通過撰寫心得體會，我們可以促使自己對所經歷的事情進行深入思考。要寫一篇較為完美的心得體會，首先要明確寫作的目的和主題。小編為大家整理了一些關于心得體會的經典范文，歡迎大家一起分享閱讀。
嚴以用權的心得體會篇一
權力是一種特權，擁有權力的人對他人和事物有著較大的操控能力，因此權力的濫用常常導致不公正和不良后果。在日常生活中，我們也會面對一些小小的權力，例如在團隊中的領導地位、家庭中的決策權等。慎用權力成為了我們在人際交往中必須考慮的問題，只有正確運用權力，才能產生積極的影響。
第二段：權力的誘惑與風險
權力具有一定的誘惑力，尤其是對那些初次獲得權力的人來說。權力的濫用往往源于對自己的過度自信和自負，誤以為一切決策和行動都是正確的。而實際上，不論是領導團隊還是做出重要決策，都需要充分考慮到團隊成員的需求和意見，才能取得更好的效果。此外，濫用權力還可能導致其他人的不滿和反感，進而破壞人際關系，影響整個團隊的工作氛圍。
第三段：正確運用權力的方法
正確運用權力首先需要保持謙遜和諒解，并試圖理解他人的立場和觀點。當面對矛盾和沖突時，我們應該慎重考慮，避免輕易做出決策。與此同時，合理的溝通和協商也是重要的手段。傾聽他人的意見，并充分明確自己的期望，才能建立有效的溝通渠道，讓他人認同自己的觀點。最關鍵的是，要將權力視為一種責任，而非一種特權。只有做到公平公正，才能贏得他人的尊重和信任。
第四段：慎用權力的價值
慎用權力不僅能夠減少沖突和糾紛，更能帶來積極的影響。一個正確運用權力的領導者能夠凝聚團隊力量，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。他能夠給予員工合理的指導和支持，提供一個良好的工作環(huán)境，使員工感到被尊重和關心。在家庭中，正確運用權力的家長能夠建立一個和諧的家庭氛圍，讓家庭成員之間彼此信任和尊重，共同發(fā)展和成長。因此，慎用權力不僅是一種責任，更是一種價值觀的體現。
第五段：結論
權力是一把雙刃劍，它既能給人帶來積極的影響，也可能帶來負面的后果。正確運用權力需要謙虛、理解和溝通的能力，以及在決策和行動時充分考慮到他人的意見和需求。只有慎用權力，才能使權力諧與和諧共處，使其發(fā)揮出更大的價值。最后，我們應該不斷的審視自己的權力運用方式，以確保我們能夠正確地選擇、運用和操控權力，進而在各個領域中取得更好的成果。
嚴以用權的心得體會篇二
第一段：引入權力的重要性和慎用權力的必要性（大約200字）
權力作為一種社會關系中的核心元素，具有重要的地位和作用。無論是在政治領域還是在組織管理中，權力都扮演著重要的角色。然而，權力的濫用和不慎用往往會導致嚴重的后果，甚至引發(fā)社會動蕩。因此，慎用權力是一項必要的要求，它要求人們對于權力的行使要謹慎、理性，并承擔起相應的責任。
第二段：慎用權力的原則和目標（大約200字）
慎用權力要建立在一系列原則和目標的基礎上。首先，權力的行使應該以人民利益為出發(fā)點，以其為根本目標，推動社會的進步和繁榮。其次，權力的使用要尊重法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度，維護社會秩序和公共利益。同時，權力行使還要注重公平正義，堅持公正無私，確保權益的平等保護。
第三段：慎用權力的方法和路徑（大約300字）
慎用權力并非易事，需要行使權力的人具備較高的道德修養(yǎng)和自律意識。首先，權力行使者要善于思考和反思，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和決策能力。其次，權力行使一定要細致、審慎，多聽取各方面的意見，確保權力行使的公正和透明。同時，要加強團隊合作，減少個人主義的傾向，以集體智慧來輔助權力決策。最后，權力行使者還要勇于承擔責任，及時糾正錯誤，避免不必要的損失和麻煩。
第四段：慎用權力的反思和啟示（大約300字）
回顧歷史，權力的濫用和不慎用常常給人們帶來嚴重的痛苦和災難。無論是獨裁專制還是腐敗和貪污現象，都是權力不慎用的結果。通過深入反思，我們認識到權力必須受到約束和監(jiān)督，不能被個人或組織所操縱和濫用。同時，我們也應該明確，慎用權力不只是對權力行使者的要求，更是對整個社會的責任和義務。
第五段：結論和未來展望（大約200字）
慎用權力是一個漫長的過程，需要不斷地學習和實踐。隨著社會的發(fā)展和進步，權力的慎用將成為一個越來越重要的課題。我們期待，在未來的道路上，權力行使者能夠認識到自身的權力責任，以求真務實的精神，經歷失敗和成功的洗禮，更好地行使權力，推動社會的發(fā)展和進步。同時，我們每一個公民也要提高自己對權力的敏感性，積極參與到權力約束和監(jiān)督的過程中，共同守護我們的社會公正和和諧。
通過以上五段的連貫敘述，我們得以了解權力慎用的重要性和必要性，了解慎用權力的原則和目標，以及慎用權力的具體方法和路徑。同時，通過對權力濫用和不慎用的反思，我們能夠更好地意識到權力的約束和監(jiān)督的重要性。最后，我們對未來權力行使的期望，也希望每個人能夠意識到個人權力責任的重要性，共同建設一個公正和諧的社會。
嚴以用權的心得體會篇三
權力是一種特殊的資源，它既可以造福社會，也可以濫用導致社會不公平。因此，我們必須明確權力的本質和意義，才能正確地運用權力。權力的本質是一種特權，一種被賦予特殊責任的機會。而權力的意義在于通過正確行使，為社會謀福祉，推動社會進步。
二、追求公正和公平
正確用權的重要前提是真正追求公正和公平。作為擁有權力的人，我們要時刻懷有公平正義的心態(tài)，公正地對待事物，公平地對待每個人，不偏袒任何一方。我們應該堅守底線，不為個人或者部分利益而放棄公正和公平。
三、與人為善，以人為本
正確用權的另一個核心思想是與人為善，以人為本。我們不能忘記權力賦予我們責任，而我們的責任是為人民謀福祉。我們應該時刻關注人民的利益，傾聽他們的聲音，關心他們的需求，關愛他們的生活。只有真正以人為本，真正關心人的福祉，我們才能說是正確地運用權力。
四、依法行使權力
依法行使權力是確保權力正確使用的重要保障。法律是社會的準繩，也是權力行使的底線。我們必須有一顆敬畏法律的心，嚴格遵守法律的規(guī)定，不為所欲為。只有以法律為準繩，以法律為基礎，我們才能保證自己的權力不被濫用，也能保證社會的公平公正。
五、勇于擔當，敢于實踐
正確用權需要勇于擔當，敢于實踐。作為權力的擁有者，我們不能退縮，不能回避困難，不能推諉責任。只有勇于擔當，敢于實踐，我們才能在正確用權的道路上邁出堅實的步伐。我們要敢于面對各種考驗和挑戰(zhàn)，時刻以責任心來引導我們行使權力，做到真正為社會、為人民負責。
總結
正確用權是每個權力擁有者的責任和使命。我們要明確權力的本質和意義，追求公正和公平，與人為善，以人為本，依法行使權力，勇于擔當，敢于實踐。只有這樣，我們才能在正確用權的道路上越走越遠，為社會的進步和人民幸福做出積極的貢獻。正確用權不僅是一種觀念的轉變，更是我們責任與使命的體現。讓我們共同努力，做一個正確用權的人。
嚴以用權的心得體會篇四
部隊用權是軍隊建設中至關重要的一環(huán)，它直接影響著軍隊的戰(zhàn)斗力和士氣。作為一名軍人，用權是我們必須掌握的一項基本技能，也是我們履行使命的重要手段。在實踐工作中，我們要不斷總結和提高自己的用權經驗，發(fā)揮出權力的最大效用。
第二段：善用權力
用權有時會讓人感到頭疼，因為它要求有明確的思考和決策能力。我們要記住，權力是給我們留下的一份珍貴的資源，需要我們善加利用。善用權力不僅可以提高自己的工作效率、增加決策的準確性，同時能夠有效地協調和調節(jié)各方面的關系，做到和諧的工作環(huán)境。
第三段：權力的合理運用
用權必須注意合理性，一旦用錯了權力，就可能會造成不良后果。在實踐中，我們要有充分的了解和思考，綜合各方面因素，確保所做決策符合法規(guī)和規(guī)章制度。同時，也要堅持“不以人的主觀意志為轉移”，避免權力濫用，不走向腐敗的深淵。
第四段：權力責任的承擔
用權必須要承擔責任，這也是用權的較高要求。我們要對自己的權力行使負責任，確保自己的工作受到正確的指導和監(jiān)督。同時，我們還要積極承擔起可能涉及到的風險和后果，包括承擔義務和任何造成的損失。這樣才能保證權力正義、公平合理的實現。
第五段：結論
在整個用權過程中，我們應該強調的是“服務意識”，對事業(yè)的服務意識，對人民的服務意識，對部隊的服務意識。要嚴守作風問題，嚴格要求自己，在工作中遵守規(guī)章制度，一切以國家利益和人民利益為出發(fā)點，才能做到最佳實效，真正提高自我價值。因此，做好權力的正確用與收，必須要不斷學習，不斷創(chuàng)新，努力提高技能水平，才能更好地發(fā)揮權力的重要作用。
嚴以用權的心得體會篇五
隨著現代化戰(zhàn)爭的發(fā)展，對于軍隊的管理和領導也要求不斷提高，對于權力使用的管理也日益重視。因此，部隊用權意義的重要性不容小覷，它涉及了整個部隊的管理和領導，一旦權力使用不當，則會影響到部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。因此，對于部隊用權心得體會的歸納和總結，對于保證部隊隊伍的管理和戰(zhàn)斗能力具有重要的作用。
第二段：如何做到權力的合理使用
部隊用權的合理使用，就要求我們在日常生活和工作中要做到觀察和感知。要想更好地管理部隊，必須要了解部隊隊員們的工作情況，做到善于聽取各方面的意見，不斷地調整自己的思路和方法，突出正面因素，降低負面因素。在權力使用中，不僅要做到廉潔自律，更要做到‘知行合一’，真正做到知行合一，才能在部隊用權中取得優(yōu)秀的表現。
第三段：部隊用權需要有正確的決策和處理問題的能力
部隊用權還要求我們具備正確的決策能力和處理問題的能力。首先，要做到仔細分析情況，認真了解各方面的信息，加強對信息的搜集和研究，做到能夠有效地解決問題。其次，要學會觀察，傾聽和處理感受，維護軍隊的利益和形象，做到既有利于科學管理又能維護隊員們的合法權益。
第四段：部隊用權中互相學習和汲取經驗的重要性
在部隊用權過程中，我們也會不斷地與其他的部隊隊員互相學習和汲取經驗。通過與其他的部隊隊員工作和學習的經驗，我們可以了解到一些不同的工作情況和部隊工作的環(huán)境，使部隊用權更加科學合理。同時，擅長互相學習和切磋，能夠吸收團隊的力量，實現群眾智慧的匯聚，做到在部隊用權的過程中發(fā)揚團隊合作的精神，形成合力。
第五段：進行部隊用權常態(tài)化管理
最終，在部隊用權中要求我們注意常態(tài)化管理，通過有效的常態(tài)化管理，做到在日常工作中對權力的使用和管理有一個紀律化標準和認識，讓權力管理和使用成為一種日常的自覺行為和遵循原則的行為習慣，提高整個部隊的領導和管理水平，為保證隊伍穩(wěn)定和士氣的高漲提供了有效的保障。
總之，部隊用權的心得體會具有重要的實踐意義，對于提高部隊的領導和管理水平具有重要的作用。在部隊用權中，我們要做到善于觀察和分析，協調處理各方面之間的利益關系，互相學習和汲取經驗，最終做到在日常工作中進行常態(tài)化管理，加強對權力的管理和領導，保證權力的合理使用和管理。
嚴以用權的心得體會篇六
第一段：引入權心得的重要性（200字）
權心得指的是在處理事務和決策時所需的正確判斷和堅定的決心。在現代社會中，每個人都會面臨各種各樣的權力和選擇，如何正確使用權力和做出明智的選擇成為一項重要的能力。在我看來，我體會到了使用權心得的重要性，它可以幫助我們在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦和正確的決策。
第二段：權心得的重要特質（300字）
權心得的關鍵特質之一是明智。作為一個決策者，我們需要清楚地認識到每個決策的影響和可能的風險，然后做出最優(yōu)的選擇。另一個特質是果斷，即能夠迅速做出決策并堅定地執(zhí)行。在快節(jié)奏的社會中，拖延和優(yōu)柔寡斷遲早會導致錯失良機。此外，權心得還要求我們保持公正和客觀。我們不能讓個人的偏見和情緒影響到我們的判斷和決策，而是應該根據事實和數據做出合理的選擇。
第三段：如何培養(yǎng)權心得（300字）
要培養(yǎng)權心得，我們需要不斷提升自身的認知和能力。首先，我們需要不斷學習和積累知識。只有通過不斷學習和了解各種情況和背景，我們才能更好地做出決策。同時，我們還需要鍛煉自己的思辨和邏輯推理能力。通過培養(yǎng)這些能力，我們可以更準確地分析問題和權衡利弊。此外，培養(yǎng)自己的領導力和溝通能力也是提升權心得的重要途徑。作為一個決策者，我們需要與他人合作并獲取他們的支持和認可。
第四段：權心得在實際生活中的應用（200字）
在實際生活中，使用權心得可以幫助我們做出更好的決策，并幫助我們解決問題。當我們面臨困難時，權心得可以給予我們自信和動力，幫助我們挺過困境。同時，在管理團隊或組織時，正確使用權心得可以幫助我們建立公正和高效的管理方式，激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
第五段：結論（200字）
權心得是現代社會中不可或缺的一項能力。通過明智、果斷、公正和客觀的決策，我們可以更好地應對復雜多變的環(huán)境。為了培養(yǎng)權心得，我們需要不斷學習和提升自己的能力，并在實際生活中應用所學。只有通過不斷實踐和經驗積累，我們才能逐漸形成權心得，并在決策和管理中取得更好的結果。
嚴以用權的心得體會篇七
權力是一把雙刃劍，能給人帶來無盡榮耀，卻也能讓人墮入無底深淵。在社會生活中，每個人都會有一定的權力，無論是在家庭中還是在職場上。高效地運用權力，不僅可以實現個人價值，還能為社會帶來積極影響。在我的人生經歷中，我深切感受到正確用權的重要性，我學到了許多體會和心得，并從中汲取了寶貴的經驗。
首先，正確用權要有明確的目標和規(guī)劃。權力本身并非目的，而應該是實現目標的手段。我在擔任班級學生會主席時，曾面臨許多困難和挑戰(zhàn)。面對這些問題，我意識到要以校園文化建設為目標，制定明確的規(guī)劃和計劃，才能更好地發(fā)揮我的權力。我與同學們充分溝通，聆聽他們的意見和建議，從中收集信息，分析問題，制定解決方案。只有持之以恒地推動目標的實現，才能將權力真正用于有益的事業(yè)中。
其次，正確用權要善于傾聽和溝通。作為一個權力擁有者，我們不能只關心自己的利益和意見，要充分尊重他人的想法和感受。在我擔任學生會主席期間，我經常主動與同學們進行面對面的交流，了解他們的需求和希望，積極收集建議。我認為，權力不只是“我說了算”的象征，而是需要團隊合作和共識的產物。通過多方傾聽和有效溝通，我能更好地了解團隊成員的需求，從而更好地運用我的權力，與團隊一起實現共同的目標。
再次，正確用權要遵循公正和道德原則。權力的濫用常常會導致不公正的結果和道德敗壞。在我擔任班級學生會主席時，我親身經歷了一次違背公正和道德的事件。有同學因為個人關系，被違規(guī)調整了座位，引起了混亂和不滿。作為權力的行使者，我堅守公正和道德的底線，主張將座位調整恢復到公平、公正的狀態(tài)。雖然這個決定引起了一些爭議，但我堅信只有公正才能贏得他人的信任和尊重，也才能使權力始終為正義所用。
最后，正確用權要時刻對自己保持謙遜和反思。權力帶來的自信和優(yōu)越感很容易讓人自以為是，而忽視自己的局限和錯誤。然而，只有謙遜和反思才能讓我們不斷改進和成長。在我的學生會主席經歷中，我也犯過錯誤，在一些事情上沒有考慮全面，也沒有與團隊充分溝通。但是，我從中學到了寶貴的教訓，意識到正確行使權力需要不斷反思，并在接下來的工作中更加注重團隊合作和多方面的意見反饋。謙遜和反思是正確用權的重要品質，也是推動個人成長和進步的關鍵。
綜上所述，正確用權是一個長期而艱巨的任務，但它關乎我們個體與社會的關系，關乎我們個人實現自我價值的過程。在我個人的經歷中，明確的目標和規(guī)劃，傾聽和溝通，遵循公正和道德原則，以及保持謙遜和反思，這些都是正確用權的關鍵要素。只有如此，我們才能真正將權力用于社會進步和更高層次的個人成長中。希望通過不斷的努力和鍛煉，我能夠以正確的態(tài)度和行動來運用我的權力，為自己和他人創(chuàng)造更多美好的可能。
嚴以用權的心得體會篇八
權力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數人來說，權力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責才會接觸到。然而，當我們擁有了一絲一毫的權力時，我們也會感受到它的巨大威力和責任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務的責任。在這篇文章中，我將分享我從事權力活動中的體會與感悟。
第二段：理性運用權力
擁有權力并不意味著可以為所欲為，相反，權力只有在被理性運用時才能真正發(fā)揮其正面效應。在擔任學生會主席的一年中，我深刻體會到權力的責任與壓力。在處理學生們的困難和問題時，我必須學會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學校相關部門溝通。這種理性運用權力的體驗使我更加明白，權力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。
第三段：權力與公正
權力的運用必須與公正相伴。作為一個領導者，我深知自己承擔著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據，確保對每一位學生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發(fā)現公正是權力得以長久維護和有效運轉的關鍵。
第四段：權力與服務
權力的本質是為人民服務。一個擔任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應該以民眾的福祉和利益為根本出發(fā)點。作為學生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學生們一起參與社區(qū)活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當看到那些受益于我們服務的人們時，我內心充滿了滿足和喜悅。這種權力與服務的結合，最終能夠實現權利的最大價值。
第五段：謙虛與眼界
任何人擁有權力時，都應保持謙虛態(tài)度，保持開放的眼界。權力容易令人產生自滿和傲慢的心態(tài)，但這種心態(tài)會阻礙個人的成長。當我體會到自己的權力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學習，充實自己。在權力的環(huán)境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關鍵。
總結：
通過對于權力的體會與感悟，我逐漸理解到權力的理性運用、與公正合作、以服務為主、謙虛與開放的眼界對于權力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。
嚴以用權的心得體會篇九
在現代社會中，權力是一種重要的資源和手段，它可以推動社會的發(fā)展和進步。然而，許多人在擁有權力的同時，卻濫用權力，給整個社會帶來了負面的影響。作為一個普通的公民，我從身邊的一些事件中，深刻地領悟到了亂用權力的危害性和不可取之處。我通過分析這些事例，得出了一些有關亂用權力的心得體會。
第二段：亂用給社會帶來的傷害
權力是一把雙刃劍，當被擁有者恰如其分地運用時，可以更好地服務社會和公眾利益。然而，過度或者濫用權力，卻會造成巨大的傷害。亂用權力不僅會損害它的行使者自身的形象和聲譽，也會嚴重地破壞社會的公信力和社會秩序。濫用權力的行為不僅具有違法性質，更會導致權力來源的衰退，使一些人對公權力產生不信任的情緒，從而影響社會的和諧與穩(wěn)定。
第三段：分析亂用權力的原因
那么，是什么原因導致了權力的濫用呢？首先，個人的欲望和私心。有些人在擁有權力之后，不合理地將權力作為實現私利的工具，忽視了對社會的責任和義務。其次，監(jiān)管機制的不完善也是導致權力濫用的重要原因。當權力被濫用時，監(jiān)管機制的作用漸漸喪失，這就為權力濫用提供了空間和可能性。此外，缺乏問責機制也是亂用權力的一個重要原因。一旦沒有人對權力濫用行為負責，就會讓一些人覺得可以為所欲為。
第四段：如何防止亂用權力
為了防止權力濫用，首先需要完善監(jiān)管機制和問責制度的建設。只有當法律法規(guī)的制定和落實得當，監(jiān)管部門的職能發(fā)揮到位，才能有效地保障權力的合法行使。其次，全社會要加強法制教育和道德建設，培養(yǎng)良好的社會風氣。只有當每個人都具備正確的知識和道德觀念，才能自覺抵制權力的濫用行為。此外，媒體和輿論監(jiān)督也不可忽視，通過對權力濫用行為的曝光和批評，可以起到震懾和警示的作用。
第五段：結語
對于亂用權力這一現象，我們每個人都應該高度重視。作為普通公民，我們可以通過自身的教育和提高社會的文明素質，來推動權力的合理行使和防止權力的濫用。同時，我們也期待相關部門能夠出臺更加嚴格的法律法規(guī)和監(jiān)管措施，以便更好地維護公眾利益和社會的整體穩(wěn)定。只有當權力真正為人民所用，社會才能邁向更加公正和和諧的方向。
嚴以用權的心得體會篇十
權力是一種特殊而重要的資源，它既可以為社會帶來秩序和福祉，也可以成為導致混亂和不公的根源。亂用權力是指那些濫用自身職權、挪用公共資源及濫用暴力等行為。本文將探討亂用權力的原因和后果，并提出如何防止亂用權力的建議。
第二段：亂用權力的原因
亂用權力的原因有諸多，首先是權力過于龐大。權力越大，滋生腐敗的機會就越多，相關監(jiān)督也就越復雜。其次是個人欲望過于強烈。一些權力洪流中的人，出于自私的考慮濫用職權獲取私利，濫用公權力為自己謀私利。此外，缺乏監(jiān)督和制衡機制也是導致亂用權力的因素之一。缺乏外部監(jiān)督，個人利益往往會凌駕于公共利益之上。
第三段：亂用權力的后果
亂用權力給社會造成了嚴重的后果。首先，其破壞了公平正義的原則，導致社會動蕩。權力濫用帶來的不公平現象容易引發(fā)群眾不滿情緒，造成社會的動蕩甚至分裂。其次，亂用權力削弱了人民對政府的信任。當權力被濫用時，人民對政府的信任度降低，政府的合法性受到質疑，社會穩(wěn)定性受到威脅。最后，亂用權力破壞了社會的經濟發(fā)展。權力濫用會導致資源的浪費和不合理分配，阻礙了社會的經濟發(fā)展步伐。
第四段：防止亂用權力的建議
為了防止亂用權力，首先應加強監(jiān)督和制衡機制。建立健全的監(jiān)督制度，包括監(jiān)察機構的設立和社會輿論的監(jiān)督，對權力行使進行監(jiān)督和約束。其次，加強權力的規(guī)范化和透明化。明確權力的邊界和職責范圍，并將權力行使過程公開透明。此外，提高政府部門的專業(yè)水平，加強人員培訓和素質教育，增強公務員的責任感和事業(yè)心，建立健全的激勵約束機制。
第五段：結尾
綜上所述，亂用權力給社會帶來了巨大的負面影響，破壞了社會的公平和穩(wěn)定。要避免亂用權力，需要加強監(jiān)督和制衡，建立規(guī)范和透明的權力行使機制，并提高公務員的素質和責任感。只有這樣，才能保障社會的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權的心得體會篇十一
學習領會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民?？梢?，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎?，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
延安是革命圣地，是中國共產黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一輩無產階級革命家，在這里戰(zhàn)斗、生活13個春秋，領導指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的整風運動。毛主席同志說，整風是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風，是一次成功實踐，是一個偉大創(chuàng)舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統一和團結。從那時起，整風升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設不可或缺的重要思想和重要方法。整風精神過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學習領會領會國家系列重要講話精神，以整風精神嚴格黨內生活，切實加強黨的建設，著力提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
一、深刻認識貫徹整風精神的重要意義
什么是整風精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發(fā)揚民主、開門整風。我們應當從黨的足跡、黨的性質、黨的使命的高度，深刻把握整風精神的獨特創(chuàng)造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。
第一，整風精神凸顯了我們黨為民求是的優(yōu)秀品格。
立黨為公、無私無畏才勇于整風。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛主席同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發(fā)點的中國共產黨人，相信自己的事業(yè)是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。
實事求是、從實際出發(fā)才勇于整風。實事求是，是馬克思主義哲學的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經濟文化十分落后、地區(qū)發(fā)展極不平衡的大國建設社會主義，任務艱巨而復雜，沒有先例可循，難免出現這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發(fā)，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業(yè)不斷得到新發(fā)展。用小平同志同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質、全心全意為人民服務的宗旨、為民務實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領導方法?！皬淖铑B強的事實出發(fā)”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經常地用整風精神、用嚴格的黨內生活，及時地去解決、去糾錯、去調整，這就是實事求是的態(tài)度。
立足國情黨情、獨立自主才勇于整風。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發(fā)現和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀以來，一些國家發(fā)生了“顏色的革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經濟社會深層次矛盾，而且導致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學習領會領會國家關于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學者的文章，他們結合自己的經歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優(yōu)勢是中國成功的關鍵?？梢哉f，弘揚整風精神，體現了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
整風精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統一這一唯物辯證法的根本法則在黨內生活中的具體運用。毛主席同志說過，“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發(fā)展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風、堅持同不良風氣作斗爭，才能清除黨內的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國家反復強調，要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風精神的弘揚和發(fā)展，為整風精神賦予了新的時代內涵。
第二，整風精神體現了我們黨居安思危的強烈憂患。
整風精神源于對黨內矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風的緣由是什么?當時，抗日根據地正處于最困難的時期，黨內教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執(zhí)行。怎樣解決這些問題，建設“一個獨立的、有戰(zhàn)斗力的黨”?我們黨創(chuàng)造性地運用了整風的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。
從延安整風的歷史背景、歷史功績，聯系到國家關于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰(zhàn)略思維、系統思維、底線思維。制度自信體現的是政治堅毅，憂患意識體現的是政治清醒。把延安整風與國家系列重要講話精神貫通起來理解，越發(fā)體會到弘揚整風精神的現實緊迫性。
歷史和現實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚作風主義、享樂主義和奢靡之風突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習領會黨的會議報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現在比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
國家在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現自我調節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調的，充分說明其重要性。毛主席、小平同志同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛主席同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是黨員學習領會培訓、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進?！安蝗招抡弑厝胀恕?。我們開辦共產黨員網、共產黨員電視欄目、共產黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對官職買賣、拉票以及賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現在民主生活會上、體現在批評和自我批評上，也需要體現在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習領會等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
國家參加全國“兩個會議”代表團審議時，強調各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。國家在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習領會宣傳本地本系統的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不權為私用。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數。
以整風精神嚴格黨內生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習黨的xx大報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現在比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現自我調節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調的，充分說明其重要性。毛澤東、鄧小平同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛澤東同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進?！安蝗招抡弑厝胀恕?。我們開辦共產黨員網、共產黨員電視欄目、共產黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現在民主生活會上、體現在批評和自我批評上，也需要體現在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
參加全國“兩會”代表團審議時，強調各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習宣傳本地本系統的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數。
以整風精神嚴格黨內生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
嚴以用權的心得體會篇十二
用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業(yè)、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。
首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優(yōu)越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。
其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。
再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產生優(yōu)越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區(qū)；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發(fā)展。
此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現自身和他人的共同發(fā)展。
綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發(fā)展。讓我們用好自己手中的權力，為創(chuàng)造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。
嚴以用權的心得體會篇十三
“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
三要依規(guī)用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現出人生的價值。
四要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力最容易產生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
嚴以用權的心得體會篇十四
【篇一】
現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少?，F在一個很奇怪的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
【篇二】
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民?？梢?，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎岣邫嗔\行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
客服代表嚴以用權學習心得
作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發(fā)表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。
一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規(guī)章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責。
二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。
按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，牢記操作權限及業(yè)務流程規(guī)范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作，不越權操作。
三、嚴以用權就要轉變工作作風。
在工作中嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)則，認真學習各項業(yè)務操作權限,高效解決客戶問題，發(fā)現問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責任意識和合規(guī)意識。
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權力是一種特權，擁有權力的人對他人和事物有著較大的操控能力，因此權力的濫用常常導致不公正和不良后果。在日常生活中，我們也會面對一些小小的權力，例如在團隊中的領導地位、家庭中的決策權等。慎用權力成為了我們在人際交往中必須考慮的問題，只有正確運用權力，才能產生積極的影響。
第二段：權力的誘惑與風險
權力具有一定的誘惑力，尤其是對那些初次獲得權力的人來說。權力的濫用往往源于對自己的過度自信和自負，誤以為一切決策和行動都是正確的。而實際上，不論是領導團隊還是做出重要決策，都需要充分考慮到團隊成員的需求和意見，才能取得更好的效果。此外，濫用權力還可能導致其他人的不滿和反感，進而破壞人際關系，影響整個團隊的工作氛圍。
第三段：正確運用權力的方法
正確運用權力首先需要保持謙遜和諒解，并試圖理解他人的立場和觀點。當面對矛盾和沖突時，我們應該慎重考慮，避免輕易做出決策。與此同時，合理的溝通和協商也是重要的手段。傾聽他人的意見，并充分明確自己的期望，才能建立有效的溝通渠道，讓他人認同自己的觀點。最關鍵的是，要將權力視為一種責任，而非一種特權。只有做到公平公正，才能贏得他人的尊重和信任。
第四段：慎用權力的價值
慎用權力不僅能夠減少沖突和糾紛，更能帶來積極的影響。一個正確運用權力的領導者能夠凝聚團隊力量，激發(fā)員工的工作熱情，提高工作效率。他能夠給予員工合理的指導和支持，提供一個良好的工作環(huán)境，使員工感到被尊重和關心。在家庭中，正確運用權力的家長能夠建立一個和諧的家庭氛圍，讓家庭成員之間彼此信任和尊重，共同發(fā)展和成長。因此，慎用權力不僅是一種責任，更是一種價值觀的體現。
第五段：結論
權力是一把雙刃劍，它既能給人帶來積極的影響，也可能帶來負面的后果。正確運用權力需要謙虛、理解和溝通的能力，以及在決策和行動時充分考慮到他人的意見和需求。只有慎用權力，才能使權力諧與和諧共處，使其發(fā)揮出更大的價值。最后，我們應該不斷的審視自己的權力運用方式，以確保我們能夠正確地選擇、運用和操控權力，進而在各個領域中取得更好的成果。
嚴以用權的心得體會篇二
第一段：引入權力的重要性和慎用權力的必要性（大約200字）
權力作為一種社會關系中的核心元素，具有重要的地位和作用。無論是在政治領域還是在組織管理中，權力都扮演著重要的角色。然而，權力的濫用和不慎用往往會導致嚴重的后果，甚至引發(fā)社會動蕩。因此，慎用權力是一項必要的要求，它要求人們對于權力的行使要謹慎、理性，并承擔起相應的責任。
第二段：慎用權力的原則和目標（大約200字）
慎用權力要建立在一系列原則和目標的基礎上。首先，權力的行使應該以人民利益為出發(fā)點，以其為根本目標，推動社會的進步和繁榮。其次，權力的使用要尊重法律法規(guī)，遵守規(guī)章制度，維護社會秩序和公共利益。同時，權力行使還要注重公平正義，堅持公正無私，確保權益的平等保護。
第三段：慎用權力的方法和路徑（大約300字）
慎用權力并非易事，需要行使權力的人具備較高的道德修養(yǎng)和自律意識。首先，權力行使者要善于思考和反思，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和決策能力。其次，權力行使一定要細致、審慎，多聽取各方面的意見，確保權力行使的公正和透明。同時，要加強團隊合作，減少個人主義的傾向，以集體智慧來輔助權力決策。最后，權力行使者還要勇于承擔責任，及時糾正錯誤，避免不必要的損失和麻煩。
第四段：慎用權力的反思和啟示（大約300字）
回顧歷史，權力的濫用和不慎用常常給人們帶來嚴重的痛苦和災難。無論是獨裁專制還是腐敗和貪污現象，都是權力不慎用的結果。通過深入反思，我們認識到權力必須受到約束和監(jiān)督，不能被個人或組織所操縱和濫用。同時，我們也應該明確，慎用權力不只是對權力行使者的要求，更是對整個社會的責任和義務。
第五段：結論和未來展望（大約200字）
慎用權力是一個漫長的過程，需要不斷地學習和實踐。隨著社會的發(fā)展和進步，權力的慎用將成為一個越來越重要的課題。我們期待，在未來的道路上，權力行使者能夠認識到自身的權力責任，以求真務實的精神，經歷失敗和成功的洗禮，更好地行使權力，推動社會的發(fā)展和進步。同時，我們每一個公民也要提高自己對權力的敏感性，積極參與到權力約束和監(jiān)督的過程中，共同守護我們的社會公正和和諧。
通過以上五段的連貫敘述，我們得以了解權力慎用的重要性和必要性，了解慎用權力的原則和目標，以及慎用權力的具體方法和路徑。同時，通過對權力濫用和不慎用的反思，我們能夠更好地意識到權力的約束和監(jiān)督的重要性。最后，我們對未來權力行使的期望，也希望每個人能夠意識到個人權力責任的重要性，共同建設一個公正和諧的社會。
嚴以用權的心得體會篇三
權力是一種特殊的資源，它既可以造福社會，也可以濫用導致社會不公平。因此，我們必須明確權力的本質和意義，才能正確地運用權力。權力的本質是一種特權，一種被賦予特殊責任的機會。而權力的意義在于通過正確行使，為社會謀福祉，推動社會進步。
二、追求公正和公平
正確用權的重要前提是真正追求公正和公平。作為擁有權力的人，我們要時刻懷有公平正義的心態(tài)，公正地對待事物，公平地對待每個人，不偏袒任何一方。我們應該堅守底線，不為個人或者部分利益而放棄公正和公平。
三、與人為善，以人為本
正確用權的另一個核心思想是與人為善，以人為本。我們不能忘記權力賦予我們責任，而我們的責任是為人民謀福祉。我們應該時刻關注人民的利益，傾聽他們的聲音，關心他們的需求，關愛他們的生活。只有真正以人為本，真正關心人的福祉，我們才能說是正確地運用權力。
四、依法行使權力
依法行使權力是確保權力正確使用的重要保障。法律是社會的準繩，也是權力行使的底線。我們必須有一顆敬畏法律的心，嚴格遵守法律的規(guī)定，不為所欲為。只有以法律為準繩，以法律為基礎，我們才能保證自己的權力不被濫用，也能保證社會的公平公正。
五、勇于擔當，敢于實踐
正確用權需要勇于擔當，敢于實踐。作為權力的擁有者，我們不能退縮，不能回避困難，不能推諉責任。只有勇于擔當，敢于實踐，我們才能在正確用權的道路上邁出堅實的步伐。我們要敢于面對各種考驗和挑戰(zhàn)，時刻以責任心來引導我們行使權力，做到真正為社會、為人民負責。
總結
正確用權是每個權力擁有者的責任和使命。我們要明確權力的本質和意義，追求公正和公平，與人為善，以人為本，依法行使權力，勇于擔當，敢于實踐。只有這樣，我們才能在正確用權的道路上越走越遠，為社會的進步和人民幸福做出積極的貢獻。正確用權不僅是一種觀念的轉變，更是我們責任與使命的體現。讓我們共同努力，做一個正確用權的人。
嚴以用權的心得體會篇四
部隊用權是軍隊建設中至關重要的一環(huán)，它直接影響著軍隊的戰(zhàn)斗力和士氣。作為一名軍人，用權是我們必須掌握的一項基本技能，也是我們履行使命的重要手段。在實踐工作中，我們要不斷總結和提高自己的用權經驗，發(fā)揮出權力的最大效用。
第二段：善用權力
用權有時會讓人感到頭疼，因為它要求有明確的思考和決策能力。我們要記住，權力是給我們留下的一份珍貴的資源，需要我們善加利用。善用權力不僅可以提高自己的工作效率、增加決策的準確性，同時能夠有效地協調和調節(jié)各方面的關系，做到和諧的工作環(huán)境。
第三段：權力的合理運用
用權必須注意合理性，一旦用錯了權力，就可能會造成不良后果。在實踐中，我們要有充分的了解和思考，綜合各方面因素，確保所做決策符合法規(guī)和規(guī)章制度。同時，也要堅持“不以人的主觀意志為轉移”，避免權力濫用，不走向腐敗的深淵。
第四段：權力責任的承擔
用權必須要承擔責任，這也是用權的較高要求。我們要對自己的權力行使負責任，確保自己的工作受到正確的指導和監(jiān)督。同時，我們還要積極承擔起可能涉及到的風險和后果，包括承擔義務和任何造成的損失。這樣才能保證權力正義、公平合理的實現。
第五段：結論
在整個用權過程中，我們應該強調的是“服務意識”，對事業(yè)的服務意識，對人民的服務意識，對部隊的服務意識。要嚴守作風問題，嚴格要求自己，在工作中遵守規(guī)章制度，一切以國家利益和人民利益為出發(fā)點，才能做到最佳實效，真正提高自我價值。因此，做好權力的正確用與收，必須要不斷學習，不斷創(chuàng)新，努力提高技能水平，才能更好地發(fā)揮權力的重要作用。
嚴以用權的心得體會篇五
隨著現代化戰(zhàn)爭的發(fā)展，對于軍隊的管理和領導也要求不斷提高，對于權力使用的管理也日益重視。因此，部隊用權意義的重要性不容小覷，它涉及了整個部隊的管理和領導，一旦權力使用不當，則會影響到部隊的戰(zhàn)斗力和士氣。因此，對于部隊用權心得體會的歸納和總結，對于保證部隊隊伍的管理和戰(zhàn)斗能力具有重要的作用。
第二段：如何做到權力的合理使用
部隊用權的合理使用，就要求我們在日常生活和工作中要做到觀察和感知。要想更好地管理部隊，必須要了解部隊隊員們的工作情況，做到善于聽取各方面的意見，不斷地調整自己的思路和方法，突出正面因素，降低負面因素。在權力使用中，不僅要做到廉潔自律，更要做到‘知行合一’，真正做到知行合一，才能在部隊用權中取得優(yōu)秀的表現。
第三段：部隊用權需要有正確的決策和處理問題的能力
部隊用權還要求我們具備正確的決策能力和處理問題的能力。首先，要做到仔細分析情況，認真了解各方面的信息，加強對信息的搜集和研究，做到能夠有效地解決問題。其次，要學會觀察，傾聽和處理感受，維護軍隊的利益和形象，做到既有利于科學管理又能維護隊員們的合法權益。
第四段：部隊用權中互相學習和汲取經驗的重要性
在部隊用權過程中，我們也會不斷地與其他的部隊隊員互相學習和汲取經驗。通過與其他的部隊隊員工作和學習的經驗，我們可以了解到一些不同的工作情況和部隊工作的環(huán)境，使部隊用權更加科學合理。同時，擅長互相學習和切磋，能夠吸收團隊的力量，實現群眾智慧的匯聚，做到在部隊用權的過程中發(fā)揚團隊合作的精神，形成合力。
第五段：進行部隊用權常態(tài)化管理
最終，在部隊用權中要求我們注意常態(tài)化管理，通過有效的常態(tài)化管理，做到在日常工作中對權力的使用和管理有一個紀律化標準和認識，讓權力管理和使用成為一種日常的自覺行為和遵循原則的行為習慣，提高整個部隊的領導和管理水平，為保證隊伍穩(wěn)定和士氣的高漲提供了有效的保障。
總之，部隊用權的心得體會具有重要的實踐意義，對于提高部隊的領導和管理水平具有重要的作用。在部隊用權中，我們要做到善于觀察和分析，協調處理各方面之間的利益關系，互相學習和汲取經驗，最終做到在日常工作中進行常態(tài)化管理，加強對權力的管理和領導，保證權力的合理使用和管理。
嚴以用權的心得體會篇六
第一段：引入權心得的重要性（200字）
權心得指的是在處理事務和決策時所需的正確判斷和堅定的決心。在現代社會中，每個人都會面臨各種各樣的權力和選擇，如何正確使用權力和做出明智的選擇成為一項重要的能力。在我看來，我體會到了使用權心得的重要性，它可以幫助我們在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦和正確的決策。
第二段：權心得的重要特質（300字）
權心得的關鍵特質之一是明智。作為一個決策者，我們需要清楚地認識到每個決策的影響和可能的風險，然后做出最優(yōu)的選擇。另一個特質是果斷，即能夠迅速做出決策并堅定地執(zhí)行。在快節(jié)奏的社會中，拖延和優(yōu)柔寡斷遲早會導致錯失良機。此外，權心得還要求我們保持公正和客觀。我們不能讓個人的偏見和情緒影響到我們的判斷和決策，而是應該根據事實和數據做出合理的選擇。
第三段：如何培養(yǎng)權心得（300字）
要培養(yǎng)權心得，我們需要不斷提升自身的認知和能力。首先，我們需要不斷學習和積累知識。只有通過不斷學習和了解各種情況和背景，我們才能更好地做出決策。同時，我們還需要鍛煉自己的思辨和邏輯推理能力。通過培養(yǎng)這些能力，我們可以更準確地分析問題和權衡利弊。此外，培養(yǎng)自己的領導力和溝通能力也是提升權心得的重要途徑。作為一個決策者，我們需要與他人合作并獲取他們的支持和認可。
第四段：權心得在實際生活中的應用（200字）
在實際生活中，使用權心得可以幫助我們做出更好的決策，并幫助我們解決問題。當我們面臨困難時，權心得可以給予我們自信和動力，幫助我們挺過困境。同時，在管理團隊或組織時，正確使用權心得可以幫助我們建立公正和高效的管理方式，激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力。
第五段：結論（200字）
權心得是現代社會中不可或缺的一項能力。通過明智、果斷、公正和客觀的決策，我們可以更好地應對復雜多變的環(huán)境。為了培養(yǎng)權心得，我們需要不斷學習和提升自己的能力，并在實際生活中應用所學。只有通過不斷實踐和經驗積累，我們才能逐漸形成權心得，并在決策和管理中取得更好的結果。
嚴以用權的心得體會篇七
權力是一把雙刃劍，能給人帶來無盡榮耀，卻也能讓人墮入無底深淵。在社會生活中，每個人都會有一定的權力，無論是在家庭中還是在職場上。高效地運用權力，不僅可以實現個人價值，還能為社會帶來積極影響。在我的人生經歷中，我深切感受到正確用權的重要性，我學到了許多體會和心得，并從中汲取了寶貴的經驗。
首先，正確用權要有明確的目標和規(guī)劃。權力本身并非目的，而應該是實現目標的手段。我在擔任班級學生會主席時，曾面臨許多困難和挑戰(zhàn)。面對這些問題，我意識到要以校園文化建設為目標，制定明確的規(guī)劃和計劃，才能更好地發(fā)揮我的權力。我與同學們充分溝通，聆聽他們的意見和建議，從中收集信息，分析問題，制定解決方案。只有持之以恒地推動目標的實現，才能將權力真正用于有益的事業(yè)中。
其次，正確用權要善于傾聽和溝通。作為一個權力擁有者，我們不能只關心自己的利益和意見，要充分尊重他人的想法和感受。在我擔任學生會主席期間，我經常主動與同學們進行面對面的交流，了解他們的需求和希望，積極收集建議。我認為，權力不只是“我說了算”的象征，而是需要團隊合作和共識的產物。通過多方傾聽和有效溝通，我能更好地了解團隊成員的需求，從而更好地運用我的權力，與團隊一起實現共同的目標。
再次，正確用權要遵循公正和道德原則。權力的濫用常常會導致不公正的結果和道德敗壞。在我擔任班級學生會主席時，我親身經歷了一次違背公正和道德的事件。有同學因為個人關系，被違規(guī)調整了座位，引起了混亂和不滿。作為權力的行使者，我堅守公正和道德的底線，主張將座位調整恢復到公平、公正的狀態(tài)。雖然這個決定引起了一些爭議，但我堅信只有公正才能贏得他人的信任和尊重，也才能使權力始終為正義所用。
最后，正確用權要時刻對自己保持謙遜和反思。權力帶來的自信和優(yōu)越感很容易讓人自以為是，而忽視自己的局限和錯誤。然而，只有謙遜和反思才能讓我們不斷改進和成長。在我的學生會主席經歷中，我也犯過錯誤，在一些事情上沒有考慮全面，也沒有與團隊充分溝通。但是，我從中學到了寶貴的教訓，意識到正確行使權力需要不斷反思，并在接下來的工作中更加注重團隊合作和多方面的意見反饋。謙遜和反思是正確用權的重要品質，也是推動個人成長和進步的關鍵。
綜上所述，正確用權是一個長期而艱巨的任務，但它關乎我們個體與社會的關系，關乎我們個人實現自我價值的過程。在我個人的經歷中，明確的目標和規(guī)劃，傾聽和溝通，遵循公正和道德原則，以及保持謙遜和反思，這些都是正確用權的關鍵要素。只有如此，我們才能真正將權力用于社會進步和更高層次的個人成長中。希望通過不斷的努力和鍛煉，我能夠以正確的態(tài)度和行動來運用我的權力，為自己和他人創(chuàng)造更多美好的可能。
嚴以用權的心得體會篇八
權力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數人來說，權力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責才會接觸到。然而，當我們擁有了一絲一毫的權力時，我們也會感受到它的巨大威力和責任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務的責任。在這篇文章中，我將分享我從事權力活動中的體會與感悟。
第二段：理性運用權力
擁有權力并不意味著可以為所欲為，相反，權力只有在被理性運用時才能真正發(fā)揮其正面效應。在擔任學生會主席的一年中，我深刻體會到權力的責任與壓力。在處理學生們的困難和問題時，我必須學會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學校相關部門溝通。這種理性運用權力的體驗使我更加明白，權力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。
第三段：權力與公正
權力的運用必須與公正相伴。作為一個領導者，我深知自己承擔著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據，確保對每一位學生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發(fā)現公正是權力得以長久維護和有效運轉的關鍵。
第四段：權力與服務
權力的本質是為人民服務。一個擔任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應該以民眾的福祉和利益為根本出發(fā)點。作為學生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學生們一起參與社區(qū)活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當看到那些受益于我們服務的人們時，我內心充滿了滿足和喜悅。這種權力與服務的結合，最終能夠實現權利的最大價值。
第五段：謙虛與眼界
任何人擁有權力時，都應保持謙虛態(tài)度，保持開放的眼界。權力容易令人產生自滿和傲慢的心態(tài)，但這種心態(tài)會阻礙個人的成長。當我體會到自己的權力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學習，充實自己。在權力的環(huán)境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關鍵。
總結：
通過對于權力的體會與感悟，我逐漸理解到權力的理性運用、與公正合作、以服務為主、謙虛與開放的眼界對于權力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。
嚴以用權的心得體會篇九
在現代社會中，權力是一種重要的資源和手段，它可以推動社會的發(fā)展和進步。然而，許多人在擁有權力的同時，卻濫用權力，給整個社會帶來了負面的影響。作為一個普通的公民，我從身邊的一些事件中，深刻地領悟到了亂用權力的危害性和不可取之處。我通過分析這些事例，得出了一些有關亂用權力的心得體會。
第二段：亂用給社會帶來的傷害
權力是一把雙刃劍，當被擁有者恰如其分地運用時，可以更好地服務社會和公眾利益。然而，過度或者濫用權力，卻會造成巨大的傷害。亂用權力不僅會損害它的行使者自身的形象和聲譽，也會嚴重地破壞社會的公信力和社會秩序。濫用權力的行為不僅具有違法性質，更會導致權力來源的衰退，使一些人對公權力產生不信任的情緒，從而影響社會的和諧與穩(wěn)定。
第三段：分析亂用權力的原因
那么，是什么原因導致了權力的濫用呢？首先，個人的欲望和私心。有些人在擁有權力之后，不合理地將權力作為實現私利的工具，忽視了對社會的責任和義務。其次，監(jiān)管機制的不完善也是導致權力濫用的重要原因。當權力被濫用時，監(jiān)管機制的作用漸漸喪失，這就為權力濫用提供了空間和可能性。此外，缺乏問責機制也是亂用權力的一個重要原因。一旦沒有人對權力濫用行為負責，就會讓一些人覺得可以為所欲為。
第四段：如何防止亂用權力
為了防止權力濫用，首先需要完善監(jiān)管機制和問責制度的建設。只有當法律法規(guī)的制定和落實得當，監(jiān)管部門的職能發(fā)揮到位，才能有效地保障權力的合法行使。其次，全社會要加強法制教育和道德建設，培養(yǎng)良好的社會風氣。只有當每個人都具備正確的知識和道德觀念，才能自覺抵制權力的濫用行為。此外，媒體和輿論監(jiān)督也不可忽視，通過對權力濫用行為的曝光和批評，可以起到震懾和警示的作用。
第五段：結語
對于亂用權力這一現象，我們每個人都應該高度重視。作為普通公民，我們可以通過自身的教育和提高社會的文明素質，來推動權力的合理行使和防止權力的濫用。同時，我們也期待相關部門能夠出臺更加嚴格的法律法規(guī)和監(jiān)管措施，以便更好地維護公眾利益和社會的整體穩(wěn)定。只有當權力真正為人民所用，社會才能邁向更加公正和和諧的方向。
嚴以用權的心得體會篇十
權力是一種特殊而重要的資源，它既可以為社會帶來秩序和福祉，也可以成為導致混亂和不公的根源。亂用權力是指那些濫用自身職權、挪用公共資源及濫用暴力等行為。本文將探討亂用權力的原因和后果，并提出如何防止亂用權力的建議。
第二段：亂用權力的原因
亂用權力的原因有諸多，首先是權力過于龐大。權力越大，滋生腐敗的機會就越多，相關監(jiān)督也就越復雜。其次是個人欲望過于強烈。一些權力洪流中的人，出于自私的考慮濫用職權獲取私利，濫用公權力為自己謀私利。此外，缺乏監(jiān)督和制衡機制也是導致亂用權力的因素之一。缺乏外部監(jiān)督，個人利益往往會凌駕于公共利益之上。
第三段：亂用權力的后果
亂用權力給社會造成了嚴重的后果。首先，其破壞了公平正義的原則，導致社會動蕩。權力濫用帶來的不公平現象容易引發(fā)群眾不滿情緒，造成社會的動蕩甚至分裂。其次，亂用權力削弱了人民對政府的信任。當權力被濫用時，人民對政府的信任度降低，政府的合法性受到質疑，社會穩(wěn)定性受到威脅。最后，亂用權力破壞了社會的經濟發(fā)展。權力濫用會導致資源的浪費和不合理分配，阻礙了社會的經濟發(fā)展步伐。
第四段：防止亂用權力的建議
為了防止亂用權力，首先應加強監(jiān)督和制衡機制。建立健全的監(jiān)督制度，包括監(jiān)察機構的設立和社會輿論的監(jiān)督，對權力行使進行監(jiān)督和約束。其次，加強權力的規(guī)范化和透明化。明確權力的邊界和職責范圍，并將權力行使過程公開透明。此外，提高政府部門的專業(yè)水平，加強人員培訓和素質教育，增強公務員的責任感和事業(yè)心，建立健全的激勵約束機制。
第五段：結尾
綜上所述，亂用權力給社會帶來了巨大的負面影響，破壞了社會的公平和穩(wěn)定。要避免亂用權力，需要加強監(jiān)督和制衡，建立規(guī)范和透明的權力行使機制，并提高公務員的素質和責任感。只有這樣，才能保障社會的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
嚴以用權的心得體會篇十一
學習領會弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民?？梢?，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡?！胺o授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎?，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
延安是革命圣地，是中國共產黨人的精神之都。從1935年10月到1948年3月，毛主席同志等老一輩無產階級革命家，在這里戰(zhàn)斗、生活13個春秋，領導指揮抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭，譜寫了中國革命恢宏壯麗的歷史篇章。在這里，我們黨開展了反對主觀主義以整頓學風、反對宗派主義以整頓黨風、反對黨八股以整頓文風的整風運動。毛主席同志說，整風是重重地給患病者一個刺激，使患者為之一驚、出一身汗，然后好好叫他們治療。70多年前的那次整風，是一次成功實踐，是一個偉大創(chuàng)舉，極大地提高了黨的馬克思主義理論水平，使全黨在思想上、政治上、組織上達到了空前的統一和團結。從那時起，整風升華為一種精神，融入黨的血脈，成為我們黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的銳利武器，成為黨加強自身建設不可或缺的重要思想和重要方法。整風精神過去是、現在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富，這個精神永放光芒，永遠不能丟。我們要認真學習領會領會國家系列重要講話精神，以整風精神嚴格黨內生活，切實加強黨的建設，著力提高各級黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。
一、深刻認識貫徹整風精神的重要意義
什么是整風精神?就是實事求是，批評和自我批評，堅持真理、修正錯誤，發(fā)揚民主、開門整風。我們應當從黨的足跡、黨的性質、黨的使命的高度，深刻把握整風精神的獨特創(chuàng)造、歷史淵源、思想精華、恒久價值。
第一，整風精神凸顯了我們黨為民求是的優(yōu)秀品格。
立黨為公、無私無畏才勇于整風。我們黨來自人民、為了人民，除了人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。毛主席同志在這方面有著精辟論述，大家都知道《論聯合政府》中的一段話：以中國最廣大人民的最大利益為出發(fā)點的中國共產黨人，相信自己的事業(yè)是完全合乎正義的，不惜犧牲個人的一切，難道還有什么不適合人民需要的思想、觀點、意見、辦法，舍不得丟掉的嗎?敢于正視問題、不懈追求真理、勇于修正錯誤，根本就在于我們黨有著大公無私的品格。
實事求是、從實際出發(fā)才勇于整風。實事求是，是馬克思主義哲學的精髓，是馬克思主義中國化所形成的重大理論成果。在中國這樣原來經濟文化十分落后、地區(qū)發(fā)展極不平衡的大國建設社會主義，任務艱巨而復雜，沒有先例可循，難免出現這樣那樣的曲折和失誤。我們黨堅持實事求是、堅持一切從客觀實際出發(fā)，敢于自我批評和公開糾正，使黨和人民的事業(yè)不斷得到新發(fā)展。用小平同志同志的話說，就是“可以把錯誤變成肥料，將壞事變成好事”。我們黨植根于中華文化的沃土，以馬克思主義為指導，有著獨特、先進的政治品格。比如，先鋒隊的性質、全心全意為人民服務的宗旨、為民務實清廉的核心價值觀、實事求是的馬克思主義根本觀點，等等。其中，實事求是、在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理，是黨的基本思想方法、工作方法、領導方法?！皬淖铑B強的事實出發(fā)”，清醒認識自己，正視矛盾問題，經常地用整風精神、用嚴格的黨內生活，及時地去解決、去糾錯、去調整，這就是實事求是的態(tài)度。
立足國情黨情、獨立自主才勇于整風。獨立自主的探索和實踐精神，是黨全部理論和實踐的立足點，是立黨立國的重要原則。我們黨歷來堅持獨立自主開拓前進道路，堅持中國的事情必須由中國人民自己做主張、自己來處理，堅定不移走自己的路。這種政治自覺、政治自信，使我們黨能夠善于發(fā)現和糾正認識上的偏差、決策中的失誤、工作中的缺點、隊伍中的不純潔。進入新世紀以來，一些國家發(fā)生了“顏色的革命”，照搬照抄西方制度模式，雖然改變了政治表象，但水土不服，不僅解決不了經濟社會深層次矛盾，而且導致國無寧日、社會動蕩、人民遭殃。我們要深入學習領會領會國家關于制度自信的重要論述，清醒認識到，我們走自己的路，具有無比廣闊的舞臺、無比深厚的歷史底蘊、無比強大的前進定力。大家也可以看一看一些學者的文章，他們結合自己的經歷，在對中西方制度的比較研究中，認為政治制度優(yōu)勢是中國成功的關鍵?？梢哉f，弘揚整風精神，體現了我們黨堅持獨立自主的自強不息，體現了對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。
整風精神，是對“檢身若不及”、“吾日三省吾身”等中華民族美德的傳承，是對立統一這一唯物辯證法的根本法則在黨內生活中的具體運用。毛主席同志說過，“房子是應該經常打掃的，不打掃就會積滿了灰塵;臉是應該經常洗的，不洗也就會灰塵滿面。我們同志的思想，我們黨的工作，也會沾染灰塵的，也應該打掃和洗滌”。一個政黨、一個人，是不斷發(fā)展變化的。正確與錯誤、純潔與不純潔、積極與消極、好與壞，是會相互轉化的。運用矛盾分析的方法，堅持整風、堅持同不良風氣作斗爭，才能清除黨內的政治灰塵，才能保持黨的肌體健康。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，國家反復強調，要有嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對群眾反映強烈的“四風”積弊進行大排查、大檢修、大掃除，這正是對整風精神的弘揚和發(fā)展，為整風精神賦予了新的時代內涵。
第二，整風精神體現了我們黨居安思危的強烈憂患。
整風精神源于對黨內矛盾問題、對國家前途命運的深刻憂思。延安整風的緣由是什么?當時，抗日根據地正處于最困難的時期，黨內教條主義等錯誤傾向還沒有完全解決，黨員人數從1937年的4萬增長到1940年的80萬，一些非無產階級思想，嚴重妨礙黨的正確路線的貫徹執(zhí)行。怎樣解決這些問題，建設“一個獨立的、有戰(zhàn)斗力的黨”?我們黨創(chuàng)造性地運用了整風的方式，勘誤糾錯、治病強身，成為黨的肌體中最具活力的生命要素。
從延安整風的歷史背景、歷史功績，聯系到國家關于增強“三個自信”和強化憂患意識的重要論述，深深感到其中蘊含的馬克思主義辯證法，蘊含的深邃戰(zhàn)略思維、系統思維、底線思維。制度自信體現的是政治堅毅，憂患意識體現的是政治清醒。把延安整風與國家系列重要講話精神貫通起來理解，越發(fā)體會到弘揚整風精神的現實緊迫性。
歷史和現實是相通的。新形勢下，黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的、嚴峻的，“四種危險”更加尖銳地擺在全黨面前。少數黨員干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，形式主義、官僚作風主義、享樂主義和奢靡之風突出;有的在大是大非面前不能做到立場堅定、旗幟鮮明，對丑化、矮化我們黨的錯誤言論，無動于衷、聽之任之;有的目無組織紀律，言所欲言、為所欲為，向組織討價還價、不服從組織安排;有的黨組織對黨員、干部疏于管理，缺乏嚴肅認真的組織生活。我們這么大的黨、這么多黨組織和黨員，如果不及時解決存在的問題，不把組織觀念、組織程序、組織紀律嚴起來，那是很危險的!怎樣解決問題?很重要的一條，就是靠整風精神，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂，使我們黨永葆先進性和純潔性，永遠立于不敗之地。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習領會黨的會議報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現在比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
國家在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現自我調節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調的，充分說明其重要性。毛主席、小平同志同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛主席同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是黨員學習領會培訓、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進?！安蝗招抡弑厝胀恕?。我們開辦共產黨員網、共產黨員電視欄目、共產黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對官職買賣、拉票以及賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現在民主生活會上、體現在批評和自我批評上，也需要體現在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習領會等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
國家參加全國“兩個會議”代表團審議時，強調各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。國家在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習領會宣傳本地本系統的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不權為私用。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數。
以整風精神嚴格黨內生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
第三，整風精神蘊含著我們黨以民族復興為己任的使命擔當。
貫徹整風精神的動力之源在哪里?大家認真學習黨的xx大報告、xx屆三中全會《決定》，就能體會明白?！拔覀凕h擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的重任。黨堅強有力，黨同人民保持血肉聯系，國家就繁榮穩(wěn)定，人民就幸福安康”，“全面建成小康社會，進而建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家、實現中華民族偉大復興的中國夢，必須在新的歷史起點上全面深化改革”，“讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民”。這是宣言，是號角，也是貫徹整風精神、從嚴管黨治黨的出發(fā)點和動力源。
我們黨為國家富強、民族振興、人民幸福而奮斗，需要自身堅如磐石。今天，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期，現在比歷史上任何時期都更接近實現中華民族偉大復興的目標，但事業(yè)越前進、越發(fā)展，新情況新問題就會越多、面臨的風險和挑戰(zhàn)就會越多;我們對社會主義的認識、對中國特色社會主義規(guī)律的把握，已經達到一個前所未有的新高度，但對許多重大問題的認識和處理，都還處在不斷探索、不斷深化的過程之中;黨的領導是歷史的選擇、人民的選擇，有站得住、行得遠的堅固根基，但黨的先進性和執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的。惟其艱難才更顯勇毅，惟其篤行才更顯擔當。革命戰(zhàn)爭年代需要整風精神，今天仍然需要整風精神，整黨風、改作風，永遠在路上。只有這樣，才能確保黨始終走在時代前列、始終成為人民的主心骨、始終成為中國特色社會主義的堅強領導核心。
二、全面把握貫徹整風精神的實踐要求
在參加河北省委常委班子專題民主生活會時指出，堅持民主集中制，開展批評和自我批評，嚴格黨內生活，加強黨的團結統一，是保證黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力的重要法寶，是我們黨區(qū)別于其他政黨的鮮明標志。強調的這“四大法寶”，為我們在新時期貫徹整風精神指明了方向。
第一，要以民主集中制為核心維護黨的集中統一。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。我們黨就是靠民主集中制這種制度設計，來實現自我調節(jié)、自我糾錯、自我完善，來解決黨內的矛盾和問題、集中全黨的智慧、凝聚全黨的力量。大家看看黨的xx屆三中全會《決定》，加強民主集中制建設，是放在黨的建設制度改革總要求里強調的，充分說明其重要性。毛澤東、鄧小平同志都說過，民主集中制執(zhí)行得不好，黨是可以變質的，國家也是可以變質的，社會主義也是可以變質的。
貫徹民主集中制，要堅決落實“四個服從”。這是黨最基本的組織原則。一直以來，相信組織、把服從組織視為生命，是黨員干部最可貴的品質。我們說貫徹整風精神，首先要檢查是否做到了這一條?！八膫€服從”，最重要的是全黨服從中央，自覺維護中央權威，堅決同以為黨中央保持高度一致。各級領導班子、每個黨員干部，都要牢固樹立政治意識、大局觀念，正確處理保證中央政令暢通和創(chuàng)造性開展工作的關系，任何具有地方特點的工作部署，都必須以堅決貫徹中央精神為前提。
貫徹民主集中制，要抓住議事決策這個重要環(huán)節(jié)。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，真正把集體領導與個人分工負責結合起來，把統一意志與集思廣益結合起來。民主討論要暢所欲言，充分聽取各方面的意見;決定一旦作出，就要雷厲風行，不折不扣落實。
貫徹民主集中制，要加大教育督查力度。這些年來，各級領導班子都有不少議事規(guī)則，問題是在一些地方落實不到位。有的討論問題會上不說、會后亂說，有的為一點部門權力、個人權力爭得不可開交，有的個人意見不被采納就很不高興，有的重大問題不經班子充分醞釀，有的議而不決、決而不行。解決的辦法，一是靠教育，使領導干部熟悉民主集中制的規(guī)矩、懂得民主集中制的方法;二是靠督查，考察領導班子，要看日常運轉和決策執(zhí)行情況，對貫徹執(zhí)行民主集中制不力、發(fā)生重大偏差和失誤的，要追究責任。
第二，要以批評和自我批評為武器開展積極健康的思想斗爭。
延安整風為什么取得那么好的效果?毛澤東同志有一個分析，就是因為開展了正確而不是歪曲的、認真而不是敷衍的批評和自我批評。第一批黨的群眾路線教育實踐活動也是這樣，大家真正拿起了批評和自我批評的有力武器，專題民主生活會開得嚴肅活潑、很有成效，找準了問題、推動了整改，自身得到提高、群眾也認可。實踐證明，積極健康的思想斗爭，對純潔黨的隊伍、加強執(zhí)政黨自身建設，非常重要、作用很大。
開展批評和自我批評，要出以公心。這個“公”，就是為了黨和人民的事業(yè)，為了保持黨的生機活力。對自己的缺點和錯誤要敢于正視、主動改正，“人誰無過?過而能改，善莫大焉”，這是古人所說的君子之道;對別人的缺點和錯誤要敢于指出，堅持“團結—批評—團結”的公式，有拋開面子、揭短亮丑的勇氣，有動真碰硬、敢于交鋒的精神，有深挖根源、觸動靈魂的態(tài)度，這也應該成為黨內的同志之道。
開展批評和自我批評，誠懇的態(tài)度很重要。精誠所至，金石為開。誠心誠意溝通思想，推心置腹交換意見，非但不會傷害同志，反而會贏得理解和信任。作為批評者，要有“勸善規(guī)過乃益友”的境界;作為被批評者，要有“聞過則喜、從善如流”的胸懷。
開展批評和自我批評，要實事求是、讓人心悅誠服。黨內批評要防止主觀武斷和把批評庸俗化，說話要有根據。打鼓打到點子上、批評點到穴位上，不夸大也不縮小，當面指出而不背后議論，真正達到既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松與和諧。
第三，要以嚴格組織生活為載體純潔黨的隊伍。
嚴格的組織生活，是保持黨的先進性和純潔性的重要保障。許多同志都有這樣的體會，一次要求嚴、有實效的組織生活，使人刻骨銘心。這次黨的群眾路線教育實踐活動，相信會使很多同志終身難忘。黨內生活松一寸，黨員干部隊伍就散一尺。只有在嚴格的黨內生活中反復鍛煉，才能堅強黨性、百毒不侵、百煉成鋼。
嚴格組織生活，首先是要堅持。堅持什么呢?就是“三會一課”、主題黨日活動、雙重組織生活、警示教育、黨性定期分析、民主評議等。這些好制度、好做法，都要真正堅持下來、嚴格起來。特別是各級領導干部，不能以忙為借口，不參加組織生活。
嚴格組織生活，重要的是加強。在哪些地方加強?從調研的情況看，黨政機關、國有企事業(yè)單位等需要加強，非公有制企業(yè)、社會組織和流動黨員等領域更需要加強。有的黨組織開展活動少，有的活動質量不夠高，有的組織覆蓋還不到位。麻繩最容易從細處斷。這些地方“掛了空擋”，對我們整個黨的執(zhí)政基礎，會造成很大的危害。一定要一個領域一個領域地分析，真正做到有人想、有人抓、有人管，做到全覆蓋、起作用、有實效。
嚴格組織生活，貴在不斷創(chuàng)新。隨著新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化的不斷發(fā)展，人們的思維、工作、生活、交往方式發(fā)生很大變化，流動性大大增強。黨的組織生活，根本功能沒有變、也不能變，但是方式方法必須與時俱進?！安蝗招抡弑厝胀恕?。我們開辦共產黨員網、共產黨員電視欄目、共產黨員手機報，許多地方建立“黨務通”平臺、“萬村網頁”、黨建微博等，增強了組織生活的吸引力、影響力。各級黨組織要積極適應新情況、善于運用新手段，使開展的活動黨員干部愿意參加，講的道理黨員干部愿意接受。嚴格黨內組織生活，還要與各個領域的行政管理、行業(yè)管理、社會管理結合起來，與各項工作、與黨員群眾的需求結合起來。
第四，要以堅持黨性原則為基礎增強黨的團結。
團結的前提是增強黨性。失去黨性，就容易形成沒有原則的小團體。有的在團結上出現這樣那樣的問題，根子都是黨性不強、私心作怪。增進團結，必須在增強黨性上下功夫，堅定理想信念，牢記黨的性質和宗旨，牢記黨對干部的要求，講黨性、顧大局、守紀律，坦蕩做人、謹慎用權，光明正大、堂堂正正。
要為了黨和人民的事業(yè)而團結。全面深化改革，是新的時代條件下新的偉大革命;全面建成小康社會，關乎十幾億人過上幸福美好的生活。事業(yè)總是許許多多人、一點一滴干出來的。為了實現黨確定的宏偉目標，為了完成艱巨繁重的任務，大家走到一起，決不能鬧無原則糾紛，決不能為個人利益爭來爭去，一定要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一。
要真心誠意地維護團結。團結需要信任。信任別人是一種境界和要求，被人信任是一種幸福和責任。同志間要真誠相待、坦誠相見，相互信任、相互支持。要像愛護自己的眼睛一樣，真心維護團結。團結不是一團和氣，不是你好我好大家都好，整風就包括整頓這種庸俗之風。發(fā)現問題就要指出來、就要解決，違背原則就要堅決抵制、堅決糾正。
第五，要以解決問題為導向整治組織渙散、紀律松弛等現象。
運用好“四大法寶”、弘揚整風精神，著眼點是，為了黨和人民的利益堅持好的、改正錯的;基本方針是，懲前毖后、治病救人;基本方法是，拿起批評和自我批評的武器，知無不言、言無不盡，有則改之、無則加勉;要達到的目的是，除思想之塵、祛行為之垢、真正解決問題。
要解決制度執(zhí)行不嚴的問題。制度決不能成為一紙空文，否則整風、改作風都是一句空話。對各項制度，各級各部門都要盯住執(zhí)行、抓好落實，一抓到底、抓出成效。比如，健全改進作風常態(tài)化制度，就要聚焦“四風”問題，堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神的落實，堅持不懈抓好《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的落實，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭去抓，鍥而不舍、馳而不息地去抓。再比如，整治選人用人不正之風，有很多制度規(guī)定，近期還出臺了《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》等，關鍵還在落實。對跑官要官、買官賣官、拉票賄選、不守規(guī)矩、不嚴格把關、說情打招呼等行為，必須通過專項檢查、立項督查、問題倒查等嚴厲整治。還有，解決超職數配備干部、超規(guī)格提高職級待遇、領導干部在企業(yè)兼職(任職)等問題，都必須以良好作風推進相關制度的落實。
要解決日常管理不嚴的問題。弘揚整風精神，需要體現在民主生活會上、體現在批評和自我批評上，也需要體現在日常的嚴格管理上。風起于青萍之末。整風要抓小抓早抓預防。這里面，很重要的是近距離接觸干部，對黨員干部參加組織生活、工作學習等情況，要及時了解、全面掌握。有一個現象要引起重視，就是不換屆不談話、不考察不了解、不暴露出大問題不重視、干部不上門不約談。這些都要通過具體的制度安排認真加以解決。落實請示報告制度，是嚴格日常管理的重要措施。今年初印發(fā)了《領導干部個人有關事項報告抽查核實辦法(試行)》，下半年要按照3%—5%的比例，集中開展隨機抽查核實，對重點對象進行重點抽查。對瞞報漏報不報、發(fā)現問題的，要嚴肅查處。
要解決責任追究不嚴的問題。在這方面，也有很多制度，包括《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等。落實的根本點，是解決好問什么責、誰來問責、怎么問責的問題。追究的具體情形、實施主體、方式程序、措施辦法，都要明確。各級黨委在落實責任追究上，一定要承擔起主體責任。
三、貫徹整風精神必須做到“三嚴三實”
參加全國“兩會”代表團審議時，強調各級領導干部都要既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這“三嚴三實”，是思想工作作風，是正心修身準則，是做好各項工作的重要遵循，也是貫徹整風精神的核心要義。每個黨員干部都要按照這個要求去做，認真堅持、一以貫之、自覺踐行。
要在堅持“三嚴”中貫徹整風精神。要嚴以修身，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。尤其要堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”。要把理想信念教育、黨性教育、宗旨教育，作為干部教育培訓的必修課，多講大道理、反復講大道理，引導黨員干部掌握馬克思主義立場觀點方法，切實做到真學真懂真信真用。在河南蘭考調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時強調，要引導黨員、干部把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照，努力向焦裕祿同志看齊。各地各部門要認真落實這個要求，同時注重學習宣傳本地本系統的典型，揚正氣、治歪風、聚民心。要嚴以用權，堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要嚴以律己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎初慎微，遵守黨紀國法，做到為政清廉。
要在突出“三實”中貫徹整風精神。做到謀事要實，制定政策、提出措施、拿出辦法，都要從實際出發(fā)，符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學精神。創(chuàng)業(yè)要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白、公道正派。發(fā)揚釘釘子精神，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，一張好的藍圖干到底，不能一屆一個思路、一任一個招數。
以整風精神嚴格黨內生活，是我們必須倍加珍惜、始終堅持的寶貴經驗和獨特優(yōu)勢。我們要更加緊密地團結在以為黨中央周圍，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統、優(yōu)良作風，嚴一些、再嚴一些，實一些、再實一些，夙夜在公、開拓進取、扎實工作，為全面深化改革、全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢作出積極貢獻。
嚴以用權的心得體會篇十二
用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業(yè)、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。
首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優(yōu)越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。
其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。
再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產生優(yōu)越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區(qū)；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發(fā)展。
此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現自身和他人的共同發(fā)展。
綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發(fā)展。讓我們用好自己手中的權力，為創(chuàng)造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。
嚴以用權的心得體會篇十三
“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創(chuàng)業(yè)的行動指南、個人修養(yǎng)的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執(zhí)政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩(wěn)如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩(wěn)如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
三要依規(guī)用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規(guī)用權，嚴格遵守規(guī)范和制約權力的各項規(guī)章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現出人生的價值。
四要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力最容易產生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
嚴以用權的心得體會篇十四
【篇一】
現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少?，F在一個很奇怪的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發(fā)展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執(zhí)著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
【篇二】
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規(guī)定，一切權力屬于人民?？梢?，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規(guī)矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監(jiān)督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義?！标柟馐亲詈玫姆栏瘎岣邫嗔\行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監(jiān)督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規(guī)則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓?！敝挥欣喂虡淞ⅰ皺酁槊袼x，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
客服代表嚴以用權學習心得
作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發(fā)表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規(guī)則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發(fā)展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。
一、嚴以用權首先要對權力心存敬畏。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規(guī)章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責。
二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。
按規(guī)則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規(guī)章制度，牢記操作權限及業(yè)務流程規(guī)范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規(guī)操作，不越權操作。
三、嚴以用權就要轉變工作作風。
在工作中嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)則，認真學習各項業(yè)務操作權限,高效解決客戶問題，發(fā)現問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規(guī)范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規(guī)范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規(guī)范和法律法規(guī)的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規(guī)建行、人人踐行”的責任意識和合規(guī)意識。
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