通過報告，我們可以清晰地了解到某個問題或者事件的來龍去脈。報告的語言應該簡潔明了，避免使用過于晦澀的專業(yè)術語，以便更好地傳達信息。這些報告范文涵蓋了市場調研、項目管理、學術研究等多個方面。
軟件開題報告篇一
本課題的研究目的，主要是結合java和數(shù)據庫理論，設計一套符合對網管中心所負責的大量網絡設備和計算機相關配件、耗材進行動態(tài)管理的軟件系統(tǒng)，以提高管理水平，減少因管理不及時帶來的失誤和隱患。
主要完成的任務有：
1）采用面向對象技術，設計基于c/s架構的系統(tǒng)；
2）運用瀑布模式開發(fā)編寫相關文檔；
3）完成本系統(tǒng)基本功能：入賬登記管理，定期維修檢查管理，查詢、統(tǒng)計管理，
設備報廢管理，設備采購管理，后臺提醒管理；
4）設計底層數(shù)據結構，構建數(shù)據庫；
5）java和數(shù)據庫技術綜合應用、連接池或者其代替方法的運用。
主要體現(xiàn)在jdbc的javabean包裝類上。
連接池或者其替代方法是為了防止過多客戶端發(fā)來申請或者其他相關請求時發(fā)生擁堵。
6）編程算法運用-時間換算，jdk中封裝的des加密解密算法類的運用。
本系統(tǒng)將要達到以下目標：
1）對用戶輸入錯誤的數(shù)據都有提示，具有較好的容錯性能；
2）對于系統(tǒng)的重要數(shù)據都有密碼保護，具有一定的安全性；
3）用戶的封閉性較好，用戶能夠根據提示完成信息的輸入，并且需要提供詳細
的設計文檔。
應北京市委黨校北京行政學院網絡中心需求，設計此系統(tǒng)。
該網絡中心管理整個學院的網絡設備、配件及耗材。所以日常采購量大，出庫率
高，種類繁多導致設備等的動態(tài)管理帶來不便,而且對設備的維修管理也有一定困難，需要在設備維修方面規(guī)范化。
該中心設備管理員操作環(huán)境：
windowsxp操作系統(tǒng)，cmdx24200+cpu，2g內存，顯卡256m，匹配打印機。該系統(tǒng)的管理的數(shù)據量為十萬左右。
由于此系統(tǒng)涉及到眾多的.網絡設備、配件及耗材，對這方面的系統(tǒng)管理較少，而隨著網絡設備、配件及耗材的日益融入生活，要求系統(tǒng)的管理網絡設備、配件及耗材就提上日程。
開發(fā)環(huán)境：windowsxp操作系統(tǒng)。
開發(fā)工具：myeclipse,mysql，以及相關程序導出軟件例如exe4j或者install4j。開發(fā)語言：java，sql語言。
按照軟件工程學的方法對本課題進行指導，運用瀑布模式開發(fā)，逐步進行現(xiàn)狀分析，可行性研究，需求分析，總體設計，功能設計，數(shù)據庫設計；然后是分模塊開發(fā)，單元測試，模塊整合、整體功能測試和其他各種測試。
本系統(tǒng)要完成的功能如下：
入賬登記管理，定期維修檢查管理，查詢、統(tǒng)計管理，設備報廢管理，設備采購管理等。具體如下：
1）賬戶管理。設計兩種登陸端，服務器端和客戶端。服務器端賬戶只能唯一設定，服務端中能設置客戶端的號碼和初始密碼，服務端和客戶端都能修改自己的密碼，并實現(xiàn)密碼數(shù)據加密。
2）入賬登記管理。用戶將設備信息按提示輸入，內容包括設備的品牌型號、編號、設備類型(網絡設備、配件及耗材)、存放位置、購買時期、供貨商、保修期、信息輸入員、上線時間等，最后確認輸入數(shù)據庫。在客戶端輸入相關的設備上線信息，當確認完輸入庫后只能在服務端更改。
3）定期維修檢查管理。客戶端若發(fā)現(xiàn)故障則提交維修申請；服務器端審批該申請。審批通過后，輸入維修信息。
4）查詢和統(tǒng)計管理。兩種端口都可以進行的查詢和統(tǒng)計項：設備信息查詢，設
備維修查詢，設備總費用統(tǒng)計，維修總費用統(tǒng)計，申請表查詢等。服務端還可以查詢報廢設備申請表，以及新設備采購申請。設備查詢方式根據設備地點、設備名稱、設備類型、巡檢周期等不同需求方式進行查詢。服務器端能統(tǒng)計每個用戶的設備申請成功的量，每個用戶能統(tǒng)計自己的使用量。
5）設備管理
a報廢管理?？蛻舳溯斎雸髲U材料詳細情況申請，確認后保存。服務端可以
選擇閱讀申請，并在原稿上增加審批意見，并設置相關設備信息為報廢。
b采購管理。客戶端輸入新設備采購詳細情況申請，確認后入庫保存。服務端可以選擇閱讀申請，并在原稿上增加審批意見。
6）提醒功能。
設備維修次數(shù)多會提醒報廢；
根據管理員輸入的維修周期提醒用戶維修，主要體現(xiàn)在時間的換算上；有新申請或者新審批出提示；相關設備到位給出相應的提醒。
7）服務器端實現(xiàn)導出數(shù)據到excel中，實現(xiàn)excel表的導入相關信息。
軟件開題報告篇二
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。
對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.
例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。
企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。
現(xiàn)在中國企業(yè)已進入“新管理時代”，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的“生產管理”時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的“混合管理”時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的“新管理”時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代.
新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的“內功”.越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-06-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
簽字：
200xx年月日
專業(yè)負責人簽字：
20xx年月日
院（系部）（章）：
負責人簽字：
20xx年月日
軟件開題報告篇三
今天上午用了一上午的時間，大家在一起分享了自己這一學期為自己的畢業(yè)設計所做的預備。
說實話，一開始的時候，氣氛就已經相當?shù)哪兀蠹乙粋€接著一個站在講臺上，對著下面的指導老師和親愛的戰(zhàn)友們講解著自己畢業(yè)設計的具體方案、關鍵技術、技術難點及實驗的終極要達到的一些技術指標。作為戰(zhàn)友，我們見證的是他們的成過，我們需要做的是給予掌聲，讓他們感覺到他們的付出得到了認可；作為導師，他們見證的是我們的長大，他們需要做的是對我們的方案進行討論，并提出他們的疑問，通過他們的題目，讓我們的設計變得更加順利。究竟姜還是老的辣，他們對問題的分析能力比我們強。
這是一個很好的學習機會，每個人都有自己的設計任務，每個人的任務都不盡相同。這就是一次見證自己成長的機會，這也一次見證團體合作能力的機會。
在整個過程中，我學到了很多。學到了人要細致，每一個東西都要考慮，抗干擾性問題、功效問題、熱效應問題、本錢問題等等；學到了條理性，設計文檔、流程圖一個不能少；學到了思維的擴展，問題的解決方案不止一種，哪種才是最好的，只有經過了比較，才有發(fā)言權。
我知道我的問題還有很多，我是一個大大咧咧的人，考慮問題從來都是丟三落四的；還比較的懶惰，有了一種方案后就不會往想其他的方案。實在這是不對的。還有幾個月的時間，畢業(yè)設計就要結束了。我會慢慢地去克服自己的這些缺點，用筆記本記錄下來每一需要留意的事項，每一需要解決的問題，每一需要達到的指標。
實在一直很慶幸自己是學工科的，我知道固然我的能力不夠，但是我很享受我們學習的每一個過程。學工科其實并不是挑戰(zhàn)，人可以切時親身的體驗到每一個實驗成果。這就是所謂的實時性，哈哈。當一個個分立元件，通過組合就能用于控制，成就感油然而生啊；當把一塊塊的集成塊組合在一起就是一個系統(tǒng)，人能不開心嗎。假如可能，我希看能夠一直堅持搞設計研究，由于發(fā)現(xiàn)自己無法自拔。
軟件開題報告篇四
班級、學號：
碩士生姓名：
導師姓名:
碩士生所在單位名稱填表日期：年月日
開題報告內容
提示：
1、工程碩士的學位論文的選題應直接來源于生產實際或具有明確的生產背景和應用價值，可以是一個完整的工程項目策劃、工程設計項目或技術改造項目，可以是技術攻關研究專題，可以是新工藝、新設備、新材料、新產品的研制與開發(fā)，論文選題應有一定的技術難度、先進性和工作量，能體現(xiàn)作者綜合運用科學理論、方法和技術手段解決工程實際問題的能力。
2、學位論文的形式可以是工程設計、產品研制報告、研究論文。
軟件開題報告篇五
題目：基于無線的的設計—上位機
1、畢業(yè)設計（論文）綜述（題目背景、國內外相關研究情況及研究意義）
1、1題目背景
水資源監(jiān)測是水資源管理與保護的重要手段，我國水資源緊缺、水污染嚴重，如何高效、實時地獲取水環(huán)境參數(shù)、研究開發(fā)水環(huán)境監(jiān)測新方法，已成為水環(huán)境管理與保護的一項重要任務。無線傳感器網絡wsn（wirelesssensornetwork）是將有感知能力、計算能力和通信能力的微小傳感器節(jié)點采用規(guī)則或隨機方式部署在監(jiān)控區(qū)域，通過無線自組織和多跳的方式構成的分布式網絡。它集傳感器技術、嵌入式技術、現(xiàn)代網絡技術、無線通信技術和分布式信息處理技術于一體，以數(shù)據處理為中心，協(xié)作地感知、采集、處理和傳輸目標區(qū)域的監(jiān)測信息并報告給用戶。它具有可快速部署、無人值守、功耗低和成本低等優(yōu)點。
1、2國內外相關研究情況
在世界上我國屬于水資源貧乏國家，對水資源的優(yōu)化使用對我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的意義。強化對水資源環(huán)境的監(jiān)控是一個長期的任務。常規(guī)水資源環(huán)境監(jiān)測方法主要分為以下兩種：
（1）利用便攜式水質監(jiān)測儀人工采樣、實驗室分析的方式。該方式僅限于對河流、湖泊的幾個斷面采樣，采樣頻率從每月數(shù)次到每日數(shù)次。
（2）采用由一個中央控制室和若干個監(jiān)測子站組成的水環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)對水環(huán)境參數(shù)進行自動連續(xù)監(jiān)測，數(shù)據遠程自動傳輸，可以實時查詢所設站點的水環(huán)境參數(shù)。前者由于無法對水環(huán)境參數(shù)進行遠程實時監(jiān)測，存在水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集速度慢等問題，不能很好地反映水環(huán)境的連續(xù)動態(tài)變化，不易及早發(fā)現(xiàn)污染源并預警。后者能很好地解決水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集和傳輸速度慢等問題，但由于有鋪設電纜和建立監(jiān)測子站的施工要求，因而存在對監(jiān)測地點原有的生態(tài)環(huán)境影響大、系統(tǒng)投資成本高、監(jiān)測水域范圍有限的缺點，同時無法進行大面積布設監(jiān)測子站、對每個小水域實施多點遠程實時監(jiān)測?；跓o線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)，比較典型的國外代表有美國heliosware公司的emnet系統(tǒng)和澳大利亞csiro的fleck系統(tǒng)。上述兩種系統(tǒng)可采集參數(shù)種類較少、不提供對水資源的視頻監(jiān)測功能且通信速率低、產品體積較大、功耗較高，目前僅適合用作研究，尚不能作為實用系統(tǒng)在現(xiàn)場使用。國內已對基于無線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)的一些關鍵技術進行了研究。與傳統(tǒng)的監(jiān)測法相比，無線傳感器網絡具有對生態(tài)環(huán)境影響小、系統(tǒng)成本低等優(yōu)點。
近些年來，無線傳感器網絡是國際上非常關注的、涉及到多個學科高度交叉、知識高度集中的熱點研究領域。目前，無線傳感器網絡的研究經過了兩個階段。第一階段主要是采用mems技術設計微型節(jié)點，代表性的研究成果是智能埃及smartdus無線集成網絡傳感器wins。第二階段是研究網絡問題。國外設計了很多套演示系統(tǒng)取得了一系列重大的理論研究成果。在國外，intel公司于20xx年發(fā)布了“基于無線傳感器網絡的新型計算機發(fā)展戰(zhàn)略”，主要研究無線傳感器網絡在醫(yī)學、森林防火、環(huán)境監(jiān)測等方面的應用。在國內，很多科研機構和大學隊無線傳感器網絡都進行了相關方面的研究。有業(yè)內專家指出，中國掌握了“物聯(lián)網”（wsn的實際應用）的世界話語權，不僅表明我國在該領域上的技術領先，同時也在于中國式世界上少數(shù)能將wsn實現(xiàn)產業(yè)化的國家之一。
1、3研究意義
水資源是生命生存不可替代的自然資源，是生命支持系統(tǒng)之一，也是重要的環(huán)境要素。樓蘭古城的興起是由于豐富的羅布泊湖水的滋潤，富庶的樓蘭11萬平方米，人口達萬人，是樓蘭國的首邑，是我國古代一重鎮(zhèn)，也是絲綢之路南線必經之地。后來由于種種原因導致水資源衰竭，繁華的古城衰落，直至湮沒在茫茫的荒漠之下。
水資源危機究竟始于何時，目前學術界尚無公論。但是水資源危機引起了世界各國的關注與不安。我國是一個人口眾多，水資源絕對數(shù)量較高而相對數(shù)量較低的缺水國家。1988年7月1日《中華人民共和國水法》正式實施后，確立了每年水法宣傳周（簡稱為水周），其目的就是通過這一活動，向公眾集中灌輸有關水資源開發(fā)利用與保護方面的知識和政策法規(guī)，以增強公眾節(jié)約水資源的意識。
我國的水資源價值理論受“水資源是取之不盡，用之不竭”的傳統(tǒng)價值觀念影響，造成了水資源長期被無償?shù)亻_發(fā)利用，不僅造成了巨大的寶貴水資源浪費和對水資源非持續(xù)開發(fā)利用，同時對人類的生存及國民經濟的健康發(fā)展產生了嚴重的威脅。盡管近幾年來對此有所認識，采取了相應的行政或法律手段扭轉這種被動局面，但是，由于對水資源價值理論的研究不夠深入，致使所采取的措施缺乏廣泛的經濟社會基礎，最終結果是政府干預行為過于集中和強硬，市場行為和經濟杠桿的作用又過于薄弱，導致期望與現(xiàn)實相差甚遠。因此，水資源價值研究在持續(xù)利用水資源過程中具有重要的地位，是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略一個組成部分，開展此方面的研究是十分必要的。
2、本課題研究的主要內容和擬采用的研究方案、研究方法或措施
2、1研究的主要內容
根據無線傳感器網絡的基本理論和水資源監(jiān)測的實際需求，設計基于無線傳感器網絡的水資源實時自動監(jiān)測系統(tǒng)，能夠在線實時測量溫度、ph值、電導率、濁度等參數(shù)的水資源監(jiān)測系統(tǒng)，此系統(tǒng)在監(jiān)測區(qū)域內采集相關數(shù)據，利用監(jiān)測區(qū)域協(xié)調器節(jié)點和遠程監(jiān)測中心（pc機）之間的通信，把經過處理的測量結果動態(tài)地顯示出來。本課題完成系統(tǒng)上位機的軟件設計，由串口接收協(xié)調器節(jié)點送來的水資源監(jiān)測數(shù)據，進行數(shù)據解析，提取出各個傳感器采集的數(shù)據并通過界面動態(tài)的顯示出來。
2、2研究方案
關于本次研究的課題，基于無線傳感網絡的水資源監(jiān)測系統(tǒng)的設計，主要可分為三個部分，由于本次課題的研究只涉及上位機部分，即圖一中的虛線部分，主要設計上位機的軟件界面的設計部分，其中包括有串口接收數(shù)據，解包數(shù)據，以及顯示部分，其中的解包部分包括，將ph值，濁度，在線實時溫度，電導率和它們各自對應的數(shù)值一一對應起來，這部分主要涉及用visualc++語言將其用軟件編程，并實現(xiàn)功能，其流程圖為圖2：
實現(xiàn)過程為：先初始化軟件，再設置軟件編輯界面，設置好界面后，開始接收由協(xié)調器經串口發(fā)送過來的數(shù)據，進而解包數(shù)據，接著處理數(shù)據，將ph值、實時測量溫度、濁度以及電導率的各組數(shù)據按照一定的要求計算好，顯示各組數(shù)據，最后結束程序。
在這個過程中，實現(xiàn)了串口接收數(shù)據，解包數(shù)據，處理數(shù)據以及最后將數(shù)據動態(tài)的顯示出來，完成了本次研究的要求。
3、本課題研究的重點及難點，前期已開展工作
要完成這次課題，即基于無線傳感器網絡的水資源監(jiān)測系統(tǒng)的設計—上位機，需要完成的內容有：系統(tǒng)上位機的軟件設計、接收由串口協(xié)調器節(jié)點發(fā)送過來的.水資源監(jiān)測數(shù)據、進行接收數(shù)據的解析、提取出各個傳感器采集的數(shù)據并且通過界面動態(tài)的顯示出來。其中重點以及難點有：系統(tǒng)上位機的軟件設計，由于對上位機不是很了解，以前也沒有接觸過上位機，對它的功能，使用不了解，也沒有接觸過visualc++語言，屬于初學者，會有一定的難度，既是重點也是難點；把接收到的數(shù)據進行數(shù)據分析，要進行合理的、有效的數(shù)據分析，是一個關乎本次課題成敗的重點；將提取出的數(shù)據通過界面動態(tài)的顯示出來，要通過一定的平臺來顯示，即要通過一定的硬件設施顯示，這就需要能夠正確的，有效的連接到所用的平臺，是研究的最后一道門檻，也是重點。
目前為止，已經開展的工作有，通過查詢相關資料以及通過互聯(lián)網了解到上位機的功能，以及它所需要的編輯工具—————visualc++，對我來說這是一種新的語言，現(xiàn)在已經開始看有關c++方面的書，開始學習使用它一些簡單的使用方法。
4、完成本課題的工作方案及進度計劃（按周次填寫）
第1—3周：查找借閱相關書籍資料，確定系統(tǒng)的總體方案，完成開題報告；
第4—9周：進行上位機軟件編程學習，軟件界面設計
第10—11周：進行軟件設計、進行數(shù)據解析；
第12—15周：系統(tǒng)調試，驗證系統(tǒng)功能；
第16—17周：完成畢業(yè)論文，準備答辯
軟件開題報告篇六
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展 ，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。現(xiàn)在中國企業(yè)已進入新管理時代，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的生產管理時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的混合管理時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的新管理時代，新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心，要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的內功，越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢。
在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新。人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理。
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析， 對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-xx-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
軟件開題報告篇七
本科學生在畢業(yè)之前必須做畢業(yè)論文，其目的是通過畢業(yè)論文，讓學生獨立開發(fā)一個具體的計算機應用項目，系統(tǒng)地進行分析總結和運用學過的書本知識，以鞏固本科階段所學的專業(yè)理論知識，并給予一個理論聯(lián)系實際的機會。
二、管理信息系統(tǒng)開發(fā)的主要步驟
管理信息系統(tǒng)開發(fā)的主要步驟及各步驟的基本內容如下：
1、系統(tǒng)分析
主要工作內容有以下幾項：確定系統(tǒng)目標，系統(tǒng)可行性分析
2、系統(tǒng)調查
系統(tǒng)的組織結構、職能結構和業(yè)務流程分析。其中系統(tǒng)的組織結構圖應畫成樹狀結構。
系統(tǒng)業(yè)務流程分析、業(yè)務流程圖
3、數(shù)據流程分析
數(shù)據流程圖（系統(tǒng)關聯(lián)圖、頂層圖、一層數(shù)據流圖、二層數(shù)據流圖）、數(shù)據詞典、代碼設計
4、管理信息系統(tǒng)的功能設計
系統(tǒng)的功能結構圖，每個功能模塊的主要工作內容、輸入輸出要求等。系統(tǒng)控制結構圖
5、數(shù)據庫設計
概念模型設計：實體、實體間的聯(lián)系、e-r圖
關系模式設計：e―r圖-關系模式的轉換規(guī)則
關系模式
數(shù)據庫表設計：數(shù)據庫表結構
6、系統(tǒng)物理配置方案
7、人機界面設計
8、模塊處理概述
9、系統(tǒng)測試和調試：測試計劃、測試用例、測試結果
三、開發(fā)工具和注意事項
1、開發(fā)工具
開發(fā)工具可由學生任選。如delphi、foxpro、vb、access等，這些工具的使用全由學生自學。
2、注意事項
（1）項目開發(fā)步驟的完整性（系統(tǒng)需求分析、概念設計、物理設計、系統(tǒng)環(huán)境和配置、系統(tǒng)實施以及系統(tǒng)測試和調試等）
（2）每個開發(fā)步驟所得結果的正確性（業(yè)務流程圖、數(shù)據流程圖、數(shù)據詞典、hipo圖、e-r圖、關系模式、人機界面設計及模塊處理等的詳細分析和說明）
（3）論文整體結構的完整性（前言、各個具體步驟的敘述和分析、結語、參考文獻和有關附錄）
（4）提供軟件系統(tǒng)的可執(zhí)行盤片及操作說明書
（5）參考資料（列出必要的參考資料）
四、畢業(yè)論文撰寫格式
注意：1．每個步驟都要有文字說明和論述2．各個步驟必須是有機的組合，不可以支離破碎不成一體。
一、封面
三、主題詞用一、二個詞點明論文所述內容的性質。（二和三要在同一頁面上）
四、目錄一般采用三級目錄結構。例如第三章系統(tǒng)設計系統(tǒng)概念結構
概念模型
五、正文
第一章前言
簡要介紹：組織機構概況、項目開發(fā)背景、信息系統(tǒng)目標、開發(fā)方法概述、項目開發(fā)計劃等。
第二章系統(tǒng)需求分析
本章應包含：
（1）現(xiàn)行業(yè)務系統(tǒng)描述
包括業(yè)務流程分析，給出業(yè)務流程圖。
具體要求：業(yè)務流程圖必須有文字說明，圖要完整、一定要有業(yè)務傳遞的流程。
（2）現(xiàn)行系統(tǒng)存在的主要問題分析
指出薄弱環(huán)節(jié)、指出要解決的問題的實質，確保新系統(tǒng)更好，指出關鍵的成功因素。
（3）提出可能的解決方案
（4）可行性分析和抉擇
包括技術可行性、經濟可行性、營運可行性分析和抉擇。
第三章新系統(tǒng)邏輯方案
針對用戶需求，全面、系統(tǒng)、準確、詳細地描述新系統(tǒng)應具備的功能。
（1）數(shù)據流程分析
最主要的是給出數(shù)據流程圖，要求滿足以下條件：
a．數(shù)據流程圖必須包括系統(tǒng)關聯(lián)圖、系統(tǒng)頂層圖、第一層分解圖和第二層分解圖組成。b．系統(tǒng)關聯(lián)圖確定了從外部項到系統(tǒng)的數(shù)據流和從系統(tǒng)向外部項的數(shù)據流，這些數(shù)據流在其它層次的數(shù)據流中不允許減少，也不允許增加。各層次內部的數(shù)據流不受關聯(lián)圖的限制。c.數(shù)據流應有名字。d.外部項和數(shù)據存儲之間不得出現(xiàn)未經加工的數(shù)據流。e.數(shù)據流程圖的分解中，必須保持每個分層同其上層加工中的外部項和輸入輸出流相一致。f.各加工之間一般不應出現(xiàn)未經數(shù)據存儲的數(shù)據流。g.數(shù)據存儲之間不得出現(xiàn)未經加工的數(shù)據流。h.數(shù)據存儲可以分解。i.若有查詢處理，應在數(shù)據流程圖中表達。j.統(tǒng)計和打印報表不在數(shù)據流圖中表達。
(2)數(shù)據詞典描述
可采用圖表格式或較緊湊的記錄格式描述a、若采用圖表格式，可只寫出數(shù)據流、數(shù)據元素、加工、數(shù)據存儲和外部項各一個表。b、若采用緊湊的記錄格式，則應列出全部成分。如數(shù)據元素：編號名稱存在于數(shù)據結構備注e1入庫數(shù)據f1/f3/f11/f15入庫單號+日期+貨號+數(shù)量e2出庫數(shù)據f1/f3/f11/f15出庫單號+日期+貨號+數(shù)量c、據流程圖中系統(tǒng)頂層圖的數(shù)據加工都必須詳盡寫出。
(3)基本加工小說明
可采用結構化語言、數(shù)學公式等描述各個基本加工。
第四章系統(tǒng)總體結構設計
（1）軟件模塊結構設計a、系統(tǒng)軟件模塊結構圖，并由此導出功能分解圖及層次式菜單結構。b、系統(tǒng)的模塊結構應與數(shù)據流程圖的頂層圖的加工一致。
（2）數(shù)據庫設計a、應按下列次序闡述各個元素：實體、實體的屬性、實體間聯(lián)系、e-r圖、轉換規(guī)則、關系模式。b、在介紹實體的屬性時，不應包括聯(lián)系屬性，聯(lián)系屬性直至關系模式中才出現(xiàn)。c、數(shù)據流程圖中的每個數(shù)據存儲可隱含于e-r圖中的多個實體。d、e-r圖中的實體要與數(shù)據流程圖中的數(shù)據存儲相對應。每個實體要指出實體的標識碼（主碼）。對每個實體或聯(lián)系應列出其應有的屬性（用列舉的方法）。e、e-r圖中至少要有一個多對多的聯(lián)系。f、必須嚴格按照轉換規(guī)則從e-r圖產生數(shù)據關系模式集，需要時作必要的優(yōu)化，并說明理由。g、對于一對一的聯(lián)系，只應把任一個實體的主碼放在另一個實體中作為外碼。h、一對多聯(lián)系也可以產生新的關系模式，如要這樣做，必須說明理由。i、多對多聯(lián)系，或三元聯(lián)系必須產生新的關系模式。j、關系模式的個數(shù)和名字要與e-r圖中的實體和聯(lián)系相一致。k.、每個關系模式中要用下橫線標出主碼，后隨的符號“#”標出外碼。l、若有代碼對照表可在最后列出，需另加說明。
(3)計算機系統(tǒng)配置方案的選擇和設計
軟件開題報告篇八
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?，F(xiàn)在中國企業(yè)已進入新管理時代，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的生產管理時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的混合管理時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的新管理時代，新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心，要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的內功，越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢。
在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新。人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理。
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-xx-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
軟件開題報告篇九
(一)選題背景
作為國民經濟發(fā)展的支柱和主導性產業(yè)，電信行業(yè)在推動國民經濟信息化，拉動國民經濟快速發(fā)展等方面，發(fā)揮著積極的重要作用。新時期我國電信行業(yè)取得了長足的發(fā)展由于3g牌照發(fā)放、電信重組等發(fā)展機遇，預計20xx年我國電信業(yè)將實現(xiàn)6%以上的增長。20xx年第一季度，全國電信業(yè)務總量累計完成億元，比上年同期增長;全國累計凈增電信用戶萬戶，總數(shù)達到萬戶，突破10億戶大關。
截止到20xx年8月，中國移動用戶的總數(shù)已經突破了5個億，單從用戶的規(guī)模來看，中國移動已成為全球最大的運營商。同一年中，隨著完成與中國鐵通的重組工作，中國移動長期以來跛行的局面得以結束，實現(xiàn)了真正意義上的全業(yè)務運營。20xx年，在擴大原有移動通信市場優(yōu)勢的同時，中國移動還將在更多的領域競爭，從而維持其強勢地位。目前中國移動的市場份額在新增用戶市場上不斷遭到競爭對手的蠶食。根據運營商披露的數(shù)據顯示，截止到20xx年11月，在新增用戶市場上，中國移動的份額降到了;同年11月新增移動用戶458萬戶，同比下降了。與此同時，中國聯(lián)通在該月新增了141萬用戶，中國電信則新增307萬用戶。這些數(shù)據都表明中國移動的優(yōu)勢地位也在不斷面臨挑戰(zhàn)。
(二)研究意義
通過數(shù)據挖掘技術有效的分析客戶信息，不但可以擴大企業(yè)的經營活動范圍，及時把握新的客戶需求和市場機會，有針對性地制定營銷策略，從而占領更多的市場份額，還可以幫助企業(yè)更好的保留原有老客戶，同時吸引更多的新客戶。針對性地實施戰(zhàn)略，實現(xiàn)利潤最大化。借助客戶細分服務，運營商便能針對不同客戶的需求進行差異化服務，同時進行有效地成本控制，從而最大限度的提升客戶價值，以確保企業(yè)的盈利最大化，因此本項目選題基于數(shù)據挖掘的湖南移動精準營銷平臺優(yōu)化研究進行研究和分析。
二、文獻綜述
國外很多計算機公司非常重視數(shù)據挖掘的開發(fā)與應用，informix公司于底收購了當時在數(shù)據挖掘技術上卓有成效的redbrick公司。redbrick數(shù)據挖掘在關系引擎中通過創(chuàng)建模型完成，這些模型在數(shù)據庫中表現(xiàn)為相應的表，并且這些模型可以通過結構查詢語言(sql)，能像普通表一樣被訪問和操作。向模型中插入數(shù)據的時候，數(shù)據挖掘計算就被執(zhí)行了，然后建立含有計算結果的表。后者可以被觀察，用于對計算結果的理解，并且在其它數(shù)據集中進行預測。除此之外，ibm公司和微軟公司也成立了相應的研究中心進行這方面的工作，一些公司也已經提出了基于數(shù)據挖掘技術的商業(yè)智能解決方案。此外，相關軟件也開始在國內銷售，如sas、spss、platinum、bo以及ibm等。
三、研究內容和方法
軟件開題報告篇十
班級、學號：
碩士生姓名：
導師姓名:
碩士生所在單位名稱填表日期：年月日
開 題 報 告 內 容
提示：
1、工程碩士的學位論文的選題 應直接來源于生產實際或具有明確的生產背景和應用價值，可以是一個完整的工程項目策劃、工程設計項目或技術改造項目，可以是技術攻關研究專題，可以是新工藝、新設備、新材料、新產品的研制與開發(fā)，論文選題應有一定的技術難度、先進性和工作量，能體現(xiàn)作者綜合運用科學理論、方法和技術手段解決工程實際問題的能力。
2、學位論文的形式可以是工程設計、產品研制報告、研究論文。
軟件開題報告篇十一
開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應用寫作文體，這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要應運而生的。開題報告是由選題者把自己所選的課題的概況(即“開題報告內容”)，向有關專家、學者、科技人員進行陳述。然后由他們對科研課題進行評議。亦可采用“德爾菲法”評分;再由科研管理部門綜合評議的意見，確定是否批準這一選題。開題報告作為畢業(yè)論文答辯委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一。開題報告一般為表格式，它把要報告的每一項內容轉換成相應的欄目，這樣做，既便于開題報告按目填寫，避免遺漏;又便于評審者一目了然，腳印論文網開題報告就把握了要點。
產品開發(fā)是一個多學科綜合的過程。以消費電子產品為例，在產品開發(fā)過程中，軟件、硬件、結構件和定制件等各個學科和專業(yè)小組的活動互相依賴、交叉并行。傳統(tǒng)的產品開發(fā)過程往往采用串行、離散、重量級的方法，存在著以下問題：
串行的產品開發(fā)過程不能有效支持產品開發(fā)的迭代本質，項目的風險往往在后期集中爆發(fā)，導致項目進度失控或產品草率交付。
傳統(tǒng)產品開發(fā)過程把各個學科和專業(yè)小組的'活動視為一系列靜態(tài)的、離散的過程，對于多學科交叉并行活動缺少有效綜合與協(xié)調。
傳統(tǒng)產品開發(fā)過程采用的重量級方法導致大量的文檔工作和漫長的開發(fā)周期，難以快速交付高質量的產品。
隨著產品的智能化、自動化和信息化程度越來越高，產品的功能和結構日趨復雜，其開發(fā)難度也不斷增大。同時，技術和工藝水平的飛速提高，以及激烈的市場競爭導致產品的更新?lián)Q代更加頻繁，也使得開發(fā)時間日益縮短。在開發(fā)難度提高和開發(fā)時間縮短的雙重壓力下，傳統(tǒng)的產品開發(fā)過程已經不能滿足消費電子產品開發(fā)的需要。因此，建立一個高效的產品開發(fā)過程有著重大的意義。
軟件開題報告篇十二
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
一、選題依據（擬開展研究項目的研究目的、意義）
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。現(xiàn)在中國企業(yè)已進入"新管理時代"，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的"生產管理"時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的"混合管理"時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的"新管理"時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代.新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的"內功".越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-06-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
簽字：x月x日
專業(yè)負責人簽字：x月x日
院（系部）（章）：負責人簽字：x月x日
軟件開題報告篇十三
一、選題研究背景
水資源監(jiān)測是水資源管理與保護的重要手段，我國水資源緊缺、水污染嚴重，如何高效、實時地獲取水環(huán)境參數(shù)、研究開發(fā)水環(huán)境監(jiān)測新方法，已成為水環(huán)境管理與保護的一項重要任務。無線傳感器網絡wsn(wirelesssensornetwork)是將有感知能力、計算能力和通信能力的微小傳感器節(jié)點采用規(guī)則或隨機方式部署在監(jiān)控區(qū)域，通過無線自組織和多跳的方式構成的分布式網絡。它集傳感器技術、嵌入式技術、現(xiàn)代網絡技術、無線通信技術和分布式信息處理技術于一體，以數(shù)據處理為中心，協(xié)作地感知、采集、處理和傳輸目標區(qū)域的監(jiān)測信息并報告給用戶。它具有可快速部署、無人值守、功耗低和成本低等優(yōu)點。
二、文獻綜述
在世界上我國屬于水資源貧乏國家,對水資源的優(yōu)化使用對我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的意義。強化對水資源環(huán)境的監(jiān)控是一個長期的任務。常規(guī)水資源環(huán)境監(jiān)測方法主要分為以下兩種:(1)利用便攜式水質監(jiān)測儀人工采樣、實驗室分析的方式。該方式僅限于對河流、湖泊的幾個斷面采樣,采樣頻率從每月數(shù)次到每日數(shù)次。(2)采用由一個中央控制室和若干個監(jiān)測子站組成的水環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)對水環(huán)境參數(shù)進行自動連續(xù)監(jiān)測,數(shù)據遠程自動傳輸,可以實時查詢所設站點的水環(huán)境參數(shù)。前者由于無法對水環(huán)境參數(shù)進行遠程實時監(jiān)測,存在水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集速度慢等問題,不能很好地反映水環(huán)境的連續(xù)動態(tài)變化,不易及早發(fā)現(xiàn)污染源并預警。后者能很好地解決水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集和傳輸速度慢等問題,但由于有鋪設電纜和建立監(jiān)測子站的施工要求,因而存在對監(jiān)測地點原有的生態(tài)環(huán)境影響大、系統(tǒng)投資成本高、監(jiān)測水域范圍有限的缺點,同時無法進行大面積布設監(jiān)測子站、對每個小水域實施多點遠程實時監(jiān)測?；跓o線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng),比較典型的國外代表有美國heliosware公司的emnet系統(tǒng)和澳大利亞csiro的fleck系統(tǒng)。上述兩種系統(tǒng)可采集參數(shù)種類較少、不提供對水資源的視頻監(jiān)測功能且通信速率低、產品體積較大、功耗較高,目前僅適合用作研究,尚不能作為實用系統(tǒng)在現(xiàn)場使用。國內已對基于無線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)的一些關鍵技術進行了研究。與傳統(tǒng)的監(jiān)測法相比,無線傳感器網絡具有對生態(tài)環(huán)境影響小、系統(tǒng)成本低等優(yōu)點。
近些年來，無線傳感器網絡是國際上非常關注的、涉及到多個學科高度交叉、知識高度集中的熱點研究領域。目前，無線傳感器網絡的研究經過了兩個階段。第一階段主要是采用mems技術設計微型節(jié)點，代表性的研究成果是智能埃及smartdus無線集成網絡傳感器wins。第二階段是研究網絡問題。國外設計了很多套演示系統(tǒng)取得了一系列重大的理論研究成果。在國外，intel公司于發(fā)布了“基于無線傳感器網絡的新型計算機發(fā)展戰(zhàn)略”，主要研究無線傳感器網絡在醫(yī)學、森林防火、環(huán)境監(jiān)測等方面的應用。在國內，很多科研機構和大學隊無線傳感器網絡都進行了相關方面的研究。有業(yè)內專家指出，中國掌握了“物聯(lián)網”(wsn的實際應用)的世界話語權，不僅表明我國在該領域上的技術領先，同時也在于中國式世界上少數(shù)能將wsn實現(xiàn)產業(yè)化的國家之一。
軟件開題報告篇十四
一、課題研究的背景、意義和價值
語文學科的工具性而忽視了其人文性的.特征。其實，語文是人文性很強的課程，語文的人文性側重教育，培養(yǎng)和滋潤學生個性的全面發(fā)展，強調學生積極主動的學習態(tài)度。這就要求語文教師要善于運用情感策略，大力激發(fā)和培養(yǎng)學生的積極情感，撥動學生情感的心弦，使學生在富于情感的狀態(tài)中受到深刻的教育和熏陶，提高語文素養(yǎng)，并結合學生實際情況，探尋在語文教育中滲透情感教育的有效策略，充分體現(xiàn)語文學科的“人文性”特點和“以人為本”的教育理念，推進語文教學從應試教育走向素質教育。在語文教學中進行情感教學，不僅有利于激發(fā)學生的學習興趣、陶冶學生的高尚情操，同時也有助于語文教學目標的實現(xiàn)。
新課標強調知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀三個目標，情感目標是其中不可或缺的重要部分。為真正落實新課程改革的精神實質,全面提高學生的語文素養(yǎng),促進學生整體素質均衡而有個性地發(fā)展,寓情感教學于語文教學已成為語文教育中一個值得深入研究的重要課題。情感是語文教學藝術化的重要標志,它既是手段也是目的,越來越多的語文教師在觀念上認同了這點。然而,在實際操作中,將情感教學作為知識傳授的附庸的狀況依然存在。恰當?shù)慕虒W策略對于中學語文情感教學廣泛而有效的實施具有重要作用。
傳統(tǒng)教學中情感教育的缺失現(xiàn)狀亟待改觀，由于教師對教育目標的認識不全面，缺乏正確的學生觀和教師專業(yè)發(fā)展的意識等到原因，在傳統(tǒng)教學中普遍存在重“知”輕“情”的思想，有是情感教育被德育所替代，情感教育變得“戒律化”，與學生的身心發(fā)展狀況脫節(jié)，不能真正關注到學生自身的情感體驗和發(fā)展。把情感教育作為一個獨立的課題進行研究和探索，可以從很大程度上提升教師對情感教育的重視，達到讓學生“知”“情”同步發(fā)展的目的，進而讓教育行為影響和改變學生的“意”和“行”。
二、國內外關于該課題的研究現(xiàn)狀及趨勢
情感教育在大力提倡素質教育的今天已成為教育理論和實踐所關注的“熱點”話題之一。情感教育是教育過程的一部分，它關注教育過程中學生的態(tài)度、情緒、情感以及信念，還有對學生自尊、個人發(fā)展和社會發(fā)展的關注，以促進學生個體的和諧發(fā)展和整個社會的健康發(fā)展。
在我們的課題研究之前，可以看到國內外的教育家們已經有了諸多的理論，從我國古代教育家孔子的“知學、好學、樂學”到當代著名教授盧家楣的“情感教育心理學理論”，從著名教育家夸美紐斯的“愉快教學”到著名心理學家布魯納的“動機原則”，都有著獨到的見解，是我們進行此次課題研究的不竭源泉。在語文教學中融入情感教育符合新課程改革目標的基本理念,為語文學科教學注入了新的血液,它將成為語文教學改革的一個嶄新亮點。
三、本課題研究的基本內容、研究重點及預計突破的難點
1、基本內容
首先對古今中外的情感教學理論進行梳理，明確情感教學的內涵、特征，然后分析并指出語文情感教學的功能，并重點分析語文情感教學現(xiàn)狀及主要原因。最后以現(xiàn)代教學論、心理學理論、教育學原理等為理論依據，根據中學生的身心發(fā)展特點，發(fā)揮教師情感、中學語文文本富含的情感以及各種情感教育有利因素的作用，形成可行性方案，提出新課程背景下中學語文情感教學的策略。.
2、研究重點
發(fā)掘教材情感生發(fā)點，以情引情；發(fā)揮教學者的情感教化作用；調動學生的情感潛能。
3、預計突破的難點
從情感教學理論與中學語文教學實踐相結合的角度進行語文情感教學的探索，提出新課程背景下中學語文情感教學的具有普適性的策略。
四、本課題的研究方法和途徑
本課題擬通過：文獻研究法、比較法、實踐法、行動性研究、調查法等研究方法進行研究，從情感教學理論與中學語文教學實踐相結合的角度，將情感教學心理學理論與優(yōu)秀教師教學實踐及自身在教學實踐中的探索等方面相結合，較為全面和深入地對中學語文情感教學進行新的探討。
五、課題具體實施步驟
按照本課題研究的設計框架，研究過程經歷了以下幾個階段：
階段一：新課程背景下中學語文情感教學理論依據的學習階段；（20xx年4月——5月）
1、成立課題研究小組，組內分工，明確研究任務。
2、組織語文教師學習情感教學理論，閱讀中學語文情感教學研究的相關期刊文獻。
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軟件開題報告篇十五
制定總體的測試計劃，詳細闡明本次測試目的、對象、方法、范圍、過程、環(huán)境要求、接受標準以及測試時間等內容。
3、測試設計
在設計測試方案時，首先分解測試內容，對于一個復雜系統(tǒng)，通?？梢苑纸獬蓭讉€互相獨立的子系統(tǒng)，正確地劃分這些子系統(tǒng)及其邏輯組成部分和相互間的關系，可以降低測試的復雜性，減少重復和遺漏，也便于設計和開發(fā)測試用例，重要的是描述對系統(tǒng)分解后每個功能點逐一的校驗描述，包括何種方法測試、何種數(shù)據測試、期望測試結果等。然后以功能點分析文檔作為依據進行測試用例的設計，設計測試用例是關系到測試效果以至軟件質量的關鍵性一步，也是一項非常細致的工作，根據對具體的北側系統(tǒng)的分析和測試要求，逐步細化測試的范圍和內容，設計具體的測試過程和數(shù)據，同時將結果寫成可以按步執(zhí)行的測試文檔。每個測試用例必須包括以下幾個部分：
(1)標題和編號
(2)測試的目標和目的
(3)輸入和使用的數(shù)據和操作過程
(4)期望的輸出結果
(5)其他特殊的環(huán)境要求、次序要求、時間要求等
4、準備測試數(shù)據
在軟件測試中，為了提高測試工作的效益和質量，只要條件許可，應盡可能采用計算機自動或半自動測試的方法，利用軟件工具本身的優(yōu)勢來提高工作效率。
5、測試執(zhí)行
當所有必需的測試準備工作都已完成，則可以按照預定的測試計劃和測試方案逐項進行測試。
為了保證測試的質量，將測試過程分成幾個階段，即：代碼審查、單元測試、集成測試和驗收測試。代碼會審是對程序進行靜態(tài)分析的過程。單元測試集中在檢查軟件設計的最小單位-模塊上，通過測試發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)該模塊的實際功能與定義該模塊的功能說明不符合的情況，以及編碼的錯誤。集成測試：集成測試是將模塊按照設計要求組裝起來同時進行測試，主要目標是發(fā)現(xiàn)與接口有關的問題。在測試過程中發(fā)現(xiàn)的任何與預期目標不符的現(xiàn)象和問題都必須詳細記錄下來，填寫測試記錄。為了能準確的找出問題產生的原因，及時的解決問題，保證測試工作的順利進行，一般來說所發(fā)現(xiàn)的問題必須是能夠重視的。
6、回歸測試
在測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題和錯誤都必須有一個明確的解決方法。一般來說，經過修改的軟件可能仍然包含著錯誤，甚至引入了新的錯誤，因此，對于修改以后的程序和文檔，按照修改的方法和影響的范圍，必須重新進行有關的測試。
7、測試分析報告
測試結束后要及時地進行總結，對測試結果進行分析，寫“測試分析報”。
硬件條件：
pc機1臺
搭建軟件環(huán)境：
android模擬器;
客戶端源代碼;
自動化測試軟件;
4、課題研究實施方案(課題研究各階段任務在時間和順序上的安排)
1)11月28日至月14日(第7學期第8周至第14周)：提交開題報告;查閱資料，學習測試方法。
2)2月13日至203月19日(第8學期第1周至第6周)：查閱軟件相關文檔，了解所要測試的軟件的各功能模塊，搭建測試環(huán)境搭，編寫測試用例。
3)2012年3月19日至2012年3月23日(第8學期第6周)：中期檢查，初步整理測試數(shù)據，分析測試結果。
4)2012年3月23日至2012年3月30日(第8學期第7周)：提交論文初稿。和實驗驗收報告初稿。
5)2012年3月30日至2012年4月6日(第8學期第8周)：反饋論文修改意見。
6)2012年4月6日至2012年4月13日(第8學期第9周)：對論文進行二次修改意見。
[1]佟偉光《軟件測試》人民郵電出版社5月
[2]美)william著高猛等譯《軟件測試的有效方法》清華大學出版社201月
[3]古樂，史九林等編著《軟件測試案例與實踐教程》清華大學出版社2月
[5]陳明編著《軟件測試技術》清華大學出版社年2月
軟件開題報告篇十六
論文題目：
學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
一、論文選題的理由或意義
選題來源：
隨著我國高校不斷擴招，學生數(shù)量急劇增多，有必要開發(fā)相關的學生信息管理系統(tǒng)來對學生信息進行數(shù)字化管理。使用計算機對學生信息進行存儲與管理，具備傳統(tǒng)學生信息管理所無可比擬的優(yōu)點，例如：存儲信息量巨大，占用空間少，查詢方便、快捷，保密性好，信息可靠性高等，可以減輕學院教職員工的工作壓力?；谝陨显?，我設計了本學生信息管理系統(tǒng)。
選題意義：
在高校直接對學生的管理工作一般是由高校輔導員來負責的。轉變輔導員的工作方式、借助先進手段提高輔導員的管理水平可以有效地促進管理高校學生效率。輔導員對學生信息管理系統(tǒng)的要求一般有如下幾點：以不同部門之間的信息傳輸為基礎，建立范圍波及全校的數(shù)據庫的共享；摒棄曾經的手寫登記的方式，利用現(xiàn)代化電子計算機進行辦公。使用計算機對學生信息進行存儲與管理，也具備很多優(yōu)點，例如：存儲信息量巨大，占用空間少，查詢方便、快捷，保密性好，信息可靠性高等，這些優(yōu)點可以說明使用學生信息管理系統(tǒng)能極大地提高管理學生信息的效率。學生信息管理系統(tǒng)可以對高校學生信息管理進行進一步優(yōu)化，使錄入學生信息以及對學生信息進行編輯、查找等工作變得更加方便與簡單，有力地發(fā)展了學生信息管理的方式，使其日臻完善。并且在當今大數(shù)據時代，我們需要分析更多的數(shù)據，有時甚至是需要單獨分析與某一特別現(xiàn)象相關的所有數(shù)據，而不會再依靠隨機取樣，而存儲了大量的學生數(shù)據的學生信息管理系統(tǒng)正是進行這一分析的良好平臺。
二
、國內外關于該課題的研究現(xiàn)狀及趨勢
衡量一個國家或地區(qū)民眾受教育水平的重要指標之一是這個國家或地區(qū)高等教育和國民職業(yè)教育發(fā)展的程度。自改革開放以來，我國高等教育受到國家的大力扶持，高等教育水平也在全國持續(xù)發(fā)展與普及，高校教育工作的質量與效率變得越來越重要，在當今全球數(shù)字化和信息化的時代大背景下，數(shù)字化校園即將成為一種必然的潮流。我們國家在推進教育信息化、數(shù)字化建設的過程當中，也越來越重視高等院校和高等職業(yè)職院校在信息管理過程中，自主研發(fā)綜合性的信息管理系統(tǒng)。有自主知識產權的高效的信息管理系統(tǒng)，對我國的高等教育建設起到了重大的推進作用。學生信息管理工作是高校信息管理工作的重要組成部分之一，國內許多高校都根據自己學校的規(guī)模和特點，配備出自主研發(fā)的學生信息管理系統(tǒng)，國內不少軟件公司也紛紛參與開發(fā)該軟件項目，但是從已有的高校學生信息管理系統(tǒng)來看，存在的問題還有很多，主要有以下幾點：
（1）學生信息管理系統(tǒng)僅僅停留于管理層面，信息化程度不夠；
（4）很多學生信息管理系統(tǒng)在設計和開發(fā)時未考慮到數(shù)據庫的多樣性問題；
（5）很多學生信息管理系統(tǒng)還存在靈活性低和后續(xù)可擴充性差等問題，沒有強大的不間斷的后續(xù)維護支持，無法適應高校不斷變化的發(fā)展需求，使得這些信息管理系統(tǒng)在運行了一段時間后就被停用甚至廢棄，浪費了寶貴的高校資源。
研究目的：
設計一套學生信息管理系統(tǒng)。
研究方案：
第一章緒論?？傉撓到y(tǒng)開發(fā)的意義，國內研究現(xiàn)狀、設計方法概述等關于本學生信息管理系統(tǒng)的基本問題。
第二章相關技術簡介。對完成本系統(tǒng)所用到的數(shù)據庫軟件、編程平臺等作以簡介。
第三章系統(tǒng)分析。首先確定系統(tǒng)的功能需求，基于uml在學生信息管理系統(tǒng)體系結構建模中的應用，分別從用例圖、時序圖、狀態(tài)圖、活動圖、組件圖和部署圖等對學生信息管理系統(tǒng)進行描述，確定系統(tǒng)的功能需求，在這一過程中可以體現(xiàn)出uml在軟件體系結構建模上存在著無可比擬的優(yōu)勢。此外本章也要討論系統(tǒng)的安全性分析與可行性分析等內容。
第四章系統(tǒng)總體設計。通過需求提煉參與此系統(tǒng)的9個實體，用e-r圖表達各個實體之間的聯(lián)系，并且進行數(shù)據庫的設計與架構，為下一步編程作好充分的準備。
第五章系統(tǒng)實現(xiàn)。設計每個功能模塊的窗體以及界面，用文字和程序流程圖說明各模塊的相關算法。
第六章系統(tǒng)測試。設計若干測試用例，并給出運行結果，檢驗系統(tǒng)運行情況，保證系統(tǒng)質量。
第七章總結與展望。對整個畢業(yè)設計進行總結和展望。
研究難點：
系統(tǒng)實現(xiàn)快捷、方便的查詢手段和內容豐富的信息資源。
論文創(chuàng)新點：
使用面向對象方法（oop），使用microsoft的sqlserver來設計數(shù)據庫，并使用microsoftvisualbasic6.0和jsp,基于b/s與c/s聯(lián)合架構進行開發(fā)。本系統(tǒng)分為兩個部分，為高校輔導員使用的部分采用vb,以c/s架構進行開發(fā)；為學生使用的部分采用jsp,以b/s架構進行開發(fā)。
軟件開題報告篇十七
主要完成的任務有：
1）采用面向對象技術，設計基于c/s架構的系統(tǒng)；
2）運用瀑布模式開發(fā)編寫相關文檔；
3）完成本系統(tǒng)基本功能：入賬登記管理，定期維修檢查管理，查詢、統(tǒng)計管理，
設備報廢管理，設備采購管理，后臺提醒管理；
4）設計底層數(shù)據結構，構建數(shù)據庫；
5）java和數(shù)據庫技術綜合應用、連接池或者其代替方法的運用。
主要體現(xiàn)在jdbc的javabean包裝類上。
連接池或者其替代方法是為了防止過多客戶端發(fā)來申請或者其他相關請求時發(fā)生擁堵。
6）編程算法運用-時間換算，jdk中封裝的des加密解密算法類的運用。
本系統(tǒng)將要達到以下目標：
1）對用戶輸入錯誤的數(shù)據都有提示，具有較好的容錯性能；
2）對于系統(tǒng)的重要數(shù)據都有密碼保護，具有一定的安全性；
3）用戶的封閉性較好，用戶能夠根據提示完成信息的輸入，并且需要提供詳細
的設計文檔。
二、調研資料情況
軟件開題報告篇十八
一、選題依據（擬開展研究項目的研究目的、意義）
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
二、國內外研究現(xiàn)狀
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?，F(xiàn)在中國企業(yè)已進入"新管理時代"，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的"生產管理"時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的"混合管理"時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的"新管理"時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代.新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的"內功".越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.
三、研究方案（主要研究內容、目標，研究方法、進度）
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
四、進程計劃（各研究環(huán)節(jié)的時間安排、實施進度、完成程度）
20*-03-10---20*-03-16收集所需資料20*-04-02---20*-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20*-04-17---20*-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20*-04-17---20*-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20*-05-05---20*-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20*-05-24---20*-*-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
五、導師對文獻綜述的評語
簽字：200年月日
六、專業(yè)意見
專業(yè)負責人簽字：20年月日
七、系部意見
院（系部）（章）：負責人簽字：20年月日
在這里推薦一個非常優(yōu)秀的網址導航站，其理念是為網民建造上網“綠色通道”。有別于一般的網址導航站，dd01通過程序與人工雙重篩選出優(yōu)質網址，進行分類收錄，并讓所有網民共同參與建設并進行相應監(jiān)督，對優(yōu)質網址宣揚推廣，對不良網址檢舉曝光，在享受便捷綠色上網的同時杜絕不良信息的傳播。
dd01除了方便網友們快速找到自已需要的網站，不用去記太多復雜的網址；同時還提供了搜索引擎入口、天氣預報、在線收藏夾、在線記事本、實用查詢、城市生活導航等服務。
軟件開題報告篇一
本課題的研究目的，主要是結合java和數(shù)據庫理論，設計一套符合對網管中心所負責的大量網絡設備和計算機相關配件、耗材進行動態(tài)管理的軟件系統(tǒng)，以提高管理水平，減少因管理不及時帶來的失誤和隱患。
主要完成的任務有：
1）采用面向對象技術，設計基于c/s架構的系統(tǒng)；
2）運用瀑布模式開發(fā)編寫相關文檔；
3）完成本系統(tǒng)基本功能：入賬登記管理，定期維修檢查管理，查詢、統(tǒng)計管理，
設備報廢管理，設備采購管理，后臺提醒管理；
4）設計底層數(shù)據結構，構建數(shù)據庫；
5）java和數(shù)據庫技術綜合應用、連接池或者其代替方法的運用。
主要體現(xiàn)在jdbc的javabean包裝類上。
連接池或者其替代方法是為了防止過多客戶端發(fā)來申請或者其他相關請求時發(fā)生擁堵。
6）編程算法運用-時間換算，jdk中封裝的des加密解密算法類的運用。
本系統(tǒng)將要達到以下目標：
1）對用戶輸入錯誤的數(shù)據都有提示，具有較好的容錯性能；
2）對于系統(tǒng)的重要數(shù)據都有密碼保護，具有一定的安全性；
3）用戶的封閉性較好，用戶能夠根據提示完成信息的輸入，并且需要提供詳細
的設計文檔。
應北京市委黨校北京行政學院網絡中心需求，設計此系統(tǒng)。
該網絡中心管理整個學院的網絡設備、配件及耗材。所以日常采購量大，出庫率
高，種類繁多導致設備等的動態(tài)管理帶來不便,而且對設備的維修管理也有一定困難，需要在設備維修方面規(guī)范化。
該中心設備管理員操作環(huán)境：
windowsxp操作系統(tǒng)，cmdx24200+cpu，2g內存，顯卡256m，匹配打印機。該系統(tǒng)的管理的數(shù)據量為十萬左右。
由于此系統(tǒng)涉及到眾多的.網絡設備、配件及耗材，對這方面的系統(tǒng)管理較少，而隨著網絡設備、配件及耗材的日益融入生活，要求系統(tǒng)的管理網絡設備、配件及耗材就提上日程。
開發(fā)環(huán)境：windowsxp操作系統(tǒng)。
開發(fā)工具：myeclipse,mysql，以及相關程序導出軟件例如exe4j或者install4j。開發(fā)語言：java，sql語言。
按照軟件工程學的方法對本課題進行指導，運用瀑布模式開發(fā)，逐步進行現(xiàn)狀分析，可行性研究，需求分析，總體設計，功能設計，數(shù)據庫設計；然后是分模塊開發(fā)，單元測試，模塊整合、整體功能測試和其他各種測試。
本系統(tǒng)要完成的功能如下：
入賬登記管理，定期維修檢查管理，查詢、統(tǒng)計管理，設備報廢管理，設備采購管理等。具體如下：
1）賬戶管理。設計兩種登陸端，服務器端和客戶端。服務器端賬戶只能唯一設定，服務端中能設置客戶端的號碼和初始密碼，服務端和客戶端都能修改自己的密碼，并實現(xiàn)密碼數(shù)據加密。
2）入賬登記管理。用戶將設備信息按提示輸入，內容包括設備的品牌型號、編號、設備類型(網絡設備、配件及耗材)、存放位置、購買時期、供貨商、保修期、信息輸入員、上線時間等，最后確認輸入數(shù)據庫。在客戶端輸入相關的設備上線信息，當確認完輸入庫后只能在服務端更改。
3）定期維修檢查管理。客戶端若發(fā)現(xiàn)故障則提交維修申請；服務器端審批該申請。審批通過后，輸入維修信息。
4）查詢和統(tǒng)計管理。兩種端口都可以進行的查詢和統(tǒng)計項：設備信息查詢，設
備維修查詢，設備總費用統(tǒng)計，維修總費用統(tǒng)計，申請表查詢等。服務端還可以查詢報廢設備申請表，以及新設備采購申請。設備查詢方式根據設備地點、設備名稱、設備類型、巡檢周期等不同需求方式進行查詢。服務器端能統(tǒng)計每個用戶的設備申請成功的量，每個用戶能統(tǒng)計自己的使用量。
5）設備管理
a報廢管理?？蛻舳溯斎雸髲U材料詳細情況申請，確認后保存。服務端可以
選擇閱讀申請，并在原稿上增加審批意見，并設置相關設備信息為報廢。
b采購管理。客戶端輸入新設備采購詳細情況申請，確認后入庫保存。服務端可以選擇閱讀申請，并在原稿上增加審批意見。
6）提醒功能。
設備維修次數(shù)多會提醒報廢；
根據管理員輸入的維修周期提醒用戶維修，主要體現(xiàn)在時間的換算上；有新申請或者新審批出提示；相關設備到位給出相應的提醒。
7）服務器端實現(xiàn)導出數(shù)據到excel中，實現(xiàn)excel表的導入相關信息。
軟件開題報告篇二
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。
對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.
例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。
企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。
現(xiàn)在中國企業(yè)已進入“新管理時代”，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的“生產管理”時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的“混合管理”時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的“新管理”時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代.
新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的“內功”.越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-06-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
簽字：
200xx年月日
專業(yè)負責人簽字：
20xx年月日
院（系部）（章）：
負責人簽字：
20xx年月日
軟件開題報告篇三
今天上午用了一上午的時間，大家在一起分享了自己這一學期為自己的畢業(yè)設計所做的預備。
說實話，一開始的時候，氣氛就已經相當?shù)哪兀蠹乙粋€接著一個站在講臺上，對著下面的指導老師和親愛的戰(zhàn)友們講解著自己畢業(yè)設計的具體方案、關鍵技術、技術難點及實驗的終極要達到的一些技術指標。作為戰(zhàn)友，我們見證的是他們的成過，我們需要做的是給予掌聲，讓他們感覺到他們的付出得到了認可；作為導師，他們見證的是我們的長大，他們需要做的是對我們的方案進行討論，并提出他們的疑問，通過他們的題目，讓我們的設計變得更加順利。究竟姜還是老的辣，他們對問題的分析能力比我們強。
這是一個很好的學習機會，每個人都有自己的設計任務，每個人的任務都不盡相同。這就是一次見證自己成長的機會，這也一次見證團體合作能力的機會。
在整個過程中，我學到了很多。學到了人要細致，每一個東西都要考慮，抗干擾性問題、功效問題、熱效應問題、本錢問題等等；學到了條理性，設計文檔、流程圖一個不能少；學到了思維的擴展，問題的解決方案不止一種，哪種才是最好的，只有經過了比較，才有發(fā)言權。
我知道我的問題還有很多，我是一個大大咧咧的人，考慮問題從來都是丟三落四的；還比較的懶惰，有了一種方案后就不會往想其他的方案。實在這是不對的。還有幾個月的時間，畢業(yè)設計就要結束了。我會慢慢地去克服自己的這些缺點，用筆記本記錄下來每一需要留意的事項，每一需要解決的問題，每一需要達到的指標。
實在一直很慶幸自己是學工科的，我知道固然我的能力不夠，但是我很享受我們學習的每一個過程。學工科其實并不是挑戰(zhàn)，人可以切時親身的體驗到每一個實驗成果。這就是所謂的實時性，哈哈。當一個個分立元件，通過組合就能用于控制，成就感油然而生啊；當把一塊塊的集成塊組合在一起就是一個系統(tǒng)，人能不開心嗎。假如可能，我希看能夠一直堅持搞設計研究，由于發(fā)現(xiàn)自己無法自拔。
軟件開題報告篇四
班級、學號：
碩士生姓名：
導師姓名:
碩士生所在單位名稱填表日期：年月日
開題報告內容
提示：
1、工程碩士的學位論文的選題應直接來源于生產實際或具有明確的生產背景和應用價值，可以是一個完整的工程項目策劃、工程設計項目或技術改造項目，可以是技術攻關研究專題，可以是新工藝、新設備、新材料、新產品的研制與開發(fā)，論文選題應有一定的技術難度、先進性和工作量，能體現(xiàn)作者綜合運用科學理論、方法和技術手段解決工程實際問題的能力。
2、學位論文的形式可以是工程設計、產品研制報告、研究論文。
軟件開題報告篇五
題目：基于無線的的設計—上位機
1、畢業(yè)設計（論文）綜述（題目背景、國內外相關研究情況及研究意義）
1、1題目背景
水資源監(jiān)測是水資源管理與保護的重要手段，我國水資源緊缺、水污染嚴重，如何高效、實時地獲取水環(huán)境參數(shù)、研究開發(fā)水環(huán)境監(jiān)測新方法，已成為水環(huán)境管理與保護的一項重要任務。無線傳感器網絡wsn（wirelesssensornetwork）是將有感知能力、計算能力和通信能力的微小傳感器節(jié)點采用規(guī)則或隨機方式部署在監(jiān)控區(qū)域，通過無線自組織和多跳的方式構成的分布式網絡。它集傳感器技術、嵌入式技術、現(xiàn)代網絡技術、無線通信技術和分布式信息處理技術于一體，以數(shù)據處理為中心，協(xié)作地感知、采集、處理和傳輸目標區(qū)域的監(jiān)測信息并報告給用戶。它具有可快速部署、無人值守、功耗低和成本低等優(yōu)點。
1、2國內外相關研究情況
在世界上我國屬于水資源貧乏國家，對水資源的優(yōu)化使用對我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的意義。強化對水資源環(huán)境的監(jiān)控是一個長期的任務。常規(guī)水資源環(huán)境監(jiān)測方法主要分為以下兩種：
（1）利用便攜式水質監(jiān)測儀人工采樣、實驗室分析的方式。該方式僅限于對河流、湖泊的幾個斷面采樣，采樣頻率從每月數(shù)次到每日數(shù)次。
（2）采用由一個中央控制室和若干個監(jiān)測子站組成的水環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)對水環(huán)境參數(shù)進行自動連續(xù)監(jiān)測，數(shù)據遠程自動傳輸，可以實時查詢所設站點的水環(huán)境參數(shù)。前者由于無法對水環(huán)境參數(shù)進行遠程實時監(jiān)測，存在水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集速度慢等問題，不能很好地反映水環(huán)境的連續(xù)動態(tài)變化，不易及早發(fā)現(xiàn)污染源并預警。后者能很好地解決水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集和傳輸速度慢等問題，但由于有鋪設電纜和建立監(jiān)測子站的施工要求，因而存在對監(jiān)測地點原有的生態(tài)環(huán)境影響大、系統(tǒng)投資成本高、監(jiān)測水域范圍有限的缺點，同時無法進行大面積布設監(jiān)測子站、對每個小水域實施多點遠程實時監(jiān)測?；跓o線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)，比較典型的國外代表有美國heliosware公司的emnet系統(tǒng)和澳大利亞csiro的fleck系統(tǒng)。上述兩種系統(tǒng)可采集參數(shù)種類較少、不提供對水資源的視頻監(jiān)測功能且通信速率低、產品體積較大、功耗較高，目前僅適合用作研究，尚不能作為實用系統(tǒng)在現(xiàn)場使用。國內已對基于無線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)的一些關鍵技術進行了研究。與傳統(tǒng)的監(jiān)測法相比，無線傳感器網絡具有對生態(tài)環(huán)境影響小、系統(tǒng)成本低等優(yōu)點。
近些年來，無線傳感器網絡是國際上非常關注的、涉及到多個學科高度交叉、知識高度集中的熱點研究領域。目前，無線傳感器網絡的研究經過了兩個階段。第一階段主要是采用mems技術設計微型節(jié)點，代表性的研究成果是智能埃及smartdus無線集成網絡傳感器wins。第二階段是研究網絡問題。國外設計了很多套演示系統(tǒng)取得了一系列重大的理論研究成果。在國外，intel公司于20xx年發(fā)布了“基于無線傳感器網絡的新型計算機發(fā)展戰(zhàn)略”，主要研究無線傳感器網絡在醫(yī)學、森林防火、環(huán)境監(jiān)測等方面的應用。在國內，很多科研機構和大學隊無線傳感器網絡都進行了相關方面的研究。有業(yè)內專家指出，中國掌握了“物聯(lián)網”（wsn的實際應用）的世界話語權，不僅表明我國在該領域上的技術領先，同時也在于中國式世界上少數(shù)能將wsn實現(xiàn)產業(yè)化的國家之一。
1、3研究意義
水資源是生命生存不可替代的自然資源，是生命支持系統(tǒng)之一，也是重要的環(huán)境要素。樓蘭古城的興起是由于豐富的羅布泊湖水的滋潤，富庶的樓蘭11萬平方米，人口達萬人，是樓蘭國的首邑，是我國古代一重鎮(zhèn)，也是絲綢之路南線必經之地。后來由于種種原因導致水資源衰竭，繁華的古城衰落，直至湮沒在茫茫的荒漠之下。
水資源危機究竟始于何時，目前學術界尚無公論。但是水資源危機引起了世界各國的關注與不安。我國是一個人口眾多，水資源絕對數(shù)量較高而相對數(shù)量較低的缺水國家。1988年7月1日《中華人民共和國水法》正式實施后，確立了每年水法宣傳周（簡稱為水周），其目的就是通過這一活動，向公眾集中灌輸有關水資源開發(fā)利用與保護方面的知識和政策法規(guī)，以增強公眾節(jié)約水資源的意識。
我國的水資源價值理論受“水資源是取之不盡，用之不竭”的傳統(tǒng)價值觀念影響，造成了水資源長期被無償?shù)亻_發(fā)利用，不僅造成了巨大的寶貴水資源浪費和對水資源非持續(xù)開發(fā)利用，同時對人類的生存及國民經濟的健康發(fā)展產生了嚴重的威脅。盡管近幾年來對此有所認識，采取了相應的行政或法律手段扭轉這種被動局面，但是，由于對水資源價值理論的研究不夠深入，致使所采取的措施缺乏廣泛的經濟社會基礎，最終結果是政府干預行為過于集中和強硬，市場行為和經濟杠桿的作用又過于薄弱，導致期望與現(xiàn)實相差甚遠。因此，水資源價值研究在持續(xù)利用水資源過程中具有重要的地位，是實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略一個組成部分，開展此方面的研究是十分必要的。
2、本課題研究的主要內容和擬采用的研究方案、研究方法或措施
2、1研究的主要內容
根據無線傳感器網絡的基本理論和水資源監(jiān)測的實際需求，設計基于無線傳感器網絡的水資源實時自動監(jiān)測系統(tǒng)，能夠在線實時測量溫度、ph值、電導率、濁度等參數(shù)的水資源監(jiān)測系統(tǒng)，此系統(tǒng)在監(jiān)測區(qū)域內采集相關數(shù)據，利用監(jiān)測區(qū)域協(xié)調器節(jié)點和遠程監(jiān)測中心（pc機）之間的通信，把經過處理的測量結果動態(tài)地顯示出來。本課題完成系統(tǒng)上位機的軟件設計，由串口接收協(xié)調器節(jié)點送來的水資源監(jiān)測數(shù)據，進行數(shù)據解析，提取出各個傳感器采集的數(shù)據并通過界面動態(tài)的顯示出來。
2、2研究方案
關于本次研究的課題，基于無線傳感網絡的水資源監(jiān)測系統(tǒng)的設計，主要可分為三個部分，由于本次課題的研究只涉及上位機部分，即圖一中的虛線部分，主要設計上位機的軟件界面的設計部分，其中包括有串口接收數(shù)據，解包數(shù)據，以及顯示部分，其中的解包部分包括，將ph值，濁度，在線實時溫度，電導率和它們各自對應的數(shù)值一一對應起來，這部分主要涉及用visualc++語言將其用軟件編程，并實現(xiàn)功能，其流程圖為圖2：
實現(xiàn)過程為：先初始化軟件，再設置軟件編輯界面，設置好界面后，開始接收由協(xié)調器經串口發(fā)送過來的數(shù)據，進而解包數(shù)據，接著處理數(shù)據，將ph值、實時測量溫度、濁度以及電導率的各組數(shù)據按照一定的要求計算好，顯示各組數(shù)據，最后結束程序。
在這個過程中，實現(xiàn)了串口接收數(shù)據，解包數(shù)據，處理數(shù)據以及最后將數(shù)據動態(tài)的顯示出來，完成了本次研究的要求。
3、本課題研究的重點及難點，前期已開展工作
要完成這次課題，即基于無線傳感器網絡的水資源監(jiān)測系統(tǒng)的設計—上位機，需要完成的內容有：系統(tǒng)上位機的軟件設計、接收由串口協(xié)調器節(jié)點發(fā)送過來的.水資源監(jiān)測數(shù)據、進行接收數(shù)據的解析、提取出各個傳感器采集的數(shù)據并且通過界面動態(tài)的顯示出來。其中重點以及難點有：系統(tǒng)上位機的軟件設計，由于對上位機不是很了解，以前也沒有接觸過上位機，對它的功能，使用不了解，也沒有接觸過visualc++語言，屬于初學者，會有一定的難度，既是重點也是難點；把接收到的數(shù)據進行數(shù)據分析，要進行合理的、有效的數(shù)據分析，是一個關乎本次課題成敗的重點；將提取出的數(shù)據通過界面動態(tài)的顯示出來，要通過一定的平臺來顯示，即要通過一定的硬件設施顯示，這就需要能夠正確的，有效的連接到所用的平臺，是研究的最后一道門檻，也是重點。
目前為止，已經開展的工作有，通過查詢相關資料以及通過互聯(lián)網了解到上位機的功能，以及它所需要的編輯工具—————visualc++，對我來說這是一種新的語言，現(xiàn)在已經開始看有關c++方面的書，開始學習使用它一些簡單的使用方法。
4、完成本課題的工作方案及進度計劃（按周次填寫）
第1—3周：查找借閱相關書籍資料，確定系統(tǒng)的總體方案，完成開題報告；
第4—9周：進行上位機軟件編程學習，軟件界面設計
第10—11周：進行軟件設計、進行數(shù)據解析；
第12—15周：系統(tǒng)調試，驗證系統(tǒng)功能；
第16—17周：完成畢業(yè)論文，準備答辯
軟件開題報告篇六
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展 ，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。現(xiàn)在中國企業(yè)已進入新管理時代，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的生產管理時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的混合管理時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的新管理時代，新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心，要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的內功，越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢。
在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新。人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理。
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析， 對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-xx-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
軟件開題報告篇七
本科學生在畢業(yè)之前必須做畢業(yè)論文，其目的是通過畢業(yè)論文，讓學生獨立開發(fā)一個具體的計算機應用項目，系統(tǒng)地進行分析總結和運用學過的書本知識，以鞏固本科階段所學的專業(yè)理論知識，并給予一個理論聯(lián)系實際的機會。
二、管理信息系統(tǒng)開發(fā)的主要步驟
管理信息系統(tǒng)開發(fā)的主要步驟及各步驟的基本內容如下：
1、系統(tǒng)分析
主要工作內容有以下幾項：確定系統(tǒng)目標，系統(tǒng)可行性分析
2、系統(tǒng)調查
系統(tǒng)的組織結構、職能結構和業(yè)務流程分析。其中系統(tǒng)的組織結構圖應畫成樹狀結構。
系統(tǒng)業(yè)務流程分析、業(yè)務流程圖
3、數(shù)據流程分析
數(shù)據流程圖（系統(tǒng)關聯(lián)圖、頂層圖、一層數(shù)據流圖、二層數(shù)據流圖）、數(shù)據詞典、代碼設計
4、管理信息系統(tǒng)的功能設計
系統(tǒng)的功能結構圖，每個功能模塊的主要工作內容、輸入輸出要求等。系統(tǒng)控制結構圖
5、數(shù)據庫設計
概念模型設計：實體、實體間的聯(lián)系、e-r圖
關系模式設計：e―r圖-關系模式的轉換規(guī)則
關系模式
數(shù)據庫表設計：數(shù)據庫表結構
6、系統(tǒng)物理配置方案
7、人機界面設計
8、模塊處理概述
9、系統(tǒng)測試和調試：測試計劃、測試用例、測試結果
三、開發(fā)工具和注意事項
1、開發(fā)工具
開發(fā)工具可由學生任選。如delphi、foxpro、vb、access等，這些工具的使用全由學生自學。
2、注意事項
（1）項目開發(fā)步驟的完整性（系統(tǒng)需求分析、概念設計、物理設計、系統(tǒng)環(huán)境和配置、系統(tǒng)實施以及系統(tǒng)測試和調試等）
（2）每個開發(fā)步驟所得結果的正確性（業(yè)務流程圖、數(shù)據流程圖、數(shù)據詞典、hipo圖、e-r圖、關系模式、人機界面設計及模塊處理等的詳細分析和說明）
（3）論文整體結構的完整性（前言、各個具體步驟的敘述和分析、結語、參考文獻和有關附錄）
（4）提供軟件系統(tǒng)的可執(zhí)行盤片及操作說明書
（5）參考資料（列出必要的參考資料）
四、畢業(yè)論文撰寫格式
注意：1．每個步驟都要有文字說明和論述2．各個步驟必須是有機的組合，不可以支離破碎不成一體。
一、封面
三、主題詞用一、二個詞點明論文所述內容的性質。（二和三要在同一頁面上）
四、目錄一般采用三級目錄結構。例如第三章系統(tǒng)設計系統(tǒng)概念結構
概念模型
五、正文
第一章前言
簡要介紹：組織機構概況、項目開發(fā)背景、信息系統(tǒng)目標、開發(fā)方法概述、項目開發(fā)計劃等。
第二章系統(tǒng)需求分析
本章應包含：
（1）現(xiàn)行業(yè)務系統(tǒng)描述
包括業(yè)務流程分析，給出業(yè)務流程圖。
具體要求：業(yè)務流程圖必須有文字說明，圖要完整、一定要有業(yè)務傳遞的流程。
（2）現(xiàn)行系統(tǒng)存在的主要問題分析
指出薄弱環(huán)節(jié)、指出要解決的問題的實質，確保新系統(tǒng)更好，指出關鍵的成功因素。
（3）提出可能的解決方案
（4）可行性分析和抉擇
包括技術可行性、經濟可行性、營運可行性分析和抉擇。
第三章新系統(tǒng)邏輯方案
針對用戶需求，全面、系統(tǒng)、準確、詳細地描述新系統(tǒng)應具備的功能。
（1）數(shù)據流程分析
最主要的是給出數(shù)據流程圖，要求滿足以下條件：
a．數(shù)據流程圖必須包括系統(tǒng)關聯(lián)圖、系統(tǒng)頂層圖、第一層分解圖和第二層分解圖組成。b．系統(tǒng)關聯(lián)圖確定了從外部項到系統(tǒng)的數(shù)據流和從系統(tǒng)向外部項的數(shù)據流，這些數(shù)據流在其它層次的數(shù)據流中不允許減少，也不允許增加。各層次內部的數(shù)據流不受關聯(lián)圖的限制。c.數(shù)據流應有名字。d.外部項和數(shù)據存儲之間不得出現(xiàn)未經加工的數(shù)據流。e.數(shù)據流程圖的分解中，必須保持每個分層同其上層加工中的外部項和輸入輸出流相一致。f.各加工之間一般不應出現(xiàn)未經數(shù)據存儲的數(shù)據流。g.數(shù)據存儲之間不得出現(xiàn)未經加工的數(shù)據流。h.數(shù)據存儲可以分解。i.若有查詢處理，應在數(shù)據流程圖中表達。j.統(tǒng)計和打印報表不在數(shù)據流圖中表達。
(2)數(shù)據詞典描述
可采用圖表格式或較緊湊的記錄格式描述a、若采用圖表格式，可只寫出數(shù)據流、數(shù)據元素、加工、數(shù)據存儲和外部項各一個表。b、若采用緊湊的記錄格式，則應列出全部成分。如數(shù)據元素：編號名稱存在于數(shù)據結構備注e1入庫數(shù)據f1/f3/f11/f15入庫單號+日期+貨號+數(shù)量e2出庫數(shù)據f1/f3/f11/f15出庫單號+日期+貨號+數(shù)量c、據流程圖中系統(tǒng)頂層圖的數(shù)據加工都必須詳盡寫出。
(3)基本加工小說明
可采用結構化語言、數(shù)學公式等描述各個基本加工。
第四章系統(tǒng)總體結構設計
（1）軟件模塊結構設計a、系統(tǒng)軟件模塊結構圖，并由此導出功能分解圖及層次式菜單結構。b、系統(tǒng)的模塊結構應與數(shù)據流程圖的頂層圖的加工一致。
（2）數(shù)據庫設計a、應按下列次序闡述各個元素：實體、實體的屬性、實體間聯(lián)系、e-r圖、轉換規(guī)則、關系模式。b、在介紹實體的屬性時，不應包括聯(lián)系屬性，聯(lián)系屬性直至關系模式中才出現(xiàn)。c、數(shù)據流程圖中的每個數(shù)據存儲可隱含于e-r圖中的多個實體。d、e-r圖中的實體要與數(shù)據流程圖中的數(shù)據存儲相對應。每個實體要指出實體的標識碼（主碼）。對每個實體或聯(lián)系應列出其應有的屬性（用列舉的方法）。e、e-r圖中至少要有一個多對多的聯(lián)系。f、必須嚴格按照轉換規(guī)則從e-r圖產生數(shù)據關系模式集，需要時作必要的優(yōu)化，并說明理由。g、對于一對一的聯(lián)系，只應把任一個實體的主碼放在另一個實體中作為外碼。h、一對多聯(lián)系也可以產生新的關系模式，如要這樣做，必須說明理由。i、多對多聯(lián)系，或三元聯(lián)系必須產生新的關系模式。j、關系模式的個數(shù)和名字要與e-r圖中的實體和聯(lián)系相一致。k.、每個關系模式中要用下橫線標出主碼，后隨的符號“#”標出外碼。l、若有代碼對照表可在最后列出，需另加說明。
(3)計算機系統(tǒng)配置方案的選擇和設計
軟件開題報告篇八
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。
所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?，F(xiàn)在中國企業(yè)已進入新管理時代，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的生產管理時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的混合管理時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的新管理時代，新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心，要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的內功，越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢。
在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新。人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理。
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-xx-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
軟件開題報告篇九
(一)選題背景
作為國民經濟發(fā)展的支柱和主導性產業(yè)，電信行業(yè)在推動國民經濟信息化，拉動國民經濟快速發(fā)展等方面，發(fā)揮著積極的重要作用。新時期我國電信行業(yè)取得了長足的發(fā)展由于3g牌照發(fā)放、電信重組等發(fā)展機遇，預計20xx年我國電信業(yè)將實現(xiàn)6%以上的增長。20xx年第一季度，全國電信業(yè)務總量累計完成億元，比上年同期增長;全國累計凈增電信用戶萬戶，總數(shù)達到萬戶，突破10億戶大關。
截止到20xx年8月，中國移動用戶的總數(shù)已經突破了5個億，單從用戶的規(guī)模來看，中國移動已成為全球最大的運營商。同一年中，隨著完成與中國鐵通的重組工作，中國移動長期以來跛行的局面得以結束，實現(xiàn)了真正意義上的全業(yè)務運營。20xx年，在擴大原有移動通信市場優(yōu)勢的同時，中國移動還將在更多的領域競爭，從而維持其強勢地位。目前中國移動的市場份額在新增用戶市場上不斷遭到競爭對手的蠶食。根據運營商披露的數(shù)據顯示，截止到20xx年11月，在新增用戶市場上，中國移動的份額降到了;同年11月新增移動用戶458萬戶，同比下降了。與此同時，中國聯(lián)通在該月新增了141萬用戶，中國電信則新增307萬用戶。這些數(shù)據都表明中國移動的優(yōu)勢地位也在不斷面臨挑戰(zhàn)。
(二)研究意義
通過數(shù)據挖掘技術有效的分析客戶信息，不但可以擴大企業(yè)的經營活動范圍，及時把握新的客戶需求和市場機會，有針對性地制定營銷策略，從而占領更多的市場份額，還可以幫助企業(yè)更好的保留原有老客戶，同時吸引更多的新客戶。針對性地實施戰(zhàn)略，實現(xiàn)利潤最大化。借助客戶細分服務，運營商便能針對不同客戶的需求進行差異化服務，同時進行有效地成本控制，從而最大限度的提升客戶價值，以確保企業(yè)的盈利最大化，因此本項目選題基于數(shù)據挖掘的湖南移動精準營銷平臺優(yōu)化研究進行研究和分析。
二、文獻綜述
國外很多計算機公司非常重視數(shù)據挖掘的開發(fā)與應用，informix公司于底收購了當時在數(shù)據挖掘技術上卓有成效的redbrick公司。redbrick數(shù)據挖掘在關系引擎中通過創(chuàng)建模型完成，這些模型在數(shù)據庫中表現(xiàn)為相應的表，并且這些模型可以通過結構查詢語言(sql)，能像普通表一樣被訪問和操作。向模型中插入數(shù)據的時候，數(shù)據挖掘計算就被執(zhí)行了，然后建立含有計算結果的表。后者可以被觀察，用于對計算結果的理解，并且在其它數(shù)據集中進行預測。除此之外，ibm公司和微軟公司也成立了相應的研究中心進行這方面的工作，一些公司也已經提出了基于數(shù)據挖掘技術的商業(yè)智能解決方案。此外，相關軟件也開始在國內銷售，如sas、spss、platinum、bo以及ibm等。
三、研究內容和方法
軟件開題報告篇十
班級、學號：
碩士生姓名：
導師姓名:
碩士生所在單位名稱填表日期：年月日
開 題 報 告 內 容
提示：
1、工程碩士的學位論文的選題 應直接來源于生產實際或具有明確的生產背景和應用價值，可以是一個完整的工程項目策劃、工程設計項目或技術改造項目，可以是技術攻關研究專題，可以是新工藝、新設備、新材料、新產品的研制與開發(fā)，論文選題應有一定的技術難度、先進性和工作量，能體現(xiàn)作者綜合運用科學理論、方法和技術手段解決工程實際問題的能力。
2、學位論文的形式可以是工程設計、產品研制報告、研究論文。
軟件開題報告篇十一
開題報告是指開題者對科研課題的一種文字說明材料。這是一種新的應用寫作文體，這種文字體裁是隨著現(xiàn)代科學研究活動計劃性的增強和科研選題程序化管理的需要應運而生的。開題報告是由選題者把自己所選的課題的概況(即“開題報告內容”)，向有關專家、學者、科技人員進行陳述。然后由他們對科研課題進行評議。亦可采用“德爾菲法”評分;再由科研管理部門綜合評議的意見，確定是否批準這一選題。開題報告作為畢業(yè)論文答辯委員會對學生答辯資格審查的依據材料之一。開題報告一般為表格式，它把要報告的每一項內容轉換成相應的欄目，這樣做，既便于開題報告按目填寫，避免遺漏;又便于評審者一目了然，腳印論文網開題報告就把握了要點。
產品開發(fā)是一個多學科綜合的過程。以消費電子產品為例，在產品開發(fā)過程中，軟件、硬件、結構件和定制件等各個學科和專業(yè)小組的活動互相依賴、交叉并行。傳統(tǒng)的產品開發(fā)過程往往采用串行、離散、重量級的方法，存在著以下問題：
串行的產品開發(fā)過程不能有效支持產品開發(fā)的迭代本質，項目的風險往往在后期集中爆發(fā)，導致項目進度失控或產品草率交付。
傳統(tǒng)產品開發(fā)過程把各個學科和專業(yè)小組的'活動視為一系列靜態(tài)的、離散的過程，對于多學科交叉并行活動缺少有效綜合與協(xié)調。
傳統(tǒng)產品開發(fā)過程采用的重量級方法導致大量的文檔工作和漫長的開發(fā)周期，難以快速交付高質量的產品。
隨著產品的智能化、自動化和信息化程度越來越高，產品的功能和結構日趨復雜，其開發(fā)難度也不斷增大。同時，技術和工藝水平的飛速提高，以及激烈的市場競爭導致產品的更新?lián)Q代更加頻繁，也使得開發(fā)時間日益縮短。在開發(fā)難度提高和開發(fā)時間縮短的雙重壓力下，傳統(tǒng)的產品開發(fā)過程已經不能滿足消費電子產品開發(fā)的需要。因此，建立一個高效的產品開發(fā)過程有著重大的意義。
軟件開題報告篇十二
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
一、選題依據（擬開展研究項目的研究目的、意義）
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行。現(xiàn)在中國企業(yè)已進入"新管理時代"，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的"生產管理"時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的"混合管理"時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的"新管理"時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代.新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的"內功".越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20xx-05-24---20xx-06-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
簽字：x月x日
專業(yè)負責人簽字：x月x日
院（系部）（章）：負責人簽字：x月x日
軟件開題報告篇十三
一、選題研究背景
水資源監(jiān)測是水資源管理與保護的重要手段，我國水資源緊缺、水污染嚴重，如何高效、實時地獲取水環(huán)境參數(shù)、研究開發(fā)水環(huán)境監(jiān)測新方法，已成為水環(huán)境管理與保護的一項重要任務。無線傳感器網絡wsn(wirelesssensornetwork)是將有感知能力、計算能力和通信能力的微小傳感器節(jié)點采用規(guī)則或隨機方式部署在監(jiān)控區(qū)域，通過無線自組織和多跳的方式構成的分布式網絡。它集傳感器技術、嵌入式技術、現(xiàn)代網絡技術、無線通信技術和分布式信息處理技術于一體，以數(shù)據處理為中心，協(xié)作地感知、采集、處理和傳輸目標區(qū)域的監(jiān)測信息并報告給用戶。它具有可快速部署、無人值守、功耗低和成本低等優(yōu)點。
二、文獻綜述
在世界上我國屬于水資源貧乏國家,對水資源的優(yōu)化使用對我國實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略具有十分重要的意義。強化對水資源環(huán)境的監(jiān)控是一個長期的任務。常規(guī)水資源環(huán)境監(jiān)測方法主要分為以下兩種:(1)利用便攜式水質監(jiān)測儀人工采樣、實驗室分析的方式。該方式僅限于對河流、湖泊的幾個斷面采樣,采樣頻率從每月數(shù)次到每日數(shù)次。(2)采用由一個中央控制室和若干個監(jiān)測子站組成的水環(huán)境自動監(jiān)測系統(tǒng)對水環(huán)境參數(shù)進行自動連續(xù)監(jiān)測,數(shù)據遠程自動傳輸,可以實時查詢所設站點的水環(huán)境參數(shù)。前者由于無法對水環(huán)境參數(shù)進行遠程實時監(jiān)測,存在水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集速度慢等問題,不能很好地反映水環(huán)境的連續(xù)動態(tài)變化,不易及早發(fā)現(xiàn)污染源并預警。后者能很好地解決水質監(jiān)測周期長、勞動強度大、數(shù)據采集和傳輸速度慢等問題,但由于有鋪設電纜和建立監(jiān)測子站的施工要求,因而存在對監(jiān)測地點原有的生態(tài)環(huán)境影響大、系統(tǒng)投資成本高、監(jiān)測水域范圍有限的缺點,同時無法進行大面積布設監(jiān)測子站、對每個小水域實施多點遠程實時監(jiān)測?；跓o線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng),比較典型的國外代表有美國heliosware公司的emnet系統(tǒng)和澳大利亞csiro的fleck系統(tǒng)。上述兩種系統(tǒng)可采集參數(shù)種類較少、不提供對水資源的視頻監(jiān)測功能且通信速率低、產品體積較大、功耗較高,目前僅適合用作研究,尚不能作為實用系統(tǒng)在現(xiàn)場使用。國內已對基于無線傳感器網絡的水資源實時監(jiān)測系統(tǒng)的一些關鍵技術進行了研究。與傳統(tǒng)的監(jiān)測法相比,無線傳感器網絡具有對生態(tài)環(huán)境影響小、系統(tǒng)成本低等優(yōu)點。
近些年來，無線傳感器網絡是國際上非常關注的、涉及到多個學科高度交叉、知識高度集中的熱點研究領域。目前，無線傳感器網絡的研究經過了兩個階段。第一階段主要是采用mems技術設計微型節(jié)點，代表性的研究成果是智能埃及smartdus無線集成網絡傳感器wins。第二階段是研究網絡問題。國外設計了很多套演示系統(tǒng)取得了一系列重大的理論研究成果。在國外，intel公司于發(fā)布了“基于無線傳感器網絡的新型計算機發(fā)展戰(zhàn)略”，主要研究無線傳感器網絡在醫(yī)學、森林防火、環(huán)境監(jiān)測等方面的應用。在國內，很多科研機構和大學隊無線傳感器網絡都進行了相關方面的研究。有業(yè)內專家指出，中國掌握了“物聯(lián)網”(wsn的實際應用)的世界話語權，不僅表明我國在該領域上的技術領先，同時也在于中國式世界上少數(shù)能將wsn實現(xiàn)產業(yè)化的國家之一。
軟件開題報告篇十四
一、課題研究的背景、意義和價值
語文學科的工具性而忽視了其人文性的.特征。其實，語文是人文性很強的課程，語文的人文性側重教育，培養(yǎng)和滋潤學生個性的全面發(fā)展，強調學生積極主動的學習態(tài)度。這就要求語文教師要善于運用情感策略，大力激發(fā)和培養(yǎng)學生的積極情感，撥動學生情感的心弦，使學生在富于情感的狀態(tài)中受到深刻的教育和熏陶，提高語文素養(yǎng)，并結合學生實際情況，探尋在語文教育中滲透情感教育的有效策略，充分體現(xiàn)語文學科的“人文性”特點和“以人為本”的教育理念，推進語文教學從應試教育走向素質教育。在語文教學中進行情感教學，不僅有利于激發(fā)學生的學習興趣、陶冶學生的高尚情操，同時也有助于語文教學目標的實現(xiàn)。
新課標強調知識與技能，過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀三個目標，情感目標是其中不可或缺的重要部分。為真正落實新課程改革的精神實質,全面提高學生的語文素養(yǎng),促進學生整體素質均衡而有個性地發(fā)展,寓情感教學于語文教學已成為語文教育中一個值得深入研究的重要課題。情感是語文教學藝術化的重要標志,它既是手段也是目的,越來越多的語文教師在觀念上認同了這點。然而,在實際操作中,將情感教學作為知識傳授的附庸的狀況依然存在。恰當?shù)慕虒W策略對于中學語文情感教學廣泛而有效的實施具有重要作用。
傳統(tǒng)教學中情感教育的缺失現(xiàn)狀亟待改觀，由于教師對教育目標的認識不全面，缺乏正確的學生觀和教師專業(yè)發(fā)展的意識等到原因，在傳統(tǒng)教學中普遍存在重“知”輕“情”的思想，有是情感教育被德育所替代，情感教育變得“戒律化”，與學生的身心發(fā)展狀況脫節(jié)，不能真正關注到學生自身的情感體驗和發(fā)展。把情感教育作為一個獨立的課題進行研究和探索，可以從很大程度上提升教師對情感教育的重視，達到讓學生“知”“情”同步發(fā)展的目的，進而讓教育行為影響和改變學生的“意”和“行”。
二、國內外關于該課題的研究現(xiàn)狀及趨勢
情感教育在大力提倡素質教育的今天已成為教育理論和實踐所關注的“熱點”話題之一。情感教育是教育過程的一部分，它關注教育過程中學生的態(tài)度、情緒、情感以及信念，還有對學生自尊、個人發(fā)展和社會發(fā)展的關注，以促進學生個體的和諧發(fā)展和整個社會的健康發(fā)展。
在我們的課題研究之前，可以看到國內外的教育家們已經有了諸多的理論，從我國古代教育家孔子的“知學、好學、樂學”到當代著名教授盧家楣的“情感教育心理學理論”，從著名教育家夸美紐斯的“愉快教學”到著名心理學家布魯納的“動機原則”，都有著獨到的見解，是我們進行此次課題研究的不竭源泉。在語文教學中融入情感教育符合新課程改革目標的基本理念,為語文學科教學注入了新的血液,它將成為語文教學改革的一個嶄新亮點。
三、本課題研究的基本內容、研究重點及預計突破的難點
1、基本內容
首先對古今中外的情感教學理論進行梳理，明確情感教學的內涵、特征，然后分析并指出語文情感教學的功能，并重點分析語文情感教學現(xiàn)狀及主要原因。最后以現(xiàn)代教學論、心理學理論、教育學原理等為理論依據，根據中學生的身心發(fā)展特點，發(fā)揮教師情感、中學語文文本富含的情感以及各種情感教育有利因素的作用，形成可行性方案，提出新課程背景下中學語文情感教學的策略。.
2、研究重點
發(fā)掘教材情感生發(fā)點，以情引情；發(fā)揮教學者的情感教化作用；調動學生的情感潛能。
3、預計突破的難點
從情感教學理論與中學語文教學實踐相結合的角度進行語文情感教學的探索，提出新課程背景下中學語文情感教學的具有普適性的策略。
四、本課題的研究方法和途徑
本課題擬通過：文獻研究法、比較法、實踐法、行動性研究、調查法等研究方法進行研究，從情感教學理論與中學語文教學實踐相結合的角度，將情感教學心理學理論與優(yōu)秀教師教學實踐及自身在教學實踐中的探索等方面相結合，較為全面和深入地對中學語文情感教學進行新的探討。
五、課題具體實施步驟
按照本課題研究的設計框架，研究過程經歷了以下幾個階段：
階段一：新課程背景下中學語文情感教學理論依據的學習階段；（20xx年4月——5月）
1、成立課題研究小組，組內分工，明確研究任務。
2、組織語文教師學習情感教學理論，閱讀中學語文情感教學研究的相關期刊文獻。
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軟件開題報告篇十五
制定總體的測試計劃，詳細闡明本次測試目的、對象、方法、范圍、過程、環(huán)境要求、接受標準以及測試時間等內容。
3、測試設計
在設計測試方案時，首先分解測試內容，對于一個復雜系統(tǒng)，通?？梢苑纸獬蓭讉€互相獨立的子系統(tǒng)，正確地劃分這些子系統(tǒng)及其邏輯組成部分和相互間的關系，可以降低測試的復雜性，減少重復和遺漏，也便于設計和開發(fā)測試用例，重要的是描述對系統(tǒng)分解后每個功能點逐一的校驗描述，包括何種方法測試、何種數(shù)據測試、期望測試結果等。然后以功能點分析文檔作為依據進行測試用例的設計，設計測試用例是關系到測試效果以至軟件質量的關鍵性一步，也是一項非常細致的工作，根據對具體的北側系統(tǒng)的分析和測試要求，逐步細化測試的范圍和內容，設計具體的測試過程和數(shù)據，同時將結果寫成可以按步執(zhí)行的測試文檔。每個測試用例必須包括以下幾個部分：
(1)標題和編號
(2)測試的目標和目的
(3)輸入和使用的數(shù)據和操作過程
(4)期望的輸出結果
(5)其他特殊的環(huán)境要求、次序要求、時間要求等
4、準備測試數(shù)據
在軟件測試中，為了提高測試工作的效益和質量，只要條件許可，應盡可能采用計算機自動或半自動測試的方法，利用軟件工具本身的優(yōu)勢來提高工作效率。
5、測試執(zhí)行
當所有必需的測試準備工作都已完成，則可以按照預定的測試計劃和測試方案逐項進行測試。
為了保證測試的質量，將測試過程分成幾個階段，即：代碼審查、單元測試、集成測試和驗收測試。代碼會審是對程序進行靜態(tài)分析的過程。單元測試集中在檢查軟件設計的最小單位-模塊上，通過測試發(fā)現(xiàn)實現(xiàn)該模塊的實際功能與定義該模塊的功能說明不符合的情況，以及編碼的錯誤。集成測試：集成測試是將模塊按照設計要求組裝起來同時進行測試，主要目標是發(fā)現(xiàn)與接口有關的問題。在測試過程中發(fā)現(xiàn)的任何與預期目標不符的現(xiàn)象和問題都必須詳細記錄下來，填寫測試記錄。為了能準確的找出問題產生的原因，及時的解決問題，保證測試工作的順利進行，一般來說所發(fā)現(xiàn)的問題必須是能夠重視的。
6、回歸測試
在測試中發(fā)現(xiàn)的任何問題和錯誤都必須有一個明確的解決方法。一般來說，經過修改的軟件可能仍然包含著錯誤，甚至引入了新的錯誤，因此，對于修改以后的程序和文檔，按照修改的方法和影響的范圍，必須重新進行有關的測試。
7、測試分析報告
測試結束后要及時地進行總結，對測試結果進行分析，寫“測試分析報”。
硬件條件：
pc機1臺
搭建軟件環(huán)境：
android模擬器;
客戶端源代碼;
自動化測試軟件;
4、課題研究實施方案(課題研究各階段任務在時間和順序上的安排)
1)11月28日至月14日(第7學期第8周至第14周)：提交開題報告;查閱資料，學習測試方法。
2)2月13日至203月19日(第8學期第1周至第6周)：查閱軟件相關文檔，了解所要測試的軟件的各功能模塊，搭建測試環(huán)境搭，編寫測試用例。
3)2012年3月19日至2012年3月23日(第8學期第6周)：中期檢查，初步整理測試數(shù)據，分析測試結果。
4)2012年3月23日至2012年3月30日(第8學期第7周)：提交論文初稿。和實驗驗收報告初稿。
5)2012年3月30日至2012年4月6日(第8學期第8周)：反饋論文修改意見。
6)2012年4月6日至2012年4月13日(第8學期第9周)：對論文進行二次修改意見。
[1]佟偉光《軟件測試》人民郵電出版社5月
[2]美)william著高猛等譯《軟件測試的有效方法》清華大學出版社201月
[3]古樂，史九林等編著《軟件測試案例與實踐教程》清華大學出版社2月
[5]陳明編著《軟件測試技術》清華大學出版社年2月
軟件開題報告篇十六
論文題目：
學生信息管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn)
一、論文選題的理由或意義
選題來源：
隨著我國高校不斷擴招，學生數(shù)量急劇增多，有必要開發(fā)相關的學生信息管理系統(tǒng)來對學生信息進行數(shù)字化管理。使用計算機對學生信息進行存儲與管理，具備傳統(tǒng)學生信息管理所無可比擬的優(yōu)點，例如：存儲信息量巨大，占用空間少，查詢方便、快捷，保密性好，信息可靠性高等，可以減輕學院教職員工的工作壓力?；谝陨显?，我設計了本學生信息管理系統(tǒng)。
選題意義：
在高校直接對學生的管理工作一般是由高校輔導員來負責的。轉變輔導員的工作方式、借助先進手段提高輔導員的管理水平可以有效地促進管理高校學生效率。輔導員對學生信息管理系統(tǒng)的要求一般有如下幾點：以不同部門之間的信息傳輸為基礎，建立范圍波及全校的數(shù)據庫的共享；摒棄曾經的手寫登記的方式，利用現(xiàn)代化電子計算機進行辦公。使用計算機對學生信息進行存儲與管理，也具備很多優(yōu)點，例如：存儲信息量巨大，占用空間少，查詢方便、快捷，保密性好，信息可靠性高等，這些優(yōu)點可以說明使用學生信息管理系統(tǒng)能極大地提高管理學生信息的效率。學生信息管理系統(tǒng)可以對高校學生信息管理進行進一步優(yōu)化，使錄入學生信息以及對學生信息進行編輯、查找等工作變得更加方便與簡單，有力地發(fā)展了學生信息管理的方式，使其日臻完善。并且在當今大數(shù)據時代，我們需要分析更多的數(shù)據，有時甚至是需要單獨分析與某一特別現(xiàn)象相關的所有數(shù)據，而不會再依靠隨機取樣，而存儲了大量的學生數(shù)據的學生信息管理系統(tǒng)正是進行這一分析的良好平臺。
二
、國內外關于該課題的研究現(xiàn)狀及趨勢
衡量一個國家或地區(qū)民眾受教育水平的重要指標之一是這個國家或地區(qū)高等教育和國民職業(yè)教育發(fā)展的程度。自改革開放以來，我國高等教育受到國家的大力扶持，高等教育水平也在全國持續(xù)發(fā)展與普及，高校教育工作的質量與效率變得越來越重要，在當今全球數(shù)字化和信息化的時代大背景下，數(shù)字化校園即將成為一種必然的潮流。我們國家在推進教育信息化、數(shù)字化建設的過程當中，也越來越重視高等院校和高等職業(yè)職院校在信息管理過程中，自主研發(fā)綜合性的信息管理系統(tǒng)。有自主知識產權的高效的信息管理系統(tǒng)，對我國的高等教育建設起到了重大的推進作用。學生信息管理工作是高校信息管理工作的重要組成部分之一，國內許多高校都根據自己學校的規(guī)模和特點，配備出自主研發(fā)的學生信息管理系統(tǒng)，國內不少軟件公司也紛紛參與開發(fā)該軟件項目，但是從已有的高校學生信息管理系統(tǒng)來看，存在的問題還有很多，主要有以下幾點：
（1）學生信息管理系統(tǒng)僅僅停留于管理層面，信息化程度不夠；
（4）很多學生信息管理系統(tǒng)在設計和開發(fā)時未考慮到數(shù)據庫的多樣性問題；
（5）很多學生信息管理系統(tǒng)還存在靈活性低和后續(xù)可擴充性差等問題，沒有強大的不間斷的后續(xù)維護支持，無法適應高校不斷變化的發(fā)展需求，使得這些信息管理系統(tǒng)在運行了一段時間后就被停用甚至廢棄，浪費了寶貴的高校資源。
研究目的：
設計一套學生信息管理系統(tǒng)。
研究方案：
第一章緒論?？傉撓到y(tǒng)開發(fā)的意義，國內研究現(xiàn)狀、設計方法概述等關于本學生信息管理系統(tǒng)的基本問題。
第二章相關技術簡介。對完成本系統(tǒng)所用到的數(shù)據庫軟件、編程平臺等作以簡介。
第三章系統(tǒng)分析。首先確定系統(tǒng)的功能需求，基于uml在學生信息管理系統(tǒng)體系結構建模中的應用，分別從用例圖、時序圖、狀態(tài)圖、活動圖、組件圖和部署圖等對學生信息管理系統(tǒng)進行描述，確定系統(tǒng)的功能需求，在這一過程中可以體現(xiàn)出uml在軟件體系結構建模上存在著無可比擬的優(yōu)勢。此外本章也要討論系統(tǒng)的安全性分析與可行性分析等內容。
第四章系統(tǒng)總體設計。通過需求提煉參與此系統(tǒng)的9個實體，用e-r圖表達各個實體之間的聯(lián)系，并且進行數(shù)據庫的設計與架構，為下一步編程作好充分的準備。
第五章系統(tǒng)實現(xiàn)。設計每個功能模塊的窗體以及界面，用文字和程序流程圖說明各模塊的相關算法。
第六章系統(tǒng)測試。設計若干測試用例，并給出運行結果，檢驗系統(tǒng)運行情況，保證系統(tǒng)質量。
第七章總結與展望。對整個畢業(yè)設計進行總結和展望。
研究難點：
系統(tǒng)實現(xiàn)快捷、方便的查詢手段和內容豐富的信息資源。
論文創(chuàng)新點：
使用面向對象方法（oop），使用microsoft的sqlserver來設計數(shù)據庫，并使用microsoftvisualbasic6.0和jsp,基于b/s與c/s聯(lián)合架構進行開發(fā)。本系統(tǒng)分為兩個部分，為高校輔導員使用的部分采用vb,以c/s架構進行開發(fā)；為學生使用的部分采用jsp,以b/s架構進行開發(fā)。
軟件開題報告篇十七
主要完成的任務有：
1）采用面向對象技術，設計基于c/s架構的系統(tǒng)；
2）運用瀑布模式開發(fā)編寫相關文檔；
3）完成本系統(tǒng)基本功能：入賬登記管理，定期維修檢查管理，查詢、統(tǒng)計管理，
設備報廢管理，設備采購管理，后臺提醒管理；
4）設計底層數(shù)據結構，構建數(shù)據庫；
5）java和數(shù)據庫技術綜合應用、連接池或者其代替方法的運用。
主要體現(xiàn)在jdbc的javabean包裝類上。
連接池或者其替代方法是為了防止過多客戶端發(fā)來申請或者其他相關請求時發(fā)生擁堵。
6）編程算法運用-時間換算，jdk中封裝的des加密解密算法類的運用。
本系統(tǒng)將要達到以下目標：
1）對用戶輸入錯誤的數(shù)據都有提示，具有較好的容錯性能；
2）對于系統(tǒng)的重要數(shù)據都有密碼保護，具有一定的安全性；
3）用戶的封閉性較好，用戶能夠根據提示完成信息的輸入，并且需要提供詳細
的設計文檔。
二、調研資料情況
軟件開題報告篇十八
一、選題依據（擬開展研究項目的研究目的、意義）
隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展，用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務，是適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件；而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務于財務部門其他方面的核算和財務處理，同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生，成為利用計算機實現(xiàn)企業(yè)人事工資管理的基本。
二、國內外研究現(xiàn)狀
隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善，各個行業(yè)都在積極使用現(xiàn)代化的手段，不斷改善服務質量，提高工作效率，這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn)，對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現(xiàn)代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此，由于企業(yè)職工人數(shù)較多，每一位職工的具體實際情況也不盡相同，各項工資條款的發(fā)放，如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理，那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩，因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?，F(xiàn)在中國企業(yè)已進入"新管理時代"，企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的"生產管理"時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的"混合管理"時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的"新管理"時代.新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現(xiàn)代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代.新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心.要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的"內功".越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢.在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新.人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理.
三、研究方案（主要研究內容、目標，研究方法、進度）
主要內容：支持企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化的管理，支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務，包括新員工加入時認識檔案的建立，老員工轉出、辭職、退休等。目標：實現(xiàn)企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
四、進程計劃（各研究環(huán)節(jié)的時間安排、實施進度、完成程度）
20*-03-10---20*-03-16收集所需資料20*-04-02---20*-04-16完成系統(tǒng)需求分析，對人事查詢管理，人事維護管理，工資查詢管理，工資維護管理，等各個功能模塊的功能進行確定。20*-04-17---20*-04-25對數(shù)據庫表結構進行設計,將表結構導入數(shù)據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20*-04-17---20*-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20*-05-05---20*-05-23設計測試實例，對系統(tǒng)進行測試，找出缺陷，進行完善。20*-05-24---20*-*-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
五、導師對文獻綜述的評語
簽字：200年月日
六、專業(yè)意見
專業(yè)負責人簽字：20年月日
七、系部意見
院（系部）（章）：負責人簽字：20年月日
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