心得體會(huì)是對(duì)所經(jīng)歷的事物的理解和領(lǐng)悟的一種表達(dá)方式，是對(duì)自身成長(zhǎng)和發(fā)展的一種反思和總結(jié)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇一
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其高效運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。在國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，組織工作是關(guān)鍵和基礎(chǔ)性的工作之一。我的工作經(jīng)歷中，我深感組織工作的重要性，也具有了一些心得體會(huì)，現(xiàn)在將這些經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
第二段：建立各項(xiàng)制度
作為組織人員，我們需要為公司的各項(xiàng)工作建立完善的制度。簡(jiǎn)單地來說，制度是企業(yè)行為的約束規(guī)則。一個(gè)組織的制度完善不僅可以激發(fā)員工的工作熱情，還可以提升公司運(yùn)營(yíng)的效率和企業(yè)的形象。在我所在的企業(yè)中，我負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度。我們?yōu)槊總€(gè)員工設(shè)置了一套詳細(xì)的考核規(guī)則，并采取了透明公正的考核方式。如此一來，我們不僅增強(qiáng)了員工的工作積極性，也大大提高了工作效率和企業(yè)形象。
第三段：重視人才梯隊(duì)建設(shè)
在組織工作中，重視人才梯隊(duì)建設(shè)是至關(guān)重要的。我們需要明確員工的要求和目標(biāo)，并根據(jù)其能力和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，為員工提供可持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)。我在過去的工作中體驗(yàn)到，員工的工作熱情和專業(yè)素質(zhì)的提升，不僅促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，同時(shí)能促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。為了加強(qiáng)人才梯隊(duì)的建設(shè)，我們制定了各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和定期評(píng)估等。這樣，我們不僅可以提高員工的專業(yè)能力，還可以提高員工的整體素質(zhì)。
第四段：積極開展加強(qiáng)組織文化建設(shè)
作為企業(yè)組織人員，我們需要積極地開展組織文化建設(shè)，努力發(fā)揚(yáng)企業(yè)正能量。我們需要切實(shí)把握文化建設(shè)的定位和目標(biāo)，為員工提供良好的精神氛圍和文化環(huán)境，以鼓舞員工積極主動(dòng)地迎接挑戰(zhàn)。除了發(fā)揚(yáng)正能量外，我們還應(yīng)該降低公司項(xiàng)目和業(yè)務(wù)過程中的文化風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們放棄了標(biāo)準(zhǔn)化的流程，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思維，并提高員工的團(tuán)隊(duì)精神。這些正面措施不僅提高了員工的凝聚力，還提高了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，組織工作是國(guó)有企業(yè)內(nèi)的重要工作之一。在組織工作中，我們需要建立各項(xiàng)制度、采取積極的人才梯隊(duì)建設(shè)、開展組織文化建設(shè)，通過多種手段提高員工的整體素質(zhì)和企業(yè)形象。當(dāng)然，每個(gè)國(guó)有企業(yè)有其獨(dú)特的體制和現(xiàn)狀，不可一概而論。但希望我分享的心得能為組織工作人員提供一些參考。最后，我相信如果我們不斷努力，組織工作將更加深入人心，為企業(yè)增添新的動(dòng)力。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇二
抓黨建，促發(fā)展，為國(guó)企改革發(fā)展強(qiáng)“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）。連日來，湖南省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，采取有力措施，推動(dòng)《條例》落到實(shí)處，加強(qiáng)國(guó)企黨建，推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。
“《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對(duì)加強(qiáng)我省國(guó)企黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用?！笔?guó)資委副主任楊平表示，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面。下一步，我省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)將認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，各企業(yè)將結(jié)合實(shí)際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國(guó)企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動(dòng)全省國(guó)企黨建工作再上新臺(tái)階。
“辦好國(guó)有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競(jìng)爭(zhēng)力、隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國(guó)資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議，參加述職的國(guó)企黨委書記紛紛表示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，大家對(duì)搞好國(guó)企黨建更有底氣、更有信心。
《條例》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。湖南建工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)葉新平認(rèn)為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國(guó)企，湖南建工一直把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國(guó)有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，把握戰(zhàn)略方向，推動(dòng)改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團(tuán)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅(jiān)守集團(tuán)作為國(guó)企的紅色本色。
在湖南建工集團(tuán)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)設(shè)置、項(xiàng)目投資、薪酬制度等重大事項(xiàng)先由集團(tuán)黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團(tuán)黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，2019年?duì)I業(yè)收入首次突破1000億元。
《條例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團(tuán)長(zhǎng)江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅(jiān)持把支部建在項(xiàng)目上，做到哪里有項(xiàng)目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合、相互促進(jìn)。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇三
國(guó)有企業(yè)組織工作是一個(gè)廣泛的領(lǐng)域，需要涉及人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等多個(gè)方面。作為一名組織工作人員，我從事這項(xiàng)工作已有數(shù)年，并在此期間積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：深入了解企業(yè)
在組織工作中，深入了解企業(yè)是至關(guān)重要的。首先，需要了解企業(yè)的基本情況，例如公司性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等方面。其次，需要知曉企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和制度，以便更好地開展工作。最后，需要認(rèn)真聽取員工和管理層的意見和建議，加深對(duì)企業(yè)狀況的了解。
第三段：優(yōu)化招聘流程
招聘是組織工作的核心之一，優(yōu)化招聘流程對(duì)于提高招聘質(zhì)量和效率至關(guān)重要。首先，需要制定明確的崗位說明書，明確崗位職責(zé)和任職條件。其次，在發(fā)布招聘廣告時(shí)，應(yīng)該仔細(xì)考慮是否準(zhǔn)確表達(dá)招聘意圖和需要。最后，面試環(huán)節(jié)需要嚴(yán)格執(zhí)行，為選拔合適人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)人才管理
人才是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，因此，加強(qiáng)人才管理也是組織工作的重點(diǎn)之一。首先，需要制定有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃，讓員工可以不斷成長(zhǎng)并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。其次，要積極開展激勵(lì)措施，提高員工士氣和生產(chǎn)效率。最后，要加強(qiáng)員工管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作氛圍。
第五段：總結(jié)
總之，國(guó)有企業(yè)組織工作是需要耐心和細(xì)心的，但是只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的工作效果。在日常工作中我們需要注重研究企業(yè)狀況，優(yōu)化招聘流程和加強(qiáng)人才管理，這些都是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。希望我的心得體會(huì)對(duì)于其他組織工作人員有所幫助。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇四
長(zhǎng)期以來，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主力軍，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。中共中央政治局11?月30日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，該條例明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。
習(xí)近平總書記曾指出：“要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量?！痹谛聲r(shí)代的今天，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實(shí)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“定海神針”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，讓黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)齊頭并進(jìn)，成為帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“兩駕馬車”，激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中釋放無限活力。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化“三基建設(shè)”，筑牢黨建根基，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制精細(xì)化，切實(shí)把黨組織內(nèi)嵌到國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，從源頭上解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。
二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。
三是強(qiáng)化黨員教育。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，講道理，辦實(shí)事，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
四是強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
該《條例》的發(fā)布，緊密結(jié)合實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，著眼補(bǔ)齊短板，為打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新時(shí)代戰(zhàn)斗堡壘，提供了強(qiáng)有力的制度保障。作為國(guó)有企業(yè)基層黨組織，我們要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨組織建設(shè)放在更加突出的位置，全面提高新時(shí)代黨組織建設(shè)質(zhì)量。嚴(yán)格按照《條例》的要求推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，讓黨組織在基層工作中做好領(lǐng)袖，充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力，使其在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇五
隨著國(guó)家的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。作為國(guó)有企業(yè)的管理者，組織工作是非常重要的一部分，它不僅僅是管理者的責(zé)任，也是保證企業(yè)良好運(yùn)行的必要條件。組織工作的好壞決定著企業(yè)的行業(yè)地位和后續(xù)的發(fā)展。
第二段：如何做好國(guó)有企業(yè)組織工作
有如下幾個(gè)方面可以做好組織工作：
1、明確目標(biāo)：對(duì)于國(guó)有企業(yè)組織工作，首先應(yīng)該明確目標(biāo)，明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)，同時(shí)確定對(duì)應(yīng)的計(jì)劃和措施，包括人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等資源。
2、重視規(guī)章制度：規(guī)章制度是企業(yè)穩(wěn)定、高效運(yùn)行的必要條件之一，應(yīng)該制定合適的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行并持續(xù)完善。
3、推動(dòng)信息化：信息化是當(dāng)前的重要趨勢(shì)，推動(dòng)信息化工作，可以更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和管理，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
4、培養(yǎng)人才：人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要重視培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才，構(gòu)建一支人才梯隊(duì)。
第三段：我的國(guó)有企業(yè)組織工作心得
我以往的工作主要是在國(guó)有企業(yè)的組織工作中，我認(rèn)為，做好國(guó)有企業(yè)組織工作，需要重視以下幾點(diǎn)：
1、宣傳工作的重要性：我在工作中發(fā)現(xiàn)，宣傳工作非常重要，能夠提升員工的工作積極性和士氣。同時(shí)，宣傳可以讓員工更好的了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，傳遞企業(yè)的價(jià)值觀和文化。
2、完善考核制度：我認(rèn)為，考核制度是高效組織工作的前提和保障，只有完善的考核制度才能讓員工明確自己的工作目標(biāo)，并且比較輕松地完成任務(wù)。
3、加強(qiáng)技術(shù)性工作培訓(xùn)：技術(shù)性的工作培訓(xùn)也非常重要，隨著時(shí)代的發(fā)展，技術(shù)更新更快，員工只有不斷去學(xué)習(xí)才能跟上發(fā)展的步伐，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持。
第四段：國(guó)有企業(yè)組織工作所面臨的挑戰(zhàn)與改進(jìn)
目前，國(guó)有企業(yè)的組織工作也面臨很多的問題和困難，主要集中在如下幾個(gè)方面:
1、傳統(tǒng)的機(jī)制和思維：很多國(guó)有企業(yè)還是采用傳統(tǒng)的管理模式和流程，這種方式很難適應(yīng)現(xiàn)在的市場(chǎng)和管理要求。
2、人才短缺：很多行業(yè)出現(xiàn)人才短缺的現(xiàn)象，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，人才短缺會(huì)讓企業(yè)發(fā)展遇到很多困難，也是一個(gè)影響組織工作的大問題。
3、競(jìng)爭(zhēng)壓力：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)有企業(yè)的組織工作面臨著更大的壓力，需要不斷地創(chuàng)新并優(yōu)化管理方式，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)變化。
第五段：總結(jié)
總的來說，國(guó)有企業(yè)組織工作是非常重要的一部分，只有做好組織工作，才能增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和運(yùn)行效率，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。此外，在未來的工作中，我們也需要更加認(rèn)真地對(duì)待組織工作中的挑戰(zhàn)，并且持續(xù)去改進(jìn)和完善。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇六
近日，青海省出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）〉的若干措施》，從堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)黨建工作、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等7個(gè)方面提出19項(xiàng)措施，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
按照上述措施要求，我省明確規(guī)定把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，進(jìn)一步抓好國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)。修訂完善企業(yè)公司章程，把黨組織職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置等具體規(guī)定和黨建工作要求寫入公司章程，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。
結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理和黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨的組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者同步配備、黨的工作同步開展，科學(xué)設(shè)置基層黨組織。扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善黨支部議事規(guī)則，加大黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流，逐步提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年職工和高知識(shí)群體黨員比例，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融共進(jìn)，培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍。發(fā)揮職工群眾、社會(huì)和輿論監(jiān)督作用，推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力。堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與企業(yè)治理。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇七
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
國(guó)有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會(huì)發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)，就必須通過強(qiáng)有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)和宗旨，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)黨的思想認(rèn)識(shí)和信仰認(rèn)同。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是在“中國(guó)夢(mèng)”感召下全面建成小康社會(huì)的主力軍，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實(shí)踐證明，國(guó)有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對(duì)其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行定位，與我國(guó)黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國(guó)家治理目標(biāo)相吻合，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理者的利益和職工利益同維護(hù)國(guó)家與社會(huì)利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進(jìn)企業(yè)建設(shè)所要。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時(shí)，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯(cuò)方向時(shí)，能夠及時(shí)指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進(jìn)的組織、理念，推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國(guó)有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運(yùn)行體系的一個(gè)十分重要的社會(huì)組織，它不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能否代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運(yùn)。三是加強(qiáng)黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會(huì)的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對(duì)強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國(guó)有企業(yè)流動(dòng)黨員越來越多，流動(dòng)范圍越來越廣，在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動(dòng)黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能夠調(diào)動(dòng)群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動(dòng)性。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國(guó)有企業(yè)得到貫徹落實(shí)，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
【篇二】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，涵蓋了總則、組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機(jī)制、組織生活、黨支部委員會(huì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則等，共8章37條，內(nèi)容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面。通過觀看央視“新聞聯(lián)播”和網(wǎng)上《條例》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，作為一名基層支部委員，我覺得對(duì)我的幫助很大，感觸頗深，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
首先，《條例》明確了黨支部的重要地位。《條例》是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)新時(shí)代黨支部建設(shè)的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時(shí)代黨支部建設(shè)的基本遵循。《條例》第二條規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部不再只是一個(gè)黨組織那么簡(jiǎn)單，而是體現(xiàn)黨的建設(shè)成果的重要“門面”，它直接與黨員、群眾打交道，黨的路線、方針、政策能不能得到落實(shí)，從黨支部這個(gè)“門面”就可以看出來。
其次，《條例》明確了黨支部的任務(wù)。我覺得，不管是一個(gè)機(jī)構(gòu)或是個(gè)人，首先要明白自己所要擔(dān)負(fù)的職責(zé)，明白自己要干什么，肩負(fù)著怎樣的責(zé)任，才不會(huì)每天無所事事，對(duì)所要干的事情才能有明確的目的?！稐l例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點(diǎn)任務(wù)，為不同領(lǐng)域黨支部工作指明了方向。
再次，《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無，很多時(shí)候也只是走走過場(chǎng)而已，很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活?！稐l例》第三章明確規(guī)定，黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織黨員按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課，定期召開黨支部委員會(huì)會(huì)議，并對(duì)“三會(huì)一課”和主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。
【篇三】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
習(xí)總書記指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，必須一以貫之的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎(chǔ)方面，國(guó)企在崗職工4200多萬是社會(huì)主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；
所有制方面，黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟(jì)保障；
企業(yè)改革方面，國(guó)企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實(shí)?！稐l例》以法的形式守護(hù)國(guó)企的“根”和“魂”。
落實(shí)《條例》五項(xiàng)原則。改革進(jìn)入深水區(qū)、國(guó)企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)代國(guó)企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強(qiáng)當(dāng)代國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實(shí)，國(guó)企開展黨建工作是確保黨的國(guó)家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國(guó)企切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國(guó)企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國(guó)企的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在那里。
【篇四】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。
國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家最可信賴的“依靠力量”。習(xí)近平總書記指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家最可信賴的“依靠力量”，是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的“五個(gè)重要力量”。目前，全國(guó)國(guó)有企業(yè)基層黨組織80多萬個(gè)、黨員1000多萬名、在崗職工4200多萬人。
堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，要切實(shí)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，確保管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。企業(yè)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績(jī)，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作重要之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。紀(jì)委書記要堅(jiān)持原則，主動(dòng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實(shí)處。
【篇五】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面?！稐l例》闡明了國(guó)有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國(guó)有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定。《條例》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)好做法加以總結(jié)提煉，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計(jì)和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
【篇六】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面?！稐l例》闡明了國(guó)有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國(guó)有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定。《條例》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)好做法加以總結(jié)提煉，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計(jì)和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
【篇七】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條國(guó)有企業(yè)黨組織必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。
（一）堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；
（二）堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效；
（三）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍；
（四）堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力；
（五）堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)。
第四條國(guó)有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨委。
黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨總支。
正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會(huì)。
經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。
第五條國(guó)有企業(yè)黨委由黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級(jí)黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個(gè)月提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。
中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會(huì)，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級(jí)企業(yè)（單位）分配代表名額。
第六條國(guó)有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的，黨委常務(wù)委員會(huì)委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國(guó)有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。
國(guó)有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會(huì)由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。
第七條國(guó)有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的黨委常務(wù)委員會(huì)委員，一般由本級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
中央企業(yè)黨委（黨組）認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負(fù)責(zé)人。
第八條國(guó)有企業(yè)黨委設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)或者紀(jì)律檢查委員，黨總支和支部委員會(huì)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。
第九條國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。
第十條為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)組建的工程項(xiàng)目、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以成立臨時(shí)黨組織。臨時(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。
第十一條國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。主要職責(zé)是：
（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織。
第十二條國(guó)有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：
（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項(xiàng)任務(wù)。
（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負(fù)責(zé)人開展工作。
（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動(dòng)解決職工群眾合理訴求，認(rèn)真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持它們依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)經(jīng)人事制度，維護(hù)國(guó)家、集體和群眾的利益。
（六）實(shí)事求是對(duì)黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報(bào)黨的工作情況。
第十三條國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
第十四條堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨委（黨組）。
黨委（黨組）書記、董事長(zhǎng)一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理?yè)?dān)任副書記。確因工作需要由上級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長(zhǎng)的，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理?yè)?dān)任，也可以單獨(dú)配備。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇八
習(xí)總書記指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，必須一以貫之的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎(chǔ)方面，國(guó)企在崗職工4200多萬是社會(huì)主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；
所有制方面，黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟(jì)保障；
企業(yè)改革方面，國(guó)企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實(shí)?！稐l例》以法的形式守護(hù)國(guó)企的“根”和“魂”。
落實(shí)《條例》五項(xiàng)原則。改革進(jìn)入深水區(qū)、國(guó)企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)代國(guó)企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強(qiáng)當(dāng)代國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實(shí)，國(guó)企開展黨建工作是確保黨的國(guó)家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國(guó)企切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國(guó)企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國(guó)企的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在那里。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。
為了深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。就需要各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終走在前，作表率。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設(shè)擺在首位，一刻不停歇地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設(shè)，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設(shè)”，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)國(guó)有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨委(黨組)要擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)，提高政治建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，抓好形勢(shì)政策教育。三是堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅(jiān)持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。
黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨員隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程，關(guān)系到我黨和國(guó)家事業(yè)的全局發(fā)展。《條列》中第五章黨員隊(duì)伍建設(shè)中指出，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，發(fā)展黨員等一系列任務(wù)。黨組(黨委)要堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題。認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。
“預(yù)筑室者，先治其基?！保瑖?guó)有企業(yè)黨組織必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。
為了深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。就需要各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終走在前，作表率。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設(shè)擺在首位，一刻不停歇地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設(shè)，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設(shè)”，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)國(guó)有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨委(黨組)要擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)，提高政治建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，抓好形勢(shì)政策教育。三是堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅(jiān)持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。
黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨員隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程，關(guān)系到我黨和國(guó)家事業(yè)的全局發(fā)展?！稐l列》中第五章黨員隊(duì)伍建設(shè)中指出，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，發(fā)展黨員等一系列任務(wù)。黨組(黨委)要堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題。認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。
“預(yù)筑室者，先治其基。”，國(guó)有企業(yè)黨組織必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面。《條例》闡明了國(guó)有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國(guó)有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)好做法加以總結(jié)提煉，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計(jì)和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
國(guó)有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會(huì)發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)，就必須通過強(qiáng)有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)和宗旨，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)黨的思想認(rèn)識(shí)和信仰認(rèn)同。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是在“中國(guó)夢(mèng)”感召下全面建成小康社會(huì)的主力軍，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實(shí)踐證明，國(guó)有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對(duì)其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行定位，與我國(guó)黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國(guó)家治理目標(biāo)相吻合，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理者的利益和職工利益同維護(hù)國(guó)家與社會(huì)利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進(jìn)企業(yè)建設(shè)所要。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時(shí)，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯(cuò)方向時(shí)，能夠及時(shí)指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進(jìn)的組織、理念，推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國(guó)有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運(yùn)行體系的一個(gè)十分重要的社會(huì)組織，它不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能否代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運(yùn)。三是加強(qiáng)黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會(huì)的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對(duì)強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國(guó)有企業(yè)流動(dòng)黨員越來越多，流動(dòng)范圍越來越廣，在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動(dòng)黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能夠調(diào)動(dòng)群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動(dòng)性。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國(guó)有企業(yè)得到貫徹落實(shí)，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇九
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
堅(jiān)持強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
有的企業(yè)還存在一些“四風(fēng)”問題，明面的、顯性的“四風(fēng)”問題得到遏制，但隱性的、變異的“四風(fēng)”問題還出現(xiàn)，甚至不收斂、不收手，不聽招呼的問題等等，都制約著國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作，影響著國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展，所以在國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程具有十分重要的意義。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇十
近期，黨中央印發(fā)了最新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，這是我們黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作理論和實(shí)踐探索中總結(jié)的最新成果，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅(jiān)的重大舉措，作為一名農(nóng)村基層黨組織書記，我想就學(xué)習(xí)新條例談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
一是要對(duì)黨忠誠(chéng)，保持初心。要在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講服從、在行動(dòng)上講紀(jì)律，任何時(shí)候都與黨同心同德，真正成為政治堅(jiān)定的明白人、對(duì)黨忠誠(chéng)的老實(shí)人、政治過硬的帶頭人。在日常工作中，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，樹牢綠水青山就是金山銀山的工作理念，發(fā)展壯大我們村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，持續(xù)增加農(nóng)民收入，不斷滿足群眾對(duì)美好生活的需要。
二是要清正廉潔，恪守底線。在多元多變的新時(shí)代，各種誘惑和陷阱隨之而來，如果不能時(shí)刻保持清醒，隨時(shí)都可能被糖衣炮彈擊中。作為黨支部的“頂梁柱”，更需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園;牢記權(quán)力的本質(zhì)，堅(jiān)定人民立場(chǎng)，自覺接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想堤壩;時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，工作和生活中不出底線、不碰紅線。
三是要勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)。作為村黨支部書記，既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，還要善于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮“頭雁”作用，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。一方面，在村組發(fā)展中遇到的大事難事要勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)。另一方面，在發(fā)展的過程中要把握機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，特別是要抓住鄉(xiāng)村振興機(jī)遇，帶領(lǐng)村“兩委”一班人全心全意為群眾服務(wù)，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、鄉(xiāng)風(fēng)文明治理方面為群眾辦實(shí)事辦好事。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇一
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其高效運(yùn)轉(zhuǎn)和穩(wěn)定發(fā)展是推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵因素。在國(guó)有企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中，組織工作是關(guān)鍵和基礎(chǔ)性的工作之一。我的工作經(jīng)歷中，我深感組織工作的重要性，也具有了一些心得體會(huì)，現(xiàn)在將這些經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
第二段：建立各項(xiàng)制度
作為組織人員，我們需要為公司的各項(xiàng)工作建立完善的制度。簡(jiǎn)單地來說，制度是企業(yè)行為的約束規(guī)則。一個(gè)組織的制度完善不僅可以激發(fā)員工的工作熱情，還可以提升公司運(yùn)營(yíng)的效率和企業(yè)的形象。在我所在的企業(yè)中，我負(fù)責(zé)制定績(jī)效考核制度。我們?yōu)槊總€(gè)員工設(shè)置了一套詳細(xì)的考核規(guī)則，并采取了透明公正的考核方式。如此一來，我們不僅增強(qiáng)了員工的工作積極性，也大大提高了工作效率和企業(yè)形象。
第三段：重視人才梯隊(duì)建設(shè)
在組織工作中，重視人才梯隊(duì)建設(shè)是至關(guān)重要的。我們需要明確員工的要求和目標(biāo)，并根據(jù)其能力和特點(diǎn)，制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展路徑，為員工提供可持續(xù)的發(fā)展機(jī)會(huì)。我在過去的工作中體驗(yàn)到，員工的工作熱情和專業(yè)素質(zhì)的提升，不僅促進(jìn)了企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，同時(shí)能促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。為了加強(qiáng)人才梯隊(duì)的建設(shè)，我們制定了各項(xiàng)人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和定期評(píng)估等。這樣，我們不僅可以提高員工的專業(yè)能力，還可以提高員工的整體素質(zhì)。
第四段：積極開展加強(qiáng)組織文化建設(shè)
作為企業(yè)組織人員，我們需要積極地開展組織文化建設(shè)，努力發(fā)揚(yáng)企業(yè)正能量。我們需要切實(shí)把握文化建設(shè)的定位和目標(biāo)，為員工提供良好的精神氛圍和文化環(huán)境，以鼓舞員工積極主動(dòng)地迎接挑戰(zhàn)。除了發(fā)揚(yáng)正能量外，我們還應(yīng)該降低公司項(xiàng)目和業(yè)務(wù)過程中的文化風(fēng)險(xiǎn)。因此，我們放棄了標(biāo)準(zhǔn)化的流程，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新思維，并提高員工的團(tuán)隊(duì)精神。這些正面措施不僅提高了員工的凝聚力，還提高了公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第五段：結(jié)語(yǔ)
總之，組織工作是國(guó)有企業(yè)內(nèi)的重要工作之一。在組織工作中，我們需要建立各項(xiàng)制度、采取積極的人才梯隊(duì)建設(shè)、開展組織文化建設(shè)，通過多種手段提高員工的整體素質(zhì)和企業(yè)形象。當(dāng)然，每個(gè)國(guó)有企業(yè)有其獨(dú)特的體制和現(xiàn)狀，不可一概而論。但希望我分享的心得能為組織工作人員提供一些參考。最后，我相信如果我們不斷努力，組織工作將更加深入人心，為企業(yè)增添新的動(dòng)力。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇二
抓黨建，促發(fā)展，為國(guó)企改革發(fā)展強(qiáng)“根”鑄“魂”。中共中央近日印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）。連日來，湖南省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，采取有力措施，推動(dòng)《條例》落到實(shí)處，加強(qiáng)國(guó)企黨建，推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。
“《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，對(duì)加強(qiáng)我省國(guó)企黨建工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用?！笔?guó)資委副主任楊平表示，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面。下一步，我省國(guó)資國(guó)企系統(tǒng)將認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)，各企業(yè)將結(jié)合實(shí)際，通過集中學(xué)習(xí)、專題研討等方式，使全省國(guó)企黨組織和黨員、干部深入領(lǐng)會(huì)《條例》精神，全面掌握《條例》內(nèi)容，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《條例》規(guī)定，以此推動(dòng)全省國(guó)企黨建工作再上新臺(tái)階。
“辦好國(guó)有企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競(jìng)爭(zhēng)力、隊(duì)伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用?！?月7日，省國(guó)資委黨委召開省屬監(jiān)管企業(yè)黨委書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)議，參加述職的國(guó)企黨委書記紛紛表示，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，大家對(duì)搞好國(guó)企黨建更有底氣、更有信心。
《條例》規(guī)定，國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。湖南建工集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)葉新平認(rèn)為，《條例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，作為一家有著68年歷史的省屬大型國(guó)企，湖南建工一直把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位，充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國(guó)有企業(yè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，把握戰(zhàn)略方向，推動(dòng)改革創(chuàng)新，將黨的建設(shè)融入集團(tuán)建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系，堅(jiān)守集團(tuán)作為國(guó)企的紅色本色。
在湖南建工集團(tuán)，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、機(jī)構(gòu)設(shè)置、項(xiàng)目投資、薪酬制度等重大事項(xiàng)先由集團(tuán)黨委研究討論，已經(jīng)形成常態(tài)化，確保了集團(tuán)黨委把好政治方向、改革方向和發(fā)展方向，企業(yè)規(guī)模與業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)，2019年?duì)I業(yè)收入首次突破1000億元。
《條例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨員發(fā)揮作用和發(fā)展黨員工作等提出了明確要求。黨的十九大代表、湖南路橋集團(tuán)長(zhǎng)江分公司黨總支副書記、總經(jīng)理龍秋亮感觸最深，他們公司堅(jiān)持把支部建在項(xiàng)目上，做到哪里有項(xiàng)目，哪里就有黨支部，使黨建工作與項(xiàng)目建設(shè)深度融合、相互促進(jìn)。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇三
國(guó)有企業(yè)組織工作是一個(gè)廣泛的領(lǐng)域，需要涉及人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等多個(gè)方面。作為一名組織工作人員，我從事這項(xiàng)工作已有數(shù)年，并在此期間積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，今天我想分享一下我的心得體會(huì)。
第二段：深入了解企業(yè)
在組織工作中，深入了解企業(yè)是至關(guān)重要的。首先，需要了解企業(yè)的基本情況，例如公司性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等方面。其次，需要知曉企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和制度，以便更好地開展工作。最后，需要認(rèn)真聽取員工和管理層的意見和建議，加深對(duì)企業(yè)狀況的了解。
第三段：優(yōu)化招聘流程
招聘是組織工作的核心之一，優(yōu)化招聘流程對(duì)于提高招聘質(zhì)量和效率至關(guān)重要。首先，需要制定明確的崗位說明書，明確崗位職責(zé)和任職條件。其次，在發(fā)布招聘廣告時(shí)，應(yīng)該仔細(xì)考慮是否準(zhǔn)確表達(dá)招聘意圖和需要。最后，面試環(huán)節(jié)需要嚴(yán)格執(zhí)行，為選拔合適人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四段：加強(qiáng)人才管理
人才是企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)力，因此，加強(qiáng)人才管理也是組織工作的重點(diǎn)之一。首先，需要制定有針對(duì)性的人才培養(yǎng)計(jì)劃，讓員工可以不斷成長(zhǎng)并適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要。其次，要積極開展激勵(lì)措施，提高員工士氣和生產(chǎn)效率。最后，要加強(qiáng)員工管理，營(yíng)造良好的企業(yè)文化和工作氛圍。
第五段：總結(jié)
總之，國(guó)有企業(yè)組織工作是需要耐心和細(xì)心的，但是只要堅(jiān)持不懈，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)更好的工作效果。在日常工作中我們需要注重研究企業(yè)狀況，優(yōu)化招聘流程和加強(qiáng)人才管理，這些都是提高工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。希望我的心得體會(huì)對(duì)于其他組織工作人員有所幫助。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇四
長(zhǎng)期以來，國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主力軍，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會(huì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。中共中央政治局11?月30日印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，該條例明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。
習(xí)近平總書記曾指出：“要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為黨和國(guó)家最可信賴的依靠力量?！痹谛聲r(shí)代的今天，全面加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作，必須毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，明確和落實(shí)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的“定海神針”，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，讓黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)齊頭并進(jìn)，成為帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展的“兩駕馬車”，激發(fā)企業(yè)的凝聚力和向心力，從而在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中釋放無限活力。同時(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化“三基建設(shè)”，筑牢黨建根基，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和決策機(jī)制精細(xì)化，切實(shí)把黨組織內(nèi)嵌到國(guó)有企業(yè)治理結(jié)構(gòu)之中，從源頭上解決好黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)“弱化、淡化、虛化、邊緣化”問題。
二是強(qiáng)化思想引領(lǐng)。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，不斷提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。
三是強(qiáng)化黨員教育。要把黨員日常教育管理的基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓好，把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，講道理，辦實(shí)事，時(shí)刻牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
四是強(qiáng)化作風(fēng)監(jiān)督。要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
該《條例》的發(fā)布，緊密結(jié)合實(shí)際，突出問題導(dǎo)向，著眼補(bǔ)齊短板，為打造標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的新時(shí)代戰(zhàn)斗堡壘，提供了強(qiáng)有力的制度保障。作為國(guó)有企業(yè)基層黨組織，我們要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，把黨組織建設(shè)放在更加突出的位置，全面提高新時(shí)代黨組織建設(shè)質(zhì)量。嚴(yán)格按照《條例》的要求推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，讓黨組織在基層工作中做好領(lǐng)袖，充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力，使其在國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇五
隨著國(guó)家的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)已經(jīng)成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。作為國(guó)有企業(yè)的管理者，組織工作是非常重要的一部分，它不僅僅是管理者的責(zé)任，也是保證企業(yè)良好運(yùn)行的必要條件。組織工作的好壞決定著企業(yè)的行業(yè)地位和后續(xù)的發(fā)展。
第二段：如何做好國(guó)有企業(yè)組織工作
有如下幾個(gè)方面可以做好組織工作：
1、明確目標(biāo)：對(duì)于國(guó)有企業(yè)組織工作，首先應(yīng)該明確目標(biāo)，明確企業(yè)的愿景和目標(biāo)，同時(shí)確定對(duì)應(yīng)的計(jì)劃和措施，包括人員、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間等資源。
2、重視規(guī)章制度：規(guī)章制度是企業(yè)穩(wěn)定、高效運(yùn)行的必要條件之一，應(yīng)該制定合適的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行并持續(xù)完善。
3、推動(dòng)信息化：信息化是當(dāng)前的重要趨勢(shì)，推動(dòng)信息化工作，可以更好的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和管理，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。
4、培養(yǎng)人才：人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，要重視培養(yǎng)和吸引優(yōu)秀人才，構(gòu)建一支人才梯隊(duì)。
第三段：我的國(guó)有企業(yè)組織工作心得
我以往的工作主要是在國(guó)有企業(yè)的組織工作中，我認(rèn)為，做好國(guó)有企業(yè)組織工作，需要重視以下幾點(diǎn)：
1、宣傳工作的重要性：我在工作中發(fā)現(xiàn)，宣傳工作非常重要，能夠提升員工的工作積極性和士氣。同時(shí)，宣傳可以讓員工更好的了解企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，傳遞企業(yè)的價(jià)值觀和文化。
2、完善考核制度：我認(rèn)為，考核制度是高效組織工作的前提和保障，只有完善的考核制度才能讓員工明確自己的工作目標(biāo)，并且比較輕松地完成任務(wù)。
3、加強(qiáng)技術(shù)性工作培訓(xùn)：技術(shù)性的工作培訓(xùn)也非常重要，隨著時(shí)代的發(fā)展，技術(shù)更新更快，員工只有不斷去學(xué)習(xí)才能跟上發(fā)展的步伐，為企業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支持。
第四段：國(guó)有企業(yè)組織工作所面臨的挑戰(zhàn)與改進(jìn)
目前，國(guó)有企業(yè)的組織工作也面臨很多的問題和困難，主要集中在如下幾個(gè)方面:
1、傳統(tǒng)的機(jī)制和思維：很多國(guó)有企業(yè)還是采用傳統(tǒng)的管理模式和流程，這種方式很難適應(yīng)現(xiàn)在的市場(chǎng)和管理要求。
2、人才短缺：很多行業(yè)出現(xiàn)人才短缺的現(xiàn)象，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來說，人才短缺會(huì)讓企業(yè)發(fā)展遇到很多困難，也是一個(gè)影響組織工作的大問題。
3、競(jìng)爭(zhēng)壓力：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)有企業(yè)的組織工作面臨著更大的壓力，需要不斷地創(chuàng)新并優(yōu)化管理方式，以適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展和企業(yè)變化。
第五段：總結(jié)
總的來說，國(guó)有企業(yè)組織工作是非常重要的一部分，只有做好組織工作，才能增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和運(yùn)行效率，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。此外，在未來的工作中，我們也需要更加認(rèn)真地對(duì)待組織工作中的挑戰(zhàn)，并且持續(xù)去改進(jìn)和完善。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇六
近日，青海省出臺(tái)《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）〉的若干措施》，從堅(jiān)持以政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)黨建工作、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等7個(gè)方面提出19項(xiàng)措施，為進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提升國(guó)有企業(yè)黨建工作質(zhì)量奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
按照上述措施要求，我省明確規(guī)定把“不忘初心、牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，進(jìn)一步抓好國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力建設(shè)。修訂完善企業(yè)公司章程，把黨組織職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置等具體規(guī)定和黨建工作要求寫入公司章程，明確和落實(shí)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。
結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，堅(jiān)持經(jīng)營(yíng)管理和黨的建設(shè)同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨的組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作者同步配備、黨的工作同步開展，科學(xué)設(shè)置基層黨組織。扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)完善黨支部議事規(guī)則，加大黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員雙向交流，逐步提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線、青年職工和高知識(shí)群體黨員比例，著力優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相融共進(jìn)，培養(yǎng)有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的新時(shí)代國(guó)有企業(yè)職工隊(duì)伍。發(fā)揮職工群眾、社會(huì)和輿論監(jiān)督作用，推動(dòng)各類監(jiān)督有機(jī)貫通、相互協(xié)調(diào)，形成監(jiān)督合力。堅(jiān)持和完善職工董事制度、職工監(jiān)事制度，保證職工代表有序參與企業(yè)治理。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇七
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
國(guó)有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會(huì)發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)，就必須通過強(qiáng)有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)和宗旨，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)黨的思想認(rèn)識(shí)和信仰認(rèn)同。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是在“中國(guó)夢(mèng)”感召下全面建成小康社會(huì)的主力軍，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實(shí)踐證明，國(guó)有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對(duì)其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行定位，與我國(guó)黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國(guó)家治理目標(biāo)相吻合，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理者的利益和職工利益同維護(hù)國(guó)家與社會(huì)利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進(jìn)企業(yè)建設(shè)所要。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時(shí)，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯(cuò)方向時(shí)，能夠及時(shí)指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進(jìn)的組織、理念，推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國(guó)有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運(yùn)行體系的一個(gè)十分重要的社會(huì)組織，它不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能否代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運(yùn)。三是加強(qiáng)黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會(huì)的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對(duì)強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國(guó)有企業(yè)流動(dòng)黨員越來越多，流動(dòng)范圍越來越廣，在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動(dòng)黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能夠調(diào)動(dòng)群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動(dòng)性。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國(guó)有企業(yè)得到貫徹落實(shí)，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
【篇二】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，涵蓋了總則、組織設(shè)置、基本任務(wù)、工作機(jī)制、組織生活、黨支部委員會(huì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和保障、附則等，共8章37條，內(nèi)容全面、規(guī)定明確，覆蓋了黨支部建設(shè)的各領(lǐng)域、各方面。通過觀看央視“新聞聯(lián)播”和網(wǎng)上《條例》內(nèi)容的學(xué)習(xí)，作為一名基層支部委員，我覺得對(duì)我的幫助很大，感觸頗深，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì)：
首先，《條例》明確了黨支部的重要地位。《條例》是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，加強(qiáng)新時(shí)代黨支部建設(shè)的重要制度成果;是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，是新時(shí)代黨支部建設(shè)的基本遵循。《條例》第二條規(guī)定，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。黨支部不再只是一個(gè)黨組織那么簡(jiǎn)單，而是體現(xiàn)黨的建設(shè)成果的重要“門面”，它直接與黨員、群眾打交道，黨的路線、方針、政策能不能得到落實(shí)，從黨支部這個(gè)“門面”就可以看出來。
其次，《條例》明確了黨支部的任務(wù)。我覺得，不管是一個(gè)機(jī)構(gòu)或是個(gè)人，首先要明白自己所要擔(dān)負(fù)的職責(zé)，明白自己要干什么，肩負(fù)著怎樣的責(zé)任，才不會(huì)每天無所事事，對(duì)所要干的事情才能有明確的目的?！稐l例》第三章就明確規(guī)定了黨支部的基本任務(wù)和不同領(lǐng)域黨支部的重點(diǎn)任務(wù)，為不同領(lǐng)域黨支部工作指明了方向。
再次，《條例》規(guī)定了黨支部組織生活。以前黨支部過組織生活可有可無，很多時(shí)候也只是走走過場(chǎng)而已，很多支部可能一年也沒有開展過一次組織生活?！稐l例》第三章明確規(guī)定，黨支部應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，組織黨員按期參加黨員大會(huì)、黨小組會(huì)和上黨課，定期召開黨支部委員會(huì)會(huì)議，并對(duì)“三會(huì)一課”和主題黨日、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化。
【篇三】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
習(xí)總書記指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，必須一以貫之的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎(chǔ)方面，國(guó)企在崗職工4200多萬是社會(huì)主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；
所有制方面，黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟(jì)保障；
企業(yè)改革方面，國(guó)企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實(shí)?！稐l例》以法的形式守護(hù)國(guó)企的“根”和“魂”。
落實(shí)《條例》五項(xiàng)原則。改革進(jìn)入深水區(qū)、國(guó)企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)代國(guó)企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強(qiáng)當(dāng)代國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實(shí)，國(guó)企開展黨建工作是確保黨的國(guó)家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國(guó)企切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國(guó)企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國(guó)企的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在那里。
【篇四】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循。
國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家最可信賴的“依靠力量”。習(xí)近平總書記指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家最可信賴的“依靠力量”，是堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央決策部署的重要力量，是貫徹新發(fā)展理念、全面深化改革的重要力量，是實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、“一帶一路”建設(shè)等重大戰(zhàn)略的重要力量，是壯大綜合國(guó)力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、保障和改善民生的重要力量，是我們黨贏得具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭(zhēng)勝利的“五個(gè)重要力量”。目前，全國(guó)國(guó)有企業(yè)基層黨組織80多萬個(gè)、黨員1000多萬名、在崗職工4200多萬人。
堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，要切實(shí)落實(shí)管黨治黨責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)有企業(yè)黨建工作責(zé)任制，確保管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。企業(yè)黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，把抓好黨建作為最大政績(jī)，牢固樹立抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責(zé)任意識(shí)。企業(yè)黨委書記要把抓好黨建當(dāng)作重要之事、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)，重要工作親自研究部署，當(dāng)好第一責(zé)任人，努力成為“從嚴(yán)治黨的書記”。紀(jì)委書記要堅(jiān)持原則，主動(dòng)作為，強(qiáng)化監(jiān)督，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合業(yè)務(wù)分工抓好黨建工作。黨委工作部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)作用，把黨委決策部署落到實(shí)處。
【篇五】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面?！稐l例》闡明了國(guó)有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國(guó)有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定。《條例》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)好做法加以總結(jié)提煉，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計(jì)和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
【篇六】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面?！稐l例》闡明了國(guó)有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國(guó)有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定。《條例》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)好做法加以總結(jié)提煉，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計(jì)和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
【篇七】國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例心得體會(huì)
第一條為了深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)法律，制定本條例。
第二條國(guó)有企業(yè)黨組織必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，突出政治功能，提升組織力，強(qiáng)化使命意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)深化改革，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本提供堅(jiān)強(qiáng)政治和組織保證。
（一）堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)；
（二）堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效；
（三）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍和人才隊(duì)伍；
（四）堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，突出黨支部建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織生機(jī)活力；
（五）堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)，體現(xiàn)企業(yè)職工群眾主人翁地位，鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)。
第四條國(guó)有企業(yè)黨員人數(shù)100人以上的，設(shè)立黨的基層委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黨委）。黨員人數(shù)不足100人、確因工作需要的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨委。
黨員人數(shù)50人以上、100人以下的，設(shè)立黨的總支部委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱黨總支）。黨員人數(shù)不足50人、確因工作需要的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，也可以設(shè)立黨總支。
正式黨員3人以上的，成立黨支部。正式黨員7人以上的黨支部，設(shè)立支部委員會(huì)。
經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，中管企業(yè)一般設(shè)立黨組，中管金融企業(yè)設(shè)立黨組性質(zhì)黨委。
第五條國(guó)有企業(yè)黨委由黨員大會(huì)或者黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為5年。黨總支和支部委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生，每屆任期一般為3年。任期屆滿應(yīng)當(dāng)按期進(jìn)行換屆選舉。根據(jù)黨組織隸屬關(guān)系和干部管理權(quán)限，上級(jí)黨組織一般應(yīng)當(dāng)提前6個(gè)月提醒做好換屆準(zhǔn)備工作。
中央企業(yè)直屬企業(yè)（單位）黨組織換屆選舉工作，以中央企業(yè)黨委（黨組）為主指導(dǎo)，審批程序按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）召開黨員代表大會(huì)，可以為黨組織隸屬地方黨組織的下一級(jí)企業(yè)（單位）分配代表名額。
第六條國(guó)有企業(yè)黨委一般由5至9人組成，最多不超過11人，其中書記1人、副書記1至2人。設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的，黨委常務(wù)委員會(huì)委員一般5至7人、最多不超過9人，黨委委員一般15至21人。黨委委員一般應(yīng)當(dāng)有3年以上黨齡，其中中央企業(yè)及其直屬企業(yè)（單位）、省屬國(guó)有企業(yè)的黨委委員應(yīng)當(dāng)有5年以上黨齡。
國(guó)有企業(yè)黨總支一般由5至7人組成，最多不超過9人；支部委員會(huì)由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設(shè)1名書記，必要時(shí)可以設(shè)1名副書記。黨支部（黨總支）書記一般應(yīng)當(dāng)有1年以上黨齡。
第七條國(guó)有企業(yè)黨組織書記、副書記以及設(shè)立常務(wù)委員會(huì)的黨委常務(wù)委員會(huì)委員，一般由本級(jí)委員會(huì)全體會(huì)議選舉產(chǎn)生。選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。
中央企業(yè)黨委（黨組）認(rèn)為有必要時(shí)，可以調(diào)動(dòng)或者指派直屬企業(yè)（單位）黨組織負(fù)責(zé)人。
第八條國(guó)有企業(yè)黨委設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)或者紀(jì)律檢查委員，黨總支和支部委員會(huì)設(shè)立紀(jì)律檢查委員。
第九條國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)混合所有制改革過程中，應(yīng)當(dāng)同步設(shè)置或者調(diào)整黨的組織，理順黨組織隸屬關(guān)系，同步選配好黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)工作人員，有效開展黨的工作。
第十條為執(zhí)行某項(xiàng)任務(wù)臨時(shí)組建的工程項(xiàng)目、研發(fā)團(tuán)隊(duì)等機(jī)構(gòu)，黨員組織關(guān)系不轉(zhuǎn)接的，經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，可以成立臨時(shí)黨組織。臨時(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由批準(zhǔn)其成立的黨組織指定。
第十一條國(guó)有企業(yè)黨委（黨組）發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。主要職責(zé)是：
（七）領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織。
第十二條國(guó)有企業(yè)黨支部（黨總支）以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中設(shè)立的黨委圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。主要職責(zé)是：
（一）學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級(jí)黨組織和本組織的決議，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾完成本單位各項(xiàng)任務(wù)。
（二）按照規(guī)定參與本單位重大問題的決策，支持本單位負(fù)責(zé)人開展工作。
（三）做好黨員教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)和發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格黨的組織生活，組織黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
（四）密切聯(lián)系職工群眾，推動(dòng)解決職工群眾合理訴求，認(rèn)真做好思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)本單位工會(huì)、共青團(tuán)、婦女組織等群團(tuán)組織，支持它們依照各自章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。
（五）監(jiān)督黨員、干部和企業(yè)其他工作人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)經(jīng)人事制度，維護(hù)國(guó)家、集體和群眾的利益。
（六）實(shí)事求是對(duì)黨的建設(shè)、黨的工作提出意見建議，及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告重要情況。按照規(guī)定向黨員、群眾通報(bào)黨的工作情況。
第十三條國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)將黨建工作要求寫入公司章程，寫明黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，明確黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，落實(shí)黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中的法定地位。
第十四條堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，符合條件的黨委（黨組）班子成員可以通過法定程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層成員中符合條件的黨員可以依照有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入黨委（黨組）。
黨委（黨組）書記、董事長(zhǎng)一般由一人擔(dān)任，黨員總經(jīng)理?yè)?dān)任副書記。確因工作需要由上級(jí)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼任董事長(zhǎng)的，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，黨委書記可以由黨員總經(jīng)理?yè)?dān)任，也可以單獨(dú)配備。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇八
習(xí)總書記指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，必須一以貫之的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。中共中央新近印發(fā)的《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》是用法規(guī)制度全面規(guī)范國(guó)有企業(yè)黨建工作的基本遵循。
政治基礎(chǔ)方面，國(guó)企在崗職工4200多萬是社會(huì)主義建設(shè)重要的群眾基礎(chǔ)；
所有制方面，黨對(duì)國(guó)企的領(lǐng)導(dǎo)是重要的公有制主體地位的經(jīng)濟(jì)保障；
企業(yè)改革方面，國(guó)企黨的建設(shè)質(zhì)量關(guān)系到公司治理各方面的成效能否有效落實(shí)?！稐l例》以法的形式守護(hù)國(guó)企的“根”和“魂”。
落實(shí)《條例》五項(xiàng)原則。改革進(jìn)入深水區(qū)、國(guó)企改革也是爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，剩下的都是難啃的硬骨頭。國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨建弱化、虛化、淡化等問題逐漸顯現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理環(huán)節(jié)、黨產(chǎn)深度融合、黨管干部人才、突出支部建設(shè)、鞏固企業(yè)群眾地位等規(guī)定，把完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)作為新時(shí)代國(guó)企的重要使命擔(dān)當(dāng)，以黨的領(lǐng)導(dǎo)促改革、以法律法規(guī)凝力量，增強(qiáng)當(dāng)代國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、影響力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
貫徹《條例》主要職責(zé)。把方向、管大局、保落實(shí)，國(guó)企開展黨建工作是確保黨的國(guó)家方針政策有效執(zhí)行的重要途徑，是國(guó)企切實(shí)履行經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)責(zé)任的前提依據(jù)，是引導(dǎo)全體黨員堅(jiān)定政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路的關(guān)鍵一步，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩的重要舉措，通過《條例》規(guī)范國(guó)企黨組織建設(shè)，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里，才能使國(guó)企的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在那里。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。
為了深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。就需要各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終走在前，作表率。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設(shè)擺在首位，一刻不停歇地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設(shè)，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設(shè)”，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)國(guó)有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨委(黨組)要擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)，提高政治建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，抓好形勢(shì)政策教育。三是堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅(jiān)持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。
黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨員隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程，關(guān)系到我黨和國(guó)家事業(yè)的全局發(fā)展。《條列》中第五章黨員隊(duì)伍建設(shè)中指出，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，發(fā)展黨員等一系列任務(wù)。黨組(黨委)要堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題。認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。
“預(yù)筑室者，先治其基?！保瑖?guó)有企業(yè)黨組織必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條列》)，貫徹了黨章的要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。
為了深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，提高國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)質(zhì)量。就需要各級(jí)黨委(黨組)要切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)擺在重要位置來抓，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)始終走在前，作表率。
“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尺”，黨的十九大鮮明提出把黨的政治建設(shè)擺在首位，一刻不停歇地推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。黨的政治建設(shè)決定黨的建設(shè)方向和效果。黨的政治建是黨的根本建設(shè)，《條例》中第六章專門制定了“黨的政治建設(shè)”，要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)。黨的政治建設(shè)國(guó)有企業(yè)黨組織必須把黨的政治建設(shè)擺在首位。黨委(黨組)要擔(dān)負(fù)起黨的政治建設(shè)，提高政治建設(shè)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，增強(qiáng)政治能力，涵養(yǎng)政治生態(tài)，防范政治風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央決策部署，推動(dòng)企業(yè)聚焦主責(zé)主業(yè)，服務(wù)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略。二是堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝黨員干部職工，加強(qiáng)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育，抓好形勢(shì)政策教育。三是堅(jiān)持以社會(huì)主義價(jià)值觀引領(lǐng)企業(yè)文化，發(fā)揮帶頭模范作用。四是把思想政治工作作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，把解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。五是堅(jiān)持黨建帶群建，多為職工群眾辦好事、解難事，維護(hù)和發(fā)展職工群眾利益。
黨員是黨的基層組織最基本的構(gòu)成要素，黨員隊(duì)伍的建設(shè)是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程，關(guān)系到我黨和國(guó)家事業(yè)的全局發(fā)展?！稐l列》中第五章黨員隊(duì)伍建設(shè)中指出，國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)持教育管理，發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，發(fā)展黨員等一系列任務(wù)。黨組(黨委)要堅(jiān)持集中教育和經(jīng)常性教育相結(jié)合，強(qiáng)化政治理論教育、黨的宗旨教育、黨章黨規(guī)教育，組織引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開放史，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)黨的建設(shè)永恒課題。認(rèn)真召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。強(qiáng)化對(duì)黨員的管理，要注重人才的培養(yǎng)，我黨也需要更多優(yōu)秀的人才加入，灌注新鮮血液。
“預(yù)筑室者，先治其基。”，國(guó)有企業(yè)黨組織必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。把國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)作為管黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
通知指出，國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?！稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
《條例》共9章41條，涵蓋了國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)各個(gè)方面。《條例》闡明了國(guó)有企業(yè)黨組織工作的指導(dǎo)思想和工作原則，規(guī)范了國(guó)有企業(yè)黨組織的設(shè)置，規(guī)定了國(guó)有企業(yè)黨組織的主要職責(zé)，明確了加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求?！稐l例》明確了黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理的關(guān)系，從黨建工作要求寫入公司章程、“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制、決策把關(guān)、干部人才工作、職工參與公司治理等方面作出規(guī)定?！稐l例》強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的政治建設(shè)，完善國(guó)有企業(yè)黨內(nèi)民主和監(jiān)督體系?！稐l例》對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作保障等方面也作出規(guī)定。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)。2016年10月，黨中央專門召開全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議，習(xí)近平總書記出席會(huì)議并發(fā)表重要講話，為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向。十九大黨章修正案，進(jìn)一步明確了國(guó)有企業(yè)黨組織功能定位，為國(guó)有企業(yè)黨組織開展工作、發(fā)揮作用提供了根本遵循。隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，將黨中央對(duì)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)一系列政策進(jìn)行系統(tǒng)集成，將企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)好經(jīng)驗(yàn)好做法加以總結(jié)提煉，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出整體設(shè)計(jì)和全面規(guī)范，在當(dāng)下十分緊迫和必要。
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。
國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。
國(guó)有企業(yè)發(fā)揮基層黨組織作用既重要也必要。一是助力社會(huì)發(fā)展所需。黨要帶領(lǐng)人民不斷前進(jìn)，就必須通過強(qiáng)有力的基層黨組織建設(shè)，使黨員和職工群眾進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)和宗旨，進(jìn)而增強(qiáng)對(duì)黨的思想認(rèn)識(shí)和信仰認(rèn)同。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的主要支柱，是在“中國(guó)夢(mèng)”感召下全面建成小康社會(huì)的主力軍，加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作，是堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)和鞏固社會(huì)主義制度的重要保證，是促進(jìn)企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的迫切需要。實(shí)踐證明，國(guó)有企業(yè)設(shè)立基層黨組織，對(duì)其政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)行定位，與我國(guó)黨建工作相合拍，與政府宏觀政策和國(guó)家治理目標(biāo)相吻合，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理者的利益和職工利益同維護(hù)國(guó)家與社會(huì)利益統(tǒng)一起來，能夠?qū)崿F(xiàn)多方共贏，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新發(fā)展。二是推進(jìn)企業(yè)建設(shè)所要。國(guó)有企業(yè)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，只有不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作才能夠確保其在發(fā)展方向上與黨的政策、方針、路線保持一致，在企業(yè)發(fā)展遇到困難時(shí)，基層黨組織能夠幫助企業(yè)破除困難、排解問題，尤其在企業(yè)發(fā)展走錯(cuò)方向時(shí)，能夠及時(shí)指出企業(yè)存在的問題，并利用黨的先進(jìn)的組織、理念，推進(jìn)并確保企業(yè)發(fā)展合理有序。在國(guó)有企業(yè)全面建設(shè)中，基層黨組織是其運(yùn)行體系的一個(gè)十分重要的社會(huì)組織，它不僅擔(dān)負(fù)著企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)核心的責(zé)任，而且在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)揮著不可替代的作用。事實(shí)上，國(guó)有企業(yè)基層黨組織能否代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，決定于能否體現(xiàn)黨的先進(jìn)性，這關(guān)系到企業(yè)的前途命運(yùn)。三是加強(qiáng)黨建工作所系。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。隨著社會(huì)的發(fā)展，基層黨組織服務(wù)群眾、做群眾工作的任務(wù)更為繁重，這對(duì)強(qiáng)化基層黨組織的服務(wù)功能提出了新的要求。近年來，國(guó)有企業(yè)流動(dòng)黨員越來越多，流動(dòng)范圍越來越廣，在國(guó)有企業(yè)中加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，能夠很好地把這些流動(dòng)黨員管理起來，有效校正“兩耳不聞窗外事、一心一意去掙錢”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，同時(shí)也能夠調(diào)動(dòng)群眾參與企業(yè)建設(shè)的積極性與主動(dòng)性。
“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。黨的基層組織是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要確保國(guó)有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，就必須加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，并采取措施進(jìn)行引導(dǎo)、管理和規(guī)范。只有這樣，黨的路線、方針、政策才能在國(guó)有企業(yè)得到貫徹落實(shí)，基層黨組織工作才能有效地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇九
近日，中共中央印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《條例》以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中全會(huì)精神，貫徹黨章要求，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，是新時(shí)代加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循。
堅(jiān)持強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
有的企業(yè)還存在一些“四風(fēng)”問題，明面的、顯性的“四風(fēng)”問題得到遏制，但隱性的、變異的“四風(fēng)”問題還出現(xiàn)，甚至不收斂、不收手，不聽招呼的問題等等，都制約著國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作，影響著國(guó)有企業(yè)的健康發(fā)展，所以在國(guó)有企業(yè)全面加強(qiáng)黨的建設(shè)新的偉大工程具有十分重要的意義。
國(guó)有企業(yè)組織工作心得體會(huì)篇十
近期，黨中央印發(fā)了最新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，這是我們黨在農(nóng)村基層組織建設(shè)工作理論和實(shí)踐探索中總結(jié)的最新成果，對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨在農(nóng)村基層組織的執(zhí)政地位具有十分重大的意義;是黨中央深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、打贏脫貧攻堅(jiān)的重大舉措，作為一名農(nóng)村基層黨組織書記，我想就學(xué)習(xí)新條例談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)。
一是要對(duì)黨忠誠(chéng)，保持初心。要在政治上講忠誠(chéng)、在組織上講服從、在行動(dòng)上講紀(jì)律，任何時(shí)候都與黨同心同德，真正成為政治堅(jiān)定的明白人、對(duì)黨忠誠(chéng)的老實(shí)人、政治過硬的帶頭人。在日常工作中，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，樹牢綠水青山就是金山銀山的工作理念，發(fā)展壯大我們村集體經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)獼猴桃產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，持續(xù)增加農(nóng)民收入，不斷滿足群眾對(duì)美好生活的需要。
二是要清正廉潔，恪守底線。在多元多變的新時(shí)代，各種誘惑和陷阱隨之而來，如果不能時(shí)刻保持清醒，隨時(shí)都可能被糖衣炮彈擊中。作為黨支部的“頂梁柱”，更需要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，保持高尚道德情操和健康生活情趣，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神家園;牢記權(quán)力的本質(zhì)，堅(jiān)定人民立場(chǎng)，自覺接受黨組織的教育、管理、監(jiān)督，筑牢拒腐防變的思想堤壩;時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，工作和生活中不出底線、不碰紅線。
三是要勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)。作為村黨支部書記，既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，還要善于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮“頭雁”作用，以擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)，以作為促進(jìn)作為。一方面，在村組發(fā)展中遇到的大事難事要勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé)。另一方面，在發(fā)展的過程中要把握機(jī)遇，大膽創(chuàng)新，特別是要抓住鄉(xiāng)村振興機(jī)遇，帶領(lǐng)村“兩委”一班人全心全意為群眾服務(wù)，在農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改善、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、鄉(xiāng)風(fēng)文明治理方面為群眾辦實(shí)事辦好事。