年輕人是國家的未來，他們承載著國家的希望與夢想。反思過去的經(jīng)驗和教訓，總結出有效的改進方案。總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編為大家收集的總結范文，供大家參考，大家一起來看看吧。
申請培訓經(jīng)費申請書篇一
尊敬的xx局：
今年以來，我局根據(jù)州局的培訓工作要求，本著以人為本，培養(yǎng)人材原則，前后安排了人參加了業(yè)務培訓和知識更新培訓。通過培訓，參訓職員業(yè)務知識水平明顯進步，有效推動了單位內(nèi)部培訓工作和業(yè)務工作的展開，獲得了良好的效果。
但是，由于參訓職員多，參訓地點遠給我局培訓經(jīng)費帶來了很大的壓力，產(chǎn)生了余萬元的經(jīng)費缺口。因此，懇請州局為我局解決缺口培訓經(jīng)費萬元為謝！
特此報告
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇二
區(qū)殘疾人聯(lián)合會：
鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會成立于，現(xiàn)具有會員100余名。協(xié)會成立以來，為切實進步全鄉(xiāng)殘疾人素質(zhì)，加強他們自我謀生、自我保護的能力，共投進資金4萬元，舉行了種養(yǎng)殖知識培訓班、電腦培訓班各一期，參與人數(shù)達50人次。
他們通過培訓后，能進行一步重視本身的不足，增強了對往后生活的信心，并出現(xiàn)了一批發(fā)奮圖強努力創(chuàng)業(yè)的典型。為使我鄉(xiāng)殘疾人工作獲得更大的發(fā)展，鄉(xiāng)政府決定對我鄉(xiāng)殘疾人進行更加全面、系統(tǒng)的培訓，因我鄉(xiāng)財政較為困難，故懇請區(qū)殘聯(lián)會解決我鄉(xiāng)殘聯(lián)會培訓經(jīng)費。
看予以支持解決為感！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇三
尊敬的企業(yè)負責人：
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自開始做員工心理培訓。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質(zhì)量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
范本二：
尊敬的各企事業(yè)單位負責人：
長江科技扶貧基金會雅歌公益基金于月經(jīng)業(yè)務主管單位批準在北京設立，是全國首家致力于“開展人才培養(yǎng)項目，資助單位與個人的職業(yè)能力培訓”的專項公益基金。
為貫徹中央第十七屆五中全會通過的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》(2010-)的精神，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新型國家。未來五年內(nèi)，要大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì)，為建設創(chuàng)新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助，志愿者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓與慈善資助項目。
雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構――rtcatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，2月起，面向全國共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!
范本三：
主辦單位：大連名博企業(yè)管理有限公司
講師介紹：洪奕春
中國著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實際工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺資及民營企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造?，F(xiàn)受中企聯(lián)、時代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數(shù)達到幾萬人次，曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家，并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!
授課時間：209月17日
授課地點：大連心族大酒店
培訓費用：380元/人
培訓對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、hr部門主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等現(xiàn)場相關負責人。
課程目標：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個性化內(nèi)訓服務)!
申請培訓經(jīng)費申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職申請的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時光在公司的工作，我在原料采購領域?qū)W到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時光的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
十分感謝您在這段時光里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮！
申請培訓經(jīng)費申請書篇五
根據(jù)組織安排，我有幸參加了xx赴同濟大學現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理專題培訓班，在以嚴謹、求實、團結、創(chuàng)新為校訓、在建筑與城市規(guī)劃管理方面具有全球性影響力的同濟大學，進行了為期7天的專題培訓，雖然時間比較短暫，卻印象深刻、受益匪淺、感觸頗深，使我進一步拓寬了視野、更新了觀念、增強了能力，對今后開展工作有非常大的指導意義。
一、在積極參與中深度感受
（一）領導重視，組織有序。市委、市政府高度重視城市規(guī)劃工作，省委常委、市委書記xx同志強調(diào)，全市各級干部特別是領導干部要高度重視規(guī)劃工作在城市經(jīng)濟社會發(fā)展中的核心地位和龍頭引領作用，真正做到學規(guī)劃、懂規(guī)劃、用規(guī)劃、守規(guī)劃。本次赴同濟大學學習培訓，由市委常委、組織部部長、黨校校長親自帶隊，市委組織部和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局制定了專門的培訓方案，對學員管理、課程安排、后勤保障等各方面都做了充分的準備和妥善的安排，確保了培訓秩序井然，各項任務得以高質(zhì)量、高水平完成。
（二）課程豐富，授課水平高。學習培訓的主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣，圍繞的重要會議精神、政策方針和現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理、低碳城市建設、舊城改造、現(xiàn)代小城鎮(zhèn)建設實踐等城市發(fā)展中的諸多課題，通過理論學習、實地考察、討論交流等形式，不僅將讓我們更準確地把握了國家宏觀戰(zhàn)略導向，也使我掌握了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理的相關知識，對上海在城市管理中好的經(jīng)驗和做法有了更深刻的領悟。同時，本次培訓的老師均是在各自研究領域、工作實踐有很深造詣和寶貴經(jīng)驗的著名高校教授、專家。比如，中國科學院院士、同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院教授鄭時齡，同濟大學城市特色規(guī)劃設計學社社長、同濟設計集團規(guī)劃與景觀中心主任胡玎，世博景觀總設計師朱勝萱，專家學者們的講解深入淺出、形象生動，用通俗易懂的語言進行案例分析，不遺余力地為我們傳道授業(yè)、答疑解惑，使我們深受啟發(fā)。
（三）實用性強，反響熱烈。參加培訓的學員，除了區(qū)（市、縣）黨政主要領導，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和科局主要負責人，針對不同層次、不同部門的工作實際，開展城市規(guī)劃、提升城市品質(zhì)、城市管理、鄉(xiāng)村發(fā)展等方面培訓，實用性非常強。
一是城市規(guī)劃方面。聽取了鄭時齡教授講授的《城市規(guī)劃理論與城市的可持續(xù)發(fā)展》以及邱一川先生講授的《上海開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃》對城市規(guī)劃有了更深的認識，結合凌國平教授講授的《低碳經(jīng)濟與低碳城市建設》，為城市規(guī)劃中可持續(xù)發(fā)展及低碳、環(huán)保提供重要參考。
二是老城區(qū)改造與發(fā)展。侯斌超教師講授了《舊城改造與新區(qū)建設》，考察了凱德中國的來福士項目及上海臨港新城，對如何提高城市的服務能力及跟上時代的要求給我們重要的啟示。
三是新型城鎮(zhèn)化的實踐。朱勝萱結合設計實例，生動地講授了《現(xiàn)代小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)建理想與實踐—鄉(xiāng)村的守望與反哺》。
四是城市特色和景觀打造。美國明尼蘇達大學景觀設計碩士、上海ager環(huán)境設計公司總裁兼設計總監(jiān)馬曉偉形象生動地講授了《城市景觀設計》并參觀上海國際時尚中心。大家的學習積極性得到調(diào)動，學習興趣普遍提高，課堂紀律非常好，課間大家踴躍提問，課后相互探討，學習氛圍非常濃厚。
二、在認真學習中提升能力
（一）深化了對加強規(guī)劃龍頭引領作用的認識。培訓中，專家們以四川眉山市東坡特色之城、鎮(zhèn)遠、永嘉蒼坡村等為例進行了分析，帶領學員實地到上海國際時尚中心、臨港新城等地現(xiàn)場教學，深入細致地講解規(guī)劃的作用，讓我更深刻地認識和感受到了規(guī)劃的意義和影響，科學的規(guī)劃不僅是對未來一定時期內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的全盤考慮，也是國家、政府、公眾對發(fā)展需求的集中體現(xiàn)以及對未來整體性、長期性、基本性問題的思考、考量和設計未來整套行動方案，將會引領了一個地區(qū)的發(fā)展方向，對未來一定時期的經(jīng)濟和社會發(fā)展起到引導和約束作用。從而對貫徹落實好規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭，貴陽要加快經(jīng)濟發(fā)展，必須始終緊緊抓住規(guī)劃不放，以之引領全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展和xx市長突出以人為本，強化規(guī)劃引領，全力提升城鄉(xiāng)一體化水平，加快打造貴陽發(fā)展升級版的指示精神，有了更深層次的理解和感悟，切實提升了我對使用科學的規(guī)劃來服務民生、推動發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感。
（二）更新了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理的知識結構。培訓從城市規(guī)劃基礎理論與城市的可持續(xù)發(fā)展到低碳經(jīng)濟與低碳城市建設，從舊城改造與新城區(qū)建設到綠色建筑的設計、運行的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型路徑選擇，從新型城鎮(zhèn)化到產(chǎn)域融合，從可持續(xù)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化探索與實踐到移動互聯(lián)網(wǎng)對城市發(fā)展與規(guī)劃的影響，通過對規(guī)劃理念、生態(tài)保護、城鎮(zhèn)化發(fā)展、金融支撐、產(chǎn)城融合、規(guī)劃與智慧城市建設等知識的學習，使我們接觸了前緣信息，進一步看到中國城鎮(zhèn)化過程中存在的矛盾和問題，對城市化可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵有了更深刻的認識，對現(xiàn)代城市發(fā)展中城鄉(xiāng)一體規(guī)劃的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型的路徑選擇有了更真切的體會，提升了研判能力，更新了知識結構，增強了把握城市發(fā)展規(guī)律的能力。
申請培訓經(jīng)費申請書篇六
縣財經(jīng)領導小組：
根據(jù)地區(qū)勞動和社會保障局的安排和自治區(qū)勞動和社會保障廳，函字[]368號傳真的通知，我有局3名干部到叁加自治區(qū)舉行的《養(yǎng)老保險政策》培訓班，培訓時間9月12日至14日，9月11日報導，由于單位經(jīng)費緊張、沒法解決這次培訓經(jīng)費，請懇縣財政領導小組解決4000元（培訓費、材料費、住宿費、往返路費）的培訓經(jīng)費為盼。
申請人：xxx
申請時間：xxxx年x月x日
申請培訓經(jīng)費申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在--公司擔當前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。
第一、我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。
第三、本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。
第四、廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。
第五、分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的.比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六、領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已。
第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。
第八、在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生，但是人權方面我也希望接受平等的對待。
第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
申請培訓經(jīng)費申請書篇八
縣財經(jīng)領導小組：
根據(jù)地區(qū)勞動和社會保障局的安排和自治區(qū)勞動和社會保障廳，函字[xx]368號傳真的通知，我有局3名干部到叁加自治區(qū)舉行的《養(yǎng)老保險政策》培訓班，培訓時間9月12日至14日，9月11日報導，由于單位經(jīng)費緊張、沒法解決這次培訓經(jīng)費，請懇縣財政領導小組解決4000元（培訓費、材料費、住宿費、往返路費）的培訓經(jīng)費為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好!
我自從20--年-月-日有幸進入公司工作以來，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為公司服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝公司領導!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
我是學生管理三大隊的團總支副書記駱*科。根據(jù)學院下發(fā)的相關文件，本月將更新以“道德、經(jīng)典”為主題的.文化長廊。文化長廊的更新有助于同學們吸收課外知識和明確近期的活動主題。由于材料不足，無法如期完成此次更新。因此，特向大隊提出經(jīng)費申請購買材料，以保證文化長廊的如期更新?，F(xiàn)將具體項目列出，如下：
1、乳膠漆：一桶（100元）
2、顏料：二十盒（每盒3元，共計60元）
3、調(diào)色板：兩塊（每塊10元，共計20元）
4、毛筆：四支（每支8元，共計32元）
5、刷子：四支（每支3元，共計12元）
6、毛巾：四張（每張8元，共計32元）
7、墨水：兩瓶（8元）
8、漿糊：兩瓶（每瓶3元，共計6元）
9、打?。海?0元）
10、鉛筆：一盒（10元）
11、記號筆：四支（每支5元，共計20元）
12、鏟子：四把（40元）
以上材料共計四百五十（360）元，望大隊批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
申請培訓經(jīng)費申請書篇十一
縣政府：
根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關于編制林地保護利用規(guī)劃的通
知》（魯政辦字[xx]197號）要求，按照縣政府的統(tǒng)一部署和安排，及時成立了博興縣林地保護利用規(guī)劃領導小組，對我縣林地保護利用規(guī)劃工作進行了深入細致的研究。為便于工作的開展，特向縣政府申請辦公經(jīng)費41.831萬元，用于業(yè)務培訓、野外就餐補助、租用車輛、購置軟硬件設備儀器等（詳見附表）。
以上申請，當否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
申請培訓經(jīng)費申請書篇十二
九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教局：
為深入貫徹開發(fā)區(qū)文教局關于做好教學教研工作的文件
精神
，我校在區(qū)教研室的指導下深入開展了全區(qū)優(yōu)質(zhì)課展示、送課下鄉(xiāng)等教學教研活動。同時，我校還開展了師徒結對、語言文字規(guī)范化教學教研、進城務工子女就學及迎省檢工作，而且在校本課程的開發(fā)上做了研究工作并被九江新聞
網(wǎng)
報道，后期為推動教師隊伍建設還將開展區(qū)教學明星等評選工作。
審核！
特此報告！
xxx
20xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十三
公司財務部：按照云火電[20xx]20號文件規(guī)定，公司機關（含物業(yè)公司機關）現(xiàn)有青年56人，為順利開展20xx年青年工作，切實加強青年交流，促進青年發(fā)展，維護青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請20xx年青年活動經(jīng)費，望批準為感。
特此報告。
申請培訓經(jīng)費申請書篇十四
校領導：
我校學生自管會是在校各級領導、老師的關懷指導下,以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨的學生自律組織,是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁與紐帶。學生自管會自成立以來，積極宣傳、認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，熱情為廣大同學服務，加強了學校與學生之間的信息溝通，為我校創(chuàng)造良好的學風、校風作出應有的貢獻。學校也多次為學生自管會的發(fā)展提供辦公場所、經(jīng)費等方面的大力支持，及時保障了學生自管會的正常運轉(zhuǎn)。
為了更好地服務同學，學生自管會在學期初的全體會議上，作出了在以后的工作中加強學生活動資料的'在社會實踐、志愿者服務、社會公益以及學生心理輔導等方面活動的以及學生活動資料的歸檔管理等決定。但現(xiàn)有經(jīng)費無法支持這些新任務的完成。故再次向校領導申請補充活動經(jīng)費5000元。
懇請學校批準。
申請人：學生自管會辦公室
日期：xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十五
教育工會：
為切實保障教職工權益，關心教職工身心健康，調(diào)動教師工作積極性，落實組織的關懷政策。
1、我校擬于12月29日召開
第五屆
三次教代會暨工代會；
3、學校工會日常開支等。以上幾個項目預計需人民幣叁萬元整。
經(jīng)學校
黨
政工聯(lián)席會議研究決定同意以上項目開展并從學校經(jīng)費中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
懇請批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十六
尊敬的領導：
為進一步調(diào)動學生的學習積極性，提高學生繪制思維導圖、運用思維導圖的能力，從而提高我校地理復習效率。我校地理科將開展地理思維導圖繪制大賽活動。比賽將評出一等獎15名，二等獎50名，三等獎60名，優(yōu)秀評委獎4名。
按照獎項的要求，我們擬定了大賽的經(jīng)費預算(附后)，懇求得到學校支持。
妥否，敬請領導批示！
附表
《xxx》
申請人：地理科黃00
申請日期：20xx年12月30日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十七
位于我市梁溪區(qū)大窯路的窯群遺址為明清時期的磚瓦窯遺址，是中國古代磚瓦的重要原產(chǎn)地之一，20xx年被列為無錫市文化博物館，20xx年5月，被國務院核定為第七批全國重點文物保護單位。今年7月1日至3日，無錫連續(xù)強降雨，因傳統(tǒng)窯洞頂部均沒有防水設施，窯群遺址博物館園內(nèi)的劉里窯被大量雨水滲入泥土，導致窯磚裂隙擴大，發(fā)生嚴重崩塌;園內(nèi)陳大窯受雨水浸潤、沖刷，出現(xiàn)裂縫，窯體整體傾斜，出現(xiàn)嚴重安全隱患。為防止發(fā)生人身安全事故，窯群遺址博物館已經(jīng)閉館至今，兩座受損磚窯無法對外開放。
目前，窯群遺址博物館正在組織專家設計修繕加固方案，計劃進行環(huán)境整治、清理松散窯體、拆除膨脹墻面、修復窯體窯頂及上窯石階等保護修繕工程，工程概算預計約為230萬元，待修繕方案報批獲準后，將盡快組織開展搶修施工?，F(xiàn)懇請省財政廳、省文物局給予搶修專項經(jīng)費補助資金100萬元，由梁溪區(qū)負責落實搶修工作。
當否，請批示。
無錫市文化遺產(chǎn)局
無錫市財政局
20xx年10月25日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十八
區(qū)財政局：
我街道自xx年成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心認真履行各項職能，圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，三個文明建設取得顯著成績。連續(xù)三年超額完成財政收入任務，年增幅在30%以上，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)作出了應有貢獻。但與此同時，街道運轉(zhuǎn)難度卻日益加大，發(fā)展經(jīng)濟更是舉步維艱。主要是街道一無資產(chǎn)，二無收入，加之借用人員的工資福利等支出均由辦事處承擔，使街道運轉(zhuǎn)不堪重負。街道年年超額完成財政收入任務，財力全部上劃。雖然區(qū)出臺激勵辦法返還一定收入，但僅是杯水車薪，難以維持街道正常的'運轉(zhuǎn)。為此，特具報告，懇請區(qū)財政局能考慮到我們大洋街道的實際情況，解決10萬元資金為感!
以上請示，當否，請示復!
xx市xx區(qū)大洋街道辦事處
xx年二月二十八日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十九
自治區(qū)科技廳：
為進一步改善農(nóng)牧民的生活環(huán)境，加快新型城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設步伐，我縣擬爭取自治區(qū)科技廳太陽能路燈項目。具體內(nèi)容如下：
一、項目名稱：太陽能路燈項目？
二、建設單位：xx新能源研究所（xx太陽能科技開發(fā)公司）
三、項目地址：xx鎮(zhèn)、伊車嘎善錫伯自治鄉(xiāng)、大西溝鄉(xiāng)
四、項目規(guī)模：項目實施道路全長11公里，每30米安裝路燈1盞，共需安裝太陽能路燈367盞。其中xx鎮(zhèn)5公里167盞；伊車嘎善錫伯自治鄉(xiāng)5公里167盞；大西溝鄉(xiāng)1公里33盞。
五、項目投資概算及資金來源：太陽能路燈每盞4500元，總投資165萬元，爭取項目資金66萬元，地方配套資金99萬元。其中xx鎮(zhèn)總投資75萬元，爭取項目資金30萬元，縣財政配套22.5萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌22.5萬元。伊車鄉(xiāng)總投資75萬元，縣財政配套22.5萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌22.5萬元；大西溝鄉(xiāng)總投資15萬元，爭取項目資金6萬元，縣財政配套4.5萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌4.5萬元。
六、效益分析：該項目在節(jié)能減排、利用綠色能源照明方面具有很好的示范作用，具有明顯的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。項目的`實施將加快xx鎮(zhèn)、伊車嘎善錫伯自治鄉(xiāng)、大西溝鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設進程。
現(xiàn)將太陽能路燈項目進行上報，懇請自治區(qū)科技廳予以批準立項為盼！
妥否，請批示。
聯(lián)系人：xxxxxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxx。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇二十
北侖區(qū)人民政府：
近期不法分子利用晚上等時光，對長龍山區(qū)塊礦產(chǎn)資源進行非法挖采，如不及時采取措施，會進一步助長非法分子的開采活動。為切實保護好該區(qū)塊的礦產(chǎn)資源，有效扼制非法活動，防止國有資源流失。經(jīng)街道黨工委研究，決定加大投入保護國有礦產(chǎn)資源的人力財力，加強打擊力度。經(jīng)初步預算，約需投入經(jīng)費25萬元。鑒于街道財政經(jīng)費有限，懇求區(qū)政府補助該項經(jīng)費10萬元。
妥否，請予審核批準。
戚家山街道辦事處
二〇**年四月十日
申請培訓經(jīng)費申請書篇一
尊敬的xx局：
今年以來，我局根據(jù)州局的培訓工作要求，本著以人為本，培養(yǎng)人材原則，前后安排了人參加了業(yè)務培訓和知識更新培訓。通過培訓，參訓職員業(yè)務知識水平明顯進步，有效推動了單位內(nèi)部培訓工作和業(yè)務工作的展開，獲得了良好的效果。
但是，由于參訓職員多，參訓地點遠給我局培訓經(jīng)費帶來了很大的壓力，產(chǎn)生了余萬元的經(jīng)費缺口。因此，懇請州局為我局解決缺口培訓經(jīng)費萬元為謝！
特此報告
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇二
區(qū)殘疾人聯(lián)合會：
鄉(xiāng)殘疾人聯(lián)合會成立于，現(xiàn)具有會員100余名。協(xié)會成立以來，為切實進步全鄉(xiāng)殘疾人素質(zhì)，加強他們自我謀生、自我保護的能力，共投進資金4萬元，舉行了種養(yǎng)殖知識培訓班、電腦培訓班各一期，參與人數(shù)達50人次。
他們通過培訓后，能進行一步重視本身的不足，增強了對往后生活的信心，并出現(xiàn)了一批發(fā)奮圖強努力創(chuàng)業(yè)的典型。為使我鄉(xiāng)殘疾人工作獲得更大的發(fā)展，鄉(xiāng)政府決定對我鄉(xiāng)殘疾人進行更加全面、系統(tǒng)的培訓，因我鄉(xiāng)財政較為困難，故懇請區(qū)殘聯(lián)會解決我鄉(xiāng)殘聯(lián)會培訓經(jīng)費。
看予以支持解決為感！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇三
尊敬的企業(yè)負責人：
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自開始做員工心理培訓。現(xiàn)已在省內(nèi)各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產(chǎn)生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現(xiàn)在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質(zhì)量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產(chǎn)生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
范本二：
尊敬的各企事業(yè)單位負責人：
長江科技扶貧基金會雅歌公益基金于月經(jīng)業(yè)務主管單位批準在北京設立，是全國首家致力于“開展人才培養(yǎng)項目，資助單位與個人的職業(yè)能力培訓”的專項公益基金。
為貫徹中央第十七屆五中全會通過的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》(2010-)的精神，深入實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新型國家。未來五年內(nèi)，要大力培養(yǎng)優(yōu)秀人才，大幅度提高各類人才的綜合素質(zhì)，為建設創(chuàng)新型國家及企業(yè)快速健康的發(fā)展奠定人力資源基礎。雅歌公益基金本著科學發(fā)展以人為本，人才發(fā)展以用為本的人才培養(yǎng)理念和可持續(xù)發(fā)展的原則，通過科學先進的評量、國際知名專家授課、公益長期資助，志愿者追蹤輔導培訓等方式，有針對性地為中國各類企事業(yè)單位提供人才能力的全方面發(fā)展系列的公益培訓與慈善資助項目。
雅歌公益基金在國際人力資源管理服務機構――rtcatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國內(nèi)知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，2月起，面向全國共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!
范本三：
主辦單位：大連名博企業(yè)管理有限公司
講師介紹：洪奕春
中國著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專家、國內(nèi)第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有制造行業(yè)生產(chǎn)一線管理實際工作經(jīng)驗的實戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺資及民營企業(yè)任職;曾擔任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經(jīng)理等職務，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造?，F(xiàn)受中企聯(lián)、時代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數(shù)達到幾萬人次，曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家，并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內(nèi)訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!
授課時間：209月17日
授課地點：大連心族大酒店
培訓費用：380元/人
培訓對象：企業(yè)總經(jīng)理、副總、hr部門主管、培訓經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等現(xiàn)場相關負責人。
課程目標：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個性化內(nèi)訓服務)!
申請培訓經(jīng)費申請書篇四
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時光閱讀我的辭職申請。
我是懷著十分復雜的情緒寫這封辭職申請的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時光在公司的工作，我在原料采購領域?qū)W到了很多知識，積累了必須的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時光的思考，覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時光里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。
十分感謝您在這段時光里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候，我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況，對我的申請予以思考并批準。
此致
敬禮！
申請培訓經(jīng)費申請書篇五
根據(jù)組織安排，我有幸參加了xx赴同濟大學現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理專題培訓班，在以嚴謹、求實、團結、創(chuàng)新為校訓、在建筑與城市規(guī)劃管理方面具有全球性影響力的同濟大學，進行了為期7天的專題培訓，雖然時間比較短暫，卻印象深刻、受益匪淺、感觸頗深，使我進一步拓寬了視野、更新了觀念、增強了能力，對今后開展工作有非常大的指導意義。
一、在積極參與中深度感受
（一）領導重視，組織有序。市委、市政府高度重視城市規(guī)劃工作，省委常委、市委書記xx同志強調(diào)，全市各級干部特別是領導干部要高度重視規(guī)劃工作在城市經(jīng)濟社會發(fā)展中的核心地位和龍頭引領作用，真正做到學規(guī)劃、懂規(guī)劃、用規(guī)劃、守規(guī)劃。本次赴同濟大學學習培訓，由市委常委、組織部部長、黨校校長親自帶隊，市委組織部和市城鄉(xiāng)規(guī)劃局制定了專門的培訓方案，對學員管理、課程安排、后勤保障等各方面都做了充分的準備和妥善的安排，確保了培訓秩序井然，各項任務得以高質(zhì)量、高水平完成。
（二）課程豐富，授課水平高。學習培訓的主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣，圍繞的重要會議精神、政策方針和現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理、低碳城市建設、舊城改造、現(xiàn)代小城鎮(zhèn)建設實踐等城市發(fā)展中的諸多課題，通過理論學習、實地考察、討論交流等形式，不僅將讓我們更準確地把握了國家宏觀戰(zhàn)略導向，也使我掌握了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理的相關知識，對上海在城市管理中好的經(jīng)驗和做法有了更深刻的領悟。同時，本次培訓的老師均是在各自研究領域、工作實踐有很深造詣和寶貴經(jīng)驗的著名高校教授、專家。比如，中國科學院院士、同濟大學建筑與城市規(guī)劃學院教授鄭時齡，同濟大學城市特色規(guī)劃設計學社社長、同濟設計集團規(guī)劃與景觀中心主任胡玎，世博景觀總設計師朱勝萱，專家學者們的講解深入淺出、形象生動，用通俗易懂的語言進行案例分析，不遺余力地為我們傳道授業(yè)、答疑解惑，使我們深受啟發(fā)。
（三）實用性強，反響熱烈。參加培訓的學員，除了區(qū)（市、縣）黨政主要領導，還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和科局主要負責人，針對不同層次、不同部門的工作實際，開展城市規(guī)劃、提升城市品質(zhì)、城市管理、鄉(xiāng)村發(fā)展等方面培訓，實用性非常強。
一是城市規(guī)劃方面。聽取了鄭時齡教授講授的《城市規(guī)劃理論與城市的可持續(xù)發(fā)展》以及邱一川先生講授的《上海開發(fā)區(qū)的發(fā)展規(guī)劃》對城市規(guī)劃有了更深的認識，結合凌國平教授講授的《低碳經(jīng)濟與低碳城市建設》，為城市規(guī)劃中可持續(xù)發(fā)展及低碳、環(huán)保提供重要參考。
二是老城區(qū)改造與發(fā)展。侯斌超教師講授了《舊城改造與新區(qū)建設》，考察了凱德中國的來福士項目及上海臨港新城，對如何提高城市的服務能力及跟上時代的要求給我們重要的啟示。
三是新型城鎮(zhèn)化的實踐。朱勝萱結合設計實例，生動地講授了《現(xiàn)代小城鎮(zhèn)及鄉(xiāng)建理想與實踐—鄉(xiāng)村的守望與反哺》。
四是城市特色和景觀打造。美國明尼蘇達大學景觀設計碩士、上海ager環(huán)境設計公司總裁兼設計總監(jiān)馬曉偉形象生動地講授了《城市景觀設計》并參觀上海國際時尚中心。大家的學習積極性得到調(diào)動，學習興趣普遍提高，課堂紀律非常好，課間大家踴躍提問，課后相互探討，學習氛圍非常濃厚。
二、在認真學習中提升能力
（一）深化了對加強規(guī)劃龍頭引領作用的認識。培訓中，專家們以四川眉山市東坡特色之城、鎮(zhèn)遠、永嘉蒼坡村等為例進行了分析，帶領學員實地到上海國際時尚中心、臨港新城等地現(xiàn)場教學，深入細致地講解規(guī)劃的作用，讓我更深刻地認識和感受到了規(guī)劃的意義和影響，科學的規(guī)劃不僅是對未來一定時期內(nèi)經(jīng)濟社會發(fā)展的全盤考慮，也是國家、政府、公眾對發(fā)展需求的集中體現(xiàn)以及對未來整體性、長期性、基本性問題的思考、考量和設計未來整套行動方案，將會引領了一個地區(qū)的發(fā)展方向，對未來一定時期的經(jīng)濟和社會發(fā)展起到引導和約束作用。從而對貫徹落實好規(guī)劃是城市發(fā)展的龍頭，貴陽要加快經(jīng)濟發(fā)展，必須始終緊緊抓住規(guī)劃不放，以之引領全市經(jīng)濟社會全面發(fā)展和xx市長突出以人為本，強化規(guī)劃引領，全力提升城鄉(xiāng)一體化水平，加快打造貴陽發(fā)展升級版的指示精神，有了更深層次的理解和感悟，切實提升了我對使用科學的規(guī)劃來服務民生、推動發(fā)展的責任感、緊迫感和使命感。
（二）更新了現(xiàn)代城市規(guī)劃建設管理的知識結構。培訓從城市規(guī)劃基礎理論與城市的可持續(xù)發(fā)展到低碳經(jīng)濟與低碳城市建設，從舊城改造與新城區(qū)建設到綠色建筑的設計、運行的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型路徑選擇，從新型城鎮(zhèn)化到產(chǎn)域融合，從可持續(xù)發(fā)展的新型城鎮(zhèn)化探索與實踐到移動互聯(lián)網(wǎng)對城市發(fā)展與規(guī)劃的影響，通過對規(guī)劃理念、生態(tài)保護、城鎮(zhèn)化發(fā)展、金融支撐、產(chǎn)城融合、規(guī)劃與智慧城市建設等知識的學習，使我們接觸了前緣信息，進一步看到中國城鎮(zhèn)化過程中存在的矛盾和問題，對城市化可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵有了更深刻的認識，對現(xiàn)代城市發(fā)展中城鄉(xiāng)一體規(guī)劃的策略和規(guī)劃轉(zhuǎn)型的路徑選擇有了更真切的體會，提升了研判能力，更新了知識結構，增強了把握城市發(fā)展規(guī)律的能力。
申請培訓經(jīng)費申請書篇六
縣財經(jīng)領導小組：
根據(jù)地區(qū)勞動和社會保障局的安排和自治區(qū)勞動和社會保障廳，函字[]368號傳真的通知，我有局3名干部到叁加自治區(qū)舉行的《養(yǎng)老保險政策》培訓班，培訓時間9月12日至14日，9月11日報導，由于單位經(jīng)費緊張、沒法解決這次培訓經(jīng)費，請懇縣財政領導小組解決4000元（培訓費、材料費、住宿費、往返路費）的培訓經(jīng)費為盼。
申請人：xxx
申請時間：xxxx年x月x日
申請培訓經(jīng)費申請書篇七
尊敬的領導：
您好!
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請，自本人剛畢業(yè)以來一直在--公司擔當前臺文員，鑒于現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍，本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到現(xiàn)在我不得不提出。
第一、我的工資實在太低，比在公司所有文員的工資都要低。
第二、是本人現(xiàn)在的工作范圍和工作強度在不斷加大，而工資還是在原來的位置上。
第三、本人工作環(huán)境比總廠的要艱苦，不說別的，就是想吃水果還得等一個星期去布吉街才可以買到。
第四、廠職員都是住的職員宿舍，而我在達成住的是七人一間，而且是住在馬路旁邊，沒有哪個晚上不是聽著車子的聲音入睡的，有時候吵得實在無法睡著。
第五、分廠沒有固定的清潔工，所以幾乎所有的衛(wèi)生都是靠我跟和保安來進行打掃。當然這里我也想提個建議，就是因為車間員工實在太累，本來就沒有什么休息的時間，中午還要幫忙打掃食堂的衛(wèi)生，所以本人建議增加一名清潔工阿姨，其實這邊員工走的.比較多，這個也是主要原因之一，只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六、領導關心這邊的員工或者人事部自己的員工太少，總感覺兩個廠是獨立的而不是一個整體，很多重要的事情都是發(fā)生了以后，我們這邊才知道，所以在信息方面希望都和這邊的廠共享一下，給員工多一些關心，不只是物質(zhì)也包含精神，因為錢不一定留得住所有你想要留得住的東西。說實話，這邊有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司幾個重要領導的名字，只是大家都放在心里而已。
第七、本人為了能在年底的時候多給父母一些錢，于是去車間加班，希望能完成達成孝敬父母的一點心意，但是工資太少，就算上個月去車間每天工作兩小時，還有星期六加班，但是還是不到兩千，除掉給家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不過就是一件衣服的錢而已。
第八、在達成分廠上班，由于每個星期一起還要去總廠開會，所以每次都得步行四十分鐘才能到達，而其他在這邊的職員，每次都有車子過來接他們開會，這點多少有點不公平。我雖然是一個剛畢業(yè)的大學生，但是人權方面我也希望接受平等的對待。
第九：這邊廠實在是太偏僻，而且缺少溝通的人，車間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個檔次上，滿口臟話都是常事，而且不講理。不過沒有跟我有個什么矛盾，這個我可以保證，我在員工面前的形象是好的。您可以調(diào)查。
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
申請培訓經(jīng)費申請書篇八
縣財經(jīng)領導小組：
根據(jù)地區(qū)勞動和社會保障局的安排和自治區(qū)勞動和社會保障廳，函字[xx]368號傳真的通知，我有局3名干部到叁加自治區(qū)舉行的《養(yǎng)老保險政策》培訓班，培訓時間9月12日至14日，9月11日報導，由于單位經(jīng)費緊張、沒法解決這次培訓經(jīng)費，請懇縣財政領導小組解決4000元（培訓費、材料費、住宿費、往返路費）的培訓經(jīng)費為盼。
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇九
尊敬的公司領導：
您好!
我自從20--年-月-日有幸進入公司工作以來，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質(zhì)保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素，為了能更好地為公司服務，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快，才能為公司創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂，安心的為公司服務，我相信，只要有付出，就會有收獲的真理。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答復。謝謝公司領導!
此致
敬禮!
申請人：xuexila
__年__月__日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十
尊敬的領導：
您好！
我是學生管理三大隊的團總支副書記駱*科。根據(jù)學院下發(fā)的相關文件，本月將更新以“道德、經(jīng)典”為主題的.文化長廊。文化長廊的更新有助于同學們吸收課外知識和明確近期的活動主題。由于材料不足，無法如期完成此次更新。因此，特向大隊提出經(jīng)費申請購買材料，以保證文化長廊的如期更新?，F(xiàn)將具體項目列出，如下：
1、乳膠漆：一桶（100元）
2、顏料：二十盒（每盒3元，共計60元）
3、調(diào)色板：兩塊（每塊10元，共計20元）
4、毛筆：四支（每支8元，共計32元）
5、刷子：四支（每支3元，共計12元）
6、毛巾：四張（每張8元，共計32元）
7、墨水：兩瓶（8元）
8、漿糊：兩瓶（每瓶3元，共計6元）
9、打?。海?0元）
10、鉛筆：一盒（10元）
11、記號筆：四支（每支5元，共計20元）
12、鏟子：四把（40元）
以上材料共計四百五十（360）元，望大隊批準為謝！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
申請培訓經(jīng)費申請書篇十一
縣政府：
根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關于編制林地保護利用規(guī)劃的通
知》（魯政辦字[xx]197號）要求，按照縣政府的統(tǒng)一部署和安排，及時成立了博興縣林地保護利用規(guī)劃領導小組，對我縣林地保護利用規(guī)劃工作進行了深入細致的研究。為便于工作的開展，特向縣政府申請辦公經(jīng)費41.831萬元，用于業(yè)務培訓、野外就餐補助、租用車輛、購置軟硬件設備儀器等（詳見附表）。
以上申請，當否，請批示。
此致
敬禮！
申請人：
日期：
申請培訓經(jīng)費申請書篇十二
九江經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)文教局：
為深入貫徹開發(fā)區(qū)文教局關于做好教學教研工作的文件
精神
，我校在區(qū)教研室的指導下深入開展了全區(qū)優(yōu)質(zhì)課展示、送課下鄉(xiāng)等教學教研活動。同時，我校還開展了師徒結對、語言文字規(guī)范化教學教研、進城務工子女就學及迎省檢工作，而且在校本課程的開發(fā)上做了研究工作并被九江新聞
網(wǎng)
報道，后期為推動教師隊伍建設還將開展區(qū)教學明星等評選工作。
審核！
特此報告！
xxx
20xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十三
公司財務部：按照云火電[20xx]20號文件規(guī)定，公司機關（含物業(yè)公司機關）現(xiàn)有青年56人，為順利開展20xx年青年工作，切實加強青年交流，促進青年發(fā)展，維護青年職工隊伍的穩(wěn)定，特申請20xx年青年活動經(jīng)費，望批準為感。
特此報告。
申請培訓經(jīng)費申請書篇十四
校領導：
我校學生自管會是在校各級領導、老師的關懷指導下,以自我管理、自我教育、自我服務為宗旨的學生自律組織,是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁與紐帶。學生自管會自成立以來，積極宣傳、認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，熱情為廣大同學服務，加強了學校與學生之間的信息溝通，為我校創(chuàng)造良好的學風、校風作出應有的貢獻。學校也多次為學生自管會的發(fā)展提供辦公場所、經(jīng)費等方面的大力支持，及時保障了學生自管會的正常運轉(zhuǎn)。
為了更好地服務同學，學生自管會在學期初的全體會議上，作出了在以后的工作中加強學生活動資料的'在社會實踐、志愿者服務、社會公益以及學生心理輔導等方面活動的以及學生活動資料的歸檔管理等決定。但現(xiàn)有經(jīng)費無法支持這些新任務的完成。故再次向校領導申請補充活動經(jīng)費5000元。
懇請學校批準。
申請人：學生自管會辦公室
日期：xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十五
教育工會：
為切實保障教職工權益，關心教職工身心健康，調(diào)動教師工作積極性，落實組織的關懷政策。
1、我校擬于12月29日召開
第五屆
三次教代會暨工代會；
3、學校工會日常開支等。以上幾個項目預計需人民幣叁萬元整。
經(jīng)學校
黨
政工聯(lián)席會議研究決定同意以上項目開展并從學校經(jīng)費中下?lián)堋Ｌ財M此報告。
懇請批準為盼！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十六
尊敬的領導：
為進一步調(diào)動學生的學習積極性，提高學生繪制思維導圖、運用思維導圖的能力，從而提高我校地理復習效率。我校地理科將開展地理思維導圖繪制大賽活動。比賽將評出一等獎15名，二等獎50名，三等獎60名，優(yōu)秀評委獎4名。
按照獎項的要求，我們擬定了大賽的經(jīng)費預算(附后)，懇求得到學校支持。
妥否，敬請領導批示！
附表
《xxx》
申請人：地理科黃00
申請日期：20xx年12月30日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十七
位于我市梁溪區(qū)大窯路的窯群遺址為明清時期的磚瓦窯遺址，是中國古代磚瓦的重要原產(chǎn)地之一，20xx年被列為無錫市文化博物館，20xx年5月，被國務院核定為第七批全國重點文物保護單位。今年7月1日至3日，無錫連續(xù)強降雨，因傳統(tǒng)窯洞頂部均沒有防水設施，窯群遺址博物館園內(nèi)的劉里窯被大量雨水滲入泥土，導致窯磚裂隙擴大，發(fā)生嚴重崩塌;園內(nèi)陳大窯受雨水浸潤、沖刷，出現(xiàn)裂縫，窯體整體傾斜，出現(xiàn)嚴重安全隱患。為防止發(fā)生人身安全事故，窯群遺址博物館已經(jīng)閉館至今，兩座受損磚窯無法對外開放。
目前，窯群遺址博物館正在組織專家設計修繕加固方案，計劃進行環(huán)境整治、清理松散窯體、拆除膨脹墻面、修復窯體窯頂及上窯石階等保護修繕工程，工程概算預計約為230萬元，待修繕方案報批獲準后，將盡快組織開展搶修施工?，F(xiàn)懇請省財政廳、省文物局給予搶修專項經(jīng)費補助資金100萬元，由梁溪區(qū)負責落實搶修工作。
當否，請批示。
無錫市文化遺產(chǎn)局
無錫市財政局
20xx年10月25日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十八
區(qū)財政局：
我街道自xx年成立以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心認真履行各項職能，圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項目標任務，三個文明建設取得顯著成績。連續(xù)三年超額完成財政收入任務，年增幅在30%以上，為全區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)作出了應有貢獻。但與此同時，街道運轉(zhuǎn)難度卻日益加大，發(fā)展經(jīng)濟更是舉步維艱。主要是街道一無資產(chǎn)，二無收入，加之借用人員的工資福利等支出均由辦事處承擔，使街道運轉(zhuǎn)不堪重負。街道年年超額完成財政收入任務，財力全部上劃。雖然區(qū)出臺激勵辦法返還一定收入，但僅是杯水車薪，難以維持街道正常的'運轉(zhuǎn)。為此，特具報告，懇請區(qū)財政局能考慮到我們大洋街道的實際情況，解決10萬元資金為感!
以上請示，當否，請示復!
xx市xx區(qū)大洋街道辦事處
xx年二月二十八日
申請培訓經(jīng)費申請書篇十九
自治區(qū)科技廳：
為進一步改善農(nóng)牧民的生活環(huán)境，加快新型城鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設步伐，我縣擬爭取自治區(qū)科技廳太陽能路燈項目。具體內(nèi)容如下：
一、項目名稱：太陽能路燈項目？
二、建設單位：xx新能源研究所（xx太陽能科技開發(fā)公司）
三、項目地址：xx鎮(zhèn)、伊車嘎善錫伯自治鄉(xiāng)、大西溝鄉(xiāng)
四、項目規(guī)模：項目實施道路全長11公里，每30米安裝路燈1盞，共需安裝太陽能路燈367盞。其中xx鎮(zhèn)5公里167盞；伊車嘎善錫伯自治鄉(xiāng)5公里167盞；大西溝鄉(xiāng)1公里33盞。
五、項目投資概算及資金來源：太陽能路燈每盞4500元，總投資165萬元，爭取項目資金66萬元，地方配套資金99萬元。其中xx鎮(zhèn)總投資75萬元，爭取項目資金30萬元，縣財政配套22.5萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌22.5萬元。伊車鄉(xiāng)總投資75萬元，縣財政配套22.5萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌22.5萬元；大西溝鄉(xiāng)總投資15萬元，爭取項目資金6萬元，縣財政配套4.5萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌4.5萬元。
六、效益分析：該項目在節(jié)能減排、利用綠色能源照明方面具有很好的示范作用，具有明顯的社會效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益。項目的`實施將加快xx鎮(zhèn)、伊車嘎善錫伯自治鄉(xiāng)、大西溝鄉(xiāng)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新型城鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設進程。
現(xiàn)將太陽能路燈項目進行上報，懇請自治區(qū)科技廳予以批準立項為盼！
妥否，請批示。
聯(lián)系人：xxxxxx。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxx。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
申請培訓經(jīng)費申請書篇二十
北侖區(qū)人民政府：
近期不法分子利用晚上等時光，對長龍山區(qū)塊礦產(chǎn)資源進行非法挖采，如不及時采取措施，會進一步助長非法分子的開采活動。為切實保護好該區(qū)塊的礦產(chǎn)資源，有效扼制非法活動，防止國有資源流失。經(jīng)街道黨工委研究，決定加大投入保護國有礦產(chǎn)資源的人力財力，加強打擊力度。經(jīng)初步預算，約需投入經(jīng)費25萬元。鑒于街道財政經(jīng)費有限，懇求區(qū)政府補助該項經(jīng)費10萬元。
妥否，請予審核批準。
戚家山街道辦事處
二〇**年四月十日