總結是一種思維活動，能夠幫助我們更好地理解和掌握所學知識。在寫總結時，可以結合實際案例和個人經驗，以增加可信度和說服力。以下是一份總結范文，供大家參考，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇一
新春佳節(jié)的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為讓困難職工過一個溫暖祥和年，近日，公司工會主席花春橋開展“新春送溫暖·困難職工慰問”活動，代表集團工會和公司黨委為困難職工送上慰問品、慰問金和新春祝福。
簡單的話語、真摯的`關懷，讓職工感動不已，他們由衷地感謝集團及公司的關心和幫助，并表示會以積極樂觀的態(tài)度面對困難，盡早走出困境，不辜負集團和公司的關懷，將以飽滿的熱情為公司改革發(fā)展貢獻自己的力量。
一直以來，職工的生活始終是公司關心的重要事情。公司將繼續(xù)堅持黨建引領，實施“黨建帶工建”總方向，聚焦困難職工的需求，持續(xù)改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展送清涼、送溫暖等活動，增進員工福祉。從大處著眼，小處著手，真正把工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續(xù)深入推進。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二
致困難職工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!
根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金百元以表示慰問。
希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇三
20xx年春節(jié)來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作?，F將我校春節(jié)慰問活動總結如下：
春節(jié)之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。
學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，知道每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發(fā)放了節(jié)日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發(fā)展獻計獻策，為我縣的“十二五”規(guī)劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。
以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態(tài)，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發(fā)展，建設天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發(fā)展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的`知道，相互之間增進了感情。
本次春節(jié)慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的.幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇四
全廠離退休職工同志們：
您們好!
辭別波瀾壯闊的20xx年，我們迎來了前景燦爛的20xx年，在這新春佳節(jié)來臨之際，我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠摯的問候：祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!
20xx年，公司發(fā)生了翻天覆地的變化，是讓人振奮人心的一年。20xx年，公司將進入新的發(fā)展里程碑，公司將以嶄新的姿態(tài)大步跨入新的一年。
今年，公司進行了重組改制，我們xx廠和社區(qū)分離，在管理局黨委的統(tǒng)一領導下，全廠各級黨政組織帶領廣大職工，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以提高經濟效益為中心，發(fā)揚團結求實，開拓進取的精神，創(chuàng)造性地開展工作，確保了各項生產經營任務按計劃完成。
回顧過去，您們經歷了艱難困苦，付出了熱血汗水，為社會主義現代化事業(yè)，為工業(yè)的發(fā)展，為建設做出了不可磨滅的貢獻，您們的歷史功績將永遠牢記在每一個中國人的心中!
展望新的世紀，我們?yōu)?0xx年的“從勝利走向勝利”，為20xx年廠的“再創(chuàng)輝煌”充滿信心。讓我們廣大干部職工，高舉鄧小平理論偉大旗幟，揚起理想的風帆，以高昂的斗志，飽滿的熱情，實干的精神，積極投身于xx廠的改革和發(fā)展，用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實，獻給我們敬仰的父輩。以高度的責任感和使命感，做好老年工作，在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮，使xx廠的老年工作再跨新臺階，為新世紀xx廠的兩個文明建設做出更大的貢獻。
敬祝您們健康長壽，節(jié)日愉快!
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇五
致全體困難職工：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!剛剛過去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。
新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的.努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節(jié)日!殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇六
親愛的老師、同學們，家長、領導和社會各界朋友們：
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)到來之際，我們向一年來辛勤耕耘的全體老師們，向孜孜以求的莘莘學子們，向所有關心支持和幫助東川二中發(fā)展的社會各界人士，致以新年的祝福和衷心的感謝！
這一年，我們著力提升教育質量，20xx年中考全面告捷！793名畢業(yè)生參加中考，500分以上的113人，全區(qū)第一、第二名均出自我校，綜合考核全區(qū)第一。
這一年，我們“外引內培”， 學校的教學改革深入推進，師資建設可圈可點。學校積極與北京市櫻花園實驗學校，昆明市第二中學結對幫扶，幫扶工作不斷向縱深發(fā)展。選派7位教師赴江蘇泰興洋思中學觀摩學習全國高效課堂教學大賽，我校的化學汪書婷，歷史施彩艷老師均獲二等獎。組織參加昆明市校際間“手拉手”課堂教學大賽，馬淑華、梁永銀獲一等獎，李炬、朱蕊、何粉、楊云翠獲二等獎。
這一年，我們力促學生全面發(fā)展和個性特長的培養(yǎng)，各類競賽載譽而歸。我校在20xx年6月區(qū)教育局組織的“陽光下成長”學生藝術節(jié)中合唱榮獲二等獎。20xx年11月份，我校參加東川區(qū)暑期讀書活動——美文朗誦比賽評比中榮獲中學組一等獎。在20xx年12月全區(qū)中小學生運動會中獲得初中團體第一名的好成績。
這一年，我們深入推進“書香為要，四花齊放”的“一訓三風”建設。以立德為出發(fā)點，以樹人為落腳點，學校752平方米的室內標準化籃球場、啟智樓的階梯教室改造，校園文化長廊改造完成，整個校園文化墻粉刷一新，校園美化、亮化、綠化上了一個新的臺階，四幢教學樓重新命名，提高了學校文化軟實力，為學校的進一步發(fā)展奠定了基礎。
總有一種付出讓人淚流滿面！總有一種力量讓我們抖擻精神！回首過去，學校發(fā)展歷程中的每一次閃光點總令我們歡欣和鼓舞；展望未來，宏偉的目標和歷史的重托讓我們深感任重而道遠！這一切的一切，既凝聚著全體老師們的汗水和智慧：你們關愛學生、盡職盡責、奉獻事業(yè)；這一切的一切，又呈現著同學追夢路上的進步與成長：學會做人、學會學習、學會創(chuàng)新、刻苦拼搏。 回顧既往，我們倍感自豪，展望未來，我們充滿信心。
衷心感謝家長們以無比的熱情參與學校教育，是你們給了東川二中不斷攀高的支持和理由。衷心感謝各級領導和社會各界對東川二中一如既往的關心、厚愛和支持。
最后，祝全體師生和家長春節(jié)愉快，身體健康，工作順利，學習進步，闔家幸福!
東川二中
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇七
致困難職工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!根據市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區(qū)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金壹仟元以表示慰問。
希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的'暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!
最后，感謝您為紅橋分公司發(fā)展做出的貢獻，并祝您身體健康、節(jié)日愉快!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇八
親愛的全校教職工：
大家新年好！
瑞羊齊躍辭舊歲，金猴歡騰迎新春。時值20xx年新春佳節(jié)來臨之際，學校黨委、行政、工會恭祝全校教職工鼠年吉祥安康，萬事如意！并真誠地向你們道一聲：“辛苦了！感謝你們對學校發(fā)展所做出的積極貢獻！
辭舊迎新之際，我們歡送碩果累累的鼠年，更期待鼠年收獲滿滿。一元復始，萬象更新。
過去的一年，我們在各級黨委、政府部門的關心和支持下，開拓創(chuàng)新，銳意進取，連創(chuàng)奇跡，影響更為深遠，東辰優(yōu)質教育品牌唱響全國。學校先后獲得“全國十佳特色學?！薄爸袊購娭袑W”“全國心理健康教育工作先進實驗學?！?， 被授予“中國大學先修課程試點學?！?；東辰高中榮獲“20xx年中國頂級高中50強”， 東辰初中榮獲全國首屆“全國初中質量建設獎”。
過去的一年，我們繼續(xù)高揚東辰新教育旗幟，努力踐行“崇尚科學、弘揚人文、發(fā)展個性、創(chuàng)造卓越”的核心理念，培養(yǎng)有中國靈魂有世界眼光的現代人，再次演繹了巴蜀名牌小學，四川第一初中，四川三強高中的輝煌業(yè)績。中考狀元，高考雙狀元、重本率高達80%的輝煌業(yè)績，以實力鑄就大美東辰，以事實詮釋東辰新教育是有靈魂、負責任、有公信力、有發(fā)展力的教育，是值得信賴的教育。
過去的一年，我們全面提升素質教育，累累碩果。東辰小學一部榮獲20xx年全國青少年電子制作巡回賽8項第一名，6項第二名，19項獲全國一等獎；在綿陽市第30屆青少年科技創(chuàng)新大賽上獲7個一等獎，比例占全市50% ；健美操隊代表綿陽市參加第四屆全國全民健身操舞大賽獲4個第一名。東辰小學二部榮獲“氣候小公民”中小學環(huán)境教育項目20xx年度全國最佳活動獎；吳瑤同學榮獲全國第十一屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎銅獎；薛熙航、周欣瑞、劉昱辰、劉駿霄等同學榮獲第十三屆四川省青少年機器人創(chuàng)新實踐活動一等獎；趙彧菡同學獲省游泳錦標賽女子丁組200米混合接力冠軍及自游泳接力賽亞軍；張素也同學榮獲“20xxact中國青少年英語實用能力口語展示大賽”全國總決賽幼兒組特別金獎（全國唯一）。
東辰初中勇奪第十二屆世界奧林匹克數學競賽全國總決賽1金、2銀、1銅；在第25屆全國初中應用物理知識競賽決賽中，東辰初三包攬全市國家級一等獎，國家級一、二、三等獎獲獎人數占全市71%；初二年級包攬全市前10名；在四川省第十三運羽毛球選拔賽中勇奪5個冠軍（總共8個）；初中部跆拳道隊斬獲全國大眾跆拳道系列賽全國冠軍；榮獲“第11屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”科技繪畫獎。東辰高中33人獲得清華、北大優(yōu)先錄取資格，比例高居綿陽市第一、四川省第二；獲得科技發(fā)明7項國家實用新型發(fā)明專利。在第9屆亞洲和太平洋地區(qū)信息學奧林匹克競賽中，高二年級的凌精望同學勇奪金牌。榮獲綿陽市素質教展演及高考教育質量特等獎。順利通過綿陽市政府教育督導評估，被評為優(yōu)秀學校；成功躋身四川省中學校長協(xié)會。藝術、體育、科技、機器人等大賽獲得省級、國家級獎勵人次近200項。
過去的一年，我們開放辦學，共享發(fā)展，省市領導殷切關懷。實施“全員化、優(yōu)質化、個性化、國際化”的教育發(fā)展戰(zhàn)略，全員成才、全員升學和高品位升學的辦學追求，高升學與高素質的統(tǒng)一、筑高原（大面積提高質量）與建高峰（培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖學生）相統(tǒng)一的辦學業(yè)績，東辰優(yōu)質教育品牌唱響全國；東辰新教育的影響力進一步擴大。僅一學期就有云南開遠市一中、安徽阜陽市、河南登封市、重慶涪陵區(qū)、自貢大安區(qū)、雅安市、河南上蔡中學、漢中龍崗中學、成都外國語學校、樂山市沐川縣、廣元天利中學等省市區(qū)及重點學校教育代表團慕名前來參觀考察，學習東辰新教育管理經驗。
過去的一年，我們強力實施二次創(chuàng)業(yè)助推學校轉型升級，先后啟動轉型升級和解放思想大討論活動，并相繼出臺特長生培養(yǎng)工程、資優(yōu)生英才培養(yǎng)工程、“立德樹人”工程和“質量工程”，成立兩級學科中心、全面推進學科建設，推進雙語改革，啟動全天候大閱讀工程，全面助推東辰新教育轉型升級，全力打造東辰新教育知名品牌。
過去的一年，我們繼續(xù)推行“兩課一育”大課改，深入推進德育三課工程，班主任職級制工程、出臺了學生綜合素質實踐課程方案、家庭教育條例；研制各學部學生核心素養(yǎng)及課程體系，全面實施課堂轉型、訓練轉型、打造學本思維“四度”課堂，扎實推進課外零書面作業(yè)。全面助推教師專業(yè)化發(fā)展。
過去的一年，學校教育信息化邁上新臺階，全校實現千兆到桌面，實現班班通（投影+電子白板+互聯(lián)網+實物展示），初中云班建設快速推進，形成速成教學資源庫、網上閱卷系統(tǒng)、網上學情調查系統(tǒng)、網上學生發(fā)展管理系統(tǒng)，智慧校園扎實推進。
過去的一年，在新課改思想指引下成長起來的名師，不斷在市、省、國家級大型會議上交流展示。祝啟程、何剛、王春容、文宏斌等多次在全國各地講學，交流辦學經驗；于亞平、蒲璐、李藝、劉艷、許立、王莉莉、蔣宇等數十位教師先后應邀到全國各地獻課；祝啟程校長當選為四川省陶研會常務副會長、綿陽市民辦教育協(xié)會會長、全國十大杰出校長。
過去的一年，學校、學部各部門整體聯(lián)動，精誠合作；領導干部廉潔奉公，率先垂范；骨干教師真抓實干，開拓創(chuàng)新；青年教師銳意進取，生機勃勃；全體教職工精神煥發(fā)，勤學樂業(yè)；后勤員工熱情服務，無私奉獻；每個東辰人都以自己高度的責任心，共同創(chuàng)造東辰教育新輝煌。
過去的一年，我們國際教育高位發(fā)展，成績斐然。東辰初、高考市狀元王帥同學被美國耶魯大學藝術與科學研究院全額獎學金錄取，留學五年，攻讀基礎數學ph.d（博士）學位；趙明民同學被麻省理工大學（世界排名第一，計算機四大名校）全額獎學金錄取，留學五年，攻讀計算機phd（博士學位）；我校成為中國西南地區(qū)首批獲得劍橋大學官方授權的“劍橋英語學?！?；中國青年企業(yè)家聯(lián)盟沃頓中國商業(yè)協(xié)會走進東辰；成功舉辦耶魯青年經濟論壇（asdan）模擬商業(yè)競賽并參賽取得優(yōu)異成績；20xx年中美高中國際班畢業(yè)生全部進入世界一流名校，劉震金被排名全美23名的美國加州大學洛杉磯分校錄取，曾露儀被排名全美23名的美國加州大學伯克利分校錄取。
過去的一年，我們構筑宣傳高地，構建立體宣傳網絡，助力學校品牌形象宣傳。學校已經與四川在線、四川新聞網、綿陽電視臺、綿陽日報社等媒體建立良好合作關系。采用航拍技術，精心打造學校形象宣傳短片。新浪微博粉絲增至1819人，撰寫微博360篇，微信平臺粉絲增加至16000余人，推送微信141期；四川新聞網發(fā)布東辰學校新聞共計150篇，四川在線27篇；電視臺廣告投放高鐵時代30秒東辰國際形象宣傳廣告，在成都電視臺、綿陽電視臺、樂山電視、眉山電視臺、德陽電視臺五臺聯(lián)播7天；高考喜報30秒綿陽電視臺四大頻道黃金時段聯(lián)播7天，素質教育成果展演30秒友情協(xié)辦在綿陽電視臺四大頻道聯(lián)播15天；綿陽電視臺新聞報道東辰學校10條，專題報道6次；綿陽日報社報道東辰學校25次。
20xx年，有很多值得我們去盤點和回味；20xx年有很多值得我們去期待與追求……
冬去春來，回顧既往，歡欣鼓舞，20xx年均已載入東辰光榮的史冊！
春暖花開，萬物復蘇，展望新年，20xx年為了夢想，我們必須保持飛翔的姿態(tài)！
在新的一年里，我們真誠希望全校教職工在學校黨委的堅強領導下，在以祝啟程校長為核心的領導班子的帶領下繼續(xù)發(fā)揚同舟共濟、追求卓越的東辰精神，發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實的優(yōu)良作風，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著新教育的春風朝陽，乘風破浪！為創(chuàng)建中國一流名校做出自己更大的貢獻！
潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們伸開雙臂去擁抱春天、擁抱成功、擁抱未來吧！
祝愿大家新春快樂、家庭幸福、身體安康、萬事如意！
祝愿我們共同的美好家園——綿陽東辰國際學校欣欣向榮、蒸蒸日上！
中共東辰國際學校黨委
綿陽東辰國際學校
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇九
致全體困難職工：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!剛剛過去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。
新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的'努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節(jié)日!殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十
致困難職工：
此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!
根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的`指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十一
致困難職工：
此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!
根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十二
致困難職工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!根據市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區(qū)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金壹仟元以表示慰問。
希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!
最后，感謝您為紅橋分公司發(fā)展做出的貢獻，并祝您身體健康、節(jié)日愉快!
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十三
全體職工家屬，大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
比奉獻，不比待遇；
辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；
效能標準高，干事需要的成本不能高；
思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。09年，我們被省局評為“學習創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發(fā)出了“大建設、大發(fā)展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣，發(fā)揚傳統(tǒng)，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻！
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十四
xx區(qū)所屬各基層工會：
根據市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元)，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含)，但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫(yī)藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶口本復印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務中心三樓)。
(一)摸清底數,精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關注農民工,加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發(fā)放，調動職工建設xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十五
xxxx年春節(jié)將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛，根據往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
學校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工，學校離退處負責退休廳級領導和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的`，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信；實行電話慰問的，務必聯(lián)系到本人。
根據市財政國庫支付中心有關政策要求，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結合我校當前實際，為規(guī)避現金風險，經請示分管校領導，決定以慰問金的形式由學校財務統(tǒng)一轉賬，無需各部門（單位）前來領取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問。
2.上門慰問時，應提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應做好離退休教職工對學校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作，并于慰問結束后一周內報送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十六
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的.困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發(fā)生。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十七
您們好！
牛奔辭舊歲，虎躍迎新春。帶著新中國成立60年的喜悅和豪情，我們走進了充滿生機和希望的xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，茂名市經濟貿易局向您們及您們的家屬致以節(jié)日的.問候和新春的祝福。
億元競爭性的扶持資金。這些成績的取得，是您們辛勤勞動的結果，共同智慧的結晶。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
xx年是經濟形勢復雜的一年，既充滿挑戰(zhàn)，更充滿機遇和希望。面對嚴峻的國際國內經濟環(huán)境，全市經貿工作要認真貫徹落實中央經濟工作會議、省委“粵西兩會”、全省經濟和信息化工作會議精神，按照市委九屆七次全會工作部署，圍繞“五年再造一個工業(yè)茂名”總體目標，積極引導中小企業(yè)健康發(fā)展，培育地方龍頭企業(yè)，大力抓好結構調整，建立現代產業(yè)體系，采取有效措施開拓市場，拉動內需，切實抓好節(jié)能減排，繼續(xù)推進產業(yè)和勞動力“雙轉移”，鼓勵和支持企業(yè)自主創(chuàng)新，促進產品升級，努力開創(chuàng)經貿工作新局面，為全面建設茂名小康社會作出新的貢獻。
回首過去，我們因奉獻而自豪，為收獲而欣慰。展望未來，我們因希望而振奮，為理想而躊躇。衷心祝愿：大家新春愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十八
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區(qū)部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前
（一）學生走訪慰問活動
1、做好第三臨床學院20xx級xx班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處
（二）困難職工慰問活動
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部
（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的`一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十九
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區(qū)委辦海委辦20xx年2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）
每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十一
20xx年春節(jié)即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動?，F結合我市實際：
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的`困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十二
1月23日，在總經理魏國陽、黨總支書記焦治業(yè)的帶領下，中孚炭素公司慰問組為困難員工衛(wèi)燕萍、竇延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰問金，并送上了節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
衛(wèi)燕萍是公司成型車間女工，20xx年因遭遇車禍夫妻二人受傷，需要長期吃藥治療，生活負擔較重。當收到公司送來的慰問品和慰問金時，衛(wèi)燕萍感動地說：“感謝公司長期以來對我和家人的關心關愛，我再次感謝公司，愿公司全體員工家庭幸福、和和美美?！?BR> 焙燒車間員工竇延明的父親于去年病重入院治療，目前已花費巨額醫(yī)藥費，后期還需繼續(xù)進行治療，生活較為困難。魏國陽總經理將慰問金交到他手中，詳細詢問了他父親的病情，鼓勵他堅強面對當前困難，遇到難處要及時與公司聯(lián)系，公司將竭力解決他的實際困難和問題。
員工是企業(yè)最寶貴的.財富，豫聯(lián)集團的發(fā)展愿景是“打造和諧富裕百年企業(yè)、實現廣大員工安居樂業(yè)”。長期以來，每年春節(jié)前夕，公司都會走訪慰問困難員工家庭，詳細了解他們的生活狀況，幫助他們過上溫暖的節(jié)日。同時，公司持續(xù)改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展送清涼、送溫暖、金秋助學等活動，增進員工福祉。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十三
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據區(qū)委辦海委辦20xx年2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）
每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇一
新春佳節(jié)的腳步漸近，歡樂喜慶的氛圍漸濃。為讓困難職工過一個溫暖祥和年，近日，公司工會主席花春橋開展“新春送溫暖·困難職工慰問”活動，代表集團工會和公司黨委為困難職工送上慰問品、慰問金和新春祝福。
簡單的話語、真摯的`關懷，讓職工感動不已，他們由衷地感謝集團及公司的關心和幫助，并表示會以積極樂觀的態(tài)度面對困難，盡早走出困境，不辜負集團和公司的關懷，將以飽滿的熱情為公司改革發(fā)展貢獻自己的力量。
一直以來，職工的生活始終是公司關心的重要事情。公司將繼續(xù)堅持黨建引領，實施“黨建帶工建”總方向，聚焦困難職工的需求，持續(xù)改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展送清涼、送溫暖等活動，增進員工福祉。從大處著眼，小處著手，真正把工會組織的溫暖送到職工群眾心坎上，將“我為群眾辦實事”實踐活動持續(xù)深入推進。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二
致困難職工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!
根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金百元以表示慰問。
希望您在新的一年里，振奮精神，堅定信心，不斷克服困難，力爭新的改善!
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇三
20xx年春節(jié)來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節(jié)期間走訪慰問離退休教師工作?，F將我校春節(jié)慰問活動總結如下：
春節(jié)之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關于春節(jié)期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件后，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節(jié)期間走訪慰問離退休教師，對于發(fā)揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統(tǒng)，弘揚中華民族尊老敬老的傳統(tǒng)美德，構建社會主義和諧社會有著十分重要的意義。
學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一并上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的溫暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。
我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節(jié)前一段時間對離退休教師進行慰問。
第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的溫暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發(fā)展的現狀和未來的發(fā)展規(guī)劃，真誠的希望他們對我校的發(fā)展提出寶貴的意見。
第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和溫暖的關懷，知道每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況說明，切實把黨和政府的溫暖送到離退休教師的心坎里。并對生活困難的教職工進行慰問，發(fā)放了節(jié)日慰問金。
第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的布局和面臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的布局贊不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接著帶領他們走進我校的匯報室，觀看了學校的展牌和各種獎杯，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發(fā)展獻計獻策，為我縣的“十二五”規(guī)劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻，最后在學校食堂共進午餐。
我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節(jié)慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發(fā)展情況和未來的發(fā)展規(guī)劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業(yè)取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。
以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態(tài)，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究后都及時給予解釋說明，鼓勵離退休教師發(fā)揮自優(yōu)勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發(fā)展，建設天下鳳凰中發(fā)揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養(yǎng)老，科學養(yǎng)老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發(fā)展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的`知道，相互之間增進了感情。
本次春節(jié)慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，并給予物質上和經濟上的.幫助。特別是對身患尿毒癥的陳巖松老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖松老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節(jié)日。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇四
全廠離退休職工同志們：
您們好!
辭別波瀾壯闊的20xx年，我們迎來了前景燦爛的20xx年，在這新春佳節(jié)來臨之際，我向全廠廣大離退休老爺爺及家屬致以誠摯的問候：祝大家身體健康、家庭幸福、萬事如意!
20xx年，公司發(fā)生了翻天覆地的變化，是讓人振奮人心的一年。20xx年，公司將進入新的發(fā)展里程碑，公司將以嶄新的姿態(tài)大步跨入新的一年。
今年，公司進行了重組改制，我們xx廠和社區(qū)分離，在管理局黨委的統(tǒng)一領導下，全廠各級黨政組織帶領廣大職工，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定，以提高經濟效益為中心，發(fā)揚團結求實，開拓進取的精神，創(chuàng)造性地開展工作，確保了各項生產經營任務按計劃完成。
回顧過去，您們經歷了艱難困苦，付出了熱血汗水，為社會主義現代化事業(yè)，為工業(yè)的發(fā)展，為建設做出了不可磨滅的貢獻，您們的歷史功績將永遠牢記在每一個中國人的心中!
展望新的世紀，我們?yōu)?0xx年的“從勝利走向勝利”，為20xx年廠的“再創(chuàng)輝煌”充滿信心。讓我們廣大干部職工，高舉鄧小平理論偉大旗幟，揚起理想的風帆，以高昂的斗志，飽滿的熱情，實干的精神，積極投身于xx廠的改革和發(fā)展，用最辛勤的汗水澆灌出最豐碩的果實，獻給我們敬仰的父輩。以高度的責任感和使命感，做好老年工作，在全廠掀起尊老敬老助老的熱潮，使xx廠的老年工作再跨新臺階，為新世紀xx廠的兩個文明建設做出更大的貢獻。
敬祝您們健康長壽，節(jié)日愉快!
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇五
致全體困難職工：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!剛剛過去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。
新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的.努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節(jié)日!殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇六
親愛的老師、同學們，家長、領導和社會各界朋友們：
新年伊始，萬象更新。在新春佳節(jié)到來之際，我們向一年來辛勤耕耘的全體老師們，向孜孜以求的莘莘學子們，向所有關心支持和幫助東川二中發(fā)展的社會各界人士，致以新年的祝福和衷心的感謝！
這一年，我們著力提升教育質量，20xx年中考全面告捷！793名畢業(yè)生參加中考，500分以上的113人，全區(qū)第一、第二名均出自我校，綜合考核全區(qū)第一。
這一年，我們“外引內培”， 學校的教學改革深入推進，師資建設可圈可點。學校積極與北京市櫻花園實驗學校，昆明市第二中學結對幫扶，幫扶工作不斷向縱深發(fā)展。選派7位教師赴江蘇泰興洋思中學觀摩學習全國高效課堂教學大賽，我校的化學汪書婷，歷史施彩艷老師均獲二等獎。組織參加昆明市校際間“手拉手”課堂教學大賽，馬淑華、梁永銀獲一等獎，李炬、朱蕊、何粉、楊云翠獲二等獎。
這一年，我們力促學生全面發(fā)展和個性特長的培養(yǎng)，各類競賽載譽而歸。我校在20xx年6月區(qū)教育局組織的“陽光下成長”學生藝術節(jié)中合唱榮獲二等獎。20xx年11月份，我校參加東川區(qū)暑期讀書活動——美文朗誦比賽評比中榮獲中學組一等獎。在20xx年12月全區(qū)中小學生運動會中獲得初中團體第一名的好成績。
這一年，我們深入推進“書香為要，四花齊放”的“一訓三風”建設。以立德為出發(fā)點，以樹人為落腳點，學校752平方米的室內標準化籃球場、啟智樓的階梯教室改造，校園文化長廊改造完成，整個校園文化墻粉刷一新，校園美化、亮化、綠化上了一個新的臺階，四幢教學樓重新命名，提高了學校文化軟實力，為學校的進一步發(fā)展奠定了基礎。
總有一種付出讓人淚流滿面！總有一種力量讓我們抖擻精神！回首過去，學校發(fā)展歷程中的每一次閃光點總令我們歡欣和鼓舞；展望未來，宏偉的目標和歷史的重托讓我們深感任重而道遠！這一切的一切，既凝聚著全體老師們的汗水和智慧：你們關愛學生、盡職盡責、奉獻事業(yè)；這一切的一切，又呈現著同學追夢路上的進步與成長：學會做人、學會學習、學會創(chuàng)新、刻苦拼搏。 回顧既往，我們倍感自豪，展望未來，我們充滿信心。
衷心感謝家長們以無比的熱情參與學校教育，是你們給了東川二中不斷攀高的支持和理由。衷心感謝各級領導和社會各界對東川二中一如既往的關心、厚愛和支持。
最后，祝全體師生和家長春節(jié)愉快，身體健康，工作順利，學習進步，闔家幸福!
東川二中
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇七
致困難職工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!根據市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區(qū)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金壹仟元以表示慰問。
希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的'暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!
最后，感謝您為紅橋分公司發(fā)展做出的貢獻，并祝您身體健康、節(jié)日愉快!
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇八
親愛的全校教職工：
大家新年好！
瑞羊齊躍辭舊歲，金猴歡騰迎新春。時值20xx年新春佳節(jié)來臨之際，學校黨委、行政、工會恭祝全校教職工鼠年吉祥安康，萬事如意！并真誠地向你們道一聲：“辛苦了！感謝你們對學校發(fā)展所做出的積極貢獻！
辭舊迎新之際，我們歡送碩果累累的鼠年，更期待鼠年收獲滿滿。一元復始，萬象更新。
過去的一年，我們在各級黨委、政府部門的關心和支持下，開拓創(chuàng)新，銳意進取，連創(chuàng)奇跡，影響更為深遠，東辰優(yōu)質教育品牌唱響全國。學校先后獲得“全國十佳特色學?！薄爸袊購娭袑W”“全國心理健康教育工作先進實驗學?！?， 被授予“中國大學先修課程試點學?！?；東辰高中榮獲“20xx年中國頂級高中50強”， 東辰初中榮獲全國首屆“全國初中質量建設獎”。
過去的一年，我們繼續(xù)高揚東辰新教育旗幟，努力踐行“崇尚科學、弘揚人文、發(fā)展個性、創(chuàng)造卓越”的核心理念，培養(yǎng)有中國靈魂有世界眼光的現代人，再次演繹了巴蜀名牌小學，四川第一初中，四川三強高中的輝煌業(yè)績。中考狀元，高考雙狀元、重本率高達80%的輝煌業(yè)績，以實力鑄就大美東辰，以事實詮釋東辰新教育是有靈魂、負責任、有公信力、有發(fā)展力的教育，是值得信賴的教育。
過去的一年，我們全面提升素質教育，累累碩果。東辰小學一部榮獲20xx年全國青少年電子制作巡回賽8項第一名，6項第二名，19項獲全國一等獎；在綿陽市第30屆青少年科技創(chuàng)新大賽上獲7個一等獎，比例占全市50% ；健美操隊代表綿陽市參加第四屆全國全民健身操舞大賽獲4個第一名。東辰小學二部榮獲“氣候小公民”中小學環(huán)境教育項目20xx年度全國最佳活動獎；吳瑤同學榮獲全國第十一屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎銅獎；薛熙航、周欣瑞、劉昱辰、劉駿霄等同學榮獲第十三屆四川省青少年機器人創(chuàng)新實踐活動一等獎；趙彧菡同學獲省游泳錦標賽女子丁組200米混合接力冠軍及自游泳接力賽亞軍；張素也同學榮獲“20xxact中國青少年英語實用能力口語展示大賽”全國總決賽幼兒組特別金獎（全國唯一）。
東辰初中勇奪第十二屆世界奧林匹克數學競賽全國總決賽1金、2銀、1銅；在第25屆全國初中應用物理知識競賽決賽中，東辰初三包攬全市國家級一等獎，國家級一、二、三等獎獲獎人數占全市71%；初二年級包攬全市前10名；在四川省第十三運羽毛球選拔賽中勇奪5個冠軍（總共8個）；初中部跆拳道隊斬獲全國大眾跆拳道系列賽全國冠軍；榮獲“第11屆宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”科技繪畫獎。東辰高中33人獲得清華、北大優(yōu)先錄取資格，比例高居綿陽市第一、四川省第二；獲得科技發(fā)明7項國家實用新型發(fā)明專利。在第9屆亞洲和太平洋地區(qū)信息學奧林匹克競賽中，高二年級的凌精望同學勇奪金牌。榮獲綿陽市素質教展演及高考教育質量特等獎。順利通過綿陽市政府教育督導評估，被評為優(yōu)秀學校；成功躋身四川省中學校長協(xié)會。藝術、體育、科技、機器人等大賽獲得省級、國家級獎勵人次近200項。
過去的一年，我們開放辦學，共享發(fā)展，省市領導殷切關懷。實施“全員化、優(yōu)質化、個性化、國際化”的教育發(fā)展戰(zhàn)略，全員成才、全員升學和高品位升學的辦學追求，高升學與高素質的統(tǒng)一、筑高原（大面積提高質量）與建高峰（培養(yǎng)優(yōu)秀拔尖學生）相統(tǒng)一的辦學業(yè)績，東辰優(yōu)質教育品牌唱響全國；東辰新教育的影響力進一步擴大。僅一學期就有云南開遠市一中、安徽阜陽市、河南登封市、重慶涪陵區(qū)、自貢大安區(qū)、雅安市、河南上蔡中學、漢中龍崗中學、成都外國語學校、樂山市沐川縣、廣元天利中學等省市區(qū)及重點學校教育代表團慕名前來參觀考察，學習東辰新教育管理經驗。
過去的一年，我們強力實施二次創(chuàng)業(yè)助推學校轉型升級，先后啟動轉型升級和解放思想大討論活動，并相繼出臺特長生培養(yǎng)工程、資優(yōu)生英才培養(yǎng)工程、“立德樹人”工程和“質量工程”，成立兩級學科中心、全面推進學科建設，推進雙語改革，啟動全天候大閱讀工程，全面助推東辰新教育轉型升級，全力打造東辰新教育知名品牌。
過去的一年，我們繼續(xù)推行“兩課一育”大課改，深入推進德育三課工程，班主任職級制工程、出臺了學生綜合素質實踐課程方案、家庭教育條例；研制各學部學生核心素養(yǎng)及課程體系，全面實施課堂轉型、訓練轉型、打造學本思維“四度”課堂，扎實推進課外零書面作業(yè)。全面助推教師專業(yè)化發(fā)展。
過去的一年，學校教育信息化邁上新臺階，全校實現千兆到桌面，實現班班通（投影+電子白板+互聯(lián)網+實物展示），初中云班建設快速推進，形成速成教學資源庫、網上閱卷系統(tǒng)、網上學情調查系統(tǒng)、網上學生發(fā)展管理系統(tǒng)，智慧校園扎實推進。
過去的一年，在新課改思想指引下成長起來的名師，不斷在市、省、國家級大型會議上交流展示。祝啟程、何剛、王春容、文宏斌等多次在全國各地講學，交流辦學經驗；于亞平、蒲璐、李藝、劉艷、許立、王莉莉、蔣宇等數十位教師先后應邀到全國各地獻課；祝啟程校長當選為四川省陶研會常務副會長、綿陽市民辦教育協(xié)會會長、全國十大杰出校長。
過去的一年，學校、學部各部門整體聯(lián)動，精誠合作；領導干部廉潔奉公，率先垂范；骨干教師真抓實干，開拓創(chuàng)新；青年教師銳意進取，生機勃勃；全體教職工精神煥發(fā)，勤學樂業(yè)；后勤員工熱情服務，無私奉獻；每個東辰人都以自己高度的責任心，共同創(chuàng)造東辰教育新輝煌。
過去的一年，我們國際教育高位發(fā)展，成績斐然。東辰初、高考市狀元王帥同學被美國耶魯大學藝術與科學研究院全額獎學金錄取，留學五年，攻讀基礎數學ph.d（博士）學位；趙明民同學被麻省理工大學（世界排名第一，計算機四大名校）全額獎學金錄取，留學五年，攻讀計算機phd（博士學位）；我校成為中國西南地區(qū)首批獲得劍橋大學官方授權的“劍橋英語學?！?；中國青年企業(yè)家聯(lián)盟沃頓中國商業(yè)協(xié)會走進東辰；成功舉辦耶魯青年經濟論壇（asdan）模擬商業(yè)競賽并參賽取得優(yōu)異成績；20xx年中美高中國際班畢業(yè)生全部進入世界一流名校，劉震金被排名全美23名的美國加州大學洛杉磯分校錄取，曾露儀被排名全美23名的美國加州大學伯克利分校錄取。
過去的一年，我們構筑宣傳高地，構建立體宣傳網絡，助力學校品牌形象宣傳。學校已經與四川在線、四川新聞網、綿陽電視臺、綿陽日報社等媒體建立良好合作關系。采用航拍技術，精心打造學校形象宣傳短片。新浪微博粉絲增至1819人，撰寫微博360篇，微信平臺粉絲增加至16000余人，推送微信141期；四川新聞網發(fā)布東辰學校新聞共計150篇，四川在線27篇；電視臺廣告投放高鐵時代30秒東辰國際形象宣傳廣告，在成都電視臺、綿陽電視臺、樂山電視、眉山電視臺、德陽電視臺五臺聯(lián)播7天；高考喜報30秒綿陽電視臺四大頻道黃金時段聯(lián)播7天，素質教育成果展演30秒友情協(xié)辦在綿陽電視臺四大頻道聯(lián)播15天；綿陽電視臺新聞報道東辰學校10條，專題報道6次；綿陽日報社報道東辰學校25次。
20xx年，有很多值得我們去盤點和回味；20xx年有很多值得我們去期待與追求……
冬去春來，回顧既往，歡欣鼓舞，20xx年均已載入東辰光榮的史冊！
春暖花開，萬物復蘇，展望新年，20xx年為了夢想，我們必須保持飛翔的姿態(tài)！
在新的一年里，我們真誠希望全校教職工在學校黨委的堅強領導下，在以祝啟程校長為核心的領導班子的帶領下繼續(xù)發(fā)揚同舟共濟、追求卓越的東辰精神，發(fā)揚團結協(xié)作、求真務實的優(yōu)良作風，揚起創(chuàng)新的風帆，蕩起智慧的雙槳，迎著新教育的春風朝陽，乘風破浪！為創(chuàng)建中國一流名校做出自己更大的貢獻！
潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們伸開雙臂去擁抱春天、擁抱成功、擁抱未來吧！
祝愿大家新春快樂、家庭幸福、身體安康、萬事如意！
祝愿我們共同的美好家園——綿陽東辰國際學校欣欣向榮、蒸蒸日上！
中共東辰國際學校黨委
綿陽東辰國際學校
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇九
致全體困難職工：
新年伊始，萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!剛剛過去的20xx年，是“十二五”的收官之年，也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續(xù)低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢，挺直脊梁、迎難而上，管理提升強基礎，重塑形象促發(fā)展，打響穩(wěn)增長攻堅戰(zhàn)，各項工作取得了較好成績。這些成績的取得，與廣大員工辛勤工作是分不開的，與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。
新的目標，新的使命，新的征程，機遇與挑戰(zhàn)同在，希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向，有全體員工的'努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行，我們終將歷經風雨見彩虹。在迎春賀歲之際，我們不能忘記那些生活還比較困難的員工，公司黨委、工會決定劃撥特殊經費，專門用于慰問困難員工，略表心意，幫助大家度過一個歡樂祥和的節(jié)日!殷切希望大家在新的一年里，堅定信心、振奮精神，共同努力，不斷克服暫時的困難，過上幸福美好的新生活!
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十
致困難職工：
此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!
根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的`指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。
此致
敬禮！
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20xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十一
致困難職工：
此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!
根據黨中央、省委和廳黨組“送溫暖活動”的指示精神，廳工會工委對省直文化系統(tǒng)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金陸百元以表示慰問。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十二
致困難職工：
值此新春佳節(jié)來臨之際，謹向您及家人致以誠摯的慰問!根據市公司黨委及市公司工會“送溫暖活動”的指示精神，紅橋分公司工會對全區(qū)廣大職工的生活狀況進行了調查，了解到您家庭的實際困難。春節(jié)前工會將對特困職工進行重點走訪慰問，為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節(jié)，特地為您送去現金壹仟元以表示慰問。
希望您在新的一年里，在公司黨委的關懷和工會的幫助下，振奮精神，堅定信心，不斷克服面臨的暫時困難，力爭新的改善，過上幸福美好的新生活!
最后，感謝您為紅橋分公司發(fā)展做出的貢獻，并祝您身體健康、節(jié)日愉快!
此致
敬禮！
xx年xx月xx日
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十三
全體職工家屬，大家新年好！
在這辭舊迎新的美好日子，我們謹向你們表示親切的慰問和良好的祝愿！祝各位新春快樂，身體健康，合家幸福！
比奉獻，不比待遇；
辦事方法要變，必須自覺盡力干事的原則不能變；
效能標準高，干事需要的成本不能高；
思想境界高，對待待遇的期盼不能高。由于我們抓住搬遷機遇，強化內部管理，一年來，自身建設及各項工作都上了新臺階。09年，我們被省局評為“學習創(chuàng)新提升年活動先進單位”，在新大樓里也初步樹立起了良好形象。
......如此等等。在此，我們要深情地說上一萬遍：謝謝！謝謝你們珍貴且無私的支持！
20xx年，縣委縣政府發(fā)出了“大建設、大發(fā)展”的動員令，物價部門的任務將更加繁重而艱巨，我們期望廣大職工家屬都要以優(yōu)秀家屬為榜樣，發(fā)揚傳統(tǒng)，更加關心和支持，為物價部門更好地履行職責，為全縣的繁榮、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻！
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十四
xx區(qū)所屬各基層工會：
根據市總工會、濱海新區(qū)總工會工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際，為切實體現xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關心關懷，幫助職工解決實際困難，尤其是對那些因病因災遇到暫時困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(1170元)，經政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(1560元)(含)，但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害(傷害)導致生活困難，且自負醫(yī)藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
(二)家庭成員身份證復印件；
(三)家庭成員戶口本復印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據。
(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關材料，經企業(yè)工會審核研究同意，由企業(yè)工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告(附件2)加蓋工會章，由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:開華道7號xx區(qū)職工服務中心三樓)。
(一)摸清底數,精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪,耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態(tài)，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內部公示確定慰問對象。
(二)加強人文關懷,豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關注農民工,加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節(jié)假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調鐵路、交通運輸等部門繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發(fā)放，調動職工建設xx區(qū)的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十五
xxxx年春節(jié)將至，為弘揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現學校黨政及全校師生對廣大離退休教職工的關心與關愛，根據往年工作安排，決定在春節(jié)前對全體離退休教職工進行一次走訪慰問活動。具體活動方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時間由各部門（單位）自定。
學校全體離退休教職工，合計287人。各部門（單位）負責歸屬本單位的退休教職工，學校離退處負責退休廳級領導和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的`，各部門（單位）自定時間前往，送上慰問信；實行電話慰問的，務必聯(lián)系到本人。
根據市財政國庫支付中心有關政策要求，春節(jié)慰問標準為2000元/人。結合我校當前實際，為規(guī)避現金風險，經請示分管校領導，決定以慰問金的形式由學校財務統(tǒng)一轉賬，無需各部門（單位）前來領取。離退處已將核對后的名單發(fā)至計財處，計財處近期會將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負責人無特殊情況應親自前往，帶去學校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負責離退休工作的負責人代為慰問。
2.上門慰問時，應提前確認慰問對象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無發(fā)燒咳嗽等癥狀，無往來疫情高風險地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應做好離退休教職工對學校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作，并于慰問結束后一周內報送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十六
20xx年新春佳節(jié)將至，為了貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，進一步做好我局困難職工的生活保障工作，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保他們能過上一個愉快祥和的佳節(jié)，經局工委研究決定，對全局生活困難職工開展走訪慰問活動，特制定如下方案：
走訪慰問組由局領導帶隊，相關科室、單位負責同志陪同，分成8個慰問組分赴企事業(yè)單位進行走訪慰問。(具體分組安排表附后)
低保職工、困難職工、大病職工家庭、遭受意外傷害和災害職工家庭。
走訪慰問時間統(tǒng)一安排在20xx年1月20日至28日期間，具體走訪時間由各走訪慰問組帶隊領導在規(guī)定時間內自行安排。慰問金以每戶1000元為標準發(fā)放。
（一）思想上高度重視。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各單位要高度重視，把此項工作作為春節(jié)前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。
（二）工作上嚴格要求。各單位要從領導分工、人員落實、組織入戶等各個環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確保把黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中。各單位負責人要把走訪慰問任務分解細化，要做到應慰問的困難戶不漏戶，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務。
（三）方式上細致周密。各單位入戶人員要登門入戶，把慰問金送到困難群眾家中，要詳細了解群眾面臨的.困難，和群眾推心臵腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策，鼓勵困難群眾樹立信心，戰(zhàn)勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發(fā)生。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十七
您們好！
牛奔辭舊歲，虎躍迎新春。帶著新中國成立60年的喜悅和豪情，我們走進了充滿生機和希望的xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，茂名市經濟貿易局向您們及您們的家屬致以節(jié)日的.問候和新春的祝福。
億元競爭性的扶持資金。這些成績的取得，是您們辛勤勞動的結果，共同智慧的結晶。在此，向您們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
xx年是經濟形勢復雜的一年，既充滿挑戰(zhàn)，更充滿機遇和希望。面對嚴峻的國際國內經濟環(huán)境，全市經貿工作要認真貫徹落實中央經濟工作會議、省委“粵西兩會”、全省經濟和信息化工作會議精神，按照市委九屆七次全會工作部署，圍繞“五年再造一個工業(yè)茂名”總體目標，積極引導中小企業(yè)健康發(fā)展，培育地方龍頭企業(yè)，大力抓好結構調整，建立現代產業(yè)體系，采取有效措施開拓市場，拉動內需，切實抓好節(jié)能減排，繼續(xù)推進產業(yè)和勞動力“雙轉移”，鼓勵和支持企業(yè)自主創(chuàng)新，促進產品升級，努力開創(chuàng)經貿工作新局面，為全面建設茂名小康社會作出新的貢獻。
回首過去，我們因奉獻而自豪，為收獲而欣慰。展望未來，我們因希望而振奮，為理想而躊躇。衷心祝愿：大家新春愉快、身體健康、家庭幸福、萬事如意！
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十八
1、困難師生、困難黨員；
2、建院元老、離休干部、退休省管干部、老模范；
3、寒假留校學生；
4、十堰軍分區(qū)部隊官兵；
5、精準扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前
（一）學生走訪慰問活動
1、做好第三臨床學院20xx級xx班貧困學生李發(fā)權的慰問。負責單位：學工處、第三臨床學院。
3、做好留學生春節(jié)集體慰問活動。負責單位：學工處、國際教育學院、研究生處
（二）困難職工慰問活動
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負責單位：校工會
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動。負責單位：各分黨委
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動
做好軍分區(qū)部隊官兵的走訪慰問工作。負責單位：武裝部
（四）精準扶貧幫扶戶慰問活動
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認識走訪慰問活動的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實把走訪慰問活動作為春節(jié)及寒假期間的`一項重要工作組織好、開展好、落實好，把關懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領導、堅守崗位一線的職工和留校學生的心上，著力解決好師生學習生活中的實際困難，讓大家度過一個歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅持領導帶頭走訪，深入一線，傾聽師生意見建議，了解和掌握師生的思想動態(tài)和合理訴求，有針對性地做好思想政治工作；要引導廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務師生的工作，真心實意幫助困難師生辦實事、解難事。在走訪慰問過程中，要認真貫徹中央及教育部關于持續(xù)深入改進作風的部署要求，厲行節(jié)約，反對浪費，增強走訪慰問工作的實效性。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇十九
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區(qū)委辦海委辦20xx年2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）
每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十
20xx年春節(jié)即將來臨，為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元，共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十一
20xx年春節(jié)即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節(jié)期間在全市機關企事業(yè)單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動?，F結合我市實際：
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區(qū)的`困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿復印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請?zhí)峁┫嚓P親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會、南江工業(yè)園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十二
1月23日，在總經理魏國陽、黨總支書記焦治業(yè)的帶領下，中孚炭素公司慰問組為困難員工衛(wèi)燕萍、竇延明送去了大米、面粉、食用油等生活必需品及慰問金，并送上了節(jié)日的祝福和誠摯的問候。
衛(wèi)燕萍是公司成型車間女工，20xx年因遭遇車禍夫妻二人受傷，需要長期吃藥治療，生活負擔較重。當收到公司送來的慰問品和慰問金時，衛(wèi)燕萍感動地說：“感謝公司長期以來對我和家人的關心關愛，我再次感謝公司，愿公司全體員工家庭幸福、和和美美?！?BR> 焙燒車間員工竇延明的父親于去年病重入院治療，目前已花費巨額醫(yī)藥費，后期還需繼續(xù)進行治療，生活較為困難。魏國陽總經理將慰問金交到他手中，詳細詢問了他父親的病情，鼓勵他堅強面對當前困難，遇到難處要及時與公司聯(lián)系，公司將竭力解決他的實際困難和問題。
員工是企業(yè)最寶貴的.財富，豫聯(lián)集團的發(fā)展愿景是“打造和諧富裕百年企業(yè)、實現廣大員工安居樂業(yè)”。長期以來，每年春節(jié)前夕，公司都會走訪慰問困難員工家庭，詳細了解他們的生活狀況，幫助他們過上溫暖的節(jié)日。同時，公司持續(xù)改善員工生產生活條件，著力解決員工關心的突出問題。適時做好對病困員工的幫扶救助，常態(tài)化開展送清涼、送溫暖、金秋助學等活動，增進員工福祉。
春節(jié)慰問困難職工工作總結篇二十三
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的.心坎上，根據區(qū)委辦海委辦20xx年2號《關于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據區(qū)的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）
每組安排區(qū)領導帶隊，參加單位有區(qū)工會、區(qū)經發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區(qū)工會負責。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領導春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約xx元。