專業(yè)在公司的自我評價(jià)大全(21篇)

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    在公司的自我評價(jià)篇一
    我叫,xx年初,我加入到了中國人壽保險(xiǎn)公司,從事我不曾熟悉的人壽保險(xiǎn)工作。一年來有付出也有收獲,以下是本人一年來的工作個(gè)人鑒定。
    一、努力進(jìn)步政治素養(yǎng)和思想道德水平積極參加上級公司和支公司、本部分組織的各種政治學(xué)習(xí)、主題教育、職業(yè)教育活動和各項(xiàng)組織活動和文娛活動,沒有沒有故缺席現(xiàn)象;能夠堅(jiān)持正確的政治方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和三個(gè)代表重要思想等,從各方面主動努力進(jìn)步本身政治素養(yǎng)和思想道德水平,在思想上政治上都有所進(jìn)步。
    二、努力進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平
    積極參加上級公司和支公司、本部分組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核,勤于學(xué)習(xí),善于創(chuàng)造,不斷加強(qiáng)本身業(yè)務(wù)素質(zhì)的練習(xí),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)操縱技能和為客戶服務(wù)的基本功,把握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技能,能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù),知曉本公司經(jīng)營的各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地展開宣傳和促銷。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度
    一年來,不管在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定,堅(jiān)持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為和其它違規(guī)違章行為。業(yè)余生活檢點(diǎn),不參與賭博、購買六--等不良行為。
    四、較好地完成支公司和本部分下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)
    一年來,能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤奮懇地努力工作,上班早來晚走,立足崗位,默默奉獻(xiàn),積極完成支公司和本部分下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。能夠積極主支動關(guān)心本部分的各項(xiàng)營銷工作和任務(wù),積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
    五、工作中存在的主要題目及今后的努力方向
    回顧一年來的工作,公司各項(xiàng)工作固然獲得了一定的成績,完成了市公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作也有很大進(jìn)步,但工作中依然存在著一些題目,如:非車險(xiǎn)亟待發(fā)展。非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)范圍占總保費(fèi)比重還很小,沒有構(gòu)成范圍效益。我公司將認(rèn)真分析非車險(xiǎn)發(fā)慌緩慢的緣由,積極尋求對策,加強(qiáng)各類新險(xiǎn)種的宣傳,積極展開有效的促銷活動,進(jìn)一步拓展個(gè)人代理營銷、兼業(yè)代理營銷,制定相應(yīng)的鼓勵(lì)政策,增進(jìn)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。
    另外,要充分發(fā)揮公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范的作用,要求職工做到的班子成員要首先做到,嚴(yán)格執(zhí)行逐級負(fù)責(zé)的行政原則;要狠抓全體員工的求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng),要求所有業(yè)務(wù)工作責(zé)任到人,努力進(jìn)步工作的辦事效力;繼續(xù)執(zhí)行萬元保費(fèi)工資制度,實(shí)行人人頭上有指標(biāo),嚴(yán)格控制各項(xiàng)用度支出。
    20xx年,公司的工作任務(wù)依然將十分艱巨,面對劇烈的市場競爭,決定以發(fā)展為主題,以服務(wù)為主線,以進(jìn)步公司業(yè)績和全體職工收進(jìn)為根本動身點(diǎn),宏揚(yáng)求實(shí)、誠信、拼搏、創(chuàng)新的企業(yè)精神,使來安公司的各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺階。
    一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱忱幫助下,自己從一個(gè)保險(xiǎn)門外漢到能夠獨(dú)立從事和展開保險(xiǎn)營銷業(yè)務(wù),在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。在對獲得成績欣慰的同時(shí),也發(fā)現(xiàn)自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和不足。
    在公司的自我評價(jià)篇二
    作為一名共青團(tuán)員,本人覺得光榮,驕傲和自豪。自從加入中國共青團(tuán)以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)團(tuán)章,用團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,但檢查自己,剖析自己,仍然有一定的差距,現(xiàn)將自本人評議情況匯報(bào)如下:
    一、在思想上:
    工作以來一直堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論的學(xué)習(xí),熱愛祖國,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持學(xué)習(xí)三個(gè)代表的重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會和團(tuán)的十五屆三中全會的精神。積極主動的參加團(tuán)支部及公司所組織的團(tuán)員活動,思想上要求進(jìn)步,用科學(xué)的理論武裝頭腦。重視理論的學(xué)習(xí),也有學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性。但是,還是存在不足,表現(xiàn)在兩個(gè)方面:
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。學(xué)習(xí)停留一般化,沒有帶頭學(xué)習(xí),營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,缺乏同公司同事們進(jìn)行理論學(xué)習(xí)交流活動的開展。學(xué)習(xí)專題不突出,針對性不強(qiáng),不分層次,一般通讀多,重點(diǎn)精讀少,做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入。理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來,運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。
    2、理想信念有所淡化。對實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問題的能力有待提高。對社會上存在的共產(chǎn)主義渺茫論和拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。
    二、在工作上:
    參加工作以后,嚴(yán)格的遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度,作為公司綜合部的成員,積極主動的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作,在取得一定成績的同時(shí)也存在著問題:
    1、業(yè)務(wù)知識不足。本人們公司是一個(gè)衛(wèi)生除害處理公司,本人在公司雖然身處綜合部,平時(shí)都是跟文件打交道,但是由于所處行業(yè)的專業(yè)性與本人在學(xué)校時(shí)所學(xué)的東西完全沒有關(guān)聯(lián),還是給工作造成了一定的困難。所以現(xiàn)在本人雖然還在進(jìn)修會計(jì)本科,但也利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識,盡管所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,但是本人還是要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    2、工作方法還不成熟。一是組織能力和管理能力欠缺,組織開展各項(xiàng)活動時(shí)缺乏與人溝通,使同事們參與的積極性不夠主動,導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。二是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。
    三、在學(xué)習(xí)上:
    從20xx年參加工作之后,一直沒有放棄對學(xué)習(xí)的熱情,順利通過了國家成人高考,進(jìn)入了南京財(cái)經(jīng)大學(xué)繼續(xù)會計(jì)本科的學(xué)習(xí)。近期也在積極的備考學(xué)士學(xué)位英語。
    四、今后的努力方向
    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,樹立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。
    2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。
    在公司的自我評價(jià)篇三
    在過去的一年中,我一直以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,現(xiàn)將自己一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況向黨支部作以下匯報(bào):
    一年來,認(rèn)真參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活,學(xué)習(xí)了講話精神,xx在十七屆中央紀(jì)委二次全會上重要講話,深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,樹立了社會主義榮辱觀。
    同時(shí),我也認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司、省公司和云川公司各種會議、文件精神,主動在思想上,與黨中央、集團(tuán)公司、省公司和xx公司保持一致。
    在工作上,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,按照《黨員要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主體作用》文件精神,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一是按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作,不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平,嚴(yán)格按公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作,認(rèn)真對待每一件事情,善待每一位員工,積極協(xié)助其他同事完成任務(wù);二是認(rèn)真做好文件中轉(zhuǎn)工作,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級下達(dá)的指示,下級上報(bào)的請示;三是按照黨委要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)主題活動的宣傳動員、跟蹤報(bào)道和總結(jié)匯報(bào)工作;四是協(xié)助辦公室主任處理好辦公室內(nèi)部各項(xiàng)工作。
    在學(xué)習(xí)上,參加了云南省檔案局組織的檔案管理員資格培訓(xùn),并取得證書,參加了中國石化報(bào)社舉辦的通迅員培訓(xùn),對新聞報(bào)道有了一定的了解,提高了自身的工作水平,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了圖像處理軟件和統(tǒng)計(jì)軟件。
    在廉潔自律上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《年輕干部更應(yīng)該廉潔自律》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,觀看了《石化反腐倡廉警示錄》,在工作中,時(shí)刻給自己敲警鐘,牢記蘇a 林總經(jīng)理“教訓(xùn)就在眼前,誘惑就在身邊,陷阱就在腳下,成敗就在手中”二十四字廉潔自律箴言。
    一年來,雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面都有一定的提高,但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在一定的差距。
    1.黨的理論方面學(xué)習(xí)時(shí)間太少,學(xué)得不夠深入透徹。
    2.工作雖然盡職盡責(zé),但工作效率不高,有些事情拖的時(shí)間太長。
    3.本職工作沒有做到最好,在公司宣傳方面工作做的不及時(shí),不到位。
    4.與省公司對口領(lǐng)導(dǎo)部門、各科室、各片區(qū)溝通協(xié)調(diào)不夠
    自我評價(jià)中,分析不到位的地方,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正,多提寶貴意見,今后,我會更加努力,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華,工作水平不有新的提升,努力為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    自我評定為合格。
    身為一名中共黨員,我擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。
    自我評價(jià):我是合格黨員。
    我接受黨內(nèi)外的測評和民主監(jiān)督。
    去年月至今年月,我被組織上派遣,獨(dú)自一人前往位于蘇州工業(yè)園區(qū)的合資企業(yè)任中方副總經(jīng)理。
    五年前,我方國有資產(chǎn)斥資xxxx萬元,與外資合作組建了這家外貿(mào)出口名列全國500強(qiáng)的合資企業(yè)。
    合資初期,我方曾派遣一位副總參與管理。
    然而幾個(gè)月后,由于輕信對方承諾,我方的副總撤回,從此任由對方“自由發(fā)揮”,五年中,我方不但沒有得到分文回報(bào),連入股資金都處于嚴(yán)重失控狀態(tài)。
    領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)是:哪怕本金打折,也要抽回我方的股份,我們不與外資玩了。
    我肩負(fù)“討債鬼”的使命,又是孤軍深入、單兵作戰(zhàn),工作環(huán)境可想而知。
    對方的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行資料、尤其是財(cái)務(wù)報(bào)表,對我嚴(yán)格封鎖,即便我找理由索要,對方也嚴(yán)詞拒絕。
    上班第一天,我利用企業(yè)局域網(wǎng)上我的職務(wù)權(quán)限以及我的網(wǎng)絡(luò)技能,搜索到一份企業(yè)報(bào)給海關(guān)的《資產(chǎn)負(fù)債表》。
    我初步診斷:由于外資實(shí)際到賬資金不足,我方股份占有份額應(yīng)該不是合同約定的25%,而是約40%;我們的入股資金沒有貶值、而是升值的。
    我立即備份證據(jù)并及時(shí)報(bào)告上級。
    最后,我配合我們國有投資方于今年月17日以升值的狀態(tài)全部收回投資資產(chǎn)。
    合資企業(yè)不給我個(gè)人發(fā)獎金無所謂,我畢竟協(xié)同組織實(shí)現(xiàn)了國有資產(chǎn)的保值增值,值了!可以試想,延遲到金融危機(jī)的今天,如果我們的投資還沒能撤出,那外貿(mào)依存度100%的企業(yè),資本金整體縮水程度將是慘不忍睹了。
    我所在的那家合資企業(yè),雖然沒有黨的組織,但我始終是一名受組織領(lǐng)導(dǎo)的共產(chǎn)黨員。
    我能以黨員聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),與打工者打成一片;我能以黨員特別能戰(zhàn)斗的清廉本色,不與外資所有者打成一伙。
    我不愧共產(chǎn)黨員的光榮稱號。
    今年月,我被上級組織重新安排到學(xué)校工作,擔(dān)任學(xué)校黨組織的主要領(lǐng)導(dǎo)。
    一方面,我深知學(xué)校的主業(yè)是教學(xué)實(shí)訓(xùn)工作。
    我把所有在冊教師的課全部聽了一遍,聽了部分外聘教師的課。
    我要當(dāng)好老師先要當(dāng)好學(xué)生。
    我對所有老師的長處,吸納過來為我所用、提高我的課授水平;我對所有老師的課授情況作了講評,激勵(lì)老師揚(yáng)長避短。
    另一方面,我主動占領(lǐng)學(xué)生德育教育的舞臺,一個(gè)班級一個(gè)班級地實(shí)施人生觀、戀愛觀以及作文寫作等的講座,身體力行,力推“拇指教育”。
    我堅(jiān)持每天巡視實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場,掌握第一手資料,或現(xiàn)場糾正,或利用計(jì)劃、總結(jié)的形式提出有針對性的整改要求。
    對學(xué)校工作的保障監(jiān)督,是黨組織工作的主旨要義。
    通過入校以來的調(diào)查研究,我發(fā)覺學(xué)校在校務(wù)公開、財(cái)經(jīng)管理等方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)。
    有些屬于管理者的能力范疇,有些屬于管理者的邏輯水平,有些則屬于管理者的品格道德。
    鑒此,我在中層以上管理者中輔導(dǎo)管理規(guī)范之形式邏輯;在全體教職員工中宣導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者品格道德評判層級標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)大家對領(lǐng)導(dǎo)層的'監(jiān)督。
    我還帶頭學(xué)習(xí)倡導(dǎo)反腐倡廉,以至于在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子部分人員涉嫌經(jīng)濟(jì)罪案的情形下,我個(gè)人還是經(jīng)受住了“潛規(guī)則”、不正之風(fēng)等消極因素的誘惑、出污不染。
    我們學(xué)校的老師盡管“收入還是那樣的少”,正常教學(xué)工作依然有條不紊;面對整合工作,教師們依然穩(wěn)定團(tuán)結(jié)和諧、全身心地投入自己鐘愛的事業(yè)。
    公司黨支部民主評議黨員總結(jié)
    從4月28日開始,民主評議黨員工作歷時(shí)一個(gè)月,由于公司黨支部對這項(xiàng)工作高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣大黨員認(rèn)真、努力,現(xiàn)已順利結(jié)束,達(dá)到了預(yù)期的目的。
    我們認(rèn)為,這項(xiàng)工作是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督工作,保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的重要措施。
    按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)事求是、民主公開”的原則,圍繞構(gòu)建安全高效、誠信團(tuán)結(jié)、風(fēng)清氣正、科學(xué)發(fā)展的“和諧鎮(zhèn)礦”,大力倡導(dǎo)xx提出的八個(gè)方面良好風(fēng)氣,通過扎實(shí)有效的民主評議活動,查找和整改每個(gè)黨員在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,為完成我礦今年的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、工作目標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。
    全公司黨員34名,其中預(yù)備黨員一名,評議出優(yōu)秀黨員5名,合格黨員28名,沒有不合格黨員。
    在民主評議工作中,黨支部首先召開了支委會,學(xué)習(xí)傳達(dá)了礦黨發(fā)文件,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識,認(rèn)真分析全科黨員的現(xiàn)狀,制定出落實(shí)黨委安排的具體措施和學(xué)習(xí)配檔,為民主評議工作做了充分的準(zhǔn)備,保證了民主評議黨員工作的順利進(jìn)行。
    在學(xué)習(xí)教育階段,黨支部結(jié)合黨員集中輪訓(xùn)培訓(xùn)教育活動,組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,提高黨員的黨性認(rèn)識和思想覺悟,增強(qiáng)做合格黨員的自覺性。
    公司全體黨員分期分批參加了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業(yè)形勢報(bào)告。
    在調(diào)查摸底階段,主要是做了對本單位黨員隊(duì)伍的調(diào)查摸底。
    從四月二十八日至五月十一日是民主評議階段。
    黨員個(gè)人對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議內(nèi)容,從理想信念、宗旨意識、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、組織紀(jì)律、工作實(shí)績等方面進(jìn)行自查和剖析。
    黨支部召開了民主生活會,認(rèn)真開展了黨內(nèi)互相評議。
    黨支部組織全體黨員和34名非黨職工群眾填寫《黨員測評表》,嚴(yán)格按照規(guī)定的五項(xiàng)測評內(nèi)容進(jìn)行了打分評價(jià)。
    支委會依據(jù)黨員自我評價(jià),黨內(nèi)互評和測評結(jié)果等情況,對每個(gè)黨員做出了初步鑒定,提出了格次意見,并交支部黨員大會討論,并將討論結(jié)果上報(bào)組干科。
    黨支部對民主評議中反映出來的問題認(rèn)真進(jìn)行分析研究,制定了切合實(shí)際的整改措施,認(rèn)真抓了落實(shí)工作。
    在這次民主評議黨員工作中,黨支部為了使個(gè)人總結(jié)工作搞好,支委進(jìn)行了分工把關(guān),對文化低、寫作有困難的黨員,進(jìn)行幫助整理他們的口述,對個(gè)別總結(jié)寫的不符合要求的責(zé)令重寫,對總結(jié)搞的好的進(jìn)行了表揚(yáng),對搞的不好的給予了批評教育。
    每個(gè)黨員都在黨小組會上進(jìn)行了自我總結(jié)評價(jià),黨內(nèi)互相評議,批評與自我批評。
    黨支部還召開了部分群眾座談會,填寫《黨員測評表》。
    并虛心聽取群眾對黨員、對黨支部的意見。
    在廣泛進(jìn)行評議,聽取了黨內(nèi)外的意見后,黨支部對每個(gè)黨員作出了公正的實(shí)事求是的評價(jià),召開了黨員大會,做了報(bào)告,總結(jié)了這次評議黨員工作的經(jīng)驗(yàn)和取得的成果。
    時(shí)光如梭,從11年畢業(yè)開始工作至今已一年有余,從永安籌建處到寧德火電來也有一個(gè)月多了,從在學(xué)?!罢\以待人、毅以處事”的誠毅校訓(xùn)到到大唐的“務(wù)實(shí)和諧,同心跨越”的同心文化,回顧一年多來生活、學(xué)習(xí)、工作的點(diǎn)滴滴,感觸很深,我成長了,也成熟了。
    首先,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新的路線方針政策,夯實(shí)自己的思想水平和理論基礎(chǔ)。
    我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了解了“科學(xué)發(fā)展觀”的理論體系、具體內(nèi)容和思想核心,堅(jiān)定理想信念,強(qiáng)化宗旨意識,端正工作態(tài)度,把黨的理論和具體的電廠培訓(xùn)結(jié)合起來,讓黨的思想指導(dǎo)自己工作,處心積慮設(shè)法提高工作效率,激發(fā)工作動力。
    經(jīng)常和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短。
    階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)不自寬,對自己高標(biāo),不再“下不為例”,做到防微杜漸。
    其次,刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識,多方面綜合發(fā)展自己,精進(jìn)專業(yè)技能和工作水平。
    富蘭克林有一句話:“空無一物的袋子是難以站得筆直的。
    ”我在大唐淮北培訓(xùn)的幾個(gè)月中主要培訓(xùn)的是電力遠(yuǎn)動這一塊,而這次到寧電過來被改分到發(fā)電部。
    雖然有一定的專業(yè)跨度,但是我想我這我反而有好處,可以跨專業(yè)多學(xué)習(xí)新東西。
    眾所周知,現(xiàn)代化的火電廠是高效能,低污染的,因此這也要求電廠模塊集中度高,各個(gè)模塊的智能程度較高、較復(fù)雜。
    這就對我們電力工人提出了要求,要磨好刀、上好膛,早日學(xué)好本領(lǐng)。
    學(xué)而不思則殆,思而不學(xué)則罔。
    我還善于在把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來,對學(xué)習(xí)中遇到的問題在現(xiàn)場求驗(yàn)證,在現(xiàn)場閃出的想法到圖紙找解答。
    既能按部就班,又能打破常規(guī),善于敢于用新方法解決新問題。
    此外,我還從去年畢業(yè)開始學(xué)習(xí)日語,以增強(qiáng)自己的語言能力,擴(kuò)大自己的視野,為今后的更深更廣的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    再次,嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同志,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
    我時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,時(shí)時(shí)處處事事以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守、盡職盡責(zé),遵紀(jì)守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負(fù)責(zé)、對值里負(fù)責(zé)。
    樹立大局意識、服務(wù)意識、使命意識,牢記“四不傷害”,嚴(yán)守“十大禁令”,令行禁止,同時(shí)也監(jiān)督同事照章操作。
    搞好與同事的關(guān)系,團(tuán)結(jié)帶動大家,提高大家的工作積極性,切實(shí)履行大唐“心氣足,人氣旺,風(fēng)氣正”的同心文化。
    盡管如此,我個(gè)人還是在很多方面有著明顯的不足和欠缺:理論表達(dá)能力有待加強(qiáng);不善于把想法付諸行動;專業(yè)技能不熟練;自以為是,應(yīng)變事情不夠靈活等。
    下一個(gè)階段,我將更加努力地學(xué)習(xí)黨的思想理論,刻苦鉆研專業(yè)技術(shù),團(tuán)結(jié)帶動周圍同事。
    開展自我批評,多和品質(zhì)好、覺悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認(rèn)識他們的優(yōu)點(diǎn)和長處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,爭取能為大唐早日實(shí)現(xiàn)“兩型,四化,三個(gè)能力”貢獻(xiàn)綿力,為集團(tuán)公司早日進(jìn)入世界五百強(qiáng)添磚加瓦。
    在公司的自我評價(jià)篇四
     今天,小編為大家?guī)碜钚碌墓締T工自我評價(jià)范文,歡迎閱讀哦!
     時(shí)間過的很快,轉(zhuǎn)眼間,我到xx公司工作已經(jīng)有近兩個(gè)月了,在這段日子里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高。
     “尺有所短,寸有所長”,過去自己的專業(yè)雖然也是機(jī)械行業(yè),也是跟鋼、鐵、圖紙打交道,來到咱單位以后,我知道自己的不足和該努力的方向,現(xiàn)在從事壓力容器質(zhì)量檢查工作,跟著xx做《壓力容器質(zhì)量合格證》,跟著xx學(xué)習(xí)材料的整理?,F(xiàn)在的我很喜歡自己的這份工作,但我深知自己的經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很不足,實(shí)踐還很有缺陷,但是有不懂的我就問,多查閱資料,在辦公室各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,感覺自己這段日子學(xué)了很多,每天都很充實(shí)?,F(xiàn)將這段日子的工作做一個(gè)自我評定。
     3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力,同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重和理解;
     4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量檢查工作做得不足,通過以后的`繼續(xù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累,多向xx學(xué)習(xí),這也是我以后工作中要好好努力的方向。
     二、在職業(yè)的態(tài)度方面,每個(gè)人都有一顆上進(jìn)的心,我不僅僅是為公司打工、為老板打工,我也是為自己打工,相信自己能做好,有一顆很熱的心、一雙很勤勞的手。一方面我要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。
     在專業(yè)方面,本人自進(jìn)入xx公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識不斷拓寬,專業(yè)工作能力取得了更多進(jìn)步。
     三、回顧這段日子,我認(rèn)真學(xué)習(xí)壓力容器的專業(yè)知識,積極參加崗位培訓(xùn),全心全意,以禮待人,熱情、耐心解答工作中出現(xiàn)的問題,并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,努力成長為一名合格的質(zhì)量檢查員。這些日子里,讓我對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,.在以后的工作與生活中,我相信通過自己的努力,在以后的工作中我一定會成長為一名專業(yè)的有責(zé)任感的優(yōu)秀質(zhì)量檢查員,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象,為xx公司作出貢獻(xiàn)。隨著自己工作日子的增多,同時(shí)也希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!
    在公司的自我評價(jià)篇五
    不知不覺中來到公司已經(jīng)快6個(gè)月了,六個(gè)月說長不長說短也不短,足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,當(dāng)然最主要的是熟悉我所負(fù)責(zé)的工作。
    能進(jìn)入公司工作的我是幸運(yùn),當(dāng)初我懷著努力工作、體現(xiàn)自我價(jià)值的決心踏進(jìn)公司的大門。在這里我感受到了一個(gè)成熟的公司現(xiàn)代化的管理模式以及鼓勵(lì)自我增值的個(gè)性化的人才培養(yǎng)機(jī)制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認(rèn)可從而在更廣闊的領(lǐng)域發(fā)展自己的職業(yè)道路。
    其實(shí)作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初入社會,進(jìn)入公司,心底總會有些忐忑,但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
    到公司的這六個(gè)月,我本著一顆進(jìn)取的心,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真工作,多看多聽多問多思考;懷著一顆負(fù)責(zé)任的心,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,學(xué)會與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,不懂的問題虛心請教,積極汲取知識,注重自身發(fā)展與進(jìn)步,努力地提升自己。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我慢慢熟悉我的工作內(nèi)容和職責(zé)?,F(xiàn)在我已了解研發(fā)工作的主要內(nèi)容,并學(xué)會了如何運(yùn)用手中的資源。在此,我真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指導(dǎo)和幫助。
    當(dāng)然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需要領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也在讓我不斷的成長起來,在處理各種問題時(shí)會考慮的更全面一些,杜絕類似的失誤發(fā)生。我堅(jiān)信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好。在此,我要再次真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。
    公司在不斷的進(jìn)步發(fā)展,為此我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長,體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護(hù)航!
    在公司的自我評價(jià)篇六
    20xx年馬上過去,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下: 在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把安全第一放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行六大禁令,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
    一、一年來的工作表現(xiàn)
    (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
    在公司的自我評價(jià)篇七
    20__年馬上過去,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的未來。不知不覺中,我在新的崗位上結(jié)束了一年的工作,現(xiàn)總結(jié)如下: 在領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞保安全生產(chǎn)為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,始終把安全第一放在首位。嚴(yán)格執(zhí)行六大禁令,堅(jiān)決杜絕習(xí)慣性違章。較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
    一、一年來的工作表現(xiàn)
    (二)嚴(yán)于律已,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來我對自身嚴(yán)格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,不斷改進(jìn)工作作風(fēng);堅(jiān)持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想,勁往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只希望把所有工作圓滿完成。
    總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:工作創(chuàng)新意識不強(qiáng),創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,以對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。多關(guān)心同事,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。20__年,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,按照公司的工作要求,本著您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求的物業(yè)服務(wù)宗旨, 以人為本,以客為尊,以誠為源,以質(zhì)為先 的公司管理理念,以上水平,創(chuàng)效益,樹品牌作為公司的發(fā)展目標(biāo),服務(wù)第一、客戶至上作為每一位員工的信條。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作, 在此對一年的工作做以簡要總結(jié)。
    在公司的自我評價(jià)篇八
    一年來,本人緊密團(tuán)結(jié)在總公司領(lǐng)導(dǎo)核心的周圍,堅(jiān)持商貿(mào)服務(wù)理念,深人學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)方針政策,立足本職崗位,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,進(jìn)取保服務(wù),尋發(fā)展,求突破,防風(fēng)險(xiǎn),圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)?,F(xiàn)將一年來的工作評價(jià)如下:
    一年來,我能認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)方針政策和采購管理制度,做到制度清楚,操作有據(jù)可查。在工作中要多跑、多比較、多評價(jià),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自我的采購業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉,減少成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。
    在工作上不遲到、不早退,勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。注重采購職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不貪污受賄,不吃請,不虛開發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。
    牢固樹立“為公司節(jié)儉每一分錢”的觀念,進(jìn)取落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)儉成本”的工作原則,嚴(yán)格按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動理解其他部門監(jiān)督。針對貨幣寬松政策施行后,引起物價(jià)普遍上漲的實(shí)際,及時(shí)采取應(yīng)對措施,漲價(jià)時(shí)對部分商品進(jìn)行囤貨或者與供應(yīng)商簽訂價(jià)格穩(wěn)定合同,切實(shí)提高了采購質(zhì)量,做到了安全采購、陽光采購、廉潔采購、科學(xué)采購、高效采購,提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
    過去一年的工作雖取得了必須成績,但還有不足之處,新的一年,我會更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司發(fā)展的腳步。更好的為公司所有供應(yīng)商供給良好合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為我們企業(yè)服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發(fā)展。繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購工作透明,主動理解監(jiān)督,在采購工作中做到公開、公平、公正,為企業(yè)創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。
    在公司的自我評價(jià)篇九
    幾個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就到了,在這2個(gè)月中,我較快地適應(yīng)了新的工作,融入了新的團(tuán)隊(duì)里,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的肯定,不過也存在一些不足的地方,我想這些都值得自己去總結(jié),去思考,去提高。記得剛來的時(shí)候?qū)Ω鞣矫娑疾皇呛苁煜?,周圍?同事和領(lǐng)導(dǎo)都給與了我很大的幫助,讓我盡快地完成團(tuán)隊(duì)角色的定位。除了本職工作以外,還積極配合其他部門的工作。我在公司成長的的同時(shí),也清楚地認(rèn)識到自己的不足,感覺每項(xiàng)工作都需要一定的時(shí)間去熟悉,去沉淀。
    轉(zhuǎn)正不是意味著考驗(yàn)的結(jié)束,更重要的是從此刻起自己已經(jīng)是紅牛的一名正式員工,在工作上必須對自己要求更加嚴(yán)格,真誠溝通,做好份內(nèi)事,希望為公司做出更多貢獻(xiàn)。
    在公司的自我評價(jià)篇十
    本人自-xx年xx月xx日起進(jìn)入xx公司從事工作,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,從來沒有改變過。
    在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項(xiàng)工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和-諧融洽。
    在過去的2個(gè)月中,通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,已經(jīng)適應(yīng)了自己的本職工作,但是對于一個(gè)初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)和幫助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!
    本學(xué)期的語文教學(xué)工作業(yè)已即將結(jié)束了。在這半學(xué)期的語文教學(xué)實(shí)踐中,對于一個(gè)剛畢業(yè)的新教師——我來說,無論是教學(xué)思想和教學(xué)理念的形成與接受,還是教學(xué)方法和教學(xué)能力的積累和提高,以及教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論的豐富和拓展,都有了教高的程度地提高。一言以蔽之:我已經(jīng)由一個(gè)剛畢業(yè)的準(zhǔn)老師成長成為一名合格的初中語文教師。反思才能進(jìn)步,溫故方可知新——現(xiàn)將本學(xué)期的工作的得失情況具體而詳細(xì)的加以總結(jié)。 第一、 教學(xué)思想先進(jìn),教學(xué)理念與時(shí)俱進(jìn)意識反映實(shí)踐,科學(xué)的思想意識可以指導(dǎo)實(shí)踐活動。前期的崗前培訓(xùn)加上后天的自我努力,使我掌握和領(lǐng)會了素質(zhì)教育的思想;新課程改革又讓我的教育理念與時(shí)代同步。因而,在教學(xué)工作過程中充分顯示出“知識與能力、方法與過程、情感態(tài)度價(jià)值觀”的三維教學(xué)的思想,以及“自主、合作、探究”的教學(xué)新模式。
    第二、 教學(xué)方法靈活多樣化、教學(xué)能力全面化、深層次化
    年輕是我們的資本,另一方面年輕又是幼稚的代名詞;熱情是工作的必要前提條件,但如果過分的熱情就容易形成武斷與莽撞的性格。但通過了學(xué)校的安排的拜師活動及積極有效的教學(xué)實(shí)踐,加上個(gè)人后天努力,我的教學(xué)方法和教學(xué)能力得到了很大程度的提高。情景的設(shè)置、靈活的互動設(shè)計(jì)、情感教學(xué)、心靈對話的教學(xué)方式等等多樣化教學(xué)方法使得課堂氣氛活躍,教學(xué)效果良好,自己的實(shí)際操作能力也游刃有余。
    第三、 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理論日益豐富和深化。
    經(jīng)驗(yàn)一定程度上可以促進(jìn)人的發(fā)展的步伐,同時(shí)有時(shí)也可能阻礙人的潛能的發(fā)掘。剛畢業(yè),我的確年輕,但這也意味著我沒有老的模式的拘泥和影響,特別是處在一個(gè)有傳統(tǒng)教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)型的時(shí)期,處在一個(gè)新課程改革的新時(shí)期:新人、新事、新面貌;天時(shí)、地利、人和。正如,零代表著沒有,也意味著有更大的接受和發(fā)展空間。因而,我可以自由的全面推行自己的教學(xué)計(jì)劃。首先,抓積累、夯基矗開展三字一話、名言積累等活動。其次,重說寫、練能力。通過即興演講、寫心得體會、習(xí)作練習(xí)的方式培養(yǎng)學(xué)生的說寫能力。最后重運(yùn)用、拓視野。通過連詞造句、仿例造句及現(xiàn)代文閱讀訓(xùn)練等方式加以培養(yǎng)。
    與此同時(shí),我還通過朗誦名家名作的方式,適時(shí)對學(xué)生進(jìn)行情感滲透和美學(xué)教育和一定寫作訓(xùn)練。另外,我還注意對學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),我們都深知“興趣是最好的老師”因此我在平時(shí)補(bǔ)充一些知識性與趣味性統(tǒng)一的習(xí)題,讓同學(xué)們在說笑中受到了知識的灌輸和美的熏陶。
    在公司的自我評價(jià)篇十一
    本文目錄
    公司自我評價(jià)
    公司黨員自我評價(jià)
    公司行政秘書的求職自我評價(jià)范文
    公司黨員的自我評價(jià)
    在過去的一年中,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在身邊同事的幫助下,我認(rèn)真工作,以一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,模范的遵守公司的各項(xiàng)
    規(guī)章制度
    ,認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,積極思考。力求在工作、學(xué)習(xí)上不斷進(jìn)步,在黨性修養(yǎng)上逐漸提高,充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用。
    首先,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十八大”會議精神。切實(shí)提高自己的思想認(rèn)識。并且利用電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢,提高自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅(jiān)定立場,使自己在大是大非的問題面前,能夠保持清醒的頭腦。
    在經(jīng)過一系列的學(xué)習(xí)后,我提高了自己的政治思想水平,更加堅(jiān)定了對共產(chǎn)主義的信念,并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ);政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。
    此外,我還積極參加黨支部組織的各種政治學(xué)習(xí)及教育活動。配合當(dāng)前的理論前沿,為自己補(bǔ)充新的血液。時(shí)刻牢記入黨的誓言,明白自己所肩負(fù)的責(zé)任。
    其次,在工作上,圍繞行政文秘的工作,我努力做好手中的每一件事。認(rèn)真對待和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件工作,不管事務(wù)再繁雜,工作量再大,中國教育總網(wǎng)文檔頻道我總是盡最大的努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。xx年公司組織機(jī)構(gòu)發(fā)生了較大的調(diào)整,公司人員崗位也發(fā)生了相應(yīng)的變化,我們總經(jīng)辦成員更是大換血。面對新的工作新的同事我盡快適應(yīng)并全身心投入工作。
    1、認(rèn)真起草公司文件、制度(車輛管理、員工培訓(xùn)制度、考勤制度、休假制度等),按時(shí)上報(bào)、下發(fā)材料、信息等,并注意提高質(zhì)量。
    2、認(rèn)真做好了全年的文件收發(fā)的簽發(fā)、登記、傳閱、管理等工作,并注意提高工作效率。(按文件重要性對文件進(jìn)行分類)
    3、加強(qiáng)檔案的管理工作(因歷史遺留問題存在諸多困難)。及時(shí)準(zhǔn)確的完成公司資質(zhì)材料的年審(營業(yè)執(zhí)照年檢就因歷史遺留問題與工商局協(xié)作,辦了兩個(gè)月才辦下來)。做好公司的后勤服務(wù)等。
    4、認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并積極協(xié)助其他同事完成了工作任務(wù)。
    服務(wù)意識,使命意識。努力把“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨體現(xiàn)到每一個(gè)細(xì)節(jié)中。以改進(jìn)工作作風(fēng),講求工作方法,注重工作效率,提高工作質(zhì)量為目標(biāo),積極努力,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
    有了干好工作的決心和信心,主觀動機(jī)就向好的方向發(fā)展。我相信每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改進(jìn)中取得進(jìn)步的。下面我就來分析一下自己存在的不足之處:
    1、學(xué)習(xí)不夠深入,對于一些新知識、新理論只是一知半解,缺乏刻苦鉆研的精神。
    2、平時(shí)臨時(shí)性的工作太多,很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃,工作缺乏條理性。目前負(fù)責(zé)的工作,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。
    3、創(chuàng)造性的工作開展的還不夠,沒有大膽的根據(jù)實(shí)際情況,拿出新辦法,新思路和新對策。
    4、交際能力還有待進(jìn)一步的提高。
    以上是我的個(gè)人
    自我評價(jià)
    ,請公司黨委組織審查。
    公司自我評價(jià)(2) |
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    在過去的一年中,我一直以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,現(xiàn)將自己一年來在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律方面的情況向黨支部作以下匯報(bào):
    一、在思想方面。一年來,認(rèn)真參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活,學(xué)習(xí)了“6.30”講話精神,在十七屆中央紀(jì)委二次全會上重要講話,深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,樹立了社會主義榮辱觀。同時(shí),我也認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司、省公司和云川公司各種會議、文件精神,主動在思想上,與黨中央、集團(tuán)公司、省公司和xx公司保持一致。
    二、在工作上,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,按照《黨員要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主體作用》文件精神,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作,不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平,嚴(yán)格按公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作,認(rèn)真對待每一件事情,善待每一位員工,積極協(xié)助其他同事完成任務(wù);二是認(rèn)真做好文件中轉(zhuǎn)工作,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級下達(dá)的指示,下級上報(bào)的請示;三是按照黨委要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)主題活動的宣傳動員、跟蹤報(bào)道和總結(jié)匯報(bào)工作;四是協(xié)助辦公室主任處理好辦公室內(nèi)部各項(xiàng)工作。
    三、在學(xué)習(xí)上,參加了云南省檔案局組織的檔案管理員資格培訓(xùn),并取得證書,參加了中國石化報(bào)社舉辦的通迅員培訓(xùn),對新聞報(bào)道有了一定的了解,提高了自身的工作水平,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了圖像處理軟件和統(tǒng)計(jì)軟件。
    四、在廉潔自律上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《年輕干部更應(yīng)該廉潔自律》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,觀看了《石化反腐倡廉警示錄》,在工作中,時(shí)刻給自己敲警鐘,牢記蘇樹林總經(jīng)理“教訓(xùn)就在眼前,誘惑就在身邊,陷阱就在腳下,成敗就在手中”二十四廉潔自律箴言。
    一年來,雖然我在思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面都有一定的提高,但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求還存在一定的差距。自我認(rèn)為,主要存在以下幾方面差距:
    1.黨的理論方面學(xué)習(xí)時(shí)間太少,學(xué)得不夠深入透徹。
    2.工作雖然盡職盡責(zé),但工作效率不高,有些事情拖的時(shí)間太長。
    3.本職工作沒有做到最好,在公司宣傳方面工作做的不及時(shí),不到位。
    4.與省公司對口領(lǐng)導(dǎo)部門、各科室、各片區(qū)溝通協(xié)調(diào)不夠
    自我評價(jià)中,分析不到位的地方,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正,多提寶貴意見,今后,我會更加努力,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華,工作水平不有新的提升,努力為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    自我評定
    為合格。
    公司自我評價(jià)(3) |
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    本人性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗(yàn),頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。本人曾經(jīng)在旅行社工作過,雖然主要從事的不是前臺和行政方面的工作,但是也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn),對于行政和前臺方面的工作有一定的理解。本人本人工作踏實(shí),認(rèn)真,并且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神,本人性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項(xiàng)工作。本人愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
    首先我在工作方面有自己的原則,努力工作,完成任務(wù)是我作為秘書最基本的任務(wù)。協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作;做好了各類信件的收發(fā)工作,為了不耽誤學(xué)院、大家的工作,不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào),把公函,便函及時(shí)分發(fā)到部門及個(gè)人;協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作;做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情;做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費(fèi),按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,滿足大家工作的需要。
    公司自我評價(jià)(4) |
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    一、在思想方面。一年來,認(rèn)真參加機(jī)關(guān)黨支部組織生活,學(xué)習(xí)了“6.30”講話精神,在xx屆中央紀(jì)委二次全會上重要講話,深入學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵,樹立了社會主義榮辱觀。同時(shí),我也認(rèn)真領(lǐng)會集團(tuán)公司、省公司和云川公司各種會議、文件精神,主動在思想上,與黨中央、集團(tuán)公司、省公司和xx公司保持一致。
    二、在工作上,時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員,按照《黨員要在企業(yè)發(fā)展中充分發(fā)揮主體作用》文件精神,踏實(shí)進(jìn)取,認(rèn)真謹(jǐn)慎,忠于職守,盡職盡責(zé),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦在前、享受在后,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是按時(shí)準(zhǔn)確地完成本職工作,不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平,嚴(yán)格按公司各項(xiàng)規(guī)章制度工作,認(rèn)真對待每一件事情,善待每一位員工,積極協(xié)助其他同事完成任務(wù);二是認(rèn)真做好文件中轉(zhuǎn)工作,及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)上級下達(dá)的指示,下級上報(bào)的請示;三是按照黨委要求,認(rèn)真做好各項(xiàng)主題活動的宣傳動員、跟蹤報(bào)道和總結(jié)匯報(bào)工作;四是協(xié)助辦公室主任處理好辦公室內(nèi)部各項(xiàng)工作。
    三、在學(xué)習(xí)上,參加了云南省檔案局組織的檔案管理員資格培訓(xùn),并取得證書,參加了中國石化報(bào)社舉辦的通迅員培訓(xùn),對新聞報(bào)道有了一定的了解,提高了自身的工作水平,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了圖像處理軟件和統(tǒng)計(jì)軟件。
    四、在廉潔自律上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《年輕干部更應(yīng)該廉潔自律》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,觀看了《石化反腐倡廉警示錄》,在工作中,時(shí)刻給自己敲警鐘,牢記蘇樹林總經(jīng)理“教訓(xùn)就在眼前,誘惑就在身邊,陷阱就在腳下,成敗就在手中”二十四廉潔自律箴言。
    1.黨的理論方面學(xué)習(xí)時(shí)間太少,學(xué)得不夠深入透徹。
    2.工作雖然盡職盡責(zé),但工作效率不高,有些事情拖的時(shí)間太長。
    3.本職工作沒有做到最好,在公司宣傳方面工作做的不及時(shí),不到位。
    4.與省公司對口領(lǐng)導(dǎo)部門、各科室、各片區(qū)溝通協(xié)調(diào)不夠
    自我評價(jià)中,分析不到位的地方,還請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正,多提寶貴意見,今后,我會更加努力,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認(rèn)識不斷升華,工作水平不有新的提升,努力為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。
    自我評定為合格。
    在公司的自我評價(jià)篇十二
    我于20xx年x月x日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
    作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉(zhuǎn)變。
    在崗試用期間,我在xx部學(xué)習(xí)工作。這個(gè)部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
    經(jīng)過這三個(gè)月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立處理公司的業(yè)務(wù),整理部門內(nèi)部各種資料,當(dāng)然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
    這是我的第x份工作,這三個(gè)月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長。
    在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來。
    在公司的自我評價(jià)篇十三
    在公司的三個(gè)月總體來說還是平穩(wěn)的度過的,有過成就,但更多的是對工作的一些認(rèn)識和工作中發(fā)現(xiàn)自己的一些不足,這些不足是阻礙自己提高的最大的絆腳石,我對工作中的一些失誤及不足做了如下的評價(jià):
    一、工作方法有待進(jìn)一步改善,時(shí)常忙而亂,無章法導(dǎo)致效率不高。由于自身所兼崗位較多,產(chǎn)生了多起由于工作安排不當(dāng)所產(chǎn)生的失誤,所幸在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和同事們的幫忙下,未能造成比較嚴(yán)重的后果,但在工作安排上,還是自己的一個(gè)軟肋,經(jīng)常出現(xiàn)事趕兒事的情景,為避免此情景的出現(xiàn),我決定在工作中進(jìn)行詳細(xì)的條理安排登記措施,將需要進(jìn)行的工作進(jìn)行登記并合理的安排開來,以防止出現(xiàn)工作積壓的情景出現(xiàn)。
    二、溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,導(dǎo)致一些工作滯后。由于自身性格的原因,自己與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流不多,溝通也少之又少,導(dǎo)致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點(diǎn)進(jìn)行改變,多開口,多與領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。
    三、專業(yè)知識的欠缺和不足,導(dǎo)致在實(shí)踐操作過程中遇到了很多棘手的問題,我決定進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與加強(qiáng)保險(xiǎn)公司內(nèi)勤工作。
    四、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺,處世判事本事不足。
    在新的一年里,我將抓住機(jī)會不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高技能,評價(jià)經(jīng)驗(yàn),全面提高各方面的綜合素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    總而言之,內(nèi)勤這個(gè)崗位,是一個(gè)熔爐,也是一個(gè)舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己,只要不斷加強(qiáng)自身的政治思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實(shí)履行好內(nèi)勤工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,就能做好內(nèi)勤工作。
    在公司的自我評價(jià)篇十四
    當(dāng)自己沉淀下來,窺探自己的內(nèi)心,寫下自己的
    自我評價(jià)
    ,這樣才可以不斷進(jìn)步。但是自我評價(jià)要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)砉窘?jīng)理自我評價(jià),相信對你會有幫助的。
    今年對我具有特別的意義,因?yàn)榻衲晔俏业谋久?,也是我踏上這個(gè)行業(yè)的第一年,這是我職業(yè)生涯的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),我對此特別珍惜,盡最大的努力去做好我的工作。通過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及上級領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助,我已經(jīng)完全融入了公司這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年也付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟穩(wěn)重了?,F(xiàn)就一年的工作情況總結(jié)如下:
    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,按部就班的做好公司的查廠工作
    做好查廠工作是我職責(zé)中尤為重要的一項(xiàng)。由于是新廠,公司的查廠工作在接手前幾乎是一片空白,必須從零開始準(zhǔn)備,包括硬件(車間部份)、軟件(行政部份)。在接手前階段確確實(shí)實(shí)是辛苦了一把,由于查廠客人居多,從年初至年底客人共進(jìn)行查廠、評估12次之多,由于各方面資料不足,為了趕工,幾乎每天都加班加點(diǎn)工作。在行政方面建立了《廠紀(jì)廠規(guī)》、《崗位
    說明書
    》、《員工培訓(xùn)》、《人事檔案》、《消防演習(xí)預(yù)案》等各項(xiàng)資料,并主持組織了兩次大規(guī)模的消防演習(xí),這些資料的建立不但是配合查廠工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在車間方面建立了《針控管理》、《操作指導(dǎo)書》、《qc品質(zhì)記錄》、《返工記錄》、《機(jī)器維修保養(yǎng)記錄》等等,并對全廠設(shè)備進(jìn)行盤點(diǎn),做成《生產(chǎn)設(shè)備清單》,以便隨時(shí)查看。與此同時(shí),還依生產(chǎn)需求制作了幾十份表格表單,完善了多項(xiàng)記錄資料。如查貨報(bào)告、倉庫出入帳、總查記錄、;在xx年里,通過各種形式的培訓(xùn)加講解,讓所有的主管對查廠有了深刻的認(rèn)知,讓全體員工了解了查廠的觀念,并將所有關(guān)查廠的資料匯編成冊,按照日常工作去做。通過大家的配合與努力,今年的查廠工作確實(shí)得到了有效的改進(jìn)!當(dāng)然,還有很多地方須要做得更完善,只要大家按照規(guī)定的制度去走,相信明年的工作將會越來越順利。
    二、盡心盡職,做好公司的電腦、考勤管理
    xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少時(shí)間和心血,由于公司剛剛成立,人事管理沒有打好基礎(chǔ),各項(xiàng)制度資料的不健全,加上行政主管與文員的一再更換(共更換主管7人,文員15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系統(tǒng)問題,由于最初人為的問題,造成考勤系統(tǒng)一直沒有真正應(yīng)用起來,在今年的5月份起才真正用上系統(tǒng)考勤,但中間由系統(tǒng)本身的不完善,員工對電腦的不信任不配合等諸多問題,直到10月份才真正廢除手工考勤。另外,在這段時(shí)間內(nèi),行政人事的各項(xiàng)管理制度也慢慢建立起來了,這對加強(qiáng)員工管理有著重要的意義。到今年底,通過新的考勤系統(tǒng)的更換和一再的員工培訓(xùn)與教育宣導(dǎo)下,全廠已全面實(shí)施了電腦考勤,員工也真正適應(yīng)了電腦考勤。但行政部還有很工作有待完善,如公司企業(yè)文化、人力資源規(guī)劃、績效考核等等,希望新來的行政部何主管能在xx年將的行政工作做得更出色、更徹底!
    三、本著以質(zhì)量為主,徹底消除浪費(fèi)的心態(tài)做好車間生管理系統(tǒng)跟進(jìn)工作
    由于以往手工作業(yè)方式造成車間數(shù)據(jù)的不準(zhǔn)確性,從xx年2月底開始,我接手跟進(jìn)車間的數(shù)據(jù)管理,對各車間的數(shù)據(jù)進(jìn)行稽核,由于員工人數(shù)多,數(shù)據(jù)量大,在10月底公司給我配了一各助手,主力稽核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,在這段時(shí)間里用事實(shí)的結(jié)果跟員工上了教育課,嚴(yán)重防止了很多混水摸魚的動作。
    *公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組建于20xx年6月,現(xiàn)由3人組成,即:總經(jīng)理1名、黨委書記1名、副總經(jīng)理3名。20xx年 公司領(lǐng)導(dǎo)班子在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、務(wù)實(shí)進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神,立足企業(yè)實(shí)際,帶領(lǐng)干部職工狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),保證了企業(yè)持續(xù)、平穩(wěn),健康發(fā)展和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
    一、 思想政治水平
    本屆領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想建設(shè)放在首位,堅(jiān)持黨的各項(xiàng)方針政策,時(shí)刻與市局保持一致,工作中著眼全局,關(guān)注企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)營活動中,首先考慮是否維護(hù)企業(yè)和職工利益,想方設(shè)法保障職工權(quán)益,在企業(yè)十分困難的情況下,積極調(diào)動職工積極性,著力培育職工對企業(yè)的歸屬感,不搞形象工程,力求干一件事,成一件事,在職工中具有較高的威信。
    工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持民主集中制,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互支持、配合默契,注重聽取班子成員的意見,不搞一言堂,不搞特權(quán),不謀私利。班子成員間坦誠相待,工作中相互配合,不局限各自分工,能夠做到相互“補(bǔ)位”。
    領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把學(xué)習(xí)做為加強(qiáng)自身建設(shè)的重要方法,
    不但積極參加市局黨委舉辦的政治理論培訓(xùn)、而且以非常認(rèn)真的態(tài)度對待每一次中心組學(xué)習(xí),能夠按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的要求,積極開展學(xué)習(xí)讀書活動,虛心聽取職工意見和建議,不斷改進(jìn)經(jīng)營工作。
    二、 領(lǐng)導(dǎo)能力
    公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提升總攬全局的能力,能夠站在發(fā)展行業(yè)的高度科學(xué)謀劃企業(yè)的發(fā)展思路。
    與**集團(tuán)的合作經(jīng)營經(jīng)過近一年的探索已初步形成規(guī)模,并開始投入試生產(chǎn)經(jīng)營。對社會流動人員的收編管理是*公司占領(lǐng)行業(yè)陣地的一項(xiàng)長期工作任務(wù),總公司設(shè)專門機(jī)構(gòu)開展工作,今年繼續(xù)完善管理方式,為企業(yè)轉(zhuǎn)制后全面鋪開再生資源網(wǎng)絡(luò)建設(shè)奠定基礎(chǔ)。 公司領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注國有企業(yè)改制相關(guān)政策的出臺與實(shí)施,與市政府相關(guān)部門溝通及時(shí),充分利用優(yōu)惠政策為企業(yè)和職工爭取資金。依法實(shí)施基層企業(yè)破產(chǎn),減少資產(chǎn)損失300萬元,千方百計(jì)捍衛(wèi)企業(yè)和職工利益。就兩家基層企業(yè)動遷與*區(qū)政府多次協(xié)商,最終達(dá)成了比較合理的補(bǔ)償方案。并且由于前期準(zhǔn)備工作充分,在約定時(shí)間內(nèi),總公司組織完成了企業(yè)院內(nèi)2家鋼材市場65戶鋼材經(jīng)營業(yè)戶的搬遷工作,共搬走鋼材5000余噸,設(shè)備百余臺,順利完成與*區(qū)動遷辦的交接。
    下半年,總公司利用動遷補(bǔ)償款開始陸續(xù)償還部分職工
    債務(wù)。*公司近20xx年特困,近2千名職工基本人人都有企業(yè)應(yīng)償還的欠款,為使有限的資金分配最大限度地趨于合理,總公司多次召開專門會議研究償還方案,認(rèn)真審核、規(guī)范操作,截止12月末共償還職工債務(wù)1600多萬元,同時(shí)為退休職工辦理了多年未解決的醫(yī)療保險(xiǎn),從根本上解決了退休職工的后顧之憂,使全公司退休職工醫(yī)保覆蓋面達(dá)到100%。
    償債工作雖然得到職工們的高度認(rèn)可,但是職工要求還款的心情過于迫切,使得總公司接訪壓力猛增。今年以來,初步統(tǒng)計(jì),總公司接待上訪人數(shù)達(dá)1,000多人次,其中集體上訪10批次300多人。為更好地做好解釋工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員人人懂政策,人人接上訪,沒有拖諉扯皮現(xiàn)象,保證了職工的穩(wěn)定企業(yè)的和諧。
    三、廉政建設(shè)
    總公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委《關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“七個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定》,自覺接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體決策,各項(xiàng)制度民主透明,選人用人程序規(guī)范,職工信息反饋渠道暢通,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,正確對待權(quán)力,認(rèn)真履行好職責(zé),做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。
    四、 存在不足
    理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論水平有待提高。
    資深人力資源/行政管理型人才:
    精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。
    7年的人事行政經(jīng)理經(jīng)歷,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。(點(diǎn)評:突出個(gè)人資歷)
    熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)制為企業(yè)不斷培育出人才,可制定客觀合理有效的激勵(lì)政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。(深信市場的競爭即是人才的競爭)(點(diǎn)評:總結(jié)專業(yè)特長)
    屬學(xué)習(xí)。實(shí)干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。善于創(chuàng)新。敢于迎接挑戰(zhàn)。敢于承擔(dān)責(zé)任。有較強(qiáng)的精力投入工作。富有工作激情。樂業(yè)敬業(yè)。強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神。
    國際項(xiàng)目管理協(xié)會(ipma)會員、美國管理協(xié)會(ama)會員及中國項(xiàng)目管理研究會會員,并取得了國家人事部頒發(fā)的工商管理專業(yè)和人力資源管理學(xué)專業(yè)的資格證書。
    在公司的自我評價(jià)篇十五
    本人敢于接受各種挑戰(zhàn),勇于堅(jiān)持,個(gè)性開朗,與人相處融洽,表達(dá)能力較強(qiáng),極具學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,有很強(qiáng)的上進(jìn)心,思想積極,做事認(rèn)真、主動、有條理。在政治思想上,與黨中央保持一致,能夠快速貫徹黨的各方面政治精神,深入學(xué)習(xí)黨的各會議重要內(nèi)容,有較好的辨別力和敏銳性;學(xué)習(xí)上,雖然不是 成績最優(yōu)異的,但是學(xué)習(xí)刻苦努力、態(tài)度非常端正;生活上,為人謙遜、踏實(shí)、能吃苦,個(gè)人作風(fēng)端正。與此同時(shí),我還存在一些不足之處,對黨和國家的方針、政策、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?;?,黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠,有些內(nèi)容學(xué)習(xí)不扎實(shí),需要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的理論知識,提高鉆研精神;平時(shí)遇到問題和困難的時(shí)候,考慮不夠全面,把握細(xì)節(jié)方面有待提高??傊?,以上的優(yōu)點(diǎn)我將繼續(xù)堅(jiān)持,缺點(diǎn)會及時(shí)的改正,同時(shí)我也會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,積極地進(jìn)行自我反省與批評。
    我今后的努力方向:
    一、努力提高自身的思想素質(zhì)。
    我認(rèn)為要成為一名合格的共產(chǎn)黨員,我們目前所學(xué)的知識還遠(yuǎn)不夠。我需要認(rèn)真研習(xí)馬克 思 列 寧 主 義、毛 澤 東 思 想、鄧 小平 理 論 和“三 個(gè) 代 表 ”重 要思 想 。樹 立 為 共 產(chǎn)主 義 事 業(yè) 奮斗的偉大信念。
    二、加強(qiáng)科學(xué)知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)
    作為一名大學(xué)生,我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平。遇 到 問 題 多 看 多問多想,要有意識的促使自己在實(shí)踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,使自己始終保持一種積極向上的心態(tài),能夠正確面對挫折,辨證的看待問題,從而更加努力的開展工作。
    三、努力提高自身文化素質(zhì)、自身修養(yǎng)以及個(gè)人能力。
    我認(rèn)為作為一名合格的共產(chǎn)黨員,我們不僅要擁有良好的思想素質(zhì)還應(yīng)該有較高的科學(xué)文化知識、自身修養(yǎng)以及個(gè)人能力。不僅要擁有真理,我們還更應(yīng)該擁有將真理轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的本領(lǐng)。這就要求我們必須要有合格的科學(xué)文化素質(zhì)、個(gè)人修養(yǎng)及能力。這樣我們才能強(qiáng)有力地實(shí)踐和落實(shí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。服務(wù)人民群眾,努力為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗。
    四、在實(shí)踐中了解黨。
    馬克思主義告訴我們實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。沒有實(shí)踐,我對黨的了解可能就會局限在一個(gè)理論水平上,而沒有切身的體驗(yàn)與感受。更不會更加真切地了解到黨對人民群眾無微不至的關(guān)懷和黨對于國家的重要性。 以上就是我參加培訓(xùn)班期間的對于自身優(yōu)缺點(diǎn)的總結(jié)以及對于我今后要努力的方向的陳述。
    在公司的自我評價(jià)篇十六
     時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)結(jié)束了上半年的工作計(jì)劃,現(xiàn)在結(jié)合工作情況,特做了以下的自我評價(jià):
    
     紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)《工作人員行為規(guī)范手冊》、更要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識,自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
     ? ? ? ?要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。
     一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各位同事的大力幫助下,我較好的'完成了各項(xiàng)工作任務(wù),較上一年無論在思想上,還是在工作上,都有了較大的進(jìn)步。為了更好的開展下一年的工作,對自己本年的工作以及成績作一個(gè)評定,特此個(gè)人評價(jià)如下:
    
     在工作中,我能認(rèn)真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時(shí)刻反思自己,下一步應(yīng)該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個(gè)人主義。與人溝通、交流,出現(xiàn)問題及時(shí)解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。一年來,正是這樣謹(jǐn)慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進(jìn)的相當(dāng)順利。
     以一個(gè)學(xué)習(xí)的心態(tài)去和領(lǐng)導(dǎo)、同事交流,多聽少說,認(rèn)真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學(xué)到的卻是完全不一樣的。用心體會才明白,你所學(xué)到、得到的在無形之中能夠體現(xiàn)的出來。不斷增強(qiáng)自己自信心,對自己所做的更加堅(jiān)定。一年來在這方面也進(jìn)步不少。
    
     認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),積極組織開展各項(xiàng)活動,拓寬工作思路。主動改進(jìn)工作方法,發(fā)現(xiàn)自己工作中或同事工作中的問題,主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),善意提醒同事。
     總之,一年的工作,我現(xiàn)在已經(jīng)不再像以前一樣什么都不懂,什么都不會。雖然我要學(xué)習(xí)的還很多,跟優(yōu)秀的同事相比,還有很大差距。但對于我自己目前的工作已經(jīng)能很好的去做,去處理,相信我在今后能做的更好。
    在公司的自我評價(jià)篇十七
    1、熟悉企業(yè)人力資源管理各大模塊管理理論和實(shí)際操作技能及人力資源管理體系的建立;
    4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)法律法規(guī)建立激勵(lì)的績效考核和薪酬福利體制;
    5、 凝聚企業(yè)文化,提高員工的向心力和歸屬感;
    6、熟悉辦公軟件操作,了解電腦軟硬件;
    7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
    在公司的自我評價(jià)篇十八
    新員工培訓(xùn)自我評價(jià)一以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同,卻讓我受益匪淺。在培訓(xùn)過程中我時(shí)常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕,工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,所以他們的職業(yè)化意識比較淡保而這些對于我們這個(gè)行業(yè)(培訓(xùn)行業(yè))是非常重要的。鑒于此我通常從以下幾個(gè)方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練:
    1、團(tuán)隊(duì)意識:認(rèn)知團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等;
    2、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;
    3、目標(biāo)計(jì)劃:理解目標(biāo)、制定計(jì)劃、效率意識、時(shí)間管理。
    4、商務(wù)禮儀:著裝、出行、拜訪、面談等。
    公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力,所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此,公司在擴(kuò)大的同時(shí),就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明,個(gè)人也罷,公司也罷,要想成功而不去策劃,僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
    對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4天—5天,在這段時(shí)間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,同時(shí)企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。
    以上就是我工作中的一些評定,相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴!
    這次的培訓(xùn),是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上個(gè)星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。
    這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況,xx經(jīng)理還特地講了整個(gè)銷售的內(nèi)容,使我們在最短最快的時(shí)間里,了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個(gè)銷售傳播方面的`專業(yè)知識,這次的培訓(xùn),讓我們受益匪淺、頗有體會。
    通過這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。
    在職業(yè)的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是,我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程當(dāng)中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。
    在專業(yè)方面,我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識。
    初入社會的我,帶著滿懷的熱情和極高的理想主義,來看待我的工作。但是,我知道,在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納,也許我在工作中會有很多的不如意,但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅(jiān)信,只要經(jīng)過自己的努力,就會有閃亮的一幕出現(xiàn)!
    在公司的自我評價(jià)篇十九
    僅僅由別人的評價(jià)來判定自己是不全面的,當(dāng)自己也沉淀下來,窺探自己的內(nèi)心,寫下自己的
    自我評價(jià)
    ,這樣才可以不斷進(jìn)步。但是自我評價(jià)要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼腯公司培訓(xùn)自我評價(jià),相信對你會有幫助的。
    這次的培訓(xùn),是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作,公司特地在上個(gè)星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會,早早地就來到公司,為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。
    這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況,經(jīng)理還特地講了整個(gè)銷售的內(nèi)容,使我們在最短最快的時(shí)間里,了解到公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個(gè)銷售傳播方面的專業(yè)知識,這次的培訓(xùn),讓我們受益匪淺、頗有體會。
    通過這次培訓(xùn),讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,有了更深刻的認(rèn)識和了解,從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己的本職工作的同時(shí),充分利用好公司的優(yōu)勢資源,最大效果的為公司創(chuàng)造效益,公司的快速發(fā)展也是我們個(gè)人的發(fā)展。
    在職業(yè)的態(tài)度方面,每個(gè)人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,首先我們要明確的是,我們不是為公司打工、不是為老板打工,我們是為自己打工,要相信自己能做好,要有一顆很熱的心,一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西,要善于突破、有創(chuàng)意的想法,同時(shí)又要以大局、團(tuán)隊(duì)為重,不能太過于個(gè)性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,事情也會做的更好。
    在專業(yè)方面,我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個(gè)產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識。
    初入社會的我,帶著滿懷的熱情和極高的理想主義,來看待我的工作。但是,我知道,在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納,也許我在工作中會有很多的不如意,但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅(jiān)信,只要經(jīng)過自己的努力,就會有閃亮的一幕出現(xiàn)!
    我叫,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,在過去的工作三個(gè)月里,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)
    自我評定
    。
    1、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀(jì);3個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3,團(tuán)結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,這是我以后努力的方向。
    2、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識不斷拓寬,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。
    3、回顧過去的3個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營業(yè)的培訓(xùn),積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,以禮待人,熱情服務(wù),耐心解答問題,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長為一名合格的營業(yè)員.
    在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會成長為一名優(yōu)秀員工,爭取成為別人學(xué)習(xí)的對象.為xx單位作出貢獻(xiàn)。
    1、團(tuán)隊(duì)意識:認(rèn)知團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等;
    2、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;
    3、目標(biāo)計(jì)劃:理解目標(biāo)、制定計(jì)劃、效率意識、時(shí)間管理
    4、商務(wù)禮儀:著裝、出行、拜訪、面談等
    公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力,所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此,公司在擴(kuò)大的同時(shí),就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明,個(gè)人也罷,公司也罷,要想成功而不去策劃,僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
    對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天,在這段時(shí)間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,同時(shí)企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。 選拔的工作結(jié)束后,培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個(gè)銷售人員在其成長的道路上,其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個(gè)階段,即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。
    以上就是我工作中的一些評定,相信我們的團(tuán)隊(duì)的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴!培訓(xùn)新員工的個(gè)人自我評價(jià):
    1、團(tuán)隊(duì)意識:認(rèn)知團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)配合等;
    2、有效溝通:溝通原則、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等;
    3、目標(biāo)計(jì)劃:理解目標(biāo)、制定計(jì)劃、效率意識、時(shí)間管理
    4、商務(wù)禮儀:著裝、出行、拜訪、面談等
    公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實(shí)力,所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此,公司在擴(kuò)大的同時(shí),就需要正規(guī)有效的管理方式,就談到了“職業(yè)化”。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)證明,個(gè)人也罷,公司也罷,要想成功而不去策劃,僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
    對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天,在這段時(shí)間中通過培訓(xùn)中的互動、觀察、測評、考核,使新員比面試的時(shí)候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,同時(shí)企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個(gè)完整的“情景考察”。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。 選拔的工作結(jié)束后,培訓(xùn)部對入職的新員將要進(jìn)行為期一個(gè)月的走動式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)對口訓(xùn)練。通常一個(gè)銷售人員在其成長的道路上,其工作狀態(tài)的變化要經(jīng)過四個(gè)階段,即興奮期、黑暗期、成長期、徘徊期。
    培訓(xùn)專員求職自我評價(jià)
    1、熟悉企業(yè)人力資源管理各大模塊管理理論和實(shí)際操作技能及人力資源管理體系的建立;
    4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)法律法規(guī)建立激勵(lì)的績效考核和薪酬福利體制;
    5、 凝聚企業(yè)文化,提高員工的向心力和歸屬感;
    6、熟悉辦公軟件操作,了解電腦軟硬件;
    7、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力。
    在公司的自我評價(jià)篇二十
     我于xx年xx月xx日到xx有限公司報(bào)道上班,至今也快xx年的時(shí)間了。在這xx年的工作實(shí)踐中,我對自己有了更客觀、更深刻的認(rèn)識。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育、培養(yǎng)下,以及同事的關(guān)心幫助下,我一路走來。自加入了xx這個(gè)大家庭以來,我在思想上積極要求進(jìn)步,在業(yè)務(wù)工作中我主動學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,并將其運(yùn)用到具體工作中,也使自己在工作中得到了成長?,F(xiàn)將我在思想和業(yè)務(wù)工作中取得的成績和認(rèn)識總結(jié)如下:
     1.我積極提高自己的相關(guān)業(yè)務(wù)知識和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據(jù)自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。
     3.虛心求解:在我工作期間,曾遇到過一些疑惑和困難,但是我都主動謙虛的想一些前輩詢問求解,以求在以后的工作中表現(xiàn)得更好,為以后自己更加長遠(yuǎn)的.發(fā)展做好準(zhǔn)備。在此我也想趁機(jī)感謝那些幫助過我的人,尤其是我的各位領(lǐng)導(dǎo),對于我的成長和幫助極大。
     4、需要保持的方面:在工作中增加和同事的交流了解,增進(jìn)同事之間友誼;我們公司的性質(zhì)很特殊,需要加班,這個(gè)對于很多剛上崗的員工來說,需要很強(qiáng)的適應(yīng)力。我做到了,通過自己的調(diào)節(jié),可以把加班的影響降到最小,以最好的面貌投入到工作和生活中;積極向上的態(tài)度,是我一直不變的,因?yàn)槲疑钪獞B(tài)度決定高度,在工作的各個(gè)階段,我始終保持積極向上的態(tài)度,在工作中沒有過錯(cuò)性失誤,這點(diǎn)也是我需要長期堅(jiān)持的;樂觀開朗的性格使我能夠和同事和睦相處,在工作中互相鼓勵(lì)互相幫助。
     5、需要改進(jìn)的方面:對自己公正客觀的評價(jià),就必須找出自己的不足。通過我對自己各個(gè)方面的反思,我覺得自己最大的缺點(diǎn)就是太過于執(zhí)著,有些時(shí)候太過于追求完美。我知道這樣對于我自身和單位的發(fā)展都不利,所以,以后會加強(qiáng)這方面的改進(jìn)和認(rèn)識。
    在公司的自我評價(jià)篇二十一
    一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的熱情幫忙與支持下,經(jīng)過自身的不懈努力,自己的思想水平和工作本事都有了很大的提高,專業(yè)技術(shù)水平也有了很大的提高,特別是在落實(shí)焦化公司提出的“安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”方面做出了必須的工作,為車間日常管理打下了良好的基礎(chǔ),也為公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了必須的工作,主要有以下幾個(gè)方面:
    1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求,一年來自己積極參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動,努力鉆研本專業(yè)的安全與技術(shù)業(yè)務(wù),深切領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項(xiàng)意見和要求認(rèn)真查找自己的不足,自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向堅(jiān)持一致。
    2、在嚴(yán)格管理的同時(shí),努力維護(hù)全體職工的利益,工作中嚴(yán)于律己,率先垂范,時(shí)刻不忘自己是一名黨員。一年來培養(yǎng)出一名職工轉(zhuǎn)正為中共黨員,又有兩名青年職工成為黨組織的預(yù)備黨員,并且有10余名職工進(jìn)取上交入黨申請書,從而激勵(lì)了職工的上進(jìn)心,使車間全體職工構(gòu)成了一個(gè)人人求上進(jìn),技術(shù)比爭先的良好氛圍。
    3、為更好地搞好全車間的安全生產(chǎn)工作,日常工作中自己能夠認(rèn)真聽取職工所反映的各類意見、提議和要求,團(tuán)結(jié)周圍的同志,大力抓好車間的安全生產(chǎn)工作。
    4、為充分抓好機(jī)械化作業(yè)線在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢,在自己的思想和業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時(shí),把進(jìn)取抓好職工的安全思想教育,也作為自己的一項(xiàng)重要任務(wù),一年來,自己總是利用好班前會,在布置工作任務(wù)的同時(shí),結(jié)合以往的設(shè)備事故和公司下發(fā)的各種事故案例,有針對性的對職工進(jìn)行安全思想教育,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,提高每位員工互保、自保意識,較好的保證了車間安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
    20xx年重點(diǎn)是強(qiáng)化班組建設(shè),強(qiáng)化班組建設(shè)是要堅(jiān)持以人為本,以樹立班組團(tuán)隊(duì)為核心,以強(qiáng)化班組管理為重點(diǎn),以打造安全為主線,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標(biāo),并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求,將20xx年的重點(diǎn)工作匯總?cè)缦拢?BR>    1、樹立安全生產(chǎn)職責(zé)意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了此刻心中想安全。構(gòu)成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。
    2、切實(shí)做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情景,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進(jìn)行巡回檢查,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)特別情景,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情景交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機(jī)生產(chǎn)安全。
    4、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),隨時(shí)檢查設(shè)備的運(yùn)行情景及潤滑情景。
    5、嚴(yán)格要求每位職工上班期間穿戴勞動保護(hù)用品,保護(hù)自身的安全健康。經(jīng)過我們的努力,煉焦車間09年無發(fā)生輕傷、重傷事故,確保了全年安全生產(chǎn)。
    6、堅(jiān)持加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)消除;堅(jiān)持制止各種違章行為;堅(jiān)持加強(qiáng)員工安全、消防知識培訓(xùn),并且組織開展“安全生產(chǎn)月”活動,提高員工們的安全意識。
    7、堅(jiān)持每周二召開一次班組安全生產(chǎn)例會和月度全體職工的安全生產(chǎn)例會,堅(jiān)持每周二的設(shè)備包機(jī)檢查和日常安全衛(wèi)生巡查工作,查出安全隱患及時(shí)整改。
    8、公司與車間簽訂全年安全職責(zé)書,車間與班長簽訂全年安全職責(zé)書,班組與各崗位職工簽訂全年安全職責(zé)書,公司自上而下層層簽訂安全職責(zé)書,明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。貫徹落實(shí)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,做到職責(zé)明確,職責(zé)到人。
    9、組織學(xué)習(xí)安全、設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化資料,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個(gè)新的臺階。
    10、在安全生產(chǎn)月活動中組織全體職工進(jìn)行了“四不傷害”簽名活動,并且要求每位職工交回一張全家福貼到交接班室,讓每位員工在上班前望著自己的父、母、子、女進(jìn)行四不傷害宣誓,有效地提高了每位職工的安全意識。
    12、組織全體職工進(jìn)行了一次消防演練,全體員工懂的了滅火器的使用維護(hù)與保養(yǎng),提高了每位員工的消防意識。
    13、認(rèn)真吸取了xx事故,經(jīng)過發(fā)生在我們身邊這次血的事故教訓(xùn),我們深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了多大的痛苦,我們將按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行執(zhí)行落實(shí),確實(shí)將安全生產(chǎn)提高上去。
    14、20xx年,公司應(yīng)對市場金融危機(jī)的挑戰(zhàn),我們加強(qiáng)內(nèi)部管理,著力于節(jié)能減耗降控成本,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出。并從節(jié)儉一滴油、一滴水、一度電做起,加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,嚴(yán)格管理,精心操作,減少跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象,確保各項(xiàng)生產(chǎn)費(fèi)用控制到最低。
    15、完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度,車間還要求各崗位操作工和班長以上管理人員對車間日常管理、制度等方面提出修改意見和提議。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用,經(jīng)過發(fā)動全體人員對制度的修訂完善,使公司制度建設(shè)更具有合理性和可行性。
    一年來,自己在工作中雖然取得了必須的成績,同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距:
    1、思想上有時(shí)跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進(jìn)取的思想差。今后必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
    2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。
    3、工作中易犯急躁情緒,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)的關(guān)系。
    4、對班組長要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線基層管理者的作用,出現(xiàn)安排工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
    5、職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)與公司的發(fā)展要求還有較大的差距,還需加大職工的培訓(xùn)力度和安全教育力度。
    6、有些職工工作時(shí)安全自我保護(hù)意識差,還需進(jìn)一步的進(jìn)行思想教育。
    7、員工培訓(xùn)雖多,可是起不到培訓(xùn)效果,培訓(xùn)存在流于形式的現(xiàn)象。
    1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)和公司的各項(xiàng)方針政策和工作要求,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),加強(qiáng)自身思想建設(shè),進(jìn)取為員工起模范帶頭作用。
    2、重點(diǎn)做好班組長的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出一支技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)隊(duì)伍。
    3、抓好員工思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。
    4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
    5、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報(bào)工作。
    總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)、踏踏實(shí)實(shí)的工作,完成好公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。為公司的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻(xiàn)自己的全部力量。