總結中需要包含對過去經驗的總結與反思，以及對未來發(fā)展的規(guī)劃和展望。完美的總結不僅要總結過去的經歷和成果，還要對未來的發(fā)展進行規(guī)劃和設想。以下是小編為大家整理的一些總結的經典語句和表達方式，供大家參考借鑒。
工會干部培訓班總結講話篇一
有了一種迫切的期待……
作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的學習、懂得感恩。仔細想來，我已經在大成農藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中，有著艱辛的汗水，也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來就覺得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂?？稍诼犂顝娊淌诘难葜v過程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企業(yè)正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。聽了教授的演講，再想想現在職工的這些消極的表現，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得快樂，也能起到事半功倍的效果?，F在，我也積極地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現某種消極的心態(tài)時，總是不停的暗示自己，因為工作中不只是業(yè)務上需要不斷學習，還有很多困難等著我們一起面對，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經驗的機會。
教授的演講是非常生動的演講，是一個很切合實際的演講。在聆聽的過程中，教授的話總會與我們大家產生共鳴。雖然我們看得不是現場演講，但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。我慶幸自己能夠做為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法，從思想上有了新的轉變，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。
工會干部培訓班總結講話篇二
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家中午好!
首先，在這里，恭喜大家順利從第八期團干培訓結業(yè)，作為各基層團支部的骨干成員，你們承擔著建設好團支部的光榮使命，而舉辦這次團干培訓，也是為了幫助我系青年團學干部以及部分優(yōu)秀的青年團員學習團的理論知識、提高思想認識，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，不斷提升個人的政治素質和修養(yǎng)，增強支部干部的凝聚力，使其能更好地配合我系的整體工作，同時引導廣大團員和各學生干部以飽滿的熱情和良好的精神風貌積極參與到我系的建設和發(fā)展工作中去。
為期十天的團干培訓的學習，讓你們了解了共青團的光輝歷程，知曉了作為一名光榮的團員，你們肩上所想承擔的責任與義務。
讓你們學習著如何做好學生干部，帶領著支部成員，端正思想，認真完成上級分發(fā)的任務。
讓你們熟記著團支部工作內容，踏實肯干，將團支部建設的更加美好。
讓你們參觀了革命紀念館，在紅色革命地感受革命先烈的精神與風骨。
讓你們討論了怎樣調動支部團員積極性的問題，在交流中提升自己，解決問題……這些，都將作為你們的收獲，在以后的學習、工作、生活中受益一生。
團干培訓雖然就要結束了，但對于大家來說，學習團的各種理論知識才剛剛開始，在此希望每一位學員能時刻鞭策自己，經受住各方面困難的考驗，把挫折看成是磨練自己的競技場，知難而進，愈挫愈勇，在自己的人生中譜寫出一曲成功的樂章。
謝謝!
中共尋烏縣委村建辦主任 陳 斌
(20xx年7月6日)
經過三天緊張有序的學習，在大家的共同努力下，本期全縣村居黨支部書記培訓班今天下等就要圓滿結束了。
三天來，大家認真聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但通過大家的交流發(fā)言，普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。
下面，對本期培訓班的基本情況，我作一個簡要總結。
總結這期培訓班，我認為主要有以下四個鮮明的特點
一是重視程度高。
這次培訓班是我縣進一步加強農村基層組織建設，提高村級干部整體素質的重要舉措，縣委領導對我們這期培訓班非常重視，在籌備過程中，縣委常委組織部長親自參與策劃，縣委組織部、村建辦、黨校、縣賓館大力支持和配合。
籌備期間，各位領導、授課老師放棄了很多休息時間，在酷暑天精心備課，寫出了緊密貼近農村實際，有前瞻性和指導性的高水平教案。
使大家大開眼界，深受啟發(fā)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對這次培訓班也都非常重視，由組織委員親自帶隊，自始至終同大家一起聽課，協(xié)助組織部安排好支部書記的食宿，解決培訓中遇到的困難。
各位支部書記能夠克服很多困難，能夠妥善安排好家里的工作，按時參加培訓，確實難能可貴，在此我代表組訓單位感謝大家的支持。
二是組織比較嚴密。
這次培訓班無論從準備工作上，還是從內容選擇上;無論從時間是安排上，還是從食宿安排上，可以說比較周密。
為保證這次培訓班真正讓大家有所收獲，為大家提供一個良好的學習環(huán)境，縣委組織部、黨校的有關同志們，加班加點，自始至終陪伴著大家，表現出了高度負責的精神，尤其是黨校的領導和教師，一面組織大家學習，一面全力安排好大家的住宿，使大家有一個家的感覺，他們付出的很多艱辛的勞動，為我們辦好這期培訓班創(chuàng)造了寬松、優(yōu)越的環(huán)境。
總之，由于組織嚴密，措施得力，保證了整個培訓班的井然有序的進行。
三是培訓紀律嚴明。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，能夠按照組織部要求，認真負責，與組織部、黨校積極配合，及時與主辦單位勾通情況，表現出了很好的素質和很強的組織觀念。
參加培訓的黨支部書記能夠按照培訓班的要求，嚴格遵守作息時間，嚴格遵守課堂紀律，虛心聽、認真記，表現出了高度的思想覺悟和組織紀律觀念。
大家非常珍惜這次學習提高的機會，自覺尊重授課者的勞動，課后認真討論，及時消化理解，使這次培訓達到了預期效果。
四是學習效果比較好。
這次培訓，共安排了7個專題，既有新形勢下農村黨支部書記職責和任務的'專題輔導，又有創(chuàng)先爭優(yōu)教育的重點專題輔導，既有實用的公務禮儀、網絡基礎知識，又有先進村黨支部的經驗介紹，既有黨支部書記現身說法，又有農村黨建方面的專題講座。
可以說內容涵蓋面特別大，培訓形式靈活式樣，大家普遍反映，這次培訓班收獲很大，解放了思想、開闊了視野、增長了知識、積累了經驗，增強了駕馭農村經濟的本領，對全面做好當前農村的各項工作切實起到很好的指導和促進作用。
這次培訓班雖然結束了，但是學習提高是一個永恒的話題，提高村黨支部書記的素質不能單獨靠一兩次培訓就能達到預期目的，因此，希望大家回去后，要進一步消化理解，把學到的好經驗，好做法落實到工作和實踐中去。
在這里，我提四點要求：
三、提幾點要求
一是要提高認識，切實加強學習。
面對農村復雜的工作局面，大家要充分認識學習的重要性和緊迫性，樹立正確的學習觀，樹立終身學習的理念，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，同時發(fā)揚理論聯系實際的學風，把學習同當前工作相聯系，切實解決實際問題。
在保證自己學好的同時，也要組織全體村委班子成員和黨員學習，通過學習，進一步理清思路，結合本村實際，用科學發(fā)展觀來指導今后的農村工作，真正做到“發(fā)展要有新思路，各項工作要有新舉措?！?BR> 二是要努力探索實踐，不斷改進領導方式，提高領導水平。
在座的各位村“兩委”干部肩負著帶領村民脫貧致富奔小康的歷史重任，要努力探索實踐，勇于開拓創(chuàng)新，不斷改進領導方式，提高領導水平。
第一，要進一步加強團結，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一個村能否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，關鍵在于兩委班子尤其是兩委班子主要領導的關系如何。
實踐證明，班子團結協(xié)作，齊心協(xié)力，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力就很強，工作開展得必然順利;反之，如果矛盾重重，互相拆臺，內耗嚴重，村級組織肯定渙散無力，各項工作也難以展開。
第二，要進一步增強帶領群眾共同致富的本領。
農村要發(fā)展，進行產業(yè)結構調整是關鍵。
作為農村經濟和社會發(fā)展的“領頭雁”，大家一要熟悉市場、駕馭市場。
同時要帶頭努力學習農村實用科技，成為熟悉農村各種實用技術的行家里手，要結合縣里出臺的相關產業(yè)扶持政策，立足村情，積極探索適合本村產業(yè)發(fā)展項目，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導、帶動群眾，做給農民看，領著農民干，全方位搞好服務，帶領群眾共同致富。
第三，要心里始終想著群眾。
在座的各位書記工作在最前沿，直接與群眾打交道，天天要面對群眾，能否關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，愿意與群眾打交道，保持與群眾的密切聯系，是檢驗我們的農村基層干部作風是否深入的重要依據。
廣大人民群眾也正是從這些最普通的、活生生的小事中，感到黨是他們切身利益的代表，也只有這樣，才能真正把“三個代表”重要思想落到實處。
因此，我們要時刻把握群眾的思想脈搏，根據群眾的要求和反映的熱點、難點問題，千方百計為村民多辦實事，多辦好事，爭取每年都能辦幾件好事，造福一方百姓。
第四，要堅持公道正派、保持廉潔自律的良好形象。
衡量一名村干部是否合格，并不是由某個人說了算，標準掌握在群眾手中。
大家只有加強自身修養(yǎng)，堅持公道，勤政廉潔，不謀私利，才能在群眾中樹立良好的形象，群眾才會擁護，才會投你一票。
如果你滿腦子都是私事，一事當前，先考慮親戚朋友或個人的利益，即使你現在當選了，群眾也不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信，最后連自己的工作也可能會失掉。
要進一步健全村務公開制度，規(guī)范民主決策機制，完善民主管理制度，強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，努力推進農村基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化。
要堅持村務公開，民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督;要管好自己的手、管好自己的嘴，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，更不能鋪張浪費用公款請客送禮;要辦事公道，在拍板決定村里各種事情時，要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理事情時，要一碗水端平，不能有遠有近有偏差。
同志們，這期全縣村居支部書記培訓班的學習雖然結束了，但我們的事業(yè)航船卻還在遠行。
希望你們一定要以這期學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為和諧尋烏建設順利進行做出新的更大的貢獻。
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!
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安全生產月總結講話
2017年上半年工作總結講話
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領導講話總結
總結表彰大會講話稿
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民主生活會總結講話
工會干部培訓班總結講話篇三
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的?；鶎庸刹康乃刭|如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動，通過“三級聯創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型。縣委組織部同縣總工會就開展“三級聯創(chuàng)”活動已聯合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設。以建設職工之家為抓手，以規(guī)范化建設為重點加強非公有制企業(yè)基層工作建設，這項工作我們有一定的基礎，20xx年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點，市總工會還在我縣開了規(guī)范化建設現場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制。縣總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作，探索和總結出了方法和經驗，在試點基礎上，將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的2%計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。
工會干部培訓班總結講話篇四
同志們：
自06年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現?；谶@種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務、主動提高自身素質，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學校。
一、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)……
二、學校當前的工作重點和基本思路(略)……
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象
伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。
(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用
班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應該具備的能力
當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平常刻苦的修煉。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現代管理學問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結、學習與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。
此外，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務水平、工作質量和執(zhí)行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞，事關學校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
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工會干部培訓班總結講話篇五
同志們：
大家上午好!為適應新形勢下工會工作的需要，提升公司工會干部隊伍的整體素質，從今天開始我們要進行為期2天的工會干部業(yè)務培訓。這次培訓班得到了石油干部管理學院和集團公司直屬工會的大力支持，石干院為我們創(chuàng)造了良好的條件，選配了優(yōu)良師資，保證了培訓班如期舉行。借此機會，我代表公司工會向管理干部學院領導和老師們表示誠摯的感謝。
20xx年10月18日-22日，中國工會第十六次全國代表大會在北京勝利召開，李建國主席做了題為《高舉旗幟改革創(chuàng)新團結動員億萬職工在實現中國夢歷史進程中充分發(fā)揮主力軍作用》的工作報告，應邀在大會上作了經濟形勢報告，在同全總新一屆領導班子集體談話時的發(fā)表了重要講話，這些為新時期的工會工作指明了方向，也對工會工作和工會干部素質提出了更高的要求。工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務公司發(fā)展大局中，發(fā)揮著橋梁紐帶的重要作用。做好公司工會工作要靠在座各位工會干部的努力與付出。我們這次就是適應當前工會工作面臨的新形勢、新任務，重點圍繞企業(yè)工會工作的相關業(yè)務知識等進行培訓。下面，就這次培訓我提幾點要求。一是認真學習，力爭有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的，授課的老師都是在集團公司、全總工會領導崗位工作多年的領導，有著豐富的理論和實踐經驗，所講授的課程與我們的實際工作密切相關，這對提高我們工會干部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是端正態(tài)度，上好每一堂課。這次培訓安排的天數不多，但是時間很緊湊，大部分同志都是部處主任，行政工作、生產任務繁忙，希望大家正確處理好學習和工作的關系，在聽課過程中，一定要虛心、專注，自始至終上好每一堂課，帶著問題聽，邊學邊思考，認真完成學習任務。同時，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法，回去以后，把在這里學到的理論知識，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。
三是自我約束，樹立良好形象。參加本次培訓的學員都是處級干部，在培訓過程中，要嚴格執(zhí)行集團公司、公司相關規(guī)定，加強自我約束，把握好自己，樹立**的良好形象，同時體現**的良好形象。這次培訓不安排集中聚餐等活動，大家在業(yè)余時間也要注意遵守這方面的相關規(guī)定，不要任何名義聚餐吃請。
四是服從安排，遵守各項要求。一次集中培訓學習，既有對知識和能力的補充和提升，同時也是對作風和行為習慣的塑造和養(yǎng)成。學習期間，大家要有集體觀念和時間觀念，嚴格遵守培訓班的要求和紀律，上課時做到不遲到、不早退，不曠課，嚴格遵守作息時間，遵守培訓單位的安全規(guī)定，有特殊情況需要請假。
五是加強交流，促進共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。也要“趁熱打鐵”，回去后將學習成果與工作實際對照檢查，查漏補缺，揚長避短，在工會工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新。
最后，讓我們再一次感謝北京石油管理干部學院領導和同志們的辛勤工作。感謝***書記等各位領導在百忙中為我們授課。
祝大家在培訓期間學習好、身體好、生活好。
預祝這次培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家!
工會干部培訓班總結講話篇六
一、填空題（每空1分，共20分）
1、工會是職工自愿結合的工人階級的（群眾組織）。
2、（維護職工合法權益）是工會的基本職責，是企業(yè)工會工作的重點。
3、工會通過（平等協(xié)商）和(集體合同）制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。
4、工會勞動保護工作方針是（安全第一，預防為主，群防群治，防治結合）。
5、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（25）人以上的，應當建立基層工會委員會。
6、企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利）等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交（職工代表大會或者全體職工討論）通過。集體合同由（工會代表企事業(yè)職工）與（用人單位）訂立。
7、工會組織根據自己的性質和特點，為確保勞動者在（在生產過程）中的安全和健康，發(fā)動勞動者積極參與（各項勞動保護監(jiān)督檢查）活動，就叫工會勞動保護工作。
8、《婦女權益保障法》規(guī)定，任何單位不得因（結婚、懷孕、產假、哺乳）等情形，降低女職工的工資，（辭退）女職工，單方（解除勞動（聘用）合同）或者服務協(xié)議。
9、公司工會提出了“1133”的工作思路，即：堅持一個中心—（促進企業(yè)發(fā)展），突出一個重點—（調動、提升職工積極性），推進三項工作—（職工建功立業(yè)、民主管理、送溫暖），抓好三支隊伍—（專職工會干部、兼職工會干部、工會積極分子）。
10、工會信息報送的“八字原則”是（及時、準確、真實、合拍）。
二、簡答題（每題5分，共50分）
1、簡述設立股份有限公司的條件和設立方式。
答：（一）發(fā)起人符合法定人數；（二）發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額；三）股份發(fā)行及籌辦事項符合法律規(guī)定；（四）發(fā)起人制定公司章程，并經創(chuàng)立大會通過；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；（六）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
2、簡述《公司法》對工會組織的相關規(guī)定。
答：（一）公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。（二）公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。（三）公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。（四）公司依照憲法和有關法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。（五）公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
3、簡述《公司法》關于股份有限公司股東大會的職權。
答：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
4、簡述《公司法》對職工董事和職工監(jiān)事的.產生和名額的規(guī)定。答：兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
5、簡述訂立無固定期限勞動合同的主要條件。
答：訂立無固定期限勞動合同的主要條件有：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第(一)項、第(二)項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
6、企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用哪些人員？
答：企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用的人員有：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
7、不能實施勞務派遣的工作崗位有哪些？
答：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。除此之外的崗位不能實施勞務派遣。
8、簡述當事人申請勞動爭議的兩種方式。
答：當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
9、協(xié)調勞動關系三方機制分別是指哪“三方”？
答：勞動關系三方協(xié)商機制是指國家（以政府勞動行政部門為代表）、職工（以工會組織為代表）和企業(yè)（以企業(yè)組織為代表）三方。
10、簡述勞動爭議調解應當遵循的原則。
答：勞動爭議調解應當遵循的原則有：(一)自愿原則；(二)依法據實原則；(三)及時原則；(四)平等原則；(五)民主協(xié)商原則；(六)尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利原則。
工會干部培訓班總結講話篇七
各位基層工會干部：
大家上午好!一年一度的工會干部培訓班今天如期開班。這次培訓班得到區(qū)委書記親自關懷和指導，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部，特別是企業(yè)工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝!
我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔任主席8個多月，在區(qū)委的正確領導下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。
一、上半年工作總結
測算平均定額工作已結束，已形成調查報告報到省產業(yè)工會。實現行業(yè)職工維權工作新突破。
(六)圍繞民生工程，為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦 “崗位送軍嫂”、 “崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會六次，安置就業(yè)1102人。在全區(qū)工會系統(tǒng)開展了“連心走訪助學”、“
愛
心助學”、“勞模助學”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學子解決就學困難。中秋佳節(jié)慰問了困難職工、勞模，走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人。區(qū)總工會機關干部還與太平洋海珍品有限公司農民工一起共度中秋，舉行聯歡同臺演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后，全區(qū)廣泛開展“百萬職工獻愛心，人人捐助一元錢”活動，區(qū)總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現區(qū)工會貼近職工新突破。
上半年工會工作取得了長足的發(fā)展和進步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會基礎工作比較薄弱;《勞動合同法》實施對企業(yè)效益產生了影響，企業(yè)老板產生一種畏難情緒等。特別是工會經費稅務代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動，大家要引起關注。
下半年重點工作主要有五項：
(一)工會經費稅務代收工作要繼續(xù)做好。
(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開序幕。
(三)區(qū)總工會要全面落實區(qū)委、區(qū)政府《
關于
在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》精神，區(qū)工會已下發(fā)了文件，要再掀起工資集體協(xié)商新高-潮。
(四)年底召開3a創(chuàng)建活動表彰大會，做好3a的.推薦、評比、考核工作。
(五)籌備召開旅順口區(qū)工會第十五次代表大會。
各項工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復。
二、基層工會干部
學習
班幾點要求
工會干部培訓班總結講話篇八
感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。
首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。
安全生產是應經濟發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業(yè)活動和經營生產的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業(yè)經營能力的不同造成企業(yè)對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。
其次學習了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽受損，客戶減少，有的'企業(yè)就此破產，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。
第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規(guī)定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業(yè)資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監(jiān)督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監(jiān)督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。
對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業(yè)當中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進步，國家在規(guī)范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。
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工會干部培訓班總結講話篇九
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的。基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體（擴大）會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動，通過“三級聯創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯創(chuàng)”活動已聯合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。縣總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的`重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的％計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。對少數不依法建立工會組織和不依法繳納工會經費的單位，縣總工會可以向法院申請支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請法院強制執(zhí)行，這是法律賦予工會組織的權利。
三、履行職能，不辱使命，把職工維權工作落到實處
第二，要認真履行工會的基本職責。工會的基本職責是代表職工利益，維護職工合法權益。這幾年工會突出維權，圍繞維護好代表好實現好職工的權益，做了大量的工作，但我們很多職工感覺不到工會在做什么，感覺不到工會為他們做了什么，這說明我們在實際工作中有錯位現象，工會做的工作并不是職工最需要的，而職工最關心、最需要解決的問題卻沒有做到位。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。因此，必須加強基層工會組織建設，堅持以協(xié)調勞動關系為重點，不斷加大維護職工合法權益的力度。要糾正維權工作存在的重形式輕實效，重數量輕質量的問題。
第三，要確保職工維權工作取得實效。要以“三個代表”重要思想指導職工維權，真正使工會代表職工利益，在工作中要把職工利益放在首位，想職工所想，急職工所急，盡心盡力地為困難職工排憂解難，在參與和幫扶過程中，切實表達職工的愿望和要求，切實維護職工的合法權益。要圍繞職工最關心最迫切需要解決的困難問題來落實，當前要特別關心弱勢群體，對他們的問題，一定要帶著深厚的感情去了解、去解決，要把職工的及時與有關部門溝通，為縣委、縣政府了解情況，掌握問題癥結，正確決策出謀劃策。要著眼長效，建立多種維權機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)要廣泛建立“四長聯動”維權機制和職工保障互助機制，設立“職工維權服務代理中心”，積極推行“推優(yōu)入黨”和“民主懇談”，切實維護職工合法權益，激發(fā)職工主人翁精神，真正把職工維權工作落到實處。
同志們，當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務很重，知識更新速度很快、新情況新問題層出不窮，廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創(chuàng)新動力、一種終身追求。要著眼于推動和創(chuàng)新工會工作的需要，加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，不斷提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓共安排了三天課程，時間比較緊，內容比較多，任務比較重。希望大家珍惜機會，認真聽講，勤記筆記，把老師的講課消化好、吸收好，在今后的工作中，學以致用，干出成績，為我縣的工會事業(yè)再作貢獻。
最后，祝大家身體健康，學有所成，培訓班取得圓滿成功！
工會干部培訓班總結講話篇十
200×年×月×日至×日，在××工會的組織下，我有幸參加了在××工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過兩天的培訓學習，有幾個想不到：
一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是××工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到××工會主席也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，企業(yè)對員工的最高獎勵是學習，知識改變命運，技術精彩人生。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的?！痢凉竟麄鞑俊痢敛块L、××廠黨總支書記的精心備課，專門為學員講授業(yè)務知識，又使我倍感領導的用心良苦。在學習中我也體會到××工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的部長們、書記；更想不到××的黨委書記也親自為我們授課。短暫的兩天理論學習，我聆聽了各位部長、書記的生動、詳實的講解，特別是××書記那鏗鏘有力的語言、××部長那詼諧的論述、×××書記那豐富的實踐經驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。
二是想不到培訓安排這么周密、豐富?！痢凉念I導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到××進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的`時候，又組織大家到山清水秀的××進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過兩天的學習還能取到真經？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業(yè)務知識及對××公司的深入了解。通過學習更加深刻體會到××工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。通過部長們及書記們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業(yè)改革的不斷深入，××公司的經濟關系勞動關系發(fā)生了深刻變化，××公司組織形式、經營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系更加復雜，對××工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權益，調動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關系，同時更深刻體會到只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。
四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對××黨總支書記、“怎樣當好基層工會主席”有了進一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名改制企業(yè)的工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定企業(yè)改革的信心，堅定××集團公司事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
工會干部培訓班總結講話篇十一
8月17日至22日，我參加了礦區(qū)工會干部職工代表培訓班暨工會干部“三學”大講堂培訓班。通過學習專業(yè)知識，聆聽高層領導和專家的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點體會。
一、提高認識，理清工作思路。
作為工會干部，必須明白工會性質，履行好工會四項職能。培訓課上，馬書記用自己的實踐經驗闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責。我們必須結合實際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調好企業(yè)與職工的關系，維穩(wěn)職工隊伍，促進企業(yè)健康發(fā)展。
二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。
良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。
三、加強業(yè)務學習，提高工作能力。
工作能力如何，決定了工作效率。平時，領導經常談到要加強自身學習，提高自身素質，可是我們總認為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發(fā)現自己懂得太少，學習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹立堅持學習意識，把學習當成對公司發(fā)展的責任和義務、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。
四、相互溝通、團結協(xié)作。
作為團隊中每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個團隊的精神風貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。由于溝通不夠，我們的工作產生被動;由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優(yōu)點。有效的溝通是同志間交換工作經驗和取長補短的一種學習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務與企業(yè)發(fā)展已經不協(xié)調了，我們既然學到了先進的工作思路和新的工作方式，我們就應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習升華自己的人生價值。
工會干部培訓班總結講話篇十二
親愛的同志們：
公司舉辦的這次培訓班，按照“突出重點、注重實效”的原則，采取集中授課的方式，重點學習了涉及施工生產和經營管理各個重要方面和重點環(huán)節(jié)的相關規(guī)章制度。這次培訓盡管時間很短，但安排緊湊，內容豐富，達到了預期目的。
總體來看，這次集中學習培訓主要有以下幾個特點：
一是各方重視，準備充分。公司黨總支把這次學習培訓，按照“提高干部隊伍素質、推進精細化管理”的要求，為促進公司更好更快發(fā)展提供有力保證的重要舉措，及早進行了認真研究，精心安排，積極準備。為辦好這次培訓班，公司領導及相關部室和相關人員從培訓范圍、培訓內容、培訓形式、時間安排等進行了多次研究，制定了詳細的培訓方案，為培訓班的順利進行提供了保證。
二是內容豐富，針對性強。培訓期間，大家學習了等相關內容。這些培訓內容，主題鮮明，重點突出，都具有較強的理論性、針對性和實際操作性，對提升公司制度的執(zhí)行力度、增強全員科學管理、精細化管理意識不無裨益。
三是教學相長，成效顯著。這次學習培訓，大家一致感到受益匪淺，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油。講授者全心投入，學習者嚴肅認真。同志們能夠嚴守紀律，集中精力，認真聽記，深入領會，表現出了良好的精神狀態(tài)和較濃的學習風氣，從而保證了學習培訓的質量。特別要肯定的是，公司領導和中層干部在培訓中帶頭堅持認真聽課，切實做好對參訓人員的組織管理工作，發(fā)揮了重要的作用。
從對這次培訓大家的反映來看，收獲概括起來有以下三個方面：
一是開闊了視野。在培訓中，公司經理從當前公司面臨的形勢與任務、機遇及挑戰(zhàn)等方面，深刻地分析和闡述公司今年的發(fā)展思路和重點工作，使大家對目前集團及公司的經濟形勢、發(fā)展現狀有了一個明確的了解和掌握，認清了形勢，開闊了眼界，使大家進一步認識到，促進公司加快發(fā)展，就必須要有戰(zhàn)略思維、全局觀念，不斷增強改革意識，改進思維方式和工作方法，以適應新形勢和新情況。
三是堅定了信心。從培訓的情況來看，達到了大家掌握新知識，樹立新觀念，增強新本領，提高新能力的目的，進一步堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。當前公司各項工作面臨的形勢是任務重，困難大。俗話說：幸福不會從天降，美好生活等不來。事在人為，有為才能有位；事靠人干，不干半點業(yè)績都沒有。事實證明，創(chuàng)與不創(chuàng)、干與不干大不一樣。我們要學會宣傳，加強匯報，使各方了解公司取得的工作成績。要開拓創(chuàng)新，找準突破點，努力打開工作局面。
下面我講三點意見：
這次學習培訓班雖然結束了，但并不意味著學習和任務的結束。相反，這正是拉開了學習探索的序幕。如何破解公司體制改革發(fā)展中的諸多難題？公司如何在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢？這就要求我們堅持不懈地進行學習，適應形勢發(fā)展的要求，推動公司事業(yè)的發(fā)展。古人言“博學之、善思之、篤行之”。今后的工作中，全體職工尤其是黨員領導干部加強學習、加強思考、加強研究，在此基礎上不斷實踐、不斷探索、不斷發(fā)展。要善于吸取歷史經驗教訓，避免重復犯錯誤，結合實際進行科學決策，積極穩(wěn)妥地抓好施工生產。
學習的目的在于應用，在于研究和解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行職責。希望這次培訓班之后，大家能所學的知識進一步研究和討論，在工作實際中予以運用和落實。
第一，要運用學習成果，解放思想、創(chuàng)新思路。我們要不斷解放思想，善于運用科學的理念、戰(zhàn)略的思維、開闊的眼界來審視工作、謀劃工作。要有創(chuàng)新的勇氣，改革的意志，敢于突破自己，積極創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，真正做到用改革創(chuàng)新的辦法推動公司發(fā)展。
第二，要運用學習成果，真抓實干、勵精圖治。在座的各位都是公司各個重要崗位上的負責人和主要業(yè)務骨干，公司的發(fā)展需要我們把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，持之以恒、腳踏實地、真抓實干，真正把公司發(fā)展的目標任務、工作措施落到實處、見到成效。要把學習的知識落實到促進公司發(fā)展的思路上，落實到改革與發(fā)展等重點難點問題的攻堅克難上，落實到圓滿完成今年各項工作任務與工作目標上，要落到進一步轉變作風，增強服務意識，提高行政效能上。
（一）找準定位，整合資源，努力實現市場營銷新突破市場營銷工作是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎。一是繼續(xù)奉行“領導帶頭，全員參與”的工作思路，嚴謹認真，提升質量，提高中標率。二是加強市場營銷工作的組織領導，干好在建工程，塑造良好的企業(yè)信譽和形象，提高企業(yè)的社會聲譽，擴大企業(yè)品牌效應，以品牌去贏得市場。
（二）精心組織，確保履約，努力打造企業(yè)新形象公司要繼續(xù)發(fā)揚履約優(yōu)勢，確保重點工程的合同履約。一是落實項目管理責任制，強化施工生產保證體系。公司職能部室代表公司行使工程管理職權，對分管區(qū)域要親自協(xié)調解決問題，必要時要坐陣指揮，加強對項目實施過程中的監(jiān)督。二是積極干好在建項目。加快工程進度，早完工、早結算，為后續(xù)工程提供人、財、物的資源保證。特別是大型項目的施工組織。三是以“三體系”貫標為契機，切實加強安全進度、技術質量工作。繼續(xù)以安全質量標準化工地創(chuàng)建活動為主線，加強安全生產管理和現場文明施工；繼續(xù)優(yōu)化施工組織設計和施工技術方案，推進技術創(chuàng)新；繼續(xù)加強質量管理，消除質量通病，確保各項工程實體質量穩(wěn)步上升。
（三）創(chuàng)新經營管理體制，大力提高項目盈利能力要按照“精細化管理”的要求，創(chuàng)新經營管理工作，提升項目經營管理水平。一是加大對工程項目的管理與考核工作，用剛性指標來約束其管理行為。同時全面實行標價分離，明確目標成本、目標利潤，繼續(xù)深入推進項目經營核算和對標考核工作。二是加強對分包隊伍的協(xié)調、指導和考核，特別要注重分包隊伍的質量把關。三是全面做好預結算工作。預算方面，要發(fā)揮預算的引導和控制作用，真正依靠預算指導生產經營工作。結算方面，要做好結算工作，及時回籠項目結算資金，保證項目的順利進行。
（四）繼續(xù)抓好基礎管理工作
公司經營規(guī)模越大，越要重視基礎管理工作，要從細節(jié)和系統(tǒng)入手，多方面加強基礎管理。一是加強公司機關建設，提高部門的辦事能力。機關職能部門要進一步強調指導、檢查、監(jiān)控、服務職能，采取分級負責制和層次管理的原則，對各類技術、管理人員實施系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)職能管理的作用。二是進一步加強管控力，嚴格考核制度、完善激勵機制。力求考核、激勵機制科學、合理、完善，做到責任明確，層層把關，是非分明，獎罰得當。繼續(xù)嚴格執(zhí)行項目績效工資管理，以此充分調動項目管理人員的積極性。三是重視人才管理，大力提高職工隊伍的綜合素質。
要加大人力資源培訓力度，有組織、有計劃地進行教育培訓。同時按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t使用干部，積極營造任人唯賢、人人奮發(fā)、人盡其才的用人氛圍。
（五）繼續(xù)抓好黨建工作
公司將以開展好爭創(chuàng)四強四優(yōu)、推進學習型組織建設為契機，繼續(xù)提高黨建管理水平。一是繼續(xù)加強領導班子建設工作，提升領導班子的政治理論、執(zhí)政能力和決策水平，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及推進學習型黨組織建設工作，注重各項活動的開展與日常黨建工作相結合的原則。三是切實做好宣傳報道工作，大力宣傳公司施工生產經營狀況，宣傳推進精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措，為公司營造和諧的內外部發(fā)展環(huán)境做貢獻。四是推進企業(yè)文化建設，適時開展豐富多彩的文體娛樂活動，培植企業(yè)文化，鼓舞職工士氣。此外，還要積極做好穩(wěn)定工作，為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。
工會干部培訓班總結講話篇十三
新職工同志們：
大家下午好！
時間過得很快，我院20xx年新職工崗前培訓班馬上就要結束了。在短短的幾天的時間里，我們回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經歷；認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，接受了醫(yī)德醫(yī)風和文明規(guī)范服務教育等多方面知識的培訓學習。在學習的過程中我們穿插做了幾個拓展小游戲，相信大家在游戲過程中受到了很大的啟發(fā)，學到了很多東西。這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學習內容豐富，時間安排緊湊，盡管是簡要的、走馬觀花的，但這些對于大家更好的了解我們醫(yī)院，了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫(yī)院，了解我們的大家的新家，將起到積極的作用。
總結這次辦班培訓，我覺得可以概括為兩句話：一是上下重視，自覺性高。最近醫(yī)院工作十分繁忙，醫(yī)院正處于改革發(fā)展的新時期，全院上下工作任務繁重；公立醫(yī)院改革工作逐步深入、貫穿于我院全年工作重點的“三好一滿意”活動正在按步驟緊鑼密鼓地深入展開，盡管如此，醫(yī)院十分重視這次培訓活動，院領導及各科室主要負責人，專門擠出時間來和大家一同學習。同時，在座各位新同志的學習態(tài)度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質的一次難得的機會來對待，體現了良好的精神面貌和嚴謹的學習態(tài)度。所以說這次培訓班是上下重視，自覺性高。二是聯系實際，針對性強。在幾天的培訓中，其內容都是與大家即將進行工作的崗位是緊密相聯的。我們在座的新同志，即將從事臨床醫(yī)療工作的新同志總是盼望能盡早成為一名合格的住院醫(yī)師，那就需要了解專業(yè)培訓、進修、繼續(xù)教育等方面的知識；有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規(guī)定；所以說這次培訓班內容緊密聯系實際，針對性非常強。希望大家認真總結，將這次培訓學習的內容應用于工作實踐中。
同志們，學無止境。這次培訓班雖然就要結束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。今天我在這里給大家作培訓總結，希望大家把我的總結報告看作是在新單位、新崗位開展繼續(xù)學習的再動員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務素質的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質和道德修養(yǎng)。我相信，通過這次培訓，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，加緊學習加快成才。
劉增義院長在培訓開始時的講話中曾向大家介紹我院擁有一支高素質的專業(yè)技術骨干隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現在座各位的身影。在醫(yī)院邁向現代化醫(yī)院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。
最后，祝大家工作順利，萬事如意。
工會干部培訓班總結講話篇十四
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的?；鶎庸刹康乃刭|如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習xx屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動，通過“三級聯創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯創(chuàng)”活動已聯合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設。以建設職工之家為抓手，以規(guī)范化建設為重點加強非公有制企業(yè)基層工作建設，這項工作我們有一定的基礎，20xx年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點，市總工會還在我縣開了規(guī)范化建設現場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制?？h總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作，探索和總結出了方法和經驗，在試點基礎上，將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的2%計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。
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工會干部培訓班總結講話篇十五
同志們：
金秋的九月是收獲的季節(jié)，經過4天緊張有序的學習，業(yè)務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協(xié)助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。
一、本次培訓班的基本特點
本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：
一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導?？梢哉f，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。
二是培訓內容精。本次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了8個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。
三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了8個專題講座，并安排機關全體同志2次到會聽課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件，提高了培訓質量和效果。
四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。
二、本次培訓班的主要收獲
一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務知識的.學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習掌握了相關理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。
三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
三、提幾點要求
本次培訓班今天就要結束了，這里，我提三點要求。
一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的?；厝ヒ院螅皶r向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發(fā)。
二是要增強不斷學習的意識。應該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。
和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現自身的價值。
謝謝大家。
《業(yè)務培訓班總結講話》來源于本網會員分享，歡迎閱讀業(yè)務培訓班總結講話。
和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現自身的價值。
謝謝大家。
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工會干部培訓班總結講話篇十六
親愛的同志們：
大家好，我是初家街道午臺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任曹余舉，今天非常高興在這里與大家交流心得體會。首先感謝各級領導對我們新一屆村級領導班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過這次培訓，我感覺收獲很大：
在這次培訓班上，老師系統(tǒng)地講述了十七屆三中全會精神、三十年農村改革的光輝歷程與寶貴經驗和農村經濟理論、農村發(fā)展的新階段等，彌補了我平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質。特別是通過結合我區(qū)實際，對我區(qū)今后一段時期的發(fā)展形勢及解決“三農”問題，建設社會主義新農村，大力發(fā)展現代農業(yè)，實現農民增收等有了新的見解。
在座的各位都是經過民主選舉產生的新一屆村級領導者。通過這次培訓，特別是通過再次系統(tǒng)地學習十七屆三中全會精神，認識到黨在我國農村發(fā)展中的重要作用。從04年到08年連續(xù)5個中央1號文件都是關于農村發(fā)展的，由此可見黨始終把農村問題擺在非常重要的位置。作為一個黨員我們一定要堅決貫徹執(zhí)行黨的政策方針，堅定信念，牢牢把握經濟建設這個核心，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭取早日建成生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。
這次培訓我們不僅注重國家政策的學習，更注重實用知識的培訓，請來了有關專家和先進典型為大家做報告，分析當前農村工作面臨的新形勢，找出制約農村發(fā)展的“癥結”，并提出了切實可行的解決辦法。我們在學習理論的同時，一定要結合自己的思想和工作實際認真分析和思考問題，注意“學”與“用”的結合，特別是在謀劃農村發(fā)展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實際情況的基礎上解放思想，勇于創(chuàng)新。
通過學習和討論，我對國內國際的發(fā)展形勢、對新形勢下農村建設建設所面臨的問題、對新時期所帶來的挑戰(zhàn)、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級領導班子帶領全體村民致富奔小康，鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，提高農民收入，實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。
以上就是我的四點體會，謝謝大家！
工會干部培訓班總結講話篇十七
同志們：
xxx年在區(qū)教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績?，F將本年度的主要工作成績總結如下：
無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。
在經費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質，強化教師育人的責任感。
領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。
繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據，已經形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面。
抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行，考室人數最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著。
工會干部培訓班總結講話篇十八
親愛的同志們：
為期兩天的全省婦聯系統(tǒng)信息員培訓班就要結束了。兩天來，我們邀請有關領導和專家講授了信息采編寫作、調查研究、新聞攝影等知識，使大家進一步開闊了思路，增長了知識，掌握了信息工作的技巧和方法。為了進一步調動各級婦聯和廣大信息員的積極性，省婦聯評選表彰了一批信息工作先進集體和優(yōu)秀信息員。這次培訓班雖然時間很短，但內容很豐富、安排很緊湊，概括起來，有以下四個特點：
省婦聯主席辦公會議專門聽取了培訓班籌備情況的匯報，對辦好這次培訓班提出了明確的要求。昨天，省婦聯主席劉麗鴿同志又親自到會看望大家并作了重要講話，就進一步加強和改進我省婦聯系統(tǒng)信息工作提出了新的希望和要求，使我們進一步明確了方向，堅定了信心。
這次培訓班我們有幸請到全國婦聯辦公廳副主任王思梅同志，解放軍政治學院社會學教研室主任王守福同志、陜西女攝影家協(xié)會副會長楊繼軍同志，他們三位均是多年從事本專業(yè)且頗有建樹、知名度較高的專家。授課中，不僅理論結合實際，深入淺出，而且比較緊密結合婦女工作，使同志們享受到一次難得的學習提高機會。
會上西安市、漢中市、旬陽縣等單位從不同的角度、不同的層次，交流了他們近年來加強信息工作的基本經驗和做法，很值得大家學習和借鑒。希望同志們相互啟迪，相互學習，不斷總結，努力推動我省婦聯系統(tǒng)信息工作向科學化、規(guī)范化發(fā)展。
這次培訓班不僅基層的同志克服工作繁忙等因素，積極報名參加，而且省婦聯機關的不少同志也妥善安排工作自愿前來聽課，說明大家對信息工作有了新的認識，對提高自身素質有了迫切需求。兩天來，同志們按時上課，認真聽講，圓滿完成了預定的培訓任務。
下面，我想再強調三點意見：
這是對我們各級婦聯組織來說的。重視信息工作，一方面，是因為信息工作很重要。信息既是上情下達、下情上達的重要載體，也是宣傳婦女工作的重要工具。就省婦聯來講，一個時期的工作思路、工作要求和工作部署，可以通過信息的形式迅速傳達到基層，使大家知曉，這樣，干起工作來就能把握大局、心中有數。同時，基層的特色工作、成功經驗以及婦女群眾關心的熱點、難點問題也可以通過信息反饋上來，使省婦聯可以及時掌握有關情況。通過報送信息，還可以使各級黨委政府領導及相關部門了解我們的工作，了解婦聯工作和婦女發(fā)展中存在的問題和困難，使他們更加重視婦女工作，對我們的`工作給予支持和幫助。另一方面，只有取得各級領導的重視，才能把信息工作做好。信息工作是這樣，其他一切工作都是如此。實踐證明，凡是信息工作比較好的地方，這些地方的領導特別是“一把手”一定是比較重視信息工作的?？墒牵F在有些地方在這方面做得還不夠好，對信息工作還不夠重視。因此，我希望各級婦聯要進一步提高認識，把信息工作擺在婦聯工作特別是辦公室工作的重要位置上，進一步加強對信息工作的組織和領導。也希望我們的信息員回去以后，把這次會議的精神和要求傳達到，積極爭取單位領導對信息工作的重視和支持。
這是對我們在座的信息員來說的。干信息工作是一件苦差事，信息員需要具有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，需要具有主人翁的責任感和使命感?，F在，我們的信息員基本上都是兼職的，往往一個人可能負責幾個方面的工作。大家平時本來事情就很多，在召開會議、舉辦活動之后，還要趕著收集、整理、上報信息，經常要加班加點。但是，我告訴大家，一定要熱愛信息工作。這是因為，信息工作很能鍛煉人，對大家的進步成長很有好處。由于所處的特殊地位，在信息形成過程中，信息員可以及時了解單位領導的意圖、工作思路以及某項工作從策劃、組織、協(xié)調到具體實施的全過程。不僅可以了解本單位、本部門的工作，還可以站在一個更高的、全局的角度來看待和分析問題。因此，采寫信息本身就是對自己寫作能力和分析思考問題能力提高的過程。在一個機關，信息員大多是年輕人，所以，要把這個崗位看作是一次難得的機會，要珍惜這個機會，在實際工作中，要勤于思考、善于思考，不斷加強學習，提高綜合能力，這對個人今后的發(fā)展很有幫助。
這幾年，省婦聯領導非常重視信息工作，主要領導和分管領導經常過問信息工作，對信息工作提出明確的要求。在各級婦聯和信息員的積極配合和大力支持下，我省婦聯系統(tǒng)信息工作取得了一些成績。但是，與婦女工作發(fā)展要求相比，信息工作還需要進一步加強和改進。希望同志們開動腦筋，多想辦法，把握住信息工作的精髓，在及時、準確、有用上多下功夫，不斷提高報送信息的質量，把我省婦聯系統(tǒng)信息工作提高到一個新的水平，以實際行動迎接中國婦女十大的勝利召開。此外，借此機會，我再強調一下《中國婦運》的發(fā)行工作?！吨袊鴭D運》作為指導婦女運動的工作刊，其地位、作用我想同志們都知道，這里不再重復。辦公室的同志把08年發(fā)行情況已通報給大家，請同志們回去后及時向領導匯報，特別是發(fā)行空白的縣,必須給予足夠重視，采取切實可行的措施，迎頭趕上。
最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝大家。
工會干部培訓班總結講話篇十九
人民調解骨干培訓班上的
總結講話
，十屆全國人大二次會議通過《中華人民共和國憲法修正案》，這是我國政治生活中的一件大事，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。要以學習和貫徹這次《憲法修正案》為契機，動員人民群眾投身全面建設小康社會的偉大事業(yè)。
工會干部培訓班總結講話篇二十
此次在全系統(tǒng)展開的干部政治交易構筑培訓班，從2009年2月23日開班至如今，共用時七天時候，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓。此次培訓總的感觸辦的很告成，針對性很強，大家回聲很好，獲得了預期結果，概括綜合起來緊張有三個特點：
一是籌辦工作結壯。此次培訓時候緊、任務重，市局各當真部分堅定早入手、早籌辦，細致配置培訓內容，當真探討辦事保險辦法，周到安排培訓課程，并及時訂定下發(fā)了培訓履行方案。各講課人員根據分類培訓的要求，針對崗亭交易內容，根據“缺甚么補甚么”的原則，當真辦理工作中碰到的實際題目，凸起針對性、操縱性和適用性，當真編寫了培訓講義。培訓講義我們已經進行了印發(fā)，包管了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
二是構造帶領周到。各單位對培訓工作都賜與了高度珍視，都能夠科學兼顧安排工作，妥帖處理和解決工學矛盾，按要求構造人員按時參訓。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加進修，包管了所屬人員的參訓率和講堂規(guī)律。特別是經開分局，緊張帶領親身構造，親身和諧辦理培訓中碰到的各種題目，為參訓人員創(chuàng)設了安心進修的前提和環(huán)境。為切當進步培訓質量，局黨辦堅定經過議定人員定位辦理和全程跟蹤錄象方法，鞭策人員按時到課。并在每講結束后構造進行聯合測驗，查驗培訓結果。對錄象和測驗成績我們將當令下發(fā)各單位，作為年度目標責任制測驗的緊張內容。
三是培訓針對性強。此次培訓與客歲差別的是，我們采納了分類培訓方法，根據分擔交易配置培訓課題，極大加強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都特別愛惜此次培訓機遇，都把它作為進步本身本質、進步依法行政本領的可貴機會，自發(fā)清除各種干擾，克服各種堅苦，用心致志抓進修，進修氛圍特別濃厚，包管了培訓工作的全程、全員參加。特別是各單位參訓的帶領同志都能領先規(guī)矩學風，謙和請教，滿身心投入，切當起到了榜樣領先效用，是培訓工作獲得預期結果的關鍵。
此次培訓，各城區(qū)和開辟辨別局根本做到了全員培訓，但各縣（市）局和雙陽分局另有部分人員異國參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓講義，以電化傳授的式樣，按交易類別結束對掃數未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實環(huán)境進行鞭策查抄。總結此次培訓，我感觸緊張成果有三點：
一是經過議定進修，進步了干步隊伍的政治本質。此次培訓我們專門請黨校教授、市查察院弟處長就實踐報告科學成長觀、防備職務犯罪內容進行了專題帶領。經過議定帶領，加強了大家對對科學成長觀的明白，特別是對應用地皮這個“閘門”來卓有結果的參加宏觀經濟辦理，有了更深層的認識和明白，有助于我們在當前國土資本辦理愈來愈凸起的職位處所和效用中，精確把握本身，依法踐諾職責。
工會干部培訓班總結講話篇二十一
根據今年全縣干部培訓計劃安排，全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會，我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。
一、從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識加強后備干部培訓的重要性
后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望，是領導班子建設的“源頭活水“，重視后備干部教育培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞，對整個干部隊伍建設乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。黨的__大和__屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍，要求各級領導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定，任職前培訓是干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定都體現了加強后備干部培訓的重要性?？h委歷來重視干部教育培訓工作,近年來，在每年年初工作安排時，縣委常委會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年，結合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度，分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了縣委對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的，可謂意義重大。作為后備干部，大家不僅要深刻認識培訓的重要性，而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求，進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習，深入思考，不斷提高自身綜合素質。
二、突出重點，勤奮學習，不斷提高自身能力素質
后備干部建設是干部隊伍建設的基礎，后備干部隊伍的素質，往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓，強化學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)，始終在政治上、思想上保持純潔，不斷提高品質和能力，至關重要。當前，我縣改革發(fā)展已經進入了攻堅的關鍵階段，經濟社會發(fā)展呈現出一系列階段性特征，推動經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神，善于利用一切機會學習一切有用的東西，不斷完善自己的知識結構，不斷增強各方面的見識，從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法，只有經得多、見得廣、知識豐富，才會有解決問題的好點子和新方法，開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習，我們的知識就會老化，思想就會僵化，視野就會狹窄，能力就會退化，就難以做好本職工作。事有所成，必是學有所成。只有學習，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務上得到提高，從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作，學習也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學習當作人生的第一需要，當成工作不可或缺的組成部分，根據自己的知識結構和工作需要，有計劃地進行學習，努力使自己的知識有新增加，能力有新提高。
一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執(zhí)政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經濟的能力。
二要加強業(yè)務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業(yè)務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。
三要做到學以致用。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領;要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生“，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我?guī)煛暗牡览?，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再強調的是，當前，黨中央作出了建立學習型政黨、學習型組織、學習型社會的決定，但總有那么一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此，__同志最近概括指出：有些黨員干部不思進娶碌碌無為，不愿學;有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務，不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式，不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節(jié)，不善學。與過去比，現在領導干部的學習條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告，送教上門讓我們學;單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料，免費讓我們學;干部教育培訓院校每年都辦好多班，脫產讓我們學;各種學習的平臺的自主選學，讓我們想學什么就能學什么;如果想在職讀個學士、碩士或博士學位，機會也多的是;電腦、互聯網、電子書、3d手機等現代科技成果為我們學習創(chuàng)造了極大的便利，我們還有什么理由不學習?我們應當變“不愿學“為“酷愛學“。
學習就是充電，電足了，眼界闊、思路多，工作才能順手，政績才能顯著;可以說，學習比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭，嘗到了好處，學習就更自覺，就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責任。應當變“不勤學“為“經常學“?，F在干部的確工作忙，壓力大，應酬多。但要說工作忙得、應酬多得沒時間學習，我認為是一種借口。很多領導同志比我們忙，但學習比我們勤奮。只要愛學習，有擠時間的意識，“白天走、干、講，晚上讀、寫、想“，學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面，不是做做樣子。真正學，就要求我們不懂不要裝懂，不會不要裝會。不懂就學，不會就學，缺什么補什么，扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來，沉得下去，甘于寂寞，深刻領會，學懂學透，掌握精神實質，舉一反三，認真思考，總結出帶有規(guī)律性、普遍性的認識，用學習指導好工作，推動各項工作全面落實。
工會干部培訓班總結講話篇一
有了一種迫切的期待……
作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的學習、懂得感恩。仔細想來，我已經在大成農藥的工作崗位上渡過了17載春秋。繁瑣的工作中，有著艱辛的汗水，也有著成功的喜悅……有時忙起來自己就會覺得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來就覺得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂?？稍诼犂顝娊淌诘难葜v過程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時淡然，失意之時坦然，艱辛曲折必然，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。目前，企業(yè)正面臨最困難的時期，很多職工面對自己的崗位工作，都沒有積極性，完全是當作完成任務一樣來準備;當談到收入、福利等敏感的問題時，不從自身找原因，總是習慣性的怨天尤人。聽了教授的演講，再想想現在職工的這些消極的表現，確實很值得自己深思熟慮。我開始懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，如果在遇到問題時只是不停的抱怨，在解決問題上只能起相反的作用，最終問題還要面對，結果自己也會工作地很辛苦。如果用一種積極的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得快樂，也能起到事半功倍的效果?，F在，我也積極地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現某種消極的心態(tài)時，總是不停的暗示自己，因為工作中不只是業(yè)務上需要不斷學習，還有很多困難等著我們一起面對，我會努力的工作，把每一次困難當作人生積累經驗的機會。
教授的演講是非常生動的演講，是一個很切合實際的演講。在聆聽的過程中，教授的話總會與我們大家產生共鳴。雖然我們看得不是現場演講，但他的情緒感染帶動著每一位工會干部。我慶幸自己能夠做為一名工會干部來參加這次培訓活動，通過工會組織這樣的培訓機會，使我感受到一種更加愉悅而深刻的學習方法，從思想上有了新的轉變，我想，這就是參加這次培訓班的意義所在吧。
工會干部培訓班總結講話篇二
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家中午好!
首先，在這里，恭喜大家順利從第八期團干培訓結業(yè)，作為各基層團支部的骨干成員，你們承擔著建設好團支部的光榮使命，而舉辦這次團干培訓，也是為了幫助我系青年團學干部以及部分優(yōu)秀的青年團員學習團的理論知識、提高思想認識，更新觀念，創(chuàng)新工作方法，不斷提升個人的政治素質和修養(yǎng)，增強支部干部的凝聚力，使其能更好地配合我系的整體工作，同時引導廣大團員和各學生干部以飽滿的熱情和良好的精神風貌積極參與到我系的建設和發(fā)展工作中去。
為期十天的團干培訓的學習，讓你們了解了共青團的光輝歷程，知曉了作為一名光榮的團員，你們肩上所想承擔的責任與義務。
讓你們學習著如何做好學生干部，帶領著支部成員，端正思想，認真完成上級分發(fā)的任務。
讓你們熟記著團支部工作內容，踏實肯干，將團支部建設的更加美好。
讓你們參觀了革命紀念館，在紅色革命地感受革命先烈的精神與風骨。
讓你們討論了怎樣調動支部團員積極性的問題，在交流中提升自己，解決問題……這些，都將作為你們的收獲，在以后的學習、工作、生活中受益一生。
團干培訓雖然就要結束了，但對于大家來說，學習團的各種理論知識才剛剛開始，在此希望每一位學員能時刻鞭策自己，經受住各方面困難的考驗，把挫折看成是磨練自己的競技場，知難而進，愈挫愈勇，在自己的人生中譜寫出一曲成功的樂章。
謝謝!
中共尋烏縣委村建辦主任 陳 斌
(20xx年7月6日)
經過三天緊張有序的學習，在大家的共同努力下，本期全縣村居黨支部書記培訓班今天下等就要圓滿結束了。
三天來，大家認真聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但通過大家的交流發(fā)言，普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。
下面，對本期培訓班的基本情況，我作一個簡要總結。
總結這期培訓班，我認為主要有以下四個鮮明的特點
一是重視程度高。
這次培訓班是我縣進一步加強農村基層組織建設，提高村級干部整體素質的重要舉措，縣委領導對我們這期培訓班非常重視，在籌備過程中，縣委常委組織部長親自參與策劃，縣委組織部、村建辦、黨校、縣賓館大力支持和配合。
籌備期間，各位領導、授課老師放棄了很多休息時間，在酷暑天精心備課，寫出了緊密貼近農村實際，有前瞻性和指導性的高水平教案。
使大家大開眼界，深受啟發(fā)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對這次培訓班也都非常重視，由組織委員親自帶隊，自始至終同大家一起聽課，協(xié)助組織部安排好支部書記的食宿，解決培訓中遇到的困難。
各位支部書記能夠克服很多困難，能夠妥善安排好家里的工作，按時參加培訓，確實難能可貴，在此我代表組訓單位感謝大家的支持。
二是組織比較嚴密。
這次培訓班無論從準備工作上，還是從內容選擇上;無論從時間是安排上，還是從食宿安排上，可以說比較周密。
為保證這次培訓班真正讓大家有所收獲，為大家提供一個良好的學習環(huán)境，縣委組織部、黨校的有關同志們，加班加點，自始至終陪伴著大家，表現出了高度負責的精神，尤其是黨校的領導和教師，一面組織大家學習，一面全力安排好大家的住宿，使大家有一個家的感覺，他們付出的很多艱辛的勞動，為我們辦好這期培訓班創(chuàng)造了寬松、優(yōu)越的環(huán)境。
總之，由于組織嚴密，措施得力，保證了整個培訓班的井然有序的進行。
三是培訓紀律嚴明。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，能夠按照組織部要求，認真負責，與組織部、黨校積極配合，及時與主辦單位勾通情況，表現出了很好的素質和很強的組織觀念。
參加培訓的黨支部書記能夠按照培訓班的要求，嚴格遵守作息時間，嚴格遵守課堂紀律，虛心聽、認真記，表現出了高度的思想覺悟和組織紀律觀念。
大家非常珍惜這次學習提高的機會，自覺尊重授課者的勞動，課后認真討論，及時消化理解，使這次培訓達到了預期效果。
四是學習效果比較好。
這次培訓，共安排了7個專題，既有新形勢下農村黨支部書記職責和任務的'專題輔導，又有創(chuàng)先爭優(yōu)教育的重點專題輔導，既有實用的公務禮儀、網絡基礎知識，又有先進村黨支部的經驗介紹，既有黨支部書記現身說法，又有農村黨建方面的專題講座。
可以說內容涵蓋面特別大，培訓形式靈活式樣，大家普遍反映，這次培訓班收獲很大，解放了思想、開闊了視野、增長了知識、積累了經驗，增強了駕馭農村經濟的本領，對全面做好當前農村的各項工作切實起到很好的指導和促進作用。
這次培訓班雖然結束了，但是學習提高是一個永恒的話題，提高村黨支部書記的素質不能單獨靠一兩次培訓就能達到預期目的，因此，希望大家回去后，要進一步消化理解，把學到的好經驗，好做法落實到工作和實踐中去。
在這里，我提四點要求：
三、提幾點要求
一是要提高認識，切實加強學習。
面對農村復雜的工作局面，大家要充分認識學習的重要性和緊迫性，樹立正確的學習觀，樹立終身學習的理念，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，同時發(fā)揚理論聯系實際的學風，把學習同當前工作相聯系，切實解決實際問題。
在保證自己學好的同時，也要組織全體村委班子成員和黨員學習，通過學習，進一步理清思路，結合本村實際，用科學發(fā)展觀來指導今后的農村工作，真正做到“發(fā)展要有新思路，各項工作要有新舉措?！?BR> 二是要努力探索實踐，不斷改進領導方式，提高領導水平。
在座的各位村“兩委”干部肩負著帶領村民脫貧致富奔小康的歷史重任，要努力探索實踐，勇于開拓創(chuàng)新，不斷改進領導方式，提高領導水平。
第一，要進一步加強團結，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一個村能否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，關鍵在于兩委班子尤其是兩委班子主要領導的關系如何。
實踐證明，班子團結協(xié)作，齊心協(xié)力，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力就很強，工作開展得必然順利;反之，如果矛盾重重，互相拆臺，內耗嚴重，村級組織肯定渙散無力，各項工作也難以展開。
第二，要進一步增強帶領群眾共同致富的本領。
農村要發(fā)展，進行產業(yè)結構調整是關鍵。
作為農村經濟和社會發(fā)展的“領頭雁”，大家一要熟悉市場、駕馭市場。
同時要帶頭努力學習農村實用科技，成為熟悉農村各種實用技術的行家里手，要結合縣里出臺的相關產業(yè)扶持政策，立足村情，積極探索適合本村產業(yè)發(fā)展項目，要充分發(fā)揮模范帶頭作用，引導、帶動群眾，做給農民看，領著農民干，全方位搞好服務，帶領群眾共同致富。
第三，要心里始終想著群眾。
在座的各位書記工作在最前沿，直接與群眾打交道，天天要面對群眾，能否關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，愿意與群眾打交道，保持與群眾的密切聯系，是檢驗我們的農村基層干部作風是否深入的重要依據。
廣大人民群眾也正是從這些最普通的、活生生的小事中，感到黨是他們切身利益的代表，也只有這樣，才能真正把“三個代表”重要思想落到實處。
因此，我們要時刻把握群眾的思想脈搏，根據群眾的要求和反映的熱點、難點問題，千方百計為村民多辦實事，多辦好事，爭取每年都能辦幾件好事，造福一方百姓。
第四，要堅持公道正派、保持廉潔自律的良好形象。
衡量一名村干部是否合格，并不是由某個人說了算，標準掌握在群眾手中。
大家只有加強自身修養(yǎng)，堅持公道，勤政廉潔，不謀私利，才能在群眾中樹立良好的形象，群眾才會擁護，才會投你一票。
如果你滿腦子都是私事，一事當前，先考慮親戚朋友或個人的利益，即使你現在當選了，群眾也不會支持你的工作，你也將逐步失去群眾，失去威信，最后連自己的工作也可能會失掉。
要進一步健全村務公開制度，規(guī)范民主決策機制，完善民主管理制度，強化村務管理的監(jiān)督制約機制，保障農民群眾的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權，努力推進農村基層民主的制度化、規(guī)范化、程序化。
要堅持村務公開，民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督;要管好自己的手、管好自己的嘴，做到不該拿的堅決不拿，不該吃的堅決不吃，更不能鋪張浪費用公款請客送禮;要辦事公道，在拍板決定村里各種事情時，要多征求群眾意見，多與群眾商量，處理事情時，要一碗水端平，不能有遠有近有偏差。
同志們，這期全縣村居支部書記培訓班的學習雖然結束了，但我們的事業(yè)航船卻還在遠行。
希望你們一定要以這期學習培訓為新的起點、新的動力，進一步加強學習，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為和諧尋烏建設順利進行做出新的更大的貢獻。
最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!
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安全生產月總結講話
2017年上半年工作總結講話
工作經驗交流總結
總結領導講話的主持詞
領導講話總結
總結表彰大會講話稿
總結領導講話主持詞
民主生活會總結講話
工會干部培訓班總結講話篇三
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的?；鶎庸刹康乃刭|如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動，通過“三級聯創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型。縣委組織部同縣總工會就開展“三級聯創(chuàng)”活動已聯合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設。以建設職工之家為抓手，以規(guī)范化建設為重點加強非公有制企業(yè)基層工作建設，這項工作我們有一定的基礎，20xx年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點，市總工會還在我縣開了規(guī)范化建設現場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制。縣總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作，探索和總結出了方法和經驗，在試點基礎上，將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的2%計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。
工會干部培訓班總結講話篇四
同志們：
自06年合校以來，學校的發(fā)展建設呈現出良好的態(tài)勢，從根本上講，依靠的是一支團結敬業(yè)的職工隊伍，依靠的是這支隊伍的中堅力量班組長。班組長的素質和能力，決定著一個班組的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班組是學校的細胞，班組的凝聚力有了，戰(zhàn)斗力強了，學校發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略才能得以貫徹，工作部署才能得以落實，奮斗目標才能得以實現?；谶@種認識，學校歷來高度重視班組建設工作，并將班組長的素質提升作為強基工程的重要內容來抓。學校工會根據集團公司的部署，決定對基層班組的班組長進行一次培訓。實際上，是希望通過這種方式，幫助大家了解當前學校發(fā)展的形勢，疏理需要大家掌握的新知識點，樹立管理重心下移的工作導向，進一步激勵廣大職工，特別是班組長增強責任感，自覺學習技術業(yè)務、主動提高自身素質，以適應學校發(fā)展形勢，推動學校發(fā)展壯大。
今天，工會請我給大家上一堂大課，算是作為這次培訓的一個開端。借此機會，我與大家交流三個方面的問題，第一是學校發(fā)展面臨的形勢和任務;第二是學校當前的工作重點和未來的發(fā)展思路;第三就如何做一名合格乃至優(yōu)秀的班組長談一談個人的意見，供大家在工作中參考?？偟哪康?，就是希望大家認清機遇，堅定信心，立足實際，創(chuàng)新工作，成就個人，發(fā)展學校。
一、學校發(fā)展面臨的形勢與任務(略)……
二、學校當前的工作重點和基本思路(略)……
三、班組長要樹立兵頭將尾的新形象
伴隨著學校競爭的白熱化和改革發(fā)展的深化，學校的管理模式、用人機制、分配方式正在發(fā)生著深刻的變化，職工的思維方式，思想觀念，價值取向、知識水平、隊伍結構也發(fā)生了深層次的變化，尤其是當前學校發(fā)展面臨的各種困難、挑戰(zhàn)，給我們學校的改革發(fā)展、管理方式、思想政治工作帶來了一系列新的課題，也給我們班組長們帶來了新的考驗。緊跟形勢發(fā)展需要，重新審視和認清自己在組織中應該發(fā)揮的作用，用創(chuàng)新行動重塑兵頭將尾新形象，是我們班組長們能夠帶好兵打好仗的關鍵所在。
(一)班組長在學校組織結構所處的地位和作用
班組是學校的細胞。班組作為學校全部工作最終的落實點，班組長是學校組織中直接帶兵打仗的人，是戰(zhàn)略目標和方針的最終操作者，是學校原創(chuàng)力的重要來源，起到一個兵頭將尾的作用，也就是我們通常所說的“上面千條線、下面一針穿”。班組長的理念和管理素質直接關系到所轄班組區(qū)域的戰(zhàn)斗力和團隊素質。要依靠班組長，班組管理好了，學校就有了源頭活水就會充滿生機、煥發(fā)活力，就會順利實現各項奮斗目標，也才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組建設的關鍵是要由一批進取心強、責任感強、技術熟練、作風正派，能夠關心人、理解人、團結人的班組長。作為一名班組長，你們肩上的擔子很重，你們從事的工作光榮而艱巨，學校對你們寄予厚望。
(二)一個合格的班組長應該具備的能力
當好一個合格的班組長應該具備很多方面的能力，具體講，作為班組長，一是要有集體榮譽感，有進取心。班組長要團結同志，帶領全班人員努力開拓進取，沒有責任感是不行的，責任心不強也是不行的。二是要掌握較寬的知識面?！按蜩F先需自身硬”。作為班組長沒有過硬的技術是不能服人的，要利用業(yè)余時間多學習，工作時間多實踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，把自己鍛煉成本行業(yè)的行家，處理問題的高手。三是班組長要掌握一定的管理知識。班組長除了帶領全班人員做好日常教學、生產運行、設備檢修外，還必須做好班組的日常管理工作，使班組工作有條不紊地進行，不僅環(huán)境井然有序，還要管理富有特色。要做到這些就必須具備一定的管理知識。四是班組長必須注重自身綜合素質的培養(yǎng)和提高。言談舉止、待人接物、為人處事等各個方面都要出類拔萃，只有這樣才能樹立良好的形象和權威，更好的組織班組工作。五是班組長要樹立正確的人生觀和苦樂觀，要敢于吃苦、樂于奉獻，見困難就上,有機會多想著班組其他人，充分發(fā)揮模范帶頭作用，把大家緊緊團結在自己的周圍，這樣才能極大地調動每一個人的積極性，為圓滿完成學校交給的任務做出應有的貢獻。
(三)做一名優(yōu)秀的充滿個人魅力的班組長
要想讓自己的班組工作別開生面，要想讓職工覺得你勝人一籌，你就必須有凝聚力。要想有凝聚力，首先自己要先有魅力。這里所指魅力，首先是說班長是班組職工中的能者，想別人不曾想，能別人所不能，關鍵時刻有奇思妙想，緊要關頭有巧計高招，而這些都不是與生俱來的，需要平常刻苦的修煉。全面修煉顯然做不到也不可能，但至少要揀能解燃眉之急的幾項抓緊進修。1、現代管理學問不可不修。2、專業(yè)知識和技能不可不修。3、個人的思想道德情操不可不修。4、總結、學習與思考的能力不可不修。5、對大伙愛好、興趣的關注和引導的能力不可不修。當然，做一名具有魅力的班組長，還要有善于營造好氣氛的本事，把班組建成溫馨的家庭。一個學校要有自己的文化，一個班組要有自己的特色。班組長在日常工作中要注意抓好自己班組的文化建設，創(chuàng)造一種寬松、和諧、生動、活潑的班組氣氛。要把組員當真正的朋友，多聽多問“平頭百姓”關心的熱點話題，要提倡互相關心，互相幫助的良好風氣，一人有事，大家?guī)兔?，充分顯示“小家”成員之間的親情、友情，形成較好的班組凝聚力，要深韻“一花獨放不是春”，“一個好漢三個幫”的待人處事哲理。那么，這個班組才有可能成為優(yōu)秀班組，這個班組長才有可能成為優(yōu)秀的“領頭雁”。
此外，各級領導要為班組建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。如果把學校比作奔弛前進的列車，那么，班組就是支撐列車奔弛前進的路軌、基石，學校的所有教學、生產活動都要靠班組進行，靠班組承載，班組工作的好壞直接關系著學校發(fā)展的成敗，班組長的業(yè)務水平、工作質量和執(zhí)行力是學校整體工作質量和工作效率的基礎。搞好班組工作，重視班組工作，不能只對我們的班組長提出一系列要求，還要從各級領導做起，從各級管理人員做起，切實做到工作重心下移，對班組工作要積極支持、真心幫助，盡可能為班組長開展工作積極創(chuàng)造有利條件。我們這里講的工作重心下移，就是要“眼睛要向下看”，關心一線員工、關注基層、聚焦班組。工作重心下移，就是要做到培訓資源要向一線傾斜，為一線員工提供盡可能多的學習培訓機會。工作重心下移，就是要深入一線，深入安全生產、學校建設的最基層，真正知實情、出實招、辦實事。工作重心下移，就是要扶正壓邪、弘揚正氣，既講原則、又講友情。在班組長遇到困難時，要鼎力相助，在學習和生活上要充分考慮班組長的實際，排解難、全力以赴支持班組長的工作，為班組長的管理工作提供良好的環(huán)境和條件。在具體工作上，從班組的組織建設、思想建設、作風建設、團隊建設、文化建設等方面入手，加強培訓、加強管理，切實提高班組的凝聚力和執(zhí)行力，增強班組的戰(zhàn)斗力。同時，要把業(yè)務精、懂管理、能帶好隊伍、能激發(fā)團隊合力的班組長充實到干部崗位上，形成向上流動的態(tài)勢，充分調動班組長的積極性。
同志們，目前我們的學校面臨著巨大機遇，也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。班組建設的好壞，事關學校的發(fā)展實力和后勁。班組長的工作方式和工作的藝術，事關全局成敗。一流的干部職工隊伍才能擎起一流的學校，而你們正是這份力量的關鍵支點。通過學習使大家增長了新的知識，開拓了視野，明確了方向，同時也堅定了干好工作的信心。希望以本次培訓為新的起點，提高自身綜合素質，強化科學管理意識，提升班組管理水平，共同將學校的班組建設工作提升到一個嶄新的層次，帶出一支工作好、團結好、風氣好、遵守制度好的過硬隊伍，群策群力，同心同德，為學校的全面發(fā)展作出應有的貢獻。
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工會干部培訓班總結講話篇五
同志們：
大家上午好!為適應新形勢下工會工作的需要，提升公司工會干部隊伍的整體素質，從今天開始我們要進行為期2天的工會干部業(yè)務培訓。這次培訓班得到了石油干部管理學院和集團公司直屬工會的大力支持，石干院為我們創(chuàng)造了良好的條件，選配了優(yōu)良師資，保證了培訓班如期舉行。借此機會，我代表公司工會向管理干部學院領導和老師們表示誠摯的感謝。
20xx年10月18日-22日，中國工會第十六次全國代表大會在北京勝利召開，李建國主席做了題為《高舉旗幟改革創(chuàng)新團結動員億萬職工在實現中國夢歷史進程中充分發(fā)揮主力軍作用》的工作報告，應邀在大會上作了經濟形勢報告，在同全總新一屆領導班子集體談話時的發(fā)表了重要講話，這些為新時期的工會工作指明了方向，也對工會工作和工會干部素質提出了更高的要求。工會工作作為黨的群眾工作的重要組成部分，在服務公司發(fā)展大局中，發(fā)揮著橋梁紐帶的重要作用。做好公司工會工作要靠在座各位工會干部的努力與付出。我們這次就是適應當前工會工作面臨的新形勢、新任務，重點圍繞企業(yè)工會工作的相關業(yè)務知識等進行培訓。下面，就這次培訓我提幾點要求。一是認真學習，力爭有所提高。這次培訓的內容都是針對基層工會工作實際精挑細選的，授課的老師都是在集團公司、全總工會領導崗位工作多年的領導，有著豐富的理論和實踐經驗，所講授的課程與我們的實際工作密切相關，這對提高我們工會干部的工作能力，具有積極意義。希望參加培訓的同志，樹立學員意識，迅速轉變角色，全身心地投入學習，力爭在有限的時間里收獲知識、增長能力、提升水平。
二是端正態(tài)度，上好每一堂課。這次培訓安排的天數不多，但是時間很緊湊，大部分同志都是部處主任，行政工作、生產任務繁忙，希望大家正確處理好學習和工作的關系，在聽課過程中，一定要虛心、專注，自始至終上好每一堂課，帶著問題聽，邊學邊思考，認真完成學習任務。同時，通過培訓學習，真正理解、掌握工會工作的新知識、新方法，回去以后，把在這里學到的理論知識，把在這里養(yǎng)成的良好學風，帶到自己的工會工作實踐中去。
三是自我約束，樹立良好形象。參加本次培訓的學員都是處級干部，在培訓過程中，要嚴格執(zhí)行集團公司、公司相關規(guī)定，加強自我約束，把握好自己，樹立**的良好形象，同時體現**的良好形象。這次培訓不安排集中聚餐等活動，大家在業(yè)余時間也要注意遵守這方面的相關規(guī)定，不要任何名義聚餐吃請。
四是服從安排，遵守各項要求。一次集中培訓學習，既有對知識和能力的補充和提升，同時也是對作風和行為習慣的塑造和養(yǎng)成。學習期間，大家要有集體觀念和時間觀念，嚴格遵守培訓班的要求和紀律，上課時做到不遲到、不早退，不曠課，嚴格遵守作息時間，遵守培訓單位的安全規(guī)定，有特殊情況需要請假。
五是加強交流，促進共同提高。這次培訓既是一次學習提高的機會，也是一個非常好的相互交流平臺。希望大家利用好這次機會，相互之間多溝通、多交流、多探討，做到相互學習，取長補短，相互促進，共同提高。也要“趁熱打鐵”，回去后將學習成果與工作實際對照檢查，查漏補缺，揚長避短，在工會工作中有所發(fā)展和創(chuàng)新。
最后，讓我們再一次感謝北京石油管理干部學院領導和同志們的辛勤工作。感謝***書記等各位領導在百忙中為我們授課。
祝大家在培訓期間學習好、身體好、生活好。
預祝這次培訓班取得圓滿成功。
謝謝大家!
工會干部培訓班總結講話篇六
一、填空題（每空1分，共20分）
1、工會是職工自愿結合的工人階級的（群眾組織）。
2、（維護職工合法權益）是工會的基本職責，是企業(yè)工會工作的重點。
3、工會通過（平等協(xié)商）和(集體合同）制度，協(xié)調勞動關系，維護企業(yè)職工勞動權益。
4、工會勞動保護工作方針是（安全第一，預防為主，群防群治，防治結合）。
5、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（25）人以上的，應當建立基層工會委員會。
6、企業(yè)職工一方與用人單位通過平等協(xié)商，可以就（勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利）等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交（職工代表大會或者全體職工討論）通過。集體合同由（工會代表企事業(yè)職工）與（用人單位）訂立。
7、工會組織根據自己的性質和特點，為確保勞動者在（在生產過程）中的安全和健康，發(fā)動勞動者積極參與（各項勞動保護監(jiān)督檢查）活動，就叫工會勞動保護工作。
8、《婦女權益保障法》規(guī)定，任何單位不得因（結婚、懷孕、產假、哺乳）等情形，降低女職工的工資，（辭退）女職工，單方（解除勞動（聘用）合同）或者服務協(xié)議。
9、公司工會提出了“1133”的工作思路，即：堅持一個中心—（促進企業(yè)發(fā)展），突出一個重點—（調動、提升職工積極性），推進三項工作—（職工建功立業(yè)、民主管理、送溫暖），抓好三支隊伍—（專職工會干部、兼職工會干部、工會積極分子）。
10、工會信息報送的“八字原則”是（及時、準確、真實、合拍）。
二、簡答題（每題5分，共50分）
1、簡述設立股份有限公司的條件和設立方式。
答：（一）發(fā)起人符合法定人數；（二）發(fā)起人認繳和社會公開募集的股本達到法定資本最低限額；三）股份發(fā)行及籌辦事項符合法律規(guī)定；（四）發(fā)起人制定公司章程，并經創(chuàng)立大會通過；（五）有公司名稱，建立符合股份有限公司要求的組織機構；（六）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
2、簡述《公司法》對工會組織的相關規(guī)定。
答：（一）公司職工依照《中華人民共和國工會法》組織工會，開展工會活動，維護職工合法權益。（二）公司應當為本公司工會提供必要的活動條件。（三）公司工會代表職工就職工的勞動報酬、工作時間、福利、保險和勞動安全衛(wèi)生等事項依法與公司簽訂集體合同。（四）公司依照憲法和有關法律的規(guī)定，通過職工代表大會或者其他形式，實行民主管理。（五）公司研究決定改制以及經營方面的重大問題、制定重要的規(guī)章制度時，應當聽取公司工會的意見，并通過職工代表大會或者其他形式聽取職工的意見和建議。
3、簡述《公司法》關于股份有限公司股東大會的職權。
答：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會會議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
4、簡述《公司法》對職工董事和職工監(jiān)事的.產生和名額的規(guī)定。答：兩個以上的國有企業(yè)或者其他兩個以上的國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中也可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
5、簡述訂立無固定期限勞動合同的主要條件。
答：訂立無固定期限勞動合同的主要條件有：(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第(一)項、第(二)項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
6、企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用哪些人員？
答：企業(yè)依法裁減人員時，應當優(yōu)先留用的人員有：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。
7、不能實施勞務派遣的工作崗位有哪些？
答：勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。除此之外的崗位不能實施勞務派遣。
8、簡述當事人申請勞動爭議的兩種方式。
答：當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。
9、協(xié)調勞動關系三方機制分別是指哪“三方”？
答：勞動關系三方協(xié)商機制是指國家（以政府勞動行政部門為代表）、職工（以工會組織為代表）和企業(yè)（以企業(yè)組織為代表）三方。
10、簡述勞動爭議調解應當遵循的原則。
答：勞動爭議調解應當遵循的原則有：(一)自愿原則；(二)依法據實原則；(三)及時原則；(四)平等原則；(五)民主協(xié)商原則；(六)尊重當事人申請仲裁和訴訟的權利原則。
工會干部培訓班總結講話篇七
各位基層工會干部：
大家上午好!一年一度的工會干部培訓班今天如期開班。這次培訓班得到區(qū)委書記親自關懷和指導，更加得到了來自各級工會干部的大力支持。首先讓我們以熱烈掌聲向區(qū)委段書記表示由衷的謝意!向奮戰(zhàn)在一線的各位工會干部，特別是企業(yè)工會的干部，表示親切慰問和衷心的感謝!
我說感謝事出有因。我到區(qū)總工會擔任主席8個多月，在區(qū)委的正確領導下，在上級工會和基層工會大力支持下，上半年工作取得顯著的工作成效。
一、上半年工作總結
測算平均定額工作已結束，已形成調查報告報到省產業(yè)工會。實現行業(yè)職工維權工作新突破。
(六)圍繞民生工程，為職工辦實事。提供用工崗位信息2.2萬個。上半年舉辦 “崗位送軍嫂”、 “崗位送青年”、“崗位送婦女”、“崗位送下崗失業(yè)黨員”等專題招聘會六次，安置就業(yè)1102人。在全區(qū)工會系統(tǒng)開展了“連心走訪助學”、“
愛
心助學”、“勞模助學”等活動，多方籌集資金62萬元，先后幫助146名困難學子解決就學困難。中秋佳節(jié)慰問了困難職工、勞模，走訪了環(huán)衛(wèi)工人和養(yǎng)路工人。區(qū)總工會機關干部還與太平洋海珍品有限公司農民工一起共度中秋，舉行聯歡同臺演出節(jié)目。在汶川大地震發(fā)生后，全區(qū)廣泛開展“百萬職工獻愛心，人人捐助一元錢”活動，區(qū)總工會接收到各級工會代表職工會員捐款共50.7元。實現區(qū)工會貼近職工新突破。
上半年工會工作取得了長足的發(fā)展和進步，但是工作中還存在一定差距，工會干部綜合素質有待提高;工作發(fā)展不平衡;工會基礎工作比較薄弱;《勞動合同法》實施對企業(yè)效益產生了影響，企業(yè)老板產生一種畏難情緒等。特別是工會經費稅務代收，也引起大企業(yè)老板情緒的波動，大家要引起關注。
下半年重點工作主要有五項：
(一)工會經費稅務代收工作要繼續(xù)做好。
(二)舉辦“建行杯”職工技能大賽活動。本周日首先在金融系統(tǒng)拉開序幕。
(三)區(qū)總工會要全面落實區(qū)委、區(qū)政府《
關于
在企業(yè)全面開展工資集體協(xié)商工作的通知》精神，區(qū)工會已下發(fā)了文件，要再掀起工資集體協(xié)商新高-潮。
(四)年底召開3a創(chuàng)建活動表彰大會，做好3a的.推薦、評比、考核工作。
(五)籌備召開旅順口區(qū)工會第十五次代表大會。
各項工作的具體要求，各部長將在后面的課次上具體布置。我就不再重復。
二、基層工會干部
學習
班幾點要求
工會干部培訓班總結講話篇八
感謝深圳市總工會、集團工會給予我參加這次工會勞動保護崗位培訓班學習的機會。經過三天的培訓，感受到深圳市總工會領導對保護勞動者合法權利所做的積極貢獻，在此結合培訓老師所強調的學習重點，淺談我的學習心得以供參考。
首先學習到的是安全生產管理，通過老師對一些安全事故案例的講述，不重視安全生產的嚴重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財產帶來巨大損，重大事件還會給國家及社會帶來巨大災難，所以安全永遠要放在第一位。
安全生產是應經濟發(fā)展需要，社會發(fā)展需要，法制健全的需要而產生，安全生產是企業(yè)活動和經營生產的一個重要環(huán)節(jié)，我們黨和政府一貫高度重視安全生產工作，并制定了一系列法律法規(guī)，如《中華人民共和國安全生產法》及《廣東省安全生產條例》等，建立各級安全監(jiān)察、檢測檢驗、宣傳教育、情報信息及科學研究等一系列體系，制定了以“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家全安生產方針，其目的是減少或避免各類事故的發(fā)生，減少或避免因事故造成對國家，企業(yè)，人民生命安全及財產損失。目前國內雖然頒布了《中華人民共和國安全生產法》，但效果并不容樂觀。一些企業(yè)仍不重視安全生產，主要原因有三方面，一是企業(yè)經營能力的不同造成企業(yè)對安全生產的重視和投入的差異；二是部分企業(yè)實際負責人不了解《中華人民共和國安全生產法》，仍以為安全生產由國家政府主導，政府未查出即是合法，他人沒遵守我也不用遵守；三是各級監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，部分企業(yè)只抓經濟而忽視安全生產，是近年來不斷發(fā)生重大安全事故的根源。所以企業(yè)要如何去做好安全生產呢？第一要組織制定本單位安全生產規(guī)章制度各操作規(guī)程，第二要督促檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，第三組織制定實施本單位的生產安全事故應急救授預案，第四保證本單位安全生產投入的有效性，第五及時加強報告生產安全事故。如果沒有做好安全生產工作將承擔相應的民事責任、行政責任、刑事責任。國家對安全生產管理加強改善，將各級行政部門的第一副手抓安全生產，雙軌制的推出等等，體現國家對安全生產管理的重視，及不斷改善。
其次學習了職業(yè)衛(wèi)生防治的一些知識，同樣老師也用了幾個典型的案例講述了職業(yè)衛(wèi)生防治工作的重要性，有些勞動者對職業(yè)病防治做的不到位，或跟本就不懂什么會是職業(yè)病，有的連自己得了職業(yè)病還不知道。職業(yè)病是種很可怕的病，如塵肺病，得了這種疾病，沒有完全康復的可能性，不注意防治職業(yè)病，不僅給自己的身體健康帶來嚴重威害，還會給家庭、親人帶來災難性的打擊。如果一家企業(yè)未做好職業(yè)衛(wèi)生防護，會受到政府監(jiān)管部門罰款，造成有職業(yè)發(fā)生的企業(yè)會受到社會廣大群眾的觀注，企業(yè)名譽受損，客戶減少，有的'企業(yè)就此破產，有此可見，職業(yè)衛(wèi)生防治對勞動者及企業(yè)都非常重要。
第三學習了事故調查處理方面的知識和對特種設備的監(jiān)管制度，明白因未受到國家有關部門批準，私自造假，或對特種設備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴重后果，并對事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時關鍵的一點是：國家法律規(guī)定事故調查處理，必須有工會人員在場所，否則得出的事故處理結果卻為非法，沒有合法性，而且工會有權指出事故的責任人，首次明白工會有如此大的做用。接下來就是對特種設備的了解，重要的一點是：特種設備須取得專業(yè)資質的機構檢測，檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用，對特種設備操作者要經專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗。
最后也是本次培訓的重點工會勞動保護，首先了解什么是工會勞動保護，勞動保護是指為了保障勞動者在生產勞動過程在的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技術、設備等方面采取的一系列綜合措施。在工會勞動保護工作方面的指導思想是：發(fā)動群眾、依靠群眾、群專結合、依法監(jiān)督。及勞動保護的管理制度，第一條安全衛(wèi)生責任制度，第二條勞動安全衛(wèi)生設施三同時制度，第三條勞動安全衛(wèi)生教育制度，第四條勞動防護用品管理制度及生產安全事故各職業(yè)病統(tǒng)計報告處理制度。明白工會勞動保護要做的哪些基本事項，總休原則來講是發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，突出群眾工作特色，側重防預防內容為主，力求監(jiān)督參與實效。并對工會勞動保護工作的組織建設和工會勞動保護工作責任制效強清楚的識認。
對一個處于社會底層的勞動者來說就是符身符保護傘，但有的企業(yè)知道工會這么一個組織，或在其公司建立起工會組織，但都是出于形式，不發(fā)揮做用，不能有效保護勞動都的合法權益，還有很多的企業(yè)當中沒有工會組織，有的企業(yè)老板或經營者跟本就沒有工會這個概念，所以勞動者的安全健康合法權益遇到障礙、阻力，以至影響工會的正常工作展開。
隨著工會的不斷發(fā)展與進步，國家在規(guī)范和推動工會保護工作，維護職工的安全健康合法權益不斷加強，工會保護工作方面的法律、法規(guī)、制度的不斷完善，相信我們的我們的工會會越辦越好，每一個勞動者能受到工會勞動保護教育培訓，能在安全、健康、愉快的環(huán)境中工作。我也希望這次培訓所學到的一些知識，能用在工作上，學好用好，邊作邊學，好好服務于身邊的所有同事。
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工會干部培訓班總結講話篇九
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的。基層工會干部的素質如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習十六屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體（擴大）會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動，通過“三級聯創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯創(chuàng)”活動已聯合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。縣總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的`重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的％計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。對少數不依法建立工會組織和不依法繳納工會經費的單位，縣總工會可以向法院申請支付令，拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請法院強制執(zhí)行，這是法律賦予工會組織的權利。
三、履行職能，不辱使命，把職工維權工作落到實處
第二，要認真履行工會的基本職責。工會的基本職責是代表職工利益，維護職工合法權益。這幾年工會突出維權，圍繞維護好代表好實現好職工的權益，做了大量的工作，但我們很多職工感覺不到工會在做什么，感覺不到工會為他們做了什么，這說明我們在實際工作中有錯位現象，工會做的工作并不是職工最需要的，而職工最關心、最需要解決的問題卻沒有做到位。我們很多工會工作很出色，但社會評價并不高，這值得我們反思。因此，必須加強基層工會組織建設，堅持以協(xié)調勞動關系為重點，不斷加大維護職工合法權益的力度。要糾正維權工作存在的重形式輕實效，重數量輕質量的問題。
第三，要確保職工維權工作取得實效。要以“三個代表”重要思想指導職工維權，真正使工會代表職工利益，在工作中要把職工利益放在首位，想職工所想，急職工所急，盡心盡力地為困難職工排憂解難，在參與和幫扶過程中，切實表達職工的愿望和要求，切實維護職工的合法權益。要圍繞職工最關心最迫切需要解決的困難問題來落實，當前要特別關心弱勢群體，對他們的問題，一定要帶著深厚的感情去了解、去解決，要把職工的及時與有關部門溝通，為縣委、縣政府了解情況，掌握問題癥結，正確決策出謀劃策。要著眼長效，建立多種維權機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)要廣泛建立“四長聯動”維權機制和職工保障互助機制，設立“職工維權服務代理中心”，積極推行“推優(yōu)入黨”和“民主懇談”，切實維護職工合法權益，激發(fā)職工主人翁精神，真正把職工維權工作落到實處。
同志們，當前，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務很重，知識更新速度很快、新情況新問題層出不窮，廣大工會干部應當把學習作為一種生活方式、一種創(chuàng)新動力、一種終身追求。要著眼于推動和創(chuàng)新工會工作的需要，加強對黨的路線方針政策的學習，加強對經濟、政治、文化、法律、管理等基本知識的學習，不斷提高做好工會工作的能力和水平。這次培訓共安排了三天課程，時間比較緊，內容比較多，任務比較重。希望大家珍惜機會，認真聽講，勤記筆記，把老師的講課消化好、吸收好，在今后的工作中，學以致用，干出成績，為我縣的工會事業(yè)再作貢獻。
最后，祝大家身體健康，學有所成，培訓班取得圓滿成功！
工會干部培訓班總結講話篇十
200×年×月×日至×日，在××工會的組織下，我有幸參加了在××工會干部培訓班的學習。這次培訓是一次規(guī)格檔次高，教學水平高，培訓時間適中的一次培訓。通過兩天的培訓學習，有幾個想不到：
一是想不到領導這么重視。我接到培訓通知后，認為是××工會對工會干部的一次例行培訓而已，無非是請一些人員給講一講工會工作的有關知識，有關領導禮節(jié)性的“點個冒”。想不到××工會主席也在百忙之中參加培訓班的開班典禮，為參加培訓的學員提要求。人生最關鍵的是學習，企業(yè)對員工的最高獎勵是學習，知識改變命運，技術精彩人生。這次培訓使我倍感溫暖，這在我所參加的任何培訓班所沒有的?！痢凉竟麄鞑俊痢敛块L、××廠黨總支書記的精心備課，專門為學員講授業(yè)務知識，又使我倍感領導的用心良苦。在學習中我也體會到××工會對基層分工會干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實踐經驗的部長們、書記；更想不到××的黨委書記也親自為我們授課。短暫的兩天理論學習，我聆聽了各位部長、書記的生動、詳實的講解，特別是××書記那鏗鏘有力的語言、××部長那詼諧的論述、×××書記那豐富的實踐經驗，把枯燥的理論講得娓娓動聽，給我留下了難以磨滅的記憶。
二是想不到培訓安排這么周密、豐富?！痢凉念I導為了讓大家坐下來、靜下心、學進去，專門把我們從基層一線拉到××進行脫產式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學安排、授課內容、時間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學員有了一個較好的學習環(huán)境。在培訓結束的`時候，又組織大家到山清水秀的××進行了考察，開闊了視野，陶冶了情操，交流了經驗，增進了友誼。
三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過兩天的學習還能取到真經？”，但通過兩天的學習，使我改變了最初錯誤的想法。通過學習使我了解了我國工會發(fā)展歷史，進一步明確了加強基層工會工作的指導思想、目標要求和主要任務，增進了對《工會法》《勞動法》的認識，加深了對“組織起來，切實維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會工作的各個方面，是一個完整的體系。在理論學習的最后半天，又使我學到了具體的業(yè)務知識及對××公司的深入了解。通過學習更加深刻體會到××工會對工會干部的關心、期望和要求，更加體會到工會在構建和諧環(huán)境中的作用。通過部長們及書記們的講授和自身的學習，使我充分認識了新形勢下進一步加強基層工會工作的重要性和緊迫性。隨著企業(yè)改革的不斷深入，××公司的經濟關系勞動關系發(fā)生了深刻變化，××公司組織形式、經營方式、用工方式、分配方式多樣化，各種矛盾和利益關系更加復雜，對××工會工作提出了新的更高的要求。同時，更加明確了在改制企業(yè)要依法維護職工的合法權益，調動職工投身企業(yè)發(fā)展的積極性和創(chuàng)造性重要性，以及堅持健全維權機制，建立和諧企業(yè)的新型勞動關系，同時更深刻體會到只有堅持服務職工群眾，為職工辦好事辦實事，才能得到職工的信任和擁護。
四是想不到當一名合格的工會干部這么不容易。以前認為，工會就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開會，布置會場”，當工會干部用不著學那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過學習，對××黨總支書記、“怎樣當好基層工會主席”有了進一步的理解。在企業(yè)尤其是在改制企業(yè)工會的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動關系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會干部有較高的理論水平，會分析企業(yè)主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的法律法規(guī)和政策，善于用法律法規(guī)和有關政策解決在維護職工權益中的問題；要學會與職工交流與溝通，真正使自己成為職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，職工有什么話都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會干部更要學會保護自己，講究工作方法和藝術，這一切都需要認真的學習。作為一名改制企業(yè)的工會干部，我認為要發(fā)揮工會優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統(tǒng)一思想，明確方向，堅定企業(yè)改革的信心，堅定××集團公司事業(yè)發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時向黨政和上級工會反映職工普遍關注的熱點難點問題，準確表達職工的合理愿望和要求。作為工會戰(zhàn)線上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
工會干部培訓班總結講話篇十一
8月17日至22日，我參加了礦區(qū)工會干部職工代表培訓班暨工會干部“三學”大講堂培訓班。通過學習專業(yè)知識，聆聽高層領導和專家的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng)新工作思路有了很大啟迪，同時也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點體會。
一、提高認識，理清工作思路。
作為工會干部，必須明白工會性質，履行好工會四項職能。培訓課上，馬書記用自己的實踐經驗闡述了工會如何跟著黨走，如何讓職工跟著工會走，如何在新形勢下開展好工會工作、行使好工會職責。我們必須結合實際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調好企業(yè)與職工的關系，維穩(wěn)職工隊伍，促進企業(yè)健康發(fā)展。
二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。
良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績成正比關系，擁有了積極健康、樂觀向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會上升。每個人都要學會調整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會輕松和投入。
三、加強業(yè)務學習，提高工作能力。
工作能力如何，決定了工作效率。平時，領導經常談到要加強自身學習，提高自身素質，可是我們總認為那是大話、套話、官話，可是我們真正在工作中遇到問題了，就發(fā)現自己懂得太少，學習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹立堅持學習意識，把學習當成對公司發(fā)展的責任和義務、對個人成長的樂事和情趣，讓知識武裝大腦，充實生活，這樣我們才不被時代和社會所淘汰。
四、相互溝通、團結協(xié)作。
作為團隊中每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的一言一行都代表了整個團隊的精神風貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。由于溝通不夠，我們的工作產生被動;由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長處和優(yōu)點。有效的溝通是同志間交換工作經驗和取長補短的一種學習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務與企業(yè)發(fā)展已經不協(xié)調了，我們既然學到了先進的工作思路和新的工作方式，我們就應該學會克服不足，學會大膽工作，學會在工作中堅持學習，學會用學習升華自己的人生價值。
工會干部培訓班總結講話篇十二
親愛的同志們：
公司舉辦的這次培訓班，按照“突出重點、注重實效”的原則，采取集中授課的方式，重點學習了涉及施工生產和經營管理各個重要方面和重點環(huán)節(jié)的相關規(guī)章制度。這次培訓盡管時間很短，但安排緊湊，內容豐富，達到了預期目的。
總體來看，這次集中學習培訓主要有以下幾個特點：
一是各方重視，準備充分。公司黨總支把這次學習培訓，按照“提高干部隊伍素質、推進精細化管理”的要求，為促進公司更好更快發(fā)展提供有力保證的重要舉措，及早進行了認真研究，精心安排，積極準備。為辦好這次培訓班，公司領導及相關部室和相關人員從培訓范圍、培訓內容、培訓形式、時間安排等進行了多次研究，制定了詳細的培訓方案，為培訓班的順利進行提供了保證。
二是內容豐富，針對性強。培訓期間，大家學習了等相關內容。這些培訓內容，主題鮮明，重點突出，都具有較強的理論性、針對性和實際操作性，對提升公司制度的執(zhí)行力度、增強全員科學管理、精細化管理意識不無裨益。
三是教學相長，成效顯著。這次學習培訓，大家一致感到受益匪淺，既是一次醒腦充電，也是一次助力加油。講授者全心投入，學習者嚴肅認真。同志們能夠嚴守紀律，集中精力，認真聽記，深入領會，表現出了良好的精神狀態(tài)和較濃的學習風氣，從而保證了學習培訓的質量。特別要肯定的是，公司領導和中層干部在培訓中帶頭堅持認真聽課，切實做好對參訓人員的組織管理工作，發(fā)揮了重要的作用。
從對這次培訓大家的反映來看，收獲概括起來有以下三個方面：
一是開闊了視野。在培訓中，公司經理從當前公司面臨的形勢與任務、機遇及挑戰(zhàn)等方面，深刻地分析和闡述公司今年的發(fā)展思路和重點工作，使大家對目前集團及公司的經濟形勢、發(fā)展現狀有了一個明確的了解和掌握，認清了形勢，開闊了眼界，使大家進一步認識到，促進公司加快發(fā)展，就必須要有戰(zhàn)略思維、全局觀念，不斷增強改革意識，改進思維方式和工作方法，以適應新形勢和新情況。
三是堅定了信心。從培訓的情況來看，達到了大家掌握新知識，樹立新觀念，增強新本領，提高新能力的目的，進一步堅定了加快公司發(fā)展的信心和決心。當前公司各項工作面臨的形勢是任務重，困難大。俗話說：幸福不會從天降，美好生活等不來。事在人為，有為才能有位；事靠人干，不干半點業(yè)績都沒有。事實證明，創(chuàng)與不創(chuàng)、干與不干大不一樣。我們要學會宣傳，加強匯報，使各方了解公司取得的工作成績。要開拓創(chuàng)新，找準突破點，努力打開工作局面。
下面我講三點意見：
這次學習培訓班雖然結束了，但并不意味著學習和任務的結束。相反，這正是拉開了學習探索的序幕。如何破解公司體制改革發(fā)展中的諸多難題？公司如何在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢？這就要求我們堅持不懈地進行學習，適應形勢發(fā)展的要求，推動公司事業(yè)的發(fā)展。古人言“博學之、善思之、篤行之”。今后的工作中，全體職工尤其是黨員領導干部加強學習、加強思考、加強研究，在此基礎上不斷實踐、不斷探索、不斷發(fā)展。要善于吸取歷史經驗教訓，避免重復犯錯誤，結合實際進行科學決策，積極穩(wěn)妥地抓好施工生產。
學習的目的在于應用，在于研究和解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行職責。希望這次培訓班之后，大家能所學的知識進一步研究和討論，在工作實際中予以運用和落實。
第一，要運用學習成果，解放思想、創(chuàng)新思路。我們要不斷解放思想，善于運用科學的理念、戰(zhàn)略的思維、開闊的眼界來審視工作、謀劃工作。要有創(chuàng)新的勇氣，改革的意志，敢于突破自己，積極創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，真正做到用改革創(chuàng)新的辦法推動公司發(fā)展。
第二，要運用學習成果，真抓實干、勵精圖治。在座的各位都是公司各個重要崗位上的負責人和主要業(yè)務骨干，公司的發(fā)展需要我們把心思用在干事業(yè)上，把精力放到抓落實上，持之以恒、腳踏實地、真抓實干，真正把公司發(fā)展的目標任務、工作措施落到實處、見到成效。要把學習的知識落實到促進公司發(fā)展的思路上，落實到改革與發(fā)展等重點難點問題的攻堅克難上，落實到圓滿完成今年各項工作任務與工作目標上，要落到進一步轉變作風，增強服務意識，提高行政效能上。
（一）找準定位，整合資源，努力實現市場營銷新突破市場營銷工作是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎。一是繼續(xù)奉行“領導帶頭，全員參與”的工作思路，嚴謹認真，提升質量，提高中標率。二是加強市場營銷工作的組織領導，干好在建工程，塑造良好的企業(yè)信譽和形象，提高企業(yè)的社會聲譽，擴大企業(yè)品牌效應，以品牌去贏得市場。
（二）精心組織，確保履約，努力打造企業(yè)新形象公司要繼續(xù)發(fā)揚履約優(yōu)勢，確保重點工程的合同履約。一是落實項目管理責任制，強化施工生產保證體系。公司職能部室代表公司行使工程管理職權，對分管區(qū)域要親自協(xié)調解決問題，必要時要坐陣指揮，加強對項目實施過程中的監(jiān)督。二是積極干好在建項目。加快工程進度，早完工、早結算，為后續(xù)工程提供人、財、物的資源保證。特別是大型項目的施工組織。三是以“三體系”貫標為契機，切實加強安全進度、技術質量工作。繼續(xù)以安全質量標準化工地創(chuàng)建活動為主線，加強安全生產管理和現場文明施工；繼續(xù)優(yōu)化施工組織設計和施工技術方案，推進技術創(chuàng)新；繼續(xù)加強質量管理，消除質量通病，確保各項工程實體質量穩(wěn)步上升。
（三）創(chuàng)新經營管理體制，大力提高項目盈利能力要按照“精細化管理”的要求，創(chuàng)新經營管理工作，提升項目經營管理水平。一是加大對工程項目的管理與考核工作，用剛性指標來約束其管理行為。同時全面實行標價分離，明確目標成本、目標利潤，繼續(xù)深入推進項目經營核算和對標考核工作。二是加強對分包隊伍的協(xié)調、指導和考核，特別要注重分包隊伍的質量把關。三是全面做好預結算工作。預算方面，要發(fā)揮預算的引導和控制作用，真正依靠預算指導生產經營工作。結算方面，要做好結算工作，及時回籠項目結算資金，保證項目的順利進行。
（四）繼續(xù)抓好基礎管理工作
公司經營規(guī)模越大，越要重視基礎管理工作，要從細節(jié)和系統(tǒng)入手，多方面加強基礎管理。一是加強公司機關建設，提高部門的辦事能力。機關職能部門要進一步強調指導、檢查、監(jiān)控、服務職能，采取分級負責制和層次管理的原則，對各類技術、管理人員實施系統(tǒng)管理，充分發(fā)揮系統(tǒng)職能管理的作用。二是進一步加強管控力，嚴格考核制度、完善激勵機制。力求考核、激勵機制科學、合理、完善，做到責任明確，層層把關，是非分明，獎罰得當。繼續(xù)嚴格執(zhí)行項目績效工資管理，以此充分調動項目管理人員的積極性。三是重視人才管理，大力提高職工隊伍的綜合素質。
要加大人力資源培訓力度，有組織、有計劃地進行教育培訓。同時按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t使用干部，積極營造任人唯賢、人人奮發(fā)、人盡其才的用人氛圍。
（五）繼續(xù)抓好黨建工作
公司將以開展好爭創(chuàng)四強四優(yōu)、推進學習型組織建設為契機，繼續(xù)提高黨建管理水平。一是繼續(xù)加強領導班子建設工作，提升領導班子的政治理論、執(zhí)政能力和決策水平，增強領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及推進學習型黨組織建設工作，注重各項活動的開展與日常黨建工作相結合的原則。三是切實做好宣傳報道工作，大力宣傳公司施工生產經營狀況，宣傳推進精細管理、科學發(fā)展的新思路、新舉措，為公司營造和諧的內外部發(fā)展環(huán)境做貢獻。四是推進企業(yè)文化建設，適時開展豐富多彩的文體娛樂活動，培植企業(yè)文化，鼓舞職工士氣。此外，還要積極做好穩(wěn)定工作，為公司可持續(xù)發(fā)展提供思想保證、政治保證。
工會干部培訓班總結講話篇十三
新職工同志們：
大家下午好！
時間過得很快，我院20xx年新職工崗前培訓班馬上就要結束了。在短短的幾天的時間里，我們回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經歷；認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，接受了醫(yī)德醫(yī)風和文明規(guī)范服務教育等多方面知識的培訓學習。在學習的過程中我們穿插做了幾個拓展小游戲，相信大家在游戲過程中受到了很大的啟發(fā)，學到了很多東西。這次短短的培訓班是十分成功的，這些培訓，學習內容豐富，時間安排緊湊，盡管是簡要的、走馬觀花的，但這些對于大家更好的了解我們醫(yī)院，了解這個我們將為之奉獻自己的知識、才能、青春的醫(yī)院，了解我們的大家的新家，將起到積極的作用。
總結這次辦班培訓，我覺得可以概括為兩句話：一是上下重視，自覺性高。最近醫(yī)院工作十分繁忙，醫(yī)院正處于改革發(fā)展的新時期，全院上下工作任務繁重；公立醫(yī)院改革工作逐步深入、貫穿于我院全年工作重點的“三好一滿意”活動正在按步驟緊鑼密鼓地深入展開，盡管如此，醫(yī)院十分重視這次培訓活動，院領導及各科室主要負責人，專門擠出時間來和大家一同學習。同時，在座各位新同志的學習態(tài)度端正，遵守紀律情況良好，大家都自覺的把這次培訓當作提高自身素質的一次難得的機會來對待，體現了良好的精神面貌和嚴謹的學習態(tài)度。所以說這次培訓班是上下重視，自覺性高。二是聯系實際，針對性強。在幾天的培訓中，其內容都是與大家即將進行工作的崗位是緊密相聯的。我們在座的新同志，即將從事臨床醫(yī)療工作的新同志總是盼望能盡早成為一名合格的住院醫(yī)師，那就需要了解專業(yè)培訓、進修、繼續(xù)教育等方面的知識；有的就要走上護理崗位，首先就要了解護理工作的管理規(guī)定；所以說這次培訓班內容緊密聯系實際，針對性非常強。希望大家認真總結，將這次培訓學習的內容應用于工作實踐中。
同志們，學無止境。這次培訓班雖然就要結束了，但是，大家在新單位、新崗位的工作、學習才剛剛開始。今天我在這里給大家作培訓總結，希望大家把我的總結報告看作是在新單位、新崗位開展繼續(xù)學習的再動員。大家在新的崗位上一定要虛心求教，刻苦鉆研技術，腳踏實地，在學習中工作，在工作中學習，在工作中提高，在提高中工作。在不斷提高自身業(yè)務素質的同時，更要注重不斷提高自己的思想素質和道德修養(yǎng)。我相信，通過這次培訓，必將有助于我們在座各位新同志迅速融入醫(yī)院這個大家庭，加快在這個大家庭中的工作和生活的適應過程，加緊學習加快成才。
劉增義院長在培訓開始時的講話中曾向大家介紹我院擁有一支高素質的專業(yè)技術骨干隊伍。我衷心希望在不遠的將來在這支隊伍中能出現在座各位的身影。在醫(yī)院邁向現代化醫(yī)院的道路上，充分施展各自的聰明才智，爭取早日崗位建功，崗位成才。
最后，祝大家工作順利，萬事如意。
工會干部培訓班總結講話篇十四
同志們：
按照今年干部培訓計劃，從今天開始在縣委黨校舉辦為期三天的工會干部培訓班。盡管大家工作都比較忙，但我們今天仍然把基層工會干部請來參加培訓，共同探討工會工作，這充分說明了這次培訓班的重要性，也說明了縣委對這項工作的重視。舉辦這期培訓班，主要是為了加強基層工會干部隊伍建設，提高工會干部政治理論和業(yè)務水平，更加適應新形勢下的工會工作要求，借此機會，我講三點意見：
一、圍繞中心，服務大局，增強做好工會工作的主動性
工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，歷來是為黨的中心任務服務的?；鶎庸刹康乃刭|如何直接關系到工會工作能否圍繞中心、服務大局和發(fā)揮好作用的問題。首先要加強理論學習。深入學習xx屆五中全會精神，貫徹“三個代表”重要思想和“干在實處、走在前列”的要求，是當前和今后一個時期工會工作的首要政治任務。要緊密結合工會工作實際，不斷把學習貫徹引向深入，力求在用“三個代表”重要思想統(tǒng)領工會工作、用“干在實處、走在前列”的要求指導工會工作的認識上有新提高，實踐上有新發(fā)展，工作上有新作為。其次要自覺服務大局。市委第五次黨代會提出“躋身全國百強城市，建設小康社會”的戰(zhàn)略，縣委十屆十二次全體(擴大)會議提出了我縣經濟社會發(fā)展工作的指導思想、總體部署和要求，突出牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，進一步深化“工業(yè)立縣、特色發(fā)展”戰(zhàn)略，這是我縣當前及今后一個時期的工作主線，也是全縣的工作大局。工會作為工人階級的群眾組織，我們開展各項活動、各項工作，始終是為黨的目標任務服務的，所以，圍繞加快實現我縣經濟社會跨越式發(fā)展，把廣大職工群眾團結起來，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，是新世紀新階段工會工作的第一要務。我們各級工會當前的一切工作，就是要服從服務于這個大局，從各部門、單位實際出發(fā)，堅持和諧發(fā)展這個第一要務，切實把我們的思想統(tǒng)一到縣委的決策和部署上來，把大家的注意力、凝聚力集中到貫徹落實決策和部署上來，創(chuàng)造性地開展工作。第三要積極發(fā)揮作用。工會要在改革發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，創(chuàng)造性地開展工作，不僅可以有所作為，而且可以大有作為。我們各級工會組織要以努力實現常山經濟社會跨越式發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會作為黨和政府聯系職工群眾橋梁紐帶作用。舉辦工會干部培訓班目的在通過學習，使各級工會干部在思想上、行動上牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把“三個代表”重要思想貫徹到工會組織和廣大職工的具體行動中去，變成廣大工會干部和職工的自覺行動。
二、立足實際，開拓創(chuàng)新，努力推動工會工作實現新突破
按照“干在實處，走在前列”的要求，我們要立足實際，巧設載體，突出特色，樹立典型，激發(fā)基層工會組織活力。
第一，要開展好三項活動。一是要在全縣范圍內開展“三級聯創(chuàng)”活動。在全縣開展以創(chuàng)建先進縣工會、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、模范基層工會為主要內容的“三級聯創(chuàng)”活動，通過“三級聯創(chuàng)”，樹立一批鎮(zhèn)鄉(xiāng)、基層工會的典型?？h委組織部同縣總工會就開展“三級聯創(chuàng)”活動已聯合發(fā)文。各級工會組織要對照標準，切實加強對創(chuàng)建活動的組織領導，落實創(chuàng)建措施，切切實實抓好爭創(chuàng)活動。二是要開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動?？h總工會決定在全縣開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，并制定了指導意見，對開展這項活動作了全面部署。各級工會要充分認識開展這項活動的重要意義，把組織開展“創(chuàng)爭”活動作為工會組織圍繞大局、服務大局的一個重要工作抓緊抓好。開展“創(chuàng)爭”活動是一項全新的工作，各級工會要緊緊依靠黨的領導，爭取行政的大力支持，力爭創(chuàng)出特色?？h總工會要持之以恒的檢查督促，把這項工作深入地開展起來，善于運用載體來創(chuàng)新工作。三是要開展“雙愛雙評”活動。在企業(yè)中廣泛開展以“企業(yè)主愛職工，職工愛企業(yè)”為主要內容的“雙愛雙評”活動，通過內容豐富、形式多樣的活動，推動企業(yè)發(fā)展、企業(yè)主愛護職工的雙贏目的，以此推動常山經濟社會的和諧健康發(fā)展，推動工會工作創(chuàng)造新局面。年底將表彰活動中涌現出來的優(yōu)秀企業(yè)主和優(yōu)秀職工。
第二，要進行三個探索。一是要探索基層工會規(guī)范化建設。以建設職工之家為抓手，以規(guī)范化建設為重點加強非公有制企業(yè)基層工作建設，這項工作我們有一定的基礎，20xx年縣總工會在輝埠鎮(zhèn)搞了試點，市總工會還在我縣開了規(guī)范化建設現場會，將試點做法向全市推開，輝埠鎮(zhèn)工委還被省總工會評為全省先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會。二是要探索推進基層工會民主化建設。理順組織體制，明確工作職責，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會建設，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會選舉制?？h總工會已在輝埠鎮(zhèn)開展了試點工作，探索和總結出了方法和經驗，在試點基礎上，將積極穩(wěn)妥地推開。三是要探索基層工會發(fā)揮作用的形式。進一步完善工會組織結構和制度，通過建立職代會、工資協(xié)商談判、集體合同等適應非公企業(yè)特點的活動，鞏固建會成果，擴大工會組織的影響力，真正做到工會建起來、轉起來、活起來。
第三，要加大三個力度。一是要加大組建力度。要按照哪里有職工，哪里就要建工會組織的要求，重點把上規(guī)模但尚未建立工會組織的企業(yè)不留空白地組建好，堅決攻克企業(yè)組建工作的難點。二是要加大《工會法》執(zhí)行力度。今年縣人大組織了對《工會法》的執(zhí)法檢查，縣總工會積極參與檢查活動，為檢查活動做了許多準備工作。從檢查掌握的情況來看，存在的主要問題是組織不健全、制度不完善、工作不規(guī)范、活動不正常、作用不明顯。掛牌工會、空殼工會確有存在，影響了工會的形象和聲譽。各級工會要按照《工會法》的要求，認真進行研究，及時抓好整改。三是要加大依法繳納工會經費的力度。目前，我縣工會經費收繳難的問題依然突出，工會經費是工會整個工作的重要組成部分，是工會開展工作的物質基礎。根據《工會法》規(guī)定，凡建立工會組織的各類企事業(yè)、機關單位應按全部職工工資總額的2%計提并足額向各工會組織撥繳工會經費，希望每位工會干部要重視這項工作，嚴格依法辦事?？h總工會要加大對工會經費收繳督促檢查力度，形成有效的機制加強工會經費收繳工作。
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工會干部培訓班總結講話篇十五
同志們：
金秋的九月是收獲的季節(jié)，經過4天緊張有序的學習，業(yè)務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協(xié)助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收獲很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。
一、本次培訓班的基本特點
本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：
一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導?？梢哉f，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。
二是培訓內容精。本次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們于7月份廣泛征詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了8個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業(yè)務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對于我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。
三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了8個專題講座，并安排機關全體同志2次到會聽課，擴大了培訓范圍和力度。充分采用多媒體技術制作課件，提高了培訓質量和效果。
四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規(guī)定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。
二、本次培訓班的主要收獲
一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識，才能明確奮斗方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在著兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業(yè)務知識的.學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，學習掌握了相關理論和專業(yè)知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養(yǎng)，提高了業(yè)務水平和工作能力，增強了信心。
三是培養(yǎng)了骨干，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負著建設的重任。建立一支政治素質過硬、業(yè)務能力過強、創(chuàng)新層次較高的適應運輸發(fā)展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養(yǎng)業(yè)務骨干，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發(fā)展提供了人才保證。
四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利于各單位、各部門進行多方面的業(yè)務協(xié)作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。
三、提幾點要求
本次培訓班今天就要結束了，這里，我提三點要求。
一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的?；厝ヒ院螅皶r向單位、部門領導匯報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的范圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發(fā)。
二是要增強不斷學習的意識。應該說，目前軍代處發(fā)展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的干部隊伍，整體是好的。年輕干部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在著自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表著你的過去，說明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優(yōu)勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發(fā)展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。
和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現自身的價值。
謝謝大家。
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和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現跨越式發(fā)展提供強有力的保證。
同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負，實現自身的價值。
謝謝大家。
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工會干部培訓班總結講話篇十六
親愛的同志們：
大家好，我是初家街道午臺社區(qū)黨支部書記兼居委會主任曹余舉，今天非常高興在這里與大家交流心得體會。首先感謝各級領導對我們新一屆村級領導班子的重視，感謝各位老師的精彩講課。通過這次培訓，我感覺收獲很大：
在這次培訓班上，老師系統(tǒng)地講述了十七屆三中全會精神、三十年農村改革的光輝歷程與寶貴經驗和農村經濟理論、農村發(fā)展的新階段等，彌補了我平時缺乏全面、系統(tǒng)學習理論知識的缺憾，進一步提高了理論素質。特別是通過結合我區(qū)實際，對我區(qū)今后一段時期的發(fā)展形勢及解決“三農”問題，建設社會主義新農村，大力發(fā)展現代農業(yè)，實現農民增收等有了新的見解。
在座的各位都是經過民主選舉產生的新一屆村級領導者。通過這次培訓，特別是通過再次系統(tǒng)地學習十七屆三中全會精神，認識到黨在我國農村發(fā)展中的重要作用。從04年到08年連續(xù)5個中央1號文件都是關于農村發(fā)展的，由此可見黨始終把農村問題擺在非常重要的位置。作為一個黨員我們一定要堅決貫徹執(zhí)行黨的政策方針，堅定信念，牢牢把握經濟建設這個核心，切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭取早日建成生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村。
這次培訓我們不僅注重國家政策的學習，更注重實用知識的培訓，請來了有關專家和先進典型為大家做報告，分析當前農村工作面臨的新形勢，找出制約農村發(fā)展的“癥結”，并提出了切實可行的解決辦法。我們在學習理論的同時，一定要結合自己的思想和工作實際認真分析和思考問題，注意“學”與“用”的結合，特別是在謀劃農村發(fā)展和帶頭致富方面，大家一定要在本村實際情況的基礎上解放思想，勇于創(chuàng)新。
通過學習和討論，我對國內國際的發(fā)展形勢、對新形勢下農村建設建設所面臨的問題、對新時期所帶來的挑戰(zhàn)、對新時期農村基層干部所肩負的重任等都有了進一步的認識，特別是對如何加強村級領導班子帶領全體村民致富奔小康，鞏固黨在農村的執(zhí)政地位，提高農民收入，實現全面建設小康社會宏偉目標的責任感和使命感得到進一步增強。
以上就是我的四點體會，謝謝大家！
工會干部培訓班總結講話篇十七
同志們：
xxx年在區(qū)教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業(yè)敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、臥薪嘗膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質教育，學校20xx年中考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績?，F將本年度的主要工作成績總結如下：
無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規(guī)及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習并檢查學習筆記。
在經費相當緊缺的情況下，優(yōu)先考慮并大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續(xù)參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業(yè)務素質，強化教師育人的責任感。
領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環(huán)軌道。
繼續(xù)加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態(tài)，總結本周各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規(guī)范》的養(yǎng)成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養(yǎng)和養(yǎng)成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每周一早晨升國旗后，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經驗，報道各種好人好事及文學稿件，為師生免費點歌祝愿等，使學生每天都在輕松、愉快的環(huán)境中度過。
注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業(yè)的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監(jiān)督作用，受到社會的一致好評。
教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優(yōu)表模的主要依據，已經形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面。
抓教學質量首先從常規(guī)教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一周備課，要求做到“五定，五備，四統(tǒng)一”。即定教研活動時間，定(備)教研活動內容，定中心發(fā)言人，定時檢查，定期公布成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統(tǒng)一目標，統(tǒng)一重點，統(tǒng)一進度，統(tǒng)一檢測。
我們在課堂教學上進行大膽的創(chuàng)新和探索，把以培養(yǎng)創(chuàng)新和思維能力為主的教學方法，貫穿于教學過程的各個環(huán)節(jié)中。把“備”的重點放在對學生的了解和教材的分析上;把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上;把“考”的重點放在學生自學能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，并對每個學生的實際問題，對癥下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。
我們一直要求老師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格采用中考要求進行，考室人數最多不得超過40個，實行交叉監(jiān)考，交叉評閱試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。
學校每個教研組每周堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促并參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著。
工會干部培訓班總結講話篇十八
親愛的同志們：
為期兩天的全省婦聯系統(tǒng)信息員培訓班就要結束了。兩天來，我們邀請有關領導和專家講授了信息采編寫作、調查研究、新聞攝影等知識，使大家進一步開闊了思路，增長了知識，掌握了信息工作的技巧和方法。為了進一步調動各級婦聯和廣大信息員的積極性，省婦聯評選表彰了一批信息工作先進集體和優(yōu)秀信息員。這次培訓班雖然時間很短，但內容很豐富、安排很緊湊，概括起來，有以下四個特點：
省婦聯主席辦公會議專門聽取了培訓班籌備情況的匯報，對辦好這次培訓班提出了明確的要求。昨天，省婦聯主席劉麗鴿同志又親自到會看望大家并作了重要講話，就進一步加強和改進我省婦聯系統(tǒng)信息工作提出了新的希望和要求，使我們進一步明確了方向，堅定了信心。
這次培訓班我們有幸請到全國婦聯辦公廳副主任王思梅同志，解放軍政治學院社會學教研室主任王守福同志、陜西女攝影家協(xié)會副會長楊繼軍同志，他們三位均是多年從事本專業(yè)且頗有建樹、知名度較高的專家。授課中，不僅理論結合實際，深入淺出，而且比較緊密結合婦女工作，使同志們享受到一次難得的學習提高機會。
會上西安市、漢中市、旬陽縣等單位從不同的角度、不同的層次，交流了他們近年來加強信息工作的基本經驗和做法，很值得大家學習和借鑒。希望同志們相互啟迪，相互學習，不斷總結，努力推動我省婦聯系統(tǒng)信息工作向科學化、規(guī)范化發(fā)展。
這次培訓班不僅基層的同志克服工作繁忙等因素，積極報名參加，而且省婦聯機關的不少同志也妥善安排工作自愿前來聽課，說明大家對信息工作有了新的認識，對提高自身素質有了迫切需求。兩天來，同志們按時上課，認真聽講，圓滿完成了預定的培訓任務。
下面，我想再強調三點意見：
這是對我們各級婦聯組織來說的。重視信息工作，一方面，是因為信息工作很重要。信息既是上情下達、下情上達的重要載體，也是宣傳婦女工作的重要工具。就省婦聯來講，一個時期的工作思路、工作要求和工作部署，可以通過信息的形式迅速傳達到基層，使大家知曉，這樣，干起工作來就能把握大局、心中有數。同時，基層的特色工作、成功經驗以及婦女群眾關心的熱點、難點問題也可以通過信息反饋上來，使省婦聯可以及時掌握有關情況。通過報送信息，還可以使各級黨委政府領導及相關部門了解我們的工作，了解婦聯工作和婦女發(fā)展中存在的問題和困難，使他們更加重視婦女工作，對我們的`工作給予支持和幫助。另一方面，只有取得各級領導的重視，才能把信息工作做好。信息工作是這樣，其他一切工作都是如此。實踐證明，凡是信息工作比較好的地方，這些地方的領導特別是“一把手”一定是比較重視信息工作的?？墒牵F在有些地方在這方面做得還不夠好，對信息工作還不夠重視。因此，我希望各級婦聯要進一步提高認識，把信息工作擺在婦聯工作特別是辦公室工作的重要位置上，進一步加強對信息工作的組織和領導。也希望我們的信息員回去以后，把這次會議的精神和要求傳達到，積極爭取單位領導對信息工作的重視和支持。
這是對我們在座的信息員來說的。干信息工作是一件苦差事，信息員需要具有強烈的敬業(yè)和奉獻精神，需要具有主人翁的責任感和使命感?，F在，我們的信息員基本上都是兼職的，往往一個人可能負責幾個方面的工作。大家平時本來事情就很多，在召開會議、舉辦活動之后，還要趕著收集、整理、上報信息，經常要加班加點。但是，我告訴大家，一定要熱愛信息工作。這是因為，信息工作很能鍛煉人，對大家的進步成長很有好處。由于所處的特殊地位，在信息形成過程中，信息員可以及時了解單位領導的意圖、工作思路以及某項工作從策劃、組織、協(xié)調到具體實施的全過程。不僅可以了解本單位、本部門的工作，還可以站在一個更高的、全局的角度來看待和分析問題。因此，采寫信息本身就是對自己寫作能力和分析思考問題能力提高的過程。在一個機關，信息員大多是年輕人，所以，要把這個崗位看作是一次難得的機會，要珍惜這個機會，在實際工作中，要勤于思考、善于思考，不斷加強學習，提高綜合能力，這對個人今后的發(fā)展很有幫助。
這幾年，省婦聯領導非常重視信息工作，主要領導和分管領導經常過問信息工作，對信息工作提出明確的要求。在各級婦聯和信息員的積極配合和大力支持下，我省婦聯系統(tǒng)信息工作取得了一些成績。但是，與婦女工作發(fā)展要求相比，信息工作還需要進一步加強和改進。希望同志們開動腦筋，多想辦法，把握住信息工作的精髓，在及時、準確、有用上多下功夫，不斷提高報送信息的質量，把我省婦聯系統(tǒng)信息工作提高到一個新的水平，以實際行動迎接中國婦女十大的勝利召開。此外，借此機會，我再強調一下《中國婦運》的發(fā)行工作?！吨袊鴭D運》作為指導婦女運動的工作刊，其地位、作用我想同志們都知道，這里不再重復。辦公室的同志把08年發(fā)行情況已通報給大家，請同志們回去后及時向領導匯報，特別是發(fā)行空白的縣,必須給予足夠重視，采取切實可行的措施，迎頭趕上。
最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭幸福！謝謝大家。
工會干部培訓班總結講話篇十九
人民調解骨干培訓班上的
總結講話
，十屆全國人大二次會議通過《中華人民共和國憲法修正案》，這是我國政治生活中的一件大事，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。要以學習和貫徹這次《憲法修正案》為契機，動員人民群眾投身全面建設小康社會的偉大事業(yè)。
工會干部培訓班總結講話篇二十
此次在全系統(tǒng)展開的干部政治交易構筑培訓班，從2009年2月23日開班至如今，共用時七天時候，全系統(tǒng)近2400余人次參加了培訓。此次培訓總的感觸辦的很告成，針對性很強，大家回聲很好，獲得了預期結果，概括綜合起來緊張有三個特點：
一是籌辦工作結壯。此次培訓時候緊、任務重，市局各當真部分堅定早入手、早籌辦，細致配置培訓內容，當真探討辦事保險辦法，周到安排培訓課程，并及時訂定下發(fā)了培訓履行方案。各講課人員根據分類培訓的要求，針對崗亭交易內容，根據“缺甚么補甚么”的原則，當真辦理工作中碰到的實際題目，凸起針對性、操縱性和適用性，當真編寫了培訓講義。培訓講義我們已經進行了印發(fā)，包管了系統(tǒng)工作人員人手一冊。
二是構造帶領周到。各單位對培訓工作都賜與了高度珍視，都能夠科學兼顧安排工作，妥帖處理和解決工學矛盾，按要求構造人員按時參訓。各縣（市）局每天還安排了一名班子成員帶隊參加進修，包管了所屬人員的參訓率和講堂規(guī)律。特別是經開分局，緊張帶領親身構造，親身和諧辦理培訓中碰到的各種題目，為參訓人員創(chuàng)設了安心進修的前提和環(huán)境。為切當進步培訓質量，局黨辦堅定經過議定人員定位辦理和全程跟蹤錄象方法，鞭策人員按時到課。并在每講結束后構造進行聯合測驗，查驗培訓結果。對錄象和測驗成績我們將當令下發(fā)各單位，作為年度目標責任制測驗的緊張內容。
三是培訓針對性強。此次培訓與客歲差別的是，我們采納了分類培訓方法，根據分擔交易配置培訓課題，極大加強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都特別愛惜此次培訓機遇，都把它作為進步本身本質、進步依法行政本領的可貴機會，自發(fā)清除各種干擾，克服各種堅苦，用心致志抓進修，進修氛圍特別濃厚，包管了培訓工作的全程、全員參加。特別是各單位參訓的帶領同志都能領先規(guī)矩學風，謙和請教，滿身心投入，切當起到了榜樣領先效用，是培訓工作獲得預期結果的關鍵。
此次培訓，各城區(qū)和開辟辨別局根本做到了全員培訓，但各縣（市）局和雙陽分局另有部分人員異國參加，各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓講義，以電化傳授的式樣，按交易類別結束對掃數未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實環(huán)境進行鞭策查抄。總結此次培訓，我感觸緊張成果有三點：
一是經過議定進修，進步了干步隊伍的政治本質。此次培訓我們專門請黨校教授、市查察院弟處長就實踐報告科學成長觀、防備職務犯罪內容進行了專題帶領。經過議定帶領，加強了大家對對科學成長觀的明白，特別是對應用地皮這個“閘門”來卓有結果的參加宏觀經濟辦理，有了更深層的認識和明白，有助于我們在當前國土資本辦理愈來愈凸起的職位處所和效用中，精確把握本身，依法踐諾職責。
工會干部培訓班總結講話篇二十一
根據今年全縣干部培訓計劃安排，全縣科級后備干部第三期培訓班今天正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀!并向參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!借此機會，我就后備干部加強學習、歷練才干、成長進步談一些自己的認識和體會，與大家共同交流。
一、從全局和戰(zhàn)略高度，深刻認識加強后備干部培訓的重要性
后備干部是黨的事業(yè)的未來和希望，是領導班子建設的“源頭活水“，重視后備干部教育培養(yǎng)，是加強干部隊伍建設、為各級班子儲備優(yōu)秀干部人才的重要舉措。后備干部能力素質的高低、品德修養(yǎng)的優(yōu)劣、作風紀律的好壞，對整個干部隊伍建設乃至黨的事業(yè)的發(fā)展都起著至關重要的作用。黨的__大和__屆四中、五中全會都提出要加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍，要求各級領導干部要提高“五個方面的能力“。中央頒布施行的《黨政領導班子后備干部暫行規(guī)定》中也明確規(guī)定，提拔干部一般要從后備干部中挑眩《干部任用條例》規(guī)定，任職前培訓是干部任職的必備資格之一，這些規(guī)定都體現了加強后備干部培訓的重要性?？h委歷來重視干部教育培訓工作,近年來，在每年年初工作安排時，縣委常委會都專門就深入落實干部教育培訓計劃、進一步改進培訓方式方法、增強培訓的針對性和有效性、加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)等進行認真研究和安排部署。今年，結合縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))換屆和機構改革等工作,進一步加大了后備干部的選拔使用力度，分三期對全縣科級后備干部進行全面系統(tǒng)的培訓,可以說是近幾年來力度最大的一年,充分體現了縣委對后備人才工作的高度重視。
這次后備干部培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，而且又是在縣鄉(xiāng)換屆即將開始之際組織進行的，可謂意義重大。作為后備干部，大家不僅要深刻認識培訓的重要性，而且要主動適應自治縣經濟社會跨越式發(fā)展的新形勢、新要求，進一步增強做好各項工作的責任感和使命感。認真學習，深入思考，不斷提高自身綜合素質。
二、突出重點，勤奮學習，不斷提高自身能力素質
后備干部建設是干部隊伍建設的基礎，后備干部隊伍的素質，往往決定領導干部隊伍和領導班子的戰(zhàn)斗力。加強后備干部教育培訓，強化學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎，對于促進干部隊伍堅定理想信念、強化黨性修養(yǎng)，始終在政治上、思想上保持純潔，不斷提高品質和能力，至關重要。當前，我縣改革發(fā)展已經進入了攻堅的關鍵階段，經濟社會發(fā)展呈現出一系列階段性特征，推動經濟社會科學發(fā)展、跨越式發(fā)展的任務繁重而艱巨。前進道路上的新情況、新問題、新矛盾將不斷涌現，我們不熟悉、不了解、不懂得的東西層出不窮。因此，加強學習的任務比以往任何時候都顯得更為重要、更為迫切。新的發(fā)展形勢要求我們要有強烈的求知欲望和永不自滿的進取精神，善于利用一切機會學習一切有用的東西，不斷完善自己的知識結構，不斷增強各方面的見識，從中提煉和總結正確的思維方式和科學的工作方法，只有經得多、見得廣、知識豐富，才會有解決問題的好點子和新方法，開拓創(chuàng)新才會有文化積淀的支撐。如果不加強學習，我們的知識就會老化，思想就會僵化，視野就會狹窄，能力就會退化，就難以做好本職工作。事有所成，必是學有所成。只有學習，才能從政治上得到成熟，從業(yè)務上得到提高，從精神上得到慰藉。我們要樹立學習也是工作，學習也是生活，而且是為了更好地工作和生活的理念，真正把學習當作人生的第一需要，當成工作不可或缺的組成部分，根據自己的知識結構和工作需要，有計劃地進行學習，努力使自己的知識有新增加，能力有新提高。
一要加強政治理論學習。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，用科學理論知識武裝頭腦，打牢堅實的思想基礎，把握正確的政治方向，切實加強執(zhí)政能力建設，不斷提高科學決策、駕馭全局、發(fā)展經濟的能力。
二要加強業(yè)務知識學習。每個工作崗位都有各自的工作特點，要抓緊業(yè)務知識的學習，熟悉本職工作，成為行家里手。
三要做到學以致用。要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，積極投身工作實踐第一線，不斷在實踐這個“大課堂“中增長才干、提高本領;要認真向人民群眾學習，甘當群眾的“小學生“，堅持問政于民、問需于民、問計于民，不斷從人民群眾中汲取智慧和力量;要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我?guī)煛暗牡览?，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博采眾長中成長進步;要發(fā)揚理論聯系實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變?yōu)樘岣咚枷胝J識、解決實際問題、開創(chuàng)工作局面的過程，在工作中不斷提高自己、鍛煉自己。
這里要再強調的是，當前，黨中央作出了建立學習型政黨、學習型組織、學習型社會的決定，但總有那么一些同志沒有把學習的事兒處理好。對此，__同志最近概括指出：有些黨員干部不思進娶碌碌無為，不愿學;有些黨員干部熱衷應酬、忙于事務，不勤學;有些黨員干部裝點門面、走走形式，不真學;有些黨員干部心浮氣躁、淺嘗輒止，不深學;有些黨員干部食而不化、學用脫節(jié)，不善學。與過去比，現在領導干部的學習條件不知好了多少倍。黨的組織不時邀請名人大家來作報告，送教上門讓我們學;單位訂報紙雜志發(fā)圖書資料，免費讓我們學;干部教育培訓院校每年都辦好多班，脫產讓我們學;各種學習的平臺的自主選學，讓我們想學什么就能學什么;如果想在職讀個學士、碩士或博士學位，機會也多的是;電腦、互聯網、電子書、3d手機等現代科技成果為我們學習創(chuàng)造了極大的便利，我們還有什么理由不學習?我們應當變“不愿學“為“酷愛學“。
學習就是充電，電足了，眼界闊、思路多，工作才能順手，政績才能顯著;可以說，學習比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶聊天上歌廳陶冶情操。只要學到了甜頭，嘗到了好處，學習就更自覺，就會成為一種生活方式、一種精神追求、一份職業(yè)責任。應當變“不勤學“為“經常學“?，F在干部的確工作忙，壓力大，應酬多。但要說工作忙得、應酬多得沒時間學習，我認為是一種借口。很多領導同志比我們忙，但學習比我們勤奮。只要愛學習，有擠時間的意識，“白天走、干、講，晚上讀、寫、想“，學習的時間有的是。我們有些單位提倡“日學一小時、周寫千字文、月讀一本書“就是很好的方式。應當變“不真學“為“深入學“。學習不是裝點門面，不是做做樣子。真正學，就要求我們不懂不要裝懂，不會不要裝會。不懂就學，不會就學，缺什么補什么，扎扎實實、一點一滴、一步一個腳印地學。就是要坐得下來，沉得下去，甘于寂寞，深刻領會，學懂學透，掌握精神實質，舉一反三，認真思考，總結出帶有規(guī)律性、普遍性的認識，用學習指導好工作，推動各項工作全面落實。