在流逝的歲月中，總結是一份寶貴的財富，讓我們能夠更好地面對未來的挑戰(zhàn)。總結的語氣可以積極向上，鼓勵自己或他人繼續(xù)努力和進步。小編搜集了一些經(jīng)典的總結案例，希望可以幫助大家更好地理解總結的寫作要點。
導師和學員協(xié)議書篇一
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起―個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由――分提高到分(滿分為――分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的.英語學習成績由――分提高到――分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
導師和學員協(xié)議書篇二
雙方經(jīng)充分協(xié)商，自簽訂本協(xié)議書之日起，雙方確定為師徒關系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識和技能水平，雙方愿意訂立包教、包學、包會協(xié)議書，以資雙方共同遵守。
1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和本崗位應具備的全面專業(yè)技能，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。
2.從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。
3.負責指導和解答技術上的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4.與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識。
5.對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄，保證徒弟在學徒期滿考核合格。
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結同志。
2.在生活、工作中要尊重、關心師傅，服從師傅的'安排。
3.嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序執(zhí)行，虛心請教技術上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。
4.認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識，并加以運用。
5.學徒期滿應寫出書面的自我總結交師傅及本部門師帶徒領導小組。
領導小組對每個人的理論和技能水平的高低、實際工作能力的強弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進行綜合評估，確定優(yōu)秀、良好、合格，存入個人檔案。
本合同一式三份，事業(yè)部、師傅、徒弟各持一份。由事業(yè)部師帶徒領導小組在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
年月日至年
師傅：徒弟：
年月日
.日年月月日
導師和學員協(xié)議書篇三
乙方（徒弟）：xx
1、導師要將公司培訓師的帶徒要求，形成書面帶徒計劃并交人事部備案。
2、按計劃向徒弟傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，使徒弟盡快掌握工作技能，獨立操作。
3、保證在師帶徒期間，認真負責地對所帶徒弟進行指導、解答技術上的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4、加強安全文明生產(chǎn)的意識，避免生產(chǎn)事故。
6、師帶徒時間：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。
1、必須嚴格按照有關技術規(guī)定及導師的指導進行作業(yè)，服從導師及車間領導的管理。
2、日常工作中如遇技術問題應及時請教導師，避免誤操作帶來的質(zhì)量事故。
3、嚴格遵守各項規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全，避免生產(chǎn)事故。
4、學徒期間因?qū)W徒個人原因不能按時完成導師安排的工作或?qū)W習進度，即不符合崗位要求的，導師或車間可提出終止師帶徒協(xié)議的進行。一旦終止師帶徒協(xié)議，公司有權提前中止與其勞動關系或調(diào)整其工作崗位，調(diào)整后仍不能勝任的，根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同。
5、學徒期滿，接受相關部門的考核?？己撕细竦?，上崗操作；考核不合格的，導師、車間分析原因，或給一次補考機會或作為不符合崗位要求處理。
1、對導師的歹徒工作進行全面管理，關注帶徒工作的日常進展情況，并及時和人事部溝通。
2、調(diào)解、協(xié)調(diào)師徒不和諧的問題，如發(fā)現(xiàn)師徒任意一方存在未認真履行職責的，或師徒任意一方提出終止師徒協(xié)議的理由并經(jīng)確認的，車間應向人事部申請終止師徒協(xié)議的進行。
3、負責培訓過程中階段效果的跟蹤評價（至少每月一次）。
4、本工作進入車間主任每月考核制度內(nèi)。四、導師津貼導師帶徒期滿，徒弟經(jīng)有關部門考核合格后，可享受公司給予的帶徒津貼，具體金額根據(jù)有關部門對徒弟提出的評價和建議，給予一次性帶徒津貼；徒弟考核不合格，導師津貼延期享受或不得享受，屆時本協(xié)議自動終止。本協(xié)議一式四份，導師、徒弟、師徒所在車間、人事部各持一份。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。
訂立雙方簽字：
導師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
鑒證部門：xx
xxxx年xx月xx日
導師和學員協(xié)議書篇四
根據(jù)分公司有關規(guī)定，結合工地實際和本人需要，某同志愿拜某同志為師，自簽定本協(xié)議書之日起，倆人確定為師徒關系。為了確保教學落實到實處，保證教與學的質(zhì)量，雙方達成如下協(xié)議：
1、嚴格遵守公司導師帶教徒弟的規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責任和義務；
2、盡自己的所能傳受給徒弟技術和技能，努力使徒弟早日出師；
3、手把手，言傳身教，從基本的技術要領和知識教起，不馬虎；
4、對徒弟既幫思想又帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟；
5、保證嚴謹?shù)亟虒W，對學徒嚴格要求，嚴格訓練，達到嚴師出高徒；
6、做到胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟；
7、熱心待徒，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答；
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術等情況；
1、尊重導師，心甘情愿地跟導師學習；
2、尊重導師，謙虛好學，勤學好問，服從導師教導；
3、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從導師安排；
4、能主動幫導師分憂解難，幫導師做一些力所能及的事務；
5、善于察觀，多動腦筋，認真回答導師的問題，經(jīng)常向?qū)焻R報；
6、力爭通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉(zhuǎn)變好，安全無事故。
簽約人：
導師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
簽證部門：xx縣公安局業(yè)務用房項目部
導師和學員協(xié)議書篇五
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了幫助乙方學習培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)?獎勵。
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的.。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
導師和學員協(xié)議書篇六
為維護甲乙雙方的.合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。
4.甲方
三、乙方義務
4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。
最新的培訓協(xié)議書范本最新的培訓協(xié)議書范本
五、特別約定
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
關于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件：
1.收費項目清單：
此項注明在發(fā)票上。 2.學時計劃及時間安排：
理論培訓：____________學時 路面培訓：____________學時 場地培訓：____________學時 其 他：____________學時 合計：____________學時(1小時/學時)
甲方法定人代表人簽字：_______
導師和學員協(xié)議書篇七
在現(xiàn)在社會，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學員就讀協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
________教育中心為規(guī)范其與學員的權利、義務關系，特制定學員就讀協(xié)議如下：
一、雙方權利及義務
甲方：
1．提供_______課時_______課程_______學時的培訓。
2．對教師進行上崗前培訓。
3．選取配套教材。
4．提供教學場地及配備相應教學設施：
5．為學員提供教學輔導及實時溝通. a每周提供英語周刊;b msn在線輔導， e-mail溝通; c 定期手機短信交流; d 舉辦沙龍活動等。
乙方：
1．尊敬老師，不問涉及個人隱私的問題。
2．不遲到，不早退，不曠課。
3．遵守課堂紀律， 上課專心聽講， 做到課前預習， 課后復習。
4．上課時間不可在教室或走出教室接聽手機。（老師有權對影響他人的.學員作出處理）。
5．按時、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。
6．按時參加沙龍及學習小組活動。
7．愛護公物，損壞公物要照價賠償。
二、報名及測試
1．為保證質(zhì)量，________教育中心將在學員就讀前對學員進行測評，學員就讀的級別由測試結果決定。如學員對測試結果有異議，最遲須于開班前提出，但最終決定權在_______教育中心。一旦定下級別，不可隨意更改。
2．測試成績在6個月內(nèi)有效。若學員于6個月后就讀，須重新測試。
3．學生登記“學員注冊表”時須詳細、準確填寫聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時通知開課或傳遞其它重要信息。如學員所留信息不完整或錯誤，以至無法及時聯(lián)絡，________教育中心恕不負責。
三、繳付學費
2．已注冊繳清費用的學員，請務必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領取教材及報到上課。
四、退學
教材費和磁帶費視具體情況而定。退學學員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔所開單據(jù)金額的稅費。
并由________教育中心安排到相應的班級，費用視具體情況而定。學位只能轉(zhuǎn)讓一次。
五、延期
但不保證必定能作出有關安排。
2．在正式開課后，如學員確有特殊原因要求延期上課，該學員必須提前一周交書面報告給班主任報________教育中心領導審批。學員必須在延期后的半年內(nèi)復課，復課時必須繳納人民幣_______元作為學位占用費。如半年內(nèi)________教育中心無相應班級， 恕不另行安排，也不退費。
六、缺課
1．學員如因要事請假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請假，則按照曠課處理。 若學員在一個階段內(nèi)累計請假/曠課超過_______次，所報讀期內(nèi)不可獲得證書。
2．學員因個人原因所缺課程，________教育中心不予單另補課、退費和轉(zhuǎn)費續(xù)讀。
3．學員上課時不得無故遲到。為免影響其他學員學習，老師有權拒絕遲到超過15分鐘的學員進入教室上課。
七、考試及證書
八、因不可抗力而導致的停課，________教育中心一律不予補課或作出其它補償。
九、本協(xié)議的最終解釋權在________教育中心實業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。
________教育中心：（蓋章）______
經(jīng)辦人簽名：____________________
姓名____________________________
手機：__________________________
學員簽名：______________________
聯(lián)系電話： _____________________
工作單位：______________________
日期： _________________________
導師和學員協(xié)議書篇八
甲方：
工商注冊號：
公司地址：
乙方：（簽名）學生： 家長：
移動電話： 固定電話：
詳細通訊地址：
為了切實讓孩子的學習得到進步，成績得以提升，真正做到對孩子負責，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一章 甲方承諾
一、甲方安排教育咨詢師詳細分析、了解學生的近期學習生活情況，全面了解造成孩子學習成績現(xiàn)狀的原因，分析其學習潛力，形成“學員分析建議報告”。
二、甲方依據(jù)“簽約學員分析建議報告”和心理測試后的結果報告，結合孩子實際能力，制定符合孩子現(xiàn)狀的教學計劃，安排最匹配的教師，經(jīng)過甲方全程培養(yǎng)體系的輔導，承諾達到該階段成績提高，實際情況見簽約概況表。
三、如乙方嚴格按照本協(xié)議有關條款，配合甲方教學但未達目標，則甲方承擔退款責任。
第二章 甲方的權利和義務
一、 甲方有權根據(jù)教學規(guī)律特點，政府教育部門考試時間及學校學習進程等實際情況科學合理的安排教學計劃。甲方保證教學計劃順利進行，不隨意減少課時。在教學進程中，如確實有必要進行課程調(diào)整，需提前通知乙方。
二、 根據(jù)孩子特點，征求乙方意見，甲方提供如下輔導：甲方安排簽約教師在學習中心為乙方學員授課。
三、 甲方在合約生效后不得以任何借口向乙方收取學費以外的其他費用。
四、 乙方在交清所有的輔導費用后，甲方須在五個工作日內(nèi)給乙方配備相匹配的教師，并通知乙方。
五、 合同生效后，家長須在規(guī)定的時間內(nèi)將學生送至教育中心，并簽字交接，在中心，學生由督導老師負責，學生離開前要在中心前臺處與家長取得聯(lián)系，并告知欲離開，然后在中心安全簽到本上簽字，方可離開，若學生在外由第三方原因造成任何傷害，中心不承擔責任。
六、 甲方對乙方的個人信息負有保密義務》
第三章 乙方的權利和義務
一、乙方必須向甲方提供學生輔導前在學校的真實考試成績和實際學習情況。
二、乙方有權利對授課老師提出意見、建議，并與甲方溝通，甲方必須根據(jù)乙方的意見要求對簽約授課教師的教學方式進行整改，乃至對授課教師進行調(diào)換。若更換3次以上，乙方仍不滿意，則雙方均有權終止合同，費用據(jù)實收取。
三、在授課過程中，乙方有權提出與學習有關的合理要求與建議，但乙方須遵守甲方的整體教學安排。
四、乙方學員必須完成授課老師布置的符合學習規(guī)律的課后作業(yè)，甲方將不保證乙方學員的學習效果；乙方家長有督促乙方學員的義務，若乙方家長沒有督促乙方學員的學習，甲方也不保證乙方學員的學習效果。
五、乙方學員負責對授課老師的授課質(zhì)量進行監(jiān)督，須在教師備課活頁上認真填寫，以配合甲方的教學管理。
六、為保證整個學習階段的學習效果，乙方不得隨意減少、暫?；蚪K止課時。
第四章 輔導豈止時間和科目
一、輔導科目：
二、輔導時間：從 至 ，每周 節(jié)課，共計 節(jié)課。
第五章 付款方式
乙方須向甲方支付學員整個教學計劃內(nèi)
輔導費用共： 元（大寫： ）
乙方先向甲方支付定金 元（大寫： ）
剩余費用： 元（大寫： ）與合同生效之日起 內(nèi)付清，若乙方在協(xié)議期內(nèi)未付清余款，將終止學生課時，剩余費用不予退還，合同自動解除。
第六章 違約責任
一、任何一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。
二、乙方必須對甲方與乙方簽訂的協(xié)議、甲方為乙方配備教師的信息等內(nèi)容負有保密
責任，否則視為違約。
三、若乙方要求解除合同，甲方的簽約教師、工作人員、乙方家長、學生四方在解除
合同要求后的三個工作日之內(nèi)照面，明確責任。若甲方承擔主要責任，甲方將退還全部余款；若乙方承擔主要責任，甲方必須還余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三個工作日內(nèi)與甲方會面并明確責任，則甲方將有權視具體情況退還余款的50%，或不予以退款。
四、若乙方學員因特殊原因不能上課，乙方必須提前兩天通知甲方，由甲方與簽約教
師協(xié)調(diào)，另行安排上課時間并通知乙方，若乙方與甲方的簽約教師私下聯(lián)系未通知甲方教務處，所造成的后果乙方全部承擔。
五、乙方不得越過甲方私自與甲方的簽約教師聯(lián)系達成授課，不得不經(jīng)過甲方教務處
和甲方簽約教師直接進行上課的意向和事實。若發(fā)生這種情況，甲方將有權利終止本輔導協(xié)議，并扣除剩余所有費用。還將要求乙方賠償，賠償金額為三萬元人民幣。
六、若乙方學生在輔導結束后未達到甲方所承諾的學習成績的提高（學生因素除外），
甲方將按與甲方簽約的教師備課活頁的.學習意見滿意與否的百分比來退還相應的費用。滿意次數(shù)占總次數(shù)的90%（包括90%），不予退費；滿意次數(shù)占總次數(shù)80%以上（包括80%）退還總費用的15%；滿意次數(shù)占總次數(shù)的70%以上（包括70%）退還25%；以此類推。
七、退款書面手續(xù)完畢之日起，甲方須在次月十五日前向乙方支付相應款項。
第七章 附則
一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二、本協(xié)議可進行公證，公證費由乙方承擔。
三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議復印無效。
甲方： 乙方：（簽名）
（蓋章） 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙雙方就簽約藝員有關事項，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、于協(xié)議簽訂之日起，甲方將擁有乙方的肖像權和使用權。乙方即成為甲方的簽約藝員。
二、乙方在簽約期內(nèi)需服從甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在規(guī)定時間內(nèi)準確回復甲方的演出安排。
三、乙方進行每場商業(yè)演出（除_________電視臺組織的公益活動之外），甲方將提供相應的報酬，酬金根據(jù)表演情況確定。
四、當乙方其他業(yè)務與甲方安排發(fā)生沖突時應首先服從甲方安排。
五、甲方將負責安排乙方的演出活動，如有其他機會，如雜志封面拍攝、影視劇拍攝、品牌形象代言人等甲方將依據(jù)乙方自身條件向各其他機構推薦。
六、本協(xié)議有效期限從______年_____月_____日至______年_____月______日。協(xié)約到期，若無異議，本協(xié)議自動延期壹年。
七、本協(xié)議未盡之處可由雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
導師和學員協(xié)議書篇九
根據(jù)分公司有關規(guī)定，結合工地實際和本人需要，xx愿拜xx為師，自簽定本協(xié)議書之日起，倆人確定為師徒關系。為了確保教學落實到實處，保證教與學的質(zhì)量，雙方達成如下協(xié)議：
1、嚴格遵守公司導師帶教徒弟的規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責任和義務;
2、盡自己的所能傳受給徒弟技術和技能，努力使徒弟早日出師;
3、手把手，言傳身教，從基本的技術要領和知識教起，不馬虎;
4、對徒弟既幫思想又帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;
5、保證嚴謹?shù)亟虒W，對學徒嚴格要求，嚴格訓練，達到嚴師出高徒;
6、做到胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟;
7、熱心待徒，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術等情況;
1、尊重導師，心甘情愿地跟導師學習;
2、尊重導師，謙虛好學，勤學好問，服從導師教導;
3、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從導師安排;
4、能主動幫導師分憂解難，幫導師做一些力所能及的事務;
5、善于察觀，多動腦筋，認真回答導師的問題，經(jīng)常向?qū)焻R報;
6、力爭通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉(zhuǎn)變好，安全無事故。
簽約人：
導師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
簽證部門：xx縣公安局業(yè)務用房項目部
導師和學員協(xié)議書篇十
學員為了保證效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
導師和學員協(xié)議書篇十一
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；
（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學大綱，否則此協(xié)議自動失效；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；
一、考試保障
1、第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2、第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3、第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障
優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
導師和學員協(xié)議書篇十二
在學習和成長的過程中，有一個重要的關系需要我們特別關注，那就是導師與學員之間的關系。導師是學員的引路人，他們不僅是知識的傳遞者，更是人生的指引者。正是因為導師的引領，學員在迷茫時能找到方向，在困境中能獲得支持和幫助。本文將通過導師學員的心得體會，探討導師學員關系的重要性以及如何建立良好的關系。
第二段：導師的影響力
導師對學員的影響力是巨大的。導師不僅具備豐富的知識和經(jīng)驗，更重要的是他們在學員的成長中起到了榜樣的作用。有幸擁有優(yōu)秀導師的學員往往能夠在學術研究或職業(yè)發(fā)展的道路上獲得更多的機遇和成就。導師的言傳身教對學員的態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)等方面產(chǎn)生了深遠的影響。因此，學員應該時刻珍惜與導師的交流機會，虛心請教并吸取他們寶貴的經(jīng)驗與智慧。
第三段：導師學員關系的相互促進
導師學員的關系是相互促進的。除了導師對學員的幫助和指導外，學員也可以在自己的專業(yè)領域中為導師帶來新的思考和觀點。導師和學員之間的交流是以雙向的形式存在的，這種互動促使學員不斷進步和成長，同時也提升了導師的教學和指導能力。導師學員的關系是一個相互學習和共同成長的過程，雙方都可以從中獲益。
第四段：建立良好的導師學員關系的方法
建立良好的導師學員關系需要學員有一顆謙虛的心，愿意虛心向?qū)煂W習，并且對導師的建議和指導持積極的態(tài)度。同時，學員還應該主動請教導師，在遇到問題時及時尋求導師的幫助。另外，學員也可以通過分享自己的觀點和經(jīng)驗來促進導師學員關系的深化。通過積極的互動和溝通，才能建立起良好的導師學員關系。
第五段：導師學員關系的影響力
良好的導師學員關系對學員的成長和發(fā)展有著重要的影響力。導師的指導和教導可以幫助學員更清晰地認識自己的興趣和能力，并為未來做出正確的職業(yè)規(guī)劃。同時，導師也能夠在學術上為學員提供一定的資源和支持，提高學生在學術研究方面的能力。導師學員關系的成功建立需要雙方的共同努力，但它的影響力卻是持久而深遠的。
總結：
導師學員關系的重要性不容忽視。導師的經(jīng)驗和知識可以對學員的學習和發(fā)展起到積極的促進作用，而學員的努力和奮斗也能為導師帶來新的想法和觀點。通過建立良好的導師學員關系，才能實現(xiàn)雙方的共同成長和進步。在學生階段，我們應該珍惜與導師的互動和交流機會，虛心向?qū)煂W習，并且努力為導師帶來自己的貢獻。只有通過共同的努力，我們才能攜手共進，實現(xiàn)自己的人生目標和導師的期望。
導師和學員協(xié)議書篇十三
乙方：_________
根據(jù)教育部關于廠校掛鉤，加強“產(chǎn)學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
二、乙方義務
2.根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關系各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
導師和學員協(xié)議書篇十四
乙方：_______________
為了努力提高學員素質(zhì)，解除學員后顧之憂；同時為了公司長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統(tǒng)的培訓，有關學習及培訓。
二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的20%作為繼續(xù)教育培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關制度執(zhí)行。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業(yè)務方面的各項資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學技術后須在甲方單位連續(xù)工作1年以上，1年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關的任何工作。
六、乙方在規(guī)定的時間學完并掌握各項技術之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或?qū)W習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術內(nèi)容及資料。
八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因?qū)W習、培訓而產(chǎn)生的所有費用。培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500、00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000、00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的'一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
__年__月__日
導師和學員協(xié)議書篇十五
在生活中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編為大家整理的導師指導協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
導師： 學員：
一、培養(yǎng)計劃
1、培訓專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標：
3、培訓計劃：具體由導師以附件說明。
二、協(xié)議內(nèi)容
導師職責：
1、導師應根據(jù)工作要求及學員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計劃，并嚴格落實（若學員被安排外出培訓，則導師應為學員制定可行的培訓計劃，并作必要的跟蹤指導）。
2、導師在實施帶教計劃過程中應經(jīng)常與學員進行溝通，對所帶學員進行必要的'思想教育，定期檢查學員的學習效果并根據(jù)專業(yè)幫助學員進行系統(tǒng)梳理。
3、導師在施教時應講方式方法，耐心細致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導師應本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學員參與自己的工作，以身作則，當好表率，并在生活、學習上對學員給予必要的關心和指導，促使其健康成長。
6、對不用心學技術，鉆業(yè)務，思想意識差，不聽導師教誨的學員，有權向?qū)熤笇Чぷ鹘M提出終止協(xié)議的申請。
學員職責：
1、學員應尊重導師，虛心求教，刻苦學習，認真按導師的要求及時完成各項任務；
3、學員應每月（含外出實習、培訓期間）進行一次深入的學習總結，并及時交由導師進行鑒定。
4、學員應學習導師工作、生活等方面的好作風、好品質(zhì)、好思想；
5、學員應積極參加各種形式的技術培訓、競賽等活動，積極學習先進技術，全面提高自己的綜合能力。
6、對不履行義務的導師有提出更換的權利。
三、導師津貼
計算公式：導師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導學員數(shù)
津貼說明：
1、基本津貼，即導師每指導一位學員可享受300元/月的指導津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導師的學歷、職稱、工作經(jīng)驗、工作能力等綜合素質(zhì)對導師進行評定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對導師與學員全年的指導學習情況進行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結果（對應系數(shù)可作參考）進行年度結算。
3、導師的獎勵可追加至學員未來的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導師管理制度》執(zhí)行。
四、協(xié)議終止
導師、學員任意一方與公司解除勞動合同，或人力資源部根據(jù)導師考核結果認為導師不合格的，協(xié)議終止。
五、本協(xié)議一式三份，導師、學員、公司各執(zhí)一份。
導師簽字： 學員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導師和學員協(xié)議書篇十六
徒弟：xx
為了加快公司各類專業(yè)技能人員的培養(yǎng)，不斷提升公司員工綜合能力素質(zhì)，現(xiàn)針對我公司目前實際情況，擬定師帶徒協(xié)議內(nèi)容如下：
本次協(xié)議自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，導師負責帶教徒弟的崗位學習，在此期間，導師必須將徒弟帶教并達到的崗位要求。
1、導師的職責：
（1）負責徒弟的日常工作管理，要關心、愛護、引導徒弟在思想、工作、學習、生活、技術各方面全面提高。
（2）導師對所帶學徒人員在工作期間進行全過程安全監(jiān)督管理。負責徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀的教育和監(jiān)督工作。如果徒弟出現(xiàn)三違或出現(xiàn)安全事故，導師必須負連帶責任。
（3）負責制定徒弟學習計劃（包括學習內(nèi)容及日程安排表），并按期實施、按期考核，根據(jù)學習進度和考核結果隨時調(diào)整學習內(nèi)容，按計劃完成學習任務。
（4）協(xié)議期滿，導師要保證讓徒弟達到崗位規(guī)定的理論與實踐達到本工種初級工標準。
（5）切實把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良的工作作風、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟。
2、徒弟的職責：
（1）要嚴格按照師父制定的學習計劃（包括學習內(nèi)容及日程安排表）進行，并保證按計劃完成學習計劃。
（2）遵守公司各項管理制度，不違反勞動紀律、不擅自脫崗。嚴禁學徒人員在師父不在現(xiàn)場時獨自操作各種運轉(zhuǎn)及電氣設備。
（2）聽從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安。
（3）要尊重導師，勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐。
（4）協(xié)議期滿，要達到本工種初級工要求水平。
（5）達不到要求者，繼續(xù)安排培訓，直至達到上崗要求。
（6）在學徒期間經(jīng)考核后，對技能提高快、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的實習人員給予適當?shù)莫剟?。能夠提前獨立上崗的人員按同崗位員工工資標準執(zhí)行（提前獨立上崗時，學徒時間不得低于2個月）。
1、學徒結束后徒弟達到本工種初級工應知應會標準，公司組織三個月考核一次，考核由行政部組織，理論考試由行政部負責實施，生產(chǎn)部長和質(zhì)檢部長為現(xiàn)場考核人員，經(jīng)考核合格后，發(fā)給每個導師帶徒津貼xx元，徒弟按期轉(zhuǎn)正，首次考核不合格者，不發(fā)導師的帶徒津貼，延長帶徒期限三個月，再進行考核，考核合格者，發(fā)給導師帶徒津貼元，徒弟轉(zhuǎn)正，若兩次考核皆不合格，則徒弟做辭退處理，不發(fā)給導師帶徒津貼。
2、生產(chǎn)部門要做好學徒期間的各項管理工作，經(jīng)常督促檢查導師的工作及徒弟在實習過程中技能掌握情況，創(chuàng)造良好的學徒環(huán)境，加強導師的責任感和徒弟積極學習的進取精神，為我公司培養(yǎng)人才做出應有的貢獻。同時要經(jīng)常、持久地抓好學徒過程中的安全管理工作，確保不出現(xiàn)安全事故。
本協(xié)議一式三份，公司行政部、導師、徒弟各存一份，自雙方簽字之日起生效。
徒弟：xx
行政部：xx
xxxx年xx月xx日
導師和學員協(xié)議書篇十七
在許多領域中，導師都是一種非常重要的角色。導師不僅能夠傳授知識和經(jīng)驗，還能夠為學員提供指導和支持。對于學員來說，與導師的相處經(jīng)歷通常會給他們帶來寶貴的體驗和啟示。在本文中，我們將探討導師學員心得體會的主題，分享一些關于這一關系的重要性、益處和學到的教訓。
導師學員關系的建立需要雙方的耐心和努力。首先，學員應該展示對導師的尊重和信任。通過展示對導師知識和經(jīng)驗的敬意，學員能夠贏得導師的尊重和支持。同時，學員還應該表達自己對學習和成長的熱情，以激發(fā)導師對其發(fā)展的興趣。這種相互尊重和積極性的建立是導師學員關系中最為重要的一步，為后續(xù)的交流和合作打下了基礎。
除了尊重和積極性，導師和學員之間的有效溝通也至關重要。導師需要以耐心和理解的態(tài)度傾聽學員的問題和困惑，并給予指導和建議。同時，學員也需要主動與導師溝通自己的學習進展和需要幫助的方面。只有通過積極的雙向溝通，導師才能真正了解學員的需求并提供合適的幫助。這種良好的溝通和反饋機制可以促進學員的進步，并加強導師學員關系的穩(wěn)定性。
導師學員關系的另一個重要方面是經(jīng)驗分享。導師通常是經(jīng)驗豐富的專家，他們能夠與學員分享在工作或?qū)W習中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。通過分享自己的經(jīng)驗，導師能夠幫助學員避免犯同樣的錯誤，并提供有效的解決方案。這種經(jīng)驗分享不僅有助于學員的個人發(fā)展，還能夠提升整個團隊或組織的績效。因此，學員應該珍惜這樣的機會，并積極吸收導師的智慧和經(jīng)驗。
導師學員關系也是一個相互學習和成長的過程。雖然導師通常具有豐富的知識和經(jīng)驗，但他們也可以從學員身上學到一些新的東西。學員通常具有年輕的思維和創(chuàng)新的想法，這能夠為導師帶來新的啟示和視角。因此，導師應該以開放的心態(tài)看待學員，并尊重其獨特的觀點和貢獻。通過相互學習和交流，導師和學員可以相互促進，實現(xiàn)共同進步和提升。
最后，導師學員關系的積極影響延伸到學員的整個職業(yè)生涯。通過與導師的互動和學習，學員不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還建立了有價值的人際關系和資源網(wǎng)絡。這些資源和人脈在學員的日后發(fā)展中起到了至關重要的作用。此外，導師對學員的指導和支持也是學員自信心的重要源泉。在面臨職業(yè)或人生挑戰(zhàn)時，學員可以依靠導師的鼓勵和支持來克服困難并實現(xiàn)自身目標。
綜上所述，導師學員關系是一種寶貴的人際關系，能夠為學員提供知識、經(jīng)驗、指導和支持。建立這樣的關系需要尊重、積極性、良好的溝通和經(jīng)驗分享。導師學員關系也是一個相互學習和成長的過程，幫助學員在職業(yè)生涯中取得成功。因此，我們應該珍惜這樣的關系，并從中汲取智慧和力量，為自己的未來發(fā)展鋪平道路。
導師和學員協(xié)議書篇十八
導師： 學員：
1、培訓專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標：
3、培訓計劃：具體由導師以附件說明。
導師職責：
1、導師應根據(jù)工作要求及學員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計劃，并嚴格落實（若學員被安排外出培訓，則導師應為學員制定可行的培訓計劃，并作必要的跟蹤指導）。
2、導師在實施帶教計劃過程中應經(jīng)常與學員進行溝通，對所帶學員進行必要的思想教育，定期檢查學員的學習效果并根據(jù)專業(yè)幫助學員進行系統(tǒng)梳理。
3、導師在施教時應講方式方法，耐心細致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導師應本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學員參與自己的工作，以身作則，當好表率，并在生活、學習上對學員給予必要的關心和指導，促使其健康成長。
6、對不用心學技術，鉆業(yè)務，思想意識差，不聽導師教誨的學員，有權向?qū)熤笇Чぷ鹘M提出終止協(xié)議的申請。
學員職責：
1、學員應尊重導師，虛心求教，刻苦學習，認真按導師的要求及時完成各項任務；
3、學員應每月（含外出實習、培訓期間）進行一次深入的
學習總結
，并及時交由導師進行鑒定。
4、學員應學習導師工作、生活等方面的好作風、好品質(zhì)、好思想；
5、學員應積極參加各種形式的技術培訓、競賽等活動，積極學習先進技術，全面提高自己的綜合能力。
6、對不履行義務的導師有提出更換的權利。
計算公式：導師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導學員數(shù)
津貼說明：
1、基本津貼，即導師每指導一位學員可享受300元/月的指導津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導師的學歷、職稱、工作經(jīng)驗、工作能力等綜合素質(zhì)對導師進行評定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對導師與學員全年的指導學習情況進行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結果（對應系數(shù)可作參考）進行年度結算。
3、導師的獎勵可追加至學員未來的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導師管理制度》執(zhí)行。
導師、學員任意一方與公司解除
勞動合同
，或人力資源部根據(jù)導師考核結果認為導師不合格的，協(xié)議終止。
導師簽字： 學員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導師和學員協(xié)議書篇十九
根據(jù)公司有關要求，學員____到____工作，由____擔任其導師，負責培養(yǎng)考核。雙方本著自愿的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議如下：
自____年____月____日起至____年____月____日止。
（一）導師的責任
1、教導新員工遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2、將自己的工作經(jīng)驗、管理技能、業(yè)務知識毫無保留的傳授給新員工。
3、幫助指導新員工購買業(yè)務書籍，督促其加強業(yè)務學習。
4、言傳身教，使新員工樹立起良好的職業(yè)道德、扎實的工作作風。
5、注意幫助新員工積累一定的社會實踐經(jīng)驗。
6、從工作、生活等各個方面關心新員工，使其感受到企業(yè)的溫暖。
7、及時上報帶徒過程中遇到的問題及新分學生的合理要求。
8、做好相關的教育培訓記錄。
9、指導老師將對新員工的每月在工作中的表現(xiàn)作出認真的評價，并報人力資源部。
（二）導師的權利
1、要求學員按學習計劃和內(nèi)容進行學習和對學員進行批評指正，并及時解答學員在學習過程中提出的問題。
2、要求學員定期匯報學習進展情況。
（一）學員的責任
1、要認真學習導師的專長和工作經(jīng)驗，勤問、勤記、勤思、勤練，盡快掌握專業(yè)技術知識、技能，不斷提高獨立分析和解決問題的能力。
2、要認真學習導師良好的職業(yè)操守，嚴格遵守各項規(guī)章制度。加強安全和職業(yè)健康意識，避免出現(xiàn)安全事故。
3、尊重導師，主動匯報思想、工作、學習、生活情況，完成導師布置的工作、學習任務。主動幫助導師分憂解難，多做一些力所能及的事務工作。
（二）學員的權利
1、對導師的培訓計劃和學習內(nèi)容提出合理化建議及改進意見。
2、要求導師按月下達學習計劃。
導師與學員自協(xié)議簽訂之日起，締結師徒關系，履行雙方職責。雙方在所在單位見證本協(xié)議的簽定，并予以支持和幫助落實。
本協(xié)議一式四份，導師、學員雙方各執(zhí)一份、所在單位（總部部門/項目部）一份、人力資源部備案一份。
導師：____學員：____
____年____月____日____年____月____日
項目經(jīng)理：____
____年____月____日
導師和學員協(xié)議書篇二十
乙方：_____________________
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
導師和學員協(xié)議書篇二十一
乙方：_____
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目：_____
2、課程時間：_____
3、授課講師：_____
3、課程形式：_____
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預付第一次培訓費_____%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權利義務
1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條甲方的權利義務
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。
3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓結束一日內(nèi)將培訓所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號（如下）：
乙方開戶行：_____
乙方戶名：_____
乙方賬號：_____
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。
第五條關于后續(xù)合作
1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權益。
第六條違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的_____%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用的_____%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條關于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結束當天。
甲方：_______________
乙方：_________________
日期：_______年_____月_____日
導師和學員協(xié)議書篇一
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起―個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由――分提高到分(滿分為――分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的.英語學習成績由――分提高到――分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
導師和學員協(xié)議書篇二
雙方經(jīng)充分協(xié)商，自簽訂本協(xié)議書之日起，雙方確定為師徒關系。為提高徒弟的專業(yè)理論知識和技能水平，雙方愿意訂立包教、包學、包會協(xié)議書，以資雙方共同遵守。
1.師傅必須具有良好的職業(yè)道德和本崗位應具備的全面專業(yè)技能，熱心傳授理論知識和實際操作技能，明確自己所承擔的責任，具有強烈的責任感。
2.從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟，為人處事要起到模范、榜樣作用。
3.負責指導和解答技術上的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4.與徒弟共同學習和運用新技術、新工藝，鼓勵、支持徒弟的創(chuàng)新意識。
5.對徒弟的德、能、勤、績應做好全面考核記錄，保證徒弟在學徒期滿考核合格。
1.遵守公司的各項規(guī)章制度，安心本職工作，虛心學習，能吃苦耐勞，團結同志。
2.在生活、工作中要尊重、關心師傅，服從師傅的'安排。
3.嚴格按有關技術規(guī)范和操作程序執(zhí)行，虛心請教技術上的疑難問題，保證生產(chǎn)安全。
4.認真鉆研新技術、新工藝，利用所學知識，并加以運用。
5.學徒期滿應寫出書面的自我總結交師傅及本部門師帶徒領導小組。
領導小組對每個人的理論和技能水平的高低、實際工作能力的強弱、職業(yè)道德和工作態(tài)度進行綜合評估，確定優(yōu)秀、良好、合格，存入個人檔案。
本合同一式三份，事業(yè)部、師傅、徒弟各持一份。由事業(yè)部師帶徒領導小組在合同期內(nèi)監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況。
年月日至年
師傅：徒弟：
年月日
.日年月月日
導師和學員協(xié)議書篇三
乙方（徒弟）：xx
1、導師要將公司培訓師的帶徒要求，形成書面帶徒計劃并交人事部備案。
2、按計劃向徒弟傳授本崗位的技術知識和應會操作技能，使徒弟盡快掌握工作技能，獨立操作。
3、保證在師帶徒期間，認真負責地對所帶徒弟進行指導、解答技術上的有關問題，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。
4、加強安全文明生產(chǎn)的意識，避免生產(chǎn)事故。
6、師帶徒時間：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日日。
1、必須嚴格按照有關技術規(guī)定及導師的指導進行作業(yè)，服從導師及車間領導的管理。
2、日常工作中如遇技術問題應及時請教導師，避免誤操作帶來的質(zhì)量事故。
3、嚴格遵守各項規(guī)章制度，保證生產(chǎn)安全，避免生產(chǎn)事故。
4、學徒期間因?qū)W徒個人原因不能按時完成導師安排的工作或?qū)W習進度，即不符合崗位要求的，導師或車間可提出終止師帶徒協(xié)議的進行。一旦終止師帶徒協(xié)議，公司有權提前中止與其勞動關系或調(diào)整其工作崗位，調(diào)整后仍不能勝任的，根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同。
5、學徒期滿，接受相關部門的考核?？己撕细竦?，上崗操作；考核不合格的，導師、車間分析原因，或給一次補考機會或作為不符合崗位要求處理。
1、對導師的歹徒工作進行全面管理，關注帶徒工作的日常進展情況，并及時和人事部溝通。
2、調(diào)解、協(xié)調(diào)師徒不和諧的問題，如發(fā)現(xiàn)師徒任意一方存在未認真履行職責的，或師徒任意一方提出終止師徒協(xié)議的理由并經(jīng)確認的，車間應向人事部申請終止師徒協(xié)議的進行。
3、負責培訓過程中階段效果的跟蹤評價（至少每月一次）。
4、本工作進入車間主任每月考核制度內(nèi)。四、導師津貼導師帶徒期滿，徒弟經(jīng)有關部門考核合格后，可享受公司給予的帶徒津貼，具體金額根據(jù)有關部門對徒弟提出的評價和建議，給予一次性帶徒津貼；徒弟考核不合格，導師津貼延期享受或不得享受，屆時本協(xié)議自動終止。本協(xié)議一式四份，導師、徒弟、師徒所在車間、人事部各持一份。由人事部、師徒所在車間在協(xié)議期內(nèi)監(jiān)督檢查協(xié)議的執(zhí)行情況。
訂立雙方簽字：
導師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
鑒證部門：xx
xxxx年xx月xx日
導師和學員協(xié)議書篇四
根據(jù)分公司有關規(guī)定，結合工地實際和本人需要，某同志愿拜某同志為師，自簽定本協(xié)議書之日起，倆人確定為師徒關系。為了確保教學落實到實處，保證教與學的質(zhì)量，雙方達成如下協(xié)議：
1、嚴格遵守公司導師帶教徒弟的規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責任和義務；
2、盡自己的所能傳受給徒弟技術和技能，努力使徒弟早日出師；
3、手把手，言傳身教，從基本的技術要領和知識教起，不馬虎；
4、對徒弟既幫思想又帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟；
5、保證嚴謹?shù)亟虒W，對學徒嚴格要求，嚴格訓練，達到嚴師出高徒；
6、做到胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟；
7、熱心待徒，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答；
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術等情況；
1、尊重導師，心甘情愿地跟導師學習；
2、尊重導師，謙虛好學，勤學好問，服從導師教導；
3、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從導師安排；
4、能主動幫導師分憂解難，幫導師做一些力所能及的事務；
5、善于察觀，多動腦筋，認真回答導師的問題，經(jīng)常向?qū)焻R報；
6、力爭通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉(zhuǎn)變好，安全無事故。
簽約人：
導師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
簽證部門：xx縣公安局業(yè)務用房項目部
導師和學員協(xié)議書篇五
甲方：
代表人：
乙方：
代表人：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
為了幫助乙方學習培訓，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規(guī)章制度。
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結業(yè)并發(fā)給相應的證書及100%安排就業(yè)。
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
三、學員結業(yè)必須在甲方簽約的單位中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年)。
四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金____元。
六、學員結業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天;其他已收取費用概不退還。
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責。
九、利益保障
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構將給予適當?shù)?獎勵。
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得單位贊助的獎學金。
4、培訓機構將協(xié)助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。
5、學員在單位工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規(guī)定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金500元。
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結業(yè)，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的;
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的;
d、不服從在簽約單位推薦就業(yè)的;
e、在簽約單位工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的.。
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會;
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會;
3、學員在工作單位遇到困難或者發(fā)生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決;
4、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位。
十二、違約
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;
3、如發(fā)生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責。
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)______份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
乙方(蓋章)：
代表人(簽字)：
_____年____月____日
導師和學員協(xié)議書篇六
為維護甲乙雙方的.合法權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協(xié)議：
一、培訓內(nèi)容
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續(xù)后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
二、甲方義務
1.甲方在乙方辦理報名手續(xù)及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經(jīng)營許可證》、《收費許可證》及工商部門發(fā)放的《營業(yè)執(zhí)照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發(fā)的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應根據(jù)《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數(shù)使用同一輛教練車進行培訓。
4.甲方
三、乙方義務
4.乙方因違反相應法律法規(guī)或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的， 應由乙方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
四、甲乙雙方的權利
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續(xù)參加培訓、考試。
最新的培訓協(xié)議書范本最新的培訓協(xié)議書范本
五、特別約定
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發(fā)生的費用，甲方須向乙方開具發(fā)票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規(guī)定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業(yè)管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規(guī)定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規(guī)定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質(zhì)量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規(guī)范，給乙方或第三人造成人身、財產(chǎn)或其他損失的，應由甲方賠償經(jīng)濟損失，并對其后果承擔法律責任。
關于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。 附件：
1.收費項目清單：
此項注明在發(fā)票上。 2.學時計劃及時間安排：
理論培訓：____________學時 路面培訓：____________學時 場地培訓：____________學時 其 他：____________學時 合計：____________學時(1小時/學時)
甲方法定人代表人簽字：_______
導師和學員協(xié)議書篇七
在現(xiàn)在社會，協(xié)議書起到的作用越來越大，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。那么協(xié)議書怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的學員就讀協(xié)議書，希望對大家有所幫助。
________教育中心為規(guī)范其與學員的權利、義務關系，特制定學員就讀協(xié)議如下：
一、雙方權利及義務
甲方：
1．提供_______課時_______課程_______學時的培訓。
2．對教師進行上崗前培訓。
3．選取配套教材。
4．提供教學場地及配備相應教學設施：
5．為學員提供教學輔導及實時溝通. a每周提供英語周刊;b msn在線輔導， e-mail溝通; c 定期手機短信交流; d 舉辦沙龍活動等。
乙方：
1．尊敬老師，不問涉及個人隱私的問題。
2．不遲到，不早退，不曠課。
3．遵守課堂紀律， 上課專心聽講， 做到課前預習， 課后復習。
4．上課時間不可在教室或走出教室接聽手機。（老師有權對影響他人的.學員作出處理）。
5．按時、按質(zhì)、按量完成老師布置的作業(yè)，消化吸收周刊中的精華。
6．按時參加沙龍及學習小組活動。
7．愛護公物，損壞公物要照價賠償。
二、報名及測試
1．為保證質(zhì)量，________教育中心將在學員就讀前對學員進行測評，學員就讀的級別由測試結果決定。如學員對測試結果有異議，最遲須于開班前提出，但最終決定權在_______教育中心。一旦定下級別，不可隨意更改。
2．測試成績在6個月內(nèi)有效。若學員于6個月后就讀，須重新測試。
3．學生登記“學員注冊表”時須詳細、準確填寫聯(lián)系方式，以便________教育中心能及時通知開課或傳遞其它重要信息。如學員所留信息不完整或錯誤，以至無法及時聯(lián)絡，________教育中心恕不負責。
三、繳付學費
2．已注冊繳清費用的學員，請務必保留原始單據(jù)，并憑單據(jù)領取教材及報到上課。
四、退學
教材費和磁帶費視具體情況而定。退學學員需退還單據(jù)，若單據(jù)遺失，須承擔所開單據(jù)金額的稅費。
并由________教育中心安排到相應的班級，費用視具體情況而定。學位只能轉(zhuǎn)讓一次。
五、延期
但不保證必定能作出有關安排。
2．在正式開課后，如學員確有特殊原因要求延期上課，該學員必須提前一周交書面報告給班主任報________教育中心領導審批。學員必須在延期后的半年內(nèi)復課，復課時必須繳納人民幣_______元作為學位占用費。如半年內(nèi)________教育中心無相應班級， 恕不另行安排，也不退費。
六、缺課
1．學員如因要事請假，必須提前兩天以電郵形式通知________教育中心，未提前請假，則按照曠課處理。 若學員在一個階段內(nèi)累計請假/曠課超過_______次，所報讀期內(nèi)不可獲得證書。
2．學員因個人原因所缺課程，________教育中心不予單另補課、退費和轉(zhuǎn)費續(xù)讀。
3．學員上課時不得無故遲到。為免影響其他學員學習，老師有權拒絕遲到超過15分鐘的學員進入教室上課。
七、考試及證書
八、因不可抗力而導致的停課，________教育中心一律不予補課或作出其它補償。
九、本協(xié)議的最終解釋權在________教育中心實業(yè)英美教育咨詢，協(xié)議在雙方簽署之后即告生效。
________教育中心：（蓋章）______
經(jīng)辦人簽名：____________________
姓名____________________________
手機：__________________________
學員簽名：______________________
聯(lián)系電話： _____________________
工作單位：______________________
日期： _________________________
導師和學員協(xié)議書篇八
甲方：
工商注冊號：
公司地址：
乙方：（簽名）學生： 家長：
移動電話： 固定電話：
詳細通訊地址：
為了切實讓孩子的學習得到進步，成績得以提升，真正做到對孩子負責，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一章 甲方承諾
一、甲方安排教育咨詢師詳細分析、了解學生的近期學習生活情況，全面了解造成孩子學習成績現(xiàn)狀的原因，分析其學習潛力，形成“學員分析建議報告”。
二、甲方依據(jù)“簽約學員分析建議報告”和心理測試后的結果報告，結合孩子實際能力，制定符合孩子現(xiàn)狀的教學計劃，安排最匹配的教師，經(jīng)過甲方全程培養(yǎng)體系的輔導，承諾達到該階段成績提高，實際情況見簽約概況表。
三、如乙方嚴格按照本協(xié)議有關條款，配合甲方教學但未達目標，則甲方承擔退款責任。
第二章 甲方的權利和義務
一、 甲方有權根據(jù)教學規(guī)律特點，政府教育部門考試時間及學校學習進程等實際情況科學合理的安排教學計劃。甲方保證教學計劃順利進行，不隨意減少課時。在教學進程中，如確實有必要進行課程調(diào)整，需提前通知乙方。
二、 根據(jù)孩子特點，征求乙方意見，甲方提供如下輔導：甲方安排簽約教師在學習中心為乙方學員授課。
三、 甲方在合約生效后不得以任何借口向乙方收取學費以外的其他費用。
四、 乙方在交清所有的輔導費用后，甲方須在五個工作日內(nèi)給乙方配備相匹配的教師，并通知乙方。
五、 合同生效后，家長須在規(guī)定的時間內(nèi)將學生送至教育中心，并簽字交接，在中心，學生由督導老師負責，學生離開前要在中心前臺處與家長取得聯(lián)系，并告知欲離開，然后在中心安全簽到本上簽字，方可離開，若學生在外由第三方原因造成任何傷害，中心不承擔責任。
六、 甲方對乙方的個人信息負有保密義務》
第三章 乙方的權利和義務
一、乙方必須向甲方提供學生輔導前在學校的真實考試成績和實際學習情況。
二、乙方有權利對授課老師提出意見、建議，并與甲方溝通，甲方必須根據(jù)乙方的意見要求對簽約授課教師的教學方式進行整改，乃至對授課教師進行調(diào)換。若更換3次以上，乙方仍不滿意，則雙方均有權終止合同，費用據(jù)實收取。
三、在授課過程中，乙方有權提出與學習有關的合理要求與建議，但乙方須遵守甲方的整體教學安排。
四、乙方學員必須完成授課老師布置的符合學習規(guī)律的課后作業(yè)，甲方將不保證乙方學員的學習效果；乙方家長有督促乙方學員的義務，若乙方家長沒有督促乙方學員的學習，甲方也不保證乙方學員的學習效果。
五、乙方學員負責對授課老師的授課質(zhì)量進行監(jiān)督，須在教師備課活頁上認真填寫，以配合甲方的教學管理。
六、為保證整個學習階段的學習效果，乙方不得隨意減少、暫?；蚪K止課時。
第四章 輔導豈止時間和科目
一、輔導科目：
二、輔導時間：從 至 ，每周 節(jié)課，共計 節(jié)課。
第五章 付款方式
乙方須向甲方支付學員整個教學計劃內(nèi)
輔導費用共： 元（大寫： ）
乙方先向甲方支付定金 元（大寫： ）
剩余費用： 元（大寫： ）與合同生效之日起 內(nèi)付清，若乙方在協(xié)議期內(nèi)未付清余款，將終止學生課時，剩余費用不予退還，合同自動解除。
第六章 違約責任
一、任何一方違約，另一方有權解除本協(xié)議。
二、乙方必須對甲方與乙方簽訂的協(xié)議、甲方為乙方配備教師的信息等內(nèi)容負有保密
責任，否則視為違約。
三、若乙方要求解除合同，甲方的簽約教師、工作人員、乙方家長、學生四方在解除
合同要求后的三個工作日之內(nèi)照面，明確責任。若甲方承擔主要責任，甲方將退還全部余款；若乙方承擔主要責任，甲方必須還余款的50%。若乙方未能在提出解除合同之日起的三個工作日內(nèi)與甲方會面并明確責任，則甲方將有權視具體情況退還余款的50%，或不予以退款。
四、若乙方學員因特殊原因不能上課，乙方必須提前兩天通知甲方，由甲方與簽約教
師協(xié)調(diào)，另行安排上課時間并通知乙方，若乙方與甲方的簽約教師私下聯(lián)系未通知甲方教務處，所造成的后果乙方全部承擔。
五、乙方不得越過甲方私自與甲方的簽約教師聯(lián)系達成授課，不得不經(jīng)過甲方教務處
和甲方簽約教師直接進行上課的意向和事實。若發(fā)生這種情況，甲方將有權利終止本輔導協(xié)議，并扣除剩余所有費用。還將要求乙方賠償，賠償金額為三萬元人民幣。
六、若乙方學生在輔導結束后未達到甲方所承諾的學習成績的提高（學生因素除外），
甲方將按與甲方簽約的教師備課活頁的.學習意見滿意與否的百分比來退還相應的費用。滿意次數(shù)占總次數(shù)的90%（包括90%），不予退費；滿意次數(shù)占總次數(shù)80%以上（包括80%）退還總費用的15%；滿意次數(shù)占總次數(shù)的70%以上（包括70%）退還25%；以此類推。
七、退款書面手續(xù)完畢之日起，甲方須在次月十五日前向乙方支付相應款項。
第七章 附則
一、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
二、本協(xié)議可進行公證，公證費由乙方承擔。
三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
四、本協(xié)議復印無效。
甲方： 乙方：（簽名）
（蓋章） 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
甲方：__________________________
乙方：__________________________
甲乙雙方就簽約藝員有關事項，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、于協(xié)議簽訂之日起，甲方將擁有乙方的肖像權和使用權。乙方即成為甲方的簽約藝員。
二、乙方在簽約期內(nèi)需服從甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方，乙方也需在規(guī)定時間內(nèi)準確回復甲方的演出安排。
三、乙方進行每場商業(yè)演出（除_________電視臺組織的公益活動之外），甲方將提供相應的報酬，酬金根據(jù)表演情況確定。
四、當乙方其他業(yè)務與甲方安排發(fā)生沖突時應首先服從甲方安排。
五、甲方將負責安排乙方的演出活動，如有其他機會，如雜志封面拍攝、影視劇拍攝、品牌形象代言人等甲方將依據(jù)乙方自身條件向各其他機構推薦。
六、本協(xié)議有效期限從______年_____月_____日至______年_____月______日。協(xié)約到期，若無異議，本協(xié)議自動延期壹年。
七、本協(xié)議未盡之處可由雙方協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
導師和學員協(xié)議書篇九
根據(jù)分公司有關規(guī)定，結合工地實際和本人需要，xx愿拜xx為師，自簽定本協(xié)議書之日起，倆人確定為師徒關系。為了確保教學落實到實處，保證教與學的質(zhì)量，雙方達成如下協(xié)議：
1、嚴格遵守公司導師帶教徒弟的規(guī)定，把帶教好徒弟視為自己的責任和義務;
2、盡自己的所能傳受給徒弟技術和技能，努力使徒弟早日出師;
3、手把手，言傳身教，從基本的技術要領和知識教起，不馬虎;
4、對徒弟既幫思想又帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟;
5、保證嚴謹?shù)亟虒W，對學徒嚴格要求，嚴格訓練，達到嚴師出高徒;
6、做到胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟;
7、熱心待徒，對徒弟提出的疑難問題，耐心解答，有問必答;
8、要全面了解和掌握徒弟的思想、技術等情況;
1、尊重導師，心甘情愿地跟導師學習;
2、尊重導師，謙虛好學，勤學好問，服從導師教導;
3、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟，聽從導師安排;
4、能主動幫導師分憂解難，幫導師做一些力所能及的事務;
5、善于察觀，多動腦筋，認真回答導師的問題，經(jīng)常向?qū)焻R報;
6、力爭通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉(zhuǎn)變好，安全無事故。
簽約人：
導師：xx
xxxx年xx月xx日
徒弟：xx
xxxx年xx月xx日
簽證部門：xx縣公安局業(yè)務用房項目部
導師和學員協(xié)議書篇十
學員為了保證效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：
一、學習周期：自_______年月日到_______年月日共計個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用：元/月(16小時/月)
四、學習類型：年級，(人)班
五、甲方權利義務：
1.甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由——分提高到分(滿分為——分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由——分提高到——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。
六、乙方權利義務：
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字：乙方（法定監(jiān)護人）簽字：
日期：日期：
導師和學員協(xié)議書篇十一
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規(guī)范、服務周到、監(jiān)督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協(xié)議；
（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規(guī)定的教學大綱，否則此協(xié)議自動失效；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協(xié)議自動失效；
一、考試保障
1、第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
2、第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發(fā)生的補考費；
3、第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續(xù)免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
二、就業(yè)保障
畢業(yè)乙方在取得相應的畢業(yè)證書后，甲方將推薦就業(yè)，詳細細則參照“培訓與推薦就業(yè)協(xié)議書”。
三、實習保障
優(yōu)秀畢業(yè)學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業(yè)1--3個月的實習機會，并有機會轉(zhuǎn)正，成為大型企業(yè)的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
導師和學員協(xié)議書篇十二
在學習和成長的過程中，有一個重要的關系需要我們特別關注，那就是導師與學員之間的關系。導師是學員的引路人，他們不僅是知識的傳遞者，更是人生的指引者。正是因為導師的引領，學員在迷茫時能找到方向，在困境中能獲得支持和幫助。本文將通過導師學員的心得體會，探討導師學員關系的重要性以及如何建立良好的關系。
第二段：導師的影響力
導師對學員的影響力是巨大的。導師不僅具備豐富的知識和經(jīng)驗，更重要的是他們在學員的成長中起到了榜樣的作用。有幸擁有優(yōu)秀導師的學員往往能夠在學術研究或職業(yè)發(fā)展的道路上獲得更多的機遇和成就。導師的言傳身教對學員的態(tài)度、專業(yè)素養(yǎng)等方面產(chǎn)生了深遠的影響。因此，學員應該時刻珍惜與導師的交流機會，虛心請教并吸取他們寶貴的經(jīng)驗與智慧。
第三段：導師學員關系的相互促進
導師學員的關系是相互促進的。除了導師對學員的幫助和指導外，學員也可以在自己的專業(yè)領域中為導師帶來新的思考和觀點。導師和學員之間的交流是以雙向的形式存在的，這種互動促使學員不斷進步和成長，同時也提升了導師的教學和指導能力。導師學員的關系是一個相互學習和共同成長的過程，雙方都可以從中獲益。
第四段：建立良好的導師學員關系的方法
建立良好的導師學員關系需要學員有一顆謙虛的心，愿意虛心向?qū)煂W習，并且對導師的建議和指導持積極的態(tài)度。同時，學員還應該主動請教導師，在遇到問題時及時尋求導師的幫助。另外，學員也可以通過分享自己的觀點和經(jīng)驗來促進導師學員關系的深化。通過積極的互動和溝通，才能建立起良好的導師學員關系。
第五段：導師學員關系的影響力
良好的導師學員關系對學員的成長和發(fā)展有著重要的影響力。導師的指導和教導可以幫助學員更清晰地認識自己的興趣和能力，并為未來做出正確的職業(yè)規(guī)劃。同時，導師也能夠在學術上為學員提供一定的資源和支持，提高學生在學術研究方面的能力。導師學員關系的成功建立需要雙方的共同努力，但它的影響力卻是持久而深遠的。
總結：
導師學員關系的重要性不容忽視。導師的經(jīng)驗和知識可以對學員的學習和發(fā)展起到積極的促進作用，而學員的努力和奮斗也能為導師帶來新的想法和觀點。通過建立良好的導師學員關系，才能實現(xiàn)雙方的共同成長和進步。在學生階段，我們應該珍惜與導師的互動和交流機會，虛心向?qū)煂W習，并且努力為導師帶來自己的貢獻。只有通過共同的努力，我們才能攜手共進，實現(xiàn)自己的人生目標和導師的期望。
導師和學員協(xié)議書篇十三
乙方：_________
根據(jù)教育部關于廠校掛鉤，加強“產(chǎn)學研”合作，發(fā)揮社會力量，共同培養(yǎng)富有創(chuàng)新意識，有較強實踐能力的應用型人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，制訂本協(xié)議。
一、甲方義務
1.為乙方人員到我院進修、培訓提供便利，并在技術開發(fā)等方面給予合作;
2.乙方在招聘畢業(yè)生時，甲方給予優(yōu)先推薦;
4.甲方實習人員在實習期間，嚴格遵守乙方有關規(guī)章制度。
二、乙方義務
2.根據(jù)乙方實際情況，為學生提供實習所必需的條件，以提高學生的實習效果;
3.對實習學生進行必要的安全生產(chǎn)、操作規(guī)程以及遵紀守法的教育;
4.對參加實習的學生參與考核。
三、雙方為更好地履行義務，決定在乙方掛《_________學院實習基地》牌子。
四、本協(xié)議有效期兩年，未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。
五、本協(xié)議一式三份，實習基地、教務處、有關系各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
甲方代表：_________乙方代表：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
導師和學員協(xié)議書篇十四
乙方：_______________
為了努力提高學員素質(zhì)，解除學員后顧之憂；同時為了公司長期穩(wěn)定的發(fā)展，甲乙雙方本著公平自愿、互惠互利、相互負責的態(tài)度，以保護用人單位及員工雙方的合法權益為基礎，經(jīng)公共協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方負責對乙方進行美療師方面全面系統(tǒng)的培訓，有關學習及培訓。
二、乙方必須遵守甲方制定的學習計劃并按計劃熟練掌握所學知識及操作技巧；如果乙方未能在規(guī)定的時間掌握所學知識需扣除當月生活補貼的20%作為繼續(xù)教育培訓費用。
三、乙方在甲方單位工作、培訓期間，其他福利待遇均按照公司相關制度執(zhí)行。
四、甲方必須全面對乙方開放、傳授涉及美容業(yè)務方面的各項資料及內(nèi)容、場所、器材等，不得對乙方有任何保留。
五、乙方在掌握所學技術后須在甲方單位連續(xù)工作1年以上，1年內(nèi)乙方不得自營（或合伙經(jīng)營）或受雇于與本行業(yè)相關的任何工作。
六、乙方在規(guī)定的時間學完并掌握各項技術之后工資由原來的美容學員提高至初級美療師。并享受初級美療師待遇，甲方同時積極為乙方創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
七、乙方在本單位工作或?qū)W習期間有義務為本單位的各項技術對外保密，不得以任何理由泄露或轉(zhuǎn)讓本單位的各項技術內(nèi)容及資料。
八、如因乙方原因中斷學習、培訓的，乙方應承擔因?qū)W習、培訓而產(chǎn)生的所有費用。培訓學習結束后，乙方未能在甲方連續(xù)工作1年而辭職的，乙方需賠償甲方培訓費用1500、00（大寫：壹仟伍佰元）元，服務期滿后則可免交培訓費用；同時須遵守保密協(xié)定，因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
九、雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，直至甲方宣布解密或者秘密信息已經(jīng)公開；而無論乙方因何種原因離職。
十、甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。
十、如因乙方違約使本單位資料或技術對外泄露，乙方須向甲方支付違約金50000、00元（大寫：伍萬元），并賠償由此給甲方造成的'一切損失（包括起訴、律師、交通、差旅等所有費用）。
十一、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解各條款的法律含義，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：_______________乙方：_______________
__年__月__日
導師和學員協(xié)議書篇十五
在生活中，各種協(xié)議書頻頻出現(xiàn)，簽訂協(xié)議書可以保障自身的權益不被侵害。到底應如何擬定協(xié)議書呢？以下是小編為大家整理的導師指導協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
導師： 學員：
一、培養(yǎng)計劃
1、培訓專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標：
3、培訓計劃：具體由導師以附件說明。
二、協(xié)議內(nèi)容
導師職責：
1、導師應根據(jù)工作要求及學員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計劃，并嚴格落實（若學員被安排外出培訓，則導師應為學員制定可行的培訓計劃，并作必要的跟蹤指導）。
2、導師在實施帶教計劃過程中應經(jīng)常與學員進行溝通，對所帶學員進行必要的'思想教育，定期檢查學員的學習效果并根據(jù)專業(yè)幫助學員進行系統(tǒng)梳理。
3、導師在施教時應講方式方法，耐心細致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導師應本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學員參與自己的工作，以身作則，當好表率，并在生活、學習上對學員給予必要的關心和指導，促使其健康成長。
6、對不用心學技術，鉆業(yè)務，思想意識差，不聽導師教誨的學員，有權向?qū)熤笇Чぷ鹘M提出終止協(xié)議的申請。
學員職責：
1、學員應尊重導師，虛心求教，刻苦學習，認真按導師的要求及時完成各項任務；
3、學員應每月（含外出實習、培訓期間）進行一次深入的學習總結，并及時交由導師進行鑒定。
4、學員應學習導師工作、生活等方面的好作風、好品質(zhì)、好思想；
5、學員應積極參加各種形式的技術培訓、競賽等活動，積極學習先進技術，全面提高自己的綜合能力。
6、對不履行義務的導師有提出更換的權利。
三、導師津貼
計算公式：導師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導學員數(shù)
津貼說明：
1、基本津貼，即導師每指導一位學員可享受300元/月的指導津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導師的學歷、職稱、工作經(jīng)驗、工作能力等綜合素質(zhì)對導師進行評定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對導師與學員全年的指導學習情況進行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結果（對應系數(shù)可作參考）進行年度結算。
3、導師的獎勵可追加至學員未來的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導師管理制度》執(zhí)行。
四、協(xié)議終止
導師、學員任意一方與公司解除勞動合同，或人力資源部根據(jù)導師考核結果認為導師不合格的，協(xié)議終止。
五、本協(xié)議一式三份，導師、學員、公司各執(zhí)一份。
導師簽字： 學員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導師和學員協(xié)議書篇十六
徒弟：xx
為了加快公司各類專業(yè)技能人員的培養(yǎng)，不斷提升公司員工綜合能力素質(zhì)，現(xiàn)針對我公司目前實際情況，擬定師帶徒協(xié)議內(nèi)容如下：
本次協(xié)議自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，導師負責帶教徒弟的崗位學習，在此期間，導師必須將徒弟帶教并達到的崗位要求。
1、導師的職責：
（1）負責徒弟的日常工作管理，要關心、愛護、引導徒弟在思想、工作、學習、生活、技術各方面全面提高。
（2）導師對所帶學徒人員在工作期間進行全過程安全監(jiān)督管理。負責徒弟的安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀的教育和監(jiān)督工作。如果徒弟出現(xiàn)三違或出現(xiàn)安全事故，導師必須負連帶責任。
（3）負責制定徒弟學習計劃（包括學習內(nèi)容及日程安排表），并按期實施、按期考核，根據(jù)學習進度和考核結果隨時調(diào)整學習內(nèi)容，按計劃完成學習任務。
（4）協(xié)議期滿，導師要保證讓徒弟達到崗位規(guī)定的理論與實踐達到本工種初級工標準。
（5）切實把一技之長傳授給徒弟，在傳授技藝的同時，把優(yōu)良的工作作風、吃苦耐勞的精神、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)經(jīng)驗傳給徒弟。
2、徒弟的職責：
（1）要嚴格按照師父制定的學習計劃（包括學習內(nèi)容及日程安排表）進行，并保證按計劃完成學習計劃。
（2）遵守公司各項管理制度，不違反勞動紀律、不擅自脫崗。嚴禁學徒人員在師父不在現(xiàn)場時獨自操作各種運轉(zhuǎn)及電氣設備。
（2）聽從指揮、服從管理，不得違章作業(yè)，做好自主保安。
（3）要尊重導師，勤奮學習，刻苦鉆研，認真實踐。
（4）協(xié)議期滿，要達到本工種初級工要求水平。
（5）達不到要求者，繼續(xù)安排培訓，直至達到上崗要求。
（6）在學徒期間經(jīng)考核后，對技能提高快、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的實習人員給予適當?shù)莫剟?。能夠提前獨立上崗的人員按同崗位員工工資標準執(zhí)行（提前獨立上崗時，學徒時間不得低于2個月）。
1、學徒結束后徒弟達到本工種初級工應知應會標準，公司組織三個月考核一次，考核由行政部組織，理論考試由行政部負責實施，生產(chǎn)部長和質(zhì)檢部長為現(xiàn)場考核人員，經(jīng)考核合格后，發(fā)給每個導師帶徒津貼xx元，徒弟按期轉(zhuǎn)正，首次考核不合格者，不發(fā)導師的帶徒津貼，延長帶徒期限三個月，再進行考核，考核合格者，發(fā)給導師帶徒津貼元，徒弟轉(zhuǎn)正，若兩次考核皆不合格，則徒弟做辭退處理，不發(fā)給導師帶徒津貼。
2、生產(chǎn)部門要做好學徒期間的各項管理工作，經(jīng)常督促檢查導師的工作及徒弟在實習過程中技能掌握情況，創(chuàng)造良好的學徒環(huán)境，加強導師的責任感和徒弟積極學習的進取精神，為我公司培養(yǎng)人才做出應有的貢獻。同時要經(jīng)常、持久地抓好學徒過程中的安全管理工作，確保不出現(xiàn)安全事故。
本協(xié)議一式三份，公司行政部、導師、徒弟各存一份，自雙方簽字之日起生效。
徒弟：xx
行政部：xx
xxxx年xx月xx日
導師和學員協(xié)議書篇十七
在許多領域中，導師都是一種非常重要的角色。導師不僅能夠傳授知識和經(jīng)驗，還能夠為學員提供指導和支持。對于學員來說，與導師的相處經(jīng)歷通常會給他們帶來寶貴的體驗和啟示。在本文中，我們將探討導師學員心得體會的主題，分享一些關于這一關系的重要性、益處和學到的教訓。
導師學員關系的建立需要雙方的耐心和努力。首先，學員應該展示對導師的尊重和信任。通過展示對導師知識和經(jīng)驗的敬意，學員能夠贏得導師的尊重和支持。同時，學員還應該表達自己對學習和成長的熱情，以激發(fā)導師對其發(fā)展的興趣。這種相互尊重和積極性的建立是導師學員關系中最為重要的一步，為后續(xù)的交流和合作打下了基礎。
除了尊重和積極性，導師和學員之間的有效溝通也至關重要。導師需要以耐心和理解的態(tài)度傾聽學員的問題和困惑，并給予指導和建議。同時，學員也需要主動與導師溝通自己的學習進展和需要幫助的方面。只有通過積極的雙向溝通，導師才能真正了解學員的需求并提供合適的幫助。這種良好的溝通和反饋機制可以促進學員的進步，并加強導師學員關系的穩(wěn)定性。
導師學員關系的另一個重要方面是經(jīng)驗分享。導師通常是經(jīng)驗豐富的專家，他們能夠與學員分享在工作或?qū)W習中遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。通過分享自己的經(jīng)驗，導師能夠幫助學員避免犯同樣的錯誤，并提供有效的解決方案。這種經(jīng)驗分享不僅有助于學員的個人發(fā)展，還能夠提升整個團隊或組織的績效。因此，學員應該珍惜這樣的機會，并積極吸收導師的智慧和經(jīng)驗。
導師學員關系也是一個相互學習和成長的過程。雖然導師通常具有豐富的知識和經(jīng)驗，但他們也可以從學員身上學到一些新的東西。學員通常具有年輕的思維和創(chuàng)新的想法，這能夠為導師帶來新的啟示和視角。因此，導師應該以開放的心態(tài)看待學員，并尊重其獨特的觀點和貢獻。通過相互學習和交流，導師和學員可以相互促進，實現(xiàn)共同進步和提升。
最后，導師學員關系的積極影響延伸到學員的整個職業(yè)生涯。通過與導師的互動和學習，學員不僅獲得了專業(yè)知識和技能，還建立了有價值的人際關系和資源網(wǎng)絡。這些資源和人脈在學員的日后發(fā)展中起到了至關重要的作用。此外，導師對學員的指導和支持也是學員自信心的重要源泉。在面臨職業(yè)或人生挑戰(zhàn)時，學員可以依靠導師的鼓勵和支持來克服困難并實現(xiàn)自身目標。
綜上所述，導師學員關系是一種寶貴的人際關系，能夠為學員提供知識、經(jīng)驗、指導和支持。建立這樣的關系需要尊重、積極性、良好的溝通和經(jīng)驗分享。導師學員關系也是一個相互學習和成長的過程，幫助學員在職業(yè)生涯中取得成功。因此，我們應該珍惜這樣的關系，并從中汲取智慧和力量，為自己的未來發(fā)展鋪平道路。
導師和學員協(xié)議書篇十八
導師： 學員：
1、培訓專業(yè)：
2、培養(yǎng)目標：
3、培訓計劃：具體由導師以附件說明。
導師職責：
1、導師應根據(jù)工作要求及學員現(xiàn)有技能水平制定合理的帶教計劃，并嚴格落實（若學員被安排外出培訓，則導師應為學員制定可行的培訓計劃，并作必要的跟蹤指導）。
2、導師在實施帶教計劃過程中應經(jīng)常與學員進行溝通，對所帶學員進行必要的思想教育，定期檢查學員的學習效果并根據(jù)專業(yè)幫助學員進行系統(tǒng)梳理。
3、導師在施教時應講方式方法，耐心細致、循循善誘、力求通俗易懂；
5、導師應本著“身教重于言教”的原則，盡可能安排學員參與自己的工作，以身作則，當好表率，并在生活、學習上對學員給予必要的關心和指導，促使其健康成長。
6、對不用心學技術，鉆業(yè)務，思想意識差，不聽導師教誨的學員，有權向?qū)熤笇Чぷ鹘M提出終止協(xié)議的申請。
學員職責：
1、學員應尊重導師，虛心求教，刻苦學習，認真按導師的要求及時完成各項任務；
3、學員應每月（含外出實習、培訓期間）進行一次深入的
學習總結
，并及時交由導師進行鑒定。
4、學員應學習導師工作、生活等方面的好作風、好品質(zhì)、好思想；
5、學員應積極參加各種形式的技術培訓、競賽等活動，積極學習先進技術，全面提高自己的綜合能力。
6、對不履行義務的導師有提出更換的權利。
計算公式：導師津貼=基本津貼×資質(zhì)系數(shù)×考核系數(shù)×指導學員數(shù)
津貼說明：
1、基本津貼，即導師每指導一位學員可享受300元/月的指導津貼；資質(zhì)系數(shù)，即人力資源部根據(jù)導師的學歷、職稱、工作經(jīng)驗、工作能力等綜合素質(zhì)對導師進行評定的系數(shù)；考核系數(shù)，即由人力資源部對導師與學員全年的指導學習情況進行考核，每年年終考核一次。
2、津貼發(fā)放：按基本津貼數(shù)額每季度預發(fā)一次，余額部分則根據(jù)年終考核結果（對應系數(shù)可作參考）進行年度結算。
3、導師的獎勵可追加至學員未來的工作表現(xiàn)，具體辦法參照《導師管理制度》執(zhí)行。
導師、學員任意一方與公司解除
勞動合同
，或人力資源部根據(jù)導師考核結果認為導師不合格的，協(xié)議終止。
導師簽字： 學員簽字：
年 月 日 年 月 日
公司（蓋章） ：
年 月 日
導師和學員協(xié)議書篇十九
根據(jù)公司有關要求，學員____到____工作，由____擔任其導師，負責培養(yǎng)考核。雙方本著自愿的原則簽訂本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議如下：
自____年____月____日起至____年____月____日止。
（一）導師的責任
1、教導新員工遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2、將自己的工作經(jīng)驗、管理技能、業(yè)務知識毫無保留的傳授給新員工。
3、幫助指導新員工購買業(yè)務書籍，督促其加強業(yè)務學習。
4、言傳身教，使新員工樹立起良好的職業(yè)道德、扎實的工作作風。
5、注意幫助新員工積累一定的社會實踐經(jīng)驗。
6、從工作、生活等各個方面關心新員工，使其感受到企業(yè)的溫暖。
7、及時上報帶徒過程中遇到的問題及新分學生的合理要求。
8、做好相關的教育培訓記錄。
9、指導老師將對新員工的每月在工作中的表現(xiàn)作出認真的評價，并報人力資源部。
（二）導師的權利
1、要求學員按學習計劃和內(nèi)容進行學習和對學員進行批評指正，并及時解答學員在學習過程中提出的問題。
2、要求學員定期匯報學習進展情況。
（一）學員的責任
1、要認真學習導師的專長和工作經(jīng)驗，勤問、勤記、勤思、勤練，盡快掌握專業(yè)技術知識、技能，不斷提高獨立分析和解決問題的能力。
2、要認真學習導師良好的職業(yè)操守，嚴格遵守各項規(guī)章制度。加強安全和職業(yè)健康意識，避免出現(xiàn)安全事故。
3、尊重導師，主動匯報思想、工作、學習、生活情況，完成導師布置的工作、學習任務。主動幫助導師分憂解難，多做一些力所能及的事務工作。
（二）學員的權利
1、對導師的培訓計劃和學習內(nèi)容提出合理化建議及改進意見。
2、要求導師按月下達學習計劃。
導師與學員自協(xié)議簽訂之日起，締結師徒關系，履行雙方職責。雙方在所在單位見證本協(xié)議的簽定，并予以支持和幫助落實。
本協(xié)議一式四份，導師、學員雙方各執(zhí)一份、所在單位（總部部門/項目部）一份、人力資源部備案一份。
導師：____學員：____
____年____月____日____年____月____日
項目經(jīng)理：____
____年____月____日
導師和學員協(xié)議書篇二十
乙方：_____________________
為了保障全部學員的就業(yè)安置，更好地組織和實施教學，履行各自的職責，保障雙方權益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1.嚴格按照簡章規(guī)定的收費標準進行收費。
2.提供足夠的師資和良好的教學環(huán)境，并根據(jù)教學要求安排相應的實習。
3.制定完善的規(guī)章制度，嚴格管理學生。
4.提供必要的生活設施和活動場所。
5.學習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學生頒發(fā)相應證書。
6.全面負責畢業(yè)學生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務。
二、乙方職責
1.了解招生要求、教學環(huán)境及辦學條件后，憑入學錄取通知書繳費注冊。
2.交費入學后不退費。
3.要具備良好的思想品德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4.就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學員要珍惜每一次的就業(yè)機會。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5.離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1.甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學雜費。
2.乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退;若屬違法行為，則提交司法機關處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(學生)(簽字)：_______
法定代理人(簽字)：_________
導師和學員協(xié)議書篇二十一
乙方：_____
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發(fā)展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協(xié)議：
第一條培訓內(nèi)容、時間、地點以及方式
1、課程題目：_____
2、課程時間：_____
3、授課講師：_____
3、課程形式：_____
4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。
第二條報酬、費用及支付方式
1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。
2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責安排。
3、支付方式：甲方與乙方簽訂協(xié)議后3日內(nèi)預付第一次培訓費_____%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付（現(xiàn)金或支票）。
第三條乙方的權利義務
1、乙方講師負責根據(jù)甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內(nèi)容，備課和授課。
2、乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內(nèi)提供給甲方，以便甲方及時整理。
3、乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內(nèi)提供給甲方。
4、乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。
第四條甲方的權利義務
1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內(nèi)容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。
2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。
3、甲方負責對乙方講師提供ppt課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。
4、甲方未經(jīng)乙方許可，不得以任何形式對課程現(xiàn)場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現(xiàn)場錄音錄像的行為。
5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付講師課酬余款，以及交通費（乙方老師提供交通票據(jù)），以轉(zhuǎn)帳的形式存入乙方指定賬戶或以現(xiàn)金的形式給乙方。
6、甲方必須在培訓結束一日內(nèi)將培訓所有費用轉(zhuǎn)帳到乙方的現(xiàn)金帳號（如下）：
乙方開戶行：_____
乙方戶名：_____
乙方賬號：_____
乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費,由甲方負責。
第五條關于后續(xù)合作
1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。
2、甲乙雙方將恪守職業(yè)道德，保護雙方的商業(yè)秘密。特別地，未經(jīng)甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。
3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業(yè)進行合作以維護甲方的權益。
第六條違約責任
1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經(jīng)濟損失。
2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的_____%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。
3、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，任何一方不得單方終止本協(xié)議，否則違約方應當向?qū)Ψ街Ц杜嘤栙M用的_____%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。
第七條保密條款
1、本協(xié)議中的協(xié)議條款均屬商業(yè)秘密，未經(jīng)對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。
第八條爭議處理
1、如甲、乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第九條關于本協(xié)議
1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
4、本協(xié)議有效期為簽訂合同之日起至合同執(zhí)行結束當天。
甲方：_______________
乙方：_________________
日期：_______年_____月_____日