總結(jié)是一種能夠幫助我們提升自己并改進的有效途徑。如何正確理解和運用法律，維護自身權(quán)益？在范文中，你可以找到一些寫作的亮點和技巧，來提高自己的寫作水平。
資料征訂申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于x年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，隨著時間的推移，我對公司也有了深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
入職之初，被分派到工程部擔任資料員一職，起初工作，有一些壓力，與我所學專業(yè)不對口，后來在部門領(lǐng)導和同事幫助和指導下，同時也通過自己對監(jiān)理資料整理細則、建設工程監(jiān)理規(guī)范及相關(guān)驗收規(guī)范的認真學習，我漸漸勝任資料員一職，已經(jīng)能夠獨立完成監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔，并且能夠按時完成機上領(lǐng)導交代的任務。三個多月來，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
二、工作積極性不夠主動，對工作的預見性和創(chuàng)造性，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
三、專業(yè)知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，爭取在各方面取得更大的進步。
努力上進，公司給了我一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xxxx，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸!
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至xxx元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到某公司也1年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正處于人員短缺之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在發(fā)展進取中安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在還未造成對公司有不好影響之前，向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，雖然舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是為了在未來能找到屬于自己的定位，自己的人生目標，我還是做了辭職的決定。
最后祝公司興旺發(fā)達，發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇四
公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的管理，本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則，特制定本管理辦法。
1、辦公室負責公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作，各部門根據(jù)工作需要提出計劃及請示，獲得批準后，由辦公室統(tǒng)一購置，專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置，交公司辦公室管理。
2、辦公設備管理范圍：計算機及附屬設備；復印機、傳真機、碎紙機等文件處理設備；電話、手機等通訊設備；錄音、錄像、照相器材及附屬設備；辦公桌椅及其它辦公設備。
3、辦公用品管理范圍：各種紙、筆、本、文件夾等文具用品；簽約儀式、大型會議及特殊活動需用的物品。
4、公司圖書、資料管理范圍：與公司發(fā)展有關(guān)的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。
5、日常辦公用品的購置由辦公室按計劃定期購辦。辦公設備與圖書資料的購置由各部門提出申請，經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提出擬辦意見，報公司總經(jīng)理審批，獲準后方可購置。
6、辦公室為各部門設立辦公設備及辦公用品領(lǐng)用臺帳，由部門設專人負責領(lǐng)取并保管，領(lǐng)取時辦理登記手續(xù)。
7、公司圖書資料由辦公室專人負責登記保管，各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù)；部分業(yè)務書籍及圖紙資料可由業(yè)務部門派專人自行登記保管。
8、公司每位員工領(lǐng)用的辦公設備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護。
9、凡員工調(diào)出或離開公司時，須將其所領(lǐng)用的價值較高的辦公用品如計算器、訂書機、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。
10、本辦法由公司辦公室負責解釋。
資料征訂申請書篇五
尊敬的'公司領(lǐng)導：
我叫xxx，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸！
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至x元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任山峽項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。
在這段時間的工作中，我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工作學習中，注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結(jié)，善于觀察和領(lǐng)悟，敢于挑戰(zhàn)和超越，善于學習和積累，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，讓我在工作中能夠進一步提高自己，在完成本職工作的同時完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務；下面是我的工作內(nèi)容：
1、資料預控
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
2、掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容
由于本人進入項目時，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。
3、加強學習作為一個項目的資料員，還應該積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用，補充自身的不足，同公司共發(fā)展共進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
資料征訂申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸!
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至x元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇九
為了進一步規(guī)范辦學行為，切實加強學生教輔教材的管理使用，我校為落實好教育部辦法的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》（以下簡稱《辦法》），根據(jù)國家新聞出版廣電總局、教育部、國家發(fā)展改革委《中小學教輔材料管理辦法》（新廣出發(fā)〔20xx〕45號）對學生的教材、教輔材料管理征訂、使用工作制定如下方案：
我校根據(jù)上級文件精神，非常重視征訂教輔材料這一工作，為此，特成立了領(lǐng)導機構(gòu)。
組長:王伯峰
副組長:張峰劉永紅
組員:劉貞艷李明孫美呂多軍
（一）不能違反目錄管理，推薦目錄外教輔材料問題。我校學生現(xiàn)在所使用的教輔材料均為上級部門規(guī)定的中小學教輔目錄中推薦的書目，并堅持一科一輔和自愿原則。
（二）堅持自愿征訂原則，不能強迫或變相強迫購買教輔材料問題。不能以開展教學改革、專題教育或校本課程等名義強制學生購買任何圖書、讀本、各種“教材”；教師不能強制學生購買任何教輔材料；不能通過課堂講授、布置作業(yè)、安排考試等方式或通過家長委員會變相強制學生購買省定目錄外的教輔材料；不能向?qū)W生推銷教輔材料，不引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料。
（三）不能存在教輔類商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園問題。學校、教師不能違反嚴禁商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園規(guī)定,接納或協(xié)助教輔材料經(jīng)營發(fā)行機構(gòu)和個人進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。
（四）不能征訂包含《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中12條負面清單內(nèi)容的教輔材料及讀物。
12條負面清單包括：存在違背黨的路線方針政策，污蔑、丑化黨和國家領(lǐng)導人、英模人物，戲說黨史、國史、軍史的圖書；存在損害國家榮譽和利益的，有反華、辱華、丑華內(nèi)容的圖書；存在泄露國家秘密、危害國家安全的圖書；不存在危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的圖書；存在違反宗教政策的'內(nèi)容，宣揚宗教教理、教義和教規(guī)的圖書；存在違反民族政策的內(nèi)容，煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)，或者不尊重民族風俗、習慣的圖書；存在宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點，存在崇洋媚外思想傾向的圖書；存在低俗媚俗庸俗等不良傾向，格調(diào)低下、思想不健康，宣揚超自然力、神秘主義和鬼神迷信，存在淫穢、色情、暴力、邪教、賭博、毒品、引誘自殺、教唆犯罪等價值導向問題的圖書；存在侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的圖書；存在科學性錯誤的圖書；存在違規(guī)植入商業(yè)廣告或變相商業(yè)廣告及不當鏈接，違規(guī)使用“教育部推薦”“新課標指定”等字樣的圖書；存在其他有違公序良俗、道德標準、法律法規(guī)等，造成社會不良影響的圖書。
資料征訂申請書篇十
為規(guī)范教輔材料征訂使用和教育移動應用使用，切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔，確保專項治理工作成果，我校成立治理工作小組，并結(jié)合上級精神要求研究制定此方案。
組長：陳波校長
督導組長：陳重書記
副組長：劉士偉徐培紅
組員：顏娣國崇李燕李英梅路倩及全體任課教師。
二.：結(jié)合承諾書中所羅列的九項內(nèi)容進行自查自糾，及時梳理“問題清單”，并及時進行公示，以便學校師生及社會各層面對學校此項工作進行監(jiān)督。
2.不強制購買任何教輔材料；
4.不向?qū)W生推銷教輔材料，不引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料；
5.不接納或協(xié)助任何單位和個人宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，不推薦使用省定平臺外的任何教輔材料征訂平臺（網(wǎng)絡商城、微信號）。
6.不擅自引進新型學習終端。
7.不違背學生和家長意愿，強制或變相強制學生購買平板電腦或各類教育app、教學設備。
8.不以信息化教學作為分班教學依據(jù)。
9.不暗示家委會或家長代表組織以自愿購買的形式，群體式購買教輔軟件、教學終端設備和網(wǎng)絡培訓課程。
如果存在上述違規(guī)行為，按照《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等政策法規(guī)，自愿接受相應處分或處理。
經(jīng)過自查自糾，我校不存在以上情況，嚴格規(guī)范教材教輔的上級要求的渠道，目錄，不存在征訂目錄外及因教材征訂所涉及的`亂收費等違規(guī)行為，所說的信息移動端及教育app類的購買更是不存在。
堅持開門搞整治，暢通監(jiān)督舉報渠道，公開教體局和學校舉報咨詢電話和郵箱。健全完善群眾投訴舉報快速響應處置機制，高度重視問題線索轉(zhuǎn)辦，迅速了解情況，按時處理答復。加強監(jiān)督問責，嚴格自查自糾和管理監(jiān)督。
資料征訂申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我叫，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的.提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇十二
根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于組織開展中小學違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題專項治理工作的通知》(魯教基函〔2022〕25號)要求，結(jié)合我校實際，制定如下工作方案。
對照《山東省教育廳關(guān)于組織開展中小學違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題專項治理工作的通知》(魯教基函〔2022〕25號)的有關(guān)要求，對2021年9月以來，學校違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題開展專項整治，嚴查違規(guī)違紀問題，問責失職失責行為，建立健全切實管用的長效機制。確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔和學生課業(yè)負擔，努力營造風清氣正的教育教學環(huán)境。
（一）違規(guī)征訂教輔材料
重點檢查學校是否按照省定目錄征訂教輔材料，是否符合“一科一輔”規(guī)定；是否違背自愿原則強制學生征訂，是否簽署教輔材料征訂承諾書，是否開展征訂教輔材料公示等。
（二）以信息化教學為名增加學生、家長經(jīng)濟負擔問題
重點檢查學校要求統(tǒng)一使用的教育移動應用和學校推薦使用的教育移動應用，是否符合教育部等八部門關(guān)于引導規(guī)范教育移動互聯(lián)網(wǎng)應用有序健康發(fā)展的意見要求；新型學習終端進校園是否經(jīng)過審核備案；是否存在違背學生和家長意愿，強制或變相強制學生購買平板電腦或各類教育app、教學設備的行為；是否存在以信息化教學作為分班教學依據(jù)的'行為；是否存在暗示家委會或家長代表組織以自愿購買的形式，群體式購買教輔軟件、教學終端設備和網(wǎng)絡培訓課程的行為等。
專項整治工作時間為：4月26日至5月15日，分三個階段進行。
（一）宣傳部署（4月26日-5月6日）
1.加強領(lǐng)導。成立孫鎮(zhèn)中心小學違規(guī)征訂教輔材料專項治理工作小組
組長：田瑞龍
副組長：李玉良王亮李長泉
成員：呂剛田松馬春燕
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教導處，李玉良副校長兼任辦公室主任。
2.制定方案。根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于組織開展中小學違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題專項治理工作的通知》(魯教基函〔2022〕25號)的有關(guān)要求，結(jié)合實際制定本校實施方案。
3.宣傳啟動。暢通舉報渠道，公布舉報電話，發(fā)動群眾參與專項整治，采取多種形式加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。
（二）全面整治（5月7日-5月12日）
1.全面自查。圍繞重點整治內(nèi)容，對2021年9月以來教輔材料征訂情況進行全面自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，明確整改期限和責任人，限期進行整改。5月12前將自查自糾情況形成自查報告。
2.重點解剖。對有問題的處室、級部和教師個人進行重點剖析。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是重點剖析教師個人發(fā)生的違規(guī)違紀問題，要查深查透，嚴肅問責。
3.嚴格問責。對自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，根據(jù)職能職責及時核實，及時查處，及時通報。
（三）總結(jié)評估
認真總結(jié)，評估專項整治工作效果。于5月17日前將總結(jié)和相關(guān)材料上報市專項整治領(lǐng)導小組辦公室。
1.明確整治要求。要切實做到思想認識到位，時間精力到位，組織部署到位，工作措施到位，對自查出的問題要立行立改。要通過專項整治，有效治理教輔材料征訂過程中存在的各種亂象，真正減輕學生的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔。把群眾滿不滿意、答不答應作為衡量整治成效的重要標準，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，不斷提高人民群眾對教育體育工作的滿意度。
2.落實工作責任。要堅持“誰主管誰負責、管行業(yè)管行風”，層層落實責任，一級抓一級，一級對一級，切實把工作落到實處。
3.強化執(zhí)紀問責。對違反相關(guān)規(guī)定，強制或變相強制學生購買教輔材料、不按規(guī)定代購、從代購教輔材料中收取回扣的，責令其糾正違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的行政責任。對整治工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題以及推諉扯皮、消極應付、工作推動不力甚至失職瀆職問題的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.建立長效機制。要充分認識專項整治工作的重要性、長期性、艱巨性，進一步完善工作方案，細化工作措施，強化工作保障，把建立長效機制貫穿專項整治工作始終。要結(jié)合專項整治發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題，進一步制定加強和規(guī)范教輔材料使用管理的相關(guān)制度，建立管用的長效機制，用制度建設鞏固專項整治成果。
資料征訂申請書篇十三
為進一步加強教輔材料管理，根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》（魯教基函〔20xx〕14號）要求，經(jīng)研究，決定在全校開展教輔材料專項整治，堅決剎住教輔材料管理使用中的不正之風，堵塞工作漏洞，杜絕違規(guī)行為，建立長效工作機制?，F(xiàn)制定平度市勝利路小學教輔材料征訂實施方案如下：
組長：程延忠
副組長：溫麗麗
成員：丁曉玲邢順輝唐偉華姜蘇菊張峻豪代偉坤
（一）嚴格按照“一科一輔”原則征訂教輔材料
嚴格按照上級規(guī)定的目錄推薦選定的中小學教輔材料，學生自愿購買，必須嚴格落實“一科一輔”原則，但不得從中牟利；其他教輔材料由學生和家長根據(jù)需要自行在市場購買，教師不得推薦、不得統(tǒng)一征訂或提供代購服務；任何單位和個人不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。各級部，各班級要進一步提高認識，嚴格按照教輔材料管理的相關(guān)政策要求，加強規(guī)范管理。
（二）認真細致開展教輔材料全面排查
各級部各班級要定期開展一次教輔材料管理使用工作大排查，建立問題清單，按時將清查結(jié)果報教導處，經(jīng)匯總后上報。排查要做到全面徹底，不漏一班、不漏一師。要重點對以下幾個方面進行排查：
1.是否存在違反原則征訂，推薦規(guī)定外教輔材料問題。主要包括：違背“一科一輔”原則，推薦規(guī)定之外教輔材料。
2.是否存在違反自愿原則，強迫或變相強迫購買教輔材料問題。主要包括：以開展教學改革、專題教育或校本課程等名義強制學生購買任何圖書、讀本、各種“教材”；教師強制學生購買任何教輔材料；教師通過課堂講授、布置作業(yè)、安排考試等方式或通過家長委員會變相強制學生購買規(guī)定外的教輔材料；向?qū)W生推銷教輔材料，引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料。
3.是否存在教輔類商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園問題。主要包括：學校、教師違反嚴禁商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園規(guī)定,接納或協(xié)助教輔材料經(jīng)營發(fā)行機構(gòu)和個人進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。
（三）全面徹底整治
各級部、班級針對排查中發(fā)現(xiàn)的.問題，逐一制定整改方案，明確整改時限和責任人，對能立即整改的立即整改，不能立即整改的要強化措施，建立臺賬，跟蹤調(diào)度，有問題及時整改。
各級部要加強對教輔材料專項整治工作的領(lǐng)導，定期研究整改具體措施和違規(guī)處理意見。要深入班級，主動向?qū)W生和家長公開公示整改成果。要組織教師簽訂教輔材料管理承諾書，做到明底線、守規(guī)矩。若有違規(guī)學校將依據(jù)國家關(guān)于教輔材料管理和教師職業(yè)道德管理規(guī)定等，對相關(guān)責任責任人進行嚴肅處理。
資料征訂申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xx，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸!
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的`工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至x元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，3個月試用期將至，根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在實習期間，我一直在環(huán)境資源部門做資料員的工作，主要負責公司日常單據(jù)整理事務及工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作。因非環(huán)境專業(yè)在工作中所接觸的東西都是全新的，讓我對這個行業(yè)有了急迫學習的動力。通過日常的理論資料學習和部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了咱部門的整個業(yè)務流程。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立完成任務，為公司做出更大的貢獻。在實習工作中，出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
總結(jié)這三個月的工作和學習情況，我也學到了為人處世的一些道理:
1.人際關(guān)系：在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神，和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣，提高工作效率。
2.獨立能力:獨立處理好自己的事情，盡快適應所處的環(huán)境，并盡快使自己進入角色。
3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題，不要慌，要找到問題的根源，盡快的解決問題。
4.工作態(tài)度:作為一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態(tài)優(yōu)雅。
這三個月來我學到了很多，感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展和強大的實力，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
xx年10月21日，我有幸成為xx有限公司的一名職員，擔任資料員一職。入職后，我服從公司的實際需要和領(lǐng)導的安排，從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作。
曾經(jīng)，對于從事過多年土建資料員工作的我，盡管滿懷自信，也在努力著，但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西，工作比較龐雜，對公司的了解、同事之間的人際關(guān)系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知：工作中有很多事情，需要以學習的心態(tài)靈活處理，需要經(jīng)常創(chuàng)新工作思路和工作方式。
同時，感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺，感謝同事們的幫助和關(guān)愛，我熱愛本職工作，在今后的時間里，我會繼續(xù)直面自身存在的不足，繼續(xù)以正確的態(tài)度，負責任地對待和處理各項工作，加強自身的學習，加強與同事、與客戶之間的溝通，完善自我，為公司的快速發(fā)展，貢獻自己的力量！所以我現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)，我相信在自己的不懈努力下，今后的工作將表現(xiàn)得更好，讓領(lǐng)導更滿意！
申請人：
申請時間：
資料征訂申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自xxxx年xx月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的.保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
本人于x年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任山峽項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。
在這段時間的工作中，我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工作學習中，注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結(jié)，善于觀察和領(lǐng)悟，敢于挑戰(zhàn)和超越，善于學習和積累，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，讓我在工作中能夠進一步提高自己，在完成本職工作的同時完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務;下面是我的工作內(nèi)容：
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
由于本人進入項目時，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。
作為一個項目的資料員，還應該積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用，補充自身的不足，同公司共發(fā)展共進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于x年x月x日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，隨著時間的推移，我對公司也有了深刻的了解。公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。
入職之初，被分派到工程部擔任資料員一職，起初工作，有一些壓力，與我所學專業(yè)不對口，后來在部門領(lǐng)導和同事幫助和指導下，同時也通過自己對監(jiān)理資料整理細則、建設工程監(jiān)理規(guī)范及相關(guān)驗收規(guī)范的認真學習，我漸漸勝任資料員一職，已經(jīng)能夠獨立完成監(jiān)理資料的收集、整理、歸檔，并且能夠按時完成機上領(lǐng)導交代的任務。三個多月來，我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
二、工作積極性不夠主動，對工作的預見性和創(chuàng)造性，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離；
三、專業(yè)知識方面掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，爭取在各方面取得更大的進步。
努力上進，公司給了我一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xxxx，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸!
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至xxx元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到某公司也1年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合資料員這份工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我迷茫與沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正處于人員短缺之際，所有的工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在發(fā)展進取中安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的損失，我想在還未造成對公司有不好影響之前，向公司提出辭職。想到能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好屬于自己的所有工作，盡力讓工作做到平穩(wěn)交接。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，雖然舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是為了在未來能找到屬于自己的定位，自己的人生目標，我還是做了辭職的決定。
最后祝公司興旺發(fā)達，發(fā)展蒸蒸日上！
謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇四
公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的管理，本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則，特制定本管理辦法。
1、辦公室負責公司辦公設備、辦公用品及圖書資料的統(tǒng)一管理工作，各部門根據(jù)工作需要提出計劃及請示，獲得批準后，由辦公室統(tǒng)一購置，專業(yè)用品與圖書資料由提出部門自行購置，交公司辦公室管理。
2、辦公設備管理范圍：計算機及附屬設備；復印機、傳真機、碎紙機等文件處理設備；電話、手機等通訊設備；錄音、錄像、照相器材及附屬設備；辦公桌椅及其它辦公設備。
3、辦公用品管理范圍：各種紙、筆、本、文件夾等文具用品；簽約儀式、大型會議及特殊活動需用的物品。
4、公司圖書、資料管理范圍：與公司發(fā)展有關(guān)的各類書籍、專業(yè)書籍、報刊文獻集重要信函、請示材料批件和圖紙資料等。
5、日常辦公用品的購置由辦公室按計劃定期購辦。辦公設備與圖書資料的購置由各部門提出申請，經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)，提出擬辦意見，報公司總經(jīng)理審批，獲準后方可購置。
6、辦公室為各部門設立辦公設備及辦公用品領(lǐng)用臺帳，由部門設專人負責領(lǐng)取并保管，領(lǐng)取時辦理登記手續(xù)。
7、公司圖書資料由辦公室專人負責登記保管，各部門人員需借閱時到公司辦公室辦理借閱手續(xù)；部分業(yè)務書籍及圖紙資料可由業(yè)務部門派專人自行登記保管。
8、公司每位員工領(lǐng)用的辦公設備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護。
9、凡員工調(diào)出或離開公司時，須將其所領(lǐng)用的價值較高的辦公用品如計算器、訂書機、u盤等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。
10、本辦法由公司辦公室負責解釋。
資料征訂申請書篇五
尊敬的'公司領(lǐng)導：
我叫xxx，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸！
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至x元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
本人于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任山峽項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。
在這段時間的工作中，我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工作學習中，注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結(jié)，善于觀察和領(lǐng)悟，敢于挑戰(zhàn)和超越，善于學習和積累，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，讓我在工作中能夠進一步提高自己，在完成本職工作的同時完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務；下面是我的工作內(nèi)容：
1、資料預控
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
2、掌握各階段資料收集的范圍及內(nèi)容
由于本人進入項目時，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。
3、加強學習作為一個項目的資料員，還應該積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用，補充自身的不足，同公司共發(fā)展共進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xx，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxxxxxxxx工作。本人工作認真、細心且具有較強的.責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事xxxxxxxxxxxxx工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
資料征訂申請書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸!
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至x元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇九
為了進一步規(guī)范辦學行為，切實加強學生教輔教材的管理使用，我校為落實好教育部辦法的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》（以下簡稱《辦法》），根據(jù)國家新聞出版廣電總局、教育部、國家發(fā)展改革委《中小學教輔材料管理辦法》（新廣出發(fā)〔20xx〕45號）對學生的教材、教輔材料管理征訂、使用工作制定如下方案：
我校根據(jù)上級文件精神，非常重視征訂教輔材料這一工作，為此，特成立了領(lǐng)導機構(gòu)。
組長:王伯峰
副組長:張峰劉永紅
組員:劉貞艷李明孫美呂多軍
（一）不能違反目錄管理，推薦目錄外教輔材料問題。我校學生現(xiàn)在所使用的教輔材料均為上級部門規(guī)定的中小學教輔目錄中推薦的書目，并堅持一科一輔和自愿原則。
（二）堅持自愿征訂原則，不能強迫或變相強迫購買教輔材料問題。不能以開展教學改革、專題教育或校本課程等名義強制學生購買任何圖書、讀本、各種“教材”；教師不能強制學生購買任何教輔材料；不能通過課堂講授、布置作業(yè)、安排考試等方式或通過家長委員會變相強制學生購買省定目錄外的教輔材料；不能向?qū)W生推銷教輔材料，不引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料。
（三）不能存在教輔類商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園問題。學校、教師不能違反嚴禁商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園規(guī)定,接納或協(xié)助教輔材料經(jīng)營發(fā)行機構(gòu)和個人進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。
（四）不能征訂包含《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中12條負面清單內(nèi)容的教輔材料及讀物。
12條負面清單包括：存在違背黨的路線方針政策，污蔑、丑化黨和國家領(lǐng)導人、英模人物，戲說黨史、國史、軍史的圖書；存在損害國家榮譽和利益的，有反華、辱華、丑華內(nèi)容的圖書；存在泄露國家秘密、危害國家安全的圖書；不存在危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的圖書；存在違反宗教政策的'內(nèi)容，宣揚宗教教理、教義和教規(guī)的圖書；存在違反民族政策的內(nèi)容，煽動民族仇恨、民族歧視，破壞民族團結(jié)，或者不尊重民族風俗、習慣的圖書；存在宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點，存在崇洋媚外思想傾向的圖書；存在低俗媚俗庸俗等不良傾向，格調(diào)低下、思想不健康，宣揚超自然力、神秘主義和鬼神迷信，存在淫穢、色情、暴力、邪教、賭博、毒品、引誘自殺、教唆犯罪等價值導向問題的圖書；存在侮辱或者誹謗他人，侵害他人合法權(quán)益的圖書；存在科學性錯誤的圖書；存在違規(guī)植入商業(yè)廣告或變相商業(yè)廣告及不當鏈接，違規(guī)使用“教育部推薦”“新課標指定”等字樣的圖書；存在其他有違公序良俗、道德標準、法律法規(guī)等，造成社會不良影響的圖書。
資料征訂申請書篇十
為規(guī)范教輔材料征訂使用和教育移動應用使用，切實減輕學生課業(yè)負擔和家長經(jīng)濟負擔，確保專項治理工作成果，我校成立治理工作小組，并結(jié)合上級精神要求研究制定此方案。
組長：陳波校長
督導組長：陳重書記
副組長：劉士偉徐培紅
組員：顏娣國崇李燕李英梅路倩及全體任課教師。
二.：結(jié)合承諾書中所羅列的九項內(nèi)容進行自查自糾，及時梳理“問題清單”，并及時進行公示，以便學校師生及社會各層面對學校此項工作進行監(jiān)督。
2.不強制購買任何教輔材料；
4.不向?qū)W生推銷教輔材料，不引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料；
5.不接納或協(xié)助任何單位和個人宣傳、推薦和推銷任何教輔材料，不推薦使用省定平臺外的任何教輔材料征訂平臺（網(wǎng)絡商城、微信號）。
6.不擅自引進新型學習終端。
7.不違背學生和家長意愿，強制或變相強制學生購買平板電腦或各類教育app、教學設備。
8.不以信息化教學作為分班教學依據(jù)。
9.不暗示家委會或家長代表組織以自愿購買的形式，群體式購買教輔軟件、教學終端設備和網(wǎng)絡培訓課程。
如果存在上述違規(guī)行為，按照《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等政策法規(guī)，自愿接受相應處分或處理。
經(jīng)過自查自糾，我校不存在以上情況，嚴格規(guī)范教材教輔的上級要求的渠道，目錄，不存在征訂目錄外及因教材征訂所涉及的`亂收費等違規(guī)行為，所說的信息移動端及教育app類的購買更是不存在。
堅持開門搞整治，暢通監(jiān)督舉報渠道，公開教體局和學校舉報咨詢電話和郵箱。健全完善群眾投訴舉報快速響應處置機制，高度重視問題線索轉(zhuǎn)辦，迅速了解情況，按時處理答復。加強監(jiān)督問責，嚴格自查自糾和管理監(jiān)督。
資料征訂申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我叫，于x年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自x年x月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的.提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇十二
根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于組織開展中小學違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題專項治理工作的通知》(魯教基函〔2022〕25號)要求，結(jié)合我校實際，制定如下工作方案。
對照《山東省教育廳關(guān)于組織開展中小學違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題專項治理工作的通知》(魯教基函〔2022〕25號)的有關(guān)要求，對2021年9月以來，學校違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題開展專項整治，嚴查違規(guī)違紀問題，問責失職失責行為，建立健全切實管用的長效機制。確保群眾反映強烈的突出問題得到有效解決，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔和學生課業(yè)負擔，努力營造風清氣正的教育教學環(huán)境。
（一）違規(guī)征訂教輔材料
重點檢查學校是否按照省定目錄征訂教輔材料，是否符合“一科一輔”規(guī)定；是否違背自愿原則強制學生征訂，是否簽署教輔材料征訂承諾書，是否開展征訂教輔材料公示等。
（二）以信息化教學為名增加學生、家長經(jīng)濟負擔問題
重點檢查學校要求統(tǒng)一使用的教育移動應用和學校推薦使用的教育移動應用，是否符合教育部等八部門關(guān)于引導規(guī)范教育移動互聯(lián)網(wǎng)應用有序健康發(fā)展的意見要求；新型學習終端進校園是否經(jīng)過審核備案；是否存在違背學生和家長意愿，強制或變相強制學生購買平板電腦或各類教育app、教學設備的行為；是否存在以信息化教學作為分班教學依據(jù)的'行為；是否存在暗示家委會或家長代表組織以自愿購買的形式，群體式購買教輔軟件、教學終端設備和網(wǎng)絡培訓課程的行為等。
專項整治工作時間為：4月26日至5月15日，分三個階段進行。
（一）宣傳部署（4月26日-5月6日）
1.加強領(lǐng)導。成立孫鎮(zhèn)中心小學違規(guī)征訂教輔材料專項治理工作小組
組長：田瑞龍
副組長：李玉良王亮李長泉
成員：呂剛田松馬春燕
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在教導處，李玉良副校長兼任辦公室主任。
2.制定方案。根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于組織開展中小學違規(guī)征訂教輔材料和以信息化教學為名增加負擔問題專項治理工作的通知》(魯教基函〔2022〕25號)的有關(guān)要求，結(jié)合實際制定本校實施方案。
3.宣傳啟動。暢通舉報渠道，公布舉報電話，發(fā)動群眾參與專項整治，采取多種形式加強輿論宣傳，營造濃厚氛圍。
（二）全面整治（5月7日-5月12日）
1.全面自查。圍繞重點整治內(nèi)容，對2021年9月以來教輔材料征訂情況進行全面自查，對自查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，明確整改期限和責任人，限期進行整改。5月12前將自查自糾情況形成自查報告。
2.重點解剖。對有問題的處室、級部和教師個人進行重點剖析。對專項整治工作中發(fā)現(xiàn)的問題，特別是重點剖析教師個人發(fā)生的違規(guī)違紀問題，要查深查透，嚴肅問責。
3.嚴格問責。對自查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的突出問題，根據(jù)職能職責及時核實，及時查處，及時通報。
（三）總結(jié)評估
認真總結(jié)，評估專項整治工作效果。于5月17日前將總結(jié)和相關(guān)材料上報市專項整治領(lǐng)導小組辦公室。
1.明確整治要求。要切實做到思想認識到位，時間精力到位，組織部署到位，工作措施到位，對自查出的問題要立行立改。要通過專項整治，有效治理教輔材料征訂過程中存在的各種亂象，真正減輕學生的課業(yè)負擔和家長的經(jīng)濟負擔。把群眾滿不滿意、答不答應作為衡量整治成效的重要標準，用心用情用力解決基層的困難事、群眾的煩心事，不斷提高人民群眾對教育體育工作的滿意度。
2.落實工作責任。要堅持“誰主管誰負責、管行業(yè)管行風”，層層落實責任，一級抓一級，一級對一級，切實把工作落到實處。
3.強化執(zhí)紀問責。對違反相關(guān)規(guī)定，強制或變相強制學生購買教輔材料、不按規(guī)定代購、從代購教輔材料中收取回扣的，責令其糾正違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的行政責任。對整治工作中出現(xiàn)的形式主義、官僚主義問題以及推諉扯皮、消極應付、工作推動不力甚至失職瀆職問題的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
4.建立長效機制。要充分認識專項整治工作的重要性、長期性、艱巨性，進一步完善工作方案，細化工作措施，強化工作保障，把建立長效機制貫穿專項整治工作始終。要結(jié)合專項整治發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題，進一步制定加強和規(guī)范教輔材料使用管理的相關(guān)制度，建立管用的長效機制，用制度建設鞏固專項整治成果。
資料征訂申請書篇十三
為進一步加強教輔材料管理，根據(jù)《山東省教育廳關(guān)于開展中小學幼兒園教輔材料專項整治的通知》（魯教基函〔20xx〕14號）要求，經(jīng)研究，決定在全校開展教輔材料專項整治，堅決剎住教輔材料管理使用中的不正之風，堵塞工作漏洞，杜絕違規(guī)行為，建立長效工作機制?，F(xiàn)制定平度市勝利路小學教輔材料征訂實施方案如下：
組長：程延忠
副組長：溫麗麗
成員：丁曉玲邢順輝唐偉華姜蘇菊張峻豪代偉坤
（一）嚴格按照“一科一輔”原則征訂教輔材料
嚴格按照上級規(guī)定的目錄推薦選定的中小學教輔材料，學生自愿購買，必須嚴格落實“一科一輔”原則，但不得從中牟利；其他教輔材料由學生和家長根據(jù)需要自行在市場購買，教師不得推薦、不得統(tǒng)一征訂或提供代購服務；任何單位和個人不得進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。各級部，各班級要進一步提高認識，嚴格按照教輔材料管理的相關(guān)政策要求，加強規(guī)范管理。
（二）認真細致開展教輔材料全面排查
各級部各班級要定期開展一次教輔材料管理使用工作大排查，建立問題清單，按時將清查結(jié)果報教導處，經(jīng)匯總后上報。排查要做到全面徹底，不漏一班、不漏一師。要重點對以下幾個方面進行排查：
1.是否存在違反原則征訂，推薦規(guī)定外教輔材料問題。主要包括：違背“一科一輔”原則，推薦規(guī)定之外教輔材料。
2.是否存在違反自愿原則，強迫或變相強迫購買教輔材料問題。主要包括：以開展教學改革、專題教育或校本課程等名義強制學生購買任何圖書、讀本、各種“教材”；教師強制學生購買任何教輔材料；教師通過課堂講授、布置作業(yè)、安排考試等方式或通過家長委員會變相強制學生購買規(guī)定外的教輔材料；向?qū)W生推銷教輔材料，引導、誘導、暗示學生到指定的書店購買教輔材料。
3.是否存在教輔類商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園問題。主要包括：學校、教師違反嚴禁商業(yè)廣告和商業(yè)活動進校園規(guī)定,接納或協(xié)助教輔材料經(jīng)營發(fā)行機構(gòu)和個人進入學校宣傳、推薦和推銷任何教輔材料。
（三）全面徹底整治
各級部、班級針對排查中發(fā)現(xiàn)的.問題，逐一制定整改方案，明確整改時限和責任人，對能立即整改的立即整改，不能立即整改的要強化措施，建立臺賬，跟蹤調(diào)度，有問題及時整改。
各級部要加強對教輔材料專項整治工作的領(lǐng)導，定期研究整改具體措施和違規(guī)處理意見。要深入班級，主動向?qū)W生和家長公開公示整改成果。要組織教師簽訂教輔材料管理承諾書，做到明底線、守規(guī)矩。若有違規(guī)學校將依據(jù)國家關(guān)于教輔材料管理和教師職業(yè)道德管理規(guī)定等，對相關(guān)責任責任人進行嚴肅處理。
資料征訂申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導：
我叫xx，能來我們xx市工程監(jiān)理咨詢有限公司，我感到非常的榮幸!
我于今年5月份來到我們公司駐撫順xx項目部現(xiàn)轉(zhuǎn)至美的城一期項目部。來到沈陽監(jiān)理，我滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。
根據(jù)公司指引開始內(nèi)業(yè)工作。及時傳達項目部對工程施工的任務，針對內(nèi)業(yè)資料進行分類整理，記錄過往文件并傳達，每周記錄監(jiān)理例會內(nèi)容做成紀要下發(fā)，針對專題會議涉及時間截點內(nèi)容主動與負責工程師交底并張貼上墻。對新建項目迪卡儂相關(guān)施工方案、材料報驗、工程報驗進行催促跟進、積極配合工程師進行資料歸攏。負責竣工項目撫順檔案館監(jiān)理歸檔有關(guān)資料整理、匯總及報送。
根據(jù)公司下發(fā)歸檔目錄進行資料歸攏及移交。參與飛檢實測實量、協(xié)助交付評估施工項整改跟進、工地開放業(yè)主維修跟進、入住快修等。每天及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前，自己可以獨立地進行資料員工作。
現(xiàn)在，我已轉(zhuǎn)調(diào)至美的城一期項目，下一步的`工作我是這樣計劃的：對新項目規(guī)范現(xiàn)場辦公室的環(huán)境布置、主動聯(lián)系參建單位創(chuàng)建通訊錄，構(gòu)造良好的上傳下達工作。在新項目建立內(nèi)業(yè)檔案，將項目資料、圖紙、文件的發(fā)放、打印、整理和保存。
我來公司已有半年，滿足公司規(guī)定三個月試用期，現(xiàn)向公司一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請，我申請將薪資提升至x元，懇請公司予以考慮。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情做好我的本職工作，從更高的層次來理解、看待、處理公司各項事務，以更高的工作業(yè)績標準要求自己，以此為新的起點，愿承擔更多的責任、義務，以更好地為公司發(fā)展服務，為公司創(chuàng)造更多的價值，與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來!
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，3個月試用期將至，根據(jù)公司的規(guī)章制度現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。
在實習期間，我一直在環(huán)境資源部門做資料員的工作，主要負責公司日常單據(jù)整理事務及工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等內(nèi)業(yè)管理工作。因非環(huán)境專業(yè)在工作中所接觸的東西都是全新的，讓我對這個行業(yè)有了急迫學習的動力。通過日常的理論資料學習和部門領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，熟悉了咱部門的整個業(yè)務流程。
本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨立完成任務，為公司做出更大的貢獻。在實習工作中，出現(xiàn)一些小差錯需領(lǐng)導指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
總結(jié)這三個月的工作和學習情況，我也學到了為人處世的一些道理:
1.人際關(guān)系：在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神，和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣，提高工作效率。
2.獨立能力:獨立處理好自己的事情，盡快適應所處的環(huán)境，并盡快使自己進入角色。
3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問題要沉著冷靜，要站在全局的角度上或換位思考來分析問題。遇到突發(fā)問題，不要慌，要找到問題的根源，盡快的解決問題。
4.工作態(tài)度:作為一個工作人員，要有嚴格的紀律性，不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌，儀表大方，服裝整潔，姿態(tài)優(yōu)雅。
這三個月來我學到了很多，感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展和強大的實力，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
資料征訂申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
xx年10月21日，我有幸成為xx有限公司的一名職員，擔任資料員一職。入職后，我服從公司的實際需要和領(lǐng)導的安排，從文檔管理、合同資料審查管理、行政工作支持等方面開展工作。
曾經(jīng)，對于從事過多年土建資料員工作的我，盡管滿懷自信，也在努力著，但面對全新的工作環(huán)境以及很多新的東西，工作比較龐雜，對公司的了解、同事之間的人際關(guān)系處理、對工作事項的熟悉程度等都做得有欠缺。我深知：工作中有很多事情，需要以學習的心態(tài)靈活處理，需要經(jīng)常創(chuàng)新工作思路和工作方式。
同時，感謝公司提供給我這個實踐和學習的平臺，感謝同事們的幫助和關(guān)愛，我熱愛本職工作，在今后的時間里，我會繼續(xù)直面自身存在的不足，繼續(xù)以正確的態(tài)度，負責任地對待和處理各項工作，加強自身的學習，加強與同事、與客戶之間的溝通，完善自我，為公司的快速發(fā)展，貢獻自己的力量！所以我現(xiàn)向公司申請轉(zhuǎn)，我相信在自己的不懈努力下，今后的工作將表現(xiàn)得更好，讓領(lǐng)導更滿意！
申請人：
申請時間：
資料征訂申請書篇十七
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，于xxxx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自xxxx年xx月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司、以及有關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的.保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
資料征訂申請書篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
本人于x年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任山峽項目資料員一職，負責資料收集、發(fā)放、整理、歸檔的工作。
在這段時間的工作中，我始終以求真務實、樂觀上進的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L投入到工作學習中，注重自我管理、先做人后做事、勤于思考和總結(jié)，善于觀察和領(lǐng)悟，敢于挑戰(zhàn)和超越，善于學習和積累，有很強的團隊協(xié)作能力，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，讓我在工作中能夠進一步提高自己，在完成本職工作的同時完成好領(lǐng)導交辦的其它工作任務;下面是我的工作內(nèi)容：
這一點至關(guān)重要，也是做好資料管理的必備條件。工程資料是項目施工過程中逐步形成的，是工程施工過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。
由于本人進入項目時，項目工程施工已經(jīng)基本完成，在項目部各成員的帶領(lǐng)和指導下，慢慢熟悉一些基本的工作流程，及時收集、整理、發(fā)放洽商記錄、工程簽證、工程聯(lián)系函、材料計劃申請等。與施工單位、監(jiān)理單位或各分包單位及時做好簽發(fā)文件臺帳。
作為一個項目的資料員，還應該積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，以期將來能學以致用，補充自身的不足，同公司共發(fā)展共進步。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日