心得體會是對所經(jīng)歷和體驗(yàn)的一種總結(jié)，它可以幫助我們更好地吸取教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。寫心得體會要注重抓住重點(diǎn)和亮點(diǎn)，突出個(gè)人的獨(dú)特見解和體驗(yàn)。以下是一些關(guān)于心得體會的整理，希望能對大家的成長有所助益。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇一
2021年的4月12日至4月14日，我在黨組織的關(guān)懷下，參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓(xùn)。通過黨校培訓(xùn)，我在思想上對中國共產(chǎn)黨有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識，對黨的性質(zhì)有了更深刻的了解。并在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義信念。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)，我也清醒的認(rèn)識到自身的缺點(diǎn)和不足，這使我也感覺到自己距離一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有著很大的差距，但我相信通過自己不斷學(xué)習(xí)、不斷努力從而使自己不斷提高，以實(shí)際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
首先，我談?wù)剬W(xué)習(xí)期間對黨的進(jìn)一步認(rèn)識。新黨章中明確提出了我們黨是中國工人的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。她代表了中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理、發(fā)展真理。通過學(xué)習(xí)新黨章以及參觀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛正儒的先進(jìn)事跡后，我深刻地體會到以上這幾點(diǎn)，同時(shí)由衷的向我們黨表示崇高的敬意!
通過培訓(xùn)，我還深刻的認(rèn)識到自己在思想和實(shí)際行動中的許多不足。以前，我認(rèn)為加入共產(chǎn)黨只要做好本職工作就可以了，但現(xiàn)在我認(rèn)識了黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨員八項(xiàng)義務(wù)，馬上就有了對比。在工作學(xué)習(xí)和生活中除了要認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)馬列主義理論和做好本職工作以外，還要密切聯(lián)系群眾，要堅(jiān)持黨的利益和人民的利益高于一切，要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，堅(jiān)決地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
在以前的工作中，我還有過小富即安的心態(tài)，通過這次培訓(xùn)，經(jīng)過黨的教育，我也深刻地認(rèn)識到這一想法是錯(cuò)誤的。黨一直要求所有黨員和入黨積極分子，要朝氣蓬勃、昂揚(yáng)志氣在改革開放和建設(shè)中銳意進(jìn)取，勇于實(shí)踐。而我這種小富即安的想法恰恰違背了黨的號召，不順應(yīng)潮流。長此以往，也必然要被其他的同志甩到身后，甚至是拖集體的后腿。不過，請黨組織放心，我既然認(rèn)識到這一不足，就一定會在今后的工作中去改正，使自己在各方面都經(jīng)得起黨組織的考驗(yàn)，成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
為了使自己能夠更加向黨組織靠攏，我決心努力做好以下幾方面：
首先，樹立起正確的入黨動機(jī)，堅(jiān)定自己的共產(chǎn)主義信念。成為一名入黨積極分子，并不意味著就一定能夠入黨。如果黨組織沒有批準(zhǔn)我的申請，那只能說明我肯定存在著不足，只有從根本上解決了問題，才能為黨組織認(rèn)可。入黨不是請客吃飯，更不是為自己撈政治資本的階梯工具。必須牢記全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能端正入黨動機(jī)。
其次，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，切實(shí)做到“兩個(gè)務(wù)必”。毛澤東同志當(dāng)時(shí)提出，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，這是他卓越的高瞻遠(yuǎn)矚。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，必須準(zhǔn)確把握“兩個(gè)務(wù)必”的本質(zhì)內(nèi)涵：一是在成績面前，不能停滯不前，而要與時(shí)俱進(jìn)，不驕不躁;二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下，都不能貪圖享樂，而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。重溫“兩個(gè)務(wù)必”不僅是對黨的建設(shè)的巨大推進(jìn)，對我們個(gè)人也具有重大的指導(dǎo)意義。
第三，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，另一方面勇于實(shí)踐，銳意進(jìn)取。作為年輕人，僅僅依靠學(xué)校所學(xué)的知識來解決工作、生活上的問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這要求我們還要不斷地通過實(shí)踐進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再提高。要保持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí)提高中思考和解決遇到的難題。
共產(chǎn)主義事業(yè)是人類歷史上最偉大、最光輝的事業(yè)。作為一名入黨積極分子，我一定要以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。同時(shí)，不斷培養(yǎng)自己堅(jiān)韌不拔的意志，堅(jiān)定馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對有中國特色社會主義和改革開放現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定，堅(jiān)決服從組織的安排和決定，積極完成組織交給的任務(wù)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，積極從思想上爭取入黨，爭取早日成為新時(shí)期的合格共產(chǎn)黨員，同時(shí)為把我們國家建設(shè)成為有中國特色的社會主義現(xiàn)代化和諧社會而奉獻(xiàn)自己的力量。
首先寫明時(shí)間，地點(diǎn)接受培訓(xùn)，經(jīng)過是什么。
其次寫出參加培訓(xùn)的收獲，對黨的歷史，基本理論，有了深刻認(rèn)識，增加了對黨的感情和熱愛。
最后寫要求入黨的強(qiáng)烈要求，表一表決心：
昨天下午，學(xué)生黨校組織舉辦了主題為學(xué)習(xí)十七大精神的專題黨課。授課老師在課堂上強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)生黨校全體學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，收獲良多，受益非淺，現(xiàn)在就談?wù)勎疫@次學(xué)習(xí)的心得，向黨組織匯報(bào)一下我的思想情況：
中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會于10月15日上午9時(shí)在人民大會堂開幕，當(dāng)天我認(rèn)真地觀看了胡錦濤的報(bào)告，胡錦濤在會上提出，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。
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集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇二
通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的【014號】文件，主要是回顧總結(jié)近一年來的工作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，對2011年的工作做了全面部署。下面是我對這次學(xué)習(xí)的一些體會：
一、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為前提，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以目標(biāo)管理為保障，確保集團(tuán)事業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。
二、按照統(tǒng)一規(guī)劃，一戶一策，一年一定的原則，逐步加大經(jīng)營管理班子授權(quán)的力度，大力倡導(dǎo)指標(biāo)先行、管理跟進(jìn)、業(yè)績說話、利益捆綁，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和主觀能動性，著力打造現(xiàn)代化、專業(yè)化、規(guī)范化的經(jīng)營管理團(tuán)體，全面提升企業(yè)形象。
三、健全制度，完善機(jī)制，優(yōu)化流程。制度建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理和日常管理所必需的重點(diǎn)工作，也是企業(yè)規(guī)范運(yùn)營的必要保障。制度建設(shè)的目的是要按規(guī)矩辦事，做到有章可循，違章必究。實(shí)行績效考核制，從實(shí)際出發(fā)，不閉門造車，做到腳踏實(shí)地，深入基層，指定的制度要符合我們物業(yè)公司的行業(yè)特點(diǎn)，便于操作執(zhí)行。通過制度建設(shè)，有效提高工作效率，指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作流程，激發(fā)我們員工的工作積極性和主觀能動性，并能有效監(jiān)督運(yùn)營。防范風(fēng)險(xiǎn)，從而形成適應(yīng)集團(tuán)當(dāng)前的經(jīng)營管理需求的規(guī)范化機(jī)制體系。借助制度健全規(guī)范。提升管理水平，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展、做強(qiáng)做大，做好機(jī)制保障。
通過這幾天學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，感受頗多，特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人，對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化成長的重要性。我深深體會到做為一名物業(yè)客服人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，我感到一種前所未有的壓力，覺得缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我還是充滿信心地面對工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，我想，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，是做好一切工作的首要前提，有壓力才會有動力，又緊張感才會有緊迫感，所以我想我既然選擇了這個(gè)職務(wù)，就必須對公司上級負(fù)責(zé)，全身心得投入到工作中去，很好的融入到我們這個(gè)集體中去。
二零一一年二月二十四日
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇三
附送：
管理處201x年城市管理工作方案
管理處201x年城市管理工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)戶部山轄區(qū)城市管理工作，根據(jù)云政發(fā)【201x】21號文件及全區(qū)城管推進(jìn)會有關(guān)精神，不斷轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，攻堅(jiān)克難，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定城管突破年工作方案如下：
一、201x年工作目標(biāo)努力完成市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)，狠抓數(shù)字化城管，市示范道路，環(huán)境衛(wèi)生，隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)工作，力爭在區(qū)城市管理工作中名列前茅。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對201x年城管突破年工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，管理處成立城管突破年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，聯(lián)系電話：。
三、具體工作方案
（一）強(qiáng)化數(shù)字化考核工作，轄區(qū)各路段負(fù)責(zé)人每天及時(shí)處理數(shù)字化中心派遣案卷，濾布尤其加強(qiáng)，步行街兩條示范路的管理，嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)化管理要求，強(qiáng)化責(zé)任區(qū)域管理，在下一步工作中：
1、進(jìn)一步加大對數(shù)字化城管工作的投入，按網(wǎng)格化管理標(biāo)準(zhǔn)配備足額的管理人員。
2、加強(qiáng)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲細(xì)則。
3、每日未處置案卷不得超過總數(shù)的2%，超時(shí)案卷不得超過總數(shù)的5%。
（二）打造“示范路”新亮點(diǎn)，201x年管理處將按區(qū)政府要求，加強(qiáng)對、步行街兩條示范路的綜合整治。對違規(guī)門頭廣告、亂搭亂建、亂堆亂放及店外經(jīng)營等問題進(jìn)行全面整治，實(shí)施亮化美化工程，加強(qiáng)長效管理，進(jìn)一步提檔升級，爭創(chuàng)市級示范路，并使之成為戶部山商城新亮點(diǎn)。
（三）確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，加大環(huán)境整治力度，提升轄區(qū)整體環(huán)衛(wèi)水平。
（四）加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，依法行政、文明執(zhí)法，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，明確崗位責(zé)任。建立各種考核獎(jiǎng)懲制度，成立專門考核組進(jìn)行日常考核。四、實(shí)施時(shí)間201x年4月份為宣傳階段，重點(diǎn)對、步行街做好宣傳工作；201x年4月至6月底為全面實(shí)施階段；201x年7月至9月底為鞏固提升長效管理階段；201x年10月以后為迎檢驗(yàn)收階段。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇四
3月20日，公安局黨委書記、局長在公安局五樓開展以“銘記百年__，踐行初心使命，鍛造過硬公安鐵軍”為主題的講黨課，下面談幾點(diǎn)自己學(xué)習(xí)的認(rèn)識：
錄波局長從公安隊(duì)伍教育整頓的重要會議、哈巴河縣公安局隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)守初心，銘記黨的歷史、鍛造過硬鐵軍、談感受四個(gè)方面進(jìn)行了講解，此次的學(xué)習(xí)讓我更深刻認(rèn)識到開展教育整頓的重要意義，除在前面學(xué)習(xí)中講的以外，主要是先解決民警工作作風(fēng)的問題，從錄波同志分析當(dāng)前我局隊(duì)伍現(xiàn)狀來看，部分領(lǐng)導(dǎo)和民警，包括我自己也存在工作中精神不佳，工作落實(shí)不到位，只限于安排、不注重結(jié)果的情況，缺乏上勁的精神，存在執(zhí)行力不強(qiáng)現(xiàn)象，通過此次教育整頓，也是對公安隊(duì)伍工作作風(fēng)的整頓、提升，非常有教育意義。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，一個(gè)紀(jì)律不強(qiáng)，隊(duì)伍散漫，作風(fēng)懶惰隨意的隊(duì)伍是不會將工作做好的，通過學(xué)習(xí)，是進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，去對待每一次工作。
通過此次黨課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，我們的權(quán)力是人民給的，只能為人民服務(wù)，只能用來為人民服務(wù)，決不能謀取私利，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法;也深刻認(rèn)識到經(jīng)常性的開展紀(jì)律作風(fēng)整改，嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，只有進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，堅(jiān)決反對和防腐，才能形成好的政風(fēng)，提高依法行政的水平，才能確保各項(xiàng)工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調(diào)動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的奮斗目標(biāo)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇五
10月15日至10月16日，我有幸參加了建設(shè)集團(tuán)組織的通訊員培訓(xùn)班，我能為自己有機(jī)會參加本次專業(yè)的學(xué)習(xí)而高興，特別珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，增長了見識，而且也為我以后的通訊報(bào)道有很大的幫助。
在為期兩天的授課學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，了解了網(wǎng)絡(luò)輿論對一個(gè)人、對一個(gè)企業(yè)的重大影響，知道了一些基本的攝影常識以及互聯(lián)網(wǎng)媒體的相關(guān)知識，認(rèn)真學(xué)了新聞稿件的寫作技巧等等。
劉若松老師講的網(wǎng)絡(luò)輿情輿論管理，表面上好像對我們用處不大，但是通過老師講解的一些案例，我能深刻的體會到網(wǎng)絡(luò)輿情輿論對我們的影響之大。網(wǎng)絡(luò)可以毀掉一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)，也可以成就一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)，所以我們要充分利用新媒體保護(hù)和維護(hù)自己、公司的權(quán)益，利用新媒體時(shí)代宣傳、推廣我們企業(yè)的文化、理念等，從而使我們的公司不斷壯大、朝著既定目標(biāo)不斷前進(jìn)。
通過學(xué)習(xí)劉曉斌老師的“新媒體、新未來、新挑戰(zhàn)”，深刻的體會到現(xiàn)代電子信息時(shí)代更新之快，一個(gè)企業(yè)的興衰之短暫。相比較而言我們這個(gè)行業(yè)還是比較幸運(yùn)的，在面對當(dāng)前這種煤炭市場不景氣的現(xiàn)象，我們更要團(tuán)結(jié)一致、創(chuàng)新思路，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的變革規(guī)律，執(zhí)行集團(tuán)的一些大局舉措，做好本職工作。在學(xué)習(xí)中我還認(rèn)識到，作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新青年，我未能及時(shí)將互聯(lián)網(wǎng)一些技術(shù)應(yīng)用到工作中而感到羞愧，我決定將在以后的工作、學(xué)習(xí)中充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為我們的工作尋找創(chuàng)新、更實(shí)用的方法，使我們安全管理更上一層樓。
學(xué)習(xí)中，張童周主席為我們介紹了攝影的拍攝方法和技巧，并結(jié)合許多優(yōu)秀作品，給我講解了如何正確使用照相機(jī)，如何利用相機(jī)的一些功能拍攝出優(yōu)秀的作品，通過本次學(xué)習(xí)，我基本掌握了攝影的基本知識和一些攝影技巧。
通過對魯靜老師的新聞采編基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，在新聞寫作里，重新認(rèn)識了標(biāo)題、導(dǎo)語、主題、結(jié)語等在文章中的是重要性。知道了一名合格的通訊員必須用心工作，學(xué)會捕捉新聞。把握新聞服務(wù)性，新鮮性，公開性，真實(shí)性等特征是寫好新聞必備的條件。本次學(xué)習(xí)提升了我對生活的熱愛，對文字有了新的看法與理解，文字的準(zhǔn)確、清晰、新穎的表達(dá)不僅是新聞工作必須達(dá)到的，生活中也不可或缺。
本次培訓(xùn)收獲頗豐，但我也認(rèn)識到了自己在工作中的不足。過去寫稿每次都會存在很多問題，給一個(gè)事件不知道怎樣下筆，通過此次學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了自己寫作上的缺陷，在以后的寫作工作中應(yīng)該積極努力，多學(xué)多問多思考，認(rèn)真改正存在的錯(cuò)誤，使自己的寫作有真正意義上的提高。在今后的工作中應(yīng)該更加努力才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇六
2012年3月17日下午2點(diǎn)，參加了富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長2012年集團(tuán)高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c(diǎn)心得體會。
通過會使自己深受教育和啟發(fā)，特別是安董事長在高層管理人員培訓(xùn)會的講話，把人生的目的、意義、價(jià)值講得非常之透徹，并再三告誡所有管理人員要熱愛富臨這個(gè)大家庭，把富臨當(dāng)成自己的家，把工作視為生命的一部分，要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個(gè)愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長，用心良苦，值得我們每一個(gè)中層管理人員很好的用心去體會，去思考。
通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的，使我印象最深刻的就是“與人為善，順勢而為；漸入佳境，境由心生”；怎樣做好工作？如何完成任務(wù)？關(guān)鍵是貫徹力。一個(gè)人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強(qiáng)，而責(zé)任心是我們的立身之本，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動力和源泉。責(zé)任心強(qiáng)了，貫徹落實(shí)上級精神指示的力度就大，就會注重落實(shí)的過程和力度，不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。責(zé)任心越強(qiáng)的人，才會敬重自己的工作，貫徹落實(shí)上級精神就會越自覺，才會把工作當(dāng)成事業(yè)干，進(jìn)而產(chǎn)生熱愛之心，履行認(rèn)真之責(zé)。做為一名管理者，應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出，員工只有基于渴望的心態(tài)做事，才有可能更好的完成各項(xiàng)任務(wù)，只有你把工作當(dāng)成生命一部分，你才有機(jī)會成功。
余世維博士在《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》的講座里說的，所謂團(tuán)隊(duì)，就是有團(tuán)體精神的一群人。是一個(gè)群體團(tuán)隊(duì)的三個(gè)最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，要有主動反饋的?xí)慣，要主動與同事溝通，主動關(guān)切。溝通時(shí)消除矛盾隔閡的有效辦法，要敢于放下架子，主動找別人談心，解釋情況，直至主動道歉也無妨。要嚴(yán)于律己，寬以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點(diǎn)，并提出解決意見和流程改善建議。檢查團(tuán)隊(duì)之中每個(gè)人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時(shí)時(shí)要求員工對自己工作中的缺點(diǎn)進(jìn)行改正，并提出改進(jìn)意見。
在今后工作中要做到加強(qiáng)互動，協(xié)作支持，所有成員都要做到分工協(xié)作，能夠相互支持，這才是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵所在。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，也就是團(tuán)隊(duì)精神的重要內(nèi)涵。團(tuán)隊(duì)中每位成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己，不推諉，不倡導(dǎo)個(gè)人英雄主義，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇七
近期，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委組織了為期x天的紀(jì)檢及巡查干部培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為廉潔從政、監(jiān)督調(diào)查、巡視巡查、公文寫作等。x天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對紀(jì)檢巡查工作有了更全面的認(rèn)識，開闊了我的視野，豐富了理論知識，提高了黨性修養(yǎng)，充實(shí)了公文寫作能力。
通過xx省直廉政教育宣講團(tuán)xx老師《以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨》的授課，我明白了腐敗是最大的威脅和風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗是關(guān)系到黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭，同時(shí)反腐敗斗爭具有長期性、艱巨性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，看到成就、堅(jiān)定必勝的信心，要保持頭腦清醒、落實(shí)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持一以貫之、全面從嚴(yán)治黨;做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化協(xié)作配合、做到“兩個(gè)協(xié)同”，強(qiáng)化使命引領(lǐng)、落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化自身建設(shè)、糾治“四風(fēng)”問題。
黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部在面對困難和問題時(shí)能夠迎難而上，勇于直面問題、敢于斗爭、敢于承擔(dān)責(zé)任的精神。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，革命先烈在國家危難之時(shí)不顧個(gè)人安危肩負(fù)起救國救民的重任，新時(shí)期的我們同樣需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。就我所從事的審計(jì)工作來說，在新形勢下審計(jì)工作面臨著新的要求和新的挑戰(zhàn)，對腐敗問題是否敢于揭露、面對各方壓力有沒有破釜沉舟的勇氣，是對審計(jì)干部最大的考驗(yàn)。作為審計(jì)干部只有強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能不辱使命，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能。
通過股份公司黨委巡視辦xxx對《把握形勢任務(wù)、聚焦職責(zé)使命，推動巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》的授課，我了解了巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。無論是“四個(gè)著力”“六項(xiàng)紀(jì)律”“三大問題”，還是“六圍繞一加強(qiáng)”“五個(gè)持續(xù)，“四個(gè)落實(shí)”，本質(zhì)上體現(xiàn)的都是政治要求，是一脈相承的有機(jī)整體，并隨著管黨治黨和巡視實(shí)踐發(fā)展不斷深化。
通過省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室xxx老師《監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)決糾正享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的實(shí)踐與思考》的授課，我對中央八項(xiàng)規(guī)定條款的進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了審計(jì)工作知識基礎(chǔ)，同時(shí)通過學(xué)習(xí)也對自身起到了很好的警醒和指導(dǎo)意義?！斑`規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利”“公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排”等問題，我感受到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要把思想和行動高度統(tǒng)一起來，從自身做起、從一點(diǎn)一滴的小事做起，以廉潔理念為指導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
通過公文寫作的培訓(xùn)，我認(rèn)識到公文寫作能力是新時(shí)期機(jī)關(guān)干部勝任機(jī)關(guān)工作的必備技能，也是機(jī)關(guān)干部綜合能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。老師從標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾幾個(gè)重點(diǎn)部分以通俗易懂的語言進(jìn)行了深入淺出的講解，我不但了解了公文寫作的技巧，更拓寬了我的視野。公文是一種應(yīng)用型文章，是對實(shí)際工作起指導(dǎo)性、推動性作用的，它具有較強(qiáng)的政治性、政策性和思想性，要想在公文寫作過程中做到得心應(yīng)手，除了要研究公文寫作的技巧和方法外，還要掌握行業(yè)相關(guān)知識，領(lǐng)會上級指導(dǎo)精神。
此次培訓(xùn)對我來說是極為寶貴的，通過培訓(xùn)使我明晰了作為一名黨員干部的責(zé)任，堅(jiān)定了我執(zhí)紀(jì)為公的信心。在今后的工作我會始終堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，堅(jiān)守初心使命，忠誠黨，嚴(yán)格履職盡責(zé)，維護(hù)制度權(quán)威，監(jiān)督制度執(zhí)行，以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺強(qiáng)化自我監(jiān)督，努力成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。
2019年x月xx日—xx日，xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，既安排了內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的理論教學(xué)，又講解了形象立體，具有典型意義的巡察案例，真正做到了教學(xué)與實(shí)際相統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí)，我的政治覺悟得到提升，知識結(jié)構(gòu)更加完善，個(gè)人綜合素質(zhì)有了較大進(jìn)步。
一是對巡察工作有了新的認(rèn)識。
在開班式上，xx部長樸實(shí)真情、激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹，一下子拉進(jìn)了溝通距離，讓我這個(gè)巡察“外行”人平復(fù)了心中的忐忑，懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出，巡察工作首先要“用心”，人在一起叫聚會，只有心在一起，才能稱之為團(tuán)隊(duì)，要做好巡察工作，在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起，寥寥數(shù)語，漣漪起所有人內(nèi)心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義，巡察工作是黨中央在新的歷史時(shí)期進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的一項(xiàng)重大舉措，有助于被巡察單位更加準(zhǔn)確地理解中央方針政策，轉(zhuǎn)工作變作風(fēng)，有助于正視存在的問題，促使思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。部長就如何精準(zhǔn)發(fā)力，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展作了論述，為我的思維打開了新天地，讓我在腦海里對巡察工作有了一副“概略圖”。最后部長指出，堅(jiān)定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神落實(shí)落地這個(gè)綱，每一位巡察工作人員都要充實(shí)提升鍛煉自身素質(zhì)，一切為了公心、一切為了事業(yè)。諄諄教誨，讓我們懷揣著赤誠和使命開啟了接下來的課程學(xué)習(xí)。
二是巡察業(yè)務(wù)能力有了新的提高。
xx審計(jì)局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結(jié)合之前參與過的重點(diǎn)巡察典型案例深入淺出的講解了《審計(jì)方法的運(yùn)用》課程，形象直白地把多種審計(jì)方法講的活靈活現(xiàn)。針對街道審計(jì)，他為我們總結(jié)了“大錢重點(diǎn)看”、“小錢仔細(xì)查”、“易虛開類項(xiàng)目靈活驗(yàn)”“道德失范、明知故犯類錯(cuò)誤邏輯推”等審計(jì)方法，理論深厚、案例豐富，開拓了我的思維，培養(yǎng)精進(jìn)了我的創(chuàng)新能力。xx講師講述的一件件真實(shí)案例使我明白一線審計(jì)工作者的艱難困苦、高風(fēng)險(xiǎn)壓力和堅(jiān)定責(zé)任意識，激勵(lì)著我在學(xué)好審計(jì)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，學(xué)會“苦干、實(shí)干、巧干”不忘肩上使命，負(fù)重砥礪前行。隨后x委宣傳部xx副部長為我們授課--《牢記使命，堅(jiān)定不移做好新時(shí)代意識形態(tài)工作》，讓我明白做好意識形態(tài)工作的重要性、意識形態(tài)工作的主要任務(wù)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有效措施。激勵(lì)我不斷提高自身馬克思主義理論水平，只有這樣才能正確評判他人的教學(xué)研究成果的是非和價(jià)值，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識形勢與任務(wù)，才能更好凝聚共識、增強(qiáng)信心，不斷增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。
x委政法委副書記xx結(jié)合多個(gè)掃黑除惡案例為我們講述了《掃黑除惡專線斗爭概述及目前的形勢任務(wù)》，讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點(diǎn)工作任務(wù)有了具體了解，長清審計(jì)局xx局長講述的《審計(jì)常見問題表現(xiàn)形式及審計(jì)方法》明確了我們在審計(jì)工作方面的整體思路和預(yù)算管理方面的重點(diǎn)問題，大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的《基層黨建工作與問題解析報(bào)告》精準(zhǔn)專業(yè)，使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺，我對標(biāo)部長講解，夯實(shí)了自己在黨的基層組織設(shè)置與任期、黨的組織生活制度、發(fā)展黨員與黨員管理方面的業(yè)務(wù)知識，部長的講解理論與實(shí)際并重，豐富性與專業(yè)性兼具，一方面補(bǔ)齊了我在黨建知識方面的短板，另一方面幫助我溫故知新開拓了新的工作思路。
三是提高了政治站位、增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識。
在培訓(xùn)的最后環(huán)節(jié)，xx書記為我們做了《以自我革命的精神全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》講話，要求巡察工作人員要樹牢“四個(gè)意識”，切實(shí)扛起“兩個(gè)維護(hù)”重大政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)出更加堅(jiān)定的信仰，學(xué)出更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)，學(xué)出更加純粹的忠誠，要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，提升巡察工作本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。面對新形勢新任務(wù)，要自覺把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xx書記的要求我們將牢記在心，堅(jiān)決做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、群眾利益的忠實(shí)捍衛(wèi)者、高質(zhì)量發(fā)展的積極推動者、廉潔勤政的模范踐行者?？偟膩碚f，這次培訓(xùn)讓我們補(bǔ)足了巡察“鈣”、知識上沖了巡察“電”、能力上加了巡察“油”，真正實(shí)現(xiàn)了思想上大解放、認(rèn)知上大飛躍、能力上大提升。
通過這次學(xué)習(xí)，我明白了巡察工作的政治定位、震懾威力，更明白了巡察隊(duì)伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”、重?fù)?dān)子。巡察工作是光榮的，也是艱巨的，我們決心扛起新時(shí)代賦予我們的使命，在新的歷史起點(diǎn)上，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于實(shí)事求是，去做一盞星星螢火，出全部的力，發(fā)微微的光。
3月16日至3月17日，我有幸參加了縣紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中心開展的紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，可它對剛剛走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記崗位的我來說，機(jī)會難得，對我是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過2天的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思維，增長了知識，明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部在新時(shí)期、新形勢下肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向?？偟膩碚f有以下幾點(diǎn)體會：
在此次培訓(xùn)班上，時(shí)間雖然很短，但課程安排非常豐富，由縣紀(jì)委監(jiān)委委領(lǐng)導(dǎo)、科室主任們相繼講解了《群眾工作督導(dǎo)反饋問題整改“再監(jiān)督”》、《談話技巧吉筆錄制作》、《案件審理手續(xù)吉證據(jù)收集有關(guān)事宜》、《案件監(jiān)督管理》、《辦案安全》、《案件線索管理處置》、《派出監(jiān)察辦公室1+4+5+6制度》、《加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督管理、建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍》、等課程，期間還參觀了警示教育片《貪婪的深淵》和《自治區(qū)“黨規(guī)黨紀(jì)印我心”知識競賽視頻》，開展了分組討論活動。通過以上課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對目前黨和國家在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢和任務(wù)有了更加清醒的認(rèn)識，了解了涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作一些新的政策和精神，同時(shí)也深切感受到地區(qū)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在適應(yīng)當(dāng)前形勢下提升紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的良苦用心。
(一)“打鐵還需自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。本次培訓(xùn)班上，縣紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和授課深入淺出、生動精彩，讓我耳目一新，受益匪淺。在授課過程中，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，全面系統(tǒng)地講解了信訪與舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、案件監(jiān)督管理和談話筆錄制作等具體業(yè)務(wù)知識，具有很好的指導(dǎo)性、針對性和操作性。參加此次培訓(xùn)，對于提升我的專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，更好地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作具有非常好的指導(dǎo)和啟示作用。使我對業(yè)務(wù)知識有了一個(gè)較為全面準(zhǔn)確的把握，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，紀(jì)檢工作的紀(jì)律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀(jì)檢干部必須堅(jiān)持原則，做到公正廉潔、公道正派。要求紀(jì)檢干部堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，不僅工作期間要謹(jǐn)言慎行、以身作則，八小時(shí)以外也要一如既往、一以貫之，慎獨(dú)、慎微、慎交友。在本次培訓(xùn)中，授課的領(lǐng)導(dǎo)介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認(rèn)真履行職責(zé)的真實(shí)案例，深受教育。因此，進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。
通過本次培訓(xùn)，對我今后的工作思路和處事的方式方法不少改變，今后我要努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)思想上要做到三個(gè)“清”。一是要目標(biāo)清楚。要時(shí)刻牢記自己是紀(jì)檢專干，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)的意識，喚醒黨章意識，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和自身工作相結(jié)合，真正達(dá)到合心、合拍、合力;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要行政清廉。讓規(guī)矩和紀(jì)律挺在法律前面，用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風(fēng)。
(二)生活上要做到三個(gè)“勤”。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，靠真才實(shí)學(xué)真知灼見實(shí)現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入群眾中，從群眾中來，到群眾中去，來研究解決問題，不圖享受，不圖輕松;三是口要勤。多宣傳紀(jì)律和黨章要求，多引導(dǎo)少談?wù)?，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實(shí)。
(三)工作上要做到三個(gè)“實(shí)”。一是要忠實(shí)。忠誠老實(shí)，忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈，忠誠黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致，把落實(shí)放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。講求實(shí)際，力求實(shí)效，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動工作的不斷深入。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，讓干部們提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)集團(tuán)整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。在幾天的課程學(xué)習(xí)中讓我受益良多，下面簡單的從兩個(gè)方面談一下感想：
1.重視巡視巡察，端正工作態(tài)度。
巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，是政治巡視不是業(yè)務(wù)巡視。我們黨是執(zhí)政黨，所有違紀(jì)問題發(fā)展到一定程度，歸根結(jié)底都是破壞政治紀(jì)律，最終都會削弱黨的執(zhí)政能力動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
對于企業(yè)來講，惟獨(dú)杜絕內(nèi)部腐敗，才干夠在日益競爭激烈的環(huán)境中生存下來，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策，還必須做到端正全體直屬項(xiàng)目員工意識形態(tài)的打算，沒有廉政的前提，哪有公司的繁榮。讓所有項(xiàng)目試驗(yàn)員工認(rèn)清紀(jì)檢工作人人有責(zé)，維護(hù)項(xiàng)目廉潔才是一切工作的根本。
同時(shí)，在未來工作中必須杜絕“零執(zhí)紀(jì)”“零辦案”，才干“發(fā)明問題糾偏導(dǎo)正精準(zhǔn)問責(zé)形成震懾”，才干營造不敢腐的氛圍，才干真正的使項(xiàng)目健康發(fā)展，為公司降本增效。才干最終達(dá)到“xx一流”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此我們一定要牢記xxx董事長的要求：加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，豐富監(jiān)督手段，完善公司內(nèi)部紀(jì)檢體制;提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，練就過硬本事。
2.認(rèn)清當(dāng)前項(xiàng)目情況，積極尋求項(xiàng)目紀(jì)檢新方向。
公司直屬項(xiàng)目具有分部廣，人員復(fù)雜的情況，因此通過一個(gè)人去抓50個(gè)項(xiàng)目的紀(jì)檢是空話，也是不現(xiàn)實(shí)的。我們必須以直屬項(xiàng)目黨支部為依托，以每個(gè)項(xiàng)目為單位進(jìn)行紀(jì)檢工作才是最為真實(shí)的。每個(gè)項(xiàng)目上主要負(fù)責(zé)人受本項(xiàng)目所有試驗(yàn)員工的監(jiān)督，主要管理崗位相互監(jiān)督，嚴(yán)肅項(xiàng)目法紀(jì)，杜絕“天高皇帝遠(yuǎn)”的想法;同時(shí)，豐富項(xiàng)目舉報(bào)途徑，包括匿名電話qq郵件等各種途徑，完善舉報(bào)方式;一旦發(fā)明違紀(jì)人員立即向上匯報(bào)等。
3.做好紀(jì)檢巡查，保證項(xiàng)目生命力。
作為巡查團(tuán)隊(duì)重要一員，必須明確政治巡視的對象和內(nèi)容：政治巡視從對象上來說，巡視的不是哪個(gè)地方哪個(gè)部門哪個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)哪家企業(yè)，而是直屬項(xiàng)目的黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。政治巡視從內(nèi)容上來說，就是要從政治上看問題，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠領(lǐng)導(dǎo)班子凝結(jié)力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。
在防疫工作形式依舊嚴(yán)酷的背景下，我們必須深刻熟悉全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢和任務(wù)：反腐斗爭形式依舊嚴(yán)重，我們必須做好長期斗爭的打算;腐敗仍然是對黨和國家最大威脅最大風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗工作是關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭;腐敗問題依舊復(fù)雜，腐敗問題之間存在關(guān)聯(lián)性系統(tǒng)性，表此刻政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織用人腐敗和用權(quán)腐敗交織“圍獵”和甘于“被圍獵”交織金融亂象和腐敗問題交織。
4.站在政治的高度去嚴(yán)控成本管理
目前我在業(yè)務(wù)上主要還是從事公司的成本管理工作，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺對于成本管理的預(yù)算編制項(xiàng)目策劃經(jīng)濟(jì)活動分析等諸環(huán)節(jié)也必須時(shí)刻站在政治的高度去嚴(yán)控，必須增強(qiáng)“四個(gè)意識”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，全面統(tǒng)籌成本管控工作，才干準(zhǔn)確把控項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向持續(xù)健康良好的主航道上駛進(jìn)。
1.要正確對待和行使權(quán)力。
個(gè)人的工作主要目的是維護(hù)項(xiàng)目廉政，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)進(jìn)行預(yù)算策劃編制，對項(xiàng)目工期內(nèi)進(jìn)行成本計(jì)劃分割，分析不同階段內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否健康，及時(shí)給出具有預(yù)見性的盈虧指導(dǎo)，項(xiàng)目盈利時(shí)找尋擴(kuò)大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案，降本增效。
2.收尾項(xiàng)目及時(shí)成本鎖定。
對收尾項(xiàng)目進(jìn)行成本鎖定，人員車輛等項(xiàng)目主要支出進(jìn)行指導(dǎo)，防止收尾項(xiàng)目呈現(xiàn)人為原因，而導(dǎo)致的不斷投入等問題。
3.要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。
思想清純是馬克思主義政黨保持清純性的根本，道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特殊是項(xiàng)目主要管理人員不能濫用權(quán)力，必須通過項(xiàng)目檢舉成本審核廉政教育等手段，讓想腐敗的轉(zhuǎn)變思想，正在腐敗的自我檢舉;讓項(xiàng)目管理人員不敢腐敗，人人監(jiān)督，共同進(jìn)步。
通過這幾天系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我個(gè)人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察公文寫作等方面提升了個(gè)人知識儲備，提高了紀(jì)檢巡查業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中一定會做到深入細(xì)致的思量，提高個(gè)人在政治和思想上的站位高度，堅(jiān)持認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)格恪守集團(tuán)公司相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，并在以后的工作中努力向陳書記說的那樣：展示新時(shí)代紀(jì)檢巡察干部良好的素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時(shí)結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。總體來說有以下幾點(diǎn)體會：
1.保障公司的良性發(fā)展。
xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時(shí)處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。
3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。
1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。
過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時(shí)沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時(shí)的獎(jiǎng)懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。
2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。
隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。
3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。
要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。
1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。
監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時(shí)掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時(shí)刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。
2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx
由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報(bào)方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯(cuò)干部，其次讓想犯錯(cuò)的干部不敢犯錯(cuò)，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。
3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式
紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時(shí)監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時(shí)候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時(shí)間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時(shí)核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時(shí)處理，及時(shí)追究涉事人員的責(zé)任。
4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平
紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時(shí)了解各個(gè)基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯(cuò)的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價(jià)值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。
我有幸參加2020年全省干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)內(nèi)容包含了多個(gè)方面豐富的巡察工作知識，對于我今后參加巡察工作有很大的幫助，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)中感悟的幾點(diǎn)心得體會匯報(bào)如下：
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。通過此次培訓(xùn)讓我對政治巡察有了更深入的認(rèn)識，作為一名巡察干部，首先要提高自身的政治站位，有堅(jiān)定的政治立場，自覺樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的十八大以來，巡視從圍繞“四個(gè)著力”，到緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，再到聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，定位越來越精準(zhǔn)。黨的十九大以來，提出“六個(gè)圍繞，一個(gè)加強(qiáng)”。再到如今的“三個(gè)聚焦”，可見黨對于巡視巡察工作十分重視，作為巡察干部我們要有一種責(zé)任感和使命感，在今后的工作當(dāng)中，牢牢把握政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)守和捍衛(wèi)黨的紀(jì)律，干凈干事，敢于擔(dān)當(dāng)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，勤于參加實(shí)踐。巡察工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，巡察的內(nèi)容涵蓋的范圍廣、內(nèi)容較多，如果不進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，就不能滿足巡察工作的實(shí)際需要。在日常工作當(dāng)中，我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風(fēng)廉政方面存在的問題，對于財(cái)務(wù)、政府采購等其他領(lǐng)域工作，經(jīng)驗(yàn)缺乏，發(fā)展問題的能力還有待提高。我認(rèn)為自己最缺乏的就是巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在參加這次培訓(xùn)之后，特別是期間的幾次討論，看到大家都能積極發(fā)言，勤于思考、善于總結(jié)，彼此碰撞出思想的火花，讓我在某些方面豁然開朗，更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足，快速的提升了自己巡察工作經(jīng)驗(yàn)知識，以后一定要不斷的積極向大家學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，提升自我。
三是樹立擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)實(shí)干精神。首先作為一名巡察干部，要有“打鐵還需自身硬”的思想認(rèn)識。在履職的同時(shí)要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩邳h的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。切實(shí)扛起政治巡察責(zé)任，就是要把維護(hù)好群眾利益擺在首要位，發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作，推動整治群眾身邊腐敗問題落到實(shí)處。巡察干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，我們巡察干部要把好“深”與“嚴(yán)”的關(guān)，深化政治巡察，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)問，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)。
培訓(xùn)班雖然已經(jīng)快結(jié)束了，但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，爭做巡察尖兵。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時(shí)結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。總體來說有以下幾點(diǎn)體會：
一紀(jì)檢監(jiān)察是國有企業(yè)的保證
1.保障公司的良性發(fā)展。
xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時(shí)處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。
3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。
二紀(jì)檢監(jiān)察工作所暴露的問題
1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。
過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時(shí)沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時(shí)的獎(jiǎng)懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。
2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。
隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。
3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。
要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。
三完善本公司紀(jì)檢監(jiān)察體質(zhì)，積極找尋xx特色紀(jì)檢監(jiān)察工作
1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。
監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時(shí)掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時(shí)刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。
2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx
由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報(bào)方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯(cuò)干部，其次讓想犯錯(cuò)的干部不敢犯錯(cuò)，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。
3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式
紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時(shí)監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時(shí)候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時(shí)間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時(shí)核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時(shí)處理，及時(shí)追究涉事人員的責(zé)任。
4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平
紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時(shí)了解各個(gè)基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯(cuò)的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價(jià)值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。
我是一名紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，履職時(shí)間不到三個(gè)月，但在短短三個(gè)月時(shí)間內(nèi)參加了三次培訓(xùn)，分別是：9月份全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班、10月份全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班和本次全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，說明加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)教育的重要性和必要性都非常強(qiáng)。從本次培訓(xùn)內(nèi)容來看，課程安排十分有針對性，既有紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，也有執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、稿件撰寫等專業(yè)知識的學(xué)習(xí);從培訓(xùn)老師來看，既有市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的宏觀層面授課，也有縣紀(jì)委相關(guān)室領(lǐng)導(dǎo)的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我在三個(gè)方面得到增強(qiáng)：
一是紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論素質(zhì)得到提升。紀(jì)檢監(jiān)察干部在加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上承擔(dān)著重要責(zé)任。劉奇飛主任結(jié)合省、市、縣各類型案件對《條例》進(jìn)行重點(diǎn)解讀，讓我對剛性的《條例》以及如何適用有了深刻的理解;汪永華主任通過什么是巡察、怎樣開展巡察、怎樣落實(shí)整改等方面將巡察工作細(xì)致闡述，增加了我對紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識的儲備，也是對今年廟前鎮(zhèn)接受縣委第三輪巡察整改環(huán)節(jié)的專項(xiàng)指導(dǎo)。
二是紀(jì)檢監(jiān)察工作的履職信心得到增強(qiáng)。剛剛擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記時(shí)，個(gè)人對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作不熟悉十分焦慮。通過三輪次的培訓(xùn)，特別是在這次的培訓(xùn)中，授課的老師既是紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)，也是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面的戰(zhàn)斗員和指揮員，理論功底深厚、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嫻熟，系統(tǒng)的指導(dǎo)我們從線索處置開始，到審理結(jié)束整個(gè)流程業(yè)務(wù)知識，比如許屹靜主任在執(zhí)紀(jì)審查培訓(xùn)課上，通過敘述其承辦的一起具體案例的審查過程，提醒我們執(zhí)紀(jì)審查各環(huán)節(jié)工作中的注意事項(xiàng)，尹杰老師把案件審理過程中的問題一一例舉并剖析解決方法，增強(qiáng)了我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作的擔(dān)當(dāng)意識得到提高。作為一名新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部，我自豪，但通過學(xué)習(xí)，我也清醒的認(rèn)識到，在履職的同時(shí)要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩邳h的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。針對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的主要矛盾，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域和發(fā)生在群眾身邊的違規(guī)違紀(jì)案件，集中力量開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置。
一是頂?shù)闷鹈弊印Ｗ鳛橐幻o(jì)委書記，要堅(jiān)定信念，始終突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，甘于為全面從嚴(yán)治黨努力奉獻(xiàn)。結(jié)合廟前鎮(zhèn)、村實(shí)際，從學(xué)、查、改、立四個(gè)方面入手，多觀察收集一些表向問題，多綜合研判一些內(nèi)在問題，多潛心思考一些復(fù)雜問題，多探索解決一些疑難問題，多建章立制規(guī)范一些工作行為。
二是拉得下臉面。牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上，強(qiáng)化日常監(jiān)管，敢于碰硬、敢于較真、忠于職守、秉公執(zhí)紀(jì)，把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。
三是挺得起腰桿。正人先正已，自覺做到工作上講政治、交友中講原則，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動，不做違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的事。
我有幸參加了2020年度年度集團(tuán)公司紀(jì)檢巡察干部培訓(xùn)班，機(jī)會彌足珍貴，這是一次全新的學(xué)習(xí)充電過程，也是與其他學(xué)員一次難得的交流機(jī)會，倍感珍惜。通過幾天培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀(jì)檢巡察干部在新時(shí)期新形勢下所肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向?，F(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會，不對之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但課程內(nèi)容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學(xué)習(xí)要提高熟悉找準(zhǔn)定位突出重點(diǎn)珍惜機(jī)會，讓我們對目前集團(tuán)公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢任務(wù)有了更加清醒的熟悉，讓我們作為新時(shí)代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，明確自己的工作目標(biāo)，并運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐，以“忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”作為工作要求，踏踏實(shí)實(shí)工作，回饋組織對我的信任回饋領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷回饋同事對我的幫助。
二是能力上要盡快適應(yīng)新要求。本次培訓(xùn)班的授課老師既有省紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)，又有股份公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，他們知識淵博經(jīng)驗(yàn)豐富，每節(jié)課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓“理論大餐”，也對今后做好紀(jì)檢巡察工作有指導(dǎo)和啟發(fā)作用。在進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則黨紀(jì)處分條例刑法監(jiān)察法等黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)知識的基礎(chǔ)上，我將通過書本工作實(shí)踐以及向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，真正發(fā)揮紀(jì)檢巡察職能作用。
三是律己上要盡快達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)格遵守工作程序和工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，要時(shí)刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，惟獨(dú)自己熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)，才干用好執(zhí)紀(jì)手段，當(dāng)好執(zhí)紀(jì)人。要時(shí)刻牢記打鐵還需自身硬，自己假如都坐不直，怎么能指責(zé)別人坐的歪，必須不斷提升專業(yè)能力增強(qiáng)履職本領(lǐng)，切實(shí)做到心中有戒。更要時(shí)刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人努力做到鐵心向黨鐵肩擔(dān)當(dāng)鐵面無私，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 培訓(xùn)班雖已結(jié)束，但是學(xué)習(xí)之路成長之路永無止境?；氐焦ぷ鲘徫簧虾螅覍ⅰ皽毓识隆崩^續(xù)認(rèn)真復(fù)習(xí)領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學(xué)“本領(lǐng)”轉(zhuǎn)化在紀(jì)檢巡察工作上，不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和信任，為建設(shè)公司全面發(fā)展做好保駕護(hù)航。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇八
作為一名公司員工，我們或多或少都有接觸過集團(tuán)公司。集團(tuán)公司與其他公司不同之處在于它跨足多個(gè)領(lǐng)域，旗下?lián)碛斜姸嗟淖庸尽９ぷ髟诩瘓F(tuán)公司，我們可以學(xué)習(xí)到許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的實(shí)踐案例，更重要的是可以認(rèn)識到不同領(lǐng)域的專家和優(yōu)秀的同事。在這里，我愿意分享一些自己的心得體會。
第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
集團(tuán)公司是一個(gè)龐大的組織體系，每個(gè)子公司有著自己的業(yè)務(wù)方向和管理模式。由于各個(gè)子公司相互獨(dú)立，往往會造成信息孤島和溝通不暢的問題。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的。我在工作中注意到，只有不斷地溝通和協(xié)調(diào)，才能確保集團(tuán)公司的整體利益。
第三段：發(fā)揮自身優(yōu)勢
在集團(tuán)公司工作，我們同樣要發(fā)揮自身的優(yōu)勢。每個(gè)人都有著自己的特長和技能，在這里我們可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，集團(tuán)公司也會提供多種多樣的培訓(xùn)機(jī)會，讓我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
第四段：借鑒其他子公司的經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司內(nèi)部各個(gè)子公司之間存在競爭，但是也存在著合作。我們可以借鑒其他子公司的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理理念和運(yùn)營模式，提升自己的工作能力。這種跨界的學(xué)習(xí)和交流，更能夠增強(qiáng)整個(gè)集團(tuán)公司的實(shí)力。
第五段：合理規(guī)劃職業(yè)生涯
在集團(tuán)公司工作，我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的自我價(jià)值。在這里，公司會為我們提供多樣的崗位和晉升機(jī)會。因此，我們應(yīng)該合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不斷向更高層次發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略，從長遠(yuǎn)考慮自己的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：
集團(tuán)公司是一個(gè)充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的工作平臺。通過適應(yīng)這種環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮自身優(yōu)勢、借鑒其他子公司的經(jīng)驗(yàn)、合理規(guī)劃職業(yè)生涯，我們可以在這里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為一名集團(tuán)公司的員工，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的心態(tài)，不斷提升自己，進(jìn)而推動整個(gè)集團(tuán)公司的發(fā)展。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇九
在如今的商業(yè)社會中，集團(tuán)公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一個(gè)集團(tuán)公司的成員，我深刻感受到了它的重要性和價(jià)值。在與集團(tuán)公司共事的時(shí)間里，我體會到了其優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，集團(tuán)公司的規(guī)模和資源使之具備了協(xié)同效應(yīng)。集團(tuán)公司內(nèi)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)相互合作，共享資源，有效地提高了整體運(yùn)作效率。舉個(gè)例子，我們公司的一個(gè)部門需要在市場營銷方面得到支持，集團(tuán)公司可以提供專業(yè)的市場推廣團(tuán)隊(duì)以及先進(jìn)的營銷策略。這種協(xié)同效應(yīng)助力集團(tuán)公司快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
然而，集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模也帶來了管理層面的挑戰(zhàn)。在一個(gè)龐大的組織中，各分支機(jī)構(gòu)之間信息流通可能不暢，決策和執(zhí)行的協(xié)調(diào)也較為困難。此時(shí)，集團(tuán)公司需要高效的溝通和協(xié)作機(jī)制，以確保各分支機(jī)構(gòu)的工作能夠相互配合，共同推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我學(xué)會了善于溝通交流，并主動尋找合作機(jī)會，以促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)。
其次，集團(tuán)公司的多元化和全球化經(jīng)驗(yàn)也對我產(chǎn)生了深刻的影響。在不同分支機(jī)構(gòu)的交流中，我接觸到了不同背景的員工以及不同國家和文化的商業(yè)環(huán)境。這為我的個(gè)人發(fā)展提供了寶貴的機(jī)會，拓寬了我的視野。
然而，不同文化和背景之間的差異也給集團(tuán)公司帶來了挑戰(zhàn)。在與外國同事合作時(shí)，我需要了解他們的文化價(jià)值觀和工作方式，并尊重他們的觀點(diǎn)和決策。學(xué)會尊重和理解差異是集團(tuán)公司員工在全球化經(jīng)營中必備的素質(zhì)，也是個(gè)人成長的重要經(jīng)驗(yàn)之一。
最后，集團(tuán)公司的成功離不開每個(gè)員工的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我認(rèn)識到只有以協(xié)作為基礎(chǔ)，才能使公司在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出。與同事們共事，我體會到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和快樂。每個(gè)人的努力都會對整個(gè)公司產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作需要平等、互助和信任的基礎(chǔ)。作為集團(tuán)公司的成員，我認(rèn)為建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系比個(gè)人光輝更為重要。
綜上所述，與集團(tuán)公司共事的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和啟示。我意識到集團(tuán)公司的優(yōu)勢在于協(xié)同效應(yīng)、多元化和全球化經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識到了組織和溝通方面的挑戰(zhàn)，以及尊重和理解不同文化背景的重要性。最后，我深信團(tuán)隊(duì)合作的力量對于集團(tuán)公司的成功至關(guān)重要。作為一個(gè)成員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司的精神和價(jià)值觀，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十
集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的事情。這個(gè)世界在不停地變化，企業(yè)也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高自己的技能。此次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一次非常難得的機(jī)會，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
此次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，包括了市場趨勢分析、最新技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、管理與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。其中，我個(gè)人認(rèn)為最有用的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。在工作中，無論是與同事協(xié)作還是與客戶溝通，良好的溝通和協(xié)作能力都非常重要。此次培訓(xùn)讓我們通過團(tuán)隊(duì)合作的方式，進(jìn)行了多種形式的討論和互動，提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三段：培訓(xùn)方法
在培訓(xùn)中，教師采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。其中，我認(rèn)為小組討論非常有效。通過小組討論，我們可以充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧和想象力，相互借鑒，共同探討問題。在小組討論中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如我的表達(dá)能力還有待提高，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，比如善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
第四段：培訓(xùn)成效與收獲
此次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多新知識，掌握了很多新技能，也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事。在培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處和需要提高的方面，也找到了自己的優(yōu)勢和潛力。在今后的工作中，我將會繼續(xù)努力，不斷地提高自己的素質(zhì)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總之，此次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一次非常成功的活動。在這里，我們不僅學(xué)到了新知識、新技能，還認(rèn)識了新朋友。通過培訓(xùn)，我們提高了自己的素質(zhì)和技能，也激發(fā)了自己的工作熱情和創(chuàng)造力。我相信，這次培訓(xùn)將會對公司的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，也會讓每一個(gè)參加培訓(xùn)的人從中獲益匪淺。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十一
集團(tuán)公司作為一種企業(yè)形態(tài)，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)組織中的重要形式。在這個(gè)大背景下，我實(shí)習(xí)了三個(gè)月的時(shí)間，通過觀察和體驗(yàn)，深刻地認(rèn)識到集團(tuán)公司管理的特點(diǎn)和獨(dú)特之處。在集團(tuán)公司的管理體系中，我認(rèn)為尤其重要的是戰(zhàn)略的制定、組織的協(xié)調(diào)、資源的整合以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
段二：戰(zhàn)略的制定
作為一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)，在市場中生存和發(fā)展的 core strategy 是相當(dāng)關(guān)鍵的。不同于普通企業(yè)，集團(tuán)公司會面臨著更復(fù)雜的外部環(huán)境，即市場環(huán)境以及國家政策等，同時(shí)也必須平衡子企業(yè)之間的競爭與合作關(guān)系。因此，集團(tuán)公司所制定的市場戰(zhàn)略需要全面、有針對性地考慮到各種可能出現(xiàn)的情況并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，這也是整個(gè)集團(tuán)公司的堅(jiān)實(shí)基石。
段三：組織的協(xié)調(diào)
隨著集團(tuán)公司規(guī)模的擴(kuò)大，子企業(yè)之間的復(fù)雜關(guān)系和創(chuàng)意互助越來越普遍。這時(shí)，集團(tuán)公司內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)越來越重要。因?yàn)椴粎f(xié)調(diào)的關(guān)系可能會引來不必要的競爭、資源使用的浪費(fèi)，以及效率的低下等問題，嚴(yán)重地影響到企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展。在我的實(shí)習(xí)工作中，我看到了集團(tuán)公司在實(shí)際操作層面上加強(qiáng)協(xié)調(diào)的詳細(xì)解決方案，比如執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)策略、發(fā)展人才交流機(jī)制、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等，這些對于整個(gè)集團(tuán)的管理具有至關(guān)重要的作用。
段四：資源的整合
一個(gè)集團(tuán)公司通常會擁有管理辦公樓和物業(yè)、生產(chǎn)車間、銷售渠道、品牌、人力資本等多個(gè)方面的資源。而這些資源跨越了不同的行業(yè)和部門，如何合理分配，讓不同的子企業(yè)都能夠順利發(fā)展，是一個(gè)比較苛刻的問題。在實(shí)際中，集團(tuán)公司常會通過建立全球運(yùn)作系統(tǒng)來解決問題，并且建立了相互協(xié)作的辦法，同時(shí)制定了有力的資源分配規(guī)則，在集團(tuán)公司的管理過程中，要用最少的資源來取得最好的效果，這可能是集團(tuán)公司管理最大的亮點(diǎn)。
段五：團(tuán)隊(duì)的協(xié)作
企業(yè)只有通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能真正發(fā)揮出其潛力。團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)作，對集團(tuán)公司的發(fā)展來說尤為重要。通過實(shí)踐、運(yùn)作和管理中的溝通交流，員工可以充分釋放自己的才華和創(chuàng)造力，創(chuàng)造出更好的業(yè)績。在實(shí)習(xí)中，我看到集團(tuán)公司中員工之間的配合默契程度高，能夠在開會和工作調(diào)度中順暢地進(jìn)行溝通，這也使整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作流程更加完整和高效。
結(jié)語：
總的來說，集團(tuán)公司的管理相較于其他類型的企業(yè)，更強(qiáng)調(diào)全局觀和長遠(yuǎn)規(guī)劃，在維護(hù)合法權(quán)益、分配資源和處理投資等方面做得更加細(xì)致?！耙簧讲蝗荻ⅰ?，作為一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)，內(nèi)部協(xié)調(diào)和協(xié)作將成為更為重要的部分。我也相信，在接下來的實(shí)習(xí)時(shí)期，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會，有利于集團(tuán)公司更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為中國企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十二
第一段：引言（150字）
集團(tuán)公司是一個(gè)大型的企業(yè)組織，擁有龐大的員工隊(duì)伍，人才素質(zhì)的提升是集團(tuán)公司日常工作不可或缺的一環(huán)。今年，我參與了集團(tuán)公司的全員培訓(xùn)，從中收獲頗豐，今天，我將分享我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）
這次全員培訓(xùn)的內(nèi)容囊括了各個(gè)崗位的工作技能和素質(zhì)的提升，通過不同的講師和形式，涵蓋了團(tuán)隊(duì)合作、先進(jìn)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的內(nèi)容。我特別印象深刻的是一位高管分享的領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗(yàn)，他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性和溝通的技巧，使我們更加深入的了解了管理層的思考和決策路徑。此外，我們還學(xué)習(xí)了某些應(yīng)用軟件的使用技巧，這讓我在實(shí)際工作中更加高效。
第三段：成果展示（250字）
集團(tuán)公司為配合全員培訓(xùn)，特別設(shè)計(jì)了一項(xiàng)實(shí)踐任務(wù)，以檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。我所在的小組，在指導(dǎo)老師的幫助下，針對公司的某個(gè)分項(xiàng)目提出了全新的解決方案，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和其他團(tuán)隊(duì)成員的好評。我們也因此感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和角色分工給我們帶來的成就感。
第四段：深入思考（300字）
培訓(xùn)過程中，我們也參與了許多探討和互動活動，針對許多現(xiàn)實(shí)問題提出了解決方案。當(dāng)然，隨之而來的反思也不容忽視。我們意識到我們在實(shí)際工作中經(jīng)常被技術(shù)問題束縛，對策略和思考總是有所欠缺。所以，我們需要通過類似這次培訓(xùn)，不斷地積累業(yè)務(wù)和管理的知識儲備，以適應(yīng)市場和規(guī)模變化。
第五段：總結(jié)（250字）
通過這次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)，我們不僅拓展了知識面，掌握了實(shí)用技能，更是收獲了寶貴的人際關(guān)系。我們發(fā)現(xiàn)，知識、技能和情感經(jīng)常交織在一起，對于個(gè)人和企業(yè)來說，都是重要的資產(chǎn)。我們也發(fā)現(xiàn)，對于集團(tuán)公司來說，人才戰(zhàn)略已經(jīng)不只是一個(gè)工作，而是一個(gè)復(fù)合的系統(tǒng)，需要從科學(xué)和實(shí)用兩個(gè)維度上開展。我們相信集團(tuán)公司的未來一定是更加光明和美好的。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十三
集團(tuán)公司作為一種組織形式已經(jīng)在商業(yè)領(lǐng)域中占據(jù)重要地位。集團(tuán)公司通常由一家核心公司及其子公司組成，核心公司掌握決策權(quán)和資源配置權(quán)，子公司負(fù)責(zé)具體運(yùn)營。在集團(tuán)公司中，公司間存在著互相依賴和協(xié)同合作的關(guān)系，這一形式可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化資源配置和分散風(fēng)險(xiǎn)。在我所工作的集團(tuán)公司中，我有著一些體會和心得，在這篇文章中我將介紹一下。
段落二：集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃是集團(tuán)公司成功的關(guān)鍵因素之一。核心公司需要確立一個(gè)清晰的發(fā)展目標(biāo)，并將其傳遞給子公司。在我們公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中，核心公司將目標(biāo)定為成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，并有針對性地制定了具體的戰(zhàn)略步驟。這包括市場擴(kuò)張、產(chǎn)品創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。我通過參與公司內(nèi)部討論和工作實(shí)踐，深刻認(rèn)識到戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性，以及如何將戰(zhàn)略落地至各個(gè)子公司。
段落三：集團(tuán)公司的資源整合
集團(tuán)公司的最大優(yōu)勢之一是資源整合能力。不同子公司之間可以共享資源，包括人力資源、技術(shù)資源和資金資源等。在我們公司，核心公司通過統(tǒng)一資源整合，對子公司進(jìn)行資源配置和協(xié)助。作為一名部門經(jīng)理，我有機(jī)會體會到這種資源整合的效果。我們部門與其他部門的合作顯著提高了工作效率。同時(shí)，核心公司的資源支持也給予了我們更大的信心和動力。集團(tuán)公司的資源整合能力可以讓每個(gè)子公司在市場競爭中獲得更好的優(yōu)勢。
段落四：集團(tuán)公司的協(xié)同合作
集團(tuán)公司的成功還離不開各子公司之間的協(xié)同合作。我們公司鼓勵(lì)不同子公司之間的交流和合作，通過定期會議和項(xiàng)目共同合作等方式，促進(jìn)協(xié)同合作的發(fā)生。在我與其他子公司的合作中，我發(fā)現(xiàn)協(xié)同合作可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同解決問題，并推動項(xiàng)目向前發(fā)展。在這個(gè)過程中，我也學(xué)到了如何處理不同子公司間的沖突和利益協(xié)調(diào)的技巧。協(xié)同合作是集團(tuán)公司取得成功的重要因素之一。
段落五：集團(tuán)公司的文化建設(shè)
集團(tuán)公司的文化建設(shè)對于維持公司的凝聚力和穩(wěn)定性至關(guān)重要。在我們公司，核心公司提倡以“凝聚、創(chuàng)新、拼搏”為核心價(jià)值觀，并以此來指導(dǎo)公司的行為和決策。這種價(jià)值觀在全公司范圍內(nèi)具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，并保持著積極向上的工作氛圍。通過公司內(nèi)部活動和研討會，我們也加深了對這一價(jià)值觀的理解和共鳴。這種文化建設(shè)為集團(tuán)公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過參與集團(tuán)公司的工作實(shí)踐，我對集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、協(xié)同合作和文化建設(shè)有了更深入的了解。集團(tuán)公司作為一種組織形式，可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化資源配置和分散風(fēng)險(xiǎn)，有助于提高公司的競爭力。對于我來說，加入到集團(tuán)公司工作團(tuán)隊(duì)是一個(gè)巨大的機(jī)會和挑戰(zhàn)，我將不斷學(xué)習(xí)和成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十四
集團(tuán)的參觀學(xué)習(xí)，不僅能學(xué)到很多理論知識，還能讓參觀者的綜合素質(zhì)方面得到提升。今天本站小編整理了參觀集團(tuán)公司的感想，希望對你有幫助。
20xx年11月，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團(tuán)工會積極組織班組長赴外單位和水務(wù)集團(tuán)一水廠、四創(chuàng)集團(tuán)渾南項(xiàng)目部等地進(jìn)行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀先進(jìn)生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實(shí)地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實(shí)地感受到了先進(jìn)班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了員工團(tuán)結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進(jìn)，堅(jiān)決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達(dá)地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團(tuán)各個(gè)先進(jìn)班組的發(fā)展亮點(diǎn);外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實(shí)際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。
四是參觀學(xué)習(xí)活動收獲顯著。這次，我們集中一天的時(shí)間，領(lǐng)略了水務(wù)集團(tuán)近幾年來的巨大變化，感受了先進(jìn)班組發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，看到了跟我地在一些方面的差距，同時(shí)看到了發(fā)展的巨大成果。有危機(jī)感，也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。
一直以來，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大?這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會，我們真正有機(jī)會驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見面的活動，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。
能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至20xx年連續(xù)多年獲得美國標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評級;并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營方針，努力成為中國最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會。
交流會分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國內(nèi)車險(xiǎn)市場經(jīng)營現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營公司及其各自的市場占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們在書本中接觸不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們在做課題的過程中遇到的一些問題以及他們對我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。
通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識。針對這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺階，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會遇到的一大難題。
1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要?jiǎng)?chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與 世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因?yàn)槭袌霾唤o你改正錯(cuò)誤的機(jī)會和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的
格言
化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制 ?！叭巳耸侨瞬牛愸R不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。海爾對中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。總之，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十五
作為一名員工，現(xiàn)在參加集團(tuán)公司全員培訓(xùn)已經(jīng)是一種很普遍的現(xiàn)象。隨著市場競爭的加劇，公司對員工的培訓(xùn)也越來越重視。在經(jīng)歷了多次的培訓(xùn)之后，我對于這種全員培訓(xùn)有了一些自己的體會和心得。
2. 培訓(xùn)目的
集團(tuán)公司的全員培訓(xùn)，旨在提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心，在團(tuán)隊(duì)合作中提升每一個(gè)員工的綜合能力。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識，比如市場營銷、人力資源管理等方面的知識，同時(shí)還進(jìn)行了一些職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等。
3. 心得體會
這次全員培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，首先是讓我看到了公司對于員工的重視，通過培訓(xùn)幫助我們不斷提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的雙贏。其次是增強(qiáng)了我對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)識，這對于以后工作中的協(xié)作非常有幫助。最后感覺普及了一些職業(yè)素質(zhì)的知識，這些知識在以后的工作中可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4. 總結(jié)與展望
從這次的全員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)到了很多東西。同時(shí)，也讓我有了更多的思考：對于一個(gè)公司而言，優(yōu)秀的員工是最寶貴的資源，不僅要在薪水福利上給予足夠的關(guān)注，更要在培訓(xùn)上不斷幫助員工不斷提高個(gè)人專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，為了公司的企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。而對于每一個(gè)員工而言，要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，并時(shí)刻提醒自己要注重職業(yè)素養(yǎng)的提高。
5. 結(jié)語
在今后的工作生涯中，我將會把公司的發(fā)展與自身的職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，幫助公司創(chuàng)造更多的成就。我相信，只要員工與公司共同進(jìn)步，公司的發(fā)展也一定會更加順利。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇一
2021年的4月12日至4月14日，我在黨組織的關(guān)懷下，參加了建鄴區(qū)黨校組織的入黨積極分子培訓(xùn)。通過黨校培訓(xùn)，我在思想上對中國共產(chǎn)黨有了比較系統(tǒng)的認(rèn)識，對黨的性質(zhì)有了更深刻的了解。并在內(nèi)心樹立了共產(chǎn)主義信念。同時(shí)，通過學(xué)習(xí)，我也清醒的認(rèn)識到自身的缺點(diǎn)和不足，這使我也感覺到自己距離一個(gè)真正的共產(chǎn)黨員還有著很大的差距，但我相信通過自己不斷學(xué)習(xí)、不斷努力從而使自己不斷提高，以實(shí)際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。
首先，我談?wù)剬W(xué)習(xí)期間對黨的進(jìn)一步認(rèn)識。新黨章中明確提出了我們黨是中國工人的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。她代表了中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理、發(fā)展真理。通過學(xué)習(xí)新黨章以及參觀優(yōu)秀共產(chǎn)黨員牛正儒的先進(jìn)事跡后，我深刻地體會到以上這幾點(diǎn)，同時(shí)由衷的向我們黨表示崇高的敬意!
通過培訓(xùn)，我還深刻的認(rèn)識到自己在思想和實(shí)際行動中的許多不足。以前，我認(rèn)為加入共產(chǎn)黨只要做好本職工作就可以了，但現(xiàn)在我認(rèn)識了黨員的標(biāo)準(zhǔn)和黨員八項(xiàng)義務(wù)，馬上就有了對比。在工作學(xué)習(xí)和生活中除了要認(rèn)真深入地學(xué)習(xí)馬列主義理論和做好本職工作以外，還要密切聯(lián)系群眾，要堅(jiān)持黨的利益和人民的利益高于一切，要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，堅(jiān)決地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。
在以前的工作中，我還有過小富即安的心態(tài)，通過這次培訓(xùn)，經(jīng)過黨的教育，我也深刻地認(rèn)識到這一想法是錯(cuò)誤的。黨一直要求所有黨員和入黨積極分子，要朝氣蓬勃、昂揚(yáng)志氣在改革開放和建設(shè)中銳意進(jìn)取，勇于實(shí)踐。而我這種小富即安的想法恰恰違背了黨的號召，不順應(yīng)潮流。長此以往，也必然要被其他的同志甩到身后，甚至是拖集體的后腿。不過，請黨組織放心，我既然認(rèn)識到這一不足，就一定會在今后的工作中去改正，使自己在各方面都經(jīng)得起黨組織的考驗(yàn)，成為一名合格的共產(chǎn)黨員。
為了使自己能夠更加向黨組織靠攏，我決心努力做好以下幾方面：
首先，樹立起正確的入黨動機(jī)，堅(jiān)定自己的共產(chǎn)主義信念。成為一名入黨積極分子，并不意味著就一定能夠入黨。如果黨組織沒有批準(zhǔn)我的申請，那只能說明我肯定存在著不足，只有從根本上解決了問題，才能為黨組織認(rèn)可。入黨不是請客吃飯，更不是為自己撈政治資本的階梯工具。必須牢記全心全意為人民服務(wù)的信念，不惜犧牲一切，樹立起正確的無產(chǎn)階級世界觀、人生觀、價(jià)值觀，才能端正入黨動機(jī)。
其次，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，切實(shí)做到“兩個(gè)務(wù)必”。毛澤東同志當(dāng)時(shí)提出，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)，這是他卓越的高瞻遠(yuǎn)矚。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，必須準(zhǔn)確把握“兩個(gè)務(wù)必”的本質(zhì)內(nèi)涵：一是在成績面前，不能停滯不前，而要與時(shí)俱進(jìn)，不驕不躁;二是不管在艱苦的環(huán)境下還是在較好的條件下，都不能貪圖享樂，而要保持一種艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)的精神。重溫“兩個(gè)務(wù)必”不僅是對黨的建設(shè)的巨大推進(jìn)，對我們個(gè)人也具有重大的指導(dǎo)意義。
第三，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，另一方面勇于實(shí)踐，銳意進(jìn)取。作為年輕人，僅僅依靠學(xué)校所學(xué)的知識來解決工作、生活上的問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這要求我們還要不斷地通過實(shí)踐進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再提高。要保持兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，在不斷地學(xué)習(xí)提高中思考和解決遇到的難題。
共產(chǎn)主義事業(yè)是人類歷史上最偉大、最光輝的事業(yè)。作為一名入黨積極分子，我一定要以黨員的要求嚴(yán)格要求自己。同時(shí)，不斷培養(yǎng)自己堅(jiān)韌不拔的意志，堅(jiān)定馬克思主義和共產(chǎn)主義的信念，堅(jiān)定對有中國特色社會主義和改革開放現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅(jiān)持按照黨章的規(guī)定，堅(jiān)決服從組織的安排和決定，積極完成組織交給的任務(wù)，牢固樹立共產(chǎn)黨員的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，積極從思想上爭取入黨，爭取早日成為新時(shí)期的合格共產(chǎn)黨員，同時(shí)為把我們國家建設(shè)成為有中國特色的社會主義現(xiàn)代化和諧社會而奉獻(xiàn)自己的力量。
首先寫明時(shí)間，地點(diǎn)接受培訓(xùn)，經(jīng)過是什么。
其次寫出參加培訓(xùn)的收獲，對黨的歷史，基本理論，有了深刻認(rèn)識，增加了對黨的感情和熱愛。
最后寫要求入黨的強(qiáng)烈要求，表一表決心：
昨天下午，學(xué)生黨校組織舉辦了主題為學(xué)習(xí)十七大精神的專題黨課。授課老師在課堂上強(qiáng)調(diào)，學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。學(xué)生黨校全體學(xué)員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面領(lǐng)會，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，收獲良多，受益非淺，現(xiàn)在就談?wù)勎疫@次學(xué)習(xí)的心得，向黨組織匯報(bào)一下我的思想情況：
中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會于10月15日上午9時(shí)在人民大會堂開幕，當(dāng)天我認(rèn)真地觀看了胡錦濤的報(bào)告，胡錦濤在會上提出，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。
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集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇二
通過學(xué)習(xí)集團(tuán)公司的【014號】文件，主要是回顧總結(jié)近一年來的工作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步提高我們的思想理論水平和決策能力，確保完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)，對2011年的工作做了全面部署。下面是我對這次學(xué)習(xí)的一些體會：
一、牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以安全生產(chǎn)為前提，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以目標(biāo)管理為保障，確保集團(tuán)事業(yè)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。
二、按照統(tǒng)一規(guī)劃，一戶一策，一年一定的原則，逐步加大經(jīng)營管理班子授權(quán)的力度，大力倡導(dǎo)指標(biāo)先行、管理跟進(jìn)、業(yè)績說話、利益捆綁，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和主觀能動性，著力打造現(xiàn)代化、專業(yè)化、規(guī)范化的經(jīng)營管理團(tuán)體，全面提升企業(yè)形象。
三、健全制度，完善機(jī)制，優(yōu)化流程。制度建設(shè)是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營管理和日常管理所必需的重點(diǎn)工作，也是企業(yè)規(guī)范運(yùn)營的必要保障。制度建設(shè)的目的是要按規(guī)矩辦事，做到有章可循，違章必究。實(shí)行績效考核制，從實(shí)際出發(fā)，不閉門造車，做到腳踏實(shí)地，深入基層，指定的制度要符合我們物業(yè)公司的行業(yè)特點(diǎn)，便于操作執(zhí)行。通過制度建設(shè)，有效提高工作效率，指導(dǎo)業(yè)務(wù)操作流程，激發(fā)我們員工的工作積極性和主觀能動性，并能有效監(jiān)督運(yùn)營。防范風(fēng)險(xiǎn)，從而形成適應(yīng)集團(tuán)當(dāng)前的經(jīng)營管理需求的規(guī)范化機(jī)制體系。借助制度健全規(guī)范。提升管理水平，為集團(tuán)各項(xiàng)事業(yè)規(guī)范管理、穩(wěn)步發(fā)展、做強(qiáng)做大，做好機(jī)制保障。
通過這幾天學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，感受頗多，特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承擔(dān)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人，對一個(gè)公司的發(fā)展和員工個(gè)人職業(yè)化成長的重要性。我深深體會到做為一名物業(yè)客服人員必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，我感到一種前所未有的壓力，覺得缺乏一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是我還是充滿信心地面對工作，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，我想，具有高度的事業(yè)心和責(zé)任心，是做好一切工作的首要前提，有壓力才會有動力，又緊張感才會有緊迫感，所以我想我既然選擇了這個(gè)職務(wù)，就必須對公司上級負(fù)責(zé)，全身心得投入到工作中去，很好的融入到我們這個(gè)集體中去。
二零一一年二月二十四日
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇三
附送：
管理處201x年城市管理工作方案
管理處201x年城市管理工作方案
為進(jìn)一步加強(qiáng)戶部山轄區(qū)城市管理工作，根據(jù)云政發(fā)【201x】21號文件及全區(qū)城管推進(jìn)會有關(guān)精神，不斷轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新機(jī)制，狠抓落實(shí)，攻堅(jiān)克難，確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定城管突破年工作方案如下：
一、201x年工作目標(biāo)努力完成市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)，狠抓數(shù)字化城管，市示范道路，環(huán)境衛(wèi)生，隊(duì)伍建設(shè)四項(xiàng)工作，力爭在區(qū)城市管理工作中名列前茅。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對201x年城管突破年工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，管理處成立城管突破年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，聯(lián)系電話：。
三、具體工作方案
（一）強(qiáng)化數(shù)字化考核工作，轄區(qū)各路段負(fù)責(zé)人每天及時(shí)處理數(shù)字化中心派遣案卷，濾布尤其加強(qiáng)，步行街兩條示范路的管理，嚴(yán)格按網(wǎng)絡(luò)化管理要求，強(qiáng)化責(zé)任區(qū)域管理，在下一步工作中：
1、進(jìn)一步加大對數(shù)字化城管工作的投入，按網(wǎng)格化管理標(biāo)準(zhǔn)配備足額的管理人員。
2、加強(qiáng)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲細(xì)則。
3、每日未處置案卷不得超過總數(shù)的2%，超時(shí)案卷不得超過總數(shù)的5%。
（二）打造“示范路”新亮點(diǎn)，201x年管理處將按區(qū)政府要求，加強(qiáng)對、步行街兩條示范路的綜合整治。對違規(guī)門頭廣告、亂搭亂建、亂堆亂放及店外經(jīng)營等問題進(jìn)行全面整治，實(shí)施亮化美化工程，加強(qiáng)長效管理，進(jìn)一步提檔升級，爭創(chuàng)市級示范路，并使之成為戶部山商城新亮點(diǎn)。
（三）確保轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，加大環(huán)境整治力度，提升轄區(qū)整體環(huán)衛(wèi)水平。
（四）加強(qiáng)城管隊(duì)伍建設(shè)，依法行政、文明執(zhí)法，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，明確崗位責(zé)任。建立各種考核獎(jiǎng)懲制度，成立專門考核組進(jìn)行日常考核。四、實(shí)施時(shí)間201x年4月份為宣傳階段，重點(diǎn)對、步行街做好宣傳工作；201x年4月至6月底為全面實(shí)施階段；201x年7月至9月底為鞏固提升長效管理階段；201x年10月以后為迎檢驗(yàn)收階段。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇四
3月20日，公安局黨委書記、局長在公安局五樓開展以“銘記百年__，踐行初心使命，鍛造過硬公安鐵軍”為主題的講黨課，下面談幾點(diǎn)自己學(xué)習(xí)的認(rèn)識：
錄波局長從公安隊(duì)伍教育整頓的重要會議、哈巴河縣公安局隊(duì)伍現(xiàn)狀，堅(jiān)守初心，銘記黨的歷史、鍛造過硬鐵軍、談感受四個(gè)方面進(jìn)行了講解，此次的學(xué)習(xí)讓我更深刻認(rèn)識到開展教育整頓的重要意義，除在前面學(xué)習(xí)中講的以外，主要是先解決民警工作作風(fēng)的問題，從錄波同志分析當(dāng)前我局隊(duì)伍現(xiàn)狀來看，部分領(lǐng)導(dǎo)和民警，包括我自己也存在工作中精神不佳，工作落實(shí)不到位，只限于安排、不注重結(jié)果的情況，缺乏上勁的精神，存在執(zhí)行力不強(qiáng)現(xiàn)象，通過此次教育整頓，也是對公安隊(duì)伍工作作風(fēng)的整頓、提升，非常有教育意義。
沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍，一個(gè)紀(jì)律不強(qiáng)，隊(duì)伍散漫，作風(fēng)懶惰隨意的隊(duì)伍是不會將工作做好的，通過學(xué)習(xí)，是進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，去對待每一次工作。
通過此次黨課的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識到，我們的權(quán)力是人民給的，只能為人民服務(wù)，只能用來為人民服務(wù)，決不能謀取私利，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法;也深刻認(rèn)識到經(jīng)常性的開展紀(jì)律作風(fēng)整改，嚴(yán)明紀(jì)律的重要性，只有進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，堅(jiān)決反對和防腐，才能形成好的政風(fēng)，提高依法行政的水平，才能確保各項(xiàng)工作取得顯著成效，才能保持政治和社會穩(wěn)定，從而調(diào)動廣大人民群眾的積極性，順利完成經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的奮斗目標(biāo)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇五
10月15日至10月16日，我有幸參加了建設(shè)集團(tuán)組織的通訊員培訓(xùn)班，我能為自己有機(jī)會參加本次專業(yè)的學(xué)習(xí)而高興，特別珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會。通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，不僅開闊了視野，增長了見識，而且也為我以后的通訊報(bào)道有很大的幫助。
在為期兩天的授課學(xué)習(xí)中，我受益匪淺，了解了網(wǎng)絡(luò)輿論對一個(gè)人、對一個(gè)企業(yè)的重大影響，知道了一些基本的攝影常識以及互聯(lián)網(wǎng)媒體的相關(guān)知識，認(rèn)真學(xué)了新聞稿件的寫作技巧等等。
劉若松老師講的網(wǎng)絡(luò)輿情輿論管理，表面上好像對我們用處不大，但是通過老師講解的一些案例，我能深刻的體會到網(wǎng)絡(luò)輿情輿論對我們的影響之大。網(wǎng)絡(luò)可以毀掉一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)，也可以成就一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)，所以我們要充分利用新媒體保護(hù)和維護(hù)自己、公司的權(quán)益，利用新媒體時(shí)代宣傳、推廣我們企業(yè)的文化、理念等，從而使我們的公司不斷壯大、朝著既定目標(biāo)不斷前進(jìn)。
通過學(xué)習(xí)劉曉斌老師的“新媒體、新未來、新挑戰(zhàn)”，深刻的體會到現(xiàn)代電子信息時(shí)代更新之快，一個(gè)企業(yè)的興衰之短暫。相比較而言我們這個(gè)行業(yè)還是比較幸運(yùn)的，在面對當(dāng)前這種煤炭市場不景氣的現(xiàn)象，我們更要團(tuán)結(jié)一致、創(chuàng)新思路，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)體制的變革規(guī)律，執(zhí)行集團(tuán)的一些大局舉措，做好本職工作。在學(xué)習(xí)中我還認(rèn)識到，作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新青年，我未能及時(shí)將互聯(lián)網(wǎng)一些技術(shù)應(yīng)用到工作中而感到羞愧，我決定將在以后的工作、學(xué)習(xí)中充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，為我們的工作尋找創(chuàng)新、更實(shí)用的方法，使我們安全管理更上一層樓。
學(xué)習(xí)中，張童周主席為我們介紹了攝影的拍攝方法和技巧，并結(jié)合許多優(yōu)秀作品，給我講解了如何正確使用照相機(jī)，如何利用相機(jī)的一些功能拍攝出優(yōu)秀的作品，通過本次學(xué)習(xí)，我基本掌握了攝影的基本知識和一些攝影技巧。
通過對魯靜老師的新聞采編基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，在新聞寫作里，重新認(rèn)識了標(biāo)題、導(dǎo)語、主題、結(jié)語等在文章中的是重要性。知道了一名合格的通訊員必須用心工作，學(xué)會捕捉新聞。把握新聞服務(wù)性，新鮮性，公開性，真實(shí)性等特征是寫好新聞必備的條件。本次學(xué)習(xí)提升了我對生活的熱愛，對文字有了新的看法與理解，文字的準(zhǔn)確、清晰、新穎的表達(dá)不僅是新聞工作必須達(dá)到的，生活中也不可或缺。
本次培訓(xùn)收獲頗豐，但我也認(rèn)識到了自己在工作中的不足。過去寫稿每次都會存在很多問題，給一個(gè)事件不知道怎樣下筆，通過此次學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了自己寫作上的缺陷，在以后的寫作工作中應(yīng)該積極努力，多學(xué)多問多思考，認(rèn)真改正存在的錯(cuò)誤，使自己的寫作有真正意義上的提高。在今后的工作中應(yīng)該更加努力才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇六
2012年3月17日下午2點(diǎn)，參加了富臨實(shí)業(yè)集團(tuán)組織的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了《安董事長2012年集團(tuán)高層人員春季集中培訓(xùn)上的講話》，張子凡老師《管理就要貫徹到底》和余世維博士《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》，使我受益非淺，現(xiàn)就這次培訓(xùn)談?wù)勛约阂稽c(diǎn)心得體會。
通過會使自己深受教育和啟發(fā)，特別是安董事長在高層管理人員培訓(xùn)會的講話，把人生的目的、意義、價(jià)值講得非常之透徹，并再三告誡所有管理人員要熱愛富臨這個(gè)大家庭，把富臨當(dāng)成自己的家，把工作視為生命的一部分，要不斷學(xué)習(xí)，更新觀念，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個(gè)愛國、守法、勤奮、智慧的好人。安董事長的講話意義深長，用心良苦，值得我們每一個(gè)中層管理人員很好的用心去體會，去思考。
通過學(xué)習(xí)張子凡老師講座的，使我印象最深刻的就是“與人為善，順勢而為；漸入佳境，境由心生”；怎樣做好工作？如何完成任務(wù)？關(guān)鍵是貫徹力。一個(gè)人對待事情的態(tài)度能反應(yīng)出他的責(zé)任心有多強(qiáng)，而責(zé)任心是我們的立身之本，是我們成就事業(yè)的基礎(chǔ)更是我們建功立業(yè)的動力和源泉。責(zé)任心強(qiáng)了，貫徹落實(shí)上級精神指示的力度就大，就會注重落實(shí)的過程和力度，不折不扣的抓好貫徹落實(shí)。責(zé)任心越強(qiáng)的人，才會敬重自己的工作，貫徹落實(shí)上級精神就會越自覺，才會把工作當(dāng)成事業(yè)干，進(jìn)而產(chǎn)生熱愛之心，履行認(rèn)真之責(zé)。做為一名管理者，應(yīng)懂得應(yīng)先為員工付出，員工只有基于渴望的心態(tài)做事，才有可能更好的完成各項(xiàng)任務(wù)，只有你把工作當(dāng)成生命一部分，你才有機(jī)會成功。
余世維博士在《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)》的講座里說的，所謂團(tuán)隊(duì)，就是有團(tuán)體精神的一群人。是一個(gè)群體團(tuán)隊(duì)的三個(gè)最主要條件就是它的自主性，思考性和協(xié)作性。在我們?nèi)粘５墓ぷ髦?，要有主動反饋的?xí)慣，要主動與同事溝通，主動關(guān)切。溝通時(shí)消除矛盾隔閡的有效辦法，要敢于放下架子，主動找別人談心，解釋情況，直至主動道歉也無妨。要嚴(yán)于律己，寬以待人。予人玫瑰，手留余香。在工作中要用心去解決所出現(xiàn)的問題，要經(jīng)常發(fā)掘問題點(diǎn)，并提出解決意見和流程改善建議。檢查團(tuán)隊(duì)之中每個(gè)人的新知攝取量，打破一些沒必要的習(xí)慣和規(guī)定。時(shí)時(shí)要求員工對自己工作中的缺點(diǎn)進(jìn)行改正，并提出改進(jìn)意見。
在今后工作中要做到加強(qiáng)互動，協(xié)作支持，所有成員都要做到分工協(xié)作，能夠相互支持，這才是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的關(guān)鍵所在。要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神，也就是團(tuán)隊(duì)精神的重要內(nèi)涵。團(tuán)隊(duì)中每位成員在日常工作中要正確處理好分管工作與企業(yè)之間的關(guān)系，處理好本職工作與其它工作的關(guān)系。要做到遇事先檢討自己，不推諉，不倡導(dǎo)個(gè)人英雄主義，不隱藏信息。要做到成員之間信息互通，只有這樣才能不斷培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，才能以飽滿的熱情投入到工作之中。在工作之余不斷的學(xué)習(xí)富臨文化理念，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇七
近期，集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委組織了為期x天的紀(jì)檢及巡查干部培訓(xùn)，此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為廉潔從政、監(jiān)督調(diào)查、巡視巡查、公文寫作等。x天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對紀(jì)檢巡查工作有了更全面的認(rèn)識，開闊了我的視野，豐富了理論知識，提高了黨性修養(yǎng)，充實(shí)了公文寫作能力。
通過xx省直廉政教育宣講團(tuán)xx老師《以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)一以貫之、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨》的授課，我明白了腐敗是最大的威脅和風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗是關(guān)系到黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭，同時(shí)反腐敗斗爭具有長期性、艱巨性。要準(zhǔn)確把握當(dāng)前反腐敗斗爭形勢，看到成就、堅(jiān)定必勝的信心，要保持頭腦清醒、落實(shí)從嚴(yán)要求，堅(jiān)持一以貫之、全面從嚴(yán)治黨;做到“兩個(gè)維護(hù)”，強(qiáng)化協(xié)作配合、做到“兩個(gè)協(xié)同”，強(qiáng)化使命引領(lǐng)、落實(shí)“三個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化自身建設(shè)、糾治“四風(fēng)”問題。
黨員干部要有擔(dān)當(dāng)精神。擔(dān)當(dāng)精神是指黨員干部在面對困難和問題時(shí)能夠迎難而上，勇于直面問題、敢于斗爭、敢于承擔(dān)責(zé)任的精神。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，擔(dān)當(dāng)需要勇氣，革命先烈在國家危難之時(shí)不顧個(gè)人安危肩負(fù)起救國救民的重任，新時(shí)期的我們同樣需要勇氣和擔(dān)當(dāng)。就我所從事的審計(jì)工作來說，在新形勢下審計(jì)工作面臨著新的要求和新的挑戰(zhàn)，對腐敗問題是否敢于揭露、面對各方壓力有沒有破釜沉舟的勇氣，是對審計(jì)干部最大的考驗(yàn)。作為審計(jì)干部只有強(qiáng)化責(zé)任、勇于擔(dān)當(dāng)作為，才能不辱使命，充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能。
通過股份公司黨委巡視辦xxx對《把握形勢任務(wù)、聚焦職責(zé)使命，推動巡視巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》的授課，我了解了巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要舉措，是從嚴(yán)治黨、維護(hù)黨紀(jì)的重要手段，是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重要形式。無論是“四個(gè)著力”“六項(xiàng)紀(jì)律”“三大問題”，還是“六圍繞一加強(qiáng)”“五個(gè)持續(xù)，“四個(gè)落實(shí)”，本質(zhì)上體現(xiàn)的都是政治要求，是一脈相承的有機(jī)整體，并隨著管黨治黨和巡視實(shí)踐發(fā)展不斷深化。
通過省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室xxx老師《監(jiān)督中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)，堅(jiān)決糾正享樂主義、奢靡之風(fēng)問題的實(shí)踐與思考》的授課，我對中央八項(xiàng)規(guī)定條款的進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了審計(jì)工作知識基礎(chǔ)，同時(shí)通過學(xué)習(xí)也對自身起到了很好的警醒和指導(dǎo)意義?！斑`規(guī)收送名貴特產(chǎn)和禮品禮金”“違規(guī)吃喝”“違規(guī)操辦婚喪喜慶”“違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利”“公款旅游以及違規(guī)接受管理和服務(wù)對象等旅游活動安排”等問題，我感受到了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，要把思想和行動高度統(tǒng)一起來，從自身做起、從一點(diǎn)一滴的小事做起，以廉潔理念為指導(dǎo)，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。
通過公文寫作的培訓(xùn)，我認(rèn)識到公文寫作能力是新時(shí)期機(jī)關(guān)干部勝任機(jī)關(guān)工作的必備技能，也是機(jī)關(guān)干部綜合能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。老師從標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾幾個(gè)重點(diǎn)部分以通俗易懂的語言進(jìn)行了深入淺出的講解，我不但了解了公文寫作的技巧，更拓寬了我的視野。公文是一種應(yīng)用型文章，是對實(shí)際工作起指導(dǎo)性、推動性作用的，它具有較強(qiáng)的政治性、政策性和思想性，要想在公文寫作過程中做到得心應(yīng)手，除了要研究公文寫作的技巧和方法外，還要掌握行業(yè)相關(guān)知識，領(lǐng)會上級指導(dǎo)精神。
此次培訓(xùn)對我來說是極為寶貴的，通過培訓(xùn)使我明晰了作為一名黨員干部的責(zé)任，堅(jiān)定了我執(zhí)紀(jì)為公的信心。在今后的工作我會始終堅(jiān)持高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，堅(jiān)守初心使命，忠誠黨，嚴(yán)格履職盡責(zé)，維護(hù)制度權(quán)威，監(jiān)督制度執(zhí)行，以正視問題的勇氣和刀刃向內(nèi)的自覺強(qiáng)化自我監(jiān)督，努力成為忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的戰(zhàn)士。
2019年x月xx日—xx日，xx委巡察辦舉辦了這次全x巡察干部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)班，既安排了內(nèi)容豐富、針對性強(qiáng)的理論教學(xué)，又講解了形象立體，具有典型意義的巡察案例，真正做到了教學(xué)與實(shí)際相統(tǒng)一，通過學(xué)習(xí)，我的政治覺悟得到提升，知識結(jié)構(gòu)更加完善，個(gè)人綜合素質(zhì)有了較大進(jìn)步。
一是對巡察工作有了新的認(rèn)識。
在開班式上，xx部長樸實(shí)真情、激昂生動的“硬核”講話給我留下了深刻印象。部長先是用親切直白的方式做了自我介紹，一下子拉進(jìn)了溝通距離，讓我這個(gè)巡察“外行”人平復(fù)了心中的忐忑，懷著急切的求知熱情傾聽接下來x部長對巡察工作的具體闡述。部長指出，巡察工作首先要“用心”，人在一起叫聚會，只有心在一起，才能稱之為團(tuán)隊(duì)，要做好巡察工作，在座所有所有天橋巡察人的心首先要聚在一起，寥寥數(shù)語，漣漪起所有人內(nèi)心深處源源不竭的天橋力量。部長的講話讓我明白了巡察工作的重要意義，巡察工作是黨中央在新的歷史時(shí)期進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、改進(jìn)黨的作風(fēng)的一項(xiàng)重大舉措，有助于被巡察單位更加準(zhǔn)確地理解中央方針政策，轉(zhuǎn)工作變作風(fēng)，有助于正視存在的問題，促使思想上更加清醒，信念上更加堅(jiān)定，思路上更加清晰，工作上更加務(wù)實(shí)。部長就如何精準(zhǔn)發(fā)力，推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展作了論述，為我的思維打開了新天地，讓我在腦海里對巡察工作有了一副“概略圖”。最后部長指出，堅(jiān)定不移深化政治巡察，最根本的就是要牢牢抓住習(xí)近平總書記系列重要指示批示精神落實(shí)落地這個(gè)綱，每一位巡察工作人員都要充實(shí)提升鍛煉自身素質(zhì)，一切為了公心、一切為了事業(yè)。諄諄教誨，讓我們懷揣著赤誠和使命開啟了接下來的課程學(xué)習(xí)。
二是巡察業(yè)務(wù)能力有了新的提高。
xx審計(jì)局xx講師“接地氣”的授課方式令我印象深刻。他結(jié)合之前參與過的重點(diǎn)巡察典型案例深入淺出的講解了《審計(jì)方法的運(yùn)用》課程，形象直白地把多種審計(jì)方法講的活靈活現(xiàn)。針對街道審計(jì)，他為我們總結(jié)了“大錢重點(diǎn)看”、“小錢仔細(xì)查”、“易虛開類項(xiàng)目靈活驗(yàn)”“道德失范、明知故犯類錯(cuò)誤邏輯推”等審計(jì)方法，理論深厚、案例豐富，開拓了我的思維，培養(yǎng)精進(jìn)了我的創(chuàng)新能力。xx講師講述的一件件真實(shí)案例使我明白一線審計(jì)工作者的艱難困苦、高風(fēng)險(xiǎn)壓力和堅(jiān)定責(zé)任意識，激勵(lì)著我在學(xué)好審計(jì)業(yè)務(wù)知識的同時(shí)，學(xué)會“苦干、實(shí)干、巧干”不忘肩上使命，負(fù)重砥礪前行。隨后x委宣傳部xx副部長為我們授課--《牢記使命，堅(jiān)定不移做好新時(shí)代意識形態(tài)工作》，讓我明白做好意識形態(tài)工作的重要性、意識形態(tài)工作的主要任務(wù)和加強(qiáng)意識形態(tài)工作的有效措施。激勵(lì)我不斷提高自身馬克思主義理論水平，只有這樣才能正確評判他人的教學(xué)研究成果的是非和價(jià)值，引導(dǎo)人們正確認(rèn)識形勢與任務(wù)，才能更好凝聚共識、增強(qiáng)信心，不斷增強(qiáng)社會主義意識形態(tài)的凝聚力和引領(lǐng)力。
x委政法委副書記xx結(jié)合多個(gè)掃黑除惡案例為我們講述了《掃黑除惡專線斗爭概述及目前的形勢任務(wù)》，讓我們對掃黑除惡目前的工作形勢和下步重點(diǎn)工作任務(wù)有了具體了解，長清審計(jì)局xx局長講述的《審計(jì)常見問題表現(xiàn)形式及審計(jì)方法》明確了我們在審計(jì)工作方面的整體思路和預(yù)算管理方面的重點(diǎn)問題，大家受益匪淺。組織部xx副部長所做的《基層黨建工作與問題解析報(bào)告》精準(zhǔn)專業(yè)，使我這名工作在組織口的一線人員有了“回爐重造”的感覺，我對標(biāo)部長講解，夯實(shí)了自己在黨的基層組織設(shè)置與任期、黨的組織生活制度、發(fā)展黨員與黨員管理方面的業(yè)務(wù)知識，部長的講解理論與實(shí)際并重，豐富性與專業(yè)性兼具，一方面補(bǔ)齊了我在黨建知識方面的短板，另一方面幫助我溫故知新開拓了新的工作思路。
三是提高了政治站位、增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)意識。
在培訓(xùn)的最后環(huán)節(jié)，xx書記為我們做了《以自我革命的精神全力推動巡察工作高質(zhì)量發(fā)展》講話，要求巡察工作人員要樹牢“四個(gè)意識”，切實(shí)扛起“兩個(gè)維護(hù)”重大政治責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)出更加堅(jiān)定的信仰，學(xué)出更加強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)，學(xué)出更加純粹的忠誠，要旗幟鮮明講政治，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，提升巡察工作本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性。面對新形勢新任務(wù)，要自覺把學(xué)習(xí)貫穿工作始終，不斷提升政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。xx書記的要求我們將牢記在心，堅(jiān)決做馬克思主義的堅(jiān)定信仰者、群眾利益的忠實(shí)捍衛(wèi)者、高質(zhì)量發(fā)展的積極推動者、廉潔勤政的模范踐行者?？偟膩碚f，這次培訓(xùn)讓我們補(bǔ)足了巡察“鈣”、知識上沖了巡察“電”、能力上加了巡察“油”，真正實(shí)現(xiàn)了思想上大解放、認(rèn)知上大飛躍、能力上大提升。
通過這次學(xué)習(xí)，我明白了巡察工作的政治定位、震懾威力，更明白了巡察隊(duì)伍“鐵肩膀”上抗的“紅旗子”、重?fù)?dān)子。巡察工作是光榮的，也是艱巨的，我們決心扛起新時(shí)代賦予我們的使命，在新的歷史起點(diǎn)上，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于實(shí)事求是，去做一盞星星螢火，出全部的力，發(fā)微微的光。
3月16日至3月17日，我有幸參加了縣紀(jì)委在執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查中心開展的紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)時(shí)間雖短，可它對剛剛走上鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記崗位的我來說，機(jī)會難得，對我是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，通過2天的培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察的業(yè)務(wù)知識，同時(shí)進(jìn)一步開闊了視野，拓展了思維，增長了知識，明確了紀(jì)檢監(jiān)察干部在新時(shí)期、新形勢下肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向?？偟膩碚f有以下幾點(diǎn)體會：
在此次培訓(xùn)班上，時(shí)間雖然很短，但課程安排非常豐富，由縣紀(jì)委監(jiān)委委領(lǐng)導(dǎo)、科室主任們相繼講解了《群眾工作督導(dǎo)反饋問題整改“再監(jiān)督”》、《談話技巧吉筆錄制作》、《案件審理手續(xù)吉證據(jù)收集有關(guān)事宜》、《案件監(jiān)督管理》、《辦案安全》、《案件線索管理處置》、《派出監(jiān)察辦公室1+4+5+6制度》、《加強(qiáng)紀(jì)檢干部監(jiān)督管理、建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊(duì)伍》、等課程，期間還參觀了警示教育片《貪婪的深淵》和《自治區(qū)“黨規(guī)黨紀(jì)印我心”知識競賽視頻》，開展了分組討論活動。通過以上課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我對目前黨和國家在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢和任務(wù)有了更加清醒的認(rèn)識，了解了涉及紀(jì)檢監(jiān)察工作一些新的政策和精神，同時(shí)也深切感受到地區(qū)、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)在適應(yīng)當(dāng)前形勢下提升紀(jì)檢監(jiān)察干部整體素質(zhì)和加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)的良苦用心。
(一)“打鐵還需自身硬”，紀(jì)檢監(jiān)察工作的嚴(yán)肅性決定了我們的專業(yè)素質(zhì)必須過硬。本次培訓(xùn)班上，縣紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)和授課深入淺出、生動精彩，讓我耳目一新，受益匪淺。在授課過程中，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，全面系統(tǒng)地講解了信訪與舉報(bào)、執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、案件監(jiān)督管理和談話筆錄制作等具體業(yè)務(wù)知識，具有很好的指導(dǎo)性、針對性和操作性。參加此次培訓(xùn)，對于提升我的專業(yè)理論素質(zhì)，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，更好地做好紀(jì)檢監(jiān)察工作具有非常好的指導(dǎo)和啟示作用。使我對業(yè)務(wù)知識有了一個(gè)較為全面準(zhǔn)確的把握，提高了紀(jì)檢監(jiān)察工作的本領(lǐng)。
(二)進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。古人云：“其身正，不令而行”，指出了率先垂范的重要作用，紀(jì)檢工作的紀(jì)律規(guī)范和職業(yè)道德要求紀(jì)檢干部必須堅(jiān)持原則，做到公正廉潔、公道正派。要求紀(jì)檢干部堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，不僅工作期間要謹(jǐn)言慎行、以身作則，八小時(shí)以外也要一如既往、一以貫之，慎獨(dú)、慎微、慎交友。在本次培訓(xùn)中，授課的領(lǐng)導(dǎo)介紹了在工作中排除各種干擾、頂住各種壓力、認(rèn)真履行職責(zé)的真實(shí)案例，深受教育。因此，進(jìn)一步提升對紀(jì)檢監(jiān)察干部身份角色的認(rèn)知，增強(qiáng)做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的紀(jì)律性和約束性。
通過本次培訓(xùn)，對我今后的工作思路和處事的方式方法不少改變，今后我要努力做到以下幾點(diǎn)：
(一)思想上要做到三個(gè)“清”。一是要目標(biāo)清楚。要時(shí)刻牢記自己是紀(jì)檢專干，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督、問責(zé)的意識，喚醒黨章意識，將領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和自身工作相結(jié)合，真正達(dá)到合心、合拍、合力;二是要政治清醒。在重大問題上一定要堅(jiān)持原則，明辨是非，自覺執(zhí)行上級的決定，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù);三是要行政清廉。讓規(guī)矩和紀(jì)律挺在法律前面，用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、鞭策自己，用反面典型警示自己、提醒自己，保持清正廉潔的作風(fēng)。
(二)生活上要做到三個(gè)“勤”。一是腦要勤。遇事多動腦筋，做到一日三省、三思而后行，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實(shí)自己的頭腦，靠真才實(shí)學(xué)真知灼見實(shí)現(xiàn)工作上的主觀能動性和創(chuàng)造性;二是腿要勤。多深入群眾中，從群眾中來，到群眾中去，來研究解決問題，不圖享受，不圖輕松;三是口要勤。多宣傳紀(jì)律和黨章要求，多引導(dǎo)少談?wù)?，不惡言傷人，不說三道四，不言不符實(shí)。
(三)工作上要做到三個(gè)“實(shí)”。一是要忠實(shí)。忠誠老實(shí)，忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈，忠誠黨和人民的事業(yè)，踏實(shí)工作;二是要落實(shí)。做到言行一致，把落實(shí)放在第一位，分清輕重緩急，不拖泥帶水，好事辦好，實(shí)事辦實(shí);三是要實(shí)干。講求實(shí)際，力求實(shí)效，勇于攻難點(diǎn)，善于解難題，推動工作的不斷深入。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，讓干部們提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)集團(tuán)整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。在幾天的課程學(xué)習(xí)中讓我受益良多，下面簡單的從兩個(gè)方面談一下感想：
1.重視巡視巡察，端正工作態(tài)度。
巡視是對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的巡視，是政治巡視不是業(yè)務(wù)巡視。我們黨是執(zhí)政黨，所有違紀(jì)問題發(fā)展到一定程度，歸根結(jié)底都是破壞政治紀(jì)律，最終都會削弱黨的執(zhí)政能力動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
對于企業(yè)來講，惟獨(dú)杜絕內(nèi)部腐敗，才干夠在日益競爭激烈的環(huán)境中生存下來，我們不僅僅要貫徹黨的路線方針政策，還必須做到端正全體直屬項(xiàng)目員工意識形態(tài)的打算，沒有廉政的前提，哪有公司的繁榮。讓所有項(xiàng)目試驗(yàn)員工認(rèn)清紀(jì)檢工作人人有責(zé)，維護(hù)項(xiàng)目廉潔才是一切工作的根本。
同時(shí)，在未來工作中必須杜絕“零執(zhí)紀(jì)”“零辦案”，才干“發(fā)明問題糾偏導(dǎo)正精準(zhǔn)問責(zé)形成震懾”，才干營造不敢腐的氛圍，才干真正的使項(xiàng)目健康發(fā)展，為公司降本增效。才干最終達(dá)到“xx一流”，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此我們一定要牢記xxx董事長的要求：加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，豐富監(jiān)督手段，完善公司內(nèi)部紀(jì)檢體制;提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，練就過硬本事。
2.認(rèn)清當(dāng)前項(xiàng)目情況，積極尋求項(xiàng)目紀(jì)檢新方向。
公司直屬項(xiàng)目具有分部廣，人員復(fù)雜的情況，因此通過一個(gè)人去抓50個(gè)項(xiàng)目的紀(jì)檢是空話，也是不現(xiàn)實(shí)的。我們必須以直屬項(xiàng)目黨支部為依托，以每個(gè)項(xiàng)目為單位進(jìn)行紀(jì)檢工作才是最為真實(shí)的。每個(gè)項(xiàng)目上主要負(fù)責(zé)人受本項(xiàng)目所有試驗(yàn)員工的監(jiān)督，主要管理崗位相互監(jiān)督，嚴(yán)肅項(xiàng)目法紀(jì)，杜絕“天高皇帝遠(yuǎn)”的想法;同時(shí)，豐富項(xiàng)目舉報(bào)途徑，包括匿名電話qq郵件等各種途徑，完善舉報(bào)方式;一旦發(fā)明違紀(jì)人員立即向上匯報(bào)等。
3.做好紀(jì)檢巡查，保證項(xiàng)目生命力。
作為巡查團(tuán)隊(duì)重要一員，必須明確政治巡視的對象和內(nèi)容：政治巡視從對象上來說，巡視的不是哪個(gè)地方哪個(gè)部門哪個(gè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)哪家企業(yè)，而是直屬項(xiàng)目的黨組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以及項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人。政治巡視從內(nèi)容上來說，就是要從政治上看問題，看看被巡視黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠領(lǐng)導(dǎo)班子凝結(jié)力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求。
在防疫工作形式依舊嚴(yán)酷的背景下，我們必須深刻熟悉全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢和任務(wù)：反腐斗爭形式依舊嚴(yán)重，我們必須做好長期斗爭的打算;腐敗仍然是對黨和國家最大威脅最大風(fēng)險(xiǎn)，反腐敗工作是關(guān)系黨和國家前途命運(yùn)的重大政治斗爭;腐敗問題依舊復(fù)雜，腐敗問題之間存在關(guān)聯(lián)性系統(tǒng)性，表此刻政治問題與經(jīng)濟(jì)問題交織區(qū)域性腐敗和領(lǐng)域性腐敗交織用人腐敗和用權(quán)腐敗交織“圍獵”和甘于“被圍獵”交織金融亂象和腐敗問題交織。
4.站在政治的高度去嚴(yán)控成本管理
目前我在業(yè)務(wù)上主要還是從事公司的成本管理工作，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，感覺對于成本管理的預(yù)算編制項(xiàng)目策劃經(jīng)濟(jì)活動分析等諸環(huán)節(jié)也必須時(shí)刻站在政治的高度去嚴(yán)控，必須增強(qiáng)“四個(gè)意識”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)提高政治站位，全面統(tǒng)籌成本管控工作，才干準(zhǔn)確把控項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)運(yùn)行向持續(xù)健康良好的主航道上駛進(jìn)。
1.要正確對待和行使權(quán)力。
個(gè)人的工作主要目的是維護(hù)項(xiàng)目廉政，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)進(jìn)行預(yù)算策劃編制，對項(xiàng)目工期內(nèi)進(jìn)行成本計(jì)劃分割，分析不同階段內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是否健康，及時(shí)給出具有預(yù)見性的盈虧指導(dǎo)，項(xiàng)目盈利時(shí)找尋擴(kuò)大盈利方式，虧損或者潛虧是找尋解決方案，降本增效。
2.收尾項(xiàng)目及時(shí)成本鎖定。
對收尾項(xiàng)目進(jìn)行成本鎖定，人員車輛等項(xiàng)目主要支出進(jìn)行指導(dǎo)，防止收尾項(xiàng)目呈現(xiàn)人為原因，而導(dǎo)致的不斷投入等問題。
3.要進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。
思想清純是馬克思主義政黨保持清純性的根本，道德高尚是領(lǐng)導(dǎo)干部做到清正廉潔的基礎(chǔ)。不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。特殊是項(xiàng)目主要管理人員不能濫用權(quán)力，必須通過項(xiàng)目檢舉成本審核廉政教育等手段，讓想腐敗的轉(zhuǎn)變思想，正在腐敗的自我檢舉;讓項(xiàng)目管理人員不敢腐敗，人人監(jiān)督，共同進(jìn)步。
通過這幾天系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我個(gè)人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察公文寫作等方面提升了個(gè)人知識儲備，提高了紀(jì)檢巡查業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中一定會做到深入細(xì)致的思量，提高個(gè)人在政治和思想上的站位高度，堅(jiān)持認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)，嚴(yán)格恪守集團(tuán)公司相關(guān)紀(jì)律法規(guī)，并在以后的工作中努力向陳書記說的那樣：展示新時(shí)代紀(jì)檢巡察干部良好的素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時(shí)結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。總體來說有以下幾點(diǎn)體會：
1.保障公司的良性發(fā)展。
xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時(shí)處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。
3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。
1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。
過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時(shí)沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時(shí)的獎(jiǎng)懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。
2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。
隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。
3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。
要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。
1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。
監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時(shí)掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時(shí)刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。
2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx
由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報(bào)方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯(cuò)干部，其次讓想犯錯(cuò)的干部不敢犯錯(cuò)，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。
3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式
紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時(shí)監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時(shí)候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時(shí)間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時(shí)核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時(shí)處理，及時(shí)追究涉事人員的責(zé)任。
4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平
紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時(shí)了解各個(gè)基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯(cuò)的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價(jià)值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。
我有幸參加2020年全省干部培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)內(nèi)容包含了多個(gè)方面豐富的巡察工作知識，對于我今后參加巡察工作有很大的幫助，現(xiàn)將培訓(xùn)學(xué)習(xí)中感悟的幾點(diǎn)心得體會匯報(bào)如下：
一是提高政治站位，深化思想認(rèn)識。通過此次培訓(xùn)讓我對政治巡察有了更深入的認(rèn)識，作為一名巡察干部，首先要提高自身的政治站位，有堅(jiān)定的政治立場，自覺樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。黨的十八大以來，巡視從圍繞“四個(gè)著力”，到緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，再到聚焦黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力“三大問題”，突出嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，定位越來越精準(zhǔn)。黨的十九大以來，提出“六個(gè)圍繞，一個(gè)加強(qiáng)”。再到如今的“三個(gè)聚焦”，可見黨對于巡視巡察工作十分重視，作為巡察干部我們要有一種責(zé)任感和使命感，在今后的工作當(dāng)中，牢牢把握政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)守和捍衛(wèi)黨的紀(jì)律，干凈干事，敢于擔(dān)當(dāng)。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，勤于參加實(shí)踐。巡察工作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，巡察的內(nèi)容涵蓋的范圍廣、內(nèi)容較多，如果不進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，就不能滿足巡察工作的實(shí)際需要。在日常工作當(dāng)中，我主要集中于發(fā)現(xiàn)被巡察單位基層黨建、黨風(fēng)廉政方面存在的問題，對于財(cái)務(wù)、政府采購等其他領(lǐng)域工作，經(jīng)驗(yàn)缺乏，發(fā)展問題的能力還有待提高。我認(rèn)為自己最缺乏的就是巡察實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在參加這次培訓(xùn)之后，特別是期間的幾次討論，看到大家都能積極發(fā)言，勤于思考、善于總結(jié)，彼此碰撞出思想的火花，讓我在某些方面豁然開朗，更讓我發(fā)現(xiàn)了自身很多的不足，快速的提升了自己巡察工作經(jīng)驗(yàn)知識，以后一定要不斷的積極向大家學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊短板，提升自我。
三是樹立擔(dān)當(dāng)意識，增強(qiáng)實(shí)干精神。首先作為一名巡察干部，要有“打鐵還需自身硬”的思想認(rèn)識。在履職的同時(shí)要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩邳h的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。切實(shí)扛起政治巡察責(zé)任，就是要把維護(hù)好群眾利益擺在首要位，發(fā)揮巡察監(jiān)督利器作，推動整治群眾身邊腐敗問題落到實(shí)處。巡察干部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，我們巡察干部要把好“深”與“嚴(yán)”的關(guān)，深化政治巡察，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前，對巡察中發(fā)現(xiàn)的不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)問，堅(jiān)決查處、嚴(yán)肅問責(zé)。
培訓(xùn)班雖然已經(jīng)快結(jié)束了，但是對我的啟發(fā)很深。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，爭做巡察尖兵。
集團(tuán)公司于2020年度年度x月xx日進(jìn)行了為期x天的紀(jì)檢巡查干部培訓(xùn)。通過這次培訓(xùn)本人在監(jiān)督檢查審查調(diào)查巡視巡察等方面極大地?cái)U(kuò)充了知識儲備，并清晰地熟悉到在疫情防控依舊嚴(yán)肅的背景下，紀(jì)檢工作決不能有一絲一毫松懈，必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)恪守公司制度規(guī)定;同時(shí)結(jié)合xx公司實(shí)際情況，擴(kuò)大紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，探究具有xx特色的廉政建設(shè)方式，將廉政建設(shè)放到實(shí)處，讓重要管理崗位人員提高熟悉，嚴(yán)肅恪守對黨忠誠的政治覺悟，促進(jìn)公司整體紀(jì)檢和巡察工作朝向更高水平發(fā)展。總體來說有以下幾點(diǎn)體會：
一紀(jì)檢監(jiān)察是國有企業(yè)的保證
1.保障公司的良性發(fā)展。
xx公司在經(jīng)歷整合后，人才大量匯聚，汲取集團(tuán)分布在五湖四海的試驗(yàn)人才，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“一管到底”。在此基礎(chǔ)上試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人具有更大的權(quán)力，也給項(xiàng)目試驗(yàn)室?guī)砹烁嗟牟淮_定性不穩(wěn)定性。所以能否有效監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作能否按照標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)章制度進(jìn)行，對于呈現(xiàn)問題的情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，根據(jù)事件的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)的處罰措施就成了紀(jì)檢工作長期而艱巨的重任。惟獨(dú)及時(shí)處理好各種矛盾，防止項(xiàng)目的正常經(jīng)營受到影響，才干為企業(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
2.保障公司財(cái)產(chǎn)安全。
公司惟獨(dú)有效的進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作，才干夠防止企業(yè)內(nèi)部呈現(xiàn)貪污腐敗的現(xiàn)象，才干防止千里之堤毀于蟻穴，做到真正意義的保護(hù)公司資產(chǎn)，進(jìn)而維護(hù)集團(tuán)安全，防止國家的利益受到損失。
3.保護(hù)干部，為公司正常運(yùn)營保駕護(hù)航。
國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)主要的任務(wù)就是對黨員干部進(jìn)行思想教育，而思想教育工作也是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)性工作內(nèi)容之一，惟獨(dú)切實(shí)提高黨員干部的思想素養(yǎng)，才干夠保證黨員干部堅(jiān)定理想堅(jiān)定信念，才干避開要害崗位的問題，才干更好的為企業(yè)提供服務(wù)，才是真正意義上對干部的保護(hù)。
二紀(jì)檢監(jiān)察工作所暴露的問題
1.公司項(xiàng)目主要管理崗位員工沒有認(rèn)清紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性。
過度注重企業(yè)的經(jīng)營，而忽略了黨建和紀(jì)檢監(jiān)察方面的工作力度，同時(shí)沒有將從嚴(yán)治黨和xx公司的未來發(fā)展進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。隨著項(xiàng)目權(quán)力的集中，惟獨(dú)有效的監(jiān)察，及時(shí)的獎(jiǎng)懲才干保護(hù)項(xiàng)目試驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)，才干保護(hù)公司健康快速穩(wěn)定健康的發(fā)展。必須需要設(shè)置完善的紀(jì)檢監(jiān)察部門，工作不能停留于表面形式，這才是長久之計(jì)。
2.紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍整體素養(yǎng)有待提高。
隨著公司“一管到底”帶來的快速發(fā)展，紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍并沒有相應(yīng)的擴(kuò)大，惟獨(dú)切實(shí)提高工作人員的綜合素養(yǎng)，才干夠保證相關(guān)工作的順利落實(shí)。就目前的實(shí)際狀況來看，本公司紀(jì)檢監(jiān)察團(tuán)隊(duì)依舊呈現(xiàn)不穩(wěn)定，且跟集團(tuán)公司紀(jì)檢部門建制也有一定的差距，對于具體的工作內(nèi)容掌握的不夠精確，在工作過程中態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)這些都極大的影響實(shí)際工作的質(zhì)量。
3.建制不完善，項(xiàng)目分部廣，工作得不到充分展開。
要想保證紀(jì)檢監(jiān)察工作的順利開展，就需要具備完善的制度作為依據(jù)，惟獨(dú)這樣才干夠保障紀(jì)檢監(jiān)察工作嚴(yán)格按照相關(guān)的規(guī)定落實(shí)到具體的工作中，但是xx公司自身事業(yè)部眾多，直屬項(xiàng)目分部五湖四海，惟獨(dú)通過落實(shí)項(xiàng)目管理群，結(jié)合直屬項(xiàng)目黨建團(tuán)隊(duì)抓工作才干形成有效的體系進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察。
三完善本公司紀(jì)檢監(jiān)察體質(zhì)，積極找尋xx特色紀(jì)檢監(jiān)察工作
1.完善紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建制，形成有效的管理監(jiān)察體系。
監(jiān)察工作更多的應(yīng)該落腳在監(jiān)督監(jiān)察工作，及時(shí)掐滅貪腐氣焰。這就要求公司盡快完善監(jiān)察隊(duì)伍建制，要監(jiān)察崗位員工形成有效的監(jiān)察監(jiān)督，讓項(xiàng)目試驗(yàn)室主要管理人員時(shí)刻銘記頭上懸掛“廉政”劍。
2.黨建紀(jì)檢不分家，建設(shè)最好xx
由于本公司事業(yè)部眾多，項(xiàng)目規(guī)模不一，直屬項(xiàng)目分部廣，紀(jì)檢工作不簡單開展的問題，我認(rèn)為可以將紀(jì)檢黨建工作相結(jié)合，在紀(jì)檢建制并不完善的前期，將監(jiān)督工作與黨建相結(jié)合，通過黨員帶動群眾來對項(xiàng)目主要管理人員形成監(jiān)督;擴(kuò)大匿名舉報(bào)方式;財(cái)務(wù)審計(jì)配合紀(jì)檢工作等來不斷提高力度，擴(kuò)展紀(jì)檢工作力度，將工作做到實(shí)處，首先嚴(yán)懲犯錯(cuò)干部，其次讓想犯錯(cuò)的干部不敢犯錯(cuò)，帶動公司上下一新謀發(fā)展，全新全意將xx建設(shè)為xx最亮麗的風(fēng)景。
3.創(chuàng)新企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作方式
紀(jì)檢監(jiān)察在工作過程中，并不應(yīng)該僅僅利用一種形式，需要轉(zhuǎn)變以往的事后監(jiān)督為主的方式，注重工作過程中的平時(shí)監(jiān)督和防范，這樣就能夠更早的發(fā)明問題，采取有效的解決措施，更好的操縱事態(tài)的發(fā)展，防止對國有企業(yè)的正常運(yùn)行產(chǎn)生不利影響。在實(shí)際工作過程中，可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：首先，注重初核工作，在查辦案件的時(shí)候需要保證工作重心不變，然后對其他的問題進(jìn)行初核，還可以使用先易后難的方式，首先核查簡單的問題，然后從多種渠道收集線索，靈便應(yīng)對，保證初核工作能夠在短時(shí)間內(nèi)取得更好的成效。其次，還可以擴(kuò)大約談以及航行的覆蓋面積，按照約談的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，對符合要求的人員進(jìn)行約談。最后，對于一些重要的信訪件需要及時(shí)核查督辦，特殊是線索比較具體，具備可操作性的信件，需要及時(shí)處理，及時(shí)追究涉事人員的責(zé)任。
4.調(diào)研論證增強(qiáng)體制改革創(chuàng)新水平
紀(jì)檢監(jiān)察工作體制要想真正實(shí)現(xiàn)改革和創(chuàng)新，就需要做好系統(tǒng)性的調(diào)研工作，切實(shí)提高體制改革水平，保證創(chuàng)新，具備預(yù)見性。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的實(shí)際需求，紀(jì)檢部門應(yīng)組織專門的團(tuán)隊(duì)(財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目運(yùn)營)深入到項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)際調(diào)查，及時(shí)了解各個(gè)基層的意見，充分發(fā)揮集體的智慧，對待不同領(lǐng)域的反腐工作形式以及工作困境進(jìn)行認(rèn)真的分析選擇，更適合的紀(jì)檢監(jiān)察方式，糾正在改革過程中呈現(xiàn)的問題，切實(shí)提高工作體制的可行性，這樣就能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的未來發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)如今，我國市場經(jīng)濟(jì)體系越來越成熟，基建行業(yè)競爭激烈，正面臨空前的競爭和巨大的壓力，自我糾錯(cuò)的要求也越來越高，紀(jì)檢監(jiān)察部門需要面對新的形式提出新的發(fā)展思路，惟獨(dú)這樣才干夠更好的解決工作過程中遇到的艱難，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察工作的實(shí)際價(jià)值，為公司的良性發(fā)展保駕護(hù)航。
我是一名紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的新兵，履職時(shí)間不到三個(gè)月，但在短短三個(gè)月時(shí)間內(nèi)參加了三次培訓(xùn)，分別是：9月份全縣黨務(wù)干部培訓(xùn)班、10月份全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)專職紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班和本次全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班，說明加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)教育的重要性和必要性都非常強(qiáng)。從本次培訓(xùn)內(nèi)容來看，課程安排十分有針對性，既有紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)，也有執(zhí)紀(jì)審查、案件審理、稿件撰寫等專業(yè)知識的學(xué)習(xí);從培訓(xùn)老師來看，既有市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的宏觀層面授課，也有縣紀(jì)委相關(guān)室領(lǐng)導(dǎo)的具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我在三個(gè)方面得到增強(qiáng)：
一是紀(jì)檢監(jiān)察工作的理論素質(zhì)得到提升。紀(jì)檢監(jiān)察干部在加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上承擔(dān)著重要責(zé)任。劉奇飛主任結(jié)合省、市、縣各類型案件對《條例》進(jìn)行重點(diǎn)解讀，讓我對剛性的《條例》以及如何適用有了深刻的理解;汪永華主任通過什么是巡察、怎樣開展巡察、怎樣落實(shí)整改等方面將巡察工作細(xì)致闡述，增加了我對紀(jì)檢監(jiān)察工作理論知識的儲備，也是對今年廟前鎮(zhèn)接受縣委第三輪巡察整改環(huán)節(jié)的專項(xiàng)指導(dǎo)。
二是紀(jì)檢監(jiān)察工作的履職信心得到增強(qiáng)。剛剛擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記時(shí)，個(gè)人對紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)工作不熟悉十分焦慮。通過三輪次的培訓(xùn)，特別是在這次的培訓(xùn)中，授課的老師既是紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的領(lǐng)導(dǎo)，也是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)方面的戰(zhàn)斗員和指揮員，理論功底深厚、實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)嫻熟，系統(tǒng)的指導(dǎo)我們從線索處置開始，到審理結(jié)束整個(gè)流程業(yè)務(wù)知識，比如許屹靜主任在執(zhí)紀(jì)審查培訓(xùn)課上，通過敘述其承辦的一起具體案例的審查過程，提醒我們執(zhí)紀(jì)審查各環(huán)節(jié)工作中的注意事項(xiàng)，尹杰老師把案件審理過程中的問題一一例舉并剖析解決方法，增強(qiáng)了我從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的信心。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作的擔(dān)當(dāng)意識得到提高。作為一名新時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察干部，我自豪，但通過學(xué)習(xí)，我也清醒的認(rèn)識到，在履職的同時(shí)要知敬畏、存戒懼、守底線，自覺作忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩邳h的領(lǐng)導(dǎo)下、在黨紀(jì)國法約束下開展工作。針對當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的主要矛盾，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，特別是脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)域和發(fā)生在群眾身邊的違規(guī)違紀(jì)案件，集中力量開展監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)和監(jiān)督、調(diào)查、處置。
一是頂?shù)闷鹈弊印Ｗ鳛橐幻o(jì)委書記，要堅(jiān)定信念，始終突出黨的領(lǐng)導(dǎo)，甘于為全面從嚴(yán)治黨努力奉獻(xiàn)。結(jié)合廟前鎮(zhèn)、村實(shí)際，從學(xué)、查、改、立四個(gè)方面入手，多觀察收集一些表向問題，多綜合研判一些內(nèi)在問題，多潛心思考一些復(fù)雜問題，多探索解決一些疑難問題，多建章立制規(guī)范一些工作行為。
二是拉得下臉面。牢固樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的主體責(zé)任抓在手上、扛在肩上，強(qiáng)化日常監(jiān)管，敢于碰硬、敢于較真、忠于職守、秉公執(zhí)紀(jì)，把工作做嚴(yán)、做細(xì)、做實(shí)，凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。
三是挺得起腰桿。正人先正已，自覺做到工作上講政治、交友中講原則，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確底線，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律、廉政紀(jì)律，切實(shí)把各項(xiàng)紀(jì)律要求轉(zhuǎn)化為自己的基本遵循和自覺行動，不做違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的事。
我有幸參加了2020年度年度集團(tuán)公司紀(jì)檢巡察干部培訓(xùn)班，機(jī)會彌足珍貴，這是一次全新的學(xué)習(xí)充電過程，也是與其他學(xué)員一次難得的交流機(jī)會，倍感珍惜。通過幾天培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了業(yè)務(wù)知識，開闊了視野，拓展了思維，明確了紀(jì)檢巡察干部在新時(shí)期新形勢下所肩負(fù)的重任和今后工作努力的方向?，F(xiàn)就培訓(xùn)學(xué)習(xí)談幾點(diǎn)體會，不對之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一是思想上要盡快融入新角色。本次培訓(xùn)雖然時(shí)間短，但課程內(nèi)容非常的豐富，在開班儀式上x書記的講話就給我們上了第一課，讓我明白了這次學(xué)習(xí)要提高熟悉找準(zhǔn)定位突出重點(diǎn)珍惜機(jī)會，讓我們對目前集團(tuán)公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面的形勢任務(wù)有了更加清醒的熟悉，讓我們作為新時(shí)代巡察干部具有無比的自豪感。要盡快融入新角色，找準(zhǔn)自己的職責(zé)定位，明確自己的工作目標(biāo)，并運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐，以“忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)”作為工作要求，踏踏實(shí)實(shí)工作，回饋組織對我的信任回饋領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷回饋同事對我的幫助。
二是能力上要盡快適應(yīng)新要求。本次培訓(xùn)班的授課老師既有省紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)，又有股份公司相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)，他們知識淵博經(jīng)驗(yàn)豐富，每節(jié)課都讓人受益匪淺，既深入講解理論知識，又剖析典型案例，讓我飽嘗了一頓“理論大餐”，也對今后做好紀(jì)檢巡察工作有指導(dǎo)和啟發(fā)作用。在進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則黨紀(jì)處分條例刑法監(jiān)察法等黨規(guī)黨紀(jì)法律法規(guī)知識的基礎(chǔ)上，我將通過書本工作實(shí)踐以及向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教等各種方式，盡快提高工作能力，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)規(guī)律，真正發(fā)揮紀(jì)檢巡察職能作用。
三是律己上要盡快達(dá)到新標(biāo)準(zhǔn)。在嚴(yán)格遵守工作程序和工作紀(jì)律的基礎(chǔ)上，要時(shí)刻以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，惟獨(dú)自己熟悉黨章黨規(guī)黨紀(jì)，才干用好執(zhí)紀(jì)手段，當(dāng)好執(zhí)紀(jì)人。要時(shí)刻牢記打鐵還需自身硬，自己假如都坐不直，怎么能指責(zé)別人坐的歪，必須不斷提升專業(yè)能力增強(qiáng)履職本領(lǐng)，切實(shí)做到心中有戒。更要時(shí)刻保持政治上的清醒，守住廉潔自律的底線，努力做政治上的明白人努力做到鐵心向黨鐵肩擔(dān)當(dāng)鐵面無私，爭做忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?BR> 培訓(xùn)班雖已結(jié)束，但是學(xué)習(xí)之路成長之路永無止境?；氐焦ぷ鲘徫簧虾螅覍ⅰ皽毓识隆崩^續(xù)認(rèn)真復(fù)習(xí)領(lǐng)會培訓(xùn)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，做到學(xué)以致用，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情把所學(xué)“本領(lǐng)”轉(zhuǎn)化在紀(jì)檢巡察工作上，不辜負(fù)組織對我的培養(yǎng)和信任，為建設(shè)公司全面發(fā)展做好保駕護(hù)航。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇八
作為一名公司員工，我們或多或少都有接觸過集團(tuán)公司。集團(tuán)公司與其他公司不同之處在于它跨足多個(gè)領(lǐng)域，旗下?lián)碛斜姸嗟淖庸尽９ぷ髟诩瘓F(tuán)公司，我們可以學(xué)習(xí)到許多先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和成功的實(shí)踐案例，更重要的是可以認(rèn)識到不同領(lǐng)域的專家和優(yōu)秀的同事。在這里，我愿意分享一些自己的心得體會。
第二段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作
集團(tuán)公司是一個(gè)龐大的組織體系，每個(gè)子公司有著自己的業(yè)務(wù)方向和管理模式。由于各個(gè)子公司相互獨(dú)立，往往會造成信息孤島和溝通不暢的問題。因此，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作是非常重要的。我在工作中注意到，只有不斷地溝通和協(xié)調(diào)，才能確保集團(tuán)公司的整體利益。
第三段：發(fā)揮自身優(yōu)勢
在集團(tuán)公司工作，我們同樣要發(fā)揮自身的優(yōu)勢。每個(gè)人都有著自己的特長和技能，在這里我們可以充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，集團(tuán)公司也會提供多種多樣的培訓(xùn)機(jī)會，讓我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)。
第四段：借鑒其他子公司的經(jīng)驗(yàn)
集團(tuán)公司內(nèi)部各個(gè)子公司之間存在競爭，但是也存在著合作。我們可以借鑒其他子公司的成功經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)管理理念和運(yùn)營模式，提升自己的工作能力。這種跨界的學(xué)習(xí)和交流，更能夠增強(qiáng)整個(gè)集團(tuán)公司的實(shí)力。
第五段：合理規(guī)劃職業(yè)生涯
在集團(tuán)公司工作，我們可以通過不斷學(xué)習(xí)和提升，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的自我價(jià)值。在這里，公司會為我們提供多樣的崗位和晉升機(jī)會。因此，我們應(yīng)該合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，不斷向更高層次發(fā)展。同時(shí)，我們也應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注公司的發(fā)展方向和戰(zhàn)略，從長遠(yuǎn)考慮自己的職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)：
集團(tuán)公司是一個(gè)充滿機(jī)會和挑戰(zhàn)的工作平臺。通過適應(yīng)這種環(huán)境，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、發(fā)揮自身優(yōu)勢、借鑒其他子公司的經(jīng)驗(yàn)、合理規(guī)劃職業(yè)生涯，我們可以在這里實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。作為一名集團(tuán)公司的員工，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的心態(tài)，不斷提升自己，進(jìn)而推動整個(gè)集團(tuán)公司的發(fā)展。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇九
在如今的商業(yè)社會中，集團(tuán)公司在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。作為一個(gè)集團(tuán)公司的成員，我深刻感受到了它的重要性和價(jià)值。在與集團(tuán)公司共事的時(shí)間里，我體會到了其優(yōu)點(diǎn)和挑戰(zhàn)，也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
首先，集團(tuán)公司的規(guī)模和資源使之具備了協(xié)同效應(yīng)。集團(tuán)公司內(nèi)各個(gè)分支機(jī)構(gòu)相互合作，共享資源，有效地提高了整體運(yùn)作效率。舉個(gè)例子，我們公司的一個(gè)部門需要在市場營銷方面得到支持，集團(tuán)公司可以提供專業(yè)的市場推廣團(tuán)隊(duì)以及先進(jìn)的營銷策略。這種協(xié)同效應(yīng)助力集團(tuán)公司快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。
然而，集團(tuán)公司的組織結(jié)構(gòu)和規(guī)模也帶來了管理層面的挑戰(zhàn)。在一個(gè)龐大的組織中，各分支機(jī)構(gòu)之間信息流通可能不暢，決策和執(zhí)行的協(xié)調(diào)也較為困難。此時(shí)，集團(tuán)公司需要高效的溝通和協(xié)作機(jī)制，以確保各分支機(jī)構(gòu)的工作能夠相互配合，共同推進(jìn)公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在我個(gè)人的經(jīng)歷中，我學(xué)會了善于溝通交流，并主動尋找合作機(jī)會，以促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)。
其次，集團(tuán)公司的多元化和全球化經(jīng)驗(yàn)也對我產(chǎn)生了深刻的影響。在不同分支機(jī)構(gòu)的交流中，我接觸到了不同背景的員工以及不同國家和文化的商業(yè)環(huán)境。這為我的個(gè)人發(fā)展提供了寶貴的機(jī)會，拓寬了我的視野。
然而，不同文化和背景之間的差異也給集團(tuán)公司帶來了挑戰(zhàn)。在與外國同事合作時(shí)，我需要了解他們的文化價(jià)值觀和工作方式，并尊重他們的觀點(diǎn)和決策。學(xué)會尊重和理解差異是集團(tuán)公司員工在全球化經(jīng)營中必備的素質(zhì)，也是個(gè)人成長的重要經(jīng)驗(yàn)之一。
最后，集團(tuán)公司的成功離不開每個(gè)員工的奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員，我認(rèn)識到只有以協(xié)作為基礎(chǔ)，才能使公司在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出。與同事們共事，我體會到了團(tuán)隊(duì)合作的力量和快樂。每個(gè)人的努力都會對整個(gè)公司產(chǎn)生積極的影響。同時(shí)，我也明白了團(tuán)隊(duì)合作需要平等、互助和信任的基礎(chǔ)。作為集團(tuán)公司的成員，我認(rèn)為建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系比個(gè)人光輝更為重要。
綜上所述，與集團(tuán)公司共事的經(jīng)歷給我留下了深刻的印象和啟示。我意識到集團(tuán)公司的優(yōu)勢在于協(xié)同效應(yīng)、多元化和全球化經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也認(rèn)識到了組織和溝通方面的挑戰(zhàn)，以及尊重和理解不同文化背景的重要性。最后，我深信團(tuán)隊(duì)合作的力量對于集團(tuán)公司的成功至關(guān)重要。作為一個(gè)成員，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)集團(tuán)公司的精神和價(jià)值觀，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十
集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一項(xiàng)非常重要的事情。這個(gè)世界在不停地變化，企業(yè)也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，我們需要不斷地進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高自己的技能。此次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一次非常難得的機(jī)會，讓我們共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容
此次培訓(xùn)內(nèi)容非常豐富，包括了市場趨勢分析、最新技術(shù)應(yīng)用、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、管理與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。其中，我個(gè)人認(rèn)為最有用的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通。在工作中，無論是與同事協(xié)作還是與客戶溝通，良好的溝通和協(xié)作能力都非常重要。此次培訓(xùn)讓我們通過團(tuán)隊(duì)合作的方式，進(jìn)行了多種形式的討論和互動，提高了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第三段：培訓(xùn)方法
在培訓(xùn)中，教師采用了多種教學(xué)方法，如講座、案例分析、小組討論等。其中，我認(rèn)為小組討論非常有效。通過小組討論，我們可以充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧和想象力，相互借鑒，共同探討問題。在小組討論中，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如我的表達(dá)能力還有待提高，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢，比如善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
第四段：培訓(xùn)成效與收獲
此次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了許多新知識，掌握了很多新技能，也認(rèn)識了很多優(yōu)秀的同事。在培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處和需要提高的方面，也找到了自己的優(yōu)勢和潛力。在今后的工作中，我將會繼續(xù)努力，不斷地提高自己的素質(zhì)和技能，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總之，此次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)是一次非常成功的活動。在這里，我們不僅學(xué)到了新知識、新技能，還認(rèn)識了新朋友。通過培訓(xùn)，我們提高了自己的素質(zhì)和技能，也激發(fā)了自己的工作熱情和創(chuàng)造力。我相信，這次培訓(xùn)將會對公司的發(fā)展產(chǎn)生積極的影響，也會讓每一個(gè)參加培訓(xùn)的人從中獲益匪淺。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十一
集團(tuán)公司作為一種企業(yè)形態(tài)，已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)組織中的重要形式。在這個(gè)大背景下，我實(shí)習(xí)了三個(gè)月的時(shí)間，通過觀察和體驗(yàn)，深刻地認(rèn)識到集團(tuán)公司管理的特點(diǎn)和獨(dú)特之處。在集團(tuán)公司的管理體系中，我認(rèn)為尤其重要的是戰(zhàn)略的制定、組織的協(xié)調(diào)、資源的整合以及團(tuán)隊(duì)的協(xié)作。
段二：戰(zhàn)略的制定
作為一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)，在市場中生存和發(fā)展的 core strategy 是相當(dāng)關(guān)鍵的。不同于普通企業(yè)，集團(tuán)公司會面臨著更復(fù)雜的外部環(huán)境，即市場環(huán)境以及國家政策等，同時(shí)也必須平衡子企業(yè)之間的競爭與合作關(guān)系。因此，集團(tuán)公司所制定的市場戰(zhàn)略需要全面、有針對性地考慮到各種可能出現(xiàn)的情況并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動，這也是整個(gè)集團(tuán)公司的堅(jiān)實(shí)基石。
段三：組織的協(xié)調(diào)
隨著集團(tuán)公司規(guī)模的擴(kuò)大，子企業(yè)之間的復(fù)雜關(guān)系和創(chuàng)意互助越來越普遍。這時(shí)，集團(tuán)公司內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)越來越重要。因?yàn)椴粎f(xié)調(diào)的關(guān)系可能會引來不必要的競爭、資源使用的浪費(fèi)，以及效率的低下等問題，嚴(yán)重地影響到企業(yè)的運(yùn)營和發(fā)展。在我的實(shí)習(xí)工作中，我看到了集團(tuán)公司在實(shí)際操作層面上加強(qiáng)協(xié)調(diào)的詳細(xì)解決方案，比如執(zhí)行統(tǒng)一的財(cái)務(wù)策略、發(fā)展人才交流機(jī)制、制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等等，這些對于整個(gè)集團(tuán)的管理具有至關(guān)重要的作用。
段四：資源的整合
一個(gè)集團(tuán)公司通常會擁有管理辦公樓和物業(yè)、生產(chǎn)車間、銷售渠道、品牌、人力資本等多個(gè)方面的資源。而這些資源跨越了不同的行業(yè)和部門，如何合理分配，讓不同的子企業(yè)都能夠順利發(fā)展，是一個(gè)比較苛刻的問題。在實(shí)際中，集團(tuán)公司常會通過建立全球運(yùn)作系統(tǒng)來解決問題，并且建立了相互協(xié)作的辦法，同時(shí)制定了有力的資源分配規(guī)則，在集團(tuán)公司的管理過程中，要用最少的資源來取得最好的效果，這可能是集團(tuán)公司管理最大的亮點(diǎn)。
段五：團(tuán)隊(duì)的協(xié)作
企業(yè)只有通過團(tuán)隊(duì)的協(xié)作才能真正發(fā)揮出其潛力。團(tuán)隊(duì)的有效協(xié)作，對集團(tuán)公司的發(fā)展來說尤為重要。通過實(shí)踐、運(yùn)作和管理中的溝通交流，員工可以充分釋放自己的才華和創(chuàng)造力，創(chuàng)造出更好的業(yè)績。在實(shí)習(xí)中，我看到集團(tuán)公司中員工之間的配合默契程度高，能夠在開會和工作調(diào)度中順暢地進(jìn)行溝通，這也使整個(gè)企業(yè)的運(yùn)作流程更加完整和高效。
結(jié)語：
總的來說，集團(tuán)公司的管理相較于其他類型的企業(yè)，更強(qiáng)調(diào)全局觀和長遠(yuǎn)規(guī)劃，在維護(hù)合法權(quán)益、分配資源和處理投資等方面做得更加細(xì)致?！耙簧讲蝗荻ⅰ?，作為一個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)，內(nèi)部協(xié)調(diào)和協(xié)作將成為更為重要的部分。我也相信，在接下來的實(shí)習(xí)時(shí)期，在不斷學(xué)習(xí)的同時(shí)，也要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會，有利于集團(tuán)公司更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，為中國企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十二
第一段：引言（150字）
集團(tuán)公司是一個(gè)大型的企業(yè)組織，擁有龐大的員工隊(duì)伍，人才素質(zhì)的提升是集團(tuán)公司日常工作不可或缺的一環(huán)。今年，我參與了集團(tuán)公司的全員培訓(xùn)，從中收獲頗豐，今天，我將分享我對這次培訓(xùn)的心得體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）
這次全員培訓(xùn)的內(nèi)容囊括了各個(gè)崗位的工作技能和素質(zhì)的提升，通過不同的講師和形式，涵蓋了團(tuán)隊(duì)合作、先進(jìn)技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的內(nèi)容。我特別印象深刻的是一位高管分享的領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗(yàn)，他強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的重要性和溝通的技巧，使我們更加深入的了解了管理層的思考和決策路徑。此外，我們還學(xué)習(xí)了某些應(yīng)用軟件的使用技巧，這讓我在實(shí)際工作中更加高效。
第三段：成果展示（250字）
集團(tuán)公司為配合全員培訓(xùn)，特別設(shè)計(jì)了一項(xiàng)實(shí)踐任務(wù)，以檢驗(yàn)培訓(xùn)成果。我所在的小組，在指導(dǎo)老師的幫助下，針對公司的某個(gè)分項(xiàng)目提出了全新的解決方案，獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和其他團(tuán)隊(duì)成員的好評。我們也因此感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和角色分工給我們帶來的成就感。
第四段：深入思考（300字）
培訓(xùn)過程中，我們也參與了許多探討和互動活動，針對許多現(xiàn)實(shí)問題提出了解決方案。當(dāng)然，隨之而來的反思也不容忽視。我們意識到我們在實(shí)際工作中經(jīng)常被技術(shù)問題束縛，對策略和思考總是有所欠缺。所以，我們需要通過類似這次培訓(xùn)，不斷地積累業(yè)務(wù)和管理的知識儲備，以適應(yīng)市場和規(guī)模變化。
第五段：總結(jié)（250字）
通過這次集團(tuán)公司全員培訓(xùn)，我們不僅拓展了知識面，掌握了實(shí)用技能，更是收獲了寶貴的人際關(guān)系。我們發(fā)現(xiàn)，知識、技能和情感經(jīng)常交織在一起，對于個(gè)人和企業(yè)來說，都是重要的資產(chǎn)。我們也發(fā)現(xiàn)，對于集團(tuán)公司來說，人才戰(zhàn)略已經(jīng)不只是一個(gè)工作，而是一個(gè)復(fù)合的系統(tǒng)，需要從科學(xué)和實(shí)用兩個(gè)維度上開展。我們相信集團(tuán)公司的未來一定是更加光明和美好的。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十三
集團(tuán)公司作為一種組織形式已經(jīng)在商業(yè)領(lǐng)域中占據(jù)重要地位。集團(tuán)公司通常由一家核心公司及其子公司組成，核心公司掌握決策權(quán)和資源配置權(quán)，子公司負(fù)責(zé)具體運(yùn)營。在集團(tuán)公司中，公司間存在著互相依賴和協(xié)同合作的關(guān)系，這一形式可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化資源配置和分散風(fēng)險(xiǎn)。在我所工作的集團(tuán)公司中，我有著一些體會和心得，在這篇文章中我將介紹一下。
段落二：集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃
集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃是集團(tuán)公司成功的關(guān)鍵因素之一。核心公司需要確立一個(gè)清晰的發(fā)展目標(biāo)，并將其傳遞給子公司。在我們公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中，核心公司將目標(biāo)定為成為行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，并有針對性地制定了具體的戰(zhàn)略步驟。這包括市場擴(kuò)張、產(chǎn)品創(chuàng)新和提高服務(wù)質(zhì)量。我通過參與公司內(nèi)部討論和工作實(shí)踐，深刻認(rèn)識到戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性，以及如何將戰(zhàn)略落地至各個(gè)子公司。
段落三：集團(tuán)公司的資源整合
集團(tuán)公司的最大優(yōu)勢之一是資源整合能力。不同子公司之間可以共享資源，包括人力資源、技術(shù)資源和資金資源等。在我們公司，核心公司通過統(tǒng)一資源整合，對子公司進(jìn)行資源配置和協(xié)助。作為一名部門經(jīng)理，我有機(jī)會體會到這種資源整合的效果。我們部門與其他部門的合作顯著提高了工作效率。同時(shí)，核心公司的資源支持也給予了我們更大的信心和動力。集團(tuán)公司的資源整合能力可以讓每個(gè)子公司在市場競爭中獲得更好的優(yōu)勢。
段落四：集團(tuán)公司的協(xié)同合作
集團(tuán)公司的成功還離不開各子公司之間的協(xié)同合作。我們公司鼓勵(lì)不同子公司之間的交流和合作，通過定期會議和項(xiàng)目共同合作等方式，促進(jìn)協(xié)同合作的發(fā)生。在我與其他子公司的合作中，我發(fā)現(xiàn)協(xié)同合作可以實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)，共同解決問題，并推動項(xiàng)目向前發(fā)展。在這個(gè)過程中，我也學(xué)到了如何處理不同子公司間的沖突和利益協(xié)調(diào)的技巧。協(xié)同合作是集團(tuán)公司取得成功的重要因素之一。
段落五：集團(tuán)公司的文化建設(shè)
集團(tuán)公司的文化建設(shè)對于維持公司的凝聚力和穩(wěn)定性至關(guān)重要。在我們公司，核心公司提倡以“凝聚、創(chuàng)新、拼搏”為核心價(jià)值觀，并以此來指導(dǎo)公司的行為和決策。這種價(jià)值觀在全公司范圍內(nèi)具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感，并保持著積極向上的工作氛圍。通過公司內(nèi)部活動和研討會，我們也加深了對這一價(jià)值觀的理解和共鳴。這種文化建設(shè)為集團(tuán)公司的穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過參與集團(tuán)公司的工作實(shí)踐，我對集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、資源整合、協(xié)同合作和文化建設(shè)有了更深入的了解。集團(tuán)公司作為一種組織形式，可以實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)、優(yōu)化資源配置和分散風(fēng)險(xiǎn)，有助于提高公司的競爭力。對于我來說，加入到集團(tuán)公司工作團(tuán)隊(duì)是一個(gè)巨大的機(jī)會和挑戰(zhàn)，我將不斷學(xué)習(xí)和成長，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十四
集團(tuán)的參觀學(xué)習(xí)，不僅能學(xué)到很多理論知識，還能讓參觀者的綜合素質(zhì)方面得到提升。今天本站小編整理了參觀集團(tuán)公司的感想，希望對你有幫助。
20xx年11月，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,集團(tuán)工會積極組織班組長赴外單位和水務(wù)集團(tuán)一水廠、四創(chuàng)集團(tuán)渾南項(xiàng)目部等地進(jìn)行了別開生面、形式鮮明的參觀學(xué)習(xí)活動。在這有限的幾天里，我們主要參觀了這些企業(yè)的生產(chǎn)車間，辦公場所，聽取了所到之地領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于企業(yè)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹。我們不僅感受到了他們的熱情好客，更重要的是我們吸取了很多有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。并且，通過參觀先進(jìn)生產(chǎn)班組，的的確確開闊了眼界，更加解放了思想，更新了觀念。他們的許多發(fā)展理念和工作措施很值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。此次參觀學(xué)習(xí)感受很深，收獲非淺。實(shí)地的考察參觀學(xué)習(xí)極具特色。
一是參觀學(xué)習(xí)活動內(nèi)容豐富。外出參觀學(xué)習(xí)的時(shí)間雖然不長，但安排緊湊。通過觀摩考察，切實(shí)地感受到了先進(jìn)班組的優(yōu)秀性，看到了龍頭企業(yè)和我公司存在的差距，也看到了我公司集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下具有的優(yōu)勢，激發(fā)了員工的工作熱情，促進(jìn)了員工團(tuán)結(jié)向上的理念，奏響了企業(yè)提速前進(jìn)，堅(jiān)決完成年度目標(biāo)的最強(qiáng)音。
二是參觀學(xué)習(xí)活動形式新穎。這次參觀學(xué)習(xí)，大家互比互學(xué)，通過發(fā)達(dá)地區(qū)和本地的比較，領(lǐng)略了集團(tuán)各個(gè)先進(jìn)班組的發(fā)展亮點(diǎn);外出交流考察，通過對龍頭企業(yè)的實(shí)際學(xué)習(xí)，把目光投得更遠(yuǎn)，奔赴行業(yè)發(fā)展最前沿，做到了內(nèi)外兼顧，遠(yuǎn)近結(jié)合。
三是參觀學(xué)習(xí)活動氣氛熱烈。通過參觀學(xué)習(xí)，共謀發(fā)展，總結(jié)過去，描繪未來，展現(xiàn)出奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的精神風(fēng)貌。
四是參觀學(xué)習(xí)活動收獲顯著。這次，我們集中一天的時(shí)間，領(lǐng)略了水務(wù)集團(tuán)近幾年來的巨大變化，感受了先進(jìn)班組發(fā)展的濃厚氛圍，學(xué)習(xí)了他們通過不斷地創(chuàng)新，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)，看到了跟我地在一些方面的差距，同時(shí)看到了發(fā)展的巨大成果。有危機(jī)感，也有了參照，有了目標(biāo)，更有了干勁。
一直以來，我都覺得學(xué)習(xí)應(yīng)該與實(shí)踐相結(jié)合，但實(shí)踐對我們的學(xué)習(xí)乃至觀念的影響到底有多大?這必須要切身投入到實(shí)踐中才能給出解答。借著此次與三星車險(xiǎn)課題合作的機(jī)會，我們真正有機(jī)會驗(yàn)證自己在學(xué)校所學(xué)習(xí)的理論知識與實(shí)際的結(jié)合情況。三星車險(xiǎn)方面有關(guān)人員悉心地安排了這次三星車險(xiǎn)與財(cái)大學(xué)生交流見面的活動，我們有幸可以真正走進(jìn)財(cái)險(xiǎn)公司了解實(shí)際情況。
能夠到三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司參觀是一次難得的機(jī)會，在這我很感激公司給了我們一個(gè)體驗(yàn)實(shí)踐的平臺。憑借雄厚的資本及優(yōu)秀的經(jīng)營成果，三星財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司在08至20xx年連續(xù)多年獲得美國標(biāo)準(zhǔn)普爾財(cái)務(wù)實(shí)力a評級;并被《金融時(shí)報(bào)》連續(xù)兩年評選為“年度最佳外資財(cái)險(xiǎn)公司”。它不斷發(fā)揚(yáng)“以客戶為中心，挑戰(zhàn)世界，創(chuàng)造未來”的三星精神，更好貫徹本地化經(jīng)營方針，努力成為中國最佳的保險(xiǎn)服務(wù)公司。這一點(diǎn)，我在參觀時(shí)也深有體會。
交流會分為三個(gè)部分，三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人首先針對我們其中一些精算專業(yè)的同學(xué)，請三星財(cái)險(xiǎn)公司總精算師井維峰先生為我們介紹精算師心得，井先生字字珠璣，妙語橫生，讓我們興致盎然。然后是三星車險(xiǎn)事業(yè)部總監(jiān)李晉先生為我們作公司介紹以及合作課題分析，這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們了解到國內(nèi)車險(xiǎn)市場經(jīng)營現(xiàn)狀，主要的車險(xiǎn)經(jīng)營公司及其各自的市場占有率、各公司的企業(yè)文化等實(shí)際情況，這些都是我們在書本中接觸不到的，讓我們受益匪淺。其后我們向三星車險(xiǎn)有關(guān)負(fù)責(zé)人員咨詢我們在做課題的過程中遇到的一些問題以及他們對我們所做內(nèi)容的要求等具體事宜。短暫的茶歇過程中，大家互相交流經(jīng)驗(yàn)，互相介紹認(rèn)識，氣氛甚是融洽。最后是美女策劃任桐為我們介紹廣告投放模式和案例，這方面我們本就接觸不多，眾多的案例分析讓我們明朗不少。
通過這次參觀，在公司人員的關(guān)照和指導(dǎo)下，我學(xué)到的不僅是理論知識，更多的是自我綜合素質(zhì)方面的認(rèn)識。針對這次在貴公司參觀我主要從兩個(gè)方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。
二、這次參觀讓我提高了基本業(yè)務(wù)技能以及掌握了一些溝通技巧，公共關(guān)系和工作能力也得到提高。不管做任何事，單單光看還是不夠的，某些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實(shí)踐當(dāng)中去不斷深入地理解。經(jīng)過這次交流，我覺得自我已經(jīng)能掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧。與此同時(shí)，我的溝通上了一個(gè)臺階，我解決實(shí)際問題的能力得到了很好的鍛煉。在實(shí)踐中我還需要處理團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟其他的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應(yīng)手。如何處理好團(tuán)隊(duì)合作中的人際關(guān)系和溝通問題也將是現(xiàn)今不少大學(xué)生及研究生剛踏出社會遇到的一大難題。
1 月 7 日，根據(jù)黨校統(tǒng)一安排，我們?nèi)デ鄭u海爾集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀。海爾集團(tuán)，1984年創(chuàng)立于青島，現(xiàn)任董事局主席、首席執(zhí)行官張瑞敏是海爾的主要?jiǎng)?chuàng)始人。截至20xx年，海爾集團(tuán)在全球建立了29個(gè)制造基地，8個(gè)綜合研發(fā)中心，19個(gè)海外貿(mào)易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業(yè)的驕傲。眼見、耳聽海爾集團(tuán)二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業(yè)文化、管理模式、用人機(jī)制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：
一、海爾推行的特色企業(yè)文化。企業(yè)是人，文化是魂。企業(yè)文化是什么?企業(yè)文化就是被企業(yè)全體員工認(rèn)同的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人創(chuàng)新的價(jià)值觀，是提高企業(yè)競爭力和公信力的無形資產(chǎn)。海爾所以能夠快速、創(chuàng)新發(fā)展，從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)、走向世界，與其首席執(zhí)行官張瑞敏創(chuàng)立員工普遍認(rèn)同并主動參與的海爾文化底蘊(yùn)是分不開的。海爾文化的核心是創(chuàng)新;海爾的定位是一個(gè)從創(chuàng)業(yè)開始高速發(fā)展并不斷 創(chuàng)新變革的企業(yè);海爾的目標(biāo)是(敢爭第一的)世界級企業(yè)與 世界級名牌。海力在創(chuàng)新發(fā)展實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程中，憑借其特定的企業(yè)文化，將企業(yè)發(fā)展和員工個(gè)人的價(jià)值追求完美地結(jié)合在一起，造就了一支志同道合的員工團(tuán)隊(duì)，顯著提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力和企業(yè)競爭力，這是其縱橫市場、百戰(zhàn)百勝、高速發(fā)展的基礎(chǔ)。如何打造成功的企業(yè)文化呢?在企業(yè)文化核心被廣大員工認(rèn)同后，企業(yè)文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我 認(rèn)為推行有特色的企業(yè)文化的重點(diǎn)和難點(diǎn)，就是要層層發(fā)動、科學(xué)組織全體員工積極參與。企業(yè)管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業(yè)文化;特別是相關(guān)職能部門，要認(rèn)真履行部門職責(zé)，深入研究企業(yè)文化，盡快編寫企業(yè)文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓(xùn)等各種形式，宣傳企業(yè)文化，造就企業(yè)文化氛圍，使其深入人心。
二、海爾的管理理念。講求管理之道海爾的管理模式，開創(chuàng)了中國式現(xiàn)代企業(yè)管理的先河。學(xué)習(xí)海爾經(jīng)驗(yàn)，不僅要學(xué)習(xí)其先進(jìn)的管理方法，還應(yīng)學(xué)習(xí)海爾的管理之道。海爾奉信，管理的本質(zhì)不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。
1、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。海爾教育各層員工，只有始終保持強(qiáng)烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因?yàn)槭袌霾唤o你改正錯(cuò)誤的機(jī)會和改正錯(cuò)誤的時(shí)間。能否建此憂患意識，確實(shí)是我們企業(yè)能否在市場競爭中立足的前提，因?yàn)橛辛艘庾R，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。
2、海爾的解決問題三步法，高度概括總結(jié)了企業(yè)日常管理中的處事原則，簡單、明了、實(shí)用，抓住了解決問題的要害。結(jié)合我部門在實(shí)際工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，也可以建立快速發(fā)應(yīng)機(jī)制，編寫規(guī)范，納入管理。緊急措施：將出現(xiàn)的問題迅速處理，制止事態(tài)擴(kuò)大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產(chǎn)生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發(fā)生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發(fā)生問題的外部環(huán)境。
3、海爾的
格言
化管理值得學(xué)習(xí)。格言管理就是將管理中的制度、經(jīng)驗(yàn)、要求、注意事項(xiàng)等總結(jié)成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時(shí)時(shí)規(guī)范工作行為，建立正確的認(rèn)識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領(lǐng)導(dǎo)的問題;看不出問題就是最大的問題;重復(fù)出現(xiàn)的問題是作風(fēng)上的問題”，“部下素質(zhì)低不是你的責(zé)任，但是不能提高部下的素質(zhì)是你的責(zé)任”。
三、海爾的“oec”管理法?！皁ec”管理法，是在海爾全方位優(yōu)化管理法的基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化所得的一種先進(jìn)的基礎(chǔ)管理方法。“oec”管理法 也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進(jìn)行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應(yīng)該比昨天有提高，明天的目標(biāo)要比今天的目標(biāo)高。具體地講就是要達(dá)到對事物全系統(tǒng)、全過程、全方位的控制，確保事物向預(yù)定的目標(biāo)發(fā)展。即：總帳不漏項(xiàng)、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控 制在最小范圍、解決在最短時(shí)間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠(yuǎn)在變”的市場競爭中取勝。引入“oec”管理法，可以有效地克服企業(yè)目前的多重 管理缺陷，提升生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業(yè)的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責(zé)分明，考核嚴(yán)格。
四、海爾的人才觀念和用人機(jī)制 ?！叭巳耸侨瞬牛愸R不相馬”是海爾的人才觀。海爾認(rèn)為，現(xiàn)在缺的不是人才，而是出人才的機(jī)制。管理者的責(zé)任 就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創(chuàng)新的空間。賽馬機(jī)制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態(tài)管理。海爾員工全員競聘上崗，在用工制度上，實(shí)行一套優(yōu)秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態(tài)轉(zhuǎn)換”的機(jī)制和升遷競爭、淘汰機(jī)制。海爾對中層干部實(shí)行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合，規(guī)定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”。總之，海爾人力資源開發(fā)和管理的要義是，充分發(fā)揮每個(gè)人的潛在能力，讓每個(gè)人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力，又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力，這是持續(xù)發(fā)展的秘訣。
集團(tuán)公司培訓(xùn)心得體會篇十五
作為一名員工，現(xiàn)在參加集團(tuán)公司全員培訓(xùn)已經(jīng)是一種很普遍的現(xiàn)象。隨著市場競爭的加劇，公司對員工的培訓(xùn)也越來越重視。在經(jīng)歷了多次的培訓(xùn)之后，我對于這種全員培訓(xùn)有了一些自己的體會和心得。
2. 培訓(xùn)目的
集團(tuán)公司的全員培訓(xùn)，旨在提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識和責(zé)任心，在團(tuán)隊(duì)合作中提升每一個(gè)員工的綜合能力。在這次培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了很多專業(yè)知識，比如市場營銷、人力資源管理等方面的知識，同時(shí)還進(jìn)行了一些職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)，比如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、時(shí)間管理等。
3. 心得體會
這次全員培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@，首先是讓我看到了公司對于員工的重視，通過培訓(xùn)幫助我們不斷提高自己的能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的雙贏。其次是增強(qiáng)了我對于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的認(rèn)識，這對于以后工作中的協(xié)作非常有幫助。最后感覺普及了一些職業(yè)素質(zhì)的知識，這些知識在以后的工作中可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
4. 總結(jié)與展望
從這次的全員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)中，我學(xué)到了很多東西。同時(shí)，也讓我有了更多的思考：對于一個(gè)公司而言，優(yōu)秀的員工是最寶貴的資源，不僅要在薪水福利上給予足夠的關(guān)注，更要在培訓(xùn)上不斷幫助員工不斷提高個(gè)人專業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，為了公司的企業(yè)發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。而對于每一個(gè)員工而言，要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)能力，并時(shí)刻提醒自己要注重職業(yè)素養(yǎng)的提高。
5. 結(jié)語
在今后的工作生涯中，我將會把公司的發(fā)展與自身的職業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力，幫助公司創(chuàng)造更多的成就。我相信，只要員工與公司共同進(jìn)步，公司的發(fā)展也一定會更加順利。