心得體會是增進(jìn)自我認(rèn)識和提升個(gè)人素質(zhì)的重要途徑。如何寫一篇較為完美的心得體會是一個(gè)需要認(rèn)真思考的問題。下面是一些經(jīng)典的心得體會范文，希望能給大家?guī)硪恍╈`感。
如何做好基層武裝工作心得體會篇一
做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體味
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項(xiàng)重要工作，向來以來，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨給予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)別夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感覺到方便、快捷、中意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。
一、以精心組織、狠抓降實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所職員的服務(wù)意識。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自職員發(fā)自心里為客戶的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識是供電所中意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，仔細(xì)梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的咨詢題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體職員仔細(xì)學(xué)習(xí)開展進(jìn)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展進(jìn)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體職員認(rèn)識到開展進(jìn)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，也是促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，并要求全體職員始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，仔細(xì)遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，全面樹立“人人基本上服務(wù)形象，處處基本上服務(wù)窗口”的理念，仔細(xì)貫徹降實(shí)國公司提出的職員服務(wù)“十個(gè)別準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)答應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、專心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對全體職員的業(yè)務(wù)知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高職員的服務(wù)技能。
二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步同意社會監(jiān)督。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫通于中意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極仔細(xì)的姿態(tài)同意社會監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，并且制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范職員的服務(wù)行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅(jiān)持開展千家萬戶走訪活動(dòng)，定期、別定期到居民客戶、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，對存在的咨詢題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機(jī)制。在營業(yè)廳公開服務(wù)答應(yīng)，公開電價(jià)，公開舉報(bào)電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進(jìn)行仔細(xì)研究、分析，做到條條有降實(shí)，能解決的咨詢題盡快設(shè)法解決，別能解決的咨詢題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的降實(shí)，以便跟蹤檢查考核和同意社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核治理方法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理職員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心別強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及別按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、遲延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
三、以實(shí)現(xiàn)客戶中意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
客戶在使用電能的過程中，別僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。所以，應(yīng)環(huán)繞電能銷售和使用，打好客戶中意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿腳客戶要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開展“只要一具電話，剩下的事由我來辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語，為客戶提供規(guī)范、真誠和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外別轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開展“一對一”服務(wù)，仔細(xì)為客戶釋疑解難，竭力幫助客戶解決在用電過程中遇到的咨詢題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶中意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶心頭；四是針對客戶對電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑咨詢，應(yīng)配合上級公司有關(guān)部門及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測、計(jì)量裝置現(xiàn)場校驗(yàn)服務(wù)，對真的存在電能質(zhì)量別合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等咨詢題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對特殊客戶開展送溫暖服務(wù)，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首咨詢責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，仔細(xì)受理客戶故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照答應(yīng)及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場仔細(xì)處理；八是開展愛心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的治理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營業(yè)廳人員的治理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶時(shí)，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的咨詢題。
總而言之，在開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)中，要?jiǎng)e斷創(chuàng)新服務(wù)辦法，完善服務(wù)手段，嚴(yán)格履行服務(wù)答應(yīng)，正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費(fèi)回收之間的關(guān)系，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會”為已任，知責(zé)而為，用高質(zhì)量的服務(wù)來贏得客戶的理解、信任和支持，最終贏得客戶的中意。
如何做好基層武裝工作心得體會篇二
有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書記培訓(xùn)班(隴西班)。在培訓(xùn)班接受了政策解讀、觀摩學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個(gè)模塊的培訓(xùn)。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會、受益匪淺。通過幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了黨的最新理論知識，學(xué)習(xí)到了老村支部書記的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，也讓我對自己今后的工作有了一個(gè)更為深刻的思考和直觀清晰的理解，為我成為一名群眾滿意的第一書記提供了充分的理論指導(dǎo)?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何做好一名扶貧一線的第一書記談以下幾點(diǎn)認(rèn)識：
轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系
作為村黨支部第一書記，我深感責(zé)任重大，特別是在新時(shí)代、新時(shí)期、新形勢下，首先必須找準(zhǔn)新定位，切實(shí)抓好黨支部黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想素質(zhì)，以了解民心、反映民情、解決民生為主線，把黨的路線、方針和政策傳達(dá)貫徹到群眾中去，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性，將全體黨員擰成一股繩，為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻(xiàn)策獻(xiàn)力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而不懈努力。
我以為第一書記首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進(jìn)村入戶，參與村級事務(wù)，開展幫扶工作作為學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，主動(dòng)獲取時(shí)政精神和涉農(nóng)信息，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷豐富知識儲備，以實(shí)際行動(dòng)激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
作為村黨支部第一書記，要始終堅(jiān)持先做村民，再做官，腳踏實(shí)地，扎根農(nóng)村，杜絕心高氣傲、唯我獨(dú)尊，牢記要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，甘愿做小學(xué)生，虛心向老干部、老黨員、致富能手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)做法。通過走訪農(nóng)戶，了解民情，傾聽民生，逐步培養(yǎng)與村民的感情，幫助自己盡快進(jìn)入角色，融入農(nóng)村。
立足實(shí)際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉
我深刻認(rèn)識到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是黨的基本路線的要求，是村民的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。作為第一書記要善于用發(fā)展的眼光看問題，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門路。
在培訓(xùn)班觀看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊(duì)鼓勵(lì)和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動(dòng)和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行，決心打一場脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，在追求物質(zhì)脫貧的過程中，他們完成了一次精神上的脫貧，山民們思想觀念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。自擔(dān)任第一書記以來，我常常思考一個(gè)問題：到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會了我干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，希望通過自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，影響一批人，帶動(dòng)一班人，致富一村人。我也深刻認(rèn)識到扶貧定要扶智扶志，只有工作隊(duì)大力調(diào)動(dòng)貧困戶的干勁，激發(fā)出他們內(nèi)生動(dòng)力，才能使貧困戶長久穩(wěn)定脫貧。
要傾聽群眾呼聲訪貧問苦解民憂
作為中央單位選派的第一書記，我時(shí)刻提醒自己職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么。
當(dāng)好第一書記就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，真誠與群眾溝通，不擺官架，不說官話，與群眾拉近距離，同時(shí)虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正把村里的事、群眾的事當(dāng)成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計(jì)得失的工作。
作為一名從機(jī)關(guān)下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過走訪老黨員、老干部、貧困戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況，通過走訪，了解精準(zhǔn)扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當(dāng)他們是朋友，結(jié)親戚，求得他們的支持和理解，設(shè)身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
總之，我認(rèn)為要當(dāng)好第一書記，就要堅(jiān)持情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，為村民誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。貧困戶就像是坐車的乘客，而我們則像是司機(jī)，既要懂技術(shù)，還要認(rèn)路，辨別方向。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，使自己具備發(fā)展經(jīng)濟(jì)之識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之膽、體貼群眾之心、廉潔奉公之德，才能帶好一車人，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。
如何做好基層武裝工作心得體會篇三
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項(xiàng)重要工作，一直以來，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感受到方便、快捷、滿意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。一、以精心組織、狠抓落實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自內(nèi)心為客戶的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識是供電所滿意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，認(rèn)真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開展發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體員工認(rèn)識到開展發(fā)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，也是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，全面樹立“人人都是服務(wù)形象，處處都是服務(wù)窗口”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，實(shí)現(xiàn)由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對全體員工的業(yè)務(wù)知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高員工的服務(wù)技能。
二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步接受社會監(jiān)督。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫穿于滿意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極認(rèn)真的姿態(tài)接受社會監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，同時(shí)制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范員工的服務(wù)行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅(jiān)持開展千家萬戶走訪活動(dòng)，定期、不定期到居民客戶、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機(jī)制。在營業(yè)廳公開服務(wù)承諾，公開電價(jià)，公開舉報(bào)電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究、分析，做到條條有落實(shí)，能解決的問題盡快設(shè)法解決，不能解決的問題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的落實(shí)，以便跟蹤檢查考核和接受社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
三、以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 客戶在使用電能的過程中，不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此，應(yīng)圍繞電能銷售和使用，打好客戶滿意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿足客戶要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開展“只要一個(gè)電話，剩下的事由我來辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語，為客戶提供規(guī)范、真誠和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開展“一對一”服務(wù)，認(rèn)真為客戶釋疑解難，盡力幫助客戶解決在用電過程中遇到的問題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶滿意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶心頭；四是針對客戶對電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑問，應(yīng)配合上級公司有關(guān)部門及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測、計(jì)量裝置現(xiàn)場校驗(yàn)服務(wù)，對確實(shí)存在電能質(zhì)量不合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等問題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對特殊客戶開展送溫暖服務(wù)，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首問責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，認(rèn)真受理客戶故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照承諾及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場認(rèn)真處理；八是繼續(xù)開展愛心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的管理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營業(yè)廳人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶時(shí)，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的問題。
如何做好基層武裝工作心得體會篇四
幼時(shí)在農(nóng)村生活長大，大學(xué)畢業(yè)后又到異地他鄉(xiāng)的一個(gè)偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作，似乎與農(nóng)村結(jié)下不解之緣，在這里開啟了我人生的又一篇章?；貞浲?，對比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)方式、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。來到這里工作一年了。過程有快樂的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺來說，農(nóng)村工作不外如是：
一、端正思想，學(xué)會處理與群眾的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，這是黨的根本宗旨，但如今我認(rèn)為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農(nóng)民是農(nóng)村工作的主體，也就是說，農(nóng)村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農(nóng)民來開展，來服務(wù)，只有這樣干部才能得到群眾的認(rèn)可和支持，黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行。要想在農(nóng)村這地方扎根創(chuàng)業(yè)，那么建立和完善切實(shí)可行的為民服務(wù)制度，從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責(zé)，這也是密切干群關(guān)系的基本條件。盡管如此還不夠，還要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，領(lǐng)民致富，這是干部的工作目標(biāo)和方向。擺脫貧窮，走向富裕，是當(dāng)今農(nóng)民最大的愿望和需要。也是現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的根本任務(wù)，是黨的為人民服務(wù)的宗旨在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn)，這就要求農(nóng)村黨員干部，既要懂政策，又要掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);既要懂傳統(tǒng)型生產(chǎn)模式，又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合;既要懂生產(chǎn)，又要懂市場，只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。
二、努力加強(qiáng)工作創(chuàng)新，高效完成工作。工作創(chuàng)新夠提高工作效率。農(nóng)村普遍面臨事多、責(zé)重、權(quán)小、利微的機(jī)制矛盾，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則沒有很好的貫徹落實(shí)，是導(dǎo)致工作效能不高的重要原因，也是影響農(nóng)村黨群干群關(guān)系的體制因素。科學(xué)和民主管理是促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善的重要途徑，我認(rèn)為也是高效完成工作的必要條件。
三、理清工作思路，營造和諧穩(wěn)定社會氛圍。隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，群眾經(jīng)濟(jì)利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣，如果處理不及時(shí)，方法不得當(dāng)，就有可能引起群眾的不滿情緒，影響干群關(guān)系的融洽，造成社會不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理干群關(guān)系，促進(jìn)政通人和、安定團(tuán)結(jié)的有效途徑。體察民情民意，掌握預(yù)防和化解矛盾的主動(dòng)權(quán)。作為農(nóng)村基層干部，對于本村的社會情況、民情民意、現(xiàn)實(shí)矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾，要做到了然于胸，取得預(yù)防和化解各種矛盾的主動(dòng)權(quán)。及時(shí)掌握了群眾的思想脈搏，對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數(shù)，并能從中注意發(fā)展動(dòng)態(tài)，做到日暈知風(fēng)，初潤知雨，及時(shí)排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭，將問題解決在萌芽之中。
眾所周知各項(xiàng)工作都需要基層干部去落實(shí)，只要每個(gè)干部都能樹立良好的服務(wù)意識，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，撲下身子，扎實(shí)工作，就一定能把農(nóng)村各項(xiàng)工作做好。
如何做好基層武裝工作心得體會篇五
國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是黨的十九大中對治理體系的全面升級，對中央與地方、各級機(jī)關(guān)之間、不同地區(qū)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線之間的協(xié)調(diào)和銜接，提出了高要求和具體目標(biāo)。這也意味著，為了實(shí)現(xiàn)國家治理的現(xiàn)代化，基層治理必須得到高效的優(yōu)化和升級。在這種背景下，如何做好基層治理，已成為政府和干部們非常重要的課題。
第二段，基層治理是為了群眾
基層治理不但是國家治理體系的基礎(chǔ)，而且是為了人民。人民是基層治理的主要服務(wù)對象，因此，基層治理取決于人民滿意度的高低。了解人民的需求和日常生活，開展日常調(diào)研是需要做的工作。要定期到社區(qū)里面開展下鄉(xiāng)活動(dòng)，主動(dòng)了解群眾的意見和想法，并且通過不斷的反饋調(diào)整和完善相關(guān)政策。
第三段，打造透明、公平、公正的社區(qū)
一個(gè)透明的社區(qū)不能只靠上級的指令，需要大力發(fā)揮社區(qū)的自治和自我管理的力量，開展信息公開和社區(qū)民主建設(shè)。社區(qū)最好有一個(gè)完善的信訪工作機(jī)制，收集群眾的意見和建議很有必要，并及時(shí)處理，保證信息的透明性。通過接受教育提高群眾的法律素養(yǎng)，落實(shí)法治的重要性。在社區(qū)招商引資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管防止黑惡勢力的滲透。
第四段，構(gòu)筑和諧社會關(guān)系
一個(gè)和諧的社區(qū)建立在人與人之間的平等和互利關(guān)系。跨區(qū)域，跨部門，跨領(lǐng)域的合作和交流十分重要。加強(qiáng)政府和居民互動(dòng)問題的研究，統(tǒng)籌利用基層社會組織等中介組織，形成多元化和權(quán)力分散的社會結(jié)構(gòu)。通過監(jiān)管區(qū)域安全的重要性，保障基層治理的規(guī)范化。為了加強(qiáng)公共安全治理，完善社區(qū)恐怖襲擊和網(wǎng)絡(luò)安全，提高我們國家的社會安全的能力。
第五段，總結(jié)
基層治理不單是施政的過程，更是建立和維護(hù)穩(wěn)定的需要。要宣傳基層教育文化與對小微企業(yè)的扶持,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障城市和農(nóng)村廣大人民群眾的切實(shí)民生需求，更好地滿足人民群眾的訴求和期望。對于專業(yè)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者來說，適當(dāng)開展教育和培訓(xùn)計(jì)劃，使干部們的專業(yè)能力更加提升，為基層治理提供更好的支持。要始終把人民放在心中，心目中，耳邊，手邊，為推進(jìn)全面揭開基層治理工作的新篇章做出應(yīng)有的努力。
如何做好基層武裝工作心得體會篇六
俗話說好農(nóng)民不會不養(yǎng)豬，這話不假。在貴州，以干旱、少雨、地?zé)o三尺平、人無三分銀、刀耕火種而自給自足的少數(shù)民族貧困地區(qū)，靠大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)而實(shí)現(xiàn)脫貧致富的例子并不少見。但是，能走持續(xù)發(fā)展路線者，相對就不多了。既養(yǎng)豬，又走可持續(xù)發(fā)展之路，變廢為寶、資源循環(huán)使用而實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，并且初見成效者，xx鄉(xiāng)xx天順養(yǎng)豬場算是一家。
按照四幫四促的相關(guān)要求及市、區(qū)、鄉(xiāng)的安排，我受貴陽市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會派遣，掛任中共xx鄉(xiāng)黨委副書記、xx村黨支部副書記，結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性扎實(shí)開展幫扶工作。先后在xx村減貧摘帽、自來水改造、送文化到村、ww工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特別是在xx村的發(fā)展思路上，長期多次在廣大村民中開展走訪、調(diào)研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條立足xx村情實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員、群眾的積極性，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展治村思路。
通過調(diào)研，該村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到xx村的全面發(fā)展。
經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)。
針對這種情況，與xx村支兩委達(dá)成共識后，采用了支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅辦養(yǎng)殖場的工作方式。到目前為止，全村共有28戶村民入股。一般農(nóng)戶按每股xx0元、貧困戶按每股2xx元、每戶入股資金2萬至xx萬不等的標(biāo)準(zhǔn)入股?，F(xiàn)已籌集總資金近xx0萬元。新建了養(yǎng)殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個(gè)、x立方米高位水池(含自來水設(shè)施)1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床xx0張、保育舍x張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。初略計(jì)算，xx養(yǎng)殖場的成功組建，可解決xx0余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實(shí)現(xiàn)壯有所用、老有所養(yǎng)。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運(yùn)轉(zhuǎn)?這是個(gè)很棘手的問題。認(rèn)識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結(jié)果只有一個(gè)即：支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與。在村委會制定了可執(zhí)行方案后，我們從四個(gè)方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了黨支部。該支部現(xiàn)有黨員5名。其中預(yù)備黨員1名，周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國任支部委員，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員。這樣一來，養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了端正思想、轉(zhuǎn)變認(rèn)識的工作。由于部分群眾在觀念上還不能與時(shí)代同步。幫扶干部、村支兩委、黨員同志一起努力，向老百姓進(jìn)行了廣泛宣傳，改變了他們等、靠、要的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到共識。實(shí)現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財(cái)富奠定了基礎(chǔ)。
3、要想出成果，人才是關(guān)鍵。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路。xx先后派5名優(yōu)秀青年赴xx養(yǎng)殖場等地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)會科學(xué)養(yǎng)殖。在借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷探索自己的新路子。
4、搶抓多元化發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在各級黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時(shí)，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機(jī)肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，現(xiàn)已開辟蔬菜種植基地xx0余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標(biāo)等方面做出努力。
今年開春以來，我先后向全村老百姓發(fā)放了便民聯(lián)絡(luò)卡xx余張;處理群眾內(nèi)部矛盾xx余起;協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難;積極投身ww工作，為xx村安裝了xx余枚平安e家報(bào)警系統(tǒng)，解決了全村xx0余戶村民的防盜安全隱患;協(xié)調(diào)市文聯(lián)資金對xx村30余戶困難戶進(jìn)行了慰問，并向困難戶發(fā)放了年貨、慰問金等總價(jià)為1xx0余元;組織市文聯(lián)xx余名藝術(shù)家送文化到xx，現(xiàn)場為村民書寫了春聯(lián)xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時(shí)還走訪探望了困難群眾xx余戶;在村民群眾中廣泛收集各種建議多達(dá)xx0條，為下一步工作的開展提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù);為xx蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。為戈卡組電機(jī)房雷災(zāi)積極爭取經(jīng)費(fèi)，第一時(shí)間進(jìn)行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。這些幫扶工作的深層次開展，也為養(yǎng)殖場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)爭取了寶貴時(shí)間。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，xx養(yǎng)殖場會越辦越好，xx的明天也會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在xx越來越高亢!這種高亢的呼聲和動(dòng)力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
如何做好基層武裝工作心得體會篇七
常聽同事抱怨說，基層工作難做。
基層工作難在哪里呢？主要表現(xiàn)在基層工作的承上啟下性上。正所謂“上頭千根線，下邊一根針”?；鶎庸ぷ骷纫龅椒项I(lǐng)導(dǎo)要求又要應(yīng)對各種復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，與形形色色的相對人打交道。
作為長期在基層工作的普通一兵，我對此感慨頗多。在從事城市管理工作的8年期間，我先后在片區(qū)中隊(duì)、夜勤中隊(duì)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)工作過，從事過法規(guī)、宣傳、文秘、辦公室等多種崗位的工作，還多次被抽調(diào)到城市環(huán)境綜合整治、露天燒烤專項(xiàng)整治等從事臨時(shí)性、綜合性、突擊性工作?？梢哉f，我在城管執(zhí)法部門幾乎所有的基層崗位都工作過。在這過程中，有過歡樂也有過痛苦、有過成功也有過失敗、有過經(jīng)驗(yàn)也有過教訓(xùn)?；仡欁约鹤哌^的道路，我感慨良深。
一、要克盡職守、盡職盡責(zé)
無論你是一名中隊(duì)長、副中隊(duì)長，還是普通隊(duì)員，盡職盡責(zé)地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專業(yè)毫不對口、抑或是你正在埋頭準(zhǔn)備考研……但無論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對你的安排。
克盡職守、盡職盡責(zé)是做好一切工作的基本底線，而不
是最高要求。連這點(diǎn)都做不到的話，那你將注定一事無成。
二、要鉆研業(yè)務(wù)，有所創(chuàng)造，力求突破
任何崗位，都有能手;任何崗位，都有第一；任何崗位，都能出新；任何崗位，都是挑戰(zhàn)；任何崗位，都有可能成為你展示自我的舞臺。
你不要看不起這一個(gè)個(gè)微不足道的崗位。因?yàn)槊恳粋€(gè)小崗位，同時(shí)又都是一個(gè)大舞臺，都能出成績，都能創(chuàng)造輝煌。組織和領(lǐng)導(dǎo)就是以你在這個(gè)小崗位上的工作成績來判定你的能力，形成對你的看法，進(jìn)而決定對你的下一步工作安排的。所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉(zhuǎn)你的處境。
一中隊(duì)隊(duì)員劉宇同志非常注重宣傳工作，多次寫出高水
平的稿件，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)；二中隊(duì)在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，使得該中隊(duì)在歷次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中始終名列前茅。每一項(xiàng)工作都需要人做，每一項(xiàng)工作都能磨煉出業(yè)務(wù)尖子。業(yè)務(wù)尖子越多，隊(duì)伍發(fā)展就越健康。
而每一名業(yè)務(wù)尖子，都是組織和領(lǐng)導(dǎo)眼里的“寶貝”，是我們開展各項(xiàng)工作的骨干力量，是城管執(zhí)法事業(yè)得以興旺發(fā)達(dá)的中流砥柱。
三、
要嚴(yán)己寬人，搞好團(tuán)結(jié)
團(tuán)結(jié)不僅能出成績，也能出戰(zhàn)斗力，能夠在一個(gè)中隊(duì)、一個(gè)科室里工作是一種緣份。我們都是來自五湖四海，通過招考、分配、組織調(diào)整才走到一起的，我們應(yīng)珍視這種緣份，像愛護(hù)自己眼睛一樣愛護(hù)同志們之間的團(tuán)結(jié)，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。
同在一個(gè)中隊(duì)，入則同室，出則同車，一個(gè)鍋里摸勺子，搞好團(tuán)結(jié)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。遇事相互之間多商量、多通氣、多支持、多理解，工作中相互幫助，生活上相互關(guān)心，有困難相互幫助、有矛盾及時(shí)化解。這樣才能保持一個(gè)團(tuán)體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。這一點(diǎn)，也是廣大中隊(duì)長、副中隊(duì)長們應(yīng)該特別注意的。
四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用
一個(gè)單位就是一個(gè)有機(jī)的整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”；機(jī)關(guān)各科室是“脖子”，為大腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支撐；各基層單位則是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。
一個(gè)完整的機(jī)體，必是由多個(gè)完整的部分組成。而一個(gè)有危害性的部分，哪怕只是一個(gè)小小的螺絲釘，也能給整體的良好運(yùn)行埋下禍根。因此，對于城管執(zhí)法工作而言，每一個(gè)基層單位都應(yīng)是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，執(zhí)法局整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來。
五、要正確處理原則與感情間的關(guān)系
層次上，都較以往有了很大的變化。作為直接從事一線工作的各基層單位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量權(quán)”的。站在一線執(zhí)法人員的角度來說，如何把握原則、如何運(yùn)用權(quán)力，是一個(gè)難題。誰都有親戚朋友、同學(xué)故交，面對個(gè)人情感，手中的權(quán)力、執(zhí)法的原則如何掌握，這個(gè)問題會不時(shí)擺在每一名基層執(zhí)法人員面前。該如何處理呢？我的看法是：如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的；但如果事情超出你能力所及或影響原則，就不如開門見山地告訴他自己處理不了這一問題，千萬別吞吞吐吐，使人誤以為你故意不幫忙，從而傷害了感情。
六、要妥善處理領(lǐng)導(dǎo)講情的問題
說實(shí)在的，很多基層執(zhí)法隊(duì)員對上級領(lǐng)導(dǎo)的講情是有較強(qiáng)的抵觸情緒的。同意吧，違反了紀(jì)律原則；不同意吧，怕傷害了感情，從而影響自己以后的前途。況且，作為中隊(duì)長、副中隊(duì)長，隊(duì)員們跑斷了腿、磨破了嘴立起的案子，領(lǐng)導(dǎo)一句話就不予處理了，這也會嚴(yán)重挫傷一線執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性。
調(diào)我們能不給辦嗎？這與上文所說的“正確處理原則與感情間關(guān)系”的處理原則是一樣的，“如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的”。這樣既照顧了感情，又維系了執(zhí)法局的良好社會關(guān)系。如果是必須堅(jiān)持原則、按章處罰的案子，那就應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)懇請上級領(lǐng)導(dǎo)諒解，并進(jìn)行必要的解釋說明。
如果領(lǐng)導(dǎo)要求必須予以協(xié)調(diào)的，那就說明事情一定另有原因，要相信領(lǐng)導(dǎo)對政策原則的把握是比我們更有度的，這樣做一定有其道理。在這種情況下，一定要正確理解并堅(jiān)決服從。因?yàn)榕c一個(gè)中隊(duì)、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。
正確樹立大局觀念和大局意識，也是在基層工作的同志們需要時(shí)刻注意的。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個(gè)多月了，我對這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的
總結(jié)
，同時(shí)對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。
一、此階段的思想工作匯報(bào)
在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
下達(dá)的09年度重點(diǎn)團(tuán)報(bào)團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費(fèi)的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中，我認(rèn)真地做好計(jì)生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
在學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報(bào)到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊(duì)伍中?！币虼?，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。
在取得工作成績的同時(shí)，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚(yáng)長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個(gè)選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
二、基層工作面臨的五個(gè)困境。
困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實(shí)施，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認(rèn)識，找不到奮斗方向，從而影響工作熱情。希望組織部門能夠?yàn)檫x調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實(shí)現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)?！钡健吧鐣钡霓D(zhuǎn)變。
困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計(jì)生對象落實(shí)“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計(jì)生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個(gè)重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”的轉(zhuǎn)變。
困境之精神寂寞。基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個(gè)人生地不熟的地方，除了同期來的一個(gè)選聘生和兩個(gè)“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個(gè)，出現(xiàn)短暫時(shí)期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報(bào)，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實(shí)自己的生活。
實(shí)施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。在活動(dòng)中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐＊＊，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗(yàn)，我一定不負(fù)重托，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)組織對我的信任。
自12月20日全鎮(zhèn)召開實(shí)施全省“十百千萬”干部下基
層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員會后，我與其他駐點(diǎn)干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過動(dòng)員會議、集中培訓(xùn)和認(rèn)真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動(dòng)的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進(jìn)發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達(dá)到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強(qiáng)的針對性和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
活動(dòng)開始后，我回到＊＊進(jìn)行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強(qiáng)烈的問題。我的體會是，實(shí)施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時(shí)，要進(jìn)一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
與個(gè)人整改相結(jié)合。同時(shí)要督促落實(shí)好村干部基本待遇，調(diào)動(dòng)好他們的工作積極性；第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項(xiàng)整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定；第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實(shí)到人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。
因?yàn)橛辛俗约旱哪繕?biāo)，大山才有了無怨無悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹才有了深深扎進(jìn)巖石的堅(jiān)韌。給自己先進(jìn)選項(xiàng)準(zhǔn)清晰的目標(biāo)，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價(jià)值與意義。而今，我已有了正確的選項(xiàng)，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。通過平日里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益我們使命光榮
我工作在××縣，地處××邊緣，我國××河穿腸而過，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益工作帶來不一樣的精彩。
記得寒冬的臘月一天，我們作文作文作文作文作文指揮
中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來因?yàn)樗ㄗ魑脑X沒有買到那作文種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)之后，認(rèn)定該店主侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益，要求賠償消費(fèi)者作文元錢損失。
通過認(rèn)真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī)，耐心細(xì)致地調(diào)解之后，該店主答應(yīng)給消費(fèi)者賠償作文元損失，雙方均對處理結(jié)果表示滿意。此時(shí)，消費(fèi)者抑制不住內(nèi)心的喜悅，會心地笑了。他說：“本來我也不想給你們打電話的，畢竟只是作文元錢嘛，可就是覺得這口氣不順，也想看看你們怎么處理解決的，才給你們打電話的，沒想到你們卻不因?yàn)槭亲魑脑X，那么冷的天，走了那么遠(yuǎn)的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應(yīng)盡的職責(zé)，不管金額多少，只要是消費(fèi)者的合法權(quán)益受到損害時(shí)，我們都會拿起法律的武器來維護(hù)的”。
是這樣的，不論是刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)餐露宿；不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費(fèi)者權(quán)益收到侵害時(shí)，我們就義不容辭拿起法律的武器來保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為消費(fèi)者盡可能地挽回?fù)p失。不管路有多遠(yuǎn)、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費(fèi)者利益無小事，這是我們義不容辭應(yīng)盡的責(zé)任。
維護(hù)市場秩序我們責(zé)任重大
自從實(shí)行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費(fèi)”以后，我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，我們不說發(fā)達(dá)城市的市場商品有多么的多，就說我們這地處邊遠(yuǎn)的市場來說，那也是玲瑯滿目、品目眾多。
兩項(xiàng)大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費(fèi)，轉(zhuǎn)移到市場監(jiān)管上來，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。
正是因?yàn)槲铱h地理環(huán)境特殊，市場也分布不均，管理難度可想而知，所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊?？晌揖志褪窃谏霞壘趾涂h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重日常監(jiān)管的同時(shí)，針對季節(jié)性、時(shí)段性開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治，僅去年一年就達(dá)作文作文余項(xiàng)。
正是樹立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。
投身工商事業(yè)我自豪
會議上，連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會議指導(dǎo)，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價(jià)。在學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的那一刻，我心里頓時(shí)感到萬分的激動(dòng)，想想當(dāng)初報(bào)考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。
時(shí)間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時(shí)間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實(shí)，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強(qiáng)了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓(xùn)體會
1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
貌用語，做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識，結(jié)合實(shí)際聯(lián)系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康，他們需求的是什么，特別是弱勢群體是重點(diǎn)關(guān)心的對象；三建立家庭檔案，充分利用衛(wèi)生資源；四明確職責(zé)，制定，資料的搜集，年度總結(jié)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)。還有如計(jì)生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴(yán)格把關(guān)強(qiáng)化生育關(guān)念；三做好婦檢，康復(fù)工作；四服務(wù)態(tài)度要好，要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨；五流動(dòng)人口與常住人口同管理同服務(wù)；六建立健全辦證驗(yàn)證制度。
二、培訓(xùn)啟迪
1、在黨建方面：一加大宣傳力度，提高黨員思想認(rèn)識；二做到管理有序，工作有計(jì)劃，任務(wù)有安排；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺，調(diào)動(dòng)黨員，的積極性。
2、在村委會建設(shè)方面：一加強(qiáng)村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)，文明禮貌有語；二加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，辦實(shí)事，好事；三加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)能力。成立各種為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu)，讓居民群眾感受到村委會的溫暖；四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度，帶動(dòng)居民群眾，引導(dǎo)他們走上正?；?，規(guī)范化；開展各種形式的黨務(wù)活動(dòng)。建立奉獻(xiàn)村委會黨員示范機(jī)制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報(bào)到服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實(shí)際要求為出發(fā)點(diǎn)，真正為居民群眾辦實(shí)事、好事，不斷增強(qiáng)黨和群眾的凝聚力。五進(jìn)一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護(hù)社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)為目的，堅(jiān)持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進(jìn)我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。
三、培訓(xùn)感受
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵(lì)著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實(shí)事的執(zhí)政組織機(jī)構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì)；二是建設(shè)和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì)；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹(jǐn)慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作；四是奉獻(xiàn)愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實(shí)成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
一是協(xié)調(diào)關(guān)系，適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而
言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復(fù)雜。一個(gè)長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是本科生，而從社會經(jīng)驗(yàn)來講只是一個(gè)小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)當(dāng)一名基層干部，面對的人員比較復(fù)雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。這時(shí)，作為新同志必須謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，當(dāng)好小學(xué)生。
二是獨(dú)當(dāng)一面，處理實(shí)際問題的能力，特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當(dāng)時(shí)到鄉(xiāng)政府工作時(shí)，是這個(gè)鄉(xiāng)有史以來第一個(gè)正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個(gè)大學(xué)生，組織上高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時(shí)間后，就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動(dòng)也會很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個(gè)工作崗位，承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時(shí)，不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你，老同志幫著你，一段時(shí)間后，你必須獨(dú)立思考問題，獨(dú)立開展工作。所以，獨(dú)當(dāng)一面開展工作的能力必須盡快提高。
你必須會講。但在基層“講”有個(gè)效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實(shí)話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實(shí)話時(shí)，還要把農(nóng)村政策講進(jìn)去，這就要有水平。還有一個(gè)就是寫的能力，我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實(shí)際問題的能力比較強(qiáng)，但叫他把處理的事情寫下來，并且進(jìn)行總結(jié)提煉，這就為難了?，F(xiàn)在“寫”這塊的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，上級重視，機(jī)關(guān)里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。
四是把握心態(tài)，調(diào)整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你，同你談?wù)勑?，幫你調(diào)整心態(tài)。這時(shí)，就需要自己把握好心態(tài)，及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)。
如何做好基層武裝工作心得體會篇八
孩提時(shí)在農(nóng)村生活長大，畢業(yè)后又回到了農(nóng)村參加工作，小時(shí)候?qū)r(nóng)村生活很熟悉，長大后對農(nóng)村工作很陌生?；貞浲眨瑢Ρ冉癯?，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍(lán)，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。工作過程有快樂的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺來說，本人對農(nóng)村工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識：
一、農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長遠(yuǎn)，為此應(yīng)時(shí)刻得高度關(guān)注，認(rèn)真對待，妥善處理。所以我們要認(rèn)準(zhǔn)形勢，把住脈源，守住根基。
(一)、農(nóng)村是革命的根據(jù)地。大量工作要從這里開始著手，農(nóng)村工作關(guān)系到其它方面的具體工作;農(nóng)村工作牽連到其它方面的具體問題，所以說農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺，同時(shí)也是表演的平臺，很多年輕人會在這里茁壯成長，或?qū)⒊蔀橛杏弥?，備用之?農(nóng)村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農(nóng)村是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，基于此在農(nóng)村里工作應(yīng)該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對待，踏實(shí)地工作，不斷學(xué)習(xí)，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務(wù)，才能為人民辦實(shí)事，辦好事。三農(nóng)的進(jìn)步才是我們國家真正的進(jìn)步。
(二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過程上要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)，以為人民服務(wù)為根本，踏實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
(三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經(jīng)濟(jì)命脈，是國家穩(wěn)定長治久安的保證，是一個(gè)國家能否獨(dú)立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實(shí)施各項(xiàng)補(bǔ)足，以此來提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
二、我們在態(tài)度上要端正，品行上需嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)上得熟練，學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊。
(一)、切實(shí)把握好自己的角色和地位?？焖侔炎约簭膶W(xué)生角色轉(zhuǎn)變過來，投身到農(nóng)村工作中去，因此我們要認(rèn)真對工作和生活，對工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，對人誠實(shí)有信，對事客觀冷靜。
(二)、品行上一定得嚴(yán)謹(jǐn)，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請示，處理后要匯報(bào)，禮貌對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。做一個(gè)謙遜之人，踏實(shí)之人，求真之人，務(wù)實(shí)之人。不邀功，不抱怨。
(三)、業(yè)務(wù)上要多向老同志學(xué)習(xí)和請教。他們在農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)對于我們年輕人來說是一筆寶貴的財(cái)富，尤其是對具體工作的處理以及看法都上獨(dú)到的一面。
(四)、學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊抓早，時(shí)間不等人，利用空閑時(shí)間多給自己充電，學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)處世。加強(qiáng)寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學(xué);知人、知世、知事實(shí)。
三、牢記宗旨，不辱使命;對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)
作為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該牢記我們的宗旨，所以應(yīng)該到以下幾個(gè)方面:
(一)、政策法規(guī)的宣傳員，在農(nóng)村，涉及農(nóng)民利益的政策法規(guī)很多，比如說有惠民強(qiáng)民政策，有計(jì)劃生育的政策，有土地山林、水利設(shè)施建設(shè)方面的政策法規(guī)，還有關(guān)于婚姻家庭方面的政策法規(guī)，有村民委員會的組織法、選舉法等。
(二)、村情民意的調(diào)查員，要當(dāng)好村情民意的調(diào)查員，要調(diào)查農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展的情況，要搞清楚農(nóng)民所思、所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。
(三)、群眾事務(wù)的代辦員。農(nóng)村當(dāng)前特別關(guān)注的一個(gè)是農(nóng)合，農(nóng)村合作醫(yī)療，第二個(gè)是低保，第三個(gè)是義務(wù)教育，第四個(gè)是涉法涉訴。
(四)、富民強(qiáng)村的促進(jìn)員，提供一些新技術(shù)、新信息、新項(xiàng)目、新點(diǎn)子。
(五)、遠(yuǎn)程教育的操作員，現(xiàn)在村里基本都有遠(yuǎn)程教育的設(shè)備，可以上網(wǎng)，盡可能為大家開展工作創(chuàng)造一定條件。下來以后就有個(gè)任務(wù)，就是要當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的操作員。我們的農(nóng)村遠(yuǎn)程教育設(shè)備還剛剛安裝，會用這個(gè)東西的人不多。
(六)、作一名負(fù)責(zé)的人，作一名上進(jìn)的人，作一名嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍饕幻嫘臑槊穹?wù)之人，作一名能做事，做好事，做成事之人。
總之，農(nóng)村工作有喜怒哀樂、有酸甜苦辣、有歡聲笑語、有沉默寡言。綜上所述，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)：不以物喜，不以已悲。居人之上，要看得起別人，居人之下，要看得起自己。既來之，則安之。在農(nóng)村中工作，在農(nóng)村中奮斗，在農(nóng)村中成長，在農(nóng)村中成材。
如何做好基層武裝工作心得體會篇九
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基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費(fèi)”，基層工商所由原來的收費(fèi)型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結(jié)合實(shí)踐所得，就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶?，不足之處，懇請批評指正。
總體來說，法制員有以下職責(zé)：
（1）組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)；
（2）對本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查；
（3）根據(jù)核審權(quán)限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機(jī)關(guān)（以下簡稱“派出機(jī)關(guān)”）交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。
（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查；
（6）組織開展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對工作；配合派出機(jī)關(guān)法規(guī)部門組織開展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對、處理工作。
（7）派出機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。
目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實(shí)行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質(zhì)的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個(gè)工商所，從事行政執(zhí)法的有x個(gè)工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個(gè)工商所由副所長兼任法制員，其余的均由科員擔(dān)任。近年來，隨著基層工商所建設(shè)力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負(fù)責(zé)查辦，基層法制員承擔(dān)的角色越來越重要。當(dāng)前，基層法制員存在的問題主要有兩個(gè)方面：
（一）缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé)，要求法制員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專業(yè)知識，并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能達(dá)到這一目標(biāo)。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化指導(dǎo)，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。
（二）缺乏激勵(lì)機(jī)制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點(diǎn)無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應(yīng)付了事。同時(shí)，兼職的法制員權(quán)責(zé)不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責(zé)，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利于基層法制員隊(duì)伍的建設(shè)。目前省局正在通過調(diào)研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致，充分調(diào)動(dòng)法制員的工作積極性。
從法制員的職責(zé)可以看出，基層工商所的法制員是一個(gè)多面角色，我認(rèn)為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個(gè)方面：
（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項(xiàng)行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內(nèi)容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個(gè)好的監(jiān)督員，要有敢于堅(jiān)持原則的品質(zhì)，敢說、敢頂、敢做，要勇于承擔(dān)責(zé)任，始終以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)。要敢于糾正錯(cuò)誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。
（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高，思想覺悟好，法律知識水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求，因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復(fù)議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利于查案的意見；通過介入案件的調(diào)查取證，達(dá)到全程監(jiān)督的作用，同時(shí)在監(jiān)督的過程中，因?yàn)檎莆樟说谝皇仲Y料，對于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實(shí)，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。
做好工作心得體會
如何做好基層國土資源所工作
法制員工作總結(jié)
怎樣做好工作心得體會
如何做好基層武裝工作心得體會篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好、近年來，我鄉(xiāng)武裝部在上級軍事部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時(shí)籌劃、同時(shí)開展工作、同步考核，對武裝工作進(jìn)行了規(guī)范化管理，做到職責(zé)明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊(duì)伍的整體優(yōu)勢，積極參與社會各項(xiàng)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“和諧平安墨鐙”的創(chuàng)建進(jìn)程，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來被縣委、縣政府和縣人武部評為武裝工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我現(xiàn)任縣墨鐙鄉(xiāng)武裝部部長。在這里首先感謝市縣領(lǐng)導(dǎo)給我這次武裝工作學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。下面就現(xiàn)階段我對武裝工作中存在的一些發(fā)展問題進(jìn)行剖析，就自己的一些粗淺認(rèn)識向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，如有不妥之處請當(dāng)面指正，以便進(jìn)一步做好工作。
目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題、一是基層民兵干部問題；二是武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題；三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成建制用兵作為問題；四基層武裝部硬件配置不完善問題；五是專武干部服裝問題。
基層民兵干部問題、民兵干部既是民兵訓(xùn)練的組織者，又是帶領(lǐng)民兵遂行任務(wù)的指揮者，加強(qiáng)民兵干部的管理，是加強(qiáng)基層民兵建設(shè)，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務(wù)的關(guān)鍵，是組織民兵開展“三個(gè)文明”建設(shè)的實(shí)施者。
現(xiàn)在民兵干部隊(duì)伍建設(shè)相對滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡偏大占多數(shù)，專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個(gè)方面問題、一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是、解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動(dòng)作用明顯。缺點(diǎn)是、年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強(qiáng)，選擇范圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是、選擇范圍較廣，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點(diǎn)是、干部待遇難落實(shí)，在群眾中威信不高，號召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是、一是忠誠于黨并熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質(zhì)好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應(yīng)為、一是鼓勵(lì)熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。（擴(kuò)大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問題）三對選入村支兩委的預(yù)提對象（軍事干部）進(jìn)行集中培訓(xùn)（解決業(yè)務(wù)問題），根據(jù)培訓(xùn)綜合考察結(jié)果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據(jù)民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（民兵營黨委）研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，政治教導(dǎo)員簽署命令任命，并報(bào)縣軍事機(jī)關(guān)備案（任用程序合法問題）。四是任職期限一般應(yīng)于村民委員會一樣三年一屆（解決干部發(fā)展與更新問題）。
民兵干部主要負(fù)責(zé)本民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，隨時(shí)作好完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實(shí)。（明確責(zé)任問題）
政治指導(dǎo)員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)指導(dǎo)員人選，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負(fù)責(zé)民兵連的政治工作和思想教育工作，指導(dǎo)和配合連長狠抓軍事訓(xùn)練、日常管理、組織整頓和干部調(diào)整配備，總結(jié)表彰先進(jìn)，并隨時(shí)做好戰(zhàn)備應(yīng)急工作。
武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題、基層人民武裝部開支主要有七項(xiàng)、一是基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是按上軍事機(jī)關(guān)要求對裝備器材的更新與補(bǔ)充；三是軍事訓(xùn)練；四是應(yīng)急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務(wù)補(bǔ)助；七是對基層民兵連隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰使用?，F(xiàn)將昨天在網(wǎng)上搜索到武聯(lián)〔xx年〕6號《陜縣人民政府陜縣人民武裝部關(guān)于做好基層武裝工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、為進(jìn)一步做好基層武裝工作，扎實(shí)推進(jìn)反“xx”軍事斗爭準(zhǔn)備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記高戰(zhàn)榮、縣長牛蘭英帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到縣人武部現(xiàn)場辦公。針對基層武裝工作經(jīng)費(fèi)緊缺實(shí)際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財(cái)政每年分別為每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經(jīng)費(fèi)（具體金額見附表）。為切實(shí)做好基層武裝工作經(jīng)費(fèi)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下、（一）每年年初，縣財(cái)政把基層武裝工作經(jīng)費(fèi)劃撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直工委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣直工委負(fù)責(zé)管理，基層武裝部使用。部長為第一責(zé)任人。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，劃撥經(jīng)費(fèi)必須專項(xiàng)用于年度民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵等工作和基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴(yán)肅處理。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十一
作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。
要管方向，狠抓思想政治建設(shè)。要把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨的基本路線、國防觀念、職能使命、愛國主義和形勢政策教育，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預(yù)備役人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性；要管決策，狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)?；?；管使用，狠抓專武干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照“用、練、養(yǎng)”相結(jié)合的思路，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實(shí)行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，不斷加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)。武裝工作是基層工作的一個(gè)重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應(yīng)從以下四個(gè)方面努力。一是勤學(xué)，不松懈。
作為一名基層武裝干部，應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實(shí)事求是這個(gè)理論精髓，聯(lián)系基層武裝工作的實(shí)際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學(xué)基層武裝工作業(yè)務(wù)知識，不當(dāng)門外漢。重點(diǎn)熟悉本級民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)，做好預(yù)備人員的核對統(tǒng)計(jì)、資料上報(bào)，搞好國防教育、國防動(dòng)員潛力調(diào)查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實(shí)”，通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和實(shí)用技術(shù)。作為一名武裝干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)。二是多思，不糊涂。
在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護(hù)國家安全領(lǐng)土完整，社會穩(wěn)定的大事。從我國的周邊環(huán)境來看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應(yīng)該在頭腦中時(shí)常有國家觀念、全局觀念，時(shí)常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區(qū)情況千差萬別，往往在工作中會出現(xiàn)一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復(fù)做思想工作，幫助其轉(zhuǎn)變觀念；要思考干部群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題，這些問題處理不好，就會嚴(yán)重影響黨群干部關(guān)系，阻礙工作的開展。三是務(wù)實(shí)，不空談。
注重把上級精神與本地實(shí)際情況結(jié)合起來，開創(chuàng)工作的新局面。四是守廉，不貪求。
以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵(lì)”。一是要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、以德養(yǎng)廉意識，堅(jiān)持黨的宗旨不動(dòng)搖，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和全心全意為人民服務(wù)的人生觀，時(shí)刻保持思想上不“垮堤”。二是要經(jīng)常對照黨紀(jì)政紀(jì)要求，積極擁護(hù)黨和國家在廉政守紀(jì)建設(shè)方面的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持從小事做起，管住小節(jié)，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，奉公守法，以實(shí)際行動(dòng)取得人民群眾的依賴和擁護(hù)。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十二
基層治理是指政府和社會組織在城市、社區(qū)、村莊等基層單位內(nèi)進(jìn)行的、以滿足公民基本生活需求、維護(hù)社會公共利益和促進(jìn)社會和諧為目的的管理和服務(wù)活動(dòng)。作為基層治理的主要執(zhí)法者和管理者，我們必須深入了解基層治理的方法和技巧，才能更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民、維護(hù)和諧社會。在做好基層治理的過程中，我總結(jié)了一些心得體會，分享給廣大同仁。
第二段：提升基層治理效能
首先，必須加強(qiáng)對基層治理的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中央關(guān)于基層治理的要求。我們要以習(xí)近平總書記的治國理政思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的思想，努力提高基層綜合治理水平，加強(qiáng)法治建設(shè)和智慧化建設(shè)，讓基層治理更科學(xué)、更規(guī)范、更高效。
第三段：促進(jìn)社會和諧
其次，必須提高服務(wù)水平，把人民群眾的需求放在心中，堅(jiān)持以服務(wù)民生、促進(jìn)社會和諧為宗旨。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，要想方設(shè)法滿足人民群眾的多層次、多元化需求，及時(shí)回應(yīng)民意和社情，增進(jìn)人民對基層治理工作的滿意度。
第四段：推進(jìn)智慧治理
除此之外，還要推進(jìn)智慧治理，利用現(xiàn)代技術(shù)手段，加快基層治理的智能化建設(shè)。通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段整合信息，完善基層決策，提高基層服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)信息化建設(shè)，才能更好地為人民提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
第五段：營造和諧社會
最后，我們要建立和諧的社會氛圍，加強(qiáng)宣傳教育，推動(dòng)群眾自治、法治共治等機(jī)制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，讓社會各界共同參與基層治理工作。我們要堅(jiān)持以人民為中心的政治立場，將人民群眾放在心中，推動(dòng)基層治理工作信息化、規(guī)范化、智能化，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會和人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量。
結(jié)論：
基層治理是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的需要，也是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵。只有全面貫徹新時(shí)代基層治理的各項(xiàng)要求，努力提高基層綜合管理水平，才能更好地服務(wù)人民群眾、滿足人民群眾的各種需求，為實(shí)現(xiàn)社會和諧、共同發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十三
新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層武裝工作，是擺在基層黨組織面前的一個(gè)新課題。近年來，睢寧縣慶安鎮(zhèn)黨委把黨管武裝工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任考核，把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置來抓，始終堅(jiān)持議武管武制度化、經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范化、檢查指導(dǎo)經(jīng)?；?，做到半年有講評、季度有會議、每月有檢查，推動(dòng)武裝工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下高質(zhì)量開展。
為做好民兵隊(duì)伍建設(shè)，慶安鎮(zhèn)以抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍為切入點(diǎn)選準(zhǔn)配強(qiáng)專武干部，以退伍軍人為骨干建強(qiáng)應(yīng)急骨干隊(duì)伍，以鎮(zhèn)政府黨政干部及各村骨干為基礎(chǔ)抓好基干民兵隊(duì)伍建設(shè)。據(jù)介紹，慶安鎮(zhèn)武裝部嚴(yán)格按照上級大綱要求開展整組和訓(xùn)練，先后組織110余名民兵參加年度軍事訓(xùn)練，組織民兵應(yīng)急分隊(duì)開展隊(duì)列、防暴隊(duì)形等科目訓(xùn)練，提高了民兵擔(dān)負(fù)各種急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力。通過民兵整組和民兵骨干及應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練，全體人員軍事素質(zhì)有了明顯提高。
為確保征兵工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，近年來，該鎮(zhèn)武裝部對轄區(qū)適齡青年的總量、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、身體狀況等情況全面了解、準(zhǔn)確掌握，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格審檢把關(guān)，為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)輸送了一批批思想好、素質(zhì)高的優(yōu)質(zhì)合格兵員。
在慶安鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，慶安鎮(zhèn)從民兵組織建設(shè)、政治工作開展到戰(zhàn)備訓(xùn)練、民兵參建，從專武干部、民兵干部管理到基層建設(shè)、兵員征集，每項(xiàng)工作都有章可循，規(guī)范明確，從而推動(dòng)了全鎮(zhèn)武裝建設(shè)工作走上了健康運(yùn)行軌道。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十四
基層工作事無巨細(xì)，處于落實(shí)上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重?；鶎痈刹恳m應(yīng)角色、融入工作、促進(jìn)發(fā)展，特別需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點(diǎn)心得供大家參考：
崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實(shí)都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個(gè)人堅(jiān)持?；鶎痈刹浚穆毐M責(zé)要做到“三有”。一是要有認(rèn)識。要認(rèn)識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實(shí)就是責(zé)任。***總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的一致性。只有認(rèn)識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負(fù)責(zé)和為民奉獻(xiàn)作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴(yán)的要求;只有認(rèn)識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅(jiān)守，才會有使命感、莊嚴(yán)感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個(gè)崗位，我們一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把“認(rèn)真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。不辜負(fù)組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點(diǎn)在于擔(dān)當(dāng)。***總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個(gè)正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運(yùn)動(dòng)平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個(gè)地方的發(fā)展是一個(gè)長期的積累過程，這個(gè)積累既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個(gè)班、接這個(gè)權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個(gè)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個(gè)不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底。實(shí)踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時(shí)調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把一張好的藍(lán)圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負(fù)責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個(gè)腳印走到底。三是要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，積極主動(dòng)有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認(rèn)真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個(gè)“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時(shí)研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗(yàn)黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點(diǎn)在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點(diǎn)。原點(diǎn)是什么?原點(diǎn)就是“初心”，就是要永遠(yuǎn)遵循入黨誓言、永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個(gè)方法、一把尺子，用以檢驗(yàn)和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進(jìn)和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實(shí)上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時(shí)常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個(gè)送人玫瑰、手留余香的人，做一個(gè)把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
近平總書記強(qiáng)調(diào)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)很重要，但團(tuán)結(jié)也比較難，團(tuán)結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實(shí)不容易。我們不僅要明白“團(tuán)結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團(tuán)結(jié)共事的方法。
一是要靠原則團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅(jiān)持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時(shí)，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護(hù)書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴(yán)格堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補(bǔ)臺團(tuán)結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金。互相補(bǔ)臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺?；鶎邮且粋€(gè)整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于補(bǔ)臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強(qiáng)個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補(bǔ)臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團(tuán)結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動(dòng)作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團(tuán)結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團(tuán)結(jié)不要?jiǎng)e扭、要干事不要壞事。
黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護(hù)。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀(jì)律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時(shí)刻牢記和堅(jiān)守的理念和原則。
一是要有敬畏之心。***總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴(yán)遵黨章黨紀(jì)，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負(fù)責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀(jì)，自覺維護(hù)黨紀(jì)國法的權(quán)威，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時(shí)刻不忘肩負(fù)的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點(diǎn)。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點(diǎn)。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實(shí)，勤奮工作，推動(dòng)發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強(qiáng)紀(jì)律意識、他律意識、自律意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩，相信自律永遠(yuǎn)勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨(dú)、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進(jìn)步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀(jì)嚴(yán)于國法，公權(quán)絕不私用，增強(qiáng)戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀(jì)紅線，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，嚴(yán)以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十五
作為一名任職不到半年的基層武裝部長，除了征兵，我還沒有全面從事和直接接觸到武裝工作的各個(gè)方面。通過這次培訓(xùn)，我對武裝工作有了較為全面的理性認(rèn)識。按照縣人武部和本次集訓(xùn)的要求，結(jié)合個(gè)人的工作，簡要小結(jié)本次集訓(xùn)心得如下：
一是要認(rèn)真學(xué)理論，盡早掌握武裝工作的有關(guān)法律、規(guī)章、制度和政策。通過五天的集訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不是我原來想象那么容易，同樣需要深厚的理論基礎(chǔ)。每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都是相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)工程，具備很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。
從理論層面上來講，民兵整組、民兵訓(xùn)練、征兵等各項(xiàng)工作都有專門與之對應(yīng)的國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對其給予規(guī)范和指導(dǎo)。在這天的集訓(xùn)中，軍分區(qū)為我們精心安排了黨管武裝、國家經(jīng)濟(jì)動(dòng)員、民兵整組、戰(zhàn)備與訓(xùn)練、政治工作、征兵工作等十幾個(gè)課時(shí)的理論
教學(xué)
。除此之外，還安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過多年或是在各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)上取得顯著成績、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的專武干部為我們詳細(xì)介紹各自的工作方法和體會，讓我們深受教育。
從實(shí)踐層面上來說，武裝工作具有很強(qiáng)的操作性，需要我們在實(shí)際中去摸索和掌握。如征兵政審、民兵整組等，如果不嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，很容易流于形式，給后續(xù)工作造成被動(dòng)。就征兵而言，從前期的兵役登記、宣傳動(dòng)員到體檢、政審，再到審批定兵、送兵，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要按照相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合本地當(dāng)年的征兵形勢，甚至要根據(jù)單個(gè)應(yīng)征對象的具體情況開展工作，在堅(jiān)持政策和相關(guān)規(guī)定的前提下，靈活操作，為部隊(duì)輸送最優(yōu)秀的兵員。
二是要踏實(shí)干工作，盡快完成上級軍事機(jī)關(guān)的工作安排、指示和命令。作為專武干部，服從上級軍事機(jī)關(guān)的命令是我們的天職。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接與基層群眾打交道，特別要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，體現(xiàn)專武干部作為準(zhǔn)軍人應(yīng)有的膽識。
首先需要認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。態(tài)度端正是干好工作的前提。武裝工作事關(guān)國家安全和社會穩(wěn)定，來不得半點(diǎn)馬虎。干武裝工作一定要本著對國家、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真抓好每項(xiàng)具體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。其次需要具體有效的工作措施。光有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度還不能保證干好武裝工作。我們要認(rèn)真研究武裝工作的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，針對各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體有效的措施并付諸實(shí)施，這樣才能圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后，提一點(diǎn)不成熟的建議：希望縣人武部以后多組織這樣培訓(xùn)和交流活動(dòng)，幫助我們新入行的專武干部加快成長，都成為武裝工作的行家里手。為建設(shè)現(xiàn)代化國防和發(fā)揚(yáng)我黨我軍的光榮傳統(tǒng)添磚加瓦。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十六
根據(jù)黨章的規(guī)定，黨的基層組織是指在工廠、商店、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道、合作社、農(nóng)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、人民解放軍公司等基層單位設(shè)立的黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:淺談如何抓好基層武裝工作
如何調(diào)動(dòng)適齡青年參軍積極性，保證選拔優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍是擺在我們面前的一個(gè)值得思考的課題。如何做到讓有意愿的大學(xué)生從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加服兵役，為此，我鎮(zhèn)創(chuàng)新優(yōu)撫安置辦法，為服役退伍軍人排憂解難。適齡青年響應(yīng)國家號召應(yīng)征入伍服兵役，為部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)服務(wù)，為國家安寧和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為此，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，搞好優(yōu)撫安置工作，動(dòng)員和組織各方面的力量為服役退伍軍人排憂解難，為他們提供工作、生活上的方便。
第二篇:淺談如何抓好基層武裝工作
為培養(yǎng)和鍛造一支高素質(zhì)專武干部隊(duì)伍，丁青縣人武部對下轄的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余名專武干部進(jìn)行了為期15天的集訓(xùn)，全程采取“院校式教學(xué)、連隊(duì)化管理、競賽性考核”的方式進(jìn)行，旨在通過集訓(xùn)提升專武干部能力素質(zhì)，培養(yǎng)專武干部愛武裝、管武裝、抓武裝的履職基本功，培養(yǎng)基層武裝工作“明白人”。
集中培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)、基本技能、業(yè)務(wù)工作、組織指揮為主要內(nèi)容，按照集訓(xùn)動(dòng)員、專題輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、考核驗(yàn)收、總結(jié)講評5個(gè)步驟組織實(shí)施，重點(diǎn)圍繞民兵組織整頓、兵役征集、專武干部隊(duì)伍建設(shè)、國防教育、民兵戰(zhàn)備訓(xùn)練等方面開展專題理論輔導(dǎo)。同時(shí)，對隊(duì)列會操、輕武器實(shí)彈射擊等進(jìn)行了技能考核。
科學(xué)的課程設(shè)置、嚴(yán)格正規(guī)的管理使參訓(xùn)專武干部掌握了政策法規(guī)、提升了業(yè)務(wù)能力、強(qiáng)化了軍事素養(yǎng)。協(xié)雄鄉(xiāng)人武部部長說：“通過此次集訓(xùn)，在‘如何開展武裝工作’‘能否干好武裝工作’等問題上，有了方向，有了底氣，大家對做好基層專武工作的信心更強(qiáng)了?！?BR> 當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時(shí)期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩,進(jìn)入新世紀(jì)新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，各種思想文化相互碰撞，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，各國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事力量不斷發(fā)展變化。2021年是我國全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的關(guān)鍵之年，也是我國“十四五”規(guī)劃的開局之年，面對復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和新冠肺炎防控壓力，我們既面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又迎來絕佳的發(fā)展機(jī)遇。如何直面挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興？我認(rèn)為充分抓好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，重點(diǎn)要做好以下幾點(diǎn)：
強(qiáng)化思想建設(shè)，是黨建工作的首要任務(wù)。要教育引導(dǎo)基層黨員牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須教育引導(dǎo)基層黨員同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)把中國特色社會主義不斷推向前進(jìn)。
強(qiáng)化制度建設(shè)，是黨建工作有效開展的根本保障。無規(guī)矩不成方圓，基層黨委應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨建工作目標(biāo)管理制度、黨支部書記例會制度、黨員干部培訓(xùn)制度；基層黨支部則應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善主題黨日活動(dòng)制度、黨支部民主生活會制度、黨課制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度通過強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事，才能確保我們執(zhí)政的效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，是黨建工作發(fā)展的力量之源。各級黨委、政府要加強(qiáng)對基層黨組織和黨員的關(guān)心和指導(dǎo)，在政策、制度等方面多向基層傾斜。拓寬視野、廣開渠道發(fā)現(xiàn)儲備基層干部，并通過強(qiáng)化政治歷練、壓擔(dān)子培養(yǎng)、開展雙向交流掛職鍛煉、選派到上級部門和企業(yè)掛職學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作崗位歷練、高端教育培訓(xùn)等措施，加強(qiáng)對基層黨員同志的培養(yǎng)鍛煉，對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒈憩F(xiàn)突出的，要敢于打破隱形臺階，打破論資排輩，打破地域部門限制，大膽提拔使用。各級要加強(qiáng)梯次培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)提供源頭活水。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、是黨建工作的重中之重。我黨一定要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。摒棄不正之風(fēng)，營造立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔的良好作風(fēng)，不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務(wù)，爭取在巨大的挑戰(zhàn)和良好的發(fā)展機(jī)遇來臨之際，用每一個(gè)基層黨員的實(shí)際行動(dòng)為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
第三篇:淺談如何抓好基層武裝工作
加強(qiáng)基層理論武裝工作是當(dāng)前宣傳思想工作中一個(gè)非常重要的任務(wù)。在新形勢下，如何建立健全工作機(jī)制，促進(jìn)理論工作規(guī)范有序、扎實(shí)有效地開展，顯得尤為重要。
一、當(dāng)前基層理論武裝工作存在的問題分析
如今，“少談理論，多干實(shí)事”已成為部分干部尤其是基層干部的“口頭禪”，在各種場合，人們對做了大事情，比如修了多少路、栽了多少樹、引進(jìn)了多少企業(yè)，gdp和稅收增長了多少等等都會自豪地津津樂道，對學(xué)了多少理論、撰寫了多少有深度的理論文章卻不愿多講，有些地方理論武裝工作嚴(yán)重滯后。究其原因，主要有三點(diǎn)：
一是干部對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有偏差，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。部分干部片面認(rèn)為自己的工作重在抓落實(shí)，而學(xué)習(xí)替代不了實(shí)干，甚至認(rèn)為個(gè)人的才干增長和能力提升是在工作實(shí)踐中磨練出來的，而不是從書本上學(xué)來的，在主觀上產(chǎn)生了重干輕學(xué)思想。因而，在改革到了攻堅(jiān)階段、各種矛盾交織、自然災(zāi)害頻發(fā)、基層要做的工作越來越多的新形勢下，就不能統(tǒng)籌兼顧、積極處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，忙于具體事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)思考。學(xué)習(xí)與工作有了沖突，就只好使學(xué)習(xí)讓位于工作。如此一來，干部的理論學(xué)習(xí)就自然陷入了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的困境，理論修養(yǎng)也就難免不陷于匱乏。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)枯燥、不能滿足干部需求，缺乏學(xué)習(xí)興趣。一方面，理論學(xué)習(xí)本身就顯枯燥乏味，干部歷來就有畏難情緒；另一方面，隨著依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政進(jìn)程的加快，干部的職責(zé)分工越來越明晰，也就越來越注重對與自己工作關(guān)聯(lián)度高的相關(guān)政策和實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，而輕視對理論知識的學(xué)習(xí)。面對這樣的新情況，一些理論工作者也墨守成規(guī)，不能與時(shí)俱進(jìn)，在編寫理論讀物、舉辦輔導(dǎo)報(bào)告時(shí)，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究，闡釋理論觀點(diǎn)也習(xí)慣于空談，本來簡單的道理也要洋洋數(shù)萬言，缺乏大眾化、通俗化和形象化，讓人看了、聽了不知所云，干部收益不大，降低了理論學(xué)習(xí)的吸引力，致使干部對理論學(xué)習(xí)越來越感到厭煩，厭煩自然就厭學(xué)、不學(xué)，因此，部分基層干部對一些重大理論的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求理解不深刻、不透徹，掌握不全面、不準(zhǔn)確，存在很多的知識盲點(diǎn)和空白，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)自然是力不從心。
三是學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，“鋼性”約束不夠，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。相當(dāng)部分基層黨組織的中心組學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和時(shí)間不能滿足干部思想和工作的實(shí)際需要，加之沒有過硬的檢查考核機(jī)制，使干部的理論學(xué)習(xí)停留在應(yīng)付檢查的層面，即使偶爾組織一次理論考試，也是應(yīng)付了事。更應(yīng)當(dāng)引起注意的是，干部選用時(shí)對干部的理論水平要求不高或不作要求的傾向，更加劇了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化。近些年干部選拔中更多地注重了政績，注重了“上級領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意”，疏于考量理論功底，長此以來便形成了“學(xué)不學(xué)理論一個(gè)樣，有沒有理論水平一個(gè)樣”，當(dāng)然干部沒有學(xué)習(xí)理論的壓力，自然就沒有了學(xué)習(xí)理論的動(dòng)力。
二、加強(qiáng)基層理論武裝工作的對策建議
一是要建立和完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制。首先要以各級黨委（黨組）中心組為龍頭，構(gòu)建科學(xué)的理論學(xué)習(xí)責(zé)任機(jī)制。如學(xué)習(xí)計(jì)劃制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度、個(gè)人自學(xué)制度等，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、時(shí)間等做出嚴(yán)格規(guī)定，使相關(guān)的責(zé)任健全、規(guī)范起來，形成有約束力的責(zé)任機(jī)制。并明確各級黨組織負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，既要履行“帶”的責(zé)任，又要履行“抓”的義務(wù)。從而形成“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。其次，要構(gòu)建約束督促機(jī)制，尤其是加強(qiáng)檢查、通報(bào)，使“軟任務(wù)”、“軟約束”硬起來。益陽市南縣對各級黨員干部在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)學(xué)的重點(diǎn)書籍、重點(diǎn)篇目提出明確要求，對學(xué)習(xí)的時(shí)限、數(shù)量、質(zhì)量制定切實(shí)可行的檢查考核辦法，將抓理論學(xué)習(xí)的成效作為一般干部實(shí)績考查、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為干部提拔任用的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，通過以考促學(xué)等強(qiáng)制手段督促干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)要領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展力。從而使學(xué)習(xí)成為了一種“鋼”性約束。
二是建立和完善理論學(xué)習(xí)運(yùn)用機(jī)制。要緊扣干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際，開展課題研討式、主題報(bào)告式、專題講座式學(xué)習(xí)，盡可能切合當(dāng)前形勢、中心工作、重大部署，做到按需組織、釋疑解惑，提高理論學(xué)習(xí)的吸引力。要定期、不定期地把教授、學(xué)者、專家請進(jìn)來，舉辦面對面的輔導(dǎo)，把那些工學(xué)兼顧、學(xué)養(yǎng)較厚的干部送出去，送到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，送到高等院校短期培訓(xùn)，讓他們學(xué)成歸來后舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會，交流分享學(xué)習(xí)心得，努力擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)的影響力。同時(shí)，要引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)用結(jié)合，及時(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的成效；開展理論調(diào)研，創(chuàng)新理論成果，對那些從實(shí)踐中總結(jié)提煉出的對實(shí)際工作有較強(qiáng)指導(dǎo)性的理論成果要加強(qiáng)推廣，要建立必要的理論學(xué)習(xí)與研究成果考評、獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)用制度。通過一些制度，褒獎(jiǎng)優(yōu)秀的理論人才和優(yōu)秀的理論成果，以促進(jìn)科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為精神的力量、物質(zhì)的力量。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策相結(jié)合，使思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰，決策更加科學(xué)。
三是建立和完善理論學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。一要從政治上鼓勵(lì)理論學(xué)習(xí)教育，從講政治高度給予積極的政治激勵(lì)；二要從崗位工作上引導(dǎo)，從干部能力的提高、條件的創(chuàng)造、業(yè)績的表彰諸多方面給予工作激勵(lì)；三是從心理上鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持，從滿足機(jī)關(guān)干部的心理需要上，及時(shí)、不斷地給予精神激勵(lì)，對理論學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異、成績優(yōu)秀的既有必要的精神激勵(lì)也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；四是從考核、考評特別是干部的選拔任用上給予鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持，積極探索制定基層干部選拔任用中理論素養(yǎng)要求的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)約束、管理、監(jiān)督，把內(nèi)在需要的動(dòng)力與外在約束的壓力有機(jī)結(jié)合起來，形成正確的識人、用人導(dǎo)向，切實(shí)改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)得好與不好一個(gè)樣”的狀況。
四是要建立和完善理論學(xué)習(xí)保障機(jī)制。加大理論學(xué)習(xí)的投入，為理論學(xué)習(xí)的陣地建設(shè)、教材建設(shè)、載體建設(shè)提供必要的保障，做到?？顚Ｓ?，專人負(fù)責(zé)。要完善理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系的建設(shè)，組建好理論學(xué)習(xí)服務(wù)隊(duì)伍，把那些有一定工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熱愛學(xué)習(xí)、善于思考的干部充實(shí)到理論隊(duì)伍中來，建立起理論干部與政務(wù)干部定期交流輪換的制度，在政治上、工作上、生活上給理論工作者以更多的關(guān)心和支持，激勵(lì)他們潛心鉆研、勇于探索、善于創(chuàng)新，努力提高理論宣傳的感染力和帶動(dòng)力。要不斷更新觀念，“磨刀不誤砍柴工”，廣大黨員干部要自覺樹立“學(xué)習(xí)也是工作、也是生產(chǎn)力”的觀念，發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子精神”，善于“擠”和“鉆”，主動(dòng)在學(xué)習(xí)上投入足夠的時(shí)間和精力。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，尤其要大力整頓文山會海現(xiàn)象，將干部從過多的事務(wù)性工作中解放出來，讓他們有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，并能靜得下心、學(xué)得進(jìn)去。要利用報(bào)刊、廣播電視、政府網(wǎng)站等媒體開辟理論學(xué)習(xí)專欄，營造理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。
第四篇:淺談如何抓好基層武裝工作
隨著黨的十九大的勝利召開，全面從嚴(yán)治黨又被提高了一個(gè)新的高度，十九大報(bào)告以中國共產(chǎn)黨人的初心和使命開篇，以堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨結(jié)尾，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿新時(shí)代治國方略全過程，其重要性和高度前所未有?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動(dòng)搖，黨的事業(yè)就會受到損害。如何做好基層黨建工作，淺談以下幾點(diǎn)：
首先，抓干部，帶隊(duì)伍，增加班子隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。沒有科學(xué)理論武裝，沒有正確思想指導(dǎo)，班子建設(shè)就會失去目標(biāo)，討論問題就沒有標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)識的分歧必然導(dǎo)致人心的渙散，甚至成為一盤散沙。黨建工作要圍繞抓干部隊(duì)伍建設(shè)，來實(shí)現(xiàn)融入中心工作的要求，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持先學(xué)深學(xué)多學(xué)，以表率作用帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升能力素質(zhì)；要加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，周密部署協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)隊(duì)伍靠前準(zhǔn)備、精心組織，確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟有質(zhì)量完成；要嚴(yán)格進(jìn)行“政務(wù)公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權(quán)，自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊(duì)伍。
其次，抓黨員，帶隊(duì)員，確保黨員先進(jìn)性作用得到體現(xiàn)黨員隊(duì)伍是中心、大局工作完成進(jìn)行的中堅(jiān)力量。黨的先進(jìn)性是黨的生命，是黨能不能得到最廣大人民信任和擁護(hù)的根本條件和決定性因素。因此，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要根植于人民，服務(wù)于人民，始終保持先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不是天生具備的，而是在不斷低學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的，沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。中國共產(chǎn)黨的根源在群眾，生命也在群眾，把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自己的宗旨和行為準(zhǔn)則，立黨為公，清正廉潔，誠心誠意為人民謀福利，這是我們黨受到人民群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的奧秘所在。
最后，解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍。要暢通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在隊(duì)伍成員中所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對性，不知地形難為將，不知民情難為相，不知隊(duì)伍成員的思想動(dòng)態(tài)又怎能解決隊(duì)伍的思想問題；建立暢通思想溝通渠道，深入到隊(duì)伍之中，發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博，理解和解決隊(duì)伍成員的不適應(yīng)，通過加強(qiáng)教育，讓大家的思想上認(rèn)識到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”，通過宣傳鼓勵(lì)，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙，以適應(yīng)工作要求，要從內(nèi)心關(guān)愛隊(duì)伍成員，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。
第五篇:淺談如何抓好基層武裝工作
（一）堅(jiān)持以專職為主，兼職為輔。專武干部是為加強(qiáng)地方基層武裝工作而專門配備的人員，理應(yīng)服務(wù)于武裝工作，否則就不能稱其為合格的專武干部。這就要求廣大專武干部必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，明確分清專職和兼職工作的主次關(guān)系，堅(jiān)持以武裝工作為主，以兼職工作為輔，擺正自己的位置，才更好地服務(wù)于武裝工作。當(dāng)武裝工作與兼職工作在時(shí)間和精力上發(fā)生沖突時(shí)，首先要服從國防建設(shè)這一大局，并及時(shí)向軍事機(jī)關(guān)和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得兩級黨委的理解和支持，確保武裝工作的順利開展和落實(shí)。
（二）堅(jiān)持把好兼職的范圍關(guān)。基層武裝部受縣武裝部和當(dāng)?shù)攸h委雙重領(lǐng)導(dǎo)，武裝工作具有地方性和軍事性，專武干部工作就有它的獨(dú)特性。因而地方黨委、政府在安排工作時(shí)，要充分考慮到武裝工作的軍事性，安排與武裝工作相聯(lián)的工作，不能兼職過多，范圍不能過大，這才能集中精力干好專武和兼職。
（三）堅(jiān)持加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通?；鶎游溲b部長是地方黨委委員之一，要發(fā)揮委員與兼職的雙重優(yōu)勢，加強(qiáng)與黨委政府的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)全民國防教育等制度的落實(shí)，強(qiáng)化地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的憂患意識，才使武裝工作真正擺在黨委政府中心位置。這就要求專武干部，必須提高統(tǒng)籌兼顧與協(xié)調(diào)的能力，按照軍地雙方工作的性質(zhì)和任務(wù)，按照不同時(shí)期不同階段，根據(jù)輕重緩急，合理編排工作。在地方黨委、政府加速推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展時(shí)，要緊緊圍繞這一目標(biāo)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員生力軍作用，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)；同時(shí)在開展民兵整組、軍事訓(xùn)練、征集新兵等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門的人力、物力、財(cái)力的支持，防止唱"獨(dú)角戲"。
第六篇:淺談如何抓好基層武裝工作
握大局，全面加強(qiáng)黨管武裝工作，深入推進(jìn)國防動(dòng)員、后備力量建設(shè)，促進(jìn)軍民融合發(fā)展。
黨管武裝是民兵工作的根本原則，是國防后備力量建設(shè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強(qiáng)四塘鎮(zhèn)基層武裝工作，更是新形勢下民兵預(yù)備役建設(shè)沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。當(dāng)前我鎮(zhèn)武裝工作盡管有了進(jìn)步，但隨著形勢的發(fā)展，也出現(xiàn)了許多新情況新問題。就新形勢下黨管武裝談點(diǎn)粗淺的看法：
民兵是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，思想活躍，接受新鮮事物較快。近幾年來，受市場經(jīng)濟(jì)影響，民兵發(fā)揮作用的積極性有所降低，為了激發(fā)廣大民兵愛鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，我們不斷加強(qiáng)了對民兵的政治思想教育，通過各種形式，廣泛宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，宣傳國防知識，號召廣大民兵積極行動(dòng)起來，參與三個(gè)文明建設(shè)，結(jié)合“雙促帶建”工作的開展，我鎮(zhèn)舉辦各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)廣大民兵致富奔小康的本領(lǐng)。
民兵工作大量工作在基層，民兵干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是確保工作開展的關(guān)鍵。在基層民兵干部的配備上，結(jié)合每年民兵整組，及時(shí)把那些政治思想好、軍事素質(zhì)過硬、群眾威信高的同志選拔到民兵干部崗位上來。
黨管武裝是加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的一項(xiàng)根本原則。圍繞落實(shí)好這一制度，街道黨委高度重視武裝工作，每年都把武裝工作作為街道黨委工作的重要內(nèi)容來抓。年初，把武裝工作與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同安排、同部署，每季度定期聽取街道武裝部的工作匯報(bào)，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問題。
如何調(diào)動(dòng)適齡青年參軍積極性，保證選拔優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍是擺在我們面前的一個(gè)值得思考的課題。創(chuàng)新優(yōu)撫安置辦法，為服役退伍軍人排憂解難。適齡青年響應(yīng)國家號召應(yīng)征入伍服兵役，為部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)服務(wù)，為國家安寧和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為此，我鎮(zhèn)在全面貫切落實(shí)《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》及省州有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，按照征兵、共育、優(yōu)撫、安置工作“一條龍”的做法，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，搞好優(yōu)撫安置工作，動(dòng)員和組織各方面的力量為服役退伍軍人排憂解難，為他們提供工作、生活上的方便，逐步提高優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。
如何做好基層武裝工作心得體會篇一
做好基層供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作心得體味
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項(xiàng)重要工作，向來以來，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨給予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)別夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感覺到方便、快捷、中意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。
一、以精心組織、狠抓降實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所職員的服務(wù)意識。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自職員發(fā)自心里為客戶的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識是供電所中意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，仔細(xì)梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的咨詢題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體職員仔細(xì)學(xué)習(xí)開展進(jìn)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展進(jìn)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體職員認(rèn)識到開展進(jìn)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，也是促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的需要，并要求全體職員始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，仔細(xì)遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，全面樹立“人人基本上服務(wù)形象，處處基本上服務(wù)窗口”的理念，仔細(xì)貫徹降實(shí)國公司提出的職員服務(wù)“十個(gè)別準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)答應(yīng)”，實(shí)現(xiàn)由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、專心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對全體職員的業(yè)務(wù)知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高職員的服務(wù)技能。
二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步同意社會監(jiān)督。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫通于中意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極仔細(xì)的姿態(tài)同意社會監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，并且制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范職員的服務(wù)行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅(jiān)持開展千家萬戶走訪活動(dòng)，定期、別定期到居民客戶、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，對存在的咨詢題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機(jī)制。在營業(yè)廳公開服務(wù)答應(yīng)，公開電價(jià)，公開舉報(bào)電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進(jìn)行仔細(xì)研究、分析，做到條條有降實(shí)，能解決的咨詢題盡快設(shè)法解決，別能解決的咨詢題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的降實(shí)，以便跟蹤檢查考核和同意社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核治理方法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理職員在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心別強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及別按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、遲延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
三、以實(shí)現(xiàn)客戶中意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
客戶在使用電能的過程中，別僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。所以，應(yīng)環(huán)繞電能銷售和使用，打好客戶中意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿腳客戶要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開展“只要一具電話，剩下的事由我來辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語，為客戶提供規(guī)范、真誠和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外別轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開展“一對一”服務(wù)，仔細(xì)為客戶釋疑解難，竭力幫助客戶解決在用電過程中遇到的咨詢題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶中意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶心頭；四是針對客戶對電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑咨詢，應(yīng)配合上級公司有關(guān)部門及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測、計(jì)量裝置現(xiàn)場校驗(yàn)服務(wù)，對真的存在電能質(zhì)量別合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等咨詢題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對特殊客戶開展送溫暖服務(wù)，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首咨詢責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，仔細(xì)受理客戶故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照答應(yīng)及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場仔細(xì)處理；八是開展愛心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的治理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營業(yè)廳人員的治理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶時(shí)，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的咨詢題。
總而言之，在開展“進(jìn)展提升年”活動(dòng)中，要?jiǎng)e斷創(chuàng)新服務(wù)辦法，完善服務(wù)手段，嚴(yán)格履行服務(wù)答應(yīng)，正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費(fèi)回收之間的關(guān)系，以“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶、奉獻(xiàn)社會”為已任，知責(zé)而為，用高質(zhì)量的服務(wù)來贏得客戶的理解、信任和支持，最終贏得客戶的中意。
如何做好基層武裝工作心得體會篇二
有幸參加了為期5天的省委組織部舉辦的全省村黨支部第一書記培訓(xùn)班(隴西班)。在培訓(xùn)班接受了政策解讀、觀摩學(xué)習(xí)、先進(jìn)事跡教育、農(nóng)村基層黨建、黨建促脫貧等多個(gè)模塊的培訓(xùn)。我非常珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會、受益匪淺。通過幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了黨的最新理論知識，學(xué)習(xí)到了老村支部書記的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，也讓我對自己今后的工作有了一個(gè)更為深刻的思考和直觀清晰的理解，為我成為一名群眾滿意的第一書記提供了充分的理論指導(dǎo)?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，就如何做好一名扶貧一線的第一書記談以下幾點(diǎn)認(rèn)識：
轉(zhuǎn)變角色融入農(nóng)村情為民所系
作為村黨支部第一書記，我深感責(zé)任重大，特別是在新時(shí)代、新時(shí)期、新形勢下，首先必須找準(zhǔn)新定位，切實(shí)抓好黨支部黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)黨員政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部思想素質(zhì)，以了解民心、反映民情、解決民生為主線，把黨的路線、方針和政策傳達(dá)貫徹到群眾中去，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員、干部的積極性，將全體黨員擰成一股繩，為貧困村的農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定獻(xiàn)策獻(xiàn)力，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)而不懈努力。
我以為第一書記首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進(jìn)村入戶，參與村級事務(wù)，開展幫扶工作作為學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑，主動(dòng)獲取時(shí)政精神和涉農(nóng)信息，加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí)，不斷豐富知識儲備，以實(shí)際行動(dòng)激發(fā)干部、群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
作為村黨支部第一書記，要始終堅(jiān)持先做村民，再做官，腳踏實(shí)地，扎根農(nóng)村，杜絕心高氣傲、唯我獨(dú)尊，牢記要端正態(tài)度，放低姿態(tài)，甘愿做小學(xué)生，虛心向老干部、老黨員、致富能手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)做法。通過走訪農(nóng)戶，了解民情，傾聽民生，逐步培養(yǎng)與村民的感情，幫助自己盡快進(jìn)入角色，融入農(nóng)村。
立足實(shí)際培育產(chǎn)業(yè)為民謀福祉
我深刻認(rèn)識到加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是黨的基本路線的要求，是村民的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。作為第一書記要善于用發(fā)展的眼光看問題，充分利用自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、拓寬致富門路。
在培訓(xùn)班觀看的電影《十八洞村》中駐村幫扶工作隊(duì)鼓勵(lì)和帶領(lǐng)退伍老兵楊英俊無私奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)的感人事跡使我深受感動(dòng)和啟發(fā)。退伍老兵楊英俊帶領(lǐng)楊家兄弟立志、立身、立行，決心打一場脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，在追求物質(zhì)脫貧的過程中，他們完成了一次精神上的脫貧，山民們思想觀念和生活方式也隨之發(fā)生巨大變化。自擔(dān)任第一書記以來，我常常思考一個(gè)問題：到底如何去幫助村民脫貧致富。這部電影也教會了我干給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民富作為自己干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力，希望通過自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，影響一批人，帶動(dòng)一班人，致富一村人。我也深刻認(rèn)識到扶貧定要扶智扶志，只有工作隊(duì)大力調(diào)動(dòng)貧困戶的干勁，激發(fā)出他們內(nèi)生動(dòng)力，才能使貧困戶長久穩(wěn)定脫貧。
要傾聽群眾呼聲訪貧問苦解民憂
作為中央單位選派的第一書記，我時(shí)刻提醒自己職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么。
當(dāng)好第一書記就要把心貼近群眾，始終把群眾的利益放在首位，培養(yǎng)與群眾的深厚感情，真誠與群眾溝通，不擺官架，不說官話，與群眾拉近距離，同時(shí)虛心向群眾學(xué)習(xí)，真正把村里的事、群眾的事當(dāng)成自己的事，甘愿為了父老鄉(xiāng)親任勞任怨、不計(jì)得失的工作。
作為一名從機(jī)關(guān)下派到基層工作的掛職干部，我必須沉下身子，開展好調(diào)查研究，通過走訪老黨員、老干部、貧困戶、了解村級班子狀況和村里的基本情況，通過走訪，了解精準(zhǔn)扶貧戶的基本情況，幫助他們制定致富規(guī)劃，與他們交心淡心，當(dāng)他們是朋友，結(jié)親戚，求得他們的支持和理解，設(shè)身處地為他們幫助解決生活上的疾苦，資金上的困難，視他們?yōu)橛H人。
總之，我認(rèn)為要當(dāng)好第一書記，就要堅(jiān)持情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用，為村民誠心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事。貧困戶就像是坐車的乘客，而我們則像是司機(jī)，既要懂技術(shù)，還要認(rèn)路，辨別方向。只有通過不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，使自己具備發(fā)展經(jīng)濟(jì)之識、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之膽、體貼群眾之心、廉潔奉公之德，才能帶好一車人，帶領(lǐng)貧困群眾脫貧奔小康。
如何做好基層武裝工作心得體會篇三
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹立良好社會形象的一項(xiàng)重要工作，一直以來，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內(nèi)涵，我們僅僅讓客戶有電用已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，能否讓客戶用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶感受到方便、快捷、滿意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，筆者認(rèn)為應(yīng)重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。一、以精心組織、狠抓落實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng)一流工作的生命線。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自內(nèi)心為客戶的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉(zhuǎn)變觀念、增強(qiáng)全員服務(wù)意識是供電所滿意工程建設(shè)，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎(chǔ)：一是成立組織機(jī)構(gòu)，由所長負(fù)總責(zé)，并按照有關(guān)要求，認(rèn)真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問題，結(jié)合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)開展發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)規(guī)定和要求，大力宣傳開展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體員工認(rèn)識到開展發(fā)展提升年活動(dòng)是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，也是促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針，全面樹立“人人都是服務(wù)形象，處處都是服務(wù)窗口”的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”，供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”，實(shí)現(xiàn)由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉(zhuǎn)變；三是狠抓服務(wù)技能的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對全體員工的業(yè)務(wù)知識、市場營銷知識、工作規(guī)范化和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化等培訓(xùn)，以全面提高員工的服務(wù)技能。
二、以加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)為手段，進(jìn)一步接受社會監(jiān)督。
加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，是樹立供電企業(yè)良好的社會形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)水平的一項(xiàng)重要工作措施。為此，應(yīng)把行風(fēng)建設(shè)貫穿于滿意工程建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過程。一是建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，從建立各項(xiàng)規(guī)章制度入手，實(shí)行所長為本所行風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，具體抓好本所行風(fēng)建設(shè)，以積極認(rèn)真的姿態(tài)接受社會監(jiān)督。實(shí)行“一崗一責(zé)”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，同時(shí)制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監(jiān)督制度》《用電檢查制度》等規(guī)章制度，以制度規(guī)范員工的服務(wù)行為；二是建立健全客戶走訪制度，堅(jiān)持開展千家萬戶走訪活動(dòng)，定期、不定期到居民客戶、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪，征求客戶對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見和建議，對存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改；三是建立健全客戶監(jiān)督機(jī)制。在營業(yè)廳公開服務(wù)承諾，公開電價(jià)，公開舉報(bào)電話，公開業(yè)務(wù)流程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，定期向客戶發(fā)送征求意見函，對所征求的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究、分析，做到條條有落實(shí)，能解決的問題盡快設(shè)法解決，不能解決的問題，則耐心解釋，消除誤解；四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話接聽、來訪接待等制度的落實(shí)，以便跟蹤檢查考核和接受社會監(jiān)督；五是建立健全考核獎(jiǎng)懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法，明確各崗位人員職責(zé)，嚴(yán)肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現(xiàn)象，尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
三、以實(shí)現(xiàn)客戶滿意為目標(biāo)，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。 客戶在使用電能的過程中，不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此，應(yīng)圍繞電能銷售和使用，打好客戶滿意戰(zhàn)略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿足客戶要求。一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開展“只要一個(gè)電話，剩下的事由我來辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范營業(yè)窗口人員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和用語，為客戶提供規(guī)范、真誠和熱情的服務(wù)；二是按照有關(guān)要求規(guī)范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”，嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象；三是改進(jìn)服務(wù)模式，開展“一對一”服務(wù)，認(rèn)真為客戶釋疑解難，盡力幫助客戶解決在用電過程中遇到的問題和困難，在“始于客戶需求，終于客戶滿意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶心頭；四是針對客戶對電能的質(zhì)量、計(jì)量準(zhǔn)確度等疑問，應(yīng)配合上級公司有關(guān)部門及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測、計(jì)量裝置現(xiàn)場校驗(yàn)服務(wù)，對確實(shí)存在電能質(zhì)量不合格、計(jì)量裝置失準(zhǔn)等問題盡快按有關(guān)規(guī)定上報(bào)處理；五是針對特殊客戶開展送溫暖服務(wù)，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶開展上門服務(wù)和收費(fèi)，以塑造供電服務(wù)新形象；六是實(shí)行“首問責(zé)任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現(xiàn)象；七是建立故障搶修快速反應(yīng)機(jī)制，認(rèn)真受理客戶故障報(bào)修，搶修人員必須嚴(yán)格按照承諾及時(shí)到達(dá)故障現(xiàn)場認(rèn)真處理；八是繼續(xù)開展愛心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農(nóng)村安全用電“三道防線”，進(jìn)一步加強(qiáng)線路、設(shè)備的管理，及時(shí)處理線路、設(shè)備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；九是加強(qiáng)營業(yè)廳人員的管理和培訓(xùn)，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶時(shí)，使用文明用語，熱情周到，耐心解答客戶提出的問題。
如何做好基層武裝工作心得體會篇四
幼時(shí)在農(nóng)村生活長大，大學(xué)畢業(yè)后又到異地他鄉(xiāng)的一個(gè)偏遠(yuǎn)農(nóng)村工作，似乎與農(nóng)村結(jié)下不解之緣，在這里開啟了我人生的又一篇章?；貞浲?，對比今朝，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)方式、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。來到這里工作一年了。過程有快樂的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺來說，農(nóng)村工作不外如是：
一、端正思想，學(xué)會處理與群眾的關(guān)系。全心全意為人民服務(wù)，這是黨的根本宗旨，但如今我認(rèn)為也是我們每一位初次不如工作崗位的青年人的宗旨。農(nóng)民是農(nóng)村工作的主體，也就是說，農(nóng)村黨員干部的工作就是要緊緊圍繞農(nóng)民來開展，來服務(wù)，只有這樣干部才能得到群眾的認(rèn)可和支持，黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行。要想在農(nóng)村這地方扎根創(chuàng)業(yè)，那么建立和完善切實(shí)可行的為民服務(wù)制度，從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責(zé)，這也是密切干群關(guān)系的基本條件。盡管如此還不夠，還要發(fā)展經(jīng)濟(jì)，領(lǐng)民致富，這是干部的工作目標(biāo)和方向。擺脫貧窮，走向富裕，是當(dāng)今農(nóng)民最大的愿望和需要。也是現(xiàn)階段黨在農(nóng)村的根本任務(wù)，是黨的為人民服務(wù)的宗旨在農(nóng)村工作中的集中體現(xiàn)，這就要求農(nóng)村黨員干部，既要懂政策，又要掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù);既要懂傳統(tǒng)型生產(chǎn)模式，又要懂得將最新科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合;既要懂生產(chǎn)，又要懂市場，只有這樣才能帶領(lǐng)廣大群眾早日奔小康。
二、努力加強(qiáng)工作創(chuàng)新，高效完成工作。工作創(chuàng)新夠提高工作效率。農(nóng)村普遍面臨事多、責(zé)重、權(quán)小、利微的機(jī)制矛盾，責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則沒有很好的貫徹落實(shí)，是導(dǎo)致工作效能不高的重要原因，也是影響農(nóng)村黨群干群關(guān)系的體制因素。科學(xué)和民主管理是促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善的重要途徑，我認(rèn)為也是高效完成工作的必要條件。
三、理清工作思路，營造和諧穩(wěn)定社會氛圍。隨著農(nóng)村改革的深化和經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整，群眾經(jīng)濟(jì)利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣，如果處理不及時(shí)，方法不得當(dāng)，就有可能引起群眾的不滿情緒，影響干群關(guān)系的融洽，造成社會不安定的因素。因此，拓展工作思路，正確處理干群關(guān)系，促進(jìn)政通人和、安定團(tuán)結(jié)的有效途徑。體察民情民意，掌握預(yù)防和化解矛盾的主動(dòng)權(quán)。作為農(nóng)村基層干部，對于本村的社會情況、民情民意、現(xiàn)實(shí)矛盾以及可能出現(xiàn)的潛在矛盾，要做到了然于胸，取得預(yù)防和化解各種矛盾的主動(dòng)權(quán)。及時(shí)掌握了群眾的思想脈搏，對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數(shù)，并能從中注意發(fā)展動(dòng)態(tài)，做到日暈知風(fēng)，初潤知雨，及時(shí)排查和發(fā)現(xiàn)矛盾苗頭，將問題解決在萌芽之中。
眾所周知各項(xiàng)工作都需要基層干部去落實(shí)，只要每個(gè)干部都能樹立良好的服務(wù)意識，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，撲下身子，扎實(shí)工作，就一定能把農(nóng)村各項(xiàng)工作做好。
如何做好基層武裝工作心得體會篇五
國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是黨的十九大中對治理體系的全面升級，對中央與地方、各級機(jī)關(guān)之間、不同地區(qū)、各個(gè)領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線之間的協(xié)調(diào)和銜接，提出了高要求和具體目標(biāo)。這也意味著，為了實(shí)現(xiàn)國家治理的現(xiàn)代化，基層治理必須得到高效的優(yōu)化和升級。在這種背景下，如何做好基層治理，已成為政府和干部們非常重要的課題。
第二段，基層治理是為了群眾
基層治理不但是國家治理體系的基礎(chǔ)，而且是為了人民。人民是基層治理的主要服務(wù)對象，因此，基層治理取決于人民滿意度的高低。了解人民的需求和日常生活，開展日常調(diào)研是需要做的工作。要定期到社區(qū)里面開展下鄉(xiāng)活動(dòng)，主動(dòng)了解群眾的意見和想法，并且通過不斷的反饋調(diào)整和完善相關(guān)政策。
第三段，打造透明、公平、公正的社區(qū)
一個(gè)透明的社區(qū)不能只靠上級的指令，需要大力發(fā)揮社區(qū)的自治和自我管理的力量，開展信息公開和社區(qū)民主建設(shè)。社區(qū)最好有一個(gè)完善的信訪工作機(jī)制，收集群眾的意見和建議很有必要，并及時(shí)處理，保證信息的透明性。通過接受教育提高群眾的法律素養(yǎng)，落實(shí)法治的重要性。在社區(qū)招商引資等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管防止黑惡勢力的滲透。
第四段，構(gòu)筑和諧社會關(guān)系
一個(gè)和諧的社區(qū)建立在人與人之間的平等和互利關(guān)系。跨區(qū)域，跨部門，跨領(lǐng)域的合作和交流十分重要。加強(qiáng)政府和居民互動(dòng)問題的研究，統(tǒng)籌利用基層社會組織等中介組織，形成多元化和權(quán)力分散的社會結(jié)構(gòu)。通過監(jiān)管區(qū)域安全的重要性，保障基層治理的規(guī)范化。為了加強(qiáng)公共安全治理，完善社區(qū)恐怖襲擊和網(wǎng)絡(luò)安全，提高我們國家的社會安全的能力。
第五段，總結(jié)
基層治理不單是施政的過程，更是建立和維護(hù)穩(wěn)定的需要。要宣傳基層教育文化與對小微企業(yè)的扶持,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，保障城市和農(nóng)村廣大人民群眾的切實(shí)民生需求，更好地滿足人民群眾的訴求和期望。對于專業(yè)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)者來說，適當(dāng)開展教育和培訓(xùn)計(jì)劃，使干部們的專業(yè)能力更加提升，為基層治理提供更好的支持。要始終把人民放在心中，心目中，耳邊，手邊，為推進(jìn)全面揭開基層治理工作的新篇章做出應(yīng)有的努力。
如何做好基層武裝工作心得體會篇六
俗話說好農(nóng)民不會不養(yǎng)豬，這話不假。在貴州，以干旱、少雨、地?zé)o三尺平、人無三分銀、刀耕火種而自給自足的少數(shù)民族貧困地區(qū)，靠大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)而實(shí)現(xiàn)脫貧致富的例子并不少見。但是，能走持續(xù)發(fā)展路線者，相對就不多了。既養(yǎng)豬，又走可持續(xù)發(fā)展之路，變廢為寶、資源循環(huán)使用而實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化組合，并且初見成效者，xx鄉(xiāng)xx天順養(yǎng)豬場算是一家。
按照四幫四促的相關(guān)要求及市、區(qū)、鄉(xiāng)的安排，我受貴陽市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會派遣，掛任中共xx鄉(xiāng)黨委副書記、xx村黨支部副書記，結(jié)合市文聯(lián)的工作屬性扎實(shí)開展幫扶工作。先后在xx村減貧摘帽、自來水改造、送文化到村、ww工作、蔬菜基地的建立等方面作出了一些努力，收到了一定的成效。特別是在xx村的發(fā)展思路上，長期多次在廣大村民中開展走訪、調(diào)研、論證工作，與老百姓同吃同住、與村支兩委共同努力，找到了一條立足xx村情實(shí)際，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮黨員、群眾的積極性，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)和特色養(yǎng)殖業(yè)的可持續(xù)發(fā)展治村思路。
通過調(diào)研，該村目前外出務(wù)工人員較多，約占全村總?cè)藬?shù)的四分之一以上，而且大多為青壯勞力。這勢必會影響到xx村的全面發(fā)展。
經(jīng)反復(fù)論證得出一條結(jié)論即：要想留住村民，只有讓他們在家里有活干、有錢掙、壯有所用、老有所養(yǎng)。
針對這種情況，與xx村支兩委達(dá)成共識后，采用了支書牽頭，村民自愿入股，年底分紅辦養(yǎng)殖場的工作方式。到目前為止，全村共有28戶村民入股。一般農(nóng)戶按每股xx0元、貧困戶按每股2xx元、每戶入股資金2萬至xx萬不等的標(biāo)準(zhǔn)入股?，F(xiàn)已籌集總資金近xx0萬元。新建了養(yǎng)殖基地x萬平方米、豬舍x平方米、母豬定位欄x余個(gè)、x立方米高位水池(含自來水設(shè)施)1口、辦公樓xx平方米、圍墻x米、消毒房間x平方米、飼料加工設(shè)備1套、產(chǎn)床xx0張、保育舍x張?，F(xiàn)養(yǎng)純種母豬x頭、二元母豬x頭、存欄生豬x頭。初略計(jì)算，xx養(yǎng)殖場的成功組建，可解決xx0余名無業(yè)人員的就業(yè)問題，在全村實(shí)現(xiàn)壯有所用、老有所養(yǎng)。
如何讓新建成的養(yǎng)殖場正常運(yùn)轉(zhuǎn)?這是個(gè)很棘手的問題。認(rèn)識到養(yǎng)殖場存在的問題后，我多次與村委會研究的結(jié)果只有一個(gè)即：支部必須帶頭、黨員必須作模范、并廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與。在村委會制定了可執(zhí)行方案后，我們從四個(gè)方面開展了工作：
1、在鄉(xiāng)黨委的支持下，養(yǎng)殖場成立了黨支部。該支部現(xiàn)有黨員5名。其中預(yù)備黨員1名，周天順任支部書記、陳克佩、周應(yīng)國任支部委員，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)社保所韋艷梅同志任黨建指導(dǎo)員。這樣一來，養(yǎng)殖場有了思想上的保障。
2、在廣大群眾中開展了端正思想、轉(zhuǎn)變認(rèn)識的工作。由于部分群眾在觀念上還不能與時(shí)代同步。幫扶干部、村支兩委、黨員同志一起努力，向老百姓進(jìn)行了廣泛宣傳，改變了他們等、靠、要的傳統(tǒng)思想，從而使干部、群眾在思想上得到共識。實(shí)現(xiàn)了全村閑散資金的集中，為創(chuàng)造更大財(cái)富奠定了基礎(chǔ)。
3、要想出成果，人才是關(guān)鍵。這又是養(yǎng)殖場總結(jié)出來的一條新思路。xx先后派5名優(yōu)秀青年赴xx養(yǎng)殖場等地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，學(xué)會科學(xué)養(yǎng)殖。在借鑒他人成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷探索自己的新路子。
4、搶抓多元化發(fā)展機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)能源再生產(chǎn)。在各級黨委政府的大力支持下，xx村在拓展生豬養(yǎng)殖的同時(shí)，利用現(xiàn)有豬糞作為天然有機(jī)肥料，合理開發(fā)利用現(xiàn)有的土地資源，結(jié)合自然生態(tài)、民風(fēng)民俗等有利條件，現(xiàn)已開辟蔬菜種植基地xx0余畝。下一步將在打造綠色蔬菜品牌，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)殖、種植雙盈目標(biāo)等方面做出努力。
今年開春以來，我先后向全村老百姓發(fā)放了便民聯(lián)絡(luò)卡xx余張;處理群眾內(nèi)部矛盾xx余起;協(xié)助擺茶組自來水工程改造解決了該組xx0余人的生活飲水困難;積極投身ww工作，為xx村安裝了xx余枚平安e家報(bào)警系統(tǒng)，解決了全村xx0余戶村民的防盜安全隱患;協(xié)調(diào)市文聯(lián)資金對xx村30余戶困難戶進(jìn)行了慰問，并向困難戶發(fā)放了年貨、慰問金等總價(jià)為1xx0余元;組織市文聯(lián)xx余名藝術(shù)家送文化到xx，現(xiàn)場為村民書寫了春聯(lián)xx0余副、為村民拍攝沖洗全家福照片xx余張、同時(shí)還走訪探望了困難群眾xx余戶;在村民群眾中廣泛收集各種建議多達(dá)xx0條，為下一步工作的開展提供了現(xiàn)實(shí)依據(jù);為xx蔬菜基地協(xié)調(diào)到化肥6.5噸，為蔬菜的保產(chǎn)打下了一定的基礎(chǔ)。為戈卡組電機(jī)房雷災(zāi)積極爭取經(jīng)費(fèi)，第一時(shí)間進(jìn)行搶修，解決了老百姓的日常用水用電問題。這些幫扶工作的深層次開展，也為養(yǎng)殖場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)爭取了寶貴時(shí)間。
我相信，在各級政府的大力支持以及全村干部、群眾的共同努力下，xx養(yǎng)殖場會越辦越好，xx的明天也會越來越美，持續(xù)發(fā)展的呼聲也將在xx越來越高亢!這種高亢的呼聲和動(dòng)力，換來的一定是老百姓的安居樂業(yè)和幸福生活。
如何做好基層武裝工作心得體會篇七
常聽同事抱怨說，基層工作難做。
基層工作難在哪里呢？主要表現(xiàn)在基層工作的承上啟下性上。正所謂“上頭千根線，下邊一根針”?；鶎庸ぷ骷纫龅椒项I(lǐng)導(dǎo)要求又要應(yīng)對各種復(fù)雜的執(zhí)法環(huán)境，與形形色色的相對人打交道。
作為長期在基層工作的普通一兵，我對此感慨頗多。在從事城市管理工作的8年期間，我先后在片區(qū)中隊(duì)、夜勤中隊(duì)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)工作過，從事過法規(guī)、宣傳、文秘、辦公室等多種崗位的工作，還多次被抽調(diào)到城市環(huán)境綜合整治、露天燒烤專項(xiàng)整治等從事臨時(shí)性、綜合性、突擊性工作?？梢哉f，我在城管執(zhí)法部門幾乎所有的基層崗位都工作過。在這過程中，有過歡樂也有過痛苦、有過成功也有過失敗、有過經(jīng)驗(yàn)也有過教訓(xùn)?；仡欁约鹤哌^的道路，我感慨良深。
一、要克盡職守、盡職盡責(zé)
無論你是一名中隊(duì)長、副中隊(duì)長，還是普通隊(duì)員，盡職盡責(zé)地工作都是最起碼的要求。也許組織上給你安排的工作并非如你所愿、或工作內(nèi)容與你的專業(yè)毫不對口、抑或是你正在埋頭準(zhǔn)備考研……但無論什么原因，你必須首先做好自己的本職工作，服從組織對你的安排。
克盡職守、盡職盡責(zé)是做好一切工作的基本底線，而不
是最高要求。連這點(diǎn)都做不到的話，那你將注定一事無成。
二、要鉆研業(yè)務(wù)，有所創(chuàng)造，力求突破
任何崗位，都有能手;任何崗位，都有第一；任何崗位，都能出新；任何崗位，都是挑戰(zhàn)；任何崗位，都有可能成為你展示自我的舞臺。
你不要看不起這一個(gè)個(gè)微不足道的崗位。因?yàn)槊恳粋€(gè)小崗位，同時(shí)又都是一個(gè)大舞臺，都能出成績，都能創(chuàng)造輝煌。組織和領(lǐng)導(dǎo)就是以你在這個(gè)小崗位上的工作成績來判定你的能力，形成對你的看法，進(jìn)而決定對你的下一步工作安排的。所以，在看似平常的崗位上，越是自暴自棄，就越是難以有所突破，難以扭轉(zhuǎn)你的處境。
一中隊(duì)隊(duì)員劉宇同志非常注重宣傳工作，多次寫出高水
平的稿件，得到了領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)；二中隊(duì)在內(nèi)務(wù)衛(wèi)生上始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，使得該中隊(duì)在歷次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查中始終名列前茅。每一項(xiàng)工作都需要人做，每一項(xiàng)工作都能磨煉出業(yè)務(wù)尖子。業(yè)務(wù)尖子越多，隊(duì)伍發(fā)展就越健康。
而每一名業(yè)務(wù)尖子，都是組織和領(lǐng)導(dǎo)眼里的“寶貝”，是我們開展各項(xiàng)工作的骨干力量，是城管執(zhí)法事業(yè)得以興旺發(fā)達(dá)的中流砥柱。
三、
要嚴(yán)己寬人，搞好團(tuán)結(jié)
團(tuán)結(jié)不僅能出成績，也能出戰(zhàn)斗力，能夠在一個(gè)中隊(duì)、一個(gè)科室里工作是一種緣份。我們都是來自五湖四海，通過招考、分配、組織調(diào)整才走到一起的，我們應(yīng)珍視這種緣份，像愛護(hù)自己眼睛一樣愛護(hù)同志們之間的團(tuán)結(jié)，像珍惜自己生命一樣珍惜相互之間的友情。
同在一個(gè)中隊(duì)，入則同室，出則同車，一個(gè)鍋里摸勺子，搞好團(tuán)結(jié)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?。遇事相互之間多商量、多通氣、多支持、多理解，工作中相互幫助，生活上相互關(guān)心，有困難相互幫助、有矛盾及時(shí)化解。這樣才能保持一個(gè)團(tuán)體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。這一點(diǎn)，也是廣大中隊(duì)長、副中隊(duì)長們應(yīng)該特別注意的。
四、要充分發(fā)揮基層單位的戰(zhàn)斗堡壘作用
一個(gè)單位就是一個(gè)有機(jī)的整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是決策層、是“大腦”、是“cpu”；機(jī)關(guān)各科室是“脖子”，為大腦的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的服務(wù)和支撐；各基層單位則是“眼睛”、“鼻子”、“嘴”、“手”、“足”等不同器官。
一個(gè)完整的機(jī)體，必是由多個(gè)完整的部分組成。而一個(gè)有危害性的部分，哪怕只是一個(gè)小小的螺絲釘，也能給整體的良好運(yùn)行埋下禍根。因此，對于城管執(zhí)法工作而言，每一個(gè)基層單位都應(yīng)是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，只有這樣，執(zhí)法局整體的戰(zhàn)斗力才能體現(xiàn)得出來。
五、要正確處理原則與感情間的關(guān)系
層次上，都較以往有了很大的變化。作為直接從事一線工作的各基層單位，在一些事情上，是有一定的“自由裁量權(quán)”的。站在一線執(zhí)法人員的角度來說，如何把握原則、如何運(yùn)用權(quán)力，是一個(gè)難題。誰都有親戚朋友、同學(xué)故交，面對個(gè)人情感，手中的權(quán)力、執(zhí)法的原則如何掌握，這個(gè)問題會不時(shí)擺在每一名基層執(zhí)法人員面前。該如何處理呢？我的看法是：如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的；但如果事情超出你能力所及或影響原則，就不如開門見山地告訴他自己處理不了這一問題，千萬別吞吞吐吐，使人誤以為你故意不幫忙，從而傷害了感情。
六、要妥善處理領(lǐng)導(dǎo)講情的問題
說實(shí)在的，很多基層執(zhí)法隊(duì)員對上級領(lǐng)導(dǎo)的講情是有較強(qiáng)的抵觸情緒的。同意吧，違反了紀(jì)律原則；不同意吧，怕傷害了感情，從而影響自己以后的前途。況且，作為中隊(duì)長、副中隊(duì)長，隊(duì)員們跑斷了腿、磨破了嘴立起的案子，領(lǐng)導(dǎo)一句話就不予處理了，這也會嚴(yán)重挫傷一線執(zhí)法隊(duì)員的工作積極性。
調(diào)我們能不給辦嗎？這與上文所說的“正確處理原則與感情間關(guān)系”的處理原則是一樣的，“如果既能解決問題又不影響原則，愉快的送個(gè)人情是可以的”。這樣既照顧了感情，又維系了執(zhí)法局的良好社會關(guān)系。如果是必須堅(jiān)持原則、按章處罰的案子，那就應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)懇請上級領(lǐng)導(dǎo)諒解，并進(jìn)行必要的解釋說明。
如果領(lǐng)導(dǎo)要求必須予以協(xié)調(diào)的，那就說明事情一定另有原因，要相信領(lǐng)導(dǎo)對政策原則的把握是比我們更有度的，這樣做一定有其道理。在這種情況下，一定要正確理解并堅(jiān)決服從。因?yàn)榕c一個(gè)中隊(duì)、科室的局部利益相比，保障全局的利益才是最重要的。
正確樹立大局觀念和大局意識，也是在基層工作的同志們需要時(shí)刻注意的。
作為選調(diào)生，我已經(jīng)在基層工作五個(gè)多月了，我對這段時(shí)期的工作也進(jìn)行了一定程度的
總結(jié)
，同時(shí)對基層工作也有了自己的一些看法和認(rèn)識。
一、此階段的思想工作匯報(bào)
在思想上，不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性，提高政治素質(zhì)。
自工作以來，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大以及十七屆三中全會等重要會議精神，并且有地閱讀有關(guān)黨建、黨史及黨員先進(jìn)事跡的書籍和報(bào)刊等，不斷加強(qiáng)對黨的路線、方針政策的認(rèn)識和理解，從根本上提高政治素質(zhì)，盡快適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的需要。盡管自己在母校南開的四年里曾經(jīng)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了很多黨的理論知識，但到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我將面臨一個(gè)全新的領(lǐng)域和天地，所以要保持一個(gè)選調(diào)生黨員干部的先進(jìn)性，就必須不斷地加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。
在工作上，腳踏實(shí)地，安于本分，嚴(yán)于律已，嚴(yán)肅認(rèn)真，謙虛謹(jǐn)慎，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情。
下達(dá)的09年度重點(diǎn)團(tuán)報(bào)團(tuán)刊的征訂任務(wù)以及團(tuán)費(fèi)的收繳上交任務(wù)，工作過程中的積極表現(xiàn)受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。在包村工作中，我認(rèn)真地做好計(jì)生、新農(nóng)合、非法煤硐和森林防火巡查的相關(guān)工作。
在學(xué)習(xí)上，堅(jiān)持做到邊工作邊學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會處于一個(gè)以信息作為重要生產(chǎn)力的時(shí)代，誰掌握的知識，誰就擁有了進(jìn)步的階梯。更何況我作為一名選調(diào)生黨員干部，更需要善于學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，謙虛好學(xué)，多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事，學(xué)習(xí)他們科學(xué)的工作方法、優(yōu)良的工作作風(fēng)和高超的人際協(xié)調(diào)技巧。我記得，龍巖市人事局領(lǐng)導(dǎo)在08選調(diào)生報(bào)到會上的講話：“到了基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，你要忘記自己曾經(jīng)是多么的優(yōu)秀，忘記選調(diào)生頭頂上的光環(huán)，一切要從頭開始，虛心學(xué)習(xí)各種農(nóng)村工作的方法和知識，盡早融入到基層工作隊(duì)伍中?！币虼?，在基層工作中，選調(diào)生黨員干部更需要不斷地?cái)U(kuò)大自己的知識面，提高自己在所在崗位上的認(rèn)知水平。
在取得工作成績的同時(shí)，我深知成績的取得和黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持是緊密關(guān)聯(lián)的，我也明白自己身上還有很多不足，如理論水平不足，公文寫作水平有待提高，工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，組織協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)。因此，我一定會在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中揚(yáng)長避短，使自己政治上更成熟，學(xué)習(xí)上更進(jìn)步，言行上更符合一個(gè)選調(diào)生黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)。
二、基層工作面臨的五個(gè)困境。
困境之選調(diào)生在管理上沒有明確的制度。
沒有明確的管理辦法和實(shí)施，使選調(diào)生對自己的奮斗目標(biāo)沒有足夠的認(rèn)識，找不到奮斗方向，從而影響工作熱情。希望組織部門能夠?yàn)檫x調(diào)生制定科學(xué)的管理制度。
困境之城鄉(xiāng)生活差距大。
剛走出“象牙塔”，過慣了城市生活和校園生活，剛來到農(nóng)村，首先要面對的是艱苦的生活條件，可能出現(xiàn)吃不香、睡不好、住不慣等問題，特別是農(nóng)村基層各方面的設(shè)施跟大城市無法比擬，道路、商店、就醫(yī)等各方面在規(guī)模、檔次上都有差距。曾經(jīng)的霓虹燈不再閃爍，象牙塔的日子成為了永久的回憶，眼前只有幾幢破舊不堪的老房屋，簡陋的辦公桌椅……因此，我們要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，加快適應(yīng)基層生活的步伐，實(shí)現(xiàn)從“城市”到“農(nóng)村”，從“學(xué)?！钡健吧鐣钡霓D(zhuǎn)變。
困境之語言交流困難。選調(diào)生里面有相當(dāng)一部分未按照生源地分配，由于工作所在地的本地人習(xí)慣講本地話，并且選調(diào)生在農(nóng)村基層工作，接觸的基本上是基層干部群眾，許多群眾的講話中還帶有濃厚的地方方言，用普通話和基層群眾打交道，無形中有一種距離感，我記得有一次用電話通知流出的計(jì)生對象落實(shí)“雙查”任務(wù)，對方一聽到我用普通話說自己是鎮(zhèn)上的包村計(jì)生干部，就“哐當(dāng)”把電話給掛了。
因此，選調(diào)生到農(nóng)村工作，語言障礙將成為制約選調(diào)生工作生活的一個(gè)重要因素。因此，我們到基層后，要盡早脫離身上的“書生氣”，大膽地、真誠地與基層干部群眾打交道，盡快了解和熟悉當(dāng)?shù)氐胤秸Z言，多結(jié)識朋友，在交往中了解基層、增長見識、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使自己迅速完成由“大學(xué)生”向“基層干部”的轉(zhuǎn)變。
困境之精神寂寞。基層工作，離開了繁華和熱鬧的城市，夜晚也沒有什么娛樂設(shè)施和場所，而鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晚上的娛樂方式大多是喝酒，而偏偏自己的酒量太差，又會過敏。在一個(gè)人生地不熟的地方，除了同期來的一個(gè)選聘生和兩個(gè)“三支一扶”的同齡人，能夠說上話的人沒有幾個(gè)，出現(xiàn)短暫時(shí)期的精神寂寞空虛在所難免。因此，選調(diào)生要有充分的思想準(zhǔn)備，工作中多和基層干部交流學(xué)習(xí)，生活中多看書看報(bào)，努力從寂寞空虛的生活中走出來，學(xué)會用工作和學(xué)習(xí)的辦法充實(shí)自己的生活。
實(shí)施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)是當(dāng)前的重要政治任務(wù)。在活動(dòng)中，我被列為首批19名駐村干部之一派駐＊＊，這是鎮(zhèn)委對我的信任和關(guān)心，也是鎮(zhèn)委對我的考驗(yàn)，我一定不負(fù)重托，努力工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不辜負(fù)組織對我的信任。
自12月20日全鎮(zhèn)召開實(shí)施全省“十百千萬”干部下基
層駐農(nóng)村、在黨員中開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員會后，我與其他駐點(diǎn)干部一起參加了全市召開的組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動(dòng)動(dòng)員大會和培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過動(dòng)員會議、集中培訓(xùn)和認(rèn)真思考，我明確了組織干部下基層駐農(nóng)村和開展“理想、責(zé)任，能力、形象”教育活動(dòng)的重大意義，思想政治素質(zhì)有了顯著提高。
廣大黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想、增強(qiáng)執(zhí)政為民責(zé)任、提高促進(jìn)發(fā)展能力、塑造干凈干事形象。組織干部下基層駐農(nóng)村、開展“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，正是為了達(dá)到這樣的目的而采取的重大部署，具有很強(qiáng)的針對性和重大的現(xiàn)實(shí)意義。
活動(dòng)開始后，我回到＊＊進(jìn)行了調(diào)查，廣泛聽取了干部群眾的意見，初步掌握了廣大群眾反映強(qiáng)烈的問題。我的體會是，實(shí)施全省“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村就要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，干部下基層要“身下”兼“心下”，要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽群眾的心聲，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，做老百姓貼心的好朋友，贏得群眾的信賴。同時(shí)，要進(jìn)一步接受發(fā)展是硬道理、全心全意為人民服務(wù)、解放思想、艱苦奮斗的再教育，在思想作風(fēng)上要有新的提高。
與個(gè)人整改相結(jié)合。同時(shí)要督促落實(shí)好村干部基本待遇，調(diào)動(dòng)好他們的工作積極性；第三，抓好基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門開展專項(xiàng)整治，積極化解群眾矛盾和糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定；第四，圍繞中心，服務(wù)大局。建立責(zé)任制，健全規(guī)章制度，把任務(wù)落實(shí)到人，形成“人人肩上有重?fù)?dān)，項(xiàng)項(xiàng)任務(wù)有人抓”的工作格局。把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策貫徹落實(shí)好，把上級黨委和政府部署的各項(xiàng)任務(wù)完成好。
因?yàn)橛辛俗约旱哪繕?biāo)，大山才有了無怨無悔的沉默，小溪才有了一路跋涉的歡歌，野百合才有了擁抱春天的激情，懸崖上的松樹才有了深深扎進(jìn)巖石的堅(jiān)韌。給自己先進(jìn)選項(xiàng)準(zhǔn)清晰的目標(biāo)，就是給自己的生活選定努力的方向，就是給生命賦予價(jià)值與意義。而今，我已有了正確的選項(xiàng)，選擇了紅盾，選擇成為一名光榮的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。通過平日里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，了我正確的選擇，也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。
保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益我們使命光榮
我工作在××縣，地處××邊緣，我國××河穿腸而過，古老的××文化也在在此孕育而生，還有那廣袤無垠的天然胡楊林，特殊的地理環(huán)境和地緣地貌，給我們保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益工作帶來不一樣的精彩。
記得寒冬的臘月一天，我們作文作文作文作文作文指揮
中心的執(zhí)法人員接到一通電話，原來因?yàn)樗ㄗ魑脑X沒有買到那作文種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話，我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解，憑著嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過調(diào)查核實(shí)之后，認(rèn)定該店主侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益，要求賠償消費(fèi)者作文元錢損失。
通過認(rèn)真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī)，耐心細(xì)致地調(diào)解之后，該店主答應(yīng)給消費(fèi)者賠償作文元損失，雙方均對處理結(jié)果表示滿意。此時(shí)，消費(fèi)者抑制不住內(nèi)心的喜悅，會心地笑了。他說：“本來我也不想給你們打電話的，畢竟只是作文元錢嘛，可就是覺得這口氣不順，也想看看你們怎么處理解決的，才給你們打電話的，沒想到你們卻不因?yàn)槭亲魑脑X，那么冷的天，走了那么遠(yuǎn)的路，為我解決，真是謝謝了”，我們的執(zhí)法人員握著他的手說“這是我們應(yīng)盡的職責(zé)，不管金額多少，只要是消費(fèi)者的合法權(quán)益受到損害時(shí)，我們都會拿起法律的武器來維護(hù)的”。
是這樣的，不論是刮風(fēng)下雨，還是風(fēng)餐露宿；不論數(shù)額較大，還是數(shù)額很少，只要消費(fèi)者權(quán)益收到侵害時(shí)，我們就義不容辭拿起法律的武器來保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為消費(fèi)者盡可能地挽回?fù)p失。不管路有多遠(yuǎn)、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難，在我們眼里消費(fèi)者利益無小事，這是我們義不容辭應(yīng)盡的責(zé)任。
維護(hù)市場秩序我們責(zé)任重大
自從實(shí)行“管辦脫鉤”以來和“停征兩費(fèi)”以后，我們沒有放松對市場的監(jiān)管。改革開放三十年來，我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，我們不說發(fā)達(dá)城市的市場商品有多么的多，就說我們這地處邊遠(yuǎn)的市場來說，那也是玲瑯滿目、品目眾多。
兩項(xiàng)大的政策停止以后，我們將更多的工作從建市場、管理市場和收費(fèi)，轉(zhuǎn)移到市場監(jiān)管上來，從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場到監(jiān)管社會主義大市場上來，為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場秩序。
正是因?yàn)槲铱h地理環(huán)境特殊，市場也分布不均，管理難度可想而知，所以過去市場秩序也是有好有壞參差不齊?？晌揖志褪窃谏霞壘趾涂h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，注重日常監(jiān)管的同時(shí)，針對季節(jié)性、時(shí)段性開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治，僅去年一年就達(dá)作文作文余項(xiàng)。
正是樹立執(zhí)著的信念，多巡查、多檢查，打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為，也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場秩序得到明顯好轉(zhuǎn)，現(xiàn)在我縣的市場秩序健康、有序、井然。
投身工商事業(yè)我自豪
會議上，連××總理和××副總理都給我們工商工作做重要批示和指示，自治區(qū)人民政府副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會議指導(dǎo)，××副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評價(jià)。在學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話的那一刻，我心里頓時(shí)感到萬分的激動(dòng)，想想當(dāng)初報(bào)考工商系統(tǒng)是正確的選擇，感到在工商系統(tǒng)工作是無比自豪的，今后我要加倍努力工作，為紅盾增輝，為紅盾添彩。
時(shí)間如梭，歲月如流，回顧培訓(xùn)日子，時(shí)間雖短，但選題廣泛，內(nèi)容充實(shí)，在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容，通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，增強(qiáng)了好本職工作的緊迫感與使命感。
一、培訓(xùn)體會
1、要勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)。時(shí)代在進(jìn)步，社會在發(fā)展，科技進(jìn)步日新月益，知識更新日益加快，學(xué)習(xí)如逆水行舟，不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累，象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考，善于積累，不僅要從書本過程上學(xué)習(xí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向周圍同志學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)工作的需要，才能做好本職工作。
貌用語，做到來有問聲，問有答聲，去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識，結(jié)合實(shí)際聯(lián)系工作；二深入基層了解居民群眾的身體健康，他們需求的是什么，特別是弱勢群體是重點(diǎn)關(guān)心的對象；三建立家庭檔案，充分利用衛(wèi)生資源；四明確職責(zé)，制定，資料的搜集，年度總結(jié)各項(xiàng)工作的統(tǒng)計(jì)。還有如計(jì)生方面的工作：一做好孕情跟蹤；二嚴(yán)格把關(guān)強(qiáng)化生育關(guān)念；三做好婦檢，康復(fù)工作；四服務(wù)態(tài)度要好，要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨；五流動(dòng)人口與常住人口同管理同服務(wù)；六建立健全辦證驗(yàn)證制度。
二、培訓(xùn)啟迪
1、在黨建方面：一加大宣傳力度，提高黨員思想認(rèn)識；二做到管理有序，工作有計(jì)劃，任務(wù)有安排；三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性；四充分發(fā)揮黨支部的平臺，調(diào)動(dòng)黨員，的積極性。
2、在村委會建設(shè)方面：一加強(qiáng)村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng)，文明禮貌有語；二加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，辦實(shí)事，好事；三加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)能力。成立各種為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu)，讓居民群眾感受到村委會的溫暖；四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用，建立健全組織制度，帶動(dòng)居民群眾，引導(dǎo)他們走上正?；?，規(guī)范化；開展各種形式的黨務(wù)活動(dòng)。建立奉獻(xiàn)村委會黨員示范機(jī)制，把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動(dòng)黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊，建立村委會黨員檔案，建立村委會黨員報(bào)到服務(wù)制度，黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，做到從群眾關(guān)心的問題入手，以居民群眾的實(shí)際要求為出發(fā)點(diǎn)，真正為居民群眾辦實(shí)事、好事，不斷增強(qiáng)黨和群眾的凝聚力。五進(jìn)一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作，預(yù)防和減少犯罪，維護(hù)社會的持續(xù)穩(wěn)定，為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，以促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)為目的，堅(jiān)持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合，從而促進(jìn)我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。
三、培訓(xùn)感受
回顧昨日，兄弟村的工作理念，工作氛圍，深深感染著我、激勵(lì)著我。面對自己的家園，面對深愛的居民朋友，還急需快馬加鞭，一是以著以人為本的管理理念，為民辦實(shí)事的執(zhí)政組織機(jī)構(gòu)，提高執(zhí)政的素質(zhì)；二是建設(shè)和諧健康的村委會文化，提高居民精神文化素質(zhì)；三是思索不止，奮斗不已，謙虛謹(jǐn)慎，追求不止的工作作風(fēng)開展工作；四是奉獻(xiàn)愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會，立足在村委會，讓村委會確實(shí)成為居民的港灣，溫馨的家園。
相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星，立足于xx鎮(zhèn)。
一是協(xié)調(diào)關(guān)系，適應(yīng)環(huán)境的能力。相對大學(xué)校園環(huán)境而
言，外面的世界確實(shí)很精彩，可也很復(fù)雜。一個(gè)長期在象牙塔中生活的大學(xué)生，剛步入社會，從學(xué)歷上來講是本科生，而從社會經(jīng)驗(yàn)來講只是一個(gè)小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡單。步入社會，進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)當(dāng)一名基層干部，面對的人員比較復(fù)雜，可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中，你要生存下去，就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境，必須要有同方面的人打交道的能力，協(xié)調(diào)好各方關(guān)系，積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。這時(shí)，作為新同志必須謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，當(dāng)好小學(xué)生。
二是獨(dú)當(dāng)一面，處理實(shí)際問題的能力，特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當(dāng)時(shí)到鄉(xiāng)政府工作時(shí)，是這個(gè)鄉(xiāng)有史以來第一個(gè)正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個(gè)大學(xué)生，組織上高看一眼，領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼，村干部們高看一眼，工作的期望很高。工作一段時(shí)間后，就會承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動(dòng)也會很頻繁，從我自己的工作經(jīng)歷看，基本上是一年換一個(gè)工作崗位，承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時(shí)，不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你，老同志幫著你，一段時(shí)間后，你必須獨(dú)立思考問題，獨(dú)立開展工作。所以，獨(dú)當(dāng)一面開展工作的能力必須盡快提高。
你必須會講。但在基層“講”有個(gè)效果的問題，基層干部群眾感興趣的是大實(shí)話，純理論的大套套沒人聽，但你在講基層干部群眾愛聽的大實(shí)話時(shí)，還要把農(nóng)村政策講進(jìn)去，這就要有水平。還有一個(gè)就是寫的能力，我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實(shí)際問題的能力比較強(qiáng)，但叫他把處理的事情寫下來，并且進(jìn)行總結(jié)提煉，這就為難了?，F(xiàn)在“寫”這塊的工作，領(lǐng)導(dǎo)重視，上級重視，機(jī)關(guān)里也缺乏這方面的人才，很重要。文字組織能力好的年輕干部，在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。
四是把握心態(tài)，調(diào)整心理的能力。在基層工作中，碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的，這些對你的工作精神狀態(tài)肯定有影響，但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你，同你談?wù)勑?，幫你調(diào)整心態(tài)。這時(shí)，就需要自己把握好心態(tài)，及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)。
如何做好基層武裝工作心得體會篇八
孩提時(shí)在農(nóng)村生活長大，畢業(yè)后又回到了農(nóng)村參加工作，小時(shí)候?qū)r(nóng)村生活很熟悉，長大后對農(nóng)村工作很陌生?；貞浲眨瑢Ρ冉癯?，人們的生產(chǎn)、生活水平都已發(fā)生巨變;觀天天藍(lán)，看地地綠，人民的生活環(huán)境日新月異。人民的生活水平不斷提高，農(nóng)村在悄悄地發(fā)生著巨變，人們的生活方式、生產(chǎn)技能、價(jià)值觀念等等都在隨之而變，所以在農(nóng)村中的工作方法也得隨之而改，得與時(shí)俱進(jìn)。工作過程有快樂的時(shí)候，也有艱苦的時(shí)刻。就個(gè)人感覺來說，本人對農(nóng)村工作有以下幾點(diǎn)認(rèn)識：
一、農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)三農(nóng)問題的內(nèi)容豐富，意義重大，影響長遠(yuǎn)，為此應(yīng)時(shí)刻得高度關(guān)注，認(rèn)真對待，妥善處理。所以我們要認(rèn)準(zhǔn)形勢，把住脈源，守住根基。
(一)、農(nóng)村是革命的根據(jù)地。大量工作要從這里開始著手，農(nóng)村工作關(guān)系到其它方面的具體工作;農(nóng)村工作牽連到其它方面的具體問題，所以說農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺，同時(shí)也是表演的平臺，很多年輕人會在這里茁壯成長，或?qū)⒊蔀橛杏弥?，備用之?農(nóng)村是歷練人的品行寶地，磨礪意志，砥烈品行，農(nóng)村是各種矛盾集中表現(xiàn)的地方，基于此在農(nóng)村里工作應(yīng)該是：具體問題得具體分析，特殊情況得特殊處理。真誠地對待，踏實(shí)地工作，不斷學(xué)習(xí)，不懈奮斗。唯有這樣才能更好地為人民服務(wù)，才能為人民辦實(shí)事，辦好事。三農(nóng)的進(jìn)步才是我們國家真正的進(jìn)步。
(二)、農(nóng)民是基層工作的力量源泉。脫離了農(nóng)民，農(nóng)村工作也就沒有法開展，也就失去了意義，因此在農(nóng)村工作過程上要聯(lián)系農(nóng)民，依靠農(nóng)民，服務(wù)農(nóng)民，以人民的滿意度來衡量自己的成績。以人民的利益為工作的出發(fā)點(diǎn)，以為人民服務(wù)為根本，踏實(shí)工作，求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)。真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
(三)、農(nóng)業(yè)是衣食之源，生命之本。是國家重要經(jīng)濟(jì)命脈，是國家穩(wěn)定長治久安的保證，是一個(gè)國家能否獨(dú)立于世界民族之林的根本保證。農(nóng)業(yè)的發(fā)展關(guān)系重大。因此黨和政府高度重視，相繼出臺一系列的惠農(nóng)政策，著力發(fā)展農(nóng)業(yè)，大力實(shí)施各項(xiàng)補(bǔ)足，以此來提高農(nóng)業(yè)勞動(dòng)才的積極性，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。
二、我們在態(tài)度上要端正，品行上需嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)上得熟練，學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊。
(一)、切實(shí)把握好自己的角色和地位?？焖侔炎约簭膶W(xué)生角色轉(zhuǎn)變過來，投身到農(nóng)村工作中去，因此我們要認(rèn)真對工作和生活，對工作踏實(shí)負(fù)責(zé)，對人誠實(shí)有信，對事客觀冷靜。
(二)、品行上一定得嚴(yán)謹(jǐn)，特別是要做人低調(diào)，處理事情前做請示，處理后要匯報(bào)，禮貌對待領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友。做一個(gè)謙遜之人，踏實(shí)之人，求真之人，務(wù)實(shí)之人。不邀功，不抱怨。
(三)、業(yè)務(wù)上要多向老同志學(xué)習(xí)和請教。他們在農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)對于我們年輕人來說是一筆寶貴的財(cái)富，尤其是對具體工作的處理以及看法都上獨(dú)到的一面。
(四)、學(xué)習(xí)上應(yīng)抓緊抓早，時(shí)間不等人，利用空閑時(shí)間多給自己充電，學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)溝通，學(xué)習(xí)處世。加強(qiáng)寫作能力，突出專業(yè)水平，提高組織技能，優(yōu)化溝通技巧。懂禮、懂法、懂科學(xué);知人、知世、知事實(shí)。
三、牢記宗旨，不辱使命;對黨負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)
作為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該牢記我們的宗旨，所以應(yīng)該到以下幾個(gè)方面:
(一)、政策法規(guī)的宣傳員，在農(nóng)村，涉及農(nóng)民利益的政策法規(guī)很多，比如說有惠民強(qiáng)民政策，有計(jì)劃生育的政策，有土地山林、水利設(shè)施建設(shè)方面的政策法規(guī)，還有關(guān)于婚姻家庭方面的政策法規(guī)，有村民委員會的組織法、選舉法等。
(二)、村情民意的調(diào)查員，要當(dāng)好村情民意的調(diào)查員，要調(diào)查農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會發(fā)展的情況，要搞清楚農(nóng)民所思、所盼、所憂、所懼、所恨、所怨、所喜。
(三)、群眾事務(wù)的代辦員。農(nóng)村當(dāng)前特別關(guān)注的一個(gè)是農(nóng)合，農(nóng)村合作醫(yī)療，第二個(gè)是低保，第三個(gè)是義務(wù)教育，第四個(gè)是涉法涉訴。
(四)、富民強(qiáng)村的促進(jìn)員，提供一些新技術(shù)、新信息、新項(xiàng)目、新點(diǎn)子。
(五)、遠(yuǎn)程教育的操作員，現(xiàn)在村里基本都有遠(yuǎn)程教育的設(shè)備，可以上網(wǎng)，盡可能為大家開展工作創(chuàng)造一定條件。下來以后就有個(gè)任務(wù)，就是要當(dāng)好遠(yuǎn)程教育的操作員。我們的農(nóng)村遠(yuǎn)程教育設(shè)備還剛剛安裝，會用這個(gè)東西的人不多。
(六)、作一名負(fù)責(zé)的人，作一名上進(jìn)的人，作一名嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜耍饕幻嫘臑槊穹?wù)之人，作一名能做事，做好事，做成事之人。
總之，農(nóng)村工作有喜怒哀樂、有酸甜苦辣、有歡聲笑語、有沉默寡言。綜上所述，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)：不以物喜，不以已悲。居人之上，要看得起別人，居人之下，要看得起自己。既來之，則安之。在農(nóng)村中工作，在農(nóng)村中奮斗，在農(nóng)村中成長，在農(nóng)村中成材。
如何做好基層武裝工作心得體會篇九
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心得體會
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基層工商所身處行政執(zhí)法和市場監(jiān)管的第一線，是執(zhí)行工商行政管理法律法規(guī)的前沿陣地。隨著停征“兩費(fèi)”，基層工商所由原來的收費(fèi)型向監(jiān)管執(zhí)法型轉(zhuǎn)變，執(zhí)法辦案成為基層工商所的工作重心之一。針對此，筆者結(jié)合實(shí)踐所得，就如何做好基層法制員談?wù)勛约旱目捶?，不足之處，懇請批評指正。
總體來說，法制員有以下職責(zé)：
（1）組織學(xué)習(xí)、宣傳法律法規(guī)；
（2）對本所制定的工作規(guī)范進(jìn)行合法性審查；
（3）根據(jù)核審權(quán)限，對本所承辦的、適用一般程序的行政處罰案件依法進(jìn)行核審和聽證；對縣級以上工商行政管理機(jī)關(guān)（以下簡稱“派出機(jī)關(guān)”）交辦并以派出機(jī)關(guān)名義作出的行政處罰案件進(jìn)行初步核審。
（4）對本所承辦的、適用簡易程序的行政處罰案件進(jìn)行檢查；
（6）組織開展本所行政復(fù)議、行政訴訟以及行政賠償案件的應(yīng)對工作；配合派出機(jī)關(guān)法規(guī)部門組織開展行政復(fù)議、行政訴訟、行政賠償案件的應(yīng)對、處理工作。
（7）派出機(jī)關(guān)規(guī)定的其他職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他法制工作。
目前基層工商所法制員基本上處于一種兼職的情況（有的市局實(shí)行法制員派駐制，如××市局），這里一方面有人員素質(zhì)的原因，更主要的原因是基層工商所人員配備不足。以××分局為例，目前有x個(gè)工商所，從事行政執(zhí)法的有x個(gè)工商所，配備法制員x名，其中人員較少的x個(gè)工商所由副所長兼任法制員，其余的均由科員擔(dān)任。近年來，隨著基層工商所建設(shè)力度的加大，工商行政管理工作重心下移，基層工商所成為工商監(jiān)管職能的最終承載者，xx年分局辦理的案件中x％由基層工商所負(fù)責(zé)查辦，基層法制員承擔(dān)的角色越來越重要。當(dāng)前，基層法制員存在的問題主要有兩個(gè)方面：
（一）缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)。按照法制員的職責(zé)，要求法制員必須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律專業(yè)知識，并通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，才能達(dá)到這一目標(biāo)。目前許多基層法制員，特別是初任法制員，由于缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和專業(yè)化指導(dǎo)，對案件的核審特別是對新型案件往往無從入手，從而影響了案件審核的效率和速度。
（二）缺乏激勵(lì)機(jī)制。由于絕大部分的基層法制員都是兼職的，自身的工作任務(wù)已經(jīng)十分繁重，對兼職的法制員工作顯得有點(diǎn)無暇顧及，容易造成工作馬虎或走過場，應(yīng)付了事。同時(shí)，兼職的法制員權(quán)責(zé)不一，在地位和待遇上都不被重視，即只有職責(zé)，沒有地位；只有辛勞，沒有待遇；長此下去，不利于基層法制員隊(duì)伍的建設(shè)。目前省局正在通過調(diào)研，著手制定《x省工商行政管理所法制員制度規(guī)定》，使基層法制員做到權(quán)責(zé)一致，充分調(diào)動(dòng)法制員的工作積極性。
從法制員的職責(zé)可以看出，基層工商所的法制員是一個(gè)多面角色，我認(rèn)為，要做好基層法制員工作，必須做到以下五個(gè)方面：
（一）做好監(jiān)督員。監(jiān)督員是法制員最重要的職能角色，某種意義上說是其本色工作，做好監(jiān)督員，就是要做好行政處罰過程或者行政具體行政行為的監(jiān)督員，對基層工商所的行政執(zhí)法行為進(jìn)行全程的監(jiān)督，通過核審，積極開展一般程序案件初審和簡易程序案件審查工作，確保本所各項(xiàng)行政處罰行為合法、有效，防止不作為和濫作為。審查本所各種通知、公告、告示等對外文件，確保其內(nèi)容在國家法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件規(guī)定的范圍之內(nèi)。做一個(gè)好的監(jiān)督員，要有敢于堅(jiān)持原則的品質(zhì)，敢說、敢頂、敢做，要勇于承擔(dān)責(zé)任，始終以法律為準(zhǔn)繩，以事實(shí)為依據(jù)。要敢于糾正錯(cuò)誤的具體行政行為，怕得罪人是做不好法制員工作的。
（二）做好參謀員。法制員要求業(yè)務(wù)素質(zhì)高，思想覺悟好，法律知識水平和素養(yǎng)都應(yīng)該有較高的要求，因此在分析處理事務(wù)方面應(yīng)該具有較高水平。在目前人員整體素質(zhì)不高的情況下，辦案人手不足是許多基層工商所的執(zhí)法辦案軟肋，想辦案，但又怕行政復(fù)議和行政訴訟，因此基層法制員做好參謀員就顯得尤為必要。通過幫助分析案情，提出有利于查案的意見；通過介入案件的調(diào)查取證，達(dá)到全程監(jiān)督的作用，同時(shí)在監(jiān)督的過程中，因?yàn)檎莆樟说谝皇仲Y料，對于案件的了解更加客觀，形成有利于案件的調(diào)查取證的建議就顯得更加務(wù)實(shí)，可以更好地把好案件的核審，也為以后的聽證準(zhǔn)備工作打下基礎(chǔ)。
做好工作心得體會
如何做好基層國土資源所工作
法制員工作總結(jié)
怎樣做好工作心得體會
如何做好基層武裝工作心得體會篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)好、近年來，我鄉(xiāng)武裝部在上級軍事部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓武裝工作，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部對武裝工作親自研究、親自部署，配備民兵干部，給足經(jīng)費(fèi)，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝工作納入全鄉(xiāng)總體工作規(guī)劃，做到同時(shí)籌劃、同時(shí)開展工作、同步考核，對武裝工作進(jìn)行了規(guī)范化管理，做到職責(zé)明確，有章理事。通過近幾年來的努力，全鄉(xiāng)武裝工作走上了規(guī)范化、制度化、長效化的軌道，充分發(fā)揮民兵隊(duì)伍的整體優(yōu)勢，積極參與社會各項(xiàng)活動(dòng)，有力地推動(dòng)了“和諧平安墨鐙”的創(chuàng)建進(jìn)程，促進(jìn)了全鄉(xiāng)各項(xiàng)社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，連續(xù)多年來被縣委、縣政府和縣人武部評為武裝工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
我現(xiàn)任縣墨鐙鄉(xiāng)武裝部部長。在這里首先感謝市縣領(lǐng)導(dǎo)給我這次武裝工作學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。下面就現(xiàn)階段我對武裝工作中存在的一些發(fā)展問題進(jìn)行剖析，就自己的一些粗淺認(rèn)識向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，如有不妥之處請當(dāng)面指正，以便進(jìn)一步做好工作。
目前，武裝工作主要存在以下幾方面問題、一是基層民兵干部問題；二是武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題；三是經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成建制用兵作為問題；四基層武裝部硬件配置不完善問題；五是專武干部服裝問題。
基層民兵干部問題、民兵干部既是民兵訓(xùn)練的組織者，又是帶領(lǐng)民兵遂行任務(wù)的指揮者，加強(qiáng)民兵干部的管理，是加強(qiáng)基層民兵建設(shè)，保證民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤和作戰(zhàn)任務(wù)的關(guān)鍵，是組織民兵開展“三個(gè)文明”建設(shè)的實(shí)施者。
現(xiàn)在民兵干部隊(duì)伍建設(shè)相對滯后于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，主要表現(xiàn)在年齡結(jié)構(gòu)失衡，年齡偏大占多數(shù)，專業(yè)技術(shù)性不強(qiáng)，敬業(yè)精神不足。在民兵干部選拔與任用主要存在兩個(gè)方面問題、一是在現(xiàn)有村支兩委班子中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是、解決了干部待遇問題，社會影響面廣帶動(dòng)作用明顯。缺點(diǎn)是、年齡較大，分管工作與民兵工作存在一定沖突，專業(yè)性不強(qiáng)，選擇范圍過窄。二是在退伍軍人中選拔任用民兵干部。優(yōu)點(diǎn)是、選擇范圍較廣，專業(yè)技術(shù)強(qiáng)，敬業(yè)精神好，年齡較輕，發(fā)展前景好。缺點(diǎn)是、干部待遇難落實(shí)，在群眾中威信不高，號召力不強(qiáng)。因此民兵干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)是、一是忠誠于黨并熱愛軍事工作。二是有一定群眾基礎(chǔ)，年齡較輕{三十周歲以下}。三是具有村支兩委的干部身分，身體素質(zhì)好。為此我們不難看出民兵干部選拔任用上的程序應(yīng)為、一是鼓勵(lì)熱愛軍事工作的年青人積極參與競爭各村級組織，村民委員會換屆選舉。（擴(kuò)大選拔范圍）二是在選舉政策上給于支持。（解決干部待遇問題）三對選入村支兩委的預(yù)提對象（軍事干部）進(jìn)行集中培訓(xùn)（解決業(yè)務(wù)問題），根據(jù)培訓(xùn)綜合考察結(jié)果再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部根據(jù)民兵干部缺編情況，提名到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（民兵營黨委）研究決定，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部長，政治教導(dǎo)員簽署命令任命，并報(bào)縣軍事機(jī)關(guān)備案（任用程序合法問題）。四是任職期限一般應(yīng)于村民委員會一樣三年一屆（解決干部發(fā)展與更新問題）。
民兵干部主要負(fù)責(zé)本民兵連的組織建設(shè)、軍事訓(xùn)練和日常動(dòng)態(tài)和靜態(tài)管理，隨時(shí)作好完成各種急難險(xiǎn)重任務(wù)準(zhǔn)備，達(dá)到平時(shí)應(yīng)急、戰(zhàn)時(shí)應(yīng)戰(zhàn)要求，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與軍事工作的有效落實(shí)。（明確責(zé)任問題）
政治指導(dǎo)員一般由村支書兼任，在任命前，基層武裝部向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)指導(dǎo)員人選，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合考評后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)文任命。主要負(fù)責(zé)民兵連的政治工作和思想教育工作，指導(dǎo)和配合連長狠抓軍事訓(xùn)練、日常管理、組織整頓和干部調(diào)整配備，總結(jié)表彰先進(jìn)，并隨時(shí)做好戰(zhàn)備應(yīng)急工作。
武裝工作經(jīng)費(fèi)保障與增長難問題、基層人民武裝部開支主要有七項(xiàng)、一是基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；二是按上軍事機(jī)關(guān)要求對裝備器材的更新與補(bǔ)充；三是軍事訓(xùn)練；四是應(yīng)急處突使用；五是征兵工作使用；六是春秋兩季森林防火執(zhí)勤業(yè)務(wù)補(bǔ)助；七是對基層民兵連隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰使用?，F(xiàn)將昨天在網(wǎng)上搜索到武聯(lián)〔xx年〕6號《陜縣人民政府陜縣人民武裝部關(guān)于做好基層武裝工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的通知》讀給大家以供參考。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府，縣直工委，縣直武裝部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)武裝部、為進(jìn)一步做好基層武裝工作，扎實(shí)推進(jìn)反“xx”軍事斗爭準(zhǔn)備，7月23日，縣委書記、人武部黨委第一書記高戰(zhàn)榮、縣長牛蘭英帶領(lǐng)縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)到縣人武部現(xiàn)場辦公。針對基層武裝工作經(jīng)費(fèi)緊缺實(shí)際情況，縣委、縣政府決定，從今年起，縣財(cái)政每年分別為每個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）武裝部和縣直武裝部平均劃撥1萬元經(jīng)費(fèi)（具體金額見附表）。為切實(shí)做好基層武裝工作經(jīng)費(fèi)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下、（一）每年年初，縣財(cái)政把基層武裝工作經(jīng)費(fèi)劃撥到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直工委，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和縣直工委負(fù)責(zé)管理，基層武裝部使用。部長為第一責(zé)任人。
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直工委要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，劃撥經(jīng)費(fèi)必須專項(xiàng)用于年度民兵組織整頓、軍事訓(xùn)練、征兵等工作和基層武裝部基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，任何單位和個(gè)人不得以任何理由截留、擠占、挪用和克扣，違者將嚴(yán)肅處理。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十一
作為一名基層武裝工作者,怎么去做好基層武裝工作呢？本人想談?wù)勛约旱膸c(diǎn)看法。
要管方向，狠抓思想政治建設(shè)。要把思想政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真抓好黨的基本路線、國防觀念、職能使命、愛國主義和形勢政策教育，堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦，不斷提高廣大預(yù)備役人員的思想政治覺悟，增強(qiáng)政治堅(jiān)定性；要管決策，狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)。要堅(jiān)持黨管武裝,建立健全黨管武裝工作雙重領(lǐng)導(dǎo)制度，克服工作的隨意性和盲目性，使黨管武裝工作制度化、經(jīng)?；?；管使用，狠抓專武干部隊(duì)伍建設(shè)。要按照“用、練、養(yǎng)”相結(jié)合的思路，把專武干部納入黨政干部管理范圍，實(shí)行統(tǒng)一培養(yǎng)教育，統(tǒng)一管理使用，不斷加強(qiáng)專武干部隊(duì)伍的規(guī)范化建設(shè)。武裝工作是基層工作的一個(gè)重要組成部份，要做好基層武裝工作，除了要正確把握管理層次，還應(yīng)從以下四個(gè)方面努力。一是勤學(xué)，不松懈。
作為一名基層武裝干部，應(yīng)該通過不斷學(xué)習(xí)，充分提高自己的理論水平、政策水平、知識水平和工作能力，緊緊抓住解放思想，實(shí)事求是這個(gè)理論精髓，聯(lián)系基層武裝工作的實(shí)際，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，確保在思想上、政治上同黨中央、中央軍委保持高度一致。一要學(xué)基層武裝工作業(yè)務(wù)知識，不當(dāng)門外漢。重點(diǎn)熟悉本級民兵預(yù)備役工作業(yè)務(wù)，做好預(yù)備人員的核對統(tǒng)計(jì)、資料上報(bào)，搞好國防教育、國防動(dòng)員潛力調(diào)查、民兵登記和兵員征集工作，狠抓民兵工作“三落實(shí)”，通過業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，來提高自己的決策水平和拓寬自己的工作思路。二要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識和實(shí)用技術(shù)。作為一名武裝干部應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些適應(yīng)當(dāng)?shù)氐膶?shí)用技術(shù)。二是多思，不糊涂。
在基層武裝工作中，要使自己不糊涂，就一定得“三思”而行。一是要維護(hù)國家安全領(lǐng)土完整，社會穩(wěn)定的大事。從我國的周邊環(huán)境來看，還存在許多不安全因素。因此，作為一名基層武裝干部就應(yīng)該在頭腦中時(shí)常有國家觀念、全局觀念，時(shí)常有一種緊迫感；要思工作中的“難事”，在武裝工作中，由于各村各社區(qū)情況千差萬別，往往在工作中會出現(xiàn)一些難事。這就要求我們基層武裝干部反復(fù)做思想工作，幫助其轉(zhuǎn)變觀念；要思考干部群眾反映強(qiáng)烈的“熱點(diǎn)”問題，這些問題處理不好，就會嚴(yán)重影響黨群干部關(guān)系，阻礙工作的開展。三是務(wù)實(shí)，不空談。
注重把上級精神與本地實(shí)際情況結(jié)合起來，開創(chuàng)工作的新局面。四是守廉，不貪求。
以身正求公正，以心廉得民心是做好武裝工作的切要之言，要“自重、自省、自警、自勵(lì)”。一是要強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、以德養(yǎng)廉意識，堅(jiān)持黨的宗旨不動(dòng)搖，樹立共產(chǎn)主義的世界觀和全心全意為人民服務(wù)的人生觀，時(shí)刻保持思想上不“垮堤”。二是要經(jīng)常對照黨紀(jì)政紀(jì)要求，積極擁護(hù)黨和國家在廉政守紀(jì)建設(shè)方面的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，堅(jiān)持從小事做起，管住小節(jié)，不講排場，不揮霍公款，艱苦奮斗。三是要在武裝工作中公正辦事，廉潔無私，不搞特殊化，視人民群眾為衣食父母，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，奉公守法，以實(shí)際行動(dòng)取得人民群眾的依賴和擁護(hù)。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十二
基層治理是指政府和社會組織在城市、社區(qū)、村莊等基層單位內(nèi)進(jìn)行的、以滿足公民基本生活需求、維護(hù)社會公共利益和促進(jìn)社會和諧為目的的管理和服務(wù)活動(dòng)。作為基層治理的主要執(zhí)法者和管理者，我們必須深入了解基層治理的方法和技巧，才能更好地履行職責(zé)、服務(wù)人民、維護(hù)和諧社會。在做好基層治理的過程中，我總結(jié)了一些心得體會，分享給廣大同仁。
第二段：提升基層治理效能
首先，必須加強(qiáng)對基層治理的認(rèn)識，認(rèn)真貫徹新時(shí)代中央關(guān)于基層治理的要求。我們要以習(xí)近平總書記的治國理政思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的思想，努力提高基層綜合治理水平，加強(qiáng)法治建設(shè)和智慧化建設(shè)，讓基層治理更科學(xué)、更規(guī)范、更高效。
第三段：促進(jìn)社會和諧
其次，必須提高服務(wù)水平，把人民群眾的需求放在心中，堅(jiān)持以服務(wù)民生、促進(jìn)社會和諧為宗旨。敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，要想方設(shè)法滿足人民群眾的多層次、多元化需求，及時(shí)回應(yīng)民意和社情，增進(jìn)人民對基層治理工作的滿意度。
第四段：推進(jìn)智慧治理
除此之外，還要推進(jìn)智慧治理，利用現(xiàn)代技術(shù)手段，加快基層治理的智能化建設(shè)。通過大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段整合信息，完善基層決策，提高基層服務(wù)的質(zhì)量和效率。只有不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)信息化建設(shè)，才能更好地為人民提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。
第五段：營造和諧社會
最后，我們要建立和諧的社會氛圍，加強(qiáng)宣傳教育，推動(dòng)群眾自治、法治共治等機(jī)制的不斷創(chuàng)新和發(fā)展，讓社會各界共同參與基層治理工作。我們要堅(jiān)持以人民為中心的政治立場，將人民群眾放在心中，推動(dòng)基層治理工作信息化、規(guī)范化、智能化，為實(shí)現(xiàn)全面小康社會和人類命運(yùn)共同體貢獻(xiàn)力量。
結(jié)論：
基層治理是實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的需要，也是維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會的關(guān)鍵。只有全面貫徹新時(shí)代基層治理的各項(xiàng)要求，努力提高基層綜合管理水平，才能更好地服務(wù)人民群眾、滿足人民群眾的各種需求，為實(shí)現(xiàn)社會和諧、共同發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十三
新時(shí)期如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層武裝工作，是擺在基層黨組織面前的一個(gè)新課題。近年來，睢寧縣慶安鎮(zhèn)黨委把黨管武裝工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任考核，把武裝工作與黨務(wù)工作、政務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)工作放在同等重要的位置來抓，始終堅(jiān)持議武管武制度化、經(jīng)費(fèi)保障規(guī)范化、檢查指導(dǎo)經(jīng)?；?，做到半年有講評、季度有會議、每月有檢查，推動(dòng)武裝工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下高質(zhì)量開展。
為做好民兵隊(duì)伍建設(shè)，慶安鎮(zhèn)以抓領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍為切入點(diǎn)選準(zhǔn)配強(qiáng)專武干部，以退伍軍人為骨干建強(qiáng)應(yīng)急骨干隊(duì)伍，以鎮(zhèn)政府黨政干部及各村骨干為基礎(chǔ)抓好基干民兵隊(duì)伍建設(shè)。據(jù)介紹，慶安鎮(zhèn)武裝部嚴(yán)格按照上級大綱要求開展整組和訓(xùn)練，先后組織110余名民兵參加年度軍事訓(xùn)練，組織民兵應(yīng)急分隊(duì)開展隊(duì)列、防暴隊(duì)形等科目訓(xùn)練，提高了民兵擔(dān)負(fù)各種急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力。通過民兵整組和民兵骨干及應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練，全體人員軍事素質(zhì)有了明顯提高。
為確保征兵工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，近年來，該鎮(zhèn)武裝部對轄區(qū)適齡青年的總量、年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、身體狀況等情況全面了解、準(zhǔn)確掌握，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格審檢把關(guān)，為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)輸送了一批批思想好、素質(zhì)高的優(yōu)質(zhì)合格兵員。
在慶安鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，慶安鎮(zhèn)從民兵組織建設(shè)、政治工作開展到戰(zhàn)備訓(xùn)練、民兵參建，從專武干部、民兵干部管理到基層建設(shè)、兵員征集，每項(xiàng)工作都有章可循，規(guī)范明確，從而推動(dòng)了全鎮(zhèn)武裝建設(shè)工作走上了健康運(yùn)行軌道。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十四
基層工作事無巨細(xì)，處于落實(shí)上級黨委和政府工作部署的第一線，條件艱苦，任務(wù)繁重?；鶎痈刹恳m應(yīng)角色、融入工作、促進(jìn)發(fā)展，特別需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。通過學(xué)習(xí)，除了掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)外，還要掌握做好基層工作的方法。幾點(diǎn)心得供大家參考：
崗位、職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。人生在世其實(shí)都是活在責(zé)任之中。在家中，身份就是責(zé)任和義務(wù)，父母有父母的責(zé)任，子女有子女的義務(wù)，如果誰不盡到責(zé)任、不履行義務(wù)就會被人恥笑為不懂規(guī)矩、不守孝道。同樣，作為基層干部，擔(dān)任什么樣的職務(wù)、處于什么樣的崗位就要盡相應(yīng)的責(zé)任。也只有責(zé)任，才能使一個(gè)人堅(jiān)持?；鶎痈刹浚穆毐M責(zé)要做到“三有”。一是要有認(rèn)識。要認(rèn)識到崗位意味著權(quán)力，權(quán)力其實(shí)就是責(zé)任。***總書記指出，權(quán)力不是一種榮耀，而是一副擔(dān)子，領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)，做到守土有責(zé)，堅(jiān)持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的一致性。只有認(rèn)識到我們的崗位、權(quán)力是黨和人民賦予的，把對黨負(fù)責(zé)和為民奉獻(xiàn)作為根本的行為準(zhǔn)則和基本的政治素質(zhì)，才能有更高的追求、更嚴(yán)的要求;只有認(rèn)識到履職就要盡責(zé)，盡責(zé)就要堅(jiān)守，才會有使命感、莊嚴(yán)感，不把責(zé)任當(dāng)玩耍，以踏石留印、抓鐵有痕的精神把工作抓出成效。
二是要有血性。做人要有做人的樣子，做官要有做官的形象?；鶎痈刹恳惨@樣。既然組織和人民把我們放到了這個(gè)崗位，我們一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，把“認(rèn)真”作為自我提高的一條重要原則，發(fā)揮積極性、提振精氣神，干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為，進(jìn)入良好的工作狀態(tài)。不辜負(fù)組織，不愧對人民，不耽誤事業(yè)，更不能讓老百姓戳我們的脊梁骨。三是要有擔(dān)當(dāng)。崗位就是責(zé)任，最終落腳點(diǎn)在于擔(dān)當(dāng)。***總書記強(qiáng)調(diào)，干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。我們不能只想當(dāng)官不想干事，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)，只想出彩不想出力。要拎著“烏紗帽”為民干事，而不能捂著“烏紗帽”為己做“官”。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發(fā)展面貌沒有變化，每年都是重復(fù)昨天的故事。對定下來的工作部署，就一定要一抓到底，善始善終、善作善成。
多年來，在一些地方特別是班子換屆交替更迭過程中，不同程度地存在“新官不理舊賬”的問題，在群眾中造成了不良影響。存在“新官不理舊賬”問題的原因，除了怕事不敢理、懶政不想理、平庸不能理、為私不去理外，根本原因在于政績觀出了問題。所以，我們要牢固樹立“新官要理舊賬”的正確政績觀。一是要有一個(gè)正確的姿態(tài)，把權(quán)力、問題一起接班。運(yùn)動(dòng)平衡是事物發(fā)展的規(guī)律。一個(gè)地方的發(fā)展是一個(gè)長期的積累過程，這個(gè)積累既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)。我們接這個(gè)班、接這個(gè)權(quán)，就是要把所有的東西都接下，包括債權(quán)債務(wù)，這才符合規(guī)律。共產(chǎn)黨的干部，有一個(gè)密切聯(lián)系群眾、全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)，更要有一個(gè)不怕難、不怕亂的正確姿態(tài)去迎接任務(wù)、解決問題，正所謂“為官避事平生恥”。二是要按照原則性和靈活性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底。實(shí)踐不斷發(fā)展，看準(zhǔn)了不適應(yīng)的發(fā)展思路要及時(shí)調(diào)整和完善，但絕不能為了所謂“政績”，換一屆班子、上一任領(lǐng)導(dǎo)就“兜底翻”，另搞一套。
我們一定要注意防“忽悠”、反“忽悠”。我們只有繼承過去的好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好做法，把一張好的藍(lán)圖繪到底，才能做出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和群眾檢驗(yàn)的政績。否則，就是瞎折騰，真正的不負(fù)責(zé)任。我們要有“革命理想高于天”的信念，堅(jiān)定干事創(chuàng)業(yè)的信心;要有“功成不必在我”的境界，做到“前人栽樹后人乘涼”;要有“敢啃硬骨頭”的勇氣，想方設(shè)法闖出一片新天地;要有“釘釘子”的精神，一步一個(gè)腳印走到底。三是要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，積極主動(dòng)有作為。從某種角度講，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就得發(fā)現(xiàn)問題、正視問題、研究問題、解決問題。對于歷史遺留問題的處理，要注意深入調(diào)查研究，并且在調(diào)研中用歷史的眼光去認(rèn)真審視問題，善于發(fā)現(xiàn)問題;要把問題當(dāng)作一個(gè)“好東西”，不怕多不怕亂不怕麻煩，敢于直面所有問題;要把問題解決在萌芽狀態(tài)，勇往直前，及時(shí)研究問題;最終要一靠能力提升、二靠組織幫助，徹底解決問題。
大家都知道，基層位于黨的工作前沿，是黨與人民群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶?；鶎痈刹柯男蟹?wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展職責(zé)好壞，事關(guān)作風(fēng)問題，是檢驗(yàn)黨群關(guān)系的試金石。長期以來，邊疆、民族、山區(qū)、貧困“四位一體”構(gòu)成了云南的基本省情，特別是許多邊疆民族地區(qū)的農(nóng)村，交通、信息等基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展滯后。近年來，通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨的基層組織建設(shè)得到了加強(qiáng)，基層干部履職能力得到了明顯提高，黨的基層組織領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘、服務(wù)群眾、凝聚人心、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展等作用得到了有效發(fā)揮。
當(dāng)前，精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，是我們?nèi)h的政治任務(wù)、民生工程，從省一級到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)同責(zé)，主體在縣級、重點(diǎn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難點(diǎn)在村級，省市縣“掛包幫”，不脫貧不脫鉤。處在脫貧攻堅(jiān)第一線的基層黨組織如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、基層黨員干部如何發(fā)揮先鋒模范作用?我想根本還是要回到原點(diǎn)。原點(diǎn)是什么?原點(diǎn)就是“初心”，就是要永遠(yuǎn)遵循入黨誓言、永遠(yuǎn)保持對人民的赤子之心，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和村委會建設(shè)，把“用情用力用心去履職”作為一個(gè)方法、一把尺子，用以檢驗(yàn)和丈量我們對人民群眾的感情。所謂用情，就是對人民有感情、有情義，只有自覺做到心中有民、心中有責(zé)，才能履好職，這是履職的基礎(chǔ)。所謂用力，就是盡最大的努力去推進(jìn)和完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，不懈怠、不推諉、不拖沓，在落實(shí)上下功夫、見成效。所謂用心，就是宿寐在公，心里時(shí)常研究和琢磨工作，想群眾之所想、急群眾之所急，用情去關(guān)心群眾，把黨和政府的溫暖傳遞給群眾，把群眾的心聲反映給黨和政府，做一個(gè)送人玫瑰、手留余香的人，做一個(gè)把關(guān)心群眾當(dāng)作幸福的人。
近平總書記強(qiáng)調(diào)，懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)很重要，但團(tuán)結(jié)也比較難，團(tuán)結(jié)共事更難。哪怕是村級，從書記到主任，再到“幾大員”，這也是一大班人。書記、主任除了必須處理好相互之間的關(guān)系外，還得處理好與班子成員之間的關(guān)系，確實(shí)不容易。我們不僅要明白“團(tuán)結(jié)共事是大本事”的道理，更要掌握團(tuán)結(jié)共事的方法。
一是要靠原則團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，這是一條最根本的原則，在村級，主要體現(xiàn)為堅(jiān)持黨總支的核心領(lǐng)導(dǎo)地位;同時(shí)，要依法辦事，村委會主任依法由村民選舉產(chǎn)生，負(fù)責(zé)行政工作。二者要緊密結(jié)合，在書記主任分設(shè)的情況下，主任要維護(hù)書記的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，書記也要尊重主任依法行政的權(quán)力。還要嚴(yán)格堅(jiān)持黨的民主集中制，堅(jiān)持“三重一大”集體決策制度，善于聽取別人的意見，最終少數(shù)要服從多數(shù)。二是要靠補(bǔ)臺團(tuán)結(jié)。同心山成玉，協(xié)力土變金。互相補(bǔ)臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺?；鶎邮且粋€(gè)整體，領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作、善于補(bǔ)臺不只是一種工作方法，更是一種品行操守、一種胸懷胸襟。要做到分工不分家，既要增強(qiáng)個(gè)人單兵作戰(zhàn)能力，也要提高團(tuán)隊(duì)的整體作戰(zhàn)水平，發(fā)揮1+12的效果。善于補(bǔ)臺，不是說毫無主見的盲從，更重要的是發(fā)現(xiàn)問題和不足，大膽提出意見，修正決策，完善工作。三是要靠感情團(tuán)結(jié)。同事之間的感情主要體現(xiàn)為尊重。這是相互信任的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)共事的前提。具體而言就是遇事多溝通、多商量。講感情要有是非觀念、立場標(biāo)準(zhǔn)，不要隨意受人挑唆;要有寬容之心，容忍別人的性格、短處、能力;要有仁厚品德，有意見當(dāng)面提，不在背后搞小動(dòng)作;要能換位思考，將心比心、以心換心，多為對方著想。要把團(tuán)結(jié)共事當(dāng)作一種緣分，一起共事要愉快不要痛苦、要團(tuán)結(jié)不要?jiǎng)e扭、要干事不要壞事。
黨的十八大以來，以***同志為總書記的黨中央以“零容忍”的態(tài)度開展反腐敗斗爭，“老虎”“蒼蠅”一起打，贏得了黨員干部和人民群眾的擁護(hù)。但也有部分干部包括基層干部，心存僥幸，不學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，不知法律法規(guī)，無視規(guī)矩，不講紀(jì)律，毫無戒懼，在反腐高壓狀態(tài)下仍不收斂不收手，甚至變本加厲，最終難逃黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。無數(shù)腐敗案例證明，僥幸是不幸的開始，這是一條基本規(guī)律;不僥幸，這是必須時(shí)刻牢記和堅(jiān)守的理念和原則。
一是要有敬畏之心。***總書記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要心存敬畏，不要心存僥幸。要敬畏組織，牢記宗旨，銘記誓言，嚴(yán)遵黨章黨紀(jì)，對黨忠誠;敬畏群眾，對群眾負(fù)責(zé)，為群眾謀利，受群眾監(jiān)督;敬畏法紀(jì)，自覺維護(hù)黨紀(jì)國法的權(quán)威，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事、廉潔從政;敬畏責(zé)任，時(shí)刻不忘肩負(fù)的使命，干事創(chuàng)業(yè)、有位有為。二是要克服人性的弱點(diǎn)。懶惰、任性、嫉妒都是人類的本性和弱點(diǎn)。懶惰反映在干部身上就是懶政，就是“為官不為”。要不懶政，就要勤政務(wù)實(shí)，勤奮工作，推動(dòng)發(fā)展。任性，就是由著自己的性子來，有的人有錢就任性，有權(quán)更任性，不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。不任性，就是要增強(qiáng)紀(jì)律意識、他律意識、自律意識，守紀(jì)律、講規(guī)矩，相信自律永遠(yuǎn)勝于他律，勤于自省，慎權(quán)慎獨(dú)、慎微慎友，做人做事“不出格”。嫉妒，就是看不得別人好，笑別人無，恨別人有。不嫉妒就是要為別人的進(jìn)步喝彩，見賢能思齊，虛心向別人學(xué)習(xí)，善于借鑒別人經(jīng)驗(yàn)，不斷進(jìn)行自我提高、自我超越。三是要有自保意識。要自保，就必須自重。最根本的就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法紀(jì)觀念。要學(xué)黨規(guī)黨紀(jì)，學(xué)法律法規(guī)，要知道黨紀(jì)嚴(yán)于國法，公權(quán)絕不私用，增強(qiáng)戒懼之心、放棄僥幸之念。要明白人在做天在看，組織和群眾在監(jiān)督，“舉目三尺有神明”的道理，守住道德底線、法紀(jì)紅線，謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，嚴(yán)以律己、清正廉潔，清者自清、濁者自濁。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十五
作為一名任職不到半年的基層武裝部長，除了征兵，我還沒有全面從事和直接接觸到武裝工作的各個(gè)方面。通過這次培訓(xùn)，我對武裝工作有了較為全面的理性認(rèn)識。按照縣人武部和本次集訓(xùn)的要求，結(jié)合個(gè)人的工作，簡要小結(jié)本次集訓(xùn)心得如下：
一是要認(rèn)真學(xué)理論，盡早掌握武裝工作的有關(guān)法律、規(guī)章、制度和政策。通過五天的集訓(xùn)，我發(fā)現(xiàn)武裝工作并不是我原來想象那么容易，同樣需要深厚的理論基礎(chǔ)。每一項(xiàng)具體業(yè)務(wù)都是相互關(guān)聯(lián)的系統(tǒng)工程，具備很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性。
從理論層面上來講，民兵整組、民兵訓(xùn)練、征兵等各項(xiàng)工作都有專門與之對應(yīng)的國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度對其給予規(guī)范和指導(dǎo)。在這天的集訓(xùn)中，軍分區(qū)為我們精心安排了黨管武裝、國家經(jīng)濟(jì)動(dòng)員、民兵整組、戰(zhàn)備與訓(xùn)練、政治工作、征兵工作等十幾個(gè)課時(shí)的理論
教學(xué)
。除此之外，還安排了幾位在武裝工作戰(zhàn)線工作過多年或是在各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)上取得顯著成績、具備豐富工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的專武干部為我們詳細(xì)介紹各自的工作方法和體會，讓我們深受教育。
從實(shí)踐層面上來說，武裝工作具有很強(qiáng)的操作性，需要我們在實(shí)際中去摸索和掌握。如征兵政審、民兵整組等，如果不嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，很容易流于形式，給后續(xù)工作造成被動(dòng)。就征兵而言，從前期的兵役登記、宣傳動(dòng)員到體檢、政審，再到審批定兵、送兵，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要按照相關(guān)的規(guī)定，結(jié)合本地當(dāng)年的征兵形勢，甚至要根據(jù)單個(gè)應(yīng)征對象的具體情況開展工作，在堅(jiān)持政策和相關(guān)規(guī)定的前提下，靈活操作，為部隊(duì)輸送最優(yōu)秀的兵員。
二是要踏實(shí)干工作，盡快完成上級軍事機(jī)關(guān)的工作安排、指示和命令。作為專武干部，服從上級軍事機(jī)關(guān)的命令是我們的天職。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，直接與基層群眾打交道，特別要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān)一些急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)，體現(xiàn)專武干部作為準(zhǔn)軍人應(yīng)有的膽識。
首先需要認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。態(tài)度端正是干好工作的前提。武裝工作事關(guān)國家安全和社會穩(wěn)定，來不得半點(diǎn)馬虎。干武裝工作一定要本著對國家、對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真抓好每項(xiàng)具體工作的各個(gè)環(huán)節(jié)。其次需要具體有效的工作措施。光有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度還不能保證干好武裝工作。我們要認(rèn)真研究武裝工作的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，針對各個(gè)環(huán)節(jié)制定具體有效的措施并付諸實(shí)施，這樣才能圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
最后，提一點(diǎn)不成熟的建議：希望縣人武部以后多組織這樣培訓(xùn)和交流活動(dòng)，幫助我們新入行的專武干部加快成長，都成為武裝工作的行家里手。為建設(shè)現(xiàn)代化國防和發(fā)揚(yáng)我黨我軍的光榮傳統(tǒng)添磚加瓦。
如何做好基層武裝工作心得體會篇十六
根據(jù)黨章的規(guī)定，黨的基層組織是指在工廠、商店、學(xué)校、機(jī)關(guān)、街道、合作社、農(nóng)場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊、人民解放軍公司等基層單位設(shè)立的黨的基層委員會、總支部委員會和支部委員會。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
第一篇:淺談如何抓好基層武裝工作
如何調(diào)動(dòng)適齡青年參軍積極性，保證選拔優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍是擺在我們面前的一個(gè)值得思考的課題。如何做到讓有意愿的大學(xué)生從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加服兵役，為此，我鎮(zhèn)創(chuàng)新優(yōu)撫安置辦法，為服役退伍軍人排憂解難。適齡青年響應(yīng)國家號召應(yīng)征入伍服兵役，為部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)服務(wù)，為國家安寧和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為此，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，搞好優(yōu)撫安置工作，動(dòng)員和組織各方面的力量為服役退伍軍人排憂解難，為他們提供工作、生活上的方便。
第二篇:淺談如何抓好基層武裝工作
為培養(yǎng)和鍛造一支高素質(zhì)專武干部隊(duì)伍，丁青縣人武部對下轄的13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30余名專武干部進(jìn)行了為期15天的集訓(xùn)，全程采取“院校式教學(xué)、連隊(duì)化管理、競賽性考核”的方式進(jìn)行，旨在通過集訓(xùn)提升專武干部能力素質(zhì)，培養(yǎng)專武干部愛武裝、管武裝、抓武裝的履職基本功，培養(yǎng)基層武裝工作“明白人”。
集中培訓(xùn)以理論學(xué)習(xí)、基本技能、業(yè)務(wù)工作、組織指揮為主要內(nèi)容，按照集訓(xùn)動(dòng)員、專題輔導(dǎo)、參觀見學(xué)、考核驗(yàn)收、總結(jié)講評5個(gè)步驟組織實(shí)施，重點(diǎn)圍繞民兵組織整頓、兵役征集、專武干部隊(duì)伍建設(shè)、國防教育、民兵戰(zhàn)備訓(xùn)練等方面開展專題理論輔導(dǎo)。同時(shí)，對隊(duì)列會操、輕武器實(shí)彈射擊等進(jìn)行了技能考核。
科學(xué)的課程設(shè)置、嚴(yán)格正規(guī)的管理使參訓(xùn)專武干部掌握了政策法規(guī)、提升了業(yè)務(wù)能力、強(qiáng)化了軍事素養(yǎng)。協(xié)雄鄉(xiāng)人武部部長說：“通過此次集訓(xùn)，在‘如何開展武裝工作’‘能否干好武裝工作’等問題上，有了方向，有了底氣，大家對做好基層專武工作的信心更強(qiáng)了?！?BR> 當(dāng)前中國處于近代以來最好的發(fā)展時(shí)期，世界處于百年未有之大變局，兩者同步交織、相互激蕩,進(jìn)入新世紀(jì)新階段，國際局勢發(fā)生新的深刻變化，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，各種思想文化相互碰撞，各種矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，各國經(jīng)濟(jì)、科技、軍事力量不斷發(fā)展變化。2021年是我國全面鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的關(guān)鍵之年，也是我國“十四五”規(guī)劃的開局之年，面對復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢和新冠肺炎防控壓力，我們既面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，又迎來絕佳的發(fā)展機(jī)遇。如何直面挑戰(zhàn)、抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興？我認(rèn)為充分抓好基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用至關(guān)重要，重點(diǎn)要做好以下幾點(diǎn)：
強(qiáng)化思想建設(shè)，是黨建工作的首要任務(wù)。要教育引導(dǎo)基層黨員牢記黨的宗旨，挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想，必須教育引導(dǎo)基層黨員同志深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，不忘初心、牢記使命，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)把中國特色社會主義不斷推向前進(jìn)。
強(qiáng)化制度建設(shè)，是黨建工作有效開展的根本保障。無規(guī)矩不成方圓，基層黨委應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善黨建工作目標(biāo)管理制度、黨支部書記例會制度、黨員干部培訓(xùn)制度；基層黨支部則應(yīng)重點(diǎn)建立、健全和完善主題黨日活動(dòng)制度、黨支部民主生活會制度、黨課制度、政治理論學(xué)習(xí)制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度通過強(qiáng)化制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)以制度管人、管事，才能確保我們執(zhí)政的效果，達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，是黨建工作發(fā)展的力量之源。各級黨委、政府要加強(qiáng)對基層黨組織和黨員的關(guān)心和指導(dǎo)，在政策、制度等方面多向基層傾斜。拓寬視野、廣開渠道發(fā)現(xiàn)儲備基層干部，并通過強(qiáng)化政治歷練、壓擔(dān)子培養(yǎng)、開展雙向交流掛職鍛煉、選派到上級部門和企業(yè)掛職學(xué)習(xí)、重點(diǎn)工作崗位歷練、高端教育培訓(xùn)等措施，加強(qiáng)對基層黨員同志的培養(yǎng)鍛煉，對發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒈憩F(xiàn)突出的，要敢于打破隱形臺階，打破論資排輩，打破地域部門限制，大膽提拔使用。各級要加強(qiáng)梯次培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)調(diào)整，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)提供源頭活水。
強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、是黨建工作的重中之重。我黨一定要繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，摒棄官僚主義、形式主義和教條主義。深入基層，深入群眾，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。摒棄不正之風(fēng)，營造立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔的良好作風(fēng)，不忘初心，牢記使命，全心全意為人民服務(wù)，爭取在巨大的挑戰(zhàn)和良好的發(fā)展機(jī)遇來臨之際，用每一個(gè)基層黨員的實(shí)際行動(dòng)為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的力量。
第三篇:淺談如何抓好基層武裝工作
加強(qiáng)基層理論武裝工作是當(dāng)前宣傳思想工作中一個(gè)非常重要的任務(wù)。在新形勢下，如何建立健全工作機(jī)制，促進(jìn)理論工作規(guī)范有序、扎實(shí)有效地開展，顯得尤為重要。
一、當(dāng)前基層理論武裝工作存在的問題分析
如今，“少談理論，多干實(shí)事”已成為部分干部尤其是基層干部的“口頭禪”，在各種場合，人們對做了大事情，比如修了多少路、栽了多少樹、引進(jìn)了多少企業(yè)，gdp和稅收增長了多少等等都會自豪地津津樂道，對學(xué)了多少理論、撰寫了多少有深度的理論文章卻不愿多講，有些地方理論武裝工作嚴(yán)重滯后。究其原因，主要有三點(diǎn)：
一是干部對待學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度有偏差，缺乏學(xué)習(xí)主動(dòng)性。部分干部片面認(rèn)為自己的工作重在抓落實(shí)，而學(xué)習(xí)替代不了實(shí)干，甚至認(rèn)為個(gè)人的才干增長和能力提升是在工作實(shí)踐中磨練出來的，而不是從書本上學(xué)來的，在主觀上產(chǎn)生了重干輕學(xué)思想。因而，在改革到了攻堅(jiān)階段、各種矛盾交織、自然災(zāi)害頻發(fā)、基層要做的工作越來越多的新形勢下，就不能統(tǒng)籌兼顧、積極處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，忙于具體事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)思考。學(xué)習(xí)與工作有了沖突，就只好使學(xué)習(xí)讓位于工作。如此一來，干部的理論學(xué)習(xí)就自然陷入了“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的困境，理論修養(yǎng)也就難免不陷于匱乏。
二是學(xué)習(xí)內(nèi)容單調(diào)枯燥、不能滿足干部需求，缺乏學(xué)習(xí)興趣。一方面，理論學(xué)習(xí)本身就顯枯燥乏味，干部歷來就有畏難情緒；另一方面，隨著依法執(zhí)政、科學(xué)執(zhí)政進(jìn)程的加快，干部的職責(zé)分工越來越明晰，也就越來越注重對與自己工作關(guān)聯(lián)度高的相關(guān)政策和實(shí)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，而輕視對理論知識的學(xué)習(xí)。面對這樣的新情況，一些理論工作者也墨守成規(guī)，不能與時(shí)俱進(jìn)，在編寫理論讀物、舉辦輔導(dǎo)報(bào)告時(shí)，缺乏深入實(shí)際的調(diào)查研究，闡釋理論觀點(diǎn)也習(xí)慣于空談，本來簡單的道理也要洋洋數(shù)萬言，缺乏大眾化、通俗化和形象化，讓人看了、聽了不知所云，干部收益不大，降低了理論學(xué)習(xí)的吸引力，致使干部對理論學(xué)習(xí)越來越感到厭煩，厭煩自然就厭學(xué)、不學(xué)，因此，部分基層干部對一些重大理論的思想內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求理解不深刻、不透徹，掌握不全面、不準(zhǔn)確，存在很多的知識盲點(diǎn)和空白，在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí)自然是力不從心。
三是學(xué)習(xí)機(jī)制不健全，“鋼性”約束不夠，缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力。相當(dāng)部分基層黨組織的中心組學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式和時(shí)間不能滿足干部思想和工作的實(shí)際需要，加之沒有過硬的檢查考核機(jī)制，使干部的理論學(xué)習(xí)停留在應(yīng)付檢查的層面，即使偶爾組織一次理論考試，也是應(yīng)付了事。更應(yīng)當(dāng)引起注意的是，干部選用時(shí)對干部的理論水平要求不高或不作要求的傾向，更加劇了學(xué)習(xí)風(fēng)氣的淡化。近些年干部選拔中更多地注重了政績，注重了“上級領(lǐng)導(dǎo)滿意不滿意”，疏于考量理論功底，長此以來便形成了“學(xué)不學(xué)理論一個(gè)樣，有沒有理論水平一個(gè)樣”，當(dāng)然干部沒有學(xué)習(xí)理論的壓力，自然就沒有了學(xué)習(xí)理論的動(dòng)力。
二、加強(qiáng)基層理論武裝工作的對策建議
一是要建立和完善理論學(xué)習(xí)機(jī)制。首先要以各級黨委（黨組）中心組為龍頭，構(gòu)建科學(xué)的理論學(xué)習(xí)責(zé)任機(jī)制。如學(xué)習(xí)計(jì)劃制度、學(xué)習(xí)考勤制度、學(xué)習(xí)檔案制度、個(gè)人自學(xué)制度等，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式、時(shí)間等做出嚴(yán)格規(guī)定，使相關(guān)的責(zé)任健全、規(guī)范起來，形成有約束力的責(zé)任機(jī)制。并明確各級黨組織負(fù)責(zé)人為理論學(xué)習(xí)的第一責(zé)任人，既要履行“帶”的責(zé)任，又要履行“抓”的義務(wù)。從而形成“一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)”的良好學(xué)習(xí)氛圍。其次，要構(gòu)建約束督促機(jī)制，尤其是加強(qiáng)檢查、通報(bào)，使“軟任務(wù)”、“軟約束”硬起來。益陽市南縣對各級黨員干部在理論學(xué)習(xí)上應(yīng)學(xué)的重點(diǎn)書籍、重點(diǎn)篇目提出明確要求，對學(xué)習(xí)的時(shí)限、數(shù)量、質(zhì)量制定切實(shí)可行的檢查考核辦法，將抓理論學(xué)習(xí)的成效作為一般干部實(shí)績考查、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為干部提拔任用的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，通過以考促學(xué)等強(qiáng)制手段督促干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)要領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展力。從而使學(xué)習(xí)成為了一種“鋼”性約束。
二是建立和完善理論學(xué)習(xí)運(yùn)用機(jī)制。要緊扣干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際，開展課題研討式、主題報(bào)告式、專題講座式學(xué)習(xí)，盡可能切合當(dāng)前形勢、中心工作、重大部署，做到按需組織、釋疑解惑，提高理論學(xué)習(xí)的吸引力。要定期、不定期地把教授、學(xué)者、專家請進(jìn)來，舉辦面對面的輔導(dǎo)，把那些工學(xué)兼顧、學(xué)養(yǎng)較厚的干部送出去，送到發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，送到高等院校短期培訓(xùn)，讓他們學(xué)成歸來后舉辦學(xué)習(xí)報(bào)告會，交流分享學(xué)習(xí)心得，努力擴(kuò)大理論學(xué)習(xí)的影響力。同時(shí)，要引導(dǎo)廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，學(xué)用結(jié)合，及時(shí)將理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推進(jìn)工作的成效；開展理論調(diào)研，創(chuàng)新理論成果，對那些從實(shí)踐中總結(jié)提煉出的對實(shí)際工作有較強(qiáng)指導(dǎo)性的理論成果要加強(qiáng)推廣，要建立必要的理論學(xué)習(xí)與研究成果考評、獎(jiǎng)勵(lì)、應(yīng)用制度。通過一些制度，褒獎(jiǎng)優(yōu)秀的理論人才和優(yōu)秀的理論成果，以促進(jìn)科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為精神的力量、物質(zhì)的力量。堅(jiān)持學(xué)習(xí)、調(diào)研、決策相結(jié)合，使思想更加統(tǒng)一、思路更加清晰，決策更加科學(xué)。
三是建立和完善理論學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。一要從政治上鼓勵(lì)理論學(xué)習(xí)教育，從講政治高度給予積極的政治激勵(lì)；二要從崗位工作上引導(dǎo)，從干部能力的提高、條件的創(chuàng)造、業(yè)績的表彰諸多方面給予工作激勵(lì)；三是從心理上鼓勵(lì)、引導(dǎo)和支持，從滿足機(jī)關(guān)干部的心理需要上，及時(shí)、不斷地給予精神激勵(lì)，對理論學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)異、成績優(yōu)秀的既有必要的精神激勵(lì)也應(yīng)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；四是從考核、考評特別是干部的選拔任用上給予鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持，積極探索制定基層干部選拔任用中理論素養(yǎng)要求的相關(guān)制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)約束、管理、監(jiān)督，把內(nèi)在需要的動(dòng)力與外在約束的壓力有機(jī)結(jié)合起來，形成正確的識人、用人導(dǎo)向，切實(shí)改變“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)得好與不好一個(gè)樣”的狀況。
四是要建立和完善理論學(xué)習(xí)保障機(jī)制。加大理論學(xué)習(xí)的投入，為理論學(xué)習(xí)的陣地建設(shè)、教材建設(shè)、載體建設(shè)提供必要的保障，做到?？顚Ｓ?，專人負(fù)責(zé)。要完善理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系的建設(shè)，組建好理論學(xué)習(xí)服務(wù)隊(duì)伍，把那些有一定工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熱愛學(xué)習(xí)、善于思考的干部充實(shí)到理論隊(duì)伍中來，建立起理論干部與政務(wù)干部定期交流輪換的制度，在政治上、工作上、生活上給理論工作者以更多的關(guān)心和支持，激勵(lì)他們潛心鉆研、勇于探索、善于創(chuàng)新，努力提高理論宣傳的感染力和帶動(dòng)力。要不斷更新觀念，“磨刀不誤砍柴工”，廣大黨員干部要自覺樹立“學(xué)習(xí)也是工作、也是生產(chǎn)力”的觀念，發(fā)揚(yáng)雷鋒的“釘子精神”，善于“擠”和“鉆”，主動(dòng)在學(xué)習(xí)上投入足夠的時(shí)間和精力。要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，尤其要大力整頓文山會海現(xiàn)象，將干部從過多的事務(wù)性工作中解放出來，讓他們有更多的時(shí)間學(xué)習(xí)，并能靜得下心、學(xué)得進(jìn)去。要利用報(bào)刊、廣播電視、政府網(wǎng)站等媒體開辟理論學(xué)習(xí)專欄，營造理論學(xué)習(xí)的良好氛圍。
第四篇:淺談如何抓好基層武裝工作
隨著黨的十九大的勝利召開，全面從嚴(yán)治黨又被提高了一個(gè)新的高度，十九大報(bào)告以中國共產(chǎn)黨人的初心和使命開篇，以堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨結(jié)尾，黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫穿新時(shí)代治國方略全過程，其重要性和高度前所未有?；鶎狱h建工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，是組織工作的重要組成部分?；鶎狱h建工作的好壞，關(guān)系到我們黨能否真正推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧?；鶎狱h建工作抓得不好，我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會受到動(dòng)搖，黨的事業(yè)就會受到損害。如何做好基層黨建工作，淺談以下幾點(diǎn)：
首先，抓干部，帶隊(duì)伍，增加班子隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力。沒有科學(xué)理論武裝，沒有正確思想指導(dǎo)，班子建設(shè)就會失去目標(biāo)，討論問題就沒有標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)識的分歧必然導(dǎo)致人心的渙散，甚至成為一盤散沙。黨建工作要圍繞抓干部隊(duì)伍建設(shè)，來實(shí)現(xiàn)融入中心工作的要求，要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持先學(xué)深學(xué)多學(xué)，以表率作用帶動(dòng)整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升能力素質(zhì)；要加強(qiáng)科學(xué)統(tǒng)籌，周密部署協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)隊(duì)伍靠前準(zhǔn)備、精心組織，確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃有步驟有質(zhì)量完成；要嚴(yán)格進(jìn)行“政務(wù)公開”，確保廣大人民群眾對單位的知情權(quán)，自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊(duì)伍。
其次，抓黨員，帶隊(duì)員，確保黨員先進(jìn)性作用得到體現(xiàn)黨員隊(duì)伍是中心、大局工作完成進(jìn)行的中堅(jiān)力量。黨的先進(jìn)性是黨的生命，是黨能不能得到最廣大人民信任和擁護(hù)的根本條件和決定性因素。因此，我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員都要根植于人民，服務(wù)于人民，始終保持先進(jìn)性。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性不是天生具備的，而是在不斷低學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的，沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識、堅(jiān)強(qiáng)的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣。中國共產(chǎn)黨的根源在群眾，生命也在群眾，把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作自己的宗旨和行為準(zhǔn)則，立黨為公，清正廉潔，誠心誠意為人民謀福利，這是我們黨受到人民群眾擁護(hù)，領(lǐng)導(dǎo)人民奪取革命和建設(shè)事業(yè)勝利的奧秘所在。
最后，解矛盾，釋疑惑，營造健康向上的氛圍。要暢通渠道，及時(shí)發(fā)現(xiàn)在隊(duì)伍成員中所產(chǎn)生的疑惑，發(fā)生的矛盾，使思想政治工作有針對性，不知地形難為將，不知民情難為相，不知隊(duì)伍成員的思想動(dòng)態(tài)又怎能解決隊(duì)伍的思想問題；建立暢通思想溝通渠道，深入到隊(duì)伍之中，發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博，理解和解決隊(duì)伍成員的不適應(yīng)，通過加強(qiáng)教育，讓大家的思想上認(rèn)識到“嚴(yán)抓嚴(yán)管”，通過宣傳鼓勵(lì)，讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量，克服心理障礙，以適應(yīng)工作要求，要從內(nèi)心關(guān)愛隊(duì)伍成員，讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。
第五篇:淺談如何抓好基層武裝工作
（一）堅(jiān)持以專職為主，兼職為輔。專武干部是為加強(qiáng)地方基層武裝工作而專門配備的人員，理應(yīng)服務(wù)于武裝工作，否則就不能稱其為合格的專武干部。這就要求廣大專武干部必須時(shí)刻牢記自己所肩負(fù)的職責(zé)和任務(wù)，明確分清專職和兼職工作的主次關(guān)系，堅(jiān)持以武裝工作為主，以兼職工作為輔，擺正自己的位置，才更好地服務(wù)于武裝工作。當(dāng)武裝工作與兼職工作在時(shí)間和精力上發(fā)生沖突時(shí)，首先要服從國防建設(shè)這一大局，并及時(shí)向軍事機(jī)關(guān)和地方黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得兩級黨委的理解和支持，確保武裝工作的順利開展和落實(shí)。
（二）堅(jiān)持把好兼職的范圍關(guān)。基層武裝部受縣武裝部和當(dāng)?shù)攸h委雙重領(lǐng)導(dǎo)，武裝工作具有地方性和軍事性，專武干部工作就有它的獨(dú)特性。因而地方黨委、政府在安排工作時(shí)，要充分考慮到武裝工作的軍事性，安排與武裝工作相聯(lián)的工作，不能兼職過多，范圍不能過大，這才能集中精力干好專武和兼職。
（三）堅(jiān)持加強(qiáng)協(xié)調(diào)與溝通?；鶎游溲b部長是地方黨委委員之一，要發(fā)揮委員與兼職的雙重優(yōu)勢，加強(qiáng)與黨委政府的協(xié)調(diào)與溝通，促進(jìn)全民國防教育等制度的落實(shí)，強(qiáng)化地方黨委領(lǐng)導(dǎo)的憂患意識，才使武裝工作真正擺在黨委政府中心位置。這就要求專武干部，必須提高統(tǒng)籌兼顧與協(xié)調(diào)的能力，按照軍地雙方工作的性質(zhì)和任務(wù)，按照不同時(shí)期不同階段，根據(jù)輕重緩急，合理編排工作。在地方黨委、政府加速推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展時(shí)，要緊緊圍繞這一目標(biāo)，充分發(fā)揮民兵預(yù)備役人員生力軍作用，在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)；同時(shí)在開展民兵整組、軍事訓(xùn)練、征集新兵等大項(xiàng)任務(wù)時(shí)，要協(xié)調(diào)相關(guān)部門的人力、物力、財(cái)力的支持，防止唱"獨(dú)角戲"。
第六篇:淺談如何抓好基層武裝工作
握大局，全面加強(qiáng)黨管武裝工作，深入推進(jìn)國防動(dòng)員、后備力量建設(shè)，促進(jìn)軍民融合發(fā)展。
黨管武裝是民兵工作的根本原則，是國防后備力量建設(shè)特有的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。加強(qiáng)四塘鎮(zhèn)基層武裝工作，更是新形勢下民兵預(yù)備役建設(shè)沿著正確方向前進(jìn)的根本保證。當(dāng)前我鎮(zhèn)武裝工作盡管有了進(jìn)步，但隨著形勢的發(fā)展，也出現(xiàn)了許多新情況新問題。就新形勢下黨管武裝談點(diǎn)粗淺的看法：
民兵是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主力軍，思想活躍，接受新鮮事物較快。近幾年來，受市場經(jīng)濟(jì)影響，民兵發(fā)揮作用的積極性有所降低，為了激發(fā)廣大民兵愛鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情，我們不斷加強(qiáng)了對民兵的政治思想教育，通過各種形式，廣泛宣傳黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，宣傳國防知識，號召廣大民兵積極行動(dòng)起來，參與三個(gè)文明建設(shè)，結(jié)合“雙促帶建”工作的開展，我鎮(zhèn)舉辦各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，增強(qiáng)廣大民兵致富奔小康的本領(lǐng)。
民兵工作大量工作在基層，民兵干部隊(duì)伍整體素質(zhì)是確保工作開展的關(guān)鍵。在基層民兵干部的配備上，結(jié)合每年民兵整組，及時(shí)把那些政治思想好、軍事素質(zhì)過硬、群眾威信高的同志選拔到民兵干部崗位上來。
黨管武裝是加強(qiáng)國防后備力量建設(shè)的一項(xiàng)根本原則。圍繞落實(shí)好這一制度，街道黨委高度重視武裝工作，每年都把武裝工作作為街道黨委工作的重要內(nèi)容來抓。年初，把武裝工作與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同安排、同部署，每季度定期聽取街道武裝部的工作匯報(bào)，及時(shí)幫助解決工作中遇到的困難和問題。
如何調(diào)動(dòng)適齡青年參軍積極性，保證選拔優(yōu)秀青年應(yīng)征入伍是擺在我們面前的一個(gè)值得思考的課題。創(chuàng)新優(yōu)撫安置辦法，為服役退伍軍人排憂解難。適齡青年響應(yīng)國家號召應(yīng)征入伍服兵役，為部隊(duì)革命化、現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)服務(wù)，為國家安寧和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)，為此，我鎮(zhèn)在全面貫切落實(shí)《兵役法》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》及省州有關(guān)規(guī)定基礎(chǔ)上，按照征兵、共育、優(yōu)撫、安置工作“一條龍”的做法，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，搞好優(yōu)撫安置工作，動(dòng)員和組織各方面的力量為服役退伍軍人排憂解難，為他們提供工作、生活上的方便，逐步提高優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)。