報告還應該包含標題、摘要、正文、結論等部分，以便讀者能夠快速獲取所需信息。在撰寫報告時，需要注意語言的準確性和適度，避免冗長和啰嗦的表達。總之，這些報告范文可以為你的報告寫作提供參考和指導，幫助你更好地完成任務。
寫好初核報告篇一
實習報告前言：
根據(jù)我們酒店管理學院的寒假教學計劃，我于xx年1月17日至xx年1月31日在山東大廈進行了為期十五天的酒店實習。通過本次實習，我初步了解了酒店的構成和主要服務項目并充分的體會到了工作的復雜辛苦以及學習的重要性。同時，我也認識到了這一行業(yè)競爭的激烈，面對高檔酒店美好的發(fā)展前景，酒店行業(yè)在大中城市尤其是旅游業(yè)發(fā)達的城市呈現(xiàn)出了百花齊放的景象，與此同時?各高檔酒店對于從業(yè)人員的要求也越來越高?？偠灾?，通過這次實習，我更多的是認識到了自己不足，并且更加明確了今后的發(fā)展方向。
(一)實習單位的介紹
1、實習單位：山東大廈
矗立在濟南南郊的山東大廈，東依千佛山、北臨泉城公園，西與南郊賓館融為一體，形成一組園林式建筑。
山東大廈以其雍容大方、古樸典雅的建筑風格和氣勢雄偉的波特曼共享空間造型、中西合璧的建筑形式將在世界建筑界享有一席之地，這一建筑在現(xiàn)代國際建筑史上也將占據(jù)特有的地位。
山東大廈是由賓館樓、山東會堂、山東會議中心組合構成的建筑群，建筑構造緊密相連，設施設備整體配套，總建筑面積13.5萬平方米，占地95000平方米，采用了半圓形高層銜接方形以反向半圓形相呼應的外形，是濟南市地標式建筑。
2、實習部門：前廳部、餐飲部
(1)前廳部
前廳部是負責招徠并接待賓客、銷售飯店客房及餐飲娛樂等服務產(chǎn)品、溝通與協(xié)調(diào)飯店各部門、為客人提供各種綜合服務的對客服務部門。山東大廈前廳部由前臺、商務中心、總機、禮賓、大堂副理、?政酒廊組成。我在此學習參觀的崗位包括商務中心文員，總機話務員、大堂副理下的gro、前臺接待員、禮賓接待員和行政酒廊的工作人員，共為期六天。
(2)餐飲部
餐飲部是酒店最為復雜的部門，也是員工數(shù)量較多的部門。山東大廈擁有各式餐廳共12處，50個不同風格的豪華包間，可舉辦各種高檔宴會、各式酒會、婚宴等。可提供魯菜、粵菜、川菜、淮揚菜、巴西燒烤、海鮮火鍋、西餐零點、日本料理、酒吧、茶社及自助餐等不同風格的菜肴及服務。餐廳營業(yè)總面積為6000余平方米，能同時容納2200余人同時就餐。我在此進行實習的崗位是半圓餐廳服務員，共為期九天。
(二)實習的主要內(nèi)容
1、學習熟背員工手冊
主要包括酒店簡介、酒店構成、企業(yè)文化、基本職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)、儀容儀表及行為舉止規(guī)范、勞動紀律、員工的基本權利、手冊的時效法律約束及解釋權等構成。
2、前廳部
(1)整理儀容儀表，領取工裝(黑色西服、白襯衫、肉色絲襪、黑色皮鞋、實習生工牌)
(2)學習前廳部工作流程，其中包括商務中心服務內(nèi)容和服務價目，總機服務流程和常用電話，gro工作主要內(nèi)容，前臺簡單操作流程，行政酒廊服務內(nèi)容和禮賓部的各種單據(jù)處理。
(3)進行工作
3、餐飲部
(1)整理儀容儀表(不可留劉海)，領工裝
(2)學習半圓餐廳服務員工作流程(班前會―包間內(nèi)抹塵―包間備餐站位―餐中服務―餐后送客―包間清掃(洗小件、刷杯、擺臺)
(3)進行工作
寫好初核報告篇二
文秘寫作在教學過程中應貫穿寫作能力與職業(yè)技能兩條主要線索，既要強調(diào)文秘寫作與其它文體寫作的不同，認識文秘職業(yè)的獨特性，從文秘職業(yè)出發(fā)進行寫作教學，同時由于寫作過程的綜合性特點，又要強調(diào)學生具備一定的觀察能力、搜集信息的能力、社會調(diào)查研究的能力、邏輯思維能力和語言表達能力。寫作是文秘的工作職責之一，
講話稿
寫作也是其中之一，下面是關于如何寫好視察報告寫作范文，僅供大家參考。
視察是地方各級人大會常規(guī)性的監(jiān)督方式。目前，重視應用這監(jiān)督方式開展監(jiān)督工作的越來越廣泛，監(jiān)督的效果也越來越明顯。然而，很少有人重視和研究視察報告的寫法。因此，目前視察報告的寫法極不規(guī)范。尤其是對成績的肯定部分的標題不規(guī)范、不恰當，有的寫成匯報式，與被視察單位的工作匯報一樣的語氣;有的寫成部署式，與被視察單位的工作部署一樣的語氣。筆者認為，要解決以上問題，就得重視以下幾個方面的研究。
一、必須熟悉視察報告的含義和特點
(一)視察報告的含義
視察報告是人大會根據(jù)年初工作要點組織人大代表或會組成人員依據(jù)有關規(guī)定，圍繞人大及其會即將審議的議題進行的視察，了解憲法、法律和人大及其會通過的決議、決定的執(zhí)行情況、了解“一府兩院”的工作情況，向人大及其會所作的報告。
人大代表在人代會閉會期間進行視察活動，是人大代表在閉會期間履行代表職責的一種重要形式。早在1955年8月在第一屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議上，就通過了全國人民代表大會常務委員會關于全國人民代表大會代表和省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會代表視察工作的決定。代表法將代表視察的成熟經(jīng)驗以法律的形式肯定下來。按代表法第二十二條的規(guī)定：“縣級以上的各級人民代表大會代表根據(jù)本級人民代表大會常務委員會的統(tǒng)一安排，對本級或者下級國家機關和有關單位的工作進行視察。”視察報告就是人大代表或者常務委員會組成人員通過視察活動后所形成的文字材料。
(二)視察報告的特點
1.目的的針對性。視察報告總是與人大代表肩負著依照憲法和法律賦予本級人民代表大會的職權，參加行使國家權力的重要相適應。通過視察活動，著重了解本行政區(qū)域內(nèi)憲法和法律的實施情況和人大及其會的決議、決定的貫徹實施情況，向本級人大及其會反饋意見，哪些是符合實際的，人民群眾擁護，哪些是有問題的，需要修改，以便使人大會作出決議和決定，更符合實際，更科學化、民主化的要求，了解真實情況和群眾的思想、情緒、愿望、準確地審議各種議題，使人民代表大會作出的決策更符合實際，符合人民群眾的要求;及時將廣大人民群眾對一些重要問題的看法反映上來、轉給有關部門，以便推動政府改進工作。這種視察報告的突出特點就是針對性、目的性。針對性是視察報告的靈魂，針對性越強，指導意義越大，其作用也就越大。
2.內(nèi)容的真實性。視察報告作為視察的重要成果，它的另一個特點就是真實性，即尊重客觀事實，用事實說話，這是視察報告的生命。真實性有兩層含義：其一，是指具體的事實。即報告中所列舉的人物、事件、時間、地點、數(shù)字等必須是真實的，不能有絲毫的虛構和夸張。其二，這些事實要能夠反映事物的真實本質。只有這樣才能充分發(fā)揮視察報告的作用，為在人民代表大會及其常務委員會會議上審議有關議案和報告提供第一手材料。
3.結構的完整性。視察報告要求結構完整，要在敘述事實的基礎上，運用正確的觀點對視察情況進行分析研究，得出結論，提出建議，表明作者的態(tài)度。
二、必須熟悉視察報告的作用
(一)有利于人大代表為參加人民代表大會會議，常務委員會組成人員參加人民代表大會常務委員會會議，審議有關議案和報告作好準備。代表在人民代表大會召開之前，常務委員會組成人員在常務委員會會議召開之前，圍繞人民代表大會會議和常務委員會會議的議題進行視察，了解有關部門、單位在執(zhí)行法律和人民代表大會及其常務委員會的決議、決定等方面的情況，掌握第一手材料，有利于在人民代表大會和人民代表大會常務委員會會議上對有關議案和報告進行更好的審議。
(二)有利于人民代表大會及其常務委員會作出正確的決議和決定。人民代表大會及其常務委員會決議決定的正確性，主要是指對于問題所提出的意見、原則、方法、措施等等，都必須是正確的。因為決議、決定是對重大事項作出的決策和安排。但這取決于對問題的正確的認識、分析和判斷。而真實、準確的視察報告可以承擔這個任務。
三、必須熟悉視察報告的結構和寫法
視察報告一般由標題、題注、報告人、稱謂、正文、結尾等幾個部分組成。
(一)標題。視察報告的標題要突出視察報告的特點和視察內(nèi)容，因此，報告的標題應醒目，一目了然，常常由事由和文種兩部分組成，直接寫視察的對象及內(nèi)容。如，《關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告》。
(二)題注。如果視察報告要經(jīng)人民代表大會常務委員會審議，則要將報告的時間和會議名稱寫于標題之下。如：
關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上
(三)報告人。在標題下居中寫明報告人的姓名、職務。如：
關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上
縣人大會副主任 ×××
(四)稱謂。提交人民代表大會常務委員會審議的視察報告的稱謂，市級是：“主任、各位副主任、秘書長、各位委員：”;縣級是：“主任、各位副主任、各位委員：”。
(五)正文。視察報告的正文一般包括前言、主體和結尾三部分。
1.前言。前言部分一般寫明視察的基本情況。包括視察對象、問題、時間、地點、方法、目的和視察結果等。視察報告的前言可采取提要式、交代式、說明式、概括式、強調(diào)式、問題式等。無論采取哪種形式的開頭，都應該圍繞視察目的、內(nèi)容、對象進行。
2.主體。主體是視察報告的核心部分，是全文的中心，這一部分一般包括視察情況、存在問題和建議三個部分。在寫作時可以采取縱式、橫式、縱橫交錯式三結構形式。
3.結尾。視察報告的結尾一般都是對視察工作再次提出希望和建議。
4.舉例文說明。如：
關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上
縣人大會副主任 ×××
主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)**縣人大會**年年度工作安排，**縣**屆人大會第**次會議聽取和審議**縣人民政府關于非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的匯報。經(jīng)主任會議研究決定，人大會于**月**日，組織部分委員和代表對**縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況進行了視察。
此次視察，采取聽匯報，召開座談會和到企業(yè)實地察看相結合的方式進行。視察組聽取了**縣經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計局局長所作的關于非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的匯報，先后到光耀實業(yè)發(fā)展有限公司、**乳業(yè)有限公司和水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司進行視察，聽取了企業(yè)負責人的介紹，并與有關人員進行了座談。通過視察，會組成人員和代表們認為，**縣在發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，政府領導高度重視，思想認識明確，做了一些大膽的探索和嘗試，取得了一定的成績?，F(xiàn)將視察情況報告如下：
一、非公有制經(jīng)濟發(fā)展的基本情況
今年，**縣人民政府從實際出發(fā)，立足區(qū)位優(yōu)勢，按照xx大提出的“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”的指導思想，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟放在重要位置來抓。截止目前，**縣非公有制企業(yè)已發(fā)展到 萬戶，從業(yè)人員 萬人，元至九月份實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億元，完成年計劃 %，同比增長 %，固定資產(chǎn)過億元的企業(yè)有 家，過5000萬元的有 家，1000萬元以上的有 家。
(一)科技園建設情況。目前，科技園已開發(fā)用地畝，已投入 億元人民幣進行基礎設施“九通一平”的全面建設;已簽訂入園企業(yè) 個，總投資 億元， 乳業(yè) 萬噸液態(tài)奶項目主體工程已基本完成。目前，市場帶中，日用百貨及副食品批發(fā)市場工程、汽車城已啟動建設。
(二)招商引資進展情況。今年以來，**縣人民政府積極籌備對外開放招商引資項目，共收集各類項目30多個。截止目前，共簽訂招商引資項目26個，
合同
(協(xié)議)資金30.07億元，實際到位資金4.45億元。
(三)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。**縣人民政府充分利用豐富的旅游資源，設計開發(fā)了旅游服務中心區(qū)等10個特色景區(qū)，構筑了特色的精品旅游景點線路和旅游節(jié)。舉辦了生態(tài)旅游文化周”活動。環(huán)湖公園已完成整體工程。還將開工建設黃河旅游項目。
二、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的具體做法
(一)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，做好服務和協(xié)調(diào)工作。**縣人民政府及職能部門努力增強為非公有制企業(yè)服務的意識，每年召開兩次民營企業(yè)座談會，讓企業(yè)與執(zhí)法部門現(xiàn)場對話，溝通感情。同時還經(jīng)常深入到非公有制企業(yè)，為其提供政策、法規(guī)等方面的幫助，協(xié)調(diào)有關部門為非公有制企業(yè)解決在用地、稅收、城管等方面的問題。為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(二)加大對企業(yè)的保護力度。政府加大對非公有制企業(yè)的保護力度，對有關政策規(guī)定的可以享受的優(yōu)惠，給予非公有制企業(yè)同等待遇，減少在具體落實中存在的人為障礙。禁止向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂檢查，防止“三亂”現(xiàn)象的反彈。
(三)努力落實相關政策。政府按照“先發(fā)展后規(guī)范，先扶持后受益”的思路，積極與銀行、工商、稅務等部門相互配合，努力落實相關政策。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策，產(chǎn)品有市場、誠信度較高的非公有制企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決貸款融資難問題。與多家金融部門聯(lián)系，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款萬元。同時，充分發(fā)揮個人創(chuàng)業(yè)金融服務中心的作用，為個體工商戶發(fā)放貸款 余萬元。
(四)引導、扶持企業(yè)發(fā)展。政府引導、扶持非公有制企業(yè)由消費娛樂型向外向型、效益型、科技智能型轉化;鼓勵個體和私營經(jīng)濟等對**縣基礎設施、社區(qū)服務、物業(yè)管理等領域的投資經(jīng)營，引導其走多元化經(jīng)營之路，向寬領域、大規(guī)模、高層次和高新技術方向發(fā)展。
三、存在的問題
(一)企業(yè)部分人員素質不高。部分企業(yè)經(jīng)營者、技術、管理人員素質相對較低。企業(yè)普遍存在技術裝備、產(chǎn)品質量、管理水平較低，對科技開發(fā)不夠重視，科技投入嚴重不足。造成產(chǎn)品科技創(chuàng)新不夠，缺乏市場競爭力。
(二)政府雖然對發(fā)展非公有制經(jīng)濟制定了許多優(yōu)惠政策和措施，但在實際操作過程中，一些關系到企業(yè)切身利益的優(yōu)惠政策，如新建的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在注冊登記、稅收、經(jīng)營場地、融資等方面的政策，沒有得到很好的落實，尤其是貫徹實施《行政許可法》還不到位。
(三)部分非公有制企業(yè)的發(fā)展缺乏后進，企業(yè)所生產(chǎn)的名、特、優(yōu)產(chǎn)品投資大、產(chǎn)出少、大多增產(chǎn)不增收。
四、建議和意見
(一)要進一步轉變觀念，減少對非公有制企業(yè)的制約、平等對待非公有制企業(yè)。要樹立公仆意識，多為企業(yè)提供服務，做好企業(yè)的后勤和幫手，加快我區(qū)非公有制企業(yè)的發(fā)展。
(二)政府及有關職能部門，應有計劃的安排非公有制企業(yè)的法定代表人或負責人，學習有關法律、法規(guī)和經(jīng)濟管理及專業(yè)知識，增強非公有制企業(yè)管理人員的法制觀念，提高企業(yè)管理人員的整體素質，為非公有制企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。
(三)切實抓好各項政策、措施的制定和落實工作。最大限度地協(xié)調(diào)解決非公有制經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題。減少在執(zhí)行政策過程中“人為因素”的影響，著實解決在執(zhí)行政策中出現(xiàn)的“議而不決，落而不實”等問題。切實發(fā)揮《行政許可法》的規(guī)范作用。
(四)采取優(yōu)化環(huán)境、政策扶持、信息服務、科企聯(lián)姻等措施，積極引導、支持非公有制企業(yè)向生產(chǎn)領域、高科技領域和外向型領域延伸。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，開辟服務新領域，逐步由數(shù)量型向質量型轉變，使企業(yè)盡快上規(guī)模、上檔次、上效益。
(五)政府及職能部門應引導非公有制企業(yè)多考察學習，想方設法比優(yōu)勢，找缺點，提高企業(yè)市場競爭能力。在企業(yè)發(fā)展過程中，除社會、政策等造成的不利因素，企業(yè)要多找自身存在的問題。強化內(nèi)部管理，降低成本，提高效益，使企業(yè)得到較快發(fā)展。
主任、各位副主任、各位委員，雖**縣在發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，政府領導高度重視，思想認識到位，措施落到實處，成績比較顯著，但也還存在著許多困難和問題。我們相信，在縣委的領導下，在縣人大會的關注下，在縣政府及有部門的努力下，**縣發(fā)展非公有制經(jīng)濟工作，一定會取得更大更新的成就。
以上報告，請予審議。
四、必須熟悉視察報告寫作的基本要求
(一)搞好視察工作是寫好視察報告的前提
視察報告有兩個要點：視察和報告。這兩個要點反映了視察報告產(chǎn)生的過程，先視察，后報告，也反映了視察報告的內(nèi)容構成。因此，要寫好視察報告，首要的是要提高視察的質量和效果，要做到這一點，應注意以下幾點：
1.視察前要有周密的計劃和充分的準備。(1)確定視察的目的、內(nèi)容和時間。(2)確定視察的對象，要根據(jù)主題，選擇視察的重點，通過篩選確定有代表性的地區(qū)和單位。(3)要及早與被視察單位取得聯(lián)系，了解并掌握有關政策和法律，為分析研究問題作好準備，做到心中有數(shù)，有的放矢。(4)要制定計劃，使視察突出重點，有步驟有計劃地進行。
2.要選準視察的題目和內(nèi)容，相應組織好參加視察的人員，明確視察步驟，這是提高視察質量，增強視察效果的關鍵。
視察的內(nèi)容應當圍繞人民代表大會及其常務委員會決議、決定的貫徹落實情況，圍繞黨委和政府的中心工作，圍繞人民代表大會及其常務委員會的審議議題，圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題。題目不宜太多太大，最好選擇一二個專題，深入調(diào)查了解，因此參加視察的人員應盡可能熟悉視察內(nèi)容，專業(yè)對口的代表或會組成人員，以利于了解真實情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出有分量的意見。規(guī)模較大的視察，人民代表大會常務委員會負責人要親自參加，并邀請“一府兩院”的領導和有關部門的負責人參加，以便代表在視察中提出的詢問能夠及時得到答復，同時也能有針對性地幫助被視察單位解決一些實際問題，以增強實際效果，擴大社會影響。只要把視察工作搞好了，才能根據(jù)視察中獲得的真實情況，寫出高質量的視察報告。
(二)認真分析綜合是寫好視察報告的保證
通過視察掌握了大量的第一手材料之后，還必須善于對視察材料進行分析綜合，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的辯證思維過程，總結出規(guī)律性的，為人民代表大會及其常務委員會審議議題和聽取報告提供更好的服務。為人民代表大會及其常務委員會作出決議、決定提供準確真實的材料。同時，視察報告一方面應對被視察單位的工作提出積極的建議、批評和意見。另一方面應積極幫助反映被視察單位存在的實際困難和問題，使視察報告發(fā)揮其應有的作用。
(三)規(guī)范寫作用語是寫好視察報告的關鍵
必須認真學習憲法、選舉法、代表法、地方組織法、監(jiān)督法、國家通用語言文字法和《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大工作條例》等人大工作常用的法律法規(guī)，增強法制觀念，加強人大制度和知識的學習，了解和熟悉人大工作的內(nèi)容、操作程序、專業(yè)術語，視察報告寫作用語必須規(guī)范。
1.不能采用簡單類比式。如不能按照“人民代表大會會議”、“人大會會議”的模式簡單類比，杜撰出“會議”不規(guī)范的用語。
2.不能采用臆想式。要認真的分析有關詞語，不能僅憑組成詞語的各部分的通常意義主觀的猜測某些用語的含義。如不能說“人民代表大會制度是關于人大會的制度”。
3.不能采用以偏概全式。不能把人民代表大會制度中某個范圍內(nèi)適用的含義不適當?shù)赝茝V到更大的范圍。如地方人大及其會中，省、自治區(qū)、直轄市、較大的市人大及其會有立法權，民族地方的人民代表大會享有制定自治條例的權力和單行條例的權力。有人據(jù)此概括出：“地方人大及其人大會享有立法權”這一不規(guī)范的結論。
4.不能采用不當簡化式。不能把不該簡化的詞語強行簡化，使其改變了法定的意義。如不能把“人民代表大會常務委員會主任”(簡稱“人大會主任”)，簡化為“人大主任”。如果這樣簡化就會使人們誤認為人民代表大會也設主任這一職務。
5.不能采用不當推理式。不能按照錯誤的邏輯推導出錯誤的結論。如不能認為法律規(guī)定“人民代表大會是國家權力機關”，就推論出：“人大會是國家權力機關”(應當是：“人大會是國家權力機關的常設機關”)。
6.不能采用張冠李戴式。不能混淆有關的權力主體。如不能說“人大代表作為人大監(jiān)督的主體(應當是：各級人大及其會是人大監(jiān)督的主體”)。再如不能說“主任會議批準了對人大代表的逮捕(應當是：人大主席團或者人大會許可對人大代表的逮捕”)。
7.不能采用疏忽大意式。要認真辨別組字相近、意義相似的詞語，不能選用錯誤的詞語。如法律規(guī)定縣級以上的地方各級人民代表大會“聽取和審查本級人民政府和人民法院、人民檢察院的
工作報告
”，但是在實際工作中卻大都表述為：“聽取和審議本級人民政府和人民法院、人民檢察院的工作報告”，這是不符合組織法規(guī)定的。
8.不能采用本末倒置式。不能顛倒人大及其會與政府和法院、檢察院的關系。如，如果說“人大及其會要積極幫助呼吁解決人民群眾遇到的困難和問題”，人們就會產(chǎn)生人大及其會請求或者勸說“一府兩院”解決問題的誤解。
總之，只要我們地方人大工作者堅持學習學習再學習，努力努力再努力，真心真情真意地寫作，就一定能寫出高質量的視察報告，就一定能為開創(chuàng)地方人大工作新局面作出應有的貢獻。
寫好初核報告篇三
調(diào)研報告是調(diào)研工作的書面表達，是落實一項措施、項目、計劃或是出臺一個文件的參考。一篇好的調(diào)研報告不是憑空想象出來的，也不是憑著經(jīng)驗就能寫 出來的，而是在大量而深入的調(diào)研過程的基礎上形成的，因此，它往往能給決策者提供可靠的決策依據(jù)，幫助決策者做出科學的決策。
筆者認為，應該從謀劃選題、制定方案、實施調(diào)研、起草報告等四個方面入手。
主題是調(diào)研報告的靈魂，寫調(diào)研報告的第一件事情就是確定主題，對于已經(jīng)給定主題的調(diào)研，就需要對主題進行破解，對于沒有給定主題的調(diào)研，就需 要進行選題。無論是選題或是破題，都需要對主題進行把握。對于主題的確定，一般要從六個方面去把握：一是要領會當前上級精神或關注點，重點是講話精神或會 議精神。二是吃透下級現(xiàn)狀或實際情況，掌握其思路或想法，重點是主要做法或想法。三是回顧與主題有關事情的過去，弄清楚事情的前因。四是兼及未來，把事情 的來龍去脈弄清楚。五是搞清楚事情內(nèi)部因素、內(nèi)部情況。六是跳出圈子，掌握事情的外部情況和聯(lián)系。通過對上述六個方面的把握，準確無誤地把握主題。
調(diào)研方案是指導調(diào)研工作開展的具體行動指南，只有制定好調(diào)研方案，調(diào)研工作才能具體有效地實施，為調(diào)研報告的擬寫提供依據(jù)。制定調(diào)研方案，要 將調(diào)研的背景、時間、地點、方式、目標，以及與調(diào)研內(nèi)容有關的各種資料擬寫進去，同時，要擬定調(diào)研提綱，制發(fā)問卷，安排時間進度等。制定調(diào)研方案，是為了 準確、高效、優(yōu)質地獲得想要的調(diào)研數(shù)據(jù)，為調(diào)研報告的擬寫做好充分準備。
調(diào)研活動是調(diào)研工作的中心環(huán)節(jié)，分為兩部分，即調(diào)查和研究。調(diào)查的方式有多種，一般包括召開座談會、個別訪談、實地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查 等方式。當今時代是網(wǎng)絡信息時代，網(wǎng)絡具有傳播快、覆蓋面廣、參與人群多、數(shù)據(jù)采集簡單、可操作性強等特點，因此，網(wǎng)絡調(diào)查成為一種有效的調(diào)查方式。研 究，是對調(diào)查過程中獲得的信息、數(shù)據(jù)進行梳理、綜合和分析。研究過程要秉著實事求是的原則，拋棄調(diào)查所得的內(nèi)容中夸張、隱晦、偏離、不實的部分，去偽存 真，接觸事實。
起草報告是調(diào)研工作的最后一步，是對整個調(diào)研活動的書面表達。一般調(diào)研報告的結構為：做法特點、問題分析、對策建議。做法特點一般是指當前的 工作現(xiàn)狀和實際情況，問題分析是對“做法特點”存在的不足進行闡述，對策建議是針對“問題分析”得出的結論，提出行之有效地解決辦法和建議。起草調(diào)研報 告，要以之前的調(diào)研情況為依據(jù)，還要注意以下幾點：一是注重標題的提煉，標題不能過長，也不能過短，既要準確無誤反映主題，又要體現(xiàn)研究的味道；二是語言 要準確、觀點要鮮明；三是在分析問題時，充分用好圖表數(shù)據(jù)，使分析更有理有據(jù)，有說服力。四是報告要緊扣上級發(fā)展戰(zhàn)略、中心要求、時政精神；五是研究報告 不同于學術報告，要接地氣、有鄉(xiāng)土味和可讀性。
調(diào)研報告的寫作，不是一蹴而就的，不僅需要大量的調(diào)研活動作鋪墊，更需要練好基本功?；竟Φ木毦?，需要做到博學、善思、寧靜。博學就是要廣學知識，包 羅萬象，時政、文學、自然科學、哲學、經(jīng)濟學等方面的知識都要去學習；善思是調(diào)研工作的中心內(nèi)容，只有善思，才能從調(diào)研活動所得到的內(nèi)容中，去偽存真、剝 取事實，才能從現(xiàn)狀中分析出問題，找準問題根源，提出對策建議。寧靜是作者寫好調(diào)研報告的精神品質，特別是在面臨著大量紛繁復雜工作的時候，精神上的寧 靜，能夠使人靜下心來，整理材料、思考問題、找尋答案，從而醞釀出一篇優(yōu)秀的調(diào)研論文。
寫好初核報告篇四
述職報告
怎么寫呢?今天小編為大家做了個總結：
一般而言由標題、前言、主體、結尾和落款組成，下面詳細分析各部分寫法：
述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.
1.單標題
由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報告》.
由職務和文種構成標題,如《××公司總經(jīng)理述職報告》.
由時間和文種構成標題,如《-xx學年述職報告》.
只用文種名稱作標題,如《我的述職報告》或《述職報告》.
2.雙標題
將內(nèi)容的側重點或主旨概括為一句話做標題,以年度和文種構成副標題,這就形成了雙標題.如《全心全意為老干部服務——1999年度述職報告》,《努力抓好菜籃子和米袋子——我的述職報告》.
述職報告的前言部分一般包括三個方面的內(nèi)容,一是
崗位職責
,二是指導思想,三是概括評價.崗位職責包括自己從何時起擔任何職,主要負責什么工作;指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的;概括評價是對自己工作的基本評價.三個方面的內(nèi)容都要簡略地寫,一般一個自然段即可.
需要說明的是,上述三個方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責必不可少外,其他兩個方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中.
主體是述職報告的核心部分,主要工作和經(jīng)驗教訓都在這一部分中進行表達.大致有三種寫法:
一是工作項目歸類法.即把自己所做的工作按性質加以分類,如生產(chǎn)方面,銷售方面,后勤方面等等,一類作為一個層次依次進行闡述.自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫.另外,對自己做出突出成績的工作,有創(chuàng)造性開拓性進展的工作要重點寫,即在反映一般成績時突出重點.一般性的工作,日常事務性工作要簡單一點.
二是時間發(fā)展順序式.即把任期內(nèi)的時間按先后順序分成幾個階段來寫.這種形式在任期述職報告中經(jīng)常采用,因為任期時間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結,以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經(jīng)驗.
三是內(nèi)容分類集中式.這種形式是最常用的,一般分為主要工作,成績效益,經(jīng)驗教訓,存在問題和對策等幾部分.
必要時,可以安排一個專門的結尾部分.可以對自己做一個基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算.這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過,也可以不寫結尾部分.
最后一般要用模式化的結束語收束全文,常用的是特此報告,專此述職.
結尾之后,要簽署姓名和日期.
1、實事求是
述職報告要務實,要既講成績又講失誤,既講優(yōu)點又講不足,不能攬功諉過.對具有較大影響,能顯示自己工作能力和水平的工作實績,要寫得深入透徹;對一般性工作,常規(guī)性工作可盡量少寫或一筆帶過.述職報告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關系,要注意把個人成績和集體成績分清,處理好個人與集體,個人與上級及同級之間的關系.述職報告重點應闡述主管工作的情況,公正,準確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,力求反映工作的真實面貌.對于協(xié)管的工作,要講清楚參與程度,發(fā)揮的作用,投入的精力時間,解決的困難等.
2、突出特點
不同的崗位,不同的層次,不同的行業(yè)的領導有不同的工作內(nèi)容和方法,即使同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色了.鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點沒有個性的寫法.
3、抓住重點
不論是按工作內(nèi)容分類,還是按時間順序敘述,述職報告都不要事無巨細,面面俱到,否則,很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳.要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結主要教訓.凡重點部分,要寫得詳細,具體,充分,全面.次要部分,則可約略提及,一筆帶過.
4、虛實結合
虛指理論觀點,實指具體工作情況.述職報告應該以敘事為主,論理為輔,用敘議結合的方式來表達.既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,缺乏事實根據(jù).最好的方法是敘議結合,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來.
5、語言簡練
寫好初核報告篇五
尊敬的領導：
您好!感謝您在我就職期間對我的幫助和照顧。
很遺憾，我在這個時候辭職。
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。
經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。
工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
尊敬的領導：
您好!我是生產(chǎn)總監(jiān)。
在公司工作十年有余，從一個技術員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作。
然而今天我很抱歉，我要辭職了，主要還是個人原因，自已想要自主創(chuàng)業(yè)，希望總裁可以諒解我。
在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算;計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
希望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān)，這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩，祝愿公司一路走好，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮
申請人：
xx.10.27
尊敬的各位領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
轉眼間，我來公司已四個多月了。
在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的.過渡。
回首四個多月以來，真是一言難盡。
有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。
也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。
在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。
可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。
剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。
不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。
這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。
“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。
工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。
”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。
既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇?，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。
自己的成功已經(jīng)開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。
而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。
同樣，現(xiàn)在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經(jīng)驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致 敬禮
辭職人：xxx
20xx年10月x日
寫好初核報告篇六
從我很小的時候起，耳邊就經(jīng)?；仨懼鴭寢尩摹叭纸?jīng)”——以后長大要做一個真實的人，不做假、不虛偽、不撒謊……小時候，聽到這些媽媽已經(jīng)說了成千上萬的“臺詞”，我總會先擺出一副不耐煩的樣子，然后等到時機成熟時，邊捂著耳朵邊跑出媽媽的“魔掌”。只留媽媽獨自一人在那嘆息。
現(xiàn)在，仔細想想，媽媽說的也并不是沒有道理的。做人本來就是要真誠待人，把自己最真實的一面展現(xiàn)給別人，只有那樣，別人才會用赤子之心來對待你，讓你感受到溫暖。如果我們成為了做作而虛偽的人，那么我們的嘴中就不會有真話，我們總會想出一個又一個的謊言來滿足我們的虛榮心;也會想出無數(shù)個理由來解釋自己的行為，企求他人的原諒;更會想出再次以何種身份來出現(xiàn)在眾人面前，這種為了一時的滿足而悔恨終生的人生是受人唾棄的。所以，與其每天擔心自己的謊言被揭穿還不如從一開始就做一個真實的人，用一顆真誠的心來與人交往。這樣，我們就不會每天擔驚受怕，因為，真實的我們是受人尊重、受人愛戴的。
也許，有人會反駁我說：“在當今社會，如果你把自己的一切都告訴別人，用你所謂的真誠的心來對待他人，你就會被他騙的連骨頭渣都不剩?！?BR> 在現(xiàn)實的生活中，這種情況是有的，但我所說的，也并不是讓你連對自己有害的事也告別告人，真誠待人是只把對自己、對社會、對他人都無損害的事告知他。舉個例子來說：“比如你是一個公司的經(jīng)理，你把對自己的公司有害的事或公司將做的事告訴了他人，而這人卻偏偏是你們公司的競爭對手，那你不是有苦難訴嗎?”
也許，還會有人說：“如果我們都做了真實的人，那么世界上所有的人都不是一樣了嗎?”
可我要告訴你的是，就算我們都成了真實的人，我們也不可能再找到一個與自己完全一樣的人。那是因為，我們并不是從一個模子里刻出來的，每個人都有屬于自己的思維、生活經(jīng)驗，成長過程中的歷練，這些因素都會導致我們是獨一無二的。
但是，家長們好像常常會對我們說：“向某某人學習，爭取和他一樣?！边@好像是在讓我們?nèi)W習別人，而不是讓我們做一個真實的人。
那我就要說，同學們都錯了，家長只是想讓你學主席人的良好品質，讓你成為更優(yōu)秀的人罷了。
“家長是讓我們學習他人的優(yōu)秀品質，那模仿秀呢?做為電視節(jié)目，讓我們一直在模仿他人，是讓我們做一個非真實的人嗎?”
其實，那些節(jié)目是對前人的緬懷，希望有更好的，更優(yōu)秀的人誕生罷了。但其中的有些人，將模仿當成一種職業(yè)，那就錯了，盡管他們做的再成功，再完美，也不會被人真正牢記的，這些人在我們的印象中，就只是曇花一現(xiàn)。
所以，與其整天被別人咒罵、被別人在欣賞之后遺忘，還不如做一個真實的自己，讓自己過屬于自己的人生，也許、那樣，你會活的更精彩，更幸福!
讓我們做一個真誠的人，讓別人對自己尊重，讓我們活的更有意義、有價值!
寫好初核報告篇七
在9月5日開班的安全生產(chǎn)管理人員初訓班中，以下企業(yè)報名后無故缺席培訓，現(xiàn)予以通報：
寧波漢商液壓有限公司；寧波奇力電器有限公司；寧波鴻圖塑料制品有限公司；寧波市鎮(zhèn)海一成畜牧設備機械有限公司；寧波杰成機械有限公司；寧波萌恒線業(yè)有限公司；寧波摩盛軸承有限公司；寧波杜亞機電技術有限公司；寧波市鎮(zhèn)海高新沖壓件廠；寧波市鎮(zhèn)海鎮(zhèn)通聯(lián)運倉儲有限責任公司；寧波市東億星汽車維修有限公司；寧波鎮(zhèn)海伊萊爾服飾有限公司；寧波市鎮(zhèn)海華日軸承有限公司；浙江舟山跨海大橋有限公司；寧波旭友濾清器制造有限公司；寧波洛克牛仔服飾有限公司；浙江極美電器有限公司；寧波市科技園區(qū)金宇織造廠；寧波市鎮(zhèn)海佳磊軸承配件有限公司；寧波海龍罐頭食品有限公司；寧波四環(huán)磁業(yè)有限公司；寧波意美捷影視設備有限公司；寧波市歐特鋼鐵有限公司；蛟龍廢物處理有限公司；鶴林（寧波）縫制機械有限公司。
另外有六家企業(yè)，本次報名有部分人員缺席，暫時不予通報。
希望各企業(yè)以此為鑒，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔〕10號）等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的`規(guī)定，牢固樹立“培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，合理安排時間，按時參加培訓，切實增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，推動企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作落實。
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
寫好初核報告篇八
真核生物eukaryotes由真核細胞構成的生物。包括原生生物界、真菌界、植物界和動物界。定義真核生物是所有單細胞或多細胞的、其細胞具有細胞核的生物的總稱，它包括所有動物、植物、真菌和其他具有由膜包裹著的復雜亞細胞結構的生物。真核生物與原核生物的根本性區(qū)別是前者的細胞內(nèi)含有細胞核，因此以真核來命名這一類細胞。許多真核細胞中還含有其它細胞器，如線粒體、葉綠體、高爾基體等。
目錄簡介真核生物的特征真核生物的演變簡介
真核生物(eukaryotes)由真核細胞構成的生物。包括原生生物界、真菌界、植物界和動物界。
定義
真核生物是所有單細胞或多細胞的、其細胞具有細胞核的生物的總稱，它包括所有動物、植物、真菌和其他具有由膜包裹著的復雜亞細胞結構的生物。真核生物與原核生物的根本性區(qū)別是前者的細胞內(nèi)含有成形的細胞核，因此以真核來命名這一類細胞。許多真核細胞中還含有其它細胞器，如線粒體、葉綠體、高爾基體等。
真核細胞與原核細胞的區(qū)別
真核細胞與原核細胞的主要區(qū)別是：1.真核細胞具有由染色體、核仁、核液、雙層核膜等構成的細胞核；原核細胞無核膜、核仁，故無真正的細胞核，僅有由核酸集中組成的'擬核，也稱核區(qū)（生物學名詞）。2.真核細胞的轉錄在細胞核中進行，蛋白質的合成在細胞質中進行，而原核細胞的轉錄與蛋白質的合成交聯(lián)在一起進行。3.真核細胞有內(nèi)質網(wǎng)、高爾基體、溶酶體、液泡等細胞器，原核細胞沒有。4.真核生物中除某些低等類群（如甲藻等）的細胞以外，染色體上都有5種或4種組蛋白與dna結合，形成核小體；而在原核生物則無。5.真核細胞在細胞周期中有專門的dna復制期（s期）；原核細胞則沒有，其dna復制常是連續(xù)進行的。6.真核細胞的有絲分裂是原核細胞所沒有的。7.真核細胞有發(fā)達的微管系統(tǒng)，其鞭毛（纖毛）、中心粒、紡錘體等都與微管有關，原核生物則否。8.真核細胞有由肌動、肌球蛋白等構成的微纖維系統(tǒng)，后者與胞質環(huán)流、吞噬作用等密切相關；而原核生物卻沒有這種系統(tǒng)，因而也沒有胞質環(huán)流和吞噬作用。9.真核細胞的核糖體為80s型，原核生物的為70s型，兩者在化學組成和形態(tài)結構上都有明顯的區(qū)別。10.真核細胞含有的線粒體，為雙層被膜所包裹，有自己特有的基因組、核酸合成系統(tǒng)與蛋白質合成系統(tǒng)，其內(nèi)膜上有與氧化磷酸化相關的電子傳遞鏈。11真核生物細胞較大，一般10~100微米，原核生物細胞較小，大約1~10微米。12真核生物一般含有細胞器（線粒體和葉綠體等），原核生物的細胞器沒有膜包裹。13真核生物新陳代謝為需氧代謝（除了amitochondriats)，原核生物新陳代謝類型多種多樣。14真核生物細胞壁由纖維素或幾丁質組成，動物沒有細胞壁，原核生物真細菌中為肽聚糖。15真核生物動植物中為有性的減數(shù)分裂式的受精、有絲分裂，原核生物通過一分為二或出芽生殖、裂變。16真核生物遺傳重組為減數(shù)分裂過程中的重組，原核生物為單向的基因傳遞。17真核生物鞭毛為卷曲式，主要由微管蛋白組成，原核生物鞭毛為旋轉式，由鞭毛蛋白組成。18真核生物通過線粒體進行呼吸作用，原核生物通過膜進行呼吸作用。19真核生物在進化上是單源性的，都屬于三域系統(tǒng)中的真核生物域，另外兩個域為同屬于原核生物的細菌和古菌。但由于真核生物與古菌在一些生化性質和基因相關性上具有一定相似性，因此有時也將這兩者共同歸于neomura演化支。
真核生物的特征
原核細胞功能上與線粒體相當?shù)慕Y構是質膜和由質膜內(nèi)褶形成的結構，但后者既沒有自己特有的基因組，也沒有自己特有的合成系統(tǒng)。真核生物的植物含有葉綠體，它們亦為雙層膜所包裹，也有自己特有的基因組和合成系統(tǒng)。與光合磷酸化相關的電子傳遞系統(tǒng)位于由葉綠體的內(nèi)膜內(nèi)褶形成的片層上。原核生物中的藍細菌和光合細菌，雖然也具有進行光合作用的膜結構，稱之為類囊體，散布于細胞質中，未被雙層膜包裹，不形成葉綠體。
真核生物的演變
最原始的真核生物的直接祖先很可能是一種異常巨大的原核生物，體內(nèi)具有由質膜內(nèi)褶而成的象內(nèi)質網(wǎng)那樣的內(nèi)膜系統(tǒng)和原始的微纖維系統(tǒng)，能夠作變形運動和吞噬。以后內(nèi)膜系統(tǒng)的一部分包圍了染色質，于是就形成了最原始的細胞核。內(nèi)膜系統(tǒng)的其他部分則分別發(fā)展為高爾基體、溶酶體等細胞器。按照美國學者l.馬古利斯等重新提出的“內(nèi)共生說”（見細胞起源），線粒體起源于胞內(nèi)共生的能進行氧化磷酸化的真細菌，而葉綠體則起源于胞內(nèi)共生的能進行光合作用的藍細菌。美國學者r.w.惠特克1969年把真核生物分為5界即：原核生物界、原生生物界、真菌界、植物界和動物界。原生生物界包括原生動物、單細胞藻類和單細胞真菌。真菌界營腐生或寄生生活，多數(shù)種類細胞有幾丁質的壁，菌體多由菌絲組成。植物界有葉綠體，能進行光合作用，細胞有纖維素的壁。動物界營攝食或捕食生活，多數(shù)種類能運動，細胞無細胞壁，有復雜的胚胎發(fā)育過程。這種分法現(xiàn)在已經(jīng)得到了較普遍的承認。
寫好初核報告篇九
2009年度會計專業(yè)技術資格考試成績已經(jīng)公布！本次考試成績合格線為每科60分?？忌鷮荚嚦煽冇幸蓡柕?，請于8月13日前，到成都市會計學會服務窗口（本市金家壩街5號）或成都市人事考試中心（本市中南大街56號）或各區(qū)（市）縣財政局會計服務窗口辦理成績復查登記手續(xù)，由四川省財政廳統(tǒng)一組織復查。
網(wǎng)上查詢點擊進入
或打電話86258266查詢成績。
成都市財政局會計處
2009年7月20日
寫好初核報告篇十
一年來，在市委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下和同志們的支持幫助下，按照市委、政府下達工作目標要求和鄉(xiāng)黨委、政府的具體分工，在本年度里進行了全面的落實。但是工作出現(xiàn)的不足和差距還有待于進一步的提高和改進。下面就工作的基本情況匯報如下：
一、本職工作
全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察考核任務目標完成情況，結合全鄉(xiāng)實際工作主要抓了以下幾項工作：
1、案件的核查和審理工作：xx年，在市紀委的指導下，鄉(xiāng)紀委共辦理案件7起，其中經(jīng)濟類案件4起，其它類案件3起；處分黨員7人，其中1人給予開除黨籍，1人嚴重警告，5人警告處分。
2、紀檢信訪工作：全年赴市紀委信訪共3人，分別做過了妥善處理，其中萬莊村進行了立案查處，其佘2個按照舉報人的舉報情況做了調(diào)查調(diào)解的處理，同時還要求各村做好日常的紀檢工作，把問題處理在萌芽狀態(tài)，使全鄉(xiāng)紀檢信訪工作呈現(xiàn)出前所未有的局面。
3、按照市紀委的安排，xx年年度12月份對全鄉(xiāng)9個村做了專項資金審計工作，對查妯的問題做了及時妥善的處理，確保了專項資金，專款專用。
二、分管工作
主要有信訪穩(wěn)定、綜合治理、食品藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生、地方道路等。
1、信訪穩(wěn)定工作：xx年年里全相信訪穩(wěn)定形勢是好的，到邯鄲市以上的信訪沒有，到xx市信訪的.全年有5個得到解決有4件，到xxx群體訪的沒有。但是，總的信訪形勢不容樂觀，某些村的宅基地搶占糾紛，上訪人狀告村級政務公開不規(guī)范，個別黨員干部違法亂紀的問題時有發(fā)生，成為全鄉(xiāng)信訪的隱患，因此就要求我們必須重視信訪穩(wěn)定工作，在工作中以千倍的謹慎，對帶有苗頭的問題樹立全新的觀念，應對信訪案件的發(fā)生，要做到預防在先，熱情接待，依法處理。
2、綜合治理工作：xx年年度綜合治理工作在同志的幫助下，全鄉(xiāng)綜合治理工作，從矛盾糾紛的排查解決到社會治安件查處，總體講全鄉(xiāng)沒有發(fā)生不利于全鄉(xiāng)穩(wěn)定的大事。群眾對社會的治安的滿意率達到90%以上。村級說事室重點5村的普法宣傳的建立運行和作用的發(fā)揮，也及時有效地解決一些問題，使矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
3、衛(wèi)生工作：
第三，全鄉(xiāng)衛(wèi)生整治工作，全鄉(xiāng)28個村基本上建立衛(wèi)生打掃的長效機制，但也有個別村現(xiàn)在運行情況還不盡人意。
4、食品藥品監(jiān)督管理工作：xx年年食品藥品“兩網(wǎng)”建設完成，人員配備到位，運行正常。同時，親自帶隊到馬莊村查假賣假藥案1起，避免了群眾的損失；狂犬疫苗，這說明藥品管理工作還是到位的，食品安全全鄉(xiāng)未發(fā)生事故。
5、地方道路管護：從9月份接手地方道路管護工作，工作起色不大，任務還很重。
三、包站工作
我和幾位同志共同包xxx等10村工作，除正常工作外，重點做了幾件事：
1、村支部書記依法選舉產(chǎn)生；
2、退耕還林問題基本解決；
3、電網(wǎng)占地順利實施；
4、宅基地糾紛走向用法律方式解決等；
總之，回顧過去，展望未來，只有不斷地自我學習，善于總結，扎實工作，才能不斷的自我創(chuàng)新，自我完善，望來年在上級領導的正確指引下，在同志們的大力幫助下，今后工作能有新的進步。
寫好初核報告篇十一
加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，樹立新時期紀檢監(jiān)察干部形象，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗的客觀要求，是紀檢監(jiān)察機關全面履行黨章賦予的職責和任務的重要保證。近年來，元謀縣高度重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，促進各項取得了長足發(fā)展。
一、紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設現(xiàn)狀
1、合理設置縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構?？h紀委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來，經(jīng)過歷屆縣委、政府和紀委領導的關心重視，目前，機關內(nèi)部設置有8個副科級科（室），設有辦公室、紀檢室、案件審理室、信訪室、黨風室、宣教室、執(zhí)法室和糾風綜合室；根據(jù)上級要求，從開始，元謀縣首批向縣屬16個部門派駐了紀檢監(jiān)察機構，又向上劃垂直管理的縣國土資源管理局增設紀檢組。至此，派駐紀檢監(jiān)察機構增加到17個，根據(jù)當時管理領導體制，由縣紀委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實行雙重領導。，元謀縣對派駐紀檢監(jiān)察機構實行縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時向縣扶貧辦、縣移民局2個單位增派紀檢組，到目前為止，派駐機構增加到19個。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機構為正科級設置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子作了進一步調(diào)整充實。
2、配齊配強縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部隊伍。20以來，結合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實際，元謀縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設取得歷史性突破。一是調(diào)整充實新一屆縣紀委領導班子。縣紀委委員由上屆的19名增加到現(xiàn)在的.25名，縣紀委設常委9名（書記1名、副書記3名、副局長1名、室主任4名）?？h監(jiān)察局設局長1名、副局長2名（新增配1名非黨副局長）。整個縣紀委監(jiān)察局機關在編干部職工24人；二是對派駐紀檢監(jiān)察機構實行統(tǒng)一管理。共向19個單位派駐了紀檢監(jiān)察機構，增加派駐機構主要負責人的編制19名，各派駐單位設置專（兼）職紀檢監(jiān)察專干3－5名；三是調(diào)整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、3名紀委書記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子各設置紀委委員5－7名。截至目前，縣紀委監(jiān)察局機關、派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共有在編專職紀檢監(jiān)察干部53名，平均年齡37.8歲，大學本科16人，大學專科35人，中專2人。紀檢監(jiān)察干部隊伍不斷壯大，年齡結構日益改善，知識水平和能力明顯提高。
3、紀檢監(jiān)察干部提拔、調(diào)整和交流實現(xiàn)歷史性突破。去年以來，原縣委副書記、縣紀委書記提拔到州級部門擔任正處級主要領導，從鄰縣提拔交流1名縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長到元謀擔任縣委常委、縣紀委書記，縣紀委原2名副書記分別交流到縣級重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主要領導，1名室主任和1名副局長得到重用提拔；對10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部進行調(diào)整，其中，新進紀委書記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機構紀檢組長（紀委書記、紀工委書記）調(diào)整了9名。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀檢監(jiān)察干部達28名，紀檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機制正逐步形成。
二、主要做法及成效
1、抓成效，以實績爭取領導、贏得支持。有為才有位，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的威信只有通過實績來體現(xiàn)。近年來，元謀縣通過認真抓好紀檢監(jiān)察各項的落實，多項在全州甚至全省都取得了較好成績：信息已連續(xù)3年排名全省紀檢監(jiān)察信息直報點第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績，宣教、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、個案查辦、信訪辦理等單項均受到州紀委監(jiān)察局的表彰獎勵，20的黨紀案件公開審理開創(chuàng)了我省第一例的先河，審理得到省、州紀委和同仁的一致肯定，20、年元謀縣的黨風廉政建設責任制考核被評為楚雄州優(yōu)秀單位?？梢哉f，每項成績的取得，都是以全縣廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勤分不開的。同時，我們以實績贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭取到各級黨委、政府領導對紀檢監(jiān)察機關及其干部的更加關注和重視。
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寫好初核報告篇十二
來自：anyyss《案例分析、業(yè)務探討》
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一中級人民法院執(zhí)行局局長被市監(jiān)察委指定給縣監(jiān)察委調(diào)查
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寫好初核報告篇十三
20xx年，在自治區(qū)路政海事局黨委、局黨組和紀檢組的正確領導下，在局屬各單位、各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷加強學習溝通，盡職盡責，廉潔奉公，能很好地完成了本職工作及上級交給的各項工作任務，現(xiàn)將本人擔任紀檢監(jiān)察室主任以來的工作進行述職如下：
一、今年紀檢監(jiān)察工作的情況
（一）認真履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以廉政監(jiān)督為舉措，促使我局黨風廉政建設工作取得實效。
1、黨風廉政建設責任制得到認真貫徹落實。把建立健全各項規(guī)章制度作為關鍵問題，認真?zhèn)鬟_貫徹黨組，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定研發(fā)工作要點、制定落實措施、使黨風廉政建設責任制的工作機制和責任體系得到了全面建立。為從源頭預防腐敗的發(fā)生打下了基礎。確保了目標任務明確、保障措施得力、責任落實。
進一步建立，尤其使各級領導干部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強，年內(nèi)，在局屬各單位干部職工中未發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違紀違法行為。
（二）狠抓工作落實，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。
強化責任意識，違規(guī)違紀行為得到有力查處。把懲治違規(guī)違紀違法行為作為推進反腐倡廉建設的.根本性措施來抓，不斷強化“兩手抓、兩手都要硬”意識，局紀檢組采取了停職、停崗、停薪、接受誡勉談話等方式，對違規(guī)的執(zhí)法人進行批評教育，督促違規(guī)執(zhí)法人員開展自我批評，深刻反省和檢討，挖除思想根源。
（三）履行崗位職責，做好本職工作。
1、做好黨員干部廉潔自律工作。
一年來，認真學習了《黨章》、兩個《條例》和積極參加了地區(qū)舉辦的各項活動。同時，經(jīng)常引導干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對一線工作人員的教育，讓他們依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，激發(fā)職工時刻嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規(guī)定。今年通過開展“黨風廉政教育月”、民主生活會、“解放思想、更新觀念”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，黨員干部素質得到了明顯提高。
2、鞏固糾正治理“三亂”取得的成效。
為鞏固治理“三亂”取得的成果不反彈，將路政業(yè)務的辦事程序，收費項目、標準實地公示公開，嚴格執(zhí)政上崗，今年局紀檢監(jiān)察室先后6次深入局屬單位進行明查暗訪工作，按照《行政許可法》認真開展機關效能建設，嚴格行政審批制度，使工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。
（四）個人廉潔自律方面得到了進一步的加強。
本人能夠從大局出發(fā)，一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養(yǎng)；學習廉潔自律各項規(guī)定，遵章守紀。在實施履行中能夠做到了“二個管住”：管住自己，管好親屬朋友。二是公道正派。工作中充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執(zhí)紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定約束自己，正確對待名利，自覺抵制腐敗。切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識，勇于認真開展批評與自我批評，找準自身存在問題，擺正自己的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。
二、下一步的工作打算
一年來，所做的工作取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定差距，工作上還存在一定的不足，主要是黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育不到位，自身建設有待加強等，針對這些問題有以下解決辦法：
1、繼續(xù)深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神。
2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和做好黨員干部廉潔自律，查辦案件、糾正等工作任務。
20xx年12月11日
寫好初核報告篇十四
在園區(qū)管委會領導的指導、幫助下，在園區(qū)各部門的支持下，一年來，我認真履行職責，積極開展紀檢監(jiān)察科各項工作。
一、加強學習，努力提高綜合素質
我始終把思想政治學習放在首位。認真學習中國特色社會主義理論，結合崗位實際，認真學習黨的十七大精神，積極參加園區(qū)黨委組織開展的“三項活動”和干部作風集中整頓活動。堅持不懈的理論和業(yè)務學習，使自己思想政治覺悟和理論水平得到不斷提高，思想得到進一步解放，觀念進一步更新，事業(yè)心、責任感得到進一步增強。
二、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責
一年來，緊緊圍繞園區(qū)管委會的中心工作，在管委會的統(tǒng)一安排部署下，結合本部門工作實際，把“協(xié)調(diào)”、“服務”放在工作首位，高標準、嚴要求，認真做好本職工作。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制的各項工作。按照園區(qū)黨委、紀委的文件精神，通過扎實抓好“七個一”活動，圍繞園區(qū)黨委、紀委開展“廉潔從政教育年”活動的要求，以學習促廉政，以學習廉潔從政典型為抓手，堅持用廉政價值觀筑牢自身思想道德防線。
（二）強化學習教育，認真履行本職工作。
1、嚴格要求，注重學習效果。按照園區(qū)黨委、紀委要求，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神、全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》、中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和十七屆中央紀委六中全會精神的學習。通過學習，堅定了理想信念，增強了黨的宗旨意識、大局意識、責任意識，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。
2、學習“楊善洲先進事跡”，加強黨性修養(yǎng)。根據(jù)上級部門和州教育黨委、教育紀委的要求，積極參加園區(qū)組織的專題學習會議，積極參與“學習楊善洲先進事跡義務植樹活動”，觀看了大型彝劇和電影《楊善洲》，切實用楊善洲先進事跡鼓舞、指導、鞭策自己。
3、認真抓好教育收費、《教職工七條禁令》執(zhí)行情況等常規(guī)性的監(jiān)督工作，配合上級部門嚴肅查處各種違規(guī)、違紀行為。根據(jù)州治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室相關文件精神和州教育紀委的要求，由園區(qū)管委會紀檢監(jiān)察科牽頭，財務審計科、團委抽調(diào)人員組成檢查組，年內(nèi)共兩次深入到園區(qū)各學校，通過聽匯報、查資料，召開問卷調(diào)查座談會，進行教育收費情況檢查，并對各學校獎助學金發(fā)放和中職生免學費政策落實情況進行監(jiān)督。要求園區(qū)各學校嚴格執(zhí)行收費范圍、收費項目和收費標準，規(guī)范票據(jù)管理使用，嚴格收費公示制度。
4、切實履行好紀檢監(jiān)察工作職責，加強程序監(jiān)督、廉政監(jiān)督、政策監(jiān)督和效能監(jiān)督，努力提高監(jiān)督成效。積極參與園區(qū)項目辦、管委會的項目建設監(jiān)督工作和大宗物資的采購、招標工作。
5、重視信訪工作，切實維護群眾的利益。始終樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念，堅持按《信訪條例》要求，認真做好群眾來信、來電、來訪的回復解答和接待工作。全年共接到來信來訪、轉辦信訪、咨詢投訴辦理共六件。對上級有關部門批轉來的群眾信訪，認真督辦、查辦，并及時報結，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。同時，還積極協(xié)助“政風行風熱線”、政務服務中心教育窗口中群眾反映問題的辦理和答復工作。積極參與州教育紀委的案件查辦工作。
（三）服從安排，努力為園區(qū)建設、發(fā)展服務。一是堅持參加園區(qū)每周安全工作例會，認真做好園區(qū)“五項考核工作”的督查通報工作。二是服從領導安排，積極參與園區(qū)應用文寫作培訓、宣傳資料撰寫等方面的工作，積極參與園區(qū)組建高職學院申報、云南現(xiàn)代職業(yè)技術學院申報及園區(qū)改革創(chuàng)新成果申報等園區(qū)重大活動文字材料方面的工作。三是積極參與現(xiàn)代學院的招生工作，并承擔教學任務。
三、勤政務實，廉潔自律
嚴格按照規(guī)定辦事，堅持原則、廉潔自律，維護團結、聯(lián)系群眾。優(yōu)良的紀律作風是做好工作的前提，也是做紀檢監(jiān)察工作的保證。一年來，我始終堅持嚴格的工作紀律，認真執(zhí)行管委會和部門的各項規(guī)章制度。在管委會領導的指導下，我始終堅持不斷的學習，認真履行崗位職責，服從安排，圍繞園區(qū)工作中心和階段工作任務，盡職盡責做好工作。一年來，撰寫心得體會和論文5篇。
四、存在問題和今后努力方向
回顧過去的一年，我為園區(qū)、為管委會的發(fā)展建設做了一些力所能及的工作。面對新的工作環(huán)境和要求，所做的工作仍與崗位職責的要求、上級部門、領導的要求存在一定差距。例如理論學習、業(yè)務學習還要不斷加強；各項規(guī)章制度還需進一步健全和完善；由于體制、機制方面的因素，職能工作還未能全面展開；對一些臨時性、突發(fā)性的工作，責任意識、服務意識還需加強。
總之，新的工作又豐富了我的學習和實踐，今后我仍將繼續(xù)加強學習，不斷提升理論水平和業(yè)務水平，認真履行崗位職責。面對新的形勢、新的發(fā)展、新的要求，大膽實踐，勇于探索，開拓創(chuàng)新，為園區(qū)的發(fā)展作出自己應有的貢獻！
寫好初核報告篇十五
，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我緊緊圍繞縣紀委十屆五次全會部署和鎮(zhèn)黨委的工作中心，采取有效措施，扎實做好職責范圍內(nèi)的各項工作，分管或負責的紀檢、監(jiān)察工作在全縣獲得了綜合第一名、農(nóng)村基層黨風廉政建設標準化工程創(chuàng)新獎等三個先進;綜治、信訪和維穩(wěn)工作獲得了省級表彰，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅實有力的政治保證?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
紀檢監(jiān)察工作方面
一、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，大力開展媒體宣廉、文化弘廉談話促廉、觀摩推廉等活動。20在全鎮(zhèn)社區(qū)村(場)共組織編排文藝作品20多個，開展廉政文化演出11場次。以鎮(zhèn)機關干部、村(場)、社區(qū)負責人和基層站所負責人為重點，開展“六個一”活動，教育和引導領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。積極加強反腐倡廉警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀，增強勤政廉政意識。
二、抓紀律，嚴管理，領導干部廉潔自律工作不斷深化。嚴格執(zhí)行《寶應縣黨政機關厲行節(jié)約過緊日子暫行規(guī)定》精神，提倡勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費。嚴格遵守《干部選拔任用條例》。年，我鎮(zhèn)順利完成村(場)、社區(qū)黨總支“公推直選”換屆選舉和村委會、社區(qū)居委會換屆選舉工作，對新當選的的人員實行公示制，接受廣大干部群眾監(jiān)督。深入開展專項治理工作，重點圍繞工程建設、專項資金的使用、強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實等方面，認真開展自查自糾，對查找出來的突出問題，認真進行整改。
三、抓制度，立機制，源頭預防工作穩(wěn)步推進。完善修訂有關制度。對人、財、權、物等四個方面進行管理，完善修訂各項制度，并將制度規(guī)定匯編成冊。按照《寶應縣農(nóng)村基層黨風廉政建設標準化工程實施意見》的要求，扎實做好農(nóng)村黨風廉政建設標準化工作。嚴格執(zhí)行縣委“雙十管理”規(guī)定，通過專項檢查、階段檢查和全面檢查，加強對機關、站所、村(場)、社區(qū)的監(jiān)督檢查，加大治懶治散力度。強力推行重大事項監(jiān)督管理，及時出臺《安宜鎮(zhèn)“三重一大”事項監(jiān)督實施意見》，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，實施全面監(jiān)督，保證權力事項的公開、公平、公正運作。全面推進“三務”公開。通過建立安宜鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”(資產(chǎn)、資金、資源)信息平臺和“安宜鎮(zhèn)黨風廉政建設信息平臺”，將全鎮(zhèn)黨務、政務、村務進行公開，規(guī)范公開內(nèi)容，增強黨務、政務公開透明度。
四、抓查處，懲腐，認真抓好案件查處工作。2012年，我鎮(zhèn)共立案9件，其中經(jīng)濟案件4件。在認真查處案件的同時，堅持懲教結合，堅持用身邊事教育身邊人，對典型案件及時分析發(fā)案原因，通報案情，完善制度，堵塞漏洞。2012年召開了3次案情通報會，對4件案件在全鎮(zhèn)進行了通報。
五、抓行風，治歪風，群眾滿意指數(shù)顯著提高。認真落實述職述廉制度，村主要領導將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來，增強了農(nóng)村基層領導干部廉潔從政的意識。切實做好站所創(chuàng)建工作。各基層站所圍繞“六個標準”，認真兌現(xiàn)服務承諾，落實便民措施，全心全意為群眾辦實事、辦好事。扎實抓好糾風工作。集中對惠農(nóng)補貼政策、土地流轉政策、涉農(nóng)價格和收費政策、“三下鄉(xiāng)”(家電、農(nóng)機、汽車、摩托車下鄉(xiāng))政策和農(nóng)資市場監(jiān)管政策落實情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了查處。
綜治、信訪、維穩(wěn)工作方面
一、加強組織領導，著力提高平安建設水平。年初，擬定了符合全鎮(zhèn)實際的綜治創(chuàng)建責任狀，與26個綜治委成員單位、42個村(場)社區(qū)、32個鎮(zhèn)屬單位和108個列統(tǒng)企業(yè)簽訂了綜治創(chuàng)建責任狀。2012年鎮(zhèn)政府繼續(xù)加大對綜治和平安創(chuàng)建工作的經(jīng)費投入，預算經(jīng)費120萬元，確保了綜治和平安建設措施落實到位。繼續(xù)推行“六位一體”社區(qū)(村)綜治辦規(guī)范化建設，全鎮(zhèn)的綜治和創(chuàng)建工作形成了齊抓共管的局面，2012年共立各類刑事案件1034起，與去年同期基本持平(下降1起)，發(fā)生可防性案件715起，比去年同期下降6.5%。全鎮(zhèn)共立各類刑事案件984起，與去年同期相基本持平，無重特大事件和有影響的上訪事件，無重特大治安災害事故，無重特大惡性案件。
二、加大維穩(wěn)力度，著力提高穩(wěn)控能力。大力推進基層調(diào)解組織建設，42個村居成立了44個個人調(diào)解工作室，2012年調(diào)處各類矛盾342起。全力控制重復上訪、越級上訪和群體性上訪事件，維護大局穩(wěn)定。狠抓突出信訪問題的化解，有9件多年積存的疑難案件得到停訪息訴并報告結案。加強鎮(zhèn)信訪工作力量，從基層抽調(diào)了2名工作經(jīng)驗豐富、責任心強的同志和1名大學生村官充實到信訪接待崗位，發(fā)揮了較大作用。認真做好民族宗教工作，積極主動幫助維族、回族等少數(shù)民族流動人口解決實際困難，妥善處理涉及少數(shù)民族流動人口的矛盾糾紛，依法處理民族宗教事務，及時上報有關信息，確保敏感時期的國家安全和社會穩(wěn)定。
三、加強治安防范，著力提高防范效能。充分發(fā)揮公安部門主力軍作用，堅持點線面結合、巡卡查并舉，形成了以公安指揮中心為龍頭，多極卡口卡點，交巡警管線、防控大隊和派出所控面的大防控格局。強化群防群治，全鎮(zhèn)有專職保安隊員68人，專職護巷隊22支89人，治安志愿者隊伍43支2600多人，確保了治安巡邏的覆蓋面達100%。重視加強治安志愿者隊伍建設，給成績優(yōu)秀者予以精神鼓勵和適當經(jīng)濟獎勵。積極組織開展黨員承諾活動黨員參與率達61.5%。積極強化科技防范，重點要害單位及營業(yè)網(wǎng)點，技防安裝率達100%。強化單位內(nèi)部防范，各機關企事業(yè)單位全面推行了安全防范責任制。
四、強化基層基礎，著力夯實平安建設根基。利用村(居)黨支部、居委會換屆之機，加強以村(居)黨支部為核心的基層組織建設，配齊主抓綜治、治調(diào)工作的副村級干部。深化基層系列創(chuàng)建。2012年組織開展了4次明查暗訪活動，積極整合各方面力量，深入開展平安鎮(zhèn)、平安村(居)、平安企業(yè)、平安校園和無小耳朵社區(qū)、無毒社區(qū)、無邪教地區(qū)等22項創(chuàng)建活動。加大工作創(chuàng)新和典型培植力度，及時總結推廣基層創(chuàng)造性的做法和經(jīng)驗，開展對基層綜治干部的教育培訓。加大綜治和平安建設的宣傳力度，各村(居)繼續(xù)保持不少于20條永久性宣傳標語、不少于10塊治安防范提示牌和宣傳專欄，積極營造平安建設的濃厚氛圍。
學法用法方面
一是能夠認真學習廉潔從政的法律法規(guī)，以之為鏡，以之為行動準繩。在工作上主動介入，服從分工。堅持守法廉潔，做事踏實的原則，努力樹好自身形象。在日常工作中堅持做人誠實。不鬧無原則糾紛，同志間精誠合作，不用手中的權力為家庭、親友謀取私利，從無吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，依法行政，秉公執(zhí)法。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉，時刻以紀委書記的標準要求自己。一年來，本人嚴于律己，經(jīng)常對照黨的廉潔自律“五項不準”、“五個嚴禁”、“兩個堅決制止”等若干規(guī)定的要求，切實加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，努力在機關干部中樹好形象。
二是能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的法律法規(guī)，以身作則，以身垂范。經(jīng)常對照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”進行自檢，自覺接受群眾監(jiān)督，做到不貪、不賭、不吃拿卡要、不違紀。一年來，沒有利用職權為親戚朋友提供方便;沒有隨便到企業(yè)、單位報支個人自付的款項、費用等;沒有利用公款進行高消費的娛樂休閑活動;沒有利用職權干預、插手建設工程招投標等經(jīng)營活動;沒有收受與行使職權有關的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。
三是能夠與人為善，以誠待人，切實維護好人民群眾的根本利益。在工作中注意克服官主義作風，時刻按照科學發(fā)展觀的要求，時刻牢記“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的信念，努力把群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。本人分工的工作，相對較難較煩，涉及面廣。對此，本人不厭其難，在工作中始終貫穿想為群眾所想、急為群眾所急。能辦到的堅決及時辦，需要協(xié)調(diào)的及時協(xié)調(diào)，該深入到村到組到戶的及時到位，不推諉、不糊弄、不拖拉，努力多做一點，做好一點。同時，在工作上注意將群眾的愿望變?yōu)樽约旱墓ぷ髂繕?，注意向群眾宣傳黨在農(nóng)村工作方面的路線、方針、政策，努力維護群眾權益，及時解決群眾反映的生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。
回顧自己一年來工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求和群眾期盼相比，還有一定差距，我將在今后的工作中，認真分析排找不足，努力使自己在新的一年里取得更好的成績。
寫好初核報告篇十六
7月，我兼任xx所紀檢監(jiān)察員，在紀檢監(jiān)察工作方面主要負責全所的黨風廉政、紀檢監(jiān)察、行風建設工作。圍繞稅收管理中心任務，狠抓黨風廉政建設工作，為促進我所依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用。
一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。
我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證所內(nèi)紀檢監(jiān)察工件的順利開展。一年里，我學習了(中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)、(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)及(中紀委第四次全會精神)等黨內(nèi)文獻，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的'順利開展提供了堅強有力的保證。
二、加強全所職工思想政治教育工作，依法治稅。
堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想學習，組織全所職工學習了(中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)、(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)、(中紀委第四次全會精神)，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關于(嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知)，省地稅局黨組關于(嚴禁各級領導干部收受現(xiàn)金、有價證券的通知)，中共xx市關于(進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為的意見的通知)，x局長在全市地稅工作會議上關于(認清形勢、明確任務、扎扎實實地搞好黨風廉政建設和預防腐敗工作)的講話。此外，定期與職工交心談心，了解職工思想動態(tài)，對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持了稅務干部應有的廉潔奉公的形象，為大力組織稅收收入，為國聚財作出應有貢獻。
三、建立健全了相關規(guī)章制度。
1、繼續(xù)實行了“一把手”總負責，分管領導“一崗兩責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹到稅收日常管理工作中。堅持每季度召開所領導廉政分析會議，對季度廉政工作提出計劃，對管理工作中可能出現(xiàn)的一些有關廉政問題提出要求，對全所職工的廉政動態(tài)進行分析，做到了早發(fā)現(xiàn)，早預防。
2、制訂了黨風廉政工作責任制，明確了所領導及各片管員的黨風廉政責任，并將黨風廉政建設及反腐敗工作納入了目標管理，與稅收工作、精神文明工作相結合，做到同考核、同獎勵、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。
3、繼續(xù)實行了黨風廉政建設工作“一票否決制”，在干部中反復強調(diào)嚴守“四條高壓線，隨時進行教育、提醒。同時在全體干部職工中開展宗旨、信念及目標教育，狠抓廉政建設，不僅從源頭上預防和治理腐敗行為的發(fā)生，還在全體稅務干部中樹立了”全心全意為納稅人服務“的思想。
四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。
1、建立健全了所內(nèi)合議制定稅、所務會討論制度和紀檢監(jiān)察員重大事項報告制度等稅收工作規(guī)程，將紀檢監(jiān)察工作的要求貫穿于業(yè)務工作之中。積極參加了所務會，合議制訂稅討論會等重要會議，對所內(nèi)的工作安排及重大事項的決定發(fā)表自己的意見，起到了有效的監(jiān)督作用。一年里，我先后對全所300余戶個體納稅戶的訂稅情況進行了調(diào)查監(jiān)督，對128戶下崗再就業(yè)個體戶的減免進行審核，使我所的職工沒有一人在稅收工作中有不廉潔的行為發(fā)生。
2、積極開展走訪納稅人活動，定期不定期地下戶企業(yè)了解職工在工作中的廉潔行為，聽取群眾意見，改進監(jiān)察工作方法。下半年，我先后對我所轄區(qū)內(nèi)20余戶納稅戶進行了走訪，認真調(diào)查了所內(nèi)片管員的工作及廉政情況，并做好了詳細的走訪登記。
3、積極搞好來訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對群眾來信來訪做到了事事有交代、件件有落實。各類案件查結率達100%。
4、堅持禮品禮金上交登記制度，對所里工作人員上交的禮品禮金及時做好了登記，并按時上報區(qū)局監(jiān)察室。xx年，我所干部職工共拒吃請100余次，上交禮金1000元，拒收禮品一次。
5、做好了紀檢監(jiān)察的文字總結工作。按照區(qū)局要求及時上報了紀監(jiān)察工作計劃，所內(nèi)紀檢監(jiān)察工作半年、全年總結及區(qū)局要求上報的其它有關文字。
以上就是我在紀檢監(jiān)察崗位上所做的工作。由于我接觸紀檢監(jiān)察工作時間不長，工作中還有很多不足之處，敬請各位領導和老師能夠提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改正，在來年的工作中吸取經(jīng)驗，爭取把工作做得更好。
寫好初核報告篇十七
，本人在局黨組的正確領導和各科室的大力配合下，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”,轉職能、轉方式、轉作風，努力適應機構改革和職能調(diào)整后的新任務、新要求，認真做好各項工作，現(xiàn)就一年來的工作與學習情況匯報如下：
一、學習方面
一是學習政治理論知識。以黨的群眾路線教育活動為契機，認真學習黨十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話和其他內(nèi)容，努力充實自己，切實提高自身修養(yǎng)。二是學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度強化對專業(yè)知識的學習，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作奠定理論基礎;三是學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，增強學習的系統(tǒng)性與延伸性。
二、工作方面
一是制定年度黨風廉政工作任務分解表。印發(fā)了《20滁州市食品藥品監(jiān)督管理局黨風廉政和反腐敗工作任務分解表》，明確了我局今年黨風廉政建設的六項工作任務并積極貫徹落實。
二是上報年度任務分解表。在局機關各科室的配合和協(xié)助下，匯總了局機關主要工作目標任務分解表并按時上報市效能辦。目前，各科室均按照各自確定的年度目標任務有條不紊的開展工作。
四是全面落實“兩個責任”.制訂了《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，明確我局黨組要把貫徹落實工作規(guī)劃和實施辦法列入重要議事日程，與食品藥品監(jiān)管工作同部署、同落實、同檢查。局主要負責同志嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”,領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。紀檢組監(jiān)察室轉職能、轉方式、轉作風。努力推進各項工作順利開展。
五是為科級干部建立電子廉政檔案。為局機關科以上黨員干部及直屬事業(yè)單位班子成員均建立了電子廉政檔案。將所有符合要求的干部全部納入廉政檔案數(shù)據(jù)庫的范圍之內(nèi)，做到檔案“一人一卷”,并及時進行動態(tài)更新，同時，廉政檔案還將作為黨員干部提拔任用、評先晉優(yōu)的重要依據(jù)之一。
六是開展行政許可回訪活動。制定行政許可回訪實施方案，并全程參與，全面了解系統(tǒng)工作人員在日常監(jiān)管中是否存在違紀違規(guī)行為，并傾聽行政相對人對進一步加強食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。
七是專項整治吃喝風、“紅包”風。根據(jù)市紀委《文件精神，在局機關開展吃喝風、“紅包”風專項整治活動，組織全局黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記系列講話，每位黨員干部逐一對照吃喝風、“紅包”風重點整治內(nèi)容，深入查擺自身問題，扎實開展自查自糾，如實填寫《個人吃喝風自查表》，簽訂《黨員干部杜絕吃喝風、“紅包”風公開承諾書》、《個人收送“紅包”零持有報告》，對已經(jīng)接收的“紅包”,由本人一律退回;確實無法退回的“紅包”,主動上交市局紀檢組。
八是認真落實“政風行風熱線節(jié)目”.根據(jù)安排，今年，我局今年共四次參加政風行風熱線節(jié)目，均做到“帶隊有領導、上線有內(nèi)容、問題有解答、事后有反饋”,充分利用好這個平臺，為聽眾安全飲食用藥答疑解惑。
九是扎實做好信訪工作。一是繼續(xù)做好領導開門接訪工作。根據(jù)局機關領導開門接訪實施意見的要求，每周安排一位黨組成員接待群眾來信來訪，紀檢監(jiān)察室全面做好協(xié)助工作。二是圓滿完成“一局一周”接訪。根據(jù)市信訪聯(lián)合接待中心文件精神，我局領導班子全體成員兩次到市信訪局聯(lián)合接待中心接待群眾來訪，圓滿完成接訪任務。
同時，還根據(jù)相關要求，定期向市糾風辦、監(jiān)察局上報信息，及時認真維護陽光信訪系統(tǒng)并按時處理信訪事項，全面做好幫扶各項工作，認真開展矛盾大排查，確保各項任務圓滿完成。
年，本人在工作上雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足，下一步，我將針對自己存在的不足，進一步加強學習，提高自己理論水平，努力創(chuàng)新方式方法，認真做好本職工作。
寫好初核報告篇十八
一、中小型水利工程情況
來，中央和自治區(qū)財政投入我區(qū)中小型水利工程（總投資3000萬以下的水利工程）總投資萬元，有個項目，占我區(qū)水利總投資74.74%，中小型水利工程項目主要涉及水庫除險加固工程、農(nóng)村人飲解困工程、中小河流治理項目及其他面上農(nóng)水項目。
二、違紀案件情況
縱違法犯罪。三是不注重道德修養(yǎng)。涉案人員的道德修養(yǎng)低，他們不注重道德觀的培養(yǎng)。從他們貪污受賄的所作所為來看，什么職業(yè)道德、公仆意識、黨性意識、服務意識等等，在他們的思想觀念里都已蕩然無存。他們原本也是一些業(yè)務骨干，他們走上犯罪道路的過程是一個漸進的過程。他們走上犯罪道路的那一刻也是有過思想斗爭的，他們的道德天平并非一開始就傾向犯罪的一邊。四是法制觀念淡薄，存在僥幸心理。涉嫌職務犯罪的這些犯罪嫌疑人都不是法盲，都知道什么是犯罪，也知道犯罪的后果，但他們之所以明知故犯，一個很重要的原因就是心存僥幸。還有一種心理，認為行賄和受賄雙方是一個利益共同體，你給我錢，我給你辦事，互利互惠，為了雙方的眼前利益和長遠利益，行賄方不會出賣我。他們沒有深思，行、受賄雙方的心理基礎是不一樣的，雙方之間的關系完全受利益支配，毫無情義可言。
三、中小型水利工程建設情況
1、工程建設項目招投標情況
采購部門、政府監(jiān)督部門，對整個招標過程進行全程的監(jiān)督。杜絕出現(xiàn)虛假評標、圍標串標、評標不公、招標代理行為不規(guī)范等問題的發(fā)生。
2、工程建設實施情況
一是經(jīng)過招投標程序確定施工、監(jiān)理中標單位后，在規(guī)定的時間內(nèi)與其簽定施工、監(jiān)理合同。
二是按規(guī)定組建水庫除險加固工程項目法人，具體落實項目責任人。對在建的水利工程項目，每一個項目水利局都安排一個技術人員跟蹤負責，嚴格把好項目建設關，保障項目有序順利進行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時解決；我們不定期地檢查施工單位施工進度，是否履行合同約定,檢查監(jiān)理單位是否按合同約定履行監(jiān)理職責，監(jiān)理程序是否符合合同約定等，對于施工、監(jiān)理單位的違反合同約定，責令其在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改。
3、資金監(jiān)管情況
工程資金的現(xiàn)象，確保建設過程中資金安全、工程安全、干部安全。中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設項目水利局是報帳單位，經(jīng)費支出由財政局直接支出。
四、廉政防控措施
（一）加強政治思想教育，從根源上杜絕職務犯罪
對于部加強思想教育，強化政治紀律，在思想上樹立服務意識和大局意識，以正確的思想觀念和心態(tài)對待自己的本職工作。通過政治思想教育，努力提高干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律的自覺性，用紀律和法律約束自己的行為，從思想根源上杜絕職務犯罪。
（二）加強行風建設，防止和糾正損害群眾利益的不正之風著力抓好領導干部作風建設。黨組堅持把反腐倡廉教育與改進作風的教育有機結合起來，對領導干部自身在作風方面存在的問題，通過誡勉、廉政談話，召開民主生活會、開展黨課教育等方式督促改進；對工作不負責任、不作為、亂作為可能造成損失的，及時提醒、教育和進行批評幫助。對因失職和瀆職造成不良后果的，進行責任追究和處分。同時，注意發(fā)現(xiàn)作風優(yōu)良、工作突出、廉潔勤政的'優(yōu)秀干部和先進典型并予以表揚表彰，以先進典型推動干部隊伍作風的進一步提高。
程序嚴密、制約有效的權力運行機制的要求，結合水利實際，抓住易于滋生腐敗的環(huán)節(jié)和部位，綜合運用各種監(jiān)督方式，防止權力濫用和以權謀私。第一，要明確監(jiān)督的重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位。要嚴格執(zhí)行民主集中制，強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，職責分工要體現(xiàn)相互制約。健全領導班子議事規(guī)則，完善議事程序，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等，必須由領導班子集體研究決定，防止個人說了算。水利行政許可、基本建設頊目立項審批、資金分配、政府采購（包括招標投標）人員錄用以及干部的選拔任用是監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)和部位，要落實相應的監(jiān)管措施。第二，要進一步健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)管合力。水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門、審計部門、財務管理部門要相互配合，加強協(xié)作，相互利用檢查成果，減少重復檢查，降低監(jiān)管成本，形成監(jiān)管合力。機關各職能部門要加大對行業(yè)的監(jiān)管力度，適時開展監(jiān)督檢查評估工作。要服務水利中心工作，圍繞重點項目，有計劃地開展執(zhí)法監(jiān)察和審計調(diào)查，督促有關部門和單位認真改進工作。第三，要大力推行政務公開、辦事公開，拓寬監(jiān)督渠道。陽光是最好的防腐劑。對與公民、職工利益相關的各類事項，只要能公開的，都要主動向社會公開或向內(nèi)部公開，確保職工群眾依法享有知情權、參與權和監(jiān)督權，暢通民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的渠道，及時處理群眾反映的問題。
寫好初核報告篇十九
選取適當課題。
我們在寫一篇調(diào)研報告的時候，首先一點就是要選取適當?shù)恼n題，只有課題選取有新意，那么，才能夠讓調(diào)研報告切實取得成果。
組成調(diào)研小組。
我們做一個調(diào)研課題，一定要選取適當?shù)娜私M成調(diào)研小組，因為每個人都有自己的長處，知識量也是不同的，團隊的力量會更大。
搜集豐富素材。
寫一篇高質量的調(diào)研報告，我們就應該注重搜集豐富的素材，只有手里掌握了足夠的'第一手資料，才能寫出一篇好文章。
注意報告內(nèi)容。
調(diào)研報告的內(nèi)容應該全面具體，因為在很多時候，我們看一篇文章，主要是看它是否詳實全面，如果片面的話，無論如何也不能稱為好文。
提出相應對策。
我們應該能夠提出相應的對策，在調(diào)研文章中，我們想要拋出一些實際問題，然后，我們需要通過研究討論，形成可行性的對策。
寫好初核報告篇二十
初核報告，是調(diào)查人員根據(jù)批示對違法違紀線索進行初步了解核實后，向有關組織和領導寫出的書面報告。
《中國xxx紀律檢查機關案件檢查工作條例》規(guī)定，紀檢機關受理反映黨員或黨組織的違紀問題后，應根據(jù)情況決定是否進行初步核實。初步核實的任務是了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。初步核實后，由參與核實的人員寫出初步核實情況報告，紀檢機關區(qū)別不同情況作出處理。 《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》規(guī)定，受理違紀違法行為的線索和材料，應當填寫受理登記表，經(jīng)監(jiān)察機關負責人批準后，進行初步審查。初步審查后，寫出初步審查報告，經(jīng)本機關負責人批準后，分別作出處理。
二、初核報告格式要求
1.標題
初核報告的標題要反映出是對何人何問題的初核報告，不能籠統(tǒng)寫成“初核報告”。如《關于反映 (單位、職務) (姓名) 問題的初核報告》。
如果反映的違紀線索中的問題比較多，應選擇主要問題列入標題，在主要問題后加“等”字。如《關于反映 市副市長 收受賄賂等問題的初核報告》。
2.導語
3.被初核對象的簡況
簡況包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、歷任主要職務和現(xiàn)任職務等。曾經(jīng)受過處分的，因說明何時何地因何事受過何種處分。
4.初步核實的事實
這一部分應根據(jù)紀檢監(jiān)察工作條例要求，實事求是的對所核實的問題進行客觀敘述。要注意抓住主要問題，對主要問題的具體情節(jié)經(jīng)過和各種證據(jù)應全面反映，對是否存在的問題做出肯定或否定的答復。及時不能肯定回答的問題要如實客觀反映，對次要問題可以簡要敘述。
5.處理建議
這一部分要根據(jù)初步核實結果，實事求是的提出建議。對需要立案檢查的，應寫明認定違紀和性質的依據(jù);對政策界限不清，性質一時難以認定的，可采用寫實的辦法;對不需立案檢查，但須批評教育、寫出檢查等處理的，要明確提出意見;對是否需要在一定范圍內(nèi)予以澄清的問題也要提出建議。
在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況并在一定范圍內(nèi)予以澄清;對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀責任的，應建議有關黨組織做出恰當處理;對確有違紀事實，需要追究黨紀責任的，應予立案。
根據(jù)《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》的規(guī)定，對于初步審查后，認為違法違紀事實不存在，或者雖有違法違紀事實，但情節(jié)顯著輕微，不需要給予行政處分，但依次應有其他行政主管機關予以行政處理的，移送有關行政機關;認為需要給予刑事處分的，移送司法機關;認為有違法違紀事實，需要給予行政處分的，予以立案。
6.署名
應寫明承辦人的姓名、單位、職務和制作初核報告的時間。
關于a縣國稅局稽查科長李陽收受賄賂問題的
初核報告
20xx年12月，縣委書記接到群眾署名對李陽收受賄賂問題的舉報，批轉縣紀委“迅速調(diào)查處理”。12月20日，縣紀委按照縣領導的批示，責成案件檢查一室對李陽的問題進行初步核查。案件檢查一室兩位工作人員于12月21日分別對李陽和紅星藥廠負責人進行了初步調(diào)查核實。
李陽，男，漢族，大專文化，1967年5月出生，xxx年12月參加工作，1999年6月加入中國xxx，20xx年8月任a縣國稅局稽查科長。
經(jīng)查，20xx年7月28日，李陽帶隊對紅星藥廠進行稅務稽查。查實自20xx年11月至20xx年4月，該廠采取隱瞞銷售收入的方式，涉嫌偷漏稅，數(shù)額較大。20xx年8月1日，紅星藥廠負責人到李陽家中，送給李陽20xx元購物卡。
李陽和紅星藥廠負責人均承認上述事實。在核查過程中，李陽認錯態(tài)度較好，積極配合調(diào)查，將收取的20xx元購物卡交給了調(diào)查組。
根據(jù)《中國xxx紀律處分條例》第八十五條規(guī)定，可以認定李陽有收受賄賂的錯誤。但鑒于其收受賄賂的數(shù)額較少，且并未違規(guī)給紅星藥廠謀取利益，同時認錯態(tài)度較好，并上交了所收的20xx元購物卡。建議對李陽的錯誤不予紀律處分，可責令其寫出檢查，以觀后效。
a縣紀委案件檢查一室副主任 xxx
辦案員 xxx
20xx年12月22日
關于c縣商務局副局長張某違反廉潔自律規(guī)定的
初核報告
20xx年8月15日，縣紀委接到群眾舉報，反映縣商務局副局長張某違規(guī)在機動車駕駛學校投資入股，獲取利益?？h紀委領導責成案件檢查二室對其進行初步調(diào)查核實。案件檢查二室兩位工作人員于20xx年8月16日---8月18日，分別向張某和駕駛學校負責人進行了初步核查。
張某，男，漢族，1962年10月出生，1985年1月加入中國xxx，大專學歷，1982年9月在c縣參加工作，20xx年10月任c縣商務局副局長。
經(jīng)查，20xx年初，張某在縣招商局工作期間，引進了某機動車駕駛學校項目，并以其子的名義在該校入股30萬元。自20xx年3月至20xx年3月，張某每月領取分紅萬元，共計13個月分紅萬元。20xx年5月2日，張某將全部股份轉讓，并收回股金30萬元，收取股權收益24萬元。
張某與機動車駕校均承認上述事實。
根據(jù)《中國xxx紀律處分條例》第七十六條、七十七條規(guī)定，可以認定張某存在嚴重違反廉潔自律行為。鑒于其違規(guī)所得數(shù)額及影響較大，建議立案調(diào)查。
c縣紀委案件調(diào)查二室辦xxx
寫好初核報告篇二十一
紀檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報告
根據(jù)公司下發(fā)的****，***高度重視，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當前一項重要工作，圍繞幾個方面的研討內(nèi)容，緊密結合工作實際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、在黨風廉政建設工作方面
一是黨風廉政建設責任制的落實情況：堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”
工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一方面是認真分解立項落實“一崗雙責”機制。形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，各科室主要負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設責任機制。另一方面是強化檢查考核，推進責任制落實。采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、問卷調(diào)查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全轄各級領導干部無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，自上而下，層層部署，不斷強化監(jiān)督檢查。
二是反腐倡廉宣傳教育、巡視情況：公司將在總、省公司紀檢監(jiān)察部的正確領導下，繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞總、省公司的工作要求，著力加強反腐倡廉建設工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。另一方面結合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司、部的實際情況，采取不同形式的黨員干部黨性黨風黨紀教育，特別是培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強化教育措施、落實教育任務。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊伍架構，結合分公司本部及各支公司、部的實際，進一步完善并落實領導班子民主決策、干部選拔任用的制度建設。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。
二、司法案件管理方面
一是司法案件內(nèi)部管控機制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機制：充分協(xié)調(diào)與省級分公司、律師事務所、各支公司、部的案件關系，及時督促各部門及機構上報及辦理案件，使各案件無疏漏、保質量，從而維護公司的合法權益。另一方面是掌握司法案件管理的難點并加強改進：司法案件管理的難點主要包括：（一）法制環(huán)境不健全，與外部司法機構間協(xié)作不足，部分公安、檢察機關以力量不足、案件涉案金額太小、證據(jù)材料不足、屬于民事經(jīng)濟糾紛、不存在犯罪行為等為由，長期拖延辦案，不及時立案偵查，或拒絕提起公訴。（二）刑事責任雖被追究，保險損失扔未追回，部分案件經(jīng)過長期停滯后獲判，但判決后應追繳的贓款卻無法執(zhí)行到位，涉案機構只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費更多的資源。針對以上問題，公司進行討論，并有以下改進措施：（一）強化內(nèi)控及風險管理：加強費用管控，確保審批流程真實嚴格。（二）改進完善單證、印章管理辦法，全面規(guī)制單證的組織管理，保證印章使用安全、規(guī)范。（三）加強業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)管控，嚴把承保質量關，強化理賠管控措施。
二是案件查處和信訪核查：進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實抓緊抓好。公司其他領導對信訪工作也都十分重視，一方面是明確案件查處和信訪核查過程中存在的困難，按照工作分工，認真接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴重后果的，按有關規(guī)定堅決予以處理。另一方面是針對信訪工作中存在的問題積極改進并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當前的信訪形勢和任務，按照總、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個方面的工作：（一）繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制，努力形成領導整體重視信訪工作的新局面。（二）認真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。（三）進一步加強基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。（四）進一步加強信訪干部隊伍建設，推動信訪工作再上新臺階。
三、將紀檢監(jiān)察更好的融入服務保障方面
紀檢監(jiān)察工作承擔著對黨員干部的`教育、監(jiān)督、受理控告和申訴、保障權利等職能，是企業(yè)管理的重要組成部分。公司經(jīng)過調(diào)研，明確了紀檢監(jiān)察工作其服務保障職責的重要性?，F(xiàn)就如何使紀檢監(jiān)察更好的融入服務保障總結以下幾點：一是加強對公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點關注分支機構在業(yè)務質量提高、費用成本控制以及財務資源差異化配置等方面落實總公司相關政策的情況，促進各級分支機構和領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀、利益觀，著力解決對效益發(fā)展的經(jīng)營理念認識不到位、落實不到位和不計成本盲目發(fā)展的問題。二是促進內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點關注分支機構內(nèi)控執(zhí)行力建設情況，確保政令暢通、執(zhí)行有效，促進財務、承保、理賠、資金管理等管控制度的落實。三是紀檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務全局的思想。找準定位。切實站在確保中心、服務全局的高度，站在確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度，正確處理好對內(nèi)與對外、對上與對下等方面的關系；催生合力。在積極爭取上級紀檢監(jiān)察機關與同級黨委支持的同時，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用，還要充分調(diào)動廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局。四是在工作方法上，要檢查授權的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權環(huán)節(jié)，難免存在不當，而一旦授權不當，就有可能出現(xiàn)大問題。紀檢監(jiān)察部門要進一步加大對授權合理性的監(jiān)督和評估。五是要加強制度執(zhí)行的組織領導。要強化制度宣傳教育，增強全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識，筑牢遵紀守法的思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則和自覺行動。要嚴肅查處違反違規(guī)違紀制度的行為，著力在領導干部特別是中高層領導干部中樹立制度面前無特權、制度約束無例外的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。
四、對《工作規(guī)劃》建設性意見方面
公司黨組認真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總、省公司的會議精神，認真進行研究論證，展開調(diào)研，特提出幾點建議：一是要繼續(xù)抓好全國懲治和預防腐敗體系建設工作會議精神的貫徹落實，進一步推進反腐倡廉建設。要加深對懲防體系建設的規(guī)律性認識，自覺把懲防體系建設放到黨的建設新的偉大工程和黨領導的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進，堅持治標與治本兩手抓、懲治與預防兩手硬，實行綜合治理、多措并舉，形成全黨全社會一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認真總結今年工作的基礎上，()研究安排好明年反腐倡廉建設工作，緊確定明年工作思路和任務。把迎接、服務、保障和學習貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實貫穿于反腐倡廉建設的全過程和各方面。要按照懲防體系建設-《工作規(guī)劃》的部署，抓好明年任務落實。對已經(jīng)完成的工作，要建立健全長效機制，實現(xiàn)工作常態(tài)化；對持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務，要加大力度，抓緊推進，切實落到實處。
五、對《考核辦法》及紀檢監(jiān)察工作體會方面
公司及其評分細則試運行以來，公司立即圍繞貫徹落實精神，總的感到：雖然近年來紀檢監(jiān)察和內(nèi)控審計工作取得了長足進步，但仍然存在一些問題，與當前公司快速發(fā)展的步伐不相適應：目前，雖然設立了專人負責紀檢監(jiān)察工作，但由于一人兼多個崗位，因此，在實際工作處理過程中，有些工作甚至很難做到位、做得深、做得細；工作效率和標準離上級公司的相關要求存在很大差距。
針對考核辦法，一是加強考核辦法的實際可操作性，將考核辦法貫穿于業(yè)務發(fā)展中去，促進紀檢監(jiān)察對公司的業(yè)務發(fā)展起到積極的推動作用。二是避免流于形式停于紙面，應將考核深入貫徹到各個層面中去，在建設中加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認識到紀檢監(jiān)察工作考核的重要性，確保紀檢監(jiān)察工作適應公司發(fā)展，更加有效進行。
寫好初核報告篇二十二
文化是一種精神、信仰、理念，是事業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)有企業(yè)文化，社區(qū)有社區(qū)文化，團隊有團隊文化，機關有機關文化。紀檢監(jiān)察文化就是紀檢監(jiān)察機關的文化。從廣義上講，是指紀檢監(jiān)察機關在長期實踐過程中形成和發(fā)展起來的群體意識，并在這種意識驅動下所創(chuàng)造的一切成果。從具體上講，就是紀檢監(jiān)察機關工作人員長期在實踐中培育形成并共同遵守的價值觀念、行為方式、團隊精神和制度規(guī)范的總稱。
任何一種文化對人的影響都是潛移默化、和風細雨的，但這種文化一旦被人們所接受，其影響將是根本性、長期性和廣泛性的。紀檢監(jiān)察文化也是如此。只要制定具體的紀檢監(jiān)察文化建設總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排，多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進行全方位、多層次地培育和建設，就能營造出濃厚的紀檢監(jiān)察文化氛圍，對于提高紀檢監(jiān)察干部素質，提升紀檢監(jiān)察工作能力，推動紀檢監(jiān)察機關制度化建設和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，具有重大而深遠的意義。加強紀檢監(jiān)察文化建設，是對反腐倡廉工作規(guī)律和紀檢監(jiān)察工作規(guī)律認識的進一步深化，是對過去多年實踐經(jīng)驗和成功做法的理性升華和科學總結，是對紀檢監(jiān)察機關優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，是從文化的層面、角度和方式推進紀檢監(jiān)察機關自身建設的有益嘗試，相對于傳統(tǒng)單一、受眾被動接受、以硬灌式為主要特征的推進方式，更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。
正是基于這些認識，為了建設具有時代特征和武勝特色的紀檢監(jiān)察文化，近年來，四川省武勝縣紀委監(jiān)察局響亮地提出“弘揚紀檢精神，打造強優(yōu)團隊，凸顯職能作用，當好忠誠衛(wèi)士”的總體奮斗目標，以開展大密度讀書學習、大強度培訓提高、大規(guī)模崗位練兵、大力度建章立制等四大活動為載體，以“正派質樸，寬容大度，團結友愛，主動盡責，嚴謹細致，好學求新”為做人做事基本理念，以“政治堅強，明辨是非，恪盡職守，精通業(yè)務，堅持原則，秉公執(zhí)紀，清正廉潔，一身正氣”為基本職業(yè)道德操守，以當好反腐先鋒、忠誠衛(wèi)士、廉潔標兵、正氣表率“四種人”、體現(xiàn)先進性為具體要求，以抓學習、強培訓、嚴管理、重實踐、建規(guī)章為主要措施，積極營造先進的紀檢監(jiān)察文化氛圍。
抓學習。開展大密度讀書學習活動，豐富新知識，培育新理念，啟發(fā)新思維，注重與時俱進、突破傳統(tǒng)，以改革的精神探索新路子，創(chuàng)造新方法。緊密結合武勝實際，制發(fā)了建設學習型紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的意見，作出了總體規(guī)劃和具體部署，提出了明確要求。堅持加強領導、具體領導，分類指導、具體指導，正視問題、解決問題，開明教育、開放教育，通過開展讀書學習活動，達到：一是逐步形成濃厚的學習氛圍，讓學習是任務、是責任、是習慣的理念深深植根于干部職工頭腦，使學習成為每個干部職工內(nèi)在的興趣愛好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質，使之了解和熟悉黨和國家的大政方針政策，了解和熟知紀檢監(jiān)察政策法規(guī)及業(yè)務知識，全面提高紀檢監(jiān)察機關“五種能力”，達到“人人會辦信、人人會辦案、人人會辦文、人人會電腦、人人會普通話”的業(yè)務要求。三是明顯改善工作作風，使紀檢監(jiān)察干部工作激情、敬業(yè)精神、奉獻意識增強，雷厲風行、嚴謹細致、銳意進取等良好風氣養(yǎng)成，實現(xiàn)精神狀態(tài)一流，辦事效率一流，對外形象一流。組織上從人、財、物、時間、精力等方面積極提供學習保障條件，并確定每周星期五為紀檢監(jiān)察干部“集中學習日”。在學習內(nèi)容上，堅持政治類、業(yè)務類、公共管理類書籍兼顧，在組織學好政策法規(guī)、掌握大政方針的前提下，分時期、分階段組織學習業(yè)務類、公共管理類書籍，定期開出推薦讀書篇目，公費購買學習資料贈送給職工。近期已向職工推薦贈送《致加西亞的信》一書，著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動意識。在學習形式上，按照“缺什么補什么”的原則，突出針對性和實用性，借助和利用各種手段，組織和引導開展形式多樣、生動活潑的學習活動，把向書本學習、向實踐學習、向同事學習、向群眾學習有機結合起來，做到學思結合、學研結合、學用結合。在讀書學習基礎上組織進行交流，撰寫心得體會，積極開展“紀檢監(jiān)察干部該怎樣作為”的思考和研討活動，提升學習效果，在讀書學習和思考研討過程中形成先進的價值理念。強培訓。開展大強度培訓提高活動，像掃文盲一樣掃“紀盲”，像普及文化知識一樣普及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，在抓好理論武裝的同時抓好業(yè)務武裝。主要抓好開放式培訓，主動請進來，邀請國內(nèi)專家作反腐敗斗爭形勢和紀檢監(jiān)察業(yè)務輔導報告；在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開設紀委監(jiān)察局領導、室主任、業(yè)務骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請社會、經(jīng)濟、法律等方面專家講授社會發(fā)展、經(jīng)濟建設、法律法規(guī)、政策理論、國際形勢等知識；組織紀檢監(jiān)察干部外出考察培訓，開闊視野；有計劃地選派紀檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學院等各類培訓機構進行短期培訓，3年內(nèi)力爭使全縣紀檢監(jiān)察干部輪訓一遍。鼓勵紀檢監(jiān)察干部參加在職教育和學歷培訓；實行紀檢監(jiān)察干部上掛下派制度，加強實踐培訓；每個季度由紀委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集中組織開展有針對性的`業(yè)務培訓；根據(jù)工作需要適時組織政策法規(guī)和業(yè)務知識考試；利用各種會議以會代訓。
嚴管理。大力實施“以人為本，建設紀檢監(jiān)察文化人”的管理戰(zhàn)略。堅持憑實績、德才、群眾公認用干部，形成“有為才有位”、“有位必須有為”的正確用人導向。堅持高標準嚴格要求干部，加強監(jiān)督約束，嚴肅紀律，嚴厲查處違法亂紀干部，堅決維護隊伍純潔性。在管理上，重點突出“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的主題。舉旗幟，就是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，始終把握正確的前進方向，鮮明地體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的政治服務性，強化“四個服務”（為貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及紀律法規(guī)服務，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，為縣委縣政府的中心工作和重點工作服務，為全縣各級黨組織、黨員、干部和人民群眾服務）。抓班子，就是發(fā)揮縣紀委常委會作為“設計師”（工作總體規(guī)劃設計）、“發(fā)動機”（圍繞目標發(fā)動各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織和黨員、干部、群眾）、“火車頭”（身體力行帶頭帶動）和“調(diào)控器”（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控、微觀指導）的作用，使之成為委局機關和全縣紀檢監(jiān)察干部的“主心骨”。帶隊伍，就是通過領導示范帶頭、領導幫扶帶動、領導引導帶領，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊伍，樹立起可信、可親、可敬的形象。在措施上，主要是全面推行制度化管理，以制度管人，在建立健全制度規(guī)范體系并保證落實上下功夫，推動制度向機制演進。認真提煉紀檢精神和經(jīng)驗，把多年來管理方面的成功做法和制度轉化上升為紀檢監(jiān)察管理文化，發(fā)揮文化的導向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理，把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則，注意研究紀檢監(jiān)察干部的合理需求，有針對性地做好工作，以事業(yè)激勵人，以感情凝聚人，以待遇留住人，努力營造拴心留人、團結和諧的機關氛圍和人際關系。廣泛開展交心談心活動，實行層層談、定期談、重點談相結合，加強提醒教育和思想引導。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹典型，抓示范，強激勵，重引導。全面推行目標化管理，分委局機關目標管理和全縣黨風廉政責任制目標管理兩個層面推行，著力構建科學、簡便、易行的考核評價體系，發(fā)揮目標管理的導向激勵和綜合調(diào)節(jié)作用，推進團隊運行的規(guī)范化、制度化進程。在紀檢監(jiān)察工作中創(chuàng)造性地引進經(jīng)濟管理理念，對重要工作實行項目責任負責制，對重點工作實行矩陣式管理。
重實踐。開展大規(guī)模崗位練兵活動，提供舞臺，注重實踐，使紀檢監(jiān)察干部在實際工作中經(jīng)受歷練，鍛煉求實創(chuàng)新能力。把重點放在開拓紀檢監(jiān)察工作新思路、狠抓政策落實執(zhí)行上，嚴格制定并實施鍛煉計劃，讓干部在實際工作中找差距、添干勁，創(chuàng)新工作方式。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“弘揚紀檢精神，爭當新時期合格紀檢監(jiān)察干部”為主題的演講比賽；在系統(tǒng)內(nèi)舉行案件審理摸擬公開辯論；開辟“紀檢監(jiān)察論壇”，開設“前沿動態(tài)”、“熱點話題”、“衛(wèi)士心聲”、“紀檢文匯”等欄目，建立學習研討、展示才華、感情交流的新平臺；實行中層干部輪崗交流和空缺職位競爭上崗，以交流和競爭促學習，引導干部在競爭中成長和提高；推行聯(lián)組聯(lián)片工作制度，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察核心業(yè)務能力；開展以“比學趕幫超”為主要內(nèi)容的業(yè)務大比武競賽活動，掀起“學習爭一流、工作創(chuàng)一流”熱潮。
建規(guī)章。大力度建章立制，著力從制度層面和方式推進各方面工作，修筑規(guī)則“跑道”。按照“精而管用”的原則，建立一整套嚴密的工作制度。近年來，根據(jù)工作需要，先后建立了吸收群眾代表辦信訪、信訪處理公開聽證、信訪直查快報、信訪舉報分析、信訪辦理情況督查通報、信訪辦理雙向承諾、限時辦結、初信初訪責任制、重大疑難案件集體會審、查案回訪跟蹤督查、案件公開審理、招投標監(jiān)督工作規(guī)程、常態(tài)性干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、黨務政務公開、紀檢監(jiān)察聯(lián)組聯(lián)片工作等一系列制度。近期，重點完善動態(tài)情況通報制度，具體分三個層面展開：每周委局機關各室通報上周工作完成情況，提出本周工作計劃，在內(nèi)部印發(fā)；每月委局領導班子成員通報上月工作完成情況，提出本月工作計劃，印發(fā)各室、上報縣委縣政府；每季度縣級部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通報上季度工作完成情況，提出本季度工作計劃，印發(fā)全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)。引入開放評價機制，重點建立黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特約紀檢監(jiān)察員視察黨風廉政建設和反腐敗工作制度。在內(nèi)，重點出臺《武勝縣紀檢監(jiān)察文化建設實施綱要》，從基本宗旨、行為規(guī)范、管理制度、工作范式、職業(yè)準則等方面進一步明確化、具體化、系統(tǒng)化。下步，推進制度建設，主要在增強制度體系的整體配套性和執(zhí)行力上下工夫，避免制度創(chuàng)新走入“制度秀”的誤區(qū)。
寫好初核報告篇一
實習報告前言：
根據(jù)我們酒店管理學院的寒假教學計劃，我于xx年1月17日至xx年1月31日在山東大廈進行了為期十五天的酒店實習。通過本次實習，我初步了解了酒店的構成和主要服務項目并充分的體會到了工作的復雜辛苦以及學習的重要性。同時，我也認識到了這一行業(yè)競爭的激烈，面對高檔酒店美好的發(fā)展前景，酒店行業(yè)在大中城市尤其是旅游業(yè)發(fā)達的城市呈現(xiàn)出了百花齊放的景象，與此同時?各高檔酒店對于從業(yè)人員的要求也越來越高?？偠灾?，通過這次實習，我更多的是認識到了自己不足，并且更加明確了今后的發(fā)展方向。
(一)實習單位的介紹
1、實習單位：山東大廈
矗立在濟南南郊的山東大廈，東依千佛山、北臨泉城公園，西與南郊賓館融為一體，形成一組園林式建筑。
山東大廈以其雍容大方、古樸典雅的建筑風格和氣勢雄偉的波特曼共享空間造型、中西合璧的建筑形式將在世界建筑界享有一席之地，這一建筑在現(xiàn)代國際建筑史上也將占據(jù)特有的地位。
山東大廈是由賓館樓、山東會堂、山東會議中心組合構成的建筑群，建筑構造緊密相連，設施設備整體配套，總建筑面積13.5萬平方米，占地95000平方米，采用了半圓形高層銜接方形以反向半圓形相呼應的外形，是濟南市地標式建筑。
2、實習部門：前廳部、餐飲部
(1)前廳部
前廳部是負責招徠并接待賓客、銷售飯店客房及餐飲娛樂等服務產(chǎn)品、溝通與協(xié)調(diào)飯店各部門、為客人提供各種綜合服務的對客服務部門。山東大廈前廳部由前臺、商務中心、總機、禮賓、大堂副理、?政酒廊組成。我在此學習參觀的崗位包括商務中心文員，總機話務員、大堂副理下的gro、前臺接待員、禮賓接待員和行政酒廊的工作人員，共為期六天。
(2)餐飲部
餐飲部是酒店最為復雜的部門，也是員工數(shù)量較多的部門。山東大廈擁有各式餐廳共12處，50個不同風格的豪華包間，可舉辦各種高檔宴會、各式酒會、婚宴等。可提供魯菜、粵菜、川菜、淮揚菜、巴西燒烤、海鮮火鍋、西餐零點、日本料理、酒吧、茶社及自助餐等不同風格的菜肴及服務。餐廳營業(yè)總面積為6000余平方米，能同時容納2200余人同時就餐。我在此進行實習的崗位是半圓餐廳服務員，共為期九天。
(二)實習的主要內(nèi)容
1、學習熟背員工手冊
主要包括酒店簡介、酒店構成、企業(yè)文化、基本職業(yè)道德、職業(yè)修養(yǎng)、儀容儀表及行為舉止規(guī)范、勞動紀律、員工的基本權利、手冊的時效法律約束及解釋權等構成。
2、前廳部
(1)整理儀容儀表，領取工裝(黑色西服、白襯衫、肉色絲襪、黑色皮鞋、實習生工牌)
(2)學習前廳部工作流程，其中包括商務中心服務內(nèi)容和服務價目，總機服務流程和常用電話，gro工作主要內(nèi)容，前臺簡單操作流程，行政酒廊服務內(nèi)容和禮賓部的各種單據(jù)處理。
(3)進行工作
3、餐飲部
(1)整理儀容儀表(不可留劉海)，領工裝
(2)學習半圓餐廳服務員工作流程(班前會―包間內(nèi)抹塵―包間備餐站位―餐中服務―餐后送客―包間清掃(洗小件、刷杯、擺臺)
(3)進行工作
寫好初核報告篇二
文秘寫作在教學過程中應貫穿寫作能力與職業(yè)技能兩條主要線索，既要強調(diào)文秘寫作與其它文體寫作的不同，認識文秘職業(yè)的獨特性，從文秘職業(yè)出發(fā)進行寫作教學，同時由于寫作過程的綜合性特點，又要強調(diào)學生具備一定的觀察能力、搜集信息的能力、社會調(diào)查研究的能力、邏輯思維能力和語言表達能力。寫作是文秘的工作職責之一，
講話稿
寫作也是其中之一，下面是關于如何寫好視察報告寫作范文，僅供大家參考。
視察是地方各級人大會常規(guī)性的監(jiān)督方式。目前，重視應用這監(jiān)督方式開展監(jiān)督工作的越來越廣泛，監(jiān)督的效果也越來越明顯。然而，很少有人重視和研究視察報告的寫法。因此，目前視察報告的寫法極不規(guī)范。尤其是對成績的肯定部分的標題不規(guī)范、不恰當，有的寫成匯報式，與被視察單位的工作匯報一樣的語氣;有的寫成部署式，與被視察單位的工作部署一樣的語氣。筆者認為，要解決以上問題，就得重視以下幾個方面的研究。
一、必須熟悉視察報告的含義和特點
(一)視察報告的含義
視察報告是人大會根據(jù)年初工作要點組織人大代表或會組成人員依據(jù)有關規(guī)定，圍繞人大及其會即將審議的議題進行的視察，了解憲法、法律和人大及其會通過的決議、決定的執(zhí)行情況、了解“一府兩院”的工作情況，向人大及其會所作的報告。
人大代表在人代會閉會期間進行視察活動，是人大代表在閉會期間履行代表職責的一種重要形式。早在1955年8月在第一屆全國人民代表大會常務委員會第二十次會議上，就通過了全國人民代表大會常務委員會關于全國人民代表大會代表和省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會代表視察工作的決定。代表法將代表視察的成熟經(jīng)驗以法律的形式肯定下來。按代表法第二十二條的規(guī)定：“縣級以上的各級人民代表大會代表根據(jù)本級人民代表大會常務委員會的統(tǒng)一安排，對本級或者下級國家機關和有關單位的工作進行視察。”視察報告就是人大代表或者常務委員會組成人員通過視察活動后所形成的文字材料。
(二)視察報告的特點
1.目的的針對性。視察報告總是與人大代表肩負著依照憲法和法律賦予本級人民代表大會的職權，參加行使國家權力的重要相適應。通過視察活動，著重了解本行政區(qū)域內(nèi)憲法和法律的實施情況和人大及其會的決議、決定的貫徹實施情況，向本級人大及其會反饋意見，哪些是符合實際的，人民群眾擁護，哪些是有問題的，需要修改，以便使人大會作出決議和決定，更符合實際，更科學化、民主化的要求，了解真實情況和群眾的思想、情緒、愿望、準確地審議各種議題，使人民代表大會作出的決策更符合實際，符合人民群眾的要求;及時將廣大人民群眾對一些重要問題的看法反映上來、轉給有關部門，以便推動政府改進工作。這種視察報告的突出特點就是針對性、目的性。針對性是視察報告的靈魂，針對性越強，指導意義越大，其作用也就越大。
2.內(nèi)容的真實性。視察報告作為視察的重要成果，它的另一個特點就是真實性，即尊重客觀事實，用事實說話，這是視察報告的生命。真實性有兩層含義：其一，是指具體的事實。即報告中所列舉的人物、事件、時間、地點、數(shù)字等必須是真實的，不能有絲毫的虛構和夸張。其二，這些事實要能夠反映事物的真實本質。只有這樣才能充分發(fā)揮視察報告的作用，為在人民代表大會及其常務委員會會議上審議有關議案和報告提供第一手材料。
3.結構的完整性。視察報告要求結構完整，要在敘述事實的基礎上，運用正確的觀點對視察情況進行分析研究，得出結論，提出建議，表明作者的態(tài)度。
二、必須熟悉視察報告的作用
(一)有利于人大代表為參加人民代表大會會議，常務委員會組成人員參加人民代表大會常務委員會會議，審議有關議案和報告作好準備。代表在人民代表大會召開之前，常務委員會組成人員在常務委員會會議召開之前，圍繞人民代表大會會議和常務委員會會議的議題進行視察，了解有關部門、單位在執(zhí)行法律和人民代表大會及其常務委員會的決議、決定等方面的情況，掌握第一手材料，有利于在人民代表大會和人民代表大會常務委員會會議上對有關議案和報告進行更好的審議。
(二)有利于人民代表大會及其常務委員會作出正確的決議和決定。人民代表大會及其常務委員會決議決定的正確性，主要是指對于問題所提出的意見、原則、方法、措施等等，都必須是正確的。因為決議、決定是對重大事項作出的決策和安排。但這取決于對問題的正確的認識、分析和判斷。而真實、準確的視察報告可以承擔這個任務。
三、必須熟悉視察報告的結構和寫法
視察報告一般由標題、題注、報告人、稱謂、正文、結尾等幾個部分組成。
(一)標題。視察報告的標題要突出視察報告的特點和視察內(nèi)容，因此，報告的標題應醒目，一目了然，常常由事由和文種兩部分組成，直接寫視察的對象及內(nèi)容。如，《關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告》。
(二)題注。如果視察報告要經(jīng)人民代表大會常務委員會審議，則要將報告的時間和會議名稱寫于標題之下。如：
關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上
(三)報告人。在標題下居中寫明報告人的姓名、職務。如：
關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上
縣人大會副主任 ×××
(四)稱謂。提交人民代表大會常務委員會審議的視察報告的稱謂，市級是：“主任、各位副主任、秘書長、各位委員：”;縣級是：“主任、各位副主任、各位委員：”。
(五)正文。視察報告的正文一般包括前言、主體和結尾三部分。
1.前言。前言部分一般寫明視察的基本情況。包括視察對象、問題、時間、地點、方法、目的和視察結果等。視察報告的前言可采取提要式、交代式、說明式、概括式、強調(diào)式、問題式等。無論采取哪種形式的開頭，都應該圍繞視察目的、內(nèi)容、對象進行。
2.主體。主體是視察報告的核心部分，是全文的中心，這一部分一般包括視察情況、存在問題和建議三個部分。在寫作時可以采取縱式、橫式、縱橫交錯式三結構形式。
3.結尾。視察報告的結尾一般都是對視察工作再次提出希望和建議。
4.舉例文說明。如：
關于視察非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的報告
——××××年××月××日在××縣第××屆人大會第××次會議上
縣人大會副主任 ×××
主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)**縣人大會**年年度工作安排，**縣**屆人大會第**次會議聽取和審議**縣人民政府關于非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的匯報。經(jīng)主任會議研究決定，人大會于**月**日，組織部分委員和代表對**縣非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況進行了視察。
此次視察，采取聽匯報，召開座談會和到企業(yè)實地察看相結合的方式進行。視察組聽取了**縣經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計局局長所作的關于非公有制經(jīng)濟發(fā)展情況的匯報，先后到光耀實業(yè)發(fā)展有限公司、**乳業(yè)有限公司和水產(chǎn)養(yǎng)殖有限公司進行視察，聽取了企業(yè)負責人的介紹，并與有關人員進行了座談。通過視察，會組成人員和代表們認為，**縣在發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，政府領導高度重視，思想認識明確，做了一些大膽的探索和嘗試，取得了一定的成績?，F(xiàn)將視察情況報告如下：
一、非公有制經(jīng)濟發(fā)展的基本情況
今年，**縣人民政府從實際出發(fā)，立足區(qū)位優(yōu)勢，按照xx大提出的“必須毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經(jīng)濟發(fā)展”的指導思想，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟放在重要位置來抓。截止目前，**縣非公有制企業(yè)已發(fā)展到 萬戶，從業(yè)人員 萬人，元至九月份實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值 億元，完成年計劃 %，同比增長 %，固定資產(chǎn)過億元的企業(yè)有 家，過5000萬元的有 家，1000萬元以上的有 家。
(一)科技園建設情況。目前，科技園已開發(fā)用地畝，已投入 億元人民幣進行基礎設施“九通一平”的全面建設;已簽訂入園企業(yè) 個，總投資 億元， 乳業(yè) 萬噸液態(tài)奶項目主體工程已基本完成。目前，市場帶中，日用百貨及副食品批發(fā)市場工程、汽車城已啟動建設。
(二)招商引資進展情況。今年以來，**縣人民政府積極籌備對外開放招商引資項目，共收集各類項目30多個。截止目前，共簽訂招商引資項目26個，
合同
(協(xié)議)資金30.07億元，實際到位資金4.45億元。
(三)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。**縣人民政府充分利用豐富的旅游資源，設計開發(fā)了旅游服務中心區(qū)等10個特色景區(qū)，構筑了特色的精品旅游景點線路和旅游節(jié)。舉辦了生態(tài)旅游文化周”活動。環(huán)湖公園已完成整體工程。還將開工建設黃河旅游項目。
二、發(fā)展非公有制經(jīng)濟的具體做法
(一)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，做好服務和協(xié)調(diào)工作。**縣人民政府及職能部門努力增強為非公有制企業(yè)服務的意識，每年召開兩次民營企業(yè)座談會，讓企業(yè)與執(zhí)法部門現(xiàn)場對話，溝通感情。同時還經(jīng)常深入到非公有制企業(yè)，為其提供政策、法規(guī)等方面的幫助，協(xié)調(diào)有關部門為非公有制企業(yè)解決在用地、稅收、城管等方面的問題。為非公有制經(jīng)濟創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。
(二)加大對企業(yè)的保護力度。政府加大對非公有制企業(yè)的保護力度，對有關政策規(guī)定的可以享受的優(yōu)惠，給予非公有制企業(yè)同等待遇，減少在具體落實中存在的人為障礙。禁止向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂檢查，防止“三亂”現(xiàn)象的反彈。
(三)努力落實相關政策。政府按照“先發(fā)展后規(guī)范，先扶持后受益”的思路，積極與銀行、工商、稅務等部門相互配合，努力落實相關政策。對符合國家產(chǎn)業(yè)政策，產(chǎn)品有市場、誠信度較高的非公有制企業(yè)，幫助協(xié)調(diào)解決貸款融資難問題。與多家金融部門聯(lián)系，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決貸款萬元。同時，充分發(fā)揮個人創(chuàng)業(yè)金融服務中心的作用，為個體工商戶發(fā)放貸款 余萬元。
(四)引導、扶持企業(yè)發(fā)展。政府引導、扶持非公有制企業(yè)由消費娛樂型向外向型、效益型、科技智能型轉化;鼓勵個體和私營經(jīng)濟等對**縣基礎設施、社區(qū)服務、物業(yè)管理等領域的投資經(jīng)營，引導其走多元化經(jīng)營之路，向寬領域、大規(guī)模、高層次和高新技術方向發(fā)展。
三、存在的問題
(一)企業(yè)部分人員素質不高。部分企業(yè)經(jīng)營者、技術、管理人員素質相對較低。企業(yè)普遍存在技術裝備、產(chǎn)品質量、管理水平較低，對科技開發(fā)不夠重視，科技投入嚴重不足。造成產(chǎn)品科技創(chuàng)新不夠，缺乏市場競爭力。
(二)政府雖然對發(fā)展非公有制經(jīng)濟制定了許多優(yōu)惠政策和措施，但在實際操作過程中，一些關系到企業(yè)切身利益的優(yōu)惠政策，如新建的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)在注冊登記、稅收、經(jīng)營場地、融資等方面的政策，沒有得到很好的落實，尤其是貫徹實施《行政許可法》還不到位。
(三)部分非公有制企業(yè)的發(fā)展缺乏后進，企業(yè)所生產(chǎn)的名、特、優(yōu)產(chǎn)品投資大、產(chǎn)出少、大多增產(chǎn)不增收。
四、建議和意見
(一)要進一步轉變觀念，減少對非公有制企業(yè)的制約、平等對待非公有制企業(yè)。要樹立公仆意識，多為企業(yè)提供服務，做好企業(yè)的后勤和幫手，加快我區(qū)非公有制企業(yè)的發(fā)展。
(二)政府及有關職能部門，應有計劃的安排非公有制企業(yè)的法定代表人或負責人，學習有關法律、法規(guī)和經(jīng)濟管理及專業(yè)知識，增強非公有制企業(yè)管理人員的法制觀念，提高企業(yè)管理人員的整體素質，為非公有制企業(yè)的發(fā)展奠定良好的基礎。
(三)切實抓好各項政策、措施的制定和落實工作。最大限度地協(xié)調(diào)解決非公有制經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的困難和問題。減少在執(zhí)行政策過程中“人為因素”的影響，著實解決在執(zhí)行政策中出現(xiàn)的“議而不決，落而不實”等問題。切實發(fā)揮《行政許可法》的規(guī)范作用。
(四)采取優(yōu)化環(huán)境、政策扶持、信息服務、科企聯(lián)姻等措施，積極引導、支持非公有制企業(yè)向生產(chǎn)領域、高科技領域和外向型領域延伸。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，開辟服務新領域，逐步由數(shù)量型向質量型轉變，使企業(yè)盡快上規(guī)模、上檔次、上效益。
(五)政府及職能部門應引導非公有制企業(yè)多考察學習，想方設法比優(yōu)勢，找缺點，提高企業(yè)市場競爭能力。在企業(yè)發(fā)展過程中，除社會、政策等造成的不利因素，企業(yè)要多找自身存在的問題。強化內(nèi)部管理，降低成本，提高效益，使企業(yè)得到較快發(fā)展。
主任、各位副主任、各位委員，雖**縣在發(fā)展非公有制經(jīng)濟方面，政府領導高度重視，思想認識到位，措施落到實處，成績比較顯著，但也還存在著許多困難和問題。我們相信，在縣委的領導下，在縣人大會的關注下，在縣政府及有部門的努力下，**縣發(fā)展非公有制經(jīng)濟工作，一定會取得更大更新的成就。
以上報告，請予審議。
四、必須熟悉視察報告寫作的基本要求
(一)搞好視察工作是寫好視察報告的前提
視察報告有兩個要點：視察和報告。這兩個要點反映了視察報告產(chǎn)生的過程，先視察，后報告，也反映了視察報告的內(nèi)容構成。因此，要寫好視察報告，首要的是要提高視察的質量和效果，要做到這一點，應注意以下幾點：
1.視察前要有周密的計劃和充分的準備。(1)確定視察的目的、內(nèi)容和時間。(2)確定視察的對象，要根據(jù)主題，選擇視察的重點，通過篩選確定有代表性的地區(qū)和單位。(3)要及早與被視察單位取得聯(lián)系，了解并掌握有關政策和法律，為分析研究問題作好準備，做到心中有數(shù)，有的放矢。(4)要制定計劃，使視察突出重點，有步驟有計劃地進行。
2.要選準視察的題目和內(nèi)容，相應組織好參加視察的人員，明確視察步驟，這是提高視察質量，增強視察效果的關鍵。
視察的內(nèi)容應當圍繞人民代表大會及其常務委員會決議、決定的貫徹落實情況，圍繞黨委和政府的中心工作，圍繞人民代表大會及其常務委員會的審議議題，圍繞人民群眾普遍關心的熱點難點問題。題目不宜太多太大，最好選擇一二個專題，深入調(diào)查了解，因此參加視察的人員應盡可能熟悉視察內(nèi)容，專業(yè)對口的代表或會組成人員，以利于了解真實情況，發(fā)現(xiàn)問題，提出有分量的意見。規(guī)模較大的視察，人民代表大會常務委員會負責人要親自參加，并邀請“一府兩院”的領導和有關部門的負責人參加，以便代表在視察中提出的詢問能夠及時得到答復，同時也能有針對性地幫助被視察單位解決一些實際問題，以增強實際效果，擴大社會影響。只要把視察工作搞好了，才能根據(jù)視察中獲得的真實情況，寫出高質量的視察報告。
(二)認真分析綜合是寫好視察報告的保證
通過視察掌握了大量的第一手材料之后，還必須善于對視察材料進行分析綜合，經(jīng)過去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的辯證思維過程，總結出規(guī)律性的，為人民代表大會及其常務委員會審議議題和聽取報告提供更好的服務。為人民代表大會及其常務委員會作出決議、決定提供準確真實的材料。同時，視察報告一方面應對被視察單位的工作提出積極的建議、批評和意見。另一方面應積極幫助反映被視察單位存在的實際困難和問題，使視察報告發(fā)揮其應有的作用。
(三)規(guī)范寫作用語是寫好視察報告的關鍵
必須認真學習憲法、選舉法、代表法、地方組織法、監(jiān)督法、國家通用語言文字法和《廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人大工作條例》等人大工作常用的法律法規(guī)，增強法制觀念，加強人大制度和知識的學習，了解和熟悉人大工作的內(nèi)容、操作程序、專業(yè)術語，視察報告寫作用語必須規(guī)范。
1.不能采用簡單類比式。如不能按照“人民代表大會會議”、“人大會會議”的模式簡單類比，杜撰出“會議”不規(guī)范的用語。
2.不能采用臆想式。要認真的分析有關詞語，不能僅憑組成詞語的各部分的通常意義主觀的猜測某些用語的含義。如不能說“人民代表大會制度是關于人大會的制度”。
3.不能采用以偏概全式。不能把人民代表大會制度中某個范圍內(nèi)適用的含義不適當?shù)赝茝V到更大的范圍。如地方人大及其會中，省、自治區(qū)、直轄市、較大的市人大及其會有立法權，民族地方的人民代表大會享有制定自治條例的權力和單行條例的權力。有人據(jù)此概括出：“地方人大及其人大會享有立法權”這一不規(guī)范的結論。
4.不能采用不當簡化式。不能把不該簡化的詞語強行簡化，使其改變了法定的意義。如不能把“人民代表大會常務委員會主任”(簡稱“人大會主任”)，簡化為“人大主任”。如果這樣簡化就會使人們誤認為人民代表大會也設主任這一職務。
5.不能采用不當推理式。不能按照錯誤的邏輯推導出錯誤的結論。如不能認為法律規(guī)定“人民代表大會是國家權力機關”，就推論出：“人大會是國家權力機關”(應當是：“人大會是國家權力機關的常設機關”)。
6.不能采用張冠李戴式。不能混淆有關的權力主體。如不能說“人大代表作為人大監(jiān)督的主體(應當是：各級人大及其會是人大監(jiān)督的主體”)。再如不能說“主任會議批準了對人大代表的逮捕(應當是：人大主席團或者人大會許可對人大代表的逮捕”)。
7.不能采用疏忽大意式。要認真辨別組字相近、意義相似的詞語，不能選用錯誤的詞語。如法律規(guī)定縣級以上的地方各級人民代表大會“聽取和審查本級人民政府和人民法院、人民檢察院的
工作報告
”，但是在實際工作中卻大都表述為：“聽取和審議本級人民政府和人民法院、人民檢察院的工作報告”，這是不符合組織法規(guī)定的。
8.不能采用本末倒置式。不能顛倒人大及其會與政府和法院、檢察院的關系。如，如果說“人大及其會要積極幫助呼吁解決人民群眾遇到的困難和問題”，人們就會產(chǎn)生人大及其會請求或者勸說“一府兩院”解決問題的誤解。
總之，只要我們地方人大工作者堅持學習學習再學習，努力努力再努力，真心真情真意地寫作，就一定能寫出高質量的視察報告，就一定能為開創(chuàng)地方人大工作新局面作出應有的貢獻。
寫好初核報告篇三
調(diào)研報告是調(diào)研工作的書面表達，是落實一項措施、項目、計劃或是出臺一個文件的參考。一篇好的調(diào)研報告不是憑空想象出來的，也不是憑著經(jīng)驗就能寫 出來的，而是在大量而深入的調(diào)研過程的基礎上形成的，因此，它往往能給決策者提供可靠的決策依據(jù)，幫助決策者做出科學的決策。
筆者認為，應該從謀劃選題、制定方案、實施調(diào)研、起草報告等四個方面入手。
主題是調(diào)研報告的靈魂，寫調(diào)研報告的第一件事情就是確定主題，對于已經(jīng)給定主題的調(diào)研，就需要對主題進行破解，對于沒有給定主題的調(diào)研，就需 要進行選題。無論是選題或是破題，都需要對主題進行把握。對于主題的確定，一般要從六個方面去把握：一是要領會當前上級精神或關注點，重點是講話精神或會 議精神。二是吃透下級現(xiàn)狀或實際情況，掌握其思路或想法，重點是主要做法或想法。三是回顧與主題有關事情的過去，弄清楚事情的前因。四是兼及未來，把事情 的來龍去脈弄清楚。五是搞清楚事情內(nèi)部因素、內(nèi)部情況。六是跳出圈子，掌握事情的外部情況和聯(lián)系。通過對上述六個方面的把握，準確無誤地把握主題。
調(diào)研方案是指導調(diào)研工作開展的具體行動指南，只有制定好調(diào)研方案，調(diào)研工作才能具體有效地實施，為調(diào)研報告的擬寫提供依據(jù)。制定調(diào)研方案，要 將調(diào)研的背景、時間、地點、方式、目標，以及與調(diào)研內(nèi)容有關的各種資料擬寫進去，同時，要擬定調(diào)研提綱，制發(fā)問卷，安排時間進度等。制定調(diào)研方案，是為了 準確、高效、優(yōu)質地獲得想要的調(diào)研數(shù)據(jù)，為調(diào)研報告的擬寫做好充分準備。
調(diào)研活動是調(diào)研工作的中心環(huán)節(jié)，分為兩部分，即調(diào)查和研究。調(diào)查的方式有多種，一般包括召開座談會、個別訪談、實地考察、問卷調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查 等方式。當今時代是網(wǎng)絡信息時代，網(wǎng)絡具有傳播快、覆蓋面廣、參與人群多、數(shù)據(jù)采集簡單、可操作性強等特點，因此，網(wǎng)絡調(diào)查成為一種有效的調(diào)查方式。研 究，是對調(diào)查過程中獲得的信息、數(shù)據(jù)進行梳理、綜合和分析。研究過程要秉著實事求是的原則，拋棄調(diào)查所得的內(nèi)容中夸張、隱晦、偏離、不實的部分，去偽存 真，接觸事實。
起草報告是調(diào)研工作的最后一步，是對整個調(diào)研活動的書面表達。一般調(diào)研報告的結構為：做法特點、問題分析、對策建議。做法特點一般是指當前的 工作現(xiàn)狀和實際情況，問題分析是對“做法特點”存在的不足進行闡述，對策建議是針對“問題分析”得出的結論，提出行之有效地解決辦法和建議。起草調(diào)研報 告，要以之前的調(diào)研情況為依據(jù)，還要注意以下幾點：一是注重標題的提煉，標題不能過長，也不能過短，既要準確無誤反映主題，又要體現(xiàn)研究的味道；二是語言 要準確、觀點要鮮明；三是在分析問題時，充分用好圖表數(shù)據(jù)，使分析更有理有據(jù)，有說服力。四是報告要緊扣上級發(fā)展戰(zhàn)略、中心要求、時政精神；五是研究報告 不同于學術報告，要接地氣、有鄉(xiāng)土味和可讀性。
調(diào)研報告的寫作，不是一蹴而就的，不僅需要大量的調(diào)研活動作鋪墊，更需要練好基本功?；竟Φ木毦?，需要做到博學、善思、寧靜。博學就是要廣學知識，包 羅萬象，時政、文學、自然科學、哲學、經(jīng)濟學等方面的知識都要去學習；善思是調(diào)研工作的中心內(nèi)容，只有善思，才能從調(diào)研活動所得到的內(nèi)容中，去偽存真、剝 取事實，才能從現(xiàn)狀中分析出問題，找準問題根源，提出對策建議。寧靜是作者寫好調(diào)研報告的精神品質，特別是在面臨著大量紛繁復雜工作的時候，精神上的寧 靜，能夠使人靜下心來，整理材料、思考問題、找尋答案，從而醞釀出一篇優(yōu)秀的調(diào)研論文。
寫好初核報告篇四
述職報告
怎么寫呢?今天小編為大家做了個總結：
一般而言由標題、前言、主體、結尾和落款組成，下面詳細分析各部分寫法：
述職報告的標題有多種寫法.可大致概括為單標題和雙標題兩種模式.
1.單標題
由職務,時間,文種構成標題,如《××省教委辦公室主任xx年度述職報告》.
由職務和文種構成標題,如《××公司總經(jīng)理述職報告》.
由時間和文種構成標題,如《-xx學年述職報告》.
只用文種名稱作標題,如《我的述職報告》或《述職報告》.
2.雙標題
將內(nèi)容的側重點或主旨概括為一句話做標題,以年度和文種構成副標題,這就形成了雙標題.如《全心全意為老干部服務——1999年度述職報告》,《努力抓好菜籃子和米袋子——我的述職報告》.
述職報告的前言部分一般包括三個方面的內(nèi)容,一是
崗位職責
,二是指導思想,三是概括評價.崗位職責包括自己從何時起擔任何職,主要負責什么工作;指導思想是說明自己在什么樣的思想原則,方針政策指引下進行工作的;概括評價是對自己工作的基本評價.三個方面的內(nèi)容都要簡略地寫,一般一個自然段即可.
需要說明的是,上述三個方面的內(nèi)容在寫作中可以靈活處理,除崗位職責必不可少外,其他兩個方面的內(nèi)容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中.
主體是述職報告的核心部分,主要工作和經(jīng)驗教訓都在這一部分中進行表達.大致有三種寫法:
一是工作項目歸類法.即把自己所做的工作按性質加以分類,如生產(chǎn)方面,銷售方面,后勤方面等等,一類作為一個層次依次進行闡述.自己主持做的工作和協(xié)助別人做的工作也要分開寫.另外,對自己做出突出成績的工作,有創(chuàng)造性開拓性進展的工作要重點寫,即在反映一般成績時突出重點.一般性的工作,日常事務性工作要簡單一點.
二是時間發(fā)展順序式.即把任期內(nèi)的時間按先后順序分成幾個階段來寫.這種形式在任期述職報告中經(jīng)常采用,因為任期時間較長涉及面廣,所做的工作和存在的問題較多,為了便于歸納總結,以展現(xiàn)工作的全貌,所以將一個時期的主要工作按時間分段,這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經(jīng)驗.
三是內(nèi)容分類集中式.這種形式是最常用的,一般分為主要工作,成績效益,經(jīng)驗教訓,存在問題和對策等幾部分.
必要時,可以安排一個專門的結尾部分.可以對自己做一個基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算.這些內(nèi)容如果前面已經(jīng)說過,也可以不寫結尾部分.
最后一般要用模式化的結束語收束全文,常用的是特此報告,專此述職.
結尾之后,要簽署姓名和日期.
1、實事求是
述職報告要務實,要既講成績又講失誤,既講優(yōu)點又講不足,不能攬功諉過.對具有較大影響,能顯示自己工作能力和水平的工作實績,要寫得深入透徹;對一般性工作,常規(guī)性工作可盡量少寫或一筆帶過.述職報告還要處理好主管與協(xié)管工作之間的關系,要注意把個人成績和集體成績分清,處理好個人與集體,個人與上級及同級之間的關系.述職報告重點應闡述主管工作的情況,公正,準確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,力求反映工作的真實面貌.對于協(xié)管的工作,要講清楚參與程度,發(fā)揮的作用,投入的精力時間,解決的困難等.
2、突出特點
不同的崗位,不同的層次,不同的行業(yè)的領導有不同的工作內(nèi)容和方法,即使同一職務的領導也會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色了.鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔,千人一面,沒有特點沒有個性的寫法.
3、抓住重點
不論是按工作內(nèi)容分類,還是按時間順序敘述,述職報告都不要事無巨細,面面俱到,否則,很容易寫成一篇平淡冗長的流水帳.要有意識地抓住核心問題,突出重要成績,總結主要教訓.凡重點部分,要寫得詳細,具體,充分,全面.次要部分,則可約略提及,一筆帶過.
4、虛實結合
虛指理論觀點,實指具體工作情況.述職報告應該以敘事為主,論理為輔,用敘議結合的方式來表達.既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,缺乏事實根據(jù).最好的方法是敘議結合,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來.
5、語言簡練
寫好初核報告篇五
尊敬的領導：
您好!感謝您在我就職期間對我的幫助和照顧。
很遺憾，我在這個時候辭職。
工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。
經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xxx的一切職務，敬請批準。
在xxx近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。
工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。
生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。
這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝yyy(xxx的上級單位) a主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。
感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?BR> 望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。
并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
尊敬的領導：
您好!我是生產(chǎn)總監(jiān)。
在公司工作十年有余，從一個技術員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān)，很感謝總裁的提攜，感謝公司全體同仁積極配合我的工作。
然而今天我很抱歉，我要辭職了，主要還是個人原因，自已想要自主創(chuàng)業(yè)，希望總裁可以諒解我。
在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預算;計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標;組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
希望公司能夠盡快找到下一個技術總監(jiān)，這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作，讓公司的損失降到最低。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩，祝愿公司一路走好，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮
申請人：
xx.10.27
尊敬的各位領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
轉眼間，我來公司已四個多月了。
在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場;完成了自己從大學校園向社會的.過渡。
回首四個多月以來，真是一言難盡。
有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。
也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。
在公司的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。
可是在公司里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在公司得不到體現(xiàn)，我不足的地方在公司里卻得到了很大的展現(xiàn)，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開公司了，我會做好的，我相信自己一定會成功的!
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。
剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議;我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。
不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰;無賴的最后，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。
這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。
“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。
工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。
”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。
既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇?，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文;在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。
自己的成功已經(jīng)開始!個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。
而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合;失去任何一樣東西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。
同樣，現(xiàn)在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候;當我不能改變自己能改變的問題的時候;很對不起!各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開!可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的!我的離開應該不會給公司帶來任何的損失，因為我只是新人，對公司的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的!最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經(jīng)驗，信心，決心和信念!謝謝!
此致 敬禮
辭職人：xxx
20xx年10月x日
寫好初核報告篇六
從我很小的時候起，耳邊就經(jīng)?；仨懼鴭寢尩摹叭纸?jīng)”——以后長大要做一個真實的人，不做假、不虛偽、不撒謊……小時候，聽到這些媽媽已經(jīng)說了成千上萬的“臺詞”，我總會先擺出一副不耐煩的樣子，然后等到時機成熟時，邊捂著耳朵邊跑出媽媽的“魔掌”。只留媽媽獨自一人在那嘆息。
現(xiàn)在，仔細想想，媽媽說的也并不是沒有道理的。做人本來就是要真誠待人，把自己最真實的一面展現(xiàn)給別人，只有那樣，別人才會用赤子之心來對待你，讓你感受到溫暖。如果我們成為了做作而虛偽的人，那么我們的嘴中就不會有真話，我們總會想出一個又一個的謊言來滿足我們的虛榮心;也會想出無數(shù)個理由來解釋自己的行為，企求他人的原諒;更會想出再次以何種身份來出現(xiàn)在眾人面前，這種為了一時的滿足而悔恨終生的人生是受人唾棄的。所以，與其每天擔心自己的謊言被揭穿還不如從一開始就做一個真實的人，用一顆真誠的心來與人交往。這樣，我們就不會每天擔驚受怕，因為，真實的我們是受人尊重、受人愛戴的。
也許，有人會反駁我說：“在當今社會，如果你把自己的一切都告訴別人，用你所謂的真誠的心來對待他人，你就會被他騙的連骨頭渣都不剩?！?BR> 在現(xiàn)實的生活中，這種情況是有的，但我所說的，也并不是讓你連對自己有害的事也告別告人，真誠待人是只把對自己、對社會、對他人都無損害的事告知他。舉個例子來說：“比如你是一個公司的經(jīng)理，你把對自己的公司有害的事或公司將做的事告訴了他人，而這人卻偏偏是你們公司的競爭對手，那你不是有苦難訴嗎?”
也許，還會有人說：“如果我們都做了真實的人，那么世界上所有的人都不是一樣了嗎?”
可我要告訴你的是，就算我們都成了真實的人，我們也不可能再找到一個與自己完全一樣的人。那是因為，我們并不是從一個模子里刻出來的，每個人都有屬于自己的思維、生活經(jīng)驗，成長過程中的歷練，這些因素都會導致我們是獨一無二的。
但是，家長們好像常常會對我們說：“向某某人學習，爭取和他一樣?！边@好像是在讓我們?nèi)W習別人，而不是讓我們做一個真實的人。
那我就要說，同學們都錯了，家長只是想讓你學主席人的良好品質，讓你成為更優(yōu)秀的人罷了。
“家長是讓我們學習他人的優(yōu)秀品質，那模仿秀呢?做為電視節(jié)目，讓我們一直在模仿他人，是讓我們做一個非真實的人嗎?”
其實，那些節(jié)目是對前人的緬懷，希望有更好的，更優(yōu)秀的人誕生罷了。但其中的有些人，將模仿當成一種職業(yè)，那就錯了，盡管他們做的再成功，再完美，也不會被人真正牢記的，這些人在我們的印象中，就只是曇花一現(xiàn)。
所以，與其整天被別人咒罵、被別人在欣賞之后遺忘，還不如做一個真實的自己，讓自己過屬于自己的人生，也許、那樣，你會活的更精彩，更幸福!
讓我們做一個真誠的人，讓別人對自己尊重，讓我們活的更有意義、有價值!
寫好初核報告篇七
在9月5日開班的安全生產(chǎn)管理人員初訓班中，以下企業(yè)報名后無故缺席培訓，現(xiàn)予以通報：
寧波漢商液壓有限公司；寧波奇力電器有限公司；寧波鴻圖塑料制品有限公司；寧波市鎮(zhèn)海一成畜牧設備機械有限公司；寧波杰成機械有限公司；寧波萌恒線業(yè)有限公司；寧波摩盛軸承有限公司；寧波杜亞機電技術有限公司；寧波市鎮(zhèn)海高新沖壓件廠；寧波市鎮(zhèn)海鎮(zhèn)通聯(lián)運倉儲有限責任公司；寧波市東億星汽車維修有限公司；寧波鎮(zhèn)海伊萊爾服飾有限公司；寧波市鎮(zhèn)海華日軸承有限公司；浙江舟山跨海大橋有限公司；寧波旭友濾清器制造有限公司；寧波洛克牛仔服飾有限公司；浙江極美電器有限公司；寧波市科技園區(qū)金宇織造廠；寧波市鎮(zhèn)海佳磊軸承配件有限公司；寧波海龍罐頭食品有限公司；寧波四環(huán)磁業(yè)有限公司；寧波意美捷影視設備有限公司；寧波市歐特鋼鐵有限公司；蛟龍廢物處理有限公司；鶴林（寧波）縫制機械有限公司。
另外有六家企業(yè)，本次報名有部分人員缺席，暫時不予通報。
希望各企業(yè)以此為鑒，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《浙江省安全生產(chǎn)條例》《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》（安委〔〕10號）等安全生產(chǎn)法律法規(guī)的`規(guī)定，牢固樹立“培訓不到位就是重大安全隱患”的意識，合理安排時間，按時參加培訓，切實增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任意識，推動企業(yè)安全生產(chǎn)培訓工作落實。
寧波市鎮(zhèn)海區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局
寫好初核報告篇八
真核生物eukaryotes由真核細胞構成的生物。包括原生生物界、真菌界、植物界和動物界。定義真核生物是所有單細胞或多細胞的、其細胞具有細胞核的生物的總稱，它包括所有動物、植物、真菌和其他具有由膜包裹著的復雜亞細胞結構的生物。真核生物與原核生物的根本性區(qū)別是前者的細胞內(nèi)含有細胞核，因此以真核來命名這一類細胞。許多真核細胞中還含有其它細胞器，如線粒體、葉綠體、高爾基體等。
目錄簡介真核生物的特征真核生物的演變簡介
真核生物(eukaryotes)由真核細胞構成的生物。包括原生生物界、真菌界、植物界和動物界。
定義
真核生物是所有單細胞或多細胞的、其細胞具有細胞核的生物的總稱，它包括所有動物、植物、真菌和其他具有由膜包裹著的復雜亞細胞結構的生物。真核生物與原核生物的根本性區(qū)別是前者的細胞內(nèi)含有成形的細胞核，因此以真核來命名這一類細胞。許多真核細胞中還含有其它細胞器，如線粒體、葉綠體、高爾基體等。
真核細胞與原核細胞的區(qū)別
真核細胞與原核細胞的主要區(qū)別是：1.真核細胞具有由染色體、核仁、核液、雙層核膜等構成的細胞核；原核細胞無核膜、核仁，故無真正的細胞核，僅有由核酸集中組成的'擬核，也稱核區(qū)（生物學名詞）。2.真核細胞的轉錄在細胞核中進行，蛋白質的合成在細胞質中進行，而原核細胞的轉錄與蛋白質的合成交聯(lián)在一起進行。3.真核細胞有內(nèi)質網(wǎng)、高爾基體、溶酶體、液泡等細胞器，原核細胞沒有。4.真核生物中除某些低等類群（如甲藻等）的細胞以外，染色體上都有5種或4種組蛋白與dna結合，形成核小體；而在原核生物則無。5.真核細胞在細胞周期中有專門的dna復制期（s期）；原核細胞則沒有，其dna復制常是連續(xù)進行的。6.真核細胞的有絲分裂是原核細胞所沒有的。7.真核細胞有發(fā)達的微管系統(tǒng)，其鞭毛（纖毛）、中心粒、紡錘體等都與微管有關，原核生物則否。8.真核細胞有由肌動、肌球蛋白等構成的微纖維系統(tǒng)，后者與胞質環(huán)流、吞噬作用等密切相關；而原核生物卻沒有這種系統(tǒng)，因而也沒有胞質環(huán)流和吞噬作用。9.真核細胞的核糖體為80s型，原核生物的為70s型，兩者在化學組成和形態(tài)結構上都有明顯的區(qū)別。10.真核細胞含有的線粒體，為雙層被膜所包裹，有自己特有的基因組、核酸合成系統(tǒng)與蛋白質合成系統(tǒng)，其內(nèi)膜上有與氧化磷酸化相關的電子傳遞鏈。11真核生物細胞較大，一般10~100微米，原核生物細胞較小，大約1~10微米。12真核生物一般含有細胞器（線粒體和葉綠體等），原核生物的細胞器沒有膜包裹。13真核生物新陳代謝為需氧代謝（除了amitochondriats)，原核生物新陳代謝類型多種多樣。14真核生物細胞壁由纖維素或幾丁質組成，動物沒有細胞壁，原核生物真細菌中為肽聚糖。15真核生物動植物中為有性的減數(shù)分裂式的受精、有絲分裂，原核生物通過一分為二或出芽生殖、裂變。16真核生物遺傳重組為減數(shù)分裂過程中的重組，原核生物為單向的基因傳遞。17真核生物鞭毛為卷曲式，主要由微管蛋白組成，原核生物鞭毛為旋轉式，由鞭毛蛋白組成。18真核生物通過線粒體進行呼吸作用，原核生物通過膜進行呼吸作用。19真核生物在進化上是單源性的，都屬于三域系統(tǒng)中的真核生物域，另外兩個域為同屬于原核生物的細菌和古菌。但由于真核生物與古菌在一些生化性質和基因相關性上具有一定相似性，因此有時也將這兩者共同歸于neomura演化支。
真核生物的特征
原核細胞功能上與線粒體相當?shù)慕Y構是質膜和由質膜內(nèi)褶形成的結構，但后者既沒有自己特有的基因組，也沒有自己特有的合成系統(tǒng)。真核生物的植物含有葉綠體，它們亦為雙層膜所包裹，也有自己特有的基因組和合成系統(tǒng)。與光合磷酸化相關的電子傳遞系統(tǒng)位于由葉綠體的內(nèi)膜內(nèi)褶形成的片層上。原核生物中的藍細菌和光合細菌，雖然也具有進行光合作用的膜結構，稱之為類囊體，散布于細胞質中，未被雙層膜包裹，不形成葉綠體。
真核生物的演變
最原始的真核生物的直接祖先很可能是一種異常巨大的原核生物，體內(nèi)具有由質膜內(nèi)褶而成的象內(nèi)質網(wǎng)那樣的內(nèi)膜系統(tǒng)和原始的微纖維系統(tǒng)，能夠作變形運動和吞噬。以后內(nèi)膜系統(tǒng)的一部分包圍了染色質，于是就形成了最原始的細胞核。內(nèi)膜系統(tǒng)的其他部分則分別發(fā)展為高爾基體、溶酶體等細胞器。按照美國學者l.馬古利斯等重新提出的“內(nèi)共生說”（見細胞起源），線粒體起源于胞內(nèi)共生的能進行氧化磷酸化的真細菌，而葉綠體則起源于胞內(nèi)共生的能進行光合作用的藍細菌。美國學者r.w.惠特克1969年把真核生物分為5界即：原核生物界、原生生物界、真菌界、植物界和動物界。原生生物界包括原生動物、單細胞藻類和單細胞真菌。真菌界營腐生或寄生生活，多數(shù)種類細胞有幾丁質的壁，菌體多由菌絲組成。植物界有葉綠體，能進行光合作用，細胞有纖維素的壁。動物界營攝食或捕食生活，多數(shù)種類能運動，細胞無細胞壁，有復雜的胚胎發(fā)育過程。這種分法現(xiàn)在已經(jīng)得到了較普遍的承認。
寫好初核報告篇九
2009年度會計專業(yè)技術資格考試成績已經(jīng)公布！本次考試成績合格線為每科60分?？忌鷮荚嚦煽冇幸蓡柕?，請于8月13日前，到成都市會計學會服務窗口（本市金家壩街5號）或成都市人事考試中心（本市中南大街56號）或各區(qū)（市）縣財政局會計服務窗口辦理成績復查登記手續(xù)，由四川省財政廳統(tǒng)一組織復查。
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成都市財政局會計處
2009年7月20日
寫好初核報告篇十
一年來，在市委、政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的直接領導下和同志們的支持幫助下，按照市委、政府下達工作目標要求和鄉(xiāng)黨委、政府的具體分工，在本年度里進行了全面的落實。但是工作出現(xiàn)的不足和差距還有待于進一步的提高和改進。下面就工作的基本情況匯報如下：
一、本職工作
全鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察考核任務目標完成情況，結合全鄉(xiāng)實際工作主要抓了以下幾項工作：
1、案件的核查和審理工作：xx年，在市紀委的指導下，鄉(xiāng)紀委共辦理案件7起，其中經(jīng)濟類案件4起，其它類案件3起；處分黨員7人，其中1人給予開除黨籍，1人嚴重警告，5人警告處分。
2、紀檢信訪工作：全年赴市紀委信訪共3人，分別做過了妥善處理，其中萬莊村進行了立案查處，其佘2個按照舉報人的舉報情況做了調(diào)查調(diào)解的處理，同時還要求各村做好日常的紀檢工作，把問題處理在萌芽狀態(tài)，使全鄉(xiāng)紀檢信訪工作呈現(xiàn)出前所未有的局面。
3、按照市紀委的安排，xx年年度12月份對全鄉(xiāng)9個村做了專項資金審計工作，對查妯的問題做了及時妥善的處理，確保了專項資金，專款專用。
二、分管工作
主要有信訪穩(wěn)定、綜合治理、食品藥品監(jiān)督管理、衛(wèi)生、地方道路等。
1、信訪穩(wěn)定工作：xx年年里全相信訪穩(wěn)定形勢是好的，到邯鄲市以上的信訪沒有，到xx市信訪的.全年有5個得到解決有4件，到xxx群體訪的沒有。但是，總的信訪形勢不容樂觀，某些村的宅基地搶占糾紛，上訪人狀告村級政務公開不規(guī)范，個別黨員干部違法亂紀的問題時有發(fā)生，成為全鄉(xiāng)信訪的隱患，因此就要求我們必須重視信訪穩(wěn)定工作，在工作中以千倍的謹慎，對帶有苗頭的問題樹立全新的觀念，應對信訪案件的發(fā)生，要做到預防在先，熱情接待，依法處理。
2、綜合治理工作：xx年年度綜合治理工作在同志的幫助下，全鄉(xiāng)綜合治理工作，從矛盾糾紛的排查解決到社會治安件查處，總體講全鄉(xiāng)沒有發(fā)生不利于全鄉(xiāng)穩(wěn)定的大事。群眾對社會的治安的滿意率達到90%以上。村級說事室重點5村的普法宣傳的建立運行和作用的發(fā)揮，也及時有效地解決一些問題，使矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。
3、衛(wèi)生工作：
第三，全鄉(xiāng)衛(wèi)生整治工作，全鄉(xiāng)28個村基本上建立衛(wèi)生打掃的長效機制，但也有個別村現(xiàn)在運行情況還不盡人意。
4、食品藥品監(jiān)督管理工作：xx年年食品藥品“兩網(wǎng)”建設完成，人員配備到位，運行正常。同時，親自帶隊到馬莊村查假賣假藥案1起，避免了群眾的損失；狂犬疫苗，這說明藥品管理工作還是到位的，食品安全全鄉(xiāng)未發(fā)生事故。
5、地方道路管護：從9月份接手地方道路管護工作，工作起色不大，任務還很重。
三、包站工作
我和幾位同志共同包xxx等10村工作，除正常工作外，重點做了幾件事：
1、村支部書記依法選舉產(chǎn)生；
2、退耕還林問題基本解決；
3、電網(wǎng)占地順利實施；
4、宅基地糾紛走向用法律方式解決等；
總之，回顧過去，展望未來，只有不斷地自我學習，善于總結，扎實工作，才能不斷的自我創(chuàng)新，自我完善，望來年在上級領導的正確指引下，在同志們的大力幫助下，今后工作能有新的進步。
寫好初核報告篇十一
加強紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，樹立新時期紀檢監(jiān)察干部形象，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗的客觀要求，是紀檢監(jiān)察機關全面履行黨章賦予的職責和任務的重要保證。近年來，元謀縣高度重視紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設，促進各項取得了長足發(fā)展。
一、紀檢監(jiān)察組織和干部隊伍建設現(xiàn)狀
1、合理設置縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察機構?？h紀委監(jiān)察局自1993年合署辦公以來，經(jīng)過歷屆縣委、政府和紀委領導的關心重視，目前，機關內(nèi)部設置有8個副科級科（室），設有辦公室、紀檢室、案件審理室、信訪室、黨風室、宣教室、執(zhí)法室和糾風綜合室；根據(jù)上級要求，從開始，元謀縣首批向縣屬16個部門派駐了紀檢監(jiān)察機構，又向上劃垂直管理的縣國土資源管理局增設紀檢組。至此，派駐紀檢監(jiān)察機構增加到17個，根據(jù)當時管理領導體制，由縣紀委監(jiān)察局和駐在單位黨委（黨組）實行雙重領導。，元謀縣對派駐紀檢監(jiān)察機構實行縣紀委監(jiān)察局統(tǒng)一管理，同時向縣扶貧辦、縣移民局2個單位增派紀檢組，到目前為止，派駐機構增加到19個。其中，公安局、法院、檢察院的派駐機構為正科級設置；在去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并和黨委換屆中，對全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子作了進一步調(diào)整充實。
2、配齊配強縣、鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部隊伍。20以來，結合縣、鄉(xiāng)黨委換屆實際，元謀縣紀檢監(jiān)察干部隊伍建設取得歷史性突破。一是調(diào)整充實新一屆縣紀委領導班子。縣紀委委員由上屆的19名增加到現(xiàn)在的.25名，縣紀委設常委9名（書記1名、副書記3名、副局長1名、室主任4名）?？h監(jiān)察局設局長1名、副局長2名（新增配1名非黨副局長）。整個縣紀委監(jiān)察局機關在編干部職工24人；二是對派駐紀檢監(jiān)察機構實行統(tǒng)一管理。共向19個單位派駐了紀檢監(jiān)察機構，增加派駐機構主要負責人的編制19名，各派駐單位設置專（兼）職紀檢監(jiān)察專干3－5名；三是調(diào)整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委領導班子。7名年輕干部新提拔為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記、3名紀委書記作了鄉(xiāng)鎮(zhèn)交流，10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子各設置紀委委員5－7名。截至目前，縣紀委監(jiān)察局機關、派駐機構和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共有在編專職紀檢監(jiān)察干部53名，平均年齡37.8歲，大學本科16人，大學專科35人，中專2人。紀檢監(jiān)察干部隊伍不斷壯大，年齡結構日益改善，知識水平和能力明顯提高。
3、紀檢監(jiān)察干部提拔、調(diào)整和交流實現(xiàn)歷史性突破。去年以來，原縣委副書記、縣紀委書記提拔到州級部門擔任正處級主要領導，從鄰縣提拔交流1名縣紀委副書記、縣監(jiān)察局長到元謀擔任縣委常委、縣紀委書記，縣紀委原2名副書記分別交流到縣級重要部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任主要領導，1名室主任和1名副局長得到重用提拔；對10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記全部進行調(diào)整，其中，新進紀委書記7名，交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)3名；派駐機構紀檢組長（紀委書記、紀工委書記）調(diào)整了9名。近兩年全縣共提拔、調(diào)整和交流紀檢監(jiān)察干部達28名，紀檢監(jiān)察干部的使用取得了歷史性突破，在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)選人用人的良好機制正逐步形成。
二、主要做法及成效
1、抓成效，以實績爭取領導、贏得支持。有為才有位，紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的威信只有通過實績來體現(xiàn)。近年來，元謀縣通過認真抓好紀檢監(jiān)察各項的落實，多項在全州甚至全省都取得了較好成績：信息已連續(xù)3年排名全省紀檢監(jiān)察信息直報點第一、連續(xù)4年排名全州第一的好成績，宣教、糾風、執(zhí)法監(jiān)察、個案查辦、信訪辦理等單項均受到州紀委監(jiān)察局的表彰獎勵，20的黨紀案件公開審理開創(chuàng)了我省第一例的先河，審理得到省、州紀委和同仁的一致肯定，20、年元謀縣的黨風廉政建設責任制考核被評為楚雄州優(yōu)秀單位?？梢哉f，每項成績的取得，都是以全縣廣大紀檢監(jiān)察干部的辛勤分不開的。同時，我們以實績贏得了廣大人民群眾的理解和信任，爭取到各級黨委、政府領導對紀檢監(jiān)察機關及其干部的更加關注和重視。
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寫好初核報告篇十二
來自：anyyss《案例分析、業(yè)務探討》
推一薦：發(fā)原創(chuàng)得獎金，“原創(chuàng)獎勵計劃”來了！
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這種工作機制主要體現(xiàn)在案件監(jiān)督管理部門與監(jiān)督檢查部門之間、案件監(jiān)督管理部門與審查調(diào)查部門之間、案件監(jiān)督管理部門與案件審理部門之間、監(jiān)督檢查部門與審查調(diào)查部門之間、審查調(diào)查部門與案件審理部...
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寫好初核報告篇十三
20xx年，在自治區(qū)路政海事局黨委、局黨組和紀檢組的正確領導下，在局屬各單位、各部門全體干部職工的大力支持和積極配合下，本人不斷加強學習溝通，盡職盡責，廉潔奉公，能很好地完成了本職工作及上級交給的各項工作任務，現(xiàn)將本人擔任紀檢監(jiān)察室主任以來的工作進行述職如下：
一、今年紀檢監(jiān)察工作的情況
（一）認真履行職責，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以廉政監(jiān)督為舉措，促使我局黨風廉政建設工作取得實效。
1、黨風廉政建設責任制得到認真貫徹落實。把建立健全各項規(guī)章制度作為關鍵問題，認真?zhèn)鬟_貫徹黨組，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定研發(fā)工作要點、制定落實措施、使黨風廉政建設責任制的工作機制和責任體系得到了全面建立。為從源頭預防腐敗的發(fā)生打下了基礎。確保了目標任務明確、保障措施得力、責任落實。
進一步建立，尤其使各級領導干部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強，年內(nèi)，在局屬各單位干部職工中未發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違紀違法行為。
（二）狠抓工作落實，不斷開創(chuàng)反腐倡廉工作新局面。
強化責任意識，違規(guī)違紀行為得到有力查處。把懲治違規(guī)違紀違法行為作為推進反腐倡廉建設的.根本性措施來抓，不斷強化“兩手抓、兩手都要硬”意識，局紀檢組采取了停職、停崗、停薪、接受誡勉談話等方式，對違規(guī)的執(zhí)法人進行批評教育，督促違規(guī)執(zhí)法人員開展自我批評，深刻反省和檢討，挖除思想根源。
（三）履行崗位職責，做好本職工作。
1、做好黨員干部廉潔自律工作。
一年來，認真學習了《黨章》、兩個《條例》和積極參加了地區(qū)舉辦的各項活動。同時，經(jīng)常引導干部職工正確看待權利觀、利益觀。重點加強對一線工作人員的教育，讓他們依法執(zhí)法、公正執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法，激發(fā)職工時刻嚴格要求自己，模范遵守黨紀國法和廉潔自律的有關規(guī)定。今年通過開展“黨風廉政教育月”、民主生活會、“解放思想、更新觀念”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，黨員干部素質得到了明顯提高。
2、鞏固糾正治理“三亂”取得的成效。
為鞏固治理“三亂”取得的成果不反彈，將路政業(yè)務的辦事程序，收費項目、標準實地公示公開，嚴格執(zhí)政上崗，今年局紀檢監(jiān)察室先后6次深入局屬單位進行明查暗訪工作，按照《行政許可法》認真開展機關效能建設，嚴格行政審批制度，使工作作風有很大的轉變，大大地提高了工作效率，增強了服務意識。
（四）個人廉潔自律方面得到了進一步的加強。
本人能夠從大局出發(fā)，一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養(yǎng)；學習廉潔自律各項規(guī)定，遵章守紀。在實施履行中能夠做到了“二個管住”：管住自己，管好親屬朋友。二是公道正派。工作中充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執(zhí)紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定約束自己，正確對待名利，自覺抵制腐敗。切實提高對抓好黨風廉政建設工作的重要性和緊迫性的認識，勇于認真開展批評與自我批評，找準自身存在問題，擺正自己的位置，不越權不越位，對需要辦理的重大事項進行了申報。
二、下一步的工作打算
一年來，所做的工作取得了一定的成效，但離上級的要求還有一定差距，工作上還存在一定的不足，主要是黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育不到位，自身建設有待加強等，針對這些問題有以下解決辦法：
1、繼續(xù)深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神。
2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和做好黨員干部廉潔自律，查辦案件、糾正等工作任務。
20xx年12月11日
寫好初核報告篇十四
在園區(qū)管委會領導的指導、幫助下，在園區(qū)各部門的支持下，一年來，我認真履行職責，積極開展紀檢監(jiān)察科各項工作。
一、加強學習，努力提高綜合素質
我始終把思想政治學習放在首位。認真學習中國特色社會主義理論，結合崗位實際，認真學習黨的十七大精神，積極參加園區(qū)黨委組織開展的“三項活動”和干部作風集中整頓活動。堅持不懈的理論和業(yè)務學習，使自己思想政治覺悟和理論水平得到不斷提高，思想得到進一步解放，觀念進一步更新，事業(yè)心、責任感得到進一步增強。
二、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責
一年來，緊緊圍繞園區(qū)管委會的中心工作，在管委會的統(tǒng)一安排部署下，結合本部門工作實際，把“協(xié)調(diào)”、“服務”放在工作首位，高標準、嚴要求，認真做好本職工作。
（一）認真落實黨風廉政建設責任制的各項工作。按照園區(qū)黨委、紀委的文件精神，通過扎實抓好“七個一”活動，圍繞園區(qū)黨委、紀委開展“廉潔從政教育年”活動的要求，以學習促廉政，以學習廉潔從政典型為抓手，堅持用廉政價值觀筑牢自身思想道德防線。
（二）強化學習教育，認真履行本職工作。
1、嚴格要求，注重學習效果。按照園區(qū)黨委、紀委要求，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神、全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》、中央《關于推進學習型黨組織建設的意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和十七屆中央紀委六中全會精神的學習。通過學習，堅定了理想信念，增強了黨的宗旨意識、大局意識、責任意識，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得實效。
2、學習“楊善洲先進事跡”，加強黨性修養(yǎng)。根據(jù)上級部門和州教育黨委、教育紀委的要求，積極參加園區(qū)組織的專題學習會議，積極參與“學習楊善洲先進事跡義務植樹活動”，觀看了大型彝劇和電影《楊善洲》，切實用楊善洲先進事跡鼓舞、指導、鞭策自己。
3、認真抓好教育收費、《教職工七條禁令》執(zhí)行情況等常規(guī)性的監(jiān)督工作，配合上級部門嚴肅查處各種違規(guī)、違紀行為。根據(jù)州治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室相關文件精神和州教育紀委的要求，由園區(qū)管委會紀檢監(jiān)察科牽頭，財務審計科、團委抽調(diào)人員組成檢查組，年內(nèi)共兩次深入到園區(qū)各學校，通過聽匯報、查資料，召開問卷調(diào)查座談會，進行教育收費情況檢查，并對各學校獎助學金發(fā)放和中職生免學費政策落實情況進行監(jiān)督。要求園區(qū)各學校嚴格執(zhí)行收費范圍、收費項目和收費標準，規(guī)范票據(jù)管理使用，嚴格收費公示制度。
4、切實履行好紀檢監(jiān)察工作職責，加強程序監(jiān)督、廉政監(jiān)督、政策監(jiān)督和效能監(jiān)督，努力提高監(jiān)督成效。積極參與園區(qū)項目辦、管委會的項目建設監(jiān)督工作和大宗物資的采購、招標工作。
5、重視信訪工作，切實維護群眾的利益。始終樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”的理念，堅持按《信訪條例》要求，認真做好群眾來信、來電、來訪的回復解答和接待工作。全年共接到來信來訪、轉辦信訪、咨詢投訴辦理共六件。對上級有關部門批轉來的群眾信訪，認真督辦、查辦，并及時報結，做到群眾信訪件件有著落，事事有回音。同時，還積極協(xié)助“政風行風熱線”、政務服務中心教育窗口中群眾反映問題的辦理和答復工作。積極參與州教育紀委的案件查辦工作。
（三）服從安排，努力為園區(qū)建設、發(fā)展服務。一是堅持參加園區(qū)每周安全工作例會，認真做好園區(qū)“五項考核工作”的督查通報工作。二是服從領導安排，積極參與園區(qū)應用文寫作培訓、宣傳資料撰寫等方面的工作，積極參與園區(qū)組建高職學院申報、云南現(xiàn)代職業(yè)技術學院申報及園區(qū)改革創(chuàng)新成果申報等園區(qū)重大活動文字材料方面的工作。三是積極參與現(xiàn)代學院的招生工作，并承擔教學任務。
三、勤政務實，廉潔自律
嚴格按照規(guī)定辦事，堅持原則、廉潔自律，維護團結、聯(lián)系群眾。優(yōu)良的紀律作風是做好工作的前提，也是做紀檢監(jiān)察工作的保證。一年來，我始終堅持嚴格的工作紀律，認真執(zhí)行管委會和部門的各項規(guī)章制度。在管委會領導的指導下，我始終堅持不斷的學習，認真履行崗位職責，服從安排，圍繞園區(qū)工作中心和階段工作任務，盡職盡責做好工作。一年來，撰寫心得體會和論文5篇。
四、存在問題和今后努力方向
回顧過去的一年，我為園區(qū)、為管委會的發(fā)展建設做了一些力所能及的工作。面對新的工作環(huán)境和要求，所做的工作仍與崗位職責的要求、上級部門、領導的要求存在一定差距。例如理論學習、業(yè)務學習還要不斷加強；各項規(guī)章制度還需進一步健全和完善；由于體制、機制方面的因素，職能工作還未能全面展開；對一些臨時性、突發(fā)性的工作，責任意識、服務意識還需加強。
總之，新的工作又豐富了我的學習和實踐，今后我仍將繼續(xù)加強學習，不斷提升理論水平和業(yè)務水平，認真履行崗位職責。面對新的形勢、新的發(fā)展、新的要求，大膽實踐，勇于探索，開拓創(chuàng)新，為園區(qū)的發(fā)展作出自己應有的貢獻！
寫好初核報告篇十五
，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我緊緊圍繞縣紀委十屆五次全會部署和鎮(zhèn)黨委的工作中心，采取有效措施，扎實做好職責范圍內(nèi)的各項工作，分管或負責的紀檢、監(jiān)察工作在全縣獲得了綜合第一名、農(nóng)村基層黨風廉政建設標準化工程創(chuàng)新獎等三個先進;綜治、信訪和維穩(wěn)工作獲得了省級表彰，為推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅實有力的政治保證?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
紀檢監(jiān)察工作方面
一、抓教育，筑防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色。以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，大力開展媒體宣廉、文化弘廉談話促廉、觀摩推廉等活動。20在全鎮(zhèn)社區(qū)村(場)共組織編排文藝作品20多個，開展廉政文化演出11場次。以鎮(zhèn)機關干部、村(場)、社區(qū)負責人和基層站所負責人為重點，開展“六個一”活動，教育和引導領導干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律。積極加強反腐倡廉警示教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生價值觀和政績觀，增強勤政廉政意識。
二、抓紀律，嚴管理，領導干部廉潔自律工作不斷深化。嚴格執(zhí)行《寶應縣黨政機關厲行節(jié)約過緊日子暫行規(guī)定》精神，提倡勤儉節(jié)約，杜絕奢侈浪費。嚴格遵守《干部選拔任用條例》。年，我鎮(zhèn)順利完成村(場)、社區(qū)黨總支“公推直選”換屆選舉和村委會、社區(qū)居委會換屆選舉工作，對新當選的的人員實行公示制，接受廣大干部群眾監(jiān)督。深入開展專項治理工作，重點圍繞工程建設、專項資金的使用、強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實等方面，認真開展自查自糾，對查找出來的突出問題，認真進行整改。
三、抓制度，立機制，源頭預防工作穩(wěn)步推進。完善修訂有關制度。對人、財、權、物等四個方面進行管理，完善修訂各項制度，并將制度規(guī)定匯編成冊。按照《寶應縣農(nóng)村基層黨風廉政建設標準化工程實施意見》的要求，扎實做好農(nóng)村黨風廉政建設標準化工作。嚴格執(zhí)行縣委“雙十管理”規(guī)定，通過專項檢查、階段檢查和全面檢查，加強對機關、站所、村(場)、社區(qū)的監(jiān)督檢查，加大治懶治散力度。強力推行重大事項監(jiān)督管理，及時出臺《安宜鎮(zhèn)“三重一大”事項監(jiān)督實施意見》，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用，實施全面監(jiān)督，保證權力事項的公開、公平、公正運作。全面推進“三務”公開。通過建立安宜鎮(zhèn)農(nóng)村“三資”(資產(chǎn)、資金、資源)信息平臺和“安宜鎮(zhèn)黨風廉政建設信息平臺”，將全鎮(zhèn)黨務、政務、村務進行公開，規(guī)范公開內(nèi)容，增強黨務、政務公開透明度。
四、抓查處，懲腐，認真抓好案件查處工作。2012年，我鎮(zhèn)共立案9件，其中經(jīng)濟案件4件。在認真查處案件的同時，堅持懲教結合，堅持用身邊事教育身邊人，對典型案件及時分析發(fā)案原因，通報案情，完善制度，堵塞漏洞。2012年召開了3次案情通報會，對4件案件在全鎮(zhèn)進行了通報。
五、抓行風，治歪風，群眾滿意指數(shù)顯著提高。認真落實述職述廉制度，村主要領導將廉潔自律與廉潔從政有機結合起來，增強了農(nóng)村基層領導干部廉潔從政的意識。切實做好站所創(chuàng)建工作。各基層站所圍繞“六個標準”，認真兌現(xiàn)服務承諾，落實便民措施，全心全意為群眾辦實事、辦好事。扎實抓好糾風工作。集中對惠農(nóng)補貼政策、土地流轉政策、涉農(nóng)價格和收費政策、“三下鄉(xiāng)”(家電、農(nóng)機、汽車、摩托車下鄉(xiāng))政策和農(nóng)資市場監(jiān)管政策落實情況進行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了查處。
綜治、信訪、維穩(wěn)工作方面
一、加強組織領導，著力提高平安建設水平。年初，擬定了符合全鎮(zhèn)實際的綜治創(chuàng)建責任狀，與26個綜治委成員單位、42個村(場)社區(qū)、32個鎮(zhèn)屬單位和108個列統(tǒng)企業(yè)簽訂了綜治創(chuàng)建責任狀。2012年鎮(zhèn)政府繼續(xù)加大對綜治和平安創(chuàng)建工作的經(jīng)費投入，預算經(jīng)費120萬元，確保了綜治和平安建設措施落實到位。繼續(xù)推行“六位一體”社區(qū)(村)綜治辦規(guī)范化建設，全鎮(zhèn)的綜治和創(chuàng)建工作形成了齊抓共管的局面，2012年共立各類刑事案件1034起，與去年同期基本持平(下降1起)，發(fā)生可防性案件715起，比去年同期下降6.5%。全鎮(zhèn)共立各類刑事案件984起，與去年同期相基本持平，無重特大事件和有影響的上訪事件，無重特大治安災害事故，無重特大惡性案件。
二、加大維穩(wěn)力度，著力提高穩(wěn)控能力。大力推進基層調(diào)解組織建設，42個村居成立了44個個人調(diào)解工作室，2012年調(diào)處各類矛盾342起。全力控制重復上訪、越級上訪和群體性上訪事件，維護大局穩(wěn)定。狠抓突出信訪問題的化解，有9件多年積存的疑難案件得到停訪息訴并報告結案。加強鎮(zhèn)信訪工作力量，從基層抽調(diào)了2名工作經(jīng)驗豐富、責任心強的同志和1名大學生村官充實到信訪接待崗位，發(fā)揮了較大作用。認真做好民族宗教工作，積極主動幫助維族、回族等少數(shù)民族流動人口解決實際困難，妥善處理涉及少數(shù)民族流動人口的矛盾糾紛，依法處理民族宗教事務，及時上報有關信息，確保敏感時期的國家安全和社會穩(wěn)定。
三、加強治安防范，著力提高防范效能。充分發(fā)揮公安部門主力軍作用，堅持點線面結合、巡卡查并舉，形成了以公安指揮中心為龍頭，多極卡口卡點，交巡警管線、防控大隊和派出所控面的大防控格局。強化群防群治，全鎮(zhèn)有專職保安隊員68人，專職護巷隊22支89人，治安志愿者隊伍43支2600多人，確保了治安巡邏的覆蓋面達100%。重視加強治安志愿者隊伍建設，給成績優(yōu)秀者予以精神鼓勵和適當經(jīng)濟獎勵。積極組織開展黨員承諾活動黨員參與率達61.5%。積極強化科技防范，重點要害單位及營業(yè)網(wǎng)點，技防安裝率達100%。強化單位內(nèi)部防范，各機關企事業(yè)單位全面推行了安全防范責任制。
四、強化基層基礎，著力夯實平安建設根基。利用村(居)黨支部、居委會換屆之機，加強以村(居)黨支部為核心的基層組織建設，配齊主抓綜治、治調(diào)工作的副村級干部。深化基層系列創(chuàng)建。2012年組織開展了4次明查暗訪活動，積極整合各方面力量，深入開展平安鎮(zhèn)、平安村(居)、平安企業(yè)、平安校園和無小耳朵社區(qū)、無毒社區(qū)、無邪教地區(qū)等22項創(chuàng)建活動。加大工作創(chuàng)新和典型培植力度，及時總結推廣基層創(chuàng)造性的做法和經(jīng)驗，開展對基層綜治干部的教育培訓。加大綜治和平安建設的宣傳力度，各村(居)繼續(xù)保持不少于20條永久性宣傳標語、不少于10塊治安防范提示牌和宣傳專欄，積極營造平安建設的濃厚氛圍。
學法用法方面
一是能夠認真學習廉潔從政的法律法規(guī)，以之為鏡，以之為行動準繩。在工作上主動介入，服從分工。堅持守法廉潔，做事踏實的原則，努力樹好自身形象。在日常工作中堅持做人誠實。不鬧無原則糾紛，同志間精誠合作，不用手中的權力為家庭、親友謀取私利，從無吃、拿、卡、要，不拿原則做交易，依法行政，秉公執(zhí)法。努力做到在政治上追求清明，在道德上保持清白，在生活上安于清廉，時刻以紀委書記的標準要求自己。一年來，本人嚴于律己，經(jīng)常對照黨的廉潔自律“五項不準”、“五個嚴禁”、“兩個堅決制止”等若干規(guī)定的要求，切實加強自身的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，努力在機關干部中樹好形象。
二是能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律的法律法規(guī)，以身作則，以身垂范。經(jīng)常對照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”進行自檢，自覺接受群眾監(jiān)督，做到不貪、不賭、不吃拿卡要、不違紀。一年來，沒有利用職權為親戚朋友提供方便;沒有隨便到企業(yè)、單位報支個人自付的款項、費用等;沒有利用公款進行高消費的娛樂休閑活動;沒有利用職權干預、插手建設工程招投標等經(jīng)營活動;沒有收受與行使職權有關的單位或個人的現(xiàn)金、有價證券或支付憑證。
三是能夠與人為善，以誠待人，切實維護好人民群眾的根本利益。在工作中注意克服官主義作風，時刻按照科學發(fā)展觀的要求，時刻牢記“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”的信念，努力把群眾的根本利益實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好。本人分工的工作，相對較難較煩，涉及面廣。對此，本人不厭其難，在工作中始終貫穿想為群眾所想、急為群眾所急。能辦到的堅決及時辦，需要協(xié)調(diào)的及時協(xié)調(diào)，該深入到村到組到戶的及時到位，不推諉、不糊弄、不拖拉，努力多做一點，做好一點。同時，在工作上注意將群眾的愿望變?yōu)樽约旱墓ぷ髂繕?，注意向群眾宣傳黨在農(nóng)村工作方面的路線、方針、政策，努力維護群眾權益，及時解決群眾反映的生產(chǎn)、生活方面的困難和問題。
回顧自己一年來工作，雖然取得了一些成績，但與上級要求和群眾期盼相比，還有一定差距，我將在今后的工作中，認真分析排找不足，努力使自己在新的一年里取得更好的成績。
寫好初核報告篇十六
7月，我兼任xx所紀檢監(jiān)察員，在紀檢監(jiān)察工作方面主要負責全所的黨風廉政、紀檢監(jiān)察、行風建設工作。圍繞稅收管理中心任務，狠抓黨風廉政建設工作，為促進我所依法治稅，從嚴治隊工作的順利開展起到了有力的監(jiān)察管理作用。
一、加強自身政治理論學習，提高綜合素質。
我深知，做為一名基層紀檢監(jiān)察員肩負的責任非常重大，只有自身具有較高的綜合素質，才能保證所內(nèi)紀檢監(jiān)察工件的順利開展。一年里，我學習了(中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)、(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)及(中紀委第四次全會精神)等黨內(nèi)文獻，加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，提高了自己紀檢監(jiān)察工作能力，為工作的'順利開展提供了堅強有力的保證。
二、加強全所職工思想政治教育工作，依法治稅。
堅持了在全體干部職工中開展每月兩次的黨風廉政學習和有關政治思想學習，組織全所職工學習了(中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例)、(中國共產(chǎn)黨紀律處分條例)、(中紀委第四次全會精神)，深入開展黨風廉政建設和反腐斗爭。學習了中紀委、中組部關于(嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知)，省地稅局黨組關于(嚴禁各級領導干部收受現(xiàn)金、有價證券的通知)，中共xx市關于(進一步規(guī)范領導干部廉潔從政行為的意見的通知)，x局長在全市地稅工作會議上關于(認清形勢、明確任務、扎扎實實地搞好黨風廉政建設和預防腐敗工作)的講話。此外，定期與職工交心談心，了解職工思想動態(tài)，對職工進行廉政警示教育、正面先進事跡教育及反腐敗斗爭形勢教育。通過這一系列的學習，使全所職工進一步提高了對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的認識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)章制度，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持了稅務干部應有的廉潔奉公的形象，為大力組織稅收收入，為國聚財作出應有貢獻。
三、建立健全了相關規(guī)章制度。
1、繼續(xù)實行了“一把手”總負責，分管領導“一崗兩責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作貫徹到稅收日常管理工作中。堅持每季度召開所領導廉政分析會議，對季度廉政工作提出計劃，對管理工作中可能出現(xiàn)的一些有關廉政問題提出要求，對全所職工的廉政動態(tài)進行分析，做到了早發(fā)現(xiàn)，早預防。
2、制訂了黨風廉政工作責任制，明確了所領導及各片管員的黨風廉政責任，并將黨風廉政建設及反腐敗工作納入了目標管理，與稅收工作、精神文明工作相結合，做到同考核、同獎勵、實現(xiàn)獎懲兌現(xiàn)。
3、繼續(xù)實行了黨風廉政建設工作“一票否決制”，在干部中反復強調(diào)嚴守“四條高壓線，隨時進行教育、提醒。同時在全體干部職工中開展宗旨、信念及目標教育，狠抓廉政建設，不僅從源頭上預防和治理腐敗行為的發(fā)生，還在全體稅務干部中樹立了”全心全意為納稅人服務“的思想。
四、充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察員的監(jiān)督管理作用，盡職盡責地做好了紀監(jiān)察工作。
1、建立健全了所內(nèi)合議制定稅、所務會討論制度和紀檢監(jiān)察員重大事項報告制度等稅收工作規(guī)程，將紀檢監(jiān)察工作的要求貫穿于業(yè)務工作之中。積極參加了所務會，合議制訂稅討論會等重要會議，對所內(nèi)的工作安排及重大事項的決定發(fā)表自己的意見，起到了有效的監(jiān)督作用。一年里，我先后對全所300余戶個體納稅戶的訂稅情況進行了調(diào)查監(jiān)督，對128戶下崗再就業(yè)個體戶的減免進行審核，使我所的職工沒有一人在稅收工作中有不廉潔的行為發(fā)生。
2、積極開展走訪納稅人活動，定期不定期地下戶企業(yè)了解職工在工作中的廉潔行為，聽取群眾意見，改進監(jiān)察工作方法。下半年，我先后對我所轄區(qū)內(nèi)20余戶納稅戶進行了走訪，認真調(diào)查了所內(nèi)片管員的工作及廉政情況，并做好了詳細的走訪登記。
3、積極搞好來訪信件的調(diào)查處理工作，做好信件登記及情況調(diào)查記錄，對群眾來信來訪做到了事事有交代、件件有落實。各類案件查結率達100%。
4、堅持禮品禮金上交登記制度，對所里工作人員上交的禮品禮金及時做好了登記，并按時上報區(qū)局監(jiān)察室。xx年，我所干部職工共拒吃請100余次，上交禮金1000元，拒收禮品一次。
5、做好了紀檢監(jiān)察的文字總結工作。按照區(qū)局要求及時上報了紀監(jiān)察工作計劃，所內(nèi)紀檢監(jiān)察工作半年、全年總結及區(qū)局要求上報的其它有關文字。
以上就是我在紀檢監(jiān)察崗位上所做的工作。由于我接觸紀檢監(jiān)察工作時間不長，工作中還有很多不足之處，敬請各位領導和老師能夠提出寶貴意見，我一定虛心接受，認真改正，在來年的工作中吸取經(jīng)驗，爭取把工作做得更好。
寫好初核報告篇十七
，本人在局黨組的正確領導和各科室的大力配合下，嚴格貫徹落實中央“八項規(guī)定”,轉職能、轉方式、轉作風，努力適應機構改革和職能調(diào)整后的新任務、新要求，認真做好各項工作，現(xiàn)就一年來的工作與學習情況匯報如下：
一、學習方面
一是學習政治理論知識。以黨的群眾路線教育活動為契機，認真學習黨十八屆三中全會精神、習近平總書記系列講話和其他內(nèi)容，努力充實自己，切實提高自身修養(yǎng)。二是學習業(yè)務知識，始終保持虛心好學的態(tài)度強化對專業(yè)知識的學習，為進一步做好紀檢監(jiān)察工作奠定理論基礎;三是學習相關法律法規(guī)和業(yè)務知識，增強學習的系統(tǒng)性與延伸性。
二、工作方面
一是制定年度黨風廉政工作任務分解表。印發(fā)了《20滁州市食品藥品監(jiān)督管理局黨風廉政和反腐敗工作任務分解表》，明確了我局今年黨風廉政建設的六項工作任務并積極貫徹落實。
二是上報年度任務分解表。在局機關各科室的配合和協(xié)助下，匯總了局機關主要工作目標任務分解表并按時上報市效能辦。目前，各科室均按照各自確定的年度目標任務有條不紊的開展工作。
四是全面落實“兩個責任”.制訂了《關于進一步落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施意見》，明確我局黨組要把貫徹落實工作規(guī)劃和實施辦法列入重要議事日程，與食品藥品監(jiān)管工作同部署、同落實、同檢查。局主要負責同志嚴格執(zhí)行“五個不直接分管”,領導班子其他成員要認真履行“一崗雙責”,切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制。紀檢組監(jiān)察室轉職能、轉方式、轉作風。努力推進各項工作順利開展。
五是為科級干部建立電子廉政檔案。為局機關科以上黨員干部及直屬事業(yè)單位班子成員均建立了電子廉政檔案。將所有符合要求的干部全部納入廉政檔案數(shù)據(jù)庫的范圍之內(nèi)，做到檔案“一人一卷”,并及時進行動態(tài)更新，同時，廉政檔案還將作為黨員干部提拔任用、評先晉優(yōu)的重要依據(jù)之一。
六是開展行政許可回訪活動。制定行政許可回訪實施方案，并全程參與，全面了解系統(tǒng)工作人員在日常監(jiān)管中是否存在違紀違規(guī)行為，并傾聽行政相對人對進一步加強食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議。
七是專項整治吃喝風、“紅包”風。根據(jù)市紀委《文件精神，在局機關開展吃喝風、“紅包”風專項整治活動，組織全局黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和習近平總書記系列講話，每位黨員干部逐一對照吃喝風、“紅包”風重點整治內(nèi)容，深入查擺自身問題，扎實開展自查自糾，如實填寫《個人吃喝風自查表》，簽訂《黨員干部杜絕吃喝風、“紅包”風公開承諾書》、《個人收送“紅包”零持有報告》，對已經(jīng)接收的“紅包”,由本人一律退回;確實無法退回的“紅包”,主動上交市局紀檢組。
八是認真落實“政風行風熱線節(jié)目”.根據(jù)安排，今年，我局今年共四次參加政風行風熱線節(jié)目，均做到“帶隊有領導、上線有內(nèi)容、問題有解答、事后有反饋”,充分利用好這個平臺，為聽眾安全飲食用藥答疑解惑。
九是扎實做好信訪工作。一是繼續(xù)做好領導開門接訪工作。根據(jù)局機關領導開門接訪實施意見的要求，每周安排一位黨組成員接待群眾來信來訪，紀檢監(jiān)察室全面做好協(xié)助工作。二是圓滿完成“一局一周”接訪。根據(jù)市信訪聯(lián)合接待中心文件精神，我局領導班子全體成員兩次到市信訪局聯(lián)合接待中心接待群眾來訪，圓滿完成接訪任務。
同時，還根據(jù)相關要求，定期向市糾風辦、監(jiān)察局上報信息，及時認真維護陽光信訪系統(tǒng)并按時處理信訪事項，全面做好幫扶各項工作，認真開展矛盾大排查，確保各項任務圓滿完成。
年，本人在工作上雖然取得了一定的成績，但同時也存在著不足，下一步，我將針對自己存在的不足，進一步加強學習，提高自己理論水平，努力創(chuàng)新方式方法，認真做好本職工作。
寫好初核報告篇十八
一、中小型水利工程情況
來，中央和自治區(qū)財政投入我區(qū)中小型水利工程（總投資3000萬以下的水利工程）總投資萬元，有個項目，占我區(qū)水利總投資74.74%，中小型水利工程項目主要涉及水庫除險加固工程、農(nóng)村人飲解困工程、中小河流治理項目及其他面上農(nóng)水項目。
二、違紀案件情況
縱違法犯罪。三是不注重道德修養(yǎng)。涉案人員的道德修養(yǎng)低，他們不注重道德觀的培養(yǎng)。從他們貪污受賄的所作所為來看，什么職業(yè)道德、公仆意識、黨性意識、服務意識等等，在他們的思想觀念里都已蕩然無存。他們原本也是一些業(yè)務骨干，他們走上犯罪道路的過程是一個漸進的過程。他們走上犯罪道路的那一刻也是有過思想斗爭的，他們的道德天平并非一開始就傾向犯罪的一邊。四是法制觀念淡薄，存在僥幸心理。涉嫌職務犯罪的這些犯罪嫌疑人都不是法盲，都知道什么是犯罪，也知道犯罪的后果，但他們之所以明知故犯，一個很重要的原因就是心存僥幸。還有一種心理，認為行賄和受賄雙方是一個利益共同體，你給我錢，我給你辦事，互利互惠，為了雙方的眼前利益和長遠利益，行賄方不會出賣我。他們沒有深思，行、受賄雙方的心理基礎是不一樣的，雙方之間的關系完全受利益支配，毫無情義可言。
三、中小型水利工程建設情況
1、工程建設項目招投標情況
采購部門、政府監(jiān)督部門，對整個招標過程進行全程的監(jiān)督。杜絕出現(xiàn)虛假評標、圍標串標、評標不公、招標代理行為不規(guī)范等問題的發(fā)生。
2、工程建設實施情況
一是經(jīng)過招投標程序確定施工、監(jiān)理中標單位后，在規(guī)定的時間內(nèi)與其簽定施工、監(jiān)理合同。
二是按規(guī)定組建水庫除險加固工程項目法人，具體落實項目責任人。對在建的水利工程項目，每一個項目水利局都安排一個技術人員跟蹤負責，嚴格把好項目建設關，保障項目有序順利進行，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時解決；我們不定期地檢查施工單位施工進度，是否履行合同約定,檢查監(jiān)理單位是否按合同約定履行監(jiān)理職責，監(jiān)理程序是否符合合同約定等，對于施工、監(jiān)理單位的違反合同約定，責令其在規(guī)定的時間內(nèi)進行整改。
3、資金監(jiān)管情況
工程資金的現(xiàn)象，確保建設過程中資金安全、工程安全、干部安全。中央財政小型農(nóng)田水利重點縣建設項目水利局是報帳單位，經(jīng)費支出由財政局直接支出。
四、廉政防控措施
（一）加強政治思想教育，從根源上杜絕職務犯罪
對于部加強思想教育，強化政治紀律，在思想上樹立服務意識和大局意識，以正確的思想觀念和心態(tài)對待自己的本職工作。通過政治思想教育，努力提高干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律的自覺性，用紀律和法律約束自己的行為，從思想根源上杜絕職務犯罪。
（二）加強行風建設，防止和糾正損害群眾利益的不正之風著力抓好領導干部作風建設。黨組堅持把反腐倡廉教育與改進作風的教育有機結合起來，對領導干部自身在作風方面存在的問題，通過誡勉、廉政談話，召開民主生活會、開展黨課教育等方式督促改進；對工作不負責任、不作為、亂作為可能造成損失的，及時提醒、教育和進行批評幫助。對因失職和瀆職造成不良后果的，進行責任追究和處分。同時，注意發(fā)現(xiàn)作風優(yōu)良、工作突出、廉潔勤政的'優(yōu)秀干部和先進典型并予以表揚表彰，以先進典型推動干部隊伍作風的進一步提高。
程序嚴密、制約有效的權力運行機制的要求，結合水利實際，抓住易于滋生腐敗的環(huán)節(jié)和部位，綜合運用各種監(jiān)督方式，防止權力濫用和以權謀私。第一，要明確監(jiān)督的重點對象、重點環(huán)節(jié)和重點部位。要嚴格執(zhí)行民主集中制，強化領導班子內(nèi)部監(jiān)督，職責分工要體現(xiàn)相互制約。健全領導班子議事規(guī)則，完善議事程序，涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金的使用等，必須由領導班子集體研究決定，防止個人說了算。水利行政許可、基本建設頊目立項審批、資金分配、政府采購（包括招標投標）人員錄用以及干部的選拔任用是監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)和部位，要落實相應的監(jiān)管措施。第二，要進一步健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)管合力。水利系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門、審計部門、財務管理部門要相互配合，加強協(xié)作，相互利用檢查成果，減少重復檢查，降低監(jiān)管成本，形成監(jiān)管合力。機關各職能部門要加大對行業(yè)的監(jiān)管力度，適時開展監(jiān)督檢查評估工作。要服務水利中心工作，圍繞重點項目，有計劃地開展執(zhí)法監(jiān)察和審計調(diào)查，督促有關部門和單位認真改進工作。第三，要大力推行政務公開、辦事公開，拓寬監(jiān)督渠道。陽光是最好的防腐劑。對與公民、職工利益相關的各類事項，只要能公開的，都要主動向社會公開或向內(nèi)部公開，確保職工群眾依法享有知情權、參與權和監(jiān)督權，暢通民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的渠道，及時處理群眾反映的問題。
寫好初核報告篇十九
選取適當課題。
我們在寫一篇調(diào)研報告的時候，首先一點就是要選取適當?shù)恼n題，只有課題選取有新意，那么，才能夠讓調(diào)研報告切實取得成果。
組成調(diào)研小組。
我們做一個調(diào)研課題，一定要選取適當?shù)娜私M成調(diào)研小組，因為每個人都有自己的長處，知識量也是不同的，團隊的力量會更大。
搜集豐富素材。
寫一篇高質量的調(diào)研報告，我們就應該注重搜集豐富的素材，只有手里掌握了足夠的'第一手資料，才能寫出一篇好文章。
注意報告內(nèi)容。
調(diào)研報告的內(nèi)容應該全面具體，因為在很多時候，我們看一篇文章，主要是看它是否詳實全面，如果片面的話，無論如何也不能稱為好文。
提出相應對策。
我們應該能夠提出相應的對策，在調(diào)研文章中，我們想要拋出一些實際問題，然后，我們需要通過研究討論，形成可行性的對策。
寫好初核報告篇二十
初核報告，是調(diào)查人員根據(jù)批示對違法違紀線索進行初步了解核實后，向有關組織和領導寫出的書面報告。
《中國xxx紀律檢查機關案件檢查工作條例》規(guī)定，紀檢機關受理反映黨員或黨組織的違紀問題后，應根據(jù)情況決定是否進行初步核實。初步核實的任務是了解所反映的主要問題是否存在，為立案與否提供依據(jù)。初步核實后，由參與核實的人員寫出初步核實情況報告，紀檢機關區(qū)別不同情況作出處理。 《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》規(guī)定，受理違紀違法行為的線索和材料，應當填寫受理登記表，經(jīng)監(jiān)察機關負責人批準后，進行初步審查。初步審查后，寫出初步審查報告，經(jīng)本機關負責人批準后，分別作出處理。
二、初核報告格式要求
1.標題
初核報告的標題要反映出是對何人何問題的初核報告，不能籠統(tǒng)寫成“初核報告”。如《關于反映 (單位、職務) (姓名) 問題的初核報告》。
如果反映的違紀線索中的問題比較多，應選擇主要問題列入標題，在主要問題后加“等”字。如《關于反映 市副市長 收受賄賂等問題的初核報告》。
2.導語
3.被初核對象的簡況
簡況包括姓名、性別、年齡、籍貫、文化程度、參加工作時間、入黨時間、歷任主要職務和現(xiàn)任職務等。曾經(jīng)受過處分的，因說明何時何地因何事受過何種處分。
4.初步核實的事實
這一部分應根據(jù)紀檢監(jiān)察工作條例要求，實事求是的對所核實的問題進行客觀敘述。要注意抓住主要問題，對主要問題的具體情節(jié)經(jīng)過和各種證據(jù)應全面反映，對是否存在的問題做出肯定或否定的答復。及時不能肯定回答的問題要如實客觀反映，對次要問題可以簡要敘述。
5.處理建議
這一部分要根據(jù)初步核實結果，實事求是的提出建議。對需要立案檢查的，應寫明認定違紀和性質的依據(jù);對政策界限不清，性質一時難以認定的，可采用寫實的辦法;對不需立案檢查，但須批評教育、寫出檢查等處理的，要明確提出意見;對是否需要在一定范圍內(nèi)予以澄清的問題也要提出建議。
在單位黨組織說明情況，必要時還應向被反映人說明情況并在一定范圍內(nèi)予以澄清;對有違紀事實，但情節(jié)輕微，不需追究黨紀責任的，應建議有關黨組織做出恰當處理;對確有違紀事實，需要追究黨紀責任的，應予立案。
根據(jù)《監(jiān)察機關調(diào)查處理政紀案件辦法》的規(guī)定，對于初步審查后，認為違法違紀事實不存在，或者雖有違法違紀事實，但情節(jié)顯著輕微，不需要給予行政處分，但依次應有其他行政主管機關予以行政處理的，移送有關行政機關;認為需要給予刑事處分的，移送司法機關;認為有違法違紀事實，需要給予行政處分的，予以立案。
6.署名
應寫明承辦人的姓名、單位、職務和制作初核報告的時間。
關于a縣國稅局稽查科長李陽收受賄賂問題的
初核報告
20xx年12月，縣委書記接到群眾署名對李陽收受賄賂問題的舉報，批轉縣紀委“迅速調(diào)查處理”。12月20日，縣紀委按照縣領導的批示，責成案件檢查一室對李陽的問題進行初步核查。案件檢查一室兩位工作人員于12月21日分別對李陽和紅星藥廠負責人進行了初步調(diào)查核實。
李陽，男，漢族，大專文化，1967年5月出生，xxx年12月參加工作，1999年6月加入中國xxx，20xx年8月任a縣國稅局稽查科長。
經(jīng)查，20xx年7月28日，李陽帶隊對紅星藥廠進行稅務稽查。查實自20xx年11月至20xx年4月，該廠采取隱瞞銷售收入的方式，涉嫌偷漏稅，數(shù)額較大。20xx年8月1日，紅星藥廠負責人到李陽家中，送給李陽20xx元購物卡。
李陽和紅星藥廠負責人均承認上述事實。在核查過程中，李陽認錯態(tài)度較好，積極配合調(diào)查，將收取的20xx元購物卡交給了調(diào)查組。
根據(jù)《中國xxx紀律處分條例》第八十五條規(guī)定，可以認定李陽有收受賄賂的錯誤。但鑒于其收受賄賂的數(shù)額較少，且并未違規(guī)給紅星藥廠謀取利益，同時認錯態(tài)度較好，并上交了所收的20xx元購物卡。建議對李陽的錯誤不予紀律處分，可責令其寫出檢查，以觀后效。
a縣紀委案件檢查一室副主任 xxx
辦案員 xxx
20xx年12月22日
關于c縣商務局副局長張某違反廉潔自律規(guī)定的
初核報告
20xx年8月15日，縣紀委接到群眾舉報，反映縣商務局副局長張某違規(guī)在機動車駕駛學校投資入股，獲取利益?？h紀委領導責成案件檢查二室對其進行初步調(diào)查核實。案件檢查二室兩位工作人員于20xx年8月16日---8月18日，分別向張某和駕駛學校負責人進行了初步核查。
張某，男，漢族，1962年10月出生，1985年1月加入中國xxx，大專學歷，1982年9月在c縣參加工作，20xx年10月任c縣商務局副局長。
經(jīng)查，20xx年初，張某在縣招商局工作期間，引進了某機動車駕駛學校項目，并以其子的名義在該校入股30萬元。自20xx年3月至20xx年3月，張某每月領取分紅萬元，共計13個月分紅萬元。20xx年5月2日，張某將全部股份轉讓，并收回股金30萬元，收取股權收益24萬元。
張某與機動車駕校均承認上述事實。
根據(jù)《中國xxx紀律處分條例》第七十六條、七十七條規(guī)定，可以認定張某存在嚴重違反廉潔自律行為。鑒于其違規(guī)所得數(shù)額及影響較大，建議立案調(diào)查。
c縣紀委案件調(diào)查二室辦xxx
寫好初核報告篇二十一
紀檢監(jiān)察工作思路調(diào)研報告
根據(jù)公司下發(fā)的****，***高度重視，將明年工作思路謀劃調(diào)研作為當前一項重要工作，圍繞幾個方面的研討內(nèi)容，緊密結合工作實際，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、在黨風廉政建設工作方面
一是黨風廉政建設責任制的落實情況：堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的“龍頭”
工作，圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié)，狠抓各項任務落實。一方面是認真分解立項落實“一崗雙責”機制。形成一把手負總責，親自抓，領導班子成員分工負責，各科室主要負責人具體負責，一級抓一級的廉政建設責任機制。另一方面是強化檢查考核，推進責任制落實。采取聽匯報介紹、查閱臺帳資料、問卷調(diào)查、領導干部廉潔自律有關事項情況報告等方式，全面檢查了工作落實情況。全轄各級領導干部無違紀違規(guī)現(xiàn)象，形成了風清氣正的發(fā)展環(huán)境。黨組堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，整體上做到了黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起考核，自上而下，層層部署，不斷強化監(jiān)督檢查。
二是反腐倡廉宣傳教育、巡視情況：公司將在總、省公司紀檢監(jiān)察部的正確領導下，繼續(xù)按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，認真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強學習，轉變觀念，改進工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞總、省公司的工作要求，著力加強反腐倡廉建設工作。突出抓好反腐倡廉教育工作，促進黨員干部廉潔從政。一方面是著力抓好黨員干部理想信念和廉潔從政教育。另一方面結合公司轄區(qū)內(nèi)各支公司、部的實際情況，采取不同形式的黨員干部黨性黨風黨紀教育，特別是培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀的反腐倡廉宣傳工作者，明確教育主體、制定教育內(nèi)容、強化教育措施、落實教育任務。第三是利用并完善現(xiàn)有的組織隊伍架構，結合分公司本部及各支公司、部的實際，進一步完善并落實領導班子民主決策、干部選拔任用的制度建設。對缺乏配套性，原則規(guī)定得多、細節(jié)規(guī)定得少的制度，逐一進行梳理和清理，逐步建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，切實提高制度執(zhí)行力增強制度實效性，努力形成從源頭上預防腐敗的長效機制。
二、司法案件管理方面
一是司法案件內(nèi)部管控機制：一方面是完善司法案件內(nèi)部管控機制：充分協(xié)調(diào)與省級分公司、律師事務所、各支公司、部的案件關系，及時督促各部門及機構上報及辦理案件，使各案件無疏漏、保質量，從而維護公司的合法權益。另一方面是掌握司法案件管理的難點并加強改進：司法案件管理的難點主要包括：（一）法制環(huán)境不健全，與外部司法機構間協(xié)作不足，部分公安、檢察機關以力量不足、案件涉案金額太小、證據(jù)材料不足、屬于民事經(jīng)濟糾紛、不存在犯罪行為等為由，長期拖延辦案，不及時立案偵查，或拒絕提起公訴。（二）刑事責任雖被追究，保險損失扔未追回，部分案件經(jīng)過長期停滯后獲判，但判決后應追繳的贓款卻無法執(zhí)行到位，涉案機構只得另行提起民事訴訟或采用其他方式追償，耗費更多的資源。針對以上問題，公司進行討論，并有以下改進措施：（一）強化內(nèi)控及風險管理：加強費用管控，確保審批流程真實嚴格。（二）改進完善單證、印章管理辦法，全面規(guī)制單證的組織管理，保證印章使用安全、規(guī)范。（三）加強業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)管控，嚴把承保質量關，強化理賠管控措施。
二是案件查處和信訪核查：進一步深化了對信訪工作重要性的認識，把信訪工作列入黨政議事日程，作為工作的重要內(nèi)容切實抓緊抓好。公司其他領導對信訪工作也都十分重視，一方面是明確案件查處和信訪核查過程中存在的困難，按照工作分工，認真接待群眾來訪，主動參與重要信訪問題的處理，把信訪工作作為考核干部的主要內(nèi)容，對在信訪工作中麻木不仁、推諉扯皮、官僚主義，造成嚴重后果的，按有關規(guī)定堅決予以處理。另一方面是針對信訪工作中存在的問題積極改進并發(fā)揮案件查處和信訪監(jiān)督的功能和作用，根據(jù)當前的信訪形勢和任務，按照總、省公司的總體要求，將突出抓好以下四個方面的工作：（一）繼續(xù)落實信訪工作領導責任制和責任追究制，努力形成領導整體重視信訪工作的新局面。（二）認真解決群眾信訪反映的問題，在暢通和拓寬信訪渠道上邁出新步伐。（三）進一步加強基層信訪工作，努力探索把信訪問題解決在基層的新路子。（四）進一步加強信訪干部隊伍建設，推動信訪工作再上新臺階。
三、將紀檢監(jiān)察更好的融入服務保障方面
紀檢監(jiān)察工作承擔著對黨員干部的`教育、監(jiān)督、受理控告和申訴、保障權利等職能，是企業(yè)管理的重要組成部分。公司經(jīng)過調(diào)研，明確了紀檢監(jiān)察工作其服務保障職責的重要性?，F(xiàn)就如何使紀檢監(jiān)察更好的融入服務保障總結以下幾點：一是加強對公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方針貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞提升盈利能力的中心，重點關注分支機構在業(yè)務質量提高、費用成本控制以及財務資源差異化配置等方面落實總公司相關政策的情況，促進各級分支機構和領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的業(yè)績觀、利益觀，著力解決對效益發(fā)展的經(jīng)營理念認識不到位、落實不到位和不計成本盲目發(fā)展的問題。二是促進內(nèi)控制度健全完善和加大執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。重點關注分支機構內(nèi)控執(zhí)行力建設情況，確保政令暢通、執(zhí)行有效，促進財務、承保、理賠、資金管理等管控制度的落實。三是紀檢監(jiān)察干部要履行好自己的職責，必須有統(tǒng)籌規(guī)劃、服務全局的思想。找準定位。切實站在確保中心、服務全局的高度，站在確保經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的高度，正確處理好對內(nèi)與對外、對上與對下等方面的關系；催生合力。在積極爭取上級紀檢監(jiān)察機關與同級黨委支持的同時，不僅要發(fā)揮各職能部門的作用，還要充分調(diào)動廣大群眾參與監(jiān)督的積極性，努力形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、各職能部門互相配合、群眾積極參與的良好工作格局。四是在工作方法上，要檢查授權的合理性。公司內(nèi)部管理涉及諸多授權環(huán)節(jié)，難免存在不當，而一旦授權不當，就有可能出現(xiàn)大問題。紀檢監(jiān)察部門要進一步加大對授權合理性的監(jiān)督和評估。五是要加強制度執(zhí)行的組織領導。要強化制度宣傳教育，增強全系統(tǒng)制度執(zhí)行意識，筑牢遵紀守法的思想基礎，把制度轉化為黨員、干部的行為準則和自覺行動。要嚴肅查處違反違規(guī)違紀制度的行為，著力在領導干部特別是中高層領導干部中樹立制度面前無特權、制度約束無例外的意識，教育引導領導干部帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度。
四、對《工作規(guī)劃》建設性意見方面
公司黨組認真研究《工作規(guī)劃》要求，按照總、省公司的會議精神，認真進行研究論證，展開調(diào)研，特提出幾點建議：一是要繼續(xù)抓好全國懲治和預防腐敗體系建設工作會議精神的貫徹落實，進一步推進反腐倡廉建設。要加深對懲防體系建設的規(guī)律性認識，自覺把懲防體系建設放到黨的建設新的偉大工程和黨領導的偉大事業(yè)中去謀劃、部署和推進，堅持治標與治本兩手抓、懲治與預防兩手硬，實行綜合治理、多措并舉，形成全黨全社會一齊抓反腐倡廉的良好局面。二是在認真總結今年工作的基礎上，()研究安排好明年反腐倡廉建設工作，緊確定明年工作思路和任務。把迎接、服務、保障和學習貫徹黨的十八大作為全年工作的主線，切實貫穿于反腐倡廉建設的全過程和各方面。要按照懲防體系建設-《工作規(guī)劃》的部署，抓好明年任務落實。對已經(jīng)完成的工作，要建立健全長效機制，實現(xiàn)工作常態(tài)化；對持續(xù)性開展的工作和尚未完成的任務，要加大力度，抓緊推進，切實落到實處。
五、對《考核辦法》及紀檢監(jiān)察工作體會方面
公司及其評分細則試運行以來，公司立即圍繞貫徹落實精神，總的感到：雖然近年來紀檢監(jiān)察和內(nèi)控審計工作取得了長足進步，但仍然存在一些問題，與當前公司快速發(fā)展的步伐不相適應：目前，雖然設立了專人負責紀檢監(jiān)察工作，但由于一人兼多個崗位，因此，在實際工作處理過程中，有些工作甚至很難做到位、做得深、做得細；工作效率和標準離上級公司的相關要求存在很大差距。
針對考核辦法，一是加強考核辦法的實際可操作性，將考核辦法貫穿于業(yè)務發(fā)展中去，促進紀檢監(jiān)察對公司的業(yè)務發(fā)展起到積極的推動作用。二是避免流于形式停于紙面，應將考核深入貫徹到各個層面中去，在建設中加強與各部門的溝通協(xié)調(diào)，使各部門認識到紀檢監(jiān)察工作考核的重要性，確保紀檢監(jiān)察工作適應公司發(fā)展，更加有效進行。
寫好初核報告篇二十二
文化是一種精神、信仰、理念，是事業(yè)發(fā)展的靈魂。企業(yè)有企業(yè)文化，社區(qū)有社區(qū)文化，團隊有團隊文化，機關有機關文化。紀檢監(jiān)察文化就是紀檢監(jiān)察機關的文化。從廣義上講，是指紀檢監(jiān)察機關在長期實踐過程中形成和發(fā)展起來的群體意識，并在這種意識驅動下所創(chuàng)造的一切成果。從具體上講，就是紀檢監(jiān)察機關工作人員長期在實踐中培育形成并共同遵守的價值觀念、行為方式、團隊精神和制度規(guī)范的總稱。
任何一種文化對人的影響都是潛移默化、和風細雨的，但這種文化一旦被人們所接受，其影響將是根本性、長期性和廣泛性的。紀檢監(jiān)察文化也是如此。只要制定具體的紀檢監(jiān)察文化建設總體目標、長遠規(guī)劃和近期工作安排，多途徑、多渠道、多手段、持之以恒地進行全方位、多層次地培育和建設，就能營造出濃厚的紀檢監(jiān)察文化氛圍，對于提高紀檢監(jiān)察干部素質，提升紀檢監(jiān)察工作能力，推動紀檢監(jiān)察機關制度化建設和健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，具有重大而深遠的意義。加強紀檢監(jiān)察文化建設，是對反腐倡廉工作規(guī)律和紀檢監(jiān)察工作規(guī)律認識的進一步深化，是對過去多年實踐經(jīng)驗和成功做法的理性升華和科學總結，是對紀檢監(jiān)察機關優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚，是從文化的層面、角度和方式推進紀檢監(jiān)察機關自身建設的有益嘗試，相對于傳統(tǒng)單一、受眾被動接受、以硬灌式為主要特征的推進方式，更容易產(chǎn)生濃厚的親和力、深刻的影響力和持久的作用力。
正是基于這些認識，為了建設具有時代特征和武勝特色的紀檢監(jiān)察文化，近年來，四川省武勝縣紀委監(jiān)察局響亮地提出“弘揚紀檢精神，打造強優(yōu)團隊，凸顯職能作用，當好忠誠衛(wèi)士”的總體奮斗目標，以開展大密度讀書學習、大強度培訓提高、大規(guī)模崗位練兵、大力度建章立制等四大活動為載體，以“正派質樸，寬容大度，團結友愛，主動盡責，嚴謹細致，好學求新”為做人做事基本理念，以“政治堅強，明辨是非，恪盡職守，精通業(yè)務，堅持原則，秉公執(zhí)紀，清正廉潔，一身正氣”為基本職業(yè)道德操守，以當好反腐先鋒、忠誠衛(wèi)士、廉潔標兵、正氣表率“四種人”、體現(xiàn)先進性為具體要求，以抓學習、強培訓、嚴管理、重實踐、建規(guī)章為主要措施，積極營造先進的紀檢監(jiān)察文化氛圍。
抓學習。開展大密度讀書學習活動，豐富新知識，培育新理念，啟發(fā)新思維，注重與時俱進、突破傳統(tǒng)，以改革的精神探索新路子，創(chuàng)造新方法。緊密結合武勝實際，制發(fā)了建設學習型紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部的意見，作出了總體規(guī)劃和具體部署，提出了明確要求。堅持加強領導、具體領導，分類指導、具體指導，正視問題、解決問題，開明教育、開放教育，通過開展讀書學習活動，達到：一是逐步形成濃厚的學習氛圍，讓學習是任務、是責任、是習慣的理念深深植根于干部職工頭腦，使學習成為每個干部職工內(nèi)在的興趣愛好和工作生活的第一需要。二是普遍提高干部職工素質，使之了解和熟悉黨和國家的大政方針政策，了解和熟知紀檢監(jiān)察政策法規(guī)及業(yè)務知識，全面提高紀檢監(jiān)察機關“五種能力”，達到“人人會辦信、人人會辦案、人人會辦文、人人會電腦、人人會普通話”的業(yè)務要求。三是明顯改善工作作風，使紀檢監(jiān)察干部工作激情、敬業(yè)精神、奉獻意識增強，雷厲風行、嚴謹細致、銳意進取等良好風氣養(yǎng)成，實現(xiàn)精神狀態(tài)一流，辦事效率一流，對外形象一流。組織上從人、財、物、時間、精力等方面積極提供學習保障條件，并確定每周星期五為紀檢監(jiān)察干部“集中學習日”。在學習內(nèi)容上，堅持政治類、業(yè)務類、公共管理類書籍兼顧，在組織學好政策法規(guī)、掌握大政方針的前提下，分時期、分階段組織學習業(yè)務類、公共管理類書籍，定期開出推薦讀書篇目，公費購買學習資料贈送給職工。近期已向職工推薦贈送《致加西亞的信》一書，著力激發(fā)敬業(yè)精神和主動意識。在學習形式上，按照“缺什么補什么”的原則，突出針對性和實用性，借助和利用各種手段，組織和引導開展形式多樣、生動活潑的學習活動，把向書本學習、向實踐學習、向同事學習、向群眾學習有機結合起來，做到學思結合、學研結合、學用結合。在讀書學習基礎上組織進行交流，撰寫心得體會，積極開展“紀檢監(jiān)察干部該怎樣作為”的思考和研討活動，提升學習效果，在讀書學習和思考研討過程中形成先進的價值理念。強培訓。開展大強度培訓提高活動，像掃文盲一樣掃“紀盲”，像普及文化知識一樣普及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，在抓好理論武裝的同時抓好業(yè)務武裝。主要抓好開放式培訓，主動請進來，邀請國內(nèi)專家作反腐敗斗爭形勢和紀檢監(jiān)察業(yè)務輔導報告；在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)定期開設紀委監(jiān)察局領導、室主任、業(yè)務骨干講座；從市內(nèi)、縣內(nèi)邀請社會、經(jīng)濟、法律等方面專家講授社會發(fā)展、經(jīng)濟建設、法律法規(guī)、政策理論、國際形勢等知識；組織紀檢監(jiān)察干部外出考察培訓，開闊視野；有計劃地選派紀檢監(jiān)察干部到黨校、干校、行政學院等各類培訓機構進行短期培訓，3年內(nèi)力爭使全縣紀檢監(jiān)察干部輪訓一遍。鼓勵紀檢監(jiān)察干部參加在職教育和學歷培訓；實行紀檢監(jiān)察干部上掛下派制度，加強實踐培訓；每個季度由紀委監(jiān)察局和聯(lián)組聯(lián)片工作組分層次集中組織開展有針對性的`業(yè)務培訓；根據(jù)工作需要適時組織政策法規(guī)和業(yè)務知識考試；利用各種會議以會代訓。
嚴管理。大力實施“以人為本，建設紀檢監(jiān)察文化人”的管理戰(zhàn)略。堅持憑實績、德才、群眾公認用干部，形成“有為才有位”、“有位必須有為”的正確用人導向。堅持高標準嚴格要求干部，加強監(jiān)督約束，嚴肅紀律，嚴厲查處違法亂紀干部，堅決維護隊伍純潔性。在管理上，重點突出“舉旗幟，抓班子，帶隊伍，促發(fā)展”的主題。舉旗幟，就是高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，始終把握正確的前進方向，鮮明地體現(xiàn)紀檢監(jiān)察機關的政治服務性，強化“四個服務”（為貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策以及紀律法規(guī)服務，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務，為縣委縣政府的中心工作和重點工作服務，為全縣各級黨組織、黨員、干部和人民群眾服務）。抓班子，就是發(fā)揮縣紀委常委會作為“設計師”（工作總體規(guī)劃設計）、“發(fā)動機”（圍繞目標發(fā)動各級黨組織、紀檢監(jiān)察組織和黨員、干部、群眾）、“火車頭”（身體力行帶頭帶動）和“調(diào)控器”（統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀調(diào)控、微觀指導）的作用，使之成為委局機關和全縣紀檢監(jiān)察干部的“主心骨”。帶隊伍，就是通過領導示范帶頭、領導幫扶帶動、領導引導帶領，把紀檢監(jiān)察干部隊伍建成讓黨委政府放心、讓黨員干部和人民群眾滿意的隊伍，樹立起可信、可親、可敬的形象。在措施上，主要是全面推行制度化管理，以制度管人，在建立健全制度規(guī)范體系并保證落實上下功夫，推動制度向機制演進。認真提煉紀檢精神和經(jīng)驗，把多年來管理方面的成功做法和制度轉化上升為紀檢監(jiān)察管理文化，發(fā)揮文化的導向作用和恒久影響力。全面推行人性化管理，把握日常管理特別是思想政治工作的人性化原則，注意研究紀檢監(jiān)察干部的合理需求，有針對性地做好工作，以事業(yè)激勵人，以感情凝聚人，以待遇留住人，努力營造拴心留人、團結和諧的機關氛圍和人際關系。廣泛開展交心談心活動，實行層層談、定期談、重點談相結合，加強提醒教育和思想引導。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹典型，抓示范，強激勵，重引導。全面推行目標化管理，分委局機關目標管理和全縣黨風廉政責任制目標管理兩個層面推行，著力構建科學、簡便、易行的考核評價體系，發(fā)揮目標管理的導向激勵和綜合調(diào)節(jié)作用，推進團隊運行的規(guī)范化、制度化進程。在紀檢監(jiān)察工作中創(chuàng)造性地引進經(jīng)濟管理理念，對重要工作實行項目責任負責制，對重點工作實行矩陣式管理。
重實踐。開展大規(guī)模崗位練兵活動，提供舞臺，注重實踐，使紀檢監(jiān)察干部在實際工作中經(jīng)受歷練，鍛煉求實創(chuàng)新能力。把重點放在開拓紀檢監(jiān)察工作新思路、狠抓政策落實執(zhí)行上，嚴格制定并實施鍛煉計劃，讓干部在實際工作中找差距、添干勁，創(chuàng)新工作方式。在全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展以“弘揚紀檢精神，爭當新時期合格紀檢監(jiān)察干部”為主題的演講比賽；在系統(tǒng)內(nèi)舉行案件審理摸擬公開辯論；開辟“紀檢監(jiān)察論壇”，開設“前沿動態(tài)”、“熱點話題”、“衛(wèi)士心聲”、“紀檢文匯”等欄目，建立學習研討、展示才華、感情交流的新平臺；實行中層干部輪崗交流和空缺職位競爭上崗，以交流和競爭促學習，引導干部在競爭中成長和提高；推行聯(lián)組聯(lián)片工作制度，培養(yǎng)紀檢監(jiān)察核心業(yè)務能力；開展以“比學趕幫超”為主要內(nèi)容的業(yè)務大比武競賽活動，掀起“學習爭一流、工作創(chuàng)一流”熱潮。
建規(guī)章。大力度建章立制，著力從制度層面和方式推進各方面工作，修筑規(guī)則“跑道”。按照“精而管用”的原則，建立一整套嚴密的工作制度。近年來，根據(jù)工作需要，先后建立了吸收群眾代表辦信訪、信訪處理公開聽證、信訪直查快報、信訪舉報分析、信訪辦理情況督查通報、信訪辦理雙向承諾、限時辦結、初信初訪責任制、重大疑難案件集體會審、查案回訪跟蹤督查、案件公開審理、招投標監(jiān)督工作規(guī)程、常態(tài)性干部廉政談話、述職述廉、廉政承諾、黨務政務公開、紀檢監(jiān)察聯(lián)組聯(lián)片工作等一系列制度。近期，重點完善動態(tài)情況通報制度，具體分三個層面展開：每周委局機關各室通報上周工作完成情況，提出本周工作計劃，在內(nèi)部印發(fā)；每月委局領導班子成員通報上月工作完成情況，提出本月工作計劃，印發(fā)各室、上報縣委縣政府；每季度縣級部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委通報上季度工作完成情況，提出本季度工作計劃，印發(fā)全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)。引入開放評價機制，重點建立黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特約紀檢監(jiān)察員視察黨風廉政建設和反腐敗工作制度。在內(nèi)，重點出臺《武勝縣紀檢監(jiān)察文化建設實施綱要》，從基本宗旨、行為規(guī)范、管理制度、工作范式、職業(yè)準則等方面進一步明確化、具體化、系統(tǒng)化。下步，推進制度建設，主要在增強制度體系的整體配套性和執(zhí)行力上下工夫，避免制度創(chuàng)新走入“制度秀”的誤區(qū)。