方案應該有明確的時間安排和任務分工，以確保任務的順利進行。在制定方案之前，要對現有情況進行充分的了解和分析。下面為大家分享一些成功實施的方案范例，供大家參考和借鑒。
疫情期間的工作方案篇一
為了提高我校預防和控制突發(fā)傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突法公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合本校實際，特制定本應急預案。
1、傳染病防控領導小組成員及職責
組長：韋群校長負責學校傳染病流行應急小組的全面指揮，出現甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)，學校應以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。
副組長
組員z高低段長
保健醫(yī)生：殷益負責安排預防接種、查驗預防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發(fā)現病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，以及資料整理。班主任及任課教師每天對學生進行晨檢，做好學生缺課登記制度及傳染病防治宣傳。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。進入應急狀態(tài)后，全面啟動傳染病防控應急預案，由校長親自指揮。
1、發(fā)生屬于一般突發(fā)事件的疫情，啟動第三級應急響應。
（1）各班啟動晨檢和報告制度。
（2）學校做好進入應急狀態(tài)的準備，各部門落實各項防治措施。
（3）學校內如尚無疫情發(fā)生，聽從上級行政部門及衛(wèi)生部門的管理。
（4）呼吸道傳染病流行期間，教室、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間，對廁所、食堂應加強消毒，并加強除“四害”工作。
（5）嚴格執(zhí)行出入校門登記制度。
2、發(fā)生屬于重大突發(fā)事件的疫情，啟動第二級應急響應。除對接觸者實施控制外，全校保持正常的學習、工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎上，進一步采取以下措施：
（1）開展針對性的健康教育，提高師生自我保護意識和防護能力。
（2）班主任負責對各班學生每日定時測量體溫，發(fā)現異常情況及時上報。
（3）對重大傳染病的密切接觸者，學校要配合衛(wèi)生部門做好隔窗、醫(yī)學觀察和消毒等工作。
（4）加大進出校門的管理力度，控制校外人員進入校園。
3、發(fā)生屬于特大突發(fā)事件的疫情，啟動第一級應急響應。在二、三級疫情防控制施的基礎上，進一步采取以下措施：
（1）班主任對缺課原因，及時上報。
（2）學校避免人群的聚集和流動。
（3）總務處負責對教室、活動室、食堂、圖書堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒，通風換氣。
4、校內疫情
一旦發(fā)生傳染病流行，應在衛(wèi)生部門的指導下，啟動傳染病防控應急預案：
（1）班主任、段長或在場教師要立即把事件通知學校的傳染病防控應急總指揮。
（2）校長及主管人員要立即趕到現場，統一指揮，具體聯系急救中心，并在第一時間報告上級行政主管部門、衛(wèi)生主管部門等；在傳染病流行事件得到控制后，要將該事件的詳細情況和處理結果向上級主管部門報告。
（3）加強對發(fā)熱癥狀的同學及時處理，班主任立即將發(fā)病學生送往醫(yī)院，協助醫(yī)療部門治療，聯系學生家長，安撫他們的情緒，取得家長的合作。
（4）總務處負責安排衛(wèi)生消毒相關事宜及后勤保障。
（5）教務處對教職工和學生進行正確的引導，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護校園穩(wěn)定。
（6）學校領導和教師（非密切接觸者）要堅守崗位，加強與學生和家長的聯系。
（7）突發(fā)傳染病流行得到控制后，爭取在最短時間內恢復正常教學秩序。
（8）對傳染病流行反映出來的問題，要進行整改，防止事件再發(fā)生。
（9）凡是瞞報、緩報，一經發(fā)現，就要做相應的處理；事情處理結束了，還要對學生進行相關的預防教育。
1、校長室電話xxxxxxx
2、區(qū)社發(fā)局文體科聯系電話xxxxxxxxxx
疫情期間的工作方案篇二
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照xx、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
按照統一領導、及時反應、協調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在xxx人員。目前已在xxx地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從xxx地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在xxx地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入；進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。
疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散，特制定《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》，本方案自下發(fā)之日起即執(zhí)行。
疫情期間的工作方案篇三
根據教體局的文件精神，為加強我校對傳染病的預防和控制工作，有效應急處置校內可能發(fā)生的'傳染病，保護廣大師生身體健康，保障我校教學的正常進行，特制定此方案。
一、成立傳染病預防和控制領導小組。
組長：江廷明
副組長：張付顯
成員：全體教師
二、領導小組的主要職責：
及時準確掌握全校師生身體狀況，協調和組織全校力量對傳染病的預防和控制工作緊急處置，確保對疫情早發(fā)現，早隔離，早報告，早治療。保健教師負責傳染病預防和控制的日常工作。
三、建立校長、各處室、班主任、學生通訊聯絡住處網，建立學校與教工及家屬單位信息，保證通訊暢通，能及時取得聯系。
四、預防措施
1、堅持晨檢，嚴禁體溫在38℃以上師生進校，如遇班上有38℃以上的3位同學有同種癥狀，應立即由保健教師上報衛(wèi)生院防疫站和教育局。
2、確保室內空氣流通，環(huán)境整潔。
3、堅持對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。
4、保證在校學生及時接受預防接種，同時做好預防接種證的登記工作。
5、關心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，并不能歧視他們。
6、謝絕外來人員（包括學生家長）進校。
7、利用黑板報、廣播、張貼宣傳畫等方式廣泛宣傳，提高自我防護意識。
五、傳染病應急事件的處置：
在校內發(fā)現傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人，立即做到：
1、迅速將該病人隔離，對該病人所在班級、樓面隔離消毒。
2、保健教師對該生所在的班級及任教老師密切觀察，確保做到“四早”。
3、學校傳染病和控制領導小組在最短時間內，設立臨時現場指揮部，立即上報去疾病控制中心和教育局。
4、得到上級部門允許后，啟動通訊聯絡信息網。
5、后勤部門準備好錢和物品，以備隔離之需。
疫情期間的工作方案篇四
為了更好地維護疫情期間大學生心理健康、提升心理素質水平，特制定如下特殊時期心理健康工作方案。
學校心理咨詢與服務中心采取自媒體、電話、網絡等非接觸式手段，全力為廣大學生提供優(yōu)質的心理健康服務。
全體在校大學生
1.開通并大力宣傳24小時心理服務熱線
已開通校內心理服務熱線xx（24小時），同時宣傳省內外其他各種專業(yè)心理服務渠道。
2.線上心理咨詢服務
疫情防控期間，心理咨詢已開通qq網絡預約的形式，添加網絡預約qq號（qq預約號：xx），填寫線上問卷，咨詢助手會盡快安排咨詢。
3.線上心理活動
鑒于疫情防控期間學生封閉式管理可能帶來的抑郁、焦慮等情緒，心理中
心擬面向全體學生開展心靈手語操、“心視角 看兩會”心理漫畫、征文等活動，并為參與的同學提供豐厚獎品，通過系列活動豐富學生業(yè)余生活。
4.團體心理輔導
根據實際需求，中心將與二級學院合作開展線上團體心理輔導及相關情緒管理項目，招募和廣告信息后期發(fā)布。
5.關愛重點關注學生
進一步排查有心理疾病史、疫情期間不明原因出現情緒極端低落或行為異常等特征的學生，與發(fā)生危機情況的學生主動聯系，掌握學生現狀，做好危機干預工作。
疫情期間的工作方案篇五
為切實做好開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結合學校的實際，特制定本方案。
深入做好新冠肺炎疫情防控工作，全面落實黨中央、國務院及區(qū)、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前后疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。
(一)開學防控準備做到“四個到位”
1、摸底排查到位
一要摸清滯留區(qū)外師生情況，實行信息化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生人數，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。
二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū)；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適癥狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負責)
2、分類隔離到位
一要設置獨立集中隔離點。二要嚴格落實分類隔離。
3、物資儲備到位
要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決；要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液，學校要統籌安排好學校安保、保潔等人員。
4、重點場所消毒到位
開學前對校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
(二)開學后防疫做到“四個周密”
1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”
（3）要實行錯峰就餐。
2、周密守護師生健康，落實“五項制度”
一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統一刷卡進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的，履行相關手續(xù)后，方可出校門。
二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必須測體溫)。
三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。
四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和醫(yī)生根據醫(yī)院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
五要落實健康教育制度。學校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和咨詢。
3、周密管控集體活動，做到“四個嚴禁”
一要嚴禁聚集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。
二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。
三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。
四嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。
4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”
一要嚴格食堂管理。各學校要規(guī)范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業(yè)人員體檢關，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。
二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。
三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。
1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責任，學校書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協同高效的防控工作網絡。
2、建立醫(yī)教協同體系。切實加強學校與屬地醫(yī)療機構結對、校醫(yī)與醫(yī)務人員結對，醫(yī)療機構定期到學校指導防疫工作，協同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作，共同落實防疫責任。
3、建立家校聯動體系。學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發(fā)事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測，協調相關部門做好核查處置和回應引導。
4、建立經費物資保障體系。開學前為學校儲備疫情防護物資，并保障開學后所需物資供應到位。
疫情期間的工作方案篇六
根據教體局的文件精神，為加強我校對傳染病的預防和控制工作，有效應急處置校內可能發(fā)生的傳染病，保護廣大師生身體健康，保障我校教學的正常進行，特制定此方案。
一、 成立傳染病預防和控制領導小組。
組 長：江廷明
副組長：張付顯
成 員：全體教師
二、 領導小組的主要職責：
及時準確掌握全校師生身體狀況，協調和組織全校力量對傳染病的預防和控制工作緊急處置，確保對疫情早發(fā)現，早隔離，早報告，早治療。保健教師負責傳染病預防和控制的日常工作。
三、建立校長、各處室、班主任、學生通訊聯絡住處網，建立學校與教工及家屬單位信息，保證通訊暢通，能及時取得聯系。
四、預防措施
1、堅持晨檢，嚴禁體溫在38℃以上師生進校，如遇班上有38℃以上的3位同學有同種癥狀，應立即由保健教師上報衛(wèi)生院防疫站和教育局。
2、確保室內空氣流通，環(huán)境整潔。
3、堅持對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。
4、保證在校學生及時接受預防接種，同時做好預防接種證的登記工作。
5、關心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，并不能歧視他們。
6、謝絕外來人員（包括學生家長）進校。
7、利用黑板報、廣播、張貼宣傳畫等方式廣泛宣傳，提高自我防護意識。
五、傳染病應急事件的處置：
在校內發(fā)現傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人，立即做到：
1、迅速將該病人隔離，對該病人所在班級、樓面隔離消毒。
2、保健教師對該生所在的班級及任教老師密切觀察，確保做到“四早”。
3、學校傳染病和控制領導小組在最短時間內，設立臨時現場指揮部，立即上報去疾病控制中心和教育局。
4、得到上級部門允許后，啟動通訊聯絡信息網。
5、后勤部門準備好錢和物品，以備隔離之需。
疫情期間的工作方案篇七
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關于進一步統籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
1.疫情防控措施落實情況
2.人員到崗履職情況
3.復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別、組長、組員對口區(qū)域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
疫情期間的工作方案篇八
1.除因疫情防控需要或出現其他必須關停的情況外，公路服務區(qū)和收費站應保持開通運營狀態(tài)，為司乘人員提供便利化出行服務，未經批準不得擅自關閉公路服務區(qū)和收費站。
2.在省級聯防聯控機制領導下，各省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區(qū)經營管理單位，切實落實疫情防控主體責任，完善工作方案，細化應急預案，加強運營管理，扎實做好公路服務區(qū)和收費站疫情防控工作。
3.積極協調屬地衛(wèi)生健康、公安等部門，加強公路服務區(qū)和收費站疫情防控力量部署，強化專業(yè)防護人員現場指導及安全管控，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。
4.阻斷“五類”病毒傳播途徑：公共接觸部位隨時消毒，阻斷公共接觸物交叉?zhèn)鞑ィ蝗珕T佩戴口罩，在流水條件下按照“七步法”洗手，阻斷手的傳播；關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡，阻斷眼、口鼻傳播；接觸錢款、票據員工佩戴手套，并隨時洗手消毒，阻斷錢款、票據傳播；全力避免人員聚集，公共場所開窗通風，減少飛沫傳播。
5.出現新冠肺炎可疑病例、確診病例時，應在當地衛(wèi)生健康部門指導下及時進行檢測和終末消毒，經衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟動運營。
6.加強進入場區(qū)車輛停放管理，實施分區(qū)停放。有條件的服務區(qū)應設置高、中風險地區(qū)車輛和冷鏈物流車輛停放專區(qū)。
7.因疫情防控需在服務區(qū)設置檢疫檢測站點的，交通運輸部門應會同衛(wèi)生健康、公安等部門，優(yōu)化站點設置，加強交通組織，避免車流人流交叉，減少停車場擁堵。
8.加油站應盡量減少自助加油服務，避免司乘人員下車走動，做到快加快走。
9.加強場區(qū)保潔管理，落實垃圾分類要求，設置廢棄口罩專用回收箱，其余垃圾應分類管理、定點存放、及時清運，保持垃圾暫存地周圍清潔。
10.定期進行場區(qū)消毒，對高、中風險疫情地區(qū)車輛和冷鏈物流車輛停放專區(qū)、垃圾暫存地、自助加油設施等適當增加消毒頻次。
11.科學調整綜合樓功能區(qū)塊，有條件的應將公共衛(wèi)生間和餐廳、便利店等經營區(qū)域分離設置，減少人員聚集。衛(wèi)生間獨立于綜合樓設置的，加強通風和消毒，司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩后方可進入。保證衛(wèi)生間水龍頭等供水設施正常工作，有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。
12.綜合樓應分別設置出、入口（通道），在入口（通道）位置安排專人進行體溫測量和健康碼（健康證明）查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供健康碼（健康證明）的，拒絕其進入綜合樓內部。
13.優(yōu)化查驗服務，通過設置智能化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式，提高檢測效率，減少人員聚集。入口（通道）處工作人員應為不會使用或者沒有智能手機的老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協助信息填報等服務。
14.按照當地衛(wèi)生健康部門要求，選擇適宜區(qū)域設立臨時隔離區(qū)，配合衛(wèi)生健康部門工作人員做好異常人員引導、現場管理等工作。衛(wèi)生健康部門人員未進駐服務區(qū)的，發(fā)現體溫高于37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉癥狀的司乘人員，立即撥打120電話，移交當地衛(wèi)生健康部門。
15.合理控制進入綜合樓內人員數量，優(yōu)化服務措施，減少排隊等候時間，設置“1米線”，提醒司乘人員保持安全距離。加強室內通風換氣，首選自然通風，也可采用機械排風。如使用集中空調，應保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉回風。定期對公共用品和設施進行清潔消毒，對扶手、門把手等重點部位，應適當增加消毒頻次。
16.根據疫情形勢科學調整經營業(yè)態(tài)，高、中風險地區(qū)除公共衛(wèi)生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外，其他經營業(yè)態(tài)宜暫時關閉，餐廳正常營業(yè)的應只提供打包外帶服務。低風險地區(qū)經營堂食的，要控制餐廳內用餐人數，保持合理間距，適當增加通風消毒頻次。
17.推薦顧客采用非接觸掃碼付費，收取現金時要做好防護及消毒。
18.安排專人負責，采用噴灑含氯消毒劑等方式，對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理，確保通行介質安全衛(wèi)生。收費人員在收發(fā)環(huán)節(jié)，應按要求佩戴口罩和手套等防護用品，確保通行介質規(guī)范衛(wèi)生收發(fā)。
19.鮮活農產品運輸車輛查驗應由專人負責，并做好現場防護以及查驗人員、設備的消毒工作。
20.加強員工上崗管理，有高、中風險地區(qū)旅居史或密接史員工，在規(guī)定隔離期滿、衛(wèi)生檢測合格前，不得召回返崗復工。建立員工健康監(jiān)測制度，嚴格落實“體溫三測”（全員必測、崗前必測、崗中監(jiān)測）和“四不上崗”（高、中風險地區(qū)返回人員未按規(guī)定隔離不得上崗、未按規(guī)定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗）要求，杜絕帶病上崗。
21.加強員工就餐管理，采取分餐制，用餐人員應保持安全距離，減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐，盡量使用一次性餐具，重復使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。
22.加強員工崗前培訓，有條件的應邀請衛(wèi)生健康部門專業(yè)人員對保安、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控專業(yè)知識培訓。
23.安排專人負責，每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區(qū)域噴灑消毒液，做到每日通風換氣，營造干凈衛(wèi)生站區(qū)環(huán)境。
24.加強疫情防控物資儲備，提前采購充足的口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業(yè)防護服等防護物資，保障司乘人員和員工使用。
25.通過廣播、視頻、海報等多種方式，開展衛(wèi)生防護知識宣傳，引導司乘人員和員工提高防護意識，落實好戴口罩、手衛(wèi)生、“一米線”等防護措施。
疫情期間的工作方案篇九
成立xx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任
成員：xx縣市場監(jiān)管局局長
xx縣工業(yè)信息化和商務局局長
xx縣衛(wèi)生健康局局長
xx縣發(fā)展改革局局長
xx縣交通運輸局局長
xx縣公安局副局長
xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯網上網服務營業(yè)場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
(三)所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
(五)所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
(六)所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
(一)企業(yè)計劃復工
企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
(二)企業(yè)到現場提交申請材料
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現場核查、材料審核
縣市場監(jiān)管局統一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一受理。
(四)審核通過，下達復工通知書
縣市場監(jiān)管局根據各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
(五)企業(yè)按計劃復工復產
主管部門協同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》(所有服務類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發(fā)至郵箱：xx，聯系電話：xx。
疫情期間的工作方案篇十
為貫徹落實國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制關于科學防治精準施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見，進一步提高新冠肺炎疫情防控工作的科學性、精準性，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，現就做好防控工作有關事項通知如下：
根據當前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，突出重點、統籌兼顧、分類指導、分區(qū)施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人群、重點場所管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。
(一)加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險。
1、實行人員分類管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，采取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫(yī)療機構、定點醫(yī)學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫(yī)學觀察，相關機構和社區(qū)對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫(yī)學觀察要求，自覺接受社區(qū)管理。低風險人員體溫檢測正常可出行和復工。對疫情特別嚴重的湖北省繼續(xù)采取最嚴格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市，人員抵達目的地后一律集中隔離14天。
2、有效落實“四早”措施。有關部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構要認真落實傳染病早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區(qū)疫情的監(jiān)測和報告，鼓勵單位和個人發(fā)現、報告相關病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質量和診斷時效。要綜合運用流行病學調查和大數據分析方法，及時發(fā)現可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門診、定點收治醫(yī)院開展發(fā)熱病人篩查，及時診斷并隔離治療新冠肺炎病例，做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕癥轉重癥。
3、鼓勵實行動態(tài)健康認證。鼓勵有條件的地區(qū)推廣個人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區(qū)可采用個人健康申報等方式，居民通過網絡平臺申領電子健康碼或通過社區(qū)申領紙質版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復工等資格。政府有關部門、用人單位、社區(qū)等綜合判斷個人健康風險等級，實現特殊時期動態(tài)健康認證。
疫情期間的工作方案篇十一
20xx年春季開學后，我省出現多地市散發(fā)病例，且發(fā)展迅速，形勢極其嚴峻復雜。為落實省市區(qū)疫情防控文件精神，扎實做好新冠疫情防控常規(guī)工作，筑牢疫控防線，學校特制定常態(tài)化防控工作方案。
學校成立以校長為組長，德育領導為副組長的常態(tài)化疫情防控領導小組，具體安排布置疫控工作。
組長：xx、
副組長：xxx、xxx
成員：各班主任任課教師
為明確職責，分工協作，全要素落實疫控環(huán)節(jié)，避免疫控漏洞，學校根據常規(guī)防控要求，將防控工作分解，落實到每一個人。
為更好做好防控工作，學校定期給師生家長普及宣傳病毒知識、傳播途徑、防控方法、預防方式等，增強防控意識、端正防控態(tài)度、提高防控能力。
學校宣傳主要通過教師例會講解、微信推送等途徑；對學生和家長的宣傳主要由班主任通過班會、家校群、網上家長學校、發(fā)放宣傳材料、公眾號等途徑進行。
為提高出現疫情后的應急能力，學校制定應急預案，開展應急演練，建立師生及家長臺賬，完善疫情應急響應聯系網絡，模擬校門口、課堂上、課間活動等場景下特別學生處理程序，保證出現疫情后能迅速有效處置。
疫情防控要早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療，這樣就會減少疫情外溢，降低傳播風險。學校除做好宣傳防護之外，為了保證出現疫情后迅速處置，建立了“4+1”疫情聯系網絡，暢通匯報渠道。
根據疫情形勢和上級要求，學校除做好因病請假師生追蹤外，還對重點人員進行摸排，以精準掌握師生及家長情況。
1、摸排中高風險旅居史、接觸史的六類重點人員：密切接觸者、次密切接觸者、與感染者活動時空軌跡重疊的人員、“同時空”伴隨人員、中高風險地區(qū)人員、全域封閉管理地區(qū)人員。
2、摸排14天內有市外活動經歷的師生及學生家長。
3、摸排從事“寬地域、高流動”工作的教師家屬及學生家長，如從事貨運、客運、快遞、物流、銷售、外賣等工作的師生家庭成員。
有效發(fā)現潛在病例，進行核酸檢測是必要途徑，學校在全員師生核酸檢測后，擴圍加密開展常態(tài)化核酸檢測，構筑疫控安全防線，保障師生生命安全和身體健康。為此，學校制定如下實施方案。
1、檢測對象
全校在崗師生，加密檢測有發(fā)熱等身體特別癥狀者。
2、檢測頻次
(1)按照上級疾控工作安排，每天開展一次抽檢。
(2)每天每班抽取不低于10%的學生，師生同檢。
(3)對于重點師生（市外旅居史、特別癥狀、家庭成員有“寬地域，高流動”工作者等）加密檢測。
3、組織領導
學校建立常態(tài)化防控領導小組，統籌實施核酸抽檢工作，按照每班抽取不低于10%的原則，排出抽檢名單，確保醫(yī)院醫(yī)生就位后能及時開展工作。
4、工作實施
（一）學校匯總好師生受檢人員信息，由晁潔主任排出每天受檢名單，班主任提前通知到學生，準備好清晰的信息二維碼。學校對接檢測醫(yī)院，做好檢測醫(yī)生的接送工作。
（二）檢測當日，以年級為單位，各班主任和協同維持秩序的任課老師，按照名單組織學生按照順序排隊候檢，10人一組；由信息登記人員協助醫(yī)生進行分組信息采集后，到檢測室采集核酸；帶隊老師隨同學生一起檢測。
（三）按照上級部署，全體教師每天都要參與核酸檢測，如果因個人原因不能及時檢測要自行去醫(yī)院檢測，否則要承擔不遵守疫控規(guī)定相應處理。
（四）在組織實施過程中，遇到突發(fā)問題，在科學應對的同時要及時逐級上報。
疫情期間的工作方案篇十二
為切實做好2022年暑假期間學校及留校師生員工的后勤保障服務工作，為師生學習和生活提供便利，結合學校暑假工作安排，后勤制訂暑假保障服務指南。同時，根據學校疫情防要求，應對突發(fā)疫情管控情況，做好疫情預案，迎接新學期的各項保障措施，針對餐飲服務、學生住宿服務、校園物業(yè)服務、動力保障、第三方維保及施工人員管理等做出相應管理規(guī)定。特制定保障工作方案如下：
一、無疫情情況下的假期餐飲保障工作方案：
3.餐飲中心假期在崗員工98人，分批輪崗輪休，保證供餐正常；
4.采購工作正常進行，大宗物資庫存保持在十天左右。
二、假期期間出現疫情管控情況下的餐飲保障工作方案：
3.餐飲中心假期在崗員工98人，全員上崗，實行分餐打包配送制；
6.加大原材料采購，第一時間充實庫存，保證達到30天用量。
三、無疫情情況下的正常開學的餐飲保障工作方案：
1.全校師生陸續(xù)返校，學生總數近18000人；
2.全體員工提前一周返校，按疫情防控要求完成入校返崗相關準備；
3.摸底不返崗員工，提前一周完成新員工招聘入職工作；
5.提前完成設備檢修、調試，衛(wèi)生清潔等工作，保證開學前一天全部餐廳正式營業(yè)；
6.校外公寓區(qū)（潤杰、陽光）早餐點正常開放，提供即熱（電蒸煮）食品；午/晚餐由對應食堂（三餐負責潤杰，一餐負責陽光）制作好菜品與主食，用保溫桶裝運到現場，進行窗口售賣，打包外帶。
四、出現疫情情況下的開學餐飲保障工作方案：
1.若師生不能返校執(zhí)行（二）方案；
2.若師生能返校按《中國石油大學疫情防控餐飲服務保障應急預案》2022修訂執(zhí)行。
五、正常開學后出現疫情情況下的`餐飲保障工作方案：
按《中國石油大學疫情防控餐飲服務保障應急預案》2022修訂執(zhí)行。
六、假期期間需要完成的工作
1.三餐一層西側清真餐廳改造；
2.二餐一、三層改造；
3.一食堂五樓三個廚房主要設備的檢修與更換；
4.教工餐廳經營模式改造（征求意見后實施）。
一、人員安排：
無特殊情況，暑假期間全員正常上班。
二、安全保障工作：
2.安排人員清潔檢修陽光公寓、潤杰公寓樓道燈具，確保開學后學生順利入住；
3.各公寓區(qū)畢業(yè)生房間鑰匙調換、配備，確保新生安全入住；
4.定期檢查宿舍樓樓頂、陽臺，確保下水口處暢通無雜物。
三、迎新準備工作：
1.新生房間家具配備、門窗檢修工作；
2.采購新生房間用清潔工具、消毒噴壺等物品；
3.新生房間窗簾清洗工作；
4.新老學生住宿全名單、照片冊、服務手冊、房間家具設施核查單等相關工作。
四、暑期施工監(jiān)管工作：
2.做好施工人員疫情防控監(jiān)管工作，按照學校疫情防控相關要求嚴格執(zhí)行。
五、疫情防控工作：
2.如實上報健康寶彈窗、居住地要求居家觀察人員等情況，堅決做到不瞞報、不漏報；
4.嚴格執(zhí)行在崗人員每日三次現場測溫，杜絕帶病上崗；
5.全體人員非必要不出京，如有特殊情況必須出京，按學校請假流程申請，批準后方可出京。
一、無疫情管控情況下
3.暑假前做好安全檢查，排查安全隱患；
4.做好防汛各項工作，雨后及時統計上報樓宇漏雨情況；
5.做好假期衛(wèi)生大清掃，清理衛(wèi)生死角，公共區(qū)域消殺工作；
6.做好假期校園綠化養(yǎng)護工作；
8.做好開學各項準備工作，備好教具，檢查門窗、桌椅使用情況。
二、突發(fā)疫情管控情況下
1.物業(yè)中心全體員工實行a、b班入校制度，員工隨時做好各項服務保障工作；
2.嚴格按照《后勤保障組應急封閉保潔與垃圾收運流程》要求進行服務與垃圾清運工作；
4.嚴格監(jiān)管快遞緩沖區(qū)工作，做好校外人員傳遞物品消殺工作。
一、假期期間無疫情管控情況下的動力保障工作方案：
2．堅持24小時值班，日常維修工作當天完成；夜間搶修由值班人員完成；
5．直飲水維保人員定期巡查設備，檢修機器。
二、假期期間出現疫情管控情況下的動力保障工作方案：
1．根據學校疫情要求，合理安排駐校動力保障服務人員；
2．小型維修、配電室運行、電梯保障、應急搶修堅持24小時服務；
3．根據在校師生人數，適當延長或縮短浴室開放時間。
三、無疫情情況下開學的動力保障工作方案：
1．全體員工按疫情防控要求，提前做好入校返崗相關準備；
2．根據報修情況，及時高效做好維修服務；
3．直飲水維保提前一周到校，檢查水質，更換濾芯；
4．校內青年園浴室恢復正常開放時間；
5．其他保障工作仍堅持24小時服務。
四、疫情管控情況下開學的動力保障工作方案：
同執(zhí)行假期期間出現疫情管控情況下的動力保障工作方案。
一、員工管理
3.離京非在編員工請假時間不得超過10天（包括往返路途）；
4.放假期間，在校非在編員工遵守“非必要不出校”的原則；
5.開學前15天，全體員工在京；
6.關注防疫群信息，及時回復，并按學校及屬地政府要求做好核酸檢測和打卡。
二、工作重點
1.堅持24小時物業(yè)值班制度，保障信息暢通；
3.各網格巡視員安排好放假期間的巡視工作，消殺人員保障公共區(qū)域消殺工作；
4.做好15樓進出人員的測溫、掃碼登記工作；
5.放假之前，做好防疫物資儲備。
三、員工突發(fā)疫情處置流程
1.中心主任第一時間告知社區(qū)及主管領導；
2.中心主任協調社區(qū)做好各種排查和信息上傳下達；
4.物業(yè)組長組織好區(qū)域消殺工作；
5.辦公室配合做好各種報表報送工作。
一、無疫情情況下的假期第三方維保服務保障工作方案：
2.合理安排駐場工作人員定期維護巡檢設備實施，保證良好運行；
3.嚴格遵守學校針對第三方維保服務人員管理的相關規(guī)定及要求。
二、假期期間出現疫情管控情況下的保障工作方案：
4.出現故障報修時，工作人員需做好自身防護并及時趕到現場進行故障維修處理；
6.嚴格遵守疫情期間學校對第三方維保服務人員的相關規(guī)定及防疫要求。
一、疫情防控常態(tài)化情況下
在北京市和昌平區(qū)疫情防控常態(tài)化情況下，校醫(yī)院按照慣例，在暑期提供日常全科門診醫(yī)療服務，按屬地要求開展校內核酸檢測等工作。
二、疫情防控升級管控情況下
在北京市或昌平區(qū)疫情防控升級管控情況下，根據學校疫情防控工作實際需要，按照網格化管理方案，及時進行動態(tài)調整校內醫(yī)療保障及核酸檢測等工作安排，確保在升級管控期間，各項工作快速轉段、平穩(wěn)有序開展。
暑假期間，校醫(yī)院所有工作人員均處于待命備戰(zhàn)狀態(tài)，以應對可能出現的疫情緊張形勢。
疫情期間的工作方案篇十三
堅守安全生產紅線底線，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產檢查。通過組織工作組深入一線檢查，推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產措施，嚴格安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產行為，堅決遏制重特大事故，確保我鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。
（一）成立鄉(xiāng)疫情期間安全檢查領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
（二）成立4個檢查組對各自負責片區(qū)、各村、行業(yè)的安全生產工作進行專項檢查
1、第一檢查組
組長：xxx
成員：xxx
2、第二檢查組
組長：xxx
成員：xxx
3、第三檢查組
組長：xxx
成員：xxx
4、第四檢查組
組長：xxx
成員：xxx
此次安全大檢查的范圍是我鄉(xiāng)轄區(qū)內17個行政村、三個集市的各行業(yè)領域、各企事業(yè)單位和人員密集場所。
（一）企業(yè)層面
由第一組負責，主要對雙河機磚廠和新農村建設各施工工地進行檢查，重點檢查主要負責人履職情況，建立和落實安全生產責任制、依法設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員和安全生產費用提取和使用情況等。重點檢查開展安全生產標準化建設，實施安全生產管理、操作技能和作業(yè)現場制度化、標準化、規(guī)范化情況、從業(yè)人員安全培訓、疫情期間工人防護和持證上崗制度落實情況。
（二）政府及職能部門層面
由第二組、第三組負責，重點檢查非煤當前隱藏內容免費查看礦山、道路和水上交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、水利電力、農林牧漁、特種設備、城鎮(zhèn)燃氣、旅游、消防和人員密集場所等重點行業(yè)領域安全專項整治和隱患排查治理情況；危險化學品安全綜合治理、平安交通、道路交通安全綜合整治、建筑施工專項整治、電氣火災綜合治理、粉塵防爆專項整治等工作。
（三）村級基層組織層面
由第四組負責，重點對易發(fā)地質災害地點的排查和監(jiān)控、對農村危巖、危房的排查和監(jiān)控、對農房老舊電線線路老化的排查，杜絕因其引起火情的發(fā)生、對農村自辦家宴進行安全檢查，確保不發(fā)生一件群體性食品中毒事件、對農村有暴力傾向的精神病患者實施重點監(jiān)控等。
鄉(xiāng)直各部門、各村委會要進一步加強對安全生產工作的'認識，時刻把安全生產工作擺在首要位置，切實提高安全意識，采取強而有力的措施推動專項行動落實落地。各部門要按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，聯合組織檢查，建立健全的信息共享、情況互通機制，切實有效加強協調配合，形成合力，推動安全生產大檢查專項行動的開展，此項工作將納入本年度工作考核。
疫情期間的工作方案篇十四
為切實做好新型冠狀肺炎疫情的防控的工作，最大程度降低疫情通過環(huán)境傳播的風險，特制定須知。
(一)公共場所。包括公廁、垃圾站、污水井、果皮箱每日消殺不少于2遍次。
(二)辦公場所。樓道、步行梯每天不少于2次消殺，衛(wèi)生間、食堂、垃圾箱每天消殺不少于3次，門把手、辦公樓電腦鍵盤、電梯按鈕、扶手等用75%的酒精擦拭消毒，每天不少于3次，擦拭消毒后作用時間不少于30分鐘。
(四)商城、超市。人員密集對出入口、衛(wèi)生間、垃圾箱、電梯扶手要加大消殺力度，每天不少于4次。
(五)農貿市場。對出入口，公廁、垃圾箱消殺每日不少于4次;其它部位每日不少于2次。
(六)餐飲場所。電梯、公共衛(wèi)生間、門把手、收銀臺等高頻率接觸物體表面每日消殺不少于4次。餐具要做到“一客一用一消毒”，餐廚垃圾消殺后要及時清運。
(七)公共交通工具。車輛每次出行載客前應對車廂進行清潔消毒，車內扶手、把手、平衡桿等載客前要用75%酒精擦拭處理。
(八)生活小區(qū)(村莊)。對樓道步行梯的消殺，每日不少于2次，對電梯、垃圾箱、公共衛(wèi)生間等消殺每日不少于4次:垃圾要做到日產日清。
(九)公園游園廣場。每日消殺不少于2次，其中公廁垃圾箱、果皮箱不少于4次。
(十)道路(含公園、游園)。用噴霧車進行噴灑消殺，每日1次，條件允許可增加消殺次數。
(十一)生活垃圾。垃坂箱和周圍地面每天消殺不少于4次并做到日產日清。垃圾運輸要采用密閔方式，運輸車輛每次卸載后都要做消殺，垃圾處理廠每日消殺不少于4次。
(十二)建筑垃圾。對新產生的建筑垃圾，每天至少消殺1次，采用密閉車輛運輸，運輸車輛每次卸載后都要做消殺工作，建筑垃圾處理廠每天消殺至少2次。
(十三)中高風險區(qū)生活垃圾和建筑垃圾。在正常標準上
(十四)出入市口封堵點位。對工作人員辦公、生活、住宿、休息等場所進行消殺，每天不少于4次;對臨時設置的簡易廁所進行消殺，每天不少于8次;對過往與輛進行消殺，主要是車門、車窗、車輪(建議用75%酒精),車輛駛離后，用含氯消毒液對地面及空氣進行消殺;對出入人員攜帶物品視不同情況進行消殺。
(十五)醫(yī)療機構。嚴格按照行業(yè)規(guī)定。
(一)八四消毒液。推薦室內1:40倍，室外1:30倍，疫情期間，建議1:30倍，對空氣、地面進行噴霧消毒。
(二)酒精消毒。桌面、扶手、電梯按鍵等人體接觸表面使用75%酒精進行擦拭消毒，作用時間30分鐘，酒精擦拭后用干抹布擦拭，以免腐蝕物品表面。對空氣進行噴霧消毒。
(三)二氧化氯泡騰片。疫情期間建議1:160倍，6片配一壺藥(18升)，噴灑消毒用。
(四)其他藥品按說明書規(guī)定使用。
疫情期間的工作方案篇十五
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯網上網服務營業(yè)場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現員工體溫有超過37、3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自xx?。ㄌ貏e是xx市）、xx省、xx省、xx省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
（一）企業(yè)計劃復工
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業(yè)到現場提交申請材料
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xxx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現場核查、材料審核
縣市場監(jiān)管局統一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書
縣市場監(jiān)管局根據各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業(yè)按計劃復工復產
主管部門協同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發(fā)至郵箱：xxx，聯系電話：xxx。
疫情期間的工作方案篇十六
根據安徽省人力資源和社會保障廳等五部門《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號）和六安市人社局《關于疫情防控期間開展線上職業(yè)培訓有關問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號）精神，為切實做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓工作，指導和監(jiān)督線上培訓有序開展，讓線上培訓和學習過程可查詢、可追溯，保證線上培訓和后期線下培訓相銜接，制訂本實施方案。
(二）我縣民辦職業(yè)培訓學校等機構在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費技能培訓的。
(一）線上培訓內容
按照《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳關于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等文件規(guī)定的職業(yè)（工種）范圍。并將傳染病防控常識等健康教育內容嵌入線上職業(yè)技能培訓課程，提升勞動者健康素養(yǎng)。
(二）線上培訓方式
1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等，也可根據工種特點，適當增加適合線上授課、居家練習的基礎操作內容。
2.培訓路徑：一是依托“中國職業(yè)培訓在線”、“工業(yè)和信息化技術技能人才網上學習平臺”、“技能強國-全國產業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國”技能頻道、“中國國家人事人才培訓網”等線上職業(yè)技能培訓平臺。二是依托企業(yè)、培訓機構自主開發(fā)或委托第三方開發(fā)的互聯網線上平臺、微信小程序、各類app等。三是其它社會機構開發(fā)的與施訓工種(職業(yè)）相關的線上課程。
原則上通過電話、培訓工作交流群等方式進行政策咨詢；培訓開展前通過“安徽職業(yè)培訓信息管理系統”向縣人社部門提交開班申請和錄入參訓人員實行實名制管理，人社部門（經辦機構）通過系統審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質材料（營業(yè)執(zhí)照、培訓申請等）可通過就業(yè)培訓交流群發(fā)送電子掃描件傳遞。
線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，按不超過40%計入所培訓的工種（職業(yè)）總課時。企業(yè)開展培訓原則上不少于80個課時。民辦職業(yè)培訓學校開展培訓按2019年省人社廳規(guī)定的各工種課時執(zhí)行。疫情結束后一年內，企業(yè)、培訓機構應組織線下實訓及結業(yè)考試（鑒定考核），并按要求保留培訓紙質資料。培訓結束由縣人社、財政部門按規(guī)定兌現培訓補貼。
企業(yè)、培訓機構無論采取哪一種線上培訓方式，都要確保線上培訓有注冊（簽到）和累計課時的截圖證明，做到學習過程有痕跡可查。
疫情防控期間企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由人均800元提高到人均1000元，培訓對象擴大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構成事實勞動關系且入職不超過12個月的`所有員工；將職工轉崗轉業(yè)培訓的實施主體從重點企業(yè)（困難企業(yè)）擴大到所有企業(yè)，補貼標準為人均1200元（以上新標準暫時執(zhí)行到2020年5月上旬）。普通勞動者、企業(yè)在崗員工技能提升等培訓遵照皖人社秘〔2019〕278號文執(zhí)行。
(一）開展線上職業(yè)技能培訓，既是提升勞動者職業(yè)技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業(yè)因停工造成的成本負擔，也是促進企業(yè)穩(wěn)崗、維護社會穩(wěn)定的重要措施。各培訓機構和企業(yè)要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一思想、提高認識、熱情服務，切實把這一惠民惠企政策落到實處。
(二）企業(yè)或培訓機構在我縣相關部門規(guī)定的疫情期間不得組織線下培訓、實訓或評價活動。
(三）各申報單位對線上培訓對象、培訓內容和形式、培訓過程真實性負責，并配合接受事中事后監(jiān)管。
疫情期間的工作方案篇十七
1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。
1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的'員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、特別關注：消化道癥狀職工!
5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
7、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
8、復工復產前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
9、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
10、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
11、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
12、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
17、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
2、一般管控制要求：
a、每日早晨測量體溫;
c、改變食堂布局，取消面對面座位;
d、根據部門、車間實施分時段就餐;
e、提倡自備餐具;
f、下班及時洗手消毒;
g、到家、宿舍后再行洗手消毒。
3、處置措施及流程：
a、日常體溫檢測發(fā)現發(fā)燒員工;
b、禁止入廠;
c、報告醫(yī)生及主管;
d、廠醫(yī)做好防護陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī);
e、醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病;
f、居家隔離(單獨宿舍居住);
g、痊愈。
4、發(fā)現消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工，處置措施及流程同上。
疫情期間的工作方案篇十八
為了強化公司及工程項目工地施工現場安全生產管理，保障復工后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
1、開展復工的安全生產條件檢查;
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3、積極開展安全生產教育培訓活動;
4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
根據工作需要，成立復工復產領導小組：
組長：
副組長：
組員：
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。復工復產領導小組，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育
（1）要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
（2）嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
（3）針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
本次節(jié)后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環(huán)。
疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。（1、排查登記到位：排查近期從中高風險地區(qū)反鎮(zhèn)務工人；2、門崗登記到位：做到外來人員入場登記測溫查碼到位；3、物資儲備：防疫物資儲備到位；4、密集場所消殺：做到會議室、員工宿舍、食堂、辦公區(qū)域日常消殺到為；5、防控臺賬：疫情防控應急預案、方案、排查、登記等各項工作留痕到位。）
履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實（項目經理需牽頭做好復工復產各項工作）項目復工復產前所有復工手續(xù)完成后方可進行施工作業(yè)。
用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異?，F象。
現場安全防護方面：現場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品（符合質量要求）是否到位。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。
疫情期間的工作方案篇一
為了提高我校預防和控制突發(fā)傳染病事件的能力和水平，減輕或消除突發(fā)事件引起的危害，保障全校師生的身體健康與生命安全，維護學校正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突法公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合本校實際，特制定本應急預案。
1、傳染病防控領導小組成員及職責
組長：韋群校長負責學校傳染病流行應急小組的全面指揮，出現甲類傳染病病例、乙類傳染病爆發(fā)，學校應以最快的通訊方式在2小時之內向所在地疾病預防控制中心報告，同時向上級行政管理部門報告。
副組長
組員z高低段長
保健醫(yī)生：殷益負責安排預防接種、查驗預防接種證工作，督促班主任做好因病缺課登記，發(fā)現病例及時采取有效措施，做好傳染病防治宣傳工作，以及資料整理。班主任及任課教師每天對學生進行晨檢，做好學生缺課登記制度及傳染病防治宣傳。在傳染病暴發(fā)、流行期間，對疫情應嚴格按程序逐級報告，確保信息暢通。進入應急狀態(tài)后，全面啟動傳染病防控應急預案，由校長親自指揮。
1、發(fā)生屬于一般突發(fā)事件的疫情，啟動第三級應急響應。
（1）各班啟動晨檢和報告制度。
（2）學校做好進入應急狀態(tài)的準備，各部門落實各項防治措施。
（3）學校內如尚無疫情發(fā)生，聽從上級行政部門及衛(wèi)生部門的管理。
（4）呼吸道傳染病流行期間，教室、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并采取必要的消毒措施；腸道傳染病流行期間，對廁所、食堂應加強消毒，并加強除“四害”工作。
（5）嚴格執(zhí)行出入校門登記制度。
2、發(fā)生屬于重大突發(fā)事件的疫情，啟動第二級應急響應。除對接觸者實施控制外，全校保持正常的學習、工作和生活秩序。在第三級疫情防控措施的基礎上，進一步采取以下措施：
（1）開展針對性的健康教育，提高師生自我保護意識和防護能力。
（2）班主任負責對各班學生每日定時測量體溫，發(fā)現異常情況及時上報。
（3）對重大傳染病的密切接觸者，學校要配合衛(wèi)生部門做好隔窗、醫(yī)學觀察和消毒等工作。
（4）加大進出校門的管理力度，控制校外人員進入校園。
3、發(fā)生屬于特大突發(fā)事件的疫情，啟動第一級應急響應。在二、三級疫情防控制施的基礎上，進一步采取以下措施：
（1）班主任對缺課原因，及時上報。
（2）學校避免人群的聚集和流動。
（3）總務處負責對教室、活動室、食堂、圖書堂、廁所等場地使用期間每日進行消毒，通風換氣。
4、校內疫情
一旦發(fā)生傳染病流行，應在衛(wèi)生部門的指導下，啟動傳染病防控應急預案：
（1）班主任、段長或在場教師要立即把事件通知學校的傳染病防控應急總指揮。
（2）校長及主管人員要立即趕到現場，統一指揮，具體聯系急救中心，并在第一時間報告上級行政主管部門、衛(wèi)生主管部門等；在傳染病流行事件得到控制后，要將該事件的詳細情況和處理結果向上級主管部門報告。
（3）加強對發(fā)熱癥狀的同學及時處理，班主任立即將發(fā)病學生送往醫(yī)院，協助醫(yī)療部門治療，聯系學生家長，安撫他們的情緒，取得家長的合作。
（4）總務處負責安排衛(wèi)生消毒相關事宜及后勤保障。
（5）教務處對教職工和學生進行正確的引導，消除不必要的恐懼心理和緊張情緒，維護校園穩(wěn)定。
（6）學校領導和教師（非密切接觸者）要堅守崗位，加強與學生和家長的聯系。
（7）突發(fā)傳染病流行得到控制后，爭取在最短時間內恢復正常教學秩序。
（8）對傳染病流行反映出來的問題，要進行整改，防止事件再發(fā)生。
（9）凡是瞞報、緩報，一經發(fā)現，就要做相應的處理；事情處理結束了，還要對學生進行相關的預防教育。
1、校長室電話xxxxxxx
2、區(qū)社發(fā)局文體科聯系電話xxxxxxxxxx
疫情期間的工作方案篇二
為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照xx、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案。
按照統一領導、及時反應、協調一致、規(guī)范措施的指導原則，做到“早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統一領導下進行。
(一)人員防控
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在xxx人員。目前已在xxx地區(qū)尚未返回天津的人員須經領導小組同意后方可返回，未經同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)
第二類情況：有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員；與從xxx地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在xxx地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統一登記匯總在冊。
由防控工作組負責通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領導小組報告情況。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。
門衛(wèi)人員負責對進入騰達建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進入；進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩；加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具。
疫情期間隨時關注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實。單位系統人員應做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產經營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。
(三)由保障工作組進行具體的物資統籌協調管理。
1、在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作。
2、一旦發(fā)現疫情或與疫情有關的信息，所有員工必須如實及時向單位領導小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。
為有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延和擴散，特制定《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急預案》，本方案自下發(fā)之日起即執(zhí)行。
疫情期間的工作方案篇三
根據教體局的文件精神，為加強我校對傳染病的預防和控制工作，有效應急處置校內可能發(fā)生的'傳染病，保護廣大師生身體健康，保障我校教學的正常進行，特制定此方案。
一、成立傳染病預防和控制領導小組。
組長：江廷明
副組長：張付顯
成員：全體教師
二、領導小組的主要職責：
及時準確掌握全校師生身體狀況，協調和組織全校力量對傳染病的預防和控制工作緊急處置，確保對疫情早發(fā)現，早隔離，早報告，早治療。保健教師負責傳染病預防和控制的日常工作。
三、建立校長、各處室、班主任、學生通訊聯絡住處網，建立學校與教工及家屬單位信息，保證通訊暢通，能及時取得聯系。
四、預防措施
1、堅持晨檢，嚴禁體溫在38℃以上師生進校，如遇班上有38℃以上的3位同學有同種癥狀，應立即由保健教師上報衛(wèi)生院防疫站和教育局。
2、確保室內空氣流通，環(huán)境整潔。
3、堅持對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。
4、保證在校學生及時接受預防接種，同時做好預防接種證的登記工作。
5、關心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，并不能歧視他們。
6、謝絕外來人員（包括學生家長）進校。
7、利用黑板報、廣播、張貼宣傳畫等方式廣泛宣傳，提高自我防護意識。
五、傳染病應急事件的處置：
在校內發(fā)現傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人，立即做到：
1、迅速將該病人隔離，對該病人所在班級、樓面隔離消毒。
2、保健教師對該生所在的班級及任教老師密切觀察，確保做到“四早”。
3、學校傳染病和控制領導小組在最短時間內，設立臨時現場指揮部，立即上報去疾病控制中心和教育局。
4、得到上級部門允許后，啟動通訊聯絡信息網。
5、后勤部門準備好錢和物品，以備隔離之需。
疫情期間的工作方案篇四
為了更好地維護疫情期間大學生心理健康、提升心理素質水平，特制定如下特殊時期心理健康工作方案。
學校心理咨詢與服務中心采取自媒體、電話、網絡等非接觸式手段，全力為廣大學生提供優(yōu)質的心理健康服務。
全體在校大學生
1.開通并大力宣傳24小時心理服務熱線
已開通校內心理服務熱線xx（24小時），同時宣傳省內外其他各種專業(yè)心理服務渠道。
2.線上心理咨詢服務
疫情防控期間，心理咨詢已開通qq網絡預約的形式，添加網絡預約qq號（qq預約號：xx），填寫線上問卷，咨詢助手會盡快安排咨詢。
3.線上心理活動
鑒于疫情防控期間學生封閉式管理可能帶來的抑郁、焦慮等情緒，心理中
心擬面向全體學生開展心靈手語操、“心視角 看兩會”心理漫畫、征文等活動，并為參與的同學提供豐厚獎品，通過系列活動豐富學生業(yè)余生活。
4.團體心理輔導
根據實際需求，中心將與二級學院合作開展線上團體心理輔導及相關情緒管理項目，招募和廣告信息后期發(fā)布。
5.關愛重點關注學生
進一步排查有心理疾病史、疫情期間不明原因出現情緒極端低落或行為異常等特征的學生，與發(fā)生危機情況的學生主動聯系，掌握學生現狀，做好危機干預工作。
疫情期間的工作方案篇五
為切實做好開學前后疫情防控工作，有效防止疫情向校園擴散，結合學校的實際，特制定本方案。
深入做好新冠肺炎疫情防控工作，全面落實黨中央、國務院及區(qū)、市黨委、政府應對疫情工作的決策部署，以“堅決阻斷疫情進校園、確保師生不被感染”為目標，科學制定學校開學前后疫情防控措施，確保學校順利開學，確保廣大師生生命安全和身體健康。
(一)開學防控準備做到“四個到位”
1、摸底排查到位
一要摸清滯留區(qū)外師生情況，實行信息化遠端管理。全覆蓋、無遺漏精準摸排當前滯留區(qū)外的師生人數，按教職工和學生分類登記，建立電子臺帳。建立“日報告”制度，每日逐級上報人員流動信息。
二要摸清全體師生健康狀況，建立健康檔案。對全校師生及其家庭成員健康狀況進行一次大排查、大起底。重點做到“四個摸清”：摸清是否來自或滯留疫情較重地區(qū)；摸清是否與確診病例和疑似病例有密切接觸；摸清是否有不適癥狀；摸清假期活動行蹤。建立師生健康卡管理制度，每位師生每日填報健康狀況和行蹤，在此基礎上，逐級匯總形成全市師生健康檔案，實行動態(tài)監(jiān)測。(工會負責)
2、分類隔離到位
一要設置獨立集中隔離點。二要嚴格落實分類隔離。
3、物資儲備到位
要提早儲備學校疫情防控所需防護物資，對緊缺的口罩，采取由屬地政府供應、教育主管部門和學校購買、學生家長自籌、向社會募捐相結合的辦法解決；要為所屬學校提供必需測溫儀、消毒液，學校要統籌安排好學校安保、保潔等人員。
4、重點場所消毒到位
開學前對校園進行一次全面徹底的環(huán)境衛(wèi)生大整治、大掃除，確保不留盲區(qū)、不留死角，做好校舍室內空氣、地面和物體表面等的消毒工作。
(二)開學后防疫做到“四個周密”
1、周密安排師生上課作息，實行“三錯時”
（3）要實行錯峰就餐。
2、周密守護師生健康，落實“五項制度”
一要落實校園封閉管理制度。學校要嚴格出入管理制度，在封閉管理期間，師生不得隨意出入校門，上學、放學統一刷卡進出校門。如有學生患病等突發(fā)情況的，履行相關手續(xù)后，方可出校門。
二要落實晨午檢制度。對全體師生員工每日最少進行兩次體溫檢測(進校門進宿舍、時必須測體溫)。
三要落實疫情報告及應急處置制度。各學校要隨時掌握師生健康狀況，一旦發(fā)現有疑似新冠肺炎早期癥狀(如發(fā)熱、咳嗽等)的，要立即啟動應急預案，并第一時間向所在地疾控中心和教育主管部門報告，進行健康檢查，并視情況及時安排到指定醫(yī)院就診。
四要落實因病缺勤(課)登記和追蹤報告制度。學校每日要統計師生的出勤(到校)情況，并做好記錄。對因病缺勤(課)師生要及時登記報告，指定專人負責，實行病因追蹤。病愈后由學校領導和醫(yī)生根據醫(yī)院返校證明共同研究認可后方可返校。不允許師生帶病上班(課)。
五要落實健康教育制度。學校要充分發(fā)揮課堂教育主陣地作用，開好健康教育課。同時，要通過新媒介宣傳手段，向廣大師生和家長宣傳疫情防控健康知識，確保師生知曉率達100%。要做好心理輔導和人文關懷，為師生提供心理干預和咨詢。
3、周密管控集體活動，做到“四個嚴禁”
一要嚴禁聚集性活動。學校不得召開學生晨會、家長會，不得舉辦活動、講座等聚集性活動，取消早操、課間操、眼保健操。
二要嚴禁師生串崗串班。教師上班期間實行簽到坐班制，不得相互串崗串門；學生以班為單位管理，嚴禁串宿串班，不得扎堆聊天，不得成群結隊、追逐打鬧，出入教室、餐廳、宿舍門口時，不得擁擠推搡、聚集就餐。
三要嚴禁校門口人員聚集。學生上下學出入校門口時，保持1米距離，有序出入。保安人員要維持上下學時校門口秩序。不允許任何人員在校門口逗留聚集。
四嚴禁外來人員進入校園，確因工作需要來訪人員須進行嚴格登記、測量體溫，禁止未佩戴口罩或體溫異常人員進入校園。疫情防控期間，校園場地一律暫停對外開放，與教育教學無關的聚集性活動一律暫停。
4、周密管控重點場所，做到“三個嚴格”
一要嚴格食堂管理。各學校要規(guī)范食堂管理，實行“明廚亮灶”，嚴把材料進口關、食品加工操作關、從業(yè)人員體檢關，落實食堂操作人員、采購人員、配送人員、檢驗人員佩戴口罩、每日兩次體溫檢測制度。
二要嚴格住宿管理。實行宿舍封閉管理，建立出入人員體溫監(jiān)測登記制度，住宿生一旦入住，不得接受外來食品。實行24小時值班值守和學生就寢后“零報告”制度，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。
三要嚴格教學場所管理。學校要指定專人負責對教室、辦公場所、圖書館計算機室等重點區(qū)域和場所做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，并每日消毒兩次。對學生經常觸摸的門把手、桌面、計算機(鼠標、鍵盤)等重點物品、部位要定期用酒精擦拭消毒，并建好消毒擦拭記錄。
1、建立組織領導體系。學校開學疫情防控工作作為一項重要的政治任務，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，主動擔當盡責，廣大黨員干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用，走在前，干在先，做表率。要層層壓實工作責任，學校書記、校長為第一責任人，分管校領導為直接責任人，學校各部門負責人為具體責任人，要切實扛起政治責任，層層傳導壓力，建立教育部門、學校、年級、班級、家長五級聯動、協同高效的防控工作網絡。
2、建立醫(yī)教協同體系。切實加強學校與屬地醫(yī)療機構結對、校醫(yī)與醫(yī)務人員結對，醫(yī)療機構定期到學校指導防疫工作，協同開展疫情期間學生健康防護和學校公共衛(wèi)生突發(fā)事件的救治工作，共同落實防疫責任。
3、建立家校聯動體系。學校要通過家委會、班級微信群、學校微信公眾號、空中課堂等方式，協調家長做好學生健康卡填寫、自我防護、心理干預疏導、在校突發(fā)事件處置等工作。網信部門要加強涉校涉生疫情輿情監(jiān)測，協調相關部門做好核查處置和回應引導。
4、建立經費物資保障體系。開學前為學校儲備疫情防護物資，并保障開學后所需物資供應到位。
疫情期間的工作方案篇六
根據教體局的文件精神，為加強我校對傳染病的預防和控制工作，有效應急處置校內可能發(fā)生的傳染病，保護廣大師生身體健康，保障我校教學的正常進行，特制定此方案。
一、 成立傳染病預防和控制領導小組。
組 長：江廷明
副組長：張付顯
成 員：全體教師
二、 領導小組的主要職責：
及時準確掌握全校師生身體狀況，協調和組織全校力量對傳染病的預防和控制工作緊急處置，確保對疫情早發(fā)現，早隔離，早報告，早治療。保健教師負責傳染病預防和控制的日常工作。
三、建立校長、各處室、班主任、學生通訊聯絡住處網，建立學校與教工及家屬單位信息，保證通訊暢通，能及時取得聯系。
四、預防措施
1、堅持晨檢，嚴禁體溫在38℃以上師生進校，如遇班上有38℃以上的3位同學有同種癥狀，應立即由保健教師上報衛(wèi)生院防疫站和教育局。
2、確保室內空氣流通，環(huán)境整潔。
3、堅持對學生進行健康知識和傳染病預防知識的教育。
4、保證在校學生及時接受預防接種，同時做好預防接種證的登記工作。
5、關心、幫助傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，并不能歧視他們。
6、謝絕外來人員（包括學生家長）進校。
7、利用黑板報、廣播、張貼宣傳畫等方式廣泛宣傳，提高自我防護意識。
五、傳染病應急事件的處置：
在校內發(fā)現傳染病病人、病原攜帶者或疑似病人，立即做到：
1、迅速將該病人隔離，對該病人所在班級、樓面隔離消毒。
2、保健教師對該生所在的班級及任教老師密切觀察，確保做到“四早”。
3、學校傳染病和控制領導小組在最短時間內，設立臨時現場指揮部，立即上報去疾病控制中心和教育局。
4、得到上級部門允許后，啟動通訊聯絡信息網。
5、后勤部門準備好錢和物品，以備隔離之需。
疫情期間的工作方案篇七
為認真貫徹落實《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》和《關于進一步統籌推進建筑工地疫情防控和復工復產工作的通知》，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
全市所有在監(jiān)房屋建筑和市政非交通類工程建筑工地。
3月10日起至疫情結束，每周三天(周二、周三和周四)。
1.疫情防控措施落實情況
2.人員到崗履職情況
3.復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建筑建材業(yè)市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉(xiāng)建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少于16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執(zhí)法科各抽1人、監(jiān)管科不少于6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區(qū)域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區(qū)內復工工地詳細清單分發(fā)到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯系人每周五向總站提供下周二三四參與督查人員名單和聯系電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據匯總和檢查情況總結工作。
組別、組長、組員對口區(qū)域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區(qū)
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執(zhí)法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十一組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
第十二組總站監(jiān)管科總站監(jiān)管科總站直管工程
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區(qū)必須覆蓋。
1、各組長科室確定一名聯系人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科匯總完成后每天五點前報站領導。
2、每周四檢查結束檢查完成后，上報本周擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等后續(xù)處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底匯總完成報站領導。
4、檢查完成后，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
因疫情防控不力而被通報的建筑工地整改完成，提交整改報告后，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
2、市區(qū)抽查工地回683號就餐，在郊區(qū)時則在對應區(qū)站就餐。
疫情期間的工作方案篇八
1.除因疫情防控需要或出現其他必須關停的情況外，公路服務區(qū)和收費站應保持開通運營狀態(tài)，為司乘人員提供便利化出行服務，未經批準不得擅自關閉公路服務區(qū)和收費站。
2.在省級聯防聯控機制領導下，各省級交通運輸主管部門應指導公路管理機構、收費公路和服務區(qū)經營管理單位，切實落實疫情防控主體責任，完善工作方案，細化應急預案，加強運營管理，扎實做好公路服務區(qū)和收費站疫情防控工作。
3.積極協調屬地衛(wèi)生健康、公安等部門，加強公路服務區(qū)和收費站疫情防控力量部署，強化專業(yè)防護人員現場指導及安全管控，形成防控合力，共同做好疫情防控工作。
4.阻斷“五類”病毒傳播途徑：公共接觸部位隨時消毒，阻斷公共接觸物交叉?zhèn)鞑ィ蝗珕T佩戴口罩，在流水條件下按照“七步法”洗手，阻斷手的傳播；關鍵崗位員工佩戴護目鏡、防護鏡，阻斷眼、口鼻傳播；接觸錢款、票據員工佩戴手套，并隨時洗手消毒，阻斷錢款、票據傳播；全力避免人員聚集，公共場所開窗通風，減少飛沫傳播。
5.出現新冠肺炎可疑病例、確診病例時，應在當地衛(wèi)生健康部門指導下及時進行檢測和終末消毒，經衛(wèi)生學評價合格后方可重新啟動運營。
6.加強進入場區(qū)車輛停放管理，實施分區(qū)停放。有條件的服務區(qū)應設置高、中風險地區(qū)車輛和冷鏈物流車輛停放專區(qū)。
7.因疫情防控需在服務區(qū)設置檢疫檢測站點的，交通運輸部門應會同衛(wèi)生健康、公安等部門，優(yōu)化站點設置，加強交通組織，避免車流人流交叉，減少停車場擁堵。
8.加油站應盡量減少自助加油服務，避免司乘人員下車走動，做到快加快走。
9.加強場區(qū)保潔管理，落實垃圾分類要求，設置廢棄口罩專用回收箱，其余垃圾應分類管理、定點存放、及時清運，保持垃圾暫存地周圍清潔。
10.定期進行場區(qū)消毒，對高、中風險疫情地區(qū)車輛和冷鏈物流車輛停放專區(qū)、垃圾暫存地、自助加油設施等適當增加消毒頻次。
11.科學調整綜合樓功能區(qū)塊，有條件的應將公共衛(wèi)生間和餐廳、便利店等經營區(qū)域分離設置，減少人員聚集。衛(wèi)生間獨立于綜合樓設置的，加強通風和消毒，司乘人員通過體溫測量、佩戴口罩后方可進入。保證衛(wèi)生間水龍頭等供水設施正常工作，有條件的應為司乘人員提供洗手液、免洗手消毒劑等。
12.綜合樓應分別設置出、入口（通道），在入口（通道）位置安排專人進行體溫測量和健康碼（健康證明）查驗。對體溫或健康碼異常、未佩戴口罩、拒不提供健康碼（健康證明）的，拒絕其進入綜合樓內部。
13.優(yōu)化查驗服務，通過設置智能化體溫檢測設備、提前張貼健康二維碼等方式，提高檢測效率，減少人員聚集。入口（通道）處工作人員應為不會使用或者沒有智能手機的老年人、兒童等人員提供代查健康碼、協助信息填報等服務。
14.按照當地衛(wèi)生健康部門要求，選擇適宜區(qū)域設立臨時隔離區(qū)，配合衛(wèi)生健康部門工作人員做好異常人員引導、現場管理等工作。衛(wèi)生健康部門人員未進駐服務區(qū)的，發(fā)現體溫高于37.3℃或有嘔吐、乏力、腹瀉癥狀的司乘人員，立即撥打120電話，移交當地衛(wèi)生健康部門。
15.合理控制進入綜合樓內人員數量，優(yōu)化服務措施，減少排隊等候時間，設置“1米線”，提醒司乘人員保持安全距離。加強室內通風換氣，首選自然通風，也可采用機械排風。如使用集中空調，應保證空調運行正常，加大新風量，全空氣系統關閉回風。定期對公共用品和設施進行清潔消毒，對扶手、門把手等重點部位，應適當增加消毒頻次。
16.根據疫情形勢科學調整經營業(yè)態(tài)，高、中風險地區(qū)除公共衛(wèi)生間、開水間、便利店、能源補給站等開放外，其他經營業(yè)態(tài)宜暫時關閉，餐廳正常營業(yè)的應只提供打包外帶服務。低風險地區(qū)經營堂食的，要控制餐廳內用餐人數，保持合理間距，適當增加通風消毒頻次。
17.推薦顧客采用非接觸掃碼付費，收取現金時要做好防護及消毒。
18.安排專人負責，采用噴灑含氯消毒劑等方式，對回收和庫存的收費公路通行介質進行消毒處理，確保通行介質安全衛(wèi)生。收費人員在收發(fā)環(huán)節(jié)，應按要求佩戴口罩和手套等防護用品，確保通行介質規(guī)范衛(wèi)生收發(fā)。
19.鮮活農產品運輸車輛查驗應由專人負責，并做好現場防護以及查驗人員、設備的消毒工作。
20.加強員工上崗管理，有高、中風險地區(qū)旅居史或密接史員工，在規(guī)定隔離期滿、衛(wèi)生檢測合格前，不得召回返崗復工。建立員工健康監(jiān)測制度，嚴格落實“體溫三測”（全員必測、崗前必測、崗中監(jiān)測）和“四不上崗”（高、中風險地區(qū)返回人員未按規(guī)定隔離不得上崗、未按規(guī)定檢測不得上崗、體溫檢測不合格不得上崗、未佩戴口罩等防護用品不得上崗）要求，杜絕帶病上崗。
21.加強員工就餐管理，采取分餐制，用餐人員應保持安全距離，減少餐間交流。鼓勵錯峰、打包方式就餐，盡量使用一次性餐具，重復使用的餐具應“一人一具、一用一消毒”。
22.加強員工崗前培訓，有條件的應邀請衛(wèi)生健康部門專業(yè)人員對保安、保潔、收費員和管理人員等開展疫情防控專業(yè)知識培訓。
23.安排專人負責，每日定時對宿舍樓、辦公樓、餐廳、廚房、收費亭等區(qū)域噴灑消毒液，做到每日通風換氣，營造干凈衛(wèi)生站區(qū)環(huán)境。
24.加強疫情防控物資儲備，提前采購充足的口罩、消毒劑、洗手液、非接觸式溫度計以及必要情況下使用的專業(yè)防護服等防護物資，保障司乘人員和員工使用。
25.通過廣播、視頻、海報等多種方式，開展衛(wèi)生防護知識宣傳，引導司乘人員和員工提高防護意識，落實好戴口罩、手衛(wèi)生、“一米線”等防護措施。
疫情期間的工作方案篇九
成立xx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：xx縣委常委、副縣長
副組長：xx縣人民政府辦公室副主任
成員：xx縣市場監(jiān)管局局長
xx縣工業(yè)信息化和商務局局長
xx縣衛(wèi)生健康局局長
xx縣發(fā)展改革局局長
xx縣交通運輸局局長
xx縣公安局副局長
xx縣住房和城鄉(xiāng)建設局副局長
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯系電話：xx，傳真：xx，電子郵箱：xx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐)，飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)(理發(fā))場所，互聯網上網服務營業(yè)場所(網吧、網咖)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
(一)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
(二)所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員(含外來施工人員、勞務派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
(三)所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
(四)所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
(五)所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
(六)所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
(七)所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資(如口罩、消毒藥水等)，并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現員工體溫有超過37.3℃的，要及時報告并處置。
(八)對來自湖北省(特別是武漢市)、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在xx的人員組成，其他地方來xx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
(九)所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
(一)企業(yè)計劃復工
企業(yè)要按照《xx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
(二)企業(yè)到現場提交申請材料
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
(三)現場核查、材料審核
縣市場監(jiān)管局統一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一受理。
(四)審核通過，下達復工通知書
縣市場監(jiān)管局根據各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
(五)企業(yè)按計劃復工復產
主管部門協同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦)進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)(糧油、水果、蔬菜、母嬰用品(奶粉)店、燃氣營業(yè)點)監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》(所有服務類企業(yè))匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發(fā)至郵箱：xx，聯系電話：xx。
疫情期間的工作方案篇十
為貫徹落實國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制關于科學防治精準施策分區(qū)分級做好新冠肺炎疫情防控工作的指導意見，進一步提高新冠肺炎疫情防控工作的科學性、精準性，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)，現就做好防控工作有關事項通知如下：
根據當前疫情防控形勢發(fā)展趨勢變化，突出重點、統籌兼顧、分類指導、分區(qū)施策，堅持依法防控、科學防治、精準施策，加強重點人群、重點場所管控，著力抓實抓細各項措施，提高疫情防控的科學性、精準性和針對性。
(一)加強人員社會管控，嚴防輸入和擴散風險。
1、實行人員分類管理。根據居民近期旅行史或居住史、目前健康狀況、病例密切接觸史等判斷其傳播疾病風險，將居民劃分為高風險、中風險、低風險人員，采取針對性的管控措施。高風險人員在定點醫(yī)療機構、定點醫(yī)學觀察機構或居家實施嚴格的隔離治療或醫(yī)學觀察，相關機構和社區(qū)對其進行嚴格管控。中風險人員嚴格落實居家隔離醫(yī)學觀察要求，自覺接受社區(qū)管理。低風險人員體溫檢測正常可出行和復工。對疫情特別嚴重的湖北省繼續(xù)采取最嚴格的防控措施，已實施交通管控的武漢市和湖北省其他地市，嚴控人員輸出;未實施交通管控的地市，人員抵達目的地后一律集中隔離14天。
2、有效落實“四早”措施。有關部門、醫(yī)療衛(wèi)生機構要認真落實傳染病早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療的“四早”措施，切斷傳播途徑，防止擴散。要做好新冠肺炎病例、聚集性疫情、社區(qū)疫情的監(jiān)測和報告，鼓勵單位和個人發(fā)現、報告相關病例和疫情。要強化實驗室檢測和診斷，切實提升檢測質量和診斷時效。要綜合運用流行病學調查和大數據分析方法，及時發(fā)現可疑病例、密切接觸者并進行追蹤管理。各地要指定發(fā)熱門診、定點收治醫(yī)院開展發(fā)熱病人篩查，及時診斷并隔離治療新冠肺炎病例，做到“應檢盡檢”、“應收盡收”、“應治盡治”，防止漏診、誤診，防止輕癥轉重癥。
3、鼓勵實行動態(tài)健康認證。鼓勵有條件的地區(qū)推廣個人健康碼等信息平臺，不具備信息化條件的地區(qū)可采用個人健康申報等方式，居民通過網絡平臺申領電子健康碼或通過社區(qū)申領紙質版健康碼(健康通行卡)，獲得出行、復工等資格。政府有關部門、用人單位、社區(qū)等綜合判斷個人健康風險等級，實現特殊時期動態(tài)健康認證。
疫情期間的工作方案篇十一
20xx年春季開學后，我省出現多地市散發(fā)病例，且發(fā)展迅速，形勢極其嚴峻復雜。為落實省市區(qū)疫情防控文件精神，扎實做好新冠疫情防控常規(guī)工作，筑牢疫控防線，學校特制定常態(tài)化防控工作方案。
學校成立以校長為組長，德育領導為副組長的常態(tài)化疫情防控領導小組，具體安排布置疫控工作。
組長：xx、
副組長：xxx、xxx
成員：各班主任任課教師
為明確職責，分工協作，全要素落實疫控環(huán)節(jié)，避免疫控漏洞，學校根據常規(guī)防控要求，將防控工作分解，落實到每一個人。
為更好做好防控工作，學校定期給師生家長普及宣傳病毒知識、傳播途徑、防控方法、預防方式等，增強防控意識、端正防控態(tài)度、提高防控能力。
學校宣傳主要通過教師例會講解、微信推送等途徑；對學生和家長的宣傳主要由班主任通過班會、家校群、網上家長學校、發(fā)放宣傳材料、公眾號等途徑進行。
為提高出現疫情后的應急能力，學校制定應急預案，開展應急演練，建立師生及家長臺賬，完善疫情應急響應聯系網絡，模擬校門口、課堂上、課間活動等場景下特別學生處理程序，保證出現疫情后能迅速有效處置。
疫情防控要早發(fā)現、早隔離、早報告、早治療，這樣就會減少疫情外溢，降低傳播風險。學校除做好宣傳防護之外，為了保證出現疫情后迅速處置，建立了“4+1”疫情聯系網絡，暢通匯報渠道。
根據疫情形勢和上級要求，學校除做好因病請假師生追蹤外，還對重點人員進行摸排，以精準掌握師生及家長情況。
1、摸排中高風險旅居史、接觸史的六類重點人員：密切接觸者、次密切接觸者、與感染者活動時空軌跡重疊的人員、“同時空”伴隨人員、中高風險地區(qū)人員、全域封閉管理地區(qū)人員。
2、摸排14天內有市外活動經歷的師生及學生家長。
3、摸排從事“寬地域、高流動”工作的教師家屬及學生家長，如從事貨運、客運、快遞、物流、銷售、外賣等工作的師生家庭成員。
有效發(fā)現潛在病例，進行核酸檢測是必要途徑，學校在全員師生核酸檢測后，擴圍加密開展常態(tài)化核酸檢測，構筑疫控安全防線，保障師生生命安全和身體健康。為此，學校制定如下實施方案。
1、檢測對象
全校在崗師生，加密檢測有發(fā)熱等身體特別癥狀者。
2、檢測頻次
(1)按照上級疾控工作安排，每天開展一次抽檢。
(2)每天每班抽取不低于10%的學生，師生同檢。
(3)對于重點師生（市外旅居史、特別癥狀、家庭成員有“寬地域，高流動”工作者等）加密檢測。
3、組織領導
學校建立常態(tài)化防控領導小組，統籌實施核酸抽檢工作，按照每班抽取不低于10%的原則，排出抽檢名單，確保醫(yī)院醫(yī)生就位后能及時開展工作。
4、工作實施
（一）學校匯總好師生受檢人員信息，由晁潔主任排出每天受檢名單，班主任提前通知到學生，準備好清晰的信息二維碼。學校對接檢測醫(yī)院，做好檢測醫(yī)生的接送工作。
（二）檢測當日，以年級為單位，各班主任和協同維持秩序的任課老師，按照名單組織學生按照順序排隊候檢，10人一組；由信息登記人員協助醫(yī)生進行分組信息采集后，到檢測室采集核酸；帶隊老師隨同學生一起檢測。
（三）按照上級部署，全體教師每天都要參與核酸檢測，如果因個人原因不能及時檢測要自行去醫(yī)院檢測，否則要承擔不遵守疫控規(guī)定相應處理。
（四）在組織實施過程中，遇到突發(fā)問題，在科學應對的同時要及時逐級上報。
疫情期間的工作方案篇十二
為切實做好2022年暑假期間學校及留校師生員工的后勤保障服務工作，為師生學習和生活提供便利，結合學校暑假工作安排，后勤制訂暑假保障服務指南。同時，根據學校疫情防要求，應對突發(fā)疫情管控情況，做好疫情預案，迎接新學期的各項保障措施，針對餐飲服務、學生住宿服務、校園物業(yè)服務、動力保障、第三方維保及施工人員管理等做出相應管理規(guī)定。特制定保障工作方案如下：
一、無疫情情況下的假期餐飲保障工作方案：
3.餐飲中心假期在崗員工98人，分批輪崗輪休，保證供餐正常；
4.采購工作正常進行，大宗物資庫存保持在十天左右。
二、假期期間出現疫情管控情況下的餐飲保障工作方案：
3.餐飲中心假期在崗員工98人，全員上崗，實行分餐打包配送制；
6.加大原材料采購，第一時間充實庫存，保證達到30天用量。
三、無疫情情況下的正常開學的餐飲保障工作方案：
1.全校師生陸續(xù)返校，學生總數近18000人；
2.全體員工提前一周返校，按疫情防控要求完成入校返崗相關準備；
3.摸底不返崗員工，提前一周完成新員工招聘入職工作；
5.提前完成設備檢修、調試，衛(wèi)生清潔等工作，保證開學前一天全部餐廳正式營業(yè)；
6.校外公寓區(qū)（潤杰、陽光）早餐點正常開放，提供即熱（電蒸煮）食品；午/晚餐由對應食堂（三餐負責潤杰，一餐負責陽光）制作好菜品與主食，用保溫桶裝運到現場，進行窗口售賣，打包外帶。
四、出現疫情情況下的開學餐飲保障工作方案：
1.若師生不能返校執(zhí)行（二）方案；
2.若師生能返校按《中國石油大學疫情防控餐飲服務保障應急預案》2022修訂執(zhí)行。
五、正常開學后出現疫情情況下的`餐飲保障工作方案：
按《中國石油大學疫情防控餐飲服務保障應急預案》2022修訂執(zhí)行。
六、假期期間需要完成的工作
1.三餐一層西側清真餐廳改造；
2.二餐一、三層改造；
3.一食堂五樓三個廚房主要設備的檢修與更換；
4.教工餐廳經營模式改造（征求意見后實施）。
一、人員安排：
無特殊情況，暑假期間全員正常上班。
二、安全保障工作：
2.安排人員清潔檢修陽光公寓、潤杰公寓樓道燈具，確保開學后學生順利入住；
3.各公寓區(qū)畢業(yè)生房間鑰匙調換、配備，確保新生安全入住；
4.定期檢查宿舍樓樓頂、陽臺，確保下水口處暢通無雜物。
三、迎新準備工作：
1.新生房間家具配備、門窗檢修工作；
2.采購新生房間用清潔工具、消毒噴壺等物品；
3.新生房間窗簾清洗工作；
4.新老學生住宿全名單、照片冊、服務手冊、房間家具設施核查單等相關工作。
四、暑期施工監(jiān)管工作：
2.做好施工人員疫情防控監(jiān)管工作，按照學校疫情防控相關要求嚴格執(zhí)行。
五、疫情防控工作：
2.如實上報健康寶彈窗、居住地要求居家觀察人員等情況，堅決做到不瞞報、不漏報；
4.嚴格執(zhí)行在崗人員每日三次現場測溫，杜絕帶病上崗；
5.全體人員非必要不出京，如有特殊情況必須出京，按學校請假流程申請，批準后方可出京。
一、無疫情管控情況下
3.暑假前做好安全檢查，排查安全隱患；
4.做好防汛各項工作，雨后及時統計上報樓宇漏雨情況；
5.做好假期衛(wèi)生大清掃，清理衛(wèi)生死角，公共區(qū)域消殺工作；
6.做好假期校園綠化養(yǎng)護工作；
8.做好開學各項準備工作，備好教具，檢查門窗、桌椅使用情況。
二、突發(fā)疫情管控情況下
1.物業(yè)中心全體員工實行a、b班入校制度，員工隨時做好各項服務保障工作；
2.嚴格按照《后勤保障組應急封閉保潔與垃圾收運流程》要求進行服務與垃圾清運工作；
4.嚴格監(jiān)管快遞緩沖區(qū)工作，做好校外人員傳遞物品消殺工作。
一、假期期間無疫情管控情況下的動力保障工作方案：
2．堅持24小時值班，日常維修工作當天完成；夜間搶修由值班人員完成；
5．直飲水維保人員定期巡查設備，檢修機器。
二、假期期間出現疫情管控情況下的動力保障工作方案：
1．根據學校疫情要求，合理安排駐校動力保障服務人員；
2．小型維修、配電室運行、電梯保障、應急搶修堅持24小時服務；
3．根據在校師生人數，適當延長或縮短浴室開放時間。
三、無疫情情況下開學的動力保障工作方案：
1．全體員工按疫情防控要求，提前做好入校返崗相關準備；
2．根據報修情況，及時高效做好維修服務；
3．直飲水維保提前一周到校，檢查水質，更換濾芯；
4．校內青年園浴室恢復正常開放時間；
5．其他保障工作仍堅持24小時服務。
四、疫情管控情況下開學的動力保障工作方案：
同執(zhí)行假期期間出現疫情管控情況下的動力保障工作方案。
一、員工管理
3.離京非在編員工請假時間不得超過10天（包括往返路途）；
4.放假期間，在校非在編員工遵守“非必要不出校”的原則；
5.開學前15天，全體員工在京；
6.關注防疫群信息，及時回復，并按學校及屬地政府要求做好核酸檢測和打卡。
二、工作重點
1.堅持24小時物業(yè)值班制度，保障信息暢通；
3.各網格巡視員安排好放假期間的巡視工作，消殺人員保障公共區(qū)域消殺工作；
4.做好15樓進出人員的測溫、掃碼登記工作；
5.放假之前，做好防疫物資儲備。
三、員工突發(fā)疫情處置流程
1.中心主任第一時間告知社區(qū)及主管領導；
2.中心主任協調社區(qū)做好各種排查和信息上傳下達；
4.物業(yè)組長組織好區(qū)域消殺工作；
5.辦公室配合做好各種報表報送工作。
一、無疫情情況下的假期第三方維保服務保障工作方案：
2.合理安排駐場工作人員定期維護巡檢設備實施，保證良好運行；
3.嚴格遵守學校針對第三方維保服務人員管理的相關規(guī)定及要求。
二、假期期間出現疫情管控情況下的保障工作方案：
4.出現故障報修時，工作人員需做好自身防護并及時趕到現場進行故障維修處理；
6.嚴格遵守疫情期間學校對第三方維保服務人員的相關規(guī)定及防疫要求。
一、疫情防控常態(tài)化情況下
在北京市和昌平區(qū)疫情防控常態(tài)化情況下，校醫(yī)院按照慣例，在暑期提供日常全科門診醫(yī)療服務，按屬地要求開展校內核酸檢測等工作。
二、疫情防控升級管控情況下
在北京市或昌平區(qū)疫情防控升級管控情況下，根據學校疫情防控工作實際需要，按照網格化管理方案，及時進行動態(tài)調整校內醫(yī)療保障及核酸檢測等工作安排，確保在升級管控期間，各項工作快速轉段、平穩(wěn)有序開展。
暑假期間，校醫(yī)院所有工作人員均處于待命備戰(zhàn)狀態(tài)，以應對可能出現的疫情緊張形勢。
疫情期間的工作方案篇十三
堅守安全生產紅線底線，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產檢查。通過組織工作組深入一線檢查，推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產措施，嚴格安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產行為，堅決遏制重特大事故，確保我鄉(xiāng)安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)向好。
（一）成立鄉(xiāng)疫情期間安全檢查領導小組
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
（二）成立4個檢查組對各自負責片區(qū)、各村、行業(yè)的安全生產工作進行專項檢查
1、第一檢查組
組長：xxx
成員：xxx
2、第二檢查組
組長：xxx
成員：xxx
3、第三檢查組
組長：xxx
成員：xxx
4、第四檢查組
組長：xxx
成員：xxx
此次安全大檢查的范圍是我鄉(xiāng)轄區(qū)內17個行政村、三個集市的各行業(yè)領域、各企事業(yè)單位和人員密集場所。
（一）企業(yè)層面
由第一組負責，主要對雙河機磚廠和新農村建設各施工工地進行檢查，重點檢查主要負責人履職情況，建立和落實安全生產責任制、依法設置安全生產管理機構或配備安全生產管理人員和安全生產費用提取和使用情況等。重點檢查開展安全生產標準化建設，實施安全生產管理、操作技能和作業(yè)現場制度化、標準化、規(guī)范化情況、從業(yè)人員安全培訓、疫情期間工人防護和持證上崗制度落實情況。
（二）政府及職能部門層面
由第二組、第三組負責，重點檢查非煤當前隱藏內容免費查看礦山、道路和水上交通、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、水利電力、農林牧漁、特種設備、城鎮(zhèn)燃氣、旅游、消防和人員密集場所等重點行業(yè)領域安全專項整治和隱患排查治理情況；危險化學品安全綜合治理、平安交通、道路交通安全綜合整治、建筑施工專項整治、電氣火災綜合治理、粉塵防爆專項整治等工作。
（三）村級基層組織層面
由第四組負責，重點對易發(fā)地質災害地點的排查和監(jiān)控、對農村危巖、危房的排查和監(jiān)控、對農房老舊電線線路老化的排查，杜絕因其引起火情的發(fā)生、對農村自辦家宴進行安全檢查，確保不發(fā)生一件群體性食品中毒事件、對農村有暴力傾向的精神病患者實施重點監(jiān)控等。
鄉(xiāng)直各部門、各村委會要進一步加強對安全生產工作的'認識，時刻把安全生產工作擺在首要位置，切實提高安全意識，采取強而有力的措施推動專項行動落實落地。各部門要按照“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務必須管安全，管生產經營必須管安全”的要求，各盡其職，各負其責，聯合組織檢查，建立健全的信息共享、情況互通機制，切實有效加強協調配合，形成合力，推動安全生產大檢查專項行動的開展，此項工作將納入本年度工作考核。
疫情期間的工作方案篇十四
為切實做好新型冠狀肺炎疫情的防控的工作，最大程度降低疫情通過環(huán)境傳播的風險，特制定須知。
(一)公共場所。包括公廁、垃圾站、污水井、果皮箱每日消殺不少于2遍次。
(二)辦公場所。樓道、步行梯每天不少于2次消殺，衛(wèi)生間、食堂、垃圾箱每天消殺不少于3次，門把手、辦公樓電腦鍵盤、電梯按鈕、扶手等用75%的酒精擦拭消毒，每天不少于3次，擦拭消毒后作用時間不少于30分鐘。
(四)商城、超市。人員密集對出入口、衛(wèi)生間、垃圾箱、電梯扶手要加大消殺力度，每天不少于4次。
(五)農貿市場。對出入口，公廁、垃圾箱消殺每日不少于4次;其它部位每日不少于2次。
(六)餐飲場所。電梯、公共衛(wèi)生間、門把手、收銀臺等高頻率接觸物體表面每日消殺不少于4次。餐具要做到“一客一用一消毒”，餐廚垃圾消殺后要及時清運。
(七)公共交通工具。車輛每次出行載客前應對車廂進行清潔消毒，車內扶手、把手、平衡桿等載客前要用75%酒精擦拭處理。
(八)生活小區(qū)(村莊)。對樓道步行梯的消殺，每日不少于2次，對電梯、垃圾箱、公共衛(wèi)生間等消殺每日不少于4次:垃圾要做到日產日清。
(九)公園游園廣場。每日消殺不少于2次，其中公廁垃圾箱、果皮箱不少于4次。
(十)道路(含公園、游園)。用噴霧車進行噴灑消殺，每日1次，條件允許可增加消殺次數。
(十一)生活垃圾。垃坂箱和周圍地面每天消殺不少于4次并做到日產日清。垃圾運輸要采用密閔方式，運輸車輛每次卸載后都要做消殺，垃圾處理廠每日消殺不少于4次。
(十二)建筑垃圾。對新產生的建筑垃圾，每天至少消殺1次，采用密閉車輛運輸，運輸車輛每次卸載后都要做消殺工作，建筑垃圾處理廠每天消殺至少2次。
(十三)中高風險區(qū)生活垃圾和建筑垃圾。在正常標準上
(十四)出入市口封堵點位。對工作人員辦公、生活、住宿、休息等場所進行消殺，每天不少于4次;對臨時設置的簡易廁所進行消殺，每天不少于8次;對過往與輛進行消殺，主要是車門、車窗、車輪(建議用75%酒精),車輛駛離后，用含氯消毒液對地面及空氣進行消殺;對出入人員攜帶物品視不同情況進行消殺。
(十五)醫(yī)療機構。嚴格按照行業(yè)規(guī)定。
(一)八四消毒液。推薦室內1:40倍，室外1:30倍，疫情期間，建議1:30倍，對空氣、地面進行噴霧消毒。
(二)酒精消毒。桌面、扶手、電梯按鍵等人體接觸表面使用75%酒精進行擦拭消毒，作用時間30分鐘，酒精擦拭后用干抹布擦拭，以免腐蝕物品表面。對空氣進行噴霧消毒。
(三)二氧化氯泡騰片。疫情期間建議1:160倍，6片配一壺藥(18升)，噴灑消毒用。
(四)其他藥品按說明書規(guī)定使用。
疫情期間的工作方案篇十五
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）主要領導
工作職責：負責全面指導、協調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯網上網服務營業(yè)場所（網吧、網咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位，復產復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯防聯控的濃厚氛圍。
（三）所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產復工企業(yè)要對所有的生產加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產復工，復產復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現員工體溫有超過37、3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自xx?。ㄌ貏e是xx市）、xx省、xx省、xx省等區(qū)內外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯防聯控工作的，一經核實，一律關停。
（一）企業(yè)計劃復工
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產防控措施。
（二）企業(yè)到現場提交申請材料
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xxx縣城區(qū)范圍內的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現場核查、材料審核
縣市場監(jiān)管局統一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產企業(yè)申請材料并進行現場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書
縣市場監(jiān)管局根據各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
（五）企業(yè)按計劃復工復產
主管部門協同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現確診病例，則繼續(xù)生產經營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統一收集、分派任務。
所有信息和數據請發(fā)至郵箱：xxx，聯系電話：xxx。
疫情期間的工作方案篇十六
根據安徽省人力資源和社會保障廳等五部門《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》（皖人社明電〔2020〕26號）和六安市人社局《關于疫情防控期間開展線上職業(yè)培訓有關問題的通知》（六人社秘〔2020〕23號）精神，為切實做好疫情防控期間職業(yè)技能培訓工作，指導和監(jiān)督線上培訓有序開展，讓線上培訓和學習過程可查詢、可追溯，保證線上培訓和后期線下培訓相銜接，制訂本實施方案。
(二）我縣民辦職業(yè)培訓學校等機構在疫情解除之前，線上組織開展“六類人員”免費技能培訓的。
(一）線上培訓內容
按照《安徽省人力資源和社會保障廳安徽省財政廳關于印發(fā)安徽省職業(yè)技能提升行動實施方案（2019—2021年）政策釋義的通知》（皖人社秘〔2019〕278號）等文件規(guī)定的職業(yè)（工種）范圍。并將傳染病防控常識等健康教育內容嵌入線上職業(yè)技能培訓課程，提升勞動者健康素養(yǎng)。
(二）線上培訓方式
1.授課形式：包括在線直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等，也可根據工種特點，適當增加適合線上授課、居家練習的基礎操作內容。
2.培訓路徑：一是依托“中國職業(yè)培訓在線”、“工業(yè)和信息化技術技能人才網上學習平臺”、“技能強國-全國產業(yè)工人技能學習平臺”、“學習強國”技能頻道、“中國國家人事人才培訓網”等線上職業(yè)技能培訓平臺。二是依托企業(yè)、培訓機構自主開發(fā)或委托第三方開發(fā)的互聯網線上平臺、微信小程序、各類app等。三是其它社會機構開發(fā)的與施訓工種(職業(yè)）相關的線上課程。
原則上通過電話、培訓工作交流群等方式進行政策咨詢；培訓開展前通過“安徽職業(yè)培訓信息管理系統”向縣人社部門提交開班申請和錄入參訓人員實行實名制管理，人社部門（經辦機構）通過系統審核后提出“同意”或“不同意”的意見，不同意開班的須說明理由；必要的紙質材料（營業(yè)執(zhí)照、培訓申請等）可通過就業(yè)培訓交流群發(fā)送電子掃描件傳遞。
線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時，按不超過40%計入所培訓的工種（職業(yè)）總課時。企業(yè)開展培訓原則上不少于80個課時。民辦職業(yè)培訓學校開展培訓按2019年省人社廳規(guī)定的各工種課時執(zhí)行。疫情結束后一年內，企業(yè)、培訓機構應組織線下實訓及結業(yè)考試（鑒定考核），并按要求保留培訓紙質資料。培訓結束由縣人社、財政部門按規(guī)定兌現培訓補貼。
企業(yè)、培訓機構無論采取哪一種線上培訓方式，都要確保線上培訓有注冊（簽到）和累計課時的截圖證明，做到學習過程有痕跡可查。
疫情防控期間企業(yè)新錄用人員崗前技能培訓的補貼標準由人均800元提高到人均1000元，培訓對象擴大到與企業(yè)簽訂勞動合同或構成事實勞動關系且入職不超過12個月的`所有員工；將職工轉崗轉業(yè)培訓的實施主體從重點企業(yè)（困難企業(yè)）擴大到所有企業(yè)，補貼標準為人均1200元（以上新標準暫時執(zhí)行到2020年5月上旬）。普通勞動者、企業(yè)在崗員工技能提升等培訓遵照皖人社秘〔2019〕278號文執(zhí)行。
(一）開展線上職業(yè)技能培訓，既是提升勞動者職業(yè)技能水平的重要途徑，也是減少疫情防控期間人員聚集的有效方式。既是減輕疫情影響期間各類企業(yè)因停工造成的成本負擔，也是促進企業(yè)穩(wěn)崗、維護社會穩(wěn)定的重要措施。各培訓機構和企業(yè)要把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，統一思想、提高認識、熱情服務，切實把這一惠民惠企政策落到實處。
(二）企業(yè)或培訓機構在我縣相關部門規(guī)定的疫情期間不得組織線下培訓、實訓或評價活動。
(三）各申報單位對線上培訓對象、培訓內容和形式、培訓過程真實性負責，并配合接受事中事后監(jiān)管。
疫情期間的工作方案篇十七
1、工廠收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
2、統計儲備的醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
3、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯系等預案。
1、工廠各級部門提前統計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的'員工、相關方(含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方)進入工廠前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、特別關注：消化道癥狀職工!
5、所有員工、外來人員、訪客進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告工廠及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩(長期業(yè)務方工廠提供臨時預備口罩)。
6、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過湖北省等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，工廠按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，不予扣款罰款。
7、乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車后應及時使用洗手液洗手，通勤車使用后必須立即消毒、更換椅墊套，安排專人管理檢查。
8、復工復產前，上班前，各工廠組織醫(yī)務人員對工廠所有場所進行一次消毒，之后每三天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
9、確認各工廠集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經宰殺未經檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。餐具統一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
10、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
11、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
12、復工后，工廠組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
13、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(控制室等)必須佩戴口罩及其他防護用品。禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
14、各工廠的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風(不含中央空調)，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。
15、工廠在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議，盡量減少或停止因公出行、聚會等。如需要，須向各級管理層報告并取得同意。
16、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。
17、對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，釋放狠抓落實、不容松懈的強烈信號。
2、一般管控制要求：
a、每日早晨測量體溫;
c、改變食堂布局，取消面對面座位;
d、根據部門、車間實施分時段就餐;
e、提倡自備餐具;
f、下班及時洗手消毒;
g、到家、宿舍后再行洗手消毒。
3、處置措施及流程：
a、日常體溫檢測發(fā)現發(fā)燒員工;
b、禁止入廠;
c、報告醫(yī)生及主管;
d、廠醫(yī)做好防護陪同赴發(fā)熱門診就醫(yī);
e、醫(yī)生診斷未明確與新型冠狀病毒肺炎有關疾病;
f、居家隔離(單獨宿舍居住);
g、痊愈。
4、發(fā)現消化道癥狀及其它與新型冠狀病毒肺炎癥狀類似的員工，處置措施及流程同上。
疫情期間的工作方案篇十八
為了強化公司及工程項目工地施工現場安全生產管理，保障復工后生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，并根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。
1、開展復工的安全生產條件檢查;
2、強化對關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的復工檢查;
3、積極開展安全生產教育培訓活動;
4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態(tài)、勞保用品等的落實情況進行檢查。
根據工作需要，成立復工復產領導小組：
組長：
副組長：
組員：
檢查要求全面、深入、細致。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規(guī)程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生。
1、提升認識，精心組織
要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織并制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。
2、強化領導，落實責任
要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹松懈的思想，切實強化節(jié)后復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細致。復工復產領導小組，要充分發(fā)揮積極性、主動性，完善規(guī)章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。
3、加強在建項目復工前的安全培訓和教育
（1）要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工后的安全注意事項，著力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節(jié)后新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業(yè)。
（2）嚴格執(zhí)行特殊工種作業(yè)人員持證上崗制度，無特種作業(yè)操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業(yè)，切實從源頭上減少安全隱患，確保節(jié)后安全生產的順利展開。
（3）針對員工可能出現的“假期綜合征”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人為操作失誤引發(fā)的生產安全事故。
本次節(jié)后復工檢查需做到檢查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建筑安全生產事故的發(fā)生，檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門及項目部限期整改，且要求做到各安全隱患整改閉環(huán)。
疫情管控：各在建工地即將面臨全面復工復產，各部門及項目部要重視疫情管控工作，按照疫情管控各項工作要求落實到位。（1、排查登記到位：排查近期從中高風險地區(qū)反鎮(zhèn)務工人；2、門崗登記到位：做到外來人員入場登記測溫查碼到位；3、物資儲備：防疫物資儲備到位；4、密集場所消殺：做到會議室、員工宿舍、食堂、辦公區(qū)域日常消殺到為；5、防控臺賬：疫情防控應急預案、方案、排查、登記等各項工作留痕到位。）
履職到位：需提前排查工地上各項隱患、狠抓隱患落實（項目經理需牽頭做好復工復產各項工作）項目復工復產前所有復工手續(xù)完成后方可進行施工作業(yè)。
用電方面：由各甲代牽頭，對宿舍、施工現場及配電區(qū)域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對施工場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。
機械方面：要組織作業(yè)人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異?，F象。
現場安全防護方面：現場臨邊防護、圍擋等是否存在安全隱患因素，安全標識、施工人員安全帽、安全帶等安全防護用品（符合質量要求）是否到位。
消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，并對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。