xué)。要善于用哲學(xué)思維去思考問題，用哲學(xué)的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，客觀、辯證地認(rèn)識自我和世界。使自己變得更加清醒、更加睿智，更加理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，更好地完成自己的工作任務(wù)。
二、是學(xué)業(yè)務(wù)。俗話說“干什么吆喝什么”，機(jī)關(guān)公務(wù)人員都有自己的本職工作，能不能把本職工作做好是衡量一個人的基本條件。因此，必須下力氣研究業(yè)務(wù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。要成為自己本職業(yè)務(wù)的行家里手，甚至是專家。機(jī)關(guān)公務(wù)員的流動性較強(qiáng)，到了新的工作崗位就要迅速進(jìn)入角色，重新研究新的業(yè)務(wù)工作，而不能以不熟悉、不擅長為做不好工作去推托。
三、是學(xué)表達(dá)。作為機(jī)關(guān)公務(wù)員，要有獨(dú)立的思考能力和較高的思想水平，同時要有較為扎實(shí)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。任何一個部門都離不開文字綜合能力和語言表達(dá)能力。要注意學(xué)習(xí)積累知識，關(guān)注現(xiàn)實(shí)，提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。主動向書本學(xué)習(xí)，將書本知識應(yīng)用到具體工作中，促進(jìn)工作進(jìn)展。主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在具體工作實(shí)踐中，每一次工作都是很好地學(xué)習(xí)，要善于總結(jié)歸納工作中的得失，不斷提高自我。主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)考慮問題的思維方式，反思自己的差距，改進(jìn)自我。
再次，機(jī)關(guān)公務(wù)員必須充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的極端重要性和迫切性，要有危機(jī)感。要有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的意識，有從我做起，從現(xiàn)在做起的果斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以夸父逐日的精神，精衛(wèi)填海的毅力，愚公移山的執(zhí)著，聞雞起舞的勤勉，扎扎實(shí)實(shí)地強(qiáng)化學(xué)習(xí)，真正提高自身素質(zhì)和工作能力，全身心投入到工作中去，以出色的工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果，從而為我們司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十七
這次初中教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講座、學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略，自己寫日志、做筆記，看各位學(xué)員老師的評論，我學(xué)到了許多新知識，使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充。教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。
通過培訓(xùn)，我的教育理念得到了更新，拓寬了教學(xué)思路，對新課程的認(rèn)識與實(shí)踐都有了一個質(zhì)的飛躍。我深深體會到，一位老師，不單是教書，傳授知識，還得教育學(xué)生怎樣做人。教師是新課改的具體執(zhí)行者，執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的，所以在進(jìn)行教學(xué)的過程中，教師必須要具備較高的專業(yè)水平，并自覺進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揚(yáng)繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng)，更新教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實(shí)踐、探索，提高自己的課堂教學(xué)水平。自己在教學(xué)除了有很強(qiáng)的敬業(yè)精神之外，還得不斷提高自身素質(zhì)，提升自己的教學(xué)水平，在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和教學(xué)手段，這樣才能提升學(xué)習(xí)綜合實(shí)踐的興趣。
我懂得了指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，課堂上要提高學(xué)生的參與度，要充分體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的精神。在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法。在以后的教學(xué)中要把課本的內(nèi)容化繁為簡，化細(xì)為粗。在課堂教學(xué)中要充分發(fā)動學(xué)生的主動性，新的教學(xué)理念更強(qiáng)調(diào)在師生互動和生生互動中實(shí)施自主、探究、合作式學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)中研討了很多問題，聽了很多專家的講座，我感受很深，不斷反思，我覺得再不能用老一套的方式教學(xué)了，我們作為教師在課堂上要更多的引導(dǎo)學(xué)生參與，真正發(fā)揮學(xué)生的主體地位。一節(jié)課就四十分鐘的時間，學(xué)生參與課堂的機(jī)會多了，老師的講授時間必然減少，在有限的時間內(nèi)，怎樣讓學(xué)生把要掌握的知識學(xué)熟學(xué)透，這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，努力提高自己專業(yè)知識。我一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐，把所學(xué)和所悟運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，能讓自己的工作更加得心應(yīng)手。結(jié)合培訓(xùn)，我始終堅(jiān)持把課程學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來考慮。同時，也運(yùn)用教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)所學(xué)理論的科學(xué)性性，從而加深對課程內(nèi)容的理解，提高自己的認(rèn)識水平和課堂教學(xué)藝術(shù)，全面提高學(xué)生的綜合實(shí)踐素養(yǎng)。
總之，在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多，隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革，教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變，要想做一位領(lǐng)導(dǎo)信任、學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師，我們必須努力學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十八
“ ”學(xué)習(xí)教育要求廣大黨員做“ ”的合格黨員：“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，。這是全面從嚴(yán)治黨的新舉措。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者，應(yīng)該努力做到立足本職、嚴(yán)明獎罰、真心付出、甘于奉獻(xiàn)，將黨和國家各項(xiàng)計生大政方針落到實(shí)處，爭做“ ”計生好干部，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一要講政治、有信念，立足本職為基層計生開好局。人口計生工作，功在當(dāng)代，利在千秋。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者，要講政治顧大局，堅(jiān)定工作信念，把宣傳計生各項(xiàng)政策和落實(shí)各項(xiàng)計生惠民工程作為己任，立足本職工作，服務(wù)好廣大育齡群眾。
二要講規(guī)矩、有紀(jì)律，嚴(yán)于律己促計生業(yè)務(wù)強(qiáng)根基。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者，平時工作中，需要全面督促村級計生工作業(yè)務(wù)，也要積極迎接上級主管部門的各項(xiàng)指導(dǎo)和檢查。這就要求在工作中，嚴(yán)格要求自己，遵守黨紀(jì)國法，主動承擔(dān)起對村級計生業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和幫扶工作。同時，確保獎罰機(jī)制有章可循，對待業(yè)務(wù)聯(lián)系村一視同仁，對待自身不足也不回避，以此來不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。
三要講道德、有品行，真心付出為育齡群眾辦實(shí)事。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部，要時刻謹(jǐn)記自己既是計生基本國策的最基層的執(zhí)行者，同時也要做最堅(jiān)定的支持者，因此務(wù)必要樹立正確的價值觀，注重培養(yǎng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。只有這樣，才能做到真心付出，熱心幫助育齡群眾解難題、辦好事、謀實(shí)惠。
四要講奉獻(xiàn)、有作為，甘于奉獻(xiàn)為所在單位提效能。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部，在工作中，要少一點(diǎn)抱怨，多一分實(shí)干，主動向計生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教，不斷豐富積累自身的業(yè)務(wù)知識和技能，同時也要發(fā)揮創(chuàng)新性思維，提高工作效率，努力做到政策通、業(yè)務(wù)精。只有不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，打下堅(jiān)實(shí)計生業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，才能扎實(shí)搞好各項(xiàng)計生
管理
服務(wù)工作。
黨的十八大以來， 總書記多次從增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等多個層面對如何做一名合格的共產(chǎn)黨員提出明確要求。每個黨員都要把握這些基本要求，并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子，時時對照、常常反省，不斷校準(zhǔn)自己的思想和行為，堅(jiān)持不懈地做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格共產(chǎn)黨員。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力夯實(shí)“做”的基石。要以學(xué)習(xí)打牢“做”的思想根基。思想覺悟和政治素質(zhì)，是“做”的思想根基，是“做”的動力源泉。
二、要以學(xué)習(xí)增長“做”的才干。 總書記曾指出：全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，都要努力增強(qiáng)本領(lǐng)，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)?！皟蓪W(xué)”，就是最好的學(xué)習(xí)?！皟蓪W(xué)”的同時，還要善于向書本學(xué)，用科學(xué)的理論知識來分析問題、指導(dǎo)工作;向他人學(xué)，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”;向?qū)嵺`學(xué)，不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、聚焦“合格”，不斷明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)。每一位黨員既要從總體上去把握，又要聯(lián)系具體環(huán)境、具體條件和具體任務(wù)，與各自所在崗位、所負(fù)職責(zé)相結(jié)合，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨的事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四、立足本職崗位，積極爭當(dāng)“做”的模范。要敢于擔(dān)當(dāng)，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要嚴(yán)格按照“ ”標(biāo)準(zhǔn)去做，去作為。只要每個黨員都多一份責(zé)任、多一份擔(dān)當(dāng)，只要每個黨員都能做到“ ”，黨的工作就一定會發(fā)光出彩。
五、要發(fā)揮模范作用?！?”標(biāo)準(zhǔn)是全體黨員的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，就要把“ ”標(biāo)準(zhǔn)具體化、實(shí)踐化。要始終走在前列，發(fā)揮帶頭作用。黨員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀(jì)行為作斗爭。發(fā)揮骨干作用。黨員要努力學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、政策水平和工作能力，兢兢業(yè)業(yè)，立足本職帶頭爭創(chuàng)佳績，以實(shí)際行動取得群眾的信賴。要發(fā)揮橋梁作用。黨員要反映群眾的意見和要求，時刻保持同群眾的血肉聯(lián)系，把群眾與黨緊密聯(lián)接起來，自覺地維護(hù)和服從黨的各級組織的領(lǐng)導(dǎo)。
正在全黨開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話, 做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一重大部署。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，更要以身作則，率先垂范，帶頭踐行“ ”，對標(biāo)“ ”，堅(jiān)持“五講五做”，努力做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)?BR> 優(yōu)秀
組工干部。
講學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思、業(yè)務(wù)精通的組工干部。組織工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都是黨員干部關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，要求每一位組工干部都要熟知政策、通曉業(yè)務(wù)。因此，組工干部必須把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種
生活
方式，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身政策水平和業(yè)務(wù)能力。要善于學(xué)習(xí)。組工干部要干一行、愛一行、鉆一行，從工作需要和個人實(shí)際出發(fā)，有目的、有針對性地精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)。從事干部工作的同志，要熟悉干部工作的方針政策，精通《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策法規(guī);從事基層黨建工作的同志，要熟悉黨的方針政策和基層黨建工作情況，并能靈活運(yùn)用，努力使自己成為本職工作的行家里手，成為組織工作的“政策通”、“活字典”。要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！敝挥羞厡W(xué)邊思，聯(lián)系實(shí)際，才能真正消化吸收、避免學(xué)用脫節(jié)。要把學(xué)與思有機(jī)結(jié)合起來，多思考、多探索、多積累，在學(xué)習(xí)思考中掌握規(guī)律，理清思路，達(dá)到學(xué)以致用的效果。要學(xué)之以恒。 總書記指出：“為學(xué)之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒?！苯M工干部要有持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷拓展自己的知識面，補(bǔ)齊知識“短板”，以更好地適應(yīng)組織工作發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，時刻站在時代發(fā)展的前列，爭做組織工作的“排頭兵”。
講政治，做信念堅(jiān)定、對黨忠誠的組工干部。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)。政治堅(jiān)定、對黨忠誠是對組工干部的第一要求。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。要把“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”同學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到真學(xué)真懂真信真用。要加強(qiáng)黨性錘煉。理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和特質(zhì)，也是組工干部講黨性的精髓和靈魂。組工干部要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù)，一刻也不能松懈，
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學(xué)習(xí) 心得體會
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)。要常照正反兩面鏡子，從革命先輩身上汲取精神力量，經(jīng)常對照自己，反省自己，看看自己還有什么差距、存在哪些不足，更好地改造自身;用好反面典型這個鏡鑒，吸取教訓(xùn)，正心修身，徹底解決世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。要堅(jiān)定政治立場。立場就是態(tài)度，立場就是方向。組工干部必須堅(jiān)定政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治定力和責(zé)任感，在大是大非面前站穩(wěn)立場、經(jīng)受住考驗(yàn)，用高度的政治敏銳性、洞察力觀察分析事物，思考處理問題。在選人用人上，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把工作實(shí)績放在突出位置，切實(shí)把好選人用人的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，樹立正確的用人導(dǎo)向。必須增強(qiáng)看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以 同志為核心的黨中央看齊，始終保持高度一致，做到思想上高度清醒不含糊、政治上堅(jiān)定自信不動搖、行動上落實(shí)決策不走樣、紀(jì)律上嚴(yán)格遵守不越軌，始終忠誠于黨、忠誠于組織，做政治上的明白人。
講規(guī)矩，做紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔干凈的組工干部。 總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)?！苯M工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，更要堅(jiān)持原則，照章辦事，努力作講規(guī)矩的表率。要增強(qiáng)規(guī)矩意識。組工干部要認(rèn)識到政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不是空洞的口號，而是具體硬性規(guī)定。要真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，真正明白什么事能做、什么事不能做，哪些事該怎樣做、哪些事不該怎樣做，哪些事要遵循什么規(guī)矩，哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦，哪些事該發(fā)揚(yáng)民主、哪些事該請示
報告
，真正將紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要增強(qiáng)自律意識。嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，是對組工干部最基本的要求。如果沒有自律意識，不注意防微杜漸，就極易被腐蝕、被利用，陷入犯罪深淵。要常思律己之益，常思放縱之害，時刻勒緊心中的“金箍”，把自己置身于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，把自律當(dāng)成一種習(xí)慣，時刻以“ ”標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，深挖思想上的積弊，不斷強(qiáng)化自律意識，從源頭上防控風(fēng)險，做到自重、自省、自警、自勵。要增強(qiáng)行動自覺。組工干部要堅(jiān)持講政治、講正氣、講原則，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》以及省委、市委出臺的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，按照程序規(guī)則辦事，該履行的職責(zé)必須履行，該報告的事項(xiàng)必須報告，該把的關(guān)必須把住，該批評的'必須批評。要全面貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把好民主推薦、初始提名、考察、醞釀、討論決定等選人用人重要關(guān)口，從源頭預(yù)防“違規(guī)用人”“帶病提拔”。要自覺純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈，嚴(yán)守生活規(guī)矩，保持
健康
的生活情趣，抵制各種誘惑，做規(guī)矩人、說規(guī)矩話、辦規(guī)矩事，成為“生活圈”中恪守規(guī)矩的典范。
講道德，做品行端正、公道正派的組工干部。國無德不興，人無德不立。組工干部講道德，就是要做到品行端正、公道正派。要強(qiáng)化宗旨意識。要始終牢記并踐行黨的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨，把黨和人民的利益擺在高于一切的位置，牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，做到慎獨(dú)、慎微、慎行，堅(jiān)決反對和抵制個人主義、自由主義、拜金主義、享樂主義，經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)。要堅(jiān)持公道正派。公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，是組工干部最鮮明的職業(yè)特點(diǎn)和必須始終恪守的職業(yè)道德。要公道待人，堅(jiān)持五湖四海、唯賢是舉，不分遠(yuǎn)近親疏，不講門第背景，做到一視同仁、不偏不倚。要公平識人，堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、歷史、辯證地看干部，多渠道、多層次、多側(cè)面地了解干部，不戴有色眼鏡、不搞先入為主，真正了解實(shí)際情況、考察出每個干部的特點(diǎn)。要公正用人，對好干部用當(dāng)其時、用其所長，不搞論資排輩、平衡照顧，做到人崗相適、才盡其用。要準(zhǔn)確把握新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，努力提高知人善任的能力和水平，切實(shí)把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求貫徹到選人用人工作中去，不斷提高選人用人的公信力和滿意度。要追求高尚情操。在工作上，敢于負(fù)責(zé)任，勇于挑擔(dān)子，按照客觀規(guī)律辦事。在生活上，選擇正確的個人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味，慎重對待朋友交往，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。要建立良好的“三圈”，促進(jìn)思想道德情操的提升和生活品位的提高，做到明是非、慎己行、講操守、重品行，做品行端正、公道正派的組工干部。
講奉獻(xiàn)，做敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的組工干部。組工干部講奉獻(xiàn)，就是要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是組工干部的一種品質(zhì)，是組工干部的一種情懷。做一名合格的組工干部，一定要把為黨委政府舉賢薦能、為科學(xué)發(fā)展育才用才作為根本價值追求，自覺做到淡泊名利、甘為人梯。要愛崗敬業(yè)，把組織工作當(dāng)作鍛煉自己、提高自己的機(jī)會，不和別人比待遇、比升遷，而要和別人比學(xué)識、比才干。要始終以一顆平常心，以一種淡泊的胸懷，以一個健康的心態(tài)，正確對待個人的升降去留，多奉獻(xiàn)、少索取，不唯名、不唯利，抵得住誘惑，耐得住寂寞，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。要敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在干。組工干部要做事有激情、干事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)。要立足本職崗位，精學(xué)業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，始終把干好工作放在首位，制定高標(biāo)準(zhǔn)，追求高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高效率，用一流的業(yè)績展現(xiàn)組工干部的新形象。要在選干部配班子上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，樹起干部選拔任用的“方向標(biāo)”。注重和加強(qiáng)干部選任的事前監(jiān)督和過程監(jiān)督，突出抓好干部的日常監(jiān)督，疏通干部下的渠道，在從嚴(yán)治吏、刷新吏治上見成效。要在建隊(duì)伍聚人才上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，做到謀劃人才工作實(shí)，出臺人才政策實(shí)，服務(wù)人才措施實(shí)，全面做好人才的引、選、育、留、用，助推人才強(qiáng)縣。要在抓基層打基礎(chǔ)上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要全面實(shí)施“一帶三創(chuàng)”，壓實(shí)黨建責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，突出基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)做好黨員隊(duì)伍教育管理，后備干部培育發(fā)展、
大學(xué)
生村官和“第一書記”管理使用、農(nóng)村黨組織優(yōu)化設(shè)置、軟弱渙散基層黨組織整頓、基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、村級集體
經(jīng)濟(jì)
“破零”、基層基礎(chǔ)保障等工作，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。要在服務(wù)中心工作上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要通過“ ”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的大局意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和科學(xué)性，把“融合創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享‘五大發(fā)展’理念、實(shí)現(xiàn)小康縣、文明縣、宜居縣‘三縣共建’目標(biāo)”同組織工作的實(shí)際結(jié)合起來，在實(shí)施“兩大攻堅(jiān)、打造三大基地、扶持六大產(chǎn)業(yè)”的進(jìn)程中踐行“ ”，發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇一
財務(wù)系統(tǒng)大講堂是一次為期三天的培訓(xùn)課程，旨在提升財務(wù)人員的專業(yè)知識和技能。通過參與這個培訓(xùn)，我深刻感受到了財務(wù)系統(tǒng)的重要性和應(yīng)用價值。在大講堂上，我學(xué)到了很多關(guān)于財務(wù)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識，同時也激發(fā)了我的思考和學(xué)習(xí)動力。下面，我將從對財務(wù)系統(tǒng)的認(rèn)識、財務(wù)系統(tǒng)的作用、財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用、財務(wù)系統(tǒng)的挑戰(zhàn)以及財務(wù)系統(tǒng)的前景五個方面，分享我在大講堂中的心得體會。
首先，參加這個財務(wù)系統(tǒng)大講堂使我對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的認(rèn)識。在課程中，我了解到財務(wù)系統(tǒng)是指為企業(yè)的財務(wù)管理過程提供信息支持、自動化處理和數(shù)據(jù)分析的系統(tǒng)。它包括財務(wù)核算系統(tǒng)、報告系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)等。財務(wù)系統(tǒng)的目標(biāo)是確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和及時性，以幫助企業(yè)管理者做出更好的決策。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我認(rèn)識到財務(wù)系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)管理中不可或缺的重要工具。
其次，財務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用。首先，財務(wù)系統(tǒng)可以提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。通過自動化處理和數(shù)據(jù)分析，財務(wù)系統(tǒng)可以大大減少人工操作的時間和錯誤率，提高核算和報告的速度和準(zhǔn)確性。其次，財務(wù)系統(tǒng)可以提供全面的財務(wù)信息和報告，幫助企業(yè)管理者及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。財務(wù)系統(tǒng)還可以為決策者提供豐富的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測功能，幫助他們做出更符合企業(yè)利益的決策。因此，財務(wù)系統(tǒng)在提高企業(yè)管理水平和競爭力方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。
第三，財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛。在大講堂中，我了解到財務(wù)系統(tǒng)不僅適用于大型企業(yè)，也適用于中小型企業(yè)和個人的財務(wù)管理。無論是制造業(yè)、服務(wù)業(yè)，還是金融業(yè)、投資業(yè)，財務(wù)系統(tǒng)都可以提供全面的財務(wù)管理解決方案。通過財務(wù)系統(tǒng)，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)完整的財務(wù)核算、資金管理、成本控制、預(yù)算計劃、風(fēng)險管理等功能。同時，財務(wù)系統(tǒng)還可以與其他管理系統(tǒng)相連接，實(shí)現(xiàn)全面的信息共享和業(yè)務(wù)整合。因此，財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用領(lǐng)域十分廣泛，并且具有很強(qiáng)的靈活性和擴(kuò)展性。
然而，財務(wù)系統(tǒng)也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先，財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和運(yùn)營需要投入大量的人力、物力和財力。企業(yè)需要培養(yǎng)專業(yè)的財務(wù)人員，購買和維護(hù)先進(jìn)的硬件和軟件設(shè)備，并進(jìn)行定期的升級和更新。其次，財務(wù)系統(tǒng)需要與企業(yè)的其他管理系統(tǒng)相集成，需要進(jìn)行復(fù)雜的數(shù)據(jù)導(dǎo)入和導(dǎo)出。這就需要企業(yè)具備一定的技術(shù)和管理能力，以確保各個系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)一致性和穩(wěn)定性。另外，財務(wù)系統(tǒng)還面臨著數(shù)據(jù)安全和隱私保護(hù)的挑戰(zhàn)。由于涉及到企業(yè)的財務(wù)信息和敏感數(shù)據(jù)，財務(wù)系統(tǒng)必須具備強(qiáng)大的安全防護(hù)措施，以防止數(shù)據(jù)泄漏和黑客攻擊。
最后，我對財務(wù)系統(tǒng)的前景充滿信心。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)和技術(shù)的不斷創(chuàng)新，財務(wù)系統(tǒng)將會得到越來越廣泛的應(yīng)用和發(fā)展。未來，財務(wù)系統(tǒng)將更加智能化、個性化和移動化，更加貼合企業(yè)的實(shí)際需求。同時，財務(wù)系統(tǒng)還將與人工智能、大數(shù)據(jù)等新興技術(shù)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)更深入的數(shù)據(jù)分析和預(yù)測，幫助企業(yè)管理者更好地把握市場動態(tài)和機(jī)遇。因此，只要財務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)和更新知識，積極適應(yīng)新技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)系統(tǒng)必將在未來的發(fā)展中發(fā)揮更加重要的作用。
綜上所述，通過參加財務(wù)系統(tǒng)大講堂，我不僅對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的認(rèn)識，也認(rèn)識到了財務(wù)系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用和廣泛應(yīng)用。同時，我也意識到財務(wù)系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)和前景。作為一名財務(wù)人員，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，為企業(yè)的財務(wù)管理和決策做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇二
作為一位財務(wù)行業(yè)的從業(yè)者，我有幸參與了一場財務(wù)系統(tǒng)大講堂，這是一次學(xué)習(xí)和分享的盛會，讓我受益匪淺。通過這次講堂，我對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解，也收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。以下是我對此次講堂的總結(jié)和體會。
第一段：開幕式的啟示
開幕式是整個講堂的首個環(huán)節(jié)，它以一個精彩的演講拉開了帷幕。在這個環(huán)節(jié)中，一位資深的財務(wù)專家與大家分享了自己多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和思考。他強(qiáng)調(diào)了財務(wù)系統(tǒng)的重要性，以及在財務(wù)工作中應(yīng)該擁有的態(tài)度和技巧。他的分享讓我深刻地意識到，財務(wù)工作不僅僅是數(shù)字堆積的過程，更是需要細(xì)心、耐心和智慧的思考過程。
第二段：專業(yè)課程的收獲
在接下來的幾天里，我們參與了一系列的專業(yè)課程。這些課程涵蓋了財務(wù)系統(tǒng)的方方面面，從基礎(chǔ)的財務(wù)知識到高級的財務(wù)分析技巧，從財務(wù)報表的編制到預(yù)算和資金管理的技巧。在這些課程中，我學(xué)到了很多新的知識和技能，并且學(xué)習(xí)到了如何將這些知識應(yīng)用到日常的工作中。這些專業(yè)課程不僅提供了理論知識，更重要的是幫助我們真正理解財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制，為我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鞯於藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：技能培訓(xùn)的價值
在講堂的第三階段，我們進(jìn)行了一系列的技能培訓(xùn)，以提高我們在財務(wù)系統(tǒng)中的技術(shù)能力和實(shí)踐能力。這些培訓(xùn)內(nèi)容非常實(shí)用，從財務(wù)軟件的使用到數(shù)據(jù)處理和分析的技巧都進(jìn)行了詳細(xì)的講解和實(shí)踐。通過這些技能培訓(xùn)，我們不僅掌握了新的軟件和工具的使用，還學(xué)會了如何更高效地處理財務(wù)數(shù)據(jù)和分析報告。這些培訓(xùn)不僅讓我們感受到了新技術(shù)帶來的便利，更能提高我們的工作效率和準(zhǔn)確度。
第四段：案例分析的啟示
在講堂的最后幾天，我們進(jìn)行了一些實(shí)際的案例分析。每個案例都是一個真實(shí)的財務(wù)問題，并且由專業(yè)的講師進(jìn)行詳細(xì)的分析和解答。通過參與這些案例分析，我們深入了解了財務(wù)系統(tǒng)在實(shí)際工作中的應(yīng)用和挑戰(zhàn)。這些案例分析不僅讓我們學(xué)會了如何分析復(fù)雜的財務(wù)數(shù)據(jù)，還培養(yǎng)了我們解決問題的能力和判斷力。通過與他人的互動和討論，我們不僅加深了自己的理解，還提高了自己的學(xué)習(xí)能力。
第五段：學(xué)習(xí)交流的重要性
除了專業(yè)課程和技能培訓(xùn)，這次講堂還提供了很多學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我們與其他財務(wù)從業(yè)者進(jìn)行了交流，分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和問題，并從他們那里獲得了很多新的啟發(fā)。這種學(xué)習(xí)交流的機(jī)會非常寶貴，它不僅讓我們拓寬了視野，更讓我們意識到自己的不足和需要改進(jìn)的地方。通過與他人的互動和交流，我們可以不斷地提高自己的能力，并且增加自己在財務(wù)系統(tǒng)中的競爭力。
通過參與財務(wù)系統(tǒng)大講堂，我深刻認(rèn)識到了財務(wù)工作的重要性和挑戰(zhàn)性。我學(xué)會了如何應(yīng)對復(fù)雜的財務(wù)問題，如何將理論知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，并且提高了自己的工作效率和準(zhǔn)確度。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提高自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時，我也希望能將自己的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)分享給其他人，共同進(jìn)步。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇三
財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理中不可或缺的部分，它直接關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行和可持續(xù)發(fā)展。在這幾年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐，對財務(wù)系統(tǒng)有了更深入的了解。在本文中，我將分享我的體驗(yàn)和感悟，希望能對正在學(xué)習(xí)或應(yīng)用財務(wù)系統(tǒng)的同仁有所幫助。
第二段：財務(wù)系統(tǒng)的基本功能
財務(wù)系統(tǒng)的基本功能包括賬務(wù)處理、預(yù)算管理、成本核算、統(tǒng)計分析等。在實(shí)際工作中，這些功能相互關(guān)聯(lián)，缺一不可。賬務(wù)處理是財務(wù)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，包括會計核算、報賬審批、票據(jù)管理等，它關(guān)系到公司每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記錄和反映，貫穿財務(wù)管理全過程。預(yù)算管理是對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制和預(yù)測的手段，確保經(jīng)濟(jì)活動符合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和長期規(guī)劃。成本核算是對生產(chǎn)或服務(wù)過程中消耗的成本進(jìn)行分析和計算，為經(jīng)營管理提供關(guān)鍵的數(shù)據(jù)支持。統(tǒng)計分析是對企業(yè)整體經(jīng)營和管理情況的反映，幫助管理層制定適時的決策和規(guī)劃。
第三段：財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用實(shí)踐
財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用涉及到不同行業(yè)和企業(yè)的特殊需求，因此在實(shí)踐過程中需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行個性化調(diào)整。在我所工作的行業(yè)中，我們主要注重預(yù)算管理和成本核算。預(yù)算管理中，我們運(yùn)用了滾動預(yù)算和預(yù)算編制周期相對較短的方法，每個季度進(jìn)行一次預(yù)算編制，每個月進(jìn)行一次預(yù)算修訂，以適應(yīng)市場快速變化的需求。在成本核算方面，我們注重核算財務(wù)費(fèi)用、人工費(fèi)用和間接成本，采用ABC成本法，實(shí)現(xiàn)了研發(fā)費(fèi)用和人工費(fèi)用的精細(xì)化管理，提高了成本控制的精準(zhǔn)度和可行性。
第四段：財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用體會
財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用需要多方面的能力支持，包括財務(wù)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)理解和技術(shù)應(yīng)用等。首先，我覺得財務(wù)人員需要具備扎實(shí)的財務(wù)知識和理解業(yè)務(wù)的能力，只有這樣才能在財務(wù)系統(tǒng)中準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)特點(diǎn)和實(shí)際需求。同時，財務(wù)人員還需要具備豐富的技術(shù)知識，運(yùn)用財務(wù)軟件時需要熟悉其原理和功能，提高數(shù)據(jù)處理、分析和預(yù)測的能力。此外，財務(wù)人員還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力，清楚了解公司經(jīng)營情況，遵循正確的管理理念，才能達(dá)到團(tuán)隊(duì)協(xié)同和提高業(yè)務(wù)水平的目的。
第五段：總結(jié)和建議
財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理的重要組成部分，它的運(yùn)用需要多方面的能力支持。通過實(shí)踐和探索，在財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)用方面，我深刻感受到熟練運(yùn)用的重要性。同時，我認(rèn)為，各位財務(wù)同仁需要持續(xù)提高自身的水平和素質(zhì)，積極學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探索財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用，不斷完善工作流程和方法，提高管理效率和準(zhǔn)確度。最后，我期望我們能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作和共同提升中實(shí)現(xiàn)更加優(yōu)秀的業(yè)績和成果。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇四
隨著時代的進(jìn)步和技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)系統(tǒng)已逐漸成為人們不可或缺的重要組成部分。作為企業(yè)管理者，我們必須認(rèn)識到財務(wù)系統(tǒng)的重要性，同時要深入學(xué)習(xí)和掌握該系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將在經(jīng)驗(yàn)分享的基礎(chǔ)上，就財務(wù)系統(tǒng)談?wù)勛髡叩囊恍w會。
第二段：財務(wù)系統(tǒng)的重要性
在企業(yè)管理中，我們必須認(rèn)識到財務(wù)高度的重要性。財務(wù)系統(tǒng)是一項(xiàng)完備、系統(tǒng)的管理制度。它涉及了公司的所有財務(wù)方面，如會計制度的構(gòu)建，內(nèi)部控制、財務(wù)報告等方面。一個公司如果缺乏財務(wù)系統(tǒng)，無法進(jìn)行有效管理，也就從根本上無法實(shí)現(xiàn)長期的利潤增長。正如一句諺語所說，“計財不清，無利可圖”。
第三段：財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)勢和局限
財務(wù)系統(tǒng)為公司帶來許多實(shí)際的優(yōu)勢，既可以提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，也能夠?yàn)楣芾韺犹峁┮粋€更為客觀和全面的決策依據(jù)，同時還能增加時間和資源的范圍和利用。然而，財務(wù)系統(tǒng)也存在一些局限性，例如需要投入大量的人力和物力資源、軟件技術(shù)的升級、維護(hù)等。此外，財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施還需要高度的專業(yè)知識和技能，對于小型企業(yè)來說，很難負(fù)擔(dān)得起這些財務(wù)支出。
第四段：實(shí)戰(zhàn)操作的心得體會
在財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)踐過程中，我認(rèn)為要注意以下幾個方面：首先，要注意財務(wù)數(shù)據(jù)的核對和分類。合理的財務(wù)數(shù)據(jù)分類是準(zhǔn)確度高的保障。其次，還要注意確保財務(wù)數(shù)據(jù)的安全性。數(shù)據(jù)的安全性是一個財務(wù)系統(tǒng)必須滿足的基本需求。另外，要加強(qiáng)財務(wù)人員的專業(yè)能力。如財務(wù)人員必須掌握基本的財務(wù)理論和知識技能，才能使財務(wù)數(shù)據(jù)保持準(zhǔn)確。
第五段：結(jié)束語
總之，財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)管理和運(yùn)營中不可或缺的組成部分。它為我們所提供的財務(wù)數(shù)據(jù)和決策依據(jù)是公司長期穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在實(shí)踐中，我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)真分析財務(wù)數(shù)據(jù)，以便為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)，將有助于增強(qiáng)公司的競爭力和發(fā)展?jié)摿?，并且對公司管理、競爭?zhàn)略、市場營銷、發(fā)展規(guī)劃等領(lǐng)域的影響都將非常顯著。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇五
財務(wù)是企業(yè)中非常重要的一個部門，它對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行監(jiān)督和控制，確保資金的使用正確合理。金融系統(tǒng)已經(jīng)成為企業(yè)日常管理的重心之一，本文將重點(diǎn)討論本人在財務(wù)系統(tǒng)中的心得體會。
段落二：系統(tǒng)設(shè)定
為了更好地了解財務(wù)系統(tǒng)，首先需要對財務(wù)系統(tǒng)的設(shè)置有一定的了解。財務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計需要符合企業(yè)實(shí)際情況，方便財務(wù)人員進(jìn)行操作和管理。在實(shí)際的設(shè)計過程中，需要關(guān)注系統(tǒng)的精度、實(shí)時性和安全性，并且需要與企業(yè)其他系統(tǒng)進(jìn)行有效的對接與交流。
段落三：操作技巧
一旦系統(tǒng)設(shè)定完成，操作技巧就成為了我們在金融系統(tǒng)中最基本的能力。在操作上，我們需要密切關(guān)注系統(tǒng)的各個功能菜單，了解所需的信息、數(shù)據(jù)和報表，并學(xué)會正確合理的使用查詢和導(dǎo)出功能。另外，還需要學(xué)會有效的使用Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析和處理。
段落四：數(shù)據(jù)分析
財務(wù)數(shù)據(jù)是公司運(yùn)作的一個重要指標(biāo)，關(guān)注財務(wù)數(shù)據(jù)可以有效預(yù)測業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢。因此，數(shù)據(jù)分析已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理的必備技能之一。我們需要從剛工資季度報表、財務(wù)分析表、現(xiàn)金流量表以及業(yè)績報表中提煉資金使用的核心指標(biāo)，并據(jù)此分析資金使用方向、流向及熱點(diǎn)問題。
段落五：系統(tǒng)維護(hù)
財務(wù)系統(tǒng)的作用非常重要，因此，必須要對財務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行定期的維護(hù)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的精度和安全，避免數(shù)據(jù)的丟失和修改。同時，還需要持續(xù)跟蹤系統(tǒng)的工作狀況和反饋情況，為系統(tǒng)升級和功能優(yōu)化提供有效的建議和意見。
結(jié)語
總之，作為一名財務(wù)人員，了解財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作流程及背后的原理、掌握系統(tǒng)的基本應(yīng)用及技巧、掌握對數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析的技能，并參與系統(tǒng)優(yōu)化和維護(hù)，都是非常重要的。這篇文章嘗試闡述了自己在金融系統(tǒng)使用過程中的心得體會，希望能為財務(wù)人員今后的工作實(shí)踐提供一些借鑒和啟發(fā)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇六
近日，我有幸參加了一次關(guān)于財務(wù)系統(tǒng)的大講堂活動。這次活動帶給我深刻的啟發(fā)和體會。通過學(xué)習(xí)與交流，我更加深入地了解了財務(wù)系統(tǒng)的重要性和運(yùn)作機(jī)制。下面，我將從幾個方面總結(jié)我的心得體會。
首先，財務(wù)系統(tǒng)的重要性不可忽視。財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)的核心組成部分，是企業(yè)健康發(fā)展的保障。無論企業(yè)規(guī)模大小，財務(wù)系統(tǒng)都是企業(yè)運(yùn)營的命脈。財務(wù)部門通過收集、記錄和分析企業(yè)的財務(wù)信息，為企業(yè)的決策提供客觀數(shù)據(jù)支持，保證企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定和準(zhǔn)確。在大講堂上，專家詳細(xì)介紹了財務(wù)系統(tǒng)的功能和作用，讓我深刻認(rèn)識到了財務(wù)系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，也增強(qiáng)了我在工作中對財務(wù)系統(tǒng)的重視程度。
其次，財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制需要高效與規(guī)范。財務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)作對于企業(yè)的財務(wù)管理至關(guān)重要。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會中，財務(wù)信息的快速處理和準(zhǔn)確分析對企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。一個高效與規(guī)范的財務(wù)系統(tǒng)可以提高企業(yè)的財務(wù)效率、降低成本，并且能夠使企業(yè)在競爭中占據(jù)優(yōu)勢。在大講堂上，專家向我們介紹了一些財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營管理技巧，如如何建立科學(xué)的財務(wù)制度，如何合理運(yùn)用財務(wù)軟件等等。通過這些案例，我對財務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制有了更加清晰的認(rèn)識，也為今后的工作提供了指導(dǎo)思路。
再次，財務(wù)系統(tǒng)的信息安全必不可少。財務(wù)信息是企業(yè)最核心的資產(chǎn)之一，負(fù)責(zé)人要高度重視信息的安全。在大講堂上，專家提到了信息安全的重要性和保障措施。他們向我們介紹了一些常用的信息安全技術(shù)及其應(yīng)用，如網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、信息加密和訪問控制等。通過這些案例，我深刻認(rèn)識到信息安全對企業(yè)的重要性，并且明白了財務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險需要得到高度重視和保護(hù)。
最后，財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)。企業(yè)的財務(wù)系統(tǒng)是在不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和市場需求中不斷演化和發(fā)展的。財務(wù)部門需要不斷向新技術(shù)、新理念邁進(jìn)，及時跟上財務(wù)管理的最新發(fā)展趨勢。在大講堂上，專家分享了一些財務(wù)系統(tǒng)的前沿技術(shù)和趨勢，如云計算、大數(shù)據(jù)和人工智能等。這些新技術(shù)的應(yīng)用可以提高財務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)的財務(wù)決策提供更加有力的支持。通過參加大講堂活動，我對財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)有了更加深刻的認(rèn)識，也對財務(wù)部門如何利用新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新有了更加清晰的思路。
總而言之，參加財務(wù)系統(tǒng)大講堂活動是一次十分有意義的經(jīng)歷。在這次活動中，我深刻認(rèn)識到財務(wù)系統(tǒng)對企業(yè)的重要性、運(yùn)作機(jī)制和信息安全的重要性，也了解到了財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要持續(xù)不斷的改進(jìn)。我相信，通過將這些心得體會應(yīng)用于實(shí)際工作中，我能夠在財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)行管理方面起到更加積極的推動作用，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇七
在公司財務(wù)管理中，財務(wù)系統(tǒng)的建立和運(yùn)用是非常重要的一部分。本文將從幾個方面來闡述財務(wù)系統(tǒng)心得體會。
第一段：對財務(wù)系統(tǒng)的了解和認(rèn)識
首先，我們需要了解財務(wù)系統(tǒng)的主要功能和作用，以及它如何幫助我們管理公司的財務(wù)。只有深入了解財務(wù)系統(tǒng)，我們才能更好地使用它，提高財務(wù)管理的效率和精度。
財務(wù)系統(tǒng)是管理公司所有的財務(wù)流程和數(shù)據(jù)的重要工具，其中包括會計、預(yù)算、成本控制、采購管理和供應(yīng)鏈管理等。它能夠幫我們提高財務(wù)管理的效率，降低公司的成本，增加收入，提高決策效率等等。同時，財務(wù)系統(tǒng)還是有效控制公司經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的工具。
第二段：實(shí)踐操作中應(yīng)注意的問題
在實(shí)際操作中，我們需要注意財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性和完整性。同時，財務(wù)系統(tǒng)的操作也需要有相應(yīng)的權(quán)限控制，以便確保每個用戶的操作都是符合規(guī)定的。
此外，在實(shí)際應(yīng)用中，我們還需要注意數(shù)據(jù)的正確性和及時性，及時排查和糾正數(shù)據(jù)錯誤和漏報等問題，以便及時制定和調(diào)整財務(wù)計劃。
第三段：落實(shí)財務(wù)制度規(guī)章制度
財務(wù)系統(tǒng)的建立需要制定相應(yīng)的財務(wù)制度規(guī)章制度，將這些規(guī)定落實(shí)到實(shí)際操作中，以便保證公司財務(wù)管理的嚴(yán)謹(jǐn)性、規(guī)范性和透明性。同時，落實(shí)制度規(guī)章制度還能避免公司財務(wù)管理中的各種風(fēng)險和隱患。
第四段：與其他管理系統(tǒng)的結(jié)合使用
財務(wù)系統(tǒng)和其他管理系統(tǒng)的結(jié)合使用，能更好地解決公司財務(wù)管理面臨的各種問題，同時也能提高公司整體管理水平。例如，財務(wù)系統(tǒng)和人力資源管理系統(tǒng)的結(jié)合，能更好地實(shí)現(xiàn)薪酬管理和員工績效考核等，提高員工的工作積極性和工作效率。
第五段：未來財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用展望
未來財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用趨勢將更加智能化、自動化和數(shù)字化，助力公司財務(wù)管理和決策的效率和準(zhǔn)確性。同時，未來財務(wù)系統(tǒng)也將融合溝通和協(xié)作工具，推動公司的創(chuàng)新和協(xié)同工作，從而更好地適應(yīng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的需求。
總之，財務(wù)系統(tǒng)的建立和應(yīng)用是公司財務(wù)管理中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，合理利用財務(wù)系統(tǒng)，可以更加高效地管理公司財務(wù)，促進(jìn)公司的發(fā)展和壯大。但同時，我們也需要注意保障財務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全性和完整性，積極落實(shí)制度規(guī)章制度，并與其他系統(tǒng)的結(jié)合使用，不斷提高公司的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，迎接未來數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的需求。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇八
20xx年9月8日，xx市教研室開展了“xx市高中思想政治課學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀報告會”活動。我們有幸聆聽了黃老師《社會主義核心價值觀與思想政治課教學(xué)》的報告。通過報告讓我加深了對社會主義核心價值觀的理解。黨的十八大把社會主義核心價值觀用“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24個字來高度概括、凝練表達(dá)。它是社會主義核心價值體系的內(nèi)核，與中國特色社會主義發(fā)展要求相契合，與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和人類文明優(yōu)秀成果相承接?！案粡?qiáng)、民主、文明、和諧”是我們社會主義現(xiàn)代化國家的建設(shè)目標(biāo)；“自由、平等、公正、法治”反映了中國特色社會主義的基本屬性；“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”則體現(xiàn)了我國公民的基本道德規(guī)范。
同時更明確了自己作為一名教師，特別是一名思想政治課教師在生活中、在課堂上應(yīng)該踐行社會主義核心價值。
“教育者必須先受教育，育人先育師”。
師之德乃教之魂，教師的師德價值觀潛移默化地影響著學(xué)生，對學(xué)生人格的塑造、健康成長成才起著至關(guān)重要的作用。所以，作為思想政治教師更應(yīng)該踐行社會主義核心價值觀。首先要有堅(jiān)定的理想信念，要牢固樹立中國特色社會主義理想信念。我們不能只是照本宣科，讓學(xué)生感覺老師都不信，都做不到，那作為老師的我們又怎么能要求學(xué)生做到呢？我們要將社會主義核心價值觀的具體內(nèi)涵落實(shí)在自己的工作和生活中。我們要加強(qiáng)自身的修養(yǎng)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)，努力提高自身的思想道德修養(yǎng)水平和科學(xué)文化修養(yǎng)，增強(qiáng)教書育人的榮譽(yù)感。同時，更要從我們的生活中做起，從點(diǎn)滴小事做起。xx七中的周老師已經(jīng)為我們做了很好的示范。在我們平常的教學(xué)中，對自己的工作要有熱情，在課堂上要有激情，要認(rèn)真上好每節(jié)課，用真誠對待自己的每一位學(xué)生，不斷提升自己教書育人的水平。
黃老師在報告中提到，要“教育學(xué)生成為一個有理想的人”。教師的職責(zé)是教書育人。青少年是祖國的未來、民族的希望，是社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)者和接班人。當(dāng)今的高中生，正處于青春叛逆期，面對紛繁復(fù)雜的社會，多元化的文化，眼花繚亂的網(wǎng)絡(luò)世界……，很多學(xué)生迷失了自我，整天坐在教室，卻不知道為何而來，為什么要讀書，沒有理想，沒有追求。作為教師的我們，要立足當(dāng)今社會現(xiàn)實(shí)，要符合當(dāng)今學(xué)生的時代特征，尊重學(xué)生的個性發(fā)展，更要幫助、引導(dǎo)學(xué)生踐行社會主義核心價值觀，樹立堅(jiān)定的理想信念。讓學(xué)生明白，理想不是空想。讓學(xué)生真正成為一個有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的學(xué)生。
從思想政治課教學(xué)的角度來講，我們更應(yīng)該將社會主義核心價值觀與我們的政治課堂緊密結(jié)合，貫穿政治課堂的始終。黃老師的報告中，詳細(xì)列舉了社會主義核心價值觀與必修一《經(jīng)濟(jì)生活》各知識點(diǎn)的結(jié)合，對我們高一經(jīng)濟(jì)生活的教學(xué)提供了很好的指導(dǎo)。在對學(xué)生進(jìn)行知識傳授的同時，更要潛移默化的進(jìn)行社會主義核心價值觀的教育。
黃老師在報告中提出了“讓課程回歸教育本質(zhì)，還思想政治課本色。思想政治課教學(xué)不是以傳授學(xué)科知識為主，而是要將知識的學(xué)習(xí)服務(wù)于思想政治觀點(diǎn)的形式，情境的創(chuàng)設(shè)、活動的設(shè)置、問題的探究服務(wù)于思想政治教育。”的基本的理念。根據(jù)這一理念，提出了追求和實(shí)施生活化課堂、政治性課堂、思維性課堂、主體性課堂、藝術(shù)化課堂等策略。這也是我們在教學(xué)中探索和追求的政治課課堂。比如生活化的政治課堂，要實(shí)現(xiàn)知識世界和生活世界的有效對接。學(xué)生最終要走向社會，要面對生活。我們的政治課更離不開生活。高中思想政治新課標(biāo)提出“教材是范例，教室是實(shí)驗(yàn)室，教學(xué)是師生對話交流與知識的建構(gòu)活動。要注重知識邏輯與生活邏輯相結(jié)合，要基于案例，基于情境，基于問題展開教學(xué)活動”，所以，我們應(yīng)該選取貼近學(xué)生生活的案例，讓學(xué)生有話說，讓價值觀教育充滿生活氣息。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇九
隨著改革開放的不斷深入，社會對人才的需求急劇增長，人才問題日益突出。xx在十八大報告中提出要堅(jiān)持黨管人才原則，把各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。廣開進(jìn)賢之路，廣納天下英才，是保證黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。要尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造，加快確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局，造就規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍，推動我國由人才大國邁向人才強(qiáng)國。加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面。
根據(jù)國家事業(yè)發(fā)展的迫切要求，xx年國家制定了人才強(qiáng)國這一偉大戰(zhàn)略，以此來保障我國由人口大國向“資源強(qiáng)國”轉(zhuǎn)變，這樣既能滿足中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，又為實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的宏偉目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保證。
在黨和國家的重視下，自實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略以來取得了顯著的成績。各個領(lǐng)域、行業(yè)的專業(yè)人才數(shù)量都有了顯著提升，這表明了我國對人才資源認(rèn)識的深化和發(fā)展，也有力地推動著我國對人才資源的開發(fā)和利用。但是目前我們距離20xx年進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列這一戰(zhàn)略目標(biāo)還存在著不小的差距，那么如何縮小差距，實(shí)現(xiàn)我們戰(zhàn)略強(qiáng)國的目標(biāo)。筆者就自己的理解從以下幾個方面作了認(rèn)真思考：
實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新工作思路和方法，把人才教育放在工作的首要位置，樹立敢用人、善用人和用對人的膽識和氣魄，建立和完善有利于人才脫穎而出的社會環(huán)境，更好地把各類人才凝聚到黨和國家的隊(duì)伍中來。
只有建立健全的人才工作體制，明確相關(guān)機(jī)構(gòu)職責(zé)權(quán)限的劃分，才能為人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的實(shí)施提供有力的體制保障。在吸引和利用好人才的同時，還要從人才的實(shí)際和需求出發(fā)，建立健全的人才培養(yǎng)體制，使人才能夠不斷得到更新知識和提升能力的機(jī)會。此外，還要建立健全的人才保障和激勵體制，切實(shí)為各類人才提供包括生活、學(xué)習(xí)、工作在內(nèi)的保障和激勵措施。
日益激烈的國際競爭形勢，要求我們必須堅(jiān)持黨管人才原則。黨管人才是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，是人盡其才、才盡其用、用當(dāng)其時的前提條件，是實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要保證。堅(jiān)持黨管人才原則,是我們黨適應(yīng)全面建設(shè)小康社會的新形勢新任務(wù),按照完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新要求,著眼于改革和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式、提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力所作出的重大決策,是人才工作沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。
俗語說“以銅為鏡，可以正衣冠;以史為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失?！睂?shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略提高我國的綜合國力，學(xué)習(xí)借鑒是穩(wěn)步前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。首先在做好國內(nèi)人才培養(yǎng)的同時，強(qiáng)調(diào)要充分開發(fā)利用好國際人才資源，加大吸引海外高層次留學(xué)人才回國工作的力度，通過引進(jìn)外來人才，開展人才交流會，進(jìn)一步提高我國人才質(zhì)量。其次是學(xué)習(xí)他們培養(yǎng)和開發(fā)人才的先進(jìn)方法，借鑒他們完善的政策法規(guī)和措施，進(jìn)一步培養(yǎng)高技術(shù)人才，增強(qiáng)我國的人才資源。國以才立,政以才治,業(yè)以才興。人才問題是關(guān)系著黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題，實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略就是為了更好地發(fā)掘人才、吸引人才、凝聚人才、激勵人才，我們更應(yīng)該盡其所能，保證他們“人”有所賞、“才”有所用、“勞”有所得。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十
7月1日，中共中央在人民大會堂舉行了慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年紀(jì)念大會，李克強(qiáng)、張德江、俞正聲、劉云山、王岐山、張高麗出席大會?？倳浽跁献隽艘蝗f余字的長篇講話，內(nèi)涵異常豐富。
這篇貫穿了歷史、現(xiàn)實(shí)的重要講話，以八個字統(tǒng)貫全文：“不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)”。
不忘初心，是不忘記自己從何而來，為何而去。中國共產(chǎn)黨的成立與成長一直伴隨著中華民族的救亡圖存，一種民族危亡的緊迫感深植于中國共產(chǎn)黨的精神基因中。這使得中國共產(chǎn)黨的所思所為一直圍繞著整個民族的復(fù)興。一開始是救亡，如今是富強(qiáng)。其核心無非是圍繞兩個字展開：人民。
95年來，這顆初心未黯，使得中國共產(chǎn)黨始終能在關(guān)鍵的歷史時刻，破除和超越利益固化的藩籬，把整個政黨的精神一遍遍拓寬，從而避免了這個擁有8800多萬黨員的政黨淪為某些人或者某些群體的“私產(chǎn)”。
扎根于人民，來源于人民，服務(wù)于人民，這是中國共產(chǎn)黨有別于其他西方政黨的鮮明特色，也將成為其長期執(zhí)政的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在昨天的講話中，總書記還提到了“中國方案”：“中國共產(chǎn)黨人和中國人民完全有信心為人類對更好社會制度的探索提供中國方案”。
幾年前，很多學(xué)者廣泛討論“中國模式”，認(rèn)為中國的崛起創(chuàng)造了一個有別于西方的發(fā)展模式，甚至超越了西方。但中國一直保持了謹(jǐn)慎，并沒有在正式場合引用“中國模式”一詞。從實(shí)踐看，中國的發(fā)展道路一直在探索和完善中，但也有一條主線一直堅(jiān)持了下來：人民立場，從而形成了中國特色的發(fā)展道路。
這次總書記提出了解決人類發(fā)展問題的“中國方案”，這個方案不是對現(xiàn)有西方制度的簡單復(fù)制，更是完善和超越，是更好的社會制度設(shè)計。但絕不是像西方某些國家一樣，對自身文化懷有盲目的優(yōu)越，以普世自居，強(qiáng)加于人，而是一個可供選擇的，有中國的鮮明特色，也有一定的普遍規(guī)律的“中國方案”。
正像總書記所說的，歷史沒有終結(jié)，歷史也不會被終結(jié)?！爸袊桨浮眮碓从谖覀儗Πl(fā)展道路、理論、制度和文化的自信?？倳浾f，“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。對道路、理論和制度的實(shí)踐也會慢慢內(nèi)化為文化的基因，因此，文化自信是更深層次的民族品格。但中國的文化自信是自尊，能堅(jiān)持自己的根本，絕不是“文明與野蠻”的盲目自傲。
這種平等、開放的文化觀，可以讓“中國方案”尋找到更多的知音。這也是中國參與全球治理、推動新的國際秩序的一個根本心態(tài)。
一、機(jī)會難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會，在最短的時間內(nèi)完成了由教育工作者到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認(rèn)真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，從教育局領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校校長都能專心致志，全神貫注，認(rèn)真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機(jī)會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代。
二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。劉華蓉教授報告：教育管理中的危機(jī)和輿論應(yīng)對和李雯教授的“學(xué)校安全工作理論、政策與實(shí)踐”，對指導(dǎo)實(shí)際工作有較大幫助，使我們不僅了解了全國學(xué)校安全的現(xiàn)狀，也對如何做好學(xué)校的安全管理有了新的思路。更重要的是懂得如何處理校園突發(fā)事件和應(yīng)對各種媒體，理解什么叫“媒治”。做好學(xué)校安全工作，需要腳踏實(shí)地，持之以恒，不能心存僥幸。余祖光副所長的講座，使我對職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式、影響因素及改革走向有了新的認(rèn)識，理解了什么叫“工業(yè)文化缺失”。聆聽了孫霄兵副部長對《國家中長期教育發(fā)展綱要》的解讀，明白了基礎(chǔ)教育改革的重點(diǎn)，知道了做為一個人才，不只要懂外語，更要懂國際規(guī)則、懂中國國情。
三、學(xué)無止境，更新學(xué)習(xí)觀念。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來?所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。就像聽課時孫部長說過的一句話：“人生是一個長跑，要一直堅(jiān)持下去?！睂W(xué)習(xí)也是如此，要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能教育教學(xué)的專家，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實(shí)際，將所學(xué)知識為我所用。
培訓(xùn)學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束了，但我知道有更重的學(xué)習(xí)和工作任務(wù)在后面。思想在我們的頭腦中，工作在我們的手中，坐而言，不如起而行!路雖遠(yuǎn)，行則將至;事雖難，做則必成。讓我們借市教育局開展“學(xué)習(xí)工程”的東風(fēng)，重新樹立終身學(xué)習(xí)的觀念：為做一名合格的教育工作者努力學(xué)習(xí)，為培養(yǎng)出更多創(chuàng)新人才努力工作。
教師是“人類靈魂的工程師”，肩負(fù)著為祖國的建設(shè)與發(fā)展培養(yǎng)人才的歷史使命。怎樣才能不辜負(fù)“人類靈魂工程師”這一光榮的稱號，怎樣才能完成黨賦予的培養(yǎng)人才的責(zé)任，這是每個教師必須認(rèn)真對待并要用實(shí)踐作出回答的問題。
我認(rèn)為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)充分認(rèn)識教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)。 現(xiàn)代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。
“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也?！苯處煹木唧w工作在于“傳道、授業(yè)、解惑”，也就是說教師要通過自身的教學(xué)實(shí)踐，給學(xué)生傳授知識，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，使學(xué)生懂得、各種事理。這就要求教師應(yīng)具有“學(xué)而不厭，悔人不倦”來開拓學(xué)生的知識視野，豐富學(xué)生的知識儲備，并在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力。與此同時，教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅(jiān)定的'信念，頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，并用它們對學(xué)生進(jìn)行淺夠默化的影響和熏陶。這樣，才能培養(yǎng)出祖國需要的，全面發(fā)展的，能適應(yīng)競爭形勢的有用之才。
其次，必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點(diǎn)，然后運(yùn)用激勵機(jī)制，加以充分的肯定和激勵，恢復(fù)感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發(fā)展的道路上有一個質(zhì)的飛躍。
第三，一個好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。
經(jīng)過這次師德師風(fēng)學(xué)習(xí)周，我受益良多;師德師風(fēng)的建設(shè)對于一個學(xué)校是十分重要的組成部分，只有師德師風(fēng)良好的環(huán)境學(xué)生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學(xué)成果。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十一
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐越來越快的時代，財務(wù)管理逐漸成為企業(yè)運(yùn)營中的重要環(huán)節(jié)，財務(wù)系統(tǒng)也隨之而來。在財務(wù)管理中，財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的核心基礎(chǔ)平臺，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)代化、信息化和科技化的基礎(chǔ)。在我的眼中，財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)必須符合實(shí)際需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用各種技術(shù)手段，合理規(guī)劃系統(tǒng)框架，充實(shí)作為企業(yè)經(jīng)營管理體系中的重要部分。
第二段：財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計
財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計是整個系統(tǒng)構(gòu)建的關(guān)鍵，理念先行，如一個人的靈魂之于肉體，綱要之于散文。規(guī)劃和設(shè)計時必須充分考慮到實(shí)際情況，對企業(yè)應(yīng)有的財務(wù)業(yè)務(wù)流程和管理模式進(jìn)行合理的模擬和分析，在設(shè)計階段充分與用戶溝通，以確定系統(tǒng)滿足所有用戶需求的前提下，盡可能直觀地呈現(xiàn)系統(tǒng)界面和操作邏輯。此外，要優(yōu)化系統(tǒng)的交互方式，以保證系統(tǒng)的流暢性和實(shí)用性，為財務(wù)部門準(zhǔn)確地實(shí)現(xiàn)財務(wù)管理業(yè)務(wù)流程提供保障和便利。
第三段：財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和上線
財務(wù)系統(tǒng)的實(shí)施和上線，是財務(wù)系統(tǒng)整個生命周期中最能夠直接體現(xiàn)系統(tǒng)建設(shè)成果和價值的時間節(jié)點(diǎn)。因此，在整個實(shí)施流程中，必須嚴(yán)格遵循實(shí)施方案，注意技術(shù)、操作的規(guī)范化、文檔的管理等問題，及時查詢出問題并解決，同時關(guān)注系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性，以保證系統(tǒng)具有穩(wěn)定的安全性能。而在系統(tǒng)上線后，應(yīng)及時組成強(qiáng)有力的財務(wù)技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，為企業(yè)的各個部門提供全方位的操作指導(dǎo)、技術(shù)支持等，盡最大努力確保財務(wù)系統(tǒng)的高效運(yùn)作，也是為員工提供現(xiàn)代化的工作理念和手段。
第四段：財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用的持續(xù)優(yōu)化和更新
財務(wù)系統(tǒng)的應(yīng)用完善是一個與時俱進(jìn)和不斷改進(jìn)的過程，可以通過對系統(tǒng)的用戶反饋和不斷調(diào)研現(xiàn)實(shí)，了解需求變化和業(yè)務(wù)流程變更等情況，進(jìn)行系統(tǒng)升級和更新，并對舊系統(tǒng)功能進(jìn)行優(yōu)化，以提高系統(tǒng)的性能和用戶體驗(yàn)。此外，應(yīng)積極收集財務(wù)部門及上級領(lǐng)導(dǎo)的各種需求和意見反饋，為他們提供全方位的財務(wù)管理，提高整個財務(wù)部門的管理水平和服務(wù)效率。
第五段：結(jié)語
財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)，財務(wù)管理也成為企業(yè)運(yùn)營的重要環(huán)節(jié)，因此財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和設(shè)計、實(shí)施和上線、應(yīng)用和優(yōu)化相互關(guān)聯(lián)，如同幸福人生一般，它必須是有規(guī)劃的，必須要有大局觀念，建立起長期穩(wěn)定的系統(tǒng)體系，用技術(shù)的手段為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的財務(wù)管理服務(wù)，不斷提升財務(wù)部門的運(yùn)作效率，同時豐富公司的知識財富，推動企業(yè)更快的發(fā)展。在未來的道路上，我會進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理的技能，鍛煉并磨練經(jīng)驗(yàn)，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十二
其實(shí)學(xué)好數(shù)學(xué)是十分簡單的，只要你細(xì)心、認(rèn)真，并掌握好數(shù)學(xué)四要素，那考上110分時沒問題的。
首先是第一個要素：就是上課認(rèn)真聽講，不分神、不走神。數(shù)學(xué)是考驗(yàn)思維能力與精力問題，所以，上課一旦分神，就會導(dǎo)致在數(shù)學(xué)老師講題的過程中聽不進(jìn)去，聽不進(jìn)去就會變成一樣類型的題不會，而上課的效率也是大損折扣。所以在課上最重要的一點(diǎn)，就是要保住精力，不能分神。
第二個要素：家庭作業(yè)認(rèn)真做，這也是最為重要的一個因素。所謂家庭作業(yè)，就是對課上聽講的一個鞏固。只有你認(rèn)真做好家庭作業(yè)，才能及時對課上的知識再有一個了解。所以在做家庭作業(yè)的同時，就是相當(dāng)于是在復(fù)習(xí)課上內(nèi)容，同時也是在檢測你上課的聽講效率。
第三個要素：就是錯題本。對于這個本子可能大家并不陌生，因?yàn)槔蠋煆某跻痪烷_始讓我們建錯題本，可是有些同學(xué)卻偷懶不去做，其實(shí)錯題本有兩個好處，其一，省時間。打開本子，一目了然，用不了十分鐘就復(fù)習(xí)完了。第二，復(fù)習(xí)效果也是極佳，所以，要想又省時又要復(fù)習(xí)的好，那么錯題本就是必須要選擇的了。
第四個要素也是我們最為熟悉的，那就是復(fù)習(xí)和預(yù)習(xí)了。所謂復(fù)習(xí)，就要看完錯題本之后，再看一些例題就可以了。而預(yù)習(xí)，則要偏重于書上，而理解完書上后，大家應(yīng)該盡所能在《配套練習(xí)冊》或《同步訓(xùn)練》上找一些題做，這樣就可以使你明天更加的得心應(yīng)手。
相信只要大家學(xué)會學(xué)習(xí)，并掌握學(xué)習(xí)方法，注意這四個要點(diǎn)，數(shù)學(xué)成績一定會上去。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十三
在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實(shí)踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實(shí)踐的機(jī)會。每一次的實(shí)踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強(qiáng)我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說明的一點(diǎn)就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實(shí)踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)。總結(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點(diǎn)是我們需要這樣的機(jī)會，這樣一個提高自己，完善自己，充實(shí)自己的機(jī)會。
回想起這段時間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進(jìn)行的。”只從這一點(diǎn)上說，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識?？墒窃綄W(xué)，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因?yàn)槲覀冇幸活w想充實(shí)自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達(dá)到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實(shí)是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實(shí)世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實(shí)地的能力，能夠在這個大地上去進(jìn)行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人，是務(wù)實(shí)主義者不是現(xiàn)實(shí)主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實(shí)地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實(shí)地。只有這樣，我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。
再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項(xiàng)。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的.基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀(jì)大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴(yán)肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標(biāo)要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴(kuò)展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠(yuǎn)程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實(shí)現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當(dāng)代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認(rèn)識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。
總的來說，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)，也是我們學(xué)生干部組建以來第一次綜合的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單：“在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收，是自己的能力以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍。”
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機(jī)會。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認(rèn)為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費(fèi)群體，我個認(rèn)為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細(xì)心強(qiáng)和責(zé)任心強(qiáng)的員工。
如果在工作中我們失去了細(xì)心，那么在布局及陳列當(dāng)中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點(diǎn)也將達(dá)不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點(diǎn)亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準(zhǔn)備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負(fù)責(zé)的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認(rèn)真聽，理論與實(shí)踐更加強(qiáng)化我們的工作，因?yàn)槲乙埠軣釔矍艺湎н@份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進(jìn)步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)當(dāng)中讓我們把超市變得更加美好。
工作閱歷淺、認(rèn)識面窄、課本上所學(xué)的理論與工作的實(shí)際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度，但是通過一段時間的工作，基本上 都能夠熟悉前臺的工作，例如對于總經(jīng)理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打印。剛開始對于電腦上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙腳亂、工作內(nèi)容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學(xué)到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法，判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標(biāo)準(zhǔn)、里面的內(nèi)容是關(guān)于什么方面的等等。當(dāng)把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時，就會有一種油然而生的成就感，自豪感。即使是在這段過程當(dāng)中，會有文件涉及范圍廣，也由于是新手，心里總覺得任務(wù)多，而且是自己的時間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時間，終于讓自己的工作井然有序地進(jìn)行。
在行政人事部部門里，由主管帶領(lǐng)著我們開展各項(xiàng)的工作。剛剛開始的工作，有點(diǎn)囫圇吞棗，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓(xùn)，所以只有不求甚解，才能夠準(zhǔn)確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問：“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣，才能夠更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。
俗話說“滴水不成海，獨(dú)木不成林”，所以每個項(xiàng)目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊，泰山移”的團(tuán)隊(duì)小組。在行政人事部門里，有許許多多瑣碎的雜事，例如要注意到前臺的飲水機(jī)旁邊的衛(wèi)生問題、為客戶倒水、購買物品等、喂養(yǎng)魚食等等。整個部門雖然只有三個人那么少，但是任務(wù)卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理，在主管的指示下，我們兩個下屬分工合作，只為了把工作做得更加全面和到位，力爭到注意整個公司各個同事的需求，為各個部門提供方便快捷的服務(wù)，準(zhǔn)備好經(jīng)常使用到的各種店面資料、結(jié)業(yè)資料等等。這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度。為了能夠使到每一次的項(xiàng)目、每一步的目標(biāo)、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，向上級學(xué)習(xí)有關(guān)的工作能力和工作的態(tài)度。自己也會牢牢謹(jǐn)記：“三人行，必有我?guī)熝伞钡拿跃?。同時也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體，而是要融入到一個公司的文化當(dāng)中，只有團(tuán)結(jié)一致，才能更好地完成任務(wù)。
又是一年春柳綠。走過了7月，迎來了7月?？偨Y(jié)三月，計劃8月，讓自己的行程都在計劃當(dāng)中。不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色、以及細(xì)節(jié)等等。與此同時，自己也會不斷地要求自己達(dá)到更好的層次，找出工作中得不足，不滿足于現(xiàn)狀，不斷完善自己，勤于和善于學(xué)習(xí)，努力提高分析和思考問題的能力，加強(qiáng)自己各方面的能力，工作時會更加主動付出，凡是都會出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻牢記團(tuán)隊(duì)的力量。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十四
醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)一的pbl學(xué)習(xí)在兩周的緊張忙碌中跨年而過。借pbl的契機(jī)，我想一點(diǎn)點(diǎn)回眸這一年的種種，關(guān)于醫(yī)學(xué)的，自己的，還有，未來的。
如果說我的20xx年是關(guān)于奮斗，夢想，憧憬的，那么，20xx年，無疑是必以疑惑，迷茫和掙扎的雜糅。
這一年，真真接觸醫(yī)學(xué)。冗雜，晦澀的知識，佶屈聱牙的術(shù)語，還有令人不寒而栗的考試，像怪獸一樣啾啾地追趕著，趕入燈火通明的自習(xí)室，逼入這條被抱怨過無數(shù)的為醫(yī)消得人憔悴的漫漫長途。
怎會沒有埋怨？枯燥繁雜的知識，沒有一點(diǎn)活性的答案，整日記憶不得放松的大腦，都是那么和初愿那么的格格不入。記憶力上的不自信，成績上的不如意，生活上的屢番不順，一度讓我全然喪失自我的存在感，迷失在在對自己，專業(yè)，前途的懷疑之中。 可是這不就宿命嗎？是的呢，越是現(xiàn)實(shí)的人，現(xiàn)實(shí)偏偏用現(xiàn)實(shí)回應(yīng)你。
也許有些偏題了呢，其實(shí)極少有這樣堆積文字的機(jī)會，因?yàn)槲页兄Z過或者不得不一直在努力，嘗試。也許并不是每個人都適合學(xué)醫(yī)的，從知識，年限或是其他的諸多要求，只能說當(dāng)初忽略了一切，或者跟現(xiàn)實(shí)地說，是現(xiàn)實(shí)使然罷了。
還是回到pbl 吧。當(dāng)我了解到其意思是problem based learning時，當(dāng)我曉得它是以病人案例為中心，以臨床病癥為基礎(chǔ)時，我有種想法，我不就是一個現(xiàn)成的案例嗎。也許，這個案例是略微怪異的。在pbl學(xué)習(xí)中，我的這些應(yīng)該叫做癥狀吧：頭發(fā)灰白，有過自發(fā)性骨折史（初中時體育測試時髂骨在跑步過程中骨折），天還未稱之為冷時已然手足不溫，而面部卻在午后潮熱難耐。經(jīng)年求醫(yī)未果。略有諷刺的是，在經(jīng)受年幼嘲笑歧視和多年無器治性病變卻生活質(zhì)量不高的日子后，在幻想著一探究竟自己的身體癥結(jié)走進(jìn)醫(yī)學(xué)院后，還是現(xiàn)實(shí)，給了我如此的現(xiàn)實(shí)。說真的，這種無法解釋的痛苦，延續(xù)著，甚至，伴著年歲的增長，像草一樣瘋長著。
pbl在準(zhǔn)備時，已經(jīng)是有了答案的，就像寫一本小說，喜劇的結(jié)局已經(jīng)寫好，只要鋪填進(jìn)去一些曲折的情節(jié)吸引人罷了?？墒?，現(xiàn)實(shí)并非如此，對于我自身，我一直追溯的答案，始終未曾出現(xiàn)，許多年了。強(qiáng)子的身體終究是檢查出來了，我倒是微微地羨慕他的，至少，他是有答案的。
20xx年了，當(dāng)明年此時，大概是第三次pbl結(jié)束的時候吧，我會用什么去描述這一年呢。這就是未來的魔力吧，總是能讓人有些希望的，嗯，但愿我能找到我的答案。
心得：資料浩如煙海，我們也要有大浪淘沙的慧眼。我們會發(fā)現(xiàn)，在搜索臨床檢查的意義時，往往一種指標(biāo)的異常對應(yīng)諸多的疾病，而且大多繁復(fù)陌生。這時，我們不能只是簡單的眉毛胡子一把抓，不分主次，而是要設(shè)法弄清每個體征，疾病的具體病因，這樣也能幫助我們更好地理解疾病的發(fā)病機(jī)制，更好地去記憶。記得在暑期見習(xí)時，門診的大夫說，其實(shí)門診看病就是流水賬，這當(dāng)然是因?yàn)殚T診人多，但往往只是根據(jù)所謂的疾病和數(shù)據(jù)診斷一一對應(yīng)的簡單記憶，是無法真正成為一個出色的醫(yī)生的。我們有時要多問一個為什么（可是有時候并不那么好解釋），就像之前有老師說醫(yī)學(xué)本身有時就是迷迷糊糊的，唉，不想扯了，好好學(xué)吧，多看書記憶吧，其實(shí)這就是所有的心得吧。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十五
財務(wù)系統(tǒng)作為企業(yè)日常運(yùn)營中必不可少的一環(huán)，對于企業(yè)的發(fā)展具有不可替代的作用。我在財務(wù)崗位上工作多年，深刻意識到財務(wù)系統(tǒng)的重要性。因此，本文旨在歸納總結(jié)自己在財務(wù)工作中的心得體會，探討如何構(gòu)建優(yōu)秀的財務(wù)系統(tǒng)，幫助讀者更好的了解企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作，鞏固財務(wù)管理的基本知識。
二、財務(wù)系統(tǒng)的基本要素
財務(wù)系統(tǒng)包含財務(wù)指標(biāo)、財務(wù)報表、成本核算、內(nèi)部控制等基本要素。其中財務(wù)指標(biāo)是反映企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績的量化指標(biāo)，對于企業(yè)的經(jīng)營決策起到舉足輕重的作用；財務(wù)報表則是企業(yè)對內(nèi)對外披露的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況的主要載體；成本核算是核算企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的成本及成本分?jǐn)偳闆r，是決策者制定定價策略及制訂利潤計劃的重要依據(jù)；而內(nèi)部控制則是保障財務(wù)運(yùn)營的環(huán)節(jié)之一，防范經(jīng)濟(jì)犯罪的重要手段。
三、財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)原則
財務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)需要遵循幾個原則：財務(wù)安全、財務(wù)精簡、財務(wù)透明和財務(wù)規(guī)范。財務(wù)安全是企業(yè)保障資產(chǎn)安全的前提條件，財務(wù)部門需要通過健全的內(nèi)部控制機(jī)制、制定規(guī)范的操作流程來確保財務(wù)安全；財務(wù)精簡則是指盡可能簡化財務(wù)流程，減少財務(wù)工作量，避免財務(wù)流程中無意義的環(huán)節(jié)，提高財務(wù)效率；財務(wù)透明是指企業(yè)應(yīng)該對外披露足夠的財務(wù)信息以滿足各方面的需要，以便吸引投資者和受眾對企業(yè)的信任，實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的價值增長；財務(wù)規(guī)范則是保證企業(yè)財務(wù)管理按照法律、法規(guī)和其它內(nèi)部規(guī)定來執(zhí)行，促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的健康可持續(xù)發(fā)展。
四、財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)
財務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化建設(shè)需要從兩個方面入手，一方面是體制機(jī)制的創(chuàng)新，另一方面是科技手段的應(yīng)用。體制機(jī)制的創(chuàng)新主要是指企業(yè)需要建立完整的財務(wù)管理體系，包括編制財務(wù)制度，推行科學(xué)的管理方法，提高員工的財務(wù)素質(zhì)，制定完善的考核與激勵機(jī)制；科技手段的應(yīng)用則是不斷利用信息化手段來提高財務(wù)工作效率，包括采用專業(yè)軟件，實(shí)現(xiàn)電子化操作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)，提升財務(wù)信息的分析與決策能力。
五、財務(wù)系統(tǒng)管理的思考
財務(wù)系統(tǒng)的管理需要關(guān)注一些關(guān)鍵點(diǎn)：首先是財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤是保障財務(wù)管理的基礎(chǔ)；其次是財務(wù)信息的及時性，財務(wù)數(shù)據(jù)如果不能及時得到反映，就會影響企業(yè)的決策與管理；最后是財務(wù)制度的健全性，制度健全是促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理的長遠(yuǎn)發(fā)展的重要保證，是企業(yè)維護(hù)財務(wù)安全、防范風(fēng)險的有力手段。
綜上所述，財務(wù)系統(tǒng)是企業(yè)經(jīng)營管理中的重要組成部分，財務(wù)管理體系的建立與完善是保障企業(yè)長期發(fā)展的必要條件。財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，建立健全的財務(wù)管理體系，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十六
首先，要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)的一種手段，也是素質(zhì)的重要內(nèi)容！要改變過去在學(xué)習(xí)上不正確的認(rèn)識。不是為了拿文憑而學(xué)習(xí)，要由重文憑向重能力轉(zhuǎn)變。也不是針對性極強(qiáng)的階段性學(xué)習(xí)就可以了，要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變。還要將學(xué)習(xí)視為享受，而不是累贅?biāo)^“學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎！”學(xué)習(xí)理念的轉(zhuǎn)變是一個人搞好學(xué)習(xí)的前提和基礎(chǔ)。
其次，要有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。在當(dāng)今時代，知識浩如煙海，沒有明確的學(xué)習(xí)重點(diǎn)就會陷入迷茫，就會在知識的大海前失去前進(jìn)的方向！因此，要結(jié)合自身實(shí)際，確定當(dāng)前需要的、適合自身的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。這是搞好學(xué)習(xí)的關(guān)鍵所在。
作為機(jī)關(guān)公務(wù)員，應(yīng)該重點(diǎn)學(xué)習(xí)以下幾個方面的知識：
一、是學(xué)哲學(xué)。要善于用哲學(xué)思維去思考問題，用哲學(xué)的基本觀點(diǎn)指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐，客觀、辯證地認(rèn)識自我和世界。使自己變得更加清醒、更加睿智，更加理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，更好地完成自己的工作任務(wù)。
二、是學(xué)業(yè)務(wù)。俗話說“干什么吆喝什么”，機(jī)關(guān)公務(wù)人員都有自己的本職工作，能不能把本職工作做好是衡量一個人的基本條件。因此，必須下力氣研究業(yè)務(wù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。要成為自己本職業(yè)務(wù)的行家里手，甚至是專家。機(jī)關(guān)公務(wù)員的流動性較強(qiáng)，到了新的工作崗位就要迅速進(jìn)入角色，重新研究新的業(yè)務(wù)工作，而不能以不熟悉、不擅長為做不好工作去推托。
三、是學(xué)表達(dá)。作為機(jī)關(guān)公務(wù)員，要有獨(dú)立的思考能力和較高的思想水平，同時要有較為扎實(shí)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。任何一個部門都離不開文字綜合能力和語言表達(dá)能力。要注意學(xué)習(xí)積累知識，關(guān)注現(xiàn)實(shí)，提高學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。主動向書本學(xué)習(xí)，將書本知識應(yīng)用到具體工作中，促進(jìn)工作進(jìn)展。主動向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在具體工作實(shí)踐中，每一次工作都是很好地學(xué)習(xí)，要善于總結(jié)歸納工作中的得失，不斷提高自我。主動向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)考慮問題的思維方式，反思自己的差距，改進(jìn)自我。
再次，機(jī)關(guān)公務(wù)員必須充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的極端重要性和迫切性，要有危機(jī)感。要有加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的意識，有從我做起，從現(xiàn)在做起的果斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。以夸父逐日的精神，精衛(wèi)填海的毅力，愚公移山的執(zhí)著，聞雞起舞的勤勉，扎扎實(shí)實(shí)地強(qiáng)化學(xué)習(xí)，真正提高自身素質(zhì)和工作能力，全身心投入到工作中去，以出色的工作業(yè)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)的成果，從而為我們司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展做出自己一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十七
這次初中教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽講座、學(xué)習(xí)教學(xué)相關(guān)策略，自己寫日志、做筆記，看各位學(xué)員老師的評論，我學(xué)到了許多新知識，使我在教學(xué)理論和教育觀念上得到了大量的補(bǔ)充。教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身素質(zhì)等方面都得到了很大的提高。
通過培訓(xùn)，我的教育理念得到了更新，拓寬了教學(xué)思路，對新課程的認(rèn)識與實(shí)踐都有了一個質(zhì)的飛躍。我深深體會到，一位老師，不單是教書，傳授知識，還得教育學(xué)生怎樣做人。教師是新課改的具體執(zhí)行者，執(zhí)行者的意識和素質(zhì)是很關(guān)鍵的，所以在進(jìn)行教學(xué)的過程中，教師必須要具備較高的專業(yè)水平，并自覺進(jìn)行教學(xué)反思，發(fā)揚(yáng)繼承優(yōu)秀的教學(xué)傳統(tǒng)，更新教學(xué)理念和教學(xué)思想，努力實(shí)踐、探索，提高自己的課堂教學(xué)水平。自己在教學(xué)除了有很強(qiáng)的敬業(yè)精神之外，還得不斷提高自身素質(zhì)，提升自己的教學(xué)水平，在教學(xué)中融入新的教學(xué)理念和教學(xué)手段，這樣才能提升學(xué)習(xí)綜合實(shí)踐的興趣。
我懂得了指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)，課堂上要提高學(xué)生的參與度，要充分體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本的精神。在注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)過程與方法。在以后的教學(xué)中要把課本的內(nèi)容化繁為簡，化細(xì)為粗。在課堂教學(xué)中要充分發(fā)動學(xué)生的主動性，新的教學(xué)理念更強(qiáng)調(diào)在師生互動和生生互動中實(shí)施自主、探究、合作式學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)中研討了很多問題，聽了很多專家的講座，我感受很深，不斷反思，我覺得再不能用老一套的方式教學(xué)了，我們作為教師在課堂上要更多的引導(dǎo)學(xué)生參與，真正發(fā)揮學(xué)生的主體地位。一節(jié)課就四十分鐘的時間，學(xué)生參與課堂的機(jī)會多了，老師的講授時間必然減少，在有限的時間內(nèi)，怎樣讓學(xué)生把要掌握的知識學(xué)熟學(xué)透，這也是老師要思索的。所以作為老師一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教學(xué)理念，努力提高自己專業(yè)知識。我一邊學(xué)習(xí)一邊實(shí)踐，把所學(xué)和所悟運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中，能讓自己的工作更加得心應(yīng)手。結(jié)合培訓(xùn)，我始終堅(jiān)持把課程學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來考慮。同時，也運(yùn)用教學(xué)實(shí)踐檢驗(yàn)所學(xué)理論的科學(xué)性性，從而加深對課程內(nèi)容的理解，提高自己的認(rèn)識水平和課堂教學(xué)藝術(shù)，全面提高學(xué)生的綜合實(shí)踐素養(yǎng)。
總之，在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了很多，隨著現(xiàn)代教育體制的不斷改革，教師的角色已經(jīng)在不斷的發(fā)生改變，要想做一位領(lǐng)導(dǎo)信任、學(xué)生喜歡、家長放心、社會滿意的好教師，我們必須努力學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)財務(wù)系統(tǒng)心得體會篇十八
“ ”學(xué)習(xí)教育要求廣大黨員做“ ”的合格黨員：“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”，。這是全面從嚴(yán)治黨的新舉措。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者，應(yīng)該努力做到立足本職、嚴(yán)明獎罰、真心付出、甘于奉獻(xiàn)，將黨和國家各項(xiàng)計生大政方針落到實(shí)處，爭做“ ”計生好干部，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一要講政治、有信念，立足本職為基層計生開好局。人口計生工作，功在當(dāng)代，利在千秋。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者，要講政治顧大局，堅(jiān)定工作信念，把宣傳計生各項(xiàng)政策和落實(shí)各項(xiàng)計生惠民工程作為己任，立足本職工作，服務(wù)好廣大育齡群眾。
二要講規(guī)矩、有紀(jì)律，嚴(yán)于律己促計生業(yè)務(wù)強(qiáng)根基。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作者，平時工作中，需要全面督促村級計生工作業(yè)務(wù)，也要積極迎接上級主管部門的各項(xiàng)指導(dǎo)和檢查。這就要求在工作中，嚴(yán)格要求自己，遵守黨紀(jì)國法，主動承擔(dān)起對村級計生業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和幫扶工作。同時，確保獎罰機(jī)制有章可循，對待業(yè)務(wù)聯(lián)系村一視同仁，對待自身不足也不回避，以此來不斷夯實(shí)業(yè)務(wù)根基。
三要講道德、有品行，真心付出為育齡群眾辦實(shí)事。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部，要時刻謹(jǐn)記自己既是計生基本國策的最基層的執(zhí)行者，同時也要做最堅(jiān)定的支持者，因此務(wù)必要樹立正確的價值觀，注重培養(yǎng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。只有這樣，才能做到真心付出，熱心幫助育齡群眾解難題、辦好事、謀實(shí)惠。
四要講奉獻(xiàn)、有作為，甘于奉獻(xiàn)為所在單位提效能。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生干部，在工作中，要少一點(diǎn)抱怨，多一分實(shí)干，主動向計生工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志請教，不斷豐富積累自身的業(yè)務(wù)知識和技能，同時也要發(fā)揮創(chuàng)新性思維，提高工作效率，努力做到政策通、業(yè)務(wù)精。只有不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，打下堅(jiān)實(shí)計生業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，才能扎實(shí)搞好各項(xiàng)計生
管理
服務(wù)工作。
黨的十八大以來， 總書記多次從增強(qiáng)黨性、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法等多個層面對如何做一名合格的共產(chǎn)黨員提出明確要求。每個黨員都要把握這些基本要求，并把它作為自我檢查的鏡子、自我衡量的尺子，時時對照、常常反省，不斷校準(zhǔn)自己的思想和行為，堅(jiān)持不懈地做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格共產(chǎn)黨員。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力夯實(shí)“做”的基石。要以學(xué)習(xí)打牢“做”的思想根基。思想覺悟和政治素質(zhì)，是“做”的思想根基，是“做”的動力源泉。
二、要以學(xué)習(xí)增長“做”的才干。 總書記曾指出：全黨同志特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都要有本領(lǐng)不夠的危機(jī)感，都要努力增強(qiáng)本領(lǐng)，都要一刻不停地增強(qiáng)本領(lǐng)?！皟蓪W(xué)”，就是最好的學(xué)習(xí)?！皟蓪W(xué)”的同時，還要善于向書本學(xué)，用科學(xué)的理論知識來分析問題、指導(dǎo)工作;向他人學(xué)，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”;向?qū)嵺`學(xué)，不斷地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
三、聚焦“合格”，不斷明確“做”的標(biāo)準(zhǔn)。每一位黨員既要從總體上去把握，又要聯(lián)系具體環(huán)境、具體條件和具體任務(wù)，與各自所在崗位、所負(fù)職責(zé)相結(jié)合，在本職崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為黨的事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
四、立足本職崗位，積極爭當(dāng)“做”的模范。要敢于擔(dān)當(dāng)，要守土有責(zé)、守土盡責(zé)。要嚴(yán)格按照“ ”標(biāo)準(zhǔn)去做，去作為。只要每個黨員都多一份責(zé)任、多一份擔(dān)當(dāng)，只要每個黨員都能做到“ ”，黨的工作就一定會發(fā)光出彩。
五、要發(fā)揮模范作用?！?”標(biāo)準(zhǔn)是全體黨員的標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，就要把“ ”標(biāo)準(zhǔn)具體化、實(shí)踐化。要始終走在前列，發(fā)揮帶頭作用。黨員帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，帶頭同各種錯誤傾向、違法違紀(jì)行為作斗爭。發(fā)揮骨干作用。黨員要努力學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、政策水平和工作能力，兢兢業(yè)業(yè)，立足本職帶頭爭創(chuàng)佳績，以實(shí)際行動取得群眾的信賴。要發(fā)揮橋梁作用。黨員要反映群眾的意見和要求，時刻保持同群眾的血肉聯(lián)系，把群眾與黨緊密聯(lián)接起來，自覺地維護(hù)和服從黨的各級組織的領(lǐng)導(dǎo)。
正在全黨開展的“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話, 做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的又一重大部署。組工干部作為管干部的干部、管黨員的黨員，更要以身作則，率先垂范，帶頭踐行“ ”，對標(biāo)“ ”，堅(jiān)持“五講五做”，努力做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)?BR> 優(yōu)秀
組工干部。
講學(xué)習(xí)，做勤學(xué)善思、業(yè)務(wù)精通的組工干部。組織工作政策性強(qiáng)、原則性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)，每一項(xiàng)業(yè)務(wù)都是黨員干部關(guān)注的焦點(diǎn)、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)，要求每一位組工干部都要熟知政策、通曉業(yè)務(wù)。因此，組工干部必須把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種
生活
方式，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身政策水平和業(yè)務(wù)能力。要善于學(xué)習(xí)。組工干部要干一行、愛一行、鉆一行，從工作需要和個人實(shí)際出發(fā)，有目的、有針對性地精心選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，堅(jiān)持向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)。從事干部工作的同志，要熟悉干部工作的方針政策，精通《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)政策法規(guī);從事基層黨建工作的同志，要熟悉黨的方針政策和基層黨建工作情況，并能靈活運(yùn)用，努力使自己成為本職工作的行家里手，成為組織工作的“政策通”、“活字典”。要善于思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！敝挥羞厡W(xué)邊思，聯(lián)系實(shí)際，才能真正消化吸收、避免學(xué)用脫節(jié)。要把學(xué)與思有機(jī)結(jié)合起來，多思考、多探索、多積累，在學(xué)習(xí)思考中掌握規(guī)律，理清思路，達(dá)到學(xué)以致用的效果。要學(xué)之以恒。 總書記指出：“為學(xué)之要貴在勤奮、貴在鉆研、貴在有恒?！苯M工干部要有持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷拓展自己的知識面，補(bǔ)齊知識“短板”，以更好地適應(yīng)組織工作發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，時刻站在時代發(fā)展的前列，爭做組織工作的“排頭兵”。
講政治，做信念堅(jiān)定、對黨忠誠的組工干部。組織部門是黨的政治機(jī)關(guān)。政治堅(jiān)定、對黨忠誠是對組工干部的第一要求。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。理論上清醒，政治上才能堅(jiān)定。要把“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話”同學(xué)習(xí)黨史、國史、改革開放史結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升黨性修養(yǎng)、思想境界、道德水平的精神營養(yǎng)，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，做到真學(xué)真懂真信真用。要加強(qiáng)黨性錘煉。理想信念是共產(chǎn)黨人的靈魂和特質(zhì)，也是組工干部講黨性的精髓和靈魂。組工干部要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù)，一刻也不能松懈，
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學(xué)習(xí) 心得體會
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)。要常照正反兩面鏡子，從革命先輩身上汲取精神力量，經(jīng)常對照自己，反省自己，看看自己還有什么差距、存在哪些不足，更好地改造自身;用好反面典型這個鏡鑒，吸取教訓(xùn)，正心修身，徹底解決世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。要堅(jiān)定政治立場。立場就是態(tài)度，立場就是方向。組工干部必須堅(jiān)定政治方向、政治立場和政治觀點(diǎn)，增強(qiáng)政治定力和責(zé)任感，在大是大非面前站穩(wěn)立場、經(jīng)受住考驗(yàn)，用高度的政治敏銳性、洞察力觀察分析事物，思考處理問題。在選人用人上，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把工作實(shí)績放在突出位置，切實(shí)把好選人用人的政治關(guān)、作風(fēng)關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，樹立正確的用人導(dǎo)向。必須增強(qiáng)看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以 同志為核心的黨中央看齊，始終保持高度一致，做到思想上高度清醒不含糊、政治上堅(jiān)定自信不動搖、行動上落實(shí)決策不走樣、紀(jì)律上嚴(yán)格遵守不越軌，始終忠誠于黨、忠誠于組織，做政治上的明白人。
講規(guī)矩，做紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔干凈的組工干部。 總書記在十八屆中央紀(jì)委五次全會上指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗(yàn)，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)?！苯M工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部，更要堅(jiān)持原則，照章辦事，努力作講規(guī)矩的表率。要增強(qiáng)規(guī)矩意識。組工干部要認(rèn)識到政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不是空洞的口號，而是具體硬性規(guī)定。要真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，以更強(qiáng)的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己。要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，真正明白什么事能做、什么事不能做，哪些事該怎樣做、哪些事不該怎樣做，哪些事要遵循什么規(guī)矩，哪些事可以簡化程序、哪些事只能按程序辦，哪些事該發(fā)揚(yáng)民主、哪些事該請示
報告
，真正將紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。要增強(qiáng)自律意識。嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，是對組工干部最基本的要求。如果沒有自律意識，不注意防微杜漸，就極易被腐蝕、被利用，陷入犯罪深淵。要常思律己之益，常思放縱之害，時刻勒緊心中的“金箍”，把自己置身于黨組織和人民群眾的監(jiān)督之下，把自律當(dāng)成一種習(xí)慣，時刻以“ ”標(biāo)準(zhǔn)對照檢查自己，深挖思想上的積弊，不斷強(qiáng)化自律意識，從源頭上防控風(fēng)險，做到自重、自省、自警、自勵。要增強(qiáng)行動自覺。組工干部要堅(jiān)持講政治、講正氣、講原則，懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩，講黨性、重品行、作表率，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》、《條例》以及省委、市委出臺的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持原則，按照程序規(guī)則辦事，該履行的職責(zé)必須履行，該報告的事項(xiàng)必須報告，該把的關(guān)必須把住，該批評的'必須批評。要全面貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把好民主推薦、初始提名、考察、醞釀、討論決定等選人用人重要關(guān)口，從源頭預(yù)防“違規(guī)用人”“帶病提拔”。要自覺純潔社交圈、管住生活圈、規(guī)范工作圈，嚴(yán)守生活規(guī)矩，保持
健康
的生活情趣，抵制各種誘惑，做規(guī)矩人、說規(guī)矩話、辦規(guī)矩事，成為“生活圈”中恪守規(guī)矩的典范。
講道德，做品行端正、公道正派的組工干部。國無德不興，人無德不立。組工干部講道德，就是要做到品行端正、公道正派。要強(qiáng)化宗旨意識。要始終牢記并踐行黨的全心全意為人民服務(wù)這一根本宗旨，把黨和人民的利益擺在高于一切的位置，牢固樹立社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律己之心，做到慎獨(dú)、慎微、慎行，堅(jiān)決反對和抵制個人主義、自由主義、拜金主義、享樂主義，經(jīng)得起各種誘惑的考驗(yàn)。要堅(jiān)持公道正派。公道正派是組織工作最本質(zhì)的要求，是組工干部最鮮明的職業(yè)特點(diǎn)和必須始終恪守的職業(yè)道德。要公道待人，堅(jiān)持五湖四海、唯賢是舉，不分遠(yuǎn)近親疏，不講門第背景，做到一視同仁、不偏不倚。要公平識人，堅(jiān)持實(shí)事求是，全面、歷史、辯證地看干部，多渠道、多層次、多側(cè)面地了解干部，不戴有色眼鏡、不搞先入為主，真正了解實(shí)際情況、考察出每個干部的特點(diǎn)。要公正用人，對好干部用當(dāng)其時、用其所長，不搞論資排輩、平衡照顧，做到人崗相適、才盡其用。要準(zhǔn)確把握新時期好干部的標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、以德為先、以廉為基”的用人?dǎo)向，努力提高知人善任的能力和水平，切實(shí)把“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求貫徹到選人用人工作中去，不斷提高選人用人的公信力和滿意度。要追求高尚情操。在工作上，敢于負(fù)責(zé)任，勇于挑擔(dān)子，按照客觀規(guī)律辦事。在生活上，選擇正確的個人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味，慎重對待朋友交往，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。要建立良好的“三圈”，促進(jìn)思想道德情操的提升和生活品位的提高，做到明是非、慎己行、講操守、重品行，做品行端正、公道正派的組工干部。
講奉獻(xiàn)，做敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干的組工干部。組工干部講奉獻(xiàn)，就是要立足本職崗位，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實(shí)干。要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是組工干部的一種品質(zhì)，是組工干部的一種情懷。做一名合格的組工干部，一定要把為黨委政府舉賢薦能、為科學(xué)發(fā)展育才用才作為根本價值追求，自覺做到淡泊名利、甘為人梯。要愛崗敬業(yè)，把組織工作當(dāng)作鍛煉自己、提高自己的機(jī)會，不和別人比待遇、比升遷，而要和別人比學(xué)識、比才干。要始終以一顆平常心，以一種淡泊的胸懷，以一個健康的心態(tài)，正確對待個人的升降去留，多奉獻(xiàn)、少索取，不唯名、不唯利，抵得住誘惑，耐得住寂寞，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。要敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在干。組工干部要做事有激情、干事高標(biāo)準(zhǔn)、遇事敢負(fù)責(zé)。要立足本職崗位，精學(xué)業(yè)務(wù)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，始終把干好工作放在首位，制定高標(biāo)準(zhǔn)，追求高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高效率，用一流的業(yè)績展現(xiàn)組工干部的新形象。要在選干部配班子上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要深入學(xué)習(xí)貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部考核評價的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，樹起干部選拔任用的“方向標(biāo)”。注重和加強(qiáng)干部選任的事前監(jiān)督和過程監(jiān)督，突出抓好干部的日常監(jiān)督，疏通干部下的渠道，在從嚴(yán)治吏、刷新吏治上見成效。要在建隊(duì)伍聚人才上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要統(tǒng)籌推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新，做到謀劃人才工作實(shí)，出臺人才政策實(shí)，服務(wù)人才措施實(shí)，全面做好人才的引、選、育、留、用，助推人才強(qiáng)縣。要在抓基層打基礎(chǔ)上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要全面實(shí)施“一帶三創(chuàng)”，壓實(shí)黨建責(zé)任，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，突出基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，扎實(shí)做好黨員隊(duì)伍教育管理，后備干部培育發(fā)展、
大學(xué)
生村官和“第一書記”管理使用、農(nóng)村黨組織優(yōu)化設(shè)置、軟弱渙散基層黨組織整頓、基層黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”、村級集體
經(jīng)濟(jì)
“破零”、基層基礎(chǔ)保障等工作，全面提升基層黨組織建設(shè)水平。要在服務(wù)中心工作上敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干。要通過“ ”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)組工干部的大局意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的主動性、預(yù)見性和科學(xué)性，把“融合創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享‘五大發(fā)展’理念、實(shí)現(xiàn)小康縣、文明縣、宜居縣‘三縣共建’目標(biāo)”同組織工作的實(shí)際結(jié)合起來，在實(shí)施“兩大攻堅(jiān)、打造三大基地、扶持六大產(chǎn)業(yè)”的進(jìn)程中踐行“ ”，發(fā)揮組工干部的模范帶頭作用。