了解別人是如何看待某個問題的，對于我們的判斷和決策會有很大的啟發(fā)。寫總結時要注重思考和反思，分析問題的原因和解決方法。以下是一些優(yōu)秀總結范文的分享，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
用人單位保密協議篇一
《反不正當競爭法》第10條第1款、第2款規(guī)定：＂經營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：
（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密；
（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。＂通過以該條的擴張解釋，可以適用于企業(yè)和員工之間簽訂的技術秘密保密合同，也就是企業(yè)可以依據《反不正當競爭法》與員工簽訂技術秘密保密合同，從而使其性質成為民商事合同。該性質的合同完全由企業(yè)與員工在平等的基礎上進行協商確定，不受勞動法上規(guī)定的限制，更能體現企業(yè)與員工之間法律地位上的平等。另外，當發(fā)生爭議時根據民訴法規(guī)定的救濟方式就可以了，減少了勞動爭議仲裁這種前置程序。
但這種民法上保護企業(yè)與員工技術秘密在當前的實踐中較少，但我個人認為，在現行法律規(guī)定上采此種方式沒有問題。
3.在技術秘密保密合同中要約定技術秘密保密費用
或者其他利害關系的其他單位內任職，或者自己生產、經營與原單位有競爭關系的同類產品或業(yè)務。凡有這種約定的，單位應向有關人員支付一定數額的補償費。競業(yè)限制的期限最長不得超過三年。
競業(yè)限制條款一般應當包括競業(yè)限制的具體范圍、競業(yè)限制的期限、補償費的數額及支付方法、違約責任等內容。但與競業(yè)限制內容相關的技術秘密已為公眾所知悉，或者已不能為本單位帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，不具有實用性，或負有競業(yè)限制義務的人員有足夠證據證明該單位未執(zhí)行國家有關科技人員的政策，受到顯失公平待遇以及本單位違反競業(yè)限制條款，不支付或者無正當理由拖欠補償費的，競業(yè)限制條款自行終止?！霸撘?guī)定對競業(yè)禁止的相關內容作了相對具體的規(guī)定，企業(yè)應特別注意應特別注意支付補償費，否則，競業(yè)禁止條款自行終止。關于補償費的支付標準，現行的規(guī)定沒有規(guī)定。由企業(yè)與勞動者自行約定。
該條的主要含義是指在保密期限與勞動合同期限重合時，除了支付勞動報酬外，還須另行支付保密費用。
4.對重要的技術秘密要約定競業(yè)禁止的期限及費用
如上所述，競業(yè)禁止的期限一般為三年。在此期間，企業(yè)支付的保密費用為參照相關國家的立法例，以負有保密義務的勞動者離職前一年的報酬總額的二分之一為宜。對此我國法上沒有明確的規(guī)定。我的觀點是參照上述意見及國外立法例而得出的。
5.要約定違約責任條款
關于問題二，一般而言，員工在與企業(yè)簽訂技術秘密保密合同時，少有計價還價的余地，要么簽合同，留下；要么不簽合同，走人。這可能是員工在簽訂技術秘密合同時的常態(tài)。但是盡管如此，員工在簽訂技術秘密保密合同時，還是要注意以下幾個問題：
1.合理地約定技術秘密的范圍
如上所述，對技術秘密的范圍要根據法律規(guī)定的構成要件進行分析，只要不符合法律規(guī)定條件的技術不應列入技術秘密保密合同技術秘密的范圍。這是保護員工合法權益的重要手段之一。
2.要求支付保密費用
不論是在勞動合同期限內的保密，還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內的的保密，均應要求企業(yè)支付保密費用。
3.對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短。
如上所述，競業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定。為此，在簽訂含有此條款的保密合同時，盡量爭取該期限要短，以利于自己在離開該企業(yè)時能夠很快找到適合自己的企業(yè)工作，又不至于違反保密合同的約定而承擔責任。
員工如果認為保密合同對自己不利，又不能通過協商來達到自己的要求，不簽訂保密合同，離開該企業(yè)可能是最好的辦法。
附帶說明一個問題，即如何確定技術秘密的價值？
技術秘密的法定構成要件之一是具有商業(yè)價值，反過來講，沒有商業(yè)價值的技術就不是商業(yè)秘密。因此，技術秘密具有價值性。技術秘密作為企業(yè)的無形資產，其價值性體現為無形資產的價值。對于如何確定技術秘密的價值，或者說是無形資產的價值，作為具有法定資格的資產評估機構可以進行評估。評估的準則是《資產評估準則――無形資產》（財會[2001]1051號）第3條規(guī)定：＂本準則所稱無形資產，是指特定主體所控制的，不具有實物形態(tài)，對生產經營長期發(fā)揮作用且能帶來經濟利益的資源。
孫瑞璽
用人單位保密協議篇二
乙方(企業(yè))：______________
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金?;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：______________
身份證號：______________
地址：______________
電話：______________
乙方：______________
法定代表：______________
地址：______________
電話：______________
用人單位保密協議篇三
二、對問題的回答
關于問題一，對于擁有自主技術秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護，尤其是在與員工簽訂技術秘密保護合同中，應注意以下幾個問題：
1.全面、恰當、準確地界定技術秘密的范圍
根據《反不正當競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。＂這就是商業(yè)秘密的的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密兩種。
通過比較技術秘密的法定構成與商業(yè)秘密的法定構成，兩者的構成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權利人帶來經濟利益、具有實用性）；其三是權利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構成法律上的技術秘密，否則，就不能稱其為技術秘密。這些構成要件是區(qū)分技術秘密與非技術秘密的法定標準。
關于技術秘密的三個構成要件的具體含義，《反不正當競爭法》、《關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的`經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。
根據以上規(guī)定可以看出，技術秘密是商業(yè)秘密的一種，有特有的構成要件，其構成要件具有特有的含義。因此，企業(yè)在與員工簽訂保密協議時，首先要正確界定技術秘密的范圍。技術秘密的范圍的確定就是根據其構成來認定。同時符合其法律構成要件的屬于技術秘密，缺少任何一個要件，均不構成技術秘密。如企業(yè)將本行業(yè)公知的技術作為技術秘密的范圍，或者將沒有任何商業(yè)價值的技術作為技術秘密的范圍等。上述兩種情況因不符合＂不為公眾所知悉＂及＂具有商業(yè)價值＂的構成要件，不構成技術秘密?；蛘哒f，即使簽訂了技術秘密保密合同，也不受法律的保護。
因此，我認為企業(yè)簽訂技術秘密保密合同時根據技術秘密的構成要件正確界定商業(yè)秘密的范圍是前提條件。同時，也是為了防止出現爭議或者糾紛時得到法律保護的前提條件。
2.正確界定技術秘密保密合同的性質
從現行法律規(guī)定看，保護技術秘密是各個部門法的共同任務。如勞動法上的保護和民法上的保護。
我國《勞動法》第22條規(guī)定：＂勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。＂由此，對技術秘密可以約定在勞動合同中，作為勞動合同的條款。此外，也可以在約定合同之外，另行簽訂技術秘密保密合同，作為勞動合同的補充。不論是作為條款，還是作為補充，其法律性質均為勞動合同性質。而勞動合同作為一個獨立的法律部門，在爭議發(fā)生時法律規(guī)定了特有的救濟途徑，即必須先向勞動爭議仲裁機構申請勞動爭議仲裁，對勞動爭議仲裁裁決不服，才能向人民法院起訴（對此可以參見《勞動法》第83條及第84條第2款，最高人民法院《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條的規(guī)定）。具體處理程序可以表示為：勞動爭議仲裁d－向人民法院起訴（一審）dd不服一審判決上訴（二審或者說是終審）。由此可見，勞動爭議的法律救濟方式比一般民事爭議的救濟方式多一個程序，即勞動爭議仲裁程序。程序的繁多就意味著成本的增大。
用人單位保密協議篇四
委托單位：
法定代表人：
受委托人：姓名：xxx工作單位：
職務：
姓名：xxx工作單位：
職務：
現委托上列受委托人在我單位與×××因糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
代理人×××的代理權限為：
(特別授權的，須注明具體權限內容，如代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為上訴等。)
代理人×××的`代理權限為：
(特別授權的，須注明具體權限內容，如代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為上訴等。)
委托單位：
法定代表人：
年月日
用人單位保密協議篇五
尊敬的________________用人單位領導：
聯合湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心和省內各高校就業(yè)指導服務中心，舉辦“湖北省屆高校畢業(yè)生冬季網上供需見面會”，通過數據資源(包括畢業(yè)生資源、招聘資源、服務器資源、寬帶資源)的互聯互通為企業(yè)納賢、畢業(yè)生擇業(yè)提供一條高速公路。
現特邀請貴單位參加，將有關事項函告如下。
一、活動預告
二、活動目的
1.專業(yè)的平臺：用人單位在職會網中擁有一個自己的網上招聘平臺，隨時隨地舉辦自己的專場供需會，并且可任意參加其他各類網上供需會。
2.專業(yè)的團隊：能夠向用人單位提供精細化、個性化和專業(yè)化服務的團隊。
3.專業(yè)的數據庫：真實、有效、及時的畢業(yè)生簡歷庫。
三、活動宣傳
1.新浪網、搜狐網、網易、大楚網、荊楚網，全省各大高校網站、論壇同步發(fā)布招聘會信息。
2.楚天金報、湖北日報、長江日報、楚天都市報、長江商報、武漢晚報等本地區(qū)強勢媒體和各高校校報將發(fā)布招聘會新聞及招聘信息。
3.湖北電視臺、湖北教育頻道、湖北經視、武漢電視臺科學教育頻道等知名媒體將對重點參會單位進行采訪報導。
四、活動辦法
本次活動在“職會網上進行，以“科創(chuàng)人才店+省中心人才店+高校人才店”聯辦供需會的模式進行，“科創(chuàng)人才店”為本次活動的主會場，其他各店為分會場。
科創(chuàng)人才店：科創(chuàng)高新開辦的人才店鋪，店鋪內提供一千多家企業(yè)上萬個崗位，供求職者自主選擇。
省中心人才店：湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開辦的人才店鋪，店鋪內提供部分知名和大型用人單位。
高校人才店：各高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開辦的人才店鋪，以本校畢業(yè)生為主體的求職者店鋪。
五、參會方式
方式一：用人單位可屆時直接在職會網科創(chuàng)人才店或省中心人才店或高校人才店注冊參會。
方式三：用人單位向此次活動的主辦方科創(chuàng)高新提前報名并在科創(chuàng)人才店中注冊，主辦方可提前做出宣傳和安排，屆時參會。
六、活動時間
本次活動舉辦的各類各場次網上供需會自20xx年12月1日截止20xx年12月30日止。
七、活動網址
用人單位保密協議篇六
姓名
一年以上工作經驗|女|25歲（1991年8月17日）
居住地：四川
電話：139*******（手機）
e-mail：11178755@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統管理員/網絡管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學校：四川大學
自我評價
性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協調周圍人際關系﹐對工作認真負責﹐主動性強。能及時將所學的知識充分運用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應工作不斷發(fā)展需要。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：四川
期望月薪：面議/月
目標職能：系統管理員/網絡管理員
工作經驗
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統管理員/網絡管理員
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統管理員/網絡管理員
1.公司小網站lvs負載，，nginx代理的維護，一般性網路故障處理
2.還負責公司dns授權服務器維護域名的修改和維護
教育經歷
20xx/8—20xx/6四川大學市場營銷本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
用人單位保密協議篇七
您好!
感謝貴單位長期以來對化工學院就業(yè)工作的大力支持和幫助，以及對我院畢業(yè)生的認可和厚愛。
鑒于兩天緊張的招聘工作已結束，本著深化雙方交流，長期友好合作的目的，我院特舉辦答謝晚宴。
誠摯邀請您的光臨。
晚宴時間：20xx年月日點
晚宴地點：
中國礦業(yè)大學化工學院
20xx年月日
用人單位保密協議篇八
甲方：_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自我或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟職責。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自我所持有的甲方所有的'商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償職責。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
用人單位保密協議篇九
甲方：_______________
住所：_______________
乙方：_______________
住所：_______________
1、定義
1.1"保密信息"，包括但不僅限于披露方及披露方xx公司的(1)與項目有關的任何/所有協議、往來傳真或郵件;(2)著作權作品登記申請資料和文件、客戶資料、產品、商業(yè)計劃、行銷信息、投資信息、財務狀況、圖紙、技術決竅、計算機程序、研究及其他資料，以及任何由接收方和/或其代表根據該等信息編制的或其所編制的與該等信息有關的資料、任何包括該等信息或全部或部分依據該等信息而形成的資料;(3)屬于第三方但披露方承擔保密義務的信息;(4)其他盡到審慎義務的人判斷應予保密的信息。
1.2"披露方"，指披露保密信息的一方;"接收方"，指接收保密信息的一方?；诒緟f議，甲乙雙方都有可能成為"披露方"，也有可能成為"接收方"。
1.3"披露"，包括但不僅限于(1)披露方以口頭方式傳達給接收方和/或其代表;(2)接收方從披露方處獲取，而不論是否基于項目合作目的。
1.4"xx公司"，指通過一個或者多個中介直接或者間接地控制該特定主體、或者被該特定主體控制、或者與該特定主體共同處于他人控制之下的任何主體。對某一主體的"控制"意指依據合同或者其他形式通過擁有附帶有表決權的股份或者其他含有表決權的所有者權益而取得或者指揮該主體之管理和政策制定的直接或者間接的權力，并且，在任何情況下且不限于前句中的規(guī)定。
1.5"代表"，指董事、管理人員、雇員、代理、顧問、律師、事務律師、會計師、咨詢人、合作單位以及其他代表人。
2、保密義務
2.1接收方確認保密信息乃屬于披露方的有價值的、專門的和特殊的資產。
接收方承諾須采取不低于保護其本身的專有、秘密或保密信息的謹慎標準保護和維持所有保密信息的保密性。特別是，接收方同意在未獲得披露方事先書面同意前，除本項目專業(yè)服務所要求外概不會因任何理由或目的披露保密信息。縱有上述規(guī)定，披露方同意在需要知道該等信息的情況下以及為了實施、評估、磋商或咨詢項目，接收方可將保密信息披露給接收方代表,但接收方須督促其代表遵守本協議的規(guī)定。
2.2接收方同意，(1)接收方(2)督促其代表，在未獲得披露方明確的事先書面同意前，概不會就任何目的直接或間接地運用、采用、利用或以任何其他方式使用保密信息。
2.3雙方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，雙方應在不損害其各自權利和義務的情況下盡快商討處理該等情況的方式。
3、保密義務豁免
3.11接收方或其代表在披露方披露前已經合法擁有的信息;
3.13接收方獨立開發(fā)而成的信息(以保密信息為基礎者除外);
3.14對披露方沒有保密義務的第三人披露或傳達給接收方的信息或者接收方自該等第三人處獲得的信息。
3.2接收方為履行任何具有管轄權的法院、政府或監(jiān)管機構(包括但不限于證券交易所)(各自稱為"政府機構")做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情況下，接收方于做出該等披露前，應當：_______________(1)通知披露方其收到了此種要求或命令，以及有關該要求或命令的條件和具體情況;(2)就可以采取的拒絕該要求/命令或者縮小該命令/要求披露范圍的合理措施，與對方進行協商，并在法律法規(guī)允許的情況下，協助披露方采取上述合理措施;(3)與披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保證，以確保保密信息仍處于保密狀態(tài)。如被要求或命令提供的保密信息仍處于保密狀態(tài)，接收方及其代表仍須遵守本協議之保密約定。
3.3為辦理著作權登記事宜，甲方向乙方提交的申請資料和文件，無論是否向國家版權局提交，也無論是否被成功授予著作權登記證書，均不影響申請資料和文件的保密性，乙方均應予以保密。
4、所有權
接收方確認披露方的一切保密信息均為披露方所有的財產;而保密信息的披露不得視為向接收方授予任何有關保密信息的權利。接收方應盡合理努力保證接收方及其代表不會對于有關保密信息或其中任何一部分申請專利權或注冊商標、著作權登記或任何其他知識產權。
5、披露方不對任何保密信息之準確性或完整性作出保證或者擔保。
6、保密信息的交還
披露方可于任何時間要求接收方將保密信息及任何副本交還或銷毀，并要求接收方提供一份書面聲明，表示在作出交還及銷毀后，未故意直接或間接將任何保密信息或其副本保留在其占有或控制范圍內。接收方須于接獲上述要求后7日內履行任何該等要求。
7、保密期限
接收方同意，基于本協議的保密期限將自保密信息向其披露之日起至該保密信息進入公知領域止。
9、違反保密義務的責任
(1)賠償披露方的損失，該等損失包括但不僅限于披露方的實際損失、預期利益、名譽損失、律師費、法律顧問咨詢費及訴訟費。
(2)向披露方支付 萬元人民幣作為賠償金。
10、可分割性
倘本協議有任何一個條款或多個條款規(guī)定由于任何原因在任何方面被有管轄權的法院判定為無效、不合法或不可執(zhí)行，則該條款的無效、不合法或不可執(zhí)行概不影響本協議任何其他條款，本協議其余的條款在法律所允許的情況下依然完全有效并可被執(zhí)行而且須在可能的范圍內盡量按照其原來的條款及意向予以履行。
11、其他規(guī)定
11.1除非以書面方式做出并經雙方簽署，否則任何對本協議任何規(guī)定的修訂、解釋或豁免概屬無效。
11.2任何一方延遲行使本協議項下的任何權利、權力或特權概不構成對該等權利、權力或特權的放棄;任何一方對任何該等權利、權力或特權的放棄或單獨或部分行使任何該等權利、權力或特權概不排除該方可進一步行使任何該等權利、權力或特權或行使任何其他該等權利、權力或特權。
11.3各段的標題僅為方便閱讀而添加，概不影響本協議內容的意義或解釋。
11.4本協議所載為雙方就本協議的主題事項而訂立的全部協議，取代雙方在此之前就本協議的主題事項所做出的一切書面或口頭協議。
11.5本協議及雙方在本協議下的行為須受中國法律約束并按照中國法律解釋。雙方在此承認中國法院具有非排他性的司法管轄權。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決，無法協商解決，提交甲方所在地有管轄權的法院訴訟解決。
11.5本協議規(guī)定的所有通知、要求或其他通信均須以書面做出或發(fā)出，并須以專人送遞，或以保證郵件或掛號郵件方式寄發(fā)或以傳真(均要求回執(zhí))方式發(fā)出，寄往本協議頁首所列的雙方的地址或有關一方通知指明的其他地址。
本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，即雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________
法人代表(授權代表)：_______________
蓋章：_______________
乙方：_______________
法人代表(授權代表)：_______________
蓋章：_______________
用人單位保密協議篇十
法定代表人：___________
住址：___________
聯系電話：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
通訊地址：___________
聯系方式：___________
乙方因參與甲方的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該公司的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
第一條 保密的內容和范圍
1、技術信息：___________
包括甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電以及有關溝通的數據記錄，元件的照片相片等等。
2、經營信息：___________
3、甲方的交易秘密：___________
包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或面談價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。
4、甲方的管理秘密
包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。
5、 其他
甲方依照法律規(guī)定或者相關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;或者乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關的保密信息。
第二條 乙方的保密義務
對第一條所稱的該公司商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：___________
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用。
2、乙方不得未經甲方授權或者許可，以檢索、瀏覽、摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該公司的商業(yè)秘密。
4、不論因何種原因終止參與甲方關于該公司的工作后，都不得在該公司之商業(yè)秘密公開之前向任何人披露(包括但不限于其他與甲方有競爭關系的企業(yè)、自辦企業(yè))。
5、該公司的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對公司不同程度的了解申請對于該公司的商業(yè)秘密所有權。
6、如發(fā)現甲方關于該公司的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司書面報告。
7、乙方與甲方的勞動關系終止(包括解除)的，應當辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還從甲方及甲方公司獲得的一切資料及其復制件，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，直至乙方從本公司離職兩年為止。乙方是否繼續(xù)參與甲方的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任
1、乙方如違反本協議任何條款，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(大寫：____________________)。
2、乙方違反此協議任何條款，甲方有權要求其賠償因此造成的一切損失，包括但不限于實際損失及其他因其擅自使用、披露或許可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因違約而受有利益，還應將所得利益支付給甲方。
3、因乙方的違約行為造成了其他第三方財產或名譽損失，乙方除支付違約金外，還應承擔全部的賠償責任。
4、因乙方的違約行為導致甲方須向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
5、以上所稱的損失賠償費用還應包括調查費用、訴訟費用和律師費用等。
6、乙方在職期間違反此協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權解除與乙方的勞動關系。
第五條 爭議的解決辦法
因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先協商解決。協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地裁委員會申請仲裁。
第六條 協議的效力和變更
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。
甲方：___________(簽章) 乙方：___________(簽名)
法定代表人：___________(簽字)
用人單位保密協議篇十一
一、問題的提出
二、對問題的回答
關于問題一，對于擁有自主技術秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護，尤其是在與員工簽訂技術秘密保護合同中，應注意以下幾個問題：
1.全面、恰當、準確地界定技術秘密的范圍
根據《反不正當競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。＂這就是商業(yè)秘密的.的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密兩種。
通過比較技術秘密的法定構成與商業(yè)秘密的法定構成，兩者的構成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權利人帶來經濟利益、具有實用性）；其三是權利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構成法律上的技術秘密，否則，就不能稱其為技術秘密。這些構成要件是區(qū)分技術秘密與非技術秘密的法定標準。
關于技術秘密的三個構成要件的具體含義，《反不正當競爭法》、《關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。
[1][2][3][4]
用人單位保密協議篇十二
鑒于乙方在甲方任職，其在工作過程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方當事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：
第一條?甲、乙雙方確認，乙方承擔保密義務的商業(yè)秘密是指????????????????????。
第二條?本協議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內容：
1.______________________________；
2.______________________________。
第三條?乙方應履行下列保密義務：
1._______________________________；
2._______________________________。
第四條?甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自雙方簽訂本協議之日起到商業(yè)秘密脫密時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除或終止而免除。
第五條?乙方必須保守甲方保密信息，在職期間，故意或過失導致甲方保密信息泄露的，甲方可根據規(guī)章制度給予乙方相應處罰，直至解除勞動合同；情節(jié)嚴重的，甲方可以將乙方移送司法行政機關追究刑事責任。
第六條?乙方違反保密協議約定，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，同時乙方應當支付甲方調查乙方的違約行為而支出的合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等）。
第七條?因本合同而引起的糾紛，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條?本協議第七條的約定不影響甲方請求公安、工商、知識產權等政府管理部門對乙方侵權行為或違法行為進行處理的權利。
第九條?本協議若與雙方以前的任何協議有沖突，以本協議約定為準。
第十條?本協議的補充和修改必須用書面達成且經雙方簽署后才能生效。
第十一條?本合同未盡事宜按照國家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條?本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：????????乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
用人單位保密協議篇十三
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密項目：
項目組成員：
乙方因參與甲方關于________ 項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3、 不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7、 如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽字) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
用人單位保密協議篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方正在就進行合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：
(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
(三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
(五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下，雙方可僅為本協議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。
第三條知識產權：甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。
(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。
第四條違約和賠償
(一)任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影。
(二)一方違反本協議的規(guī)定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的`具體數額由雙方協商確定。
第五條爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協議有效期
(一)本協議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
用人單位保密協議篇十五
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
保密項目：________
項目組成員：________
乙方因參與甲方關于________項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術信息：
2、經營信息：
3、其他事項：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7、如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)________乙方：(簽名)________
法定代表人：(簽字)________身份證號碼：________
用人單位保密協議篇十六
法定代表人：__________
電話：__________
地址：__________
乙方： __________性別：__________
身份證號碼： __________郵箱：__________
固定電話：__________ 移動電話：__________
身份證住址：__________
在京居住地址：__________
鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方愿意受聘;
鑒于乙方對公司應承擔的責任;
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究及開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結果以及有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。
為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關事項，經協商一致，達成如下協議。
(一) 職務開發(fā)結果
所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究及開發(fā)結果，包括(但不限于)
1、產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數據;
4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。
(二) 商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內了解到的，或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：
2、甲方現有的以及正在開發(fā)或者構想之中的服務項目的信息和資料;
3、甲方現有的或者正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法;
5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關信息;
6、甲方企業(yè)內部網上的所有應用系統的個人id文件、帳號名及口令;
7、按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
(一)乙方同意，自己作出的所有職務開發(fā)結果應立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
(二)乙方認可，任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方，包括(但不限于)
1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;
2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;
3、對商業(yè)秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。
4、本協議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)結果的知識產權歸屬甲方。
(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。
乙方在簽訂本協議時應向甲方書面說明
(三)乙方在此前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領域內不得從事的活動。
此項書面說明為本協議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商業(yè)或法律責任概由乙方自行承擔。
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的.任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
(一)當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。
乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協議(包括附件)并沒有違反自己曾經簽署過的其他合同或者協議。
無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔以下法律責任：
(一)由違約方向對方支付__________的違約金。
(二)由違約方向對方支付由違約方給對方造成的所有經濟損失。
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
甲、乙雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議的，應友好協商解決。若協商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。
1、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
2、本協議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________
日期： __________日期：__________
用人單位保密協議篇十七
甲方：_________(擁有方)
乙方：_________(接受方)
鑒于雙方正在進行_________業(yè)務項目;鑒于甲方就該項目的實施以及合作過程中，向乙方提供有關保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有;鑒于甲方希望對本協議所述保密信息予以有效保護，特簽訂如下協議：
1.商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等。
甲方依照法律規(guī)定和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
2.秘密來源
乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
3.保密義務
對于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
(2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
(3)除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;
(4)不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。
4.例外約定
(1)該商業(yè)秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
(2)能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料;
(3)由第三方合法提供給他的資料;
(4)未使用甲方的技術資料，由乙方_____開發(fā)出來的技術。
5.返還信息
任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。
6.保密期限
本協議有效期_________年。
7.違約責任
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。
(3)本條第2項所述損失賠償包括：
c.甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d.因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
8.聲明及保證
甲方：
(1)甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
(2)甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
(3)在簽署本合同時，任何法院、_____機構、_____或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
(4)甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
(1)乙方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
(2)乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
(3)在簽署本合同時，任何法院、_____機構、_____或監(jiān)管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
(4)乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
9.不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、_____、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
10.通知
(1)根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
(2)各方通訊地址如下：_________。
(3)一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
11.爭議的處理
(1)本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(2)本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
a.提交______________委員會_____;
b.依法向人民法院起訴。
12.解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
13.補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
14.合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
用人單位保密協議篇十八
甲方：
乙方：
鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經協商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達成本協議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協議時，乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。
第一條定義
本協議所稱的商業(yè)秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。
其范圍包括但不限于：
(一)甲方未付諸實施的經營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃;
(二)甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料;
(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業(yè)秘密。
(五)其他影響甲方經營發(fā)展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。
第二條保密
(一)甲方有權制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，并應履行與其工作相應的保密職責。
(二)對乙方在實習期間，因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業(yè)務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。
(三)乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當職務需要外，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業(yè)秘密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的，則經甲方書面同意后，依書面同意的內容、方式和范圍實施、使用。
(四)乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業(yè)秘密。甲、乙雙方實習關系解除或終止后，乙方同樣負有上述義務。
(五)乙方承諾，在其為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用并應承擔相應的法律責任。
(六)雙方協商確定：乙方無論何種原因離職后，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。
(七)雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。
(八)乙方在甲方實習期間，對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第三條通知學?；蛐鹿?BR> 乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關系后，甲方有權通知乙方的學校或下一個實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。
第四條違約責任
(一)乙方如有違反本協議約定之行為的，造成甲方經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。
(二)乙方違背本協議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。
(三)乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
(四)乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條爭議的解決
(一)因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商方式解決。
(二)如果協商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條權利保留
甲方任何沒有堅持嚴格執(zhí)行本協議的行為，并不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第七條其他事項
(一)對于本協議的任何修改、變更，經雙方協商一致、共同簽署后方可生效。
(二)本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關于保守商業(yè)秘密的`條款存在沖突，以本協議條款為準。
(三)依據本協議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視為即時收到。
(四)本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日
用人單位保密協議篇十九
甲方：
法定代表人：
負責人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協商確定。
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
用人單位保密協議篇二十
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統計數據和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：乙方：
蓋章：簽字：
日期：日期：
用人單位保密協議篇二十一
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:
聯系電話:???????????????????????????聯系地址：
乙方：
性別：???????????民族：????????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯系人：??????????????????????聯系方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協商確定。
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向?????????????人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：??????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
簽訂日期：?????????????????簽訂日期：
用人單位保密協議篇二十二
甲方(企業(yè))：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方(員工)：
身份證號：
住址：
聯系電話：
由于乙方在甲方工作期間，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著誠實信用、平等協商的原則，自愿簽訂如下保密協議：
乙方確認在簽署本協議之前已經詳細審閱了協議內容，并已理解協議各條款的含義。
第一條商業(yè)秘密的定義
本協議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經濟利益或者競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或者甲方內部規(guī)定保密的信息。本協議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協議的約定(如技術合同、合作協議等)對外承擔保密義務的事項。具體包括但不限于：
1、銷售秘密：客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關的函電等;
3、特別指出的商業(yè)秘密：
第二條乙方的保密義務
1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4、除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或者甲方關聯企業(yè)利益的經營、交易等行為。
6、如果乙方發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方相關部門報告。
7、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。
第三條?載體返還
乙方離職時，或者任何時候只要甲方提出要求，乙方應當立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不限于該商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬于不能歸還的形式，或已經復制、轉錄到其他載體中的，則應立即銷毀或刪除。
第四條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
第五條違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。
c)甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條無競業(yè)
乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業(yè)限制協議，對原單位亦不負擔保密或者競業(yè)限制義務，不會因此受到原單位追究。
乙方上述承諾不實而造成有關單位追究甲方責任的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。
第七條爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以在?提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可，看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第八條其它事項
1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規(guī)定為準。
2、本協議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協議，協議必須采用書面形式，補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)?乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
時間：?時間：
用人單位保密協議篇二十三
甲方：
乙方：
乙方遵照《x有限公司信息系統基礎設施運維外包服務合同》為甲方提供外包服務工作，經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：
一、乙方作為甲方外包服務承擔單位，其工作任務依據外包服務工作的有關任務書確定，本協議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。
二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
1.外包服務合同中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;
2.甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，電子郵件等;
3.外包服務工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;
5.經甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
6.甲方計算機終端中的文件信息和各種資料
三、甲方責任
1.甲方應根據外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙
4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任
1.乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。
4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。
5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發(fā)現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有。
六、甲方為實施外包服務工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本外包服務工作的有關方面(包括：承擔其他外包服務工作的單位、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。
七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。
八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內繼續(xù)履行有關保密責任。
九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。
十、本協議一式拾份，甲方持有陸份，乙方持有肆份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
用人單位保密協議篇二十四
甲方：_________（用人單位名稱）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業(yè)）以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日
用人單位保密協議篇一
《反不正當競爭法》第10條第1款、第2款規(guī)定：＂經營者不得采用下列手段侵犯商業(yè)秘密：
（一）以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密；
（二）披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密；
（三）違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。
第三人明知或者應知前款所列違法行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密，視為侵犯商業(yè)秘密。＂通過以該條的擴張解釋，可以適用于企業(yè)和員工之間簽訂的技術秘密保密合同，也就是企業(yè)可以依據《反不正當競爭法》與員工簽訂技術秘密保密合同，從而使其性質成為民商事合同。該性質的合同完全由企業(yè)與員工在平等的基礎上進行協商確定，不受勞動法上規(guī)定的限制，更能體現企業(yè)與員工之間法律地位上的平等。另外，當發(fā)生爭議時根據民訴法規(guī)定的救濟方式就可以了，減少了勞動爭議仲裁這種前置程序。
但這種民法上保護企業(yè)與員工技術秘密在當前的實踐中較少，但我個人認為，在現行法律規(guī)定上采此種方式沒有問題。
3.在技術秘密保密合同中要約定技術秘密保密費用
或者其他利害關系的其他單位內任職，或者自己生產、經營與原單位有競爭關系的同類產品或業(yè)務。凡有這種約定的，單位應向有關人員支付一定數額的補償費。競業(yè)限制的期限最長不得超過三年。
競業(yè)限制條款一般應當包括競業(yè)限制的具體范圍、競業(yè)限制的期限、補償費的數額及支付方法、違約責任等內容。但與競業(yè)限制內容相關的技術秘密已為公眾所知悉，或者已不能為本單位帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢，不具有實用性，或負有競業(yè)限制義務的人員有足夠證據證明該單位未執(zhí)行國家有關科技人員的政策，受到顯失公平待遇以及本單位違反競業(yè)限制條款，不支付或者無正當理由拖欠補償費的，競業(yè)限制條款自行終止?！霸撘?guī)定對競業(yè)禁止的相關內容作了相對具體的規(guī)定，企業(yè)應特別注意應特別注意支付補償費，否則，競業(yè)禁止條款自行終止。關于補償費的支付標準，現行的規(guī)定沒有規(guī)定。由企業(yè)與勞動者自行約定。
該條的主要含義是指在保密期限與勞動合同期限重合時，除了支付勞動報酬外，還須另行支付保密費用。
4.對重要的技術秘密要約定競業(yè)禁止的期限及費用
如上所述，競業(yè)禁止的期限一般為三年。在此期間，企業(yè)支付的保密費用為參照相關國家的立法例，以負有保密義務的勞動者離職前一年的報酬總額的二分之一為宜。對此我國法上沒有明確的規(guī)定。我的觀點是參照上述意見及國外立法例而得出的。
5.要約定違約責任條款
關于問題二，一般而言，員工在與企業(yè)簽訂技術秘密保密合同時，少有計價還價的余地，要么簽合同，留下；要么不簽合同，走人。這可能是員工在簽訂技術秘密合同時的常態(tài)。但是盡管如此，員工在簽訂技術秘密保密合同時，還是要注意以下幾個問題：
1.合理地約定技術秘密的范圍
如上所述，對技術秘密的范圍要根據法律規(guī)定的構成要件進行分析，只要不符合法律規(guī)定條件的技術不應列入技術秘密保密合同技術秘密的范圍。這是保護員工合法權益的重要手段之一。
2.要求支付保密費用
不論是在勞動合同期限內的保密，還是勞動合同期限屆滿后競業(yè)禁止期限內的的保密，均應要求企業(yè)支付保密費用。
3.對競業(yè)禁止的期限盡量要縮短。
如上所述，競業(yè)禁止的期限沒有明確的法律規(guī)定。為此，在簽訂含有此條款的保密合同時，盡量爭取該期限要短，以利于自己在離開該企業(yè)時能夠很快找到適合自己的企業(yè)工作，又不至于違反保密合同的約定而承擔責任。
員工如果認為保密合同對自己不利，又不能通過協商來達到自己的要求，不簽訂保密合同，離開該企業(yè)可能是最好的辦法。
附帶說明一個問題，即如何確定技術秘密的價值？
技術秘密的法定構成要件之一是具有商業(yè)價值，反過來講，沒有商業(yè)價值的技術就不是商業(yè)秘密。因此，技術秘密具有價值性。技術秘密作為企業(yè)的無形資產，其價值性體現為無形資產的價值。對于如何確定技術秘密的價值，或者說是無形資產的價值，作為具有法定資格的資產評估機構可以進行評估。評估的準則是《資產評估準則――無形資產》（財會[2001]1051號）第3條規(guī)定：＂本準則所稱無形資產，是指特定主體所控制的，不具有實物形態(tài)，對生產經營長期發(fā)揮作用且能帶來經濟利益的資源。
孫瑞璽
用人單位保密協議篇二
乙方(企業(yè))：______________
鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
第一條雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。
上述發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由乙方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。
第二條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。
甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。
甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決;協商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。
第三條甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員)知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。
甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。
甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。
第六條甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。
若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。
第七條甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。
第八條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、代理人、顧問等等。
第九條甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。
第十條甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。
但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。
第十一條本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。
第十二條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。
本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。
甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。
第十三條因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。
第十四條甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金?;無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。
甲方：______________
身份證號：______________
地址：______________
電話：______________
乙方：______________
法定代表：______________
地址：______________
電話：______________
用人單位保密協議篇三
二、對問題的回答
關于問題一，對于擁有自主技術秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護，尤其是在與員工簽訂技術秘密保護合同中，應注意以下幾個問題：
1.全面、恰當、準確地界定技術秘密的范圍
根據《反不正當競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。＂這就是商業(yè)秘密的的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密兩種。
通過比較技術秘密的法定構成與商業(yè)秘密的法定構成，兩者的構成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權利人帶來經濟利益、具有實用性）；其三是權利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構成法律上的技術秘密，否則，就不能稱其為技術秘密。這些構成要件是區(qū)分技術秘密與非技術秘密的法定標準。
關于技術秘密的三個構成要件的具體含義，《反不正當競爭法》、《關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的`經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。
根據以上規(guī)定可以看出，技術秘密是商業(yè)秘密的一種，有特有的構成要件，其構成要件具有特有的含義。因此，企業(yè)在與員工簽訂保密協議時，首先要正確界定技術秘密的范圍。技術秘密的范圍的確定就是根據其構成來認定。同時符合其法律構成要件的屬于技術秘密，缺少任何一個要件，均不構成技術秘密。如企業(yè)將本行業(yè)公知的技術作為技術秘密的范圍，或者將沒有任何商業(yè)價值的技術作為技術秘密的范圍等。上述兩種情況因不符合＂不為公眾所知悉＂及＂具有商業(yè)價值＂的構成要件，不構成技術秘密?；蛘哒f，即使簽訂了技術秘密保密合同，也不受法律的保護。
因此，我認為企業(yè)簽訂技術秘密保密合同時根據技術秘密的構成要件正確界定商業(yè)秘密的范圍是前提條件。同時，也是為了防止出現爭議或者糾紛時得到法律保護的前提條件。
2.正確界定技術秘密保密合同的性質
從現行法律規(guī)定看，保護技術秘密是各個部門法的共同任務。如勞動法上的保護和民法上的保護。
我國《勞動法》第22條規(guī)定：＂勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。＂由此，對技術秘密可以約定在勞動合同中，作為勞動合同的條款。此外，也可以在約定合同之外，另行簽訂技術秘密保密合同，作為勞動合同的補充。不論是作為條款，還是作為補充，其法律性質均為勞動合同性質。而勞動合同作為一個獨立的法律部門，在爭議發(fā)生時法律規(guī)定了特有的救濟途徑，即必須先向勞動爭議仲裁機構申請勞動爭議仲裁，對勞動爭議仲裁裁決不服，才能向人民法院起訴（對此可以參見《勞動法》第83條及第84條第2款，最高人民法院《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第1條的規(guī)定）。具體處理程序可以表示為：勞動爭議仲裁d－向人民法院起訴（一審）dd不服一審判決上訴（二審或者說是終審）。由此可見，勞動爭議的法律救濟方式比一般民事爭議的救濟方式多一個程序，即勞動爭議仲裁程序。程序的繁多就意味著成本的增大。
用人單位保密協議篇四
委托單位：
法定代表人：
受委托人：姓名：xxx工作單位：
職務：
姓名：xxx工作單位：
職務：
現委托上列受委托人在我單位與×××因糾紛一案中，作為我方訴訟代理人。
代理人×××的代理權限為：
(特別授權的，須注明具體權限內容，如代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為上訴等。)
代理人×××的`代理權限為：
(特別授權的，須注明具體權限內容，如代為承認、放棄、變更訴訟請求，代為上訴等。)
委托單位：
法定代表人：
年月日
用人單位保密協議篇五
尊敬的________________用人單位領導：
聯合湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心和省內各高校就業(yè)指導服務中心，舉辦“湖北省屆高校畢業(yè)生冬季網上供需見面會”，通過數據資源(包括畢業(yè)生資源、招聘資源、服務器資源、寬帶資源)的互聯互通為企業(yè)納賢、畢業(yè)生擇業(yè)提供一條高速公路。
現特邀請貴單位參加，將有關事項函告如下。
一、活動預告
二、活動目的
1.專業(yè)的平臺：用人單位在職會網中擁有一個自己的網上招聘平臺，隨時隨地舉辦自己的專場供需會，并且可任意參加其他各類網上供需會。
2.專業(yè)的團隊：能夠向用人單位提供精細化、個性化和專業(yè)化服務的團隊。
3.專業(yè)的數據庫：真實、有效、及時的畢業(yè)生簡歷庫。
三、活動宣傳
1.新浪網、搜狐網、網易、大楚網、荊楚網，全省各大高校網站、論壇同步發(fā)布招聘會信息。
2.楚天金報、湖北日報、長江日報、楚天都市報、長江商報、武漢晚報等本地區(qū)強勢媒體和各高校校報將發(fā)布招聘會新聞及招聘信息。
3.湖北電視臺、湖北教育頻道、湖北經視、武漢電視臺科學教育頻道等知名媒體將對重點參會單位進行采訪報導。
四、活動辦法
本次活動在“職會網上進行，以“科創(chuàng)人才店+省中心人才店+高校人才店”聯辦供需會的模式進行，“科創(chuàng)人才店”為本次活動的主會場，其他各店為分會場。
科創(chuàng)人才店：科創(chuàng)高新開辦的人才店鋪，店鋪內提供一千多家企業(yè)上萬個崗位，供求職者自主選擇。
省中心人才店：湖北省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開辦的人才店鋪，店鋪內提供部分知名和大型用人單位。
高校人才店：各高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開辦的人才店鋪，以本校畢業(yè)生為主體的求職者店鋪。
五、參會方式
方式一：用人單位可屆時直接在職會網科創(chuàng)人才店或省中心人才店或高校人才店注冊參會。
方式三：用人單位向此次活動的主辦方科創(chuàng)高新提前報名并在科創(chuàng)人才店中注冊，主辦方可提前做出宣傳和安排，屆時參會。
六、活動時間
本次活動舉辦的各類各場次網上供需會自20xx年12月1日截止20xx年12月30日止。
七、活動網址
用人單位保密協議篇六
姓名
一年以上工作經驗|女|25歲（1991年8月17日）
居住地：四川
電話：139*******（手機）
e-mail：11178755@
最近工作[8個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：教育/培訓/院校
職位：系統管理員/網絡管理員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：市場營銷
學校：四川大學
自我評價
性格開朗﹐善于與同事交流溝通﹐能夠很好地協調周圍人際關系﹐對工作認真負責﹐主動性強。能及時將所學的知識充分運用到工作上﹐并在工作中不斷吸取新知識﹑新技能﹑以適應工作不斷發(fā)展需要。
求職意向
到崗時間：可隨時到崗
工作性質：全職
希望行業(yè)：教育/培訓/院校
目標地點：四川
期望月薪：面議/月
目標職能：系統管理員/網絡管理員
工作經驗
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統管理員/網絡管理員
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
策劃部系統管理員/網絡管理員
1.公司小網站lvs負載，，nginx代理的維護，一般性網路故障處理
2.還負責公司dns授權服務器維護域名的修改和維護
教育經歷
20xx/8—20xx/6四川大學市場營銷本科
證書
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
用人單位保密協議篇七
您好!
感謝貴單位長期以來對化工學院就業(yè)工作的大力支持和幫助，以及對我院畢業(yè)生的認可和厚愛。
鑒于兩天緊張的招聘工作已結束，本著深化雙方交流，長期友好合作的目的，我院特舉辦答謝晚宴。
誠摯邀請您的光臨。
晚宴時間：20xx年月日點
晚宴地點：
中國礦業(yè)大學化工學院
20xx年月日
用人單位保密協議篇八
甲方：_________(用人單位名稱)
乙方：_____________(員工姓名)
乙方在甲方任職期間及離職后的必須期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密職責的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其供給工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的資料、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方(包括甲方之關系企業(yè))以外的第三方，或為自我或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職;保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟職責。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭;甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自我所持有的甲方所有的'商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元;給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償職責。此外，乙方違約的，甲方能夠解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
乙方：(簽字或蓋章)_______
_______年_______月_______日
用人單位保密協議篇九
甲方：_______________
住所：_______________
乙方：_______________
住所：_______________
1、定義
1.1"保密信息"，包括但不僅限于披露方及披露方xx公司的(1)與項目有關的任何/所有協議、往來傳真或郵件;(2)著作權作品登記申請資料和文件、客戶資料、產品、商業(yè)計劃、行銷信息、投資信息、財務狀況、圖紙、技術決竅、計算機程序、研究及其他資料，以及任何由接收方和/或其代表根據該等信息編制的或其所編制的與該等信息有關的資料、任何包括該等信息或全部或部分依據該等信息而形成的資料;(3)屬于第三方但披露方承擔保密義務的信息;(4)其他盡到審慎義務的人判斷應予保密的信息。
1.2"披露方"，指披露保密信息的一方;"接收方"，指接收保密信息的一方?；诒緟f議，甲乙雙方都有可能成為"披露方"，也有可能成為"接收方"。
1.3"披露"，包括但不僅限于(1)披露方以口頭方式傳達給接收方和/或其代表;(2)接收方從披露方處獲取，而不論是否基于項目合作目的。
1.4"xx公司"，指通過一個或者多個中介直接或者間接地控制該特定主體、或者被該特定主體控制、或者與該特定主體共同處于他人控制之下的任何主體。對某一主體的"控制"意指依據合同或者其他形式通過擁有附帶有表決權的股份或者其他含有表決權的所有者權益而取得或者指揮該主體之管理和政策制定的直接或者間接的權力，并且，在任何情況下且不限于前句中的規(guī)定。
1.5"代表"，指董事、管理人員、雇員、代理、顧問、律師、事務律師、會計師、咨詢人、合作單位以及其他代表人。
2、保密義務
2.1接收方確認保密信息乃屬于披露方的有價值的、專門的和特殊的資產。
接收方承諾須采取不低于保護其本身的專有、秘密或保密信息的謹慎標準保護和維持所有保密信息的保密性。特別是，接收方同意在未獲得披露方事先書面同意前，除本項目專業(yè)服務所要求外概不會因任何理由或目的披露保密信息。縱有上述規(guī)定，披露方同意在需要知道該等信息的情況下以及為了實施、評估、磋商或咨詢項目，接收方可將保密信息披露給接收方代表,但接收方須督促其代表遵守本協議的規(guī)定。
2.2接收方同意，(1)接收方(2)督促其代表，在未獲得披露方明確的事先書面同意前，概不會就任何目的直接或間接地運用、采用、利用或以任何其他方式使用保密信息。
2.3雙方在此同意，如果任何一方得知保密信息泄露，雙方應在不損害其各自權利和義務的情況下盡快商討處理該等情況的方式。
3、保密義務豁免
3.11接收方或其代表在披露方披露前已經合法擁有的信息;
3.13接收方獨立開發(fā)而成的信息(以保密信息為基礎者除外);
3.14對披露方沒有保密義務的第三人披露或傳達給接收方的信息或者接收方自該等第三人處獲得的信息。
3.2接收方為履行任何具有管轄權的法院、政府或監(jiān)管機構(包括但不限于證券交易所)(各自稱為"政府機構")做出的要求或命令而披露的信息。但在此等情況下，接收方于做出該等披露前，應當：_______________(1)通知披露方其收到了此種要求或命令，以及有關該要求或命令的條件和具體情況;(2)就可以采取的拒絕該要求/命令或者縮小該命令/要求披露范圍的合理措施，與對方進行協商，并在法律法規(guī)允許的情況下，協助披露方采取上述合理措施;(3)與披露方合作，以取得某一裁定或者其他可靠之保證，以確保保密信息仍處于保密狀態(tài)。如被要求或命令提供的保密信息仍處于保密狀態(tài)，接收方及其代表仍須遵守本協議之保密約定。
3.3為辦理著作權登記事宜，甲方向乙方提交的申請資料和文件，無論是否向國家版權局提交，也無論是否被成功授予著作權登記證書，均不影響申請資料和文件的保密性，乙方均應予以保密。
4、所有權
接收方確認披露方的一切保密信息均為披露方所有的財產;而保密信息的披露不得視為向接收方授予任何有關保密信息的權利。接收方應盡合理努力保證接收方及其代表不會對于有關保密信息或其中任何一部分申請專利權或注冊商標、著作權登記或任何其他知識產權。
5、披露方不對任何保密信息之準確性或完整性作出保證或者擔保。
6、保密信息的交還
披露方可于任何時間要求接收方將保密信息及任何副本交還或銷毀，并要求接收方提供一份書面聲明，表示在作出交還及銷毀后，未故意直接或間接將任何保密信息或其副本保留在其占有或控制范圍內。接收方須于接獲上述要求后7日內履行任何該等要求。
7、保密期限
接收方同意，基于本協議的保密期限將自保密信息向其披露之日起至該保密信息進入公知領域止。
9、違反保密義務的責任
(1)賠償披露方的損失，該等損失包括但不僅限于披露方的實際損失、預期利益、名譽損失、律師費、法律顧問咨詢費及訴訟費。
(2)向披露方支付 萬元人民幣作為賠償金。
10、可分割性
倘本協議有任何一個條款或多個條款規(guī)定由于任何原因在任何方面被有管轄權的法院判定為無效、不合法或不可執(zhí)行，則該條款的無效、不合法或不可執(zhí)行概不影響本協議任何其他條款，本協議其余的條款在法律所允許的情況下依然完全有效并可被執(zhí)行而且須在可能的范圍內盡量按照其原來的條款及意向予以履行。
11、其他規(guī)定
11.1除非以書面方式做出并經雙方簽署，否則任何對本協議任何規(guī)定的修訂、解釋或豁免概屬無效。
11.2任何一方延遲行使本協議項下的任何權利、權力或特權概不構成對該等權利、權力或特權的放棄;任何一方對任何該等權利、權力或特權的放棄或單獨或部分行使任何該等權利、權力或特權概不排除該方可進一步行使任何該等權利、權力或特權或行使任何其他該等權利、權力或特權。
11.3各段的標題僅為方便閱讀而添加，概不影響本協議內容的意義或解釋。
11.4本協議所載為雙方就本協議的主題事項而訂立的全部協議，取代雙方在此之前就本協議的主題事項所做出的一切書面或口頭協議。
11.5本協議及雙方在本協議下的行為須受中國法律約束并按照中國法律解釋。雙方在此承認中國法院具有非排他性的司法管轄權。由于本協議的履行或解釋而產生的或與之有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決，無法協商解決，提交甲方所在地有管轄權的法院訴訟解決。
11.5本協議規(guī)定的所有通知、要求或其他通信均須以書面做出或發(fā)出，并須以專人送遞，或以保證郵件或掛號郵件方式寄發(fā)或以傳真(均要求回執(zhí))方式發(fā)出，寄往本協議頁首所列的雙方的地址或有關一方通知指明的其他地址。
本協議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，即雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_______________
法人代表(授權代表)：_______________
蓋章：_______________
乙方：_______________
法人代表(授權代表)：_______________
蓋章：_______________
用人單位保密協議篇十
法定代表人：___________
住址：___________
聯系電話：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
通訊地址：___________
聯系方式：___________
乙方因參與甲方的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該公司的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
第一條 保密的內容和范圍
1、技術信息：___________
包括甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電以及有關溝通的數據記錄，元件的照片相片等等。
2、經營信息：___________
3、甲方的交易秘密：___________
包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或面談價格，商品性能、質量、數量、交貨日期。
4、甲方的管理秘密
包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料等。
5、 其他
甲方依照法律規(guī)定或者相關協議的約定，對外承擔保密義務的事項;或者乙方在職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方有關的保密信息。
第二條 乙方的保密義務
對第一條所稱的該公司商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：___________
1、主動采取加密措施對上述所列及之商業(yè)秘密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用。
2、乙方不得未經甲方授權或者許可，以檢索、瀏覽、摘抄、復制、傳真、拍照、電子郵件等方式占有、傳播、出售、使用或允許他人(包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員)使用甲方的商業(yè)秘密。
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該公司的商業(yè)秘密。
4、不論因何種原因終止參與甲方關于該公司的工作后，都不得在該公司之商業(yè)秘密公開之前向任何人披露(包括但不限于其他與甲方有競爭關系的企業(yè)、自辦企業(yè))。
5、該公司的商業(yè)秘密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對公司不同程度的了解申請對于該公司的商業(yè)秘密所有權。
6、如發(fā)現甲方關于該公司的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司書面報告。
7、乙方與甲方的勞動關系終止(包括解除)的，應當辦理商業(yè)秘密的交接手續(xù)，銷毀或者交還從甲方及甲方公司獲得的一切資料及其復制件，未辦理或者未辦理完全商業(yè)秘密交接手續(xù)的，不得離職。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，直至乙方從本公司離職兩年為止。乙方是否繼續(xù)參與甲方的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任
1、乙方如違反本協議任何條款，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元(大寫：____________________)。
2、乙方違反此協議任何條款，甲方有權要求其賠償因此造成的一切損失，包括但不限于實際損失及其他因其擅自使用、披露或許可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因違約而受有利益，還應將所得利益支付給甲方。
3、因乙方的違約行為造成了其他第三方財產或名譽損失，乙方除支付違約金外，還應承擔全部的賠償責任。
4、因乙方的違約行為導致甲方須向第三人承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。
5、以上所稱的損失賠償費用還應包括調查費用、訴訟費用和律師費用等。
6、乙方在職期間違反此協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，甲方有權解除與乙方的勞動關系。
第五條 爭議的解決辦法
因履行本協議發(fā)生爭議的，雙方首先協商解決。協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地裁委員會申請仲裁。
第六條 協議的效力和變更
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。
本協議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具有同等法律效力。
甲方：___________(簽章) 乙方：___________(簽名)
法定代表人：___________(簽字)
用人單位保密協議篇十一
一、問題的提出
二、對問題的回答
關于問題一，對于擁有自主技術秘密的企業(yè)，在商業(yè)秘密保護，尤其是在與員工簽訂技術秘密保護合同中，應注意以下幾個問題：
1.全面、恰當、準確地界定技術秘密的范圍
根據《反不正當競爭法》第10條第3款規(guī)定：＂本條所稱的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。＂這就是商業(yè)秘密的.的法定概念。從該法定概念中可以看出，在我國法上商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密兩種。
通過比較技術秘密的法定構成與商業(yè)秘密的法定構成，兩者的構成要件基本是一致的，即其一是不為公眾所知悉；其二是具有商業(yè)價值（或者能給權利人帶來經濟利益、具有實用性）；其三是權利人采取保密措施。三者缺一不可。換句話說，只有同時符合上述三個法定條件，才能構成法律上的技術秘密，否則，就不能稱其為技術秘密。這些構成要件是區(qū)分技術秘密與非技術秘密的法定標準。
關于技術秘密的三個構成要件的具體含義，《反不正當競爭法》、《關于審理技術合同糾紛案件適用法律若干問題的解釋》沒有給出答案。對此《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》（國家工商行政管理局令第41號）第2條規(guī)定：＂本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。
本規(guī)定所稱不為公眾所知悉，是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
本規(guī)定所稱能為權利人帶來經濟利益、具有實用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為權利人帶來現實的或者潛在的經濟利益或者競爭優(yōu)勢。
本規(guī)定所稱權利人采取保密措施，包括訂立保密協議，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本規(guī)定所稱技術信息和經營信息，包括設計、程序、產品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、招投標中的標底及標書內容等信息。
[1][2][3][4]
用人單位保密協議篇十二
鑒于乙方在甲方任職，其在工作過程中可能知悉或接觸到甲方的商業(yè)秘密，雙方當事人就乙方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：
第一條?甲、乙雙方確認，乙方承擔保密義務的商業(yè)秘密是指????????????????????。
第二條?本協議所稱商業(yè)秘密包括但不限于下列內容：
1.______________________________；
2.______________________________。
第三條?乙方應履行下列保密義務：
1._______________________________；
2._______________________________。
第四條?甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自雙方簽訂本協議之日起到商業(yè)秘密脫密時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除或終止而免除。
第五條?乙方必須保守甲方保密信息，在職期間，故意或過失導致甲方保密信息泄露的，甲方可根據規(guī)章制度給予乙方相應處罰，直至解除勞動合同；情節(jié)嚴重的，甲方可以將乙方移送司法行政機關追究刑事責任。
第六條?乙方違反保密協議約定，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，同時乙方應當支付甲方調查乙方的違約行為而支出的合理費用（包括但不限于訴訟費、律師費、保全費等）。
第七條?因本合同而引起的糾紛，雙方同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條?本協議第七條的約定不影響甲方請求公安、工商、知識產權等政府管理部門對乙方侵權行為或違法行為進行處理的權利。
第九條?本協議若與雙方以前的任何協議有沖突，以本協議約定為準。
第十條?本協議的補充和修改必須用書面達成且經雙方簽署后才能生效。
第十一條?本合同未盡事宜按照國家或地方的法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條?本協議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（簽字或蓋章）：????????乙方（簽字）：
法定代表人或委托代理人：
用人單位保密協議篇十三
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密項目：
項目組成員：
乙方因參與甲方關于________ 項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3、 不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7、 如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
2、 如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章) 乙方：(簽名)
法定代表人：(簽字) 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
用人單位保密協議篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方正在就進行合作，需要取得對方的相關業(yè)務和技術資料，為此，甲乙雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，經友好協商簽訂本協議。
第一條保密資料的定義：甲乙雙方中任何一方披露給對方的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性(簡稱：保密資料)，但不包括下述資料和信息：
(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;
(三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經與本協議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。
第二條雙方責任
(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方，負有保密義務，承擔保密責任。
(二)甲乙雙方中任何一方未經對方書面同意不得向第三方公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。
(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。
(四)除經過雙方書面同意而必要進行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。
(五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目，經對方在任何時候提出書面要求，另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協議其它條款的條件下，雙方可僅為本協議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。
第三條知識產權：甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其它知識產權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專利、技術秘密或任何其他知識產權的有關權益。
第四條保密資料的保存和使用
(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規(guī)章與義務時使用該等保密資料。
(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協議項目及其事務相關的索賠、訴訟、司法程序及指控進行抗辯，或者對與本協議項目及其事務相關的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。
第四條違約和賠償
(一)任何一方有違反本協議的情形，無論故意與過失，應當立即停止侵害，并在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影。
(二)一方違反本協議的規(guī)定，應承擔違約責任，違約方應向守約方支付違約金，違約金的`具體數額由雙方協商確定。
第五條爭議解決和適用法律本協議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協議或本協議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。
第六條協議有效期
(一)本協議有效期為_________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
(二)本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
用人單位保密協議篇十五
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
保密項目：________
項目組成員：________
乙方因參與甲方關于________項目的有關工作，已經(或將要)知悉甲方關于該項目的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自愿、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關于該項目的商業(yè)秘密范圍包括：
1、技術信息：
2、經營信息：
3、其他事項：
甲方依照法律規(guī)定(如通過與項目對方當事人締約)和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
對第一條所稱的該項目商業(yè)秘密，乙方承擔以下保密義務：
3、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關于該項目的商業(yè)秘密;
7、如發(fā)現甲方關于該項目的商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方公司報告。
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關于該項目的商業(yè)秘密公開時止。乙方是否繼續(xù)參與甲方關于該項目的工作，不影響保密義務的承擔。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第(3)款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
c、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
因執(zhí)行本協議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(簽章)________乙方：(簽名)________
法定代表人：(簽字)________身份證號碼：________
用人單位保密協議篇十六
法定代表人：__________
電話：__________
地址：__________
乙方： __________性別：__________
身份證號碼： __________郵箱：__________
固定電話：__________ 移動電話：__________
身份證住址：__________
在京居住地址：__________
鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時乙方愿意受聘;
鑒于乙方對公司應承擔的責任;
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務工作中做出一些研究及開發(fā)結果，并將因業(yè)務需要接觸到甲方擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結果以及有關的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財產，對于甲方具有一定的商業(yè)價值。
為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關事項，經協商一致，達成如下協議。
(一) 職務開發(fā)結果
所謂職務開發(fā)結果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務所完成的或者所構想的所有研究及開發(fā)結果，包括(但不限于)
1、產品設計、工模具設計、制造方法、工藝流程、材料配方、經驗公式、實驗數據;
4、“乙方利用甲方的設備、資源和有關工作條件進行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。
(二) 商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內了解到的，或者乙方為履行自己的職務而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務有關的，具有商業(yè)價值的，非公知的所有信息。包括(但不限于)以下這些類型：
2、甲方現有的以及正在開發(fā)或者構想之中的服務項目的信息和資料;
3、甲方現有的或者正在開發(fā)之中的質量管理方法、定價方法、銷售方法等業(yè)務活動方法;
5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經營管理的各種文檔、資料及計算機中存儲的有關信息;
6、甲方企業(yè)內部網上的所有應用系統的個人id文件、帳號名及口令;
7、按照法律和協議，甲方對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密。
(一)乙方同意，自己作出的所有職務開發(fā)結果應立即按甲方所要求的形式首先向甲方報告。
(二)乙方認可，任何職務開發(fā)結果的所有知識產權歸屬甲方，包括(但不限于)
1、任何發(fā)明、實用新型或外觀設計的專利權和專利申請權;
2、設計圖紙、計算機軟件、商標設計和標志設計的著作權;
3、對商業(yè)秘密的權利，對商品名稱和商標的專用權等。
4、本協議第一條第(一)款及第(二)款項下所列明的各項權利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持上述職務開發(fā)結果知識產權所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認甲方的上述職務開發(fā)結果的知識產權歸屬甲方。
(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時，決不把有關上述職務開發(fā)結果的信息向任何第三方透露。
乙方在簽訂本協議時應向甲方書面說明
(三)乙方在此前按照協議已經向任何第三方許諾在一定時期及一定工作領域內不得從事的活動。
此項書面說明為本協議的附件。如因乙方未說明上述各項而產生的一切商業(yè)或法律責任概由乙方自行承擔。
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經甲方書面同意，決不公開發(fā)表或對其他人泄露甲方的任何商業(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的.任何商業(yè)秘密，決不復印、轉移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后2年內，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
(一)當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數據、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關手續(xù)。
(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。
乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協議(包括附件)并沒有違反自己曾經簽署過的其他合同或者協議。
無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔以下法律責任：
(一)由違約方向對方支付__________的違約金。
(二)由違約方向對方支付由違約方給對方造成的所有經濟損失。
在簽署本協議前，雙方已經詳細審閱了協議的內容，并完全了解協議各條款的法律含義。
甲、乙雙方因執(zhí)行本協議發(fā)生爭議的，應友好協商解決。若協商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。
1、本協議未盡事宜雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
2、本協議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)__________乙方(簽名)__________
日期： __________日期：__________
用人單位保密協議篇十七
甲方：_________(擁有方)
乙方：_________(接受方)
鑒于雙方正在進行_________業(yè)務項目;鑒于甲方就該項目的實施以及合作過程中，向乙方提供有關保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有;鑒于甲方希望對本協議所述保密信息予以有效保護，特簽訂如下協議：
1.商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名稱、客戶地址及聯系方式、需求信息、營銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等。
甲方依照法律規(guī)定和有關協議(如技術合同等)的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
2.秘密來源
乙方從甲方獲得的與項目有關或因項目產生的任何商業(yè)、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。
3.保密義務
對于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
(2)不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方;
(3)除用于履行與對方的合同之外，任何時候均不得利用該秘密;
(4)不復制或通過反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協議，此協議的實質內容應與本協議相似。
4.例外約定
(1)該商業(yè)秘密已經或正在變成普通大眾可以獲取的資料;
(2)能書面證明乙方從甲方收到技術資料之前已經熟知該資料;
(3)由第三方合法提供給他的資料;
(4)未使用甲方的技術資料，由乙方_____開發(fā)出來的技術。
5.返還信息
任何時候，只要收到甲方的書面要求，乙方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。
6.保密期限
本協議有效期_________年。
7.違約責任
(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第3項所列。
(3)本條第2項所述損失賠償包括：
c.甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用;
d.因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。
8.聲明及保證
甲方：
(1)甲方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
(2)甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
(3)在簽署本合同時，任何法院、_____機構、_____或監(jiān)管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
(4)甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
(1)乙方為一家依法設立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
(2)乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有效。
(3)在簽署本合同時，任何法院、_____機構、_____或監(jiān)管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
(4)乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
9.不可抗力
本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、_____、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協商終止合同或暫時延遲合同的履行。
10.通知
(1)根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
(2)各方通訊地址如下：_________。
(3)一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
11.爭議的處理
(1)本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。
(2)本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
a.提交______________委員會_____;
b.依法向人民法院起訴。
12.解釋
本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
13.補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協議。本合同的附件和補充協議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
14.合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力;合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
用人單位保密協議篇十八
甲方：
乙方：
鑒于甲方的商業(yè)秘密能為甲方帶來經濟利益、影響甲方的經營運作，且乙方在甲方實習期間具有接觸、知悉、獲得商業(yè)秘密的渠道或可能性，因此，為保證雙方的合法權益，經協商，就乙方保守甲方商業(yè)秘密事宜，雙方達成本協議以下條款，雙方共同遵守。在簽訂本協議時，乙方確認自己已經充分閱讀、理解本協議條款的含義。
第一條定義
本協議所稱的商業(yè)秘密是指屬于甲方專有的任何有形或無形的、不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。
其范圍包括但不限于：
(一)甲方未付諸實施的經營戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與方案、營銷策略與方案等經營計劃;
(二)甲方資產狀況、財務資料、客戶渠道資料與客戶資料、經營管理檔案等經營資料;
(四)甲方知曉的且依法或依約定對第三人負保密義務和責任的第三人商業(yè)秘密。
(五)其他影響甲方經營發(fā)展、營銷、可能使甲方在競爭中處于被動或不利局面、可能使甲方經濟利益受到損害的事項也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍。
第二條保密
(一)甲方有權制定各種保密規(guī)章制度。乙方在實習期間，必須遵守甲方的保密規(guī)定，并應履行與其工作相應的保密職責。
(二)對乙方在實習期間，因履行職務行為或主要是利用甲方的物質、技術條件、業(yè)務信息等所獲得的知識產權、所形成的商業(yè)秘密信息歸屬于甲方所有。
(三)乙方在實習期間，對所知悉或持有掌握的商業(yè)秘密，除了履行正當職務需要外，未經甲方書面同意，不得以任何方式向任何第三方(包括非因職務行為所需接觸的甲方其他職員)泄露。乙方也不得在履行職務行為外以任何目的來自行使用、轉讓商業(yè)秘密。如因工作及經營需要而允許他人知曉或使用的，則經甲方書面同意后，依書面同意的內容、方式和范圍實施、使用。
(四)乙方保證在實習期間不得通過任何方式竊取、利誘或其他手段去獲得非甲方所允許持有、知曉的商業(yè)秘密。甲、乙雙方實習關系解除或終止后，乙方同樣負有上述義務。
(五)乙方承諾，在其為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業(yè)秘密信息，也不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若因違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用并應承擔相應的法律責任。
(六)雙方協商確定：乙方無論何種原因離職后，仍應對其在甲方實習期間接觸、知悉的屬于甲方或所屬第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，承擔同實習期間同樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。乙方的保密義務應持續(xù)到甲方宣布解密或秘密信息實際上已經公開為止。
(七)雙方確認：乙方因職務上的需要所持有的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁盤、數據光盤及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。乙方應于離職時或甲方提出請求時，全部返還甲方，不得留存復印件和備份。
(八)乙方在甲方實習期間，對于甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確之處，應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取合理必要的措施，維護其知悉或持有的任何屬于甲方或雖屬于第三人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第三條通知學?；蛐鹿?BR> 乙方同意：在其解除或終止與甲方的實習關系后，甲方有權通知乙方的學校或下一個實習公司乙方在本協議項下的權利和義務。
第四條違約責任
(一)乙方如有違反本協議約定之行為的，造成甲方經濟損失的，乙方應當全額賠償甲方所遭受的全部損失(包括但不限于業(yè)務經營損失、由此而產生的調查費、鑒定費、律師費或其他直接損失)。
(二)乙方違背本協議之約定的，甲方有權解除與乙方的實習關系、追究法律責任。
(三)乙方在實習期內或與甲方解除、終止實習關系后通過違反本協議約定之行為獲得的全部利益歸屬于甲方。
(四)乙方應向甲方支付的賠償金，甲方可以從應支付給乙方的工資中予以扣除。
第五條爭議的解決
(一)因履行本協議或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商方式解決。
(二)如果協商未成，任何一方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條權利保留
甲方任何沒有堅持嚴格執(zhí)行本協議的行為，并不代表甲方對協議條款的放棄。任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為是對權利的放棄或對追究違約責任義務的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利，或放棄追究對方的任何過失，不應視為對任何其他權利或追究其他過失的放棄。所有放棄應書面作出。
第七條其他事項
(一)對于本協議的任何修改、變更，經雙方協商一致、共同簽署后方可生效。
(二)本協議之條款如與其他雙方之間的協議、合同中關于保守商業(yè)秘密的`條款存在沖突，以本協議條款為準。
(三)依據本協議，一方向另一方作出通知或提出要求，不論以何種方式傳遞，均自被通知一方實際收到時起生效。
“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍或被通知人簽字確認，若通過口頭通知或會議傳達，則視為即時收到。
(四)本協議自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
法定代表人：
簽訂日期： 年 月 日
用人單位保密協議篇十九
甲方：
法定代表人：
負責人：
聯系電話：
聯系地址：
乙方：
性別：
民族：
文化程度：
身份證件名稱：
證件號碼：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協商確定。
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
年 月 日
年 月 日
用人單位保密協議篇二十
甲方：
乙方：身份證號：
鑒于乙方在甲方任職時，獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在離職以后保守甲方技術秘密和其他商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：
1、本保密協議中所涉指的甲方信息資料包括但不限于：
(1)甲方所有非公開的規(guī)章制度、管理流程以及所有下發(fā)的文件;
(4)甲方重要客戶資料、客戶統計臺帳等客戶資料和信息;
(5)甲方各類統計數據和報表;
(6)甲方所有的技術資料及現有科研成果、技術秘密;
(7)乙方在甲方認知期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息。
2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計算機軟件以及記錄甲方秘密的任何載體等。
1、乙方必須對所有來自甲方的保密信息嚴格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。
2、乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉，屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
3、乙方不能透露涉及商業(yè)使用權、專利權、復制權、商標、技術機密、商業(yè)機密或其他歸甲方專有的權利給第三方。
雙方同意，乙方離職之后五年內仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。
乙方泄露甲方的秘密，根據泄密造成的損失的大小，需賠償甲方5萬—20萬元，嚴重者甲方可按《刑法》泄密罪追究刑事責任。
1、乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
2、雙方同意，本協議作為勞動合同的附件，在勞動合同終止或解除后仍獨立有效至保密期滿。
3、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、本協議經雙方簽字或者蓋章之日起生效。
5、本協議受中華人民共和國法律管轄，并依此作出解釋。
甲方法定代表人：乙方：
蓋章：簽字：
日期：日期：
用人單位保密協議篇二十一
甲方：
法定代表人：???????????????????????負責人:
聯系電話:???????????????????????????聯系地址：
乙方：
性別：???????????民族：????????????文化程度：
戶籍地址：?????????????????????????郵政編碼：
居住地址：?????????????????????????郵政編碼：
通訊地址：?????????????????????????郵政編碼：
固定電話：???????????手機：?????????????電子郵箱：
緊急聯系人：??????????????????????聯系方式：
本單位起始工作年限：
甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：
甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。
甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。
甲方排他的享有乙方在履行職務工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果的知識產權。工作成果包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術改進、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應的獎勵或報酬。
乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。
乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協助他人使用秘密信息。
在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。
在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。
雙方同意本協議規(guī)定的保密期限為自本協議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。
在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
未經甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。
乙方離職之后是否仍應遵循競業(yè)限制的約定，由雙方另行協商確定。
如果乙方違反本協議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。
乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協議繼續(xù)有效。
乙方違反本協議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。
1、本協議自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2.雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協商解決，協商不成，任何一方有權向?????????????人民法院提起訴訟。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：??????????????乙方（簽字）：
法定代表人：
簽訂日期：?????????????????簽訂日期：
用人單位保密協議篇二十二
甲方(企業(yè))：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方(員工)：
身份證號：
住址：
聯系電話：
由于乙方在甲方工作期間，已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著誠實信用、平等協商的原則，自愿簽訂如下保密協議：
乙方確認在簽署本協議之前已經詳細審閱了協議內容，并已理解協議各條款的含義。
第一條商業(yè)秘密的定義
本協議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能夠為甲方帶來經濟利益或者競爭優(yōu)勢，具有實用性并經甲方采取一定保密措施的技術信息、經營信息，以及其他雙方約定或者甲方內部規(guī)定保密的信息。本協議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方企業(yè)本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方所屬集團其他成員企業(yè)的商業(yè)秘密，以及甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)或有關協議的約定(如技術合同、合作協議等)對外承擔保密義務的事項。具體包括但不限于：
1、銷售秘密：客戶方案、銷售進度、圖紙、樣品、相關的函電等;
3、特別指出的商業(yè)秘密：
第二條乙方的保密義務
1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
2、遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。
3、乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4、除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
5、乙方不得利用所知悉的甲方的商業(yè)秘密從事有損甲方或者甲方關聯企業(yè)利益的經營、交易等行為。
6、如果乙方發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密的，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方相關部門報告。
7、其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。
第三條?載體返還
乙方離職時，或者任何時候只要甲方提出要求，乙方應當立即向甲方歸還全部商業(yè)秘密載體，包括但不限于該商業(yè)秘密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體。不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。如果該載體屬于不能歸還的形式，或已經復制、轉錄到其他載體中的，則應立即銷毀或刪除。
第四條保密期限
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。
無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。
第五條違約責任
甲、乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰。
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
3、前款所述損失賠償按照如下方式計算。
c)甲方因調查和追究乙方的違約行為而支付的合理費用，以及因此導致勞動合同解除而給甲方造成的人員錄用費、培訓費等損失也應當包含在損失賠償額之內。
4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。
第六條無競業(yè)
乙方承諾：到甲方工作，并不違反其與原單位簽訂的保密或者競業(yè)限制協議，對原單位亦不負擔保密或者競業(yè)限制義務，不會因此受到原單位追究。
乙方上述承諾不實而造成有關單位追究甲方責任的，甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同，且不向乙方支付經濟補償金，并且乙方須對甲方因此受到的損失承擔全部責任。
第七條爭議解決
因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以在?提起仲裁(此處可改為指定法院起訴亦可，看雙方約定)。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第八條其它事項
1、本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規(guī)定為準。
2、本協議未盡事宜由甲、乙雙方簽訂補充協議，協議必須采用書面形式，補充協議與本協議具有同等法律效力。
3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)?乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
時間：?時間：
用人單位保密協議篇二十三
甲方：
乙方：
乙方遵照《x有限公司信息系統基礎設施運維外包服務合同》為甲方提供外包服務工作，經雙方協商一致，為確保相應工作涉及的技術信息和技術資源不被泄露，并防止上述保密信息被濫用，甲乙雙方達成如下協議：
一、乙方作為甲方外包服務承擔單位，其工作任務依據外包服務工作的有關任務書確定，本協議僅涉及乙方承擔或參與該外包服務工作過程中及以后的保密責任。
二、本協議涉及保密的技術信息和技術資料包括：
1.外包服務合同中涉及的技術信息和技術資料，以及有關會議文件，紀要和決定;
2.甲乙雙方之間工作往來的傳真，信函，電子郵件等;
3.外包服務工作實施過程中產生的新的技術信息和技術資料;
5.經甲乙雙方在該外包服務工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。
6.甲方計算機終端中的文件信息和各種資料
三、甲方責任
1.甲方應根據外包服務合同的規(guī)定，向乙方提供必要的技術信息和技術資料;
3.甲方對乙方提供的注明保密的技術信息和資料負有保密責任，未經乙
4.對不再需要保密或者已經公開的技術信息和技術資料，甲方應及時通知乙方。
四、乙方責任
1.乙方應僅將甲方批露的保密信息只用于對甲方的外包服務工作中。
4.乙方應對有關人員進行有效管理，以確保本協議的履行。
5.在本協議約定的保密期限內，乙方如發(fā)現有關保密信息被泄露，應及時通知甲方，并采取積極的措施避免損失的擴大。
五、本協議中涉及的有關保密信息，其中已經擁有知識產權的歸原所有人所有。
六、甲方為實施外包服務工作的需要，除乙方特別聲明不能提供給他人的以外，可以將乙方提供的有關信息向本外包服務工作的有關方面(包括：承擔其他外包服務工作的單位、聘請的專家、政府主管部門)提供，此行為不視為甲方違約。
七、違反本協議的約定，由違約方承擔相應責任，并賠償由此產生的一切損失。
八、本協議要求雙方承擔保密義務的期限為，自本協議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件，資料之日起，以時間在前的為準，至本外包服務工作全部完成之日止。如在本外包服務工作實施過程中，乙方提前退出本項目，雙方應在終止本外包服務工作后的五年內繼續(xù)履行有關保密責任。
九、雙方在履行協議中產生的糾紛，應通過友好協商解決。如協商不成，雙方約定的糾紛裁決地點為甲方所在地人民法院。
十、本協議一式拾份，甲方持有陸份，乙方持有肆份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
用人單位保密協議篇二十四
甲方：_________（用人單位名稱）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于：設計、程序、操作等方面的軟件，產品方案，產品策略，制作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業(yè)秘密等信息。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種信息、資料、設備和軟件，以充分發(fā)揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業(yè)秘密的內容、范圍、保密期限等作出規(guī)定，以便乙方遵循。
四、乙方同意采取必要及有效的措施，維護其于受雇期間所知悉或持有的商業(yè)機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密泄露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關系企業(yè)）以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、復制和泄露任何商業(yè)秘密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的信息和資料攜人甲方，并擅自使用，否則，乙方愿承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職后1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業(yè)秘密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業(yè)秘密資料、軟件等物品移交甲方所指定的人員，并辦妥相關手續(xù)。
七、甲、乙雙方均愿嚴格執(zhí)行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，愿承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______
乙方：（簽字或蓋章）_______
_______年_______月_______日