總結是一種對經驗與教訓的總結和歸納，可以幫助我們更好地認識自己。寫總結時要注重客觀性和實用性，不能帶有個人情感和主觀評價。在閱讀這些總結范文的過程中，大家可以思考如何將其中的寫作技巧融入到自己的總結中。
社區(qū)法治建設工作總結篇一
縣法建辦：
根據《中共某某縣委辦公室 某某縣人民政府辦公室關于切實推進法治縣創(chuàng)建活動的通知》（某某委辦?2012?66號）文件精神，縣xx機關認真開展了自查梳理，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，機構健全
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，縣xx機關高度重視，認真規(guī)劃全面部署創(chuàng)建法治縣工作，成立了由秘書長aa任組長，辦公室副主任為副組長，各專委會主任為成員的法治縣創(chuàng)建工作領導小組。對法治縣創(chuàng)建工作進行了統一安排部署，形成了創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將法治縣創(chuàng)建工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了“六五”普法期間各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。并專門召開了法治縣工作創(chuàng)建領導小組會議2次，并在年初制定了2012年創(chuàng)建工作計劃。由于領導高度重視，縣xx機關法治縣創(chuàng)建工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
二、全面落實相關工作職責
縣xx常委會落實法治縣創(chuàng)建工作責職責，各項工作開展良好。事關區(qū)域經濟發(fā)展或與人民群眾利益密切相關的重大事項都經過縣xx常委會議審議通過，并及時形成審議意見或決議。
縣xx辦及時將xx會上收到的xx委員就我縣民主法治建設提出的建議、批評、意見轉交“一府兩院”辦理，辦理滿意率和基本滿意率達95%以上?？hxx常委會把推進我縣法治建設列入重要議事日程，每年組織了法治建設工作相關的視察調研等。
近年來，縣xx常委會對縣人民政府報送的規(guī)范性文件審查率達100%。
三、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
（一）領導帶頭學法
近年來，縣xx機關堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法，做到學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，縣xx領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政的觀念。
（二）認真組織職工學法
為了搞好普法教育，縣xx辦組織縣xx機關職工學習《中華人民共和國監(jiān)督法》《憲法》《代表法》《組織法》等與xx工作密切相關的法律。利用職工政治學習進行輔導學法。
在利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加法制部門組織的學法培訓。通過學習和培訓，縣xx機關職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
（三）利用網絡宣傳、學習法律法規(guī)
近年來，縣xx機關職工在省xx網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，了解各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經驗。為職工學習法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。
創(chuàng)建法治縣是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。縣xx機關將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
縣xx
2013年7月23日
社區(qū)法治建設工作總結篇二
為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想
20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;
2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執(zhí)法提供強有力的素質保證。三是大力實施執(zhí)法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內容科學的執(zhí)法質量考核體系，開展年度執(zhí)法質量綜合考核，提高本系統的規(guī)范化執(zhí)法水平。
社區(qū)法治建設工作總結篇三
為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，加快推進建設一流法治城區(qū)，我局根據《xx區(qū)依法治區(qū)工作領導小組印發(fā)關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的通知》及《關于加快建設一流法治城區(qū)建設相關工作的通知》等文件，結合工作實際，大力開展法治政府建設工作?，F將我局相關工作落實推進情況總結如下：
一是加強領導。積極學習貫徹落實黨的十八屆四中全會關于加快建設法治政府的要求，結合xx區(qū)建設一流法治城區(qū)重點工作及科技創(chuàng)新工作實際，采取各項措施推進法治政府建設。工作中及時研究解決法治政府建設中遇到的各種問題，努力推進建設法治政府。
二是提高依法辦事能力。加強法律知識學習，提高法律專業(yè)素養(yǎng)。領導干部帶頭學法，全局上下嚴格守法，工作中切實做到依法決策、依法管理、依法辦事，運用法治思維解決實際問題，尊法守法用法的能力得到有效提高。
三是加強法治人才隊伍建設。聘請專門的法律顧問，加強對規(guī)范性文件制定的把關。工作人員在工作過程中學習提升能力，打造高素質具有法治思維的科技人才隊伍。
一是進一步強化規(guī)范性文件的起草、審查和監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)范性文件統一審查、統一編號、統一有效期、統一發(fā)布、統一備案、統一查詢的規(guī)定，進一步推動規(guī)范性文件信息公開，所有規(guī)范性文件發(fā)布前都通過龍崗政府在線、區(qū)科技創(chuàng)新網等渠道向公眾征求意見，接受公眾監(jiān)督。2022年，我局牽頭制定了《xx市xx區(qū)人民政府關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕35號）、《xx市xx區(qū)人民政府關于加快科技服務業(yè)發(fā)展的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕36號）兩份文件。
二是及時開展規(guī)范性文件清理工作。根據區(qū)法制辦要求，堅持立改廢并舉，定期對我局的制定的規(guī)范性文件定期進行全面清理，重點清理存在交叉、重疊、沖突、缺漏等問題的規(guī)范性文件，加強制度的整體性、系統性、協調性和有效性。2022年，我局未清理相關規(guī)范性文件。
一是不斷完善重大行政決策公眾參與、專家論證制度。對列入重大行政決策范圍的事項，嚴格按規(guī)定程序進行公示，保障公眾參與。涉及專業(yè)性、技術性較強的，提交相關專家進行論證，由專家提出論證意見?？萍紕?chuàng)新局在全市率先建立科技項目評審工作監(jiān)督機制，防范科技發(fā)展資金使用風險。
二是嚴格執(zhí)行重大行政決策集體討論。制定并嚴格執(zhí)行科技創(chuàng)新局重大行政決策集體討論制定，做出重大行政決策之前，嚴格按要求先提交局務會審議，保證重大行政決策的`民主性、科學性。
三是建立重大決策事項檔案管理制度。對重大決策的決策事項立項、決策主體、決策內容、決策程序記錄、決策決定、實施主體及合法性審查意見等材料進行歸檔，統一保存。
一是全力推進行政權力運行公開。根據“三定”方案和有關法規(guī)，明確責任主體、職權內容和法律依據，全面梳理承擔的對服務對象行使的職權，以及內部人、財、物管理等職權，撤銷違規(guī)自設的職權。規(guī)范權力運行流程，編制行政權責清單、黨務權責清單，針對每一項職權，兼顧分權制約和提高效率，規(guī)范和優(yōu)化權力運行程序，繪制《工作流程》，明確辦事主體、程序期限和監(jiān)督方式等。公開《職權目錄》和《工作流程》，將我局承擔的對服務對象行使的職權的目錄及相應的工作流程，在政務網站公開。對權責清單執(zhí)行情況向相關部門、服務對象征求意見進行評議，根據反饋意見進行完善。
二是推進部門信息公開。將科技創(chuàng)新局及下屬事業(yè)單位的部門預算情況、政府采購及三公經費等通過政府的網站進行公布，接受群眾監(jiān)督。
三是高效推進智慧政務工作。根據區(qū)主要領導統籌部署，以《規(guī)劃綱要》為藍本，注重需求導向、民生導向，強調基礎先行、急用先行。在去年工作基礎上，加強政府門戶網站信息化建設，編制完成龍崗政府在線改版工程初步設計方案，6月份通過專家評審、發(fā)改立項，8月份通過政府采購中心完成公開招投標，9月份正式啟動政府在線改版工作，梳理確認部門欄目模塊內容，現已完成政府在線后臺管理平臺搭建，召開了龍崗政府在線網站培訓會議。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開，開發(fā)完善xx區(qū)權責清單平臺模塊功能，實現辦事指南內容管理的糾錯功能；召開xx區(qū)權責清單平臺培訓會議，并以電話、qq等多種形式指導部門人員操作使用權責清單平臺，確保部門權力和責任透明公開。
社區(qū)法治建設工作總結篇四
一、加強領導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質，達到服務經濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協調工作密切相關的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網絡、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項
規(guī)章制度
。為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經?；?，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內容，與其他中心工作一起考核兌現。同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯系實際，確保學用結合。
1.明確學習內容，制定學習方法。我們按照普法的內容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《
勞動合同
法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據各自的情況，結合業(yè)務培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育
學習計劃
，采取集體學習和個人學習相結合的形式，系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法
崗位職責
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統攬全局，提高服務水平
堅持以依法行政統攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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社區(qū)法治建設工作總結篇五
地方法治建設，是實現國家治理法治化的基礎環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO
工作總結
，希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門 的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領導，夯實工 作基礎，健全
規(guī)章制度
，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現 將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執(zhí)法質量效率提高年”、“規(guī)范化 行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建 設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執(zhí) 政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保 證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立 依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。 為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼 職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培 訓工作意見和“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾 的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率 先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執(zhí)法長效工作機 制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行 政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要 求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計 處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要 作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事 業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會 和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作， 嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能， 加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務 價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育 系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè) 價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術學校 實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公 正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎性工 作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普 法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政 機關公務活動密切相關的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務 進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心 窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活 動的監(jiān)督，防止越權決策或濫用職權等現象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《
勞動合同
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據及有關資質公開;各項收費項目、依據和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、深入宣傳，營造法制建設工作氛圍
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內容和時限。局統一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規(guī)咨詢臺，現場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？ā⒃滦桨磿r發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現露宿街頭等現象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網格內企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業(yè)自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯動，規(guī)范調解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網格化管理平臺，用調解
建議書
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力
一是強化學習，提高業(yè)務素質。年初，制定了年度業(yè)務
學習計劃
，明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法，先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)，先后3次組織勞動保障系統工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)，而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，并統一參加市局組織的考核，不合格不得上崗。二是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度，進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度，既追究違反制度規(guī)定的當事人責任，也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。三是注重結合，增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來，通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動，切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生，努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區(qū)政府機構改革和干部優(yōu)化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現了網上學習、網上測試、網上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉干部的聯系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協會、區(qū)公安分局聯合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯聯合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業(yè)服務質量。以首屆全市勞動保障協理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統內開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數據真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內部管理，提升培訓質量。研發(fā)了職培控制臺系統，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統計口徑作了統一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿流通、現代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉續(xù)，實現了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數據申報準確，基數穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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社區(qū)法治建設工作總結篇六
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門 的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領導，夯實工 作基礎，健全規(guī)章制度，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現 將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執(zhí)法質量效率提高年”、“規(guī)范化 行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建 設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執(zhí) 政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保 證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立 依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。 為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼 職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培 訓工作意見和“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾 的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率 先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執(zhí)法長效工作機 制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行 政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要 求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計 處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要 作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事 業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會 和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作， 嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能， 加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務 價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育 系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè) 價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術學校 實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公 正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎性工 作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普 法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政 機關公務活動密切相關的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務 進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心 窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活 動的監(jiān)督，防止越權決策或濫用職權等現象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質優(yōu)良的價格工作隊伍。
社區(qū)法治建設工作總結篇七
本人在20____年中，能夠認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業(yè)標準的要求，執(zhí)行相關的規(guī)定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務，并及時將相關安全信息反饋給上級領導，使得安全信息第一時間讓領導掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術和業(yè)務技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領他們來作業(yè)場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業(yè)務能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務素質得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現象，并且主動擔負安全生產工作中上級下達的臨時性安全任務，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯系，將現場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術、新規(guī)章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。
社區(qū)法治建設工作總結篇八
20xx年縣工商管理和質量監(jiān)督局在縣縣委、政府的領導下，在xx市工商質檢局的業(yè)務指導下，秉承有法可依、有法必依、違法必究的工作理念，繼續(xù)全面推行依法行政，落實行政執(zhí)法各項工作目標。落實行政執(zhí)法責任制，做到領導重視、制度健全，依法處理違法違規(guī)行為，依法審批行政許可，依法收取行政規(guī)費，開展行政指導和行政調解，開展六五普法宣教后動，圓滿完成了縣委縣政府下達的工作目標。現將縣工質局20xx年法制工作總結如下：
一、20xx年法制工作情況簡況
（一）執(zhí)法監(jiān)督。一是內部監(jiān)督不缺位。至20xx年10月底，全局辦理行政處罰立案案件47件。查處案件52件其中上年結轉案件5件，目前已有49件已發(fā)出行政處罰告知書，已結案×件。結案案件達到行政聽證標準案件×件、實施行政強制措施×件，案件無行政聽證、復議、訴訟；辦理行政處罰簡易案件6件；所有案件無行政聽證、復議、訴訟。針對11件行政處罰集體討論研判決定處罰相關合議會議13次。紀檢監(jiān)察對案件當事人回訪×次，目前沒有收到違法執(zhí)法及違反執(zhí)法紀律事件的情況。行政案件無復議訴訟。二是外部監(jiān)督做到位。首先做好二個平臺（行政執(zhí)法監(jiān)督平臺、司法監(jiān)督平臺）建設，落實紀檢監(jiān)督和司法監(jiān)督。20xx年結案的行政執(zhí)法案件，錄入行權平臺×件，錄入司法監(jiān)督平臺1件。其次暢通法制監(jiān)督，加強行政復議和個案監(jiān)督，對我局行政行為的1件行政復議案件，得到法制辦維持的裁決；10件行政處罰案件參加案件評查獲得優(yōu)秀評價。
（二）行政指導。上半年開展行政指導×件次。行政約見×戶次其中行政約見行政處罰對象×件次，行政警示經營戶輕微違法行為×件次，為經營戶提供法律幫助等行政建議×件次，指導其更好地依法開展經營活動。
（三）矛盾排查。行政調解50+件，其中辦理消費調解49+件，調解金額2.44+萬元；通過信訪調解社會矛盾8件。
在私個協會建立人民調解委員會1個，調解會員與會員、會員與其他經營單位及個人之間矛盾糾紛4件，調解經濟糾紛1.35萬元。
（四）清理執(zhí)法權。繼續(xù)清理行政執(zhí)法權，工商行政管理和質量監(jiān)督管理行政執(zhí)法權清理。工商行政管理部分：清理后行政執(zhí)法權總數為596項，其中許可證10項、行政處罰555項、行政確認1項、行政強制6項、行政裁決1項、其他權利23項。質量監(jiān)督管理部分：清理后質量監(jiān)督行政執(zhí)法權：行政權力共356項，其中行政審批（行政許可）1項；行政處罰317項；行政強制11項；行政確認15項；其他行政權力14項。
行使的非行政許可，依據均來源于法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，沒有私設非行政許可的行為。
對于新修訂的法律法規(guī)將不定期地及時清理并錄入行權平臺。
（五）法律七進宣傳。20xx年六五普法組織《特種設備安全法》、《廣告法》《公司法》等法律法規(guī)宣傳培訓7次，參會人數到400余戶，參加政府組織的宣傳宣傳活動4次，累計發(fā)放宣傳資料8500份。開展法律體檢普法活動，以法律體檢的形式開展法律七進活動，走訪體檢了73戶民營企業(yè)（含市工商局13戶）的法律意識和遵守情況。總結了縣工商管理和質量監(jiān)督局六五普法情況，按期上報《縣工商管理和質量監(jiān)督局關于六五普法工作的報告》（羅工質〔20xx〕48號）。
（六）審驗行政執(zhí)法資格，確保行政執(zhí)法權正確。40人參加省政府執(zhí)法證通用科目考試，37人合格，目前已申報執(zhí)法證件。
（七）辦理行政許可2533戶次，其中名稱登記1108件次，個體、企業(yè)許可證登記916件次，廣告79件次，換照430戶次。為企業(yè)提供備案、動產抵押管理126件次，查詢服務130余次。辦理股權司法凍結10次，解除1次。組織機構代碼管理辦理1413戶次。
（八）文件制定和政務公開。20xx年年沒有制定規(guī)范性文件。依法主動向社會公開政務信息290件，其中一般信息250件，行政處罰信息40件。
二、開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動
我局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，制定了《縣工質局依法行政示范創(chuàng)建工作方案》(羅工質〔20xx〕29號)，按照規(guī)劃落實各項具體項目。
（一）落實四項清單，明確依法行政職能責任體系
20xx年3月我局按照縣人民政府《關于加強行政權力依法規(guī)范公開平臺運行事項工作的通知》【﹝20xx﹞4號】要求，在我局20xx年平臺執(zhí)法權清理的基礎上，再次對行政執(zhí)法權力進一步清理，工商行政管理和質量監(jiān)督管理行政執(zhí)法權清理。工商行政管理部分：清理后行政執(zhí)法權總數為596項，其中許可證10項、行政處罰555項、行政確認1項、行政強制6項、行政裁決1項、其他權利23項。質量監(jiān)督管理部分：清理后質量監(jiān)督行政執(zhí)法權：行政權力共356項，其中行政審批（行政許可）1項；行政處罰317項；行政強制11項；行政確認15項；其他行政權力14項。近期修訂的分類廣告執(zhí)法清單也已清理完畢，待上報法制辦，審核。我局將進一步對修訂法律法規(guī)變動的執(zhí)法權、行政檢查權、行政獎勵權予以清理，及時完善縣工質局行政執(zhí)法清單，為行政執(zhí)法提供準確的法律依據。
非行政許可的清理方面，我局行使的非行政許可，依據均來源于法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，沒有私設非行政許可的行為。
（二）加強執(zhí)法內部法制監(jiān)督
20xx年查處×件經濟違法案件，有效地規(guī)范了市場經濟行為；行政調解×件次，挽回直接經濟損失×余萬元；辦理行政許可變動2533戶次；指導××余戶（含分支機構）經營者參加企業(yè)公示制度改革，企業(yè)年報率達98.33﹪；聯絡員備案率99.45﹪，年報工作成績得到四川省工商局的表彰。
一是確定機關業(yè)務股室的負責人為案件核審領導小組成員，為全局案件提供民主評議和參與平臺。二是各工商所設法制員，為工質所案件提供民主評議和參與平臺。三是探索落實網格化管理監(jiān)管平臺，促使行政執(zhí)法崗位明確、責任清晰。四是探索工質所精細化監(jiān)管，明確了基層執(zhí)法人員的執(zhí)法責任、職責和執(zhí)法管理目標。我局定崗措施確保了行政執(zhí)法的民主評議和參與力度，降低執(zhí)法的隨意性。今年行政處罰案件合議13件次，審核案件11件；核審行政疑難行政許可事項2次，處理疑難登記許可2件。分別建立了辦案人員工作守則、案件審議制度、案件回訪制度、登記服務大廳工作制度、消費者投訴受理工作制度等保障執(zhí)法有序進行的工作制度。定責確保行政執(zhí)法的調控力度和協調力度，降低不作為現象的發(fā)生。五是嚴格行政處罰執(zhí)法標準，規(guī)范執(zhí)法行為。行政執(zhí)法案件質量標準采用《四川省工商行政管理局執(zhí)法檢查標準》的87項標準和《xx市法制辦行政執(zhí)法案件評查標準》，實施案件調查、評查、檢查。我局組織開展評查案件1次；參加省局、市局、市法制辦、縣政府法制辦案件評查2次，參加評查案件均獲得優(yōu)秀評價。使用說理式行政處罰文書制度。說理式執(zhí)法文書載明取證被采信證據及列舉證據鏈；表明履行執(zhí)法程序執(zhí)行到位；體現立法的宗旨和精神；根據查明的違法事實，依據法律規(guī)定，運用法律理論，闡明行政機關對案件性質確認、當事人違背法的意志而承擔法律責任的結論；載明自由裁量的合情合理；制作符合國家公文規(guī)范標準的文書；在主送、抄送表述中，表明我局業(yè)已執(zhí)行案件管理后期各項管理規(guī)定。目前我局立案查處的各類案件均采用說理式執(zhí)法文書。因體制調整和機構改革，合并原工商行政管理和原質量技術監(jiān)督局行政執(zhí)法新文書。我局參照工商總局和質檢總局制定的行政執(zhí)法文書樣本，對每一種文書的功能和內容進行認真分析、研究，按照相同文書合并、不同文書保留、化繁就簡、便于操作的原則，由政策法規(guī)股提出初稿，征求辦案機構意見后修改完善，再經局長辦公會審核啟用。印發(fā)《縣工商管理和質量監(jiān)督局關于啟用行政執(zhí)法文書的通知》（羅工質〔20xx〕30號）新文書共計6類263件，確定行政處罰類文書64件，行政調解類文書10件，行政指導類文書4件，許可證和其他登記類文書182件，特種設備安全監(jiān)察專用文書2件，機動車安檢機構監(jiān)督檢查記錄專用文書1件。我局的做法四川省工商局在全省轉發(fā)推廣。七是以四化兩提高（基礎工作標準化、登記行為規(guī)范化、主體監(jiān)管制度化、服務手段信息化、提高登記監(jiān)管水平、促進各種市場主體健康發(fā)展水平）為目標的行政許可規(guī)范登記標準。以網格化管理為核心，精細化管理標準為基準，實施行政許可證管理，促使行政許可的受理、審核、審批、變更、監(jiān)管、注銷行為規(guī)范；實施市場監(jiān)管，促使市場主體健康發(fā)展；落實消費者權益保護工作，切實保護消費者合法權益；敦促執(zhí)法人員履職到位、職能到位、落實到位。
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社區(qū)法治建設工作總結篇九
市水務局歷來高度重視法制宣傳教育，按照依法治國基本方略的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和十二五規(guī)劃，堅持服務群眾、求實創(chuàng)新的原則，緊密結合水務工作實際，廣泛開展以水務法律法規(guī)為重點的法律宣傳活動，積極營造濃厚的法治氛圍。根據市委宣傳部、市司法局、市文化新聞出版局、市廣播電視局、市綜治辦、市法建辦等六部門的要求，我局結合實際，以創(chuàng)新社會管理，加強法治文化建設，為156發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的社會環(huán)境為主題，認真開展了法制宣傳活動，現將活動情況總結如下：
我局領導高度重視，把今年的法制宣傳月活動列入重要議程，召開專題會議作安排部署，就活動主題、宣傳內容、活動形式進行安排。辦公室負責對活動的統籌規(guī)劃，各科站室負責宣傳活動具體落實，抽出骨干人員、拿出專門時間和精力，對活動形式、日程以及人員安排等作了細化分工，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局，為宣傳活動的順利開展營造了良好的氛圍。
結合水務行業(yè)實際和普法宣傳月活動，精心組織，周密安排，采取多種形式，廣泛宣傳。
(一)我局與市法建辦聯合下發(fā)了《關于開展3.22世界水日、中國水周宣傳活動的通知》，對涉及水務方面的法制宣傳工作作了進一步明確，提出了具體的工作要求和措施。
節(jié)約水資源保護水環(huán)境倡議書、水務法律法規(guī)宣傳單、節(jié)水型社會宣傳單等宣傳資料4000余份;三是開展了保護水資源，節(jié)約用水，從我做起為主題的現場簽名活動;四是開展了節(jié)約用水知識有獎問答活動;五是開展了節(jié)約用水問卷調查，收回問卷300余份。
(三)3月22日當天，我局繼續(xù)搭臺開展世界水日中國水周法制宣傳活動。我局紀檢組長張華帶隊對各區(qū)縣水務局以及市級機關部門的法制宣傳活動進行了巡查，市發(fā)改委、市檔案局、市國稅局、江陽區(qū)水務局、龍馬潭區(qū)水務局、水務集團等部門和單位都在主要路段和街道懸掛世界水日中國水周法制宣傳橫幅標語、設置宣傳臺，營造濃厚的法制宣傳輿論氛圍。
(四)組織開展了《行政強制法》專題學習活動。2月28日，我局邀請市法建辦普法講師團秘書長陳祖琳在局八樓會議室舉辦了《中華人民共和國行政強制法》專題講座，局領導班子、全體機關干部職工、各區(qū)縣水務局分管行政執(zhí)法工作領導、法制骨干和執(zhí)法骨干80余人參加了培訓。
(五)我局與瀘州電視臺聯合制作給你說法專題節(jié)目，于3月22日(世界水日)進行了播放。法制宣傳專題節(jié)目，以瀘州電視臺新農村頻道為載體，通過電視講座形式，穿插介紹違法取水案例，以生動的語言和豐富的畫面為廣大觀眾介紹了《水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等相關法律法規(guī)，達到了法律宣傳進萬家的宣傳目的。
(六)積極開展春季禁漁執(zhí)法行動和宣傳活動。每年2月1日至4月30日是禁漁期。我局要求各級漁政部門創(chuàng)新工作方式，大力宣傳春季禁漁工作，搞好禁漁檢查監(jiān)管，與公安、工商等部門密切配合，廣泛宣傳、大造輿論，確保禁漁期間江中無漁船，岸邊無網具，市場無野生魚。全市漁政部門深入到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線各農貿市場、餐館以及漁民家中開展長江流域、天然水域春季禁漁宣傳，向廣大群眾和漁民們散發(fā)相關宣傳資料，現場講解春季禁漁的相關法律法規(guī)，使他們認識到春季保護我市長江、天然水域野生魚安全渡過產卵期切實保護野生魚資源的重要性和必要性。
(七)組織開展了新《水土保持法》專題學習活動。3月20日至22日，市水務局組織區(qū)縣水務局水保辦、執(zhí)法大隊等人員到資陽市、樂山市、宜賓市水務局進行了交流學習，學習了他們開展水土保持工作的成功經驗。
(八)組織職工積極參加水利部節(jié)水型社會建設知識競賽活動。為進一步推進節(jié)水型社會建設，普及相關知識，我市水務系統積極參加長江水利委員會舉辦的節(jié)水型社會建設知識學習及競賽活動，已有30多人參加了知識競賽活動(目前活動仍在繼續(xù))。
(九)積極開展崗位法制宣傳活動。一是通過行政執(zhí)法、巡查活動，深入有關企業(yè)、基層、農村、社區(qū)進行檢查和宣傳有關法律法規(guī)。二是全局干部職工充分把握為前來辦事的群眾和開展上門咨詢服務的契機，立足自身崗位，廣泛開展以水務法律法規(guī)為主要內容的法制宣傳活動，耐心細致講解有關水務法律法規(guī)中遇到的困難和難題，進一步拓展了水務法律法規(guī)的社會普及面和群眾知曉率。
活動期間，市發(fā)改委召開了專題會議部署法制宣傳活動，懸掛了為了人類和您自身的生命，請珍惜每一滴水!的宣傳標語，設立了宣傳點發(fā)放宣傳資料和接收群眾咨詢，在單位網站上也懸掛了宣傳標語。共青團市委通過召開機關會議及時安排部署，組織廣大志愿者進行深入宣傳;開展了我為酒城種一棵樹，母親河保護植樹活動。市衛(wèi)生系統懸掛了宣傳標語70余條，張貼宣傳畫80余張，發(fā)放了宣傳資料。市檔案局組織職工學習了《水法》、水資源管理等有關法律;在單位門前懸掛了宣傳標語，設立了宣傳點，散發(fā)了宣傳資料和宣傳品，接待群眾咨詢。市國稅局在街道懸掛了宣傳標語，開展了用水管理，進行了節(jié)水宣傳。其他部門和單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)增多通過懸掛宣傳標語、召開職工會議、街頭設立宣傳點、網站懸掛宣傳標語等形式開展了世界水日、中國水周涉水法律宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
在法制宣傳活動中，全市水務系統緊緊圍繞宣傳主題，采取設立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、贈送法律書籍、懸掛空飄氣球、制作并播放法制宣傳專題節(jié)目、解答法律咨詢、舉行專題講座、交流學習等宣傳形式，廣泛宣傳了黨的十七屆六中全會精神和相關法律法規(guī)知識，對于提高干部群眾的法律意識，牢固樹立法律權威，維護法律尊嚴，提升全民法制宣傳教育程度，為進一步推進依法治市、依法治水建設進程和促進經濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
通過法制月的系列宣傳活動，全社會的守法意識得到增強。佳樂集團為打造瀘州城市綜合體項目，企業(yè)老總主動到市水務局咨詢有關法律法規(guī)，了解水土保持、防洪等涉水事項具體規(guī)定。
社區(qū)法治建設工作總結篇十
按照普法和依法治理工作要求,結合學校實際,我們制定了切實可行的工作規(guī)劃和實施方案,強化領導,科學規(guī)劃,精心組織,圍繞素質教育的培養(yǎng)目標,加強法制宣傳,實行依法治校,推進了學校各項工作的發(fā)展。
第一,繼續(xù)開展法制宣傳教育,是我國社會主義民主法制建設的一項基礎性工作,是建設社會主義法治國家的戰(zhàn)略舉措。法制宣傳教育是長期而艱巨的任務,繼續(xù)開展普法、依法治理工作是完全必要的。
第二,繼續(xù)開展法制宣傳教育,是貫徹黨的基本路線和教育方針,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的需要。
第三,繼續(xù)開展法制宣傳教育，深化依法治校工作，是實踐"三個代表"重要思想的具體要求和體現。
第四，繼續(xù)開展法制宣傳教育,是推進教育改革,加快學校事業(yè)發(fā)展的需要。
基于這些認識,學校對“五五”普法、依法治校工作高度重視,加強領導,科學規(guī)劃,精心組織。1.加強對“五五”普法、依法治校工作的領導：成立學校“五五”普法、依法治校工作領導小組和“五五”普法工作辦公室。領導小組定期召開會議,研究討論重要工作。學校在每個學期的工作部署中都專門列出普法工作。如每年一次的“法制活動周”、定期學習相關法規(guī)等，做到了認識到位、責任到位、投入到位、工作到位。2.組織精干隊伍,積極推進"五五"普法工作：學校聘請了法律副校長，充分發(fā)揮黨支部、工會、等部門的作用,形成了黨政工青各方面齊抓共管的工作格局。
為完成“五五”法制宣傳教育的任務,不斷推進依法治校的進程，學校從抓載體建設開始,從確定法制宣傳教育的主要內容入手,發(fā)揮學校的特點和優(yōu)勢,把法制宣傳教育的任務落到實處。
每年學習計劃都有法制內容。二是活動載體, 充分利用“法制宣傳日”、“法制活動周”開展活動。三是宣傳載體,充分利用宣傳欄、黑板報等載體，不斷加強校園網絡建設，利用“法律安全”專欄進行網上宣傳教育。從而形成了立體式、全方位法制宣傳教育格局。
2．樹立法制觀念,依法維護學校穩(wěn)定
使黨員、教師牢固樹立法制觀念,依法施教,是法制宣傳教育的根本目的。為此，學校積極引導黨員、教師運用法律武器。綜合治理校園,維護學校穩(wěn)定,是搞好學校工作的重要基礎。在各種重大事件處理過程中，學校堅決依法辦事。在校園文化建設過程中，學校對各項建設進行民主論證，公示征求意見，更有效地做到了校園工作依法進行。在校園綜合治理方面，學校成立安全領導小組和各單位層層負責制，層層簽訂責任狀，在各種緊急情況處理過程中依法辦事，對維護校園安全、保障
教學
生活發(fā)揮了巨大作用。
1．建立健全校內管理體制
二是形成了以黨支部為核心的黨的組織系統，學校設立了組織、宣傳、等健全的機構。
2．建立健全各項科學決策機制
實質，分解和細化各項工作，并形成了制度。二是制定了校務委員會、校長辦公會、黨支部會制度，討論重大問題時，校長和主任事先溝通統一思想，再提交上會討論決定，提高了領導班子的決策效率。
3．依法制定各項管理制度
為落實依法治校，學校各項工作堅持以制度管事，以制度和人本管人，適應教育發(fā)展的新形勢、新情況，對各項制度重新檢查，建立過去沒有的，健全過去不夠的，修訂已經過時的。保證了學校各項管理工作依法進行，有章可循，按規(guī)運作。
1．建立健全教職工代表大會制度，定期召開、討論決策各種事務。
2．建立健全校務公開制度，成立專門機構
學校成立了校務公開工作領導小組，設立校務公開工作辦公室，規(guī)定有關學校改革發(fā)展的重大舉措公開，學校領導班子廉潔自律公開，涉及教職工利益工作公開，涉及學生切身利益工作公開，學校收費公開，財務收支公開，招生工作公開。把校務公開的制度同學校在長期實施民主管理過程中形成的各項行之有效的規(guī)章制度、領導班子和干部隊伍建設等制度結合起來，把校務公開實施意見同教學、財務、人事、后勤等各項管理制度結合起來，努力提高教育質量和辦學效益。
1．依法保障教職工的合法權益
2．依法保障學生的合法權益
人心理健康檔案。對產生心理障礙的同學及時進行談心、疏導。三是嚴格按照上級主管部門和物價部門的規(guī)定，嚴格按照 “一費制”收費。
普及法律知識，堅持依法治校，為學校的跨越式發(fā)展提供了重要保證。學校在隊伍建設、硬件建設、“軟件”建設、教學成績、科研成果等各方面都站在了市區(qū)前列。
社區(qū)法治建設工作總結篇十一
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現為“五個明顯：
一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。各區(qū)均計劃用三年左右的時間，通過“分步實施、重點扶持的辦法，使所轄社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準。為實現這一目標，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。今年，全市共新建、改建、擴建了個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。今年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2，有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。在陣地建設方面。在建設、規(guī)劃、國土、房產等部門的大力支持和配合下，去年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2（xx年不足28m2），有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。
二是部門對社區(qū)建設的支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。
三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。社區(qū)建設的目的和落腳點是社區(qū)服務，在社區(qū)服務方面，我市本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質量。
四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。借換屆選舉之機，各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。三是進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內容。今年，市委督查室、市政府督查室牽頭就村務公開工作開展了專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農村建設示范村的村務公開民主管理工作。
3、加強督促，加快“城中村村改社區(qū)工作
自xx年7月全市社區(qū)建設會議上部署推進“城中村村改社區(qū)工作以來，市級在雨花區(qū)進行了試點，主要開展了以下工作：一是選定了紅星、火焰、友誼、五一、高橋五個試點村，并在試點村所在的街道、村進行了廣泛宣傳，制定了工作實施方案；二是撤銷了高橋、五一、友誼三村建制，組建了社區(qū)籌委會，完成了火焰社區(qū)居委會的選舉。三是在對試點村村集體資產進行全面清產核資的基礎上，制定量化股份、配股到人的方案。紅星村的資產量化、配股方案已獲得村民會議和有關部門的通過。其他的如集體土地處置、村民戶籍轉換、村民社會保障等問題因無相關政策支持而未開展。此外，開福區(qū)根據本區(qū)實際，已進行了18個村的村改社區(qū)工作，其主要作法是只改換村委會名稱，不涉及村民戶籍轉換、集體資產處置、村民社會保障等系列政策問題。目前，根據譚市長指示，這項工作已交由市法制辦牽頭進行。
前段社區(qū)建設、村民自治以及婚姻登記工作雖然發(fā)展很快成效顯著，但也暴露出一些問題：
1、工作發(fā)展不夠平衡
一是認識不夠統一，存在著“一手硬、一手軟的現象。對社區(qū)用房、村務公開欄、民主選舉等群眾看得見、摸得著的事抓得有成效，而對社區(qū)服務、民主管理、民主決策等無形的東西則下功夫不夠，重形式、輕實效的現象不同程度存在，使社區(qū)建設和村民自治的各個方面沒有實現均衡同步發(fā)展。二是工作力度不一，有的區(qū)縣（市）工作抓得實，制度落實好，群眾反映佳；有的工作不規(guī)范，有制度未落實，群眾有意見。
2、村、居委會的自治功能發(fā)揮不夠
法律將村、居委會定位為基層群眾性自治組織，但這些年來這兩個組織的行政化傾向越來越嚴重是一個無法回避的問題。長發(fā)[xx]25號文件雖要求實行“部門工作進社區(qū)準入制度，但一年來實行準入申報的部門廖廖無幾。各部門、各級政府都把社區(qū)、村作為一級行政組織來布置工作、開展考核，卻沒有實行“權隨責走，費隨事轉，大大地削弱了社區(qū)和村委會的自治功能。
3、工作協調指導不夠到位
突出表現在三個方面，一是有些部門單一行動，各自為陣，沒有完全形成合力；二是牽頭部門“牽而不動，民政部門作為社區(qū)建設和村民自治的牽頭職能部門，往往心有余而力不足，如“村改社區(qū)工作，很多政策問題都難以協調到位。三是缺乏有效的協調指導手段。如社區(qū)服務工作，近年來都是社區(qū)在自發(fā)組織開展，政府雖有政策但無資金支持，社區(qū)不得不從有限的工作經費中擠出資金來開展服務。
4、投入嚴重不足
主要表現在：一是工作經費嚴重不足，影響一些工作的正常開展。以去年為例，按預算我辦公室的辦公經費為5.4萬元，而實際開支23.85萬元（包括11.5萬元換屆選舉經費，至今財政仍未撥款），其中資料打印費4.31萬元，打印耗材1.55萬元，接待外省市參觀考察300余人次，接待費3.12萬元，社區(qū)干部培訓費6.7萬元。這樣，一方面擠占了民政工作經費，另一方面，影響了一些工作的正常開展。如按要求準備全市統一的社區(qū)居務公開欄和村務公開欄內容的印發(fā)、社區(qū)直選的試點、社區(qū)信息軟件的試用、社區(qū)服務品牌的培育等，因為沒有經費無法開展。二是設施經費兌現困難。按xx年第24次市委常委辦公會議紀要要求，去年有95個社區(qū)進行了申報，經驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。另一方面，已建好的社區(qū)辦公服務用房的社區(qū)中，由于得到市級支持的社區(qū)很少，社區(qū)往往債臺高筑，在一定程度上挫傷了街和社區(qū)的工作積極性。三是社區(qū)工作經費和設施經費的支持僅限于城市社區(qū)，而縣（市）的小城鎮(zhèn)社區(qū)既得不到城市社區(qū)資金支持，也得不到農村村委會的資金補助，小城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作開展十分艱難。即將進行的農村社區(qū)建設的試點，也將面臨更大的壓力。
隨著構建社會主義和諧社會各項目標任務的推進，社區(qū)和農村一級作為社會的細胞，其建設和管理任務也日益重要。根據六中全會精神和全國十二次民政會議工作部署，下階段著重抓以下幾項工作：
（一）、突出一個主題，打造兩個平臺
全年工作以突出服務和諧社會建設為主題，以完善城鄉(xiāng)基層管理和服務網絡為著力點，積極推進農村社區(qū)建設，全面開展城市社區(qū)建設，加快建設管理有效、服務完善、文明祥和的新型城鄉(xiāng)社區(qū)，以打造城市社區(qū)和農村社區(qū)兩個平臺。
1、繼續(xù)深化城市社區(qū)建設，夯實和諧社區(qū)基礎一是繼續(xù)協調有關部門，著力解決城市社區(qū)辦公服務用房問題，夯實和諧社區(qū)基礎，力爭到xx年底按計劃、按標準基本完成社區(qū)辦公服務用房建設，達到創(chuàng)文明城市標準。其中芙蓉、天心、岳麓、雨花為100%，開福區(qū)90%的社區(qū)用房達到市定標準。（即“老城區(qū)300m2、新城區(qū)500m2以上。二是組織對新當選的社區(qū)居委會干部進行業(yè)務培訓，使他們熟練掌握管理和服務居民的工作技能，同時落實好他們的相關待遇。三是大力推進城市社區(qū)服務，提升服務水平。制定我市關于貫徹落實國發(fā)[xx]14號文件、推進社區(qū)服務的實施意見，探索推進政府“購買服務、項目管理等多種形式，調動社區(qū)、企業(yè)、社會組織參與社區(qū)服務的積極性。重點推介“雷鋒超市互助服務、養(yǎng)老服務、物業(yè)服務、文體服務、未成年人服務等社區(qū)服務項目，探索建立社區(qū)服務政府主導的行政機制、社區(qū)居民的互助機制、社區(qū)組織和社區(qū)單位的參與機制、企業(yè)運作的市場機制的互動、互聯、互補。四是開展和諧社區(qū)示范創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型的示范引導作用。五是協調督促政府各部門履行社區(qū)建設工作職責，切實做到“權隨責走、費隨事轉，為社區(qū)減輕工作負擔。
2、探索推進農村社區(qū)建設，構筑新農村建設平臺。農村社區(qū)建設是社會主義新農村建設的需要，是新農村建設的服務平臺和載體。我市將參照城市社區(qū)建設的經驗，結合農村實際，在農村試點推進農村社區(qū)建設。目前，省民政廳已在我市的瀏陽市和開福區(qū)進行試點，我市也將在全市范圍內開展試點工作，取得經驗后在全面推廣。通過合理整合農村資源，積極引導社會救助、社會福利和衛(wèi)生、科技、教育、文化、勞動、法律等服務進農村社區(qū)，建立健全有效覆蓋、有序參與的農村基層服務和管理網絡。
3、完善村民自治，深化村務公開民主管理。突出工作重點，進一步抓好長辦發(fā)[xx]35號文件的貫徹落實，重點抓好220個新農村示范村的村務公開民主管理工作。突出抓好“三個五的工作重點，即保證村務公開內容、時間、形式、程序、監(jiān)督五個環(huán)節(jié)的到位，加強村黨支部、村委會、村民代表會議、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組五個組織的建設，抓好民主議事決策制度、民主理財制度、集體財務審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、村務公開民主管理責任追究制度五項制度的落實。進一步加強與領導小組相關職能部門的聯系，督促各成員單位切實履行職責，共同研究部署工作，形成工作合力。切實加強對村務公開的督查，年內市級擬組織開展2次以上專題督查，縣、鄉(xiāng)實行季度督查，發(fā)現問題，及時整改。
4、精心準備，搞好做xx年的村委會換屆選舉工作。
召開全市社區(qū)建設工作會議。按照長發(fā)[xx]25號文件規(guī)定，市級每兩年召開一次社區(qū)建設工作會議，總結經驗，部署工作，表彰先進。按《長沙市和諧社區(qū)評分細則》驗收評比表彰一批“創(chuàng)建和諧社區(qū)示范單位，并予以資金獎勵。會議時間擬訂下10-11月，將社區(qū)建設、村務公開民主管理和第七次村委會換屆選舉三項工作一同部署。落實社區(qū)辦公服務設施建設經費。按xx年第24次市委常委會議決定對市區(qū)建房達標社區(qū)補貼費10萬元，去年有95個社區(qū)進行了申報，經驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。為迎接xx年的文明城市的驗收，今年又有84個社區(qū)未達標的社區(qū)正在積極籌建中。因此，建議市委政府按會議紀要精神將127個社區(qū)的辦公服務設施經費1270萬元追加列入財政預算。落實農村社區(qū)建設試點工作經費。目前，我市瀏陽市、開福區(qū)已納入全國和全市農村社區(qū)試點，市本級也即將在各縣（市、區(qū)）全面啟動試點工作。按民政部、省民政廳試點要求，我市必須配備一定的試點經費，懇請市政府按城區(qū)補助社區(qū)設施的標準（10萬元／社區(qū)），安排試點經費350萬元。
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現為“五個明顯：一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。為使社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。全市共新建、改建、擴建了84個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。
此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。二是部門對社區(qū)建設的'支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。
在社區(qū)服務方面，本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質量。四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。
如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內容。市紀委、市監(jiān)察局、市民政局、市經管局就村務公開工作開展了聯合專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農村建設示范村的村務公開民主管理工作。五是婚姻集中工作取得明顯進展。
開展了婚姻登記窗口規(guī)范化建設活動，開福區(qū)、雨花區(qū)被評為全國婚姻登記規(guī)范化建設窗口單位。寧鄉(xiāng)縣、望城縣已爭取落實了婚姻登記人員編制，為實行婚姻集中登記打好了基礎市政府已出臺了婚姻集中登記的通知，要求各縣市xx年底全面完成任務。
社區(qū)法治建設工作總結篇十二
(一)完善社區(qū)法制宣傳教育陣地建設。
各社區(qū)要以調解、治保等有關組織為基礎，以社區(qū)服務中心為陣地，抓好法制宣傳教育陣地建設，采取有效措施，繼續(xù)健全完善社區(qū)法制教育“六個一”機制(有一支法律服務志愿者隊伍，有一所法制學校，有一份法制?？?，有一支法制宣傳隊，有一個法制專欄，有一個法律專柜)。要抓好法制宣傳隊建設。各社區(qū)要組織一支法制宣傳隊。
法制宣傳隊要定期自編自導一些內容豐富、形式多樣、寓教于樂的法制宣傳文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到教育。要把社區(qū)各樓院文化程度較高，懂法律、善服務的人組織起來納入“普法宣傳員”中，做到“一幢一長”，讓廣大社區(qū)居民及時了解、掌握法律常識。
要加強社區(qū)法制學校管理。各社區(qū)市民法制學校要做到學法有計劃、有活動、有登記、有落實。要堅持每季度一堂法制課，邀請社區(qū)掛鉤律師、公證員或相關人員有針對性地開展法律法規(guī)講座。
要加強法制宣傳欄管理。各社區(qū)要在各居民小組設立一個法制宣傳欄，指定專人負責，做到每月一期。在每個樓院設立“法制宣傳花苑”，將與社區(qū)居民利益密切相關的法律常識、新頒布的法律法規(guī)分期刊入專欄，運用通俗易懂的語言，結合具體事例、舉案說法，達到普法目的。
要加強法律服務志愿者隊伍建設。聯系離退休的公、檢、法、司人員組成法律自愿者隊伍，采取預邀服務制度，設立法律服務窗口，接受社區(qū)居民的法律咨詢，開展法制宣傳、法律服務工作。要配備一個法律專柜。
各社區(qū)要將涉及與居民日常生活密切相關的法律法規(guī)，設立法律圖書角，定期對居民開放，并由“法律明白人”進行講解。要有一份法制?？?，各社區(qū)要通過征訂《法制日報》、《人民調解》等書籍，通過自學使居民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。
(二)加強社區(qū)經常性法制宣傳教育。
各社區(qū)要切實加大法制宣傳教育工作力度，抓好重點，有針對性的地開展法律宣傳教育工作。要抓好青少年的法制宣傳教育。各社區(qū)要利用寒暑假和節(jié)假日，組織好青少年法制宣傳教育。以法律服務志愿者隊伍和掛鉤律師、公證員為依托，以社區(qū)法制學校為陣地，充分發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，舉辦青少年法制專題講座及現身說法等，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育，不斷提高他們的法律素質，營造學法、懂法、守法的良好氛圍，促進青少年的健康成長。要加強老年人的法制宣傳教育。要充分利用社區(qū)法制學校、活動中心，針對老年人(退離休人員)的特點，著力宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，使之自覺抵制迷信、邪教等非法活動。掛鉤律師、公證員、法律服務工作者要及時為他們提供法律咨詢、法律援助、法律講座，辦理法律服務事務、調處糾紛，依法維護老年人的合法權益。
(三)鞏固法律進社區(qū)工作。
把法律進社區(qū)工作作為創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)的有效載體，鞏固老典型，培育新試點，著力抓好本年度2個試點單位，不斷推進創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)工作深入開展。要拓展法律進社區(qū)新領域。要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好法律進社區(qū)工作。圍繞“立足社區(qū)、服務社區(qū)、有為社區(qū)”這個主題，在上級司法行政主管部門的支持下，整合資源，統一調配律師、公證員，將法律服務所、法律援助中心和公證處分別指派掛鉤到社區(qū)中。
要通過在社區(qū)居委會設立法律咨詢服務指示牌及向社區(qū)住戶分發(fā)法律服務聯系卡、宣傳頁、反饋卡等形式，溝通相互間關系，保證社區(qū)居民能夠及時、便捷地與掛鉤的法律服務人員取得聯系，獲得所需的法律服務和法律幫助，依法維護社區(qū)、市民的合法權益。加強對xx社區(qū)、xx社區(qū)兩試點社區(qū)的督促指導，以點帶面，力求更全面、更有效地開展法律進社區(qū)工作。
社區(qū)法治建設工作總結篇十三
我市總面積4054.7平方公里，總人口118萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權利。
(一)領導高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領導、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應的組織機構，明確了領導責任，落實了工作職責。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關于開展村務民主化規(guī)范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現經濟和依法治理同步發(fā)展目標。一是發(fā)揮基層調解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調解作用，積極開展矛盾糾紛排查調解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風民風，自覺抵制歪風邪氣，遠離違法違紀行為。
(三)加強教育培訓，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據工作安排分別開展村(居)委會干部培訓班，對當選干部就業(yè)務工作、當前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊伍結構。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農村優(yōu)秀青年、復退軍人擔任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結構，增強了村干部隊伍的整體素質。二是加大培訓力度。以遠程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓為基礎，采取形式多樣的學習教育培訓，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農村建設發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農村建設的人才進行培訓和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規(guī)范村務公開，促進農村穩(wěn)定發(fā)展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務公開條例》，注重提高村務公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農村建設。一是規(guī)范公開內容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災、抵保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設等與群眾生活息息相關的內容進行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內容，我市各村均將村務公開欄固定設置在村民平常經過地點，定期公布村務活動及有關情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務公開內容均按規(guī)定經村務監(jiān)督小組審查確認后方能公布，未經審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領導，全面壓實工作責任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務。換屆選舉工作體現了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉移和購買社會組織服務機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉發(fā)關于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉發(fā)關于印發(fā)《政府購買服務管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉發(fā)了關于做好行業(yè)協會商會承接政府購買服務工作有關問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉移和社會組織購買服務向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設“四級同創(chuàng)”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強組織領導，細化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設的進步添磚加瓦。
社區(qū)法治建設工作總結篇十四
社區(qū)民主法治建設是廣大居民在黨的領導下，依照法律和規(guī)章制度管理基層公共事務、公益事業(yè)的生動實踐，是基層黨的執(zhí)政能力建設的一種現實體現。全面推進“民主法治社區(qū)”建設工作是加快推進社區(qū)民主法治建設，依法維護、發(fā)展和實現好廣大人民群眾根本利益的有效措施，是維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定，全面建設小康社會的可靠保障。為了認真貫徹黨的十六大關于擴大基層民主、加強社會主義法制建設的精神，更好地保障社區(qū)居民參與民主管理，當家作主，在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務的水平，促進社區(qū)各項事業(yè)的依法管理，推動依法治理社區(qū)工作的落實，在社區(qū)黨總支部的領導下，在全體社區(qū)干部的努力與廣大黨員、群眾的配合下，中專路東郊社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設工作取得了重大進展，現將有關工作總結如下：
一、加強領導,精心部署
為了使本社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設工作順利有序地開展，社區(qū)成立了以黨支部書記為組長、黨支部副書記為副組長、有關社區(qū)干部為組員的建設工作領導小組，把建設工作納入到了重要議事日程中。建設工作領導小組多次召開例會，明確了工作小組的職責與任務，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導與協調，保證了本項工作的順利進行。
“民主法治社區(qū)”建設不只是建設工作領導小組或社區(qū)干部的事，更事廣大社區(qū)居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標語、各種文化活動等，多途徑、多渠道把建設精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區(qū)的民主法治建設真正深入民心，營造了一種良好的建設氛圍，社區(qū)上下群策群力，共同推進本社區(qū)的民主法治化建設進程。
二、黨員、干部隊伍的管理得到加強，綜合素質得以提高
東郊社區(qū)首創(chuàng)了服務黨員群眾的陽光服務驛站，提高了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使社區(qū)的效能進一步提高，受到各級黨委的充分肯定。制訂了黨員評議制度、社區(qū)干部述職評議制度、社區(qū)干部學習制度及考勤與值班制度和行政操作制度。通過這些制度的實施極大提高了黨員、干部、小組長的文化素質、依法辦事意識與依章辦事能力，進一步激發(fā)了他們的競爭意識。同時，黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
三、依法保障與維護居民的權益，居民的法律素質與維權意識得到提高
東郊社區(qū)的法律咨詢制度，由專職律師坐鎮(zhèn)接受法律咨詢，使法律進社區(qū)上升到了一個嶄新的高度，促進了民主法制建設。通過婦代會、工會、工商維權員等各種途徑，積極開展居民法律服務，宣傳有關法律法規(guī)，保障與維護居民的權益。通過這些工作的開展，居民依法維護自己合法權益的意識與素質得到了提高。
1、法制宣傳教育到位。通過廣播、宣傳櫥窗、宣傳資料等多種形式向廣大居民宣傳中央相關的法律法規(guī)。通過宣傳教育，居民知法、懂法、守法，近幾年來無重大刑事案件發(fā)生，也無群體上訪事件的行為，無失學兒童及其他嚴重違反法律法規(guī)的行為發(fā)生。
2、調解委員會工作成效顯著。調解委員會人員配備到位，由7位社區(qū)干部組成，有健全的工作制度，能充分發(fā)揮作用，妥善處理民間糾紛，目前尚無因民間糾紛激化而轉化為刑事案件，做到一般民間糾紛不出社區(qū)。
3、歸正幫教工作有成效。在片區(qū)民警的指導下，加強與歸正幫教人員的聯系，不定期與歸正幫教人員談話，了解其生活、思想狀況，防止重新犯罪。近幾年來無歸正人員重新犯罪記錄。
4、消防安全工作深入民心。居民消防安全意識、防火意識增強。發(fā)揮好護區(qū)隊、義務消防隊的作用，無重大消防事件發(fā)生。
5、加強外來人口管理與出租房管理。以外來人口及出租房登記造冊，并經常進行走訪，隨時把握外來人口的生活生產狀況，在保護合法權益的同時，加強對他們的法律與政策教育，外來人口沒有違反計劃生育政策及犯罪行為發(fā)生。
四、社會公益事業(yè)不斷發(fā)展，居民安居樂業(yè)，物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展
基礎建設加強，社區(qū)風貌顯著改變。居民小區(qū)道路硬化、環(huán)境美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理工作得到加強，同時，加強文明社區(qū)建設與五好文明家庭爭創(chuàng)活動，推行移風易俗，反對封建迷信與賭博活動，樹立良好的社會風尚，使得廣大居民在物質文明得到發(fā)展的同時，政治文明與精神文明也一樣得到協調發(fā)展。
以上是東郊社區(qū)在“民主法治社區(qū)”建設中的一些工作與成效，但我們清楚地意識到，“民主法治社區(qū)”建設是一項系統工程，必須堅持在黨組織的領導下，緊緊依托全體黨員和干部群眾，依法建制，尊重居民的民主權利;必須持有科學發(fā)展觀來正確對待它，要杜絕形式主義和短期行為，必須著眼于長遠發(fā)展、全面發(fā)展，注重居民民主法治建設工作與其他工作的結合，努力將民主法治精神貫徹到社區(qū)的各項工作中去，切實推進社區(qū)民主法治化建設進程。
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社區(qū)法治建設工作總結篇十五
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現將情況匯報如下：
一、目標完成情況
2019年的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
社區(qū)法治建設工作總結篇十六
法治實踐是最生動的法制教育。堅持法制教育與法治實踐相結合，有利于深化法律學習，增強法制教育效果，是法制宣傳教育工作必須遵循的一條重要原則。要以各類法治實踐活動促進法制教育的不斷深化，使居民在法制教育和法治實踐中掌握法律知識，提高法律素質。依法治理是法治實踐的重要內容。
我們積極加大力度宣傳憲法，國家基本法律制度法律法規(guī)知識，生態(tài)環(huán)境保護、婚姻家庭、計劃生育、婦女權益保障和依法維權等與居民切身利益緊密相關的法律法規(guī)。我們兩委干部，法制宣講隊及時發(fā)放各種法制宣傳材料余份，使外來居住人員和居民受到深刻教育，法律意識得到加強。法制觀念得到改善。
我們兩委干部，法制宣講隊進一步發(fā)揮基層法律工作者和法律服務工作者的作用，結合法律咨詢，法律援助，人民調解等工作，對居民群眾進行法制宣傳教育，對貧困弱勢群體發(fā)放一張法律援助聯系卡，提供法律援助;發(fā)揮婦女心理咨詢，法律幫助熱線等服務電話的作用，努力擴大法律宣傳教育覆蓋范圍，提高居民法制宣傳教育的服務性。加強法制宣傳教育陣地的建設，建立法制宣傳欄定期更換宣傳資料。把普法宣傳教育重點放在外來人口較多的地方，利用黑板報，每月宣傳教育重點，配有專人每期講解街道司法所下發(fā)的“已案說法”宣傳資料，涉及到與居民切身利益的相關民法問題，如非公有住宅承租人的居住權，代位繼承權，遺贈撫養(yǎng)協議的效力問題，近期更是加大了對《信訪條例》的宣傳力度，宣講而來相關重點的內容及其責任等問題，使居民們受益匪淺，掀起了學法用法的熱潮。
社區(qū)法治宣傳工作總結【二】
為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強基層法制宣傳教育，提高群眾的法律素質，增強基層干部群眾的依法辦事能力，近年來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，結合我鎮(zhèn)實際情況，全面組織各村(居)委會開展民主法治先進社區(qū)創(chuàng)建活動，以做好維穩(wěn)工作為著眼點，以宣傳教育為載體，以民事調解為途徑，以愛心幫教為手段，扎實有序地開展社會治安綜合治理工作，全力打造“民主法治先進社區(qū)”，并取得了一定成效，現就具體做法匯報如下：
社區(qū)法治建設工作總結篇十七
**鄉(xiāng)緊鄰縣城，交通便利，位置優(yōu)越，全鄉(xiāng)總面積67平方公里，下轄33個行政村，總人口5.7萬人，耕地面積5.5萬畝。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視新型農村社區(qū)建設，根據上級的工作部署，結合本鄉(xiāng)實際，認真學習先進經驗，加強領導，精心組織，深入推進新農村社區(qū)建設，現將工作開展情況匯報如下：
隨著我縣經濟的迅猛發(fā)展和縣城的東擴南進，沙南產業(yè)集聚區(qū)的主要用地已經進入我鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)的新農村社區(qū)建設更加重要和緊迫。我們按照“布局合理、相對集中、配套完善、突出特色、方便群眾”的要求，實行園區(qū)建設、社區(qū)建設、新農村建設三位一體，科學規(guī)劃設計，積極穩(wěn)妥地推進新農村社區(qū)建設。
我鄉(xiāng)正在規(guī)劃建設金沙港灣新型農村社區(qū)，社區(qū)位于沙南產業(yè)集聚區(qū)金絲猴集團東側，南臨水廠東路，北臨二高東路，社區(qū)規(guī)劃占地面積近700畝，居住面積近70萬平方米，其中安置房面積20萬平方米，工程計劃總投資10億元，土地性質為集體用地，合作伙伴為鄭州市柒棟企業(yè)集團，采取“政府主導、市場運作、村委主體、群眾參與”的模式進行開發(fā)，現在已經簽訂了投資協議，即將動工建設。
一是深入宣傳發(fā)動。新農村建設的主戰(zhàn)場在農村，主體是農民，如果沒有群眾的積極性，那么各項工作將難以開展。我鄉(xiāng)把宣傳發(fā)動、調動群眾的積極性作為一項重要任務來抓，組織人員深入村組，利用村民大會、發(fā)放宣傳單、外出參觀等形式，廣泛宣傳新農村建設的重大意義、目標任務和具體措施，統一廣大干群思想，形成工作合力。
二是因地制宜，分類指導。堅持集約使用土地和方便農民生產生活相結合，堅持建筑設計與農民生活習俗相結合，堅持產業(yè)發(fā)展與環(huán)境和諧相結合。同時統籌考慮農村基礎設施、公共服務、產業(yè)發(fā)展、農村管理等內容，促進農村可持續(xù)發(fā)展。
三是示范帶動，整體推進。在全縣率先推進，先行先試，堅持從實際出發(fā)，根據農村現狀，選準切入點，先示范、后推廣，求真務實，量力而行，注重突破。先建設好金沙港灣新型農村社區(qū)，打造全縣乃至全省的新農村社區(qū)建設樣板工程，讓群眾得實惠、政府得形象。并及時總結推廣行之有效的工作模式和經驗，在全鄉(xiāng)整體推開。
1、部分農民思想保守、小富即安，受傳統思想和風俗習慣影響較深，安于現狀，對新型農村社區(qū)建設有一定思想顧慮。部分農民對新型農村社區(qū)集中居住的優(yōu)越性認識不足，認為集中居住不習慣，思想認識有待進一步提高。
2、部分農民認為，行政村的大部分村民已經蓋好了樓房，沒有再建設新型農村社區(qū)。
在今后的工作中，我們將采取措施、扎實工作、狠抓落實，加快我鄉(xiāng)新型農村社區(qū)建設步伐，確保在新的一年里如期完成社區(qū)建設任務。
社區(qū)法治建設工作總結篇十八
2012—2013學年依法治校工作總結
加強中學法制教育是學校教育工作的重要內容，更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育，培養(yǎng)青少年學生樹立法律意識，自覺增強法制觀念的重要途徑。近年來，我校在認真總結以往普法教育經驗的基礎上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結合我校法制教育工作的具體際，學校將加快法治化管理的進程，使學校的教育教學工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進。增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權益，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發(fā)展?，F總結如下：
人員有變動，及時進行調整。領導小組根據上級的要求和學校實際情況，每年制定計劃，組織實施和認真做總結。
學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等文件。學習師德八條，對教職員工進行職業(yè)道德教育。經過學校普法教育，我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)。我校出現了一批善于運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。
我校利用學校網絡的有利條件進行法制宣傳教育，學校網站大力開展宣傳報道，發(fā)布有關信息。班級利用網絡和多媒體組織有關的學習。我校還運用板報、標語等形式大張旗鼓宣傳。利用召開例會、班會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作，學校創(chuàng)設了學法、知法、守法、用法的氛圍。
我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監(jiān)督的有效載體，是調動廣大教師參與學校改革，發(fā)展和管理等各項工作的有效手段，是維護教職工合法權益，強化教育改革，確保社會穩(wěn)定和學校發(fā)展的重要途徑。為此，我們建立了以校長為組長的校務公開領導小組、校務公開工作監(jiān)督小組和校務公開專項工作小組，各組明確分工，落實責任，根據學校的中心工作制定出計劃，逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。在校園內設立校務公開欄，及時公布學校校園規(guī)劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情況，通過堅持校務公開制度，調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性，學校的凝聚力不斷增強，形成了良好的校風、學風、教風，為全面提高教育教學質量打下了良好的基礎。
學校領導依法決策準確性。校領導注意傾聽教職工的呼聲，從職工關心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自己的言行置于教職工的監(jiān)督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。
（1）學校聘請法制輔導員給全校師生作法制報告，以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預防犯罪提出建議，既有效豐富了師生的法律知識，又增強了大家的法制觀念。
（2）政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向學生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規(guī)定的各項權利，同時也必須履行法律規(guī)定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在復雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學生學會自我保護。
（3）加強學生法制意識的輔導，重視與家長的溝通，提高監(jiān)護人對孩子的關注程度，幫助學生盡快從心理困惑中走出來。
（4）我校緊臨勝利路南側,學校領導將交通安全工作當作學校的重中之重，把對學生的交通安全教育作為常規(guī)工作, 定期舉辦交通安全知識講座和宣傳教育活動,使安全意識深入人心，引導同學們“會走路、會騎車、會乘車”,告誡學生們要時刻注意交通安全,增強交通安全意識和自救自護能力。
（1）堅持三位一體的校門值日。
會不良分子騷擾，為學校創(chuàng)造了良好學習環(huán)境。
（2）深入細致做好學校穩(wěn)定工作。
學校很重視后進生的轉化工作。通過班主任、任課老師摸清后進生情況，統一對后進生轉化目標和措施，動員一切力量和有效方式來幫助后進生，政教處為此做了大量工作。我校對后進生中許多的單親家庭情況開展課題研究并取得了成績。
（3）認真做好消防宣傳和預防火災工作，按要求定期對學校消防器材進行增添和更換藥品。學校請來消防支隊警官專門進行消防知識、消防器材使用的報告會，大大提高了老師們使用消防器材和消防防范能力，提高了老師教育學生的能力。
（4）學校嚴格執(zhí)行上級有關文化讀物發(fā)行的規(guī)定，確保進校書刊渠道正當和批準。
（5）學校認真做好衛(wèi)生防疫和食品安全工作，加強對學校設施的檢查，強調教學中的安全防范意識，保證了我校沒有發(fā)生重大安全責任事故和學生群體中毒、生病事故。
2013年1月
社區(qū)法治建設工作總結篇一
縣法建辦：
根據《中共某某縣委辦公室 某某縣人民政府辦公室關于切實推進法治縣創(chuàng)建活動的通知》（某某委辦?2012?66號）文件精神，縣xx機關認真開展了自查梳理，現將自查情況報告如下：
一、領導重視，機構健全
依法治國，建設社會主義法制國家，是黨和政府管理國家，社會事務的基本方針。為切實做好“六五”普法期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，縣xx機關高度重視，認真規(guī)劃全面部署創(chuàng)建法治縣工作，成立了由秘書長aa任組長，辦公室副主任為副組長，各專委會主任為成員的法治縣創(chuàng)建工作領導小組。對法治縣創(chuàng)建工作進行了統一安排部署，形成了創(chuàng)建工作齊抓共管的良好局面。同時將法治縣創(chuàng)建工作列入了工作議事日程，做到了“三個納入”：即納入了“六五”普法期間各年度工作計劃；納入了黨支部和職工政治學習計劃；納入了年度工作目標考核。并專門召開了法治縣工作創(chuàng)建領導小組會議2次，并在年初制定了2012年創(chuàng)建工作計劃。由于領導高度重視，縣xx機關法治縣創(chuàng)建工作做到了機構人員、工作和經費三落實。
二、全面落實相關工作職責
縣xx常委會落實法治縣創(chuàng)建工作責職責，各項工作開展良好。事關區(qū)域經濟發(fā)展或與人民群眾利益密切相關的重大事項都經過縣xx常委會議審議通過，并及時形成審議意見或決議。
縣xx辦及時將xx會上收到的xx委員就我縣民主法治建設提出的建議、批評、意見轉交“一府兩院”辦理，辦理滿意率和基本滿意率達95%以上?？hxx常委會把推進我縣法治建設列入重要議事日程，每年組織了法治建設工作相關的視察調研等。
近年來，縣xx常委會對縣人民政府報送的規(guī)范性文件審查率達100%。
三、堅持開展了多種形式的法制宣傳教育活動
（一）領導帶頭學法
近年來，縣xx機關堅持把學習法律知識作為一個重要內容，全年集體學法，做到學法有記錄、有筆記、有體會。結合工作實際，縣xx領導帶頭查找在學習貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)方面存在的問題和不足，并提出整改措施，積極改進。牢固樹立了依法行政的觀念。
（二）認真組織職工學法
為了搞好普法教育，縣xx辦組織縣xx機關職工學習《中華人民共和國監(jiān)督法》《憲法》《代表法》《組織法》等與xx工作密切相關的法律。利用職工政治學習進行輔導學法。
在利用職工政治學習進行輔導學法的同時，還安排職工參加法制部門組織的學法培訓。通過學習和培訓，縣xx機關職工的法制意識和法律素質以及依法辦事能力得到了進一步提高。
（三）利用網絡宣傳、學習法律法規(guī)
近年來，縣xx機關職工在省xx網站上及時下載國家新頒布的行政法律法規(guī)，了解各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動態(tài)，交流法制工作經驗。為職工學習法律法規(guī)知識提供了一個很好的平臺。
創(chuàng)建法治縣是一項長期的社會系統工程，任重而道遠，要長抓不懈。縣xx機關將繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，采取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導干部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進各項事業(yè)的依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
縣xx
2013年7月23日
社區(qū)法治建設工作總結篇二
為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想
20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;
2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執(zhí)法提供強有力的素質保證。三是大力實施執(zhí)法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內容科學的執(zhí)法質量考核體系，開展年度執(zhí)法質量綜合考核，提高本系統的規(guī)范化執(zhí)法水平。
社區(qū)法治建設工作總結篇三
為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，加快推進建設一流法治城區(qū)，我局根據《xx區(qū)依法治區(qū)工作領導小組印發(fā)關于貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的通知》及《關于加快建設一流法治城區(qū)建設相關工作的通知》等文件，結合工作實際，大力開展法治政府建設工作?，F將我局相關工作落實推進情況總結如下：
一是加強領導。積極學習貫徹落實黨的十八屆四中全會關于加快建設法治政府的要求，結合xx區(qū)建設一流法治城區(qū)重點工作及科技創(chuàng)新工作實際，采取各項措施推進法治政府建設。工作中及時研究解決法治政府建設中遇到的各種問題，努力推進建設法治政府。
二是提高依法辦事能力。加強法律知識學習，提高法律專業(yè)素養(yǎng)。領導干部帶頭學法，全局上下嚴格守法，工作中切實做到依法決策、依法管理、依法辦事，運用法治思維解決實際問題，尊法守法用法的能力得到有效提高。
三是加強法治人才隊伍建設。聘請專門的法律顧問，加強對規(guī)范性文件制定的把關。工作人員在工作過程中學習提升能力，打造高素質具有法治思維的科技人才隊伍。
一是進一步強化規(guī)范性文件的起草、審查和監(jiān)督。嚴格遵守規(guī)范性文件統一審查、統一編號、統一有效期、統一發(fā)布、統一備案、統一查詢的規(guī)定，進一步推動規(guī)范性文件信息公開，所有規(guī)范性文件發(fā)布前都通過龍崗政府在線、區(qū)科技創(chuàng)新網等渠道向公眾征求意見，接受公眾監(jiān)督。2022年，我局牽頭制定了《xx市xx區(qū)人民政府關于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕35號）、《xx市xx區(qū)人民政府關于加快科技服務業(yè)發(fā)展的實施意見（試行）》（深龍府〔2022〕36號）兩份文件。
二是及時開展規(guī)范性文件清理工作。根據區(qū)法制辦要求，堅持立改廢并舉，定期對我局的制定的規(guī)范性文件定期進行全面清理，重點清理存在交叉、重疊、沖突、缺漏等問題的規(guī)范性文件，加強制度的整體性、系統性、協調性和有效性。2022年，我局未清理相關規(guī)范性文件。
一是不斷完善重大行政決策公眾參與、專家論證制度。對列入重大行政決策范圍的事項，嚴格按規(guī)定程序進行公示，保障公眾參與。涉及專業(yè)性、技術性較強的，提交相關專家進行論證，由專家提出論證意見?？萍紕?chuàng)新局在全市率先建立科技項目評審工作監(jiān)督機制，防范科技發(fā)展資金使用風險。
二是嚴格執(zhí)行重大行政決策集體討論。制定并嚴格執(zhí)行科技創(chuàng)新局重大行政決策集體討論制定，做出重大行政決策之前，嚴格按要求先提交局務會審議，保證重大行政決策的`民主性、科學性。
三是建立重大決策事項檔案管理制度。對重大決策的決策事項立項、決策主體、決策內容、決策程序記錄、決策決定、實施主體及合法性審查意見等材料進行歸檔，統一保存。
一是全力推進行政權力運行公開。根據“三定”方案和有關法規(guī)，明確責任主體、職權內容和法律依據，全面梳理承擔的對服務對象行使的職權，以及內部人、財、物管理等職權，撤銷違規(guī)自設的職權。規(guī)范權力運行流程，編制行政權責清單、黨務權責清單，針對每一項職權，兼顧分權制約和提高效率，規(guī)范和優(yōu)化權力運行程序，繪制《工作流程》，明確辦事主體、程序期限和監(jiān)督方式等。公開《職權目錄》和《工作流程》，將我局承擔的對服務對象行使的職權的目錄及相應的工作流程，在政務網站公開。對權責清單執(zhí)行情況向相關部門、服務對象征求意見進行評議，根據反饋意見進行完善。
二是推進部門信息公開。將科技創(chuàng)新局及下屬事業(yè)單位的部門預算情況、政府采購及三公經費等通過政府的網站進行公布，接受群眾監(jiān)督。
三是高效推進智慧政務工作。根據區(qū)主要領導統籌部署，以《規(guī)劃綱要》為藍本，注重需求導向、民生導向，強調基礎先行、急用先行。在去年工作基礎上，加強政府門戶網站信息化建設，編制完成龍崗政府在線改版工程初步設計方案，6月份通過專家評審、發(fā)改立項，8月份通過政府采購中心完成公開招投標，9月份正式啟動政府在線改版工作，梳理確認部門欄目模塊內容，現已完成政府在線后臺管理平臺搭建，召開了龍崗政府在線網站培訓會議。繼續(xù)推進政府行政權力運行公開，開發(fā)完善xx區(qū)權責清單平臺模塊功能，實現辦事指南內容管理的糾錯功能；召開xx區(qū)權責清單平臺培訓會議，并以電話、qq等多種形式指導部門人員操作使用權責清單平臺，確保部門權力和責任透明公開。
社區(qū)法治建設工作總結篇四
一、加強領導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質，達到服務經濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協調工作密切相關的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網絡、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項
規(guī)章制度
。為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經?；?，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內容，與其他中心工作一起考核兌現。同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯系實際，確保學用結合。
1.明確學習內容，制定學習方法。我們按照普法的內容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《
勞動合同
法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據各自的情況，結合業(yè)務培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據民政工作的性質和特點，制定了教育
學習計劃
，采取集體學習和個人學習相結合的形式，系統地學完了《社會主義法制建設基礎知識》，《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀，推行公示制、承諾制，設立監(jiān)督臺，健全和完善錯案追究制度，形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查，設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法
崗位職責
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統攬全局，提高服務水平
堅持以依法行政統攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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社區(qū)法治建設工作總結篇五
地方法治建設，是實現國家治理法治化的基礎環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO
工作總結
，希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門 的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領導，夯實工 作基礎，健全
規(guī)章制度
，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現 將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執(zhí)法質量效率提高年”、“規(guī)范化 行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建 設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執(zhí) 政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保 證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立 依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。 為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼 職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培 訓工作意見和“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾 的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率 先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執(zhí)法長效工作機 制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行 政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要 求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計 處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要 作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事 業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會 和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作， 嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能， 加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務 價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育 系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè) 價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術學校 實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公 正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎性工 作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普 法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政 機關公務活動密切相關的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務 進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心 窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活 動的監(jiān)督，防止越權決策或濫用職權等現象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《
勞動合同
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據及有關資質公開;各項收費項目、依據和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
二、深入宣傳，營造法制建設工作氛圍
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內容和時限。局統一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規(guī)咨詢臺，現場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？ā⒃滦桨磿r發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現露宿街頭等現象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網格內企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業(yè)自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯動，規(guī)范調解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網格化管理平臺，用調解
建議書
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力
一是強化學習，提高業(yè)務素質。年初，制定了年度業(yè)務
學習計劃
，明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法，先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)，先后3次組織勞動保障系統工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)，而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)，并統一參加市局組織的考核，不合格不得上崗。二是完善機制，加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度，進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度，把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度，既追究違反制度規(guī)定的當事人責任，也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明，群眾辦事方便快捷，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。三是注重結合，增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來，通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動，切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生，努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區(qū)政府機構改革和干部優(yōu)化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現了網上學習、網上測試、網上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉干部的聯系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協會、區(qū)公安分局聯合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯聯合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業(yè)服務質量。以首屆全市勞動保障協理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統內開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數據真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內部管理，提升培訓質量。研發(fā)了職培控制臺系統，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統計口徑作了統一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿流通、現代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉續(xù)，實現了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數據申報準確，基數穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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社區(qū)法治建設工作總結篇六
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門 的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領導，夯實工 作基礎，健全規(guī)章制度，落實工作責任制，干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強，執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高，全局法治建設工作取得階段性成效，現 將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執(zhí)法質量效率提高年”、“規(guī)范化 行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建 設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執(zhí) 政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現價格工作目標和依法治價的重要保 證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立 依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。 為切實加強領導，健全組織網絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼 職法治人員，并在機構、人員、經費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培 訓工作意見和“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個 代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾 的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現“兩個率 先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協作，在完善組織建設、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執(zhí)法長效工作機 制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行 政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據市政府及省物價局的有關要 求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計 處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要 作用。廣泛征集消費者、經營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事 業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會 和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作， 嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能， 加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務 價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育 系統亂收費現象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè) 價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術學校 實習費現狀調查、農村“三大合作”組織價格收費現狀調查，分別在揚州市物價系統工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公 正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎性工 作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普 法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政 機關公務活動密切相關的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網站、政風熱線直播、涉農收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務 進農家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網站、行政服務中心 窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活 動的監(jiān)督，防止越權決策或濫用職權等現象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質優(yōu)良的價格工作隊伍。
社區(qū)法治建設工作總結篇七
本人在20____年中，能夠認真貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作任務，技師貫徹落實部、局及段發(fā)各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規(guī)章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業(yè)標準的要求，執(zhí)行相關的規(guī)定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務，并及時將相關安全信息反饋給上級領導，使得安全信息第一時間讓領導掌握，給運用安全工作的穩(wěn)定打下堅實基礎。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業(yè)務技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術和業(yè)務技能較為生疏，我常利用業(yè)余時間，帶領他們來作業(yè)場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業(yè)務能力。一年來，班組新職人員的業(yè)務素質得到了突飛猛進的發(fā)展，絕大部分人員已經成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發(fā)現了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩(wěn)定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現象，并且主動擔負安全生產工作中上級下達的臨時性安全任務，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發(fā)生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯系，將現場的車流動態(tài)第一時間向作業(yè)人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經濟情況，并將這些情況向作業(yè)場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術、新規(guī)章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業(yè)務水平和技能，及時掌握并熟知新規(guī)章、新技術的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。
社區(qū)法治建設工作總結篇八
20xx年縣工商管理和質量監(jiān)督局在縣縣委、政府的領導下，在xx市工商質檢局的業(yè)務指導下，秉承有法可依、有法必依、違法必究的工作理念，繼續(xù)全面推行依法行政，落實行政執(zhí)法各項工作目標。落實行政執(zhí)法責任制，做到領導重視、制度健全，依法處理違法違規(guī)行為，依法審批行政許可，依法收取行政規(guī)費，開展行政指導和行政調解，開展六五普法宣教后動，圓滿完成了縣委縣政府下達的工作目標。現將縣工質局20xx年法制工作總結如下：
一、20xx年法制工作情況簡況
（一）執(zhí)法監(jiān)督。一是內部監(jiān)督不缺位。至20xx年10月底，全局辦理行政處罰立案案件47件。查處案件52件其中上年結轉案件5件，目前已有49件已發(fā)出行政處罰告知書，已結案×件。結案案件達到行政聽證標準案件×件、實施行政強制措施×件，案件無行政聽證、復議、訴訟；辦理行政處罰簡易案件6件；所有案件無行政聽證、復議、訴訟。針對11件行政處罰集體討論研判決定處罰相關合議會議13次。紀檢監(jiān)察對案件當事人回訪×次，目前沒有收到違法執(zhí)法及違反執(zhí)法紀律事件的情況。行政案件無復議訴訟。二是外部監(jiān)督做到位。首先做好二個平臺（行政執(zhí)法監(jiān)督平臺、司法監(jiān)督平臺）建設，落實紀檢監(jiān)督和司法監(jiān)督。20xx年結案的行政執(zhí)法案件，錄入行權平臺×件，錄入司法監(jiān)督平臺1件。其次暢通法制監(jiān)督，加強行政復議和個案監(jiān)督，對我局行政行為的1件行政復議案件，得到法制辦維持的裁決；10件行政處罰案件參加案件評查獲得優(yōu)秀評價。
（二）行政指導。上半年開展行政指導×件次。行政約見×戶次其中行政約見行政處罰對象×件次，行政警示經營戶輕微違法行為×件次，為經營戶提供法律幫助等行政建議×件次，指導其更好地依法開展經營活動。
（三）矛盾排查。行政調解50+件，其中辦理消費調解49+件，調解金額2.44+萬元；通過信訪調解社會矛盾8件。
在私個協會建立人民調解委員會1個，調解會員與會員、會員與其他經營單位及個人之間矛盾糾紛4件，調解經濟糾紛1.35萬元。
（四）清理執(zhí)法權。繼續(xù)清理行政執(zhí)法權，工商行政管理和質量監(jiān)督管理行政執(zhí)法權清理。工商行政管理部分：清理后行政執(zhí)法權總數為596項，其中許可證10項、行政處罰555項、行政確認1項、行政強制6項、行政裁決1項、其他權利23項。質量監(jiān)督管理部分：清理后質量監(jiān)督行政執(zhí)法權：行政權力共356項，其中行政審批（行政許可）1項；行政處罰317項；行政強制11項；行政確認15項；其他行政權力14項。
行使的非行政許可，依據均來源于法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，沒有私設非行政許可的行為。
對于新修訂的法律法規(guī)將不定期地及時清理并錄入行權平臺。
（五）法律七進宣傳。20xx年六五普法組織《特種設備安全法》、《廣告法》《公司法》等法律法規(guī)宣傳培訓7次，參會人數到400余戶，參加政府組織的宣傳宣傳活動4次，累計發(fā)放宣傳資料8500份。開展法律體檢普法活動，以法律體檢的形式開展法律七進活動，走訪體檢了73戶民營企業(yè)（含市工商局13戶）的法律意識和遵守情況。總結了縣工商管理和質量監(jiān)督局六五普法情況，按期上報《縣工商管理和質量監(jiān)督局關于六五普法工作的報告》（羅工質〔20xx〕48號）。
（六）審驗行政執(zhí)法資格，確保行政執(zhí)法權正確。40人參加省政府執(zhí)法證通用科目考試，37人合格，目前已申報執(zhí)法證件。
（七）辦理行政許可2533戶次，其中名稱登記1108件次，個體、企業(yè)許可證登記916件次，廣告79件次，換照430戶次。為企業(yè)提供備案、動產抵押管理126件次，查詢服務130余次。辦理股權司法凍結10次，解除1次。組織機構代碼管理辦理1413戶次。
（八）文件制定和政務公開。20xx年年沒有制定規(guī)范性文件。依法主動向社會公開政務信息290件，其中一般信息250件，行政處罰信息40件。
二、開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動
我局開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，制定了《縣工質局依法行政示范創(chuàng)建工作方案》(羅工質〔20xx〕29號)，按照規(guī)劃落實各項具體項目。
（一）落實四項清單，明確依法行政職能責任體系
20xx年3月我局按照縣人民政府《關于加強行政權力依法規(guī)范公開平臺運行事項工作的通知》【﹝20xx﹞4號】要求，在我局20xx年平臺執(zhí)法權清理的基礎上，再次對行政執(zhí)法權力進一步清理，工商行政管理和質量監(jiān)督管理行政執(zhí)法權清理。工商行政管理部分：清理后行政執(zhí)法權總數為596項，其中許可證10項、行政處罰555項、行政確認1項、行政強制6項、行政裁決1項、其他權利23項。質量監(jiān)督管理部分：清理后質量監(jiān)督行政執(zhí)法權：行政權力共356項，其中行政審批（行政許可）1項；行政處罰317項；行政強制11項；行政確認15項；其他行政權力14項。近期修訂的分類廣告執(zhí)法清單也已清理完畢，待上報法制辦，審核。我局將進一步對修訂法律法規(guī)變動的執(zhí)法權、行政檢查權、行政獎勵權予以清理，及時完善縣工質局行政執(zhí)法清單，為行政執(zhí)法提供準確的法律依據。
非行政許可的清理方面，我局行使的非行政許可，依據均來源于法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，沒有私設非行政許可的行為。
（二）加強執(zhí)法內部法制監(jiān)督
20xx年查處×件經濟違法案件，有效地規(guī)范了市場經濟行為；行政調解×件次，挽回直接經濟損失×余萬元；辦理行政許可變動2533戶次；指導××余戶（含分支機構）經營者參加企業(yè)公示制度改革，企業(yè)年報率達98.33﹪；聯絡員備案率99.45﹪，年報工作成績得到四川省工商局的表彰。
一是確定機關業(yè)務股室的負責人為案件核審領導小組成員，為全局案件提供民主評議和參與平臺。二是各工商所設法制員，為工質所案件提供民主評議和參與平臺。三是探索落實網格化管理監(jiān)管平臺，促使行政執(zhí)法崗位明確、責任清晰。四是探索工質所精細化監(jiān)管，明確了基層執(zhí)法人員的執(zhí)法責任、職責和執(zhí)法管理目標。我局定崗措施確保了行政執(zhí)法的民主評議和參與力度，降低執(zhí)法的隨意性。今年行政處罰案件合議13件次，審核案件11件；核審行政疑難行政許可事項2次，處理疑難登記許可2件。分別建立了辦案人員工作守則、案件審議制度、案件回訪制度、登記服務大廳工作制度、消費者投訴受理工作制度等保障執(zhí)法有序進行的工作制度。定責確保行政執(zhí)法的調控力度和協調力度，降低不作為現象的發(fā)生。五是嚴格行政處罰執(zhí)法標準，規(guī)范執(zhí)法行為。行政執(zhí)法案件質量標準采用《四川省工商行政管理局執(zhí)法檢查標準》的87項標準和《xx市法制辦行政執(zhí)法案件評查標準》，實施案件調查、評查、檢查。我局組織開展評查案件1次；參加省局、市局、市法制辦、縣政府法制辦案件評查2次，參加評查案件均獲得優(yōu)秀評價。使用說理式行政處罰文書制度。說理式執(zhí)法文書載明取證被采信證據及列舉證據鏈；表明履行執(zhí)法程序執(zhí)行到位；體現立法的宗旨和精神；根據查明的違法事實，依據法律規(guī)定，運用法律理論，闡明行政機關對案件性質確認、當事人違背法的意志而承擔法律責任的結論；載明自由裁量的合情合理；制作符合國家公文規(guī)范標準的文書；在主送、抄送表述中，表明我局業(yè)已執(zhí)行案件管理后期各項管理規(guī)定。目前我局立案查處的各類案件均采用說理式執(zhí)法文書。因體制調整和機構改革，合并原工商行政管理和原質量技術監(jiān)督局行政執(zhí)法新文書。我局參照工商總局和質檢總局制定的行政執(zhí)法文書樣本，對每一種文書的功能和內容進行認真分析、研究，按照相同文書合并、不同文書保留、化繁就簡、便于操作的原則，由政策法規(guī)股提出初稿，征求辦案機構意見后修改完善，再經局長辦公會審核啟用。印發(fā)《縣工商管理和質量監(jiān)督局關于啟用行政執(zhí)法文書的通知》（羅工質〔20xx〕30號）新文書共計6類263件，確定行政處罰類文書64件，行政調解類文書10件，行政指導類文書4件，許可證和其他登記類文書182件，特種設備安全監(jiān)察專用文書2件，機動車安檢機構監(jiān)督檢查記錄專用文書1件。我局的做法四川省工商局在全省轉發(fā)推廣。七是以四化兩提高（基礎工作標準化、登記行為規(guī)范化、主體監(jiān)管制度化、服務手段信息化、提高登記監(jiān)管水平、促進各種市場主體健康發(fā)展水平）為目標的行政許可規(guī)范登記標準。以網格化管理為核心，精細化管理標準為基準，實施行政許可證管理，促使行政許可的受理、審核、審批、變更、監(jiān)管、注銷行為規(guī)范；實施市場監(jiān)管，促使市場主體健康發(fā)展；落實消費者權益保護工作，切實保護消費者合法權益；敦促執(zhí)法人員履職到位、職能到位、落實到位。
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社區(qū)法治建設工作總結篇九
市水務局歷來高度重視法制宣傳教育，按照依法治國基本方略的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和十二五規(guī)劃，堅持服務群眾、求實創(chuàng)新的原則，緊密結合水務工作實際，廣泛開展以水務法律法規(guī)為重點的法律宣傳活動，積極營造濃厚的法治氛圍。根據市委宣傳部、市司法局、市文化新聞出版局、市廣播電視局、市綜治辦、市法建辦等六部門的要求，我局結合實際，以創(chuàng)新社會管理，加強法治文化建設，為156發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的社會環(huán)境為主題，認真開展了法制宣傳活動，現將活動情況總結如下：
我局領導高度重視，把今年的法制宣傳月活動列入重要議程，召開專題會議作安排部署，就活動主題、宣傳內容、活動形式進行安排。辦公室負責對活動的統籌規(guī)劃，各科站室負責宣傳活動具體落實，抽出骨干人員、拿出專門時間和精力，對活動形式、日程以及人員安排等作了細化分工，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作格局，為宣傳活動的順利開展營造了良好的氛圍。
結合水務行業(yè)實際和普法宣傳月活動，精心組織，周密安排，采取多種形式，廣泛宣傳。
(一)我局與市法建辦聯合下發(fā)了《關于開展3.22世界水日、中國水周宣傳活動的通知》，對涉及水務方面的法制宣傳工作作了進一步明確，提出了具體的工作要求和措施。
節(jié)約水資源保護水環(huán)境倡議書、水務法律法規(guī)宣傳單、節(jié)水型社會宣傳單等宣傳資料4000余份;三是開展了保護水資源，節(jié)約用水，從我做起為主題的現場簽名活動;四是開展了節(jié)約用水知識有獎問答活動;五是開展了節(jié)約用水問卷調查，收回問卷300余份。
(三)3月22日當天，我局繼續(xù)搭臺開展世界水日中國水周法制宣傳活動。我局紀檢組長張華帶隊對各區(qū)縣水務局以及市級機關部門的法制宣傳活動進行了巡查，市發(fā)改委、市檔案局、市國稅局、江陽區(qū)水務局、龍馬潭區(qū)水務局、水務集團等部門和單位都在主要路段和街道懸掛世界水日中國水周法制宣傳橫幅標語、設置宣傳臺，營造濃厚的法制宣傳輿論氛圍。
(四)組織開展了《行政強制法》專題學習活動。2月28日，我局邀請市法建辦普法講師團秘書長陳祖琳在局八樓會議室舉辦了《中華人民共和國行政強制法》專題講座，局領導班子、全體機關干部職工、各區(qū)縣水務局分管行政執(zhí)法工作領導、法制骨干和執(zhí)法骨干80余人參加了培訓。
(五)我局與瀘州電視臺聯合制作給你說法專題節(jié)目，于3月22日(世界水日)進行了播放。法制宣傳專題節(jié)目，以瀘州電視臺新農村頻道為載體，通過電視講座形式，穿插介紹違法取水案例，以生動的語言和豐富的畫面為廣大觀眾介紹了《水法》、《取水許可和水資源費征收管理條例》等相關法律法規(guī)，達到了法律宣傳進萬家的宣傳目的。
(六)積極開展春季禁漁執(zhí)法行動和宣傳活動。每年2月1日至4月30日是禁漁期。我局要求各級漁政部門創(chuàng)新工作方式，大力宣傳春季禁漁工作，搞好禁漁檢查監(jiān)管，與公安、工商等部門密切配合，廣泛宣傳、大造輿論，確保禁漁期間江中無漁船，岸邊無網具，市場無野生魚。全市漁政部門深入到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)沿線各農貿市場、餐館以及漁民家中開展長江流域、天然水域春季禁漁宣傳，向廣大群眾和漁民們散發(fā)相關宣傳資料，現場講解春季禁漁的相關法律法規(guī)，使他們認識到春季保護我市長江、天然水域野生魚安全渡過產卵期切實保護野生魚資源的重要性和必要性。
(七)組織開展了新《水土保持法》專題學習活動。3月20日至22日，市水務局組織區(qū)縣水務局水保辦、執(zhí)法大隊等人員到資陽市、樂山市、宜賓市水務局進行了交流學習，學習了他們開展水土保持工作的成功經驗。
(八)組織職工積極參加水利部節(jié)水型社會建設知識競賽活動。為進一步推進節(jié)水型社會建設，普及相關知識，我市水務系統積極參加長江水利委員會舉辦的節(jié)水型社會建設知識學習及競賽活動，已有30多人參加了知識競賽活動(目前活動仍在繼續(xù))。
(九)積極開展崗位法制宣傳活動。一是通過行政執(zhí)法、巡查活動，深入有關企業(yè)、基層、農村、社區(qū)進行檢查和宣傳有關法律法規(guī)。二是全局干部職工充分把握為前來辦事的群眾和開展上門咨詢服務的契機，立足自身崗位，廣泛開展以水務法律法規(guī)為主要內容的法制宣傳活動，耐心細致講解有關水務法律法規(guī)中遇到的困難和難題，進一步拓展了水務法律法規(guī)的社會普及面和群眾知曉率。
活動期間，市發(fā)改委召開了專題會議部署法制宣傳活動，懸掛了為了人類和您自身的生命，請珍惜每一滴水!的宣傳標語，設立了宣傳點發(fā)放宣傳資料和接收群眾咨詢，在單位網站上也懸掛了宣傳標語。共青團市委通過召開機關會議及時安排部署，組織廣大志愿者進行深入宣傳;開展了我為酒城種一棵樹，母親河保護植樹活動。市衛(wèi)生系統懸掛了宣傳標語70余條，張貼宣傳畫80余張，發(fā)放了宣傳資料。市檔案局組織職工學習了《水法》、水資源管理等有關法律;在單位門前懸掛了宣傳標語，設立了宣傳點，散發(fā)了宣傳資料和宣傳品，接待群眾咨詢。市國稅局在街道懸掛了宣傳標語，開展了用水管理，進行了節(jié)水宣傳。其他部門和單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)增多通過懸掛宣傳標語、召開職工會議、街頭設立宣傳點、網站懸掛宣傳標語等形式開展了世界水日、中國水周涉水法律宣傳活動，取得了良好的宣傳效果。
在法制宣傳活動中，全市水務系統緊緊圍繞宣傳主題，采取設立宣傳咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、贈送法律書籍、懸掛空飄氣球、制作并播放法制宣傳專題節(jié)目、解答法律咨詢、舉行專題講座、交流學習等宣傳形式，廣泛宣傳了黨的十七屆六中全會精神和相關法律法規(guī)知識，對于提高干部群眾的法律意識，牢固樹立法律權威，維護法律尊嚴，提升全民法制宣傳教育程度，為進一步推進依法治市、依法治水建設進程和促進經濟社會又好又快發(fā)展營造了良好的法制環(huán)境。
通過法制月的系列宣傳活動，全社會的守法意識得到增強。佳樂集團為打造瀘州城市綜合體項目，企業(yè)老總主動到市水務局咨詢有關法律法規(guī)，了解水土保持、防洪等涉水事項具體規(guī)定。
社區(qū)法治建設工作總結篇十
按照普法和依法治理工作要求,結合學校實際,我們制定了切實可行的工作規(guī)劃和實施方案,強化領導,科學規(guī)劃,精心組織,圍繞素質教育的培養(yǎng)目標,加強法制宣傳,實行依法治校,推進了學校各項工作的發(fā)展。
第一,繼續(xù)開展法制宣傳教育,是我國社會主義民主法制建設的一項基礎性工作,是建設社會主義法治國家的戰(zhàn)略舉措。法制宣傳教育是長期而艱巨的任務,繼續(xù)開展普法、依法治理工作是完全必要的。
第二,繼續(xù)開展法制宣傳教育,是貫徹黨的基本路線和教育方針,培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的需要。
第三,繼續(xù)開展法制宣傳教育，深化依法治校工作，是實踐"三個代表"重要思想的具體要求和體現。
第四，繼續(xù)開展法制宣傳教育,是推進教育改革,加快學校事業(yè)發(fā)展的需要。
基于這些認識,學校對“五五”普法、依法治校工作高度重視,加強領導,科學規(guī)劃,精心組織。1.加強對“五五”普法、依法治校工作的領導：成立學校“五五”普法、依法治校工作領導小組和“五五”普法工作辦公室。領導小組定期召開會議,研究討論重要工作。學校在每個學期的工作部署中都專門列出普法工作。如每年一次的“法制活動周”、定期學習相關法規(guī)等，做到了認識到位、責任到位、投入到位、工作到位。2.組織精干隊伍,積極推進"五五"普法工作：學校聘請了法律副校長，充分發(fā)揮黨支部、工會、等部門的作用,形成了黨政工青各方面齊抓共管的工作格局。
為完成“五五”法制宣傳教育的任務,不斷推進依法治校的進程，學校從抓載體建設開始,從確定法制宣傳教育的主要內容入手,發(fā)揮學校的特點和優(yōu)勢,把法制宣傳教育的任務落到實處。
每年學習計劃都有法制內容。二是活動載體, 充分利用“法制宣傳日”、“法制活動周”開展活動。三是宣傳載體,充分利用宣傳欄、黑板報等載體，不斷加強校園網絡建設，利用“法律安全”專欄進行網上宣傳教育。從而形成了立體式、全方位法制宣傳教育格局。
2．樹立法制觀念,依法維護學校穩(wěn)定
使黨員、教師牢固樹立法制觀念,依法施教,是法制宣傳教育的根本目的。為此，學校積極引導黨員、教師運用法律武器。綜合治理校園,維護學校穩(wěn)定,是搞好學校工作的重要基礎。在各種重大事件處理過程中，學校堅決依法辦事。在校園文化建設過程中，學校對各項建設進行民主論證，公示征求意見，更有效地做到了校園工作依法進行。在校園綜合治理方面，學校成立安全領導小組和各單位層層負責制，層層簽訂責任狀，在各種緊急情況處理過程中依法辦事，對維護校園安全、保障
教學
生活發(fā)揮了巨大作用。
1．建立健全校內管理體制
二是形成了以黨支部為核心的黨的組織系統，學校設立了組織、宣傳、等健全的機構。
2．建立健全各項科學決策機制
實質，分解和細化各項工作，并形成了制度。二是制定了校務委員會、校長辦公會、黨支部會制度，討論重大問題時，校長和主任事先溝通統一思想，再提交上會討論決定，提高了領導班子的決策效率。
3．依法制定各項管理制度
為落實依法治校，學校各項工作堅持以制度管事，以制度和人本管人，適應教育發(fā)展的新形勢、新情況，對各項制度重新檢查，建立過去沒有的，健全過去不夠的，修訂已經過時的。保證了學校各項管理工作依法進行，有章可循，按規(guī)運作。
1．建立健全教職工代表大會制度，定期召開、討論決策各種事務。
2．建立健全校務公開制度，成立專門機構
學校成立了校務公開工作領導小組，設立校務公開工作辦公室，規(guī)定有關學校改革發(fā)展的重大舉措公開，學校領導班子廉潔自律公開，涉及教職工利益工作公開，涉及學生切身利益工作公開，學校收費公開，財務收支公開，招生工作公開。把校務公開的制度同學校在長期實施民主管理過程中形成的各項行之有效的規(guī)章制度、領導班子和干部隊伍建設等制度結合起來，把校務公開實施意見同教學、財務、人事、后勤等各項管理制度結合起來，努力提高教育質量和辦學效益。
1．依法保障教職工的合法權益
2．依法保障學生的合法權益
人心理健康檔案。對產生心理障礙的同學及時進行談心、疏導。三是嚴格按照上級主管部門和物價部門的規(guī)定，嚴格按照 “一費制”收費。
普及法律知識，堅持依法治校，為學校的跨越式發(fā)展提供了重要保證。學校在隊伍建設、硬件建設、“軟件”建設、教學成績、科研成果等各方面都站在了市區(qū)前列。
社區(qū)法治建設工作總結篇十一
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現為“五個明顯：
一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。各區(qū)均計劃用三年左右的時間，通過“分步實施、重點扶持的辦法，使所轄社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準。為實現這一目標，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。今年，全市共新建、改建、擴建了個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。今年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2，有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。在陣地建設方面。在建設、規(guī)劃、國土、房產等部門的大力支持和配合下，去年共督促68個開發(fā)項目為社區(qū)配備了辦公服務用房。至xx年底，全市385個城市社區(qū)辦公服務用房總面積為158783m2，平均每社區(qū)431m2（xx年不足28m2），有260個社區(qū)用房面積已達到300m2以上。
二是部門對社區(qū)建設的支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。
三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。社區(qū)建設的目的和落腳點是社區(qū)服務，在社區(qū)服務方面，我市本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質量。
四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。借換屆選舉之機，各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。三是進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內容。今年，市委督查室、市政府督查室牽頭就村務公開工作開展了專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農村建設示范村的村務公開民主管理工作。
3、加強督促，加快“城中村村改社區(qū)工作
自xx年7月全市社區(qū)建設會議上部署推進“城中村村改社區(qū)工作以來，市級在雨花區(qū)進行了試點，主要開展了以下工作：一是選定了紅星、火焰、友誼、五一、高橋五個試點村，并在試點村所在的街道、村進行了廣泛宣傳，制定了工作實施方案；二是撤銷了高橋、五一、友誼三村建制，組建了社區(qū)籌委會，完成了火焰社區(qū)居委會的選舉。三是在對試點村村集體資產進行全面清產核資的基礎上，制定量化股份、配股到人的方案。紅星村的資產量化、配股方案已獲得村民會議和有關部門的通過。其他的如集體土地處置、村民戶籍轉換、村民社會保障等問題因無相關政策支持而未開展。此外，開福區(qū)根據本區(qū)實際，已進行了18個村的村改社區(qū)工作，其主要作法是只改換村委會名稱，不涉及村民戶籍轉換、集體資產處置、村民社會保障等系列政策問題。目前，根據譚市長指示，這項工作已交由市法制辦牽頭進行。
前段社區(qū)建設、村民自治以及婚姻登記工作雖然發(fā)展很快成效顯著，但也暴露出一些問題：
1、工作發(fā)展不夠平衡
一是認識不夠統一，存在著“一手硬、一手軟的現象。對社區(qū)用房、村務公開欄、民主選舉等群眾看得見、摸得著的事抓得有成效，而對社區(qū)服務、民主管理、民主決策等無形的東西則下功夫不夠，重形式、輕實效的現象不同程度存在，使社區(qū)建設和村民自治的各個方面沒有實現均衡同步發(fā)展。二是工作力度不一，有的區(qū)縣（市）工作抓得實，制度落實好，群眾反映佳；有的工作不規(guī)范，有制度未落實，群眾有意見。
2、村、居委會的自治功能發(fā)揮不夠
法律將村、居委會定位為基層群眾性自治組織，但這些年來這兩個組織的行政化傾向越來越嚴重是一個無法回避的問題。長發(fā)[xx]25號文件雖要求實行“部門工作進社區(qū)準入制度，但一年來實行準入申報的部門廖廖無幾。各部門、各級政府都把社區(qū)、村作為一級行政組織來布置工作、開展考核，卻沒有實行“權隨責走，費隨事轉，大大地削弱了社區(qū)和村委會的自治功能。
3、工作協調指導不夠到位
突出表現在三個方面，一是有些部門單一行動，各自為陣，沒有完全形成合力；二是牽頭部門“牽而不動，民政部門作為社區(qū)建設和村民自治的牽頭職能部門，往往心有余而力不足，如“村改社區(qū)工作，很多政策問題都難以協調到位。三是缺乏有效的協調指導手段。如社區(qū)服務工作，近年來都是社區(qū)在自發(fā)組織開展，政府雖有政策但無資金支持，社區(qū)不得不從有限的工作經費中擠出資金來開展服務。
4、投入嚴重不足
主要表現在：一是工作經費嚴重不足，影響一些工作的正常開展。以去年為例，按預算我辦公室的辦公經費為5.4萬元，而實際開支23.85萬元（包括11.5萬元換屆選舉經費，至今財政仍未撥款），其中資料打印費4.31萬元，打印耗材1.55萬元，接待外省市參觀考察300余人次，接待費3.12萬元，社區(qū)干部培訓費6.7萬元。這樣，一方面擠占了民政工作經費，另一方面，影響了一些工作的正常開展。如按要求準備全市統一的社區(qū)居務公開欄和村務公開欄內容的印發(fā)、社區(qū)直選的試點、社區(qū)信息軟件的試用、社區(qū)服務品牌的培育等，因為沒有經費無法開展。二是設施經費兌現困難。按xx年第24次市委常委辦公會議紀要要求，去年有95個社區(qū)進行了申報，經驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。另一方面，已建好的社區(qū)辦公服務用房的社區(qū)中，由于得到市級支持的社區(qū)很少，社區(qū)往往債臺高筑，在一定程度上挫傷了街和社區(qū)的工作積極性。三是社區(qū)工作經費和設施經費的支持僅限于城市社區(qū)，而縣（市）的小城鎮(zhèn)社區(qū)既得不到城市社區(qū)資金支持，也得不到農村村委會的資金補助，小城鎮(zhèn)社區(qū)建設工作開展十分艱難。即將進行的農村社區(qū)建設的試點，也將面臨更大的壓力。
隨著構建社會主義和諧社會各項目標任務的推進，社區(qū)和農村一級作為社會的細胞，其建設和管理任務也日益重要。根據六中全會精神和全國十二次民政會議工作部署，下階段著重抓以下幾項工作：
（一）、突出一個主題，打造兩個平臺
全年工作以突出服務和諧社會建設為主題，以完善城鄉(xiāng)基層管理和服務網絡為著力點，積極推進農村社區(qū)建設，全面開展城市社區(qū)建設，加快建設管理有效、服務完善、文明祥和的新型城鄉(xiāng)社區(qū)，以打造城市社區(qū)和農村社區(qū)兩個平臺。
1、繼續(xù)深化城市社區(qū)建設，夯實和諧社區(qū)基礎一是繼續(xù)協調有關部門，著力解決城市社區(qū)辦公服務用房問題，夯實和諧社區(qū)基礎，力爭到xx年底按計劃、按標準基本完成社區(qū)辦公服務用房建設，達到創(chuàng)文明城市標準。其中芙蓉、天心、岳麓、雨花為100%，開福區(qū)90%的社區(qū)用房達到市定標準。（即“老城區(qū)300m2、新城區(qū)500m2以上。二是組織對新當選的社區(qū)居委會干部進行業(yè)務培訓，使他們熟練掌握管理和服務居民的工作技能，同時落實好他們的相關待遇。三是大力推進城市社區(qū)服務，提升服務水平。制定我市關于貫徹落實國發(fā)[xx]14號文件、推進社區(qū)服務的實施意見，探索推進政府“購買服務、項目管理等多種形式，調動社區(qū)、企業(yè)、社會組織參與社區(qū)服務的積極性。重點推介“雷鋒超市互助服務、養(yǎng)老服務、物業(yè)服務、文體服務、未成年人服務等社區(qū)服務項目，探索建立社區(qū)服務政府主導的行政機制、社區(qū)居民的互助機制、社區(qū)組織和社區(qū)單位的參與機制、企業(yè)運作的市場機制的互動、互聯、互補。四是開展和諧社區(qū)示范創(chuàng)建活動，發(fā)揮典型的示范引導作用。五是協調督促政府各部門履行社區(qū)建設工作職責，切實做到“權隨責走、費隨事轉，為社區(qū)減輕工作負擔。
2、探索推進農村社區(qū)建設，構筑新農村建設平臺。農村社區(qū)建設是社會主義新農村建設的需要，是新農村建設的服務平臺和載體。我市將參照城市社區(qū)建設的經驗，結合農村實際，在農村試點推進農村社區(qū)建設。目前，省民政廳已在我市的瀏陽市和開福區(qū)進行試點，我市也將在全市范圍內開展試點工作，取得經驗后在全面推廣。通過合理整合農村資源，積極引導社會救助、社會福利和衛(wèi)生、科技、教育、文化、勞動、法律等服務進農村社區(qū)，建立健全有效覆蓋、有序參與的農村基層服務和管理網絡。
3、完善村民自治，深化村務公開民主管理。突出工作重點，進一步抓好長辦發(fā)[xx]35號文件的貫徹落實，重點抓好220個新農村示范村的村務公開民主管理工作。突出抓好“三個五的工作重點，即保證村務公開內容、時間、形式、程序、監(jiān)督五個環(huán)節(jié)的到位，加強村黨支部、村委會、村民代表會議、村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組五個組織的建設，抓好民主議事決策制度、民主理財制度、集體財務審計監(jiān)督制度、民主評議村干部制度、村務公開民主管理責任追究制度五項制度的落實。進一步加強與領導小組相關職能部門的聯系，督促各成員單位切實履行職責，共同研究部署工作，形成工作合力。切實加強對村務公開的督查，年內市級擬組織開展2次以上專題督查，縣、鄉(xiāng)實行季度督查，發(fā)現問題，及時整改。
4、精心準備，搞好做xx年的村委會換屆選舉工作。
召開全市社區(qū)建設工作會議。按照長發(fā)[xx]25號文件規(guī)定，市級每兩年召開一次社區(qū)建設工作會議，總結經驗，部署工作，表彰先進。按《長沙市和諧社區(qū)評分細則》驗收評比表彰一批“創(chuàng)建和諧社區(qū)示范單位，并予以資金獎勵。會議時間擬訂下10-11月，將社區(qū)建設、村務公開民主管理和第七次村委會換屆選舉三項工作一同部署。落實社區(qū)辦公服務設施建設經費。按xx年第24次市委常委會議決定對市區(qū)建房達標社區(qū)補貼費10萬元，去年有95個社區(qū)進行了申報，經驗收合格的有73個社區(qū)，而因為經費的原故，只有30個社區(qū)享受了補貼。為迎接xx年的文明城市的驗收，今年又有84個社區(qū)未達標的社區(qū)正在積極籌建中。因此，建議市委政府按會議紀要精神將127個社區(qū)的辦公服務設施經費1270萬元追加列入財政預算。落實農村社區(qū)建設試點工作經費。目前，我市瀏陽市、開福區(qū)已納入全國和全市農村社區(qū)試點，市本級也即將在各縣（市、區(qū)）全面啟動試點工作。按民政部、省民政廳試點要求，我市必須配備一定的試點經費，懇請市政府按城區(qū)補助社區(qū)設施的標準（10萬元／社區(qū)），安排試點經費350萬元。
各區(qū)、縣（市）認真貫徹全市民政工作會議精神，社區(qū)建設、村務公開民主管理和婚姻登記取得了很大進展，突出體現為“五個明顯：一是社區(qū)辦公服務設施建設步伐明顯加快。為使社區(qū)居委會辦公服務用房面積達到“老城區(qū)300m2，新城區(qū)500m2以上的標準，各區(qū)均出臺了社區(qū)辦公服務用房建設獎勵扶持政策，并安排了專項經費。岳麓、開福區(qū)還將社區(qū)辦公房建設納入了區(qū)今年的實事工程。全市共新建、改建、擴建了84個社區(qū)辦公服務用房，建設面積41152m2，平均達564m2/社區(qū)。
此外，加強了對開發(fā)商提供社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管。二是部門對社區(qū)建設的'支持力度明顯增強。如為解決社區(qū)用房，市規(guī)劃局加強了對大型開發(fā)項目配套建設社區(qū)辦公服務用房的監(jiān)管；為改善社區(qū)環(huán)境，市城管局牽頭開展了100個社區(qū)標準化建設活動；為繁榮社區(qū)文化，市文明辦、市文化局組織開展了社區(qū)文化藝術節(jié)；為改進社區(qū)治安，市綜治辦加強了社區(qū)治安巡防隊員的配備等。三是社區(qū)的管理服務功能明顯提質。各社區(qū)因地制宜地開展了多種貼近群眾生活、群眾喜聞樂見的管理服務活動。如開展社區(qū)物業(yè)管理、推行社區(qū)養(yǎng)老服務、挖掘社區(qū)就業(yè)崗位安置下崗失業(yè)人員等，一批社區(qū)服務品牌相繼涌現，如瀏正街的“鄰里節(jié)活動、楊家山社區(qū)的“紅歌晚會、馬王街社區(qū)的“老街坊影院、牛婆塘社區(qū)的“新聞發(fā)言人制度、赤崗社區(qū)的“義工俱樂部等，都取得了很好的反響。
在社區(qū)服務方面，本著以人為本，服務居民的宗旨，竭力打造社區(qū)服務品牌。目前，全市有服務網點3070個，志愿者隊伍14.46萬人，部分社區(qū)和街道還設有熱線電話、呼叫服務、社區(qū)網站服務等硬件服務。在著力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生、繁榮社區(qū)文化、美化社區(qū)環(huán)境、加強社區(qū)治安的同時，還大膽創(chuàng)新開展了豐富多彩的、貼近群眾生活的、群眾喜聞樂見的社區(qū)服務活動，為充分發(fā)揮社區(qū)基層民主自治的職能，打下良好的基礎如社區(qū)黨建“四百工程、“三聯五帶頭、“一個黨員一面旗等活動的開展，充分發(fā)揮了社區(qū)黨組織服務群眾、凝聚人心的作用；社區(qū)居家養(yǎng)老服務、社區(qū)服務站和志愿者隊伍的建立，極大地方便了居民群眾，提高了居民生活質量。四是村務公開民主管理工作力度明顯加大。市委、市政府出臺了《長沙市村務公開和民主管理實施辦法》（長辦發(fā)[xx]35號），《辦法》對村務公開和民主管理的內容、時間、形式、程序、監(jiān)督等方面都作出了明確規(guī)定，具有較強的指導性、操作性。各級普遍對村干部進行了業(yè)務培訓，市、區(qū)縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級共舉辦培訓班20余期，參加培訓近萬人次。
如瀏陽市由市委、政府組織對全體村干部進行了集中培訓。絕大多數村均按規(guī)定公開了村級事務，重大村務普遍由村民代表會議或村民會議決策，大多數村民主理財小組切實履行了對村級財務的監(jiān)督管理職能，保障了村民知情權、決策權、參與權、監(jiān)督權的落實。進一步加強了對村務公開民主管理的監(jiān)督。村務公開工作納入了全市黨風廉政建設目標責任和市對區(qū)縣（市）的年度目標管理考核內容。市紀委、市監(jiān)察局、市民政局、市經管局就村務公開工作開展了聯合專題督查，區(qū)縣（市）的季度督查已形成慣例。四是進一步強化了典型的示范引導作用?？偨Y了開福區(qū)“村財村管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督的經驗和瀏陽市“發(fā)揮民間組織作用，參與村務公開民主管理的經驗，并在全國深化村務公開民主管理座談會上作了典型發(fā)言，獲得了高度評價。重點抓了100個新農村建設示范村的村務公開民主管理工作。五是婚姻集中工作取得明顯進展。
開展了婚姻登記窗口規(guī)范化建設活動，開福區(qū)、雨花區(qū)被評為全國婚姻登記規(guī)范化建設窗口單位。寧鄉(xiāng)縣、望城縣已爭取落實了婚姻登記人員編制，為實行婚姻集中登記打好了基礎市政府已出臺了婚姻集中登記的通知，要求各縣市xx年底全面完成任務。
社區(qū)法治建設工作總結篇十二
(一)完善社區(qū)法制宣傳教育陣地建設。
各社區(qū)要以調解、治保等有關組織為基礎，以社區(qū)服務中心為陣地，抓好法制宣傳教育陣地建設，采取有效措施，繼續(xù)健全完善社區(qū)法制教育“六個一”機制(有一支法律服務志愿者隊伍，有一所法制學校，有一份法制?？?，有一支法制宣傳隊，有一個法制專欄，有一個法律專柜)。要抓好法制宣傳隊建設。各社區(qū)要組織一支法制宣傳隊。
法制宣傳隊要定期自編自導一些內容豐富、形式多樣、寓教于樂的法制宣傳文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到教育。要把社區(qū)各樓院文化程度較高，懂法律、善服務的人組織起來納入“普法宣傳員”中，做到“一幢一長”，讓廣大社區(qū)居民及時了解、掌握法律常識。
要加強社區(qū)法制學校管理。各社區(qū)市民法制學校要做到學法有計劃、有活動、有登記、有落實。要堅持每季度一堂法制課，邀請社區(qū)掛鉤律師、公證員或相關人員有針對性地開展法律法規(guī)講座。
要加強法制宣傳欄管理。各社區(qū)要在各居民小組設立一個法制宣傳欄，指定專人負責，做到每月一期。在每個樓院設立“法制宣傳花苑”，將與社區(qū)居民利益密切相關的法律常識、新頒布的法律法規(guī)分期刊入專欄，運用通俗易懂的語言，結合具體事例、舉案說法，達到普法目的。
要加強法律服務志愿者隊伍建設。聯系離退休的公、檢、法、司人員組成法律自愿者隊伍，采取預邀服務制度，設立法律服務窗口，接受社區(qū)居民的法律咨詢，開展法制宣傳、法律服務工作。要配備一個法律專柜。
各社區(qū)要將涉及與居民日常生活密切相關的法律法規(guī)，設立法律圖書角，定期對居民開放，并由“法律明白人”進行講解。要有一份法制?？?，各社區(qū)要通過征訂《法制日報》、《人民調解》等書籍，通過自學使居民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。
(二)加強社區(qū)經常性法制宣傳教育。
各社區(qū)要切實加大法制宣傳教育工作力度，抓好重點，有針對性的地開展法律宣傳教育工作。要抓好青少年的法制宣傳教育。各社區(qū)要利用寒暑假和節(jié)假日，組織好青少年法制宣傳教育。以法律服務志愿者隊伍和掛鉤律師、公證員為依托，以社區(qū)法制學校為陣地，充分發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，舉辦青少年法制專題講座及現身說法等，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育，不斷提高他們的法律素質，營造學法、懂法、守法的良好氛圍，促進青少年的健康成長。要加強老年人的法制宣傳教育。要充分利用社區(qū)法制學校、活動中心，針對老年人(退離休人員)的特點，著力宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，使之自覺抵制迷信、邪教等非法活動。掛鉤律師、公證員、法律服務工作者要及時為他們提供法律咨詢、法律援助、法律講座，辦理法律服務事務、調處糾紛，依法維護老年人的合法權益。
(三)鞏固法律進社區(qū)工作。
把法律進社區(qū)工作作為創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)的有效載體，鞏固老典型，培育新試點，著力抓好本年度2個試點單位，不斷推進創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)工作深入開展。要拓展法律進社區(qū)新領域。要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好法律進社區(qū)工作。圍繞“立足社區(qū)、服務社區(qū)、有為社區(qū)”這個主題，在上級司法行政主管部門的支持下，整合資源，統一調配律師、公證員，將法律服務所、法律援助中心和公證處分別指派掛鉤到社區(qū)中。
要通過在社區(qū)居委會設立法律咨詢服務指示牌及向社區(qū)住戶分發(fā)法律服務聯系卡、宣傳頁、反饋卡等形式，溝通相互間關系，保證社區(qū)居民能夠及時、便捷地與掛鉤的法律服務人員取得聯系，獲得所需的法律服務和法律幫助，依法維護社區(qū)、市民的合法權益。加強對xx社區(qū)、xx社區(qū)兩試點社區(qū)的督促指導，以點帶面，力求更全面、更有效地開展法律進社區(qū)工作。
社區(qū)法治建設工作總結篇十三
我市總面積4054.7平方公里，總人口118萬人，轄17個鎮(zhèn)(街)、343個村(社區(qū))。近年來，我市扎實推進村民自治工作，加強基層群眾的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，建立健全了基層自治組織和民主管理制度、辦事公開制度，保障了人民群眾依法行使民主權利。
(一)領導高度重視，認真落實村民自治制度。我市把《村民委員會組織法》列入市委、市政府重要議事日程，做到有領導、有組織、有計劃地開展工作并注重實效，鎮(zhèn)、村分別建立了相應的組織機構，明確了領導責任，落實了工作職責。同時，嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》規(guī)定，堅持依法辦事，充分依靠村民力量，積極開展村民自治和民主管理活動，形成了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的良好局面。
(二)完善村民自治章程、村規(guī)民約，不斷提高農村法制化管理水平。制定和印發(fā)了《陽春市關于開展村務民主化規(guī)范化管理工作的實施意見》。同時，在依法治村道路上，注重減少不和諧因素，實現經濟和依法治理同步發(fā)展目標。一是發(fā)揮基層調解功能。為切實維護群眾利益，各村村委班子充分發(fā)揮人民群眾的調解作用，積極開展矛盾糾紛排查調解工作，有效化解各類矛盾糾紛。二是加強法律法規(guī)宣傳。全市各村廣泛開展《物權法》《土地管理法》《治安管理處罰條例》和《勞動法》等法律法規(guī)宣傳，號召村民依法辦事，樹立良好的村風民風，自覺抵制歪風邪氣，遠離違法違紀行為。
(三)加強教育培訓，增強村級組織自治能力。今年新一屆村(居)委會班子產生后，各鎮(zhèn)自6月15日起根據工作安排分別開展村(居)委會干部培訓班，對當選干部就業(yè)務工作、當前形勢發(fā)展情況分析及村(居)干部思想品德等方面進行培訓，全市共有20xx人次參加。一是優(yōu)化隊伍結構。在村級班子人選的考慮上，注意選拔符合條件的農村優(yōu)秀青年、復退軍人擔任村級干部，特別是在“培養(yǎng)春苗”工程上，今年共有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%，有效改善了村級干部隊伍結構，增強了村干部隊伍的整體素質。二是加大培訓力度。以遠程教育平臺、市鎮(zhèn)各類培訓為基礎，采取形式多樣的學習教育培訓，不斷提高村干部的政策理論水平和履職盡責能力。三是培養(yǎng)后備力量。從新農村建設發(fā)展趨勢出發(fā)，對適合新農村建設的人才進行培訓和傳幫帶，為后續(xù)發(fā)展儲備力量，保證村級組織的順利有效運行。
(四)規(guī)范村務公開，促進農村穩(wěn)定發(fā)展。我市認真貫徹落實《村民委員會組織法》和《廣東省村務公開條例》，注重提高村務公開和民主管理水平，努力推進社會主義新農村建設。一是規(guī)范公開內容。按照全面公開、實事求是的原則，將村各項收入和支出情況、宅基地審批、扶貧救災、抵保五保、計劃生育、公益事業(yè)建設等與群眾生活息息相關的內容進行公開。二是規(guī)范公開形式。為方便村民及時獲知公開內容，我市各村均將村務公開欄固定設置在村民平常經過地點，定期公布村務活動及有關情況。三是規(guī)范公開程序。各村村務公開內容均按規(guī)定經村務監(jiān)督小組審查確認后方能公布，未經審查通過的不得公布。
(五)依法民主選舉“兩委”干部。我市嚴格按照上級工作部署，切實加強組織領導，全面壓實工作責任，全力做好村級換屆選舉工作。從今年1月開始，至6月15日全面完成全市344個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉任務。換屆選舉工作體現了“三高兩低”：一是“一肩挑”、“兩委”交叉任職率高。選舉產生的“兩委”干部中，書記、主任“一肩挑”有301人，占87.5%;交叉任職的有931人，交叉率為89%。二是“春苗”工程后備干部當選率高。有65名“春苗”工程后備干部當選“兩委”干部、當選率為75.6%。三是一次性選舉成功率高。一次選舉成功的有303個村(社區(qū))、占88.3%。四是“兩委”干部平均年齡低。新的“兩委”干部平均年齡為45.7歲，比換屆前的平均51.4歲大幅下降。五是60歲以上“兩委”干部比例低。新的“兩委”干部中年齡超過60歲的只有43人，占2.2%，遠低于陽江市委組織部要求的5%的比例。
(一)健全政府職能轉移和購買社會組織服務機制政策方面。傳達貫徹陽江市財政局、陽江市民政局《轉發(fā)關于支持和規(guī)范社會組織承接政府購買服務的通知》(陽財行〔20xx〕20號)、陽江市財政局、陽江市民政局、陽江市工商行政管理局轉發(fā)關于印發(fā)《政府購買服務管理辦法(暫行)》的通知(陽財行〔20xx〕27號)。20xx年10月20日，我市財政局《轉發(fā)了關于做好行業(yè)協會商會承接政府購買服務工作有關問題的通知》(春財行〔20xx〕58號)，推動我市社會組織承接政府職能轉移和社會組織購買服務向前發(fā)展。
(二)群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度方面：我局組織發(fā)放了群眾滿意度測評表，實行不記名投票，從工作態(tài)度、工作效率、工作結果三個進行方面測評，滿意度分別為93.3%、90%、93.3%，群眾對承接政府職能轉移和購買服務的社會組織的服務滿意度較高。
(三)社會組織(含登記、備案社會組織)底數方面：截至11月30日，我市共有423個社會組織，其中社會團體100個、民辦非企業(yè)單位207個、備案社會組織116個。依法登記了新的社會組織31個(其中社團8家，民辦非企業(yè)單位23家)。我局全部按類別做了臺賬記錄，社會組織的底數清，情況清晰明了。沒有發(fā)生社會組織嚴重危害國家安全和社會穩(wěn)定事件。
我市已印發(fā)《陽春市全面推開法治建設“四級同創(chuàng)”活動的實施方案》及深入開展法治市、鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))創(chuàng)建活動方案，我局下一步將嚴格按照法治市創(chuàng)建活動要求，加強組織領導，細化工作措施，力爭為我市法治創(chuàng)建活動及法治建設的進步添磚加瓦。
社區(qū)法治建設工作總結篇十四
社區(qū)民主法治建設是廣大居民在黨的領導下，依照法律和規(guī)章制度管理基層公共事務、公益事業(yè)的生動實踐，是基層黨的執(zhí)政能力建設的一種現實體現。全面推進“民主法治社區(qū)”建設工作是加快推進社區(qū)民主法治建設，依法維護、發(fā)展和實現好廣大人民群眾根本利益的有效措施，是維護社區(qū)社會政治穩(wěn)定，全面建設小康社會的可靠保障。為了認真貫徹黨的十六大關于擴大基層民主、加強社會主義法制建設的精神，更好地保障社區(qū)居民參與民主管理，當家作主，在實踐中提高自我管理、自我教育、自我服務的水平，促進社區(qū)各項事業(yè)的依法管理，推動依法治理社區(qū)工作的落實，在社區(qū)黨總支部的領導下，在全體社區(qū)干部的努力與廣大黨員、群眾的配合下，中專路東郊社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設工作取得了重大進展，現將有關工作總結如下：
一、加強領導,精心部署
為了使本社區(qū)“民主法治社區(qū)”建設工作順利有序地開展，社區(qū)成立了以黨支部書記為組長、黨支部副書記為副組長、有關社區(qū)干部為組員的建設工作領導小組，把建設工作納入到了重要議事日程中。建設工作領導小組多次召開例會，明確了工作小組的職責與任務，對各成員的工作作了明確的分工，同時制定了具體的建設實施方案和工作計劃，進行精心的組織、指導與協調，保證了本項工作的順利進行。
“民主法治社區(qū)”建設不只是建設工作領導小組或社區(qū)干部的事，更事廣大社區(qū)居民群眾的事，必須緊緊依靠廣大人民群眾才能真正推進民主法治化進程。通過宣傳櫥窗、固定標語、各種文化活動等，多途徑、多渠道把建設精神文明帶到廣大居民群眾中去，使得社區(qū)的民主法治建設真正深入民心，營造了一種良好的建設氛圍，社區(qū)上下群策群力，共同推進本社區(qū)的民主法治化建設進程。
二、黨員、干部隊伍的管理得到加強，綜合素質得以提高
東郊社區(qū)首創(chuàng)了服務黨員群眾的陽光服務驛站，提高了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使社區(qū)的效能進一步提高，受到各級黨委的充分肯定。制訂了黨員評議制度、社區(qū)干部述職評議制度、社區(qū)干部學習制度及考勤與值班制度和行政操作制度。通過這些制度的實施極大提高了黨員、干部、小組長的文化素質、依法辦事意識與依章辦事能力，進一步激發(fā)了他們的競爭意識。同時，黨員干部充分發(fā)揮了先鋒模范作用。
三、依法保障與維護居民的權益，居民的法律素質與維權意識得到提高
東郊社區(qū)的法律咨詢制度，由專職律師坐鎮(zhèn)接受法律咨詢，使法律進社區(qū)上升到了一個嶄新的高度，促進了民主法制建設。通過婦代會、工會、工商維權員等各種途徑，積極開展居民法律服務，宣傳有關法律法規(guī)，保障與維護居民的權益。通過這些工作的開展，居民依法維護自己合法權益的意識與素質得到了提高。
1、法制宣傳教育到位。通過廣播、宣傳櫥窗、宣傳資料等多種形式向廣大居民宣傳中央相關的法律法規(guī)。通過宣傳教育，居民知法、懂法、守法，近幾年來無重大刑事案件發(fā)生，也無群體上訪事件的行為，無失學兒童及其他嚴重違反法律法規(guī)的行為發(fā)生。
2、調解委員會工作成效顯著。調解委員會人員配備到位，由7位社區(qū)干部組成，有健全的工作制度，能充分發(fā)揮作用，妥善處理民間糾紛，目前尚無因民間糾紛激化而轉化為刑事案件，做到一般民間糾紛不出社區(qū)。
3、歸正幫教工作有成效。在片區(qū)民警的指導下，加強與歸正幫教人員的聯系，不定期與歸正幫教人員談話，了解其生活、思想狀況，防止重新犯罪。近幾年來無歸正人員重新犯罪記錄。
4、消防安全工作深入民心。居民消防安全意識、防火意識增強。發(fā)揮好護區(qū)隊、義務消防隊的作用，無重大消防事件發(fā)生。
5、加強外來人口管理與出租房管理。以外來人口及出租房登記造冊，并經常進行走訪，隨時把握外來人口的生活生產狀況，在保護合法權益的同時，加強對他們的法律與政策教育，外來人口沒有違反計劃生育政策及犯罪行為發(fā)生。
四、社會公益事業(yè)不斷發(fā)展，居民安居樂業(yè)，物質文明、政治文明、精神文明協調發(fā)展
基礎建設加強，社區(qū)風貌顯著改變。居民小區(qū)道路硬化、環(huán)境美化、路燈亮化、衛(wèi)生潔化，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的長效管理工作得到加強，同時，加強文明社區(qū)建設與五好文明家庭爭創(chuàng)活動，推行移風易俗，反對封建迷信與賭博活動，樹立良好的社會風尚，使得廣大居民在物質文明得到發(fā)展的同時，政治文明與精神文明也一樣得到協調發(fā)展。
以上是東郊社區(qū)在“民主法治社區(qū)”建設中的一些工作與成效，但我們清楚地意識到，“民主法治社區(qū)”建設是一項系統工程，必須堅持在黨組織的領導下，緊緊依托全體黨員和干部群眾，依法建制，尊重居民的民主權利;必須持有科學發(fā)展觀來正確對待它，要杜絕形式主義和短期行為，必須著眼于長遠發(fā)展、全面發(fā)展，注重居民民主法治建設工作與其他工作的結合，努力將民主法治精神貫徹到社區(qū)的各項工作中去，切實推進社區(qū)民主法治化建設進程。
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社區(qū)法治建設工作總結篇十五
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現將情況匯報如下：
一、目標完成情況
2019年的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
社區(qū)法治建設工作總結篇十六
法治實踐是最生動的法制教育。堅持法制教育與法治實踐相結合，有利于深化法律學習，增強法制教育效果，是法制宣傳教育工作必須遵循的一條重要原則。要以各類法治實踐活動促進法制教育的不斷深化，使居民在法制教育和法治實踐中掌握法律知識，提高法律素質。依法治理是法治實踐的重要內容。
我們積極加大力度宣傳憲法，國家基本法律制度法律法規(guī)知識，生態(tài)環(huán)境保護、婚姻家庭、計劃生育、婦女權益保障和依法維權等與居民切身利益緊密相關的法律法規(guī)。我們兩委干部，法制宣講隊及時發(fā)放各種法制宣傳材料余份，使外來居住人員和居民受到深刻教育，法律意識得到加強。法制觀念得到改善。
我們兩委干部，法制宣講隊進一步發(fā)揮基層法律工作者和法律服務工作者的作用，結合法律咨詢，法律援助，人民調解等工作，對居民群眾進行法制宣傳教育，對貧困弱勢群體發(fā)放一張法律援助聯系卡，提供法律援助;發(fā)揮婦女心理咨詢，法律幫助熱線等服務電話的作用，努力擴大法律宣傳教育覆蓋范圍，提高居民法制宣傳教育的服務性。加強法制宣傳教育陣地的建設，建立法制宣傳欄定期更換宣傳資料。把普法宣傳教育重點放在外來人口較多的地方，利用黑板報，每月宣傳教育重點，配有專人每期講解街道司法所下發(fā)的“已案說法”宣傳資料，涉及到與居民切身利益的相關民法問題，如非公有住宅承租人的居住權，代位繼承權，遺贈撫養(yǎng)協議的效力問題，近期更是加大了對《信訪條例》的宣傳力度，宣講而來相關重點的內容及其責任等問題，使居民們受益匪淺，掀起了學法用法的熱潮。
社區(qū)法治宣傳工作總結【二】
為進一步擴大農村基層民主，完善村民自治，進一步加強基層法制宣傳教育，提高群眾的法律素質，增強基層干部群眾的依法辦事能力，近年來，在鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的正確領導下，結合我鎮(zhèn)實際情況，全面組織各村(居)委會開展民主法治先進社區(qū)創(chuàng)建活動，以做好維穩(wěn)工作為著眼點，以宣傳教育為載體，以民事調解為途徑，以愛心幫教為手段，扎實有序地開展社會治安綜合治理工作，全力打造“民主法治先進社區(qū)”，并取得了一定成效，現就具體做法匯報如下：
社區(qū)法治建設工作總結篇十七
**鄉(xiāng)緊鄰縣城，交通便利，位置優(yōu)越，全鄉(xiāng)總面積67平方公里，下轄33個行政村，總人口5.7萬人，耕地面積5.5萬畝。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視新型農村社區(qū)建設，根據上級的工作部署，結合本鄉(xiāng)實際，認真學習先進經驗，加強領導，精心組織，深入推進新農村社區(qū)建設，現將工作開展情況匯報如下：
隨著我縣經濟的迅猛發(fā)展和縣城的東擴南進，沙南產業(yè)集聚區(qū)的主要用地已經進入我鄉(xiāng)，我鄉(xiāng)的新農村社區(qū)建設更加重要和緊迫。我們按照“布局合理、相對集中、配套完善、突出特色、方便群眾”的要求，實行園區(qū)建設、社區(qū)建設、新農村建設三位一體，科學規(guī)劃設計，積極穩(wěn)妥地推進新農村社區(qū)建設。
我鄉(xiāng)正在規(guī)劃建設金沙港灣新型農村社區(qū)，社區(qū)位于沙南產業(yè)集聚區(qū)金絲猴集團東側，南臨水廠東路，北臨二高東路，社區(qū)規(guī)劃占地面積近700畝，居住面積近70萬平方米，其中安置房面積20萬平方米，工程計劃總投資10億元，土地性質為集體用地，合作伙伴為鄭州市柒棟企業(yè)集團，采取“政府主導、市場運作、村委主體、群眾參與”的模式進行開發(fā)，現在已經簽訂了投資協議，即將動工建設。
一是深入宣傳發(fā)動。新農村建設的主戰(zhàn)場在農村，主體是農民，如果沒有群眾的積極性，那么各項工作將難以開展。我鄉(xiāng)把宣傳發(fā)動、調動群眾的積極性作為一項重要任務來抓，組織人員深入村組，利用村民大會、發(fā)放宣傳單、外出參觀等形式，廣泛宣傳新農村建設的重大意義、目標任務和具體措施，統一廣大干群思想，形成工作合力。
二是因地制宜，分類指導。堅持集約使用土地和方便農民生產生活相結合，堅持建筑設計與農民生活習俗相結合，堅持產業(yè)發(fā)展與環(huán)境和諧相結合。同時統籌考慮農村基礎設施、公共服務、產業(yè)發(fā)展、農村管理等內容，促進農村可持續(xù)發(fā)展。
三是示范帶動，整體推進。在全縣率先推進，先行先試，堅持從實際出發(fā)，根據農村現狀，選準切入點，先示范、后推廣，求真務實，量力而行，注重突破。先建設好金沙港灣新型農村社區(qū)，打造全縣乃至全省的新農村社區(qū)建設樣板工程，讓群眾得實惠、政府得形象。并及時總結推廣行之有效的工作模式和經驗，在全鄉(xiāng)整體推開。
1、部分農民思想保守、小富即安，受傳統思想和風俗習慣影響較深，安于現狀，對新型農村社區(qū)建設有一定思想顧慮。部分農民對新型農村社區(qū)集中居住的優(yōu)越性認識不足，認為集中居住不習慣，思想認識有待進一步提高。
2、部分農民認為，行政村的大部分村民已經蓋好了樓房，沒有再建設新型農村社區(qū)。
在今后的工作中，我們將采取措施、扎實工作、狠抓落實，加快我鄉(xiāng)新型農村社區(qū)建設步伐，確保在新的一年里如期完成社區(qū)建設任務。
社區(qū)法治建設工作總結篇十八
2012—2013學年依法治校工作總結
加強中學法制教育是學校教育工作的重要內容，更是對青少年學生進行社會主義民主法制教育，培養(yǎng)青少年學生樹立法律意識，自覺增強法制觀念的重要途徑。近年來，我校在認真總結以往普法教育經驗的基礎上，進一步全面貫徹黨的依法治國的基本方略，結合我校法制教育工作的具體際，學校將加快法治化管理的進程，使學校的教育教學工作逐漸由行政管理向法治化管理邁進。增強了學校師生的法制觀念，提高了學校依法決策、民主管理的水平，維護了學校、教職工、學生的合法權益，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，保障了學校教育教學工作取得了良好成績，促進了學校的發(fā)展?，F總結如下：
人員有變動，及時進行調整。領導小組根據上級的要求和學校實際情況，每年制定計劃，組織實施和認真做總結。
學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人保護法》等文件。學習師德八條，對教職員工進行職業(yè)道德教育。經過學校普法教育，我校教職員工都能做到遵紀守法、愛崗敬業(yè)。我校出現了一批善于運用法制教育來提高教育效果的先進教師和班主任。
我校利用學校網絡的有利條件進行法制宣傳教育，學校網站大力開展宣傳報道，發(fā)布有關信息。班級利用網絡和多媒體組織有關的學習。我校還運用板報、標語等形式大張旗鼓宣傳。利用召開例會、班會、專題會等方式，加強法制宣傳教育。通過宣傳教育工作，學校創(chuàng)設了學法、知法、守法、用法的氛圍。
我們意識到校務公開是教育系統開展民主管理、民主監(jiān)督的有效載體，是調動廣大教師參與學校改革，發(fā)展和管理等各項工作的有效手段，是維護教職工合法權益，強化教育改革，確保社會穩(wěn)定和學校發(fā)展的重要途徑。為此，我們建立了以校長為組長的校務公開領導小組、校務公開工作監(jiān)督小組和校務公開專項工作小組，各組明確分工，落實責任，根據學校的中心工作制定出計劃，逐漸成為學校民主管理工作中的重要組成部分。在校園內設立校務公開欄，及時公布學校校園規(guī)劃、綜合樓的基建進度、學生收費、教師評先、職稱評定等重大項目情況，通過堅持校務公開制度，調動了全體教職工知校情、參校事、議校政的積極性，學校的凝聚力不斷增強，形成了良好的校風、學風、教風，為全面提高教育教學質量打下了良好的基礎。
學校領導依法決策準確性。校領導注意傾聽教職工的呼聲，從職工關心的事情做起，有針對性地解決教職工反映的問題，主動將自己的言行置于教職工的監(jiān)督之下，堅持民主集中制原則，嚴格按照教代會通過的學校管理制度辦事。
（1）學校聘請法制輔導員給全校師生作法制報告，以精彩的言辭真實的案例進行分析，從違法青少年心理和預防犯罪提出建議，既有效豐富了師生的法律知識，又增強了大家的法制觀念。
（2）政治教研組的教師們認真組織課堂教學，在平常教學中有意識的滲透法制常識，向學生傳授法律知識，讓學生了解我們的一生都享有法律規(guī)定的各項權利，同時也必須履行法律規(guī)定的各項義務。教育學生能夠分辨是非善惡，學會在復雜的社會生活中做出正確的決擇，了解一般違法行為與不良行為的界限，自覺抵制“黃、賭、毒”等不良誘惑，讓學生學會自我保護。
（3）加強學生法制意識的輔導，重視與家長的溝通，提高監(jiān)護人對孩子的關注程度，幫助學生盡快從心理困惑中走出來。
（4）我校緊臨勝利路南側,學校領導將交通安全工作當作學校的重中之重，把對學生的交通安全教育作為常規(guī)工作, 定期舉辦交通安全知識講座和宣傳教育活動,使安全意識深入人心，引導同學們“會走路、會騎車、會乘車”,告誡學生們要時刻注意交通安全,增強交通安全意識和自救自護能力。
（1）堅持三位一體的校門值日。
會不良分子騷擾，為學校創(chuàng)造了良好學習環(huán)境。
（2）深入細致做好學校穩(wěn)定工作。
學校很重視后進生的轉化工作。通過班主任、任課老師摸清后進生情況，統一對后進生轉化目標和措施，動員一切力量和有效方式來幫助后進生，政教處為此做了大量工作。我校對后進生中許多的單親家庭情況開展課題研究并取得了成績。
（3）認真做好消防宣傳和預防火災工作，按要求定期對學校消防器材進行增添和更換藥品。學校請來消防支隊警官專門進行消防知識、消防器材使用的報告會，大大提高了老師們使用消防器材和消防防范能力，提高了老師教育學生的能力。
（4）學校嚴格執(zhí)行上級有關文化讀物發(fā)行的規(guī)定，確保進校書刊渠道正當和批準。
（5）學校認真做好衛(wèi)生防疫和食品安全工作，加強對學校設施的檢查，強調教學中的安全防范意識，保證了我校沒有發(fā)生重大安全責任事故和學生群體中毒、生病事故。
2013年1月