總結是對過去一段時間內的行動和決策的一種回顧和總結，讓我們能更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。怎樣寫一篇完美的總結，這是許多人都關心的問題。感謝大家的關注和閱讀，希望這些總結范文能夠對大家有所幫助。
策劃助理工作流程篇一
從9月初到10月底，我在大地飛歌文化傳播有限企劃部，經過近2個月的實習，從無知到認知，有很多，。發(fā)現很多東西，都不是自己想的那么簡單。剛到公司，經理就叫我們看剪報，厚厚的十幾本剪報，一看就是2個星期。起初真的有些不耐煩，每天看看剪報，什么也不做，覺得很沒勁，經理就說“別以為看報紙就不是事，叫你們看報紙是讓你們了解，以后寫都會用到，叫你們看報紙不是叫你們玩?！逼鋵嵅还艿侥羌夜?，一開始都不會立刻有做，在這段里很多人會覺得很無聊，沒事可做，這個時候一定要，輕易只會讓自己后悔。到公司去實習，公司多數是把我們當學生看待，一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著。因此，自己要應該主動找一些事情來做，從做起，比如拿報紙，剪報紙，接電話，拿飯等等，這樣公司同事才會更快的接受你，才會喜歡你。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使是自己以前沒學過的知識，也可以在工作過程中逐漸的掌握；態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也做不好工作。剛到公司，我根本不清楚該做些什么，剛開始覺得很擔心，怕自己做不好。經過，工作過程中多看，多聽，多想，多做，終于對工作有了一個較系統(tǒng)的，慢慢的自己也可以完成相關的工作。很多東西光用嘴巴去說是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。每一都有犯錯的時候，做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次還在同一個問題上犯，就不是那么簡單了，對此，我深有體會。雖然已經很努力的克服了，但是粗心大意的毛病還是很難克服，同樣的低級錯誤犯了3次，差點被調出企劃部，流放去票務部買票，回頭想就汗顏。有時候會覺得公司這里不好那里不好，同事不好相處，工作也不如愿，偶爾埋怨，結果影響自己工作的情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力。
所以，要不斷的調整自己的情緒，少埋怨，多做事，對存在的問題想辦法去解決，才能保持工作的激情。在工作過程中，會碰到很多問題，有懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西要虛心向同事或領導請教，才能更快的掌握工作。經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，心態(tài)上也有很大改變。以前我總覺得不管做什么都要合自己心意，不想委屈自己。經過實習，發(fā)現現實沒有那樣完美的事。很多東西，不是有理由就可以的。領導要的是結果，過程怎樣，都要自己負責。叫你去照相，相機被別人用過沒電了，領導只說那是你自己的事，叫你負責拍照你就必須時刻保證相機有電，不要給找任何借口。叫你采訪，電話打過去人家說這回事，你要自己再打電話問其他負責人了解情況，確定真的沒有這回事才能回去復命，不然就是怠慢工作。所以，不管怎樣，都要努力完成自己的任務，遇到困難要自己想辦法克服，任何理由都不是理由，結果才是最重要的。現在，想找一份適合自己好的工作很難，要對口更難，很多東西我們初到才接觸、才學習。所以應盡快丟掉依賴心理，在社會上獨立，敢于，敢于承受社會壓力，才能使自己在社會上快速成長。
策劃助理工作流程篇二
離職原因：
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學
專業(yè)一：城市規(guī)劃專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練cad、天正、ps、su等軟件的應用，擅于文字編輯、資料整理等。
個人自傳
2010.9至今華南農業(yè)大學園林植物與觀賞園藝碩士
本人性格隨和沉穩(wěn)，在性格色彩學中偏于冷色調范疇。
本科時在保證專業(yè)學習的基礎上，積極參加了一些志愿服務活動，或到工廠里做短工，這些事情讓我有幸在大學四年里三度獲得獎學金，為此我非常感激學校給予的'認可，而能踏踏實實干事并創(chuàng)造價值則是最讓我興奮的。
自我價值提升及個體的完善一直是我所關注的，而個體放到更大層面上說就可以是法人個體，甚至是整個社會，因此，為團體創(chuàng)造價值既是責任，也是展現自我的機會，只要有合適的歷練機會，我都會盡力把握，非常期待您能提供一個實踐學習的平臺。
策劃助理工作流程篇三
2、負責新項目的.前期客戶調研，并形成項目概念策劃定位報告；
3、營銷推廣活動的方案撰寫與組織實施；
4、負責項目整體包裝方案的撰寫及執(zhí)行；
5、銜接廣告公司，并指導各類廣告稿的設計、制作和安裝；
6、制定及執(zhí)行項目推廣策略及認籌、解籌、開盤、尾盤促銷等各階段性推廣策略；
策劃助理工作流程篇四
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在：惠州年齡：29
戶口所在：惠州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：170cm
誠信徽章：未申請體重：56kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：4職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：惠州,深圳,東莞
工作經歷
惠州市虹橋房產代理有限公司起止年月：-07～-10
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職位：策劃助理
工作描述：協助策劃經理寫策劃方案報告，完成策劃活動，接聽投訴電話，回歀記錄，登記等等，協調業(yè)主和客戶的需求，促成交易完成,熟悉惠州的各個樓盤的情況，工作認真負責條理清晰計劃性強比較不管是處理公司內部問題亦或是客戶問題都能獨當一面，想轉換工作環(huán)境,尋求更好的發(fā)展,希望能找到一份更能發(fā)揮自己能力的工作崗位.
離職原因：換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：廣東藥學院
專業(yè)一：藥學專業(yè)二：藥學
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗熱情，熱愛本職工作，有上進心，積極進取，有團代合作精神，工作人真思路清晰，有條理，計劃性較強，工作踏實，不管是處理公司內部的`事情或是客戶問題能獨當一面。
詳細個人自傳
非常榮幸能向貴單位呈上這份求職材料，并殷切的希望你們在百忙中抽閱這份充滿期待的求職信。我十分熱愛房地產事業(yè)，也深刻認識到現代房地產工作不僅要掌握牢固的房地產理論知識和過硬的專業(yè)技能。根據所學專業(yè)知識興趣，我熱切希望能加盟貴單位，為貴單位地產銷售盡一份綿薄之力。
策劃助理工作流程篇五
一、工作呈報制度
代理公司在營銷活動中涉及的所有包括但不限于頒布、發(fā)生、調整及廢止相關方案、制度、決定、費用、公文、會議紀要等相關工作均須以向開發(fā)商提交工作呈報的形式予以確認，并由雙方相關人員簽字確認，方可生效執(zhí)行。
工作呈報簽批流程：
c工作呈報及其附件的原件應由經辦人及雙方負責人簽字方可生效；
d 工作呈報必須以統(tǒng)一格式打印，否則無效；
f應根據工作需要在合理時間內完成呈報流程，無合理原因而未能完成的，罰款500元/次。
二、工作計劃制度
代理公司應定期向開發(fā)商提交相關工作計劃（節(jié)假日不順延）。
1、年度工作總結及全年營銷方案
商審核批準。
2、季度工作總結及季度營銷方案
下季度《季度營銷方案》最終稿在每季度最后一月第三周周五前獲得通過，并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準。
3、月度工作總結及月度營銷工作計劃
下月《月度工作計劃》最終稿在每月25日前獲得通過，并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準。
4、周工作計劃
下周《周工作計劃》最終稿在每周周六前獲得通過并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準。
5、營銷活動方案
《營銷活動方案》最終稿在提交后兩日內獲得通過并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準；營銷活動結束后三個工作日內，代理公司應向開發(fā)商提交該次活動總結分析報告，并由開發(fā)商審核。
6、媒體評估報告
代理公司應定期向開發(fā)商提交媒體評估報告，其內容包括但不限于媒體監(jiān)控與分析、媒體投放策略總結、媒體投放決算、媒體投放與受眾群體效益分析以及媒體投放建議、預算及計劃。
年度媒體評估報告，應于每年12月31日前提交；
季度媒體評估報告，應于每季度最后一天前提交；
月度媒體評估報告，應于每月最后一天前提交。
7、市場調研分
年度市場調研分析報告，應于每年12月31日前提交；
季度市場調研分析報告，應于每季度最后一天前提交；
月度市場調研分析報告，應于每月最后一天前提交；
臨時性市場調研報告，雙方協商合理時間。
8、備注：
代理公司確因特殊原因導致無法按時向開發(fā)商提交以上所列方案、計劃及報告的，須以書面形式向開發(fā)商提交延期提交（其中必須注明提交的具體時間）申請，開發(fā)商簽字批準方可延期。
三、廣告發(fā)布、物料制作及驗收流程
1、廣告發(fā)布
廣告發(fā)布應根據工作計劃及推廣預算實施，其中所涉及包括但不限于設計類、文案類及制作類等方面工作，代理公司根據推廣需要進行的平面設計及文案撰寫，所有初稿均須打印樣稿一份由開發(fā)商營銷負責人、代理公司項目總監(jiān)、開發(fā)商策劃主管及代理公司策劃經理等（以下簡審核人員）審核、簽字確認后發(fā)布。
2、物料制作
物料制作應根據銷售及推廣的工作需要進行，代理公司應在制作前將相關物料的設計初稿交由審核人員簽字確認，代理公司應根據由審核人員簽字確認的初稿要求制作公司提供制作小樣，并由審核人員簽字確認后進行制作。
初稿及制作小樣由代理公司經辦人員保存原件，并交復印件一份（制作小樣除外）于開發(fā)商策劃主管處歸檔。
3、驗收
a 廣告發(fā)布類驗收
廣告發(fā)布后，由開發(fā)商進行實時監(jiān)控，若由于代理公司原因導致廣告效果失實或出現嚴重錯誤，該廣告費用由代理公司承擔，若已對開發(fā)商造成不良影響或經濟損失，代理公司應一并承擔為開發(fā)商消除不良影響及所有經濟損失的責任，開發(fā)商同時保留追究代理公司及相關責任人法律責任的權利。
每月最后一天，代理公司應將當月報廣原件交開發(fā)商策劃主管處歸檔。
b 制作類驗收
物料制作完畢后由開發(fā)商策劃主管驗收合格后簽收并以物料交接的形式（填寫《物料交接登記表》）交與代理公司。若開發(fā)商策劃主管未能及時驗收，由代理公司代為簽收再由開發(fā)商策劃主管驗收，若出現因代理公司代為簽收時未認真審核而發(fā)生數量或質量不符保證工作正常進行的.情況，該批物料的制作費用由代理公司承擔并負責及時重新制作。
c 活動類驗收
活動籌備階段由開發(fā)商營銷負責人、策劃主管進行檢查，并及時向代理公司提出整改意見。活動結束后，由開發(fā)商策劃主管審核活動物料使用情況以備后期付款，并對活動效果進行評估，對活動中出現的問題以書面形式向代理公司提出整改意見。
4、備注：
b 廣告發(fā)布及物料制作中所涉及包括但不限于設計類、文案撰寫類及制作類等方面工作必須經審核人員簽字確認后方可執(zhí)行，未經審核人員簽字確認的嚴禁執(zhí)行，否則代理公司應承擔以下責任：
1）承擔相關一切費用；
2）罰款500元/次；
3）對開發(fā)商造成不良影響或經濟損失的，代理公司承擔全部責任并為開發(fā)商消除不良影響及賠償經濟損失。
策劃助理工作流程篇六
網站怎么推廣，網絡的推廣流程是什么樣的?
一、網站建設及維護
1、結合公司實際及發(fā)展需要，確定網站開發(fā)需求。對知名教育機構網站分析比較，總結其優(yōu)缺點，結合公司實際，大致制定出新網站風格、功能、程序設計。
2、比較各網站建設提供商的方案，推薦合適的方案通過程序設計、美術設計、功能實現、價格等多方面考慮，推薦出合適的方案。
3、監(jiān)督網站開發(fā)進程及結果
4、網站日常維護：提高網站運行效率;網站內容更新調整，網頁垃圾信息清理，網絡速度提升等網站維護操作;定期檢查網站，降低故障率。
5、網站基礎維護：網站程序優(yōu)化利于搜索引擎收錄、網站空間維護、網站信息的更新、增加、修改、刪除、行業(yè)新聞、行業(yè)知識、圖片信息更新等。
二、網絡推廣
1、熟悉公司總體市場戰(zhàn)略，及時獲取市場或同行業(yè)的相關信息，諸入投放平臺，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。
2、明確推廣的目標--利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣平臺、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌的知名度，利用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果，并以其為導向，與各部門溝通，細化確認需求。
3、負責公司網站的`優(yōu)化和推廣，熟悉網絡推廣(論壇、社區(qū)、問答平臺、加盟平臺)方式，綜合應用各種網絡推廣方式，持之以恒。
4、與企劃部溝通合作，完成推廣軟文的撰寫，以及各類新聞稿件、活動稿件的撰寫，配合企劃部策劃實施線上、線下活動。
5、渠道合作：聯系洽談互聯網廣告互換、內容合作、活動合作、整合各種推廣渠道，開展深度合作，聯系各大不同的網站編輯，上新聞軟文、推廣網站。
6、廣告投放：聯系各種網站、平臺，購買適合本網站推廣的廣告
7、新型推廣方式拓展：資源類文庫推廣、視頻推廣、互動性微博推廣等。
8、數據分析：每天做好推廣統(tǒng)計，對網站的各項數據進行分析，為網站的運營提供前瞻性分析及數據報告。
策劃助理工作流程篇七
2、參加項目營銷策劃過程中的'專業(yè)會議及營銷例會；
3、完成項目營銷策劃過程中的營銷周、月、季總結報告；
4、參與項目各項營銷策劃活動工作中，協助完成項目廣告推廣、活動籌備等；
5、協助策劃團隊的其他相關工作執(zhí)行。
策劃助理工作流程篇八
熱情友好、細致周到
略
1、儀表端莊、儀容整潔。
參與接待的老師必須身穿正式工作服，學生干部身穿夏裝校服，禮儀穿紅色旗袍，所有參與接待的人員需化淡妝。
2、舉止優(yōu)雅，注重禮儀
接待人員在接待過程中舉止要穩(wěn)重大方，在語言上要聲音適度，語氣溫和，使用文明用語，面帶微笑。技能運動會當天，所有師生都為廣泛意義上的接待者，見到嘉賓需口道“您好”，參與直接接待的工作人員更需如此。
前門禮儀在嘉賓入場時用語：“您好，歡迎光臨?！?BR> 離開時用語：“請慢走，歡迎再次光臨。”
3、熱情周到、耐心細致
接待人員在接待過程中需細致周到，要設身處地為嘉賓著想，認真做好每一件小事，保證接待工作的順利進行。
1、27號(周二)下午召開接待工作會議，明確接待要求和各功能組的職責。
2、27號到28號，各組分開準備，由各組負責人召集本組接待人員集中培訓。
3、29號下午，所有接待準備物品準備就緒。
4、30號早上7點30分，各組工作人員到位。
5、各組在接待過程中遇到問題要及時溝通，確保接待工作順利進行。
策劃助理工作流程篇九
(2)負責下達董事長吩咐的各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作;
(3)與相關部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環(huán)境;
(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作;
(5)負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長;
(7)處理與反饋協助董事長做好工作日程安排;
策劃助理工作流程篇十
策劃助理的
崗位職責
是什么呢，下面小編為大家精心搜集了3篇關于策劃助理的崗位職責
說明書
，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
1、負責有關市場
策劃方案
、廣告策劃案的撰寫。
2、負責監(jiān)督有關租售計劃的實施和總結分析。
3、搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產銷售市場信息,并分類整理成檔。
4、協助經理制定本部門的月、季、年度的
工作計劃
和總結分析。
5、負責相關市場推廣資金計劃,監(jiān)督并作總結分析。
6、負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作。
7、完成經理交待的臨時任務。
一、每周對項目余貨、成交、來訪客戶進行梳理分析;
二、執(zhí)行當周報紙、電視等廣告推廣、對接、監(jiān)督等工作;
三、撰寫下周推廣方案及廣告文案;
四、及時關注項目工程進展情況，并就工程整改或其它工程問題進行跟蹤、督促;
五、了解銷售現場情況，并及時進行反饋;
六、時刻關注項目周邊項目動態(tài)，每月提交周邊項目分析報告;
七、時刻關注項目所在區(qū)域動態(tài)。
1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;
5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;
6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;
7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
策劃助理工作流程篇十一
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;
5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;
6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;
7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
策劃助理工作流程篇十二
1、 代表公司進行全案撰寫及業(yè)務談判。
2、 統(tǒng)籌項目推進及執(zhí)行，并進行合理的工作分派及部門調配資源。
3、 同時負責多個項目的高效順利推進。
4、 負責并有能力組織策劃討論會及策劃書的起草工作，并及時對項目工作進行評審指導。
5、 對外能代表公司參加有關會議，傳達落實會議精神。
6、 組織公司內部工作會議，并提出優(yōu)秀鮮明的觀點。
7、 配合客戶服務部做好與客戶的溝通和廣告策略的說明工作。
8、 對本部門人員的聘任與辭退做出建議。
9、 檢察、指導、督促、協調本部門員工的工作進度與質量。
10、對本部員工的工作進行考核評估并提出獎罰建議。
11、規(guī)范本部員工的行為，激勵本部員工的士氣。
12、組織本部門人員的業(yè)務培訓與交流。
13、負責本部門業(yè)務資料的收集、整理、歸檔與保存工作。
14、負責本部門的季度、年度總結工作。
15、負責做好與其它部門的協調配合工作。
16、負責辦理上級交待的其它事項。
策劃助理工作流程篇十三
2、負責產品描述內容構思與文案寫作；
3、協助完成撰寫相應活動內容文案；
4、結合公司推廣要求、活動及熱點等撰寫媒體推廣內容；
5、協助完成公司及相關項目的軟文推廣文案撰寫；
6、協助上級做好公司項目及產品的市場調查工作；
7、完成上級交代的
其他工作任務。
策劃助理工作流程篇十四
-用英文和中文與需求方對接，了解詳細需求，整理為需求列表。
-協助策劃與需求方進行溝通，完成符合要求的設計方案。
-協助策劃規(guī)劃和制作方案。
-協助開發(fā)人員之間進行溝通，推進具體方案實施。
-用英文和中文撰寫各類說明和匯報文檔。
-負責多種語言翻譯的溝通工作，配合編程人員完成多語言功能。
策劃助理工作流程篇十五
1、微信等網媒運營及文案撰寫；
2、新聞稿件撰寫；
3、長圖文素材收集整理；
4、線下活動文案撰寫；
5、其他線上運營文案撰寫工作。
1、較強的溝通能力，較好的文案撰寫能力；
2、喜歡刷微信、微博，有網站及新媒體運營工作經驗者優(yōu)先；
3、本科以上學歷，中文系、新聞學、傳播學等相關專業(yè)。
策劃助理工作流程篇十六
1、大專及以上學歷，年齡：22歲以上；
2、熟悉房地產項目運作流程；
3、思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學習能力、等方面具有良好的綜合素質或獨特優(yōu)勢。
1、根據項目需要對指定項目、行業(yè)、市場調研，資料的整理，分析和總結，并形成報告；
2、按時保質保量的完成上級安排的工作任務；
3、熟悉公司各項目，能夠對項目進度有清晰的把控與分析；
4、根據項目要求，帶領一般知識管理人員討論制定知識管理分享方案、推進計劃，負責撰寫或指導撰寫分享報告，監(jiān)督、控制作業(yè)過程和工作質量，處理突發(fā)情況。
1、熟練使用辦公軟件；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維清楚，具備良好的溝通表達能力，有想法、有原則性。
策劃助理工作流程篇一
從9月初到10月底，我在大地飛歌文化傳播有限企劃部，經過近2個月的實習，從無知到認知，有很多，。發(fā)現很多東西，都不是自己想的那么簡單。剛到公司，經理就叫我們看剪報，厚厚的十幾本剪報，一看就是2個星期。起初真的有些不耐煩，每天看看剪報，什么也不做，覺得很沒勁，經理就說“別以為看報紙就不是事，叫你們看報紙是讓你們了解，以后寫都會用到，叫你們看報紙不是叫你們玩?！逼鋵嵅还艿侥羌夜?，一開始都不會立刻有做，在這段里很多人會覺得很無聊，沒事可做，這個時候一定要，輕易只會讓自己后悔。到公司去實習，公司多數是把我們當學生看待，一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著。因此，自己要應該主動找一些事情來做，從做起，比如拿報紙，剪報紙，接電話，拿飯等等，這樣公司同事才會更快的接受你，才會喜歡你。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關鍵是看自己對待工作的態(tài)度。態(tài)度對了，即使是自己以前沒學過的知識，也可以在工作過程中逐漸的掌握；態(tài)度不好，就算自己有知識基礎也做不好工作。剛到公司，我根本不清楚該做些什么，剛開始覺得很擔心，怕自己做不好。經過，工作過程中多看，多聽，多想，多做，終于對工作有了一個較系統(tǒng)的，慢慢的自己也可以完成相關的工作。很多東西光用嘴巴去說是不行的，所以，今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。每一都有犯錯的時候，做錯了不要緊，公司領導會糾正并原諒你，但下次還在同一個問題上犯，就不是那么簡單了，對此，我深有體會。雖然已經很努力的克服了，但是粗心大意的毛病還是很難克服，同樣的低級錯誤犯了3次，差點被調出企劃部，流放去票務部買票，回頭想就汗顏。有時候會覺得公司這里不好那里不好，同事不好相處，工作也不如愿，偶爾埋怨，結果影響自己工作的情緒，不但做不好工作，還增加了自己的壓力。
所以，要不斷的調整自己的情緒，少埋怨，多做事，對存在的問題想辦法去解決，才能保持工作的激情。在工作過程中，會碰到很多問題，有懂得的，也有很多是不懂的，不懂的東西要虛心向同事或領導請教，才能更快的掌握工作。經過這次實習，我從中學到了很多課本沒有的東西，心態(tài)上也有很大改變。以前我總覺得不管做什么都要合自己心意，不想委屈自己。經過實習，發(fā)現現實沒有那樣完美的事。很多東西，不是有理由就可以的。領導要的是結果，過程怎樣，都要自己負責。叫你去照相，相機被別人用過沒電了，領導只說那是你自己的事，叫你負責拍照你就必須時刻保證相機有電，不要給找任何借口。叫你采訪，電話打過去人家說這回事，你要自己再打電話問其他負責人了解情況，確定真的沒有這回事才能回去復命，不然就是怠慢工作。所以，不管怎樣，都要努力完成自己的任務，遇到困難要自己想辦法克服，任何理由都不是理由，結果才是最重要的。現在，想找一份適合自己好的工作很難，要對口更難，很多東西我們初到才接觸、才學習。所以應盡快丟掉依賴心理，在社會上獨立，敢于，敢于承受社會壓力，才能使自己在社會上快速成長。
策劃助理工作流程篇二
離職原因：
畢業(yè)院校：華南農業(yè)大學
專業(yè)一：城市規(guī)劃專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練cad、天正、ps、su等軟件的應用，擅于文字編輯、資料整理等。
個人自傳
2010.9至今華南農業(yè)大學園林植物與觀賞園藝碩士
本人性格隨和沉穩(wěn)，在性格色彩學中偏于冷色調范疇。
本科時在保證專業(yè)學習的基礎上，積極參加了一些志愿服務活動，或到工廠里做短工，這些事情讓我有幸在大學四年里三度獲得獎學金，為此我非常感激學校給予的'認可，而能踏踏實實干事并創(chuàng)造價值則是最讓我興奮的。
自我價值提升及個體的完善一直是我所關注的，而個體放到更大層面上說就可以是法人個體，甚至是整個社會，因此，為團體創(chuàng)造價值既是責任，也是展現自我的機會，只要有合適的歷練機會，我都會盡力把握，非常期待您能提供一個實踐學習的平臺。
策劃助理工作流程篇三
2、負責新項目的.前期客戶調研，并形成項目概念策劃定位報告；
3、營銷推廣活動的方案撰寫與組織實施；
4、負責項目整體包裝方案的撰寫及執(zhí)行；
5、銜接廣告公司，并指導各類廣告稿的設計、制作和安裝；
6、制定及執(zhí)行項目推廣策略及認籌、解籌、開盤、尾盤促銷等各階段性推廣策略；
策劃助理工作流程篇四
姓名：應屆畢業(yè)生
目前所在：惠州年齡：29
戶口所在：惠州國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：170cm
誠信徽章：未申請體重：56kg
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：4職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：惠州,深圳,東莞
工作經歷
惠州市虹橋房產代理有限公司起止年月：-07～-10
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產開發(fā)
擔任職位：策劃助理
工作描述：協助策劃經理寫策劃方案報告，完成策劃活動，接聽投訴電話，回歀記錄，登記等等，協調業(yè)主和客戶的需求，促成交易完成,熟悉惠州的各個樓盤的情況，工作認真負責條理清晰計劃性強比較不管是處理公司內部問題亦或是客戶問題都能獨當一面，想轉換工作環(huán)境,尋求更好的發(fā)展,希望能找到一份更能發(fā)揮自己能力的工作崗位.
離職原因：換環(huán)境
教育背景
畢業(yè)院校：廣東藥學院
專業(yè)一：藥學專業(yè)二：藥學
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
語言能力
外語：英語良好粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
本人性格開朗熱情，熱愛本職工作，有上進心，積極進取，有團代合作精神，工作人真思路清晰，有條理，計劃性較強，工作踏實，不管是處理公司內部的`事情或是客戶問題能獨當一面。
詳細個人自傳
非常榮幸能向貴單位呈上這份求職材料，并殷切的希望你們在百忙中抽閱這份充滿期待的求職信。我十分熱愛房地產事業(yè)，也深刻認識到現代房地產工作不僅要掌握牢固的房地產理論知識和過硬的專業(yè)技能。根據所學專業(yè)知識興趣，我熱切希望能加盟貴單位，為貴單位地產銷售盡一份綿薄之力。
策劃助理工作流程篇五
一、工作呈報制度
代理公司在營銷活動中涉及的所有包括但不限于頒布、發(fā)生、調整及廢止相關方案、制度、決定、費用、公文、會議紀要等相關工作均須以向開發(fā)商提交工作呈報的形式予以確認，并由雙方相關人員簽字確認，方可生效執(zhí)行。
工作呈報簽批流程：
c工作呈報及其附件的原件應由經辦人及雙方負責人簽字方可生效；
d 工作呈報必須以統(tǒng)一格式打印，否則無效；
f應根據工作需要在合理時間內完成呈報流程，無合理原因而未能完成的，罰款500元/次。
二、工作計劃制度
代理公司應定期向開發(fā)商提交相關工作計劃（節(jié)假日不順延）。
1、年度工作總結及全年營銷方案
商審核批準。
2、季度工作總結及季度營銷方案
下季度《季度營銷方案》最終稿在每季度最后一月第三周周五前獲得通過，并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準。
3、月度工作總結及月度營銷工作計劃
下月《月度工作計劃》最終稿在每月25日前獲得通過，并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準。
4、周工作計劃
下周《周工作計劃》最終稿在每周周六前獲得通過并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準。
5、營銷活動方案
《營銷活動方案》最終稿在提交后兩日內獲得通過并以工作呈報形式由開發(fā)商審核批準；營銷活動結束后三個工作日內，代理公司應向開發(fā)商提交該次活動總結分析報告，并由開發(fā)商審核。
6、媒體評估報告
代理公司應定期向開發(fā)商提交媒體評估報告，其內容包括但不限于媒體監(jiān)控與分析、媒體投放策略總結、媒體投放決算、媒體投放與受眾群體效益分析以及媒體投放建議、預算及計劃。
年度媒體評估報告，應于每年12月31日前提交；
季度媒體評估報告，應于每季度最后一天前提交；
月度媒體評估報告，應于每月最后一天前提交。
7、市場調研分
年度市場調研分析報告，應于每年12月31日前提交；
季度市場調研分析報告，應于每季度最后一天前提交；
月度市場調研分析報告，應于每月最后一天前提交；
臨時性市場調研報告，雙方協商合理時間。
8、備注：
代理公司確因特殊原因導致無法按時向開發(fā)商提交以上所列方案、計劃及報告的，須以書面形式向開發(fā)商提交延期提交（其中必須注明提交的具體時間）申請，開發(fā)商簽字批準方可延期。
三、廣告發(fā)布、物料制作及驗收流程
1、廣告發(fā)布
廣告發(fā)布應根據工作計劃及推廣預算實施，其中所涉及包括但不限于設計類、文案類及制作類等方面工作，代理公司根據推廣需要進行的平面設計及文案撰寫，所有初稿均須打印樣稿一份由開發(fā)商營銷負責人、代理公司項目總監(jiān)、開發(fā)商策劃主管及代理公司策劃經理等（以下簡審核人員）審核、簽字確認后發(fā)布。
2、物料制作
物料制作應根據銷售及推廣的工作需要進行，代理公司應在制作前將相關物料的設計初稿交由審核人員簽字確認，代理公司應根據由審核人員簽字確認的初稿要求制作公司提供制作小樣，并由審核人員簽字確認后進行制作。
初稿及制作小樣由代理公司經辦人員保存原件，并交復印件一份（制作小樣除外）于開發(fā)商策劃主管處歸檔。
3、驗收
a 廣告發(fā)布類驗收
廣告發(fā)布后，由開發(fā)商進行實時監(jiān)控，若由于代理公司原因導致廣告效果失實或出現嚴重錯誤，該廣告費用由代理公司承擔，若已對開發(fā)商造成不良影響或經濟損失，代理公司應一并承擔為開發(fā)商消除不良影響及所有經濟損失的責任，開發(fā)商同時保留追究代理公司及相關責任人法律責任的權利。
每月最后一天，代理公司應將當月報廣原件交開發(fā)商策劃主管處歸檔。
b 制作類驗收
物料制作完畢后由開發(fā)商策劃主管驗收合格后簽收并以物料交接的形式（填寫《物料交接登記表》）交與代理公司。若開發(fā)商策劃主管未能及時驗收，由代理公司代為簽收再由開發(fā)商策劃主管驗收，若出現因代理公司代為簽收時未認真審核而發(fā)生數量或質量不符保證工作正常進行的.情況，該批物料的制作費用由代理公司承擔并負責及時重新制作。
c 活動類驗收
活動籌備階段由開發(fā)商營銷負責人、策劃主管進行檢查，并及時向代理公司提出整改意見。活動結束后，由開發(fā)商策劃主管審核活動物料使用情況以備后期付款，并對活動效果進行評估，對活動中出現的問題以書面形式向代理公司提出整改意見。
4、備注：
b 廣告發(fā)布及物料制作中所涉及包括但不限于設計類、文案撰寫類及制作類等方面工作必須經審核人員簽字確認后方可執(zhí)行，未經審核人員簽字確認的嚴禁執(zhí)行，否則代理公司應承擔以下責任：
1）承擔相關一切費用；
2）罰款500元/次；
3）對開發(fā)商造成不良影響或經濟損失的，代理公司承擔全部責任并為開發(fā)商消除不良影響及賠償經濟損失。
策劃助理工作流程篇六
網站怎么推廣，網絡的推廣流程是什么樣的?
一、網站建設及維護
1、結合公司實際及發(fā)展需要，確定網站開發(fā)需求。對知名教育機構網站分析比較，總結其優(yōu)缺點，結合公司實際，大致制定出新網站風格、功能、程序設計。
2、比較各網站建設提供商的方案，推薦合適的方案通過程序設計、美術設計、功能實現、價格等多方面考慮，推薦出合適的方案。
3、監(jiān)督網站開發(fā)進程及結果
4、網站日常維護：提高網站運行效率;網站內容更新調整，網頁垃圾信息清理，網絡速度提升等網站維護操作;定期檢查網站，降低故障率。
5、網站基礎維護：網站程序優(yōu)化利于搜索引擎收錄、網站空間維護、網站信息的更新、增加、修改、刪除、行業(yè)新聞、行業(yè)知識、圖片信息更新等。
二、網絡推廣
1、熟悉公司總體市場戰(zhàn)略，及時獲取市場或同行業(yè)的相關信息，諸入投放平臺，所用關鍵字，更新頻度，與我們公司相同關鍵字自然排名的比較等。
2、明確推廣的目標--利用各種互聯網資源、網絡媒介推廣平臺、提高公司網站曝光度和知名度、公司品牌的知名度，利用多種網絡推廣手段來提高網站訪問量及傳播效果，并以其為導向，與各部門溝通，細化確認需求。
3、負責公司網站的`優(yōu)化和推廣，熟悉網絡推廣(論壇、社區(qū)、問答平臺、加盟平臺)方式，綜合應用各種網絡推廣方式，持之以恒。
4、與企劃部溝通合作，完成推廣軟文的撰寫，以及各類新聞稿件、活動稿件的撰寫，配合企劃部策劃實施線上、線下活動。
5、渠道合作：聯系洽談互聯網廣告互換、內容合作、活動合作、整合各種推廣渠道，開展深度合作，聯系各大不同的網站編輯，上新聞軟文、推廣網站。
6、廣告投放：聯系各種網站、平臺，購買適合本網站推廣的廣告
7、新型推廣方式拓展：資源類文庫推廣、視頻推廣、互動性微博推廣等。
8、數據分析：每天做好推廣統(tǒng)計，對網站的各項數據進行分析，為網站的運營提供前瞻性分析及數據報告。
策劃助理工作流程篇七
2、參加項目營銷策劃過程中的'專業(yè)會議及營銷例會；
3、完成項目營銷策劃過程中的營銷周、月、季總結報告；
4、參與項目各項營銷策劃活動工作中，協助完成項目廣告推廣、活動籌備等；
5、協助策劃團隊的其他相關工作執(zhí)行。
策劃助理工作流程篇八
熱情友好、細致周到
略
1、儀表端莊、儀容整潔。
參與接待的老師必須身穿正式工作服，學生干部身穿夏裝校服，禮儀穿紅色旗袍，所有參與接待的人員需化淡妝。
2、舉止優(yōu)雅，注重禮儀
接待人員在接待過程中舉止要穩(wěn)重大方，在語言上要聲音適度，語氣溫和，使用文明用語，面帶微笑。技能運動會當天，所有師生都為廣泛意義上的接待者，見到嘉賓需口道“您好”，參與直接接待的工作人員更需如此。
前門禮儀在嘉賓入場時用語：“您好，歡迎光臨?！?BR> 離開時用語：“請慢走，歡迎再次光臨。”
3、熱情周到、耐心細致
接待人員在接待過程中需細致周到，要設身處地為嘉賓著想，認真做好每一件小事，保證接待工作的順利進行。
1、27號(周二)下午召開接待工作會議，明確接待要求和各功能組的職責。
2、27號到28號，各組分開準備，由各組負責人召集本組接待人員集中培訓。
3、29號下午，所有接待準備物品準備就緒。
4、30號早上7點30分，各組工作人員到位。
5、各組在接待過程中遇到問題要及時溝通，確保接待工作順利進行。
策劃助理工作流程篇九
(2)負責下達董事長吩咐的各項工作和指標，按照董事長的要求完成工作;
(3)與相關部門職員做好思想溝通，營造良好的辦公環(huán)境;
(4)為董事長撰寫會議講稿、并作好公司重要會議記錄，整理與歸檔工作;
(5)負責董事長辦公室的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報給董事長;
(7)處理與反饋協助董事長做好工作日程安排;
策劃助理工作流程篇十
策劃助理的
崗位職責
是什么呢，下面小編為大家精心搜集了3篇關于策劃助理的崗位職責
說明書
，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!
1、負責有關市場
策劃方案
、廣告策劃案的撰寫。
2、負責監(jiān)督有關租售計劃的實施和總結分析。
3、搜集有關鋪位、寫字樓招租、房地產銷售市場信息,并分類整理成檔。
4、協助經理制定本部門的月、季、年度的
工作計劃
和總結分析。
5、負責相關市場推廣資金計劃,監(jiān)督并作總結分析。
6、負責監(jiān)督、指導策劃文案的工作。
7、完成經理交待的臨時任務。
一、每周對項目余貨、成交、來訪客戶進行梳理分析;
二、執(zhí)行當周報紙、電視等廣告推廣、對接、監(jiān)督等工作;
三、撰寫下周推廣方案及廣告文案;
四、及時關注項目工程進展情況，并就工程整改或其它工程問題進行跟蹤、督促;
五、了解銷售現場情況，并及時進行反饋;
六、時刻關注項目周邊項目動態(tài)，每月提交周邊項目分析報告;
七、時刻關注項目所在區(qū)域動態(tài)。
1、負責協助企劃經理根據年度、月度及周工作計劃按時完成各項工作;
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;
5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;
6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;
7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
策劃助理工作流程篇十一
2、負責企劃部各項文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計及整理、存檔工作;
4、按各項活動需求，準備活動所需物料，按時完成申購與申領工作;
5、負責部門內外部會議、活動的組織、實施和跟進，做好會議記錄及完成情況匯總;
6、協助企劃經理與各大媒體、公關公司進行協調、推進相關工作;
7、負責收集整理行業(yè)內外信息及資料供本部門及相關部門參考借鑒，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，以便及時修正方案、改進工作。
8、完成領導臨時交辦的其它工作任務。
策劃助理工作流程篇十二
1、 代表公司進行全案撰寫及業(yè)務談判。
2、 統(tǒng)籌項目推進及執(zhí)行，并進行合理的工作分派及部門調配資源。
3、 同時負責多個項目的高效順利推進。
4、 負責并有能力組織策劃討論會及策劃書的起草工作，并及時對項目工作進行評審指導。
5、 對外能代表公司參加有關會議，傳達落實會議精神。
6、 組織公司內部工作會議，并提出優(yōu)秀鮮明的觀點。
7、 配合客戶服務部做好與客戶的溝通和廣告策略的說明工作。
8、 對本部門人員的聘任與辭退做出建議。
9、 檢察、指導、督促、協調本部門員工的工作進度與質量。
10、對本部員工的工作進行考核評估并提出獎罰建議。
11、規(guī)范本部員工的行為，激勵本部員工的士氣。
12、組織本部門人員的業(yè)務培訓與交流。
13、負責本部門業(yè)務資料的收集、整理、歸檔與保存工作。
14、負責本部門的季度、年度總結工作。
15、負責做好與其它部門的協調配合工作。
16、負責辦理上級交待的其它事項。
策劃助理工作流程篇十三
2、負責產品描述內容構思與文案寫作；
3、協助完成撰寫相應活動內容文案；
4、結合公司推廣要求、活動及熱點等撰寫媒體推廣內容；
5、協助完成公司及相關項目的軟文推廣文案撰寫；
6、協助上級做好公司項目及產品的市場調查工作；
7、完成上級交代的
其他工作任務。
策劃助理工作流程篇十四
-用英文和中文與需求方對接，了解詳細需求，整理為需求列表。
-協助策劃與需求方進行溝通，完成符合要求的設計方案。
-協助策劃規(guī)劃和制作方案。
-協助開發(fā)人員之間進行溝通，推進具體方案實施。
-用英文和中文撰寫各類說明和匯報文檔。
-負責多種語言翻譯的溝通工作，配合編程人員完成多語言功能。
策劃助理工作流程篇十五
1、微信等網媒運營及文案撰寫；
2、新聞稿件撰寫；
3、長圖文素材收集整理；
4、線下活動文案撰寫；
5、其他線上運營文案撰寫工作。
1、較強的溝通能力，較好的文案撰寫能力；
2、喜歡刷微信、微博，有網站及新媒體運營工作經驗者優(yōu)先；
3、本科以上學歷，中文系、新聞學、傳播學等相關專業(yè)。
策劃助理工作流程篇十六
1、大專及以上學歷，年齡：22歲以上；
2、熟悉房地產項目運作流程；
3、思維分析能力、溝通能力、文字表達能力、學習能力、等方面具有良好的綜合素質或獨特優(yōu)勢。
1、根據項目需要對指定項目、行業(yè)、市場調研，資料的整理，分析和總結，并形成報告；
2、按時保質保量的完成上級安排的工作任務；
3、熟悉公司各項目，能夠對項目進度有清晰的把控與分析；
4、根據項目要求，帶領一般知識管理人員討論制定知識管理分享方案、推進計劃，負責撰寫或指導撰寫分享報告，監(jiān)督、控制作業(yè)過程和工作質量，處理突發(fā)情況。
1、熟練使用辦公軟件；
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維清楚，具備良好的溝通表達能力，有想法、有原則性。