小說是一種長篇故事性文學作品，具有完整的情節(jié)、人物形象和背景描寫。寫總結(jié)時，要結(jié)合實際情況，避免空泛的陳述。以下是小編為大家整理的一些健康養(yǎng)生知識，希望能給大家提供一些保持健康的方法和建議。
借調(diào)紀檢工作體會篇一
個人工作情況和小結(jié)
2015年8月17日，我有幸借調(diào)至安徽省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作聯(lián)席會議辦公室工作，至今已將近5個月，在這段寶貴的時間里，我努力地融入到新的工作環(huán)境和內(nèi)容，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作的方式、工作的態(tài)度和工作經(jīng)驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經(jīng)驗，提高了能力。在此，我要感謝xx主任和其他各位領(lǐng)導對我的指導和信任，感謝同事們對我的幫助和支持，感謝xxx和公司領(lǐng)導給了我這樣一次特別的學習和工作經(jīng)歷。
一、工作基本情況
工作期間，我保持著謙虛好學的態(tài)度，認真學習省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作相關(guān)文件，注意發(fā)現(xiàn)身邊領(lǐng)導、同事的工作方法和經(jīng)驗，促使自己快速的進入工作。在工作上主要是服從領(lǐng)導的指揮和安排，期間所涉及的主要工作如下：
工作，期間編印簡報一期（住房城鄉(xiāng)建設簡報第三十二期），大事記從70條更新至99條。
3.正式文件的報送。負責將已簽發(fā)的文件打印、裝訂，報送至省建設廳領(lǐng)導、其他相關(guān)部門及下發(fā)至16市和2直管縣。
4.參與聯(lián)席會議、培訓會、工作研討會。參與部分會議的會議通知、會議簽到、會議材料、會議記錄、會議茶水和會議新聞等工作。5.專項治理工作平臺管理。每天掌握專項治理工作平臺填報的動態(tài)數(shù)據(jù)，解答各市、縣專項治理工作機構(gòu)和地方建設單位的工作咨詢，催促進展較慢的市縣加快平臺的錄入和審核，定期將平臺情況向領(lǐng)導反饋。
6.專項治理工作新聞、通知的發(fā)布。負責起草擬定部分有關(guān)專項治理工作的通知、新聞，并在專項治理工作平臺上發(fā)布，至今共發(fā)布通知公告10條，工作新聞25條。7.參與重點抽查工作。跟隨吳智處長等人去蕪湖市開展專項治理重點抽查工作，收集整理相關(guān)專項治理工作材料，起草了蕪湖市重點抽查工作報告。
督導工作中典型案例的分析，做好材料的準備和討論記錄，最后擬定了《加強建設工程項目監(jiān)管指導意見》。
10.擬定遞交給省委巡視辦工作報告。從專項治理辦公室工作開展情況、各市縣專項治理工作基本情況、分析問題產(chǎn)生的原因、建立長效機制的建議四個方面起草擬定了《關(guān)于全省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作情況匯報》。
二、工作體會
幾個月來，通過領(lǐng)導、同事的教導和經(jīng)驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結(jié)起來就是“高、嚴、實、切”。一是站位高，此項工作是省政府決定開展的，且面向全省范圍，由省建設廳牽頭實施，楊博主任和其他領(lǐng)導在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題始終與省委、省政府或省建設廳保持高度一致。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料以及大事記，無論大小，領(lǐng)導們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改，避免出現(xiàn)低級錯誤，確保文件格式、措詞符合省級辦公要求。三是工作務實，平臺培訓、督導核查、重點抽查等工作，都是為了更全面的掌握“低價中標、高價結(jié)算”問題存在的原因，針對問題分析和問題措施討論，領(lǐng)導更是加班加點，多次組織專家進行研討。在總結(jié)立制的階段，領(lǐng)導也是本著切實、可行的目標去制定一些監(jiān)管意見，希望可以真正從源頭避免或減少問題的存在。四是領(lǐng)導、同事關(guān)切，領(lǐng)導十分關(guān)心我們借調(diào)過來的人員，給我安排了方便舒適住所，吃飯也給了一些補助。母親患病期間，感謝領(lǐng)導的理解和同事們在工作上的幫忙，讓我在這段時間盡了一份子女的責任，大家都時常關(guān)問我母親的現(xiàn)狀，這讓我感到很溫暖。
三、自我認識和工作的不足
幾個月來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領(lǐng)導的期望、自己的定位仍有很大的差距，存在很多不足。一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文的寫作水平，為以后工作打好堅實的基礎。二是工作經(jīng)驗不足，大多數(shù)的工作都是等領(lǐng)導安排才知道如何去做，今后要不斷積累經(jīng)驗，掌握工作方法，做到讓領(lǐng)導少操心。三是專業(yè)知識匱乏，對建設程序和規(guī)范了解甚淺，今后要加強建筑工程等專業(yè)的知識學習，做一個高水平的建筑行業(yè)從業(yè)人員。
回顧這階段的工作經(jīng)歷，雖然工作不是很忙碌，但學到了許多工作的經(jīng)驗、工作的態(tài)度以及對工作的執(zhí)著，之前以為機關(guān)領(lǐng)導不會有多么忙，到這里才發(fā)現(xiàn)越是級別高的領(lǐng)導越忙，這讓我覺得我們年輕人不能過的太清閑，我將在今后的工作中，繼續(xù)學習領(lǐng)導們的工作精神，積累工作經(jīng)驗，改掉身上懶散的毛病，把每一份工作都做好、做細，我將用更加優(yōu)異的工作成績回報給與我?guī)椭㈥P(guān)心的領(lǐng)導和同事。
2016年01月15日
借調(diào)期間思想學習工作生活匯報
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家下午好！
自從今年5月份借調(diào)到紀工委工作以來，在紀委、紀工委各位領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心幫助下，通過近半年的工作學習，本人基本完成了由一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到紀檢干部的角色轉(zhuǎn)變，適應了機關(guān)的工作習慣?，F(xiàn)將自己近半年來的思想、學習、工作等方面的情況作一個簡單的匯報，請各位領(lǐng)導、同事多提寶貴意見。首先從思想認識上。我感覺**縣紀委是一個團結(jié)向上、積極進取的這么一個集體，能夠成為這個集體的一員我覺得非常的榮幸。在這個集體里，領(lǐng)導和同事、同事和同事之間相處的非常的融洽、和諧，互幫互助氛圍特別濃厚。特別是*書記等委局領(lǐng)導以及紀工委的各位領(lǐng)導對我們年輕的同志非常關(guān)心，不斷的給我們鼓勁。同時也會適時的給我們壓擔子，讓我們在輕松的環(huán)境中能力素質(zhì)不斷的鍛煉、提升。
其次從學習觀念上。剛到紀委時，可以說對紀檢監(jiān)察工作的認識大多是憑著電視里的情節(jié)概念非常的模糊，進入角色的途徑就只能是看書、看案卷。通過這幾個月來的自主學習以及參加培縣紀委監(jiān)察局舉辦的業(yè)務知識培訓，使自己在學習上有了顯著進步，紀律觀念也得到了很大的加強，現(xiàn)在已經(jīng)適應了紀委的工作、學習節(jié)奏。
再次從業(yè)務工作上。作為一名新近進入紀檢干部行列的新同
志，就是要全面鍛煉各方面能力，盡快進入工作角色。一是在委局領(lǐng)導的安排下，我積極參與信訪件查辦和對象陪護工作。先后參與了反映**村危房改造資金的信訪件初核以及市糾風辦轉(zhuǎn)辦的反映***撕毀違章票據(jù)的信訪件初核。二是抓住時機鍛煉提高。從7月份到現(xiàn)在，在領(lǐng)導的安排下，先后全程參與了監(jiān)督選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城考試工作、輪渡站人員分流考試工作、公開招聘農(nóng)村敬老院財務人員筆試、敬老院院長面試等工作，并參與了清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務工作及教育亂收費等工作，使自身能力素質(zhì)得到鍛煉。三是強化溝通協(xié)調(diào)能力。努力使自己融入到紀委這個大集體，虛心向領(lǐng)導和同志們請教，在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。
總之，**縣紀委是一個和諧、融洽的集體，再以后的工作中我將一如既往的尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，嚴格遵守機關(guān)及紀工委工作紀律，勤奮工作，刻苦學習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務技能，踏踏實實做好本職工作。
最后，今后如果本人在工作、學習等方面有什么做的不到位的地方，希望各位領(lǐng)導、同事批評指正，本人一定盡快改正！謝謝！
借調(diào)心得
（實習有實習心得，我這個就叫“借調(diào)心得”吧）有人把借調(diào)叫幫忙，借調(diào)上來是為了給部門幫忙，我感覺這三個月我感覺非但沒有幫什么，倒是給雷主任增加了不少工作量，甚是慚愧。但雷主任不因我經(jīng)驗少、能力不足，事無巨細一一指導，威恩并施，諄諄教誨，給我增加許多動力與溫暖，借此機會對雷主任及部門其他幾位深表謝意。
作為一名新入職的員工，能被借調(diào)到能源公司總經(jīng)部是我難得的成長機會。三個月時間里，我深切感受到能源公司總經(jīng)部與電廠總經(jīng)部的不同之處，作為幾個公司的管理公司，節(jié)奏快，要求嚴，在這種氛圍下我收獲了很多知識與經(jīng)驗，也深切體會到自身的不足與缺點。如果有人問我這段時間干了什么，我可能最多的會說司務會。在崇信公司也負責司務會這塊工作，從匯報材料到會議紀要都是自己“照虎畫貓”，學著別人寫的形式寫，不知道會議材料要反映問題，也不知道會議紀要是會議的升華還是原汁原味的會議情況反應，這次寫完領(lǐng)導沒怎么改下次記著繼續(xù)這樣寫罷了。有人給我說寫會議紀要就是要把領(lǐng)導說的寫出來，最重要的是把領(lǐng)導沒說的寫出來這樣就達到目的了，當時覺得這是經(jīng)過實踐得到的一句話，是真理，但經(jīng)過在能源公司幾次司務會后我倒覺得這句話是錯的。另外一個工作是準備司務會材料，通過收集各公司與各部門材料，一方面有意識的鍛煉交流溝通能力，一方面通過這些材料，對公司市場經(jīng)營，安全管理，燃料管理等工作進度有直觀了解。另一個工作上日常文件核稿校對，平常都是主任改我的文章，這會是我改別人的文章，我覺得這是提高自己的很好的手段，自己寫的東西自己發(fā)現(xiàn)不了錯誤，核稿看別人的總會發(fā)現(xiàn)諸如話語不通順，過于口語化，內(nèi)容缺失等問題，這些問題倒也警示自己在工作中不能犯。其他都是零碎工作，對我熟悉公司有些業(yè)務流程有很大的幫助。三個月來，做的實質(zhì)工作不多，自己總結(jié)以及聽雷主任指導的經(jīng)驗知識有以下幾點:
力完成，不能將沒有盡心盡力完成的工作交給領(lǐng)導，接受領(lǐng)導的批評教育，謙虛接受，要知道領(lǐng)導的嚴厲批評是恨鐵不成鋼，是為了自己早日成長。
秘書工作首先要有嚴謹細致的工作作風，注意細節(jié)性的東西。經(jīng)過自己手的文件不能有任何差錯，給領(lǐng)導匯報的材料不能有低級錯誤，零差錯是秘書的基本功。
多與其他各部門溝通，積極了解信息。秘書是上傳下達的崗位，要了解多方知識，別人問秘書必有答，不能告訴別人我不知道。
注意工作效率，當天安排的工作按時完成，完不成的加班完成，不能拖延。
不懂就問，不懂就查，不能含糊其辭，寫的東西要經(jīng)自己核實以后才能下筆。
注意工作禮儀，待人接物合乎規(guī)定，不早退不遲到。三個月一個季度了，也對我來說是新起點，目前能源公司的人都基本熟悉了，與各位領(lǐng)導都有一定程度的溝通交流，與各部門協(xié)調(diào)開展工作方面沒有大的問題。對于以后我不喜歡說一定會好好干或者絕不辜負領(lǐng)導栽培的話，我覺得不管在崇信電廠還是能源公司，做事認真多一分，寫完東西多看一遍，多瀏覽文件多學習，領(lǐng)導知道的要知道，領(lǐng)導不知道的也需要知道，爭取能獨當一面，為部門分憂，將份內(nèi)工作做到最優(yōu)便好。
借調(diào)紀檢工作體會篇二
第一段：介紹工作借調(diào)的背景與目的（200字）
工作借調(diào)是指企業(yè)或組織內(nèi)部將員工從原工作崗位借調(diào)至其他部門或崗位工作一段時間的安排。借調(diào)的目的是為了提高員工的綜合能力、拓寬他們的業(yè)務視野，促進組織的協(xié)調(diào)發(fā)展。我有幸參與了一次為期兩個月的工作借調(diào)，從中獲得了許多寶貴的體會與收獲。
第二段：借調(diào)前的準備與感受（250字）
在借調(diào)開始前，我充分了解了所借調(diào)的部門的工作內(nèi)容和職責。我制定了詳細的工作計劃，并向借調(diào)部門負責人請教了一些相關(guān)的問題。借調(diào)的過程中，我努力適應新的工作環(huán)境，迅速融入新的團隊。雖然起初感到有些不安，但是借調(diào)部門的同事們都給予了我熱情的支持與幫助，使我很快適應了新的工作氛圍。
第三段：借調(diào)的收獲與成長（300字）
在工作借調(diào)的過程中，我學到了很多新知識和技能。不同部門的工作方式、流程和業(yè)務內(nèi)容與我原本所在的部門有所不同，這讓我對整個組織有了更全面、更深入的了解。我也接觸到了更多的同事，了解到不同崗位的員工在工作中的困難與問題。這使我更加懂得了團隊合作的重要性，并從中學到了相應的協(xié)作技巧。
另外，借調(diào)期間我還有機會參與了一些重要項目，承擔了更多的責任。這讓我在工作上變得更加自信和有經(jīng)驗，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定和贊賞。我發(fā)現(xiàn)，自己是一個適應能力強、能夠快速學習新知識并承擔責任的人，這是我之前從未意識到的。
第四段：借調(diào)后的思考與啟示（250字）
借調(diào)結(jié)束后，我開始對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了重新的思考。通過這次借調(diào)，我認識到自己在原本崗位上的一些短板和不足，也明白了自己在借調(diào)部門上的一些優(yōu)點和長處。我意識到，我應該不斷學習和提升自己的能力，努力成為一個全面發(fā)展的職場人才。
同時，我也明白了不同部門的溝通和合作的重要性。一個優(yōu)秀的員工應該具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與其他部門的同事合作，共同實現(xiàn)組織的目標。因此，我會在今后的工作中注重培養(yǎng)和提升自己的溝通和協(xié)作能力。
第五段：結(jié)語（200字）
通過這次工作借調(diào)，我不僅獲得了新的知識和技能，也得到了全新的職業(yè)啟發(fā)。我深刻體會到了工作借調(diào)對于個人成長和發(fā)展的重要性。我相信，只有不斷接觸和學習新的事物，擴展自己的工作領(lǐng)域，我們才能成為更有能力、更具競爭力的職場人才。我將把這次借調(diào)的經(jīng)驗和體會應用到今后的工作中，為自己的職業(yè)生涯不斷邁進。
借調(diào)紀檢工作體會篇三
借調(diào)工作，是指在一定期限內(nèi)，從自己所在的單位借調(diào)到另外一個單位或崗位上工作。借調(diào)工作不僅可以拓寬自己的工作視野，增長工作技能，更可以提升自己的綜合素質(zhì)。本文將從借調(diào)前的準備、借調(diào)中的鍛煉、借調(diào)后的收獲、借調(diào)的心得體會等幾個方面談談我在借調(diào)工作中的體會和收獲。
首先，借調(diào)工作前的準備是十分重要的。在借調(diào)前，我們應該對借調(diào)單位的情況進行充分的了解，包括借調(diào)單位的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、工作內(nèi)容等。同時，我們還應該了解自己所承擔的具體工作任務，做好充足的準備。在借調(diào)前，我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。借調(diào)工作的目的是提高自己的能力，所以要迎接各種挑戰(zhàn)，同時要及時解決問題，做到心中有數(shù)，不迷失方向。
其次，借調(diào)工作期間的鍛煉是十分重要的。在借調(diào)的過程中，我們要努力適應新的工作環(huán)境和工作方式。首先，在借調(diào)單位，我們要虛心向同事請教，積極學習他們的工作方法和經(jīng)驗。在工作中，我們還要注重與同事之間的合作，共同完成團隊任務。其次，我們要將借調(diào)工作當作一個實踐鍛煉的機會，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己的工作能力和專業(yè)水平。在工作中，我們要敢于承擔責任，積極主動地參與工作，爭取為組織和團隊做出更大的貢獻。
借調(diào)工作還可以帶給我們很多收獲。首先，借調(diào)工作可以拓寬我們的工作領(lǐng)域，讓我們接觸到更多的新事物和新思維。通過借調(diào)工作，我們可以學習到更多的專業(yè)知識和技能，提升自己的工作能力和素質(zhì)。其次，借調(diào)工作可以增加我們的人脈資源。在借調(diào)的過程中，我們可以結(jié)交更多的同事和朋友，擴大自己的人際網(wǎng)絡。通過與他們的交流和合作，我們可以學習到更多的職場經(jīng)驗和智慧。
最后，針對借調(diào)工作的經(jīng)歷，我有著一些心得體會。首先，借調(diào)工作讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在借調(diào)期間，我與同事們充分交流，共同解決問題，共同提高效率，實現(xiàn)了工作目標。其次，借調(diào)工作讓我成長為一個更加專業(yè)、自信和適應變化的人。通過借調(diào)工作，我不僅提升了專業(yè)能力，還培養(yǎng)了積極應變的能力和團隊意識。最后，借調(diào)工作讓我更加珍惜原單位的工作和同事。在借調(diào)期間，我深刻體會到了原單位的溫暖和同事的關(guān)愛，讓我更加珍惜原單位的工作機會。
綜上所述，借調(diào)工作是一個鍛煉自己、提高能力的機會。通過借調(diào)工作，我們能夠提升工作能力，增長工作技能，擴大人脈資源。在借調(diào)工作中，我們要做好準備，積極適應新環(huán)境，努力學習與交流。借調(diào)工作帶給我們很多收獲，增加我們的工作經(jīng)驗，拓寬我們的工作視野。同時，通過借調(diào)工作，我們也能夠更好地認識自己，提升自己的綜合素質(zhì)。在借調(diào)工作的過程中，我們可以學到很多東西，收獲很多，也能夠為原單位的工作帶來更多的驚喜和進步。
借調(diào)紀檢工作體會篇四
借調(diào)工作是一種常見的組織內(nèi)部調(diào)動人員的方式，通過借調(diào)可以實現(xiàn)資源的合理配置與培養(yǎng)干部的目的。最近，我也有幸參與了一次借調(diào)工作，這段時間的經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在借調(diào)工作中的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
首先，借調(diào)讓我拓寬了眼界。借調(diào)的單位是一個與我所在崗位有所不同的部門，因此，我需要與不同的人一起工作、了解和適應新的崗位要求。在與新同事的交流中，我有機會從他們身上學習到新的知識和技能，了解他們的工作方法和思維方式。這些不同于我以往的經(jīng)歷，讓我對工作的理解更加全面和深入，也拓寬了我的眼界。
其次，借調(diào)讓我提升了自己的能力。借調(diào)工作是一次鍛煉和挑戰(zhàn)自己的機會。在新的崗位上，我需要適應新的環(huán)境和工作方式，快速掌握新的業(yè)務知識和技能，并能夠勝任新的工作要求。在這個過程中，我深刻體會到了自己的能力的局限性，也意識到了自己在某些方面還需不斷提升。通過不斷努力和學習，我逐漸適應了新的工作，提高了自己的工作效率和質(zhì)量，這對我的職業(yè)生涯發(fā)展有著積極的促進作用。
第三，借調(diào)讓我體驗了不同的工作文化。不同的部門和單位擁有自己獨特的工作文化和氛圍。在借調(diào)工作中，我有幸能夠接觸到新的工作文化，學習到其他同事的優(yōu)秀工作經(jīng)驗和方法。這種交流和學習的機會對我來說是非常寶貴的。通過與其他同事的交流和合作，我了解到了他們對待工作的態(tài)度和方法，也感受到了他們的團隊精神和協(xié)作能力。這些都給我留下了深刻的印象，并促使我反思自己的工作方式，不斷改進和提高自己。
第四，在借調(diào)工作中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。借調(diào)工作是在一個全新的環(huán)境中展開，我需要適應新的工作要求和壓力，面對新的工作任務和問題。這些挑戰(zhàn)讓我時常面對自己的能力和勇氣。但是，正是這些挑戰(zhàn)，讓我有機會發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的潛力。我學會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，用智慧和行動去解決問題，不斷提高自己的抗壓能力和解決問題的能力。
最后，借調(diào)工作也讓我在個人成長方面有了長足的進步。通過借調(diào)，我不僅在工作上取得了一定的成績，更重要的是在個人素質(zhì)和能力上有了大幅度的提升。我不斷學習和思考，提升自己在溝通、協(xié)作和解決問題方面的能力。我學會了更好地調(diào)整自己的心態(tài)，處理人際關(guān)系和工作上的矛盾，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。這些都是我在借調(diào)工作中得到的寶貴財富，對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
綜上所述，通過借調(diào)工作，我收獲了很多。我拓寬了眼界，提升了自己的能力，體驗了不同的工作文化，面對了挑戰(zhàn)和困難，并在個人成長方面取得了進步。我相信，這段借調(diào)工作的經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我也希望通過我的經(jīng)歷和體會，能夠激勵更多的人積極參與借調(diào)工作，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，推動個人和組織的共同發(fā)展。
借調(diào)紀檢工作體會篇五
篇一：
紀檢借調(diào)心得體會
近年來，隨著反腐斗爭的深入和整治行風的不斷加強，紀檢部門的作用日益突出。為更好地履行職責和進一步提高紀檢干部的業(yè)務能力，不少紀檢干部必須進行借調(diào)。在這個過程中，我有了一些心得體會，希望能夠帶給大家?guī)椭?BR> 首先，紀檢干部借調(diào)需要針對具體情況制定計劃。紀檢干部的工作任務是非常繁重的，因此在借調(diào)過程中必須制定詳細、可行的計劃和工作安排，按照計劃有條不紊地進行工作。在此過程中，我們需要全面地查閱相關(guān)資料，分析問題、制定方案、預測風險和解決問題。只有冷靜地思考、分析、總結(jié)，才能指導我們更好地開展工作。
其次，注重溝通、協(xié)調(diào)、合作。在借調(diào)過程中，我們需要與相關(guān)部門建立緊密的聯(lián)系體系，以充分利用各方資源，集思廣益和形成合力。同時，我們還需要加強與借調(diào)部門的溝通，了解借調(diào)部門的實際情況，積極響應借調(diào)部門的需求，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和特長，以實現(xiàn)互利共贏。
第三，要堅持問題導向，以解決問題為中心。在借調(diào)過程中，我們必須把握和解決實際的問題，要擺脫“紀委口號式”地工作，著力于發(fā)掘涉及公司建設、運營和發(fā)展的實際問題，深入分析并提出切實可行的對策，以實現(xiàn)公司穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展的目標。
第四、借調(diào)是一個朝氣蓬勃的經(jīng)驗學習機會。在借調(diào)過程中，我們可以對借調(diào)部門以及其他部門進行學習和交流，了解和學習其他部門的工作模式、工作方法和工作技能。不僅幫助我們完善了知識結(jié)構(gòu)，也有助于開拓視野，提高自身工作水平和業(yè)務能力。此外，我們還可以了解公司的日常運作狀況，深入了解領(lǐng)導和管理層，有利于加強與減少公司內(nèi)部的不良傾向。
總之，紀檢質(zhì)量分和企業(yè)的運行一樣關(guān)鍵，是不容忽視的。紀檢干部在借調(diào)過程中，不僅要仔細操作好各個問題，而且還要在借調(diào)之后進行深入反思，逐漸掌握熟練的工作技能。希望紀檢干部拓寬業(yè)務領(lǐng)域，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的管理和運營發(fā)揮穩(wěn)定可靠的力量。
借調(diào)紀檢工作體會篇六
（實習有實習心得，我這個就叫“借調(diào)心得”吧）有人把借調(diào)叫幫忙，借調(diào)上來是為了給部門幫忙，我感覺這三個月我感覺非但沒有幫什么，倒是給雷主任增加了不少工作量，甚是慚愧。但雷主任不因我經(jīng)驗少、能力不足，事無巨細一一指導，威恩并施，諄諄教誨，給我增加許多動力與溫暖，借此機會對雷主任及部門其他幾位深表謝意。
作為一名新入職的員工，能被借調(diào)到能源公司總經(jīng)部是我難得的成長機會。三個月時間里，我深切感受到能源公司總經(jīng)部與電廠總經(jīng)部的不同之處，作為幾個公司的管理公司，節(jié)奏快，要求嚴，在這種氛圍下我收獲了很多知識與經(jīng)驗，也深切體會到自身的不足與缺點。如果有人問我這段時間干了什么，我可能最多的會說司務會。在崇信公司也負責司務會這塊工作，從匯報材料到會議紀要都是自己“照虎畫貓”，學著別人寫的形式寫，不知道會議材料要反映問題，也不知道會議紀要是會議的升華還是原汁原味的會議情況反應，這次寫完領(lǐng)導沒怎么改下次記著繼續(xù)這樣寫罷了。有人給我說寫會議紀要就是要把領(lǐng)導說的寫出來，最重要的是把領(lǐng)導沒說的寫出來這樣就達到目的了，當時覺得這是經(jīng)過實踐得到的一句話，是真理，但經(jīng)過在能源公司幾次司務會后我倒覺得這句話是錯的。另外一個工作是準備司務會材料，通過收集各公司與各部門材料，一方面有意識的鍛煉交流溝通能力，一方面通過這些材料，對公司市場經(jīng)營，安全管理，燃料管理等工作進度有直觀了解。另一個工作上日常文件核稿校對，平常都是主任改我的文章，這會是我改別人的文章，我覺得這是提高自己的很好的手段，自己寫的東西自己發(fā)現(xiàn)不了錯誤，核稿看別人的總會發(fā)現(xiàn)諸如話語不通順，過于口語化，內(nèi)容缺失等問題，這些問題倒也警示自己在工作中不能犯。其他都是零碎工作，對我熟悉公司有些業(yè)務流程有很大的幫助。三個月來，做的實質(zhì)工作不多，自己總結(jié)以及聽雷主任指導的經(jīng)驗知識有以下幾點: 能力可以鍛煉，態(tài)度首先要端正。領(lǐng)導安排了的工作盡自己最大的努力完成，不能將沒有盡心盡力完成的工作交給領(lǐng)導，接受領(lǐng)導的批評教育，謙虛接受，要知道領(lǐng)導的嚴厲批評是恨鐵不成鋼，是為了自己早日成長。
秘書工作首先要有嚴謹細致的工作作風，注意細節(jié)性的東西。經(jīng)過自己手的文件不能有任何差錯，給領(lǐng)導匯報的材料不能有低級錯誤，零差錯是秘書的基本功。
多與其他各部門溝通，積極了解信息。秘書是上傳下達的崗位，要了解多方知識，別人問秘書必有答，不能告訴別人我不知道。注意工作效率，當天安排的工作按時完成，完不成的加班完成，不能拖延。
不懂就問，不懂就查，不能含糊其辭，寫的東西要經(jīng)自己核實以后才能下筆。
注意工作禮儀，待人接物合乎規(guī)定，不早退不遲到。
三個月一個季度了，也對我來說是新起點，目前能源公司的人都基本熟悉了，與各位領(lǐng)導都有一定程度的溝通交流，與各部門協(xié)調(diào)開展工作方面沒有大的問題。對于以后我不喜歡說一定會好好干或者絕不辜負領(lǐng)導栽培的話，我覺得不管在崇信電廠還是能源公司，做事認真多一分，寫完東西多看一遍，多瀏覽文件多學習，領(lǐng)導知道的要知道，領(lǐng)導不知道的也需要知道，爭取能獨當一面，為部門分憂，將份內(nèi)工作做到最優(yōu)便好。
借調(diào)紀檢工作體會篇七
工作借調(diào)是在組織內(nèi)部不同部門之間調(diào)動員工崗位的一種常見方式。通過借調(diào),員工可以學習不同領(lǐng)域的知識和技能,增加工作經(jīng)驗,促進員工的成長與發(fā)展。借調(diào)經(jīng)歷不僅對個人發(fā)展有益,也對組織的發(fā)展起到積極的推動作用。在工作借調(diào)的整個過程中,我有幸參與其中,從中獲得了很多收獲和經(jīng)驗,我將在以下幾個方面進行分享。
段落二：借調(diào)前的準備工作
在借調(diào)之前,我首先進行了相關(guān)部門的調(diào)研和了解,以便了解他們的工作流程和業(yè)務特點,從而為順利借調(diào)做好準備。同時,我還與原部門領(lǐng)導進行了溝通,明確了借調(diào)的目的、期限和工作安排,確保整個借調(diào)過程充分合規(guī)。在借調(diào)前期,我還主動聯(lián)系了一些已經(jīng)完成借調(diào)的員工,了解他們的經(jīng)驗和體會,為自己的借調(diào)做好充足準備。
段落三：借調(diào)期間的工作經(jīng)驗
借調(diào)的期間,我接觸到了不同領(lǐng)域的工作,學習到了很多新的知識和技能。與此同時,我也克服了許多新的挑戰(zhàn)和困難。借調(diào)工作往往需要在不同的工作環(huán)境和團隊中適應和融入,這對我的人際交往和溝通能力提出了更高的要求。在借調(diào)期間,我努力學習新的業(yè)務知識,主動請教同事和上級,并積極參與工作討論和會議,以便更好地適應新環(huán)境和工作要求。
段落四：借調(diào)后的收獲與成長
通過工作借調(diào),我不僅深入了解了不同部門的工作流程和業(yè)務特點,也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和上級。這不僅開拓了我的眼界,也增強了我的團隊合作意識和溝通能力。同時,借調(diào)還讓我更加全面地了解了組織的運作機制,提高了我對組織發(fā)展戰(zhàn)略的理解。借調(diào)后,我將這些收獲和經(jīng)驗帶回我的原部門,并應用到日常工作中,為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
段落五：對工作借調(diào)的建議和展望
通過這次工作借調(diào)的經(jīng)歷,我認識到工作借調(diào)不僅對個人成長非常有益,也對組織的發(fā)展起到積極的推動作用。因此,我建議組織在借調(diào)制度的完善上下更大的功夫,為員工提供更多的機會和平臺,促進員工的跨部門交流和學習。同時,我也期待未來能參與更廣泛的借調(diào)計劃,擴大自己的工作領(lǐng)域,提高自己的綜合能力。
總結(jié)：
通過這次工作借調(diào),我深刻體會到了不同部門之間的差異和互補,也體驗到了跨領(lǐng)域工作的挑戰(zhàn)和樂趣。這次借調(diào)不僅增加了我的工作經(jīng)驗和技能,更提高了我的團隊合作和溝通能力。我相信,這次借調(diào)將成為我工作生涯中的寶貴財富,也會對我未來的發(fā)展起到積極的推動作用。同時,我也將把這些經(jīng)驗和收獲分享給身邊的同事們,為大家的成長與發(fā)展做出更多的貢獻。
借調(diào)紀檢工作體會篇八
第一段：介紹借調(diào)工作的背景和目的（150字）
借調(diào)工作即是在一定時期內(nèi)，組織內(nèi)部員工暫時調(diào)動到其他職能部門或崗位工作，以培養(yǎng)員工的全面素質(zhì)和提升組織效能。借調(diào)工作是為了打破部門壁壘，促進跨部門合作和交流，同時也是為了增加員工的工作經(jīng)驗和擴寬視野。在借調(diào)工作過程中，工作人員需要適應新環(huán)境和運作方式，并承擔新的工作任務，從而培養(yǎng)出更全面的能力。
第二段：實際的借調(diào)工作體會和成長（250字）
在我個人的借調(diào)工作中，我曾從銷售部門借調(diào)到行政部門工作一段時間。這段經(jīng)歷讓我深刻感受到了不同部門的工作方式和職責。銷售部門強調(diào)業(yè)務拓展和客戶關(guān)系維護，而行政部門則注重規(guī)范流程和支持各部門的運作。通過借調(diào)，我能夠更全面地了解組織的工作體系，加深了對各個部門的理解和認識。
借調(diào)工作不僅讓我學會承擔新的工作任務，也提升了我的溝通協(xié)調(diào)能力。在行政部門，我需要與各個部門及時溝通、協(xié)調(diào)工作，并妥善解決問題。這個過程需要我積極主動地與他人合作，培養(yǎng)并展示團隊精神。同時，在與銷售部門的同事合作中，我也學會了如何與客戶和銷售團隊進行有效的溝通和協(xié)作，以更好地達成業(yè)務目標。
第三段：借調(diào)工作的意義及對個人發(fā)展的影響（250字）
借調(diào)工作不僅帶來了工作經(jīng)驗和溝通技巧的提升，也對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，通過借調(diào)，我擴展了自己的工作技能和知識面，使自己具備更高的工作能力。這一點在職場競爭中具有很大的優(yōu)勢。其次，借調(diào)工作打破了部門之間的壁壘，使我能夠更加全面地認識組織的運作機制。這讓我更有能力在團隊中發(fā)揮協(xié)作和領(lǐng)導的作用。
此外，借調(diào)工作也增強了我的適應能力和抗壓能力。在新的崗位上，我需要快速適應新環(huán)境、新任務和新的工作要求。這種適應能力也能夠幫助我更好地面對職場中的各種挑戰(zhàn)，提高自己的抗壓能力。
第四段：借調(diào)工作的建議和改進意見（250字）
盡管借調(diào)工作有諸多好處，但也有一些需要改進的地方。首先，借調(diào)工作需要更好地進行規(guī)劃和前期培訓，幫助借調(diào)人員更好地適應新崗位和新環(huán)境。其次，組織應加強對借調(diào)工作的跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。此外，借調(diào)工作也需要保持適度，避免過度借調(diào)造成工作難度過大，影響借調(diào)人員的工作效率。
第五段：結(jié)語（200字）
通過借調(diào)工作，我深刻體會到了跨部門合作和溝通的重要性，也感受到了自己的個人成長。借調(diào)工作不僅提升了我的工作能力，也增強了我在職場中的競爭力。因此，我鼓勵更多的員工參與借調(diào)工作，以拓寬自己的職業(yè)視野，實現(xiàn)個人發(fā)展的突破。在組織層面，也需要加強借調(diào)工作的規(guī)劃和管理，為員工提供更科學有效的借調(diào)機會，共同促進組織和員工的共同進步。
借調(diào)紀檢工作體會篇九
近年來，為了進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各級紀檢部門相繼借調(diào)干部赴所在單位和其他部門開展紀律檢查和監(jiān)督工作。借調(diào)紀檢干部到不同的工作崗位鍛煉和實踐，不僅能夠增加他們的經(jīng)驗和能力，還可以提高工作質(zhì)量和效率。本文將從個人成長、工作實踐、團隊合作、價值觀塑造和探索創(chuàng)新等幾個方面，分享借調(diào)紀檢干部的心得體會。
首先，在借調(diào)的過程中，個人成長是最直觀的體會。在新的工作環(huán)境中，從一個崗位到另一個崗位，紀檢干部需要逐步融入新的團隊，熟悉新的職責和工作內(nèi)容。這需要借調(diào)紀檢干部具備良好的學習能力和適應能力。在適應的過程中，他們需要主動學習新的知識和技能，尤其是針對所借調(diào)單位的特點和需求。通過不斷地學習和實踐，紀檢干部的專業(yè)能力和業(yè)務水平也得到了明顯的提升。
其次，工作實踐是借調(diào)紀檢干部的重要收獲。借調(diào)期間，紀檢干部能夠直接接觸和參與到各個單位的工作中，深入了解和掌握實際問題，從而更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。他們可以通過與單位干部和群眾進行廣泛交流，了解他們的真實需求和反映的問題，為推動工作的開展提供有力的支持和幫助。通過實踐鍛煉，紀檢干部的工作思路和方法也得到了拓寬和完善，對處置問題的能力和經(jīng)驗也得到了提升。
再次，團隊合作是借調(diào)紀檢干部需要重點關(guān)注的方面。在新的工作環(huán)境中，紀檢干部需要與不同的人員協(xié)同配合，充分發(fā)揮團隊的力量，共同完成任務。合理分工和有效溝通是團隊合作的關(guān)鍵。借調(diào)紀檢干部需要積極參與和貢獻自己的才能，協(xié)助單位解決各種問題，提高工作效率。同時，他們還需要加強自身的溝通和協(xié)商能力，保持與單位干部和群眾的密切聯(lián)系。只有做到團結(jié)一致、相互支持，才能取得更好的工作成績。
此外，借調(diào)紀檢干部還需要塑造良好的思想和價值觀。作為紀檢干部，他們應該始終堅守黨的紀律和原則，保持良好的工作作風和行為習慣。借調(diào)期間，紀檢干部要時刻提醒自己要以身作則、廉潔奉公，對自己的言行舉止進行時刻自我警醒。同時，借調(diào)紀檢干部還應當通過工作實踐，加強和豐富自己的思想理論知識，提高自身的政治素質(zhì)和修養(yǎng)水平。通過不斷的思考和反思，紀檢干部能夠更好地推動自己的發(fā)展和進步。
最后，借調(diào)紀檢干部也是在探索創(chuàng)新的過程中得到啟示。借調(diào)期間，他們能夠了解到各個單位在工作推進中的新探索和創(chuàng)新做法，并借鑒到自己的工作中。同時，他們也可以在實踐中積累經(jīng)驗和方法，不斷開拓和創(chuàng)新。借調(diào)紀檢干部要敢于嘗試新的工作方式和方法，勇于挑戰(zhàn)困難和阻力。通過創(chuàng)新工作方法，紀檢干部能夠更好地推動單位工作的改善和發(fā)展。
總之，借調(diào)紀檢干部通過鍛煉實踐可以提高個人能力和工作水平，同時也促進了團隊合作和價值觀塑造。通過實踐和思考，借調(diào)紀檢干部對每個單位實際問題的解決提供了有益的意見和建議。同時，借調(diào)紀檢干部還能夠通過工作探索和創(chuàng)新，促進單位的發(fā)展和進步。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，借調(diào)紀檢干部才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出更大貢獻。
借調(diào)紀檢工作體會篇十
借調(diào)工作，是指一個員工根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的需要，暫時從自己原有的部門調(diào)到另外一個部門工作，以利用其專業(yè)能力和技術(shù)知識，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。借調(diào)工作不僅可以拓寬員工的工作視野，提升自身的綜合素質(zhì)，更能為個人的職業(yè)發(fā)展提供更多機遇。下面，筆者將從借調(diào)前的準備、借調(diào)期間的實際表現(xiàn)、借調(diào)后的成長等幾個方面，談談對借調(diào)工作的心得體會。
首先，借調(diào)工作前的準備十分重要。在借調(diào)前，我們首先要明確自己借調(diào)的目的和意義，只有充分認識到借調(diào)工作對個人發(fā)展的重要性，才能在實際工作中有所作為。其次，要對新部門的情況有所了解，學習有關(guān)專業(yè)知識，及時掌握新部門的業(yè)務流程、工作內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定等。并且，要在心理上做好調(diào)整，以積極和樂觀的心態(tài)面對前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。
其次，借調(diào)期間的實際表現(xiàn)也是至關(guān)重要的。在借調(diào)期間，我們要以高度負責的態(tài)度對待工作，時刻保持工作的積極性和主動性。借調(diào)工作的目的就是為了更好地為企業(yè)服務，因此，我們不僅要完成好自己的本職工作，還要主動向同事請教，學習他們的經(jīng)驗和技巧，積極融入新團隊，與團隊成員進行密切溝通和合作。此外，借調(diào)期間也要注重自我整理和反思，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距，從而更好地提升自己的能力。
最后，借調(diào)工作結(jié)束后，我們要進行總結(jié)和回顧，認真分析借調(diào)工作的成果和收獲。首先，要總結(jié)借調(diào)工作期間的實際表現(xiàn)和自身的優(yōu)點和不足，以便為今后的工作提供借鑒和參考。其次，要對借調(diào)工作的經(jīng)驗進行總結(jié)，將其運用到今后的工作中，不斷提高自己的工作能力和水平。最后，要及時向原部門匯報借調(diào)工作的情況和成果，以便原部門了解借調(diào)工作的效果，并為下一步的工作做好準備。
綜上所述，借調(diào)工作不僅提升了我們的專業(yè)能力和技術(shù)知識，更使我們在實際工作中得到了鍛煉和成長。通過借調(diào)工作，我們能夠更好地拓寬自己的工作視野，增加職業(yè)發(fā)展的機會，同時也為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。因此，我們要充分認識到借調(diào)工作的重要性，做好準備，以積極的態(tài)度面對工作，不斷提升自己的工作能力和水平。相信只要我們不斷努力和奮斗，借調(diào)工作將為我們的個人發(fā)展和職業(yè)生涯帶來更加廣闊的舞臺。
借調(diào)紀檢工作體會篇十一
近年來，隨著反腐敗斗爭的深入推進，借調(diào)紀檢干部已成為一種常見的行政手段。借調(diào)紀檢干部在短時間內(nèi)對各類機構(gòu)和部門進行信用調(diào)查和風險分析，有助于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高效率。在實踐過程中，我有幸參與了幾次借調(diào)紀檢干部的工作，并有一些體會和心得，現(xiàn)就此進行總結(jié)。
首先，借調(diào)紀檢干部的核心責任是加強監(jiān)督。作為紀檢干部，借調(diào)到其他部門、企事業(yè)單位，面臨的首要問題是確定自己的職責和權(quán)限。我們要清楚心中分辨自己的身份，不僅要堅決遵循職責，履行好紀檢監(jiān)察職責，還要維護好自己與借調(diào)單位間的關(guān)系。切忌盲目做出評價或者在工作中僭越職權(quán)，同時也不能因為借調(diào)紀檢干部的身份不穩(wěn)定而畏手畏腳，我們應該用實際行動證明自己的專業(yè)素養(yǎng)和對工作的熱忱。
其次，在借調(diào)崗位上，我們應該注重專業(yè)素質(zhì)的提升。借調(diào)紀檢干部要進一步提高自身紀檢監(jiān)察知識水平，切實提高處理事務的能力。只有具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行紀檢監(jiān)察職責，發(fā)揮自己的作用。與此同時，借調(diào)紀檢干部還要注重學習借調(diào)單位的專業(yè)知識和崗位要求，努力融入新環(huán)境，適應新崗位的工作需要，使自己的工作能夠更好地推進。
第三，借調(diào)紀檢干部要堅持原則，做到公正無私。在工作中，我們要堅持“就事論事、實事求是”的原則，根據(jù)情況客觀公正地處理問題，不受任何人和因素的干擾。我們要清楚自己的職責是監(jiān)督其它機構(gòu)的工作，并不是只為利益集團服務的。只有真正做到公正無私，才能贏得借調(diào)單位和被查單位的信任和支持，才能推動工作的開展，并以良好的工作效果回饋黨和人民。
第四，借調(diào)紀檢干部要善于溝通，協(xié)同合作。借調(diào)紀檢干部作為外來人員，其工作難免會受到一些限制和阻力。此時，我們要善于與借調(diào)單位的工作人員溝通和交流，尋找共同點，增進合作意愿，盡可能消除工作中的摩擦和問題。同時，借調(diào)紀檢干部還要與借調(diào)單位的干部和員工形成良好的合作關(guān)系，借鑒他們的經(jīng)驗與思路，共同推動工作的順利進行。
最后，借調(diào)紀檢干部要時刻保持清醒的自我認知。在工作中，我們要認清自身的定位和任務，明確自己的責任和義務。不因借調(diào)紀檢干部這個身份而沾沾自喜，相反，我們應該時刻保持清醒的頭腦，不斷提高職業(yè)修養(yǎng)和道德水平，努力做到紀檢干部的形象和標桿。
總之，借調(diào)紀檢干部是一項重要的工作，需要我們具備較高的政治素養(yǎng)、公正無私的原則和專業(yè)素養(yǎng)。通過幾次借調(diào)紀檢干部的實踐，我深刻認識到這種崗位的特殊性和挑戰(zhàn)性。只有我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)，確保自己的工作高效有效，才能更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作。相信在黨和國家各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)的正確領(lǐng)導下，借調(diào)紀檢干部將以更積極的姿態(tài)，更高的績效，更廣闊的視野，為實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗目標貢獻自己的力量。
借調(diào)紀檢工作體會篇十二
紀檢工作是我們?nèi)鐣械囊豁椃浅Ｖ匾墓ぷ?，它可以促進社會的正常運轉(zhuǎn)，營造清新的社會風氣，做出符合社會的正確決策。在我參與并從事這項工作的過程中，我深深地認識到了紀檢工作的重要性，也有了很多心得和體會。
第一段：紀檢工作是保持黨和政府人民立場的有力保障
作為一名紀檢干部，我們一定要認真，刻苦，細致地工作，堅持紀律，敢于批評。我們要從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，從實地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題，從處理過程中發(fā)現(xiàn)問題，把問題對決到任何階段，以根除腐敗為目標，共同營造一個積極向上的社會環(huán)境。所以，紀檢工作不僅是狠抓基層工作和打贏脫貧攻堅的保障，也是保持黨和政府人民立場的有力保障。
第二段：紀檢工作需要實現(xiàn)自我對抗和接受監(jiān)督
紀檢工作需要我們不斷地切磋，進行自我對抗來保持工作水平常青。我們可以通過問詢、拜訪、對質(zhì)、爭辯等方法，確保工作中不受攀比、不落伍、不腐化、不逐年衰退。同時，我們也需要不斷接受黨的嚴格監(jiān)督，承擔紀檢工作責任，與全社會公正溝通，讓許多問題公正曝光、公正處理，實現(xiàn)我們應盡的義務。
第三段：紀檢工作需要保持高度的關(guān)注度
紀檢工作有時會在解決各種問題的同時顯得相對乏味和枯燥而缺乏凝聚力和溝通能力。但是，作為一名紀檢干部，我們必須過度贊美優(yōu)越的待遇和舒適的環(huán)境，必須保持高度的關(guān)注度和學習力，了解國內(nèi)外的社會狀況和形式，保持干凈的選舉和效率，應對多元性的紀檢問題。
第四段：實現(xiàn)紀律、法治和規(guī)章制度的清晰落地是紀檢工作的核心
取得履行權(quán)和技術(shù)爭議是紀檢工作的重要組成部分。我們應該通過法制和制度，實現(xiàn)打造變革、維護權(quán)益的目標，提高紀檢工作的有效性和成效性。通過市場機制，擴大黨派內(nèi)部、基層群眾的公正普及性，實現(xiàn)開放、公正和透明；通過科技普及、安全和保密的管理制度，實現(xiàn)紀律和規(guī)章制度的數(shù)據(jù)化、智能化和精度化。
第五段：紀檢工作需要全社會的支持和參與
紀檢工作不僅需要我們自己的精神和努力，更需要全社會的支持和參與。我們應該積極的拓展和共享工作經(jīng)驗，爭取公眾的信任和支持，鼓勵群眾自我管理，開展群眾舉報活動，建立一個監(jiān)察機制，營造全民參與、共建共享的良性局面。
總之，作為一名紀檢干部，我們需要時刻牢記紀檢工作的重要性，不斷提高思想認識和業(yè)務水平，堅定不移的維護黨和社會的正常運轉(zhuǎn)，努力實現(xiàn)一個正義、公正、公平、和諧，人民安全、政府穩(wěn)定，共同追求未來的繁榮和安定。
借調(diào)紀檢工作體會篇十三
作為一名紀檢工作者，借調(diào)工作是我們職業(yè)生涯中常常會遇到的一種情況。借調(diào)既是一種鍛煉與挑戰(zhàn)，也是一種機會與責任。借調(diào)紀檢干部，需要具備擔當和應變能力，同時也需要對借調(diào)工作進行總結(jié)與反思。以下是我在借調(diào)紀檢干部工作中的一些心得體會。
首先，作為借調(diào)紀檢干部，我們需要對目標崗位進行充分了解和適應。每個崗位都有其獨特的工作需要，只有深入了解目標崗位，我們才能更好地發(fā)揮作用。在借調(diào)的初期，我會主動請教現(xiàn)任工作人員，了解他們的工作內(nèi)容、職責和流程。同時，我也會獨立研究相關(guān)資料，提高自己的專業(yè)水平。只有做到與其他工作人員的無縫銜接，并能夠正常履行工作職責，我們才能在借調(diào)期間勝任崗位。
其次，借調(diào)紀檢干部要注重與目標單位的溝通與合作。借調(diào)工作是一種特殊的工作模式，需要我們與目標單位的工作人員充分配合，共同推動工作的順利進行。在借調(diào)期間，我會主動與目標單位的工作人員進行溝通，了解他們的需求和期望。通過有效的溝通，我能更好地了解目標單位的工作環(huán)境和現(xiàn)狀，從而更好地開展自己的工作。同時，我也會與目標單位的工作人員建立良好的合作關(guān)系，共同解決工作中的問題，提高工作效率。
再次，借調(diào)紀檢干部要堅持原則和廉潔自持。作為紀檢工作者，我們的任務是維護黨的紀律，保障干凈擔當?shù)恼紊鷳B(tài)。在借調(diào)期間，我們需要堅守工作的原則，保持自己的堅持與廉潔自持。在借調(diào)紀檢干部工作過程中，我時刻保持高度警惕，做到言行一致，嚴守紀律。同時，我也會加強自己的學習，了解最新的紀檢政策和法規(guī)，提高自己的紀律意識和紀檢能力。只有做到廉潔自持，我們才能在借調(diào)期間發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為目標崗位和單位帶來正能量。
最后，借調(diào)紀檢干部要進行及時總結(jié)與反思。借調(diào)工作是一種短期的轉(zhuǎn)崗工作，工作的結(jié)束并不意味著這段經(jīng)歷的終結(jié)。在借調(diào)工作結(jié)束后，我們需要進行總結(jié)與反思，提取經(jīng)驗教訓，為今后的工作做好準備。在借調(diào)期間，我會定期與上級領(lǐng)導和目標單位的工作人員進行匯報和交流，了解他們對我的評價和建議。同時，我也會反思自己的工作方式和方法，找出不足之處，并加以改正。只有經(jīng)過總結(jié)與反思，我們才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。
總之，借調(diào)紀檢干部的工作是一種特殊的工作，需要我們具備應變能力，與目標單位的工作人員充分配合，堅守原則和廉潔自持，并進行及時總結(jié)與反思。只有做到這些，我們才能在借調(diào)期間充分發(fā)揮自己的作用，為目標單位和崗位帶來貢獻。希望今后，借調(diào)紀檢干部能夠更好地開展工作，提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻一份力量。
借調(diào)紀檢工作體會篇十四
20xx年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結(jié)合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質(zhì)，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育，扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結(jié)合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。在學習提高的基礎上，干警結(jié)合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結(jié)合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
參加鹽城市紀委在網(wǎng)上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網(wǎng)絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構(gòu)建網(wǎng)絡抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關(guān)于落實20xx年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領(lǐng)導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領(lǐng)導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據(jù)年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據(jù)“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求，結(jié)合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調(diào)聯(lián)動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結(jié)合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結(jié)合、與實施審判監(jiān)督相結(jié)合、與落實違法審判責任追究相結(jié)合、與上級對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律的考核相結(jié)合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實
工作：一是經(jīng)常性的督查。院黨風廉政建設領(lǐng)導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
(四)強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實
我院結(jié)合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規(guī)范司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結(jié)合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關(guān)意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。
(五)強化信訪，措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉(zhuǎn)省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內(nèi)容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據(jù)及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調(diào)查核實，其中:重復信訪,省高院批準結(jié)案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調(diào)查和答復，信訪人表示滿意。
為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。二是從感情上“聯(lián)”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”
分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。
二、存在的主要問題
我院上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現(xiàn)在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，特權(quán)思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高，辦案質(zhì)量比較粗糙;個別法官對待群眾態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現(xiàn)象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現(xiàn)象。
三、下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的力度，為建設高素質(zhì)的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。
(一)繼續(xù)深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領(lǐng)導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結(jié)合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關(guān)于各級領(lǐng)導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正。
(二)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領(lǐng)導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。
(三)繼續(xù)鞏固“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。“七一”準備表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。
(四)繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規(guī)定給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
(五)繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。
(六)繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關(guān)于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實;《關(guān)于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實;《關(guān)于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關(guān)系，維護司法公正的若干規(guī)定》的落實;《縣法院工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法，加強調(diào)查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。
借調(diào)紀檢工作體會篇十五
今年上半年，我局在上級黨委、政府和業(yè)務主管部門的領(lǐng)導下，乘著20xx年申報規(guī)范教育收費示范縣的東風，認真履行部門職責，繼續(xù)做好治理教育亂收費工作。同時，按照中央、自治區(qū)、市、縣紀委和教育部、自治區(qū)教育廳、市教育局關(guān)于反腐倡廉的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把紀檢監(jiān)察工作融入教育改革發(fā)展的各項工作之中，為我縣教育事業(yè)發(fā)展起到了保駕護航作用?，F(xiàn)將上半年我局的紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)突出重點，繼續(xù)抓好規(guī)范教育收費工作
去年我縣申報規(guī)范教育收費示范縣，在規(guī)范教育收費方面取得了很大的成績，無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經(jīng)驗。今年，我局繼續(xù)把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監(jiān)督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)我縣中小學校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監(jiān)督工作。我局規(guī)定，各中小學不能以提高教學質(zhì)量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發(fā)行教輔材料在校園的銷售活動。三是規(guī)范學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂;同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結(jié)，月末公開。四是認真實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作。我局協(xié)同財政部門，及時、足額向中小學校撥付了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的各項經(jīng)費，并監(jiān)督各學校做好相關(guān)落實工作，保證了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施。五是嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定。我局要求各學校要按規(guī)定對教育收費進行公示，進行陽光收費;高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”的政策進行招生。
通過從源頭上預防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關(guān)教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經(jīng)我局調(diào)查，無一存在亂收費行為。
(二)疏導化解，認真做好群眾信訪工作
我局高度重視信訪工作，局領(lǐng)導實行信訪工作“一責雙崗”和“包鎮(zhèn)(鄉(xiāng))包案下訪”制，局信訪接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，基本上做到件件有答復，事事有回音。一是協(xié)調(diào)解決群眾來訪訴求工作。對群眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調(diào)解、疏通”的原則，積極做好協(xié)調(diào)、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉(zhuǎn)和師生穩(wěn)定。今年上半年，我局共接到群眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理群眾來信13封，占87%，處理來電20次，占91%，解決群眾來訪11次，占投訴率95%，對區(qū)教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委信訪室交辦的信訪件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出的幾個重信重訪案件問題，我局采取領(lǐng)導包案，股室、學校負責，部門協(xié)調(diào)配合的辦法，通過對上訪人員反復做思想和法制教育工作，盡管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪群眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調(diào)處、大化解”活動為契機，積極開展“領(lǐng)導干部下訪”活動，集中調(diào)處解決一批群眾反映強烈的信訪問題，化解教育內(nèi)部的矛盾糾紛，保證了教育系統(tǒng)的團結(jié)穩(wěn)定。
(三)接受監(jiān)督，堅持做好政務公開工作
我局堅持深入開展教育系統(tǒng)政務公開、事務公開和校務公開工作。對公開的內(nèi)容，做到涉及群眾切身利益、群眾普遍關(guān)心的各類事項，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。除了監(jiān)督各中小學正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、干部任用、機關(guān)部門工作職責、辦事程序及結(jié)果進行公開。通過堅持做好本系統(tǒng)的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規(guī)范了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經(jīng)費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統(tǒng)廉潔辦校的良好風尚。
(四)創(chuàng)新載體，深入開展廉政文化進校園活動
我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質(zhì)教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植于師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政征文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀后感等活動，專題開展廉政文化教育活動;充分發(fā)揮校報、?？?、校園網(wǎng)站、校園櫥窗、黑板報、班級墻報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度;與讀書活動、德育教育有機結(jié)合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內(nèi)容寓于校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區(qū)捐款活動中，全縣教育系統(tǒng)共捐1368532.1元(含特殊黨費)，廉政文化在校園內(nèi)得到了進一步弘揚。
(五)懲防并舉，不折不扣開展糾風工作
今年以來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真做好行風糾風治亂工作。一是不允許任何人以任何名義給學生有償補課，各校成立專查組，校長、書記親自擔任組長，進行自查自糾，確保本單位沒有教師參與補課。二是規(guī)范各級各類學校招生制度，堅決杜絕在招生過程中存在舞弊行為。三是加強監(jiān)督，嚴格把關(guān)項目招標、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作，嚴防腐敗行為的發(fā)生。對一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法亂紀的人員，從嚴從速、依法依規(guī)處理，保證教育良好的政風、行風。
(六)加強建設，鑄就教師隊伍廉潔從教的師魂師貌
我局注重領(lǐng)導干部隊伍建設，每學期我局都不定期邀請檢察院、縣紀委、監(jiān)察局干部到中小學校長會議上上廉政教育課，就發(fā)生在教育行業(yè)職業(yè)犯罪案件的原因、特點、手段、規(guī)律和趨勢進行剖析，教育廣大教育管理者要自覺預防職務犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想陣線。此外，我局通過開展全系統(tǒng)的師德師風建設活動，有效加強了廣大教師的廉潔從教意識，師風師貌更加積極向上，推動了全縣教育工作新發(fā)展，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“樹立教育品牌，打造教育強縣”目標打下了良好的基礎。
二、存在問題
1、我局紀檢監(jiān)察機構(gòu)設備還比較簡陋，有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的學習資料較少，尤其下鄉(xiāng)辦案的交通工具有時沒有得到保障，影響到限時辦案、向上級報結(jié)案的時間。
2、組織基層紀檢監(jiān)察干部學習、培訓指導較少，導致紀檢監(jiān)察人員水平不高，辦案效果欠佳。
3、對于幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由于一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結(jié)事了”，仍然面臨重重困難。
三、下步工作
1、想方設法改善紀檢監(jiān)察工作條件，加強提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作提供保障。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。
3、繼續(xù)加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式(如學校通過班主任收班會費，通過老師收學生的資料費、補課費，提高食堂餐費標準，學校以辦快班、特長班、尖子班、假日提高班收取費用等形式)，堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發(fā)生。
4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。
5、繼續(xù)推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。
6、繼續(xù)做好信訪投訴舉報工作，及時核查群眾反映的“熱點”問題，排除隱患。
7、繼續(xù)保持遏制腐敗的“高壓”態(tài)勢，依法執(zhí)紀，堅持查處商業(yè)賄賂、損害群眾利益，敗壞教育形象，危害教育改革與發(fā)展的違紀案件。
借調(diào)紀檢工作體會篇一
個人工作情況和小結(jié)
2015年8月17日，我有幸借調(diào)至安徽省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作聯(lián)席會議辦公室工作，至今已將近5個月，在這段寶貴的時間里，我努力地融入到新的工作環(huán)境和內(nèi)容，不斷改進自身不足，學習感悟到了很多有價值、有意義的工作的方式、工作的態(tài)度和工作經(jīng)驗，開拓了視野，增長了見識，積累了經(jīng)驗，提高了能力。在此，我要感謝xx主任和其他各位領(lǐng)導對我的指導和信任，感謝同事們對我的幫助和支持，感謝xxx和公司領(lǐng)導給了我這樣一次特別的學習和工作經(jīng)歷。
一、工作基本情況
工作期間，我保持著謙虛好學的態(tài)度，認真學習省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作相關(guān)文件，注意發(fā)現(xiàn)身邊領(lǐng)導、同事的工作方法和經(jīng)驗，促使自己快速的進入工作。在工作上主要是服從領(lǐng)導的指揮和安排，期間所涉及的主要工作如下：
工作，期間編印簡報一期（住房城鄉(xiāng)建設簡報第三十二期），大事記從70條更新至99條。
3.正式文件的報送。負責將已簽發(fā)的文件打印、裝訂，報送至省建設廳領(lǐng)導、其他相關(guān)部門及下發(fā)至16市和2直管縣。
4.參與聯(lián)席會議、培訓會、工作研討會。參與部分會議的會議通知、會議簽到、會議材料、會議記錄、會議茶水和會議新聞等工作。5.專項治理工作平臺管理。每天掌握專項治理工作平臺填報的動態(tài)數(shù)據(jù)，解答各市、縣專項治理工作機構(gòu)和地方建設單位的工作咨詢，催促進展較慢的市縣加快平臺的錄入和審核，定期將平臺情況向領(lǐng)導反饋。
6.專項治理工作新聞、通知的發(fā)布。負責起草擬定部分有關(guān)專項治理工作的通知、新聞，并在專項治理工作平臺上發(fā)布，至今共發(fā)布通知公告10條，工作新聞25條。7.參與重點抽查工作。跟隨吳智處長等人去蕪湖市開展專項治理重點抽查工作，收集整理相關(guān)專項治理工作材料，起草了蕪湖市重點抽查工作報告。
督導工作中典型案例的分析，做好材料的準備和討論記錄，最后擬定了《加強建設工程項目監(jiān)管指導意見》。
10.擬定遞交給省委巡視辦工作報告。從專項治理辦公室工作開展情況、各市縣專項治理工作基本情況、分析問題產(chǎn)生的原因、建立長效機制的建議四個方面起草擬定了《關(guān)于全省國有資金投資建筑工程項目專項治理工作情況匯報》。
二、工作體會
幾個月來，通過領(lǐng)導、同事的教導和經(jīng)驗傳授，我感受至深，受益頗多，總結(jié)起來就是“高、嚴、實、切”。一是站位高，此項工作是省政府決定開展的，且面向全省范圍，由省建設廳牽頭實施，楊博主任和其他領(lǐng)導在日常工作以及協(xié)調(diào)處理問題始終與省委、省政府或省建設廳保持高度一致。二是態(tài)度嚴謹，上報、下發(fā)的文件材料以及大事記，無論大小，領(lǐng)導們都會以嚴謹?shù)膽B(tài)度去認真推敲修改，避免出現(xiàn)低級錯誤，確保文件格式、措詞符合省級辦公要求。三是工作務實，平臺培訓、督導核查、重點抽查等工作，都是為了更全面的掌握“低價中標、高價結(jié)算”問題存在的原因，針對問題分析和問題措施討論，領(lǐng)導更是加班加點，多次組織專家進行研討。在總結(jié)立制的階段，領(lǐng)導也是本著切實、可行的目標去制定一些監(jiān)管意見，希望可以真正從源頭避免或減少問題的存在。四是領(lǐng)導、同事關(guān)切，領(lǐng)導十分關(guān)心我們借調(diào)過來的人員，給我安排了方便舒適住所，吃飯也給了一些補助。母親患病期間，感謝領(lǐng)導的理解和同事們在工作上的幫忙，讓我在這段時間盡了一份子女的責任，大家都時常關(guān)問我母親的現(xiàn)狀，這讓我感到很溫暖。
三、自我認識和工作的不足
幾個月來，雖然在工作中取得了一定的進步，但對照工作的要求、領(lǐng)導的期望、自己的定位仍有很大的差距，存在很多不足。一是行文能力不夠強，今后要加強學習，進一步提升公文的寫作水平，為以后工作打好堅實的基礎。二是工作經(jīng)驗不足，大多數(shù)的工作都是等領(lǐng)導安排才知道如何去做，今后要不斷積累經(jīng)驗，掌握工作方法，做到讓領(lǐng)導少操心。三是專業(yè)知識匱乏，對建設程序和規(guī)范了解甚淺，今后要加強建筑工程等專業(yè)的知識學習，做一個高水平的建筑行業(yè)從業(yè)人員。
回顧這階段的工作經(jīng)歷，雖然工作不是很忙碌，但學到了許多工作的經(jīng)驗、工作的態(tài)度以及對工作的執(zhí)著，之前以為機關(guān)領(lǐng)導不會有多么忙，到這里才發(fā)現(xiàn)越是級別高的領(lǐng)導越忙，這讓我覺得我們年輕人不能過的太清閑，我將在今后的工作中，繼續(xù)學習領(lǐng)導們的工作精神，積累工作經(jīng)驗，改掉身上懶散的毛病，把每一份工作都做好、做細，我將用更加優(yōu)異的工作成績回報給與我?guī)椭㈥P(guān)心的領(lǐng)導和同事。
2016年01月15日
借調(diào)期間思想學習工作生活匯報
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們，大家下午好！
自從今年5月份借調(diào)到紀工委工作以來，在紀委、紀工委各位領(lǐng)導和全體同事的關(guān)心幫助下，通過近半年的工作學習，本人基本完成了由一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到紀檢干部的角色轉(zhuǎn)變，適應了機關(guān)的工作習慣?，F(xiàn)將自己近半年來的思想、學習、工作等方面的情況作一個簡單的匯報，請各位領(lǐng)導、同事多提寶貴意見。首先從思想認識上。我感覺**縣紀委是一個團結(jié)向上、積極進取的這么一個集體，能夠成為這個集體的一員我覺得非常的榮幸。在這個集體里，領(lǐng)導和同事、同事和同事之間相處的非常的融洽、和諧，互幫互助氛圍特別濃厚。特別是*書記等委局領(lǐng)導以及紀工委的各位領(lǐng)導對我們年輕的同志非常關(guān)心，不斷的給我們鼓勁。同時也會適時的給我們壓擔子，讓我們在輕松的環(huán)境中能力素質(zhì)不斷的鍛煉、提升。
其次從學習觀念上。剛到紀委時，可以說對紀檢監(jiān)察工作的認識大多是憑著電視里的情節(jié)概念非常的模糊，進入角色的途徑就只能是看書、看案卷。通過這幾個月來的自主學習以及參加培縣紀委監(jiān)察局舉辦的業(yè)務知識培訓，使自己在學習上有了顯著進步，紀律觀念也得到了很大的加強，現(xiàn)在已經(jīng)適應了紀委的工作、學習節(jié)奏。
再次從業(yè)務工作上。作為一名新近進入紀檢干部行列的新同
志，就是要全面鍛煉各方面能力，盡快進入工作角色。一是在委局領(lǐng)導的安排下，我積極參與信訪件查辦和對象陪護工作。先后參與了反映**村危房改造資金的信訪件初核以及市糾風辦轉(zhuǎn)辦的反映***撕毀違章票據(jù)的信訪件初核。二是抓住時機鍛煉提高。從7月份到現(xiàn)在，在領(lǐng)導的安排下，先后全程參與了監(jiān)督選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師進城考試工作、輪渡站人員分流考試工作、公開招聘農(nóng)村敬老院財務人員筆試、敬老院院長面試等工作，并參與了清理化解鄉(xiāng)村墊交農(nóng)業(yè)兩稅債務工作及教育亂收費等工作，使自身能力素質(zhì)得到鍛煉。三是強化溝通協(xié)調(diào)能力。努力使自己融入到紀委這個大集體，虛心向領(lǐng)導和同志們請教，在團結(jié)和諧的環(huán)境中汲取營養(yǎng)。
總之，**縣紀委是一個和諧、融洽的集體，再以后的工作中我將一如既往的尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事，嚴格遵守機關(guān)及紀工委工作紀律，勤奮工作，刻苦學習，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務技能，踏踏實實做好本職工作。
最后，今后如果本人在工作、學習等方面有什么做的不到位的地方，希望各位領(lǐng)導、同事批評指正，本人一定盡快改正！謝謝！
借調(diào)心得
（實習有實習心得，我這個就叫“借調(diào)心得”吧）有人把借調(diào)叫幫忙，借調(diào)上來是為了給部門幫忙，我感覺這三個月我感覺非但沒有幫什么，倒是給雷主任增加了不少工作量，甚是慚愧。但雷主任不因我經(jīng)驗少、能力不足，事無巨細一一指導，威恩并施，諄諄教誨，給我增加許多動力與溫暖，借此機會對雷主任及部門其他幾位深表謝意。
作為一名新入職的員工，能被借調(diào)到能源公司總經(jīng)部是我難得的成長機會。三個月時間里，我深切感受到能源公司總經(jīng)部與電廠總經(jīng)部的不同之處，作為幾個公司的管理公司，節(jié)奏快，要求嚴，在這種氛圍下我收獲了很多知識與經(jīng)驗，也深切體會到自身的不足與缺點。如果有人問我這段時間干了什么，我可能最多的會說司務會。在崇信公司也負責司務會這塊工作，從匯報材料到會議紀要都是自己“照虎畫貓”，學著別人寫的形式寫，不知道會議材料要反映問題，也不知道會議紀要是會議的升華還是原汁原味的會議情況反應，這次寫完領(lǐng)導沒怎么改下次記著繼續(xù)這樣寫罷了。有人給我說寫會議紀要就是要把領(lǐng)導說的寫出來，最重要的是把領(lǐng)導沒說的寫出來這樣就達到目的了，當時覺得這是經(jīng)過實踐得到的一句話，是真理，但經(jīng)過在能源公司幾次司務會后我倒覺得這句話是錯的。另外一個工作是準備司務會材料，通過收集各公司與各部門材料，一方面有意識的鍛煉交流溝通能力，一方面通過這些材料，對公司市場經(jīng)營，安全管理，燃料管理等工作進度有直觀了解。另一個工作上日常文件核稿校對，平常都是主任改我的文章，這會是我改別人的文章，我覺得這是提高自己的很好的手段，自己寫的東西自己發(fā)現(xiàn)不了錯誤，核稿看別人的總會發(fā)現(xiàn)諸如話語不通順，過于口語化，內(nèi)容缺失等問題，這些問題倒也警示自己在工作中不能犯。其他都是零碎工作，對我熟悉公司有些業(yè)務流程有很大的幫助。三個月來，做的實質(zhì)工作不多，自己總結(jié)以及聽雷主任指導的經(jīng)驗知識有以下幾點:
力完成，不能將沒有盡心盡力完成的工作交給領(lǐng)導，接受領(lǐng)導的批評教育，謙虛接受，要知道領(lǐng)導的嚴厲批評是恨鐵不成鋼，是為了自己早日成長。
秘書工作首先要有嚴謹細致的工作作風，注意細節(jié)性的東西。經(jīng)過自己手的文件不能有任何差錯，給領(lǐng)導匯報的材料不能有低級錯誤，零差錯是秘書的基本功。
多與其他各部門溝通，積極了解信息。秘書是上傳下達的崗位，要了解多方知識，別人問秘書必有答，不能告訴別人我不知道。
注意工作效率，當天安排的工作按時完成，完不成的加班完成，不能拖延。
不懂就問，不懂就查，不能含糊其辭，寫的東西要經(jīng)自己核實以后才能下筆。
注意工作禮儀，待人接物合乎規(guī)定，不早退不遲到。三個月一個季度了，也對我來說是新起點，目前能源公司的人都基本熟悉了，與各位領(lǐng)導都有一定程度的溝通交流，與各部門協(xié)調(diào)開展工作方面沒有大的問題。對于以后我不喜歡說一定會好好干或者絕不辜負領(lǐng)導栽培的話，我覺得不管在崇信電廠還是能源公司，做事認真多一分，寫完東西多看一遍，多瀏覽文件多學習，領(lǐng)導知道的要知道，領(lǐng)導不知道的也需要知道，爭取能獨當一面，為部門分憂，將份內(nèi)工作做到最優(yōu)便好。
借調(diào)紀檢工作體會篇二
第一段：介紹工作借調(diào)的背景與目的（200字）
工作借調(diào)是指企業(yè)或組織內(nèi)部將員工從原工作崗位借調(diào)至其他部門或崗位工作一段時間的安排。借調(diào)的目的是為了提高員工的綜合能力、拓寬他們的業(yè)務視野，促進組織的協(xié)調(diào)發(fā)展。我有幸參與了一次為期兩個月的工作借調(diào)，從中獲得了許多寶貴的體會與收獲。
第二段：借調(diào)前的準備與感受（250字）
在借調(diào)開始前，我充分了解了所借調(diào)的部門的工作內(nèi)容和職責。我制定了詳細的工作計劃，并向借調(diào)部門負責人請教了一些相關(guān)的問題。借調(diào)的過程中，我努力適應新的工作環(huán)境，迅速融入新的團隊。雖然起初感到有些不安，但是借調(diào)部門的同事們都給予了我熱情的支持與幫助，使我很快適應了新的工作氛圍。
第三段：借調(diào)的收獲與成長（300字）
在工作借調(diào)的過程中，我學到了很多新知識和技能。不同部門的工作方式、流程和業(yè)務內(nèi)容與我原本所在的部門有所不同，這讓我對整個組織有了更全面、更深入的了解。我也接觸到了更多的同事，了解到不同崗位的員工在工作中的困難與問題。這使我更加懂得了團隊合作的重要性，并從中學到了相應的協(xié)作技巧。
另外，借調(diào)期間我還有機會參與了一些重要項目，承擔了更多的責任。這讓我在工作上變得更加自信和有經(jīng)驗，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定和贊賞。我發(fā)現(xiàn)，自己是一個適應能力強、能夠快速學習新知識并承擔責任的人，這是我之前從未意識到的。
第四段：借調(diào)后的思考與啟示（250字）
借調(diào)結(jié)束后，我開始對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了重新的思考。通過這次借調(diào)，我認識到自己在原本崗位上的一些短板和不足，也明白了自己在借調(diào)部門上的一些優(yōu)點和長處。我意識到，我應該不斷學習和提升自己的能力，努力成為一個全面發(fā)展的職場人才。
同時，我也明白了不同部門的溝通和合作的重要性。一個優(yōu)秀的員工應該具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與其他部門的同事合作，共同實現(xiàn)組織的目標。因此，我會在今后的工作中注重培養(yǎng)和提升自己的溝通和協(xié)作能力。
第五段：結(jié)語（200字）
通過這次工作借調(diào)，我不僅獲得了新的知識和技能，也得到了全新的職業(yè)啟發(fā)。我深刻體會到了工作借調(diào)對于個人成長和發(fā)展的重要性。我相信，只有不斷接觸和學習新的事物，擴展自己的工作領(lǐng)域，我們才能成為更有能力、更具競爭力的職場人才。我將把這次借調(diào)的經(jīng)驗和體會應用到今后的工作中，為自己的職業(yè)生涯不斷邁進。
借調(diào)紀檢工作體會篇三
借調(diào)工作，是指在一定期限內(nèi)，從自己所在的單位借調(diào)到另外一個單位或崗位上工作。借調(diào)工作不僅可以拓寬自己的工作視野，增長工作技能，更可以提升自己的綜合素質(zhì)。本文將從借調(diào)前的準備、借調(diào)中的鍛煉、借調(diào)后的收獲、借調(diào)的心得體會等幾個方面談談我在借調(diào)工作中的體會和收獲。
首先，借調(diào)工作前的準備是十分重要的。在借調(diào)前，我們應該對借調(diào)單位的情況進行充分的了解，包括借調(diào)單位的組織結(jié)構(gòu)、人員配備、工作內(nèi)容等。同時，我們還應該了解自己所承擔的具體工作任務，做好充足的準備。在借調(diào)前，我們要調(diào)整好自己的心態(tài)，保持積極樂觀的態(tài)度。借調(diào)工作的目的是提高自己的能力，所以要迎接各種挑戰(zhàn)，同時要及時解決問題，做到心中有數(shù)，不迷失方向。
其次，借調(diào)工作期間的鍛煉是十分重要的。在借調(diào)的過程中，我們要努力適應新的工作環(huán)境和工作方式。首先，在借調(diào)單位，我們要虛心向同事請教，積極學習他們的工作方法和經(jīng)驗。在工作中，我們還要注重與同事之間的合作，共同完成團隊任務。其次，我們要將借調(diào)工作當作一個實踐鍛煉的機會，不斷挑戰(zhàn)自己，提高自己的工作能力和專業(yè)水平。在工作中，我們要敢于承擔責任，積極主動地參與工作，爭取為組織和團隊做出更大的貢獻。
借調(diào)工作還可以帶給我們很多收獲。首先，借調(diào)工作可以拓寬我們的工作領(lǐng)域，讓我們接觸到更多的新事物和新思維。通過借調(diào)工作，我們可以學習到更多的專業(yè)知識和技能，提升自己的工作能力和素質(zhì)。其次，借調(diào)工作可以增加我們的人脈資源。在借調(diào)的過程中，我們可以結(jié)交更多的同事和朋友，擴大自己的人際網(wǎng)絡。通過與他們的交流和合作，我們可以學習到更多的職場經(jīng)驗和智慧。
最后，針對借調(diào)工作的經(jīng)歷，我有著一些心得體會。首先，借調(diào)工作讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在借調(diào)期間，我與同事們充分交流，共同解決問題，共同提高效率，實現(xiàn)了工作目標。其次，借調(diào)工作讓我成長為一個更加專業(yè)、自信和適應變化的人。通過借調(diào)工作，我不僅提升了專業(yè)能力，還培養(yǎng)了積極應變的能力和團隊意識。最后，借調(diào)工作讓我更加珍惜原單位的工作和同事。在借調(diào)期間，我深刻體會到了原單位的溫暖和同事的關(guān)愛，讓我更加珍惜原單位的工作機會。
綜上所述，借調(diào)工作是一個鍛煉自己、提高能力的機會。通過借調(diào)工作，我們能夠提升工作能力，增長工作技能，擴大人脈資源。在借調(diào)工作中，我們要做好準備，積極適應新環(huán)境，努力學習與交流。借調(diào)工作帶給我們很多收獲，增加我們的工作經(jīng)驗，拓寬我們的工作視野。同時，通過借調(diào)工作，我們也能夠更好地認識自己，提升自己的綜合素質(zhì)。在借調(diào)工作的過程中，我們可以學到很多東西，收獲很多，也能夠為原單位的工作帶來更多的驚喜和進步。
借調(diào)紀檢工作體會篇四
借調(diào)工作是一種常見的組織內(nèi)部調(diào)動人員的方式，通過借調(diào)可以實現(xiàn)資源的合理配置與培養(yǎng)干部的目的。最近，我也有幸參與了一次借調(diào)工作，這段時間的經(jīng)歷讓我受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我在借調(diào)工作中的心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
首先，借調(diào)讓我拓寬了眼界。借調(diào)的單位是一個與我所在崗位有所不同的部門，因此，我需要與不同的人一起工作、了解和適應新的崗位要求。在與新同事的交流中，我有機會從他們身上學習到新的知識和技能，了解他們的工作方法和思維方式。這些不同于我以往的經(jīng)歷，讓我對工作的理解更加全面和深入，也拓寬了我的眼界。
其次，借調(diào)讓我提升了自己的能力。借調(diào)工作是一次鍛煉和挑戰(zhàn)自己的機會。在新的崗位上，我需要適應新的環(huán)境和工作方式，快速掌握新的業(yè)務知識和技能，并能夠勝任新的工作要求。在這個過程中，我深刻體會到了自己的能力的局限性，也意識到了自己在某些方面還需不斷提升。通過不斷努力和學習，我逐漸適應了新的工作，提高了自己的工作效率和質(zhì)量，這對我的職業(yè)生涯發(fā)展有著積極的促進作用。
第三，借調(diào)讓我體驗了不同的工作文化。不同的部門和單位擁有自己獨特的工作文化和氛圍。在借調(diào)工作中，我有幸能夠接觸到新的工作文化，學習到其他同事的優(yōu)秀工作經(jīng)驗和方法。這種交流和學習的機會對我來說是非常寶貴的。通過與其他同事的交流和合作，我了解到了他們對待工作的態(tài)度和方法，也感受到了他們的團隊精神和協(xié)作能力。這些都給我留下了深刻的印象，并促使我反思自己的工作方式，不斷改進和提高自己。
第四，在借調(diào)工作中，我也遇到了許多挑戰(zhàn)和困難。借調(diào)工作是在一個全新的環(huán)境中展開，我需要適應新的工作要求和壓力，面對新的工作任務和問題。這些挑戰(zhàn)讓我時常面對自己的能力和勇氣。但是，正是這些挑戰(zhàn)，讓我有機會發(fā)現(xiàn)和發(fā)展自己的潛力。我學會了勇敢面對困難和挑戰(zhàn)，用智慧和行動去解決問題，不斷提高自己的抗壓能力和解決問題的能力。
最后，借調(diào)工作也讓我在個人成長方面有了長足的進步。通過借調(diào)，我不僅在工作上取得了一定的成績，更重要的是在個人素質(zhì)和能力上有了大幅度的提升。我不斷學習和思考，提升自己在溝通、協(xié)作和解決問題方面的能力。我學會了更好地調(diào)整自己的心態(tài)，處理人際關(guān)系和工作上的矛盾，培養(yǎng)了自己的創(chuàng)新精神和團隊合作能力。這些都是我在借調(diào)工作中得到的寶貴財富，對我未來的職業(yè)發(fā)展有著重要的影響。
綜上所述，通過借調(diào)工作，我收獲了很多。我拓寬了眼界，提升了自己的能力，體驗了不同的工作文化，面對了挑戰(zhàn)和困難，并在個人成長方面取得了進步。我相信，這段借調(diào)工作的經(jīng)歷將成為我人生中的寶貴財富，對我未來的工作和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我也希望通過我的經(jīng)歷和體會，能夠激勵更多的人積極參與借調(diào)工作，不斷提高自己的能力和素質(zhì)，推動個人和組織的共同發(fā)展。
借調(diào)紀檢工作體會篇五
篇一：
紀檢借調(diào)心得體會
近年來，隨著反腐斗爭的深入和整治行風的不斷加強，紀檢部門的作用日益突出。為更好地履行職責和進一步提高紀檢干部的業(yè)務能力，不少紀檢干部必須進行借調(diào)。在這個過程中，我有了一些心得體會，希望能夠帶給大家?guī)椭?BR> 首先，紀檢干部借調(diào)需要針對具體情況制定計劃。紀檢干部的工作任務是非常繁重的，因此在借調(diào)過程中必須制定詳細、可行的計劃和工作安排，按照計劃有條不紊地進行工作。在此過程中，我們需要全面地查閱相關(guān)資料，分析問題、制定方案、預測風險和解決問題。只有冷靜地思考、分析、總結(jié)，才能指導我們更好地開展工作。
其次，注重溝通、協(xié)調(diào)、合作。在借調(diào)過程中，我們需要與相關(guān)部門建立緊密的聯(lián)系體系，以充分利用各方資源，集思廣益和形成合力。同時，我們還需要加強與借調(diào)部門的溝通，了解借調(diào)部門的實際情況，積極響應借調(diào)部門的需求，充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力和特長，以實現(xiàn)互利共贏。
第三，要堅持問題導向，以解決問題為中心。在借調(diào)過程中，我們必須把握和解決實際的問題，要擺脫“紀委口號式”地工作，著力于發(fā)掘涉及公司建設、運營和發(fā)展的實際問題，深入分析并提出切實可行的對策，以實現(xiàn)公司穩(wěn)定發(fā)展、健康發(fā)展的目標。
第四、借調(diào)是一個朝氣蓬勃的經(jīng)驗學習機會。在借調(diào)過程中，我們可以對借調(diào)部門以及其他部門進行學習和交流，了解和學習其他部門的工作模式、工作方法和工作技能。不僅幫助我們完善了知識結(jié)構(gòu)，也有助于開拓視野，提高自身工作水平和業(yè)務能力。此外，我們還可以了解公司的日常運作狀況，深入了解領(lǐng)導和管理層，有利于加強與減少公司內(nèi)部的不良傾向。
總之，紀檢質(zhì)量分和企業(yè)的運行一樣關(guān)鍵，是不容忽視的。紀檢干部在借調(diào)過程中，不僅要仔細操作好各個問題，而且還要在借調(diào)之后進行深入反思，逐漸掌握熟練的工作技能。希望紀檢干部拓寬業(yè)務領(lǐng)域，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的管理和運營發(fā)揮穩(wěn)定可靠的力量。
借調(diào)紀檢工作體會篇六
（實習有實習心得，我這個就叫“借調(diào)心得”吧）有人把借調(diào)叫幫忙，借調(diào)上來是為了給部門幫忙，我感覺這三個月我感覺非但沒有幫什么，倒是給雷主任增加了不少工作量，甚是慚愧。但雷主任不因我經(jīng)驗少、能力不足，事無巨細一一指導，威恩并施，諄諄教誨，給我增加許多動力與溫暖，借此機會對雷主任及部門其他幾位深表謝意。
作為一名新入職的員工，能被借調(diào)到能源公司總經(jīng)部是我難得的成長機會。三個月時間里，我深切感受到能源公司總經(jīng)部與電廠總經(jīng)部的不同之處，作為幾個公司的管理公司，節(jié)奏快，要求嚴，在這種氛圍下我收獲了很多知識與經(jīng)驗，也深切體會到自身的不足與缺點。如果有人問我這段時間干了什么，我可能最多的會說司務會。在崇信公司也負責司務會這塊工作，從匯報材料到會議紀要都是自己“照虎畫貓”，學著別人寫的形式寫，不知道會議材料要反映問題，也不知道會議紀要是會議的升華還是原汁原味的會議情況反應，這次寫完領(lǐng)導沒怎么改下次記著繼續(xù)這樣寫罷了。有人給我說寫會議紀要就是要把領(lǐng)導說的寫出來，最重要的是把領(lǐng)導沒說的寫出來這樣就達到目的了，當時覺得這是經(jīng)過實踐得到的一句話，是真理，但經(jīng)過在能源公司幾次司務會后我倒覺得這句話是錯的。另外一個工作是準備司務會材料，通過收集各公司與各部門材料，一方面有意識的鍛煉交流溝通能力，一方面通過這些材料，對公司市場經(jīng)營，安全管理，燃料管理等工作進度有直觀了解。另一個工作上日常文件核稿校對，平常都是主任改我的文章，這會是我改別人的文章，我覺得這是提高自己的很好的手段，自己寫的東西自己發(fā)現(xiàn)不了錯誤，核稿看別人的總會發(fā)現(xiàn)諸如話語不通順，過于口語化，內(nèi)容缺失等問題，這些問題倒也警示自己在工作中不能犯。其他都是零碎工作，對我熟悉公司有些業(yè)務流程有很大的幫助。三個月來，做的實質(zhì)工作不多，自己總結(jié)以及聽雷主任指導的經(jīng)驗知識有以下幾點: 能力可以鍛煉，態(tài)度首先要端正。領(lǐng)導安排了的工作盡自己最大的努力完成，不能將沒有盡心盡力完成的工作交給領(lǐng)導，接受領(lǐng)導的批評教育，謙虛接受，要知道領(lǐng)導的嚴厲批評是恨鐵不成鋼，是為了自己早日成長。
秘書工作首先要有嚴謹細致的工作作風，注意細節(jié)性的東西。經(jīng)過自己手的文件不能有任何差錯，給領(lǐng)導匯報的材料不能有低級錯誤，零差錯是秘書的基本功。
多與其他各部門溝通，積極了解信息。秘書是上傳下達的崗位，要了解多方知識，別人問秘書必有答，不能告訴別人我不知道。注意工作效率，當天安排的工作按時完成，完不成的加班完成，不能拖延。
不懂就問，不懂就查，不能含糊其辭，寫的東西要經(jīng)自己核實以后才能下筆。
注意工作禮儀，待人接物合乎規(guī)定，不早退不遲到。
三個月一個季度了，也對我來說是新起點，目前能源公司的人都基本熟悉了，與各位領(lǐng)導都有一定程度的溝通交流，與各部門協(xié)調(diào)開展工作方面沒有大的問題。對于以后我不喜歡說一定會好好干或者絕不辜負領(lǐng)導栽培的話，我覺得不管在崇信電廠還是能源公司，做事認真多一分，寫完東西多看一遍，多瀏覽文件多學習，領(lǐng)導知道的要知道，領(lǐng)導不知道的也需要知道，爭取能獨當一面，為部門分憂，將份內(nèi)工作做到最優(yōu)便好。
借調(diào)紀檢工作體會篇七
工作借調(diào)是在組織內(nèi)部不同部門之間調(diào)動員工崗位的一種常見方式。通過借調(diào),員工可以學習不同領(lǐng)域的知識和技能,增加工作經(jīng)驗,促進員工的成長與發(fā)展。借調(diào)經(jīng)歷不僅對個人發(fā)展有益,也對組織的發(fā)展起到積極的推動作用。在工作借調(diào)的整個過程中,我有幸參與其中,從中獲得了很多收獲和經(jīng)驗,我將在以下幾個方面進行分享。
段落二：借調(diào)前的準備工作
在借調(diào)之前,我首先進行了相關(guān)部門的調(diào)研和了解,以便了解他們的工作流程和業(yè)務特點,從而為順利借調(diào)做好準備。同時,我還與原部門領(lǐng)導進行了溝通,明確了借調(diào)的目的、期限和工作安排,確保整個借調(diào)過程充分合規(guī)。在借調(diào)前期,我還主動聯(lián)系了一些已經(jīng)完成借調(diào)的員工,了解他們的經(jīng)驗和體會,為自己的借調(diào)做好充足準備。
段落三：借調(diào)期間的工作經(jīng)驗
借調(diào)的期間,我接觸到了不同領(lǐng)域的工作,學習到了很多新的知識和技能。與此同時,我也克服了許多新的挑戰(zhàn)和困難。借調(diào)工作往往需要在不同的工作環(huán)境和團隊中適應和融入,這對我的人際交往和溝通能力提出了更高的要求。在借調(diào)期間,我努力學習新的業(yè)務知識,主動請教同事和上級,并積極參與工作討論和會議,以便更好地適應新環(huán)境和工作要求。
段落四：借調(diào)后的收獲與成長
通過工作借調(diào),我不僅深入了解了不同部門的工作流程和業(yè)務特點,也結(jié)識了許多優(yōu)秀的同事和上級。這不僅開拓了我的眼界,也增強了我的團隊合作意識和溝通能力。同時,借調(diào)還讓我更加全面地了解了組織的運作機制,提高了我對組織發(fā)展戰(zhàn)略的理解。借調(diào)后,我將這些收獲和經(jīng)驗帶回我的原部門,并應用到日常工作中,為團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
段落五：對工作借調(diào)的建議和展望
通過這次工作借調(diào)的經(jīng)歷,我認識到工作借調(diào)不僅對個人成長非常有益,也對組織的發(fā)展起到積極的推動作用。因此,我建議組織在借調(diào)制度的完善上下更大的功夫,為員工提供更多的機會和平臺,促進員工的跨部門交流和學習。同時,我也期待未來能參與更廣泛的借調(diào)計劃,擴大自己的工作領(lǐng)域,提高自己的綜合能力。
總結(jié)：
通過這次工作借調(diào),我深刻體會到了不同部門之間的差異和互補,也體驗到了跨領(lǐng)域工作的挑戰(zhàn)和樂趣。這次借調(diào)不僅增加了我的工作經(jīng)驗和技能,更提高了我的團隊合作和溝通能力。我相信,這次借調(diào)將成為我工作生涯中的寶貴財富,也會對我未來的發(fā)展起到積極的推動作用。同時,我也將把這些經(jīng)驗和收獲分享給身邊的同事們,為大家的成長與發(fā)展做出更多的貢獻。
借調(diào)紀檢工作體會篇八
第一段：介紹借調(diào)工作的背景和目的（150字）
借調(diào)工作即是在一定時期內(nèi)，組織內(nèi)部員工暫時調(diào)動到其他職能部門或崗位工作，以培養(yǎng)員工的全面素質(zhì)和提升組織效能。借調(diào)工作是為了打破部門壁壘，促進跨部門合作和交流，同時也是為了增加員工的工作經(jīng)驗和擴寬視野。在借調(diào)工作過程中，工作人員需要適應新環(huán)境和運作方式，并承擔新的工作任務，從而培養(yǎng)出更全面的能力。
第二段：實際的借調(diào)工作體會和成長（250字）
在我個人的借調(diào)工作中，我曾從銷售部門借調(diào)到行政部門工作一段時間。這段經(jīng)歷讓我深刻感受到了不同部門的工作方式和職責。銷售部門強調(diào)業(yè)務拓展和客戶關(guān)系維護，而行政部門則注重規(guī)范流程和支持各部門的運作。通過借調(diào)，我能夠更全面地了解組織的工作體系，加深了對各個部門的理解和認識。
借調(diào)工作不僅讓我學會承擔新的工作任務，也提升了我的溝通協(xié)調(diào)能力。在行政部門，我需要與各個部門及時溝通、協(xié)調(diào)工作，并妥善解決問題。這個過程需要我積極主動地與他人合作，培養(yǎng)并展示團隊精神。同時，在與銷售部門的同事合作中，我也學會了如何與客戶和銷售團隊進行有效的溝通和協(xié)作，以更好地達成業(yè)務目標。
第三段：借調(diào)工作的意義及對個人發(fā)展的影響（250字）
借調(diào)工作不僅帶來了工作經(jīng)驗和溝通技巧的提升，也對我個人的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。首先，通過借調(diào)，我擴展了自己的工作技能和知識面，使自己具備更高的工作能力。這一點在職場競爭中具有很大的優(yōu)勢。其次，借調(diào)工作打破了部門之間的壁壘，使我能夠更加全面地認識組織的運作機制。這讓我更有能力在團隊中發(fā)揮協(xié)作和領(lǐng)導的作用。
此外，借調(diào)工作也增強了我的適應能力和抗壓能力。在新的崗位上，我需要快速適應新環(huán)境、新任務和新的工作要求。這種適應能力也能夠幫助我更好地面對職場中的各種挑戰(zhàn)，提高自己的抗壓能力。
第四段：借調(diào)工作的建議和改進意見（250字）
盡管借調(diào)工作有諸多好處，但也有一些需要改進的地方。首先，借調(diào)工作需要更好地進行規(guī)劃和前期培訓，幫助借調(diào)人員更好地適應新崗位和新環(huán)境。其次，組織應加強對借調(diào)工作的跟蹤和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整。此外，借調(diào)工作也需要保持適度，避免過度借調(diào)造成工作難度過大，影響借調(diào)人員的工作效率。
第五段：結(jié)語（200字）
通過借調(diào)工作，我深刻體會到了跨部門合作和溝通的重要性，也感受到了自己的個人成長。借調(diào)工作不僅提升了我的工作能力，也增強了我在職場中的競爭力。因此，我鼓勵更多的員工參與借調(diào)工作，以拓寬自己的職業(yè)視野，實現(xiàn)個人發(fā)展的突破。在組織層面，也需要加強借調(diào)工作的規(guī)劃和管理，為員工提供更科學有效的借調(diào)機會，共同促進組織和員工的共同進步。
借調(diào)紀檢工作體會篇九
近年來，為了進一步加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，各級紀檢部門相繼借調(diào)干部赴所在單位和其他部門開展紀律檢查和監(jiān)督工作。借調(diào)紀檢干部到不同的工作崗位鍛煉和實踐，不僅能夠增加他們的經(jīng)驗和能力，還可以提高工作質(zhì)量和效率。本文將從個人成長、工作實踐、團隊合作、價值觀塑造和探索創(chuàng)新等幾個方面，分享借調(diào)紀檢干部的心得體會。
首先，在借調(diào)的過程中，個人成長是最直觀的體會。在新的工作環(huán)境中，從一個崗位到另一個崗位，紀檢干部需要逐步融入新的團隊，熟悉新的職責和工作內(nèi)容。這需要借調(diào)紀檢干部具備良好的學習能力和適應能力。在適應的過程中，他們需要主動學習新的知識和技能，尤其是針對所借調(diào)單位的特點和需求。通過不斷地學習和實踐，紀檢干部的專業(yè)能力和業(yè)務水平也得到了明顯的提升。
其次，工作實踐是借調(diào)紀檢干部的重要收獲。借調(diào)期間，紀檢干部能夠直接接觸和參與到各個單位的工作中，深入了解和掌握實際問題，從而更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。他們可以通過與單位干部和群眾進行廣泛交流，了解他們的真實需求和反映的問題，為推動工作的開展提供有力的支持和幫助。通過實踐鍛煉，紀檢干部的工作思路和方法也得到了拓寬和完善，對處置問題的能力和經(jīng)驗也得到了提升。
再次，團隊合作是借調(diào)紀檢干部需要重點關(guān)注的方面。在新的工作環(huán)境中，紀檢干部需要與不同的人員協(xié)同配合，充分發(fā)揮團隊的力量，共同完成任務。合理分工和有效溝通是團隊合作的關(guān)鍵。借調(diào)紀檢干部需要積極參與和貢獻自己的才能，協(xié)助單位解決各種問題，提高工作效率。同時，他們還需要加強自身的溝通和協(xié)商能力，保持與單位干部和群眾的密切聯(lián)系。只有做到團結(jié)一致、相互支持，才能取得更好的工作成績。
此外，借調(diào)紀檢干部還需要塑造良好的思想和價值觀。作為紀檢干部，他們應該始終堅守黨的紀律和原則，保持良好的工作作風和行為習慣。借調(diào)期間，紀檢干部要時刻提醒自己要以身作則、廉潔奉公，對自己的言行舉止進行時刻自我警醒。同時，借調(diào)紀檢干部還應當通過工作實踐，加強和豐富自己的思想理論知識，提高自身的政治素質(zhì)和修養(yǎng)水平。通過不斷的思考和反思，紀檢干部能夠更好地推動自己的發(fā)展和進步。
最后，借調(diào)紀檢干部也是在探索創(chuàng)新的過程中得到啟示。借調(diào)期間，他們能夠了解到各個單位在工作推進中的新探索和創(chuàng)新做法，并借鑒到自己的工作中。同時，他們也可以在實踐中積累經(jīng)驗和方法，不斷開拓和創(chuàng)新。借調(diào)紀檢干部要敢于嘗試新的工作方式和方法，勇于挑戰(zhàn)困難和阻力。通過創(chuàng)新工作方法，紀檢干部能夠更好地推動單位工作的改善和發(fā)展。
總之，借調(diào)紀檢干部通過鍛煉實踐可以提高個人能力和工作水平，同時也促進了團隊合作和價值觀塑造。通過實踐和思考，借調(diào)紀檢干部對每個單位實際問題的解決提供了有益的意見和建議。同時，借調(diào)紀檢干部還能夠通過工作探索和創(chuàng)新，促進單位的發(fā)展和進步。只有不斷總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，借調(diào)紀檢干部才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出更大貢獻。
借調(diào)紀檢工作體會篇十
借調(diào)工作，是指一個員工根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的需要，暫時從自己原有的部門調(diào)到另外一個部門工作，以利用其專業(yè)能力和技術(shù)知識，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。借調(diào)工作不僅可以拓寬員工的工作視野，提升自身的綜合素質(zhì)，更能為個人的職業(yè)發(fā)展提供更多機遇。下面，筆者將從借調(diào)前的準備、借調(diào)期間的實際表現(xiàn)、借調(diào)后的成長等幾個方面，談談對借調(diào)工作的心得體會。
首先，借調(diào)工作前的準備十分重要。在借調(diào)前，我們首先要明確自己借調(diào)的目的和意義，只有充分認識到借調(diào)工作對個人發(fā)展的重要性，才能在實際工作中有所作為。其次，要對新部門的情況有所了解，學習有關(guān)專業(yè)知識，及時掌握新部門的業(yè)務流程、工作內(nèi)容及相關(guān)規(guī)定等。并且，要在心理上做好調(diào)整，以積極和樂觀的心態(tài)面對前所未有的挑戰(zhàn)和壓力。
其次，借調(diào)期間的實際表現(xiàn)也是至關(guān)重要的。在借調(diào)期間，我們要以高度負責的態(tài)度對待工作，時刻保持工作的積極性和主動性。借調(diào)工作的目的就是為了更好地為企業(yè)服務，因此，我們不僅要完成好自己的本職工作，還要主動向同事請教，學習他們的經(jīng)驗和技巧，積極融入新團隊，與團隊成員進行密切溝通和合作。此外，借調(diào)期間也要注重自我整理和反思，及時發(fā)現(xiàn)自己的不足和差距，從而更好地提升自己的能力。
最后，借調(diào)工作結(jié)束后，我們要進行總結(jié)和回顧，認真分析借調(diào)工作的成果和收獲。首先，要總結(jié)借調(diào)工作期間的實際表現(xiàn)和自身的優(yōu)點和不足，以便為今后的工作提供借鑒和參考。其次，要對借調(diào)工作的經(jīng)驗進行總結(jié)，將其運用到今后的工作中，不斷提高自己的工作能力和水平。最后，要及時向原部門匯報借調(diào)工作的情況和成果，以便原部門了解借調(diào)工作的效果，并為下一步的工作做好準備。
綜上所述，借調(diào)工作不僅提升了我們的專業(yè)能力和技術(shù)知識，更使我們在實際工作中得到了鍛煉和成長。通過借調(diào)工作，我們能夠更好地拓寬自己的工作視野，增加職業(yè)發(fā)展的機會，同時也為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。因此，我們要充分認識到借調(diào)工作的重要性，做好準備，以積極的態(tài)度面對工作，不斷提升自己的工作能力和水平。相信只要我們不斷努力和奮斗，借調(diào)工作將為我們的個人發(fā)展和職業(yè)生涯帶來更加廣闊的舞臺。
借調(diào)紀檢工作體會篇十一
近年來，隨著反腐敗斗爭的深入推進，借調(diào)紀檢干部已成為一種常見的行政手段。借調(diào)紀檢干部在短時間內(nèi)對各類機構(gòu)和部門進行信用調(diào)查和風險分析，有助于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高效率。在實踐過程中，我有幸參與了幾次借調(diào)紀檢干部的工作，并有一些體會和心得，現(xiàn)就此進行總結(jié)。
首先，借調(diào)紀檢干部的核心責任是加強監(jiān)督。作為紀檢干部，借調(diào)到其他部門、企事業(yè)單位，面臨的首要問題是確定自己的職責和權(quán)限。我們要清楚心中分辨自己的身份，不僅要堅決遵循職責，履行好紀檢監(jiān)察職責，還要維護好自己與借調(diào)單位間的關(guān)系。切忌盲目做出評價或者在工作中僭越職權(quán)，同時也不能因為借調(diào)紀檢干部的身份不穩(wěn)定而畏手畏腳，我們應該用實際行動證明自己的專業(yè)素養(yǎng)和對工作的熱忱。
其次，在借調(diào)崗位上，我們應該注重專業(yè)素質(zhì)的提升。借調(diào)紀檢干部要進一步提高自身紀檢監(jiān)察知識水平，切實提高處理事務的能力。只有具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地履行紀檢監(jiān)察職責，發(fā)揮自己的作用。與此同時，借調(diào)紀檢干部還要注重學習借調(diào)單位的專業(yè)知識和崗位要求，努力融入新環(huán)境，適應新崗位的工作需要，使自己的工作能夠更好地推進。
第三，借調(diào)紀檢干部要堅持原則，做到公正無私。在工作中，我們要堅持“就事論事、實事求是”的原則，根據(jù)情況客觀公正地處理問題，不受任何人和因素的干擾。我們要清楚自己的職責是監(jiān)督其它機構(gòu)的工作，并不是只為利益集團服務的。只有真正做到公正無私，才能贏得借調(diào)單位和被查單位的信任和支持，才能推動工作的開展，并以良好的工作效果回饋黨和人民。
第四，借調(diào)紀檢干部要善于溝通，協(xié)同合作。借調(diào)紀檢干部作為外來人員，其工作難免會受到一些限制和阻力。此時，我們要善于與借調(diào)單位的工作人員溝通和交流，尋找共同點，增進合作意愿，盡可能消除工作中的摩擦和問題。同時，借調(diào)紀檢干部還要與借調(diào)單位的干部和員工形成良好的合作關(guān)系，借鑒他們的經(jīng)驗與思路，共同推動工作的順利進行。
最后，借調(diào)紀檢干部要時刻保持清醒的自我認知。在工作中，我們要認清自身的定位和任務，明確自己的責任和義務。不因借調(diào)紀檢干部這個身份而沾沾自喜，相反，我們應該時刻保持清醒的頭腦，不斷提高職業(yè)修養(yǎng)和道德水平，努力做到紀檢干部的形象和標桿。
總之，借調(diào)紀檢干部是一項重要的工作，需要我們具備較高的政治素養(yǎng)、公正無私的原則和專業(yè)素養(yǎng)。通過幾次借調(diào)紀檢干部的實踐，我深刻認識到這種崗位的特殊性和挑戰(zhàn)性。只有我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)，確保自己的工作高效有效，才能更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作。相信在黨和國家各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)的正確領(lǐng)導下，借調(diào)紀檢干部將以更積極的姿態(tài)，更高的績效，更廣闊的視野，為實現(xiàn)黨風廉政建設和反腐敗目標貢獻自己的力量。
借調(diào)紀檢工作體會篇十二
紀檢工作是我們?nèi)鐣械囊豁椃浅Ｖ匾墓ぷ?，它可以促進社會的正常運轉(zhuǎn)，營造清新的社會風氣，做出符合社會的正確決策。在我參與并從事這項工作的過程中，我深深地認識到了紀檢工作的重要性，也有了很多心得和體會。
第一段：紀檢工作是保持黨和政府人民立場的有力保障
作為一名紀檢干部，我們一定要認真，刻苦，細致地工作，堅持紀律，敢于批評。我們要從統(tǒng)計數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，從實地調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問題，從處理過程中發(fā)現(xiàn)問題，把問題對決到任何階段，以根除腐敗為目標，共同營造一個積極向上的社會環(huán)境。所以，紀檢工作不僅是狠抓基層工作和打贏脫貧攻堅的保障，也是保持黨和政府人民立場的有力保障。
第二段：紀檢工作需要實現(xiàn)自我對抗和接受監(jiān)督
紀檢工作需要我們不斷地切磋，進行自我對抗來保持工作水平常青。我們可以通過問詢、拜訪、對質(zhì)、爭辯等方法，確保工作中不受攀比、不落伍、不腐化、不逐年衰退。同時，我們也需要不斷接受黨的嚴格監(jiān)督，承擔紀檢工作責任，與全社會公正溝通，讓許多問題公正曝光、公正處理，實現(xiàn)我們應盡的義務。
第三段：紀檢工作需要保持高度的關(guān)注度
紀檢工作有時會在解決各種問題的同時顯得相對乏味和枯燥而缺乏凝聚力和溝通能力。但是，作為一名紀檢干部，我們必須過度贊美優(yōu)越的待遇和舒適的環(huán)境，必須保持高度的關(guān)注度和學習力，了解國內(nèi)外的社會狀況和形式，保持干凈的選舉和效率，應對多元性的紀檢問題。
第四段：實現(xiàn)紀律、法治和規(guī)章制度的清晰落地是紀檢工作的核心
取得履行權(quán)和技術(shù)爭議是紀檢工作的重要組成部分。我們應該通過法制和制度，實現(xiàn)打造變革、維護權(quán)益的目標，提高紀檢工作的有效性和成效性。通過市場機制，擴大黨派內(nèi)部、基層群眾的公正普及性，實現(xiàn)開放、公正和透明；通過科技普及、安全和保密的管理制度，實現(xiàn)紀律和規(guī)章制度的數(shù)據(jù)化、智能化和精度化。
第五段：紀檢工作需要全社會的支持和參與
紀檢工作不僅需要我們自己的精神和努力，更需要全社會的支持和參與。我們應該積極的拓展和共享工作經(jīng)驗，爭取公眾的信任和支持，鼓勵群眾自我管理，開展群眾舉報活動，建立一個監(jiān)察機制，營造全民參與、共建共享的良性局面。
總之，作為一名紀檢干部，我們需要時刻牢記紀檢工作的重要性，不斷提高思想認識和業(yè)務水平，堅定不移的維護黨和社會的正常運轉(zhuǎn)，努力實現(xiàn)一個正義、公正、公平、和諧，人民安全、政府穩(wěn)定，共同追求未來的繁榮和安定。
借調(diào)紀檢工作體會篇十三
作為一名紀檢工作者，借調(diào)工作是我們職業(yè)生涯中常常會遇到的一種情況。借調(diào)既是一種鍛煉與挑戰(zhàn)，也是一種機會與責任。借調(diào)紀檢干部，需要具備擔當和應變能力，同時也需要對借調(diào)工作進行總結(jié)與反思。以下是我在借調(diào)紀檢干部工作中的一些心得體會。
首先，作為借調(diào)紀檢干部，我們需要對目標崗位進行充分了解和適應。每個崗位都有其獨特的工作需要，只有深入了解目標崗位，我們才能更好地發(fā)揮作用。在借調(diào)的初期，我會主動請教現(xiàn)任工作人員，了解他們的工作內(nèi)容、職責和流程。同時，我也會獨立研究相關(guān)資料，提高自己的專業(yè)水平。只有做到與其他工作人員的無縫銜接，并能夠正常履行工作職責，我們才能在借調(diào)期間勝任崗位。
其次，借調(diào)紀檢干部要注重與目標單位的溝通與合作。借調(diào)工作是一種特殊的工作模式，需要我們與目標單位的工作人員充分配合，共同推動工作的順利進行。在借調(diào)期間，我會主動與目標單位的工作人員進行溝通，了解他們的需求和期望。通過有效的溝通，我能更好地了解目標單位的工作環(huán)境和現(xiàn)狀，從而更好地開展自己的工作。同時，我也會與目標單位的工作人員建立良好的合作關(guān)系，共同解決工作中的問題，提高工作效率。
再次，借調(diào)紀檢干部要堅持原則和廉潔自持。作為紀檢工作者，我們的任務是維護黨的紀律，保障干凈擔當?shù)恼紊鷳B(tài)。在借調(diào)期間，我們需要堅守工作的原則，保持自己的堅持與廉潔自持。在借調(diào)紀檢干部工作過程中，我時刻保持高度警惕，做到言行一致，嚴守紀律。同時，我也會加強自己的學習，了解最新的紀檢政策和法規(guī)，提高自己的紀律意識和紀檢能力。只有做到廉潔自持，我們才能在借調(diào)期間發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為目標崗位和單位帶來正能量。
最后，借調(diào)紀檢干部要進行及時總結(jié)與反思。借調(diào)工作是一種短期的轉(zhuǎn)崗工作，工作的結(jié)束并不意味著這段經(jīng)歷的終結(jié)。在借調(diào)工作結(jié)束后，我們需要進行總結(jié)與反思，提取經(jīng)驗教訓，為今后的工作做好準備。在借調(diào)期間，我會定期與上級領(lǐng)導和目標單位的工作人員進行匯報和交流，了解他們對我的評價和建議。同時，我也會反思自己的工作方式和方法，找出不足之處，并加以改正。只有經(jīng)過總結(jié)與反思，我們才能不斷提高自己的工作能力和素質(zhì)。
總之，借調(diào)紀檢干部的工作是一種特殊的工作，需要我們具備應變能力，與目標單位的工作人員充分配合，堅守原則和廉潔自持，并進行及時總結(jié)與反思。只有做到這些，我們才能在借調(diào)期間充分發(fā)揮自己的作用，為目標單位和崗位帶來貢獻。希望今后，借調(diào)紀檢干部能夠更好地開展工作，提高自身的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)貢獻一份力量。
借調(diào)紀檢工作體會篇十四
20xx年上半年我院的紀檢監(jiān)察工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中紀委和省市縣紀委全會以及上級法院的部署要求，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設,樹立科學的發(fā)展觀，緊扣公正與效率主題，堅持為民、務實、清廉，建立建全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。堅持把紀檢監(jiān)察工作與“一心為民、公正司法”緊密結(jié)合起來，通過開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”和“遵章守紀、廉潔司法”主題活動，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為提高法官隊伍素質(zhì)，確保以審判工作為中心的各項任務的完成，提供了強有力的思想保證和紀律保證。
一、基本做法和主要特點
(一)強化教育，扎扎實實抓落實
我院黨組堅持從思想教育入手，強化防范意識，注重源頭治腐，始終把教育放在重要的位置。堅持利用黨組中心組學習和干警集中學習的時機，有針對性地開展一系列教育活動，并在國省、市級報刊雜志上發(fā)表宣傳紀檢監(jiān)察的文章10多篇。上半年,著重開展了六個方面的教育活動：
一是扎實開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動。吳院長結(jié)合反面典型給干警上警示教育課,促進了教育整改工作和規(guī)范了干警的廉政司法行為20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。在學習提高的基礎上，干警結(jié)合自身存在的突出問題，進行了認真剖析和整改，促進了黨風廉政建設教育效果的提高。
二是利用多種形式進行廉政教育。上半年組織廉政教育8次，其中觀看廉政錄相2次，上廉政黨課講座6次。具體做法是召開黨組會，認真學習領(lǐng)會上級關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)文件精神，研究制定切合法院實際的反腐敗工作計劃;召開全院干警大會，深入進行思想發(fā)動，進一步講清新時期加強黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性、緊迫性和艱巨性;開展大討論，要求每個干警結(jié)合部門和個人的思想、工作實際，談認識、談體會，以增強搞好反腐敗工作的信心和決心。
參加鹽城市紀委在網(wǎng)上組織的黨紀條規(guī)百題知識考試，進一步增強干警對“兩個條例”知識的理解和掌握，進一步強化職業(yè)道德意識、全心全意為人民服務的宗旨意識和遵紀守法、清正廉潔意識，真正做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。
四是繼續(xù)深入學習、貫徹《關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治預防腐敗體系實施綱要》20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。根據(jù)省高院和中級法院的要求，我院黨組非常注重對《實施綱要》的貫徹學習。運用了網(wǎng)絡、宣傳欄、觀看警示教育片、專題評論等多種形式，取得了顯著的效果。
五是開展“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，根據(jù)省、市法院的統(tǒng)一安排，認真進行了動員、排查整改，做到人員、時間、效果四落實。
二、強化管理，構(gòu)建網(wǎng)絡抓落實
一是進一步完善了各項制度。重新修訂和完善了《關(guān)于落實20xx年反腐敗重點工作任務實施意見》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見、《廉政執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作職責》、《干警廉政檔案制度》、《黨風廉政保證金實施細則》等制度。劃分了院黨組、班子成員、各部門負責人和全體干警各自的責任范圍。明確院黨組對全院黨風廉政建設負領(lǐng)導、監(jiān)督責任。黨組書記負總責，黨組成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接責任，各部門負責人對本部門干警的黨風廉政建負全面領(lǐng)導責任。二是責任明確，層層簽訂了責任狀。我們根據(jù)年度黨風廉政建設的總體要求，重新修訂了責任狀的內(nèi)容，院長和副院長、副院長和部門負責人分別簽訂了責任狀。并根據(jù)“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動的要求，結(jié)合各部門的工作實際同全體干警簽定了廉政承諾書。確保人人有責任，上下齊抓共管，左右協(xié)調(diào)聯(lián)動。三是責任考核明確。在黨風廉政考核過程中，注重采取“五個結(jié)合”。即：黨風廉政考核與目標管理考核相結(jié)合、與實施審判監(jiān)督相結(jié)合、與落實違法審判責任追究相結(jié)合、與上級對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部廉潔自律的考核相結(jié)合、與廣泛接受外部監(jiān)督相結(jié)合。四是根據(jù)省高級人民法院的統(tǒng)一格式，重新建立健全了干警廉政檔案，實現(xiàn)制度化管理的目標要求。
三、強化制度，一著不讓抓落實
工作：一是經(jīng)常性的督查。院黨風廉政建設領(lǐng)導小組辦公室對干警執(zhí)行黨風廉政建設情況進行經(jīng)常的督促檢查，并采取定期和不定期的抽查20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。院黨組書記吳敦還多次同監(jiān)察室的同志一起檢查黨風廉政建設執(zhí)行情況和執(zhí)法執(zhí)紀情況。院設立的“督查登記表”、“禮品登記表”、“違反懲戒規(guī)定情況統(tǒng)計表”，使用一直正常。二是加大節(jié)假日期間的廉政督查力度。每逢重大節(jié)日，黨組都及時對干警提出具體明確的要求，重溫“八條禁令”、“十個不準”等廉政規(guī)定，有效地杜絕了奢侈浪費、請客送禮等不正之風的滋生和蔓延。三是嚴格對違法違紀案件的督查。對被市中院督查通報的違反工作紀律的干警進行了處理。按本院《違反審判及工作紀律有關(guān)問題的懲戒規(guī)定》的相應條款扣發(fā)了崗位目標考核獎，并責成其書面作出檢查，本年度不得被評先評優(yōu)，對全院干警起到了一定的警示作用。四是加強了外部監(jiān)督。院黨組充分發(fā)揮黨風廉政監(jiān)督員的作用，并堅持定期不定期的走訪人大、政協(xié)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求對法院干警黨風廉政和執(zhí)法執(zhí)紀的意見。還通過走訪案件當事人、發(fā)放征求意見卡和接待來信來訪，及時了解、掌握干警的廉政情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，受到了社會各界的好評。
(四)強化監(jiān)督，規(guī)范行為抓落實
我院結(jié)合“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動，積極聽取各方面的意見，認真排查整改問題，確實把規(guī)范司法行為工作做深、做細、做實。一是堅持開門納諫。采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會、個別拜訪、交換意見、設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院審判作風等多方面的意見和建議。二是結(jié)合“專項”整改活動”，干警在學習提高的基礎上，對查找出來的問題及時提出整改措施。三是反復查擺，有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對初步征求到的相關(guān)意見，及時進行了梳理歸納。對群眾反映的問題，做到件件有著落，事事有回音，對“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動起到了積極的推動作用。
(五)強化信訪，措施到位抓落實
我院上半年共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)。其中,來信4件、來訪3件。從信訪來源上看，市中院徐院長交辦的2件，市中院監(jiān)察室轉(zhuǎn)省高院交辦的1件，本院院長交辦的1件。從反映內(nèi)容上看，其中：反映承辦人在承辦案件時，合伙串通原告篡改原始借據(jù)及庭審筆錄的1件;反映退休人員代理案件，違反回避制度的1件;反映審判人員接受吃請的1件;反映暴力執(zhí)行的1件。來訪反映:咨詢執(zhí)行情況的1件;反映民事審理的鑒定案件1件;反映民事案件送達時上訴期被延誤的1件。對信訪人反映的情況，我們組織人員進行了認真的調(diào)查核實，其中:重復信訪,省高院批準結(jié)案的1件;信訪反映的情況失實的3件。對3名來訪人員反映的情況，分別進行了調(diào)查和答復，信訪人表示滿意。
為控制和減少紀檢信訪投訴，我們堅持做到：一是從源頭上“堵”。針對干警隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題和信訪發(fā)生的規(guī)律，及時的抓預防性教育，運用正反兩方面典型進行具體教育20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。二是從感情上“聯(lián)”。在接待和處理紀檢信訪投訴時，堅持從投訴者的角度去理解思考，做到想其所想，急其所需，達到事半功倍的效果。三是從道理上“引”
分清是非、以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。堅持從建立健全制度、機制入手，研究制定配套措施，形成一種長效的紀檢信訪管理機制，使紀檢監(jiān)察信訪工作步入制度化、規(guī)范化的軌道。
二、存在的主要問題
我院上半年的紀檢監(jiān)察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題。突出表現(xiàn)在：個別法官司法為民的觀念樹得不夠牢，為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不強，特權(quán)思想時有存在;審判管理和審判監(jiān)督存在薄弱環(huán)節(jié)，一些案件審理、執(zhí)行效率不高，辦案質(zhì)量比較粗糙;個別法官對待群眾態(tài)度生硬，存在冷、橫、硬、推現(xiàn)象;個別法官有為案件說情打招呼、接受曲線吃請的現(xiàn)象。
三、下半年的工作思路和打算
在下半年的工作中，將以中紀委全會精神為指導，按照省市縣紀委和上級法院的部署要求，充分發(fā)揮職能作用，突出圍繞“公正司法、一心為民”這個重點，堅持標本兼治，齊抓共管，加大查處違紀違法案件和從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象的力度，為建設高素質(zhì)的法官隊伍、確保以審判工作為中心的各項任務的完成。
(一)繼續(xù)深入貫徹中紀委《懲治和預防腐敗體系實施綱要》精神，重點抓好領(lǐng)導班子的黨風廉政建設。院黨組成員要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，把廉潔自律工作與本職工作相結(jié)合，堅決執(zhí)行“五不許”的規(guī)定，堅決執(zhí)行《關(guān)于各級領(lǐng)導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》，切實維護司法公正。
(二)繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。黨組要把黨風廉政建設作為頭等大事牢牢抓在手上，落實在行動上。領(lǐng)導班子和黨組成員堅持做到帶頭廉潔自律，認真執(zhí)行各項廉政規(guī)定。帶頭學習，增強抓黨風廉政建設的主動性20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)。帶頭督查，確保黨風廉政建設責任制的落實。
(三)繼續(xù)鞏固“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動和“遵章守紀、廉潔司法”主題教育活動”的成果，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。“七一”準備表障一批廉政模范典型，加大“反腐倡廉警示教育”宣傳的力度，擴大黨風廉政教育的幅蓋面，促使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作真正落到實處。
(四)繼續(xù)貫徹、執(zhí)行《法官法》的“十三個不得有”和最高人民法院的“四項制度”。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門的職能作用，在監(jiān)督和查處上下大力氣，對審判人員在審判等工作中以權(quán)謀私、錢權(quán)交易、貪贓枉法的，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀的人和事，堅決依照“四項制度”的規(guī)定給予處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
(五)繼續(xù)抓好信訪穩(wěn)定工作。進一步規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪受理制度，規(guī)范信訪接待秩序，規(guī)范重復信訪處理方法，規(guī)范信訪核查程序研究探索處理信訪問題的新路子，切實鞏固信訪工作成果20xx最新上半年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)工作總結(jié)。
(六)繼續(xù)抓好司法行為規(guī)范建設。重點抓住以下幾個焦點問題：《關(guān)于嚴格執(zhí)行案件審理期限制度的若干規(guī)定》的落實;《關(guān)于審判人員嚴格執(zhí)行回避制度的若干規(guī)定》的落實;《關(guān)于規(guī)范法官和律師、基層法律服務工作者相互關(guān)系，維護司法公正的若干規(guī)定》的落實;《縣法院工作人員行為規(guī)范若干規(guī)定》的落實。解決好審判一線辦案人員、執(zhí)行人員、“窗口部門”的服務態(tài)度問題。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作的“教育、監(jiān)督、查處、保護”四項職能，積極探索從源頭上預防和治理腐敗發(fā)生的有效途徑和方法，加強調(diào)查研究，深化改革和制度創(chuàng)新，依靠制度抓管理、依靠制度抓監(jiān)督，依靠制度促工作，開創(chuàng)我院紀檢監(jiān)察工作的新局面。
借調(diào)紀檢工作體會篇十五
今年上半年，我局在上級黨委、政府和業(yè)務主管部門的領(lǐng)導下，乘著20xx年申報規(guī)范教育收費示范縣的東風，認真履行部門職責，繼續(xù)做好治理教育亂收費工作。同時，按照中央、自治區(qū)、市、縣紀委和教育部、自治區(qū)教育廳、市教育局關(guān)于反腐倡廉的部署要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把紀檢監(jiān)察工作融入教育改革發(fā)展的各項工作之中，為我縣教育事業(yè)發(fā)展起到了保駕護航作用?，F(xiàn)將上半年我局的紀檢監(jiān)察工作總結(jié)如下：
一、主要工作
(一)突出重點，繼續(xù)抓好規(guī)范教育收費工作
去年我縣申報規(guī)范教育收費示范縣，在規(guī)范教育收費方面取得了很大的成績，無論是從源頭上預防教育亂收費，還是治理隱形教育亂收費方面，都積累了不少的經(jīng)驗。今年，我局繼續(xù)把治理教育亂收費工作列入工作的重點，切實抓緊加實。一是認真開展對教育收費的監(jiān)督檢查。今年春學期，我局制定了開學工作檢查方案，特別針對學校收費工作進行了專項檢查。通過檢查，沒有發(fā)現(xiàn)我縣中小學校存在亂收費行為。二是做好進校書刊監(jiān)督工作。我局規(guī)定，各中小學不能以提高教學質(zhì)量為由，私自亂訂教輔資料，杜絕、打擊非法出版、發(fā)行教輔材料在校園的銷售活動。三是規(guī)范學校食堂管理。我局要求，各校學生食堂飯菜定價要遵循公平、公開、合理和誠實信用原則，以服務學生為目的，辦學生、家長滿意的食堂;同時要建立健全學校食堂財務收支公開制度，做到財務收支日清月結(jié)，月末公開。四是認真實施農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革工作。我局協(xié)同財政部門，及時、足額向中小學校撥付了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的各項經(jīng)費，并監(jiān)督各學校做好相關(guān)落實工作，保證了農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革的實施。五是嚴格執(zhí)行教育收費規(guī)定。我局要求各學校要按規(guī)定對教育收費進行公示，進行陽光收費;高中擇校生錄取工作，要嚴格按照國家教育部“限人數(shù)、限分數(shù)、限錢數(shù)”的政策進行招生。
通過從源頭上預防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實，多方位、多角度制止和治理教育亂收費，今年上半年我局接到有關(guān)教育亂收費問題的群眾投訴電話僅有2次、市長熱線1次、縣長熱線1次。被投訴的學校，經(jīng)我局調(diào)查，無一存在亂收費行為。
(二)疏導化解，認真做好群眾信訪工作
我局高度重視信訪工作，局領(lǐng)導實行信訪工作“一責雙崗”和“包鎮(zhèn)(鄉(xiāng))包案下訪”制，局信訪接待室認真受理各類來信來訪、投訴舉報案件，做到有訪必接，接訪必辦，把問題解決在基層，消化在萌芽狀態(tài)，基本上做到件件有答復，事事有回音。一是協(xié)調(diào)解決群眾來訪訴求工作。對群眾來訪、來信、來電反映的問題，我局遵循“核查、調(diào)解、疏通”的原則，積極做好協(xié)調(diào)、解決工作，確保全縣教育工作的正常運轉(zhuǎn)和師生穩(wěn)定。今年上半年，我局共接到群眾來信15封，來電22次，來訪13次，處理群眾來信13封，占87%，處理來電20次，占91%，解決群眾來訪11次，占投訴率95%，對區(qū)教育廳、市政府、縣政府以及上級黨委信訪室交辦的信訪件4件，按時辦理完成率100%，對南寧市市長、賓陽縣縣長公開電話受理問題反映反饋單交辦的問題9件，辦理完成率100%。二是做好重信重訪專項治理工作。針對今年以來教育系統(tǒng)呈現(xiàn)出的幾個重信重訪案件問題，我局采取領(lǐng)導包案，股室、學校負責，部門協(xié)調(diào)配合的辦法，通過對上訪人員反復做思想和法制教育工作，盡管重信重訪案件目前還未得到圓滿解決，但存在的矛盾得到了一定的緩解。三是認真開展“接訪”和“下訪”工作。我局堅持每月開展一次“公開大接訪”活動，認真、熱情接待來訪群眾，盡力為他們解決問題。同時我局以“大排查、大調(diào)處、大化解”活動為契機，積極開展“領(lǐng)導干部下訪”活動，集中調(diào)處解決一批群眾反映強烈的信訪問題，化解教育內(nèi)部的矛盾糾紛，保證了教育系統(tǒng)的團結(jié)穩(wěn)定。
(三)接受監(jiān)督，堅持做好政務公開工作
我局堅持深入開展教育系統(tǒng)政務公開、事務公開和校務公開工作。對公開的內(nèi)容，做到涉及群眾切身利益、群眾普遍關(guān)心的各類事項，確保群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。除了監(jiān)督各中小學正常開展學校政務公開活動之外，我局還把教育工作的重大決策、行政管理、干部任用、機關(guān)部門工作職責、辦事程序及結(jié)果進行公開。通過堅持做好本系統(tǒng)的政務公開工作，有力促進了學校教學工作的開展，不斷規(guī)范了學校的辦學行為。尤其通過財務公開、扶貧捐贈的收支公開、重要專項經(jīng)費的收支公開等，促進了學校黨風廉政和反腐敗工作順利開展，營造了教育系統(tǒng)廉潔辦校的良好風尚。
(四)創(chuàng)新載體，深入開展廉政文化進校園活動
我局充分利用學校教育教學活動載體，把敬廉崇潔、誠信守法教育滲透各科教學、校園文化活動、素質(zhì)教育活動中，使廉潔從教、誠信做人的廉政文化深植于師生的頭腦中。通過舉辦主題班會、演講比賽、文藝演出、廉政征文比賽、廉政知識競賽、廉政書畫展、觀看廉政電影、撰寫觀后感等活動，專題開展廉政文化教育活動;充分發(fā)揮校報、?？?、校園網(wǎng)站、校園櫥窗、黑板報、班級墻報、學習園地等宣傳陣地作用，加強廉政文化的宣傳教育力度;與讀書活動、德育教育有機結(jié)合起來，把敬廉崇潔、誠信守法的內(nèi)容寓于校園教育中。通過多形式、多手段開展廉政文化校園活動，廣大師生敬廉崇潔意識得到了進一步提高。在今年為四川災區(qū)捐款活動中，全縣教育系統(tǒng)共捐1368532.1元(含特殊黨費)，廉政文化在校園內(nèi)得到了進一步弘揚。
(五)懲防并舉，不折不扣開展糾風工作
今年以來，我局堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的原則，認真做好行風糾風治亂工作。一是不允許任何人以任何名義給學生有償補課，各校成立專查組，校長、書記親自擔任組長，進行自查自糾，確保本單位沒有教師參與補課。二是規(guī)范各級各類學校招生制度，堅決杜絕在招生過程中存在舞弊行為。三是加強監(jiān)督，嚴格把關(guān)項目招標、大宗物品采購等大額資金交易、使用工作，嚴防腐敗行為的發(fā)生。對一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違法亂紀的人員，從嚴從速、依法依規(guī)處理，保證教育良好的政風、行風。
(六)加強建設，鑄就教師隊伍廉潔從教的師魂師貌
我局注重領(lǐng)導干部隊伍建設，每學期我局都不定期邀請檢察院、縣紀委、監(jiān)察局干部到中小學校長會議上上廉政教育課，就發(fā)生在教育行業(yè)職業(yè)犯罪案件的原因、特點、手段、規(guī)律和趨勢進行剖析，教育廣大教育管理者要自覺預防職務犯罪，筑牢自身反腐倡廉的思想陣線。此外，我局通過開展全系統(tǒng)的師德師風建設活動，有效加強了廣大教師的廉潔從教意識，師風師貌更加積極向上，推動了全縣教育工作新發(fā)展，為實現(xiàn)縣委、縣政府提出的“樹立教育品牌，打造教育強縣”目標打下了良好的基礎。
二、存在問題
1、我局紀檢監(jiān)察機構(gòu)設備還比較簡陋，有關(guān)紀檢監(jiān)察工作的學習資料較少，尤其下鄉(xiāng)辦案的交通工具有時沒有得到保障，影響到限時辦案、向上級報結(jié)案的時間。
2、組織基層紀檢監(jiān)察干部學習、培訓指導較少，導致紀檢監(jiān)察人員水平不高，辦案效果欠佳。
3、對于幾個重信重訪案件，雖然我局做了大量工作，但由于一些客觀原因，要徹底妥善解決問題，“案結(jié)事了”，仍然面臨重重困難。
三、下步工作
1、想方設法改善紀檢監(jiān)察工作條件，加強提高紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作提供保障。
2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，耐心做好幾個重信重訪案件工作，爭取早日妥善徹底解決問題。
3、繼續(xù)加大治理教育亂收費的督查力度，尤其對變相亂收費的隱形收費形式(如學校通過班主任收班會費，通過老師收學生的資料費、補課費，提高食堂餐費標準，學校以辦快班、特長班、尖子班、假日提高班收取費用等形式)，堅決治理，絕不姑息遷就，杜絕教育亂收費行為的發(fā)生。
4、加大對各學校食堂的管理督查力度，深入檢查學校食堂的管理制度，指導學校辦好師生滿意的食堂。
5、繼續(xù)推進廉政文化進校園工作，促進廉政文化建設與反腐倡廉教育融合互動，擴大反腐倡廉教育的覆蓋面。
6、繼續(xù)做好信訪投訴舉報工作，及時核查群眾反映的“熱點”問題，排除隱患。
7、繼續(xù)保持遏制腐敗的“高壓”態(tài)勢，依法執(zhí)紀，堅持查處商業(yè)賄賂、損害群眾利益，敗壞教育形象，危害教育改革與發(fā)展的違紀案件。